549300TM1DLIQI3B3T372023-01-012023-12-31549300TM1DLIQI3B3T372022-01-012022-12-31549300TM1DLIQI3B3T372023-12-31549300TM1DLIQI3B3T372022-12-31549300TM1DLIQI3B3T372021-12-31ifrs-full:IssuedCapitalMember549300TM1DLIQI3B3T372021-12-31ifrs-full:AdditionalPaidinCapitalMember549300TM1DLIQI3B3T372021-12-31ifrs-full:RetainedEarningsExcludingProfitLossForReportingPeriodMember549300TM1DLIQI3B3T372021-12-31ifrs-full:RetainedEarningsProfitLossForReportingPeriodMember549300TM1DLIQI3B3T372021-12-31iso4217:SEKiso4217:SEKxbrli:sharesxbrli:shares549300TM1DLIQI3B3T372022-01-012022-12-31ifrs-full:IssuedCapitalMember549300TM1DLIQI3B3T372022-01-012022-12-31ifrs-full:AdditionalPaidinCapitalMember549300TM1DLIQI3B3T372022-01-012022-12-31ifrs-full:RetainedEarningsExcludingProfitLossForReportingPeriodMember549300TM1DLIQI3B3T372022-01-012022-12-31ifrs-full:RetainedEarningsProfitLossForReportingPeriodMember549300TM1DLIQI3B3T372022-12-31ifrs-full:IssuedCapitalMember549300TM1DLIQI3B3T372022-12-31ifrs-full:AdditionalPaidinCapitalMember549300TM1DLIQI3B3T372022-12-31ifrs-full:RetainedEarningsExcludingProfitLossForReportingPeriodMember549300TM1DLIQI3B3T372022-12-31ifrs-full:RetainedEarningsProfitLossForReportingPeriodMember549300TM1DLIQI3B3T372023-01-012023-12-31ifrs-full:IssuedCapitalMember549300TM1DLIQI3B3T372023-01-012023-12-31ifrs-full:AdditionalPaidinCapitalMember549300TM1DLIQI3B3T372023-01-012023-12-31ifrs-full:RetainedEarningsExcludingProfitLossForReportingPeriodMember549300TM1DLIQI3B3T372023-01-012023-12-31ifrs-full:RetainedEarningsProfitLossForReportingPeriodMember549300TM1DLIQI3B3T372023-12-31ifrs-full:IssuedCapitalMember549300TM1DLIQI3B3T372023-12-31ifrs-full:AdditionalPaidinCapitalMember549300TM1DLIQI3B3T372023-12-31ifrs-full:RetainedEarningsExcludingProfitLossForReportingPeriodMember549300TM1DLIQI3B3T372023-12-31ifrs-full:RetainedEarningsProfitLossForReportingPeriodMember549300TM1DLIQI3B3T372023-01-01549300TM1DLIQI3B3T372022-01-01
ÅRSREDOVISNING
2023
2
INDUSTRIVÄRDEN ÅRSREDOVISNING 2023
Långsiktig
aktiv ägare i
framstående
företag
INDUSTRIVÄRDEN ÅRSREDOVISNING 2023
3
Innehåll
Verksamhetsberättelse 4
Industrivärden i korthet 4
Utvecklingen 2023 6
Ordföranden har ordet 7
Vd har ordet 8
Verksamheten 10
Affärsidé, strategi och mål 10
Afrsmodell 11
Hållbart värdeskapande 16
Ägarandelar och utveckling 20
Innehavsbolagen 24
Volvo 24
Sandvik 26
Handelsbanken 28
Essity 30
SCA 32
Skanska 34
Ericsson 36
Alleima 38
Värdeskapande
40
Substansvärdet 40
Aktien 42
Nyckeltal, tioårsöversikt 46
Industrivärdens historia 47
Årsredovisning 49
Förvaltningsberättelse 50
Bolagets förvaltning 50
Bolagsstyrningsrapport 52
Styrelse och företagsledning 58
Finansiella rapporter 60
Resultaträkning 60
Balansräkning 61
Eget kapital 62
Kassaflödesanalys 63
Noter till de finansiella rapporterna 64
Förslag till vinstdisposition 73
Revisionsberättelse 74
Revisorns yttrande avseende den
lagstadgade hållbarhetsrapporten 78
Övrig information 79
Definitioner och alternativa nyckeltal 80
Detaljerad hållbarhetsinformation 82
GRI-index och TCFD-hänvisning 91
Årsstämma och aktieägarinformation 95
Detta är Industrirdens verksamhetsberättelse
och årsredovisning för 2023. Verksamhetsberät-
telsen framgår av sidorna 447 och den av vd och
styrelsen avlämnade årsredovisningen framgår av
sidorna 49–73. Hållbarhetsrapporten framgår av
sidorna 16–17 och 82–94.
Den svenska versionen av årsredovisningen,
skriven av styrelsen, är originalversionen. Års-
redovisningen i European Single Electronic Format
(ESEF) finns publicerad på www.industrivarden.se
This publication is also available in English.
4
INDUSTRIVÄRDEN ÅRSREDOVISNING 2023
Aktivt ägande en tydlig
framgångsfaktor
Genom Industrivärden har innehavsbolagen
en engagerad ägare som deltar aktivt i
deras bolagsstyrning och strategiska
utveckling samt kan ge finansiellt stöd vid
behov. Det är särskilt viktigt i en tid av stora
skiften där bolagen ska tillvarata möjlig-
heter och minska risker kopplade till
exempelvis digitalisering, elektrifiering och
hållbarhet. Genom att ställa tydliga krav, ha
ett långsiktigt förhållningssätt samt bidra i
utvecklingen av innehavsbolagen, skapas
mervärden i bolagen till gagn för
Industrivärdens aktieägare.
Erfarenhet av
ägarengagemang
Industrivärden bildades 1944 av Handels-
banken i syfte att förvalta de aktiepanter
som erhölls under 20- och 30-talets krisår.
Portföljen har därefter förändrats konti-
nuerligt för att, utifrån rådande omvärlds-
förutsättningar, tillvarata möjligheter i
företag med en god utvecklingspotential.
Som aktiv ägare engagerar sig Industri-
värden i såväl styrelsesammansättning och
styrelse arbete som i direkt dialog med
innehavs bolagen. Under senare år har
Industrivärden fokuserat verksamheten
och srkt sin ägarmodell ytterligare.
INDUSTRIVÄRDEN ÅRSREDOVISNING 2023
5
INDUSTRIVÄRDEN I KORTHET
Värdeskapande
aktivt ägande
Industrivärden är ett börsnoterat ägarbolag som investerar i och arbetar långsiktigt
för att utveckla och skapa värde i innehavsbolagen. Aktivt ägande utövas genom
betydande ägarandelar i ett urval av börsbolag med starka marknadspositioner,
goda kassaflöden, finansiell styrka och en tydlig utvecklingsförmåga.
Industrivärdenaktien erbjuder exponering mot ett
antal företag med beprövade affärsmodeller, en stor
bredd av underliggande verksamhetsområden och en
god värde potential.
Med en välutvecklad ägarmodell och ett hållbart
för hållningssätt är målet att skapa en långsiktigt attraktiv
avkastning till balanserad risk.
Den 31 december 2023 bestod Industrivärdens port-
följ av betydande ägarandelar i de åtta innehavsbolagen
Volvo, Sandvik, Handelsbanken, Essity, SCA, Skanska,
Ericsson och Alleima.
Industrivärdens A- och C-aktie är noterade på
Stockholms börsens lista för stora bolag (Nasdaq
Stockholm). Vid utgången av 2023 uppgick börsvärdet
till 142 mdkr.
Portföljen
Marknads-
värde, mdkr
Värde-
andel, %
Ägarandel, %
Kapital Röster
Volvo 49 31 9,1 27,9
Sandvik 39 24 14,1 14,1
Handelsbanken 25 16 11,5 11,7
Essity 18 11 10,2 29,7
SCA 11 7 10,5 29,5
Skanska 6 4 7,7 24,5
Ericsson 6 4 2,6 15,1
Alleima 4 2 20,0 20,0
Övrigt 0 0
Totalt 158 100
Nettoskuld –7
Substansvärde 150
Genomsnittlig värdeutveckling per år
SUBSTANSVÄRDE 7 % 12 % 9 %
3 ÅR 5 ÅR 10 ÅR
AKTIENS
TOTAL AVKASTNING
(C-AKTIEN)
10 % 15 % 13 %
3 ÅR 5 ÅR 10 ÅR
6
INDUSTRIVÄRDEN ÅRSREDOVISNING 2023
UTVECKLINGEN 2023
Året karaktäriserades av en fortsatt hög förändringstakt och betydande
osäkerhet i omvärlden. Tack vare framstående innehavsbolag med starka finanser
som ger flexibilitet och ett värdeskapande aktivt ägande,
utvecklades Industrivärden väl.
Utvecklingen 2023
Substansvärdet vid årets utgång var 348 kronor per
aktie, en ökning under året med 19 procent
Portföljens värde, justerat för förvärv och avyttringar,
ökade med 20,9 mdkr till 157,5 mdkr. Totalavkastningen
uppgick till 21 procent
Under året förrvades aktierr totalt 2,9 mdkr, varav
1,1 mdkr i Sandvik, 0,9 mdkr i Volvo, 0,6 mdkr i
Handelsbanken och 0,2 mdkr i SCA
Skuldsättningsgraden uppgick till 5 procent
Totalavkastningen uppgick till 33 procent för såväl
A-aktien som C-aktien
Styrelsen föreslår en höjning av utdelningen till
7,75(7,25) kronor per aktie
Nyckeltal den 31 december
2023 2022
Aktiens totalavkastning
A-aktien, procent 33 –10
C-aktien, procent 33 –9
Totalavkastningsindex (SIXRX), procent 19 –23
Totalavkastningsindex (OMXS30GI), procent 21 –13
Aktieportföljen
Marknadsvärde, mnkr 157 547 133 832
Totalavkastning, procent 21 –9
Nettoskuld
Värde, mnkr –7 295 –7 355
Skuldsättningsgrad, procent 5 5
Substansvärde
Värde, mnkr 150 252 126 477
Värde per aktie, kr 348 293
Tillväxt, procent 19 –12
Soliditet, procent 95 94
Utdelning
Värde per aktie, kr 7,75¹ 7,25
1) Styrelsens förslag.
348 kr/aktie
SUBSTANSVÄRDE
33 %
TOTALAVKASTNING (C-AKTIEN)
7,75 kr/aktie
FÖRESLAGEN UTDELNING 2024
INDUSTRIVÄRDEN ÅRSREDOVISNING 2023
7
ORDFÖRANDEN HAR ORDET
Hög inflationstakt och stram penningpolitik har även 2023 präg-
lat den ekonomiska utvecklingen. Detta som en reaktion på den
ultralätta penningpolitiken under pandemin och flera år dess-
förinnan. Under året har vi dock kunnat konstatera att inflations-
takten dämpats väsentligt. Under andra halvåret har också gradvis
förntningarna på en fortsatt stram penningpolitik modererats.
Allt fler tror nu att räntetoppen är nådd och kommer att följas av
ntenkningar det kommande året. Oklart dock i vilken takt.
Aktiemarknaderna både i Sverige, Europa och i USA var
periodvis mycket volatila under året. Sista kvartalet skedde
dock en kraftig omsngning där börskurserna steg relativt
kraftigt. Detta betydde att Stockholmsbörsen för helåret till slut
gav en totalavkastning på 19 procent. Ledande börser i Europa
och USA visade en liknande utveckling. I Europa var den ekono-
miska tillxten svag under 2023 och i Sverige redovisades en
krympande ekonomi. I USA var tillväxten något högre än i
Europa och i Kina var den ekonomiska utvecklingen svagare än
förntat. Vi har dock tagit oss igenom en penningpolitisk
åtstramning som saknar jämförelse i modern tid. I ljuset av
detta kan vi nog konstatera att motståndskraften varit relativt
god i den globala ekonomin.
Inför 2024 är konjunktursituationen osäker. Under 2023 har
företag som är exponerade mot konsument eller byggverk-
samhet haft stora utmaningar samtidigt som företag inriktade
på investeringsvaror klarat sig bättre. För företag med hög
skuldsättning har den ökade kapitalkostnaden fått ett tydligt
genomslag i resultaten. Många fastighetsbolag som expanderat
kraftigt under senare år genom ökad skuldsättning har fått
problem. Mycket talar för att vi under 2024 får en svag global
ekonomi även om vi under början av året sett vissa positiva
tecken, särskilt i USA. Därtill kommer säkerligen de geopolitiska
spänningarna i världen inte att minska vilket skapar fortsatt
osäkerhet. Räntenivån kommer troligtvis att dämpas, men inte
återgå till nin före den penningpolitiska åtstramningen.
För Industrirden som ägarbolag var 2023 ett framgångsrikt
år. Av våra åtta innehavsbolag uppvisade Volvo, Sandvik, Handels-
banken och Alleima rekordvinster. Övriga bolag utvecklas
också i huvudsak väl med goda resultat och finansiell stabilitet.
Industrivärdenaktiens totalavkastning under 2023 var 33 procent.
Mottagna utdelningar från innehavsbolagen översteg lämnad
utdelning till Industrivärdens aktieägare med 3,3 miljarder kronor.
I linje med vår långsiktiga inriktning fortsatte vi att öka ägar-
andelarna i ett antal innehavsbolag utan att öka skuldsättningen.
För att skapa stabilitet och långsiktighet är det oerrt viktigt
att bolag har en huvudaktieägare som tar ett aktivt ansvar. Denna
roll fyller vi som ägarbolag i samtliga innehavsbolag, förutom i
Ericsson där vi är röstmässigt näst srsta aktieägare, dock med
ett tydligt ägarengagemang. Ledarskapet i samtliga bolag är av
hög klass. Ett brett ansvars tagande genom decentraliserade
organisationer skapar handlings kraft och motverkar byråkrati.
Vi lägger stor vikt vid att rekrytera kompetenta och lämpliga
styrelse ledater till de olika bolagen. Detta är ett arbete som
pågår kontinuerligt och i samarbete med övriga större aktieägare.
Vi stärker därigenom styrelsernas samlade kompetens och
beslutskraft över tid. Till årsstämmorna 2024 föreslås ordförande-
byte i tre av bolagen. Jag vill framföra mitt och styrelsens tack
till styrelserna, ledningarna och övriga medarbetare i innehavs-
bolagen för ett mycket väl genomfört arbete under det gångna
året. Bolagen står starka och det finns därför all anledning att se
framtiden an med tillförsikt.
Industrivärdens finansiella sllning är fortsatt stark med en
nettoskuldttning på 5 procent. Mot bakgrund av detta och
den positiva utvecklingen i bolagen föreslår styrelsen därför
årsstämman att utdelningen till aktieägarna höjs från 7,25 kro-
nor till 7,75 kronor per aktie.
Under 2023 har styrelsearbetet i Industrivärden fungerat väl.
Vi har haft tio styrelsemöten och ett flertal möten i ersättnings-
och revisionsutskotten. Ett antal verkställande direktörer har
bekt våra styrelsemöten och bettat om sina respektive
bolag. Därtill gjorde styrelsen i juni ett besök hos Alleima i
Sandviken.
Vd Helena Stjernholm har löpande tillsammans med sina
med arbetare givit sin syn på våra innehavsbolag. Mycket
genom arbetade analyser har presenterats. Därutöver har styrel-
sen diskuterat makroekonomi och den geopolitiska situationen,
liksom viktiga teknikskiften som påverkar innehavsbolagen,
som AI och elektrifiering. Den finansiella situationen i såväl
Industrivärden som i våra innehavsbolag har också uppmärk-
sammats. Hållbarhetsfrågorna har fått ökad uppmärksamhet
under senare år. Styrelsens principiella inställning är att dessa
r integreras i respektive bolags verksamhet och vara ett
medel för att öka effektivitet och lönsamhet.
Helena har under året skött sin uppgift med stor skicklighet
och gott omdöme. Hennes arbete i de tre innehavsbolagen där
hon är styrelseledamot är mycket uppskattat och respek terat.
Jag vill framföra mitt och styrelsens tack till henne och övriga
medarbetare i Industrivärden.
Slutligen vill jag tacka mina övriga kollegor i styrelsen för ett
gott samarbete under det gångna året.
Stockholm i februari 2024
Fredrik Lundberg
Ett framngsrikt år
som ägarbolag
8
INDUSTRIVÄRDEN ÅRSREDOVISNING 2023
Vid inledningen av 2023 var konjunkturrväntningarna däm-
pade till följd av en åtstramad penningpolitik, snabbt stigande
ntor och hög inflationstakt, energikris i Europa samt ett
osäkert geopolitiskt omvärldsläge med fortsatt påverkan av
kriget i Ukraina. Givet förutsättningarna är det inte förvånande
att den ekonomiska tillxten var svag i Europa under 2023.
Den amerikanska ekonomin uppvisade en något högre tillväxt,
stödd av en mer expansiv finanspolitik och överraskande robust
inhemsk privatkonsumtion. Kinas tillväxt var lägre än väntat, där
konsumtionen inte tog fart och investeringsviljan var svag. Även
om omvärldsläget på flera sätt var utmanande, med låg tillxt i
flera utvecklade ekonomier, så höll den globala ekonomin emot
relativt väl. Under andra halvan av året var den underliggande
inflationstakten tydligt lägre och marknadsräntorna sjönk.
Marknaden förväntar sig en fortsatt dämpad global inflation
och lägre räntenivåer, men det bedöms ske gradvis under en
längre period. Det framgick bland annat av IMF:s globala
utblick som publicerades i början av 2024 och som estimerade
en oförändrad global tillxt om 3,1 procent under 2024, men
med fortsatt svag tillväxt i flera av de utvecklade ekonomierna.
Den betydande geopolitiska osäkerheten bedöms bestå.
Aktiemarknaden utvecklades väl för helåret 2023, inte
minst under sista kvartalet då räntetoppen tycktes kunna
skönjas och en mjuklandning alltmer framstod som huvud-
scenariot. Skillnaderna i aktiekursutveckling var dock stora
mellan olika geografier och sektorer.
Trots ett utmanande omrldsläge så utvecklades
Industrivärdens innehavsbolag väl och flera av dem presterade
rekordresultat under 2023. Den fina utvecklingen i innehavs-
bolagen avspeglades i deras aktiekursutveckling, vilket ledde
till en god värdetillxt för Industrirden. Vid utgången av
2023 uppgick vårt substansrde till 150 miljarder kronor, en
ökning med 19 procent. Det möjliggjorde i sin tur en total-
avkastning för Industrivärdens A- och C-aktie under 2023 om
33 procent, att jämföras med Stockholmsrsens totalavkast-
ning som uppgick till 19 procent.
Industrivärdens affärsmodell och historiska prestationer
visar tydligt att aktieägarrde kan skapas med stora aktie-
innehav i ett fåtal bolag under lång tid. Vår strategi är att
investera i och aktivt utveckla kvalitetsbolag med en god
resultat- och kassafdesgenerering. Sett till ett längre tids-
perspektiv har våra innehavsbolag under den senaste femårs-
perioden, ur ett kapitalviktat portföljperspektiv, genererat en
högre resultattillväxt och direktavkastning än genomsnittet
för Stockholmsrsens large cap-bolag. Samtidigt har detta,
med samma beräkningssätt, åstadkommits med en relativt
lägre nettoskuld i förllande till rörelseresultatet före av- och
nedskrivningar. Detta visar tydligt att stabila och välskötta
företag möjliggör en god värdetillväxt.
Våra innehavsbolag har framstående marknadspositioner
och beprövade affärsmodeller inom sina respektive verksam-
hetsomden. Att behålla och löpande stärka dessa positioner
är en förutttning för långsiktigt värdeskapande. Innehavs-
bolagen behöver därför kunna anpassa sig till snabba omvärlds-
förändringar, samtidigt som man effektiviserar och långsiktigt
vidareutvecklar sina befintliga verksamheter. Parallellt med
detta måste bolagen tillvarata nya möjligheter inom till exempel
digitalisering och artificiell intelligens samt automatisering och
elektrifiering. Även om varje bolag ska bedrivas utifrån sina
respektive förutsättningar, har Industrirden ett antal grund-
läggande principer för långsiktigt värdeskapande. Dessa är rätt
ledarskap, strategisk fokusering, decentralisering, operationell
flexibilitet och effektivitet, finansiell styrka och ett hållbart
förllningssätt. Som långsiktig aktiv ägare är vi övertygade om
att det här är viktiga förmågor som gagnat innehavsbolagen
under 2023 och som bygger styrkepositioner framgent.
Ett hållbart förhållningssätt går hand i hand med lång-
siktigt värdeskapande, eftersom det minskar riskerna och ökar
de långsiktiga möjligheterna i företagen. Industrirden
lägger därr stor vikt vid att analysera, förstå och vid behov
påverka innehavsbolagen i materiella hållbarhetsfrågor. Liksom
alla företag står Industrivärdens innehavsbolag inför olika
hållbarhetsrelaterade utmaningar och för oss som ägare är
det avgörande att hållbarhetsarbetet integreras fullt ut i
verksamheterna. Först då blir hållbarhet ett kraftfullt verktyg
för att bidra till värdetillväxten i våra innehavsbolag över tid.
VD HAR ORDET
God utveckling under 2023
trots utmanande omvärldsläge
INDUSTRIVÄRDEN ÅRSREDOVISNING 2023
9
VD HAR ORDET
Med bas i ett betydande inflytande, industriellt kunnande och
finansiell styrka engagerar vi oss i innehavsbolagens bolags-
styrning och strategiska utveckling. Vi tar ansvar, ställer krav,
utvärderar och är en långsiktigt sdjande ägare.
För ett framgångsrikt företagande krävs väl anpassade sty-
relser och starka ledningsgrupper med förmåga att förverkliga
bolagens strategier, bygga goda företagskulturer och anpassa
verksamheterna till förändrade förutsättningar. Vikten av ett
kompetent och väl anpassat ledarskap kan inte överskattas.
Mot denna bakgrund lägger vi som ägare stor vikt vid att
engagera oss i valberedningsarbete och att bygga nätverk
med lämpliga individer för centrala roller i våra innehavsbolag.
Med det som utgångspunkt skulle jag vilja ge några illustrativa
exempel på viktiga åtgärder och utvecklingssteg i bolagen
under det gångna året.
Volvo har en ledande position inom hållbara transport-
lösningar och uppvisade en mycket fin prestation 2023. Den
underliggande verksamheten förbättrades avsevärt, trots
kostnadsinflation, fortsatta leveransstörningar och en tydlig
avmattning inom vissa geografier och segment. Volvo fortsatte
sin transformationsresa och under året utökades serie tillverk-
ningen av elektriska lastbilar, som nu sker på fyra av bolagets
tillverkningsenheter. Därtill har flera aktiviteter genomförts för
att säkra en stark position även framgent, till exempel förrvet
av batteritillgångar fn Proterra. Under året initierades
omstruktureringsåtgärder i syfte att stärka bussverksamheten.
Volvos framstående operationella prestation under 2023 resul-
terade i stark tillväxt, lönsamhet och kassa flöde.
Under 2023 fortsatte Sandvik att leverera på sin strategi för
ökad tillväxt. Bolaget har idag en ledande position inom batteri-
elektrisk utrustning och automationslösningar till gruvindustrin.
Inom verktygsområdet stärker man löpande sitt erbjudande,
bland annat genom ett tydligt fokus på produktutveckling samt
mjukvarulösningar för ökad effektivitet och automation.
Sandviks produkter förbättrar kundernas produktivitet, lönsam-
het och hållbarhet. Under 2023 tog Sandvik flera stora ordrar
och uppvisade tillväxt, samtidigt som man srkte rörelseresul-
tatet och förbättrade den operativa kassaflödesgenereringen.
Handelsbanken tog ytterligare steg i fokuseringen av verk-
samheten, bland annat genom avyttringar av delar av bank-
rörelsen i Finland. Man genomförde även investeringar för ökad
effektivitet. Under 2023 utgs Michael Green till vd med till-
träde den 1 januari 2024. För 2023 uppvisade Handelsbanken ett
starkt resultat med god lönsamhet, till stor del drivet av ränte-
nettotillväxt och låga kreditförluster. Kreditkvaliteten var fort-
satt stark och Handelsbanken har en robust finansiell ställning.
Under det gångna året genomförde Essity en strategisk
översyn av vissa mjukpapperstillgångar, däribland delägandet
i det Hongkongbaserade Vinda. Som ett led i detta kommuni-
cerade Essity att man stöder det villkorade offentliga bud på
Vinda som lämnats av asiatiska RGE. Åtgärden syftar till att
minska Essitys mjukpappersexponering och möjliggöra ökat
fokus på investeringar och tillväxt i kategorier med högre
avkastning. Bolaget har även genomfört fortsatta aktiviteter
för att strukturellt srka lönsamheten, däribland omstrukture-
ringar inom Professional Hygiene. Efter ett par utmanande år
kan man konstatera att Essitys finansiella prestation förbättra-
des under 2023, där vinstmarginalen srktes, samtidigt som
den organiska tillväxten var fortsatt god.
SCA har fortsatt sin pågående expansion av befintliga
anläggningar, bland annat genom upprampning av den nya
pappersmaskinen för kraftliner i Obbola. Bolaget stärker även
sina skogs tillgångar kontinuerligt och ökade under 2023
avverkningen av egen skog. Ytterligare investeringar genom-
fördes inom afrsområdet Förnybar energi, där bland annat
vindkrafts affären utvecklades vidare. SCA uppvisade en god
finansiell prestation, trots ett svårare marknadsklimat, drivet av
hög slvförsörjnings grad och en stark operationell prestation.
Tack vare ett kommersiellt fokus och prioritering av lön-
samhet före volym fortsatte Skanska att uppvisa en stark
operationell prestation i sin byggverksamhet, trots ett
mycket utmanande marknadsläge. Under året fortsatte man
att investera i projektutvecklingsverksamheterna samt i upp-
byggnaden av den egna fastighetsportföljen inom Förvalt-
ningsfastigheter. Helåret 2023 karakriserades av en god
rörelsemarginal inom Byggverksamheten, hög orderingång
och en stark finansiell ställning, men med nedskrivningar i
projektutvecklingsverksamheterna.
Ericsson fortsatte att exekvera på sin strategi för stärkt
ledarskap inom mobilnät, en växande företagsverksamhet
och en kulturomvandling. Flera viktiga affärer och partnerskap
genomfördes, till exempel samarbetsavtalet med AT&T
avseende utbyggnaden av öppna radioaccesstlösningar
(open RAN) i USA. Inom företagsverksamheten slöts också flera
viktiga avtal, men gjordes även en betydande nedskrivning.
Inom mobilnät levererades stora volymer till den indiska
marknaden. Under 2023 lades även stort fokus på operativ
effektivitet och genomförandet av det tidigare annonserade
kostnadsbesparingsprogrammet, givet ett utmanande
marknadsläge inom mobilnätsmarknaden.
Under sitt första hela verksamhetr som frisende börs-
bolag srkte Alleima sina positioner inom prioriterade kund-
segment. Med bas i sina ledande nischmarknadspositioner
utvecklade man valda verksamheter samt genomförde ett
antal strategiska affärer för ökat värdeskapande. Samman-
taget togs flera viktiga steg som stärker bolagets finansiella
nyckeltal över tid. Omttningen ökade, lönsamheten srktes
och Alleima levererade en fin operativ kassafdestillväxt och
har en stark finansiell sllning. Aktiemarknaden uppskattade
bolagets prestationer och Alleima-aktien hade en mycket
stark utveckling under 2023.
En viktig del av Industrirdens strategi är att löpande
investera i innehavsbolagen, för att på så sätt öka det finansiella
utbytet av det aktiva ägandet. Det är därför helt centralt att
vi äger finansiellt stabila kvalitetsbolag med en stark kassa-
flödesgenerering som möjliggör goda utdelningar till aktie-
ägarna. Därigenom kan Industrivärden generera ett stabilt
utdelningsöverskott som kan återinvesteras i innehavsbolagen.
Genom att tillvarata denna ränta på ränta-effekt ökas aktie-
ägarvärdet ytterligare över tid. Under 2023 investerades
2,9 miljarder kronor i innehavsbolagen och under den senaste
femårsperioden har vi investerat 17 miljarder kronor.
Avslutningsvis kan man konstatera att 2023 blev ett mycket
bra år för Industrivärden. Innehavsbolagen stärkte sina respek-
tive positioner samt levererade fina resultat och därigenom
kunde Industrivärden generera en god totalavkastning till
aktieägarna. Med det sagt skulle jag vilja tacka mina med-
arbetare och våra innehavsbolag för fina insatser under året.
Stockholm i februari 2024
Helena Stjernholm
10
INDUSTRIVÄRDEN ÅRSREDOVISNING 2023
VERKSAMHETEN – AFFÄRSIDÉ, STRATEGI OCH MÅL
Strategi för långsiktigt
värdeskapande
Strategi
Att utöva aktivt ägande genom betydande ägarandelar i ett urval av börsbolag
med starka marknadspositioner, goda kassaflöden, finansiell styrka och en tyd-
lig utvecklingsförmåga.
Affärsmodellen och det aktiva ägandet beskrivs på sidorna 11–15.
Mål
Att skapa enngsiktigt attraktiv avkastning till balanserad risk. Innehavsbola-
gens karaktär och bredd i kombination med Industrivärdens ägarengagemang
minskar risken.
Värdeskapandet över tid beskrivs på sidorna 4045.
Förhållningssätt
Verksamheten ska i alla delar bedrivas på ett hållbart sätt. Genom att vara
en långsiktig aktiv ägare bidrar Industrivärden till enllbar utveckling
i innehavsbolagen.
Hållbarhetsarbetet beskrivs på sidorna 1617 och 82–94.
Affärsidé
Att vara ett ägarbolag som investerar i och arbetar långsiktigt för att utveckla
och skapa värde i innehavsbolagen.
INDUSTRIVÄRDEN ÅRSREDOVISNING 2023
11
VERKSAMHETEN – AFFÄRSMODELL
Välutvecklad affärsmodell
med tydligt fokus
Affärsmodellen beskriver de grundläggande kompo-
nenterna och processerna i Industri värdens strategi.
Framstående innehavsbolag
Industrivärdens affärsidé förutsätter ett långsiktigt
tids perspektiv och medr en naturlig koncentration till
stora ägar andelar i ett urval av innehavsbolag med tydlig
värdepotential.
Betydande ägarpositioner har byggts upp i de
svenska börsbolagen Volvo, Sandvik, Handels banken,
Essity, SCA, Skanska, Ericsson och Alleima. Varje
inne havsbolag besr av ett flertal intressanta och
utveck lingsbara verksam heter. Industrivärden ger därmed
en exponering mot en stor bredd av underliggande
verksamhetsområden.
Innehavsbolagen karaktäriseras av beprövade
affärs modeller och starka marknadspositioner inom sina
res pektive verksamheter, vilket skapar förutttningar för
goda resultat och starka kassafden. De utmärks även av
en god innovations- och utvecklingsförmåga. Samman-
taget ger dessa karakteristika bolagen förutsättningar för
att kunna vidareutveckla verksam heterna samt lämna
utdelning till aktieägarna.
Innehavsbolagens gemensamma karaktärsdrag ökar
deras långsiktiga värdepotential och minskar risken.
Betydande ägarandelar
Industrirden har mångårig erfarenhet av att utöva
ägande inom ramen för den svenska ägarstyrnings-
modellen och besitter ett starkt lokalt förankrat nätverk.
Investeringar görs därr i svenska börsbolag.
I syfte att säkerslla ett betydande inflytande i
innehavsbolagen, med representation i valberedning och
styrelse, ska röstandelen uppgå till minst 10 procent. För
att ge Industrivärdens aktieägare ett rimligt finansiellt
utbyte av ägandet, eftersträvas normalt även en kapital-
andel om minst 10 procent.
God investeringskapacitet och kontinuerliga
investeringar
Industrirdens utdelningspolicy syftar till att säkerställa
att Industrirden genererar ett positivt kassafde, vilket
bygger investeringskapacitet över tid samt vidmakthåller
en stark finansiell ställning med flexibilitet att stödja
innehavsbolagen vid behov. Stor vikt läggs därför vid god
nsamhet och starka kassaflöden i innehavsbolagen, som
möjliggör goda utdelningar till Industrivärden.
För att öka det finansiella utbytet av det aktiva ägandet
genomför Industrivärden kontinuerligt investeringar i inne-
havsbolagen. Investeringar görs när det bedöms finnas
potential till långsiktigt värdeskapande. Investeringar över
tid redovisas på sidan 21.
Framstående innehavsbolag
Industrivärdens ägarandelar
Utdelningsmedel
från innehavsbolagen
• Väl anpassad organisation
Investeringskapacitet
Värdeskapande
aktivt ägande
Kontinuerliga
investeringar
12
INDUSTRIVÄRDEN ÅRSREDOVISNING 2023
VERKSAMHETEN – AFFÄRSMODELL
Värdeskapande genom aktivt ägande
Industrirden är en engagerad och ansvarstagande ägare
som ger stöd och ställer tydliga krav samt har en tydlig
ägar agenda. Ägarrollen baseras på ett betydande infly-
tande, industriellt kunnande, ett långsiktigt perspektiv
samt finansiell styrka. Genom Industrirden har innehavs-
bolagen en ägare som deltar aktivt i deras bolagsstyrning
och strategiska utveckling samt kan ge finansiellt stöd
vid behov. Med sitt lång siktiga tidsperspektiv kan
Industrivärden sdja och ställa sig bakom satsningar i
innehavsbolagen som medför investeringar idag, men
genererar betydande värden på längre sikt.
Utformningen och genomförandet av innehavsbolagens
strategier är av stor vikt för deras långsiktiga framgångar.
I det avseendet lägger Industrivärden särskild vikt vid ett
antal grundläggande principer; rätt styrelsesammansätt-
ning och tydligt ledarskap i innehavsbolagen, strategisk
fokusering, decentralisering, operationell flexibilitet och
effektivitet, finansiell styrka och ett hållbart förhållnings-
tt. Dessa egen skaper srker bolagens förmåga att
framgångsrikt driva och utveckla verksamheterna på ett
effektivt sätt. Samtidigt ökar det deras flexibilitet att agera
snabbt på marknadssvängningar, förändrade kundkrav och
omvärldsförändringar. Det är särskilt viktigt i en tid av stora
skiften där bolagen ska till varata möjlig heter och minska
risker kopplade till t ex digitalisering, elektrifiering och
hållbarhet. Industri värdens grund läggande utgångspunkt
är att respektive innehavsbolag löpande ska utveckla verk-
samheten utifrån sina respektive förutsättningar.
Analys och ägaragenda
Industrivärden utvärderar löpande innehavsbolagens verk-
samheter och dess omvärld. Arbetet genomförs av bolags-
team som leds av en teamansvarig och medarbetarna är
normalt verksamma i två till tre team. Centrala områden i
utvärderingen är bland annat strategi, marknadsposition,
verksamhetskomposition, finansiell utveckling och kapital-
struktur. Analysen görs med ett brett omvärldsperspektiv
och innefattar allt från kunder, konkurrenter och marknad
till viktiga megatrender som digitalisering, ny teknologi
och långsiktigt hållbar utveckling. En god förselse för
dessa skiften är av stor vikt för att kunna bema innehavs-
Tydliga ägaragendor med bas i grundläggande principer
Djupgående ägaragendor
Faktabaserad analys med fokus
på bolaget, kunder, konkurren-
ter, marknad och omvärld inkl.
megatrender
Identifierar olika möjligheter för
värdeskapande samt bolags-
styrningsmässiga, organisato-
riska, strategiska, operationella
och finansiella åtgärder för att
realisera dessa värden
Sammanfattar de värde-
drivare som anses vara
viktigast för värdeskapande
(de kommande 3 – 5 åren)
Relevanta och kompetenta
ledamöter i bolagens styrelser
Starka ledningsgrupper med
förga att anpassa strategi
och verksamhet till förändrade
förutsättningar
Tydligt strategiskt fokus väl
integrerat i verksamheten
Decentraliserad styrmodell
Hög operationell flexibilitet och
effektivitet
Finansiell styrka
Ett hållbart förhållningssätt
…med bas i ett antal gemensamma grund läggande principer
INDUSTRIVÄRDEN ÅRSREDOVISNING 2023
13
VERKSAMHETEN – AFFÄRSMODELL
bolagens långsiktiga värdepotential samt de möjlig heter
och utmaningar som innehavsbolagen står inför. På detta
tt bygger Industrirden en djup, fakta baserad kunskap
om respektive innehavsbolag och dess omvärld. Med
utgångspunkt i denna kunskap uppdateras kontinuerligt
en ägar agenda för värdeskapande, vilken sammanfattar de
strategiska värdedrivare som anses vara viktigast för värde-
skapandet under de kommande tre till fem åren. Syftet är
att identifiera och beskriva olika möjligheter för värde-
tillxt samt strategiska åtgärder för att realisera dessa
värden.
Valberedningsarbete
Innehavsbolagens styrelser spelar en viktig roll i bolagens
styrning och tillsättandet av rätt vd. En god styrelse-
samman sättning är av stor vikt. Innehavsbolagens styrel-
ser ska ha den samlade kompetens och erfarenhet som
krävs för att hantera respektive bolags utmaningar och
möjligheter över tid. Industrivärden deltar därför aktivt i
innehavs bolagens valberedningsarbete, där represen-
tanter i valberedningarna utgörs av personer fn
Industrirdens styrelse och företagsledning. Eftersom
tillgången till kvalificerade styrelse ledamöter är en central
framgångsfaktor så arbetar Industrivärden aktivt med att
identifiera lämpliga individer. Då innehavsbolagen bedriver
vitt skilda verksamheter med skiftande behov, vidmakt-
hålls kontinuerligt ett brett nätverk av individer med olika
kompetenser och erfarenheter.
Representanter i valberedningarna
Volvo Fredrik Persson Ordförande
Sandvik Fredrik Lundberg Ordförande
Handelsbanken Helena Stjernholm Ordförande
Essity Helena Stjernholm Ordförande
SCA Bengt Kjell Ordförande
Skanska Helena Stjernholm Ordförande
Ericsson Bengt Kjell Ledamot
Alleima Fredrik Lundberg Ordförande
Aktivt ägande i praktiken
Andra aktieägare
i innehavsbolaget
Valberedning
Organisation
Utvärderar innehavs-
bolaget löpande och
uppdaterar analys samt
ägaragenda
Styrelse
Beslutar om formerna
för, samt utövande av,
det aktiva ägandet.
Ledamöterna presenteras
på sidan 58.
