ÅRSREDOVISNING 2023 MEDCAP AB1
2024
ÅRSREDOVISNING
INVESTERAR, UTVECKLAR
OCH SKAPAR VÄRDE
INOM LIFE SCIENCE
MedCap i korthet 3
VD ord 4
Strategi och mål 6
Finansiella mål 7
Hållbarhetsmål 8
Fyra skäl att investera i MedCap 11
Året i
korthet 12
Hjälpme-
del
ÅRSREDOVISNING 2023 MEDCAP AB2 ÅRSREDOVISNING 2023 MEDCAP AB2
Contents
MedCap i korthet 3
VD-ord 4
Strategi och mål 6
Finansiella mål 7
Hållbarhetsmål 8
Fyra skäl att investera i MedCap 10
Året i korthet 11
Specialistläkemedel
21
Unimedic 22
Hållbarhetsrapport 24
Övrig information 42
Innehållsförteckning
FORMELL DEL
Styrelsen och verkställande direktören i MedCap AB (publ).
organisationsnummer 556617-1459, avger härmed årsredovisning
för verksamhetsåret 2024 för moderbolaget och koncernen vilken
består av förvaltningsberättelsen (sidorna 2, 6-8, 11-22, 39-52, 97)
och de finansiella rapporterna jämte noter och kommentarer
(sidorna 53-96). Koncernens resultat- och balansräkning jämte
moderbolagets resultat- och balansräkning fastställs
på årsstämman.
HÅLLBARHETSRAPPORT
Den lagstadgade hållbarhetsrapporten enligt ÅRL ingår
i årsredovisningen på följande sidor: 6-8, 23-36 samt 40.
AFFÄRSÖVERSIKT
SEGMENT
HÅLLBARHETSRAPPORT
RISKHANTERING
ÖVRIG INFORMATION
BOLAGSSTYRNING
AKTIER OCH ÄGARNA
FINANSIELL RAPPORTERING
FÖR AKTIEÄGARNA
Hjälpmedel 13
Abilia 15
Erimed 15
Huka 16
Tridient & Swedelift 16
Medicinteknik 17
Cardiolex 19
Inpac 19
Multi-ply 20
Toul Meditech 20
Produktansvar 28
Engagerade medarbetare 29
Ansvarsfullt företagande 30
Revisorns yttrande 37
Riskhantering 39
Verksamhetsrisker 39
Hållbarhetsrisker 40
Finansiella risker 41
Bolagsstyrningsrapport 43
Styrelsen 49
Företagsledning 50
Finansiella rapporter 52
Koncernen 54
Moderbolaget 60
Noter till de finansiella
rapporterna 64
Vinstdisposition 97
Revisionsberättelse 99
Femårsöversikt 106
Taxonomi 107
Nyckeltal och definitioner 113
Årsstämma 114
Aktien och ägarna 51
ÅRSREDOVISNING 2024 MEDCAP AB3
AFFÄRSÖVERSIKT
ÅRSREDOVISNING 2024 MEDCAP AB3
AFFÄRSOMRÅDEN OCH BOLAG
HJÄLPMEDEL MEDICINTEKNIK SPECIALISTLÄKEMEDEL
ANTAL ANSTÄLLDA
592
Verksamheten bedrivs inom tre affärsområden: Hjälpmedel, Medicinteknik
och Specialistläkemedel. Varje affärsområde består av ett eller flera
dotterbolag.
MedCap i korthet
FÖRSÄLJNING
PER AFFÄRSOMRÅDE
GEOGRAFISKT OMRÅDE
LÖNSAM TILLVÄXT, MSEK
MedCap är en börsnoterad
koncern noterad på Nasdaq
Midcap. Vi skapar uthållig
värdetillväxt genom att för-
värva och utveckla lönsamma
marknadsledande nischbolag
inom Life Science i norra
Europa, med potential att
växa internationellt. Vi strävar
efter att skapa bästa möjliga
förutsättningar för lönsamhet
och tillväxt, både organiskt
och genom förvärv.
STRATEGI
LIFE SCIENCE
UTVECKLING
FÖRVÄRV
Specialistläkemedel Sverige Europa
Medicinteknik Norden Övriga världen
Hjälpmedel
Net Sales
EBITA R12
42 %
24 %
34 %
GROUP
25 %
50 %
21 %
4 %
v
stark och bolaget är nu väl rustat för att kunna fortsätta
växa. Multi-Ply gjorde ett väsentligt bättre år än det svaga
2023, och hade god efterfrågan under större delen av
året. Det minsta bolaget i affärsområdet, Toul Meditech,
har utvecklats fint sedan förvärvet i mitten av 2023.
Bolagets lösningar för ultraren luft i operationsmiljöer
hade mycket god efterfrågan, och bedöms utgöra ett
konkurrenskraftigt och flexibelt erbjudande som möter
ett ökat behov.
Specialistläkemedel hade ett väsentligt mer utmanande
år. Den starka resultattillväxten 2023 som till stor del drevs
av försäljningsutvecklingen av Melatonin på den brittiska
marknaden, förbyttes mot en kraftig resultatminskning
2024 när konkurrensen tilltog och priserna sänktes för
produkten. Det är tydligt att affärsområdet behöver bred-
da produktportföljen och teckna fler in- och utlicensie-
ringsavtal för att växa affären och förbättra lönsamheten.
Affärsutvecklingsarbetet fortsatte med oförminskad
styrka och ett antal mindre avtal tecknades, vilket
därefter leder till registreringsarbete och lanseringsför-
beredelser innan dessa kan ge intäkter. Verksamhets-
områdena licensläkemedel och CDMO var relativt stabila
under året.
Sammantaget ökade koncernens intäkter med 14
procent, varav 6 procent organiskt, till 1 807 MSEK
med en justerad EBITA marginal om 17 procent.
Specialistläkemedel hade ett stort tapp mot föregående
års starka jämförelsetal och affärsområdets EBITA
minskade med mer än 50 procent. Delvis har detta
kompenserats av mycket stark utveckling för Hjälpmedel
och Medicinteknik som ökat EBITA med 35 procent
respektive 19 procent.
2024 präglades av stark tillväxt och
resultatutveckling för Affärsområdena
Hjälpmedel och Medicinteknik, men
väsentligt lägre resultat för Affärsområdet
Specialistläkemedel. Omsättningen ökade
med 14 procent till 1,8 miljarder med 17
procent EBITA-marginal. Koncernens
finansiella ställning är stark och möjliggör
investeringar i fortsatt tillväxt.
ETT ÅR MED FIN UTVECKLING FÖR TVÅ AV
TRE AFFÄRSOMRÅDEN
Vår affärsidé är att förvärva och utveckla välskötta bolag
verksamma på den europeiska life-science marknaden.
Vi kombinerar entreprenörskapet i en decentraliserad
organisation med styrkan av en större koncern.
Året 2024 ökade försäljningen med 14 procent drivet av
fin organisk tillväxt för Hjälpmedel och Medicinteknik
kombinerat med bidrag från förvärvade verksamheter
till båda affärsområdena, dock motverkades
tillväxten av Specialistläkemedel som hade negativ
omsättningsutveckling.
Affärsområdet Hjälpmedel som etablerades förra året
utvecklades mycket starkt. Bolagen inom affärsområdet
gjorde operationella framsteg och uppvisade både
organisk omsättnings- och resultattillväxt. Abilias
kognitionsprodukter hade fortsatt stark efterfrågan
och utifrån de viktiga hemmamarknaderna Norge och
Sverige så arbetar bolaget för att öka närvaron och
möjligheten att stötta brukare i fler geografier. Förvärven
av Kompany, Picomed och Alert-it som genomfördes
under året bygger vidare på befintliga områden och
stärker produktportföljen i affärsområdet. Utvecklingen
inom affärsområdet liksom dialogen med bolag i
branschen visar på de fördelar och möjligheter som
finns genom att erbjuda ett bra hem för bolag med
gemensamma marknader, utmaningar och möjligheter.
Affärsområdet Medicinteknik utvecklade också mycket
fint 2024. Cardiolex utvecklades väl både i bolagets
största marknad Tyskland, där det togs steg för att nå
segmentet med större sjukhus, liksom i Sverige. Inpac
levererade tillväxt under ett år som präglades av flytten
av verksamheten till en nybyggd produktionsanläggning.
Efterfrågan på framförallt nutritionsprodukter har varit
Omsättningen ökade med 14
procent till 1,8 miljarder med
17 procent EBITA-marginal.
Koncernens finansiella
ställning är stark och möjliggör
investeringar i fortsatt tillväxt.
“
Bästa aktieägare
ÅRSREDOVISNING 2024 MEDCAP AB4
AFFÄRSÖVERSIKT
-
4
● Ledande och konkurrenskraftiga produkter
och tjänster
● Engagerade medarbetare
● Tre affärsområden, varav två med stark
utveckling
● Stark balansräkning
FRAMGÅNGSFAKTORER 2024
AFFÄRSÖVERSIKT
SAMMANFATTNINGSVIS
Affärsområdena Hjälpmedel och Medicinteknik
levererade starkt operationellt medan Specialist-
läkemedel hade ett väsentligt svagare år. Koncernen
växte också genom förvärv. Som aktiva ägare fäster vi stor
vikt vid den organiska affärsplanen i varje dotterbolag
för att kontinuerligt utveckla både produkt- och
tjänsteerbjudandet samt försäljningskanaler. Utöver
den organiska utvecklingen är vår strategi att göra både
tilläggsförvärv till befintliga verksamheter och förvärv
av nya bolag till koncernens tre affärsområden. Vi ser
goda möjligheter att allokera kapital till samtliga tre
affärsområden för att skapa fortsatt långsiktigt värde för
MedCaps aktieägare.
