CONSTI OYJ VUOSIKERTOMUS
ASTETTA KESTÄVÄMPI
2 3
Sisältö
Kannen kuva: Pasi Salminen
Consti lyhyesti 4
Toimitusjohtajan katsaus 7
Strategia 8
Hallituksen toimintakertomus 14
Tilinpäätös 29
Konsernin laaja tuloslaskelma 30
Konsernitase 31
Laskelma konsernin oman pääoman muutoksista 32
Konsernin rahavirtalaskelma 33
Konsernitilinpäätöksen liitetiedot 34
Emoyhtiö 61
Emoyhtiön tuloslaskelma, FAS 62
Emoyhtiön tase, FAS 63
Emoyhtiön rahoituslaskelma, FAS 65
Emoyhtiön tilinpäätöksen liitetiedot, FAS 66
Hallituksen voitonjakoehdotus 74
Hallituksen toimintakertomuksen ja tilinpäätöksen allekirjoitukset 75
Tilintarkastuskertomus 76
Selvitys hallinto- ja ohjausjärjestelmästä 78
Hallitus 83
Johtoryhmä 84
Tunnusluvut ja tietoa osakkeenomistajille 87
Tunnusluvut ja tunnuslukujen laskentakaavat 88
Vertailukelpoisuuteen vaikuttavat erät 90
Tietoa sijoittajille ja osakkeenomistajille 92
Consti sijoituskohteena 94
Kuva: Pasi Salminen
4 5
CONSTI OYJ CONSTI LYHYESTI
CONSTI LYHYESTI
Consti on yksi Suomen johtavista
korjausrakentamiseen ja taloteknisiin
palveluihin keskittyneistä yhtiöistä.
Consti tarjoaa kattavasti korjausrakentamisen ja talo-
tekniikan sekä valikoidusti uudisrakentamisen palvelui-
ta taloyhtiöille, yrityksille ja sijoittajille sekä julkiselle sek-
torille. Lisäksi tarjontaan kuuluvat palvelu-urakointi sekä
huolto- ja ylläpitopalvelut. Toiminta on keskittynyt Suomen
kasvukeskuksiin.
Liiketoiminta on jaettu neljään toimialaan:
• Taloyhtiöt
• Yritykset
• Julkiset
• Talotekniikka
Consti-konsernin emoyhtiö on Consti Oyj. Konserniin kuu-
luivat vuoden 2022 lopussa emoyhtiön kokonaan omista-
mina tytäryhtiöinä Consti Korjausrakentaminen Oy, Consti
Talotekniikka Oy ja RA-Urakointi Oy. Liiketoiminta raportoi-
daan yhtenä segmenttinä, minkä lisäksi liikevaihto raportoi-
daan toimialoittain.
CONSTI OYJ CONSTI LYHYESTI
LIIKEVAIHTO
305,2
MILJ. €
Henkilöstö
975
TULOS PER OSAKE
1,10 €
* Operatiivinen rahavirta ennen rahoituseriä ja veroja
vähennettynä investoinneilla aineellisiin ja aineettomiin
käyttöomaisuushyödykkeisiin
VAPAA KASSAVIRTA (milj. €)*
0
-2
-4
-6
-8
2
4
6
8
16
12
20
10
18
14
22
20192018 2020 2021
–7,1
18,3 18,0
5,5
AVAINLUVUT (milj. €) 2018 2019 2020 2021 2022
Liikevaihto 315,8 314,8 274,6 288,8 305,2
Käyttökate -0,5 8,1 11,4 9,2 14,9
Käyttökateprosentti, % -0,1 2,6 4,2 3,2 4,9
Oikaistu liiketulos -2,1 5,4 9,5 9,5 11,4
Oikaistu liiketulosprosentti, % -0,7 1,7 3,5 3,3 3,7
Liiketulos -2,1 4,6 8,2 5,7 11,4
Liiketulosprosentti, % -0,7 1,5 3,0 2,0 3,7
Katsauskauden tulos -2,3 2,7 5,7 3,7 8,5
Osakekohtainen tulos,
laimentamaton (€) -0,30 0,30 0,70 0,47 1,10
Osinko / osake (€) - 0,16 0,40 0,45 0,60*
Tilauskanta 225,1 185,8 177,9 218,6 246,7
Uudet tilaukset 228,5 214,8 214,3 275,1 283,7
Vapaa kassavirta -7,1 4,0 18,3 5,5 18,0
Kassavirtasuhde, % - 48,9 160,3 59,3 120,6
Korollinen nettovelka 19,6 18,9 4,7 14,3 3,9
Omavaraisuusaste, % 25,4 29,8 32,7 29,8 32,9
Velkaantumisaste, % 83,6 64,4 14,1 44,7 10,7
Sijoitetun pääoman tuotto, ROI % -4,5 8,9 13,6 9,2 18,3
Henkilöstö kauden lopussa 1 046 990 927 961 975
LIIKEVAIHDON MAANTIETEELLINEN JAKAUMA
JA TOIMIPAIKAT
75 %
Helsinki ja
Uusimaa
14 %
Tampere ja
Pirkanmaa
11 %
Oulu, Lahti,
Jyväskylä,
Hämeenlinna,
Turku ja muu Suomi
* hallituksen esitys varsinaiselle yhtiökokoukselle
4,0
LIIKEVAIHTO
(milj. €)
20192018 2020 2021
316
315
305
275
289
2022
OIKAISTU LIIKETULOS (milj. €)
0
-2
2
4
6
8
11
10
12
202020192018 2021
9,5 9,5
11,4
–2,1
5,4
2022
2022
LIIKEVAIHTO ASIAKASRYHMITTÄIN
Taloyhtiöt Yritykset Kiinteistösijoittajat Julkinen sektori
2021
2018
2019
36 % 23 %
33 % 29 %
20 % 26 %
17 %
21 %
33 %
24 %
17 %
21 %
2020
18 % 31 %33 %18 %
2022
35 % 24 %
22 %
19 %
6 7
TOIMITUSJOHTAJAN KATSAUS
VAKAA KEHITYS JATKUI
Constin vakaa kehitys jatkui vuonna 2022. Liike-
vaihtomme kasvoi 5,7 prosenttia ja oli noin 305 mil-
joonaa euroa. Samaan aikaan korjausrakentaminen
kasvoi Suomessa arvioiden mukaan noin prosentin.
Korjausrakentamisen kasvu on ollut Suomessa pit-
kään tasaista ja sellaisena sen myös ennustetaan jat-
kuvan. Rakennuksia korjataan, kun tarvetta on.
Liikevaihtomme kasvoi kuluneena vuonna rakentami-
sen toimialoilla. Erityisen vahvaa kasvu oli Taloyhtiöt-
toimialalla pääkaupunkiseudulla. Kokonaisuutena
liikevaihdostamme kolme neljäsosaa muodostui
pääkaupunkiseudulta.
Taloyhtiöiden korjauksissa korostuvat edelleen put-
kiremontit. Myönteisenä kehityksenä olemme huo-
manneet, että yhä useammat asunto-osakeyhtiöt ovat
alkaneet huolehtia talonsa kunnosta aiempaa pitkä-
jänteisemmin. Se näkyy erityisesti julkisivujen ja kat-
tojen huoltokorjauksina. Julkisivu-urakoinnin kehitys
olikin vahvaa myös Constissa. Asunto-osakeyhtiöiden
lisäksi olemme urakoineet asuntoja esimerkiksi erityis-
ryhmille, parantaneet kirkkosalin valaistuksen ener-
giatehokkuutta ja toteuttaneet uudisrakennuskohtei-
ta myös pääkaupunkiseudun ulkopuolella. Monissa
hankkeissa uudisrakentaminen ja korjausrakentaminen
täydentävät onnistuneesti toisiaan.
Talotekniikka-toimialalla onnistuimme kasvatta-
maan tavoitteidemme mukaisesti palveluliiketoimintaa.
Lisäksi Consti Talotekniikka on ollut mukana useissa
vaativissa allianssihankkeissa, ja tälle osaamiselle on
kysyntää muun muassa lähivuosien suurissa sairaala-
hankkeissa pääkaupunkiseudulla.
Kasvua talotekniikkamarkkinoille tuo myös lämmi-
tyksen kallistuminen ja vihreä siirtymä. Osana asiak-
kaalle tarjottavia ratkaisuja kehitimme kuluneena vuon
-
na Consti Optimi -monienergiajärjestelmän, jonka avul-
la kiinteistöjen energiankulutus voidaan jopa puolittaa.
Tämä vastaa samalla vastuullisuustavoitteeseemme,
jonka mukaisesti haluamme tarjota asiakkaillemme
ympäristömyönteisiä palveluita, jotka auttavat asiak-
kaan ilmastotavoitteiden saavuttamisessa.
Hankkeemme etenivät kuluneena vuonna pääosin
suunnitellusti, ja kannattavuutemme parantui pitkä-
jänteisen työmme ansiosta. Kustannusten noususta
huolimatta liiketuloksemme kaksinkertaistui 11,4 mil-
joonaan euroon ja liikevoiton osuus liikevaihdosta nou-
si 3,7 prosenttiin.
Uusia tilauksia saimme noin kolme prosenttia edel-
lisvuotta enemmän. Siitä merkittävä osa saatiin vuo-
den viimeisellä neljänneksellä, jolloin teimme sopi-
mukset Taivallahden peruskoulun peruskorjaamises-
ta, Oulunkylän ala-asteen ja päiväkodin korjaus- ja
uudisrakentamishankkeesta sekä allianssihankkeena
Kuva: Pasi Salminen
toteutettavasta Jorvin sairaalan uuden osastoraken-
nuksen toteutusvaiheen LVI- ja sprinkleritöistä. Vahvan
tilauskertymän ansiosta tilauskantamme kasvoi 12,8
prosenttia ja oli vuoden lopussa noin 247 miljoonaa
euroa.
Ennusteiden mukaan korjausrakentaminen on vuon-
na 2023 ainoa rakentamisen osa-alue, joka kasvaa.
Kasvua odotetaan sekä asuinkorjauksista että muusta
korjausrakentamisesta. Korjausrakentaminen on huo-
mattavasti vähemmän suhdanneherkkää kuin uudisra-
kentaminen, mutta rahoituksen ja energian nopea hin-
nannousu ja voimakas inaatio voivat kuitenkin siirtää
myös joitakin korjaushankkeita.
Vahva tilauskantamme, strategisten hankkeidemme
edistyminen sekä tasaisesti parantunut suorituskykym-
me antavat meille hyvät edellytykset jatkaa positiivista
ja vakaata kehitystämme vuonna 2023.
Lämpimät kiitokset kuluneesta vuodesta asiakkail-
lemme, henkilöstöllemme, kaikille yhteistyökumppa-
neillemme ja omistajillemme.
Esa Korkeela
toimitusjohtaja
CONSTI OYJ TOIMITUSJOHTAJAN KATSAUS
Kuva: Pasi Salminen
C
o
n
s
t
i
n
a
s
i
a
k
a
s
l
ä
h
t
ö
i
s
e
n
o
r
g
a
n
i
s
a
a
t
i
o
r
a
k
e
n
t
e
e
n
t
ä
y
d
e
n
p
o
t
e
n
t
i
a
a
l
i
n
h
y
ö
d
y
n
t
ä
m
i
n
e
n
VISIO
Asiakkaan ykköskumppani
ja rakentamisen moniosaaja
CONSTI
KONSERNISTRATEGIA
2021–2023
MISSIO
Erinomaisella korjausrakentamisen osaamisella parannamme
rakennuskannan arvoa ja ihmisten elämänlaatua. Asiakkaidemme
ja yhteistyökumppaneidemme tyytyväisyys sekä työntekijöidemme
hyvinvointi ovat toimintamme perusta.
Kasvu
nykyliike-
toiminnoissa
Uudet
liiketoiminnat
Tuotannon
tehokkuuden
parantaminen
Henkilöstö ja
johtaminen
Suhteellisen
kannattavuuden
parantaminen
Vastuullisuus
ja kestävä kehitys
* Kassavirtasuhde on vapaa kassavirta jaettuna käyttökatteella. Vapaa kassavirta on operatiivinen kassavirta ennen rahoituskuluja ja veroja vähennettynä investoinneilla aineellisiin ja aineettomiin käyttöomaisuushyödykkeisiin.
Pitkän aikavälin
taloudelliset
tavoitteet
Kasvu: Markkinoita nopeampi
liikevaihdon kasvu
>
5 %
Kannattavuus:
Liikevoittomarginaali
>90 %
Vapaa kassavirta:
Kassavirtasuhde* yli
<2,5x
Taserakenne: Nettovelan ja
oikaistun käyttökatteen suhde
Vuoden 2022
tulokset
Kasvu:
3,7
%
Kannattavuus:
Liikevoittomarginaali
120,6 %
Vapaa kassavirta:
Kassavirtasuhde*
-0,04x
Taserakenne: Nettovelan ja
oikaistun käyttökatteen suhde
5,7 %
8 9
CONSTI OYJ LIIKETOIMINTASTRATEGIA CONSTI OYJ LIIKETOIMINTASTRATEGIA
10 11
Constin strategia kaudelle 2021–2023 perustuu asia-
kaslähtöisen organisaatiorakenteen hyödyntämiseen,
mikä tarkoittaa erityisesti asiakkaille luotavan arvon
laajentamista ja houkuttelevien kasvumahdollisuuk-
sien hyödyntämistä yhtiön nykyisissä liiketoiminnois-
sa sekä laajentumista valikoidusti uudisrakentami-
seen. Tavoitteena on kasvaa kannattavasti.
Keskeinen keino arvonluonnin lisäämiseksi on laa-
jentuminen rakentamisen arvoketjussa. Consti oli vuon-
na 2022 mukana hankesuunnittelussa esimerkiksi
Hoivatilat Oy:lle rakennettavassa Ensikodissa Helsingin
Vallilassa, johon sisältyy sekä korjaus- että uudisra-
kentamista. Osana arvoketjun laajentamista Constin
tavoitteena on vahvistaa huolto- ja ylläpitopalveluita
erityisesti talotekniikassa. Vuonna 2022 kaikkien toi-
mialojen tarjoamien huoltopalveluiden osuus konser-
nin liikevaihdosta kasvoi 13 prosentista 14 prosenttiin.
Arvoketjuajatteluun sisältyy myös hankemuotojen
ja sopimusmallien monipuolisuus. Kuluneena vuonna
allianssihankkeita olivat mm. Helsinki-Vantaan lento-
aseman terminaali 2:n vanhan terminaalin saneeraus.
Myös Vuoden putkiremontti -kilpailun voittanut As Oy
Puotilantie 8:n laaja linjasaneeraus Helsingissä toteu-
tettiin yhteistoimintamallilla. Vuoden aikana käynnis-
tyivät sekä Laakson uuden yhteissairaalan kehitysvai-
heen että Jorvin uuden osastorakennuksen kehitysvai-
heen taloteknisten töiden allianssit. Vuoden lopussa
allekirjoitettiin toteutusvaiheen allianssisopimus Jorvin
uuden osastorakennuksen taloteknisistä töistä.
Toiminnan laajentaminen strategiakaudella uudisra-
kennuskohteisiin aloitettiin vuonna 2021 Järvenpään
Yhteiskoulusta ja Koy Ilmalanrinne 1:lle rakennet-
tavasta toimistorakennuksesta Helsingin Ilmalassa.
Molempien kohteiden on tarkoitus valmistua vuoden
2023 alkupuolella. Toimistotilojen ja julkisten raken-
nusten lisäksi uudisrakentamiskohteita voivat olla esi-
merkiksi teollisuus- ja varastotilat. Talotekniikassa
Consti tarjoaa kattavasti korjausrakentamisen ja talotekniikan sekä
valikoidusti uudisrakentamisen palveluita taloyhtiöille, yrityksille ja
sijoittajille sekä julkiselle sektorille Suomen kasvukeskuksissa. Constin
visio on olla ”Asiakkaan ykköskumppani ja rakentamisen moniosaaja”.
RAKENTAMISEN MONIOSAAJA
Consti on toiminut liike-, toimisto- ja julkisen raken-
tamisen uudisrakentamisessa jo pitkään.
Kannattavan kasvun varmistamiseksi tavoitteena on
toimialan tehokkain tuotanto ja projektien tasainen
suoritustaso. Keskeistä kannattavuuden parantamises-
sa on ollut Constille sopivien kohteiden tunnistami-
nen ja tarjous- ja neuvotteluvaiheiden kehittäminen.
Projektien välisiä kannattavuuseroja on onnistuttu pie-
nentämään myös järjestelmällisellä seurannalla suori-
tuskyvyn mittareita hyödyntäen. Tuotannon tehostami-
seksi jatkettiin lisäksi tahtituotannon käyttöä ja selkiy-
tettiin talotekniikkapalveluiden organisaatiota.
Constin tavoitteena on olla alansa halutuin työnan-
taja. Vuonna 2022 kehitettiin erityisesti perehdytystä
ja tuettiin työmaiden turvallisuusjohtamista sekä laa-
jennettiin koulutustarjontaa.
Constin markkina-asema on vahva erityisesti pää-
kaupunkiseudulla, Pirkanmaalla, Turussa ja Oulussa.
Vuonna 2022 pääkaupunkiseudun osuus konsernin
liikevaihdosta oli 75 prosenttia, mikä on 5 prosentti-
yksikköä enemmän kuin edellisenä vuonna.
Consti näkee korjausrakentamisen kysynnän jatkavan
lähivuosina tasaista kasvuaan samalla, kun kestävän
kehityksen merkitys lisääntyy.
Constin vastuullisuusteemat ovat ympäristömyön-
teisyys, toimitusketju, työturvallisuus ja työhyvinvoin-
ti sekä asiakastyytyväisyys. Osana ympäristömyöntei-
siä palveluita ja asiakkaille luotavan arvon laajennusta
kehitettiin mm. rakennuksen hukkalämpöä hyödyntä-
vä talotekniikkajärjestelmä Consti Optimi, joka aut-
taa vähentämään merkittävästi energiankulutusta ja
lämmityksestä ja jäähdytyksestä aiheutuvia päästöjä.
Vastuullisuusteemoja käsitellään hallituksen toiminta-
kertomuksessa sivulta 20 alkaen ja erillisessä yhteis-
kuntavastuuraportissa, joka julkaistaan vuoden 2023
toisen vuosineljänneksen aikana.
Korjausrakentamisen tarvetta lisäävät:
• Kaupungistuminen
• Väestön ikääntyminen
• Vanheneva rakennuskanta
• Kasvava tarve joustaville ja monikäyttöisille tilaratkaisuille
• Energiatehokkuus ja kestävyysvaatimukset
• Digitaaliset ratkaisut ja teknologiat tuovat mahdollisuuksia ja vaatimuksia myös rakentamiseen.
Konsernistrategia
Henkilöstö ja johtaminen
Johtamisen kehittäminen, henkilöstön
osaamisen, kehittymisen ja työhyvinvoinnin
kehittäminen, monimuotoisuuden
vahvistaminen ja Consti Way -mallin
vieminen päivittäiseen työhön
• Täsmennettiin ja yhdenmukaistettiin rekrytoinnin tukea,
perehdytystä ja kehityskeskusteluja
• Koulutuspolkujen tarkempi määrittely ja
koulutustarjonnan laajentaminen
• Työmaiden turvallisuusjohtamisen tuki
Tuotannon tehokkuus
Toimialan tehokkain tuotanto ja parempi
kannattavuus sekä projektitoimitusten
tasainen suoritustaso
• Projektien väliset erot suoritustasossa pienentyneet
• Laajennettiin tahtituotannon hyödyntämistä
• Jatkettiin projektien laadunhallinnan kehittämistä
• Jatkettiin hankintatoimen kehittämistä
Vastuullisuus ja kestävä kehitys
Ympäristömyönteisyys, työturvallisuus
ja työnhyvinvointi, toimitusketju sekä
asiakastyytyväisyys
• Kehitettiin uusia kiinteistöjen energiatehokkuutta
parantavia ratkaisuja
• Työmaajätteiden kierrätysaste parani
• Aloitettiin työmaiden energiankulutuksen
järjestelmällinen seuranta
• Valmistauduttiin RALAn ympäristösertiointiin
Kasvu nykyliiketoiminnoissa
Hallittu ja kannattava kasvu houkuttelevissa
korjausrakentamisen ja talotekniikan
segmenteissä
• Kasvua erityisesti Taloyhtiöt-toimialalla
• Vahvistettiin markkina-asemaa rivitalokorjauksissa
• Vaativien sairaalaympäristöjen talotekniikkaurakat
Suhteellisen
kannattavuuden parantaminen
Asiakkaille luotavan arvon laajentaminen
sekä liiketoimintaportfolion aktiivinen
hallinta
• Kiinteähintaisten sopimusten osuus pienentynyt ja
tavoitehintaisten sekä laskutöiden osuus kasvanut
• Selkiytettiin talotekniikan organisaatiota
• Vahvistettiin talotekniikan huoltoliiketoimintaa
• Jatkettiin hankekehityksen ja BIM-osaamisen vahvistamista
Uudet liiketoiminnat
Kokonaisvaltainen vastaaminen asiakkaiden
tarpeisiin kasvamalla houkuttelevissa
uudisrakentamisen kohteissa
• Ensikodin uudis- ja korjausrakentamishanke Hoivatilat Oy:lle
• Oulunkylän ala-asteen ja päiväkodin korjaus- ja
uudisrakennushanke
• Valikoidut pienet uudiskohteet alueyksiköissä
Asiakaslähtöisen organisaatiorakenteen
täyden potentiaalin hyödyntäminen
Strategiset tavoitteet 2021–2023 Strategian toteutus vuonna 2022
CONSTI OYJ LIIKETOIMINTASTRATEGIA CONSTI OYJ LIIKETOIMINTASTRATEGIA
1312
CONSTI OYJ TALOUDELLINEN KATSAUS
SISÄLTÖ
Hallituksen toimintakertomus 14
Tilinpäätös 29
Konsernin laaja tuloslaskelma 30
Konsernitase 31
Laskelma konsernin oman pääoman muutoksista 32
Konsernin rahavirtalaskelma 33
Konsernitilinpäätöksen liitetiedot 34
Emoyhtiö 61
Emoyhtiön tuloslaskelma, FAS 62
Emoyhtiön tase, FAS 63
Emoyhtiön rahoituslaskelma, FAS 65
Emoyhtiön tilinpäätöksen liitetiedot, FAS 66
Hallituksen voitonjakoehdotus 74
Hallituksen toimintakertomuksen ja tilinpäätöksen allekirjoitukset 75
Tilintarkastuskertomus 76
Selvitys hallinto- ja ohjausjärjestelmästä 78
Hallitus 83
Johtoryhmä 84
Tunnusluvut ja tietoa osakkeenomistajille 87
Tunnusluvut ja tunnuslukujen laskentakaavat 88
Vertailukelpoisuuteen vaikuttavat erät 90
Tietoa sijoittajille ja osakkeenomistajille 92
Consti sijoituskohteena 94
TALOUDELLINEN
KATSAUS
Uutta ja kierrätettyä Lippulaivassa
Consti vastasi vuonna 2022 valmistuneen Kaupunkikeskus Lippulaivan ilmanvaihtokonehuoneiden LVI-
urakasta laitehankintoineen. Lisäksi Cityconin omistamassa, Espoonlahdessa sijaitsevassa kauppakeskuk-
sessa on toteutettu pitkälti yli toistakymmentä liiketilaremonttia. Viimeisimpiin projekteihin kuuluu Ukraina
Help Center, joka on erinomainen esimerkki vanhan materiaalin hyötykäytöstä.
1312
Kuva: Kuvatoimisto Kuvio
14 15
CONSTI OYJ HALLITUKSEN TOIMINTAKERTOMUS CONSTI OYJ HALLITUKSEN TOIMINTAKERTOMUS
Lähde: Euroconstruct, marraskuu 2022
Suomen talonrakentamisen markkina (mrd €)
–0,7 % Keskimääräinen vuotuinen kasvu 2008–2022
1,2 % Keskimääräinen vuotuinen kasvu 2008–2022
–6,2 % Keskimääräinen vuotuinen kasvuennuste 2022–2025
1,0 % Keskimääräinen vuotuinen kasvuennuste 2022–2025
30
25
20
15
10
5
0
2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 20172016 2018 2019 2020 2021 2022 2023 2024 2025
13,9 mrd €
17,1 mrd €
Korjausrakentaminen Uudisrakentaminen
2,4 %
–24,4 %
2,0 %
13,6 %
0,5 %
14,1 %
2,2 %
–9,5 %
–0,9 %
9,0 %
2,7 %
–7,8 %
1,1 %
–5,9 %
0,9 %
–7,2 %
1,8 %
6,7 %
–1,3 %
6,5 %
1,3 %
–9,7 %
0,0 %
-2,8 %
0,8 %
6,6 %
3,6 %
–4,0 %
0,6 %
5,2 %
1,1 %
–4,7 %
1,1 %
–6,7 %
Suomen rakennuskanta rakennusvuoden mukaan (milj. m
2
)
0
10
20
30
40
50
60
70
80
90
100 Toimitilat ja julkiset rakennukset
Asuinrakennukset
Lähde: Tilastokeskus, toukokuu 2022
-1920
12
20
8
1921–
1939
13
20
7
1940–
1959
36
52
16
1960–
1969
33
52
19
1970–
1979
54
83
29
1980–
1989
54
90
36
2000–
2009
38
66
27
1990–
1999
36
59
23
2010–
2019
34
57
23
2020–
6
11
4
HALLITUKSEN TOIMINTAKERTOMUS
Consti on yksi Suomen johtavista korjausrakentamiseen ja talotek-
nisiin palveluihin keskittyneistä yhtiöistä. Consti tarjoaa kattavasti
korjausrakentamisen ja talotekniikan sekä valikoidusti uudisraken-
tamisen palveluita taloyhtiöille, yrityksille ja sijoittajille sekä julki-
selle sektorille Suomen kasvukeskuksissa.
Toiminta on jaettu neljään toimialaan: Taloyhtiöt, Yritykset, Julki-
set ja Talotekniikka. Kaikkiin toimialoihin sisältyy palveluliiketoimin-
taa (Service-toiminta), jota ei raportoida omana toimialanaan. Consti
raportoi kuitenkin Service-toiminnan liikevaihdon tilikausittain. Pal-
veluliiketoiminta sisältää palvelu-urakointia sekä sopimusasiakkaille
toteutettavia huolto- ja ylläpitopalveluja.
Constin liiketoiminta raportoidaan yhtenä segmenttinä. Lisäksi
Consti raportoi liikevaihdon toimialakohtaisesti.
Konsernin emoyhtiö on Consti Oyj. Liiketoimintaa harjoitetaan
emoyhtiön kokonaan omistamissa tytäryhtiössä, jotka ovat Consti
Korjausrakentaminen Oy, Consti Talotekniikka Oy ja RA-Urakointi Oy.
Consti-konsernin vuoden 2022 liikevaihto kasvoi 5,7 prosenttia ja
oli 305,2 (288,8) miljoonaa euroa. Liikevaihto kasvoi Taloyhtiöt-, Yri-
tykset- ja Julkiset-toimialoilla, mutta supistui Talotekniikka-toimialal-
la. Liiketulos oli 11,4 (5,7) miljoonaa euroa. Liiketulos liikevaihdos-
ta oli 3,7 (2,0) prosenttia. Oikaistu liiketulos oli 11,4 (9,5) miljoo-
naa euroa. Oikaistu liiketulos liikevaihdosta oli 3,7 (3,3) prosenttia.
Toimintaympäristö
Suomen talonrakennusmarkkina on jakaantunut viime vuosina lähes
tasan uudisrakentamisen ja korjausrakentamisen kesken.
Vuonna 2022 uudisrakentaminen kasvoi asuinrakentamisen vetä-
mänä korjausrakentamista enemmän. Arviot uudisrakentamisen kas-
vusta asuinrakentamisessa vaihtelevat Rakennusteollisuus RT:n seit-
semästä prosentista Euroconstructin noin kymmeneen prosenttiin.
Muun kuin asuinrakentamisen RT arvioi kasvaneen uudisrakentami-
sessa 2,5 prosenttia ja Euroconstruct 3,5 prosenttia.
Korjausrakentamisen arvioidaan kasvaneen vuonna 2022 noin 0,8–
1,5 prosenttia ja olleen arvoltaan noin 14 miljardia euroa.
Vuonna 2023 sekä asuinrakentamisen että muun kuin asuinraken-
tamisen ennustetaan supistuvan selkeästi. Korjausrakentamisen sen
sijaan ennustetaan jatkavan tasaista kasvuaan.
Korjausrakentamisen kasvu on ollut viimeiset 20 vuotta suhteel-
lisen tasaista. Kasvun ennustetaan pysyvän tasaisena vielä vuosia,
sillä korjausrakentaminen on enemmän tarvelähtöistä ja vähemmän
suhdanneherkkää kuin uudisrakentaminen.
Korjausrakentamisesta lähes kaksi kolmasosaa on asuintalojen kor-
jaamista, ja siitä arviolta yli puolet ammattimaista korjausta. Mui-
den kuin asuinrakennusten osuus on reilu kolmannes. Vuonna 2022
muiden kuin asuinrakennusten korjaaminen kasvoi asuntokorjauk-
sia voimakkaammin.
Asuintalojen korjauksissa korostuu edelleen talotekniikka, jonka
osuus on noin 40 prosenttia korjausrakentamisen arvosta. Talotek-
niikkakorjausten arvioidaan lisääntyvän muuta korjausrakentamista
voimakkaammin myös lähivuosina. Kasvua ylläpitää putkiremontti-
ikään tulleiden asuinrakennusten suuri määrä.
Kasvua talotekniikkamarkkinoille tuo myös lämmityksen kallistu-
minen ja vihreä siirtymä. Tähän asti energiatehokkuutta on paran-
nettu paljolti muun korjausrakentamisen yhteydessä, mutta nopeasti
noussut energian hinta on tuonut energiaremontit kannattaviksi jopa
itsenäisinä hankkeina. Energiatehokkuutta ja rakennuksen kykyä sie-
tää säiden lisääntyviä ääri-ilmiöitä parannetaan sekä talotekniikalla
että rakennusteknisillä ratkaisuilla kuten julkisivukorjauksilla. Kor-
jausrakentaminen on keskeisessä asemassa rakennetun ympäristön
hiilijalanjäljen pienentämisessä, sillä uusien rakennusten määrä kas-
vaa vain noin prosentin vuodessa.
Talotekniikka-alan yritysten tulevaisuuden odotukset ovat kuiten-
kin lyhyellä aikavälillä synkentyneet. Tulevaisuuden näkymiä varjos-
tavat Ukrainan sodan aiheuttama epävarmuus tarvikkeiden ja lait-
teiden hinnoista ja saatavuudesta sekä energian hinta. Tilastokes-
kuksen tekemän kyselyn mukaan korjausrakentamisen hinnat olivat
nousseet syksyllä 2022 yli kymmenen prosenttia edellisvuodesta.
Eniten olivat nousseet putki- ja kattoremonttien hinnat.
Taloteknisten korjausten lisäksi monilla taloyhtiöillä on kasvava
tarve julkisivukorjauksille, jotka ovat usein jääneet taloudellisista
syistä putkiremontin jalkoihin. Korjausrakentamisesta noin viiden-
nes on ylläpitoa ja huoltoa.
Talotekniikkamarkkinoilla Consti toimii asuntorakentamista lukuun
ottamatta myös uudisrakentamisessa. Uudisrakentamisessa toimi-
tilojen rakentaminen alkoi koronan jälkeen piristyä vuoden 2022
lopulla. Myös sairaala- ja opetustilojen rakentaminen kasvoi selkeästi.
Ennusteiden mukaan korjausrakentaminen on vuonna 2023 ainoa
rakentamisen osa-alue, joka kasvaa. Kasvua odotetaan sekä asuin-
korjauksista että muusta korjausrakentamisesta.
Asuntojen uudisrakentamisen ennustetaan supistuvan vuonna
2023 noin 10–13 prosenttia ja muun kuin asuinrakentamisen uudis-
tuotannon noin 1–2 prosenttia. Meneillään olevat sairaala- ja koulu-
hankkeet pitävät kuitenkin palvelurakentamisen hyvällä tasolla. Liike-
ja toimistorakentamisen kasvuun liittyy enemmän epävarmuutta.
Korjausrakentamisen ennustetaan jatkavan noin prosentin kas-
vu-urallaan myös vuonna 2023. Kasvua odotetaan sekä asuinraken-
nusten että muiden rakennusten korjaamisesta.
Asuinrakennusten korjaustarpeen taustalla on Suomen rakennus-
kannan ikä. Asuinrakentaminen oli kiivaimmillaan 1970-luvulla, ja
tuon ajan talotekniikka ja rakenteet vaativat nyt perusteellisia kor-
jauksia. Teknisten korjaustarpeiden rinnalla odotukset asumismuka-
vuudelle ovat nousseet. Toimitilojen korjaustarpeiden taustalla on li-
säksi tilatarpeiden muuttuminen.
Rahoituksen ja energian nopea hinnannousu ja voimakas inaa-
tio voivat kuitenkin siirtää erityisesti taloyhtiöiden korjauksia lyhy-
ellä aikavälillä. Asunto-osakeyhtiöiden valmius korjausinvestointei-
hin selviää suurilta osin keväällä pidettävien yhtiökokousten jäl-
keen. Epävarmuutta rakentamisen näkymiin tuovat myös Ukrainan
sodan voimistama rakennusmateriaalien ja tuotteiden kallistuminen
ja saatavuusongelmat.
Korjausrakentamisen tarvetta lisäävät rakennuskannan iän lisäksi
monet megatrendeiksi nimetyt ilmiöt kuten kaupungistuminen, vä-
estön ikääntyminen, työskentelytapojen muutos, verkkokaupan kas-
vu ja ilmastonmuutos. Sekä uudis- että korjausrakentaminen keskit-
tyvät edelleen voimakkaasti kasvukeskuksiin.
Pitkän aikavälin tavoitteet
Constin missiona on parantaa rakennuskannan arvoa ja ihmisten elä-
mänlaatua. Constin visiona on olla ”Asiakkaan ykköskumppani ja ra-
kentamisen moniosaaja”. Vision ja tavoitteiden saavuttamiseksi Cons-
ti on määritellyt strategian painopistealueet, jotka ovat: kasvu nyky-
liiketoiminnoissa, uudet liiketoiminnat, suhteellisen kannattavuuden
parantaminen, tuotannon tehokkuuden parantaminen, henkilöstö ja
johtaminen sekä vastuullisuus ja kestävä kehitys.
Yhtiön pitkän aikavälin taloudelliset tavoitteet ovat seuraavat:
• Kasvu: markkinoita nopeampi liikevaihdon kasvu
• Kannattavuus: liikevoittomarginaali yli 5 prosenttia
• Vapaa kassavirta: kassavirtasuhde yli 90 prosenttia
• Taserakenne: nettovelan ja oikaistun käyttökatteen
suhde alle 2,5-kertainen
• Yhtiön tavoitteena on jakaa osinkona
vähintään 50 prosenttia tilikauden voitosta.
Liikevaihto, tulos ja tilauskanta
Consti-konsernin vuoden 2022 liikevaihto oli 305,2 (288,8) miljoo-
naa euroa. Liikevaihto kasvoi 5,7 prosenttia. Taloyhtiöt-toimialan lii
-
kevaihto oli 104,0 (90,0), Yritykset-toimialan 104,9 (101,0), Jul-
kiset-toimialan 42,1 (37,7) ja Talotekniikka-toimialan 69,1 (72,9)
miljoonaa euroa. Näihin sisältyvän Service-toiminnan liikevaihto kas-
voi 10,4 prosenttia ja oli 41,8 (37,8) miljoonaa euroa.
Liikevaihto kasvoi Taloyhtiöt-, Yritykset- ja Julkiset-toimialoilla,
mutta supistui Talotekniikka-toimialalla. Taloyhtiöt-toimialan liike-
vaihto kasvoi 15,5 %, ja kasvu oli erityisen vahvaa pääkaupunkiseu-
dulla. Julkiset-toimialalla liikevaihtoa kasvattivat kesällä 2021 aloi-
tetut uudishankkeet. Yritykset-toimialan liikevaihto kasvoi pääkau-
punkiseudulla. Talotekniikka-toimialalla liikevaihto kasvoi palvelulii-
ketoiminnassa, mutta supistui taloteknisessä urakoinnissa.
Vuoden 2022 liiketulos oli 11,4 (5,7) miljoonaa euroa. Liiketulos
liikevaihdosta oli 3,7 (2,0) prosenttia. Vuoden 2022 oikaistu liiketu-
los oli 11,4 (9,5) miljoonaa euroa. Oikaistu liiketulos liikevaihdosta
oli 3,7 (3,3) prosenttia. Osakekohtainen tulos (laimentamaton) oli
1,10 (0,47) euroa. Operatiivisesti vuosi 2022 sujui odotusten mu-
kaisesti, ja hankkeet etenivät pääosin suunnitellusti. Kannattavuus
parani, vaikka kustannusinaatio heikensi tulosta sekä nousseiden
rakennuskustannusten että kohonneiden epäsuorien kustannusten
kautta. Vertailukaudella vertailukelpoisuuteen vaikuttavia eriä olivat
kesäkuussa 2021 saatu välitystuomio sekä välimiesmenettelyä kos-
kevat oikeudenkäyntikulut.
Liikevaihto (milj. €)
2020
86,1
90,6
41,4
69,3
274,6
Taloyhtiöt Yritykset Julkiset Talotekniikka
2021
90,0
101,0
37,7
72,9
288,8
2022
104,0
104,9
42,1
69,1
305,2
Käyttökate, liiketulos ja oikaistu liiketulos (milj. €)
Käyttökate
2020 2021 2022
11,4
14,9
Liiketulos
2020 2021 2022
8,2
5,7
9,2
11,4
Oikaistu liiketulos
2020 2021 2022
9,59,5
11,4
16 17
CONSTI OYJ HALLITUKSEN TOIMINTAKERTOMUS CONSTI OYJ HALLITUKSEN TOIMINTAKERTOMUS
Vuoden aikana saatujen uusien tilausten arvo kasvoi 3,1 prosenttia
ja oli 283,7 (275,1) miljoonaa euroa.
Uudet tilaukset (milj. €)
2020 2021 2022
214,3
275,1
283,7
Nettovelkaantumisaste (%)
2020 2021 2022
14,1
44,7
Korollinen nettovelka (milj. €)
2020 2021 2022
4,7
14,3
Vuoden lopun henkilöstöstä 3 (3) prosenttia työskenteli määräaikai-
sella työsopimuksella. Toimihenkilöitä oli vuoden lopussa 393 (403)
ja työntekijöitä 582 (558).
Constin henkilöstöstä oli vuoden 2022 lopussa 87 (88) prosent-
tia miehiä. Henkilöstöstä 13 (12) prosenttia oli naisia, mikä on hie-
man enemmän kuin alalla keskimäärin.
Konsernin emoyhtiö
Taloyhtiöt
Yritykset
Julkiset
Talotekniikka
328
10
47
222
320
Henkilöstö (tilikauden lopussa)
2020 2021 2022
927
325
14
49
216
357
961
2021:
(3 % | 97 %)
97 %3 %
Määräaikainen
Vakituinen
Investoinnit
Investoinnit aineettomiin ja aineellisiin hyödykkeisiin vuonna 2022
olivat 1,5 (1,4) miljoonaa euroa eli 0,5 (0,5) prosenttia yhtiön liike-
vaihdosta. Suurimmat investointierät kohdistuivat aineellisiin käyttö-
omaisuushyödykkeisiin, joihin sisältyy pääosin kone- ja kalustohan-
kintoja. Investoinnit käyttöoikeusomaisuuseriin (IFRS 16) vuonna
2022 olivat 1,3 (4,9) miljoonaa euroa ja liittyivät pääosin tuotan-
toautojen uusittuihin leasingsopimuksiin sekä toistaiseksi voimassa
olevien, toimitiloja ja varastoja koskevien vuokrasopimusten käsitte-
lyyn IFRS 16 -standardin mukaisesti.
Yritysostoihin ja liiketoimintakauppoihin liittyvät investoinnit vuon-
na 2022 olivat 0,0 (1,7) miljoonaa euroa.
Rahoitus ja taloudellinen asema
Vuoden 2022 liiketoiminnan operatiivinen rahavirta ennen rahoitus-
eriä ja veroja oli 19,5 (6,9) miljoonaa euroa. Vapaa kassavirta oli
18,0 (5,5) miljoonaa euroa. Kassavirtasuhde oli 120,6 (59,3) pro-
senttia. Vuoden 2022 liiketoiminnan rahavirtaan vaikuttivat posi-
tiivisesti operatiivisen tuloksen parantuminen sekä käyttöpääoman
muutos. Käyttöpääoman muutoksen rahavirtavaikutus vuonna 2022
oli 4,4 (-2,9) miljoonaa euroa.
Consti-konsernin rahavarat 31.12.2022 olivat 20,9 (18,1) miljoo-
naa euroa. Lisäksi yhtiöllä on nostamattomia tililimiittisopimuksia
ja käyttämättömiä shekkitililimiittejä yhteensä 8,0 (8,0) miljoonaa
euroa. Konsernin korolliset velat olivat 24,8 (32,3) miljoonaa euroa.
Korollisissa rahalaitoslainoissa sovelletaan kahta taloudellista kove-
nanttia, jotka perustuvat konsernin korollisen nettovelan ja oikaistun
käyttökatteen suhdelukuun sekä velkaantumisasteeseen. Katsauskau-
den lopussa konsernin korollinen nettovelka oli 3,9 (14,3) miljoonaa
euroa ja nettovelkaantumisaste 10,7 (44,7) prosenttia. Tilinpäätös-
hetkellä konsernin korollisen nettovelan ja oikaistun käyttökatteen
suhdeluku vahvistettujen laskentaperiaatteiden mukaisesti oli alle
kovenantin maksimitason.
Taseen loppusumma 31.12.2022 oli 123,3 (119,0) miljoonaa euroa.
Aineellisten käyttöomaisuushyödykkeiden määrä taseessa oli katsa-
uskauden päättyessä 7,7 (8,6) miljoonaa euroa. Omavaraisuusaste
oli 32,9 (29,8) prosenttia.
Consti Oyj:n lokakuussa 2019 käynnistämän 50 miljoonan eu-
ron kotimaisen yritystodistusohjelman puitteissa Consti voi laskea
liikkeelle alle vuoden mittaisia yritystodistuksia. Vuoden 2022 ai-
kana Consti laski liikkeelle yhteensä 12,5 miljoonaa euroa uusia
alle vuoden mittaisia yritystodistuksia. Samalla ajanjaksolla erään-
tyi aiemmin liikkeeseen laskettuja yritystodistuksia yhteensä 17,5
miljoonaa euroa.
Constin kesäkuussa 2021 uudelleenrahoittamaan pitkäaikaiseen
lainaan sisältyy pidennysoptio, jolla lainan maturiteettia on mah-
dollista pidentää kahdessa osassa maksimissaan kahdella vuodella.
Consti käytti ensimmäisen pidennysoption toukokuussa 2022, mikä
pidensi lainan maturiteettia yhdellä vuodella.
Tutkimus- ja kehitystoiminta
Tutkimus- ja kehitystoiminta muodostuu Constissa strategisesta uu-
sien liiketoimintojen, palveluiden ja menetelmien kehittämisestä sekä
nykyisen liiketoiminnan jatkuvasta parantamisesta.
Liiketoiminnan kehittämisessä keskityttiin edelleen tehokkuutta
parantaviin toimiin, kuten Consti Way -toimintamallien määrittelyi-
hin, hankekehityksen ja hankintatoimen osaamisten vahvistamiseen
sekä ympäristömyönteisten tuotteiden ja palveluiden sekä vastuulli-
suuden seurantamenetelmien kehittämiseen.
Ympäristömyönteisinä palveluina kehitettiin Consti Optimi -talo-
tekniikkajärjestelmä, joka hyödyntää rakennuksen lämmitykseen ja
jäähdytykseen hukkalämpöjä, aurinkolämpöä ja -sähköä sekä geo-
energiaa. Simulointiin perustuvan Consti Optimin avulla saavutetaan
jopa 50 prosentin kokonaisenergiansäästö ja vähennetään merkittä-
västi rakennuksen lämmityksen, jäähdytyksen ja ilmanvaihdon hiili-
jalanjälkeä. Taloyhtiöille lanseerattiin Eco Consti -palvelu sähköauto-
jen latauspisteiden rakentamiseksi muun korjausrakentamisen yhtey-
dessä ja kiinteähintainen putkiremontti Consti Nerokas. Yhteistyössä
alan muiden toimijoiden kanssa kehitettiin Vodavol-julkisivuratkai-
su kerrostalojen betonisandwichelementtirakenteiden korjaamiseen.
Alan yhteisissä hankkeissa korostuivat edelleen yhteistoiminta-
mallit ja lean-menetelmät. Yhteistoimintaurakoilla ja allianssimal-
leilla pyritään parantamaan rakentamisen toimintakulttuuria ja hal-
litsemaan vaativiin korjaushankkeisiin sisältyviä riskejä. Consti on
ollut mukana keväällä 2022 päättyneessä Construction Finland ry:n
vetämässä kolmevuotisessa rakennusalan yhteistyötä edistävässä
RAIN2-hankkeessa ja sen jälkeen aloitetussa RAIN3-hankkeessa,
jonka tavoitteena on tehostaa lean-periaatteita hyödyntämällä raken-
nusalan muutosta, kuten tuottavuuden parantamista ja vihreää siir-
tymää. Consti osallistui myös Työterveyslaitoksen vetämään vuoden
2022 lopussa päättyneeseen hankkeeseen ”Kvartsialtistuminen ja
sen hallinta rakentamisessa”.
Toiminnan vastuullisuuden ja kestävyyden vahvistamiseksi laadit-
tiin muun muassa Constin ympäristöperiaatteet ja valmistauduttiin
RALAn ympäristösertiointiin.
Henkilöstö
Consti-konsernin henkilöstömäärä vuoden 2022 lopussa oli 975
(961). Keskimääräinen henkilöstömäärä vuonna 2022 oli 971 (969
vuonna 2021 ja 971 vuonna 2020). Kauden päättyessä henkilös-
töstä 362 (357) työskenteli Taloyhtiöt-toimialalla, 209 (216) Yrityk-
set-toimialalla, 46 (49) Julkiset-toimialalla ja 345 (325) Talotekniik-
ka-toimialalla. Emoyhtiön palveluksessa oli 13 (14) henkilöä. Vuoden
2022 henkilöstökulut olivat yhteensä 62,7 (59,8) miljoonaa euroa.
Vuoden 2022 aikana Constilla oli käynnissä noin 900 hanketta. Lii-
kevaihdosta kolmannes kertyi Yritykset-toimialan hankkeista, toinen
kolmannes Taloyhtiöt-toimialan hankkeista, reilu viidennes Talotek-
niikasta ja noin 13 prosenttia Julkiset-toimialan hankkeista.
