Untitled

ÅRSREDOVISNING 20212

8,47

6,63

9,30

2019 2020 2021

Erbjudande och organisation

Enea är en av världens ledande leverantörer av

programvaruprodukter för telekommunikation och

cybersäkerhet. Dessa produkter, som är byggda för

molnbaserade plattformar, stödjer och skyddar tjänster

i företagsnätverk, mobila system (4G och 5G) samt Wi-Fi

nätverk. Drygt fyra och en halv miljarder människor

förlitar sig på Eneas teknik i sin vardag när de använder

mobiltelefoner och kopplar upp sig mot internet.

Enea har utvecklingscenter och försäljningskontor i

Europa, Nordamerika och Asien. En stor del av intäkterna

kommer från produktområdet Nätverkslösningar.

Det är ett produktområde som omfattar mobil och fast

telekommunikation samt företagsnätverk, och den

programvara som Enea levererar möjliggör många viktiga

funktioner. Till exempel kan mobiloperatörer förbättra

säkerheten i nätverk, säkerställa jämn och god kvalitet

på olika typer av tjänster och eektivt hantera stora

mängder data. Berörda produkter och lösningar säljs

direkt till nätverksoperatörer och integreras även

i lösningar från systemleverantörer.

Enea har även en global tjänsteorganisation som

utvecklar programvara på uppdrag från kunder inom

olika branscher med höga krav på prestanda och

tillförlitlighet, till exempel lösningar för medicinteknisk

utrustning, fordonsindustrin och telekommunikation.

En viktig del i Eneas strategi är att vara selektiv och

fokusera på marknadssegment med god lönsamhet

och tillväxtpotential. Investeringar riktas mot områden

där Enea har störst möjlighet att gå från utmanare till

marknadsledare. Cybersäkerhet och trakhantering för

mobilnätverk samt klassicering av nätverkstrak är tre

sådana områden där Enea uppnått en världsledande

ställning.

Huvudkontor: Stockholm, Sverige

Antal anställda: 772

Börs: NASDAQ Stockholm

Enea i korthet

RÖRELSERESULTAT OCH RÖRELSEMARGINAL

EXKL. ENGÅNGSPOSTER

OMSÄTTNING

MKR

RESULTAT PER AKTIE

KRONOR

976

MKR

OMSÄTTNING

25,7

PROCENT

RÖRELSEMARGINAL

EXKL. ENGÅNGSPOSTER

27,1

PROCENT

FORSKNING OCH

UTVECKLING

258 221 250

25,5

24,2

25,7

200

220

240

260

2019 2020 2021

Rörelseresultat Mkr

Rörelsemarginal (%)

994

915

975

500

650

800

950

1100

2019 2020 2021

ÅRSREDOVISNING 2021

VD har ordet

Aärsidé och strategiAärsidé och strategi

MarknadenMarknaden

1010

Produkter och tjänsterProdukter och tjänster

1313

MedarbetareMedarbetare

1616

AktieägarinformationAktieägarinformation

1818

FörvaltningsberättelseFörvaltningsberättelse

2121

HållbarhetsrapportHållbarhetsrapport

2626

Risker och riskhanteringRisker och riskhantering

2626

BolagsstyrningsrapportBolagsstyrningsrapport

3838

StyrelseStyrelse

4141

KoncernledningKoncernledning

4343

Finansiella rapporterFinansiella rapporter

5050

Koncernens rapport över totalresultatetKoncernens rapport över totalresultatet

5050

Koncernens balansräkningKoncernens balansräkning

5151

Förändring av koncernens eget kapitalFörändring av koncernens eget kapital

5252

Kassaödesanalys för koncernenKassaödesanalys för koncernen

5353

Moderbolagets rapport över totalresultatModerbolagets rapport över totalresultat

5454

Moderbolagets balansräkningModerbolagets balansräkning

5555

Förändring av moderbolagets eget kapitalFörändring av moderbolagets eget kapital

5656

Kassaödesanalys för moderbolagetKassaödesanalys för moderbolaget

5757

Försäkran från styrelse och VDFörsäkran från styrelse och VD

9090

RevisionsberättelseRevisionsberättelse

9191

Rapport om årsredovisningen och koncernredovisningenRapport om årsredovisningen och koncernredovisningen

9191

Särskilt betydelsefulla områdenSärskilt betydelsefulla områden

9292

Rapport om andra krav enligt lagar och andra författningar Rapport om andra krav enligt lagar och andra författningar

9393

Finansiella denitionerFinansiella denitioner

9797

Alternativa nyckeltalAlternativa nyckeltal

9797

Enea – en framgångshistoriaEnea – en framgångshistoria

9999

Enea världen runtEnea världen runt

100100

Innehåll

ÅRSREDOVISNING 20214

VD har ordet

Ytterligare ett framgångsrikt år för Enea kan läggas till

handlingarna. Vi har vunnit aärer med nya kunder,

välkomnat många nya medarbetare och fortsatt

att utveckla innovativa produkter. Vår position som

världsledande specialist inom programvara för

telekommunikation och cybersäkerhet har stärkts.

Framgångarna återspeglas också i det nansiella

resultatet med tvåsirig omsättningstillväxt, starkt

kassaöde, ökad vinst och en rörelsemarginal på över

20 procent.

Marknaden för mobil- och företagskommunikation

är i ständig utveckling och kraven ökar i takt med att

trakmönster ändras och den totala trakvolymen växer.

Vi är väl positionerade på denna marknad och har under

året vunnit aärer med nya, ledande teleoperatörer och

fortsatt att uppgradera bentliga kunders system. 5G och

molnbaserade plattformar är grundläggande för att möta

framtida kommunikationsbehov på ett kostnadseektivt

sätt. Trenden går mot system som består av

programvarukomponenter från många leverantörer och

som programvaruspecialist kan vi utmana etablerade

konkurrenter och ta marknadsandelar.

Den ökade användningen av kommunikationssystem

gör samhället mer sårbart för cyberangrepp och

det nns gott om aktuella exempel på hur individer,

företag och stater har drabbats av nätverksattacker.

Vi är sedan tidigare den ledande leverantören

av lösningar för trakklassicering som används

av stora systemleverantörer för att skapa säkrare

kommunikationssystem.

Förvärvet i juli av AdaptiveMobile Security, ett Irländskt

företag inom meddelande- och signaleringssäkerhet,

gör att vi tagit ett stort steg för att bredda vårt

erbjudande inom cybersäkerhet för mobilnätverk.

Vi hjälper våra kunder att upptäcka och förhindra

bedrägeriförsök med falska meddelanden riktade

mot abonnenter. Vidare har vi unika produkter och

tjänster för att analysera och ltrera signalering mellan

världens mobilnätverk, där det regelbundet förekommer

försök till sabotage och spionage. Vår ambition är att

öka försäljningen inom cybersäkerhet med hjälp av

specialistkompetens, starka kundrelationer och synergier

mellan både försäljningskanaler och teknikområden.

ÅRSREDOVISNING 2021

Kriget i Ukraina orsakar stort mänskligt lidande och har hastigt

försatt många ukrainska medborgare i en mycket utsatt situation.

De ekonomiska sanktionerna mot Ryssland påverkar marknader och

internationella företag med verksamhet där. Enea har inga anställda

eller några väsentliga kundåtaganden i Ukraina och Ryssland, vilket

gör att den direkta påverkan för oss är mycket begränsad. Vi går

systematiskt igenom leverantörskedjor för att utreda i vilken mån våra

underleverantörer fortsättningsvis har beroenden gentemot eller

verksamhet i något av länderna.

Coronapandemin har fortsatt under hela 2021, vilket inneburit att

vi och våra kunder arbetat på distans med digitala verktyg. Det är

beundransvärt hur våra medarbetare har lyckats anpassa sina rutiner

och arbetssätt till dessa förutsättningar. Det nns många exempel

på att eektiviteten ökat, tack vare automatisering av testning och

kundleveranser. Även om pandemin försenat kundprojekt och försvårat

nyförsäljning kommer den förbättrade eektiviteten i vår organisation

att bestå när situationen i omvärlden normaliseras.

Jag vill tacka våra medarbetare för enastående insatser, våra

kunder för ett utmärkt samarbete och våra aktieägare för visat

förtroende. Tillsammans fortsätter vi utveckla säkra och eektiva

kommunikationssystem för en hållbar framtid.

Vi är väl positionerade

på marknaden och

har under året vunnit

aärer med nya,

ledande teleoperatörer

samt fortsatt att

uppgradera bentliga

kunders system.

Jan Häglund

VD och Koncernchef

VD HAR ORDET

ÅRSREDOVISNING 20216

Programvara för

telekommunikation

och cybersäkerhet

Eneas affärsidé är att utveckla och sälja

programvara som möjliggör och skyddar digital

kommunikation i mobil- och företagsnätverk.

Tillväxtstrategi

Eneas tillväxt drivs idag av produktgruppen

Nätverkslösningar, vars omsättning vuxit stadigt

under de senaste fyra åren. Det är ett område i snabb

förändring, där den tekniska utvecklingen och ökade

trakvolymer skapar nya aärsmöjligheter.

Teknikskiften inom exempelvis molnlösningar och mot

femte generationens mobila nätverk (5G) öppnar nya

marknader och etablerade marknadssegment

som tidigare dominerats av ett fåtal leverantörer.

Traditionella system, ofta baserade på slutna produkter

från en enda leverantör, ersätts i allt högre grad av

öppna system där olika leverantörer bidrar med

specialiserade komponenter. Trenden mot virtualiserade

och molnbaserade system med öppna gränssnitt bidrar

till denna utveckling, och Enea är som specialiserad

programvaruleverantör väl positionerat för att dra nytta

av denna utveckling.

ÅRSREDOVISNING 2021

Eneas strategi är att identiera och fokusera på områden

där det både nns en underliggande tillväxt i efterfrågan,

och samtidigt en möjlighet att som en mellanstor

programvaruleverantör ta en världsledande position.

Ett konkret exempel är trakhantering i mobilnätverk,

där explosionen av mobil videotrak skapar en stor

efterfrågan hos dagens mobiloperatörer. Ett annat

exempel är klassicering av nätverkstrak, som är en

central funktion i de esta säkerhetslösningar. Ett tredje

exempel handlar om cybersäkerhet för mobilnätverk,

där ett ökat trakutbyte mellan operatörer leder till

nya säkerhetshot. Gemensamt för alla dessa områden

är att Enea idag har en världsledande position och en

marknadsledande produktportfölj.

Investeringsområden

Ett viktigt investeringsområde är kärnnätverk för

ärde och femte generationens mobiltelefoni, där

organiska investeringar möjliggjort för Enea att vinna

nyckelaärer inom exempelvis datahantering för 5G.

Ett annat investeringsområde är säkerhet, där Enea

under det senaste året breddat såväl erbjudande som

kundbas, genom förvärvet av AdaptiveMobile Security.

Kombinationen av egen produktutveckling och

kompletterande förvärv har bidragit till en stadig tillväxt

inom området Nätverkslösningar.

AFFÄRSIDÉ OCH STRATEGI

Enea fokuserar på ett fåtal väl utvalda nyckelområden och eftersträvar en ledande ställning inom dessa.

UPPKOPPLAD

UTRUSTNING

DISTRIBUERADE

NÄTVERKSKOMPONENTER

RADIONÄTVERK KÄRNNÄTVERK

INTERNET OCH

MOLNTJÄNSTER

REALTIDSOPERATIVSYSTEM

FÖR MOBILNÄT

POLICY OCH

ACCESSHANTERING

MOLNBASERAD

DATAHANTERING FÖR

4G/5GNÄTVERK

HANTERING AV MOBIL

VIDEOTRAFIK

INBYGGD TRAFIKKLASSIFICERING

MOLNBASERADE TJÄNSTER

FÖR SAKERNAS INTERNET

HANTERING AV TJÄNSTER

I WIFI NÄTVERK

SIGNALERINGS OCH

MEDDELANDESÄKERHET

NYCKELOMRÅDEN

ÅRSREDOVISNING 20218

Aärs- och försäljningsmodeller

Eneas aärsmodell är att sälja egenutvecklad

programvara, antingen som en produkt, eller som en

tjänst. Oftast licensieras programvaran till kunden,

där återkommande intäkter skapas via både tids- och

volymbaserade licenser, produktionslicenser, samt

support och underhåll. I ökad omfattning tillhandahåller

Enea programvara som en tjänst (Software as a Service),

där kunden betalar för användning och där själva

programvaran tillhandahålls i en molnmiljö.

Enea arbetar parallellt med två olika försäljningsmodeller.

Man arbetar dels med en indirekt försäljningsmodell,

där Eneas programvara tillhandahålls i samarbete med

utvalda partners. Detta gör det möjligt att erbjuda

produkter och lösningar till kunder och marknader

som Enea skulle ha svårt att nå ut till på egen hand.

Företaget samarbetar också med systemleverantörer och

systemintegratörer, och dessa samarbetspartners ger

tillgång till nya teleoperatörs- och företagskunder.

Enea arbetar även med en direkt försäljningsmodell, där

man med en egen säljorganisation som framförallt är

inriktad på större teleoperatörer över hela världen. Enea

har kontinuerligt stärkt sin förmåga till direktförsäljning,

och har under de senaste åren oentliggjort era större

kontrakt som bygger på direktförsäljning till ledande

teleoperatörer.

Förvärvsstrategi

Eneas strategi fokuserar i första hand på organisk

tillväxt inom området Nätverkslösningar. Samtidigt är

kompletterande förvärv ett viktigt sätt för företaget att

öka tillväxttakten, och under de senaste fem åren har

Enea framgångsrikt förvärvat och integrerat era företag

inom detta produktområde. Det senaste förvärvet

annonserades och slutfördes i mitten av 2021, när Enea

förvärvade företaget AdaptiveMobile Security med fokus

på säkerhet i mobila nätverk.

Enea ser även fortsättningsvis kompletterande förvärv

som ett viktigt sätt att accelerera tillväxten. Med sin

starka nansiella ställning har företaget goda möjligheter

att nansiera ytterligare företagsförvärv, och potentiella

förvärvskandidater utvärderas kontinuerligt.

Produktportfölj och försäljningsmodeller

TILLÄMPNINGAR

KOMPONENTER

POLICY OCH ACCESSHANTERING

REALTIDS 

OPERATIVSYSTEM

TELE

OPERATÖRER

HANTERING AV

MOBIL VIDEOTRAFIK

MOLNBASERAD DATAHANTERING

FÖR 4G/5GNÄTVERK

INBYGGD TRAFIKKLASSIFICERING

MOLNBASERADE TJÄNSTER FÖR

SAKERNAS INTERNET

HANTERING AV TJÄNSTER I

WIFI NÄTVERK

FÖRETAGS

KUNDER

SLUT

ANVÄNDARE

SIGNALERINGS OCH

MEDDELANDESÄKERHET

SYSTEM-

INTEGRATÖRER

SYSTEM-

LEVERANTÖRER

SYSTEM-

LEVERANTÖRER

AFFÄRSIDÉ OCH STRATEGI

Eneas tillväxt drivs

idag av produktgruppen

Nätverkslösningar, vars

omsättning vuxit stadigt

under de senaste åren.

ÅRSREDOVISNING 2021

Strategi

Eneas strategi är att fokusera på områden med

underliggande tillväxt inom telekommunikation

samt cybersäkerhet och där det nns möjlighet

att ta en världsledande position.

Eneas aärsmodell är att sälja egenutvecklad programvara för

telekommunikation och cybersäkerhet, antingen som produkt eller som tjänst.

Aärsmodell

ÅRSREDOVISNING 202110

Marknaden

Enea är en specialiserad programvaruleverantör

på en global marknad för mobilnätverk och säkra

kommunikationslösningar. Inom marknaden finns

flera olika kundgrupper, där ökad efterfrågan på

tjänster för mobil och fast datakommunikation

utgör en gemensam drivkraft för tillväxt.

Kunder och konkurrenter

Den viktigaste kundgruppen består av större

mobiloperatörer som använder Eneas programvara

och säkerhetslösningar i sina nätverk. Det är en

strategiskt mycket viktig kundgrupp som ger möjlighet

till långsiktiga kontrakt med stabila intäkter och som

samtidigt ställer höga krav på Enea, vilket stärker

företagets konkurrenskraft. För Enea är detta den högst

prioriterade delen av marknaden, och fokus ligger på att

ta strategiskt viktiga aärer, vinna större kontrakt och

bygga långsiktiga relationer med globala kunder.

Dessa aärer handlar framför allt om applikationer

och nätverksfunktioner för 4G och 5G, samt säkerhets-

lösningar för signalering och meddelandehantering i

mobilnätverk. Ett exempel är Eneas programvara för

hantering av användardata, ett område där företaget

har vunnit era strategiskt viktiga aärer under de

senaste åren. För denna del av marknaden är Enea

en innovativ utmanare och ett nytt alternativ till det

fåtal systemleverantörer som traditionellt dominerar

marknaden för mobilinfrastruktur.

ÅRSREDOVISNING 2021

En annan viktig kundgrupp utgörs av systemleverantörer

inom kommunikation och säkerhet. Dessa kunder

integrerar Eneas programvara som delkomponenter i sina

lösningar och Enea agerar som underleverantör.

Ett exempel är Eneas programvara för trakklassicering,

som ofta integreras i kundernas egna applikationer.

Marknadssegmentet erbjuder aärer som växer takt

med kundens leveransvolym och så kallade produktions-

licenser innebär en hög andel återkommande intäkter.

Konkurrens utgörs i vissa fall av potentiella kunders

interna utvecklingsprojekt när de försöker utveckla

funktionalitet på egen hand istället för att köpa färdiga

programvarukomponenter från Enea.

Genom de senaste årens förvärv har Enea breddat kund-

basen och även börjat rikta sig mot helt nya kundgrupper

och marknadssegment. Ett exempel är tjänste-

leverantörer inom området kommunikationsplattformar

(på engelska ”Communications Platform as a Service”,

CPaaS). Dessa kunder använder Eneas säkerhetslösningar

för meddelandetrak för att vinna förtroende bland

samarbetspartners och skydda slutanvändare mot

oönskad trak. Inom detta område blir tjänstebaserade

aärsmodeller och molnbaserade leveransmodeller

allt vanligare. För Enea är det ett steg in på ett nytt och

snabbt växande marknadssegment.

Trender

Marknaden för mobilinfrastruktur och kommunikations-

lösningar är i snabb omvandling. Leverans- och aärs-

modeller förändras, med ett ökat fokus på molnbaserade

lösningar och med ett större inslag av tjänstebaserade

aärsmodeller. Samtidigt har ett generationsskifte

från 4G till 5G påbörjats, vilket driver på utbyggnaden

av nätverk och samtidigt skapar möjligheter för nya

aktörer och tjänster. Till detta ska läggas ett antal yttre

förhållanden som påverkat marknaden under de senaste

åren, inklusive makroekonomiska faktorer så som

pandemi, handelskonikter, geopolitiska risker och ökade

säkerhetsrisker.

Globala tekniktrender

VIRTUALISERING

OCH MOLNBASERADE

LÖSNINGAR

INTRODUKTION

AV 5G

ÖKAT BEHOV AV

CYBERSÄKERHET

PROGRAMVARA

SOM TJÄNST OCH

ARTIFICIELL INTELLIGENS

Programvara

och utrustning

integrerad

Säkerhet för

ändpunkter

Programvara

och utrustning

separerad

Säkerhet för

nätverksnivå

Virtualiserade

nätverks-

funktioner

Analys av

användar-

beteenden

2005 2010 2015

2020

2025

Informationsutvinning

och analys av avvikelser

med articiell intelligens

4G (LTE)

5G New Radio (NSA*)

Programvara som tjänst

Microtjänster

*Non-standalone

**Standalone

5G Core Standalone (SA**)

Articiell intelligens

MARKNADEN

ÅRSREDOVISNING 202112

Introduktionen av 5G innebär både nya aärsmöjligheter och ett

teknikskifte. Den nya generationens kärnnätverk bygger på en öppen

arkitektur med standardiserade internetprotokoll och programvara som

är uppdelad i väldenierade och utbytbara funktionsblock. För

operatörer innebär denna utveckling att man får öppna system med

mindre inlåsningseekter. Det blir enklare att kombinera nätverks-

funktioner från olika leverantörer, och operatörer får större exibilitet

och frihet att välja de bästa komponenterna för sina helhetslösningar.

Den här utvecklingen skapar nya försäljningsmöjligheter för Enea

som specialiserad programvaruleverantör med fokus på utvalda

nätverksfunktioner.

En annan tydlig trend är användandet av molnbaserade lösningar.

Det innefattar både publika och privata molnplattformar, där de senare

fortfarande dominerar bland mobiloperatörer. Trenden mot denna typ

av lösningar får betydelse för både teknikval och aärsmodeller.

Tekniskt handlar det om att anpassa programvara för molnbaserade

miljöer, med nya krav på den underliggande programarkitekturen

och ett ökat behov av exibilitet och skalbarhet. Föryttningen mot

molnbaserade lösningar kan på sikt möjliggöra nya aärsmodeller

baserade på användning och faktiskt utnyttjande, vilket i förlängningen

innebär att programvara tillhandahålls som tjänst snarare än som ett

begränsat antal programvarulicenser.

En tredje trend som är av stor betydelse för Enea handlar om säkerhet.

Med system som blir alltmer komplexa, i högre grad öppna och

uppkopplade mot internet, ökar antalet möjliga och verkliga hot.

Nätverk för mobiltrak är inget undantag. I nyhetsödet på senare

tid har det funnits många exempel på hur stater, operatörer och

individer blivit utsatta för intrångsförsök och attacker. Även här bidrar

geopolitiska faktorer till ökade risker, och mobilinfrastruktur är i ökande

grad ett prioriterat mål för illasinnade aktörer.

Drivkrafter för tillväxt

Den underliggande drivkraften i hela marknaden för kommunikations-

lösningar och mobilinfrastruktur är den ständigt ökande efterfrågan på

snabb och säker kommunikation. Antalet abonnenter och uppkopplade

enheter fortsätter att öka, och på samma sätt ökar den totala trak-

mängden i nätverk. För Enea är det en möjlighet att hjälpa operatörer

öka kapaciteten i bentliga nätverk och samtidigt reducera kostnaden

för att leverera tjänster. Dessutom introduceras nya tjänster med krav på

realtidskritisk kommunikation, vilket på sikt ytterligare ökar kraven på

mobilnätverk och i förlängningen bidrar till en ökad efterfrågan på Eneas

produkter och lösningar.

Föryttningen

mot molnbaserade

lösningar möjliggör

nya aärsmodeller

baserade på

användning och

faktiskt utnyttjande.

MARKNADEN

ÅRSREDOVISNING 2021

Unikt erbjudande för

tillförlitlig och säker

kommunikation

Enea erbjuder produkter och lösningar för telekom-

och företagsnätverk och tillhandahåller produktnära

tjänster som integration och tekniskt stöd.

Företaget erbjuder även operativsystem för olika

typer av tillämpningar och utvecklar programvara på

uppdrag från kunder.

ÅRSREDOVISNING 202114

Nätverkslösningar

Inom marknadssegmentet Nätverkslösningar erbjuder Enea produkter anpassade för

molnbaserade lösningar som uppfyller telekom- och IT-branschens höga krav på

tillförlitlighet och säkerhet. Denna del av Eneas portfölj innefattar följande produkter och

lösningar.

Eneas viktigaste produkter och tjänster:

Marknadssegment

Eneas produkt- och tjänsteportfölj kan delas in i tre

grupper:

• Nätverkslösningar – programvara för

databaserad kommunikation med fokus på

cybersäkerhet, styrning av användarupplevelse

och optimering av datahantering.

• Operativsystem – programvara som utgör länken

mellan datorutrustning och de tillämpningar

som används av kunden på densamma.

• Tjänster för programvaruutveckling – utveckling

av programvara på uppdrag från kunder.

Produktportföljen för marknadssegment Nätverks-

lösningar kompletterades under året då Enea förvärvade

AdaptiveMobile Security, ett marknadsledande företag

inom cybersäkerhet och vars lösningar förbättrar

signalerings- och meddelandesäkerhet i mobilnätverk.

Tjänster för programvaruutveckling

Inom marknadssegment Tjänster för programvaru-

utveckling hjälper Enea kunder inom olika branscher

runt om i världen att genomföra komplexa utvecklings-

projekt. Ofta handlar det om programvara för

högteknologiska lösningar med strikta krav på

tillförlitlighet och tillgänglighet. Uppdragsgivarna

nns bland annat inom områden som medicinteknisk

utrustning, fordonsindustrin och telekommunikation.

Förvärv

Enea förvärvade under 2021 AdaptiveMobile

Security som är världens främsta leverantör av

cybersäkerhetslösningar för mobilnätverk. Eneas portfölj

och erbjudande förstärktes tack vare denna aär med

marknadsledande lösningar för signalerings- och

meddelandesäkerhet. AdaptiveMobile Security har en

längre tid dominerat den nordamerikanska marknaden

och har en stark ställning även i andra regioner.

De berörda lösningarna skyddar för närvarande mer än

2,2 miljarder abonnenter.

PRODUKTER OCH TJÄNSTER

Enea Stratum Network

Data Layer

En produkt som gör det möjligt för

mobiloperatörer att bygga databas

för skalbar och säker lagring av

data relaterad till abonnemang och

tjänster.

Enea Trac Manager

En produkt som gör det möjligt

för mobiloperatörer att klassicera

krypterad datatrak samt styra och

optimera krypterad videotrak för

en bättre användarupplevelse och

kostnadseektiva nätverkslösningar.

Enea Access Manager

En produkt som gör det möjligt för

mobiloperatörer att autentisera

användares abonnemang och styra

åtkomst till tjänster i fasta och mobila

nätverk baserat på abonnenters

behörighet.

Enea Policy Manager

En produkt som gör det

möjligt för mobiloperatörer

att styra användandet av

resurser och därmed förbättra

användarupplevelsen av olika

tjänster.

Enea Subscription

Data Manager

En produkt som gör det möjligt

för mobiloperatörer att hantera

data relaterad till abonnemang

och tjänster oavsett typ av 5G

kärnnätverk och underliggande

databas.

Enea Micro-Core

En produkt som gör det möjligt för

mobiloperatörer att ha en komplett

och kostnadseektiv lösning för

hantering av abonnentdata och

erbjuda företagstjänster inom

segmenten Private Networks och

Internet of Things.

ÅRSREDOVISNING 2021

Operativsystem Tjänster för programvaruutveckling

PRODUKTER OCH TJÄNSTER

Enea AdaptiveMobile

Signaling Security

En produkt som gör det möjligt

för mobiloperatörer att i ett tidigt

skede upptäcka och förhindra

attacker via signaleringsnät i

mobilnätverk.

Enea AdaptiveMobile

Messaging Security

En produkt som gör det möjligt

för mobiloperatörer att i realtid

analysera meddelandetrak och

skydda mobilabonnenter mot

bedrägeriförsök.

Enea AdaptiveMobile

Threat Intelligence

En lösning som ger mobiloperatörer

information om nya potentiella hot

genom analys av stora mängder data

och tillämpning av maskininlärning

samt articiell intelligens.

Enea Qosmos ixEngine

En produkt som gör det möjligt att klassicera

all datatrak i telekom- och företagsnätverk,

vilket ger förbättrad cybersäkerhet och förenklar

nätverksplanering.

Enea Qosmos Probe

En produkt som bygger på Qosmos ixEngine och

erbjuder liknande funktioner men levereras i form

av programvarusond till kunder som vill förenkla

integrationsarbetet.

Enea Aptilo Service

Management Platform

En plattform för hantering av tjänster i Wi-Fi nätverk och

som möjliggör förbättrad inomhustäckning för 4G- och

5G-tjänster.

Enea Aptilo IoT Connectivity

Control Service

En molnbaserad tjänst som gör det möjligt för

mobiloperatörer att skapa säkra, exibla och innovativa

tjänster för sakernas internet.

Enea OSE

Ett realtidsoperativsystem som stöder gränssnitt för

kommunikation mellan applikationer och framför

allt möjliggör optimering av processorers kapacitet

och utnyttjandegrad.

Programvaruutvecklingstjänster för komplexa

utvecklingsprojekt, inklusive allt från design

och programmering till projektledning,

kvalitetssäkring och utbildning.

ÅRSREDOVISNING 202116

Medarbetare

För Enea är det viktigt att alla medarbetare

känner delaktighet och bidrar till företagets

framgång. De enskilt viktigaste faktorerna

för att uppnå företagets ambitiösa mål är

medarbetarnas kompetens och innovationskraft.

Gemensamma värderingar

Eneas företagskultur och arbetssätt genomsyras av fem

gemensamma värderingar. De har tagits fram genom

en dialog med alla anställda i en serie seminarier på

Eneas lokalföretag. De gemensamma värderingarna

utgör en plattform för hur medarbetare förväntas agera

i arbetssituationer gentemot såväl kunder som kollegor

för att Enea ska bli framgångsrikt och vara en attraktiv

arbetsgivare. Enea ska agera med exibilitet och anpassa

verksamheten till nya marknadstrender samt uppmuntra

innovation för att kunna ta till vara aärsmöjligheter.

Kundorientering är ett nyckelord för företaget som

alltid sätter kundernas krav och önskemål främst.

Genom att medarbetarna är ansvarstagande uppfylls

kundernas förväntningar vilket i förlängningen ger

högre kundnöjdhet. Allt arbete ska också genomsyras av

samarbete. Det innebär att medarbetare hjälper varandra

med utmaningar och delar såväl positiv återkoppling

som framgång.

ÅRSREDOVISNING 2021

Engagerade medarbetare

Enea strävar efter att vara en attraktiv arbetsgivare

med högt engagemang bland medarbetarna. I linje

med detta arbetar företaget aktivt med individuell

kompetensutveckling och befrämjar en hälsosam

arbetsmiljö med god balans mellan arbete och fritid.

Dessa initiativ bygger på insikten att medarbetare som

trivs och mår bra även presterar ett bättre resultat.

Enea är ett företag med svenskt huvudkontor,

internationell verksamhet och global närvaro. Det är

av yttersta vikt för företaget att ligga i framkant vad

gäller forskning och utveckling. För att ta tillvara lokal

kompetens nns ett antal utvecklingscenter placerade

i Europa och Asien (Indien) och den globala närvaron

underlättar också rekrytering. Flest antal medarbetare

nns på Enea i Rumänien där den globala verksamheten

för Tjänster för programvaruutveckling bedrivs och där

även en del av organisationen arbetar med utveckling av

Eneas egna produkter.

Mångfald är en avgörande

faktor för Eneas kreativitet

och innovationskraft.

En lärande organisation

Omvärlden och teknikområden som telekommunikation

och cybersäkerhet förändras i en allt snabbare takt. Det

är därför viktigt för Enea att ge nuvarande och blivande

medarbetare möjligheter till kompetensutveckling. Detta

kan uppnås framför allt genom ett kontinuerligt lärande i

det dagliga arbetet och förutsätter ett stort engagemang

samt en förmåga att anpassa arbetssätt vid förändringar.

Enea består i dag av fyra aärsenheter som alla har

medarbetare med unik spetskompetens inom respektive

område. Det innebär att samarbete och kunskapsutbyte

över organisationsgränser också är en möjlighet till

kompetensutveckling. Inom Enea får varje medarbetare

en individuellt anpassad utvecklingsplan som utgår från

företagets behov och individens intressen.

Mångfald i internationell miljö

Mångfald är en avgörande faktor för att Enea ska kunna

skapa den kreativitet och innovationskraft som krävs för

att fortsätta vara ett framgångsrikt företag och bredda

perspektiven på de utmaningar företaget möter. Med

tanke på att Enea är ett globalt företag är det viktigt att

organisationen speglar kunderna och att medarbetare

har kunskap om lokala marknader samt förståelse för

olika kulturer.

Enea strävar även efter en jämnare könsfördelning och

har en målsättning att rekrytera er kvinnor till företaget

vars medarbetare idag till största delen utgörs av män

(81 procent). Företaget arbetar därför aktivt med att

skapa en attraktiv arbetsplats för båda könen och

därmed underlätta denna rekrytering, framför allt på

avdelningar som arbetar med produktutveckling

Ledarskap

Det som kännetecknar bra och eektiva ledare är att de

litar på både sitt eget ledarskap och andra människors

förmågor.

Ett gott ledarskap handlar också om att förstå människor

och varför de agerar på olika sätt i likartade situationer.

Enea arbetar med olika typer av insatser för att ge

medarbetare och ledare en möjlighet att utvärdera

sina insatser och få värdefulla insikter. Till exempel

har många av dem under året fått återkoppling (enligt

”360° feedback”-metoden) och det nns även en

väl fungerande process för utvecklingssamtal med

medarbetarna.

Gemensamma värderingar

Kundorientering – vi anstränger oss för att förstå kunders behov och säkerställer ömsesidig framgång

Ansvarstagande – vi håller löften och respekterar åtaganden gentemot kunder och varandra

Innovation – vi befrämjar nya idéer, aärsmodeller och arbetssätt

Flexibilitet – vi anpassar oss snabbt till förändringar och omfamnar nya möjligheter

Samarbete – vi bemöter konkurrenter, vinner kontrakt och delar glädje som ett lag

MEDARBETARE

USA 7%

Frankrike 7%

Sverige 9%

Övriga länder 8%

Storbritannien 9%

Kroatien 12%

Indien13%

Rumänien 28%

Irland 7%

Totalt antal medarbetare: 772

ÅRSREDOVISNING 202118

Aktieägarinformation

Enea AB börsintroducerades 1989 och är

sedan 2 januari 2019 börsnoterat på Nasdaq

Stockholm Mid Cap (ticker: ENEA).

Kursutveckling

Under året har Eneas aktiekurs varierat mellan 197,20

kronor som lägst den 8 januari och 282,50 kronor som

högst den 22 december. Stängningskursen vid årets

slut var 271,50 kronor vilket innebär att Eneas aktiekurs

under året har ökat med 43,2 procent. Det kan jämföras

med OMX Stockholm All-Share Gross Index (OMXSGI) och

OMX Stockholm Technology Gross Index (SX9000GI) som

ökade med 39,4 respektive 28,5 procent under samma

period.

Handelsvolym

Totalt omsattes 4,1 miljoner aktier under året till ett

sammanlagt värde av 943 Mkr (1 255) vilket innebär

i genomsnitt 16 199 aktier (31 278) per börsdag.

Ägarförhållanden

Antalet aktieägare var 8 891 den 31 december (8 649).

Enea är noterat på Nasdaq Stockholm (ticker: ENEA).

Bolaget har totalt 21 615 231 utestående stamaktier.

Bolagets största aktieägare utgörs av Per Lindberg

34,1 procent, Swedbank Robur Fonder 9,5 procent,

Handelsbanken fonder 7,2 procent, C World Wide Asset

Management 4,9 procent. De 20 största aktieägarna

innehar tillsammans 78,6 procent av bolagets kapital

samt röster. De utländska ägarnas andel motsvarade

20,8 procent.

Källa: Euroclear

ÅRSREDOVISNING 2021

Antal aktier

Antalet aktier uppgick till 21 615 231 per den

31 december. Enea AB hade vid samma tidpunkt totalt

130 500 egna aktier motsvarande 0,6 procent av det

totala antalet aktier. Varje aktie har ett kvotvärde på

1,13 kronor och berättigar till rösträtt (en röst per aktie)

vid årsstämman. Bestämmelser i bolagsordningen

gör att det inte nns några begränsningar i aktiernas

överlåtbarhet eller varje aktieägares rösträtt vid

årsstämman.

Kapitalstruktur

I ett företag av Eneas karaktär, där utveckling och

försäljning av programvara utgör en väsentlig del av

verksamheten, är bibehållen stark nansiell ställning av

stor vikt. För att Enea ska kunna fortsätta att utvecklas

också genom förvärv kan företaget över tid komma att

vara nettobelånat. Styrelsen följer fortlöpande företagets

långsiktiga nansieringsbehov.

Utdelningspolicy

Eneas långsiktiga utdelningspolicy är att minst

30 procent av vinsten efter skatt ska överföras till

aktieägarna. Hänsyn ska dock tas till nansiell ställning,

kassaöde, förvärvsmöjligheter och framtidsutsikter.

Givet de förvärvsmöjligheter och framtidsutsikter som

Eneas styrelse ser för de kommande åren föreslås ingen

utdelning för 2021.

Bemyndigande – förvärv av egna aktier

Årsstämman 2021 beslöt att bemyndiga styrelsen att

besluta om förvärv och överlåtelse av egna aktier.

Förvärv av egna aktier får endast ske på Nasdaq

Stockholm eller i enlighet med förvärvserbjudande till

företagets samtliga aktieägare. Förvärv får ske av högst

så många aktier att det egna innehavet vid var tid inte

överstiger 10 procent av samtliga aktier i företaget.

Överlåtelse av egna aktier i företaget får ske även

på annat sätt än på börsen, innefattande en rätt att

överlåta med avvikelse från aktieägares företrädesrätt

och att betalning kan ske med annat än pengar. Högst

10 procent av det totala antalet aktier i företaget får

överlåtas. Ovanstående bemyndiganden får utnyttjas vid

ett eller era tillfällen och längst till årsstämman år 2022.

Förvärv av aktier på börsen får endast ske

till ett pris inom det på börsen vid var tidpunkt

registrerade kursintervallet. Överlåtelse i samband

med företagsförvärv får ske till av styrelsen bedömt

marknadsvärde. Syftet med förvärv respektive

överlåtelse av egna aktier är att fortlöpande kunna

anpassa Eneas kapitalstruktur till företagets kapitalbehov,

möjliggöra nansiering, helt eller delvis, i samband med

företagsförvärv, samt för att kunna säkerställa tillgängliga

aktier i beslutade aktiesparprogram.

Nyemission

Årsstämman 2021 bemyndigade styrelsen att intill tiden

för årsstämman 2022 vid ett eller era tillfällen besluta

om nyemission i syfte att kunna nansiera fortsatt

tillväxt och expansion, till exempel i samband med

företagsförvärv.

Bemyndigandet innebar en rätt för styrelsen att utfärda

aktier till ett antal som motsvarar högst 2 161 523 aktier,

det vill säga högst 10 procent av antalet utgivna aktier

per dagen för kallelsen till årsstämman 2021.

Emission kunde ske med eller utan avvikelse från

aktieägarnas företrädesrätt. Nyemissionskursen skulle

fastställas på marknadsmässiga grunder. Betalning för

nya aktier kunde ske kontant, genom kvittning eller

mot tillskjutande av apportegendom, och skulle i övrigt

vara förenlig med villkor i 13 kap. 5 § första stycket

6 aktiebolagslagen. Styrelsen hade rätt att i övrigt

bestämma villkoren för nyemission.

