RaySearch Laboratories AB

RAYSEARCH | 2023

ÅRSREDOVISNING

INNEHÅLL

OM RAYSEARCH .................................................................................... 1

VD-KOMMENTAR ................................................................................... 2

ÅRET I KORTHET .................................................................................... 4

MÅL OCH STRATEGIER .......................................................................... 6

MARKNADEN 2023 ................................................................................ 8

HISTORIEN OM RAYSERACH .............................................................. 11

RAYSERACH I VÄRLDEN...................................................................... 14

INDUSTRIELLA PARTNER ................................................................... 16

PRODUKTER ....................................................................................... 17

HÅLLBARHETSRAPPORT .................................................................. 22

Revisorns yttrande avseende den lagstadgade

hållbarhetsrapporten

................................................................... 32

FÖRVALTNINGSBERÄTTELSE .............................................................33

Risker och riskhantering

.............................................................. 40

Flerårsöversikt

............................................................................... 43

FINANSIELLA RAPPORTER

KONCERNEN

Rapport över totalresultat för koncernen .................................44

Rapport över finansiell ställning för koncernen

.......................45

Rapport över förändring i eget kapital för koncernen

............ 47

Rapport över kassaflöden för koncernen

................................. 48

MODERBOLAGET

Resultaträkning ............................................................................. 49

Balansräkning

................................................................................ 50

Rapport över förändringar i eget kapital

.................................... 50

Kassaflödesanalys

....................................................................... 51

NOTER ................................................................................................52

REVISIONSBERÄTTELSE ................................................................... 77

BOLAGSSTYRNINGSRAPPORT .......................................................... 80

Revisors yttrande om bolagsstyrningsrapporten

.................. 83

Styrelse och revisorer

................................................................... 84

Ledande befattningshavare

....................................................... 86

ÖVRIG INFORMATION

Aktien och ägarförhållanden ....................................................... 90

Flerårsöversikt – nyckeltal

......................................................... 93

Nyckeltalsdefinitioner

................................................................... 94

Finansiell kalender

..........................................................................96

Alla nyckeltal är per 31/12 2023.

2023 I SIFFROR

NYCKELTAL

988

RayStation-center

i 43 länder

RayCare-partner

i 9 länder

beviljade patent

i världen

RaySearch-kontor

i världen

388

RaySearch-

medarbetare

OM RAYSEARCH

RaySearch Laboratories AB (publ) är ett medicintekniskt företag

som utvecklar innovativa mjukvarulösningar för förbättrad cancer-

behandling. Företaget utvecklar och marknadsför dosplanerings-

systemet RayStation* och onkologiinformationssystemet RayCare* till

kliniker över hela världen och distribuerar produkter via licensavtal med

ledande medicinteknik företag. Bolaget utvecklar också RayIntelligence,

ett molnbaserat dataanalyssystem, liksom RayCommand*, ett nytt

behandlingskontrollsystem. RaySearchs mjukvara har idag sålts till 988

kliniker i 43 länder. Företaget grundades år 2000 som en avknoppning

från Karolinska Institutet i Stockholm och aktien är noterad på Nasdaq

Stockholm sedan 2003. Mer information om RaySearch finns på www.

raysearchlabs.com.

* Regulatoriskt godkännande krävs på vissa marknader.

VISION OCH AFFÄRSIDÉ

Bolagets vision är en värld där cancer har besegrats och RaySearchs

affärs idé är att tillhandahålla innovativ mjukvara för att kontinuerligt

förbättra behandling av cancer.

KSEK 2023 2022 2021 2020 2019

Nettoomsättning 1 022 159 843 648 641 673 651 612 741 584

Rörelseresultat 114 880 42 744 –53 341 –3 466 68 169

Rörelsemarginal, % 11,2 5,1 –8,3 –0,5 9,2

Periodens resultat 81 572 23 778 –47 315 -9 080 50 411

Resultat per aktie före/efter utspädning SEK 2,38 0,69 –1,38 –0,26 1,47

Kassaflöde från löpande verksamheten 455 931 320 657 238 162 331 508 320 145

Periodens kassaflöde 190 251 46 784 –71 703 61 890 –3 385

Avkastning på eget kapital, % 11,7 3,7 –7,3 –1,3 7,4

Soliditet, % vid periodens utgång 37,7 35,0 36,0 54,0 55,6

Aktiekurs i SEK vid periodens utgång 90,3 68,0 56,5 82,7 107,2

193

medarbetare inom

forskning och/eller

utveckling

nationaliteter

bland RaySearch

personal

RAYSEARCH ÅRSREDOVISNING 2023 OM RAYSEARCH | 1

Det är glädjande att kunna konstatera att 2023 var

ett år av fortsatt tillväxt, innovation och fördjupade

partnerskap som stärkt vår position som en ledande

aktör inom strålbehandling. Under året passerade

omsättningen en miljard kronor, vilket är den högsta

årsomsättningen i bolagets historia. Med ett starkt

år i ryggen är RaySearch väl rustade för att ta nästa

steg i vår utveckling.

Under året tecknade vi ett flertal långsiktiga avtal med både nya och

befintliga kunder. Ett av de mest betydelsefulla var det fördjupade

samarbetet med vår mångåriga partner i Österrike, MedAustron.

MedAustron har varit en föregångare inte bara i att använda

RaySearchs teknologi för att behandla patienter utan också i att

bidra till utvecklingen av RayWorld – en integrerad lösning som

förenar RayStation, RayCare och RayCommand för att möjliggöra

effektiv och skräddarsydd strålbehandling.

I slutet av september mottog vi en betydande order från en annan

nära och viktig samarbetspartner, IBA. Denna order innefattar både

RayStation och RayCare för installation vid ansedda C.R.O. National

Cancer Institute i Aviano i Italien. Avtalet förstärker vår position som

den ledande partnern inom protonbehandling i Europa. Genom

kombinationen av RayStation och RayCare, i samverkan med IBA:s

protonbehandlingsmaskin, möjliggörs en sömlös och integrerad

lösning för C.R.O. Aviano. Vi ser fram emot att följa centret när de

planerar att behandla sina första patienter i slutet av 2024.

I oktober tog världens första protonbehandlingscenter, Mass

General Cancer Center i USA, beslutet att övergå till RayStation som

sitt dosplaneringssystem för protonbehandling. Mass General är

en av RaySearchs mest framstående samarbetspartner. De var

den första kliniken i världen som behandlade en patient med hjälp

av RayStation, vilket skedde år 2011, och vi har haft stor nytta av

olika samarbetsprojekt som vi har genomfört tillsammans under

åren. Efter mer än tio års partnerskap, som tidigare enbart innefattat

fotonbehandling, går vi nu in i en ny fas. För Mass General innebär

denna övergång en betydande effektivitetsförbättring då all dos-

planering för extern strålbehandling nu kan genomföras på en och

samma plattform.

FORTSATT STOR POTENTIAL I ASIEN-STILLAHAVSREGIONEN

Även i Asien/Oceanien tecknade vi flera viktiga avtal under det

gångna året, såsom ordern från den kinesiska strålbehandlings-

maskintillverkaren Shinva. Vi har under flera år levererat RayStation-

system till Shinva som de sedan har sålt tillsammans med sina

strålbehandlingsmaskiner i Kina. Den nya ordern, på 15 RayPlan-

system, kommer att säljas på motsvarande sätt. Marknaden i Kina

har stor potential, bland annat eftersom Kina ligger långt efter

Västeuropa och Nordamerika avseende antal behandlingsmaskiner

per invånare, och jag ser fram emot ett fortsatt givande samarbete

med Shinva.

Det banbrytande Australian Bragg Centre for Proton Therapy and

Research är under uppbyggnad och kommer, när det står klart, att

bli Australiens första protonbehandlingscenter och därtill också det

första i sitt slag på södra halvklotet. Detta spännande center har valt

RayCare som onkologiinformationssystem och planerar även att

köpa in RayStation.

RAYSTATION PÅ FLER ÄN 1 000 STRÅLBEHANDLINGSKLINIKER I

VÄRLDEN

En betydelsefull milstolpe som passerades under året är att fler än

1 000 cancerkliniker i världen nu har valt RayStation. Sedan den

första versionen av RayStation lanserades 2009 har vi kontinuerligt

investerat betydande resurser för att utveckla världens mest

avancerade dosplaneringssystem. Idag, när över 1 000 kliniker

i 43 länder har köpt systemet, kan vi konstatera att våra ansträng-

ningar har gett resultat.

Dessutom är det glädjande att notera att tio av de femton högst

rankade cancersjukhusen i världen, enligt en rankning genomförd

av Newsweek i höstas, är nuvarande kunder till oss. Detta bekräftar

ytterligare att RaySearch är en ledande aktör inom högkvalitativ

cancerbehandling. Att vår teknologi är så väl mottagen bland de

mest ansedda cancersjukhusen globalt indikerar också att vi har

goda möjligheter att fortsätta att öka vår totala marknadsandel.

PRODUKTPORTFÖLJEN BREDDAS

I början av 2024 förvärvade vi produkten DrugLog av uppsala-

bolaget Pharmacolog. DrugLog är en lösning för kvalitetssäkring av

kemoterapi. Sedan starten har RaySearch fokuserat på mjukvara för

strålbehandling. Den långsiktiga ambitionen är dock att tillhanda-

hålla mjukvarustöd för alla typer av cancerbehandlingar, inklusive

kemoterapi och kirurgi. Som ett första steg planerar vi att under

2026 lansera en lösning för kemoterapi bestående av dosplanering

i RayStation, arbetsflöden i RayCare samt kvalitetssäkring med

hjälp av DrugLog.

VD-KOMMENTAR

JOHAN LÖF, VD OCH GRUNDARE

2 | VDKOMMENTAR RAYSEARCH ÅRSREDOVISNING 2023

SAMARBETE FÖRENAR TILLVÄXT OCH VISION

Under 2023 nådde vi en historiskt hög årsomsättning när vi passe-

rade en miljard kronor. Och det momentum vi såg under hela förra

året bedömer jag kommer att hålla i sig, med goda möjligheter till

fortsatt tillväxt under det kommande året. Cancerns gåta är tyvärr

långt ifrån löst och behovet av effektiv cancerbehandling kommer

därför att fortsätta öka. Våra produkter ligger i framkant och möter

krav på digitalisering, automatisering och cybersäkerhet.

Vi tror också på att samarbeta i kampen mot cancer. Därför var

RaySearch en av initiativtagarna till den unika sammanslutningen

UniteRT, som initierades under våren 2023. UniteRT förenar ledande

aktörer inom strålbehandling genom att främja öppenhet och trans-

parens och sätta patientens behov i första rummet. Genom att vara

en del av detta nätverk ökar förutsättningarna för att lyckas med

vårt gemensamma uppdrag – att fortsätta utveckla cancervården

för att rädda cancerpatienters liv och förbättra deras livskvalitet.

Avslutningsvis vill jag rikta ett stort tack till alla våra medarbetare för

det gångna året. Den drivkraft och innovationsförmåga som finns i

företaget bidrar i allra högsta grad också till möjligheten att förverk-

liga vår vision.

Stockholm april 2024

Johan Löf

Grundare och vd

RAYSEARCH ÅRSREDOVISNING 2023 VDKOMMENTAR | 3

• RayStation såldes till bland andra University Hospitals Seidman Cancer

Center, Yangzou Hospital och Ohio State University Comprehensive

Cancer Center – Arthur G. James Cancer Hospital and Richard J. Solove

Research Institute, vilket är det tredje största cancersjukhuset i USA.

• RayStation finns på fler än 200 kliniker i Japan.

VÄSENTLIGA HÄNDELSER UNDER FÖRSTA KVARTALET

VÄSENTLIGA HÄNDELSER UNDER ANDRA KVARTALET

• RayStation såldes till New York University Langone Hospital.

• RaySearch tecknade avtal för en stororder med Shinva som innebar att

den kinesiska tillverkaren av strålbehandlingsmaskiner lade en order på

15 RayPlan.

• RayCare såldes till Australian Bragg Centre for Proton Therapy

and Research.

• RayCare kan kopplas till Varians linjäraccelerator TrueBeam. Inter-

operabilitetsavtalet ingicks med Varian Medical Systems 2020 och efter

omfattande gemensam utveckling och testning certifierades avtalet den

24 maj 2023.

• RaySearch utökade det strategiska samarbetet med BEBIG Medical

genom ett nytt samarbetsavtal för utveckling av mer omfattande

lösningar som ska ge effektivare behandling och bättre resultat.

• RaySearch signerade ett samarbetsavtal med B dot Medical för utveck-

ling av avancerade mjukvarulösningar för protonbehandling.

• RayStation och RayCare togs i kliniskt bruk på Yonsei Cancer Center i

Sydkorea. Den första patientbehandlingen genomfördes framgångsrikt

den 28 april 2023.

• Fler än 100 kliniker världen över har valt RayStation för strålbehandling

med joner.

Under året signerades avtal med ett stort antal nya, betydelsefulla kunder.

Samtidigt fortsatte den positiva försäljningsutvecklingen och omsätt-

ningen passerade en miljard kronor, vilket är den högsta omsättningen i

RaySearchs historia.

ÅRET I KORTHET

4 | ÅRET I KORTHET RAYSEARCH ÅRSREDOVISNING 2023

• RayStation såldes till Paul Scherrer Institute, Baptist Health Lexington

och Oregon Health & Science University, samt utökades till att även

omfatta protondosplanering på Mass General Center.

• Ny version av RayStation lanserades (2024A). Den uppdaterade versio-

nen ökar flexibiliteten när kombinerade dosplaner skapas för patienten

genom val av fixations- och stödutrustning per plan och delplan.

Förbättrad multimodal behandling skapas också genom att användarna

nu kan ange kliniska planeringsmål för både den sammansatta planen

och de ingående delplanerna samt utvärdera dessa.

• RaySearch fördjupade samarbetet med P-Cure för att effektivisera

arbetsflödet i P-Cures protonbehandlingssystem genom integration

med RayStation och RayCare.

• RaySearch och Mevion beslutade att fortsätta den gemensamma sats-

ningen för att utveckla nya lösningar inom protonbehandling som stödjer

befintlig och kommande teknologi.

• Vejle sjukhus i Danmark blev först i världen med att använda RayStation

för online adaptive-behandling med bildförbättrad CBCT. Det förbättrade

arbetsflödet möjliggörs av de adaptiva omplaneringsmöjligheterna i

RayStation och sparar avsevärd tid för patienten. Den första patienten

behandlades framgångsrikt den 10 november.

• RayStation såldes till Taichung Veterans General Hospital samt

Souwest Florida Proton.

• Micro-RayStation såldes till University Medical Center Groningen, ett av

Nederländernas största sjukhus, för preklinisk forskning.

• RayStation och RayCare såldes för installation på C.R.O National Cancer

Institute i Italien.

• RaySearch signerade ett nytt forskningsavtal med EBG MedAustron

GmbH.

• Ny version av RayStation (2023B) lanserades, som bland annat inne-

håller två innovativa funktioner inom partikelbehandling i form av stöd

för diskreta proton-arcs och robust optimering baserad på linjär energi-

överföring. RayStation 2023B har också utvecklad adaptiv omplane-

ring och förbättrade arbetsflöden för dosuppföljning.

• Ny version av RayCare (2023B) lanserades. RayCare 2023B innebär

ytterligare förbättrad integration mellan RaySearchs produkter, vilket

möjliggör mer automatiserad dataöverföring och en mer samman-

hängande användarupplevelse genom hela strålbehandlingsförloppet.

Andra funktionsuppdateringar inkluderar förbättrade behandlings-

scheman, stöd för mer datamigrering samt funktions- och användbar-

hetsuppdateringar av patientöversikt och hantering av uppgifter

i arbetsflödet.

• RayCare togs i kliniskt bruk med CyberKnife på Lausanne University

Hospital i Schweiz. Den första behandlingen genomfördes framgångs-

rikt den 9 juli.

VÄSENTLIGA HÄNDELSER UNDER TREDJE KVARTALET

VÄSENTLIGA HÄNDELSER UNDER FJÄRDE KVARTALET

RAYSEARCH ÅRSREDOVISNING 2023 ÅRET I KORTHET | 5

VISION

En värld där cancer har besegrats.

MISSION

Att genom innovativa mjukvarulösningar kontinuerligt

förbättra behandling av cancer för att rädda liv och ge

patienter ökad livskvalitet.

AFFÄRSMODELL

RaySearchs huvudsakliga intäkter genereras genom

att kunderna betalar en initial licens avgift för rätten att

använda företagets mjukvara och en årlig supportavgift

för att få tillgång till uppdateringar och support. Bolagets

mjukvara utvecklas vid RaySearchs huvudkontor i

Stockholm och distribueras och säljs av företagets

globala marknadsorganisation.

MÅL

» Att till 2030 minska det antal människor som dör i förtid

av cancer med en tredjedel.

» Att stärka positionen på strålbehandlingsmarknaden

och därmed ge ﬂer cancer kliniker tillgång till eektivare

strålnings behandling.

ÖVERGRIPANDE

STRATEGI

En strålbehandlingsklinik behöver i huvudsak två mjukvaru-

plattformar för sin verksamhet: ett informations system och

ett dosplaneringssystem. Med RayStation och RayCare ska

RaySearch stärka sin position ytterligare och fortsätta växa

med god lönsamhet. Strategin vilar på ett starkt fokus på

innovativ mjukvaruutveckling med ledande funktionalitet,

stöd för effektiva arbetsflöden – bland annat genom digitali-

sering och automatisering med maskininlärning – brett stöd

för många olika behandlingstekniker och många olika typer

av strålbehandlingsmaskiner, nära samarbete med världs-

ledande kliniker och industriella partner, samt omfattande

investeringar i forskning och utveckling.

6 | MÅL OCH STRATEGIER RAYSEARCH ÅRSREDOVISNING 2023

Omfattande investeringar i forskning och utveckling med

starkt fokus på ledande funktionalitet, effektiva arbetsflöden

samt brett stöd för många olika behandlingstekniker och

strålbehandlingsmaskiner. Under perioden 2019–2023

investerades årligen i genomsnitt 34 procent av netto-

omsättningen i FoU.

Nära samarbeten med världsledande kliniker, forsknings-

institut och utrustningsleverantörer.

Attrahera engagerade medarbetare med hög kompetens

genom att upprätthålla en kultur som präglas av innovation

och nytänkande och där social hållbarhet och hög affärsetik

är ledstjärnor.

INNOVATIV MJUKVARUUTVECKLING

STRATEGISKA PARTNERSKAP

ATTRAKTIV ARBETSGIVARE

STRATEGIER

RAYSEARCH ÅRSREDOVISNING 2023 MÅL OCH STRATEGIER | 7

MARKNADEN 2023

Strålbehandling är den behandlingsmetod som ökat mest sedan millennieskiftet,

jämfört med de två andra huvudgrenarna för behandling av cancer, kirurgi och

cellgifter. Fler än hälften av alla cancerpatienter behöver idag strålbehandling.

Behovet av effektiv cancerbehandling fortsätter växa. Globalt förväntas

cancerbördan öka med uppskattningsvis 60 procent nästkommande

tjugo år. Nu visar också en större internationell studie att sjuk domen

kryper nedåt i åldrarna. Mellan 1990 och 2019 ökade antalet nya

cancerfall bland personer under 50 med hela 79 procent.

Efter pandemiåren och den förhållandevis tröga återhämtningen under

2022 har RaySearch under 2023 noterat en förnyad investeringsvilja från

cancerkliniker i hela världen, vilket resulterat i en positiv trend med god till-

växt. Numera är verksamheten och arbetssättet tillbaka likt före pandemin.

Intresset för att behandla med protoner ökar. Trots att kostnaderna för

protonanläggningar är höga investeras det kraftigt i många länder och nya

anläggningar byggs. Idag behandlas cirka 2 procent av alla cancerpatienter

med protoner medan uppskattningsvis 20 procent skulle ha nytta av en

sådan behandling .

RAYSEARCHS TILLVÄXTKURVA FORTSÄTTER UPP

Idag finns uppskattningsvis drygt 8 400 strålbehandlingskliniker i värl-

den. Av dessa använder drygt 1 000 – i 43 länder, inklusive alla stora

marknader – för närvarande RayStation (februari 2024) och systemet är

etablerat som ett av de främsta och mest avancerade dosplanerings-

systemen. Under 2023 såldes RayStation till 98 nya kliniker.

RayStation stödjer fler typer av strålbehandlingsmaskiner och

behandlings tekniker jämfört med konkurrerande dosplaneringssystem.

Detta skapar stora synergier för kliniker som har en blandad maskinpark,

det vill säga företrädelsevis större kliniker, och det är också på denna typ

av kliniker som RaySearchs position är stark. Samtidigt ligger produkt-

portföljen och den funktionalitet produkterna erbjuder väl i linje med

behoven hos de flesta av världens cancerkliniker.

Genom lanseringen av RayStation 2024A förstärks RayStations position

ytterligare. Bland flera förbättringar i den nya versionen, som lanserades i

december 2023, är ökad möjlighet till multimodal behandling en av de mest

betydelsefulla för att cancerkliniker i högre grad ska kunna skräddarsy

optimal behandling för varje cancerpatient.

En intressant trend under 2023 var ett ökande intresse från många

kliniker att introducera adaptiv behandling i klinisk rutin. Vid adaptiva

behandlingar tas hänsyn till patientens anatomi vid varje enskilt behand-

lingstillfälle och dosplanen anpassas till detta för optimal behandling. Detta

arbetssätt ställer höga krav på ett effektivt mjukvarustöd. RayStation har

haft stöd för detta sedan många år och aktivt drivit på utvecklingen av

detta behandlingssätt.

Den förbättrade funktionaliteten i RayCare i kombination med Varians

certifiering av interoperabiliteten mellan RayCare och TrueBeam skapade

ett ökat intresse för RayCare under året. Uppdateringarna i RayCare 2023B

inkluderar behandlingsscheman, stöd för datamigrering samt funktions-

uppdateringar av patientöversikt och dokumenthantering.

En oberoende bekräftelse på RaySearchs

plats som ledande aktör inom hög-

kvalitativ cancerbehandling fås i

Newsweeks ranking av de 15

främsta cancerklinikerna i världen.

10 av dessa framstående kliniker

använder idag RaySearchs produk-

ter. Detta ger också en indikation

om att RaySearch framgent bör

kunna fortsätta att öka

marknadsandelarna.

Första versionen av det molnbaserade

systemet RayIntelligence lanserades i slutet av 2020. Under 2023 fort-

satte utvecklingen av RayIntelligence med fokus på förbättrad integration

med RayStation och utökad funktionalitet. Under 2024 kommer produkten

integreras med RayCare och nya användarfall att implementeras.

Försäljningen av behandlingsstyrsystemet RayCommand är främst

riktad mot olika maskintillverkare. Tidigare måste varje tillverkare av

behandlingsutrustning utveckla sina egna styrsystem, med i grunden

samma funktioner. RayCommand ger möjlighet till en mer enhetlig miljö för

användaren, oavsett behandlingsmaskin. På så sätt blir det även enklare

för nya tillverkare att etablera sig på marknaden, eftersom de inte behöver

utveckla egna behandlingsstyrsystem.

WORLD’S BEST

SPECIALIZED HOSPITALS 2023

centers are

RaySearch customers

10 of 15

8 | MARKNADEN 2023 RAYSEARCH ÅRSREDOVISNING 2023

NYA NÄTVERKET UNITERT EXPANDERAR

UniteRT initierades under våren 2023, i anslutning till ESTRO. Syftet med

nätverket, som består av ledande aktörer inom strålbehandling, är att

sträva efter att patienter ska få tillgång till optimal vård, oberoende av

leverantör, under hela behandlingen. För att detta ska bli möjligt fullt ut

behöver branschen förändras så att ett mer öppet klimat – gällande

konkurrens, interoperabilitet och kommunikation – skapas, vilket möjlig-

gör för kliniker att fritt välja den för patienten bästa strålbehandlingen.

Sammanslutningen har fortsatt att växa och består nu av 24 medlemmar.

Intresset bland bolag och kliniker har varit stort när budskapen om nät-

verkets syfte kommunicerats på mässor och i andra sammanhang.

DEN AMERIKANSKA MARKNADEN

Marknaderna i USA och Kanada består av drygt 2 600 strålbehandlings-

kliniker, varav drygt 300 (februari 2024) använder RayStation.

RaySearchs marknadsandel är störst inom protonstrålningsbehandling

där 40 av 59 kliniker i USA och Kanada idag använder RayStation. Både

USA och Kanada är stabila och mogna marknader och drivs framför allt av

två faktorer – det faktum att Philips dosplaneringssystem håller på att

fasas ut och ersättas av modernare system och den snabba utveck-

lingen av ny teknologi, inom till exempel online adaptive och AI.

En av de senare kunderna, och den som blev den hundrade kliniken i

världen att köpa RayStation för dosplanering för strålbehandling med joner,

var Moffitt Cancer Center i Tampa i Florida. Andra framstående kliniker i USA

som också valde RayStation under året var New York University Langone

Hospital – Long Island, Southwest Florida Proton, Froedtert Health

System, Baptist Health Lexington och Oregon Health & Science University.

Även Mass General Cancer Center lade en order och utökade därmed sin

installation av RayStation till att nu också omfatta dosplanering för

protonbehandling.

I Sydamerika har försäljningen kommit igång. Under året lade bland annat

National Cancer Institute i Colombia en större order på RayStation och i

Brasilien och Mexiko upprättades nya distributörskontrakt. Argentina är ett

annat sydamerikanskt land som RaySearch kommer att fokusera på under

2024, då myndigheter meddelat att ett protoncenter ska öppna i landet.

RaySearch säljer framför allt produkter genom det egna dotterbolaget

RaySearch Americas Inc. I regionen har man två kontor, ett i New York och

ett i Kalifornien, med totalt cirka 40 anställda.

DEN EUROPEISKA OCH AFRIKANSKA MARKNADEN

Den europeiska marknaden består av drygt 1 300 strålbehandlings-

kliniker, varav omkring 280 (februari 2024) använder RayStation.

RayStation är en väletablerad produkt och har betydande marknads-

andelar i framför allt Belgien, Frankrike, Nederländerna, Storbritannien

och Tyskland. Då det byggs relativt få nya strålbehandlingskliniker i

Europa drivs marknaden främst av att kliniker ser behov av uppgrade-

ringar eller att byta ut existerande system. Försäljningen präglas i hög

utsträckning av offentliga upphandlingar där stor tonvikt ofta läggs på

systemets funktionalitet. Många kliniker uppskattar särskilt RayStations

mest avancerade funktioner för förbättrad plankvalitet samt ökad grad av

automatisering för att frigöra tid för de mest komplexa fallen.

Under året ökade försäljningen i regionen på ett tillfredställande sätt,

främst drivet av stora framgångar i Frankrike. Cancervården i Frankrike är

överlag mycket avancerad och det görs oerhört noggranna utvärderingar

av de olika systemens tekniska kapacitet, vilket är en av förklaringarna till

den starka tillväxten. Under lång tid har RaySearch också byggt upp en

stark lokal supportverksamhet något som anses avgörande för fram-

gångar på den franska marknaden.

Även i Tyskland ökade försäljningen och här är potentialen fortfarande

stor; RayStation finns på omkring 45 kliniker utav de totalt 300 strål-

behandlingsklinikerna i Tyskland.

En milstolpe under året var att det strategiska partnerskapet med

MedAustron, det framstående österrikiska centret för koljonbehandling,

utökades genom ett nytt forskningsavtal. RaySearch kommer att fortsätta

stödja MedAustron i centrets ambitioner, både i Österrike och i de interna-

tionella expansionsplanerna.

Tillsammans med samarbetspartnern IBA deltog RaySearch i en

offentlig upphandling av protonbehandling i Italien. Efter en omfattande

urvals process valdes RaySearchs och IBA:s lösning och IBA, som är huvud-

ansvariga för systemintegrationen, lade en order på RayStation och

RayCare för installation vid C.R.O. National Cancer Institute i Aviano. Det

totala ordervärdet är 1,7 miljoner euro (cirka 19 miljoner kronor) exklusive

servicekontrakt. Centret förväntas börja behandla patienter i slutet av 2024.

RAYSEARCH ÅRSREDOVISNING 2023 MARKNAD EN 2023 | 9

Vidare lade globalt erkända Paul Scherrer Institute i Schweiz en order på

RayStation och University Medical Center Groningen i Nederländerna lade

en order på Micro-RayStation för preklinisk forskning.

RayCare togs i kliniskt bruk vid de välrenommerade klinikerna Lausanne

University Hospital i Schweiz samt IEO, European Institite of Oncology i

Milano i Italian.

DEN ASIATISKA MARKNADEN

Den asiatiska strålbehandlingsmarknaden fortsatte växa i hög takt under

året. Regionen kännetecknas av stora skillnader mellan olika länder vad

gäller det totala antalet strålbehandlingsmaskiner, med Japan, Kina och

Indien som de största marknaderna. Även vad gäller antalet strålbehand-

lingsmaskiner per miljon invånare är variationen mellan länderna stor.

Medan Japan och Australien ligger i nivå med Västeuropa och Nord-

amerika, med fler än fem behandlingsmaskiner per miljon invånare,

har Kina och Indien färre än en maskin per miljon invånare.

I början av 2023 nåddes en milstolpe i Japan då antalet strålbehand-

lingskliniker i landet som använder RayStation för dosplanering passerade

200. Därefter har ytterligare drygt 15 (februari 2024) kliniker tillkommit.

Utifrån antalet kliniker gör det Japan till RaySearchs överlägset största

marknad i Asien och bolagets näst största totalt sett. Den huvudsakliga

förklaringen är RaySearchs mycket väl fungerande samarbete med

Hitachi, som distribuerar RayStation i Japan.

Yonsei Cancer Center i Sydkorea genomförde den första patientbehand-

lingen där både RayStation och RayCare användes för strålbehandling

med koljoner. Koljonbehandling är en avancerad strålbehandlingsteknik

som kan vara effektiv för tumörer som är svårbehandlade med mer

konventionella metoder.

Den kinesiska tillverkaren av strålbehandlingsmaskiner, Shinva, lade en

stororder på 15 RayPlan. Detta understryker den stora potentialen i Kina.

Australian Bragg Centre for Proton Therapy and Research (ABCPTR)

lade en order på RayCare. ABCPTR är Australiens första center för proton-

behandling och det första i sitt slag på södra halvklotet. Centret är även

RaySearchs första kund i Oceanien som beställer RayCare. Vid senare till-

fälle planerar ABCPTR att även köpa RayStation.

RayStation såldes till Taichung Veterans General Hospital i Taiwan

och i ordern från SHI Industrial Equipment ingår licenser för både proton-

och fotonbehandling.

CGN Medical Technologies lade en order på RayStation som CGN har sålt

tillsammans med IBA:s protonbehandlingssystem till Yangzhou Hospital i

Kina. Detta var den första order RaySearch fått från CGN.

RAYSEARCHS KONKURRENTER

Allt sedan RaySearch lanserade sitt eget dosplaneringssystem 2012 har

man aktivt arbetat med att övertyga kliniker om vikten av att ta obero-

ende beslut vad gäller mjukvara respektive strålbehandlingsmaskin.

Denna strategi har i många fall varit lyckosam, framförallt hos kliniker

med avancerade behandlingar eller kliniker i behov av effektivisering. Det

finns dock en fortsatt tröghet i branschen eftersom klinikerna är vana vid

att köpa en paketlösning. Dessutom erbjuder Varian och Elekta i vissa fall

mycket låga priser på mjukvarukomponenterna vid paketlösningar vil-

ket, trots en i många fall överlägsen funktionalitet, kan göra det svårt för

RaySearch att konkurrera.

På dosplaneringssidan råder ett förhållandevis öppet klimat där

RaySearch har möjlighet att utveckla stöd för nya maskiner och uppgrade-

ringar. Tack vare avancerad och förhållandevis hög utvecklingskapacitet

har RaySearch i många fall varit både snabbare och mer lyckosamma än

maskintillverkarna själva att utnyttja de nya maskinernas frihetsgrader

och därmed kunnat erbjuda bättre och mer avancerade behandlingar.

Från maskintillverkarnas sida har dock vissa försök gjorts att låsa in nya

maskiner så att de enbart fungerar med deras egen mjukvara.

På onkologiinformationssidan krävs emellertid ett interoperabilitets-

avtal och ett formellt samarbete med en maskintillverkare för att RayCare

ska kunna stödja olika maskiner. RaySearch har som tidigare nämnts ingått

ett sådant avtal med Varian samt några andra maskintillverkare men detta

är en komplicerad och i många fall långsam process som både hämmar

konkurrensen och begränsar möjligheterna till innovation och utveckling

av mer effektiva behandlingssätt.

UniteRT, som nämns ovan, är RaySearchs försök att förändra inställ-

ningen bland aktörerna i branschen och skapa ett mer öppet klimat.

Mottagandet bland klinikerna har varit mycket positivt och många menar

att detta är ett nödvändigt initiativ för att utvecklingen mot bättre cancer-

vård ska kunna fortsätta.

10 | MARKNADEN 2023 RAYSEARCH ÅRSREDOVISNING 2023

HISTORIEN OM RAYSEARCH

Johan Löf grundade RaySearch år 2000, som en avknoppning från Karolinska Institutet, med en

vision som var lika tydlig som den var ambitiös: att omdefiniera cancervården genom nyska-

pande programvara och innovativa lösningar för att effektivisera strålbehandling av cancer.

GRUNDADES MED EN TYDLIG VISION

Under ledning av Johan Löf utvecklade teamet på RaySearch den innova-

tiva produkten ORBIT – en revolutionerande optimeringskod för strålbe-

handling. ORBIT (Optimization of Radiation therapy Beams by Iterative

Techniques) hade startat som ett forskningsprojekt vid Karolinska

Institutet och först utvecklats där under flertalet år. I forskargruppen

ingick förutom Johan Löf även Anders Brahme, Bengt K Lind och Anders

Liander.

ETT FÖRSTA PARTNERSKAP LEDER TILL VINST

Under arbetet med att utveckla ORBIT ingicks ett forskningssamarbete

med ett amerikanskt bolag i Madison, Wisconsin, USA. Detta bolag, ADAC

Laboratories som senare skulle köpas upp av Philips, hade utvecklat ett

på den tiden toppmodernt dosplaneringssystem: Pinnacle. Dock

saknade Pinnacle funktioner för att ta fram intensitetsmodulerade

behandlingsplaner (IMRT), vilket var en central funktion i ORBIT.

Intensitetsmodulering innebär att man skapar behandlingsstrålar med

varierande tvärsnitt i syfte att forma dosfördelningen i patienten på ett

sätt som gör det möjligt att behandla tumören utan att skada omkring-

liggande organ i lika hög utsträckning som med tidigare metoder. Med

andra ord, strålarnas intensitsmodulering optimeras så att tumören

erhåller tillräckligt hög dos samtidigt som risken för biverkningar och

komplikationer minimeras.

År 2000 sammanföll ett antal avgörande händelser som skulle bli starten

för RaySearch: (1) det amerikanska sjukvårdssystemet införde högre

ersättningsnivåer för IMRT, vilket ökade efterfrågan på den behandlings-

tekniken, (2) Johan Löf färdigställde ORBIT och disputerade från

Karolinska Institutet, (3) Johan Löf deltog (och erhöll en tredjeplacering)

i tävlingen Venture Cup med en affärsidé om att skapa ett bolag kring

vidareutveckling av ORBIT. Samma år grundades RaySearch Laboratories

AB och ingick ett kommersiellt avtal med ADAC Laboratories om att inte-

grera ORBITs funktioner för IMRT-optimering i Pinnacle.

I samband med grundandet av RaySearch togs 6 miljoner kronor in

som riskkapital för att finansiera den initiala utvecklingen av integratio-

nen med Pinnacle. År 2001 släppte RaySearch den första versionen

rayOptimizer, en vidareutveckling av ORBIT inriktad på att uppfylla de

kvalitetskrav som ställs på medicinsktekniska produkter, integrerad med

Pinnacle. Vid det laget stod många Pinnacle-kunder i kö för att få tillgång

till IMRT och försäljningen av rayOptimizer fick en rivstart. Tack vare detta

gick RaySearch med vinst redan ett år efter starten och så har det fortsatt

sedan dess, med undantag av de två pandemiåren 2020 och 2021.

Noteringen på Stockholmsbörsens O-lista i november 2003 marke-

rade början på en ny era för RaySearch. Syftet med börsnoteringen var

att påskynda bolagets utveckling, med målet att bli en världsledande

aktör inom avancerad dosplanering för strålbehandling. Noteringen på

O-listan var också en tydlig kvalitetsstämpel, vilken stärkte bolagets

varumärke och underlättade möjligheterna att växa.

Min berättelse börjar 1986

när min mamma dog i lung-

cancer. Sedan dess har jag

drivits av en vision av en värld

där cancer har besegrats och

gjort det till ett personligt

livsmål att göra allt jag kan för

att förverkliga denna vision.

RAYSEARCH ÅRSREDOVISNING 2023 HISTORIEN OM RAYSEARCH | 11

RAYSTATION INTRODUCERAS

RaySearch ingick forskningssamarbeten med ledande institutioner värl-

den över och lade även till fler industriella partners med samma modell

som med Philips, alltså att integrera olika aspekter av avancerade opti-

meringsmetoder i partnerföretagens dosplaneringssystem. Omkring år

2008 började dock framtidsutsikterna för den affärs modellen att blekna.

RaySearch hade flera nya innovationer redo för lansering, som till exem-

pel flermålsoptimering och adaptiva planeringsmetoder, men partnerfö-

retagen kunde eller ville inte gå fram i tillräckligt hög takt. Därför beslöt

RaySearch att börja utveckla ett eget dosplaneringssystem (treatment

planning system, TPS), RayStation, med hjälp av alla de komponenter

som utvecklats tidigare. År 2009 fick RaySearch sin första RayStation-

kund i Westdeutsches Protonentherapiezentrum Essen, Tyskland, och

2011 behandlades den första patienten med RayStation på

Massachusetts General Hospital, Boston, USA. Under de kommande

åren växte antalet RayStation-kunder snabbt och från omkring år 2015

uppnåddes en tillväxttakt där omkring 100 nya kliniker om året lades till

den växande installationsbasen samtidigt som kund lojaliteten var i det

närmaste total. Nyligen nåddes en symbolisk milstolpe i form av att

RayStation sålts till fler än 1 000 kliniker världen över.

RAYSEARCH VÄXER OCH BLICKAR FRAMÅT

Samtidigt med framgångarna med RayStation växte RaySearch till ett

globalt bolag med en organisation för att sälja, installera, underhålla och

supportera RayStation. Även avdelningarna för utveckling, forskning och

senare maskininlärning växte i takt med att fler avancerade funktioner

lades till i RayStation och RaySearch blev en världsledande aktör inom

dosplanering för strålbehandling.

En central del i Johan Löfs avhandling, och en lika central del i visionen

om en värld där cancer är besegrad, är adaptiva behandlingsmetoder.

Idag bygger nästan all strålbehandling på dosplaner som tas fram base-

rat på en tredimensionell bild av patienten taget flera dagar innan

behandlingen påbörjas. Patienten behandlas sedan under flera veckor

med samma plan. Ett stort problem med detta är att patientens anatomi

förändras från dag till dag på grund av, till exempel, matsmältning, vikt-

nedgång, svullnad och förändringar i tumören. Idag hanteras detta

genom att behandla ett område som är större än den faktiska tumören

för att garantera att tumören får tillräckligt hög dos trots dessa anato-

miska förändringar. Nackdelen med detta är att även kringliggande organ

och frisk vävnad får onödigt höga doser. Lösningen är att anpassa

dosplanen under behandlingens gång och det är detta som är adaptiv

strålbehandling. RayStation hade från början stöd för att göra de nödvän-

diga beräkningarna för denna behandlingstyp, men snart stod det klart

att det inte skulle vara möjligt att introducera adaptiv strålbehandling i

stor skala på klinikerna på grund av begränsningar i andra system. Dessa

var nämligen byggda för att i första utföra behandlingar där dosplanen

inte förändras under behandlingen, och även om det var möjligt i princip

att ta fram nya, anpassade, dosplaner så var det för arbetsintensivt och

omständligt för att fungera i praktiken.

RAYCARE INTRODUCERAS

Det system som skulle behöva förändras för att möjliggöra adaptiv strål-

behandling är sjukhusens onkologiinformationssystem (oncology infor-

mation system, OIS). Redan 2012 började RaySearch att förbereda

utvecklingen av ett eget OIS, RayCare, med detta som fokus. Det visade

sig dessutom att befintliga OIS även hade (och har) många andra brister

inom automation, effektivitet, datainsamling och användarvänlighet.

Under 2015 tog utvecklingen av RayCare fart på allvar och den första

versionen släpptes i början av 2018 och togs i klinisk drift senare samma

år på Provision Cares Proton Therapy Nashville, Tennessee, USA.

Tillväxten av nya kunder till RayCare har så här långt gått långsammare

än för RayStation. En bidragande orsak till detta är att RayCare behöver

integreras med klinikens olika behandlingsmaskiner. RaySearch har

etablerat samarbeten med många tillverkare och utvecklat sådana

integrationer med två undantag: Varian och Elekta. Anledningen till

detta är att Varian och Elekta själva erbjuder de två andra OIS som finns

på marknaden, Aria respektive Mosaiq, samtidigt som de är de två

största tillverkarna av behandlingsmaskiner. År 2020 ingicks ett

interoperabilitet savtal mellan RaySearch och Varian med målet att

12 | HISTORIEN OM RAYSEARCH RAYSEARCH ÅRSREDOVISNING 2023

koppla RayCare till Varians mest sålda maskin TrueBeam. Efter flera

förseningar av tidsplanen certifierade Varian 2023 att RayCare är inter-

operabelt med TrueBeam. Eftersom RayCare utvecklas i hög takt var den

certifierade RayCare-versionen redan föråldrad vid den tidpunkten och

nu pågår arbetet med att certifiera den senaste versionen av RayCare

som ska släppas under våren 2024. Elekta har än så länge inte velat ingå

något samarbete om interoperabilitet med RayCare. Trots detta växer

kundbasen för RayCare i stadig takt, och med den moderniserade inte-

grationen med Varian TrueBeam ökar den adresserbara marknaden för

RayCare väsenligt.

VINSTER HAR ÅTERINVESTERATS

Sedan 2001 har RaySearch gått med vinst, inledningsvis genom

försäljning via partner men sedan 2010 huvudsakligen tack vare intäkter

från försäljning av licenser och service avseende RayStation. Detta har

finansierat all forskning och utveckling av RayStation och sedermera

även RayCare och idag har flera miljarder kronor investerats i dessa

mjukvaruplattformer. Från de 6 miljoner kronor som Affärsstrategerna

initialt investerade i RaySearch Laboratories AB, som en följd av den

då innovativa optimeringskoden ORBIT, har RaySearch idag vuxit till ett

världs ledande mjukvarubolag inom avancerad dosplanering för strål-

behandling värderat till 4 miljarder kronor. Den framgångsrika bolags-

resan är en kombination av en stark drivkraft, innovationsförmåga,

strategiska samarbeten och en smart affärsmodell.