Merkittävimpiä kuluneena vuonna valmistuneita yrityksille ja si-
joittajille tehtyjä hankkeita olivat Työeläkeyhtiö Elolle tehdyt As Oy
Kokkokalliontie 1 ja 3 asuintalojen peruskorjaushankkeet Helsingin
Pitäjänmäessä. Kokonaisuuden viimeinen osa Konalantie 7 valmistui
tammikuussa 2023. Ilmariselle toteutetut Koy Väinämöisenlinnan lii-
ketilojen muutostyöt Helsingin keskustassa valmistuivat marraskuus-
sa 2022. Turussa saatiin valmiiksi Varsinais-Suomen Asumisoikeus
Oy:lle toteutetut Kesäpouta- ja Rauhankatu-hankkeet. Länsi-Uuden-
maan poliisilaitoksen pääpoliisiaseman peruskorjaushankkeen (Yri-
tykset ja Talotekniikka) ensimmäiset osat valmistuivat vuoden 2022
aikana ja hankekokonaisuus valmistuu suunnitellusti alkuvuodesta
2023. Kone Oyj:lle Hyvinkäällä tehtävä toimistotilojen peruskorjau-
surakka käynnistyi kesällä 2022 ja valmistuu vuonna 2023.
Vuoden 2022 merkittävimpiä taloyhtiöiden korjaushankkeita olivat
marraskuussa valmistunut Helsingin keskuspelastusaseman vesi-, vie-
märi- ja kattokorjaus sekä Helsingin kaupungin asunnot Oy:n omis-
taman Pelimannintie 15 peruskorjauksen 3. vaihe, jonka toteutus
jatkuu vuonna 2023. Taloyhtiöt-toimialan kuluneena vuonna aloit-
tamiin korjaushankkeisiin lukeutuivat muun muassa Karakalliontie
1 peruskorjaus Espoossa, As Oy Itäkummun linjasaneeraus Espoos-
sa, As Oy Multisillankatu 3 linjasaneeraus Tampereella sekä As Oy
Kannelmäen julkisivukorjaus Helsingissä.
Talotekniikka-toimialan kohteita kuluneena vuonna olivat muun
muassa Pirkanmaan Voimialle toteutettu tuotantokeittiö Voimian Pa-
dan IVS-urakka Tampereella, Vantaan Energia Oy:lle toteutettu WtE2
jätevoimalaitoksen LVI-työt Vantaalla sekä HUS:lle toteutetut Jorvin
leikkaussalien IV Spr-työt Espoossa. Lisäksi Consti Talotekniikka to-
teutti Kauppakeskus Redin S-Marketin LVIS Spr-työt Helsingissä ja
Citymarket Turtolan IV-saneeraustyöt Tampereella.
Merkittävimpiä julkisen sektorin kohteita kuluneena vuonna olivat
Helsingin kaupungille toteutettu Lauttasaaren ala-aste ja viimeiste-
lyvaiheessaan olevat Helsingin Ilmalanrinteeseen uudishankkeena
rakennettavat kaksi uutta Gold-tasoista LEED-luokitusta tavoitte-
levaa toimistotaloa sekä käynnissä oleva uudiskouluhanke Järven-
pään Yhteiskoulu.
Julkiset-toimiala jatkaa kouluhankkeiden parissa myös kuluvana
vuonna saatuaan toteutettavakseen Taivallahden peruskoulun sekä
Oulunkylän ala-asteen ja päiväkodin. Talotekniikka-toimialan uu-
sina kohteina aloitettiin Espooseen rakennettavan Jorvin sairaalan
uuden osastorakennuksen ja Helsinkiin rakennettavan Laakson yh-
teissairaalan allianssien kehitysvaiheet. Constin valinta toteutusvai-
heen allianssiin varmistui Jorvin sairaalan osalta tammikuussa 2023.
Päätös Laakson yhteissairaalan toteutusvaiheen allianssista tehdään
myöhemmin vuonna 2023.
Tilikauden 2022 lopun tilauskanta kasvoi 12,8 prosenttia edelli-
sen tilikauden lopun tilauskantaan verrattuna ja oli 246,7 (218,6)
miljoonaa euroa.
Vuoden 2022 teemoja olivat erityisesti henkilöstön pysyvyyteen ja
sitoutumiseen liittyvät asiat. Uuden henkilön perehdytykseen liitty-
vät prosessit ja tukimateriaalit uudistettiin. Tavoitteena on, että jo-
kainen uusi työntekijä tuntee itsensä tervetulleeksi ja tärkeäksi, ja
samalla pyritään varmistamaan yhteisten toimintamallien juurtumi-
nen organisaatioon. Perehdyttämisen lisäksi Consti Akatemia laajensi
tarjontaansa ja Akatemian toiminnan tunnettuuteen organisaatiossa
panostettiin vahvalla viestinnällä. Sisällöllisesti erityistä huomiota
kiinnitettiin tietojärjestelmien käytön perehdyttämiseen niin uusilla
kuin vanhoilla työntekijöillä.
Tilauskanta (milj. €)
31.12.2020 31.12.2021 31.12.2022
177,9
218,6
246,7
Vapaa kassavirta (milj. €)
2020 2021 2022
5,5
18,3
18,0
3,9
10,7
345
13
46
209
362
975
2021:
(42 % | 58 %)
60 %40 %
Toimihenkilöt
Työntekijät
2021:
(12 % | 88 %)
Nainen
Mies
13 % 87 %
18 19
CONSTI OYJ HALLITUKSEN TOIMINTAKERTOMUS CONSTI OYJ HALLITUKSEN TOIMINTAKERTOMUS
Johtoryhmä
Consti Oyj:n johtoryhmä muodostui katsauskauden päättyessä toimi-
tusjohtaja Esa Korkeelan lisäksi seuraavista henkilöistä: Joni Sorsa-
nen, talousjohtaja; Risto Kivi, toimialajohtaja Taloyhtiöt; Jukka Mä-
kinen, toimialajohtaja Yritykset; Jukka Kylliö, toimialajohtaja Julki-
set; Heikki Pesu, toimialajohtaja Talotekniikka; Pirkka Lähteinen,
Yritykset-toimialan aluejohtaja; Heikki Untamala, lakiasiainjohtaja
ja Turo Turja, henkilöstöjohtaja.
Consti tiedotti 29.11.2022, että Talotekniikka-toimialan toimi-
alajohtaja Heikki Pesu on irtisanoutunut yhtiön palveluksesta. Vuo-
desta 2021 lähtien konsernin johtoryhmän jäsenenä työskennellyt
Pesu jatkoi tehtävässään 3.2.2023 saakka.
Yhtiökokous 2022 ja hallituksen valtuudet
Consti Oyj:n 5.4.2022 pidetty varsinainen yhtiökokous vahvisti tilin-
päätöksen ja myönsi hallituksen jäsenille ja toimitusjohtajalle vas-
tuuvapauden tilikaudelta 1.1.–31.12.2021. Yhtiökokous päätti, että
tilikaudelta 2021 osinkoa jaetaan 0,45 euroa osakkeelta. Osingon
täsmäytyspäivä oli 7.4.2022 ja osingot maksettiin 14.4.2022.
Yhtiökokous päätti hallituksen jäsenten määräksi kuusi. Halli-
tuksen jäseniksi valittiin uudelleen seuraavaksi toimikaudeksi Erkki
Norvio, Petri Rignell, Pekka Salokangas, Anne Westersund ja Johan
Westermarck ja uutena jäsenenä Juhani Pitkäkoski.
Tilintarkastajaksi valittiin tilintarkastusyhteisö Ernst & Young Oy,
ja päävastuullisena tilintarkastajana toimii KHT Toni Halonen.
Hallituksen jäsenille päätettiin maksaa vuosipalkkiot seuraavasti:
hallituksen puheenjohtajalle 42 000 euroa ja hallituksen jäsenille
30 000 euroa. Lisäksi hallituksen jäsenille maksetaan 500 euron
kokouskohtainen palkkio hallituksen kokouksista. Tilintarkastajan
palkkio päätettiin maksaa kohtuullisen laskun mukaan.
Hallitus valtuutettiin päättämään enintään 621 000 oman osak-
keen hankkimisesta yhdessä tai useammassa erässä yhtiön vapaal-
la omalla pääomalla. Ehdotettu osakemäärä vastaa noin kahdeksan
prosenttia yhtiön kaikista osakkeista yhtiökokouksen kokouskutsun
päivämääränä. Omia osakkeita voidaan hankkia hankintapäivänä
julkisessa kaupankäynnissä osakkeille muodostuvaan hintaan tai
muuten markkinoilla muodostuvaan hintaan. Hankinnassa voidaan
käyttää muun ohessa johdannaisia. Omia osakkeita voidaan hankkia
muuten kuin osakkeenomistajien omistamien osakkeiden suhteessa
(suunnattu hankkiminen). Yhtiölle hankitut omat osakkeet voidaan
pitää yhtiöllä, mitätöidä tai luovuttaa edelleen. Valtuutus sisältää
hallituksen oikeuden päättää, miten omia osakkeita hankitaan sekä
kaikista muista omien osakkeiden hankkimiseen liittyvistä seikoista.
Hallitus valtuutettiin päättämään osakeannista sekä osakeyhtiö-
lain 10 luvun 1 §:n tarkoittamien osakkeisiin oikeuttavien erityisten
oikeuksien antamisesta yhdessä tai useammassa erässä, joko mak-
sua vastaan tai maksutta. Annettavien osakkeiden määrä, mukaan
lukien erityisten oikeuksien perusteella saatavat osakkeet, voi olla
yhteensä enintään 780 000 osaketta. Hallitus voi päättää antaa uu-
sia osakkeita ja/tai yhtiön hallussa mahdollisesti olevia omia osak-
keita. Valtuutus oikeuttaa hallituksen päättämään kaikista osakean-
nin sekä osakkeisiin oikeuttavien erityisten oikeuksien antamisen eh-
doista, mukaan lukien oikeuden osakkeenomistajien merkintäetuoi-
keudesta poikkeamiseen. Valtuutusta käytetään esimerkiksi yhtiön
osakepohjaisten kannustinjärjestelmien toteuttamiseen tai muihin
hallituksen päättämiin tarkoituksiin.
Valtuutukset korvaavat aikaisemmat hallitukselle annetut valtuu-
tukset, ja ne ovat voimassa seuraavan varsinaisen yhtiökokouksen
päättymiseen saakka, kuitenkin enintään 30.6.2023 asti.
Hallinto ja tilintarkastajat
Consti Oyj:n hallituksen muodostivat 31.12.2022 Petri Rignell (pu-
heenjohtaja), Erkki Norvio, Pekka Salokangas, Anne Westersund, Jo-
han Westermarck ja Juhani Pitkäkoski. Consti Oyj:n 5.4.2022 pi-
detyssä varsinaisessa yhtiökokouksessa valittu hallitus piti järjes-
täytymiskokouksen, jossa se valitsi keskuudestaan hallituksen pu
-
heenjohtajaksi Petri Rignellin. Hallitus nimitti Petri Rignellin, Erkki
Norvion, Pekka Salokankaan ja Juhani Pitkäkosken jäseniksi halli-
tuksen nimitys- ja palkitsemisvaliokuntaan. Hallitus ei ole perusta-
nut muita valiokuntia.
Consti Oyj:n toimitusjohtajana tilikaudella 2022 on toiminut Esa
Korkeela.
Hallituksen jäsenet ja toimitusjohtaja omistivat 31.12.2022 hen-
kilökohtaisesti tai määräysvaltayhtiöidensä kautta yhteensä 598 621
Consti Oyj:n osaketta, mikä edusti 7,62 prosenttia yhtiön koko osa-
ke- ja äänimäärästä.
Consti Oyj:n tilintarkastajana on toiminut Ernst & Young Oy pää-
vastuullisena tilintarkastajana KHT Toni Halonen.
Consti Oyj noudattaa Suomen listayhtiöiden hallinnointikoodia. Si-
säpiiriasioissa Consti noudattaa EU:n markkinoiden väärinkäyttöase-
tuksen ((EU) 596/2014, muutoksineen ”MAR-asetus”) ja sen nojalla
annetun alemman asteisten säädösten sekä arvopaperimarkkinalain
säännöksiä, Nasdaq Helsingin sisäpiiriohjetta sekä viranomaisten
antamaa ohjeistusta. Consti Oyj:n hallituksen antama selvitys yhti-
ön hallinto- ja ohjausjärjestelmästä vuodelta 2022 sekä toimielin-
ten palkitsemisraportti vuodelta 2022 löytyvät Consti Oyj:n verkko-
sivuilta www.consti. > Sijoittajat > Hallinto.
Tiedot omistuksen jakautumisesta ja merkittävistä omistusosuuk
-
sista sekä tunnuslukujen laskentakaavat löytyvät vuosikertomuksen
Tunnusluvut ja tietoa osakkeenomistajille -osiosta.
Osakkeet ja osakepääoma
Consti Oyj:n osakepääoma 31.12.2022 oli 80 000 euroa ja osak-
keiden lukumäärä 7 858 267. Consti Oyj:n hallussa oli näistä 123
739 osaketta. Yhtiöllä on yksi osakesarja, jonka jokainen osake oi-
keuttaa yhteen ääneen yhtiökokouksessa sekä vastaavaan osinkoon.
Yhtiön osakkeilla ei ole nimellisarvoa. Yhtiön osakkeet on liitetty ar-
vo-osuusjärjestelmään.
Kannustinjärjestelmät
Consti Oyj:n hallitus päätti 3.3.2022 jatkaa vuonna 2016 käynnis-
tettyä konsernin avainhenkilöiden sitouttavaa osakepalkkiojärjestel-
mää. Järjestelmä tarjoaa kohderyhmään kuuluville avainhenkilöille
mahdollisuuden ansaita palkkiona yhtiön osakkeita muuntamalla tu-
lospalkkiojärjestelmässä vuodelta 2022 ansaittava tulospalkkio tai
puolet siitä osakkeiksi. Osakkeiksi muutettu tulospalkkio kerrotaan
ennen palkkion maksua hallituksen päättämällä palkkiokertoimella.
Mahdollinen palkkio ansaintajaksolta 2022 maksetaan osallistujille
kahden vuoden sitouttamisjakson jälkeen vuonna 2025 osittain yh-
tiön osakkeina ja osittain rahana. Järjestelmän kohderyhmään an-
saintajaksolla 2022 kuuluu enintään noin 75 avainhenkilöä, mu-
kaan lukien konsernin johtoryhmän jäsenet. Ansaintajaksolta 2022
maksettavat palkkiot vastaavat vallitsevalla osakekurssitasolla arvi-
olta yhteensä enintään noin 272 257 Consti Oyj:n osaketta sisäl-
täen myös rahana maksettavan osuuden, jos kaikki kohderyhmään
kuuluvat avainhenkilöt päättävät osallistua järjestelmään ja muun-
taa tulospalkkionsa kokonaisuudessaan osakkeiksi.
Consti Oyj:n hallitus päätti 22.6.2022 ottaa käyttöön uuden avain-
henkilöiden optio-ohjelman. Optio-oikeuksien 2022 antamiselle on
yhtiön kannalta painava taloudellinen syy, koska optio-oikeudet on
tarkoitettu osaksi Consti Oyj:n ja sen tytäryhtiöiden avainhenkilöi-
den kannustin- ja sitouttamisjärjestelmää. Optio-oikeuksilla kan-
nustetaan avainhenkilöitä pitkäjänteiseen työntekoon omistaja-ar-
von kasvattamiseksi. Optio-oikeuksilla pyritään myös sitouttamaan
avainhenkilöitä työnantajaan. Optio-oikeuksia 2022 annetaan yh-
teensä enintään 250 000 kappaletta, ja ne oikeuttavat merkitse-
mään yhteensä enintään 250 000 yhtiön uutta tai sen hallussa ole-
vaa osaketta. Optio-oikeudet annetaan vastikkeetta. Nyt liikkeeseen
laskettavien optio-oikeuksien perusteella merkittävät osakkeet vas-
taavat yhteensä enintään 3,1 prosenttia yhtiön kaikista osakkeista
ja äänistä mahdollisten osakemerkintöjen jälkeen, jos merkinnässä
annetaan uusia osakkeita. Optio-oikeuksilla 2022 merkittävän osak-
keen merkintähinta on 9,65 euroa per osake, mikä on yhtiön osak-
keen vaihdolla painotettu keskikurssi Nasdaq Helsinki Oy:ssä ajan-
jaksolla 1.5.2022–31.5.2022. Osakkeen merkintähinta alenee en-
nen osakemerkintää päätettävien osinkojen ja/tai varojenjaon mää-
rällä. Optio-oikeuksilla 2022 merkittävien osakkeiden merkintäaika
on 1.7.2025–30.6.2026. Hallitus päätti uudesta optio-ohjelmasta
yhtiön varsinaisen yhtiökokouksen 5.4.2022 antaman valtuutuksen
nojalla. Optio-oikeuksia 2022 jaetaan noin 26:lle hallituksen päät-
tämälle johtoryhmän jäsenelle ja muulle avainhenkilölle.
Consti Oyj:n hallitus päätti 17.6.2020 ottaa käyttöön avainhenki-
löiden optio-ohjelman 2020 ja 22.6.2022 optio-ohjelman 2022. Op-
tio-ohjelmia 2020 ja 2022 sekä osakepalkkiojärjestelmää koskevat
tarkemmat tiedot on esitetty konsernitilinpäätöksen liitetiedossa 28.
Kaupankäynti Nasdaq Helsingissä
Consti Oyj on ollut listattuna Helsingin Pörssin päälistalla
15.12.2015 alkaen. Osakkeen kaupankäyntitunnus on CONSTI.
Pohjoismaisella listalla Consti Oyj on luokiteltu markkina-arvoltaan
pieneksi yhtiöksi toimialana teollisuustuotteet ja -palvelut. Kaudel-
la 1.1.–31.12.2022 Consti Oyj:n osakkeen alin kaupankäyntikurssi
oli 7,80 (9,30) euroa ja ylin 12,80 (14,10) euroa. Osakkeen kau-
pankäynnillä painotettu keskikurssi oli 10,01 (12,23) euroa. Osak-
keen päätöskurssi katsauskauden viimeisenä kaupankäyntipäivänä
30.12.2022 oli 11,15 (12,10) euroa ja yhtiön markkina-arvo 87,6
(95,1) miljoonaa euroa.
Lähipiiritapahtumat
Vuoden 2022 aikana ei ollut olennaisia liiketapahtumia lähipiirin
kanssa.
Lähitulevaisuuden riskit ja epävarmuustekijät
Riskit jaetaan Constissa strategisiin, toiminnallisiin, taloudellisiin
ja vahinkoriskeihin.
Constin hallituksen tehtävä on vahvistaa yhtiön riskienhal-
linnan periaatteet sekä arvioida riskien hallinnan riittävyyttä ja
asianmukaisuutta.
Strategiset riskit
Strategian määrittämiseen ja toteuttamiseen liittyy riskejä. Constin
strategian tavoitteena on asiakaslähtöisen organisaatiorakenteen täy
-
den potentiaalin hyödyntäminen. Consti tavoittelee hallittua ja kan-
nattavaa kasvua houkuttelevissa korjausrakentamisen ja talotekniikan
segmenteissä. Vastatakseen kokonaisvaltaisemmin asiakkaiden tar-
peisiin Consti tarjoaa valikoidusti myös uudisrakentamisen palve-
luita. Strategiaan kuuluvat sekä orgaaninen kasvu että yritysostot.
Yritys ostojen tuomiin riskeihin varaudutaan yrityskaupan huolellisel-
la valmis telulla ja integroinnin seurannalla.
Korjausrakentaminen, johon Consti on keskittynyt, on vähemmän
suhdanneherkkää kuin muu rakentaminen. Markkinariskejä pyritään
hallitsemaan seuraamalla markkinoita aktiivisesti ja sopeuttamalla
toimintaa tarpeen mukaan.
Consti pyrkii varmistamaan, että sen palvelut ovat laadultaan en-
siluokkaisia ja täyttävät yhtiötä ja sen liiketoimintaa koskevan sään-
telyn asettamat vaatimukset. Consti pyrkii kaikessa toiminnassaan
harmaan talouden torjuntaan. Consti käyttää paljon omia työnteki-
jöitä, jolloin voidaan helpommin varmistua lakien ja asetusten nou-
dattamisesta. Tilaajavastuulakia noudattamalla varmistutaan alihank-
kijoiden lainmukaisesta toiminnasta. Constin toimia ympäristöriski-
en ja harmaan talouden kitkemiseksi on käsitelty tarkemmin yhtiön
yhteiskuntavastuuraportissa.
Kaikilla Consti-konsernin toimialoilla on Rakentamisen Laatu ry:n
eli RALAn myöntämä RALA-pätevyys ja RALA-sertikaatti.
Toiminnalliset riskit
Toiminnalliset riskit liittyvät asiakkaisiin ja projektitoimintaan, hen-
kilöstöön, alihankkijoihin ja tavarantoimittajiin sekä lainsäädäntöön
ja oikeusvaateisiin. Lisäksi Venäjän hyökkäyssota aiheuttaa epävar-
muutta Constin toimintaympäristöön, mistä johtuvat riskit on kuvat-
tu jäljempänä kohdassa Näkymät vuodelle 2023.
Constin menestys riippuu pitkälti siitä, kuinka hyvin yhtiö pystyy
hankkimaan, motivoimaan ja pitämään palveluksessaan ammatti-
taitoista henkilöstöä sekä ylläpitämään henkilöstönsä ammattitai-
toa. Henkilöstön vaihtuvuuden aiheuttamia riskejä pyritään minimoi-
maan muun muassa henkilöstön jatkuvalla kouluttamisella ja tuke-
malla omaehtoista kouluttautumista. Työkyvyn ylläpitämiseksi Consti
tarjoaa henkilöstölleen lakisääteistä perustasoa huomattavasti katta-
vamman työterveyshuollon. Konsernissa on käytössä kannustinjärjes-
telmä, jonka piiriin kuuluvat kaikki vakituiset toimihenkilöt. Henki-
löstöriskejä ovat myös mahdolliset inhimilliset erehdykset ja väärin-
käytökset. Näihin riskeihin varaudutaan huolellisella rekrytoinnilla,
perehdytyksellä ja työnohjauksella sekä esihenkilöiden käyttöön laa-
dituilla eettisillä ohjeilla.
Urakoitsijan vastuuta koskevan lainsäädännön mukaisesti Consti
varmistaa, että alihankkijat vastaavat lakisääteisistä velvoitteistaan.
Consti käyttää alihankkijoita erityisesti erikoisosaamista vaati-
viin työvaiheisiin usein projektiluontoisesti sekä tasaamaan kausi-
vaihteluita. Alihankkijoiden aiheuttamaa riskiä hallitaan huolellisilla
sopimuksilla ja pitkillä yhteistyösuhteilla. Tavarantoimittajiin liittyviin
riskeihin varaudutaan huolellisesti laadituilla sopimuksilla, ja toimit-
tajien taloudellista asemaa tarkastellaan säännöllisesti.
Constilla on laaja asiakaskunta, joka koostuu taloyhtiöistä, kunnis-
ta ja muista julkisen sektorin toimijoista, kiinteistösijoittajista sekä
yrityksistä ja teollisuudesta. Laaja asiakaskunta pienentää sekä pro-
jektikohtaisia että markkinaympäristöön liittyviä riskejä.
Merkittävä osa Consti-konsernin liiketoiminnasta koostuu projek-
teista ja palveluista, jotka kilpailutetaan. Yhtiöllä ja sen eri liiketoi-
minta-alueilla on menettelytavat siihen, millaisiin tarjousprosessei-
hin yhtiö osallistuu ja mikä on näitä koskeva päätöksentekomenet-
tely. Constilla on yhteisesti sovitut menettelytavat sisäiseen tarjous-
laskentaan ja päätöksentekovaltuuksiin sekä projektien hallintaan
ja seurantaan.
Constin toimintamahdollisuuksiin vaikuttavat muutokset raken-
tamista, ympäristönsuojelua, työlainsäädäntöä tai työturvallisuutta
sekä verotusta ja taloudellista raportointia koskevassa sääntelyssä.
Yhtiö seuraa ja arvioi lainsäädännön ja viranomaismääräysten muu-
toksia. Oikeudenkäyntiriskeihin varaudutaan huolellisella sopimus-
valmistelulla, projektisuunnittelulla ja -seurannalla sekä mahdolli-
simman laadukkaalla työllä ja vastuuvakuutuksilla. Konserniyhtiöillä
on käynnissä tai vireillä oikeudenkäyntejä, jotka liittyvät normaaliin
liiketoimintaan. Oikeudenkäyntien lopputulosta on vaikea ennustaa,
mutta varaus perustuen parhaaseen mahdolliseen arvioon on kirjattu
niissä tapauksissa, joissa sen on katsottu olevan tarpeen.
Vahinkoriskit
Työturvallisuusasiat ovat Constissa keskeinen osa perehdytyskäy-
täntöjä. Työmaiden turvallisuusjohtaminen lähtee kohdekohtaisesta
riski analyysistä. Toimenpiteitä kuvataan sekä erillisessä turvallisuus-
suunnitelmassa että osana tuotannon ja työvaiheiden suunnitelmia.
Kriittisistä työvaiheista tehdään tarvittaessa erilliset turvallisuussuun-
nitelmat. Yleiskatsaus turvallisuuteen tehdään työmaiden viikoittai-
sissa TR-mittauksissa, joissa havaitut puutteet korjataan välittömästi.
Merkittävimmät ympäristöriskit aiheutuvat ympäristölle haitallis-
ten aineiden mahdollisista päästöistä esimerkiksi purkujätteiden kä-
sittelyssä tai loppusijoituksessa tapahtuneista laiminlyönneistä. Toi-
minnan aikana lähiympäristöön saattaa kantautua melua, tärinää ja
rakennuspölyä. Consti laatii työmaille ympäristösuunnitelmat, jois-
sa tunnistetaan ja pyritään estämään kohteen ympäristöriskit tai va-
raudutaan torjumaan haitalliset vaikutukset.
Consti noudattaa rakentamista, rakentamisessa käytettävien mate-
riaalien käyttöä, varastointia, kierrätystä ja hävittämistä sekä muita
ympäristöä koskevia lakeja, sääntelyä, lupaehtoja sekä viranomais-
määräyksiä. Jätteiden loppusijoitus dokumentoidaan keräämällä kuor-
makirjat ja dokumentit koko toimitusketjusta.
Tietotekniikan ja -liikenteen riskejä arvioidaan ja hallitaan kon-
sernin ICT-toimen ja liiketoiminta-alueiden yhteistyöllä sekä yhteis-
työkumppanien kanssa. Konsernilla on ohjeet ja menettelytavat tie-
totekniikkaan ja tietoturvakysymyksiin liittyvien riskien vähentämi-
seksi ja hallitsemiseksi.
Taloudelliset riskit
Consti-konserni altistuu liiketoiminnassaan taloudellisille riskeille.
Taloudellisia riskejä ovat korko-, luotto- ja likviditeettiriskit sekä pit-
käaikaisten urakka- ja palvelusopimusten tuloutukseen liittyvät riskit.
Altistuminen markkinakorkojen vaihteluun johtuu pitkälti konsernin
pitkäaikaisista vaihtuvakorkoisista lainavastuista. Consti seuraa ko-
rollisten velkojen herkkyyttä korkotason muutokselle ja muutoksen
vaikutusta konsernin tulokseen.
Constin luottoriski liittyy asiakkaisiin, joilta on avoimia saatavia tai
joiden kanssa sillä on pitkäaikaisia sopimuksia sekä rahavarojen ja
johdannaissopimusten vastapuoliin. Rahatalletuksiin liittyvää luot-
toriskiä hallinnoi konsernin talous- ja rahoitusosasto.
Rahoituksen saatavuus ja joustavuus pyritään takaamaan riittävien
luottolimiittireservien ja riittävän pitkien laina-aikojen avulla. Kon-
sernin pääoman hallinta pyrkii varmistamaan muun muassa, että se
täyttää korollisiin velkoihin liittyvät kovenanttiehdot, jotka puolestaan
määrittävät pääomarakenteelle asetettuja vaatimuksia. Tilinpäätös-
hetkellä konsernin korollisen nettovelan ja oikaistun käyttökatteen
suhdeluku vahvistettujen laskentaperiaatteiden mukaisesti oli alle
kovenantin maksimitason. Taloudellisen kovenantin tasoa seurataan
ja arvioidaan jatkuvasti suhteessa nettovelan ja käyttökatteen toteu-
maan ja ennusteeseen.
20 21
CONSTI OYJ HALLITUKSEN TOIMINTAKERTOMUS CONSTI OYJ HALLITUKSEN TOIMINTAKERTOMUS
Pitkäaikaisten urakka- ja palvelusopimusten tuloutukseen liittyy
riski, että tilikausittain esitetty osatuloutettu liikevaihto ja tulos eivät
vastaa lopullisen kokonaistuloksen tasaista jakautumista sopimuk-
sen ajalle. Sopimuksen kokonaistuloksen laskenta sisältää arvioita
sekä sopimuksen loppuunsaattamiseksi tarvittavien kokonaiskustan-
nusten että laskutettavan työn kehittymisestä. Mikäli arviot sopimuk-
sen lopputulemasta muuttuvat, vaikutus raportoidaan sillä kaudella,
jolloin muutos on ensi kertaa tiedossa ja arvioitavissa.
Liikearvot perustuvat johdon arvioihin. Konserni arvioi arvonalen-
tumista vuosittain tai tarvittaessa useammin.
Liiketoiminnan vastuullisuus ja ei-taloudelliset tiedot
Constin missio on parantaa erinomaisella korjausrakentamisen osaa-
misella rakennuskannan arvoa ja ihmisten elämänlaatua. Rakennuk-
sia korjataan, kun rakenteet tai talotekniikka sitä vaativat. Korjaus-
töiden yhteydessä parannetaan lähes aina myös rakennuksen ener-
giatehokkuutta, sisäilmaa ja käyttömukavuutta kuten esteettömyyttä
ja turvallisuutta. Myös rakennuksen alkuperäisen ilmeen ja arkkiteh-
tuurin säilyttäminen tai jopa palauttaminen sisältyy yhä useampaan
korjaushankkeeseen.
Rakennus- ja taloteknisen osaamisen lisäksi Constilla on osaamista
käyttötarkoitusmuutoksista, kuten toimitilojen muuttamisesta asun
-
noiksi. Käyttötarkoitusmuutosten tarvetta kasvattavat erityisesti kau-
pungistuminen, työelämän muutokset sekä väestön ikääntyminen.
Constin arjessa keskeistä on turvallinen, terveellinen, ympäris-
töystävällinen ja energiatehokas työmaa niin työntekijöille kuin
asiakkaillekin.
Vastuullisuus on Constissa osa liiketoiminnan johtamista, josta
vastaa toimitusjohtaja johtoryhmän avustuksella. Yhtiölle olennaiset
vastuullisuusteemat strategiakaudelle päättää johtoryhmä ja hyväksyy
hallitus. Johtoryhmä määrittelee myös vastuullisuuteen liittyvät lin-
jaukset ja toimenpiteet. Päätösten toimeenpanosta vastaavat toimi-
alajohtajat. Vastuullisuustyötä koordinoi yritysvastuun ohjausryhmä.
Constin toiminnalle olennaiset vastuullisuusteemat strategiakau-
delle 2021–2023 ovat:
• Ympäristömyönteisyys: asiantuntijuus ilmastonmuutoksen
vaikutuksista kiinteistöille, oman toiminnan energiatehokkuus,
jätteiden lajittelu ja kierrätys
• Työturvallisuus ja työhyvinvointi: työturvallisuuden jatkuva
parantaminen, henkilöstön osaamisen ja kehittämisen
tukeminen, tasa-arvo ja ihmisoikeudet
• Toimitusketju: harmaan talouden torjunta, kumppaniyhteistyö
• Asiakastyytyväisyys: asiakasymmärrys, asiakkaan
ilmastotavoitteiden tukeminen
Ympäristömyönteisyys
Ympäristömyönteisyys tarkoittaa Constissa ennen kaikkea asiantun-
tijuutta ilmastonmuutoksen vaikutuksista kiinteistöille ja asiakkai-
den ilmastotavoitteiden tukemista. Lisäksi se tarkoittaa ympäristö-
asioiden huolellista huomioon ottamista omassa toiminnassa erityi-
sesti energiankäyttöä ja työmaajätteiden kierrätystä tehostamalla.
Consti noudattaa rakentamista, rakentamisessa käytettävien mate-
riaalien käyttöä, varastointia, kierrätystä ja hävittämistä sekä muita
ympäristöä koskevia lakeja, sääntelyä, lupaehtoja sekä viranomais-
määräyksiä. Toiminnassa otetaan huomioon myös kansainväliset so-
pimukset sekä EU:n energiankulutuksen ja kasvihuonepäästöjen vä
-
hennystavoitteet. Consti on sitoutunut vähentämään päästöjään laa-
timansa vihreän siirtymän tiekartan mukaisesti.
Constin toiminnan merkittävimmät ympäristöriskit aiheutuvat ym-
päristölle haitallisten aineiden mahdollisista päästöistä esimerkik-
si purkujätteiden käsittelyssä tai loppusijoituksessa tapahtuvien lai-
minlyöntien seurauksena. Lisäksi toiminnan aikana lähiympäristöön
saattaa kantautua melua, tärinää ja rakennuspölyä.
Työmaiden haitallisten ympäristövaikutusten minimoiminen tar-
koittaa energiankulutuksen minimoimisen lisäksi työmaaliikentees-
tä, purkutöistä ja rakentamisesta syntyvän melun, pölyn ja jätteiden
määrän minimointia sekä ympäristölle haitallisten aineiden huolel-
lista käsittelyä. Constilla on ohjeet, joilla pyritään varmistamaan toi-
minnasta aiheutuvien ympäristöhaittojen minimointi ja ympäristösää-
dösten mukainen toiminta. Kohdekohtaisissa ympäristösuunnitel-
missa tunnistetaan ympäristöriskit ja tehdään suunnitelma haittojen
estämiseksi sekä varaudutaan torjumaan haitalliset vaikutukset. Hait-
tavaikutuksia pyritään vähentämään myös tehokkaalla tiedotuksella.
Vuonna 2022 Constissa laadittiin Ympäristöperiaatteet, jossa on
määritelty ne toimintaperiaatteet, joilla Constin on mahdollista vai-
kuttaa omaan toimintaansa, rakennettuun ympäristöön sekä ilmaston-
muutokseen ympäristön kannalta kestävästi. Tarkoituksena on Cons-
tin toiminnan aiheuttaman ympäristökuormituksen vähentäminen.
Vuoden 2022 aikana valmistauduttiin RALAn ympäristöserti-
kaattiin, jota haettiin vuoden lopussa. RALA-sertiointi on ISO-jär-
jestelmien pohjalta suomalaiselle rakennusalalle kehitetty johtamis-
järjestelmän arviointimenettely, joka tukee toiminnan kehittämistä
kestävän kehityksen mukaiselle tasolle. Constin toiminnanohjausjär-
jestelmässä, jossa ympäristöasiat ovat osana, määritellään ympäris-
töasioiden hallinnan edellyttämät resurssit, rakenteet, menetelmät
ja prosessit. Constille merkittävimmät asiat ovat tällä hetkellä raken-
nusjätteen kierrätys sekä energiatehokkuus. Lisäksi tarkennettiin vas-
tuiden määrittelyä sekä lisättiin henkilöstön ympäristöosaamista tie-
dottamalla ja kouluttamalla. Vuoden lopussa ulkopuolinen asiantun-
tija auditoi Constin työmaat ja johtamisjärjestelmän. Tavoitteena oli
saada RALA-ympäristösertikaatit vuoden 2023 alussa Consti Kor-
jausrakentaminen Oy:lle ja Consti Talotekniikka Oy:lle.
Asiantuntijuus ilmastonmuutoksen vaikutuksista kiinteistöille
Ilmastonmuutoksen hillitseminen edellyttää rakennuksilta mm. EU:n
energiatehokkuusdirektiivin mukaista energiatehokkuutta, jota edis-
tetään esimerkiksi talotekniikalla ja rakennusautomaatiolla sekä ra-
kennusteknisesti julkisivukorjauksilla ja eristystä parantamalla.
Ilmastonmuutos lisää Suomessa sateita ja ilmankosteutta, mihin
sopeutuminen edellyttää erityisesti julkisivujen huolellista kunnos-
sapitoa. Energiankulutuksen hillitsemisessä olemassa olevan raken-
nuskannan energiatehokkuus on ratkaisevaa, sillä uudisrakentami-
nen kasvattaa Suomen rakennuskantaa vain 1–2 prosenttia vuodes-
sa. Rakennusteollisuus RT:n mukaan suurin osa rakennetun ympä-
ristön päästösäästöistä syntyykin korjausrakentamisesta, joka leikkaa
rakennusten energiankulutusta ja muuttaa lämmitystapoja (Vähähii-
linen rakennusteollisuus 2035, 2020).
Merkittävä osa Constin toiminnan ympäristömyönteisyydestä syntyy
asiakashankkeiden kautta. Korjausrakentamisen yhteydessä paran-
netaan lähes aina rakennuksen energiatehokkuutta. Varsinkin julkis-
ten toimijoiden ja kiinteistösijoittajien energiatehokkuusvaatimukset
ovat tiukentuneet. Huomiota kiinnitetään yhä enemmän rakennusai-
kaiseen energiankulutukseen ja jätteiden lajitteluun sekä kiinteistön
käytönaikaiseen energiatehokkuuteen.
Energiakorjausten rinnalla Constissa kehitetään palveluja niin, että
niissä otetaan ilmastonmuutoksen tuomat vaatimukset entistä pa-
remmin huomioon. Vuonna 2022 valmistuneista kehityshankkeista
merkittävin on kaupunkialueille suunnattu Consti Optimi -moniener-
giajärjestelmä, joka hyödyntää rakennuksen hukkalämpöjä, aurinko-
lämpöä ja -sähköä sekä geoenergiaa rakennuksen lämmitykseen ja
jäähdytykseen. Consti Optimin avulla saavutetaan jopa 50 prosen-
tin kokonaisenergiansäästö ja vähennetään esimerkiksi toimistora-
kennuksen lämmityksen, jäähdytyksen ja ilmanvaihdon hiilijalanjäl-
keä jopa 70 prosenttia. FINVAC ry palkitsi Consti Optimin vuoden
energiaratkaisuna.
Taloyhtiöille on konseptoitu palveluja myös sähköautojen lataus-
paikkojen rakentamiseen muiden korjausten yhteydessä. Yhteistyössä
muiden rakennusalan toimijoiden kanssa on kehitetty energiatehokas
Vodavol-julkisivurakenne 1970-luvun elementtitalojen korjaukseen.
Jätteiden lajittelu ja kierrätys
Jätelain mukaan jätteet tulee lajitella jätteen syntypaikalla eli Cons-
tin tapauksessa työmailla. Constilla on kaksi työmaiden jätehuollon
sopimuskumppania. Ne tekevät työmaakohtaiset raportit ja laati-
vat viranomaisten vaatimat siirtoasiakirjat siirtoasiakirjarekisteriin.
Sitovien ohjeiden ja tulevan sääntelyn lisäksi Consti seuraa raken-
nusjätteen hyötykäyttöön liittyvää kehitystä mm. Helsingin kiertota-
lousklusterin jäsenenä.
Vuonna 2022 Constin työmaajätteen kierrätysaste oli sopimustoi-
mittajasta riippuen 52–57 prosenttia. (L&T ja Vaihtolavacom). Ta
-
voite työmaajätteen kierrätysasteeksi on 70 prosenttia.
Oman toiminnan energiatehokkuus
Constin tavoitteena on olla hiilineutraali vuoteen 2035 mennessä. Ta-
voitteena on, että toimipisteiden käyttämästä sähköstä 70 prosenttia
on uusiutuvaa vuonna 2023. Työsuhdeautoissa siirrytään asteittain
sähkökäyttöisiin autoihin ja korvataan fossiilinen polttoaine uusiu-
tuvalla. Tuotantoautoissa siirrytään asteittain käyttämään uusiutuvaa
polttoainetta. Palveluiden kehittämisessä korostetaan energiatehok
-
kuutta parantavia palveluita. Myös Constin yhteistyökumppanien on
sitouduttava ympäristön kannalta kestävään toimintaan.
Consti on määritellyt CO
2
-päästövähennystavoitteet omalle toimin-
nalleen siten, että laskennassa otetaan huomioon työsuhdeautojen
ja tuotantoautojen kulutukset sekä toimipisteiden arvioitu sähkön
-
kulutus. Constin työsuhdeautopolitiikka tukee hybridi- ja sähköau-
tojen hankkimista.
Päästövähennystavoitteet on laskettu vuoden 2020 CO
2
-päästöis-
tä suhteutettuna liikevaihtoon. Strategiakauden tavoite on oman toi-
minnan energiankulutuksen ja päästöjen vähentäminen 20 prosen-
tilla vuodesta 2020 vuoteen 2023.
Constin omassa toiminnassa ylivoimaisesti suurin osa energian-
kulutuksesta tapahtuu työmailla. Keskeisin tavoite vuonna 2022 oli
luoda menetelmät työmaiden energiankulutuksen järjestelmälliseen
seurantaan. Työmaiden veden- ja energiankulutuksen aiempaa tar
-
kempi seuranta aloitettiin suunnitellusti vuoden jälkimmäisellä puo-
liskolla. Tavoitteena on, että tiedot kaikkien 1.11.2022 jälkeen al-
kaneiden työkohteiden sekä suurimman osan silloin jo käynnissä ol-
leiden kohteiden energiankulutuksesta saadaan tilastoitua seurantaa
varten. Työmaille on laadittu ohjeistus energiatehokkuuden paran-
tamiseksi. Työmaat voivat hyödyntää konsernin kilpailuttamaa säh-
kösopimusta esimerkiksi saadakseen alkuperätakuutodistuksen vih-
reän sähkön käytöstä.
Energiatehokkuuslaki velvoittaa suuren yrityksen tekemään ener-
giakatselmuksen neljän vuoden välein. Constin viimeisin raportti on
vuoden 2018 energiankulutuksesta, ja seuraava energiakatselmus-
raportti on tehtävä 26.3.2024 mennessä.
Työturvallisuus ja työhyvinvointi
Työnantajan vastuu työympäristön turvallisuudesta ja terveellisyy-
destä korostuu rakennusalalla, jossa tapaturma- ja ammattitautiris-
kit ovat suuret. Työturvallisuuden lisäksi henkilöstöön liittyviä alalle
tyypillisiä riskejä ovat laittoman työvoiman käyttö ja harmaa talous.
Constissa turvallisuus ulottuu työntekijöiden lisäksi myös korjatta-
vien tilojen käyttäjiin, sillä usein tiloja korjataan siten, että ne ovat
ainakin osin käytössä.
Työturvallisuuden jatkuva parantaminen
Konsernitason turvallisuustoimintaa koordinoi Constissa Turvallisuus-
ryhmä, johon kuuluvat konsernin henkilöstöjohtaja, henkilöstöturval-
lisuuspäällikkö sekä toimialojen johdon edustajat ja työsuojeluval-
tuutetut. Työryhmän puheenjohtajana toimii kiertävästi kukin toimi-
alajohtaja vuorollaan.
Uusien työntekijöiden perehdytys on olennainen osa sekä yhteis-
ten toimintamallien että turvallisuuden näkökulmasta. Vuonna 2022
otettiin käyttöön uudistettu perehdytysmalli, joka on saanut paljon
kiitosta uusilta työntekijöiltä. Yleisen perehdytyksen ja työmaakohtai-
sen perehdytyksen lisäksi käytössä on alan yhteinen ePerehdytys-me-
netelmä. Tavoitteena on, että Constin koko henkilöstö ja kaikki työ-
mailla työskentelevät ovat suorittaneet sen. Vuonna 2022 ePereh-
dytyksen oli suorittanut 54 prosenttia (vuonna 2021: 40 %) henki-
löstöstä ja työmailla työskentelevistä.
Turvallisuuspuutteista ilmoittamiseen kannustetaan sekä omaa
henkilöstöä että ulkopuolisia. Kuka tahansa Constin työmaan vaiku-
tuspiirissä oleva voi tehdä turvallisuushavainnon kyseisen työmaan
ohjeiden mukaan. Tavoitteena on, että strategiakauden loppuun men-
nessä jokainen henkilöstöön kuuluva tekee vähintään yhden työtur-
vallisuushavainnon vuodessa. Vuonna 2022 turvallisuushavainto-
ja tehtiin yhteensä 994 eli keskimäärin jokainen constilainen teki
1,02 havaintoa.
Tapaturmataajuutta, joka kuvaa tapaturmien ja tehtyjen työtuntien
suhdetta, seurataan Constissa kuukausittain. Constin tapaturmataa-
juus on ollut viime vuosina toimialalla hyvällä tasolla ja tavoitteena
on, että tapaturmataajuusluku olisi strategiakauden loppuun men-
nessä alle 5. Vuonna 2022 tapaturmataajuus oli 16.
Consti Oyj:n tapaturmataajuudet vuositasolla:
• 2015 tapaturmataajuus: 26
• 2016 tapaturmataajuus: 22
• 2017 tapaturmataajuus: 20
• 2018 tapaturmataajuus: 19
• 2019 tapaturmataajuus: 11
• 2020 tapaturmataajuus: 13
• 2021 tapaturmataajuus: 15
• 2022 tapaturmataajuus: 16.
Viime vuosina työturvallisuuden kehittämisessä on kiinnitetty erityistä
huomiota korkealla työskentelyyn ja nostinten käyttöön sekä tervey-
delle haitallisilta altisteilta suojautumiseen. Työturvallisuutta paino-
tetaan myös esihenkilökoulutuksissa. Kaikki työmailla työskentele-
vät suorittavat Constin toimintaympäristöön suunnitellut työturvalli
-
suuskortti- ja ensiapukoulutukset. Tapaturmakeskustelu-käytännön
avulla pyritään selvittämään tarkemmin tapaturmiin johtaneet syyt,
jotta vastaavia vaaratilanteita voidaan ehkäistä.
Kuluneena vuonna uudistettiin sekä työmaan riskien että tehtä-
väkohtaisten riskien arviointia ja otettiin käyttöön yhteiset riskienar-
vioinnin työkalut. Lisäksi laadittiin ohjeistukset rakennustyömaan
sähköturvallisuuteen ja yksintyöskentelyyn. Yksintyöskentelyn verk-
kokoulutus on tarkoitettu kaikille yksin työskenteleville työntekijöille
sekä heidän esihenkilöilleen esimerkiksi huoltokohteissa.
Korjausrakentamisessa terveydelle haitallisia altisteita ovat erityi-
sesti pöly, kuidut, melu ja tärinä. Niiltä suojaudutaan haitta-aineen
mukaisesti, minkä lisäksi terveyshaitoilta suojaudutaan mm. käyttä-
mällä laadukkaita, asianmukaisia ja sertioituja työkaluja. Työmaan
turvallisuutta seurataan viikoittain tehtävällä kunnossapitotarkastuk-
sella tai TR-mittauksella.