För mer information, se www.enea.se.

Investerarrelationer

Eneas arbete med investerarrelationer kännetecknas

av transparens samt relevant och korrekt information.

Företaget oentliggör denna information i form av

pressmeddelanden, delårsrapporter och årsredovisning

samt på Eneas webbplats. Intressenter kan prenumerera

på pressmeddelanden och nansiella rapporter via

e-post.

AKTIEÄGARINFORMATION

ÅRSREDOVISNING 202120

Aktierelaterade nyckeltal, kronor

Ägande per geograskt område

Område

Aktieägare,

procent

Procent av röster

och kapital

Sverige 95,9 79,2

Övriga Norden 1,9 7,0

Övriga Europa (exkl Sverige och Norden) 1,5 11,1

USA 0,5 2,6

Övriga världen 0,3 0,1

Totalt 100,0 100,0

Tio största aktieägare, ägargrupperat,

31 december 2021

Ägare Antal aktier

Procent av röster

och kapital

Per Lindberg 7 376 668 34,1

Swedbank Robur Fonder 2 046 946 9,5

Handelsbanken Fonder 1 557 414 7,2

C WorldWide Asset Management 1 059 146 4,9

Enter Fonder 649 719 3,0

TIN Fonder 592 145 2,7

Canaccord Genuity Wealth Management 587 367 2,7

Fondita Fonder 553 404 2,6

Aktia Asset Management 445 000 2,1

Livförsäkringsbolaget Skandia 352 628 1,6

Totalt tio största ägarna 15 220 437 70,4

ENEA AB 130 500 0,6

Övriga aktieägare 6 264 294 29,0

Totalt 21 615 231 100,0

2021 2020 2019 2018 2017

Substansvärde per aktie 82,66 69,09 69,54 50,99 39,3

Resultat per aktie 9,30 6,63 8,47 7,33 4,73

Resultat per aktie efter full

utspädning

9,30 6,63 8,47 7,33 4,73

Kassaöde från den löpande

verksamheten per aktie

15,43 11,43 12,24 8,72 6,63

Utdelning per aktie 0 0 0 0 0

1 Styrelsens förslag till årsstämman 2022

AKTIEÄGARINFORMATION

Aktieägarfördelning i storleksklasser,

31 december 2021

Innehav

Antal

aktieägare

Antal

aktier

Procent av röster och

kapital

1-500 7 888 740 408 3,4

501-1 000 433 332 409 1,5

1 001-5 000 413 902 268 4,2

5 001-10 000 55 380 639 1,8

10 001-15 000 26 312 822 1,5

15 001-20 000 13 231 595 1,1

20 001- 63 18 715 090 86,6

Totalt 8 891 21 615 231 100,0

Aktien 2021

Aktien 2017-2021

Juridiska och fysiska

personer baserad på

innehav, andel av aktier

36%

juridiska personer

fysiska personer

64%

Svenskt och utländskt

ägande, baserat på

innehav, andel av aktier

20,8%

utländskt ägande

79,2%

svenskt ägande

100

120

140

160

180

200

150

190

230

270

310

Jan Feb Mar Apr Maj Jun Jul Aug Sep Okt Nov Dec

Enea OMX Stockholm GI OMX Stockholm Teknik GI

200

400

600

800

1 000

1 200

1 400

1 600

130

170

210

250

290

330

370

2017 2018 2019 2020 2021

Enea OMX Stockholm GI OMX Stockholm Teknik GI

ÅRSREDOVISNING 2021

Förvaltningsberättelse

Styrelse och verkställande direktör för Enea AB

(publ) org.nr 556209-7146, med säte i Stockholm,

avger härmed redovisning för verksamhetsåret

1 januari – 31 december 2021, innefattande

moderbolag och koncern.

Enea är en global leverantör av programvara för tele-

kommunikation och cybersäkerhet. En stor del

av intäkterna kommer från produktområdet

Nätverkslösningar. Det är ett produktområde som

omfattar mobil och fast telekommunikation samt

företagsnätverk, och den programvara som Enea

levererar möjliggör många viktiga funktioner. Till

exempel kan mobiloperatörer förbättra säkerheten

i nätverk, säkerställa jämn och god kvalitet på olika

typer av tjänster och eektivt hantera stora mängder

data. Berörda produkter och lösningar säljs direkt till

nätverksoperatörer och integreras även i lösningar från

systemleverantörer.

Tjänster för programvaruutveckling ingår också

som en del i erbjudandet och innebär att Enea även

utvecklar programvara på uppdrag från kunder.

Nätverksoperatörer, systemleverantörer och system-

integratörer använder Eneas produkter för att skapa

attraktiva och användarvänliga lösningar och tjänster.

I dag utnyttjar drygt fyra och en halv miljarder människor

Eneas lösningar och tjänster för att kommunicera via

mobiltelefoner och internet. Enea är en ledande

leverantör av programvara för produkter som används

i branscher med extremt höga krav på tillgänglighet

och prestanda.

Omsättning

Eneas intäkter 2021 uppgick till 1 000,3 Mkr (929,1).

Nettomsättningen ökade med 7 procent (-8) till 975,6

Mkr (915,1). Med justering för förändringar i valutakurser

ökade omsättningen med 11 procent (-7).

Omsättningen inom produktgrupp Nätverkslösningar

uppgick till 726,2 Mkr (603,9) och ökade med

20 procent (1), framför allt till följd av ett förvärv i

juli av AdaptiveMobile Security, en verksamhet för

signalerings- och meddelandesäkerhet i mobila nätverk.

Omsättningen inom produktgrupp Operativsystem

uppgick till 137,0 Mkr (176,6) och minskade med

22 procent (30).

ÅRSREDOVISNING 202122

Minskningen är en konsekvens av att nyckelkunder inom

detta marknadssegment i allt större utsträckning

använder lösningar baserade på öppen källkod för

produktlanseringar. Försäljningen inom produktgrupp

Tjänster för programvaruutveckling minskade med

16 procent (8) och uppgick till 112,4 Mkr (134,5).

Minskningen inom produktgruppen beror främst på

lägre intäkter från kunder som verkar inom branscher

som påverkats negativt som en följd av Corona-

pandemin.

Resultat

Eneas rörelseresultat exklusive engångsposter uppgick

till 250,4 Mkr (221,5), vilket motsvarar en rörelse-

marginal exklusive engångsposter på 25,7 (24,2) procent.

Engångsposterna består av omstruktureringskostnader,

nedskrivningar samt transaktionskostnader avseende

förvärv. Rörelseresultatet uppgick till 216,0 Mkr (188,6),

vilket motsvarar en rörelsemarginal på 22,1 procent

(20,6). Valutaeekterna på koncernens resultat uppgick

till -12,9 Mkr (-3,1). Bruttomarginalen för helåret uppgick

till 66,9 procent (69,5). Finansnettot för helåret uppgick

till 5,2 Mkr (-24,5). Den positiva påverkan på nansnettot

härrör sig från valutakursvinster på nansiella poster.

Resultatet efter skatt uppgick till 200,3 Mkr (142,3) för

helåret. Resultat per aktie uppgick till 9,30 kronor (6,63)

för helåret. Utan justering för innehav av egna aktier,

beräknat på totalt antal aktier vid årets utgång, uppgick

resultat per aktie till 9,26 kronor (6,58).

Kassaöde och nansiell ställning

Kassaödet från den löpande verksamheten uppgick till

333,7 Mkr (274,2) och det totala kassaödet uppgick till

7,5 Mkr (61,6). Kassaöde från förändring i rörelsekapital

varierar mellan kvartalen, bland annat beroende på när

intäkter från större licensaärer erhålls. Likvida medel

uppgick vid årets utgång till 211,4 Mkr (195,1). Totala

räntebärande skulder uppgick vid samma tidpunkt till

738,6 Mkr (433,9) fördelat på 268,8 Mkr (142,2) i kort-

fristiga räntebärande skulder och 469,8 Mkr (291,7) i lång-

fristiga räntebärande skulder. I samband med förvärvet

av AdaptiveMobile Security upptog Enea i juli ett nytt

banklån på 40 MEUR. Balansomslutningen vid årets

utgång uppgick till 3 033,3 Mkr (2 334,0) och netto-

skulden vid årets utgång uppgick till 527,3 Mkr (238,8).

Enea har en fortsatt stark nansiell ställning med en

soliditet på 58,6 procent (63,7).

Investeringar och avskrivningar

Koncernens investeringar för helåret uppgick till

631,3 Mkr (280,6). Avskrivningar för helåret uppgick till

140,7 Mkr (107,6). Ökningen är framför allt relaterad till

förvärven av Aptilo (oktober 2020) samt AdaptiveMobile

Security (juli 2021). Produktutvecklingskostnader har

under året aktiverats till ett värde av 127,2 Mkr (112,9)

och av- och nedskrivningar av aktiverade produkt-

utvecklingskostnader uppgick till 85,8 Mkr (47,5).

I kvartal 4 2021 gjordes en nedskrivning av produkten

Edge om 20,1 Mkr.

Forskning och utveckling

Enea bedriver forskning och utveckling i syfte att befästa

sin position som en ledande teknisk innovatör. Utgifterna

för forskning och utveckling, före aktivering, ökade med

4 procent och uppgick till 264,2 Mkr (253,4), motsvarande

27,1 procent (27,7) av omsättningen. Ökningen är främst

relaterad till förvärven av Aptilo och AdaptiveMobile

Security.

Moderbolaget

Moderbolagets verksamhet är främst inriktad på

stabsfunktioner och förvaltning med avseende

på verksamhetsstyrning, ekonomi, nans, IT och

administration. Moderbolagets omsättning för

helåret uppgick till 51,2 Mkr (43,3) och resultat före

bokslutsdispositioner och skatt uppgick till –31,3 Mkr

(-37,7). Finansnettot i moderbolaget var –0,7 Mkr (1,6) och

likvida medel samt nansiella placeringar uppgick vid

årets slut till 0,0 Mkr (0,0). Moderbolagets investeringar

uppgick till 2,3 Mkr (1,6). Antal anställda i moderbolaget

var vid årets slut 17 personer (15). Moderbolaget bedriver

ingen egen verksamhet och dess risker är i huvudsak

hänförliga till verksamheten i dotterbolagen.

Förvärv

Den 17 juli genomförde Enea ett förvärv av Adaptive-

Mobile Security, som har sitt huvudkontor i Dublin, Irland.

Bolaget är världsledande inom teknik för att skydda

signalering och meddelanden i mobila nätverk.

Enea har integrerat förvärvet med produktgruppen

Nätverkslösningar. Från förvärvsdatum till december

redovisade den förvärvade verksamheten en omsättning

om 103,4 Mkr och ett rörelseresultat om 21,6 Mkr.

Köpeskillingen baserades på ett värde (EV) på 45 MEUR

på skuld- och kassafri basis och nansierades via ett

banklån på 40 MEUR samt likvida medel. Goodwillposten

är skattemässigt ej avdragsgill och kan hänföras till

förväntad lönsamhet, komplettering av produktportfölj

och förväntade synergieekter. De förvärvsrelaterade

utgifterna för 2021 uppgick till 12,5 Mkr och redovisas

över totalresultatet som konsultkostnader.

FÖRVALTNINGSBERÄTTELSE

ÅRSREDOVISNING 2021

Riktlinjer för ersättning till ledande

befattningshavare

Riktlinjer för ersättning till ledande befattningshavare

framgår av not 4. En ersättningsrapport kommer att

upprättas och läggas fram till årsstämman. Den beskriver

hur riktlinjerna har tillämpats under 2021. Inga avsteg

från riktlinjerna har gjorts och inga avvikelser har gjorts

från den beslutsprocess som enligt riktlinjerna ska

tillämpas för att fastställa ersättningen.

Övriga väsentliga händelser

Coronapandemin (viruset Covid-19) har till viss del påver-

kat Eneas kunder, där vissa investeringsbeslut och upp-

graderingar skjutits framåt. Samtidigt nns det ett ökat

behov av kommunikation, vilket skapar en underliggande

efterfrågan på tjänster och kapacitet i telekom- och före-

tagsnätverk. Påverkan på Eneas operativa verksamhet har

framför allt varit relaterad till begränsningar i arbetet från

våra kontor samt en kraftig minskning av resor till kunder

och branschmässor. Emellertid kan merparten av Eneas

utveckling och leveranser utföras via distansarbete

eftersom produkterna utgörs av programvara.

Det har inte inträat några väsentliga händelser från

räkenskapsårets utgång tills årsredovisningen avlämnas.

Hållbarhetsrapport

En hållbarhetsrapport som har varit föremål för gransk-

ning av företagets revisorer har upprättats (se sidorna

26-33).

Utdelningspolicy

Eneas ambition är att bygga ett större och starkare

företag, som levererar ett ökande värde för kunder,

anställda och aktieägare. Förvärv som stärker företagets

marknadsposition och långsiktiga intjäningsförmåga,

samt fortsatta investeringar i den egna produktportföljen

är viktiga delar i denna strävan. För att möjliggöra och

vara väl rustade inför denna typ av förvärv behöver Enea

ha en stark och exibel kapitalstruktur. Det kan ibland

innebära att företaget är nettobelånat. Därför behöver

styrelsen även ta i beaktande företagets långsiktiga in-

vesteringsbehov men också nansiella ställning när man

överväger utdelning. Eneas långsiktiga utdelningspolicy

är att minst 30 procent av resultatet efter skatt ska över-

föras till aktieägarna. Hänsyn ska dock tas till företagets

nansiella ställning, kassaöde, förvärvsmöjligheter och

framtidsutsikter. Givet bolagets förvärvsmöjligheter och

tillväxtstrategi för de kommande åren föreslår styrelsen

ingen utdelning för 2021.

Förslag till vinstdisposition

Följande medel står till moderbolagets förfogande

(kronor):

Styrelsen föreslår att medlen disponeras så att

808 048 884 kronor balanseras i ny räkning.

Överkursfond 562 748 745

Balanserade vinstmedel 246 060 537

Årets resultat -760 398

Totalt 808 048 884

FÖRVALTNINGSBERÄTTELSE

ÅRSREDOVISNING 202124

Nya aärer

I september tecknas ett avtal för inbyggd trak-

klassiceringsprogramvara till ett totalt värde av

3,5 MUSD under en sexårsperiod med en global

nordamerikansk leverantör av molnnätverkslösningar

för stora datacenter och campusmiljöer. Avtalet omfattar

nya aärer med en bentlig kund av Qosmos ixEngine,

en avancerad mjukvara för trakklassicering som känner

igen över 3500 protokoll, mer än någon annan produkt

på marknaden. Leverantören av molnnätverk kommer

att bygga in Qosmos ixEngine i sin intelligenta SD-WAN-

lösning för att tillhandahålla detaljerad trakinformation

som används för WAN-optimering, Quality of Service

(QoS), brandväggar och rapportering.

I september tecknas ett femårigt avtal för

kärnnätverksapplikationer med en ledande

centraleuropeisk teleoperatör. Lösningen ger säker

autentisering av kommunikationstjänster. Avtalet, som

innebär nya aärer med en bentlig kund, omfattar

programvarulicenser, professionella tjänster samt

support och underhåll. Det totala avtalsvärdet uppgår till

1,7 MEUR. Eneas policy- och accesshanteringsprodukter

betjänar hundratals miljoner abonnenter över hela

världen. Programvaran är molnbaserad och är i

kommersiell drift på era plattformar, inklusive publika

molntjänster. Eneas programvara stöder de senaste

standarderna för 4G, 5G och Wi-Fi.

I november tecknas ett avtal för inbyggd

trakklassiceringsprogramvara till ett totalt värde

av 3,1 MUSD under en fyraårsperiod med en global

amerikansk leverantör av molntjänster och virtualisering.

Avtalet kommer att generera återkommande intäkter till

produktgruppen nätverkslösningar under hela

kontraktsperioden. Avtalet omfattar nya aärer med en

bentlig kund, en leverantör av molntjänster använder

Qosmos ixEngine både i sitt brandväggserbjudande

och sin SD-WAN-lösning, för att tillhandahålla

detaljerad trakinformation i realtid, vilket används för

cybersäkerhet, WAN-optimering och tjänstekvalitet.

I december tecknas ett treårigt avtal för

kärnnätverksapplikationer med ett dotterbolag till en

ledande europeisk teleoperatör. Lösningen kommer

att ge säker autentisering för alla abonnenter i kundens

mobila nätverk. Avtalet, som innebär nya aärer med

en bentlig kund, omfattar programvarulicenser,

professionella tjänster samt support och underhåll. Det

totala kontraktsvärdet är 3,1 MEUR.

Förvärv

I juli förvärvas AdaptiveMobile Security Ltd, en ledande

leverantör av säkerhetslösningar för mobilnätverk.

AdaptiveMobile Security värderades till cirka 45 MEUR på

skuld- och kassafri basis. Förvärvet, som har nansierats

med ett banklån och egna kassamedel, konsoliderades

från tredje kvartalet 2021 som en del av produktgruppen

Nätverkslösningar. AdaptiveMobile Security tillhanda-

håller programvara och tjänster för meddelande- och

signaleringssäkerhet i mobila kärnnätverk. Företagets

produkter skyddar mobilnätverk, abonnenter och

abonnentdata mot olika typer av nätverksburna attacker.

Meddelandesäkerhet stoppar oönskad trak som kan

innebära säkerhetshot, missbruk av tjänster eller förlust

av intäkter. Syftet med signaleringssäkerhet är att

förhindra cyberattacker via signaleringstrak.

Viktiga händelser

ÅRSREDOVISNING 2021

Detta bygger på en kombination av specialiserade

signaleringsbrandväggar, rapportering och avancerad

övervakning. AdaptiveMobile Securitys lösningar är i

drift hos er än 80 nätverksoperatörer runt om i världen.

De två främsta kundsegmenten är mobiloperatörer

och leverantörer av kommunikationsplattformar.

Mer än hälften av intäkterna är återkommande och

produkterna säljs som programvarulicenser, förvaltade

programvarutjänster eller molntjänster.

Organisation

I juni meddelar bolaget att Björn Westberg kommer att

avgå som CFO.

I september meddelar bolaget att Ola Burmark har

utsetts till ny CFO och tillträder sin tjänst i oktober

månad.

Övrigt

I juli beslutar Enea AB:s styrelse att utnyttja det erhållna

bemyndigandet från årsstämman 2021 om återköp

av egna aktier. Syftet med återköpen är att säkerställa

leverans av aktier i det av bolagsstämman tidigare

beslutade långsiktiga incitamentsprogrammet LTIP

2019. Vid årsstämman i Enea den 6 maj 2021 beslutades

om bemyndigande för styrelsen att besluta om förvärv

och överlåtelse av egna aktier. För återköpsprogrammet

gäller följande villkor: Högst 180 000 aktier (motsvarande

0,8 procent av antalet utestående aktier och röster) får

förvärvas och beloppet som ska betalas för förvärvade

aktier får sammanlagt inte överstiga 45 Mkr. Förvärv

ska göras på Nasdaq Stockholm i enlighet med dess

emittentregelverk, MAR och Safe Harbor-förordningen.

FÖRVALTNINGSBERÄTTELSE

ÅRSREDOVISNING 202126

Hållbarhetsrapport

2021

BolagsstyrningMiljöfrågor

Socialt

engagemang

Hållbarhet i fokus 27

Styrning och prioriterade hållbarhetsomrädenStyrning och prioriterade hållbarhetsomräden 2828

Hur vi bidrar till FN:S globala mål för hållbar utvecklingHur vi bidrar till FN:S globala mål för hållbar utveckling 2929

Exempel på hur våra produkter bidrar till FN:s globala Exempel på hur våra produkter bidrar till FN:s globala

målmål

3030

KlimatpåverkanKlimatpåverkan 3030

Hälsa, säkerhet och arbetsmiljöHälsa, säkerhet och arbetsmiljö 3131

Mångfald och jämställdhetMångfald och jämställdhet 3131

AärsetikAärsetik 3232

Mål och resultatindikationerMål och resultatindikationer 3333

Innehåll

ÅRSREDOVISNING 2021

Hållbarhet i fokus

Som specialist på programvara för telekommunikation och cybersäkerhet,

är vår ambition att bidra med säkra och hållbara kommunikationslösningar

för konsumenter, företag och samhället i stort. Vår utgångspunkt är FN:s

mål för hållbar utveckling och ansvarsfullt företagande, och vi samarbetar

med partners, leverantörer och kunder för att kontinuerligt förbättra oss

på berörda områden.

Under 2021 genomförde vi ett antal hållbarhetsinitiativ, bland annat inom

aärsetik, klimatpåverkan, arbetsmiljö, mångfald och jämställdhet.

Dessa är viktiga steg i vår strävan att göra mätbar hållbarhet till ett område

som genomsyrar hela företaget och som gör oss starkare på marknaden.

Jan Häglund

VD och Koncernchef

Om hållbarhetsrapporten

Hållbarhetsrapporten avser verksamhetsåret 2021 och omfattar

sidorna 26-33. Väsentliga hållbarhetsrisker och dess hantering

beskrivs i avsnittet ”Risker och riskhantering” på sidorna 34-37.

HÅLLBARHETSRAPPORT

ÅRSREDOVISNING 202128

Styrning och prioriterade

hållbarhetsområden

Styrning

Vår ESG- och hållbarhetskommitté rapporterar till

koncernledningen. Den leds av företagets

kommunikationschef och har representanter för

funktionerna externkommunikation, miljö- och

kvalitetskontroll samt personaladministration.

Som riktlinjer för hållbarhet använder vi följande

styrdokument: intern uppförandekod, uppförandekod

för leverantörer, visselblåsarprocess och miljöpolicy.

För att ytterligare förbättra ESG-arbetet och mäta

framsteg, utvärderas vi regelbundet av oberoende

specialister. De senaste åren har CDP (www.cdp.net)

granskat Enea med avseende på hållbarhet och EcoVadis

(www.ecovadis.com) inom ansvarsfullt företagande.

Detta har lett till ett antal konkreta åtgärder, som till

exempel denition av målsättningar för andelen förnybar

energi och för minskade koldioxidutsläpp. Som en del av

vårt engagemang i marknadstransparens bidrar vi också

med hållbarhetsdata till Nasdaq, och Enea är en certi-

erad Nasdaq ESG Transparency Partner.

Prioriterade områden för hållbarhet

Under 2021 valde vi att fokusera på fyra hållbarhets-

områden: aärsetik, klimatpåverkan, arbetsmiljö, samt

mångfald och jämställdhet.

Vi valde dessa områden utifrån trender och utmaningar

i samhället, FN:s globala mål för hållbar utveckling, krav

från intressenter (d.v.s. anställda, investerare och kunder),

regelverk, samt vår förmåga att ha en positiv inverkan på

utvecklingen.

Hållbarhetsområde Bakgrund och aktivitetet

Aärsetik

Vår interna uppförandekod fastställer regler för aärsetik och utgör ett löfte

att bedriva verksamheten med integritet och ärlighet. Uppförandekoden för

leverantörer beskriver de beteenden, processer och procedurer som vi förväntar

oss att våra leverantörer iakttar.

Under 2021 uppdaterade vi den interna uppförandekoden och vi publicerade

den första upplagan av Eneas uppförandekod för leverantörer.

Klimatpåverkan

Vi tillhandahåller innovativa lösningar som stödjer hållbar utveckling och som

hjälper våra kunder att minska energi- och resursutnyttjande.

Under 2021 började vi att mäta och övervaka vår energiförbrukning,

koldioxidutsläpp och återvinning på en mer detaljerad nivå.

Arbetsmiljö

Att arbeta på Enea ska vara en positiv upplevelse där alla medarbetare värnar

om och bidrar till en hälsosam arbetsmiljö.

Under 2021 utökade vi möjligheten för distansarbete, organiserade en

insamling för pandemistöd i Indien och genomförde en global medarbetar-

undersökning.

Mångfald och

jämställdhet

Enea är ett globalt företag med anställda från många olika kulturer. Vi betraktar

mångfald som en styrka, som gör oss mer kreativa och förbättrar beslutsfattan-

det.

Under 2021 distribuerade vi en uppdaterad intern uppförandekod till alla

anställda.

HÅLLBARHETSRAPPORT

ÅRSREDOVISNING 2021

Hur vi bidrar till FN:s globala mål för

hållbar utveckling

Vi beaktar FN:s 17 hållbarhetsmål i vårt hållbarhetsarbete och den dagliga

verksamheten, och bidrar direkt till ett antal av dessa mål. Under 2021

genomförde vi en ny studie och identierade de mål som är mest relevanta

för vår verksamhet och intressenter.

Vi bidrar till följande globala hållbarhetsmål:

Mål 3.4

Eneas insats:

Främjat anställdas psykiska hälsa och välbennande.

Mål 5.1, 5.5

Eneas insats:

Förebyggt diskriminering av kvinnor och säkerställt lika möjligheter för dem till ledande befattningar.

Mål 7.2

Eneas insats:

Ökat andelen förnybar energi i vår energiförbrukning.

Mål 8.5, 8.8

Eneas insats:

Erbjudit lika lön för lika arbete. Skyddat anställdas rättigheter och främjat säkra arbetsmiljöer.

Mål 9.5

Eneas insats:

Investerat i forskning och utveckling samt främjat innovation.

Mål 10.2

Eneas insats:

Främjat inkludering av alla anställda, oavsett ålder, kön, funktionshinder, ras, etniskt ursprung, religion

eller ekonomisk status.

Mål 16.5

Eneas insats:

Förhindrat korruption och mutor i alla dess former.

HÅLLBARHETSRAPPORT

ÅRSREDOVISNING 202130

Klimatpåverkan

Programvaruutveckling är en verksamhet med

begränsad miljöpåverkan. Dessutom erbjuder många

av våra kunder lösningar som bidrar till en hållbar

utveckling. Inom telekomsektorn underlättar och

förbättrar vår programvara ärrkommunikation, vilket

minskar behovet av resor för fysiska möten, något

som har blivit särskilt viktigt under Corona-pandemin.

Dessutom levereras, faktureras och betalas programvaran

elektroniskt vilket ger minimal miljöpåverkan.

Vi hjälper också våra kunder genom att skapa produkter

som förbrukar mindre energi och utnyttjar resurser mer

eektivt. En viktig del av vår produktstrategi är just

att utveckla innovativa lösningar som stödjer hållbar

utveckling.

Våra medarbetare iakttar miljölagstiftning och

miljöstandarder på alla marknader där vi är verksamma.

Vi värnar om miljön genom att ersätta ett betydande

Exempel på hur våra produkter bidrar till FN:s globala

mål

Teleoperatörer kan dra nytta av våra produkter för att minska sina koldioxidavtryck och

bidra till FN:s mål för hållbar utveckling. Till exempel kräver vår programvara för abonnent-

datahantering och trakhantering mindre utrustning än konkurrerande lösningar, vilket

leder till lägre energiförbrukning och minskade koldioxidutsläpp.

Mobiloperatörer som använder vår virtualiserade

abonnentdatahantering för 5G kan sänka kostnader för

utrustning med upp till 50 procent. Detta uppnås tack vare en

minskning av antalet servrar som behövs för att replikera data

vid synkronisering över ett nätverk.

Enea RAN Congestion

Manager med maskininlärning

ökar mobiloperatörernas 4G

radiokapacitet i högbelastade

områden med 15 procent.

Operatörerna kan på så vis

förlänga livslängden på sina

4G-nätverk utan ytterligare

investeringar i utrustning.

HÅLLBARHETSRAPPORT

ÅRSREDOVISNING 2021

antal resor med videosamtal och genom att gynna

miljövänliga transportmedel som tågresor. Vidare

undviker vi resursslöseri genom att återvinna material

och källsortera det avfall som skapas i kontorsmiljöerna.

Under 2021 började vi samla in detaljerad information

om företagets totala energiförbrukning, andelen grön

energi, koldioxidutsläpp och hur mycket material vi

återvinner. Mätsystem upprättades och viktiga nyckeltal

samt måttenheter specicerades för att minska vår

klimatpåverkan.

Mångfald och jämställdhet

Enea är ett globalt företag med medarbetare,

samarbetspartners och kunder från många olika kulturer

runt om i världen. Denna mångfald gör vår arbetsplats

och verksamhet mer kreativ och främjar utveckling av

nya produkter och lösningar. Mångfalden bidrar även

till ökad jämställdhet, bättre beslutsfattande och en

inkluderande företagskultur.

Alla anställda ck under året ta del av en reviderad

uppförandekod. Den understryker bland annat att

alla medarbetare och personer som representerar

samarbetspartners och kunder, ska behandlas rättvist

och hänsynsfullt. Därav följer att vi inte tillåter några

former av trakasserier eller diskriminering, och ingen får

bli trakasserad eller diskriminerad på grund av etniskt

ursprung, ålder, kön eller könsidentitet, sexuell läggning,

funktionsnedsättning eller religion.

Mångfaldsarbete är ett viktigt och prioriterat område för

oss och är därför också ett långsiktigt arbete.

Jämställdhet är ett annat särskilt viktigt område som vi

även prioriterar. Vi strävar efter att uppnå en högre andel

kvinnliga anställda i alla delar av verksamheten och i

chefsbefattningar.

Hälsa, säkerhet och arbetsmiljö

Att arbeta på Enea ska vara en positiv upplevelse där

alla medarbetare värnar om och bidrar till en hälsosam

arbetsmiljö.

Coronapandemin har i stor utsträckning påverkat arbets-

situationen, och vi har tagit mycket hänsyn till medar-

betarnas fysiska och psykiska välmående. Vi har bland

annat lagt stor vikt vid ett närvarande och lättillgängligt

ledarskap med möjlighet för medarbetare att ställa

frågor kring just välmående.

På grund av pandemin införde vi under året också ett

mer exibelt arbetssätt som möjliggör arbete på distans

i större utsträckning. Digitala verktyg för kommunikation

och samarbete utgör grunden i detta arbetssätt och

underlättar för alla medarbetare att fortsätta ha ett nära

samarbeta. Tydliga mål och väl fungerande processer

är sedan avgörande för att vi ska kunna bygga eektiva

team och uppnå goda resultat, oberoende av om arbetet

sköts på arbetsplatsen eller på distans.

Det exibla arbetssättet främjar även balansen mellan

arbete och fritid för medarbetarna, något som är viktigt

för deras långsiktiga välmående och helt avgörande för

vår fortsatta framgång.

Under året införde vi även ett system för visselblåsare.

Det utgör ytterligare ett led i vår strävan att kontinuer-

ligt förbättra arbetsmiljön. Systemet gör det möjligt för

medarbetare att rapportera misstankar om tjänstefel och

beteende som inte överensstämmer med våra värder-

ingar och regler. Medarbetarna kan naturligtvis välja att

rapportera anonymt.

I september organiserade vi ett välgörenhetsinitiativ

kallat Enea4India. Syftet var att samla in pengar för vård

av Covid-19 patienter i Indien. Mer än 50 medarbetare i

vår globala organisation deltog i olika aktiviteter för att

bidra till detta välgörande ändamål.

Den medarbetarundersökning som går under namnet

”Your voice” genomfördes under våren. Det är en

möjlighet för alla medarbetare att ge återkoppling på

saker som påverkar deras dagliga arbete, till exempel

ledarskap, kommunikation och gemensamma värder-

ingar. Drygt 70 procent av medarbetarna deltog och det

övergripande resultatet visade att 90 procent trivdes på

jobbet och att 82 procent var nöjda med sin arbetssitua-

tion.

Mångfald gör vår

arbetsplats och

verksamhet mer kreativ

och främjar utveckling

av nya produkter och

lösningar.

HÅLLBARHETSRAPPORT

ÅRSREDOVISNING 202132

Aärsetik

Under 2021 gjorde vi en uppdatering av vår interna upp-

förandekod och publicerade den första upplagan av en

uppförandekod för leverantörer.

Den interna uppförandekoden anger regler för aärs-

etik, inklusive ansvar för våra kunder, partners, anställda,

aktieägare och andra intressenter. Vårt mål är naturligtvis

att alla anställda ska följa lagar och förordningar i det

dagliga arbetet, och att de ska efterleva antikorruptions-

lagstiftning. Till exempel avstår vi från att göra aärer

som anses olämpliga på grund av etiska hänsyns-

taganden.

För att säkerställa att våra medarbetare agerar i enlighet

med den interna uppförandekoden har vi detaljerade

processer och riktlinjer som styr hur aärsuppgörelser

och kontrakt beviljas. Alla större kontrakt granskas av

en intern kommitté där hela företagsledningen ingår,

och känsliga aärer som innefattar teknik under export-

kontroll granskas på motsvarande sätt oberoende av

kontraktets värde. Under året har vi avstått från att göra

aärer i länder eller med företag som av olika anledning-

ar varit olämpliga mottagare av våra produkter.

Uppförandekoden för leverantörer beskriver de beteen-

den, processer och procedurer som vi förväntar oss att

våra leverantörer iakttar. Det är i linje med grundsatserna

i FN:s ramverk ”Global Compact” och kompletterar det vi

förväntar oss av våra anställda.

Slutligen introducerades under året en visselblåsar-

funktion som ger anställda möjligheten att anonymt

rapportera om till exempel etiska problem eller

kränkningar.

Mål och resultatindikatorer

Taxonomi

Taxonomiförordningen är ett EU-gemensamt

klassiceringssystem som fastställer kriterier för

miljömässigt hållbar verksamhet. Taxonomiförordningen

är ett av EU:s verktyg för att nå EU:s klimat- och energimål

för 2030. Målet med Taxonomiförordningen är att främja

hållbara investeringar genom att skydda investerare från

greenwashing, hjälpa företag att bli mer klimatvänliga,

minska marknadsfragmentering och hjälpa till att styra

investeringar till områden där de gör störst nytta.

Tabellen nedan visar hur vår verksamhet är förenlig

med taxonomiförordningens första två miljömål,

”Begränsning av klimatförändringar” och ”Anpassning

till klimatförändringar”. Den operativa verksamheten

omfattas primärt av det sistnämnda miljömålet

och den ekonomiska verksamheten av avsnitt

”8.2. Dataprogrammering, datakonsultverksamhet

o.d.”, med hänsyn till att kärnverksamheten är

programvaruutveckling för telekommunikation och

cybersäkerhet.

Total (Mkr)

Andel taxonomi-

förenliga aktiviteter

Andel icke taxonomi-

förenliga aktiviteter

Omsättning

975,6 Mkr 100% 0%

Balanserade

utvecklingskostnader

127,2 Mkr 100% 0%

Operativa kostnader

650,1 Mkr 100% 0%

HÅLLBARHETSRAPPORT

ÅRSREDOVISNING 2021

Prioriterade områden Mål Nyckeltal 2021 2020

Aärsetik

Inköp, försäljning,

ekonomi, marknads-

föring

SDG: Avsnitt 16.5

GC: Grundsats nr. 1

och 10

Visselblåsarprocess och portal:

Antal anmälda fall via visselblåsarfunktionen :

Uppförandekod för leverantörer:

Intern uppförandekod:

Etablerad process för att anställda skall vidkänna att dom har läst

och förstått den Interna uppförandekoden:

Ja

Nej

Klimatpåverkan

Energiförbrukning,

aärsresor, leasade

tillgångar

SDG: Avsnitt 7.2,

9.5

GC: Grundsats nr.

7-9

Energiförbrukning, MWh

Andel förnybar energi

Energiintensitet, MWh / Omsättning, Mkr

Scope 1 - totalt utsläpp av koldioxid, ton

Scope 2 - totalt utsläpp av koldioxid, ton

Scope 3 - totalt utsläpp av koldioxid, ton

Godkänd miljöpolicy

2 625

46%

2,69

170

619

2 546

40%

2,78

Arbetsmiljö SDG: Avsnitt 3.4,

8.5, 8.8

Nöjd medarbetar-index

Andel avgångar hos anställda under året

Kollektivavtal

82%

20%

Mångfald och

jämlikhet

“SDG: Avsnitt 5.1,

5.5, 10.2

GC: Grundsats nr. 6”

Andel kvinnor

Andel kvinnliga chefer

Andel kvinnor i ledningsgruppen

Andel kvinnor i styrelsen

Andel rekryterade kvinnor under året

Antal nationaliteter representerade i ledningsgruppen

21%

18%

43%

18%

23%

1 Visselblåsarprocess och portal införda 2021

2 Mätvärden för 2021 innefattar Eneas verksamhet i: Österrike, Kroatien, Frankrike, Tyskland, Indien, Irland, Japan, Malaysia, Rumänien, Singapore, Sverige, Storbritannien och USA. Energiförbrukningen för leasade tillgångar där värden

för 2021 inte fanns tillgängliga har förbrukningen uppskattats baserat på värden 2020. Utsläppen för aärsresor har under 2021 varit lägre än normalt p.g.a. av coronapandemin

3 Mätvärden för 2020 innefattar Eneas verksamhet i: Österrike, Kina, Kroatien, Frankrike, Tyskland, Indien, Irland, Japan, Malaysia, Rumänien, Singapore, Sverige, Storbritannien och USA

4 Scope 1: Omfattar företagsbilar

5 Scope 2: Omfattar energiförbrukning

6 Scope 3: Omfattar aärsresor och leasade tillgångar

7 Enea följer kollektivavtal för anställda i berörda länder.

Förkortningar:

SDG: UN Sustainable Development Goals (FN:s mål för hållbar utveckling)

GC: UN Global Compact (FN:s uppförandekod för företag)

Vi har valt ut ett antal nyckeltal för att kunna utvärdera vår prestation inom

prioriterade områden för hållbarhetsarbete (se tabell nedan). För varje priorit-

erat område hänvisas till FN:s Agenda 2030 mål och till de tio grundsatser för

hållbart företagande som beskrivs i FN:s ramverk ”Global Compact”.

Notera att data från AdaptiveMobile Security, som förvärvades under 2021, inte är inkluderat.

Vår avsikt är att regelbundet utvärdera dessa nyckeltal, lägga till er mätpunkter

och kontinuerligt förbättra våra resultat.

HÅLLBARHETSRAPPORT

ÅRSREDOVISNING 202134

Risker och

riskhantering

Enea är exponerat för ett antal risker som skulle

kunna påverka koncernens resultat. Företaget

identifierar och hanterar fortlöpande dessa

risker. De som bedöms ha störst betydelse

beskrivs nedan och har delats in i kategorierna

verksamhetsrelaterade, marknadsrelaterade och

finansiella risker.