PASSION, TEKNOLOGI OCH PATIENTFOKUS

Genom visionen och Johan Löfs och medarbetarnas passion för att göra

verklig skillnad, har RaySearch etablerat sig som ett ledande företag

inom strålbehandling av cancer. Med fokus på patientcentrerad vård

och långsiktiga samarbeten med cancerkliniker och andra aktörer i

branschen utvecklar företaget lösningar som förbättrar vården och

omhändertagandet av cancerpatienter. RaySearch strävar efter att vara

en holistisk resurs för cancervården, som inte bara erbjuder tekniska

lösningar i framkant utan även expertis, stöd och utbildning. Enbart

genom att förstå de verkliga behoven kan cancervården omformas och

nya lösningar utvecklas och anpassas. Detta är RaySearchs bidrag till

kampen mot cancer och visionen om en värld där cancer besegrats.

RAYSEARCH ÅRSREDOVISNING 2023 HISTORIEN OM RAYSEARCH | 13

Cancerkliniker över hela världen använder RaySearchs mjukvara. För att alltid

kunna erbjuda kunder lokal service på lokala språk har RaySearch byggt en

global organisation med kontor och distributörer i de tre regionerna Amerika,

Europa/Afrika och Asien/Stillahavsområdet/Mellanöstern.

Alla siffror på detta uppslag är från februari 2024.

RAYSTATION-KLINIKER

Totalt 43 länder

1 009

RAYCARE-KLINIKER

Totalt 9 länder

RAYCOMMAND-

KLINIKER

RAYINTELLIGENCE-

KLINIKER

RAYSEARCH I VÄRLDEN

AMERIKA

RAYSTATION

315

RAYCARE

14 | RAYSEARCH I VÄRLDEN RAYSEARCH ÅRSREDOVISNING 2023

RAYSEARCH-KLINIKER [1 009)

RAYSEARCH-KONTOR (13)

RAYSEARCH-DISTRIBUTÖRER (17)

EUROPA/AFRIKA

RAYSTATION

279

RAYCARE

ASIEN

RAYSTATION

415

RAYCARE

RAYSEARCH ÅRSREDOVISNING 2023 RAYSEARCH I VÄRLDEN | 15

INDUSTRIELLA PARTNER

Modern cancerbehandling bygger på ett komplext samspel mellan olika avance-

rade tekniska system. Som oberoende mjukvarutillverkare är det naturligt för

RaySearch att samarbeta med alla industriella aktörer vilkas system interagerar

med RaySearchs olika system. Förutom samarbeten kring utveckling av nya

behandlingstekniker och bättre integrationer mellan system så kan även försälj-

ning och kundsupport underlättas av goda partnerrelationer.

TILLVERKARE AV

BEHANDLINGSMASKINER

ACCURAY (USA) och RaySearch har ett långsiktigt samarbetsavtal om att

utveckla och marknadsföra helt integrerade lösningar som kombinerar

RayStation och RayCare med behandlingssystemen Radixact® och

CyberKnife®. Sedan juli 2023, när Lausanne University Hospital (CHUV)

i Schweiz började behandla patienter med RayCare och CyberKnife,

används alla produktkombinationer kliniskt. Ytterligare funktioner som

till exempel online adaptive är under utveckling.

BEGIG (Tyskland) är Europas ledande leverantör av produkter för brachy-

behandling, en strålbehandlingsteknik som innebär att små radioaktiva

implantat placeras i eller i närheten av tumören. Under 2023 fördjupades

samarbetet inom brachybehandling och utökades till att även omfatta

ytterligare integration med Shinva-linjäracceleratorer, som BEBIG distri-

buerar globalt.

VARIAN (USA) och RaySearch har sedan tidigare ett interoperabilitets-

avtal om att göra det möjligt att koppla RayCare till Varians linjär-

accelerator TrueBeam®, vilket avsevärt skulle öka marknadspotentialen

för RayCare. I maj 2023 certifierade Varian att RayCare är interoperabelt

med alla linjäracceleratorer i Varians TrueBeam-familj: TrueBeam,

TrueBeam STx, Edge och VitalBeam. TrueBeam är Varians mest sålda

behandlingsmaskin och har sedan lanseringen 2010 installerats på

tusentals strålbehandlingskliniker världen över.

IBA (BELGIEN), som är världsledande inom lösningar för proton-

behandling, inledde 2016 ett långsiktigt strategiskt samarbete med

RaySearch. Sedan dess har RaySearch anpassat RayStation och RayCare

till IBA:s produkter för att kunna erbjuda en helhetslösning för mjukvara

och hårdvara. Tillsammans har IBA och RaySearch varit mycket fram-

gångsrika och ungefär hälften av alla RaySearchs protonkunder har IBA

som maskintillverkare. Samarbetet omfattar även utveckling av nya tek-

niker som till exempel FLASH, proton arc-behandling och online adaptive.

MEVION MEDICAL SYSTEMS (USA) är en ledande tillverkare av kompakta

protonbehandlingssystem och samarbetar med RaySearch sedan 2014.

RayStation stöder IMPT-planering för Mevions HYPERSCAN-system och

som en del av det fortsatta samarbetet kommer RaySearch och Mevion

också att utveckla avancerade planeringstekniker för proton arc-

behandlingar och FLASH.

TOSHIBA (JAPAN) tillverkar maskiner för strålbehandling med koljoner.

Detta är en av de mest avancerade behandlingsteknikerna som finns. I

maj 2023 behandlade Yonsei Cancer Center i Sydkorea sin första patient

där RayStation och RayCare använts för strålbehandling med koljoner.

Det var även första gången som integrationen mellan RayCare och

Toshibas behandlingsmaskin användes kliniskt.

TILLVERKARE AV

BILDGIVANDE SYSTEM

GE HEALTHCARE (USA) är en av världens största aktörer inom medicinsk

teknik och tillverkar bland annat bildgivande system som CT, MR och PET

som används inom cancerdiagnostik och -behandling. Sedan 2022 finns

ett samarbete mellan GE Healthcare och RaySearch. Detta omfattar inte-

gration mellan GE Healthcares och RaySearchs system och kan leda till

såväl effektivisering av befintliga arbetsflöden som helt nya tillämpningar.

Under 2024 planeras lansering av några av resultaten från samarbetet.

UNITERT

Under våren 2023 bildade RaySearch tillsammans med Accuray och GE

Healthcare organisationen UniteRT. Syftet med UniteRT är att förena

aktörer inom strålbehandlingsbranschen och arbeta för bättre och mer

balanserade marknadsförutsättningar. UniteRT bygger på tre principer:

öppna gränssnitt, öppen konkurrens och öppen kommunikation. Vid slutet

av 2023 ingick totalt 24 bolag i UniteRT. Se unitert.org för mer information.

16 | INDUSTRIELLA PARTNER RAYSEARCH ÅRSREDOVISNING 2023

PRODUKTER

Strålbehandling av cancer är en mycket komplex verksamhet. RaySearch erbjuder

innovativa mjukvarulösningar för att förbättra effektivitet och behandlingsresultat

för cancervården genom fyra produkter: dosplaneringssystemet RayStation,

onkologi

informationssystemet RayCare, analyssystemet Ray Intelligence och

behandlingsstyrsystemet RayCommand. RayStation är bolagets första produkt

och fortsatt den omsättningsmässigt helt dominerande.

NÄSTA GENERATION DOSPLANERINGSSYSTEM NÄSTA GENERATION ONKOLOGIINFORMATIONSSYSTEM

FÖRBÄTTRAR CANCERBEHANDLING

GENOM MASKININLÄRNING

ETT ENHETLIGT BEHANDLINGSSTYRSYSTEM

RAYSEARCH ÅRSREDOVISNING 2023 PRODUKTER | 17

RayStation är ett avancerat dosplaneringssystem för strålbehandling

och är etablerat på alla stora marknader i världen. RayStation har en

kundbas på drygt 1 000 kliniker i 43 länder (februari 2024). Under 2023

såldes RayStation till 98 nya cancerkliniker.

Ett dosplaneringssystem skapar, enkelt uttryckt, en modell av behand-

lingsmaskinen och hur strålningen skapas samt en modell av patienten,

baserad på magnetröntgen och datortomografi. Dessa två modeller

kombineras sedan med hjälp av en optimeringsalgoritm för att skapa en

behandlingsplan som ger optimal dos i tumören och så långt det är möj-

ligt undviker strålning i andra organ och vävnader.

Huvudsakliga konkurrenter till RayStation är de dosplaneringssystem

som erbjuds av tillverkare av strålbehandlingsmaskiner såsom Varian

(Eclipse) och Elekta (Monaco). Jämfört med dessa har RayStation ett

antal viktiga fördelar.

En tydlig fördel är att beräkningshastigheten är högre. För vissa beräk-

ningar är skillnaden så stor att beräkningstiden mäts i sekunder i

RayStation och minuter i andra system. Den avsevärt mycket kortare

väntetiden mellan varje steg underlättar för användaren att testa olika

varianter och därigenom ta fram en bättre behandlingsplan.

RayStations optimeringsalgoritm är marknadsledande, bland

annat genom att det möjliggör hantering av olika behandlingstekniker

på ett enhetligt sätt vilket underlättar dosplaneringen och skapar ett

effektivare arbetsflöde. RayStation stöder fler typer av strålbehandlings-

maskiner och behandlingstekniker än något annat dosplanerings-

system. Detta innebär att även cancerkliniker som har maskiner från

olika tillverkare kan göra all behandlingsplanering i ett och samma

system. På så sätt kan utrustningen utnyttjas maximalt samtidigt

som behandlingsmaskinerna får en längre livstid.

RayStation fortsatte att utvecklas under 2023 och två nya versioner

lanserades, RayStation 2023B och RayStation 2024A. Den senaste

versionen innehåller flera förbättringar av viktiga kliniska arbets-

processer såsom möjlighet att välja fixations- och stödutrustning per

plan och delplan. Detta ökar flexibiliteten när kombinerade dosplaner för

en patient skapas, exempelvis foton-protonbehandlingar där olika

behandlingsbritsar används. Vidare innebär det att samtliga britsar och all

stödutrustning som behövs för en patients behandling nu modelleras så

att det sedan är enkelt att välja vilka enheter som ska inkluderas per plan.

Även arbetsflödet vid adaptiv dosplanering har effektiviserats med

RayStation 2024A vilket ökar möjligheten att göra exakta dosberäkningar.

Ytterligare förbättringar inkluderar justeringar för att underlätta över-

föringen av dosplaner till olika onkologiinformationssystem för leverans

och snabbare lagring av plandata samt ett nytt verktyg som används för

segmentering av blodkärl i lungorna.

18 | PRODUKTER RAYSEARCH ÅRSREDOVISNING 2023

Ett onkologiinformationssystem sköter verksamheten på en cancer-

klinik, såsom schemaläggning för maskiner och läkare, patientjournaler,

diagnoser, mötesanteckningar, bildarkiv och granskningar.

Genom att RayCare är nära integrerat med RayStation ger det en smidig

tillgång till alla de kraftfulla planeringsverktyg som finns i både RayStation

och RayCommand. Systemet koordinerar effektivt de olika aktiviteterna

inom strålbehandling och erbjuder avancerade funktioner för automatise-

ring av det kliniska arbetsflödet och adaptiv strålbehandling.

Cancerpatienter behandlas ofta med en kombination av de olika

metoderna strålbehandling, cellgiftsbehandling och kirurgi. Eftersom

RayCare är utformat med kombinationsbehandlingar i åtanke ger syste-

met kliniker ökade möjligheter att hantera kombinationer av dessa tre

behandlingsmetoder.

Under året fortsatte utvecklingen av RayCare och en ny version,

2023B, lanserades. I denna har integrationen mellan RaySearchs olika

produkter förbättrats ytterligare, vilket möjliggör mer automatiserad

dataöverföring och en mer sammanhängande användarupplevelse

genom hela strålbehandlingsförloppet. Den förbättrade designen stöder

effektivitet och säkerhet i det kliniska arbetsflödet genom att antalet

manuella åtgärder minskar och att strukturerad data finns lättillgänglig i

alla steg.

I RayCare 2023 har även hanteringen av strålbehandlingsförloppet,

från ordination till granskning av behandlingsresultatet, förbättrats och är

nu helt integrerat. En ny dedikerad arbetsyta för hantering av respektive

behandlingsomgång har också tagits fram som stöder alla användar-

behov i förhållande till hantering av fraktioneringsschemat. I kombination

med stödet för digitala arbetsflöden och schemaläggningsfunktionerna i

RayCare 2023 samt integrationen med RayStation blir hela hanteringen

av behandlingen enklare och effektivare.

Efter flera förseningar av tidplanen certifierade Varian våren 2023 det

interoperabilitsavtal mellan RayCare och TrueBeam som slöts med Varian

2020. Eftersom RayCare utvecklas i hög takt var den certifierade

RayCare-versionen redan föråldrad då och nu pågår arbetet med att certi-

fiera den RayCare-version som ska släppas våren 2024.

RAYSEARCH ÅRSREDOVISNING 2023 PRODUKTER | 19

RayIntelligence är RaySearchs molnbaserade system för analys, upp-

följning samt löpande förbättring av cancerbehandlingar och består av

tre delar: RayData, RayAnalytics och RayMachine.

RayCommand är ett behandlingsstyr system

som länkar samman behandlingsmaskin,

dosplaneringssystem och onkologi-

informationssystem samt koordinerar och

organiserar de olika inblandade systemen

såsom bildtagningssystem, strålleverans-

system och patientpositioneringssystem.

RayData samlar in stora mängder data från alla alla delar av en cancer-

kliniks verksamhet. Därefter struktureras den insamlade datan och

behandlas i RayAnalytics för att kunna presenteras på ett användar-

vänligt vis. Detta möjliggör att snabbt identifiera trender och att följa upp

hur förändringar i olika arbetssätt påverkar behandlingsresultaten. För

närvarande erbjuds RayMachine endast som en del av RayStation för

konturering och behandlingsplanering.

I den senaste versionen av RayStation, 2024A, förbättrades inte-

grationen med RayIntelligence ytterligare. RayIntelligence integrerar

RayStations data automatiskt och möjliggör för användarna att få en

översikt av kliniken och de behandlingar som görs samt ger insikter om

hur effektivitet och behandlingskvalitet kan förbättras framöver.

RayIntelligence erbjuds enbart genom prenumeration.

Skillnaden mellan RayCommand och RaySearchs övriga produkter är att

RayCommand är integrerat med ett antal olika behandlingssystem.

RayCommand är en nödvändig komponent för att kunna utföra behand-

lingar och säljs därför enbart i samband med den behandlingsmaskin som

den är kopplad till.

20 | PRODUKTER RAYSEARCH ÅRSREDOVISNING 2023

RAYSEARCH ÅRSREDOVISNING 2023 | 21

OM HÅLLBARHETSRAPPORTEN

Denna hållbarhetsrapport avser räkenskapsåret 2023. Hållbarhets-

rapporten omfattar RaySearch Laboratories AB (publ), härefter benämnt

som RaySearch, Org. nr. 556322–6157 och dess underliggande dotter-

bolag. Hållbarhetsrapporten är upprättad i enlighet med bestämmel-

serna i ÅRL 6:10-14. Den lagstadgade hållbarhetsrapporten avges av

styrelsen i RaySearch. RaySearchs hållbarhetsrapport för räkenskaps-

året 2023 beskriver företagets väsentliga områden i frågor som rör miljö,

sociala förhållanden, personal och mänskliga rättigheter. Baserat på

dessa områden beskrivs kortfattat företagets affärsmodell, strategi,

riskreducering, policyarbete, KPI:er samt resultat.

Redovisningen av de väsentliga hållbarhetsfrågorna är strukturerad

enligt företagets tre strategiska affärsprioriteringar:

• Innovativ mjukvaruutveckling

• Strategiska partnerskap

• Attraktiv arbetsgivare

Rapportens syfte är att ge intressenter en transparent bild av

RaySearchs framsteg inom hållbarhet som ett komplement till årsredo-

visningen samt belysa kopplingen mellan RaySearchs affär och

hållbarhetsstrategi.

Datainsamling

Den icke-finansiella informationen i denna rapport har samlats in från

olika rapporteringssystem och respektive verksamhetsområden på

RaySearch. Kommentarer i rapporten redogör för om någon data är

begränsad på grund av exempelvis bristande kontrollmiljö, IT-system

eller intern dokumentation.

Ansvar för rapporten

Styrelsen ansvarar för hållbarhetsrapporten.

HÅLLBARHETSRAPPORT

BESKRIVNING AV RAYSEARCH

RaySearch är ett medicintekniskt företag som utvecklar mjukvaru-

lösningar för förbättrad cancerbehandling. Bolaget grundades år 2000

som en avknoppning från Karolinska Institutet i Stockholm och aktien är

noterad på Nasdaq Stockholm sedan 2003.

Vision

En värld där cancer har besegrats.

Mission

Att genom innovativa mjukvarulösningar kontinuerligt förbättra behand-

ling av cancer för att rädda liv och ge patienter ökad livskvalitet.

Värdeerbjudande

Strålbehandling av cancer är en mycket komplex verksamhet. RaySearch

erbjuder innovativa mjukvarulösningar för att förbättra cancervården,

både vad gäller effektivitet och behandlingsresultat. I dag har RaySearch

fyra produkter: dosplaneringssystemet RayStation, onkologiinforma-

tionssystemet RayCare, analyssystemet RayIntelligence och behand-

lingsstyrsystemet RayCommand. RayStation är RaySearchs ursprung-

liga och fortfarande omsättningsmässigt helt dominerande produkt.

Verksamhet

RaySearch utvecklar och marknadsför i huvudsak fyra produkter.

Merparten av intäkterna genereras genom att kunderna betalar en initial

licensavgift för rätten att använda mjukvaran samt en årlig avgift för upp-

dateringar och support. Bolagets mjukvara utvecklas vid RaySearchs

huvudkontor i Stockholm och distribueras och säljs av RaySearchs glo-

bala marknadsorganisation. Distribution sker via licensavtal med

ledande medicinteknikföretag. RaySearchs mjukvara har sålts till fler än

1 000 kliniker i över 40 länder. RaySearchs affärsmodell ställer därmed

krav på partnerskap och innovation för att kunna nå tillväxtmål. Mer infor-

mation om RaySearch finns på raysearchlabs.com.

Kunder och marknad

RaySearchs kunder består av cancerkliniker över hela världen och affä-

ren drivs av att behovet av cancerbehandling fortsätter att öka. År 2020

uppskattades antalet nya cancerfall i världen till 19,3 miljoner. År 2040

beräknas denna siffra vara drygt 30 miljoner och den största orsaken till

ökningen är att befolkningen blir allt äldre. RaySearch delar in världs-

marknaden i tre geografiska regioner: Amerika, Europa/Afrika och Asien/

Stillahavsområdet/Mellanöstern.

22 | HÅLLBARHETSRAPPORT RAYSEARCH ÅRSREDOVISNING 2023

Försäljningskanaler

För att alltid kunna erbjuda kunder lokal service på lokala språk har

RaySearch byggt en global organisation med kontor och distributörer i de

tre regionerna Amerika, Europa/Afrika och Asien/Stillahavsområdet/

Mellanöstern. För att säkra distributionskanalerna samt ett etiskt leve-

rantörsled är det viktigt att RaySearch fortsätter att upprätthålla goda

relationer till distributörerna.

Samarbetspartner

RaySearch har huvudsakligen två typer av partner – industriella och kli-

niska. RaySearchs system och mjukvaruprodukter utvecklas i nära sam-

arbete med dessa partner vilka består av ett antal ledande cancerklini-

ker, forskningsinstitut och utrustningsleverantörer.

BESKRIVNING AV VÄSENTLIGA HÅLLBARHETSOMRÅDEN

Väsentlighetsanalys

RaySearch grundar sitt hållbarhetsarbete och sin hållbarhetsrapport på

en väsentlighetsanalys. Analysen följer nedanstående steg:

Steg 1. Identifiera påverkansområden

Utifrån perspektiven miljö, sociala förhållanden, personal, respekt för

mänskliga rättigheter samt motverkande av korruption har RaySearch

identifierat ett antal hållbarhetsområden.

Steg 2. Analys och bedömning

De identifierade områdena i steg ett analyserades utifrån RaySearchs

påverkan och hur relevant respektive område är för intressenter. Baserat

på resultatet i steg två har varje specifikt område ställts mot de andra. De

tre områden som bedömts som mest väsentliga är innovativ mjukvaru-

utveckling, strategiska partnerskap samt attraktiv arbetsgivare.

Steg 3. Validera relevans

De tre mest relevanta områdena validerades mot intressentgrupper,

konkurrentjämförelse, och relevanta ramverk. Väsentlighetsanalysen

genomfördes 2018 och reviderades 2022. För 2023 bedöms analysen

vara fortsatt relevant då RaySearchs verksamhet har oförändrad karak-

tär. Under 2024 avser RaySearch genomföra en dubbel väsentlighets-

analys för att identifiera RaySearchs påverkan på miljö och människor,

samt de risker och möjligheter som hållbarhetsfrågorna medför för

RaySearch, i linje med kraven i de europeiska standarderna för

hållbarhetsrapportering (ESRS). Klimatpåverkan förväntas utgöra ett

väsentligt område enligt den kommande analysen, och har därför lagts

till som område 3.7 i denna rapport.

Presentation av väsentliga områden

RaySearchs väsentliga områden är innovativ mjukvaruutveckling, stra-

tegiska partnerskap samt attraktiv arbetsgivare. Respektive område har

underkategorier och adresserar RaySearchs upplysningar kring sociala

förhållanden, personal, miljö, respekt för mänskliga rättigheter och mot-

verkande av korruption.

Tabellen nedan visar de tre mest väsentliga områdena. För varje område

presenteras också underkategorier, vilka kan ses som viktiga aspekter

som förklaras djupare.

1. INNOVATIV MJUKVARUUTVECKLING

1.1. INNOVATION OCH EFFEKTIVISERING

1.2. HÖG PATIENT- OCH PRODUKTSÄKERHET

1.3. DATASÄKERHET

2. STRATEGISKA PARTNERSKAP

2.1. HÖG AFFÄRSETIK

3. ATTRAKTIV ARBETSGIVARE

3.1. KOMPETENSFÖRSÖRJNING

3.2. FÖRETAGSKULTUR

3.3. MÅNGFALD

3.4. LEDARSKAP

3.5. VÄLMÅENDE

3.6. ENERGIEFFEKTIVISERING

3 .7. K L I M A T

RAYSEARCH ÅRSREDOVISNING 2023 HÅLLBARHETSRAPPORT | 23

SAMMANFATTANDE TABELLER – RESULTAT 2023

Nedan följer en genomgång av de olika huvudområdena. För varje område

listas huvudsakliga risker och applicerbara policyer och riktlinjer. Med

undantag för miljöledningssystemet, som är under uppbyggnad, så är

samtliga policyer och ledningssystem är implementerade och följs upp

genom interna granskningar och vid ledningens genomgång. Vidare har

varje område en eller flera primära KPI:er. Dessa mätetal är de som

RaySearch anser är mest centrala, och för dessa finns även definierade

mål. Varje område har även sekundära KPI:er. För dessa rapporteras utfal-

let löpande för att följa utvecklingen, men det finns inga definierade

målnivåer.

Huvudområde 1 – Innovativ mjukvaruutveckling

Huvudsakliga risker

• Risk för patient-, produkt- och datasäkerhetsbrister: Bristande kon-

trollsystem kan leda till patientskador, kontraktuella förluster,

varumärkes skador och minskad bolagsvärdering.

• Risk för kompetensbrist: Brist på kompetens kan leda till låg innovativ

förmåga. Detta kan leda till ytterligare kompetenstapp, vilket i sin tur

kan försvaga innovationsförmågan ännu mer och leda till att bolagets

lösningar inte kan konkurrera med utvecklingen på marknaden.

Applicerbara policyer och riktlinjer:

• Kvalitetsledningssystem (QMS)

• Ledningssystem för informationssäkerhet (ISMS)

Primära KPI:er Mål

Resultat

2023

Resultat

2022 Uppfyllt Kommentar

Antal patientsäkerhetsincidenter 0 9 6 nej Utöver de 9 rapporterades 2023 också 25 tidigare

produktfel utan kliniska avvikelser till amerikanska

FDA som incidenter definierade enligt FDAs regelverk

Medical Device Reporting. Dessa hade tidigare enbart

rapporterats som korrigerande åtgärder på markna-

den.

Antal nya produktlanseringar 9 6 5 nej RayCare 2024A och RayCommand 2024A planerade

till december 2023 sköts upp ett kvartal till mars

2024 för att all viktig funktionalitet skulle hinna färdig-

ställas. RayIntelligence 2024A släpptes i januari

2024.

Sekundära KPI:er

Resultat

2023

Resultat

2022 Kommentar

Tilldelade patent under året 60 45 Vid årets slut fanns totalt 306 beviljade och aktiva

patent inom 60 patentfamiljer.

Pågående patentansökningar vid årets slut 225 261 Ansökningarna omfattar 9 olika marknader.

SAMMANFATTANDE TABELLER  RESULTAT 2023

24 | HÅLLBARHETSRAPPORT RAYSEARCH ÅRSREDOVISNING 2023

Huvudområde 2 – Strategiska partnerskap

Huvudsakliga risker

• Risk för oetiska affärsrelationer på grund av bristande affärskultur och

otydliga regler, vilket kan leda till att bolaget inte hanterar korruption

och mänskliga rättigheter ändamålsenligt, vilket kan leda till

skadeståndsanspråk.

Applicerbara policyer och riktlinjer:

• Antikorruptionspolicy

• Uppförandekod

Primära KPI:er Mål

Resultat

2023

Resultat

2022 Uppfyllt

Antal bekräftade korruptionsincidenter 0 0 0 ja

Sekundära KPI:er

Resultat

2023

Resultat

2022

Anställda som deltagit i compliance träning 95% 94%

RAYSEARCH ÅRSREDOVISNING 2023 HÅLLBARHETSRAPPORT | 25

Huvudområde 3 – Attraktiv arbetsgivare

Huvudsakliga risker

• Risk för att förlora nyckelkompetens på grund av att bolaget inte har

tillräcklig attraktionskraft som arbetsgivare, vilket kan leda till mins-

kad kompetens, sämre välmående bland medarbetare samt förlorad

innovationsförmåga.

• Risk för fysisk och psykisk stress på grund av hög arbetsbelastning,

vilket kan leda till högre sjukfrånvaro och personalomsättning, vilket i

sin tur kan resultera i en svagare företagskultur och tillväxttakt.

• Risk för miljöpåverkan: Risk för att inte effektivt hantera och mildra de

negativa miljöeffekterna av bolagets verksamhet, produkter och leve-

ranskedja, vilket kan leda till bristande efterlevnad av lagkrav samt

finansiell, ryktesmässig och miljörelaterad skada.

Applicerbara policyer och riktlinjer:

• Uppförandekod

• Arbetsmiljöpolicy

• Rehabiliteringspolicy

• Policy mot trakasserier, diskriminering, kränkande särbehandling

• Visselblåsarpolicy

• Miljöledningssystem (EMS)

Primära KPI:er Mål

Resultat

2023

Resultat

2022 Uppfyllt Kommentar

eNPS score >+20 + 14 +14 nej Mål fortlöper till 2024

Sekundära KPI:er Resultat 2023 Resultat 2022

Utbildningsnivå, universitets- eller högskoleutbildning 88% 91%

Antal doktorerade inom FoU 19,0% 18,6%

Förändring medarbetarantal, antal och % förändring under året 18 eller 5% -48 eller-12%

Antal anställda vid årets slut 388 370

Antal anställda i Stockholm 280 267

Antal anställda i utländska dotterbolag 108 103

Könsfördelning (totalt) Män 63%, kvinnor 37% Män 66%, kvinnor 34%

Könsfördelning (seniora positioner i Sverige) Män 64%, kvinnor 36% Män 66%, kvinnor 34%

Könsfördelning (styrelse) Män 80%, kvinnor 20% Män 80%, kvinnor 20%

Könsfördelning (seniora positioner) Män 69%, kvinnor 31% Män 74%, kvinnor 26%

Antal nationaliteter 35 29

Antal ledare som genomgått ledarskapsutbildningen 91% 96%

Sjukfrånvaro 2,4% 2,9%

Utnyttjandegrad av friskvårdsbidrag 82,9% 83,6%

Personalomsättning 10,2% 19,2%

Incidenter av visselblåsning 0 0

TOTALT

Män, 63%

Kvinnor, 37%

SENIORA POSITIONER I SVERIGE

Män, 64%

Kvinnor, 36%

STYRELSE

Män, 80%

Kvinnor, 20%

SENIORA POSITIONER

Män, 69%

Kvinnor, 31%

KÖNSFÖRDELNING 2023

26 | HÅLLBARHETSRAPPORT RAYSEARCH ÅRSREDOVISNING 2023

STRATEGI MED FOKUS PÅ HÅLLBARHET

Affärsstrategin är kopplad till RaySearchs tre väsentliga hållbarhets-

områden för att kunna skapa värde och arbeta för bolagets mission.

1. Innovativ mjukvaruutveckling

För att kunna nå missionen om att skapa innovativa mjukvarulösningar

behöver RaySearch göra omfattande investeringar i forskning och

utveckling. Vi behöver ha ledande funktionalitet, effektiva arbetsflöden

samt brett stöd för många olika behandlingstekniker och strålbehand-

lingsmaskiner. Under perioden 2018–2022 investerades årligen i

genomsnitt 34 procent av nettoomsättningen i forskning och utveckling.

Genom att följa denna strategiska linje kan RaySearch utveckla mjukva-

ruprodukter som är effektiva och patientsäkra ur ett produkt-, data- och

kliniskt perspektiv samt bidra till visionen om en värld där cancer har

besegrats och därmed, ur ett socialt perspektiv, öka hälsa och välbefin-

nande globalt.

2. Strategiska partnerskap

För att nå missionen om att skapa innovativa mjukvarulösningar behöver

RaySearch legitimt kunna verka och tillhandahålla produkter på markna-

den. Detta görs genom strategiska partnerskap. Därför fortsätter bolaget

att utveckla samarbeten med nuvarande och framtida strategiska part-

ner såsom världsledande kliniker, forskningsinstitut och utrustningsle-

verantörer. Samarbeten ska präglas av hög affärsetik och därför vidtas

åtgärder för att motverka korruption och säkerställa mänskliga

rättigheter.

3. Attraktiv arbetsgivare

För att nå missionen om att skapa innovativa mjukvarulösningar behöver

RaySearch vara en attraktiv arbetsgivare. Det görs genom att ambitiöst

och hållbart arbeta med att engagera samt attrahera medarbetare via

kompetenshöjning, innovativ företagskultur, mångfald samt inklusion,

ledarskap och välmående.

1. Innovativ mjukvaruutveckling för att bekämpa cancer

RaRaySearch har under 2023 fortsatt att fokusera på att utveckla kund-

upplevelsen i nuvarande samt ny mjukvara, samtidigt som utvecklings-

teamen har stärkts. För att möjliggöra lanseringen har teamen i högre

grad arbetat på kontoret för att öka teamkänslan samt idégenerering.

Teamen har återigen fått tillskott av nya medarbetare genom nyrekryte-

rade studenter under hösten 2023 via initiativet RayAcademy.

RayAcademy ger en snabbutbildning vid nyanställning som gör att man

fortare kommer in i arbetet och de projekt man blir involverad i. Teamen är

viktiga för att fortsätta innovationsarbetet och det innebär därmed en

stor risk för bolaget om nyckelkompetens går förlorad och innovations-

förmågan minskar. RaySearch arbetar aktivt med att bibehålla kompe-

tens genom sitt personalarbete samt tillhörande policyer. Ett sätt är att

medarbetare ges flexibilitet att arbeta i de team där de känner att de kan

skapa mest värde.

Ytterligare en risk är att inte kunna tillhandahålla innovativ mjukvara på

grund av bristande patient-, produkt- eller datasäkerhet. RaySearch han-

terar denna risk genom att upprätthålla ett gediget kvalitetssäkrings-

system som granskas årligen. Patientsäkerhetsincidenter ingår också

bland de huvudsakliga KPI:erna. Under 2023 rapporterades 9 incidenter.

Under 2023 har bolaget fokuserat på att utveckla sammanlänkning av

produkterna. Kliniker ska kunna effektivisera sin cancerbehandling

genom att känna igen RaySearchs mjukvarumiljö oavsett vilket behand-

lingsmoment som utförs.

1.1 Innovation och effektivisering

För RaySearch är ständig innovation en förutsättning för framgång.

Omkring hälften av medarbetarna arbetar inom forskning och utveckling.

En central del i utvecklingen är att ständigt bidra till ökad resurseffektivi-

tet i cancervården vad gäller tid, kvalitet, kostnader och material. Ju

effektivare arbetsflöden och ju bättre hjälpmedel för behandlingar strål-

ningsklinikerna har, desto fler patienters liv kan räddas och förbättras.

Kliniker som vill förbättra sin strålbehandling är inte beroende av att byta

till den senaste hårdvaran, utan kan uppnå lika goda resultat genom att

välja RayStation för sin dosplanering, då denna mjukvara kan öka strål-

behandlingsmaskiners prestanda och livslängd. Produktivitetsökningen

kan uppgå till 25–40 procent, vilket leder till ökad vårdkvalitet samt

kapacitet att behandla fler patienter. RaySearchs onkologiinformations-

system RayCare är ett kraftfullt verktyg för att automatisera och effekti-

visera arbetsflöden samt optimera resursutnyttjandet för

cancerkliniker.

2023 var andra året med RayCommand, ett behandlingsstyrsystem

som agerar länk mellan behandlingsmaskin och system för dosplane-

rings- och onkologiinformation. RayCommand förväntas i första hand

vara intressant för nya leverantörer av strålbehandlingsmaskiner som

kan integrera RayCommand istället för att utveckla ett helt eget

behandlingsstyrsystem.

Vårt arbete med maskininlärning fortsätter. Sedan 2018 är sådana

applikationer tillgängliga i RayStation för att automatisera organsegmen-

tering och dosplangenerering. Automatisk organsegmentering har lett till

tidsbesparingar på upp till 45 minuter per patient. Detta har till viss del

kompenserat för bristen på läkare specialiserade inom strålbehandling.

1.2 Hög patient- och produktsäkerhet

Att inte upprätthålla en hög patient- och produktsäkerhet vore en potenti-

ell risk för bolagets möjlighet att vara en ledande tillverkare av medicin-

teknik, kunna bredda produktportföljen samt samarbeta med existe-

rande och nya partner. RaySearch följer upp antalet patientsäkerhetsin-

cidenter och skickar säkerhetsmeddelanden till marknaden då det

behövs. Incidenter rapporteras även till alla relevanta myndigheter.

RaySearch har ett proaktivt patientsäkerhetsarbete och informerar kun-

der om potentiella risker utan fördröjning. Sammanställningar görs i

RaySearchs PSUR (periodic safety update report) och området redovi-

sas vid ledningens genomgång (management review) som genomförs

RAYSEARCH ÅRSREDOVISNING 2023 HÅLLBARHETSRAPPORT | 27

årligen. RaySearchs medical device safety officer från utvecklingsavdel-

ningen sammanställer och följer upp hanteringen.

RaySearch uppfyller alla relevanta myndighetskrav som finns på

marknader där produkter placerats. Hög patient- och produktsäkerhet

upprätthålls genom ett gediget kvalitetsledningssystem som granskas

årligen både internt och externt. Kvalitetsledningssystemet är certifierat

enligt ISO 13485, den internationella standarden för kvalitetsledning

avsedd för tillverkning av medicinskteknisk utrustning, och följer alla

relevanta ISO- och IEC-standarder. Kvalitetsledningssystemet certifie-

ras av externa tillsynsmyndigheter. Till exempel sker en årlig granskning

mot regelverken från samtliga marknader som ingår i samarbetet MDSAP

(medical device single audit program). RaySearch kvalitetsavdelning

ansvarar för efterlevnaden av tillämpliga produkt- och patientsäkerhets-

regelverk. Kvalitetschefen ansvarar för att kvalitetsledningssystemet

uppfyller kraven. Produkterna implementerar också ett flertal bransch-

protokoll för kommunikation mellan medicintekniska produkter.

1.3 Datasäkerhet

Datasäkerhet regleras i det övergripande kvalitetsledningssystemet,

som en del i produkt- och patientsäkerhetsarbetet. Datasäkerhet ses

från två huvudsakliga perspektiv – produkter hos kunder och egen data-

säkerhet för RaySearch.

Från ett kundperspektiv arbetar RaySearch för att produkterna inte

ska vara en angreppsvektor om kunden angrips. Åtgärder kan vara att

inte låta portar på nätverken vara öppna, säkerställa säkra strukturer för

användarrättigheter hos kunder samt säker dataöverföring från klinik till

molnet genom system för anonymisering av patientdata.

Från perspektivet egen datasäkerhet arbetar RaySearchs utveck-

lingsavdelning med analys av cybersäkerhet för respektive produkt i

portföljen och IT-säkerhetsavdelningen med bolagets övergripande

säkerhet. Exempel på processer som genomförts är penetrationstester

på produkter och kontor. Det innebär att intrångsförsök genomförs på

egna produkter, datorer eller kontor för att proaktivt kunna upptäcka ris-

ker som därmed kan åtgärdas.

2. Strategiska partnerskap

Att förstå och möta klinikernas behov är avgörande. RaySearch bedriver

innovation och utveckling i nära samarbete med ledande cancerkliniker

och forskningsinstitutioner, som Kungliga Tekniska Högskolan i

Stockholm, Lausanne University Hospital (CHUV) i Schweiz, Iridium

Network i Nederländerna, universitetssjukhuset i Heidelberg i Tyskland

samt Massachusetts General Hospital och MD Anderson Cancer Center i

USA. RaySearch har även strategiska samarbeten med ett flertal utrust-

ningsleverantörer som Accuray, GE Healthcare, IBA och Mevion.

Relationerna med partnerna är nära, långsiktiga och präglas av kontinu-

erlig dialog.

För att motverka korruption och främja mänskliga rättigheter granskar

RaySearch kontinuerligt sina partner. Då vissa samarbeten bedrivs i län-

der eller områden som präglas av korruption och bristande lagstiftning

för mänskliga rättigheter finns en risk att affärskulturen inte stödjer

etiska affärsrelationer, något som kan skada kunder, patienter, medar-

betare, affärspartner, samhället i stort och RaySearch. RaySearch hante-

rar denna risk genom att implementera uppförandekoden och antikor-

ruptionspolicyn som stödjer den gedigna screeningprocess som

används globalt.

28 | HÅLLBARHETSRAPPORT RAYSEARCH ÅRSREDOVISNING 2023

2.1 Hög affärsetik

Ansvarsfulla affärer är nyckeln till framgång i alla interna och externa

relationer. Med ansvarsfulla affärer avses RaySearchs etiska och sunda

affärsprinciper som följer lokala och internationella regler och har nollto-

lerans mot korruption, konkurrensbegränsande verksamhet och brott

mot mänskliga rättigheter. För att kunna införliva detta i verksamheten

finns ett brett ansvar inom bolaget baserat på antikorruptionspolicy,

uppförandekod samt en screeningprocess vid affärsrelationer inom

ramen för RaySearchs trade compliance program.

Ansvaret för affärsetik ligger inom respektive avdelning. Bolagets kva-

litetsavdelning granskar regelbundet bolagets alla policyer och proces-

ser medan implementering och beslutsfattande ligger hos respektive

avdelning. Avdelningen Legal bistår med att ta fram kontraktsmallar och

ger löpande rådgivning i enlighet med tillämpliga lagar, regler och etiska

koder, bland annat när nya forskningsprojekt och avtal med hälso- och

sjukvården initieras. Legal har också det övergripande ansvaret för upp-

förandekoden, bolagets antikorruptionspolicy och samverkansriktlinjer

(Policy on interactions with healthcare professionals), framtagna utifrån

medtechbranschens etiska koder. Avdelningen ansvarar också för att

utbilda och informera alla medarbetare. Styrelsen informeras löpande

om affärsetiska frågor och regelefterlevnad genom vd och chefsjurist.

RaySearchs uppförandekod utgör ett ramverk för vad RaySearch

anser vara ett ansvarsfullt och hållbart agerande. Inga väsentliga föränd-

ringar har gjorts i uppförandekoden under 2023. Uppförandekoden defi-

nierar de affärsetiska principer och policyer som verksamheten ska utgå

från. Uppförandekoden antogs av styrelsen i slutet av 2017 och imple-

menterades i kvalitetsledningssystemet i början av 2018.

Uppförandekoden har sin grund i FN:s konventioner om mänskliga rät-

tigheter, ILO:s kärnkonventioner, FN:s vägledande principer för företag

och mänskliga rättigheter, FN:s Global Compact samt OECD:s riktlinjer för

multinationella företag. En del i uppförandekoden beskriver RaySearchs

nolltolerans mot arbetsförhållanden som kan liknas vid modernt slaveri,

både internt och hos leverantörer. Som en del i det arbetet upprättas

också varje år ett modern slavery statement där styrelsen redogör för

vilka åtgärder som vidtagits för att tillse att modernt slaveri och traffick-

ing inte förekommer i någon del av leveranskedjan. RaySearchs modern

slavery statement för räkenskapsåret 2023 finns tillgängligt på

RaySearchs webbplats.

Uppförandekoden omfattar samtliga medarbetare, styrelsen, obero-

ende konsulter samt andra personer som agerar för RaySearchs räkning.

Uppförandekoden finns tillgänglig på intranätet och lyfts fram under det

introduktionsprogram som alla nya medarbetare genomgår. I

RaySearchs compliance program training, som genomförs årligen av alla

medarbetare, är uppförandekoden också en viktig del. Under 2023

genomförde 95 procent av de anställda denna utbildning. RaySearch föl-

jer upp sitt affärsetiska arbete genom att rapportera antalet bekräftade

korruptionsincidenter, vidtagna åtgärder under året, liksom antal rätts-

tvister rörande konkurrenshämmande beteende. Under 2023 noterades

inga bekräftade korruptionsincidenter eller rättstvister rörande konkur-

renshämmande beteende.

På marknader där egen försäljningsorganisation saknas arbetar

RaySearch med externa distributörer och agenter. Denna affärsmodell

ställer höga krav på interna strategier och processer för att kartlägga och

motverka korruptionsrisker.

RaySearchs trade compliance program säkerställer en effektiv så kall-

lad due diligence med hjälp av interna och externa verktyg. Samtliga

transaktioner och mellanhänder genomgår granskningsprocesser och

omfattningen av granskningen utgår från en riskbedömning (utifrån

bland annat korruptions- och sanktionsrisk) i varje enskilt fall. Ytterligare

åtgärder innefattar att uppförandekoden distribueras till samarbetspart-

ner, framför allt distributörer och agenter, tillsammans med krav på

undertecknande av RaySearchs code of conduct compliance Form.

Ansvar för granskning och uppföljning av leverantörer ligger hos respek-

tive avdelning.

3. Attraktiv arbetsgivare

Under året har fokus legat på att attrahera rätt kompetens, bibehålla god

kompetensförsörjning samt en stark företagskultur för att främja inno-

vation. De risker som finns med att förlora nyckelkompetens, sämre väl-

mående för medarbetare samt förlorad innovationsförmåga hanteras

genom att implementera RaySearchs uppförandekod, arbetsmiljöpolicy,

rehabiliteringspolicy samt policyer för trakasserier, diskriminering och

kränkande särbehandling samt visselblåsning. Detta säkerställer goda

arbetsförhållanden för alla medarbetare på RaySearch.