Consti oli vuonna 2022 mukana korjausrakentamisen edustaja-
na alan yleisessä Kvartsialtistuminen ja sen hallinta rakentamisessa
-tutkimushankkeessa, joka päättyi vuoden 2022 lopussa, ja osallistui
Työterveyslaitoksen turvallisuusjohtamisen Res Data -hankkeeseen.
Vuonna 2022 ei raportoitu yhtään vahvistettua ammattitauti-
tapausta.
Henkilöstön osaamisen ja kehittämisen tukeminen
Koronavirus aiheutti edelleen jonkin verran erityisjärjestelyjä työ-
mailla. Lisäksi se näkyi lisääntyneinä sairauspoissaoloina, sillä hen-
kilöstöä on kehotettu jäämään pois töistä matalalla kynnyksellä eri-
tyisesti unssan kaltaisissa tilanteissa. Keskimääräinen sairauspois
-
saoloprosentti vuonna 2022 oli 7,1 (5,4), kun se ennen koronavi-
rusta vuonna 2019 oli 3,3.
Työterveyspalvelut ovat työterveyshuoltolain mukaista toimintaa,
joka auttaa ylläpitämään ja edistämään työntekijöiden terveyttä, työ
-
ympäristön turvallisuutta ja työyhteisön toimintaa sekä ehkäisemään
työhön liittyviä sairauksia ja tapaturmia. Constin työterveyshuollon
palvelusopimuksessa on määritelty henkilöstölle sairaanhoitotasoi-
nen palvelu, joka on lakisääteistä perustasoa kattavampi. Viime vuo
-
sina esihenkilökoulutuksessa on korostettu yhteisten toimintamallien
lisäksi työkyvyn ylläpitoa ja varhaista puuttumista tilanteessa, jossa
työkyvyn havaitaan heikentyneen.
Constilaisuuden ydin on kiteytetty Consti Way -toimintamalliksi, ja
näitä Constin arvoihin perustuvia toimintatapoja tehdään tunnetuk-
si perehdytyksessä, esihenkilöiden valmennuksessa ja henkilöstöti-
laisuuksissa. Vuonna 2022 kehitettiin ja yhdenmukaistettiin Consti
Wayn mukaisesti erityisesti perehdytystä ja kehityskeskusteluja sekä
työsuhteen päättämiseen liittyviä lähtöhaastatteluita. Yhdenmukai-
silla toimintatavoilla helpotetaan esihenkilöiden työtä, tehostetaan
toimintoja ja varmistetaan edellytykset turvalliselle ja tasa-arvoisel-
le työskentely-ympäristölle.
Henkilöstön osaamisen ja kehittymisen tukemiseksi Constissa on
määritelty pätevöitymispolku, jolla varmistetaan tehtäväkohtaisesti
tarvittava perusosaaminen. Vuonna 2022 laajennettiin työmaahen-
kilöstölle suunnattua koulutustarjontaa ja lisättiin koulutustilaisuuk-
sien määrää. Pääpainona on ollut turvallisuus ja sen johtaminen. Op-
pilaitosyhteistyötä on tiivistetty, ja sen ansiosta erityisesti oppisopi-
muskoulutusta on alettu hyödyntää laajemmin sekä uusien tekijöi-
den että nykyisen henkilöstön kouluttamisessa.
22 23
CONSTI OYJ HALLITUKSEN TOIMINTAKERTOMUS CONSTI OYJ HALLITUKSEN TOIMINTAKERTOMUS
Syksyllä 2022 tehdyn henkilöstökyselyn mukaan constilaiset ovat
keskimääräistä tyytyväisempiä henkilöstön reiluun kohteluun, ja he
myös suosittelisivat Constia työnantajana. Eniten oli parantunut tyy-
tyväisyys työnantajan tukeen ammatillisessa kehittymisessä. Paran-
tamisen varaa on erityisesti mahdollisuudessa vaikuttaa toiminnan
kehittämiseen.
Constin periaatteena on solmia työsuhteet toistaiseksi voimassa
oleviksi. Vuoden lopussa henkilöstöstä harjoittelijoita lukuun otta-
matta noin 97 (97) prosenttia työskenteli vakituisessa työsuhtees-
sa. Tavoitteena on pitää määräaikaisten työsuhteiden osuus alle vii-
dessä prosentissa.
Työsuhteista tehdään Constissa aina kirjallinen työsopimus. Vuon-
na 2022 Constissa työskenteli keskimäärin 971 (969) henkeä. Hen-
kilöstöstä noin 60 (58) prosenttia oli työntekijöitä ja noin 40 (42)
prosenttia toimihenkilöitä. Vuoden 2022 aikana palkattiin uutta va-
kituista henkilöstöä 188.
Vakituisen henkilöstön lähtövaihtuvuus oli 16,0 (17,4) prosent-
tia. Tavoitteeksi meneillään olevalle kolmen vuoden strategiakau-
delle on asetettu alle 12 prosentin lähtövaihtuvuus. Lähtövaihtu-
vuuden pienentämiseksi vuonna 2022 kehitettiin muun muassa
lähtöhaastatteluja.
Vuoden aikana Consti tarjosi kesä- tai harjoittelupaikan jälleen noin
sadalle alan opiskelijalle, ja hyville kesätyöntekijöille ja harjoittelijoil-
le pyrittiin tarjoamaan pysyvää työsuhdetta valmistumisen jälkeen.
Henkilöstön sitouttamiseksi ja erinomaisiin työsuorituksiin kannus-
tamiseksi Constissa on käytössä johdon ja toimihenkilöiden tulos-
palkkiojärjestelmä. Järjestelmä on muodostettu kolmelle eri ammat-
tiryhmälle: kiinteät toimihenkilöt, työmaatoimihenkilöt sekä työ- ja
asennuspäälliköt ja heihin rinnastettavat tulosvastuulliset päälliköt.
Kannustinjärjestelmä perustuu sekä laadullisiin että taloudellisiin
tavoitteisiin. Kannustinjärjestelmää täydentää pitkän aikavälin osa-
kepohjainen kannustinohjelma, jonka piiriin kuului vuoden 2022 lo-
pussa 57 avainhenkilöä, sekä avainhenkilöiden optio-ohjelma.
Onnistumisista palkitaan myös työmailla. Parhaat työmaat pal-
kitaan vuosittain työmaiden välisessä kilpailussa, jossa kriteerei-
nä ovat laatu, turvallisuus, asiakaspalaute, aikataulujen pitävyys
ja talous. Henkilökohtaisen palkkion voi saada myös parhaasta
asiakaspalautteesta.
Tasa-arvo ja ihmisoikeuksien kunnioittaminen
Ihmisoikeuksiin liittyviä riskejä ovat rakennusalalla yleisesti ainakin
pakkotyö, työluvattomien työntekijöiden käyttö, jolloin palkka mak-
setaan pimeästi ilman sosiaaliturvaa, lapsityövoiman käyttö, puut-
teellinen työturvallisuus sekä häirintä, rasismi ja muu epäasiallinen
käyttäytyminen.
Constin omassa toiminnassaan tunnistama ihmisoikeusriski on lu-
vattoman työvoiman käyttö ja epäasiallinen käyttäytyminen. Consti
noudattaa Suomessa voimassa olevaa työlainsäädäntöä ja työehto-
sopimuksia, ja työsopimukset tehdään kirjallisesti. Consti edellyttää,
että sen kaikki alihankkijat ovat Vastuu Groupin Luotettava Kump-
pani -palvelun jäseniä. Omien ulkomaalaisten työntekijöiden osalta
Constissa on toimintamalli, jolla varmistetaan henkilön oleskelu- ja/
tai työlupa-asiat sekä verotukseen liittyvät asiat ja huolehditaan tar-
vittavien viranomaisilmoitusten tekemisestä.
Tasa-arvoinen kohtelu on osa Constin eettisiä ohjeita. Constissa
ei hyväksytä syrjintää tai epäasiallista käyttäytymistä. Constilla on
myös lakisääteiset tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnitelmat. Ta-
sa-arvosuunnitelma on osa Constin henkilöstöstrategiaa. Henkilöstön
rekrytointi perustuu aina työtehtävän edellyttämään osaamiseen. Va-
kituisessa henkilöstössä on paljon myös ulkomailta Suomeen muutta-
neita alan osaajia. Syksyllä 2022 tehdyn henkilöstökyselyn mukaan
henkilöstön reilu ja tasapuolinen kohtelu on Constin vahvuuksia.
Mikäli tasa-arvoon, ihmisoikeuksiin tai epäasialliseen käytökseen
liittyviä ongelmatilanteita kohdataan, työntekijä voi kysyä neuvoa
työsuojeluvaltuutetulta, työsuojelupäälliköltä tai luottamusmieheltä.
Epäasiallista kohtelua ei hyväksytä, ja sen varalta on ohjeet sekä en-
naltaehkäisyyn että havaittujen tilanteiden ratkaisemiseen. Ilmoituk-
sen voi tehdä myös nimettömänä sähköisen ilmoituskanavan kautta
(ns. whistleblowing-kanava).
Constin tasa-arvo- ja monimuotoisuustavoitteena on lisätä naisten
osuutta henkilöstöstä ja varmistaa tasapainoinen ikärakenne. Nais-
ten osuus henkilöstöstä oli vuoden 2022 lopussa noin 13 (12) pro-
senttia. Keskimäärin naisten osuus rakennusalalla on Suomessa noin
yhdeksän prosenttia. Vuoden aikana konserniin palkatusta henkilös-
töstä 15 prosenttia oli naisia ja uuden henkilöstön ikäjakauma vaih-
teli 18 ja yli 60 vuoden välillä.
Toimitusketju
Verkostoituneen toimintatavan lisääntyessä toimitusketjujen läpinä-
kyvyys ja kokonaisuuksien hallinta on yhä tärkeämpää.
Rakennusalalla hankintatoimessa korostuu harmaan talouden tor-
junta ja lainsäädännön, erityisesti työlainsäädännön, noudattaminen.
Hankintatoimessa ja toimitusketjujen hallinnassa on lisäksi tiedos-
tettava materiaalisten hankintojen vastuullisuus. Consti pyrkii mate-
riaalihankinnoissa suosimaan suomalaista vaihtoehtoa.
Harmaan talouden torjunta
Rakennusalalla korruption muotoja ovat erityisesti kuittikauppa ja
lahjonta. Taloudellisiin väärinkäytöksiin voivat houkutella rakennus-
projektin ainutkertaisuus ja määräaikaisuus sekä hankkeissa liik-
kuvat suuret rahasummat. Samaan aikaan projektien eri vaiheiden,
sopimusten ja alihankkijoiden suuri määrä tekee valvonnasta haas-
teellista.
Constissa ei hyväksytä korruptiota, lahjontaa tai niiden yritystä mis-
sään muodossa. Lahjonnan ja korruption torjunta on kirjattu Constin
eettisiin ohjeisiin, jotka käydään läpi muun muassa perehdytyksessä.
Henkilöstöä ja yhteistyökumppaneita kannustetaan puuttumaan mah-
dollisiin epäkohtiin välittömästi. Väärinkäytösepäilyistä voi ilmoittaa
myös nimettömästi ns. whistleblowing-kanavan kautta.
Constin toimintatapaan kuuluu, että kaikki liiketoiminnan tai yk-
sittäisen projektin kannalta merkittävät hankinnat, toimitukset, työ-
suoritukset ja palvelut kilpailutetaan avoimesti ja rehellisesti, ja yh-
tiöllä on sisäinen ohjeistus kilpailuoikeudesta ja sen soveltamises-
ta. Hyvien ja korkealaatuiseen työhön sitoutuneiden kumppanien
kanssa pyritään tekemään yhteistyötä pitkäjänteisesti. Hankinnois-
ta tehdään aina kirjalliset sopimukset. Harmaata taloutta pyritään
estämään myös hyväksymismenettelyillä.
Vuodelta 2022 ei ole kilpailuoikeudellisten säännösten rikkomi-
seen, kartelleihin tai määräävän aseman väärinkäyttöön liittyviä vi-
ranomaispäätöksiä tai oikeustoimia.
Consti noudattaa tilaajavastuulakia ja kuuluu Vastuu Group Oy:n
ylläpitämään Luotettava kumppani -ohjelmaan. Consti edellyttää
myös aliurakoitsijoiltaan Luotettava Kumppani -palvelun jäsenyyttä
tai vastaavien tilaajavastuulain vaatimien asiakirjojen toimittamis-
ta. Consti käyttää vakioituja sopimusehtoja, joissa alihankintaketju
on velvoitettu huolehtimaan yhteiskunnallisten velvoitteidensa täyt-
tämisestä. Työmaiden kulunvalvonnassa käytetään Valtti-älykorttia.
Työntekijöiden veronumerot on ilmoitettu julkiseen Verohallinnon yl-
läpitämään rakennusalan veronumerorekisteriin. Consti raportoi ura-
koiden päätoteuttajana ja tilaajana urakkatiedot jokaiselta työmaal-
taan Verohallinnolle.
Tilaajavastuulain ja kulunvalvonnan menetelmät auttavat torjumaan
sekä harmaata taloutta että ihmisoikeusrikkomuksia estämällä työlu-
vattomien työntekijöiden käytön. Työntekijäksi ei oteta henkilöä, jolla
ei ole Euroopan unionin jäsenvaltiossa myönnettyä työlupaa. Vuon-
na 2021 päivitettiin tilaajavastuuseen liittyvä ohjeistus ja lisättiin
tilaajavastuulakiin liittyvää koulutusta, jota jatkettiin vuonna 2022.
Consti on tähän asti keskittynyt ihmisoikeuksiin liittyvien riskien
tunnistamisessa ja ehkäisyssä pääasiassa omiin työmaihinsa ja niillä
työskentelevien henkilöiden oikeuksiin ja tasavertaiseen kohteluun.
Kehityskohteeksi on tunnistettu ihmisoikeuksiin liittyvien riskien kar-
toitus laajemmin toimitusketjussa ja toimintatapoja tähän selvitetään.
Vuonna 2022 Constissa ei havaittu ongelmia eettisten ohjeiden
noudattamisessa eikä lahjonnan tai korruption vastaisiin toimiin ol-
lut aihetta.
Consti ei pyri vaikuttamaan poliittisten puolueiden toimintaan
eikä antanut rahallista tukea poliittisille puolueille vuonna 2022.
Kumppaniyhteistyö
Alihankkijoiden ja muiden yhteistyökumppaneiden sitouttaminen
Constin eettisiin ohjeisiin ja laatutavoitteisiin on yksi kumppaniyh-
teistyön kehittämiskohteita. Eettiset ohjeet ovat osa Constin yleisiä
toimitus- ja sopimusehtoja, jotka kaikki tavarantoimittajat ja alihank-
kijat allekirjoittavat.
Laadun ja yhteistyön kehittämiseksi vuonna 2021 määriteltiin uusi
AU-kumppanuusmalli, jonka käyttöönotto aloitettiin vuonna 2022 ja
jota kehitetään jatkuvasti. AU-kumppanuusmallin tavoitteena on var-
mistaa Constille hyvämaineiset ja hyväksi havaitut aliurakoitsijat, jot-
ka toimivat vastuullisesti ja ovat sitoutuneita yhteisiin tavoitteisiin.
Keskeistä on toimintatapojen ja palveluiden kehittäminen ja laadun
parantaminen yhdessä molempia hyödyttävällä tavalla. Kumppanuus-
ohjelmaan sitoutuminen tarkoittaa yhteistyökumppaneille myös laa-
dittuihin eettisiin ohjeisiin sitoutumista.
Asiakastyytyväisyys
Asiakasymmärrys
Constilla on monipuolinen osaaminen korjausrakentamisen ja talo-
tekniikan eri alueilta käyttötarkoitusmuutoksia myöten. Asiakashaas-
tattelujen perusteella Constin asiakkaat arvostavat teknisen osaami-
sen lisäksi raportoinnin ja viestinnän avoimuutta, henkilökohtaista
palvelua sekä urakoitsijan asiantuntemusta muun muassa ympäris-
tömyönteisten ratkaisuiden tarjoamisessa ja toteutuksessa.
Uudisrakentamiseen verrattuna korjausrakentamisessa vaaditaan
erityistä osaamista toimimisesta ihmisten kodeissa. Myös toimis-
tot ja liiketilat ovat usein ainakin osittain asiakkaan käytössä kor
-
jauksen ajan.
Constin asiakastyytyväisyyden yhdeksi kehittämiskohteeksi on tun-
nistettu käytössä olevan asiakaspalautejärjestelmän tehokkaampi
hyödyntäminen. Vuonna 2022 tehdyn järjestelmävaihdoksen seu-
rauksena asiakaskyselyitä tehtiin kuitenkin edellisvuotta vähemmän,
665, kun luku edellisenä vuonna oli 1258. Vastausprosentti nousi
30 prosentista 36 prosenttiin.
Keskeinen tekijä asiakastyytyväisyydessä on laatu, joka muodos-
tuu työn teknisestä laadusta ja prosessin laadusta. Kaikilla Cons-
ti-konsernin liiketoiminta-alueilla on Rakentamisen Laatu ry:n RA-
LAn laatusertikaatit ja RALAn myöntämä RALA-pätevyys. Lisäksi
viemäriputkien sukituksessa käytetään sertioituja menetelmiä ja
materiaaleja. Constin hankintaohjeissa ja toimittajasopimuksissa
velvoitetaan käyttämään yleisesti hyväksyttyjä, kohteeseen sopivia,
CE-merkittyjä ja/tai sertioituja tuotteita. Vuonna 2022 valmistau-
duttiin myös RALAn ympäristö- ja turvallisuussertikaatteihin, joita
haettiin vuoden lopussa.
Consti Talotekniikalla on kansallinen yritysturvallisuustodistus, joka
osoittaa, että toiminta täyttää valtionhallinnon vaatimukset myös tur-
valuokitelluissa hankkeissa.
Constin tavoitteena on lisätä asiakkaiden käyttämien ympäristö-
sertikaattien tuntemusta korjausrakentamiseen liittyvien serti-
kaattien lisäksi.
Rakentamisen laatua ja vastuiden selkeyttämistä pyritään paran-
tamaan myös uusilla yhteistoiminnallisilla toteutusmuodoilla, joihin
Consti osallistuu aktiivisesti. Yhteistoimintasopimuksessa määritel-
lään hankkeeseen osallistuvien toimijoiden yhteiset tavoitteet, vas-
tuut ja kannustimet. Constin tavoitteena on myös lisätä yhteistyötä
asiakkaiden ja yhteistyökumppaneiden kanssa palveluiden kehittä-
misessä mm. vuonna 2022 käynnistetyn aliurakoitsijakumppanuus-
ohjelman avulla. Consti pyrkii vaikuttamaan koko alan kehittämiseen
toimimalla alan yhteistyöverkostoissa ja osallistumalla aktiivisesti yh-
teisiin kehityshankkeisiin.
Asiakkaan ympäristötavoitteiden tukeminen
Korjausrakentamisessa asiakkaiden ympäristötavoitteissa korostuu ti-
lojen energiatehokkuus. Consti parantaa kiinteistöjen energiatehok-
kuutta erityisesti julkisivukorjauksilla ja talotekniikkaa uudistamalla.
Ilmastonmuutoksen on laskettu lisäävän Suomessa erityisesti viis-
tosateita, jotka asettavat kasvavia vaatimuksia muun muassa julki-
sivujen kosteudenkestävyydelle. Energiakorjausten ja Consti Optimi
-ratkaisun rinnalla Constissa on kehitetty yhteistyökumppaneiden
kanssa uusi energiatehokas julkisivujärjestelmä 1970-luvun element-
tikerrostaloille. Myös huoltopalveluissa otetaan ilmastonmuutoksen
tuomat vaatimukset entistä paremmin huomioon. Esimerkiksi talo-
tekniikan tuomien hyötyjen saavuttamisessa keskeistä on järjestel-
mien säännöllinen huolto.
Consti on julkaissut erillisen yhteiskuntavastuuraportin toiminnastaan vuodesta
2014 alkaen. Constin erillinen yhteiskuntavastuuraportti vuoden 2022 toiminnasta
julkaistaan vuoden 2023 toisen vuosineljänneksen aikana.
EU-taksonomian mukainen raportointi
EU-taksonomia on Euroopan unionin luokitusjärjestelmä ympäristön
kannalta kestäville taloudellisille toiminnoille. Sen tavoitteena on
yhdenmukaistaa yritysten kestävyysraportointia ja ohjata sijoituksia
kestäviin toimintoihin. EU:n taksonomia-asetuksen mukainen rapor-
tointi koskee tällä hetkellä niitä yrityksiä, mm. listayhtiöitä, joilla on
velvollisuus raportoida muista kuin taloudellisista tiedoista NFI-direk-
tiivin (Non-Financial Information) mukaisesti. Ne raportoivat, mikä
osuus yrityksen liikevaihdosta, pääomamenoista ja toimintamenois-
ta on luokitusjärjestelmään sisältyviä toimintoja (luokitusjärjestelmä-
kelpoisuus) ja missä määrin niiden taloudelliset toiminnot ovat luo-
kitusjärjestelmän vaatimusten mukaisesti ympäristön kannalta kes-
täviä (luokitusjärjestelmän mukaisuus).
Jotta taloudellinen toiminta on luokitusjärjestelmän mukaista, sen
on täytettävä luokitusjärjestelmässä määritellyt vaatimukset ilmas-
tonmuutoksen hillintään ja sopeutumiseen. Sääntely sisältää yksi-
tyiskohtaiset kriteerit tällä hetkellä yhdeksälle sellaiselle pääluokal-
le alaluokkineen, joiden katsotaan voivan sekä hillitä ilmastonmuu-
tosta että auttaa sopeutumaan siihen. Rakentaminen on yksi näis-
tä pääluokista.
Toiminta ei myöskään saa aiheuttaa merkittävää haittaa luokituk-
sen muille ympäristötavoitteille (DNSH-periaate, Do No Signicant
Harm). Muita ympäristötavoitteita ovat vesivarojen ja merten luon-
nonvarojen kestävä käyttö ja suojelu, siirtyminen kiertotalouteen, ym-
päristön pilaantumisen ehkäiseminen ja vähentäminen ja biologisen
monimuotoisuuden ja ekosysteemien suojelu ja ennallistaminen. Eu
-
roopan komissio on määritellyt kullekin toimialalle arviointikriteerit
sille, aiheuttaako kyseinen taloudellinen toiminta merkittävää hait-
taa muille ympäristötavoitteille.
Lisäksi toiminnan tulee noudattaa YK:n, OECD:n ja ILO:n eettisiä
työ- ja ihmisoikeusperiaatteita.
Constin luokitusjärjestelmäkelpoinen liikevaihto
Rakentamisella ja rakennusten käytöllä on merkittävä vaikutus ilmas-
tonmuutokseen. Consti tarjoaa korjausrakentamisen, talotekniikan ja
valikoidusti uudisrakentamisen palveluita. Korjausrakentamisessa
parannetaan lähtökohtaisesti aina rakennuksen energiatehokkuut-
ta sekä talotekniikalla että rakennusteknisesti. Vuoden 2021 rapor-
toinnissaan Consti arvioi, että sen koko liikevaihto, 288,8 miljoonaa
euroa, muodostuu luokitusjärjestelmäkelpoisista taloudellisista toi-
minnoista. Vuonna 2022 tehdyn uudelleenarvioinnin jälkeen luoki-
tusjärjestelmäkelpoisten toimintojen osuudeksi arvioidaan noin 84,0
prosenttia liikevaihdosta. Muutos edellisvuoteen selittyy sillä, että
Consti ei ole tilikauden 2022 osalta sisällyttänyt Talotekniikka-toi-
mialan konsernin ulkopuolisille asiakkaille toteuttamia taloteknisten
järjestelmien asennuksia ja palveluita luokkiin 7.1 ”Uusien rakennus
-
ten rakentaminen” ja 7.2 ”Olemassa olevien rakennusten korjaus”.
Constin luokitusjärjestelmän mukainen liikevaihto
Consti on tarkastellut vuoden 2022 aikana taloudellisten toimintojen-
sa luokituksenmukaisuutta taksonomia-asetuksen perusteella. Consti
on huomioinut Euroopan komission joulukuussa 2022 julkaiseman
ilmoituksen siitä, miten tulkitaan EU:n luokitusjärjestelmäasetuksen
tietojen antamista. Lisäksi taksonomiaraportoinnin valmistelutyössä
on huomioitu Green Building Council Finland Oy:n asiantuntijaryh-
män marraskuussa 2022 julkaisema raportti ”Tulkintoja EU-takso-
nomian DNSH 2,4 ja 6 kriteereihin”.
Constin tulkinnan mukaan sen liikevaihdosta 4,4 prosenttia on
luokitusjärjestelmän mukaista toimintojen 7.3 ”Energiatehokkuus
-
laitteiden asennus, huolto ja korjaus” sekä 7.5 ”Rakennusten ener-
giatehokkuuden mittaamisessa, säätelyssä ja valvonnassa käytettä-
vien välineiden asennus, huolto ja korjaus” perusteella.
24 25
CONSTI OYJ HALLITUKSEN TOIMINTAKERTOMUS CONSTI OYJ HALLITUKSEN TOIMINTAKERTOMUS
Luokkaan 7.3 ”Energiatehokkuuslaitteiden asennus, huolto ja
korjaus” kuuluvat mm. eristyksen lisääminen olemassa olevan ra-
kennuksen vaipan osiin, vanhojen ikkunoiden ja ovien korvaaminen
energiatehokkailla ovilla ja ikkunoilla, energiatehokas valaistus sekä
ilmastoinnin ja vedenlämmitysjärjestelmien laitteiden ja vesikalus-
teiden asentaminen, korvaaminen, huolto ja korjaus tietyin ehdoin.
Luokan 7.3 ”Energiatehokkuuslaitteiden asennus, huolto ja korja-
us” ei-merkittävää-haittaa -kriteereiksi on määritelty ilmastonmuu-
tokseen sopeutuminen, jossa keskeistä on ilmastoriskien tunnistami-
nen, arviointi ja niihin varautuminen sekä ympäristön pilaantumisen
ehkäiseminen ja vähentäminen. Consti arvioi, että sen taloudelliset
toiminnot ovat niiltä osin vaatimusten mukaiset.
Luokkaan 7.5 ”Rakennusten energiatehokkuuden mittaamises-
sa, säätelyssä ja valvonnassa käytettävien välineiden asennus, huol-
to ja korjaus” kuuluvat mm. tilakohtaisten termostaattien, älykkäi-
den termostaattijärjestelmien ja anturilaitteiden sekä rakennusten
automaatio- ja hallintajärjestelmien, rakennusten energianhallinta-
järjestelmien, valaistuksen ohjausjärjestelmien ja energianhallinta-
järjestelmien asennus, huolto ja korjaus. Luokan 7.5 ”Rakennusten
energiatehokkuuden mittaamisessa, säätelyssä ja valvonnassa käy-
tettävien välineiden asennus, huolto ja korjaus” ei-merkittävää-hait-
taa -kriteeriksi on määritelty ilmastonmuutokseen sopeutuminen, jos-
sa keskeistä on ilmastoriskien tunnistaminen, arviointi ja niihin va-
rautuminen. Consti arvioi, että sen taloudelliset toiminnot ovat tältä
osin vaatimusten mukaiset.
Luokituksenmukaisuutta arvioidessa selvitettiin myös sellaisten
toimintojen luokituksenmukaisuutta, jotka sisältyvät toimintaluok-
kiin 7.2 ”Olemassa olevien rakennusten korjaus” ja 7.1 ”Uusien
rakennusten rakentaminen”. Merkittävä osa Constin taloudellises-
ta toiminnasta liittyy näihin toimintoihin, mutta luokitusjärjestel-
män vaatimusten täyttymisen edellyttämää tietoa ei ole yrityksessä
toistaiseksi riittävän tarkasti saatavilla. Tällä perusteella Constin toi-
minta luokissa ”Olemassa olevien rakennusten korjaus” ja ”Uusien
rakennusten rakentaminen” ei ole luokitusjärjestelmän mukaista.
Consti on arvioinut vähimmäistason suojatoimiaan lahjonnan ja
korruption ehkäisyssä, verosääntelyssä, reilussa kilpailussa ja ih-
misoikeuksissa. Constin arvion mukaan yhtiö täyttää vähimmäista-
son suojatoimet. Niitä on kuvattu aiemmin osiossa ”Liiketoiminnan
vastuullisuus ja ei-taloudelliset tiedot”.
Luokitusjärjestelmäkelpoiset pääomamenot ja toimintamenot
Constin arvion mukaan taksonomia-asetuksessa määritellyt toimin-
tamenot olivat tilikaudella 2022 yhteensä noin miljoona euroa. Näin
ollen toimintamenot eivät ole olennaisia Constin liiketoimintamal-
lin kannalta. Constin liiketoimintamallin investointitarpeet ovat pie-
net, sillä yhtiön kapasiteetti syntyy valtaosin henkilötyövoimasta.
Yhtiön investointien sekä tuotekehitystarpeiden osuus liikevaihdos-
ta on matala.
Consti-konsernin investoinnit aineettomiin ja aineellisiin hyödyk-
keisiin tammi-joulukuussa 2022 olivat 1,5 miljoonaa euroa. Inves-
toinnit pitävät sisällään pääosin kone- ja kalustohankintoja. Investoin-
nit käyttöoikeusomaisuuseriin (IFRS 16) tammi-joulukuussa 2022
olivat 1,3 miljoonaa euroa ja liittyivät pääosin tuotantoautojen uusit-
tuihin leasing-sopimuksiin sekä toistaiseksi voimassa olevien, toimi-
tiloja ja varastoja koskevien vuokrasopimusten käsittelyyn IFRS 16
-standardin mukaisesti. Näin ollen tilikauden pääomamenot olivat
yhteensä 2,8 miljoonaa euroa.
MERKITTÄVÄN EDISTÄMISEN
KRITEERIT
EI MERKITTÄVÄÄ HAITTAA
-KRITEERIT (DNSH)
Vähimmäissuojatason toimet
Luokitusjärjestelmän mukainen
osuus liikevaihdosta, vuosi N
Luokitusjärjestelmän mukainen
osuus liikevaihdosta, vuosi N-1
Luokka (mahdollistava toiminta)
Luokka (siirtymätoiminta)
LIIKEVAIHTO LUOKITUSJÄRJESTELMÄKELPOISIIN
JA LUOKITUSJÄRJESTELMÄN MUKAISIIN TUOTTEISIIN
JA PALVELUIHIN LIITTYVISTÄ TALOUDELLISISTA
TOIMINNOISTA
Koodit
Absoluuttinen liikevaihto
Osuus liikevaihdosta
Ilmastonmuutoksen hillintä
Ilmastonmuutokseen sopeutuminen
Vesivarat ja merten luonnonvarat
Kiertotalous
Ympäristön pilaantuminen
Biologinen monimuotoisuus ja ekosysteemit
Ilmastonmuutoksen hillintä
Ilmastonmuutokseen sopeutuminen
Vesivarat ja merten luonnonvarat
Kiertotalous
Ympäristön pilaantuminen
Biologinen monimuotoisuus ja ekosysteemit
m€ % % % % % % % K/E K/E K/E K/E K/E K/E K/E % % E T
A. LUOKITUSJÄRJESTELMÄKELPOISET
TALOUDELLISET TOIMINNOT
A.1 Ympäristön kannalta kestävät
(luokitusjärjestelmän mukaiset) toiminnot
Energiatehokkuuslaitteiden asennus, huolto ja korjaus
7.3 12,0 3,9 100 0 0 0 0 0 K N/A N/A K N/A K 3,9 N/A E N/A
Rakennusten energiatehokkuuden mittaamisessa, säätelyssä ja
valvonnassa käytettävien välineiden asennus, huolto ja korjaus
7.5 1,4 0,5 100 0 0 0 0 0 K N/A N/A N/A N/A K 0,5 N/A E N/A
Ympäristön kannalta kestävistä (luokitusjärjestelmän
mukaisista) toiminnoista saatu liikevaihto (A.1)
13,4 4,4 100 0 0 0 0 0 K N/A N/A K N/A K 4,4 N/A E N/A
A.2 Luokitusjärjestelmäkelpoiset mutta ei ympäristön kannalta
kestävät (muut kuin luokitusjärjestelmän mukaiset) toiminnot
Uusien rakennusten rakentaminen
7.1 36,5 11,9
Olemassa olevien rakennusten korjaus
7.2 206,6 67,7
Luokitusjärjestelmäkelpoisista mutta ei ympäristön kannalta
kestävistä (muista kuin luokitusjärjestelmän mukaisista)
toiminnoista saatu liikevaihto (A.2)
243,1 79,6
YHTEENSÄ (A.1 + A.2)
256,5 84,0
B. EI-LUOKITUSJÄRJESTELMÄKELPOISET
TALOUDELLISET TOIMINNOT
Ei-luokitusjärjestelmäkelpoisista toiminnoista
saatu liikevaihto (B)
48,7 16,0
YHTEENSÄ (A+B)
305,2 100,0
26 27
CONSTI OYJ HALLITUKSEN TOIMINTAKERTOMUS CONSTI OYJ HALLITUKSEN TOIMINTAKERTOMUS
MERKITTÄVÄN EDISTÄMISEN
KRITEERIT
EI MERKITTÄVÄÄ HAITTAA
-KRITEERIT (DNSH)
Vähimmäissuojatason toimet
Luokitusjärjestelmän mukainen
osuus pääomamenoista, vuosi N
Luokitusjärjestelmän mukainen
osuus pääomamenoista, vuosi N-1
Luokka (mahdollistava toiminta)
Luokka (siirtymätoiminta)
PÄÄOMAMENOT LUOKITUSJÄRJESTELMÄKELPOISIIN
JA LUOKITUSJÄRJESTELMÄN MUKAISIIN TUOTTEISIIN
JA PALVELUIHIN LIITTYVISTÄ TALOUDELLISISTA
TOIMINNOISTA
Koodit
Pääomamenot yhteensä
Osuus pääomamenoista
Ilmastonmuutoksen hillintä
Ilmastonmuutokseen sopeutuminen
Vesivarat ja merten luonnonvarat
Kiertotalous
Ympäristön pilaantuminen
Biologinen monimuotoisuus ja ekosysteemit
Ilmastonmuutoksen hillintä
Ilmastonmuutokseen sopeutuminen
Vesivarat ja merten luonnonvarat
Kiertotalous
Ympäristön pilaantuminen
Biologinen monimuotoisuus ja ekosysteemit
m€ % % % % % % % K/E K/E K/E K/E K/E K/E K/E % % E T
A. LUOKITUSJÄRJESTELMÄKELPOISET TALOUDELLISET TOIMINNOT
A.1 Ympäristön kannalta kestävät (luokitusjärjestelmän
mukaiset) toiminnot
Uusiutuviin energialähteisiin liittyvän teknologian asennus,
huolto ja korjaus
7.6 0,1 4,6 100 0 0 0 0 0 K N/A N/A N/A N/A K 4,6 N/A E N/A
Ympäristön kannalta kestävien (luokitusjärjestelmän
mukaisten) toimintojen pääomamenot (A.1)
0,1 4,6 100 0 0 0 0 0 K N/A N/A N/A N/A K 4,6 N/A E N/A
A.2 Luokitusjärjestelmäkelpoiset mutta ei ympäristön kannalta
kestävät (muut kuin luokitusjärjestelmän mukaiset) toiminnot
Luokitusjärjestelmäkelpoisten mutta ei ympäristön kannalta
kestävien (muiden kuin luokitusjärjestelmän mukaisten)
toimintojen pääomamenot (A.2)
0,0 0,0
YHTEENSÄ (A.1 + A.2)
0,1 4,6
B. EI-LUOKITUSJÄRJESTELMÄKELPOISET
TALOUDELLISET TOIMINNOT
Ei-luokitusjärjestelmäkelpoisten toimintojen pääomamenot (B)
2,7 95,4
YHTEENSÄ (A+B)
2,8 100,0
Tarjotakseen ratkaisun asiakkaidensa energiatehokkuuden paranta-
miseen Consti lanseerasi syyskuussa Consti Optimi -monienergiajär-
jestelmän, jonka avulla kiinteistöjen energiankulutus voidaan jopa
puolittaa. Järjestelmä leikkaa merkittävästi myös hiilidioksidipääs-
töjä. Järjestelmään liittyviä kehittämismenoja aktivoitiin tilikaudella
2022 yhteensä 129 tuhatta euroa. Constin tulkinnan mukaan Cons-
ti Optimi -monienergiajärjestelmän aktivoidut kehittämismenot ovat
luokitusjärjestelmän mukaisia pääomamenoja luokan 7.6 ”Uusiutu-
viin energialähteisiin liittyvän teknologian asennus, huolto ja korja-
us” perusteella. Constin arvion mukaan muilta osin tilikauden 2022
pääomamenot eivät ole luokitusjärjestelmäkelpoisia.
Osingot, osinkopolitiikka ja hallituksen
voitonjakoehdotus
Varsinainen yhtiökokous päätti 5.4.2022, että tilikaudelta 2021 jae-
taan osinkoa 0,45 euroa osakkeelta. Osinkoa ei maksettu yhtiön hal-
lussa oleville omille osakkeille. Osingon täsmäytyspäivä oli 7.4.2022,
ja osingot maksettiin 14.4.2022.
Yhtiön voitonjakopolitiikan mukaan Consti Oyj:n tavoitteena on
jakaa osinkona vähintään 50 prosenttia tilikauden voitosta, ottaen
kuitenkin huomioon yhtiön taloudellisen aseman, kassavirran sekä
kasvumahdollisuudet.
Consti Oyj:n jakokelpoiset varat 31.12.2022 olivat 60 473 499,51
euroa, sisältäen jakamattomia voittovaroja 31 891 031,00 euroa.
Hallitus esittää varsinaiselle yhtiökokoukselle, että osinkoa makse-
taan 0,60 euroa osakkeelta. Hallitus aikoo kutsua varsinaisen yhtiö-
kokouksen koolle tiistaina 4.4.2023.
Näkymät vuodelle 2023
Suomen talonrakentamisen määrän arvioidaan supistuvan vuonna
2023 noin 3,7 prosenttia edellisvuodesta. Uudisrakentamisen en-
nustetaan supistuvan noin 7,2 prosenttia, mutta korjausrakentami-
sen ennustetaan jatkavan noin prosentin kasvu-urallaan myös vuon-
na 2023. Kasvua odotetaan sekä asuinkorjauksista että muusta kor-
jausrakentamisesta. Tämänhetkisen markkinanäkemyksen mukaan
korjausrakentamisen ja taloteknisten palveluiden kysynnän odote-
taan pysyvän kohtuullisella tasolla vuonna 2023. Ennusteissa hei-
jastuu korjausrakentamisen tarvelähtöisyys. Rahoituksen ja energi-
an nopea hinnannousu ja voimakas inaatio voivat kuitenkin siirtää
rakennushankkeita lyhyellä aikavälillä. Epävarmuutta rakentamisen
näkymiin tuo myös Ukrainan sodan voimistama rakennusmateriaali-
en ja -tuotteiden kallistuminen ja saatavuusongelmat sekä mahdol-
liset työtaistelutoimet.
Constin vahva tilauskanta, strategisten hankkeiden edistyminen
sekä tasaisesti parantunut suorituskyky antavat yhtiölle hyvät edelly-
tykset jatkaa positiivista ja vakaata kehitystä vuonna 2023.
Yhtiö arvioi, että sen koko vuoden 2023 liiketulos on 9,5–13,5
miljoonaa.
Katsauskauden jälkeiset merkittävät tapahtumat
Katsauskauden jälkeen ei ole tiedotettu olennaisia tapahtumia.
Helsingissä 2. helmikuuta 2023
Consti Oyj:n hallitus
CONSTI OYJ TILINPÄÄTÖS
2928
Reilu kohtelu Constin vahvuuksia
Syksyllä 2022 tehdyn henkilöstökyselyn mukaan constilaiset ovat keskimääräistä tyytyväisempiä henkilöstön
reiluun kohteluun, ja he myös suosittelisivat Constia työnantajana. Eniten kyselyn mukaan on parantunut
tyytyväisyys työnantajan tukeen ammatillisessa kehittymisessä.
TILINPÄÄTÖS
28
Kuva: Ville Vappula
CONSTI OYJ TILINPÄÄTÖS CONSTI OYJ TILINPÄÄTÖS
30 31
KONSERNIN LAAJA TULOSLASKELMA
1 000 € Liite 1.1.–31.12.2022 1.1.–31.12.2021
Liikevaihto 4 305 217 288 773
Liiketoiminnan muut tuotot 5 689 430
Aineiden ja palveluiden käyttö 6 -214 216 -206 753
Työsuhde-etuuksista aiheutuvat kulut 7 -62 721 -59 767
Poistot 9 -3 499 -3 497
Liiketoiminnan muut kulut 8 -14 041 -13 482
Kulut yhteensä -294 478 -283 498
Liiketulos 11 428 5 705
Rahoitustuotot 10 24 139
Rahoituskulut 10 -1 014 -1 261
Rahoitustuotot ja -kulut yhteensä 10 -990 -1 122
Tulos ennen veroja 10 438 4 583
Tuloverot 11 -1 947 -866
Tilikauden tulos 8 491 3 717
Tilikauden laaja tulos yhteensä* 8 491 3 717
* Konsernilla ei ole muita laajan tuloksen eriä.
KONSERNITASE
Varat 1 000 € Liite 31.12.2022 31.12.2021
Pitkäaikaiset varat
Aineelliset käyttöomaisuushyödykkeet 13 7 710 8 571
Liikearvo 16 49 501 49 501
Muut aineettomat hyödykkeet 14 349 386
Osakkeet ja muut pitkäaikaiset sijoitukset 17 57 57
Laskennalliset verosaamiset 11 179 261
57 797 58 777
Lyhytaikaiset varat
Vaihto-omaisuus 19 768 827
Myyntisaamiset ja muut saamiset 20 43 847 41 365
Rahat ja pankkisaamiset 21 20 881 18 072
65 497 60 264
Varat yhteensä 123 294 119 041
Oma pääoma ja velat 1 000 € Liite 31.12.2022 31.12.2021
Oma pääoma
Osakepääoma 22 80 80
Sijoitetun vapaan oman pääoman rahasto 22 28 781 28 781
Omat osakkeet 22 -782 -696
Kertyneet voittovarat -365 57
Tilikauden voitto (tappio) 8 491 3 717
Emoyhtiön omistajille kuuluva oma pääoma 36 206 31 939
Oma pääoma yhteensä 36 206 31 939
Pitkäaikaiset velat
Korolliset velat 24 16 314 18 783
16 314 18 783
Lyhytaikaiset velat
Ostovelat ja muut velat 25 59 717 52 072
Korolliset velat 24 8 439 13 551
Varaukset 23 2 618 2 696
70 774 68 319
Velat yhteensä 87 088 87 102
Oma pääoma ja velat yhteensä 123 294 119 041
CONSTI OYJ TILINPÄÄTÖS CONSTI OYJ TILINPÄÄTÖS
32 33
LASKELMA KONSERNIN OMAN PÄÄOMAN MUUTOKSISTA
1 000 €
Emoyhtiön omistajille kuuluva oma pääoma
Osake-
pääoma
Sijoitetun
vapaan
oman
pääoman
rahasto
Omat
osakkeet
Kertyneet
voittovarat Yhteensä
Hybridi-
laina
Oma
pääoma
yhteensä
Oma pääoma 1.1.2022 80 28 781 -696 3 774 31 939 31 939
Tilikauden laaja tulos 8 491 8 491 8 491
Liiketoimet omistajien kanssa
Osingonjako -3 481 -3 481 -3 481
Omien osakkeiden hankinta -1 069 -1 069 -1 069
Omien osakkeiden luovutus 983 983 983
Osakepalkitseminen -770 -770 -770
Optiojärjestely 112 112 112
Liiketoimet omistajien kanssa yhteensä -86 -4 138 -4 224 -4 224
Oma pääoma 31.12.2022 80 28 781 -782 8 127 36 206 36 206
1 000 €
Emoyhtiön omistajille kuuluva oma pääoma
Osake-
pääoma
Sijoitetun
vapaan
oman
pääoman
rahasto
Omat
osakkeet
Kertyneet
voittovarat Yhteensä
Hybridi-
laina
Oma
pääoma
yhteensä
Oma pääoma 1.1.2021 80 28 252 -610 2 656 30 378 3 200 33 578
Tilikauden laaja tulos 3 717 3 717 3 717
Hybridilaina -71 -71 -3 200 -3 271
Liiketoimet omistajien kanssa
Osingonjako -3 068 -3 068 -3 068
Omien osakkeiden hankinta -318 -318 -318
Omien osakkeiden luovutus 529 231 760 760
Osakepalkitseminen 407 407 407
Optiojärjestely 133 133 133
Liiketoimet omistajien kanssa yhteensä 529 -86 -2 528 -2 085 -2 085
Oma pääoma 31.12.2021 80 28 781 -696 3 774 31 939 0 31 939
KONSERNIN RAHAVIRTALASKELMA
Konsernin rahavirtalaskelma 1 000 € Liite 1.1.–31.12.2022 1.1.–31.12.2021
Liiketoiminnan rahavirrat
Tulos ennen veroja 10 438 4 583
Oikaisut
Poistot 3 499 3 497
Rahoitustuotot ja -kulut yhteensä 990 1 122
Muut oikaisut 114 557
Käyttöpääoman muutos 4 419 -2 905
Operatiivinen rahavirta ennen rahoituseriä ja veroja 19 460 6 854
Rahoitustuotot 24 139
Rahoituskulut -935 -1 209
Verot -1 139 -1 094
Liiketoiminnan nettorahavirta (A) 17 410 4 691
Investointien rahavirrat
Tytäryritysten hankinta vähennettynä hankintahetken rahavaroilla 3 0 -1 089
Investoinnit aineellisiin ja aineettomiin käyttöomaisuushyödykkeisiin -1 461 -1 396
Aineellisten käyttöomaisuushyödykkeiden myynnit 418 258
Investointien nettorahavirta (B) -1 043 -2 227
Rahoituksen rahavirrat
Osingonjako -3 481 -3 068
Omien osakkeiden hankinta -1 069 -317
Hybridilaina 0 -3 584
Vuokrasopimusvelkojen maksut -2 287 -2 132
Korollisten velkojen nettomuutos: 24 -6 721 453
Pitkäaikaisten lainojen nostot 0 18 000
Pitkäaikaisten lainojen takaisinmaksut -2 000 -18 500
Muiden korollisten velkojen muutos -4 721 953
Rahoituksen nettorahavirta (C) -13 558 -8 649
Rahavarojen muutos (A+B+C) 2 809 -6 185
Rahavarat tilikauden alussa 18 072 24 257
Rahavarat tilikauden lopussa 20 881 18 072
35
CONSTI OYJ TILINPÄÄTÖS CONSTI OYJ TILINPÄÄTÖS
34
KONSERNIN PERUSTIEDOT
Consti Oyj on Suomen lakien mukaan perus-
tettu osakeyhtiö, jonka kotipaikka on Helsin
-
ki ja rekisteröity osoite Valimotie 16, 00380
Helsinki. Yhtiön osakkeet on listattu NAS-
DAQ Helsinki pörssilistalla 11.12.2015 läh-
tien. Consti Oyj ja sen tytäryhtiöt muodos
-
tavat Consti-konsernin (”Consti” tai ”kon-
serni”).
