Au 31/03/25, il existe plusieurs plans d'attribution d'actions gratuites
en cours au sein du cabinet Wavestone. Leurs b\u00e9n\u00e9ficiaires
doivent rester pr\u00e9sents dans les effectifs du cabinet jusqu'au jour
de l'attribution d\u00e9finitive.
La constatation des avantages respectifs correspondant \u00e0
chacun de ces plans ainsi accord\u00e9s a \u00e9t\u00e9 comptabilis\u00e9e en tant
que provision pour un montant de 5 651 milliers d'euros dans les
charges de personnel, contre 4 420 milliers d'euros pour l'exercice
pr\u00e9c\u00e9dent. La contrepartie de cette provision est pr\u00e9sent\u00e9e dans
les capitaux propres dans les comptes au 31/03/25.
Le d\u00e9tail de ces plans d'attribution d'actions gratuites est pr\u00e9sent\u00e9 ci-dessous :
Plan Key People n\u00b0 16
Plan salari\u00e9s n\u00b0 17
Plan International Tous n\u00b0 3
Plan Key People n\u00b0 17
Plan salari\u00e9s n\u00b0 18
Plan International Tous n\u00b0 4
Plan sp\u00e9cial catch-up 2024
Plan Key People n\u00b0 18
Au cours de l'ann\u00e9e, Wavestone a proc\u00e9d\u00e9 aux attributions d'actions gratuites suivantes.
Attribution d\u00e9finitive selon le plan du 06/07/21
(\u00ab Plan Key People n\u00b0 15 \u00bb)
Le 06/07/21, un plan d'attribution d'actions gratuites d\u00e9nomm\u00e9
\u00ab Plan Key People n\u00b0 15 \u00bb a \u00e9t\u00e9 mis en place dans le cadre du
dispositif d'\u00e9pargne salariale du cabinet. Ce \u00ab Plan Key People
n\u00b0 15 \u00bb concerne les collaborateurs salari\u00e9s cl\u00e9s du cabinet
Wavestone, d\u00e9sign\u00e9s par le Conseil d'administration sur
recommandation du Comit\u00e9 des r\u00e9mun\u00e9rations.
La p\u00e9riode d'acquisition de ce plan, qui \u00e9tait de trente-six
(36) mois, est venue \u00e0 expiration le 06/07/24.
L'attribution initiale portait sur un nombre maximum de
55 499 actions. Compte tenu des conditions du plan,
49 657 actions ont \u00e9t\u00e9 d\u00e9finitivement acquises par 17 salari\u00e9s
\u00e0 l'issue de la p\u00e9riode d'acquisition.
Les actions livr\u00e9es dans le cadre du \u00ab Plan Key People n\u00b0 15 \u00bb sont
des actions existantes, pr\u00e9alablement acquises par la soci\u00e9t\u00e9
dans le cadre d'un programme de rachat d'actions.
Attribution d\u00e9finitive selon le plan du 06/07/22
(\u00ab Plan salari\u00e9s n\u00b0 16 \u00bb)
Le 06/07/22, un plan d'attribution d'actions gratuites d\u00e9nomm\u00e9
\u00ab Plan salari\u00e9s n\u00b0 16 \u00bb a \u00e9t\u00e9 mis en place dans le cadre du dispositif
d'\u00e9pargne salariale du cabinet. Ce \u00ab Plan salari\u00e9s n\u00b0 16 \u00bb concerne
les collaborateurs salari\u00e9s du cabinet Wavestone selon l'option
qu'ils ont retenue dans le cadre du dispositif d'actionnariat salari\u00e9.
La p\u00e9riode d'acquisition de ce plan, qui \u00e9tait de vingt-quatre
(24) mois, est venue \u00e0 expiration le 06/07/24.
L'attribution initiale portait sur un nombre maximum de
60 322 actions. Compte tenu des conditions du plan,
44 530 actions ont \u00e9t\u00e9 d\u00e9finitivement acquises par 1 077 salari\u00e9s
\u00e0 l'issue de la p\u00e9riode d'acquisition.
Les actions livr\u00e9es dans le cadre du \u00ab Plan salari\u00e9s n\u00b0 16 \u00bb sont des
actions existantes, pr\u00e9alablement acquises par la soci\u00e9t\u00e9 dans
le cadre d'un programme de rachat d'actions.
Attribution d\u00e9finitive selon le plan du 06/07/22
(\u00ab Plan International Tous n\u00b0 2 \u00bb)
Le 06/07/22, un plan d'attribution d'actions gratuites d\u00e9nomm\u00e9
\u00ab Plan International Tous n\u00b0 2 \u00bb a \u00e9t\u00e9 mis en place dans le cadre
du dispositif d'\u00e9pargne salariale du cabinet. Ce \u00ab Plan International
Tous n\u00b0 2 \u00bb concerne les collaborateurs salari\u00e9s des filiales
\u00e9trang\u00e8res du cabinet Wavestone ayant souscrit au FCPE
d'actionnariat salari\u00e9 \u00ab Wavestone Shares \u00bb ou des actions
Wavestone sous la forme nominative, dans le cadre du dispositif
d'actionnariat salari\u00e9 international de 2022.
La p\u00e9riode d'acquisition du \u00ab Plan International Tous n\u00b0 2 \u00bb qui \u00e9tait
de vingt-quatre (24) mois, est venue \u00e0 expiration le 06/07/24.
L'attribution initiale portait sur un nombre maximum de
9 036 actions. Compte tenu des conditions du plan, 8 084 actions
ont \u00e9t\u00e9 d\u00e9finitivement acquises par 82 salari\u00e9s \u00e0 l'issue de la
p\u00e9riode d'acquisition.
Les actions livr\u00e9es dans le cadre du \u00ab Plan International Tous n\u00b0 2 \u00bb
sont des actions existantes, pr\u00e9alablement acquises par la
soci\u00e9t\u00e9 dans le cadre d'un programme de rachat d'actions.
Par ailleurs, sur autorisation de l'Assembl\u00e9e g\u00e9n\u00e9rale annuelle, le
Conseil d'administration a d\u00e9cid\u00e9, lors de sa r\u00e9union du 03/06/24,
de mettre en \u0153uvre les plans pr\u00e9sent\u00e9s ci-apr\u00e8s.