Ledamöter i
innehavs bolaget
med anknytning
till Industrivärden
Styrelse
Ledning
Innehavsbolag
Valberednings-
representation
Kompetens och
erfarenhet
Lämpliga
individer i
nominerings-
processer
Utvärdering
Specifika
synpunkter
Samverkan
Nätverk
Utrednings-
uppdrag
Analys och
ägaragenda
Dialog
14
INDUSTRIVÄRDEN ÅRSREDOVISNING 2023
VERKSAMHETEN – AFFÄRSMODELL
Styrelserepresentation
De personer i Industrirdens styrelse och ledning som
också verkar i innehavsbolagens styrelser, anses ha anknyt-
ning till Industrivärden. Ägaragendorna för respektive
innehavsbolag presenteras kontinuerligt för Industri rdens
styrelse. Därutöver presenterar innehavsbolagens vd:ar
pande sina verksamheter för Industrirdens styrelse.
På så sätt erhåller styrelsen en aktuell och god bild av
innehavsbolagen samt identifierade åtgärder för värde-
skapande. Med utgångspunkt i väl underbyggda analyser
kan Industrirden få gehör för sina synpunkter och bidra
till utvecklingen.
Industrivärdens engagemang och långsiktiga närvaro
skapar en nära relation till innehavsbolagens lednings-
grupper, styrelseledamöter och ordförande.
Löpande dialog
Utöver arbetet i valberedningar och styrelser för Industri-
värden en löpande dialog med innehavsbolagen i ett
antal viktiga frågor såsom strategi, marknadsposition
och finansiell utveckling med mera. Vidare presenterar
Industrirden delar av sina ägaragendor för innehavs-
bolagens vd och andra ledande befattningshavare.
Industrivärden lägger även stor vikt vid att besöka inne-
havsbolagens olika verksamheter.
Väl anpassad organisation och betydande nätverk
Mot bakgrund av den valda strategin bedriver Industrivärden
sin verksamhet i en effektiv organisation med hög flexi-
bilitet och korta beslutsgar. Industrirden har cirka
15 anställda där flertalet är verksamma inom investerings-
organisationen. Organisationen besitter en stor kompe-
tens om såväl innehavs
bolagen som deras respektive
branscher och omvärld. Därutöver omfattar verksamheten
åtta styrelseledamöter och ett betydande nätverk.
Industrivärden arbetar strukturerat med att underhålla
och utveckla ett nätverk av individer som på olika sätt kan
stödja bolagets affärsmodell. Det kan handla om potenti-
ella kandidater i innehavsbolagens valberedningsarbete
eller om kompetenser som kan bidra i Industrivärdens
löpande bolagsanalys. För ytterligare information om
Industrivärdens bolagsstyrning se sidorna 5259.
Styrelseledamöter med anknytning till Industrivärden
Volvo Helena Stjernholm Ledamot
Sandvik Marika Fredriksson Ledamot
Helena Stjernholm Ledamot
Handelsbanken Pär Boman Ordförande
Fredrik Lundberg Vice ordförande
Essity Pär Boman Ordförande
SCA Pär Boman Ordförande
Karl Åberg Ledamot
Skanska Pär Boman Ledamot
Fredrik Lundberg Ledamot
Ericsson Helena Stjernholm Ledamot
Alleima Karl Åberg Ledamot
Ägarrollen baseras på
ett betydande inflytande,
industriellt kunnande,
ett långsiktigt perspektiv
samt finansiell styrka
INDUSTRIVÄRDEN ÅRSREDOVISNING 2023
15
VERKSAMHETEN – AFFÄRSMODELL
16
INDUSTRIVÄRDEN ÅRSREDOVISNING 2023
VERKSAMHETEN – HÅLLBART VÄRDESKAPANDE
Industrirdens strategi att arbeta långsiktigt för att
utveckla och skapa värde i sina innehavsbolag medför ett
naturligt fokus på hållbarhet. Uthållig värdetillxt kan
endast skapas i långsiktigt konkurrenskraftiga företag som
tar stor hänsyn till miljömässiga, sociala och bolagsstyrnings-
mässiga aspekter. Industrivärden är en ansvarstagande
ägare med höga ambitioner att delta i utvecklingen av
uthålliga verksamheter. På så sätt kan man bidra till håll-
bara innehavsbolag vilket gynnar de samhällen där de
verkar. Det handlar dels om att minimera hållbarhets-
relaterade risker, dels att tillvarata hållbarhetsrelaterade
jligheter i en snabbfönderlig värld.
Industrirden sller tydliga krav på sina innehavs-
bolag. De ska etablera starka marknadspositioner,
goda kassa fden och finansiell styrka samt en tydlig
utvecklings förmåga. Därigenom skapas en stabil grund för
ett väl integrerat hållbarhetsarbete samt innovationer,
produkter och tjänster som bidrar till en hållbar utveckling.
Genom att investera kapital i operationellt och finansiellt
uthålliga företag samt att bidra till innehavsbolagens
strategiska hållbarhetsarbete, tar Industrivärden sitt
ansvar för en hållbar utveckling.
Särskilt fokus läggs på materiella hållbarhetsrisker och
hållbarhetsrelaterade möjligheter, ur ett riskminimerings-
och värdeskapandeperspektiv. Industrivärdens över-
gripande ambition är att vara en påläst och kravställande
ägare med ett hållbarhetsperspektiv som bidrar till
ng siktigt framgångsrika innehavsbolag och att vara en
långsiktig och hållbar placering med en attraktiv total-
avkastning till balanserad risk.
I syfte att materialisera dessa ambitioner genomförs:
pande analys och uppföljning av respektive inne-
havsbolag i enlighet med Industrirdens integrerade
hållbarhetsanalys.
Utformning av ägaragendor för respektive innehavs-
bolag samt utövande av inflytande i enlighet med
Industrivärdens affärsmodell.
Dialoger med prioriterade intressenter i syfte att
inhämta synpunkter till stöd för vidareutveckling av
Industrivärdens hållbarhetsarbete.
Industrirden förväntar sig att innehavsbolagen har ett
hållbart förhållningstt i alla delar av sin verksamhet.
Industrivärdens hållbarhetsstrategi, riskhantering och
styrning av hållbarhetsarbetet framr av den detaljerade
hållbarhetsinformationen på sidorna 82–90.
llbarhet – en viktig
rdedrivare
Industrivärdens hållbarhetsrapport 2023 utgörs
av hållbarhetsintroduktionen på sidorna 1617,
avsnittet Detaljerad hållbarhetsinformation på
sidorna 82–90 samt GRI-indexet och TCFD-
hänvisningen på sidorna 91–94.
Centrala aktiviteter
pande utveckla Industrivärdens hållbar-
hetsarbete med bas i en intressentdialog
Utvärdera innehavsbolagens hållbarhets-
relaterade risker och möjligheter
kerslla ett väl integrerat hållbarhets-
arbete i innehavs bolagen
Ställa krav och utöva inflytande i innehavs-
bolagen
Industrivärdens förväntningar
Innehavsbolagen ska:
Se hållbarhet som en viktig strategisk fga
och bedriva ett framstående hållbarhets arbete
Kontinuerligt utveckla sitt hållbarhetsarbete
på ett strukturerat sätt med stöd av relevanta
rikt linjer och mätbara mål
Följa, utvärdera och löpande kommunicera
utvecklingen av sitt hållbarhetsarbete
INDUSTRIVÄRDEN ÅRSREDOVISNING 2023
17
VERKSAMHETEN – HÅLLBART VÄRDESKAPANDE
För att kunna genomföra en kvalitativ analys av innehavs-
bolagens hållbarhetsarbete och utöva inflytande inom
hållbarhet, måste Industrivärden ha en djup kunskap om
respektive bolags verksamhet och hållbarhetsrelaterade
frågor. Hållbarhetsanalysen utgör därför en integrerad del
av Industrivärdens grundanalys för respektive innehavs-
bolag. På så sätt adresseras materiella hållbarhetsaspekter
ur ett holistiskt perspektiv, med bas i innehavsbolagens
respektive verksamheter, geografier och utvecklings-
skeden. Det medför att hållbarhetsperspek tivet ingår vid
bedömningen av innehavsbolagens styrelser och bolags-
ledningar, strategiska frågeställningar samt finansiella
utveckling.
De personer som representerar eller har anknytning till
Industrivärden, i innehavsbolagens valberedningar och
styrelser, ska ha en aktuell och god bild av de åtgärder för
värdeskapande som identifierats. Mot denna bakgrund
diskuteras och utvärderas Industrivärdens ägaragendor
kontinuerligt i Industrirdens styrelse. Därigenom kan
Industrirden över tid utöva inflytande i strategiska
hållbarhetsfrågor.
Industrivärdens intressent- och väsentlighetsanalys
visar tydligt att bolagets viktigaste uppgift är att bidra till
uthålligt aktieägarvärde i sina innehavsbolag. I detta
arbete ska stor vikt läggas vid att säkerslla ett väl inte-
grerat och strukturerat hållbarhets arbete i innehavsbola-
gen. Centrala områden är ansvarsfull bolagsstyrning och
en hållbar samhällsroll, minimerad negativ klimat- och
miljö påverkan, samt hållbar produktion och innovation.
Baserat på dessa fokusområden har relevanta målsätt-
ningar etablerats med stöd av FN:s ramverk Agenda 2030
för de globala hållbarhetsmålen. Specifika mål samt
måluppfyllelse framgår av den detaljerade hållbarhets-
informationen på sidorna 82–90.
Fokusområden och övergripande mål
Baserat på Industrirdens väsentlighetsanalys har hållbarhetsarbetet ett särskilt fokus på följande områden:
Ansvarsfull bolagsstyrning och
hållbar samhällsroll
Minimera negativ
klimat- och miljöpåverkan
Hållbar
produktion
God bolagsstyrning, god
affärsetik och anti-korruption
Minskad klimatpåverkan Hållbar produktion
Ökad mångfald Hållbar innovation
Anständiga arbetsvillkor
Målen beskrivs ytterligare i den detaljerade hållbarhetsinformationen på sidorna 8290.
Utveckling av
hållbarhetsarbetet 2023
Uppdaterad väsentlighetsanalys
Under 2023 har Industrirden uppdaterat sin
intressentanalys avseende viktiga motparter.
Synpunkter har inhämtats på sedvanligt sätt inom
ramen för löpande kontakter, samt genom en
formaliserad enkät. Med bas i intressentanalysen,
Industrivärdens påverkansmöjligheter samt ett
materialitetsperspektiv har väsentligheten i
Industrivärdens hållbarhetsrelaterade fokusom-
den bekräftats. Därtill har vikten av hållbarhets-
perspektivet i innehavsbolagens värdekedjor
uppmärksammats särskilt.
Fortsatt utveckling av Industrivärdens
hållbarhetsrapportering
Förberedande arbete har genomförts med anled-
ning av nya regelverk för hållbarhetsrapportering,
bland annat EU-direktivet CSRD (Corporate
Sustainability Reporting Directive).
Temaorienterade genomgångar
Industrivärden genomför kontinuerligt genom-
gångar om centrala påverkansområden såsom elek-
trifiering och digitalisering med mera. Under 2023
har en genomgång gjorts av innehavsbolagens
användande och påverkan av AI.
VERKSAMHETEN – HÅLLBART VÄRDESKAPANDE
18
INDUSTRIVÄRDEN ÅRSREDOVISNING 2023
Hållbarhet:
Sandvik som exempel
Omkring fyra till sex procent av världens totala energi-
förbrukning kan kopplas till gruvsektorn. Omrlden ställer
därför allt högre krav på gruvindustrin att utveckla och
leverera hållbara lösningar. Med sin branschledande
expertis inom industriella processer, en stark innovations-
kultur och betydande investeringar i forskning antar
Sandvik utmaningen att leda skiftet mot en grönare och
mer lönsam gruvindustri. Bolagets målttning är att
halvera sina växthusgasutsläpp i scope 1 och 2 fram till
2030 och att uppnå noll nettoutsläpp i hela värdekedjan
senast 2050. Genom att dra nytta av sitt unika material-
kunnande, en stark drivkraft inom innovation och nära
samarbete med sina kunder tar Sandvik konkreta steg
mot att uppfylla dessa ambitiösa mål, samtidigt som de
skapar förutsättningar för god långsiktig lönsamhet.
Exempel 1: Framstående återvinning av volframkarbidstift för borrning
Sandvik har som mål att uppnå 90 procents cirkularitet till
år 2030. För att förverkliga detta arbetar bolaget aktivt
med att förbättra material- och resursutnyttjande inom
samtliga utvecklingsprojekt.
Ett av Sandviks framträdande initiativ inom cirkularitet
återfinns i bolagets unika återvinningsprogram för volfram-
karbid. Volframkarbid är en central komponent i framställan-
det av nya hårdmetallprodukter. Programmet inner att
Sandvik köper och återvinner kundernas förbrukade vol fram -
karbidstift. Stiften extraheras fn bergborren på plats hos
kunden genom en induktiv uppvärmningsprocess. Det
förbrukade materialet transporteras därefter till Sandviks
tillverkningsenhet för volframkarbidpulver i Österrike för
återvinning och födling. Det återvunna materialet kan
sedan återanvändas till nya hårdmetallprodukter från
affärsområdet Sandvik Mining and Rock Solutions. Sandvik
producerar tiotals miljoner volframkarbidstift varje år och
har som mål att återköpa 90 procent av den totala produk-
tionsvolymen från sina kunder. Återvinningsprogrammet har
under 2023 implementerats hos Sandviks kunder globalt.
Initiativet har en betydande påverkan, genom att
markant minska behovet av att bryta nya resurser för ut -
vinning av volframkarbid. Vid produktion kommer initiativet
leda till en reduktion av energianvändningen med hela
70 procent och en minskning av koldioxidutsläppen med
64 procent. Dessutom medför programmet mindre risker
i försörjningskedjan och skapar nya arbetsmöjligheter.
Kunden kompenseras för sitt använda material och Sandvik
nker sina materialkostnader, samtidigt som bolagets
klimatavtryck minskar.
Exempel 2: Fortsatt innovation inom elektrifiering
Under 2023 presenterade Sandvik Mining and Rock
Solutions den banbrytande tekniken ”Charging while
drilling” – en patenterad metod som revolutionerar batteri-
elektrisk borrningsutrustning i underjordsmiljö. Tekniken
används för att effektivisera borrcykeln så att batterierna i
verktyget kan laddas under pågående borrning. Genom
detta innovativa tillvägagångssätt kan ”Charging while
drilling” säkerställa att borrningsverk tyget är fulladdat vid
borr cykelns slut, vilket möjligr användning utan avbrott.
Den nya tekniken ersätter det tidigare tidskrävande och
avbrytande laddningsförfarandet och resultatet är en
förkortning av borrcykeln med cirka 15 procent och en
ökning av borrens produktivitet med omkring 18 procent.
En av de mest framsende rdelarna med ”Charging
while drilling” är att det inte kräver några ändringar i
kundens befintliga borrnings metoder eller gruvinfra-
struktur vid implementering. Utöver tydliga operativa
effek tiviseringsfördelar bidrar denna teknik även till en
mer hållbar gruvverksamhet genom att eliminera cirka
12 ton kol dioxidutsläpp per borrigg och år. Den bidrar
också till en bättre arbetsmiljö genom att minska värme-
och buller nivåer.
Fördjupad information finns i
Sandviks hållbarhetsrapport.
VERKSAMHETEN – HÅLLBART VÄRDESKAPANDE
INDUSTRIVÄRDEN ÅRSREDOVISNING 2023
19
71 %
AVFALLSCIRKULARITET
FÖR 2023¹
64 %
UTSLÄPPSMINSKNINGAR
VID FRAMTÄLLNING AV
VOLFRAMKARBIDSTIFT²
12
ton CO
2
UTSLÄPPSMINSKNING
PER BORRIGG/Å
1) Procentuell andel av avfallet som återanvändes eller
återvanns under 2023
2) Procentuell andel minskning av koldioxidutsläpp vid
framställning av volframkarbidstift med återvunnen
råvara
3) Avser metoden ”Charging while drilling”
20
INDUSTRIVÄRDEN ÅRSREDOVISNING 2023
VERKSAMHETEN – ÄGARANDELAR OCH UTVECKLING
Portföljen
Innehav
2023-12-31
Antal aktier
Ägarandel, % Marknadsvärde
Värdeandel, %
Totalavkastning per
aktieinnehav, mnkrKapital Röster mnkr kr/aktie
Volvo A 166 600 000 9,1 27,9 44 482 114 31 15 914
Volvo B 18 400 000 4 815
Sandvik 176 900 000 14,1 14,1 38 582 89 24 6 100
Handelsbanken A 228 200 000 11,5 11,7 24 976 58 16 3 249
Essity A 33 257 000 10,2 29,7 8 264 41 11 –1 230
Essity B 38 400 000 9 600
SCA A 33 785 290 10,5 29,5 5 061 26 7 1 488
SCA B 39 800 000 6 014
Skanska A 12 667 500 7,7 24,5 2 310 14 4 848
Skanska B 19 500 000 3 556
Ericsson A 86 052 615 2,6 15,1 5 490 13 4 76
Ericsson B 1 000 000 63
Alleima 50 300 000 20,0 20,0 3 854 9 2 2 028
Övrigt 479 1 0 –14
Totalt portföljvärde 157 547 365 100 28 459
Innehavsbolag med
god värdepotential till
balanserad risk
Industrirden har betydande ägarandelar i de åtta
innehavsbolagen Volvo, Sandvik, Handelsbanken, Essity,
SCA, Skanska, Ericsson och Alleima. Den 31 december
2023 hade portföljen ett marknadsvärde om 157 547
(133 832) mnkr, motsvarande 365 (310) kronor per
Industrivärden aktie.
Innehavsbolagen karaktäriseras av beprövade affärs-
modeller och en långsiktig värdepotential. I utövandet av
det aktiva ägandet utgår Industrirden från innehavsbola-
gens respektive förutsättningar, men lägger särskild vikt vid
ett antal principer som ökar värdeskapandemöjlig heterna
och minskar risken över tid. Affärsmodellen beskrivs vidare
på sidorna 11–15.
Sammantaget ger innehavsbolagen en bred expo-
nering med avseende på såväl verksamhetsområden
som geografier. Bolagen är verksamma inom olika
områden som kommersiella fordon, industriutrustning,
bankverksamhet, konsumentprodukter, skog och skogs-
produkter, byggverksamhet, telekommunikation och
materialteknik. Inom ramen för sina respektive kärn-
områden bedriver man dessutom ett flertal frisende
verk samhetsområden med eget resultatansvar. Den
breda exponeringen ökar värdeskapandemöjligheterna
och minskar risken. Innehavsbolagens respektive verksam-
hetsområden framgår av sidorna 2439.
Genom det aktiva ägandet bidrar Industrivärden till
innehavsbolagens utveckling, srkta resultatgenerering
och värdeutveckling över tid. Värdeskapandet beskrivs
vidare på sidorna 4045.
Investeringsaktiviteter
Investeringar görs kontinuerligt i syfte att över tid stärka
ägandet i innehavsbolagen och rmed öka det finansiella
utbytet av det aktiva ägandet.
Under 2023 förvärvades aktier för 1 137 mnkr i Sandvik,
853 mnkr i Volvo, 635 mnkr i Handelsbanken och 228 mnkr i
SCA. Den senaste femårsperioden har aktier förvärvats i
befintliga innehavs bolag för 17 314 mnkr netto.
Erhållna utdelningar
Under 2023 uppgick erhållna utdelningar till 6 418 (5 479)
mnkr. Den senaste femårsperioden har utdelningar erhål-
lits från innehavsbolagen om 24 728 mnkr.
INDUSTRIVÄRDEN ÅRSREDOVISNING 2023
21
Fördelning av innehav
% mdkr
0
10
20
30
40
50
60
70
80
90
100
Tidigare avyttrade
Alleima
Ericsson
Skanska
SCA
Essity
Handelsbanken
Sandvik
Volvo
2023202220212020201920182017201620152014
0
20
40
60
80
100
120
140
160
180
200
Tidigare avyttrade innehav
Alleima
Ericsson
Skanska
SCA
Essity
Handelsbanken
Sandvik
Volvo
Fördelning innehav, %
Totalt portföljvärde, mdkr
VERKSAMHETEN – ÄGARANDELAR OCH UTVECKLING
Ägarandel över tid
2023-12-31 2022-12-31 2021-12-31 2020-12-31 2019-12-31
Ägarandel, % Ägarandel, % Ägarandel, % Ägarandel, % Ägarandel, %
Kapital Röster Kapital Röster Kapital Röster Kapital Röster Kapital Röster
Volvo 9,1 27,9 8,9 27,8 8,6 27,7 8,4 27,5 7,4 24,1
Sandvik 14,1 14,1 13,6 13,6 13,4 13,4 12,5 12,5 12,4 12,4
Handelsbanken 11,5 11,7 11,2 11,4 11,0 11,1 10,7 10,9 10,3 10,5
Essity 10,2 29,7 10,2 29,6 10,1 29,5 9,8 29,3 9,5 29,2
SCA 10,5 29,5 10,3 29,3 10,3 29,3 10,3 29,3 9,7 29,0
Skanska 7,7 24,5 7,7 24,5 7,4 24,3 7,4 24,3 7,4 24,3
Ericsson 2,6 15,1 2,6 15,1 2,6 15,1 2,6 15,1 2,6 15,1
Alleima 20,0 20,0 20,0 20,0
Investeringar
Nettoförvärv (+) / -avyttringar (–)
mnkr 2023 3 år 5 år
Volvo 853 2 973 6 698
Sandvik 1 137 4 088 4 877
Handelsbanken 635 1 481 2 257
Essity 681 1 336
SCA 228 228 700
Skanska 174 525
Ericsson
Alleima 676 676
Övrigt 246
Totalt innehavsbolagen 2 854 10 301 17 314
Avyttrade innehavsbolag¹ –2 004 –6 073
Totalt 2 854 8 297 11 241
1) Avser SSAB och ICA Gruppen.
Utdelningar
Erhållna utdelningar
mnkr 2023 3 år 5 år
Volvo 2 537 9 024 10 486
Sandvik 861 2 700 3 355
Handelsbanken 1 770 4 658 5 774
Essity 520 1 489 2 298
SCA 184 562 679
Skanska 241 849 1 133
Ericsson 235 627 845
Alleima 70 70 70
Totalt innehavsbolagen 6 418 19 978 24 639
Avyttrade innehavsbolag¹ 89
Totalt 6 418 19 978 24 728
1) Avser SSAB och ICA Gruppen.
22
INDUSTRIVÄRDEN ÅRSREDOVISNING 2023
VERKSAMHETEN – ÄGARANDELAR OCH UTVECKLING
Fokus på innehavsbolagens
finansiella värdeskapande
Rörelseresultatstillväxt
senaste fem åren
(Årligt genomsnitt: 2018–2023)
%
0
5
10
15
20
Large CapIndustrivärden
Industrivärdens kapitalviktade andel
i innehavsbolagen
Genomsnitt för stora bolag
(Stockholmsbörsen)²
Nettoskuld/Rörelseresultat före
av- och nedskrivningar (EBITDA)
(31 december 2023)
x
0
0,4
0,8
1,2
1,6
Large CapIndustrivärden
Industrivärdens kapitalviktade andel
i innehavsbolagen¹
Genomsnitt för stora bolag
(Stockholmsbörsen)²
Genom aktivt ägande arbetar Industrivärden långsiktigt
för att utveckla och skapa värde i innehavsbolagen. Det
aktieägarvärde som genereras i Industrivärden baseras på
aktiemarknadens värdering av innehavsbolagens finan-
siella prestationer, utdelningskapacitet, riskexponering och
framtidsutsikter.
Utvecklingen av innehavsbolagens resultatgenerering,
som kommer Industrivärden till del, kan illustreras som
Industrirdens kapitalviktade andel av innehavsbolagens
rörelseresultat. Under den senaste femårsperioden har det
aggregerade viktade rörelseresultatet ökat med i genom-
snitt 17,1 procent årligen, jämfört med 10,5 procent årligen
för stora bolag (Stockholmsbörsen).
På motsvarande sätt uppgick den kapitalviktade direktav-
kastningen för Industrirdens innehavsbolag till 5,5 pro-
cent den 31 december 2023, mot 2,1 procent för stora
bolag (Stockholmsbörsen).
Industrirdens innehavsbolag har över lag en balanse-
rad skuldsättning, vilket begränsar risken. Detta kan illustre-
ras i form av den kapitalviktade nettoskuldttningen som
andel av rörelseresultat före av- och nedskrivningar (EBITDA).
Kvoten uppgår till 0,3x jämfört med 1,1x för stora bolag
(Stockholmsbörsen).
Industrivärdens illustrativa kapitalviktade prestation
Direktavkastning
(31 december 2023)
%
0
2
4
6
8
Large CapIndustrivärden
Industrivärdens kapitalviktade andel
i innehavsbolagen
Genomsnitt för stora bolag
(Stockholmsbörsen)²
1) Exklusive Handelsbanken.
2) För bolag som ännu ej rapportertat för 2023 används akiteanalytikers konsensusestimat (FactSet).
INDUSTRIVÄRDEN ÅRSREDOVISNING 2023
23
VERKSAMHETEN – ÄGARANDELAR OCH UTVECKLING
Totalavkastning aktieinnehav 2023
–10 0 10 20 30 40 50 60 70 80 90 100 110
Essity
Ericsson
Handelsbanken
SCA
Skanska
Sandvik
Volvo
Alleima
%
–2 0 2 4 6 8 10 12 14 16
Essity
Ericsson
Skanska
SCA
Alleima
Handelsbanken
Sandvik
Volvo
mdkr
Portfölj- och substansvärdets utveckling
mdkr
160
120
80
40
0
0
40
80
120
160
Substansvärdet
Portföljen
20232022202120202019201820172016201520142013
Portföljvärde
Substansvärde
Aktiemarknaden värderar löpande innehavsbolagens
finansiella prestationer och framtidsutsikter uttryckt som
deras respektive börsvärde. Det aggregerade marknads-
värdet av Industrirdens ägarandelar i inne havsbolagen
har under den senaste tioårsperioden ökat med i genom-
snitt 7 procent årligen. Under motsvarande period har
substansvärdet ökat med i genomsnitt 9 procent årligen.
Portljens och substansrdets utveckling över tid
framgår av diagrammet till höger och innehavsbolagens
respektive utveckling under 2023 framgår av diagrammen
nedan. Ytterligare information om substansvärdet och
Industrivärdenaktien framgår av sidorna 4044.
Volvos afrsmodell bygger på företagets starka varu-
märken, konkurrenskraftiga produkter och ledande teknik,
framstående servicelösningar samt framgångsrika partner-
skap och samarbeten, med syftet att tillhandahålla pålitliga,
kra, effektiva och hållbara lösningar som skapar värde för
kunderna. Bolaget bedriver ett målmedvetet innovations-
arbete inom områden som elektrifiering, automation samt
uppkoppling och är idag drivande i utvecklingen av fram-
tidens hållbara transport och infrastrukturlösningar.
Nyckeltal
2023 2022
Nettoomsättning, mnkr 552 764 473 479
Rörelseresultat (just. EBIT), mnkr 77 638 50 467
Rörelsemarginal (just.), % 14,0 10,7
Resultat per aktie, kr 24,50 16,09
Operativt kassaflöde, mnkr¹ 45 821 35 327
Nettoskuldsättningsgrad, %² –52 –50
Ordinarie utdelning per aktie, kr³ 7,50 7,00
1) Avser industriverksamheten.
2) Finansiell nettoställning exklusive pensioner, liknande förpliktelser och leasingskuld
genom eget kapital. Avser industriverksamheten.
3) Total utdelning om 18,00 (14,00) kronor per aktie, varav extra utdelning om 10,50
(7,00) kronor per aktie.
Största aktieägare
31 december 2023 Röstetal, % Kapital, %
Industrivärden 27,9 9,1
Geely Holding 15,5 6,8
AMF Pension & Fonder 5,4 3,3
Alecta Pensionsförsäkring 4,0 2,7
AFA Försäkring 2,3 0,8
BlackRock 2,2 3,3
Vanguard 2,1 3,2
Swedbank Robur Fonder 1,8 4,4
Fjärde AP-fonden 1,6 0,5
Livförsäkringsbolaget Skandia 1,0 0,7
Källa: Holdings.
24
INDUSTRIVÄRDEN ÅRSREDOVISNING 2023
VERKSAMHETEN – INNEHAVSBOLAGEN
Volvokoncernen har en ledande
position inom transport- och
infrastrukturlösningar med
lastbilar, bussar, anläggnings-
maskiner och motorer för
marina och industriella appli-
kationer samt finansiering och
tjänster som ökar kundernas
drifttid och produktivitet
volvogroup.se
Vd: Martin Lundstedt
Styrelseordförande: Carl-Henric Svanberg
INDUSTRIVÄRDEN ÅRSREDOVISNING 2023
25
VERKSAMHETEN – INNEHAVSBOLAGEN
535 mdkr
Industrivärdens
innehav
31 %
BÖRSVÄRDE, 31 DECEMBER 2023 AV PORTFÖLJVÄRDET
Aktiv ägarposition
sedan 2009
Nyckeltal
2023 2022
Aktieinnehav, antal:
A-aktier 166 600 000 166 600 000
B-aktier 18 400 000 14 600 000
Marknadsvärde, mnkr 49 297 35 755
Kapitalandel, procent 9,1 8,9
Röstandel, procent 27,9 27,8
Totalavkastning, mnkr 15 914 264
Innehav över tid
mnkr %
50 000
40 000
30 000
20 000
10 000
0
2019 2020 2021 2022 2023
0
10000
20000
30000
40000
50000
0
3
6
9
12
15
Marknadsvärde
Kapitalandel
Värdeutveckling Volvoaktien
Index
0
50
100
150
200
250
300
350
Totalavkastning (SIXRX)
A-aktien
20232022202120202019
Index
A-aktiens totalavkastning
Totalavkastningsindex (SIXRX)
Valberedningsrepresentant: Fredrik Persson
Styrelseledamot med anknytning till Industrivärden:
Helena Stjernholm
Omsättning per område
Lastbilar
Anläggningsmaskiner
Financial Services
Bussar
Volvo Penta
Övrigt
67 %
4 %
4 %
4 %
1 %
19 %
Vd: Stefan Widing
Styrelseordförande: Johan Molin
Sandvik är en global, hög-
teknologisk industrikoncern
som tillhandahåller produkter
och lösningar som förbättrar
kundernas produktivitet,
lönsamhet och hållbarhet
sandvik.se
Sandviks affärsmodell syftar till att skapa värde för kunderna
med fokus på att optimera deras processer som möjliggör
viktiga skiften för ökad produktivitet och hållbarhet. Bola-
gets styrkefaktorer utgörs av ledande marknadspositioner,
nära kundsamarbeten, en god innovationsrmåga och tek-
nologiskt ledarskap, samt en djup kunskap om industriella
processer och digitala lösningar. Bolaget levererar lös-
ningar till verksamheter inom framförallt gruvor, verkstad,
infrastruktur, fordon, flyg och energi. Viktiga produkter är
bland annat verktyg och verktygssystem samt utrustning
för gruv - och infrastruktursindustrin.
Nyckeltal
2023 2022
Nettoomsättning, mnkr¹ 126 503 112 332
Rörelseresultat (just. EBIT), mnkr¹ 23 300 21 020
Rörelsemarginal (just.), %¹ 18,4 18,7
Resultat per aktie (just.), kr¹ 12,69 11,98
Operativt kassaflöde, mnkr¹ 19 582 12 103
Nettoskuldsättningsgrad, %¹ ² 50 54
Ordinarie utdelning per aktie, kr 5,50 5,00
1) Avser kvarvarande verksamhet.
2) Nettoskuld genom eget kapital.
Största aktieägare
31 december 2023 Röstetal, % Kapital, %
Industrivärden 14,1 14,1
Alecta Pensionsförsäkring 4,5 4,5
Swedbank Robur Fonder 4,3 4,3
Vanguard 3,2 3,2
L E Lundbergföretagen 2,9 2,9
BlackRock 2,9 2,9
Handelsbanken Fonder 2,4 2,4
SEB Fonder 1,9 1,9
Norges Bank Investment Management 1,7 1,7
Fidelity International (FIL) 1,4 1,4
Källa: Holdings.
VERKSAMHETEN – INNEHAVSBOLAGEN
26
INDUSTRIVÄRDEN ÅRSREDOVISNING 2023
INDUSTRIVÄRDEN ÅRSREDOVISNING 2023
27
VERKSAMHETEN – INNEHAVSBOLAGEN
Aktiv ägarposition
sedan 1997
Nyckeltal
2023 2022
Aktieinnehav, antal: 176 900 000 171 200 000
Marknadsvärde, mnkr 38 582 32 254
Kapitalandel, procent 14,1 13,6
Röstandel, procent 14,1 13,6
Totalavkastning, mnkr 6 100 –8 958
Innehav över tid
mnkr %
50 000
40 000
30 000
20 000
10 000
0
2019 2020 2021 2022 2023
0
10000
20000
30000
40000
50000
0
4
8
12
16
20
Marknadsvärde
Kapitalandel
Värdeutveckling Sandvikaktien
Index
0
50
100
150
200
250
Totalavkastning (SIXRX)
Sandvik
20232022202120202019
Index
Aktiens totalavkastning
Totalavkastningsindex (SIXRX)
Valberedningsrepresentant: Fredrik Lundberg
Styrelseledamöter med anknytning till Industrivärden:
Helena Stjernholm och Marika Fredriksson
Omsättning per område
Mining and Rock Solutions
Manufacturing and Machining Solutions
Rock Processing Solutions
274 mdkr
Industrivärdens
innehav
24 %
BÖRSVÄRDE, 31 DECEMBER 2023 AV PORTFÖLJVÄRDET
52 %
9 %
39 %
28
INDUSTRIVÄRDEN ÅRSREDOVISNING 2023
Handelsbankens affärsmodell utgår från ett tydligt risk-
och hållbarhetsperspektiv. Genom lokal förankring och
ett decentraliserat arbetssätt med fokus på kundrde,
möjlig görs förtroendefulla och långsiktiga kundrelationer.
Bankens kärnkunder återfinns bland privatkunder, fastig-
hetsbolag samt rörelsedrivande företag. Verksamheten
drivs med fokus på stabila finanser, hög lönsamhet, håll-
bart ansvarstagande, låg risktolerans och låga kostnader.
Nyckeltal
2023 2022
Intäkter, mnkr 62 249 50 375
Rörelseresultat, mnkr 36 322 26 829
Resultat per aktie, kr 14,70 10,95
Kärnprimärkapitalrelation, % 18,8 19,6
Ordinarie utdelning per aktie, kr¹ 6,50 5,50
1) Total utdelning om 13,00 (8,00) kronor per aktie, varav extra utdelning om 6,50 (2,50)
kronor per aktie.
Största aktieägare
31 december 2023 Röstetal, % Kapital, %
Industrivärden 11,7 11,5
Stiftelsen Oktogonen 8,2 8,0
L E Lundbergföretagen 3,1 3,0
Handelsbanken Fonder 3,0 3,0
BlackRock 2,9 2,9
Vanguard 2,9 2,9
SEB Fonder 1,8 1,7
Swedbank Robur Fonder 1,5 1,5
T. Rowe Price 1,4 1,4
Fredrik Lundberg inkl. bolag 1,1 1,1
Källa: Holdings.
Vd: Michael Green
Styrelseordförande: Pär Boman
Handelsbanken är en av världens
starkaste banker med ambitionen
att ge det bästa bankerbjudandet
inom finansiering, sparande och
rådgivning i Sverige, Norge, Stor-
britannien och Nederländerna.
Hög kundnöjdhet möjliggör en
stark affärsutveckling och lönsam
tillväxt till låg risk
handelsbanken.se
VERKSAMHETEN – INNEHAVSBOLAGEN
VERKSAMHETEN – INNEHAVSBOLAGEN
INDUSTRIVÄRDEN ÅRSREDOVISNING 2023
29
Aktiv ägarposition
sedan 1980
Nyckeltal
2023 2022
Aktieinnehav, antal:
A-aktier 228 200 000 221 200 000
Marknadsvärde, mnkr 24 976 23 248
Kapitalandel, procent 11,5 11,2
Röstandel, procent 11,7 11,4
Totalavkastning, mnkr 3 249 2 925
Innehav över tid
mnkr %
25 000
20 000
15 000
10 000
5 000
0
2019 2020 2021 2022 2023
0
5000
10000
15000
20000
25000
0
3
6
9
12
15
Marknadsvärde
Kapitalandel
Omsättning per område
Räntenetto
Provisionsnetto
Finansiella transaktioner
Övrigt
Värdeutveckling Handelsbankenaktien
Index
0
50
100
150
200
250
Totalavkastning (SIXRX)
Handelsbanken
20232022202120202019
Index
A-aktiens totalavkastning
Totalavkastningsindex (SIXRX)
Valberedningsrepresentant: Helena Stjernholm
Styrelseledamöter med anknytning till Industrivärden:
Pär Boman och Fredrik Lundberg
217 mdkr
Industrivärdens
innehav
16 %
BÖRSVÄRDE, 31 DECEMBER 2023 AV PORTFÖLJVÄRDET
76 %
18 %
4 %
1 %
30
INDUSTRIVÄRDEN ÅRSREDOVISNING 2023
Essity är ett globalt ledande
hygien- och hälsobolag. Bolaget
utvecklar, tillhandahåller och
säljer produkter, lösningar och
tjänster inom affärsområdena
Health & Medical, Consumer
Goods och Professional Hygiene
essity.se
Essitys afrsmodell bygger på en stark varumärkesportfölj
med globalt ledande varumärken och en framsende
innovationsförmåga. Innovationsprocessen baseras på
omvärldstrender, kund- och konsumentinsikter, ny tekno-
logi, digitalisering, nya afrsmodeller samt bolagets mål att
bidra till ett hållbart och cirkulärt samhälle. Produkterbju-
dandet utgörs bland annat av inkontinensprodukter, mens-
skydd, barnblöjor, toalett- och hushållspapper, produkter
inom sårvård, kompressionsbehandling och ortopedi samt
hygienlösningar. Försäljningen sker i cirka 150 länder under
flera starka varumärken varav några är globalt ledande.
Nyckeltal
2023 2022
Nettoomsättning, mnkr¹ 147 147 131 320
Rörelseresultat (just. EBIT), mnkr¹ 17 789 10 936
Rörelsemarginal (just.), %¹ 12,1 8,3
Resultat per aktie (just.), kr¹ 17,56 11,60
Operativt kassaflöde, mnkr¹ 17 685 7 680
Nettoskuldsättningsgrad, %¹ 71 88
Ordinarie utdelning per aktie, kr 7,75 7,25
1) Avser kvarvarande verksamhet.
