Året i korthet 03

VD-ord 05

STRATEGISK ÖVERSIKT

Vår affärsmodell, vision och strategi 09

Vår marknad 11

Våra globala studior 13

Vår onlinekasinoverksamhet 15

Vår världsledande onlinekasinoportfölj 19

Evolutions aktie 25

HÅLLBARHETSREDOVISNING

Hållbarhetsrapport 29

Ansvarsfullt företagande 33

Ansvarsfullt spelande 35

Våra medarbetare 37

IT- och cybersäkerhet 41

Klimat 42

Taxonomi 44

STYRNING

49 Förvaltningsberättelse

55 Bolagsstyrningsrapport

63 Styrelse

65 Ledningsgrupp

FINANSIELLA RAPPORTER

69 Finansiella rapporter

78 Noter

108 Styrelsens försäkran

109 Revisionsberättelse

115 Ordlista och definitioner

Innehåll

EBITDA +25,7% till

1 267,4 MEUR (1 008,4)

EBITDA-marginal

70,5% (69,2)

Årets resultat +27,0%

till 1 070,9 MEUR (843,4)

Vinst per aktie

5,01 EUR (3,95)

Styrelsen föreslår en

utdelning om 2,65 EUR

(2,00) per aktie

ÅRET I SIFFROR

Kostnadsstruktur

En sammanfattning av ytterligare ett fantastiskt år i Evolutions historia.

Året i korthet

27%

Övriga

rörelsekostnader

19%

Av-och

nedskrivningar

54%

Personalkostnader

ÅRSREDOVISNING EVOLUTION 2023

Geografisk tillväxt 2023

Fem års utveckling Utveckling 2023

ÅRET I KORTHET

MILJONER

EUR

1 798,6

2019 2020 2021 2022 2023

50,0%

59,2%

68,7%

69,2%

70,5%

365,8

561,1

1 068,8

1 456,7

182,9

332,2

734,7

1 008,4

1 267,4

MILJONER

EUR

Q1 Q2 Q3 Q4

429,6

300,2

441,1

311,7

452,6

318,6

475,3

337,0

69,9%

70,7%

70,4%

70,9%

Intäkter 2022 Intäkter 2023

MILJONER

EUR

EUROPA ASIEN NORDAMERIKA LATINAMERIKA ÖVRIGA

633,4

709,9

478,3

672,3

189,3

226,7

88,6

67,4

127,8

62,0

12,1%

40,6%

19,8%

44,2%

-8,0%

Intäkter Intäkter

HÖJDPUNKTER

ÅRET I KORTHET

Fler bord och en växande personalstyrka

Vid årets slut hade Evolution över 1 600 aktiva bord,

vilket innebar en ökning med över 300 bord under året.

Tillväxten i bord var en kombination av expansion

i befintliga studior samt öppnandet av nya. Antalet

medarbetare ökade med 2 195 personer under året,

vilket motsvarar en ökning om 13 procent. Evolutions

medarbetare representerar cirka 120 olika nationaliteter.

110 nya spel och stor tillväxt inom gameshowspel

Antalet nya spel som lanserades under året uppgick till

110 nya titlar under koncernens olika varumärken.

Två av de starkaste varumärkena i vår portfölj är

“Lightning” och “Crazy Time”. Under 2023 fortsatte vi

att utveckla dessa varumärken med spin-offs, inklusive

titlar som Crazy Pachinko, Red Door Roulette och

Lightning Lotto. Vi lanserade också den största och mest

spektakulära game showen vi någonsin utvecklat, Funky

Time, ett spel med discotema i retrostil.

Ytterligare studio- och marknadsexpansion

I Nordamerika breddades den amerikanska

spelportföljen betydligt vid årsslutet i och med att Crazy

Time, Crazy Coin Flip och Super Sic Bo lanserades i USA.

I Latinamerika lanserades under året studior i Colombia

och Argentina. Vår europeiska studionärvaro växte med

en ny studio i Bulgarien.

ÅRSREDOVISNING EVOLUTION 2023

Innovation, global tillväxt och sikte mot nya höjder.

VD-ord

2023 var ett utmanande år i vår omvärld och påverkades

av den globala oron för ekonomin samt den geopolitiska

utvecklingen. I denna svåra miljö lyckades Evolution behålla

sitt fokus och leverera ett gediget år, såväl finansiellt som

operationellt.

Intäkterna ökade med 23,5 procent till 1 798,6 MEUR

(1 456,7) under 2023. EBITDA ökade med 25,7 procent till

1 267,4 MEUR (1 008,4), motsvarande en marginal om 70,5

procent (69,2). Detta låg i linje med vår kommunicerade

prognos för 2023 om 68–71 procent.

Ur operationell synvinkel fick vi upp farten under den senare

delen av året och fortsätter in i 2024 med ett bra momentum.

Vi fokuserar starkt på att utöka vår leveranskapacitet under

2024. Prognoserna för vår marginal ligger på 69–71 procent

för 2024 (vilket kommunicerades i bokslutskommunikén).

Livekasinointäkterna ökade till 1 523 MEUR under

2023. Under första halvåret lyckades vi inte realisera våra

expansionsplaner fullt ut, så utbudet kunde inte helt möta

efterfrågan på livekasinomarknaden. Vi vidtog åtgärder och

blev bättre under året, och under helåret ökade vi antalet bord

med cirka 300 till över 1 600 vid årets slut.

Inom RNG uppgick intäkterna till 275 MEUR under

2023. Vårt systematiska tillvägagångssätt för att förbättra

spelutvecklingen betalade sig under 2023, och vi släpper nu

nya spel från alla varumärken med en konkurrenskraftig

hastighet. Under året lanserade vi 110 spel (inom såväl RNG

som livekasino) och överträffade därmed vårt mål för året,

vilket var att släppa 100 spel.

Även om vårt fokus alltid har legat på produkterna och på

att skapa spännande nya spelarupplevelser kommer vi att

skala upp våra ambitioner under 2024 och 2025. Vi har den

kraft som krävs för att fokusera ännu mer på kreativitet och

innovation.

Jag kallar detta för ”det stora produktsprånget”, då

vi kommer att utforska nya typer av spel, ge oss in på

outforskade områden och utveckla ännu mer innovativa

spel och därmed utöka vårt försprång till konkurrenterna

ännu mer.

Under 2023 fortsatte vi utvecklingen av vår One

Stop Shop-plattform (OSS). Förutom att möjliggöra

integrationen av våra spel för kasinooperatörerna utgör

den även grunden för vår framtida produktexpansion.

Från och med tredje kvartalet 2023 ligger alla våra

spel på OSS-plattformen. Framöver, i och med att OSS-

plattformen träder in i en mognare fas, är målet att lägga

till ytterligare funktionalitet på plattformen så att den

skapar ännu mer värde för kunderna.

Våra intäkter är verkligt globala. Alla regioner gick

bra under 2023 med goda framsteg i Nordamerika,

där marknaden fortfarande befinner sig på ett tidigt

utvecklingsstadium, och i Europa, en mognare

marknad som fortfarande har outnyttjad potential.

Vad gäller redovisningen bröt vi ut den snabbväxande

Latinamerikaregionen till en separat region under 2023,

medan Norden och Storbritannien fick ingå i Europa.

Asien fortsatte den fina utvecklingen från tidigare år.

Investeringarna uppgick till 94 MEUR under 2023, vilket

var lägre än prognosticerade 120 MEUR. Då vi ökade

utbyggnadstakten för studiokapaciteten i slutet av 2023

och förväntar oss att denna trend ska fortsätta under

2024 kommer vi, som redan kommunicerats, att behålla

prognosen om 120 MEUR för 2024. Vi ser fortsatt

stark efterfrågan för Evolutions onlinekasinoverksamhet

och är därför fast beslutna att fortsätta investeringarna

i bordskapacitet i både nya och befintliga studior. Vi

planerar att lansera minst fyra nya studior under 2024.

VD-ORD

ÅRSREDOVISNING EVOLUTION 2023

Vi har en stark kapitalstruktur och finansiell position.

Styrelsen föreslår en utdelning om 2,65 EUR (2,00) per aktie

för 2023. Detta är förenligt med vår utdelningspolicy, enligt

vilken vi ska dela ut 50 procent av nettoresultatet varje år.

I kombination med det aktieåterköpsprogram om 400 MEUR

som lanserades under fjärde kvartalet 2023 uppskattar vi att

hela 90 procent av 2023 års nettovinst kommer att delas ut till

våra investerare.

För oss på Evolution ligger tillväxt alltid högst bland

prioriteringarna, men detta är sannare än någonsin nu när

vi rör oss in i 2024. Jag ser verkligen fram emot året med

stor spänning. Jag vill även uttrycka min tacksamhet till

alla medarbetare för deras bidrag under 2023 och deras

åtagande att göra Evolution lite bättre varje dag. Ett stort

tack till er alla!

Martin Carlesund,

Verkställande Direktör

VD-ORD

ÅRSREDOVISNING EVOLUTION 2023

STRATEGISK ÖVERSIKT

VÅR AFFÄRSMODELL, VISION

OCH STRATEGI

VÅR MARKNAD

VÅRA GLOBALA STUDIOR

VÅR ONLINEKASINOVERKSAMHET

VÅR VÄRLDSLEDANDE

ONLINEKASINOPORTFÖLJ

EVOLUTIONS AKTIE

STRATEGISK

ÖVERSIKT

Affärsmodell

Evolution utvecklar och producerar innehåll för

onlinekasino på B2B-basis. Vårt innehåll kan endast spelas

genom gränssnittet hos en operatör som lägger till viktiga

aspekter av spelupplevelsen t.ex. autentisering av spelaren,

spelarkontohantering och användargränssnitt.

Speloperatörerna erbjuder och marknadsför i sin tur

produkterna till sina slutanvändare. Evolutions kunder

inkluderar en majoritet av de främsta internetbaserade

speloperatörerna i Europa och USA, liksom ett växande

antal landbaserade kasinon som börjat erbjuda spel online.

Värdeskapande

Genom sin verksamhet skapar Evolution ekonomiska värden

för sina olika intressenter. Bolagets övergripande målsättning

är att skapa värde för sina aktieägare genom att leverera

stabil avkastning över tid. Dessutom bidrar Evolution med

värde till de lokala samhällen där bolaget har en fysisk

närvaro, liksom till sina anställda – som är avgörande för

bolagets framgångar. Evolution har också nära och långa

relationer med sina leverantörer för att säkerställa kvaliteten

i tjänsteerbjudandet.

Med en skalbar affärsmodell och ett marknadsledande erbjudande leder

Evolution utvecklingen av onlinekasinosegmentet globalt.

Målsättningar på medel- till lång sikt

Utdelning

Utdelning om minst 50 procent

av nettoresultatet över tid.

Utfall 2023 : Förslag om 52,7%

Tillväxt

Att utöka avståndet till konkurrenterna

och att växa snabbare än den totala

globala onlinekasinomarknaden.

Utfall 2023: 23,5% jämfört med 15,0%

för totala onlinekasinomarknaden

(enligt H2GC)

Mission

Att göra speloperatörer framgångsrika och erbjuda en

oslagbar spelupplevelse för deras slutanvändare.

Vision

Att vara den världsledande leverantören inom

onlinekasino.

Diagrammet visar fördelning av skapat ekonomiskt värde till medarbetare

i form av lön, leverantörer för inköp av produkter och tjänster, aktieägare i

form av utdelning och samhället avseende skatter och avgifter.

Vår affärsmodell, vision och strategi

Kvar i bolaget 34%

Aktieӓgare 31%

Anstӓllda 18%

Leverantörer 10%

Samhӓlle 7%

TILLVÄXTUTDELNING

Spelintäkter

Speltransaktion

Rörlig provision

och fasta avgifter

EVOLUTION

ONLINEKASINO-

INNEHÅLL

SPELOPERATÖR

SLUTANVÄNDARE

VÅR AFFÄRSMODELL, VISION OCH STRATEGI

ÅRSREDOVISNING EVOLUTION 2023

52,7%

23,5%

Intäktsmodell

En majoritet av Evolutions intäkter kommer från

provisionsavgifter för live- och RNG-kasino. Provision

räknas som en procentuell andel av operatörernas vinster som

genererats via bolagets kasinoerbjudande.

För livekasino omfattar de enklaste avtalen vanligtvis

tillgänglighet till och sändning från generiska bord, medan

de mer avancerade avtalen kan omfatta dedikerade bord

och miljöer, VIP-service, modersmålstalande croupierer och

andra anpassningar för en unik livekasinoupplevelse för

slutanvändaren och som hjälper operatören att stå ut från

mängden.

Avgifter för dedikerade bord är en fast månatlig avgift som

faktureras operatörer som valt att tillhandahålla dedikerade

bord till sina slutanvändare. Dedikerade bord reserveras

och används exklusivt av operatören, och kan anpassas helt

efter operatörens önskemål gällande till exempel studiomiljö,

grafik, varumärkesattribut och språk. Avgiften varierar från

kund till kund beroende på faktorer som typ av spel, antal

bord och aktiva timmar.

Utöver provision och avgifter för dedikerade bord finns

mindre intäktskällor såsom uppstartsavgifter som faktureras

nya kunder i samband med att deras kasinoerbjudande

produktionssätts.

Tillväxt genom innovation

Evolutions strävan är att öka gapet till konkurrenterna.

Redan idag har bolaget en tydligt ledande position

på onlinekasinomarknaden och planerar att behålla

tillväxttakten. Som koncern strävar vi efter att skapa den bästa

spelarupplevelsen för varje spelare inom såväl live- som slotspel.

Den viktigaste tillväxtfaktorn är att skapa spel med det högsta

underhållningsvärdet för spelarna på ett exceptionellt och felfritt

sätt. Bolaget har sedan starten framgångsrikt lanserat innovativa

spel och lösningar som är attraktiva för såväl operatörer som

slutanvändare.

Kärnan i vårt utbud är traditionella bordsspel – roulette,

blackjack och baccarat – och efterfrågan på dessa spel är fortsatt

hög. Vi fortsätter att utveckla varianter och versioner av dessa

spelarfavoriter med en unik twist. Vi kommer även att fortsätta

utveckla vårt utbud av game show-spel med de senaste tekniska

innovationerna och innovationer från våra livekasinostudior som

attraherar ett ännu bredare spektrum av spelare.

I och med att vi har breddat vårt produktutbud genom expansion

till slotspel har Evolution blivit ett kraftpaket som nu erbjuder

operatörerna och deras spelare lösningar inom livekasino

inklusive game show-spel, RNG-bordsspel och slotspel.

Det är spelarna som är nyckeln till vår framgång. För att förtjäna

deras uppmärksamhet och intresse måste vi vara mottagliga för

nya spelarpreferenser. När tekniska innovationer kommer snabbt

är det även viktigt för oss att hålla oss i framkanten av nya

tekniska och digitala trender för att förbli relevanta för spelarna.

Förutom nya titlar utgörs en viktig del av vår produktutveckling

av ständiga förbättringar av spelarupplevelsen i våra befintliga

spel och därigenom säkerställa den långsiktiga kvaliteten genom

ständiga förbättringar av användargränssnitten.

Vi har byggt om vår backend-struktur vilket innebär att vi kan ge

våra partnerbolag tillgång till alla system via en enda integration

– vår One Stop Shop-lösning. Det är ett sätt för oss att ge bättre

service till våra nya och befintliga partner samt underlätta

lanseringen av nya spel.

VÅR AFFÄRSMODELL, VISION OCH STRATEGI

Kostnadsstruktur

Kostnader för personal utgör majoriteten av Evolutions

kostnadsbas. Personalkostnader är främst kopplade till

personal och rekrytering inom den operativa verksamheten

samt IT- och produktutveckling. Övriga kostnader utgörs

bland annat av royaltyutgifter, konsulter och kommunikation.

Kostnader för produktinnovation och -utveckling utgör också

en betydande del av kostnadsstrukturen, både direkt i form

av rörelsekostnader och indirekt i form av avskrivningar av

aktiverade utvecklingskostnader.

Lounge för våra anställda i Riga, Lettland.

Spelvärd i vår lönnkrogsinspirerade Craps-studio.

ÅRSREDOVISNING EVOLUTION 2023

Onlinekasino fortsätter utvecklas starkt på marknaden.

Vår marknad

Den globala spelmarknaden

Evolutions tjänster är tillgängliga världen över och

produkterna har en global efterfrågan.

Enligt H2 Gambling Capital* (H2GC) hade den totala

globala spelmarknaden, landbaserad och online, ett

uppskattat värde på 489 miljarder EUR (433) år 2023 mätt i

bruttospelintäkter.

Av detta utgjordes cirka 75 procent (75) av landbaserat

spelande, främst monopoliserade statsägda lotteriverksamheter,

landbaserade kasinon och spelautomater.

Marknaden för alla typer av onlinespel har vuxit markant

snabbare än den totala spelmarknaden de senaste åren. Under

de senaste fem åren (2019-2023) låg onlinespel på nära 20

procent i årlig tillväxttakt, jämfört med 4,6 procent för den

totala marknaden, inkluderat alla typer av spel/spelande.

Onlinekasino fem års tillväxttakt

Globalt har onlinekasino (live, RNG-bord och slots) haft

en årlig tillväxttakt på 21 procent mellan 2019 och 2023.

Livekasino har varit det snabbast växande segmentet inom

onlinekasino med en årlig tillväxttakt på nära 24 procent under

samma period.

Onlinekasino 2023

Enligt H2GC* hade den globala onlinekasinomarknaden

(live, RNG & slots) en tillväxt om 15 procent jämfört med

föregående år. Livekasinomarknaden hade en årlig tillväxt om

nära 17 procent jämfört med i fjol. Onlinekasinomarknaden

stod för 22 procent av den totala kasinomarknaden under

2023. Livekasinos andel av den totala onlinekasinomarknaden

uppgick till 21 procent under 2023.

*H2 Gambling Capital: Detailed Global Summary Data (€), 15:e februari 2024.

VÅR MARKNAD

Totala globala spelmarknaden 2023

Årlig tillväxttakt 2019-2023

Globala onlinekasinomarknaden 2023

Landbaserad 75%

Online 25%

LIVE-

KASINO

+23,9% +20,8%

RNG

+0,3%

LANDBASERAT

KASINO

Landbaserat kasino 78%

Livekasino 5%

RNG 17%

ÅRSREDOVISNING EVOLUTION 2023

Tillväxt

Bakom tillväxten för onlinekasinomarknaden ligger nya

reglerade marknader och distributionskanaler samt tekniska

framsteg – men framför allt en stark efterfrågan från

speloperatörerna och deras slutanvändare. Livekasino är

en produkt som möjliggör för operatörerna att differentiera

sig på marknaden eftersom det finns stora möjligheter

att helt anpassa utseende och innehåll och på så sätt ge

både operatörer och slutanvändare en unik upplevelse.

Livekasino har också visat sig ligga väl i linje med trender

som videounderhållning där mänsklig interaktion på det egna

språket bygger förtroende bland slutanvändarna.

Konkurrens

Den starka tillväxttakten för livekasino under de senaste

åren har bidragit till att fler systemleverantörer utvecklat

livekasinolösningar. Inträdesbarriärerna är relativt låga,

medan barriärerna till framgång betydligt högre.

Livekasino är en mycket komplex produkt som utöver en

teknisk lösning kräver såväl en viss volym som framstående

operativ förmåga för att vara lönsam och fungera

tillfredsställande. Evolutions eviga mission är att öka gapet

till konkurrenterna, det är den gemensamma nämnaren i vår

studioexpansion, produktutveckling, operativa verksamhet

och rekrytering.

Vi har en ledande position inom RNG och erbjuder en

prisbelönt portfölj av spel. RNG-marknaden är mer

fragmenterad än livekasino med många fler leverantörer på

marknaden.

Viktiga faktorer när vi expanderar våra marknader är

dels onlinemigreringen, dels nya spel som attraherar nya

spelare. Vi är exalterade att få spela en roll i att digitalisera

branschen då allt fler spelare upptäcker onlinekasino

genom våra spel. Det är svårt att förutse i vilken takt som

landbaserat spelande kommer att konvertera till online

under de kommande åren, men vi har en tillväxtbana på

plats för att kapitalisera på utvecklingen.

2017 revolutionerade vi livekasinosegmentet med

lanseringarna av våra egenutvecklade game show-

spel. Denna spelkategori har blivit ett kraftfullt

konverteringsverktyg för att attrahera nya spelartyper till

livekasino, såsom förstagångsspelare av live och de som

traditionellt inte spelat livekasino. Game show-spelen

är en unik mix av livekasino och RNG med augmented

reality-teknik som möjliggjort för oss att expandera till en

mycket bredare grupp av slutanvändare och att konsolidera

Evolutions position som den ledande innovatören inom

spelindustrin.

EXPANSION AV MARKNADEN

VÅR MARKNAD

ÅRSREDOVISNING EVOLUTION 2023

Evolution • Ezugi •

Evolution har 11 studior i Europa, 7 i

Nordamerika och 2 i Sydamerika.

Våra globala studior

VÅRA GLOBALA STUDIOR

ÅRSREDOVISNING EVOLUTION 2023

EUROPA

Armenien •

Belgien •

Bulgarien •

Georgien •

Lettland •

Litauen •

Malta x2 •

Rumänien • •

Spanien x2 •

NORDAMERIKA

Kanada – British Columbia x2 •

USA - Connecticut •

USA – Michigan •

USA – New Jersey x2 •

USA - Pennsylvania •

SYDAMERIKA

Argentina •

Colombia •

VÅRA GLOBALA STUDIOR

LICENSER

Reglering

Spelindustrin är reglerad på nationell eller regional nivå.

I många länder finns reglering för landbaserade kasinon

som inte appliceras på onlinespel. Vissa länder tillämpar

spelmonopol där endast en operatör tillåts, medan andra

har etablerat system där flera operatörer kan licensieras

att erbjuda onlinespel. I vissa fall kan speloperatörer som

licensierats i ett land erbjuda spel i andra länder.

Allt fler länder har introducerat nationell reglering.

Detta innebär att speloperatörerna, och i vissa fall även

leverantörerna, måste söka landspecifika licenser samt betala

lokala skatter och ställa sig under nationell övervakning.

Reglering är en viktig tillväxtfaktor för onlinekasino-

marknaden eftersom fler potentiella slutanvändare tillkommer

och operatörerna får större möjligheter att marknadsföra

produkten. Då Evolution är en leverantör påverkas bolaget

främst indirekt av ny lagstiftning.

Alderney

Armenien

Argentina

Bahamas

Belgien

Belarus

Bosnien

Bulgarien

Colombia

Curacao

Danmark

Dominikanska Republiken

Estland

Filippinerna

Finland

Georgien

Gibraltar

Grekland

Kroatien

Irland

Isle of Man

Italien

Kanada

Kongo

Lesotho

Lettland

Litauen

Evolution strävar efter att vara den mest tillförlitliga

onlinekasinoleverantören på marknaden och innehar

alla licenser och certifieringar för att hålla högsta

internationella standard i regelefterlevnad och säkerhet.

Licensgivarna gör regelbundna uppföljningar som

säkerställer att Evolution efterlever licenskraven.

Minst ett av Evolutions varumärken innehar licens i

följande jurisdiktioner:

Evolutions produkter erbjuds i följande reglerade

marknader:

SPEL ERBJUDS PÅ NEDAN

REGLERADE MARKNADER

Peru

Rumänien

Spanien

Storbritannien

Sverige

Sydafrika

Uganda

USA - Connecticut

USA - Michigan

USA - New Jersey

USA - Oklahoma

USA - Pennsylvania

USA - West Virginia

Malta

Mexiko

Nederländerna

Nordmakedonien

Norge

Paraguay

Portugal

Rumänien

Schweiz

Serbien

Slovakien

Spanien

Storbritannien

Sverige

Sydafrika

Tjeckien

Tyskland

Uganda

Ungern

USA – Connecticut

USA - Delaware

USA - Michigan

USA - New Jersey

USA - Pennsylvania

USA - West Virginia

Venezuela

Österrike

Alderney

Argentina

Bahamas

Belgien

Curacao

Georgien

Gibraltar

Grekland

Isle of Man

Kanada

Lettland

Malta

Panama

Evolutions monter vid International Casino Exhibition (ICE) i London, UK.

ÅRSREDOVISNING EVOLUTION 2023

One Stop Shop

One Stop Shop (OSS) är Evolution-koncernens samlade

plattform som gör det möjligt för kasinooperatörer att

uppnå en enkel, snabb och enhetlig integrering av spelen från

Evolution, NetEnt, Red Tiger, Big Time Gaming, Ezugi och

Nolimit City.

Vår OSS-plattform gör integreringen snabbare och enklare

idag samtidigt som den utgör grunden för en framtida

expansion av produkter i Evolution-koncernen – allt

genom en enda teknisk kontaktyta för operatörerna. En

samlad integrering ger enkel tillgång till det omfattande och

spännande utbudet av spel och produkter från Evolution-

koncernen, ger en kortare tid till marknaden och underlättar

lanseringen av nya kasinon med en enhetlig och optimerad

strategi för nya marknader och förändringar på reglerade

marknader. OSS ger också tillgång till en samlad Back Office

och en enhetlig uppsättning kampanjverktyg.

OSS är en utökad, utvidgad version av den etablerade

Evolution-integreringen. Fram till 2020 var OSS känt bara

som Evolution-integreringen och användes till Evolutions

live-och First Person-spel. 2021 utvidgades OSS för att kunna

leverera spel från NetEnt och Red Tiger och 2022 lade vi till

Big Time Gaming och Nolimit City. Ezugi kom med i OSS-

portföljen 2023.

Vi förbättrar ständigt plattformen så att den är robust,

horisontellt skalbar och stark inom olika discipliner som

täckning på reglerade marknader, support för samtidiga

användare och en mängd funktioner som kan användas till att

stärka, förbättra och lyfta produkterna.

Evolution har ett stabilt och tillförlitligt tekniskt system

som integrerar med speloperatörens system. Tekniken har

utformats för att kunna hantera stora mängder data samtidigt

som systemet är skalbart. Evolution har också byggt sin egen

videokodningslösning i syfte att säkerställa kontinuerlig

videoströmning i HD eller det format som bäst passar

slutanvändarens kapacitet. 2023 var systemets tillgänglighet

99,93 procent (99,88) exklusive schemalagt underhåll.

Evolution erbjuder en marknadsledande plattform för livekasino som

simultant hanterar hårdvara, mjukvara, video, anställda och användardata

– vilket ger operatörerna ett komplett livekasinoerbjudande och en unik

spelupplevelse för slutanvändarna.

Vår onlinekasinoverksamhet

2023: 99.93%

SYSTEMTILLGÄNGLIGHET

VÅR ONLINEKASINOVERKSAMHET

EVO TOOLS EVO PEOPLE

EVO MISSION

CONTROL

EVO LIVE

CASINO EXPERIENCE

EVO Integration

& certification

EVO Methods

& processes

EVO Software

EVO Academy

EVO Studios

EVO Services

EVO Content

SPELARE

OPERATÖRER

ONE STOP SHOP

❶

EN INTEGRATION

ETT BACK OFFICE

EN ÖVERSIKT

ÅRSREDOVISNING EVOLUTION 2023

VÅR ONLINEKASINOVERKSAMHET

Spelintegritet

Under året har Evolutions spel fortsatt att drivas i en miljö

kännetecknad av full regelefterlevnad som uppfyller kraven

på operativ förmåga och säkerhet, samtidigt som vi borgat

för våra medarbetares trygghet. Under 2023 har avdelningen

Game Integrity and Risk stöttat de nya banbrytande spelen

genom att sätta upp innovativa realtidsuppkopplade

spelskyddssystem, där de flesta baseras på avancerad

videoigenkänningsteknik och komplex hårdvaruinstallation.

Mission Control Room (MCR) är hjärtat i Evolutions

verksamhet. Via MCR säkerställs den operativa

spetskompetensen, systemtillgängligheten, säkerheten och

regelefterlevnaden.

Som ett sätt att skydda spelets integritet och upptäcka försök

till bedrägligt beteende övervakar Evolution alla spelaktiviteter

på våra spelgolv i realtid, 24 timmar om dygnet, året runt.

Bord, spel, volymer och beteendemönster övervakas genom en

kombination av automatiska och manuella styrsystem - allt

för att optimera säkerheten och skydda mot bedrägerier. Detta

arbete leds av Evolutions avdelning Game Integrity and Risk.

Alla centrala studior har en egen MCR, som i sin tur kan

övervaka studior på andra platser vilket därmed säkerställer

en skalbarhet i Evolutions verksamhet.

Skräddarsydda tjänster

Livekasino är ett strategiskt viktigt verktyg för operatörer som

vill uppnå varumärkesdifferentiering och stärka lojaliteten till

sina spelare.

Evolution har mångårig erfarenhet av att erbjuda helt

dedikerade bord och miljöer, där i princip allt kan anpassas

efter enskilda operatörers önskemål.

Distributionskanaler

Evolution erbjuder slutanvändarna enkel tillgång till

livekasinospel via alla större plattformar. Alla mobilspel

byggs i HTML5 för att säkerställa en smidig integration med

operatörernas mobilsajter och -appar.

Under 2023 genererades 68 procent (68) av spelintäkterna via

Evolutions plattform genom mobila enheter.

Kundportfölj

Evolutions kundportfölj, inklusive alla varumärken, bestod

av cirka 800 kunder vid utgången av 2023 och omfattar

onlineoperatörer och landbaserade kasinon. Onlineoperatörer

erbjuder oftast en bred portfölj av olika spelvertikaler som

inkluderar RNG-spel, till exempel slots, livekasino, sportbok,

poker och bingo.

Nya kunder 2023

Under 2023 tecknades avtal med bland andra Sky Betting &

Gaming, en del av Flutter, för tillhandahållandet av Evolutions

kompletta livekasinotjänster i Storbritannien. Avtal tecknades

även med flera lokala operatörer, som Island Luck på Bahamas,

Aporta.la i Paraguay liksom Bplay och Betwarrior för den

argentinska marknaden. Utöver dessa slöts avtal med flertalet

andra mindre operatörer och plattformar, samtidigt som många

befintliga avtal utökades till att omfatta fler tjänster och bord.

Riskbedömning vid nykundsanskaffning

Som en B2B-leverantör kommer Evolutions intäkter

från speloperatörer och kasinon. Bolaget har gedigna

övervakningsprocesser för att upptäcka bedrägeri- och

penningtvättsförsök, men det är operatörerna som hanterar alla

monetära transaktioner med sina slutanvändare.

Bolaget har en etablerad process för kundkännedom när nya

avtal tecknas och för kontinuerlig utvärdering av befintliga

kunder. Evolution har alltid möjlighet att avsluta tjänsten för

operatörer som inte följer gällande regelverk eller på annat sätt

riskerar Evolutions ställning på marknaden och/eller bolagets

licenser.

Kundberoende

Evolutions största kund 2023 stod för cirka 13 procent (14)

av intäkterna, och de fem största kunderna stod för cirka 41

procent (30) av intäkterna.

Kundberoende, % av intäkter

2019 2020 2021 2022 2023

Topp 1-5

27% 33% 22% 30% 41%

Topp 1

6% 11% 11% 14% 13%

ÅRSREDOVISNING EVOLUTION 2023

Studior i världsklass

Evolution tillhandahåller sina tjänster via livekasino-

studior i Europa, Nordamerika och Sydamerika. Evolution

har tre primära produktionsstudior, som fungerar som

hubbar för en majoritet av de marknader där Evolutions

spel erbjuds. Dessa ligger i Riga i Lettland, Mrieħel på

Malta och Tblisi i Georgien.

Produktionsstudion i Riga är Evolutions innovationshubb

där bolaget utvecklar, testar och lanserar merparten av

de nya spelen. I Riga bedrivs verksamheten med primärt

engelsktalande croupierer som servar såväl generiska som

dedikerade bord. På Malta finns främst internationella

croupierteam som servar landsspecifika bord på reglerade

marknader såsom Danmark och Sverige. Tblisi är

Evolutions största studio där en mix av engelsktalande och

internationella team arbetar.

Utöver de större produktionsstudiorna driver Evolution också

studior i Belgien, Litauen, Rumänien, Armenien, Spanien,

Bulgarien. Vissa har byggts för att möta nationell spelreglering

med krav på fysisk närvaro på respektive marknad. Evolution

driver även studior utanför Europa, i Argentina, Colombia

British Columbia i Kanada och i USA, i Pennsylvania,

Michigan, Connecticut och i New Jersey. Sammanlagt driver

Evolution över 1 600 bord för sina kunder.

Evolution driver även Dual Play-bord som uppförts hos

landbaserade kasinon i Storbritannien, Malta, Rumänien och

USA.

Spelvärd som presenterar vår nya game show Funky Time i Kaunas, Litauen.

VÅR ONLINEKASINOVERKSAMHET

ÅRSREDOVISNING EVOLUTION 2023

Är extremt duktiga

”Själv är bästa dräng” är ett välkänt ordspråk. Dessa ord

sammanfattar det som inspirerar Job Shop.

Job Shop är både en mekanisk verkstad och en unik kreativ

produktionsresurs. Job Shop etablerades 2020 som en del

av vår tekniska verksamhet för att möjliggöra snabba,

förstklassiga prototyper och tillverkning av enheter som

främst designats av vårt FoU-team.

Job Shop skapades på grund av behovet att tillverka enheter

för våra spel och studior som var svåra att skaffa in från

externa leverantörer. I vissa fall visade sig den enhet eller

artikel vi behövde alltför dyr eller tog alltför lång tid att

producera, eller så var det omöjligt att hitta en tillverkare som

kunde tillhandahålla artikeln.

Hög kvalitet snabbt

Under de tre år sedan Job Shop tillkom har anläggningen

vuxit till en fullfjädrad tillverkare av små produktioner av

våra internutvecklade spel- och studioutrustningar.

En viktig fördel är den hastighet med vilken enheter och

artiklar kan tillverkas. Ofta räddar Job Shop situationen

tack vare förmågan att tillverka utrustning på bara några

få dagar, vilket gör att studior och spel kan klara en tuff

lanseringsdeadline. En annan fördel är att kvaliteten och

enhetligheten säkerställs.

Den huvudsakliga utrustningen på Job Shops verkstad består

av maskiner för metallbearbetning med CNC (Computerised

Numerical Control).

CNC-maskiner är avgörande vid modern tillverkning med

förprogrammerad programvara som styr utrustningens

rörelser och möjliggör en extremt exakt skärning och

formning. Det finns mycket annan utrustning också, som

svarvar, axelvalsar, svets- och lackeringsutrustning för att få en

komplett produktionscykel.

Verkstadsteamet består av välutbildade maskinister/tillverkare

och tryckoperatörer som producerar bordslayouter för

flertalet av våra europeiska studior samt verkstadschefen som

övervakar den dagliga driften och säkerställer att det finns

material och verktyg till hands för avbrottsfri drift.

Unik produktion

Listan över allt som teamet producerar är lång och varierad.

Exempel innefattar utrustning för spelbord som är försedda

med vår avancerade skalbara Blackjack-teknik, automatiska

tärningsskakare för Sic Bo och Bac Bo, Craps tärningskastare

och slantsinglingsmaskinen i vår livespelshow Crazy Coin Flip.

En annan central produktkategori som tillverkas av Job Shop

är spelbordslayouter som utsätts för frekvent användning.

Tillgänglighet och snabbt utbyte av artiklar är avgörande och

tack vare vår inhouse-produktion kan vi iterera snabbt mellan

olika layouter i designfasen.

FoU-teamets stora erfarenhet och smarta designteknik innebär

tillsammans med precisionen på Job Shops produkter att

internt framtagen utrustning ger bättre och mer enhetliga

resultat. Evolutions automatiska tärningskastare ger till

exempel 80 procent färre fel av typen ”dice on edge” än

jämförbara produkter från andra kända varumärken.

Job Shop är ytterligare en innovativ framgångssaga från

Evolution och värdet är obestridligt. Den interna anläggningen

innebär kortare ledtider för produkten till marknaden och ger

full kontroll över produktionen. Den ger kapacitet att tillverka

produkter som helt enkelt inte finns annat än i fantasin och

ger flexibilitet att agera snabbt på de utmaningar som ställs på

alla nya och unika studiobyggen.

Översikt över verkstaden i Riga, Lettland.

Arbete med speldetaljer i Job Shop-verkstaden i Riga, Lettland.

Evolution Job Shop

Evolution Job Shop är vår kreativa boutique, vår interna

tillverkningsanläggning i Riga. Job Shop tillverkar ofta artiklar

som inga andra i världen kan leverera, symboliserar Evolutions

syn på innovation och tänjer hela tiden på gränserna för vad

som är möjligt.

VÅR ONLINEKASINOVERKSAMHET

ÅRSREDOVISNING EVOLUTION 2023

2023 var året med ”extra allt” för Evolutions produktportfölj. Vi

släppte över 100 nya spel och hade vid årets slut signifikant ökat

releasehastigheten för NetEnt-slotspel samtidigt som vi höjde

kvaliteten i våra andra slotsvarumärken. Vi levererade på en

lanseringsplan för livespel som gav spelarna nya spelinnovationer

inom blackjack, roulette, baccarat, game show-spel och

liveslotspel.

Vår produktstrategi går ut på att skapa spel som vi tror att

spelarna kommer att älska, spel som kan utvecklas till att bli

nästa blackjack eller roulette. Vi förfinar klassiker som Lightning

Roulette och testar nya idéer som Mega Ball, vilket har lett

till att vi skapat många underbara spelvarumärken som blivit

stående inslag inom branschen. Historiskt sett har spelarna älskat

Evolution eftersom spelen helt enkelt fungerar varje gång med

stabil bild, minimalt med fel och tillgänglighet både via stationära

datorer och mobila enheter. Detta stämmer fortfarande, men

även faktumet att det är innehållet som drar spelarna till

Evolution, precis som vissa föredrar Netflix eller Disney+ framför

andra strömningstjänster.

Game show-kategorin har nu gått om roulette, blackjack och

baccarat när det gäller det högsta antalet spelare. Även om

game show-spelen har de högsta spelarantalen leder de ännu

inte intäktsligan, vi ser det dock som att dagens spelarantal är

morgondagens intäkter. Game show-spelen lockar in spelare till

Evolutions ekosystem, där de kan upptäcka en hel värld av andra

spel att roa sig med.

Evolution är en världsledande leverantör av innehåll för onlinekasino och

erbjuder en oöverträffad portfölj med det starkaste livekasinoerbjudandet på

marknaden såväl som Random Number Generator (RNG) First Person-spel och

slots. Spelen levereras till speloperatörerna genom vår tekniska plattform One

Stop Shop (OSS).

Vår världsledande

onlinekasinoportfölj

Crazy Time, ett spel som lanserades 2020 och blev oerhört

framgångsrikt, fortsatte under 2024 att öka i spelarantal. Detta

under ett år när vi lanserade ytterligare game show-spel så som

Funky Time och två Crazy Times avknoppningar – Red Door

Roulette och Crazy Pachinko.

Ett exempel hur våra varumärken får utlöpare kan ses i vårt arbete

med att kombinera livekasino- och slotspelsvärldarna. Vi gjorde det

förra året med Crazy Coin Flip, och i år lade vi till ytterligare två

sådana spel – Extra Chili Epic Spins och Crazy Pachinko. Vi lär oss

mycket, bygger upp en rejäl spelarbas med hjälp av dessa spel och

kommer att fortsätta att lansera nya liveslotskoncept under 2024.

Under 2023 uppdaterade vi ett flertal kärnkasinospel, exempelvis

inom blackjack och baccarat, och lanserade sex nya varianter till

spelarnas glädje. Samtliga sex mottogs väl av spelarna, inklusive

uppdateringen av Gold Bar Roulette till Gold Vault Roulette, där

omdaningen av spelet ökade spelar- och intäktsvolymerna med mer

än fem gånger.

Alla projekt är dock inte framgångsrika. Uppdateringen av Gonzo’s

Treasure Hunt gav i vårt tycke ett betydligt bättre spel men utan

någon större förändring av resultatet. Vi lär från våra misstag,

men det gör fortfarande ont, eftersom detta projekt fick företräde

framför andra idéer i vår lanseringsplan. Det är okej – livekasino är

en hård bransch, och vi vill nog trots allt ha det så.

Nya livekasinospel får oftast det mesta av uppmärksamheten

men vi spenderar en ansenlig mängd tid och energi på projekt

bakom scenen för att säkerställa en sömlös användarupplevelse.

HӦJDPUNKTER

VÅR VÄRLDSLEDANDE ONLINEKASINOPORTFÖLJ

NYA LIVESPEL:

NYA SPEL

2023

110

LIVEKASINO-

BORD:

+1 600

*12 Evolution-spel, 3 Ezugi-spel

ÅRSREDOVISNING EVOLUTION 2023

En fantastisk spelarupplevelse är religion för oss på Evolution

men kräver mycket hårt arbete. Vi har exempelvis ett team på

produktavdelningen som spelar alla våra spel på de 50 mest

använda enheterna för att upptäcka eventuella problem som

uppstår när man spelar på en gammal telefon eller med ett

äldre operativsystem. På så vis kan vi fixa eventuella problem

omedelbart. Här är Evolutions storskalighet så viktig. Om

vi upptäcker ett större problem när man använder en äldre

iPhone-modell kan vi ändå kosta på oss att fixa felet omedelbart

– enheten i fråga skapar ju affärer för flera miljoner euro för oss

och ännu mer för våra kunder. Att upptäcka och åtgärda alla fel

kan bara motiveras om man gör det storskaligt, och alla dessa

obskyra enheter, webbläsare och problem hopar sig lätt om man

inte tar itu med dem.

AI har utvecklats i snabb takt senaste åren och på Evolution

använder vi det i en allt högre grad. Vi har använt det i åratal

för att upptäcka risker och bedrägerier och på senare tid har

vi även använt det i vår lobby för att hjälpa spelarna att hitta

exakt det spel de är ute efter eller upptäcka nya spel. Vi använder

även AI för att upptäcka skadliga chattmeddelanden, för optisk

igenkänning och till en viss grad inom spelutvecklingen, både vad

gäller slotspel och livespel. Vi tycker att det ska bli spännande att

använda AI i en än högre grad allt eftersom det utvecklas, men

det är långt kvar tills AI kan bidra till själva spelutvecklingen i

någon större utsträckning. Det är alltför lätt att strula till ett spel,

att få det helt perfekt innebär att man gör en rad avvägningar

tills varje del av spelet harmonierar perfekt, precis som när

man skapar en riktigt bra låt eller film. AI klarar ännu inte av

sammanvägningen av alla små detaljer som krävs.

Inom slotspel har vi haft ett omställningsår. Största delen

av omställningen handlar om att kunderna flyttar över sin

integrering med NetEnt, Red Tiger, Nolimit City och Big Time

Gaming till vår One Stop Shop-lösning (OSS). Denna övergång

ökar distributionen, eftersom kunderna ofta lägger till ytterligare

slotsvarumärken, och/eller slotspelen får exponering mot nya

marknader.

Å andra sidan kan den nya integrationen innebära att

algoritmerna förstörs så att slotspelen inte längre kan upptäckas

i vissa kategorier, exempelvis i spelarnas ”senast spelade” eller

”favoriter”, och de behöver då söka efter spelet igen för att

det ska synas. Med andra ord har vi klarat av en svår del av

plattformsförändringen utan att ännu ha sett hela fördelen med

den. Vi räknar med att få se fördelarna under 2024, då vi lägger

till funktioner som Spin Gifts, AI-drivna rekommendationer till

spelarna, möjligheten att spela slotspel samtidigt som de spelar

livekasino på sin dator, eller till och med spela slotspel samtidigt

som de använder strömningstjänster. Ingenting av detta

var möjligt under 2023 men allt detta kommer snart att bli

tillgängligt via OSS. Vad gäller kvaliteten på de spel vi skapar är

vi oerhört nöjda med den och ser verkligen fram emot 2024.

2024 kommer att bli ytterligare ett år med enastående nytt

liveinnehåll. Lightning Storm är det största och dyraste spel vi

någonsin skapat. Det har allt! Det tar game show-spelen i en

helt ny och djärv riktning samtidigt som igenkänningsfaktorn

finns kvar, så att det blir spännande för spelarna samtidigt

som de känner sig hemma. Detta är den femte generationen

game show-spel med lyckohjul efter skapandet av Dream

Catcher, världens första game show-spel, och vi har tillämpat

allt vi lärt oss på Lightning Storm. Vi har kommit långt,

och det är våra kunskaper och vårt engagemang för själva

spelutvecklingsprocessen som gör dessa spel så bra!

2023 var ett bra år, och vi ser nu enastående resultat från

de spel vi släppt. På Evolution strömmar idéerna fram likt

vatten, och de spel du ser är resultatet av hundratals personers

hårda arbete med att skapa varje minutiös detalj i spelen i

förhoppningen att glädja spelarna och våra partner.