RaySearch genomför årliga medarbetarundersökningar i hela företa-

get för att kunna mäta och följa upp effekten av de aktiviteter som

genomförs, identifiera förbättringsområden, följa upp hälsoparametrar

samt ge medarbetare möjlighet att föra fram sina åsikter. Utvärdering

görs mot nyckeltalet employer net promoter score (eNPS) där resultatet

för 2023 visar på +14. De största drivkrafterna för att arbeta på

RaySearch är motiverande arbete, ambitiösa och kompetenta kollegor,

arbetsklimatet och atmosfären samt gott ledarskap. Inför 2024 kommer

RaySearch fokusera på att stärka internkommunikationen vilket var ett

av de områden i medarbetarundersökningen som visade på

utvecklingspotential.

Under 2024 kommer vi att återigen satsa på större initiativ för att

stärka vårt varumärke och attrahera rätt kompetens. Vi planerar göra det

genom att medverka på fler mässor och genom att stärka kandidatupple-

velsen i våra rekryteringsprocesser.

3.1 Kompetensförsörjning

Kompetensutveckling och prestationsuppföljning är centralt för

RaySearch eftersom innovation och utveckling är avgörande för fortsatt

framgång. Flera initiativ tas för att hantera risken att medarbetarna inte

fortsätter utvecklas och motiveras. Kompetensförsörjningen är uppde-

lad i två kategorier – attrahera nya medarbetare och utveckla nuvarande

medarbetare.

RaySearch arbetar på flera sätt för att attrahera ny arbetskraft som

möter morgondagens behov. Kollegor, öppen kultur, utbildningsmöjlig-

heter och flexibilitet har värderats högt av medarbetare, något som

RAYSEARCH ÅRSREDOVISNING 2023 HÅLLBARHETSRAPPORT | 29

framkommit under medarbetardialoger. För att ge varje anställd goda

förutsättningar att bidra till företagets mål hålls regelbundna samtal mel-

lan chef och medarbetare, och medarbetare ges möjlighet att ta sig an

nya roller. Medarbetarna uppmuntras att gå utbildningar, både interna

och externa, samt delta på externa evenemang. Det har varit en långsik-

tig vision för RaySearch att kunna arbeta mer fokuserat med lärande och

utveckling

Utöver de initiativ som finns för nuvarande medarbetare pågår också

arbete för att attrahera nya medarbetare som matchar kompetenser

som behövs för att utveckla framtidens produktportfölj.

Under 2023 har arbetet fortsatt med att attrahera yngre talanger via

RayAcademy:s introduktionsprogram. För att långsiktigt bibehålla inno-

vationstakten är det av största vikt att rekrytera personer med såväl rätt

kompetens som en vilja att utvecklas. Vi har dessutom valt att under

2023 stärka upp vårt rekryteringsteam då vi ser det som strategiskt vik-

tigt att ha den kompetensen internt.

Fokus 2024 blir att fortsätta digitalisera rekryteringsprocessen och

stärka onboardingprocessen samt fortsätta förstärka det interna samar-

betet inom området learning och development.

3.2 Företagskultur

RaySearchs gemensamma värdegrund lägger fokus på det som gör verk-

lig skillnad för cancerpatienter. I detta ingår en stabil, innovativ, ingen-

jörstät och värdegrundad kultur som uppmuntrar medarbetare att följa

okonventionella spår. Detta är viktigt för att medarbetare ska vilja stanna

på bolaget och skapar en attraktivare position för RaySearch vid

nyrekryteringar.

RaySearch tror på arbetsplatsen och att arbeta från kontoren bibehål-

ler företagskulturen vi vill ha. Därför har vi under 2023 fortsatt främja ett

ökat samarbete på plats på kontoren samtidigt som vi erbjuder flexibili-

tet. Policyn gör det lättare för chefer att garantera medarbetares hälsa

genom fysiska möten och tillåter team att mötas och utbyta idéer för att

underlätta samarbetet.

RaySearch strävar efter att skapa en arbetsplats som stödjer både

den professionella och den personliga utvecklingen för medarbetaren

och som främjar hälsa och välmående.

3.3 Mångfald

Utgångspunkten är att mångfald bidrar till fler perspektiv och därmed

mer innovativa mjukvaruprodukter. Att arbeta för att främja mångfald är

därmed ett sätt att arbeta mot bolagets vision om att bekämpa cancer.

Bolaget bedriver kompetensbaserad rekrytering, och arbetar för likabe-

handling samt möjlighet till lika rätt till utveckling. Under 2023 har arbe-

tet fortsatt med att implementera policyn mot diskriminering och

trakasserier.

Allas kunskap, färdigheter och förmågor ska respekteras och värderas

oavsett kön, könsidentitet, etnicitet, religion, funktionsnedsättning,

sexuell läggning eller ålder. Ingen form av diskriminering, mobbning eller

trakasserier tolereras. I RaySearchs policy mot diskriminering och tra-

kasserier finns tydliga riktlinjer för hur sådana situationer ska

förebyggas, hanteras och följas upp. Det är viktigt att skapa en arbets-

plats där alla medarbetare ges samma förutsättningar och möjligheter

och bolaget har arbetat målmedvetet med fokus på likabehandling och

jämställdhet. Att behandla varandra med respekt är en grundförutsätt-

ning i verksamheten. Varje individ ska uppmuntras till att bidra med sin

fulla potential.

Under året fortsatte arbetet för en icke-diskriminerande rekrytering

inom ramen för en kompetensbaserad rekryteringsprocess. Detta görs

för att ytterligare stärka fokus på saklig utvärdering av kompetens.

RaySearch har bibehållit en för branschen hög andel kvinnor – 37 pro-

cent i den globala verksamheten under 2023, vilket är en ökning jämfört

med 2022 då andelen kvinnor var 34 procent. Denna andel förväntas öka

i takt med att andelen kvinnor som väljer en teknisk utbildning förväntas

stiga. Den årliga lönekartläggningen visar att RaySearch har lyckats i

arbetet med en jämställd lönesättning. Under 2023 har RaySearch fort-

satt få fall där icke jämställd lön har noterats och eftersom dessa följs

upp kontinuerligt med handlingsplaner blir resultatet att osakliga skillna-

der i lön utifrån ett könsperspektiv successivt har minskat, något man

också kunnat notera under de senaste fem åren. Antalet olika nationali-

teter bland medarbetarna ökade något under 2023, från 29 till 35. Att ha

medarbetare med olika kulturella bakgrunder och språkliga kunskaper är

en styrka för RaySearch, inte minst i kontakterna med kunder över hela

världen. Under 2023 återupptogs svensklektionerna på huvudkontoret

med syfte att stötta internationella medarbetare.

3.4 Ledarskap

Ett starkt ledarskap är avgörande för framgångsrika organisationer. Vi

har därför valt att fortsätta erbjuda ledarskapsutbildning av medarbetare

i olika former av ledande positioner, inte bara chefer. RaySearch har en

hög ambitionsnivå, med målet att alla chefer samt medarbetare i

ledande roller ska ha genomgått ledarskapsutbildning. I slutet av året

hade 91 procent av cheferna genomgått utbildning i ledarskap. Eftersom

RaySearch har tillsatt flertalet ledande roller som projektledare och

”Team Leaders” under året, kommer fortsatta ledarskapsinsatser att

löpa även under 2024. För nya chefer genomför RaySearch både interna

och externa chefsutbildningar. Vi kommer även fortsätta att arbeta med

att stärka ledarskapet globalt inom RaySearch med riktade insatser.

3.5 Välmående

RaySearch vill kunna erbjuda medarbetarna en mycket god fysisk, social

och organisatorisk arbetsmiljö samt en sund balans mellan arbete och

privatliv. Det innebär att säkerställa närvarande ledarskap samt att

erbjuda snabbare hjälp med sjukvård via privat sjukvårdsförsäkring. Vi

fortsätter också vår satsning att ha levande kontor som bidrar till en enk-

lare arbetsvardag. Till exempel tillhandahålls på Stockholmskontoret en

bistro och eget gym. Under 2023 var nyttjandegraden av friskvårdsbi-

drag 82,9 procent. Sjukfrånvaron sjönk något under 2023, från 2,87 pro-

cent förra året till 2,43 procent 2023.

Fokus 2024 är att anordna gemensamma hälsofrämjande initiativ,

bland annat föreläsningar och gemensamma rörelseutmaningar.

30 | HÅLLBARHETSRAPPORT RAYSEARCH ÅRSREDOVISNING 2023

3.6 Energieffektivisering

RaySearch arbetar för att minska energiförbrukningen i den egna verk-

samheten genom att minska energiförbrukning till datorer, uppvärmning

av lokaler samt transport och affärsresor. För detta har en policy upprät-

tats: Miljöledningssystemspolicy. De flesta av RaySearchs medarbetare

arbetar i miljöcertifierade lokaler.

Tabell: Växthusgasutsläpp

Kategori

Totala utsläpp 2023

(ton CO

Totala utsläpp 2022

(ton CO

e) Förändring Kommentar

Utsläpp scope 1

Totala scope 1-utsläpp 5,47 6,65 -17,8% Utsläpp från företagsbilar

Utsläpp scope 2

Totala marknadsbaserade scope 2- utsläpp 40,16 39,10 2,7% Elektricitet, fjärrvärme och

fjärrkyla i kontor

Totala platsbaserade scope 2-utsläpp 44,40 42,95 3,4% Alternativ beräkningsme-

tod för samma utsläpp

som ovan

Utsläpp scope 3

3.1. Inköpta varor och tjänster 0,93 0,91 2,2% Utsläpp från externa dator-

hallar

3.3. Bränsle- och energirelaterade aktiviteter 7,61 7,44 2,3% Livscykelutsläpp från

använda energislag

3.6. Tjänsteresor 546,86 276,95 97,5%

Totala scope 3-utsläpp 555,40 285,30

TOTALT (scope 1, 2 och 3) 601,03 331,05 81,6%

3.7 Klimat

Under 2023 har RaySearch för första gången gjort en kartläggning av

bolagets växthusgasutsläpp. Dessa rapporteras i tre huvudkategorier,

scope 1, 2 och 3. Inom scope 3 har ett urval av rapporterade kategorier

gjorts baserat på tillgängliga data. Den totala klimatpåverkan för

RaySearch uppgår, inom rapporterade kategorier, till 601 ton CO

e för

2023. Dessa utsläpp täcker energi från huvudkontoret, företagsbilar,

datorhallar och tjänsteresor. Majoriteten av utsläppen härrör från tjänste-

resor, och framför allt flygresor. Utsläppen har ökat med 82% sedan

2022, främst drivet av ökningen i antalet tjänsteresor där resandet 2022

fortfarande begränsades av pandemin men sedan återgått till normal

omfattning under 2023.

RAYSEARCH ÅRSREDOVISNING 2023 HÅLLBARHETSRAPPORT | 31

REVISORNS YTTRANDE AVSEENDE DEN LAGSTADGADE

HÅLLBARHETSRAPPORTEN

TILL BOLAGSSTÄMMAN I RAYSEARCH LABORATORIES AB

(PUBL) ORGANISATIONSNUMMER 556322–6157

Uppdrag och ansvarsfördelning

Det är styrelsen som har ansvaret för hållbarhetsrapporten för år 2023

på sidorna 22–31 och för att den är upprättad i enlighet med

årsredovisningslagen.

Granskningens inriktning och omfattning

Vår granskning har skett enligt FARs rekommendation RevR 12

Revisorns yttrande om den lagstadgade hållbarhetsrapporten. Detta

innebär att vår granskning av hållbarhetsrapporten har en annan inrikt-

ning och en väsentligt mindre omfattning jämfört med den inriktning och

omfattning som en revision enligt International Standards on Auditing

och god revisionssed i Sverige har. Vi anser att denna granskning ger oss

tillräcklig grund för vårt uttalande.

Uttalande

En hållbarhetsrapport har upprättats.

Stockholm enligt efterföljande digital signatur

Kent Åkerlund

Auktoriserad revisor

32 | HÅLLBARHETSRAPPORT RAYSEARCH ÅRSREDOVISNING 2023

Styrelsen och verkställande direktören för RaySearch Laboratories AB

(publ), organisationsnummer 556322-6157, avger härmed årsredovis-

ning och koncernredovisning för räkenskapsåret 1 januari – 31 decem-

ber 2023. Moderbolaget och koncernen presenterar sina finansiella rap-

porter i svenska kronor. Bolagets styrelse har sitt säte i Stockholm.

VERKSAMHET

RaySearch Laboratories AB (publ) är ett medicintekniskt företag som

utvecklar innovativa mjukvarulösningar för att förbättra cancervården.

RaySearch marknadsför RayStation® dosplaneringssystem (TPS) och

onkologiinformationssystemet (OIS) RayCare®. De senaste tilläggen i

RaySearchs produktlinje är RayIntelligence® och RayCommand®.

RayIntelligence® är ett molnbaserat analyssystem för onkologi som

cancer kliniker kan använda för att samla in, strukturera och analysera

data. Behandlingsstyrsystemet (TCS) RayCommand® är utformat som

en länk mellan behandlingsmaskinen och systemen för dosplanering

och onkologiinformation. Företaget grundades år 2000 som en avknopp-

ning från Karolinska Institutet i Stockholm och aktien är noterad på Nas-

daq Stockholm sedan 2003.

RaySearchs vision är en värld där cancer har besegrats. Redan idag

drivs en stor del av utvecklingen inom cancerbehandling av olika mjuk-

varu system och bolagets affärsidé är att tillhandahålla innovativa mjuk-

varu lösningar för att kontinuerligt förbättra behandling av cancer och där-

igenom bidra till att rädda liv och ge patienter ökad livskvalitet.

RaySearchs huvudsakliga intäkter genereras genom att kunderna beta-

lar en initial licensavgift för rätten att använda bolagets mjukvara och en

årlig supportavgift för att få tillgång till uppdateringar och support. Samt-

liga mjukvarusystem utvecklas vid RaySearchs huvudkontor i Stockholm

och säljs och distribueras av bolagets globala marknadsorganisation.

Bolagets strategi vilar på ett starkt fokus kring innovativ mjukvaru-

utveckling med ledande funktionalitet, stöd för effektiva arbetsflöden

– bland annat genom digitalisering och automatisering med maskin-

inlärning – brett stöd för många olika behandlingstekniker och många

olika typer av strålbehandlingsmaskiner. Man har även ett nära sam-

arbete med världsledande kliniker och industriella partner, samt gör

omfattande investeringar i forskning och utveckling.

RayStation är etablerat på alla de stora marknaderna i världen som ett

av de mest avancerade dosplaneringssystemen för strålbehandling av

cancer. Grunden till bolagets försäljningsframgångar är bland annat

RayStations höga beräkningshastighet, stöd för adaptiv strålbehand-

ling, automatiserade arbetsflöden, unik flermålsoptimering och

användar vänliga gränssnitt. En annan styrka är att systemet har stöd för

många olika typer av strålbehandlingsmaskiner, fler än något annat dos-

planerings- system. RayStation bidrar både till förbättrade strål-

behandlingsprocesser och till att behandlingsmaskinerna får en längre

livslängd och kan användas mer effektivt. Det gör att kliniker som vill för-

bättra och utveckla sin vård inte längre är beroende av att köpa de

senaste behandlings maskinerna, utan kan uppnå lika goda resultat

genom att välja RayStation som dosplaneringssystem. Sammanfatt-

ningsvis bekräftar allt fler högt ansedda cancer kliniker att RayStation

hjälper dem att förbättra strål behandlingsprocessen och möjliggör mer

effektivt utnyttjande av befintlig strålningsutrustning.

Dosplanering för partikelbehandlingar (protoner / koljoner / BNCT) är ett

viktigt fokusområde för RaySearch. Inom detta avancerade marknads-

segment har bolaget en global marknadsandel över 50 procent. Idag får

mindre än 1 procent av alla patienter som strålbehandlas protonbehand-

ling, men uppskattningsvis 20 procent skulle kunna få en bättre behand-

ling med protoner, vilket visar på en stor tillväxtpotential inom detta

område.

Sedan RayStation ursprungligen lanserades har RaySearch fokuserat

på och nått stora försäljningsframgångar hos flera av världens mest

avancerade och namnkunniga strålbehandlingskliniker. Hittills har fler

än 1 000 cancerkliniker i mer än 40 länder köpt RayStation. Samtidigt

finns det fler än 8 000 strålbehandlingskliniker i världen, så bolagets

tillväxt potential är fortsatt mycket god.

Parallellt utvecklas RayCare, bolagets onkologiinformationssystem

(OIS) snabbt mot att bli nästa generation OIS. RayCare skiljer sig funda-

mentalt från andra OIS och systemet är utformat för att stödja och

optimera olika arbetsflöden på moderna cancerkliniker. Många cancer-

patienter behandlas med en kombination av olika behandlingsmetoder

och till skillnad från befintliga system är RayCare ett heltäckande

informationssystem, som omfattar de viktigaste metoderna för cancer-

behandling – strålbehandling, kemobehandling och kirurgi. Det gör att

integrerad cancerbehandling kommer inom räckhåll för många cancer-

kliniker, vilket kommer att skapa kliniska möjligheter som konkurrerande

system inte klarar av. RayCare koordinerar effektivt alla aktiviteter och

tillhandahåller bland annat avancerade funktioner för klinisk resurs-

optimering, digitalisering och automatisering av arbetsflöden samt

adaptiv strålbehandling. Systemet utvecklas också för att möta

framtidens behov av avancerad analys och beslutsstöd. Efter ett

omfattande program med gemensam utveckling och testning färdig-

ställdes arbetet med att utveckla kommunikation (s.k. interoperabilitet)

mellan RayCare och Varians linjäraccelerator TrueBeam® under det andra

kvartalet 2023. TrueBeam® är Varians mest sålda behandlingsmaskin

varför interoperabilitet med TrueBeam® förväntas att avsevärt öka

marknadspotentialen för RayCare.

Sedan länge bedrivs utvecklingen av RayCare i samarbete med

medlemmarna i RaySearch Clinical Advisory Board: MD Anderson Cancer

Center, Princess Margaret Cancer Centre och Provision Healthcare i USA,

Heidelberg University Hospital i Tyskland, MedAustron i Österrike, Swiss

FÖRVALTNINGSBERÄTTELSE

RAYSEARCH ÅRSREDOVISNING 2023 FÖRVALTNINGSBERÄTTELSE | 33

ÅRS- OCH KONCERNREDOVISNING

Medical Network i Schweiz,University Medical Center Groningen i Neder-

länderna och Iridium Network i Belgien. Utöver dessa partner så bidrar

även den växande skaran RayCare-kunder till utvecklingsarbetet. Att

lösa samordnings-, säkerhets- och effektivitetsbehoven för världens

cancerkliniker är en av RaySearchs mest spännande utmaningar hittills.

Bolagets samarbeten med framstående kliniker ger goda förutsättningar

att lyckas, tack vare klinikernas omfattande kliniska kunskap och

RaySearchs förmåga att utveckla innovativa mjukvarulösningar.

Sedan 2018 är maskininlärningsapplikationer tillgängliga i RayStation

för att automatisera organsegmentering och dosplangenerering. Under

2023 har avdelningen fortsatt utveckla det molnbaserade dataanalys-

systemet RayIntelligence, som lanserades i december 2020 för att

underlätta för klinikerna att använda sin data för att effektivisera,

individanpassa och förbättra framtida behandlingar, samt träna

maskininlärningsmodeller. RayIntelligence erbjuder den stabila data-

infrastruktur som en klinik behöver för att individanpassa behandlings-

protokoll och därigenom kunna förbättra behandlingsresultaten.

Systemet har verktyg för att analysera trender och prestation samt

sammanställer och ger en överblick över samtliga kliniska aktiviteter.

Redan under 2022 uppnåddes en viktig milstolpe för behandlings-

kontrollsystemet RayCommand: klinisk drift på MedAustron i Österrike.

RayCommand erbjuder enhetlig hantering, synkronisering och kontroll

av viktiga system i strålbehandlingsrummet och fungerar på MedAus-

tron tillsammans med RayStation och RayCare, något som MedAustron

blev det första centret i världen att implementera. Den kombinerade

användningen erbjuder förbättrade arbetsflöden samt automatisk över-

föring av data mellan systemen. RaySearch och MedAustron inledde ett

samarbete redan 2012, under 2023 har detta samarbete utvecklats

ytterligare genom ett nytt forskningsavtal.

RaySearch är ett forsknings- och utvecklingsorienterat företag där

omkring hälften av bolagets medarbetare arbetar med forskning och

utveckling och cirka 31 procent av bolagets nettoomsättning de senaste

fem åren har återinvesterats i forskning och utveckling.

Forskningsarbetet ligger till grund för nästa generationens system

och produkter. Forskningsverksamheten bedrivs i nära samarbete med

bland andra Kungliga Tekniska Högskolan i Stockholm, MD Anderson

Cancer Center i Houston USA , Leeds Teaching Hospitals NHS Trust i UK,

UMC Groningen i Nederländerna och Universitetssjukhuset i Heidelberg i

Tyskland. Utvecklingsverksamheten inriktas på att omsätta kundkrav

och företagets innovationer i kommersiella produkter. Det sker både

genom utveckling av nya produkter och genom vidareutveckling och

underhåll av befintliga. Utvecklingsarbetet drivs med en agil process och

moderna verktyg i nära samarbete med ledande kliniker och industriella

partner runt om i världen.

VÄSENTLIGA HÄNDELSER UNDER ÅRET

RayStation har valts av flera framstående cancerkliniker

Under 2023 valde flera framstående cancerkliniker dosplanerings-

systemet RayStation, bland andra:

• South West Florida Proton i USA.

• New York University Langone Hospital i USA.

• Oregon Health & Science University i USA.

• Baptist Health Lexington i USA.

• University Medical Center Groningen i Nederländerna.

• RaySearchs samarbetspartner IBA lade en order på RayStation och

RayCare för installation vid C.R.O. National Cancer Institute i Aviano i

Italien.

• Sjukhuskedjan Froedtert & Medical College of Wisconsin i USA.

• Mass General Cancer Center i USA lade en order och utökar därmed sin

installation av RayStation till att även omfatta protondosplanering.

• Paul Scherrer Institute i Schweiz.

RaySearch tecknar avtal med Shinva för stor order i Kina

RaySearch har under ett antal år levererat RayStation till Shinva, som

Shinva har sålt tillsammans med sina strålbehandlingsmaskiner i Kina.

Samarbetet utvecklas nu i och med en ny order på 15 RayPlan som

Shinva kommer att sälja på samma sätt. Dosplaneringssystemet Ray-

Plan® gör den innovativa teknologin i RayStation tillgänglig för kliniker

som behöver en kostnadseffektiv och anpassad lösning. Det totala

ordervärdet är 10,5 miljoner SEK exklusive servicekontrakt.

RayCare i kliniskt bruk med CyberKnife på Lausanne

University Hospital (CHUV) i Schweiz

I juni 2023 behandlade Lausanne University Hospital (CHUV) i Schweiz

sin första patient med användande av dosplaneringssytemet RayStation

tillsammans med onkologiinformationssystemet RayCare i kombination

med Accurays behandlingsmaskin CyberKnife®. CHUV och RaySearch

samarbetar i ett program som omfattar behandlingsoptimering och

driftseffektivitet, vilket inkluderar optimalt utnyttjande av maskiner och

den nya protonbehandlingstekniken FLASH. Att ta RayCare i kliniskt bruk

med CyberKnife är ett viktigt steg framåt i detta program. På sikt kommer

CHUV att genomföra alla större strålbehandlingsaktiviteter, såsom dos-

planering, registrering och verifiering, hantering av arbetsflöden samt

dataanalys, uteslutande med RaySearchs mjukvara.

Vejle sjukhus först i världen med att använda RayStation för

online adaptive-behandling med bildförbättrad CBCT

Vejle Sjukhus i Danmark har utvecklat ett nytt och banbrytande arbets-

flöde för att anpassa en patients dosplan under första behandlings-

tillfället. Det förbättrade arbetsflödet möjliggörs av de adaptiva

omplaneringsmöjligheterna i RayStation och sparar avsevärd tid för

patienten. Tack vare den syntetiska CT-algoritmen och RayStations

snabba, adaptiva omplaneringsmöjligheter kan CBCT:n för den första

behandlingsfraktionen användas för att skapa en anpassad plan under

behandlingstillfället i motsats till det konventionella behandlingssättet

där patienten behöver vänta på ett separat besök för att ta ytterligare en

CT-bild då den diagnostiska CT-bilden endast kan användas i den

preliminära dosplaneringen. I detta arbetsflöde förbättras CBCT-bilden

med hjälp av den diagnostiska CT-bilden och en ny plan skapas, vilken

används i den första och efterföljande fraktioner. Den första patienten

behandlades framgångsrikt i november 2023.

Ny version av RayStation

I december 2023 släpptes RayStation 2024A. Den nya versionen ökar

flexibiliteten när kombinerade dosplaner för en patient skapas. RayStation

34 | FÖRVALTNINGSBERÄTTELSE RAYSEARCH ÅRSREDOVISNING 2023

2024A förbättrar också integrationen med RayIntelligence, som integrerar

RayStations data automatiskt och möjliggör för användarna att få en över-

sikt av kliniken och de behandlingar som görs samt ger insikter om hur

effektivitet och behandlingskvalitet kan förbättras.

Senaste innovationerna i RayCare och

RayIntelligence visades på ASTRO 2023

Den senaste versionen av RayCare inkluderar förbättrade behandlings-

scheman, stöd för förbättrad datamigrering samt funktions- och använd-

barhetsuppdateringar av patientöversikt och dokumenthantering.

RayIntelligence är ett innovativt molnbaserat analyssystem för

onkologi (OAS) som stärker cancerklinikens möjligheter att nå nya nivåer

av individbaserad vård genom insikter baserade på kliniska data. Den

senaste versionen, (2024A) erbjuder bland annat utökade möjligheter

att definiera kliniska mål samt ett förbättrat användargränssnitt.

Ledningsförändring

Den 7 juli valde Henrik Bergentoft att lämna sin post som CFO på

RaySearch. Annika Blondeau Henriksson har anlitats som interims-CFO och

kommer att kvarstå i sin roll tills en permanent CFO är på plats.

Omvandling av aktier i RaySearch Laboratories AB (publ)

I enlighet med bolagsordningen omvandlades på begäran av en aktie-

ägare 800 000 aktier av serie A till aktier av serie B i juni 2023. Det totala

antalet röster i RaySearch uppgår därefter till 103 177 548. Det totala

antalet registrerade aktier i RaySearch uppgår till 34 282 773, varav

7 654 975 är aktier av serie A och 26 627 798 är aktier av serie B.

VÄSENTLIGA HÄNDELSER EFTER PERIODENS UTGÅNG

I februari 2024 meddelades att RaySearch förvärvar produkten DrugLog

av Pharmacolog för kvalitetssäkring av kemoterapi. RaySearch förvärvar

genom avtalet äganderätten till samtliga rättigheter för produkten

DrugLog för användning inom onkologiområdet inklusive mätenhet,

kalibreringsparametrar, källkod och immateriella rättigheter. Köpe-

skillingen för inkråmsförvärvet uppgår till 7 miljoner SEK.

ORDERINGÅNG OCH ORDERSTOCK

Under helåret 2023 uppgick orderingången till 1 004,2 (1 218,5) MSEK,

en minskning med 17,6 procent jämfört med samma period föregående

år vilket förklaras av att 2022 års orderingång inkluderar en för bolaget

stor order från IBA om 188 MSEK. Orderingången för licenser uppgick till

461,7 (569,3) MSEK en minskning med 18,9 procent, medan orderin-

gången för support uppgick till 390,8 (501,0) MSEK, en minskning med

22,0 procent.

Per den 31 december 2023 uppgick den totala orderstocken till

1 864,4 (1 940,1) MSEK, varav 460,8 MSEK förväntas generera intäkter

under de närmaste 12 månaderna. Resterande belopp i orderstocken

avser främst supportåtaganden som huvudsakligen kommer att

generera intäkter under en därpå följande fyraårsperiod.

Orderingång (belopp i MSEK) 2023 2022

Licenser 461,7 569,3

Support (inkl garantisupport) 390,8 501,0

Hårdvara 111,4 92,7

Utbildning och övrigt 40,3 55,5

Total orderingång 1 004,2 1 218,5

Orderstock (belopp i MSEK) 2023-12-31 2022-12-31

Licenser 382,5 395,3

Support (inkl garantisupport) 1 346,7 1 380,0

Hårdvara 38,4 64,7

Utbildning och övrigt 96,9 100,1

Total orderstock, slutet av perioden 1 864,4 1 940,1

INTÄKTER

Under 2023 ökade nettoomsättningen med 21,2 procent och uppgick till

1 022,2 (843,6) MSEK. Licensintäkterna uppgick till 441,8 (388,5)

MSEK, supportintäkterna ökade till 415,9 (323,1) MSEK och utgjorde

43,2 (46,1) respektive 40,7 (38,3) procent av nettoomsättningen.

Hårdvaruförsäljningen, som har begränsad rörelsemarginal ökade till

128,4 (105,8) MSEK och utbildning och övriga intäkter ökade till 36,1

(26,3) MSEK. Omsättningsförändringen vid oförändrade valutor uppgick

till 15,6 (23,2) procent, och den redovisade nettoomsättningen uppgick

till 101,8 (69,2) procent av den totala orderingången under 2023.

Intäktsfördelning (belopp i MSEK) 2023 2022

Licensintäkter 441,8 388,5

Supportintäkter (inkl garantisupport) 415,9 323,1

Hårdvaruintäkter 128,4 105,8

Utbildning och övriga intäkter 36,1 26,3

Nettoomsättning 1 022,2 843,6

Omsättningsförändring, %, motsv. period 21,2 31,5

Omsättningsförändring vid oförändrade valutor, %,

motsv. period 15,6 23,2

Under 2023 hade nettoomsättningen följande geografiska fördelning:

Nordamerika 41 (47) procent, Asien, Stillahavsregionen och Mellanös-

tern 21 (22) procent, Europa och övriga världen 38 (31) procent.

RÖRELSERESULTAT

Under helåret 2023 ökade rörelseresultatet till 114,9 (42,7) MSEK, vilket

motsvarar en rörelsemarginal om 11,2 (5,1) procent. Ökningen förklaras

främst av en högre nettoomsättning kombinerat med en jämförelsevis

lägre ökning av bolagets rörelsekostnader under helåret.

Valutakurseffekter

Bolagets nettoomsättning och resultat påverkas av den svenska kro-

nans utveckling gentemot den amerikanska dollarn och euron, då mer-

parten av faktureringen sker i dollar och i euro, medan huvuddelen av

kostnaderna är i svenska kronor. Med oförändrade valutakurser uppgick

omsättningsförändringen till 15,6 (23,2) procent under 2023.

Baserad på årets intäkts- kostnads- och valutastruktur (transaktions-

exponering) skulle en förändring av växelkursen för svenska kronor

gentemot amerikanska dollar med en procentenhet påverka koncernens

RAYSEARCH ÅRSREDOVISNING 2023 FÖRVALTNINGSBERÄTTELSE | 35

rörelseresultat med +/- 5,0 MSEK och motsvarande förändring av

svenska kronan gentemot eurokursen påverka koncernens rörelsere-

sultat med cirka +/- 3,6 MSEK. Bolaget följer en av styrelsen fastställd

finanspolicy att inte säkra mot valutakursförändringar. Se känslighets-

analys i not 17D på sidan 68.

Aktivering av utvecklingsutgifter

RaySearch är ett forsknings- och utvecklingsorienterat företag, som gör

stora investeringar i utvecklingen av olika mjukvarulösningar för för-

bättrad cancerbehandling. Per den 31 december 2023 arbetade

200 (193) medarbetare med forskning och utveckling, vilket motsvarar

52 (52) procent av det totala antalet anställda.

Aktivering av utvecklingsutgifter 2023 2022

Forsknings- och utvecklingsutgifter 248,6 234,6

Aktivering av utvecklingsutgifter –184,4 –188,0

Avskrivning på aktiverade utvecklingsutgifter 172,8 192,2

Forsknings- och utvecklingskostnader efter justering

för aktivering och avskrivning på utvecklingsutgifter 237, 0 238,8

Under året har RaySearch fortsatt att investera i både befintliga och

framtida produkter. För 2023 uppgick forsknings- och utvecklings-

utgifterna till 248,6 (234,6) MSEK, en ökning med 6,0 procent jämfört

med samma period föregående år och utgör 24 (28) procent av bolagets

nettoomsättning. Aktiverade utvecklingsutgifter uppgick till 184,4

(188,0) MSEK, en minskning med 1,9 procent, jämfört med 2022.

Därmed uppgår de aktiverade utgifterna till 74 (80) procent av de totala

forsknings- och utvecklingsutgifterna för 2023.

Avskrivningarna på aktiverade utvecklingsutgifter uppgick till 172,8

(192,2) MSEK, vilket är en minskning med 10,1 procent jämfört med

föregående år. Denna minskning beror på att ett antal utvecklingsprojekt

var fullt avskrivna vid utgången av 2022.

Totala forsknings- och utvecklingskostnader efter justering för

aktivering och avskrivning uppgick till 237,0 (238,8) MSEK för 2023, en

minskning med 0,8 procent jämfört med 2022.

Avskrivningar

Årets totala avskrivningar uppgick till 286,2 (297,0) MSEK, varav

avskrivningarna på immateriella anläggningstillgångar uppgick till 172,8

(192,4) MSEK, huvudsakligen relaterade till aktiverade utvecklings-

utgifter. Avskrivningarna på materiella anläggningstillgångar uppgick till

112,4 (104,6) MSEK.

PERIODENS RESULTAT OCH RESULTAT PER AKTIE

Resultat efter skatt för helåret 2023 uppgick till 81,6 (23,8) MSEK, vilket

innebär att resultatet per aktie före och efter utspädning uppgick till 2,38

(0,69) SEK.

Skattekostnaden för 2023 uppgick till 28,5 (8,6) MSEK, vilket mot-

svarar en effektiv skattesats om 25,9 (26,6) procent.

KASSAFLÖDE OCH LIKVIDITET

Under 2023 uppgick kassaflödet från den löpande verksamheten till

455,9 (320,7) MSEK. Skillnaden förklaras främst av en förbättring av

resultatet före skatt med 78 MSEK och ett förbättrat rörelsekapital om

55 MSEK som i huvudsak generats av lägre rörelsefordringar vilka i 2022

års rapport påverkades negativt.

Kassaflödet från investeringsverksamheten uppgick till -209,3

(-201,4) MSEK. Investeringar i immateriella anläggningstillgångar upp-

gick till -185,0 (-188,0) MSEK och utgörs av aktiverade utvecklings-

utgifter. Investeringar i materiella anläggningstillgångar uppgick till -24,3

(-13,4) MSEK .

Kassaflödet från finansieringsverksamheten uppgick till -56,4 (-72,4)

MSEK. Förändringen förklaras av att bolagets tidigare checkräknings-

kredit återbetalades under 2022. Årets kassaflöde uppgick till 190,3

(46,8) MSEK och per den 31 december 2023 uppgick koncernens likvida

medel till 343,7 (160,3) MSEK.

FINANSIELL STÄLLNING

RaySearchs balansomslutning uppgick per den 31 december 2023 till

1 952,7 MSEK jämfört med 1 876,0 MSEK per den 31 december 2022.

Per den 31 december uppgick soliditeten till 37,7 procent jämfört med

35,0 procent för helåret 2022.

I juni 2023 omförhandlades bolagets finansieringslösning med ban-

ken vilket innebär att RaySearch, utöver likvida medel om 343,7 MSEK,

har en checkräkningskredit uppgående till totalt 75,0 MSEK (50,0) varav

0 MSEK (0) nyttjades vid periodens utgång. Det tidigare outnyttjade

revolverande lånet om 150 MSEK avslutades i samband med att

checkräknings krediten höjdes från 50 till 75 MSEK.

Bolagets räntebärande skulder, som endast utgörs av leasingskulder

redovisade enligt IFRS 16, uppgick per den 31 december 2023 till 529,4

MSEK jämfört med 555,4 MSEK per den 31 december 2022.

Koncernens nettoskuld uppgick per den 31 december till 185,7 MSEK

jämfört med 395,9 MSEK per den 31 december 2022, en minskning som

förklaras av ökade likvida medel samt lägre leasingskuld jämfört med

föregående år.

RÄTTELSE AV FEL

I denna rapport har det noterats att kassaflödet i jämförelsetalen är

felaktiga. Felet består i felaktig klassificering och beräkning avseende

kassaflöden hänförliga till koncernens leasingavtal och har justerats i

denna rapport. Rättelsen påverkar enbart klassificeringen av kassa-

flöden mellan de olika kategorierna och påverkar inte periodernas totala

kassaflöde. Rättelserna har även gjorts i koncernens kvartalsdata.

Resultaträkningen samt rapport över finansiell ställning har inte

justerats. För ytterligare information se not 30.

ANSTÄLLDA

Medelantalet anställda i koncernen uppgick till 376 (382) under 2023. Vid

årets utgång uppgick antalet anställda i koncernen till 389 (370), varav

281 (267) var anställda i Sverige och 108 (103) i utländska dotterbolag.

RaySearch strävar efter att ha en mycket bra arbetsmiljö med goda

och stimulerande utvecklingsmöjligheter för medarbetarna. Kompe-

tenta, engagerade och innovativa medarbetare utgör grunden för att

36 | FÖRVALTNINGSBERÄTTELSE RAYSEARCH ÅRSREDOVISNING 2023

bolaget ska kunna fortsätta utveckla högkvalitativa mjukvarulösningar.

Vidare har RaySearch högt ställda krav på arbetsplatsen vad gäller miljö,

hälsa, säkerhet och individanpassade arbetsförhållanden.

RaySearch arbetar aktivt med mångfald och jämställdhetsfrågor och

har tydliga mål för att öka andelen kvinnor i tekniska befattningar och

chefspositioner. Koncernen strävar bland annat efter att det ska vara

enkelt för medarbetare att kombinera arbetsliv och familj och tillgodoser

flexibla lösningar i möjligaste mån.

För att alla medarbetare ska ha rättvisa löner genomförs regelbundna

lönekartläggningar i Sverige i syfte att upptäcka, åtgärda och förhindra

osakliga löneskillnader. Kartläggningen visade att det under 2023 inte

finns några osakliga eller väsentliga löneskillnader i bolaget.

Alla anställda i RaySearch-koncernen har rätt att ansluta sig till

fackliga eller andra organisationer.

Hållbarhetsrapport

Hållbarhet är en viktig del i RaySearchs strategi och verksamhet och

bolaget arbetar aktivt för att utvecklas som ett hållbart företag.

RaySearch har upprättat en separat hållbarhetsrapport enligt

årsredovisnings lagen. Hållbarhetsrapporten finns på sidorna 22–32.

Övriga upplysningar finns på följande sidor: Risker och riskhantering:

sidorna 40–42.

SÄSONGSVARIATIONER

RaySearchs kunder finns inom sjukvården och verksamheten präglas i

viss mån av en för branschen typisk säsongsvariation där det fjärde

kvartalet normalt sett är det starkaste kvartalet, främst för att många

kunders budgetår följer kalenderåret.

FRAMTIDSUTSIKTER

År 2020 uppskattades antalet nya cancerfall i världen till 19,3 miljoner.

År 2040 beräknas denna siffra vara drygt 30 miljoner.1 RaySearch har

framgångsrikt etablerat RayStation som ett av de mest avancerade och

främsta dosplaneringssystemen på alla de stora marknaderna i världen

och försäljningsframgångarna för RayStation fortsätter. Den globala

marknadsandelen är dock fortsatt förhållandevis liten, varför tillväxt-

möjligheterna för RayStation bedöms fortsatt mycket goda.

RaySearch ser ett stort intresse för RayCare, det banbrytande

onkologiinformationssystemet som bolaget utvecklar. En strål-

behandlingsklinik behöver i huvudsak två mjukvaruplattformar för sin

verksamhet: ett informationssystem och ett dosplaneringssystem. Med

RayCare och RayStation kommer RaySearch att kunna tillhandahålla en

kliniks hela infrastruktur för informationshantering och behandlings-

planering. Den fortsatta utvecklingen av RayCare förväntas ge

RaySearch nya möjligheter, både kliniskt och marknadsmässigt, vilket

bland annat bekräftas genom bolagets långsiktiga samarbetsavtal med

flera framstående cancerkliniker, till exempel Princess Margaret Cancer

Center i Kanada, University of Texas MD Anderson Cancer Center i USA,

universitetssjukhuset i Heidelberg i Tyskland, MedAustron i Österrike,

Swiss Medical Network i Schweiz, University Medical Center Groningen i

Nederländerna och Iridium Nettwork i Belgien, samt flera ledande

utrustningsleverantörer såsom IBA, Accuray och Mevion.

MODERBOLAGET

RaySearch Laboratories AB (publ) är moderbolag i RaySearch-koncer-

nen. Verksamheten i moderbolaget överensstämmer i allt väsentligt med

verksamheten för koncernen, varför kommentarerna för koncernen i stor

utsträckning även gäller för moderbolaget.

Skillnaderna i lönsamhet mellan moderbolaget och koncernen

förklaras av att moderbolaget står för en relativt hög andel av rörelse-

kostnaderna och att aktivering av utvecklingsutgifter redovisas i

koncernen, men inte i moderbolaget. Moderbolaget har inte heller

påverkats av förändringarna avseende leasingredovisning genom IFRS

16, utan fortsätter att redovisa leasingkostnader som operationella

leasingkostnader. Detta minskar rörelseresultatet jämfört med om IFRS

16 hade tillämpats.

Moderbolagets kortfristiga fordringar utgörs främst av fordringar på

koncernföretag och externa kunder. Moderbolagets resultat före skatt

uppgick till 80,6 (12,4) MSEK och per den 31 december 2023 hade

moderbolaget likvida medel uppgående till 214,2 (79,9) MSEK.

INNEHAV AV EGNA AKTIER

Bolaget har under 2023 inte innehaft några egna aktier.

BOLAGETS AKTIE OCH ÄGARFÖRHÅLLANDEN

Det totala antalet registrerade aktier i RaySearch uppgick den

31 december till 34 282 773, varav 7 654 975 är aktier av serie A och

26 627 798 är aktier av serie B. Kvotvärdet är 0,50 SEK och aktiekapitalet

i bolaget uppgår till 17 141 386 SEK. Varje aktie av serie A berättigar till

tio röster och varje aktie av serie B berättigar till en röst på bolags-

stämma. Det totala antalet röster i RaySearch uppgick per den 31 decem-

ber 2023 till 103 177 584.

Vid bolagsstämma får varje röstberättigad rösta för det fulla antalet

ägda eller företrädda aktier utan begränsning i röstetalet.