Anders Dahlberg, VD
FINANSIELL STÄLLNING
Helåret 2024 uppgick EBITA tillväxten till 5 procent efter
att ha ökat med 55 procent föregående år. Vårt mål är
att över tid leverera >15 procent EBITA tillväxt per år,
och de senaste fem åren är den genomsnittliga EBITA
tillväxten 23 procent. Årets starka operativa kassaflödet
om 360 MSEK bidrog till en stärkt nettokassa, som
motsvarade en nettoskuld/EBITDA om -0,8 (exkl. IFRS16).
Utifrån organiska ambitioner kombinerat med ett stort
finansiellt utrymme för förvärv bedömer vi att koncernen
är väl positionerad för att kunna leverera på uppsatta mål.
Finansiella mål:
● Den genomsnittliga årliga resultattillväxten (EBITA) ska
överstiga 15 % (CAGR)
● Avkastningen på eget kapital (RoE) ska överstiga 20 %
● Nettoskulden i förhållande till EBITDA (exkl. IFRS16) ska
understiga 3
ÅRSREDOVISNING 2024 MEDCAP AB5
Företagen skall ha en bevisad affärsmodell där vi tillsammans med bolagets
ledning eller grundare kan identifiera och realisera en inneboende potential
och skapa ambitiösa planer för vidare utveckling, såväl organiskt som genom
förvärv och internationell expansion. Vi saminvesterar gärna i företag med
starka entreprenörer och ledare och utvecklar tillsammans med befintliga
ägare och ledning planer för ett framtida ägande i MedCaps regi.
INVESTERINGSSTRATEGI
AFFÄRSÖVERSIKT
ÅRSREDOVISNING 2024 MEDCAP AB6
Förvärven görs främst av företag
i norra Europa med internationell
potential. Bolag som förvärvas
omsätter i normalfallet
50-250MSEK, men förvärv kan
göras av både mindre och större
bolag. MedCap förvärvar oftast
en majoritet men värdesätter
delägande från ledning och
entreprenörer i ägda bolag.
Koncernen är en aktiv ägare och
ambitionen är alltid att förstärka
bolagets befintliga verksamheter
eller bidra till nya produkt- eller
marknadssegment där det finns
förutsättningar att ta ledande nisch-
positioner. Tillväxt genom förvärv är
en viktig och central del i affärs-
strategierna och den framtida
tillväxten förväntas delvis uppnås
genom fortsatta företagsförvärv.
För många grundare, som vill
Strategi och mål
sälja sitt bolag, erbjuder MedCap ett
attraktivt alternativ då vår decen-
traliserade affärsmodell innebär att
bolagen fortsatt drivs självständigt
inom ramen för MedCaps styrning.
Dotterbolag fortsätter oftast
verksamheten under eget
varumärke, men i samklang med
MedCaps styrmodell. Det innebär
att en ny styrelse utses i bolaget och
bolags- och verksamhetsstyrningen
förändras i enlighet med MedCaps
modeller och verktyg.
MedCaps strategi är att agera
som aktiva ägare för att utveckla
dotterbolagen och öka lönsam-
heten. Vi arbetar målmedvetet för
att kombinera entreprenörskap,
flexibilitet och effektivitet med vår
tillgång till resurser, nätverk och
industriell kompetens.
Majoritetsinvesterare
Typiskt investeringsintervall: bolag med
50-250 MSEK i omsättning
Företrädesvis i onoterade företag, men
inte i tidiga skeden i bolagens livscykler
Obegränsad ägarhorisont
Bevisad affärsmodell och
uppnådd lönsamhet
Förvärv görs företrädesvis i företag med
huvudkontor i norra Europa
MedCaps affärsidé är att förvärva och utveckla små och
medelstora, välskötta Life Sciencebolag genom att bidra med
kapital, kompetens, erfarenhet och nätverk inom respektive
bolags verksamhetsområde. Verksamheten bedrivs
idag inom tre områden: Hjälpmedel, Medicinteknik och
Specialistläkemedel.
ÅRSREDOVISNING 2024 MEDCAP AB666
ÅRSREDOVISNING 2024 MEDCAP AB7
AFFÄRSÖVERSIKT
2019
0
50
100
150
200
250
300
350
400
(MSEK)
2020 2021 2022 2023 2024
FINANSIELLA MÅL MÅLUPPFYLLELSE
Under den senaste femårsperioden
uppgick den genomsnittliga tillväxten
till 23 procent. Under 2024 uppgick
EBITA tillväxten till 5 procent. Tillväxten
inkluderar såväl organisk tillväxt som
tillväxt via förvärv.
Nettoskulden/EBITDA ska vara lägre
än 3 (exkl. IFRS16).
Nettoskuld/EBITDA
Avkastning på eget kapital ska överstiga
20 procent.
MedCap ska genom organisk tillväxt
samt förvärv nå en genomsnittlig EBITA
tillväxt som ska överstiga 15 procent per
per år över en konjunkturcykel.
Avkastning på eget kapital har under
den senaste femårsperioden uppgått till
i genomsnitt 15 procent. Vid årsskiftet
uppgick avkastning på eget kapital till
18 procent.
Under den senaste femårsperioden
har nettoskulden/EBITDA i snitt legat
på -0,2 och som mest 0,1. Vid årsskiftet
uppgick den till -0,8.
Avkastning på eget kapital
EBITA tillväxt
Finansiella mål
Koncernen eftersträvar att med begränsad affärsrisk kontinuerligt växa inom utvalda geografiska
marknader, produktområden och nischer. MedCap ska genom organisk tillväxt samt förvärv nå en EBITA
tillväxt som ska överstiga 15 procent per år över en konjunkturcykel, avkastning på eget kapital ska
överstiga 20 procent och nettoskulden i förhållande till EBITDA (exkl. IFRS16) ska understiga 3.
MedCaps investeringsfilosofi syftar till identifiera lön-
samma bolag, med tydliga styrkor samt med potential
att fortsätta utvecklas. Duktiga medarbetare och ledare
är en viktig framgångsfaktor.
* ESG står för ”environmental, social and governance”, det vill säga
miljö, socialt ansvar och bolagsstyrning.
POTENTIAL
deVärdeskapan resa
Skalbar affär
Förvärvsmöjligheter
Innovativt
Självfinansierat
Kommersiellt bevisat
Kostnadskontroll
Q2-20
Q2-21
Q2-23
Q2-22
Q2-24
Q4-20
Q4-21
Q4-23
Q4-22
Q4-24
0
5%
10%
15%
20%
25%
23% CAGR
>15%
>20%
<3x
2019
-1
-0,5
0
0,5
1
1,5
2
2,5
3
2020 2021 2022 2023 2024
AFFÄRSÖVERSIKT
HÅLLBARHETSMÅL INDIKATORER
UTFALL
● Andel kvinnor/män
● Åldersfördelning
● Personalomsättning
● Medarbetarundersökningar
● Medarbetarsamtal
● Sjukfrånvaro kort och lång tid
● Arbetsrelaterade skador
● Implementering av MDR
● Leveransprecision
● Andel reklamationer
● Antal kvalitetsrelaterade
incidenter
● Nöjd kundindex
● Uppförandekod
● Uppförandekod för leverantörer
● Anti-korruptionspolicy
● Visselblåsarfunktion
● Antal anmärkningar vid ISO-revisioner
● Energieffektivitet
● Andel bolag med individuella miljömål
MedCaps övergripande mål är att bidra till att utveckla portföljen med dotterbolag och därmed öka
koncernens lönsamhet. Vi är övertygade om att hållbarhetsarbetet är en viktig förutsättning för att
uppnå våra mål.
God affärsetik, respekt och integritet är av
yttersta vikt för MedCap. Målsättningen är
att säkra god affärskultur och värderingar
samt att säkerställa efterlevnad av lager
och regler samt patientsäkerhet samt att
kontinuerligt förbättra arbetsprocesser
och resultat inom miljöområdet för att på
så sätt bidra till Agenda 2030.
Hållbarhetsmål
ENGAGERADE MEDARBETARE
PRODUKTANSVAR
ANSVARSFULLT FÖRETAGANDE
Andel bolag med certifierade
ledningssystem
Genomförda
medarbetarundersökningar
Av koncernens anställda har
fått ta del av uppförandekoden
Andel bolag
som mäter kundindex
Kvinnor i dotterbola-
gens ledningsgrupper
Andel bolag med
individuella miljömål
En förutsättning för att kunna utveckla,
producera och leverera bra produkter och
tjänster till kunder och slutanvändare är
att bolagen har rätt medarbetare. Mål-
sättningen är att med kompetenta, friska
och säkra medarbetare, ökad mångfald
och lika möjligheter säkra engagemang,
innovation och utveckling.
Att säkerställa existerande krav och ha
framförhållning inför framtida krav är en
grundläggande del i vår strategi för ett
hållbart produktansvar. Målsättningen är
att säkerställa att de produkter och tjäns-
ter som tillhandahålls finns tillgängliga för
användare, att de är säkra att använda och
att god information om produkterna finns
att tillgå.