VÅR VÄRLDSLEDANDE ONLINEKASINOPORTFÖLJ

ÅRSREDOVISNING EVOLUTION 2023

Evolution grundades 2006, och vårt spelerbjudande

har alltid omfattat tidlösa kasinoklassiker som roulette,

blackjack och baccarat samt de populäraste varianterna

av poker.

Under resans gång har vi förbättrat vår huvudportfölj

genom att introducera många innovativa omtolkningar och

variationer på dessa klassiker. Vi har dessutom utökat vårt

utbud till att omfatta regionala favoriter som Teen Patti

och Super Andar Bahar, traditionella tärningsspel som

Craps och Super Sic Bo och fängslande spel med lyckohjul

som Dream Catcher. Dream Catchers oerhörda framgångar

fick oss att skapa en ny kategori med branschomvälvande

game show-spel från Evolution.

Nya släpp under 2023 fortsatte Evolutions fina tradition

av att presentera de mest spännande och engagerande

kärnspelen på livekasinomarknaden.

XXXtreme Lightning Baccarat är en superladdad variant av

klassikern baccarat med dramatiska Lightning-effekter och chans

att vinna fler Lightning-kort, större multiplikatorer och högre

vinster än någonsin tidigare.

Prosperity Tree Baccarat är en unik multiplikatorversion av det

klassiska baccaratspelet där åtta slumpgenererade Prosperity-kort

med multiplikatorer på 2x eller 3x genereras under varje runda av

spelet.

Speed Super Sic Bo bygger på spelet Super Sic Bos enorma

framgång men erbjuder ett snabbare spel med kortare tid att

placera insatsen.

Video Poker är en oerhört vacker retrofavorit för den digitala

tidsåldern. Spelet har en croupier, ett val mellan fem vinsttabeller

och möjlighet att köpa upp till 100 händer per runda, vilket ökar

chansen att få de bästa pokerkombinationerna

Livespel: Traditionella bordsspel och nya grepp

Evolution är en världsledande leverantör av innehåll för onlinekasino och erbjuder

en oöverträffad portfölj med det starkaste livekasinoerbjudandet på marknaden

genom varumärkena Evolution och Ezugi samt högpresterande slots under

varumärkena NetEnt, Red Tiger, Big Time Gaming (BTG) och Nolimit City.

Vår spelportfölj

VÅR VÄRLDSLEDANDE ONLINEKASINOPORTFÖLJ

ÅRSREDOVISNING EVOLUTION 2023

Med inspiration från vårt framgångsrika lyckohjulspel Dream

Catcher uppfann vi kategorin game show-spel samtidigt som

vi omdefinierade livekasinokategorin 2018 när vi lanserade det

mångfaldigt prisbelönta spelet Lightning Roulette.

Sedan dess har vårt utbud av game show-spel fortsatt att gå

från styrka till styrka med en regelbunden ström av nya titlar

som underhåller både gamla och unga spelare på helt unika

sätt. Detta har varit en enastående global framgångssaga, till

den grad att våra bästa game show-titlar nu även har gjorts

tillgängliga på lokala modersmål.

Våra nya game show-släpp under 2023 omfattade en hel

mängd nya spel som är kopplade till våra allra populäraste

titlar. Vår världsetta inom game show-spel, Crazy Time, och

dess framgångsrika spin-off, Crazy Coin Flip, gjorde båda en

efterlängtad USA-debut. Funky Time, ett spel inspirerat av

70-talsdisco med extra allt, är vårt största nya game show-spel

efter Crazy Time och innehåller vårt eget DigiWheel.

Red Door Roulette är den ultimata gameshow-mixen som

kombinerar Lightning Roulette-konceptet med Crazy Times

allra mest spännande livebonusspel. Crazy Pachinko, ett

unikt onlineslotspel, kulminerar i Crazy Times berömda

livebonus Pachinko. Lightning Lotto är en magisk variant

av det populära och omtyckta lottospelet som har högt

underhållningsvärde.

Under det senaste året har Ezugi tagit stormsteg och

lanserat sitt första game show-spel, Ultimate Roulette. Detta

roulettespel med multiplikatorer utspelar sig i en fängslande

miljö med cirkustema där spelarna kan vinna multiplicerade

vinster. Ezugi släppte även en avancerad pokerstudio och

utökade därmed sitt spelutbud. Varumärket släppte även

en oerhört snygg ny baccaratstudio med ett innovativt

användargränssnitt som utformats för att ge en autentisk

spelupplevelse.

Livespel: Unikt underhållande game show-spel

VÅR VÄRLDSLEDANDE ONLINEKASINOPORTFÖLJ

ÅRSREDOVISNING EVOLUTION 2023

Vårt omfattande First Person-sortiment (RNG-baserade

versioner av våra livekasino- och game show-titlar) går

fortfarande oerhört bra.

Under 2023 lanserades sex nya First Person-titlar: First Person

XXXtreme Lightning Roulette, First Person XXXtreme

Lightning Baccarat, First Person Prosperity Tree Baccarat,

First Person Lightning Lotto, First Person Video Poker och

First Person Super Sic Bo.

Alla titlar har 3D-renderade och animerade spelmiljöer av

högsta kvalitet samt vår unika ”GO LIVE”-knapp – alla

kännetecken på våra distinkta First Person-spel.

Spelarna roar sig med varje spel på spelets egna meriter, men

möjligheterna sträcker sig längre. Ett klick på ”GO LIVE”-

knappen tar dem genom en portal i spelet till liveversionen

av samma spel eller till ett game show-spel. Detta innebär

en unik spelupplevelse och är ett kraftfullt beprövat

korsförsäljningsverktyg för att introducera RNG-spelare till

Evolutions spännande livespelsvärld.

De flesta First Person-spel är dessutom helt

anpassningsbara, så våra kunder kan få egna versioner av

spelen som matchar deras varumärke. RNG-bordsspelen

från NetEnt och Red Tiger kompletterar våra First

Person-spel och erbjuder ännu fler RNG-spelalternativ för

operatörerna och deras spelare.

RNG-spel: Bordsspel och andra spel

VÅR VÄRLDSLEDANDE ONLINEKASINOPORTFÖLJ

ÅRSREDOVISNING EVOLUTION 2023

Vår onlineslotsportfölj kännetecknas av en unik kreativitet och

immateriella rättigheter. Våra toppresterande spel som Starburst,

Gonzo’s Quest Megaways och Bonanza med flera går i spetsen

för denna portfölj, som återigen erbjuder något nytt, engagerande

och annorlunda för alla sorters spelare.

2023 var ett mycket produktivt år med många nya releaser från

våra fyra slotsvarumärken.

NetEnt drog nytta av sina framgångsrika immateriella rättigheter

i Finn & The Candy Spin samtidigt som man expanderade

sin egna, mycket volatila slotsfamilj XXXtreme, med de nya

releaserna Taco Fury XXXtreme, Milkshake XXXtreme och

Twin Spin XXXtreme.

Red Tiger byggde vidare på de immateriella rättigheterna från

det framgångsrika slotspelet Blood Suckers och lanserade Blood

Suckers Megaways. Spelet har en spännande bonusrunda med

många valmöjligheter där man kan få wilds och multiplikatorer.

Bounty Raid 2 och Vault Cracker Megaways utökade också

valmöjligheterna genom att bygga vidare på befintliga och oerhört

framgångsrika varumärken.

Nolimit City fortsatte med teman och spel som fångar

uppmärksamheten. The Crypt återupplivar världens stora avlidna

rocklegender för en sista spelning och erbjuder samtidigt en enormt

stor möjlig maxvinst med hjälp av Nolimits välkända xWays- och

xNudge-mekanik, resurrection spins med mera. Kiss My Chainsaw

och True Kult gräver vidare i samma ådra av makaber och ironisk

underhållning.

BTG fortsatte att tänja på gränserna för innovation och

banbrytande nya idéer. Over the Moon tog fart med fantastiska

underhållningsupplevelser, inklusive raketmultiplikatorer, och den

banbrytande Megaways-mekanikern med 117 649 sätt att vinna.

Max Megaways 2 släpptes, med den berömda spionen på en ny

hemlig operation och med de unika Megascatter Enhanced Free Spins.

RNG-spel: Slotspel

VÅR VÄRLDSLEDANDE ONLINEKASINOPORTFÖLJ

ÅRSREDOVISNING EVOLUTION 2023

Notering

Evolutions aktie började handlas på Nasdaq First North

Premier den 20 mars 2015. Bolaget godkändes för notering på

huvudmarknaden Nasdaq Stockholm i juni 2017, med första

handelsdag den 7 juni 2017.

Aktiekapital

Aktiekapitalet uppgick den 31 december 2023 till 648 020,30

EUR, fördelat på totalt 215 604 777 aktier med ett kvotvärde

om 0,003 EUR. Samtliga aktier är av samma aktieslag med lika

rösträtt och andel av bolagets kapital och vinst.

Handel i aktien

Under 2023 steg Evolutions aktiekurs med 18,4 procent

och stängde på 1 202,20 SEK på årets sista handelsdag,

motsvarande ett börsvärde om cirka 259 miljarder SEK.

Totalt omsattes 115 495 931 aktier på Nasdaq Stockholm

under året, motsvarande ett värde om 141 miljarder SEK och

en omsättningshastighet om 53 procent. Det genomsnittliga

antalet aktier som omsattes per handelsdag uppgick till

460 143 och den volymviktade genomsnittskursen uppgick

till 1 221,17 SEK. Totalavkastningen, aktiekursutveckling

inklusive återinvesterad utdelning, uppgick till 20,6 procent.

Analytikerbevakning

Analytiker från ABG, Bank of America, Barclays, Berenberg,

BNP Paribas Exane, Carnegie, Citi, Deutsche Bank, DnB,

Goldman Sachs, Jefferies, JP Morgan, Kepler Cheuvreux,

Morgan Stanley, Nordea, Pareto och Redburn har aktiv

bevakning av Evolutions aktie.

Aktieägare

Den 31 december 2023 hade Evolution 93 676 kända

aktieägare, jämfört med 101 203 vid utgången av 2022.

Bolagets tio största ägare utgjorde 47,6 procent av

aktiekapitalet och rösterna. Av kapitalet utgjordes 28,9

procent (30,4) av ägare baserade i Sverige. USA och

Storbritannien står för den högsta procentuella andelen av

ägare registrerade utanför Sverige.

Evolution är noterat på Nasdaq Stockholm i large cap-segmentet.

Utdelning

Vid årsstämman 4 april 2023 beslutades det om en

utdelning om 2,00 EUR per aktie för 2022. Styrelsen

föreslår att årsstämman 2024 beslutar att 563,8 MEUR

(427,3) överförs till aktieägarna, motsvarande 2,65 EUR

(2,00) per aktie och 52,7 procent (50,6) av nettoresultatet.

Utdelningen baseras på antal utestående aktier per 31

december 2023 med avdrag för 2 833 431 aktier som

Evolution har i eget förvar per samma datum. Evolution

har antagit en utdelningspolicy enligt vilken 50 procent,

med viss flexibilitet vad gäller utdelningsandel, av bolagets

konsoliderade nettoresultat ska delas ut över tid.

Investerarrelationer

Evolutions finansiella kommunikation ska kännetecknas av

korrekt, tydlig och relevant information som underlättar

förståelsen för bolagets affärsmodell, strategi och finansiella

utveckling. Evolution delger sina aktieägare och andra

intressenter lika och samtidig information i frågor som kan

påverka värderingen av bolagets aktier. Bolaget publicerar

delårsrapporter, årsredovisning samt pressmeddelanden som

återfinns på www.evolution.com/investors.

Finansiell kalender 2024

Delårsrapport januari-mars: 24 april 2024

Årsstämma: 26 april 2024

Delårsrapport januari-juni: 19 juli 2024

Delårsrapport januari-september: 24 oktober 2024

Aktiesymboler

Nasdaq Stockholm: EVO

Bloomberg: EVO:SS

Reuters: EVOG.ST

Evolutions aktie

EVOLUTIONS AKTIE

ÅRSREDOVISNING EVOLUTION 2023

AKTIEKURSUTVECKLING

2023

10 STÖRSTA AKTIEÄGARNA DEN

31 DECEMBER 2023

AKTIEDATA

Källa: Evolution och Monitor av Modular Finance AB. Sammanställd och

bearbetad data från bland annat Euroclear, Morningstar och Finansinspektionen.

Evolution

OMXSPI

OMXS30

Evolutions aktiekurs ökade med 18,4%

under 2023. Samma period steg OMX

Stockholm 30 indexet 17,3% och OMX

Stockholm Price Index med 15,5%.*

*OMXS_PI väger samman värdet på alla aktier

som är noterade på Stockholmsbörsen.

OMX Stockholm 30 består av de trettio

mest omsatta aktierna på Stockholmsbörsen.

Evolution inkluderades i indexet 4 Januari 2021.

ÄGARTYPER

ÄGARFÖRDELNING PER LAND

Utländska institutionella ägare 51,2%

Utländska övriga ägare 4,7%

Svenska institutionella ägare 4,3%

Svenska privatpersoner 10,5%

Övriga svenska ägare 12,8%

Aktier i eget förvar 1,3%

Anonymt ägande 15,2%

15,2%

Anonymt

ägande

4,8%

Storbritannien

28,9%

Sverige

39,7%

USA

11,4%

Övriga

Aktieägare Antal aktier Kapital och röster

Capital Group 35 558 591 16,49%

Österbahr Ventures AB 22 400 140 10,39%

WCM Investment Mgmt 10 976 711 5,10%

Blackrock 10 582 965 4,91%

Vanguard 6 820 806 3,16%

Norges Bank 4 870 239 2,26%

Richard Livingstone 4 056 678 1,88%

Avanza Pension 3 014 660 1,40%

Henric Wiman 2 281 200 1,06%

Svenska Handelsbanken

AB för PB

2 135 848 0,99%

Summa, 10 största

aktieägarna

102 697 838 47,63%

Aktier i eget förvar 2 833 431 1,31%

Övriga aktieägare 110 073 508 51,05%

SUMMA 215 604 777 100%

Aktiedata 2023 2022 2021

Vinst per aktie, EUR 5,01 3,95 2,83

Utdelning, EUR per aktie 2,65 2,00 1,42

Utdelningsandel 52,7% 50,6% 50,0%

Utestående aktier

vid årets slut

215 604 777 215 111 115 215 111 115

Genomsnittligt antal

aktier efter utspädning

217 069 145 217 505 567 221 818 828

Börskurs sista

handelsdagen, SEK

1 202,20 1 015,40 1 286,20

Totalavkastning 20,6% -19,9% 54,7%

Antal omsatta aktier 115 495 931 237 658 521 261 209 174

Börsvärde vid årets

slut, MSEK

259 200 218 424 276 675

Antal kända aktieägare 93 676 101 203 110 648

EVOLUTIONS AKTIE

Januari Februari MarsApril Maj Juni Juli AugusƟ SeptemberOktober November December

200

400

600

800

1000

1200

1400

1600

ÅRSREDOVISNING EVOLUTION 2023

HÅLLBARHETSRAPPORT

ANSVARSFULLT FÖRETAGANDE

ANSVARSFULLT SPELANDE

VÅRA MEDARBETARE

IT- OCH CYBERSÄKERHET

KLIMAT

TAXONOMI

HÅLLBARHETS-

REDOVISNING

Hållbarhetsrapport

HÅLLBARHETSRAPPORT

ÅRSREDOVISNING EVOLUTION 2023

Hållbarhetsarbetet

Evolutions affärsmodell är reglerad av omfattande

lagstiftning. Utöver lag- och regelkrav har vi egna högt

ställda förväntningar och krav från olika intressenter på de

marknader där vi verkar. Att värna om slutkonsumenten och

bidra till positiva spelupplevelser byggda på etiska värderingar

och ansvarstagande, att skapa en trygg och utvecklande

arbetsmiljö för våra medarbetare samt att motverka all form

av korruption och penningtvätt är högt prioriterade frågor

och väl integrerade i vår strategi och löpande verksamhet.

Därutöver ställer vi oss bakom Parisavtalet och har för

avsikt att minska våra utsläpp av växthusgaser över tid. Vi är

anslutna till FN Global Compact och följer OECD:s riktlinjer

för multinationella företag och vårt arbete mot diskriminering

utgår från International Labour Organization (ILO:s)

definitioner och riktlinjer.

Global Compact

I början av 2023 anslöt vi oss till Global Compact, FN:s

initiativ för ansvarsfullt företagande. I och med detta åtar vi

oss att stödja de tio grundläggande principerna inom miljö,

arbetsrätt, antikorruption och mänskliga rättigheter. Vi

kommer att redovisa våra framsteg inom dessa områden till

Global Compact under 2024.

Koppling till FN:s globala mål

FN:s 17 globala mål för hållbar utveckling är grunden för

det globala samhällets strävan efter att nå en bättre och

mer hållbar framtid till 2030. De uppmanar regeringar,

civilsamhället, företag och allmänheten att agera för att

bemöta de utmaningar världen står inför inom områden som

fattigdom, ojämlikhet, klimat, miljöförsämringar, välfärd samt

fred och rättvisa. Målen är sammankopplade och består av

ett antal delmål och fokusområden. Vi har valt att fokusera

på främst två huvudmål samt tre delmål. Läs mer om hur vi

arbetar med dessa under respektive avsnitt.

Ansvarsfullt företagande Ansvarsfullt spelande Våra medarbetare IT- och cybersäkerhet Klimat

16.5 Bekämpa korruption

och mutor.

3 God hälsa är en

grundläggande förutsättning

för människors möjlighet

att nå sin fulla potential

och att bidra till samhällets

utveckling. Människors hälsa

påverkas av ekonomiska,

ekologiska och sociala

faktorer och mål 3 inkluderar

alla dimensioner och

människor i alla åldrar.

8.6 Främja ungas anställning,

utbildning och praktik.

5.5 Säkerställ fullt deltagande

för kvinnor i ledarskap och

beslutsfattande.

16.5 Bekämpa korruption

och mutor.

13 Vi tar vårt ansvar

för att sänka utsläpp

av växthusgaser i vår

verksamhet.

GOD HÄLSA OCH

VÄ LBEFINNANDE

GOD HÄLSA OCH

VÄ LBEFINNANDE

BEKÄMPA KLIMAT-

FÖRÄNDRINGARNA

HÅLLBARHETSRAPPORT

Hållbarhetsredovisning

Evolution AB:s hållbarhetsredovisning sammanfattar

arbetet under 2023 och utgör den lagstadgade

hållbarhetsrapporten. Den har upprättats i enlighet med

kraven i årsredovisningslagen (kapitel 6, paragraf 12) om

hållbarhetsrapportering. Hållbarhetsrapporten gäller hela

koncernen och samtliga dotterbolag är inkluderade.

Vägledning – lagstadgad information

Så uppfylls redovisningskraven enligt årsredovisningslagen:

• Affärsmodell, sidan 32.

• Våra policyer, sidan 31.

• Riskavsnitt i förvaltningsberättelsen sidorna 50-54.

• Ansvarsfullt spelande, sidorna 35-36.

• Mänskliga rättigheter, socialt ansvar, sidorna 29, 33, 37.

• Bekämpning av mutor och korruption, sidorna 33-34.

• Mångfald och förbud mot diskriminering, sidan 39.

• Miljö, sidorna 42-43.

Våra fem fokusområden

Vi har valt att fokusera vårt hållbarhetsarbete inom

fem fokusområden, som tagits fram i dialog med våra

intressenter. Inom dessa områden har vi identifierat

väsentliga frågor där vi anser att vi har stor möjlighet att

påverka och ta ansvar ur både ett socialt och miljömässigt

perspektiv.

• Ansvarsfullt företagande – styrning och ansvar och att

aktivt motverka korruption i alla dess former.

• Ansvarsfullt spelande – främja positiva spelupplevelser

och öka medvetenheten om samt förhindra negativa

konsekvenser av spelberoendeproblematik.

• Våra medarbetare – främja en attraktiv och

inspirerande arbetsmiljö baserad på mångfald

och inkludering samt bidra till våra medarbetares

personliga utveckling.

• IT- och cybersäkerhet – säkerställa långtgående

dataskydd och integritet samt motverka alla former av

korruption och penningtvätt.

• Klimat – aktivt bidra till att vi begränsar den

miljömässiga påverkan i i vår verksamhet och

värdekedja.

Styrning

Evolutions styrelse har det övergripande ansvaret

för hållbarhetsarbetet. Styrelsens utskott,

regelefterlevnadsutskottet, ansvarar för strategi och

uppföljning av regelefterlevnads- och hållbarhetsfrågor.

Den verkställande ledningen har det operativa ansvaret och

rapporterar till styrelsen.

Till stöd i arbetet har koncernledningen det som kallas

Extended Group Management (EGM), som totalt består av

16 ledande befattningshavare inom koncernen.

För att säkerställa att alla i koncernen känner till policyer

och riktlinjer informeras medarbetare i samband med att

anställningen påbörjas.

Policyerna implementeras via återkommande informations-

och utbildningsinsatser för olika grupper medarbetare.

Information om uppdateringar finns tillgänglig på intranätet

och Uppförandekoden finns tillgänglig på den externa

webbplatsen. Regler och riktlinjer omfattar samtliga

medarbetare på alla nivåer i verksamheten.

Anställda på lunchrast i Riga. Lettland.

ÅRSREDOVISNING EVOLUTION 2023

HÅLLBARHETSRAPPORT

ÅRSREDOVISNING EVOLUTION 2023

Utöver uppförandekoden – samt globalt erkända principer

och ramverk - har vi koncerngemensamma policyer för

följande områden med koppling till hållbarhetsområdet:

POLICY SYFTE ÄGARE

Hållbarhetspolicy Övergripande ställningstaganden inom företagets hållbarhetsarbete. Koncernledningen

Policy mot mutor och korruption

Fastställer bolagets åtagande vad gäller att upprätthålla högsta standard

för professionellt och etiskt uppförande i kontakterna med kunder och

leverantörer.

Koncernledningen

Policy mot penningtvätt och finansiering av

terrorism

Beskriver de åtgärder som företaget ska genomföra för att förhindra att

verksamheten utnyttjas för penningtvätt och finansiering av terrorism.

Koncernledningen

Kommunikationspolicy

Policy för extern och intern kommunikation som säkerställer regelefterlevnad

för noterade bolag och välinformerade medarbetare.

Koncernledningen

Global HR-policy

Policy för ledar- och medarbetarskap med syfte att bidra till en enhetlig

styrning och arbetssätt baserat på gällande regelverk.

Arbetsmiljöpolicy

Policy för att skapa en god fysisk och psykisk arbetsmiljö och beredskap att

hantera uppkomna incidenter.

Jämställdhetspolicy

Öka medvetenheten om jämställdhetsfrågor samt eftersträva en öppen attityd

och likabehandling i hela företaget.

Diskrimineringspolicy

Säkerställa likabehandling av samtliga medarbetare samt förebygga och

förhindra kränkande behandling.

Dataskyddspolicy

Skydda medarbetare, kunder och bolaget mot skador som en följd av

personuppgiftsintrång.

Informationssäkerhets-

avdelningen

Informationssäkerhetspolicy Skydda medarbetare, kunder och bolaget mot dataintrång och cyberattacker.

Informationssäkerhets-

avdelningen

Vår värdekedja och intressentdialog

Vår värdekedjas påverkan på människor och miljö sker

huvudsakligen nedströms. Vi har stor rådighet över vår

egen verksamhet och våra medarbetare men har ingen

direktkontakt med slutanvändarna på individnivå. Vi vet

inte vilka de är, men vi kan arbeta förebyggande för att bidra

till en positiv spelupplevelse och till att enskilda spelare med

eventuell problematik får hjälp genom effektiva processer och

ett nära samarbete med våra kunder.

Spelvärd i vår studio för Video Poker i New Jersey, USA.

HÅLLBARHETSRAPPORT

INTRESSENT DIALOGFORM VÄSENTLIGA FRÅGOR

Kunder -

operatörerna

· Avtal kring ansvarsfullt

spelande

· Löpande

affärsriskbedömningar

· Kontakter från vår kundtjänst

till operatör vid misstänkt

spelproblematik

· Krav på information om

licenser från kunder med

B2B-licens vid nya avtal

· Ansvarsfullt spelande

· Cybersäkerhet

· Ansvarsfull

marknadsföring

· Bakgrundskontroll av

verkliga huvudmän

samt deras licenser

· Motverkande av

penningtvätt

Tillsyns-

myndigheter

· Tillstånd

· Nya regleringar

· Tillsynsrevisioner

· Hålla branschen sund

och transparent

· Antikorruption

Medarbetare · Dagliga kontakter

· Utvecklingssamtal

· Stormöten

· Facklig samverkan

· Medarbetarundersökningar

· Hälsa och säkerhet

· Inkludering och

mångfald

· Jämställdhet

· Etik och

antikorruption

· Ansvarsfullt spelande

Leverantörer · Uppförandekod vid

avtalsskrivning

· Löpande riskbedömningar

vid inköp

· DD-process mänskliga

rättigheter

· Förnybar energi

· Resors klimatpåverkan

Investerare · Intressentdialog/

investerarmöten

· ESG-enkäter

· Finansiella rapporter

· Långsiktigt

hållbar ekonomisk

värdeutveckling

· Riskhantering

Vår affärsmodell

Tydliga roller och ett gemensamt ansvarstagande

i värdekedjan bidrar till vår branschs långsiktiga

konkurrenskraft och värdeskapande. I våra avtal klargörs

tydligt roller och ansvar mellan Evolution, våra kunder och

speloperatörer och där adresseras frågeställningar som etik

och ansvarsfullt spelande.

Vårt arbete och ansvar kopplas till vårt arbete med

spelutveckling, innehållsproduktion och att bygga robusta

system med hög säkerhet och flaggningssystem vid

misstänkt spelproblematik. Speloperatörerna behåller all

information gällande identiteten hos varje spelare. Ett nära

samarbete och gemensamma visioner kring ansvarsfullt

spelande är en oerhört viktig del i arbetet att skydda

sårbara konsumenter och bidra till schyssta spelupplevelser

för många. Våra kunder får löpande rapporter om

misstänkt spelproblematik som de förväntas agera på.

Dialog kring detta sker löpande. Att inte hantera misstänkt

spelproblematik är en risk för vår bransch och vi vill genom

vår kunskap och storlek bidra till att branschen utvecklas i

en positiv anda.

Vi har ett stort antal medarbetare som är spridda globalt.

Det gör att former, processer och verktyg för dialog är

centrala. Vi har höga ambitioner att skapa en arbetsmiljö

där våra medarbetare utvecklas och där ledarskapet är gott.

Mångfald och likabehandling är en del av vårt DNA och vi

är stolta över att ha fler än 120 nationaliteter som arbetar

tillsammans på Evolution.

Vi samarbetar med våra intressenter för att stärka

verksamheten och utveckla hållbarhetsarbetet. Exempel på

samarbete och dialog är tillsynsrevisioner, operatörernas

hållbarhetsrevisioner, ansökningsprocesser för licenser

och tillstånd och andra typer av kontroller. Genom

dessa kontakter kan vi förfina våra egna arbetsprocesser,

implementera bästa praxis och bidra till att hålla branschen

sund och transparent samtidigt som vi säkerställer våra

medarbetares välbefinnande och kompetens i dessa frågor.

Dialog med intressenter

Vår produkt och affärsmodell förutsätter en nära dialog med

våra intressenter och vi strävar efter transparens, öppenhet,

gemensamma etiska värderingar och värdeskapande. För att

bibehålla vår ställning som en ledande utvecklare behövs

nära samarbeten, att vi ständigt är uppdaterade på regelverk

på alla våra marknader och att vi attraherar de bästa

talangerna och ger dem goda förutsättningar att utveckla

både sig själva och verksamheten

En viktig intressentgrupp är våra kunder – operatörerna

– som gör produkten tillgänglig för spelarna. En annan är

behöriga tillsynsmyndigheter som övervakar att aktörerna

på en marknad efterlever villkoren i sina licenser och

tillstånd. Även lagstiftare, branschorganisationer samt lokala

myndigheter är grupper som vi följer noggrant och som

påverkar vårt hållbarhetsarbete.

Spelintäkter

Speltransaktion

Rörlig provision

och fasta avgifter

EVOLUTION

ONLINEKASINO-

INNEHÅLL

SPELOPERATÖR

SLUTANVÄNDARE

ÅRSREDOVISNING EVOLUTION 2023

HÅLLBARHETSRAPPORT

ÅRSREDOVISNING EVOLUTION 2023

Evolution verkar för en sund och rättvis affärsverksamhet,

där respekten för kunder, medarbetare, samarbetspartners och

mänskliga rättigheter är grundläggande. För att säkerställa

att verksamheten genomsyras av etiska affärsmetoder har

vi utförliga interna regelsystem. Till vår hjälp har vi också

vår uppförandekod samt Evolutions visselblåsarsystem som

är tillgängligt via vår externa hemsida. Vi motverkar aktivt

korruption i alla dess former.

Värderingar

Utöver policyer och riktlinjer bygger vi vår verksamhet

på koncerngemensamma värderingar. Dessa värderingar

- som direkt anknyter till flera av Evolutions fem

hållbarhetsområden - kommuniceras regelbundet till alla

medarbetare och i samband med nyanställningar. Genom våra

värderingar skapar vi en kultur som stärker oss som bolag och

som vägleder oss i det dagliga arbetet.

• ALIVE – We are entrepreneurial, innovative and always

on our toes, eager to capture the next opportunity. We

challenge ourselves to do what no one has done before,

and we deliver a unique end-user experience and first-

class customer service, simply because we try harder. We

look at our customers’ business as our business and opt

to always be ahead of the game.

• do RIGHT- We are committed to responsible gambling

practices and to promoting a professional work

environment which rewards integrity and high standards.

We honour the trust that our customers put in us and

recognise that our ability to deliver a reliable high-quality

user experience is essential to our success. We strive to be

an admirable employer and we believe in giving back to

the communities in which we operate.

• work TOGETHER – We recognise our diversity as a key

strength. We promote an honest, inclusive and open work

environment where we respect and support each other.

Our pioneering ambition is dependent on our ability to

work and develop together. At Evolution, every part of

the chain counts.

Vår uppförandekod och regelefterlevnad

En sund och etisk verksamhet är avgörande för Evolutions

fortsatta tillväxt. Styrelsen har det yttersta ansvaret för att

detta uppnås. I uppförandekoden beskrivs våra viktigaste

etiska principer. Koden gäller alla medarbetare, oavsett vilken

roll de har i företaget eller i vilket land de arbetar.

Uppförandekoden presenteras för alla nyanställda i samband

med introduktionsutbildningen och den är tillgänglig via

intranätet och vår externa webbplats.

ANSVARSFULLT FÖRETAGANDE

Förutom uppförandekoden har Evolution antagit en policy

mot mutor och korruption samt en policy mot penningtvätt

och finansiering av terrorism. Dessa riktlinjer stödjer våra

etablerade due diligence- och inköpsprocesser för kunder

och större leverantörer. Principerna på dessa områden - och

hållbarhetaspekterna i stort - beskrivs i vår hållbarhetspolicy.

Vi lägger stora resurser på att följa lokala och nationella lagar

i varje land där vi har verksamhet. En resurs i detta arbete är

Evolutions juridiska team - som består av cirka 120 personer

som dagligen arbetar med regelefterlevnad.

Due-diligence process kunder

Evolution utvecklar och producerar innehåll för onlinekasino

på B2B-basis, det vill säga att våra kunder består av företag

och inte privatpersoner. Vårt innehåll kan endast spelas genom

gränssnittet hos en operatör som lägger till viktiga aspekter

av spelupplevelsen som till exempel autentisering av spelare,

spelarkontohantering och användargränssnitt.

Likt andra reglerade branscher ligger det inom

tillsynsmyndighetens mandat att utfärda och övervaka

licensinnehavarnas efterlevnad. Due diligence fastställs av

tillsynsmyndigheten för den relevanta jurisdiktionen.

Evolution tillhandahåller enbart sina produkter till kunder

med giltig licens för onlinekasino som beviljats av ett land eller

stat (jurisdiktion) och som övervakas för efterlevnad av den

relevanta regulatoriska instansen. Evolution levererar både

till licensierade B2C-kasinooperatörer (kasinon som riktar sig

till privatpersoner), som sedan erbjuder spelen till spelare och

till licensierade B2B-aktörer (riktar sig till andra företag), som

sedan erbjuder spelen till sina B2C-licensierade operatörer,

som i sin tur erbjuder dem till slutkund.

EVO

B2B

B2C

OPERATÖR

B2C

OPERATÖR

HÅLLBARHETSRAPPORT

Evolution utför en gedigen genomlysning av alla direkta

avtalsparter (KYC - Know Your Customer-process). Vi kräver

även att alla B2B-operatörer i sin tur utför en noggrann

KYC på sina B2C-kunder (våra underlicenstagare) och

Evolution utför även en förkortad due diligence på dessa

underlicenstagare innan de godkänns.

Innan Evolution accepterar en ny kund utförs en due diligence

som inkluderar:

• Presentation av struktur för styrning/governance – som

inkluderar bakgrundskontroller av verklig huvudman.

• Att kunden är licenserad för sina målmarknader.

• För kunder med B2B-licens kräver Evolution att kunden

rapporterar varje ny operatör och redovisar sin operatörs

licens.

• Vi upprepar due diligence årligen.

• Som en del av vår KYC utförs även en

affärsriskbedömning där varje kund bedöms mot en

riskmatris.

Dessutom har vi en kontinuerlig dialog med alla relevanta

tillsynsmyndigheter och vi granskas regelbundet av dessa. Alla

identifierade sätt att förfina våra processer implementeras i

enlighet med detta. I de årliga due diligence-uppföljningarna

av befintliga kunder utreds noggrant alla eventuella

misstänkta oegentligheter som gäller Evolution. Om en kund

inte uppfyller villkoren eller kraven i avtalet förbehåller sig

Evolution rätten att säga upp avtalet. Om en tillsynsmyndighet

misstänker bristande efterlevnad i förhållande till Evolutions

produkter, samarbetar Evolution med tillsynsmyndigheten

för att undersöka situationen och vidta relevanta åtgärder.

I händelse av att en tillsynsmyndighet skulle dra tillbaka en

kunds licens, avbryter Evolution kundrelationen.

Stävja korruption

Vi arbetar aktivt för att stävja korruption i alla dess former

och följer de uppförandekoder som fastställts i Storbritanniens

Bribery Act 2010, USA:s Foreign Corrupt Practices Act

samt tillämpliga lagar och förordningar mot korruption och

mutor i länderna där vi har verksamhet. Vi gör omfattande

undersökningar av nya kunder, som bland annat inbegriper

en bakgrundskontroll av verkliga huvudmän samt deras

licenser. Kunder som innehar en B2B-licens måste enligt

avtal rapportera alla nya operatörer de tillhandahåller våra

produkter till. På så sätt kan vi även göra en due diligence på

våra kunders kunder.

Evolution hanterar inga penningflöden från slutanvändarna.

Det praktiska arbetet med att förhindra penningtvätt ligger

hos operatörerna. Vi medverkar dock i det globala arbetet

med att bekämpa penningtvätt och finansiering av terrorism.

Det gör vi bland annat med hjälp av de interna processer som

ska förhindra att våra produkter missbrukas. Under 2023

inrapporterades inte några fall av korruption eller avvikelser

gällande affärsetik via vår visselblåsarfunktion.

Sunda spelaktiviteter

Evolution arbetar hårt för att skydda spelintegriteten.

Vi har ingen information om spelarnas identitet då denna

information stannar hos speloperatören, som är vår kund.

Däremot kan vi upptäcka oegentligheter i spelmönstren. Via

information från oss har operatörerna möjlighet att vidta

åtgärder som förhindrar att deras tjänst används för bedrägeri

eller penningtvätt.

Alla spelaktiviteter övervakas genom en kombination av

automatiska och manuella kontrollsystem. Arbetet leds av

vår avdelning för spelintegritet och risk, och alla bord, spel,

transaktioner, volymer och spelmönster övervakas i realtid

dygnet runt, året runt.

Våra system förfinas hela tiden, bland annat med hjälp

av artificiell intelligens (AI) för att verifiera personalens

beteende vid bordet. Även detta görs i realtid och matchas

mot etablerade interna processer, vilket gör att avvikelser

automatiskt kan upptäckas och öka säkerheten i spelet.

Visselblåsarsystem

Vårt visselblåsarsystem ger möjlighet att anonymt rapportera

misstankar om allvarliga missförhållanden som till exempel

oegentligheter eller olämpliga handlingar som rör Evolutions

vitala intressen. Både medarbetare och externa intressenter

uppmanas att rapportera varje misstanke och anmälningar tas

om hand av vår Chief Legal and Compliance Officer och Chief

Human Resources Officer. Under 2023 har det inkommit

sex anmälningar, men ingen av dem kvalificerades enligt

kriterierna för visselblåsning. Ett fall ledde vidare till en intern

utredning av klagomålet inom HR-funktionen. Länk och mer

information om visselblåsning finns via hemsidan. Systemet är

ett komplement till andra interna rapporteringskanaler.

Utveckling och utsikter

• Vidareutveckling av AI-modeller för rapportoptimering,

vilket hjälper våra kunder att snabbare upptäcka

misstänkt spelproblematik eller belysa potentiella risker

för penningtvätt.

• Konsekvent lyfta betydelsen av kunskap inom etiska

affärsmetoder med särskild inriktning på de team som

regelbundet har externa kundrelationer och arbetar med

avtal.

ÅRSREDOVISNING EVOLUTION 2023

HÅLLBARHETSRAPPORT

ÅRSREDOVISNING EVOLUTION 2023

Evolution verkar för att främja ansvarsfulla och positiva

spelupplevelser samt öka medvetenheten om individer med

misstänkt spelproblematik. Vi anser att det är vårt ansvar

att erbjuda en säker spelmiljö utan att äventyra upplevelsen

för våra kunders slutanvändare. Vi tillhandahåller

information och verktyg utifrån vår roll i värdekedjan och

bidrar till att upptäcka och förhindra osunt spelande.

Krav på speloperatörerna

Allt spel på våra produkter baseras på att varje spelare

först lägger upp ett konto hos en speloperatör som är

Evolutions kund. Via operatören får vi ett kodnamn för

respektive spelare. All personlig data som gör det möjligt att

fastställa identiteten hos en spelare stannar hos operatören.

Det är också operatören som godkänner om en spelare

får spela våra spel via dem och som hanterar alla insatser,

inklusive limiter. Evolution kräver i licensavtalen att

licenstagarna följer ansvarsfullt spelande och tillhandahåller

utbildning för alla relevanta kategorier av anställda om

hur man upptäcker högriskbeteende och andra frågor

som rör ansvarsfullt spelande. Värdekedjans slutkunders

välbefinnande är en förutsättning för fortsatt framgång.

Det är endast i livekasinosammanhang - då spelaren i

dialog med spelvärden uttrycker något som kan kopplas

till spelproblematik - som Evolution kan agera direkt.

Detta sker genom att spelvärden rapporterar incidenten till

Evolutions kundtjänst som i sin tur kontaktar operatören.

Det är sedan operatören - som kan identifiera personen

bakom kontot – som ansvarar för att en direktkontakt tas

med spelaren.

Code of Advertising Gaming and Gambling

Evolution samarbetar förebyggande med operatörerna.

Dels genom interna utbildningar i ansvarsfullt spelande,

dels genom att våra spelvärdar – i de fall operatörerna

erbjuder detta - genomgår utbildningar inom ansvarsfullt

spelande hos en operatör. Vi har dessutom valt att märka

allt produktmaterial som används av speloperatörerna i

enlighet med Code of Advertising Gaming and Gambling.

Detta är en branschkod som utvecklats av den brittiska

branchorganisationen Committee of Advertising Practice

(CAP).

ANSVARSFULLT SPELANDE

• Vår Code of Conduct tar tydlig ställning kring

ansvarsfullt spelande. Den uppdateras av

koncernledningen och fastställs av styrelsen.

• Antal fall av misstänkt spelproblematik som

rapporterats till operatörer ökade med 56 procent

jämfört med föregående år. Hur många av dessa

misstankar som beror på konstaterade problem

är okänt för oss då det är våra kunder som har

kontakt med och eventuellt stänger av spelare.

• 60 (72) procent av medarbetarna inom relevanta

avdelningar har utbildats i ansvarsfullt spelande.

Om ansvarsfullt spelande i Evolution

Mission Control Room (MCR) - hjärtat i vår verksamhet

Under året har Evolutions spel fortsatt att drivas i en miljö

kännetecknad av full regelefterlevnad som uppfyller kraven

på operativ förmåga och säkerhet. Vår avdelning, Integrity

and Risk, har realtidsuppkopplade spelskyddssystem, där

de flesta baseras på avancerad videoigenkänningsteknik

och komplex hårdvaruinstallation. Via våra Mission

Control Rooms säkerställs den operativa spetskompetensen,

systemtillgängligheten, säkerheten och regelefterlevnaden. Som

ett sätt att skydda spelets integritet och upptäcka försök till

bedrägligt beteende övervakar Evolution alla spelaktiviteter

på våra spelgolv i realtid, 24 timmar om dygnet, året runt.

Bord, spel, volymer och beteendemönster övervakas genom

en kombination av automatiska och manuella styrsystem –

allt för att optimera säkerheten och skydda mot bedrägerier.

Alla centrala studior har en egen MCR, som i sin tur kan

övervaka studior på andra platser vilket därmed säkerställer

en skalbarhet i Evolutions verksamhet.

Om en incident inträffar på ett livekasinos spelgolv, oavsett

om det är ett tekniskt fel, ett mänskligt fel eller någon

annan felaktig åtgärd som potentiellt avbryter flödet av

ett spel, skickas en signal till MCR och vårt team med

supportspecialister. De har tillgång till flera verktyg som gör

det möjligt att lösa nästan varje enskild incident på cirka en

minut (genomsnittstiden under 2023 var 62 sekunder). När

incidenten är löst registrerar MCR alla detaljer om händelsen

och säkerställer att det finns en fullständig spårbarhet för

granskning. Det kan omfatta, men är inte begränsat till,

skärmdumpar och videoinspelningar av bordet fram till och

med incidenten samt de åtgärder som vidtogs, Back Office-

händelsen och dess lösning. Informationen är sedan tillgänglig

för våra kundsupportteam i händelse av spelarförfrågningar

som relaterar till händelsen samt tillhandahåller en omfattande

revisionslogg för att uppfylla regulatoriska krav.

GOD HÄLSA OCH

VÄ LBEFINNANDE

HÅLLBARHETSRAPPORT

Öka medvetenheten

Vi arbetar kontinuerligt med att utveckla branschen och stötta

våra licensierade operatörer och branschorganisationer i

viktiga frågor som är uppdelade i fyra huvudsakliga områden:

• Sponsring och samarbete med branschorgan

som tillhandahåller information, praxis och

rekommendationer för att komma till rätta med

spelproblematik.

• Avtalskrav som alla affärspartner måste följa gällande

ansvarsfull spelpraxis och tekniskt integrationsstöd som

möjliggör operatörernas system för spelkontroll, till

exempel spelgränser.

• Effektiva interna rapporteringssystem där misstänkt

spelproblematik rapporteras till operatören för vidare

åtgärd.

• Utbildning av personal - främst de som arbetar vid

kasinoborden och i kundtjänst - om hur signaler för

misstänkt spelproblematik kan se ut och rapporteras

vidare till operatören.

Hjälpa kunder att göra rätt

Licenser och tillstånd är ofta förknippade med krav på

speloperatörens erbjudande till spelarna på en viss marknad.

Våra kontrakt kräver att operatörerna följer standarderna

för ansvarsfullt spelande enligt relevanta branschorgan på

respektive marknad. Våra spelprodukter stödjer de gränser

som satts upp i en speloperatörs system av operatör eller

spelare.

Vi marknadsför inte våra produkter direkt till slutanvändare,

men främjar en ansvarsfull marknadsföringspraxis. Därför

stödjer vi Code of Advertising Gaming and Gambling

som håller en erkänt hög, internationell klass. Det gör att

Evolution valt att tillämpa koden på alla marknader där

vi har verksamhet. I linje med detta informerar vi i all

produktkommunikation om ”BeGambleAware” – en ideell

verksamhet som via råd och stöd arbetar med att begränsa

effekterna av spelproblematik.

Licenstagare som använder vårt material för att

marknadsföra produkterna i sitt erbjudande måste använda

samma information. Alla officiella konton på sociala

medieplattformar som används för att marknadsföra

produkter - och erbjuder åldersbegränsningar - omfattas av en

18-årsgräns.

Effektivare verktyg

På senare år har arbetet med att identifiera misstänkt

spelproblematik utvecklats. Som en följd av utökade

rutiner, mer utbildning och effektivare hjälpmedel har

rapporteringen till operatörer ökat. Ett sådant hjälpmedel

är chattmoderatorer som analyserar och fångar upp

varningssignaler i de många chattarna kring borden. Arbetet

innefattar följande åtgärder:

• Utbildning av våra kundtjänstteam som ansvarar för

att rapportera eventuella problem till operatörerna för

ytterligare undersökning.