Antalet aktieägare i RaySearch uppgick till 8 199 per 31 december

2023 enligt Euroclear och största aktieägare är:

Namn A-aktier B-aktier

Summa

aktier

Kapital

Röster

Johan Löf 5 443 084 218 393 5 661 477 16,5 53,0

Northern Trust Com-

pany, London Branch - 2 851 392 2 851 392 8,3 2,8

Bnp Paribas Sa Paris,

W8Imy (Gc) - 2 360 807 2 360 807 6,9 2,3

The Bank of New York

Mellon Sa/Nv, W8Imy - 2 049 407 2 049 407 6,0 2,0

Swedbank Robur Ny

Teknik - 1 800 000 1 800 000 5,3 1,7

Anders Brahme 1 150 161 150 000 1 300 161 3,8 11,3

Andra AP-fonden - 1 220 942 1 220 942 3,6 1,2

State Street Bank and

Trust Co, W9 - 1 206 563 1 206 563 3,5 1,2

Carl Filip Bergendal 1 021 577 139 920 1 161 497 3,4 10,0

Jp Morgan Chase Bank

Na, W9 - 1 015 754 1 015 754 3,0 1,0

Totalt 10 största ägare 7 614 822 13 013 178 20 628 000 60,2 86,4

Övriga 40 153 13 614 620 13 654 773 39,8 13,6

Totalt 7 654 975 26 627 798 34 282 773 100 100

Källa: Euroclear

International Agency for Research on Cancer, WHO, 2020

RAYSEARCH ÅRSREDOVISNING 2023 FÖRVALTNINGSBERÄTTELSE | 37

Såvitt styrelsen i RaySearch känner till existerar inga aktieägaravtal

gällande vare sig A- eller B-aktien. I bolagsordningen finns inte några

speciella bestämmelser om tillsättande och entledigande av styrelse-

ledamöter eller om ändring av bolagsordningen. Det finns inte några

avtal mellan bolaget och styrelseledamöter eller anställda som i

händelse av ett offentligt uppköpserbjudande avseende aktierna i

bolaget föreskriver ersättningar om dessa personer säger upp sig,

sägs upp utan skälig grund eller om deras anställning upphör.

RIKTLINJER FÖR ERSÄTTNING TILL LEDANDE BEFATTNINGSHAVARE

Riktlinjerna ska tillämpas på ersättningar som avtalas, och förändringar

som görs i redan avtalade ersättningar, efter det att riktlinjerna antagits

av årsstämman 2021.

Riktlinjernas främjande av bolagets affärsstrategi,

långsiktiga intressen och hållbarhet

För information om bolagets affärsstrategi, se www.raysearchlabs.com.

En framgångsrik implementering av bolagets affärsstrategi och tillva-

ratagandet av bolagets långsiktiga intressen, inklusive dess hållbarhet,

förutsätter att bolaget kan rekrytera och behålla kvalificerade med-

arbetare. För detta krävs att bolaget kan erbjuda konkurrenskraftig

ersättning.

Dessa riktlinjer möjliggör att ledande befattningshavare kan erbjudas

en konkurrenskraftig totalersättning.

Rörlig kontantersättning som omfattas av dessa riktlinjer ska syfta till

att främja bolagets affärsstrategi och långsiktiga intressen, inklusive

dess hållbarhet.

Formerna av ersättning med mera

Ersättningen ska vara marknadsmässig och får bestå av följande kom-

ponenter: fast kontantlön, rörlig kontantersättning, pensionsförmåner

och andra förmåner.

Årsstämman kan därutöver – och oberoende av dessa riktlinjer

– besluta om exempelvis aktie- och aktiekursrelaterade ersättningar.

Uppfyllelse av kriterier för utbetalning av rörlig kontantersättning ska

kunna mätas under en period om ett år. Den rörliga kontantersättningen

får uppgå till högst 100 procent av den fasta årliga kontantlönen.

Pensionsförmåner, innefattande sjukförsäkring, ska vara premie -

bestämda. Rörlig kontantersättning ska inte vara pensionsgrundande.

Pensionspremierna ska överensstämma med vad som föreskrivs i ITP-

planen, vilket motsvarar högst 10 procent av den fasta årliga kontantlö-

nen för vd och högst 30 procent av den fasta årliga kontantlönen för övriga

ledande befattningshavare. Pensionsåldern ska normalt vara 65 år.

Andra förmåner får innefatta bl.a. livförsäkring, sjukvårdsförsäkring

och bilförmån. Sådana förmåner får sammanlagt uppgå till högst 10

procent av den fasta årliga kontantlönen.

Kriterier för utdelning av rörlig kontantersättning med mera

Eventuell rörlig kontantersättning ska vara kopplad till förutbestämda

och mätbara kriterier som kan vara finansiella eller icke-finansiella. De

kan också utgöras av individanpassade kvantitativa eller kvalitativa mål.

Kriterierna ska vara utformade så att de främjar bolagets affärsstrategi

och långsiktiga intressen, inklusive dess hållbarhet, genom att

exempelvis ha en tydlig koppling till affärsstrategin eller främja

befattningshavarens långsiktiga utveckling.

Rörlig kontantersättning till vd ska uppgå till 2 procent av koncernens

resultat före skatt. För övriga ledande befattningshavare ska mål upp-

ställas enligt föregående stycke.

När mätperioden för uppfyllelse av kriterier för utbetalning av rörlig

kontantersättning avslutats ska det bedömas/fastställas i vilken

utsträckning kriterierna uppfyllts. Styrelsen ansvarar för bedömningen

såvitt avser rörlig kontantersättning till vd. Såvitt avser rörlig kontant-

ersättning till övriga befattningshavare ansvarar vd för bedömningen.

Såvitt avser finansiella mål ska bedömningen baseras på den av bolaget

senast offentliggjorda finansiella informationen.

Bolaget har ingen avtalsenlig rätt att återkräva utbetald ersättning.

Konsultarvode till styrelseledamöter

Bolagets icke anställda bolagsstämmovalda styrelseledamöter ska i

särskilda fall kunna arvoderas för tjänster inom deras respektive

kompetensområde, som ej utgör styrelsearbete, under en begränsad tid.

För dessa tjänster (inklusive tjänster som utförs genom av styrelse-

ledamot helägt bolag) ska utgå ett marknadsmässigt arvode förutsatt

att sådana tjänster bidrar till genomförandet av bolagets affärsstrategi

och tillvaratagandet av bolagets långsiktiga intressen, inklusive dess

hållbarhet.

Upphörande av anställning

Vid uppsägning från bolagets sida får uppsägningstiden vara högst tolv

månader. Fast kontantlön under uppsägningstiden och avgångsvederlag

får sammantaget inte överstiga ett belopp motsvarande den fasta kon-

tantlönen för 18 månader. Vid uppsägning från befattningshavarens sida

får uppsägningstiden vara högst 6 månader, utan rätt till avgångsvederlag.

Lön och anställningsvillkor för anställda

Vid beredningen av styrelsens förslag till dessa ersättningsriktlinjer har

lön och anställningsvillkor för bolagets anställda beaktats genom att

upp- gifter om anställdas totalersättning, ersättningens komponenter

samt ersättningens ökning och ökningstakt över tid har utgjort en del av

styrelsens beslutsunderlag vid utvärderingen av skäligheten av rikt-

linjerna och de begränsningar som följer av dessa.

Beslutsprocessen för att fastställa, se över och genomföra riktlinjerna

Styrelsen ska upprätta förslag till nya riktlinjer åtminstone vart fjärde år

och lägga fram förslaget för beslut vid årsstämman. Riktlinjerna ska gälla

till dess att nya riktlinjer antagits av bolagsstämman. Styrelsen ska även

följa och utvärdera program för rörliga ersättningar för bolagsledningen,

tillämpningen av riktlinjer för ersättning till ledande befattningshavare

samt gällande ersättningsstrukturer och ersättningsnivåer i bolaget. Vid

styrelsens behandling av och beslut i ersättningsrelaterade frågor

närvarar inte VD eller andra personer i bolagsledningen, i den mån de

personligen berörs av frågorna.

Avvikelser

Styrelsen får besluta att tillfälligt avvika från riktlinjerna helt eller delvis,

om det i ett enskilt fall finns särskilda skäl för det och ett avsteg är nöd-

vändigt för att tillgodose bolagets långsiktiga intressen, inklusive dess

hållbarhet, eller för att säkerställa bolagets ekonomiska bärkraft.

38 | FÖRVALTNINGSBERÄTTELSE RAYSEARCH ÅRSREDOVISNING 2023

2024 ÅRS RIKTLINJER FÖR ERSÄTTNING TILL

LEDANDE BEFATTNINGSHAVARE

De riktlinjer för ersättning till ledande befattningshavare som antogs av

årsstämman 2021 gäller därefter kommande fyraårsperiod, förutsatt att

inga justeringar beslutas av årsstämman.

BOLAGSSTYRNINGSRAPPORT

En separat bolagsstyrningsrapport har upprättats, se sidan 80.

UTDELNINGSPOLICY OCH FÖRSLAG TILL UTDELNING

Styrelsens målsättning är att årligen föreslå en utdelning till aktieägarna

om 20 till 30 procent under förutsättning att en sund kapitalstruktur kan

bibehållas

Styrelsen avser föreslå årsstämman 2024 en ordinarie utdelning om

0,70 SEK per aktie (0) vilket motsvarar 30% av koncernens vinst efter

skatt. Därtill avser styrelsen föreslå en extra utdelning om 1,30 SEK per

aktie (0). Den föreslagna utdelningen för beslut på årsstämman uppgår

till 68,6 MSEK.

Som avstämningsdag för utdelning föreslår styrelsen 24 maj 2024,

vilket innebär att aktien handlas utan rätt till utdelning den 23 maj 2024,

och att utdelningen beräknas skickas ut genom Euroclear den 29 maj

2024.

Koncernens resultat och ställning framgår av efterföljande rapporter

över totalresultat, rapporter över finansiell ställning och rapporter över

kassaflöden med tillhörande noter.

FÖRSLAG TILL DISPOSITION BETRÄFFANDE

MODERBOLAGETS RESULTAT

Till årsstämmans förfogande står fritt eget kapital i moderbolaget enligt

nedan:

SEK

Balanserade vinstmedel 126 858 312

Årets resultat 58 543 978

Disponibla medel 185 402 290

Styrelsen föreslår att medlen disponeras enligt nedan:

SEK

Utdelning 34 282 773 aktier x 2,0 SEK 68 565 546

Balanseras i ny räkning 116 836 744

Summa 185 402 290

RAYSEARCH ÅRSREDOVISNING 2023 FÖRVALTNINGSBERÄTTELSE | 39

Som global koncern med verksamhet i olika delar av världen är

RaySearch exponerat mot olika risker och osäkerhetsfaktorer, såsom

marknads risker, verksamhetsrelaterade risker samt finansiella risker.

Risk hanteringen inom RaySearch syftar till att identifiera, värdera och

reducera risker relaterade till koncernens affärer och verksamhet. Under

2020 medförde covid-19 en tillkommande affärsrisk. Denna risk kvar-

står men benämns nu pandemier för att tydliggöra att framgent kan en

pandemi uppstå av ett annat virus eller sjukdom. Konflikter i omvärlden

såsom den mellan Ryssland och Ukraina som inleddes under 2022 samt

oroligheterna i mellanöstern har medfört att en ny affärsrisk har identfie-

rats, vilken benämns geopolitiska förändringar.

Marknadsrisker

RaySearchs närvaro på ett stort antal geografiska marknader innebär en

exponering för politiska och ekonomiska risker, både globalt och i

enskilda länder eller regioner. Svag ekonomisk utveckling och

ansträngda finanser kan, på vissa marknader, medföra att de statliga

investeringarna i cancervård påverkas negativt och att det blir svårare

för privata kunder att säkerställa finansiering.

Geopolitiska förändringar

Geopolitisk risk är risken för finansiella, marknads- eller personalförlus-

ter som uppstår på grund av politiska beslut eller störningar. Följande är

exempel på politiska handlingar som potentiellt skulle kunna ha en effekt

på RaySearch på specifika marknader: beslut fattade av statliga ledare

angående militära konflikter, handelstullar/barriärer, valutarestriktioner,

skatter, investeringar, lönenivåer, arbetslagar, miljöbestämmelser och

utvecklingsprioriteringar. Den pågående konflikten mellan Ukraina och

Ryssland har haft försumbar påverkan på RaySearch. I händelse av att

motsvarande konflikt uppstår på någon av de för RaySearch viktiga

marknaderna kan det innebära risk för försenade och uteblivna

beställningar, begränsningar vad gäller leveransförmåga och som en

konsekevens fördröjning av intäktsredovisning samt kundbetalningar.

Pandemier

Covid-19 har tydligt visat att globala pandemier påverkar RaySearchs

verksamhet. Covid-19-pandemin har haft en negativ påverkan på

RaySearchs omsättning och resultat under framför allt 2020 och 2021,

främst genom att order har fördröjts. Det kan inte uteslutas att andra

virus eller sjukdomar framgent skapar en liknande situation varmed

denna risk kvarstår men mer generellt benämnd. En pandemi kan med-

föra följande risker och osäkerhetsfaktorer:

• Fördröjda beställningar på RaySearchs produkter, exempelvis för att

vissa sjukhus tillfälligt kan tvingas prioritera behandling av en

pågående pandemi framför investeringar i bolagets produkter för

cancerbehandling.

• Fördröjd intäktsredovisning, exempelvis för att vissa prestations-

åtaganden inte kan fullgöras på grund av reserestriktioner.

RISKER OCH RISKHANTERING

• Risk för försämrat kassaflöde, exempelvis om vissa kunder får

ansträngd likviditet.

Verksamhetsrelaterade risker

Konkurrens

RaySearch verkar inom konkurrensutsatta områden och konkurrerar

främst med Varian, Elekta och Philips, vilka investerar stora resurser i att

utveckla system och tekniska lösningar som konkurrerar med

RaySearchs produkter. RaySearch säljer enbart mjukvara och i vissa

situationer finns risk att bolagets konkurrenter utnyttjar sina positioner

som hårdvaruleverantörer till att sälja paketerade helhetslösningar med

både mjuk- och hårdvara till kunderna.

Produktutveckling

Nya produkter och förbättrade behandlingsmetoder lanseras

kontinuerligt och den framtida utvecklingen på medicinteknikmarkna-

den kan inverka på RaySearchs konkurrensförmåga. RaySearch utveck-

lar mycket avancerade system och tekniska lösningar och tar risken i

utvecklings arbetet fram till lanseringen, vilket kan medföra högre

kostnader än beräknat. Detta motverkas genom kontinuerlig projekt-

uppföljning och kvalitetssäkring.

Det är också viktigt att de nya system och tekniska lösningar som

RaySearch utvecklar är skyddade från olovlig användning av konkurren-

ter. RaySearchs avancerade mjukvaruprodukter är i de flesta fall skyd-

dade av upphovsrätt, och om det är möjligt och lämpligt skyddar

RaySearch även sina produkter genom patent och varumärkesregistre-

ring.

Strategiska samarbeten

Medicinteknikbranschen karaktäriseras av relativt snabb teknisk

utveck ling med framsteg inom industriell kunskap och kompetens.

RaySearchs system och mjukvaruprodukter utvecklas i nära samarbete

med ledande cancerkliniker och forskningsinstitutioner, såsom

MD Anderson i USA, Princess Margaret Cancer Center i Kanada,

universitetssjukhuset i Heidelberg i Tyskland. Det är av stor vikt för

RaySearch att kunna upprätthålla dessa långsiktiga och nära relationer

för att därigenom kunna ta del av och möta kundernas behov.

RaySearch har även strategiska samarbeten med ett flertal

utrustningsleverantörer såsom IBA, Accuray, Mevion samt partner-

samarbeten med Varian och IBA Dosimetry, vilka säljer bolagets

produkter. Om RaySearch skulle förlora en eller flera av sina strategiska

samarbetspartner kan det ha negativ påverkan på bolagets omsättning,

resultat och ställning.

Alternativa behandlingsmetoder

Av de tre huvudgrenarna för behandling av cancer, det vill säga strål-

behandling, kirurgi och cellgifter, är strålbehandling den behandlings-

40 | RISKER OCH RISKHANTERING RAYSEARCH ÅRSREDOVISNING 2023

metod som har ökat mest för kurativa grupper under de senaste 20 åren.

RaySearch bedömer att strålbehandling kommer att vara en viktig

behandlingsform även i framtiden.

Cybersäkerhet och störningar i IT-system

RaySearch ser ett ökat behov av användande och analys av person- och

behandlingsuppgifter, vilket är nödvändigt för att bolaget ska kunna

vidareutveckla produktportföljen. Exempelvis lanserade RaySearch

under 2020 det molnbaserade dataanalyssystemet RayIntelligence och

under 2021 lanserades en ny IT-hostingtjänst. Sådana erbjudanden

måste ske i överenstämmelse med olika länders dataskyddslagar samt

med beaktande av tillbörliga åtgärder för att skydda dessa uppgifter från

skada, manipulering och intrång. RaySearchs verksamhet är beroende

av flera avancerade IT-system och lösningar som behöver skyddas mot

skada och otillbörligt intrång samtidigt som personuppgifts- och data-

säkerhetslagar i hela världen behöver efterlevas. RaySearch är också

beroende av framgångsrika relationer med affärspartner längs hela

värdekedjan, särskilt leverantörer av kritiska tjänster.

Försäljningsorganisation

RaySearch säljer sina system och produkter både genom den egna

försäljningsorganisationen och genom ett externt nätverk av distributö-

rer och partner. Bolagets fortsatta framgång är beroende av möjlighe-

terna att bygga och upprätthålla framgångsrika kundrelationer samt att

etablera och underhålla en effektiv marknadsorganisation och fram-

gångsrika samarbeten med externa försäljningskanaler.

Korruption

Korruption är ett hinder för utvecklingen och tillväxten i vissa länder där

RaySearch bedriver verksamhet. RaySearch har nolltolerans vad gäl-

lande alla former av korruption, inbegripet bland annat mutor, bedrägeri

och konkurrensbegränsade aktiviteter. RaySearch arbetar därför

löpande med att stärka sitt befintliga compliance-program, till exempel-

vis genom rutiner för bakgrundskontroller och certifiering av affärspart-

ner samt andra interna rutiner som adresserar och förebygger de olika

anti korruptionsfrågor som kan uppstå inom ramen för verksamheten.

Myndighetsgodkännanden och regulatoriska processer

RaySearch bedriver verksamhet på flera olika geografiska marknader,

vilket exponerar koncernen för ett stort antal lagar, regler, policyer och

riktlinjer avseende hälso-, säkerhets- och miljöfrågor, handelshinder,

konkurrens, valutakontroll och leverans av system och produkter. Som

utvecklare av medicintekniska produkter styrs RaySearchs verksamhet

särskilt av de krav och standarder som bestämts av hälsomyndigheter.

Ändringar kan därför medföra ökade kostnader eller utgöra hinder i

försäljningen av RaySearchs system och produkter.

RaySearch är, liksom andra bolag i samma bransch, också beroende

av bedömningar och beslut av berörda myndigheter för flertalet av de

marknader där bolaget bedriver verksamhet. Sådana bedömningar inne-

fattar exempelvis produktsäkerhet samt tillstånd att marknadsföra och

sälja medicintekniska produkter. Ansökningar till sådana myndigheter

kräver omfattande dokumentation och oförutsedda omständigheter kan

försena möjligheten att introducera, marknadsföra, sälja och leverera

system och produkter samt förhindra eller begränsa den kommersiella

nyttan och/eller orsaka omfattande extra kostnader.

För att konsekvent producera produkter av hög kvalitet, minimera

duplicerande av dokumentation för ansökningar och för att uppfylla lag-

krav bedrivs RaySearchs verksamhet enligt ett kvalitetssystem som

också uppfyller produktsäkerhetsstandarder från International

Electrotechnical Commission (IEC) och International Organization for

Standardization (ISO). Kvalitetssystemet utvärderas och certifieras av

externa tillsynsmyndigheter och inspekteras regelbundet. För det fall

exempelvis allvarliga avvikelser skulle identifieras kan detta resultera i

förseningar samt stoppade leveranser av RaySearchs system och

produkter.

RaySearch utvärderar ständigt förutsättningar för en introduktion på

nya marknader. Hänsyn tas då till möjligheter och till risker som detta

innebär. Många marknader har egna myndighetskrav för registrering,

som potentiellt kan försena marknadstillstånd och produktlanseringar.

Beroende av kvalificerad personal och nyckelpersoner

RaySearch är beroende av kompetens för att utveckla sina avancerade

medicintekniska system, vilket kräver högt kvalificerade medarbetare.

Bolagets förmåga att attrahera, rekrytera och behålla kvalificerad

personal, ett antal nyckelpersoner med specialistkompetens, samt

ledning är avgörande och har stor betydelse för koncernens framtida

framgång.

Förändringar i ersättningssystem

RaySearchs möjlighet att kommersialisera sina lösningar är bland annat

beroende av nivån på den ersättning som sjukhus och kliniker kan

erhålla. Ersättningssystemen varierar mellan olika länder och föränd-

ringar i nuvarande ersättningssystem relaterade till sjukvårdsprodukter

eller implementering av nya regler kan ha en direkt inverkan på efterfrå-

gan av RaySearchs produkter.

Legala tvister

Genom RaySearchs verksamhet riskerar bolaget från tid till annan att bli

inblandad i tvister hänförliga till den löpande verksamheten. Sådana

tvister kan bland annat innefatta produktansvar, avtalsfrågor,

immateriella rättigheter och påstådda brister i leverans av varor och

tjänster. Tvister kan bli kostsamma, tidskrävande och hindra den

löpande verksamheten. Tvister avseende immateriella rättigheter är

RISKER OCH RISKHANTERING

RAYSEARCH ÅRSREDOVISNING 2023 RISKER OCH RISKHANTERING | 41

kostsamma och kan få en materiell påverkan på RaySearchs verksam-

het och finansiella ställning, dessutom kan det vara mycket svårt att för-

utse utgången av komplicerade tvister. Tvister relaterade till RaySearchs

produktansvar kan exempelvis omfatta påstådd oaktsamhet,

garantibrott eller felbehandling, vilket kan leda till omfattande kostnader

oavsett om RaySearch slutligen hålls ansvarigt eller inte. RaySearch har

försäkringar för produkt- ansvar, men risk finns att framtida krav kan

komma att överstiga eller falla utanför försäkringsskyddet.

Förändringar i skattesystem

RaySearchs affärsverksamhet inbegriper utveckling och leverans av

mjukvarulösningar och servicetjänster inom ett stort antal jurisdiktioner.

Verksamheten beskattas enligt lagar i den jurisdiktion där verksamheten

bedrivs. Förändringar i skattesystemen kan komma att påverka

koncernens skatteskulder och skattekostnader, vilket kan resultera i en

ökning eller minskning av det finansiella resultatet beroende på vilken

slags för- ändring som sker.

Internationella regelverk som styr den globala skattemiljön är också

före mål för regelbundna förändringar. OECD (Organisationen för

ekonomiskt samarbete och utveckling) har föreslagit ett antal

förändringar genom införandet av BEPS (Base Erosion and Profit

Shifting). Implementeringen av dessa förändringar kan resultera i en

omfördelning av vinster mellan olika jurisdiktioner och en ökning eller

minskning i relaterade skatte kostnader och kassaflöden.

Finansiella risker

RaySearchkoncernen utsätts genom sin verksamhet för olika finansiella

risker såsom valutarisk, ränterisk, kreditrisk och likviditetsrisk.

Valutarisk är risken för fluktuationer i värdet av framtida affärs-

transaktioner och redovisade tillgångar och skulder i utländsk valuta på

grund av förändringar i valutakurser. Med ränterisk avses risken att

förändringar i räntenivån påverkar RaySearchs resultat negativt.

Kreditrisk uppstår dels genom finansiell kreditrisk relaterad till likvida

medel och tillgodo- havanden hos banker och finansinstitut, dels genom

kreditexponeringar gentemot kunder och distributörer. Med likviditets-

risk avses risken att inte kunna uppfylla betalningsförpliktelser som en

följd av otillräcklig likviditet eller svårigheter att uppta externa lån. Vissa

av RaySearchs avtal om finansiering innehåller finansiella kovenanter,

sedan juni 2023 finns endast kovenanter kopplat till soliditet. En utveck-

ling av finansiella mått på ett sätt som påverkar soliditet negativt kan

resultera i brott mot bolagets finansiella kovenanter och leda till att

finansieringsavtalen måste omförhandlas eller att existerande finansie-

ring måste återbetalas.

RaySearchs riskhantering sköts av koncernens finansavdelning som

identifierar, utvärderar och säkrar finansiella risker. Arbetet sker i enlig-

het med av styrelsen fastställda policyer för övergripande riskhantering

och koncernens finanspolicy, som bildar ett ramverk av riktlinjer och reg-

ler i form av riskmandat och limiter för finansverksamheten.

RaySearch har en väsentlig exponering mot valutakursförändringar

genom sin internationella verksamhet och struktur. Exponering uppstår

främst genom kostnader i svenska kronor mot att bolaget har större

delen av sina intäkter i amerikanska dollar och euro.

Någon valutasäkring har i enlighet med fastställd finanspolicy inte

gjorts. Finanspolicyn uppdateras minst en gång per år.

För mer information om finansiella risker och finansiell riskhantering

hänvisas till not 17D på sidan 68.

42 | RISKER OCH RISKHANTERING RAYSEARCH ÅRSREDOVISNING 2023

FLERÅRSÖVERSIKT

RAPPORTER ÖVER TOTALRESULTAT FÖR KONCERNEN

KSEK 2023 2022 2021 2020

2019

Nettoomsättning 1 022 159 843 648 641 673 648 824 717 698

Kostnad för sålda varor -106 578 –94 991 –50 397 –43 374 –72 365

Bruttoresultat 915 581 748 657 591 276 605 450 645 333

Forsknings- och utvecklingskostnader -237 736 –238 769 –233 443 –185 041 –174 670

Övriga rörelsekostnader -562 965 –467 144 –411 174 –426 663 –426 380

Rörelseresultat 114 880 42 744 –53 341 –6 254 44 283

Finansnetto -4 792 –10 369 –5 332 –3 012 –5 561

Resultat före skatt 110 088 32 375 –58 673 –9 266 38 722

Skatt -28 516 –8 597 11 358 –2 005 –7 085

Årets resultat 81 572 23 778 –47 315 –11 271 31 636

Resultat per aktie före utspädning 2,38 0,69 –1,38 –0,33 0,92

Resultat per aktie efter utspädning 2,38 0,69 –1,38 –0,33 0,92

RAPPORTER ÖVER FINANSIELL STÄLLNING FÖR KONCERNEN

KSEK 2023-12-31 2022-12-31 2021-12-31 2020-12-31

2019-12-31

TILLGÅNGAR

Immateriella anläggningstillgångar 530 455 518 663 523 109 486 817 428 406

Övriga anläggningstillgångar 619 765 729 365 705 268 226 631 259 128

Summa anläggningstillgångar 1 150 220 1 248 028 1 228 377 713 4 48 687 534

Summa omsättningstillgångar 802 446 627 922 516 369 577 164 581 802

SUMMA TILLGÅNGAR 1 952 666 1 875 950 1 744 746 1 290 612 1 269 336

EGET KAPITAL OCH SKULDER

Eget kapital hänförligt till

moderbolagets aktieägare 735 232 657 156 628 312 673 385 686 693

Skulder 1 217 434 1 218 794 1 116 434 617 227 582 642

SUMMA EGET KAPITAL OCH SKULDER 1 952 666 1 875 950 1 744 746 1 290 612 1 269 336

RAPPORTER ÖVER KASSAFLÖDEN FÖR KONCERNEN

KSEK 2023 2022 2021 2020 2019

Kassaflöde från den löpande verksamheten 455 931 320 657 238 162 328 720 296 259

Kassaflöde från investeringsverksamheten -209 330 –201 381 –237 631 –225 593 –212 046

Kassaflöde från finansieringsverksamheten -56 350 –72 492 –72 234 –41 237 –87 598

Årets kassaflöde 190 251 46 784 –71 703 61 890 –3 385

2022 är justerade i enlighet med not 30, rättelse av fel.

RAYSEARCH ÅRSREDOVISNING 2023 RISKER OCH RISKHANTERING | 43

RAPPORT ÖVER TOTALRESULTAT FÖR KONCERNEN

KSEK NOT 2023 2022

Nettoomsättning 2, 3 1 022 159 843 648

Kostnad för sålda varor

6 –106 578 –94 991

Bruttoresultat 915 581 748 657

Övriga rörelseintäkter 6, 7 21 900 49 504

Försäljningskostnader 6 –362 846 –309 424

Administrationskostnader 6 –195 163 –171 719

Forsknings- och utvecklingskostnader 6 –237 736 –238 769

Övriga rörelsekostnader 6, 8 –26 856 –35 505

Rörelseresultat 4, 5, 6, 7,10 114 880 42 744

Finansiella intäkter 11 4 904 1 109

Finansiella kostnader 11 –9 696 –11 478

Finansnetto –4 792 –10 369

Resultat före skatt 110 088 32 375

Skatt 12 –28 516 –8 597

Årets resultat 81 572 23 778

Övrigt totalresultat

Poster som kommer att omklassificeras till resultatet

Årets omräkningsdifferens av utländska verksamheter –3 496 5 066

Poster som inte kommer att omklassificeras till resultatet - -

Årets totalresultat 78 076 28 844

Hänförligt till:

Moderbolagets aktieägare 78 076 28 844

Resultat per aktie före och efter utspädning 13 2,38 0,69

Antal aktier, tusental 13 34 283 34 283

Omfattar kostnader för hårdvara och betalda licenskostnader, dock inte avskrivningar av aktiverade utvecklingsutgifter, vilka ingår i forsknings- och

utvecklingskostnader.

44 | KONCERNEN RAYSEARCH ÅRSREDOVISNING 2023

RAPPORT ÖVER FINANSIELL STÄLLNING

FÖR KONCERNEN

KSEK NOT 2023-12-31 2022-12-31

TILLGÅNGAR

Anläggningstillgångar

Aktiverade utvecklingsutgifter 2, 14 530 339 518 321

Övriga immateriella anläggningstillgångar 2, 14 116 342

Nyttjanderättstillgångar 2, 10 500 776 540 209

Inventarier och installationer 2, 15 89 640 108 861

Uppskjuten skattefordran 21 5 729 25 598

Övriga långfristiga fordringar 17, 18, 22 23 620 54 697

Summa anläggningstillgångar 1 150 220 1 248 028

Omsättningstillgångar

Fakturerade fordringar på kunder 17, 18 240 101 250 073

Ej fakturerade fordringar på kunder 17, 18 143 626 120 496

Varulager 25 9 320 14 091

Skattefordringar 12 001 11 282

Övriga fordringar 18 065 16 413

Förutbetalda kostnader 19 35 652 55 299

Likvida medel 20 343 681 160 268

Summa omsättningstillgångar 802 446 627 922

SUMMA TILLGÅNGAR 1 952 666 1 875 950

RAYSEARCH ÅRSREDOVISNING 2023 KONCERNEN | 45

KSEK NOT 2023-12-31 2022-12-31

EGET KAPITAL

Aktiekapital 17 141 17 141

Övrigt tillskjutet kapital 1 975 1 975

Omräkningsreserv –5 866 –2 370

Balanserade vinstmedel inklusive årets resultat 721 982 640 410

Eget kapital hänförligt till moderbolagets aktieägare 735 232 657 156

Summa eget kapital 735 232 657 156

SKULDER

Uppskjutna skatteskulder 21 109 530 106 874

Långfristiga leasingskulder 10, 17 431 977 474 079

Övriga långfristiga skulder 17 878 743

Summa långfristiga skulder 542 385 581 696

Leverantörsskulder 17 42 085 24 030

Skatteskulder 5 486 4 980

Kortfristiga leasingskulder 10 97 381 81 307

Övriga skulder 27 241 15 358

Avtalsskulder 24 461 140 460 713

Upplupna kostnader och förutbetalda intäkter 24 41 716 50 710

Summa kortfristiga skulder 675 049 637 098

Summa skulder 1 217 434 1 218 794

SUMMA EGET KAPITAL OCH SKULDER 1 952 666 1 875 950

RAPPORT ÖVER FINANSIELL STÄLLNING

FÖR KONCERNEN, FORTS.

46 | KONCERNEN RAYSEARCH ÅRSREDOVISNING 2023

RAPPORT ÖVER FÖRÄNDRING

I EGET KAPITAL FÖR KONCERNEN

KSEK Aktiekapital

Övrigt

tillskjutet

kapital

Omräknings-

reserv

Balanserade

vinstmedel inkl

årets resultat

Summa eget kapital

hänförligt till

moderbolagets aktieägare

Ingående eget kapital 2022-01-01 17 141 1 975 –7 436 616 632 628 312

Årets resultat 23 778 23 778

Årets övrigt totalresultat 5 066 5 066

Årets totalresultat 5 066 23 778 28 844

Utgående eget kapital 2022-12-31 17 141 1 975 –2 370 640 410 657 156

Ingående eget kapital 2023-01-01 17 141 1 975 –2 370 640 410 657 156

Årets resultat 81 572 81 572

Årets övrigt totalresultat –3 496 –3 496

Årets totalresultat –3 496 81 572 78 076

Utgående eget kapital 2023-12-31 17 141 1 975 –5 866 721 982 735 232

RAYSEARCH ÅRSREDOVISNING 2023 KONCERNEN | 47

RAPPORT ÖVER KASSAFLÖDEN

FÖR KONCERNEN

KSEK NOT 2023 2022

Den löpande verksamheten

Resultat före skatt 110 088 32 375

Justeringar för poster som inte ingår i kassaflödet 20 300 825 296 103

Betald skatt –16 368 –13 816

Kassaflöde från den löpande verksamheten före

förändringar av rörelsekapital 394 545 314 662

Kassaflöde från förändringar i rörelsekapital

Ökning (–)/Minskning (+) av rörelsefordringar 31 781 –66 036

Ökning (+)/Minskning (–) av rörelseskulder 29 605 72 031

Kassaflöde från den löpande verksamheten 455 931 320 657

Investeringsverksamheten

Investeringar i aktiverade utvecklingsutgifter 14 –185 035 –187 986

Förvärv av materiella anläggningstillgångar 15 –24 295 –13 395

Kassaflöde från investeringsverksamheten –209 330 –201 381

Finansieringsverksamheten

Amortering av leasing 10 –56 350 –51 224

Förändring av checkräkningskredit - –21 268

Kassaflöde från finansieringsverksamheten –56 350 –72 492

Årets kassaflöde 190 251 46 784

Likvida medel vid årets början 160 268 102 535

Kursdifferens i likvida medel –6 838 10 949

Likvida medel vid årets slut 20 343 681 160 268

Likvida medel består av banktillgodohavanden.

48 | KONCERNEN RAYSEARCH ÅRSREDOVISNING 2023

MODERBOLAGET RESULTATRÄKNING

KSEK NOT 2023 2022

Nettoomsättning 3 780 348 620 315

Kostnad för sålda varor

6 –40 869 –28 688

Bruttoresultat 739 479 591 627

Övriga rörelseintäkter 7, 8 19 961 47 917

Försäljningskostnader 6 –209 472 –169 489

Administrationskostnader 6 –245 898 –217 833

Forsknings- och utvecklings kostnader 6 –203 363 –203 678

Övriga rörelsekostnader 8 –24 258 –34 882

Rörelseresultat 3, 6, 7, 8 76 449 13 662

Ränteintäkter och liknande resultatposter 11 4 781 1 055

Räntekostnader och liknande resultatposter 11 –646 –2 320

Resultat efter finansiella poster 80 584 12 397

Bokslutsdispositioner - -

Resultat före skatt 80 584 12 397

Skatt 12 –22 040 –3 775

Årets resultat 58 544 8 622

MODERBOLAGETS TOTALRESULTAT

KSEK 2023 2022

Årets resultat 58 544 8 622

Övrigt totalresultat - -

Årets totalresultat 58 544 8 622

Omfattar kostnader för hårdvara och royalty.

RAYSEARCH ÅRSREDOVISNING 2023 MODERBOLAGET | 49

MODERBOLAGET BALANSRÄKNING

KSEK NOT 2023-12-31 2022-12-31

TILLGÅNGAR

Anläggningstillgångar

Immateriella

anläggningstillgångar

Immateriella anläggningstillgångar 14 116 342

Materiella anläggningstillgångar

Inventarier och installationer 15 44 603 56 525

Finansiella

anläggningstillgångar

Andelar i koncernföretag 16 3 958 3 958

Uppskjuten skattefordran 3 183 23 992

Långfristiga fordringar på koncern-

företag 22, 27 12 077 –

Övriga långfristiga fordringar 22 6 190 8 510

Summa anläggningstillgångar 70 127 93 327

Omsättningstillgångar

Varulager 25 1 387 3 758

Kundfordringar (kortfristiga

fakturerade fordringar på kunder) 17, 18 136 413 122 963

Ej fakturerade fordringar på kunder 17, 18 73 789 46 498

Fordringar hos koncernföretag 17, 27 89 140 148 959

Skattefordringar 7 587 7 294

Övriga fordringar 16 393 11 833

Förutbetalda kostnader och

upplupna intäkter 19 43 819 48 240

Kassa och bank 20 214 201 79 903

Summa omsättningstillgångar 582 729 469 447

SUMMA TILLGÅNGAR 652 856 562 774

KSEK NOT 2023-12-31 2022-12-31

EGET KAPITAL OCH SKULDER

Eget kapital

Bundet eget kapital

Aktiekapital

17 141 17 141

Reservfond 43 630 43 630

Summa bundet eget kapital 60 771 60 771

Fritt eget kapital

Balanserat resultat 126 859 118 237

Årets resultat 58 544 8 622

Summa fritt eget kapital 185 403 126 859

Summa eget kapital 246 174 187 630

Obeskattade reserver - -

Långfristiga skulder

Övriga långfristiga skulder 17 20 174 22 824

Summa långfristiga skulder 20 174 22 824

Kortfristiga skulder

Leverantörsskulder 17 49 437 18 957

Skulder till koncernföretag 17, 27 20 505 18 989

Skatteskulder 1 115 -

Övriga skulder 16 816 5 175

Avtalsskulder 24 268 294 270 094

Upplupna kostnader och

förutbetalda intäkter 24 30 341 39 105

Summa kortfristiga skulder 386 508 352 320

SUMMA EGET KAPITAL OCH SKULDER 652 856 562 774

Aktiekapital per den 2023-12-31: 7 654 975 A-aktier, 26 627 798 B-aktier.

RAPPORT ÖVER FÖRÄNDRINGAR I EGET KAPITAL

Bundet kapital

Fritt eget kapital SummaKSEK Aktiekapital Reservfond

Ingående eget kapital 2022-01-01 17 141 43 630 118 224 178 995

Justerad ingående balans 13 13

Årets totalresultat 8 622 8 622

Utgående eget kapital 2022-12-31 17 141 43 630 126 859 187 630

Ingående eget kapital 2023-01-01 17 141 43 630 126 859 187 630

Årets totalresultat 58 544 58 544

Utgående eget kapital 2023-12-31 17 141 43 630 185 403 246 174

50 | MODERBOLAGET RAYSEARCH ÅRSREDOVISNING 2023

RAPPORT ÖVER KASSAFLÖDEN FÖR MODERBOLAGET

KSEK NOT 2023 2022

Den löpande verksamheten

Resultat efter finansiella poster 80 584 12 397

Justeringar för poster som inte ingår i kassaflödet 20 22 532 31 869

Betald skatt –10 603 –7 837

Kassaflöde från den löpande verksamheten

före förändringar av rörelsekapital 92 513 36 429

Kassaflöde från förändringar i rörelsekapital

Ökning (–)/Minskning (+) av rörelsefordringar 18 130 –3 135

Ökning (+)/Minskning (–) av rörelseskulder 30 630 64 269

Kassaflöde från den löpande verksamheten 141 273 97 563

Investeringsverksamheten

Tillskott till dotterbolag - -

Förvärv av immateriella och materiella anläggnings tillgångar 14, 15 –6 588 –8 712

Kassaflöde från investerings verksamheten –6 588 –8 712

Finansieringsverksamheten

Förändring av checkräkningskredit - –21 268

Kassaflöde från finansierings verksamheten 23 0 –21 268

Årets kassaflöde 134 685 67 583

Likvida medel vid årets början 79 903 11 165

Valutaeffekt i likvida medel –387 1 155

Likvida medel vid årets slut 20 214 201 79 903

RAYSEARCH ÅRSREDOVISNING 2023 MODERBOLAGET | 51

NOTER

NOT 1 REDOVISNINGSPRINCIPER

ÖVERENSSTÄMMELSE MED NORMGIVNING OCH LAG

Koncernredovisningen har upprättats i enlighet med International

Financial Reporting Standards (IFRS) utgivna av International Accounting

Standards Board (IASB) samt tolkningsuttalanden från International IFRS

Interpretation Committee (IFRIC) så som de antagits av EU. Vidare har

Rådet för finansiell rapporterings rekommendation RFR 1 Kompletterande

redovisningsregler för koncerner tillämpats. Dessa principer har tillämpats

konsekvent för alla presenterade år, om inte annat anges. Koncern-

redovisningen omfattar moderbolaget RaySearch Laboratories AB (publ)

och dess dotterbolag.

Moderbolaget tillämpar samma redovisningsprinciper som koncernen

utom i de fall som anges nedan under avsnittet ”Moderbolagets

redovisningsprinciper”.

UPPGIFTER OM MODERBOLAGET

RaySearch Laboratories AB (publ) (organisationsnummer 556322–

6157), är ett svenskregistrerat aktiebolag med säte i Stockholm. Moderbo-

lagets aktie är noterad på Nasdaq Stockholm sedan 2003 och ingår sedan

2016 i Nasdaq Stockholms Mid Cap-lista med bolag som har ett börsvärde

mellan 150 miljoner och 1 miljard euro.

Besöks adressen till huvudkontoret är Eugeniavägen 18 C, 113 68

Stockholm.

FÖRUTSÄTTNINGAR VID UPPRÄTTANDE AV MODERBOLAGETS OCH

KONCERNENS FINANSIELLA RAPPORTER

Moderbolagets funktionella valuta är svenska kronor, vilket även utgör rap-

porteringsvaluta för moderbolaget och för koncernen. Det innebär att de

finansiella rapporterna presenteras i svenska kronor. Samtliga belopp, om

inte annat anges, är avrundade till närmaste tusental.

Tillgångar och skulder är redovisade till historiska anskaffningsvärden.

Att upprätta de finansiella rapporterna i enlighet med IFRS kräver att

företags ledningen gör bedömningar och uppskattningar samt gör anta-

ganden som påverkar tillämpningen av redovisningsprinciperna och de

redovisade beloppen av tillgångar, skulder, intäkter och kostnader. Det

verkliga utfallet kan avvika från dessa uppskattningar och bedömningar.

Uppskattningarna och antagandena ses över regelbundet. Ändringar av

uppskattningar redovisas i den period ändringen görs om ändringen

endast påverkat denna period, eller i den period ändringen görs och fram-

tida perioder om ändringen påverkar både aktuell period och framtida peri-

oder.

De nedan angivna redovisningsprinciperna för koncernen har tillämpats

konsekvent på samtliga perioder som presenteras i koncernens finansiella

rapporter, om inte annat framgår nedan. Koncernens redovisningsprinci-

per har tillämpats konsekvent på rapportering och konsolidering av moder-

bolag och dotterföretag.

Bedömningar gjorda av företagsledningen vid tillämpningen av IFRS

som har en betydande inverkan på de finansiella rapporterna och gjorda

uppskattningar som kan medföra väsentliga justeringar i påföljande års

finansiella rapporter beskrivs närmare nedan.

NYA ELLER ÄNDRADE STANDARDER TILLÄMPLIGA FRÅN 1 JANUARI

2023

Nya eller ändrade standarder bedöms inte ha haft någon materiell inverkan

på RaySearchs finansiella rapporter. Nya regler avseende en global mini-

miskattenivå, Pillar II, träder i kraft från och med 2024 med upplysnings-

krav i årsredovisningen för räkenskapsåret 2023 för de koncerner som

omfattas. RaySearch bedömning är att koncernen i närtid inte kommer att

påverkas av Pillar II då reglerna omfattar koncerner med en omsättning på

minst 750 miljoner euro.