100 %
100 %
100 %
57 %
49 %
67 %
MedCap investerar enbart inom Life Science, vilket
innebär att vi genom vår verksamhet bidrar till hållbar
utveckling och främjar människors hälsa. Vi arbetar för
att växa som företag och därmed bidra till människors
välmående, förhindra utanförskap på grund av sjukdom
eller funktionshinder samt bidra till samhällsekonomiska
värden.
MedCap har som ambition att möta de krav och
förväntningar avseende hållbarhet som våra intressenter
Utfall inkluderar enbart bolag som varit ägda under hela året.
har på oss. En intressentdialog och väsentlighetsanalys
har tidigare genomförts med syfte att säkerställa att
MedCap har rätt fokus i hållbarhetsarbetet och beaktar de
olika intressenternas synpunkter. Väsentlighetsanalysen
resulterade i tre fokusområden; produktansvar,
engagerade medarbetare samt att bedriva ansvarsfullt
företagande. En uppdaterad väsentlighetsanalys
kommer att presenteras nästa år i och med rapportering
i enlighet med CSRD.
ÅRSREDOVISNING 2024 MEDCAP AB8
2023 20242020 20222019 2021201817/1816/17
1 900 400
1 400
250
700
100
1 700
1 100
1 000
400
1 300
600
50
0
1 600
300
900
150
1 800
350
1 200
200
500
1 500
800
0
AFFÄRSÖVERSIKT
ÅRSREDOVISNING 2024 MEDCAP AB10
Fyra skäl att investera i MedCap
4
1 2
3
MedCaps affärsidé är att förvärva och utveckla små och medelstora, välskötta Life
Science-bolag genom att bidra med kapital, kompetens, erfarenhet och nätverk
inom respektive bolags verksamhetsområde.
OMSÄTTNING OCH EBITA TILLVÄXT, MSEK AKTIENS UTVECKLING
● Life Science industrin
syftar till att förbättra
människors liv
● MedCaps bolag bidrar
till inkludering, omsorg
och sjukvård genom
hjälpmedelsprodukter,
sjukvårdsutrustning och
läkemedel
● Vi strävar efter att agera
hållbart och bidrar till FN:s
hållbarhetsmål samt stöd-
jer och arbetar för Global
Compacts 10 principer
● Årlig tillväxt om 19 procent
över senaste fem åren
● Genomsnittlig årlig EBITA
tillväxt om 23 procent över
de senaste fem åren
● Stark balansräkning med
nettokassa
● Målsättning att öka EBITA
med minst 15 procent per
år över en konjunkturcykel
● Målsättning att växa
signifikant både organiskt
och genom förvärv
● Decentraliserad modell där
ansvar och beslut tas nära
kunden och verksamheten
● Kombination av det entre-
prenöriella drivet i mindre
bolag med styrkan av en
större koncern
● Långsiktigt värdeskapande
● Etablerad styrmodell
● Fragmenterad marknad
med ett stort antal små
och medelstora Life
Science bolag i Europa
● Växande marknad
där investeringar och
innovationer driver tillväxt
● Goda förvärvsmöjligheter
Betydelsefull
verksamhet
Lönsam tillväxt och
finansiell styrka
Framgångsrik
affärsmodell
Stor och växande
marknad
Net Sales
EBITA R12
2021 2023 20242020 202220192018201720162015201420132012201120102009
1,8M
500
200
1,4M
0,8M
0,2M
1,6M
1M
0,4M
100
0
600
300
700
400
1,2M
0,6M
0
OMX Nordic Mid Cap SEK GI Volym/Volume
MedCap
ÅRSREDOVISNING 2024 MEDCAP AB11
AFFÄRSÖVERSIKT
Året 2024 uppgick försäljningstillväxten
till 14 procent, vilket drevs av fin organisk
utveckling i flera bolag kombinerat
med ökad omsättning från förvärvade
verksamheter. Den justerade EBITA-
tillväxten blev 5 procent och marginalen
var 17 procent, vilket var ca 1 procent
lägre än föregående år och drivet av att
produktmixen ändrades till stor del på
grund av förvärv.
Affärsområdet Hjälpmedel, som
etablerades föregående år, utvecklades
mycket starkt. Efterfrågan på Abilias
kognitionsprodukter var hög och flera
förvärv gjordes för att bygga vidare på
den position som etablerats och skapa ett
bredare kunderbjudande. Utvecklingen
inom affärsområdet liksom dialogen med
bolag i branschen visar på de fördelar
och möjligheter som finns genom att
erbjuda ett bra hem för bolag med
gemensamma marknader, utmaningar
och möjligheter.
Medicinteknik hade generellt sett
god efterfrågan för affärsområdets fyra
bolag som är verksamma inom EKG-
system (Cardiolex); Komponenter till
röntgensystem (Multi-Ply); Nutrition
och Probiotika-produktion (Inpac);
samt Produkter för ultraren luft till
operationsrum (Toul Meditech).
Specialistläkemedel hade ett
väsentligt mer utmanande år. Den
starka resultattillväxten 2023 som
till stor del drevs av utlicensieringen
av Melatonin till den brittiska
marknaden, förbyttes mot en
kraftig resultatminskning 2024 när
konkurrensen tilltog och priserna
sänktes för produkten. Det är tydligt
att affärsområdet behöver bredda
produktportföljen och teckna
fler in- och utlicensieringsavtal
för att växa affären och förbättra
lönsamheten. Affärsutvecklingsarbetet
fortsatte med oförminskad
styrka. Verksamhetsområdena
licensläkemedel och CDMO var relativt
stabila under året.
Vår affärsidé är att förvärva och
utveckla välskötta bolag verksamma
på Life Science marknaden. Utöver
att verka som aktiv ägare tillsammans
med dotterbolagen pågår en
kontinuerlig identifiering och dialog
med potentiella förvärv. MedCap ser
möjligheter för både tilläggsförvärv till
befintliga dotterbolag och förvärv av,
för MedCap, nya verksamhetsområden
Året i korthet
1
2
3
4
Abilias kognitionsprodukter växer
vidare på den norska och svenska
marknaden och steg tas för att nå
fler geografier
Affärsområdet Hjälpmedel och
Abilia förvärvar Kompany och
Picomed i Norge samt Alert-it i UK
för att bredda produktportföljen och
kunderbjudandet
Swedelift & Trident utvecklar
samarbetet inom affärsområdet
Hjälpmedel
Cardiolex tecknar avtal med fler
distributörer för att nå nya
marknader och kundsegment
Koncernen utvecklades väl inom affärsområdena Hjälpmedel
och Medicinteknik som båda uppvisade fin tillväxt och
resultatutveckling, medan utvecklingen var väsentligt sämre
för affärsområdet Specialistläkemedel. Med undantag för
Specialistläkemedels försäljning till den brittiska marknaden
så var efterfrågan generellt sett god för koncernens bolag.
Förvärv genomfördes samtidigt som balansräkningen stärktes
ytterligare av det starka operationella kassaflödet. Hög aktivitet,
engagemang och kundfokus i koncernens alla verksamheter
MedCap har en väl fungerande modell som över tid skapat både tillväxt och
resultatförbättringar. Ambitiösa affärsplaner för den organiska utvecklingen
kombineras med ett proaktivt arbete med förvärvsmöjligheter. Koncernen
har en stark finansiell ställning med utrymme för förvärv. Life Science är en
viktig bransch för framtiden och vi bedömer utsikterna som goda för både
branschen och MedCap.
NYCKELTALSTABELL
FRAMTIDSUTSIKTER
5
6
7
8
Inpac flyttar verksamheten till ny
modern produktionsanläggning
med bibehållen leverans till
kunderna
Konkurrensen ökar på den
brittiska marknaden för Melatonin
och lönsamheten från
utlicensieringen sjunker kraftigt
från föregående år
Affärsutvecklingsarbetet för att på
sikt kunna växa portföljen inom
specialistläkemedel fortgick med
oförminskad styrka
Starkt operationellt kassaflöde
stärkte kassan och de finansiella
utrymmet för förvärv ytterligare
Finansiella nyckeltal 2024 2023
Nettoomsättning, MSEK 1 806,7 1 587,4
Justerad EBITDA, MSEK 364,6 347,0
Justerad EBITDA-marginal, % 20,2% 21,9 %
Justerad EBITA, MSEK 306,4 291,2
Justerad EBITA-marginal, % 17,0% 18,3 %
Resultat efter skatt, MSEK 209,2 172,5
Resultat per aktie, SEK 14,0 11,6
Avkastning på eget kapital, % 18,0 18,3
Eget kapital per aktie före utspädning, SEK 85,6 69,1
Eget kapital per aktie efter utspädning, SEK 85,6 68,8
Nettoskuld, MSEK *) -276,5 -45,3
Nettoskuld/EBITDA *) -0,8 -0,2
Soliditet, % 64,4 62,0
Medelantal anställda 556 476
*) Exklusive IFRS16
ÅRSREDOVISNING 2024 MEDCAP AB13
Hjälpmedel
Bolagen inom affärsområde Hjälpmedel säljer i huvudsak hjälpmedel och välfärdsteknik.