• Digitala hjälpmedel där AI verifierar personalens

beteenden vid bordet i realtid gentemot våra interna

processer. Via detta hjälpmedel kan avvikelser identifieras

på ett snabbare och effektivare sätt, vilket ökar

säkerheten i spelet.

• Teamen som jobbar vid borden testas på svarsåtgärder

innan de börjar jobba samt kan larma om en spelare

uttrycker oro över sitt spelande. Denna typ av

information sammanställs av vår kundtjänst som

vidarerapporterar till operatören enligt en steg-för-steg-

metod.

• Chattmoderatorer som övervakar spelarchattarna på våra

mest populära bord fångar upp varningssignaler. Efter att

denna kontrollfunktion infördes har antalet anmälningar

till operatörerna ökat.

Totalt antal misstänkta fall av spelproblematik som

identifierats och rapporterats till speloperatörer:

2023 2022 2021 2020

Antal fall

rapporterade

148 250 95 202 68 002 23 096

Andel av

omsättning

0,008% 0,007% 0,006% 0,004%

Antalet anmälda fall ökade med cirka 56 procent. Ökningen justerat för Evolutions tillväxt var

11 procent. Att antalet fall ökade kopplas till än mer sofistikerade AI-baserade analysverktyg

samt internt fokus på att tidigt fånga upp misstänkta fall av spelberoende.

Internutbildningar

Som en del av introduktionen genomgår alla nyanställda en

utbildning i ansvarsfullt spelande. Det görs via Evolution

Academy. Utbildningen innefattar relevanta riktlinjer samt

Evolutions uppförandekod och alla team förväntas genomföra

utbildningen varje år. Att så verkligen sker följs upp av respektive

chef. Till de interna kraven på ansvarsfullt spelande hör också att

medarbetare inte får spela på Evolutions egna spel.

Utveckling och utsikter

Under hela 2023 fortsatte vi att finjustera vårt AI-verktyg som

hjälper oss att identifiera misstänkta fall av spelproblematik

genom att analysera spelarchattarna. Förbättringar har gjorts

för att minska fördröjningen mellan att en spelare skriver

meddelanden och att AI-verktyget flaggar och har fått upp

hastigheten avsevärt och är nära realtid. Vi har fortsatt att

arbeta nära många operatörer för att förstå de förändrade

kraven för att upptäcka spelproblematik och har kontinuerligt

arbetat med att förbättra alla processer och procedurer.

AI-verktyget rapporterade cirka 22 procent av de anmälda

fallen av misstänkt spelproblematik. Resten identifierades av

våra spelpresentatörer eller vårt team för chattmoderering.

Chat Moderator-teamet växte till drygt 30 personer i slutet av

2023 och den totala storleken på Evolution Customer Support

växte till cirka 230.

ÅRSREDOVISNING EVOLUTION 2023

HÅLLBARHETSRAPPORT

ÅRSREDOVISNING EVOLUTION 2023

VÅRA MEDARBETARE

Vi ska erbjuda en attraktiv arbetsmiljö som bidrar till

medarbetarnas professionella och personliga utveckling. Att

verka för att våra medarbetare trivs och växer – både i sin roll

och som individer - är en av våra viktigaste hållbarhetsfrågor.

I vårt DNA finns också insikten om människors lika värde och

att främja mångfald och inkludering på alla nivåer.

Ansvar och policyer

Evolutions HR-direktör, som är medlem av koncernledningen

och rapporterar till VD, är ansvarig för företagets

övergripande policyer och riktlinjer inom HR-området.

Policyerna fastställs av styrelsen och de övergripande

styrande dokumenten är global HR-policy, arbetsmiljöpolicy,

jämställdhetspolicy och diskrimineringspolicy. Vår

uppförandekod och policyer bekräftar vikten av

medarbetarnas föreningsfrihet, rätten till kollektiva

förhandlingar samt respekten för mänskliga rättigheter i

enlighet med FN Global Compact. Vid introduktion av

nyanställda ingår en genomgång av policyer och riktlinjer och

därutöver sker löpande utbildning via vår portal Evolution

Academy.

Företagets anställda

Evolution har över 19 200 medarbetare som representerar mer

än 120 nationaliteter. Vi växer snabbt och antalet medarbetare

har ökat med nära 2 200 personer - eller 13 procent - under

2023. Vi har många unga medarbetare som är i början av sin

yrkeskarriär. Mer än 85 procent av alla anställda är knutna

till den operativa spelverksamheten, där snittåldern är 25

år och croupierer/spelpresentatörer är den största enskilda

yrkesgruppen. För många medarbetare är arbetet hos oss

deras första kontakt med ett företag eller en bransch och vi

ser det som vår uppgift att främja en god start i arbetslivet

genom att erbjuda bra introduktion och utbildning samt ett

gott ledarskap.

Medarbetare per kön och nationaliteter

TOTALT

ANTAL

KÖNSFÖRDELNING

ANTAL

NATIONALITETER

KVINNOR MÄN

Styrelse 6 33% 67% 2

Koncern-

ledning

5 20% 80% 2

Management

16 25% 75% 7

Rapporterar

till ledningen

144 42% 58% 29

Övriga

anställda

19 056 49% 51% 120

Totalt antal

anställda

19 221 49% 51% 120

EVO Game Changers Programme

Under 2023 samlade Evolution alla sina ESG-komponenter

i ett ramverk, EVO Game Changers Programme. Genom att

samla in det bästa från våra lokala aktiviteter och leda våra

aktiviteter centralt är vi bättre positionerade för att registrera,

spåra och kommunicera de lokala resultaten som en del av

Evolutions globala ESG-plan, vilket gör den mer meningsfull

och effektfull.

Genom att främja en kultur av inkludering, rättvisa och

egenmakt syftar Evolution till att öka medarbetarnas

tillfredsställelse, driva innovation, säkerställa mångfald i

arbetsstyrkan, rättvis ersättning, kompetensutveckling och

i förlängningen behålla medarbetare över tid. EVO Game

Changers Programme syftar både till att utveckla arbetet

inom hållbarhet och att skapa gemenskap och stolthet inom

Evolution. Att göra gott tillsammans stärker laget som helhet.

Game Changers-programmet är uppbyggt kring fyra

huvudpelare: utbildning, kultur och hälsa, miljö och

samhälle. Varje pelare återspeglar vår holistiska syn på

ESG, som omfattar både externa initiativ som syftar till

samhällsengagemang och interna initiativ som fokuserar på att

stärka våra anställda.

ANTAL FÖRDELNING KVINNOR MÄN BLANKT

Europa 15 593 81% 48% 52%

Nordamerika 3 349 17% 51% 48% 1%

Sydamerika 118 1% 56% 29% 15%

Asien 158 1% 48% 50% 2%

Övriga 3 0% 33% 67%

19 221 100% 49% 51%

Medarbetare, geografisk placering och kön

Anställda per funktion

49%

KVINNOR

51%

MÄN

19 221

MEDARBETARE

87%

Operativ

verksamhet

IT och

Produkter

Administration

Marknads-

föring och

försäljning

Fastighets-

och studio-

utveckling

GOD HÄLSA OCH

VÄ LBEFINNANDE

HÅLLBARHETSRAPPORT

Kultur och hälsa

Vi uppmuntrar våra medarbetare att göra hälsosammare val

genom att främja en sund livsstil.

Vi inser sambandet mellan fysiskt och psykiskt välbefinnande

med övergripande produktivitet och tillfredsställelse. Internt

investerar vi i friskvårdsprogram för anställda, främjar

balansen mellan arbete och privatliv och en stödjande

och inkluderande arbetskultur som prioriterar mångfald

och tillhörighet. Arbetet bedrivs under samlingsnamnet

HealthyEVO och är koncerngemensamt, alla använder i dag

samma verktyg i sina utvärderingar som görs halvårsvis.

Movember var ett av många initiativ som hölls globalt under

2023. Initiativet genomfördes för att vi ville lyfta diskussionen

om vikten av att känna igen tecknen på prostatacancer.

Utöver en workshop om hur man förebygger och upptäcker

prostatasjukdom som streamades över hela världen, stöttade

vi lokala föreningar relaterade till cancerprevention.

Medarbetarundersökning

Medarbetarengagemanget är avgörande för vår

affärsframgång som är inriktad på att leverera upplevelser

till kunder, operatörer och deras slutanvändare. Därför

görs halvårsvis i alla team en Evolution Engagement Survey

baserad på Gallups beprövade analysmodell. Medarbetarna

svarar på tolv frågor och resultaten används som underlag

till handlingsplaner av respektive chef. Målet är att dessa

studier snabbt ska pejla in vad som fungerar bra eller mindre

bra i de småskaliga vardagsaktiviteterna och bana väg för

förbättringar.

Under 2023 genomfördes två engagemangsstudier och

varje teamchef ansvarade för handlingsplaner för att öka

engagemanget och prestationerna.

Medarbetar-

undersökning

2023

Oktober

2022

April 2022 Maj 2021

Poäng 3,72/5 3,68/5 3,79/5 3,78/5

Svarsfrekvens, % 70 78 73 61

Utbildning Andel medarbetare som deltagit (%) *

Motverkan av penningtvätt 61

Motverkan av penningtvätt (Kanada) 88

Ansvarsfullt spelande 60

Mutor och korruption 73

Informationssäkerhet 57

Person- och dataskydd 58

*Avser andelen medarbetare inom relevanta avdelningar som deltagit i respektive utbildning.

Kompetensutveckling

Vi tror starkt på kunskapens och lärandets transformativa

kraft. Vi har lång erfarenhet av att introducera och utbilda

nya medarbetare i spelverksamheten. Alla nyanställda

tillbringar sina första två eller tre veckor på Evolution

Academy, där de får en grundläggande utbildning i croupier-

och presentationsteknik. Via Evolution Academy erbjuder

vi även vidareutbildningar för dem som vill gå vidare i

spelverksamheten och exempelvis bli game host eller team

leader.

Vi främjar interna karriärmöjligheter, både horisontella och

vertikala. Det görs genom omlokaliseringar, rotations- och

skuggprogram, men också som en naturlig följd av vår

tillväxt. Vi har många positiva exempel på medarbetare som

på dessa sätt gjort karriär hos oss.

Genomsnittsåldern för chefer och ledare är 34 år. De har

sedan 2021 tillgång till en portal med en femstegsmodell. Den

visar hur en framgångsrik introduktion av nya medarbetare

genomförs, oavsett roll eller funktion. Vi erbjuder även

traditionella ledarskapsutbildningar för chefer samt har

introducerat en kursplan med fokus på mjuka färdigheter,

exempelvis i ledarskap och kommunikation. Under 2023

genomfördes över 750 utbildningstillfällen med sammanlagt

över 300 ledare.

Alla chefer och övriga medarbetare utbildas i ansvarsfullt

spelande, informationssäkerhet och GDPR. För vissa utvalda

positioner är dessutom utbildningar gällande motverkande av

penningtvätt, finansiering av terrorism samt korruption och

mutor obligatoriska.

Evolution Academy

Evolution Academy finns i bolagets produktionsstudior och

ansvarar för rekrytering, utbildning och kontinuerlig träning

av all spelpersonal – från croupierer till kortblandare och

kundservice.

Evolution Academy är uppbyggd som en riktig

livekasinostudio för att kunna ge en så verklighetstrogen

träning som möjligt. Normal utbildningstid för en ny croupier

är cirka 100 timmar, varefter en tremånaders traineeperiod

inleds. Alla nyanställda har mentorer och tränas även efter

avslutad traineeperiod för att vidareutveckla sina färdigheter

och minimera antalet spelmisstag. Under sin anställningstid

får all personal kontinuerlig träning baserad på sina resultat,

men också i samband med lanseringar av nya spel eller andra

tekniska nyheter.

Även utbildning i spelmissbruk, lagstiftning, penningtvätt

och andra kontrollområden utgör en central del av

träningsverksamheten.

ÅRSREDOVISNING EVOLUTION 2023

HÅLLBARHETSRAPPORT

ÅRSREDOVISNING EVOLUTION 2023

Ledarskapsutveckling

Under 2023 har vårt globala ramverk för ledarskapsutveckling

utökats, dels med ett program för medarbetare som blir chefer

för allra första gången, dels med ett program för mer erfarna

chefer.

Vi har även lanserat vårt #EVOsGotTalent!-program.

Det syftar till att stötta utvecklingen av talanger i

studioverksamheten. Programmet ska säkra tillgången till

medarbetare som är redo att ta nästa steg i den förväntade

tillväxten i verksamheten.

Alla dessa insatser bidrar till att etablera ett ramverk som

stöttar utvecklingen av befintliga ledare och försörjningen av

nya. Programmen och utbildningarna i ramverket baseras på

fem steg, där syftet är att bygga ledarskapskompetens med

tydlig koppling till affärsresultaten.

Mångfald ger bättre affärer

Evolution ska vara en inkluderande arbetsplats som

kännetecknas av respekt och där mångfald i alla dess former

ses som en tillgång. Vi är en global organisation med över 120

nationaliteter, vilket är en förutsättning för att framgångsrikt

bedriva en verksamhet som riktas mot olika kundgrupper med

kulturella skillnader samt att det underlättar anpassningen av

erbjudandet och produktinnovation till lokala förutsättningar.

Vi bedömer varje individ utifrån dennes meriter och

kvalifikationer. Arbetet mot diskriminering utgår från

International Labour Organization (ILO:s) definition

av diskriminering. Det innebär att vi stödjer lika

rättigheter för alla och säkerställer att alla medarbetare

har samma förutsättningar att utvecklas - oavsett ålder,

funktionsnedsättning, etnicitet, kön, könsöverskridande

identitet eller uttryck, nationalitet, religion/trosuppfattning

eller sexuell läggning. Genom att arbeta aktivt med mångfald

- och visa att alla kan växa och utvecklas inom Evolution -

blir vi en attraktivare arbetsgivare. Via ett målinriktat arbete

med mångfald kan vi också få medarbetare att bli förebilder

för varandra och därigenom uppmuntra fler att satsa på en

karriär hos oss.

Tillhandahålla

ett ramverk för

engagemang

som fokuserar på

ledarskapsinsatser

om frågor som har en

direkt korrelation till

affärsresultat.

Skapa en arbetsplats

som hjälper

medarbetarna att

prestera och bli lite

bättre varje dag!

Använda

engagemangsmått för

att mäta vår framgång

som arbetsgivare som

en del av vår vision

att bli det bästa

företaget i världen.

Sätta

engagemangsmått

på kartan sida vid

sida med prestanda-

KPI:er och budgetar

för att påskynda och

upprätthålla

vår tillväxt.

Göra ledare på

alla nivåer mer

kapabla och

effektiva i sitt

personalledningsansvar.

Allt jämställdhets- och mångfaldsarbete är integrerat i

den dagliga verksamheten. Det praktiska arbetet styrs av

våra policy- och styrdokument, inklusive uppförandekod,

arbetsmiljöplan och jämställdhetsplan.

• 49 procent av Evolutions drygt 19 200

medarbetare är kvinnor.

• 49 procent (58) av Evolutions chefer är kvinnor.

• 42 procent (41) av våra ledande befattningshavare

som rapporterar till EGM är kvinnor.

• Över 120 nationaliteter arbetar på Evolution.

• Genomsnittsåldern för personer i chefsposition är

34 år.

• Av de 18 studiocheferna är 13 kvinnor och 5 män.

• 24 procent av nationaliteterna i bolaget finns

representeratde bland dem som rapporterar till

Management.

Om mångfald i Evolution

Mångfald i rekryteringsprocessen

Utgångspunkten är att den som bäst uppfyller

kvalifikationskraven blir anställd eller befordrad. Samtidigt

eftersträvar vi balans vid rekryteringar och tar hänsyn till

mångfaldsperspektivet i det fall sökande i övrigt har likvärdiga

meriter. Andelen kvinnliga seniora ledare uppgår till 42

procent, vilket innefattar koncernledning samt medarbetare

som rapporterar direkt till koncernledningen. Denna grupp av

ledande befattningshavare representerar 29 av de cirka 120

nationaliteter som arbetar i bolaget.

Av de 18 studiocheferna är 13 kvinnor och fem män.

Studiocheferna representerar i dagsläget flertalet nationaliteter.

Bredd och mångfald är också målet när en ny studio öppnas,

vilket säkerställer att företagskulturen och de befintliga

medarbetarnas erfarenheter överförs till en ny verksamhet

på ett smidigt sätt. Denna syn på mångfald ger dessutom

medarbetarna möjlighet att utvecklas via erfarenheter från nya

geografiska platser och kulturer.

Ersättningsindikatorer

Vår verksamhet består till allra största delen av de som

arbetar i våra studios runt om i världen, vilka utgör cirka

87 procent av våra medarbetare. Könsfördelningen och

ersättningsnivåerna i våra studios är jämna. Det som kan

spegla skillnader är olika lönenivåer på olika marknader och

könsfördelningen på den marknaden. Dessutom finns det

en kompetensutvecklingstrappa inom studioverksamheten

som leder till ökade lönenivåer. Även hur länge du har varit

anställd påverkar ersättningen.

HÅLLBARHETSRAPPORT

Inom Operations har kvinnor 102 procent av männens

löner, men bedömningen är att Evolution har en könsneutral

lönesättning.

För tjänstemän inom Evolution ser vi större löneskillnader

kopplat både till lönenivåer på olika marknader, typ av

befattning samt kompetens. Till exempel har kategorin

ingenjörer, som domineras av män, en högre lönenivå.

Aggregerade data visar att kvinnor totalt har en lön

motsvarande 76 procent av männens.

Kön

Genomsnittlig årslön

exkl. Operations, EUR

Genomsnittlig årslön

Operations, EUR

Kvinnor 32 586 11 100

Män 42 669 10 868

2023 2022

Antal anmälda

arbetsplatsincidenter

130 91

varav Europa 31 26

varav Nordamerika 99 65

Totalt antal anställda 19 221 17 026

Arbetsplatsolyckor

De flesta registrerade arbetsplatsolyckor rör mindre incidenter

som skrubbsår, stukningar eller annat. I Europa har vi noterat

en del olyckor med elsparkcyklar på väg till och från arbetet.

Vi ser också kulturella och juridiska skillnader i vilka olyckor

som anmäls inom Europa kontra framförallt Nordamerika.

I Kanada kan till exempel astmaanfall registreras och i

USA kan ett bredare spektrum av incidenter klassas som

arbetsplatsolyckor, medan i Europa anmäls snarare fall som

har resulterat i sjukfrånvaro eller medicinska konsekvenser.

Under 2023 rapporterades 130 (91) arbetsplatsincidenter.

Ökningen beror delvis på företagets tillväxt där antalet

medarbetare ökat med cirka 13 procent. Antalet anmälda

arbetsplatsolyckor per antal anställda var cirka 0,7 procent

år 2023, jämfört med cirka 0,5 procent föregående år. Inga

svårare olyckor eller dödsfall har inträffat under året.

Utveckling och utsikter

Genom partnerskap med utbildningsinstitutioner, stipendier

och kompetensutvecklingsinitiativ strävar vi efter att ge

individer de verktyg och resurser de behöver för att utvecklas

akademiskt och professionellt. Ett exempel är Evolution i

Georgien som introducerade stipendier till anställda för att

genomföra univsersitetsstudier. I den första omgången fick

över 50 studenter stipendier, vilket motsvarar 70 procent

av ansökningarna. Nu har ansökningsförfarandet för nästa

omgång påbörjats vilket redan har resulterat i över 100

ansökningar.

På Evolution handlar hälsa inte bara om att förebygga eller

behandla sjukdomar utan också om att främja en hälsosam

livsstil. Därför har vi under 2023 stöttat över 100 anställda

med löparutrustning och anmälningsavgifter på nationella

och lokala maraton och löparevenemang, till exempel EDP

Lisbon Marathon i Portugal, Terry Fox Run i Kanada och

Independence Warsaw Run i Polen.

Vi kämpar för mångfald i alla former och är stolta över att

driva en organisation med mer än 120 nationaliteter. Under

mars marknadsförde vi en serie evenemang som lyfte fram

enastående exempel på kvinnor med anmärkningsvärda

karriärer på Evolution, och underströk att “Talang har

inget ansikte”. Detta motto kommunicerades och speglar

att Evolution värderar människor efter deras kompetens

och engagemang och inte efter deras kön eller bakgrund.

Kampanjen sågs av mer än 18 000 personer på mer än 20

olika platser över hela världen.

Medarbetare från marknadsavdelningen under spelmässan ICE i London, UK.

ÅRSREDOVISNING EVOLUTION 2023

HÅLLBARHETSRAPPORT

ÅRSREDOVISNING EVOLUTION 2023

IT- OCH CYBERSÄKERHET

IT- och cybersäkerhet är av avgörande betydelse i dagens

samhälle. I en värld som präglas av krig i vårt närområde och

då hybridattacker blir allt vanligare, har vi fortsatt vårt arbete

med IT- och cybersäkerhet på allra högsta nivå. Till stöd i

detta arbete är vår ISO 27001:2013-certifiering, som är den

högsta ISO-standarden för IT-säkerhet.

Certifieringen är beviset på att Evolutions egna processer är

organiserade på ett sätt som dels säkerställer att informationen

endast är tillgänglig för dem som har rätt att få tillgång till

den, dels skyddar riktigheten i informationen samt gör den

tillgänglig vid rätt tillfällen.

Bedrägerier

Evolution utsätts för olika typer av IT- och cyberhot,

exempelvis med koppling till bedrägerier, penningtvätt,

korruption eller finansiering av terrorism. Genom tydliga

policyer, strukturer, rutiner, verktyg och att vi är proaktiva och

tillsätter resurser, arbetar vi förebyggande och skyddar våra

tillgångar och medarbetare.

En etablerad struktur för styrning och kontroll

Vår globala verksamhet arbetar samordnat med dataskydd

och integritet samt har gemensamma policyer inom

informationssäkerhet och dataskydd som fastställs av

styrelsen. Vi har implementerat processer som efterlever

Europaparlamentets och rådets förordning (EU) 2016/679 av

den 27 april 2016. Denna förordning avser skydd för fysiska

personer avseende behandling av personuppgifter och det fria

flödet av sådana uppgifter (GDPR). Dessutom baseras vårt

datasäkerhetsarbete på andra tillämpliga lokala lagar om

dataskydd och integritet.

Externa och interna revisioner

Externa revisioner genomförs löpande som uppföljning av

efterlevnadskrav i olika jurisdiktioner där vi är verksamma.

Dessa innebär sårbarhetsanalyser, penetrationstester och

ISMS-revisioner (dessa utför cirka 50 säkerhetsaktiviteter

per år). Dessutom, eftersom Evolution är ISO27001-

certifierat, har vi omcertifieringsrevisioner vart tredje år och

övervakningsrevisioner årligen. Dataskyddsteamet genomför

även regelbundna interna och externa dataskydds- och

integritetsrevisioner.

Vi genomför även regelbundna interna säkerhetsrevisioner,

sårbarhetsbedömningar eller penetrationstester av

företagets system, produkter och rutiner som påverkar

användardata. Som en del av ISO27001-kraven genomför

vi interna revisioner årligen inför övervaknings- och

omcertifieringsrevisionerna. Dessa görs av externa revisorer

för att säkerställa opartiskhet.

Operativa rutiner för att övervaka och hantera

dataintrång och cyberattacker

Evolution ser till att eventuella inkommande hot hanteras och

att de inte eskalerar. Vi övervakar våra nätverk och svarar

på alla varningar som genereras av våra säkerhetssystem och

har flera verktyg som upptäcker och förhindrar att incidenter

sker. Alla potentiella personuppgiftsintrång utvärderas av

dataskyddsteamet som för ett register över dessa.

Regelbunden utbildning av våra medarbetare

Alla Evolution-anställda genomgår obligatorisk

utbildning i informationssäkerhet och dataskydd årligen.

Dataskyddsteamet genomför även skräddarsydda workshops

för avdelningar och team som dagligen behandlar

personuppgifter. En ökad medvetenhet bland medarbetarna,

bland annat i hanteringen av e-post och i takt med att

kunskaperna om GDPR ökar så informerar medarbetarna i

större utsträckning företaget om potentiella incidenter.

Mekanismer för att anmäla oro för bristande

datasekretess

Alla förfrågningar och misstankar om problem kan ställas

direkt till dataskyddsteamet via en e-postadress som finns

tillgänglig på den externa webbplatsen. Internt finns ytterligare

kanaler för kontakt och Evolutions medarbetare uppmanas att

nyttja dessa. Alla skapade ärenden hanteras.

Utveckling och utsikter

Under 2023 upptäckte dataskyddsteamet (eller fick

information om) möjliga personuppgiftsintrång, varav 1

(0) rapporterades till datamyndigheten. Resterande av de

potentiella personuppgiftsintrången kvalificerades efter

bedömning som låg påverkan eller kunde inte alls klassificeras

som personuppgiftsintrång.

• ISO 27001:2013-certifiering, som reglerar

cybersäkerhetsverksamheten.

• Över 50 säkerhetstester genomförs årligen.

• B2B-licenser i alla marknader där så krävs.

• Alla medarbetare för vilka det är relevant måste

årligen genomgå en informationssäkerhetsutbildning.

Säkerhetsarbetet i korthet

HÅLLBARHETSRAPPORT

KLIMAT

Genom vårt innovativa tankesätt och tekniska kompetens

arbetar vi dagligen för att minimera vår klimatpåverkan. Vi

strävar alltid efter att utveckla bättre och smartare lösningar.

I enlighet med vår hållbarhetspolicy och uppförandekod tar vi

initiativ och uppmuntrar till att främja ett större miljöansvar

genom att integrera miljöhänsyn i våra affärsmetoder.

Vi har även detta år haft en hög tillväxt och anställt

över 2 200 nya Evolutioners. Vi har höjt ambitionerna i

hållbarhetsfrågorna och har påbörjat en plan för hur vi ska

minska vårt totala koldioxidavtryck med målet att ansöka om

anslutning till Science Based Target’s initiative under 2024.

Viktiga hållbarhetsfrågor för Evolution

Våra mest prioriterade hållbarhetsfrågor är effektivare

energianvändning i våra studior, minskad materialanvändning

samt nytänkande i samband med teknikutveckling och

byggande av våra studios. Sedan 2022 har vi utvidgat vårt

hållbarhetsarbete genom att omfatta mätning och uppföljning

av koldioxidutsläpp. Vi redovisar koldioxidutsläpp i enlighet

med rekommendationerna i Greenhouse Gas Protocol för

direkta utsläpp (scope 1), indirekta utsläpp från köpt el

(scope 2) och övriga indirekta utsläpp som verksamheten ger

upphov till (scope 3). Inom scope 3 inkluderas endast data för

flygresor samt köpta transporter.

För beräkningarna används en operationell

konsolideringsmetod. Utsläppen från el baseras på

aktivitetsdata för 13 av våra platser i tio olika länder. Data

är beräknad utifrån platsbaserade utsläppsfaktorer från

godkända källor (AIB, IEA och e-GRID). Utsläpp från

flygresor och inköpta transporter baseras på data från

Evolutions resebyråer respektive logistikleverantörer.

Utsläpp av växthusgaser, ton CO2e 2023 2022

Scope 1

Tjänstebilar

(Evolution har inte tjänstebilar)

0 0

Scope 2

El 5 037 4 671

Scope 3

Flygresor 2 253 810

Inköpta transporter 83 -

Totalt 7 373 5 481

Utsläppsintensitet ton, ton CO2e/EUR 4,1 3,8

Vår dagliga affärsverksamhet bidrar till begränsade

koldioxidutsläpp, men vi är medvetna om de risker som finns

kopplade till klimatförändringarna och hur det kan påverka

Evolution.

Genom etablerade återvinningsprocesser för exempelvis

kontorsutrustning och hårdvara minskar vi vår

materialanvändning. Målet är att öka volymerna som

återanvänds, doneras, säljs eller skickas vidare till

återvinningscentraler. Flygresor står för en liten del av de

totala koldioxidutsläppen då det endast är en liten del av

bolaget som använder sig av flygresor. Under 2023 ökade

utsläppen från flygresor jämfört med 2022, det beror främst

på att flygresorna var begränsade under 2022 på grund av

pandemin. För att begränsa flygresor ytterligare uppmuntras

videokonferenser framför fysiska möten om det är möjligt,

vilket är i linje med uppförandekoden.

Utsläppen för 2023 har ökat, det beror bland annat på att

mätningen av koldioxidutsläpp har utvidgats. De beräknade

utsläppen för 2023 inkluderar också utsläpp från köpta

transporter från våra två största transportleverantörer.

Hållbarhet genom innovation

Våra stösta uppmätta koldioxidutsläpp kopplas till

energiförbrukningen i våra lokaler och till den tekniska

utrustningen som används. För att minska förbrukningen

bedriver vi ett aktivt arbete med energieffektiviseringar. Alla

större studior och egna fastigheter är certifierade enligt ISO

50001:2018, som förutsätter att årliga energieffektiviseringar

genomförs. Energieffektiviseringen baseras i stor utsträckning

på vår egen innovationsförmåga och innefattar alla delar i

leveranskedjan för Evolutions produkter. Som en del av vårt

arbete följer vi upp den totala energiförbrukningen per bord i

alla större studior.

BEKÄMPA KLIMAT-

FÖRÄNDRINGARNA

Genomsnittlig energiförbrukning per studiobord, kWh

13 studios 2023 2022 2021

Totalt 18 309 21 972 15 890

Under 2023 minskade den genomsnittliga energiförbrukningen

per studiobord med drygt 17 procent, jämfört med 2022.

Energieffektiviseringen beror delvis på att fler bord etablerades

på samma studioyta.

En stor del av vår teknik och utrustning utvecklas internt

i datacenter, på så sätt kan vi arbeta målmedvetet med

energieffektivitet. Majoriteten av produktionen som sker i

datacenter använder förnybar el, förutom produktionen som

sker i Nordamerika.

ÅRSREDOVISNING EVOLUTION 2023

HÅLLBARHETSRAPPORT

ÅRSREDOVISNING EVOLUTION 2023

Exempel på hur vi arbetar med energieffektiviteten är:

• Hur vi utformar, bygger och använder våra studior,

exempelvis gällande isolering som optimerar

inomhusklimatet för medarbetarna med så lite

energiåtgång som möjligt.

• Nya mjukvaru- och hårdvaruinnovationer i

studiotekniken som minskar energiförbrukningen per

enhet eller bord.

• Innovativa lösningar och sensorer som automatiskt

stänger av utrustning som inte används.

• Användning av lågenergibelysning.

• Styrning av ventilation och klimatanläggningar i studior.

Utformningen och byggandet av studior och interiörer görs

i stor utsträckning internt, bland annat vid vår mekaniska

verkstad - vår JobShop - i Riga. Denna verksamhet presenteras

mer utförligt på sidan 18 i årsredovisningen. Genom att

hantera utformningen och byggandet internt kan studior och

utrustning anpassas och optimeras till våra behov.

Utveckling och utsikter

Under 2023 har Evolution tillsammans med Sofias tekniska

universitet i Bulgarien arbetat med återbruk. Evolution

donerade datorer, dels för att främja tillgången till elektronisk

utrustning för IT-studenter men också för att minska avfall

och förlänga livslängden på produkterna.

Organisationen har också gjort framsteg när det gäller att

förbättra energieffektiviteten, med fokus på förbättringar av

ventilationer, glödlampor och isolering. Ventilationer har bytts

till mer energieffektiva, lampor har bytts till LED i alla våra

anläggningar och isoleringen har förbättrats. Vi har också

jobbat med utbildnings- och informationskampanjer för våra

anställda där vi har främjat energibesparande metoder.

Fokus framåt kommer vara ett fortsatt innovativt

utvecklingsarbete av teknisk utrustning för att öka

energieffektiviteten samt återvinning av IT-utrustning

och studioinredning. Vi kommer också genomföra

omfattande energirevisioner i alla anläggningar för att

ytterligare identifiera förbättringsområden och spåra

energiförbrukningsmönster. Engagemang hos våra

medarbetare är en nyckelfaktor i vårt hållbarhetsarbete,

vi kommer fortsätta engagera medarbetare genom

utbildning, incitament och belöningsprogram för att främja

en hållbarhetskultur och uppmuntra aktivt deltagande i

energibesparingsinsatser. Vårt mål framåt är att fortsätta jobba

med energieffektivitetsbesparingar.

Evolution ska också fortsätta arbetet med utsläppsberäkningar

och ta fram målsättningar för minskningar. Under 2024

kommer arbetet för att anslutas till Science Based Targets

påbörjas.

HÅLLBARHETSRAPPORT

ARTIKEL 8 TAXONOMIFÖRORDNINGEN

Taxonomiregelverket är en nyckelkomponent i Europeiska

Kommissionens aktionsplan för att styra kapitalflöden

mot en mer hållbar ekonomi. Taxonomin består av

ett klassificeringssystem för hållbara ekonomiska

aktiviteter och representerar ett viktigt steg mot att uppnå

koldioxidneutralitet 2050 i linje med Europeiska Unionens

klimatmål.

I följande sektion redovisar Evolution vår andel av intäkter,

kapitalutgifter och driftsutgifter hänförliga till klimatmålen

för 2023 i enlighet med Artikel 8 i Taxonomiförordningen

och Artikel 10 av den delegerade förordningen. 2023

utvidgades EU:s taxonomi med de fyra återstående miljömålen

som omfattas av EU:s delegerade förordning om miljö och

med ändringar i den delegerade förordningen om klimat.

Ändringarna hade ingen påverkan på Evolutions rapportering

enligt taxonomin.

Våra ekonomiska aktiviteter som B2B-leverantör av

onlinekasino omfattas ej av taxonomin. Den delegerade

klimatförordningen fokuserar på de ekonomiska aktiviteter

och sektorer som har den största potentialen att uppnå

målet gällande utsläppsminskningar av växthusgaser genom

att undvika utsläpp av växthusgaser, minska utsläpp, eller

öka möjligheten för lagring av växthusgaser. Sektorerna

som inkluderas består av energi, tillverkning, transport och

fastigheter. Efter en noggrann genomlysning av Evolutions

ekonomiska aktiviteter har vi bedömt att dessa inte omfattas

av taxonomiförordningen som därmed inte är tillämplig

för Evolutions verksamhet. Vi har dragit slutsatsen att

onlinekasinosektorn inte är identifierad som en betydande

källa för utsläpp av växthusgaser.

Våra nyckeltal

Nyckeltalen inkluderar omsättning, kapitalutgifter (CapEx)

och driftsutgifter (OpEx) för rapporteringsperioden 2023.

Omsättning

Den totala omsättningen motsvarar summa rörelseintäkter i

koncernens resultaträkning.

Kapitalutgifter (CapEx)

De totala kapitalutgifterna motsvarar tillägg, inklusive

balanserade kostnader för forskning och utveckling, till

balansposterna materiella anläggningstillgångar, immateriella

tillgångar före eventuella omvärderingar, avskrivningar eller

nedskrivningar exklusive eventuella förändringar i verkligt

värde, samt tillägg till/ändringar i nyttjanderättstillgångar

klassificerade enligt IFRS 16, specificerat i noterna 8 och 9

till koncernens balansräkning, såsom den presenteras i de

finansiella rapporterna som ingår i årsredovisningen.

Driftsutgifter (OpEx)

De totala driftsutgifterna motsvarar summa rörelsekostnader i

koncernens resultaträkning.

Nyckeltalen skall redovisas i relation till aktiviteter som

omfattas av taxonomin och aktiviteter som är förenliga med

taxonomin (artikel 10 (2) av Artikel 8 delegerade akten).

Eftersom våra ekonomiska aktiviteter inte omfattas av den

delegerade akten är andelen ekonomiska aktiviteter relaterade

till omsättning 0 procent. Vidare finns inga investeringsbeslut

för att uppgradera en ekonomisk aktivitet som omfattas av

taxonomin för att bli förenlig med taxonomin eller expandera

en taxonomiförenlig ekonomisk aktivitet (”kategori b” enligt

paragraf 1.1.2.2 av Annex I till den Artikel 8 delegerade

akten). Endast ”kategori c” kan därmed omfattas av

taxonomin d.v.s. kapital- och driftsutgifter relaterade till

inköp från aktiviteter som omfattas av taxonomin, aktiviteter

som möjliggör de aktiviteter inom Evolution (som inte

omfattas av taxonomin) som riktas mot att minska utsläpp

av växthusgaser. Evolution har inte identifierat några enskilda

aktiviteter som motsvarar aktiviteter som omfattas av

taxonomin och därmed resulterar i taxonomiförenliga kapital-

eller driftsutgifter.

Kärnenergi- och fossilgasrelaterade verksamheter

Kärnenergirelaterade verksamheter Ja/Nej

Företaget utför, finansierar eller är exponerat mot forskning,

utveckling, demonstration och utbyggnad av innovativa

elproduktionsanläggningar som producerar energi från

kärnenergiprocesser med minimalt avfall från bränslecykeln.

Nej

Företaget utför, finansierar eller är exponerat mot uppförande

och säker drift av nya kärntekniska anläggningar för

produktion av el eller processvärme, inbegripet för fjärrvärme

eller industriella processer, såsom vätgasproduktion, samt

för säkerhetsuppgraderingar av dessa, med hjälp av bästa

tillgängliga teknik.

Nej

Företaget utför, finansierar eller är exponerat mot säker drift

av befintliga kärntekniska anläggningar som producerar el

eller processvärme, inbegripet för fjärrvärme eller industriella

processer, såsom vätgasproduktion från kärnenergi, samt

säkerhetsuppgraderingar av dessa.

Nej

Fossilgasrelaterade verksamheter Ja/Nej

Företaget utför, finansierar eller är exponerat mot uppförande

eller drift av elproduktionsanläggningar som producerar el med

hjälp av fossila gasformiga bränslen.

Nej

Företaget utför, finansierar eller är exponerat mot uppförande,

renovering och drift av värmeproduktionsanläggningar som

producerar värme/kyla med hjälp av fossila gasformiga bränslen.

Nej

Företaget utför, finansierar eller är exponerat mot uppförande,

renovering och drift av värmeproduktionsanläggningar som

producerar värme/kyla med hjälp av fossila gasformiga bränslen.

Nej

ÅRSREDOVISNING EVOLUTION 2023

HÅLLBARHETSRAPPORT

Andel av OpEx (driftsutgifter) från produkter eller tjänster som

är förknippade med ekonomiska verksamheter som är

förenliga med taxonomikraven

Kriterier för västentligt bidrag Kriterier avseende att inte orsaka betydande skada (DNSH)

Ekonomiska

verksamheter Kod(er)

Absolut

OpEx

MEUR

Andel av

OpEx

Begränsning

av klimat-

förändringar

Anpassning

till klimat-

föränringar

Vatten och

marina

resurser

Cirkulär

ekonomi

Föroreningar

Biologisk

mångfald och

ekosystem

Begränsning

av klimat-

föränringar

J/N

Anpassning

till klimat-

föränringar

J/N

Vatten och

marina

resurser

J/N

Cirkulär

ekonomi

J/N

Föroreningar

J/N

Biologisk

mångfald och

ekosystem

J/N

Minimi-

skyddsåtgärder

J/N

Taxonomiförenlig

andel av OpEx

2023

Taxonomiförenlig

andel av OpEx

2022

Kategori

(möjliggörande

verksamhet)

J/N

Kategori

(omställ-

ningsverk-

samhet)

J/N

A. VERKSAMHETER SOM OMFATTAS AV TAXONOMIN

A.1. Miljömässigt

hållbara verksamheter

(taxonomiförenliga)

N/A 0 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% E/T E/T E/T E/T E/T E/T E/T 0% 0% E/T E/T

OpEx av de

miljömässigt hållbara

verksamheterna (A.1)

0 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0%

A.2 Verksamheter som

omfattas av taxonomin

men som inte är

miljömässigt hållbara

(ej taxonomiförenliga)

N/A 0 0% 0%

OpEx av de

verksamheter som

omfattas av taxonomin

men som inte är mil-

jömässigt hållbara (ej

taxonomiförenliga) (A.2)

0 0% 0% 0%

Totalt (A.1 + A.2) 0 0% 0% 0%

B. VERKSAMHETER

SOM INTE OMFATTAS

AV TAXONOMIN

OpEx

hos verksamheter

som inte omfattas av

taxonomin (B)

656 100%

Totalt (A + B) 656 100%

Andel av CapEx (kapitalutgifter) från produkter eller tjänster

som är förknippade med ekonomiska verksamheter som är

förenliga med taxonomikraven

Kriterier för västentligt bidrag Kriterier avseende att inte orsaka betydande skada (DNSH)

Ekonomiska

verksamheter Kod(er)

Absolut

omsättning

MEUR

Andel av

omsätt-

ningen

Begränsning

av klimat-

förändringar

Anpassning

till klimat-

förändringar

Cirkulär

ekonomi

Föroreningar

Biologisk

mångfald och

ekosystem

Begränsning

av klimat-

förändringar

J/N

Anpassning

till klimat-

förändringar

J/N

Vatten och

marina

resurser

J/N

Cirkulär

ekonomi

J/N

Föro-

reningar

J/N

Biologisk

mångfald och

ekosystem

J/N

Minimi-

skydds-

åtgärder

J/N

Taxonomiförenlig

andel av CapEx

2023

Taxonomiförenlig

andel av CapEx

2022

Kategori

(möjliggörande

verksamhet)

J/N

Kategori

(omställ-

ningsverk-

samhet)

J/N

A. VERKSAMHETER SOM OMFATTAS AV TAXONOMIN

A.1. Miljömässigt

hållbara verksamheter

(taxonomiförenliga)

N/A 0 0% 0% 0% 0% 0% 0% E/T E/T E/T E/T E/T E/T E/T 0% 0% E/T E/T

CapEx av de

miljömässigt hållbara

verksamheterna (A.1)

0 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0%

A.2 Verksamheter som

omfattas av taxonomin

men som inte är

miljömässigt hållbara

(ej taxonomiförenliga)

N/A 0 0% 0%

CapEx av de verksamheter

som omfattas av

taxonomin men som inte

är miljömässigt hållbara

(ej taxonomiförenliga) (A.2)

0 0% 0% 0%

Totalt (A.1 + A.2) 0 0% 0% 0%

B. VERKSAMHETER

SOM INTE OMFATTAS

AV TAXONOMIN

CapEx

hos verksamheter

som inte omfattas av

taxonomin (B)

94 100%

Totalt (A + B) 94 100%

Not 8&9

Resultaträkning

Andel av omsättningen från produkter eller tjänster

som är förknippade med ekonomiska verksamheter som

är förenliga med taxonomikraven

Kriterier för väsentligt bidrag Kriterier avseende att inte orsaka betydande skada (DNSH)

Ekonomisk aktivitet Kod(er)

Absolut

omsättning

MEUR

Andel av

omsätt-

ningen

Begräns-

ning av

klimat-

förändringar

Anpassning

till klimat-

förändringar

Cirkulär

ekonomi

Föroreningar

Biologisk

mångfald och

ekosystem

Begränsning

av klimat-

förändringar

J/N

Anpassning till

klimat-

förändringar

J/N

Vatten och

marina

resurser

J/N

Cirkulär

ekonomi

J/N

Föroreningar

J/N

Biologisk

mångfald och

ekosystem

J/N

Minimi-

skydds-

åtgärder

J/N

Taxonomiförenlig

del av

omsättningen

2023

Taxonomi-

förenlig del av

omsättningen

2022

Kategori

(möjliggörande

verksamhet)

J/N

Kategori

(omställ-

ningsverk-

samhet)

J/N

A. VERKSAMHETER SOM OMFATTAS AV TAXONOMIN

A.1. Miljömässigt

hållbara verksamheter

(taxonomiförenliga)

N/A 0 0% 0% 0% 0% 0% 0% E/T E/T E/T E/T E/T E/T E/T 0% 0% E/T E/T

De miljömässigt hållbara

verksamheternas

omsättning (A.1)

0 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0%

A.2 Verksamheter som

omfattas av taxonomin

men som inte är

miljömässigt hållbara

(ej taxonomiförenliga)

N/A 0 0% 0%

Omsättning hos de verk-

samheter som omfattas

av taxonomin men som

inte är miljömässigt håll-

bara (ej taxonomifören-

liga) (A.2)

0 0% 0% 0%

Totalt (A.1 + A.2) 0 0% 0% 0%

B. VERKSAMHETER

SOM INTE OMFATTAS

AV TAXONOMIN

Omsättning

hos

verksamheter som

inte omfattas av

taxonomin (B)

1 799 100%

Totalt (A + B) 1 799 100%

Resultaträkning

HÅLLBARHETSRAPPORT

UTTALANDE

En hållbarhetsrapport har upprättats.