Consti on yksi Suomen johtavista korjaus-
rakentamiseen ja teknisiin palveluihin kes
-
kittyneistä yhtiöistä. Yhtiö tarjoaa kattavasti
talotekniikan, linjasaneerauksen, korjausu-
rakoinnin, julkisivusaneerauksen sekä mui-
den vaativien rakennuskohteiden korjausra-
kentamisen palveluita ja teknisiä palveluita
sekä asuintaloille että toimitiloille ja julki-
siin rakennuksiin.
Consti Oyj:n konsernitilinpäätös
31.12.2022 on hyväksytty julkaistavaksi
hallituksen kokouksessa 2.2.2023. Suomen
osakeyhtiölain mukaan osakkeenomistajil-
la on mahdollisuus hyväksyä tai hylätä tilin-
päätös sen julkistamisen jälkeen pidetyssä
yhtiökokouksessa. Yhtiökokouksella on myös
oikeus tehdä päätös tilinpäätöksen muutta-
misesta. Jäljennös konsernitilinpäätöksestä
on saatavissa internet-osoitteesta www.cons-
ti.fi tai yhtiön pääkonttorista osoitteesta Va-
limotie 16, 00380 Helsinki.
TILINPÄÄTÖKSEN
LAADINTAPERIAATTEET
Laatimisperusta
Konsernitilinpäätös on laadittu kansainvä-
listen tilinpäätösstandardien (International
Financial Reporting Standards, IFRS) mu-
kaisesti ja noudattaen 31.12.2022 voimas-
sa olevia standardeja ja tulkintoja. Kansain-
välisillä tilinpäätösstandardeilla tarkoitetaan
Suomen kirjanpitolaissa ja sen nojalla anne-
tuissa säännöksissä EU:n asetuksessa (EY)
N:o 1606/2002 säädetyn menettelyn mu-
kaisesti EU:ssa sovellettaviksi hyväksyttyjä
standardeja ja niistä annettuja tulkintoja.
Konsernitilinpäätöksen liitetiedot ovat myös
suomalaisten, IFRS-säännöksiä täydentävien
kirjanpito- ja yhteisölainsäädännön vaatimus-
ten mukaiset.
Konsernin tilinpäätöstiedot esitetään tu-
hansina euroina, ellei erikseen muuta mai-
nita, ja yksittäiset luvut ja loppusummat pyö-
ristetään tuhansiksi, mistä johtuen saattaa
esiintyä pyöristyseroja. Tilinpäätöstiedot pe-
rustuvat alkuperäisiin hankintamenoihin lu-
kuun ottamatta johdannaissopimuksia, jot-
ka arvostetaan käypään arvoon. Tilinpäätös
on esitetty kululajikohtaista tuloslaskelma-
ja tasekaavaa noudattaen.
Tilintarkastaja ei ole varmentanut tai tilin-
tarkastanut arvopaperimarkkinalain 7 luvun 5
§:n mukaan julkistettavaa Euroopan komis-
sion teknisen sääntelystandardin mukaisesti
laadittua vuoden 2022 ESEF-tilinpäätöstä.
Konserni siirtyi vuonna 2014 raportoi-
maan ensimmäisen kerran IFRS:n mukaises-
ti. IFRS:ään siirtymisen yhteydessä on sovel-
lettu IFRS 1 Ensimmäinen IFRS-standardi-
en käyttöönotto -standardia, jonka mukainen
siirtymispäivä on 1.1.2013.
KONSERNITILINPÄÄTÖKSEN
LAADINTAPERIAATTEET
Tytäryritykset
Konsernitilinpäätökseen sisältyvät emoyhtiö
Consti Oyj ja sen tytäryritykset. Tytäryrityk-
set ovat yrityksiä, joissa konsernilla on mää-
räysvalta. Määräysvalta syntyy, kun konserni
olemalla osallisena yhteisössä altistuu yh-
teisön muuttuvalle tuotolle tai on oikeutettu
sen muuttuvaan tuottoon ja se pystyy vaikut-
tamaan tähän tuottoon käyttämällä yhteisöä
koskevaa valtaansa.
Konsernin keskinäinen osakkeenomistus
on eliminoitu hankintamenetelmällä. Luovu-
tettu vastike ja hankitun yrityksen yksilöitä-
vissä olevat varat ja vastattavaksi otetut ve-
lat on arvostettu käypään arvoon hankinta-
hetkellä. Hankintaan liittyvät menot, lukuun
ottamatta vieraan tai oman pääoman ehtois-
ten arvopapereiden liikkeeseen laskusta ai-
heutuvia menoja, on kirjattu kuluksi. Luovu-
tettu vastike ei sisällä hankinnasta erillisenä
käsiteltäviä liiketoimia. Näiden vaikutus on
huomioitu hankinnan yhteydessä tulosvaikut-
teisesti. Mahdollinen ehdollinen lisäkauppa-
hinta on arvostettu käypään arvoon hankin-
tahetkellä ja se on luokiteltu velaksi. Velaksi
luokiteltu lisäkauppahinta arvostetaan käy-
pään arvoon jokaisen raportointikauden päät-
tymispäivänä ja tästä syntyvä voitto tai tap-
pio kirjataan tulosvaikutteisesti.
Hankitut tytäryritykset yhdistellään kon-
sernitilinpäätökseen siitä hetkestä lähtien,
kun konserni on saanut määräysvallan ja luo-
vutetut tytäryritykset siihen saakka, jolloin
määräysvalta lakkaa. Kaikki konsernin sisäi-
set liiketapahtumat, saamiset, velat ja reali-
soitumattomat voitot sekä sisäinen voitonja-
ko eliminoidaan konsernitilinpäätöstä laadit-
taessa. Realisoitumattomia tappioita ei elimi-
noida siinä tapauksessa, että tappio johtuu
arvonalentumisesta.
Yhteisjärjestelyt
Yhteisjärjestely on järjestely, jossa kahdella
tai useammalla osapuolella on yhteinen mää-
räysvalta. Yhteisjärjestelyt luokitellaan yh-
teisiksi toiminnoiksi tai yhteisyrityksiksi sen
mukaan, mitkä ovat sijoittajien sopimuspe-
rusteiset oikeudet ja velvoitteet. Konsernin
johto on arvioinut yhteisjärjestelynsä luon-
teen ja todennut sen olevan yhteinen toimin-
to. Konserni käsittelee osuutensa yhteisessä
toiminnossa varoina ja velkoina suhteellista
yhdistelymenetelmää käyttäen. Suhteellinen
yhdistely on menetelmä, jonka mukaisesti yh-
teisen toiminnon osapuolen osuus kustakin
yhteisen toiminnon varojen, velkojen, tuotto-
jen ja kulujen erästä yhdistellään rivi riviltä
yhteisen toiminnon osapuolen tilinpäätöksen
samanlaisiin eriin tai esitetään tämän tilin-
päätöksessä omina erinään.
ULKOMAAN RAHAN MÄÄRÄISTEN
ERIEN MUUNTAMINEN
Konsernin yksiköiden tulosta ja taloudellis-
ta asemaa koskevat luvut määritetään siinä
valuutassa, joka on kunkin yksikön pääasial-
lisen toimintaympäristön valuutta (”toimin-
tavaluutta”). Konsernitilinpäätös on esitet-
ty euroina, joka on konsernin emoyrityksen
ja liiketoimintaa harjoittavien tytäryritysten
toiminta- ja esittämisvaluutta.
Ulkomaan rahan määräiset
liiketapahtumat
Ulkomaan rahan määräiset liiketapahtumat
on kirjattu toimintavaluutan määräisinä käyt-
täen tapahtumapäivänä vallitsevaa kurssia.
Käytännössä käytetään usein kurssia, joka li-
kimain vastaa tapahtumapäivän kurssia. Ul-
komaan rahan määräiset monetaariset erät on
muutettu toimintavaluutan määräisiksi rapor-
tointikauden päättymispäivän kursseja käyt-
täen. Ulkomaan rahan määräiset ei-mone-
taariset erät on arvostettu tapahtumapäivän
kurssiin. Ulkomaan rahan määräisistä liike-
tapahtumista ja monetaaristen erien muun-
tamisesta syntyneet voitot ja tappiot on käsi-
telty tulosvaikutteisesti. Liiketoiminnan kurs-
sivoitot ja -tappiot sekä valuuttamääräisten
saamisten ja lainojen kurssivoitot ja -tappiot
sisältyvät rahoitustuottoihin ja -kuluihin.
AINEELLISET
KÄYTTÖOMAISUUS-
HYÖDYKKEET
Aineelliset käyttöomaisuushyödykkeet arvos-
tetaan kertyneillä poistoilla ja mahdollisil-
la arvonalentumisilla vähennettyyn hankin-
tamenoon.
Hankintameno koostuu seuraavista välittö-
mästi hyödykkeen hankinnasta aiheutuneis-
ta menoista:
• ostohinta, joka sisältää tuontitullit ja
sellaiset myyntiin liittyvät verot, jotka
eivät ole saatavissa takaisin, ja josta on
vähennetty mahdolliset alennukset; sekä
• kaikki menot, jotka johtuvat välittömästi
omaisuuserän saattamisesta sellaiseen
sijaintipaikkaan ja kuntoon, että se
pystyy toimimaan johdon tarkoittamalla
tavalla.
Aineellisten käyttöomaisuushyödykkeiden
hankinnasta aiheutuneet korkomenot kirja-
taan tulosvaikutteisesti.
Mikäli käyttöomaisuushyödyke koos-
tuu useammasta osasta, joiden taloudelli-
set vaikutusajat ovat eripituiset, kukin osa
käsitellään erillisenä hyödykkeenä. Tällöin
osan uusimiseen liittyvät menot aktivoidaan
KONSERNITILINPÄÄTÖKSEN LIITETIEDOT
1. Tilinpäätöksen laadintaperiaatteet
le. Kerrytettävissä oleva rahamäärä on omai-
suuserän tai rahavirtaa tuottavan yksikön käy-
pä arvo vähennettynä luovutuksesta johtuvil-
la menoilla tai sen käyttöarvo, sen mukaan
kumpi niistä on suurempi. Käypä arvo on
omaisuuserän myynnistä saatava hinta mark-
kinaosapuolten välillä toteutuvassa tavanmu-
kaisessa liiketoimessa. Käyttöarvolla tarkoi-
tetaan kyseisestä omaisuuserästä tai raha-
virtaa tuottavasta yksiköstä saatavissa ole-
via arvioituja vastaisia nettorahavirtoja, jotka
diskontataan nykyarvoonsa. Diskonttauskor-
kona käytetään ennen veroa määritettyä kor-
koa, joka kuvastaa markkinoiden näkemystä
rahan aika-arvosta ja omaisuuserään liittyvis-
tä erityisriskeistä.
Kerrytettävissä olevaa rahamäärää ver-
rataan arvonalentumistestissä omaisuuse-
rän kirjanpitoarvoon. Omaisuuserän arvo on
alentunut silloin, kun sen kirjanpitoarvo ylit-
tää siitä kerrytettävissä olevan rahamäärän.
Arvonalentumistappio kirjataan välittömäs-
ti tulosvaikutteisesti. Arvonalentumistappio
kohdistetaan ensin liikearvoon, minkä jäl
-
keen tappiota kohdistetaan muille testatta-
ville omaisuuserille niiden kirjanpitoarvojen
suhteessa.
Arvonalentumistappion kirjaamisen yhtey-
dessä poistojen kohteena olevan omaisuu-
serän taloudellinen vaikutusaika arvioidaan
uudelleen. Muusta omaisuuserästä kuin lii-
kearvosta kirjattu arvonalentumistappio pe-
ruutetaan siinä tapauksessa, että on tapahtu-
nut muutos niissä arvioissa, joita on käytetty
määritettäessä omaisuuserästä kerrytettävis-
sä olevaa rahamäärää. Arvonalentumistappio-
ta ei kuitenkaan peruta enempää, kuin mikä
omaisuuserän kirjanpitoarvo olisi ilman ar-
vonalentumistappion kirjaamista. Liikearvos-
ta kirjattua arvonalentumistappiota ei peruta
missään tilanteessa.
Arvonalentumistestausta on kuvattu liit-
teessä 16. Liikearvon ja taloudelliselta vai-
kutusajaltaan rajoittamattomien hyödykkei-
den arvonalentumistestaus.
VAIHTO-OMAISUUS
Konsernin vaihto-omaisuus koostuu aineista
ja tarvikkeista. Vaihto-omaisuus arvostetaan
hankintamenoon tai nettorealisointiarvoon
sen mukaan, kumpi niistä on alempi. Vaihto-
omaisuuden hankintameno määritetään FIFO-
menetelmällä (first in, first out), jolloin ole-
tetaan, että ensiksi ostetut tai valmistetut
vaihto-omaisuushyödykkeet myydään tai käy-
tetään ensimmäisinä. Nettorealisointiarvo on
tavanomaisessa liiketoiminnassa saatava ar-
vioitu myyntihinta, josta on vähennetty arvi-
oidut valmiiksi saattamisesta johtuvat menot
sekä arvioidut myynnin toteutumiseksi vält-
tämättömät menot.
VUOKRASOPIMUKSET
Konserni vuokralle ottajana
Constin ollessa vuokrasopimuksessa vuok-
raajana, se kirjaa vuokrakauden alkaessa
käyttöoikeusomaisuuserän perustuen oikeu-
teen käyttää hyödykettä ja vuokrasopimusve-
lan perustuen velvoitteeseen maksaa vuok-
ramaksuja.
Tutkimus- ja kehittämismenot
Tutkimusmenot kirjataan tulosvaikutteisesti
kuluiksi syntyessään. Kehittämismenot ak-
tivoidaan taseeseen aineettomiksi hyödyk-
keiksi edellyttäen, että tuote on teknisesti
toteutettavissa, sitä voidaan hyödyntää kau-
pallisesti ja siitä odotetaan saatavan kaupal-
lista hyötyä. Aktivoitavat kehittämismenot si-
sältävät hyödykkeen valmiiksi saattamiseen
sille aiottuun käyttötarkoitukseen välittömäs-
ti johtuvat materiaali-, työ- ja testausmenot.
Kehittämismenot, jotka eivät ole aktivoita-
vissa, kirjataan tulosvaikutteisesti kuluiksi
syntyessään. Aiemmin kuluksi kirjattuja ke-
hittämismenoja ei aktivoida enää myöhem-
min. Tilikauden 2022 lopussa yhtiöllä oli ak-
tivoituja kehittämismenoja, joista on esitet-
ty tarkemmat tiedot konsernitilinpäätöksen
liitetiedossa 14.
Muut aineettomat hyödykkeet
Aineeton hyödyke merkitään taseeseen alku-
peräiseen hankintamenoon siinä tapaukses-
sa, että hankintameno on määritettävissä luo-
tettavasti ja on todennäköistä, että hyödyk-
keestä johtuva odotettavissa oleva taloudel-
linen hyöty koituu konsernin hyväksi.
Ne aineettomat hyödykkeet, joilla on rajal-
linen taloudellinen vaikutusaika, kirjataan ta-
sapoistoina kuluksi tulosvaikutteisesti niiden
tunnetun tai arvioidun taloudellisen vaikutus-
aikansa kuluessa. Konsernilla ei ole aineet-
tomia hyödykkeitä, joilla olisi rajoittamaton
taloudellinen vaikutusaika.
Aineettomien hyödykkeiden poistoajat ovat
seuraavat:
Tilauskannat 1–2 vuotta
Patentit 3–5 vuotta
Atk-ohjelmistot 3–6 vuotta
Sertifikaatit 3–5 vuotta
Omaisuuserän taloudellinen vaikutusaika ar-
vioidaan uudelleen jokaisen tilikauden lopus-
sa, ja jos odotukset poikkeavat aikaisemmista
arvioista, muutos käsitellään kirjanpidollisen
arvion muutoksena.
Aineettomien hyödykkeiden käytöstä pois-
tamisesta ja luovutuksista syntyvät myynti-
voitot ja -tappiot kirjataan tulosvaikutteisesti
ja esitetään liiketoiminnan muissa tuotoissa
ja kuluissa. Myyntivoitto määritetään myyn-
tihinnan ja jäljellä olevan hankintamenon
erotuksena.
ARVONALENTUMISTESTAUS
Konserni arvioi jokaisena raportointikau-
den päättymispäivänä, onko olemassa viit-
teitä siitä, että taseen omaisuuserien arvo
saattaisi olla alentunut. Mikäli viitteitä ar-
vonalentumisesta havaitaan tai mikäli omai-
suuserän kohdalla suoritetaan vuosittainen
säännöllinen arvonalentumistesti, konserni
määrittää omaisuuserän kerrytettävissä ole-
van rahamäärän. Säännöllinen vuosittainen
arvonalentumistesti suoritetaan liikearvolle
ja keskeneräisille aineettomille hyödykkeil-
ja uusimisen yhteydessä mahdollinen jäljel-
lä oleva kirjanpitoarvo kirjataan pois tasees-
ta. Muussa tapauksessa myöhemmin syntyvät
menot sisällytetään aineellisen käyttöomai-
suushyödykkeen kirjanpitoarvoon vain, mikäli
on todennäköistä, että hyödykkeeseen liittyvä
vastainen taloudellinen hyöty koituu konser-
nin hyväksi ja hyödykkeen hankintameno on
luotettavasti määritettävissä. Muut korjaus-
ja kunnossapitomenot kirjataan tulosvaikut-
teisesti, kun ne toteutuvat.
Hyödykkeistä tehdään tasapoistot arvi-
oidun taloudellisen vaikutusajan kuluessa.
Maa-alueista ei tehdä poistoja.
Arvioidut taloudelliset vaikutusajat ovat
seuraavat:
Rakennukset ja
rakennelmat 20 vuotta
Koneet ja kalusto 3–5 vuotta
Ajoneuvot 3–6 vuotta
Muut aineelliset
hyödykkeet 3–5 vuotta
Omaisuuserän jäännösarvo ja taloudellinen
vaikutusaika arvioidaan uudelleen jokaisen ti-
likauden lopussa, ja jos odotukset poikkeavat
aikaisemmista arvioista, muutos käsitellään
kirjanpidollisen arvion muutoksena.
Aineellisten käyttöomaisuushyödykkeiden
käytöstä poistamisesta ja luovutuksista synty-
vät myyntivoitot ja -tappiot kirjataan tulosvai-
kutteisesti ja esitetään liiketoiminnan muissa
tuotoissa ja kuluissa. Myyntivoitto määrite-
tään myyntihinnan ja jäljellä olevan hankin-
tamenon erotuksena.
JULKISET AVUSTUKSET
Julkiset avustukset kirjataan aineellisten
hyödykkeiden kirjanpitoarvojen vähennyk-
siksi silloin, kun konserni täyttää avustuk-
sen saamisen ehdot, ja on kohtuullisen var-
maa, että ne tullaan saamaan. Avustukset
tuloutuvat pienempien poistojen muodossa
hyödykkeen käyttöaikana. Sellaiset avustuk-
set, jotka on saatu korvaukseksi jo syntyneis-
tä menoista, tuloutetaan samalla kaudella,
kuin menot kirjataan kuluksi ja esitetään lii-
ketoiminnan muissa tuotoissa.
AINEETTOMAT HYÖDYKKEET
Liikearvo
Liiketoimintojen yhdistämisissä syntyvä lii
-
kearvo kirjataan määrään, jolla luovutet-
tu vastike, määräysvallattomien omistajien
osuus hankinnan kohteesta ja aiemmin omis-
tettu osuus yhteen laskettuna ylittävät hanki-
tun nettovarallisuuden käyvän arvon.
Liikearvoista ei kirjata poistoja, vaan ne
testataan vuosittain mahdollisen arvonalen-
tumisen varalta. Tätä tarkoitusta varten lii-
kearvo on kohdistettu rahavirtaa tuottavil-
le yksiköille. Liikearvo arvostetaan alku-
peräiseen hankintamenoon vähennettynä
arvonalentumisilla.
37
CONSTI OYJ TILINPÄÄTÖS CONSTI OYJ TILINPÄÄTÖS
36
Käyttöoikeusomaisuuserä merkitään ta-
seeseen vuokra-ajan alkamisajankohtana eli
päivänä, jolloin vuokralle antaja antaa koh-
deomaisuuserän Constin käytettäväksi. Käyt-
töoikeusomaisuuserä merkitään taseeseen tu-
levien vuokramaksujen nykyarvoon käyttäen
diskonttokorkona lisäluoton korkoa ja siitä
tehdään poistot vuokra-ajan kuluessa tai ta-
loudellisena pitoaikana riippuen siitä, kum-
pi näistä on lyhyempi. Tulevien vuokramak-
sujen nykyarvoa laskettaessa käytetään lisä-
luoton korkoa, koska vuokrasopimuksen si-
säinen korko ei ole suoraan määriteltävissä.
Arvonlisäveroa ei sisällytetä vuokrasopimus-
velan määrään. Vuokrasopimusvelat sisälty-
vät rahoitusvelkoihin.
Lyhytaikaisiin ja arvoltaan vähäisiä omai-
suuseriä koskeviin vuokrasopimuksiin liittyvät
kustannukset kirjataan kuluksi vuokra-ajalle.
Konserni vuokralle antajana
Konserni ei toimi vuokralle antajana.
TYÖSUHDE-ETUUDET
Eläkevelvoitteet
Eläkejärjestelyt luokitellaan etuuspohjaisik-
si ja maksupohjaisiksi järjestelyiksi. Konser-
nin henkilöstön eläketurva on järjestetty laki-
sääteisellä eläkevakuutuksella ulkopuolises-
sa eläkevakuutusyhtiössä. Kyseinen järjestely
luokitellaan maksupohjaiseksi eläkejärjeste-
lyksi. Maksupohjaisessa järjestelyssä konser
-
ni suorittaa kiinteitä maksuja erilliselle yksi-
kölle ja tehdyt suoritukset merkitään tulos-
vaikutteisesti sillä tilikaudella, jota veloitus
koskee. Konsernilla ei ole oikeudellista tai to-
siasiallista velvoitetta lisämaksujen suoritta-
miseen järjestelyyn, mikäli saajataho ei pys-
ty suoriutumaan kyseisten eläke-etuuksien
maksamisesta.
Osakeperusteiset maksut
Konsernilla on voimassa avainhenkilöilleen
osakepohjainen kannustinjärjestelmä. Jär-
jestelmä tarjoaa kohderyhmään kuuluvil-
le avainhenkilöille mahdollisuuden ansaita
palkkiona yhtiön osakkeita muuntamalla tu-
lospalkkiojärjestelmässä ansaittava tulospalk-
kio tai puolet siitä osakkeiksi. Mahdollinen
palkkio maksetaan osallistujille kahden vuo-
den sitout tamisjakson jälkeen osittain yhtiön
osakkeina ja osin rahana. Järjestelmän pii-
riin kuului vuoden 2022 lopussa 57 avain-
henkilöä, mukaan lukien konsernin johtoryh-
män jäsenet.
Konsernilla on voimassa optio-ohjelma.
Optio-oikeudet arvostetaan käypään arvoon
niiden myöntämishetkellä ja kirjataan tu-
loslaskelmaan työsuhde-etuuksista aiheu-
tuviin kuluihin tasaerinä oikeuden synty-
misajanjakson aikana. Optioiden myöntä-
mishetkellä määritetty kulu perustuu konser-
nin arvioon niiden optioiden määrästä, joihin
oletetaan syntyvän oikeus oikeuden synty-
misajanjakson lopussa. Optioiden käyvän ar-
von määrittelyssä on käytetty Black-Scholes
-hinnoittelumallia. Oletukset lopullisesta opti-
oiden määrästä päivitetään jokaisena rapor-
tointikauden päättymispäivänä ja arvioiden
muutokset kirjataan tulosvaikutteisesti.
Optio-oikeuksia käytettäessä osakemerkin-
nöistä saadut varat (mahdollisilla transak-
tiomenoilla oikaistuna) kirjataan omaan
pääomaan.
VARAUKSET JA EHDOLLISET VELAT
Varaus merkitään taseeseen, kun konsernil-
la on aikaisemman tapahtuman seurauksena
oikeudellinen tai tosiasiallinen velvoite, mak-
suvelvoitteen toteutuminen on todennäköis-
tä ja velvoitteen suuruus on arvioitavissa luo-
tettavasti. Varauksena kirjattava määrä vas-
taa parasta arviota menoista, joita olemassa
olevan velvoitteen täyttäminen edellyttää ra-
portointikauden päättymispäivänä. Varausten
muutokset kirjataan tuloslaskelmaan samaan
erään, mihin varaus on alun perin kirjattu.
Varauksia syntyy esimerkiksi tuotteil-
le myönnetystä takuuajasta piilevien viko-
jen korjaamista varten ja tappiollisista so-
pimuksista. Takuuvarauksen suuruus perus-
tuu kokemusperäiseen tietoon takuumenojen
toteutumisesta. Tappiollisista sopimuksista
kirjataan varaus, kun velvoitteiden täyttämi-
seksi vaadittavat välttämättömät menot ylit-
tävät sopimuksesta saatavat hyödyt. Varauk-
sia ei ole diskontattu, sillä konserni arvioi
käyttävänsä ne seuraavien kahden vuoden
kuluessa, ja diskonttauksella ei olisi olen-
naista merkitystä.
Ehdollinen velka on aikaisempien tapah-
tumien seurauksena syntynyt mahdollinen
velvoite, jonka olemassaolo varmistuu vasta,
kun yksi tai useampi epävarma tapahtuma,
joka ei ole kokonaan yhteisön määräysval-
lassa, toteutuu tai jää toteutumatta tulevai-
suudessa, tai olemassa oleva velvoite, jonka
osalta maksuvelvoitteen toteutuminen ei ole
todennäköistä tai velvoitteen suuruus ei ole
määritettävissä riittävän luotettavasti. Eh-
dollisia velkoja ei merkitä taseeseen vaan ne
esitetään liitetietona, ellei maksuvelvoitteen
toteutuminen ole erittäin epätodennäköistä.
TULOVEROT
Tarkasteltavan raportointikauden verokulu
muodostuu kauden verotettavaan tuloon pe-
rustuvan veron ja laskennallisen veron yhteis-
määrästä. Verot merkitään tuloslaskelmaan,
lukuun ottamatta tilanteita, joissa ne liitty
-
vät muihin laajan tuloksen eriin tai suoraan
omaan pääomaan kirjattaviin eriin, jolloin
myös vero kirjataan kyseisiin eriin.
Kauden verotettavaan tuloon perustuvat
verot
Tarkasteltavana olevan kauden ja aikaisem-
pien kausien verotettavaan tuloon perustuvat
verovelat (tai -saamiset) kirjataan määrään,
joka odotetaan suoritettavan veronsaajalle
(tai saatavan siltä hyvityksenä), ja ne määri-
tellään käyttäen niitä verokantoja ja verola-
keja, joista on säädetty tai jotka on käytän-
nössä hyväksytty raportointikauden päätty-
mispäivään mennessä.
Laskennalliset verot
Laskennalliset verot lasketaan väliaikaisis-
ta eroista kirjanpitoarvon ja verotuksellisen
arvon välillä. Laskennallista verovelkaa tai
saamista ei kuitenkaan kirjata, jos se joh-
tuu omaisuuserän tai velan alkuperäisestä
kirjaamisesta, kun kyseessä ei ole liiketoi-
mintojen yhdistäminen eikä liiketapahtuma
toteutumisaikanaan vaikuta kirjanpidon tu-
lokseen eikä verotettavaan tuloon.
Laskennallinen verosaaminen kirjataan sii-
hen määrään asti kuin on todennäköistä, että
tulevaisuudessa syntyy verotettavaa tuloa,
jota vastaan väliaikainen ero voidaan hyö-
dyntää. Laskennallisen verosaamisen kirjaa-
misedellytykset arvioidaan tältä osin aina jo-
kaisen raportointikauden päättymispäivänä.
Laskennalliset verot lasketaan käyttämäl-
lä raportointikauden päättymispäivään men-
nessä säädettyjä verokantoja tai verokanto-
ja, jotka on siihen mennessä käytännössä
hyväksytty.
Konsernissa merkittävimmät väliaikaiset
erot syntyvät aineellisten käyttöomaisuus-
hyödykkeiden poistoista, verotuksessa vah-
vistetuista tappioista sekä liiketoimintojen
yhdistämisten yhteydessä tehdyistä käypiin
arvoihin perustuvista oikaisuista.
Konserni vähentää laskennalliset verosaa-
miset ja -velat toisistaan siinä ja vain siinä
tapauksessa, että konsernilla on laillisesti
toimeenpantavissa oleva oikeus kuitata kau-
den verotettavaan tuloon perustuvat verosaa-
miset ja -velat keskenään ja laskennalliset
verosaamiset ja -velat liittyvät saman veron-
saajan perimiin tuloveroihin joko samalta ve-
rovelvolliselta tai eri verovelvolliselta, jotka
aikovat joko kuitata kauden verotettavaan tu-
loon perustuvat verosaamiset ja -velat kes-
kenään tai realisoida saamisen ja suorittaa
velat samanaikaisesti jokaisella sellaisella
tulevalla kaudella, jonka aikana odotetaan
suoritettavan merkittävä määrä laskennalli-
sia verovelkoja tai hyödynnettävän merkittä-
vä määrä laskennallisia verosaamisia.
TULOUTUSPERIAATTEET
Liikevaihtona esitetään asiakassopimuksis-
ta saadut myyntituotot käypään arvoon ar-
vostettuina välillisillä veroilla ja alennuksil-
la oikaistuina.
Projektitoimitukset
Projektitoimitukset muodostavat merkittävän
osan konsernin liikevaihdosta. Projektitoimi-
tukset pitävät sisällään talotekniikan, linja-
saneerauksen, korjausurakoinnin, julkisivusa-
neerauksen sekä muiden vaativien kohteiden
korjausrakentamisen urakoita ja palvelu-ura-
koita, jotka Consti on määritellyt sekä arvol-
taan että ajalliselta kestoltaan merkittäviksi.
Sopimusten yksilöiminen
IFRS 15 sisältää kriteerit sopimuksen yksi-
löimisen sekä yhdistämisen arvioimiseksi.
Jos saman asiakkaan tai asiakkaan lähipii-
rin kanssa on tehty samanaikaisesti kaksi tai
useampia sopimuksia, jotka liittyvät samaan
kokonaisuuteen, sopimukset yhdistellään ja
käsitellään, kuten ne olisivat yksi sopimus.
Yhdisteltäviä sopimuksia on tunnistettu
erityisesti taloteknisissä kokonaistoimituksis-
sa, joissa Consti vastaa useamman talotek-
alkuperäisen kirjaamisen yhteydessä. Kaik-
ki rahoitusvarojen ostot ja myynnit kirjataan
selvityspäivänä. Rahoitusvarat kirjataan pois
taseesta, kun sopimusperusteinen oikeus ra-
hoitusvaroihin kuuluvan erän rahavirtoihin
lakkaa olemasta voimassa tai kun konser-
ni on siirtänyt merkittäviltä osin rahoitus-
varoihin kuuluvat riskit ja tuotot konsernin
ulkopuolelle.
Kaikki rahoitusvarat arvostetaan alkuperäi-
sen kirjaamisen yhteydessä käypään arvoon.
Transaktiomenot, jotka kohdistuvat välittö-
mästi rahoitusvaran hankintaan, sisällytetään
rahoitusvarojen alkuperäiseen kirjanpitoar-
voon, kun kyseessä on erä, jota ei arvosteta
käypään arvoon tulosvaikutteisesti. Käypään
arvoon tulosvaikutteisesti kirjattaviin rahoi-
tusvaroihin liittyvät transaktiokulut kirjataan
välittömästi tuloslaskelmaan.
Jaksotettuun hankintamenoon arvostet-
tavat rahoitusvarat ovat varoja, joihin liitty-
vät maksut ovat kiinteät tai määritettävissä,
ja joita ei noteerata toimivilla markkinoilla,
eikä konserni pidä niitä kaupankäyntitarkoi-
tuksessa tai alkuperäisen kirjaamisen yhtey-
dessä nimenomaisesti luokittele käypään ar-
voon tulosvaikutteisesti kirjattavaksi. Konser-
nilla tähän erään kuuluvat myyntisaamiset.
Ne sisältyvät taseessa luonteensa mukaises-
ti lyhyt- tai pitkäaikaisiin varoihin: viimeksi
mainittuihin, mikäli ne erääntyvät yli 12 kuu-
kauden kuluttua.
Käypään arvoon muiden laajan tuloksen
erien kautta kirjattaviin rahoitusvaroihin kuu-
luvat ne rahoitusvarat, joita pidetään hallussa
tavoitteena sekä kerätä sopimukseen perus-
tuvia rahavirtoja että myydä rahoitusvaroja.
Ne sisältyvät pitkäaikaisiin varoihin, paitsi
jos ne on tarkoitus pitää alle 12 kuukauden
ajan raportointikauden päättymisestä lähtien,
jolloin ne sisällytetään lyhytaikaisiin varoi-
hin. Tähän luokkaan kuuluvien rahoitusvaro-
jen käyvän arvon muutokset kirjataan muihin
laajan tuloksen eriin ja esitetään oman pää-
oman arvonmuutosrahastossa verovaikutus
huomioiden. Käyvän arvon muutos siirretään
arvonmuutosrahastosta rahoitustuottoihin tai
-kuluihin silloin, kun konserni luopuu rahoi-
tusvarasta tai kun sen arvo on alentunut si-
ten, että arvonalentumistappio tulee kirjata.
Käypään arvoon tulosvaikutteisesti kirjat-
taviin rahoitusvaroihin kuuluvat ne rahoitus-
varat, jotka eivät täytä muiden ryhmien kri-
teerejä. Konsernilla tähän luokkaan kuuluvat
noteeraamattomat osakkeet. Tähän luokkaan
kuuluviksi rahoitusvaroiksi luetaan myös sel-
laiset rahoitusvarat tai johdannaiset, jotka ei-
vät täytä IFRS 9:n mukaisia suojauslasken-
nan ehtoja. Johdannaiset kirjataan alun pe-
rin käypään arvoon, kun konsernista tulee
sopimusosapuoli ja arvostetaan myöhemmin
käypään arvoon. Korkojohdannaisilla suojau
-
dutaan markkinakorkojen muutoksilta ja kor-
kojohdannaisten käyvän arvon muutokset kir-
jataan rahoitustuottoihin tai -kuluihin sillä
tilikaudella, jonka aikana ne syntyvät. Joh-
dannaiset ovat pitkäaikaisia varoja (Saami-
set), kun niiden maturiteetti on yli 12 kuu-
kautta, ja lyhytaikaisia varoja (Myyntisaa-
miset ja muut saamiset), kun jäljellä oleva
nisen järjestelmän, kuten lämmitys-, vesi-,
sähkö-, ilmanvaihto- ja automaatiojärjestel-
mien asennuksesta. Tällöin sopimusten yh-
distämisen perusteena on joko se, että sopi-
muksista neuvotellaan yhtenä kokonaisuu-
tena, joilla on yksi kaupallinen tarkoitus, tai
että sopimuksissa luvatut palvelut muodos-
tavat yhden suoritevelvoitteen.
Sopimusmuutokset
Asiakassopimuksiin tehtävät muutokset eivät
tyypillisesti täytä IFRS 15 -standardin vaa-
timuksia muutoksen käsittelemisestä erilli-
senä sopimuksena. Sopimusmuutokset kä-
sitellään siten osana kokonaisurakkaa. So-
pimusmuutosten yhdistelyn perusteena on
se, että sopimusmuutokseen liittyvät palve-
lut eivät ole eroteltavissa alkuperäisestä suo-
ritevelvoitteesta.
Suoritevelvoitteiden yksilöiminen
Sopimuksen syntymisajankohtana arvioidaan
asiakassopimuksessa luvatut palvelut sekä
yksilöidään asiakkaalle toimitettavat suori-
tevelvoitteet. Constin projektitoimituksissa
työn ja materiaalien osuudet eivät ole erotel-
tavissa. Suunnitteluvastuun sisältävissä pro-
jekteissa suunnittelun ja toteutuksen osuudet
ovat eroteltavissa omiksi suoritevelvoitteiksi.
Lisäksi Constin kokonaistoimituksissa toteu-
tuksen osuus voidaan edelleen erotella suori-
tevelvoitteiksi perustuen esimerkiksi raken-
nusurakoinnin ja taloteknisten järjestelmien
osakokonaisuuksiin.
Transaktiohinnan määrittäminen ja
kohdistaminen suoritevelvoitteille
Transaktiohinta on se vastikemäärä, johon
konserni odottaa olevansa oikeutettu asi-
akkaalle luovutettavia palveluja vastaan.
Asiakas sopimuksessa luvattuun vastikkee-
seen voi sisältyä kiinteitä tai muuttuvia ra-
hamääriä tai näitä molempia. Konsernin pro-
jektitoimitukset hinnoitellaan tyypillisesti ko-
konaishintaisina, tavoitehintaisina tai lasku-
työurakoina.
Muuttuvan vastikkeen osalta konserni arvi-
oi sen vastikemäärän, johon se on oikeutettu
sitä vastaan, että luvatut palvelut luovutetaan
asiakkaalle. Muuttuvan vastikkeen arvioinnis-
sa olennaista on, että myyntituottoja kirja
-
taan vain se määrä kuin on erittäin todennä-
köistä, ettei kirjattujen kertyneiden myynti-
tuottojen määrään jouduta tekemään peruu-
tusta, kun muuttuvaan vastikkeeseen liittyvä
epävarmuustekijä myöhemmin ratkeaa.
Transaktiohinta kohdistetaan kullekin suo-
ritevelvoitteelle sellaisena rahamääränä, joka
kuvaa sitä vastikemäärää, johon konserni
odottaa olevansa oikeutettu sitä vastaan, että
luvatut palvelut luovutetaan asiakkaalle. Kir-
jattavien myyntituottojen määrä sisältää joh-
don arvioita ja kirjaaminen perustuu johdon
parhaaseen arvioon siitä vastikemäärästä, jo-
hon konserni odottaa olevansa oikeutettu.
Tuloutus
Konserni kirjaa myyntituoton, kun se täyttää
suoritevelvoitteen luovuttamalla luvatun pal-
velun asiakkaalle. Constin liiketoiminta pro-
jektitoimituksissa perustuu työhön, jota teh-
dään asiakkaan omistamaan hyödykkeeseen,
jolloin asiakkaalla on määräysvalta tehtyyn
suoritteeseen sitä mukaa kun Consti tuottaa
suoritetta. Tuloutus tapahtuu ajan kuluessa
valmiusasteen mukaisesti, kun asiakas saa
määräysvallan luvattuun suoritteeseen.
Valmiusaste määritetään laskemalla kun-
kin hankkeen tilinpäätöspäivään mennessä
kertyneiden menojen suhteellinen osuus ky-
seisen hankkeen tai sopimuksen arvioiduis-
ta kokonaismenoista. Tuottoja kirjataan val-
miusastetta vastaava määrä.
Kun on todennäköistä, että hankkeen val-
miiksi saamiseen tarvittavat kokonaismenot
ylittävät hankkeesta saatavat kokonaistulot,
odotettavissa oleva tappio kirjataan kuluksi
välittömästi. Hankkeen tuloja tai menoja tai
sen lopputulosta koskevien arvioiden muu-
tosten vaikutus käsitellään kirjanpidollisen
arvion muutoksena.
Jos valmiusasteen mukaan tuloutetusta
hankkeesta syntyneet menot ja kirjatut voi-
tot ovat suuremmat kuin hankkeesta ennak-
koon laskutettu määrä, esitetään erotus ta-
seen erässä ”myyntisaamiset ja muut saami-
set”. Jos valmiusasteen mukaan tuloutetusta
hankkeesta syntyneet menot ja kirjatut voi-
tot ovat pienemmät kuin hankkeen ennakko-
laskutus, esitetään erotus erässä ”ostovelat
ja muut velat”.
Muut laskutyöprojektit ja
palvelusopimukset
Muut laskutyöprojektit ja palvelusopimukset
pitävät sisällään pienimuotoisia laskutyöpe-
rusteisia talotekniikan, linjasaneerauksen,
korjausurakoinnin, julkisivusaneerauksen
sekä muiden kohteiden korjausrakentami-
sen urakoita ja palvelu-urakoita. Lisäksi ka-
tegoriaan kuuluvat sopimusasiakkaille toteu-
tettavat tekniset huolto- ja ylläpitopalvelut.
Muissa laskutyöprojekteissa ja palvelusopi-
muksissa vastike tuloutetaan sitä mukaa kun
Consti tuottaa suoritetta, sillä asiakas saa ja
kuluttaa saamansa hyödyn suoritteesta pal-
velua toimitettaessa.
Korko- ja osinkotuotot
Korkotuotot on kirjattu efektiivisen koron me-
netelmällä ja osingot silloin, kun oikeus osin-
koon on syntynyt.
RAHOITUSVARAT JA
RAHOITUSVELAT
Rahoitusvarat
Konsernin rahoitusvarat luokitellaan seuraa-
viin ryhmiin: jaksotettuun hankintamenoon
arvostettavat rahoitusvarat, käypään arvoon
tulosvaikutteisesti kirjattavat rahoitusvarat ja
käypään arvoon muiden laajan tuloksen erien
kautta arvostettavat rahoitusvarat.
Luokittelu perustuu rahoitusvarojen raha-
virtaominaisuuksiin ja hallintaan käytettäviin
liiketoimintamalleihin ja tapahtuu alkuperäi-
sen kirjaamisen yhteydessä ja konserni kir-
jaa rahoitusvarat taseeseen silloin, kun sii-
tä tulee instrumentin sopimusehtojen osa-
puoli. Konsernin johto määrittää luokittelun
39
CONSTI OYJ TILINPÄÄTÖS CONSTI OYJ TILINPÄÄTÖS
38
maturiteetti on alle 12 kuukautta. Johdan-
naiset voivat olla myös velkaa, niiden laadin-
taperiaatteet kerrotaan myöhemmin kohdas-
sa ”Rahoitusvelat”.
Rahoitusvarojen arvon alentuminen
Konserni arvioi jokaisena raportointikauden
päättymispäivänä, onko olemassa objektii-
vista näyttöä jonkin rahoitusvaroihin kuulu-
van erän arvon alentumisesta. Rahoitusva-
rojen arvon katsotaan olevan alentunut, jos
niiden kirjanpitoarvo on suurempi kuin arvi-
oitu kerrytettävissä oleva rahamäärä. Jos on
olemassa objektiivista näyttöä siitä, että jak-
sotettuun hankintamenoon kirjattavan rahoi-
tusvaroihin kuuluvan erän arvo saattaa olla
alentunut, arvonalentumistappio kirjataan
tulosvaikutteisesti. Jos arvonalentumistap-
pion määrä pienenee jollakin myöhemmällä
tilikaudella ja vähennyksen voidaan katsoa
liittyvän arvonalentumisen kirjaamisen jäl
-
keiseen tapahtumaan, rahoitusvaroihin kuu-
luvan erän arvonalentuminen peruutetaan.
Rahavarat
Rahavarat ovat käteisvaroja, vaadittaessa
nostettavissa olevia pankkitalletuksia tai lik-
videjä markkinarahasijoituksia, joiden alku-
peräinen maturiteetti on enintään 3 kuukaut-
ta. Ne esitetään taseessa hankintamenoonsa
ja tuotot rahoitustuotoissa. Käytössä olevat
konsernitilien limiitit sisältyvät taseen lyhy-
taikaisiin velkoihin ja esitetään netotettui-
na, sillä konsernilla on sopimukseen perus-
tuva kuittausoikeus suorittaa velkojalle net-
tomäärä.
Rahoitusvelat
Konsernin rahoitusvelat luokitellaan kahteen
luokkaan: jaksotettuun hankintamenoon ar-
vostettavat rahoitusvelat ja käypään arvoon
tulosvaikutteisesti kirjattavat rahoitusvelat.
Rahoitusvelat kirjataan taseeseen selvitys-
päivänä ja pois taseesta, kun niihin liittyvät
velvoitteet sopimusten mukaan päättyvät tai
siirtyvät pois konsernista.
Jaksotettuun hankintamenoon arvostetta-
vat rahoitusvelat merkitään kirjanpitoon alun
perin käypään arvoon. Lainan noston yhtey-
dessä syntyneet transaktiomenot on sisäl-
lytetty alkuperäiseen kirjanpitoarvoon. Ra
-
hoitusvelat voivat olla lyhyt- tai pitkäaikai-
sia. Myöhempi arvostaminen tapahtuu jak-
sotettuun hankintamenoon efektiivisen koron
menetelmällä.
Käypään arvoon tulosvaikutteisesti kir-
jattavat rahoitusvelat -ryhmään on kirjat-
tu liiketoimintaan ja rahoitukseen liittyviä
korkojohdannaisia, joihin ei sovelleta IFRS
9:n mukaista suojauslaskentaa. Johdannai-
set kirjataan alun perin käypään arvoon, kun
konsernista tulee sopimusosapuoli ja arvos-
tetaan myöhemmin käypään arvoon. Korko-
johdannaisilla suojaudutaan markkinakorko-
jen muutoksilta ja korkojohdannaisten käyvän
arvon muutokset kirjataan rahoitustuottoihin
tai -kuluihin sillä tilikaudella, jonka aikana
ne syntyvät. Johdannaiset ovat pitkäaikaisia
velkoja (Muut velat), kun niiden maturiteet-
ti on yli 12 kuukautta ja lyhytaikaisia velkoja
(Ostovelat ja muut velat), kun jäljellä oleva
maturiteetti on alle 12 kuukautta.
Johdannaissopimukset ja
suojauslaskenta
Johdannaissopimukset käsitellään IFRS 9
Rahoitusinstrumentit -standardin mukaises-
ti. Konserni on luokitellut kaikki johdannai-
set kaupankäyntitarkoituksessa pidettäviksi,
koska se ei sovella IFRS 9 -standardin mu-
kaista suojauslaskentaa. Kaupankäyntitarkoi-
tuksessa pidettävät johdannaiset ovat koron-
vaihtosopimuksia, jotka arvostetaan käypään
arvoon. Johdannaisten käypä arvo on kirjat-
tu muihin pitkä- tai lyhytaikaisiin varoihin ja
velkoihin. Käyvän arvon muutoksista johtu-
vat sekä realisoitumattomat että realisoitu-
neet voitot ja tappiot kirjataan tuloslaskel-
man rahoituseriin sillä tilikaudella, jonka ai-
kana ne syntyvät. 31.12.2022 (31.12.2021)
Constilla ei ollut voimassa olevia johdannais-
sopimuksia.
