
Styreutvalg
Styret har etablert fire underutvalg i form av kompensasjonsutvalg,
revisjonsutvalg, risikoutvalg og strategiutvalg. Utvalgene består av
tre til fire styremedlemmer, hvorav to til tre er aksjonærvalgte og
én ansattvalgt. Sammensetningen er med på å sikre en grundig
og uavhengig behandling av saker som gjelder internkontroll,
finansiell rapportering, strategiske vurderinger, risikovurderinger
og godtgjørelse til ledende ansatte. Utvalgene er forberedende og
rådgivende arbeidsutvalg og bistår styret i forberedelsen av saker,
men beslutninger fattes kun av et samlet styre. Utvalgene kan på
eget initiativ gjennomføre møter og behandle saker uten deltakelse
fra administrasjonen.
Kompensasjonsutvalget bistår styret i alle saker som gjelder
vederlag for administrerende direktør. Utvalget skal holde seg
orientert om vederlagsordninger for ledende ansatte i Storebrand
og foreslå retningslinjer for fastsettelse av godtgjørelse til ledende
ansatte og styrets erklæring om lederlønnsfastsettelse som
fremlegges årlig for generalforsamlingen. I tillegg ivaretar utvalget
de temaene godtgjørelsesforskriften i Norge og Sverige krever.
Kompensasjonsutvalget holdt tre møter i 2021.
Revisjonsutvalget bistår styret ved å gjennomgå, vurdere og eventuelt
foreslå tiltak i forhold til kontrollmiljø, finansiell og operasjonell
rapportering, risikostyring/-kontroll og ekstern og intern revisjon.
Revisjonsutvalget holdt syv møter i 2021, inkludert ett fellesmøte
med risikoutvalget. Ekstern og intern revisor deltar på møtene.
Flertallet av medlemmene i utvalget er uavhengig av virksomheten.
Risikoutvalgets hovedoppgave er å forberede behandlingen i
styret innenfor risikoområdet, med særskilt oppmerksomhet
på Storebrands risikoappetitt og risikostrategi, herunder
investeringsstrategi. Utvalget skal bidra med fremoverskuende
beslutningsstøtte knyttet til styrets drøfting av virksomhetens
risikotaking, finansielle prognoser og behandling av
risikorapporteringen. Risikoutvalget holdt syv møter i 2021, inkludert
ett fellesmøte med revisjonsutvalget.
Strategiutvalgets hovedoppgave er å forberede styrebehandlingen
på strategiområdet, med særskilt oppmerksomhet på konsernets
arbeid med strategi, herunder fusjoner og oppkjøp. Utvalget
skal bidra med fremoverskuende beslutningsstøtte knyttet til
styrets drøfting av virksomhetens strategiske veivalg og målbilde.
Strategiutvalget holdt fire møter i løpet av 2021.
10. Risikostyring og internkontroll (ingen avvik fra anbefalingen)
Overordnet styring og kontroll
Styret har fastsatt overordnede prinsipper og retningslinjer
for styring og kontroll. Prinsippene omhandler styrets ansvar
for fastsettelse av risikoappetitt og risikostrategi, godkjennelse
av organiseringen av virksomheten, tildeling av operasjonelle
ansvarsområder, krav til rapporteringslinjer og informasjon, samt
krav til risikostyring og internkontroll. Styrets og administrerende
direktørs ansvarsområder defineres i henholdsvis styreinstruks og
instruks til administrerende direktør. Styret har fastsatt instruks for
Storebrands datterselskaper som skal sikre at datterselskapene
fastsetter og etterlever Storebrands prinsipper og retningslinjer for
styring og kontroll.
Gjennom retningslinjer for Investor Relations sikres pålitelig, tidsriktig
og lik informasjon til investorer, långivere og andre interessegrupper
i verdipapirmarkedet.
I forlengelsen av overordnede prinsipper og retningslinjer er det
fastsatt etiske regler som gjelder for alle ansatte og tillitsvalgte
i Storebrand, samt et konsernfelles regelverk for blant annet
risikohåndtering, finansregnskapsrapportering, håndtering
av innsideinformasjon og for primærinnsideres egenhandel. I
tillegg gis retningslinjer om håndtering av interessekonflikter,
informasjonssikkerhet, beredskapsplaner, tiltak mot hvitvasking og
annen økonomisk kriminalitet. Storebrand er underlagt lovpålagt
tilsyn i de landene det drives konsesjonsbelagt virksomhet, herunder
fra Finanstilsynet i Norge, i tillegg til kontroll fra selskapenes egne
kontrollorganer og ekstern revisor.
Risikostyring og internkontroll
Vurdering og håndtering av risiko er integrert i Storebrands
virksomhetsstyring. Styringssystemet skal sikre at det er en
sammenheng mellom mål og handlinger på alle nivåer i Storebrand
og det overordnete prinsippet om å skape verdier for Storebrands
aksjonærer.
Storebrands finansielle og operasjonelle målsettinger fastsettes
årlig i en styrebehandlet forretningsplan. Planen bygger på egne
vedtak om risikoappetitt og risikostrategi og investeringsstrategier
og inkluderer treårige finansielle prognoser, budsjett og
handlingsplaner. Styret mottar løpende rapportering på status i
strategigjennomføringen.
Storebrand Kompass er selskapets oppfølgningsverktøy med
en samlet rapportering til ledelsen og styret av finansielle og
operasjonelle mål. I tillegg mottar styret risikorapporter fra
risikostyringsfunksjonen som blant annet følger utviklingen i
nøkkeltall for risiko og soliditet.
Risikovurdering inngår i ledelsesansvaret i organisasjonen, der
formålet er å identifisere, vurdere og styre risikoer som kan redusere
enhetens evne til å nå sine mål. Prosessen dekker både risikoer
for tap og sviktende lønnsomhet knyttet til konjunktursvingninger,
endringer i rammebetingelser, endret kundeatferd mv og risikoer
for tap som følge av utilstrekkelige eller sviktende interne prosesser,
systemer, menneskelige feil, eller eksterne hendelser. Utviklingen
i finansmarkedet er en vesentlig risikofaktor for Storebrands
resultat og solvensposisjon. I tillegg til å vurdere effekter av
momentane skift i aksjemarkedene eller rentenivåene (stresstester),
benyttes scenarioanalysene for å estimere effekten av ulike forløp
i finansmarkedet på Storebrands resultatutvikling og soliditet.
Dette gir viktige premisser for styrets overordnede diskusjon av
risikoappetitt, risikoallokering og kapitalforhold.
Innholdsfortegnelse
Fakta og tall 2021 3
Konsernsjefens forord 5
Styreleders forord 7
Viktige hendelser 2021 9
1. Dette er Storebrand
2. Kunderelasjoner
3. Mennesker
4. Orden i eget hus
5. Årsberetning 2021
6. Aksjonærforhold
7. Regnskap og noter
8. Eierstyring og selskapsledelse
Eierstyring og selskapsledelse 203
Selskapene i Storebrandkonsernet 210
9. Verifisering Bærekraft
10. Vedlegg
207