Stockholm den 5 april 2024

Öhrlings PricewaterhouseCoopers AB

Johan Engstam

Auktoriserad revisor

UPPDRAG OCH ANSVARSFÖRDELNING

Det är styrelsen som har ansvaret för

hållbarhetsrapporten för år 2023 på sidorna 29-45

samt 50-54 och för att den är upprättad i enlighet

med årsredovisningslagen.

GRANSKNINGENS INRIKTNING OCH

OMFATTNING

Vår granskning har skett enligt FAR:s

rekommendation RevR 12 Revisorns yttrande

om den lagstadgade hållbarhetsrapporten. Detta

innebär att vår granskning av hållbarhetsrapporten

har en annan inriktning och en väsentligt mindre

omfattning jämfört med den inriktning och

omfattning som en revision enligt International

Standards on Auditing och god revisionssed i Sverige

har. Vi anser att denna granskning ger oss tillräcklig

grund för vårt uttalande.

Till bolagsstämman i Evolution AB (publ), organisationsnummer 556994-5792

REVISORNS YTTRANDE AVSEENDE DEN LAGSTADGADE HÅLLBARHETSRAPPORTEN

Spelvärdar vilar mellan skiften i Madrid, Spanien.

ÅRSREDOVISNING EVOLUTION 2023

STYRNING

FÖRVALTNINGSBERÄTTELSE

BOLAGSSTYRNINGSRAPPORT

STYRELSE

LEDNINGSGRUPP

STYRNING

Verksamhet

Evolution utvecklar, producerar, marknadsför och

licensierar fullt integrerade livekasinolösningar och slots

till speloperatörer. I livekasino leder en croupier spelet

från ett kasinobord som följs i realtid via videostreaming.

Slutanvändarna, det vill säga spelarna, tar spelbeslut via sin

enhet, till exempel dator, mobil eller läsplatta.

Evolution är en B2B-leverantör och bolaget, inklusive alla

varumärken, hade vid utgången av 2023 cirka 800 kunder

inklusive en majoritet av de främsta internetbaserade

speloperatörerna i Europa och USA samt ett antal

landbaserade kasinon. Operatörerna marknadsför i sin tur

produkterna till sina slutanvändare.

Evolutions livekasinoplattform är unik i sitt slag och omfattar

alla aspekter som en speloperatör behöver – från rekrytering

och utbildning av croupierer och annan personal till sändning,

produktion, övervakning, kundservice och uppföljning.

Operatörerna erbjuds en helt skräddarsydd tjänst med stor

anpassningsgrad såsom standard- och VIP-bord, kontroll

över miljöns utseende och dedikerade croupierteam. Bolaget

har en bred portfölj av kärnspel som omfattar både klassiska

bordsspel och nya innovativa kasinospel. Till dessa finns även

olika spelderivat, det vill säga varianter på kärnspelen med

nya tekniska lösningar och nytt innehåll.

Evolution har produktionsstudior i Riga i Lettland, Tbilisi

i Georgien och Fort Mriehel på Malta, varifrån majoriteten

av verksamheten bedrivs. Dessutom har bolaget studior

i New Jersey, Pennsylvania, Michigan och Connecticut

i USA, Vancouver i Kanada, Kaunas i Litauen, Madrid i

Spanien, Sofia i Bulgarien, Bueno Aires i Argentina, Medellin

i Colombia och Yerevan i Armenien. Bolaget driver även

platsbyggda studior hos landbaserade kasinon i Belgien,

Rumänien och Spanien. Koncernens moderbolag är beläget i

Stockholm, Sverige.

Evolutions intäkter består av både rörliga och fasta

ersättningar från bolagets kunder. Majoriteten av intäkterna

kommer från provisionsavgifter, som beräknas som en

procentuell andel av kundernas vinster som genererats via

bolagets onlinekasinoplattform. Provisioner ger Evolution en

fördelaktig exponering mot den generella tillväxten på den

globala onlinekasinomarknaden. Utöver provisioner utgörs en

del av bolagets intäkter av avgifter för dedikerade bord. Dessa

faktureras de kunder som valt att tillhandahålla dedikerade

bord för sina slutanvändare.

Styrelsen och verkställande direktören för Evolution AB (publ) 556994-5792, (Evolution),

får härmed avge årsredovisning för räkenskapsåret 2023 för koncernen och moderbolaget.

Affärsidé och vision

Evolutions affärsidé är att erbjuda speloperatörer på reglerade

marknader en enastående och lokalanpassad onlinekasino-

tjänst till alla digitala plattformar. Bolagets mission är att

göra speloperatörer framgångsrika och erbjuda en oslagbar

spelupplevelse för deras slutanvändare. Bolagets vision är att

vara den världsledande leverantören inom onlinekasino.

Väsentliga händelser 2023

• Lansering av 110 nya spel.

• Investeringar i studiokapacitet för att möta den globala

efterfrågan på onlinekasino.

• Avtal med flera nya globala operatörer.

• Över 1 600 Livebord vid årets slut.

• Styrelsen föreslår en utdelning om 2,65 EUR (2,00) per

aktie.

Marknad

Den globala onlinekasinomarknaden (Live & RNG)

utvecklades starkt under 2023 och hade enligt det oberoende

institutet H2 Gambling Capital* ett uppskattat värde

på 36 292 MEUR (31 468) vid utgången av året. Den

nordamerikanska onlinekasinomarknaden hade ett uppskattat

värde om cirka

9 494 MEUR (7 932) vid utgången av året, den europeiska

hade ett värde om cirka 19 058 MEUR (17 213) och

den asiatiska marknaden cirka 5 410 MEUR (4 383).

Bakom utvecklingen ligger tekniska framsteg och nya

distributionskanaler, men även en stark efterfrågan från

speloperatörerna och deras slutanvändare. Slots/RNG-spel är

den största vertikalen och står för cirka 79 procent av (79)

onlinekasinomarknaden.

*H2 Gambling Capital, Detailed Global Summary Data (€),

Total iCasino Gross Win, 15 februari 2024.

Evolution har en ledande ställning bland kasinoleverantörer

i både Europa och USA. Bolaget avser fortsätta stärka sin

ledande position på marknaden med ett tydligt fokus på

aktiviteter som främjar verksamheten och erbjudandet.

De tre strategiska kärnområdena produktinnovation,

kundoptimering och operativ förmåga anses vara av särskild

vikt för att ytterligare vidga försprånget till övriga aktörer på

marknaden och lägga en stabil grund för fortsatt tillväxt.

Förvaltningsberättelse

ÅRSREDOVISNING EVOLUTION 2023

FÖRVALTNINGSBERÄTTELSE

Nya avtal och kunder

Under 2023 tecknades avtal med bland andra Sky Betting &

Gaming, en del av Flutter, för tillhandahållandet av Evolutions

kompletta livekasinotjänster i Storbritannien. Avtal tecknades

även med flera lokala operatörer, som Island Luck på

Bahamas, Aposta.la i Paraguay liksom Bplay och Betwarrior

för den argentinska marknaden. Utöver dessa slöts avtal med

flertalet andra mindre operatörer och plattformar, samtidigt

som många befintliga avtal utökades till att omfatta fler

tjänster och bord.

Intäkter och resultat

Intäkter

Evolutions totala rörelseintäkter uppgick till 1 798,6 MEUR

(1 456,7) under räkenskapsåret som avslutades den 31

december 2023. Den positiva intäktsutvecklingen förklaras

främst av ökade provisionsintäkter från både nya och

befintliga kunder. Även intäkter från avgifter för dedikerade

bord och miljöer har bidragit till ökningen som ett resultat

av att fler kunder lanserat eller utökat skräddarsydda

livekasinomiljöer.

Kostnader och resultat

Totala rörelsekostnaderna uppgick till 655,9 MEUR (548,7).

Bolagets personalkostnader ökade till 355,3 MEUR (289,6)

och drevs framför allt av högre utgifter för personal i

anslutning till lanseringen av nya bord i bolagets studior.

Av- och nedskrivningar uppgick till 124,7 MEUR (100,4), där

ökningen främst förklaras av expansion av bolagets studior.

Övriga rörelsekostnader ökade till 175,9 MEUR (158,7) och

drevs av kostnader för lokaler, förbrukningsmaterial samt

kommunikation. Rörelseresultatet för året uppgick till 1 142,7

MEUR (908,1) med en rörelsemarginal om 63,5 procent

(62,3).

Finansiella poster hade endast marginell inverkan på resultatet

och uppgick till 5,9 MEUR (-1,5).

Koncernens effektiva skattesats för året uppgick till 6,8

procent (7,0). Den effektiva skattesatsen påverkas främst av i

vilka av de jurisdiktioner Evolution bedriver verksamhet som

resultatet genereras, vilket kan variera mellan rapporterade

perioder. Årets resultat uppgick till 1 070,9 MEUR (843,4).

Investeringar

Koncernens investeringar i immateriella tillgångar

uppgick till 52,0 MEUR (36,3) under 2023. Investeringar

i immateriella tillgångar avser nyutveckling av spel samt

tekniska förbättringar i plattformen såsom ny funktionalitet.

Utvecklingsprojekten under året avsåg bland annat

utveckling av nya spel som kommer att lanseras 2024 samt

innehållsrättigheter.

Investeringar i materiella anläggningstillgångar uppgick

till 42,2 MEUR (60,7). Investeringar i materiella

anläggningstillgångar utgörs främst av ny studioyta och

-lokaler, nya spelbord, servrar och annan datorutrustning för

att kunna möta nya tekniska krav samt bibehålla kapacitet

och prestanda i samband med nya plattformslanseringar.

Investeringar har även skett i datorutrustning för att möta den

organisatoriska expansionen samt studioutrustning i bolagets

produktionsstudior.

Tilläggsköpeskilling till säljarna av BTG uppgick till 67,6 MEUR.

47,5 MEUR betalades kontant och 20,1 MEUR med 199 333

aktier i Evolution.

Likvida medel, finansiering och finansiell ställning

Kassaflödet från den löpande verksamheten uppgick till

1 168,4 MEUR (877,5) under året. Ökningen utgörs främst av

ett förbättrat resultat. Kassaflödet från investeringsverksamheten

uppgick till -139,4 MEUR (-371,6). Beskrivning av investerings-

verksamheten framgår av avsnittet Investeringar ovan.

Kassaflödet från finansieringsverksamheten uppgick till -574,5

MEUR (-394,2) och inkluderade utdelning till aktieägare om

427,4 MEUR (302,8) samt återköp av egna aktier om 115,8

MEUR (75,6). Likvida medel uppgick till 985,8 MEUR (532,6)

vid årets utgång.

Anställda

Den 31 december 2023 hade Evolution 19 221 (17 026)

anställda, motsvarande 14 850 (12 144) heltidstjänster. Det

genomsnittliga antalet heltidstjänster uppgick till 13 044

(10 802) för helåret.

Hållbarhet

Evolution AB:s hållbarhetsrapport har upprättas i enlighet

med kraven i årsredovisningslagen (kapitel 6, paragraf 12) om

hållbarhetsrapportering. Hållbarhetsrapporten återfinns på

sidorna 29-45 och 50-54.

Moderbolaget

Moderbolaget är ett holdingbolag som bildades i december 2014.

Rörelseintäkterna för helåret 2023 uppgick till 19,3 MEUR

(19,6) och kostnaderna till 19,4 MEUR (19,5).

Rörelseresultatet uppgick till -0,1 MEUR (0,1). Periodens resultat

uppgick till 551,5 MEUR (592,3). Moderbolagets likvida medel

uppgick till 53,1 MEUR (6,3) vid utgången av året och eget

kapital uppgick till 3 057,6 MEUR (3 041,6). Inga väsentliga

investeringar har skett i immateriella eller materiella tillgångar.

Under året har bolaget erhållit utdelning från dotterbolaget på

Malta uppgående till 550 MEUR (590).

Riskfaktorer

Evolutions verksamhet är utsatt för vissa risker som

kan påverka resultatet eller den finansiella ställningen

i olika omfattning. Dessa kan indelas i bransch- och

verksamhetsrelaterade risker, hållbarhetsrisker samt finansiella

risker. Vid bedömning av koncernens framtida utveckling

är det av vikt att, vid sidan av eventuella möjligheter till

resultattillväxt, även beakta riskfaktorerna.

ÅRSREDOVISNING EVOLUTION 2023

FÖRVALTNINGSBERÄTTELSE

Riskfaktorerna är inte sammanställda i ordning eller betydelse

eller potentiell inverkan på koncernens intäkter, resultat och

finansiella ställning. De ska heller inte ses som uttömmande utan

utgör risker som är applicerbara på Evolution och som övervakas

och utvärderas av företagsledningen. Vidare är riskerna inte

de enda risker koncernen kan komma att utsättas för. Det är

möjligt att bolaget inte är medvetet om vissa risker. De finansiella

riskerna beskrivs i not 21 Finansiell riskhantering.

Politiska beslut och andra legala aspekter

Evolution genererar huvuddelen av sina intäkter genom att

licensiera och tillhandahålla sin programvara och teknik

till speloperatörer. Därför är koncernens verksamhet i stor

utsträckning beroende av de lagar och bestämmelser som

gäller för tillhanda hållande av speltjänster. Dessa lagar

och bestämmelser är komplicerade och varierar mellan

olika jurisdiktioner. De är även föremål för förändringar då

olika jurisdiktioner reglerar, avreglerar och/eller omreglerar

spelbranschen. Direkta tvångsåtgärder kan komma att vidtas

mot någon av koncernens medlemmar eller mot någon av dess

ledande befattningshavare eller styrelseledamöter, särskilt i fall

då tillhandahållandet av koncernens tjänster till en speloperatör

är centralt för den underliggande speltransaktionen. Om någon

av dessa händelser inträffar skulle detta kunna ha en väsentlig

negativ inverkan på Evolutions verksamhet, finansiella ställning

och resultat.

Även om många jurisdiktioners lagar och regler rörande spel

inte specifikt gäller för licensgivare av spelprogramvara har vissa

jurisdiktioner försökt reglera eller förbjuda tillhandahållandet av

sådana tjänster. Även om Evolution för närvarande innehar alla

licenser och tillstånd som bedömts vara nödvändigt för att kunna

bedriva sin verksamhet är nationella lagar för spelverksamhet

föremål för granskning och förändring i flera europeiska länder.

Bolaget kan direkt eller indirekt bli föremål för dessa lagar i den

mån det tillhandahåller tjänster till kunder som är föremål för

dessa lagar. Förändringar i olika jurisdiktioners regelverk kan

inverka på koncernens verksamhet eftersom dessa förändringar

kan leda till ett ökat antal marknadsaktörer och konkurrenter,

leda till att kunder förlorar sina licenser och tillstånd att driva

verksamhet i dessa jurisdiktioner eller bryta upp monopolistiska

speloperatörer, vilket kan inverka på koncernens underliggande

avtalsrelationer.

Vidare har många jurisdiktioner inte uppdaterat sina lagar för

att omfatta tillhandahållandet av speltjänster från utlandet

och det är möjligt att domstolarna tolkar äldre lagstiftning

på ett ofördelaktigt sätt eller kommer fram till att koncernens

aktiviteter och/eller kunder är olagliga. En domstol eller

tillsynsmyndighet kan till exempel bestämma att viss utrustning

ska finnas inom den jurisdiktion där produkterna eller tjänsterna

erbjuds. Detta kan inverka avsevärt och negativt på Evolutions

och dess kunders verksamhet.

Dessutom har flera länder i Europa introducerat, eller håller på

att introducera, nya bestämmelser för onlinespel som kommer att

kräva att speloperatörerna, och i vissa fall även leverantörerna,

har exempelvis landspecifika licenser, betalar spelskatt, bedriver

verksamheten från en landsdomän och rapporterar spelstatistik i

syfte att möjliggöra tillsyn av operatörerna (och slutanvändarna).

Även om Evolution följer regelverkens utveckling kan

lagstiftningen komma att tolkas på ett ofördelaktigt eller oväntat

sätt. Om tillsyns- eller tvångsåtgärder vidtas mot någon av

Evolutions kunder är det möjligt att myndigheterna fryser eller

spårar koncernens intäkter från dessa kunder, även om ingen

del av koncernen blir part i några rättsliga åtgärder mot dessa

kunder.

Det är möjligt att vissa slutanvändare som följd av detta får

problem med att överföra medel till och från vissa jurisdiktioner,

vilket kan inverka på betalningar till speloperatörer och därmed

till Evolution.

Förutom lagar och bestämmelser för spelverksamhet omfattas

Evolution av ett stort antal varierande lagar och myndighetskrav.

Koncernen måste till exempel följa lagar som gäller åtgärder

mot penningtvätt, marknadsmissbruksregleringar, regleringar

om dataskydd och integritet (inklusive GDPR) och måste på

vissa marknader dela data om insatser och andra transaktioner

med lokala tillsynsmyndigheter. Efterlevnaden av dessa lagar

och bestämmelser är komplicerad och dyr. Om bolaget inte

efterlever eller inte anses efterleva någon av dessa andra lagar

och myndighetskrav kan detta leda till sanktioner. Om Evolution

underlåter att följa dessa andra lagar och myndighetskrav kan

detta ha en väsentlig negativ inverkan på verksamhet, finansiell

ställning och resultat.

Tillståndspliktig verksamhet

Evolution har erhållit och är, med beaktande av vilket slags

programvara, tjänster och teknik koncernen tillhandahåller,

beroende av att upprätthålla sina licenser, tillstånd och

certifieringar i flera olika jurisdiktioner och kan i framtiden

komma att behöva erhålla licenser, tillstånd och/eller

certifieringar i andra jurisdiktioner. Om någon av dessa skulle

dras in eller inte förnyas på motsvarande villkor (t.ex. om det

föreligger förändringar vad beträffar den utrustning som ska

placeras lokalt) är det möjligt att bolaget inte kan fortsätta att

bedriva sin verksamhet och erbjuda tjänster i vissa jurisdiktioner.

Dessutom är det möjligt att Evolution, i den mån bolaget

inte kan erhålla nödvändiga licenser och/ eller certifieringar i

jurisdiktionerna, särskilt vad beträffar jurisdiktioner som befinner

sig i eller helt består av nyligen reglerade marknader, inte kan

följa kunderna in i dessa jurisdiktioner och nyligen reglerade

marknader. I så fall kan kunderna komma att vända sig till

konkurrenter som har licenser, tillstånd och/eller certifieringar

i dessa jurisdiktioner eller kan få licenser eller tillstånd eller bli

certifierade innan Evolution. Om bolaget inte lyckas förnya eller

erhålla dessa licenser eller certifieringar skulle detta kunna ha en

väsentlig negativ inverkan på koncernens verksamhet, finansiella

ställning och resultat.

Evolutions kunder är verksamma inom en reglerad bransch

där lagar och regler är under kontinuerlig förändring. Olika

jurisdiktioner har anpassat sina marknader genom att börja

använda regelverk och licensieringskrav. Förutom att bolagets

kunder måste följa lokala lagar som gäller den allmänna

FÖRVALTNINGSBERÄTTELSE

ÅRSREDOVISNING EVOLUTION 2023

näringsverksamheten är det möjligt att de även måste anpassa

sig till nya licensieringsregler och villkor, till exempel kravet

att upprätta användargränssnitt för data i realtid för lokal

tillsynsmyndighet eller att betala retroaktiva skatter som en

förutsättning för att få en licens för verksamheten inom en viss

jurisdiktion. Om bolagets kunder avhåller sig från att gå in på de

nyligen reglerade marknaderna eller beslutar sig för att träda ut

från marknader där de för närvarande bedriver verksamhet, på

grund av ändringar i det lokala regelverket eller licenssystemet,

kan bolagets tillväxtstrategi och kundbas påverkas negativt.

Driftstörningar och IT-intrång

Evolutions möjlighet att tillhandahålla sin programvara

till speloperatörerna är beroende av dess systems integritet,

tillförlitlighet och operativa prestanda. Det är möjligt att IT-

systemen inom koncernens verksamheter eller systemen hos

leverantörer eller partners, drabbas av störningar av skäl som

ligger utom bolagets kontroll. Det kan dessutom förekomma

tekniska utmaningar då nya produkter och tjänster tas i bruk.

Vilken som helst av dessa störningar kan leda till att kunderna

framställer krav på koncernen eller kan på annat sätt inverka

negativt på koncernens förmåga att sälja produkter och tjänster

till sina kunder genom exempelvis minskat förtroende. Eventuella

avbrott i system kan ha en negativ inverkan på kvaliteten för de

produkter och tjänster Evolution erbjuder och som en följd härav

även på efterfrågan från kunder och slutanvändare. Koncernens

framgång är delvis beroende av att den tillhandahåller säkra

produkter och tjänster till kunderna för deras slutanvändares

användning.

Intrångsförsök kan göras av olika kombinationer av kunder,

slutanvändare, anställda och andra. Koncernens IT-system har

ISO-certifiering (27001:2013) och förmågan att övervaka och

garantera kvaliteten och integriteten för Evolutions produkter

och tjänster granskas och utvärderas kontinuerligt.

Externa anomalier

En eller flera marknader kan drabbas av negativa händelser som

kan leda till att förutsättningarna för att bedriva verksamhet

förändras. Exempel på denna typ av händelser som kan leda till

produktionsstörningar är extremväder, social oro, sjukdom (tex

virusutbrott) eller andra makroekonomiska eller geopolitiska

händelser som ligger utanför bolagets påverkan. Spridningen av

Coronavirus påverkar samhällen och företag över hela världen.

Evolution sysselsätter över

19 200 personer och de flesta av våra spel kräver personal på

plats i studion för att driva spelet. Evolutions risker inkluderar

personalbrist på grund av ökad sjukfrånvaro eller statliga

restriktioner för att resa till och från arbetsplatsen. I och med

våra produkters digitala karaktär påverkar inte myndigheters

restriktioner för människors rörlighet i samhället hur operatörer

och spelare kan komma åt våra produkter

Slutanvändare

Även om Evolution inte direkt tillhandahåller sina tjänster till

slutanvändare är det möjligt att personer som spelar onlinekasino

hos en operatör via bolagets plattform skulle kunna dra bolaget

inför rätta i dess egenskap av utvecklare och möjliggörare av

spel. Trots att sådana krav mot Evolution sannolikt kommer

att avfärdas är det möjligt att de medför kostnader och minskar

tilliten till koncernen eller kan inverka på dess kunder.

Beroende av nyckelpersoner och kompetent personal

De flesta av Evolutions anställda driver, organiserar och

övervakar verksamheten vid spelbord.

Ungefär 87 procent av koncernens anställda arbetar som

värdar och croupierer vid borden. Dessa anställda har språk-,

croupier- och andra färdigheter som är nödvändiga för den

dagliga driften av verksamheten. Evolution eftersträvar att vara

en attraktiv arbetsgivare och investerar kraftigt i utbildning

och utveckling av personal. I den löpande verksamheten

upplever bolaget personalomsättning avseende medarbetare

som arbetar vid borden, och en sådan omsättning kan ibland

vara betydande. Förlust av ett betydande antal anställda eller

någon nyckelanställd eller en ökning av kostnader för koncernen

om den vill behålla dessa anställda eller anställa och lära upp

ny personal skulle kunna ha en väsentlig negativ inverkan på

koncernens verksamhet, finansiella ställning och resultat.

Evolutions verksamhet är dessutom beroende av ett antal

nyckelpersoner, högre chefer och personer med specialiserad

sakkunskap. Dessa nyckelpersoner har etablerat goda relationer

med marknadsaktörerna och har en grundlig förståelse för

den komplexa miljö där koncernen är verksam. Därför spelar

dessa nyckelpersoner en central roll för en lyckad utveckling

av Evolutions verksamhet. Om någon av dessa nyckelpersoner

avslutar sin relation med koncernen, eller väsentligt ändrar eller

reducerar sina roller inom koncernen, är det möjligt att Evolution

inte i god tid kan hitta yrkeskunniga ersättare eller tjänster som

kan bidra på motsvarande sätt till verksamheten.

Beroende av större kunder

Under 2023 bidrog de fem största kunderna (räknat i genererade

intäkter) med 41 procent (30) av Evolutions intäkter. Koncernens

intäkter från dessa fem kunder kan påverkas negativt om någon

av dessa kunders affärer försämras eller minskar eller om en

eller flera av dessa kunder väljer att använda en av bolagets

konkurrenter för sina onlinekasinolösningar. Minskningen i

intäkter genererade från, eller förlust av, en eller flera av dessa

fem kunder skulle kunna ha en väsentlig negativ inverkan på

koncernens verksamhet, finansiella ställning och resultat.

Motpartsrisk

Evolution är utsatt för motpartsrisk, främst risken för att

operatörer ställer in betalningar. Även om koncernen undersöker

nya kunders kreditvärdighet och man historiskt sett haft få

betalningsinställelser från sina befintliga kunder, är det möjligt att

andelen inställelser från kunderna kan öka i framtiden. Risken

kan särskilt komma att öka om Evolution utvidgar verksamheten

till nya marknader, där kunderna har lägre finansiell stabilitet.

Eventuella inställda betalningar skulle kunna ha en väsentlig

negativ inverkan på koncernens verksamhet, finansiella ställning

och resultat.

FÖRVALTNINGSBERÄTTELSE

ÅRSREDOVISNING EVOLUTION 2023

Konkurrens

Evolution bedriver sin verksamhet inom en konkurrensutsatt

bransch. Konkurrensen förväntas fortsätta att öka när nya

livekasinooperatörer träder in på marknaden och nuvarande

operatörer förbättrar och utvidgar sina produkt- och

tjänsteerbjudanden. Om Evolution inte kan konkurrera på

ett effektivt sätt kan detta medföra förlust av kunder och en

oförmåga att locka nya kunder, vilket skulle kunna ha en

väsentlig negativ inverkan på koncernens verksamhet, finansiella

ställning och resultat. Bolagets målsättning är att stärka sin

ledande ställning på marknaden och behålla befintliga samt

attrahera nya kunder genom att vidareutveckla sin framgångsrika

livekasinoplattform och fokusera på ett antal områden som

bedömts vara av strategisk vikt för fortsatt tillväxt.

Immateriella rättigheter

Evolutions förmåga att konkurrera på ett effektivt sätt är bland

annat beroende av dess förmåga att skydda, registrera och

hävda sina immateriella rättigheter. Koncernen riskerar även att

dess användning av immateriella rättigheter, särskilt rättigheter

som rör programvara, gör intrång på någon utomståendes

immateriella rättigheter. De kostnader som följer av att Evolution

vidtar eller försvarar sig mot eventuella rättsliga åtgärder vid

intrång kan bli betydande, oavsett om kravet är berättigat

eller oberättigat. Det är möjligt att ett misslyckat resultat leder

till att bolaget måste betala royalties och skadestånd och/eller

att bolaget måste sluta använda immateriella rättigheter som

inkräktar på andras rättigheter eller tillämpningar av sådana

immateriella rättigheter. Koncernen är även beroende av know-

how och affärshemligheter och strävar efter att skydda denna

information genom att till exempel upprätthålla sekretessavtal

med anställda, konsulter och partners.

Det är emellertid inte möjligt att säkerställa ett fullständigt skydd

mot otillåten distribution av information och konkurrenter och

andra kan få åtkomst till denna information, vilket kan leda till

att den minskar i värde eller att konkurrenterna får en fördel,

vilket i sin tur skulle kunna ha en väsentlig negativ inverkan på

koncernens verksamhet, finansiella ställning och resultat.

Aktien och ägare

Information om Evolutions aktie och ägarstruktur finns

tillgänglig på sidorna 25-26.

Företaget har under perioden 27 november 2023 - 29 december

2023 återköpt sammanlagt 1 126 899 egna aktier inom ramen

för det återköpsprogram som styrelsen införde i syfte att anpassa

och förbättra Evolutions kapitalstruktur genom att minska

kapitalet och därigenom skapa ytterligare värde för aktieägarna.

Aktierna köptes för ett genomsnittspris om 1 152,90 SEK, alla

med ett kvotvärde om 0,003 EUR motsvarande 0,52 procent av

aktiekapitalet.

Per 31 december 2023 har Bolaget 2 833 431 aktier i eget

förvar köpta för ett genomsnittspris om 1 136,61 SEK, alla

med ett kvotvärde om 0,003 EUR motsvarande 1,31 procent av

aktiekapitalet.

Riskhantering

Evolution är utsatt för risker relaterade till penningtvätt och

bedrägeri från kundernas, slutanvändarnas och utomstående

parters sida, samt för att operatörer och slutanvändare

handlar i maskopi med varandra. Koncernen använder interna

kontrollsystem och har etablerat sitt huvudsakliga operativa

kontrollcenter i Lettland. Centret övervakar transaktioner,

volymer och mönster, men det är möjligt att systemen inte

alltid lyckas skydda mot penningtvätt och bedrägeri. I den mån

systemen inte lyckas skydda mot penningtvätt eller bedrägeri,

eller om Evolution inte lyckas följa tillämpliga bestämmelser,

kan koncernen eller dess styrelseledamöter bli föremål för

straff eller förvaltnings- och civilrättsliga böter och kan direkt

drabbas av förlust eller indragande av koncessioner och licenser,

verksamhetsförbud, eller förlora kundernas tillit. Allt som

anges ovan skulle kunna ha en väsentlig negativ inverkan på

koncernens verksamhet, finansiella ställning och resultat. Vidare

krävs effektiva interna kontroller för att Evolution ska kunna

tillhandahålla pålitlig finansiell information och kunna hindra

bedrägerier på ett effektivt sätt. Även om koncernen använder

rutiner och ett system med interna kontroller för bedömning av

interna risker och koncernens riskkommitté möts kvartalsvis

för att diskutera och vidta åtgärder mot möjliga risker, är det

möjligt att man inte kommer att lyckas hantera interna risker

eller identifiera områden som behöver förbättras vid de interna

kontrollerna.

Skattesituation

Evolution bedriver huvudsakligen sin verksamhet genom

dotterbolag som är aktiva på de geografiska marknader där

koncernen är verksamt. Verksamheten, inklusive koncerninterna

transaktioner, bedrivs i enlighet med bolagets tolkning av

gällande lagar, skatteavtal och andra bestämmelser som gäller

skatter och skattemyndigheternas praxis i vederbörande

jurisdiktion.

Evolution har erhållit råd av oberoende skatterådgivare i

denna fråga, men det finns en risk för att skattemyndigheterna

i vederbörande land kan fatta beslut som skiljer sig från

koncernens tolkning och råden den fått av de oberoende

skatterådgivarna. Dessutom kan koncernens tolkning av gällande

lagar, skatteavtal, bestämmelser och förvaltningspraxis vara

felaktig och dessa regler kan ändras, möjligtvis med retroaktiv

effekt (särskilt vad beträffar momslagstiftningen i Malta och

rätten för företag att dra av moms). Vidare har bolaget fått

information om att, om en person som är permanent bosatt

och har hemvist på Malta skulle förvärva 5 procent eller mer av

bolaget, och trots att bolagets rätt till skatteåterbäring på Malta

inte bör vara begränsad, kan vissa maltesiska skyldigheter att

innehålla källskatt aktualiseras avseende vinstutdelningar som

hänför sig till sådana personer.

Lagändringar eller beslut från skattemyndigheter kan försämra

Evolutions aktuella, framtida eller tidigare skattemässiga

ställning vilket skulle kunna ha en väsentlig negativ inverkan på

koncernens verksamhet, finansiella ställning och resultat.

FÖRVALTNINGSBERÄTTELSE

ÅRSREDOVISNING EVOLUTION 2023

Evolution följer noga och förbereder sig för globala, inom EU

och lokala lagändringar efter OECD:s reform av internationell

beskattning, som inkluderar minimibeskattningskomponenten,

känd som Pelare II. Dessa lagändringar relaterade till Pelare

II förväntas öka Evolutions effektiva skattesats från 1 januari

2024 och framåt.

Förväntningar avseende den framtida utvecklingen

Evolutions framtida utveckling beror främst på utvecklingen

av onlinekasinomarknaden. Evolutions mål på medellång

till lång sikt är att växa snabbare än den totala globala

onlinekasinomarknaden.

Förslag till beslut om vinstdisposition

Styrelsen föreslår årsstämman 2024 att besluta om överföring

till aktieägarna om 559 265 879 EUR (427 314 288),

motsvarande 2,65 EUR (2,00) per aktie.

Till årsstämmans förfogande står följande vinstmedel

Överkursfond 2 612 378 347

Balanserat resultat

Årets resultat

-106 930 123

551 511 151

Summa 3 056 959 375

Styrelsen föreslår följande disposition

Till aktieägarna utdelas

2,65 EUR per aktie x 211 043 728 aktier 559 265 879

I ny räkning överföres till överkursfond

I ny räkning överföres till balanserat resultat

2 612 378 347

-114 684 851

Summa 3 056 959 375

Styrelsens yttrande avseende föreslagen

vinstutdelning

Med hänvisning till ovanstående och vad som övrigt

kommit till styrelsens kännedom är styrelsens bedömning

att en allsidig bedömning av moderbolagets och koncernens

ekonomiska ställning medför att utdelningen är försvarlig

med hänvisning till de krav som verksamheten art, omfattning

och risker ställer på storleken av moderbolagets och

koncernens egna kapital samt moderbolagets och koncernens

konsolideringsbehov, likviditet och ställning i övrigt.

Koncernens och moderbolagets ställning per 31 december

2023 samt resultatet av verksamheten för räkenskapsåret

2023 framgår av efterföljande resultat- och balansräkningar,

kassaflödesanalyser, förändring i eget kapital och noter.

Konflikt i Ukraina

Under 2022 inledde Ryssland en militär attack mot Ukraina.

Evolution hade ett spelutvecklingsnav i Ukraina, dess

aktivitet har under 2022 minskat avsevärt även om Evolution

fortfarande har en juridisk person i landet. Evolution har inte

några kontor eller kunder baserade i Ryssland, och de direkta

ekonomiska effekterna av kriget och sanktionerna var inte

väsentliga för koncernen 2023.

Händelser efter balansdagen

En stämning har lämnats in den 23 januari 2024 till State

District Court Eastern District of Pennsylvania mot Evolution

AB (publ) och vissa personer i företagets ledning, på uppdrag

av Rachel Skolnick, både i hennes egen rätt och på vägnar av

alla andra i liknande situation.

Evolution har tecknat avtal om att förvärva Livespins

Holdings Limited, en B2B-leverantör av sociala streamingspel

som gör det möjligt för operatörer att erbjuda sina

spelare möjligheten att satsa bakom sina favoritstreamers,

varumärkesambassadörer och influencers. Den initiala

kontanta köpeskillingen är 5 MEUR. Dessutom kan Evolution

betala en tilläggsköpeskilling baserat på Livespins resultat

under 2026. Slutförande av transaktionen är planerad till H1

2024 och är föremål för vissa stängningsvillkor.

Den 20 mars 2024 förföll incitamentsprogrammet 2021/2024

som beslutades av extra bolagsstämman den 28 januari 2021.

Teckning av aktier kan ske från och med 20 mars och de

efterföljande 30 kalenderdagarna. Innan årsredovisningens

avlämnande har 793 730 optioner nyttjats för teckning av

793 730 nya aktier i Bolaget. Utspädningseffekten förväntas

uppgå till cirka 0,4 procent.

Evolution har under perioden 2 januari - 28 mars 2024

förvärvat 2 521 348 av sina egna aktier, inom ramen för

det återköpsprogram som styrelsen beslutat om. Mellan 27

november 2023 till och med 28 mars 2024 har totalt

3 648 247 aktier förvärvats inom ramen för återköps-

programmet. Återköpsprogrammet som offentliggjordes 23

november 2023 är därmed fullbordat och avslutat.

FÖRVALTNINGSBERÄTTELSE

ÅRSREDOVISNING EVOLUTION 2023

Ägande och rösträtt

Aktiekapitalet i Evolution uppgick vid utgången av 2023 till

648 020,30 EUR, fördelat på totalt 215 604 777 aktier med

ett kvotvärde om 0,003 EUR. Samtliga aktier är av samma

aktieslag med lika rösträtt (en röst per aktie) och andel av

bolagets kapital och vinst. Antalet kända aktieägare uppgick

den 31 december 2023 till 93 676. Bolagets största ägare

var vid samma tidpunkt Capital Group med 16,5 procent

av aktiekapital och röster, och Jens von Bahr samt Fredrik

Österberg (genom Österbahr Ventures AB) med 10,4 procent

av aktiekapital och röster.

De tio största aktieägarna representerade 47,6 procent

av aktiekapitalet och rösterna. Ytterligare information

om bolagets aktie och aktieägare presenteras i avsnittet

”Evolutions aktie” på sidorna 25-26 samt på bolagets

webbplats.

Bolagsstämma

Bolagsstämman är Evolutions högsta beslutande organ där

aktieägarna utövar sitt inflytande över bolaget. Alla aktieägare

som är registrerade i bolagets avstämningsregister och som

anmält deltagande i tid har rätt att delta i stämman och rösta

för samtliga sina aktier. Bolagets årsstämma hålls under våren.

Dag och plats offentliggörs senast i samband med tredje

delårsrapporten.

Evolutions modell för bolagsstyrning

Evolution AB (publ) (‘Evolution’) är ett publikt svenskt aktiebolag som bildades i december 2014 och är noterat på

Nasdaq Stockholm. Evolution efterlever samtliga tillämpliga författningar och regler, inklusive svensk aktiebolagslag, EU:s

marknadsmissbruksförordning, Svensk Kod för Bolagsstyrning (‘Koden’) samt Nasdaq Stockholms regelverk för emittenter.

Aktuell Kod finns på Kollegiet för svensk bolagsstyrnings hemsida www.bolagsstyrning.se.

Bolagsstyrningsrapport

Information om hur en aktieägare kan få ett ärende behandlat

på årsstämman för kommande år, och när en sådan begäran

senast måste ha inkommit, publiceras på bolagets webbplats

senast vid tredje delårsrapportens offentliggörande. Kallelse

till årsstämma offentliggörs senast fyra veckor innan stämman

genom annonsering i Post- och Inrikes Tidningar och genom

att kallelsen hålls tillgänglig på bolagets webbplats. Bolaget

annonserar i Dagens Industri att kallelse har skett.

Några av årsstämmans obligatoriska uppgifter är att besluta

om:

• Fastställande av resultat- och balansräkning

• Vinstdisposition och utdelning

• Ansvarsfrihet åt styrelse och den verkställande direktören

• Val av styrelse och revisor

• Fastställande av styrelse- och revisorsarvoden

• Valberedning.

Beslut vid bolagsstämma fattas normalt med enkel majoritet

av avgivna röster. I vissa beslutsfrågor föreskriver dock

aktiebolagslagen att förslag ska godkännas av en högre andel

av de på stämman avgivna rösterna. Extra bolagsstämma kan

hållas när det är påkallat.

Extern revisor

Legal &

Compliance

CommercialTechnology

Human

Resources

Product & Games

Operations

Evolution

Malta

Finance

Aktieägare genom

bolagsstämma

Valberedning

Styrelsen

Ersättningsutskott

Regelefterlevnadsutskott

Revisionsutskott

Intern kontroll

BOLAGSSTYRNINGSRAPPORT

ÅRSREDOVISNING EVOLUTION 2023

Årsstämma 2023

Årsstämman 2023 hölls den 4 april 2023. På stämman var

47,2 procent av samtliga aktier och röster representerade.

Vid årsstämman fastställdes resultat- och balansräkningar

för bolaget och koncernen för 2022 och det beslutades bl.a.

om vinstutdelning om 2,00 EUR per aktie, ansvarsfrihet för

styrelseledamöterna och verkställande direktören, omval av

styrelseledamöter och styrelseordförande, bemyndigande om

återköp och överlåtelse av egna aktier, beslut om minskning

av aktiekapitalet genom inlösen av egna aktier och ökning

av aktiekapital genom fondemission samt bemyndigande

om emission av aktier, teckningsoptioner och konvertibler.

Protokoll från stämman liksom övrigt underlag från mötet

finns tillgängligt på bolagets webbplats.

Årsstämma 2024

Årsstämman 2024 äger rum den 26 april 2024. Kallelse till

stämman framgår av bolagets webbplats där även erforderliga

dokument såsom beslutsunderlag finns tillgängliga inför

stämman.

Valberedning

Årsstämman beslutar hur valberedningen ska utses. Vid

årsstämman 2023 beslutades att styrelseordföranden ska

kontakta de tre röstmässigt största aktieägarna baserat

på Euroclear Sweden AB:s förteckning över registrerade

aktieägare per den sista bankdagen i augusti. De tre

största aktieägarna ska erbjudas möjlighet att utse varsin

representant, att jämte en av de styrelseledamöter som

är oberoende i förhållande till bolagets ledning utgöra

valberedning. Om någon av dessa aktieägare väljer att

avstå från sin rätt att utse en representant övergår rätten till

den aktieägare som, efter dessa aktieägare, har det största

aktieägandet.

Valberedningens uppgift är att inför stämman avlägga

förslag avseende:

• Ordförande vid stämman

• Antal styrelseledamöter

• Styrelse och styrelseordförande

• Styrelsearvode

• Eventuell ersättning för utskottsarbete

• Revisorer och revisorsarvode om beslut ska fattas

om detta

• Process för inrättande av nästa valberedning.

Valberedningens förslag presenteras i kallelsen till årsstämman

och på bolagets webbplats. Valberedningens mandatperiod

löper till dess att ny valberedning utsetts enligt beslut om

inrättande av ny valberedning vid årsstämman 2024.

Styrelsen

Styrelsens ansvar och uppgifter

Styrelsen har det övergripande ansvaret för bolagets

organisation och förvaltning av dess angelägenheter och

ska verka i bolagets och samtliga aktieägares intresse.

Bland styrelsens obligatoriska uppgifter ingår bland annat

att fastställa bolagets övergripande mål och strategi,

utvärdera den verkställande direktören, säkerställa att

det finns system för uppföljning och kontroll av bolagets

verksamhet och de risker som verksamheten är förknippad

med, att det finns en tillfredsställande kontroll av bolagets

regelefterlevnad samt att bolagets informationsgivning

präglas av öppenhet samt är korrekt, relevant och

tillförlitlig.

Instruktioner och policyer

Styrelsen ser över och fastställer årligen bland annat

följande instruktioner och policyer:

• Arbetsordning för styrelsen

• Instruktion för verkställande direktören

• Arbetsordning för revisionsutskottet

• Arbetsordning för ersättningsutskottet

• Uppförandekod (Code of Conduct)

• Hållbarhetspolicy.

Ledamot Utsedd av

Oberoende

i förhållande

till bolagets

ledning

Andel av

röster per

2023-12-31

Martin Rosell

(ordförande)

Österbahr

Ventures AB

Ja 10,4%

Michael

Hayward

WCM Investment

Management

Ja 5,1%

Ian

Livingstone

Richard

Livingstone

Ja 1,9%

Joel Citron

Styrelsen i

Evolution AB (publ)

Ja -

BOLAGSSTYRNINGSRAPPORT

ÅRSREDOVISNING EVOLUTION 2023

Styrelsens sammansättning

Styrelsen utses av aktieägarna vid årsstämman för tiden intill

slutet av nästa årsstämma och ska enligt bolagsordningen

bestå av lägst tre och högst åtta ledamöter och inga

suppleanter. Bolagsstämman beslutar det exakta antalet

ledamöter.

Vid årsstämman 2023 återvaldes Jens von Bahr (ordförande),

Joel Citron, Jonas Engwall, Ian Livingstone, Fredrik

Österberg, Mimi Drake och Sandra Urie till ledamöter av

styrelsen. Jonas Engwall avgick på egen begäran 24 maj 2023.

För mer information om respektive styrelseledamot se sidorna

63-64.

Fredrik Österberg var fram till april 2018 anställd av bolaget

som Group Chief Strategy Officer.

Jens von Bahr var fram till april 2022 anställd av bolaget som

arbetande styrelseordförande.

Oberoende

Antalet stämmovalda styrelseledamöter som är oberoende

i förhållande till bolaget är fem (83 procent) och antalet

stämmovalda styrelseledamöter som är oberoende till bolagets

större ägare är fyra (67 procent). Jens von Bahr och Fredrik

Arvoden avser fastställda belopp på årssstämman 2023.

Närvaro avser möten under räkenskapsåret 2023.

Oberoende i förhållande till bolaget och bolagets ledning/till de största aktieägarna.

Jonas Engwall avgick 24 maj 2023.

Arvoden

Närvaro

Ledamot

Styrelsearvode Utskottsarvode Oberoende

Styrelsemöten Revisionsutskott Ersättningsutskott Regelefterlevnadsutskott

Jens von Bahr EUR 400 000 N/A Nej/Nej 19 N/A N/A N/A

Joel Citron EUR 100 000 N/A Ja/Ja 19 4 1 3

Jonas Engwall

EUR 100 000 N/A Ja/Ja 10 1 N/A N/A

Mimi Drake EUR 100 000 N/A Ja/Ja 19 4 N/A 3

Sandra Urie EUR 100 000 N/A Ja/Ja 19 3 1 3

Ian Livingstone EUR 100 000 N/A Ja/Ja 19 N/A 1 N/A

Fredrik Österberg

EUR 100 000 N/A Ja/Nej

N/A N/A N/A

Österberg äger tillsammans cirka 10,4 procent av aktierna

och rösterna i bolaget (genom Österbahr Ventures AB) och

är därför inte oberoende i förhållande till större aktieägare.