Största aktieägare
31 december 2023 Röstetal, % Kapital, %
Industrivärden 29,7 10,2
Norges Bank Investment Management 7,5 5,8
AMF Pension & Fonder 6,3 1,8
MFS Investment Management 2,8 5,0
Swedbank Robur Fonder 2,4 4,3
Livförsäkringsbolaget Skandia 1,9 0,7
Vanguard 1,8 3,3
BlackRock 1,8 3,2
Handelsbanken Fonder 1,7 3,1
T. Rowe Price 1,1 2,0
Källa: Holdings.
Vd: Magnus Groth
Styrelseordförande: Pär Boman
VERKSAMHETEN – INNEHAVSBOLAGEN
INDUSTRIVÄRDEN ÅRSREDOVISNING 2023
31
VERKSAMHETEN – INNEHAVSBOLAGEN
Aktiv ägarposition
sedan 2017
Nyckeltal
2023 2022
Aktieinnehav, antal:
A-aktier 33 257 000 33 257 000
B-aktier 38 400 000 38 400 000
Marknadsvärde, mnkr 17 864 19 541
Kapitalandel, procent 10,2 10,2
Röstandel, procent 29,7 29,6
Totalavkastning, mnkr –1 230 –970
Innehav över tid
mnkr %
25 000
20 000
15 000
10 000
5 000
0
2019 2020 2021 2022 2023
0
5000
10000
15000
20000
25000
0
3
6
9
12
15
Marknadsvärde
Kapitalandel
Omsättning per område
Consumer Goods
Professional Hygiene
Health & Medical
Värdeutveckling Essityaktien
Index
0
50
100
150
200
250
Totalavkastning (SIXRX)
Essity
20232022202120202019
Index
A-aktiens totalavkastning
Totalavkastningsindex (SIXRX)
Valberedningsrepresentant: Helena Stjernholm
Styrelseledamot med anknytning till Industrivärden:
Pär Boman
175 mdkr
Industrivärdens
innehav
11 %
BÖRSVÄRDE, 31 DECEMBER 2023 AV PORTFÖLJVÄRDET
54 %
19 %
27 %
32
INDUSTRIVÄRDEN ÅRSREDOVISNING 2023
VERKSAMHETEN – INNEHAVSBOLAGEN
SCA är ett ledande skogs- och
skogsindustriföretag som med
bas i Europas största privata
skogsinnehav bedriver en
resurs effektiv industri för att
skapa högsta möjliga värde i
och av skogen
sca.se
SCAs afrsmodell syftar till att förse sina kunder med
rnybara produkter baserade på råvara från ansvarsfullt
skötta skogar och en integrerad, välinvesterad samt resurs-
effektiv värdekedja. Med växande skogar och förnybara
produkter bidrar SCA också till ett cirkulärt samhälle och
till att binda koldioxid. Strategin är att växa den förnybara
skogstillgången, att investera i den integrerade värdekedjan
samt att ha en hög självförrjningsgrad inom skogsråvara,
energi och logistik. SCA äger och förvaltar skogsmark i
Sverige, Estland, Lettland och Litauen, bedriver sågverks-
och träförädlingsverksamhet samt tillverkar pappersmassa
och förpackningspapper. Dessutom bedrivs en expande-
rande affär inom förnybar energi, besende av vindkraft,
biodrivmedel och fasta biobränslen.
Nyckeltal
2023 2022
Nettoomsättning, mnkr 18 081 20 794
Rörelseresultat (EBIT), mnkr 4 857 8 642
Rörelsemarginal, % 26,9 41,6
Resultat per aktie, kr 5,23 9,61
Operativt kassaflöde, mnkr 2 985 5 685
Nettoskuldsättningsgrad, % 10 10
Ordinarie utdelning per aktie, kr 2,75 2,50
Största aktieägare
31 december 2023 Röstetal, % Kapital, %
Industrivärden 29,5 10,5
Norges Bank Investment Management 9,6 7,2
AMF Pension & Fonder 6,5 8,7
Handelsbanken Pensionsstiftelse 3,4 1,4
Alecta Pensionsförsäkring 2,6 4,8
T. Rowe Price 2,3 4,2
BlackRock 2,3 4,1
Vanguard 1,9 3,2
Livförsäkringsbolaget Skandia 1,3 0,5
Pensionskassan SHB Försäkringsförening 1,3 0,7
Källa: Holdings.
Vd: Ulf Larsson
Styrelseordförande: Pär Boman
INDUSTRIVÄRDEN ÅRSREDOVISNING 2023
33
VERKSAMHETEN – INNEHAVSBOLAGEN
Aktiv ägarposition
sedan 1950
Nyckeltal
2023 2022
Aktieinnehav, antal:
A-aktier 33 785 290 33 785 290
B-aktier 39 800 000 38 300 000
Marknadsvärde, mnkr 11 075 9 561
Kapitalandel, procent 10,5 10,3
Röstandel, procent 29,5 29,3
Totalavkastning, mnkr 1 488 –1 876
Innehav över tid
mnkr %
12 000
9 000
6 000
3 000
0
2019 2020 2021 2022 2023
0
3000
6000
9000
12000
0
3
6
9
12
Marknadsvärde
Kapitalandel
Omsättning per område
Skog
Massa
Containerboard
Trä
Förnybar energi
Värdeutveckling SCA-aktien
Index
0
50
100
150
200
250
300
Totalavkastning (SIXRX)
SCA
20232022202120202019
Index
A-aktiens totalavkastning
Totalavkastningsindex (SIXRX)
Valberedningsrepresentant: Bengt Kjell
Styrelseledamöter med anknytning till Industrivärden:
Pär Boman och Karl Åberg
106 mdkr
Industrivärdens
innehav
7 %
BÖRSVÄRDE, 31 DECEMBER 2023 AV PORTFÖLJVÄRDET
30 %
27 %
23 %
20 %
< 1 %
34
INDUSTRIVÄRDEN ÅRSREDOVISNING 2023
VERKSAMHETEN – INNEHAVSBOLAGEN
Skanska är ett av världens
ledande projektutvecklings- och
byggföretag, verksamma på
utvalda marknader i Norden,
Europa och USA
skanska.se
Skanskas affärsmodell bygger på ett starkt kunderbjudan-
den i hela värdekedjan, och omfattar fyra verksamhets-
grenar; Byggverksamhet, Bostadsutveckling, Kommersiell
fastighetsutveckling och Förvaltningsfastigheter. Bolaget
kombinerar global erfarenhet med lokal expertis och finan-
siell styrka, vilket möjliggör att man kan hantera några av
världens mest komplexa byggprojekt. Byggverksamheten
utgör Skanskas största verksamhetsgren och omfattar hus-
och anläggningsbyggande för såväl privata som offentliga
kunder. Med denna som bas genereras ett kassafde som
kan investeras i värdeskapande projektutveckling. Skanskas
ambition är att vara branschledande i omställningen till en
klimatsmart byggd miljö.
Nyckeltal
2023 2022
Nettoomsättning, mnkr 157 052 161 602
Rörelseresultat (EBIT), mnkr 3 231 9 297
Rörelsemarginal, % 2,1 5,8
Resultat per aktie, kr 7,89 18,62
Operativt kassaflöde, mnkr 1 148 –2 263
Nettoskuldsättningsgrad, % –16 –19
Ordinarie utdelning per aktie, kr 5,50 7,50
Största aktieägare
31 december 2023 Röstetal, % Kapital, %
Industrivärden 24,5 7,7
L E Lundbergföretagen 12,9 5,3
AMF Pension & Fonder 5,6 7,9
Vanguard 2,3 3,2
BlackRock 2,0 2,8
Handelsbanken Fonder 1,9 2,7
Carnegie Fonder 1,9 2,6
Skanska 1,6 2,3
Folksam 1,2 1,7
Länsförsäkringar Fonder 1,0 1,4
Källa: Holdings.
Vd: Anders Danielsson
Styrelseordförande: Hans Biörck
INDUSTRIVÄRDEN ÅRSREDOVISNING 2023
35
VERKSAMHETEN – INNEHAVSBOLAGEN
Aktiv ägarposition
sedan 1987
Nyckeltal
2023 2022
Aktieinnehav, antal:
A-aktier 12 667 500 12 667 500
B-aktier 19 500 000 19 500 000
Marknadsvärde, mnkr 5 866 5 308
Kapitalandel, procent 7,7 7,7
Röstandel, procent 24,5 24,5
Totalavkastning, mnkr 848 –1 930
Innehav över tid
mnkr %
10 000
8 000
6 000
4 000
2 000
0
2019 2020 2021 2022 2023
0
2000
4000
6000
8000
10000
0
2
4
6
8
10
Marknadsvärde
Kapitalandel
Omsättning per område
Byggverksamheten
Kommersiell fastighetsutveckling
Bostadsutveckling
Förvaltningsfastigheter
Värdeutveckling Skanska-aktien
Index
0
50
100
150
200
250
Totalavkastning (SIXRX)
Skanska
20232022202120202019
Index
B-aktiens totalavkastning
Totalavkastningsindex (SIXRX)
Valberedningsrepresentant: Helena Stjernholm
Styrelseledamöter med anknytning till Industrivärden:
Fredrik Lundberg och Pär Boman
77 mdkr
Industrivärdens
innehav
4 %
BÖRSVÄRDE, 31 DECEMBER 2023 AV PORTFÖLJVÄRDET
94 %
3 %
< 1 %
3 %
36
INDUSTRIVÄRDEN ÅRSREDOVISNING 2023
Ericsson är en global aktör
inom informations- och kommu-
nikationsteknik som erbjuder
infrastruktur samt tillhörande
tjänster och mjukvara till
tele kombranschen och andra
branscher. Bolaget har en
teknik ledande position inom
mobilnät
ericsson.se
Ericssons afrsmodell är att med bas i telekomrelaterade
produkter och tjänster som ger ett mervärde för kun-
derna, kontinuerligt utveckla sitt erbjudande med fokus
kundernas prioriteringar inom nyckelområdena; nya
intäkts flöden, slutkundupplevelser samt klimat- och
effektivitetsförbättringar. Arbetet utgår från Ericssons
styrke faktorer; teknikledarskap, fokuserad forskning,
kostnadseffektivitet, samt globala skalfördelar och global
kompetens. Man arbetar med att utnyttja sitt ledarskap
inom mobilnät för att driva fokuserad expansion på före-
tagsmarknaden, leda branschen genom kritiska innova-
tioner och tillvarata strategiska affärsmöjligheter.
Nyckeltal
2023 2022
Nettoomsättning, mnkr 263 351 271 546
Rörelseresultat (just. EBIT), mnkr¹ 18 092 27 419
Rörelsemarginal (just.), %¹ 6,9 10,1
Resultat per aktie, kr –7,94 5,62
Operativt kassaflöde, mnkr –1 084 22 196
Nettoskuldsättningsgrad, %² –8 –17
Ordinarie utdelning per aktie, kr 2,70 2,70
1) Avser EBIT exklusive omstruktureringskostnader och nedskrivningar av goodwill.
2) Finansiell nettoställning genom eget kapital.
Största aktieägare
31 december 2023 Röstetal, % Kapital, %
Investor 23,7 8,0
Industrivärden 15,1 2,6
AMF Pension & Fonder 4,5 2,1
Fidelity International (FIL) 3,6 6,1
Vanguard 3,4 5,5
Cevian Capital 2,7 4,6
Hotchkis & Wiley Capital Management 2,5 4,2
AFA Försäkring 2,2 0,5
BlackRock 1,9 3,3
Swedbank Robur Fonder 1,6 2,8
Källa: Holdings.
Vd: Börje Ekholm
Styrelseordförande: Jan Carlson
VERKSAMHETEN – INNEHAVSBOLAGEN
INDUSTRIVÄRDEN ÅRSREDOVISNING 2023
37
VERKSAMHETEN – INNEHAVSBOLAGEN
Aktiv ägarposition
sedan 1944
Nyckeltal
2023 2022
Aktieinnehav, antal:
A-aktier 86 052 615 86 052 615
B-aktier 1 000 000 1 000 000
Marknadsvärde, mnkr 5 553 5 740
Kapitalandel, procent 2,6 2,6
Röstandel, procent 15,1 15,1
Totalavkastning, mnkr 76 –2 799
Innehav över tid
mnkr %
10 000
8 000
6 000
4 000
2 000
0
2019 2020 2021 2022 2023
0
2000
4000
6000
8000
10000
0
1
2
3
4
5
Marknadsvärde
Kapitalandel
Omsättning per område
Networks
Cloud Software and Services
Enterprise
Övrigt
Värdeutveckling Ericssonaktien
Index
0
50
100
150
200
250
Totalavkastning (SIXRX)
Ericsson
20232022202120202019
Index
A-aktiens totalavkastning
Totalavkastningsindex (SIXRX)
Valberedningsrepresentant: Bengt Kjell
Styrelseledamot med anknytning till Industrivärden:
Helena Stjernholm
2 11 mdkr
Industrivärdens
innehav
4 %
BÖRSVÄRDE, 31 DECEMBER 2023 AV PORTFÖLJVÄRDET
65 %
10 %
1 %
24 %
VERKSAMHETEN – INNEHAVSBOLAGEN
Alleima är en världsledande
utvecklare, tillverkare och
leverantör av högförädlade
produkter i avancerat rostfritt
stål och speciallegeringar samt
produkter för industriell värm-
ning till flertalet krävande
slutmarknader
alleima.com
Alleimas affärsmodell baseras på nära och långvariga
kundsamarbeten där bolaget utvecklar produkter, appli-
kationer och processer i de mest krävande branscher
genom material som har lägre vikt, är slitstarka, korrosions-
beständiga och kan motstå extremt höga temperaturer
och tryck. Bolagets erbjudande och omfattande kunskaper
inom materialteknik, metallurgi och industriprocesser
hjälper kunderna att bli mer effektiva, lönsamma, säkra
och hållbara.
Nyckeltal
2023 2022
Nettoomsättning, mnkr 20 669 18 405
Rörelseresultat (just. EBIT), mnkr 2 141 1 681
Rörelsemarginal (just.), % 10,4 9,1
Resultat per aktie (just.), kr 6,56 4,46
Operativt kassaflöde, mnkr 1 688 505
Nettoskuldsättningsgrad, % –0 0
Ordinarie utdelning per aktie, kr 2,00 1,40
Största aktieägare
31 december 2023 Röstetal, % Kapital, %
Industrivärden 20,0 20,0
L E Lundbergföretagen 8,5 8,5
Swedbank Robur Fonder 3,7 3,7
AFA Försäkring 3,0 3,0
Vanguard 2,7 2,7
Handelsbanken Fonder 2,7 2,7
Göranssonska Stiftelserna 2,4 2,4
Första AP-fonden 2,4 2,4
SEB Fonder 2,2 2,2
BlackRock 2,1 2,1
Källa: Holdings.
Vd: Göran Björkman
Styrelseordförande: Andreas Nordbrandt
38
INDUSTRIVÄRDEN ÅRSREDOVISNING 2023
INDUSTRIVÄRDEN ÅRSREDOVISNING 2023
39
VERKSAMHETEN – INNEHAVSBOLAGEN
Aktiv ägarposition
sedan 2022
Nyckeltal
2023 2022
Aktieinnehav, antal: 50 300 000 50 300 000
Marknadsvärde, mnkr 3 854 1 933
Kapitalandel, procent 20,0 20,0
Röstandel, procent 20,0 20,0
Totalavkastning, mnkr 2 028 214
Innehav över tid
mnkr %
4 000
3 000
2 000
1 000
0
2022 2023
0
1000
2000
3000
4000
0
10
20
30
40
Marknadsvärde
Kapitalandel
Omsättning per område
Tube
Kanthal
Strip
Värdeutveckling Alleima-aktien
Index
0
50
100
150
200
2023-12
2023-10
2023-08
2023-06
2023-04
2023-02
2022-12
2022-10
2022-08
Index
Aktiens totalavkastning
Totalavkastningsindex (SIXRX)
Valberedningsrepresentant: Fredrik Lundberg
Styrelseledamot med anknytning till Industrivärden:
Karl Åberg
19 mdkr
Industrivärdens
innehav
2 %
BÖRSVÄRDE, 31 DECEMBER 2023 AV PORTFÖLJVÄRDET
70 %
8 %
22 %
40
INDUSTRIVÄRDEN ÅRSREDOVISNING 2023
VÄRDESKAPANDE – SUBSTANSVÄRDET
Långsiktig
substansvärdetillväxt
Substansvärdet anger den totalt förvaltade förmögenhets-
massan, definierad som marknadsvärdet för aktieportföljen
minskat med nettoskulden. Substansrdet vid årets
utgång var 150,3 (126,5) mdkr, vilket motsvarade 348 (293)
kronor per aktie.
Under 2023 ökade substansrdet med 19 procent. Den
senaste fem- respektive tioårsperioden har substansvär-
det, i genomsnitt, ökat med 12 respektive 9 procent per år.
Portföljen
Den 31 december 2023 hade portföljen ett marknadsvärde
om 157 547 (133 832) mnkr, motsvarande 365 (310) kronor
per Industrivärdenaktie. Se vidare sidan 20.
Portföljens värde, justerat för förrv och avyttringar,
ökade under året med 20 861 mnkr och totalavkastningen
uppgick till 21 procent.
Investeringsaktiviteter
Under året förrvades aktier för 1,1 mdkr i Sandvik,
0,9 mdkr i Volvo, 0,6 mdkr i Handelsbanken och 0,2 mdkr
i SCA.
Lämnad utdelning
Årsstämman 2023 beslutade enligt styrelsens förslag, om
en utdelning om 7,25 (6,75). Totalt uppgick utdelningen till
3 131 (2 915) mnkr.
Erhållna utdelningar
Under 2023 uppgick erhållna utdelningar till 6 418 (5 479)
mnkr. Erhållna utdelningar från respektive innehavsbolag
framr på sidan 41.
Förvaltningskostnader
Under 2023 uppgick förvaltningskostnaderna till 126 (120)
mnkr, vilket motsvarade 0,08 (0,09) procent av aktieport-
följens värde den 31 december 2023.
Finansiering
Industrivärden har en stark finansiell ställning, vilket ger en
god flexibilitet att tillvarata investeringsmöjligheter samt
att sdja innehavsbolagen över tid.
Skuldsättningspolicy
Skuldsättningspolicyn fastslår att skuldsättningsgraden
ska vara mellan 0–10 procent, men kan periodvis över- eller
understiga detta intervall.
Utdelningspolicy
Industrivärdens utdelningspolicy är att bolaget ska gene-
rera ett positivt kassaflöde före portföljförändringar och
efter lämnad utdelning. För ytterligare information, se
sidan 43.
Nettoskuld
Vid utgången av 2023 uppgick nettoskulden till 7,3 (7,4)
mdkr, vilket motsvarade 17 kronor per Industrivärdenaktie.
Skuldsättningsgraden uppgick till 5 (5) procent.
Låneportljen besr fmst av MTN-lån. Den genom-
snittliga kapitalbindningen för låneportföljen uppgick den
31 december 2023 till 25 (27) månader. Under årets första
kvartal emitterades ett nytt obligationslån om 0,5 mdkr
med löptid om tre och ett halvt år samt två nya obligations-
lån om 0,5 mdkr vardera med löptider om fem år. Lånen
avser refinansiering och har emitterats inom ramen för
existerande MTN-program. Rambelopp och lånevillkor
finns tillgängliga på Industrivärdens webbplats.
Ingen del av Industrivärdens finansiering är beroende av
några finansiella restriktioner.
Kreditbetyg
S&P Global Ratings har givit Industrirden kreditbetyget
A+/Stable/A-1.
Substansvärdets utveckling
mnkr
160 000
120 000
80 000
40 000
0
0
40000
80000
120000
160000
Marknadsvärde
20232022202120202019201820172016201520142013
0
40000
80000
120000
160000
Substansvärde
Portföljen
Substansvärde
Nettoskuldens utveckling
mnkr %
20 000
16 000
12 000
8 000
4 000
0
0
4000
8000
12000
16000
20000
Marknadsvärde
2023202220212020201920182017201620152014
20
13
0
5
10
15
20
25
Substansvärde
Nettoskuld
Skuldsättningsgrad
INDUSTRIVÄRDEN ÅRSREDOVISNING 2023
41
VÄRDESKAPANDE – SUBSTANSVÄRDET
Substansvärdets sammansättning
mnkr 2023 2022 2021 2020 2019
Volvo 49 297 35 755 37 013 33 251 25 023
Sandvik 38 582 32 254 42 614 31 685 28 384
Handelsbanken 24 976 23 248 21 255 17 528 20 674
Essity 17 864 19 541 20 951 18 492 20 150
SCA 11 075 9 561 11 610 10 482 6 660
Skanska 5 866 5 308 7 299 6 536 6 598
Ericsson 5 553 5 740 8 722 9 168 7 430
Alleima 3 854 1 933
Avyttrade innehav 1 299 1 456
Övrigt 479 493 491 453 374
Marknadsvärde aktieportföljen 157 547 133 832 149 955 128 893 116 750
Nettoskuld –7 295 –7 355 –6 500 –7 654 –4 032
Substansvärde 150 252 126 477 143 455 121 239 112 718
Kassaflöde
mnkr 2023 2022 2021 2020 2019
Löpande verksamhet
Erhållna utdelningar
Volvo 2 537 2 317 4 170 1 462
Sandvik 861 801 1 038 655
Handelsbanken 1 770 1 096 870 1 116
Essity 520 502 467 425 384
SCA 184 234 144 117
Skanska 241 312 296 101 183
Ericsson 235 218 174 131 87
Alleima 70
Avyttrade innehav 89
Betalda förvaltningskostnader –159 –132 –137 –133 –155
Övrig löpande verksamhet –202 –111 –34 –33 –66
Kassaflöde från den löpande verksamheten 6 057 5 237 6 988 491 3 872
Investeringsverksamhet
Nettoförvärv och avyttringar
Volvo –853 –1 312 –808 –2 127 –1 598
Sandvik –1 137 –467 –2 484 –307 –482
Handelsbanken –635 –357 –489 –587 –189
Essity –199 –482 –658 3
SCA –228 –355 –117
Skanska –174 –351
Ericsson
Alleima –676
Avyttrade innehav 2 004 4 069
Övrigt –73 –173
Kassaflöde från investeringsverksamheten –2 854 –3 184 –2 258 –4 106 1 163
Finansieringsverksamhet
Utbetald utdelning –3 131 –2 915 –3 590 –2 502
Förändring av finansiella skulder 2 960 –567 3 559 –3 271
Övrig finansieringsverksamhet 1 125 8
Kassaflöde från finansieringsverksamheten –3 129 –1 955 –4 033 3 559 –5 765
Årets kassaflöde 74 98 697 –56 –730
42
INDUSTRIVÄRDEN ÅRSREDOVISNING 2023
VÄRDESKAPANDE – AKTIEN
Utlligt aktieägarrde
till balanserad risk
Värde och omsättning
Industrivärdens A- och C-aktie är noterade på Stockholms-
börsen (Nasdaq Stockholm) och ingår i segmentet för stora
bolag. Vid utgången av året uppgick börsrdet till 141,9
(109,4) mdkr. Under 2023 ökade kursen för Industrirdens
A-aktie med 29,7 procent från 253,50 kronor till 328,90 kro-
nor och för C-aktien med 29,8 procent fn 253,00 kronor
till 328,30 kronor. A- och C-aktien betalades som högst till
335,00 kronor respektive 335,40 kronor och som lägst till
253,90 kronor respektive 253,40 kronor.
Under 2023 omsattes Industrirdenaktier på Stock-
holmsrsen för 42 (57) mdkr, motsvarande en omtt-
ningshastighet om 18 (35) procent för A-aktien och 58 (78)
procent för C-aktien. Den genomsnittliga dagsomsätt-
ningen var cirka 185 000 A-aktier och cirka 398 000
C-aktier.
Aktie- och ägarstruktur
Industrivärden hade cirka 196 000 (197 000) aktieägare vid
utgången av året.
En betydande majoritet av antalet aktieägare utgörs av
privatpersoner medan en betydande del av kapitalet ägs
av institutionella ägare som pensions- och kapitalförvalt-
ningsbolag samt stiftelser. Utländska aktieägares andel av
kapi talet uppgår till 23 (24) procent.
Vid utgången av 2023 uppgick aktiekapitalet till 1 088 mnkr
fördelat på 431 899 108 registrerade aktier med ett
kvotvärde om 2,52 kronor. Varje A-aktie berättigar till en
röst och varje C-aktie till 1/10 röst. Alla aktier medför lika
tt till andel i bolagets tillgångar, resultat och utdelning.
Avkastning
Totalavkastningen för såväl A-aktien som C-aktien uppgick
till 33 procent, jämfört med 19 procent för Stockholms-
börsen (SIXRX) och 21 procent för OMXS30 (OMXS30GI).
Den senaste tioårsperioden har den genomsnittliga
årliga totalavkastningen upptt till 12 procent för A-aktien
och 13 procent för C-aktien, jämfört med en totalavkast-
ning om 11 procent för Stockholmsrsen (SIXRX) och en
totalavkastning om 10 procent för OMXS30 (OMXS30GI).
Sedan Industrivärdenaktiens börsnotering 1945 har
A- aktien genererat en totalavkastning om cirka 2 700 000
procent, jämfört med cirka 1 200 000 procent för total-
avkastnings index (SIXRX).
Industrivärdens A- och C-aktie hade standardavvikelser
om 10,6 respektive 10,1 procent samt betavärden om 0,92
respektive 0,91 procent för helåret 2023 jämfört med
totalavkastningsindex (SIXRX).
Totalavkastning över tid
Index
0
100
200
300
400
Totalavkastning (OMXS30GI)
Totalavkastning (SIXRX)
Industrivärden C
2023202220212020201920182017201620152014
Industrivärden C Totalavkastning (SIXRX) Totalavkastning (OMXS30GI)
INDUSTRIVÄRDEN ÅRSREDOVISNING 2023
43
VÄRDESKAPANDE – AKTIEN
Utdelningspolicy
Industrivärdens utdelningspolicy är att bolaget ska gene-
rera ett positivt kassaflöde före portföljförändringar och
efter lämnad utdelning. Detta för att bygga investerings-
kapacitet över tid och kunna sdja innehavsbolagen vid
behov. Utdelningen ska vara väl avgd med hänsyn till
verksamhetens mål, omfattning och risk.
Föreslagen utdelning
Styrelsen har till årsstämman 2024 föreslagit en utdelning
om 7,75 (7,25) kronor per aktie. Totalt uppr den före-
slagna utdelningen till 3 347 mnkr. Direktavkastningen
den 31 december 2023 uppgick till 2,4 procent för både
Industrivärdens A- och C-aktier.
Anställdas ägande
Industrivärden uppmuntrar sina medarbetare till att göra
egna investeringar i Industrivärdenaktien då det skapar
en intressegemenskap med övriga aktieägare. De lång-
siktiga incitaments program som beslutats av årsstämman
utgör en del av de anställdas totalerttning och syftar
även till att öka deras aktieägande i bolaget. Information
om styrelse ledamöternas och företagsledningens aktie-
innehav samt incitamentsprogram framgår på sidorna
5859 respektive not 8 på sidorna 6667.
Omvandling av A- till C-aktier
Vid årsstämman 2011 infördes, i syfte att öka flexibiliteten
för aktieägarna, ett omvandlingsförbehåll i Industrivärdens
bolagsordning. Aktieägare har rätt att när som helst
begära omvandling av A-aktier till C-aktier. Under 2023
omvandlades 5 954 031 A-aktier till C-aktier.
Investerarrelationer
Investerarkontakter samt finansiella institutioner som
bevakar Industrivärden framgår på sidan 95.
Aktiestruktur den 31 december 2023
Aktieslag Antal aktier Antal röster Kapital, % Röster, %
A (1 röst) 254 789 494 254 789 494,0 59,0 93,5
C (1/10 röst) 177 109 614 17 710 961,4 41,0 6,5
Totalt 431 899 108 272 500 455,4 100,0 100,0
Totalavkastning per kalenderår
%
–30
–20
–10
0
10
20
30
40
50
Totalavkastning (OMXS30GI)
Totalavkastning (SIXRX)
Industrivärden C
2023202220212020201920182017201620152014
Industrivärden C Totalavkastning (SIXRX) Totalavkastning (OMXS30GI)
Källa: Euroclear och Bloomberg den 31 december 2023.
44
INDUSTRIVÄRDEN ÅRSREDOVISNING 2023
Utdelning och avkastning
2023 2022 2021 2020 2019 2018 2017 2016 2015 2014
Utdelning/aktie, kr 7,75¹ 7,25 6,75 8,25² 0,00 5,75 5,50 5,25 5,00 6,25
Utdelningstillväxt ordinarie, procent 7 7 8 n/a neg 5 5 5 neg 14
Utdelningstillväxt total, procent 7 7 neg n/a neg 5 5 5 neg 14
Direktavkastning C-aktien, procent 2,4 2,9 2,4 3,1 3,2 2,7 3,1 3,4 4,6
Totalavkastning C-aktien, procent 33 –9 10 18 30 –9 22 21 11 16
Börskurs 31 december C-aktien, kr 328,30 253,00 284,10 265,50 225,90 179,20 202,50 169,80 145,10 136,10
1) Avser styrelsens förslag.
2) Varav extra utdelning om 2,00 kronor per aktie.
VÄRDESKAPANDE – AKTIEN
De största aktieägarna
Aktieägare Kapital, % Röstetal, %
L E Lundbergföretagen 19,7 25,1
Jan Wallanders och Tom Hedelius Stiftelse 6,4 10,2
Spiltan Fonder 5,4 1,4
Fredrik Lundberg inkl. bolag 3,2 2,0
Vanguard 2,4 1,8
BlackRock 2,4 1,9
SCA Pensionsstiftelse 2,1 3,3
Essity Vorsorge-Treuhand 2,1 3,3
SEB Fonder 2,0 1,2
Essity Pensionsstiftelse 2,0 3,1
AFA Försäkring 1,5 0,2
Norges Bank Investment Management 1,4 2,2
Handelsbanken Fonder 1,2 1,2
Louise Lindh 1,1 1,3
Katarina Martinson inkl. bolag 1,1 1,3
Källa: Industrivärden och Holdings den 31 december 2023.
Storleksklasser
Antal aktier Antal aktieägare Kapital, %
1-500 172 334 3
501–1 000 9 861 2
1 001–5 000 10 317 5
5 001–10 000 1 378 2
10 001–15 000 422 1
15 001–20 000 210 1
20 001– 680 86
Källa: Euroclear den 31 december 2023.
Ägarkategorier
Andel av kapital
Svenska juridiska personer
Utländska ägare
Svenska fysiska personer
Geografisk ägarfördelning
Andel av kapital
Sverige
USA
Storbritannien
Tyskland
Norge
Övriga
Handel per handelsplats
Andel av moner omsättning
OTC
Stockholmsbörsen
Cboe DXE
Cboe BXE
Cboe BATS
Aquis
Övriga
58 %
23 %
20 %
10 %
75 %
8 %
3 %
6 %
41 %
27 %
9 %
8 %
6 %
3 %
2 %
2 %
9 %
INDUSTRIVÄRDEN ÅRSREDOVISNING 2023
45
VÄRDESKAPANDE – AKTIEN
Exponering mot ett antal fram-
stående börsbolag med starka
marknadspositioner, god resultat-
generering, finansiell styrka och
tydlig utvecklingsförmåga
Stark inflytandeposition och
aktivt ägande genom representa-
tion i styrelser och valberedningar
Professionell och väl anpassad
organisation med bevisad förmåga
till långsiktigt värdeskapande
Låg förvaltningskostnad
Andel av förvaltat kapital
Balanserad risk
Kreditbetyget A+/Stable/
A-1 från S&P Global Ratings
Hög direktavkastning¹
Genomsnitt per år de
senaste 5 respektive 10 åren
God substansvärdetillväxt
Årligen de senaste 5 respektive 10 åren
Attraktiv
totalavkastning²
Årligen de senaste
5 respektive 10 åren
A+
<0,1 %
1) Utdelning 2023 enligt styrelsens förslag
2) Avser Industrivärden C
Industrivärden som investering
12 %
9 %
resp.
15 %
resp.
13 %
resp.
2 %
3 %
46
INDUSTRIVÄRDEN ÅRSREDOVISNING 2023
VÄRDESKAPANDE – NYCKELTAL, TIOÅRSÖVERSIKT
Nyckeltal
2023 2022 2021 2020 2019 2018 2017 2016 2015 2014
Substansvärde
Aktieportfölj
marknadsvärde, mnkr
157 547 133 832 149 955 128 893 116 750 92 170 107 289 94 250 81 835 83 062
totalavkastning, procent
33 –9 21 7 33 –8 17 20 4 8
nettoförvärv/-avyttring, mnkr
2 854 3 184 2 258 4 106 –1 163 –3 252 103 –834 –1 894 1 561
Nettoskuld
värde, mnkr
–7 295 –7 355 –6 500 –7 654 –4 032 –6 601 –10 930 –11 481 –12 648 –14 632
skuldsättningsgrad, procent
5 5 4 6 3 7 10 12 15 18
Substansvärde
värde, mnkr
150 252 126 477 143 455 121 239 112 718 85 201 96 299 82 769 69 056 68 345
värde per aktie, kr
348 293 332 279 259 196 221 191 160 158
tillväxt, procent
19 –12 18 8 32 –12 16 20 1 12
Industrivärdenaktien
Antal aktieägare, st
196 000 197 000 204 000 104 000 88 000 80 000 75 000 69 000 63 000 60 000
Industrivärdens börsvärde
värde, mnkr
141 945 109 401 123 824 117 872 99 950 79 062 90 570 76 201 66 434 60 638
värde per aktie, kr
329 253 287 271 230 182 208 176 154 140
Antal utestående aktier
totalt, tusental
431 899 431 899 431 899 435 210 435 210 435 210 435 210 432 341 432 341 432 341
varav A-aktier, tusental
254 789 260 744 260 796 267 112 268 183 268 183 268 184 268 185 268 185 268 186
varav C-aktier, tusental
177 110 171 156 171 103 168 098 167 026 167 026 167 025 164 155 164 155 164 155
Lämnad utdelning
värde, mnkr
3 347 3 131 2 915 3 590 0 2 502 2 394 2 285 2 162 2 702
värde per aktie, kr
7,75 7,25 6,75 8,25 0,00 5,75 5,50 5,25 5,00 6,25
utdelningstillväxt ordinarie, procent
7 7 8 n/a neg 5 5 5 neg 14
utdelningstillväxt total, procent
7 7 neg n/a neg 5 5 5 neg 14
direktavkastning C-aktien, procent
2,4 2,9 2,4 3,1 3,2 2,7 3,1 3,4 4,6
Aktiens totalavkastning
A-aktien, procent
33 –10 8 18 30 –11 20 17 15 13
C-aktien, procent
33 –9 10 18 30 –9 22 21 11 16
Totalavkastningsindex (SIXRX), procent
19 –23 39 15 35 –4 9 10 10 16
Totalavkastningsindex (OMXS30GI), procent
21 –13 33 7 31 –7 8 9 2 14
Övriga nyckeltal
Resultat per aktie, kr
62,15 –32,34 61,57 19,54 68,56 –19,14 35,76 38,05 7,18 12,62
Förvaltningskostnader, procent av portföljvärde
0,08 0,09 0,08 0,10 0,10 0,13 0,10 0,12 0,17 0,18
Erhållna utdelningar, mnkr
6 418 5 479 8 081 657 4 093 3 764 2 786 3 078 3 184 2 984
Eget kapital, mnkr
149 880 126 180 143 079 120 976 112 528 85 142 95 880 82 129 67 850 67 406
Soliditet, procent
95 94 95 94 96 91 88 86 82 80
Värden och beräkningar avser respektive årsskifte.
Utdelning för 2023 avser styrelsens förslag. Se sidan 73.
Utdelning för 2020 inkluderar en extra utdelning om 2,00 kronor per aktie.
Resultat per aktie för 2020 har omräknats retroaktivt med hänsyn till förändringen av aktiebasen som skedde 2021. Övriga perioder har ej räknats om.
Utvecklingen över tid
INDUSTRIVÄRDEN ÅRSREDOVISNING 2023
47
VÄRDESKAPANDE – INDUSTRIVÄRDENS HISTORIA
Industrivärdens historia
Ytterligare information om Industrivärdens
historia finns på bolagets webbplats
1980-talet
Modellen för aktivt ägande utvecklas och i takt
med detta koncentreras aktieportföljen kraftigt
samtidigt som de onoterade innehaven samlas
i en helägd industri- och fastighetsrörelse.
1970-talet
Minskad produktivitet och ökad internationell
kon kurrens sller krav på strukturåtgärder och stärkt
konkurrenskraft. Industrivärden formulerar en tydlig
placerings strategi med ambitionen att utöva ägandet
på ett mer strukturerat sätt. Flera srre struktur- och
aktieaffärer genomförs. Ett innehav börjar byggas upp
i Handelsbanken.
1960-talet
En fortsatt stark tillxt och ett omfattande
bostads byggande medför investeringar i verkstads-
och byggbolag. Även om de fem största innehaven
sr för merparten av portljvärdet så differentieras
aktie portljen till att omfatta ett 60-tal innehavs-
bolag och ett flertal helägda dotterbolag.
1950-talet
I efterkrigstidens Europa sker en kraftigt ökad
efterfgan på industri- och insatsvaror. Mot
denna bakgrund srker Industrirden ägar-
positionerna i intressanta innehavsbolag samt
genomför nyförvärv i branscher som skogs-, gas-
och slindustri. SCA blir nytt innehavsbolag.
1940-talet
Industrivärden bildas 1944 av Handelsbanken i
syfte att förvalta aktiepanter som man erhållit
under 20- och 30- talets krir. Aktieportföljen
besr av åtta innehavsbolag verksamma inom
främst skog, kraft, textil, stål och telekom i form
av Ericsson. 1945 börsnoteras bolaget och delas
ut till Handelsbankens aktieägare.
1990-talet
Konsolideringen av de helägda rörelserna fortsätter
för att utmynna i industribolaget Inductus, industri-
handelsbolaget Indutrade och fastighetsbolaget
Fundament. Aktieportföljen förändras genom att inne-
haven i PLM och AGA avyttras och nyförrv sker bland
annat i Sandvik samt innehavet i Skanska fördubblas.
2000-talet
En globaliserad kapitalmarknad och ökad kon kurrens
driver mot specialisering. Industrirden fokuserar på
sitt styrkeområde: aktivt ägande i större börsbolag.
Portföljen ren odlas varvid kvarvarande rörelse-
drivande dotterbolag avyttras. Formerna för
Industrivärdens strategi vidareutvecklas.
