FÖRVALTNINGSBERÄTTELSE
till -11,0 (-6,8) MSEK. Kundfordringar uppgick till 15,5 (28,2)
MSEK och anläggningstillgångar uppgick till 412,2 (414,3)
MSEK. Upplupna kostnader uppgick till -137,2 (-63,0) MSEK.
Ökningen av upplupna kostnader härrör från reservationer för
rabatter som fastställs årsvis. Reservationerna är uppskattningar
bedömda av bolaget baserad på branschmässig praxis, med
slutlig reglering eſter överenskommelse med myndigheter eſter
ett marknadsgodkännande för Emcitate.
C-aktierna ger rätt till 1/10-dels röst. Det totala antalet röster
uppgår till 362 138 126, varav stamaktierna motsvarar
359 238 126 röster och C-aktierna motsvarar 2 900 000 röster.
Kvotvärde var 0,05 SEK per aktie. Egetis Therapeutics aktie
är noterad på huvudlistan på Nasdaq Stockholm. Bolagets
största aktieägare var per 2024-12-31, Frazier Life Sciences, vars
ägarandel uppgick till 17,1 %. För kompletterande information
se avsnitt ’Egetis Therapeutics aktien’ på sid 35.
2023/2026, till anställda i Egetis Therapeutics AB om 9 000 000
personaloptioner, varav 8 020 473 av personaloptionerna var
tilldelade till anställda och nyckelkonsulter den 31 december
2024. Vd och övriga ledningsgruppen (åtta personer) tilldelades
respektive, 1 313 869 och 4 653 285 personaloptioner.
Personaloptionsprogrammet är för anställda och nyckel-
konsulter. Optionerna ska tilldelas deltagarna vederlagsfritt.
Optionerna har en treårig intjäningsperiod räknat från
tilldelningsdagen, förutsatt, med sedvanliga undantag, att
deltagaren fortfarande är anställd av/fortfarande tillhandahåller
tjänster till Egetis Therapeutics. När optionerna är intjänade
kan de lösas in under en sexmånadersperiod. Varje intjänad
option ger innehavaren rätt att förvärva en aktie i Egetis till ett
i förväg bestämt pris. Priset per aktie ska motsvara 120% av
en vägd genomsnittskurs som företagets aktier handlas för på
Nasdaq Stockholm under de tio handelsdagarna som föregår
tilldelningsdagen, dock att priset per aktie ej ska vara lägre än
7,2 kronor. Optionerna har, vid tilldelningstidpunkten, värderats
enligt Black & Scholes värderingsmodell. Lösenpriset är 7,2 kr
per option.
Moderbolaget
Optionsprogram
Personaloptionsprogram 2024/2027
Långfristiga skulder uppgick per den 31 december 2024 till
-94,3 (-108,6) MSEK i moderbolaget fördelat på upplåning med
-67,8 (-92,3) MSEK, konvertibellån om -16,3 (-11,1) MSEK samt
skulder som härrör till IFRS 2 om -10,2 (-5,1) MSEK. Kortfristiga
skulder uppgick till -8,4 (-4,3) MSEK och upplupna kostnader
till -23,2 (-17,7) MSEK. Kundfordringar uppgick till - (-) MSEK och
anläggningstillgångar uppgick till 436,3 (435,0) MSEK.
Årsstämman 2024 beslutade om ett personaloptionsprogram,
2024/2027, till anställda i Egetis Therapeutics AB om 8 300 000
personaloptioner, varav 8 298 932 av personaloptionerna var
tilldelade till anställda och nyckelkonsulter den 31 december
2024. Vd och övriga ledningsgruppen (tio personer) tilldelades
respektive, 1 700 000 och 4 893 400 personaloptioner.
Investeringar, materiella och immateriella
anläggningstillgångar
Koncernen
Inga större investeringar eller förvärv av materiella eller
immateriella anläggningstillgångar genomfördes under 2024.
Personaloptionsprogrammet är för anställda och nyckel-
konsulter. Optionerna ska tilldelas deltagarna vederlagsfritt.
Optionerna har en treårig intjäningsperiod räknat från
tilldelningsdagen, förutsatt, med sedvanliga undantag, att
deltagaren fortfarande är anställd av/fortfarande tillhandahåller
tjänster till Egetis Therapeutics. När optionerna är intjänade
kan de lösas in under en sexmånadersperiod. Varje intjänad
option ger innehavaren rätt att förvärva en aktie i Egetis till ett
i förväg bestämt pris. Priset per aktie ska motsvara 120% av
en vägd genomsnittskurs som företagets aktier handlas för på
Nasdaq Stockholm under de tio handelsdagarna som föregår
tilldelningsdagen, dock att priset per aktie ej ska vara lägre än
7,66 kronor. Optionerna har, vid tilldelningstidpunkten, värderats
enligt Black & Scholes värderingsmodell. Lösenpriset är 7,66 kr
per option.
Personaloptionsprogram 2022/2026
Årsstämman 2022 beslutade om ett personaloptionsprogram,
2022/2026, till anställda i Egetis Therapeutics AB om 7 300
000 personaloptioner, varav 6 799 338 personaloptionerna var
tilldelade till anställda och nyckelkonsulter den 31 december
2024. Vd och övriga ledningsgruppen (nio personer) tilldelades
respektive, 1 430 463 och 4 033 776 personaloptioner.
Personaloptionsprogrammet är för anställda och nyckel-
konsulter. Optionerna ska tilldelas deltagarna vederlagsfritt.
Optionerna har en treårig intjäningsperiod räknat från
tilldelningsdagen, förutsatt, med sedvanliga undantag, att
deltagaren fortfarande är anställd av/fortfarande tillhandahåller
tjänster till Egetis Therapeutics. När optionerna är intjänade
kan de lösas in under en ettårsperiod. Varje intjänad option
Moderbolaget
Finansiella anläggningstillgångar uppgick till 436,3 (435,0) MSEK.
Aktiekapital, soliditet och ägande
Eget kapital uppgick per den 31 december 2024 till 492,9 (545,6)
MSEK. Eget kapital per genomsnittligt antal aktier uppgick till
1,6 (2,1) SEK. Bolagets soliditet var 62 (72) %. Antalet stamaktier i
bolaget uppgick per den 31 december 2024 till 359 238 126 (292
571 459). Bolaget har 29 000 000 (-) C-aktier i eget förvar som
säkring för de utestående personaloptionsprogrammen. Totala
antalet stamaktier och C-aktier är 388 238 126
Personaloptionsprogram 2023/2026
Årsstämman 2023 beslutade om ett personaloptionsprogram,
(292 571 459). Stamaktierna ger rätt till en röst per aktie medan
ÅRSREDOVISNING 2024 - EGETIS THERAPEUTICS AB
56