ÅRSREDOVISNING 2021

RISKER OCH RISKHANTERING

Verksamhetsrelaterade risker Kommentar Exponering

Eneas kundbas utgörs i huvudsak av

ledande operatörer och systemleverantörer

inom telekommunikation. Bolagets

kundbas är därför koncentrerad till ett antal

stora kunder.

Kundstruktur

Enea är beroende av större kunders

långsiktiga investerings- och

produktutvecklingsplaner. Vid utveckling

av nya generationer av produkter kan deras

beslut påverka vilka av Eneas produkter och

tjänster som kommer användas.

Intäkterna från bolagets tio största kunder

utgör 51 procent (51) av den omsättningen

och den största kunden utgör 12 procent

(16) av omsättningen. Riskerna för snabba

negativa förändringar begränsas med

långsiktiga avtal som förhindrar att kunder

med kort varsel slutar använda Eneas

produkter och tjänster.

Eneas intäkter är både återkommande

och av engångskaraktär. Det sistnämnda

innebär att nya avtal behöver tecknas för

att möjliggöra en god intäktsgenerering.

Eneas intäkter utgörs i huvudsak av

licensintäkter, underhåll- och support

intäkter samt tjänster. Licensintäkter utgörs

såväl av engångsintäkter som av intäkter

av återkommande karaktär. Detta medför

att intäkter kan variera mellan kvartal och

räkenskapsår, beroende på när dessa större

avtal ingås och leverans sker. Därutöver

är vissa intäkter beroende av partners

produktionsvolymer, vilka är avgörande för

hur stora dessa s.k. royaltyintäkter blir.

De initiala kundavtalen är normalt

över en period på 3 till 5 år. Avtal med

kapacitetsbegränsningar samt underhåll-

och supporttjänster förlängs löpande.

De återkommande intäkterna står för cirka

hälften av Eneas intäkter.

Avtalsstruktur

Eneas framgång är i mycket stor

utsträckning beroende av företagets

förmåga att rekrytera, utveckla och behålla

kvalicerad personal.

Kompetens-

försörjning

Det råder stark konkurrens om kvalicerad

personal inom IT-branschen. Eneas

verksamhet med en kombination av ett

starkt produkterbjudande och Tjänster för

programvaruutveckling ger dock företaget

en fördel då karriärmöjligheterna är er.

Eneas personalomsättning är högre

inom tjänsteverksamheten än inom

produktutvecklingen. För respektive

del bedöms den ligga i linje med

branschernas genomsnitt. Det faktum

att företaget har utvecklingscenter i

era olika länder minskar beroendet av

enskilda nyckelpersoner i enskilda länder.

Personalomsättningen för koncernen som

helhet uppgick under året till 20,1 procent

(5,3).

Produktansvar,

immateriella

rättigheter och

rättstvister

Eneas produkter utgör viktiga komponenter

i kundernas lösningar och felaktigheter

skulle kunna medföra försämrade

kundrelationer och skadeståndsanspråk.

Vidare nns det en risk att Eneas

immateriella rättigheter utsätts för intrång

eller att Eneas produkter gör intrång i andra

företags immateriella rättigheter.

Enea är försäkrat mot skadeståndsanspråk

och bedömer att företaget har tillräckligt

skydd och att risken för skadestånd är be-

gränsad. Enea har även ett försäkringsskydd

om företagets produkter skulle göra intrång

på annans patent eller upphovsrätt. Enea

anlitar kontinuerligt juridisk expertis för att

skydda sina immateriella rättigheter och

minska riskerna för immaterialrättsintrång.

Vad gäller rättstvister, domstolsförfarande,

tolkning av lokal lagstiftning eller skiljeför-

farande är Enea AB eller dess dotterbolag

för närvarande inblandade i ett mindre

antal tvister. Bolagets bedömning är att

ingen av dessa pågående tvister har en

negativ inverkan på bolagets nansiella

ställning och ingen reservation för ett

negativ utfall har gjorts. Oenighet kring

avtalstillämpningar eller ett för bolaget

negativt utfall i domstol skulle kunna ha

en negativ inverkan på bolagets nansiella

ställning.

Eneas verksamhet påverkas inte på ett

avgörande sätt av klimatförändringar

Klimat-

förändringar

Enea identierar risker som kan påverka bo-

laget nansiellt eller strategiskt på kort och

lång sikt samt bolagets förmåga att leverera

produkter och tjänster till kunder.

Enea har utvärderat och bedömt risker

med koppling till klimatförändringar. Dessa

risker omfattar omställningar, anseende,

kroppsliga och materiella skador, leveran-

skedjor och åtaganden gentemot kunder.

Slutsatsen är att bolaget för närvarande

inte påverkas av risker inom något av dessa

områden.

ÅRSREDOVISNING 202136

Bolaget går systematiskt igenom leve-

rantörskedjor för att utreda i vilken mån

underleverantörer fortsättningsvis har

beroenden gentemot eller verksamhet i

Ukraina och Ryssland.

RISKER OCH RISKHANTERING

FÖRETAG

ÖVRIGT 3%

TELEKOMMUNIKATIONS

TILLVERKARE

TELEOPERATÖRER

Marknadsrelaterade risker Kommentar Exponering

Enea är beroende av en fortsatt tillväxt

inom mobilkommunikation och framgång-

en för bolagets bentliga kundbas. Den

ekonomiska utvecklingen och de största

kundernas tillväxt. Merparten av intäkterna

kommer från kunder i telekombranschen,

vilket medför att de makroekonomiska

riskerna inte bara är kopplade till konjunk-

turen i allmänhet utan även till telekom-

branschens utveckling.

Makroekonomisk

utveckling

En försämrad konjunktur får främst eekten

att kundernas investeringsvilja minskar

vilket kan leda till lägre volymer samt

svårighet att ingå nya avtal avseende

Eneas produkter och tjänster. En försämrad

konjunktur kan även påverka kundernas

försäljning vilket i sin tur har en negativ

inverkan på den del av Eneas intäkter som

styrs av volym eller kapacitetsutnyttjande.

Strukturella förändringar kan ha större

betydelse än konjunkturförändringar

i och med att de avgör i vilken

utsträckning inbyggda system används

i olika sammanhang. Sedan 2020 har

Coronapandemin påverkat världens

ekonomi (se text i förvaltningsberättelsen).

Inom telekomsektorn konkurrerar Enea

med ett antal oberoende och specialiserade

leverantörer av programvara men även

med stora systemleverantörer vid försälj-

ning direkt till operatörer. I andra branscher

har Enea konkurrens från programvarufö-

retag av ungefär samma storlek och som

också har global närvaro. Det nns även

specialiserade företag som konkurrerar

med Enea inom vissa utvalda nischer.

Konkurrenter

Förutom konkurrens från företag

med samma prol och samma typ

av verksamhet som Enea samt stora

systemleverantörer, kan kunders

egenutvecklade programvara utgöra

en form av konkurrens. Detta är dock

relativt sällsynt då programvaruprodukter

har blivit alltmer komplexa och ofta

kräver specialistkunskap. Vad gäller de

Eneaprodukter som bygger på öppen

källkod kan konkurrens också komma från

icke-kommersiella utvecklare.

Enea har en stark ställning i telekombran-

schen och är en av de ledande leveran-

törerna inom utvalda marknadssegment,

till exempel produkter för optimering av

mobil videotrak, trakklassicering och

realtidsoperativsystem.

Omvärldsrisker

Kriget i Ukraina orsakar stort mänskligt

lidande och har hastigt försatt många

ukrainska medborgare i en mycket utsatt

situation. De ekonomiska sanktionerna

mot Ryssland påverkar marknader och

internationella företag med verksamhet

där.

Enea har inga anställda eller några

väsentliga kundåtaganden i Ukraina

och Ryssland, vilket gör att den direkta

påverkan för bolaget är mycket begränsad.

Eneas konkurrenskraft och marknadsposi-

tion beror till stor del på företagets förmåga

att producera innovativa produkter och

förbättra bentliga lösningar vilket innebär

betydande investeringar. Vidare måste

bolaget kunna leverera produkter och

uppgraderingar i linje med hur kundernas

behov utvecklas för att kunna växa med

marknaden.

Ett nära samarbete med stora kunder är av

stor betydelse för Eneas produktutveckling.

Eneas utvecklingsprocess är välstrukturerad

men samtidigt exibel och anpassningsbar

för att möjliggöra snabba omställningar

vid tillfällen då efterfrågan och behov från

kunder förändras. Investeringar görs mot

marknader med stor potential för tillväxt

och framtida lönsamhet och efter noggrann

analys. Om produkter trots detta inte blir

tekniskt eller kommersiellt framgångsrika

kan detta ha en negativ inverkan på

bolagets verksamhet och nansiella

ställning vilket kan föranleda förändringar i

strategi och prioriteringar.

Produkter och

teknologi

10%

15%

20%

25%

30%

50000

100000

150000

200000

250000

300000

2012

2013

2014

2015

2016

2017

2018

2019

2020

2021

35%

27%

35%

R&D investering R&D/försäljning

Kostnadsförd R&D

Balanserade utvecklingskostnader R&D/försäljning

ÅRSREDOVISNING 2021

Ingående balans 2021-01-01: 5,3

Återbetalning av osäker fordran: -1,6

Avskrivning av osäker fordran: -1,0

Reserv för osäkra fordringar: 4,8

Utgående balans 2021-12-31: 7,5

RISKER OCH RISKHANTERING

Finansiella risker Kommentar Exponering

Valutarisk innebär att värdet på nansiella

tillgångar kan variera på grund av

förändringar i valutakurser.

Valuta

Enea är ett internationellt företag och

huvuddelen av försäljningsintäkterna

erhålls i svenska kronor, euro och

amerikanska dollar. Valutaexponeringen

blir mindre i och med att verksamheten

bedrivs i utländska dotterbolag där

merparten har intäkter och utgifter i lokal

valuta. En kontostruktur på koncernnivå

med era olika valutor minimerar

eekten av förändringar i valutakurser.

Denna kontostruktur ger också en större

exibilitet med avseende på tidpunkt för

valutaväxlingar. Utländska dotterbolag

omräknas till svenska kronor enligt

dagskursmetoden, vilket innebär att

rapporten över totalresultatet räknas

om enligt genomsnittskurs för perioden

och balansräkningen räknas om enligt

balansdagskurs. Omräkningsexponering

kurssäkras inte.

Under året valutasäkrades totalt 10 MEUR

(17). Det fanns 6 utestående derivat till ett

sammanlagt värde om 5 MEUR med kurs

10,65 vid 2021 års utgång. Om den svenska

kronan hade förstärkts/försvagats med

5 procent i genomsnitt i förhållande till

euron med alla andra variabler konstanta,

skulle årets intäkter varit 19 Mkr lägre/

högre. Motsvarande sira gentemot den

amerikanska dollarn är 27 Mkr.

Med likviditetsrisk avses risken att inte

kunna uppfylla betalningsförpliktelser eller

svårigheter att uppta externa lån.

De rörelsedrivande dotterbolagen upp-

rättar regelbundet kassaödesprognoser

som konsolideras på koncernnivå.

Rapportering och uppföljning av

koncernens likviditet sker varje månad.

Eneas kassa med likvida medel, huvudsak-

ligen i de svenska bolagen, och nansiella

placeringar administreras av moderbolaget.

Eneas likviditetsrisk är liten då företaget har

ett stabilt kassaöde och en låg nettoskuld

i relation till EBITDA. Nettoskulden vid årets

slut uppgick till 527 Mkr (229), där kassam-

edel var 211,4 Mkr (195) och räntebärande

skulder var 739 Mkr (434).Eneas banklån

består av tre lån om totalt 292 Mkr i svenska

kronor och ett lån om 40 MEUR samt en

checkräkningskredit på 70 Mkr, varav 37

(36) var nyttjat vid årets utgång. Banklån

har amorteras med 101 Mkr under året.

Lånen löper utan pantförskrivning.

Lånen innehåller villkor avseende skuld-

tjänstkvot och Nettoskuld/EBITDA. Dessa

villkor var uppfyllda vid årets utgång.

Likviditetsrisk

Koncernens mål avseende kapitalhantering

är att ha en stabil nansiell ställning som

tryggar koncernens förmåga att fortsätta

sin verksamhet och generera avkastning

till aktieägarna. Denna målsättning är även

till nytta för andra intressenter och inger

förtroende vid etablering av nära och

långsiktiga kundrelationer.

Kapitalhantering

För att upprätthålla eller förändra kapital

strukturen kan koncernen ge utdelning

eller återbetala kapital till aktieägarna,

utfärda nya aktier eller sälja tillgångar för

att minska skulderna.

Under året förvärvades bolaget

AdaptiveMobile Security, vilket nans-

ierades via ett nytt lån om 40 MEUR.

Aktieutdelning syftar på utdelning till Eneas

aktieägare.

Aktieutdelning

Eneas långsiktiga utdelningspolicy är att

minst 30 procent av vinsten efter skatt

ska överföras till aktieägarna. Hänsyn ska

dock tas till nansiell ställning, kassaöde,

förvärvsmöjligheter och framtidsutsikter.

Givet de förvärvsmöjligheter och fram-

tidsutsikter som Eneas styrelse ser för de

kommande åren föreslås ingen utdelning

för 2021.

Med ränterisk aves att värdet på nansiella

instrument kan variera på grund av föränd-

ring i marknadsräntor.

Räntor

Eneas externa lån förfaller vid olika tid-

punkter, den marginal bolaget betalar på

underliggande referensränta är beroende

på marknadsförutsättningarna vid skuldens

upptagande. Den underliggande räntan

styrs av förändringar i marknadsräntor.

Koncernen hade vid årets slut externa

banklån uppgående till 701 Mkr och en

checkräkningskredit om 70 Mkr, varav

37 Mkr var nyttjat. Ränterisken för Enea är

måttlig. En ökning /minskning om

1 procent av skuldräntan skulle påverka

nansnettot med cirka 7 Mkr.

Med kreditrisk avses att en part i en

nansiell transaktion inte kan fullgöra ett

åtagande. Den främsta kreditrisken för Enea

är utestående kundfordringar.

Krediter

Koncernens kunder är till största del

stora och väletablerade företag med

god betalningsförmåga, fördelade över

många länder. För att begränsa riskerna

innehåller företagets kreditpolicy riktlinjer

och bestämmelser för kreditprövning av

nya kunder samt regler och rutiner för

betalningsvillkor och hantering av obetalda

kundfordringar.

Under året har 4,8 Mkr (4,1) reserverats för

osäkra kundfordringar som under perioden

förändrats enligt nedan.

ÅRSREDOVISNING 202138

Bolagsstyrnings-

rapport 2021

Enea är ett svenskt aktiebolag med huvudkontor

i Stockholm, Sverige. Företaget är börsnoterat på

Nasdaq Stockholm och bolagsstyrningen inom

koncernen utgår från svensk lagstiftning samt

de regler och rekommendationer som ges ut av

organisationer som till exempel Kollegiet för svensk

bolagsstyrning och Aktiemarknadsnämnden.

ÅRSREDOVISNING 2021

Styrningsmodell

Styrning, ledning och kontroll av Enea fördelas mellan

aktieägarna på årsstämman, styrelse och verkställande

direktör i enlighet med den svenska aktiebolagslagen

och styrelsens arbetsordning. Enea har under verksam-

hetsåret följt Svensk kod för bolagsstyrning som ges ut

av Kollegiet för svensk bolagsstyrning, och bolagsstyrn-

ingsrapporten har upprättats i enlighet med densamma.

Företagets revisor har utfärdat lagstadgad granskning av

denna bolagsstyrningsrapport.

1 Aktieägare

Eneas aktie är noterad på Nasdaq Stockholms Mid Cap-

lista. Enligt den av Euroclear Sweden förda aktieboken

uppgick antalet aktier till 21 615 231 per den

31 december 2021. Vid samma tidpunkt uppgick aktie-

kapitalet till 24 430 872 kronor och Eneas innehav av

egna aktier upp-gick till 130 500 aktier vilket motsvarar

cirka 0,6 procent av samtliga aktier. Största ägare per den

31 december 2021 var Per Lindberg med 34,1 procent av

aktierna, via direktägande och kapitalförsäkring.

Årsstämma

Årsstämman, eller i förekommande fall extra bolagsstäm-

mor, är Eneas högsta beslutande organ. Vid årsstämman

har samtliga aktieägare rätt att delta (personligen eller

genom ombud med fullmakt) och få ett ärende behand-

lat. Årsstämman beslutar bland annat om:

• eventuella förändringar i bolagsordning

• val av styrelse, styrelseordförande och revisor

• fastställande av resultat- och balansräkningar

• dispositioner beträande vinst eller förlust samt

beviljande om ansvarsfrihet för styrelseledamöter

och verkställande direktör

• principer för tillsättande av valberedning

• riktlinjer för ersättning till ledande befattnings-

havare

För beslut om ändring av bolagsordningen krävs två

tredjedelars majoritet vid omröstning. Årsstämman ägde

rum den 6 maj 2021 och genomfördes enbart genom

förhandsröstning (poströstning) med stöd av tillfälliga

lagregler. Årsstämman beslutade bland annat att:

• fastställa resultat- och balansräkning för företaget

och koncernen

• ge ansvarsfrihet för styrelseledamöter och

verkställande direktör

• ingen utdelning lämnas för verksamhetsåret 2020

• godkänna arvoden till styrelseledamöter och

revisorer

• godkänna styrelsens ersättningsrapport för

räkenskapsåret 2020

• godkänna styrelsens förslag till riktlinjer för

ersättning till ledande befattningshavare

• bemyndiga styrelsen att besluta om förvärv och

överlåtelse av egna aktier i enlighet med styrelsens

förslag

• bemyndiga styrelsen att besluta om nyemission av

aktier för att nansiera fortsatt tillväxt och expan-

sion

• godkänna styrelsens förslag till långsiktigt aktie-

baserat incitamentsprogram samt säkringsåtgärder

i form av ändring av bolagsordningen, bemyndigan-

de för riktad emission av C-aktier, bemyndigande

för återköp av C-aktier, och beslut om överlåtelse av

egna stamaktier

• utse följande styrelseledamöter:

i) omval: Anders Lidbeck, Kjell Duveblad,

Mats Lindo, Birgitta Stymne Göransson,

Charlotta Sund

ii) nyval: Jan Frykhammar

Anders Lidbeck valdes till styrelseordförande. Tidigare

ledamoten Anders Skarin avböjde omval. Öhrlings

PricewaterhouseCoopers AB omvaldes till revisor.

Protokoll från årsstämman inklusive beslutsunderlag

nns publicerat på företagets hemsida (www.enea.se)

under rubriken Investerare i navigationsmenyn.

2 Valberedning

Årsstämman beslutar om principer för tillsättande av ny

valberedning. Valberedningen ska bestå av representan-

ter för två större aktieägare samt styrelsens ordförande.

Den kan dock utgöras av representanter för tre eller fyra

större aktieägare samt styrelsens ordförande, om styrel-

sens ordförande nner att ett sådant intresse föreligger

hos de större aktieägarna i samband med valbered-

ningens formerande. Styrelsens ordförande ges i

uppdrag att kontakta de fyra röstmässigt största

registrerade aktieägarna vid utgången av september

varje år och be dem utse en ledamot vardera till val-

beredningen. Om er än två av dessa aktieägare ej

önskar utse ledamot, ombeds ytterligare aktieägare i

storleksordning att utse representant till valberedningen.

Namnen på valberedningens ledamöter ska publiceras i

företagets delårsrapport för årets tre första kvartal.

Mandatperioden för den utsedda valberedningen ska

löpa intill dess att ny valberedning tillträtt. Till ordförande

i valberedningen bör utses en aktieägarrepresentant.

Om väsentlig förändring sker i ägarstrukturen efter det

att valberedningen konstituerats ska dess samman-

sättning ändras i enlighet med principerna ovan.

I enlighet med ovanstående kontaktade styrelsens

ordförande, vid utgången av september månad, de fyra

största aktieägarna för att be dem utse en representant

vardera till valberedningen.

BOLAGSSTYRNINGSRAPPORT

ÅRSREDOVISNING 202140

Valberedningen ska bereda och inför årsstämman lämna

förslag till:

• ordförande vid den kommande årsstämman

• val av styrelseordförande och övriga styrelse-

ledamöter

• styrelsearvode uppdelat mellan styrelseordförande

och övriga styrelseledamöter samt principer för

eventuell ersättning för utskottsarbete

• val och arvodering av företagets revisorer och i

förekommande fall revisorssuppleant

• beslut om principer för tillsättande av valberedning

Valberedningen inför årsstämman 2022 utgörs av

Per Lindberg, Jan Dworsky (utsedd av Swedbank Robur

Fonder), Niklas Johansson (utsedd av Handelsbanken

Fonder), Henrik Söderberg (utsedd av C WorldWide Asset

Management) och Anders Lidbeck (styrelseordförande

i Enea AB). Valberedningen har utsett Per Lindberg till

sin ordförande och valberedningens fullständiga förslag

till årsstämman 2022 med motivering oentliggörs i

kallelsen till samma årsstämma. Kallelse publiceras på

företagets hemsida (www.enea.se) under rubriken

Investerare i navigationsmenyn.

3 Styrelsen

Enligt bolagsordningen ska Eneas styrelse väljas på

årsstämman och bestå av fem till sju ledamöter samt

högst sju suppleanter. Eneas styrelse är utsedd i

enlighet med Svensk kod för bolagsstyrning och

företagets mångfaldspolicy. Hänsyn har tagits till

behovet av mångsidighet, kompetens och erfarenhet

som på olika sätt bidrar till Eneas utveckling, samt till

kravet på att eftersträva en jämn könsfördelning. Hänsyn

har också tagits till att styrelseledamöterna ska kunna

avsätta erforderlig tid för uppdrag i företaget. Styrelsens

sammansättning återspeglar detta och en majoritet

av styrelsemedlemmarna har såväl kunskap som lång

erfarenhet från branscher där Enea verkar. Under året har

Eneas styrelse bestått av sex stämmovalda ledamöter.

Verkställande direktören och nansdirektören deltar vid

varje styrelsemöte och rapporterar företagets aärsläge,

framtidsutsikter, ekonomiska ställning och händelser av

väsentlig betydelse. Även andra medarbetare i företaget

deltar vid behov som föredragande under styrelsemöten.

Finansdirektören verkar även som styrelsens sekreter-

are. Under de delar av styrelsemöten som avhandlar

förhållandet mellan verkställande direktör och företaget

deltar inte verkställande direktör. Minst en gång per år

utvärderas den verkställande direktörens och övriga

ledande befattningshavares arbete.

Styrelsens oberoende

Enligt Svensk kod för bolagsstyrning ska en majoritet av

de stämmovalda styrelseledamöterna vara oberoende

i förhållande till företaget och företagets ledning. Minst

två av dessa ska även vara oberoende i förhållande till

företagets större aktieägare.

Samtliga ledamöter var att anse som oberoende i

förhållande till företaget och företagsledningen samt

större aktieägare i företaget. För uppgifter om styrelsens

ledamöter och deras aktieinnehav, se sidan 41-42.

Styrelsens arbete

Styrelsens arbetsordning fastställs årligen vid det

konstituerande styrelsemötet i samband med års-

stämman och justeras därefter endast vid speciella

behov. Förutom styrelsens arbetsuppgifter redogör

arbetsordningen bland annat för styrelsens ansvar och

arbetsfördelning. Styrelsen utfärdar även en instruktion

för verkställande direktör. Vid det konstituerande

styrelsemötet fastställs också bemanning av styrelsens

revisions-, ersättnings- och teknikutskott. Utöver

det konstituerande styrelsemötet ska styrelsen hålla

minst sex styrelsemöten årligen. Styrelsen ska förvalta

företagets angelägenheter i företagets och samtliga

aktieägares intresse.

Översikt av styrningsmodell

Revisorer

Aktieägare

Styrelse

VD och koncernledning

Valberedning

Utskott

INFORMATION

MÅL

STRATEGIER

STYRINSTRUMENT

POLICYER

RAPPORTER

INTERNKONTROLL

VAL

FÖRSLAG

VAL

INFORMATION

VAL

BOLAGSSTYRNINGSRAPPORT

ÅRSREDOVISNING 2021

I styrelsens uppgifter ingår bland annat att:

• fastställa verksamhetsmål och strategi

• tillsätta, utvärdera och vid behov entlediga verk-

ställande direktören

• införa eektiva system för uppföljning och kontroll

av företagets verksamhet

• säkerställa en tillfredsställande kontroll av företagets

efterlevnad av lagar och andra regler som gäller för

företagets verksamhet

• fastställa erforderliga etiska riktlinjer för företagets

uppträdande

• kontinuerligt utvärdera strategiska och komplet-

terande förvärv

• säkerställa att företagets informationsgivning

präglas av öppenhet samt är relevant och tillförlitlig

Under året behandlade styrelsen företagets strategi och

dess aärsverksamhet och ersättning till ledande

befattningshavare. Den verkställande direktörens läges-

rapport som innehåller en löpande uppföljning av verk-

samheten och prognoser tillsänds styrelsen varje månad,

med undantag för januari och juli. Styrelsen har under

året behandlat dessa liksom delårsrapporter, budget och

aärsplan för 2022 samt förvärvsplaner och initierade

förvärvsprojekt. Utöver detta har styrelsen diskuterat

medarbetar- och ledningsfrågor samt omvärldsfaktorer

som konkurrens- och teknikutveckling.

I slutet av året utvärderades styrelsens arbete. Styrelsen

hade elva protokollförda möten och ett konstituerande

möte under 2021. Utöver ordinarie styrelsearbete ingår

vissa ledamöter även i företagets revisionsutskott,

ersättningsutskott och teknikutskott. Närvaro vid

styrelsemötena under året framgår av tabellen på

sidan 45.

Styrelse 2021

Född: 1962

Utbildning: Civilekonom,

Lunds universitet

Tidigare befattningar: VD och Koncern-

chef Enea, VD och Koncernchef för

Telelogic, olika sälj och marknads-

positioner på Nokia, ICL och Telia

Megacom, inklusive VD för ICL Direct

i Benelux och Vice President of Sales

and Marketing för ICL Industry Systems

Europe.

Övriga styrelseuppdrag: -

Huvudsaklig sysselsättning:

Styrelsearbete

Antal aktier: 44 702

Utskottsarbete: Ordförande i

ersättningsutskottet

Anders Lidbeck

Styrelseordförande

Invald 2019

Född: 1954

Utbildning: Civilekonom, Handelshög-

skolan i Stockholm

Tidigare befattningar: Försäljningsdirek-

tör på IBM Svenska AB och VD för Oracle

Sverige, Norden och Baltikum.

Övriga styrelseuppdrag: Styrelseord-

förande i QBNK Holding AB samt styrelse-

ledamot i ett antal onoterade bolag.

Huvudsaklig sysselsättning: Lednings-

konsult och styrelsearbete

Antal aktier: 10 000

Utskottsarbete: Ordförande i revisions-

utskottet

Kjell Duveblad

Styrelseledamot

Invald 2008

Född: 1961

Utbildning: Civilingenjör EE

Tidigare befattningar: Chief Technology

Ocer Sony-Ericsson, VD C-Technologies

AB.

Övriga styrelseuppdrag: Styrelseledamot

i Precise Biometrics AB samt i ett antal

onoterade bolag.

Huvudsaklig sysselsättning: Strategi-

konsult

Antal aktier: 990

Utskottsarbete: Ordförande i

teknikutskottet

Mats Lindo

Styrelseledamot

Invald 2010

Född: 1965

Utbildning: Civilekonom, Uppsala

universitet

Tidigare befattningar: VD Ericsson (inte-

rim), Vice VD och Ekonomichef Ericsson

2009-2016, Chef för aärsområde Global

Services.

Övriga styrelseuppdrag: Styrelse-

ordförande Aspia AB och Celltick Inc.

Styrelseledamot i Telavox AB, ITAB Shop

Concept AB, Roima Intelligence Oy,

Nordic Semiconductor ASA, Clavister

Holding AB, Alphawave IP Plc, Quickbit

AB och Ox2 AB.

Huvudsaklig sysselsättning: Oberoende

styrelseledamot, senior rådgivare och

investerare

Antal aktier: 0

Utskottsarbete: Revisionsutskottet

Jan Frykhammar

Styrelseledamot

Invald 2021

BOLAGSSTYRNINGSRAPPORT

ÅRSREDOVISNING 202142

4 Revisionsutskott

Styrelsens övergripande ansvar kan inte delegeras, men

styrelsen har inrättat ett revisionsutskott för att fördjupa

och bereda viktiga frågor enligt nedan. Vid styrelsens

konstituerande möte efter årsstämman utsågs

Kjell Duveblad (ordförande), Jan Frykhammar och

Birgitta Stymne Göransson till ledamöter i revisions-

utskottet. Eneas verkställande direktör, nansdirektör och

företagets revisorer adjungeras till revisionsutskottets

möten som normalt hålls en gång per kvartal. Anders

Skarin var ledamot i revisionsutskottet fram till maj.

Revisionsutskottets arbete protokollförs och avrapport-

eras till styrelsen. Utskottet ansvarar för att bereda

styrelsens arbete med avseende på att:

• kvalitetssäkra företagets nansiella rapportering

• informera sig om revisionens inriktning och

omfattning

• diskutera samordningen mellan den externa

revisionen och företagets interna kontrollfunktioner

och synen på företagets risker

• fastställa riktlinjer för vilka andra tjänster än revision

som företaget får upphandla av företagets revisorer

• utvärdera revisorsinsatsen och informera företagets

valberedning om utvärderingen

• biträda valberedningen vid framtagande av förslag

till företagets revisorer och arvodering

Under året hade revisionsutskottet fem möten. I huvud-

sak har utskottet diskuterat utformningen av företagets

delårsrapporter, produktlönsamhet, goodwill och andra

immateriella tillgångar, kundfordringar, riskhantering,

nansrelaterade frågor och internkontroll. Företagets

revisorer rapporterar årligen sina iakttagelser från revi-

sionen till hela styrelsen i samband med årsbokslutet.

Vidare träar styrelsen företagets revisorer minst en

gång om året, utan närvaro av företagsledningen, för att

informera sig om revisionens inriktning och omfattning.

Vid dessa möten diskuteras även samordningen mellan

den externa revisionen och den interna kontrollen, samt

synen på företagets risker enligt ovan.

Född: 1957

Utbildning: Civilingenjör KTH, MBA från

Harvard Business School

Tidigare befattningar: Strategikonsult

McKinsey & Co, Vice VD Telefosgruppen,

VD Semantix AB och VD Memira AB.

Övriga styrelseuppdrag: Styrelseord-

förande i Industrifonden och Min Doktor.

Styrelseledamot i Elekta AB, Pandora

A/S, Asker Healthcare Group samt BCB

Medical Oy.

Huvudsaklig sysselsättning: Industriell

rådgivare och styrelsearbete

Antal aktier: 2 000

Utskottsarbete: Revisionsutskottet

Birgitta Stymne Göransson

Styrelseledamot

Invald 2019

Född: 1963

Utbildning: Civilingenjör Industriell

Ekonomi, Linköpings Tekniska Högskola

Tidigare befattningar: Senior Vice Presi-

dent Ericsson, Vice President Ericsson, oli-

ka produkt-, marknads- och säljpositioner

inom Ericsson.

Övriga styrelseuppdrag: Styrelseuppdrag

inom Tekniska verken koncernen.

Huvudsaklig sysselsättning: VD och Kon-

cernchef Tekniska verken i Linköping AB.

Antal aktier: 200

Utskottsarbete: Ersättningsutskottet

Charlotta Sund

Styrelseledamot

Invald 2020

Född: 1973

Utbildning: Högskoleingenjör Datateknik

Tidigare befattning: Anställd på Enea

sedan 2010 (testledare och projektledare).

Huvudsaklig sysselsättning: Group

Quality Manager

Antal aktier: 0

Utskottsarbete: Ej med i utskott

Jenny Andersson

Arbetstagarrepresentant Sveriges Ingenjörer

Invald 2019

BOLAGSSTYRNINGSRAPPORT

Anders Skarin avgick vid årsstämman 2021.

Uppgifterna, som omfattar eget och närståendes innehav av aktier, avser situationen den 24 mars 2022.

ÅRSREDOVISNING 2021

Koncernledning 2021

Född: 1966

Utbildning: Teknologie Doktor i fysik vid

Kungliga Tekniska Högskolan, DEA i fysik

vid tekniska högskolan i Grenoble,

Civilingenjör Teknisk fysik vid Kungliga

Tekniska Högskolan.

Tidigare befattningar: Ericsson: Ansvarig

för produktportfölj och utveckling vid

aärsenheten för digitala tjänster,

produktområdesansvarig för nätverks-

analys och kontroll, produktområdes-

ansvarig för IP och bredband.

Antal aktier: 3 000

Max antal aktier från incitamentsprogram:

LTIP 2019: 13 860

LTIP 2021: 21 000

Född: 1969

Utbildning: Civilekonom, Mittuniversitet

Tidigare befattningar: CFO på ZetaDisplay,

Medivir, Onemed Group och Aditro.

Övriga uppdrag: Styrelseledamot i

Kjell&Company Group AB.

Antal aktier: 0

Max antal aktier från incitamentsprogram:

LTIP 2019: 0

LTIP 2021: 12 000

Ola Burmark

Ekonomi- och Finanschef

Anställd sedan 2021

Medlem i ledningsgruppen sedan 1 oktober 2021

Född: 1960

Utbildning: Civilingenjör inom Teknisk

fysik, KTH Stockholm. MBA IU Kelley

School of Business, USA

Tidigare befattningar: VP Marketing på

Netcentrex (nu del av Mavenir),

VP Marketing på Integra (nu Level 3),

Marketing Director på Nortel, konsult på

Business Sweden.

Antal aktier: 17 544

Max antal aktier från incitamentsprogram:

LTIP 2019: 7 920

LTIP 2021: 12 000

Erik Larsson

Senior Vice President Marketing

Anställd sedan 2016

Medlem i ledningsgruppen sedan 2016

4 Ersättningsutskott

Styrelsens övergripande ansvar kan enligt ovan inte dele-

geras, men styrelsen har även inrättat ett ersättnings-

utskott med uppgift att bereda frågor om lön, andra

ersättningar och övriga anställningsvillkor för verkstäl-

lande direktör och i tillämpliga fall för övriga medlemmar

i koncernledningen.

Ersättningsutskottet sammankallas vid behov och

avrapporterar sitt arbete till styrelsen. Under året hade

ersättningsutskottet fem protokollförda möten. Vid

styrelsens konstituerande möte efter årsstämman utsågs

Anders Lidbeck till ordförande och Charlotta Sund till

ledamot i ersättningsutskottet.

4 Teknikutskott

Det övergripande målet för teknikutskottet är att ge

styrelsen möjlighet att utbyta kunskap och återkopp-

ling med företagsledningen kring teknikval för Eneas

produkt- och förvärvsstrategi. Teknikutskottet har en

rådgivande funktion och fritar inte styrelsen från något

ansvar. Teknikutskottet inrättades i maj 2021 och har haft

tre möten under året. Vid styrelsens konstituerande möte

efter årsstämman utsågs Mats Lindo till ledamot och

ordförande i teknikutskottet. Eneas verkställande

direktör samt Head of Corporate Development

adjungeras till teknikutskottets möten.

Utvärdering av styrelsens arbete

Styrelsens ordförande är ansvarig för utvärdering av

styrelsens arbete. Utvärderingen har gjorts i två delar där

den första delen var en öppen diskussion i styrelsen där

varje enskild styrelseledamot gavs möjlighet och tid att

reektera och diskutera sin syn på styrelsens arbete.

Denna diskussion låg sedan till grund för den andra

delen som utgjordes av att valberedningen, exklusive

styrelsens ordförande, enskilt intervjuat en till två

ledamöter vardera. Valberedningen har därefter fått fyra

skriftliga rapporter som man utgått ifrån när man där har

bedömt styrelsens arbete.

5 Verkställande direktör och

koncernledning

Jan Häglund är verkställande direktör sedan maj 2019.

Han har inga väsentliga innehav av aktier i företag som

Enea har aärsförbindelser med och hans övriga väsentli-

ga uppdrag och erfarenheter framgår av presentationen

av koncernledningen nedan.

Eneas koncernledning består av Eneas verkställande

direktör, nansdirektör samt sju stabs- och linjechefer

som representerar organisationens funktioner och

aärsområden.

För mer information om koncernledningens medlemmar,

se presentationen av koncernledningen nedan.

Koncernledningen träas två gånger per månad för att

analysera aärsläget för samtliga aärsenheter samt

diskutera andra löpande och relevanta frågor. Koncern-

ledningen träas även ett antal gånger per år för att dis-

kutera företagets strategi och avrapporterar i september

förslag på strategi för kommande år till styrelsen. Med

utgångspunkt från godkänd strategi tar verkställ-

ande direktör och nansdirektör fram en aärsplan för

det kommande året. Denna aärsplan presenteras för

godkännande på ett styrelsemöte i december.

Jan Häglund

VD och koncernchef

Anställd sedan 2019

Medlem i ledningsgruppen sedan 2019

BOLAGSSTYRNINGSRAPPORT

ÅRSREDOVISNING 202144

Född: 1973

Utbildning: Civilingenjör Teknisk fysik och

Elektroteknik, studier i Industriell Ekono-

mi, Linköpings Tekniska Högskola

Tidigare befattningar: SVP Product

Management at Enea, Principal Engineer

på CTO oce of Enea, System architect på

Enea. Software Engineer på Virtutech.

Antal aktier: 12 969

Max antal aktier från incitamentsprogram:

LTIP 2019: 7 920

LTIP 2021: 12 000

Daniel Forsgren

Senior Vice President Corporate Development

Anställd sedan 2006

Medlem i ledningsgruppen sedan 2014

Född: 1973

Utbildning: AS Degree Data Communi-

cations, CA Software Development and

Network Management, Foothill College,

USA

Tidigare befattningar: COO på Aptilo

Networks, VP Sales Americas på Aptilo

Networks, Director of Business Develop-

ment på Smith Micro Software, Director

of Engineering på Insignia Solutions, CTO

på mi4e Device Management AB.

Antal aktier: 0

Max antal aktier från incitamentsprogram:

LTIP 2019: 0

LTIP 2021: 12 000

Jonas Jacobsson

Senior Vice President Head of Service Proviers Sales

Anställd sedan Aptilo 2012, Enea 2020

Medlem i ledningsgruppen sedan 23 juli 2021

Född: 1974

Utbildning: M.Sc. Electrical Engineering,

Vienna University of Technology

Tidigare befattningar: VP Global Head of

Telco Solutions på Atos, VP Business Unit

LTE på Siemens Convergence Creators.