2010-talet
I inledningen av 2010-talet blir Industrirden största
aktie ägare i Volvo. Många industribolag har lidit av
2000- talets finanskris och fokus läggs framförallt på
olika åtgärder i befintliga innehavsbolag. I februari 2016
presenterar Industrirden en utvecklad strategi för
aktivt ägande, med ökat fokus på befintliga innehavs-
bolag samt en stärkt finansiell situation. SCA delas upp
i hygienbolaget Essity och skogsindustribolaget SCA.
2020-talet
Sandvik delar ut sin materialteknikdel i form av börs-
bolaget Alleima. Som utpräglat ägarbolag arbetar
Industrivärden långsiktigt för att utveckla och skapa
värde i innehavs bolagen. Genom kontinuerliga
investeringar i innehavsbolagen ökas utbytet av det
aktiva ägandet. Den etablerade affärs modellen
utgör en god grund för att skapa attraktiv
avkastning till balanserad risk.
48
INDUSTRIVÄRDEN ÅRSREDOVISNING 2023
INDUSTRIVÄRDEN ÅRSREDOVISNING 2023
49
Årsre dovisning
Styrelsen och verkställande direktören i AB Industrivärden (publ),
organisationsnummer 556043-4200, får härmed avge årsredovisning för
verksamhetsåret 2023 avseende koncernen och moderbolaget.
Bolagets hållbarhetsrapport återfinns på sidorna 1617 samt 82–94
i Industrivärdens verksamhetsberättelse och årsredovisning 2023.
Styrelsens säte är i Stockholm, Sverige.
50
INDUSTRIVÄRDEN ÅRSREDOVISNING 2023
RVALTNINGSBERÄTTELSE – BOLAGETS FÖRVALTNING
Industrivärden är ett börsnoterat ägarbolag som investerar i och arbetar
långsiktigt för att utveckla och skapa värde i innehavsbolagen. Aktivt ägande utövas
genom betydande ägarandelar i ett urval av börsbolag med starka marknadspositioner,
goda kassaflöden, finansiell styrka och en tydlig utvecklingsförmåga. Med bas i en
välutvecklad ägarmodell och ett hållbart förhållningssätt är målet att skapa en attraktiv
avkastning till balanserad risk. Verksamheten bedrivs i moderbolaget AB Industrivärden
(publ) där de helägda dotterföretagen har en stödjande funktion.
Väsentliga händelser
Under 2023 förrvades aktier för totalt 2,9 mdkr, varav
1,1 mdkr i Sandvik, 0,9 mdkr i Volvo B, 0,6 mdkr i
Handelsbanken A och 0,2 mdkr i SCA B.
Finansiell utveckling
Substansvärdet
Den 31 december 2023 uppgick substansvärdet till 348
kronor per aktie, en ökning under året med 19 procent.
Aktieportfölj
Aktieportljens värde den 31 december 2023 var 157,5
mdkr. Under året ökade värdet med 20,9 mdkr, justerat för
förvärv och avyttringar. Totalavkastningen uppgick till 21
procent. Aktieportföljens sammansättning och utveckling
framgår på sidan 20 och i not 12 på sidan 68.
Nettoskuld
Den 31 december 2023 uppgick nettoskulden till 7,3 (7,4)
mdkr. Skuldsättningsgraden uppgick till 5 (5) procent.
Moderbolaget
Den 31 december 2023 uppgick moderbolagets resultat
efter finansiella poster till 23 133 (–13 739) mnkr. Det egna
kapitalet uppgick till 91 288 (71 299) mnkr.
Risker och osäkerhetsfaktorer
Den för Industrivärden mest väsentliga risken utgörs av
aktiekursrisk samt i mindre utsträckning av ett antal andra
finansiella och operativa risker. För ytterligare information,
se vidare sidan 57 samt not 25 på sidan 72.
Förvaltningsberättelse
Förväntad framtida utveckling
Industrivärden har en stark finansiell ställning, en beprövad
affärsmodell för långsiktigt värdeskapande genom aktivt
ägande samt betydande aktieinnehav i stora, välskötta
bolag med goda framtidsmöjligheter.
Hållbarhetsrapport
Verksamheten baseras på ett hållbart förhållningssätt.
Hållbarhetsrapporten framgår av sidorna 16–17 samt 82–94
och är skild från årsredovisningen 2023.
Aktien
Den 31 december 2023 uppgick antalet aktier till
431 899 108, varav 254 789 494 A-aktier och 177 109 614
C-aktier. Varje A-aktie berättigar till en röst och varje
C-aktie till 1/10 röst. Under 2023 omvandlades 5 954 031
A-aktier till C-aktier.
Avkastning
Totalavkastningen uppgick till 33 procent för såväl A-aktien
som C-aktien, jämfört med 19 procent för Stockholms-
börsens total avkastningsindex (SIXRX).
Medarbetare
Industrivärdens framgång är beroende av kompetenta
och engagerade medarbetare. För att kunna attrahera och
behålla kompetenta och engagerade medarbetare läggs
stor vikt vid rekryteringsprocessen, ledarskap, kompetens-
utveckling samt en god företagskultur. Industrivärdens
etiska värdegrund och ambitioner som arbetsgivare framgår
av bolagets uppförandekod som omfattar frågor rörande
arbetsklimat, mångfald och affärsetik. Medar betares totala
ersättning ska vara marknadsmässig och konkurrenskraftig.
INDUSTRIVÄRDEN ÅRSREDOVISNING 2023
51
RVALTNINGSBERÄTTELSE – BOLAGETS FÖRVALTNING
Riktlinjer för ersättningar till ledande
befattningshavare
För information om ersättningar till ledande befattnings-
havare samt pågående långsiktiga incitamentsprogram,
se not 8 på sidorna 6667. De riktlinjer för ersättning till
ledande befattningshavare som antogs av årsstämman
2020, och som varit gällande under 2023, återfinns i samma
not. Styrelsens förslag till riktlinjer för ersättning till
ledande befattningshavare, för beslut vid årsstämman
2024, återfinns på sidorna 5557.
Förslag till vinstdisposition
Till årsstämmans förfogande står enligt balansräkningen i
moderbolaget balanserade vinstmedel på sammanlagt
89 138 mnkr. Styrelsen föreslår att dessa balanserade
vinst medel disponeras på följande sätt. Till aktieägarna
mnas en utdelning om 7,75 kronor per aktie eller totalt
3 347 mnkr. Till nästa år överrs 85 791 mnkr i ny räkning.
Styrelsens förslag till vinstdisposition framgår i sin helhet
på sidan 73.
52
INDUSTRIVÄRDEN ÅRSREDOVISNING 2023
FÖRVALTNINGSBERÄTTELSE – BOLAGSSTYRNINGSRAPPORT
Bolagsstyrningsstruktur
Industrivärden är ett svenskt publikt aktiebolag noterat på
Nasdaq Stockholm. Bolagsstyrningen inom Industrivärden
utgår från externa regelverk såsom aktiebolagslagen, till-
lämpliga EU-förordningar, Svensk kod för bolagsstyrning
(Koden) och börsens regelverk för emittenter (Nasdaq
Nordic Main Market Rulebook for Issuers of Shares). Dessa
ramverk kompletteras av interna styrdokument såsom
bolagsordning, arbetsordningar för styrelsen och styrelse-
utskotten, instruktioner för verkställande direktören (vd),
samt policyer och riktlinjer för bolagets verksamhet och
organisation.
Strukturen för bolagsstyrningen utgår från aktieägarna
som utövar sitt inflytande vid bolagsstämman bland annat
genom att utse styrelse och revisor. Styrelsen tillsätter vd.
Vd leder bolagets löpande verksamhet i enlighet med sty-
relsens riktlinjer. Revisorn granskar årsredovisningen samt
styrelsens och vd:s förvaltning. Valberedningen, utsedd på
tt som beslutats av bolagsstämman, har bland annat till
uppgift att föreslå styrelseledamöter, styrelseordförande
och revisor för val vid årsstämman. För mer information om
Koden och den svenska bolagsstyrningsmodellen hänvisas
till www.bolagsstyrning.se.
Denna bolagsstyrningsrapport avseende verksamhets-
året 2023 har upprättats i enlighet med årsredovisnings-
lagen samt Koden och har granskats av bolagets revisor.
Under 2023 har Industrivärden inte avvikit från Koden.
Industrivärden har inte heller under året överträtt tillämp-
liga börsregler eller god sed på aktiemarknaden enligt
beslut av Nasdaq Stockholms disciplinnämnd eller Aktie-
marknadsnämnden.
Aktier och aktieägare
Industrivärden har utgett två aktieslag: A-aktier och
C-aktier. A-aktien berättigar till en röst och C-aktien till en
tiondels röst. Det finns i övrigt inga begränsningar i fråga
om hur många röster varje aktieägare kan avge vid en
bolagsstämma. Båda aktieslagen berättigar till lika stor
utdelning.
Den 31 december 2023 hade Industrivärden cirka
196 000 aktieägare enligt Euroclear Sweden AB:s aktie-
ägarregister. Två aktieägare (L E Lundbergföretagen samt
Jan Wallanders och Tom Hedelius stiftelse) innehar vardera
10 procent eller mer av totala antalet röster i bolaget.
För mer information om Industrivärdenaktien och ägar-
strukturen, se sidorna 42–44.
Bolagsstämma
Aktieägarnas inflytande utövas vid bolagsstämman som
är bolagets högsta beslutande organ. Genom bolags-
ordningen har aktieägarna bland annat fastställt bolagets
verksamhet, minsta och högsta antalet styrelseledamöter
samt formerna för bolagsstämman. Förutom vad som
följer av lag beträffande aktieägares rätt att delta i bolags-
stämma krävs enligt bolagsordningen föranmälan inom
viss i kallelsen angiven tid.
Vid den ordinarie bolagsstämma som hålls inom sex
månader efter räkenskapsårets utgång (årsstämman) utser
aktieägarna styrelse och revisor. Vid årsstämman fattas
även andra beslut utifrån förslag från valberedningen,
styrelsen och aktieägarna, samt behandlas andra lag-
stadgade ärenden. Bland annat fastställs resultat- och
balansräkning, beslutas om utdelning, fastställs arvoden
till styrelse och revisor, samt beslutas om ansvarsfrihet för
Bolagsstyrningsrapport
Aktieägare
Valberedning
Revisorer
Styrdokument
och intern kontroll
Bolagsstämma
Styrelse
VD och företagsledning
Ersättningsutskott Revisionsutskott
INDUSTRIVÄRDEN ÅRSREDOVISNING 2023
53
FÖRVALTNINGSBERÄTTELSE – BOLAGSSTYRNINGSRAPPORT
styrelseledamöter och vd. Riktlinjer för ersättning till ledande
befattningshavare fastställs av årsstämman åtminstone vart
fjärde år, medan en ersättningsrapport läggs fram för stäm-
mans godkännande årligen. Styrelsen får i enlighet med
bolagsordningen besluta att aktieägarna även ska kunna
utöva sin rösträtt per post före bolagsstämma enligt det
förfarande som anges i aktiebolagslagen.
Årssmma i Industrivärden ägde rum den 17 april 2023.
Vid årsstämman beslutades bland annat om följande:
Utdelning om 7,25 (6,75) kronor per aktie
Ansvarsfrihet för styrelseledamöterna och vd för
verksamhetsåret 2022
Omval av samtliga styrelseledamöter, samt omval av
Fredrik Lundberg till styrelseordförande
Godkännande av arvoden till styrelsen i enlighet med
valberedningens förslag
Omval av Deloitte AB som revisor
Godkännande av styrelsens rapport över ersättningar
enligt 8 kap. 53 a § aktiebolagslagen
Godkännande av ett långsiktigt aktiesparprogram för
anställda i Industrivärden
Ytterligare information om Industrivärdens årsstämma 2023
samt valberedningens arbete 2023 finns på Industrivärdens
webbplats.
Industrivärdens årsstämma 2024 äger rum den 11 april
2024. För mer information, se sidan 95 samt Industri-
värdens webbplats.
Valberedning
Valberedningen ska som beredande organ ta fram förslag
till bland annat val av styrelse, styrelsens ordförande och –
efter rekommendation från revisionsutskottet – förslag till
revisor samt styrelse- och revisorsarvoden, för bolags-
stämmans beslut.
Enligt instruktionen för valberedningen (antagen av års-
stämman 2011 och gäller tills vidare) ska Industrivärdens
valberedning utgöras av representanter för fyra bland de
röstmässigt största ägarregistrerade aktieägarna i Euroclear
Sweden AB:s utskrift av aktieboken den sista bankdagen i
augusti, samt styrelsens ordförande (sammankallande).
Valberedningen utser ordföranden inom sig. Instruktionen
för valberedningen finns på Industrivärdens webbplats.
Inför årsstämman 2024 utgörs valberedningen av
Bo Selling (L E Lundbergföretagen), Håkan Sandberg
(Jan Wallanders och Tom Hedelius stiftelse med flera),
Jan Svedjebrant (SCA Pensionsstiftelser med flera), Mikael
Schmidt (Essity Pensionsstiftelser med flera) samt Fredrik
Lundberg (styrelseordförande i Industrivärden). Bo Selling
har utsetts till valberedningens ord förande. Information om
valberedningens förslag och redo relse för sitt arbete inför
årsstämman 2024 publi ceras löpande på Industrivärdens
webbplats. Val beredningens fullsndiga förslag till års-
stämman 2024 offentlig görs senast i samband med
kallelsen till årsstämman.
Styrelse
Styrelsens roll, sammansättning
och oberoendeförhållanden
Styrelsen har det yttersta ansvaret för bolagets organisa-
tion och förvaltning. Styrelsen utser vd som ansvarar för
den dagliga verksamheten inom bolaget, i enlighet med
styrelsens riktlinjer.
Styrelsen i Industrivärden har en central roll i bolagets
affärsmodell för utövande av långsiktigt aktivt ägande.
Den ansvarar bland annat för bolagets strategi, utform-
ningen och tillämpningen av metoderna för det aktiva
ägandet samt övergripande ägarfrågor rörande innehavs-
bolagen. Bolagsordningen fastställer att styrelsen ska
bestå av minst tre och högst nio ledamöter. Styrelsens
sammansättning och ledamöternas närvaro vid styrelse-
och utskottsmöten framgår av tabellen på sidan 54. För en
närmare presentation av styrelseledamöterna se sidan 58,
samt Industrivärdens webbplats.
Av valberedningens motiverade yttrande inför årsstäm-
man 2023 framgår att valberedningen vid framtagande av
sitt förslag till styrelse har tillämpat regel 4.1 i Koden som
mångfaldspolicy. Målet med policyn är att styrelsen ska ha
en med hänsyn till bolagets verksamhet, utvecklingsskede
och förhållanden i övrigt ändamålsenlig sammansättning
präglad av mångsidighet och bredd avseende kompetens,
erfarenhet och bakgrund, varvid en jämn könsfördelning
ska eftersträvas. Årsstämman 2023 beslutade att utse
styrelseledamöter i enlighet med valberedningens förslag.
Beträffande könsfördelning innebar det att av åtta valda
ledamöter, var tre kvinnor och fem män.
Styrelsesammansättningen i Industrivärden uppfyller
Kodens krav på oberoende ledamöter. Valberedningens
bedömning i fråga om styrelseledamöternas beroende-
förhållanden inför årsstämman 2023 framgår av tabellen
på sidan 54.
Styrelsen har utsett ett revisionsutskott och ett ersätt -
ningsutskott med uppgift att bereda revisions- och ersätt-
ningsärenden inför styrelsebeslut. Syftet är att för djupa,
effektivisera och kvalitetskra styrelsens arbete i dessa
frågor. Utskotten beskrivs utförligare på sidorna 5455.
Styrelsens arbete
Styrelsearbetet utgår från den arbetsordning (inkl vd-
instruktion) som fastställs årligen vid det konstituerande
styrelsemötet. Bland annat reglerar och strukturerar
arbetsordningen och vd-instruktionen styrelsens arbets-
uppgifter under året, tydliggör interna beslutsordningar
och anger rutin för hantering av intressekonflikter, samt
fastställer ansvarsfördelningen gentemot vd. Utöver
arbetsordningen fastställer styrelsen ett antal styrdoku-
ment för verksamheten. För ytterligare information om
styrdokumenten, se Intern kontroll avseende finansiell
rapportering på sidan 57.
Varje sammanträde utgår från en till styrelsen distri-
buerad dagordning samt relevant dokumentation. Alla
styrelsebeslut baseras på ett utförligt beslutsunderlag
och fattas efter en diskussion som leds av ordföranden.
Ledande befattningshavare i Industrivärden och med-
54
INDUSTRIVÄRDEN ÅRSREDOVISNING 2023
FÖRVALTNINGSBERÄTTELSE – BOLAGSSTYRNINGSRAPPORT
arbetare i investeringsorganisationen deltar i styrelse-
möten som föredragande i särskilda frågor.
Utöver det konstituerande sammanträdet, som hålls i
anslutning till årsstämman, sammanträder styrelsen nor-
malt åtta gånger per år (ordinarie sammanträden inklusive
ten i samband med publicering av delårs- och boksluts-
rapporter). Extra styrelsemöte sammankallas vid behov.
Under 2023 har styrelsen haft totalt tio möten. Vid de
ordinarie styrelsesammanträdena har ett antal fasta
agenda punkter avhandlats, bland annat rapportering av
verksamhetens ekonomiska utfall, substansvärdets och
aktieportföljens utveckling, samt redovisning av genom-
förda aktietransaktioner och en uppdatering kring det
makroekonomiska läget. Inom ramen för det aktiva ägan-
det har en betydande del av styrelsens arbete bestått i att
få sig föredraget, diskutera och utvärdera innehavsbola-
gens utveckling samt Industrivärdens ägaragendor för
utövande av aktivt ägande, innefattande även specifika
utredningsprojekt relaterade till innehavsbolagen. Vidare
arbetar styrelsen löpande aktivt i fråga om ansvarstagande
och efterlevnad av lagar och regler, vilket innefattat den
årliga översynen av bolagets Upp randekod och andra
interna policyer.
Styrelsen har under 2023 lagt stor vikt vid att diskutera
effekterna av det geopolitiska och makroekonomiska läget
under året, såsom konsekvenserna av större konflikter och
en i övrigt snabbföränderlig geopolitisk miljö, konjunktur-,
inflations- och ränteutvecklingen, samt vad denna
omvärldsmiljö innebär för innehavsbolagen och de bran-
scher och marknader där de verkar. Vidare har styrelsen
diskuterat och utvärderat innehavsbolagens förhållnings-
tt till hållbarhet och andra frågor såsom energi. Därut-
över har ett fokusområde under 2023 varit att utvärdera
innehavsbolagen utifrån relevanta teknik- och digitalise-
ringsskiften, inklusive AI. Verkställande direktörerna i inne-
havsbolagen håller regelbundet bolagspresentationer
avseende sina respektive verksamheter för styrelsen.
Under 2023 har verkställande direktörerna i Alleima och
Handelsbanken givit sådana presentationer.
Styrelsen utvärderar årligen Industrivärdens finansiella
rapportering och ställer krav på dess innehåll och utform-
ning för att säkerställa en hög kvalitet. I samband med det
styrelsesammanträde som behandlar årsbokslut, förvalt-
ningsberättelse, förslag till vinstdisposition och boksluts-
rapport lämnar revisorn en redogörelse för sina iakttagelser
och bedömningar från den genomförda revisionen.
Utvärdering av styrelsens arbete
Styrelsens arbete utrderas årligen genom en strukturerad
process under ledning av styrelsens ordförande. 2023 års
utrdering har skett genom att respektive ledamot har
besvarat ett frågeformulär. Syftet är att få en uppfattning
om styrelseledamöternas åsikter bland annat med avseende
på hur styrelse arbetet har bedrivits, vilka åtgärder som kan
vidtas för att förbättra styrelsearbetet och vilka frågor
styrelse ledamöterna anser bör ges mer utrymme. Utvärde-
ringen syftar även till att ge information om inom vilka
områden som ledamöterna eventuellt anser att det skulle
vara ändamålsenligt med ytterligare kompetens i styrelsen.
Det kan avse kompetens relaterat till Industrivärdens verk-
samhet, omvärld, interna policyer och värdegrunder, men
också kompetens relaterat till innehavsbolagens verksam-
heter, branscher och marknader, samt hållbarhetsfrågor
och relevanta megatrender. Ord föranden har också haft
enskilda diskussioner med respektive ledamot om årets
styrelse arbete. Resultatet av styrelseutrderingen har
föredragits och diskuterats i styrelsen, samt redogjorts för
i valberedningen.
Revisionsutskottet
Revisionsutskottet har en beredande och övervakande roll
bland annat vad gäller bolagets riskhantering, styrning och
kontroll av den finansiella rapporteringen.
Under 2023 höll revisionsutskottet fyra möten. Bolagets
revisor har deltagit vid tre av dessa möten. Utskottets
arbete har bland annat inneburit att hålla regelbunden
kontakt med revisorn för att bekräfta att bolagets externa
redovisning uppfyller de krav som ställs på ett noterat
bolag, att övervaka effektiviteten i bolagets interna
kontroll av den finansiella rapporteringen, att hålla sig
informerat om revisionen av årsredovisningen och koncern -
redovisningen samt att diskutera omfattningen och
inriktningen av revisions arbetet med revisorn. Vidare har
utskottet granskat och övervakat revisorns opartiskhet
Sammansättning, oberoendeförhållanden och mötesnärvaro 2023
Funktion Oberoende i förhållande till Mötesnärvaro
Namn Styrelse
Revisions-
utskott
Ersättnings-
utskott
Bolaget och
bolagsledningen
Större
aktieägare Styrelse
Revisions-
utskott
Ersättnings-
utskott
Fredrik Lundberg Ordförande Ledamot Ordförande Ja Nej 10 / 10 4 / 4 3 / 3
Pär Boman Vice ordförande Ordförande Ja Nej 10 / 10 4 / 4
Christian Caspar Ledamot Ledamot Ja Ja 10 / 10 4 / 4
Marika Fredriksson Ledamot Ledamot Ja Ja 10 / 10 3 / 3
Bengt Kjell Ledamot Ja Ja 7 / 10
Katarina Martinson Ledamot Ja Nej 10 / 10
Lars Pettersson Ledamot Ledamot Ja Nej 10 / 10 3 / 3
Helena Stjernholm Ledamot Nej Ja 10 / 10
INDUSTRIVÄRDEN ÅRSREDOVISNING 2023
55
FÖRVALTNINGSBERÄTTELSE – BOLAGSSTYRNINGSRAPPORT
och självständighet och utrdat rikt linjer för vilka andra
tjänster än revision som får upphandlas av bolagets revisor.
Revisionsutskottet har även lämnat rekommendation
avseende revisorsval till års stämman 2023. Revisorn har
pande rapporterat sina iakttagelser till revisionsutskottet.
Revisionsutskottets ledamöter framgår av tabellen på
sidan 54. Möten i revisionsutskottet protokollförs och
avrapporteras muntligen vid styrelsesammanträde. Ingen
ersättning har utgått för styrelseledamöternas arbete
i utskottet.
Ersättningsutskottet
Ersättningsutskottets uppgift är bland annat att bereda,
följa upp och utvärdera principer för ersättning i bolaget.
Under 2023 höll ersättningsutskottet tre möten. Utskottets
arbete har bland annat inneburit att följa upp och utrdera
tillämpningen av de riktlinjer för ersättning till ledande
befattningshavare som årsstämman beslutat om, att bereda
förslag till ersättning och andra anställnings villkor för vd,
samt att följa upp och utvärdera under året avslutade pro-
gram för långsiktiga rörliga ersättningar. Utskottet har
vidare behandlat frågor relaterade till ersättningsstrukturer
och ersättningsnivåer i bolaget och succession. Utskottet
har berett styrelsens förslag till ersättningsrapport vilken
framlades årsstämman 2023, samt har berett styrelsens
förslag till riktlinjer för erttning till ledande befattnings-
havare att beslutas av årsstämman 2024.
Ersättningsutskottets ledamöter framgår av tabell på
sidan 54. Möten i ersättningsutskottet protokollförs och
avrapporteras muntligen vid styrelsesammanträde. Ingen
ersättning har utgått för styrelseledamöternas arbete
i utskottet.
Vd och företagsledning
Industrivärdens vd ansvarar för bolagets operativa verk sam -
het i enlighet med av styrelsen fastställda mål, strategier
och utifrån ansvarsfördelningen i vd-instruktionen. Vd:s
upp gifter innefattar bland annat att leda och strukturera
investerings- och analysverksamheten, besluta om aktie-
transaktioner och bereda ägaragendor, samt att ansvara
för personal-, finans- och ekonomifrågor.
Vd organiserar verksamheten och tillsätter de ledande
befattningshavare som utgör Industrivärdens företags-
ledning. Företagsledningen stödjer vd i dennes uppdrag.
Beslut om aktietransaktioner i den löpande förvaltningen
fattas av vd, i förekommande fall efter beredning av
bolagets investeringskommitté. I investeringskommitn,
som består av relevanta befattningshavare från företags-
ledningen och investeringsorganisationen, bereds även
ägar agendor för utövandet av det aktiva ägandet i inne-
havsbolagen samt andra specifika utredningsprojekt
relaterade till innehavs bolagen.
Vd föredrar löpande verksamhetens utveckling för
bolagets styrelse i syfte att möjliggöra väl underbyggda
styrelsebeslut. Styrelsen utrderar kontinuerligt vd:s
arbete genom att följa verksamhetens utveckling mot de
uppsatta målen, och en sammantagen utvärdering genom-
förs årligen. För en närmare presentation av Industrivärdens
vd och företagsledning se sidan 59, samt Industrivärdens
webbplats.
Ersättning
Arvode till styrelsen
Årsstämman 2023 beslutade om arvoden till styrelse-
ledamöterna enligt tabell nedan.
Styrelsearvode enligt beslut vid årsstämman 2023, kr
Styrelseordförande 2 260 000
Vice styrelseordförande 1 370 000
Styrelseledamot 685 000
Ersättning till företagsledningen
Styrelsen beslutar om totalersättning till vd. Vd beslutar
om erttning till övriga medlemmar i företagsledningen
utifrån de kriterier som vd utarbetat i samråd med ersätt-
ningsutskottet.
Ersättningen till företagsledningen fastställs ytterst
utifrån de riktlinjer för ersättning till ledande befattnings-
havare som antagits av bolagsstämman. Information om
de senast antagna riktlinjerna för ersättning till ledande
befattningshavare, vilka antogs av årsstämman 2020, finns i
not 8 på sidorna 6667 och på Industrivärdens webbplats.
Styrelsen ska upprätta förslag till nya riktlinjer åtminstone
vart fjärde år för bolagsstämmans beslut. Styrelsens förslag
till riktlinjer för ersättning till ledande befattningshavare att
beslutas av årsstämman 2024 framgår nedan.
En av styrelsen upprättad ersättningsrapport avseende
tillämpningen av ersättningsriktlinjerna under 2023 kommer
att publiceras på Industrivärdens webbplats inför års-
stämman 2024. Ersättningsrapporten ger information om
ersättningen till vd och vice vd samt en sammanfattning av
utestående långsiktiga incitamentsprogram.
Riktlinjer för ersättning till ledande
befattningshavare 2024
Styrelsen föreslår att årsstämman 2024 beslutar om
nedanstående riktlinjer för erttning till ledande befatt-
ningshavare.
Riktlinjerna omfattar Industrivärdens verkställande
direktör och övriga ledande befattningshavare. Riktlinjerna
ska tillämpas på ersättningar som avtalas, och förändringar
som görs i redan avtalade ersättningar, efter det att rikt-
linjerna antagits av årsstämman 2024. Ersättningar som
beslutas av bolagsstämman omfattas ej.
Inga innehållsmässiga förändringar har gjorts av rikt-
linjerna för ersättning till ledande befattningshavare jäm-
fört med de riktlinjer som senast antogs av årsstämman
2020, förutom under rubrik Formerna av ersättning m m,
dels en förenkling av avsnittet avseende Pensionsförmåner
innebärande att reglering av ålder för pensionsrätt har
utgått, dels en höjning av taket för Andra förmåner. I övrigt
har vissa mindre redaktionella ändringar gjorts.
56
INDUSTRIVÄRDEN ÅRSREDOVISNING 2023
FÖRVALTNINGSBERÄTTELSE – BOLAGSSTYRNINGSRAPPORT
Riktlinjernas främjande av bolagets affärsidé,
långsiktiga intressen och hållbarhet
Bolagets affärsidé, mål och strategi presenteras på
Industrivärdens webbplats www.industrivarden.se.
Ett framgångsrikt och hållbart genomförande av bola-
gets affärsidé, mål och strategi i syfte att tillvarata bolagets
långsiktiga intressen förutsätter att bolaget kan rekrytera
och behålla kvalificerade medarbetare. Riktlinjerna bidrar
till detta genom att ledande befattningshavare kan erbju-
das en marknadsmässig och konkurrenskraftig totalersätt-
ning som står i relation till ansvar och befogenheter.
Formerna av ersättning m m
Ersättningen ska vara marknadsmässig och konkurrens-
kraftig samt stå i relation till såväl individuella prestationer
som bolagets utveckling. Ersättningen får bestå av
följande komponenter: fast kontantlön, kortfristig rörlig
kontantersättning, pensionsförmåner och andra förmåner.
Kortfristig rörlig kontantersättning får uppgå till högst
50 procent av den fasta årliga kontantlönen. Ersättningen
ska vara kopplad till uppfyllelse av individuella kriterier
som fastställs årligen samt utvärderas utifrån befattnings-
havarens arbetsinsats och prestation. Kriterierna kan vara
finansiella eller icke-finansiella, och utgöras av individ-
anpassade kvantitativa eller kvalitativa mål. Kriterierna
ska vara utformade så att de har en tydlig koppling till
värdeskapande för bolaget och främja bolagets afrsidé
och ett hållbart genomförande av bolagets långsiktiga
intressen.
Uppfyllelse av kriterier för utbetalning av kortfristig
rörlig kontantersättning ska mätas under en period om ett
år. Ersättningsutskottet ansvarar för att bedöma i vilken
utsträckning kriterierna för utbetalning av kortfristig rörlig
kontantersättning till verkställande direktören uppfyllts.
Styrelsen fastställer därefter ersättningen till verkställande
direktören. Verkställande direktören ansvarar för bedöm-
ningen av uppfyllelse av kriterierna för kortfristig rörlig
kontantersättning till övriga ledande befattnings havare.
Kort fristig rörlig kontantersättning ska inte vara
pensions grundande.
Styrelsen ska ha möjlighet att enligt lag eller avtal,
med de begränsningar som må följa därav, helt eller
delvis återkräva rörlig kontantersättning som utbetalas på
felaktiga grunder.
Pensionsförmåner, innefattande sjukförsäkring, ska vara
premiebestämda, såvida inte befattningshavaren omfattas
av förmånsbestämd pension enligt tvingande kollektiv
-
avtalsbestämmelser. Premier och andra kostnader i anled-
ning av premiebestämda pensionsförmåner får för
verkställande direktören och annan ledande befattnings-
havare sammanlagt uppgå till högst 40 procent av den
fasta årliga kontantlönen, beroende av befattning.
Andra förmåner får innefatta bland annat livförsäkring,
sjukvårdsförsäkring, bilförmån och friskvård. Sådana för-
måner får sammanlagt uppgå till högst tio (10) procent av
den fasta årliga kontantlönen, beroende av den ledande
befattningshavarens befattning.
Bolagsstämman kan utöver ovan – oberoende av dessa
riktlinjer – besluta om exempelvis aktie- och aktiekurs-
relaterade ersättningar. Bolaget har sedan 2012 inrättat, av
bolagsstämman beslutade, långsiktiga aktiesparprogram.
Programmen omfattar samtliga anställda och kräver en
egen investering samt har en löptid om tre (3) år. Utfallet
bedöms utifrån prestationsmål som relaterar till kursut-
vecklingen av Industrivärdens aktie av serie C. Beslutade
aktiesparprogram som är pågående, eller har avslutats
under året, presenteras närmare på Industrivärdens webb-
plats www.industrivarden.se.
Vid uppsägning från bolagets sida får uppsägningstiden
vara högst två (2) år. Fast kontantlön under uppsägnings-
tiden och avgångsvederlag får sammantaget inte överstiga
ett belopp motsvarande den fasta kontantlönen för två (2)
år. Vid uppsägning från befattningshavarens sida får upp-
sägningstiden vara högst sex (6) månader, utan rätt till
avgångsvederlag.
Därutöver kan ersättning för eventuellt åtagande om
konkurrensbegränsning utgå. Sådan erttning ska
kompensera för eventuellt inkomstbortfall och ska endast
utgå i den utsträckning som den tidigare befattnings-
havaren saknar rätt till avgångsvederlag. Ersättningen
ska uppgå till högst 60 procent av den fasta kontantlönen
vid tidpunkten för uppsägningen, om inte annat följer av
tvingande kollektivavtalsbestämmelser, och utgå under
den tid som åtagandet om konkurrensbegränsning gäller,
vilket ska vara högst 12 månader efter anställningens
upphörande.
Beslutsprocess för att fastställa, se över och
genomföra riktlinjerna
Styrelsen har inrättat ett ersättningsutskott. I utskottets
uppgifter ingår att bereda styrelsens beslut om förslag
till riktlinjer för ersättning till ledande befattningshavare.
Styrelsen ska upprätta förslag till nya riktlinjer åtminstone
vart fjärde år och lägga fram förslaget för beslut vid
årsstämman. Riktlinjerna gäller till dess att nya riktlinjer
antagits av bolagsstämman. Ersättningsutskottet ska även
följa och utrdera program för rörliga ersättningar för
företagsledningen, tillämpningen av riktlinjer för ersättning
till ledande befattningshavare samt gällande ersättnings-
strukturer och ersättningsnivåer i bolaget.
Vid beredningen av styrelsens förslag till dessa ertt-
ningsriktlinjer har lön och anställningsvillkor för bolagets
övriga anställda beaktats genom att uppgifter om anställ-
das totalersättning, ersättningens komponenter samt
ersättningens ökning och ökningstakt över tid har utgjort
en del av ersättningsutskottets och styrelsens besluts-
underlag vid utrderingen av skäligheten av riktlinjerna
och de begränsningar som följer av dessa.
Ersättningsutskottets ledamöter är oberoende i för-
hållande till bolaget och bolagsledningen. Vid styrelsens
behandling av och beslut i ersättningsrelaterade frågor
närvarar inte verkställande direktören eller andra i före-
tagsledningen, i den mån de berörs av frågorna.
INDUSTRIVÄRDEN ÅRSREDOVISNING 2023
57
Frångående av riktlinjerna
Styrelsen får besluta att tillfälligt fngå riktlinjerna helt
eller delvis om det i ett enskilt fall finns särskilda skäl för
det och ett avsteg är nödvändigt för att tillgodose bola-
gets långsiktiga intressen eller för att säkerställa bolagets
ekonomiska bärkraft. Det ingår i ersättningsutskottets
uppgifter att bereda styrelsens beslut i ersättningsfrågor,
vilket innefattar beslut om avsteg från riktlinjerna.
Revisor
Årssmman utser revisor i bolaget. Revisorn granskar
bland annat årsredovisningen, bokföringen samt styrelsens
och vd:s förvaltning av bolaget. Revisorn rapporterar till
årsstämman.
Vid årsstämman 2023 omvaldes Deloitte AB till revisor
för tiden intill utgången av årsstämman 2024. Huvud-
ansvarig revisor är den auktoriserade revisorn Hans Warén.
Revisorn har för året 2023 översiktligt granskat halvårs-
rapporten och bokslutsrapporten, samt reviderat årsredo-
visningen och koncernredovisningen. Revisorn har vidare
granskat bolagsstyrningsrapporten och ESEF-rapporten.
Revisorn har lämnat skriftliga och muntliga rapporter till
såväl revisionsutskottet som styrelsen. Revisionsberättelse
och yttrande avseende den lagstadgade hållbarhets-
rapporten framgår av sidorna 74–78. Revisorns yttrande
om huruvida bolaget följt de av bolagsstämman antagna
riktlinjerna om ersättningar till ledande befattningshavare
finns på Industri rdens webbplats. Arvode till revisorn
framgår av not 4 på sidan 65.
Intern kontroll avseende finansiell rapportering
Kontrollmiljö
Den interna kontrollen inom Industrivärden syftar främst
till att säkerställa en korrekt värdering av utesende
aktie positioner samt säkerställa effektiva och tillförlitliga
kon troller vid redovisning av köp och försäljning av aktier
och andra värdepapper.
Industrivärdens kontrollmiljö bygger på en tydlig
arbets- och ansvarsfördelning mellan bolagets olika organ
och funktioner, en god företagskultur samt en transparent
verksamhet. Relevanta policyer och riktlinjer beslutas och
utrderas löpande av bolagets styrelse och ledning.
Dessa ramverk tillsammans med interna formella process-
beskrivningar är väl etablerade och kända för berörda
medarbetare.
Relevanta styrdokument som fastställts av styrelsen
utgörs bland annat av vd-instruktionen som anger arbets-
fördelningen mellan styrelsen och vd, samt investerings-
och finanspolicyn som fastslår ramarna för investeringar
och placeringar i finansiella instrument, finansiering och
hantering av finansiella risker.
Beslutsvägar, befogenheter och ansvar på operativ
nivå är närmare fastställda av vd i placeringsreglemente,
risk policy och attestinstruktion. Andra ramverk för intern
styrning utgörs bland annat av uppförandekod, insider-
policy och IT-policy.
Riskbedömning
Industrivärden identifierar, bedömer och hanterar löpande
risker för väsentliga fel i den finansiella rapporteringen.
Denna process är grundläggande för att säkerställa att den
finansiella rapporteringen är tillförlitlig. Bolagets bedöm-
ningar och åtgärder rapporteras löpande till revisions-
utskottet. Risk hanteringen beskrivs närmare i not 25 på
sidan 72.
Kontrollaktiviteter
Industrivärden har etablerat ett antal olika kontrollaktiviteter
vilka syftar till att säkerställa effektiviteten i de åtgärder som
vidtas i syfte att förhindra väsentliga fel i den finansiella
rapporteringen. Relevanta kontroll- och uppföljnings -
aktiviteter utgör en integrerad del av Industrivärdens
affärs-, besluts- och redovisningsprocesser.
Styrelsen utvärderar löpande den finansiella rapporte-
ringen som erhålls i samband med styrelsemöten och som
omfattar aktieportföljen, skuldsättningen och andra viktiga
förhållanden. I revisionsutskottet sker en kontinuerlig
dialog med bolagets revisor kring omfattning och kvalitet
rörande bolagets finansiella rapportering.
Mot bakgrund av Industrivärdens verksamhet, organi-
sationsstruktur samt hur den finansiella rapporteringen
i övrigt är organiserad har styrelsen 2023 inte funnit ett
behov av en särskild granskningsfunktion i form av
internrevision.