NYA ELLER ÄNDRADE REDOVISNINGSSTANDARDER SOM TILLÄMPAS

FRÅN 1 JANUARI 2023

Nya eller ändrade redovisningsstandarder som har publicerats men inte är

obligatoriska för 2023 har inte tillämpats i förtid av RaySearch. RaySearchs

bedömning är att de inte förväntas ha någon materiell inverkan på bolagets

finansiella rapporter.

SEGMENTSRAPPORTERING

Ett rörelsesegment är en del av koncernen som bedriver verksamhet från

vilken den kan generera intäkter och ådra sig kostnader och för vilka det

finns fristående finansiell information tillgänglig. Ett rörelsesegments

resultat följs vidare upp av företagets högste verkställande beslutsfattare.

Segmentsinformation lämnas i enlighet med IFRS 8 endast för koncernen.

Identifiering av rapporterbara segment görs baserat på den interna rappor-

teringen till den högste verkställande beslutsfattaren. I RaySearchs finan-

siella rapporter utgör koncernen ett enda segment då segmenten har likar-

tade ekonomiska egenskaper samt likar varandra med avseende på pro-

dukternas karaktär, de kundkategorier till vilka produkten tillhandahålls

samt hur bolagets produkter distribueras.

KLASSIFICERING

Anläggningstillgångar och långfristiga skulder i moderbolaget och koncer-

nen består i allt väsentligt av belopp som förväntas återvinnas eller betalas

efter mer än tolv månader räknat från balansdagen. Omsättnings tillgångar

och kortfristiga skulder i moderbolaget och koncernen består i allt väsent-

ligt av belopp som förväntas återvinnas eller betalas inom tolv månader

räknat från balansdagen.

KONSOLIDERINGSPRINCIPER

Dotterföretag

Dotterföretag är företag som står under ett bestämmande inflytande från

moderbolaget RaySearch Laboratories AB (publ). Bestämmande

inflytande uppstår när RaySearch är exponerat för, eller har rätt till, rörlig

avkastning från sitt engagemang i företaget och har möjlighet att påverka

avkastningen med hjälp av sitt inflytande över företaget. Vid bedömningen

om ett bestämmande inflytande föreligger beaktas bland annat potentiella

röstberättigade aktier. Dotterföretag inkluderas i koncern redovisningen

från och med den dag då det bestämmande inflytandet överförs till koncer-

nen och exkluderas från och med den dag då det bestämmande inflytan-

det upphör.

52 | NOTER RAYSEARCH ÅRSREDOVISNING 2023

NOT 1 REDOVISNINGSPRINCIPER, forts.

Andelar i dotterföretag redovisas i moderbolaget enligt förvärvs-

metoden. Transaktionskostnader hänförliga till förvärv kostnadsförs när

de uppstår och inkluderas inte i det redovisade värdet.

Transaktioner som ska elimineras vid konsolidering

Koncerninterna fordringar och skulder, intäkter eller kostnader och

orealiserade vinster eller förluster som uppkommer från koncerninterna

transaktioner mellan koncernföretag, elimineras vid upprättandet av

koncernredovisningen.

Omräkningsreserv

Omräkningsreserven innefattar alla valutakursdifferenser som uppstår

vid omräkning av finansiella rapporter från utländska verksamheter som

har upprättats i annan funktionell valuta än koncernens rapporterings-

valuta.

UTLÄNDSK VALUTA

Transaktioner i utländsk valuta

Transaktioner i utländsk valuta omräknas till den funktionella valutan till

den valutakurs som föreligger på transaktionsdagen. Funktionell valuta är

valutan i de primära ekonomiska miljöer bolagen bedriver sin verksam- het.

Monetära tillgångar och skulder i utländsk valuta räknas om till den funktio-

nella valutan till den valutakurs som föreligger på balansdagen. Valuta-

kursdifferenser som uppstår vid omräkningarna redovisas i årets resultat

som Övriga rörelseintäkter samt Övriga rörelsekostnader. Ickemonetära

tillgångar och skulder som redovisas till historiska anskaffnings värden

omräknas till valutakurs vid transaktionstillfället.

Utländska verksamheters finansiella rapporter

Alla valutakursdifferenser som uppkommer vid omräkning av koncern-

företags resultat och finansiella ställning från företagets funktionella

valuta till koncernens rapportvaluta redovisas i övrigt totalresultat och

samlas i en separat komponent i eget kapital. Tillgångar och skulder i

utlandsverksam heter omräknas till svenska kronor till balansdagens

stängningskurs, medan intäkts- och kostnadsposter räknas om till en

genomsnittskurs för året alternativt till transaktionsdagens växelkurs

beroende på transaktionens karaktär.

INTÄKTER

Fyra intäktstyper

RaySearchs försäljningstransaktioner innefattar i normalfallet fyra typer

av intäkter: licensintäkter, supportintäkter, hårdvaruintäkter samt intäkter

för utbildning och övriga tjänster. Licenser och support säljs via partner,

distributörer och direkt till slutkunder.

Intäktsredovisning sker i resultaträkningen när en utlovad vara eller

tjänst överförts till kund, vilket kan ske över tid eller vid en tidpunkt. Intäk-

ten utgörs av det belopp som företaget förväntar sig erhålla som ersättning

för överförda varor eller tjänster. Samtliga intäkter redovisas till den ersätt-

ning som företaget förväntar sig ha rätt till med avdrag för lämnade rabat-

ter, mervärdesskatt och efter eliminering av koncerninterna transaktioner.

Koncernen redovisar licensintäkter i samband med leverans, medan sup-

portintäkter periodiseras linjärt över supportperioden. Hårdvaruintäkter

redovisas i samband med leverans av hårdvaran. Intäkter för utbildning

redovisas över den tid som utbildningen utförs.

Långfristiga fordringar avseende intäkter uppstår i samband med betal-

ningsplaner där kunden erbjuds möjligheten att betala delar av köpeskil-

lingen med längre frist än normalt, löptiden vid dessa betalningsplaner

varierar normalt mellan 18 och 24 månader. Skulle en väsentlig finansie-

ringskomponent identifieras justeras transaktionspriset med en räntein-

täkt eller räntekostnad under den relevanta tidsperioden.

Rörliga ersättningar förekommer normalt inte, vid behov fastställs den

rörliga ersättningen i enlighet med förväntat värde metoden och redovisas

inte förrän bolaget med stor sannolikhet kan fastslå att en väsentlig del av

intäkten inte kommer behöva återföras i framtiden. Bedömning görs med

utgångspunkt i historiska data samt prognoser.

Om de tjänster och produkter som RaySearch levererat överstiger det

belopp som RaySearch har rätt att fakturera redovisas en avtalstillgång.

Om det fakturerade beloppet överstiger de levererade tjänsterna, redovi-

sas en avtalsskuld.

Vid prissättning mellan olika prestationsåtaganden inom en kundorder

applicerar koncernen den så kallade residualmetoden vilket innebär att

den redovisade intäkten på en mjukvarulicens kan variera mellan olika

kunder.

Prestationsåtagande Periodisering av intäkt

Fristående

försäljningspriser

Licensintäkter Vid leverans av licensnyckel

eller liknande

Kvarvarande belopp av

transaktionspris

Supportintäkter Linjärt över support perioden Uppskattat marknadspris

för utförda tjänster

Hårdvaruintäkter Vid leverans av hårdvaran Inköpspris plus

procentuellt påslag

Utbildning och

övriga tjänster

I samband med att utbildning

eller tjänst utförs

Uppskattat marknadspris

för utförda tjänster

Se ytterligare upplysningar avseende prestationsåtaganden och

betalnings villkor i not 3.

KOSTNAD FÖR SÅLDA VAROR

Kostnad för sålda varor utgörs av kostnader för såld hårdvara samt för

royalties för licensierad mjukvara som ingår i bolagets mjukvara. Avskriv-

ningar av aktiverade utvecklingsutgifter ingår inte i kostnad för sålda varor.

ADMINISTRATIONSKOSTNADER

Revisionsarvoden avser granskning av årsredovisningen och bokföringen

samt styrelsens och verkställande direktörens förvaltning liksom andra

arbetsuppgifter som ankommer bolagets revisor. Arvoden som avser revi-

sionsverksamhet utöver revisionsuppdraget innebär framförallt gransk-

ning av bolagets hållbarhetsrapport. Skatterådgivning innehåller både råd-

givning och granskning av efterlevnad inom skatteområdet. Uppdrag utö-

ver dessa har klassificerats som övriga tjänster.

FINANSIELLA INTÄKTER OCH KOSTNADER

Finansiella intäkter och kostnader

Finansiella intäkter och kostnader består av ränteintäkter på bankmedel

och fordringar samt valutakursdifferenser.

FINANSIELLA INSTRUMENT

Finansiella instrument som redovisas i balansräkningen inkluderar främst

likvida medel, långfristiga och kortfristiga ej fakturerade fordringar på

kunder, kundfordringar (kortfristiga fakturerade fordringar på kunder),

leverantörsskulder, räntebärande skulder samt upplupna kostnader.

RAYSEARCH ÅRSREDOVISNING 2023 NOTER | 53

NOT 1 REDOVISNINGSPRINCIPER, forts.

En finansiell tillgång eller finansiell skuld tas upp i balansräkningen när

bolaget blir part enligt instrumentets avtalsmässiga villkor. Kund fordringar

och leverantörsskulder redovisas i balansräkningen när fakturan skickats

respektive erhållits. Finansiella tillgångar redovisas i balansräkningen tills

dess att rättigheten i avtalet har realiserats eller bolaget inte längre har rät-

tighet till tillgången. Detsamma gäller för del av en finansiell tillgång. Finan-

siella skulder tas bort från balansräkningen då RaySearch har fullgjort sina

åtaganden eller när förpliktelsen på annat sätt utsläcks. Detsamma gäller

för del av en finansiell skuld.

RaySearch redovisar finansiella instrument med återstående löptid

under 12 månader som kortfristiga tillgångar och skulder. De finansiella

instrument som överstiger 12 månader och där bolaget har ovillkorad

rättighet att senarelägga tillgångar och skulders reglering i minst 12

månader redovisas som långfristiga tillgångar och skulder.

Klassificeringen av finansiella tillgångar som är skuldinstrument

baseras på koncernens affärsmodell för förvaltning av tillgången och

karaktären på tillgångens avtalsenliga kassaflöden. Koncernens skuld-

instrument klassificeras till upplupet anskaffningsvärde.

Finansiella tillgångar värderade till upplupet anskaffningsvärde

Samtliga finansiella tillgångar, inklusive likvida medel och kundfordringar

och ännu ej fakturerade fordringar på kunder är klassificerade till upplupet

anskaffningsvärde. Tillgångar klassificerade till upplupet anskaffnings-

värde innehas enligt affärsmodellen att inkassera avtalsenliga kassa-

flöden som endast är betalningar av kapitalbelopp och ränta på det

utestående kapitalbeloppet. Tillgångarna i denna kategori värderas initialt

till verkligt värde med tillägg av transaktionskostnader. Fordringarna upp-

står när RaySearch tillhandahåller pengar, varor eller tjänster direkt till

annan part utan avsikt att bedriva handel med fordringarna. Kund-

fordringar redovisas initialt till det fakturerade värdet. Ett finansiellt instru-

ment som innehåller en finansieringskomponent och har en kredittid som

överstiger ett år redovisas vid första redovisningstillfället till nuvärdet av

alla framtida betalningar. Efter första redovisningstillfället värderas till-

gångarna enligt effektivräntemetoden. Tillgångarna omfattas av en för-

lustreservering för förväntade kredit förluster. Se vidare i not 17A.

Finansiella skulder värderade till upplupet anskaffningsvärde

Finansiella skulder klassificeras till upplupet anskaffningsvärde. Finan-

siella skulder redovisade till upplupet anskaffningsvärde värderas initialt

till verkligt värde inklusive transaktionskostnader. Efter det första redovis-

ningstillfället värderas de till upplupet anskaffningsvärde enligt effektiv-

räntemetoden vilket innebär att den beräknade värdeförändringen

(effektiv räntan) redovisas som ränteintäkt eller räntekostnad i resultat-

räkningen. Se vidare i not 17B.

Nedskrivning av finansiella tillgångar

Koncernens finansiella tillgångar omfattas av nedskrivningsprövning av

förväntade kreditförluster, detta är främst aktuellt för kundfordringar och

ej fakturerade fordringar på kunder samt likvida medel. Den förenklade

modellen tillämpas för samtliga kundfordringar och ej fakturerade ford-

ringar på kunder. I den förenklade modellen redovisas en förlustreserv för

fordrans förväntade återstående löptid. Likvida medel placeras i enlighet

med fastställd finanspolicy hos motparter med god kreditvärdighet.

Förväntade kreditförluster på kundfordringar och ej fakturerade ford-

ringar på kunder värderas till produkten av sannolikhet för fallissemang,

förlust givet fallissemang samt exponeringen vid fallissemang. Härutöver

beaktas eventuell ytterligare aktuell och framåtblickande information. För-

lustreservering redovisas om inte denna bedöms vara oväsentlig. Värde-

ring av förväntade kreditförluster beaktar eventuella säkerheter och andra

kreditförstärkningar i form av garantier. Förändringar av förlustreserven

redovisas i resultaträkningen. Koncernen tar bort en fordran från rapport

över finansiell ställning när det inte längre finns någon förväntan på att

erhålla betalning och då aktiva åtgärder för att erhålla betalning har

avslutats. Se vidare i avsnittet Kreditrisk i fordringar i not 17D.

MATERIELLA ANLÄGGNINGSTILLGÅNGAR

Materiella anläggningstillgångar redovisas i koncernen till anskaffnings-

värde efter avdrag för ackumulerade avskrivningar och eventuella ned-

skrivningar. I anskaffningsvärdet ingår inköpspriset samt kostnader direkt

hänförbara för att bringa tillgången på plats och i skick för att ut nyttjas i

enlighet med syftet med anskaffningen. Redovisnings principer för ned-

skrivningar framgår nedan.

Det redovisade värdet för en materiell anläggningstillgång tas bort från

rapport över finansiell ställning vid utrangering eller avyttring eller när inga

framtida ekonomiska fördelar väntas från användning eller ut rangering/

avyttring av tillgången. Vinst eller förlust som uppkommer vid avyttring

eller utrangering av en tillgång utgörs av skillnaden mellan försäljningspri-

set och tillgångens redovisade värde med avdrag för direkta försäljnings-

kostnader. Vinst och förlust redovisas som övrig rörelseintäkt/kostnad.

Avskrivningsprinciper

Avskrivningar baseras på ursprungliga anskaffningsvärden minskat med

eventuella restvärden. Avskrivning sker linjärt över tillgångens beräknade

nyttjandeperiod. Beräknade nyttjandeperioder:

• datorer och övrig teknik 3–5 år

• inventarier, verktyg och installationer 5 år

• byggnadsinventarier 5–10 år

Bedömning av en tillgångs restvärde och nyttjandeperiod görs årligen.

LEASING

Leasingavtal redovisas i rapporten över finansiell ställning som nytt-

janderätter och en motsvarande skuld från och med den dagen som den

leasade tillgången finns tillgänglig för användning av RaySearch. Nyttjan-

derätten redovisas som en tillgång, och leasingskulden fördelas på en

långfristig och en kortfristig del.

RaySearch leasar framförallt kontorslokaler och fordon. Leasingavtalen

löper normalt med olika tidslängd och möjligheter till förlängning kan fin-

nas.

Avtal kan innehålla både leasing- och icke-leasingkomponenter.

RaySearch fördelar ersättningen i avtalet till leasing- och icke-leasing-

komponenter baserat på deras relativa fristående priser.

Villkoren förhandlas separat för varje avtal och innehåller ett stort antal

olika avtalsvillkor. Leasingavtalen innehåller inga särskilda villkor eller

restriktioner förutom att leasegivaren bibehåller rättigheterna till pant-

satta leasade tillgångar. De leasade tillgångarna får inte användas som

säkerhet för lån.

Tillgångar och skulder som uppkommer från leasingavtal redovisas

initialt till nuvärde. Leasingskulderna inkluderar nuvärdet av följande

leasing betalningar:

54 | NOTER RAYSEARCH ÅRSREDOVISNING 2023

NOT 1 REDOVISNINGSPRINCIPER, forts.

• fasta avgifter (inklusive till sin substans fasta avgifter), efter avdrag för

eventuella förmåner i samband med tecknandet av leasingavtalet som

ska erhållas

• variabla leasingavgifter som beror på ett index eller ett pris, initialt

värderade med hjälp av index eller pris vid inledningsdatumet

• belopp som förväntas betalas ut av leasetagaren enligt restvärdes-

garantier

Leasingbetalningar som kommer att göras för rimligtvis säkra

förlängningsoptioner ingår också i värderingen av skulden.

Leasingbetalningarna diskonteras med leasingavtalets implicita ränta. Om

denna räntesats inte kan fastställas enkelt, vilket normalt är fallet för kon-

cernens leasingavtal, används leasetagarens marginella låneränta, vilken

är räntan som den enskilda leasetagaren skulle få betala för att låna de

nödvändiga medlen för att köpa en tillgång av liknande värde som nytt-

jande rätten i en liknande ekonomisk miljö med liknande villkor och säker-

heter.

Koncernen bestämmer den marginella låneräntan på följande sätt:

• när det är möjligt används finansiering som nyligen erhållits av en utom-

stående part som en startpunkt och justeras sedan för att återspegla

förändringar i finansieringsförutsättningarna sedan finansieringen

erhölls

• justeringar görs för de specifika villkoren i avtalet, t.ex. leasingperiod,

land, valuta och säkerhet.

Leasingbetalningarna fördelas mellan amortering av skuld och ränte-

kostnad. Räntekostnaden belastar resultaträkningen under leasing-

perioden med ett belopp som motsvarar en fast räntesats för den under

respektive period redovisade leasingskulden.

Nyttjanderätter värderas till anskaffningsvärde och inkluderar:

• motsvarande belopp som leasingskulden ursprungligen värderats till

• leasingavgifter som betalats vid eller före inledningsdatumet

(med avdrag för eventuella förmåner som mottagits)

• initiala direkta utgifter

• utgifter för att återställa tillgången till det skick som föreskrivs i

leasing avtalets villkor

Nyttjanderätter skrivs vanligen av linjärt över det kortare av nyttjande-

perioden och leasingperioden. Om koncernen är rimligt säker på att ut-

nyttja en köpoption skrivs nyttjanderätten av över den underliggande till-

gångens nyttjandeperiod.

Betalningar för korta kontrakt avseende utrustning och fordon och

samtliga leasingavtal av mindre värde kostnadsförs linjärt i resultat-

räkningen. Korta kontrakt är avtal med en leasingtid på 12 månader eller

mindre. Avtal av mindre värde inkluderar IT-utrustning och mindre kontors-

möbler.

IMMATERIELLA TILLGÅNGAR

Forskning och utveckling

Utgifter för forskning som syftar till att erhålla ny vetenskaplig eller teknisk

kunskap redovisas som kostnad då de uppkommer.

Utgifter för utveckling, där forskningsresultat eller annan kunskap till-

lämpas för att åstadkomma nya eller förbättrade produkter eller processer,

redovisas som en tillgång i rapporten över finansiell ställning, om produk-

ten eller processen är tekniskt och kommersiellt användbar och företaget

har tillräckliga resurser att fullfölja utvecklingen och därefter använda eller

sälja den immateriella tillgången. Det redovisade värdet inkluderar samt-

liga direkt hänförbara utgifter som personal kostnader och lokalkostnader.

Övriga utgifter för utveckling redovisas i årets resultat som kostnad när de

uppkommer. I rapport över finansiell ställning är redovisade utvecklingsut-

gifter upptagna till anskaffningsvärde minus ackumulerade avskrivningar

och eventuella nedskrivningar.

Övriga immateriella tillgångar

Övriga immateriella tillgångar som förvärvas av koncernen redovisas till

anskaffningsvärde minus ackumulerade avskrivningar och nedskriv-

ningar.

Avskrivningsprinciper

Avskrivningar redovisas i årets resultat linjärt över immateriella tillgångars

beräknade nyttjandeperioder. Nyttjandeperioderna omprövas minst årli-

gen. Aktiverade utvecklingsutgifter där avskrivningar ej har påbörjats, prö-

vas för nedskrivningsbehov årligen eller så snart indikationer identifieras

som tyder på att tillgången ifråga har minskat i värde. Immateriella till-

gångar med bestämbara nyttjandeperioder skrivs av från den tidpunkt

som då de är tillgängliga för användning. De beräknade nyttjandeperio-

derna är:

• aktiverade utvecklingsutgifter 5 år

• datorprogram 5 år

VARULAGER

Varulagret värderas till det lägsta av anskaffningsvärde och netto-

försäljningsvärde. Anskaffningsvärdet beräknas genom tillämpning av

först-in-först-ut-principen (FIFO) eller vägda genomsnittspriser.

Anskaffningsvärdet för varulager innefattar alla kostnader för inköp av

hårdvara. Nettoförsäljningspriset är det beräknade försäljningspriset som

erhålls vid normala affärstransaktioner med avdrag för beräknade mark-

nadsförings- och försäljningskostnader.

När varor i lagret säljs redovisas värdet för dessa varor som en kostnad i

den period då motsvarande intäkt redovisas. Eventuella nedskrivningar av

varor i lager sker till nettoförsäljningsvärdet och alla förluster avseende

varor i lager ska redovisas som en kostnad i den period då nedskrivningen

görs eller förlusten inträffar.

NEDSKRIVNINGAR

De redovisade värdena för koncernens materiella och immateriella till-

gångar kontrolleras vid varje balansdag för att utröna om det finns någon

indikation på nedskrivningsbehov. Om någon indikation finns beräknas

tillgångens återvinningsvärde som det högsta av nyttjandevärdet och

verkligt värde minus försäljningskostnader. Nedskrivning görs om åter-

vinnings värdet understiger det redovisade värdet. Återvinningsvärdet

bestäms utifrån diskontering av prognostiserade framtida kassaflöden

från de kassagenererande enheterna.

AKTIEKAPITAL

Utdelningar

Utdelningar redovisas som skuld efter det att årsstämman har godkänt

utdelningen.

RAYSEARCH ÅRSREDOVISNING 2023 NOTER | 55

NOT 1 REDOVISNINGSPRINCIPER, forts.

Resultat per aktie

Beräkningen av resultat per aktie baseras på årets resultat i koncernen

hänförligt till moderbolagets ägare och på det vägda genomsnittliga

antalet utestående aktier under året.

ERSÄTTNINGAR TILL ANSTÄLLDA

Kortfristiga ersättningar

Kortfristiga ersättningar till anställda beräknas utan diskontering och

redovisas som kostnad när de relaterade tjänsterna erhålls.

En avsättning redovisas för den förväntade kostnaden för vinstandels-

och bonusbetalningar när koncernen har en gällande rättslig eller informell

förpliktelse att göra sådana betalningar till följd av att tjänster erhållits från

anställda och förpliktelsen kan beräknas tillförlitligt.

Avgiftsbestämda pensionsplaner

Som avgiftsbestämda pensionsplaner klassificeras de planer där

företagets förpliktelse är begränsad till de avgifter företaget åtagit sig att

betala. I dessa fall beror storleken på den anställdes pension på de avgifter

som företaget betalar till planen eller till ett försäkringsbolag och den

kapital avkastning som avgifterna ger. Företagets förpliktelser avseende

avgifter till avgiftsbestämda planer redovisas som en kostnad i årets resul-

tat i den takt de intjänas av den anställde. Koncernen har endast avgiftsbe-

stämda pensionsplaner. Koncernens förpliktelse för varje period utgörs av

de belopp som koncernen ska bidra med för den aktuella perioden.

Uppsägning

En kostnad för ersättningar i samband med uppsägningar av personal

redovisas endast då företaget är förpliktigat att avsluta en anställning före

den normala tidpunkten.

SKATTER

Inkomstskatter utgörs av aktuell skatt och uppskjuten skatt. Inkomst-

skatter redovisas i årets resultat utom då underliggande transaktioner

redovisats i övrigt totalresultat eller i eget kapital varvid tillhörande

skatteeffekt redovisas i övrigt totalresultat eller i eget kapital.

Aktuell skatt är skatt som ska betalas eller erhållas avseende aktuellt år,

med tillämpning av de skattesatser som är beslutade eller i praktiken

beslutade per balansdagen. Till aktuell skatt hör även justering av aktuell

skatt hänförlig till tidigare perioder.

Uppskjuten skatt beräknas enligt balansräkningsmetoden med

utgångspunkt i temporära skillnader mellan redovisade och skattemäs-

siga värden på tillgångar och skulder. Temporära skillnader beaktas inte i

andelar i dotter bolag som inte förväntas bli återförda inom överskådlig tid.

Värderingen av uppskjuten skatt baserar sig på hur underliggande till-

gångar eller skulder förväntas bli realiserade eller reglerade. Uppskjuten

skatt beräknas med tillämpning av de skattesatser och skatteregler som är

beslutade eller i praktiken beslutade per balansdagen.

Uppskjutna skattefordringar avseende avdragsgilla temporära

skillnader och underskottsavdrag redovisas endast i den mån det är

sannolikt att dessa kommer att kunna utnyttjas. Värdet på uppskjutna

skattefordringar reduceras när det inte längre bedöms sannolikt att de kan

utnyttjas.

Uppskjutna skattefordringar och -skulder nettoredovisas när det före-

ligger en legal kvittningsrätt för aktuella skattefordringar och skatte-

skulder och när de uppskjutna skattefordringarna och skatteskulderna

hänför sig till skatter debiterade av en och samma skattemyndighet och

avser antingen samma skattesubjekt eller olika skattesubjekt, där det

finns en avsikt att reglera saldona genom nettobetalningar.

AVSÄTTNINGAR

Avsättningar redovisas i balansräkningen när koncernen har en för-

pliktelse (legal eller informell) på grund av en inträffad händelse och då det

är sanno likt att ett utflöde av resurser som är förknippade med

ekonomiska fördelar kommer att krävas för att uppfylla förpliktelsen och

beloppet kan beräknas på ett tillförlitligt sätt. Avsättningar sker även för

händelser efter balans dagen i den utsträckning de bekräftar förhållanden

som förelåg per balansdagen, till exempel domstolsutslag rörande tvister.

Om koncernen räknar med att erhålla en gottgörelse motsvarande en

avsättning som gjorts, till exempel genom ett försäkringsavtal, redovisas

gottgörelsen som en tillgång i balansräkningen när det är i det närmaste

säkert att gottgörelsen kommer att erhållas. Om effekten av tidsvärdet för

den framtida betalningen bedöms som väsentlig fastställs avsättningens

värde genom att den bedömda framtida utbetalningen nuvärdesberäknas

med en diskonteringsfaktor före skatt som avspeglar marknadens aktuella

värdering av tidsvärdet och de eventuella risker som hänförs till förpliktel-

sen. Den successiva ökning av det avsatta beloppet som nuvärdesberäk-

ningen medför redo visas som en räntekostnad i resultatet.

EVENTUALFÖRPLIKTELSER

En eventualförpliktelse redovisas när det finns ett möjligt åtagande som

härrör från inträffade händelser och vars förekomst bekräftas endast av en

eller flera osäkra framtida händelser eller när det finns ett åtagande som

inte redovisas som en skuld eller avsättning på grund av det inte är troligt

att ett utflöde av resurser kommer att krävas.

MODERBOLAGETS REDOVISNINGSPRINCIPER

Moderbolaget upprättar sin årsredovisning enligt Årsredovisningslagen

(1995:1554) och Rådet för finansiell rapporterings rekommendation,

Redovisning för juridiska personer (RFR 2). RFR 2 innebär att moder-

bolagets finansiella rapporter ska upprättas i enlighet med IFRS så som de

har antagits av EU i den utsträckning detta medges enligt svensk

redovisningslagstiftning och med hänsyn till sambandet mellan

redovisning och beskattning. Rekommendationen anger vilka undantag

från och tillägg till IFRS som ska göras. Skillnaderna mellan koncernens och

moderbolagets redovisningsprinciper framgår nedan. De nedan angivna

redovisningsprinciperna för moderbolaget har tillämpats konsekvent på

samtliga perioder som presenteras i moderbolagets finansiella rapporter.

Klassificering och uppställningsformer

För moderbolaget används benämningarna resultaträkning, balans -

räkning respektive kassaflödesanalys för de rapporter som i koncernen

har titlarna rapport över totalresultat, rapport över finansiell ställning

respektive rapport över kassaflöden. Resultaträkning och balansräkning

är för moderbolaget uppställda enligt årsredovisningslagens scheman,

medan rapporten över totalresultat, rapporten över förändringar i eget

kapital och kassaflödesanalysen baseras på IAS 1 Utformning av

finansiella rapporter respektive IAS 7 Rapport över kassaflöden.

56 | NOTER RAYSEARCH ÅRSREDOVISNING 2023

NOT 1 REDOVISNINGSPRINCIPER, forts.

Forskning och utveckling

I moderbolagets resultaträkning redovisas samtliga utgifter för utveckling

som kostnad när de uppkommer. En dylik redovisning är tillåten enligt RFR

2. I koncernredovisningen tas dessa utgifter för utveckling upp som till-

gång i enlighet med IAS 38.

Skatter

I moderbolaget redovisas i balansräkningen obeskattade reserver utan

uppdelning på eget kapital och uppskjuten skatteskuld, till skillnad mot

koncernen. I resultaträkningen görs i moderbolaget på motsvarande sätt

ingen fördelning av del av bokslutsdispositioner till uppskjuten skatte-

kostnad.

Leasade tillgångar

I moderbolaget tillämpas inte IFRS 16, i enlighet med undantaget i RFR 2,

vilket innebär att leasingavgifter redovisas som kostnader i den period de

uppkommer.

Dotterföretag

Andelar i dotterföretag redovisas i moderbolaget till anskaffningsvärde

efter avdrag för eventuella nedskrivningar, baserat på det redovisade egna

kapitalet i dotterföretaget. Transaktionsutgifter relaterade till förvärvet

inkluderas i anskaffningsvärdet.

Finansiella instrument

Med anledning av sambandet mellan redovisning och beskattning tilläm-

pas inte reglerna om finansiella instrument enligt IFRS 9 i moderbolaget

som juridisk person, utan moderbolaget tillämpar i enlighet med ÅRL

anskaffningsvärdemetoden. I moderbolaget värderas därmed finansiella

anläggningstillgångar till anskaffningsvärde och finansiella omsättnings-

tillgångar enligt lägsta värdets princip, med tillämpning av nedskrivning för

förväntade kreditförluster enligt IFRS 9 avseende tillgångar som är skuldin-

strument. För övriga finansiella tillgångar baseras nedskrivning på verkliga

värden.

Nedskrivningar koncerninterna fordringar

Moderbolagets fordringar på dotterbolag motsvaras i allt väsentligt ford-

ringar på det amerikanska dotterbolaget. Väsentlig ökning av kredit risk har

per balansdagen inte bedömts föreligga för någon koncernintern fordran.

Sådan bedömning baseras på en genomgång av dotter bolagets långsik-

tiga återbetalningsförmåga. Baserat på moderbolagets bedömningar

enligt ovanstående metod med beaktande av övrig känd information och

framåtblickade faktorer bedöms förväntade kreditförluster inte vara

väsentliga och ingen reservering har därför redovisats.

VÄSENTLIGA UPPSKATTNINGAR OCH BEDÖMNINGAR

För att kunna upprätta redovisningen enligt IFRS och god svensk

redovisningssed måste bedömningar och antaganden göras som påverkar

redovisade tillgångs- och skuldposter respektive intäkts- och kostnads-

poster samt eventuellt annan lämnad information.

Dessa antaganden och uppskattningar grundar sig oftast på historisk

erfarenhet, men även på andra faktorer inklusive förväntningar på framtida

händelser. Med andra antaganden och uppskattningar kan resultatet bli ett

annat och det verkliga utfallet kommer sällan helt att överensstämma med

det uppskattade. RaySearch bedömer att de områden där antaganden och

uppskattningar har störst inverkan är:

• Intäkter från avtal med kunder

• Fordringar på kunder

• Redovisning och nedskrivningsprövning av aktiverade utvecklings-

utgifter

Intäkter från avtal med kunder

Intäktsredovisning sker i resultaträkningen när RaySearch har uppfyllt ett

prestationsåtagande. Definitionen på när ett sådant åtagande är uppfyllt är

när kontrollen över den utlovade varan eller tjänsten har överförts till

kunden. Detta kan göras över tid eller vid en specifik tidpunkt. När

åtagandet är uppfyllt finns en ovillkorad rätt till betalning.

Fördelning av transaktionspriset mellan dessa olika prestations-

åtaganden kräver i vissa fall att uppskattningar görs avseende

allokeringen. Denna fördelning görs baserat på en analys av det fri stående

försäljningspriset för de respektive prestationsåtaganden som identifie-

rats.

Fordringar på kunder

RaySearch har tre typer av fordringar på kunder beroende på om betal-

ningsplan föreligger, förfallotidpunkt samt om fakturering har skett. Dessa

fordringar benämns Långfristiga ej fakturerade fordringar, Kortfristiga ej

fakturerade fordringar samt Kortfristiga fakturerade fordringar (kund-

fordringar). Ej fakturerade fordringar utgörs av avtalstillgångar såsom de

beskrivs i avsnitt om intäktsredovisning i koncernens redovisnings-

principer.

Koncernens och moderbolagets fakturerade och ej fakturerade

fordringar på kunder uppgår till väsentliga belopp. Redovisningen av reserv

för förväntade kreditförluster på kundfordringar och ej fakturerade ford-

ringar på kunder kräver därför bedömning avseende vilka av dessa som

innehar en risk för förlust. Värderingen av förväntade kundförluster base-

ras på löpande uppdaterade prognoser och antaganden rörande motpar-

ternas betalningsförmåga. Se vidare förklaring om detta i not 17D.

Redovisning och nedskrivningsprövning av

aktiverade utvecklingsutgifter

Koncernen investerar betydande belopp i forskning och utveckling,

varav delar redovisas som immateriell tillgång, se vidare not 11. Redovis-

ningen av utvecklingsutgifter som tillgång kräver att bedömningar görs

huruvida produkten i framtiden förväntas bli tekniskt och kommersiellt

användbar samt att framtida ekonomiska fördelar är sannolika. Avskriv-

ning av aktiverade utvecklingsutgifter sker över en bedömd nyttjande-

period om maximalt 5 år. Den bedömda försäljningsvolymen respektive

nyttjandeperioden kan komma att omprövas, vilket kan medföra

nedskrivnings behov. Se vidare om detta i not 14.

RAYSEARCH ÅRSREDOVISNING 2023 NOTER | 57

NOT 2 INFORMATION OM GEOGRAFISKA OMRÅDEN

Identifiering av rapporterbara segment görs baserat på den interna

rapporteringen till den högste verkställande beslutsfattaren. I den interna

rapporteringen utgör koncernen ett segment.

FÖRDELNING ANLÄGGNINGSTILLGÅNGAR, KONCERNEN

Materiella Immateriella anläggningstillgångar anläggningstillgångarKSEK 2023 2022 2023 2022Sverige 507 429 546 276 522 350 518 663USA 78 163 96 845 5 975 - Belgien 621 1 546 1 287 - Frankrike 1 320 1 379 - - England - - 843 - Tyskland 933 990 - - Singapore 129 116 - - Japan 150 229 - - Korea 257 476 - - Kina 1 339 1 167 - - Indien 59 11 - - Australien 19 35 - - Summa 590 419 649 070 530 455 518 663

Fördelningen är uppdelad på koncernens juridiska enheters säte.

Omsättning

RaySearchs produkter säljs direkt till slutkunder, via distributörer samt

via partner. Omsättningen hade följande geografiska fördelning baserat

på var slutkunderna är lokaliserade:

FÖRDELNING OMSÄTTNING, SLUTKUNDENS LOKALISERING

KSEK 2023 2022USA 374 271 321 935Frankrike 91 542 61 377Japan 90 624 102 305 Storbritannien 67 613 39 253 Kina 53 092 29 575 Schweiz 43 013 8 326Kanada 38 642 75 984 Tyskland 32 270 34 478 Österrike 26 732 8 726Italien 25 172 12 165Belgien 23 663 12 472Nederländerna 19 635 13 411Korea 18 875 12 582Thailand 17 171 10 958Övriga länder 99 844 100 101Summa 1 022 159 843 648

Det finns ingen enskild kund som representerar mer än 10 procent av

nettoomsättningen i koncernen.

NOT 3 INTÄKTER FRÅN AVTAL MED KUNDER

RaySearchs produkter säljs direkt till slutkunder, via distributörer samt via partners. Omsättningen hade följande geografiska

fördelning baserat på var slutkunderna är lokaliserade.

INTÄKTERNAS FÖRDELNING, KONCERNEN

KONCERNEN MODERBOLAGETKSEK 2023 2022 2023 2022Intäkter per typLicenser 441 791 388 456 286 146 203 251Support (inkl. garantisupport) 415 873 323 104 221 932 167 237 Hårdvara 128 379 105 760 48 601 32 184 Utbildning och övrigt 36 116 26 328 18 221 13 558 Koncerninterna intäkter1 - - 198 917 199 454Koncernintern management fee - - 6 351 4 631 Summa intäkter per typ 1 022 159 843 648 780 168 620 315Intäkter per geografisk marknadAmericas 412 913 397 919 181 284 179 250 Asien, Stillahavsregionen och Mellanöstern 217 559 183 420 210 669 176 485 Europa och övriga världen 391 687 262 309 388 395 264 580 Summa intäkter per geografisk marknad 1 022 159 843 648 780 348 620 315Intäkter per tidpunkt för intäktsredovisningVaror/tjänster överförda vid en tidpunkt 570 170 494 216 533 664 434 889 Tjänster överförda över tid 451 989 349 432 246 684 185 426 Summa intäkter per tidpunkt för intäktsredovisning 1 022 159 843 648 780 348 620 315

Koncerninterna intäkter består utav licenser, support, hårdvara samt utbildning och övriga intäkter.

58 | NOTER RAYSEARCH ÅRSREDOVISNING 2023

NOT 3 INTÄKTER FRÅN AVTAL MED KUNDER, forts.

FORDRINGAR PÅ KUNDER OCH KONTRAKTSBALANSERBELOPP i KSEK 2023-12-31 2022-12-31Långfristiga fordringar (not 22) 22 195 54 334 Fakturerade fordringar på kunder (not 17) 240 101 250 073 Ej fakturerade fordringar på kunder (not 17) 143 626 120 496 Totala fordringar på kunder (not 20) 405 922 424 903 AvtalsskulderAvtalsskulder (not 24) –461 140 –460 713 Intäkter som redovisats under perioden, varavIntäkter som ingick i ingående avtalsskulder 189 129 193 215

Långfristiga fordringar består av ett antal kundkontrakt med betalnings-

planer (med ”betalningsplan” avses en situation där kunden erbjuds möj-

ligheten att betala delar av köpeskillingen med längre frist än normalt).

Minskningen jämfört med föregående år beror till största delen på ett

antal fordringar som omklassificerats till kortfristiga fordringar. Kortfris-

tiga fakturerade fordringar (kundfordringar) är ej räntebärande med för-

fallodatum inom 30 till 90 dagar. Kortfristiga ej fakturerade fordringar är

ej räntebärande och förfaller inom 12 månader från balansdagen. Lång-

fristiga ej fakturerade fordringar är ej räntebärande och förfaller senare

än 12 månader från balansdagen. Avtalsskulder inkluderar förutbetalda

garanti- och supportintäkter som fakturerats men där intäkten

periodiseras till den period som supporten tillhandahålls till kunden.

PRESTATIONSÅTAGANDEN

Kontraktuellt åtagande När åtagandet typiskt är uppfyllt När betalning typiskt förfaller Hur transaktionspriset bestäms

Licens- och produktintäkter

Mjukvarulicenser Vid leverans av licensnyckel eller när

licensen görs tillgänglig för nedladdning

(vid en tidpunkt)

Inom 30–60 dagar efter leverans

(RayStation) eller installation

(RayCare), förutsatt att det inte

föreligger en betalningsplan.

Återstående belopp efter fördelning av

transaktionspris till övriga prestations-

förpliktelser.

Ytterligare funktioner Vid leverans av licensnyckel eller när

licensen görs tillgänglig för nedladdning

(vid en tidpunkt)

Inom 30–60 dagar efter leverans. Bedömt rättvisande marknadsvärde för

funktioner för vilka utveckling utförs.

Hårdvara När kontroll över hårdvaran går över till

kunden, typiskt sett vid leverans av

hårdvaran.

Inom 30–90 dagar efter leverans,

förutsatt att det inte föreligger en

betalningsplan.

Observerbart inköpspris plus marknads-

mässig marginal.

Supportintäkter

Uppdateringar av mjukvarulicenser

och kundsupport

Proportionellt över garantiperioden eller

supportavtalet (över tid)

Inom 30 dagar från början av

avtalsperioden, eller fördelat i

perioder över hela kontrakts-

periodens längd.

Observerbart pris enligt separat avtal eller

överenskommelse om förnyelse.

Professionella tjänster

Utbildning och tjänster När utbildningen eller tjänsten utförs

(över tid).

Inom 30–90 dagar från det att

tjänsten utförs.

Observerbart pris enligt överenskommelse

med kund där tjänsten säljs separat.

Återstående åtaganden vid periodens slut per den 31 december fördelar

sig enligt följande:

BELOPP i KSEK 2023-12-31 2022-12-31Inom ett år 460 796 441 068Mer än ett år 1 403 597 1 499 007Summa 1 864 393 1 940 075

Ovan återstående prestationsåtaganden avser framför allt support-

åtaganden (inklusive garantisupport). Dessa utgör 72 (71)procent av

den totala orderstocken vid årets slut.

RAYSEARCH ÅRSREDOVISNING 2023 NOTER | 59

NOT 4 ANSTÄLLDA, PERSONALKOSTNADER OCH LEDANDE BEFATTNINGSHAVARES ERSÄTTNINGAR

KOSTNADER FÖR ERSÄTTNINGAR TILL ANSTÄLLDA

I MODERBOLAGET OCH KONCERNEN

KONCERNEN MODERBOLAGETKSEK 2023 2022 2023 2022Löner och ersättningar 337 143 308 147 196 575 182 202Pensionskostnader, avgifts-baserade planer 33 780 33 271 30 580 30 086Sociala avgifter 81 873 74 325 54 424 51 227Summa 452 796 415 743 281 579 263 515

KONCERNEN MODERBOLAGETANTAL ANSTÄLLDA 2023 2022 2023 2022Sverige 270 277 270 277USA 39 43BeNeLux 10 10Frankrike 12 12UK 6 5Tyskland 12 11Singapore 4 4Kina 7 7

KONCERNEN MODERBOLAGETANTAL ANSTÄLLDA 2023 2022 2023 2022Japan 8 6Korea 3 3Indien 3 2Australien 2 2 Summa 376 382 270 277Varav:Män 242 246 175 179Kvinnor 134 136 95 98

KÖNSFÖRDELNING I FÖRETAGSLEDNINGEN

Det finns tre kvinnliga ledande befattningshavare i moderbolaget (varav

en konsult), motsvarande 25 (9) procent, och det finns en kvinnlig

styrelseledamot, motsvarande 20 (25) procent.