Kunderbjudandet omfattar både digitala och fysiska hjälpmedel inom områden så som
kognition, kommunikation, omgivningskontroll, larm, mobilitet, tillgänglighet och ortopediska
hjälpmedel. Kunderna inkluderar regioner, kommuner, vårdgivare, fastighetsägare och brukare.
Affärsområdet Hjälpmedel innehåller de rörelsedrivande bolagen Abilia, Erimed, Huka, Swedelift
och Trident.
Affärsområdet hjälpmedel etablerades 2023 genom
att separera hjälpmedelsbolagen från affärsområdet
Medicinteknik. Det nya affärsområdet Hjälpmedel samlar
verksamheter inom hjälpmedel och välfärdsteknik
med syfte att knyta samman och tillvarata kompetens
kring brukare, produktutveckling och marknad.
Verksamhetsåret 2024 har affärsområdet utvecklats
mycket väl och påvisat de värden som kan skapas genom
att vara en aktiv ägare och samla verksamheter med
gemensamma nämnare.
Affärsområdet utgör en plattform och ett hem för
bolag i samma bransch med nätverk och synergier med
syfte att accelerera och stödja bolagens tillväxt både
organiskt och genom förvärv. Flera förvärv genomfördes
under året och breddade produktportföljen och den
geografiska närvaron för affärsområdet.
Affärsområdet utvecklades starkt under året där
tillväxten drevs av fin organisk utveckling samt flera
förvärv. Lönsamheten utvecklades också mycket starkt.
Över tid påverkas marginalen av produktmixen som
förändras genom både hur bolagen växer och vilka
förvärv som genomförs.
SEGMENT
Abilia har med sina drygt 40 år i marknaden byggt upp
en ökad medvetenhet och kompetens i hur hjälpmedel
har en betydande roll i att skapa självständighet,
delaktighet och inkludering i samhället. En tidig insats
betyder för många en aktiv skoltid när du är ung, och
som äldre ökad möjlighet att klara av att bo hemma
längre. Abilia vidareutvecklar kontinuerligt befintliga
produkter, sprider kunskap i förskrivningsleden och
finns där med en mycket uppskattad lokal support,
utbildning och digitala seminarier. Utifrån de viktiga
hemmamarknaderna Norge och Sverige så arbetar
bolaget för att öka närvaron och möjligheten att stötta
brukare i fler geografier. Abilia utvecklades mycket väl
under året med en stark efterfrågan på bolagets största
marknader Norge och Sverige. Bolagen Kompany,
Picomed och Alert-it förvärvades under året till
Abilia-gruppen.
Erimed utvecklades generellt sett fint under året
och hade god efterfrågan på bolagets produkter som
utgörs av både den egna produkten Dictus samt
distributionsprodukter.
BOLAG
SAMMANSTÄLLNING
MSEK 2024 2023 Ändring
Nettoomsättning 767,2 590,5 176,6
Justerad EBITA 194,5 144,5 50,0
Justerad EBITA marginal 25,4% 24,5 % 0,9%
SEGMENT
14
SEGMENT
ÅRSREDOVISNING 2024 MEDCAP AB
TIDPUNKT FÖR INVESTERING OCH TILLÄGGSFÖRVÄRV
HÄNDELSER 2024
● God efterfrågan för kognitionsprodukter i både Norge och Sverige
● Tog små men viktiga steg för att nå fler geografier med kognitionsportföljen
● Förvärv av Kompany i Norge för att bredda erbjudandet inom välfärdsteknik
● Närmare samarbete mellan Trident och Swedelift inom affärsområdet
● Förvärv av Picomed i Norge och Alert-it i UK för att bredda erbjudandet inom
omgivningskontroll, tillgänglighet och larm
Falck Igel
Handitek
ForGetMeNot
Comai Cognita Kompany
Picomed
Alert-IT
Swedelift
AdderaCare*Toby Churchill
Emfit
Somna
Förvärv
GEWA
Tilläggsförvärv
* Inkluderar följande bolag: Huka, Trident, Erimed, Komikapp och Amajo
Tilläggsförvärv
Tilläggsförvärv Tilläggsförvärv Tilläggsförvärv
Tilläggsförvärv
Tilläggsförvärv
Tilläggsförvärv
2007
2009
2013
2019 2022 2024
2023
2017
2020
2024
Samarbetet mellan Trident och Swedelift som
tillhandahåller lösningar för ökad tillgänglighet i både
hem och offentlig miljö utvecklas på ett bra sätt under
året. Den byggrelaterade försäljningen var dock fortsatt
svag medan bostadsanpassning var stabil. Trident
gjorde åtgärder för att justera kostnaderna givet den
svagare byggmarknaden samtidigt som Trident och
Swedelift satsade för att utveckla sin gemensamma
marknadsposition.
Huka, som fokuserar på mobilitet med hjälp av
specialcyklar, fortsatte den positiva utvecklingen
med ökad försäljning och förbättrad marginal
även om försäljningsmixen till viss del motverkade
marginalförbättringen.
ANTAL ANSTÄLLDA
244
www.abilia.se
www.erimed.se
ÅRSREDOVISNING 2024 MEDCAP AB15
SEGMENT
Abilia
VERKSAMHET
Abilia förenklar människors vardags-
liv och ger personer med särskilda
behov möjlighet att vara delaktiga
och självständiga. Hjälpmedlen
stödjer personer att skapa struktur
i sin vardag, kommunicera med sin
omgivning, kontrollera sin hemmiljö
eller kalla på hjälp, samt andra
kognitiva hjälpmedel.
GEOGRAFISK MARKNAD
Egna dotterbolag i Sverige, Norge
och Storbritannien. Därutöver utgörs
en mindre del av försäljningen
av export till marknader utanför
Skandinavien och Storbritannien.
KUNDER
Regioner, kommuner, boenden och
skolor.
låter individer med begränsad
rörelseförmåga ta kontroll över sitt
hem.
Inom området Larm finns bland
annat produkterna Emfit och Alert-it
som larmar vid epileptiska anfall.
PRODUKTER
Abilia har en stark
produktportfölj, uppdelad
i fyra områden. Inom
området kognition har
Abilia marknadens mest
kompletta utbud med allt
från enkla tidsstöd såsom
MEMO Timer och Cary till mer
avancerade produkter, exempelvis
MEMOplanner och Handi, för hjälp
med struktur, planering och ökad
självständighet.
Inom området Kommunikation
återfinns produkterna Lightwriter,
Rolltalk samt Grid som distribueras
på den norska marknaden.
Portföljen inom omgivnings-
kontroll innehåller kompletta
system med lättanvända
fjärrkontroller och mottagare som
Erimed
PRODUKTER
Erimed är ett nordiskt hjälpmedels-
företag som distribuerar ortopediska
skor, mjuka och hårda ortoser,
proteser, proteskomponenter samt
det egenutvecklade Dictusbandet.
VERKSAMHET
Erimeds hjälpmedel stödjer
människor med funktionsvaria-
tioner och bidrar till ett mer aktivt
vardagsliv.
GEOGRAFISK MARKNAD
Norden, Export.
KUNDER
Ortopedtekniska verkstäder (privata
och offentliga).
ÅRSREDOVISNING 2024 MEDCAP AB16
SEGMENT
www.huka.nl
Huka
VERKSAMHET
Hukas specialfordon ser till att både
barn och vuxna med funktions-
variationer har möjlighet att röra sig
mer fritt. Produktportföljen består
av produkter av både manuella såväl
som elektriska cyklar som är lämp-
liga för olika miljöer (så som stad,
skog och landsbygd) och ändamål
(t.ex. shopping).
GEOGRAFISK MARKNAD
Benelux, Norden, Tyskland, USA.
KUNDER
Regioner, kommuner,
cykelåterförsäljare.
PRODUKTER
Huka utvecklar och tillverkar olika
produkter och lösningar för att
förbättra mobiliteten, med fokus
på specialcyklar, för individer med
funktionsvariationer.
www.tridient.se, www.swedelift.se
Trident & Swedelift
PRODUKTER
Trident har sedan 1995 arbetat
med att förbättra tillgängligheten
för människor med funktionsvari-
ationer. Trident har två verksam-
hetsområden, Tillgänglighet och
Fordon, där Tillgänglighet fokuserar
på tillgänglighetsanpassningar
av bostäder och fastigheter (e.g.
ramper, trappor, hissar och badrum)
och Fordon på specialcyklar med
ergonomiska lösningar. Swedelift
säljer och installerar hissar för ökad
tillgänglighet i bostäder och offent-
liga fastigheter. Bolaget är en ledan-
de hissleverantör inom sitt segment
i Sverige.
VERKSAMHET
Tridents & Swedelifts
produkterbjudande hjälper
människor med funktionsvariationer
att öka sin fysiska tillgänglighet och
ger brukaren möjlighet att vara mer
självständig i hemmet samt kunna
komma ut i naturen och samhället
på ett okomplicerat sätt.
GEOGRAFISK MARKNAD
Sverige, Export inom Europa.
KUNDER
Regioner, kommuner, bygg-
branschen, privatpersoner.
ÅRSREDOVISNING 2024 MEDCAP AB17
Medicinteknik
Bolagen inom Medicinteknik utvecklar och säljer i huvudsak olika medicintekniska produkter
och tjänster. Kunderbjudandet omfattar till exempel sjukvårdsutrustning och mjukvara,
komponenter till tillverkare av sjukvårdsutrustning, samt förpackningslösningar och tjänster.