Informationsgivning
Industrivärdens externa informationsgivning regleras
genom en informationspolicy som har fastställts av bolagets
styrelse. Därutöver finns interna riktlinjer för att säkerställa
informationssäkerhet och en korrekt och tillförlitlig
informations givning.
Uppföljning
Industrivärdens styrelse och ledning utvärderar löpande
effektiviteten och kvaliteten i kontrollerna avseende den
finansiella rapporteringen. Ledningen rapporterar löpande
bolagets operativa och finansiella utveckling till styrelsen i
samband med förestående delårsrapportering och styrelse-
och revisionsutskottsmöten. Däremellan sker rapportering
vid behov. Bolagets revisor rapporterar löpande sina
iakttagelser till revisionsutskottet.
FÖRVALTNINGSBERÄTTELSE – BOLAGSSTYRNINGSRAPPORT
58
INDUSTRIVÄRDEN ÅRSREDOVISNING 2023
RVALTNINGSBERÄTTELSE – STYRELSE
Styrelse
Fredrik Lundberg (1951)
Styrelseordförande sedan 2015
Styrelseledamot sedan 2004
Civ ing, civ ek, dr h c mult
Vd och koncern chef i L E Lundberg-
företagen.
Styrelseordförande i Holmen och
Hufvudstaden. Vice styrelseord-
förande i Handelsbanken. Styrelse-
ledamot i L E Lundberg företagen
och Skanska.
Verksam inom L E Lundberg-
före tagen sedan 1977.
Aktieinnehav (eget och närstående):
99 046 1531
Pär Boman (1961)
Vice styrelseordförande sedan 2015
Styrelseledamot sedan 2013
Ingenjörs- och ekonomexamen,
ek dr h c
Styrelseordförande i Handels-
banken, Essity och SCA. Styrelse-
ledamot i Skanska.
Tidigare vd och koncernchef för
Handelsbanken.
Aktieinnehav (eget och närstående):
11 768
Christian Caspar (1951)
Styrelseledamot sedan 2011
Civ ek
Styrelseledamot i Goodgrower SA
och Stena.
Drygt trettio års erfarenhet från
ledande befattningar inom
McKinsey & Company.
Aktieinnehav (eget och närstående):
1 000
Marika Fredriksson (1963)
Styrelseledamot sedan 2020
Civ ek
Styrelseledamot i A.P. Møller-
Maersk A/S, Kone Oyj och Sandvik.
Tidigare CFO för Vestas Wind
Systems A/S, Gambro, Autoliv och
Volvo Construction Equipment.
Aktieinnehav (eget och närstående):
Bengt Kjell (1954)
Styrelseledamot sedan 2015
Civ ek
Styrelse ledamot i ICA Gruppen och
Pandox.
Tidigare t f vd och vice vd för
Industrivärden, vd för AB Handel
och Industri samt partner på Navet.
Aktieinnehav (eget och närstående):
27 100
Katarina Martinson (1981)
Styrelseledamot sedan 2022
Civ ek
Styrelseordförande i Indutrade.
Styrelseledamot i L E Lundberg-
företagen m fl bolag inom
Lundbergsfären, Fidelio Capital,
och Husqvarna.
Tidigare Vice President på
Strategas Research Partners och
analytiker på International Strategy
& Investment Group.
Aktieinnehav (eget och närstående):
4 839 596²
Lars Pettersson (1954)
Styrelseledamot sedan 2015
Civ ing och fil dr h c
Styrelseledamot i L E Lundberg-
företagen, Indutrade och
Husqvarna.
Tidigare vd för Sandvik och dess-
förinnan ledande befattningar inom
Sandvikkoncernen.
Aktieinnehav (eget och närstående):
5 000
Helena Stjernholm (1970)
Styrelseledamot sedan 2016
Verkställande direktör sedan 2015
Civ ek
Styrelseledamot i Ericsson, Sandvik
och Volvo.
Tidigare partner och investerings-
ansvarig på IK Investment Partners
samt strategikonsult på Bain &
Company.
Aktieinnehav (eget och närstående):
107 200 samt 75 000 köpoptioner
Uppgifter avseende styrelseuppdrag och aktieinnehav avser förhållandena den 31 december 2023, om annat ej anges. Innehav inkluderar närståendes innehav, i förekommande fall.
1) Innehav den 15 februari 2024. Avser eget och närstående fysisk persons innehav om 11 246 153 samt närstående juridisk persons innehav om 87 800 000, varav 85 150 000 genom
L E Lundbergföretagen AB och 2 650 000 genom Förvaltnings AB Lunden. Totala innehavet uppgår till 71 121 153 A-aktier och 27 925 000 C-aktier.
2) Avser eget och närstående fysisk persons innehav om 4 132 981 samt närstående juridisk persons innehav om 706 615 genom Katarina Martinson AB. Totala innehavet uppgår till
3 444 596 A-aktier och 1 395 000 C-aktier.
Uppgifter avseende styrelseuppdrag och aktieinnehav avser förhållandena den 31 december 2023, om annat ej anges. Innehav inkluderar närståendes innehav, i förekommande fall.
INDUSTRIVÄRDEN ÅRSREDOVISNING 2023
59
FÖRVALTNINGSBERÄTTELSE – FÖRETAGSLEDNING
Företagsledning
Helena Stjernholm (1970)
Verkställande direktör
Anställd sedan 2015
Civ ek
Styrelseledamot i Ericsson, Sandvik
och Volvo.
Tidigare partner och investerings-
ansvarig på IK Investment Partners
samt strategikonsult på Bain &
Company.
Aktieinnehav (eget och närstående):
107 200 samt 75 000 köpoptioner
Karl Åberg (1979)
Vice verkställande direktör, chef
för investeringsorganisationen och
finansfunktionen
Anställd sedan 2017
Civ ek
Styrelseledamot i Alleima och SCA.
Tidigare partner och bolags-
ansvarig på Zeres Capital, partner
på CapMan samt olika roller inom
Handelsbanken Capital Markets.
Aktieinnehav (eget och närstående):
19 091
Jennie Knutsson (1976)
Chefsjurist
Anställd sedan 2015
Jur kand
Tidigare bolagsjurist på Industri-
värden samt associate på Mann-
heimer Swartling Advokatbyrå.
Aktieinnehav (eget och närstående):
10 000
Sverker Sivall (1970)
Kommunikations- och
hållbarhetschef
Anställd sedan 1997
Civ ek
Tidigare IR-chef på Industrivärden
samt investerings controller på
Astra Zeneca.
Aktieinnehav (eget och närstående):
18 200
Sofie Arkelid (1985)
Ekonomichef
Anställd sedan 2016
Adjungerad medlem av lednings-
gruppen sedan 2023
Aktieinnehav (eget och närstående):
3 000
Adjungerad i ledningen
60
INDUSTRIVÄRDEN ÅRSREDOVISNING 2023
FINANSIELLA RAPPORTER – RESULTATRÄKNING
Resultatkning
Koncernen
Moderbolaget
mnkr
Not
2023
2022
2023
2022
Utdelningsintäkter
2
Värdeförändring aktier m m
3
20 851
19 246
19 702
–17 076
Förvaltningskostnader
4, 8
126
120
–126
–120
Rörelseresultat
27 143
13 887
23 429
–13 633
Finansiella intäkter
6
54
4
20
1
Finansiella kostnader
7
210
94
–316
–107
Resultat efter finansiella poster
26 987
13 977
23 133
–13 739
Skatt
9
143
10
Årets resultat
26 844
13 967
23 133
–13 739
Resultat per aktie (ingen utspädningseffekt föreligger), kronor
10
62,15
32,34
Rapport över totalresultatet
Årets resultat
26 844
13 967
23 133
–13 739
Övrigt totalresultat
Poster som inte ska återföras i resultaträkningen
Aktuariella vinster och förluster avseende pensioner
9
22
–9
–22
Årets totalresultat
26 835
13 989
23 124
–13 761
INDUSTRIVÄRDEN ÅRSREDOVISNING 2023
61
FINANSIELLA RAPPORTER – BALANSRÄKNING
Balansräkning
Koncernen
Moderbolaget
31 dec31 dec31 dec31 dec
mnkr
Not
2023202220232022
TILLGÅNGAR
Materiella anläggningstillgångar
11
25
14
25
14
Aktier
12, 16
157 547
133 832
47 735
39 714
Andelar i intresseföretag
12, 13, 16
53 536
39 856
Andelar i koncernföretag
14, 15, 16
Summa anläggningstillgångar
157 572
133 846
103 032
81 319
Kortfristiga finansiella fordringar
36
36
Övriga kortfristiga fordringar
17
49
79
46
20
Likvida medel
869
795
718
201
Summa omsättningstillgångar
954
910
764
221
SUMMA TILLGÅNGAR
158 526
134 756
103 796
81 540
EGET KAPITAL OCH SKULDER
Aktiekapital
18
Övrigt tillskjutet kapital/Reservfond
1 063
1 063
Balanserade vinstmedel
18
120 885
137 996
66 004
82 887
Årets resultat
26 844
13 967
23 133
–13 739
Summa eget kapital
149 880
126 180
91 288
71 299
Långfristiga finansiella skulder
19
6 509
6 500
Avsättningar för pensioner
20
0
4
0
4
Uppskjuten skatteskuld
228
134
Övriga långfristiga skulder
21
40
48
40
48
Summa långfristiga skulder
6 777
6 686
6 549
6 552
Kortfristiga finansiella skulder
22
5 812
3 559
Övriga kortfristiga skulder
23
178
208
147
130
Summa kortfristiga skulder
1 869
1 890
5 959
3 689
SUMMA EGET KAPITAL OCH SKULDER
158 526
134 756
103 796
81 540
Information om ställda säkerheter och eventualförpliktelser framgår av not 26.
62
INDUSTRIVÄRDEN ÅRSREDOVISNING 2023
FINANSIELLA RAPPORTER – EGET KAPITAL
Eget kapital
Koncernen
Övrigt
tillskjutet Balanserade Årets Summa
mnkr
Aktie kapital
kapitalvinstmedelresultateget kapital
Eget kapital den 31 december 2021
1 088
114 334
26 594
143 079
Årets resultat
13 967
13 967
Övrigt totalresultat
22
22
Årets totalresultat
22
13 967
13 989
Omföring av föregående års resultat
26 594
26 594
Utdelning till aktieägare
2 915
2 915
Aktiesparprogram
5
5
EGET KAPITAL DEN 31 DECEMBER 2022
1 088
1 063
137 996
13 967
126 180
Årets resultat
26 844
26 844
Övrigt totalresultat
9
9
Årets totalresultat
9
26 844
26 835
Omföring av föregående års resultat
13 967
13 967
Utdelning till aktieägare
3 131
3 131
Aktiesparprogram
4
4
EGET KAPITAL DEN 31 DECEMBER 2023
1 088
1 063
120 885
26 844
149 880
1
2
Moderbolaget
Bundet eget kapital Fritt eget kapital
Summa
eget kapital
mnkr Aktie kapital
1
Reservfond
Balanserade
vinstmedel
Årets
resultat
Eget kapital den 31 december 2021 1 088 1 063 68 324 17 495 87 970
Årets resultat –13 739 –13 739
Övrigt totalresultat –22 –22
Årets totalresultat –22 –13 739 –13 761
Omföring av föregående års resultat 17 495 –17 495
Utdelning till aktieägare –2 915 –2 915
Aktiesparprogram 5 5
EGET KAPITAL DEN 31 DECEMBER 2022 1 088 1 063 82 887 –13 739 71 299
Årets resultat 23 133 23 133
Övrigt totalresultat –9 –9
Årets totalresultat –9 23 133 23 124
Omföring av föregående års resultat –13 739 13 739
Utdelning till aktieägare
2
–3 131 –3 131
Aktiesparprogram –4 –4
EGET KAPITAL DEN 31 DECEMBER 2023 1 088 1 063 66 004 23 133 91 288
1) Den 31 december 2023 fanns 431 899 108 aktier, varav 254 789 494 A-aktier och 177 109 614 C-aktier. Aktiekapitalet uppgick för A-aktierna till 642 mnkr
och för C-aktierna till 446 mnkr. Kvotvärdet är 2,52 kronor per aktie.
2) 2023 års utdelning uppgick till 7,25 kronor per aktie.
INDUSTRIVÄRDEN ÅRSREDOVISNING 2023
63
FINANSIELLA RAPPORTER – KASSAFLÖDESANALYS
Kassaflödesanalys
Koncernen
Moderbolaget
mnkr
Not
2023
2022
2023
2022
Den löpande verksamheten
Erhållna utdelningar
2
Betalda förvaltningskostnader
159
132
–159
–132
Övriga kassaflödespåverkande poster
43
6
–43
6
Kassaflöde från den löpande verksamheten före finansiella poster
Erhållna räntor
54
4
19
Betalda räntor
169
44
–276
–58
Betald skatt
41
69
Övriga finansiella poster
2
7
–2
–7
Kassaflöde från den löpande verksamheten
6 057
5 237
3 393
3 372
Investeringsverksamheten
Förvärv av aktier
5, 16
2 854
3 184
–1 990
–2 629
Avyttring av aktier
5, 16
Kassaflöde från investeringsverksamheten
2 854
3 184
–1 990
–2 629
Finansieringsverksamheten
Upptagna lån
1 499
2 498
Amortering av lån
1 497
1 538
–1 505
–1 505
Förändring av finansiella placeringar
1
1
Förändring av finansiering mot dotterföretag
2 251
Utbetald utdelning
3 131
2 915
–3 131
–2 915
Kassaflöde från finansieringsverksamheten
3 129
1 955
–886
–543
ÅRETS KASSAFLÖDE
74
98
517
201
Likvida medel vid årets början
795
697
201
LIKVIDA MEDEL VID ÅRETS SLUT
869
795
718
201
64
INDUSTRIVÄRDEN ÅRSREDOVISNING 2023
FINANSIELLA RAPPORTER – NOTER
Not 1 Redovisningsprinciper
Industrivärden är ett börsnoterat ägarbolag som investerar i och arbetar
långsiktigt för att utveckla och skapa värde i innehavsbolagen. Verksam-
heten bedrivs i moderbolaget AB Industrivärden (publ) där de helägda
dotterföretagen i koncernen har en stödjande funktion. Moderbolaget är
ett svenskt aktiebolag med säte i Stockholm, Sverige. Adressen till huvud-
kontoret är Storgatan 10, 114 51 Stockholm, Sverige.
Överensstämmelse med normgivning och lag
Koncernredovisningen har upprättats i enlighet med International Financial
Reporting Standards (IFRS) utgivna av International Accounting Standards
Board (IASB) såsom de antagits av EU. Vidare har RFR 1 Kompletterande
redovisningsregler för koncerner tillämpats.
Årsredovisningen för moderbolaget är upprättad enligt Årsredovisnings-
lagen och med tillämpning av RFR 2 Redovisning för juridiska personer.
Nya eller reviderade IFRS samt tolkningsuttalanden från IFRS Interpreta-
tions Committee (IFRIC) har inte haft någon väsentlig effekt på koncernens
eller moderbolagets resultat eller finansiella ställning.
Koncernredovisning
Industrivärden är i enlighet med IFRS 10 ett så kallat Investment Entity och
konsoliderar som sådant inte vissa dotterföretag.
Dotterföretag som agerar stödfunktioner till moderbolaget konsolideras
enligt förvärvsmetoden. Dotterföretag och intresseföretag som är investe-
ringar konsolideras inte utan värderas till verkligt värde via resultatet och
presenteras i posten Aktier. För mer information se not 12 och 15.
Moderbolagsredovisning
Moderbolaget redovisar andelar i dotterföretag till anskaffningsvärde
medan intresseföretag och övriga innehav redovisas till verkligt värde.
Resultat av avyttring av aktier och andelar beräknas i enlighet härmed.
Funktionell valuta och rapporteringsvaluta
De finansiella rapporterna presenteras i svenska kronor, vilket är funktionell
valuta och utgör rapporteringsvaluta för moderbolaget och koncernen.
Utländsk valuta
Transaktioner i utländsk valuta omräknas till funktionell valuta enligt de
valutakurser som gäller på transaktionsdagen. Tillgångar och skulder i
utländsk valuta omräknas till funktionell valuta med balansdagskurs.
Utdelningar
Utdelningsintäkter redovisas när rätten att erhålla utdelning har fastställts.
Under 2022 erhölls aktier i Alleima till följd av Sandviks utdelning av
bolaget till aktieägarna. Erhållna aktier i Alleima har i resultaträkningen
redovisats på raden Värdeförändring aktier m m som en intäkt och
motsvarande kostnad avseende negativ värdeförändring för Sandvik har
redovisats på samma rad.
Skatt
Koncernens totala inkomstskatt utgörs av aktuell skatt och uppskjuten
skatt. Moderbolaget är enligt inkomstskattelagen ett investmentföretag
och tillämpar därför vissa särskilda skatteregler. Övriga bolag i koncernen
tillämpar de allmänna reglerna i inkomstskattelagen.
Huvudprinciperna i beskattning av investmentföretag är att mottagna
utdelningar och intäktsräntor är skattepliktiga medan lämnad utdelning,
utgiftsräntor och förvaltningskostnader är avdragsgilla. Vidare är realisa-
tionsvinster på aktier skattefria, men i gengäld beskattas en schablonintäkt,
som uppgår till 1,5 procent av aktieportföljens marknadsvärde vid beskatt-
ningsårets ingång. Schablonintäkt utgår inte för onoterade aktier samt
marknadsnoterade aktier för vilka innehavet motsvarar minst 10 procent av
röstetalet. För att marknadsnoterade aktier ska exkluderas ur underlaget
för schablonintäkt krävs att de innehafts i minst ett år. Skattereglerna
för investmentföretag innebär att moderbolaget, som mellanhand, har
möjlighet att genom lämnad utdelning undvika ett skattepliktigt överskott.
Eventuella underskottsavdrag är avdragsgilla och kan ackumuleras för att
avräknas mot framtida skattemässiga överskott. Som en följd av gällande
regler betalar moderbolaget normalt inte någon inkomstskatt och
redovisar därför inte heller uppskjuten skatt avseende underskottsavdrag.
Dotterföretagen som beskattas i enlighet med de allmänna reglerna i
inkomstskattelagen redovisar, när tillämpligt, uppskjuten skatt beräknad på
temporära skillnader. Vidare innebär skattereglerna för investmentföretag
att moderbolaget varken kan ge eller ta emot koncernbidrag. För mer
information se not 9 .
Finansiella instrument
Finansiella tillgångar och skulder är klassificerade i följande kategorier:
finansiella tillgångar och skulder värderade till upplupet anskaffningsvärde
samt finansiella tillgångar och skulder värderade till verkligt värde via
resultaträkningen. Klassificeringen är baserad på koncernens affärsmodell
samt tillgångarnas och skuldernas avtalsenliga villkor.
Industrivärden redovisar samtliga noterade aktieinnehavs och aktie-
derivats löpande värdeförändring över resultaträkningen. Förvärv och
avyttringar av finansiella instrument redovisas per affärsdagen. För mer
information se not 3 och 5 .
Utställda aktieoptioner
Erhållen optionspremie skuldförs och avräknas mot erlagd premie vid
eventuellt återköp. Om en utställd option förfaller utan inlösen intäktsförs
premien. Vid inlösen av en utställd option ökar premien lösenpriset vid
försäljning av aktier respektive minskar lösenpriset vid köp av aktier.
På balansdagen värderas utställda optioner till verkligt värde och
värde skillnaden mot erhållna skuldförda premier resultatförs på raden
Värdeförändring aktier m m.
Likvida medel
Som likvida medel klassificeras, förutom kassa- och banktillgodohavanden,
kortfristiga finansiella placeringar med kortare löptid än tre månader vid
anskaffningstidpunkten.
Resultat per aktie
Resultat per aktie beräknas som årets resultat dividerat med genomsnittligt
vägt antal utestående aktier.
Materiella anläggningstillgångar
Inventarier redovisas till anskaffningsvärde efter avdrag för ackumulerade
avskrivningar och eventuella nedskrivningar. Avskrivning sker linjärt över till-
gångens beräknade nyttjandeperiod, vilken bedöms vara mellan tre och fem
år. Bedömning av en tillgångs restvärde och nyttjandeperiod görs årligen.
Leasingavtal redovisas som en nyttjanderätt värderad till anskaffnings-
värde med avdrag för avskrivningar. Vidare redovisas en leasingskuld
värderad till nuvärdet av de leasingavgifter som inte betalats vid tidpunkten.
Ersättning till anställda
Pensioner
Inom koncernen finns både premiebestämda och förmånsbestämda pen-
sionsplaner. Kostnader för premiebestämda pensionsplaner kostnadsförs
i takt med att avgifter erläggs. Förmånsbestämda pensioner inom Alecta
redovisas som premiebestämda då det inte finns tillräcklig information för
att redovisa dessa som förmånsbestämda. Inga nuvarande anställda har
förmånsbestämda pensioner. Pensionsskulden avser förmånsbestämda
Noter till de
finansiella rapporterna
Belopp i miljoner svenska kronor (mnkr) om inget annat anges.
INDUSTRIVÄRDEN ÅRSREDOVISNING 2023
65
FINANSIELLA RAPPORTER – NOTER
pensioner, årligen beräknade i koncernen enligt IAS 19 med hjälp av en
oberoende aktuarie. Alla förändringar i pensionsskulden redovisas när
de inträffar. Tjänstgörings- och räntekostnader redovisas i resultaträkningen
medan omvärderingar såsom aktuariella vinster och förluster redovisas i
övrigt totalresultat.
Långsiktiga incitamentsprogram
Industrivärdens gällande långsiktiga incitamentsprogram är aktiespar-
program där den anställde kan investera en viss del av sin fasta årslön i
aktier och efter tre år erhålla prestationsaktier förutsatt fortsatt anställning
och utfall baserat på prestationsvillkor. För mer information om program-
men se not 8. Aktiesparprogrammen klassificeras i enlighet med IFRS 2
som egetkapitalinstrumentreglerat program. Redovisning av sådant
aktierelaterat ersättningsprogram innebär att instrumentens verkliga
värde vid tilldelningstidpunkten periodiseras över löptiden och redovisas
under raden Förvaltningskostnader i resultat räkningen, med motsvarande
justering av eget kapital. Vid varje bokslutstillfälle under intjänandeperioden
uppskattas det förväntade antalet tilldelade aktier och effekten av en even-
tuell förändring av tidigare bedömning av antalet tilldelade aktier redovisas
i resultaträkningen under raden Förvaltningskostnader med motsvarande
justering av eget kapital. Sociala avgifter hänförliga till aktiesparprogram-
met kostnadsförs fördelat över löptiden för programmet. Industrivärden
har ingått ett aktieswapavtal för att på så sätt begränsa kostnaden för ovan
beskrivna program. Tilldelning av aktier inom det långsiktiga incitaments-
programmet ger ej upphov till någon utspädningseffekt avseende resultat
per aktie. Aktieswappen omvärderas löpande till verkligt värde i enlighet
med IFRS 9 och värdeförändringen redovisas under raden Förvaltningskost-
nader i resultaträkningen.
Väsentliga bedömningar och uppskattningar
Företagsledningen har vid upprättandet av de finansiella rapporterna
gjort bedömningen att det inte finns några områden med stort inslag av
bedömningar och uppskattningar som kan få en väsentlig påverkan på de
redovisade beloppen.
Övrigt
Samtliga belopp är, om inte annat anges, avrundade till närmaste miljontal
kronor vilket innebär att tabeller och beräkningar inte alltid summerar.
I texter och tabeller redovisas siffror mellan 0 och 0,5 med 0.
Not 2 Utdelningsintäkter
Koncernen Moderbolaget
2023 2022 2023 2022
Volvo 2 537 2 317 2 451 2 237
Sandvik 861 801 856 796
Handelsbanken 1 770 1 096
Essity 520 502
SCA 184 234
Skanska 241 312 241 312
Ericsson 235 218 235 218
Alleima 70 70
Summa 6 418 5 479 3 853 3 563
Not 4 Ersättning till revisorer
Koncernen Moderbolaget
2023 2022 2023 2022
Revisionsuppdraget 1,1 1,1 1,1 1,1
Revisionsverksamhet utöver
revisionsuppdraget 0,4 0,4
Övriga tjänster 0,1 0,1
Summa 1,2 1,5 1,2 1,5
Not 5 Förvärv (+) och avyttringar (–)
Koncernen Moderbolaget
2023 2022 2023 2022
Volvo 853 1 312 853 1 312
Sandvik 1 137 467 1 137 467
Handelsbanken 635 357
Essity 199
SCA 228
Skanska 174 174
Alleima 676 676
Totala förvärv 2 854 3 184 1 990 2 629
Totala avyttringar
Summa 2 854 3 184 1 990 2 629
Not 6 Finansiella intäkter
Koncernen Moderbolaget
2023 2022 2023 2022
Ränteintäkter 54 4 20
1
1
Summa 54 4 20 1
1) Varav koncerninterna ränteintäkter 1 (0) mnkr.
Not 3 Värdeförändring aktier m m
Koncernen Moderbolaget
2023 2022 2023 2022
Volvo 12 689 –2 570 12 269 –2 481
Sandvik 5 191 –10 047¹ 5 158 –9 982¹
Handelsbanken 1 093 1 636
Essity –1 676 –1 609
SCA 1 286 –2 049
Skanska 558 –2 166 558 –2 166
Ericsson –187 –2 982 –187 –2 982
Alleima 1 921 478¹ 1 913 475¹
Övrigt –14 2
Aktier 20 861 –19 307 19 712 –17 137
Övrigt, netto –10 61 –10 61
Summa 20 851 –19 246 19 702 –17 076
1) Justerad för erhållna aktier i Alleima, för ytterligare information se not 1 .
Not 7 Finansiella kostnader
Koncernen Moderbolaget
2023 2022 2023 2022
Räntekostnader –197 –81 –304
1
–96
Övriga finansiella kostnader –13 –13 –12 –11
Summa –210 –94 –316 –107
1) Varav koncerninterna räntekostnader –113 (–16) mnkr .
Not 4 Ersättning till revisorer, forts.
Revisionsuppdrag avser revisorns ersättning för den lagstadgade
revisionen, vilket innefattar granskning av årsredovisningen, koncernredo-
visningen, bokföringen, styrelsens och verkställande direktörens förvaltning
samt arvode för revisionsrådgivning som lämnats i samband med
revisionsuppdraget. Revisionsverksamhet utöver revisionsuppdraget avser
övriga arbetsuppgifter som det ankommer på företagets revisor att utföra
samt rådgivning eller annat biträde som föranleds av iakttagelser vid sådan
granskning. Alla andra uppdrag definieras som Övriga tjänster.
66
INDUSTRIVÄRDEN ÅRSREDOVISNING 2023
FINANSIELLA RAPPORTER – NOTER
Not 8 Anställda och personalkostnader
Medeltal anställda
2023 2022
Medeltal
anställda varav kvinnor varav män
Medeltal
anställda varav kvinnor varav män
antal antal % antal % antal antal % antal %
Moderbolaget
1
14 7 50 7 50 15 6 40 9 60
1) Samtliga anställda i koncernen finns i moderbolaget.
Löner, andra ersättningar och sociala kostnader
2023 2022
Styrelse-
arvode
Löner
och andra
ersättningar
Sociala
kostnader
varav
pensions-
kostnader
Styrelse-
arvode
Löner
och andra
ersättningar
Sociala
kostnader
varav
pensions-
kostnader
Moderbolaget 6 47 34 10 6 46 25 11
Företagsledningens ersättningar och pensionskostnader
2023
Fast lön Rörlig lön Incitamentsprogram Övriga förmåner Pensionskostnader
Verkställande direktören Helena Stjernholm 12,5 5,6 3,1 0,2 5,0
Vice verkställande direktören Karl Åberg 4,8 1,9 0,8 0,2 1,5
Övriga företagsledningen (2 personer) 4,8 1,5 0,9 0,2 1,5
Totalt 22,1
1
9,1 4,7 0,6 8,0
1) Fast lön utgår enligt avtal från vilken avräkning sker för erhållna styrelsearvoden från innehavsbolag med mera. Vd har uppburit fast lön till ett belopp om 12,5 mnkr före avräkning
för styrelsearvoden med 4,2 mnkr och vice vd har uppburit fast lön till ett belopp om 4,8 mnkr före avräkning för styrelsearvoden med 1,7 mnkr.
Arvoden och ersättningar
Styrelsen
Valberedningen, som utsetts på sätt som årsstämman bestämt, lämnar
förslag på styrelsearvoden till stämman. Årsstämman 2023 beslutade,
i enlighet med förslag, om ett arvode om 2,3 (2,2) mnkr till styrelsens
ordförande, 1,4 (1,3) mnkr till vice ordförande och 0,7 (0,7) mnkr till envar
av övriga ledamöter. Ersättning för utskottsarbete utgår inte. Styrelsen har
under 2023 erhållit 6,4 (6,1) mnkr i arvode. För ytterligare information om
styrelsen och ersättning se sidorna 53–55 i Bolagsstyrningsrapporten.
Vd, vice vd och övriga företagsledningen
Ersättningen till vd, vice vd och övriga företagsledningen baseras på de
riktlinjer som har fastställts av årsstämman. Ersättningsutskottet föreslår
för styrelsen ersättning till vd samt utarbetar, i samråd med vd, kriterier för
ersättning till vice vd och övriga företagsledningen. En ersättningsrapport
för 2023 publiceras på Industrivärdens webbplats.
Vd har uppburit fast lön till ett belopp om 12,5 (12,0) mnkr, före avräk-
ning med 4,2 (4,0) mnkr för styrelsearvoden från innehavsbolag med mera
under 2023. Rörlig lön avseende 2023, vilken baseras på styrelsens årliga
utvärdering, uppgick till 5,6 (4,8) mnkr och utbetalas 2024. Kostnaden för
intjänad del i pågående incitamentsprogram uppgick till 3,1 (2,6) mnkr.
Det incitamentsprogram som löpte ut under 2023 resulterade i att 14 834
(2 568) Industrivärden C-aktier tilldelades vd, vilket motsvarar ett värde på
4,2 (0,6) mnkr. Kostnaden för premiebestämda pensioner uppgick till 5,0
(4,8) mnkr. Övriga förmåner avser bilförmån med mera. Vid uppsägning av
anställningsavtalet från bolagets sida gäller en uppsägningstid på två år.
Vid uppsägning från vd:s sida gäller en uppsägningstid på sex månader.
Karl Åberg tillträdde som vice vd den 1 januari 2023. Vice vd har uppburit
fast lön till ett belopp om 4,8 mnkr, före avräkning med 1,7 mnkr för
styrelsearvoden från innehavsbolag under 2023. Rörlig lön avseende 2023,
vilken baseras på måluppfyllelse av individuellt fastställda mål, uppgick till
1,9 mnkr och utbetalas 2024. Kostnaden för intjänad del i pågående inci-
tamentsprogram uppgick till 0,8 mnkr. Det incitamentsprogram som löpte
ut under 2023 resulterade i att 4 951 Industrivärden C-aktier tilldelades vice
vd, vilket motsvarar ett värde på 1,4 mnkr. Kostnaden för premiebestämda
pensioner uppgick till 1,5 mnkr. Övriga förmåner avser bilförmån med
mera. Vid uppsägning av anställningsavtalet från bolagets sida gäller en
uppsägningstid på två år. Vid uppsägning från vice vd:s sida gäller en
uppsägningstid på sex månader.
Övriga två (fyra) personer i företagsledningen har tillsammans uppburit
fast lön med 4,8 (11,4) mnkr. Kortsiktig rörlig lön avseende 2023 uppgick
till 1,5 (3,8) mnkr vilken utbetalas 2024. Utfallet baseras på att den anställde
har uppnått individuellt fastställda mål. Kostnaden för intjänad del i pågå-
ende incitamentsprogram uppgick till 0,9 (1,5) mnkr. Det incitamentspro-
gram som löpte ut under 2023 resulterade i att 7 715 (2 429) Industrivärden
C-aktier tilldelades övriga företagsledningen vilket motsvarade ett värde
på 2,2 (0,6) mnkr. Kostnaden för premiebestämda pensioner uppgick
sammantaget till 1,5 (3,7) mnkr. Övriga förmåner avser bilförmån med
mera. Vid uppsägning av anställningsavtalet från bolagets sida gäller en
uppsägningstid på ett eller två år. Vid uppsägning från anställds sida gäller
en uppsägningstid på sex månader.
Långsiktiga incitamentsprogram
Incitamentsprogrammen utgör en del av en marknadsmässig total-
ersättning där den anställde har möjlighet att erhålla prestationsaktier
efter tre år, förutsatt att man investerat en viss del av sin fasta årslön i
aktier. Programmen syftar till att uppmuntra Industrivärdens personal till
ett ökat aktieägande och därigenom ytterligare tydliggöra långsiktigt
aktieägarvärde. Incitamentsprogrammen bedöms öka dels Industrivärdens
möjligheter att kunna behålla och rekrytera kompetent personal, dels
deltagarnas intresse och engagemang för Industrivärdens verksamhet och
utveckling. Mot bakgrund av detta bedöms programmen ha en positiv
inverkan på Industrivärdens fortsatta utveckling och därmed vara till fördel
för såväl aktieägarna som de anställda i Industrivärden. I de utestående
programmen kan maximalt 96 179 prestationsaktier tilldelas. För tilldelning
krävs fortsatt anställning vid tillfället för tilldelningen. För tilldelning av
prestationsaktier krävs att totalavkastningen för Industri värdens C-aktie
under perioden är lika med eller överstiger 10 procent. Vidare kan ytter-
ligare prestationsaktier tilldelas förutsatt att Industrivärdens C-akties årliga
totalavkastning i genomsnitt under perioden är lika med eller överstiger
SIXRX. För full tilldelning till vd respektive övriga ledande befattningshavare
krävs att Industrivärdens C-akties årliga totalavkastning i genomsnitt under
inlåsningsperioden överstiger SIXRX med tre respektive två procentenhe-
ter. För 2023 har kostnader motsvarande 3,9 (8,6) mnkr redovisats under
raden Förvaltningskostnader i resultaträkningen.
Långsiktigt incitamentsprogram 2023
Årsstämman 2023 beslutade om att erbjuda ett långsiktigt incitaments-
program för sammanlagt högst 20 anställda inom Industrivärdenkoncernen.
Under 2023 köpte anställda 10 667 aktier inom programmet, vilket kan leda
till att maximalt 32 630 prestationsaktier tilldelas.
INDUSTRIVÄRDEN ÅRSREDOVISNING 2023
67
FINANSIELLA RAPPORTER – NOTER
Långsiktigt incitamentsprogram 2021 och 2022
Inom incitamentsprogrammen 2021 och 2022 ingår total 21 113 köpta
aktier, vilket kan leda till att maximalt 63 549 prestationsaktier tilldelas.
Långsiktigt incitamentsprogram 2020
Incitamentsprogrammet från 2020 löpte ut under oktober 2023. I samband
med det tilldelades totalt 31 827 Industrivärden C-aktier motsvarande
ett värde om 8,9 mnkr. Värdet beräknas på den vid dagen för leverans
gällande kursen för Industrivärdens C-aktie.
Riktlinjer för ersättning till ledande befattningshavare
Årsstämman 2020 antog uppdaterade riktlinjer för ersättning till ledande
befattningshavare för att tillgodose kraven med anledning av EU:s aktie-
ägarrättighetsdirektiv. Riktlinjer för ersättning till ledande befattnings havare
ska antas åtminstone vart fjärde år. Riktlinjerna, så som de antogs av
årsstämman 2020, återges nedan.
Riktlinjer för ersättning till ledande befattningshavare
beslutade av årsstämman 2020
Riktlinjerna omfattar Industrivärdens verkställande direktör (vd) och övriga
i företagsledningen. Riktlinjerna ska tillämpas på ersättningar som avtalas,
och förändringar som görs i redan avtalade ersättningar, efter det att
riktlinjerna antagits av årsstämman 2020. Ersättningar som beslutas av
bolagsstämman omfattas ej.
Jämfört med de riktlinjer som beslutades av årsstämman 2019 har
riktlinjerna nedan uppdaterats för att tillgodose kraven med anledning av
genomförandet av EU:s aktieägarrättighetsdirektiv.
Riktlinjernas främjande av bolagets affärsidé,
långsiktiga intressen och hållbarhet
Bolagets affärsidé är att vara en långsiktig kapitalförvaltare och aktiv ägare
i nordiska börsbolag. Affärsidé, mål och strategi presenteras vidare på
Industrivärdens webbplats www.industrivarden.se.
Ett framgångsrikt och hållbart genomförande av bolagets affärsidé, mål
och strategi i syfte att tillvarata bolagets långsiktiga intressen förutsätter att
bolaget kan rekrytera och behålla kvalificerade medarbetare. Riktlinjerna
bidrar till detta genom att ledande befattningshavare kan erbjudas en
marknadsmässig och konkurrenskraftig totalersättning som står i relation
till ansvar och befogenheter.
Formerna av ersättning m m
Ersättningen ska vara marknadsmässig och konkurrenskraftig och stå i
relation till såväl individuella prestationer som bolagets utveckling. Ersätt-
ningen får bestå av följande komponenter: fast kontantlön, kortfristig rörlig
kontantersättning, pensionsförmåner och andra förmåner.
Kortfristig rörlig kontantersättning får uppgå till högst 50 procent av den
fasta årliga kontantlönen. Ersättningen ska vara kopplad till uppfyllelse
av individuella kriterier som fastställs årligen och som utvärderas utifrån
befattningshavarens arbetsinsats och prestation. Kriterierna kan vara finan-
siella eller icke-finansiella, eller utgöras av individanpassade kvantitativa
eller kvalitativa mål. Kriterierna ska vara utformade så att de har en tydlig
koppling till värdeskapande för bolaget och främja bolagets affärsidé och
ett hållbart genomförande av bolagets långsiktiga intressen.
Uppfyllelse av kriterier för utbetalning av kortfristig rörlig kontantersätt-
ning ska mätas under en period om ett år. Ersättningsutskottet ansvarar
för att bedöma i vilken utsträckning kriterierna för utbetalning av kortfristig
rörlig kontantersättning till vd uppfyllts. Styrelsen fastställer därefter ersätt-
ningen till vd. Vd ansvarar för bedömningen av uppfyllelse av kriterierna
för kortfristig rörlig kontantersättning till övriga ledande befattningshavare.
Kortfristig rörlig kontantersättning ska inte vara pensionsgrundande.
Styrelsen ska ha möjlighet att enligt lag eller avtal, med de begränsningar
som må följa därav, helt eller delvis återkräva rörlig kontantersättning som
utbetalas på felaktiga grunder.