LÖNER OCH ANDRA ERSÄTTNINGAR TILL LEDANDE BEFATTNINGSHAVARE OCH ÖVRIGA ANSTÄLLDA SAMT SOCIALA KOSTNADER

2023 2022Ledande befattningshavare Ledande befattningshavare KONCERNEN, KSEKoch styrelse (16 st) Övriga anställdaoch styrelse (17 st) Övriga anställdaLöner och andra ersättningar 28 959 308 184 25 613 282 534 (varav rörlig ersättning) 3 024 23 013 669 13 184 Sociala kostnader 15 504 100 149 13 259 94 337 (varav pensionskostnader) 5 155 28 625 4 363 28 908 Koncernen totalt 44 463 408 333 38 872 376 871

LÖNER OCH ANDRA ERSÄTTNINGAR TILL LEDANDE BEFATTNINGSHAVARE OCH ÖVRIGA ANSTÄLLDA SAMT SOCIALA KOSTNADER I MODERBOLAGET

2023 2022Ledande befattningshavare Ledande befattningshavare MODERBOLAGET, KSEKoch styrelse (16st) Övriga anställdaoch styrelse (17 st) Övriga anställdaLöner och andra ersättningar 28 959 167 616 25 613 156 589 (varav rörlig ersättning)13 024 1 151 669 652 Sociala kostnader 15 504 69 500 13 259 68 054 (varav pensionskostnader) 5 155 25 425 4 363 25 723 Moderbolaget totalt 44 463 237 116 38 872 224 643

Ingen bonus avsatt för VD 2022

60 | NOTER RAYSEARCH ÅRSREDOVISNING 2023

NOT 4 ANSTÄLLDA, PERSONALKOSTNADER OCH LEDANDE BEFATTNINGSHAVARES ERSÄTTNINGAR, forts.

LÖNER OCH ANDRA ERSÄTTNINGAR TILL STYRELSE OCH KONCERNLEDNING

Grundlön, Revisions-Övriga Rörlig Övriga 2023 styrelsearvodenutskottersättningarersättningförmåner Pensionskostnad SummaStyrelsens ordförande Carl Filip Bergendal 225 225Styrelseledamot Hans Wigzell 840 840Styrelseledamot Britta Wallgren 300 300 Styrelseledamot Mårder Günther 300 300Verkställande direktör Johan Löf 6 455 2 202 507 594 9 758Vice verkställande direktör Björn Hårdemark 2 751 198 587 3 536Andra ledande befattningshavare (10)st. 13 891 - 822 468 3 974 19 155Summa 24 762 0 0 3 024 1 173 5 155 34 114

Grundlön, Revisions-Övrig Rörlig Övriga 2022 styrelsearvodenutskottersättningersättningförmåner Pensionskostnad SummaStyrelsens ordförande Lars Wollung 210 25 235 Styrelsens ordförande Carl Filip Bergendal 300 100 400 Styrelseledamot Hans Wigzell 705 705 Styrelseledamot Johanna Öberg 75 25 100 Styrelseledamot Britta Wallgren 300 300 Styrelseledamot Mårder Günther 193 193 Verkställande direktör Johan Löf 5 859 478 562 6 899 Vice verkställande direktör Björn Hårde-mark 2 573 158 536 3 268Andra ledande befattningshavare (9)st. 13 533 - 669 411 3 264 17 876Summa 23 748 150 0 669 1 047 4 362 29 976

Grundlön inkluderar semesterersättning, pensionskostnad exkluderar särskild löneskatt.

Inga aktierelaterade ersättningar har lämnats.

RÖRLIG ERSÄTTNING

Den rörliga ersättningen till vd är relaterad till koncernens resultat och

uppgår till 2 procent på resultatet före skatt och får maximalt uppgå till

12 månadslöner. Marknads- och försäljningschefen och försäljnings-

chefen för regionen Asien, Stillahavsregionen och Mellanöstern erhåller

rörlig ersättning baserad på försäljning i sina respektive regioner. För de

anställda i de utländska dotterbolagen utgår en rörlig ersättning relate-

rad till försäljning samt uppsatta mål.

PENSIONER

Samtliga pensionsåtaganden är avgiftsbestämda. Pensionsåldern för vd

och ledande befattningshavare är 65 år och pensionspremien motsvarar

ITP-planen. Inga övriga pensionsförpliktelser förekommer.

UPPHÖRANDE AV ANSTÄLLNING

Vid uppsägning från bolagets sida får uppsägningstiden vara högst tolv

månader. Fast kontantlön under uppsägningstiden och avgångsvederlag

får sammantaget inte överstiga ett belopp motsvarande den fasta

kontant lönen för 18 månader. Vid uppsägning från befattningshavarens

sida får uppsägningstiden vara högst 6 månader, utan rätt till avgångs-

vederlag.

BESLUTSPROCESSEN

Beslutsprocessen avseende ersättningar och förmåner beskrivs

närmare i förvaltningsberättelsen.

NOT 5 ARVODE OCH KOSTNADSERSÄTTNINGAR TILL REVISORER

KONCERNEN MODERBOLAGETKSEK 2023 2022 2023 2022Revisionsuppdrag 8 873 7 660 8 873 7 369Varav Deloitte 2 996 2 996Varav EY 5 877 7 660 5 877 7 369Revisionsverksamhet utöver revisionsuppdraget 1 425 1 425Varav DeloitteVarav EY 1 425 1 425 Skatterådgivning 52 52 Varav DeloitteVarav EY 52 52Summa 8 873 9 137 8 873 8 846Övriga revisorerRevisionsuppdrag 513 177 Övriga tjänster 25 Summa 538 177 0 0

Vid årsstämman 2023 valdes det registrerade revisionsbolaget Deloitte

AB till revisor för RaySearch Laboratories AB (publ) för tiden intil slutet av

nästa årsstämma. Auktoriserade revisorn Kent Åkerlund är huvud-

ansvarig revisor.

RAYSEARCH ÅRSREDOVISNING 2023 NOTER | 61

NOT 6 RÖRELSENS KOSTNADER FÖRDELADE PÅ KOSTNADSSLAG

KONCERNEN MODERBOLAGETKSEK 2023 2022 2023 2022Hårdvarukostnader –102 630 –90 428 –37 872 –24 147 Koncernintern manage-ment fee - - –122 885 –98 364 Personalkostnader –298 450 –253 305 –309 065 –287 120 Av- och nedskrivningar1–286 154 –296 994 –18 736 –21 657 Övriga rörelseintäkter och kostnader2–212 446 –172 614 –208 390 –186 906 Valutadifferenser –7 599 12 437 –6 951 11 541 Summa –907 279 –800 904 –703 899 –606 653

Avskrivning på aktiverade utvecklingsutgifter samt avskrivningar på hårdvara som hyrs ut

till kunder med 951 (438) ingår i av- och nedskrivningar i tabellen ovan.

Royalties för licensierad mjukvara ingår i Övriga röresleintäkter och kostnader med 2 997

(4 563).

Avskrivningar och aktiveringar av utvecklingsutgifter ingår i redovisade forsknings-

och utvecklingskostnader.

NOT 7 ÖVRIGA RÖRELSEINTÄKTER

KONCERNEN MODERBOLAGETKSEK 2023 2022 2023 2022Kursvinster på fordringar/ skulder av rörelsekaraktär 19 572 47 942 17 307 46 423Övriga rörelseintäkter 2 643 1 562 2 654 1 494Summa 22 215 49 504 19 961 47 917

NOT 8 ÖVRIGA RÖRELSEKOSTNADER

KONCERNEN MODERBOLAGETKSEK 2023 2022 2023 2022Kursförluster på fordringar/ skulder av rörelsekaraktär –26 856 –35 505 –24 258 –34 882Summa –26 856 –35 505 –24 258 –34 882

NOT 9

AV- OCH NEDSKRIVNINGAR AV MATERIELLA OCH

IMMATERIELLA ANLÄGGNINGSTILLGÅNGAR

KONCERNEN MODERBOLAGETKSEK 2023 2022 2023 2022Immateriella anläggnings-tillgångarAv- och nedskrivningar fördelade per funktionAdministrationskostnader –226 –233 –226 –233Forskning och utveckling –172 606 –192199 - -–172 832 –192 432 –226 –233Materiella anläggningstillgångarKostnad såld vara –951 –438 - -Försäljningskostnader –50 531 –44 915 –946 –1 989Administrationskostnader –19 435 –19 026 –9 393 –10 131Forskning och utveckling –42 405 –40 183 –8 171 –9 304–113 322 –104 562 –18 510 –21 424Summa avskrivningar –286 154 –296 994 –18 736 –21 657Avskrivning av nyttjanderätts-tillgångar uppgår till –71 503 –65 361

NOT 10 LEASING

KONCERNEN 2023-12-31 2022-12-31Fordon Fordon Hyrda och Hyrda och KSEKlokalerövrigt Totaltlokalerövrigt TotaltAckumulerade anskaffnings-värdenIngående balans 641 162 14 840 656 002 573 046 11 013 584 059 Omvärdering 27 131 27 131 44 947 - 44 947 Nyanskaffningar och tillkom-mande avtal 909 5 344 6 253 10 348 2 787 13 135 Avyttringar, utrangeringar och avslutade avtal –820 –5 638 –6 458 - Årets omräk-ningsdifferens –2 243 11 –2 232 12 821 1 040 13 861 Utgående balans 666 139 14 557 680 696 641 162 14 840 656 002 Ackumulerade avskrivningarIngående balans –106 313 –9 480 –115 793 –39 206 –4 665 –43 871 Avyttringar, utrangeringar och avslutade avtal 572 4 266 4 838 - –282 –282 Årets avskrivning –67 851 –3 652 –71 503 –61 634 –3 727 –65 361 Årets omräk-ningsdifferens 2 513 25 2 538 –5 473 –806 –6 279 Utgående balans–171 079 –8 841 –179 920 –106 313 –9 480–115 793Utgående redo-visat värde 495 060 5 716 500 776 534 849 5 360 540 209

VÄSENTLIGA LEASINGAVTAL

Väsentliga leasingavtal avser ett hyreskontrakt för huvudkontoret i

Stockholm som löper till 2031-09-30 och där bashyran indexregleras varje

år samt hyreskontrakt för kontor i New York och San Francisco, USA som

löper till 2028-05-31 respektive 2024-03-16. Det totala kassaflödet gäl-

lande leasingavtal under 2023 var 67 872 (63 418) KSEK .

SKULD AVSEENDE LEASING

Leasingskulder förfaller till betalning enligt följande Avtalsenliga kassaflöden Redovistat värde2023Inom 1 år 97 469 97 3812–5 år 298 698 270 885Över 5 år 165 450 161 092Summa 561 618 529 3582022Inom 1 år 67 225 81 3072–5 år 305 857 259 355Över 5 år 220 925 214 723Summa 594 007 555 386

62 | NOTER RAYSEARCH ÅRSREDOVISNING 2023

KONCERNENKSEK 2023 2022Ingående balans 555 386 540 130Anskaffningar under perioden16 253 13 135Lösen –1 620 –282Omvärdering av avtal227 131 44 947Betalda leasingavgifter –56 350 –51 224Valutaförändring –1 442 8 680Utgående balans 529 358 555 386Varav kortfristig del 97 381 81 307

Avser kontor i Kina samt bilar i moderbolaget och övriga koncernbolag.

Avser indexjusteringa av hyreskontrakt för huvudkontorets lokaler i Stockholm

I beräkningen av leasingskulden ingår inte leasingavtal med en kort löp-

tid samt leasingavtal med lågt belopp.

Per 31 december 2023 har inga materiella leasingavtal tecknats i

koncernen som ännu inte redovisats i balansräkningen.

LEASINGKOSTNADER

KONCERNENKSEK 2023 2022Avskrivningar på nyttjanderättstillgångar –71 503 –65 361Räntekostnad leasingskulder (ingår i finan-siella kostnader) –9 048 –9 159Utgifter hänförliga till korttidsleasingavtal (ingår i administrationskostnader) –1 866 –2 779Utgifter hänförliga till leasingavtal för vilka den underliggande tillgången är av lågt värde som inte är korttidsleasingavtal (ingår i administrationskostnader) –608 –256Summa –83 025 –77 555

MODERBOLAGETKSEK 2023 2022Årets leasingavgifter 68 458 60 665Avtalade framtida leasing avgifter avseende kontrakt som förfaller till betalning:Inom ett år 74 522 60 835Senare än ett år men inom fem år 298 088 240 948Senare än fem år 204 936 229 057Summa 577 546 530 840

NOT 11 FINANSIELLA INTÄKTER OCH KOSTNADER

KONCERNEN MODERBOLAGETKSEK 2023 2022 2023 2022Ränteintäkter på likvida medel 4 500 356 4 378 302 Ränteintäkter på kund- och övriga fordringar 404 753 403 753 Ränteintäkter koncernföretag - Summa ränteintäkter enligt effektivräntemetod 4 904 1 109 4 781 1 055 Räntekostnader på övriga skulder till kreditinstitut1–639 –2 322 –639 –2 320Räntekostnader leasingskulder –9 048 –9 156 - -Övriga finansiella kostnader –9 - –7 0Summa räntekostnader enligt effektivräntemetod –9 696 –11 478 –646 –2 320 Netto –4 792 –10 369 4 135 –1 264

Räntekostnaden för checkkrediten baseras på STIBOR + 1,5% med golv för STIBOR vid 0%.

Samtliga ränteintäkter och räntekostnader härrör från finansiella till-

gångar och skulder som värderats till upplupet anskaffningsvärde.

NOT 12 SKATT PÅ ÅRETS RESULTAT

KONCERNENKSEK 2023 2022Aktuell skattekostnadPeriodens skattekostnad –8 613 –6 473 Skatt avseende tidigare år 2 659 –10 –5 954 –6 483 Uppskjuten skattekostnad/skatteintäktUppskjuten skatt avseende temporära skillnader aktiverade utvecklingskostnader samt leasing –2 201 1 562 Uppskjuten skatt hänförligt till underskott –13 752 –1 969 Uppskjuten skatt avseende övriga temporära skillnader –6 609 –1 707 –22 562 –2 114 Totalt redovisad skattekostnad/intäkt i koncernen –28 516 –8 597 Avstämning av effektiv skattRedovisat resultat före skatt 110 088 32 375 Skatt enligt gällande skattesats 20,6 % (20,6 %) –22 678 –6 669 Effekt av andra skattesatser för utländska bolag 106 –745 Skatt hänförlig till tidigare taxering 328 –10 Betalda utländska källskatter (withholding tax)1–2 754 –729 Effekten av ej avdragsgilla intäkter/kostnader –3 497 –708 Nyttjande av ej aktiverade underskottsavdrag –21 - Effekt av underskottsavdrag som ej tidigare har aktiverats - 264 Redovisad effektiv skatt –28 516 –8 597

RAYSEARCH ÅRSREDOVISNING 2023 NOTER | 63

NOT 12 SKATT PÅ ÅRETS RESULTAT, forts.

MODERBOLAGET

KSEK 2023 2022

Årets skattekostnad

Periodens skattekostnad –3 468 –1 071

Skatt avseende tidigare år 2 237 -

Förändring av uppskjuten skatt –20 809 –2 704

Total redovisad skattekostnad i moderbolaget –22 040 –3 775

Avstämning av effektiv skatt

Redovisat resultat före skatt 80 584 12 397

Skatt enligt gällande skattesats 20,6 % (20,6%) – 16 600 –2 554

Effekt av ej avdragsgilla kostnader/ intäkter –2 541 –526

Betalda utländska källskatter (witholding tax)

–2 754 –850

Nyttjande av ej aktiverade underskottsavdrag - 155

Skatt hänförlig till tidigare taxering –145 -

Schablonränta på periodiseringsfonder - -

Redovisad effektiv skatt –22 040 –3 775

Betalda utländska källskatter härrör till största delen från ordrar i Korea.

NOT 13

UTDELNING PER AKTIE, RESULTAT PER AKTIE

OCH ANTAL AKTIER

2023 2022Föreslagen utdelning per aktie 2,0 -Totalt antal aktier vid årets ingång 34 282 773 34 282 773Antal utestående aktier vid årets ingång 34 282 773 34 282 773Antal utestående aktier vid årets utgång 34 282 773 34 282 773Genomsnittligt antal utestående aktier under perioden 34 282 773 34 282 773Årets resultat hänförligt till moderbolagets aktieägare (före och efter utspädning) 81 572 23 778Resultat per aktie före/efter utspädning 2,38 0,69

Övriga immateriella tillgångar avser mjukvarulicenser.

NOT 14 IMMATERIELLA ANLÄGGNINGSTILLGÅNGAR

KONCERNEN 2023-12-31 2022-12-31Övriga immate-Övriga immate-Aktiverade riella anläggnings-Aktiverade riella anläggnings-KSEKutvecklingsutgiftertillgångar Totaltutvecklingsutgiftertillgångar TotaltAckumulerade anskaffningsvärdenIngående balans 1 652 347 2 332 1 654 679 1 464 361 2 332 1 466 693Internt utvecklade tillgångar under året 185 035 - 185 035 187 986 - 187 986Årets omräkningsdifferens –434 - –434 - - -Utgående balans 1 836 948 2 332 1 839 280 1 652 347 2 332 1 654 679Ackumulerade av- och nedskrivningar - - Ingående balans –1 134 026 –1 990 –1 136 016 –941 827 –1 757 –943 584Årets avskrivning –172 606 –226 –172 832 –192 199 –233 –192 432Årets omräkningsdifferens 23 0 23 - - -Utgående balans –1 306 609 –2 216 –1 308 825 –1 134 026 –1 990 –1 136 016Utgående redovisat värde 530 339 116 530 432518 321 342 518 663

64 | NOTER RAYSEARCH ÅRSREDOVISNING 2023

KONCERNEN OCH MODERBOLAGETKSEK2023-12-31 2022-12-31Övriga immateriella Övriga immateriella anläggningstillgångaranläggningstillgångarAckumulerade anskaffningsvärdenIngående balans 2 332 2 332Anskaffat under året - -Utgående balans 2 332 2 332Ackumulerade av- och nedskrivningarIngående balans –1 990 –1 757Årets avskrivning –226 –233Utgående balans –2 216 –1 990Utgående redovisat värde 116 342

Aktiverade utvecklingsutgifter avser utveckling av nya versioner av

RaySearchs mjukvaruprodukter. Dessa utvecklingsutgifter aktiveras

och skrivs av över 5 år från det att produkten släpps på marknaden och

tillgången därmed kan anses börja bidra till bolagets intäkter.

PRÖVNING AV NEDSKRIVNINGSBEHOV FÖR EGENUTVECKLADE

IMMATERIELLA TILLGÅNGAR

Prövning av nedskrivningsbehov för egenutvecklade immateriella till-

gångar sker årligen samt vid indikationer på att nedskrivningsbehov före-

ligger genom att jämföra redovisade värden med uppskattningar av nytt-

jandevärdet. Uppskattningarna mäts baserat på kassaflödesprognoser

vilka utgår från företagsledningens budgetprognoser samt till-

kommande bedömningar och omfattar en 5-årig prognosperiod, vid

utgången av det 5:e året beräknas ett terminalvärde baserat på en till-

växttakt om 2 (2) procent.

Prognostiserade kassaflöden har nuvärdesberäknats med en

diskonteringsränta om 10,2 (13) procent. Diskonteringsräntan bestäms

utifrån riskfri ränta med ett tillägg för riskpremie för det aktuella

verksamhetsområdet. Beräknat nyttjandevärde överstiger redovisat

värde med god marginal varför företagsledningen bedömer att det inte

finns några indikationer på nedskrivningsbehov.

NOT 15 MATERIELLA ANLÄGGNINGSTILLGÅNGAR

KONCERNEN 2023-12-31 2022-12-31MODERBOLAGET 2023-12-31 2022-12-31Inventarier och Inventarier och Inventarier och Inventarier och KSEKinstallationerinstallationerKSEKinstallationerinstallationerAckumulerade anskaffningsvärdenAckumulerade anskaffningsvärdenIngående balans 243 374 224 374 Ingående balans 129 883 127 606 Nyanskaffningar 24 295 13 395 Nyanskaffningar 6 588 8 724 Avyttringar och utrangeringar –34–9 367Avyttringar och utrangeringar –34 –6 447 Årets omräkningsdifferens –5 20314 972 Årets omräkningsdifferens - - Utgående balans 262 432 243 374 Utgående balans 136 437 129 883Ackumulerade avskrivningarAckumulerade avskrivningarIngående balans –134 513 –98 023Ingående balans –73 358 –58 381 Avyttringar och utrangeringar 349 357 Avyttringar och utrangeringar 34 6 447 Årets avskrivning –41 819–39 201 Årets avskrivning –18 510 –21 424 Årets omräkningsdifferens 3 506–6 646 Årets omräkningsdifferens - - Utgående balans –172 792 –134 513 Utgående balans –91 834 –73 358Utgående redovisat värde 89 640 108 861 Utgående redovisat värde 44 603 56 525

RAYSEARCH ÅRSREDOVISNING 2023 NOTER | 65

NOT 16 ANDELAR I KONCERNFÖRETAG

MODERBOLAGET

KSEK 2023-12-31 2022-12-31

Ackumulerade anskaffningsvärden

Ingående balans 3 958 3 958

Tillskott till dotterbolag - -

Utgående redovisat värde 3 958 3 958

SPECIFIKATION AV MODERBOLAGET OCH KONCERNENS INNEHAV AV ANDELAR I KONCERNFÖRETAG

Antal/ Justerat EK/ Redovisat Koncernföretaget/Org nr/Säte/LandAndelar i %Årets vinst1värdeRaySearch Americas Inc, Delaware, USA100 49 203/10 60102RaySearch Belgium Sprl, 0838.244.504, Bryssel, Belgien99,03 242/299 170RaySearch France SAS, RCS Paris 794 582 841, Paris, Frankrike100 5 890/562 87RaySearch UK Ltd, 08579149, London, Storbritannien100 2 119/277 0RaySearch Germany GmbH, HRB 157539, Berlin, Tyskland100 4 116/425 228RaySearch Singapore Pte Ltd, 201508409H, Singapore100 1 339/–215 1RaySearch Japan K.K., 6010401124903, Tokyo, Japan100 2 598/459 801RaySearch India Private Limited, U74999DL2018FTC342299, New Delhi, India 100 383/77 139RaySearch Korea LLC., 1101140177029, Seoul, Sydkorea100 4 565/1 193 79RaySearch (Shanghai) Medical Device Co., Ltd 91310115MA1K3M628Y, Shanghai, China 100 6 255/1 944 2 453RaySearch Australia Pyd Ltd, 643 927 511, Sydney, Australien100 339/129 0RaySearch Canada Inc, 691016, Saint John, New Brunswick3100 0 0Summa3 958

Med justerat eget kapital avses den ägda andelen av företagets egna kapital inklusive eget kapitalandel i obeskattade reser ver. Med årets vinst avses ägar-

andelen av företagets resultat efter skatt inklusive kapitaldelen i årets förändring av obeskattade reserver.

RaySearch France SAS äger resterande 1,0 % av koncernföretaget.

RaySearch Canada Inc är vilande bolag.

66 | NOTER RAYSEARCH ÅRSREDOVISNING 2023

NOT 17 FINANSIELLA TILLGÅNGAR OCH SKULDER SAMT FINANSIELL RISKHANTERING

Denna not ger information om koncernens finansiella instrument

samt om koncernens finansiella riskhantering, inklusive:

a) Finansiella tillgångar

b) Finansiella skulder

c) Verkligt värde

d) Finansiella riskfaktorer och riskhantering

A) FINANSIELLA TILLGÅNGAR

KONCERNEN MODERBOLAGETKSEK 2023-12-31 2022-12-31 2023-12-31 2022-12-31Finansiella tillgångar värderade till upplupet anskaffningsvärdeLångfristiga ej fakturerade fordringar på kunder (not 18,22) 22 195 54 334 1 255 2 693 Övriga långfristiga tillgångar (not 22) 1 425 363 4 935 5 817Fakturerade fordringar på kunder (not 18) 240 101 250 073 136 413 122 963 Ej fakturerade fordringar på kunder (not 18) 143 626 120 496 73 789 46 498Fordringar hos koncernbolag - - 101 217 148 959 Likvida medel (not 20) 343 681 160 268 214 201 79 903 Summa finansiella tillgångar 751 028 585 534 531 810 406 833

B) FINANSIELLA SKULDER

KONCERNEN MODERBOLAGETKSEK 2023-12-31 2022-12-31 2023-12-31 2022-12-31Finansiella skulder värderade till upplupet anskaffningsvärdeLångfristiga leasingskulder (not 10) 431 977 474 079 - - Övriga långfristiga skulder 878 743 20 174 22 824Leverantörsskulder 42 085 24 030 49 437 18 957Skulder till koncernföretag - - 20 505 18 989Kortfristiga leasingskulder (not 10) 97 381 81 307 - -Upplupna kostnader 41 716 50 709 30 341 39 105Summa finansiella skulder 614 037 630 868 120 457 99 875

I juni 2023 omförhandlades bolagets finansieringslösning med banken

vilket innebär att RaySearch, utöver likvida medel om 343,7 MSEK, har

en checkräkningskredit uppgående till totalt 75,0 MSEK (50,0) varav 0

MSEK (0) nyttjades vid periodens utgång. Det tidigare outnyttjade revol-

verande lånet om 150 MSEK avslutades i samband med att

checkräknings krediten höjdes från 50 till 75 MSEK.

C) VERKLIGT VÄRDE

Värdering till verkligt värde innehåller en värderingshierarki avseende

indata till värderingarna. De tre nivåerna utgörs av:

Nivå 1: Noterade priser (ojusterade) på aktiva marknader för identiska

tillgångar eller skulder som företaget har tillgång till vid värderingstidpunkten.

Nivå 2: Andra indata än de noterade priser som ingår i Nivå 1, vilka

direkt eller indirekt är observerbara för tillgången eller skulden. Det kan

även avse andra indata än noterade priser som är observerbara för till-

gången eller skulden såsom räntenivåer, avkastningskurvor, volatilitet

och multiplar.

Nivå 3: Icke observerbara indata för tillgången eller skulden. På denna

nivå ska beaktas antaganden som marknadsaktörer skulle använda sig av

vid prissättningen av tillgången eller skulden, inkluderat riskantaganden.

För samtliga poster under punkt A) och B), leasingskulder undantagna,

bedöms det bokförda värdet vara en approximation av det verkliga vär-

det, varför dessa poster inte indelas i nivåer enligt värderingshierarkin.

Då långfristiga ej fakturerade fordringar diskonteras med rörlig ränta

som i allt väsentligt bedöms motsvara aktuella marknadsräntor, bedöms

även bokförda värden på de ej fakturerade fordringarna i allt väsentligt

motsvara verkliga värden.

RAYSEARCH ÅRSREDOVISNING 2023 NOTER | 67

NOT 17 FINANSIELLA TILLGÅNGAR OCH SKULDER SAMT FINANSIELL RISKHANTERING, forts.

D) FINANSIELLA RISKFAKTORER OCH RISKHANTERING

Koncernens huvudsakliga finansiella skulder motsvaras av lång- och

kortfristiga räntebärande skulder. Huvudsyftet med dessa finansiella

skulder är att finansiera koncernens verksamhet. Koncernens huvud-

sakliga finansiella tillgångar inkluderar fakturerade och ej fakturerade

fordringar och likvida medel.

RaySearch-koncernen är genom sin verksamhet exponerat för ett

antal finansiella risker såsom valutarisk, ränterisk, likviditetsrisk och

kredit risk. Riskhanteringen sköts av koncernens finansavdelning som

identifierar, utvärderar och säkrar finansiella risker. Arbetet sker i enlig-

het med av styrelsen fastställda policyer för övergripande riskhantering

och koncernens finanspolicy, som bildar ett ramverk av riktlinjer och reg-

ler i form av riskmandat och limiter för finansverksamheten.

Valutarisk

Valutarisk är risken för värdeförändringar på grund av förändringar i

valuta kurser. Med sin internationella verksamhet utsätts koncernen för

valuta risker i form av transaktionsexponering och omräknings-

exponering. Transaktionsexponering uppstår genom framtida affärs-

transaktioner och omräkningsexponering uppstår genom redovisade

tillgångar och skulder i utländsk valuta.

RaySearch-koncernens valutarisker uppstår främst genom att bola-

get har större delen av sina intäkter i amerikanska dollar och euro mot

större delen av kostnaderna i svenska kronor. Någon valutasäkring har i

enlighet med fastställd finanspolicy inte gjorts. Finanspolicyn uppdate-

ras minst en gång per år.

Transaktionsexponering

Koncernens nettoomsättning och rörelsekostnader per valuta visas

i följande diagram;

NETTOOMSÄTTNING OCH RÖRELSEKOSTNADER PER VALUTA

-700

-600

-500

-400

-300

-200

-100

100

200

300

400

500

600

700

ÖvrigaSEKEURUSD

–700

–600

–500

–400

–300

–200

–100

100

200

300

400

500

600

700

MSEK

505

230

–224

109

–49

580

365

156

–191

–66

–79

–568

–475

–94

–50

Nettoomsättning 2023 Rörelsekostnad 2023

Nettoomsättning 2022 Rörelsekostnad 2022

Rörelsekostnader för 2022 i tabellen ovan är uppdaterade med avskriv-

ningarna på 297 MSEK.

Transaktionsexponeringen visar moderbolagets transaktioner i

utländsk valuta samt dotterbolagens transaktioner i respektive lokal

valuta. Baserat på årets intäkts-, kostnads- och valutastruktur (transak-

tionsexponering) skulle en generell förändring av kursen för svenska

kronor gentemot övriga valutor med en procentenhet påverka koncer-

nens rörelseresultat med cirka +/– 1,5 (5,3) MSEK . En förändring av kur-

sen för amerikanska dollar gentemot svenska kronan med en procenten-

het skulle påverka koncernens rörelseresultat med +/– 5,0 (3,0) MSEK

och motsvarande förändring av eurokursen skulle påverka koncernens

rörelseresultat med +/– 3,6 (2,3) MSEK.

Omräkningsexponering

Koncernens omräkningsexponering avser balansposter i utländsk

valuta i moderbolaget samt dotterbolagens rapporteringsvaluta, förde-

lat främst på USD och EUR. Övriga valutor i koncernen motsvaras av SGD,

GBP, CNY, JPY, KRW, INR och AUD.

KSEK 2023 2022USDKundfordringar 146 578 166 646 Kortfristiga ej fakturerade fordringar på kunder 95 966 69 825 Leverantörsskulder –15 302 –11 815 Summa 227 242 224 656 EURKundfordringar 73 189 62 833 Kortfristiga ej fakturerade fordringar på kunder 83 381 35 838 Leverantörsskulder –8 767 –1 625 147 803 97 046 Övriga valutorKundfordringar 23 026 12 776 Kortfristiga ej fakturerade fordringar på kunder 64 126 17 215 Leverantörsskulder –452 –989 Summa 86 699 29 002

Baserat på årets fordrings-, skuld- och valutastruktur (omräknings-

exponering) skulle en generell förändring av växelkursen för svenska

kronor gentemot övriga valutor med en procentenhet påverka koncer-

nens rörelseresultat med cirka +/–0,4 (0,2) MSEK och koncernens egna

kapital med cirka +/–0,5 (0,1) MSEK. En förändring av växelkursen för

amerikanska dollar gentemot svenska kronor med en procentenhet

skulle påverka koncernens rörelseresultat med +/– 0,9 (0,4) MSEK kon-

cernens egna kapital med +/– 1,4 (1,9) MSEK. Mot svarande förändring

av eurokursen skulle påverka koncernens rörelse resultat med cirka +/–

1,5 (1,0) MSEK, ingen påverkan på koncernens egna kapital.

Ränterisk

Med ränterisk avses risken att förändringar i räntenivån påverkar

RaySearchs resultat negativt, exempelvis genom ökade kostnader för

bolagets upplåning med rörlig ränta. Den 31 december 2023 uppgick

räntebärande skulder, som bestod av leasingskulder, till 529,4 (555,4)

MSEK, och likvida medel uppgick till 343,7 (160,3) MSEK. Detta innebär

att koncernen hade en räntebärande nettoskuldsättning uppgående till

185,7 (395,1) MSEK.

Baserat på balansräkningens struktur vid årets slut och under anta-

gandet att alla övriga variabler var konstanta skulle en generell föränd-

ring av räntan på lån och placeringar med en procentenhet påverka kon-

cernens resultat med cirka +/– 5,3 (5,6) MSEK.

Likviditetsrisk

Med likviditetsrisk avses risken att inte kunna uppfylla betalnings-

förpliktelser som en följd av otillräcklig likviditet eller svårigheter att

uppta externa lån. Koncernen ska löpande följa upp likviditetsreserven

68 | NOTER RAYSEARCH ÅRSREDOVISNING 2023

NOT 17 FINANSIELLA TILLGÅNGAR OCH SKULDER SAMT FINANSIELL RISKHANTERING, forts.

genom rullande likviditetsprognoser för att säkerställa att koncernen har

till räckligt med likvida medel för att möta den löpande verksamhetens

behov samtidigt som ett tillräckligt utrymme bibehålls på outnyttjade

kredit faciliteter. Överskottslikviditet i koncernföretagen överförs till Sve-

rige och hanteras av koncernens finansfunktion i enlighet med fastställd

finanspolicy.

Den 31 december 2023 uppgick tillgängliga likvida medel till 343,7

(160,3) MSEK, vilket motsvarade 34 (19) procent av nettoomsättningen.

Därutöver hade RaySearch en checkräkningskredit uppgående till totalt

75,0 MSEK (50,0) varav 0 MSEK (0) nyttjades vid periodens utgång.

Kreditrisk

Kreditrisk är risken för att en motpart inte kommer att uppfylla sina för-

pliktelser enligt ett finansiellt instrument eller kundavtal, vilket leder till

en ekonomisk förlust. Koncernen är exponerad för kreditrisk från dess

operativa verksamhet (främst fordringar på kunder) och från finansie-

ringsverksamheten inklusive inlåning till banker och finansinstitut, valu-

tatransaktioner och andra finansiella instrument.

Kreditrisk i likvida medel

RaySearchs likviditetsöverskott placeras i enlighet med fastställd

finanspolicy i syfte att upprätthålla hög likviditet med låg kreditrisk. Lik-

vida medel omfattas av kraven på förlustreservering för förväntade kre-

ditförluster, kreditrisken bedöms som låg varför ingen reservering har

bokats.

Kreditrisk i fordringar

Kreditrisk i fordringar hanteras huvudsakligen på koncernnivå. I sam-

band med offert/avtalsförhandlingar verifieras kundens kreditvärdig-

het, vilket påverkar kundens möjlighet för eventuell betalningsplan och

villkor för densamma. Kreditrisken hos en ny kund bedöms utifrån en

betygsskala och individuella kreditgränser definieras enligt denna

bedömning.

En riskbedömning görs löpande av kreditvärdigheten genom

beaktande av kundens finansiella ställning vid varje tillfälle. Andra

på verkande faktorer såsom betalningsmönster samt tidigare

erfarenheter är också avgörande vid bedömningen. Vid kundleveranser

till ett större värde används säkerheter som kreditbrev (s k letter of cre-

dit) eller andra former av kreditförsäkring som erhålls från välrenomme-

rade banker och andra finansiella institut. Dessa kan åberopas om mot-

parten har förfallna skulder enligt villkoren i avtalet.

Koncernens kreditrisker är vanligtvis begränsade då kundernas verk-

samhet till stor del finansieras, antingen direkt eller indirekt, via offent-

liga medel och kreditförlusterna har historiskt sett varit mycket låga.

Kreditkvaliteten hos en kund bedöms utifrån externa kreditbetyg och

individuella kreditgränser definieras enligt denna bedömning. Andra

variabler i bedömningen av förväntade kreditförluster baseras på före-

komsten av kreditförsäkring, kundens historiska betalningsförmåga,

huruvida kunden är statligt eller privat finansierad, fordringens

om fattning och betalningsvillkor, antal förfallna dagar samt eventuell

förekomst av tvist. Man tar även hänsyn till vad som framkommer ur den

specifika dialogen med kunden. Slutligen kan även övriga

omständigheter, såsom sanktioner och andra politiska åtgärder vara

avgörande för om en fordran bedöms som osäker. Dessa olika

omständigheter ger en bred bas vid bedömningen av framtida kredit-

förluster.

Bedömning av förväntade kundförluster görs på individuell nivå för i

det närmaste samtliga fordringar. Urvalskriterierna vid denna bedöm-

ning är framför allt fordringens storlek vilket innebär att de största ford-

ringarna i koncernens kundstock värderas individuellt.

En individuell kreditbedömning av merparten av utestående ford-

ringar i bokslutet 2023 har genomförts vilken resulterade i en nedskriv-

ning av fordringar på 1,7 (6,7) MSEK för året. Vid utgången av räken-

skapsåret 2023 uppgick reserven för förväntade kundförluster till 37,4

(45,1) MSEK. För åldersanalys av kundfordringar samt reserv för förvän-

tade kund förluster, se not 18.

Avseende kreditriskkoncentrationen uppgår kundfordringar på kon-

cernens största kund till 13 procent av totala fakturerade fordringar på

kunder på 240 MSEK.

Vid bedömning av en kreditrisk på den del av kundportföljen som inte

bedömts individuellt är historiska kundförluster den mest avgörande

bedömningsgrunden, där basen är genomsnittlig förlustandel. Den

genomsnittliga förlustandelen justeras vid behov för att möta en

förändring avseende kreditrisk, för att uppnå rättvisande reserver för

framtida förluster. Koncernens historiska kundförluster är begränsade,

omkring 0,7 procent av koncernens omsättning har konstaterats som

kundförluster de senaste fem åren. Den generella reserven för ej

individuellt bedömda fordringar uppgår till cirka 2 procent av totala

fordringar på kunder.

I efterföljande not 18 följer en åldersanalys över koncernens

faktu rerade fordringar samt information om när fordringar som ej

fakturerats förväntas inflyta.

RAYSEARCH ÅRSREDOVISNING 2023 NOTER | 69

NOT 18 FORDRINGAR PÅ KUNDER

MODERBOLAGET 2023-12-31

Ej fakturerade

fordringar

Förfallostruktur fakturerade fordringar

KSEK Ej förfallet < 30 dagar 31–90 dagar 91–365 dagar > 365 dagar

Fordringar per typ

RaySearch produkter 76 575 85 530 26 592 9 525 14 721 4 959 217 903

Kundförlustreserv –1 531 –1 711 –532 –191 –294 –2 187 –6445

Summa fordringar per typ 75 043 83 820 26 060 9 335 14 427 2 772 211 457

Fordringar per geografisk marknad

Americas 1 664 2 003 - 322 - - 3 989

Asien och Stillahavsregionen 33 808 42 748 2 625 585 7 248 3 621 90 636

Europa och övriga världen 41 103 40 780 23 967 8 618 7 473 1 338 123 278

Kundförlustreserv –1 531 –1 711 –532 –191 –294 –2 187 –6 445

Summa fordringar per geografisk marknad 75 043 83 820 26 060 9 335 14 427 2 772 211 457

MODERBOLAGET 2022-12-31

Ej fakturerade

fordringar

Förfallostruktur fakturerade fordringar

KSEK Ej förfallet < 30 dagar 31–90 dagar 91–365 dagar > 365 dagar Total

Fordringar per typ

RaySearch produkter 50 198 75 541 24 705 16 951 5 600 12 152 185 147

Kundförlustreserv –1 007 –1 658 –494 –339 –960 –8 535 –12 993

Summa fordringar per typ 49 191 73 883 24 211 16 612 4 640 3 617 172 154

Fordringar per geografisk marknad

Americas 1 442 603 - - - - 2 045

Asien och Stillahavsregionen 9 429 47 398 14 277 4 598 3 104 1 036 79 841

Europa och övriga världen 39 327 27 540 10 428 12 353 2 496 11 116 103 261

Kundförlustreserv –1 007 –1 658 –494 –339 –960 –8 535 –12 993

Summa fordringar per geografisk marknad 49 191 73 883 24 211 16 612 4 640 3 617 172 154

70 | NOTER RAYSEARCH ÅRSREDOVISNING 2023

Total

KONCERNEN 2022-12-31Förfallostruktur fakturerade fordringarEj fakturerade KSEKfordringarEj förfallet < 30 dagar 31–90 dagar 91–365 dagar > 365 dagarTotalFordringar per typRaySearch produkter 178 158 148 514 41 575 48 141 14 640 38 953 469 980Kundförlustreserv –3 328 –3 117 –831 –963 –1 502 –35 336 –45 077Summa fordringar per typ174 830 145 39640 743 47 178 13 1383 617424 903Fordringar per geografisk marknadAmericas 117 446 73 574 16 870 31 190 9 040 26 801 274 922Asien, Stillahavsregionen och Mellanöstern 21 209 47 398 14 277 4 598 3 104 1 036 91 621Europa och Afrika 39 502 27 541 10 428 12 353 2 496 11 116 103 437Kundförlustreserv –3 328 –3 117 –831 –963 –1 502 –35 336 –45 077Summa fordringar per geografisk marknad174 830 145 39640 743 47 178 13 1383 617 424 903

KONCERNEN 2023-12-31Förfallostruktur fakturerade fordringarEj fakturerade KSEKfordringarEj förfallet < 30 dagar 31–90 dagar 91–365 dagar > 365 dagarTotalFordringar per typRaySearch produkter 168 266 159 054 34 917 16 072 21 610 43 408 443 327Kundförlustreserv –2 445 –3 154 –698 –321 –432 –30 353 –37 405Summa fordringar per typ165 821 155 89934 21815 75121 178 13 055 405 922Fordringar per geografisk marknadAmericas 71 119 74 192 8 324 6 869 6 889 38 449 205 842Asien, Stillahavsregionen och Mellanöstern 56 045 44 082 2 625 585 7 248 3 621 114 207Europa och Afrika 41 103 40 780 23 967 8 618 7 473 1 338 123 278Kundförlustreserv –2 445 –3 154 –698 –321 –432 –30 353 –37405Summa fordringar per geografisk marknad165 821 155 899 3 4 218 15 751 21 17813 055 405 922

NOT 18 FORDRINGAR PÅ KUNDER, forts.

RaySearch har avtal med kunder där leverans sker relativt

tidigt jämfört med när betalning inkommer, vilket är normalt i

branschen. Bolaget redovisar en fordran på kund när

leverans skett och en ovillkorlig rätt till betalning föreligger.

Förfarandet får som effekt att koncernens kundfordringar

och ej fakturerade fordringar på kunder uppgår till förhållan-

devis höga belopp i jämförelse med nettoomsättningen.

I slutet av perioden uppgick koncernens kundfordringar

(kortfristiga fakturerade fordringar på kunder) till 240 (250)

MSEK, motsvarande 23 (30) procent av nettoomsättningen

2023. Totala fordringar på kunder uppgående till 406 (425)

MSEK motsvaras av 40 (50) procent av nettoomsättningen

för året.