Kunderna är framför allt regioner, sjukhus, samt medicintekniska företag, nutritions- och
läkemedelsbolag. Affärsområdet Medicinteknik innehåller de rörelsedrivande bolagen Cardiolex,
Inpac, Multi-Ply och Toul Meditech.
Affärsområdet Medicinteknik utvecklades väl och ökade
försäljningen i samtliga verksamhetsområden och på de
flesta marknaderna.
Cardiolex hade god efterfrågan på EKG-system, i
synnerhet i de tyska bolagen som uppvisade fin tillväxt.
Det långsiktiga arbetet med att utveckla både produkt-
erbjudandet och marknadsbearbetningen för digitala
arbetsflöden för EKG fortskred Nya distributionsatal teck-
nades för att nå nya marknadssegment och geografier.
Inpac tillträdde den nya produktionsanläggningen
och flyttade under året större delen av verksamheten.
Flytten kunde genomföras med bibehållen leverans till
kunderna och Inpac lyckades att öka omsättningen trots
produktionsuppehåll och den resurskrävande flytten.
Den nya moderna produktionsanläggningen skapar
förutsättningar att fortsätta växa. Efterfrågan var fortsatt
god för bolagets viktigaste områden: förpackning av
nutritions- och probiotikaprodukter.
SEGMENT
Multi-ply hade en stark återhämtning från det svagare
året 2023. Bolaget har en stark position som tillverkare
av kolfiberkomponenter för röntgenapplikationer,
och arbetet att tillsammans med kunder utveckla fler
komponenter och applikationer fortskred. Vid slutet av
året rekryterades en ny branschkunnig VD till bolaget då
tidigare VD gick i pension.
Toul Meditech och SurgiCube förvärvades 2023 och
utvecklades mycket väl under 2024 med fin tillväxt på
flera av bolagets marknader i Europa. Bolagsstrukturen
förenklades genom att göra Toul Meditech i Sverige
till huvudbolag med två produktområden: Operio och
Surgicube.
BOLAG
SAMMANSTÄLLNING
MSEK 2024 2023 Ändring
Nettomsättning 607,7 511,7 96,1
EBITA 93,6 78,4 15,1
EBITA marginal 15,4% 15,3 % 0,1%
SEGMENT
ÅRSREDOVISNING 2024 MEDCAP AB18
SEGMENT
● God efterfrågan i Cardiolex, både på tyska och svenska marknaderna
● Cardiolex tecknade nya distributionsavtal för att nå ny kundsegment och
geografier
● God efterfrågan i Inpac, framförallt på nutritionsprodukter
● Inpac tillträdde ny modern produktionsanläggning, och flyttade verksam-
heten med bibehållen leverans till kunderna
● Multi-ply återhämtning från ett svagare 2023
● Ny VD rekryterades i Multi-ply när tidigare VD gick i pension
● Tillväxt på Toul Meditechs huvudmarknader
● Förenklad struktur där Toul Meditech blir huvudbolag med två produkt-
områden Operio och Surgicube
HÄNDELSER 2024
Cardiolex
Amedtech GmbH
Strässle Medizin-
teknik GmbH
Förvärv
Quickels
Tilläggsförvärv
Tilläggsförvärv
2006
2024
2015
2019
Scandinavian
Nutrients
Förvärv
Tilläggsförvärv
2016
2017
Förvärv
2020
Förvärv
2023
ANTAL ANSTÄLLDA
228
www.inpac.se
www.cardiolex.com
ÅRSREDOVISNING 2024 MEDCAP AB19
SEGMENT
Inpac
VERKSAMHET
Kontraktstillverkning av främst
probiotika och kosttillskott
samt förpackningslösningar till
läkemedelsindustrin.
GEOGRAFISK MARKNAD
Norden.
KUNDER
Läkemedels- och livsmedels-
industrin samt probiotika- och
kosttillskottsvarumärkesföretag.
PRODUKTER
Den största delen av verksamheten
är inom produktion och packning av
nutritions- och probiotikaprodukter
till kunder med egna varumärken.
I tillägg erbjuds validerade
förpackningslösningar för passiv
kylkedjedistribution med höga
kvalitetskrav till apotekskedjor och
läkemedelsbolag.
Cardiolex
VERKSAMHET
Utveckling, produktion och
försäljning av EKG-utrustning
och mjukvara.
GEOGRAFISK MARKNAD
Hemmamarknaderna Tyskland och
Sverige samt export inom Europa.
KUNDER
Sjukhus och vårdcentraler. En
majoritet av de svenska sjukhusen
använder Cardiolex EKG-produkter
och/eller Quickels vakuum-
applicerade elektroder. Dotter-
bolaget Strässle är marknads-
ledande i Europa inom vakuum-
system för EKG. Amedtec utvecklar
och säljer till sjukhus och kliniker
i framförallt Tyskland samt via
distributörer internationellt.
PRODUKTER
Företaget har vakuumsystem i
form av varumärkena Quickels
(engångselektroder) och Strässle
(flergångselektroder). Cardiolex
egen PC-baserade EKG-system,
EC Sense, är utvecklad i nära
samarbete med kardiologer och
sjukvårdspersonal i Sverige.
EKG-data lagras i Cardiolex databas
EC Store och genom integration
mot sjukhusets övriga IT-system
samt kopplingar till andra EKG-
källor kan användaren granska och
jämföra en patients samtliga EKG-
registreringar i EC View. Amedtec
tillhandahåller EKG produkter för
arbetsprov, vilo- och långtids-EKG
samt informationssystem till kliniker
och sjukhus.
www.toulmeditech.com, www.surgicube.com
ÅRSREDOVISNING 2024 MEDCAP AB20
SEGMENT
Multi-ply
VERKSAMHET
Utveckling och tillverkning
av kolfiberkomponenter för
medicintekniska applikationer,
företrädesvis inom radiologiområdet
till exempel för mammografi.
GEOGRAFISK MARKNAD
Europa och USA samt viss
försäljning till Asien.
KUNDER
Tillverkare av radiologiutrustning.
PRODUKTER
Multi-ply är en ledande leverantör
av kolfiberkomponenter till mam-
mografimarknaden och har också
en stark position för komponenter
inom traditionell digital röntgen-
utrustning såsom t ex genomlys-
ningsbara bord, röntgendetektorer
och andra tillbehör.
Komponenterna karaktäriseras av
hög renhet för att säkerställa viktiga
egenskaper så som genomlysbarhet
och bildkvalitet.
www.multi-ply.co.uk
Toul Meditech
VERKSAMHET
Flexibla och kostnadseffektiva
lösningar för ultraren luft i
operationsrum, på sjukhus och
mindre kliniker. Möjliggör både
hög kvalitet och ökad kapacitet för
operationsrum.
GEOGRAFISK MARKNAD
Global.
KUNDER
Offentliga och privata sjukhus och
kliniker, inom t.ex. ögonkirurgi och
ortopedi.
PRODUKTER
Medicintekniskt klassad utrustning
och förbrukningsvaror som
genererar ultrarena luftflöden för
operationsmiljöer, i syfte att minska
risken för kontaminering och
därmed postoperativa infektioner.
Huvudsakliga produktområden:
Operio och SurgiCube.
ÅRSREDOVISNING 2024 MEDCAP AB21
Specialistläkemedel
Unimedic marknadsför egna och inlicensierade läkemedel för både barn och vuxna.
Bolaget är väletablerat och har en stark position inom flera terapiområden på den nordiska
marknaden. Detta gör Unimedic till en intressant samarbetspartner för internationella
läkemedelsbolag eller produktutvecklingsbolag som saknar egen kommersiell verksamhet
i Norden.
Affärsområdet Specialistläkemedel hade ett utmanande
år. Den starka resultattillväxten 2023 som till stor del
drevs av utlicensieringen av Melatonin till den brittiska
marknaden, förbyttes mot en kraftig resultatminskning
2024 när konkurrensen tilltog och priserna sänktes för
produkten.
Den långsiktiga framgången för affärsområdet är
avhängig ett aktivt arbete med affärsutveckling för att
tillföra fler produkter och kommersiella avtal till bolagets
portfölj. Under året tecknades ett par licensieringsavtal
SEGMENT
SAMMANSTÄLLNING
som på sikt väntas ge intäktsbidrag. På kort sikt innebär
nya produkter ofta ökade kostnader för regulatoriskt
arbete och lanseringsförberedelse.
Verksamhetsområdena licensläkemedel och CDMO var
relativt stabila under året.
BOLAG
MSEK 2024 2023 Ändring
Nettomsättning 431,8 485,3 -53,4
Justerad EBITA 40,3 91,9 -51,6
Justerad EBITA marginal 9,3% 18,9 % -9,6%
GROUP
SEGMENT
ÅRSREDOVISNING 2024 MEDCAP AB22
SEGMENT
Unimedic Group
VERKSAMHET
Unimedic marknadsför egna och
inlicensierade läkemedel för både
barn och vuxna. Bolaget är väleta-
blerat och har en stark position inom
flera terapiområden på den nordiska
marknaden. Detta gör Unimedic
till en intressant samarbetspartner
för internationella läkemedelsbolag
eller produktutvecklingsbolag som
saknar egen kommersiell verk-
samhet i Norden. Unimedics egen
tillverkningsenhet erbjuder också
kontraktstillverkning av sterila och
icke-sterila flytande läkemedel till
partners.