OMA PÄÄOMA
Osakepääomana esitetään kantaosakkeiden
nimellisarvo. Menot, jotka liittyvät omien
oman pääoman ehtoisten instrumenttien liik-
keeseen laskuun tai hankintaan, esitetään
oman pääoman vähennyseränä.
Hallituksen yhtiökokoukselle ehdottama
osingonjako yhtiön osakkeenomistajille mer-
kitään oman pääoman vähennykseksi ja ve-
laksi konsernitaseeseen sillä kaudella, jonka
aikana yhtiökokous on hyväksynyt osingon.
KESKEISET KIRJANPIDOLLISET
ARVIOT JA HARKINTAAN
PERUSTUVAT RATKAISUT
Tilinpäätöstä laadittaessa joudutaan teke-
mään tulevaisuutta koskevia arvioita ja ole-
tuksia, joihin liittyy epävarmuutta. Lopulliset
toteumat saattavat poiketa arvioista ja ole-
tuksista. Arviot perustuvat johdon aiempaan
kokemukseen, raportointikauden päättymis-
hetkellä parhaaseen mahdolliseen käytettä-
vissä olevaan tietoon sekä perusteltavissa
oleviin oletuksiin. Lisäksi joudutaan käyttä-
mään harkintaa tilinpäätöksen laatimisperi-
aatteiden soveltamisessa erityisesti silloin,
kun IFRS-normisto sisältää vaihtoehtoisia kä-
sittelytapoja. Seuraavassa käsitellään tilin-
päätökseen sisältyviä keskeisiä kirjanpidol-
lisia arvioita ja oletuksia:
Liikearvon arvonalentuminen
Liikearvon arvonalentumista arvioidaan vuo-
sittain tai tarvittaessa useammin liitetiedos-
sa 16 esitettyjen periaatteiden mukaisesti.
Liikearvon arvonalentumistesti edellyttää ra-
havirtaa tuottavien yksiköiden kerrytettävis-
sä olevien rahavirtojen määrittämistä. Kerry-
tettävissä olevien rahavirtojen määrittäminen
edellyttää johdon arvioita ja harkintaa tule-
via kassavirtoja ja näiden kassavirtojen dis-
konttaamisessa käytettäviä diskonttauskor-
koja koskien. Johto perustaa arvionsa rapor-
tointikauden päättymispäivänä olevaan par-
haaseen mahdolliseen tietoon tulevaisuuden
näkymistä sekä sen hetkisiin markkinaolo-
suhteisiin. Kassavirtaennusteissa on huomi-
oitu rahoituksen ja energian nopea hinnan-
nousu sekä voimakas inflaatio epävarmuutta
lisäävänä tekijänä.
Asiakassopimuksista saatujen
myyntituottojen tuloutus
Valmiusasteen mukainen tuloutus edellyt-
tää johdon arviota raportointikauden päät-
tymispäivään mennessä kertyneistä kustan-
nuksista suhteessa hankkeen arvioituihin
kokonaiskustannuksiin. Lisäksi on arvioita-
va hankkeen loppuunsaattamiseksi kerty-
vät tulevat kustannukset sekä mahdollinen
myyntihintojen kehittyminen. Jos arvio hank-
keen tuloista, menoista tai sen lopputule-
masta muuttuu, muuttuneita arvioita käyte-
tään tulosvaikutteisesti kirjattavia tuottoja ja
kuluja määritettäessä sillä kaudella, jolloin
muutos tehdään sekä sen jälkeisillä kausil-
la. Odotettavissa oleva tappio kirjataan ku-
luksi välittömästi.
Laskennalliset verosaamiset
Konserni on kirjannut laskennallista verosaa-
mista verotuksessa vähennyskelpoisista väli-
aikaisista eroista ja verotuksellisista tappiois-
ta siihen määrään asti kuin on todennäköis-
tä, että tulevaisuudessa syntyy verotettavaa
tuloa, jota vastaan vähennyskelpoiset väliai-
kaiset erot ja käyttämättömät verotukselliset
tappiot voidaan hyödyntää. Sen arvioiminen
kuinka paljon tulevaisuudessa syntyy vero-
tettavaa tuloa, edellyttää johdon harkintaa
ja perustuu johdon raportointikauden päät-
tymispäivänä tekemään arvioon.
Vuokrasopimukset
Konserni on määritellyt, että vuokrasopimuk-
sen vuokra-aika on ajanjakso, jona vuokraso-
pimus ei ole purettavissa huomioiden mah-
dolliset optiot pidentää tai lopettaa vuokra-
sopimus, jos option käyttäminen on toden-
näköistä. Johdon harkinnalla on merkitystä
arvioitaessa todennäköisyyttä käyttää vuok-
rakauden pidentämistä tai lopettamista kos-
keva optio, mikäli tällainen vuokrasopimuk-
seen sisältyy. Lisäksi johdon harkinnalla on
merkitystä vuokranmaksujen nykyarvon las-
kemisessa käytettävän lisäluoton koron mää-
rittelemisessä.
Konsernilla on toistaiseksi voimassa olevia
vuokrasopimuksia toimitiloihin ja varastoihin
liittyen. Näiden toistaiseksi voimassa olevien
vuokrasopimusten osalta vuokrakauden pi-
tuus perustuu johdon arvioon vuokrakauden
pituudesta. Arviossa otetaan huomioon mm.
kohdeomaisuuserän tärkeys konsernin toi-
mintojen kannalta huomioiden kohdeomai-
suuserän erityislaatuisuus, sijaintipaikka ja
sopivien vaihtoehtojen saatavuus. Johto arvi-
oi kohteiden vuokrakauden pituutta säännöl-
lisesti varmistaakseen, että vuokrakausi vas-
taa tarkasteluhetken olosuhteita.
Myyntisaamiset
Myyntisaamisten luottotappiovaraus kirjataan
saamisten laadun arvioinnin ja odotettavissa
olevan luottotappiomallin perusteella. Joh-
to arvioi raportointikauden päättymishetkel-
lä luottoriskin määrää ja kirjaa luottotappio-
varauksen niistä myyntisaamisista, joista to-
dennäköisesti ei saada suoritusta täysimää-
räisenä. Arviot perustuvat järjestelmälliseen
luotonvalvontaan, aiempiin kokemuksiin to-
teutuneista luottotappioista sekä taloudelli-
siin olosuhteisiin arviointihetkellä. Raportoin-
tikauden päättymishetkellä tehdyn arvion pe-
rusteella koronaviruspandemialla (covid-19)
ei ollut vaikutusta luottotappioriskeihin/-va-
raukseen.
ARVIO UUSIEN STANDARDIEN JA
TULKINTAOHJEIDEN VAIKUTUKSESTA
TULEVAISUUDESSA
IASB:n julkistamilla uusilla tai uudistetuilla
standardeilla ja tulkinnoilla, joita konserni ei
vielä ole soveltanut, ei arvioida olevan merkit-
tävää vaikutusta konsernin tilinpäätökseen.
41
CONSTI OYJ TILINPÄÄTÖS CONSTI OYJ TILINPÄÄTÖS
40
2. Toimintasegmentit
1 000 €
2022 2021
Liikevaihto
Taloyhtiöt 103 987 89 998
Yritykset 104 945 100 956
Julkiset 42 104 37 659
Talotekniikka 69 086 72 884
Emo ja eliminoinnit -14 905 -12 725
Yhteensä 305 217 288 773
Tiedot tärkeimmistä asiakkaista
Tilikausilla 1.1.–31.12.2022 ja 1.1.–31.12.2021 Consti-konsernin asiakaskunta on koostunut laajasta määrästä
asiakkaita. Yhdenkään asiakkaan liikevaihto ei edustanut merkittävää osaa Consti-konsernin liikevaihdosta tilikausilla
1.1.–31.12.2022 ja 1.1.–31.12.2021.
Segmentti-informaatio
Consti-konsernin emoyhtiö on Consti Oyj.
Consti-konserni koostuu neljästä toisiaan tu-
kevasta kotimaisesta toimintasegmentistä:
Taloyhtiöt, Yritykset, Julkiset ja Talotekniik-
ka. Consti-konsernin johtamisrakenteen, toi-
minnan luonteen ja liiketoimintasegmenttien
samankaltaisuuden vuoksi toiminta segmentit
yhdistellään IFRS 8:n mukaista segmenttira-
portointia varten yhdeksi raportoitavaksi seg-
mentiksi, joka sisältää myös konsernipalve-
lut ja muut erät.
Ylin operatiivinen päätöksentekijä on
Consti-konsernin hallitus, jolle hallituksen
puheenjohtaja ja toimitusjohtaja valmistele-
vat ja esittelevät päätösehdotukset.
Hallitus arvioi konsernin taloudellista tilaa
kokonaisuutena eikä liiketoimintasegment-
tien tulosten perusteella. Erillisten toimin-
tasegmenttien raportoinnilla katsotaan ole-
van rajallinen arvo tilinpäätöksen käyttäjälle,
koska toimintasegmenttien taloudelliset omi
-
naispiirteet ja pitkän aikavälin taloudellinen
tuloksellisuus ovat samankaltaiset.
Taloudellisten ominaispiirteiden lisäksi toi-
mialat ovat samankaltaiset seuraavissa suh-
teissa: Konserni tarjoaa kaikilla toimialoillaan
korjausrakentamisen palveluita. Konsernin
tuotantoprosessi koostuu asiakkaan tiloissa
tehtävistä korjauksista, muutostöistä tai kun-
nossapito- ja huoltotehtävistä. Kaikilla toimi-
aloilla on liiketoimintaa kaikkien asiakasryh-
mien kanssa joitain poikkeuksia lukuun ot
-
tamatta. Palveluja myydään ristiin samoille
asiakkaille usein myös eri toimialojen palve-
luja yhdistelemällä. Lisäksi palvelujen tuot-
tamisessa käytettävät menetelmät on jaettu
palveluprosessin luonteen mukaisesti.
3. Hankitut liiketoiminnot
Yrityshankinnat täydentävät konsernin tuotevalikoimaa. Hankinnoista kirjattu liikearvo kohdistuu yhtiöiden mukana siirtyvään erikoisosaa-
miseen.
Hankitut varat ja velat
Vuonna 2021 hankittujen liiketoimintojen tunnistettujen varojen ja velkojen käyvät arvot yhdistämisen jälkeen:
RA-Urakointi Oy:n kanssa toteutetun yrityskaupan osakkeilla maksettavan kauppahintaosuuden suorittamiseksi luovutettiin
yhteensä 49 292 omaa osaketta (CONSTI).
Osakkeiden luovutusarvo laskettiin kauppakirjojen ehtojen mukaisesti Yhtiön osakekurssin kaupankäyntimäärillä painotetulla keskiarvolla,
joka oli ajanjaksolla 1.6.2021–25.8.2021 noin 628 tuhatta euroa.
Vuonna 2021 hankinnoista aiheutuneet transaktiokulut yhteensä 104 tuhatta euroa on kirjattu kuluksi, ja ne sisältyvät hallinnon kuluihin.
4. Myyntituotot asiakassopimuksista 1 000 € 2022 2021
IFRS 15 mukainen liikevaihdon jakauma
Projektitoimitukset
Taloyhtiöt 101 211 87 907
Yritykset 96 194 93 291
Julkiset 42 098 37 657
Talotekniikka 59 897 65 919
Emo ja eliminoinnit -14 905 -12 725
Projektitoimitukset yhteensä 284 495 272 049
Muut laskutyöprojektit ja palvelusopimukset
Taloyhtiöt 2 776 2 092
Yritykset 8 751 7 665
Julkiset 7 2
Talotekniikka 9 188 6 965
Emo ja eliminoinnit 0 0
Muut laskutyöprojektit ja palvelusopimukset yhteensä 20 722 16 724
Liikevaihto yhteensä 305 217 288 773
Myyntisaamiset sekä asiakassopimuksiin perustuvat omaisuuserät ja velat 2022 2021
Myyntisaamiset 31 391 28 517
Saamiset projektitoimituksista ja laskutyöjaksotukset 9 901 10 453
Saadut ennakot projektitoimituksista ja laskutyöjaksotukset 13 299 11 816
HANKITTU
LIIKETOIMINTA
Maa Tyyppi Hankinta-
ajankohta
Hankittu
osuus
Työntekijöiden
lukumäärä
Arvioitu vuositason
liikevaihto (milj. €)
RA-Urakointi Oy Suomi Osake 31.8.21 100 % 30 8,4
1 000 € Käypä arvo
Varat
Aineelliset käyttöomaisuushyödykkeet 567
Aineettomat hyödykkeet 178
Rahat ja rahavarat 1 732
Vaihto-omaisuus 183
Myyntisaamiset ja muut saamiset 1 105
Osakkeet ja muut pitkäaikaiset sijoitukset 40
Varat yhteensä 3 806
1 000 € Käypä arvo
Velat
Ostovelat ja muut velat 1 070
Korolliset velat 54
Laskennalliset verovelat 130
Velat yhteensä 1 254
Tunnistettujen nettovarojen käypä arvo yhteensä 2 552
Hankinnasta syntynyt liikearvo 897
Siirretyn vastikkeen määrä 3 449
Liiketoimintojen hankinnat 2022
Ei liiketoimintojen hankintoja vuonna 2022.
Liiketoimintojen hankinnat 2021
43
CONSTI OYJ TILINPÄÄTÖS CONSTI OYJ TILINPÄÄTÖS
42
5. Liiketoiminnan muut tuotot 1 000 € 2022 2021
Käyttöomaisuuden myyntivoitot 213 122
Vakuutus- ja vahingonkorvaukset 279 210
Muut tuottoerät 197 98
Yhteensä 689 430
6. Materiaalit ja palvelut 1 000 €
2022 2021
Aine-, tarvike- ja tavaraostot 56 815 54 504
Varastojen lisäys (-) tai vähennys (+) 59 12
Ulkopuoliset palvelut 157 343 152 237
Yhteensä 214 216 206 753
7. Työsuhde-etuuksista aiheutuvat kulut 1 000 € 2022 2021
Palkat 51 208 48 920
Eläkekulut 8 943 8 427
Osakeperusteiset maksut 695 661
Muut henkilösivukulut 1 876 1 759
Yhteensä 62 721 59 767
Konsernin henkilöstö keskimäärin tilikauden aikana ryhmittäin eriteltynä:
Toimihenkilöitä 399 410
Työntekijöitä 572 559
Yhteensä 971 969
Tiedot johdon työsuhde-etuuksista ja lainoista esitetään liitteessä 27. Lähipiiritapahtumat.
8. Liiketoiminnan muut kulut 1 000 € 2022 2021
Aineellisten käyttöomaisuushyödykkeiden myyntitappiot ja romutukset 1 4
Tuotannon käyttö- ja ylläpitokulut 2 908 2 699
Toimitilakulut 395 385
Vapaaehtoiset henkilösivukulut 1 899 1 605
Matkakulut 2 656 2 600
Ajoneuvokulut 1 398 962
Muut kiinteät kulut 4 784 5 227
Liiketoiminnan muut kulut yhteensä 14 041 13 482
Tilintarkastajan palkkiot
Tilintarkastus 205 208
Tilintarkastajan muut toimeksiannot ja lausunnot 8 0
Yhteensä 213 208
9. Poistot 1 000 € 2022 2021
Poistot hyödykeryhmittäin
Aineettomat hyödykkeet
Hankintojen kohdistukset 76 102
Muut aineettomat hyödykkeet 112 105
Muut aineettomat hyödykkeet, käyttöoikeusomaisuuserät 106 103
Aineelliset hyödykkeet
Rakennukset ja rakennelmat 50 65
Rakennukset ja rakennelmat, käyttöoikeusomaisuuserät 1 508 1 611
Hankintojen kohdistukset 93 31
Koneet ja kalusto 1 002 901
Koneet ja kalusto, käyttöoikeusomaisuuserät 550 578
Poistot yhteensä 3 499 3 497
10. Rahoitustuotot ja kulut 1 000 € 2022 2021
Rahoitustuotot
Korkotuotot ja muut rahoitustuotot 24 139
Rahoitustuotot yhteensä 24 139
Rahoituskulut
Korkokulut jaksotettuun hankintamenoon kirjatuista lainoista 614 762
Korkokulut vuokrasopimusveloista 80 52
Muut rahoituskulut 321 447
Rahoituskulut yhteensä 1 014 1 261
Rahoituskulut, netto 990 1 122
Saamiset projektitoimituksista ja laskutyö-
jaksotukset liittyvät projektitoimitusten ja
laskutöiden ajan kuluessa tuloutettavien
suoritevelvoitteiden ehdollisesta oikeudes-
ta vastikkeeseen, joka syntyy kun tuloutettu
myynti ylittää asiakaslaskutuksen määrän ja
kun se on ehdollinen muista tekijöistä kuin
ajan kulumisesta johtuen. Saamiset projek-
titoimituksista ja laskutyöjaksotukset arvos-
tetaan nettorealisointiarvoon ja luokitellaan
asiakassopimuksiin perustuviksi omaisuu-
seriksi ja esitetään osana tase-erää Myynti-
saamiset ja muut saamiset. Arvonalentumi-
nen arvioidaan tarvittaessa perustuen odo-
tettavissa oleviin luottotappioihin ja tapaus-
kohtaiseen analyysiin
.
Saadut ennakot projektitoimituksista ja
laskutyöjaksotukset liittyvät projektitoimituk-
sista ja laskutöistä saatuihin ennakkomak-
suihin ennen suoritevelvoitteen täyttymistä
tai kun asiakaslaskutus ylittää tuloutetun
myynnin määrän. Saadut ennakot projekti-
toimituksista ja laskutyöjaksotukset tulou-
tuvat myyntinä Constin täytettyä suoritevel-
voitteensa ja luokitellaan asiakassopimuk-
siin perustuviksi veloiksi ja esitetään osana
tase-erää Ostovelat ja muut velat.
Muutokset saamisissa projektitoimituksis-
ta ja laskutyöjaksotuksissa sekä projekti-
toimituksista saaduissa ennakoissa ja las-
kutyöjaksotuksissa noudattavat liiketoimin-
nan kehitystä. Raportointikaudella ei kir-
jattu merkittävissä määrin myyntiä johtuen
transaktiohintojen tai arvioiden muutoksista
liittyen suoritevelvoitteisiin, jotka olivat osit-
tain tai kokonaan täytetty aikaisimpina vuo-
sina. Asiakassopimuksiin perustuviin omai-
suuseriin ei kohdistunut merkittäviä arvon-
alentumisia raportointikaudella.
Transaktiohinta kohdistuu jäljellä oleville suoritevelvoitteille 31.12. seuraavasti 2022 2021
Vuoden kuluessa 195 001 188 605
Yli vuoden kuluessa 51 650 29 973
Tilauskanta yhteensä 246 650 218 578
45
CONSTI OYJ TILINPÄÄTÖS CONSTI OYJ TILINPÄÄTÖS
44
Konsernitase
2022 2021
Taseeseen sisältyvät seuraavat erät:
Laskennalliset verosaamiset 417 465
Laskennalliset verovelat -238 -204
Laskennalliset verosaamiset (/-velat), netto 179 261
Laskennallisten (netto)verosaamisten täsmäytys
Laskennalliset verosaamiset tilikauden alussa 261 278
Verotuotot(/-kulut) laajassa tuloslaskelmassa -82 113
Liiketoimintojen yhdistämisessä siirtyneet laskennalliset verot 0 -130
Laskennalliset verosaamiset tilikauden lopussa 179 261
11. Tuloverot 1 000 € 2022 2021
Tuloverojen tärkeimmät osatekijät 31.12.2022 ja 31.12.2021
päättyneillä tilikausilla ovat seuraavat:
Konsernin laaja tuloslaskelma
Tilikauden verotettavaan tuloon perustuva tulovero 1 855 976
Edellisten tilikausien verot 10 3
Laskennalliset verot:
Syntyneet ja purkautuneet väliaikaiset erot 82 -113
Yhteensä 1 947 866
Suoraan omaan pääoman kirjatut verot – –
Verokulun ja konsernin kotimaan 20 %:n verokannalla
laskettujen verojen välinen täsmäytyslaskelma:
Tulos ennen veroja 10 438 4 583
Verot laskettuna kotimaan verokannalla 20 % (v. 2021 20 %) 2 088 917
Korjaukset edellisten tilikausien veroihin 0 -133
Pysyvät erot -151 79
Verot aikaisemmilta tilikausilta 10 3
Tuloverot tuloslaskelmassa 1 947 866
Laskennalliset verot
Tilikauden laskennalliset verot koostuvat seuraavista osa-alueista:
Laskennallisten verosaamisten täsmäytys Konsernitase Konsernin tuloslaskelma
2022 2021 2022 2021
Verotuksessa vähentämättömät poistot -75 22 -97 -98
Vähennyskelpoiset liikearvopoistot -105 -105 0 0
Aineellisten ja aineettomien hyödykkeiden aktivointi -53 -92 39 32
Verotuksessa vahvistetut tappiot 0 0 0 0
Varaukset 13 71 -58 36
Muut erät
1)
399 365 34 143
Laskennalliset verosaamiset(/-velat), netto 179 261
Laskennallinen verokulu(/-tuotto) -82 113
1)
Pääosa muista eristä koskee optio- ja osakepalkkioiden kuluja.
Laskennalliset
verosaamiset ja -velat
on vähennetty toisistaan
vain siinä tapauksessa,
että ne voidaan laillisesti
toimeenpantavissa olevan
oikeuden nojalla kuitata
keskenään ja ne liittyvät
saman veronsaajan
perimiin tuloveroihin.
Konsernilla ei ollut
käyttämättömiä
verotuksessa vahvistettuja
tappioita 31.12.2022
(31.12.2021).
12. Osakekohtainen tulos
Osakekohtainen tulos 2022 2021
Emoyhtiön omistajille kuuluva tilikauden tulos (1 000 €) 8 491 3 717
Hybridilainan kertynyt korko verovaikutuksella oikaistuna (1 000 €) 0 -71
Hybridilainan vaikutuksella oikaistu tilikauden tulos (1 000 €) 8 491 3 646
Osakkeiden lukumäärän painotettu keskiarvo tilikauden aikana 7 704 804 7 679 882
Osakekohtainen tulos, laimentamaton (€) 1,10 0,47
Osakekohtainen tulos, laimennettu 2022 2021
Hybridilainan vaikutuksella oikaistu tilikauden tulos (1 000 €) 8 491 3 646
Laimennusvaikutuksella oikaistu tilikauden tulos (1 000 €) 8 491 3 646
Osakkeiden lukumäärän painotettu keskiarvo tilikauden aikana 7 704 804 7 679 882
Laimennettujen osakkeiden lukumäärän painotettu keskiarvo tilikauden aikana 8 015 674 7 888 865
Osakekohtainen tulos, laimennettu (€) 1,06 0,46
Laimentamaton osakekohtainen tulos lasketaan jakamalla emoyh-
tiön osakkeenomistajille kuuluva tilikauden tulos tilikauden aikana
ulkona olleiden osakkeiden osakeantioikaistun lukumäärän painote-
tulla keskiarvolla.
Laimennusvaikutuksella oikaistua osakekohtaista tulosta lasket-
taessa osakkeiden lukumäärän painotetussa keskiarvossa otetaan
huomioon kaikkien laimentavien potentiaalisten osakkeiden muut-
tamisesta johtuva laimentava vaikutus. Lisäksi emoyhtiön omistajil-
le kuuluvaa tilikauden tulosta oikaistaan kaudelle kirjatuilla laimen-
taviin potentiaalisiin kantaosakkeisiin liittyvillä koroilla verovaikutus
huomioon ottaen.
47
CONSTI OYJ TILINPÄÄTÖS CONSTI OYJ TILINPÄÄTÖS
46
13. Aineelliset käyttöomaisuushyödykkeet 1 000 €
Maa-
alueet
Rakennukset
ja rakennelmat
Koneet ja
kalusto
Muut
aineelliset
hyödykkeet Yhteensä
Hankintameno 1.1.2022 565 9 983 16 316 4 26 867
Lisäykset - 801 1 747 - 2 549
Vähennykset - - -654 - -654
Hankintameno 31.12.2022 565 10 784 17 409 4 28 762
Poistot ja arvonalentumiset 1.1.2022 - 5 767 12 530 - 18 297
Tilikauden poisto - 1 558 1 621 - 3 179
Arvonalentumiset 24 - - - 24
Vähennykset - - -448 - -448
Poistot ja arvonalentumiset 31.12.2022 24 7 325 13 703 - 21 052
Kirjanpitoarvo 31.12.2022 540 3 459 3 706 4 7 710
Hankintameno 1.1.2021 565 5 641 14 497 4 20 707
Lisäykset - 4 435 1 756 - 6 190
Liiketoimintojen yhdistäminen - - 567 - 567
Vähennykset - -93 -504 - -597
Hankintameno 31.12.2021 565 9 983 16 316 4 26 867
Poistot ja arvonalentumiset 1.1.2021 - 4 184 11 381 - 15 565
Tilikauden poisto - 1 669 1 511 - 3 179
Vähennykset - -86 -362 - -447
Poistot ja arvonalentumiset 31.12.2021 - 5 767 12 530 - 18 297
Kirjanpitoarvo 31.12.2021 565 4 216 3 786 4 8 571
Rakennuksiin ja rakennelmiin sekä koneisiin ja kalustoon sisältyvät käyttöoikeusomaisuuserät ja niiden muutokset tilikauden aikana on
esitetty liitetiedossa 15.
Arvonalentumiset
Vuoden 2022 aikana konsernin maa-alueista kirjattiin arvonalentumistappioita 24 tuhatta euroa.
Avustukset
Konserni ei ole saanut vuonna 2022 avustuksia käyttöomaisuushyödykkeiden hankintaan liittyen.
14. Aineettomat hyödykkeet 1 000 €
Liikearvo
Muut
aineettomat
hyödykkeet Yhteensä
Hankintameno 1.1.2022 49 501 6 520 56 022
Lisäykset - 259 259
Hankintameno 31.12.2022 49 501 6 779 56 281
Poistot ja arvonalentumiset 1.1.2022 - 6 134 6 134
Tilikauden poisto - 296 296
Poistot ja arvonalentumiset 31.12.2022 - 6 430 6 430
Kirjanpitoarvo 31.12.2022 49 501 349 49 851
Hankintameno 1.1.2021 48 604 6 225 54 829
Lisäykset - 117 117
Liiketoimintojen yhdistäminen 897 178 1 075
Hankintameno 31.12.2021 49 501 6 520 56 022
Poistot ja arvonalentumiset 1.1.2021 - 5 824 5 824
Tilikauden poisto - 310 310
Poistot ja arvonalentumiset 31.12.2021 - 6 134 6 134
Kirjanpitoarvo 31.12.2021 49 501 386 49 888
Muut aineettomat hyödykkeet sisältävät patentteja, lisenssejä, atk-ohjelmistoja sekä liiketoimintojen yhdistämisissä hankittuja
asiakassopimuksia ja niihin liittyviä asiakassuhteita. Lisäksi muihin aineettomiin hyödykkeisiin sisältyy tilinpäätöshetkellä
poistamattomia aktivoituja kehittämismenoja 122 tuhatta euroa. Aktivoidut kehittämismenot liittyvät Consti Optimi
-monienergiajärjestelmään.
Muihin aineettomiin hyödykkeisiin sisältyvät käyttöoikeusomaisuuserät ja niiden muutokset tilikauden aikana on esitetty
liitetiedossa 15.
15. Vuokrasopimukset 1 000 €
Taseeseen merkittyjen vuokrasopimusten vaikutukset tuloslaskelmaan ja taseeseen on esitetty alla olevassa taulukossa:
Rakennukset
ja rakennelmat
Koneet ja
kalusto
Muut aineetto-
mat hyödykkeet Yhteensä
Vuokra-
sopimusvelat
1.1.2022 3 938 973 115 5 026 5 287
Lisäykset 793 455 99 1 347 1 347
Poistot -1 508 -550 -106 -2 165 -
Korkokulut - - - - 80
Maksut - - - - -2 287
31.12.2022 3 223 877 108 4 208 4 426
Konserni on vuokrannut pääosan käyttämistään toimitiloista. Toimi-
tilat ja tuotantoautot muodostavat pääosan konsernin käyttöoikeus-
omaisuuseristä. Toimitilojen vuokrasopimukset kestävät enimmillään
5 vuotta. Useimmiten sopimuksiin sisältyy mahdollisuus jatkaa sopi-
musta alkuperäisen päättymispäivän jälkeen. Toimitilasopimusten in-
deksi-, uudistamis- ja muut ehdot poikkeavat toisistaan.
Konserni kirjaa lyhytaikaisiin ja arvoltaan vähäisiä omaisuuseriä
koskeviin vuokrasopimuksiin liittyvät kustannukset kuluksi vuokra-
ajalle. Tuloslaskelmaan 1.1.–31.12.2022 sisältyy lyhytaikaisten
vuokrasopimusten perusteella suoritettuja vuokramenoja 233 tu-
hatta euroa (225 tuhatta euroa 1.1.–31.12.2021) ja arvoltaan vä-
häisten vuokrasopimusten perusteella suoritettuja vuokramenoja
34 tuhatta euroa (6 tuhatta euroa 1.1.–31.12.2021).
Vuokrasopimusvelkojen maturiteettijakauma on esitetty liitetiedossa
18 ja jako pitkä- ja lyhytaikaisiin velkoihin on esitetty liitetiedossa 24.
Pääosa vuoden 2022 investoinneista käyttöoikeusomaisuuseriin
(IFRS 16) liittyi tuotantoautojen uusittuihin leasing-sopimuksiin sekä
toistaiseksi voimassa olevien, toimitiloja ja varastoja koskevien vuok-
rasopimusten käsittelyyn IFRS 16 -standardin mukaisesti.
49
CONSTI OYJ TILINPÄÄTÖS CONSTI OYJ TILINPÄÄTÖS
48
16. Liikearvon arvonalentumistestaus 1 000 €
Rahavirtaa tuottaville yksiköille kohdistetun liikearvon kirjanpitoarvo
2022 2021
Taloyhtiöt 18 682 18 682
Yritykset 16 687 16 687
Julkiset 4 677 4 677
Talotekniikka 9 455 9 455
Yhteensä 49 501 49 501
Liikearvon testauksen tuloksia arvioidaan vertaamalla kerrytettävissä olevaa
rahamäärää (EV) rahavirtaa tuottavan yksikön (CA) kirjanpitoarvoon.
Suhde Arvio
EV < CA Alaskirjaus
EV 0–20 % > CA Ylittää hieman
EV 20–50 % > CA Ylittää selvästi
EV 50 %– > CA Ylittää merkittävästi
Consti-konsernin toiminta on jaettu neljään toimialaan: Taloyhtiöt,
Yritykset, Julkiset ja Talotekniikka. Toimialat muodostavat konser-
nin rahavirtaa tuottavat yksiköt. Konsernin liikearvo 31.12.2022
(31.12.2021) on allokoitu toimialoille käyttöarvojen perusteella.
Konserni arvioi liikearvon arvonalentumista vuosittain tai tarvit-
taessa useammin, jos olosuhteet viittaavat arvonalentumiseen. Tällöin
rahavirtaa tuottavan yksikön kirjanpitoarvoa verrataan kerrytettävis-
sä olevaan rahamäärään, joka määritetään käyttöarvoon perustuvien
laskelmien avulla. Käyttöarvolaskelmien rahavirtojen laskennassa
o
n käytetty ennusteen perusteena seuraavalle vuodelle vahvistettua
budjettia ja sitä seuraaville kahdelle vuodelle johdon parasta arvio-
ta liiketoiminnan kehityksestä. Kassavirtaennusteissa on huomioitu
rahoituksen ja energian nopea hinnannousu sekä voimakas
inflaa
tio epävarmuutta lisäävinä tekijöinä. Johdon hyväksymän
ennus-
tejakson jälkeiset rahavirrat on ekstrapoloitu käyttämällä
tasaista
1 %:n kasvutekijää.
Konserni suoritti arvonalentumistestin 31.12.2022 ja testauksen
tulos oli, että kerrytettävissä oleva rahamäärä ylittää merkittäväs-
ti kirjanpitoarvon kaikkien rahavirtaa tuottavien yksiköiden koh-
dalla. Ennustelaskelmassa käytetyn diskonttokoron vaihteluväli
eri rahavirtaa tuottavien yksiköiden kohdalla ennen veroja on ollut
13,81 %–14,16 % (12,81 %–13,04 % vuonna 2021). Terminaali-
kasvuprosenttina on käytetty 1 % (1 % vuonna 2021). Johdon par-
haan näkemyksen mukaan minkään laskelmassä käytetyn keskeisen
muuttujan mahdollinen muutos ei johtaisi tarpeeseen tehdä arvon-
alentumiskirjausta.
Keskeiset muuttujat käyttöarvolaskelmissa
Käyttöarvon määrittämisessä käytetyt keskeiset muuttujat olivat
seuraavat:
• EBITDA-marginaali
• diskonttauskorko
• strategian mukainen liikevaihdon kasvu
• terminaalikasvuprosentti
EBITDA-marginaali
EBITDA-marginaali perustuu viimeisimpään tilastolliseen tietoon ja
estimaatteihin markkinakehityksestä, materiaalikustannuksista, suo-
rista ja epäsuorista työvoimakustannuksista sekä arvoidusta yleiskus-
tannusten kehityksestä.
Diskonttauskorko
Diskonttauskorko kuvastaa markkinoiden tämän hetkistä arviota kas-
savirtaa tuottavien yksiköiden riskeistä, ottaen huomioon rahan ai-
ka-arvon sekä varoihin liittyvät yksilöydyt riskit, jotka eivät ole mukana
kassavirtaennusteissa. Diskonttauskorkolaskelma perustuu konsernin
ja sen operationaalisten yksiköiden olosuhteisiin, ja se on määritet-
ty konsernin painotetusta keskimääräisestä pääoman kustannukses-
ta (WACC, weighted average cost of capital). WACC ottaa huomioon
sekä velan että oman pääoman. WACC laskennassa käytetty pääoma
-
rakenne perustuu valittujen listattujen pohjoismaisten verrokkiyhtiöi-
den mediaanipääomarakenteeseen. Oman pääoman kustannus joh-
tuu odotetusta tuotosta konsernin sijoittajille, joka huomioi riskittö-
män markkinakoron lisäksi Suomen osakemarkkinoiden osakeriskin
sekä yhtiön kokoon liittyvän riskipreemion. Toimialakohtainen riski
perustuu valittujen listattujen pohjoismaisten verrokkiyhtiöiden me-
diaanibetaan. Velan kustannus perustuu korollisten velkojen kului-
hin, jotka konserni on velvollinen suorittamaan. Diskonttauskorko on
määritetty ennen veroja.
Kasvunopeus
Kasvunopeus ennustejaksolla vastaa voimassa olevan strategian
mukaista liikevaihdon kasvua.
Terminaalikasvuprosentti
Terminaalikasvuprosenttia käytetään kassavirtojen extrapoloinnissa
yli ennusteajanjakson. Kasvuolettama ei ylitä toimialan keskimää-
räistä pitkäaikaista kasvuoletusta. Korjausrakentamisen tarvetta li-
säävät rakennuskannan iän lisäksi monet megatrendeiksi nimetyt il-
miöt kuten kaupungistuminen, väestön ikääntyminen, työskentely-
tapojen muutos, verkkokaupan kasvu ja ilmastonmuutos. Korjausra-
kentaminen ja talotekniikka ovat keskeisessä asemassa rakennetun
ympäristön hiilijalanjäljen pienentämisessä.
Arvonalentumistestauksen herkkyysanalyysit
Herkkyysanalyysi on tehty perustuen oletukseen heikentyvästä kas-
savirran kasvusta ennusteajanjakson aikana sekä sen jälkeen. Myös
yleinen korkotason nousu ja kannattavuuden lasku on otettu huo-
mioon. Merkittäväkään muutos näissä tekijöissä ei johtaisi arvon-
alennuskirjaukseen minkään rahavirtaa tuottavan yksikön kohdalla.
17. Rahoitusvarat ja -velat 1 000 € 2022 2021
Rahoitusvarat
Kirjanpitoarvo
ja käypä arvo
Kirjanpitoarvo
ja käypä arvo
Käyvän
arvon taso Liite
Käypään arvoon tulosvaikutteisesti kirjattavat varat
Pitkäaikaiset rahoitusvarat
Osakkeet ja muut pitkäaikaiset sijoitukset 57 57
Käypään arvoon tulosvaikutteisesti kirjattavat varat yhteensä 57 57
Jaksotettuun hankintamenoon arvostettavat rahoitusvarat
Lyhytaikaiset rahoitusvarat
Myyntisaamiset 31 391 28 517 20
Jaksotettuun hankintamenoon arvostettavat rahoitusvarat yhteensä 31 391 28 517
Rahavarat 20 881 18 072 21
Lyhytaikaiset rahoitusvarat yhteensä 52 273 46 589
Rahoitusvarat yhteensä 52 330 46 647
2022 2021
Rahoitusvelat
Kirjanpitoarvo
ja käypä arvo
Kirjanpitoarvo
ja käypä arvo
Käyvän
arvon taso Liite
Rahoitusvelat jaksotettuun hankintamenoon
Pitkäaikaiset rahoitusvelat
Lainat rahoituslaitoksilta 12 969 14 960 24
Pitkäaikaiset osamaksuvelat 827 589 24
Vuokrasopimusvelat 2 518 3 234 24
Lyhytaikaiset rahoitusvelat
Lainat rahoituslaitoksilta 2 000 2 000 24
Yritystodistukset 4 000 9 000 24
Osamaksuvelat 530 498 24
Vuokrasopimusvelat 1 908 2 053 24
Ostovelat 23 665 20 975 25
Rahoitusvelat jaksotettuun hankintamenoon yhteensä 48 417 53 309
Pitkäaikaiset rahoitusvelat yhteensä 16 314 18 783
Lyhytaikaiset rahoitusvelat yhteensä 32 103 34 526
Rahoitusvelat yhteensä 48 417 53 309
51
CONSTI OYJ TILINPÄÄTÖS CONSTI OYJ TILINPÄÄTÖS
50
Käypään arvoon arvostamista koskevat liitetiedot
Osakkeet ja muut pitkäaikaiset sijoitukset ovat noteeramattomia osa-
kesijoituksia. Ne on arvostettu hankintamenoon, koska niille ei ole
toimivia markkinoita eikä niiden käypä arvo ole luotettavasti mää-
ritettävissä.
Yhtiön johdon näkemyksen mukaan myyntisaamisten, ostovelko-
jen, lyhytaikaisten luottojen ja muiden lyhytaikaisten velkojen kir-
janpitoarvo on kohtuullisen lähellä niiden käypää arvoa johtuen ky-
seisten erien lyhyestä juoksuajasta.
Rahoituslaitoslainojen käyvät arvot perustuvat diskontattuihin ra-
havirtoihin. Käypien arvojen ja kirjanpitoarvojen välillä ei ole olen
-
naista eroa, koska lainat ovat vaihtuvakorkoisia ja konsernin riski-
preemiossa ei ole tapahtunut olennaista muutosta.
Vuokrasopimusvelkojen käyvät arvot perustuvat diskontattuihin ra-
havirtoihin. Käypien arvojen ja kirjanpitoarvojen välillä ei ole olen
-
naista eroa, koska yhtiö ei saisi uusia vuokrasopimuksia olennaises-
ti erilaisella korolla.
Johdannaissopimukset (koronvaihtosopimus) arvostetaan käypään
arvoon tulosvaikutteisesti. Johdannaissopimusten käyvän arvon pe-
rusteena on vastapuolen hintanoteeraus tilinpäätöspäivänä. Joh-
dannaissopimusten käyvät arvot on luokiteltu käyvän arvon hierar-
kian tasolle 2.
Taso 1
Käyvät arvot perustuvat täysin samanlaisten omaisuuserien tai velkojen noteerattuihin (oikaisemattomiin) hintoihin toi-
mivilla markkinoilla.
Taso 2
Käyvät arvot perustuvat merkittäviltä osin muihin syöttötietoihin kuin tasoon 1 sisältyviin noteerattuihin hintoihin, mutta
kuitenkin tietoihin, jotka kyseiselle omaisuuserälle tai velalle ovat havainnoitavissa joko suoraan tai epäsuorasti.
Taso 3
Käyvät arvot perustuvat omaisuuserää tai velkaa koskeviin syöttötietoihin, jotka eivät perustu havainnoitavissa olevaan
markkinatietoon vaan merkittäviltä osin johdon arvioihin ja niiden käyttöön yleisesti hyväksytyissä arvostusmalleissa.
Käypien arvojen hierarkia toistuvasti käypään arvoon arvostettavista rahoitusvaroista ja veloista
Kaikki omaisuus- ja velkaerät, jotka arvostetaan käypään arvoon tai joiden käypä arvo esitetään liitetiedoissa, luokitellaan alla esitetyllä tavalla
käyvän arvon hierarkiatasoille perustuen alimmalla tasolla olevaan syöttötietoon, joka on merkittävä käypään arvoon arvostetun erän kannalta:
18. Rahoitusriskien hallinta
Rahoitusriskien hallinnan tavoitteet
Consti-konsernin riskienhallinnan tavoitteena on minimoida rahoi-
tusmarkkinoiden muutosten haitalliset vaikutukset konsernin tulok-
seen. Consti-konserni altistuu liiketoiminnassaan korko-, luotto- ja
likviditeettiriskille. Konsernin riskienhallinnan yleiset periaatteet hy-
väksyy hallitus, ja niiden käytännön toteutuksesta vastaa konsernin
emoyhtiön rahoitusosasto yhdessä liiketoimintayksiköiden kanssa.
Liiketoimintayksiköissä rahoitusasioista vastaavat taloushenkilöstö
ja operatiivinen johto. Liiketoimintayksiköiden vastuulla on ollut toi-
mittaa konsernin rahoitusosastolle ajantasaista ja täsmällistä infor-
maatiota rahoitusasemasta sekä kassavirrasta, jotta on voitu varmis-
taa tehokas kassan-, rahoituksen-, likviditeetin- ja riskienhallinta.
Konsernin rahoitusosasto tunnistaa ja arvioi riskit ja hankkii tar-
vittavat instrumentit maksuvalmiusriskille, luottoriskille sekä kor-
koriskille, minkä lisäksi se määrittelee pääperiaatteet rahoitusris-
kin hallinnalle, kassanhallinnalle sekä rahoitukseen liittyville eri-
tyisalueille, kuten kaupallisille takauksille, rahoittajasuhteille ja
asiakasrahoitukselle.
Konserni käyttää tarvittaessa riskinhallinnassaan johdannaisso-
pimuksia. Konsernin riskinhallintaperiaatteisiin kuuluu, että joh-
dannaisilla ei käydä spekulatiivista kauppaa.
Constilla on kassavaroihin liittyviä korollisia saamisia, mutta muu-
toin sen tuotot ja liiketoiminnan rahavirrat ovat pääosiltaan riippu-
mattomia markkinakorkojen muutoksista. Konsernin pääasialliset
rahoitusvelat, johdannaisinstrumentteja lukuunottamatta, koostu-
vat korollisista veloista sekä osto- ja muista veloista. Rahoitusvel-
kojen päätarkoituksena on rahoittaa ja tukea konsernin operatii-
vista toimintaa.
Konserni ei sovella suojauslaskentaa.
Korkoriski
Korkoriski kuvaa rahoitusinstrumentin tulevaisuuden kassavirtojen
käyvän arvon vaihtelun riskiä markkinakorkojen vaihtelun myötä.
Konsernin altistuminen markkinakorkojen vaihteluun johtuu pit-
kälti konsernin pitkäaikaisista, vaihtuvakorkoisista lainavastuista.
Consti seuraa korollisten velkojen herkkyyttä korkotason muutok-
selle ja muutoksen vaikutusta konsernin tulokseen ennen veroja.
Consti-konserni hallinnoi korkoriskiä siten, että lainaportfolio si-
sältää harkinnan mukaan sopivan määrän kiinteä- ja vaihtuvakor-
koisia lainoja. Konserni hallinnoi tätä suhdetta koronvaihtosopimuk-
silla, joiden mukaan se on sopinut tietyillä ajanjaksoilla kiinteäkor-
koisen ja vaihtuvakorkoisen lainan koron erotuksen sovittuun pää-
oman nimellismäärään.
Raportointikauden päättymispäivänä konsernilla ei ollut voimas-
sa koronvaihtosopimusta.
Consti seuraa korollisten velkojen herkkyyttä korkotason muutok-
selle ja muutoksen vaikutusta konsernin tulokseen ennen veroja. Kun
muut muuttujat pidetään vakiona olisi yhden prosenttiyksikön nouse-
van korkomuutoksen vaikutus konsernin tulokseen ennen veroja ollut
237 tuhatta euroa (263 tuhatta euroa vuonna 2021).
Luottoriski
Luottoriski kuvaa riskiä siitä, että vastapuoli ei suorita rahoitusinstru-
menttiin tai asiakasopimukseen perustuvaa velvoitettaan, mikä joh-
taa luottotappioon. Constin luottoriski liittyy asiakkaisiin, joilta on
avoimia saatavia tai joiden kanssa sillä on pitkäaikaisia sopimuksia
sekä rahavarojen ja johdannaisopimusten vastapuoliin. Consti-kon-
sernin rahoitusosasto on vastannut rahavarojen ja johdannaissopi-
musten vastapuoliriskistä. Liiketoiminnan eriin, kuten myyntisaa-
misiin liittyvästä luottoriskistä ovat vastanneet liiketoimintayksiköt.
Pankkeihin ja rahoitusinstituutioihin tehtyihin rahatalletuksiin
liittyvää luottoriskiä hallinnoi konsernin riskienhallinnan periaattei-
den mukaisesti konsernin rahoitusosasto ja rahoitusinstrumenttien
vastapuolten valinta on perustunut johdon arvioon niiden luotetta-
vuudesta. Consti-konsernin hallitus on hyväksynyt Consti-konsernin
käyttämän pääpankin sekä johdannaisinstrumenttien vastapuolen ja
limiitit. Consti-konsernin johto ei odota taseen rahoitusvarojen tai
johdannaisten vastapuolista aiheutuvan luottotappioita.
Liiketoiminnan luottoriskin hallinnan välineitä ovat muun muas-
sa ennakkomaksujen vastaanotto, projektien etupainotteiset mak-
suohjelmat ja asiakkaiden taustatietojen selvitys. Valtaosa Consti-
konsernin liiketoiminnasta perustuu vakiintuneisiin, luotettaviin asia-
kassuhteisiin ja alalla yleisesti noudatettaviin sopimusehtoihin. Consti-
konsernilla ei ole merkittäviä saamisten luottoriskikeskittymiä, kos-
ka sillä on laajasti jakautunut asiakaskunta. Maksimaalinen altistu-
minen luottoriskille raportointipäivänä on jokaisen rahoitusvaralli-
suusluokan kirjanpitoarvo. Konsernilla ei ole hallussaan saamisiin
liittyviä vakuuksia.