EJ FAKTURERADE FORDRINGAR

KONCERNEN MODERBOLAGETKSEK 2023-12-31 2022-12-31 2023-12-31 2022-12-31Förväntad tid till betalningBetalning inom 1–12 månader 143 626 120 496 73 789 46 554Betalning efter 12 månader 22 195 54 334 1 255 2 812Summa ej fakturerade fordringar 165 821 174 830 75 044 49 366

Ovanstående tabell är en uppskattning. Delvis beror tid-

punkten för betalning när installation sker hos kunden, dvs

detta är inte avtalade betalningstidpunkter utan vår bästa

bedömning baserat på historiska data.

RESERV FÖR FÖRVÄNTADE KUNDFÖRLUSTER

KONCERNEN MODERBOLAGETKSEK 2023-12-31 2022-12-31 2023-12-31 2022-12-31Förändring i reserv för förväntade kundförluster Ingående balans –45 077 –40 503 –12 993 –16 534 Årets nedskrivning redovisad i administrationskostnader –1 738 – 6 676 –1 208 –1 108 Konstaterade kundförluster 7 681 5 049 7 681 5 049 Omräkningsdifferens 1 729 –2 947 75 –401 Utgående redovisat värde –37 405 –45 077 –6 446 –12 993

Årets nedskrivning motsvaras till största delen av reserver

avseende fordringar till följd av specifik landrisk. Reserven

för förväntade kundförluster motsvarar 8 (10) procent av

koncernens totala fordringar. De kundfordringar som skri-

vits ned under rapportperioden omfattas av efterlevnads-

åtgärder, dvs indrivning av dessa pågår fortsatt.

NOT 19 FÖRUTBETALDA KOSTNADER OCH UPPLUPNA INTÄKTER

KONCERNEN MODERBOLAGETKSEK 2023-12-31 2022-12-31 2023-12-31 2022-12-31Förutbetald hyra 2 796 - 19 723 18 717 Förutbetald försäkring 4 437 15 299 2 901 2 028 Förutbetalda licens- och hårdvarukostnader 20 199 15 124 15 265 13 376 Förutbetalda pensionskostnader 3 089 2 709 3 089 2 709 Övriga förutbetalda kostnader 5 130 22 167 2 842 11 410 Summa 36 651 55 299 43 819 48 240

RAYSEARCH ÅRSREDOVISNING 2023 NOTER | 71

NOT 20 KOMPLETTERANDE NOT TILL KASSAFLÖDET

KONCERNEN MODERBOLAGETKSEK 2023-12-31 2022-12-31 2023-12-31 2022-12-31Följande delkomponenter ingår i likvida medel:Banktillgodohavanden 343 681 160 268 214 201 79 903Utgående balans 343 681 160 268 214 201 79 903

KONCERNEN MODERBOLAGETKSEK 2023-12-31 2022-12-31 2023-12-31 2022-12-31RäntorErhållen ränta 4 615 506 4 492 452Erlagd ränta –9 614 –11 474 –564 –2 316Räntor, netto –4 999 –10 968 3 928 –1 864

KONCERNEN MODERBOLAGETKSEK 2023-12-31 2022-12-31 2023-12-31 2022-12-31Justeringar för poster som inte ingår i kassaflödet från löpande verksamhetAv- och nedskrivningar 286 154 296 994 18 736 21 658Resultateffekt för osäkra kundfordringar 11 344 –6 326 3 002 –1 107Orealiserade valuta-kursdifferenser 3 534 5 435 1 001 11 318Ej erlagd/ erhållen ränta –207 –207ÖvrigtSumma 300 825 296 103 22 532 31 869

Likvida medel består av banktillgodohavanden.

NOT 21 UPPSKJUTEN SKATTEFORDRAN OCH SKATTESKULD

KONCERNENKSEK 2023-12-31 2022-12-31*Uppskjutna skatteskulder avseende:Immateriella tillgångarIngående balans 106 774 107 642Förändring under året 2 756 –868Utgående balans 109 530 10 6 774LeasingIngående balans 100 142Förändring under året –100 –42Utgående balans 0 100Redovisat värde 109 530 10 6 874Uppskjutna skattefordringar avseende:KundfordringarIngående balans 2 677 3 411 Förändring under året –1 608 –734Utgående balans 1 069 2 677LeasingIngående balans 1 566 914 Förändring under året 455 652Utgående balans 2 021 1 566UnderskottsavdragIngående balans 15 607 17 576Förändring under året –13 753 –1 969Utgående balans 1 854 15 607Övriga temporära skillnaderIngående balans 5 748 6 624 Förändring under året –4 965 –876 Utgående balans 784 5 748Redovisat värde 5 729 25 598

Värdering har skett utifrån nominell skattesats.

RaySearch redovisar uppskjutna skattefordringar avseende under-

skottsavdrag. Uppskjutna skattefordringar redovisas efter att en grund-

lig bedömning gjorts för att säkerställa att det är sannolikt att tillräckliga

skattepliktiga vinster kommer att genereras under kommande år för att

möjliggöra att underskottsavdragen kommer kunna utnyttjas.

Bedömningen grundar sig på företagsledningens budgetprognoser.

72 | NOTER RAYSEARCH ÅRSREDOVISNING 2023

NOT 22 LÅNGFRISTIGA FORDRINGAR

KONCERNEN MODERBOLAGETKSEK 2023-12-31 2022-12-31 2023-12-31 2022-12-31Långfristiga ej fakturerade fordringar på kunder 22 195 54 334 1 255 2 693 Långfristiga fordringar på koncernföretag - - 12 077 Övriga poster 1 425 363 4 935 5 817 Utgående balans 23 620 54 697 18 267 8 510

Långfristiga ej fakturerade fordringar på kunder består av fordringar på

kunder som förfaller senare än 12 månader från balansdagen.

NOT 23 AVSTÄMNING AV SKULDER SOM HÄRRÖR FRÅN FINANSIERINGSVERKSAMHETEN

KONCERNEN Omräk-Låneupptag-Omvärdering av Nyupptagen Lösen av ningsdiffe-nings-kost-KSEK 2022-12-31avtal Kassaflödenleasingleasingrensernader 2023-12-31Skuld för leasing 555 386 27 131 –56 350 6 253 –1 620 –1 442 - 529 358Totala räntebärande skulder 555 386 27 131 –56 350 6 253 –1 620 –1 442 - 529 358

KONCERNEN Omräk-Låneupptag-Omvärdering av Nyupptagen Lösen av ningsdiffe-nings-kost-KSEK 2021-12-31avtal Kassaflödenleasingleasingrensernader 2022-12-31Skuld för leasing 540 130 44 947 –51 224 13 135 –282 8 680 - 555 386 Kortfristiga räntebärande skulder 21 268 –21 268 - -Totala räntebärande skulder561 39844 947-72 49213 135–2828 680 0 555 386

MODERBOLAGET Omräk-Låneupptag-Omvärdering av Nyupptagen Lösen av ningsdiffe-nings-kost-KSEK 2022-12-31avtal Kassaflödenleasingleasingrensernader 2023-12-31Kortfristiga räntebärande skulder 0 - - - - -Totala räntebärande skulder 0 0 - - - 0

MODERBOLAGET Omräk-Låneupptag-Omvärdering av Nyupptagen Lösen av ningsdiffe-nings-kost-KSEK 2021-12-31avtal Kassaflödenleasingleasingrensernader 2022-12-31Kortfristiga räntebärande skulder 21 268 –21 268 - - - - -Totala räntebärande skulder 21 26 8 –21 268 - - - - -

RAYSEARCH ÅRSREDOVISNING 2023 NOTER | 73

NOT 24 UPPLUPNA KOSTNADER OCH FÖRUTBETALDA INTÄKTER

KONCERNEN MODERBOLAGETKSEK 2023-12-31 2022-12-31 2023-12-31 2022-12-31Sociala avgifter och semesterlöneskuld 22 159 34 171 18 334 28 585 Övriga personal-relaterade kostnader 6 702 - 427 - Avtalsskulder 461 140 460 713 268 294 270 094 Övriga upplupna kostnader 12 855 16 538 11 580 10 520 Utgående balans 502 856 511 423 298 635 309 199

NOT 25 VARULAGER

KONCERNEN MODERBOLAGETKSEK 2023-12-31 2022-12-31 2023-12-31 2022-12-31Handelsvaror 9 320 14 091 1 387 3 758 Utgående balans 9 320 14 091 1 387 3 758

NOT 26 STÄLLDA SÄKERHETER OCH EVENTUALFÖRPLIKTELSER

KONCERNEN MODERBOLAGETKSEK2023-12-31 2022-12-31 2023-12-31 2022-12-31Ställda säkerheterFöretagsinteckningar 100 000 100 000 100 000 100 000Ställda garantier 32 191 33 007 32 191 33 007Summa 132 191 133 007 132 191 133 007

RaySearchs kreditfaciliteter utgörs av en checkräkningskredit om 75

(50) MSEK med en löptid på 12 månader med förnyelse per den 31

december. Det tidigare outnyttjade revolverande lånet om 150 MSEK

avslutades i samband med att checkräkningskrediten höjdes från 50 till

75 MSEK. Företagsinteckningarna uppgår till 100 MSEK. Per den 31

december 2023 hade totalt 0 (0) MSEK av checkkrediten nyttjats.

Ställda garantier uppgick till 32,2 MSEK och har inte belastat bolagets

kreditfacilitet. Inga eventualförpliktelser föreligger för koncernen eller

moderbolaget.

NOT 27 NÄRSTÅENDE

För beskrivning av transaktioner med personer i ledande ställning

hänvisas till not 4. VD Johan Löf är den part som har det slutliga

bestämmande inflytandet. Moderbolaget har en närståenderelation

med sina dotterföretag, se not 16.

SAMMANSTÄLLNING KONCERNENFörsäljning Inköp av varor/av varor/Fordran på Skuld till tjänster till tjänster från närstående närstående KSEK närstående närstående Utdelning31 dec31 dec20232022 - - - - -

SAMMANSTÄLLNING MODERBOLAGETFörsäljning Inköp av varor/av varor/Fordran på Skuld till tjänster till tjänster från närstående närstående KSEK närstående närstående Utdelning31 dec31 dec2023 205 448 –122 885 - 101 217 20 5052022 198 062 –98 364 - 148 959 18 989

Försäljning till närstående avser främst försäljning av licenser till

utländska dotterbolag och inköp från närstående avser främst inköp av

tjänster från utländska dotterbolag. Fordran på närstående utgörs

huvudsakligen av fordringar på det amerikanska dotterbolaget.

2017 ingick RaySearch ett avtal med den ideella föreningen Venture

Cup som på årlig basis organiserar en tävling för att uppmuntra

entreprenörskap och inspirera till företagande. VD Johan Löf är

ordförande i föreningen och RaySearch sponsrar tävlingen med 1 MSEK

per år i utbyte mot att exponeras som partner i Venture Cups marknads-

föring. Sam arbetet och prissättningen av sponsringen har skett i enlig-

het med armlängdsprincipen och på vedertagna kommersiella villkor.

NOT 28 VÄSENTLIGA HÄNDELSER EFTER BALANSDAGEN

I februari 2024 meddelades att RaySearch förvärvar produkten DrugLog

av Pharmacolog för kvalitetssäkring av kemoterapi. RaySearch förvärvar

genom avtalet äganderätten till samtliga rättigheter för produkten

DrugLog för användning inom onkologiområdet inklusive mätenhet,

kalibreringsparametrar, källkod och immateriella rättigheter. Köpe-

skillingen för inkråmsförvärvet uppgår till 7 miljoner SEK.

74 | NOTER RAYSEARCH ÅRSREDOVISNING 2023

NOT 29

FÖRSLAG TILL DISPOSITION BETRÄFFANDE

MODERBOLAGETS RESULTAT

Till årsstämmans förfogande står fritt eget kapital i moderbolaget

enligt nedan:

SEK

Balanserade vinstmedel 126 858 312

Årets resultat 58 543 978

Disponibla medel 185 402 290

Styrelsen föreslår att medlen disponeras enligt nedan:

SEK

Utdelning 34 282 773 aktier 2,0 SEK 68 565 546

Balanseras i ny räkning 116 836 744

Summa 185 402 290

Styrelsen föreslår att 116 837 KSEK överförs i ny räkning.

NOT 30 RÄTTELSE AV FEL

I denna rapport har det noterats att kassaflödet i jämförelsetalen är fel-

aktiga. Felet består i felaktig klassificering och beräkning avseende

kassaflöden hänförliga till förvärv av materiella anläggningstillgångar

och har justerats i denna rapport. Rättelsen påverkar enbart klassifice-

ringen av kassaflöden mellan de olika kategorierna och påverkar inte

periodernas totala kassaflöde. Rättelserna har även gjorts i koncernens

kvartalsdata. Resultaträkningen samt Rapport över finansiell ställning

har inte justerats. Påverkade belopp presenteras nedan.

KASSAFLÖDE KONCERNEN

2022 2022 KSEKKorrigerad RättelseRapporteradKassaflöde från förändringar i rörelseskulder 72 031 –36 120 108 151Kassaflöde från den löpande verksamheten 320 657 –36 120 356 777Förvärv av materiella anläggningstillgångar –13 395 30 120 –43 515Kassaflöde från investeringsverksamheten –201 381 30 120 –231 501Amortering av leasing –51 224 6 000 –57 224Kassaflöde från finansieringsverksamheten –72 492 6 000 –78 492

KASSAFLÖDE MODERBOLAGET

2022 2022 KSEKKorrigerad RättelseRapporteradKassaflöde från förändringar i rörelsefordringar –3 135 15 222 –18 357Kassaflöde från den löpande verksamheten 97 563 15 222 82 341Ökning av långfristiga skulder 0 –16 377 16 377Kassaflöde från finansieringsverksamheten –21 268 –16 377 –4 891Valutaeffekt i likvida medel 1 155 1 155 0

RAYSEARCH ÅRSREDOVISNING 2023 NOTER | 75

Undertecknade försäkrar att koncern- och årsredovisningen har upprät-

tats i enlighet med de internationella redovisningsstandarderna IFRS,

såsom de antagits av EU, respektive god redovisningssed och ger en

rättvisande bild av koncernens och moderbolagets ställning och resul-

tat, och att förvaltningsberättelsen ger en rättvisande översikt över

utvecklingen av koncernens och företagets verksamhet, ställning och

resultat samt beskriver väsentliga risker och osäkerhetsfaktorer som de

företag som ingår i koncernen står inför. Årsredovisningen och koncern-

redovisningen har godkänts för utfärdande av styrelsen den 26 april

2024. Koncernens rapport över totalresultat och rapport över finansiell

ställning och moderbolagets resultat- och balansräkning blir föremål för

fastställelse på årsstämman som hålls senast den 22 maj 2024.

Stockholm den dag som framgår av vår elektroniska underskrift

Hans Wigzell

Styrelseordförande

Johan Löf

Verkställande direktör och styrelseledamot

Carl Filip Bergendal

Styrelseledamot

Britta Wallgren

Styrelseledamot

Günther Mårder

Styrelseledamot

Vår revisionsberättelse har avgivits den dag som

framgår av vår elektroniska underskrift

Deloitte AB

Kent Åkerlund

Auktoriserad revisor

76 | NOTER RAYSEARCH ÅRSREDOVISNING 2023

REVISIONSBERÄTTELSE

TILL BOLAGSSTÄMMAN I RAYSEARCH LABORATORIES AB PUBL ORGANISATIONSNUMMER 5563226157

RAPPORT OM ÅRSREDOVISNINGEN OCH KONCERNREDOVISNINGEN

Uttalanden

Vi har utfört en revision av årsredovisningen och koncernredovisningen

för RaySearch Laboratories AB (publ) för räkenskapsåret 2023-01-01 –

2023-12-31. Bolagets årsredovisning och koncernredovisning ingår på

sidorna 33–76 i detta dokument.

Enligt vår uppfattning har årsredovisningen upprättats i enlighet med

årsredovisningslagen och ger en i alla väsentliga avseenden rättvisande

bild av moderbolagets finansiella ställning per den 31 december 2023

och av dess finansiella resultat och kassaflöde för året enligt årsredovis-

ningslagen. Koncernredovisningen har upprättats i enlighet med årsre-

dovisningslagen och ger en i alla väsentliga avseenden rättvisande bild

av koncernens finansiella ställning per den 31 december 2023 och av

dess finansiella resultat och kassaflöde för året enligt International

Financial Reporting Standards (IFRS), så som de antagits av EU, och års-

redovisningslagen. Förvaltningsberättelsen är förenlig med årsredovis-

ningens och koncernredovisningens övriga delar.

Vi tillstyrker därför att bolagsstämman fastställer resultaträkningen

och balansräkningen för moderbolaget och koncernen.

Våra uttalanden i denna rapport om årsredovisningen och koncernre-

dovisningen är förenliga med innehållet i den kompletterande rapport

som har överlämnats till moderbolagets styrelse i enlighet med Revi-

sorsförordningens (537/2014/EU) artikel 11.

Grund för uttalanden

Vi har utfört revisionen enligt International Standards on Auditing (ISA)

och god revisionssed i Sverige. Vårt ansvar enligt dessa standarder

beskrivs närmare i avsnittet Revisorns ansvar. Vi är oberoende i förhål-

lande till moderbolaget och koncernen enligt god revisorssed i Sverige

och har i övrigt fullgjort vårt yrkesetiska ansvar enligt dessa krav. Detta

innefattar att, baserat på vår bästa kunskap och övertygelse, inga för-

bjudna tjänster som avses i Revisorsförordningens (537/2014/EU) arti-

kel 5.1 har tillhandahållits det granskade bolaget eller, i förekommande

fall, dess moderföretag eller dess kontrollerade företag inom EU.

Vi anser att de revisionsbevis vi har inhämtat är tillräckliga och ända-

målsenliga som grund för våra uttalanden.

Övriga upplysningar

Revisionen av årsredovisningen för räkenskapsåret 2022 har utförts

av en annan revisor som lämnat en revisionsberättelse daterad

2023-04-26 med omodifierade uttalanden i Rapport om årsredovis-

ningen.

Särskilt betydelsefulla områden

Särskilt betydelsefulla områden för revisionen är de områden som enligt

vår professionella bedömning var de mest betydelsefulla för revisionen

av årsredovisningen och koncernredovisningen för den aktuella perio-

den. Dessa områden behandlades inom ramen för revisionen av, och i

vårt ställningstagande till, årsredovisningen och koncernredovisningen

som helhet, men vi gör inga separata uttalanden om dessa områden.

Intäkter från avtal med kunder

Intäkter från avtal med kunder uppgår till 1 022 MSEK för räkenskapsåret

2023. För redovisningsprinciper hänvisar vi till not 1 och för upplysningar

hänvisar vi till not 3.

RaySearch redovisar intäkter för licenser och hårdvara vid en viss tid-

punkt och för support och utbildning redovisas intäkter över tid beroende

på när prestationsåtaganden för respektive avtal uppfyllts. Om ett löfte

avseende en vara eller tjänst uppfyller kriterierna för att vara ”distinkt” är

detta ett prestationsåtagande som ska redovisas åtskilt från övriga

varor och tjänster i avtalet. En intäkt redovisas när kontrollen för under-

liggande varor eller tjänster för ett prestationsåtagande har överförts till

kunden. Identifiering av distinkta prestationsåtaganden är beroende av

företagsledningens bedömningar och antaganden och kan få betydande

påverkan på koncernens resultat och finansiella ställning. Vi har identi-

fierat Intäkter från avtal med kunder som ett område av särskild bety-

delse då bolagets intäkter är en väsentlig post som består av många min-

dre transaktioner och i vissa fall utgörs av kundavtal bestående av sam-

mansatta varor och tjänster. Vår revision omfattade följande gransk-

ningsåtgärder men var inte begränsad till dessa:

• Kartläggning och utvärdering av RaySearchs processer och kontroller

över intäktsredovisning;

• Granskning av ett urval av kundkontrakt för att säkerställa att dessa är

redovisade i rätt period till rätt belopp;

• Granskning av ett urval av kundkontrakt genom jämförelse mellan

redovisade intäkter och inbetalningar från kunder samt kontroll av

periodiserade avtalsintäkter och avtalsfordringar;

• Utvärdering av bolagets redovisningsprinciper för intäkter från avtal

med kunder;

• Granskning av fullständigheten i not 3 i enlighet med IFRS.

Annan information än årsredovisningen och koncernredovisningen

Detta dokument innehåller även annan information än årsredovisningen

och koncernredovisningen och återfinns på sidorna 1–21 och 84–98. Den

andra informationen består även av ersättningsrapporten som vi inhäm-

tade före datumet för denna revisionsberättelse. Det är styrelsen och verk-

ställande direktören som har ansvaret för denna andra information.

Vårt uttalande avseende årsredovisningen och koncernredovisningen

omfattar inte denna information och vi gör inget uttalande med bestyr-

kande avseende denna andra information.

RAYSEARCH ÅRSREDOVISNING 2023 REVISIONSBERÄTTELSE | 77

I samband med vår revision av årsredovisningen och koncernredovis-

ningen är det vårt ansvar att läsa den information som identifieras ovan

och överväga om informationen i väsentlig utsträckning är oförenlig med

årsredovisningen och koncernredovisningen. Vid denna genomgång beak-

tar vi även den kunskap vi i övrigt inhämtat under revisionen samt bedömer

om informationen i övrigt verkar innehålla väsentliga felaktigheter.

Om vi, baserat på det arbete som har utförts avseende denna informa-

tion, drar slutsatsen att den andra informationen innehåller en väsentlig

felaktighet, är vi skyldiga att rapportera detta. Vi har inget att rapportera i

det avseendet.

Styrelsens och verkställande direktörens ansvar

Det är styrelsen och verkställande direktören som har ansvaret för att

årsredovisningen och koncernredovisningen upprättas och att de ger en

rättvisande bild enligt årsredovisningslagen och, vad gäller koncern-

redovisningen, enligt IFRS så som de antagits av EU. Styrelsen och verk-

ställande direktören ansvarar även för den interna kontroll som de bedö-

mer är nödvändig för att upprätta en årsredovisning och koncernredovis-

ning som inte innehåller några väsentliga felaktigheter, vare sig dessa

beror på oegentligheter eller misstag.

Vid upprättandet av årsredovisningen och koncernredovisningen

ansvarar styrelsen och verkställande direktören för bedömningen av

bolagets och koncernens förmåga att fortsätta verksamheten. De upply-

ser, när så är tillämpligt, om förhållanden som kan påverka förmågan att

fortsätta verksamheten och att använda antagandet om fortsatt drift.

Antagandet om fortsatt drift tillämpas dock inte om styrelsen och verk-

ställande direktören avser att likvidera bolaget, upphöra med verksam-

heten eller inte har något realistiskt alternativ till att göra något av detta.

Revisorns ansvar

Våra mål är att uppnå en rimlig grad av säkerhet om huruvida årsredovis-

ningen och koncernredovisningen som helhet inte innehåller några

väsentliga felaktigheter, vare sig dessa beror på oegentligheter eller

misstag, och att lämna en revisionsberättelse som innehåller våra utta-

landen. Rimlig säkerhet är en hög grad av säkerhet, men är ingen garanti

för att en revision som utförs enligt ISA och god revisionssed i Sverige

alltid kommer att upptäcka en väsentlig felaktighet om en sådan finns.

Felaktigheter kan uppstå på grund av oegentligheter eller misstag och

anses vara väsentliga om de enskilt eller tillsammans rimligen kan för-

väntas påverka de ekonomiska beslut som användare fattar med grund i

årsredovisningen och koncernredovisningen.

En ytterligare beskrivning av vårt ansvar för revisionen av årsredovis-

ningen och koncernredovisningen finns på Revisorsinspektionens

webbplats: www.revisorsinspektionen.se/revisornsansvar. Denna

beskrivning är en del av revisionsberättelsen.

RAPPORT OM ANDRA KRAV ENLIGT LAGAR

OCH ANDRA FÖRFATTNINGAR

Uttalanden

Utöver vår revision av årsredovisningen och koncernredovisningen har vi

även utfört en revision av styrelsens och verkställande direktörens för-

valtning för RaySearch Laboratories AB (publ) för år 2023-01-01 –

2023-12–31 samt av förslaget till dispositioner beträffande bolagets

vinst eller förlust.

Vi tillstyrker att bolagsstämman disponerar vinsten enligt förslaget i

förvaltningsberättelsen och beviljar styrelsens ledamöter och verkstäl-

lande direktören ansvarsfrihet för räkenskapsåret.

Grund för uttalanden

Vi har utfört revisionen enligt god revisionssed i Sverige. Vårt ansvar enligt

denna beskrivs närmare i avsnittet Revisorns ansvar. Vi är oberoende i för-

hållande till moderbolaget och koncernen enligt god revisorssed i Sverige

och har i övrigt fullgjort vårt yrkesetiska ansvar enligt dessa krav.

Vi anser att de revisionsbevis vi har inhämtat är tillräckliga och ända-

målsenliga som grund för våra uttalanden.

Styrelsens och verkställande direktörens ansvar

Det är styrelsen som har ansvaret för förslaget till dispositioner beträf-

fande bolagets vinst eller förlust. Vid förslag till utdelning innefattar detta

bland annat en bedömning av om utdelningen är försvarlig med hänsyn

till de krav som bolagets och koncernens verksamhetsart, omfattning

och risker ställer på storleken av moderbolagets och koncernens egna

kapital, konsolideringsbehov, likviditet och ställning i övrigt.

Styrelsen ansvarar för bolagets organisation och förvaltningen av

bolagets angelägenheter. Detta innefattar bland annat att fortlöpande

bedöma bolagets och koncernens ekonomiska situation, och att tillse att

bolagets organisation är utformad så att bokföringen, medelsförvalt-

ningen och bolagets ekonomiska angelägenheter i övrigt kontrolleras på

ett betryggande sätt. Verkställande direktören ska sköta den löpande

förvaltningen enligt styrelsens riktlinjer och anvisningar och bland annat

vidta de åtgärder som är nödvändiga för att bolagets bokföring ska fullgö-

ras i överensstämmelse med lag och för att medelsförvaltningen ska

skötas på ett betryggande sätt.

Revisorns ansvar

Vårt mål beträffande revisionen av förvaltningen, och därmed vårt utta-

lande om ansvarsfrihet, är att inhämta revisionsbevis för att med en rim-

lig grad av säkerhet kunna bedöma om någon styrelseledamot eller verk-

ställande direktören i något väsentligt avseende

• företagit någon åtgärd eller gjort sig skyldig till någon försummelse

som kan föranleda ersättningsskyldighet mot bolaget, eller

• på något annat sätt handlat i strid med aktiebolagslagen, årsredovis-

ningslagen eller bolagsordningen.

Vårt mål beträffande revisionen av förslaget till dispositioner av bolagets

vinst eller förlust, och därmed vårt uttalande om detta, är att med rimlig

grad av säkerhet bedöma om förslaget är förenligt med aktiebolagslagen.

Rimlig säkerhet är en hög grad av säkerhet, men ingen garanti för att

en revision som utförs enligt god revisionssed i Sverige alltid kommer att

upptäcka åtgärder eller försummelser som kan föranleda ersättnings-

skyldighet mot bolaget, eller att ett förslag till dispositioner av bolagets

vinst eller förlust inte är förenligt med aktiebolagslagen.

En ytterligare beskrivning av vårt ansvar för revisionen av förvalt-

ningen finns på Revisorsinspektionens webbplats: www.revisorsin-

spektionen.se/revisornsansvar. Denna beskrivning är en del av revi-

sionsberättelsen.

78 | REVISIONSBERÄTTELSE RAYSEARCH ÅRSREDOVISNING 2023

REVISORNS UTTALANDE OM ESEF-RAPPORTEN

Uttalande

Utöver vår revision av årsredovisningen och koncernredovisningen har vi

även utfört en granskning av att styrelsen och verkställande direktören

har upprättat årsredovisningen och koncernredovisningen i ett format

som möjliggör enhetlig elektronisk rapportering (Esef-rapporten) enligt

16 kap. 4 a § lagen (2007:528) om värdepappersmarknaden för

RaySearch Laboratories AB (publ) för räkenskapsåret 2023-01-01 –

2023-12-31.

Vår granskning och vårt uttalande avser endast det lagstadgade kravet.

Enligt vår uppfattning har Esef-rapporten upprättats i ett format som i

allt väsentligt möjliggör enhetlig elektronisk rapportering.

Grund för uttalandet

Vi har utfört granskningen enligt FARs rekommendation RevR 18 Revi-

sorns granskning av Esef-rapporten. Vårt ansvar enligt denna rekom-

mendation beskrivs närmare i avsnittet Revisorns ansvar. Vi är obero-

ende i förhållande till RaySearch Laboratories AB (publ) enligt god revi-

sorssed i Sverige och har i övrigt fullgjort vårt yrkesetiska ansvar enligt

dessa krav.

Vi anser att de bevis vi har inhämtat är tillräckliga och ändamålsenliga

som grund för vårt uttalande.

Styrelsens och verkställande direktörens ansvar

Det är styrelsen och verkställande direktören som har ansvaret för att

Esef-rapporten har upprättats i enlighet med 16 kap. 4 a § lagen

(2007:528) om värdepappersmarknaden, och för att det finns en sådan

intern kontroll som styrelsen och verkställande direktören bedömer nöd-

vändig för att upprätta Esef-rapporten utan väsentliga felaktigheter, vare

sig dessa beror på oegentligheter eller misstag.

Revisorns ansvar

Vår uppgift är att uttala oss med rimlig säkerhet om Esef-rapporten i allt

väsentligt är upprättad i ett format som uppfyller kraven i 16 kap. 4 a §

lagen (2007:528) om värdepappersmarknaden, på grundval av vår

granskning.

RevR 18 kräver att vi planerar och genomför våra granskningsåtgärder

för att uppnå rimlig säkerhet att Esef-rapporten är upprättad i ett format

som uppfyller dessa krav.

Rimlig säkerhet är en hög grad av säkerhet, men är ingen garanti för att

en granskning som utförs enligt RevR 18 och god revisionssed i Sverige

alltid kommer att upptäcka en väsentlig felaktighet om en sådan finns.

Felaktigheter kan uppstå på grund av oegentligheter eller misstag och

anses vara väsentliga om de enskilt eller tillsammans rimligen kan för-

väntas påverka de ekonomiska beslut som användare fattar med grund i

Esef-rapporten.

Revisionsföretaget tillämpar International Standard on Quality Manage-

ment 1, som kräver att företaget utformar, implementerar och hanterar

ett system för kvalitetsstyrning inklusive riktlinjer eller rutiner avseende

efterlevnad av yrkesetiska krav, standarder för yrkesutövningen och

tillämpliga krav i lagar och andra författningar.

Granskningen innefattar att genom olika åtgärder inhämta bevis om

att Esef-rapporten har upprättats i ett format som möjliggör enhetlig

elektronisk rapportering av årsredovisning och koncernredovisning.

Revisorn väljer vilka åtgärder som ska utföras, bland annat genom att

bedöma riskerna för väsentliga felaktigheter i rapporteringen vare sig

dessa beror på oegentligheter eller misstag. Vid denna riskbedömning

beaktar revisorn de delar av den interna kontrollen som är relevanta för

hur styrelsen och verkställande direktören tar fram underlaget i syfte att

utforma granskningsåtgärder som är ändamålsenliga med hänsyn till

omständigheterna, men inte i syfte att göra ett uttalande om effektivite-

ten i den interna kontrollen. Granskningen omfattar också en utvärdering

av ändamålsenligheten och rimligheten i styrelsens och verkställande

direktörens antaganden.

Granskningsåtgärderna omfattar huvudsakligen validering av att

Esef-rapporten upprättats i ett giltigt XHTML-format och en avstämning

av att Esef-rapporten överensstämmer med den granskade årsredovis-

ningen och koncernredovisningen.

Vidare omfattar granskningen även en bedömning av huruvida kon-

cernens resultat-, balans- och egetkapitalräkningar, kassaflödesanalys

samt noter i Esef-rapporten har märkts med iXBRL i enlighet med vad

som följer av Esef-förordningen.

Deloitte AB, utsågs till RaySearch Laboratories AB (publ)s revisor av

bolagsstämman 2023-05-25 och har varit bolagets revisor sedan

2023-05-25.

Stockholm enligt efterföljande digital signatur

Deloitte AB

Kent Åkerlund

Auktoriserad revisor

RAYSEARCH ÅRSREDOVISNING 2023 REVISIONSBERÄTTELSE | 79

Denna bolagsstyrningsrapport har upprättats av RaySearchs styrelse

och redogör för bolagsstyrningen i RaySearch under verksamhetsåret

2023. Rapporten har granskats av RaySearchs revisor, vars yttrande

finns i slutet av rapporten. Revisorns granskning har skett enligt FAR:s

rekommendation RevR 16 Revisorns granskning av bolagsstyrnings-

rapporten.

ALLMÄNT

RaySearch är ett svenskt publikt aktiebolag med säte i Stockholm, vars

B-aktier är upptagna till handel på Nasdaq Stockholm. Detta innebär att

RaySearchs bolagsstyrning utgår från svensk lagstiftning, främst aktie-

bolagslagen, årsredovisningslagen och tillämpliga EU-förordningar samt

de regler och den praxis som gäller för bolag noterade på Nasdaq Stock-

holm. RaySearch tillämpar även Svensk kod för bolagsstyrning

(”Koden”), med nedan angivna avvikelser. Koden syftar till att stärka för-

troendet för de svenska börsbolagen genom att främja en positiv utveck-

ling av bolagsstyrningen i dessa bolag. Den gällande Koden finns till-

gänglig på www.bolagsstyrning.se.

Bolag som tillämpar Koden ska aktivt ta ställning till hur bolaget förhål-

ler sig till de olika reglerna i Koden. I den mån som ett bolag väljer att

avvika från någon av Kodens regler ska detta redovisas enligt principen

”följ eller förklara”. Det innebär att bolaget, när det finner så motiverat,

inte vid varje tillfälle måste följa varje regel i Koden utan kan välja andra

lösningar som bedöms bättre svara mot omständigheterna i det enskilda

fallet, förutsatt att bolaget öppet redovisar varje sådan avvikelse, beskri-

ver den lösning man i stället valt samt anger skälen för detta. Bolag som

tillämpar Koden är av mycket olika storlek och komplexitet, och för det

enskilda bolaget kan andra lösningar än de som Koden anger mycket väl

innebära god bolagsstyrning. RaySearch är ett förhållandevis litet bolag

med en tydlig huvudägare som dessutom är aktiv som vd i bolaget. Att

RaySearch har valt att avvika från vissa regler i Koden kan härledas till

detta.

Utöver det externa regelverket finns ett internt regelverk med ett antal

koncerngemensamma styrdokument, bland vilka de viktigaste är den av

bolagsstämman fastställda bolagsordningen, styrelsens arbetsordning

och styrelsens instruktion för vd. Därutöver finns även ett stort antal

interna policyer, instruktioner och delegeringar som tydliggör ansvar och

befogenheter inom ett antal områden. RaySearchs viktigaste styrdoku-

ment finns samlade i bolagets kvalitetsledningssystem, som också

beskriver bolagets huvudprocesser och gemensamma arbetssätt.

BOLAGSSTÄMMAN

Bolagsstämman är bolagets högsta beslutande organ. Datum och ort för

bolagsstämman offentliggörs senast i samband med kvartalsrapporten

för det tredje kvartalet och publiceras samtidigt på hemsidan. På förslag

av aktieägarna väljs vid bolagsstämman stämmoordförande samt

styrelse och styrelseordförande för tiden intill slutet av nästa bolags-

stämma. På förslag av revisionsutskottet eller, om revisionsutskottets

uppgifter fullgörs av styrelsen, väljs revisionsföretag. Årsstämman ska

hållas inom sex månader efter räkenskapsårets slut för att bland annat

besluta om fastställande av resultaträkningen och balansräkningen

samt om vinstdisposition. Det finns inte några särskilda bestämmelser

om bolagsstämmans funktion, varken i bolagsordningen eller, så vitt är

känt för RaySearch, i aktieägaravtal. Det finns inte heller några bestäm-

melser i bolagsordningen om tillsättande och entledigande av styrelse-

ledamöter eller om ändring av bolagsordningen.

RaySearch kan ge ut aktier i två serier betecknade serie A och serie B.

RaySearchs bolagsordning innehåller inga begränsningar i fråga om hur

många röster varje aktieägare kan avge vid en bolagsstämma. Vid

omröstning på bolagsstämma berättigar aktie av serie A till tio röster och

aktie av serie B till en röst. Per den 31 december 2023 fanns det totalt

34 282 773 aktier i RaySearch varav 7 654 975 aktier av serie A och

26 627 798 aktier av serie B och det totala antalet röster uppgick till

103 177 548.

Vid RaySearchs årsstämma den 25 maj 2023 var aktieägare represen-

terande 57,9 procent av det totala antalet aktier och 77,6 procent av det

totala antalet röster i bolaget företrädda. Utöver vanlig närvaro i stämmo-

lokalen erbjöds aktieägarna även att utöva sin rösträtt genom post-

röstning före årsstämman.

AV BOLAGSSTÄMMAN LÄMNADE BEMYNDIGANDEN

Bolagsstämman har för närvarande inte lämnat något bemyndigande till

styrelsen att besluta om nyemission av aktier eller om återköp av

egnaaktier.

VALBEREDNING

Bolaget avviker från Kodens regler genom att inte tillsätta en valbered-

ning. Mot bakgrund av aktieägarkretsens sammansättning har en valbe-

redning inte ansetts behövlig. Förslag till, samt erforderliga uppgifter om,

bland annat stämmoordförande, styrelseledamöter, styrelseordförande,

revisionsföretag samt arvodering av styrelseledamöter och revisions-

företag lämnas istället av aktieägare och styrelse.

STYRELSE

RaySearchs styrelse ska enligt bolagsordningen bestå av lägst tre och

högst åtta ledamöter samt högst tre suppleanter. Bolagets styrelse

BOLAGSSTYRNINGSRAPPORT

RAYSEARCHS BOLAGSSTYRNING SKA GENOM GOD KONTROLL OCH EN SUND

FÖRETAGSKULTUR SÄKERSTÄLLA EN SYSTEMATISK RISKHANTERING OCH

ETT LÅNGSIKTIGT VÄRDESKAPANDE FÖR AKTIEÄGARNA.

80 | BOLAGSSTYRNING RAYSEARCH ÅRSREDOVISNING 2023

ansvarar för bolagets organisation och förvaltningen av bolagets

angelägenheter och definierar samt övervakar löpande tillsammans med

vd och företagsledning bolagets vision, affärsidé och värderingar.

Styrelseordförandens roll är bland annat att leda styrelsens arbete och

bevaka att styrelsen fullgör sina uppgifter.

Vid årsstämman den 25 maj 2023 valdes fem styrelseledamöter utan

suppleanter, och bland dem styrelsens ordförande, till utgången av års-

stämman 2024. Styrelseledamöterna Carl Filip Bergendal, Johan Löf

(vd), Günther Mårder, Britta Wallgren och Hans Wigzell omvaldes till leda-

möter och Hans Wigzell valdes till styrelsens ordförande. Styrelsens

sammansättning uppfyller Kodens krav om oberoende ledamöter, leda-

möternas beroendeställning presenteras i tabell nedan.

Styrelsen presenteras på sidorna 84–85, där också ledamöternas

övriga väsentliga uppdrag och aktieinnehav i RaySearch framgår. En

gång per verksamhetsår genomför styrelsen, genom en systematisk

och strukturerad process, en utvärdering av styrelsens arbete. Genom-

gången ligger till grund för styrelsens framtida arbetssätt. Styrelsen

utvärderar löpande, minst en gång per år, även vd:s arbete och instruk-

tion men därvidlag avviker bolaget från regel 8.2 i Koden såtillvida att vd

får närvara vid utvärderingen. Skälet till det är att vd är styrelseledamot

och att styrelsen anser att vd:s närvaro inte påverkar utvärderingen

negativt. Som mångfaldspolicy har de aktieägare (representerande cirka

66 procent av rösterna i bolaget) som inför årsstämman 2023 lämnade

förslag till styrelsesammansättning tillämpat Kodens regel 4.1. Målet

med policyn är att styrelsen ska ha en med hänsyn till bolagets

verksamhet, utvecklingsskede och förhållanden i övrigt, ändamålsenlig

sammansättning, präglad av mångsidighet och bredd avseende de

bolagsstämmovalda ledamöternas kompetens, erfarenhet och bak-

grund samt att en jämn könsfördelning ska eftersträvas. Nuvarande sty-

relse består av fem ledamöter varav en kvinna (20 procent kvinnor).

Ledamöterna har yrkesmässigt olika bakgrund och kompetens samt

representerar olika sektorer i näringslivet.

STYRELSENS ARBETE UNDER 2023

Styrelsens arbete styrs av en årligen fastställd arbetsordning som bland

annat reglerar beslutsordning inom bolaget, styrelsens mötesordning

samt ordförandens arbetsuppgifter. De på styrelsen ankommande

kontrollfrågorna handhas av styrelsen i dess helhet. Dessutom

rapporterar bolagets revisor till styrelsen löpande sina iakttagelser från

granskningen. Styrelsen har hållit 15 sammanträden under året, varav

tre per capsulam. Ledamöternas närvaro presenteras nedan.

Med tanke på styrelsens storlek har det inte ansetts nödvändigt att

införa någon särskild arbetsfördelning inom styrelsen. Styrelsen har

under året prövat frågan om inrättande av ersättnings- och revisions-

utskott men funnit det mer ändamålsenligt att dessa uppgifter fullgörs

av styrelsen i sin helhet under ordförandens ledning. Skälet härtill är att

styrelsens och bolagets storlek inte ansetts motivera särskilda utskott

för dessa arbetsuppgifter och att det är av vikt att styrelsen har full insyn

och deltar aktivt i dessa viktiga uppgifter.

Vad gäller ersättning till vd bestäms den av styrelsen (utan deltagande

av vd). Ersättning till övriga personer i ledningen bestäms efter för-

handling mellan vd och de enskilda medarbetarna enligt av års stämman

fastställda riktlinjer. Tillämpningen av riktlinjerna följs upp och utvärde-

ras av styrelsen, som också utvärderar rörliga ersättningar till lednings-

gruppen.

NÄRVARO VID STYRELSEMÖTEN 2023

Namn Närvaro vid styrelsemöten

CARL FILIP BERGENDAL 10/12

Johan Löf 12/12

Britta Wallgren 11/12

Günther Mårder

12/12

Hans Wigzell 12/12

Per capsulam ej medräknat.

STYRELSENS OBEROENDE

Namn Uppdrag

Oberoende i förhållande till Bolaget

och bolagsledningen

Oberoende i förhållande till

större aktieägare

Carl Filip Bergendal Styrelseledamot, Ja Ja

Johan Löf Styrelseledamot, vd Nej (vd i Bolaget) Nej (är själv sådan aktieägare)

Britta Wallgren Styrelseledamot Ja Ja

Hans Wigzell Styrelseledamot Ja Ja

Günther Mårder Styrelseledamot Ja Ja

ÄGARSTRUKTUR – ÄGARE MED MINST 10 % AV RÖSTETALET

Namn A-aktier B-aktier Summa aktier Kapital % Röster %

Johan löf 5 443 084 218 393 5 661 477 16,5 53,0

Anders Brahme 1 150 161 150 000 1 300 161 3,8 11,3

Carl Filip Bergendal 1 021 577 139 920 1 161 497 3,4 10,0

Övriga 40 153 26 119 485 26 159 638 76,3 25,7

Totalt 7 654 975 26 627 798 34 282 773 100,0 100,0

RAYSEARCH ÅRSREDOVISNING 2023 BOLAGSSTYRNING | 81

STÖRRE DIREKTA ELLER INDIREKTA AKTIEINNEHAV

Aktieägare som har ett direkt eller indirekt aktieinnehav i RaySearch som

representerar minst en tiondel av röstetalet för samtliga aktier i bolaget

framgår av tabell på föregående sida.