Pensionsförmåner, innefattande sjukförsäkring, ska vara premie-
bestämda, såvida inte befattningshavaren omfattas av förmånsbestämd
pension enligt tvingande kollektivavtalsbestämmelser, samt ge rätt att
erhålla pension från 60 eller 65 år beroende av befattning. Premier och
andra kostnader i anledning av premiebestämda pensionsförmåner får för
vd och annan ledande befattningshavare sammanlagt uppgå till högst 40
procent av den fasta årliga kontantlönen, beroende av befattning.
Andra förmåner får innefatta bl a livförsäkring, sjukvårdsförsäkring,
bilförmån och friskvårdsbidrag. Sådana förmåner får för vd sammanlagt
uppgå till högst en (1) procent av den fasta årliga kontantlönen och för
annan ledande befattningshavare till högst fyra (4) procent av den fasta
årliga kontantlönen, beroende på befattning.
Bolagsstämman kan utöver ovan – oberoende av dessa riktlinjer – besluta
om exempelvis aktie- och aktiekursrelaterade ersättningar. Bolaget har
sedan 2012 inrättat av bolagsstämman beslutade aktie relaterade incita-
mentsprogram, av vilka programmen för 2017–2019 löper. Programmen
omfattar samtliga anställda och kräver en egen investering och innehavstid
om tre (3) år. Utfallet bedöms bl a utifrån prestationsmål som relaterar till
Industrivärdens långsiktiga aktiekursutveckling. Beslutade aktierelaterade
incitamentsprogram presenteras närmare på Industrivärdens webbplats
www.industrivarden.se.
Vid uppsägning från bolagets sida får uppsägningstiden vara högst två
(2) år. Fast kontantlön under uppsägningstiden och avgångsvederlag får
sammantaget inte överstiga ett belopp motsvarande den fasta kontant-
lönen för två (2) år. Vid uppsägning från befattningshavarens sida får upp-
sägningstiden vara högst sex (6) månader, utan rätt till avgångsvederlag.
Därutöver kan ersättning för eventuellt åtagande om konkurrensbegräns-
ning utgå. Sådan ersättning ska kompensera för eventuellt inkomstbortfall
och ska endast utgå i den utsträckning som den tidigare befattningshavaren
saknar rätt till avgångsvederlag. Ersättningen ska uppgå till högst 60 procent
av den fasta kontantlönen vid tidpunkten för uppsägningen, om inte annat
följer av tvingande kollektivavtalsbestämmelser, och utgå under den tid
som åtagandet om konkurrensbegränsning gäller, vilket ska vara högst 12
månader efter anställningens upphörande.
Beslutsprocess för att fastställa, se över och genomföra riktlinjerna
I ersättningsutskottets uppgifter ingår att bereda styrelsens beslut om
förslag till riktlinjer för ersättning till ledande befattningshavare. Styrelsen
ska upprätta förslag till nya riktlinjer åtminstone vart fjärde år och lägga
fram förslaget för beslut vid årsstämman. Riktlinjerna gäller till dess att
nya riktlinjer antagits av bolagsstämman. Ersättningsutskottet ska även
följa och utvärdera program för rörliga ersättningar för företagsledningen,
tillämpningen av riktlinjer för ersättning till ledande befattningshavare samt
gällande ersättningsstrukturer och ersättningsnivåer i bolaget.
Vid beredningen av styrelsens förslag till dessa ersättningsriktlinjer har
lön och anställningsvillkor för bolagets övriga anställda beaktats genom
att uppgifter om anställdas totalersättning, ersättningens komponenter
samt ersättningens ökning och ökningstakt över tid har utgjort en del av
ersättningsutskottets och styrelsens beslutsunderlag vid utvärderingen av
skäligheten av riktlinjerna och de begränsningar som följer av dessa.
Ersättningsutskottets ledamöter är oberoende i förhållande till bolaget
och bolagsledningen. Vid styrelsens behandling av och beslut i ersättnings-
relaterade frågor närvarar inte vd eller andra i företagsledningen, i den
mån de berörs av frågorna.
Frångående av riktlinjerna
Styrelsen får besluta att tillfälligt frångå riktlinjerna helt eller delvis om
det i ett enskilt fall finns särskilda skäl för det och ett avsteg är nödvändigt
för att tillgodose bolagets långsiktiga intressen eller för att säkerställa
bolagets ekonomiska bärkraft. Det ingår i ersättningsutskottets uppgifter
att bereda styrelsens beslut i ersättningsfrågor, vilket innefattar beslut om
avsteg från riktlinjerna.
Verkställande direktörens innehav av köpoptioner
Helena Stjernholm innehar 75 000 köpoptioner avseende samma antal
Industrivärden C-aktier, förvärvade 2021 av L E Lundbergföretagen.
Köpoptionerna förvärvades till en premie om 26,70 kronor per aktie.
Transaktionen genomfördes på marknadsmässiga grunder utifrån en Black
& Scholes-värdering av köpoptionerna. Optionerna förfaller per 2026-02-18
med ett lösenpris om 333 kronor per aktie.
68
INDUSTRIVÄRDEN ÅRSREDOVISNING 2023
FINANSIELLA RAPPORTER – NOTER
Not 9 Skatter
Aktuell skatt avser skatt i dotterföretag främst hänförlig till utdelningar och
kapitalvinster från icke näringsbetingade andelar. Uppskjuten skatt avser
skatt beräknad på temporära skillnader.
Redovisat i årets resultat
Koncernen Moderbolaget
2023 2022 2023 2022
Aktuell skatt –48 –21
Uppskjuten skatt –95 31
Summa –143 10
Skatteberäkning
Moderbolaget
2023 2022
Schablonintäkt 1,5 % 58 55
Mottagna utdelningar 3 853 3 563
Förvaltningskostnader, finansnetto m m –421 –253
Lämnad utdelning
1
–3 347
2
–3 131
Skattemässigt resultat 143 234
Underskott från tidigare år –8 547 –8 781
Ackumulerat underskott –8 404 –8 547
1) Utbetalning sker påföljande år efter bolagsstämmans beslut.
2) Enligt styrelsens förslag.
Not 10 Resultat per aktie
Koncernen
2023 2022
Årets resultat, mnkr 26 844 –13 967
Antal utestående aktier 431 899 108 431 899 108
Resultat per aktie (ingen
utspädningseffekt föreligger), kr 62,15 –32,34
Not 11 Materiella anläggningstillgångar
Koncernen Moderbolaget
2023 2022 2023 2022
Ackumulerade
anskaffningsvärden
Ingående värde 29 28 29 28
Investeringar 16 1 16 1
Utrangeringar och försäljningar –16 –1 –16 –1
Utgående anskaffningsvärden 29 29 29 29
Ackumulerade avskrivningar
Ingående avskrivningar –15 –10 –15 –10
Årets avskrivningar –5 –5 –5 –5
Utrangeringar och försäljningar 16 0 16 0
Utgående avskrivningar –4 –15 –4 –15
Bokfört värde 25 14 25 14
Not 12 Aktier
2023 2022
Antal aktier Kapitalandel, % Röstandel, % Marknadsvärde
1
Marknadsvärde
1
Volvo A 166 600 000 9,1 27,9 44 482 33 003
Volvo B 18 400 000 4 815 2 752
Sandvik 176 900 000 14,1 14,1 38 582 32 254
Handelsbanken A 228 200 000 11,5 11,7 24 976 23 248
Essity A 33 257 000 10,2 29,7 8 264 9 046
Essity B 38 400 000 9 600 10 495
SCA A 33 785 290 10,5 29,5 5 061 4 507
SCA B 39 800 000 6 014 5 054
Skanska A 12 667 500 7,7 24,5 2 310 2 090
Skanska B 19 500 000 3 556 3 218
Ericsson A 86 052 615 2,6 15,1 5 490 5 679
Ericsson B 1 000 000 63 61
Alleima 50 300 000 20,0 20,0 3 854 1 933
Summa innehavsbolag 157 068 133 339
Övrigt 479 493
Koncernens innehav av aktier 157 547
2
133 832
Avgår intresseföretag (se not 13) –53 536 –39 856
Avgår ej konsoliderade bolag –479 –493
Avgår innehav ägda via dotterföretag –55 796 –53 769
Moderbolagets innehav av aktier exklusive andelar i intresse- och koncernföretag 47 735 39 714
1) Marknadsvärdet motsvarar bokfört värde.
2) Koncernens totala anskaffningsvärde per 31 december 2023 uppgår till 58 209 mnkr .
INDUSTRIVÄRDEN ÅRSREDOVISNING 2023
69
FINANSIELLA RAPPORTER – NOTER
Not 13 Andelar i intresseföretag
Moderbolaget
Org nr Säte Eget kapital Resultat Kapitalandel, % Röstandel, % Miljoner aktier Marknadsvärde
Volvo 556012-5790 Göteborg 180 739 49 932 8,8 26,9 179 47 671
Skanska 556000-4615 Stockholm 56 347 5 029 7,7 24,5 32 5 866
Summa 53 536
Not 14 Andelar i koncernföretag
Moderbolaget
Org nr Säte Eget kapital Kapitalandel, % Antal aktier Bokfört värde
Industrivärden Invest AB (publ) 556775-6126 Stockholm 27 235 100 1 000 330
Industrivärden Förvaltning AB 556777-8260 Stockholm 30 799 100 1 000 1 010
Investment AB Promotion 556833-0525 Stockholm 1 991 100 100 000 395
Floras Kulle AB 556364-8137 Stockholm 16 100 10 000 0
Summa 1 735
Not 15 Koncernföretag
Antal andelar Andel i procent av kapital
Säte Land 31 december 2023 2023 2022
Industrivärden Invest AB (publ)
1
Stockholm Sverige 1 000 100 100
Nordinvest AB Stockholm Sverige 42 100 100
Fastighets AB Östermalm Stockholm Sverige 1 000 100 100
Cultus KB Stockholm Sverige 0,01 0,01
Industrivärden Förvaltning AB
1
Stockholm Sverige 1 000 100 100
Investment AB Promotion
1
Stockholm Sverige 100 000 100 100
Floras Kulle AB Stockholm Sverige 10 000 100 100
Cultus KB Stockholm Sverige 99,99 99,99
1) Dotterföretagen är stödfunktioner till moderbolaget och konsolideras enligt förvärvsmetoden i koncernen. Övriga bolag konsolideras inte i koncernen utan värderas till verkligt värde.
Not 16 Förändring av aktier och andelar
Koncernen
Aktier
2023 2022
Ingående värde 133 832 149 955
Förvärv 2 854 3 184
Avyttringar
Värdeförändring 20 861 –19 307
Utgående värde 157 547 133 832
Moderbolaget
Aktier
Andelar i
intresseföretag
Andelar i
koncernföretag Summa
2023 2022 2023 2022 2023 2022 2023 2022
Ingående värde 39 714 51 061 39 856 43 017 1 735 1 735 81 305 95 813
Förvärv 1 137 1 142 853 1 486 1 990 2 629
Avyttringar
Värdeförändring 6 884 –12 490 12 827 –4 647 19 712 –17 137
Utgående värde 47 735 39 714 53 536 39 856 1 735 1 735 103 007 81 305
70
INDUSTRIVÄRDEN ÅRSREDOVISNING 2023
FINANSIELLA RAPPORTER – NOTER
Not 18 Eget kapital
Bolagets aktiekapital utgörs av aktier utgivna i två serier, serie A med 1 röst
per aktie och serie C med 1/10 röst per aktie. Aktieägare har rätt att begära
omvandling av A-aktier till C-aktier. Under 2023 omvandlades 5 954 031
A-aktier till C-aktier.
Vinstdisposition
Till årsstämmans förfogande står enligt balansräkningen i moderbolaget
balanserade vinstmedel uppgående till 89 137 972 335 kronor. Styrelsen
föreslår årsstämman den 11 april 2024 att besluta om en utdelning på 7,75
(7,25) kronor per aktie. Den föreslagna utdelningen uppgår till sammanlagt
3 347 (3 131) mnkr. Styrelsen föreslår vidare att återstående belopp om
85 790 754 248 kronor överförs i ny räkning.
Aktiekapital
31 december 2023
Antal Kvotvärde mnkr
A-aktier 254 789 494 2,52 kr 642
C-aktier 177 109 614 2,52 kr 446
Totalt 431 899 108 1 088
31 december 2022
Antal Kvotvärde mnkr
A-aktier 260 743 525 2,52 kr 657
C-aktier 171 155 583 2,52 kr 431
Totalt 431 899 108 1 088
Not 20 Avsättningar för pensioner
Förmånsbestämda planer
Pensionsplanerna omfattar ålderspension, sjukpension och familjepension
och innebär vanligen ett åtagande att betala livsvarig pension. Inga
nuvarande anställda har förmånsbestämda planer. Posten avsättningar för
pensioner uppgår per 31 december 2023 till 0 (4) mnkr, vilken utgörs av
pensionsåtagande om 22 (46) mnkr minskat med värdet på förvaltningstill-
gångarna om 22 (42) mnkr.
Aktuariella antaganden
Koncernen
2023 2022
Diskonteringsränta, % 4,0 3,0
Förväntad inflation, % 1,9 1,9
Förpliktelser till tidigare verkställande direktörer
I posten avsättningar för pensioner ingår nettoförpliktelser avseende
pensioner till tidigare verkställande direktörer med 0 (4) mnkr .
Not 19 Långfristiga finansiella skulder
Koncernen Moderbolaget
2023 2022 2023 2022
Obligationslån 6 500 6 500 6 500 6 500
Övrigt 9 0 9 0
Summa 6 509 6 500 6 509 6 500
Värdering av finansiella skulder till verkligt värde per 31 december 2023
skulle förändra de långfristiga finansiella skulderna med –92 (–364) mnkr.
Not 23 Övriga kortfristiga skulder
Koncernen Moderbolaget
2023 2022 2023 2022
Leverantörsskulder 5 4 5 4
Derivat m m 1 1 1 1
Upplupna kostnader 149 133 137 121
Övriga kortfristiga skulder 23 70 4 4
Summa 178 208 147 130
Not 22 Kortfristiga finansiella skulder
Koncernen Moderbolaget
2023 2022 2023 2022
Obligationslån 1 500 1 500 1 500 1 500
Övrigt 191 182 4 312¹ 2 059
Summa 1 691 1 682 5 812 3 559
1) Varav 4 306 (2 055) mnkr avser skuld till koncernföretag.
Värdering av finansiella skulder till verkligt värde per 31 december 2023
skulle förändra de kortfristiga finansiella skulderna med 6 (4) mnkr .
Not 21 Övriga långfristiga skulder
Koncernen Moderbolaget
2023 2022 2023 2022
Derivat m m 20 48 20 48
Övrigt 20 20
Summa 40 48 40 48
Not 17 Övriga kortfristiga fordringar
Koncernen Moderbolaget
2023 2022 2023 2022
Förutbetalda kostnader och
upplupna intäkter 23 18 23 18
Övriga kortfristiga fordringar 26 61 23 2
Summa 49 79 46 20
INDUSTRIVÄRDEN ÅRSREDOVISNING 2023
71
FINANSIELLA RAPPORTER – NOTER
Not 24 Finansiella instrument
Finansiella tillgångar och skulder, som är finansiella instrument, per värderingskategori
Koncernen
31 december 2023 31 december 2022
Verkligt värde via
resultaträkningen
Upplupet
anskaffningsvärde Summa
Verkligt värde via
resultaträkningen
Upplupet
anskaffningsvärde Summa
Tillgångar
Aktier 157 547 157 547 133 832 133 832
Kortfristiga finansiella fordringar 36 36 36 36
Övriga kortfristiga fordringar 2 2
Likvida medel 869 869 795 795
Summa tillgångar 157 549 905 158 454 133 832 831 134 663
Skulder
Långfristiga finansiella skulder 6 509 6 509 6 500 6 500
Övriga långfristiga skulder 20 20 48 48
Kortfristiga finansiella skulder 1 691 1 691 1 682 1 682
Övriga kortfristiga skulder 1 1 1 1
Summa skulder 21 8 200 8 221 49 8 182 8 231
Resultat från finansiella tillgångar och skulder, som är finansiella instrument, per värderingskategori
Koncernen
31 december 2023 31 december 2022
Verkligt värde via
resultaträkningen
Upplupet
anskaffningsvärde
Verkligt värde via
resultaträkningen
Upplupet
anskaffningsvärde
Tillgångar Skulder Tillgångar Skulder Summa Tillgångar Skulder Tillgångar Skulder Summa
Rörelseresultat
Utdelningsintäkter 6 418 6 418 5 479 5 479
Värdeförändring aktier m m 20 868 –17 20 851 –19 307 60 –19 246
Förvaltningskostnader 5 5 –2 –2
Resultat från finansiella poster
Finansiella intäkter 54 54 4 4
Finansiella kostnader –197 –197 –81 –81
Summa 27 291 –17 54 –197 27 131 –13 827 58 4 –81 –13 846
Finansiella instrument värderade till verkligt värde
Koncernen
31 december 2023 31 december 2022
Nivå 1 Nivå 2 Nivå 3 Summa Nivå 1 Nivå 2 Nivå 3 Summa
Tillgångar
Aktier 157 068 479 157 547 133 339 493 133 832
Derivat m m 2 2
Summa tillgångar 157 068 2 479 157 549 133 339 493 133 832
Skulder
Långfristiga
Derivat m m 20 20 48 48
Kortfristiga
Derivat m m 1 1 1 1
Summa skulder 21 21 49 49
I enlighet med IFRS 13 redovisas finansiella instrument utifrån verkligt värde
hierarkiskt i tre olika nivåer. Klassificeringen sker baserat på de indata som
använts i värderingen av instrumenten. Instrument i nivå 1 värderas till note-
rade priser för ett identiskt instrument på en aktiv marknad. Instrument i
nivå 2 modellvärderas med direkt eller indirekt observerbar marknadsdata.
Indata som används vid modellvärdering i nivå 2 är bland annat räntor,
volatilitet och utdelningsestimat. Instrument i nivå 3 värderas utifrån en
värderingsteknik baserad på indata som inte är observerbar på en marknad.
Värderingstekniken som används för de finansiella instrument som ryms
under nivå 3 utgår från nettotillgångar i respektive dotterföretag värderade
till verkligt värde.
72
INDUSTRIVÄRDEN ÅRSREDOVISNING 2023
FINANSIELLA RAPPORTER – NOTER
Not 25 Riskhantering
De typer av finansiella risker som Industrivärdenkoncernen möter i sin
verksamhet är i allt väsentligt i form av aktiekursrisk samt i begränsad
omfattning övriga finansiella risker, till exempel ränterisk och finansierings-
risk. Industri värdens finansiering och hantering av finansiella risker sker i
enlighet med av styrelsen fastställda riktlinjer.
Aktiekursrisk
Aktiekursrisk är den dominerande risken i Industrivärdens verksamhet och
avser risken för värdeminskning på grund av förändringar i kurser på aktie-
marknaden. En förändring av kurserna på samtliga noterade aktieinnehav
med en procentenhet skulle påverka portföljens värde den 31 december
2023 med +/– 1 600 (1 300) mnkr.
Industrivärdens roll som långsiktig och aktiv ägare torde minska den rela-
tiva aktiekursrisken i innehavsbolagen och därmed även i Industrivärdens
aktieportfölj.
Ränterisk
Ränterisk är risken för att finansieringskostnaden varierar på grund av
förändringar i marknadsräntor. De av Industrivärdens finansiella instrument
som är exponerade för ränterisk är främst lån med rörlig ränta. Ränterisken
kan motverkas genom att begränsa skuldsättningen samt beakta ränte-
bindningstid och förfallostruktur på befintliga lån vid nyupplåning. Vidare
kan ränterisken hanteras med swapavtal i syfte att justera villkoren för
räntebindning och löptid. Vid årsskiftet löpte huvuddelen av koncernens
låneportfölj med fast ränta. Den genomsnittliga räntebindningstiden var 21
(23) månader den 31 december 2023.
Baserat på nettoskuld och räntebindning vid årets utgång skulle en
procentenhets förändring av marknadsräntan påverka resultat efter finan-
siella poster 2023 med cirka +/– 21 (29) mnkr.
Med en fortsatt låg skuldsättning har Industrivärden också en begränsad
ränterisk.
Finansieringsrisk
Finansieringsrisk är risken att finansiering av verksamhetens kapitalbehov
vid en given tidpunkt försvåras eller fördyras. Finansieringsrisken reduceras
genom en jämn förfallostruktur, tillgängliga kreditramar och kreditlöften.
Industrivärden har under ett så kallat Medium Term Noteprogram möjlig-
het att utge obligationer i SEK eller EUR upp till ett rambelopp om 10,0
mdkr varav 8,0 mdkr var utnyttjat den 31 december 2023. Vidare har Indu-
strivärden inom en ram på 4,0 mdkr avseende företagscertifikat upptagit
0,0 mdkr den 31 december 2023. Industrivärdens nettoskuld uppgick den
31 december 2023 till 7 295 (7 355) mnkr. Den genomsnittliga kapitalbind-
ningstiden, exklusive pensionsavsättningar, var 25 (27) månader.
Kreditratinginstitutet S&P Global Ratings har för koncernen fastställt
en rating på lång sikt till A+/Stable outlook och på kort sikt till A-1
respektive K-1.
Industrivärden har en stark finansiell ställning med en soliditet på 95 (94)
procent, vilket i kombination med en stark rating gör att finansieringsrisken
bedöms vara mycket låg och den finansiella flexibiliteten god.
Förfallostruktur avseende ej diskonterade finansiella skulder och
derivatinstrument med negativa marknadsvärden den 31 december 2023
presenteras nedan:
Förfallostruktur
Förfalloår Finansiella skulder Derivat m m Summa Andel, %
2024 1 577 1 1 578 19
2025 2 005 2 005 25
2026 2 004 2 004 25
2027 1 500 20 1 520 19
2028 1 000 1 000 12
Summa 8 086 21 8 107 100
Likviditetsrisk
Likviditetsrisk är risken att inte kunna uppfylla betalningsförpliktelser på
grund av otillräcklig likviditet. Industrivärden står inför likviditetsrisk vid
refinansiering av lån samt i de fall finansiella instrument inte kan avyttras
utan att det innebär avsevärt högre kostnader. Genom att prognostisera
förväntade utdelningar från innehavsbolagen, begränsa löptiden på
kortfristiga placeringar samt tillse att lång- och kortfristiga lånelöften
finns avtalade kan likviditetsrisken motverkas. Industrivärden hade den
31 december 2023 avtalade långfristiga lånelöften om 4,0 mdkr och kort-
fristiga lånelöften i form av en checkkredit om 500 mnkr.
Mot bakgrund av ovan nämnda motverkande åtgärder, bolagets starka
finansiella ställning samt likvida finansiella instrument bedöms likviditets-
risken som låg.
Motpartsrisk
Motpartsrisk är risken att en part i en transaktion med ett finansiellt
instrument inte kan fullgöra sitt åtagande och därigenom orsakar den
andra parten en förlust.
Industrivärdens interna regler och riktlinjer föreskriver en hög kredit-
värdighet hos godkända motparter varför risken bedöms vara låg.
Intern kontroll
Mot bakgrund av den ovan beskrivna aktiekursrisken är den viktigaste
kontrollprocessen i Industrivärdens verksamhet löpande uppföljning av
värdeexponeringen i aktieportföljen. Industrivärdens interna kontroll är
därför primärt inriktad på att säkerställa tillförlitligheten i värderingen av
utestående aktie- och derivatpositioner samt i redovisningen av förvärv och
avyttringar av aktier och andra värdepapper. Industrivärdens kontrollmiljö
bygger på en tydlig arbets- och ansvarsfördelning, väletablerade styr-
dokument och riktlinjer samt en god företagskultur.
Not 28 Händelser efter balansdagen
Inga händelser av väsentlig betydelse har inträffat efter räkenskapsårets
utgång.
Not 26 Ställda säkerheter och eventualförpliktelser
I moderbolaget och koncernen finns inga ställda säkerheter eller eventual-
förpliktelser .
Not 27 Transaktioner med närstående
Inga väsentliga transaktioner med närstående har skett under perioden.
INDUSTRIVÄRDEN ÅRSREDOVISNING 2023
73
FÖRSLAG TILL VINSTDISPOSITION
Styrelsen föreslår en utdelning om 7,75 (7,25) kronor per
aktie. Den föreslagna utdelningen motsvarar 3,7 procent av
moderbolagets egna kapital respektive 2,2 procent av kon-
cernens egna kapital. Av det egna kapitalet är 66 procent
eller 60,1 miljarder kronor i moderbolaget respektive 66
procent eller 99,3 miljarder kronor i koncernen hänförligt till
marknadsrdering av tillgångar och skulder. Styrelsen
finner att den föreslagna utdelningen är väl avvägd med
hänsyn till verksamhetens mål, omfattning och risker samt
vad avser möjligheten att fullgöra bolagets framtida förplik-
telser. Baserat på totalt antal aktier utgår enligt utdelnings-
förslaget 3 347 (3 131) mnkr.
Till årsstämmans förfogande står enligt balansräkningen
i moderbolaget vinstmedel på sammanlagt 89 138 mnkr.
Styrelsen föreslår att vinstmedlen disponeras på följande
sätt:
Till aktieägarna utdelas 7,75 kronor per aktie
eller totalt 3 347 mnkr
Till nästa år överförs 85 791 mnkr
89 138 mnkr
Styrelsen och verkställande direktören förkrar att
årsredo visningen har uppttats i enlighet med god
redovisningssed, respektive att koncernredovisningen har
upprättats i enlighet med de internationella redovisnings-
standarder som avses i Europaparlamentets och rådets för-
ordning (EG) nr 1606/2002 av 19 juli 2002 om tillämpning av
internationella redovisningsstandarder, ger en rättvisande
bild av moderbolagets respektive koncernens ställning och
resultat samt att förvaltningsberättelsen ger en rättvisande
översikt över utvecklingen av moderbolagets respektive
koncernens verksamhet, ställning och resultat samt beskri-
ver väsentliga risker och osäkerhets faktorer som moder-
bolaget respektive de företag som ingår i koncernen
står inför.
Koncernens och moderbolagets resultat och ställning
i övrigt framgår av resultat- och balansräkningar, föränd-
ringar i eget kapital, kassafdesanalyser och noter. Års-
redovisningen och koncernredovisningen har godkänts för
utfärdande av styrelsen och verkställande direkren den
19 februari 2024. Årsstämman den 11 april 2024 beslutar
om fastställelse av koncernens och moderbolagets
resultat- och balans räkningar.
Förslag till vinstdisposition
Stockholm den 19 februari 2024
Fredrik Lundberg Pär Boman Christian Caspar
Ordförande Vice ordförande Ledamot
Marika Fredriksson Bengt Kjell Katarina Martinson
Ledamot Ledamot Ledamot
Lars Pettersson Helena Stjernholm
Ledamot Verkställande direktör
Ledamot
Vår revisionsberättelse har lämnats den 22 februari 2024
Deloitte AB
Hans Warén
Auktoriserad revisor
74
INDUSTRIVÄRDEN ÅRSREDOVISNING 2023
REVISIONSBERÄTTELSE
Rapport om årsredovisningen och
koncernredovisningen
Uttalanden
Vi har utrt en revision av årsredovisningen och
koncernredovisningen för AB Industrirden (publ) för
kenskapret 2023-01-01 - 2023-12-31 med undantag för
bolagsstyrningsrapporten på sidorna 52–57. Bolagets
årsredovisning och koncernredovisning ingår på sidorna
49–73 i detta dokument.
Enligt vår uppfattning har årsredovisningen upprättats i
enlighet med årsredovisningslagen och ger en i alla
sentliga avseenden rättvisande bild av moderbolagets
finansiella sllning per den 31 december 2023 och av dess
finansiella resultat och kassafde för året enligt årsredo-
visningslagen.
Koncernredovisningen har upprättats i enlighet med
årsredovisningslagen och ger en i alla väsentliga avseen-
den rättvisande bild av koncernens finansiella ställning per
den 31 december 2023 och av dess finansiella resultat och
kassaflöde för året enligt International Financial Reporting
Standards, IFRS, så som de antagits av EU, och årsredo-
visningslagen.
Förvaltningsberättelsen är förenlig med årsredovisning-
ens och koncernredovisningens övriga delar.
Vi tillstyrker därför att bolagsstämman fastställer resultat-
kningen och balansräkningen för moderbolaget och
koncernen.
Våra uttalanden i denna rapport om årsredovisningen
och koncernredovisningen är förenliga med innehållet i
den kompletterande rapport som har överlämnats till
moderbolagets revisionsutskott i enlighet med Revisors-
förordningens (537/2014) artikel 11.
Grund för uttalanden
Vi har utrt revisionen enligt International Standards on
Auditing (ISA) och god revisionssed i Sverige. Vårt ansvar
enligt dessa standarder beskrivs närmare i avsnittet
Revisorns ansvar.
Vi är oberoende i förhållande till moderbolaget och
koncernen enligt god revisorssed i Sverige och har i övrigt
fullgjort vårt yrkesetiska ansvar enligt dessa krav. Detta
innefattar att, baserat på vår bästa kunskap och över-
tygelse, inga förbjudna tjänster som avses i Revisorsför-
ordningens (537/2014) artikel 5.1 har tillhandahållits det
granskade bolaget eller, i förekommande fall, dess moder-
företag eller dess kontrollerade företag inom EU.
Vi anser att de revisionsbevis vi har inhämtat är tillräck-
liga och ändamålsenliga som grund för våra uttalanden.
Särskilt betydelsefulla områden
Särskilt betydelsefulla områden för revisionen är de områ-
den som enligt vår professionella bemning var de mest
betydelsefulla för revisionen av årsredovisningen och
koncernredovisningen för den aktuella perioden. Dessa
områden behandlades inom ramen för revisionen av, och i
vårt ställningstagande till, årsredovisningen och koncern-
redovisningen som helhet, men vi gör inga separata
uttalanden om dessa områden.
Redovisning av noterade innehav
Beskrivning av risk
En väsentlig del av Industrivärdens totala tillgångar består
av innehav i noterade värdepapper. Det redovisade värdet
av noterade innehav uppgick till 157 068 miljoner SEK per
den 31 december 2023.
I en portfölj av noterade värdepappersinnehav finns
flera värderings- och redovisningsfrågor som behöver
fastställas för en värdering till verkligt värde i enlighet med
IFRS.
Industrivärdens principer för redovisning av noterade
värdepappersinnehav beskrivs i not 1, detaljerade upplys-
ningar om noterade värdepappersinnehav återfinns i not
12 samt i beskrivningen i not 24 om värdering av finansiella
instrument.
Våra granskningsåtgärder
Vår revision omfattade följande granskningsåtgärder, men
var inte begnsad till dessa:
Vi har skapat oss en förselse för redovisnings-
och värderingsprocessen och granskat viktiga nyckel-
kontroller.
Vi har utvärderat Industrirdens kontroller för
inhämtning av priser och volymer fn externa källor
och vi har verifierat priser och volymer mot externt
erhållna underlag.
Vi har granskat transaktioner av noterade aktier samt
redovisning av erhållna utdelningar och värde förändringar.
Vi har granskat upplysningar avseende värdering av
noterade värdepappersinnehav för överensstämmelse
med IFRS.
Annan information än årsredovisningen och
koncernredovisningen
Detta dokument innehåller även annan information än
årsredovisningen och koncernredovisningen och återfinns
på sidorna 1–15, 1848, 7981 samt 95. Även erttnings-
Revisionsberättelse
Till bolagsstämman i AB Industrivärden (publ)
Organisationsnummer 556043-4200
INDUSTRIVÄRDEN ÅRSREDOVISNING 2023
75
REVISIONSBERÄTTELSE
rapporten utgör annan information. Det är styrelsen och
verkställande direktören som har ansvaret för denna
andra information.
Vi förväntar oss att få tillng till erttningsrapporten
efter datumet för denna revisionsberättelse.
Vårt uttalande avseende årsredovisningen och koncern-
redovisningen omfattar inte denna information och vi gör
inget uttalande med bestyrkande avseende denna andra
information.
I samband med vår revision av årsredovisningen och
koncernredovisningen är det vårt ansvar att läsa den
information som identifieras ovan och överväga om infor-
mationen i väsentlig utsträckning är oförenlig med års-
redovisningen och koncernredovisningen. Vid denna
genomgång beaktar vi även den kunskap vi i övrigt
inhämtat under revisionen samt bedömer om informatio-
nen i övrigt verkar innehålla väsentliga felaktigheter.
Om vi, baserat på det arbete som har utförts avseende
denna information, drar slutsatsen att den andra informa-
tionen innehåller en väsentlig felaktighet, är vi skyldiga
att rapportera detta. Vi har inget att rapportera i det
avseendet.
Styrelsens och verkställande direktörens ansvar
Det är styrelsen och verkställande direkren som har
ansvaret för att årsredovisningen och koncernredovis-
ningen upprättas och att den ger en rättvisande bild
enligt årsredovisningslagen och, vad gäller koncernredo-
visningen, enligt IFRS så som de antagits av EU. Styrelsen
och verkställande direktören ansvarar även för den interna
kontroll som de bemer är nödndig för att upprätta en
årsredovisning och koncernredovisning som inte innehåller
några väsentliga felaktigheter, vare sig dessa beror på
oegentligheter eller misstag.
Vid upprättandet av årsredovisningen och koncernredo-
visningen ansvarar styrelsen och verkställande direktören
för bedömningen av bolagets och koncernens förmåga att
forttta verksamheten. De upplyser, när så är tillämpligt,
om förhållanden som kan påverka förmågan att forttta
verksamheten och att använda antagandet om fortsatt
drift. Antagandet om fortsatt drift tillämpas dock inte om
styrelsen och verkställande direktören avser att likvidera
bolaget, uppra med verksamheten eller inte har något
realistiskt alternativ till att göra något av detta.
Styrelsens revisionsutskott ska, utan att det påverkar
styrelsens ansvar och uppgifter i övrigt, bland annat över-
vaka bolagets finansiella rapportering.
Revisorns ansvar
Våra mål är att uppnå en rimlig grad av säkerhet om
huruvida årsredovisningen och koncernredovisningen som
helhet inte innehåller några väsentliga felaktigheter, vare
sig dessa beror på oegentligheter eller misstag, och att
lämna en revisionsbettelse som innehåller våra uttalan-
den. Rimlig säkerhet är en hög grad av säkerhet, men är
ingen garanti för att en revision som utrs enligt ISA och
god revisionssed i Sverige alltid kommer att upptäcka
en väsentlig felaktighet om en sådan finns. Felaktig heter
kan uppstå på grund av oegentligheter eller misstag
och anses vara väsentliga om de enskilt eller tillsammans
rimligen kan förväntas påverka de ekonomiska beslut
som användare fattar med grund i årsredovisningen och
koncernredovisningen.
En ytterligare beskrivning av vårt ansvar för revisionen
av årsredovisningen och koncernredovisningen finns på
Revisorsinspektionens webbplats: revisorsinspektionen.se/
revisornsansvar. Denna beskrivning är en del av revisions-
berättelsen.
Rapport om andra krav enligt lagar och
andra författningar
Uttalanden
Utöver vår revision av årsredovisningen och koncernredo-
visningen har vi även utfört en revision av styrelsens och
verksllande direkrens förvaltning för AB Industrivärden
(publ) för räkenskapsåret 2023-01-01 - 2023-12-31 samt av
förslaget till dispositioner beträffande bolagets vinst eller
förlust.
Vi tillstyrker att bolagsstämman disponerar vinsten
enligt förslaget i förvaltningsberättelsen och beviljar styrel-
sens ledamöter och verkställande direktören ansvarsfrihet
för räkenskapsåret.
Grund för uttalanden
Vi har utrt revisionen enligt god revisionssed i Sverige.
Vårt ansvar enligt denna beskrivs närmare i avsnittet
Revisorns ansvar.
Vi är oberoende i förhållande till moderbolaget och
koncernen enligt god revisorssed i Sverige och har i övrigt
fullgjort vårt yrkesetiska ansvar enligt dessa krav.
Vi anser att de revisionsbevis vi har inhämtat är tillräck-
liga och ändamålsenliga som grund för våra uttalanden.
Styrelsens och verkställande direktörens ansvar
Det är styrelsen som har ansvaret för förslaget till disposi-
tioner beträffande bolagets vinst eller förlust. Vid förslag
till utdelning innefattar detta bland annat en bedömning
av om utdelningen är försvarlig med hänsyn till de krav
som bolagets och koncernens verksamhetsart, omfattning
och risker sller på storleken av moderbolagets och kon-
cernens egna kapital, konsolideringsbehov, likviditet och
ställning i övrigt.
Styrelsen ansvarar för bolagets organisation och för-
valtningen av bolagets angelägenheter. Detta innefattar
bland annat att fortlöpande bedöma bolagets ekonomiska
situation och att tillse att bolagets organisation är utformad
så att bokföringen, medelsförvaltningen och bolagets
ekonomiska angelägenheter i övrigt kontrolleras på ett
betryggande sätt. Den verkställande direktören ska sköta
den löpande förvaltningen enligt styrelsens riktlinjer och
anvisningar och bland annat vidta de åtgärder som är nöd-
vändiga för att bolagets bokring ska fullgöras i överens-
stämmelse med lag och för att medelsförvaltningen ska
skötas på ett betryggande sätt.
76
INDUSTRIVÄRDEN ÅRSREDOVISNING 2023
REVISIONSBERÄTTELSE
Revisorns ansvar
Vårt mål beträffande revisionen av förvaltningen, och
därmed vårt uttalande om ansvarsfrihet, är att inhämta
revisionsbevis för att med en rimlig grad av säkerhet kunna
bema om någon styrelseledamot eller verksllande
direktören i något väsentligt avseende:
företagit någon åtgärd eller gjort sig skyldig till någon
försummelse som kan föranleda ersättningsskyldighet
mot bolaget, eller
på något annat sätt handlat i strid med aktiebolags-
lagen, årsredovisningslagen eller bolagsordningen.
Vårt mål beträffande revisionen av förslaget till dispositioner
av bolagets vinst eller förlust, och därmed vårt uttalande
om detta, är att med rimlig grad av säkerhet bedöma om
förslaget är förenligt med aktiebolagslagen.
Rimlig säkerhet är en hög grad av säkerhet, men ingen
garanti för att en revision som utrs enligt god revisions-
sed i Sverige alltid kommer att upptäcka åtgärder eller
försummelser som kan föranleda ersättningsskyldighet
mot bolaget, eller att ett förslag till dispositioner av
bolagets vinst eller förlust inte är förenligt med aktie-
bolagslagen.
En ytterligare beskrivning av vårt ansvar för revisionen
av förvaltningen finns på Revisorsinspektionens webbplats:
revisorsinspektionen.se/revisornsansvar. Denna beskriv-
ning är en del av revisionsberättelsen.