Då Jens von Bahr varit anställd av bolaget som arbetande

styrelseordförande under de senaste tre åren är han inte heller

oberoende i förhållande till bolaget och dess ledning.

En styrelseledamot får ej delta i beslut där intressekonflikt

kan föreligga. Detta omfattar bland annat beslut gällande

avtal mellan en styrelseledamot och bolaget, avtal mellan

bolaget och tredje part där styrelseledamoten har materiellt

intresse som kan utgöra intressekonflikt för bolaget samt avtal

mellan bolaget och juridisk person som styrelseledamoten

representerar.

Arbetsordning och styrelsemöten

Styrelsens arbete regleras, förutom av lagar och

rekommendationer, av dess arbetsordning. Arbetsordningen

har antagits av styrelsen och omfattar instruktioner kring bland

annat styrelsemöten och dess innehåll, arbetsfördelningen inom

styrelsen och informationsgivning till styrelsen.

BOLAGSSTYRNINGSRAPPORT

ÅRSREDOVISNING EVOLUTION 2023

Styrelsens ordförande 2023

Styrelsens ordförande utses av årsstämman. Jens von Bahr

återvaldes till styrelsens ordförande vid årsstämman 2023 för

tiden intill slutet av nästa årsstämma.

Ordförandens uppgift är att organisera styrelsens arbete så

att det bedrivs effektivt och skapar förutsättningar för att på

bästa sätt fullgöra styrelsens åtaganden.

Styrelsens arbete 2023

Under 2023 har styrelsen hållit 19 sammanträden varav ett

konstituerande, tre för fastställande av delårsrapport och ett

för fastställande av bokslutskommuniké. Alla sammanträden

har följt en agenda som vid tillämpliga punkter behandlats

med dokumentation som tillhandahållits ledamöterna inför

mötena. Vid sammanträdena närvarar, som huvudregel,

också bolagets Director M&A som sekreterare, bolagets

verkställande direktör samt bolagets finansdirektör (CFO).

Den verkställande direktören uppdaterar vid varje möte

övriga styrelsen om den operativa och finansiella utvecklingen

i bolaget.

Huvudpunkter för styrelsemöten 2023 har varit frågor

gällande godkännande av affärsplan och budget,

koncernpolicyer, årsredovisning, bokslutskommuniké och

delårsrapporter.

Huvudsakliga punkter vid styrelsemöten 2023:

• Februari

Fastställande av bokslutskommuniké 2022

• Mars

Bolagets revisor deltog vid del av mötet utan närvaro

av verkställande direktör eller annan person från

bolagsledningen

Godkännande av årsredovisning för 2022

Utvärdering av styrelsens respektive verkställande

direktörens arbete

Godkännande av material inför årsstämman 2023

• April

Fastställande av delårsrapport för första kvartalet 2023

Konstituerande styrelsemöte

• Juli

Fastställande av delårsrapport för andra kvartalet 2023

• Oktober

Fastställande av delårsrapport för tredje kvartalet 2023

• December

Godkännande av budget för 2024.

Säkerställande av kvalitet i den finansiella rapporteringen

I den arbetsordning som årligen beslutas av styrelsen ingår

detaljerade instruktioner om bland annat vilka ekonomiska

rapporter och vilken finansiell information som ska lämnas

till styrelsen. Den verkställande direktören är ansvarig att

styrelsen utöver bokslutskommuniké, delårsrapporter och

årsredovisning får regelbunden information om bolagets

finansiella utveckling inklusive finansiell ställning och

likviditet.

Styrelsen granskar också, i första hand genom dess

revisionsutskott, de mest väsentliga redovisningsprinciper

som tillämpas i koncernen avseende den finansiella

rapporteringen liksom väsentliga förändringar av principerna i

rapporteringen. Samtliga revisionsutskottsmöten protokollförs

och protokollen hålls tillgängliga för alla styrelseledamöter

och för revisorerna.

Utvärdering av styrelsens arbete

Styrelsen ska årligen genom en systematisk och strukturerad

process utvärdera sitt arbete och arbetsfördelningen mellan

individuella ledamöter. Styrelsens ordförande informerar

valberedningen om utvärderingens utfall. Styrelsen

utvärderar kontinuerligt den verkställande direktörens och

koncernledningens arbete. Minst årligen diskuteras denna

utvärdering under styrelsemöte utan att den verkställande

direktören eller annan representant från koncernledningen är

närvarande.

Ersättning till styrelsen

Ersättning till styrelse föreslås av valberedningen, beslutas

av årsstämman och utgår till styrelseledamöter som inte

är anställda i bolaget. Vid årsstämman 2023 beslutades

att arvode om 100 000 EUR ska utgå till var och en av

styrelseledamöterna och med 400 000 EUR till styrelsens

ordförande.

Ingen särskild ersättning utgår till medlemmarna i

styrelseutskotten.

Mångfaldspolicy

Bolagets styrelse har antagit en mångfaldhetspolicy tillämplig

för bolagets styrelse. Enligt denna policy ska styrelsen,

med hänsyn till bolagets verksamhet, utvecklingsskede och

förhållanden i övrigt ha en ändamålsenlig sammansättning,

präglad av mångsidighet och bredd avseende de

bolagsstämmovalda ledamöternas kompetens, erfarenhet

och bakgrund. Målsättningen är att eftersträva en jämn

könsfördelning i styrelsen. Evolution anser att mångfald

är viktigt för att försäkra sig om att styrelseledamöternas

profiler ger det nödvändiga utbudet av perspektiv, erfarenhet

och kompetens som krävs för att uppnå en effektiv styrning.

Valberedningen beaktar, vid framtagande av sitt förslag

avseende styrelsens sammansättning till stämman, Koden samt

styrelsens mångfaldhetspolicy för att eftersträva mångfald i

styrelsen.

BOLAGSSTYRNINGSRAPPORT

ÅRSREDOVISNING EVOLUTION 2023

Styrelsens utskott

Styrelsen har inrättat ett ersättningsutskott, ett revisionsutskott

och ett regelefterlevnadsutskott.

Ersättningsutskott

I ersättningsutskottet ingår Joel Citron (ordförande), Ian

Livingstone och Sandra Urie, som ersatte Jonas Engwall efter

hans avgång. I ersättningsutskottets uppgifter ingår att bereda

följande ärenden för beslut i styrelsen:

• Lön, annan ersättning och pensionsförmåner för den

verkställande direktören

• Bolagets ersättningspolicy och andra anställningsvillkor för

bolagets högsta ledning

• Aktieoptionsprogram och liknande upplägg liksom andra

belönings- eller kompensationsformer som avses riktas till

en bredare krets av anställda inom koncernen.

Ersättningsutskottet ska också övervaka och utvärdera såväl

pågående som under året avslutade program för rörliga

ersättningar till bolagets högsta ledning. Vidare ska utskottet

övervaka och utvärdera tillämpningen av riktlinjer för

ersättning till ledande befattningshavare, liksom nuvarande

ersättningsstrukturer och -nivåer i bolaget. Under 2023 hölls ett

möte.

Revisionsutskott

I revisionsutskottet ingår Joel Citron (ordförande), Mimi Drake

och Sandra Urie, som ersatte Jonas Engwall efter hans avgång. I

revisionsutskottets uppgifter ingår att:

• Bereda styrelsens arbete avseende kvalitet i den finansiella

rapporteringen och processerna för hanteringen av bolagets

och koncernens affärsrisker

• Övervaka bolagets finansiella rapportering och assistera

styrelsen i att säkra effektiviteten i bolagets interna kontroll,

interna revision samt riskhantering

• Regelbundet träffa bolagets revisorer och informera sig om

den lagstadgade revisionen, inriktningen och omfattningen

på revisionen samt diskutera koordinationen mellan den

externa och interna revisionen liksom synen på riskerna i

bolaget

• Etablera riktlinjer för vilka tjänster utöver revisionstjänster

som bolaget kan köpa från revisorerna samt utvärdera och

övervaka oberoendet hos bolagets revisorer och i anslutning

till detta särskilt uppmärksamma om revisorn tillhandahåller

ytterligare tjänster till bolaget utöver revision

• Utvärdera revisionen och informera bolagets valberedning

om resultatet av denna utvärdering.

Revisionsutskottet ska också organisera en urvalsprocess

för förberedelser av rekommendationer av revisorer till

valberedningen när sådan krävs enligt tillämpliga regler samt

i övrigt assistera valberedningen i dess förberedelser av förslag

av revisorer samt ersättning för revision. Under 2023 hölls fyra

möten.

Regelefterlevnadsutskott

Under året inrättade styrelsen ett regelefterlevnadsutskott

för att se över och förbättra processer och rutiner för

regelefterlevnad. I utskottet ingår Joel Citron (ordförande),

Mimi Drake och Sandra Urie. Arbetet under 2023 omfattade

flera områden, inklusive interaktion med de interna

compliance officers som ansvarar för den dagliga tillsynen.

Omfattande granskningar har genomförts avseende allmäna

regleringar såsom AML och EU:s styrningslagar. Dessutom

uppdaterades utskottet om regelefterlevnad på marknader där

Evolution erbjuder sina tjänster. Under 2023 hölls tre möten.

Arbetsfördelning mellan styrelseordförande och

verkställande direktör

Styrelseordförande arbetar i huvudsak inom följande

områden; beredning av långsiktiga strategifrågor som

ligger utanför verkställande direktörens strategiska

arbete inom gällande affärsplaner, löpande utvärdering av

strategiska samarbeten och företagsförvärv, samt biträde

till koncernledningen i strategiska projekt samt i samband

med rekrytering av nyckelkompetens. I VD-instruktionen

klargörs att styrelseordförandens arbetsuppgifter inte får

inkräkta på den verkställande direktörens arbetsuppgifter

och att styrelseordföranden inte utför några löpande

förvaltningsuppgifter.

Revisorer

Revisorer väljs av årsstämman. Revisorerna ska granska

bolagets årsredovisning och räkenskaper liksom styrelsens och

verkställande direktörens förvaltning. Vidare ska revisorerna

granska koncernräkenskaperna liksom koncerninterna

relationer. Evolution ska enligt bolagsordningen ha en eller två

revisorer. Revisorns mandattid ska upphöra senast vid slutet

av den årsstämma som hålls under det fjärde räkenskapsåret

efter det år då revisorn utsågs. Årsstämman 2023 återvalde

Öhrlings PricewaterhouseCoopers AB som bolagets revisor

fram till slutet av årsstämman 2024. Huvudansvarig revisor är

Johan Engstam, född 1966 och auktoriserad revisor.

Verkställande direktör och koncernledning

Evolutions koncernledning har en gedigen erfarenhet och

verkar för långsiktig lönsam tillväxt i linje med bolagets

strategi och vision. Den verkställande direktören utses av och

får instruktioner från styrelsen. Den verkställande direktören

utser i sin tur övriga medlemmar i koncernledningen och

är ansvarig för den löpande förvaltningen av koncernens

verksamhet i enlighet med styrelsens riktlinjer och anvisningar.

Den verkställande direktören rapporterar till styrelsen och ska

tillse att styrelsen får den information som krävs för att kunna

fatta väl underbyggda beslut. Vidare ska den verkställande

direktören tillse att styrelsen föreläggs de ärenden som

ska behandlas av styrelsen enligt tillämplig lagstiftning,

bolagsordningen och interna policyer och riktlinjer.

BOLAGSSTYRNINGSRAPPORT

ÅRSREDOVISNING EVOLUTION 2023

Den verkställande direktören närvarar och avger rapport

vid samtliga styrelsemöten, förutom vid de tillfällen då

den verkställande direktören utvärderas av styrelsen

samt då styrelsen träffar bolagets revisor utan närvaro av

företagsledningen. I koncernledningen finns kompetens som

täcker in alla centrala områden för bolagets verksamhet och

strategi. Inom Evolution Malta Limited finns en ledningsgrupp

som hanterar frågor som rör den operativa verksamheten.

Till stöd i arbetet har koncernledningen Extended

Group Management (EGM), som består av 16 ledande

befattningshavare inom koncernen.

Arbetsinstruktion för den verkställande direktören

Styrelsen har utarbetat och antagit en instruktion gällande den

verkställande direktörens ansvar och uppgifter samt rätt att

representera bolaget. Den verkställande direktören är ansvarig

för att inom ramen för tillämpliga lagar, bolagsordningen,

styrelsens arbetsordning och VD-instruktion samt andra

anvisningar som meddelas av styrelsen driva den dagliga

verksamheten i bolaget. Den verkställande direktören är

också ansvarig för att styrelsen regelbundet får information

i syfte att kunna kontrollera bolagets finansiella position,

ekonomiska planering och utveckling. Inför varje ordinarie

styrelsemöte ska den verkställande direktören framlägga

uppgifter som styrelsen efterfrågar vid bedömning av bolagets

ekonomiska situation, såsom rapporter, nyckeltal, förslag till

affärsplan och budget, prognoser, delårsrapporter, bokslut och

årsredovisning.

Ersättningar till ledande befattningshavare

Årsstämman 2023 fastställde riktlinjer för ledande

befattningshavare för tiden intill årsstämman 2024. Med

ledande befattningshavare avses den verkställande direktören

samt ledningen för Evolution och den koncern i vilken

bolaget ingår. Riktlinjerna ska tillämpas även för ersättningar

till styrelseledamöter som är anställda i bolaget och vad

som sägs om ledande befattningshavare i riktlinjerna ska

i tillämpliga delar gälla även för styrelseledamöter som är

anställda i bolaget. För information om koncernledningens

sammansättning, se sidorna 65-66.

Syftet med riktlinjerna är att säkerställa att bolaget kan

attrahera, motivera och behålla seniora ledningspersoner

med sådan kompetens och erfarenhet som krävs för att

uppnå bolagets operativa mål. Ersättningen ska baseras

på villkor som är konkurrenskraftiga och samtidigt i

linje med aktieägarnas intressen. Ersättning till ledande

befattningshavare ska utgöras av en fast, samt för vissa

ledande befattningshavare, rörlig lön. Dessa komponenter ska

skapa en välbalanserad ersättning som återspeglar individuell

kompetens, ansvar och prestation, både på kort och lång sikt,

samt bolagets övergripande resultat.

Fast lön

De ledande befattningshavarnas fasta lön ska vara

konkurrenskraftig och baseras på den ledande

befattningshavarens individuella kompetens, ansvar och

prestation. En översyn av den fasta lönen ska genomföras på

årsbasis för varje kalenderår.

Rörlig ersättning

Ledande befattningshavare (dock inte styrelseledamöter som

är anställda i bolaget) kan erhålla rörlig ersättning utöver fast

lön.

Den årliga rörliga ersättningen ska vara kontantbaserad och

baseras på förutbestämda och mätbara prestationskriterier för

respektive ledande befattningshavare som syftar till att främja

bolagets lång siktiga värdeskapande. De prestationskriterier

som uppställs ska fastställas och dokumenteras årligen.

Den rörliga ersättningen får inte uppgå till mer än 50 procent

av den årliga totala ersättningen eller 100 procent av den

årliga grundlönen.

Incitamentsprogram

Bolagsstämman ska kunna fatta beslut om långsiktiga aktie-

och aktiekursrelaterade incitamentsprogram riktade till bl.a.

ledande befattningshavare (dock inte till styrelseledamöter

som är anställda i bolaget). Sådana incitamentsprogram

ska utformas med syfte att uppnå ökad intressegemenskap

mellan deltagaren och bolagets aktieägare och så att ett eget

aktieägande i bolaget främjas.

Andra förmåner

Bolaget erbjuder andra förmåner till ledande

befattningshavare i enlighet med lokal praxis. Sådana övriga

förmåner kan exempelvis innefatta företagshälsovård.

Stundom kan bostadsbidrag, betald skolgång för minderåriga

barn eller reseersättningar beviljas.

Uppsägning och avgångsvederlag

Den maximala uppsägningstiden för ledande

befattningshavare under vilken tid lön kommer att fortsätta

utbetalas är 12 månader. Avgångsvederlag kan utgå med högst

12 månaders fast lön.

Avvikelser från riktlinjerna

Styrelsen får frångå dessa riktlinjer om det i ett enskilt fall

finns särskilda skäl som motiverar det. Om styrelsen frångår

riktlinjerna ska den ange skälet till avvikelsen vid nästföljande

årsstämma.

BOLAGSSTYRNINGSRAPPORT

ÅRSREDOVISNING EVOLUTION 2023

Incitamentsprogram

Program 2023/2026

Vid extra bolagsstämman den 9 november 2023 beslutades

om emission av högst 2 500 000 teckningsoptioner. Varje

teckningsoption berättigar till teckning av en aktie i bolaget

för 1 296,60 SEK per aktie under perioden från och med

16 november 2026 (dock tidigast dagen efter avgivandet av

bolagets delårsrapport för perioden januari–september 2026,

”Första Teckningsdagen”) till och med den dag som infaller

14 kalenderdagar därefter.

Totalt emitterades 1 995 389 teckningsoptioner. Om alla

1 995 389 teckningsoptioner utnyttjas för teckning av

1 995 389 aktier blir utspädningseffekten cirka 0,9 procent.

Program 2021/2024

Vid extra bolagsstämman den 28 januari 2021 beslutades

om emission av högst 5 000 000 teckningsoptioner. Varje

teckningsoption berättigar till teckning av en aktie i bolaget

för 1 113,80 SEK per aktie under perioden från och med 20

mars 2024 (dock tidigast dagen efter avgivandet av bolagets

delårsrapport för perioden januari–december 2023, ”Första

Teckningsdagen”) till och med den dag som infaller 30

kalenderdagar därefter.

Totalt emitterades 3 948 875 teckningsoptioner, varav

474 156 har återköpts under 2021-2023. Om alla 3 474 719

teckningsoptioner utnyttjas för teckning av 3 474 719 aktier

blir utspädningseffekten cirka 1,6 procent.

Program 2023/2026 och 2021/2024

Erbjudandet omfattade en mottagargrupp bestående av

nyckelpersoner i hela koncernen. Anställda i Sverige och

Georgien betalade marknadsvärde för teckningsoptionerna.

Anställda utanför Sverige betalade marknadsvärdet för en

teckningsoption samtidigt som de erhöll en teckningsoption

utan betalning för varje teckningsoption som de betalat för.

För teckningsoptioner som förvärvats till marknadsvärde

har priset (optionspremien) bestämts enligt Black & Scholes

värderingsmodell och värderingen har utförts av Svalner Skatt.

2023/2026 2021/2024

Lösenpris, SEK 1 296,60 1 113,80

Tilldelningsdag 2023-11-16 2021-03-20

Förfallodag 2026-11-30 2024-04-20

Antal deltagare 228 203

Antal emitterade teckningsoptioner 1 995 389 3 474 719

Riskhantering och intern kontroll

Evolutions kontrollsystem har utformats för att säkerställa

korrekt och tillförlitlig finansiell rapportering och

redovisning i enlighet med tillämpliga lagar och förordningar,

redovisningsstandarder samt övriga krav på noterade bolag.

Grunden för kontrollmiljön definieras genom policyer,

rutiner och manualer som upprätthålls genom bolagets

organisationsstruktur med tydlig ansvarsfördelning.

Kontrollmiljö

Styrelsen har det yttersta ansvaret för att det finns ett

effektivt system för internkontroll och riskhantering.

Viktiga redovisningsfrågor och frågor relaterade till den

finansiella rapporteringen behandlas i styrelsen samt

styrelsens revisionsutskott. För att säkerställa en väl

fungerande kontrollmiljö har styrelsen fastställt ett antal

policyer av betydelse för bolagsstyrning och den finansiella

rapporteringen.

Däribland ingår styrelsens arbetsordning, VD-instruktioner

och rapporteringsinstruktion för finansiell rapportering.

Bolaget har även en ekonomihandbok som innehåller

principer, riktlinjer och processbeskrivningar för redovisning

och finansiell rapportering. Vid ett konstituerande

styrelsemöte efter årsstämma fastställs arbetsordningen för

styrelsen samt verkställande direktörens arbetsinstruktion där

ansvar och befogenheter är vidare definierade.

Styrelsen har utsett ett revisionsutskott vars uppgift är att

bereda styrelsens arbete avseende kvalitet i den finansiella

rapporteringen och processerna för hanteringen av bolagets

och koncernens affärsrisker samt att övervaka bolagets

finansiella rapportering och assistera styrelsen i att säkra

effektiviteten i bolagets interna kontroll, interna revision samt

riskhantering.

Koncernens finansdirektör (CFO) rapporterar kontinuerligt

till revisionsutskottet och arbetar tillsammans med koncernens

ekonomifunktion med att utveckla och förbättra den interna

kontrollen avseende finansiell rapportering i koncernen, dels

proaktivt med fokus på den interna kontrollmiljön, dels med

att granska hur den interna kontrollen fungerar.

Ansvaret för det dagliga arbetet med att upprätthålla

kontrollmiljön åvilar primärt bolagets verkställande

direktör, som regelbundet rapporterar till bolagets styrelse.

Verkställande direktören delegerar befogenheter till sina

direktrapporterande medarbetare.

Firman tecknas av styrelsen eller en styrelseledamot i

förening med styrelsens ordförande. Därutöver har bolagets

CFO och Director M&A behörighet att teckna bolagets

firma i förening. Verkställande direktören tecknar, ensam

i enlighet med aktiebolagslagen, bolagets firma i löpande

förvaltningsärenden.

Riskbedömning

Koncernen har etablerat en riskhanteringskommitté där

representanter från olika relevanta delar av organisationen

kvartalsvis sammanträder för att bedöma, diskutera och

åtgärda potentiella risker. Koncernen har vidare fastställt

rutiner och etablerat interna kontrollsystem för riskhantering,

vilket bland annat innefattar en årlig riskanalys för samtliga

verksamhetsområden inom koncernen där syftet är att

identifiera, värdera och hantera risker som hotar koncernens

mål och strategier. Riskanalysen är uppdelad på strategiska,

operativa, efterlevnads- (compliance), legala och finansiella risker.

BOLAGSSTYRNINGSRAPPORT

ÅRSREDOVISNING EVOLUTION 2023

I syfte att säkerställa en relevant nivå på kontroll

har respektive verksamhetsområde fastställt ett antal

kontrollaktiviteter som motverkar de mest väsentliga riskerna

identifierade i riskanalysen. En självutvärdering av dessa

kontrollaktiviteter genomförs årligen och rapporteras till

riskhanteringskommittén som sammanställer utfallet och

vidarerapporterar till revisionsutskottet och styrelsen.

Riskbedömning direkt relaterat till tillhandahållandet av

speltjänster

Eftersom vissa jurisdiktioner har lagar som uttryckligen gör

tillhandahållandet av och deltagandet i speltjänster villkorat

av särskilda tillstånd eller straffbart så vidtar koncernen

löpande försiktighetsåtgärder bland annat genom Know Your

Customer (KYC)-kontroller av licenstagande operatörer och

att i licensavtalet med operatörerna kräva att dessa följer de

lagar och regler som gäller för speltjänster.

Dessa avtalsbestämmelser utgör en form av legalt

skydd och hinder för vissa slutanvändares åtkomst till

koncernens produkter och tjänster. Koncernens kunder

(operatörerna) ansvarar för slutanvändarens tillgång till deras

onlinespelplattformar på lokal nivå och i enlighet med lokala

lagar och förordningar.

Uppföljning

Uppföljning av kontrollaktiviteter utförs kontinuerligt för

att säkerställa att risker har beaktats och behandlats på

ett tillfredsställande sätt. Detta inbegriper uppföljning av

resultat mot budgetar och planer, analyser samt nyckeltal.

Styrelsen utvärderar kontinuerligt den information som

företagsledningen lämnar. Uppföljning omfattar såväl

avstämning av månatliga finansiella rapporter gentemot

budget och mål som rapportering på styrelsemöten. Genom

revisionsutskottet granskar och bedömer styrelsen den interna

kontrollens organisation och funktion. Bolagets policyer och

instruktioner utvärderas och uppdateras minst årligen eller

utifrån behov.

Koncernens finansdirektör (CFO) har som en återkommande

punkt på agendan för revisionsutskottets möten rapporterat

resultatet av arbetet med intern kontroll.

Resultatet av revisionsutskottets arbete i form av

observationer, rekommendationer och förslag till beslut och

åtgärder rapporteras fortlöpande till styrelsen.

Information och kommunikation

Evolution har informations- och kommunikationsvägar

som syftar till att främja riktigheten av den finansiella

rapporteringen och möjliggöra rapportering och återkoppling

från verksamheten till styrelse och ledning, exempelvis genom

att styrande dokument i form av interna policyer, riktlinjer

och instruktioner avseende den ekonomiska rapporteringen

gjorts tillgängliga och är kända för berörda medarbetare.

Bolaget är föremål för reglerna i EU:s

förordning om marknadsmissbruk nr 596/2014

(marknadsmissbruksförordningen, MAR).

MAR innehåller bestämmelser kring hur insiderinformation

får offentliggöras till marknaden, under vilka förutsättningar

som informationen får skjutas upp, och hur bolaget ska hålla

en lista över personer som arbetar för bolaget och har tillgång

till insiderinformation. Bolaget använder ett digitalt och delvis

automatiserat verktyg för att säkerställa att hanteringen av

insiderinformation möter kraven som ställs enligt MAR och

dess insiderpolicy. Endast behöriga personer i bolaget har

tillgång till verktyget.

Evolutions finansiella rapportering följer de lagar och

regler som gäller i Sverige och de lokala regler i varje

land där verksamheten bedrivs. Bolagets information till

aktieägarna och andra intressenter ges via delårsrapporter,

pressmeddelanden samt årsredovisning i enlighet med

fastställd kommunikationspolicy.

Internrevision

Bolaget har ingen särskild granskningsfunktion

(internrevision). Styrelsen har inte bedömt att det finns

särskilda omständigheter i verksamheten eller andra

förhållanden som motiverar att en sådan funktion inrättas.

BOLAGSSTYRNINGSRAPPORT

ÅRSREDOVISNING EVOLUTION 2023

JENS VON BAHR

Styrelsens ordförande

Född 1971. Invald 2015,

ordförande sedan 1 november

2016.

Övriga uppdrag:

Jens är styrelseledamot

i JOvB Investment AB,

Österbahr Ventures AB,

Barnebys Group AB och

Sitoo AB.

Erfarenhet:

Jens är medgrundare av

Evolution. Innan han

grundade bolaget var Jens

VD för Oriflame Sri Lanka.

Han har också startat flera

entreprenörsbolag. Jens är

ekonomie kandidat från

Stockholms universitet

samt innehar en MBA från

University of Western Sydney.

Aktieinnehav:

22 400 140 aktier genom

Österbahr Ventures AB

(gemensamt ägt med Fredrik

Österberg) och 15 310 aktier

genom JOvB Investment AB.

Ej oberoende i förhållande

till bolaget, bolagets ledning

samt större aktieägare i

bolaget.

MIMI DRAKE

Styrelseledamot

Född 1968. Invald 2021.

Övriga uppdrag:

Mimi är partner och

marknadsansvarig på

Cerity Partners. Bland

andra uppdrag är hon

grundande styrelseledamot

och ordförande Emerita i

styrelsen för 100 Women

in Finance och sitter i

styrelserna för Hudson

Global, Verus och Thomas

Jefferson University och

Jefferson Health System.

Erfarenhet:

Mimi har arbetat inom den

finansiella sektorn sedan

1995. Hon tog sin M.B.A.

i finans från The Wharton

School vid University of

Pennsylvania och sin B.A.

i nationalekonomi från

Trinity College (cum laude).

Hon gick också på Radcliffe

Publishing Program vid

Harvard University.

Aktieinnehav:

305 aktier.

Oberoende i förhållande till

bolaget, bolagets ledning

samt större aktieägare i

bolaget.

IAN LIVINGSTONE

Styrelseledamot

Född 1962. Invald 2015.

Övriga uppdrag:

Ian är arbetande

styrelseordförande för

London+Regional Properties

Limited. Han innehar

även olika styrelseuppdrag

inom London+Regional

Propertiesgruppen.

Erfarenhet:

Ian har bred erfarenhet från

olika ledande befattningar

inom fastighetsutvecklings-

respektive

detaljhandelsbranschen.

Aktieinnehav:

500 000 aktier.

Oberoende i förhållande till

bolaget, bolagets ledning

samt större aktieägare i

bolaget.

JOEL CITRON

Styrelseledamot

Född 1962. Invald 2015.

Övriga uppdrag:

Joel är VD för Tenth

Avenue Holdings LLC och

styrelseordförande för Tenth

Avenue Commerce LLC.

Erfarenhet:

Joel har bred erfarenhet från

olika ledande befattningar

i investmentbolag och

rörelsedrivande bolag i

Europa och USA. Han har en

B.Sc Business Administration

och M.A. Economics från

University of Southern

California.

Aktieinnehav:

1 093 464 aktier genom

Tenth Avenue Holdings samt

240 000 aktier privat.

Oberoende i förhållande till

bolaget, bolagets ledning

samt större aktieägare i

bolaget.

Styrelse

STYRELSE

ÅRSREDOVISNING EVOLUTION 2023

SANDRA URIE

Styrelseledamot

Född 1952. Invald 2021.

Övriga uppdrag:

Sandra var tidigare

ordförande emeritus och

verkställande direktör för

Cambridge Associates,

LLC. Bland andra uppdrag

är hon styrelseledamot

i Social Finance US

och Crane Institute for

Sustainability. Dessutom

sitter hon i Advisory Board of

Accounting for Sustainability

(A4S) och presidentens råd i

Ceres.

Erfarenhet:

Utöver sitt nuvarande

uppdrag var Sandra VD

och styrelseordförande för

Cambridge Associates, LLC

i sexton år. Hon fungerade

också som vice ordförande

för Investors’ Committee

för den amerikanska

presidentens arbetsgrupp för

finansiella marknader och för

100 kvinnor inom finans, och

satt i styrelsen för Stanford

Management Company och i

den rådgivande styrelsen för

andra organisationer. Hon

tog examen från Stanford

University och tog en

magisterexamen i offentlig

och privat ledning från Yale

School of Management. Hon

är en Chartered Financial

Analyst (CFA).

Aktieinnehav:

300 aktier.

Oberoende i förhållande till

bolaget, bolagets ledning

samt större aktieägare i

bolaget.

FREDRIK ÖSTERBERG

Styrelseledamot

Född 1970. Invald 2015.

Övriga uppdrag:

Fredrik är styrelseledamot

i FROS Ventures AB,

Österbahr Ventures AB och

SORF AB.

Erfarenhet:

Fredrik är medgrundare

av Evolution. Innan han

grundade bolaget var

Fredrik VD för Sportal

Nordic. Han är filosofie

kandidat i företagsekonomi

och nationalekonomi från

Stockholms universitet.

Aktieinnehav:

22 400 140 aktier genom

Österbahr Ventures AB

(gemensamt ägt med Jens

von Bahr) samt 50,000

aktier privat.

Oberoende i förhållande till

bolaget och bolagets ledning,

ej oberoende i förhållande till

större aktieägare i bolaget.

Bolagets revisor

ÖHRLINGS PRICEWATERHOUSECOOPERS AB

Johan Engstam

Auktoriserad revisor

STYRELSE

ÅRSREDOVISNING EVOLUTION 2023

TODD HAUSHALTER

Chief Product Officer and Games

Operations

Född 1978. Anställd i koncernen

sedan 2015.

Aktieinnehav:

96 300 aktier

Teckningsoptioner:

Teckningsrätter genom optionsprogram

2021/2024: 130 000

Teckningsrätter genom optionsprogram

2023/2026: 60 000

Erfarenhet:

Todd har tidigare bland annat varit

Vice President of Gaming Operations

för MGM Resorts International, Global

Director of Product Development

på Shuffle Master och Vice President

of Business Strategy hos Bally

Technologies. Han har en MBA och en

MS i Hospitality Administration från

University of Nevada, Las Vegas.

MARTIN CARLESUND

Verkställande direktör

Född 1970. Anställd i koncernen

sedan 2015.

Aktieinnehav:

684 710 aktier

Teckningsoptioner:

Teckningsrätter genom optionsprogram

2021/2024: 650 000

Teckningsrätter genom optionsprogram

2023/2026: 175 000

Övriga uppdrag:

Styrelseordförande i Carlesund

Investments & Consulting AB och

Sandstjärna Holding.

Erfarenhet:

Martin har tidigare varit bland annat

VD för Highlight Media Group,

Eniro Sverige, Eniro Finland och

3L System AB, Han har en master i

redovisning, extern redovisning och

valutariskhantering tillsammans med

kurser i datavetenskap, juridik och

matematik vid Högskolan i Borås,

Handelshögskolan i Göteborg samt

Linköpings universitet.

Ledningsgrupp

SEBASTIAN JOHANNISSON

Chief Strategy Officer

Född 1978. Anställd i koncernen

sedan 2008.

Aktieinnehav:

700 000 aktier

Teckningsoptioner:

Teckningsrätter genom optionsprogram

2021/2024: 130 000

Teckningsrätter genom optionsprogram

2023/2026: 60 000

Erfarenhet:

Sebastian har tidigare varit Chief

Commercial Officer samt Head of

Account Management på Evolution.

Han är civilekonom från Uppsala

universitet.

LEDNINGSGRUPP

ÅRSREDOVISNING EVOLUTION 2023

JACOB KAPLAN

Chief Financial Officer

Född 1973. Anställd i koncernen

sedan 2016.

Aktieinnehav:

60 000 aktier

Teckningsoptioner:

Teckningsrätter genom optionsprogram

2021/2024: 130 000

Teckningsrätter genom optionsprogram

2023/2026: 60 000

Erfarenhet:

Jacob har tidigare varit bland annat

CFO för Nordnet AB (publ) och

Vice President, Finance Director på

Nasdaq OMX Transaction Services

Nordics. Han är civilingenjör från

KTH i Stockholm och civilekonom från

Stockholms universitet.

LOUISE WIWEN-NILSSON

Chief Human Resources Officer

Född 1972. Anställd i koncernen

sedan 2016.

Aktieinnehav:

22 780 aktier

Teckningsoptioner:

Teckningsrätter genom optionsprogram

2021/2024: 130 000

Teckningsrätter genom optionsprogram

2023/2026: 60 000

Erfarenhet:

Louise har tidigare haft flera ledande

HR-positioner inom Viacom/MTV, Nike

samt Walt Disney. Hon är beteendevetare/

samhällsvetare från Lunds universitet.

LEDNINGSGRUPP

ÅRSREDOVISNING EVOLUTION 2023

Styrelsen och verkställande direktören för Evolution

AB (publ) 556994-5792, (‘Evolution’), får härmed avge

årsredovisning för räkenskapsåret 2023 för koncernen

och moderbolaget.

FINANSIELLA

RAPPORTER

RESULTATRÄKNING – KONCERNEN

RAPPORT ÖVER TOTALRESULTAT - KONCERNEN

RAPPORT ÖVER FINANSIELL STÄLLNING –

KONCERNEN

RAPPORT ÖVER FÖRÄNDRINGAR I EGET

KAPITAL – KONCERNEN

RAPPORT ÖVER KASSAFLÖDEN – KONCERNEN

RESULTATRÄKNING – MODERBOLAGET

BALANSRÄKNING – MODERBOLAGET

RAPPORT ÖVER FÖRÄNDRINGAR I EGET KAPITAL

– MODERBOLAGET

KASSAFLÖDESANALYS – MODERBOLAGET

NOTER

FINANSIELLA RAPPORTER

Resultaträkning – Koncernen

Rapport över totalresultat - Koncernen

	NOT	2023	2022
Intäkter - Live		1 523 274	1 188 308
Intäkter - RNG		275 327	268 429
Summa rörelseintäkter	2	1 798 601	1 456 737
Personalkostnader	3	–355 300	–289 598
Av- och nedskrivningar	8, 9	–124 683	–100 378
Övriga rörelsekostnader	17, 18	–175 888	–158 699
Summa rörelsekostnader		–655 871	–548 675
Rörelseresultat		1 142 730	908 062
Finansiella intäkter	4	15 589	9 069
Finansiella kostnader	5	–9 712	–10 538
Resultat före skatt		1 148 607	906 593
Skatt på årets resultat	6	–77 749	–63 232
Årets resultat		1 070 858	843 361
Varav hänförligt till:
Moderbolagets aktieägare		1 070 858	843 361
Genomsnittligt antal aktier före utspädning	7	213 566 498	213 267 500
Resultat per aktie före utspädning, EUR		5,01	3,95
Genomsnittligt antal aktier efter utspädning		217 069 145	217 505 567
Resultat per aktie efter utspädning, EUR		4,93	3,88

	2023	2022
Årets resultat	1 070 858	843 361
Övrigt totalresultat
Poster som senare kan återföras till periodens resultat
Valutakursdifferenser vid omräkning av utlandsverksamheter	8 326	–196 992
Årets övriga totalresultat	8 326	–196 992
Årets totalresultat	1 079 184	646 369

ÅRSREDOVISNING EVOLUTION 2023

FINANSIELLA RAPPORTER

Rapport över finansiell ställning – Koncernen

		31 december	31 december
	NOT	2023	2022
Tillgångar
Goodwill	8	2 324 005	2 315 332
Övriga immateriella anläggningstillgångar	8	714 509	742 928
Byggnader och mark	9	10 968	11 187
Nyttjanderättstillgångar	9, 17	70 382	67 900
Övriga materiella anläggningstillgångar	9	121 106	110 996
Övriga långfristiga fordringar		6 779	8 868
Uppskjutna skattefordringar	6	3 471	2 785
Summa anläggningstillgångar		3 251 220	3 259 996
Kundfordringar	11	348 420	277 012
Skattefordringar		314 239	241 330
Övriga kortfristiga fordringar	12	27 827	21 016
Förutbetalda kostnader och upplupna intäkter	13	46 022	37 463
Likvida medel	14	985 756	532 554
Summa omsättningstillgångar		1 722 264	1 109 375
SUMMA TILLGÅNGAR		4 973 484	4 369 371
Eget kapital och skulder
Aktiekapital		648	647
Övrigt tillskjutet kapital		2 411 607	2 403 963
Reserver		–206 952	–215 278
Balanserade vinstmedel inklusive årets resultat		1 800 912	1 270 949
Summa eget kapital		4 006 215	3 460 281
Uppskjuten skatteskuld	6	61 393	66 113
Långfristiga leasingskulder	17	65 534	65 158
Övriga långfristiga skulder		279 019	351 926
Summa långfristiga skulder		405 946	483 197
Leverantörsskulder		13 063	10 094
Avsättningar		—	380
Aktuella skatteskulder		418 957	312 677
Övriga kortfristiga skulder	15	62 029	43 321
Kortfristiga leasingskulder	17	13 923	14 395
Upplupna kostnader och förutbetalda intäkter	16	53 351	45 026
Summa kortfristiga skulder		561 323	425 893
SUMMA EGET KAPITAL OCH SKULDER		4 973 484	4 369 371

ÅRSREDOVISNING EVOLUTION 2023

FINANSIELLA RAPPORTER

Rapport över förändringar i eget kapital – Koncernen

ÅRSREDOVISNING EVOLUTION 2023

				Balanserade
		Övrigt tillskjutet		vinstmedel inkl.
2022	Aktiekapital	kapital	Reserver	årets resultat	Summa eget kapital
Ingående eget kapital 2022-01-01	647	2 405 622	–18 286	802 967	3 190 950
Årets resultat	—	—	—	843 361	843 361
Övrigt totalresultat	——	——	–196 992	—	–196 992
Transaktioner med aktieägare
Återköp egna aktier	—	—	—	–75 591	–75 591
Utdelning	—	—	—	–302 751	–302 751
Teckningsoptioner	—	–1 659	—	2 961	1 302
Utgående eget kapital 2022-12-31	647	2 403 963	–215 278	1 270 949	3 460 281

				Balanserade
		Övrigt tillskjutet		vinstmedel inkl.
2023	Aktiekapital	kapital	Reserver	årets resultat	Summa eget kapital
Ingående eget kapital 2023-01-01	647	2 403 963	–215 278	1 270 949	3 460 281
Årets resultat	—	—	—	1 070 858	1 070 858
Övrigt totalresultat	—	—	8 326	—	8 326
Transaktioner med aktieägare
Återköp egna aktier	—	—	—	–115 758	–115 758
Utdelning	—	—	—	–427 398	–427 398
Teckningsoptioner	—	–48 187	—	2 261	–45 926
Apportemission	—	20 083	—	—	20 083
Nyemission	1	35 748	—	—	35 749
Utgående eget kapital 2023-12-31	648	2 411 607	–206 952	1 800 912	4 006 215

FINANSIELLA RAPPORTER

Rapport över kassaflöden – Koncernen

ÅRSREDOVISNING EVOLUTION 2023

Raden Övrigt under Justeringar för poster som ej ingår i kassaflödet avser främst valutakursdifferenser, avyttring av

anläggningstillgångar samt personalkostnader för incitamentsprogram redovisade i eget kapital.

	NOT	2023	2022
Rörelseresultat		1 142 730	908 062
Justeringar för poster som ej ingår i kassaflödet:
Av- och nedskrivningar		124 683	100 378
Avsättningar		—	–1 401
Övrigt		1 135	–3 407
Erhållen ränta		14 308	357
Betald ränta		–39	–1 299
Betald skatt		–49 772	–47 100
Kassaflöde från den löpande verksamheten före förändringar av rörelsekapital		1 233 045	955 590
Ökning/minskning kundfordringar		–72 370	–72 075
Ökning/minskning leverantörsskulder		3 044	1 198
Ökning/minskning övrigt rörelsekapital		4 728	–7 248
Kassaflöde från den löpande verksamheten		1 168 447	877 465
Förvärv av immateriella anläggningstillgångar		–51 973	–36 278
Förvärv av materiella anläggningstillgångar		–42 219	–60 661
Förvärv av dotterföretag	23	–47 536	–273 136
Ökning/minskning övriga långfristiga fordringar		2 370	–1 521
Kassaflöde från investeringsverksamheten		–139 358	–371 596
Amortering av leasingskuld		–18 907	–14 145
Återköp egna aktier		–115 758	–75 591
Teckningsoptioner		–48 187	–1 714
Utdelning		–427 398	–302 751
Nyemission		35 749	—
Kassaflöde från finansieringsverksamheten		–574 501	–394 201
Årets kassaflöde		454 588	111 668
Likvida medel vid årets början		532 554	421 432
Kursdifferenser		–1 386	–546
Likvida medel vid årets slut	14	985 756	532 554

FINANSIELLA RAPPORTER

Resultaträkning – Moderbolaget

ÅRSREDOVISNING EVOLUTION 2023

NOT 2023 2022

Nettoomsättning 2 19 289 19 641

Övriga externa kostnader 18 –4 790 –5 210

Personalkostnader 3 –14 303 –14 066

Av- och nedskrivningar 8, 9 –322 –262

Rörelseresultat –126 103

Övriga ränteintäkter och liknande intäkter 4 552 145 592 922

Resultat före skatt 552 019 593 025

Skatt på årets resultat 6 –509 –710

Årets resultat 551 510 592 315

Årets resultat överensstämmer med årets totalresultat.