FÖRETAGSLEDNING

RaySearchs vd leder verksamheten utifrån de ramar som styrelsen lagt

fast och utser övriga medlemmar i ledningsgruppen. RaySearchs

ledningsgrupp består av bolagets vd, vice vd, finanschef , chefsjurist,

forskningschef, utvecklingschef, försäljnings- och marknadschef,

försäljningschef för regionen Asien, Stillahavsområdet och Mellanös-

tern, servicechef, chef för maskininlärning, bolagets kvalitetschef och

HR-chef.

Verksamhetsgenomgångar under vd:s ledning har under året genom-

förts minst månatligen, bortsett från under semesterperioder då det inte

skett lika ofta.

Företagsledningen sammanträder även regelbundet med

representanter för den amerikanska respektive den europeiska

marknads- och försäljningsorganisationen, främst genom vd respektive

marknads- och försäljningschefen, för uppföljning och utvärdering av

koncernens verksamhet i dess helhet. Uppföljningen sker med utgångs-

punkt i koncernens årligen fastställda mål och budgetar, innefattande

bland annat RaySearchs strategier, kort- och långsiktiga mål, operativa

mål, konkurrentanalyser. Styrelsen informeras löpande om lednings-

gruppens uppföljnings- och utvärderingsåtgärder.

INTERN KONTROLL OCH RISKHANTERING

Styrelsen ska tillse att RaySearch har god intern kontroll och fortlöpande

hålla sig informerad om samt utvärdera hur bolagets system för intern

kontroll fungerar. Med tanke på bolagets begränsade storlek och operativa

struktur har styrelsen vid sin årliga utvärdering av det eventuella behovet

av en särskild granskningsfunktion för den interna kontrollen gjort

bedömningen att det inte finns något behov av en internrevisionsfunktion.

Kontrollmiljön är den komponent som utgör grunden för de övriga

komponenterna i RaySearchs interna kontroll och riskhantering. I syfte

att skapa och upprätthålla en fungerande kontrollmiljö för den finansiella

rapporteringen har styrelsen fastställt ett antal grundläggande

dokument, däribland särskilt styrelsens arbetsordning och

vd-instruktion. Styrelsen har till vd delegerat ansvaret för upprätt-

hållandet av den av styrelsen anvisade kontrollmiljön. Styrelsen

fastställer även den attestinstruktion som delegerar vd:s attestansvar

till övriga befattningshavare inom RaySearch. Vd rapporterar regelbun-

det affärsläget och det finansiella resultatet i förhållande till budget och

prognos till styrelsen och ledningsgruppen. Utöver detta tillkommer

rapportering från RaySearchs revisor. Den interna kontrollen bygger

också på ett ledningssystem baserat på RaySearchs organisation och

sätt att bedriva verksamheten, med tydligt definierade roller och

ansvarsområden samt delegering av befogenheter. RaySearch har

vidare genom policyer och instruktioner dokumenterat uppdelningen av

ansvar inom organisationen. RaySearch är ett processorienterat bolag

och har integrerat riskbedömningen med affärsprocesserna.

RaySearchs ledningsgrupp utför löpande riskbedömningar för att identi-

fiera väsentliga risker avseende den finansiella rapporteringen och

andra risker i verksamheten. Riskhantering är vidare inbyggt i varje pro-

cess och systematiska metoder används för att värdera och begränsa

risker och för att säkerställa att risker kopplade till bolagets verksamhet

hanteras i enlighet med fastställda regelverk, instruktioner och uppfölj-

ningsrutiner.

RaySearchs kontrollstruktur består bland annat av tydliga roller och en

effektiv ansvarsfördelning som syftar till att i tid identifiera risken för fel i

den finansiella rapporteringen. Bolagets ledning har till uppgift att

implementera, vidareutveckla och upprätthålla bolagets kontrollstruk-

tur. Processansvariga på olika nivåer ansvarar förutförandet av nödvän-

diga kontroller avseende den finansiella rapporteringen. I boksluts- och

rapporteringsprocesserna ingår kontroller vad gäller värdering,

redovisningsprinciper och uppskattningar. RaySearchs finanschef fyller

en viktig funktion i den.

RaySearch har informations- och kommunikationssystem och

processer i syfte att säkerställa en komplett och korrekt finansiell

rapportering. Berörda medarbetare informeras regelbundet om ändrade

redovisningsprinciper, ändrade rapporteringskrav eller annan

information. Styrelsen erhåller regelbundet finansiella rapporter. Den

externa informationen och kommunikationen styrs bland annat av

RaySearchs kommunikationspolicy, som beskriver bolagets generella

principer för informationsgivning. RaySearchs efterlevnad av antagna

policyer och riktlinjer följs upp av styrelsen och ledningsgruppen.

En visselblåsarrutin (”whistleblower”) finns också tillgänglig för att

anställda och övriga ska kunna framföra påpekanden om eventuella

brister i RaySearchs finansiella rapportering, överträdelser av bolagets

policyer och regelverk eller andra allvarliga missförhållanden. Vid alla

ordinarie styrelsemöten behandlas RaySearchs finansiella situation.

Inför publiceringen av delårsrapporter och årsredovisning går styrelsen

och ledningen igenom den finansiella rapporteringen. Det ingår även i

revisorernas uppgifter att översiktligt granska koncernens niomåna-

dersrapport. Vid minst ett tillfälle per år träffar styrelsen bolagets revisor

utan närvaro av vd eller annan person från bolagsledningen då revisorn

lämnar en redogörelse och en diskussion förs om revisionens inriktning

och iakttagelser.

YTTERLIGARE INFORMATION

För ytterligare uppgifter om styrelsen och vd hänvisas till sidorna 84–85

och not 4 i årsredovisningen. För ytterligare uppgifter om revisorerna

hänvisas till sidan 85 och not 5 i årsredovisningen.

82 | BOLAGSSTYRNING RAYSEARCH ÅRSREDOVISNING 2023

Stockholm den dag som framgår av vår elektroniska underskrift

Hans Wigzell Carl Filip Bergendal Johan Löf

Styrelseordförande Styrelseledamot Verkställande direktör

och styrelseledamot

Britta Wallgren Günther Mårder

Styrelseledamot Styrelseledamot

REVISORNS YTTRANDE OM

BOLAGSSTYRNINGSRAPPORTEN

TILL BOLAGSSTÄMMAN I RAYSEARCH LABORATORIES AB PUBL, ORG. NR 5563226157

UPPDRAG OCH ANSVARSFÖRDELNING

Det är styrelsen som har ansvaret för bolagsstyrningsrapporten för år

2023 på sidorna 80–83 och för att den är upprättad i enlighet med

års redovisningslagen.

GRANSKNINGENS INRIKTNING OCH OMFATTNING

Vår granskning har skett enligt FARs rekommendation RevR 16 Revi-

sorns granskning av bolagsstyrningsrapporten. Detta innebär att vår

granskning av bolagsstyrningsrapporten har en annan inriktning och en

väsentligt mindre omfattning jämfört med den inriktning och omfattning

som en

revision enligt International Standards on Auditing och god revisionssed i

Sverige har. Vi anser att denna granskning ger oss tillräcklig grund för

våra uttalanden.

UTTALANDE

En bolagsstyrningsrapport har upprättats. Upplysningar i enlighet med

6 kap. 6 § andra stycket punkterna 2–6 årsredovisningslagen samt

7 kap. 31 § andra stycket samma lag är förenliga med årsredovisningen

och koncernredovisningen samt är i överensstämmelse med

årsredovisningslagen.

Stockholm den dag som framgår av vår elektroniska underskrift

Deloitte AB

Kent Åkerlund

Auktoriserad revisor

RAYSEARCH ÅRSREDOVISNING 2023 BOLAGSSTYRNING | 83

STYRELSE OCH REVISORER

BRITTA WALLGREN

Ledamot sedan 2018.

Födelseår: 1963

Övriga väsentliga uppdrag: Styrelseordförande i Capio Sankt Görans

sjukhus och i Capio Läkargruppen. Styrelseledamot i Vårdföretagarna.

Utbildning: Leg. läkare, specialist inom anestesiologi och intensivvård,

ledarskapsutbildningar inom hälso- och sjukvård vid Handelshögskolan

i Stockholm och Harvard Business School.

Arbetslivserfarenhet: Vd Capio Sverige sedan 2017 och medlem av

koncernledningen i Ramsay Santé sedan februari 2019. Aärs områdes-

chef och vd Capio S:t Görans Sjukhus 2009–2017 efter att ha haft olika

chefsroller inom sjukhuset.

Antal aktier: 5 000 serie B samt 2 000 serie B via närstående.

JOHAN LÖF

Vd. Ledamot sedan 2000.

Födelseår: 1969

Övriga väsentliga uppdrag: Flertalet styrelseuppdrag för andra bolag

inom RaySearch-koncernen.

Utbildning: Johan Löf är civilingenjör i teknisk fysik från KTH och har dok-

torerat vid Avdelningen för medicinsk strålningsfysik, Institutionen för

onkologi-patologi vid Karolinska Institutet. Som doktorand arbetade han

med matematiska modeller för optimering av strålterapi och utvecklade

dessutom prototypen till ORBIT.

Arbetslivserfarenhet: Vd i RaySearch sedan 2000.

Antal aktier: 6 243 084 serie A och 18 393 serie B.

CARL FILIP BERGENDAL

Ledamot sedan 2000.

Födelseår: 1945

Utbildning: Civilingenjör i teknisk fysik från KTH och civilekonom vid Han-

delshögskolan i Stockholm.

Arbetslivserfarenhet: Carl Filip Bergendal har under sitt yrkesverk-

samma liv innehaft ett antal ledande befattningar inom Modokoncernen

(1972– 1980) och medicinteknikföretaget Stille-Werner (1980–1987),

de sista två åren som vd. Arbetade 1988-2018 som processledare med

Lots® som verktyg och i denna roll givit stöd åt ledare i stora och medel-

stora företag att genomföra förändringsprocesser.

Antal aktier: 1 021 577 serie A och 139 920 serie B.

84 | STYRELSE RAYSEARCH ÅRSREDOVISNING 2023

GÜNTHER MÅRDER

Ledamot av styrelsen i RaySearch sedan november 2022.

Födelseår: 1982

Övriga väsentliga uppdrag: Styrelseledamot i Spotlight Group och Kun-

skapsgruppen Sverige (som han även grundat) samt styrelseledamot i

Arbetsförmedlingen, Lundqvist Trävaru AB och StyrelseAkademien

Stockholm. Finansiell och industriell rådgivare åt Beijer Invest och Ventu-

res samt finansiell rådgivare åt SIBA Invest.

Utbildning: Civilekonomexamen från Handelshögskolan i Stockholm

samt kompletterande studier vid Harvard University.

Arbetslivserfarenhet: Vd för organisationen Företagarna 2015–2023,

dessförinnan bland annat sparekonom på Nordnet Bank, vice ordförande

för Better Finance, vd för Sveriges Aktiesparares Riksförbund och styrel-

seledamot Aktieinvest FK.

Antal aktier: 84 551 serie B 1 850 serie B via närstående.

REVISOR

Revisionsföretaget Deloitte AB

Kent Åkerlund (huvudansvarig revisor)

Revisor i RaySearch Laboratories AB

Auktoriserad revisor Deloitte AB

Födelseår: 1974

Revisor i bland annat Addteck AB, Skistar AB, Ejendals Group AB, OX2 AB

(publ), Parks & Resorts Scandinavia AB,.

HANS WIGZELL

Ledamot sedan 2004, ordförande sedan 2022. Professor emeritus vid

Karolinska Institutet i Solna.

Födelseår: 1938

Övriga väsentliga uppdrag: Styrelseordförande i Rhenman & Partners

Asset Management AB. Styrelseledamot i Sarepta Pharmaceuticals AB,

Boston, USA, och Wigzellproduktion AB. Ordförande i Stockholm School

of Entrepreneurship. Ledamot av Kungliga Vetenskapsakademin och

Ingenjörsvetenskapsakademin.

Utbildning: Medicine doktor , leg. läkare.

Arbetslivserfarenhet: Rektor för Karolinska Institutet 1995–2003.

Antal aktier: 40 000 serie A

RAYSEARCH ÅRSREDOVISNING 2023 STYRELSE | 85

MÖT VÅR LEDNINGSGRUPP

PETRA JANSSON

Chefsjurist

KJELL ERIKSSON

Forskningschef

BJÖRN HÅRDEMARK

Vice vd

VID HEDFORS

Kvalitetschef

FREDRIK LÖFMAN

Chef maskin-

inlärning

JOHAN L

ÖF

Vd och grundare

86 | LEDNINGSGRUPP RAYSEARCH ÅRSREDOVISNING 2023

LARS JORDEBY

Försäljningschef

för

regionen Asien,

Stillahavsområdet

och Mellanöstern

NIC

LAS BORGLUND

Servicechef

PETER KEMLIN

Försäljnings- och

marknadschef

HENRIK FRIBERGER

Utvecklingschef

TOVE ALTEBORG

HR-chef

RAYSEARCH ÅRSREDOVISNING 2023 LEDNINGSGRUPP | 87

JOHAN LÖF

VD OCH GRUNDARE

Ledamot av styrelsen i RaySearch sedan 2000.

Födelseår: 1969

Övriga styrelseuppdrag: Ordförande för Venture Cup Sverige. Flerta-

let styrelseuppdrag för andra bolag inom RaySearch-koncernen.

Utbildning: Johan Löf är civilingenjör i teknisk fysik från KTH och har

doktorerat vid Avdelningen för medicinsk strålningsfysik, Institutio-

nen för onkologi-patologi vid Karolinska Institutet. Som doktorand

arbetade han med matematiska modeller för optimering av strålte-

rapi och utvecklade dessutom prototypen till ORBIT.

Arbetslivserfarenhet: Vd i RaySearch sedan 2000.

Antal aktier: 6 243 084 serie A och 18 393 serie B.

NICLAS BORGLUND

SERVICECHEF

Födelseår: 1971

Utbildning: Doktor i fysik från Stockholms universitet.

Arbetslivserfarenhet: Niclas Borglund tillträdde som servicechef

2010. Han anställdes som projektledare på utvecklingsavdelningen i

RaySearch 2006. Tidigare arbetslivserfarenhet innefattar teknisk

konsult på Savantic AB, framför allt inom mjukvaruutveckling i hög-

teknologiska projekt.

Antal aktier: 400 serie B.

LARS JORDEBY

FÖRSÄLJNINGSCHEF FÖR REGIONEN ASIEN,

STILLAHAVSOMRÅDET OCH MELLANÖSTERN

Födelseår: 1965

Arbetslivserfarenhet: Lars Jordeby tillträdde som försäljningschef

för Asien, Stillahavsområdet och Mellanöstern 2014. Han har när-

mare 30 års erfarenhet från försäljning och marknadsföring inom

strål behandlingsområdet i Europa, Asien och Nordamerika på bland

annat Scanditronix Medical AB, IBA Dosimetry AB, C-RAD AB och

ScandiDos AB. Lars är även en av grundarna av samt delägare i

bolaget ScandiNova Systems AB.

Antal aktier: 1 800 serie B.

KJELL ERIKSSON

FORSKNINGSCHEF

Födelseår: 1973

Utbildning: Civilingenjör i teknisk fysik från Uppsala universitet.

Arbetslivserfarenhet: Kjell Eriksson tillträdde som forskningschef

2015. Han anställdes som utvecklare på RaySearch 2001 och blev

forskningsingenjör då forskningsavdelningen bildades 2003.

Antal aktier: 24 000 serie B.

BJÖRN HÅRDEMARK

VICE VD

Födelseår: 1977

Utbildning: Civilingenjör i teknisk fysik från KTH. Tilldelades teknisk

fysiks honnörsstipendium 2003.

Arbetslivserfarenhet: Björn Hårdemark gjorde sitt examensarbete

på RaySearch 2002 och har sedan dess innehaft positioner som

forsknings ingenjör, systemutvecklare, fysiker, chefsfysiker och

forskningschef på bolaget innan han 2015 tillträdde som vice vd.

Under 2022 var han tillförordnad finanschef från april till november.

Antal aktier: 18 000 serie B.

ANNIKA HENRIKSSON

TILLFÖRORDNAD CFO

Födelseår: 1969

Utbildning: Ekonomie magisterexamen från Uppsala universitet.

Arbetslivserfarenhet: Annika Blondeau Henriksson tillträdde som

interim CFO i juli 2023. Hon har lång erfarenhet av ledande ekonomi-

befattningar och har under de senaste åren arbetat som interim CFO

i olika branscher inklusive noterade bolag.

Antal aktier: 0

88 | LEDNINGSGRUPP RAYSEARCH ÅRSREDOVISNING 2023

DAVID HEDFORS

KVALITETSCHEF

Födelseår: 1976

Utbildning: Civilingenjör i teknisk fysik från KTH.

Arbetslivserfarenhet: David Hedfors tillträdde som kvalitetschef

2010. Han anställdes som utvecklare i RaySearch 2002 och har

även arbetat som team- och projektledare.

Antal aktier: 1 000 serie B.

FREDRIK LÖFMAN

CHEF MASKININLÄRNING

Födelseår: 1978

Utbildning: Civilingenjör i teknisk fysik från Chalmers med master i

fysik från Imperial College och doktor i tillämpad matematik från KTH

inom optimering av strålterapi.

Arbetslivserfarenhet: Fredrik Löfman doktorerade på RaySearch

2003–2008 och var därefter forskningsingenjör, utvecklare och

projektledare för RayStation. Mellan 2011 och 2017 arbetade Fred-

rik med riskmodellering på SEB. Han kom tillbaka till RaySearch 2017

för att starta och bygga upp en avdelning inom maskininlärning.

Antal aktier: 1400 serie B.

PETER KEMLIN

FÖRSÄLJNINGS- OCH MARKNADSCHEF

Födelseår: 1974

Utbildning: Civilingenjör i industriell ekonomi från Chalmers Tekniska

Högskola.

Arbetslivserfarenhet: Peter Kemlin tillträdde som försäljnings-och

marknadschef i RaySearch 2012. Han har lång erfarenhet inom med-

icinteknik, både som konsult åt svenska sjukhus samt arbete med

försäljning och marknadsföring, primärt inom strålbehandling. Peter

har även arbetat som Handelssekreterare på Sveriges exportråd.

Antal aktier: 300 serie B (samt 1 098 via närstående).

HENRIK FRIBERGER

UTVECKLINGSCHEF

Födelseår: 1971

Utbildning: Civilingenjör i elektronik från KTH.

Arbetslivserfarenhet: Henrik Friberger tillträdde som utvecklings-

chef 2013. Han anställdes på RaySearch 2001 och har arbetat med

mjukvaruutveckling, team- och projektledning samt varit chef för en

av grupperna på utvecklingsavdelningen. Tidigare arbetslivserfar-

enhet innefattar mjukvaruutvecklare på Pacesetter AB (sedermera

St Jude Medical AB) inom fältet pacemakersystem.

Antal aktier: 16 500 serie B.

PETRA JANSSON

CHEFSJURIST

Födelseår: 1973

Utbildning: Juristexamen och LLM från Lunds universitet samt

Master of Laws från University of Cambridge.

Arbetslivserfarenhet: Petra Jansson tillträdde som Chefsjurist

2017. Tidigare positioner innefattar bland andra Chefsjurist, Head of

Compliance och Chef för Internationella Relationer på EKN, bitr.

Chefsjurist på Gambro samt advokat på Mannheimer Swartling.

Antal aktier: 1 000 serie B.

TOVE ALTEBORG

HR-CHEF

Födelseår: 1980

Utbildning: Civilekonom från Handelshögskolan i Stockholm

Arbetslivserfarenhet: Tove Alteborg utnämndes till HR-chef i juli

2023. Tove har 15 års erfarenhet från olika HR-roller. Hennes tidigare

befattningar inkluderar tillförordnad HR-direktör på Skandia, HR Busi-

ness Partner på Danske Bank och HR-chef på Scania Financial Servi-

ces.

Antal aktier: 0.

RAYSEARCH ÅRSREDOVISNING 2023 LEDNINGSGRUPP | 89

AKTIEN OCH ÄGARFÖRHÅLLANDEN

ANTAL AKTIER OCH AKTIEKAPITAL

Det totala antalet registrerade aktier i RaySearch per 2023-12-31 uppgår

till 34 282 773, varav 7 654 975 aktier av serie A och 26 627 798 aktier

av serie B. Kvotvärdet är 0,50 SEK och aktiekapitalet i bolaget uppgår till

17 141 386 SEK. Varje aktie äger lika rätt till andel i bolagets tillgångar

och vinst. Varje aktie av serie A berättigar till tio röster och varje aktie av

serie B berättigar till en röst på årsstämman. Det totala antalet röster i

bolaget uppgår per 2023-12-31 till 103 177 584. Vid årsstämman får

varje röstberättigad rösta för det fulla antalet ägda eller företrädda aktier

utan begränsning i röstetalet. Andelen utländska ägares aktieinnehav i

RaySearch har ökat från 37,82 procent per 2022-12-31 till 40,3 procent

per 2023-12-31. Antalet aktieägare har ökat och per den 2023-12-31

uppgick antalet aktieägare till 8 199 (7 165).

ÄGARSTRUKTUR – ÄGARKATEGORIER, % Kapital Röster

Utländska ägare 40,31 13,39

Svenska ägare 59,69 86,61

varav institutioner 20,84 6,93

privatpersoner 38,85 79,68

UTTALANDE FRÅN VISSA AV HUVUDÄGARNA

Ambitionen hos huvudägarna Johan Löf, Anders Brahme och Carl Filip

Bergendal är att långsiktigt kvarstå som betydande aktieägare i

RaySearch.

AKTIEÄGARAVTAL

Såvitt styrelsen i RaySearch känner till existerar inga aktieägaravtal

gällande vare sig A- eller B-aktien.

ÄGARSTRUKTUR – 10 STÖRSTA ÄGARNA PER 2023-12-31

Namn A-aktier B-aktier Summa aktier Kapital, % Röster, %

Johan Löf 5 443 084 218 393 5 661 477 16,5 53,0

Northern Trust Company, London Branch 0 2 851 392 2 851 392 8,3 2,8

Bnp Paribas Sa Paris, W8Imy (Gc) 0 2 360 807 2 360 807 6,9 2,3

The Bank of New York Mellon Sa/Nv, W8Imy 0 2 049 407 2 049 407 6,0 2,0

Swedbank Robur Ny Teknik 0 1 800 000 1 800 000 5,3 1,7

Anders Brahme 1 150 161 150 000 1 300 161 3,8 11,3

Andra AP-fonden 0 1 220 942 1 220 942 3,6 1,2

State Street Bank and Trust Co, W9 0 1 206 563 1 206 563 3,5 1,2

Carl Filip Bergendal 1 021 577 139 920 1 161 497 3,4 10,0

Jp Morgan Chase Bank Na, W9 0 1 015 754 1 015 754 3,0 1,0

Totalt 10 största ägare 7 614 822 13 013 178 20 628 000 60,2 86,4

Övriga 40 153 13 614 620 13 654 773 39,8 13,6

Totalt 7 654 975 26 627 798 34 282 773 100,0 100,0

ÄGARSTRUKTUR – STORLEK INNEHAV PER 2023-12-31

Innehav Antal aktieägare Antal A-aktier Antal B-aktier Kapital, % Röster, %

1–500 6 719 153 772 266 2,25 0,75

501–1 000 642 0 516 789 1,51 0,50

1 001–5 000 623 0 1 415 919 4,13 1,37

5 001–10 000 83 0 621 038 1,81 0,60

10 001–15 000 26 0 316 404 0,92 0,32

15 001–20 000 24 0 427 462 1,25 0,41

20 001– 82 7 654 822 22 557 920 88,13 96,05

Totalt 8 199 7 654 975 26 627 798 100,0 100,0

90 | AKTIEN OCH ÄGARFÖRHÅLLANDEN RAYSEARCH ÅRSREDOVISNING 2023

NOTERING PÅ NASDAQ STOCKHOLM

RaySearchs aktie har varit noterad på Nasdaq Stockholm sedan 2003.

Den 4 januari 2016 flyttades RaySearch till Mid Cap-segmentet till följd av

Nasdaqs årliga genomgång av marknadsvärden för de nordiska markna-

derna.

OMSÄTTNING OCH KURSUTVECKLING

Under 2023 omsattes totalt 18,1 (15,1) miljoner aktier i RaySearch till ett

värde av 1 401 (840) MSEK. Detta motsvarar ett genomsnittligt pris på

77,4 (55,7) SEK. Högsta betalkurs under 2023 nåddes den 20 november

till ett pris av 99,0 SEK. Lägsta betalkurs under samma period noterades

den 7 juli till ett pris av 57,1 SEK. Slutkursen på årets sista handelsdag,

den 29 december, var 90,3 (68,0) SEK. Under 2023 var kursförändringen

33 (23) procent för RaySearchs aktie medan OMXs30 visar en förändring

på 17 (-16) procent för 2023. Marknadsvärdet för RaySearch var vid

december månads utgång 3 096 (2 331) MSEK. Vid denna beräkning har

A-aktierna, som inte är noterade på börsen, åsatts samma värde per

styck som de noterade B-aktierna.

OPTIONSPROGRAM

RaySearch har för närvarande inget utestående optionsprogram.

UTDELNINGSPOLICY

Styrelsens målsättning är att årligen föreslå en utdelning till aktieägarna

om 20 till 30 procent under förutsättning att en sund kapitalstruktur kan

bibehållas.

FÖRÄNDRINGAR I AKTIEKAPITALET I RAYSEARCH

År Transaktion

Kvotvärde,

SEK

Förändring av

antal aktier

Ökning av

aktiekapitalet Antal A-aktier Antal B-aktier

Totalt

antal aktier

Totalt aktie-

kapital, SEK

2005 Ingående balans 1,5 4 237 604 6 275 457 10 513 061 15 769 591,50

Apportemission (B) 914 530 1 371 795 4 237 604 7 189 987 11 427 591 17 141 386,50

Omstämplingar 2005 –24 596 24 596

Utgående balans 1,5 4 213 008 7 214 583 11 427 591 17 141 386,50

2006 Omstämplingar 2006 –100 100

Utgående balans 1,5 4 212 908 7 214 683 11 427 591 17 141 386,50

2008 Aktiesplit 3:1, 2008 22 855 182 8 425 816 14 429 366

Utgående balans 0,5 12 638 724 21 644 049 34 282 773 17 141 386,50

2009 Omstämplingar 2009 –252 756 252 756

Utgående balans 0,5 12 385 968 21 896 805 34 282 773 17 141 386,50

2011 Omstämplingar 2011 –1 061 577 1 061 577

Utgående balans 0,5 11 324 391 22 958 382 34 282 773 17 141 386,50

2015 Omstämplingar 2015 –1 061 577 1 061 577

Utgående balans 0,5 10 262 814 24 019 959 34 282 773 17 141 386,50

2016 Omstämplingar 2016 –1 567 839 1 567 839

Utgående balans 0,5 8 694 975 25 587 798 34 282 773 17 141 386,50

2017 Omstämplingar 2017 –40 000 40 000

Utgående balans 0,5 8 654 975 25 627 798 34 282 773 17 141 386,50

2018 Omstämplingar 2018 –200 000 200 000

Utgående balans 0,5 8 454 975 25 827 798 34 282 773 17 141 386,50

2023 Omstämplingar 2023 –800 000 800 000

Utgående balans 0,5 7 654 975 26 627 798 34 282 773 17 141 386,50

RAYSEARCH ÅRSREDOVISNING 2023 AKTIEN OCH ÄGARFÖRHÅLLANDEN | 91

ÄGARFÖRTECKNING, FULLSTÄNDIG – RAYSEARCH LABORATORIES AB (PUBL) PER 2023-12-31 – DE STÖRSTA ÄGARLÄNDERNA

Namn Antal aktieägare Aktieägare, % Innehav Innehav, % Röster Röster, % Marknadsvärde, KSEK

Sverigeboende 6 839 95,45 21 316 233 62,18 97 411 008 88,25 874 566

Övriga världen 326 4,50 12 966 540 37,82 12 966 540 11,75 881 724

Summa 2023-12-31 7 165 100,00 34 282 773 100,00 110 377 548 100,00 1 756 290

ÄGARFÖRTECKNING, FULLSTÄNDIG – RAYSEARCH LABORATORIES AB (PUBL) PER 2023-12-31 – JURIDISKA – FYSISKA PERSONER

Namn Antal aktieägare Aktieägare, % Innehav Innehav, % Röster Röster, % Marknadsvärde, KSEK

Fysiska personer 6 730 93,93 14 320 799 41,77 90 415 547 81,91 398 876

varav Sverigeboende 6 674 93,15 14 286 528 41,67 90 381 276 81,88 396 546

Juridiska personer 435 6,07 19 961 974 58,23 19 962 001 18,09 1 357 414

varav Sverigeboende 165 2,30 7 029 705 20,51 7 029 732 6,37 478 020

Summa 2023-12-31 7 165 100 34 282 773 100 110 377 548 100 1 756 290

varav Sverigeboende 6 839 95,45 21 316 233 62,18 97 411 008 88,25 874 566

92 | AKTIEN OCH ÄGARFÖRHÅLLANDEN RAYSEARCH ÅRSREDOVISNING 2023

FLERÅRSÖVERSIKT – NYCKELTAL

NYCKELTAL OCH FINANSIELL INFORMATION I SAMMANDRAG

Sammandraget visar hur kärnverksamheten har utvecklats under åren 2014–2023 och har upprättats enligt IFRS.

KONCERNEN 2023 2022 2021 2020 2019 2018 2017 2016 2015 2014

Resultaträkning

Nettoomsättning, MSEK 1 022,2 843,6 641,7 648,8 717,7 627,2 585,1 531,5 397,6 285,2

Omsättningstillväxt, % 21,2 31,5 –1,1 –9,6 14,4 7,2 10,1 33,7 39,4 39,5

Rörelseresultat, MSEK 114,9 42,7 –53,3 –6,3 44,3 94,5 159,7 199,6 95,3 79,4

Rörelsemarginal, % 11,2 5,1 –8,3 –1,0 6,2 15,1 27,3 37,5 24,0 27,8

Soliditet, % 37,7 35,0 36,0 52,2 54,1 59,5 63,4 64,2 65,9 64,5

Sysselsatt kapital, MSEK 1 265,5 1213,3 1190,6 819,7 881,3 789,0 664,2 521,7 357,7 292,6

Avkastning på sysselsatt kapital

, % 9,7 3,6 –5,2 –0,7 5,3 13,0 27,3 45,4 29,4 32,6

Eget kapital, MSEK 735,2 657,2 628,3 673,4 686,7 657,5 580,4 460,2 319,5 251,5

Avkastning på eget kapital

, % 11,7 3,7 –7,5 –1,7 4,6 12,7 22,6 38,8 24,6 26,7

Räntebärande skulder, MSEK 529,4 555,4 561,4 146,3 170,7 131,5 83,8 61,5 38,2 41,1

Nettoskuld, MSEK 185,7 395,0 459,7 –22,4 56,8 19,3 –20,4 –26,2 –21,5 –15,0

Skuldsättningsgrad 0,3 0,6 0,7 0,0 0,1 0,0 0,0 –0,2 –0,1 –0,1

EBITDA, MSEK 401,0 339,7 196,8 207,5 226,8 208,3 231,0 266,9 151,8 137,6

Nettoskuld / EBITDA 0,5 1,2 2,3 –0,1 0,2 0,1 –0,1 –0,1 –0,1 –0,1

Data per aktie

Resultat per aktie före utspädning, SEK 2,38 0,69 –1,38 –0,33 0,92 2,29 3,43 4,42 2,05 1,75

Resultat per aktie efter utspädning, SEK 2,38 0,69 –1,38 –0,33 0,92 2,29 3,43 4,42 2,05 1,75

Eget kapital per aktie, SEK 21,45 19,17 18,33 19,64 20,03 19,18 16,93 13,42 9,32 7,34

Kassaflöde från löpande verksamhet per aktie, SEK 13,30 9,35 6,95 9,59 8,64 5,21 4,30 3,53 3,25 1,47

Utdelning per aktie, SEK 2,0 - -

 - - - - 0,25 -

Börskurs vid årets slut, SEK 90,3 68,0 82,7 82,7 107,2 96,5 171,0 184,5 122,5 53,0

P/E-tal 38,0 98,6 –59,9 –312,2 72,9 42,1 49,8 41,8 59,8 30,4

Övrigt

Antal utestående aktier före utspädning 34 283 34 283 34 283 34 283 34 283 34 283 34 283 34 283 34 283 34 283

Antal utestående aktier efter utspädning 34 283 34 283 34 283 34 283 34 283 34 283 34 283 34 283 34 283 34 283

Medelantal anställda 376 382 418 394 331 283 228 184 157 126

Enligt styrelsens förslag.

RAYSEARCH ÅRSREDOVISNING 2023 AKTIEN OCH ÄGARFÖRHÅLLANDEN | 93

NYCKELTALSDEFINITIONER

I årsredovisningen refereras till ett antal icke IFRS mått som används för att hjälpa såväl investerare som företagsledning att analysera företagets

verksamhet. Nedan beskriver vi de olika icke IFRS mått som använts som ett komplement till den finansiella information som redovisats enligt IFRS.

Icke-IFRS mått Definition Motivering till användning av mått

Avkastning på eget kapital Resultat efter skatt, i procent av genomsnittligt eget kapital Visar ur ett aktieägarperspektiv vilken avkastning som ges på

ägarnas investerade kapital

Avkastning på sysselsatt

kapital

Rörelseresultat plus finansiella intäkter, i procent av genomsnittlig

balansomslutning exklusive icke räntebärande skulder

Ett centralt mått för att mäta avkastningen på allt kapital som

binds i verksamheten

Bruttoresultat Nettoomsättning minus kostnad för sålda varor Bruttoresultat används för att visa marginalen före försäljnings- ,

forsknings -, utvecklings- och administrationskostnader

EBITDA Resultat före av - och nedskrivningar Relevant som mått på rörelsens förmåga att generera kassaflöde

före kapitalbindning i rörelsen och finansiella flöden

Eget kapital per aktie Eget kapital dividerat med antal utestående aktier vid periodens slut Visar ur ett ägarperspektiv storleken på ägarnas investerade kapi-

tal per aktie

Kassaflöde från löpande

verksamhet per aktie

Kassaflöde från den löpande verksamheten dividerat med genomsnittligt

antal aktier under perioden

Visar vilket kassaflöde den löpande verksamheten har genererat

per aktie

Nettomarginal Resultat efter skatt, i procent av nettoomsättning Nettomarginalen visar hur stor del av nettoomsättningen som

kvarstår efter att företagets kostnader har dragits av

Nettoomsättning /

Orderingång

Redovisad nettoomsättning i förhållande till total orderingång under

motsvarande period

Måttet används för att följa de redovisade intäkterna i förhållande

till försäljningen, vilket bidrar till att förklara förändringen av order-

stocken.

Nettoskuld Räntebärande skulder med avdrag för likvida medel och räntebärande

kort - och långfristiga fordringar

Måttet visar koncernens totala skuldsättning

Nettoskuld / EBITDA Nettoskuld i förhållande till rörelseresultat före avskrivningar Ett relevant mått ur kreditsynpunkt som visar företagets förmåga

att hantera sin skuldsättning

Omsättningstillväxt Procentuell förändring av nettoomsättningen jämfört med motsvarande

period föregående år

Måttet används för att följa utvecklingen för företagets verksam-

het mellan olika perioder

Orderingång Värdet av samtliga erhållna order och förändringar i värdet av de befintliga

order (prestationsåtaganden) i orderstocken som företaget inte har levererat

under perioden

Orderingång är en indikator för framtida intäkter och därmed ett

viktigt nyckeltal för förvaltningen av RaySearchs verksamhet

Organisk omsättningstill-

växt

Omsättningstillväxt justerat för valutaeffekter Måttet används för att följa underliggande omsättningstillväxt dri-

vet av volym, pris och mixändringar för jämförbara enheter mellan

olika perioder

P/E tal Börskurs vid årets slut dividerad med resultat per aktie Visar ur ett ägarperspektiv hur marknaden värderar aktien i förhål-

lande till bolagets redovisade resultat efter skatt

Räntebärande skulder Skulder med en räntekomponent Visar den aktuella räntebärande skuldbördan

Rörelsekapital Rörelsekapitalet utgörs av varulager, rörelsefordringar och rörelseskulder,

och erhålls från rapporten över finansiell ställning. Rörelsefordringarna består

av kundfordringar, övriga kort /långfristiga fordringar samt ej räntebärande

förutbetalda kostnader och upplupna intäkter. I rörelseskulderna ingår övriga

ej räntebärande långfristiga skulder, förskott från kunder, leverantörsskulder,

övriga kortfristiga skulder samt ej räntebärande upplupna kostnader och för-

utbetalda intäkter.

Måttet visar hur mycket rörelsekapital som binds i rörelsen och

kan sättas i relation till netto omsättningen för att förstå hur effek-

tivt det bundna rörelsekapitalet har använts

Rörelsemarginal Rörelseresultat, i procent av nettoomsättning Rörelsemarginal är en nyckelkomponent tillsammans med

omsättningstillväxt för att följa värdeskapande

Rörelseresultat Rörelseresultat före finansiella poster och skatt Rörelseresultatet ger en samlad bild av den totala resultatgenere-

ringen i den operativa verksamheten

Skuldsättningsgrad Nettoskuld i förhållande till eget kapital Måttet visar finansiell risk och används av ledningen för övervak-

ning av koncernens skuldsättning

Soliditet Eget kapital, i procent av balansomslutningen vid periodens slut Ett traditionellt mått för att visa finansiell risk, uttryckt som hur

stor del av det totala bundna kapitalet som finansierats av ägarna

Soliditet respektive

Nettoskuld utan IFRS 16

Soliditet respektive Nettoskuld justerade för nyttjanderätts tillgångar och lea-

singskulder

Visar måtten beräknade enligt IAS 17 istället för IFRS 16 för jäm-

förbarhet med tidigare perioder.

Sysselsatt kapital Balansomslutningen minskad med icke räntebärande skulder och uppskju-

ten skatteskuld

Måttet visar hur mycket kapital som används i rörelsen och är där-

med den ena komponenten i att mäta avkastning från verksam-

heten

Tolv månaders rullande

omsättning, rörelseresultat

eller andra resultat

Omsättning, rörelseresultat eller andra resultat avseende de senaste tolv

månaderna

Måttet används för att tydligare visa trenden för omsättning, rörel-

seresultat och andra resultat, vilket är relevant då RaySearchs

intäkter varierar från en månad till en annan

Utdelning per aktie Utdelning dividerat med antal utestående aktier vid årets slut Visar ur ett ägarperspektiv vilken direkt avkastning som ges

94 | FLERÅRSÖVERSIKT  NYCKELTAL RAYSEARCH ÅRSREDOVISNING 2023

BERÄKNING AV FINANSIELLA MÅTT SOM INTE ÅTERFINNS

I IFRS REGELVERKET, BELOPP I KSEK

Rörelsekapital 2023-12-31 2022-12-31

Kundfordringar (kortfristiga fakturerade fordringar

på kunder) 240 101 250 073

Kortfristiga ej fakturerade fordringar på kunder 143 626 120 496

Långfristiga ej fakturerade fordringar på kunder 22 195 54 697

Varulager 9 320 14 091

Övriga kortfristiga fordringar (exkl skatt) 53 716 71 711

Leverantörsskulder –42 085 –24 030

Övriga ej räntebärande kortfristiga skulder (exkl skatt) –530 097 –526 781

Rörelsekapital –103 224 –39 743

Nettoskuld 2023-12-31 2022-12-31

Kortfristiga leasingskulder 97 381 81 307

Långfristiga leasingskulder 431 977 474 079

Övriga långfristiga skulder - -

Likvida medel –343 681 –160 268

Nettoskuld 185 677 395 118

Skuldsättningsgrad 2023 2022

Nettoskuld 185 677 395 118

Eget kapital 735 232 657 156

Skuldsättningsgrad 0,25 0,60

Soliditet 2023-12-31 2022-12-31

Eget kapital 735 232 657 156

Totala tillgångar/balansomslutning 1 952 666 1 875 950

Soliditet 37, 7 % 35,0%

EBITDA 2023 2022

Rörelseresultat 114 880 42 744

Avskrivningar 286 154 296 994

EBITDA 401 034 339 738

Organisk omsättningsförändring vid oförändrade

valutor (organisk tillväxt) 2023 2022

Årets nettoomsättning 1 022 159 843 648

Valutajustering –63 476 –90 059

Justerad nettoomsättning 958 683 753 589

Nettoomsättning föregående år 843 648 641 673

Organisk omsättningsförändring 13,6% 17, 4 %

Rörelseresultat justerat för valutaomräkningseffekter 2023 2022

Rörelseresultat 114 880 42 744

Valutakursintäkter –19 257 –33 053

Valutakursförluster 26 856 20 616

Rörelseresultat justerat för valutaomräkningseffekter 122 479 30 307

Avkastning eget kapital 2023 2022

Periodens resultat 81 572 23 778

Genomsnittligt eget kapital 696 194 642 734

Avkastning eget kapital 11,7% 3,7%

Sysselsatt kapital 2023 2022

Balansomslutning 1 952 666 1 875 950

Kortfristiga, icke-räntebärande skulder –577 668 –555 791

Uppskjuten skatteskuld –109 530 –106 874

Sysselsatt kapital 1 265 468 1 213 285

Avkastning på sysselsatt kapital, % 2023 2022

Röresleresultat 114 880 42 744

Finansiella intäkter 4 904 1 109

Genomsnittligt sysselsatt kapital 1 239 377 1 201 943

Sysselsatt kapital 9,7% 3,6%

RAYSEARCH ÅRSREDOVISNING 2023 DEFINITIONER | 95

För mer information:

IR@raysearchlabs.com

Huvudkontor

RaySearch Laboratories AB (publ)

Eugeniavägen 18C

113 68 Stockholm, Sverige

Tel: +46 8 510 530 00

raysearchlabs.com

Org. nr. 556322-6157

Text och produktion: Narva Communications AB i samarbete med RaySearch. Tryck: Åtta45 i april 2024.

DELÅRSRAPPORT Q1

Delårsrapport första kvartalet

1 januari – 31 mars publiceras

den 17 maj 2024

DELÅRSRAPPORT Q2

Delårsrapport andra kvartalet 1

april – 30 juni publiceras den 16

augusti 2024

DELÅRSRAPPORT Q3

Delårsrapport tredje kvartalet 1

juli – 30 september publiceras

den 8 november 2024

FINANSIELL KALENDER

ÅRSSTÄMMA 2024

Årsstämman 2024 för

RaySearch Laboratories AB

(publ) kommer att hållas den 22

maj 2024

96 | DEFINITIONER RAYSEARCH ÅRSREDOVISNING 2023

RAYSEARCH LABORATORIES AB (PUBL)

Eugeniavägen 18C, SE-113 68 Stockholm, Sverige

Tel: +46 (0)8 510 530 00

raysearchlabs.com

ADVANCING

CANCER

TREATMENT