Revisorns granskning av ESEF-rapporten
Uttalande
Utöver vår revision av årsredovisningen och koncernredo-
visningen har vi även utfört en granskning av att styrelsen
och verkställande direktören har uppttat årsredovis-
ningen och koncernredovisningen i ett format som möj-
liggör enhetlig elektronisk rapportering (ESEF- rapporten)
enligt 16 kap. 4 a § lagen (2007:528) om värdepappers-
marknaden för AB Industrivärden (publ) för räkenskaps-
året 2023-01-01 – 2023-12-31.
Vår granskning och vårt uttalande avser endast det
lagstadgade kravet.
Enligt vår uppfattning har ESEF-rapporten uppttats i
ett format som i allt väsentligt möjligr enhetlig elektro-
nisk rapportering.
Grund för uttalandet
Vi har utfört granskningen enligt FARs rekommendation
RevR 18 Revisorns granskning av ESEF-rapporten. Vårt
ansvar enligt denna rekommendation beskrivs närmare i
avsnittet Revisorns ansvar. Vi är oberoende i förllande
till AB Industrivärden (publ) enligt god revisorssed i
Sverige och har i övrigt fullgjort vårt yrkesetiska ansvar
enligt dessa krav.
Vi anser att de bevis vi har inhämtat är tillräckliga och
ändamålsenliga som grund för vårt uttalande.
Styrelsens och verkställande direktörens ansvar
Det är styrelsen och verkställande direkren som har
ansvaret för att ESEF-rapporten har uppttats i enlighet
med 16 kap. 4 a § lagen (2007:528) om värdepappersmark-
naden, och för att det finns en sådan intern kontroll som
styrelsen och verkställande direktören bedömer nödvändig
för att upprätta ESEF-rapporten utan väsentliga felaktig-
heter, vare sig dessa beror på oegentligheter eller misstag.
Revisorns ansvar
Vår uppgift är att uttala oss med rimlig säkerhet om
ESEF-rapporten i allt väsentligt är uppttad i ett format
som uppfyller kraven i 16 kap. 4 a § lagen (2007:528) om
värdepappersmarknaden, på grundval av vår granskning.
RevR 18 kräver att vi planerar och genomför våra
granskningsåtgärder för att uppnå rimlig säkerhet att ESEF-
rapporten är uppttad i ett format som uppfyller dessa krav.
Rimlig säkerhet är en hög grad av säkerhet, men är
ingen garanti för att en granskning som utförs enligt RevR
18 och god revisionssed i Sverige alltid kommer att upp-
cka en väsentlig felaktighet om en sådan finns. Felaktig-
heter kan uppstå på grund av oegentligheter eller misstag
och anses vara väsentliga om de enskilt eller tillsammans
rimligen kan förväntas påverka de ekonomiska beslut som
användare fattar med grund i ESEF-rapporten.
Revisionsföretaget tillämpar International Standard on
Quality Management 1, som kräver att företaget utformar,
implementerar och hanterar ett system för kvalitetsstyrning,
inklusive riktlinjer eller rutiner avseende efterlevnad av
yrkesetiska krav, standarder för yrkesutövningen och
tillämpliga krav i lagar och andra författningar.
Granskningen innefattar att genom olika åtgärder
inhämta bevis om att ESEF-rapporten har upprättats i ett
format som möjliggör enhetlig elektronisk rapportering av
årsredovisningen och koncernredovisningen. Revisorn
väljer vilka åtgärder som ska utras, bland annat genom
att bedöma riskerna för väsentliga felaktigheter i rapporte-
ringen vare sig dessa beror på oegentligheter eller misstag.
Vid denna riskbedömning beaktar revisorn de delar av den
interna kontrollen som är relevanta för hur styrelsen och
verksllande direkren tar fram underlaget i syfte att
utforma granskningsåtgärder som är ändamålsenliga med
hänsyn till omsndigheterna, men inte i syfte att göra ett
uttalande om effektiviteten i den interna kontrollen.
Granskningen omfattar också en utvärdering av ändamåls-
enligheten och rimligheten i styrelsens och verkställande
direktörens antaganden.
Granskningsåtgärderna omfattar huvudsakligen valide-
ring av att ESEF-rapporten uppttats i ett giltigt XHTML -
format och en avstämning av att ESEF-rapporten
överensstämmer med den granskade årsredovisningen
och koncernredovisningen.
Vidare omfattar granskningen även en bemning av
huruvida koncernens resultat-, balans- och egetkapital-
kningar, kassaflödesanalys samt noter i ESEF-rapporten
har märkts med iXBRL i enlighet med vad som följer av
ESEF-förordningen.
INDUSTRIVÄRDEN ÅRSREDOVISNING 2023
77
REVISIONSBERÄTTELSE
Revisorns granskning av bolagsstyrningsrapporten
Det är styrelsen som har ansvaret för bolagsstyrnings-
rapporten på sidorna 52–57 och för att den är upprättad i
enlighet med årsredovisningslagen.
Vår granskning har skett enligt FARs rekommendation
RevR 16 Revisorns granskning av bolagsstyrningsrapporten.
Detta innebär att vår granskning av bolagsstyrnings-
rapporten har en annan inriktning och en väsentligt mindre
omfattning jämfört med den inriktning och omfattning
som en revision enligt International Standards on Auditing
(ISA) och god revisionssed i Sverige har. Vi anser att denna
granskning ger oss tillcklig grund för våra uttalanden.
En bolagsstyrningsrapport har uppttats. Upplysningar
i enlighet med 6 kap. 6 § andra stycket punkterna 2–6 års-
redovisningslagen samt 7 kap. 31 § andra stycket samma
lag är förenliga med årsredovisningens och koncernredo-
visningens övriga delar samt är i överenssmmelse med
årsredovisningslagen.
Deloitte AB, utsågs till AB Industrivärdens (publ) revisor
av bolagssmman 17 april 2023 och har varit bolagets
revisor sedan 17 april 2019.
Stockholm den 22 februari 2024
Deloitte AB
Hans Warén
Auktoriserad revisor
78
INDUSTRIVÄRDEN ÅRSREDOVISNING 2023
REVISIONSBERÄTTELSE
Revisorns yttrande
avseende den lagstadgade
hållbarhetsrapporten
Till bolagsstämman i AB Industrivärden (publ)
Organisationsnummer 556043-4200
Uppdrag och ansvarsfördelning
Det är styrelsen som har ansvaret för hållbarhetsrapporten
för räkenskapsåret 2023-01-01 – 2023-12-31 på sidorna
1617 och 82–94 och för att den är upprättad i enlighet
med årsredovisningslagen.
Granskningens inriktning och omfattning
Vår granskning har skett enligt FARs rekommendation
RevR 12 Revisorns yttrande om den lagstadgade hållbar-
hetsrapporten. Detta inner att vår granskning av
hållbarhetsrapporten har en annan inriktning och en
sentligt mindre omfattning jämfört med den inriktning
och omfattning som en revision enligt International
Standards on Auditing (ISA) och god revisionssed i
Sverige har. Vi anser att denna granskning ger oss
till räcklig grund för vårt uttalande.
Uttalande
En hållbarhetsrapport har upprättats.
Stockholm den 22 februari 2024
Deloitte AB
Hans Warén
Auktoriserad revisor
Övrig
information
80
INDUSTRIVÄRDEN ÅRSREDOVISNING 2023
ÖVRIG INFORMATION – DEFINITIONER OCH ALTERNATIVA NYCKELTAL
Årsredovisningen innehåller finansiella nyckeltal vilka
baseras på IFRS-regelverket, så som resultat per aktie.
Därutöver finns andra alternativa nyckeltal som används av
bolaget och andra intressenter för att beskriva koncernens
verksamhet och som inte direkt kan utläsas eller härledas
ur de finansiella rapporterna. Dessa alternativa nyckeltal
skall ses som ett komplement till den finansiella rapporte-
ring som upprättas i enlighet med IFRS. Det bör noteras
att de alternativa nyckeltalen, som definieras nedan, kan
skilja sig från andra företags definitioner av samma begrepp.
Härledning av alternativa nyckeltal återfinns på sidan 81
samt Industrivärdens webbplats.
Aktieportföljens marknadsvärde
Aktieportföljen värderad till aktuell börskurs på balans-
dagen.
Direktavkastning
Utdelning per aktie i förhållande till börskurs per aktie på
balansdagen.
Nettoskuld
Finansiella skulder och avsättningar för pensioner minskat
med finansiella fordringar och likvida medel.
Resultat per aktie
Årets resultat dividerat med genomsnittligt vägt antal
utestående aktier.
Skuldsättningsgrad
Nettoskuld i relation till marknadsvärdet på aktieportföljen.
Soliditet
Eget kapital som andel av totala tillgångar.
Substansvärde
Marknadsvärdet för aktieportföljen minskat med netto-
skulden.
Totalavkastning aktieinnehav
Värdeförändring aktieinnehav inklusive beräknad åter-
investerad utdelning. Redovisas endast för innevarande
rapportperiod.
Totalavkastning aktier
Kursutveckling inklusive återinvesterad utdelning.
Totalavkastningen jämförs med totalavkastningen för
Stockholmsbörsen (SIXRX) och totalavkastningen för
OMXS30 (OMXS30GI).
Värdeförändring aktieinnehav
För aktier som innehas såväl vid ingången som utgången
av året utgörs marknadsvärdeförändringen av skillnaden i
värde mellan dessa tillllen. För aktier som realiserats
under året utgörs marknadsvärdeförändringen av skillna-
den mellan erhållen likvid och värdet vid ingången av året.
För aktier som förvärvats under året utgörs marknads-
värde förändringen av skillnaden mellan anskaffnings-
värdet och värdet vid årets utgång.
Definitioner och
alternativa nyckeltal
INDUSTRIVÄRDEN ÅRSREDOVISNING 2023
81
ÖVRIG INFORMATION – DEFINITIONER OCH ALTERNATIVA NYCKELTAL
Aktieportföljens marknadsvärde
Aktieportföljen värderad till aktuell börskurs på balansdagen.
31 dec 2023
Innehav Antal aktier Börskurs
Marknadsvärde,
mnkr
Volvo A 166 600 000 267,00 44 482
Volvo B 18 400 000 261,70 4 815
Sandvik 176 900 000 218,10 38 582
Handelsbanken A 228 200 000 109,45 24 976
Essity A 33 257 000 248,50 8 264
Essity B 38 400 000 250,00 9 600
SCA A 33 785 290 149,80 5 061
SCA B 39 800 000 151,10 6 014
Skanska A 12 667 500 182,35 2 310
Skanska B 19 500 000 182,35 3 556
Ericsson A 86 052 615 63,80 5 490
Ericsson B 1 000 000 63,11 63
Alleima 50 300 000 76,62 3 854
Övrigt 479
Aktieportföljens marknadsvärde 157 547
Direktavkastning
Utdelning per aktie i förhållande till börskurs per aktie på balansdagen.
31 dec 2023 31 dec 2022
INDU A
Föreslagen utdelning, kr 7,75
= 2,4%
7,25
= 2,9%
Börskurs, kr 328,90 253,50
INDU C
Föreslagen utdelning, kr 7,75
= 2,4%
7,25
= 2,9%
Börskurs, kr 328,30 253,00
Nettoskuld
Finansiella skulder och avsättningar för pensioner minskat med finansiella
fordringar och likvida medel.
mnkr 31 dec 2023 31 dec 2022
Långfristiga finansiella skulder 6 509 6 500
Kortfristiga finansiella skulder 1 691 1 682
Avsättningar för pensioner 0 4
Kortfristiga finansiella fordringar –36 –36
Likvida medel –869 –795
Nettoskuld 7 295 7 355
Resultat per aktie
Årets resultat dividerat med genomsnittligt vägt antal utestående aktier.
31 dec 2023 31 dec 2022
Årets resultat, mnkr 26 844
=
62,15
kr/aktie
–13 967
=
–32,34
kr/aktie
Antal utestående aktier 431 899 108 431 899 108
Skuldsättningsgrad
Nettoskuld i relation till marknadsvärdet på aktieportföljen.
mnkr 31 dec 2023 31 dec 2022
Nettoskuld 7 295
= 5%
7 355
= 5%
Aktieportföljens marknadsvärde 157 547 133 832
Soliditet
Eget kapital som andel av totala tillgångar.
mnkr 31 dec 2023 31 dec 2022
Eget kapital 149 880
= 95%
126 180
= 94%
Totala tillgångar 158 526 134 756
Substansvärde
Marknadsvärdet för aktieportföljen minskat med nettoskulden.
mnkr 31 dec 2023 31 dec 2022
Aktieportföljens marknadsvärde 157 547 133 832
Nettoskuld –7 295 –7 355
Substansvärde 150 252 126 477
Totalavkastning aktieinnehav
Värdeförändring aktieinnehav inklusive beräknad återinvesterad utdelning.
mnkr 31 dec 2023 31 dec 2022
Värdeförändring aktieinnehav 20 861 –19 307
Återinvesterad utdelning 7 598 6 179
Totalavkastning aktieinnehav 28 459 –13 128
Värdeförändring aktieinnehav
För aktier som innehas såväl vid ingången som utgången av året utgörs
marknadsvärdeförändringen av skillnaden i värde mellan dessa tillfällen.
För aktier som realiserats under året utgörs marknadsvärdeförändringen av
skillnaden mellan erhållen likvid och värdet vid ingången av året. För aktier
som förvärvats under året utgörs marknadsvärdeförändringen av skillnaden
mellan anskaffningsvärdet och värdet vid årets utgång.
mnkr 2023 2022
Utgående marknadsvärde 31 december 157 547 133 832
Nettoförvärv (–) / -avyttringar (+) + –2 854 –3 184
Ingående marknadsvärde 1 januari 133 832 149 955
Värdeförändring aktieinnehav = 20 861 –19 307
82
INDUSTRIVÄRDEN ÅRSREDOVISNING 2023
ÖVRIG INFORMATION – DETALJERAD HÅLLBARHETSINFORMATION
Hållbarhetsrapportens utformning
Industrivärdens hållbarhetsrapport är integrerad i bolagets
verksamhetsberättelse där hållbarhetsperspektivet utgör
en del i beskrivningarna av bolagets afrsmodell och verk-
samhet. Den i årsredo visningslagen stadgade hållbarhets-
rapporten avseende kalenderet 2023 utgörs av avsnitten
Hållbart värde skapande (sidorna 16–17), Detaljerad hållbar-
hetsinformation (sidorna 82–90) samt GRI-index och TCFD-
hänvisning (sidorna 91–94). GRI-indexet har uppttats med
bas i Global Reporting Initiative Standards (GRI:s standard).
Hållbarhetsrapporten har granskats av bolagets revisor
enligt FARs rekommendation RevR 12 Revisorns yttrande om
den lagstadgade hållbarhetsrapporten och ett yttrande av-
seende hållbarhetsrapporten har lämnats (sidan 78). Infor ma-
tion om vilka delar av Industrivärdens verksamhets berättelse
och årsredovisning som ingår i den formella årsredovis-
ningen, vilken lämnats av styrelsen, framgår på sidan 3.
Industrivärden har undertecknat FN:s Global Compact
och Industrivärdens utvecklingsenkät – Communication on
Progress Questionnaire (CoP) – för 2023/2024, publiceras
på FN Global Compacts webbplats (under mars/april
månad respektive år). Industrivärden åtar sig fortsatt att
verka för FN Global Compacts principer under 2024/2025.
Industri rden rapporterar även årliga klimatdata inkl.
portföljens koldioxid utsläpp till CDP samt sin klimat-
exponering (TCFD) i hållbarhetsrapporten. För att möta
marknadens önskemål rapporteras även generella håll-
barhetsdata till de srsta hållbarhetsdatabaserna, bland
annat S&P Global CSA och Sustainalytics.
Industrivärdens uppförandekod och ett SASB-index för
2023 har publicerats på Industrirdens webbplats.
Industrivärdens innehavsbolag har upprättat egna
hållbarhetsrapporter vilka återfinns på deras respektive
webbplatser.
Industrivärdens syn på hållbarhet
Industrivärdens syn på hållbarhet, samt förväntningar och
krav på innehavsbolagen, framgår av hållbarhetsintroduk-
tionen på sidorna 1617.
Direkt och indirekt hållbarhetsinflytande
Ur ett övergripande perspektiv har Industrivärden srst
hållbarhetsinflytande i rollen som aktiv ägare i sina innehavs-
bolag. Mot denna bakgrund utgör hållbarhets perspektivet
en integrerad del i Industrirdens bolags analyser och ägar-
agendor. Särskild vikt läggs vid att innehavsbolagen har
tydlig ägarstyrning och god affärs etik, ett väl integrerat håll-
barhetsperspektiv samt erbjuder en attraktiv arbetsplats.
Det är respektive innehavsbolags styrelse och företags-
ledning som ansvarar för ett fram sende och väl integrerat
hållbarhetsarbete. I syfte att utvärdera och utöva ägarinfly-
tande inom dessa områden, analyserar Industrivärden håll-
barhetsaspekter som styrning och ledarskap, afrs kultur,
resurseffektivitet och klimat påverkan samt organisation
och mångfald m m. Därigenom har Industrivärden en
indirekt hållbarhetspåverkan i sina innehavsbolag.
Vidare har Industrirden en direkt hållbarhetspåverkan
genom det arbete som bedrivs i den egna verksamheten
inom börsbolaget AB Industrivärden. Organisationen
omfattar cirka 15 medarbetare vid kontoret i Stockholm.
Hållbarhetsarbetet omfattar alla relevanta aspekter men
fokuserar fmst på att vara en ansvarsfull arbetsgivare,
arbeta med mångfald och minska sin klimatpåverkan. Givet
den aktiva ägarrollen ska Industrivärden vara ett föredöme
och arbeta proaktivt med ett tydligt hållbarhetsfokus i den
egna verksamheten.
Ytterligare information om det direkta hållbarhetsarbetet
i Industrivärdens egna verksamhet finns på sidan 90.
Styrning och genomförande
Hållbarhetsstrategi och ägarinflytande
Principerna för hur Industrivärden ska agera som bolag och
ansvarsfull ägare framgår av den av styrelsen beslutade
uppförandekoden, vilken revideras årligen. Genom det
aktiva ägandet verkar Industrirden för att dessa förhåll-
ningstt ska genomsyra de företag där man är en aktiv
ägare. I dessa riktlinjer fastslås bland annat att:
det övergripande målet är att generera uthålligt
aktie ägarvärde med hänsyn tagen till verksamhetens
intressenter samt dess övergripande ekonomiska,
miljö- och klimatmässiga samt sociala påverkan,
en god affärsetik och tydlig ägarstyrning med ett
genuint hållbarhetsperspektiv bidrar till långsiktigt
värde skapande och en hållbar samhällsutveckling,
arbetsplatsen ska präglas av öppenhet, lyhördhet och
ömsesidig respekt,
bolaget ska ta avsnd fn all typ av diskriminering
eftersom mångfald i alla former ökar kunskapen,
dynamiken och kvaliteten i verksamheten,
bolaget ska realisera och integrera FN:s Global Compact
med dess tio principer inom områdena mänskliga
rättig heter, arbetsrätt, anti-korruption och miljö.
Med bas i en god kunskap om innehavsbolagen och deras
omvärld utövar Industrivärden ägarinflytande, främst
Detaljerad
hållbarhetsinformation
INDUSTRIVÄRDEN ÅRSREDOVISNING 2023
83
ÖVRIG INFORMATION – DETALJERAD HÅLLBARHETSINFORMATION
genom representation i valberedningar och styrelser samt i
en nära dialog med bolagen. Arbetet utgör en integrerad
del av Industrivärdens övergripande modell för aktivt
ägande. Därigenom säkerslls att Industrivärdens analys,
utövande av inflytande och uppföljning är av hög kvalitet.
Den specifika hållbarhetsanalysen beskrivs nedan och pro-
cessen för utövande av aktivt ägande och ägarinflytande
beskrivs mer detaljerat på sidorna 11–15.
Organisation och ansvar
Industrivärdens styrelse ansvarar för formulering av bola-
gets mål och strategi, formerna för utövande av det aktiva
ägandet, samt de grund läggande hållbarhetsprinciperna.
Hållbarhetsarbetet utvärderas löpande inom ramen för
verksamheten i stort. Uppföljning och beslut rörande håll-
barhetsarbetet i den egna verksamheten sker årligen vid
ett styrelsemöte, samt vid behov. Vd har det övergripande
ansvaret för bolagets direkta och indirekta hållbarhets-
arbete samt för att integrera hållbarhetsaspekten i analys-
och ägarprocesserna. Hållbarhetschefen ansvarar för
Industrivärdens direkta hållbarhetsarbete, extern kommu-
nikation i hållbarhetsfrågor samt intern samverkan i vissa
hållbarhetsfrågor inom ramen för det aktiva ägandet.
Team ansvariga ansvarar för den integrerade hållbarhets-
analysen i respektive innehavsbolag.
Hållbarhetsanalys
För att kunna genomföra en kvalitativ analys av innehavs-
bolagens hållbarhetsarbete och utöva inflytande, måste
Industrivärden ha en djup kunskap om respektive bolags
verksamhet och hållbarhetsrelaterade frågor. Hållbarhets-
analysen utgör därför en integrerad del av respektive inne-
havsbolags bolagsanalys. På så sätt adresseras materiella
hållbarhetsaspekter ur ett holistiskt perspektiv, med bas i
innehavsbolagens respektive verksamheter, geografier och
utvecklingsskeden. Det medför att hållbarhetsperspek tivet
ingår vid bedömningen av innehavsbolagens styrelser och
bolagsledningar, strategiska frågeställningar samt finansiella
utveckling. Hållbarhetsanalysen utgör även en mer grundlig
utvärdering av hållbarhetsfrågor och omfattar innehavs-
bolagens organisation, struktur, riskhantering, utnyttjande
av värdeskapande möjligheter samt kommunikation.
Analysen är materialitetsorienterad och rangordnar de
frågeställningar som Industrivärden avser att utreda vidare
samt frågor i vilka man vill utöva inflytande. Viktiga bedöm-
ningsområden är bland annat bolagsstyrning, klimat- och
miljöpåverkan, sociala förhållanden, anti-korruption samt
förebyggande av brott mot mänskliga rättigheter. Inne-
havsbolagen ska ha de styrelser, det ledarskap, den orga-
nisation och de resurser som krävs för att integrera hållbart
företagande och därmed långsiktigt värdeskapande i sina
affärsmodeller, processer och erbjudanden.
Den genomlysning av för bolaget väsentliga hållbarhets-
frågor (sustainability due-diligence) som åligger alla börs-
bolag, utgör således en integrerad del i Industrirdens
löpande hållbarhetsanalys.
Huvudfokus i analysen ligger på hållbarhetsrelaterade
risker och värdeskapandemöjligheter. I detta avseende är
Industrivärdens djupgående och holistiska kunskap om
innehavsbolagens verksamheter, produkter och omvärld av
stort värde för analysens kvalitet. Detta är av särskild vikt
vid bedömningen av hållbarhetsrelaterade värdeskapande-
möjligheter. Analysen görs med ett dubbelt materialitets-
perspektiv och ser till såväl innehavs bolagens externa
hållbarhetspåverkan som hur de själva påverkas ur ett
hållbarhetsperspektiv – finansiellt och operativt. I det fall
Industrivärden identifierar strategiska förhållanden, risker
eller värdeskapandemöjligheter där man vill utöva infly-
tande så definieras dessa i Industri rdens ägaragenda,
vilken utgör grunden för Industrivärdens arbete. Ägar-
agendorna revideras med viss periodicitet och fastställs av
Industrivärdens företagsledning.
Industrivärden utövar inflytande genom representation
i innehavsbolagens valberedningar och styrelser. De
personer som representerar eller har anknytning till
Industrivärden, ska ha en aktuell och god bild av de
åtgärder för värde skapande som identifierats i respektive
innehavs bolag. Mot denna bakgrund presenteras och
utvärderas Industrivärdens ägaragendor kontinuerligt i
Industrivärdens styrelse. Därigenom kan Industrivärden
över tid utöva inflytande i strategiska hållbarhetsfrågor.
Riskhantering
Industrivärdens materiella hållbarhetsrisker och värde-
skapandemöjligheter finns i innehavsbolagen vilka ansvarar
för att hantera dessa inom ramen för sina respektive verk-
samheter. Industrivärdens riskanalys syftar till att identi-
fiera förhållanden som avviker fn bolagets uppfattning
om ett optimalt förhållningstt i respektive innehavs-
bolag. Ana lysen omfattar materiella hållbarhetsrisker i
respektive bolag med bas i Industrirdens prioriterade
fokusområden. Ett exempel är klimatrelaterade finansiella
risker där analysen omfattar såväl omställningsrisker som
fysiska risker (effekter av ett förändrat klimat) ur olika sce-
narios och tidsperspektiv. Innehavsbolagens sammantagna
hållbarhetsrisker utgör en del av Industrivärdens aktiekurs-
risk, vilken beskrivs på sidan 72.
Det övergripande utfallet av Industrivärdens riskanalys
för prioriterade områden framgår nedan. Vid behov utövar
Industrivärden ägarinflytande och således bidrar det aktiva
ägandet till att långsiktigt minska risknivån och öka värde-
skapandet.
Riktlinjer och regelverk
Industrivärdens hållbarhetsstrategi lägger grunden för
bolagets hållbarhetsarbete i såväl bolaget som inom
ramen för det aktiva ägandet. Hållbarhetsstrategin, vilken
beskrivs ovan, definieras i Industrivärdens uppförandekod.
Därutöver finns ett antal interna riktlinjer och regelverk
vilka omfattar Industrivärdens cirka 15 anställda. Samtliga
riktlinjer och regelverk uppdateras med viss perio dicitet
och Industri värdens personal utbildas löpande i regulato-
riska frågor. Se tabellen på sidan 84.
84
INDUSTRIVÄRDEN ÅRSREDOVISNING 2023
ÖVRIG INFORMATION – DETALJERAD HÅLLBARHETSINFORMATION
Hantering av misstanke om brott mot uppförandekoden
Industrivärden har en, i uppförandekoden fastslagen, rutin
för hantering av eventuella misstankar om brott mot upp-
förandekoden.
Samarbeten och ramverk
Samarbete är en förutttning för att möta hållbarhets-
utmaningarna. Industrivärden har därför undertecknat
FN:s Global Compact och har sedan 2015 arbetat för att
realisera dess tio principer. Bolaget bedriver löpande olika
typer av samverkan på hållbarhetsområdet.
I sitt hållbarhetsarbete utgår Industrirden även fn
globala initiativ såsom OECD:s riktlinjer för multinationella
företag, de åtta grundläggande ILO-konventionerna och FN:s
vägledande principer för företag och mänskliga ttigheter.
Genererat ekonomiskt värde
En god ekonomisk resultatutveckling och finansiell styrka är
nödvändiga förutsättningar för att Industrivärden ska kunna
skapa långsiktigt värde för sina aktieägare och stödja inne-
havsbolagen över tid. På så sätt kan Industrirden bidra till
en god utveckling av innehavsbolagens bolagsstyrning
samt sociala och miljömässiga utveckling. Industrivärdens
finansiella utveckling och substansvärdeutveckling framgår
av sidorna 50–72. Industrivärdenaktiens utveckling samt
lämnad utdelning framgår av sidorna 42–44.
Väsentlighetsanalys
Industrivärdens hållbarhetsrelaterade fokusområden har
identifierats och konkretiserats med bas i en väsentlighets-
analys. Analysen utgår fn Industrivärdens intressent-
dialoger, dess möjligheter till inflytande genom sin ägarroll
samt ett materialitetsperspektiv.
Intressentdialoger
I egenskap av ägarbolag har Industri rden en finansiell,
social och miljömässig påverkan på sin omvärld och olika
intressentgrupper. Industrivärden för därför en löpande
dialog med sina intressenter, vilket ökar kunskapen om
viktiga omvärldsförändringar samt belyser prioriterade
frågor för bolagets intressenter.
Intressentdialogerna är en integrerad del av de löpande
kontakterna med bolagets intressenter. Det sker genom
regelbundna samtal och möten, årsredovisning, delårsrap-
portering, årsstämma, utvecklingssamtal med medarbetare
samt medlemskap m m. Viktiga intressenter är aktieägare,
medarbetare, andra marknadsaktörer, aktieanalytiker,
representanter för innehavsbolagen, samarbetspartners
och icke statliga intressentorganisationer. Utöver den konti-
nuerliga intressentdialogen genomfördes under 2023 en
formaliserad dialog med ett urval relevanta intressenter.
Väsentlighetsanalysen förändrades inte i någon materiell
utsträckning. Förtydliganden har dock gjorts med avse-
ende på vikten av hållbarhetsrelaterade möjligheter i inne-
havsbolagen samt vikten av hållbarhetsdimensionen i
innehavsbolagens värdekedjor.
Väsentliga frågor
Med bas i respektive intressentgrupps prioriteringar
och Industrivärdens inflytande har följande identifierats.
Attraktiv avkastning till balanserad risk
Genom att äga kvalitetsbolag med beprövade affärs-
modeller, där Industrivärden bidrar med ett engagerat
ägarskap, ökar möjligheterna till långsiktigt värde-
skapande samtidigt som risken minskar. Det är således
viktigt att innehavsbolagen har god förmåga att
Centrala riktlinjer och regelverk
Policyområde Typ Omfattning Beslut
Affärsetik och anti-korruption Uppförandekod Publik Styrelse
Arbetsvillkor – generellt Uppförandekod Publik Styrelse
Arbetsvillkor – moderbolaget Personalpolicy Intern Vd
Mänskliga rättigheter Uppförandekod Publik Styrelse
Mångfald/icke diskriminering – generellt Uppförandekod Publik Styrelse
Mångfald/icke diskriminering, säkerhet m m – moderbolaget Personalpolicy Intern Vd
Miljö och klimat – generellt Uppförandekod Publik Styrelse
Miljö och klimat – moderbolaget Miljö- och klimatpolicy Intern Vd
Informationsteknologi och cybersäkerhet IT-policy Intern Vd
Insiderfrågor Insiderpolicy Intern Styrelse / Vd
Riskhantering Riskpolicy Intern Vd
Informationsgivning och sekretess Informationspolicy Intern Styrelse / Vd
Integritetsskydd Personuppgiftspolicy Intern/publik Vd
Rapportering av regelöverträdelser Uppförandekod Publik Styrelse
INDUSTRIVÄRDEN ÅRSREDOVISNING 2023
85
ÖVRIG INFORMATION – DETALJERAD HÅLLBARHETSINFORMATION
minimera risker och tillvarata värdeskapandemöjligheter
inom ramen för, såväl sin egen hållbarhetspåverkan,
som externa hållbarhetsfaktorer.
Ägarinflytande för att driva på integreringen
av hållbarhet i innehavsbolagen
Industrivärdens möjligheter att utöva aktivt ägande
kräver såväl formellt som förtroendebaserat inflytande
i innehavsbolagen. Det är därför av stor vikt att
Industrirden har såväl finansiella möjligheter som
förtroendekapital att bibehålla inflytande.
God bolagsstyrning och affärsetik
Såväl Industrivärdens som innehavsbolagens bolags-
styrning och affärsetik är av stor betydelse för hållbart
värdeskapande. I egenskap av betydande ägare har
Industrirden stora möjligheter att påverka bolags-
styrningen. Innehavsbolagen ska själva integrera en
god affärsetik i alla delar av sin verksamhet, vilket är
avgörande för deras förtroende hos sina intressenter
och ett långsiktigt värdeskapande.
Ökad mångfald
Innehavsbolagen ska själva verka för en god mångfald
ur ett dubbelt materialitetsperspektiv. Att tillvarata olika
perspektiv är viktigt för såväl innehavsbolagens lång-
siktiga värdeskapande som för en hållbar samhälls-
utveckling.
Minskad klimat- och miljöpåverkan
Innehavsbolagen ska själva verka för en minskad klimat-
och miljöpåverkan ur ett dubbelt materialitetsperspektiv.
Minskad påverkan medför värdeskapandemöjligheter
samtidigt som en låg omsllningshastighet kan med-
föra såväl direkta som indirekta risker och kostnader.
Ansvarsfull arbetsgivare
Innehavsbolagen ska själva vara en ansvarsfull arbets-
givare ur ett dubbelt materialitetsperspektiv. Att
attrahera och behålla relevant kompetens är avgörande
för att kunna generera ett uthålligt värdeskapande i
innehavsbolagen.
Intressenternas prioriteringar kan skilja sig något åt
mellan olika grupper. Det råder dock en stor samstämmig-
het om att Industrivärdens viktigaste uppgift är att bidra
till uthålligt aktieägarvärde i sina innehavsbolag. Givet
Industrivärdens affärsmodell bör särskild vikt läggas vid att
kerställa ett väl integrerat och strukturerat hållbarhets-
arbete i innehavsbolagen. Detsamma gäller mer ägar-
relaterade frågor såsom bolagsstyrning och mångfald,
samt den globalt angelägna frågan om klimat. Överlag kan
noteras att mer strategiskt orienterade hållbarhetsfrågor
ges en högre prioritet än mer operativt orienterade frågor.
Fokusområden
Industrivärden ska vara en engagerad och ansvarfull ägare
som bidrar till välstyrda bolag för en hållbar samhällsutveck-
ling. Därigenom kan man erbjuda långsiktigt attraktiv
avkastning till balanserad risk. Industrivärdens innehavs-
bolag är verksamma i olika branscher och geografier
varr de väsentliga hållbarhetsfrågorna skiljer sig åt från
bolag till bolag. Ur ett materialitetsperspektiv kan man
dock urskilja vissa mer generellt relevanta frågeställningar.
Givet Industrivärdens affärsmodell har man dessutom
störst påverkansmöjlighet i bolagsstyrningsrelaterade
frågeställningar.
Väsentlighetsanalysen visar att några hållbarhetsområden
bedöms som särskilt viktiga inom vilka Industrivärden valt
att aktivt driva sin ägarroll. Dessa fokusomden är:
1. Ansvarsfull bolagsstyrning och en hållbar samhällsroll
God bolagsstyrning inklusive god affärsetik och anti-
korruption samt mångfald och goda arbetsvillkor.
2. Minimerad negativ klimat- och miljöpåverkan
Minskad påverkan på vår omgivande miljö.
3. Hållbar produktion och innovation
Utveckling och innovation av hållbara produkter och
tjänster samt hållbar produktion med ökad resurs-
effektivitet.
Baserat på dessa fokusområden har relevanta målsätt-
ningar etablerats med stöd av FN:s ramverk Agenda 2030
för de globala hållbarhetsmålen (SDG, Sustainable Develop-
ment Goals). Ur ett påverkansperspektiv avser mål 5, 8, 9,
12, 13 och 16 Industrivärdens innehavsbolag inom ramen
för det aktiva ägandet. Mål 5 och 13 avser även bolagets
egen verksamhet.
Industrivärdens innehavsbolag
– målsättningar och utfall
Ur ett övergripande perspektiv är det Industrivärdens
förväntan att innehavsbolagen:
ser hållbarhet som en viktig strategisk fråga och
bedriver ett framstående hållbarhetsarbete inom sin
bransch, där hållbarhetsaspekter är integrerade i
affärsmodeller, affärskulturer, strategier, processer,
värdekedjor och produkterbjudanden,
på ett strukturerat sätt kontinuerligt utvecklar och
srker sitt hållbarhetsarbete med stöd av relevanta
riktlinjer och mätbara mål,
följer, utvärderar och löpande kommunicerar utveck-
lingen av sitt hållbarhetsarbete samt förmedlar på vilket
tt man bidrar till en långsiktigt uthållig utveckling i de
samhällen där man verkar.
I syfte att som ägare driva utvecklingen inom Industrivärdens
hållbarhetsrelaterade fokusområden har ett antal mål formu-
lerats. Uppsllda mål kan vara kvalitativa eller kvantitativa.
Uppföljning sker med relevanta mått eller indikatorer.
86
INDUSTRIVÄRDEN ÅRSREDOVISNING 2023
ÖVRIG INFORMATION – DETALJERAD HÅLLBARHETSINFORMATION
1. Ansvarsfull bolagsstyrning och en hållbar samhällsroll
Industrivärdens målsättning Utfall Övergripande riskanalys
God bolags-
styrning inkl
god affärsetik
och anti- korruption
Innehavsbolagen ska bidra
till inkluderande och hållbara
samhällen, genom att inom ramen
för sin verksamhet, säkerställa en
god bolagsstyrning inkl ett etiskt
agerande och ett målinriktat anti-
korruptionsarbete. De ska likaså
främja en uthållig samhällsutveck-
ling och mänskliga rättigheter.
100 % av innehavsbolagen
har en anti-korruptionspolicy
100 % av innehavsbolagen
har en uppförandekod samt
visselblåsarfunktion
100 % av innehavsbolagen
utbildar sina anställda i
företagets uppförandekod
Innehavsbolagen bidrar till inklu-
derande och fredliga samhällen
genom att på ett strukturerat sätt
främja en långsiktigt hållbar sam-
hällsutveckling. Samtliga bolag har
uppförandekoder för medarbetare
och leverantörer som möjliggör
rapportering och uppföljning av
missförhållanden samt preventiv
utbildning i syfte att säkerställa en
god affärsetik och anti-korruption.
Ökad mångfald Alla innehavsbolagen ska, med
bas i specifika kompetensbehov,
bedriva ett aktivt och målinriktat
arbete för mångfald och jämställd-
het i bolagets alla delar.
Målet är att det underrepresen-
terade könet ska utgöra minst
40 % i innehavsbolagens styrelser
2030 ur ett portföljperspektiv.
I innehavsbolagens styrelser
utgör det underrepresente-
rade könet 39 %
100 % av innehavsbolagen
har principer mot diskrimi-
nering i uppförandekod eller
policyer
Samtliga innehavsbolag lägger stor
vikt vid mångfald och jämställdhet
eftersom detta stärker verksamheten
och arbetar kontinuerligt med att
vara en inkluderande arbetsgivare
med lika möjligheter för alla medar-
betare. Innehavsbolagen har bland
annat fastslagit anti-diskriminering i
interna riktlinjer.
Anständiga
arbetsvillkor
Hållbar ekonomisk tillväxt är
en förutsättning för att kunna
utveckla ansvarstagande företag
som genererar värde över tid. Mot
denna bakgrund ska innehavs-
bolagen bedriva sin verksamhet
med fokus på ett långsiktigt
perspektiv, god affärsetik och
garantera en säker arbetsplats
för alla anställda.
100 % av innehavsbolagen
har skrivit under FN:s Global
Compact för bl a anständiga
och utvecklande arbetsvillkor
88 % av innehavsbolagen
redovisar olycksfallsfrekvens.