Antal aktier: 0

Max antal aktier från incitamentsprogram:

LTIP 2019: 7 920

LTIP 2021: 12 000

Roland Steiner

Senior Vice President Telecom Business Unit

Anställd sedan 2019

Medlem i ledningsgruppen sedan 2019

Född: 1966

Utbildning: M.Sc. Telecommunication

Engineering, Telekom ParisTech, MBA

INSEAD (Frankrike)

Tidigare befattningar: VP Sales Engineer &

Apac på Qosmos, Local Loop BU General

Manager och Business Development

Director på SFR, Senior Associate på Booz

Allen & Hamilton.

Antal aktier: 3 379

Max antal aktier från incitamentsprogram:

LTIP 2019: 7 920

LTIP 2021: 12 000

Jean-Philippe Lion

Senior Vice President Enterprise Business Unit

Anställd sedan: Qosmos 2007, Enea 2017

Medlem i ledningsgruppen sedan 2018

Född: 1962

Utbildning: Business graduate University

College Dublin.

Tidigare befattningar: Ledande befatt-

ningar inom Telenor International, Pacic

Bell, Etisalat (UAE) och med internetpion-

järer som Google, Cross Atlantic Capital

Partners, en USA/Irland-baserad fund, har

varit VD och grundare av ett av investe-

ringsprojekten, MobileAware. Rådgivare

till två statsägda förmögenhetsfonder

och Private Equity-fonder i era stora

transaktioner.

Antal aktier: 0

Max antal aktier från incitamentsprgram:

LTIP 2019: 0

LTIP 2021: 0

Brian Collins

Senior Vice President AdaptiveMobile Security

Anställd sedan AdaptiveMobile Security 2009, Enea 2021

Medlem i ledningsgruppen sedan 15 juli 2021

Född: 1975

Utbildning: Finance & Banking, Bucharest

University of Economic Studies

Tidigare befattningar: Country Manager

Enea Services Romania, Finance Manager

Ipdevel.

Antal aktier: 0

Max antal aktier från incitamentsprgram:

LTIP 2019: 0

LTIP 2021: 0

Marius Dutu

Senior Vice President Software Development Services Business Unit

Anställd sedan: 2008

Medlem i ledningsgruppen sedan 1 november 2021

Jonas Björklund, Senior Vice President Head of Aptilo Business Unit, ingick i koncernledning 1 juli – 31 december 2021.

Medlemmar i koncernledning som lämnat Enea under 2021:

Björn Westberg, CFO, Bogdan Putinica, Senior Vice President Software Development Services Business Unit, Paul Mikkelsen, Senior Vice President Head of Aptilo Business Unit, Indranil Chatterjee,

Senior Vice President Head of Service Provider Sales.

Uppgifterna, som omfattar eget och närståendes innehav av aktier, avser situationen den 24 mars 2022.

BOLAGSSTYRNINGSRAPPORT

ÅRSREDOVISNING 2021

6 Revisorer

Vid årsstämman 2021 valdes Öhrlings Pricewaterhouse

Coopers AB till revisor med Nicklas Kullberg (auktoriserad

revisor) som huvudansvarig. Företagets revisorer gör

varje år en granskning av företagets interna kontroll och

förvaltning och avrapporterar iakttagelser samt bedöm-

ning till styrelsen i sin helhet. Riktlinjerna för styrelsens

arbete utgår från arbetsordningen som bland annat

reglerar arbetsfördelningen inom styrelsen samt mellan

styrelse och företagsledning. Under året genomförde

revisorerna en granskning av årsbokslutet och revisions-

berättelsen nns med i denna årsredovisning (se sidan

91). En översiktlig granskning gjordes även i samband

med det tredje kvartalsbokslutet och företagets revisorer

lämnade sin granskningsrapport i delårsrapporten för

perioden januari-september. Eneas interna kontroll var

ett av fokusområdena under revisorernas rapportering av

den tredje delårsrapporten.

Ersättning till styrelsen

Styrelsearvode utgår med sammanlagt 2 080 Tkr som

fördelas med 530 Tkr till ordföranden och 250 Tkr vardera

till övriga av stämman utsedda styrelseledamöter.

Arvode för utskottsarbete utgår i revisionsutskottet

med sammanlagt 190 Tkr som fördelas med 90 Tkr till

ordföranden och 50 Tkr vardera till två ledamöter, i

ersättningsutskottet med 50 Tkr till ordföranden och

30 Tkr till en ledamot samt i teknikutskottet med

30 Tkr till en ledamot. Styrelsens arbetstagarrepresentant

erhåller ej styrelsearvode.

Ersättning till ledande

befattningshavare

Företaget ska erbjuda konkurrenskraftiga och mark-

nadsmässiga villkor avseende ersättningar och övriga

anställningsvillkor i syfte att kunna rekrytera och behålla

ledande befattningshavare. Den samlade ersättningen

till ledande befattningshavare består av fast lön, rörlig

lön, pensionsavsättning och aktierelaterad ersättning.

Såväl den fasta som rörliga lönen fastställs årligen på

individuell nivå. Modellen för ledande befattnings-

havares rörliga lön och fastställande av dess utfall,

beslutas av styrelsen efter förslag från ersättning-

sutskottet. Vidare baseras den rörliga lönen på utfall i

förhållande till årligen fastställda mål avseende framför

allt företagets omsättning och rörelseresultat samt

individuella mål anpassade till respektive befattnings-

havares ansvarsområde. Om målen uppnås utgår en del

av den maximala rörliga lönen och om målen över-

träas kan en högre ersättning utgå, upp till ett fastställt

tak. Ledande befattningshavare kan ges möjlighet att

delta i aktiebaserade incitamentsprogram efter beslut

av årsstämma. Det innebär att ersättning även kan utgå i

form av aktierelaterad ersättning, under förutsättning att

mål och övriga villkor för det aktiebaserade

incitamentsprogrammet har uppfyllts. Ersättning till

verkställande direktör beslutas av styrelsen efter förslag

från ersättningsutskottet.

Styrelseledamot

Styrelsemöten

(antal möten: 12)

Revisionsutskott

(antal möten: 5)

Ersättningsutskott

(antal möten: 2)

Teknikutskott

(antal möten: 3)

Anders Lidbeck 12 2

Kjell Duveblad 12 5

Jan Frykhammar 7 3

Mats Lindo 12 3

Birgitta Stymne Göransson 12 5

Charlotta Sund 11 2

Jenny Andersson 12

Anders Skarin 5 2

1 Valdes in vid årsstämman 2021

2 Arbetstagarrepresentant

3 Avgick vid årsstämman 2021

Styrelseledamöternas mötesnärvaro 2021

BOLAGSSTYRNINGSRAPPORT

ÅRSREDOVISNING 202146

Pensionsavtal

Pensionsavtal till verkställande direktör beslutas av

styrelsen efter förslag från ersättningsutskottet och

utgör 30 procent av den totala lönen. Övriga ledande

befattningshavare i Sverige har pensionsavtal som

ligger inom ramen för ITP-planen med en förväntad

pensionsålder på 65 år och pensionsavsättningar

relateras till den anställdes lön. Pensionspremier betalas

löpande.

Avgångsvederlag

Vid uppsägning av verkställande direktör ska företaget

iaktta en uppsägningstid om sex månader och

verkställande direktör har en uppsägningstid om sex

månader gentemot företaget.

Härutöver utgår ett avgångsvederlag motsvarande sex

månaders fast lön om företaget avslutar anställningen.

Om ägarförhållandena ändras på sådant sätt att det blir

nya majoritetsägare i företaget är verkställande direktör

berättigad till avgångsvederlag på sex månadslöner.

Uppsägningslön och avgångsvederlag avräknas mot

eventuell annan inkomst av tjänst. För övriga ledande

befattningshavare tillämpas en uppsägningstid upp till

nio månader. Styrelsen förbehåller sig rätten att göra

avsteg från de föreslagna riktlinjerna om det i enskilt fall

föreligger särskilda skäl.

Intern kontroll och riskhantering

Styrelsen ansvarar enligt den svenska aktiebolagslagen,

årsredovisningslagen och Svensk kod för bolagsstyrning

för den interna kontrollen och riskhanteringen. Revisions-

utskottet har som uppgift att övervaka den interna

kontrollen i Enea, utan att det påverkar styrelsens ansvar

och uppgifter i övrigt. Syftet är att verksamheten ska

drivas ändamålsenligt och eektivt samt att den externa

rapporteringen följer de lagar och interna regler som

gäller för företaget. För att lyckas med detta arbetar

styrelsen på ett strukturerat sätt och delegerar vissa

uppgifter till företagets koncernledning, revisionsutskott

samt andra medarbetare. Enea beskriver hur detta arbete

ska utföras respektive delegeras i företagets policyer,

exempelvis i nanspolicy och attestpolicy.

Intern kontroll avseende den

nansiella rapporteringen

Kontrollmiljön utgör basen för den interna kontrollen

avseende nansiell rapportering. En viktig förutsättning

för en god kontrollmiljö är att beslutsvägar, befogenheter

och ansvar kommuniceras på ett tydligt sätt inom

organisationen. Enea uppfyller de krav om löpande

arbete med intern kontroll och riskhantering som följer

av att företaget tillämpar Svensk kod för bolagsstyrning.

Intern kontroll av nansiell rapportering är inom Enea

en integrerad del av bolagsstyrningen. Den innefattar

processer och metoder för att säkerställa både

koncernens tillgångar och riktigheten i den nansiella

rapporteringen, vilket i sin tur syftar till att skydda

ägarnas investering i företaget. Styrelsen övervakar

den nansiella rapporteringens kvalitet på ett ertal

sätt. Styrelsen fastställer årligen en arbetsordning

som bland annat styr ordförandens och verkställande

direktörens uppgifter. Verkställande direktör ansvarar

Kv1

Jan

Feb

Mar

Apr

Maj

JunJul

Aug

Sep

Okt

Nov

Dec

Kv2

Kv4

Kv3

Aärsläget, bokslutskommuniké

Aärsplan, budget, utvärdering av ledningen

Årsstämma

Aärsläget, strategi

Aärsläget, delårsrapport

Årsredovisning, förberedelse

inför årsstämman

Aärsläget, delårsrapport

Strategi, organisation

Styrelsens arbete 2021

BOLAGSSTYRNINGSRAPPORT

ÅRSREDOVISNING 2021

enligt instruktionen för kontrollmiljön och granskar samt

säkerställer kvaliteten i all nansiell rapportering, och

att se till att styrelsen i övrigt får den rapportering som

krävs för att löpande ska kunna bedöma koncernens

ekonomiska ställning. Av instruktionen till verkställande

direktör framgår vilka frågor som kräver bemyndigande

eller godkännande av styrelsen. Vid ett konstituerande

styrelsesammanträde efter årsstämman, fastställer

styrelsen arbetsordning för styrelse, revisionsutskott,

ersättningsutskott och teknikutskott. Dessutom

fastställs instruktionen till verkställande direktör,

attestinstruktion, nanspolicy och instruktion för

handel med företagets aktier. Eneas verkställande

direktör och koncernledning har det operativa ansvaret

för den interna kontrollen. Koncernledningen har på

grundval av styrelsens riktlinjer samt lagar och regler

avseende den nansiella rapporteringen, exempelvis

den svenska aktiebolagslagen, årsredovisningslagen

och svensk kod för bolagsstyrning, fastställt roll- och

ansvarsfördelningen för anställda som arbetar med

nansiell rapportering inom koncernen. Koncernen är

uppdelad i enheter vars respektive chef ansvarar för

mål- och budgetuppfyllelse och styrningsfrågor för sin

verksamhet. Eneas organisationsstruktur kommuniceras

på koncernens intranät så att ansvarsområden och roller

är tydliga för alla som arbetar med nansiell information.

Inom Enea nns det instruktioner för koncernens

medarbetare som anger vilken behörighet olika

medarbetare har att företa vissa åtgärder, exempelvis

attest- och behörighetspolicy. Enea har även ett antal

policyer som styr det dagliga arbetet och som skapar

en grund för intern kontroll, till exempel nanspolicy,

insiderpolicy (enligt EU:s marknadsmissbruksförordning),

attestpolicy, IT-policy, hållbarhetspolicy och

kommunikationspolicy. Koncernen har även en manual

för redovisning och nansiell rapportering som redogör

för koncernens redovisningsprinciper och tillhandahåller

rapporteringsinstruktioner. Den innehåller även en

tidsplan för att säkerställa tillgängligheten av enhetlig

och korrekt redovisningsinformation vid rätt tidpunkt.

Riktlinjerna uppdateras regelbundet och kommuniceras

till de anställda som arbetar direkt eller indirekt med

nansiell rapportering.

För att stärka den interna kontrollen nns alla viktiga

styrdokument tillgängliga på Eneas intranät och i

företagets dokumenthanteringssystem. På så vis kan alla

medarbetare alltid få tillgång till berörda dokument och

policyer.

Dokumenten är även klassicerade enligt befogenhets-

nivåer beroende på vilken roll medarbetaren innehar.

Styrelsen får verksamhetsrapporter månadsvis.

Rapporterna analyseras av styrelsen och eventuella

åtgärder diskuteras på nästkommande styrelsemöte.

Vid brådskande åtgärder sammankallar styrelse-

ordförande ett extra styrelsemöte för att behandla

frågan. Den interna kontrollen följs upp på olika sätt,

bland annat genom ekonomi och kvalitetsfunktionen,

Eneas företagsjurist, leveransfunktionen, interna

kvalitetsmöten och under revisionsutskottets möten

varje kvartal. Dessa funktioner arbetar utifrån olika mål

och styrdokument för att säkerställa kvalitet i företagets

processer och beslut.

Riskbedömning

Målsättningen med Eneas riskbedömning är att säkra

koncernens resultatutveckling och nansiella ställning.

Styrelsen godkänner principer och riktlinjer för

företagets riskhantering medan verkställande direktör

och koncernledning har det operativa ansvaret. Inom

ramen för Eneas månatliga nansiella uppföljning

görs en löpande riskbedömning av koncernledning

och respektive enhetschef varvid åtgärder vidtas vid

behov. Enligt ovan är Eneas organisation uppbyggd

för att hantera, granska och utvärdera den interna

kontrollen. Vidare omfattas även den interna kontrollen

av företagets planerings- och budgetprocess, där

en årlig genomgång av riskerna i verksamheten tas

upp. Revisionsutskottet och styrelsen är ansvariga att

analysera och bedöma dessa risker.

RISKER OCH HANTERING

ÅRSREDOVISNING 202148

Kontrollaktiviteter

Eneas kontrollmiljö är utformad för att hantera de risker

som styrelsen bedömer vara väsentliga för den interna

kontrollen av nansiell rapportering. Kontrollmiljön

bygger på att företagets organisation har tydliga roller

som möjliggör en eektiv arbetsfördelning samt att

kontrollaktiviteter tidigt kan upptäcka och förebygga

risker för fel i den nansiella rapporteringen.

Exempel på aktiviteter och dokument för detta ändamål

innefattar bland annat:

• granskning utförd av auktoriserade revisorer, utöver

den lagstadgade revisionen

• styrning och löpande uppföljning av företagets

redovisning

• nansiella och juridiska policyer

• kvartalsvis uppdatering av företagets prognos

• löpande uppföljning och genomgång av särskilda

områden

• styrelsens kvartalsvisa genomgång av aärsläget

med avseen de på planer och budget

• uppföljning av ekonomisk utveckling för företagets

aärsenheter och produkter

• analys av större aärer, kassaöde, balansräkning

och framtidsutsikter

• nansfunktionen går igenom utvecklingsprojekten

tillsammans med utvecklingsfunktionen normalt

varje månad. För nya projekt diskuteras den

kommersiella bärigheten och andra kriterier som ska

vara uppfyllda.

Enea är ISO-certierat sedan 2006. Företagets

produktverksamhet följer de principer som denieras i

ISO 9001:2015. Omcertieringar sker vart tredje år och

uppföljande revisioner äger rum åren däremellan.

Information och kommunikation

De styrdokument (till exempel policyer, riktlinjer

och manualer) som avser nansiell rapportering,

kommuniceras via Eneas intranät samt dokument-

hanteringssystem. Varje styrdokument ägs av en

avdelning som ansvarar för innehåll och eventuella

revideringar.

Största delen av all kommunikation sker digitalt och vid

behov har avdelningschefer möten med personalen för

att informera, följa upp och utvärdera. Kommunikation

av styrelsematerial sker digitalt via en verierat säker

kanal. Styrelsens och koncernledningens regler för

kommunikation redovisas på sidorna 40-43.

Styrdokument för intern och extern information

är upprättade för att säkerhetsställa efterlevnad

av informationsskyldigheter och för att hantera

kommunikationen med interna och externa parter.

Uppföljning

Eneas ekonomifunktioner inom koncernen är

integrerade i ett gemensamt ekonomistyrnings-

och redovisningssystem och har gemensamma

redovisningsinstruktioner. Företagets marknads- och

säljfunktion hanterar bentliga och potentiella kunder i

aärsstödssystem, vilket säkerställer att Eneas försäljare

har tillgång till den information de behöver. Företaget

rapporterar fortlöpande till styrelse och revisionsutskott

om till exempel efterlevnad av uppförandekod och

de exportlagar som Enea är skyldigt att följa. Mot

bakgrund av verksamhetens storlek och karaktär samt

de bentliga rapporteringsrutinerna gentemot styrelse

och revisionsutskott, har styrelsen bedömt att det

inte är ekonomiskt försvarbart att inrätta en särskild

internrevisionsfunktion. Den interna kontroll som

redovisas ovan bedöms vara tillräcklig för att säkerställa

kvaliteten på den nansiella rapporteringen.

BOLAGSSTYRNINGSRAPPORT

ÅRSREDOVISNING 2021

Finansiella rapporterFinansiella rapporter

5050

Koncernens rapport över totalresultatetKoncernens rapport över totalresultatet

5050

Koncernens balansräkningKoncernens balansräkning

5151

Förändring av koncernens eget kapitalFörändring av koncernens eget kapital

5252

Kassaödesanalys för koncernenKassaödesanalys för koncernen

5353

Moderbolagets rapport över totalresultatModerbolagets rapport över totalresultat

5454

Moderbolagets balansräkningModerbolagets balansräkning

5555

Förändring av moderbolagets eget kapitalFörändring av moderbolagets eget kapital

5656

Kassaödesanalys för moderbolagetKassaödesanalys för moderbolaget

5757

Försäkran från styrelse och VDFörsäkran från styrelse och VD

9090

RevisionsberättelseRevisionsberättelse

9191

Rapport om årsredovisningen och koncernredovisningenRapport om årsredovisningen och koncernredovisningen

9191

Särskilt betydelsefulla områdenSärskilt betydelsefulla områden

9292

Rapport om andra krav enligt lagar och andra författningar Rapport om andra krav enligt lagar och andra författningar

9393

Finansiella denitionerFinansiella denitioner

9797

Alternativa nyckeltalAlternativa nyckeltal

9797

Enea – en framgångshistoriaEnea – en framgångshistoria

9999

Enea världen runtEnea världen runt

100100

Innehåll

Finansiella

rapporter 2021

FINANSIELLA RAPPORTER

ÅRSREDOVISNING 2021

Finansiella rapporter

Koncernens rapport över totalresultatet

TSEK (1 januari - 31 december)

Not 2021 2020

Omsättning

2,17 975 623 915 085

Övriga rörelseintäkter

24 724 14 011

Summa intäkter

1 000 347 929 096

Rörelsens kostnader

Kostnad sålda varor och tjänster

-350 668 -293 072

Bruttoresultat

649 679 636 024

Försäljnings- och marknadsföringskostnader

-181 948 -202 466

Produktutvecklingskostnader

-136 963 -140 520

Administrationskostnader

-114 805 -104 434

Rörelseresultat *

3,4,5,6,7,10,11,21 215 963 188 604

Finansiella intäkter

100 597 28 066

Finansiella kostnader

-95 405 -52 518

Finansnetto

8 5 192 -24 452

Resultat före skatt

221 155 164 152

Skatt

9 -20 891 -21 867

Resultat efter skatt

200 263 142 284

Övrigt totalresultat som kan komma att omklassificeras till resultaträkningen

Valutakursdifferenser

108 327 -149 372

Kassaflödessäkringar, resultat före skatt

-3 224 3 025

Kassaflödessäkringar, skatteeffekt

664 -647

Övrigt totalresultat som inte kommer att omklassificeras till resultaträkningen

Pensionsåtaganden

1 014 -1 143

Summa totalresultat för året, netto efter skatt

307 044 -5 852

Periodens resultat hänförligt till moderbolagets aktieägare

200 263 142 284

Periodens totalresultat hänförligt till moderbolagets aktieägare

307 044 -5 852

* Engångsposter som ingår i rörelseresultatet

2021 2020

Rörelseresultat, inklusive engångsposter

215 963 188 604

Omstruktureringskostnader

1 895 28 655

Nedskrivningar

20 100 -

Transaktionskostnader avseende större förvärv

12 453 4 250

Rörelseresultat, exklusive engångsposter

250 411 221 509

Resultat per aktie, SEK

9,30 6,63

FINANSIELLA RAPPORTER

ÅRSREDOVISNING 2021

Koncernens balansräkning

TSEK (31 december)

Not 2021 2020

Tillgångar

Immateriella anläggningstillgångar

10 2 276 433 1 692 569

Nyttjanderätter

7 36 919 41 973

Inventarier, verktyg och installationer

11 25 635 21 251

Derivatinstrument

15 534 2 526

Uppskjutna skattefordringar

9 24 704 19 438

Övriga långfristiga fordringar

3 742 3 669

Summa anläggningstillgångar

2 367 968 1 781 426

Kundfordringar

12 219 758 144 537

Skattefordringar

30 686 41 829

Förutbetalda kostnader och upplupna intäkter

13 182 070 153 741

Övriga fordringar

20 145 14 770

Derivatinstrument

14 1 302 2 667

Likvida medel

19 211 370 195 070

Summa omsättningstillgångar

665 331 552 614

Summa tillgångar

3 033 299 2 334 041

Eget kapital

15,26

Aktiekapital

24 431 24 431

Övrigt tillskjutet kapital

992 529 992 529

Reserver

75 057 -30 710

Balanserade vinstmedel inklusive årets resultat

683 992 501 230

Summa eget kapital

1 776 009 1 487 480

Avsättningar

Övriga avsättningar

2 031 3 149

Summa avsättningar

2 031 3 149

Långfristiga skulder

Uppskjutna skatteskulder

9 124 320 96 005

Långfristiga skulder, räntebärande

24 469 829 291 680

Förpliktelse avseende ersättning till anställda

25 21 576 15 820

Långfristiga skulder hyresåtaganden

7 21 412 26 053

Summa långfristiga skulder

637 137 429 558

Kortfristiga skulder

Kortfristiga skulder, räntebärande

24 268 832 142 177

Kortfristiga skulder hyresåtaganden

7 16 390 16 811

Leverantörsskulder

24 552 14 515

Skatteskulder

2 945 859

Övriga skulder

24 33 040 15 984

Upplupna kostnader och förutbetalda intäkter

17 272 363 223 508

Summa kortfristiga skulder

618 122 413 854

Summa eget kapital och skulder

3 033 299 2 334 041

FINANSIELLA RAPPORTER

ÅRSREDOVISNING 2021

Förändring av koncernens eget kapital

TSEK (1 januari-31 december)

Aktie-

kapital

Övrigt till-

skjutet

kapital

Kassaflödes-

säkringar

Omräknings-

reserv

Balanserade

vinstmedel inkl

årets resultat

Totalt eget

kapital

Ingående eget kapital 2020-01-01

24 431 992 529 1 033 115 251 348 023 1 481 267

Totalresultat

Årets resultat

142 284 142 284

Övrigt totalresultat

Kassaflödessäkringar, resultat före skatt

3 025 3 025

Kassaflödessäkringar, skatteeffekt

-647 -647

Valutakursdifferens

-149 372 -149 372

Pensionsåtaganden

-1 143 -1 143

Summa övrigt totalresultat

2 378 -149 372 -1 143 -148 137

Summa totalresultat

2 378 -149 372 141 141 -5 852

Transaktioner med aktieägare

Aktiesparprogam

13 810 13 810

Återköp egna aktier

-1 744 -1 744

Summa transaktioner med aktieägare - - - - 12 066 12 066

Utgående eget kapital 2020-12-31

24 431 992 529 3 411 -34 121 501 230 1 487 480

Ingående eget kapital 2021-01-01

24 431 992 529 3 411 -34 121 501 230 1 487 480

Totalresultat

Årets resultat

200 263 200 263

Övrigt totalresultat

Kassaflödessäkringar, resultat före skatt

-3 224 -3 224

Kassaflödessäkringar, skatteeffekt

664 664

Valutakursdifferens

108 327 108 327

Pensionsåtaganden

1 014 1 014

Summa övrigt totalresultat

-2 560 108 327 1 014 106 781

Summa totalresultat

-2 560 108 327 201 277 307 044

Transaktioner med aktieägare

Aktiesparprogam

3 155 3 155

Återköp egna aktier

-21 670 -21 670

Summa transaktioner med aktieägare - - - - -18 515 -18 515

Utgående eget kapital 2021-12-31

24 431 992 529 851 74 206 683 992 1 776 009

Reserver

FINANSIELLA RAPPORTER

ÅRSREDOVISNING 2021

Kassaflödesanalys för koncernen

TSEK (1 januari-31 december)

Not 19 2021 2020

Den löpande verksamheten

Resultat före skatt

221 155 164 152

Justering för poster som inte ingår i kassaflödet

158 261 121 149

Kassaflöde från den löpande verksamheten före betald skatt

379 416 285 301

Betald skatt

-12 081 -5 401

Kassaflöde från den löpande verksamheten före förändring av rörelsekapitalet

367 334 279 900

Kassaflöde från förändring i rörelsekapital

Förändring av rörelsefordringar

-12 215 -39 372

Förändring av rörelseskulder

-21 376 33 640

Kassaflöde från förändring i rörelsekapital

-33 592 -5 732

Kassaflöde från den löpande verksamheten

333 742 274 168

Investeringsverksamheten

Förvärv av immateriella anläggningstillgångar

10 -127 228 -113 078

Förvärv av materiella anläggningstillgångar

11 -13 331 -15 873

Förvärv/avyttring av finansiella tillgångar

2 138 -1 991

Förvärv av verksamhet, efter avdrag för förvärvade likvida medel*

28 -379 357 -90 477

Kassaflöde från investeringsverksamheten

-517 778 -221 419

Finansieringsverksamheten**

Upptagna lån

412 994 139 361

Amortering av lån

-181 490 -108 258

Amortering av leasingskuld

-18 292 -20 497

Återköp av egna aktier

-21 670 -1 744

Kassaflöde från finansieringsverksamheten

191 542 8 862

Årets kassaflöde

7 506 61 611

Likvida medel vid årets början

195 070 146 147

Kursdifferens i likvida medel

8 793 -12 687

Likvida medel vid årets slut

211 370 195 070

* Utbetalning avseende förvärv av verksamhet utgjordes 2021 av likvid för förvärv AdaptiveMobile Security och 2020 av likvid för förvärv Aptilo

** I finansieringsverksamheten ingår inga ej kassaflödespåverkande omräkningseffekter

FINANSIELLA RAPPORTER

ÅRSREDOVISNING 2021

Moderbolagets rapport över totalresultat

TSEK (1 januari - 31 december)

Not 2021 2020

Nettoomsättning

51 198 43 333

Rörelsens kostnader

Administrationskostnader

-81 779 -82 632

Rörelseresultat

3,4,5,6,7,10,11,21 -30 581 -39 299

Ränteintäkter och liknande resultatposter

37 841 11 342

Räntekostnader och liknande resultatposter

-38 557 -9 706

Finansnetto

8 -716 1 636

Resultat efter finansnetto

-31 297 -37 663

Bokslutsdispositioner

30 536 37 005

Resultat före skatt

-760 -658

Skatt

9 - -

Årets resultat

-760 -658

FINANSIELLA RAPPORTER

ÅRSREDOVISNING 2021

Moderbolagets balansräkning

TSEK (31 december)

Not 2021 2020

Tillgångar

Immateriella anläggningstillgångar

10 543 814

Inventarier, verktyg och installationer

11 3 972 2 980

Andelar i koncernföretag

18 208 616 208 616

Summa anläggningstillgångar

213 131 212 410

Fordringar hos koncernföretag

20 1 416 543 1 108 686

Skattefordringar

1 348 1 202

Förutbetalda kostnader och upplupna intäkter

13 7 357 5 407

Övriga fordringar

960 1 247

Likvida medel

19 33 6

Summa omsättningstillgångar

1 426 241 1 116 548

Summa tillgångar

1 639 372 1 328 958

Eget kapital

Bundet eget kapital

Aktiekapital

24 431 24 431

Fritt eget kapital

Överkursfond

562 749 562 749

Balanserat resultat

246 059 265 204

Årets resultat

-760 -658

Summa eget kapital

832 479 851 726

Avsättningar

Obeskattade reserver

2 734 3 666

Summa avsättningar

2 734 3 666

Långfristiga skulder

Långfristiga skulder, räntebärande

24 469 829 291 680

Summa långfristiga skulder

469 829 291 680

Kortfristiga skulder

Kortfristiga skulder, räntebärande

24 267 293 137 538

Leverantörsskulder

6 929 3 258

Skulder till koncernföretag

20 38 169 24 248

Övriga skulder

1 195 992

Upplupna kostnader och förutbetalda intäkter

17 20 744 15 850

Summa kortfristiga skulder

334 330 181 886

Summa eget kapital och skulder

1 639 372 1 328 958

FINANSIELLA RAPPORTER

ÅRSREDOVISNING 2021

Förändring av moderbolagets eget kapital

TSEK (1 januari -31 december)

Aktie-

kapital

Reserv-

fond

Överkurs-

fond

Balanserat

resultat

Årets resultat

Totalt eget

kapital

Ingående eget kapital 2020-01-01

24 431 - 562 749 253 138 840 318

Aktiesparprogram

13 810 13 810

Återköp av egna aktier

-1 744 -1 744

Årets resultat

-658 -658

Utgående eget kapital 2020-12-31

24 431 - 562 749 265 204 -658 851 726

Ingående eget kapital 2021-01-01

24 431 - 562 749 264 546 851 726

Inlösenprogram

28 28

Aktiesparprogram

3 155 3 155

Återköp av egna aktier

-21 670 -21 670

Årets resultat

-760 -760

Utgående eget kapital 2021-12-31

24 431 - 562 749 246 059 -760 832 479

Bundet eget kapital

Fritt eget kapital

FINANSIELLA RAPPORTER

ÅRSREDOVISNING 2021

Kassaflödesanalys för moderbolaget

TSEK (1 januari-31 december)

Not 20 2021 2020

Den löpande verksamheten

Resultat före skatt

-760 -658

Justering för poster som inte ingår i kassaflödet

-25 796 -22 035

-26 556 -22 693

Betald skatt

-146 -285

Kassaflöde från den löpande verksamheten före förändring av rörelsekapitalet

-26 702 -22 978

Kassaflöde från förändring i rörelsekapital

Förändring av rörelsefordringar

-309 520 -50 707

Förändring av rörelseskulder

22 689 8 099

Kassaflöde från förändring i rörelsekapital

-286 831 -42 608

Kassaflöde från den löpande verksamheten

-313 533 -65 586

Investeringsverksamheten

Förvärv av immateriella anläggningstillgångar

10 - -163

Förvärv av materiella anläggningstillgångar

11 -2 306 -1 402

Kassaflöde från investeringsverksamheten

-2 306 -1 565

Finansieringsverksamheten

Upptagna lån

409 224 134 152

Amortering av lån

-101 320 -67 000

Inlösenprogram

28 -

Erhållna/lämnade koncernbidrag

29 604 -

Återköp av egna aktier

-21 670 -1 744

Kassaflöde från finansieringsverksamheten

315 866 65 408

Årets kassaflöde

27 -1 743

Likvida medel vid årets början

6 1 749

Likvida medel vid årets slut

33 6

REDOVISNINGSPRINCIPER

ÅRSREDOVISNING 2021

Not 1 Redovisningsprinciper

Belopp i tusen kronor där inte annat anges.

Överenstämmelse med normgivning och lag

Koncernredovisningen har upprättats i enlighet med

Årsredovisningslagen, International Financial Reporting Standards

(IFRS) utgivna av International Accounting Standards Board (IASB)

samt tolkningar från International Financial Reporting

Interpretations Committee (IFRIC) såsom de antagits av EU. Vidare

har Rådet för finansiell rapporterings rekommendation RFR 1

Kompletterande redovisningsregler för koncerner tillämpats.

Moderbolaget tillämpar samma redovisningsprinciper som

koncernen utom i de fall som anges nedan under avsnittet

”Moderbolagets redovisningsprinciper”. De avvikelser som

förekommer mellan moderbolagets och koncernens principer

föranleds av begränsningar i möjligheterna att tillämpa IFRS i

moderbolaget till följd av ÅRL samt i vissa fall av skatteskäl.

Förutsättningar vid upprättande av moderbolagets

och koncernens finansiella rapporter

Moderbolagets funktionella valuta är svenska kronor som även

utgör rapporteringsvalutan för moderbolaget och för koncernen.

Det innebär att de finansiella rapporterna presenteras i svenska

kronor. Tillgångar och skulder är redovisade till historiska

anskaffningsvärden förutom vissa finansiella tillgångar och skulder

som värderas till verkligt värde. Att upprätta de finansiella

rapporterna i enlighet med IFRS kräver att företagsledningen gör

bedömningar och uppskattningar samt antaganden som påverkar

tillämpningen av redovisningsprinciperna och de redovisade

beloppen av tillgångar, skulder, intäkter och kostnader.

Uppskattningarna och antagandena är baserade på historiska

erfarenheter och ett antal andra faktorer som under rådande

förhållanden synes vara rimliga. Resultatet av dessa uppskattningar

och antaganden används sedan för att bedöma de redovisade

värdena på tillgångar och skulder som inte annars framgår tydligt

från andra källor. Verkliga utfallet kan avvika från dessa

uppskattningar och bedömningar. Uppskattningarna och

antagandena ses över regelbundet. Ändringar av uppskattningar

redovisas i den period ändringen görs om ändringen endast

påverkat denna period, eller i den period ändringen görs och

framtida perioder om ändringen påverkar både aktuell period och

framtida perioder. Bedömningar gjorda av företagsledningen vid

tillämpningen av IFRS som har en betydande inverkan på de

finansiella rapporterna och gjorda uppskattningar som kan medföra

väsentliga justeringar i påföljande års finansiella rapporter beskrivs

närmare i not 23. De nedan angivna redovisningsprinciperna för

koncernen har tillämpats konsekvent på samtliga perioder som

presenteras i koncernens finansiella rapporter, om inte annat

framgår. Koncernens redovisningsprinciper har tillämpats

konsekvent på rapportering och konsolidering av dotterföretagen.

Ändringar i redovisningsprinciper och upplysningar

Nya och ändrade standarder och tolkningar av befintliga standarder

som tillämpas av koncernen

De standarder, ändringar och tolkningar som träder ikraft för

räkenskapsår som börjar 1 januari 2021 har ingen väsentlig inverkan

på koncernens finansiella rapporter.

Nya standarder, ändringar och tolkningar av befintliga standarder

som inte har tillämpats i förtid av koncernen.

Ett antal nya standarder samt ändringar av tolkningar och befintliga

standarder börjar gälla för räkenskapsår som inleds efter den 1

januari 2021. Dessa standarder är inte obligatoriska och har ingen

materiell effekt på koncernen och har därför inte tillämpats.

Segmentsrapportering

Rörelsesegmenten rapporteras på ett sätt som överensstämmer

med den interna rapportering som lämnas till högste verkställande

beslutsfattaren. Den högste verkställande beslutsfattaren är den

funktion som ansvarar för tilldelning av resurser och bedömning av

rörelsesegmentens resultat. I koncernen har denna funktion

identifierats som verkställande direktören. Koncernen tillämpar IFRS

8 Rörelsesegment från och med 1 januari 2009.

Klassificering m.m.

Anläggningstillgångar och långfristiga skulder i moderbolaget och

koncernen består i allt väsentligt enbart av belopp som förväntas

återvinnas eller betalas efter mer än tolv månader räknat från

balansdagen. Omsättningstillgångar och kortfristiga skulder i

moderbolaget och koncernen består i allt väsentligt enbart av

belopp som förväntas återvinnas eller betalas inom tolv månader

räknat från balansdagen.

Konsolideringsprinciper

Dotterföretag

Dotterföretag är alla företag över vilka koncernen har ett

bestämmande inflytande. Koncernen har bestämmande inflytande

över ett företag när den exponeras för eller har rätt till rörlig

avkastning från sitt innehav i företaget och kan påverka

avkastningen genom sitt bestämmande inflytande i företaget.

Dotterföretag inkluderas i koncernredovisningen från och med den

dag då det bestämmande inflytandet överförs till koncernen. De

exkluderas ur koncernredovisningen från och med den dag då det

bestämmande inflytandet upphör. Förvärvsmetoden används för

redovisning av koncernens rörelseförvärv. Köpeskillingen för

förvärvet av ett dotterföretag utgörs av verkligt värde på överlåtna

tillgångar, skulder och de aktier som emitterats av koncernen. I

köpeskillingen ingår även verkligt värde på alla tillgångar eller

skulder som är en följd av en överenskommelse om villkorad

köpeskilling. Förvärvsrelaterade kostnader kostnadsförs när de

uppstår. Identifierbara förvärvade tillgångar och övertagna skulder i

ett rörelseförvärv värderas inledningsvis till verkliga värden på

förvärvsdagen. För varje förvärv avgör koncernen om alla innehav

utan bestämmande inflytande i det förvärvade företaget redovisas

till verkligt värde eller till innehavets proportionella andel av det

förvärvade företagets nettotillgångar. Det belopp varmed

köpeskilling, eventuellt innehav utan bestämmande inflytande samt

verkligt värde på förvärvsdagen på tidigare aktieinnehav överstiger

verkligt värde på koncernens andel av identifierbara förvärvade

nettotillgångar, redovisas som goodwill. När skillnaden är negativ

redovisas denna direkt i resultaträkningen. Koncerninterna

fordringar och skulder, intäkter eller kostnader och orealiserade

vinster eller förluster som uppkommer från koncerninterna

transaktioner mellan koncernföretag, elimineras i sin helhet vid

upprättandet av koncernredovisningen. Orealiserade förluster

elimineras på samma sätt som orealiserade vinster.

