
Anställda
Det genomsnittliga antalet anställda i koncernen var 66 (78).
Könsfördelningen var 26 (29) kvinnor och 40 (49) män. Uttryckt
i procent stod kvinnor för 39 (37) procent av det totala antalet
anställda, medan män stod för 61 (63) procent. Nästan alla
anställda arbetar heltid.
Inklusive anlitade konsulter uppgick Acrouds personal 2022 till
cirka 101 (108). Acrouds personal finns på fyra olika kontor i
Sverige, Danmark, Storbritannien och Malta. Kontoren i Malta
och Storbritannien rymmer huvuddelen av ledningsgruppen,
skribenter, utvecklare, designers, SEO-specialister och
affiliate managers, medan Voonix-teamet är baserat i centrala
Köpenhamn och TheGambling Cabin är baserat i Sverige.
Väsentliga risker och osäkerhetsfaktorer
Operativa och strategiska risker
Risker förknippade med starkt beroende av sökmotorer
I iGaming Affiliation-segmentet förlitar sig koncernen på
att generera söktrafik till sina digitala marknadsförings-
webbplatser för att attrahera slutkunder. Detta uppnås
bland annat genom sökmotoroptimering (SEO). SEO är den
gemensamma benämningen för olika metoder som används
för att säkerställa att en viss webbplats är bland de högst
rankade på sökmotorerna. När Google, Bing, Yahoo! eller
liknande sökmotorer introducerar nya algoritmer eller beslutar
om att utfärda sanktioner som påverkar rankningen för en
webbplats i deras sökmotorresultat, finns det en risk för
att koncernen kommer att behöva se över sina marknads-
föringsstrategier online och anpassa sina webbplatser för att
göra dem kompatibla med de förändringar som skapas av de
nya algoritmerna. Några av de algoritmiska uppdateringarna
påverkar sökmotorresultaten väsentligt. Koncernen arbetar i
allmänhet med låg SEO-risk och den senaste sanktionen var 2014.
Under de senaste åren har koncernen genomfört förvärv som
minskat den operativa risken avsevärt. Detta har stärkts
ytterligare under 2022 genom förvärvet av Acroud Media,
vilket har minskat koncernens exponering för SEO och samtidigt
skapat en mer stabil intäktsplattform för framtida tillväxt.
Acrouds affiliationverksamhet har relativt låga hinder för
marknadsinträde, vilket innebär att det ständigt kommer
fram konkurrenter. Med tidigare och pågående förvärv
började Acroud erbjuda ett mer dynamiskt innehåll samt
SaaS-lösningar, som har betydligt högre hinder för inträde
än traditionella affiliate-webbplatser samtidigt som de ökade
tillgängligheten till nya marknader genom sin verksamheten
för betalda medier.
Legala och regulatoriska risker
Politiska beslut, licenskrav och framtida lagstiftning
Ny lagstiftning eller förändringar i befintliga regleringar av
iGaming-branschen skulle kunna ha en negativ inverkan på
koncernens verksamhet och förmåga att generera intäkter.
Sådana förändringar kan påverka koncernens verksamhet
antingen direkt (till exempel införandet av ett licenssystem
för affiliateföretag) eller indirekt (till exempel strängare
konsumentskyddslagstiftning som påverkar iGaming-
operatörernas förmåga att generera intäkter, vilket i sin tur
skulle påverka koncernens intäkter).
Koncernen bedriver sin verksamhet i flera länder.
En internationell närvaro kan innefatta situationer som ger
upphov till efterlevnadsrisker eftersom koncernen måste följa
olika regleringssystem i flera olika jurisdiktioner.
Rättsliga tvister och förfaranden
Denna risk avser de kostnader som Acroud kan ådra sig för
att driva olika rättsliga förfaranden. Under 2022 har Acroud
inte varit inblandad i några tvister där en motpart har ett
krav på Acroud som har påverkat eller kommer att påverka
bolagets ställning på något väsentligt sätt.
Refinansieringsrisk/likviditetsrisk
Nuvarande investeringar och befintlig skuld, t.ex. obligationer,
kommer så småningom att behöva refinansieras genom att ta
nya marknadslån, emittera nya skuldinstrument eller emittera
nytt eget kapital. Tillgång till ny- eller tilläggsfinansiering beror
på olika faktorer, t.ex. marknadsförhållanden, koncernens
kreditvärdighet och allmän tillgång till krediter på finans-
marknaderna. Vissa av dessa faktorer och förhållanden ligger
utanför koncernens kontroll och kan förändras snabbt. Det finns
en risk att koncernen inte lyckas få tillräcklig finansiering med
gynnsamma villkor eller inte får någon finansiering alls. Detta
kan i sin tur ha en betydande negativ inverkan på koncernens
verksamhet och i slutändan dess förmåga att fortsätta med
verksamheten. Under 2022 säkerställde Acroud refinansiering av
seniora obligationer som kan lösas in i juli 2025.
Utöver ovanstående risker anser styrelsen att de finansiella
risker som identifieras nedan är relevanta för koncernen.
• Kreditrisk är risken för att kunderna inte betalar för
utförda tjänster.
• Marknadsrisk är den risk som uppstår genom negativa
förändringar i valutakurser och räntor.
Ytterligare information finns i not 30 i dessa finansiella
rapporter. Vidare konstaterar styrelsen att om någon av
koncernens tillgångar inte presterar enligt förväntningarna
(när det gäller lönsamhet) kan sådana lågpresterande
tillgångar behöva skrivas ner helt eller delvis.
Övriga områden
Ersättning till ledande befattningshavare
Styrelsens förslag till riktlinjer för ersättning till ledande
befattningshavare innebär i huvudsak att löner och andra
anställningsvillkor kommer att vara marknadsmässiga.
Koncernens ledning har inte rätt att erhålla rörlig ersättning
och bonus utöver den fasta grundlönen. Inga ledande
befattningshavare har rätt till avgångsvederlag som
överstiger 6 månadslöner.
Aktier och ägarstruktur
Acrouds ägarstruktur per den 31 december 2022 omfattade
de större aktieägarna Trottholmen AB (42,08 procent) och
Strategic Investment A/S (JPM Chase) (17,60 procent).
Resterande aktieägare hade en ägarandel på mindre än
8 procent. Antalet aktieägare per den 31 december 2022
uppgick till cirka 1 781 och antalet aktier i bolaget uppgick
till 136 370 764.
Årsstämma
Årsstämman (“AGM”) för 2022 planeras att hållas kl. 14:00
den 17 maj 2022 på Advokatfirman Lindahl KB, Nybrogatan
17, 114 39 i Stockholm, Sverige.
ÅRSREDOVISNING 2022
Årsredovisning 2022
sida 28
ACROUD AB (PUBL)
+356 2132 3750/1
ORG NR: 556693-7255
info@acroud.com