GEOGRAFISK MARKNAD
Norra Europa.
KUNDER
Apotek, sjukvård, regioner och
läkemedelsindustrin.
PRODUKTER
Unimedics produkter utgörs främst
av väletablerade och medicinskt
välmotiverade läkemedel.
Produkterna är en mix av patent-
och regulatoriskt skyddade
läkemedel, samt läkemedel utan
patent inom nischade områden
med mindre konkurrens. Bolagets
pipeline byggs genom långsiktiga
samarbeten med olika partners
och där slutlig produkt antingen
produceras externt eller genom
Unimedics egen tillverkningsenhet.
www.unimedic.se
GROUP
GROUP
● Kraftig resultatminskning till följd av ökad konkurrens på den brittiska
marknaden för Melatonin
● Affärsutvecklingsarbetet för att på sikt kunna växa portföljen med
specialistläkemedel fortgick med oförminskad styrka
● Ett par licensieringsavtal tecknades som på längre sikt väntas ge intäktsbidrag
HÄNDELSER 2024
Ergobe
D-vitamin
Cross Pharma
Pharmadone
Miwana
Förvärv
Tilläggsförvärv
Avyttring Avyttring
D-vitamin
Tilläggsförvärv
Tilläggsförvärv
2006
2012
2022
2013
2015
2024
ANTAL ANSTÄLLDA
116
ÅRSREDOVISNING 2024 MEDCAP AB23
HÅLLBARHETSRAPPORT
Hållbarhets-
rapport
ÅRSREDOVISNING 2024 MEDCAP AB24
HÅLLBARHETSRAPPORT
MedCap handlas på Nasdaq MidCap segment. Vi delar
med oss av vår ESG data till Nasdaq och har därför
certifierats som “Nasdaq ESG Transparency Partner”.
Vårt långsiktiga hållbarhetsfokus
Vårt övergripande mål är att bidra till att utveckla vår portfölj med dotterbolag och därmed öka
koncernens lönsamhet. Vi är övertygade om att hållbarhetsarbetet är en viktig förutsättning
för att uppnå våra mål. MedCap investerar enbart inom Life Science, vilket innebär att vi genom
vår verksamhet bidrar till hållbar utveckling och främjar människors hälsa. Vi arbetar för att
växa som företag och därmed bidra till människors välmående, förhindra utanförskap på grund
av sjukdom eller funktionshinder samt bidra till samhällsekonomiska värden. Samtidigt tar vi
ansvar för den eventuella negativa påverkan vår verksamhet har på människor och miljön.
OM RAPPORTEN
Rapporten, och arbetet med denna ligger till grund för
utvecklingen av koncernens hållbarhetsarbete samtidigt
som den ska ge aktieägare och andra intressenter en
förståelse för och en kunskap om MedCaps prioriterade
hållbarhetsfrågor och hållbarhetsarbete. Hållbarhetsrap-
porten är upprättad med bas i lagen om hållbarhets-
redovisning, där områden gällande miljöfrågor, sociala
frågor, medarbetarfrågor, respekt för mänskliga rättigheter
samt korruption och mutor ska inkluderas. Denna rapport
omfattar hela MedCap koncernen, dvs moderbolaget
MedCap AB och samtliga dotterbolag.
OM MEDCAP KONCERNEN
MedCaps affärsidé är att förvärva och utveckla små och
medelstora, välskötta Life Science-bolag genom att bidra
med kapital, kompetens, erfarenhet och nätverk inom
respektive bolags verksamhetsområde. Verksamheten
bedrivs inom områdena Hjälpmedel, Medicinteknik och
Specialistläkemedel. Se sidorna 13-22 för mer information
om våra affärsområden.
MedCaps strategi är att agera som en aktiv ägare för
att se till att utveckla dotterbolagen och öka lönsam-
heten. Vi arbetar målmedvetet för att kombinera
entreprenörskap och våra bolags flexibilitet och
effektivitet med vår tillgång till resurser, nätverk och
industriell kompetens, se sidorna
6-8 för mer information om
strategi och mål.
MedCap är i
huvudsak verksamt
i Europa med
dotterbolag i
Sverige,
Neder-
länderna,
Norge, Stor-
britannien,
Tyskland och
USA. Medel-
antalet
anställda upp-
går till 3 i
moderbolaget
samt 556 i koncernen.
MedCaps affärsidé är
att, med hjälp av kompetens,
nätverk och kapital, bidra till
dotterbolagens utveckling. En del av förutsättningarna är
att MedCaps moderbolag har tillgång till leverantörer av
olika tjänster, t ex banker och företagsmäklare. Dotter-
bolagen i sin tur erbjuder lösningar primärt i form av
hjälpmedel, läkemedel och medicintekniska produkter,
genom olika hälso- och sjukvårdsinstanser, som ska bidra
till människors välmående och förhindra utanförskap på
grund av sjukdom eller funktionsvariationer samtidigt
som samhällskostnader minskas.
VÅR DEFINITION AV HÅLLBARHET
För MedCap innebär hållbarhet ansvarsfullt före-
tagande. Det vi gör ska vara långsiktigt hållbart.
NASDAQ ESG TRANSPARENCY PARTNER
ÅRSREDOVISNING 2024 MEDCAP AB25
HÅLLBARHETSRAPPORT
Dotterbolagens leverantörer består av legotillverkare
av egna produkter och råvaruleverantörer, men även av
leverantörer av så kallade handelsprodukter, dvs produkter
som enbart återförsäljs. Koncernens leverantörer finns
framförallt inom Europa, USA och Asien. MedCaps arbete
med leverantörer har förankring i det koncerngemen-
samma policydokumentet, Supplier Code of Conduct
(uppförandekod för leverantörer).
LÅNGSIKTIG HÅLLBARHET
Hösten 2015 antog FN:s medlemsländer Agenda 2030
och de globala målen för hållbar utveckling.
Agenda 2030 syftar till att utrota
fattigdom, förverkliga de
mänskliga rättigheterna för
alla, uppnå jämställdhet
och säkerställa ett
varaktigt skydd för vårt
klimat och vår miljö
till år 2030. Det är
den mest ambitiösa
överenskommelsen
för hållbar
utveckling som
världens ledare
någonsin har antagit.
MedCap koncernen
strävar efter att aktivt
bidra till att målen
ska uppnås genom att
implementera delar av dessa i
våra hållbarhetsmål och i den dagliga
verksamheten. MedCap stöttar och står
bakom samtliga 17 mål. Se vidare MedCaps bidrag till
FN:s globala utvecklingsmål på sidan 32.
Områden Principer
Sida
Mänskliga rättigheter
1. Företagen ombeds att stödja och respektera skydd för internationella
mänskliga rättigheter inom den sfär som de kan påverka; och
2. försäkra sig om att deras eget företag inte är delaktiga i brott mot
mänskliga rättigheter.
Uppförandekoder
och policyer – sida 25-26
Affär – sida 32
Arbetsvillkor
3. Företagen ombeds att upprätthålla föreningsfrihet och ett faktiskt
erkännande av rätten till kollektiva förhandlingar;
4. avskaffande av alla former av tvångsarbete;
5. faktiskt avskaffande av barnarbete; och
6. avskaffandet av diskriminering vid anställning och yrkesutövning
Vår syn på hållbarhet – sida 24-25
Affär – sida 33
Miljö
7. Företag ombeds att stödja försiktighetsprincipen vad gäller miljörisker;
8. ta initiativ för att främja större miljömässigt ansvarstagande; och
9. uppmuntra utveckling och spridning av miljövänlig teknik.
Miljöpolicy – sida 26
Affär – sida 32
Antikorruption
10. Företag bör motarbeta alla former av korruption, inklusive utpressning
och bestickning.
Uppförandekoder
och policyer – sida 25-26
Affär – sida 29
Antagna policyer med relevans för ett ansvarsfullt företagande och hållbarhetsarbetet är MedCaps Uppförandekoder, Miljöpolicy samt Visselblåsarpolicy.
GLOBAL COMPACT-PRINCIPER OCH SIDHÄNVISNINGAR
MedCap har som ägare ett avgörande inflytande över
dotterbolagen och arbetar aktivt genom styrelserepre-
sentation för att bland annat säkerställa att dotterbola-
gen drivs långsiktigt hållbart och att koncernens gemen-
samma policyer anammas och efterlevs.
MedCap har fattat beslut om ett antal policyer som
sätter riktlinjerna för hur MedCap och dotterbolagen ska
agera på ett ansvarsfullt och hållbart sätt som företag,
ägare och arbetsgivare. Ett viktigt koncerngemen-
samt policydokument är vår Code of Conduct (uppfö-
randekod). Policyerna antas av styrelsen och utvärderas
årligen samt uppdateras vid behov. VD i respektive dot-
terbolag är ansvarig för att uppförandekod och policyer
integreras i den egna verksamheten och organisationen.
Långsiktig hållbarhet innebär för MedCap
att efterleva lagar och regler samt verka med
god affärsetik, integritet och respekt. Våra
policyer utgör grunden för detta.
Uppförandekod
Uppförandekoden anger principerna för vår verksamhet,
våra relationer och utgör våra riktlinjer inom hållbarhet.