Utländsk valuta

Transaktioner i utländsk valuta

Transaktioner i utländsk valuta omräknas till den funktionella

valutan till den valutakurs som föreligger på transaktionsdagen.

REDOVISNINGSPRINCIPER

ÅRSREDOVISNING 2021

Monetära tillgångar och skulder i utländsk valuta räknas om till den

funktionella valutan till den valutakurs som föreligger på

balansdagen. Valutakursdifferenser som uppstår vid omräkningarna

redovisas i resultaträkningen. Kursdifferenser på icke-monetära

tillgångar och skulder redovisas i rörelseresultatet och

kursdifferenser på monetära tillgångar och skulder redovisas i

finansnettot. Icke-monetära tillgångar och skulder som redovisas till

historiska anskaffningsvärden omräknas till valutakurs vid

transaktionstillfället. Icke-monetära tillgångar och skulder som

redovisas till verkliga värden omräknas till den funktionella valutan

till den kurs som råder vid tidpunkten för värdering till verkligt

värde, valutakursförändringen redovisas sedan på samma sätt som

övrig värdeförändring avseende tillgången eller skulden. Funktionell

valuta är valutan i de primära ekonomiska miljöer där de i

koncernen ingående företagen bedriver sin verksamhet. De företag

som ingår i koncernen är moderbolag samt dotterföretag.

Moderbolagets funktionella valuta, tillika rapporteringsvaluta, är

svenska kronor. Koncernens rapporteringsvaluta är svenska kronor.

Utländska verksamheters finansiella rapporter

Tillgångar och skulder i utlandsverksamheter, inklusive goodwill och

andra koncernmässiga över- och undervärden, omräknas till

svenska kronor till den valutakurs som råder på balansdagen.

Intäkter och kostnader i en utlandsverksamhet omräknas till svenska

kronor till en genomsnittskurs som utgör en approximation av

kurserna vid respektive transaktionstidpunkt. Omräkningsdifferenser

som uppstår vid valutaomräkning av utlandsverksamheter redovisas

i övrigt totalresultat. Vid avyttring av en utlandsverksamhet

realiseras de till verksamheten hänförliga ackumulerade

omräkningsdifferenserna. Ackumulerade omräkningsdifferenser

presenteras som en separat kategori under posten ”Reserver” och

innehåller omräkningsdifferenser ackumulerade från och med den

1 januari 2004. Ackumulerade omräkningsdifferenser före den

1 januari 2004 är fördelade på andra eget kapitalkategorier och

särredovisas inte.

Intäkter

Koncernen har intäkter från programvaruförsäljning och tjänster

och tillämpar IFRS 15 Intäkter från avtal med kunder från 1 januari

2018. Nedanstående är gällande kriterier för intäktsföring av licens-

och, där så är tillämpligt, tjänsteintäkter:

• Skriftligt kontrakt underskrivet av bägge parter.

• Leverans har skett och kontrollen övergått till kunden.

• Licensavgiften ska vara ett fast belopp eller beräknas efter ett

tillförlitligt tillvägagångssätt och inga uppsägningsmöjligheter

finns.

• Det är sannolikt att betalning erhålls.

Programvaruförsäljning

Programvaruförsäljning ger intäkter i form av licensavgifter, utköp

(kunden köper produkten på obegränsad tid), royaltyintäkter och

intäkter för support och underhåll. När Enea har rätt att redovisa en

intäkt uppstår en avtalstillgång/upplupen intäkt. Avtalstillgången

övergår till en kundfordran när samtliga kriterier avseende rätt att

fakturera kund uppfyllts.

Utvecklingslicenser och utköp

En licens är ett prestationsåtagande. När kunden utvecklar en

produkt betalas en utvecklingslicens till Enea. Utvecklingslicenser

prissätts vanligtvis per utvecklingsingenjör. Kunden kan välja att

köpa en tidsbegränsad eller icke tidsbegränsad licens. För både

utvecklingslicenser och utköp gäller att intäkten redovisas då

leverans av licensdelen har skett och kunden fått kontroll över

varan. Intäkter från tidsbegränsade licensavgifter periodiseras linjärt

över avtalsperioden eftersom kunden under avtalsperioden är

beroende av löpande uppgraderingar och modifieringar för att

kunna använda licensen, medan intäkter från icke-tidsbegränsade

licensavgifter och utköp redovisas vid leverans då inga

prestationsåtaganden kvarstår. Support och underhåll säljs dels

enskilt och dels tillsammans med licenserna. Separata

underhållsavtal löper normalt under en tolvmånadersperiod och

intäkterna periodiseras linjärt över avtalsperioden. Vid försäljning av

icke tidsbegränsade utvecklingslicenser ingår support och

underhåll samt rätt till löpande uppgraderingar i licensavgiften. När

ett sådant avtal med flera delar föreligger, redovisas som intäkt från

försäljningen av licens det belopp som utgör fristående

försäljningspris på licens i förhållande till totalt försäljningspris enligt

avtalet vid leverans av licensen. Intäkten från servicedelen, som

motsvarar fristående försäljningspris på servicedelen i förhållande

till totalt försäljningspris enligt avtalet, fördelas över

serviceperioden. Fristående försäljningspris för respektive del

bestäms utifrån aktuella marknadspriser på dessa delar när de säljs

separat. Rabatter fördelas proportionerligt på varje separat

prestationsåtagande (licens och support/ underhåll). Enea

tillhandahåller även programvara som en tjänst (Software as a

Service), där programvaran tillhandahålls i en molnlösning och

kunden betalar baserat på användning.

Produktionslicenser (royalties)

För att kunna leverera sin färdiga produkt innehållande Eneas

teknologi tecknar kunden en produktionslicens. Den kan vara

tidsbegränsad eller icke tidsbegränsad och utgörs ofta av royalty,

det vill säga en intäkt per såld enhet. Royaltyintäkter redovisas då

full leverans har skett och då prestationsåtaganden anses uppfyllda.

Tjänster

Tjänsteuppdrag som genomförs på löpande räkning intäktsförs i

takt med att arbetet utförs. Tjänsteuppdrag som baserar sig på ett

funktionellt åtagande intäktsförs linjärt över den avtalade perioden

då tjänsterna tillhandahålls. Ett funktionellt åtagande innebär en

tjänstefunktion med ett obestämt antal tjänster som ska

upprätthållas under en viss tidsperiod. Projekt som utförs till fastpris

resultatavräknas i takt med färdigställandet vilken bestäms på basis

av nedlagda uppdragskostnader i förhållande till beräknade

uppdragskostnader för hela uppdraget enligt successiv

vinstavräkning. Om förlustrisk bedöms föreligga sker löpande

individuella reserveringar.

Statliga stöd

Statliga stöd redovisas till verkligt värde när det bedöms rimligt

säkert att erhålla stödet och om möjligt i samma period som

relaterade kostnader redovisas. Statliga stöd relaterade till Covid-19

uppgående till Mkr 9,7 (2,1) samt stöd för forskning och utveckling

om 6,1 Mkr (0) ingår i intäktsposten Övriga rörelseintäkter för

räkenskapsåret 2021. I USA har två Covid-relaterade lån från staten

om sammanlagt 9,7 Mkr avseende täckning för operativa kostnader

efterskänkts. Statligt stöd baserat på årets kostnader för forskning

och utveckling i form av reduktion av betalbar inkomstskatt om 3,5

Mkr (8,9) har erhållits i Frankrike. Det finns inga ouppfyllda villkor

eller eventuella förpliktelser knutna till dessa bidrag. Koncernen har

inte erhållit några andra former av statligt stöd.

Rörelsekostnader och finansiella intäkter och

kostnader

Kostnader avseende leasing

Koncernen leasar kontor, kontorsutrustning och fordon.

Leasingavtalen löper normalt för fasta perioder mellan sex månader

till fem år men möjlighet till förlängning kan finnas. Från 1 januari

2019 redovisas leasingavtalen som nyttjanderätter med en

motsvarande skuld. Tillgångar och skulder från leasingavtal

REDOVISNINGSPRINCIPER

ÅRSREDOVISNING 2021

redovisas initialt till nuvärde, där betalningarna diskonteras med

leasetagarens marginella låneränta. Den marginella låneräntan är

räntan som den enskilde leasetagaren skulle få betala för att låna de

nödvändiga medlen för att köpa en tillgång av liknande värde som

nyttjanderätten i en liknande ekonomisk miljö med liknande villkor

och säkerheter. Leasingbetalningar fördelas mellan amortering av

skulden och ränta. Räntan redovisas i resultaträkningen över

leasingperioden på ett sätt som medför en fast räntesats för den

under respektive period redovisade leasingskulden. Tillgångarna

med nyttjanderätt värderas till anskaffningsvärde, skrivs av över

leasingperioden och inkluderar följande:

• Det belopp leasingskulden ursprungligen värderats till

• Leasingavgifter som betalats vid eller före inledningsdatumet,

efter avdrag för eventuella förmåner som mottagits i samband

med teckningen av leasingavtalet

• Initiala direkta utgifter

• Utgifter för att säkerställa tillgången till det skick som föreskrivs

i leasingavtalets villkor

Kostnader avseende operationella leasingavtal av individuellt lågt

värde och med en löptid understigande 12 månader redovisas i

resultaträkningen linjärt över leasingperioden. Optioner att förlänga

och säga upp avtal finns inkluderade i ett antal av koncernens

leasingavtal. Majoriteten av förlängningsoptionerna har inte räknats

med i leasingskulden eftersom koncernen kan ersätta tillgångarna

utan väsentliga kostnader eller avbrott i verksamheten.

Finansiella intäkter och kostnader

Finansiella intäkter och kostnader kan bestå av ränteintäkter på

bankmedel och fordringar och räntebärande värdepapper,

räntekostnader på lån, utdelningsintäkter, valutakursdifferenser,

orealiserade och realiserade vinster på finansiella placeringar samt

derivatinstrument som används inom den finansiella verksamheten.

Ränteintäkter på fordringar och räntekostnader på skulder beräknas

med tillämpning av effektivräntemetoden. Effektivräntan är den

ränta som gör att nuvärdet av alla framtida in- och utbetalningar

under räntebindningstiden blir lika med det redovisade värdet av

fordran eller skulden. Ränteintäkter inkluderar periodiserade belopp

av transaktionskostnader och eventuella rabatter, premier och

andra skillnader mellan det ursprungliga värdet av fordran och det

belopp som erhålls vid förfall. Koncernen aktiverar inte ränta i

tillgångars anskaffningsvärden då koncernens utvecklingsprojekt

inte har en löptid som överstiger ett år.

Finansiella instrument

Finansiella instrument som redovisas i balansräkningen inkluderar

på tillgångssidan finansiella tillgångar som kan säljas, övriga

långfristiga fordringar, likvida medel samt kundfordringar och bland

skulder och eget kapital återfinns leverantörsskulder och övriga

lång- och kortfristiga skulder. En finansiell tillgång eller finansiell

skuld tas upp i balansräkningen när företaget blir part till

instrumentets avtalsmässiga villkor. Kundfordringar tas upp i

balansräkningen när faktura har skickats. Leverantörsskuld tas upp i

balansräkningen när faktura har erhållits. En finansiell tillgång tas

bort från balansräkningen när rättigheterna i avtalet realiseras,

förfaller eller företaget förlorar kontrollen över dem. Förvärv och

avyttring avista av finansiella tillgångar redovisas på likviddagen,

som utgör den dag då tillgången levereras. En finansiell skuld tas

bort från balansräkningen när förpliktelsen i avtalet fullgörs eller på

annat sätt utsläcks. Verkligt värde på noterade finansiella tillgångar

motsvaras av tillgångens noterade köpkurs på balansdagen. I det

fall sådan saknas görs värdering genom allmänt vedertagna

metoder såsom diskontering av framtida kassaflöden till noterad

marknadsränta för respektive löptid. För kortfristiga lån och

placeringar bedöms det verkliga värdet överensstämma med det

bokförda värdet mot bakgrund av att en förändring av

marknadsräntan inte ger någon materiell effekt på marknadsvärdet.

Finansiella tillgångar och skulder kvittas och redovisas med ett

nettobelopp i balansräkningen när det finns legal rätt att kvitta och

när avsikt finns att reglera posterna med ett nettobelopp eller att

samtidigt realisera tillgången och reglera skulden. Finansiella

tillgångar och skulder indelas i följande kategorier enligt IAS 39.

Lånefordringar och kundfordringar

Kategorin omfattar finansiella tillgångar som inte är derivat, med

fasta betalningar eller med betalningar som går att fastställa, och

som inte är noterade på en aktiv marknad. Fordringarna uppstår när

pengar, varor eller tjänster tillhandahålls direkt till annan part utan

avsikt att bedriva handel i fordringarna. Tillgångarna i denna

kategori värderas till upplupet anskaffningsvärde minskat med

eventuell reservering för värdeminskning. Kategorin omfattar bland

annat kundfordringar och likvida medel.

Kundfordringar

Då kundfordringars förväntade löptid är kort sker redovisning till det

belopp som förväntas inflyta baserat på en individuell bedömning

av osäkra fordringar utan diskontering enligt metoden för upplupet

anskaffningsvärde. En eventuell nedskrivning av kundfordringar

påverkar rörelseresultatet. Enligt IFRS 9 ska en kreditförlustreserv

baserad på förväntade kreditförluster redovisas. Koncernen har

tillämpat övergången framåtriktat och beaktat historiska

kundförluster över en konjunkturcykel och kan därefter konstatera

att det inte finns något anledning till att upprätta en generell

nedskrivningsreserv. Dock förekommer nedskrivning av

kundfordringar baserat på individuell prövning.

Likvida medel

Likvida medel består av kassamedel hos finansinstitut samt

kortfristiga placeringar med en ursprunglig löptid understigande tre

månader. Likvida medel redovisas till nominellt belopp.

Finansiella tillgångar som kan säljas

Finansiella tillgångar som kan säljas avser tillgångar som inte är

derivat och där tillgångarna identifierats som att de kan säljas eller

inte har klassificerats i någon av övriga kategorier. Tillgångarna ingår

i anläggningstillgångar om ledningen inte har för avsikt att avyttra

tillgången inom tolv månader efter rapportperiodens slut.

Finansiella tillgångar värderade till verkligt värde via

resultaträkningen

Denna kategori omfattar tillgångar med avsikten att säljas på kort

sikt. Derivat med positiva marknadsvärden ingår i denna kategori

om de inte används för säkringsredovisning. Även placeringar i

företagsobligationer och fonder ingår i kategorin. Tillgångarna i

denna kategori redovisas löpande till verkligt värde och

värdeförändringarna redovisas i resultaträkningen. Under året har

inga finansiella derivatinstrument klassificerats i denna kategori.

Finansiella skulder värderade till verkligt värde via

resultaträkningen

I denna kategori ingår derivatinstrument med negativa

marknadsvärden om de inte används för säkringsredovisning. Likaså

ingår finansiella skulder som innehas för handel. Skulderna i denna

kategori värderas löpande till verkligt värde och

värdeförändringarna redovisas i resultaträkningen. Under året har

inga finansiella derivatinstrument klassificerats i denna kategori.

Redovisning av derivat som används i säkringsändamål

Samtliga derivat redovisas initialt och löpande till verkligt värde i

balansräkningen. Resultat vid omvärdering av derivat som används

för säkring redovisas enligt följande. Värdeförändringar avseende

REDOVISNINGSPRINCIPER

ÅRSREDOVISNING 2021

kassaflödessäkringar redovisas i övrigt totalresultat och förs till

resultaträkningen i den takt som det säkrade kassaflödet påverkar

resultaträkningen. Eventuell ineffektiv del i värdeförändringen

redovisas direkt i resultaträkningen. Resultat vid omvärdering av

derivat som avser säkringar av verkligt värde, redovisas i

resultaträkningen tillsammans med förändringar i verkligt värde på

den fordran eller skuld som är exponerad för den säkrade risken. För

att kvalificera till säkringsredovisning krävs viss dokumentation

beträffande säkringsinstrumentet och dess förhållande till den

säkrade posten. Koncernen dokumenterar även mål och strategier

för riskhantering och säkringsåtgärder tillsammans med en

bedömning av säkringsrelationens effektivitet när det gäller att

utjämna förändringar i verkligt värde eller kassaflöde för säkrade

poster, både vid säkringens början och i den löpande

redovisningen.

Finansiella skulder värderade till upplupet anskaffningsvärde

I denna kategori ingår finansiella skulder som inte innehas för

handel, såsom låneskulder och leverantörsskulder. Dessa redovisas

initialt till verkligt värde, netto efter transaktionskostnader, och

därefter till upplupet anskaffningsvärde med tillämpning av

effektivräntemetoden.

Låneskulder och leverantörsskulder

Värderingsprincipen för låneskulder och leverantörsskulder är

upplupet anskaffningsvärde. Lånens och leverantörsskuldernas

förväntade löptid är kort, varför skulderna redovisas till nominellt

belopp utan diskontering. Skulder som förfaller inom tolv månader

klassificeras som kortfristiga.

Finansiella instrument per kategori

Finansiella

tillgångar värderade

till verkligt värde via

resultaträkningen

Derivat som

används för

säkrings-

ändamål

Finansiella

tillgångar

värderade till

upplupet

anskaffnings-

värde

Summa

31 december 2021

Tillgångar i balansräkningen

Derivatinstrument

- 1 836 - 1 836

Kundfordringar och andra fordringar, exklusive

interimsfordringar

- - 283 301 283 301

Likvida medel

- - 211 370 211 370

- 1 836 494 671 496 507

31 december 2020

Tillgångar i balansräkningen

Derivatinstrument

- 5 193 - 5 193

Kundfordringar och andra fordringar, exklusive

interimsfordringar

- - 183 086 183 086

Likvida medel

- - 195 070 195 070

- 5 193 378 156 383 349

Finansiella skulder

värderade till

verkligt värde via

resultaträkningen

Derivat som

används för

säkrings-

ändamål

Finansiella

skulder

värderade till

upplupet

anskaffnings-

värde

Summa

31 december 2021

Skulder i balansräkningen

Skulder till kreditinstitut

- - 738 661 738 661

Skulder hyresåtaganden

- - 37 802 37 802

Leverantörsskulder och andra skulder, exklusive finansiella

skulder

- - 57 592 57 592

- - 834 055 834 055

31 december 2020

Skulder i balansräkningen

Skulder till kreditinstitut

- - 433 857 433 857

Skulder hyresåtaganden

- - 42 864 42 864

Leverantörsskulder och andra skulder, exklusive finansiella

skulder

- - 30 499 30 499

- - 507 220 507 220

REDOVISNINGSPRINCIPER

ÅRSREDOVISNING 2021

Likvida medel

De delkomponenter som ingår i likvida medel är kassa, bank och specialinlåning eller företagscertifikat som har en obetydlig risk för

värdefluktuationer och som lätt kan omvandlas till likvida medel samt har en löptid på högst tre månader från anskaffningstidpunkten.

Leverantörsskulder och andra skulder

Leverantörsskulder är utan säkerhet och betalas normalt inom 30 dagar. Det verkliga värdet på leverantörsskulder och andra skulder anses

motsvara deras redovisade värden, då de av naturen är kortfristiga.

Upplåning

2021 Nivå 1 Nivå 2 Nivå 3 Total

Derivatinstrument som används för säkringsändamål

Fordran valutaderivat

- 1 836 - 1 836

Summa 2021

- 1 836 - 1 836

2020 Nivå 1 Nivå 2 Nivå 3 Total

Derivatinstrument som används för säkringsändamål

Fordran valutaderivat

- 5 193 - 5 193

Summa 2020

- 5 193 - 5 193

Fördelning per nivå vid värdering till verkligt värde 31 december

Likvida medel

2021 2020

Kassa och bank

211 370 195 070

Totalt

211 370 195 070

Kortfristiga skulder

2021 2020

Leverantörsskulder

24 552 14 515

Övriga skulder

33 040 15 984

Totalt

57 592 30 499

Kortfristiga Långfristiga Summa

Lån utan ställda säkerheter

Checkräkningskredit

36 973 36 973

Banklån

231 859 469 829 701 688

Totalt

268 832 469 829 738 661

Kortfristiga Långfristiga Summa

Lån utan ställda säkerheter

Checkräkningskredit

36 218 - 36 218

Banklån

105 959 291 680 397 639

Totalt

142 177 291 680 433 857

2020

2021

REDOVISNINGSPRINCIPER

ÅRSREDOVISNING 2021

Immateriella tillgångar

Goodwill

Goodwill representerar skillnaden mellan anskaffningsvärdet för

rörelseförvärvet och det verkliga värdet av förvärvade tillgångar,

övertagna skulder samt eventuella förpliktelser. Goodwill värderas till

anskaffningsvärde minus eventuella ackumulerade nedskrivningar.

Goodwill fördelas till kassagenererande enheter och testas minst en

gång per år för nedskrivningsbehov.

Forskning och utveckling

Utgifter för forskning som syftar till att erhålla ny vetenskaplig eller

teknisk kunskap redovisas som kostnad då de uppkommer.

Utgifter för utveckling, där forskningsresultat eller annan kunskap

tillämpas för att åstadkomma nya eller förbättrade produkter eller

processer, redovisas som en tillgång i balansräkningen, när följande

kriterier är uppfyllda:

• det är tekniskt möjligt att färdigställa tillgången

• det är företagets avsikt att färdigställa tillgången och använda

eller sälja den

• företaget har tillräckliga resurser att fullfölja utvecklingen

• tillgången väntas generera framtida ekonomiska fördelar

• det är möjligt att beräkna utgifterna för att färdigställa

tillgången på ett tillförlitligt sätt

Det redovisade värdet inkluderar utgifter för material, direkta utgifter

för löner och indirekta utgifter som kan hänföras till tillgången på ett

rimligt och konsekvent sätt. Övriga utgifter för utveckling redovisas i

resultaträkningen som kostnad när de uppkommer. I balans-

räkningen redovisade utvecklingskostnader är upptagna till

anskaffningsvärde minus ackumulerade avskrivningar och eventuella

nedskrivningar.

Övriga immateriella tillgångar

Består till största delen av varumärken, licenser och avtalsenliga

kundrelationer som tillkommit genom rörelseförvärv. Tillgångarna

redovisas till verkligt värde på förvärvsdagen minus ackumulerade

avskrivningar.

Avskrivningsprinciper

Avskrivningar redovisas i resultaträkningen linjärt över immateriella

tillgångars beräknade nyttjandeperioder, såvida inte sådana

nyttjandeperioder är obestämda. Goodwill prövas för

nedskrivningsbehov kvartalsvis eller så snart indikationer

uppkommer som tyder på att tillgången i fråga har minskat i värde.

Avskrivningsbara immateriella tillgångar skrivs av från det datum då

de är tillgängliga för användning. Den beräknade nyttjandeperioden

är för balanserade utvecklingsutgifter är mellan 3 och 5 år.

Förvärvade produkträttigheter skrivs av på 5–10 år och förvärvade

avtalsenliga kundrelationer på 7–10 år.

Materiella anläggningstillgångar

Ägda tillgångar

Materiella anläggningstillgångar redovisas som tillgång i

balansräkningen om det är sannolikt att framtida ekonomiska

fördelar kommer att komma företaget till del och anskaffningsvärdet

för tillgången kan beräknas på ett tillförlitligt sätt. Materiella

anläggningstillgångar redovisas i koncernen till anskaffningsvärde

efter avdrag för ackumulerade avskrivningar och eventuella

nedskrivningar. I anskaffningsvärdet ingår inköpspriset samt

kostnader direkt hänförbara till tillgången för att bringa den på plats

och i skick för att utnyttjas i enlighet med syftet med anskaffningen.

Exempel på direkt hänförbara kostnader som ingår i

anskaffningsvärdet är kostnader för leverans och hantering,

installation, konsulttjänster och juristtjänster.

Avskrivningsprinciper

Avskrivning sker linjärt över tillgångens beräknade nyttjandeperiod.

Beräknad nyttjandeperiod för materiella anläggningstillgångar

såsom inventarier, verktyg och installationer är 5 år. Bedömning av

en tillgångs restvärde och nyttjandeperiod görs årligen.

Nedskrivningar

De redovisade värdena för koncernens tillgångar, med undantag för

uppskjutna skattefordringar och finansiella tillgångar, prövas vid

varje balansdag för att bedöma om det finns indikation på

nedskrivningsbehov. Om någon sådan indikation finns beräknas

tillgångens återvinningsvärde. Undantagna tillgångar enligt ovan

prövas värderingen enligt respektive standard. För goodwill och

immateriella tillgångar som ännu inte är färdiga för användning

beräknas återvinningsvärdet årligen. Om det inte går att fastställa

väsentligen oberoende kassaflöden till en enskild tillgång ska vid

prövning av nedskrivningsbehov tillgångarna grupperas till den

lägsta nivå där det går att identifiera väsentligen oberoende

kassaflöden (en så kallad kassagenererande enhet). En nedskrivning

redovisas när en tillgångs eller kassagenererande enhets redovisade

värde överstiger återvinningsvärdet. En nedskrivning belastar

resultaträkningen. Nedskrivning av tillgångar hänförliga till en

kassagenererande enhet (grupp av enheter) fördelas i första hand till

goodwill. Därefter görs en proportionell nedskrivning av övriga

tillgångar som ingår i enheten (gruppen av enheter).

Beräkning av återvinningsvärdet

Återvinningsvärdet är det högsta av verkligt värde minus

försäljningskostnader och nyttjandevärdet. Vid beräkning av

nyttjandevärdet diskonteras framtida kassaflöden med en

diskonteringsfaktor som beaktar riskfri ränta och den risk som är

förknippad med den specifika tillgången. För en tillgång som inte

genererar kassaflöden som är väsentligen oberoende av andra

tillgångar så beräknas återvinningsvärdet för den kassagenererande

enhet till vilken tillgången hör.

Återföring av nedskrivningar

Nedskrivningar på goodwill återförs inte. Nedskrivningar på andra

tillgångar återförs om det har skett en förändring i de antaganden

som låg till grund för beräkningen av återvinningsvärdet. En

nedskrivning återförs endast i den utsträckning tillgångens

redovisade värde efter återföring inte överstiger det redovisade

värde som tillgången skulle ha haft om någon nedskrivning inte

hade gjorts, med beaktande av de avskrivningar som då skulle ha

gjorts.

Ersättningar till anställda

Pensioner

Förpliktelser avseende avgifter till avgiftsbestämda pensionsplaner

redovisas som en kostnad i resultaträkningen när de uppstår.

Pensionslösningar i utländska dotterbolag, förutom Qosmos

Frankrike och Enea Tyskland, är klassificerade och redovisade som

avgiftsbestämda planer som innebär att koncernens resultat

belastats med pensionskostnader i takt med att förmånerna

intjänats. Anställda tjänstemän i Sverige omfattas av ITP-planen

vilken redovisas som en avgiftsbestämd pensionsplan. Åtaganden

för ålderspension och familjepension för tjänstemän i Sverige

tryggas genom en försäkring i Alecta. Enligt ett uttalande från Rådet

för finansiell rapportering, UFR 10, är detta en förmånsbestämd plan

som omfattar flera arbetsgivare. Alecta kan inte tillhandahålla Enea

eller andra svenska företag tillräcklig information för att fastställa ett

enskilt företags andel av den totala förpliktelsen och dess

REDOVISNINGSPRINCIPER

ÅRSREDOVISNING 2021

förvaltningstillgångar. Pensionsplaner enligt ITP som tryggas genom

en försäkring i Alecta redovisas därför som en avgiftsbestämd plan.

Planen finansieras löpande genom pensionsförsäkringar. Alectas

överskott kan fördelas till försäkringstagarna och/eller de försäkrade.

Den kollektiva konsolideringsnivån utgörs av marknadsvärdet på

Alectas tillgångar i procent av försäkringsåtagandena beräknade

enligt Alectas försäkringstekniska beräkningsantaganden, vilka inte

överensstämmer med IAS 19. Anställda tjänstemän i Qosmos

Frankrike och Enea Tyskland omfattas av en förmånsbestämd

pensionsplan. Koncernens nettoförpliktelse avseende

förmånsbestämda planer beräknas genom en uppskattning av den

framtida ersättning som de anställda intjänat genom sin anställning

under innevarande och tidigare perioder. Denna ersättning

diskonteras till ett nuvärde. Den skuld som redovisas i

balansräkningen avseende förmånsbestämda pensionsplaner är

nuvärdet av den förmånsbestämda förpliktelsen.

Omvärderingsvinster- och förluster till följd av erfarenhetsbaserade

justeringar och förändringar i aktuariella antaganden redovisas i

övrigt totalresultat under den period de uppstår. Kostnader

avseende tjänstgöring under tidigare perioder redovisas direkt i

resultaträkningen.

Ersättningar vid uppsägning

En avsättning redovisas i samband med uppsägningar av personal

endast om företaget är bevisligen förpliktigat att avsluta en

anställning före den normala tidpunkten eller när ersättningar

lämnas som ett erbjudande för att uppmuntra frivillig avgång. I de

fall företaget säger upp personal upprättas en detaljerad plan som

minst innehåller arbetsplats, befattningar och ungefärligt antal

berörda personer samt ersättningarna för varje personalkategori

eller befattning och tiden för planens genomförande.

Ersättning till ledande befattningshavare

Riktlinjer för ersättning till ledande befattningshavare fastställs av

årsstämman. För koncernledningen tillämpas marknadsmässiga

löner och övriga anställningsvillkor. Utöver fast årslön erhåller

koncernledningen även rörlig lön, vilken är begränsad och baserad

på resultatutvecklingen jämfört med fastställda mål. Ersättning till

vissa ledande befattningshavare inom Eneakoncernen kan utgå

även i form av aktierelaterade ersättningar.

Aktierelaterade ersättningar

Koncernen har två utestående incitamentsprogram där regleringen

görs med aktier och där företaget erhåller tjänster från anställda som

ersättning för koncernens eget kapitalinstrument (aktier). Verkligt

värde på den tjänstgöring som berättigar anställda till tilldelning av

eget kapitalinstrument (aktier) kostnadsförs över

intjänandeperioden. Värdering sker utifrån vedertagna modeller. För

mer information kring incitamentsprogram se vidare not 21.

Avsättningar

En avsättning redovisas i balansräkningen när koncernen har en

befintlig legal eller informell förpliktelse som en följd av en inträffad

händelse, och det är troligt att ett utflöde av ekonomiska resurser

kommer att krävas för att reglera förpliktelsen samt en tillförlitlig

uppskattning av beloppet kan göras. Där effekten av när i tiden

betalning sker är väsentlig, beräknas avsättningar genom

diskontering av det förväntade framtida kassaflödet till en räntesats

före skatt som återspeglar aktuella marknadsbedömningar av

pengars tidsvärde och, om det är tillämpligt, de risker som är

förknippade med skulden.

Omstrukturering

En avsättning för omstrukturering redovisas när koncernen har

fastställt en utförlig och formell omstruktureringsplan, och

omstruktureringen har antingen påbörjats eller blivit offentligt

tillkännagiven. Ingen avsättning görs för framtida rörelsekostnader.

Förlustkontrakt

En avsättning för förlustkontrakt redovisas när de förväntade

fördelarna som koncernen väntas erhålla från ett kontrakt är lägre än

de oundvikliga kostnaderna att uppfylla förpliktelserna enligt

kontraktet.

Skatter

Inkomstskatter utgörs av aktuell skatt och uppskjuten skatt.

Inkomstskatter redovisas i resultaträkningen utom då underliggande

transaktion redovisas direkt mot eget kapital varvid tillhörande

skatteeffekt redovisas i eget kapital. Aktuell skatt är skatt som ska

betalas eller erhållas avseende aktuellt år, med tillämpning av de

skattesatser som är beslutade eller i praktiken beslutade per

balansdagen, hit hör även justering av aktuell skatt hänförlig till

tidigare perioder. Uppskjuten skatt beräknas enligt

balansräkningsmetoden med utgångspunkt i temporära skillnader

mellan redovisade och skattemässiga värden på tillgångar och

skulder. Följande temporära skillnader beaktas inte; för temporär

skillnad som uppkommit vid första redovisningen av goodwill, första

redovisningen av tillgångar och skulder som inte är rörelseförvärv

och vid tidpunkten för transaktionen inte påverkar vare sig redovisat

eller skattepliktigt resultat, vidare beaktas inte heller temporära

skillnader hänförliga till andelar i dotterföretag som inte förväntas bli

återförda inom överskådlig framtid. Värderingen av uppskjuten skatt

baserar sig på hur redovisade värden på tillgångar eller skulder

förväntas bli realiserade eller reglerade. Uppskjuten skatt beräknas

med tillämpning av de skattesatser och skatteregler som är

beslutade eller i praktiken beslutade per balansdagen. Uppskjutna

skattefordringar avseende avdragsgilla temporära skillnader och

underskottsavdrag redovisas endast i den mån det är sannolikt att

dessa kommer att kunna utnyttjas. Värdet på uppskjutna

skattefordringar reduceras när det inte längre bedöms sannolikt att

de kan utnyttjas. Eventuellt tillkommande inkomstskatt som

uppkommer vid utdelning redovisas vid samma tidpunkt som när

utdelningen redovisas som en skuld.

Finansiella risker

Den största finansiella riskerna utgörs av likviditetsrisk, valutarisk och

ränterisk. Enea har en finanspolicy fastställd av styrelsen som bildar

ett ramverk av riktlinjer för hantering av de finansiella riskerna. En

utförligare beskrivning av de finansiella riskerna finns i

förvaltningsberättelsen.

Resultat per aktie

Beräkningen av resultat per aktie baseras på årets resultat i

koncernen hänförligt till moderbolagets aktieägare och på det

vägda genomsnittliga antalet aktier utestående under året. Vid

beräkningen av resultat per aktie efter utspädning justeras resultatet

och det genomsnittliga antalet aktier för att ta hänsyn till effekter av

utspädande potentiella stamaktier, vilka under rapporterade

perioder härrör från konvertibla skuldebrev och optioner utgivna till

anställda. Utspädning uppstår endast när lösenkursen är lägre än

börskursen. Lösenkursen justeras genom ett tillägg för värdet av

framtida tjänster kopplade till de eget kapitalreglerade

personaloptionsprogram som redovisas som aktierelaterade

ersättningar enligt IFRS 2.

Eventualförpliktelser

En eventualförpliktelse redovisas när det finns ett möjligt åtagande

som härrör från inträffade händelser och vars förekomst bekräftas

endast av en eller flera osäkra framtida händelser eller när det finns

ett åtagande som inte redovisas som en skuld eller avsättning på

REDOVISNINGSPRINCIPER

ÅRSREDOVISNING 2021

grund av att det inte är troligt att ett utflöde av resurser kommer att

krävas.

Moderbolagets redovisningsprinciper

Moderbolaget har upprättat sin årsredovisning enligt

årsredovisningslagen

(1995:1554) och Rådet för finansiell rapporterings rekommendation

RFR 2 Redovisning för juridisk person. RFR 2 innebär att

moderbolaget i årsredovisningen för den juridiska personen skall

tillämpa samtliga av EU godkända IFRS och uttalanden så långt detta

är möjligt inom ramen för årsredovisningslagen och med hänsyn till

sambandet mellan redovisning och beskattning.

Rekommendationen anger vilka undantag och tillägg som skall

göras från IFRS. Skillnaderna mellan koncernens och moderbolagets

redovisningsprinciper framgår nedan.

Skillnader mellan koncernens och moderbolagets

redovisningsprinciper

Skillnaderna mellan koncernens och moderbolagets

redovisningsprinciper framgår nedan. De nedan angivna

redovisningsprinciperna för moderbolaget har tillämpats

konsekvent på samtliga perioder som presenteras i moderbolagets

finansiella rapporter.

Dotterföretag

Andelar i dotterföretag redovisas i moderbolaget enligt

anskaffningsvärdemetoden. Som intäkt redovisas endast erhållna

utdelningar under förutsättning att dessa härrör från vinstmedel

som intjänats efter förvärvet. Utdelningar som överstiger dessa

intjänade vinstmedel betraktas som en återbetalning av

investeringen och reducerar andelens redovisade värde.

Utdelningar

Utdelning till moderbolagets aktieägare redovisas som skuld i

koncernens finansiella rapporter i den period då utdelningen

godkänns av moderbolagets aktieägare. Anteciperad utdelning från

dotterföretag redovisas i de fall moderbolaget ensamt har rätt att

besluta om utdelningens storlek och moderbolaget har fattat beslut

om utdelningens storlek innan moderföretaget publicerat sina

finansiella rapporter.

Skatter

I moderbolaget redovisas obeskattade reserver inklusive uppskjuten

skatteskuld. I koncernredovisningen delas däremot obeskattade

reserver upp på uppskjuten skatteskuld och eget kapital.

Koncernbidrag och aktieägartillskott för juridiska personer

Aktieägartillskott förs direkt mot eget kapital hos mottagaren och

aktiveras i aktier och andelar hos givaren, i den mån nedskrivning

inte erfordras. Koncernbidrag som moderbolaget lämnar till

dotterbolagen redovisas med anledning av sambandet mellan

redovisning och beskattning som en bokslutsdisposition i

resultaträkningen. Erhållna koncernbidrag redovisas som en

bokslutsdisposition. Skatteeffekten redovisas i enlighet med IAS 12.

NOTER

ÅRSREDOVISNING 2021

Not 2 Intäktsslag och rörelsesegmentsrapportering

Rörelsesegment rapporteras på ett sätt som överensstämmer med den interna rapportering som lämnas till den högste verkställande

beslutsfattaren. Den högste verkställande beslutsfattaren är den funktion som ansvarar för tilldelning av resurser och bedömning av

rörelsesegmentens resultat. I koncernen har denna funktion identifierats som verkställande direktören och Enea redovisar hela verksamheten

som ett segment.

Enea har ett fåtal stora kunder som står för en stor del av företagets omsättning. En av företagets kunder står för tio procent eller mer av

företagets omsättning med en andel om 12 (16) procent av företagets omsättning. Omsättning per geografi baseras på kundernas

geografiska hemvist.