FINANSIELLA RAPPORTER

Balansräkning – Moderbolaget

ÅRSREDOVISNING EVOLUTION 2023

NOT

31 december

2023

31 december

2022

Tillgångar

Anläggningstillgångar

Immateriella anläggningstillgångar 8 185 432

Materiella anläggningstillgångar 9 342 70

Andelar i koncernföretag 10 2 630 780 2 630 780

Uppskjutna skattefordringar 1 —

Depositioner 14 14

Summa anläggningstillgångar 2 631 322 2 631 296

Omsättningstillgångar

Fordringar hos koncernföretag 375 378 487 011

Skattefordringar 885 880

Övriga kortfristiga fordringar 12 4 611 506

Förutbetalda kostnader och upplupna intäkter 13 9 843 6 517

Kassa och bank 14 53 051 6 250

Summa omsättningstillgångar 443 768 501 164

SUMMA TILLGÅNGAR 3 075 090 3 132 460

Eget kapital

Bundet eget kapital

Aktiekapital 648 647

Fritt eget kapital

Överkursfond 2 612 378 2 604 734

Balanserat resultat –106 929 –156 088

Årets resultat 551 510 592 315

Summa eget kapital 3 057 607 3 041 608

Kortfristiga skulder

Leverantörsskulder 108 197

Aktuella skatteskulder 607 763

Skulder till koncernföretag 589 87 841

Övriga kortfristiga skulder 15 14 586 318

Upplupna kostnader och förutbetalda intäkter 16 1 593 1 733

Summa kortfristiga skulder 17 483 90 852

SUMMA EGET KAPITAL OCH SKULDER 3 075 090 3 132 460

FINANSIELLA RAPPORTER

Rapport över förändringar i eget kapital – Moderbolaget

ÅRSREDOVISNING EVOLUTION 2023

Bundet eget

kapital Fritt eget kapital

2022 Aktiekapital Överkursfond

Balanserade

vinstmedel

Summa eget

kapital

Ingående eget kapital 2022-01-01 647 2 606 393 222 254 2 829 294

Årets resultat — — 592 315 592 315

Transaktioner med aktieägare

Utdelning — — –302 751 –302 751

Teckningsoptioner — –1 659 — –1 659

Återköp egna aktier — — –75 591 –75 591

Utgående eget kapital 2022-12-31 647 2 604 734 436 227 3 041 608

Bundet eget

kapital Fritt eget kapital

2023 Aktiekapital Överkursfond

Balanserade

vinstmedel

Summa eget

kapital

Ingående eget kapital 2023-01-01 647 2 604 734 436 227 3 041 608

Årets resultat — — 551 510 551 510

Transaktioner med aktieägare

Utdelning — — –427 398 –427 398

Teckningsoptioner —

–48 187 — –48 187

Återköp egna aktier —

— –115 758 –115 758

Apportemission —

20 083 — 20 083

Nyemission 1 35 748 — 35 749

Utgående eget kapital 2023-12-31 648 2 612 378 444 581 3 057 607

2022

Utestående aktier vid årets slut 213 205 250

2023

Utestående aktier vid årets slut 212 771 346

Aktiens kvotvärde är 0,003 EUR

FINANSIELLA RAPPORTER

Kassaflödesanalys – Moderbolaget

ÅRSREDOVISNING EVOLUTION 2023

NOT 2023 2022

Rörelseresultat –126 103

Justeringar för poster som ej ingår i kassaflödet:

Av- och nedskrivningar 322 262

Övrigt 2 077 2 695

Erhållen ränta 647 227

Betald skatt –671 –259

Kassaflöde från den löpande verksamheten före förändringar av rörelsekapital 2 249 3 028

Ökning/minskning leverantörsskulder –89 –50

Ökning/minskning koncerninterna fordringar och skulder, netto 45 043 –224 980

Ökning/minskning övrigt rörelsekapital 5 539 2 153

Kassaflöde från den löpande verksamheten 52 742 –219 849

Förvärv av immateriella anläggningstillgångar –2 —

Förvärv av materiella anläggningstillgångar –345 –60

Förvärv av dotterföretag 23 — –63 792

Kassaflöde från investeringsverksamheten –347 –63 852

Återköp egna aktier –115 758 –75 591

Teckningsoptioner –48 187 –1 659

Betald utdelning –427 398 –302 751

Erhållen utdelning 550 000 590 000

Nyemission 35 749 —

Kassaflöde från finansieringsverksamheten –5 594 209 999

Årets kassaflöde 46 801 –73 702

Likvida medel vid årets början 6 250 79 952

Likvida medel vid årets slut 14 53 051 6 250

FINANSIELLA RAPPORTER

ÅRSREDOVISNING EVOLUTION 2023

NOTER

Not 1. Redovisnings- och värderingsprinciper 79

Not 2. Intäkter 87

Not 3. Anställda 88

Not 4. Finansiella intäkter 90

Not 5. Finansiella kostnader 90

Not 6. Inkomstskatt och uppskjuten skatt 90

Not 7. Resultat per aktie 92

Not 8. Immateriella anläggningstillgångar 93

Not 9. Materiella anläggningstillgångar 94

Not 10. Andelar i koncernföretag 95

Not 11. Kundfordringar 96

Not 12. Övriga kortfristiga fordringar 96

Not 13. Förutbetalda kostnader och upplupna intäkter 97

Not 14. Likvida medel 97

Not 15. Övriga kortfristiga skulder 97

Not 16. Upplupna kostnader och förutbetalda intäkter 97

Not 17. Leasing - Koncernen 98

Not 18. Ersättning till revisorer 99

Not 19. Närståendetransaktioner 99

Not 20. Aktierelaterade ersättningar 99

Not 21. Finansiell riskhantering 100

Not 22. Kritiska uppskattningar och bedömningar 103

Not 23. Förvärvad verksamhet 104

Not 24. Händelser efter balansdagen 105

5-års översikt 106

Nyckeltal ej definierade i enlighet med IFRS 107

NOTER

INNEHÅLL

ÅRSREDOVISNING EVOLUTION 2023

Not 1. Redovisnings- och värderingsprinciper

Noter

ALLMÄN INFORMATION

Evolution AB (publ) (Moderbolaget) 556994- 5792 och dess

dotterföretag (sammantaget Koncernen eller Bolaget) är en ledande

B2B-leverantör inom onlinekasino och slots.

Bolaget utvecklar, producerar, marknadsför och licensierar

fullt integrerade onlinekasinolösningar till speloperatörer . Vid

utgången av 2023 hade Koncernen cirka 800 kunder inklusive

en majoritet av de främsta internetbaserade speloperatörerna i

Europa samt ett antal fysiska kasinon.

Det är operatörerna som i sin tur marknadsför produkterna

mot sina slutanvändare. Evolution är således ett renodlat drift-

och utvecklingsbolag och bedriver ingen egen spelverksamhet.

Evolution AB (publ) är ett svenskt publikt aktiebolag med säte

i Stockholm, Sverige, och huvudkontor på Hamngatan 11 i

Stockholm. Evolution AB (publ) är sedan juni 2017 noterat på

Nasdaq Stockholm Large Cap under tickern EVO.

Denna årsredovisning har den 5 april 2024 godkänts av

styrelsen för offentliggörande. Resultat- och balansräkningarna

ska fastställas på årsstämman den 26 april 2

024.

1.1 GRUND FÖR RAPPORTERNAS UPPRÄTTANDE

Denna koncernredovisning har upprättats i enlighet

med Årsredovisningslagen, RFR 1 Kompletterande

redovisningsregler för koncerner, samt International

Financial Reporting Standards (IFRS) och tolkningar

från IFRS Interpretations Committee (IFRS IC) såsom

de antagits av EU. Koncernredovisningen har upprättats

enligt anskaffningsvärdemetoden. För att upprätta

finansiella rapporter i enlighet med IFRS, krävs en del

viktiga redovisnings mässiga uppskattningar. Vidare krävs

att koncernledningen gör vissa bedömningar i processen

för tillämpningen av koncernens redovisningsprinciper.

Områden som innefattar en hög grad av bedömning, som

är komplexa eller där antaganden och uppskattningar är

av väsentlig betydelse för koncernredovisningen anges

under Redovisningsprinciper och i not 22. Moderbolagets

funktionella valuta, liksom moderbolagets och koncernens

rapportvaluta är euro. Således har rapporterna upprättats i

euro. Alla sifferuppgifter uttrycks i kEUR (tusen euro) om

inte annat anges. Belopp och siffror inom parentes utgör

jämförelser med samma period föregående år. Tillgångar

och skulder redovisas till historiska anskaffningsvärden. De

viktigaste principerna som ligger till grund för upprättandet av

koncernredovisningen beskrivs nedan.

Dessa redovisningsprinciper har tillämpats konsekvent för alla

presenterade år, om inte annat anges.

Moderbolaget tillämpar samma principer som koncernen,

med undantaget att dess finansiella rapporter har upprättats

i enlighet med RFR 2, Redovisning för juridisk person. Detta

medför vissa skillnader som följer av årsredovisningslagens krav

eller skattesituationen. Moderbolagets redovisningsprinciper

beskrivs i avsnittet 1.24 Moderbolagets redovisningsprinciper.

Evolution har tillämpat det tillfälliga undantag som utfärdats

av IASB från redovisningskraven för uppskjuten skatt i IAS

12. Evolution varken redovisar eller lämnar upplysning

om uppskjutna skattefordringar och -skulder relaterade till

inkomstskatter från Pelare II. Inga andra nya eller ändrade

redovisningsstandarder tillämpliga 2023 har haft någon materiell

inverkan på Evolutions finansiella rapp

orter. Inte heller bedöms

nya eller ändrade redovisningsstandarder tillämpliga efter

2023 medföra en materiell inverkan på Evolutions finansiella

rapporter.

1.2 KONSOLIDERING

otterföretag är alla företag över vilka koncernen har

bestämmande inflytande. Koncernen har bestämmande

inflytande över ett företag när den exponeras för eller har

rätt till rörlig avkastning från sitt innehav i företaget och har

möjlighet att påverka avkastningen genom sitt inflytande i

företaget. Dotterföretag inkluderas i koncernredovisningen från

och med den dag då det bestämmande inflytandet överförs till

koncernen. De exkluderas ur koncernredovisningen från och

med den dag då det bestämmande inflytandet upphör.

Förvärvsmetoden används för redovisning av koncernens

rörelseförvärv. Köpeskillingen för förvärvet av ett dotterföretag

utgörs av verkligt värde på överlåtna tillgångar, skulder som

koncernen ådrar sig till tidigare ägare av det förvärvade bolaget

och de aktier som emitterats av koncernen. I köpeskillingen

ingår även verkligt värde på alla skulder som är en följd av

en överenskommelse om villkorad köpeskilling. Identifierbara

förvärvade tillgångar och övertagna skulder i ett rörelseförvärv

värderas inledningsvis till verkliga värden på förvärvsdagen.

För varje förvärv, dvs. förvärv för förvärv, avgör koncernen om

innehav utan bestämmande inflytande i det förvärvade företaget

redovisas till verkligt värde eller till innehavets proportionella

andel i det redovisade värdet av det förvärvade företagets

identifierbara nettotillgångar.

ÅRSREDOVISNING EVOLUTION 2023

NOTER

Förvärvsrelaterade kostnader kostnadsförs när de uppstår.

Goodwill värderas initialt till det belopp varmed den totala

köpeskillingen och eventuellt verkligt värde för innehav

utan bestämmande inflytande på förvärvsdagen överstiger

verkligt värde av identifierbara förvärvade nettotillgångar. Om

köpeskillingen är lägre än verkligt värde av det förvärvade

bolagets nettotillgångar, redovisas mellanskillnaden direkt i

resultaträkningen.

Koncerninterna transaktioner, balansposter och orealiserade

vinster på transaktioner mellan koncernföretag elimineras.

Orealiserade förluster elimineras också, såvida förlusten

inte motsvarar ett nedskrivningsbehov. Dotterbolagens

redovisningsprinciper har ändrats där det har varit nödvändigt

för att säkerställa överensstämmelse med de principer som

Koncernen har antagit.

Om Koncernen upphör att ha bestämmande inflytande

omvärderas eventuellt kvarstående innehav till

verkligt värde vid den tidpunkt när det bestämmande

inflytandet upphör, vilket redovisas som värdeförändring

i resultaträkningen. Det verkliga värdet används

inledningsvis och utgör grund för den fortsatta

redovisningen av det kvarvarande innehavet som

intresseföretag, joint venture eller finansiell tillgång.

Dessutom redovisas belopp avseende företag som tidigare

redovisats i övrigt totalresultat som om Koncernen direkt

hade avyttrat de hänförliga tillgångarna eller skulderna.

Det kan innebära att belopp som tidigare har redovisats i

övrigt totalresultat omklassificeras till resultaträkningen

1.4 IMMATERIELLA TILLGÅNGAR

Programvarulicenser aktiveras baserat på kostnaden för att

förvärva och göra programvaran färdig att använda. Kostnader

i samband med underhåll av programvara redovisas som

kostnad då de uppkommer. Utvecklingskostnader som är direkt

hänförliga till konstruktion och test av identifierbara och

unika programvaruprodukter som kontrolleras av Koncernen

redovisas som immateriella tillgångar när följande kriterier är

uppfyllda:

• Det är tekniskt möjligt att färdigställa programvaran så att

den kommer att finnas tillgänglig för användning

• Koncernledningen har för avsikt att färdigställa

programvaran och använda den

• Det finns en förmåga att använda eller sälja programvaran

• Det kan visas att programvaran kommer att generera

troliga framtida ekonomiska fördelar

• Kostnaden för programvaran under utvecklingstiden kan

mätas på ett tillförlitligt sätt

• Det finns adekvata tekniska, ekonomiska och andra

resurser för att fullfölja utvecklingen och för att använda

eller sälja den immateriella tillgången.

1.3 OMRÄKNING AV UTLÄNDSK VALUTA

(a) Funktionell valuta och rapporteringsvaluta

Poster som ingår i finansiella rapporterna för Koncernens

olika enheter är värderade i den valuta som används i den

ekonomiska miljö där respektive företag huvudsakligen

är verksamt (funktionell valuta). Koncernredovisningen

presenteras i euro.

(b) Transaktioner och balansposter

Transaktioner i utländsk valuta omräknas till respektive

koncernbolags funktionella valuta med de valutakurser

som gäller transaktionsdagen eller då omvärderingen sker.

Valutakursdifferenser som uppkommer vid sådana transaktioner

eller vid omräkning av valutakurser för monetära tillgångar

och skulder i utländsk valuta vid balansdagen, redovisas i

resultaträkningen.

Resultat och finansiell ställning för samtliga koncernbolag

som har en annan funktionell valuta än rapporteringsvalutan

omräknas till Koncernens rapporteringsvaluta enligt följande:

(a) Tillgångar och skulder i samtliga balansräkningar

omvärderas till balansdagens kurs

(b) Intäkter och kostnader i resultaträkningarna omräknas

till genomsnittlig valutakurs (såvida denna genomsnittskurs

inte är en orimlig approximation av den ackumulerade

effekten av de kurser som gäller på transaktionsdagen, i

vilket fall intäkter och kostnader omräknas till kursen för

transaktionsdagen)

totalresultat. Goodwill och justeringar av verkligt värde som

uppkommer vid förvärv av en utlandsverksamhet behandlas

som tillgångar och skulder i den utländska verksamheten och

omräknas till balansdagens kurs. Valutakursdifferenser som

uppstår redovisas under Övrigt totalresultat.

ÅRSREDOVISNING EVOLUTION 2023

NOTER

Direkt hänförbara kostnader som aktiveras som en del av

programvaran avser huvudsakligen personalkostnader för

utvecklingen. Övriga utvecklingsutgifter som inte uppfyller

dessa kriterier redovisas som kostnad när de uppkommer.

Utvecklingskostnader som tidigare har redovisats som

kostnader redovisas inte som tillgångar i en efterföljande

period.

Kostnader för utveckling av dataprogram redovisade som

tillgångar skrivs av under den bedömda nyttjandeperioden,

som är tre år. Kostnaderna för utveckling av Core Gaming

Platform skrivs av över tre år. Licenser och patent som

redovisas som tillgångar skrivs av över fem år. Kundrelationer

och spelportfölj skrivs av över tio år. Förvärvade plattformar

skrivs av över fem till tio år. Varumärken skrivs inte av.

En tillgångs redovisade värde skrivs omedelbart ner till dess

återvinningsvärde om tillgångens redovisade värde överstiger

dess uppskattade återvinningsvärde (not 1.6).

1.5 MATERIELLA ANLÄGGNINGSTILLGÅNGAR

Alla materiella anläggningstillgångar värderas initialt

till anskaffningsvärde och därefter till anskaffningsvärde

efter avdrag för avskrivningar och nedskrivningar.

Anskaffningsvärdet inkluderar kostnader som är direkt

hänförliga till förvärvet av tillgångarna. Efterföljande

kostnader inkluderas i tillgångens redovisade värde eller

redovisas som en separat tillgång, beroende på vilket som

är lämpligast, enbart när det är troligt att de framtida

ekonomiska fördelar som är förknippade med tillgången

kommer att komma företaget till godo och kostnaden för

posten kan mätas på ett tillförlitligt sätt.

Det bokförda värdet av utbytta delar tas bort

ur balansräkningen. Normala reparations- och

underhållskostnader belastar resultatet under den period de

uppkommer.

Avskrivningar beräknas med hjälp av den linjära

avskrivningsmetoden och kostnaderna allokeras till restvärdet

under den uppskattade nyttjandeperioden enligt följande

procentsatser:

• Kontorsutrustning, datorer och teknisk utrustning

20–50%

• Byggnad 2%.

Förbättringsutgift på annans fastighet skrivs av baserat på

den kortaste tiden av hyreskontraktets löptid och uppskattad

nyttjandeperiod. Tillgångarnas restvärde och livslängd

granskas, och justeras vid behov, vid varje rapportperiods slut.

En tillgångs redovisade värde skrivs omedelbart ner till dess

återvinningsvärde om tillgångens redovisade värde överstiger

dess uppskattade återvinningsvärde (not 1.6).

Realisationsresultat vid avyttringar fastställs genom att

jämföra intäkten med redovisat värde och redovisas i

resultaträkningen.

1.6 NEDSKRIVNINGAR AV ICKE FINANSIELLA

TILLGÅNGAR

Tillgångar som är föremål för avskrivningar nedskrivningstestas

när händelser eller förändrade omständigheter visar att det

redovisade värdet inte kan återvinnas.

En nedskrivning görs med det belopp för vilken tillgångens

redovisade värde överstiger det återvinningsbara värdet. Det

återvinningsbara beloppet är en tillgångs verkliga värde minus

försäljningskostnader eller nyttjandevärdet om detta är högre.

För att bedöma nedskrivningsbehov grupperas tillgångar

på den lägsta nivå där det finns separata identifierbara

kassaflöden (kassagenererande enheter).

För icke finansiella tillgångar som inte är goodwill och som

tidigare har skrivits ned prövas eventuell återföring i slutet av

varje rapportperiod. Immateriella tillgångar som ännu inte är

färdiga att användas nedskrivningsprövas också när händelser

eller förändrade omständigheter visar att det redovisade värdet

kanske inte kan återvinnas.

1.7 FINANSIELLA TILLGÅNGAR

1.7.1 Klassificering

Finansiella tillgångar som är hänförliga till IFRS 9, Finansiella

instrument: Redovisning och värdering klassificeras i enlighet

med följande kategorier:

• Finansiella tillgångar och skulder redovisade till upplupet

anskaffningsvärde

• Finansiella tillgångar och skulder redovisade till verkligt

värde över resultaträkningen

• Finansiella tillgångar och skulder redovisade till verkligt

värde över övrigt totalresultat.

Finansiella tillgångar och skulder redovisade till upplupet

anskaffningsvärde

Lånefordringar och kundfordringar är finansiella tillgångar

som inte är derivat, som har fastställda eller fastställbara

betalningar och som inte är noterade på en aktiv marknad.

Exempel på tillgångar/skulder i denna kategori inkluderar

kundfordringar, likvida medel, leverantörsskulder och

räntebärande skulder. Dessa tillgångar och skulder redovisas

till upplupet anskaffningsvärde med användande av

effektivräntemetoden. Hyresfordringar och övriga fordringar

redovisas till de belopp som de förväntas inbringa efter

eventuella avdrag för osäkra fordringar.

Finansiella tillgångar och skulder redovisade till verkligt värde

över resultaträkningen

Finansiella instrument i denna kategori redovisas löpande

till verkligt värde med värdeförändringar redovisade

över resultaträkningen. Denna kategori inkluderar

tilläggsköpeskillingar.

ÅRSREDOVISNING EVOLUTION 2023

NOTER

1.12 LEVERANTÖRSSKULDER OCH ÖVRIGA

SKULDER

Leverantörsskulder är förpliktelser att betala för tjänster som

har förvärvats i den löpande verksamheten från leverantörer.

Leverantörsskulder klassificeras som kortfristiga skulder om

de förfaller inom ett år (eller i den normala verksamhetscykeln

om denna är längre). Om inte, redovisas de som långfristiga

skulder. Leverantörsskulder och övriga skulder redovisas

initialt till verkligt värde och därefter till upplupet

anskaffningsvärde med tillämpning av effektivräntemetoden.

Finansiella tillgångar och skulder redovisade till verkligt värde

över övrigt totalresultat

Finansiella instrument i denna kategori redovisas löpande

till verkligt värde med värdeförändringar redovisade över

övrigt totalresultat. För närvarande har Evolution inte några

tillgångar eller skulder i denna kategori.

1.7.2 Redovisning och värdering

Koncernen redovisar en finansiell tillgång i balansräkningen

när den blir part i instrumentets avtalsmässiga villkor.

Lånefordringar och kundfordringar redovisas initialt till verkligt

värde plus transaktionskostnader. Därefter värderas de till

upplupet anskaffningsvärde med hjälp av effektivräntemetoden.

Upplupet anskaffningsvärde är det ursprungliga värdet efter

justeringar för eventuell skillnad mellan det ursprungligen

redovisade beloppet och förfallobeloppet vid användande av

effektivräntemetoden.

Finansiella tillgångar tas bort från balansräkningen när rätten

att erhålla kassaflöden från dem har löpt ut eller överförts och

koncernen har överfört i stort sett alla risker och fördelar som

förknippas med ägandet eller inte längre har kontroll över

tillgångarna.

1.7.3 Nedskrivningar

Evolution använder den förenklae modellen för förväntade

kreditförluster för kundfordringar, under vilken reserver för

förväntade kundförluster sätts av till ett belopp motsvarande

förväntade kreditförluster under fordringens hela löptid och

beaktas redan vid första redovisningstillfället. Indikationr

på att fordran behöver skrivas ned kan vara exempelvis att

kunden har finansiella svårigheter, att rekonstruktion eller

konkurs är sannolikt, försenade betalningar, tvister eller andra

händelser som indikerar att kunden inte kommer att betala.

Se Not 21 för kreditförlustreserv .

1.8 FINANSIELLA SKULDER

Koncernen redovisar en finansiell skuld i balansräkningen

när den blir part i instrumentets avtalsmässiga villkor.

Koncernens finansiella skulder består av kort- och långfristiga

leasingskulder och leverantörsskulder. Finansiella skulder

värderas initialt till verkligt värde, vilket är värdet av vad

som erhållits med avdrag för transaktionskostnader som

är direkt hänförliga till förvärvet eller emissionen av den

finansiella skulden. Därefter redovisas dessa skulder till

upplupet anskaffningsvärde. En finansiell skuld tas bort

från balansräkningen när Koncernens avtalsförpliktelser har

fullgjorts, annullerats eller löpt ut.

1.9 KVITTNING AV FINANSIELLA INSTRUMENT

Finansiella tillgångar och skulder kvittas och nettobeloppet

redovisas i balansräkningen när det finns en laglig kvittningsrätt

och en avsikt att betala eller erhålla sådant nettobelopp eller

återvinna tillgången och samtidigt reglera skulden.

1.10 KUNDFORDRINGAR OCH ÖVRIGA

FORDRINGAR

Kundfordringar är belopp som ska betalas av kunder avseende

tjänster som tillhandahålls i den löpande verksamheten.

Om betalning förväntas inom ett år eller mindre (eller i den

normala verksamhetscykeln om denna är längre) klassificeras

de som omsättningstillgångar. Annars tas de upp som

anläggningstillgångar. Kundfordringar och andra fordringar

redovisas initialt till verkligt värde och därefter till upplupet

anskaffningsvärde med tillämpning av effektivräntemetoden

efter avdrag för kreditförlustreserv (not 1.7.3).

Det redovisade värdet för tillgången minskas genom ett

konto för kreditförlustreserv och reserven redovisas i

resultaträkningen, under övriga rörelsekostnader. Om en

förlust är definitiv skrivs den av. Om en tidigare nedskriven

kundfordran drivs in krediteras den mot resultaträkningen.

1.11 LIKVIDA MEDEL

Likvida medel redovisas till nominellt värde. I kassaflödes-

analysen och balansräkningen omfattar likvida medel

kontanter och avistakonton i bank.

ÅRSREDOVISNING EVOLUTION 2023

NOTER

1.13 AKTUELL OCH UPPSKJUTEN SKATT

Skattekostnaden för perioden utgörs av aktuell och uppskjuten

skatt. Skatt redovisas i resultaträkningen, utom den del som

avser poster som redovisas i övrigt totalresultat eller direkt

i eget kapital. I dessa fall redovisas även skatten i övrigt

totalresultat respektive direkt i eget kapital.

Aktuell skattekostnad beräknas på basis av de skatteregler

som är beslutade eller aviserade per rapporteringsdagen i de

länder där Koncernen är verksam och genererar skattepliktiga

intäkter.

Koncernledningen utvärderar regelbundet ställningstaganden

i skattedeklarationer avseende situationer där tillämpliga

skatteregler är föremål för tolkning. Den fastställer vid behov

reserveringar baserade på de belopp som förväntas betalas till

skatteverket.

Koncernens skatter påverkas främst av vinstfördelningen

mellan Malta och de länder där koncernen verkar samt

skattereglerna i respektive land.

1.14 INTÄKTSREDOVISNING

Evolution utvecklar, producerar, marknadsför och licensierar

(rätt att använda) fullt integrerade livekasinolösningar och

slots till speloperatörer. I livekasino leder en croupier spelet

från ett kasinobord som följs i realtid via videostreaming.

Slutanvändarna, det vill säga spelarna, tar spelbeslut via sin

enhet, till exempel dator, mobil eller läsplatta. Koncernens

intäkter består av både rörliga och fasta ersättningar/

royaltyintäkter från dess kunder. Majoriteten av intäkterna

kommer från provisionsintäkter, som beräknas som en

procentuell andel av kundernas vinster som genererats via

Koncernens onlinekasinoplattform. Utöver provisioner utgörs

en del av Koncernens intäkter av avgifter för dedikerade bord,

integrationer och installationer. Avgifter för dedikerade bord

faktureras de kunder som valt att tillhandahålla dedikerade

bord för sina slutanvändare.

Intäkterna redovisas exklusive mervärdesskatt och rabatter

och efter eliminering av koncernintern försäljning. Koncernen

redovisar en intäkt när intäktsbeloppet kan bedömas

på ett tillförlitligt sätt, när det är sannolikt att framtida

(a) Provisionsintäkter och andra avgifter

Koncernen erhåller spelavgifter från sina avtalsparter. Dessa

inkluderar en procentuell andel av speloperatörernas intäkter

från användning av Koncernens lösning för onlinekasino.

Dessa spelavgifter beräknas enligt villkoren i respektive

avtal och redovisas för den period då speltransaktionerna

genomförs. Avgifter från andra närbesläktade tjänster, såsom

startavgifter för integrering med onlinekasinolösningarna,

redovisas när tjänsterna har tillhandahållits.

(b) Ränteintäkter

Ränteintäkter som uppkommer för räntebärande instrument

redovisas i resultaträkningen när de uppkommer, fördelade

över den tid de avser med hjälp av effektivräntemetoden,

såvida de inte anses vara osäkra fordringar.

1.15 LEASING

När företaget är leasetagare

Leasingtillgångar

För eventuella nya kontrakt som ingås överväger koncernen

om ett kontrakt är eller innehåller ett leasingavtal. Ett

leasingavtal definieras som “ett kontrakt eller en del av ett

kontrakt som förmedlar rätten att använda en tillgång (den

underliggande tillgången) under en tid i utbyte mot vederlag”.

För att tillämpa denna definition bedömer koncernen om

kontraktet uppfyller tre viktiga kriterier, om:

• kontraktet innehåller en identifierad tillgång, som

antingen uttryckligen identifieras i kontraktet eller

implicit specificeras genom att identifieras vid den

tidpunkt då tillgången görs tillgänglig för Koncernen

ÅRSREDOVISNING EVOLUTION 2023

NOTER

Det krävs omfattande bedömningar för att fastställa

avsättningarna för inkomstskatt. För många transaktioner

och beräkningar i den löpande verksamheten är den slutliga

skatten osäker då transaktionerna eller beräkningarna görs.

I syfte att säkerställa en korrekt skattehantering har Bolaget

tillsammans med juridisk expertis gjort en bedömning av hur

skattebestämmelserna påverkar verksamheten. Bedömningen

omfattar även indirekta skatter. Bolaget redovisar de

skattebelopp som det anser vara korrekta och betalar in dessa

till de olika skatteverken. Beloppen i fråga kan dock visa

sig vara otillräckliga om de olika skatteverken gör en mer

restriktiv tolkning av regelverken än den som Bolaget har gjort

och anser vara den rätta.

Uppskjuten skatt redovisas enligt balansräkningsmetoden

som temporära skillnader som uppkommer mellan det

skattemässiga värdet på tillgångar och skulder och det

redovisade värdet i de finansiella rapporterna. Uppskjuten

skatt redovisas dock inte om den uppstår vid initial

redovisning av en tillgång eller skuld i andra transaktioner

än vid ett rörelseförvärv och som vid tidpunkten för

transaktionen vare sig påverkar redovisat eller skattemässigt

resultat. Uppskjuten skatt beräknas med tillämpning av de

skattesatser och lagar som har beslutats eller aviserats vid

rapportperiodens slut och som förväntas gälla när den berörda

uppskjutna skattefordran ska realiseras eller den uppskjutna

skatteskulden regleras. Uppskjutna skattefordringar

redovisas endast i den omfattning det är troligt att framtida

skattemässiga överskott kommer att finnas tillgängliga, mot

vilka de temporära skillnaderna kan utnyttjas. Uppskjutna

skattefordringar och skatteskulder kvittas när det finns

en legal rätt och när den uppskjutna skatteskulden och

skattefordran hänför sig till samma skatteverk antingen det

avser samma eller olika skattesubjekt, men där det finns en

avsikt att reglera saldona på nettobasis.

ekonomiska fördelar kommer att tillfalla Koncernen och

när särskilda kriterier har uppfyllts enligt nedan. Intäkter,

på basis av kontroll av kunden, ska redovisas över tid eller

vid en specifik tidpunkt. Dock ska intäkter för installationer

redovisas vid den tidpunkt som kontroll erhålls av kunden,

i likhet med långsiktiga projekt och intäktsavräkning i takt

med fullgörande. Det tar alltid mindre än ett år att sätta upp

en miljö för kunder, risknivån antas vara låg och intäkten

insignifikant. Att dela upp sådana projekt skulle innebära en

stor administrativ börda i relation till intäkter för Koncernen,

totala intäkter för installationer och integrationer avser en

marginell andel av koncernens intäkter. Med detta som grund

har koncernledningen beslutat att inte dela upp installationer

i fas med färdigställandegrad – intäkter redovisas vid

färdigställande. Intäkter för installtioner bör omprövas på

regelbunden basis (minst en gång per år) om argumenten

för bibehållen bedömning fortfarande är giltiga och om

materialitet ändras över tid. Koncernens intäkter redovisas

vid en tidpunkt. Majoriteten av Koncernens intäkter består

av provisionsintäkter, Koncernen delar därför endast upp

intäkterna mellan Live (livekasino) och RNG (slotslösningar).

Skulder relaterat till kundkontrakt återfinns i not 2(b).

Beräkning och redovisning av leasingavtal hos leasetagare

Vid leasingavtalets början redovisar koncernen en nyttjande-

rättstillgång och en leasingskuld i balansräkningen.

Nyttjanderätten värderas till anskaffningsvärde, som består av

den initiala beräkningen av leasingskulden, eventuella direkta

kostnader som har uppkommit i Koncernen, en uppskattning

av eventuella kostnader för att avveckla och ta bort tillgången

i slutet av leasingperioden och eventuella leasingbetalningar

som gjorts i förväg från leasingavtalets början (efter avdrag

för eventuella tillkommande kostnader). Koncernen skriver av

nyttjanderätten linjärt från leasingavtalets början till slutet av

nyttjandeperioden eller till slutet av leasingperioden.

Koncernen bedömer också om nyttjanderätten är föremål för

nedskrivning när sådana indikatorer finns.

Vid startdatum beräknar koncernen leasingskulden till

nuvärdet av leasingsbetalningarna som inte betalats vid

startdatumet, diskonterade med hjälp av den ränta som implicit

finns i leasingsavtalet om denna ränta är lätt tillgänglig,

annars används koncernens inkrementella upplåningsränta.

Leasingbetalningar som ingår i beräkningen av leasingskulden

utgörs av fasta betalningar (inklusive fast substans), rörliga

betalningar baserade på ett index eller en ränta, belopp som

förväntas betalas utifrån en restvärdesgaranti och betalningar

som härrör från optioner som är rimligt säkra att utnyttjas.

Efter den första beräkningen kommer leasingskulder att

reduceras för gjorda betalningar och ökas med ränta.

Det görs en omräkning för att återspegla eventuell

omprövning eller modifiering, eller om det är förändringar

i fasta avgifter inklusive till sin substans fasta avgifter. När

leasingskulden omvärderas återspeglas motsvarande justering

i nyttjanderättstillgången eller i resultaträkningen om

nyttjanderätten redan reducerats till noll.

För kortfristiga leasingsavtal och leasingsavtal för tillgångar

med lågt värde redovisas inte någon nyttjanderättstillgång eller

leasingskuld. Leasingavgifter för dessa leasingavtal redovisas

som kostnad linjärt över leasingperioden. Detta gäller även

variabla leasingavgifter.

1.16 EGET KAPITAL

Stamaktier klassificeras som eget kapital. Kapitaltillskott

som erhålls utöver det ursprungliga aktiekapitalet

klassificeras som en del av det egna kapitalet.

Transaktionskostnader direkt hänförliga till emission av nya

aktier eller optioner redovisas i eget kapital som ett avdrag

från emissionslikviden netto efter skatt.

1.17 UTDELNING

Utdelning till Koncernens aktieägare redovisas som en skuld i

Koncernens finansiella rapporter i den period då utdelningen

godkänts av moderbolagets aktieägare.

1.18 AVSÄTTNINGAR

Avsättningar görs i balansräkningen när koncernen har en

legal eller informell förpliktelse som ett resultat av tidigare

händelser och när det är sannolikt att ett utflöde av resurser

kommer att krävas för att reglera förpliktelsen samt en pålitlig

uppskattning av beloppets storlek kan göras. När effekten av

diskontering är väsentlig fastställs avsättningarna genom att

nuvärdeberäkna det förväntade värdet av framtida kassaflöden

med en diskonteringsränta före skatt som återspeglar aktuell

marknadsbedömning av det tidsberoende värdet av pengar har

och i tillämpliga fall riskerna med den aktuella förpliktelsen.

En avsättning för omstrukturering görs när Koncernen har

fastställt en detaljerad och formell omstruktureringsplan och

omstruktureringen antingen har påbörjats eller offentliggjorts.

Det görs inga avsättningar för framtida driftskostnader.

1.19 ANSVARSFÖRBINDELSER

Ansvarsförbindelser redovisas när det finns ett möjligt

åtagande som härrör från inträffade händelser och vars

förekomst bekräftas endast av en eller flera osäkra framtida

händelser eller när det finns ett åtagande som inte redovisas

som en skuld eller avsättning på grund av att det inte är troligt

att ett utflöde av resurser kommer att krävas.

ÅRSREDOVISNING EVOLUTION 2023

NOTER

•

Koncernen har rätt att väsentligen få alla ekonomiska

fördelar genom användning av den identifierade

tillgången under hela användningsperioden, med tanke

på dess rättigheter inom den definierade räckvidden för

avtalets användningsperiod

• Koncernen bedömer om den har rätt att bestämma över

användningen av den identifierade tillgången under hela

användningsperioden.

1.21 SEGMENTRAPPORTERING

Rörelsesegment rapporteras på ett sätt som överensstämmer med

den interna rapportering som lämnas till verksamhetens högsta

beslutsfattare. Verksamhetens högsta beslutsfattare, som ansvarar

för fördelning av resurser och bedömning av rörelsesegmentens

prestationer, har identifierats som Koncernens VD, vilken fattar

strategiska beslut. Koncernens VD anser att Koncernen består

av ett segment, nämligen att tillhandahålla lösningar för online

kasino samt därmed förknippade tjänster till speloperatörer.

1.22 KASSAFLÖDESANALYS

Kassaflödesanalysen redovisas med tillämpning av indirekt

metod. Det redovisade kassaflödet omfattar endast

transaktioner som inbegriper in- och utbetalningar. Detta

innebär att det kan förekomma avvikelser i förhållande till

förändringar av enskilda poster i balansräkningen.

1.20 EVENTUALFÖRPLIKTELSER

En eventualförpliktelse redovisas när det finns ett möjligt

åtagande som härrör från inträffade händelser och vars

förekomst bekräftas endast av en eller flera osäkra framtida

händelser eller när det finns ett åtagande som inte redovisas

som en skuld eller avsättning på grund av det inte är troligt att

ett utflöde av resurser kommer att krävas.

Bonusplaner

Koncernen redovisar en skuld och en kostnad för bonus som

baserar sig på olika kvalitativa och kvantitativa åtgärder.

Koncernen gör en avsättning för intjänad bonus när det

finns en laglig eller informell skyldighet till detta med

utgångspunkt från tidigare praxis. Bonusar utgår till anställda

i verksamheten.

Avgångsvederlag

Avgångsvederlag utgår när en anställd sägs upp av Bolaget

före den normala tidpunkten för anställningens upphörande

eller när en anställd frivilligt lämnar företaget i utbyte mot

en sådan ersättning. Koncernen redovisar kostnader för

avgångsvederlag när den bevisligen har ett åtagande att säga

upp personal enligt en detaljerad, formell och definitiv plan

eller att betala ersättning vid frivillig uppsägning.

Ersättningar efter avslutad anställning

Koncernen har inga skyldigheter gentemot de anställda

när dessa har gått i pension eller på annat sätt avslutat sin

anställning i Bolaget.

Aktierelaterade ersättningar

Koncernen har egetkapitalreglerade incitamentsprogram, för

detaljerad information om dessa, se not 20. Verkligt värde

på den tjänstgöring som berättigar anställda till tilldelning av

optioner kostnadsförs, med motsvarande belopp i eget kapital.

Det totala belopp som ska kostnadsföras baseras på verkligt

värde på de tilldelade optionerna vid tilldelningstidpunkten,

exklusive eventuell inverkan om den anställde kvarstår

i företagets tjänst under en angiven tidsperiod. Det

belopp som ska kostnadsföras redovisas fördelat över

intjänandeperioden, vilket är den period under vilken

alla de angivna intjänandevillkoren ska uppfyllas. Sociala

avgifter hänförliga till den personalkostnad som uppstår

vid intjäning kostnadsförs fördelat över intjäningsperioden.

Avsättningen för sociala avgifter baseras på optionernas

verkliga värde vid rapporteringstillfället. Verkligt värde

beräknas med samma värderingsmodell som användes när

optionerna ställdes ut. Den eventuella avvikelse mot de

ursprungliga bedömningarna som omprövningen ger upphov

till, redovisas i resultaträkningen och motsvarande justeringar

görs i eget kapital. Utöver not 20, se även information i

Bolagsstyrningsrapporten.

1.24 MODERBOLAGETS REDOVISNINGSPRINCIPER

Moderbolaget har upprättat sina finansiella rapporter i

enlighet med årsredovisningslagen (ÅRL) samt Rådet för

finansiell rapporterings rekommendation RFR 2 Redovisning

för juridisk person och tillämpliga uttalanden från Rådet

för finansiell rapportering. Enligt RFR 2 ska moderbolaget i

årsredovisningen för den juridiska personen tillämpa samtliga

av EU godkända IFRS och uttalanden så långt detta är möjligt

inom ramen för årsredovisningslagen och tryggandelagen

och med hänsyn till sambandet mellan redovisning och

beskattning. I rekommendationen anges vilka undantag och

tillägg som ska göras i förhållande till IFRS.

Uppställningsformer

Resultat- och balansräkning följer årsredovisningslagens

uppställningsform. Rapport över förändring av eget kapital

följer Koncernens uppställningsform men ska innehålla de

kolumner som anges i ÅRL. Vidare innebär det skillnad i

benämningar, jämfört med koncernredovisningen, främst

avseende finansiella intäkter och kostnader och eget kapital.

Andelar i koncernföretag

Andelar i koncernföretag redovisas till anskaffningsvärde efter

avdrag för eventuella nedskrivningar. I anskaffningsvärdet

inkluderas förvärvsrelaterade kostnader och eventuella

tilläggsköpeskillingar. När det finns en indikation på att

andelar i koncernföretag minskat i värde görs en beräkning av

återvinningsvärdet.

Är detta lägre än det redovisade värdet görs en nedskrivning.

Nedskrivningar redovisas i posterna Resultat från andelar i

koncernföretag.

Finansiella instrument

Med anledning av sambandet mellan redovisning och

beskattning, tillämpas inte reglerna i IFRS 9 i moderbolaget

som juridisk person. Finansiella anläggningstillgångar värderas

till anskaffningsvärde minus eventuell nedskrivning och

finansiella omsättningstillgångar enligt lägsta värdets princip.

Egetkapitalreglerade program utställda till anställda i

dotterföretag

I moderbolaget redovisas det beräknade och redovisade värdet

av egetkapitalreglerade program utställda till anställda i andra

bolag i Koncernen som ett kapitaltillskott till dotterföretag.

Värdet på andelar i dotterföretag ökar samtidigt som

moderbolaget redovisar en ökning av eget kapital. Kostnaden

för anställda i de berörda bolagen vidarefaktureras löpande

till respektive dotterföretag och regleras kontant varigenom

ökningen av andelar i dotterföretag neutraliseras.

Anteciperade utdelningar

Anteciperad utdelning från dotterföretag redovisas i de fall

moderbolaget ensamt har rätt att besluta om utdelningens

storlek och moderbolaget har fattat beslut om utdelning innan

moderbolaget publicerat sina finansiella rapporter.

1.23 ERSÄTTNINGAR TILL ANSTÄLLDA

Pensionskostnader och pensionsåtaganden

Koncernen har olika pensionsplaner i olika länder. Dessa

finansieras genom inbetalningar från respektive koncernbolag,

och i vissa fall från de anställda. Eftersom alla pensionsplaner

är avgiftsbestämda har inte Koncernen några rättsliga eller

informella skyldigheter utöver avgiftsbetalningen.

Koncernens utgående betalningar för avgiftsbestämda

pensionsplaner kostnadsförs i den period under vilken de

anställda utför de tjänster som avgifterna avser.

ÅRSREDOVISNING EVOLUTION 2023

NOTER

Ultimo Genomsnittskurs Ultimo

Valutakod 31 Dec 2023 Jan-Dec 2023 31 Dec 2022

AMD

0,002233 0,002357 0,002381

ARS

0,001120 0,003535 0,005276

AUD

0,616427 0,614615 0,634821

BGN

0,511292 0,511292 0,511292

BYN

0,282781 0,309865 0,342983

CAD

0,683991 0,685370 0,688167

COP

0,000234 0,000214 0,000192

GBP

1,153413 1,150501 1,127585

GEL

0,336101 0,350276 0,346693

ILS

0,250548 0,250872 0,264342

INR

0,010889 0,011197 0,011263

PLN

0,230112 0,220506 0,212770

RON

0,201021 0,202052 0,203153

SEK

0,089864 0,087357 0,089391

TWD

0,029495 0,029712 0,030415

UAH

0,023848 0,025102 0,025303

USD

0,905882 0,924643 0,931766

ZAR

0,049500 0,050364 0,054794

1.25 VALUTAKURSER

Koncernens rapporteringsvaluta är euro. Således har

rapporterna upprättats i euro. Alla belopp uttrycks i kEUR

om inget annat anges.

ÅRSREDOVISNING EVOLUTION 2023

NOTER

2 (a) Uppdelning av intäkter från avtal med kunder per fakturerande land samt anläggningstillgångar per land
	Sverige			Malta			Australien
	2023		2022	2023	2022		2023	2022
Totala intäkter	45 602		52 644	1 736 984	1 373 167		50 413	50 795
Varav koncerninterna	44 169		51 812	417 279	389 723		4 505	3 007
Intäkter från externa kunder	1 433		832	1 319 705	983 444		45 908	47 788
Materiella och immateriella tillg.	2 178 940		2 197 369	396 915	388 240		466 325	473 319
	Nordamerika		Curacao		Övriga		Summa
	2023	2022	2023	2022	2022	2021	2022	2021
Totala intäkter	195 490	143 259	340 839	319 650	428 974	376 017	2 798 302	2 315 532
Varav koncerninterna	178 312	134 446	1 968	2 847	353 468	276 960	999 701	858 795
Intäkter från externa kunder	17 178	8 813	338 871	316 803	75 506	99 057	1 798 601	1 456 737
Materiella och immateriella tillg.	78 250	70 791	13 382	12 962	107 158	105 662	3 240 970	3 248 343

Som B2B-leverantör har Evolution kundförhållanden med speloperatörerna, som i sin tur äger

relationen till slutanvändarna. Speloperatörerna är generellt licensierade i ett mindre antal

jurisdiktioner, men agerar på en global marknad och tillåter spel från olika geografiska regioner.

I tabell 2 (c) redovisas från vilka geografiska regioner Evolutions intäkter kan härledas. Intäkter

som baseras på spelaraktivitet allokeras enligt slutanvändarnas lokalisering, medan intäkter som

inte baseras på spelaraktivitet allokeras enligt operatörernas lokalisering. Storbritannien inkluderar

kronbesittningarna. Evolution har två kunder (en kund 2022) som bidrog till 13 procent (14)

vardera av koncernens intäkter.