Avoimien myyntisaamisten arvonalentumista arvioidaan jokaisena
raportointipäivänä. Arviot perustuvat järjestelmälliseen luotonvalvon-
taan, aiempiin kokemuksiin toteutuneista luottotappioista sekä ta-
loudellisiin olosuhteisiin arviointihetkellä. Raportointikauden päät-
tymishetkellä tehdyn arvion perusteella koronaviruspandemialla (co-
vid-19) ei ollut vaikutusta luottotappioriskeihin/-varaukseen. Tilikau-
den aikana tulosvaikutteisesti kirjattujen arvonalentumistappioiden
määrä on ollut 271 tuhatta euroa (4 tuhatta euroa vuonna 2021).
Myyntisaamisten ikäjakauma on esitetty liitteessä 20. Myyntisaa-
miset ja muut saamiset.
Likviditeettiriski
Consti-konsernissa arvioidaan ja seurataan likviditeetin riittävyyttä.
Konsernin rahoituksen saatavuus ja joustavuus pyritään takaamaan
riittävien luottolimiittireservien ja riittävän pitkien laina-aikojen avul-
la. Rahoitustarpeen arviointi on perustunut vuoden välein tehtävään
budjettiin, kuukausittain päivitettävään rahoitusennusteeseen sekä
lyhytaikaiseen, ajantasaiseen kassansuunnitteluun.
Tilinpäätöshetkellä 31.12.2022 34 % konsernin korollisista ve-
loista tulee erääntymään seuraavan vuoden kuluessa (31.12.2021
42 %), perustuen tilinpäätöksessä esitettyyn kirjanpitoarvoon.
Lyhytaikaisen rahoituksen saatavuus
on esitetty alla olevassa taulukossa:
1 000 € 31.12.2022 31.12.2021
Nostamatta olevat luotot 5 000 5 000
Rahat ja pankkisaamiset 20 881 18 072
Yhteensä 25 881 23 072
Tärkeimmät lainakovenantit raportoidaan lainoittajille kolmen kuukauden välein. Jos konserni rikkoo lainakovenantteja, velkoja voi vaatia
lainojen nopeutettua takaisinmaksua. Lainoihin liittyvät finanssikovenantit perustuvat konsernin velkaantuneisuusasteeseen sekä nettovel-
kojen ja oikaistun käyttökatteen suhteeseen. Tilinpäätöshetkellä konsernin korollisen nettovelan ja oikaistun käyttökatteen suhdeluku vah-
vistettujen laskentaperiaatteiden mukaisesti oli alle kovenantin maksimitason.
Konsernin johto ei ole tunnistanut rahoitusvaroissa tai rahoituslähteissä merkittäviä maksuvalmiuskeskittymiä.
53
CONSTI OYJ TILINPÄÄTÖS CONSTI OYJ TILINPÄÄTÖS
52
31.12.2022 2023 2024 2025 2026 2027 2028– Yhteensä
Pankkilainat
1)
2 336 2 290 11 127 0 0 0 15 753
Yritystodistukset 4 000 0 0 0 0 0 4 000
Vuokrasopimusvelat 1 971 1 151 1 004 405 5 5 4 541
Muut korolliset velat 560 426 281 105 0 0 1 372
Ostovelat 23 665 0 0 0 0 0 23 665
32 532 3 867 12 412 510 5 5 49 331
31.12.2021 2022 2023 2024 2025 2026 2027– Yhteensä
Pankkilainat
2)
2 264 2 232 13 104 0 0 0 17 600
Yritystodistukset 9 000 0 0 0 0 0 9 000
Vuokrasopimusvelat 2 116 1 178 925 857 341 0 5 418
Muut korolliset velat 521 344 191 70 0 0 1 127
Ostovelat 20 975 0 0 0 0 0 20 975
34 876 3 755 14 220 927 341 0 54 120
Pääoman hallinta
Konsernin pääoman hallinnan tavoitteena on varmistaa liiketoimin-
nan normaalit toimintaedellytykset, ylläpitää optimaalista pääoma-
rakennetta sekä minimoida pääoman kustannukset. Pääomaraken-
teeseen vaikutetaan ensisijaisesti investointeja ja liiketoimintaan
sitoutuvan käyttöpääoman määrää ohjaamalla.
Konsernin pääoman hallinta pyrkii tavoitteiden saavuttamiseksi var-
mistamaan muun muassa, että se täyttää korollisiin velkoihin liittyvät
kovenanttiehdot, jotka puolestaan määrittävät pääomarakenteelle ase-
tettuja vaatimuksia. Keskeisimmät pääoman hallintaa koskevat tun-
nusluvut ovat korolliset nettovelat/käyttökate ja velkaantumisaste-%,
jotka ovat myös lainakovenantteja.
1)
Consti käytti toukokuussa 2022 pitkäaikaiseen lainaansa sisältyneen ensimmäisen pidennysoption, jolla lainan maturiteettia
pidennettiin yhdellä vuodella.
2)
Consti uudelleenrahoitti pitkäaikaisen lainansa kesäkuussa 2021. Vanhat lainat yhteensä 17,5 miljoonaa euroa lyhennettiin
kokonaisuudessaan ja uutta lainaa nostettiin 18,0 miljoonaa euroa. Lainojen uudelleenrahoittaminen pidensi maturiteettia
vähintään kolmella vuodella. Lisäksi uuteen lainasopimukseen sisältyy pidennysoptio, jolla lainan maturiteettia on mahdollista
pidentää maksimissaan kahdella vuodella. Uusi lainasopimus sisältää aiemman lainasopimuksen tapaan myös 5 miljoonan euron
limiitin lyhytaikaisia rahoitustarpeita varten.
19. Vaihto-omaisuus 1 000 € 2022 2021
Aineet ja tarvikkeet (hankintamenoon arvostettuna) 768 827
Yhteensä 768 827
Konserni on kirjannut tilikaudella vaihto-omaisuuden alaskirjauksia 183 tuhatta euroa (35 tuhatta euroa vuonna 2021).
20. Myyntisaamiset ja muut saamiset 1 000 € 2022 2021
Myyntisaamiset 31 391 28 517
Saamiset projektitoimituksista ja laskutyöjaksotukset 9 901 10 453
Siirtosaamiset 2 268 1 971
Muut saamiset 288 423
Yhteensä 43 847 41 365
Myyntisaamiset ovat korottomia ja niiden maksuehdot ovat pääosin 14-31 päivää.
Konserni on kirjannut tilikaudella myyntisaamisista arvonalentumistappioita 271 tuhatta euroa (4 tuhatta euroa vuonna 2021).
Konsernin toimintatapoihin ei kuulu vakuuksien hankkiminen myynti- ja muista saamisista.
Myyntisaamisten ikäjakauma on seuraava:
Erääntymättömät 28 821 23 229
Erääntyneet
< 30 päivää 1 797 4 515
30–60 päivää 15 154
61–90 päivää 35 9
> 90 päivää 723 610
Yhteensä 31 391 28 517
Liitetieto 18. Rahoitusriskien hallinta sisältää kuvauksen siitä, kuinka konserni hallitsee ja arvioi luottojen laatua niiden myyntisaamisten
kohdalla, jotka eivät ole erääntyneet ja joiden arvo ei ole alentunut.
Alla oleva taulukko esittää konsernin rahoitusvelkojen maturiteettiprofiilin perustuen sopimusperusteisiin diskonttaamattomiin
rahavir-
toihin sisältäen sekä korkomaksut että pääoman takaisinmaksut. Vaihtuvakorkoisten la
inojen tulevat korkovirrat perustuvat
31.12.2022
(31.12.2021) voimassa olleeseen korkoon.
1 000 €
21. Rahavarat 1 000 € 2022 2021
Käteinen raha ja pankkitilit 20 881 18 072
Yhteensä 20 881 18 072
Pankit maksavat vaihtuvaa korkoa pankkien talletustileillä oleville rahoille päivittäisten talletuskorkojen mukaan.
Konsernin käyttämätön luottolimiitti 31.12.2022 oli 5 000 tuhatta EUR (5 000 tuhatta euroa vuonna 2021).
Rahavirtalaskelman mukaiset rahavarat muodostuvat seuraavasti:
Käteinen raha ja pankkitilit 20 881 18 072
Rahavarat 20 881 18 072
55
CONSTI OYJ TILINPÄÄTÖS CONSTI OYJ TILINPÄÄTÖS
54
23. Varaukset 1 000 €
Takuuvaraus
Tappiolliset
sopimukset
Riita-
tapauksista
johtuvat
varaukset Yhteensä
1.1.2022 2 315 255 126 2 696
Varausten lisäykset 964 62 30 1 056
Käytetyt varaukset -764 -255 -116 -1 135
Käyttämättömien varausten peruutukset - - - -
31.12.2022 2 516 63 40 2 618
Lyhytaikaiset varaukset 2 516 63 40 2 618
Yhteensä 2 516 63 40 2 618
1.1.2021 2 465 173 32 2 670
Varausten lisäykset 998 516 106 1 621
Käytetyt varaukset -1 148 -434 -12 -1 594
Käyttämättömien varausten peruutukset - - - -
31.12.2021 2 315 255 126 2 696
Lyhytaikaiset varaukset 2 315 255 126 2 696
Yhteensä 2 315 255 126 2 696
Takuuvaraus
Hankkeiden takuuvaraukset määritellään kokemusperäisen tiedon perusteella vastuiden toteutumisesta.
Vuoden 2022 lopussa takuuvarauksia oli 2 516 tuhatta euroa (2 315 tuhatta euroa vuonna 2021).
Takuuvaraukset odotetaan käytettävän pääosin seuraavan kahden vuoden aikana.
Tappiolliset sopimukset
Tappiollisen pitkäaikaishankkeen ennakoitu myyntitulon ylittävä tappio on kirjattu täysimääräisenä.
24. Rahoitusvelat 1 000 € 2022 2021
Pitkäaikaiset rahoitusvelat
Lainat rahoituslaitoksilta 12 969 14 960
Pitkäaikaiset osamaksuvelat 827 589
Vuokrasopimusvelat 2 518 3 234
Pitkäaikaiset rahoitusvelat yhteensä 16 314 18 783
Lyhytaikaiset rahoitusvelat
Lainat rahoituslaitoksilta 2 000 2 000
Yritystodistukset 4 000 9 000
Osamaksuvelat 530 498
Vuokrasopimusvelat 1 908 2 053
Lyhytaikaiset rahoitusvelat yhteensä 8 439 13 551
Pitkäaikaisten ja lyhytaikaisten rahoitusvelkojen nettomuutoksesta 860 tuhatta euroa koskee vuokrasopimusvelkojen muutosta. Muilta
osin pitkäaikaisten ja lyhytaikaisten rahoitusvelkojen nettomuutokset, yhteensä 6 721 tuhatta euroa, ovat rahavirtaperusteisia.
Taulukko sisältää muut paitsi liitteen 25. mukaiset ostovelat ja muut velat.
22. Omaa pääomaa koskevat liitetiedot 1 000 €
Osakkeiden jakauma
ja osakepääoma
Ulkonaolevien
osakkeiden
lukumäärä, kpl
Osake-
pääoma
Omat
osakkeet, kpl
Osakkeet
yhteensä, kpl
1.1.2021 7 652 123 80 206 144 7 858 267
Omien osakkeiden luovutus 67 283 -67 283
Omien osakkeiden hankinta -25 000 25 000
31.12.2021 7 694 406 80 163 861 7 858 267
1.1.2022 7 694 406 80 163 861 7 858 267
Omien osakkeiden luovutus 83 328 -83 328
Omien osakkeiden hankinta -98 206 98 206
31.12.2022 7 679 528 80 178 739 7 858 267
Muutokset osakkeiden lukumäärissä ja vastaavat muutokset omassa pääomassa
Osakkeita
ulkona, kpl
Osake-
pääoma
Sijoitetun
vapaan oman
pääoman
rahasto
Omat
osakkeet Yhteensä
1.1.2021 7 652 123 80 28 252 -610 27 722
Omien osakkeiden luovutus 67 283 529 231 760
Omien osakkeiden hankinta -25 000 -318 -318
31.12.2021 7 694 406 80 28 781 -696 28 165
1.1.2022 7 694 406 80 28 781 -696 28 165
Omien osakkeiden luovutus 83 328 983 983
Omien osakkeiden hankinta -98 206 -1 069 -1 069
31.12.2022 7 679 528 80 28 781 -782 28 079
Osakepääoma
Osakepääomaan merkitään osakeantien yhdeydessä saatu osakkeiden merkintähinta siltä osin kun merkintähintaa ei osakeantipäätöksessä
ole päätetty kirjattavaksi sijoitetun vapaan oman pääoman rahastoon.
Osingot
Tilinpäätöspäivän jälkeen hallitus on ehdottanut jaettavaksi osinkoa 0,60 euroa/osake.
Consti Oyj:n osakkeiden lukumäärä yhteensä oli 7 858 267 ja osakepääoma 80 000 euroa. Yhtiöllä on yksi osakelaji. Osakkeilla ei ole
nimellisarvoa. Kaikki liikkeeseen lasketut osakkeet on maksettu täysimääräisesti.
57
CONSTI OYJ TILINPÄÄTÖS CONSTI OYJ TILINPÄÄTÖS
56
25. Ostovelat ja muut velat 1 000 € 2022 2021
Ostovelat 23 665 20 975
Saadut ennakot projektitoimituksista ja laskutyöjaksotukset 13 299 11 816
Muut velat 10 485 9 013
Siirtovelat 12 269 10 267
Yhteensä 59 717 52 072
Ostovelat ovat korottomia ja ne maksetaan pääosin 14–31 päivän kuluessa.
Kirjanpitoarvo vastaa käypää arvoa, koska diskonttauksen vaikutus ei ole olennainen velkojen maturiteetti huomioiden.
Konsernin luottoriskin hallintaprosessi on kuvattu liitteessä 18. Rahoitusriskien hallinta.
26. Vastuut ja vastuusitoumukset 1 000 €
Muut vuokrasopimukset – konserni vuokralle ottajana
Ei purettavissa olevien muiden vuokrasopimusten perusteella maksettavat vähimmäisvuokrat:
2022 2021
Yhden vuoden kuluessa 78 57
1–5 vuoden kuluttua 107 17
Yli 5 vuoden kuluttua - -
Yhteensä 185 74
Taseen ulkopuoliset leasing- ja vuokravastuut sisältävät lyhytaikai-
sia sopimuksia ja arvoltaan vähäisiä omaisuuseriä koskevat vastuut.
Tuloslaskelmaan sisältyvistä vuokramenoista on esitetty lisätieto-
ja liitetiedossa 15.
Riita-asiat ja oikeudenkäynnit
Konsernin yhtiöillä on vireillä oikeudenkäyntejä, jotka liittyvät nor-
maaliin liiketoimintaan. Oikeudenkäyntien lopputulosta on vaikea
ennustaa, mutta varaus perustuen parhaaseen arvioon lopputulok-
sesta on kirjattu niissä tapauksissa, joissa sen on katsottu olevan
tarpeen. Konsernin johdon käsityksen mukaan oikeudenkäynneil-
lä ei odoteta olevan merkittävää vaikutusta konsernin taloudelli-
seen asemaan.
Takaukset
Konserni on antanut liiketoimintaansa liittyen työ- ja takuuaikai-
sia pankkitakauksia sekä työ- ja takuuaikaisia takausvakuutusvas-
tuita ja vuokratakauksia.
27. Lähipiiritapahtumat
Tytäryritysten tiedot
Konsernitilinpäätökseen on yhdistelty seuraavat tytäryhtiöt:
Omistusosuus %
Yhtiön nimi Pääasiallinen toiminta Kotimaa 2022 2021
Consti Talotekniikka Oy Talotekniikka Suomi 100 % 100 %
Consti Korjausrakentaminen Oy Rakentaminen Suomi 100 % 100 %
RA-Urakointi Oy Rakentaminen Suomi 100 % 100 %
EAM Consti Holding Oy Suomi 0 % 0 %
1 000 € Myynnit Ostot Saamiset Velat
Konsernin johtoon kuuluvat henkilöt 2022 155 0 8 0
2021 3 0 0 0
Myynnit lähipiirille vuonna 2022 pitävät sisällään toimitusjohtajan konserniyhtiöiltä ostamia palveluita 48 tuhatta euroa sekä muiden
johtoon kuuluvien konserniyhtiöiltä ostamia palveluita 21 tuhatta euroa ja muiden johtoon kuuluvien konserniyhtiöiltä ostamia aineellisia
käyttöomaisuushyödykkeitä 86 tuhatta euroa. Myynnit lähipiirille vuonna 2021 pitävät sisällään muiden johtoon kuuluvien konserniyhti-
öiltä ostamia palveluita 3 tuhatta euroa.
Lähipiiritapahtumiin liittyvät ehdot
Lähipiirin puolesta ei ole annettu takauksia tai vastuusitoumuksia.
Lainat lähipiirille
Lainoja lähipiirille ei ole.
Takaukset 2022 2021
Työ- ja takuuaikaiset pankkitakaukset ja takausvakuutusvastuut
sekä vuokratakaukset 46 520 46 257
Yhteensä 46 520 46 257
Hallitus teki kokouksessaan 4. huhtikuuta 2017 päätöksen järjes-
telystä Consti Oyj:n (Consti) osakkeiden hankkimisesta ja hallinnoi-
misesta Evli Awards Management Oy:n (EAM) kanssa kannustimiin
liittyvän omien osakkeiden hankinnan rahoitusta koskevan osakeyh-
tiölain kohdan säännösten mukaisesti (OYL 13 luku 10§2). Järjeste-
lyssä EAM perusti EAM CONSTI Holding Oy:n (Holding-yhtiö), joka
hankkii Constin rahoittamana sopimuksen ehtojen mukaisesti osak
-
keita jaettavaksi henkilöstölle Constin osakepalkitsemisjärjestelyn
ehtojen mukaisesti. Holding-yhtiön juridinen omistus on EAM:lla,
mutta sopimuksen perusteella Consti tosiasiallisesti käyttää mää-
räysvaltaa järjestelyssä ja toimii päämiehenä, kun taas EAM toimii
agentin roolissa Holding-yhtiön kautta. Tämä sopimuksellisista piir-
teistä syntyvä määräysvalta johtaa siihen, että Holding-yhtiö yhdis-
tellään IFRS-konsernitilinpäätökseen ns. strukturoituna yhteisönä.
Yhteisöt, joilla on konserniin huomattava vaikutusvalta
31.12.2022 (31.12.2021) ei yhteisöjä, joilla on konserniin huo-
mattava vaikutusvalta.
Lähipiiritapahtumat
Konsernin lähipiiriin kuuluvat johdon avainhenkilöt ja heidän lähei-
set perheenjäsenensä sekä sellaiset konsernin ulkopuoliset yrityk-
set, joiden toimintaan Consti-konsernissa johtavassa asemassa ole-
van henkilön voidaan odottaa vaikuttavan. Johdon avainhenkilöihin
luetaan hallituksen jäsenet sekä johtoryhmä. Lähipiirin kanssa to-
teutuneet liiketoimet on esitetty alla olevassa taulukossa.
59
CONSTI OYJ TILINPÄÄTÖS CONSTI OYJ TILINPÄÄTÖS
58
1 000 € 2022 2021
Johdon työsuhde-etuudet
Palkat ja muut lyhytaikaiset työsuhde-etuudet 2 172 2 087
Osakeperusteiset maksut 343 283
Irtisanomisen yhteydessä suoritetut etuudet - 45
Yhteensä 2 515 2 415
Taulukossa esitetyt johdon työsuhde-etuuksiin liittyvät tapahtumat on kirjattu kuluksi tilikauden aikana.
Hallitukselle ja toimitusjohtajalle maksetut palkat ja palkkiot
2022 2021
Esa Korkeela, toimitusjohtaja 455 341
Hallituksen jäsenet ja varajäsenet
Petri Rignell, puheenjohtaja 5.4.2022 alkaen 43 30
Erkki Norvio 34 30
Pekka Salokangas 34 30
Anne Westersund 34 30
Johan Westermarck 34 30
Juhani Pitkäkoski jäsen 5.4.2022 alkaen 26 -
Tapio Hakakari, jäsen ja puheenjohtaja 5.4.2022 saakka 10 42
Yhteensä 215 192
Eläke ja eläkeikä
Toimitusjohtajalla on oikeus lakisääteiseen eläkkeeseen ja eläkeikä määräytyy lakisääteisen työeläkejärjestelmän puitteissa.
Toimitusjohtajan lakisääteinen eläkekulu vuonna 2022 oli 61 tuhatta euroa (55 tuhatta euroa vuonna 2021).
Hallituksen jäsenet eivät ole Tyel-vakuutettuja kokouspalkkioistaan.
Osakepohjainen kannustinjärjestelmä
Ansaintajakso
2022
Ansaintajakso
2021
Ansaintajakso
2020
Ansaintajakso
2019
Ansaintajakso
2018
Päätös järjestelmästä 3.3.2022 2.3.2021 28.2.2020 1.3.2019 15.2.2018
Myönnettyjen osakepalkkioiden
enimmäismäärä, kpl 272 257 230 000 305 000 450 000 250 000
Osallistujien enimmäismäärä 75 70 70 70 70
Osakkeiden vapautuminen 2025 2024 2023 2022 2021
Suoritettu määrä osakkeita, kpl 83 328 17 991
Optiojärjestely 2022 2020
Myöntämispäivä 22.6.2022 17.6.2020
Myönnettyjen optio-oikeuksien määrä, kpl 207 700 158 300
Merkintähinta, eur 9,65 6,65
Käypä arvo, eur 2,33 1,63
Osakehinta myöntämishetkellä, eur 9,16 6,72
Voimassaoloaika, vuotta 4 4
Merkintäaika 1.7.2025–30.6.2026 1.7.2023–30.6.2024
Toteutuneet osakemerkinnät, kpl - -
Yhtiölle palautuneet optio-oikeudet, kpl - -
Ulkona olevien optio-oikeuksien määrä 31.12. 207 700 158 300
Varastossa olevien optio-oikeuksien määrä 31.12. 42 300 -
29. Raportointikauden päättymispäivän jälkeiset tapahtumat
Katsauskauden jälkeen ei ole tiedotettu olennaisia tapahtumia.
28. Osakeperusteiset maksut
Osakepohjainen kannustinjärjestelmä
Consti Oyj:n hallitus päätti 10.11.2016 osakepohjaisen kannustin-
järjestelmän perustamisesta konsernin avainhenkilöille. Järjestelmän
tarkoituksena on yhdistää omistajien ja avainhenkilöiden tavoitteet
yhtiön arvon nostamiseksi pitkällä aikavälillä, sitouttaa avainhenkilöt
yhtiöön ja tarjota heille kilpailukykyinen yhtiön osakkeiden ansain-
taan perustuva palkkiojärjestelmä. Osakepohjaisen kannustinjärjes-
telmän katsotaan kuuluvan IFRS 2 Osakeperusteiset maksut -stan-
dardin soveltamisalaan.
Järjestelmä tarjoaa kohderyhmään kuuluville avainhenkilöille mah-
dollisuuden ansaita palkkiona yhtiön osakkeita muuntamalla tulos-
palkkiojärjestelmässä vuosilta 2016 ja 2017 ansaittava tulospalk-
kio tai puolet siitä osakkeiksi. Osakkeiksi muutettu tulospalkkio ker
-
rotaan ennen palkkion maksua hallituksen päättämällä palkkioker-
toimella. Järjestelmän mahdollinen palkkio maksetaan osallistujille
kahden vuoden sitouttamisjakson jälkeen vuosina 2019 ja 2020 osit-
tain yhtiön osakkeina ja osittain rahana. Järjestelmän kohderyhmään
kuuluu enintään noin 70 avainhenkilöä, mukaan lukien konsernin
johtoryhmän jäsenet. Ansaintajaksoilta 2016 ja 2017 maksettavat
palkkiot vastaavat järjestelmän päätöshetken osakekurssitasolla ar-
violta yhteensä enintään noin 289 200 Consti Oyj:n osaketta sisäl-
täen myös rahana maksettavan osuuden, jos kaikki kohderyhmään
kuuluvat avainhenkilöt päättävät osallistua järjestelmään ja muun-
taa tulospalkkionsa kokonaisuudessaan osakkeiksi.
Consti Oyj:n hallitus on vuosittain päättänyt jatkaa vuonna 2016
käynnistettyä konsernin avainhenkilöiden sitouttavaa osakepalkkiojär-
jestelmää koskemaan ansaintajaksoja 2018–2022. Ansaintajaksoja
koskevat tarkemmat tiedot ovat nähtävissä alla olevassa taulukossa.
Ansaintajakson 2019 suoritus oli kokonaisuudessaan 1 250 tuhat-
ta euroa, josta rahana maksettiin 482 tuhatta euroa. Hallituksen
päätöksen mukaisesti Consti siirsi keväällä 2022 kannustinjärjes-
telmän (2019) piiriin kuuluville 43 henkilölle 83 328 osaketta, jos-
ta toimitusjohtajalle 7 421 osaketta ja muille johtoryhmän jäsenil-
le 9 800 osaketta.
Ansaintajakson 2018 suoritus oli kokonaisuudessaan 355 tuhat-
ta euroa, josta rahana maksettiin 121 tuhatta euroa. Hallituksen
päätöksen mukaisesti Consti siirsi keväällä 2021 kannustinjärjes-
telmän (2018) piiriin kuuluville 17 henkilölle 17 991 osaketta, jos-
ta toimitusjohtajalle 504 osaketta ja muille johtoryhmän jäsenille
1 627 osaketta.
Osakepohjaisesta kannustinjärjestelmästä kirjattiin tilikaudella
1.1.–31.12.2022 kulua 695 tuhatta euroa (661 tuhatta euroa tili-
kaudella 1.1.–31.12.2021).
Optio-ohjelmat
Consti Oyj:n hallitus päätti 17.6.2020 ottaa käyttöön uuden avain-
henkilöiden optio-ohjelman. Optio-oikeuksien 2020 antamiselle on
yhtiön kannalta painava taloudellinen syy, koska optio-oikeudet on
tarkoitettu osaksi Consti Oyj:n ja sen tytäryhtiöiden avainhenkilöiden
kannustin- ja sitouttamisjärjestelmää. Optio-oikeuksilla kannustetaan
avainhenkilöitä pitkäjänteiseen työntekoon omistaja-arvon kasvatta-
miseksi. Optio-oikeuksilla pyritään myös sitouttamaan avainhenki-
löitä työnantajaan. Optio-oikeuksia 2020 annetaan yhteensä enin-
tään 245 000 kappaletta, ja ne oikeuttavat merkitsemään yhteen
-
sä enintään 245 000 yhtiön uutta tai sen hallussa olevaa osaketta.
Optio-oikeudet annetaan vastikkeetta. Nyt liikkeeseen laskettavien optio-
oikeuksien perusteella merkittävät osakkeet vastaavat yhteensä enin-
tään 3 prosenttia yhtiön kaikista osakkeista ja äänistä mahdollisten
osakemerkintöjen jälkeen, jos merkinnässä annetaan uusia osakkei-
ta. Optio-oikeuksilla 2020 merkittävän osakkeen merkintähinta on
6,65 euroa per osake, mikä on yhtiön osakkeen vaihdolla painotet-
tu keskikurssi Nasdaq Helsinki Oy:ssä ajanjaksolla 1.5.–31.5.2020.
Osakkeen merkintähinta alenee ennen osakemerkintää päätettävien
osinkojen ja/tai varojenjaon määrällä. Optio-oikeuksilla 2020 mer-
kittävien osakkeiden merkintäaika on 1.7.2023–30.6.2024. Halli-
tus päätti uudesta optio-ohjelmasta yhtiön varsinaisen yhtiökokouk-
sen 6.4.2020 antaman valtuutuksen nojalla. Optio-oikeuksia 2020
jaetaan noin 20:lle hallituksen päättämälle johtoryhmän jäsenelle ja
muulle avainhenkilölle.
Consti Oyj:n hallitus päätti 22.6.2022 ottaa käyttöön uuden avain-
henkilöiden optio-ohjelman. Optio-oikeuksien 2022 antamiselle on
yhtiön kannalta painava taloudellinen syy, koska optio-oikeudet on
tarkoitettu osaksi Consti Oyj:n ja sen tytäryhtiöiden avainhenkilöiden
kannustin- ja sitouttamisjärjestelmää. Optio-oikeuksilla kannustetaan
avainhenkilöitä pitkäjänteiseen työntekoon omistaja-arvon kasvatta-
miseksi. Optio-oikeuksilla pyritään myös sitouttamaan avainhenkilöi-
tä työnantajaan. Optio-oikeuksia 2022 annetaan yhteensä enintään
250 000 kappaletta, ja ne oikeuttavat merkitsemään yhteensä enin-
tään 250 000 yhtiön uutta tai sen hallussa olevaa osaketta. Optio-oi-
keudet annetaan vastikkeetta. Nyt liikkeeseen laskettavien optio-oi-
keuksien perusteella merkittävät osakkeet vastaavat yhteensä enin-
tään 3,1 prosenttia yhtiön kaikista osakkeista ja äänistä mahdollisten
osakemerkintöjen jälkeen, jos merkinnässä annetaan uusia osakkei-
ta. Optio-oikeuksilla 2022 merkittävän osakkeen merkintähinta on
9,65 euroa per osake, mikä on yhtiön osakkeen vaihdolla painotettu
keskikurssi Nasdaq Helsinki Oy:ssä ajanjaksolla 1.5.–31.5.2022.
Osakkeen merkintähinta alenee ennen osakemerkintää päätettävien
osinkojen ja/tai varojenjaon määrällä. Optio-oikeuksilla 2022 mer-
kittävien osakkeiden merkintäaika on 1.7.2025–30.6.2026. Halli-
tus päätti uudesta optio-ohjelmasta yhtiön varsinaisen yhtiökokouk-
sen 5.4.2022 antaman valtuutuksen nojalla. Optio-oikeuksia 2022
jaetaan noin 26:lle hallituksen päättämälle johtoryhmän jäsenelle ja
muulle avainhenkilölle.
Optio-ohjelmien kuluvaikutus vuonna 2022 on 112 tuhatta euroa
(133 tuhatta euroa vuonna 2021).
61
CONSTI OYJ TILINPÄÄTÖS CONSTI OYJ TILINPÄÄTÖS
60
EMOYHTIÖ
Vaativia asennuksia Siltasairaalaan
Helsingin Meilahdessa sijaitseva Siltasairaala on HUSin suurin rakennushanke ja vaativa
rakennuskohde, kuten sairaalat yleensäkin. Consti toteutti ST-osan lämmitys- ja jäähdytys-
urakan, joka sisälsi höyry- ja lauhde putkiston sekä ilmanvaihtokonehuoneiden ja lämmönja-
kohuoneen putkityöt. Asennuksissa hyödynnettiin muun muassa tietomallista saatuja asen-
nuskorkoja. Vuodeosastolla työskenneltiin tahtiaikataululla.
60
Kuva: Ville Vappula
63
CONSTI OYJ TILINPÄÄTÖS CONSTI OYJ TILINPÄÄTÖS
62
EMOYHTIÖN TULOSLASKELMA, FAS
1 000 € Liite 1.1.–31.12.2022 1.1.–31.12.2021
Liikevaihto 1 2 627 2 036
Liiketoiminnan muut tuotot 2 906 542
Henkilöstökulut 3 -3 085 -1 959
Poistot 5 -172 -148
Liiketoiminnan muut kulut 4 -1 737 -1 523
Kulut yhteensä -4 994 -3 630
Liiketulos -1 461 -1 052
Rahoitustuotot ja -kulut 6 -552 210
Voitto (tappio) ennen tilinpäätössiirtoja ja veroja -2 013 -842
Tilinpäätössiirrot 7 9 421 6 745
Voitto (tappio) ennen veroja 7 408 5 903
Tuloverot 8 -1 486 -858
Tilikauden voitto (tappio) 5 922 5 045
EMOYHTIÖN TASE, FAS
Vastaavaa 1 000 € Liite 31.12.2022 31.12.2021
PYSYVÄT VASTAAVAT
Aineettomat hyödykkeet 9
Aineettomat oikeudet 2 6
Muut pitkävaikutteiset menot 110 167
Aineettomat hyödykkeet yhteensä 112 172
Aineelliset hyödykkeet 9
Rakennukset ja rakennelmat 0 0
Koneet ja kalusto 276 176
Aineelliset hyödykkeet yhteensä 276 176
Sijoitukset 10
Osuudet saman konsernin yrityksissä 97 691 97 691
Muut osakkeet ja osuudet 254 254
Sijoitukset yhteensä 97 945 97 945
Pysyvät vastaavat yhteensä 98 334 98 293
VAIHTUVAT VASTAAVAT
Lyhytaikaiset saamiset 11
Myyntisaamiset 0 0
Saamiset saman konsernin yrityksiltä 11 532 8 486
Siirtosaamiset 66 94
Lyhytaikaiset saamiset yhteensä 11 598 8 580
Rahat ja pankkisaamiset 20 538 16 619
Vaihtuvat vastaavat yhteensä 32 136 25 199
VASTAAVAA 130 470 123 492
65
CONSTI OYJ TILINPÄÄTÖS CONSTI OYJ TILINPÄÄTÖS
64
Vastattavaa 1 000 € Liite 31.12.2022 31.12.2021
OMA PÄÄOMA 12
Osakepääoma 80 80
Sijoitetun vapaan oman pääoman rahasto 28 582 28 582
Omat osakkeet -244 -244
Edellisten tilikausien voitto (tappio) 26 213 24 648
Tilikauden voitto (tappio) 5 922 5 045
Oma pääoma yhteensä 60 553 58 112
TILINPÄÄTÖSSIIRTOJEN KERTYMÄ
Poistoero 133 55
Tilinpäätössiirtojen kertymä yhteensä 133 55
VIERAS PÄÄOMA
Pitkäaikainen vieras pääoma 13
Lainat rahoituslaitoksilta 13 000 15 000
Pitkäaikaiset osamaksuvelat 59 2
Pitkäaikainen vieras pääoma yhteensä 13 059 15 002
Lyhytaikainen vieras pääoma 13
Lainat rahoituslaitoksilta 2 000 2 000
Yritystodistukset 4 000 9 000
Lyhytaikaiset osamaksuvelat 39 19
Ostovelat 330 171
Velat saman konsernin yrityksille 49 260 38 506
Muut velat 193 217
Siirtovelat 901 412
Lyhytaikainen vieras pääoma yhteensä 56 724 50 325
Vieras pääoma yhteensä 69 783 65 326
VASTATTAVAA 130 470 123 492
EMOYHTIÖN RAHOITUSLASKELMA, FAS
Emoyhtiön rahoituslaskelma 1 000 € 1.1.–31.12.2022 1.1.–31.12.2021
Liiketoiminnan rahavirrat
Tulos ennen veroja 7 408 5 903
Oikaisut
Poistot 172 148
Rahoitustuotot ja -kulut 552 -210
Tilinpäätössiirrot -9 421 -6 745
Muut oikaisut -43 0
Käyttöpääoman muutos 285 -414
Operatiivinen rahavirta ennen rahoituseriä ja veroja -1 046 -1 318
Rahoitustuotot ja -kulut (+/–) -552 -902
Tilikauden verot -1 069 -1 054
Liiketoiminnan nettorahavirta (A) -2 668 -3 273
Investointien rahavirrat
Investoinnit muihin sijoituksiin 0 -2 925
Investoinnit aineellisiin ja aineettomiin käyttöomaisuushyödykkeisiin -213 -208
Aineellisten käyttöomaisuushyödykkeiden myynnit 43 0
Investointien nettorahavirta (B) -170 -3 133
Rahoituksen rahavirrat
Hybridilaina 0 -3 584
Osingonmaksu -3 481 -3 068
Saadut konserniavustukset 5 240 1 200
Pitkäaikaisten lainojen nostot 0 18 000
Pitkäaikaisten lainojen takaisinmaksut -2 000 -18 500
Konsernin sisäinen voitonjako 1 200 0
Muiden korollisten velkojen muutos 5 797 4 817
Rahoituksen nettorahavirta (C) 6 757 -1 135
Rahavarojen muutos (A+B+C) 3 919 -7 541
Rahavarat tilikauden alussa 16 619 24 161
Rahavarat tilikauden lopussa 20 538 16 619
67
CONSTI OYJ TILINPÄÄTÖS CONSTI OYJ TILINPÄÄTÖS
66
Consti Oyj:n tilinpäätös on laadittu Suomen kirjanpitolainsäädäntöön
perustuvia laskentaperiaatteita noudattaen. Tilinpäätös on laadittu
12 kuukauden ajalta 1.1.–31.12.2022.
Ulkomaan määräisten erien muuntaminen
Ulkomaan rahan määräiset liiketapahtumat on kirjattu toimintavaluu-
tan määräisinä käyttäen tapahtumapäivänä vallitsevaa kurssia. Ulko-
maan rahan määräiset monetaariset erät on muutettu toimintavaluu-
tan määräisiksi raportointikauden päättymispäivän kursseja käyttäen.
Myynnin tuloutusperiaatteet
Emoyhtiön tuotot koostuvat emon tytäryhtiöille suorittamista palve-
luista. Tuotot kirjataan, kun palvelut on suoritettu.
Pysyvien vastaavien arvostus
Pysyvät vastaavat on merkitty taseeseen hankintamenoon vähennet-
tyinä suunnitelman mukaisilla poistoilla. Aineettomat ja aineelliset
hyödykkeet on arvostettu suunnitelman mukaisilla poistoilla vähen-
nettyyn hankintamenoonsa. Pysyvien vastaavien sijoitukset on arvos-
tettu hankintamenoonsa.
Suunnitelman mukaiset poistoajat eri hyödykeryhmille
Eläketurva
Henkilökunnan eläketurva on hoidettu ulkopuolisessa eläkevakuutus-
yhtiössä. Eläkemenot on kirjattu kuluksi tuloslaskelmaan.
Tutkimus- ja kehitysmenot
Tutkimus- ja kehitysmenot on kirjattu vuosikuluksi niiden syntymis-
vuonna.
Saamisten ja -velkojen arvostusperiaatteet
Saamisiin merkityt myynti-, laina- ja muut saamiset on arvostettu
nimellisarvoonsa tai tätä alhaisempaan todennäköiseen arvoonsa.
Velat on arvostettu nimellisarvoonsa tai tätä korkeampaan vertailu-
perusteiseen arvoon.
Tilinpäätössiirrot
Tilinpäätössiirtoihin on kirjattu saadut ja annetut konserniavustuk-
set sekä poistoeron muutos.
Verot
Aikaisempien tilikausien verot sisältyvät tilikauden tuloslaskelman
tuloveroihin. Laskennallisia veroja ei ole kirjattu.
EMOYHTIÖN TILINPÄÄTÖKSEN LIITETIEDOT, FAS
Emoyhtiön tilinpäätöksen laadintaperiaatteet
Rakennukset ja rakennelmat 20 vuotta
Koneet ja kalusto 3–5 vuotta
Ajoneuvot 3–5 vuotta
Muut aineelliset hyödykkeet 3–5 vuotta
Aineettomat oikeudet 3–5 vuotta
Muut pitkävaikutteiset menot 5 vuotta
1. Liikevaihto 1 000 € 2022 2021
Tuotot palveluista 2 627 2 036
Yhteensä 2 627 2 036
2. Liiketoiminnan muut tuotot 1 000 €
Käyttöomaisuuden myyntivoitot 43 0
Muut tuotot 863 542
Yhteensä 906 542
3. Henkilöstöä ja toimielimien jäseniä koskevat tiedot 1 000 €
Palkat ja palkkiot 2 735 1 662
Eläkekulut 298 267
Muut henkilösivukulut 52 30
Yhteensä 3 085 1 959
Henkilöstön määrä tilikauden aikana keskimäärin 14 12
Johdon palkat ja palkkiot
Toimitusjohtaja 455 341
Hallituksen jäsenet 215 192
Yhteensä 670 533
4. Liiketoiminnan muut kulut 1 000 €
Tilintarkastajan palkkiot
Ernst&Young Oy
Tilintarkastuspalkkiot 115 121
Muut palvelut 8 0
Yhteensä 123 121
69
CONSTI OYJ TILINPÄÄTÖS CONSTI OYJ TILINPÄÄTÖS
68
5. Poistot ja arvonalennukset 1 000 € 2022 2021
Poistot hyödykeryhmittäin
Aineettomat oikeudet 3 5
Muut pitkävaikutteiset menot 89 99
Rakennukset ja rakennelmat 0 0
Koneet ja kalusto 80 44
Yhteensä 172 148
6. Rahoitustuotot ja -kulut 1 000 €
Osinkotuotot
Konserniyhtiöiltä 0 1 200
Muut korko- ja rahoitustuotot
Korkotuotot konserniyhtiöiltä 31 92
Korkotuotot muilta 6 0
Yhteensä 37 93
Korkokulut ja muut rahoituskulut
Konserniyhtiöille 78 473
Korkokulut muille 511 610
Yhteensä 589 1 083
Rahoitustuotot ja -kulut yhteensä -552 210
7. Tilinpäätössiirrot 1 000 €
Saadut konserniavustukset 9 500 6 800
Poistoeron lisäys (-) tai vähennys (+) -79 -55
Yhteensä 9 421 6 745
8. Tuloverot 1 000 €
Tuloverot varsinaisesta toiminnasta 1 486 858
10. Sijoitukset 1 000 € 2022 2021
Osuudet konserniyhtiöissä
Hankintameno 1.1. 97 691 94 138
Lisäykset 0 3 553
Hankintameno 31.12. 97 691 97 691
Muut osakkeet ja osuudet
Hankintameno 1.1. 254 254
Hankintameno 31.12. 254 254
Sijoitukset yhteensä 97 945 97 945
9. Pysyvien vastaavien muutokset 1 000 € 2022 2021
AINEETTOMAT JA AINEELLISET HYÖDYKKEET
Aineettomat oikeudet
Kirjanpitoarvo tilikauden alussa 6 11
Lisäykset tilikaudella 0 0
Tilikauden poisto 3 5
Kirjanpitoarvo tilikauden lopussa 2 6
Muut pitkävaikutteiset menot
Kirjanpitoarvo tilikauden alussa 167 216
Lisäykset tilikaudella 33 50
Tilikauden poistot 89 99
Kirjanpitoarvo tilikauden lopussa 110 167
Koneet ja kalusto
Kirjanpitoarvo tilikauden alussa 176 62
Lisäykset tilikaudella 180 158
Vähennykset tilikaudella 0 0
Tilikauden poistot 80 44
Kirjanpitoarvo tilikauden lopussa 276 176
71
CONSTI OYJ TILINPÄÄTÖSCONSTI OYJ TILINPÄÄTÖS
70
12. Oma pääoma 1 000 € 2022 2021
Osakepääoma 1.1. 80 80
Osakepääoma 31.12. 80 80
Sijoitetun vapaan oman pääoman rahasto 1.1. 28 582 28 053
Lisäykset - 529
Sijoitetun vapaan oman pääoman rahasto 31.12. 28 582 28 582
Voitto edellisiltä tilikausilta 1.1. 29 449 27 373
Omien osakkeiden luovutus - 99
Osingonjako -3 481 -3 068
Voitto edellisiltä tilikausilta 31.12. 25 969 24 404
Tilikauden tulos 5 922 5 045
Yhteensä 31 891 29 449
Oma pääoma 60 553 58 112
Voitonjakokelpoiset varat 31.12.
Sijoitetun vapaan oman pääoman rahasto 28 582 28 582
Voitto edellisiltä tilikausilta 25 969 24 404
Tilikauden voitto 5 922 5 045
Omasta pääomasta voitonjakokelpoisia varoja 60 473 58 032
Consti Oyj:n omat osakkeet
Emoyhtiöllä on omia osakkeita seuraavasti
Määrä, kpl Osuus osakepääomasta Osuus äänistä
123 739 1,6 % 1,6 %
11. Saamiset 1 000 € 2022 2021
Lyhytaikaiset saamiset
Saamiset samaan konserniin kuuluvilta yrityksiltä
Myyntisaamiset 1 469 1 593
Muut saamiset 562 1 654
Konserniavustussaamiset 9 500 5 240
Yhteensä 11 532 8 486
Siirtosaamisten olennaiset erät, ulkoiset
Menoennakot 29 55
Muut erät 37 39
Yhteensä 66 94
13. Pitkä- ja lyhytaikainen vieras pääoma 1 000 € 2022 2021
Pitkäaikainen vieras pääoma
Velat muille
Lainat rahoituslaitoksilta 13 000 15 000
Pitkäaikaiset osamaksuvelat 59 2
Pitkäaikainen vieras pääoma yhteensä 13 059 15 002
Lyhytaikainen vieras pääoma
Velat saman konsernin yhtiöille
Ostovelat 13 2
Muut velat 49 248 38 503
Velat muille
Ostovelat 330 171
Lyhytaikaiset osamaksuvelat 39 19
Lainat rahoituslaitoksilta 2 000 2 000
Yritystodistukset 4 000 9 000
Siirtovelat 901 412
Muut velat 193 217
Lyhytaikainen vieras pääoma yhteensä 56 724 50 325
Siirtovelkojen olennaiset erät
Ulkoiset
Henkilöstöjaksotukset 281 260
Korkojaksotus 14 6
Verojaksotus 553 131
Muut jaksotukset 54 15
901 412
CONSTI OYJ TILINPÄÄTÖS CONSTI OYJ TILINPÄÄTÖS
72 73
15. Johdon palkat ja palkkiot
Palkitsemisperiaatteet
Constin palkitsemisjärjestelmien tavoitteena on palkita hyvät suori-
tukset, lisätä henkilöstön motivaatiota sekä sitouttaa johto ja muu
henkilöstö yhtiön tavoitteisiin. Toimitusjohtajan ja muun johdon pal-
kitsemisen perustana on kiinteä kuukausipalkka, minkä lisäksi he
kuuluvat muiden vakituisten toimihenkilöiden tavoin tulospalkkio-
järjestelmän piiriin. Constin hallitus päätti tilikauden 2016 aikana
uuden osakepohjaisen kannustinjärjestelmän perustamisesta kon-
sernin avainhenkilöille koskien ansaintajaksoa 2016 ja 2017. Pää-
tös osakepohjaisen kannustinjärjestelmän jatkamisesta koskemaan
ansaintajaksoja 2018–2022 on tehty tämän jälkeen vuosittain. Jär-
jestelmän tarkoituksena on yhdistää omistajien ja avainhenkilöiden
tavoitteet yhtiön arvon nostamiseksi pitkällä aikavälillä, sitouttaa
avainhenkilöt yhtiöön ja tarjota heille kilpailukykyinen yhtiön osak-
keiden ansaintaan perustuva palkkiojärjestelmä.
Hallitus
Consti Oyj:n varsinainen yhtiökokous päättää hallituksen palkkiot
sekä kulujen korvausperusteet vuosittain. Nimitys- ja palkitsemis-
valiokunta valmistelee Constin yhtiökokoukselle tehtävän ehdotuk-
sen yhtiön hallituksen kokoonpanosta ja palkkioista. Valiokunta val-
mistelee konsernin palkitsemisperiaatteet ja lyhyen ja pitkän aika-
välin kannustinohjelmat sekä seuraa niiden toteumia ja toimivuutta.