83 % av de sex bolag som
redovisat detta under de fem
senaste åren (december 2018
– december 2023) har minskat
olycksfallsfrekvensen
Samtliga innehavsbolag genererar
ett uthålligt värdeskapande och har
bidragit till en ekonomisk tillväxt över
tid. Bolagen följer internationella
konventioner om mänskliga rättig-
heter och arbetsvillkor samt bedriver
ett ambitiöst förebyggande arbete
med att säkerställa en trygg arbets-
miljö. Alla innehavsbolag arbetar
förebyggande för att minimera
antalet olyckor.
2. Minimerad negativ klimat- och miljöpåverkan
Hantering av klimatrelaterade risker och möjligheter
Långsiktigt värdeskapande förutsätter en minskad klimat-
påverkan samt ett framgångsrikt nyttjande av klimatrelate-
rade möjligheter. Industrirdens största klimatrisk utgörs
av aktieportföljens sammantagna klimatrisk baserat på
ägar andelarna i innehavsbolagen, vilket beskrivs nedan.
Industrivärdens klimatarbete i den egna verksamheten
beskrivs vidare på sidan 90.
Genom det aktiva ägandet följer Industrivärden
respektive innehavsbolags inventering, analys och åtgärder
med avseende på minskade koldioxidutsläpp och klimat -
relaterade möjligheter. Innehavsbolagen är verksamma i
olika branscher och geografier varför klimatriskerna skiljer
sig åt. Industrivärdens respektive hållbarhetsanalys bygger
därför på innehavsbolagens klimatscenarioanalyser, intern
och extern expertkunskap samt av bolagen genomförda
åtgärder.
Industrivärdens styrning, strategi och hantering avseende
klimatrisker sker i linje med den modell för hållbarhets-
frågor som beskrivs i Industrivärdens hållbarhetsredo-
visning. Inflytande utövas i enlighet med Industrivärdens
ägarmodell.
I syfte att illustrera portljens sammantagna klimatrisk
i form av dels klimatpåverkan, dels klimatexponering ur
ett dubbelt materialitetsperspektiv; återges konsolide-
rade portföljutsläpp och en översikt av portföljens klimat-
exponering.
Portföljens koldioxidutsläpp
Den största delen av Industrivärdens utsläpp besr av indi-
rekta koldioxidutsläpp inom ramen för ägandet i innehavs -
bolagen (Industrirdens scope 3). Utsläpp av växthusgaser
(CO
2
e) från aktieportföljen och den egna verksamheten har
redovisats sedan 2010, då Industrivärden även började
rapportera sitt klimatavtryck till CDP (cdp.net).
INDUSTRIVÄRDEN ÅRSREDOVISNING 2023
87
ÖVRIG INFORMATION – DETALJERAD HÅLLBARHETSINFORMATION
Diagrammet nedan visar portföljens årliga utsläpp över en
femårsperiod. Data har hämtats från innehavsbolagens
egna redovisningar rörande utsläpp av växthusgaser (GHG
Protocol, marknadsbaserad metod) beräknat på ägar andel
(equity share approach). Utvecklingen illustrerar dels inne-
havsbolagens målinriktade arbete med att kontinuerligt
reducera sina CO
2
e-emissioner, dels Industrivärdens avytt-
ring 20202021 av innehavet i stålbolaget SSAB. Ytterligare
information om portföljens sammansättning samt ägar-
andelar återfinns på sidorna 20–21.
Portljutspp (Scope 1 och 2)
kton CO
2
3 000
2 500
2 000
1 500
1 000
500
0
0
500
1000
1500
2000
2500
3000
20232022202120202019
Portföljens klimatexponering
Den största delen av Industrivärdens klimatriskexponering
finns inom ramen för ägandet i innehavsbolagen. Som
underlag för Industrivärdens analys av innehavsbolagens
identifiering och hantering av klimatrisker används bl a
deras klimatscenarioanalyser och TCFD-rapportering.
Givet att innehavsbolagen är verksamma inom skiftande
verksamhetsomden så skiljer sig deras analyser åt, men
ur ett portföljperspektiv kan några mer genomgående
risker och möjligheter urskiljas enligt nedan. Samman-
ställningen nedan visar innehavsbolagens redovisade
klimatrelaterade risker i termer av fysiska risker och över-
gångsrisker som kan få påverkan på bolagens verksamhet,
på kort, medellång och lång sikt. Klimatrelaterade möjlig-
heter avser innehavsbolagens identifierade förmåga
att skapa mervärden som bidrar till tillväxt, utsläpps-
minskningar och samhällsnytta.
Fysiska risker
Störningar orsakade av extrema väderhändelser – påver-
kan i leverantörskedjor, på transporter, egen produktion
och fastighetsbesnd (akut risk).
Varaktiga förändringar i klimat och miljö – ökade medel-
temperaturer, höjning av havsnivån och föndrade
nederbördsmönster – ökade kostnader för klimat-
anpassning, påverkan på tillgångars värde (kronisk risk).
Brist/utarmning av kritiska råmaterial (kronisk risk).
Omställningsrisker
Ökande kostnader till följd av införande av koldioxid-
regleringar och skatter (policy och regulatorisk risk).
Ökade kostnader för rapportering och regelefterlevnad
(policy och regulatorisk risk).
Begränsningar i företags verksamhet p g a regleringar i
äganderätt/brukande (policy & regulatorisk risk).
Långsamma och/eller oförutsägbara tillståndsprocesser
(policy och regulatorisk risk).
Oförmåga att utveckla de produkter, lösningar och
erbjudanden som behövs för övergången till en
lågutsläpps ekonomi – anpassning och begränsning av
påverkan (teknologisk risk).
Tillgång och prissättning på förnybar energi, råvaror,
vatten och transporter (marknadsrisk).
Förändrade preferenser och beteenden hos kunder
(marknadsrisk).
Oförmåga att leva upp till krav och förväntningar från
företagens intressenter (ryktesrisk).
Möjligheter
Innovation och teknisk utveckling för produkter, tjänster
och erbjudanden som stödjer övergången till en
lågutsläpps ekonomi.
Nya affärsmodeller och starkt hållbarhetsarbete ger
konkurrensfördelar, kundnöjdhet och investerings kapital.
Produkter som sdjer utsläppsreduktion hos kunder
och partners.
Globala verksamheter minskar geografiska risker.
Längre odlingssäsonger ger snabbare/ökad tillxt.
Egen produktion av förnybar energi lönsam.
Samarbeten och partnerskap med forskning, bransch-
organisationer och lokalsamhällen.
Industrivärden har rapporterat klimatrelaterad information
till CDP sedan 2010. TCFD:s rekommendationer är idag
integrerade i CDP:s frågeformulär för klimatförändringar.
Sedan 2020 har Industrivärden implementerat relevanta
delar av TCFD:s rekommendationer avseende den egna
verksamheten. Se TCFD-hänvisningen på sidan 94.
Utsläpp 2023 avser data per 2022 för Volvo och Handelsbanken.
88
INDUSTRIVÄRDEN ÅRSREDOVISNING 2023
ÖVRIG INFORMATION – DETALJERAD HÅLLBARHETSINFORMATION
Industrivärdens målsättning Utfall Övergripande riskanalys
Minskad
klimat-
påverkan
Innehavsbolagen ska minimera
sina koldioxidutsläpp och sin miljö-
påverkan i sin egen produktion
och värdekedja. Stort fokus ska
läggas vid god resurs effektivitet.
Målet är att portföljens inne-
havsbolag ska ha vetenskapligt
baserade mål för reducering av
sina koldioxidutsläpp (scope 1–2).
De ska dessutom ha tydliga mål
för att minska utsläppen från sina
värdekedjor (scope 3).
Med vetenskapligt baserade
klimatmål avses mål satta på
vetenskaplig grund, med erkända
metoder såsom t ex Science
Based Targets initiative, Carbon
Law (Exponential Roadmap) eller
liknande, med syftet att bidra till
uppfyllandet av Parisavtalet.
88 % av innehavsbolagen har anslutit sig
till Science Based Targets initiative och
63 % har fått sina mål godkända. Dessa
mål uppfyller reduceringsmålen inom
ramen för Parisavtalet
88 % av innehavsbolagen har tydliga mål
för att reducera de indirekta koldioxid-
utsläppen i sina värde kedjor (scope 3)
Nedan presenteras en sammanfattande
bild av ambitioner, mål och utfall avseende
innehavsbolagens klimatarbete.
Samtliga innehavsbolag har målsättningar
som syftar till att uppnå Parisavtalet men de
har gjort olika vägval för att nå de uppsatta
målen. Net-Zero standarden, enligt Science
Based Targets initiative (SBTi), innebär att
företag åtar sig att nå 90−95 procent absolut
reduktion senast år 2050. Åtaganden utan
verifiering av SBTi förekommer. Ytterligare
information om innehavsbolagens målsätt-
ningar och måluppfyllelse återfinns i respek-
tive bolags års- och hållbarhetsredovisningar.
Flera av innehavsbolagen verkar
i utsläppsintensiva branscher
eller har genom sina produkter
och tjänster en stor påverkan på
miljön. Bolagen behöver därför
minska sin miljö- och klimat-
påverkan samt tillvarata miljö-
och klimatrelaterade möjligheter
för långsiktigt värdeskapande.
Innehavsbolagen har uttalade
ambitioner om att minska sina
klimatavtryck och har satt tydliga
mål för att minska sina klimat-
påverkande utsläpp.
Vetenskapligt baserade klimatmål – status
Innehavsbolag
Validerade mål
(Science Based
Targets initiative) Nivå Utsläppsmål för Scope 1 & 2
Total reducering
scope 1 & 2
(fr o m basår)
Utsläppsmål
för Scope 3
finns
Net Zero-
åtagande
Volvo
1.5°C
Minskning med 50 % till 2030
Basår: 2019
–13 %***
X X
Sandvik 1.5°C
Minskning med 50 % till 2030
Basår: 2019
–19 %
X X
**
Handelsbanken 1.5°C Under utveckling
X
Essity
Väl under
2 grader
Minskning med 35 % till 2030
Basår: 2016
–26 %
X X
SCA —*
Minskning med 50 % för Scope 1, 2
och 3 totalt till 2030
Basår: 2019
–14 %
X
Skanska
1.5°C
Minskning med 70 % till 2030
Basår: 2015
–55 %
X X
Ericsson 1.5°C
Minskning med 50 % för Scope 1, 2
och 3 totalt till 2030
Basår: 2020
–39 %
X X
**
Alleima 1.5°C
Minskning med mer än 50 % till 2030
Basår: 2019
–34 %
X X
Godkänt Ansluten
* Vetenskapligt baserade klimatmål, men ej validerade av tredje part.
** Bolagets åtagande har verifierats av SBTi.
*** Avser 2022 eftersom uppgifter per 2023 ännu inte rapporterats.
INDUSTRIVÄRDEN ÅRSREDOVISNING 2023
89
ÖVRIG INFORMATION – DETALJERAD HÅLLBARHETSINFORMATION
3. Hållbar produktion och innovation
Industrivärdens målsättning Utfall och illustrativa exempel Övergripande riskanalys
Hållbar
produktion
Innehavsbolagen ska erbjuda
långsiktigt hållbara produkter
och tjänster som bidrar till
en hållbar produktion och
konsumtion. De ska ha ambi-
tiösa mål och ligga i framkant
inom resurs effektivitet och
cirkulära affärsmodeller.
Sandvik köper tillbaka uttjänta verktyg från sina kunder
och återvinner dem för att tillverka nya verktyg. Man tar
även hand om verktyg som måste hanteras under sär-
skilda förhållanden. Hårdmetaller för skärande bearbet-
ning produceras av metallpulver. Det nya metallpulvret
Bergla, tillverkas av 100 procent återvunnen volfram vilket
resulterar i 90 procent lägre CO
2
-utsläpp jämfört med om
man använder nytt material.
Under 2023 invigde Essity världens första produktions-
linje för mjukpapper av återvunnen råvara i Hondouville,
Frankrike. Råvaran består av använda mat- och mjölk-
förpackningar. Anläggningen återvinner 25 000 ton om
året vilket motsvarar 60 procent av alla sorterade och
återvunna mat- och mjölkkartonger i Frankrike. Utöver
ökad återvinningskapacitet möjliggör processen dess-
utom återvinning av nästan allt material i förpackningen,
inklusive plast och aluminium.
Ericssons 5G-portfölj är idag 10 gånger effektivare än 4G,
för samma mängd överförd data. Detsamma gäller för
energieffektiviteten, där bolagets tredje och fjärde gene-
rations Massive MIMO 5G-radioenheter är 10 gånger
mer energieffektiva jämfört med 4G-radioenheter. Dessa
innovativa effektiviseringssteg har uppnåtts genom att
till exempel använda högeffektiva effektförstärkare för
radioenheterna och genom förbättringar i Ericssons unika
kretsdesignlösning som gör det möjligt att skapa mindre
och lättare radioenheter som förbrukar mindre energi.
Innehavsbolagen strävar
aktivt efter att erbjuda
hållbara produkter och
att bidra till utveckling av
cirkulära lösningar. De
arbetar aktivt för att öka
resurseffektiviteten i pro-
duktion och verksamhet,
bland annat gällande
avfall och energiförbruk-
ning. Innehavsbolagen
har höga ambitioner om
att vara resurseffektiva
med hållbarhet som en
konkurrensfördel.
Hållbar
innovation
Industrivärdens inne-
havsbolag ska ha höga
ambitioner att bedriva en
hållbar verksamhet där man
ökar sin konkurrenskraft
genom att utveckla hållbara
innovationer i framkant inom
sin bransch.
Volvokoncernens globala arena för innovation och sam-
arbete – CampX – startades 2019 och finns på bolagets
forsknings- och utvecklingsenheter i Sverige, Indien,
Frankrike och USA. Det är en strategisk motor för att
påskynda teknik- och affärsinnovation genom partnerskap
med innovativa startups. Företagen driver projekt tillsam-
mans med Volvos expertteam inom teknik, juridik, imma-
teriella rättigheter och inköp. Genom att använda en
efterfrågestyrd innovationsstrategi minskar den tid som
krävs för produkt- och strategiutveckling avsevärt. Mer än
50 startups med fokus på elektromobilitet, självkörande
fordon och digitala lösningar har utvecklat sina idéer på
CampX. Från och med 2023 ingår även området fintech i
satsningen, för att ge kunderna ytterligare möjligheter att
påskynda övergången till hållbara transportlösningar
Skanskas verksamhet i Norge deltar i konceptet ”Power-
house”, som tillsammans med bl a arkitekter, konsulter,
miljöorganisation och fastighetsbolag, fokuserar på grön
innovation – byggnader som producerar mer energi än
de förbrukar. Ett Powerhouse designas och byggs för
att minimera koldioxidutsläpp under hela livscykeln.
Fastigheten ska också producera mer förnybar energi än
den förbrukar vid drift, till exempel genom fastighets-
anpassade solceller eller värmepumpsteknik. På så sätt
blir hyresgästerna en del av netto noll-omställningen.
Genom Powerhouse-konceptet har Skanska utvecklat ett
arbetssätt för plusenergihus som skalats till flera projekt.
Alleima har utvecklat en ny legering, kompressorventil-
stålet Freeflex, som tål tuffare driftsförhållanden, har
högre energieffektivitet och möjliggör en drastisk
minskning av världens koldioxidutsläpp från luftkonditio-
neringsapparater. Freeflex är ett härdat och martensitiskt
rostfritt ventilstål för kompressorer, legerat med koppar
som ger en extremt hög hållfasthet vid påfrestningar från
böjningar och slag samt stor slitstyrka. Kompressorer
används ofta i vitvaror, hushållsapparater samt olika
industrikomponenter, och det innovativa stålet minskar
även materialåtgången.
För att hantera framtida
hållbarhetsrelaterade
risker och möjligheter
behöver företagen
löpande stärka och inte-
grera hållbarhetsperspek-
tivet i sina verksamheter.
Innehavsbolagen har en
lång tradition av att aktivt
främja hållbar industriali-
sering och innovation, och
är väl rustade för att klara
omställningen till mer håll-
bara förhållningssätt. De
bidrar på olika sätt med
innovationer för en hållbar
industri och har ledande
positioner i omställningen
inom sina respektive
branscher.
90
INDUSTRIVÄRDEN ÅRSREDOVISNING 2023
ÖVRIG INFORMATION – DETALJERAD HÅLLBARHETSINFORMATION
Industrivärdens egna verksamhet
– målsättningar och utfall
Industrivärden ska vara en arbetsplats där medarbetarna
trivs, mår bra och kan utvecklas. Därför utvärderas kontinu-
erligt såväl prestationer som utvecklingsmöjligheter samt
en kontinuerlig dialog i fgor som rör arbetsplatsen, sam-
arbetsformer och individuell utveckling. Industrivärden
anser att en jämställd och diversifierad arbetsplats uppnår
bättre resultat.
Industrivärden har en ambition att reducera den egna
klimatpåverkan över tid. Utsläppen kommer huvudsakligen
från el- och fjärrvärmekonsumtionen i bolagets kontors-
fastighet samt från tjänsteresor. För att minska utsläppen
av växthusgaser köps miljömärkt el fn vind- och vatten-
kraft och för återstående utsläpp sker klimatkompen sation.
För att kunna följa upp och jämföra bolagets påverkan
klimatrapporterar Industrivärden inom ramen för CDP.
Sedan 2019 tillämpar Industrivärden TCFD:s rekommen-
dationer. Se vidare GRI-index och TCFD-hän visning på
sidorna 91–94.
Industrivärden har följande hållbarhetsmål för den egna
verksamheten.
Industrivärdens målsättning Utfall Övergripande riskanalys
Ökad
mångfald
på en bra
arbetsplats
Industrivärden ska vara en attraktiv
arbetsgivare med kompetensutveck-
ling, öppenhet och mångfald i fokus
samt attrahera, rekrytera och behålla
kompetenta medarbetare. Målet
är att bibehålla en fördelning mot
det underrepresenterade könet om
minst 40 % i Industrivärdens styrelse
och ledningsgrupp.
I Industrivärdens styrelse utgör det
underrepresenterade könet 37 %
och i ledningsgruppen 50 %
Kontinuerligt utvecklade processer
för breddad kompetens och
mångfald
Vidareutbildning av samtliga
anställda i hållbarhetsstrategi,
uppförandekod, anti-korruption och
policydokument avseende miljö,
klimat och mångfald
Löpande medarbetarsamtal med
särskilt fokus på arbetsmiljö och
kompetensutveckling
Kontinuerlig utvärdering av utveck-
lingsmöjligheter för samtliga
medarbetare
Industrivärden erbjuder en arbets-
plats där medarbetarna trivs, mår
bra och kan utvecklas. I syfte att
löpande förbättra verksamheten
förs en kontinuerlig dialog med
medarbetarna i frågor som rör
arbetsplatsen, samarbetsformer
och individuell utveckling.
Minskad
klimat-
påverkan
Målet är att minska koldioxid-
utsläppen från Industrivärdens
scope 1, 2 och 3 (exkl. portfölj-
utsläpp) med 50 % per 2030 jämfört
med 2017. Målet är i linje med
Parisavtalets väl-under-2-graders
ambition.
Sedan 2017 har Industrivärdens
klimatutsläpp minskat med 43 %
Mätning och uppföljning av
Industri värdens miljö- och klimat-
påverkan i scope 1–3
Rapportera Industrivärdens
klimat påverkan till CDP och klimat-
kompensera bolagets påverkan
Industrivärden arbetar aktivt med
att minimera den egna negativa
klimat- och miljöpåverkan samt
klimatkompenserar för alla faktiska
utsläpp av växthusgaser.
Rapportering enligt EU:s taxonomi
EU:s taxonomiförordning syftar till att hjälpa investerare
och företag att identifiera och jämföra investeringar som
bidrar till en hållbar utveckling.
Industrivärden omfattas inte av taxonomiförordningen.
Industrivärdens innehavsbolag omfattas av taxonomin
och deras taxonomiredovisning framgår av respektive
innehavsbolags hållbarhetsrapport för 2023.
Utveckling av hållbarhetsarbetet 2023
Utvecklingen av Industrivärdens hållbarhetsarbete under
2023 framgår av hållbarhetsintroduktionen på sidan 17.
INDUSTRIVÄRDEN ÅRSREDOVISNING 2023
91
ÖVRIG INFORMATION – GRI-INDEX OCH TCFD-HÄNVISNING
Industrivärdens hållbarhetsrapport följer den senaste
versionen av GRI (Global Reporting Initiative) enligt
GRI Universal Standards 2021 med sektortillägg för aktörer
inom finansbranschen. Detta är Industrivärdens sjätte håll-
barhetsrapport enligt GRI-ramverket och den är upprättad
utifrån GRI:s principer avseende innehåll och kvalitet.
Rapporten avser Industrivärdens egen verksamhet under
2023 (1 januari – 31 december 2023). Ambitionen är att
rapportera årligen.
Industrivärdens verksamhet bedrivs av cirka 15 anställda
vid huvudkontoret i Stockholm. Sedan 2017 har genomförts
intressentdialoger och efterljande väsentlighetsanalyser
i syfte att identifiera de mest prioriterade frågorna inom
hållbarhetsomdet. Analyser ligger till grund för vilka
upplysningar som rapporteras i Industrivärdens hållbar-
hetsrapport och GRI-index. Industrivärden agerar hållbart
genom att anta ett tydligt hållbarhetsperspektiv i sina
investerings beslut och utövandet av det aktiva ägandet.
Innehavsbolagens hållbarhetsrapporter finns tillgängliga
på respektive företags webbplats.
GRI-indexet beskriver Industrivärdens hållbarhetsarbete
baserat på GRI Standards. Rapporten består av informationen
nedan samt den information som redovisas i års- och håll-
barhetsredovisningen 2023, Industrivärdens webbplats
och på cdp.net enligt respektive hänvisning i GRI-indexet.
Sedan 2020 har Industrivärden löpande implementerat
rekommendationerna från Task Force on Climate - related
Financial Disclosures (TCFD) om redovisning av klimatrela-
terade risker, men redovisar i dagsläget inte helt enligt
ramverket.
GRI Universal Standards (2021)
Upplysning Upplysningens namn
I Industrivärdens
hållbarhetsrapport
(sidan)
I Industrivärdens
årsredovisning
(sidan) Kommentar
Organisation & redovisningsprinciper
2-1 Uppgifter om organisationen 49
2-2 Enheter som omfattas av
organisationens rapportering
49, 69 Moderbolaget och samtliga dotterföretag omfattas av
rapporten.
2-3 Rapporteringsperiod, frekvens
och kontaktperson
49, 95 Rapporten som sker årligen, avser räkenskapsåret 2023.
Kontaktperson är kommunikations- och hållbarhetschef,
Sverker Sivall, ssl@industrivarden.se
2-4 Förändringar i rapporteringen Inga väsentliga förändringar har skett sedan föregående
rapport.
2-5 Granskning och bestyrkande 74–78 Bolagets revisor har yttrat sig avseende den lagstadgade
hållbarhetsrapporten. Revisorsgranskning har ej skett.
Aktiviteter & medarbetare
2-6 Aktiviteter, värdekedja och
andra affärsförbindelser
10–15
2-7 Medarbetare 90 14, 50, 66–67 Samtliga anställda är verksamma vid huvudkontoret i
Stockholm. Eventuella konsulter och rådgivare ingår
inte i uppgifterna. Industrivärden har cirka 15 anställda.
Utöver regulatoriska krav redovisas därför inte upp gifter
som kan kopplas till enskilda individer. För medelantal
anställda se not 8 på sidan 66.
2-8 Icke anställda som arbetar för
organisationen
Organisationen har avtal om fastighetstjänster för
kontors fastigheten. Omfattningen av outsourcade
uppdrag uppgår sammantaget till mindre än en
heltidstjänst.
GRI-index och
TCFD-hänvisning
92
INDUSTRIVÄRDEN ÅRSREDOVISNING 2023
ÖVRIG INFORMATION – GRI-INDEX OCH TCFD-HÄNVISNING
Upplysning Upplysningens namn
I Industrivärdens
hållbarhetsrapport
(sidan)
I Industrivärdens
årsredovisning
(sidan) Kommentar
Styrning
2-9 Bolagsstyrning och styrelse-
sammansättning
52–58
2-10 Nominering och val av styrelse 52–53, 95
2-11 Styrelseordförande 54, 58
2-12 Styrelsens roll i översynen av
bolagets hantering av påverkan
83 52–57
2-13 Delegering av ansvar för att
hantera bolagets påverkan
83
2-14 Styrelsens roll vid bolagets
hållbarhetsrapportering
83
2-15 Intressekonflikter Hanteras inom ramen för arbetsordningar och instruk-
tioner m m.
2-16 Kommunikation av kritiska
angelägenheter
Kommunikation av kritiska angelägenheter sker i enlighet
med gällande regelverk.
2-17 Styrelsens samlade kunnande om
hållbar utveckling
53–54, 58
2-18 Styrelseutvärdering 54
2-19 Ersättningspolicy 55–57, 66–67 Riktlinjer för ersättning till ledande befattningshavare
finns på Industrivärdens webbplats: Bolagsstyrning / Vd
och ledning / Ersättning.
2-20 Process för att fastställa ersättningar 66–67
2-21 Årlig total ersättning 66–67
Strategi, policyer & tillämpningar
2-22 Uttalande om strategi för
hållbar utveckling
7–9, 16–17
2-23 Policyåtaganden 16–17 Information om Industrivärdens åtaganden återfinns
på UN Global Compacts webbplats:
https://www.unglobalcompact.org/what-is-gc/participants/
72671-AB-Industrivarden-publ.
2-24 Integrering av policyåtaganden 82–90
2-25 Processer för att åtgärda
negativ påverkan
82–90
2-26 Mekanismer för rådgivning
och orosanmälan
83–84 Industrivärdens uppförandekod finns tillgänglig på
bolagets webbplats: Bolagsstyrning / Styrningsstruktur /
Uppförandekod.
2-27 Regelefterlevnad Bolaget har ingen kännedom om några brister i efter-
levnad av lagar och förordningar samt inga böter har
betalats under rapportperioden.
2-28 Medlemskap i organisationer Svenskt Näringsliv, SNS (Studieförbundet Näringsliv och
Samhälle), IVA (Kungl. Ingenjörsvetenskapsakademien),
Swedish Investors for Sustainable Development (SISD).
Intressentengagemang
2-29 Förhållningssätt till intressenter 16–17, 84
2-30 Kollektivavtal Samtliga anställda är anslutna till kollektivavtal.
Väsentliga frågor
3-1 Process för att fastställa
väsentliga frågor
84–85
3-2 Lista med väsentliga frågor 85 16–17
3-3 Styrning av väsentliga frågor 11–15, 82–84 Omfattar bland annat frågan om mänskliga rättigheter.
INDUSTRIVÄRDEN ÅRSREDOVISNING 2023
93
ÖVRIG INFORMATION – GRI-INDEX OCH TCFD-HÄNVISNING
Upplysning Upplysningens namn
I Industrivärdens
hållbarhetsrapport
(sidan)
I Industrivärdens
årsredovisning
(sidan) Kommentar
Ekonomi
201 Ekonomisk utveckling 2016
201-1 Direkt genererat och distribuerat
ekonomiskt värde
84 22–23, 40–45,
60–72
201-2 Ekonomiska konsekvenser och
andra risker och möjligheter till
följd av klimatförändringar
86–88
201-3 Förpliktelser avseende förmåns-
bestämda ersättningar och
pensionsåtaganden
64–67, 70
201-4 Finansiellt stöd från myndigheter Inget finansiellt stöd har mottagits från myndigheter.
205 Anti-korruption 2016
205-1 Andel och antal affärsenheter
som analyserats avseende risk för
korruption
16–17 11–15 Inga materiella risker har identifierats i den egna
verksamheten. Frågeställningar inom ramen för bolagets
hållbarhetsanalys, hanteras löpande i processen för det
aktiva ägandet.
205-2 Kommunikation och utbildning
avseende anti-korruption
83 Alla anställda utbildas i den årligen reviderade upp-
förandekoden vilken omfattar alla aspekter av ansvars-
fullt företagande enligt Global Compacts 10 principer
inkl anti-korruption.
205-3 Bekräftade incidenter av
korruption och vidtagna åtgärder
Inga incidenter har inträffat under året.
Miljö
305 Utsläpp 2016
305-1 Direkta utsläpp av växthusgaser
(Scope 1)
90 Utsläppen uppgår för 2023 till 14 (19) ton CO
2
e i Scope 1.
www.cdp.net: Industrivärden, CC 6.1.
305-2 Indirekta, energirelaterade,
utsläpp av växthusgaser (Scope 2)
88, 90 Utsläppen uppgår för 2023 till 8 (8) ton CO
2
e i Scope 2
(marknadsbaserad metod).
www.cdp.net: Industrivärden, CC 6.3.
305-3 Andra indirekta utsläpp av
växthusgaser (Scope 3)
86–88, 90 Utsläppen uppgår för 2023 till 16 (11) ton CO
2
e i Scope 3
(tjänsteresor, publikationer m m).
www.cdp.net: Industrivärden, CC 6.5.
Detta GRI-index omfattar den egna verksamheten
varför portföljutsläppen (vilka även ingår i Scope 3) inte
inklu derats ovan. Se sidan 87.
305-4 Utsläpp av växthusgaser, intensitet 86–88, 90 Informationen lämnas i den årliga rapporteringen till CDP.
305-5 Minskning av utsläpp av
växthusgaser
86–88, 90 Informationen lämnas i den årliga rapporteringen till CDP.
305-6 Utsläpp av ozonnedbrytande
ämnen (ODS)
Inga utsläpp av ozonnedbrytande ämnen sker i
verksamheten.
305-7 Kväveoxider (NOx), svaveloxider
(SOx) och andra betydande
utsläpp i luften
Inga betydande utsläpp sker i verksamheten.
Social
401 Sysselsättning 2016
401-1 Personalomsättning Bolaget har cirka 15 anställda. Personalomsättning
nyanställningar 7 (7) procent och avgångar 7 (7) procent.
1 man i åldersgruppen –30 år nyanställdes.
401-2 Förmåner till heltidsanställda
som inte ges till tillfälligt eller
deltidsanställda
55, 66–67 Individuell ersättningsstruktur.
401-3 Föräldraledighet Under perioden var 1 man föräldraledig.
1 man återvände i arbete efter föräldra ledighet under
rapporteringsperioden.
94
INDUSTRIVÄRDEN ÅRSREDOVISNING 2023
ÖVRIG INFORMATION – GRI-INDEX OCH TCFD-HÄNVISNING
Upplysning Upplysningens namn
I Industrivärdens
hållbarhetsrapport
(sidan)
I Industrivärdens
årsredovisning
(sidan) Kommentar
403 Hälsa och säkerhet på
arbetsplatsen 2018
403-1 Ledningssystem för hälsa och
säkerhet
84, 90 I enlighet med svensk lagstiftning. Omfattar samtliga
medarbetare.
403-2 Identifiering av faror, riskbedöm-
ning och incidentutredning
90 Säkerhetsanalys har genomförts.
403-3 Företagshälsovård 84, 90 Alla medarbetare erbjuds företagshälsovård.
403-4 Medverkan, samråd och kommu-
nikation om hälsa och säkerhet på
arbetsplatsen
90 Sker i HR-funktionens regi.
403-5 Utbildning avseende hälsa och
säkerhet på arbetsplatsen
90 Sker i HR-funktionens regi.
403-6 Hälsofrämjande åtgärder 90 Åtgärder för att förhindra arbetsskador på arbetsplatsen
samt friskvårdsbidrag.
403-7 Förebyggande och begränsning
av påverkan på hälsa och säkerhet
direkt kopplat till affärsrelationer
Ej relevant givet verksamhetens art.
403-8 Anställda som omfattas av ett
ledningssystem för arbetsmiljö
Ej relevant givet arbetsplatsens storlek (ca 15 anställda).
403-9 Arbetsrelaterade skador Inga arbetsrelaterade skador under perioden.
403-10 Arbetsrelaterad ohälsa Genomsnittlig sjukfrånvaro relativt total arbetstid var
4 procent. Ytterligare information lämnas inte givet
arbetsplatsens storlek.
404 Utbildning 2016
404-1 Utbildningstimmar per anställd 90 Genomsnittliga antal timmar per anställd var 11.
404-2 Program för kompetensutveckling 90 Struktureras genom individuella medarbetarsamtal.
404-3 Andel anställda som får regel-
bunden utvärdering av sin
prestation och karriärutveckling
90 Samtliga medarbetare får regelbunden utvärdering av
sin prestation och karriärutveckling.
405 Mångfald och
lika möjligheter 2016
405-1 Sammansättning i styrelse,
ledning och bland anställda
82–83, 90 52–54, 58–59, 66
405-2 Förhållandet mellan grundlön
och ersättning för kvinnor i för-
hållande till män
66–67 Informationen lämnas inte givet arbetsplatsens ringa
storlek (ca 15 anställda).
Sektorspecifika uppgifter finans
G4 FS6 Investeringsportföljens fördelning
– region, storlek, bransch
22–23 Samtliga innehavsbolag är noterade på Nasdaq
Stockholm.
G4 FS10 Andel av bolagen som organisa-
tionen har interagerat med om
miljö eller sociala frågor
83 16–17 Hållbarhetsfrågor adresseras i samtliga innehavsbolag
inom ramen för Industrivärdens affärsmodell.
Sidhänvisning till redovisning enligt TCFD:s rekommendationer
Industrivärden har pårjat implementation av rekommendationerna från Task Force on Climate-related Financial
Disclosures (TCFD) om redovisning av klimat relaterade risker, men redovisar i dagsläget inte helt enligt ramverket.
Kategori
Referens Styrning Strategi Riskhantering Mål och nyckeltal
a) 53–55, 82–83 87–88 83 86–88
b) 53–55, 82–83 86–87 72, 86–87 88, 93
c) ej tillämplig 83 88
INDUSTRIVÄRDEN ÅRSREDOVISNING 2023
95
ÖVRIG INFORMATION – ÅRSSTÄMMA OCH AKTIEÄGARINFORMATION
Årsstämma 2024
Årssmman hålls torsdagen den 11 april 2024 klockan
14.00 på Grand Hôtel i Stockholm, Vinterträdgården med
ingång i hörnet Stallgatan/Blasieholmsgatan. Dörrarna
öppnas klockan 13.00.
Anmälan om deltagande
Den som önskar delta i årsstämman ska vara upptagen
som aktieägare i den av Euroclear Sweden AB förda aktie-
boken avseende förhållandena den 3 april 2024 samt ha
anmält sitt deltagande i enlighet med vad som anges i
kallelsen till årsstämman.
För att ha rätt att delta i stämman måste en aktieägare
som låtit förvaltarregistrera sina aktier låta registrera
aktierna i eget namn så att aktieägaren blir upptagen i
framställningen av aktieboken den 3 april 2024. Sådan
registrering kan vara tillfällig (s k röstttsregistrering) och
begärs hos förvaltaren enligt förvaltarens rutiner i sådan
tid i förväg som förvaltaren bestämmer. Rösträttsregistre-
ringar som gjorts av förvaltaren senast den 5 april 2024
kommer att beaktas vid framställningen av aktieboken.
Utdelning
Styrelsen föreslår en utdelning om 7,75 (7,25) kronor
per aktie. Sista dag för förvärv av aktie som berättigar
till utdelning är den 11 april 2024, vilket innebär att
Industri rdens aktie handlas utan rätt till utdelning den
12 april 2024. Om bolagsstämman beslutar i enlighet
med för slaget, beknas utdelningen sändas ut genom
Euroclear Sweden AB:s försorg den 18 april 2024.
Styrelsesammansättning
Valberedningen i AB Industrivärden föreslår att antalet sty-
relseledamöter i bolaget utökas från åtta till nio ordinarie
ledamöter utan suppleanter. Vidare föreslår valberedningen
omval av styrelseledamöterna Pär Boman, Christian Caspar,
Marika Fredriksson, Bengt Kjell, Fredrik Lundberg, Katarina
Martinson, Lars Pettersson och Helena Stjernholm, samt
nyval av Fredrik Persson. Valberedningen föreslår omval av
Fredrik Lundberg till styrelseordförande.
Information om samtliga föreslagna ledamöter finns på
Industrivärden webbplats, www.industrivarden.se.
Aktieägarinformation
Rapportering, beställningar och prenumerationer
Samtliga delårsrapporter, årsredovisningar och press-
meddelanden med mera finns tillgängliga på Industri-
värdens webbplats www.industrivarden.se. Tryckta
delårsrapporter och årsredovisningar distribueras till de
aktieägare och intressenter som begärt det.
Finansiella rapporter samt pressmeddelanden kan
beställas specifikt eller periodiskt genom registrering
på www.industrivarden.se, via e-postadressen
info@industrivarden.se eller per telefon 08-666 64 00.
Finansiell kalender 2024
Delårsrapport januari–mars 8 april
Årssmma i Stockholm 11 april
Delårsrapport januari–juni 8 juli
Delårsrapport januari–september 17 oktober
Årsredovisning 2023
Denna publikation utgör årsredovisning för AB Industri rden
(publ). Tryckt årsredovisning distribueras till aktie ägare och
intressenter som begär det, och finns även tillgänglig i
digitalt format på bolagets webbplats.
Kontaktpersoner
Frågor från aktieägare, investerare och andra intressenter
kan ställas till:
Sverker Sivall, kommunikations- och hållbarhetschef
E-post: ssl@industrivarden.se, telefon: 08-666 64 19
Karl Åberg, vice verkställande direktör, chef för
investeringsorganisationen och finansfunktionen
E-post: kag@industrivarden.se, telefon: 08-666 64 06
Kontaktuppgifter till styrelse och ledning
AB Industrivärden (publ)
Box 5403, 114 84 Stockholm
Webbplats: www.industrivarden.se
E-post: info@industrivarden.se
Telefonväxel: 08-666 64 00
Finansiella institutioner som följde Industrivärden vid
årsskiftet 2023/2024
ABG Sundal Collier, 08-566 286 00
Alpha Value, +33-1-70 61 10 50
Bank of America Merrill Lynch, 08-535 220 80
Danske Bank, 08-568 806 00
DNB Bank, 0752-48 00 00
Handelsbanken, 08-701 10 00
Kepler Cheuvreux, 08-723 51 00
Nordea, 0771-35 03 60
Pareto Securities, 08-402 50 00
SEB, +358-9-616 28700
Årsstämma och
aktieägarinformation
Layout, form och produktion: Vero Kommunikation i samarbete med
Saraform och Öhrberg design. Foto: Jenny Lagerqvist m fl. Industrivärdens
innehavsbolag har också bistått med bilder. Tryck: Elanders mars 2024.
AB Industrivärden (publ) | Org nr 556043-4200 | Box 5403 | 114 84 Stockholm, Sverige
Telefon 08-666 64 00 | www.industrivarden.se | info@industrivarden.se