Koden beskriver hur vi ska sträva efter att agera som
anställda och hur vi gör affärer. Vår uppförandekod är
baserad på våra kärnvärden: affärsetik, beslutsamhet och
respekt, och utgår från Global Compacts tio principer.
Uppförandekod för leverantörer
Vår uppförandekod för leverantörer anger riktlinjer för
exempelvis arbete med antikorruption och respekt för
mänskliga rättigheter genom hela leveranskedjan.
“
ÅRSREDOVISNING 2024 MEDCAP AB26
HÅLLBARHETSRAPPORT
Miljöpolicy
MedCap förväntar sig att alla bolag i koncernen aktivt
arbetar med att minska påverkan på miljön i hela
värdekedjan och uppmuntrar sina intressenter, till
exempel leverantörer och handelspartners, att verka i
denna riktning.
MedCap ser miljöarbetet som ett åtagande att kontinuer-
ligt förbättra arbetsprocesser och resultat inom miljö-
området. År 2022 reviderades väsentlighetsanalysen och
miljö ingår numera som del av fokusområdet ansvarsfullt
företagande. Krav på individuella miljömål för samtliga
koncernens bolag har införts. Samtliga av koncernens
producerande enheter mäter energiförbrukning i relation
till omsättning.
Visselblåsarpolicy
Syftet med denna policy är att företagets medarbetare
ska känna sig trygga och veta att de kan rapportera
missförhållanden och allvarliga händelser som rör före-
taget utan rädsla för negativa konsekvenser. Företagets
anställda ska känna att deras anmälningar som görs
enligt visselblåsarpolicyn blir tagna på allvar samt att de
hanteras professionellt och konfidentiellt.
GLOBAL COMPACT 10 PRINCIPER
Global Compact riktar sig till företagen i näringslivet att
ta ett globalt ansvar och omfattar tio principer rörande
mänskliga rättigheter, arbetsvillkor, miljö och korruption.
Principerna baseras på FN:s deklaration om de mänskliga
TRE FOKUSOMRÅDEN
Engagerade
medarbetare
Ansvarsfullt
företagande
Produktansvar
Ett urval av gemensamma policydokument i koncernen:
● Uppförandekod
● Uppförandekod för leverantörer
● Miljöpolicy
● Visselblåsarpolicy
rättigheterna, ILO:s grundläggande konventioner om
mänskliga rättigheter i arbetslivet, Rio-deklarationen
samt FN:s konvention mot korruption.
MedCap arbetar utifrån Global Compact principer
genom vår Code of Conduct för att verka för ett
ansvarsfullt företagande och genom att implementera
principerna i vår företagsstrategi. Principerna är en del
av företagskulturen i det dagliga arbetet och är en av
flera viktiga parametrar vid potentiella förvärv. I tabellen,
Global compact — principer och sidhänvisningar,
beskriver vi exempel för hur vi stödjer och arbetar för
Global Compact tio principer.
Vi är övertygande om att genom god affärsetik och
god bolagsstyrning kan vi bidra till en positiv utveckling i
hela värdekedjan och bidra till en hållbar utveckling.
STYRNING AV HÅLLBARHETSARBETET
MedCaps styrelse är ytterst ansvarig för koncernens
hållbarhetsarbete. Koncernledningen beslutar om lång-
siktiga övergripande mål inom viktiga områden. Koncer-
nens VD och CFO ansvarar tillsammans med dotter-
bolagens ledningsgrupper för att genomföra fattade
beslut, samt för samordning och utveckling av
koncernens hållbarhetsarbete. Hållbarhetsfrågor finns
även integrerad i processen för riskanalys.
Det operativa hållbarhetsarbetet drivs, i linje med vår
väl etablerade företagskultur, genom ett decentraliserat
ansvar i bolagen. En viktig framgångsfaktor för oss är
att ”bedriva småskalighet i stor skala” genom att kom-
binera det lilla företagets flexibilitet, personlighet och
effektivitet med det stora företagets resurser, nätverk
och långsiktighet. Frihet under ansvar är den grund-
läggande princip som genomsyrar organisationen i alla
processer. Varje bolag har möjlighet att växa och utveckla
verksamheten inom vår affärsmodell och beslutade
ramverk. MedCap detaljstyr inte bolagen men utövar ett
aktivt ägarskap genom styrelsearbete och uppföljning.
Ett antal gemensamma hållbarhetsmål har tagits fram
och utfallet rapporteras och följs upp månadsvis i den
interna rapporteringen. Hållbarhetsaspekter integreras i
ÅRSREDOVISNING 2024 MEDCAP AB27
HÅLLBARHETSRAPPORT
existerande processer och vid återkommande aktiviteter
med medarbetare i dotterbolagen diskuteras hållbar-
hetsfrågor. Genom att vara en aktiv ägare, kan vi driva på
det operativa hållbarhetsarbetet i våra portföljbolag.
Under året har arbetet intensifierats för att kunna
rapportera i enlighet med CSRD (”Corporate
Sustainability Reporting Directive”) från och med
verksamhetsåret 2025.
HÅLLBARHET I
INVESTERINGSPROCESSEN
För MedCap som investerare
och ägare är det viktigt att
kartlägga och hantera
risker och möjligheter
kopplat till hållbarhet
i samband med
förvärv. Integrering av
hållbarhetsfaktorer
utifrån Global Compact
i investeringsprocessen
och ägandet ger en bättre
förståelse för risker och
möjligheter som ett bolag
är exponerat mot. Att vara
en ansvarsfull aktör borgar för
att MedCap kan fortsätta attrahera
intressanta investeringsmöjligheter och
ses som en föredragen samarbetspartner av
entreprenörer och finansiärer.
Vår Code of Conduct beskriver hur medarbetare
förväntas agera samt hur hållbarhet ska beaktas i
samband med förvärv. Det är vår ambition att investera
i bolag som bedöms ha en potential att utvecklas på
lång sikt. Hållbarhetsfaktorer är alltid en del av analysen i
förvärvsprocessen.
VÄSENTLIGHETSANALYS OCH INTRESSENTER
MedCap har som ambition att möta de krav och för-
väntningar avseende hållbarhet som våra intressen-
ter har på oss. Att säkerställa existerande krav och ha
framförhållning inför framtida krav är en grundläggande
del i vår strategi för hållbar affärsutveckling. Våra intres-
senter är grupper i vår närhet som direkt eller indirekt
påverkar eller påverkas av vår verksamhet. Vi strävar
efter att ha en öppen dialog med våra intressenter för att
fokusera vårt hållbarhetsarbete på de frågor våra intres-
senter tycker är viktigast. Vi har identifierat sex viktiga
intressent-grupper: användare, leverantörer,
medarbetare, ägare och kunder i form
av företag, sjukvårdsinstanser samt
myndigheter. En intressent-
dialog och väsentlighets-
analys har tidigare ge-
nomförts med syfte att
säkerställa att MedCap
har rätt fokus i hållbar-
hetsarbetet och beaktar
de olika intressenternas
synpunkter. Genom
intervjuer med bland
andra ägare och medar-
betare i koncernen kart-
lades dessas förväntningar
och prioriteringar.
I tillägg genomfördes en
analys av underlag från kunder
med hänsyn till hållbarhetsre-
laterade krav. Väsentlighetsanalysen
resulterade i tre fokusområden; produktansvar,
engagerade medarbetare samt att bedriva ansvarsfullt
företagande. 2022 uppdaterades väsentlighetsanalysen
utifrån löpande dialog med intressenter och vidareut-
veckling av prioriteringar. Miljö infördes därmed som
ett område som inkluderas i ansvarsfullt företagande.
Med utgångspunkt i väsentlighetsanalysen har ett antal
nyckeltal sammanställts. Nyckeltalen har grupperats uti-
från väsentliga hållbarhetsfrågor och delats in i dessa tre
fokusområden. Arbetet inom våra fokusområden bidrar
till flera av FN:s globala mål, läs mer på sidan 32.
MEDCAP KONCERNEN
Ägare
Leverantörer
Myndigheter
Hälso- och sjukvårdsinstanser
Kunder & Användare
Medarbetare
INTRESSENTER
HÅLLBARHETSRAPPORT
Kundindex
Andel bolag som utför regelbundna kundundersökningar
PRODUKTANSVAR
Att säkerställa existerande krav och ha framförhållning
inför framtida krav är en grundläggande del i vår
strategi för ett hållbart produktansvar. Att våra
dotterbolag säkerställer att de produkter och tjänster
som tillhandahålls finns tillgängliga för användare, att
de är säkra att använda och att god information om
produkterna finns att tillgå.
Inom det medicintekniska segmentet följer dotter-
bolagen, där det är aktuellt, de medicintekniska direktiv
för alla egenutvecklade produkter vilket säkerställer att
ett kontinuerligt arbete inom respektive område pågår.
Även inom specialistläkemedel ställs, på grund av
branschens art, höga krav på produktansvar inom
respektive dotterbolag. Efterlevnad av produktansvar
säkerställs genom respektive bolags kvalitetslednings-
system och tillhörande organisation.
Hjälpmedel Medicinteknik Specialistläkemedel
Abilia, ITS Designs/Alert-iT och Huka är certifierade
enligt ISO 13485, vilket garanterar hög kvalitet och
säkerhet för medicintekniska produkter.