Vuoden 2022 varsinainen yhtiökokous 5.4.2022 päätti, että hal-
litukselle maksetaan vuosipalkkiot seuraavasti: hallituksen puheen-
johtajalle 42 000 euroa ja hallituksen jäsenille 30 000 euroa. Li-
säksi hallituksen jäsenille maksetaan 500 euron kokouskohtainen
palkkio hallituksen kokouksista. Hallituksen jäsenten hallituksen
kokouksiin osallistumisesta aiheutuneet matkakustannukset pää-
tettiin korvata laskun mukaan. Valiokuntatyöskentelystä ei makse-
ta erillistä palkkiota.
Ehdotus vuoden 2023 palkkioiksi
Hallituksen nimitys- ja palkitsemisvaliokunta ehdottaa yhtiökokouk-
selle, että hallituksen jäsenille, jotka valitaan vuoden 2024 varsi-
naiseen yhtiökokoukseen kestävälle toimikaudelle, maksetaan vuo-
sipalkkiot seuraavasti:
Puheenjohtaja 4 000 euroa/kk (48 000 €/v.)
Jäsen 3 000 euroa/kk (36 000 €/v.)
Lisäksi valiokunta ehdottaa, että hallituksen jäsenelle maksetaan 500
euron kokouskohtainen palkkio hallituksen kokouksista.
Hallituksen palkitseminen vuonna 2022
Euroa
Hallituspalkkio
v. 2022
Hallituspalkkio
v. 2021
Petri Rignell
*
43 000 30 000
Erkki Norvio
*
34 000 30 000
Pekka Salokangas
*
34 000 30 000
Anne Westersund 34 000 30 000
Johan Westermarck 34 000 30 000
Juhani Pitkäkoski
* 1)
26 000 -
Tapio Hakakari
* 2)
10 000 42 000
1) Juhani Pitkäkoski ollut hallituksen jäsen 5.4.2022 lähtien
2) Tapio Hakakari ollut hallituksen jäsen ja puheenjohtaja 5.4.2022 saakka
* Nimitys ja palkitsemisvaliokunnan jäsen, yhtiökokouksen päätöksen mukaisesti
valiokuntatyöstä ei makseta erillistä palkkiota. Tapio Hakakari nimitys- ja
palkitsemisvaliokunnan jäsen 5.4.2022 saakka. Juhani Pitkäkoski nimitys- ja
palkitsemisvaliokunnan jäsen 5.4.2022 alkaen.
Lyhyen aikavälin palkitseminen – tulospalkkiojärjestelmä
Palkitsemisen perustana Consti Oyj:ssä on kiinteä peruspalkka, min-
kä lisäksi konsernin johto ja suurin osa toimihenkilöistä kuuluu tu-
lospalkkiojärjestelmän piiriin. Konsernissa on käytössä yhtiön halli-
tuksen määrittelemä tulospalkkiojärjestelmä, jonka tarkoituksena on
tukea yhtiön strategiaa ja palkita sen toteuttamisesta sekä samalla
tarjota henkilöstölle kilpailukykyinen palkkiojärjestelmä. Tulospalk-
kiojärjestelmän periaatteet, ehdot, ansaintakriteerit, tuottotasota-
voitteiden ylä- ja alarajat sekä järjestelmän piiriin kuuluvat henkilöt
vahvistetaan hallituksessa vuosittain.
Pitkän aikavälin palkitseminen
Consti Oyj:n hallitus päätti 10.11.2016 osakepohjaisen kannustin-
järjestelmän perustamisesta konsernin avainhenkilöille. Järjestelmän
tarkoituksena on yhdistää omistajien ja avainhenkilöiden tavoitteet
yhtiön arvon nostamiseksi pitkällä aikavälillä, sitouttaa avainhenki-
löt yhtiöön ja tarjota heille kilpailukykyinen yhtiön osakkeiden an-
saintaan perustuva palkkiojärjestelmä. Järjestelmä tarjoaa kohde-
ryhmään kuuluville avainhenkilöille mahdollisuuden ansaita palkki-
ona yhtiön osakkeita muuntamalla tulospalkkiojärjestelmässä vuosil-
ta 2016 ja 2017 ansaittava tulospalkkio tai puolet siitä osakkeiksi.
Osakkeiksi muutettu tulospalkkio kerrotaan ennen palkkion maksua
hallituksen päättämällä palkkiokertoimella. Järjestelmän mahdolli-
nen palkkio maksetaan osallistujille kahden vuoden sitouttamisjak-
son jälkeen vuosina 2019 ja 2020 osittain yhtiön osakkeina ja osit-
14. Vastuusitoumukset 1 000 € 2022 2021
Vuokravastuut
Alkaneella tilikaudella maksettava 875 815
Myöhempinä vuosina maksettavat 2 080 2 736
Yhteensä 2 955 3 551
Muut vastuut
Tililuotto, käytössä oleva määrä 0 0
Tililuotto, nostamatta oleva määrä 5 000 5 000
Yhteensä 5 000 5 000
Takaukset
Vuokratakaukset 325 325
Saman konsernin yritysten puolesta 46 195 45 932
tain rahana. Järjestelmän kohderyhmään kuuluu enintään noin 70
avainhenkilöä, mukaan lukien konsernin johtoryhmän jäsenet. An-
saintajaksoilta 2016 ja 2017 maksettavat palkkiot vastaavat järjes-
telmän päätöshetken osakekurssitasolla arviolta yhteensä enintään
noin 289 200 Consti Oyj:n osaketta sisältäen myös rahana mak-
settavan osuuden, jos kaikki kohderyhmään kuuluvat avainhenkilöt
päättävät osallistua järjestelmään ja muuntaa tulospalkkionsa koko-
naisuudessaan osakkeiksi.
Consti Oyj:n hallitus on vuosittain päättänyt jatkaa vuonna 2016
käynnistettyä konsernin avainhenkilöiden sitouttavaa osakepalkkio-
järjestelmää koskemaan ansaintajaksoja 2018–2022. Ansaintajak-
soja koskevat tarkemmat tiedot on esitetty konsernitilinpäätöksen
liitetiedossa 28.
Consti Oyj:n hallitus päätti 17.6.2020 ottaa käyttöön uuden avain-
henkilöiden optio-ohjelman. Optio-oikeuksien 2020 antamiselle on
yhtiön kannalta painava taloudellinen syy, koska optio-oikeudet on
tarkoitettu osaksi Consti Oyj:n ja sen tytäryhtiöiden avainhenkilöiden
kannustin- ja sitouttamisjärjestelmää. Optio-oikeuksilla kannustetaan
avainhenkilöitä pitkäjänteiseen työntekoon omistaja-arvon kasvatta-
miseksi. Optio-oikeuksilla pyritään myös sitouttamaan avainhenkilöi-
tä työnantajaan. Optio-oikeuksia 2020 annetaan yhteensä enintään
245 000 kappaletta, ja ne oikeuttavat merkitsemään yhteensä enin-
tään 245 000 yhtiön uutta tai sen hallussa olevaa osaketta. Optio-
oikeudet annetaan vastikkeetta. Nyt liikkeeseen laskettavien optio-
oikeuksien perusteella merkittävät osakkeet vastaavat yhteensä enin-
tään 3 prosenttia yhtiön kaikista osakkeista ja äänistä mahdollisten
osakemerkintöjen jälkeen, jos merkinnässä annetaan uusia osakkei-
ta. Optio-oikeuksilla 2020 merkittävän osakkeen merkintähinta on
6,65 euroa per osake, mikä on yhtiön osakkeen vaihdolla painotettu
keskikurssi Nasdaq Helsinki Oy:ssä ajanjaksolla 1.5.–31.5.2020.
Osakkeen merkintähinta alenee ennen osakemerkintää päätettävien
osinkojen ja/tai varojenjaon määrällä. Optio-oikeuksilla 2020 mer-
kittävien osakkeiden merkintäaika on 1.7.2023–30.6.2024. Halli-
tus päätti uudesta optio-ohjelmasta yhtiön varsinaisen yhtiökokouk-
sen 6.4.2020 antaman valtuutuksen nojalla. Optio-oikeuksia 2020
jaetaan noin 20:lle hallituksen päättämälle johtoryhmän jäsenelle
ja muulle avainhenkilölle.
Consti Oyj:n hallitus päätti 22.6.2022 ottaa käyttöön uuden avain-
henkilöiden optio-ohjelman. Optio-oikeuksien 2022 antamiselle on
yhtiön kannalta painava taloudellinen syy, koska optio-oikeudet on
tarkoitettu osaksi Consti Oyj:n ja sen tytäryhtiöiden avainhenkilöiden
kannustin- ja sitouttamisjärjestelmää. Optio-oikeuksilla kannustetaan
avainhenkilöitä pitkäjänteiseen työntekoon omistaja-arvon kasvatta-
miseksi. Optio-oikeuksilla pyritään myös sitouttamaan avainhenkilöi-
tä työnantajaan. Optio-oikeuksia 2022 annetaan yhteensä enintään
250 000 kappaletta, ja ne oikeuttavat merkitsemään yhteensä enin-
tään 250 000 yhtiön uutta tai sen hallussa olevaa osaketta. Optio-
oikeudet annetaan vastikkeetta. Nyt liikkeeseen laskettavien optio-
oikeuksien perusteella merkittävät osakkeet vastaavat yhteensä enin-
tään 3,1 prosenttia yhtiön kaikista osakkeista ja äänistä mahdollisten
osakemerkintöjen jälkeen, jos merkinnässä annetaan uusia osakkei-
ta. Optio-oikeuksilla 2022 merkittävän osakkeen merkintähinta on
9,65 euroa per osake, mikä on yhtiön osakkeen vaihdolla painotettu
keskikurssi Nasdaq Helsinki Oy:ssä ajanjaksolla 1.5.–31.5.2022.
Osakkeen merkintähinta alenee ennen osakemerkintää päätettävien
osinkojen ja/tai varojenjaon määrällä. Optio-oikeuksilla 2022 mer-
kittävien osakkeiden merkintäaika on 1.7.2025–30.6.2026. Halli-
tus päätti uudesta optio-ohjelmasta yhtiön varsinaisen yhtiökokouk-
sen 5.4.2022 antaman valtuutuksen nojalla. Optio-oikeuksia 2022
jaetaan noin 26:lle hallituksen päättämälle johtoryhmän jäsenelle
ja muulle avainhenkilölle.
Konsernin toimitusjohtajan palkitseminen
Yhtiön hallitus päättää toimitusjohtajan palkitsemisesta ja hänelle
maksettavista muista korvauksista vuosittain. Nimitys- ja palkitse-
misvaliokunta tekee hallitukselle ehdotuksen toimitusjohtajasta ja
hänen palvelussuhteensa ehdoista.
Toimitusjohtaja saa kuukausittain maksettavaa kiinteää kuukau-
sipalkkaa sekä vuosittain tulokseen ja toimitusjohtajan henkilökoh-
taiseen suoriutumiseen perustuvaa muuttuvaa tulospalkkiota yhti-
ön määrittelemän tuloskortin mukaisesti. Tulospalkkion osuus voi
olla korkeintaan 60 prosenttia vuosittaisesta peruspalkasta. Toimi-
tusjohtajan palkitsemista voidaan tarkistaa vuosittain. Yhtiön toimi-
tusjohtaja Esa Korkeelalle maksettiin vuonna 2022 palkkaa 455 tu-
hatta euroa. Lisäksi toimitusjohtaja on oikeutettu yhtiön maksamaan
lisäeläkevakuutukseen.
Toimitusjohtajan irtisanomisaika on kuusi kuukautta. Erokorvaus
vastaa irtisanomista edeltäneen kuuden kuukauden bruttopalkkaa,
minkä lisäksi toimitusjohtaja on yhtiön tai toimitusjohtajan irtisanoes-
sa toimitusjohtajasopimuksen oikeutettu häntä koskevan kilpailukiel-
lon voimassaolon ajalta korvaukseen, joka vastaa enimmillään kuuden
kuukauden bruttopalkkaa ja jonka määrää laskettaessa ei muuttuvia
palkanosia, provisioita eikä bonuksia katsota palkaksi. Toimitusjoh-
tajasopimuksen päättyessä sopimuksen purkamisen johdosta yhtiön
olennaisen sopimusrikkomuksen perusteella toimitusjohtajalla on
oikeus kyseessä olevan tilikauden tulospalkkioon suhteutettuna ai-
kaan, jona toimitusjohtaja on tilikaudella ollut yhtiön palveluksessa.
Toimitusjohtajan ja muun johtoryhmän lisäeläkevakuutus
Toimitusjohtaja ja osa johtoryhmästä kuuluvat ylimmän johdon
lisäeläkevakuutuksen piiriin. Lisäeläkevakuutus on maksuperustei-
nen, joten yhtiölle ei voi aiheutua eläkkeestä lisävastuita jo makse-
tun vakuutusmaksun lisäksi. Jos vakuutettujen toimisuhde yhtiöön
päättyy ennen sopimuksen mukaista eläkeikää, vakuutetuilla on oi-
keus eläkesäästöjä vastaaviin turviin.
Johtoryhmä
Johtoryhmän palkitsemisperusteista päättää hallitus. Johtoryhmän
jäsenet saavat kuukausittain maksettavaa kiinteää kuukausipalkkaa
sekä vuosittain tulokseen perustuvaa muuttuvaa tulospalkkiota yh-
tiön määrittelemän tulosohjelman ja kunkin henkilökohtaisen tulos-
kortin mukaisesti. Johtoryhmään kuuluvien henkilöiden palkitsemis-
ta voidaan tarkistaa vuosittain. Valiokunta valmistelee tarpeen mu-
kaan myös muun ylimmän johdon nimitys- ja palkitsemisasiat en-
nen hallituksen käsittelyä.
7574
CONSTI OYJ HALLITUKSEN VOITONJAKOEHDOTUS
HALLITUKSEN VOITONJAKOEHDOTUS
Emoyhtiö Consti Oyj:n jakokelpoiset varat 31.12.2022 ovat (euroa):
Edellisten tilikausien voittovarat 25 968 693,53
Tilikauden tulos 5 922 337,47
Kertyneet voittovarat yhteensä 31 891 031,00
Sijoitetun vapaan oman pääoman rahasto 28 582 468,51
Jakokelpoiset varat yhteensä 60 473 499,51
Hallitus ehdottaa yhtiökokoukselle, että jakokelpoiset varat käytetään seuraavasti:
Osakkeenomistajille jaetaan osinkona kertyneestä voittovaroista 0,60 euroa/osake eli * 4 607 716,80
Jätetään jakokelpoisiin varoihin 55 865 782,71
Ehdotettu osinko on 54 prosenttia konsernin tilikauden voitosta.
* Maksettavan osingon yhteismäärä on laskettu 31.12.2022 tilanteen mukaan, omien osakkeiden määrä kuvattu Liitteessä 22. Oma pääoma
Yhtiön taloudellisessa asemassa ei ole tilikauden päättymisen jälkeen tapahtunut olennaisia muutoksia. Yhtiön maksu-
valmius on hyvä, eikä ehdotettu voitonjako vaaranna hallituksen näkemyksen mukaan yhtiön maksukykyä.
CONSTI OYJ HALLITUKSEN TOIMINTAKERTOMUKSEN JA TILINPÄÄTÖKSEN ALLEKIRJOITUKSET
Helsingissä 2. helmikuuta 2023
Rignell Petri Norvio Erkki
Hallituksen puheenjohtaja Hallituksen jäsen
Juhani Pitkäkoski Salokangas Pekka
Hallituksen jäsen Hallituksen jäsen
Westermarck Johan Westersund Anne
Hallituksen jäsen Hallituksen jäsen
Korkeela Esa
Toimitusjohtaja
Tilintarkastusmerkintä
Suoritetusta tilintarkastuksesta on tänään annettu kertomus.
Helsingissä 2. helmikuuta 2023
Ernst & Young Oy
Tilintarkastusyhteisö
Halonen Toni
KHT
HALLITUKSEN TOIMINTAKERTOMUKSEN
JA TILINPÄÄTÖKSEN ALLEKIRJOITUKSET
76 77
TILINTARKASTUSKERTOMUS
Lausunto
Olemme tilintarkastaneet Consti Oyj:n
(y-tunnus 2203605-5) tilinpäätöksen ti-
likaudelta 1.1.–31.12.2022. Tilinpäätös
sisältää konsernin taseen, laajan tuloslas-
kelman, laskelman oman pääoman muu-
toksista, rahavirtalaskelman ja liitetiedot,
mukaan lukien yhteenveto merkittävim-
mistä tilinpäätöksen laatimisperiaatteista,
sekä emoyhtiön taseen, tuloslaskelman,
rahoituslaskelman ja liitetiedot.
Lausuntonamme esitämme, että
• konsernitilinpäätös antaa oikean ja
riittävän kuvan konsernin taloudellisesta
asemasta sekä sen toiminnan
tuloksesta ja rahavirroista EU:ssa
käyttöön hyväksyttyjen kansainvälisten
tilinpäätösstandardien (IFRS)
mukaisesti,
• tilinpäätös antaa oikean ja riittävän
kuvan emoyhtiön toiminnan tuloksesta
ja taloudellisesta asemasta Suomessa
voimassa olevien tilinpäätöksen
laatimista koskevien säännösten
mukaisesti ja täyttää lakisääteiset
vaatimukset.
Lausuntomme on ristiriidaton hallitukselle
annetun lisäraportin kanssa.
Tilinpäätöstä koskevat hallituksen ja
toimitusjohtajan velvollisuudet
Hallitus ja toimitusjohtaja vastaavat tilin-
päätöksen laatimisesta siten, että konserni-
tilinpäätös antaa oikean ja riittävän kuvan
EU:ssa käyttöön hyväksyttyjen kansainvä-
listen tilinpäätösstandardien (IFRS) mukai-
sesti ja siten, että tilinpäätös antaa oikean
ja riittävän kuvan Suomessa voimassa
olevien tilinpäätöksen laatimista koskevien
säännösten mukaisesti ja täyttää lakisää-
teiset vaatimukset. Hallitus ja toimitusjoh-
taja vastaavat myös sellaisesta sisäisestä
valvonnasta, jonka ne katsovat tarpeellisek-
si voidakseen laatia tilinpäätöksen, jossa ei
Lausunnon perustelut
Olemme suorittaneet tilintarkastuksen
Suomessa noudatettavan hyvän tilintarkas-
tustavan mukaisesti. Hyvän tilintarkastusta-
van mukaisia velvollisuuksiamme kuvataan
tarkemmin kohdassa Tilintarkastajan velvol-
lisuudet tilinpäätöksen tilintarkastuksessa.
Olemme riippumattomia emoyhtiös-
tä ja konserniyrityksistä niiden Suomessa
noudatettavien eettisten vaatimusten
mukaisesti, jotka koskevat suorittamaam-
me tilintarkastusta ja olemme täyttäneet
muut näiden vaatimusten mukaiset eettiset
velvollisuutemme.
Emoyhtiölle ja konserniyrityksille suorit-
tamamme muut kuin tilintarkastuspalve-
lut ovat parhaan tietomme ja käsityksem-
me mukaan olleet Suomessa noudatetta-
vien, näitä palveluja koskevien säännös-
ten mukaisia, emmekä ole suorittaneet
EU-asetuksen 537/2014 5. artiklan 1
kohdassa tarkoitettuja kiellettyjä palveluja.
Suorittamamme muut kuin tilintarkastus-
palvelut on esitetty konsernitilinpäätöksen
liitetiedossa 8 ja emoyhtiön liitetiedossa 4.
Käsityksemme mukaan olemme hank-
kineet lausuntomme perustaksi tarpeel-
lisen määrän tarkoitukseen soveltuvaa
tilintarkastusevidenssiä.
TILINPÄÄTÖKSEN TILINTARKASTUS
Liikearvon arvostus
Viittaus tilinpäätöksen liitetietoon 1. tilinpäätöksen
laadintaperiaatteet sekä liitetietoon 16. liikearvon
arvonalentumistestaus.
Liikearvon arvostus oli tilintarkastuksen kannalta keskeinen
seikka, koska arviointiprosessi on monimutkainen ja arvionva-
rainen, se perustuu markkinoita ja taloutta koskeville oletuksil-
le ja koska liikearvon määrä on olennainen tilinpäätöksen kan-
nalta. Tilinpäätöshetkellä 31.12.2022 liikearvon määrä
oli 50 miljoonaa euroa, joka on 40 % kokonaisvaroista ja
137 % omasta pääomasta. Liikearvon arvostus perustuu joh-
don arvioihin yhtiön rahavirtaa tuottavien yksiköiden käyttöar-
vosta. Käyttöarvon määritykseen vaikuttavia oletuksia ovat mm.
liikevaihdon kasvu, käyttökate sekä rahavirtojen diskonttauk-
sessa käytetty diskonttokorko. Arvioidut käyttöarvot voivat vaih-
della merkittävästi niihin sisältyvien oletusten muuttuessa ja
muutokset edellä mainituissa oletuksissa voivat johtaa liikear-
von arvon alentumiseen.
Liikearvon arvostukseen liittyvissä tarkastustoimenpiteissä hyö-
dynsimme arvonmääritysasiantuntijoitamme, jotka avustivat
meitä johdon tekemien oletusten ja menetelmien arvioinnissa.
Toimenpiteet käsittivät johdon tekemien oletusten vertaamisen
ulkoisista tietolähteistä saataviin tietoihin ja itse laskemiimme
toimialan keskiarvoihin liittyen erityisesti
• ennustettuun liikevaihdon kasvuun,
• käyttökateprosenttiin, ja
• rahavirtojen diskonttaamisessa käytettyyn pääoman
keskimääräiseen kustannukseen.
Testasimme johdon laatimia arvonalentumislaskelmia sekä
vertasimme diskontattujen kassavirtojen määrää yhtiön
markkina-arvoon.
Liitetiedossa 16. liikearvon arvonalentumistestaus on esitet-
ty tietoja testauksen tärkeimmistä oletuksista. Arvioimme näi-
den liitetietojen riittävyyttä.
Tilintarkastuksen kannalta
keskeinen seikka
Projektitoimitusten liikevaihdon tuloutus
Viittaus tilinpäätöksen liitetietoon 1. tilinpäätöksen laadintape-
riaatteet sekä liitetietoon 4. myyntituotot asiakassopimuksista.
Yhtiö toimittaa asiakkailleen korjausrakentamiseen liittyviä
projektikokonaisuuksia, joissa hankkeen aloitus ja valmiiksi
saattaminen voivat ajoittua eri tilikausille. Tilinpäätöksen
laadintaperiaatteidensa mukaisesti yhtiö soveltaa tällaisten
projektitoimitusten liikevaihdon tulouttamiseen valmiusasteen
mukaista menetelmää.
Valmiusasteen mukainen tuloutus edellyttää johdon
arvioita raportointikauden päättymispäivään mennessä
kertyneistä kustannuksista suhteessa hankkeen arvioituihin
kokonaiskustannuksiin. Lisäksi on arvioitava hankkeen
loppuunsaattamiseksi kertyvät tulevat kustannukset
sekä sopimusmuutokset. Vuonna 2022 noin 93 % 305
miljoonan euron liikevaihdosta kirjattiin valmiusasteen
mukaista menetelmää noudattaen. Olemme tunnistaneet
projektitoimitusten liikevaihdon tuloutuksen olennaiseksi
riskiksi ja tilintarkastuksen kannalta olennaiseksi seikaksi,
koska tuloutukseen liittyy merkittävässä määrin johdon
harkintaa.
Tämä seikka oli EU-asetuksen 537/2014 10.
artiklan 2 c-kohdassa tarkoitettu merkittävä olennaisen
virheellisyyden riski.
Miten seikkaa käsiteltiin tilintarkastuksessa
Projektitoimituksiin liittyvän olennaisen virheellisyyden riskin
huomioimiseksi suorittamiimme tarkastustoimenpiteisiin
kuuluivat mm. seuraavat toimenpiteet:
• Arvioimme yhtiön projektitoimituksiin soveltamia
laskentaperiaatteita.
• Perehdyimme hankeaineistoon, kuten sopimuksiin,
lainopillisiin kannanottoihin ja muuhun kirjalliseen
aineistoon.
• Suoritimme projekteille vuosineljänneksittäin analyyttisiä
toimenpiteitä tilikauden aikana.
• Arvioimme projektien taloudellisia tunnuslukuja, edistymistä
sekä kokonaistilannetta
• vertaamalla hankkeita aikaisemmin saman tyyppisistä
hankkeista kerryttämiimme kokemuksiin,
• läpikäymällä arvioitujen tuottojen, kustannusten sekä
varausten muutoksia,
• keskustelemalla organisaation eri tasoilla olevien
henkilöiden kanssa mukaan lukien projektijohdon,
liiketoimintajohdon sekä konsernijohdon.
• Analysoimme arvioihin sisältyviä keskeisiä osa-alueita
kuten arviota ennakoiduista tuotoista, jotka perustuvat
jäljellä oleviin kustannuksiin sekä projektin valmistumiseen
vaadittavaa aikaa.
• Liitetiedossa 1. tilinpäätöksen laadintaperiaatteet on esitetty
tietoja liikevaihdon tulouttamisen tärkeimmistä oletuksista.
Arvioimme näiden liitetietojen riittävyyttä.
Tilintarkastuksen kannalta
keskeiset seikat
Tilintarkastuksen kannalta keskeiset seikat
ovat seikkoja, jotka ammatillisen harkin-
tamme mukaan ovat olleet merkittävimpiä
tarkastuksen kohteena olevan tilikauden
tilintarkastuksessa. Nämä seikat on otettu
huomioon tilinpäätökseen kokonaisuute-
na kohdistuneessa tilintarkastuksessamme
sekä laatiessamme siitä annettavaa lausun-
toa, emmekä anna näistä seikoista erillistä
lausuntoa.
Olemme täyttäneet kohdassa Tilintarkas-
tajan velvollisuudet tilinpäätöksen tilin-
tarkastuksessa kuvatut velvollisuutemme
tilinpäätöksen tilintarkastuksessa mukaan
lukien näihin seikkoihin liittyvät velvoit-
teemme. Tämän mukaisesti suoritim-
me suunnittelemamme tilintarkastustoi-
menpiteet, jotka kohdistuivat arviomme
mukaisesti riskeihin, jotka voivat johtaa
tilinpäätöksen olennaiseen virheellisyyteen.
Suorittamamme tilintarkastustoimenpiteet,
jotka kohdistuivat myös alla mainittuihin
seikkoihin, ovat olleet perustana oheista ti-
linpäätöstä koskevalle lausunnollemme.
Olemme ottaneet tilintarkastukses-
samme huomioon riskin siitä, että johto
sivuuttaa kontrolleja. Tähän on sisältynyt
arviointi siitä, onko viitteitä sellaisesta joh-
don tarkoitushakuisesta suhtautumisesta,
josta aiheutuu väärinkäytöksestä johtuvan
olennaisen virheellisyyden riski.
ole väärinkäytöksestä tai virheestä johtuvaa
olennaista virheellisyyttä.
Hallitus ja toimitusjohtaja ovat tilin-
päätöstä laatiessaan velvollisia arvioi-
maan emoyhtiön ja konsernin kykyä jatkaa
toimintaansa ja soveltuvissa tapauksissa
esittämään seikat, jotka liittyvät toiminnan
jatkuvuuteen ja siihen, että tilinpäätös on
laadittu toiminnan jatkuvuuteen perustuen.
Tilinpäätös laaditaan toiminnan jatkuvuu-
teen perustuen, paitsi jos emoyhtiö tai kon-
serni aiotaan purkaa tai toiminta lakkauttaa
tai ei ole muuta realistista vaihtoehtoa kuin
tehdä niin.
Tilintarkastajan velvollisuudet
tilinpäätöksen tilintarkastuksessa
Tavoitteenamme on hankkia kohtuullinen
varmuus siitä, onko tilinpäätöksessä koko-
naisuutena väärinkäytöksestä tai virheestä
johtuvaa olennaista virheellisyyttä, sekä
antaa tilintarkastuskertomus, joka sisältää
lausuntomme. Kohtuullinen varmuus on
korkea varmuustaso, mutta se ei ole tae
siitä, että olennainen virheellisyys aina ha-
vaitaan hyvän tilintarkastustavan mukai-
sesti suoritettavassa tilintarkastuksessa.
Virheellisyyksiä voi aiheutua väärinkäy-
töksestä tai virheestä, ja niiden katsotaan
olevan olennaisia, jos niiden yksin tai yh-
dessä voitaisiin kohtuudella odottaa vaikut-
tavan taloudellisiin päätöksiin, joita käyttä-
jät tekevät tilinpäätöksen perusteella.
Hyvän tilintarkastustavan mukaiseen
tilintarkastukseen kuuluu, että käytämme
ammatillista harkintaa ja säilytämme am-
matillisen skeptisyyden koko tilintarkastuk-
sen ajan. Lisäksi:
• tunnistamme ja arvioimme
väärinkäytöksestä tai virheestä
johtuvat tilinpäätöksen olennaisen
virheellisyyden riskit, suunnittelemme
ja suoritamme näihin riskeihin vastaavia
tilintarkastustoimenpiteitä ja hankimme
lausuntomme perustaksi tarpeellisen
määrän tarkoitukseen soveltuvaa
tilintarkastusevidenssiä. Riski siitä, että
väärinkäytöksestä johtuva olennainen
virheellisyys jää havaitsematta, on
suurempi kuin riski siitä, että virheestä
johtuva olennainen virheellisyys jää
havaitsematta, sillä väärinkäytökseen voi
liittyä yhteistoimintaa, väärentämistä,
tietojen tahallista esittämättä jättämistä
tai virheellisten tietojen esittämistä
taikka sisäisen valvonnan sivuuttamista.
• muodostamme käsityksen
tilintarkastuksen kannalta relevantista
sisäisestä valvonnasta pystyäksemme
suunnittelemaan olosuhteisiin nähden
asianmukaiset tilintarkastustoimenpiteet
mutta emme siinä tarkoituksessa, että
pystyisimme antamaan lausunnon
emoyhtiön tai konsernin sisäisen
valvonnan tehokkuudesta.
• arvioimme sovellettujen tilinpäätöksen
laatimisperiaatteiden asianmukaisuutta
sekä johdon tekemien kirjanpidollisten
arvioiden ja niistä esitettävien tietojen
kohtuullisuutta.
• teemme johtopäätöksen siitä, onko
hallituksen ja toimitusjohtajan ollut
asianmukaista laatia tilinpäätös
perustuen oletukseen toiminnan
jatkuvuudesta, ja teemme hankkimamme
tilintarkastusevidenssin perusteella
johtopäätöksen siitä, esiintyykö
sellaista tapahtumiin tai olosuhteisiin
liittyvää olennaista epävarmuutta, joka
voi antaa merkittävää aihetta epäillä
emoyhtiön tai konsernin kykyä jatkaa
toimintaansa. Jos johtopäätöksemme
on, että olennaista epävarmuutta
esiintyy, meidän täytyy kiinnittää
tilintarkastuskertomuksessamme
lukijan huomiota epävarmuutta
koskeviin tilinpäätöksessä esitettäviin
tietoihin tai, jos epävarmuutta koskevat
tiedot eivät ole riittäviä, mukauttaa
lausuntomme. Johtopäätöksemme
perustuvat tilintarkastuskertomuksen
antamispäivään mennessä hankittuun
tilintarkastusevidenssiin. Vastaiset
tapahtumat tai olosuhteet voivat
kuitenkin johtaa siihen, ettei
emoyhtiö tai konserni pysty jatkamaan
toimintaansa.
• arvioimme tilinpäätöksen, kaikki
tilinpäätöksessä esitettävät tiedot
mukaan lukien, yleistä esittämistapaa,
rakennetta ja sisältöä ja sitä, kuvastaako
tilinpäätös sen perustana olevia
liiketoimia ja tapahtumia siten, että se
antaa oikean ja riittävän kuvan.
• hankimme tarpeellisen määrän
tarkoitukseen soveltuvaa
tilintarkastusevidenssiä konserniin
kuuluvia yhteisöjä tai liiketoimintoja
koskevasta taloudellisesta informaatiosta
pystyäksemme antamaan lausunnon
konsernitilinpäätöksestä. Vastaamme
konsernin tilintarkastuksen ohjauksesta,
valvonnasta ja suorittamisesta.
Vastaamme tilintarkastuslausunnosta
yksin.
Kommunikoimme hallintoelinten kanssa
muun muassa tilintarkastuksen suunni-
tellusta laajuudesta ja ajoituksesta sekä
merkittävistä tilintarkastushavainnoista,
mukaan lukien mahdolliset sisäisen val-
vonnan merkittävät puutteellisuudet, jotka
tunnistamme tilintarkastuksen aikana.
Lisäksi annamme hallintoelimille vah-
vistuksen siitä, että olemme noudattaneet
riippumattomuutta koskevia relevantteja
eettisiä vaatimuksia, ja kommunikoimme
niiden kanssa kaikista suhteista ja muista
seikoista, joiden voi kohtuudella ajatel-
la vaikuttavan riippumattomuuteemme, ja
soveltuvissa tapauksissa niihin liittyvistä
varotoimista.
Päätämme, mitkä hallintoelinten kanssa
kommunikoiduista seikoista olivat merkittä-
vimpiä tarkasteltavana olevan tilikauden ti-
lintarkastuksessa ja näin ollen ovat tilintar-
kastuksen kannalta keskeisiä. Kuvaamme
kyseiset seikat tilintarkastuskertomuksessa,
paitsi jos säädös tai määräys estää kyseisen
seikan julkistamisen tai kun äärimmäisen
harvinaisissa tapauksissa toteamme, ettei
kyseisestä seikasta viestitä tilintarkastus-
kertomuksessa, koska siitä aiheutuvien
epäedullisten vaikutusten voitaisiin kohtuu-
della odottaa olevan suuremmat kuin tällai-
sesta viestinnästä koituva yleinen etu.
Muut raportointivelvoitteet
TILINTARKASTUSTOIMEKSIANTOA
KOSKEVAT TIEDOT
Olemme toimineet yhtiökokouksen valitse-
mana tilintarkastajana 18.6.2008 alkaen
yhtäjaksoisesti 15 vuotta. Consti Oyj:stä on
tullut yleisen edun kannalta merkittävä yh-
teisö 11.12.2015.
MUU INFORMAATIO
Hallitus ja toimitusjohtaja vastaavat muus-
ta informaatiosta. Muu informaatio käsittää
toimintakertomuksen ja vuosikertomukseen
sisältyvän informaation, mutta se ei sisällä
tilinpäätöstä eikä sitä koskevaa tilintar-
kastuskertomustamme. Olemme saaneet
toimintakertomuksen käyttöömme ennen
tämän tilintarkastuskertomuksen antamis-
päivää, ja odotamme saavamme vuosiker-
tomuksen käyttöömme kyseisen päivän
jälkeen.
Tilinpäätöstä koskeva lausuntomme ei
kata muuta informaatiota.
Velvollisuutenamme on lukea edellä
yksilöity muu informaatio tilinpäätöksen
tilintarkastuksen yhteydessä ja tätä teh-
dessämme arvioida, onko muu informaatio
olennaisesti ristiriidassa tilinpäätöksen tai
tilintarkastusta suorittaessa hankkimam-
me tietämyksen kanssa tai vaikuttaako se
muutoin olevan olennaisesti virheellistä.
Toimintakertomuksen osalta velvollisuute-
namme on lisäksi arvioida, onko toiminta-
kertomus laadittu sen laatimiseen sovellet-
tavien säännösten mukaisesti.
Lausuntonamme esitämme, että toimin-
takertomuksen ja tilinpäätöksen tiedot ovat
yhdenmukaisia ja että toimintakertomus on
laadittu toimintakertomuksen laatimiseen
sovellettavien säännösten mukaisesti.
Jos teemme ennen tilintarkastuskerto-
muksen antamispäivää käyttöömme saa-
maamme muuhun informaatioon kohdista-
mamme työn perusteella johtopäätöksen,
että kyseisessä muussa informaatiossa on
olennainen virheellisyys, meidän on rapor-
toitava tästä seikasta. Meillä ei ole tämän
asian suhteen raportoitavaa.
Helsingissä 2.2.2023
Ernst & Young Oy
tilintarkastusyhteisö
Toni Halonen
KHT
CONSTI OYJ TILINTARKASTUSKERTOMUS CONSTI OYJ TILINTARKASTUSKERTOMUS
79
Consti Oyj (Consti) on Suomessa rekis-
teröity julkinen osakeyhtiö, joka on lis-
tattu Nasdaq Helsinki Oy:ssä (Helsingin
Pörssi). Constin hallinto ja johtaminen
perustuvat Suomen osakeyhtiö- ja arvo-
paperimarkkinalakeihin, yhtiön yhtiö-
järjestykseen ja Nasdaq Helsinki Oy:n
sääntöihin ja ohjeisiin. Consti noudattaa
Suomen listayhtiöiden hallinnointikoodia
(www.cgnland.).
Tämä selvitys hallinto- ja ohjausjärjes-
telmästä on annettu erillisenä kertomuk-
sena ja julkistettu yhdessä tilinpäätök-
sen, hallituksen toimintakertomuksen ja
toimielinten palkitsemisraportin kanssa.
Selvitys on nähtävillä yhtiön verkkosivuil-
la www.consti. > Sijoittajat > Hallinto.
Consti Oyj:n hallitus on käsitellyt selvi-
tyksen kokouksessaan 2.2.2023, ja yhtiön
tilintarkastaja on tarkastanut, että selvi-
tyksen sisäisen valvonnan ja riskienhallin-
nan järjestelmien pääpiirteittäinen kuvaus
on yhdenmukainen tilinpäätöksen kanssa.
1 HALLITUS
Hallituksen tehtävät
Hallitus vahvistaa Constin strategian ja
seuraa sen toteuttamista. Osakeyhtiölain
ja yhtiöjärjestyksen mukaan hallitus huo-
lehtii yhtiön hallinnosta ja toiminnan
asianmukaisesta järjestämisestä sekä
edustaa yhtiötä. Constin hallitus on laa-
tinut kirjallisen työjärjestyksen, jossa
määritellään sen keskeiset tehtävät ja
toimintaperiaatteet.
Constin hallitukseen kuuluu kolmesta
yhdeksään jäsentä. Hallitus valitsee kes-
kuudestaan puheenjohtajan ja varapu-
heenjohtajan. Hallitus arvioi jäsentensä
riippumattomuuden. Ehdotuksen yhtiö-
kokoukselle hallituksen kokoonpanoksi
valmistelee hallituksen nimitys- ja pal-
kitsemisvaliokunta, jonka hallitus aset-
taa vuosittain.
Hallitus
• määrittelee yhtiön osinkopolitiikan
• päättää lahjoituksista osakeyhtiölain
puitteissa
• määrittelee riskienhallintajärjestelmän
ja sisäisen valvonnan toiminta-
periaatteet
• käsittelee ja hyväksyy osavuosi-
katsaukset, toimintakertomuksen ja
tilinpäätöksen
• vahvistaa itselleen työjärjestyksen
• vahvistaa yhtiön toimintatavan ja
seuraa sen toteutumista
• hyväksyy yhtiön strategian ja seuraa
sen toteutumista
• hyväksyy strategian pohjalta vuosittain
toimintasuunnitelman ja budjetin ja
valvoo niiden toteutumista
• asettaa vuosittain toimitusjohtajalle
henkilökohtaiset tavoitteet ja arvioi
niiden toteutumista sekä hyväksyy
johtoryhmän jäsenten tavoitteet ja
arvioi näiden toteutumista
• vahvistaa konsernin organisaatio-
rakenteen
• nimittää ja vapauttaa tehtävistään
toimitusjohtajan ja johtoryhmän
jäsenet sekä päättää heidän toimi- ja
työehdoistaan ja kannustusjärjestel-
mistään
• tekee tarvittaessa esityksiä
yhtiökokoukselle johdon ja henkilöstön
palkkiojärjestelmistä
• seuraa johdon seuraajakysymyksiä
• käsittelee muut asiat, jotka hallituksen
puheenjohtaja tai toimitusjohtaja
ovat esittäneet esityslistalle. Myös
hallituksen jäsenillä on oikeus
saattaa haluamansa asia hallituksen
käsiteltäväksi ilmoittamalla siitä
puheenjohtajalle.
Hallituksen kokoonpano
Consti Oyj:n hallituksen valitsee varsinai-
nen yhtiökokous vuosittain toimikaudek-
si, joka päättyy seuraavaan varsinaiseen
CONSTI OYJ SELVITYS HALLINTO- JA OHJAUSJÄRJESTELMÄSTÄ
yhtiökokoukseen. Ehdotuksen yhtiöko-
koukselle hallituksen kokoonpanoksi
valmistelee hallituksen nimitys- ja pal-
kitsemisvaliokunta. Nimitys- ja palkit-
semisvaliokunta käsittelee myös yhtiön
monimuotoisuusperiaatteet.
Hallituksen kokoonpanossa otetaan
huomioon yhtiön toiminnan asetta-
mat vaatimukset ja yhtiön kehitysvaihe.
Hallintokoodin mukaan hallituksen jäse-
nillä tulee olla tehtävän edellyttämä päte-
vyys ja mahdollisuus käyttää riittävästi
aikaa tehtävän hoitamiseen. Jäsenten
lukumäärän ja kokoonpanon on mahdol-
listettava hallituksen tehtävien tehokas
hoitaminen. Koodin mukaan hallitukses-
sa on oltava molempia sukupuolia.
Hallituksen monimuotoisuus muo-
toutuu Constissa liiketoimintastrategi-
an ja tulevaisuuden tarpeiden mukaan.
Monimuotoisuuden kriteereitä ovat jäsen-
ten kokemus yhtiön strategisilta toimialoil-
ta ja niistä kulttuureista, joissa yhtiö toi-
mii, sekä koulutus, ikä ja sukupuoli.
Nimitys- ja palkitsemisvaliokunnan
tulee ottaa huomioon hallinnointikoo-
din vaatimusten lisäksi yhtiön moni-
muotoisuuskriteerit tunnistaessaan ja
ehdottaessaan jäseniä hallitukseen.
Monimuotoisuuskriteerien kautta pyritään
varmistamaan, että hallituksen osaami-
nen, tausta ja henkilökohtaiset ominai-
suudet kokonaisuutena vastaavat yhtiön
nykyisen ja tulevan toiminnan tarpeita.
Hallituksen jäsenet 31.12.2022
Consti Oyj:n hallituksen muodostivat
31.12.2022 Petri Rignell (puheenjoh-
taja), Erkki Norvio, Pekka Salokangas,
Anne Westersund, Johan Westermarck ja
Juhani Pitkäkoski. Kaikki hallituksen jä-
senet valittiin varsinaisessa yhtiökokouk-
sessa 5.4.2022.
Hallitus piti vuoden 2022 aikana 11
kokousta, ja jäsenten läsnäoloprosentti
oli 98,5 %. Jäsenittäin läsnäoloprosentti
CONSTI OYJ SELVITYS HALLINTO- JA OHJAUSJÄRJESTELMÄSTÄ
SELVITYS HALLINTO- JA
OHJAUSJÄRJESTELMÄSTÄ
oli seuraava: Petri Rignell 100 %, Erkki
Norvio 100 %, Pekka Salokangas 100
%, Anne Westersund 100 %, Johan
Westermarck 100 %, Juhani Pitkäkoski
88,9 % ja Tapio Hakakari 100 %.
Hallituksen valiokunnat
Hallituksella on nimitys- ja palkitsemis-
valiokunta. Hallitus valitsee keskuudes-
taan vuosittain vähintään kolme valio-
kunnan jäsentä ja yhden heistä puheen-
johtajaksi sekä vahvistaa valiokunnan
työjärjestyksen.
Valiokunta kokoontuu tarvittaessa, kui-
tenkin vähintään kolme kertaa vuodessa.
Nimitys- ja palkitsemisvaliokunnalla ei
ole itsenäistä päätösvaltaa, vaan se toi-
mii valmistelevana elimenä, jonka käsit
-
telemät asiat tuodaan hallituksen päätet-
täviksi. Se valmistelee Constin yhtiöko-
koukselle tehtävän ehdotuksen hallituksen
kokoonpanosta ja palkkioista, tekee halli-
tukselle ehdotuksen toimitusjohtajasta ja
hänen palvelussuhteensa ehdoista ja val-
mistelee tarpeen mukaan muun ylimmän
johdon nimitys- ja palkitsemisasiat ennen
hallituksen käsittelyä. Valiokunta valmis-
telee konsernin palkitsemisperiaatteet ja
lyhyen ja pitkän aikavälin kannustinohjel-
mat sekä seuraa niiden toteumia ja toimi-
vuutta. Valiokunta valmistelee myös kon-
sernin monimuotoisuuspolitiikan.
Valiokuntaan kuuluivat vuonna 2022
Erkki Norvio (puheenjohtaja), Petri
Rignell, Pekka Salokangas ja Juhani
Pitkäkoski, ja se kokoontui neljä kertaa.
Kaikki jäsenet osallistuivat kokouksiin.
Hallitus on katsonut, että konsernin lii-
ketoiminnan laajuus ei edellytä erillisen
tarkastusvaliokunnan perustamista, vaan
hallitus huolehtii sen tehtävistä. Tässä
ominaisuudessa hallitus tapaa ulkoisen
tilintarkastajan vähintään kerran vuodessa
ilman yhtiön palveluksessa olevan johdon
läsnäoloa. Hallituksen tehtäviin tarkastus-
valiokunnan ominaisuudessa kuuluu mm.
yhtiön tilinpäätöksen, puolivuosikatsauk-
sen ja osavuosikatsausten läpikäyminen,
sisäisen valvontajärjestelmän seuranta
sekä sisäinen ja ulkoinen tarkastus.
2 TOIMITUSJOHTAJA
Hallitus nimittää Constin toimitusjohta-
jan ja päättää hänen palvelussuhteen-
sa ehdoista, jotka on määritelty kir-
jallisessa toimitusjohtajasopimukses-
sa. Toimitusjohtaja vastaa hallituksen
asettamien tavoitteiden, suunnitelmien,
linjausten ja päämäärien toteuttamises-
ta. Osakeyhtiölain mukaan toimitusjoh-
taja vastaa siitä, että yhtiön kirjanpito on
lain mukainen ja varainhoito on järjestet-
ty luotettavasti. Hallitus arvioi toimitus-
johtajan työtä ja hänelle asetettujen ta-
voitteiden saavuttamista.
Constin toimitusjohtajana toimi vuon-
na 2022 Esa Korkeela. Esa Korkeela on
syntynyt vuonna 1972 ja koulutukseltaan
kauppatieteiden maisteri ja MBA. Hän on
ollut yhtiön palveluksessa vuodesta 2009
konsernin talousjohtajana ja vt. toimitus-
johtajana 9–12/2017. Toimitusjohtaja
omisti tilikauden päättyessä Euroclear
Oy:n ylläpitämän omistajarekisterin
mukaan 450 058 Consti Oyj:n osaketta,
mikä vastaa 5,73 prosenttia yhtiön osak-
keista ja äänimäärästä.