Omsättning per marknadssegment

2021 2020

Telekom/utrustningstillverkare

337 815 386 921

Telekom/operatörer

338 959 214 498

Företag

261 906 294 098

Övrigt

36 943 19 568

975 623 915 085

Omsättning per produktgrupp

2021 2020

Operativsystem

137 048 176 619

Nätverkslösningar

726 157 603 948

Tjänster för programvaruutveckling

112 418 134 518

975 623 915 085

Omsättning per geografi

2021 2020

Sverige

59 505 92 538

Amerika

368 663 332 899

EMEA exklusive Sverige

464 960 414 787

Asien

82 495 74 861

975 623 915 085

Anläggningstillgångar per geografi

2021 2020

Sverige

420 519 457 184

Amerika

957 258 835 543

Irland

487 028 -

Frankrike

387 601 382 099

Övriga Europa och Asien

49 664 38 994

2 302 070 1 713 820

Övriga rörelseintäkter

2021 2020

Kursvinster på fordringar/skulder av rörelsekaraktär

7 999 11 288

Statliga bidrag

15 843 2 063

Övrigt

882 660

24 724 14 011

NOTER

ÅRSREDOVISNING 2021

Not 3 Kursvinster och kursförluster

2021 2020

KONCERNEN

Kursvinster på fordringar/skulder av rörelsekaraktär

7 999 11 288

Kursförluster på fordringar/skulder av rörelsekaraktär

-5 066 -15 724

2021 2020

MODERBOLAGET

Kursvinster på fordringar/skulder av rörelsekaraktär

- -

Kursförluster på fordringar/skulder av rörelsekaraktär

- -

NOTER

ÅRSREDOVISNING 2021

Not 4 Personal och övriga ledande befattningshavare

Årsstämman i maj 2021 beslutade om följande riktlinjer för

ersättning till ledande befattningshavare:

Vem riktlinjerna omfattar och riktlinjernas

tillämplighet

Dessa riktlinjer för ersättning till ledande befattningshavare omfattar

verkställande direktör samt andra personer i

koncernledningsgruppen. Riktlinjerna ska tillämpas på ersättningar

som avtalas, och på förändringar som görs i redan avtalade

ersättningar, efter det att riktlinjerna antagits av årsstämman 2021.

Beträffande anställningsförhållanden som lyder under andra regler

än svenska får vederbörlig anpassning ske för att följa tvingande

sådana regler eller lokal praxis, varvid dessa riktlinjers övergripande

ändamål ska tillgodoses. Riktlinjerna omfattar inte ersättningar som

beslutas av årsstämman. Styrelsen ska ha rätt att tillfälligt frångå, helt

eller delvis, riktlinjerna om det i ett enskilt fall finns särskilda skäl för

det och ett avsteg är nödvändigt för att tillgodose företagets

långsiktiga intressen och hållbarhet eller för att säkerställa företagets

ekonomiska bärkraft. Om sådana avvikelser sker ska detta redovisas i

ersättningsrapporten inför närmast följande årsstämma. Riktlinjerna

avser tiden från årsstämman 2021. Ärende om frångående av

riktlinjerna ska beredas av ersättningsutskottet och beslutas av

styrelsen.

Riktlinjernas främjande av företagets affärsstrategi,

långsiktiga intressen och hållbarhet

Eneas ambition är att vara ett globalt programvaruföretag med en

stark och ledande position inom de marknader som Enea adresserar

med årlig omsättningstillväxt, hög lönsamhet och goda kassaflöden.

Den organiska tillväxten är basen för verksamheten och fortlöpande

arbete sker för att utveckla, effektivisera och optimera denna. Både

strategiska och kompletterande förvärv kommer kontinuerligt att

utvärderas, och om de bedöms addera värde för både kunder och

aktieägare inom ramen för en väl avvägd risknivå, kommer Enea att

försöka genomföra sådana förvärv. Enea har som mål att verka med

en rörelsemarginal överstigande 20 procent per år.

Rörelsemarginalen kommer att variera under kvartalen i takt med

tillväxten. Tillväxt och resultatutveckling kommer att variera under

åren och mellan kvartalen, framförallt beroende på hur enskilda

affärer inträffar och hur royaltyströmmarna utvecklas. För vidare

information om Eneas strategi, se www.enea.se. Styrelsen bedömer

att det är kritiskt för en framgångsrik implementering av företagets

affärsstrategi och tillvaratagandet av företagets långsiktiga intressen,

inklusive dess hållbarhet, att företaget kan attrahera, motivera och

behålla högpresterande medarbetare och ledare. För detta krävs att

företaget kan erbjuda ett konkurrenskraftigt kompensationspaket.

Den totala kompensationen kan innehålla en rörlig del som är

kopplad till medarbetares och ledares individuella prestationer men

som också är synkroniserad med företagets lönsamhet och

långsiktiga hållbarhet.

Formerna av ersättning mm.

Ersättningen och övriga anställningsvillkor till ledande

befattningshavare ska vara marknadsmässig. Ersättningen utgörs av

grundlön, rörlig ersättning samt pension. Årsstämman kan därutöver

– och oberoende av dessa riktlinjer – besluta om aktie- eller

aktiekursrelaterade ersättningar.

Fast grundlön

Fast grundlön för VD och övriga ledande befattningshavare

omprövas årligen. För VD ska den fasta grundlönen utgöra max 60

procent av den totala ersättningen exklusive LTIP (Long Term

Incentive Program) och under antagande av ett 50-procentigt utfall

av STIP (Short Term Incentive Program). För övriga ledande

befattningshavare ska den fasta grundlönen utgöra max 90 procent

av den totala ersättningen exklusive LTIP och under antagande av

ett 50-procentigt utfall av STIP.

Kortsiktigt incitamentsprogram (STIP)

Eneas kortsiktiga incitamentsprogram består av tre delar. Två av

delarna bestäms av att vissa mål för företaget uppnås, medan en del

bestäms av att individuella mål uppnås. Den övervägande delen av

ersättningen är kopplad till företagets finansiella mål, medan den

individuella delen av ersättningen utgör en mindre andel av

densamma. De kriterier som ska tillämpas såvitt avser mål för

företaget är försäljning samt rörelseresultat (EBIT), enligt fastställt

årsbokslut. Kriteriet som ska tillämpas såvitt avser individuella mål

ska tas fram innan utgången av första kvartalet av det räkenskapsår

som ersättningen avser och ska vara lika specifika som kriterierna

avseende mål för företaget. Kriterierna är utformade i syfte att främja

företagets affärsstrategi, långsiktiga intressen samt hållbarhet och

därmed företagets långsiktiga värdeskapande. Utfallet av

ersättningen bereds av ersättningsutskottet och beslutas av

styrelsen för VD. För övriga ledande befattningshavare bereds och

beslutas utfallet av ersättningen av ersättningsutskottet. Utbetalning

av ersättningen sker så snart som möjligt efter det styrelsemöte

varvid företagets årsbokslut fastställs avseende intjänandeåret. Den

rörliga ersättningen till VD är inte grund för pensionsförmåner.

Företaget har inte möjlighet att återkräva ersättningen. För VD kan

STIP maximalt uppgå till 100 procent av den fasta grundlönen samt

vid fullt utfall uppgå till maximalt 50 procent av den totala

ersättningen exklusive LTIP. För övriga ledande befattningshavare

kan STIP maximalt uppgå till 150 procent av den fasta grundlönen

samt vid fullt utfall uppgå till max 60 procent av den totala

ersättningen exklusive LTIP.

Långsiktigt incitamentsprogram (LTIP)

Ledande befattningshavare kan erbjudas incitamentsprogram vilka i

huvudsak ska vara aktie- eller aktiekursrelaterade. Ett

incitamentsprogram ska syfta till att förbättra deltagarnas

engagemang för företagets utveckling och implementeras på

marknadsmässiga villkor. Aktie- och aktiekursrelaterade

incitamentsprogram ska beslutas av årsstämman och omfattas

därför inte av dessa riktlinjer.

Pension

Avtalad pensionsålder för VD är 67 år och för övriga ledande

befattningshavare finns ingen särskilt avtalad pensionsålder.

Samtliga pensionsförmåner för ledande befattningshavare är

avgiftsbestämda. Detta innebär att företaget för ledande

befattningshavare betalar en individuellt avtalad avgiftsbestämd

pensionspremie. Utöver nämnda pensionsförmåner har företaget

inga pensionsförpliktelser mot ledande befattningshavare. För VD

ska pensionen utgöra maximalt 20 procent av den totala

ersättningen exklusive LTIP och under antagande av ett 50-

procentigt utfall av STIP. För övriga ledande befattningshavare ska

pensionen utgöra maximalt 30 procent av den totala ersättningen

exklusive LTIP och under antagande av ett 50-procentigt utfall av

STIP. Ledande befattningshavare som är anställda i andra länder än

Sverige omfattas av lokala pensionsplaner i sina respektive

hemländer. Dessa planer är i linje med vad som erbjuds andra

anställda i samma länder. Vad avser pensionsålder och eventuella

ytterligare pensionsförpliktelser kan således vissa avvikelser vara

möjliga beträffande sådana anställningsförhållanden som lyder

under andra regler än svenska i de fall tvingande regler eller lokal

NOTER

ÅRSREDOVISNING 2021

praxis så kräver, varvid dessa riktlinjers övergripande ändamål likväl

ska tillgodoses.

Uppsägningstid och avgångsvederlag

Ledande befattningshavares anställnings- eller uppdragsavtal ska

gälla tillsvidare eller för viss tid. För VD gäller vid uppsägning från

företagets sida 6 månaders uppsägningstid. Utöver uppsägnings-

lönen är VD berättigad till avgångsvederlag motsvarande 6 gånger

den fasta månadslönen med avräkning om VD erhåller ersättning

från ny anställning eller uppdrag. Under uppsägningstiden löper

gällande anställningsavtal med tillhörande förmåner. För övriga

ledande befattningshavare gäller vid uppsägning från företagets

sida maximalt 9 månaders uppsägningstid. Övriga ledande

befattningshavare är utöver uppsägningslönen inte berättigade till

avgångsvederlag. Under uppsägningstiden löper gällande

anställningsavtal med tillhörande förmåner. I de fall avgångs-

vederlag skulle utbetalas utgår inga övriga förmåner för tiden efter

uppsägningstidens utgång.

Lön och anställningsvillkor för anställda

Vid beredningen av styrelsens förslag till riktlinjerna för ersättning till

ledande befattningshavare har lön och anställningsvillkor för före-

tagets anställda beaktats. Uppgifter om anställdas totala ersättning,

ersättningens komponenter samt ersättningens ökning och

ökningstakt över tid har inhämtats och utgjort en del av

ersättningsutskottets och styrelsens beslutsunderlag vid

utvärderingen av skäligheten av riktlinjerna och de begränsningar

som följer av dessa.

Styrelsens förslag till riktlinjer för ersättning till

ledande befattningshavare

Styrelsen föreslår att årsstämman beslutar om riktlinjer till ledande

befattningshavare med nedan ändringar mot de riktlinjer som gällt

under 2021:

”Pensionsavtal till verkställande direktör beslutas av styrelsen efter

förslag från ersättningsutskottet och utgör 30 procent av den totala

lönen. Övriga ledande befattningshavare i Sverige har pensionsavtal

som ligger inom ramen för ITP-planen med en förväntad

pensionsålder på 65 år och pensionsavsättningar relateras till den

anställdes lön. Pensionspremier betalas löpande”.

Medelantal anställda

Totalt varav män, % Totalt varav män, %

Moderbolaget

15 59 15 66

Dotterföretag

693 81 619 77

Koncernen totalt

708 81 634 77

Varav:

Sverige

68 86 44 79

USA

57 77 57 75

Rumänien

204 70 231 62

Kina

4 75 4 75

Japan

5 100 4 100

Frankrike

57 83 58 84

Tyskland

12 91 12 88

Storbritannien

68 88 63 87

Irland

25 78 - -

Kroatien

90 87 83 85

Österrike

9 89 9 88

Spanien

5 100 5 79

Kanada

7 89 3 100

Malaysia

5 78 4 100

Indien

82 84 56 86

Övriga länder

12 100 1 100

Koncernen totalt

708 81 634 77

Könsfördelning i koncernledningen

Styrelse

7 57 7 57

Andra ledande befattningshavare

10 100 9 100

2021

2020

NOTER

ÅRSREDOVISNING 2021

Till av årsstämman valda ledamöter som inte är anställda i bolaget utgick i enlighet med årsstämmans beslut följande ersättningar under 2021

Till av årsstämman valda ledamöter som inte är anställda i bolaget utgick i enlighet med årsstämmans beslut följande ersättningar under 2020

Löner, andra ersättningar och sociala kostnader

2021 2020

KONCERNEN

Löner och ersättningar

438 391 416 460

Aktierelaterade ersättningar

3 155 13 811

Summa löner och ersättningar* 441 546 430 271

* varav styrelse, VD och andra ledande befattningshavare 1)

33 540 43 433

Pensionskostnader 2)

27 754 23 434

varav förmånsbaserade pensionsplaner

1 213 1 383

varav avgiftsbaserade pensionsplaner

26 541 22 051

Övriga sociala kostnader

85 720 74 248

Summa

555 020 527 953

Löner, andra ersättningar och sociala kostnader

2021 2020

MODERBOLAGET

Löner och ersättningar

20 317 16 673

Aktierelaterade ersättningar

963 4 913

Summa löner och ersättningar*

21 280 21 586

* varav styrelse, VD och andra ledande befattningshavare 3)

11 281 13 336

Pensionskostnader 4)

4 627 4 224

varav avgiftsbaserade pensionsplaner

4 627 4 224

Övriga sociala kostnader

8 219 9 485

Summa

34 126 35 295

3) Av moderbolagets löner och ersättningar avser 1 606 (1 110) TSEK rörlig ersättning till gruppen styrelse och verkställande direktör.

1) Av koncernens löner och ersättningar avser 2 073 (1 526) SEK rörlig ersättning till gruppen styrelse och verkställande direktör (inklusive verkställande direktörer och styrelser i dotterföretag).

2) Av koncernens pensionskostnader avser 1 218 (1 299) TSEK gruppen styrelse och verkställande direktör.

Styrelse-

arvode

Arvode revisions-

utskott

Arvode

ersättnings-

utskott

Arvode teknik-

utskott

Summa

Anders Lidbeck (ordf)

530 - 50 - 580

Kjell Duveblad

250 90 - - 340

Jan Frykhammar

250 50 - - 300

Charlotta Sund

250 - 30 - 280

Mats Lindoff

250 - - 30 280

Birgitta Stymne Göransson

250 50 - - 300

Summa 2021

1 780 190 80 30 2 080

Styrelse-

arvode

Arvode revisions-

utskott

Arvode

ersättnings-

uts

kott

Arvode teknik-

utskott

Summa

Anders Lidbeck (ordf)

500 - 50 - 5

Kjell Duveblad

235 80 - - 315

Anders Skarin

235 40 - - 275

Charlotta Sund

235 - 30 - 2

Mats Lindoff

235 - - - 235

Birgitta Stymne Göransson

235 40 - - 275

Summa 2020

1 675 160 80 - 1 915

NOTER

ÅRSREDOVISNING 2021

Sammanställning över ersättningar och övriga förmåner under 2021

Antal ledande befattningshavare har varierat under året

Sammanställning över ersättningar och övriga förmåner under 2020

Not 5 Arvode och kostnadsersättning till revisorer

Med revisionsuppdrag avses granskning av årsredovisningen och bokföringen samt styrelsens och verkställande direktörens förvaltning,

övriga arbetsuppgifter som det ankommer på företagets revisor att utföra samt rådgivning eller annat biträde som föranleds av iakttagelser

vid sådan granskning eller genomförandet av sådana övriga arbetsuppgifter. Allt annat är andra uppdrag. Av revisionsuppdrag avser 1 663

(1 537) Tkr PwC Sverige, av skatterådgivning avser 0 (193) Tkr PwC Sverige och av andra uppdrag avser 730 (591) Tkr PwC Sverige.

Fast lön

Rörlig

ersättning

Övriga

förmåner

Aktierelaterade

ersättningar

Summa

Pensions-

kostnad

VD Jan Häglund

3 184 1 607 - 260 5 051 1 160

Övriga ledande befattningshavare (10 st)

15 795 5 318 632 1 746 23 491 2 016

Summa 2021

18 979 6 925 632 2 006 28 542 3 176

Fast lön

Rörlig

ersättning

Övriga

förmåner

Aktierelaterade

ersättningar

Summa

Pensions-

kostnad

VD Jan Häglund

3 129 1 110 - 1 345 5 584 1 127

Övriga ledande befattningshavare (9 st)

19 811 6 746 733 5 168 32 458 1 802

Summa 2020

22 940 7 856 733 6 513 38 042 2 929

2021 2020

KONCERNEN

PricewaterhouseCoopers

Revisionsuppdrag

1 803 1 676

Övriga lagstadgade uppdrag

17 -

Skatterådgivning

- 193

Andra uppdrag

730 591

Ernst & Young

Revisionsuppdrag

614 703

KPMG

Revisionsuppdrag

183 -

Övriga lagstadgade uppdrag

Skatterådgivning

46 -

Andra uppdrag

3 393 3 163

2021 2020

MODERBOLAGET

PricewaterhouseCoopers

Revisionsuppdrag

1 445 709

Övriga lagstadgade uppdrag

17 -

Skatterådgivning

- -

Andra uppdrag

20 -

1 482 709

NOTER

ÅRSREDOVISNING 2021

Not 6 Rörelsens kostnader fördelade på kostnadsslag

Årets av- och nedskrivningar fördelas på Kostnad sålda varor och tjänster med 133,7 (79,6) Mkr, Försäljnings- och marknadsföringskostnader

med 3,3 (3,5) Mkr, Produktutvecklingskostnader med 3,7 (2,0) Mkr och Administrationskostnader med 18,3 (22,4) Mkr. Av årets av- och

nedskrivningar avser 18,3 (20,3) Mkr avskrivning på nyttjanderätter enligt IFRS 16.

Not 7 Leasing

Leasingavtal

I balansräkningen redovisas följande belopp relaterade till leasingavtal:

Tillkommande nyttjanderättstillgångar under 2021 uppgick till 12,8 (27,9) Mkr, varav 9,7 (2,4) Mkr tillkommit via förvärv.

I resultaträkningen redovisas följande belopp relaterade till leasingavtal:

2021 2020

Förnödenheter och underkonsulter

45 271 34 501

Andra externa kostnader

101 398 112 479

Personalkostnader

478 657 485 980

Av- och nedskrivningar

159 058 107 529

784 384 740 489

Tillgångar med nyttjanderätt

2021 2020

Fastigheter

35 220 40 074

Fordon

1 699 1 899

36 919 41 973

Leasingskulder

2021 2020

Långfristiga

21 412 26 053

Kortfristiga

16 390 16 811

37 802 42 864

Löptidsanalys leasingskulder

2021 2020

Inom 1 år efter balansdagen

16 385 16 811

Senare än 1 år men inom 2 år efter balansdagen

8 774 13 012

Senare än 2 år men inom 5 år efter balansdagen

11 351 11 592

Senare än 5 år efter balansdagen

1 292 1 449

37 802 42 864

Avskrivningar på nyttjanderätter

2021 2020

Fastigheter

17 125 19 315

Fordon

1 233 959

18 358 20 274

Räntekostnader (ingår i finansiella kostnader)

1 165 1 057

Kostnader avseende korttidsleasingavtal

2 038 3 173

Kostnader avseende leasingavtal för vilka den underliggande tillgången är av lågt värde

821 362

Koncernen har inga variabla leasingavgifter

Belopp redovisade i Kassaflödesanalys koncern

2021 2020

Summa kassaflöden hänförliga till leasingavtal

21 151 24 032

Ovanstående kassautflöde inkluderar såväl belopp för leasingavtal som redovisas som leasingskuld, som belopp som

betalas för korttidsleasingavtal och leasar av lågt värde.

NOTER

ÅRSREDOVISNING 2021

Koncernen redovisar nyttjanderätter gällande avtal (huvudsakligen lokaler), förutom korttidsleasingavtal och leasingavtal där den

underliggande tillgången har ett lågt värde.

Not 8 Finansnetto

Åtaganden avseende operationell leasing

2021 2020

MODERBOLAGET

Leasingavgifter innevarande år

4 898 4 651

Avtalade framtida minimileaseavgifter inom 1 år

4 527 4 275

Avtalade framtida minimileaseavgifter inom 2–5 år

292 4 126

2021 2020

KONCERNEN

Ränteintäkter

919 1 121

Kursvinster

99 678 26 945

Finansiella intäkter

100 597 28 066

Räntekostnader

-11 342 -8 811

Övriga finansiella kostnader

-203 -

Kursförluster

-83 861 -43 707

Finansiella kostnader

-95 406 -52 518

Finansnetto

5 191 -24 452

2021 2020

MODERBOLAGET

Ränteintäkter, övriga

911 1 071

Ränteintäkter, koncernföretag

9 270 6 824

Kursvinster

27 660 3 447

Ränteintäkter och liknande resultatposter

37 841 11 342

Räntekostnader, övriga

-9 933 -7 705

Räntekostnader, koncernföretag

- -67

Övriga finansiella kostnader

-203 -

Kursförluster

-28 421 -1 934

Räntekostnader och liknande resultatposter

-38 557 -9 706

Finansnetto

-716 1 636

NOTER

ÅRSREDOVISNING 2021

Not 9 Skatter

2021 2020

KONCERNEN

Aktuell skattekostnad

Periodens skattekostnad

-24 930 -16 684

Uppskjuten skatt

- skatteintäkt i under året aktiverade underskottsavdrag

12 014 -

- skattekostnad i under året utnyttjade underskottsavdrag

-4 570 -944

- skattekostnad/intäkt avseende temporära skillnader

-3 406 -4 239

4 039 -5 183

Totalt redovisad skattekostnad i koncernen

-20 891 -21 867

Avstämning av effektiv skatt

2021 2020

KONCERNEN

Resultat före skatt

221 155 164 152

Schablonskatt 20,6% (21,4%)

-45 558 -35 128

Skatteeffekt av

- andra skattesatser i utländska dotterbolag

-9 861 -2 872

- utnyttjande av tidigare ej aktiverade underskottsavdrag

20 000 5 100

- skattemässiga underskott för vilka ingen uppskjuten skattefordran redovisats

-134

- ej avdragsgilla kostnader

-4 266 -1 929

- ej skattepliktiga intäkter

3 381 3 608

- förändrad framtida skattesats

- 1 295

- förändrade bedömningar

338 983

- forskning och utveckling

8 263 12 334

Övriga skatter

-5 101 -5 124

Total redovisad skattekostnad i koncernen

-20 891 -21 867

9% 13%

2021 2020

MODERBOLAGET

Aktuell skatt

Periodens skatt

- -

Avstämning av effektiv skatt

2021 2020

MODERBOLAGET

Resultat före skatt

-760 -658

Skatt 20,6% (21,4%)

157 141

Skatteeffekt av

- ej avdragsgilla kostnader

-142 -133

Övriga skatter

-15 -8

Total redovisad skatt i moderbolaget

-0 -0

-0% -0%

NOTER

ÅRSREDOVISNING 2021

Uppskjutna skattefordringar för underskottsavdrag avser dotterbolag i Tyskland, USA och Sverige. Enligt ledningens bedömning kommer de

aktiverade underskottsavdragen att kunna nyttjas inom de närmaste åren baserat på framtida resultatprognoser och att underskotten har

obegränsad nyttjandetid. Ej aktiverade uppskjutna skattefordringar för outnyttjade underskott uppgår totalt till 88,5 (77,1) Mkr och avser USA,

Sverige, Norge och Irland.

Uppskjutna skattefordringar och skatteskulder

2021 2020

KONCERNEN

Följande komponenter ingår i uppskjutna skattefordringar och skatteskulder

Uppskjutna skattefordringar:

- underskottsavdrag

18 233 10 321

- övriga temporära skillnader

6 472 9 117

Summa uppskjutna skattefordringar

24 705 19 438

Uppskjutna skatteskulder:

- temporära skillnader

124 320 96 005

Summa uppskjutna skatteskulder

124 320 96 005

2021

Uppskjutna skattefordringar

Ingående

balans

Redovisat i

resultat-

räkningen

Redovisat i

övrigt total-

resultat

Valutakurs-

differenser

Förvärv av

dotterbolag

Utgående

balans

Underskottsavdrag

10 321 7 445 - 467 - 18 233

Övriga temporära skillnader

9 117 -2 647 - 2 - 6 472

Summa uppskjutna skattefordringar

19 438 4 798 - 469 - 24 705

Uppskjutna skatteskulder

Ingående

balans

Redovisat i

resultat-

räkningen

Redovisat i

övrigt total-

resultat

Valutakurs-

differenser

Förvärv av

dotterbolag

Utgående

balans

Bokslutsdispositioner

33 770 -1 450 - - 32 320

Immateriella anläggningstillgångar

32 587 -6 614 - 1 301 24 952 52 226

Övriga temporära skillnader

29 648 8 823 581 722 - 39 774

Summa uppskjutna skatteskulder

96 005 759 581 2 023 24 952 124 320

Förändring av uppskjuten skatt - Koncernen

2020

Uppskjutna skattefordringar

Ingående

balans

Redovisat i

resultat-

räkningen

Redovisat i

övrigt total-

resultat

Valutakurs-

differenser

Förvärv av

dotterbolag

Utgående

balans

Underskottsavdrag

2 494 -1 419 - 123 9 123 10 321

Övriga temporära skillnader

7 694 1 438 - -15 - 9 117

Summa uppskjutna skattefordringar

10 188 19 - 108 9 123 19 438

Uppskjutna skatteskulder

Ingående

balans

Redovisat i

resultat-

räkningen

Redovisat i

övrigt total-

resultat

Valutakurs-

differenser

Förvärv av

dotterbolag

Utgående

balans

Bokslutsdispositioner

34 637 -428 -439 - - 33 770

Immateriella anläggningstillgångar

24 714 -4 411 - -2 109 14 393 32 587

Övriga temporära skillnader

20 623 10 041 603 -1 619 - 29 648

Summa uppskjutna skatteskulder

79 974 5 202 164 -3 728 14 393 96 005

NOTER

ÅRSREDOVISNING 2021

Not 10 Immateriella anläggningstillgångar

2021 Goodwill

Balanserade

utvecklings-

kostnader

Produkt-

rättigheter

Kund-

kontrakt

Varu-

märken

Övriga

immateriella

anläggnings-

tillgångar

Totalt

KONCERNEN

Ackumulerade anskaffningsvärden

Ingående balans 1 jan 2021

1 227 670 488 456 82 179 209 001 23 532 12 819 2 043 656

Årets anskaffning

291 156 127 228 20 833 176 458 2 325 - 618 000

Årets avyttring/utrangering

- - - - - -791 -791

Årets omräkningsdifferens

76 761 15 857 3 255 5 561 1 348 52 102 834

Closing balance, Dec 31, 2021

1 595 587 631 541 106 267 391 020 27 205 12 080 2 763 699

Ackumulerade av- och nedskrivningar

Ingående balans 1 jan 2021

- -272 470 -24 753 -41 990 -68 -11 807 -351 088

Årets avyttring/utrangering

- - - - - 791 791

Årets avskrivningar

- -65 580 -11 033 -31 741 -392 -433 -109 179

Årets nedskrivningar

- -20 194 - - - - -20 194

Årets omräkningsdifferens

- -3 558 -1 416 -2 571 -1 -50 -7 596

Utgående balans 31 dec 2021

- -361 802 -37 202 -76 302 -461 -11 499 -487 266

Redovisat värde per 31 dec 2021

1 595 587 269 739 69 065 314 718 26 744 580 2 276 434

2020 Goodwill

Balanserade

utvecklings-

kostnader

Produkt-

rättigheter

Kund-

kontrakt

Varu-

märken

Övriga

immateriella

anläggnings-

tillgångar

Totalt

KONCERNEN

Ackumulerade anskaffningsvärden

Ingående balans 1 jan 2020

1 265 948 379 871 80 194 156 325 22 752 12 801 1 917 890

Årets anskaffning

69 685 124 923 6 642 60 521 2 704 205 264 680

Årets omräkningsdifferens

-107 962 -16 338 -4 657 -7 846 -1 924 -187 -138 914

Utgående balans 31 dec 2020

1 227 670 488 456 82 179 209 001 23 532 12 819 2 043 656

Ackumulerade av- och nedskrivningar

Ingående balans 1 jan 2020

- -228 314 -17 346 -25 742 - -11 536 -2

82 939

Årets avskrivningar

- -45 299 -9 068 -19 029 -68 -451 -73 915

Årets nedskrivningar

- -2 163 - - - - -2 163

Årets omräkningsdifferens

- 3 307 1 661 2 782 - 180 7 930

Utgående balans 31 dec 2020

- -272 470 -24 753 -41 990 -68 -11 807 -351 088

Redovisat värde per 31 dec 2020

1 227 670 215 986 57 426 167 011 23 464 1 011 1 692 569

NOTER

ÅRSREDOVISNING 2021

Balanserade utvecklingskostnader som finns inom Enea avser främst

internt arbete med utveckling av nya produkter. Avskrivningstiden

är för balanserade utvecklingskostnader fem år, produkträttigheter

tio år, kundkontrakt sju till tio år och för övriga immateriella

tillgångar tre till fem år. Kvarvarande avskrivningstid för immateriella

tillgångar uppgår till ett till nio år.

Nedskrivningsprövning balanserade utvecklingskostnader

Enea har en rutin att nedskrivningspröva väsentliga tillgångsposter

oavsett om ett indikerat nedskrivningsbehov föreligger eller inte.

Uppföljning av värderingen görs kvartalsvis. Nedskrivningsprövning

av balanserade utvecklingskostnader innefattar samma antaganden

som i testet för goodwill. 2021 beslutades att göra en nedskrivning

av en produkten Edge om 20,1 Mkr motiverat med att Enea vill

prioritera tllväxtområden och samtidigt reducera kostnader och

investeringar där marknadspotential och synergier är låga.

Nedskrivningsprövning för goodwill

Goodwill per den 31 december 2021 uppgick till ett bokfört värde

av 1 595,6 (1 227,1) Mkr och fördelar sig på Enterprise 410,6 (401,1)

Mkr, Telekom 866,0 (798,4) Mkr, Tjänster för mjukvaruutveckling 28,3

(28,2) Mkr och AdaptiveMobile Security 290,1 (0) Mkr. Tillgångar

med obestämbar livslängd prövas årligen för eventuellt

nedskrivningsbehov. Enskilda tillgångar kan prövas oftare om det

finns indikationer på en värdeminskning. Koncernens värdering görs

utifrån tre kassaflödesgenererande enheter, Enterprise, Telekom och

Tjänster för mjukvaruutveckling. Nedskrivningsprövningarna

baseras på beräkning av nyttjandevärdet. Nyttjandevärdet har

beräknats med hjälp av diskonterade kassaflöden och baseras på

femårsprognoser gjorda av koncernledningen. För beräkningen av

slutvärdet av kassaflöden används den så kallade Gordons modell.

Kassaflöden bortom femårsperioden har prognostiserats med

tillväxt om 3 (3) procent. De kassaflöden som prognostiserats har

baserats på en årlig intäktstillväxt för Enterprise på -2 procent,

Telekom på 5 procent samt Tjänster för mjukvaruutveckling på 4

procent baserat på förväntad tillväxt hos existerande kunder och i

underliggande marknader. Kostnadsutveckling har för Enterprise

prognostiserats till 2 procent, Telekom till 3 procent samt Tjänster

för mjukvaruutveckling till 4 procent. De prognostiserade

kassaflödena har nuvärdeberäknats med en diskonteringsränta om

9 (9) procent före skatt. Diskonteringsräntan bedöms vara i linje

med marknadens avkastningskrav. Känslighetsanalyser har

genomförts med hänsyn tagen till diskonteringsränta (risk) och

långsiktig tillväxttakt innebärande en generell sänkning av

tillväxttakten efter fem år med 1,5 procentenheter och en generell

ökning av vägd kapitalkostnad med 1 procentenhet.

Känslighetsanalyserna påvisade inget nedskrivningsbehov.

Företagsledningen anser därmed att någon rimlig möjlig förändring

i antagandena inte skulle kunna reducera återvinningsvärdet under

dess bokförda värde. Väsentliga antaganden för

nedskrivningsprövningen beskrivs i följande uppställning:

Övriga immateriella anläggningstillgångar

2021 2020

MODERBOLAGET

Ackumulerade anskaffningsvärden

Ingående balans 1 jan

8 637 8 474

Årets anskaffning

- 163

Utgående balans 31 dec

8 637 8 637

Ingående balans 1 jan

-7 823 -7 565

Årets avskrivningar

-271 -258

Utgående balans 31 dec

-8 094 -7 823

Redovisat värde per 31 dec

543 814

Variabel

2021 2020 2021 2020 2021 2020

Intäktstillväxt

-2% 5% 5% 5% 4% 4%

Kostnadsutveckling

2% 3% 3% 3% 4% 3%

Diskonteringsränta

9% 9% 9% 9% 9% 9%

Långsiktig stabil tillväxt

3% 3% 3% 3% 3% 3%

Antagande Enterprise

Antagande tjänster

mjukvaruutveckling

Antagande Telekom

NOTER

ÅRSREDOVISNING 2021

Not 11 Inventarier, verktyg och installationer

Avskrivningarna är hänförliga till kostnad sålda varor och tjänster, försäljnings- och marknadsföringskostnader, produktutvecklingskostnader

och administrationskostnader.

Not 12 Kundfordringar

Ej förfallna kundfordringar avser kunder med god betalningsförmåga och betalningshistorik. Kundfordringar förfaller generellt till betalning

inom 30–90 dagar. Kundfordringar där ett nedskrivningsbehov föreligger överensstämmer med avsättning för osäkra kundfordringar.

Reservering görs när man har vidtagit åtgärder för att driva in fordran utan resultat samt bedömer att sannolikhet för att kunden betalar är låg.

Reserv för osäkra kundfordringar uppgår till 7,4 (5,3) Mkr. Reservering för osäkra kundfordringar redovisas som försäljningskostnader i

resultaträkningen. Verkligt värde för kundfordringar överensstämmer med redovisat värde. Kundfordringarna är till övervägande del i kronor,

EUR och USD. Åldersfördelningen av kundfordringar framgår nedan:

2021 2020 2021 2020

Ackumulerade anskaffningsvärden

Vid årets början

135 116 123 484 14 457 13 055

Årets anskaffning

13 331 15 873 2 306 1 402

Årets anskaffning via förvärv av verksamhet

29 947 9 899 - -

Avyttringar/utrangeringar

-18 580 -5 912 -187 -

Årets omräkningsdifferenser

6 866 -8 228 - -

166 680 135 116 16 576 14 457

Ackumulerade av- och nedskrivningar

Vid årets början

-113 865 -106 067 -11 477 -10 575

Avyttringar/utrangeringar

18 563 5 912 187 -

Årets av- och nedskrivningar

-11 327 -11 174 -1 314 -902

Årets avskrivningar via förvärv av verksamhet

-28 616 -9 463 - -

Årets omräkningsdifferenser

-5 800 6 926 - -

-141 045 -113 865 -12 604 -11 477

Redovisat värde vid årets slut

25 635 21 251 3 972 2 980

Koncernen

Moderbolaget

Åldersanalys kundfordringar

2021 2020

KONCERNEN

Ej förfallet

161 566 107 970

Förfallet 1–60 dagar

43 733 18 301

Förfallet 61–90 dagar

6 535 9 648

Förfallet 90 dagar

7 924 8 618

Totalt

219 758 144 537

Förändring av osäkra kundfordringar

2021 2020

KONCERNEN

Ingående balans

5 310 2 890

Återbetalning

-1 639 -1 034

Avskrivning

-1 051 -652

Årets reservering

4 839 4 107

Totalt

7 459 5 310

NOTER

ÅRSREDOVISNING 2021

Not 13 Förutbetalda kostnader, avtalstillgångar och upplupna

intäkter

Avtalstillgångar

Avtalstillgångarna har inte varit föremål för nedskrivning, redovisade belopp redovisas därför netto.

Väsentliga förändringar i avtalstillgångar

Koncernens avtalstillgångar har inte förändrats väsentligt under 2021.

Not 14 Derivatinstrument

2021 2020

KONCERNEN

Förutbetalda försäkringar

1 215 472

Förutbetalda hyror

2 058 1 525

Upplupna intäkter

158 811 139 964

Övriga förutbetalda kostnader

19 986 11 780

182 070 153 741

2021 2020

MODERBOLAGET

Förutbetalda hyror

1 089 1 045

Övriga förutbetalda kostnader

6 268 4 362

7 357 5 407

Koncernen redovisar följande intäktsrelaterade avtalstillgångar

2021 2020

Avtalstillgångar avseende uppfyllda prestationsåtaganden, där rätt till betalning är villkorad av annat än tid

120 317 121 326

Tillgångar Skulder Tillgångar Skulder

Långfristiga

Valutaterminer - kassaflödessäkringar

534 - 2 526 -

Kortfristiga

Valutaterminer - kassaflödessäkringar

1 302 - 2 667 -

2021

2020

NOTER

ÅRSREDOVISNING 2021

Not 15 Eget kapital

Koncernen

Aktiekapital

Per den 31 december 2021 omfattade det registrerade

aktiekapitalet 21 615 231 stamaktier med kvotvärde på 1,13 kr.

Innehavare av stamaktier är berättigade till utdelning som fastställs

efter hand och aktieinnehavet berättigar till rösträtt vid årsstämman

med en röst per aktie. Företaget har under året köpt 91 812 (13 158)

egna aktier samt tilldelat anställda 48 000 (241 230) egna aktier i

samband med reglering av LTIP18 (LTIP17).

Övrigt tillskjutet kapital

Avser eget kapital som är tillskjutet från ägarna. Här ingår

överkursfonder som förts över till reservfond per den 31 december

2005. Avsättningar till överkursfond från den 1 januari 2006 och

framöver redovisas också som tillskjutet kapital.

Omräkningsreserv

Omräkningsreserven innefattar alla valutakursdifferenser som uppstår vid omräkning av nettotillgångar från utländska verksamheter som har

upprättat sina finansiella rapporter i en annan valuta än den valuta som koncernens finansiella rapporter presenteras i. Moderbolaget och

koncernen presenterar sina finansiella rapporter i svenska kronor.

Balanserade vinstmedel inklusive årets resultat

I balanserade vinstmedel inklusive årets resultat ingår intjänade

vinstmedel i moderbolaget och dess dotterföretag. Tidigare

avsättningar till reservfond, exklusive överförda överkursfonder,

ingår i denna eget kapitalpost. Totalt innehav av egna aktier uppgår

per 31 december 2021 till 130 500. Aktierna innehas som egna

aktier och var per 31 december 2021 till fullo betalda.