NOT 2. INTÄKTER

Koncernens verkställande direktör betraktar koncernen som ett segment, det vill säga leverans

av onlinekasinolösningar och tillhörande tjänster till speloperatörer.

Koncernens intäkter härrör från avgifter från speloperatörer som använder koncernens

lösningar för onlinekasinospel samt från andra därmed förknippade tjänster, alla intäkter

redovisas vid en tidpunkt.

2 (b) Skulder relaterade till avtal med kunder
Koncernen	2023	2022
Ingående balans	2 743	4 343
Redovisade intäkter från
ingående balans	–1 325	–2 119
Redovisade skulder	4 943	10 217
Redovisade intäkter	–2 710	–9 701
Omräkningsdifferens	–40	3
Utgående balans	3 611	2 743

NOTER

ÅRSREDOVISNING EVOLUTION 2023

2 (c) Intäkter per geografisk region
Koncernen	2023	2022
Europa	709,9	633,4
Asien	672,3	478,3
Nordamerika	226,7	189,3
Latinamerika	127,8	88,3
Övriga	62,0	67,4
Summa rörelseintäkter	1 798,6	1 456,7
Intäkter reglerade marknader	718,6	600,2
Reglerade marknaders andel	40%	41%

NOT 3. ANSTÄLLDA

		2023			2022
	Ledande			Ledande
Personalkostnader	befattningshavare	Övriga anställda	Totalt	befattningshavare	Övriga anställda	Totalt
Löner och andra ersättningar	11 252	318 182	329 434	7 039	256 951	263 990
Pensionskostnader	101	2 972	3 073	119	2 342	2 461
Övriga sociala kostnader	2 995	40 344	43 339	1 496	32 782	34 278
Övriga personalkostnader			25 264			24 249
Aktiverat eget arbete			–45 810			–35 380
Summa personalkostnader	14 348	361 498	355 300	8 654	292 075	289 598

Ersättning och övriga	Grundlön/		Övriga	Aktierelaterade	Pensions-	Övriga sociala
förmåner 2022	Styrelsearvode	Bonus	förmåner	ersättningar	kostnader	kostnader	Summa
Styrelsens ordförande:
Jens von Bahr	379	—	—	—	—	119	498
Övriga styrelsemedlemmar:
Joel Citron	77	—	—	—	—	24	101
Fredrik Österberg	77	—	—	—	—	24	101
Ian Livingstone	77	—	—	—	—	24	101
Jonas Engwall	77	—	—	—	—	24	101
Mimi Drake	77	—	—	—	—	24	101
Sandra Urie	77	—	—	—	—	24	101
CEO:
Martin Carlesund	2 109	—	13	—	—	667	2 789
Övriga ledande befattningshavare:
totalt 6 personer	2 138	1 592	2	344	119	566	4 761
Summa	5 088	1 592	15	344	119	1 496	8 654

Jens von Bahr var anställd i bolaget till och med 8 april 2022

Ersättning och övriga	Grundlön/		Övriga	Aktierelaterade	Pensions-	Övriga sociala
förmåner 2023	Styrelsearvode	Bonus	förmåner	ersättningar	kostnader	kostnader	Summa
Styrelsens ordförande:
Jens von Bahr	400	—	—	—	—	126	526
Övriga styrelsemedlemmar:
Joel Citron	100	—	—	—	—	31	131
Fredrik Österberg	100	—	—	—	—	31	131
Ian Livingstone	100	—	—	—	—	31	131
Jonas Engwall	33	—	—	—	—	10	43
Mimi Drake	100	—	—	—	—	31	131
Sandra Urie	100	—	—	—	—	31	131
VD:
Martin Carlesund	2 613	—	2 246	—	—	1 527	6 386
Övriga ledande befattningshavare:
totalt 6 personer, varav 2 del av år	2 073	872	2 163	352	101	1 175	6 736
Summa	5 619	872	4 409	352	101	2 995	14 348

Jonas Engwall avgick 24 maj 2023

2 232 kEUR förenat med villkor att teckna optioner i Evolution

NOTER

ÅRSREDOVISNING EVOLUTION 2023

Villkor för VD

Martin Carlesund har i sitt anställningskontrakt en uppsägningstid om sex månader samt

avgångsvederlag om ytterligare sex månader, vid uppsägning från Bolagets sida i annat fall än

vid kontraktsbrott.

Ledande befattningshavare 31 December 2023
Martin Carlesund	Group CEO Evolution AB (publ)
Jacob Kaplan	Chief Financial Officer
Todd Haushalter	Chief Product Officer & Games Operations
Sebastian Johannisson	Chief Strategy Officer
Louise Wiwen-Nilsson	Chief Human Resources Officer

		2023			2022
Antal och andel kvinnor
i ledande ställning	Antal	Antal	Andel	Antal	Antal	Andel
vid årets slut	män	kvinnor	kvinnor	män	kvinnor	kvinnor
Styrelse	4	2	33%	5	2	29%
Ledande befattningshavare	4	1	20%	5	2	29%

	2023		2022
Medelantal	Medelantal	varav	Medelantal	varav
anställda	anställda	kvinnor	anställda	kvinnor
Armenien	442	278	168	108
Australien	20	6	19	6
Belgien	14	5	15	6
Bulgarien	211	81	170	66
Kanada	591	305	422	222
Estland	38	13	34	11
Georgien	6 823	3 774	6 716	4 371
Storbritannien	12	6	10	7
Lettland	3 151	1 567	2 909	1 519
Litauen	379	171	232	101
Malta	1 391	629	1 363	626
Nederländerna	42	4	29	5
Polen	119	0	48	20
Portugal	67	20	55	20
Rumänien	850	356	735	305
Spanien	578	241	197	104
Sverige	173	58	161	52
Taiwan	63	36	51	28
USA	2 662	1 395	1 841	1 213
Övriga länder	137	94	274	113
Summa koncernen	17 763	9 039	15 449	8 903

Villkor för ledande befattningshavare

Ersättning till ledande befattningshavare består av en fast och en rörlig del. Den årliga

ersättningen ska vara kontantbaserad och grundar sig på förutbestämda och mätbara

prestationskriterier. Det finns också ett incitamentsprogram för ledande befattningshavare

som utgörs av teckningsoptioner. Avgångsvederlag kan utgå med högst 12 månaders fast

lön. Ersättningar och incitamentsprogram för ledande befattningshavare finns beskrivet mer

detaljerat i Bolagsstyrningsrapporten och i not 1.23 Ersättningar till anställda.

Alla ledande befattningshavare ingår i koncernledningen .

NOTER

ÅRSREDOVISNING EVOLUTION 2023

NOT 4. FINANSIELLA INTÄKTER

	KONCERNEN		MODERBOLAGET
	2023	2022	2023	2022
Ränteintäkter	14 364	5 312	647	227
Valutakursvinster	1 225	3 757	2 077	2 695
Utdelning/koncernbidrag	—	—	549 421	590 000
Summa	15 589	9 069	552 145	592 922

NOT 6. INKOMSTSKATT OCH UPPSKJUTEN SKATT

	KONCERNEN		MODERBOLAGET
Inkomstskatt	2023	2022	2023	2022
Aktuell skatt
Sverige	–575	–2 019	–508	–710
Utanför Sverige	–82 660	–64 692	—	—
Summa aktuell skatt	–83 235	–66 711	–508	–710
Uppskjuten skatt
Sverige	775	1 732	–1	—
Utanför Sverige	4 711	1 747	—	—
Summa uppskjuten skatt	5 486	3 479	–1	—
Summa skattekostnad	–77 749	–63 232	–509	–710

NOT 5. FINANSIELLA KOSTNADER

	KONCERNEN
	2023	2022
Räntekostnader	–1 606	–1 603
Räntekostnader leasingskuld	–3 405	–3 007
Valutakursförluster	–4 610	–5 364
Övriga finansiella kostnader	–91	–564
Summa	–9 712	–10 538

Koncernens effektiva skattesats uppgick till 6,8 procent (7,0).

	KONCERNEN		MODERBOLAGET
Avstämning skatt	2023	2022	2023	2022
Skillnad mellan verklig
skattekostnad och skattekostnad
baserad på gällande skattesats
Resultat före skatt	1 148 607	906 593	552 019	593 025
Inkomstskatt beräknad
enligt nationella skattesatser
gällande för resultat i respektive land	–406 581	–244 768	–113 716	–122 163
Skatteeffekt av:
Ej skattepliktiga intäkter	6 147	6 904	—	—
Utdelning	339 139	180 134	113 300	121 540
Ej avdragsgilla kostnader	–12 550	–8 831	–93	–87
Skatt hänförlig till tidigare år	–5 296	1 835	—	—
Underskottsavdrag avseende
ansamlade förluster	–209	1 889	—	—
Förändring uppskjuten skatt	1 876	–132	—	—
Övrigt	–275	–263	—	—
Summa skattekostnad	–77 749	–63 232	–509	–710

NOTER

ÅRSREDOVISNING EVOLUTION 2023

Uppskjuten skatt

Uppskjutna skattefordringar och -skulder avser temporära skillnader och skattemässiga

underskottsavdrag. Temporära skillnader föreligger i de fall där tillgångarnas eller skuldernas redovisade

respektive skattemässiga värden skiljer sig åt. Uppskjutna skattefordringar redovisas endast i den

mån det är sannolikt att dessa kommer att medföra lägre skatteutbetalningar i framtiden. Koncernens

underskottsavdrag har ingen begränsning i tid för nyttjande.

	KONCERNEN		MODERBOLAGET
Förändring	2023	2022	2023	2022
Ingående balans	–63 328	–56 456	—	—
Genom förvärv av
dotterföretag	—	–6 615	—	—
Redovisat i årets resultat	5 482	3 479	1	—
Omräkningsdifferens	–76	–3 736	—	—
Utgående balans	–57 922	–63 328	1	—

	KONCERNEN		MODERBOLAGET
Tid för nyttjande	2023	2022	2023	2022
Uppskjutna skattefordringar
som tidigast kan nyttjas efter
12 månader	2 168	1 965	—	—
Uppskjuten skatteskuld
som tidigast kan nyttjas efter
12 månader	54 335	58 838	—	—

NOTER

ÅRSREDOVISNING EVOLUTION 2023

	KONCERNEN		MODERBOLAGET
Uppskjuten skatt	2023	2022	2023	2022
Uppskjutna skattefordringar
Underskottsavdrag	11	65	1	—
Övriga uppskjutna
skattefordringar	3 460	2 720	—	—
Summa uppskjutna
skattefordringar	3 471	2 785	1	—
Uppskjuten skatteskuld
Immateriella
anläggningstillgångar	–58 855	–62 992	—	—
Övriga uppskjutna
skatteskulder	–2 538	–3 121	—	—
Summa uppskjuten
skatteskuld	–61 393	–66 113	—	—
Uppskjutna skattefordringar
och -skulder netto	–57 922	–63 328	1	—

Pelare II

Den 13 december 2023 antog Sveriges regering, där moderbolaget är registrerat, lag om tilläggsskatt som träder i

kraft den 1 januari 2024. Enligt lagstiftningen kommer moderbolaget att vara skyldigt att betala tilläggsskatt på

vinster som genereras i dotterbolag som beskattas med en effektiv skattesats lägre än 15 procent till den svenska

skattemyndigheten. De huvudsakliga jurisdiktionerna där exponering för denna tilläggsskatt kan förekomma

inkluderar Malta. Baserat på tillgänglig finansiell data per den 31 december 2023 uppskattar koncernen att den

genomsnittliga effektiva skattesatsen enligt inkomstskattelagstiftningen för Pelare II skulle ha varit cirka 16 procent.

Informationen är baserad på de vinster och skattekostnader som fastställts som en del av upprättandet av

koncernens finansiella rapporter, med beaktande av endast vissa justeringar som skulle ha krävts med tillämpning

av lagstiftningen, nämligen utdelningar. Eftersom inte alla justeringar som skulle ha krävts av lagstiftningen gjordes,

kan den faktiska påverkan ha varit väsentligt annorlunda.

Koncernen fortsätter att utvärdera effekten av inkomstskattelagstiftning för Pelare II på framtida finansiella resultat.

NOT 7. RESULTAT PER AKTIE

	KONCERNEN
	2023	2022
Årets resultat hänförligt till moderbolagets aktieägare	1 070 858	843 361
Genomsnittligt antal aktier före utspädning	213 566 498	213 267 500
Resultat per aktie före utspädning, EUR	5,01	3,95
Genomsnittligt antal aktier efter utspädning	217 069 145	217 505 567
Resultat per aktie efter utspädning, EUR	4,93	3,88
Antal utestående aktier vid årets början	213 267 500	213 714 575
Tillkommer vägt genomsnitt antal konverterade aktier	298 998	–447 075
Totalt vägt genomsnitt antal utestående aktier
före utspädning	213 566 498	213 267 500
Antal utestående aktier vid årets början	213 267 500	213 714 575
Tillkommer vägt genomsnitt antal konverterade aktier	298 998	–447 075
Tillkommer vägt genomsnitt antal aktier vid full
konvertering	3 502 647	4 238 067
Totalt vägt genomsnitt antal utestående aktier
efter utspädning	217 069 145	217 505 567

Evolution har 2 833 431 (1 905 865) aktier i eget förvar. För ytterligare information om

återköpsprogram hänvisas till Förvaltningsberättelsen.

Tillkommande vägt genomsnittligt antal aktier vid full konvertering avser

teckningsoptionsprogram 2021/2024 samt 2023/2026.Villkoren för konvertering av

teckningsoptionsprogrammen och utspädningseffekter återfinns i not 20. För mer information

om incitamentsprogram och teckningsoptioner, se avsnitt i Bolagsstyrningsrapporten.

NOTER

ÅRSREDOVISNING EVOLUTION 2023

NOT 8. IMMATERIELLA ANLÄGGNINGSTILLGÅNGAR

		Licenser		Kund-			Pågående
Koncernen 2023	Spelprogram	och patent	Goodwill	relationer	Varumärke	Plattform	arbete	Summa
Ingående anskaffningsvärde	355 944	20 503	2 315 332	211 069	325 838	4 989	16	3 233 691
Årets anskaffningar	50 519	1 341	—	—	—	—	113	51 973
Omklassificeringar	—	4	—	—	—	—	—	4
Avyttringar/utrangeringar	–22	–21	—	—	—	—	–129	–172
Omräkningsdifferens	777	–8	8 673	903	1 592	22	—	11 959
Utgående anskaffningsvärde	407 218	21 819	2 324 005	211 972	327 430	5 011	0	3 297 455
Ingående avskrivningar	–123 816	–10 973	—	–39 685	—	–957	—	–175 431
Årets avskrivningar	–56 818	–4 074	—	–20 861	—	–542	—	–82 295
Omklassificeringar	—	–4	—	—	—	—	—	–4
Avyttringar/utrangeringar	22	21	—	—	—	—	—	43
Omräkningsdifferens	–575	1	—	–664	—	–16	—	–1 254
Utgående avskrivningar	–181 187	–15 029	—	–61 210	—	–1 515	—	–258 941
Utgående restvärde	226 031	6 790	2 324 005	150 762	327 430	3 496	0	3 038 514

		Licenser		Kund-			Pågående
Koncernen 2022	Spelprogram	och patent	Goodwill	relationer	Varumärke	Plattform	arbete	Summa
Ingående anskaffningsvärde	323 043	19 122	2 188 482	190 692	330 113	4 833	2 897	3 059 182
Årets anskaffningar	35 158	1 104	—	—	—	—	16	36 278
Genom förvärv av dotterföretag	8 145	3	271 174	35 482	22 222	518	—	337 544
Omklassificeringar	2 722	333	—	—	—	—	–2 897	158
Avyttringar/utrangeringar	—	–68	—	—	—	—	—	–68
Omräkningsdifferens	–13 124	9	–144 324	–15 105	–26 497	–362	—	–199 403
Utgående anskaffningsvärde	355 944	20 503	2 315 332	211 069	325 838	4 989	16	3 233 691
Ingående avskrivningar	–83 613	–7 502	—	–21 838	—	–497	—	–113 450
Årets avskrivningar	–42 411	–3 375	—	–20 385	—	–521	—	–66 692
Genom förvärv av dotterföretag	—	—	—	—	—	—	—	—
Omklassificeringar	—	–158	—	—	—	—	—	–158
Avyttringar/utrangeringar	—	68	—	—	—	—	—	68
Omräkningsdifferens	2 208	–6	—	2 538	—	61	—	4 801
Utgående avskrivningar	–123 816	–10 973	—	–39 685	—	–957	—	–175 431
Utgående restvärde	232 128	9 530	2 315 332	171 384	325 838	4 032	16	3 058 260

MODERBOLAGET

Licenser och patent 2023 2022

Ingående anskaffningsvärde 1 130 1 130

Årets anskaffningar 2 —

Utgående anskaffningsvärde 1 132 1 130

Ingående avskrivningar –698 –449

Årets avskrivningar –249 –249

Utgående avskrivningar –947 –698

Utgående restvärde 185 432

NOTER

ÅRSREDOVISNING EVOLUTION 2023

NOT 9. MATERIELLA ANLÄGGNINGSTILLGÅNGAR

				Förbättrings-	Datorer, kontors-
			Nyttjande-	utgifter annans	& teknisk	Pågående
Koncernen 2023	Mark	Byggnader	rättstillgångar	fastighet	utrustning	arbete	Summa
Ingående anskaffningsvärde	1 664	11 219	92 551	90 584	94 475	14 504	304 997
Årets anskaffningar	—	—	18 534	11 671	12 082	18 466	60 753
Omklassificeringar	—	—	—	17 329	4 151	–21 483	–3
Avyttringar/utrangeringar	—	—	–4 997	–5 922	–4 174	—	–15 093
Omräkningsdifferens	—	—	–1 422	–2 322	–1 394	–626	–5 764
Utgående anskaffningsvärde	1 664	11 219	104 666	111 340	105 140	10 861	344 890
Ingående avskrivningar	—	–1 696	–24 651	–30 199	–58 368	—	–114 914
Årets avskrivningar	—	–219	–13 864	–13 173	–15 132	—	–42 388
Omklassificeringar	—	—	—	–123	126	—	3
Avyttringar/utrangeringar	—	—	3 960	5 696	3 509	—	12 895
Omräkningsdifferens	—	—	541	639	790	—	1 970
Utgående avskrivningar	—	–1 915	–34 284	–37 160	–69 075	—	–142 434
Utgående restvärde	1 664	9 304	70 382	74 180	36 065	10 861	202 456

Nyttjanderättstillgångar avser till största del kontors- och övriga lokaler.

MODERBOLAGET

Datorer, kontors- och

teknisk utrustning

2023 2022

Ingående anskaffningsvärde 121 61

Årets anskaffningar 345 60

Utgående anskaffningsvärde 466 121

Ingående avskrivningar –51 –38

Årets avskrivningar –73 –13

Utgående avskrivningar –124 –51

Utgående restvärde 342 70

				Förbättrings-	Datorer, kontors-
			Nyttjande-	utgifter annans	& teknisk	Pågående
Koncernen 2022	Mark	Byggnader	rättstillgångar	fastighet	utrustning	arbete	Summa
Ingående anskaffningsvärde	1 664	11 219	70 448	61 274	72 275	4 678	221 558
Årets anskaffningar	—	—	26 086	24 583	20 508	15 570	86 747
Genom förvärv av dotterföretag	—	—	–6	—	430	—	424
Omklassificeringar	—	—	–192	3 416	2 319	–5 907	–364
Avyttringar/utrangeringar	—	—	–6 438	–2 000	–3 617	—	–12 055
Omräkningsdifferens	—	—	2 653	3 311	2 560	163	8 687
Utgående anskaffningsvärde	1 664	11 219	92 551	90 584	94 475	14 504	304 997
Ingående avskrivningar	—	–1 474	–16 135	–21 964	–47 518	—	–87 091
Årets avskrivningar	—	–222	–11 051	–9 747	–12 666	—	–33 686
Genom förvärv av dotterföretag	—	—	–66	—	–202	—	–268
Omklassificeringar	—	—	192	—	172	—	364
Avyttringar/utrangeringar	—	—	2 956	1 829	3 009	—	7 794
Omräkningsdifferens	—	—	–547	–317	–1 163	—	–2 027
Utgående avskrivningar	—	–1 696	–24 651	–30 199	–58 368	—	–114 914
Utgående restvärde	1 664	9 523	67 900	60 385	36 107	14 504	190 083

NOTER

ÅRSREDOVISNING EVOLUTION 2023

			% av kapital och röster		Bf värde moderbolaget
Namn	Organisationsnr.	Säte	31 dec -23	31 dec -22	31 dec -23	31 dec -22
Direkt ägarskap
Evolution Malta Holding Ltd	C48665	Sliema, Malta	100	100	2 630 780	2 630 780
Indirekt ägarskap
Evolution Malta Ltd	C48666	Malta	100	100	—	—
Evolution Gaming Malta Ltd	C44213	Malta	100	100	—	—
SIA Evolution Latvia	40003815611	Lettland	100	100	—	—
SIA Evolution Latvia Properties	50103931761	Lettland	100	100	—	—
Evolution Gaming Limited	05944946	Storbritannien	100	100	—	—
Evolution Belgium BVBA	0638.824.479	Belgien	100	100	—	—
Evolution Products RO SRL	J40/6452/2016	Rumänien	100	100	—	—
Evolution US LLC	536294-5	USA	100	100	—	—
EvoGame Estonia OU	14035717	Estland	100	100	—	—
Evolution Netherlands BV	66682452	Nederländerna	100	100	—	—
EG Overseas Services BV	135218	Curacao	100	100	—	—
Evolution Canada Gaming Limited	BC1114063	Kanada	100	100	—	—
Evolution Georgia LLC	405209689	Georgien	100	100	—	—
Evolution Products Development LLC	193224142	Belarus	100	100	—	—
Ezugi NV	126712	Curacao	100	100	—	—
Ezugi NJ LLC	600424206	USA	100	100	—	—
Rommemut Ruah	513411058	Israel	100	100	—	—
Ezugi RO SRL	J23/3190/2019	Rumänien	100	100	—	—
Evolution Alderney Ltd	C83448	Malta	100	100	—	—
Evolution Georgia Services LLC	400305022	Georgia	100	100	—	—
Darwin’s Theory Pty Ltd	648162903	Australien	100	100	—	—
Bigtime Gaming Pty Ltd	65151000592	Australien	100	100	—	—
Evolution Madrid S.L.	B 06959365	Spanien	100	100	—	—
Transigo Ltd	543403	Irland	100	100	—	—
Evolution Development Co Limited	82919295	Taiwan	100	100	—	—
Evolution Services SA PTY Limited	2019/311298/07	Sydafrika	100	100	—	—
Evolution Pennsylvania LLC	7732917	USA	—	100	—	—
Evolution Studio AM LLC	2861101116835	Armenien	100	100	—	—
Evolution Lithuania UAB	305561054	Litauen	100	100	—	—
Evolution Canada Studio Limited	BC1253510	Kanada	100	100	—	—
Evo Products Development Portugal	516364570	Portugal	100	100	—	—
Evolution Services Sweden AB	556532-6443	Stockholm, Sverige	100	100	—	—
NetEnt Alderney Ltd	1790	Alderney	100	100	—	—
NetEnt Americas Holding Inc.	5627584	USA	100	100	—	—
NetEnt Americas LLC	400697458	USA	100	100	—	—
Evolution NetEnt (Gibraltar) Ltd	97195	Gibraltar	100	100	—	—
NetEnt International Ltd	O17601V	Isle of Man	100	100	—	—
Evolution NetEnt Solutions PLC	C47277	Malta	100	100	—	—
NetEnt Ukraine LLC	380 906 40	Ukraina	100	100	—	—
	U72900TG-
Intropin Technology Pvt Ltd	2020FTC140125	Indien	100	100	—	—
Red Tiger Gaming Ltd	128396C	Isle of Man	—	100	—	—

NOT 10. ANDELAR I KONCERNFÖRETAG

2023 2022

Ingående anskaffningsvärde 2 630 780 2 635 756

Aktieägartillskott Malta — 2 284 750

Överföring ägarskap av NetEnt

till Malta — –2 284 750

Inlösen aktier/optioner NetEnt — –4 976

Utgående anskaffningsvärde 2 630 780 2 630 780

NOTER

ÅRSREDOVISNING EVOLUTION 2023

Red Tiger International (IOM) Ltd	132871C	Isle of Man	100	100	—	—
Red Tiger Gaming (Gibraltar) Ltd	118413	Gibraltar	100	100	—	—
Red Tiger Gaming (Alderney) Ltd	132513C	Isle of Man	—	100	—	—
Dopamine EOOD	203270608	Bulgarien	100	100	—	—
Evolution Products Development Poland Sp. Z o.o	193224142	Polen	100	100	—	—
Evolution Products Development Germany GmbH	HRB 239047	Tyskland	100	100	—	—
Evo LATAM Corp S.R.L.	4065000046288	Costa Rica	100	100	—	—
Evolution Argentina S.A.	182550	Argentina	100	100	—	—
Nolimit City Holding Ltd	C53383	Malta	100	100	—	—
Nolimit City Ltd	C54001	Malta	100	100	—	—
Nolimit City Ro SRL	J35/1974/2022	Rumänien	100	100	—	—
Nolimit City Stockholm AB	556671-7202	Stockholm, Sverige	100	100	—	—
Nolimit City India Private Ltd	06AAGCN2443M1ZB	Indien	100	100	—	—
Nolimit City Services Ltd	018118V	Isle of Man	100	100	—	—
Evolution Development Colombia SAS	0077316202	Colombia	100	—	—	—
Bokfört värde i moderbolaget					2 630 780	2 630 780

NOT 11. KUNDFORDRINGAR

	KONCERNEN
	2023	2022
Kundfordringar	358 827	283 712
Kreditförlustreserv	–10 407	–6 700
Summa kundfordringar	348 420	277 012

% av kapital och röster Bf värde moderbolaget

Namn Organisationsnr. Säte 31 dec -23 31 dec -22 31 dec -23 31 dec -22

Koncernen har historiskt haft låga kundförluster. Koncernens kunder återfinns på en

tillväxtmarknad med starka balansräkningar. Kreditförlustreserven återfinns i not 21.

NOT 12. ÖVRIGA KORTFRISTIGA FORDRINGAR

KONCERNEN MODERBOLAGET

2023 2022 2023 2022

Lager 7 170 7 690 — —

Förskottsbetalningar till

leverantörer 1 812 2 159 — 69

Mervärdesskatt 13 684 10 083 112 118

Övrigt 5 161 1 084 4 499 319

Summa 27 827 21 016 4 611 506

NOTER

ÅRSREDOVISNING EVOLUTION 2023

NOT 13. FÖRUTBETALDA KOSTNADER OCH UPPLUPNA INTÄKTER

	KONCERNEN		MODERBOLAGET
	2023	2022	2023	2022
Förutbetalda licenser, mjukvara och IT-tjänster	10 155	10 266	309	190
Upplupna intäkter	10 773	10 263	—	—
Förutbetald hyra	1 014	1 838	92	—
Förutbetalda marknads- föringskostnader	551	2 254	—	—
Förutbetalda personal- relaterade kostnader	15 592	6 836	9 058	6 012
Förutbetald försäkring	1 129	1 137	323	279
Förutbetalda underhålls- kostnader	225	180	—	—
Övriga förutbetalda kostnader	6 583	4 689	61	36
Summa	46 022	37 463	9 843	6 517

NOT 14. LIKVIDA MEDEL

	KONCERNEN		MODERBOLAGET
	2023	2022	2023	2022
Kassa och bank	985 756	532 554	53 051	6 250
Summa	985 756	532 554	53 051	6 250

NOT 15. ÖVRIGA KORTFRISTIGA SKULDER

	KONCERNEN		MODERBOLAGET
	2023	2022	2023	2022
Personalrelaterade skulder	28 509	19 576	4 798	318
Jackpottskulder	13 298	20 602	—	—
Övriga skulder	20 222	3 143	9 788	—
Summa	62 029	43 321	14 586	318

NOT 16. UPPLUPNA KOSTNADER OCH FÖRUTBETALDA INTÄKTER

	KONCERNEN		MODERBOLAGET
	2023	2022	2023	2022
Upplupna personal- relaterade kostnader	23 316	22 274	1 224	1 556
Skulder relaterade till avtal
med kunder	3 611	2 743	—	—
Upplupna revisions- och
konsultarvoden	2 641	2 250	359	95
Upplupna driftkostnader	638	1 523	—	—
Upplupna royaltykostnader	8 710	4 883	—	—
Övriga upplupna kostnader	14 435	11 353	10	82
Summa	53 351	45 026	1 593	1 733

Kassa och bank består av kontanter och bankkonton. 13 298 kEUR (20 602) avser jackpottskulder,

se not 15. Koncernen har 541 275 kEUR (100 000) i kortfristig placering på bokslutsdagen.

Jackpottskulder består av flera jackpottar där operatörernas spelare bidragit till en

upparbetning av en jackpott. Beloppet är den totala jackpotten som kan vinnas och utbetalas

till den vinnande operatören. Övriga skulder i moderbolaget avser återköp av egna aktier ännu

ej draget från bankkontot.

NOTER

ÅRSREDOVISNING EVOLUTION 2023

NOT 17. LEASING - KONCERNEN

IFRS 16 kräver att leasetagaren redovisar samtliga leasingkontrakt över balansräkningen som

tillgångar och skulder med undantag för kortfristig leasing och leasing av tillgångar med lågt

värde. Vid starten av en lease erhåller leasetagaren rätten att nyttja tillgången under en tidsperiod

och även en skyldighet att betala för den rätten.

Nyttjanderättstillgångarna avser till största del lokaler och kontor.

Leasingperioden motsvarar den icke uppsägningsbara löptiden för de tecknade kontrakten, utom

i de fall där Evolution rimligt säkert har ett förlängningsalternativ eller ett alternativ för en tidig

uppsägning i kontraktet.

Leasingavgifterna diskonteras med den ränta som är implicit i leasingavtalet. Om denna

ränta inte lätt kan fastställas, vilket vanligtvis är fallet för koncernens leasingavtal, används

leasetagarens inkrementella upplåningsränta, vilket är den ränta som den enskilda leasetagaren

skulle behöva betala för att låna de medel som krävs för att få en tillgång med liknande värde,

till rätten att nyttja tillgången i en liknande ekonomisk miljö med liknande avtalsperiod, säkerhet

och villkor. Avgifterna är beräknade med en lokal långfristig marknadsränta +2 procentenheter.

Leasingskulderna är säkrade mot den underliggande tillgången.

Odiskonterad förfallostruktur vid årets slut:

Förfallostruktur leasingskulder	31 december 2023	31 december 2022
Inom 1 år	14 545	15 051
1-2 år	16 505	13 594
2-3 år	14 521	13 414
3-4 år	12 825	11 791
4-5 år	9 793	9 961
Efter 5 år	23 608	28 327
Summa	91 797	92 138
Diskonteringseffekt	–12 340	–12 585
Leasingskuld i balansräkningen	79 457	79 553
kortfristig skuld	13 923	14 395
långfristig skuld	65 534	65 158

Leasingkostnader i resultaträkningen	2023	2022
Kostnader för korttidsleasing	–143	–93
Kostnader för leasar av lågt värde	–178	–127
Avskrivning nyttjanderättstillgångar	–13 864	–11 051
Räntekostnader leasingskulder	–3 405	–3 007
Årets resultat	–17 590	–14 278

Inkluderade i övriga rörelsekostnader, ej redovisade som leasingskuld

Inkluderade i finansiella poster

Leasing i kassaflödet	2023	2022
Kassaflöde från den löpande
verksamheten
Korttidsleasing	–143	–93
Leasar av lågt värde	–178	–127
Kassaflöde från finansierings- verksamheten
Amortering leasingskuld	–18 907	–14 145
Summa kassautflöde	–19 228	–14 365

NOTER

ÅRSREDOVISNING EVOLUTION 2023

NOT 18. ERSÄTTNING TILL REVISORER

	KONCERNEN		MODERBOLAGET
	2023	2022	2023	2022
PwC
Revisionsuppdrag	–894	–756	–394	–340
Revisionsnära tjänster, utöver
revision	–9	—	–9	—
Skatterådgivning	–30	–17	—	—
Övriga tjänster	–90	–59	–69	–58
Summa	–1 023	–832	–472	–398

Av Koncernens ersättning till revisorer avser 501 kEUR (428) Öhrlings

PricewaterhouseCoopers AB. Ersättning till övriga revisionsbyråer uppgår till 424 kEUR (307).

NOT 19. NÄRSTÅENDETRANSAKTIONER

Närstående bolag definieras som de bolag som ingår i Evolution-koncernen och bolag där

närstående fysiska personer har ett bestämmande, gemensamt bestämmande eller betydande

inflytande. Som närstående personer räknas styrelsemedlemmar, personer i ledande befattningar

samt närstående till dessa.

Ingen styrelseledamot, ledande befattningshavare eller aktieägare har:

(i) varit part i en transaktion med Bolaget som varit på osedvanliga villkor eller varit ovanlig

till sin karaktär, eller

(ii) som är av betydelse, eller haft betydelse, för verksamheten som helhet under det

innevarande eller det närmast föregående räkenskapsåret, eller under något tidigare

räkenskapsår, och som i något hänseende kan anses vara utestående på något sätt eller ej

fullgjort.

Information om innehav i dotterföretag återfinns i not 10.

Koncernen har transaktioner med närstående som rapporteras i not 2 där koncerninterna intäkter

utgör 36 procent (37) av de totala intäkterna. Moderbolagets interna intäkter om 19 289 kEUR

(19 641) består av utfördelade centrala administrationskostnader.

Information om ersättningar och övriga förmåner till ledande befattningshavare återfinns i not 3

och i Bolagsstyrningsrapporten.

Alla interna transaktioner mellan koncernbolag sker på normala och kommersiella villkor och till

marknadspris.

NOT 20. AKTIERELATERADE ERSÄTTNINGAR

Vid årets slut har Bolaget två incitamentsprogram, 2021/2024 och 2023/2026.

Incitamentsprogram 2021/2024: Extrastämman den 28 januari 2021 beslutade om emission av

högst 5 000 000 teckningsoptioner. Varje teckningsoption berättigar till teckning av en ny aktie i

bolaget för 1 113,80 kronor per aktie under perioden från och med 20 mars 2024 (dock tidigast

dagen efter avgivandet av bolagets bokslutskommuniké för perioden januari–december 2023,

“Första Teckningsdagen”) till och med den dag som infaller 30 kalenderdagar därefter.

Totalt emitterades 3 948 875 teckningsoptioner, av vilka 474 156 har avslutats eller återköpts

under 2021-2023. Om alla 3 474 719 teckningsoptioner utnyttjas för teckning av 3 474 719

aktier blir utspädningseffekten cirka 1,6 procent.

Incitamentsprogram 2023/2026: Extrastämman den 9 november 2023 beslutade om emission av

högst 2 500 000 teckningsoptioner. Varje teckningsoption berättigar till teckning av en ny aktie

i bolaget för 1 296,60 kronor per aktie under perioden från och med 16 november 2026 (dock

tidigast dagen efter avgivandet av bolagets delårsrapport för perioden januari–september 2026,

”Första Teckningsdagen”) till och med den dag som infaller 14 kalenderdagar därefter .

NOTER

ÅRSREDOVISNING EVOLUTION 2023

2023	2020/2023	2021/2024	2023/2026
Ingående antal teckningsoptioner	3 890 050	3 718 479	—
Tilldelade optioner	—	—	1 995 389
Avslutade eller återköpta	–109 950	–243 760	—
Nyttjade optioner	–3 780 100	—	—
Utgående antal teckningsoptioner	0	3 474 719	1 995 389

2022	2020/2023	2021/2024
Ingående antal teckningsoptioner	3 928 650	3 899 105
Avslutade eller återköpta	–38 600	–180,626
Utgående antal teckningsoptioner	3 890 050	3 718 479

Personalkostnader 2023 hänförliga till optionsprogrammen uppgick till 1 962 kEUR (2 471).

Incitamentsprogram 2020/2023: Under februari/mars 2023 förföll incitamentsprogrammet som

var antaget på extrastämman den 16 januari 2020. Vid förfall tecknades 493 662 nya aktier av

nyckelpersoner i koncernen. Utspädningseffekten uppgick till 0,2 procent.

Totalt emitterades 1 995 389 teckningsoptioner. Om alla 1 995 389 teckningsoptioner utnyttjas för

teckning av 1 995 389 aktier blir utspädningseffekten cirka 0,9 procent.

Incitamentsprogram 2021/2024 & 2023/2026:

Erbjudandet omfattade en mottagargrupp bestående av nyckelpersoner i hela koncernen. Anställda

i Sverige och Georgien betalade marknadsvärde för teckningsoptionerna. Anställda i övriga länder

betalade marknadsvärdet för en teckningsoption samtidigt som de erhöll en teckningsoption

utan betalning för varje teckningsoption som de betalat för (eget kapitalreglerade). För

teckningsoptioner som förvärvats till marknadsvärde har priset (optionspremien) bestämts enligt

Black & Scholes värderingsmodell och värderingen har utförts av Svalner Skatt.

Alla indata använda i värderingsmodellen för att fastställa verkligt värde av teckningsoptionerna

finns som bilaga till respektive stämmobeslut på Bolagets hemsida:

www.evolution.com/investors/corporate-governance.

NOT 21. FINANSIELL RISKHANTERING

21.1 Finansiella riskfaktorer

Koncernens verksamhet innebär att den kan exponeras för olika finansiella risker: marknadsrisk

(inklusive valutarisk och ränterisk avseende kassaflöde), kreditrisk och likviditetsrisk.

Riskhanteringen samordnas på koncernnivå för alla bolag som har Evolution AB (publ) som yttersta

moderbolag. Koncernen har inte använt derivatinstrument för att värdesäkra någon riskexponering

under innevarande eller föregående period.

100

NOTER

ÅRSREDOVISNING EVOLUTION 2023

(a) Marknadsrisk

(i) Valutarisk

Valutarisken sammanhänger med framtida kommersiella transaktioner och redovisade tillgångar

och skulder som är utfärdade i en annan valuta än respektive enhets funktionella valuta.

Valutakursförändringar kan inverka på Evolutions finansiella resultat. Koncernens redovisning förs i

EUR, medan intäkterna från kundavtal delvis är i olika lokala valutor, inklusive CAD, GBP och USD.

Även vissa kostnader är i utländska valutor.

Koncernens exponering för valutarisk framgår i följande tabell som visar procentuell andel av

intäkter i andra valutor än EUR.

Exponering	2023	2022
CAD, kanadensiska dollar	2,7%	2,3%
GBP, brittiska pund	1,3%	2,3%
USD, amerikanska dollar	9,1%	10,4%

Den maximala exponeringen för kreditrisk avseende de finansiella tillgångarna ovan vid slutet av

rapportperioden är lika med deras bokförda värde, som framgår av respektive not till de finansiella

rapporterna.

Koncernen har inga säkerheter för denna risk. Koncernen använder sig endast av finansinstitut som

har hög kvalitetsstandard eller höga rankningar. Koncernen har lämpliga policyer för att säkerställa

att tjänster endast säljs till kunder som har tillräckligt hög kreditvärdighet.

Koncernen bevakar regelbundet hur dess fordringar utvecklas i syfte att upptäcka kundförluster, med

utgångspunkt från tidigare erfarenheter av indrivning av kortfristiga fordringar. Koncernledningen

anser att kundfordringarna är säkra, koncernen gör ofta affärer med dessa motparter, som av

koncernledningen anses ha god kreditvärdighet eftersom de hittills har skött sina betalningar utan

anmärkning.

Per den 31 december 2023 fanns förfallna kundfordringar som ej blivit reserverade för om 124 988

kEUR (88 717). Koncernen har förfallna kundfordringar som blivit reserverade för, uppgående till

10 407 kEUR (6 700). Dessa förfallna fordringar inkluderar skulder inom kategorin mer än 181

dagar, och avser ett antal oberoende kunder som inte har uppvisat några betalningssvårigheter

under den senaste tiden. Även om ett antal kunder svarar för en viss andel av Koncernens förfallna

fordringar anser inte koncernledningen att kreditriskens koncentration utgör en väsentlig riskfaktor .

Tillgångar	2023	2022
Långfristiga fordringar	6 779	8 868
Kundfordringar	348 420	277 012
Övriga kortfristiga fordringar	27 827	21 016
Upplupna intäkter	10 773	10 263
Likvida medel	985 756	532 554
Summa	1 379 555	849 713

		1-30 dagar	31-90 dagar	91-180 dgr	>181 dagar
31 december 2023	Ej förfallet	förfallet	förfallet	förfallet	förfallet	Summa
Kundfordringar	223 432	76 446	37 789	11 526	9 634	358 827
Kreditförlustreserv	—	–799	–751	–1 632	–7 225	–10 407

		1-30 dagar	31-90 dagar	91-180 dgr	>181 dagar
31 december 2022	Ej förfallet	förfallet	förfallet	förfallet	förfallet	Summa
Kundfordringar	188 295	62 045	15 661	11 062	6 649	283 712
Kreditförlustreserv	—	–947	–1 752	–156	–3 845	–6 700

Valutakurserna mellan lokala valutor och EUR har varierat kraftigt och kan variera kraftigt i

framtiden. Medan valutarisk och exponering för valutakursförändringar historiskt sett inte haft

en väsentlig inverkan på koncernens verksamhet, finansiella ställning eller resultat, säkrar bolaget

sig inte mot exponering för valutakursförändringar. Följaktligen skulle eventuella fluktuationer

i valutakurserna och valutorna kunna ha en betydande inverkan på bolagets kassaflöde, vilket

skulle kunna ha en väsentlig negativ inverkan på koncernens finansiella resultat på sätt som

är orelaterade till verksamheten och/eller ha en betydande inverkan på verksamhet, finansiell

ställning och resultat. Koncernledningen anser inte att Koncernen har en så väsentlig exponering

för valutarisk att en känslighetsanalys utvisande hur resultatet och det egna kapitalet skulle ha

påverkats om det hade skett rimligt möjliga förändringar i valutakurserna vid rapportperiodens

slut behöver göras. Under 2023 rapporterade Koncernen en förlust i resultaträkningen gällande

valutakursdifferenser om 3 385 kEUR (1 607).

(b) Kreditrisk

Kreditrisken hänger samman med kundfordringar och andra fordringar, samt likvida medel.

Koncernens exponering för kreditrisk vid rapportperiodens slut framgår nedan:

(ii) Ränterisk avseende kassaflöde

Vid sidan av likvida medel har Koncernen inte några väsentliga räntebärande tillgångar

och skulder.

101

NOTER

ÅRSREDOVISNING EVOLUTION 2023

Koncernens verksamhet och den marknad som den verkar på medför att ett begränsat antal kunder

svarar för en viss del av koncernens intäkter. Koncernledningen anser inte att någon enskild kund

eller grupp av beroende kunder utgör någon väsentlig koncentration av kreditrisk när det gäller

kundfordringarna. Koncernens finansiella tillgångar uppgår till 1 379 555 kEUR (849 713).

Kortfristiga fordringar med en löptid under 12 månader, består till största del av kundfordringar. Inga

finansiella tillgångar eller skulder redovisas till ett värde som väsentligt avviker från verkligt värde.

Förfallostruktur finansiella skulder
	Mindre än	Mellan 3 mån	Mellan 1	Mellan 2	Mer än
31 december 2023	3 månader	och 1 år	och 2 år	och 5 år	5 år
Tilläggsköpeskilling BTG	—	6 944	—	156 056	—
Tilläggsköpeskilling NLC	—	—	140 000	—	—
Leasingskulder	3 636	10 909	16 505	37 139	23 608
Jackpottskulder	13 298	—	—	—	—
Leverantörsskulder	13 063	—	—	—	—
Summa	29 997	17 853	156 505	193 195	23 608
	Mindre än	Mellan 3 mån	Mellan 1	Mellan 2	Mer än
31 december 2022	3 månader	och 1 år	och 2 år	och 5 år	5 år
Tilläggsköpeskilling BTG	—	115 000	115 000	—	—
Tilläggsköpeskilling NLC	—	50 000	50 000	40 000	—
Leasingskulder	3 763	11 288	13 594	35 166	28 327
Jackpottskulder	20 602	—	—	—	—
Leverantörsskulder	10 094	—	—	—	—
Summa	34 459	176 288	178 594	75 166	28 327

21.2 Kapitalriskhantering

Koncernens mål för kapitalförvaltningen är att trygga Koncernens förmåga att fortsätta enligt

fortlevnadsprincipen i syfte att ge avkastning till aktieägarna och nytta för andra intressenter

och att upprätthålla en optimal kapitalstruktur för att minska kapitalkostnaderna. I syfte att

bibehålla eller modifiera kapitalstrukturen kan Koncernen justera den utdelning som betalas

till aktieägarna, återbetala kapital till aktieägarna, emittera nya aktier eller sälja av tillgångar

för att minska sina skulder.

