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identier tous les risques associés aux fuites de
carbone et les implications plus larges pour les
économies nationales, ainsi que les
perturbations des chaînes d’approvisionnement
dans les pays dans lesquels les sociétés de
Cenergy opèrent ;
• développement de plans d’action en vue
d’investissements dans des équipements
écoénergétiques et dans des mesures de
réduction des émissions de carbone ;
• augmentation des capacités en vue de
l’utilisation des matières premières secondaires,
plutôt que primaires dans le segment Câbles ; et
• gestion adéquate des budgets avec intégration
de projections des coûts du carbone.
D’un point de vue environnemental et social, les
usines de production des liales de Cenergy se
caractérisent par de très faibles émissions directes
de gaz à effet de serre dans l’atmosphère en raison
de leurs opérations de production courantes, mais
par des émissions indirectes plus élevées dues à la
consommation d’électricité (plus de 80 % des
émissions totales des liales de Cenergy sont liées
aux émissions indirectes). L’étendue de l’empreinte
carbone directe et indirecte des sociétés de
Cenergy Holdings est présentée au chapitre
précédent puisqu’il s’agit des indicateurs clés de
performance les plus étroitement surveillés au
niveau de chacune.
En ce qui concerne les risques liés à la chaîne
d’approvisionnement, la production en amont de
matières premières comme l’aluminium, le cuivre et
l’acier introduit d’importantes émissions de carbone
dans l’environnement. La sélection des fournisseurs
de matières premières joue un rôle critique dans
l’identication des zones d’amélioration. Elle est
considérée comme la première source de
contribution au niveau d’émissions globales des
produits des liales. Plus de 90 % de l’empreinte
carbone des produits naux étant attribuée aux
activités en amont, toutes les liales sont en train
d’identier et d’évaluer des fournisseurs sur base de
leur exposition potentielle à des coûts de carbone
plus élevés, car l’augmentation du coût du carbone
peut éventuellement affecter leur compétitivité.
Questions sociales et relatives aux conditions de
travail
Les principaux risques relatifs au domaine social et
aux conditions de travail concernent la santé et la
sécurité de la main-d’œuvre au travail et les
questions salariales. Ces risques sont importants
d’un point de vue nancier et social.
En raison de la nature des opérations industrielles
des entreprises de Cenergy (métallurgie thermique
avec des procédés à haute température dans le
segment Câbles, équipement lourd, travail en
hauteur, etc.), il existe un risque inhérent
d’accidents, soit parmi les employés à plein temps,
soit parmi les sous-traitants à temps partiel, avec un
impact substantiel sur la vie humaine, les
communautés locales et la réputation. En ce qui
concerne les risques d’accident, toutes les liales
ont mis en place des systèmes qui comprennent
une approche globale d’amélioration incluant, entre
autres, la modernisation des équipements, la mise
en œuvre de principes de gestion (audits de
sécurité, directives, instructions de travail, etc.),
l’établissement d’un programme de formation ciblé
sur la sécurité et l’implication directe de la direction.
La direction des entreprises comprend clairement
l’importance de fournir un environnement de travail
sûr à la main-d’œuvre et à quel point il est essentiel
de s’efforcer continuellement de l’améliorer, ce qui
est fondamental pour de bonnes relations de travail
et la performance des entreprises.
Les risques salariaux concernent des violations
potentielles de l’égalité de traitement et des
horaires de travail légaux, ainsi que les actions
sociales de la part du personnel susceptibles de
provoquer une interruption des opérations. Ces
risques sont atténués au niveau des liales par le
biais d’un Code de conduite des employés complet,
une évaluation périodique du personnel, une
politique de rémunération équitable, une formation
adéquate et des audits internes réguliers.
Enn, les risques sociaux sont particulièrement
importants dans la chaîne d’approvisionnement des
sociétés de Cenergy, car les matières premières
utilisées sont situées dans divers endroits
géographiques avec des normes du travail et
environnementales à géométrie variable. En
général, la grande majorité de l’empreinte
environnementale et sociale des produits de nos
sociétés provient de la chaîne d’approvisionnement.
L’initiative d’approvisionnement responsable décrite
dans le chapitre précédent vise l’évaluation et
l’engagement de tous les principaux fournisseurs an
d’identier les partenaires commerciaux présentant
de mauvaises pratiques ESG. À la suite de
l’évaluation, les sociétés de Cenergy les contacteront
régulièrement pour suivre les progrès réalisés dans le
cadre d’un plan d’action ou rechercheront d’autres
fournisseurs qui répondent aux normes éthiques et
environnementales des sociétés.
Questions portant sur les droits de l’homme
Les principaux risques liés aux droits humains
concernent la chaîne d’approvisionnement des
sociétés, sachant que bon nombre de fournisseurs
ne sont basés ni en Europe ni en Amérique du Nord.
Les sociétés de Cenergy Holdings développent un
système global de gestion de l’évaluation des
fournisseurs an de s’assurer que tous leurs
fournisseurs principaux répondent à certains
critères de durabilité, tels que des critères
minimums de performance et de conformité
environnementales, de sécurité de leur propre
personnel, de conditions de travail, de droits
humains et d’éthique.