Fritt eget kapital

Överkursfond

När aktier emitteras till överkurs, dvs det betalas mer för aktierna än

aktiernas nominella belopp, ska ett belopp motsvarande det

erhållna beloppet utöver det nominella värdet på aktierna, föras till

överkursfonden.

Balanserade vinstmedel

Utgörs av föregående års fria egna kapital efter en eventuell

reservfondsavsättning och efter att en eventuell vinstutdelning

lämnats. Utgör tillsammans med årets resultat summa fritt eget

kapital, det vill säga det belopp som finns tillgängligt för utdelning

till aktieägarna.

Se även Sammandrag avseende förändringar av koncernens eget

kapital och Sammandrag avseende förändringar av moderbolagets

eget kapital.

Antal aktier

2021 2020

Ingående antal aktier

21 615 231 21 615 231

Utgående antal aktier

21 615 231 21 615 231

Säkringsreserv

2021 2020

Ingående säkringsreserv

3 411 1 033

Kassaflödessäkringar:

- verkligt värde-vinster/förluster under året

-3 357 4 569

- skatt på verkligt värde-vinster/förluster

692 -941

- överföringar till resultaträkningen

133 -1 590

- skatt på överföringar till resultaträkningen

-27 340

Utgående säkringsreserv

851 3 411

2021 2020

Ingående omräkningsreserv

-34 121 115 251

Årets omräkningsdifferenser

108 327 -149 372

Utgående omräkningsreserv

74 206 -34 121

NOTER

ÅRSREDOVISNING 2021

Not 16 Resultat per aktie

Not 17 Upplupna kostnader, avtalsskulder, förutbetalda intäkter

och prestationsåtaganden

Avtalsskulder

* När Enea erhåller en betalning men inte har uppfyllt prestationsåtagandet uppstår en avtalsskuld, som består av förutbetalda intäkter

hänförliga till supportavtal och licenser. En avtalsskuld redovisas fram tills att prestationsåtagandet har uppfyllts eller förfallit för kund att

nyttja, och redovisas då som en intäkt.

Intäkter från prestationsåtaganden avseende långfristiga, ej uppsägningsbara avtal som kommer att rapporteras som intäkt i framtida

perioder

Ledningen förväntar sig att 60 procent av transaktionspriset som har fördelats till ouppfyllda avtal per 31 december 2021 kommer att

redovisas som intäkt under nästa räkenskapsår (335 463 Tkr). Återstående 40 procent kommer att redovisas under åren 2023–2027.

2021 2020

Resultat per aktie före utspädning

Årets resultat efter skatt

200 263 142 284

Genomsnitt antal aktier i tusental

21 540 21 454

Resultat per aktie före utspädning i SEK

9,30 6,63

Resultat per aktie efter utspädning

Årets resultat efter skatt

200 263 142 284

Genomsnitt antal aktier i tusental

21 540 21 454

Resultat per aktie efter utspädning i SEK

9,30 6,63

Resultat per aktie beräknas genom att det resultat som är hänförligt till moderbolagets aktieägare divideras med "Genomsnittligt antal aktier"

2021 2020

KONCERNEN

Förutbetalda supportintäkter*

112 674 104 599

Upplupna personalkostnader

92 509 89 004

Övriga förutbetalda intäkter*

35 782 9 296

Övrigt

31 398 20 609

272 363 223 508

2021 2020

MODERBOLAGET

Upplupna personalkostnader

16 449 13 898

Övrigt

4 295 1 952

20 744 15 850

Koncernen redovisar följande intäktsrelaterade avtalsskulder

2021 2020

Avtalsskulder avseende ej uppfyllda prestationsåtaganden

140 768 113 896

Ingående avtalsskulder intäktsförda under år

2021 2020

KONCERNEN

106 690 88 887

Intäkter från prestationsåtaganden uppfyllda tidigare perioder

2021 2020

KONCERNEN

46 286 39 851

Ouppfyllda långfristiga prestationsåtaganden*

2021 2020

KONCERNEN

554 084 294 172

NOTER

ÅRSREDOVISNING 2021

Not 18 Moderbolagets innehav i koncernföretag

Ägarandel

Land i %

Enea Software AB

Sverige 100

Enea Zealcore AB

Sverige 100

Aptilo Holding AB

Sverige 100

Enea Software & Services, Inc

USA 100

Enea GmbH

Tyskland 100

Enea KK

Japan 100

Enea Polyhedra Ltd

Storbritannien 100

Enea Romania SRL

Rumänien 100

Enea Software SRL

Rumänien 100

Qosmos SA

Frankrike 100

Openwave Mobility Inc

USA 100

AdaptiveMobile Security Ltd

Irland 100

Enea Software GmbH

Österrike 100

Enea Software d.o.o.

Kroatien 100

2021 2020

Ackumulerade anskaffningsvärden

Vid årets början

367 212 330 630

Lämnade aktieägartillskott

- 36 582

Utgående balans 31 december

367 212 367 212

Ackumulerade nedskrivningar

Vid årets början

-158 596 -158 596

Utgående balans 31 december

-158 596 -158 596

Redovisat värde vid årets slut

208 616 208 616

Specifikation av moderbolagets innehav av andelar i dotterbolag Antal andelar %

2021 2020

Dotterbolag/Org nr/Säte

Enea Software AB,

556183-3012, Kista

5 900 100 208 616 208 616

208 616 208 616

Redovisat värde

NOTER

ÅRSREDOVISNING 2021

Not 19 Kassaflödesanalys

Likvida medel

De delkomponenter som ingår i likvida medel är kassa, bank och specialinlåning eller företagscertifikat som har en obetydlig risk för

värdefluktuationer och som lätt kan omvandlas till likvida medel samt har en löptid på högst tre månader från anskaffningstidpunkten.

Not 20 Närstående

Sammanställning över närståendetransaktioner

Transaktioner med närstående är prissatta på marknadsmässiga villkor. För information om ersättningar till nyckelpersoner i ledande ställning

se not 4 Anställda och personalkostnader och not 21 Pensioner, aktierelaterade ersättningar, ledande befattningshavares förmåner.

Moderbolaget har en närståenderelation med sina dotterföretag (se not 18).

Koncernen

Inga närståendetransaktioner har skett.

Moderbolaget

Likvida medel

2021 2020 2021 2020

Kassa och bank

211 370 195 070 33 6

Totalt

211 370 195 070 33 6

Koncernen

Moderbolaget

Upplysningar om räntor

2021 2020 2021 2020

Under perioden erhållen ränta uppgår till

864 1 121 10 181 7 895

Under perioden betald ränta uppgår till

-11 491 -8 811 -10 232 -7 928

Koncernen

Moderbolaget

Justering för poster som inte ingår i kassaflödet

2021 2020 2021 2020

Av- och nedskrivningar

159 058 107 526 1 585 1 160

Vinst/förlust vid utrangering av anläggningstillgångar

17 - - -

Incitamentsprogram

3 155 13 810 3 155 13 810

Bokslutsdispositioner

- - -30 536 -37 005

Förändring pensionsskuld

2 027 2 902 - -

Avsättningar

-1 299 -3 089 - -

Efterskänkta lån

-4 821 - - -

Valutakursdifferenser

124 - - -

Totalt

158 261 121 149 -25 796 -22 035

Koncernen

Moderbolaget

Närståenderelation År

Försäljning

av varor och

tjänster till

närstående

Inköp av

varor och

tjänster från

närstående

Skuld till

närstående

per 31 dec

Fordran på

närstående

per 31 dec

Dotterföretag

2021 51 433 19 445 38 169 1 416 543

Dotterföretag

2020 46 041 20 751 24 248 1 108 686

NOTER

ÅRSREDOVISNING 2021

Not 21 Pensioner och aktierelaterade ersättningar

Avgiftsbestämda planer

Metoderna för att beräkna pensionskostnader och pensionsskulder

skiljer sig mellan länderna. Företagen rapporterar enligt lokala regler

och de rapporterade siffrorna konsolideras i koncernbokslutet.

Samtliga pensionslösningar i utländska dotterbolag, förutom

Qosmos i Frankrike och Enea GmbH i Tyskland, är avgiftsbestämda

planer som innebär att koncernens resultat belastats med

pensionskostnader i takt med att förmånerna intjänats. Anställda

tjänstemän i Sverige omfattas av ITP-planen vilken redovisas som en

avgiftsbestämd pensionsplan. Åtaganden för ålderspension och

familjepension för tjänstemän i Sverige tryggas genom en

försäkring i Alecta. Enligt ett uttalande från Rådet för finansiell

rapportering, UFR 10, är detta en förmånsbestämd plan som

omfattar flera arbetsgivare. Alecta, som är ett ömsesidigt

försäkringsbolag och som även administrerar pensionsplanens

förmåner, kan inte tillhandahålla Enea eller andra svenska företag

tillräcklig information för att fastställa ett enskilt företags andel av

den totala förpliktelsen och dess tillgångar. Pensionsplaner enligt

ITP som tryggas genom en försäkring i Alecta redovisas därför som

en avgiftsbestämd plan. Kostnaden för 2021 uppgår till 4 670

(3 979) Tkr. Kostnaden för 2022 bedöms uppgå till motsvarande

belopp. Alectas överskott kan fördelas till försäkringstagarna och/

eller de försäkrade. Vid utgången av 2021 uppgick Alectas överskott

i form av den kollektiva konsolideringsnivån till 172 (148) procent.

Den kollektiva konsolideringsnivån utgörs av marknadsvärdet på

Alectas tillgångar i procent av försäkringsåtagandena beräknade

enligt Alectas försäkringstekniska beräkningsantaganden, vilka inte

överensstämmer med IAS 19.

Förmånsbestämda planer

Anställda tjänstemän i Frankrike och Tyskland omfattas av en

förmånsbestämd pensionsplan. Koncernens nettoförpliktelse

avseende förmånsbestämda planer beräknas genom en

uppskattning av den framtida ersättning som de anställda intjänat

genom sin anställning under innevarande och tidigare perioder.

Denna ersättning diskonteras till ett nuvärde och redovisas som en

skuld i balansräkningen.

Aktierelaterade ersättningar

LTIP 2018

I maj 2018 beslutade årsstämman att erbjuda nyckelmedarbetare

att delta i ett Long Term Incentive Program (LTIP). Det huvudsakliga

målet med programmet är att sammanlänka aktieägarnas

respektive företagsledningens och andra nyckelpersoners intressen

för att säkerställa maximalt långsiktigt värdeskapande. LTIP 2018

bedöms vidare underlätta för Företaget att rekrytera och behålla

personer i koncernledningen och andra nyckelpersoner. Det

specifika syftet med LTIP 2018 är att erbjuda ledningen i Openwave

Mobility, och några medlemmar av företagsledningen som inte

deltog i LTIP 2017, ett långsiktigt incitament. LTIP 2018 omfattar

totalt sju anställda bestående av ledande befattningshavare och

andra nyckelpersoner. Deltagarna tilldelas prestationsbaserade

aktierätter som ger rätt till aktier. Efter den fastställda

intjänandeperioden kommer deltagarna att vederlagsfritt tilldelas

aktier i Företaget förutsatt att vissa villkor är uppfyllda. Tilldelning av

aktier förutsätter fortsatt anställning i Enea-koncernen under

intjänandeperioden. Erhållandet av aktier är beroende av att

särskilda prestationskrav, kopplade till Eneas genomsnittliga årliga

tillväxt i vinst per aktie för räkenskapsåren 2018–2020. Maximinivån

som berättigar till full utdelning är att Eneas ackumulerade vinst per

aktie under 2018–2020 uppgår till minst 18,89 kronor. Miniminivån

för tilldelning är att ackumulerad vinst per aktie uppgår till minst

15,66 kronor för åren 2018–2020. Det maximala värdet en deltagare

kan erhålla per aktierätt (inkl. ev. kompensation för extraordinära

utdelningar) är begränsat till 312 kronor. Om värdet på Eneas aktie

vid tilldelning överstiger det maximala värdet minskas det antal

aktier som varje aktierätt berättigar till i motsvarande utsträckning.

Det verkliga värdet av de tjänster som utförs baseras på aktiekursen

för de aktier som förväntas tilldelas. Incitamentsprogrammet

innebär en finansiell exponering för företaget till följd av

förändringar i Eneas aktiekurs och förväntad tilldelning av aktier. För

att säkra programmet har beslut fattats om överlåtelse av redan

förvärvade egna aktier under Programmet. Vederlagsfri överlåtelse

till deltagarna i Programmet får ske av högst 180 000 aktier inklusive

utdelningskompensation avseende extraordinära utdelningar. LTIP

2018 slutreglerades 2021.

LTIP 2019

I maj 2019 beslutade årsstämman att erbjuda nyckelmedarbetare

att delta i ett Long Term Incentive Program (LTIP). Det huvudsakliga

målet med programmet är att sammanlänka aktieägarnas

respektive företagsledningens och andra nyckelpersoners intressen

för att säkerställa maximalt långsiktigt värdeskapande. LTIP 2019

bedöms vidare underlätta för Företaget att rekrytera och behålla

personer i koncernledningen och andra nyckelpersoner. LTIP 2019

omfattar cirka 25 anställda bestående av ledande befattningshavare

och andra nyckelpersoner. Deltagarna tilldelas prestationsbaserade

aktierätter som ger rätt till aktier. Efter den fastställda

intjänandeperioden kommer deltagarna att vederlagsfritt tilldelas

aktier i Företaget förutsatt att vissa villkor är uppfyllda. Tilldelning av

aktier förutsätter fortsatt anställning i Enea-koncernen under

intjänandeperioden. Erhållandet av aktier enligt huvudprincipen är

beroende av att särskilda prestationskrav, kopplade till Eneas

genomsnittliga årliga tillväxt i vinst per aktie för räkenskapsåren

2019–2021. Maximinivån som berättigar till full utdelning är att

Eneas ackumulerade vinst per aktie under 2019–2021 uppgår till

minst 29,27 kronor. Miniminivån för tilldelning är att ackumulerad

vinst per aktie uppgår till minst 24,26 kronor för åren 2019–2021.

Utöver huvudprincipen finns en alternativregel som träder i kraft

om utfallen per år ger ett totalt bättre resultat än huvudprincipen. I

alternativregeln beräknas åren 2019, 2020 och 2021 vart och ett för

sig, varvid maximalt 1/4 av full tilldelning kan erhållas baserat på

tillväxten i vinst per aktie för respektive år. Deltagarna ska erhålla

tilldelning enligt det för deltagarna mest fördelaktiga alternativet.

Det maximala värdet en deltagare kan erhålla per aktierätt (inkl. ev.

kompensation för extraordinära utdelningar) är begränsat till 551

kronor. Om värdet på Eneas aktie vid tilldelning överstiger det

maximala värdet minskas det antal aktier som varje aktierätt

berättigar till i motsvarande utsträckning. Det verkliga värdet av de

tjänster som utförs baseras på aktiekursen för de aktier som

förväntas tilldelas. Incitamentsprogrammet innebär en finansiell

exponering för företaget till följd av förändringar i Eneas aktiekurs

och förväntad tilldelning av aktier. För att säkra programmet har

beslut fattats om överlåtelse av redan förvärvade egna aktier under

Programmet. Vederlagsfri överlåtelse till deltagarna i Programmet

får ske av högst 438 000 aktier inklusive utdelningskompensation

avseende extraordinära utdelningar.

2021 2020 2021 2020

Kostnader för avgiftsbestämda

planer

18 945 16 602 4 267 4 225

Kostnader för

förmånsbestämda planer

1 213 1 383 - -

Koncernen

Moderbolaget

NOTER

ÅRSREDOVISNING 2021

LTIP 2021

I maj 2021 beslutade årsstämman att erbjuda nyckelmedarbetare

att delta i ett Long Term Incentive Program (LTIP). Det huvudsakliga

målet med programmet är att sammanlänka aktieägarnas

respektive bolagsledningens och andra nyckelpersoners intressen

för att säkerställa maximalt långsiktigt värdeskapande. LTIP 2021

bedöms vidare underlätta för Bolaget att rekrytera och behålla

personer i koncernledningen och andra nyckelpersoner. LTIP 2021

omfattar cirka 30 anställda bestående av ledande befattningshavare

och andra nyckelpersoner. Deltagarna tilldelas prestationsbaserade

aktierätter som ger rätt till aktier. Efter den fastställda

intjänandeperioden kommer deltagarna att vederlagsfritt tilldelas

aktier i Bolaget förutsatt att vissa villkor är uppfyllda. Tilldelning av

aktier förutsätter fortsatt anställning i Enea-koncernen under

intjänandeperioden. Därutöver krävs att vissa specifika

prestationsmål uppnåtts avseende utvecklingen av Eneas vinst per

aktie. Maximinivån som berättigar till full utdelning är att Eneas

ackumulerade vinst per aktie under 2021–2023 uppgår till minst

29,86 kronor. Miniminivån för tilldelning är att ackumulerad vinst

per aktie uppgår till minst 24,75 kronor för åren 2021–2023. Utöver

huvudprincipen finns en alternativregel som träder i kraft om

utfallen per år ger ett totalt bättre resultat än huvudprincipen. I

alternativregeln beräknas åren 2021, 2022 och 2023 vart och ett för

sig, varvid maximalt 1/4 av full tilldelning kan erhållas baserat på

tillväxten i vinst per aktie för respektive år. Deltagarna ska erhålla

tilldelning enligt det för deltagarna mest fördelaktiga alternativet.

Det maximala värdet en deltagare kan erhålla per aktierätt (inkl. ev.

kompensation för extraordinära utdelningar) är begränsat till 943

kronor. Om värdet på Eneas aktie vid tilldelning överstiger det

maximala värdet minskas det antal aktier som varje aktierätt

berättigar till i motsvarande utsträckning. För att säkra programmet

har beslut fattats om bemyndigande för riktad emission av C-aktier,

bemyndigande för återköp av C-aktier och överlåtelse av egna

stamaktier. Vederlagsfri överlåtelse till deltagarna i Programmet får

ske av högst 243 000 aktier.

LTIP 2017

2021 2020

Ingående antal aktierätter

- 330 000

Förverkade under perioden

- -88 770

Tilldelade under perioden

- -241 230

Utestående vid periodens slut

- -

Antal deltagare 31 dec

- -

LTIP 2018

2021 2020

Ingående antal aktierätter

48 000 108 000

Förverkade under perioden

- -60 000

Tilldelade under perioden

-48 000 -

Utestående vid periodens slut

- 48 000

Antal deltagare 31 dec

- 2

LTIP 2019

2021 2020

Ingående antal aktierätter

402 000 438 000

Förverkade under perioden

-36 000 -36 000

Utestående vid periodens slut

366 000 402 000

Antal deltagare 31 dec

22 25

LTIP 2021

2021 2020

Ingående antal aktierätter

- -

Tilldelade under perioden

231 000 -

Utestående vid periodens slut

231 000 -

Antal deltagare 31 dec

30 -

NOTER

ÅRSREDOVISNING 2021

Not 22 Omräkningsexponering

Eneas utländska dotterbolag omräknas till svenska kronor enligt dagskursmetoden. Denna innebär att balansräkningen omräknas enligt

balansdagskurs och resultaträkningen enligt genomsnittskurs för perioden.

Använda kurser för koncernens betydande valutor framgår av tabellen nedan.

Vid omräkning av utländska dotterbolags balansräkningar till svenska kronor är koncernen exponerad för fluktuationer i valutakurser. Effekten

på det egna kapitalet år 2021 vid omräkning av utländska dotterbolags räkenskaper till svenska kronor uppgick till 108 327 (-149 372) tkr.

Koncernens exponering i eget kapital för valutakursfluktuationer var på balansdagen följande:

Valuta

2021 2020 2021 2020

EUR

10,2269 10,0375 10,1449 10,4867

USD

9,0437 8,1886 8,5815 9,2037

GBP

12,1790 11,0873 11,8022 11,7981

JPY

0,0785 0,0792 0,0781 0,0862

RON

2,0665 2,0615 2,0619 2,1677

SGD

6,6806 6,1788 6,3842 6,6680

INR

0,1216 0,1117 0,1160 0,1246

MXN

0,4390 0,4123 0,4229 0,4304

CAD

7,0636 6,3996 6,8453 6,8603

HRK

1,3597 1,3306 1,3462 1,3907

MYR

2,1643 2,0260 2,0701 2,1770

NOK

1,0254 0,9546 0,9980 0,9786

Balansdagskurs

Genomsnittskurs

Valuta

Belopp

Omräknat i SEK

enligt

balansdagens

kurs

Belopp

Omräknat i SEK

enligt

balansdagens

kurs

EUR

39 105

399 923

25 288

253 828

USD

23 408 211 695 12 663 103 692

GBP

13 469 164 039 16 906 187 442

JPY

78 964 6 200 74 129 5 875

RON

14 492 29 948 24 090 49 662

SGD

293 1 957 267 1 650

INR

36 726 4 465 30 673 3 426

MXN

646 284 646 266

CAD

276 1 950 247 1 581

HRK

3 536 4 808 2 081 2 769

MYR

-4 846 -10 488 -4 992 -10 114

NOK

215 220 270 258

2021

2020

NOTER

ÅRSREDOVISNING 2021

Not 23 Viktiga uppskattningar och bedömningar

Uppskattningar och bedömningar utvärderas löpande och baseras

på historisk erfarenhet och andra faktorer, inklusive förväntningar på

framtida händelser som anses rimliga under rådande förhållanden.

Viktiga bedömningar vid tillämpning av koncernens

redovisningsprinciper

Företagsledningen har med revisionsutskottet diskuterat

utvecklingen av, valet av samt upplysningar kring koncernens

viktiga redovisningsprinciper och uppskattningar, samt

tillämpningen av dessa. Dessa uppskattningar och bedömningar

inkluderar främst intäktsredovisning, värdering av uppskjuten

skattefordran på underskottsavdrag, finansiella effekter av

rörelseförvärv såsom förvärvsanalys och uppskattat utfall av villkorad

köpeskilling samt eventuella nedskrivningsbehov. Vissa viktiga

redovisningsmässiga uppskattningar som gjorts vid tillämpningen

av koncernens redovisningsprinciper beskrivs nedan.

Viktiga källor till osäkerhet i uppskattningar

Nedskrivningsprövning av goodwill

Vid beräkning av kassagenererande enheters återvinningsvärde för

bedömning av eventuellt nedskrivningsbehov på goodwill, har flera

antaganden om framtida förhållanden och uppskattningar av

parametrar gjorts. Enea har genomfört en känslighetsanalys över

viktiga antaganden där ledningen har funnit att inga rimliga

förändringar av antaganden ger någon nedskrivning per 31

december 2021. En redogörelse av dessa återfinns i not 10.

Nedskrivningsprövning av balanserade

utvecklingskostnader

Vid beräkning av kassagenererande enheters återvinningsvärde för

bedömning av eventuellt nedskrivningsbehov av balanserade

utvecklingskostnader, har flera antaganden om framtida

förhållanden och uppskattning av parametrar gjorts. Enea har

genomfört en känslighetsanalys över viktiga antaganden och

beslutat att göra en nedskrivning av produkten Edge med 20,1 Mkr.

Värdering av underskottsavdrag

Koncernens underskottsavdrag värderas löpande och när det är

sannolikt att man inom en rimlig framtid kommer att kunna kvitta

skattepliktig vinst mot underskottsavdrag redovisas en uppskjuten

skattefordran. Framtida vinster prognostiseras och ställs i relation till

underskottsavdragen, detta utgör beslutsunderlag till aktivering.

Not 24 Löptidsanalys finansiella skulder och räntor

FINANSIELLA SKULDER

Långfristiga skulder, räntebärande

2021 2020 2021 2020

Skulder till kreditinstitut*

469 829 291 680 469 829 291 680

Summa långfristiga skulder, räntebärande

469 829 291 680 469 829 291 680

Kortfristiga skulder, räntebärande

2021 2020 2021 2020

Skulder till kreditinstitut*

268 832 142 177 267 293 137 538

Summa kortfristiga skulder, räntebärande

268 832 142 177 267 293 137 538

Kortfristiga skulder, ej räntebärande

2021 2020 2021 2020

Leverantörsskulder

24 552 14 515 6 929 3 258

Övriga skulder

33 040 15 984 1 195 992

Upplupna kostnader, leverantörsrelaterade

16 348 13 067 4 295 1 952

Summa kortfristiga skulder, ej räntebärande

73 940 43 566 12 419 6 202

Summa finansiella skulder

812 601 477 423 749 541 435 420

Koncernen

Moderbolaget

LÖPTIDSANALYS

Lång- och kortfristiga räntebärande skulder

2021 2020 2021 2020

Inom 1 år efter balansdagen

268 832 142 177 267 293 137 538

Senare än 1 år men inom 3 år efter balansdagen

469 829 291 680 469 829 291 680

Senare än 3 år men inom 5 år efter balansdagen

- - - -

Koncernen

Moderbolaget

Räntor

2021 2020 2021 2020

Inom 1 år efter balansdagen

8 414 5 039 8 414 5 039

Senare än 1 år men inom 3 år efter balansdagen

3 509 2 735 3 509 2 735

Senare än 3 år men inom 5 år efter balansdagen

- - - -

Koncernen

Moderbolaget

NOTER

ÅRSREDOVISNING 2021

Not 25 Förpliktelser avseende ersättning till anställda och

liknande förpliktelser

Koncernen har förmånsbestämda pensionsplaner för anställda inom Qosmos i Frankrike och Enea GmbH i Tyskland. Pensionsplanerna är

baserade på de anställdas pensionsgrundande ersättning och anställningstid. Den förmånsbestämda förpliktelsen uppgår per 31 december

2021 till 12,9 (12,4) Mkr. Årets kostnader för förmånsbestämda pensioner uppgick till 1 213 (1 383) Tkr, varav 1 213 (1 383) Tkr belastat Eneas

resultat. Kostnaderna för 2022 beräknas uppgå till cirka 100 kEUR.

Not 26 Förslag till vinstdisposition

Ej räntebärande skulder

2021 2020 2021 2020

Inom 1 år efter balansdagen

73 940 43 566 12 419 6 202

Senare än 1 år men inom 3 år efter balansdagen

- - - -

Senare än 3 år men inom 5 år efter balansdagen

- - - -

Koncernen

Moderbolaget

Summa kapital och räntor

2021 2020 2021 2020

Inom 1 år efter balansdagen

351 186 190 782 288 126 148 779

Senare än 1 år men inom 3 år efter balansdagen

473 338 294 415 473 338 294 415

Senare än 3 år men inom 5 år efter balansdagen

- - - -

* Enea har fyra banklån med löptid 1-2 år. Räntan uppgår till Stibor 3M (med golv)

plus en marknadsmässig ränta.

Koncernen

Moderbolaget

2021

KONCERNEN

Ackumulerade anskaffningsvärden

Ingående balans 1 jan 2021

Värdeförändring/valutaomräkning

Utgående balans 31 dec 2021

Förmånsbaserade pensionsplaner bedöms falla ut efter mer än 5 år.

Förmånsbestämda

pensionsplaner

12 856

12 416

440

Förmånsbestämda förpliktelser

2021 2020

Nuvärdet av ofonderade förmånsbestämda förpliktelser

12 856 12 416

Total skuld ofonderade förpliktelser

12 856 12 416

Aktuariella antaganden %

2021 2020

Diskonteringsränta

1,17 0,96

Framtida löneökningar

- -

Koncernen

2021

Moderbolaget

Överkursfond

562 748 745

Balanserade vinstmedel

246 060 537

Årets resultat

-760 398

Totalt

808 048 884

Styrelsen föreslår att medlen disponeras så att 808 048 884 balanseras i ny räkning.

NOTER

ÅRSREDOVISNING 2021

Not 27 Ställda säkerheter och eventualförpliktelser

Not 28 Förvärv

Förvärv av AdaptiveMobile Security

Den 17 juli förvärvade Enea Software AB AdaptiveMobile Security

med tillhörande dotterbolag. Bolaget är världsledande inom teknik

för att skydda signalering och meddelanden i mobila nätverk.

Bolaget förvärvades till ett värde (Enterprise value) av 45 MEUR på

skuld- och kassafri basis och finansierades med banklån och egna

medel. Bolaget hade en omsättning på 15,5 MEUR år 2020 och har

135 anställda med huvudkontor i Dublin, Irland. Bolaget

konsolideras i Enea från förvärvsdatum och verksamheten

integreras då inom produktgruppen Nätverkslösningar.

Från förvärvsdatum – december 2021 redovisade bolaget en

omsättning om 103,4 Mkr och ett rörelseresultat om 21,6 Mkr. Den

goodwill som uppstår är skattemässigt ej avdragsgill och bedöms

vara hänförlig till förväntad lönsamhet, komplettering av

produktportfölj samt förväntade synergieffekter. De finansiella

effekterna av denna transaktion redovisas nedan. Förvärvsanalysen

avseende verklig värdejustering av produkträttigheter, kundavtal,

varumärke, kortfristiga fordringar samt kortfristiga skulder är

preliminär fram tills tolv månader efter förvärvsdatum eftersom

analys av verkligt värde ej var slutförd per balansdagen.

Förvärvsanalysen av Aptilo som förvärvades 2020 har under året fastställts utan justeringar.

2021 2020

KONCERNEN

Skadeståndsanspråk

14 886 13 478

Övrig exponering

25 525 14 739

Hyresdepositioner

2 720 1 624

43 131 29 842

Köpeskilling kSEK

Sammanfattning av köpeskilling:

Likvida medel

400 342

Summa erlagd köpeskilling

400 342

Redovisade belopp (preliminära värden) på identifierbara tillgångar och övertagna skulder per förvärvsdatum:

Verkligt värde

redovisat i

koncernen

Produkträttigheter

20 833

Kundavtal

176 458

Varumärke

2 325

Materiella anläggningstillgångar

1 337

Övriga långfristiga fordringar

108

Kortfristiga fordringar

52 086

Likvida medel

21 195

Uppskjuten skatteskuld

-24 952

Långfristiga skulder, ej räntebärande

-3 677

Kortfristiga skulder, räntebärande

-15 330

Kortfristiga skulder, ej räntebärande

-121 196

Netto identifierbara tillgångar och skulder

109 186

Goodwill

291 156

Koncernens anskaffningsvärde

400 342

Förvärvsrelaterade kostnader om 12 453 kSEK ingår i administrativa kostnader i koncernens resultaträkning för 2021.

Förvärvsrelaterade kostnader

FÖRSÄKRAN FRÅN STYRELSE OCH VD

ÅRSREDOVISNING 2021

Försäkran från styrelse

och VD

Styrelse och verkställande direktör intygar att koncernredovisningen har upprättats i enlighet med internationella redovisningsstandarder

IFRS sådan den antagits av EU och årsredovisningslagen och ger en rättvisande bild av koncernens resultat och ställning.

Förvaltningsberättelsen för koncernen och moderföretaget ger en rättvisande översikt över utvecklingen av koncernen och moderföretagets

verksamhet, ekonomiska ställning och resultat och tar upp väsentliga risker och säkerhetsfaktorer som rör moderföretaget och företagen

inom koncernen. Årsredovisningen och koncernredovisningen har, som framgår ovan, godkänts för utfärdande av styrelsen den 6 april 2022.

Koncernens resultat- och balansräkning samt moderföretagets resultat- och balansräkning kommer att bli föremål för fastställelse på

årsstämma den 5 maj 2022.

Stockholm den 6 april 2022

Enea AB (556209-7146)

Anders Lidbeck

Kjell Duveblad

Jan Frykhammar

Mats Lindoff

Styrelseordförande

Styrelseledamot

Birgitta Stymne Göransson

Charlotta Sund

Jenny Andersson

Styrelseledamot

Arbetstagarrepresentant

Jan Häglund

VD och koncernchef

Vår revisionsberättelse har avgivits den 11 april 2022

Öhrlings PricewaterhouseCoopers AB

Nicklas Kullberg

Auktoriserad revisor

REVISIONSBERÄTTELSE

ÅRSREDOVISNING 2021

Revisionsberättelse

Till bolagsstämman i Enea AB (publ), org.nr 556209-7146

Rapport om årsredovisningen

och koncernredovisningen

Uttalanden

Vi har utfört en revision av årsredovisningen och koncern-

redovisningen för Enea AB (publ) för år 2021 med undantag för

bolagsstyrningsrapporten och hållbarhetsrapporten på sidorna

38–48 respektive 26–33. Bolagets årsredovisning och

koncernredovisning ingår på sidorna 21–90 i detta dokument.

Enligt vår uppfattning har årsredovisningen upprättats i enlighet

med årsredovisningslagen och ger en i alla väsentliga avseenden

rättvisande bild av moderbolagets finansiella ställning per den

31 december 2021 och av dess finansiella resultat och kassaflöde

för året enligt årsredovisningslagen. Koncernredovisningen har

upprättats i enlighet med årsredovisningslagen och ger en i alla

väsentliga avseenden rättvisande bild av koncernens finansiella

ställning per den 31 december 2021 och av dess finansiella resultat

och kassaflöde för året enligt International Financial Reporting

Standards (IFRS), såsom de antagits av EU, och

årsredovisningslagen. Våra uttalanden omfattar inte

bolagsstyrningsrapporten och hållbarhetsrapporten på sidorna

38–48 respektive 26–33. Förvaltningsberättelsen är förenlig med

årsredovisningens och koncernredovisningens övriga delar.

Vi tillstyrker därför att bolagsstämman fastställer resultaträkningen

och balansräkningen för moderbolaget samt rapporten över

totalresultatet och balansräkningen för koncernen.

Våra uttalanden i denna rapport om årsredovisningen och

koncernredovisningen är förenliga med innehållet i den

kompletterande rapport som har överlämnats till moderbolagets

och koncernens revisionsutskott i enlighet med

revisorsförordningens (537/2014) artikel 11.

Grund för uttalanden

Vi har utfört revisionen enligt International Standards on Auditing

(ISA) och god revisionssed i Sverige. Vårt ansvar enligt dessa

standarder beskrivs närmare i avsnittet Revisorns ansvar. Vi är

oberoende i förhållande till moderbolaget och koncernen enligt

god revisorssed i Sverige och har i övrigt fullgjort vårt yrkesetiska

ansvar enligt dessa krav. Detta innefattar att, baserat på vår bästa

kunskap och övertygelse, inga förbjudna tjänster som avses i

revisorsförordningens (537/2014) artikel 5.1 har tillhandahållits det

granskade bolaget eller, i förekommande fall, dess moderföretag

eller dess kontrollerade företag inom EU.

Vi anser att de revisionsbevis vi har inhämtat är tillräckliga och

ändamålsenliga som grund för våra uttalanden.

Vår revisionsansats

Revisionens inriktning och omfattning

Enea är ett mjukvaruföretag som säljer både programvara och

tjänster. Tjänsteverksamheten motsvarar ca 11 procent av

koncernens omsättning och är koncentrerad till den amerikanska

marknaden. Tjänster utförs i regel på löpande räkning där

upparbetad tid faktureras kunden i efterhand. Vid försäljning av

programvara är intäktsredovisningen många gånger beroende

av kontraktsvillkoren om när kontrollen övergår till kunderna.

Programvaruverksamheten består av försäljning av

programvarulicenser och underhåll samt produktnära tjänster.

Försäljningen av licenser utgörs av tids- och volymbaserade licenser

samt produktionslicenser. Kundavtalen för försäljning av licenser

innehåller ofta en kombination av licens och tjänster, s k

sammansatta kundavtal. För denna typ av kundavtal överförs

kontrollen för respektive del i avtalet vid olika tidpunkter.

Intäktsredovisningen är beroende av avtalsvillkoren och således

redovisas intäkten för respektive del vid olika tillfällen och

fakturering samt betalning sker vid annan tidpunkt än

intäktsredovisningen.

Sammantaget innebär detta att intäktsredovisningen av

sammansatta kundavtal är beroende av ledningens bedömningar

kring fördelning av intäkter på olika delkomponenter, samt vad som

avtalats med kunden. Under de senaste åren har Enea genomfört

flera förvärv vilka medfört en ökning av bokförda värden på

immateriella tillgångar i koncernredovisningen. Värdet på dessa

tillgångar prövas årligen för nedskrivning eller när det finns

indikationer på behov av nedskrivning.

Vi utformade vår revision genom att fastställa väsentlighetsnivå och

bedöma risken för väsentliga felaktigheter i de finansiella

rapporterna. Vi beaktade särskilt de områden där verkställande

direktören och styrelsen gjort subjektiva bedömningar, till exempel

viktiga redovisningsmässiga uppskattningar som har gjorts med

utgångspunkt från antaganden och prognoser om framtida

händelser, vilka till sin natur är osäkra. Liksom vid alla revisioner har

vi också beaktat risken för att styrelsen och verkställande direktören

åsidosätter den interna kontrollen, och bland annat övervägt om

det finns belägg för systematiska avvikelser som givit upphov till risk

för väsentliga felaktigheter till följd av oegentligheter.

Vi anpassade vår revision för att utföra en ändamålsenlig granskning

i syfte att kunna uttala oss om de finansiella rapporterna som

helhet, med hänsyn tagen till koncernens struktur, redovisnings-

processer och kontroller samt den bransch i vilken koncernen

verkar.

Vi utformade vår revision genom att fastställa väsentlighetsnivå och

bedöma risken för väsentliga felaktigheter i de finansiella

rapporterna. Vi beaktade särskilt de områden där verkställande

direktören och styrelsen gjort subjektiva bedömningar, till exempel

viktiga redovisningsmässiga uppskattningar som har gjorts med

utgångspunkt från antaganden och prognoser om framtida

händelser, vilka till sin natur är osäkra. Liksom vid alla revisioner har

vi också beaktat risken för att styrelsen och verkställande direktören

åsidosätter den interna kontrollen, och bland annat övervägt om

det finns belägg för systematiska avvikelser som givit upphov till risk

för väsentliga felaktigheter till följd av oegentligheter.

Vi anpassade vår revision för att utföra en ändamålsenlig granskning

i syfte att kunna uttala oss om de finansiella rapporterna som

helhet, med hänsyn tagen till koncernens struktur,

REVISIONSBERÄTTELSE

ÅRSREDOVISNING 2021

redovisningsprocesser och kontroller samt den bransch i vilken

koncernen verkar.

Väsentlighet

Revisionens omfattning och inriktning påverkades av vår

bedömning av väsentlighet. En revision utformas för att uppnå en

rimlig grad av säkerhet om huruvida de finansiella rapporterna

innehåller några väsentliga felaktigheter. Felaktigheter kan uppstå

till följd av oegentligheter eller misstag. De betraktas som väsentliga

om enskilt eller tillsammans rimligen kan förväntas påverka de

ekonomiska beslut som användarna fattar med grund i de

finansiella rapporterna.