3 JOHTORYHMÄ
Toimitusjohtajan tukena toimiva johto-
ryhmä vastaa konsernin ja liiketoimin-
nan kehittämisestä ja operatiivisesta
toiminnasta hallituksen ja toimitusjoh-
tajan antamien tavoitteiden mukaises-
ti. Johtoryhmä määrittelee toimintape-
riaatteet ja menettelytavat hallituksen
antamien suuntaviivojen mukaisesti.
Johtoryhmä kokoontuu kuukausittain ja
tarvittaessa useamminkin ja keskittyy
konsernin ja liiketoiminnan strategisiin
kysymyksiin. Asialistalla on säännölli-
sesti taloudelliseen kehitykseen, hallin-
toon, yritysvastuuseen ja kehitysprojek-
teihin liittyviä kysymyksiä ja katsauk-
sia. Johtoryhmän puheenjohtajana toimii
toimitusjohtaja.
4 TILINTARKASTUS
Lakisääteinen tilintarkastus sisältää tili-
kauden kirjanpidon, tilinpäätöksen sekä
hallinnon tarkastuksen.
Varsinainen yhtiökokous 5.4.2022 valit-
si yhtiön tilintarkastajaksi Ernst & Young
Oy:n, joka on nimennyt KHT Toni Halosen
yhtiön päävastuulliseksi tilintarkastajak-
si. Vuonna 2022 tilintarkastuksesta mak-
settiin 205 tuhatta euroa. Lisäksi tilintar-
kastajalle maksettiin muista palveluista
8 tuhatta euroa.
Ernst & Young Oy on toiminut Constin
tilintarkastajana vuodesta 2008 lähtien.
KHT Toni Halonen on toiminut tilintarkas-
tusyhteisön nimeämänä päävastuullisena
tilintarkastajana vuodesta 2020 lähtien.
5 TALOUDELLISEN
RAPORTOINTIPROSESSIN
VALVONTA
Consti laatii taloudellisen raportointinsa
kansainvälisten tilinpäätösstandardien
(IFRS), arvopaperimarkkinalain, Suomen
kirjanpitolain ja kirjanpitolautakunnan
ohjeiden ja lausuntojen mukaisesti nou-
dattaen samalla Finanssivalvonnan stan-
dardeja ja NASDAQ Helsinki Oy:n sään-
töjä. Yhtiön taloudelliseen raportointi-
prosessiin liittyvät sisäisen valvonnan ja
riskienhallinnan periaatteet, ohjeet, käy-
tännöt ja vastuualueet ovat suunniteltu
varmentamaan, että yhtiön taloudellinen
raportointi on luotettavaa ja tilinpää-
tös on laadittu voimassa olevien lakien,
määräysten ja yhtiön toimintaperiaattei-
den mukaan.
Taloudellisen tiedon julkaisemista ja
ulkoista viestintää koskevat ohjeet sisäl-
tyvät hallituksen hyväksymään yhtiön tie-
donanto-ohjesääntöön (Disclosure Policy),
jonka pääperiaatteet ovat nähtävillä yhtiön
verkkosivuilla (www.consti. > Sijoittajat
> Hallinto > Tiedonantopolitiikka). Ohjeen
ajantasaisuutta ja noudattamista valvoo
sijoittajasuhdetoiminto yhdessä konser-
niviestinnän kanssa.
Riskienhallinta
Constin riskienhallinnan keskeisenä pe-
riaatteena on jatkuva, järjestelmälli-
nen ja ennaltaehkäisevä toiminta riski-
en tunnistamiseksi, yhtiön hyväksymän
riskitason määrittelemiseksi, riskien
arvioimiseksi ja käsittelemiseksi sekä
riskien toteutuessa niiden tehokkaak-
si hoitamiseksi ja hallinnaksi niin, että
yhtiö saavuttaa strategiset ja taloudelli-
set tavoitteensa. Riskienhallinta on osa
konsernin johtamis-, seuranta- ja rapor-
tointijärjestelmiä. Riskienhallinta kat-
taa riskin tunnistamisen, arvioinnin sekä
varautumissuunnitelmat.
Riskien tunnistamisen lähtökohtana
käytetään Constin strategisia ja operatii-
visia tavoitteita. Riskianalyysit ja -arvioin-
nit toteutetaan itsearviointeina. Riskien
todennäköistä toteutumista ja toteutumi-
sesta aiheutuvia vaikutuksia arvioidaan
yhtiön riskienhallintaperiaatteissa mää-
ritellyllä asteikolla 1–3.
78
CONSTI OYJ SELVITYS HALLINTO- JA OHJAUSJÄRJESTELMÄSTÄ CONSTI OYJ SELVITYS HALLINTO- JA OHJAUSJÄRJESTELMÄSTÄ
Constin hallituksen tehtävä on vahvistaa
yhtiön riskienhallinnan periaatteet sekä
arvioida riskien hallinnan riittävyyttä ja
asianmukaisuutta. Toimitusjohtaja vastaa
konsernin riskienhallinnasta ja sen orga-
nisoimisesta, työn resursoinnista ja riski-
enhallinnan periaatteiden tarkistamisesta.
Konsernin johtoryhmä on vastuussa riski-
enhallinnan toteutumisesta, operatiivisten
riskien seurannasta ja riskien arvioinnista
sekä riskeihin liittyvistä toimenpiteistä.
Taloudelliset ja operatiiviset riskit ja
tehdyt toimenpiteet raportoidaan johto-
ryhmälle säännöllisesti. Strategisia riske-
jä käsitellään vuosittain strategian käsit-
telyn yhteydessä. Riskiraportit käsitellään
hallituksessa, konsernin johtoryhmässä ja
toimialojen johtoryhmissä.
Keskeisistä riskeistä ja riskienhallin-
nan toimenpiteistä raportoidaan vuo-
sittain yhtiön toimintakertomuksessa ja
osavuosikatsauksissa.
Sisäinen valvonta
Sisäisen valvonnan tarkoitus on suojel-
la yrityksen ja sen liiketoimintayksikkö-
jen voimavaroja väärinkäytöltä, varmistaa
liiketapahtumien asianmukainen valtuu-
tus, tukea tietojärjestelmien johtamista
sekä varmistaa taloudellisen raportoinnin
luotettavuus. Constissa sisäisestä valvon-
nasta on ensisijaisesti vastuussa linjajoh-
to. Sitä tukevat konsernin tukitoiminnot.
Kolmannen tason sisäisestä valvonnasta
muodostavat sisäinen ja ulkoinen tar-
kastus, joiden tehtävänä on varmistaa,
että kaksi ensimmäistä tasoa toimivat
tehokkaasti.
Sisäinen tarkastus
Constilla ei ole erillistä sisäisen tarkas-
tuksen toimintoa, vaan sisäisen tarkas-
tuksen vastuut on jaettu yhtiön sisällä
eri toimielinten ja toimialojen kesken.
Hallitus voi käyttää ulkopuolisia asian-
tuntijoita kontrolliympäristöön tai toi-
mintaan liittyviin erillisiin arviointeihin.
Ulkoisen tilintarkastajan tarkastussuun-
nitelmassa otetaan huomioon, että yhti-
öllä ei ole sisäistä tarkastusta.
Toimitusjohtaja luo perustan sisäisel-
le valvonnalle johtamalla ja ohjaamal-
la ylintä johtoa sekä varmistamalla, että
yrityksen kirjanpitokäytännöt noudatta-
vat lakia ja että taloushallintoa johdetaan
luotettavasti.
Johtoryhmä on vastuussa siitä, että
organisaation eri yksiköihin luodaan yksi-
tyiskohtaiset sisäisen valvonnan toiminta-
ohjeet ja käytännöt. Erityisen tärkeä roo-
li on taloushallinnon henkilöstöllä, jonka
valvontatoimenpiteet kattavat kaikki yhti-
ön operatiiviset ja muut yksiköt.
Konsernin taloushallinto auttaa yksiköi-
tä luomaan asianmukaiset valvontakäytän-
nöt. Se myös ohjaa yrityksen riskienhallin-
taprosessia ja raportoi sen toteutumisesta
johdolle sekä seuraa valvontatoimenpitei-
den riittävyyttä ja toimivuutta käytännön
tasolla.
Toimialayksiköiden johto vastaa sii-
tä, että kaikki heidän vastuualueeseensa
kuuluvat yksiköt ja työntekijät noudattavat
asianmukaisia lakeja, säädöksiä ja sisäisiä
toimintaohjeita.
Taloudellinen raportointiprosessi
Taloudelliseen raportointiin liittyvien si-
säisen valvonnan toimenpiteiden tehok-
kuutta valvovat hallituksen lisäksi toimi-
tusjohtaja ja konsernin sekä toimialojen
johtoryhmät. Valvontatoimet, kuten täs-
mäytykset ja loogisuus- ja vertailuanalyy-
sit, suoritetaan eri organisaatiotasoilla.
Valvonnan tavoitteena on havaita, estää
ja korjata mahdolliset virheet ja poikkea-
mat taloudellisessa seurannassa.
Constin talousraportointi perustuu kuu-
kausittaiseen tulosseurantaan keskitetys-
sä raportointijärjestelmässä. Talousraportit
käsitellään raportointiyksikkötason jälkeen
toimialojen johtoryhmissä ja sen jälkeen
konsernin johtoryhmässä. Myös hallituk
-
selle raportoidaan talousinformaatio kuu-
kausittain. Talousvastaavat raportoivat
johtoryhmille suunnitelmista poikkeavis-
ta tuloksista ja analysoivat poikkeamien
syitä sekä tukevat johtoa päätöksenteossa.
Kuukausiseurannalla varmistetaan myös
vuositavoitteiden johtaminen ja talousen-
nusteiden ajantasaisuus. Taloustoiminto
pyrkii yhtenäistämään talousvastaavien
toimintatapoja ja varmistamaan ohjeiden
yhtenäisen tulkinnan sekä kehittämään
ohjeistusta edelleen.
6 SISÄPIIRIHALLINTO
Consti noudattaa sisäpiiriasioissa
EU:n markkinoiden väärinkäyttöase-
tuksen ((EU) 596/2014, muutoksi-
neen ”MAR-asetus”) ja sen nojalla an-
nettujen alemman asteisten säädösten
sekä arvopaperimarkkinalain säännök-
siä, Nasdaq Helsingin sisäpiiriohjetta
sekä viranomaisten antamaa ohjeistus-
ta. Lisäksi yhtiöllä on hallituksen hyväk-
symä sisäinen sisäpiiriohje, joka tietyin
osin asettaa tiukempia vaatimuksia sisä-
piiritiedon käsittelylle kuin edellä mainit-
tu vähimmäissäännöstö.
Consti on määritellyt MAR-asetuksen
mukaisesti johtotehtävissä toimiviksi hen
-
kilöiksi yhtiön hallituksen jäsenet, toimi-
tusjohtajan sekä konsernin johtoryhmän
jäsenet. Consti julkaisee johtotehtävissä
toimivien henkilöiden ja heidän lähipii-
rinsä Constin rahoitusvälineisiin liittyvät
liiketoimet saamiensa ilmoitusten mukai-
sina viipymättä ja viimeistään kahden
työpäivän kuluessa liiketoimea koskevan
ilmoituksen vastaanottamisesta. Tiedot
ovat julkistamisen jälkeen saatavilla yhti-
ön verkkosivuilla.
Consti on lisäksi määritellyt yhtiön tie-
dollisessa ytimessä toimiviksi henkilöik-
si muun muassa Constin tytäryhtiöiden
johtoryhmien jäsenet sekä taloudellisen
raportoinnin valmisteluun osallistuvat
henkilöt, joilla on suorittamiensa tehtä-
vien perusteella pääsy yhtiön tiedolliseen
ytimeen (”tiedollisessa ytimessä toimivat
henkilöt”). Tarvittaessa perustettavaan
hankekohtaiseen sisäpiiriluetteloon mer-
kitään ne Constia koskevaa sisäpiiritietoa
saavat henkilöt, jotka työskentelevät yhti-
ölle työsopimuksen perusteella tai muuten
suorittavat tehtäviä, joiden kautta heillä
on pääsy sisäpiiritietoon (”hankekohtai-
set sisäpiiriläiset”).
Constin johtotehtävissä tai yhtiön tie-
dollisessa ytimessä toimivat henkilöt eivät
saa toteuttaa omaan lukuunsa tai kolman-
nen osapuolen lukuun, suoraan tai välil-
lisesti, liiketoimia, jotka liittyvät Constin
rahoitusvälineisiin niin sanotun suljetun
ikkunan aikana. Suljettu ikkuna alkaa 30
vuorokautta ennen yhtiön osavuosikat-
sauksen, puolivuosikatsauksen tai tilin-
päätöstiedotteen julkistamista ja päät-
tyy tulosjulkistusta seuraavana päivänä.
Hankekohtaisilta sisäpiiriläisiltä on kau-
pankäynti yhtiön rahoitusvälineillä kiel-
letty hankkeen raukeamiseen tai julkista-
miseen saakka.
Sisäpiiriohjeen noudattamisesta, ilmoi-
tusvelvollisuuden seurannasta ja sisäpii-
riluetteloiden ylläpidosta vastaa Constin
talousjohtaja.
80 81
Kuva: Pasi Salminen
83
CONSTI OYJ HALLITUS
Erkki Norvio
Jäsen
Nimitys- ja palkitsemisvaliokunnan puheenjohtaja
Diplomi-insinööri, kauppatieteiden maisteri, s. 1945
Hallituksessa 2008 lähtien (puheenjohtaja
2008–2011)
Suomen kansalainen
Riippumaton yhtiöstä ja merkittävistä
osakkeenomistajista
Keskeinen työkokemus
Ramirent Oyj, toimitusjohtaja 1986–2005
ja varatoimitusjohtaja 1984–1985
Partek Oy Ab, 1972–1984
Keskeiset luottamustehtävät
CableCrew Oy, hallituksen jäsen 2022 lähtien
Norvier Oy, hallituksen puheenjohtaja 2007 lähtien
Constin osakkeita 31.12.2022: 106 463
(määräysvaltayhteisön kautta)
Anne Westersund
Jäsen
FM-opinnot, kääntäjän tutkinto, s. 1964
Hallituksessa 2019 lähtien
Suomen kansalainen
Riippumaton yhtiöstä ja merkittävistä
osakkeenomistajista
Keskeinen työkokemus
Rokmind Oy, Partner 2018 lähtien
WesAnne Oy Ab, toimitusjohtaja 2017 lähtien
Cargotec Oyj, asiakasarvo-ohjelman johtaja
2015–2017, viestintä- ja
yhteiskuntasuhdejohtaja 2013–2015,
viestintä- ja markkinointijohtaja 2010–2013
Vattenfall AB,
viestintäjohtaja Pohjoismaat 2005–2010
Vattenfall Oy, asiakaspalvelujohtaja 2002–2005
Silja Line, markkinointipäällikkö 2000–2002
Keskeiset luottamustehtävät
Hurrikaanit Group Oy, hallituksen jäsen 2022 lähtien
Rokmind Oy, hallituksen puheenjohtaja 2019 lähtien
Oy Hedengren Ab, hallituksen jäsen 2018 lähtien
Constin osakkeita 31.12.2022: 2 000
(määräysvaltayhteisön kautta)
Pekka Salokangas
Jäsen
Nimitys- ja palkitsemisvaliokunnan jäsen
Kauppatieteiden maisteri, s.1961
Hallituksessa 2012 lähtien
Suomen kansalainen
Riippumaton yhtiöstä ja merkittävistä
osakkeenomistajista
Keskeinen työkokemus
Mantec International,
liikkeenjohdon konsultti 2018 lähtien
Relacom Oy, toimitusjohtaja 2009–2017
Wiltrain Consulting Oy ja PlanStone Oy,
liikkeenjohdon konsultti 2008–2009
ISS Palvelut Oy, liiketoimintayksikön johtaja
1998–2008
Talotek Oy, toimitusjohtaja 1996–1998
Onninen Oy Wholesale International,
markkinointipäällikkö 1993–1996
Huber Oy, kehityspäällikkö 1989–1993
Constin osakkeita 31.12.2022: 15 000
CONSTI OYJ HALLITUS
Petri Rignell
Puheenjohtaja
Nimitys- ja palkitsemisvaliokunnan jäsen
Diplomi-insinööri, s. 1962
Hallituksessa 2008 lähtien
Suomen kansalainen
Riippumaton yhtiöstä ja merkittävistä
osakkeenomistajista
Keskeinen työkokemus
Kreate Oy, toimitusjohtaja 2016–2017
IVG Polar Oy, toimitusjohtaja 2010–2013
CapMan kiinteistörahastot,
teollinen neuvonantaja 2007–2010
Projektikonsultit Oy, toimitusjohtaja 1994–2007
Polar Yhtiöt, työpäällikkö 1989–1994
Lemminkäinen Oyj, projekti-insinööri 1985–1989
Keskeiset luottamustehtävät
Nordec Oy, hallituksen puheenjohtaja 2021 lähtien
Sitowise Oy, hallituksen jäsen 2019 lähtien
Fimpec Oy, hallituksen jäsen 2019 lähtien
Kreate Oy, hallituksen puheenjohtaja 2017 lähtien
Setera Communications Oy,
hallituksen jäsen 2017 lähtien
KFS Finland Oy, hallituksen jäsen 2015 lähtien
PriRock Oy, hallituksen puheenjohtaja 2007 lähtien
Constin osakkeita 31.12.2022: 25 100
(määräysvaltayhteisön kautta)
Johan Westermarck
Jäsen
Kauppatieteiden lisensiaatti,
Diplomi-insinööri, s. 1965
Hallituksessa 2020 lähtien
Suomen kansalainen
Riippumaton yhtiöstä ja merkittävistä
osakkeenomistajista
Keskeinen työkokemus
Citec Group Oy Ab, toimitusjohtaja, 2017–2022
Maintpartner Group Oy, toimitusjohtaja, 2012–2017
Maintpartner Oy, toimitusjohtaja, 2010–2012
Maintpartner Ab, toimitusjohtaja, 2009–2010
Eltel Group Oy, kehitysjohtaja, 2007–2008
Eltel Networks GmbH, toimitusjohtaja, 2006–2007
Eltel Group Oy, kehitysjohtaja, 2004–2006
Elcoteq Plc,
myynti- ja markkinointijohtaja, 2001–2004
Ahlstrom Machinery Oy: Service-liiketoiminnan
aluejohtaja 1997–2001, markkinoinnin
kehityspäällikkö 1995–1997,
projekti-insinööri 1992–1995
Constin osakkeita 31.12.2022: 0
Juhani Pitkäkoski
Jäsen
Nimitys- ja palkitsemisvaliokunnan jäsen
Oikeustieteen kandidaatti, s. 1958
Hallituksessa 2022 lähtien
Suomen kansalainen
Riippumaton yhtiöstä ja merkittävistä
osakkeenomistajista
Keskeinen työkokemus
Caverion Oyj, toimitusjohtaja 2013–2014
YIT Oyj, toimitusjohtaja 2008–2013,
eri johtotehtävissä 1994–2008
Oy Huber Ab, tehdaspalveluyksikön johtaja
1991–1994, lakimies 1988–1991
Keskeiset luottamustehtävät
Hycamite Oy, hallituksen jäsen 2020 lähtien
Kiinteistö osakeyhtiö Uusi Lastensairaala (KOY),
hallituksen puheenjohtaja 2021 lähtien
Constin osakkeita 31.12.2022: 0
HALLITUS 31.12.2022
Kuva: Pasi Salminen
82
84 85
CONSTI OYJ JOHTORYHMÄCONSTI OYJ JOHTORYHMÄ
JOHTORYHMÄ 31.12.2022
Heikki Untamala
Lakiasiainjohtaja
Oikeustieteen kandidaatti, Varatuomari, s. 1969
Keskeinen työkokemus
Consti Oyj, lakiasiainjohtaja 2019 lähtien
YIT Oyj, lakiasiainpäällikkö, toimitilat ja kiinteistöt
-segmentit 2018–2019
Lemminkäinen Talo Oy, johtaja, lakiasiat 2013–2018
Lemminkäinen Oyj, konsernilakimies 2010–2013
Asianajotoimisto Krogerus Oy, asianajaja 2005–2009
Asianajotoimisto Heikki Untamala, asianajaja,
osakas 2000–2005
Constin osakkeita 31.12.2022: 402
Risto Kivi
Toimialajohtaja, Taloyhtiöt
Rakennusmestari, s. 1971
Keskeinen työkokemus
Consti, toimialajohtaja Taloyhtiöt 2021 lähtien
Consti, toimialajohtaja Taloyhtiöt
ja Julkiset 2019–2021
Consti Julkisivut Oy, toimitusjohtaja 2011–2019
Raitayhtiöt Oy, toimitusjohtaja 2009–2011
Raitamiespalvelu Oy, toimitusjohtaja 2008–2009
Raitarakennus Oy, toimitusjohtaja 2007–2009
Raitasaumaus Oy, toimitusjohtaja 1998–2007
Rkm Kivi ja Kalevo Oy, yrittäjä 1993–1998
Keskeiset luottamustehtävät
Midpointed Oy, hallituksen jäsen 2012 lähtien
Constin osakkeita 31.12.2022: 380 473
Esa Korkeela
Toimitusjohtaja
Kauppatieteiden maisteri, MBA, s. 1972
Keskeinen työkokemus
Consti Oyj, toimitusjohtaja 2017 lähtien
Consti Yhtiöt Oyj, vt. toimitusjohtaja 9–12/2017
Consti Yhtiöt Oyj, talousjohtaja 2009–2017
JRH Rakennushuolto Oy, talousjohtaja 1995–2009
Keskeiset luottamustehtävät
Tiirinkallio Oy, hallituksen puheenjohtaja 2018 lähtien
Constin osakkeita 31.12.2022: 450 058
Jukka Mäkinen
Toimialajohtaja, Yritykset
Diplomi-insinööri, s. 1960
Keskeinen työkokemus
Consti, toimialajohtaja Yritykset 2019 lähtien
Consti Korjausurakointi Oy,
toimitusjohtaja 2013–2019
Devecon Projektinjohtopalvelu Oy,
toimitusjohtaja 2013
Hartela Oy, johtaja 2007–2011
ja tuotantojohtaja 2011–2013
ISS Proko Oy, aluejohtaja 1999–2007
Projektikonsultit Oy, projektipäällikkö 1997–1999
YIT-Yhtymä Oy, teknisen toimiston päällikkö
1995–1997 ja työmaa-/projekti-insinööri 1989–1995
Teknillinen korkeakoulu, tuntiopettaja 1998–2014
Constin osakkeita 31.12.2022: 10 516
Jukka Kylliö
Toimialajohtaja, Julkiset
Rakennusinsinööri, sertioitu kiinteistöjohtaja
(KJs), eMba, s. 1967
Keskeinen työkokemus
Consti, toimialajohtaja Julkiset 2021 lähtien
Skanska Talonrakennus Oy, aluejohtaja 2015–2021
NCC Rakennus Oy, aluejohtaja 2010–2015
Lemminkäinen Oyj, tuotantojohtaja 1994–2010
Keskeiset luottamustehtävät
Rateko, johtokunnan jäsen 2016 lähtien
Wirkku Palvelut Oy, hallituksen puheenjohtaja
2003 lähtien
Constin osakkeita 31.12.2022: 2 720
Turo Turja
Henkilöstöjohtaja
Kauppatieteiden maisteri, Diplomi-insinööri, s. 1967
Keskeinen työkokemus
Consti Oyj, henkilöstöjohtaja 2018 lähtien
SSAB Europe Oy, henkilöstöjohtaja 2015–2017
Rautaruukki Oyj, henkilöstöjohtaja 2008–2015
Maan Auto Oy, henkilöstöpäällikkö 2006–2008
Steveco Oy, henkilöstöpäällikkö 2004–2006
Tekniikan Akateemisten Liitto TEK ry,
asiamies 1998–2004
Constin osakkeita 31.12.2022: 637
Joni Sorsanen
Talousjohtaja
Kauppatieteiden maisteri, s. 1983
Keskeinen työkokemus
Consti Oyj, talousjohtaja 2018 lähtien
Caverion Oyj,
Head of Group Project Control 2017–2018
Consti Yhtiöt Oyj, Head of Investor Relations
& Group Controller 2016–2017
Cramo Oyj, konsernin talous- ja kehitystoiminnon
tehtävät, mm. Business Controller 2009–2016
Ernst & Young Oy, taloushallinnon
konsultti 2007–2008
Constin osakkeita 31.12.2022: 14 887
Heikki Pesu
Toimialajohtaja, Talotekniikka
Diplomi-insinööri, s. 1967
Keskeinen työkokemus
Consti, toimialajohtaja Talotekniikka 2021 lähtien
Consti Talotekniikka Oy, toimitusjohtaja 2021 lähtien
Are-konserni, toimitusjohtaja 2011–2021
Lemminkäinen Talotekniikka Oy,
aluejohtaja 2010–2011
Tekmanni Oy ja Tekmanni Uusimaa Oy,
eri johtotehtävissä 1996–2010
Keskeiset luottamustehtävät
Vian Service Oyj, hallituksen jäsen 2018 lähtien
(hallituksen puheenjohtaja 2019–2022)
Constin osakkeita 31.12.2022: 0
Pirkka Lähteinen
Yritykset-toimialan aluejohtaja
Insinööri (AMK), s. 1977
Keskeinen työkokemus
Consti, Yritykset-toimialan aluejohtaja 2019 lähtien
Consti Korjausurakointi Oy, aluejohtaja 2011–2019
Jollaksen Rakennushuolto Oy, toimitusjohtaja
2009–2011 ja projektipäällikkö 2000–2009
Keskeiset luottamustehtävät
eGate Smart Building Innovation Oy,
hallituksen jäsen 2018 lähtien
Kaskiniemen Sora Oy, hallituksen jäsen 1992 lähtien
Constin osakkeita 31.12.2022: 9 692
Kuva: Pasi Salminen
87
CONSTI OYJ TILINPÄÄTÖS
86
TUNNUSLUVUT JA TIETOA
OSAKKEENOMISTAJILLE
Pelimannintien kolmas vaihe käynnistyi
Helsingin kaupungin asunnot Oy:n omistamissa vuokrataloissa Helsingin Kannelmäessä toteutetaan mittavan
peruskorjauksen kolmatta vaihetta. Kaksi aiempaa vaihetta toteutettiin vuosina 2018–2022. Vuonna 2022
alkaneeseen, peruskorjauskokonaisuuden viimeiseen vaiheeseen kuuluu neljä vuonna 1975 valmistunutta
kerrostaloa, joiden julkisivun ulkopinnoite sekä ikkunat, ovet ja katot uusitaan, parvekkeita lisätään ja talo-
tekniikka päivitetään. Lisäksi asunnoissa tehdään koko huoneiston kattava remontti.
86
Kuva: Pasi Salminen
88 89
TUNNUSLUVUT
Tuloslaskelma, 1.1.–31.12. (1 000 €) 2022 2021 2020
Liikevaihto 305 217 288 773 274 646
Käyttökate 14 927 9 202 11 440
Käyttökateprosentti, % 4,9 % 3,2 % 4,2 %
Oikaistu liiketulos 11 428 9 535 9 478
Oikaistu liiketulosprosentti, % 3,7 % 3,3 % 3,5 %
Liiketulos 11 428 5 705 8 237
Liiketulosprosentti, % 3,7 % 2,0 % 3,0 %
Tulos ennen veroja 10 438 4 583 7 235
% liikevaihdosta 3,4 % 1,6 % 2,6 %
Katsauskauden tulos 8 491 3 717 5 675
% liikevaihdosta 2,8 % 1,3 % 2,1 %
Tase (1 000 €)
Taseen loppusumma 123 294 119 041 128 595
Korollinen nettovelka 3 871 14 262 4 737
Omavaraisuusaste (%) 32,9 % 29,8 % 32,7 %
Velkaantumisaste (%) 10,7 % 44,7 % 14,1 %
Tunnuslukuja ja muita tietoja
Vapaa kassavirta (1 000 €) 18 000 5 458 18 334
Kassavirtasuhde (%) 120,6 % 59,3 % 160,3 %
Tilauskanta (1 000 €) 246 650 218 578 177 857
Uudet tilaukset (1 000 €) 283 696 275 108 214 281
Henkilöstö keskimäärin 971 969 971
Henkilöstö kauden lopussa 975 961 927
Osakekohtainen tulos, laimentamaton (€) 1,10 0,47 0,70
Osakekohtainen tulos, laimennettu (€) 1,06 0,46 0,69
Oma pääoma / osake (€) 4,71 4,15 3,97
Osakkeiden lukumäärä kauden lopussa 7 858 267 7 858 267 7 858 267
Ulkona olevien osakkeiden lukumäärä kauden lopussa 7 679 528 7 694 406 7 652 123
Ulkona olevien osakkeiden lukumäärä keskimäärin 7 704 804 7 679 882 7 668 170
CONSTI OYJ TUNNUSLUVUT JA TIETOA OSAKKEENOMISTAJILLE
TUNNUSLUKUJEN LASKENTAKAAVAT
Käyttökate = Liiketulos + poistot ja arvonalentumiset
Korollinen nettovelka = Korolliset velat - rahavarat
Omavaraisuusaste (%) =
Oma pääoma
x 100
Taseen loppusumma - saadut ennakot
Velkaantumisaste (%) =
Korolliset velat - rahavarat
x 100
Oma pääoma
Sijoitetun pääoman tuotto, ROI (%) =
Tulos ennen veroja + korko- ja muut rahoituskulut (viim. 12 kk)
x 100
Oma pääoma + korolliset velat (keskiarvo)
Henkilöstö keskimäärin =
Tilikauden kalenterikuukausien lopussa palveluksessa olleen
henkilökunnan lukumäärän keskiarvo
Vapaa kassavirta =
Operatiivinen rahavirta ennen rahoituseriä ja veroja vähennettynä
investoinneilla aineellisiin ja aineettomiin käyttöomaisuushyödykkeisiin
Kassavirtasuhde (%) =
Vapaa kassavirta
x 100
Käyttökate
Osakekohtainen tulos =
Emoyhtiön omistajille kuuluva tilikauden tulos
- hybridilainan transaktiokulut ja jaksotetut korot verojen jälkeen
Osakkeiden lukumäärän painotettu keskiarvo tilikauden aikana
Oma pääoma / osake (€) =
Emoyhtiön omistajille kuuluva oma pääoma
Ulkona olevien osakkeiden lukumäärä kauden lopussa
Oikaistu liiketulos = Liiketulos ennen vertailukelpoisuuteen vaikuttavia eriä
Tilauskanta =
Katsauskauden lopussa oleva pitkäaikaishankkeiden osatulouttamaton
määrä sisältäen aloittamattomat tilatut pitkäaikaishankkeet,
pitkäaikaiset huoltosopimukset ja tilattujen laskutusperusteisten töiden
laskuttamattoman osuuden
Uudet tilaukset =
Katsauskauden aikana saadut tilaukset pitkäaikaishankkeista,
pitkäaikaisista huoltosopimuksista sekä laskutusperusteisista töistä
CONSTI OYJ TUNNUSLUVUT JA TIETOA OSAKKEENOMISTAJILLE
90 91
TÄSMÄYTYSLASKELMA
raportoidun IFRS:n mukaisen liiketuloksen ja tässä katsauksessa kommentoidun oikaistun
liiketuloksen ennen vertailukelpoisuuteen vaikuttavia eriä välillä
1.1.–31.12.2022 (1 000 €) IFRS
Vertailukelpoisuuteen
vaikuttavat erät
Tuloslaskelma ennen
vertailukelpoisuuteen
vaikuttavia eriä
Liikevaihto 305 217 305 217
Liiketoiminnan muut tuotot 689 689
Aineiden ja palveluiden käyttö -214 216 -214 216
Työsuhde-etuuksista aiheutuvat kulut -62 721 -62 721
Liiketoiminnan muut kulut -14 041 -14 041
Käyttökate 14 927 14 927
Poistot -3 499 -3 499
Liiketulos 11 428 11 428
Rahoitustuotot ja -kulut -990 -990
Tulos ennen veroja 10 438 10 438
Verot -1 947 -1 947
Katsauskauden tulos 8 491 8 491
1.1.–31.12.2021 (1 000 €) IFRS
Vertailukelpoisuuteen
vaikuttavat erät
Tuloslaskelma ennen
vertailukelpoisuuteen
vaikuttavia eriä
Liikevaihto 288 773 -3 077 291 851
Liiketoiminnan muut tuotot 430 430
Aineiden ja palveluiden käyttö -206 753 -182 -206 571
Työsuhde-etuuksista aiheutuvat kulut -59 767 -59 767
Liiketoiminnan muut kulut -13 482 -570 -12 912
Käyttökate 9 202 -3 829 13 031
Poistot -3 497 -3 497
Liiketulos 5 705 -3 829 9 535
Rahoitustuotot ja -kulut -1 122 -114 -1 009
Tulos ennen veroja 4 583 -3 943 8 526
Verot -866 789 -1 654
Katsauskauden tulos 3 717 -3 155 6 871
CONSTI OYJ TUNNUSLUVUT JA TIETOA OSAKKEENOMISTAJILLE CONSTI OYJ TUNNUSLUVUT JA TIETOA OSAKKEENOMISTAJILLE
Vertailukelpoisuuteen vaikuttavat erät raportointikaudella
ja vertailukausilla = kesäkuussa 2021 saatu välitystuomio
sekä välimiesmenettelyä koskevat oikeudenkäyntikulut.
Vuosikertomuksessa raportoidaan oikaistu liiketulos ennen
vertailukelpoisuuteen vaikuttavia eriä. IFRS:n mukaista tu-
loslaskelmaa on oikaistu seuraavilla vertailukelpoisuuteen
vaikuttavilla erillä:
92 93
CONSTI OYJ TUNNUSLUVUT JA TIETOA OSAKKEENOMISTAJILLE
TIETOA SIJOITTAJILLE JA
OSAKKEENOMISTAJILLE
CONSTI OYJ TUNNUSLUVUT JA TIETOA OSAKKEENOMISTAJILLE
Suurimmat osakkeenomistajat 31.12.2022
Osakkeiden
lukumäärä %
Lujatalo Oy 790 000 10,05
Heikintorppa Oy 750 000 9,54
Wipunen Varainhallinta Oy 750 000 9,54
Vakuutusosakeyhtiö Henki-Fennia 518 525 6,60
Korkeela Esa 450 058 5,73
Kivi Risto 380 473 4,84
Kalevo Markku 301 044 3,83
Keskinäinen Työeläkevakuutusyhtiö Varma 172 000 2,19
Drumbo Oy 150 000 1,91
Consti Oyj 123 739 1,57
Norvier Oy 106 463 1,35
Korkeela Antti 100 515 1,28
Sto-Rahoitus Oy 100 000 1,27
Sijoitusrahasto Säästöpankki Pienyhtiöt 78 432 1,00
Holopainen Marko 71 600 0,91
Olen Ab 60 000 0,76
Hakakari Tapio 55 400 0,70
Eam Consti Holding Oy 55 000 0,70
Herlin Olli 55 000 0,70
Calidris Oy 50 000 0,64
20 suurinta yhteensä 5 118 249 65,13
Hallintarekisteröidyt 1 178 231 14,99
Muut 1 561 787 19,87
Yhteensä 7 858 267 100,00
31.12.2022
Kotitaloudet
Yritykset
Ulkomaiset omistajat
Rahoitus- ja vakuutuslaitokset
Julkisyhteisöt
Voittoa tavoittelemattomat yhteisöt
Osakkeenomistuksen
jakautuminen sektoreittain
33 %
10 %
2 %
0,3 %
15 %
40 %
3. helmikuuta
Tilinpäätöstiedote
2022
4. huhtikuuta
Varsinainen
yhtiökokous
27. lokakuuta
Osavuosikatsaus
tammi–syyskuu
21. heinäkuuta
Puolivuosikatsaus
tammi–kesäkuu
27. huhtikuuta
Osavuosikatsaus
tammi–maaliskuu
2023
TAMMI
HEINÄ
JOULU
KESÄ
MARRAS
TOUKO
LOKA
HUHTI
MAALIS
SYYS
HELMI
ELO
Osake
Consti Oyj:n osake noteerataan Nasdaq Hel-
singissä. Osakkeet ovat arvo-osuusjärjestel-
mässä, jota ylläpitää Euroclear Finland Oy.
Yhtiöllä on yksi osakesarja, ja kukin osake
oikeuttaa äänestämään yhtiökokouksessa yh-
dellä äänellä. Yhtiön osakkeilla ei ole nimel-
lisarvoa. Consti Oyj:n osakkeiden lukumää-
rä oli 7 858 267 ja osakepääoma 80 000
euroa 31.12.2022.
Osakkeen perustiedot
• Listattu Nasdaq Helsinki Oy:ssä
• Lista: Nordic Small Cap
• Kaupankäyntitunnus: CONSTI
• ISIN-koodi: FI4000178256
• Toimialaluokka: Teollisuushyödykkeet
ja -palvelut
• Toimiala: Teollisuustuotteet ja -palvelut
• Osakemäärä 31.12.2022: 7 858 267
• Listautumispäivämäärä: 11.12.2015
Osakkeenomistajat
Joulukuun 2022 lopussa Consti Oyj:llä oli
osakerekisterin mukaan 2 998 osakkeen-
omistajaa. Osakkeenomistajien jakauma sel-
viää viereisellä sivulla esitetyistä taulukoista
ja kuvaajista. Joulukuun 2022 lopussa noin
15,0 % Consti Oyj:n listatuista osakkeista oli
ulkomaisten osakkeenomistajien omistukses-
sa. Lähes kaikki ulkomaalaisten omistamista
osakkeista oli rekisteröity hallintarekisteriin.
Vain osakkeenomistajien omiin nimiin rekis-
teröidyt osakkeet oikeuttavat käyttämään ää-
nioikeutta yhtiökokouksessa.
Varsinainen yhtiökokous
Consti Oyj:n yhtiökokous pidetään tiistaina
4.4.2023 klo 13.00 alkaen osoitteessa
Valimo Park, Valimotie 16, 00380 Helsinki.
Osakkeenomistajien, jotka haluavat osallis-
tua yhtiökokoukseen, on oltava rekisteröitynä
23.3.2023 Euroclear Finland Oy:n pitämään
yhtiön osakasluetteloon ja ilmoitettava yhtiöl-
le osallistumisestaan viimeistään 28.3.2023
klo 16.00 jollakin seuraavista tavoista:
a) Consti Oyj:n verkkosivuilla
https://investor.consti.;
b) Sähköpostitse osoitteeseen
agm@innovatics.; tai
c) kirjeitse osoitteeseen Innovatics Oy,
Yhtiökokous / Consti Oyj,
Ratamestarinkatu 13 A, 00520 Helsinki.
Osingonmaksu
Hallitus esittää varsinaiselle yhtiökokoukselle,
että tilikaudelta 2022 maksetaan osinkoa 0,60
euroa osakkeelta eli 55 prosenttia osakekohtai-
sesta tuloksesta.
Tulos/osake EUR, osinko/osake EUR
2019–2022
2019 2020 2021 2022
0,0
0,2
0,4
0,6
0,8
1,0
1,2
Taloudellinen tiedottaminen vuonna 2023
Consti julkistaa kolme osavuosikatsausta vuonna 2023:
• Osavuosikatsaus 1–3/2023 julkistetaan 27.4.2023
• Puolivuosikatsaus 1–6/2023 julkistetaan 21.7.2023
• Osavuosikatsaus 1–9/2023 julkistetaan 27.10.2023
Osavuosikatsaukset julkistetaan noin klo
8.30 Suomen aikaa. Järjestämme osavuo-
sikatsausten ja tilinpäätöksen julkistami-
sen yhteydessä tiedotustilaisuuden analyyti-
koille, salkunhoitajille ja tiedotusvälineiden
edustajille.
Sijoittajasuhdepolitiikka
Constin sijoittajasuhdetoiminnan tavoittee-
na on tukea Constin osakkeen oikeaa arvon-
muodostusta tarjoamalla pääomamarkkinoil-
le kaikki olennainen ajantasainen tieto yh-
tiön liiketoiminnasta, strategiasta ja talou-
dellisesta tilanteesta. Lisäksi tavoitteena on
kasvattaa osakesijoittajien ja analyytikoiden
kiinnostusta yhtiötä kohtaan, parantaa ny-
kyisten omistajien uskollisuutta ja saavut-
taa uusia sijoittajia ja yhtiöstä kiinnostunei-
ta analyytikkoja.
Consti noudattaa 30 päivän suljettua ik-
kunaa ennen osavuosikatsauksen, puolivuosi-
kat sauksen tai tilinpäätöstiedotteen julkis-
tamista. Yhtiön edustajat eivät tänä aika-
na tapaa sijoittajia tai analyytikoita eivätkä
kommentoi yhtiön taloudellista tilaa. Muina
aikoina vastaamme mielellämme analyyti-
koiden ja sijoittajien kysymyksiin puhelimit-
se tai sähköpostitse tai yhtiön järjestämissä
sijoittajatapaamisissa.
Tulos/osake
Osinko/osake
2019 2020 2021 2022
0,0
4,0
8,0
12,0
2,0
6,0
10,0
14,0
16,0
Osakkeen kurssikehitys ja vertailuindeksi 2019–2022
Consti
OMX Helsinki Pl
Osakkeenomistuksen
jakautuminen suuruusluokittain
Omistettujen osakkeiden
lukumäärä
1–100 kpl
101–1 000 kpl
1001–10000 kpl
10001–100000 kpl
100001–500000 kpl
500001– kpl
31.12.2022
5 %
13 %
23 %
1 %
7 %
50 %
1,10 €
0,60 €
94
Yhteystiedot
Esa Korkeela
Toimitusjohtaja
puh. +358 40 730 8568
esa.korkeela(at)consti.
Taloudellisia julkaisuja voi tilata osoitteesta:
Consti Oyj
Valimotie 16, 00380 Helsinki
puh. +358 10 288 6000
sähköposti: sijoittajapalvelut(at)consti.
Tietoa sijoittajille on saatavana osoitteessa www.consti. > Sijoittajat
Joni Sorsanen
Talousjohtaja
puh. +358 50 443 3045
joni.sorsanen(at)consti.
Houkuttelevat kasvumarkkinat
rakenteellisten tekijöiden tukemana
• Ikääntyvä rakennuskanta lisää korjausrakentamisen
tarvelähtöisyyttä
• Ilmastonmuutos ja energiatehokkuusvaatimukset
• Kaupungistuminen ja muutokset työskentelytavoissa
• Talotekniikan ja automaation tarve kasvaa
• Hajanaiset markkinat, joilla rajallinen määrä
korjausrakentamiseen keskittyneitä toimijoita
Orgaaninen kasvu
ja vahva kassavirta
• Tasaisesti parantunut kannattavuus
• Vakaa alusta tulevalle kasvulle
• Liiketoimintamalli perustuu kevyeen pääoma-
rakenteeseen, jossa korostuu negatiivinen
käyttöpääoma ja vahva kassavirta
Constilla selkeä strategia
kannattavan kasvun jatkamiseksi
• Asiakaslähtöisen organisaatiorakenteen
täyden potentiaalin hyödyntäminen
• Kasvua sekä korjausrakentamisen
liiketoiminnoissa että houkuttelevissa
uudisrakennuskohteissa
• Laajentuminen arvoketjussa
• Tuotannon tehokkuuden parantaminen
ja tasaisen suorituskyvyn ylläpitäminen
projektitoimituksissa
• Täydentävät yrityshankinnat
Consti on yksi johtavista korjausrakentamisen ja
taloteknisten palvelujen tarjoajista Suomessa
• Kattava palveluvalikoima
• Toiminta keskittynyt Suomen kasvukeskuksiin
• Monipuolinen asiakaskunta koostuen taloyhtiöistä,
yrityksistä, kiinteistösijoittajista ja julkisen sektorin
toimijoista
• Kyky toteuttaa kaikenkokoisia projekteja
• Vastuullinen yritys, joka luo selkeän positiivisen
kokonaisvaikutuksen sosiaaliseen ja ekologiseen
ympäristöönsä
Consti sijoituskohteena
CONSTI OYJ TUNNUSLUVUT JA TIETOA OSAKKEENOMISTAJILLE
96
www.consti.
743700JMXCC11CRJCS712022-01-012022-12-31743700JMXCC11CRJCS712021-01-012021-12-31743700JMXCC11CRJCS712022-12-31743700JMXCC11CRJCS712021-12-31743700JMXCC11CRJCS712021-12-31ifrs-full:IssuedCapitalMember743700JMXCC11CRJCS712022-12-31ifrs-full:IssuedCapitalMember743700JMXCC11CRJCS712021-12-31CON:ReserveOfInvestedUnrestrictedEquityMember743700JMXCC11CRJCS712022-12-31CON:ReserveOfInvestedUnrestrictedEquityMember743700JMXCC11CRJCS712021-12-31ifrs-full:TreasurySharesMember743700JMXCC11CRJCS712022-01-012022-12-31ifrs-full:TreasurySharesMember743700JMXCC11CRJCS712022-12-31ifrs-full:TreasurySharesMember743700JMXCC11CRJCS712021-12-31ifrs-full:RetainedEarningsMember743700JMXCC11CRJCS712022-01-012022-12-31ifrs-full:RetainedEarningsMember743700JMXCC11CRJCS712022-12-31ifrs-full:RetainedEarningsMember743700JMXCC11CRJCS712021-12-31ifrs-full:EquityAttributableToOwnersOfParentMember743700JMXCC11CRJCS712022-01-012022-12-31ifrs-full:EquityAttributableToOwnersOfParentMember743700JMXCC11CRJCS712022-12-31ifrs-full:EquityAttributableToOwnersOfParentMember743700JMXCC11CRJCS712020-12-31ifrs-full:IssuedCapitalMember743700JMXCC11CRJCS712020-12-31CON:ReserveOfInvestedUnrestrictedEquityMember743700JMXCC11CRJCS712021-01-012021-12-31CON:ReserveOfInvestedUnrestrictedEquityMember743700JMXCC11CRJCS712020-12-31ifrs-full:TreasurySharesMember743700JMXCC11CRJCS712021-01-012021-12-31ifrs-full:TreasurySharesMember743700JMXCC11CRJCS712020-12-31ifrs-full:RetainedEarningsMember743700JMXCC11CRJCS712021-01-012021-12-31ifrs-full:RetainedEarningsMember743700JMXCC11CRJCS712020-12-31ifrs-full:EquityAttributableToOwnersOfParentMember743700JMXCC11CRJCS712021-01-012021-12-31ifrs-full:EquityAttributableToOwnersOfParentMember743700JMXCC11CRJCS712020-12-31CON:HybridCapitalMember743700JMXCC11CRJCS712021-01-012021-12-31CON:HybridCapitalMember743700JMXCC11CRJCS712021-12-31CON:HybridCapitalMember743700JMXCC11CRJCS712020-12-31iso4217:EURiso4217:EURxbrli:shares