Koncernens kapital utgörs av eget kapital, som framgår av balansräkningen. Koncernen

upprätthåller en kapitalnivå som är anpassad efter de ekonomiska skyldigheter och åtaganden

som verksamheten ger upphov till. Koncernledningen anser att kapitalet vid rapportperiodens

slut hade en lämplig omfattning med hänsyn tagen till arten av Koncernens verksamhet.

102

NOTER

ÅRSREDOVISNING EVOLUTION 2023

Koncernen exponeras för likviditetsrisk när det gäller uppfyllandet av framtida förpliktelser

avseende dess finansiella skulder, vilka främst omfattar leverantörsskulder och andra skulder (not

15). En försiktig riskhantering innefattar att ha tillräcklig likviditet för att tillse att finansieringen

räcker till för att koncernen ska kunna fullgöra sina skyldigheter.

Koncernledningen bevakar likviditetsrisken genom att granska de förväntade kassaflödena, och

ser till att ingen ytterligare finansiering väntas behövas under det kommande året. Odiskonterade

skulder visas i tabellen nedan med åldersanalys för Koncernens skulder.

Mot bakgrund av in- och utflödet av likvida medel när finansiella skulder förfaller till betalning

anses inte koncernens likviditetsrisk vara betydande. De redovisade värdena vid slutet av

rapportperioden av koncernens tillgångar och skulder analyseras uppdelade i relevanta grupper

baserat på återstående tid till den avtalade förfallotidpunkten i respektive not till de finansiella

rapporterna.

103

21.3 Verkligt värde av finansiella instrument

De redovisade beloppen för banktillgodohavanden och skulder i de finansiella rapporterna

är rimliga uppskattningar av de verkliga värdena med hänsyn tagen till dessa instruments

natur och den relativt korta tidsperioden mellan deras uppkomst och förväntade realisering.

Tilläggsköpeskillingar är skulder enligt verkligt värde hierarkin Nivå 3. Förändringar av

verkligt värde redovisas i resultaträkningen. Inga omvärderingar har gjorts under 2023 eller

2022. Verkligt värde har beräknats utifrån förväntade framtida betalningar diskonterade med

nuvarande marknadsräntor i linje med skuldernas löptid.

Avstämning skulder hänförliga till finansieringsverksamheten
				Ej kassaflödespåverkande			Kassaflöde
		Genom förvärv av		Avslutade		Valutakurs-
2023	Ingående balans	koncernföretag	Nya avtal	avtal	Ränta	differenser	Amortering	Utgående balans
Leasingskulder	79 553	—	18 528	–1 773	3 405	–1 349	–18 907	79 457
				Ej kassaflödespåverkande			Kassaflöde
		Genom förvärv av		Avslutade		Valutakurs-
2022	Ingående balans	koncernföretag	Nya avtal	avtal	Ränta	differenser	Amortering	Utgående balans
Leasingskulder	67 810	71	25 939	–3 862	3 004	736	–14 145	79 553

NOT 22. KRITISKA UPPSKATTNINGAR OCH BEDÖMNINGAR

Koncernledningen och styrelsen har diskuterat utvecklingen i bolaget, val av upplysningar om

koncernens viktigaste redovisningsprinciper och uppskattningar samt tillämpningen av dessa.

Uppskattningar och bedömningar utvecklas löpande och grundar sig på historiska erfarenheter

och andra faktorer inklusive förväntningar om framtida händelser som anses rimliga under

nuvarande förhållanden.

NOTER

ÅRSREDOVISNING EVOLUTION 2023

Värdering av immateriella tillgångar

Bortsett från det nedan beskrivna nedskrivningstestet av immateriella tillgångar anser inte

ledningen att de uppskattningar och bedömningar som har gjorts vid upprättandet av dessa

finansiella rapporter har medfört några svårigheter eller är så subjektiva eller komplicerade att de

bör beskrivas som kritiska i enlighet med kraven i IAS 1.

Koncernen har gjort betydande investeringar i utvecklingen av sin spelplattform. De tillgångar

som härrör från utvecklingen av koncernens spelmjukvara redovisas som immateriella tillgångar i

balansräkningen samt i not 8 och uppgick vid årsskiftet till 226,0 MEUR (232,1).

Varje år görs en bedömning av nedskrivningsbehovet för dessa tillgångar i enlighet med IAS

36, och om det finns objektiva belägg för att en nedskrivning ska göras. Koncernen har bedömt

förmågan att generera intäkter hos vart och ett av de projekt som avser spelprogram, och det har

inte framkommit några objektiva belägg för nedskrivning.

Vid årets slut uppgick goodwillvärdet till 2 324,0 MEUR (2 315,3). Nedskrivningsbehovet för

koncernens goodwill tas fram genom att återvinningsvärdet jämförs med det bokförda värdet

av goodwill. Återvinningsvärdet tas fram genom en nuvärdesberäkning av prognostiserade

kassaflöden. Vid beräkningen används diskonteringsräntan 10,0 procent (9,7) före skatt,

vilket motsvarar beräknat avkastningskrav. De framtida kassaflödena som använts baseras på

koncernens fyraåriga prognos. Kassaflöden efter prognosperioden baseras på en årlig tillväxt

om 2 procent. Återvinningsvärdet överstiger det redovisade värdet och en känslighetsanalys har

genomförts där en negativ förändring om 30 procent på antingen diskonteringsräntan, tillväxt

eller marginal har simulerats. Det fanns ingen indikation på nedskrivningsbehov i något av de

scenarier som användes i känslighetsanalysen.

104

Verkligt värde förvärvade nettotillgångar	NLC
Kundrelationer	35 482
Varumärke	22 222
Spelportfölj	8 145
Plattform	518
Övriga immateriella anläggningstillgångar	3
Nyttjanderättstillgångar	66
Materiella anläggningstillgångar	228
Uppskjutna skattefordringar	22
Övriga långfristiga fordringar	336
Kundfordringar	4 166
Övriga kortfristiga fordringar	2 791
Upplupna intäkter och förubetalda kostnader	756
Likvida medel	15 271
Uppskjuten skatteskuld	–6 637
Leasingskuld	–71
Leverantörsskulder	-255
Skatteskulder	–7 413
Övriga kortfristiga skulder	–825
Upplupna kostnader	–295
Summa förvärvade nettotillgångar	74 510

NOT 23. FÖRVÄRVAD VERKSAMHET

2023

Under året har tilläggsköpeskilling till säljarna av BTG betalats. Totalt belopp uppgick till 67,6

MEUR, varav 47,5 MEUR betalades kontant och 20,1 MEUR med 199 333 aktier i Evolution.

2022

Under året har tvångsinlösen av utestående aktier i NetEnt avslutats och ett belopp om 63,8

MEUR har betalats. Även rörelsekapitalreglering för BTG om 10,3 MEUR har betalats, vilket

gav motsvarande ökning av goodwill.

NOTER

ÅRSREDOVISNING EVOLUTION 2023

Nolimit City

Evolution har förvärvat 100 procent av aktiekapitalet i Nolimit City Holding Ltd (NLC). NLC

ingår i koncernens räkenskaper från 1 juli. Den initiala köpeskillingen uppgick till 200 MEUR

på kassa- och skuldfri basis och har betalats kontant, samt rörelsekapitalreglering om 14,3 MEUR.

Evolution kan komma att betala kontanta tilläggsköpeskillingar baserade på NLC:s EBITDA för

åren 2022, 2023 och 2024. Tilläggsköpeskillingarna kan uppgå till högst 140 MEUR och betalas

under 2023, 2024 respektive 2025.

Enligt den preliminära förvärvsanalysen uppstod en skattemässigt ej avdragsgill goodwill om

260,9 MEUR som främst är hänförlig till den kompetens som NLC:s anställda bidrar med samt

stärkt närvaro på viktiga marknader. Nyttjandeperioden för kundrelationer och spelportfölj

bedöms vara tio år och för plattform fem år.

Redovisning av förvärv

Standarden för IFRS 3 säger att förvärv ska klassas som rörelseförvärv eller tillgångsförvärv.

En individuell bedömning måste göras för varje enskilt förvärv.

105

Köpeskilling	NLC
Initial köpeskilling, kontant	200 000
Rörelsekapitalreglering, kontant	14 322
Tilläggsköpeskilling, skuld nuvärde	121 069
Summa köpeskilling	335 391
Verkligt värde förvärvade nettotillgångar	–74 510
Goodwill	260 881

Investeringsverksamheten	Group
Tvångsinlösen utestående aktier NetEnt	–63 792
Rörelsekapitalreglering BTG	–10 293
Initial köpeskilling NLC	–200 000
Rörelsekapitalreglering NLC	–14 322
Likvida medel i förvärvade NLC-bolag	15 271
Nettoeffekt på koncernens likvida medel från förvärv	–273 136

NLC:s bidrag	2022
Rörelseintäkter	13 573
Avskrivning övervärden	–2 233
Årets resultat efter skatt	7 973

Följande tabell visar intäkter och årets resultat som om förvärvet av NLC hade skett 1 januari:

Koncernen 2022	NLC	Evolution	Koncernen
Rörelseintäkter	27 048	1 443 164	1 470 212
Årets resultat efter skatt	12 547	835 388	847 935

Årets resultat för NLC inkluderar avskrivning av övervärden om 4 466 kEUR.

Förvärvskostnader om 119 kEUR ingår i posten Övriga rörelsekostnader i resultaträkningen.

NOTER

ÅRSREDOVISNING EVOLUTION 2023

NOT 24. HÄNDELSER EFTER BALANSDAGEN

En stämning har lämnats in den 23 januari 2024 till State District Court Eastern District of

Pennsylvania mot Evolution AB (publ) och vissa personer i företagets ledning, på uppdrag av

Rachel Skolnick, både i hennes egen rätt och på vägnar av alla andra i liknande situation.

Evolution har tecknat avtal om att förvärva Livespins Holdings Limited, en B2B-leverantör av

sociala streamingspel som gör det möjligt för operatörer att erbjuda sina spelare möjligheten

att satsa bakom sina favoritstreamers, varumärkesambassadörer och influencers. Den initiala

kontanta köpeskillingen är 5 MEUR. Dessutom kan Evolution betala en tilläggsköpeskilling

baserat på Livespins resultat under 2026. Slutförande av transaktionen är planerad till H1

2024 och är föremål för vissa stängningsvillkor.

Den 20 mars 2024 förföll incitamentsprogrammet 2021/2024 som beslutades av extra

bolagsstämman den 28 januari 2021. Teckning av aktier kan ske från och med 20 mars och de

efterföljande 30 kalenderdagarna. Innan årsredovisningens avlämnande har 793 730 optioner

nyttjats för teckning av 793 730 nya aktier i Bolaget. Utspädningseffekten förväntas uppgå till

cirka 0,4 procent.

Evolution har under perioden 2 januari - 28 mars 2024 förvärvat 2 521 348 av sina egna

aktier, inom ramen för det återköpsprogram som styrelsen beslutat om. Mellan 27 november

2023 till och med 28 mars 2024 har totalt 3 648 247 aktier förvärvats inom ramen för

återköpsprogrammet. Återköpsprogrammet som offentliggjordes 23 november 2023 är därmed

fullbordat och avslutat.

106

Resultaträkningar i sammandrag för koncernen

2023 2022 2021 2020 2019

Summa rörelseintäkter 1 798 601 1 456 737 1 068 777 561 134 365 752

Summa kostnader –655 871 –548 675 –414 773 –261 434 –208 280

Rörelseresultat 1 142 730 908 062 654 004 299 700 157 472

Finansiella poster 5 877 –1 469 –6 513 –1 018 –200

Resultat före skatt 1 148 607 906 593 647 491 298 682 157 272

Årets resultat 1 070 858 843 361 605 435 284 622 149 726

Balansräkningar i sammandrag för koncernen

2023 2022 2021 2020 2019

Tillgångar

Summa anläggningstillgångar 3 251 220 3 259 996 3 093 655 2 669 883 104 991

Kortfristiga fordringar 736 508 576 821 387 980 277 554 146 649

Likvida medel 985 756 532 554 421 432 221 675 182 520

Summa omsättningstillgångar 1 722 264 1 109 375 809 412 499 229 329 169

SUMMA TILLGÅNGAR 4 973 484 4 369 371 3 903 067 3 169 112 434, 160

Eget kapital och skulder

Summa eget kapital 4 006 215 3 460 281 3,190,950 2 726 171 280 897

Långfristiga skulder 405 946 483 197 341 987 74 744 15 552

Kortfristiga skulder 561 323 425 893 370 130 368 197 137 711

Summa skulder 967 269 909 090 712 117 442 941 153 263

SUMMA EGET KAPITAL OCH SKULDER 4 973 484 4 369 371 3 903 067 3 169 112 434 160

Kassaflödesanalys i sammandrag för koncernen

2023 2022 2021 2020 2019

Kassaflöde från den löpande verksamheten 1 168 447 877 465 598 895 316 051 175 786

Kassaflöde från investeringsverksamheten –139 358 –371 596 –154 952 6 821 –42 524

Kassaflöde från finansieringsverksamheten –574 501 –394 201 –248 516 –279 910 –36 054

Årets kassaflöde 454 588 111 668 195 427 42 962 97 208

Likvida medel vid årets slut 985 756 532 554 421 432 221 675 182 520

Nyckeltal

2023 2022 2021 2020 2019

EBITDA-marginal 70,5% 69,2% 68,7% 59,2% 50,0%

Rörelsemarginal 63,5% 62,3% 61,2% 53,4% 43,1%

Vinstmarginal 59,5% 57,9% 56,6% 50,7% 40,9%

Soliditet 80,6% 79,2% 81,8% 86,0% 64,7%

Genomsnittligt antal heltidsanställda 13 044 10 802 7 917 5 118 4 894

Antal heltidsanställda vid årets slut 14 850 12 144 8 987 6 825 5 554

Resultat per aktie före utspädning, EUR 5,01 3,95 2,83 1,55 0,83

Eget kapital per aktie, EUR 18,83 16,23 14,91 12,84 1,55

Operativt kassaflöde per aktie, EUR 5,47 4,11 2,80 1,72 0,97

Kvotvärde per aktie 0,003 0,003 0,003 0,003 0,003

Genomsnittligt antal utestående aktier före utspädning 213 566 498 213 267 500 213 714 575 183 927 915 180 737 305

Genomsnittligt antal utestående aktier efter utspädning 217 069 145 217 505 567 221 818 828 189 021 346 183 387 341

Antal utestående aktier 212 771 346 213 205 250 213 952 250 212 327 008 181 622 725

FEMÅRSÖVERSIKT

ÅRSREDOVISNING EVOLUTION 2023

NOTER

107

NYCKELTAL EJ DEFINIERADE ENLIGT IFRS

Bolaget presenterar vissa finansiella mått som inte definieras enligt IFRS. Dessa nyckeltal är

vanliga att använda i vår bransch för att få en jämförelse mellan företag. Ett av de finansiella

målen vid börsintroduktionen var ett mål om >35% EBITDA-marginal. Bolaget anser att

dessa mått ger värdefull kompletterande information till investerare och Bolagets ledning då de

möjliggör utvärdering av Bolagets finansiella utveckling och finansiella ställning. Eftersom inte

alla företag beräknar finansiella mått på samma sätt, är dessa inte alltid jämförbara med mått

som används av andra företag. Dessa finansiella mått ska därför inte ses som en ersättning för

mått som definieras enligt IFRS. I nedanstående tabeller inkluderas mått som inte definieras

enligt IFRS, såvida inte annat anges. För definitioner och syften, se även avsnittet Ordlista och

definitioner.

EBIT och EBIT-marginal

KONCERNEN

2023 2022

Rörelsemarginal

Resultat före skatt 1 148 607 906 593

Exklusive finansnetto –5 877 1 469

Rörelseresultat (EBIT) 1 142 730 908 062

Dividerat med Summa rörelseintäkter 1 798 601 1 456 737

Rörelsemarginal (EBIT-marginal) 63,5% 62,3%

Avstämning av valda nyckeltal som inte är definierade enligt IFRS

EBITDA och EBITDA-marginal

Resultat före skatt 1 148 607 906 593

Finansnetto –5 877 1 469

Avskrivningar/nedskrivningar 124 683 100 378

EBITDA 1 267 413 1 008 440

Dividerat med Summa rörelseintäkter 1 798 601 1 456 737

EBITDA-marginal 70,5% 69,2%

Vinstmarginal

Årets resultat 1 070 858 843 361

Dividerat med Summa rörelseintäkter 1 798 601 1 456 737

Vinstmarginal 59,5% 57,9%

Soliditet

Summa eget kapital 4 006 215 3 460 281

Dividerat med Summa tillgångar 4 973 484 4 369 371

Soliditet 80,6% 79,2%

ÅRSREDOVISNING EVOLUTION 2023

NOTER

108

ÅRSREDOVISNING EVOLUTION 2023

Årsredovisningen och koncernredovisningen har som framgår av ovan, godkänts för

utfärdande av styrelsen den 5 april 2024.

Koncernens resultat- och balansräkning och moderbolagets resultat- och balansräkning blir

föremål för fastställelse på årsstämman den 26 april 2024.

Vår revisionsberättelse har avgivits den 5 april 2024.

Öhrlings PricewaterhouseCoopers AB

Johan Engstam

Auktoriserad revisor

Styrelsen och verkställande direktören intygar härmed att årsredovisningen och

hållbarhetsrapporten har upprättats enligt Årsredovisningslagen samt RFR 2 Redovisning

för juridiska personer och ger en rättvisande bild av företagets ställning och resultat och att

förvaltningsberättelsen ger en rättvisande översikt över utvecklingen av företagets verksamhet,

ställning och resultat samt beskriver väsentliga risker och osäkerhetsfaktorer som företaget står

inför.

Styrelsen och verkställande direktören intygar härmed att koncernredovisningen har upprättats

enligt International Financial Reporting Standards (IFRS), såsom de antagits av EU, och ger

en rättvisande bild av koncernens ställning och resultat och att förvaltningsberättelsen för

koncernen ger en rättvisande översikt över utvecklingen av koncernens verksamhet, ställning

och resultat samt beskriver väsentliga risker och osäkerhetsfaktorer som de företag som ingår i

koncernen står inför.

Styrelsens försäkran

JENS VON BAHR

Styrelseordförande

MIMI DRAKE

Styrelseledamot

SANDRA URIE

Styrelseledamot

MARTIN CARLESUND

Verkställande direktör

JOEL CITRON

Styrelseledamot

IAN LIVINGSTONE

Styrelseledamot

FREDRIK ÖSTERBERG

Styrelseledamot

STYRELSENS FÖRSÄKRAN

109

ÅRSREDOVISNING EVOLUTION 2023

REVISIONSBERÄTTELSE

Revisionsberättelse

Till bolagsstämman i Evolution AB (publ), organisationsnummer 556994-5792.

RAPPORT OM ÅRSREDOVISNINGEN OCH

KONCERNREDOVISNINGEN

UTTALANDEN

Vi har utfört en revision av årsredovisningen och koncern-

redovisningen för Evolution AB (publ) för år 2023 med

undantag för bolagsstyrningsrapporten på sid

orna 55-62.

Bolagets årsredovisning och koncernredovisning ingår på

sidorna 49-105 och 108 i d

etta dokument.

Enligt vår uppfattning har årsredovisningen upprättats i

enlighet med årsredovisningslagen och ger en i alla väsentliga

avseenden rättvisande bild av moderbolagets finansiella

ställning per den 31 december 2023 och av dess finansiella

resultat och kassaflöde för året enligt årsredovisningslagen.

Koncernredovisningen har upprättats i enlighet med

årsredovisningslagen och ger en i alla väsentliga avseenden

rättvisande bild av koncernens finansiella ställning per den 31

december 2023 och av dess finansiella resultat och kassaflöde

för året enligt International Financial Reporting Standards

(IFRS), såsom de antagits av EU, och årsredovisningslagen.

Våra uttalanden omfattar inte bolagsstyrningsrapporten

på sidorna 55-62. Förvaltningsberättelsen är förenlig med

årsredovisningens och koncernredovisningens övriga delar.

Vi tillstyrker därför att bolagsstämman fastställer

resultaträkningen och balansräkningen för moderbolaget och

resultaträkningen och rapport över finansiell ställning för

koncernen.

Våra uttalanden i denna rapport om årsredovisningen

och koncernredovisningen är förenliga med innehållet

i den kompletterande rapport som har överlämnats till

moderbolagets och koncernens revisionsutskott i enlighet med

revisorsförordningens (537/2014) artikel 11.

GRUND FÖR UTTALANDEN

Vi har utfört revisionen enligt International Standards on

Auditing (ISA) och god revisionssed i Sverige. Vårt ansvar

enligt dessa standarder beskrivs närmare i avsnittet Revisorns

ansvar. Vi är oberoende i förhållande till moderbolaget och

koncernen enligt god revisorssed i Sverige och har i övrigt

fullgjort vårt yrkesetiska ansvar enligt dessa krav. Detta

innefattar att, baserat på vår bästa kunskap och övertygelse,

inga förbjudna tjänster som avses i revisorsförordningens

(537/2014) artikel 5.1 har tillhandahållits det granskade

bolaget eller, i förekommande fall, dess moderföretag eller

dess kontrollerade företag inom EU.

Vi anser att de revisionsbevis vi har inhämtat är tillräckliga

och ändamålsenliga som grund för våra uttalanden.

VÅR REVISIONSANSATS

Översikt

• Övergripande väsentlighetstal: €50 miljoner, vilket

motsvarar cirka 5% av resultat före skatt.

• Existens och riktighet i intäkter.

• Koncernrevision som inkluderar över 85% av koncernens

intäkter, inklusive revisioner i full omfattning av

moderbolaget och företag i Malta, Lettland, Georgien och

USA.

Väsentlighet Omfaning

Särskilt

betydelsefulla

områden

Revisionens inriktning och omfattning

Vi utformade vår revision genom att fastställa

väsentlighetsnivå och bedöma risken för väsentliga

felaktigheter i de finansiella rapporterna. Vi beaktade

särskilt de områden där verkställande direktören och

styrelsen gjort subjektiva bedömningar, till exempel viktiga

redovisningsmässiga uppskattningar som har gjorts med

utgångspunkt från antaganden och prognoser om framtida

händelser, vilka till sin natur är osäkra. Liksom vid alla

revisioner har vi också beaktat risken för att styrelsen och

verkställande direktören åsidosätter den interna kontrollen,

och bland annat övervägt om det finns belägg för systematiska

avvikelser som givit upphov till risk för väsentliga

felaktigheter till följd av oegentligheter.

Vi anpassade vår revision för att utföra en ändamålsenlig

granskning i syfte att kunna uttala oss om de finansiella

rapporterna som helhet, med hänsyn tagen till koncernens

struktur, redovisningsprocesser och kontroller samt den

bransch i vilken koncernen verkar.

110

ÅRSREDOVISNING EVOLUTION 2023

REVISIONSBERÄTTELSE

Koncernens

väsentlighetstal

€50 miljoner

Hur det fastställdes

5% av vinsten före skatt

Motivering av valet

av väsentlighetstal

Vi valde vinsten före skatt som

riktmärke eftersom vi anser att

detta är det värde som användarna

oftast jämför koncernens resultat

med och eftersom det är ett allmänt

accepterat riktmärke. Nivån

5% anses i revisionsstandarder

vara en godtagbar kvantitativ

väsentlighetströskel.

Väsentlighet

Revisionens omfattning och inriktning påverkades av vår

bedömning av väsentlighet. En revision utformas för att

uppnå en rimlig grad av säkerhet om huruvida de finansiella

rapporterna innehåller några väsentliga felaktigheter.

Felaktigheter kan uppstå till följd av oegentligheter eller

misstag. De betraktas som väsentliga om de enskilt eller

tillsammans rimligen kan förväntas påverka de ekonomiska

beslut som användarna fattar med grund i de finansiella

rapporterna.

Baserat på professionellt omdöme fastställde vi vissa

kvantitativa väsentlighetstal, däribland för den finansiella

rapportering som helhet (se tabellen nedan). Med hjälp av

dessa och kvalitativa överväganden fastställde vi revisionens

inriktning och omfattning och våra granskningsåtgärders

karaktär, tidpunkt och omfattning, samt att bedöma effekten

av enskilda och sammantagna felaktigheter på de finansiella

rapporterna som helhet.

Vi kom överens med revisionsutskottet om att vi skulle

rapportera upptäckta felaktigheter som översteg €5 miljoner

samt felaktigheter som understeg detta belopp men som enligt

vår mening borde rapporteras av kvalitativa skäl.

SÄRSKILT BETYDELSEFULLA OMRÅDEN

Särskilt betydelsefulla områden för revisionen är de

områden som enligt vår professionella bedömning var

de mest betydelsefulla för revisionen av årsredovisningen

och koncernredovisningen för den aktuella perioden.

Dessa områden behandlades inom ramen för revisionen

av, och i vårt ställningstagande till, årsredovisningen och

koncernredovisningen som helhet, men vi gör inga separata

uttalanden om dessa områden.

Intäkter

Intäkterna uppgår till totalt € 1 798 miljoner och

avser framförallt intäkter för att tillhandahålla internt

utvecklade onlinekasinospel. Bolagets kunder erlägger både

provisionsavgifter som baseras på spelöverskottet produkten

genererar hos kunden samt fasta månadsavgifter. Ytterligare

faktureras även avgifter för tjänster relaterat till bland annat

integration. Bolagets intäkter är en väsentlig post som består

av en stor mängd transaktioner och som prissätts individuellt

utifrån kundspecifika avtal.

Det finns risk att transaktioner inte existerar och att

transaktioner prissätts felaktigt.

Redovisningsprinciper återfinns i not 1.14. Ytterligare

beskrivning av intäkterna återfinns i not 2.

Hur vår revision beaktade det särskilt betydelsefulla området

Baserat på mängden transaktioner och de kundspecifika

avtalen som ligger till grund för intäkterna har vår revision

främst fokuserat på existens och riktigheten i intäkterna.

Granskningsåtgärder har bland annat inneburit att vi:

• Skapat en förståelse för väsentliga transaktionsflöden

och kritiska IT-system samt för dessa granskat väsentliga

kontroller för att hantera risken för fel i den finansiella

rapporteringen. Vid granskningen har vi även använt oss av

specialister inom IT-revision.

• Utvärderat om det skett förändringar i bolagets tillämpning

av redovisningsprinciper och/eller bedömningar avseende

redovisning av intäkter.

• För ett urval av enskilda intäktstransaktioner verifierat att

dessa prissatts enligt gällande kundavtal och att redovisade

intäkter existerar.

• Vi har genomfört en betalningsuppföljning på utestående

kundfordringar samt granskat förfallna fordringar för att

bedöma huruvida reservering har redovisats korrekt utifrån

bedömd risk för att betalning inte ska erläggas.

• Vi har också bedömt om de redovisningsprinciper och

upplysningar som lämnas i årsredovisningen är rättvisande

och i enlighet med IFRS.

ANNAN INFORMATION ÄN ÅRSREDOVISNINGEN OCH

KONCERNREDOVISNINGEN

Detta dokument innehåller även annan information än

årsredovisningen och koncernredovisningen och återfinns på

sidorna 1-54, 55-62, 106-107 och 114-116. Informationen

i Evolution AB (publ)s ersättningsrapport 2023, vilken

publiceras på bolagets hemsida samtidigt med denna

rapport utgör också annan information. Det är styrelsen och

verkställande direktören som har ansvaret för denna andra

information.

Vårt uttalande avseende årsredovisningen och

koncernredovisningen omfattar inte denna information och

vi gör inget uttalande med bestyrkande avseende denna

andra information.

I samband med vår revision av årsredovisningen och

koncernredovisningen är det vårt ansvar att läsa den

information som identifieras ovan och överväga om

informationen i väsentlig utsträckning är oförenlig med

årsredovisningen och koncernredovisningen. Vid denna

genomgång beaktar vi även den kunskap vi i övrigt inhämtat

under revisionen samt bedömer om informationen i övrigt

verkar innehålla väsentliga felaktigheter.

Om vi, baserat på det arbete som har utförts avseende denna

information, drar slutsatsen att den andra informationen

innehåller en väsentlig felaktighet, är vi skyldiga att rapportera

detta. Vi har inget att rapportera i det avseendet.

STYRELSENS OCH VERKSTÄLLANDE DIREKTÖRENS

ANSVAR

Det är styrelsen och verkställande direktören

som har ansvaret för att årsredovisningen och

koncernredovisningen upprättas och att de ger en

rättvisande bild enligt årsredovisningslagen och, vad gäller

koncernredovisningen, enligt IFRS, så som de antagits av

EU, och årsredovisningslagen. Styrelsen och verkställande

direktören ansvarar även för den interna kontroll som de

bedömer är nödvändig för att upprätta en årsredovisning

och koncernredovisning som inte innehåller några väsentliga

felaktigheter, vare sig dessa beror på oegentligheter eller

misstag.

Vid upprättandet av årsredovisningen och koncern-

redovisningen ansvarar styrelsen och verkställande

direktören för bedömningen av bolagets och koncernens

förmåga att fortsätta verksamheten. De upplyser, när så är

tillämpligt, om förhållanden som kan påverka förmågan

att fortsätta verksamheten och att använda antagandet om

fortsatt drift. Antagandet om fortsatt drift tillämpas dock

inte om styrelsen och verkställande direktören avser att

likvidera bolaget, upphöra med verksamheten eller inte har

något realistiskt alternativ än att göra något av detta.

Styrelsens revisionsutskott ska, utan att det påverkar

styrelsens ansvar och uppgifter i övrigt, bland annat

övervaka bolagets finansiella rapportering.

111

REVISIONSBERÄTTELSE

ÅRSREDOVISNING EVOLUTION 2023

REVISORNS ANSVAR

Våra mål är att uppnå en rimlig grad av säkerhet om

huruvida årsredovisningen och koncernredovisningen som

helhet inte innehåller några väsentliga felaktigheter, vare sig

dessa beror på oegentligheter eller misstag, och att lämna en

revisionsberättelse som innehåller våra uttalanden. Rimlig

säkerhet är en hög grad av säkerhet, men är ingen garanti

för att en revision som utförs enligt ISA och god revisionssed

i Sverige alltid kommer att upptäcka en väsentlig felaktighet

om en sådan finns. Felaktigheter kan uppstå på grund av

oegentligheter eller misstag och anses vara väsentliga om

de enskilt eller tillsammans rimligen kan förväntas påverka

de ekonomiska beslut som användare fattar med grund i

årsredovisningen och koncernredovisningen.

En ytterligare beskrivning av vårt ansvar för revisionen

av årsredovisningen och koncernredovisningen finns på

Revisorsinspektionens webbplats:

www.revisorsinspektionen.se/revisornsansvar.

Denna beskrivning är en del av revisionsberättelsen.

RAPPORT OM ANDRA KRAV ENLIGT LAGAR OCH

ANDRA FÖRFATTNINGAR

REVISORNS GRANSKNING AV FÖRVALTNING OCH

FÖRSLAG TILL DISPOSITIONER AV BOLAGETS VINST

ELLER FÖRLUST

UTTALANDEN

Utöver vår revision av årsredovisningen och

koncernredovisningen har vi även utfört en revision av

styrelsens och verkställande direktörens förvaltning för

Evolution AB (publ) för år 2023 samt av förslaget till

dispositioner beträffande bolagets vinst eller förlust.

Vi tillstyrker att bolagsstämman disponerar vinsten enligt

förslaget i förvaltningsberättelsen och beviljar styrelsens

ledamöter och verkställande direktören ansvarsfrihet för

räkenskapsåret.

GRUND FÖR UTTALANDEN

Vi har utfört revisionen enligt god revisionssed i Sverige.

Vårt ansvar enligt denna beskrivs närmare i avsnittet

Revisorns ansvar. Vi är oberoende i förhållande till

moderbolaget och koncernen enligt god revisorssed i Sverige

och har i övrigt fullgjort vårt yrkesetiska ansvar enligt dessa

krav.

Vi anser att de revisionsbevis vi har inhämtat är tillräckliga

och ändamålsenliga som grund för våra uttalanden.

STYRELSENS OCH VERKSTÄLLANDE DIREKTÖRENS ANSVAR

Det är styrelsen som har ansvaret för förslaget till

dispositioner beträffande bolagets vinst eller förlust.

Vid förslag till utdelning innefattar detta bland annat en

bedömning av om utdelningen är försvarlig med hänsyn

till de krav som bolagets och koncernens verksamhetsart,

112

REVISIONSBERÄTTELSE

ÅRSREDOVISNING EVOLUTION 2023

omfattning och risker ställer på storleken av moderbolagets

och koncernens egna kapital, konsolideringsbehov,

likviditet och ställning i övrigt.

Styrelsen ansvarar för bolagets organisation och

förvaltningen av bolagets angelägenheter. Detta

innefattar bland annat att fortlöpande bedöma bolagets

och koncernens ekonomiska situation, och att tillse att

bolagets organisation är utformad så att bokföringen,

medelsförvaltningen och bolagets ekonomiska

angelägenheter i övrigt kontrolleras på ett betryggande

sätt. Den verkställande direktören ska sköta den löpande

förvaltningen enligt styrelsens riktlinjer och anvisningar

och bland annat vidta de åtgärder som är nödvändiga för

att bolagets bokföring ska fullgöras i överensstämmelse

med lag och för att medelsförvaltningen ska skötas på ett

betryggande sätt.

REVISORNS ANSVAR

Vårt mål beträffande revisionen av förvaltningen,

och därmed vårt uttalande om ansvarsfrihet, är att

inhämta revisionsbevis för att med en rimlig grad av

säkerhet kunna bedöma om någon styrelseledamot eller

verkställande direktören i något väsentligt avseende:

• företagit någon åtgärd eller gjort sig skyldig till någon

försummelse som kan föranleda ersättningsskyldighet

mot bolaget

• på något annat sätt handlat i strid med

aktiebolagslagen, årsredovisningslagen eller

bolagsordningen.

Vårt mål beträffande revisionen av förslaget till

dispositioner av bolagets vinst eller förlust, och

därmed vårt uttalande om detta, är att med rimlig

grad av säkerhet bedöma om förslaget är förenligt med

aktiebolagslagen.

Rimlig säkerhet är en hög grad av säkerhet, men

ingen garanti för att en revision som utförs enligt

god revisionssed i Sverige alltid kommer att upptäcka

åtgärder eller försummelser som kan föranleda

ersättningsskyldighet mot bolaget, eller att ett förslag

till dispositioner av bolagets vinst eller förlust inte är

förenligt med aktiebolagslagen.

En ytterligare beskrivning av vårt ansvar för revisionen av

förvaltningen finns på Revisorsinspektionens webbplats:

www.revisorsinspektionen.se/revisornsansvar.

Denna beskrivning är en del av revisionsberättelsen.

REVISORNS GRANSKNING AV ESEF-RAPPORTEN

UTTALANDEN

Utöver vår revision av årsredovisningen och koncern-

redovisningen har vi även utfört en granskning av att

styrelsen och verkställande direktören har upprättat

årsredovisningen och koncernredovisningen i ett format

som möjliggör enhetlig elektronisk rapportering

(Esef-rapporten) enligt 16 kap. 4 a § lagen (2007:528) om

värdepappersmarknaden för Evolution AB (publ) för år

2023.

Vår granskning och vårt uttalande avser endast det

lagstadgade kravet.

Enligt vår uppfattning har Esef-rapporten upprättats

i ett format som i allt väsentligt möjliggör elektronisk

rapportering.

GRUND FÖR UTTALANDEN

Vi har utfört granskningen enligt FARs rekommendation

RevR 18 Revisorns granskning av Esef-rapporten. Vårt

ansvar enligt denna rekommendation beskrivs närmare i

avsnittet Revisorns ansvar. Vi är obeorende i förhållande

till Evolution AB (publ) enligt god revisorssed i Sverige och

har i övrigt fullgjort vårt yrkesetiska ansvar enligt dessa

krav. Vi anser att de bevis vi har inhämtat är tillräckliga

och ändamålsenliga som grund för vårt uttalande.

STYRELSENS OCH VERKSTÄLLANDE DIREKTÖRENS

ANSVAR

Det är styrelsen och verkställande direktören som

har ansvaret för att Esef-rapporten har upprättats

i enlighet med 16 kap. 4 a § lagen (2007:528) om

värdepappersmarknaden, och för att det finns en sådan

intern kontroll som styrelsen och verkställande direktören

bedömer nödvändig för att upprätta Esef-rapporten

utan väsentliga felaktigheter, vare sig dessa beror på

oegentligheter eller misstag.

REVISORNS ANSVAR

Vår uppgift är att uttala oss med rimlig säkerhet om Esef-

rapporten i allt väsentligt är upprättad i ett format som

uppfyller kraven i 16 kap. 4 a § lagen (2007:528) om

värdepappersmarknaden, på grundval av vår granskning.

RevR 18 kräver att vi planerar och genomför våra

granskningsåtgärder för att uppnå rimlig säkerhet att Esef-

rapporten är upprättad i ett format som uppfyller dessa

krav.

Rimlig säkerhet är en hög grad av säkerhet, men är ingen

garanti för att en granskning som utförs enligt RevR 18

och god revisionssed i Sverige alltid kommer att upptäcka

en väsentlig felaktighet om en sådan finns.

Felaktigheter kan uppstå på grund av oegentligheter

eller misstag och anses vara väsentliga om de enskilt

eller tillsammans rimligen kan förväntas påverka de

ekonomiska beslut som användare fattar med grund i

Esef-rapporten.

Revisionsföretaget tillämpar International Standard

on Quality Management 1, som kräver att företaget

utformar, implementerar och hanterar ett system

för kvalitetsstyrning inklusive riktlinjer eller rutiner

avseende efterlevnad av yrkesetiska krav, standarder

för yrkesutövningen och tillämpliga krav i lagar och

andra författningar. Granskningen innefattar att

genom olika åtgärder inhämta bevis om att Esef-

rapporten har upprättats i ett format som möjliggör

enhetlig elektronisk rapportering av årsredovisningen

och koncernredovisningen. Revisorn väljer vilka

åtgärder som ska utföras, bland annat genom

att bedöma riskerna för väsentliga felaktigheter i

rapporteringen vare sig dessa beror på oegentligheter

eller misstag. Vid denna riskbedömning beaktar

revisorn de delar av den interna kontrollen som

är relevanta för hur styrelsen och verkställande

direktören tar fram underlaget i syfte att utforma

granskningsåtgärder som är ändamålsenliga med

hänsyn till omständigheterna, men inte i syfte att

göra ett uttalande om effektiviteten i den interna

kontrollen. Granskningen omfattar också en

utvärdering av ändamålsenligheten och rimligheten i

styrelsens och verkställande direktörens antaganden.

Granskningsåtgärderna omfattar huvudsakligen

en validering av att Esef-rapporten upprättats i ett

giltigt XHTML-format och en avstämning av att

Esef-rapporten överensstämmer med den granskade

årsredovisningen och koncernredovisningen.

Vidare omfattar granskningen även en bedömning

av huruvida koncernens resultat-, balans- och

egetkapitalräkningar, kassaflödesanalys samt noter i

Esef-rapporten har märkts med iXBRL i enlighet med

vad som följer av Esef-förordningen.

REVISORNS GRANSKNING AV BOLAGSSTYRNINGS-

RAPPORTEN

Det är styrelsen som har ansvaret för bolagsstyrnings-

rapporten på sidorna 55-62 och för att den är

upprättad i enlighet med årsredovisningslagen.

Vår granskning har skett enligt FARs

uttalande RevR 16 Revisorns granskning av

bolagsstyrningsrapporten. Detta innebär att vår

granskning av bolagsstyrningsrapporten har en

annan inriktning och en väsentligt mindre omfattning

jämfört med den inriktning och omfattning som en

revision enligt International Standards on Auditing

och god revisionssed i Sverige har. Vi anser att

denna granskning ger oss tillräcklig grund för våra

uttalanden.

En bolagsstyrningsrapport har upprättats.

Upplysningar i enlighet med 6 kap. 6 § andra

stycket punkterna 2–6 årsredovisningslagen samt

7 kap. 31 § andra stycket samma lag är förenliga med

årsredovisningens och koncernredovisningens övriga delar

samt är i överensstämmelse med årsredovisningslagen.

Öhrlings PricewaterhouseCoopers AB, Torsgatan 21,

113 97 Stockholm, utsågs till Evolution AB (publ)s

revisor av bolagsstämman den 4 april 2023 och har varit

bolagets revisor sedan 2014.

Stockholm den 5 april 2024

Öhrlings PricewaterhouseCoopers AB

Johan Engstam

Auktoriserad revisor

113

REVISIONSBERÄTTELSE

ÅRSREDOVISNING EVOLUTION 2023

114

REVISIONSBERÄTTELSE

ÅRSREDOVISNING EVOLUTION 2023

Ordlista och definitioner

Rörelseresultat (EBIT) Resultat före skatt exklusive finansnetto.

Rörelsemarginal (EBIT-marginal) Rörelseresultat i förhållande till rörelseintäkter.

EBITDA Rörelseresultat exklusive av- och nedskrivningar.

EBITDA-marginal Rörelseresultat exklusive av- och nedskrivningar i förhållande till rörelseintäkter.

Vinstmarginal Årets resultat i förhållande till rörelseintäkter.

Soliditet Eget kapital vid årets slut i förhållande till balansomslutningen vid årets slut.

Likvida medel Kassa samt banktillgodohavanden.

Genomsnittligt antal heltidsanställda Genomsnittligt antal heltidsanställda under året. I heltidstjänster ingår deltidsanställningar.

EUR MEUR kEUR Euro, miljoner euro, tusental euro.

PER AKTIE

Resultat per aktie före utspädning, EUR Årets resultat i förhållande till genomsnittligt antal utestående aktier före utspädning.

Resultat per aktie efter utspädning, EUR Årets resultat i förhållande till genomsnittligt antal utestående aktier efter utspädning.

Eget kapital per aktie, EUR Eget kapital i förhållande till antal utestående aktier vid årets slut.

Operativt kassaflöde per aktie före

utspädning, EUR

Kassaflöde från den löpande verksamheten i förhållande till genomsnittligt antal utestående aktier före

utspädning.

Kvotvärde per aktie, EUR Aktiekapitalet dividerat med totala antalet utestående aktier vid året slut.

Genomsnittligt antal utestående aktier Antal utestående aktier före utspädning under året i genomsnitt.

Antal utestående aktier Antalet utestående aktier vid årets slut.

FINANSIELLA NYCKELTAL, POSTER OCH BEGREPP

B2B Avser “business-to-business”, dvs affärer som görs mellan två företag utan inblandning av privatpersoner.

B2G

Avser “business-to-government”, dvs affärer som görs mellan ett företag och en statlig aktör utan inblandning

av privatpersoner.

Bruttospelintäkt Avser det engelska uttrycket “Gross Gaming Revenue”, “GGR”, och utgör insats minus vinst som återgår till spelaren.

Derivat/spelderivat

Avser vidareutvecklade varianter på Evolutions kärnspel som kan ha speciella regler eller andra egenskaper som

inte finns i originalspelet.

Direct Game Launch

Avser en tilläggsfunktionalitet i Evolutions erbjudande där operatören kan placera ut länkar som direkt öppnar ett

livekasinospel när slutanvändaren klickar på dem.

H2GC Avser det oberoende marknadsanalysbolaget H2 Gambling Capital.

HD Avser ”High Definition”, det vill säga bild med hög upplösning.

MCR Avser “Mission Control Room”, det kontrollrum som styr Evolutions verksamhet i alla livekasinostudior.

RNG Avser ”Random Number Generator”, det vill säga spel som bygger på slumpgenererad data.

Share of live Avser andel intäkter från live kasino i förhållande till totala spelintäkter.

Slots Spel som går ut på att få flera stycken av samma symbol på en rad roterande trummor.

Slutanvändare Avser speloperatörernas kunder, det vill säga spelare.

Streaming/streama

Avser det engelska begreppet för uppspelning av ljud- och videofiler på mottagarens enhet samtidigt som de

överförs över ett nätverk, exempelvis internet.

Tier 1

Avser kunder av väsentlig strategisk och/eller finansiell betydelse. Evolution kommunicerar alla nya tier 1-kunder

via pressmeddelande och/eller delårsrapport.

OPERATIVA OCH ÖVRIGA BEGREPP

ORDLISTA OCH DEFINITIONER

115

ÅRSREDOVISNING EVOLUTION 2023

MONOPOLY Live

The MONOPOLY name and logo, the distinctive design of the game board, the four corner squares, the MR.

MONOPOLY name and character, as well as each of the distinctive elements of the board, cards, and the

playing pieces are trademarks of Hasbro for its property trading game and game equipment and are used

Deal or No Deal Live

2024 Endemol Shine IP B.V. Deal or No Deal is a registered trademark of Endemol Shine IP B.V. Used with

GAME LEGAL LINES

ORDLISTA OCH DEFINITIONER

116

ÅRSREDOVISNING EVOLUTION 2023