Baserat på professionellt omdöme fastställde vi vissa kvantitativa

väsentlighetstal, däribland för den finansiella rapporteringen som

helhet (se tabellen nedan). Med hjälp av dessa och kvalitativa

överväganden fastställde vi revisionens inriktning och omfattning

och våra granskningsåtgärders karaktär, tidpunkt och omfattning,

samt att bedöma effekten av enskilda och sammantagna

felaktigheter på de finansiella rapporterna som helhet.

Särskilt betydelsefulla områden

Särskilt betydelsefulla områden för revisionen är de områden som enligt vår professionella bedömning var de mest betydelsefulla för

revisionen av årsredovisningen och koncernredovisningen för den aktuella perioden. Dessa områden behandlades inom ramen för revisionen

av, och i vårt ställningstagande till, årsredovisningen och koncernredovisningen som helhet, men vi gör inga separata uttalanden om dessa

områden.

Särskilt betydelsefullt område

Redovisning av sammansatta kundavtal

Sammansatta kundavtal kan bestå av flera olika delkomponenter

som mjukvarulicens, implementation och rätten i form av support

och underhåll under avtalsperioden.

Avtalen delas därför upp i delkomponenter där intäkten fördelas

mellan respektive del i avtalet. Intäkten för respektive

delkomponent redovisas därefter när riskerna och förmånerna

överförts till kunden. Detta innebär att tidpunkten för

intäktsredovisning vanligtvis inte sammanfaller med fakturering och

betalning från kund.

Detta innebär att ledningen måste göra uppskattningar och

bedömningar avseende priset på de olika komponenterna i

kundavtalen.

Till följd av den inneboende komplexiteten i intäktsredovisningen

samt inslaget av uppskattningar och bedömningar från

företagsledningen har vi bedömt intäkter från försäljning av

sammansatta kundavtal som ett särskilt betydelsefullt område i

revisionen.

Hur vår revision beaktade det särskilt betydelsefulla

området

Vi har i vår revision fokuserat på att utvärdera Eneas principer och

bakomliggande antaganden för att dela upp intäkter från

utvecklingslicenser på olika komponenter samt att granska och

kontrollera valda antaganden. Detta har vi gjort genom att vidta

nedanstående granskningsåtgärder:

▪ Utvärderat villkoren i kundavtalen ur ett

redovisningsperspektiv.

▪ Utvärderat antaganden i principer för intäktsredovisning.

▪ Analytisk granskning av intäkterna över året.

▪ Granskat ett urval av nya kundavtal för att säkerställa att

intäktsredovisningen av dessa följt Eneas principer samt

att licensrättigheterna överförts tills kunden vid

tidpunkten för intäktsredovisning.

▪ Kontrollberäknat ett urval av nya kundavtal som löper

över flera år för att säkerställa korrekt beräknad

periodisering i redovisningen.

▪ Verifierat att intäkter redovisats i rätt period och till rätt

belopp genom att testa ett urval av licenser som

levererats till kunder i slutet av räkenskapsåret.

För ovan angivna redovisningsprinciper hänvisar vi er till sid 59,

samt noterna 2, 13, 17 i Årsredovisningen för 2021.

Nedskrivningsprövning av förvärvsrelaterade

övervärden och goodwill

I koncernens balansräkning redovisas förvärvsrelaterade övervärden

och goodwill till ett värde av 1 971 MSEK.

Goodwill och förvärvsrelaterade övervärden motsvarar skillnaden

mellan värdet på nettotillgångar och erlagd köpeskilling vid ett

förvärv. Till skillnad från övriga anläggningstillgångar sker det inga

några avskrivningar av goodwill utan goodwill och varumärken

prövas årligen för nedskrivning eller när det finns en indikation på

nedskrivningsbehov. Övriga förvärvsrelaterade anläggnings-

tillgångar skrivs av över den beräknade nyttjandeperioden.

Prövningen, och därmed redovisade värden är beroende av

styrelsens och ledningens bedömningar och antaganden bl.a. om

tillväxt och framtida lönsamhet samt diskonteringsränta. Framtida

händelser kan komma att förändra dessa bedömningar och

uppskattningar och det är därför särskilt viktigt för

företagsledningen att löpande utvärdera om värdet på de

förvärvsrelaterade immateriella tillgångarna kan motiveras med

beaktande av gjorda antaganden.

Företagsledningens beräkning av tillgångarnas nyttjandevärde är

baserad på nästkommande årsbudget och prognoser för de

efterföljande fyra åren. En närmare beskrivning av dessa

antaganden framgår av not 10. Nedskrivningsprövningar innehåller

naturligt ett större inslag av uppskattningar och bedömningar från

företagsledningen, varför vi har bedömt detta som ett särskilt

betydelsefullt område i vår revision.

För ovan angivna redovisningsprinciper hänvisar vi er till sid 63 samt

not 10 i Årsredovisningen för 2021.För ovan angivna

redovisningsprinciper hänvisar vi er till sid 53 samt not 10 i

Årsredovisningen för 2020.

REVISIONSBERÄTTELSE

ÅRSREDOVISNING 2021

I vår revision har vi ägnat särskilt fokus av hur företagsledningens

prövning av nedskrivningsbehov och vilka övervärden som

identifierats.

Vi har bl.a. vidtagit nedanstående granskningsåtgärder:

▪ Utvärderat Eneas process för att pröva goodwill och

förvärvsrelaterade tillgångar för nedskrivning.

▪ Granskat hur företagsledningen identifierat

kassagenererande enheter och jämfört denna med hur

Enea följer upp goodwill och förvärvsrelaterade tillgångar

internt.

▪ Utvärderat rimligheteten i gjorda antaganden och

genomfört känslighetsanalyser för förändrade

antaganden.

▪ Utvärderat rimligheten i använd diskonteringsränta.

▪ Jämfört beräknat nyttjandevärde med börsvärde per den

31 december 2021.

▪ Utvärderat ledningens prognosförmåga genom att

jämföra tidigare gjorda prognoser mot faktiskt utfall.

▪ Utifrån väsentlighet bekräftat att tillräckliga

notupplysningar lämnas i årsredovisningen.

Annan information än årsredovisningen och

koncernredovisningen

Detta dokument innehåller även annan information än

årsredovisningen och koncernredovisningen och återfinns på

sidorna 2–20 resp 96–101. Informationen i ersättningsrapporten

som publiceras på Eneas hemsida är också annan information. Det

är styrelsen och verkställande direktören som har ansvaret för

denna andra information.

Vårt uttalande avseende årsredovisningen och

koncernredovisningen omfattar inte denna information och vi gör

inget uttalande med bestyrkande avseende denna andra

information.

I samband med vår revision av årsredovisningen och

koncernredovisningen är det vårt ansvar att läsa den information

som identifieras ovan och överväga om informationen i väsentlig

utsträckning är oförenlig med årsredovisningen och koncern-

redovisningen. Vid denna genomgång beaktar vi även den

kunskap vi i övrigt inhämtat under revisionen samt bedömer om

informationen i övrigt verkar innehålla väsentliga felaktigheter.

Om vi, baserat på det arbete som har utförts avseende denna

information, drar slutsatsen att den andra informationen innehåller

en väsentlig felaktighet, är vi skyldiga att rapportera detta. Vi har

inget att rapportera i det avseendet.

Styrelsens och verkställande direktörens ansvar

Det är styrelsen och verkställande direktören som har ansvaret för

att årsredovisningen och koncernredovisningen upprättas och att

de ger en rättvisande bild enligt årsredovisningslagen och, vad

gäller koncernredovisningen, enligt IFRS, så som de antagits av EU,

och årsredovisningslagen. Styrelsen och verkställande direktören

ansvarar även för den interna kontroll som de bedömer är

nödvändig för att upprätta en årsredovisning och

koncernredovisning som inte innehåller några väsentliga

felaktigheter, vare sig dessa beror på oegentligheter eller misstag.

Vid upprättandet av årsredovisningen och koncernredovisningen

ansvarar styrelsen och verkställande direktören för bedömningen av

bolagets och koncernens förmåga att fortsätta verksamheten. De

upplyser, när så är tillämpligt, om förhållanden som kan påverka

förmågan att fortsätta verksamheten och att använda antagandet

om fortsatt drift. Antagandet om fortsatt drift tillämpas dock inte

om styrelsen och verkställande direktören avser att likvidera

bolaget, upphöra med verksamheten eller inte har något realistiskt

alternativ till att göra något av detta.

Styrelsens revisionsutskott ska, utan att det påverkar styrelsens

ansvar och uppgifter i övrigt, bland annat övervaka bolagets

finansiella rapportering.

Revisorns ansvar

Våra mål är att uppnå en rimlig grad av säkerhet om huruvida

årsredovisningen och koncernredovisningen som helhet inte

innehåller några väsentliga felaktigheter, vare sig dessa beror på

oegentligheter eller misstag, och att lämna en revisionsberättelse

som innehåller våra uttalanden. Rimlig säkerhet är en hög grad av

säkerhet, men är ingen garanti för att en revision som utförs enligt

ISA och god revisionssed i Sverige alltid kommer att upptäcka en

väsentlig felaktighet om en sådan finns. Felaktigheter kan uppstå på

grund av oegentligheter eller misstag och anses vara väsentliga om

de enskilt eller tillsammans rimligen kan förväntas påverka de

ekonomiska beslut som användare fattar med grund i

årsredovisningen och koncernredovisningen.

En ytterligare beskrivning av vårt ansvar för revisionen av

årsredovisningen och koncernredovisningen finns på

Revisorsinspektionens webbplats:

www.revisorsinspektionen.se/revisorns ansvar.

Denna beskrivning är en del av revisionsberättelsen.

Rapport om andra krav enligt

lagar och andra författningar

Uttalanden

Utöver vår revision av årsredovisningen och koncernredovisningen

har vi även utfört en revision av styrelsens och verkställande

direktörens förvaltning för Enea AB (publ) för år 2021 samt av

förslaget till dispositioner beträffande bolagets vinst eller förlust.

Vi tillstyrker att bolagsstämman disponerar vinsten enligt förslaget i

förvaltningsberättelsen och beviljar styrelsens ledamöter och

verkställande direktören ansvarsfrihet för räkenskapsåret.

Grund för uttalanden

Vi har utfört revisionen enligt god revisionssed i Sverige. Vårt ansvar

enligt denna beskrivs närmare i avsnittet Revisorns ansvar. Vi är

oberoende i förhållande till moderbolaget och koncernen enligt

god revisorssed i Sverige och har i övrigt fullgjort vårt yrkesetiska

ansvar enligt dessa krav. Vi anser att de revisionsbevis vi har

inhämtat är tillräckliga och ändamålsenliga som grund för våra

uttalanden.

Styrelsens och den verkställande direktörens ansvar

Det är styrelsen som har ansvaret för förslaget till dispositioner

beträffande bolagets vinst eller förlust. Vid förslag till utdelning

innefattar detta bland annat en bedömning av om utdelningen är

försvarlig med hänsyn till de krav som bolagets och koncernens

verksamhetsart, omfattning och risker ställer på storleken av

moderbolagets och koncernens egna kapital, konsolideringsbehov,

likviditet och ställning i övrigt.

REVISIONSBERÄTTELSE

ÅRSREDOVISNING 2021

Styrelsen ansvarar för bolagets organisation och förvaltningen av

bolagets angelägenheter. Detta innefattar bland annat att

fortlöpande bedöma bolagets och koncernens ekonomiska

situation, och att tillse att bolagets organisation är utformad så att

bokföringen, medelsförvaltningen och bolagets ekonomiska

angelägenheter i övrigt kontrolleras på ett betryggande sätt. Den

verkställande direktören ska sköta den löpande förvaltningen enligt

styrelsens riktlinjer och anvisningar och bland annat vidta de

åtgärder som är nödvändiga för att bolagets bokföring ska fullgöras

i överensstämmelse med lag och för att medelsförvaltningen ska

skötas på ett betryggande sätt.

Revisorns ansvar

Vårt mål beträffande revisionen av förvaltningen, och därmed vårt

uttalande om ansvarsfrihet, är att inhämta revisionsbevis för att med

en rimlig grad av säkerhet kunna bedöma om någon styrelse-

ledamot eller verkställande direktören i något väsentligt avseende:

▪ företagit någon åtgärd eller gjort sig skyldig till någon

försummelse som kan föranleda ersättningsskyldighet

mot bolaget

▪ på något annat sätt handlat i strid med aktiebolagslagen,

årsredovisningslagen eller bolagsordningen.

Vårt mål beträffande revisionen av förslaget till dispositioner av

bolagets vinst eller förlust, och därmed vårt uttalande om detta, är

att med rimlig grad av säkerhet bedöma om förslaget är förenligt

med aktiebolagslagen.

Rimlig säkerhet är en hög grad av säkerhet, men ingen garanti för

att en revision som utförs enligt god revisionssed i Sverige alltid

kommer att upptäcka åtgärder eller försummelser som kan

föranleda ersättningsskyldighet mot bolaget, eller att ett förslag till

dispositioner av bolagets vinst eller förlust inte är förenligt med

aktiebolagslagen.

En ytterligare beskrivning av vårt ansvar för revisionen av

förvaltningen finns på Revisorsinspektionens webbplats:

www.revisorsinspektionen.se/revisornsansvar. Denna beskrivning är

en del av revisionsberättelsen.

Revisorns granskning av ESEF-rapporten

Uttalanden

Utöver vår revision av årsredovisningen och koncernredovisningen

har vi även utfört en granskning av att styrelsen och verkställande

direktören har upprättat årsredovisningen och

koncernredovisningen i ett format som möjliggör enhetlig

elektronisk rapportering (Esef-rapporten) enligt 16 kap. 4 a § lagen

(2007:528) om värdepappersmarknaden för Enea AB för år 2021.

Vår granskning och vårt uttalande avser endast det lagstadgade

kravet. Enligt vår uppfattning har Esef-rapporten #checksumma

upprättats i ett format som i allt väsentligt möjliggör enhetlig

elektronisk rapportering.

Grund för uttalanden

Vi har utfört granskningen enligt FARs rekommendation RevR 18

Revisorns granskning av Esef-rapporten. Vårt ansvar enligt denna

rekommendation beskrivs närmare i avsnittet Revisorns ansvar. Vi är

oberoende i förhållande till Enea AB enligt god revisorssed i Sverige

och har i övrigt fullgjort vårt yrkesetiska ansvar enligt dessa krav.Vi

anser att de bevis vi har inhämtat är tillräckliga och ändamålsenliga

som grund för vårt uttalande.

Styrelsens och verkställande direktörens ansvar

Det är styrelsen och verkställande direktören som har ansvaret för

att Esef-rapporten har upprättats i enlighet med 16 kap. 4 a § lagen

(2007:528) om värdepappersmarknaden, och för att det finns en

sådan intern kontroll som styrelsen och verkställande direktören

bedömer nödvändig för att upprätta Esef-rapporten utan väsentliga

felaktigheter, vare sig dessa beror på oegentligheter eller misstag.

Revisorns ansvar

Vår uppgift är att uttala oss med rimlig säkerhet om Esef-rapporten i

allt väsentligt är upprättad i ett format som uppfyller kraven i 16

kap. 4 a § lagen (2007:528) om värdepappersmarknaden, på

grundval av vår granskning.

RevR 18 kräver att vi planerar och genomför våra

granskningsåtgärder för att uppnå rimlig säkerhet att Esef-

rapporten är upprättad i ett format som uppfyller dessa krav.

Rimlig säkerhet är en hög grad av säkerhet, men är ingen garanti för

att en granskning som utförs enligt RevR 18 och god revisionssed i

Sverige alltid kommer att upptäcka en väsentlig felaktighet om en

sådan finns. Felaktigheter kan uppstå på grund av oegentligheter

eller misstag och anses vara väsentliga om de enskilt eller

tillsammans rimligen kan förväntas påverka de ekonomiska beslut

som användare fattar med grund i Esef-rapporten.

Revisionsföretaget tillämpar ISQC 1 Kvalitetskontroll för

revisionsföretag som utför revision och översiktlig granskning av

finansiella rapporter samt andra bestyrkandeuppdrag och

näraliggande tjänster och har därmed ett allsidigt system för

kvalitetskontroll vilket innefattar dokumenterade riktlinjer och

rutiner avseende efterlevnad av yrkesetiska krav, standarder för

yrkesutövningen och tillämpliga krav i lagar och andra

författningar.

Granskningen innefattar att genom olika åtgärder inhämta bevis om

att Esef-rapporten har upprättats i ett format som möjliggör

enhetlig elektronisk rapportering av årsredovisningen och

koncernredovisning. Revisorn väljer vilka åtgärder som ska utföras,

bland annat genom att bedöma riskerna för väsentliga felaktigheter

i rapporteringen vare sig dessa beror på oegentligheter eller

misstag. Vid denna riskbedömning beaktar revisorn de delar av den

interna kontrollen som är relevanta för hur styrelsen och

verkställande direktören tar fram underlaget i syfte att utforma

granskningsåtgärder som är ändamålsenliga med hänsyn till

omständigheterna, men inte i syfte att göra ett uttalande om

effektiviteten i den interna kontrollen. Granskningen omfattar också

en utvärdering av ändamålsenligheten och rimligheten i styrelsens

och verkställande direktörens antaganden.

Granskningsåtgärderna omfattar huvudsakligen en teknisk

validering av Esef-rapporten, dvs. om filen som innehåller Esef-

rapporten uppfyller den tekniska specifikation som anges i

kommissionens delegerade förordning (EU) 2019/815 och en

avstämning av att Esef-rapporten överensstämmer med den

granskade årsredovisningen och koncernredovisningen.

Vidare omfattar granskningen även en bedömning av huruvida

Esef-rapporten har märkts med iXBRL som möjliggör en rättvisande

och fullständig maskinläsbar version av koncernens resultat-,

balans- och egetkapitalräkningar samt kassaflödesanalysen.

REVISIONSBERÄTTELSE

ÅRSREDOVISNING 2021

Revisorns granskning av bolagsstyrningsrapporten

Det är styrelsen som har ansvaret för bolagsstyrningsrapporten på

sidorna 38–48 och för att den är upprättad i enlighet med

årsredovisningslagen.

Vår granskning har skett enligt FAR:s uttalande RevR 16 Revisorns

granskning av bolagsstyrningsrapporten. Detta innebär att vår

granskning av bolagsstyrningsrapporten har en annan inriktning

och en väsentligt mindre omfattning jämfört med den inriktning

och omfattning som en revision enligt International Standards on

Auditing och god revisionssed i Sverige har. Vi anser att denna

granskning ger oss tillräcklig grund för våra uttalanden.

En bolagsstyrningsrapport har upprättats. Upplysningar i enlighet

med 6 kap. 6 § andra stycket punkterna 2–6 årsredovisningslagen

samt 7 kap. 31 § andra stycket samma lag är förenliga med

årsredovisningens och koncernredovisningens övriga delar samt är

i överensstämmelse med årsredovisningslagen.

Revisorns yttrande avseende den lagstadgade

hållbarhetsrapporten

Det är styrelsen som har ansvaret för hållbarhetsrapporten på

sidorna 26–33 och för att den är upprättad i enlighet med

årsredovisningslagen.

Vår granskning har skett enligt FAR:s uttalande RevR 12 Revisorns

yttrande om den lagstadgade hållbarhetsrapporten. Detta innebär

att vår granskning av hållbarhetsrapporten har en annan inriktning

och en väsentligt mindre omfattning jämfört med den inriktning

och omfattning som en revision enligt International Standards on

Auditing och god revisionssed i Sverige har. Vi anser att denna

granskning ger oss tillräcklig grund för vårt uttalande.

En hållbarhetsrapport har upprättats.

Öhrlings PricewaterhouseCoopers AB, Torsgatan 21, Stockholm,

utsågs till Enea ABs (publ) revisor av bolagsstämman den 6 maj

2020 och har varit bolagets revisor sedan 15 maj 2007

Stockholm den 11 april 2022

Öhrlings PricewaterhouseCoopers AB

Nicklas Kullberg

Auktoriserad revisor

FEMÅRSÖVERSIKT

ÅRSREDOVISNING 2021

Mkr

2021 2020 2019 2018 2017

RESULTATRÄKNING

Omsättning

975,6 915,1 994,5 824,3 584,4

Övriga rörelseintäkter

24,7 14,0 17,5 17,7 4,0

Rörelsens kostnader

-784,4 -740,5 -757,3 -653,1 -485,6

Rörelseresultat

216,0 188,6 254,7 188,9 102,8

Finansnetto

5,2 -24,5 -51,7 -27,7 -5,2

Resultat före skatt

221,2 164,2 203,0 161,1 97,6

Periodens resultat

200,3 142,3 169,7 141,7 82,5

Summa

200,3 142,3 169,7 141,7 82,5

BALANSRÄKNING

Immateriella anläggningstillgångar

2 313,4 1 734,5 1 672,3 1 381,4 522,2

Övriga anläggningstillgångar

50,3 40,7 27,6 33,7 31,0

Övriga finansiella anläggningstillgångar

4,3 6,1 3,4 3,1 2,7

Finansiella tillgångar som kan säljas, långfristiga

- - - - 62,1

Kortfristiga fordringar

454,0 357,5 364,3 426,8 203,6

Finansiella tillgångar som kan säljas, kortfristiga

- - - - 40,2

Likvida medel

211,4 195,1 146,1 74,7 312,0

Summa tillgångar

3 033,3 2 334,0 2 213,8 1 919,7 1 173,8

Eget kapital

1 776,0 1 487,5 1 481,3 985,8 754,2

Långfristiga skulder, räntebärande

469,8 291,7 263,0 539,8 82,0

Långfristiga skulder, ej räntebärande

169,3 141,0 119,6 86,8 161,8

Kortfristiga skulder, räntebärande

268,8 142,2 99,1 94,3 34,0

Kortfristiga skulder, ej räntebärande

349,3 271,7 250,8 212,9 141,8

Summa eget kapital och skulder

3 033,3 2 334,0 2 213,8 1 919,7 1 173,8

KASSAFLÖDE

Från den löpande verksamheten

333,7 274,2 245,2 168,6 116,6

Från investeringsverksamheten

-138,4 -130,9 -90,9 30,5 -139,7

Från investeringsverksamheten - förvärv av verksamhet

-379,4 -90,5 -47,1 -954,4 -96,3

Från finansieringsverksamheten

191,5 8,9 -35,9 514,2 206,6

Periodens kassaflöde

7,5 61,6 71,2 -241,1 87,2

NYCKELTAL

Omsättningstillväxt, %

7 -8 21 41 17

Rörelsemarginal, %

22,1 20,6 25,6 22,9 17,6

Vinstmarginal, %

22,7 17,9 20,4 19,5 16,7

Avkastning på sysselsatt kapital, %

14,0 11,2 15,6 17,0 16,3

Avkastning på eget kapital, %

12,3 9,6 13,8 16,3 14,0

Avkastning på totalt kapital, %

11,8 9,5 13,3 13,8 11,1

Räntetäckningsgrad, ggr

3,3 4,1 3,8 4,1 5,4

Soliditet, %

58,6 63,7 66,9 51,4 64,3

Likviditet, %

107,6 133,5 145,9 163,2 316,1

EBITDA

375,0 296,1 340,8 230,3 126,6

Nettoskuld/EBITDA

1,41 0,81 0,63 2,44 -1,58

Medelantal anställda

708 634 629 563 467

Omsättning per anställd, Mkr

1,4 1,4 1,6 1,5 1,3

Substansvärde per aktie, kronor

82,66 69,09 69,54 50,99 39,00

Resultat per aktie, kronor

9,30 6,63 8,47 7,33 4,69

FINANSIELLA DEFINITIONER

ÅRSREDOVISNING 2021

Finansiella definitioner

Avkastning på eget kapital

Resultat efter skatt i förhållande till genomsnittligt

eget kapital.

Avkastning på sysselsatt kapital

Rörelseresultat plus finansiella intäkter i

förhållande till genomsnittligt sysselsatt kapital.

Avkastning på totalt kapital

Resultat efter finansiella poster plus finansiella

kostnader i förhållande till genomsnittlig

balansomslutning.

Bruttomarginal

Bruttoresultat minus återförd tilläggsköpeskilling i

förhållande till omsättning.

Direktavkastning

Utdelning i procent av börskursen vid årets slut.

EBITDA

Resultat före finansiella poster plus avskrivningar.

Eget kapital per aktie

Eget kapital i förhållandet till totalt antal

utestående aktier.

Engångsposter

Poster av ej återkommande karaktär i den normala

verksamheten. Engångsposter inkluderar

omstruktureringskostnader, nedskrivningar av

engångskaraktär, kostnader för juridisk rådgivning

avseende större tvister samt transaktionskostnader

avseende större förvärv.

Transaktionskostnader inkluderar kostnader för

juridisk och finansiell rådgivning men exkluderar

finansieringskostnader. Även återförd

tilläggsköpeskilling inkluderas i engångsposter.

Syftet med att specificera dessa är att tydliggöra

den underliggande verksamhetens utveckling

Kassaflöde från den löpande verksamheten

per aktie

Kassaflöde från den löpande verksamheten i

förhållande till genomsnittligt antal aktier.

Likviditet

Likvida medel inklusive kortfristiga placeringar och

kortfristiga fordringar i förhållande till kortfristiga

skulder.

Nettoskuld

Räntebärande skulder och ovillkorade

förvärvsskulder minus likvida medel och finansiella

placeringar, dvs negativ nettokassa.

Omsättning per anställd

Omsättning i förhållande till medeltal anställda.

Omsättningstillväxt

Periodens omsättning i relation till föregående

periods omsättning.

Resultat per aktie

Resultat efter skatt i förhållande till genomsnittligt

antal aktier.

Räntetäckningsgrad

Resultat efter finansiella poster plus finansiella

kostnader i förhållande till finansiella kostnader.

Rörelsemarginal

Rörelseresultat i förhållande till omsättningen.

Rörelseresultat exkl. engångsposter

Resultat från verksamheten före finansiella poster

och skatt, justerat med förekommande

engångsposter.

Skuldtjänstkvot

(Kassaflöde från löpande verksamhet - löpande

investeringar + totala finansiella kostnader) i

förhållande till amorteringar och totala finansiella

kostnader under en referensperiod om tolv (12)

månader.

Soliditet

Eget kapital inklusive minoritet i förhållande till

balansomslutningen.

Substansvärde per aktie

Substansvärde, motsvarande eget kapital, i

förhållande till totalt antal utestående aktier.

Sysselsatt kapital

Balansomslutning minskad med icke räntebärande

skulder inklusive uppskjutna skatteskulder. Genom

snittligt sysselsatt kapital har beräknats som

ingående plus utgående sysselsatt kapital dividerat

med två.

Utdelning per aktie

Utdelning för innevarande räkenskapsår dividerat

med antal aktier på balansdagen.

Vinstmarginal

Resultat efter finansiella poster i förhållande till

nettoomsättningen.

Alternativa nyckeltal

I årsredovisningen 2021 hänvisas det till icke-IFRS mått som Enea och andra parter använder vid utvärdering av Eneas resultat. Dessa mått förser

ledningen och investerare med betydelsefull information för att analysera trender i företagets affärsverksamhet. Dessa icke-IFRS mått är tänkta att

komplettera, inte ersätta finansiella mått som presenteras i enlighet med IFRS.

Avstämning av omsättningstillväxt

Avstämning av finansnetto

2021 2020

Omsättning, Mkr

975,6 915,1

Omsättningstillväxt, Mkr

60,5 -79,4

Omsättningstillväxt, %

7 -8

Valutaeffekt, samma växelkurser

föregående år, Mkr

-36,9 -13,6

Valutaeffekt, samma växelkurser

föregående år, %

-4,0 -1,0

Omsättningstillväxt, samma

växelkurser föregående år, Mkr

97,4 -65,8

Omsättningstillväxt, samma

växelkurser föregående år, %

11 -7

Helår

2021 2020

Finansiella intäkter

100,6 28,1

Finansiella kostnader

-95,4 -52,5

Rapporterat finansnetto, Mkr

5,2 -24,5

Helår

INFORMATION TILL AKTIEÄGARNA

ÅRSREDOVISNING 2021

Kallelse till årsstämma 2022

Aktieägarna i Enea AB har kallats till årsstämma den

5 maj 2022. Årsstämman hålls enbart genom förhandsröstning

(poströstning). Rätt att delta i årsstämma

n har den som är

registrerad som aktieägare i den av E

uroclear förda aktieboken

den 27

april 2022 och har anmält sitt deltagande senast den 4

maj 2022 genom att ha avgett sin förhandsröst enligt

anvisningar om ”Förhandsröstning” (information på

www.enea.se

). Aktieägare som har sina aktier

förvaltarregistrerade genom bank eller annan förvaltare måste

hos förvaltaren, för att äga rätt att delta vid årsstämman

genom förhandsröstning, begära att föras in i aktieboken i

eget namn hos Euroclear Sweden AB (s.k. rösträttsregistrering).

Förvaltaren måste ha genomfört röstr

ättsregistreringen senast

den 29

april 2022, vilket innebär att aktieägare som önskar

sådan rösträttsregistrering måste underrätta förvaltaren om

detta i god tid

före nämnda datum.

Finansiell kalender

2022-04-27:

Publicering av delårsrapport

för perioden januari–mars 2022

2022-05-05:

Genomförande av årsstämma 2022

2022-07-15:

Publicering av delårsrapport

för perioden april–juni 2022

2022-10-26:

Publicering av delårsrapport

för perioden juli–september 2022

2023-02-02:

Publicering av bokslutskommuniké för

2022

Informationskällor

All finansiell information publiceras på Eneas hemsida och finansiella

rapporter kan även beställas per brev eller e-post (se webbadress

och kontaktuppgifter nedan).

Kontaktuppgifter

Postadress: Enea AB

Box 1033

164 21 Kista

E-p

ost

: ir@enea.com (beställning av finansiella rapporter)

agm@enea.com (anmälan till årsstämma)

Telefon: 08-507 140 00

Enea AB är ett publikt företag (org. nr. 556209-714

6) med säte i

Stockholm, Sve

rige.

Investerarrelationer

Enea eftersträvar att alltid tillhandahålla öppen, relevant och korrekt

information till aktieägare, investerare och analytiker för att öka

kunskapen om koncernens verksamhet och aktie. Enea delger

information i form av delårsrapporter, årsredovisningar samt

pressmeddelanden och publicerar även fördjupande information på

företagets hemsida. Aktieägare och andra intressenter kan

prenumerera på pressmeddelanden och finansiella rapporter via e-

post. Under 2021 har pressmeddelanden utfärdats för större

produktnyheter, strategiskt viktiga affärer samt avtal av större

ordervärde. På hemsidan uppdateras den generella informationen

såsom aktieägarförteckningen vid utgången av varje kvartal. Vid

större förändringar uppdateras hemsidan omgående. Enea tillämpar

30 dagars tyst period inför finansiell rapportering.

www.enea.com

På Eneas hemsida publiceras

information för kunder, aktieägare och

investerare. blogginlägg, nyhetsartiklar,

intervjuer och webbseminarier ger också

möjlighet till fördjupning i aktuella

ämnen.

På Eneas LinkedInkonto publiceras

information om Eneas produktportfölj

och lösningar samt nya kontrakt och

affärshändelser. Det är också en kanal

som används vid rekrytering.

www.linkedin.com/company/enea-

software-ab

På Eneas Twitterkonto publiceras

kontinuerligt notiser om nya

pressmeddelanden, blogginlägg och

andra aktiviteter. Det är en mycket bra

kanal för intressenter som vill följa Eneas

nyhetsflöde.

www.twitter.com/EneaAB

På Eneas YouTube-kanal publiceras

intervjuer med branschanalytiker och

Eneas experter. På denna kanal

publiceras även inspelningar från

utbildningar, webbseminarier och

produktdemonstrationer.

www.youtube.com/Enea-Software

Valuta för alla belopp i årsredovisningen är svenska kronor om inget annat anges. För tusental och miljontal kronor används förkortningarna Tkr respektive Mkr. Om inget annat anges avser alla belopp

befintlig verksamhet och summor inom parentes år 2020.

formation om trender och konkurrenssituation är Eneas bedömningar om inte någon källa anges. Dessa bedömningar är baserade på senast tillgängliga faktaunderlag.

Årsredovisningen har producerats av Enea i samarbete med Rehngruppen. Porträttbilder av styrels

e och koncernledning samt bilder till innehållsförteckningar: olika källor och inköpta bilder.

This Annual Report is also available in English and can be downloaded from the Enea website or ordered from the company (see

web address and contact details above).

Reviderad årsre

dovisning omfattar sidorna 21–25, 34–37 samt 50–89.

Hållb

arhetsrapporten på sidorna 26–33 har granskats av revisorerna enligt FAR:s uttalande RevR 12 Revisorns yttrande om den lagstadgade hållbarhetsrapporten.

ENEA – EN FRAMGÅNGSHISTORIA

ÅRSREDOVISNING 2021

Enea – en framgångshistoria

Hur kan det komma sig att Enea, ett företag med drygt 750 medarbetare,

har blivit en av världens ledande leverantörer inom ett antal

nyckelområden för telekommunikation och företagsnät?

Ända sedan Enea grundades 1968 har det varit ett innovativt

företag. Medarbetarna och framförallt företagets

utvecklingsingenjörer har alltid drivits av en passion för ny teknik.

Även om företaget har stöpts om från ett IT-konsultföretag till en

programvaruleverantör, har den röda tråden hela tiden varit att lösa

kundernas problem med nytänkande och uppfinningsrika

lösningar.

Många av Eneas idéer har varit direkt banbrytande. Ett av de första

uppdragen var att ta fram ett en lösning för datahantering i ett

trafikledarsystem. Uppdragsgivaren Luftfartsverket ställde av

naturliga skäl mycket höga krav på tillgänglighet och korta

svarstider. Det är ingen överdrift att Enea skrev historia i slutet av

60-talet genom att utveckla och leverera ett realtidsoperativsystem.

Framgången med operativsystem lade grunden för utveckling av

nya produkter och tillämpningar för andra branscher. År 1985

lanserades Enea OSE, i dag ett av världens mest använda och

spridda operativsystem. Både Ericsson och Nokia har under lång tid

använt sig av denna produkt i så kallade radiobasstationer för flera

generationer av mobilnätverk.

Under samma årtionde blev Enea både en pionjär och visionär

inom elektronisk kommunikation och internet. Företaget var först

i Norden med att vara uppkopplat mot internet, tog emot Sveriges

första e-postmeddelande och registrerade landets första

internetdomän. I ett tidigt skede var Enea knutpunkten för all

internettrafik i Sverige.

Enea bidrog också till framväxten av mobil datakommunikation.

När Ericsson under 90-talet byggde GSM-nätverk världen över var

den senaste versionen av Enea OSE en central byggsten.

I basstationerna möjliggjorde Eneas realtidsoperativsystem

hantering av samtal och senare mobila dataförbindelser. Enea

utvecklade även den första mobilversionen av HTML (metod för att

formatera text). De senaste åren har förvärv bidragit till att

ytterligare stärka Eneas ställning inom strategiskt viktiga områden.

Integrationen av Qosmos och Openwave Mobility utvidgade

portföljen med marknadens bästa lösningar för inbyggd

trafikklassificering respektive optimering av mobil videotrafik.

Till det kan läggas en av marknadens första molnbaserade lösningar

för datahantering i 5G-nätverk.

Enea fortsätter att göra investeringar inom strategiskt viktiga

områden där företagets medarbetare kan tillföra ett värde med den

kompetens och erfarenhet som de besitter. I en del fall har

strategibeslut resulterat i förvärv. Tre områden där företaget snabbt

fått en ledande ställning genom förvärv är säkerhet för

mobilnätverk, inbyggd trafikklassificering och hantering av mobil

videotrafik. Dessa typer av investeringar för organisk tillväxt och

kompletterande förvärv illustrerar väl den strategi Enea utvecklat för

att säkerställa fortsatt tillväxt och framgång

Enea tar emot

Sveriges första

e-post-

meddelande.

Enea

tillhandahåller det

första realtids-

operativsystemet

för mobilnät.

Enea utvecklar

den första

mobilversionen av

HTML.

Enea lanserar den

första

kommersiella

tillämpningen av

trafikklassificering.

Enea erbjuder den

första lösningen

för optimering av

krypterad

videotrafik.

Enea lanserar en

av de första

molnbaserade

lösningarna för

datahantering i

5G-nätverk.

Historiska

milstolpar

Ledande

marknads-

ställning

Realtids-

operativsystem

Trafik-

klassificering

Hantering av

tjänster i storskaliga

Wi-Fi nätverk

Hantering av

mobil videotrafik

Säkerhet i

mobilnätverk

1983

1988

1998

2006

2016

2019

ENEA VÄRLDEN RUNT

100

ÅRSREDOVISNING 2021

Enea världen runt

Enea är ett globalt företag med kunder i många länder runt om i världen.

Företagets huvudkontor är lokaliserat i Stockholm och utvecklingskontor

finns placerade i Europa och Indien. För att underlätta dialogen med

kunder och fånga upp nya marknadskrav har Enea också försäljningskontor

på strategiskt utvalda platser i olika regioner.

Totalt arbetar 772 personer på företaget.

ENEA VÄRLDEN RUNT

ÅRSREDOVISNING 2021

101

Region

Land

Stad

Produkt-

utveckling

Försäljning

Afrika

Sydafrika

Johannesburg

Europa

Frankrike

Paris

”

Irland

Dublin

”

Kroatien

Osijek

”

Rumänien

Bukarest

”

Craiova

”

Iasi

”

Spanien

Madrid

”

Storbritannien

Belfast

”

Bristol

”

London

”

Sverige

Stockholm

”

Tjeckien

Brno

”

Tyskland

Berlin

”

Österrike

Wien

Region

Land

Stad

Produkt-

utveckling

Försäljning

Mellanöstern

Förenade

Arabemiraten

Dubai

Nordamerika

Kanada

Toronto

”

USA

Boston

”

Dallas

”

Miami

”

Phoenix

”

Redwood City

”

Seattle

Nordöstra

Asien

Japan

Tokyo

”

Kina

Shanghai

Sydöstra

Asien

Indien

Hyderabad

”

Pune

”

Malaysia

Kuala Lumpur

”

Singapore

HUVUDKONTOR

ÅRSREDOVISNING 202150