Certifieringen gör det möjligt att CE-märka alla
klass I-produkter enligt MDR.
Komikapp och Trident är certifierade enligt
både ISO 9001 och ISO 14001. Erimed har ISO
9001-certifiering.
Cardiolex och Toul Meditech har certifierats enligt de
krav som gäller för kvalitetssäkring av medicintekniska
företag, ISO 13485, vilket innebär att kvalitetslednings-
systemen lever upp till de krav som ställs i internatio-
nella standard. ISO 13485 innebär rätt till CE-märkning
enligt MDR.
Multi-ply är certiferade enligt ISO 9001, men har
påbörjat ett arbete för att certifieras i enlighet med
ISO 13485.
Inpacs kvalitetsledningsarbete sker i enligt med
EU-GMP. Inpac har certifierats enligt de krav som gäller
för: ISO 9001 (kvalitetsledning), FSSC 22000 (livsmedels-
och foderindustri) samt FDA.
Unimedic AB kvalitetssäkringsarbete är i enlighet
med gällande EU-GMP regelverk. Unimedic AB
har även certifierats enligt de krav som gäller för
kvalitetssäkring av medicintekniska företag,
ISO 13485, vilket innebär att Unimedic AB
kvalitetsledningssystem lever upp till de krav som
ställs i internationell standard. ISO 13485 innebär
även rätt till CE-märkning av produkter.
DOTTERBOLAGENS CERTIFIERADE KVALITETSLEDNINGSSYSTEM OCH EFTERLEVNAD AV MEDICINTEKNISKA DIREKTIV
Följande nyckeltal har identifierats som väsentliga och
är integrerade i rapporteringsprocessen för samtliga
dotterbolag som varit ägda under hela året:
● Certifierade kvalitetsledningssystem och efterlevnad
av medicintekniska och läkemedelstekniska direktiv
för att säkerställa hög kvalitet på produkter och
säkerhet för användare
● Leveransprecision för att säkerställa leveranssäkerhet
av läkemedel/medicinteknik till alla kunder
● Kvalitetsrelaterade incidenter och antal reklamationer
för att säkerställa hög kvalitet på produkter och
säkerhet för konsument
● Kundindex för att säkerställa goda rutiner för
uppföljning och säkrande av att kunder och användare
är nöjda
PRODUKTANSVAR — UTFALL
Certifierade kvalitetsledningssystem
Andel bolag (ägda under hela året) med certifierade ledningssystem
ÅRSREDOVISNING 2024 MEDCAP AB28
100 % 100 % 100 %
50 %
75 %
57 %
100 %
25 %
2021 20212022 2023 2024 2022 2023 2024
Mål 100 % Mål 100 %
HÅLLBARHETSRAPPORT
Antal Kvinnor Antal Män Andel Kvinnor % Andel Män %
MedCap styrelse 3 3 50% 50%
MedCap 2 3 40% 60%
Dotterbolagschefer 2 4 33% 67%
Specialistläkemedel 5 3 63% 38%
Hjälpmedel 5 7 42% 58%
Medicinteknik 7 6 54% 46%
Totalt 23 26 47% 53%
ANDEL MÄN OCH KVINNOR I STYRELSE OCH LEDNINGSGRUPPER
MEDARBETARE — UTFALL
Personalindex
Bolag som mäter medarbetares
nöjdhet/engagemang
MedCap hade per sista december 592 anställda varav 246 kvinnor. MedCap har på de flesta nivåer och bolag jämställda ledningsorgan,
se tabell nedan. Under året har 81 procent av koncernens medarbetare genomfört medarbetarsamtal och 100 procent av bolagen inom
koncernen, som varit ägda under hela året, har genomfört medarbetarundersökningar. Under de senaste åren har personal-
omsättningen inom vissa av koncernens bolag varit högre än tidigare, vilket har följts upp av bolagens ledningsgrupper under året.
Personalomsättningen för 2024 ligger på en något lägre nivå än tidigare år.
Retention rate
Andel av koncernens medarbetare
som fortsatt är anställda
ENGAGERADE MEDARBETARE
En förutsättning för att MedCaps bolag ska kunna ut-
veckla, producera och leverera bra produkter och tjänster
till kunder och användare är att bolagen har rätt med-
arbetare. Med kompetenta, friska och säkra medarbetare,
ökad mångfald och lika möjligheter säkrar vi engage-
mang, innovation och utveckling.
I flera av dotterbolagen inom MedCap koncernen finns
HR-ansvariga som ansvarar för att driva personal-
frågor. Medarbetarenkäter används regelbundet som en
utgångspunkt i ett kontinuerligt förbättringsarbete för
medarbetar
na.
Följande nyckeltal har identifierats som väsentliga och
är integrerade i rapporteringsprocessen för samtliga
dotterbolag som varit ägda under hela året:
● Andel kvinnor/män för att säkerställa en jämställd
arbetsplats
● Sjukfrånvaro (kort och lång) för att säkerställa en
sund arbetsmiljö samt för att minimera arbets-
relaterade sjukdomar
● Arbetsrelaterade skador för att minimera arbets-
relaterade sjukdomar och olyckor
● Personalindex (medarbetarundersökningar), antal
genomförda medarbetarsamtal och personalomsätt-
ning för att säkerställa att vi bibehåller kvalificerade
medarbetare med rätt kompetens och engagemang
Andel kvinnor/män
Andel kvinnor representerade i
dotterbolagens ledningsgrupper
100 % 100 % 100 %
59 %
82 %
70 %
58 %
50 % 49 %
80 % 80 %
86 %
2021 2021 2023 2024 2024
2021 2023
2022 2023 2024 2022 2022
Mål 100 %
Mål 50 %
Mål 90 %
En person räknas både med i ledningsgrupp och som dotterbolagschef, vilket har justerats för i summeringen
ÅRSREDOVISNING 2024 MEDCAP AB29
ÅRSREDOVISNING 2024 MEDCAP AB30
HÅLLBARHETSRAPPORT
ANSVARSFULLT FÖRETAGANDE
Ansvarsfullt företagande är grunden för långsiktig håll-
barhet vilket innebär att vi efterlever lagar och regler
samt verkar med god affärsetik, integritet och respekt.
Som svenskt publikt aktiebolag med värdepapper
noterade på Nasdaq Stockholm är koncernen bland
annat skyldig att följa den svenska aktiebolagslagen,
Nasdaq Stockholms regelverk för emittenter och Koden
för bolagsstyrning. MedCap har därtill en rad interna
regelverk som tillsammans med de externa reglerna
utgör ramarna för verksamheten. De centrala regelverken
omfattar bland annat Bolagsordning, styrelsens arbets-
ordning, VD-instruktioner, uppförandekod, insiderpolicy,
informationspolicy, visselblåsarpolicy samt finanspolicy.
Arbetet med god affärsetik och anti-korruption är ett
av de viktigaste områdena för MedCaps intressenter och
inkluderas i bolagets uppförandekod där det framgår att
anställda och konsulter måste agera professionellt och
etiskt korrekt enligt ett antal riktlinjer. MedCap tillämpar
nolltolerans avseende korruption och mutor.
Alla anställda inom koncernen eller andra personer
som representerar MedCap Koncernen har ett ansvar att
följa uppförandekod och antagna policyer. En revidering
av väsentlighets-analysen har resulterat i att miljö
numera inkluderas inom fokusområdet Ansvarsfullt
företagande. MedCap ska kontinuerligt sträva efter att
förbättra arbetsprocesser och resultat inom miljöområdet
för att bidra till Agenda 2030.
Följande områden har identifierats som väsentliga:
● Uppförandekod och övriga
styrdokument för att säkra
god affärsetik, värde-
ringar och integritet
● Processer och
rutiner som
säkerställer
efterlevnad
av lagar och
förordningar
● Bolag som
mäter elförbruk-
ning i relation till
omsättning för att
säkerställa resurs-
effektivitet
● Bolag med individuella
miljömål
ANSVARSFULLT FÖRETAGANDE – UTFALL
Resurseffektivitet
Andel producerande bolag som mäter energieffektivitet
(elförbrukning i relation till omsättning)
Samtliga av MedCaps dotterbolag har under 2024 tagit del av bolagets uppförandekod där riktlinjer kring god affärskultur och
värderingar framgår. Alla potentiella förvärv har bland annat analyserats utifrån Global Compacts tio principer och MedCaps
uppförandekod. Under 2024 har inga överträdelser av lagar och tillstånd som lett till rättsliga följder eller böter rapporterats.
Individuella miljömål
Andel bolag i koncernen med individuella miljömål
60 %
75 %
50 %
25 %
38 %
67 %
20 %
14 %
2021
2021
2022 2023
2022 2023 2024
Mål 100 % Mål 100 %
2024
ÅRSREDOVISNING 2024 MEDCAP AB31
HÅLLBARHETSRAPPORT
HÅLLBARHETSRAPPORT
FN:S GLOBALA UTVECKLINGSMÅL SOM HAR TYDLIGAST KOPPLING TILL MEDCAPS FOKUSOMRÅDEN
Mål 5
Jämställdhet
Mål 10
Minskad ojämlikhet
Alla bolag inom MedCap koncernen arbetar
för att uppnå en i alla avseenden jämställd
arbetsplats där det är en självklarhet att alla
medarbetare, oavsett kön, etnisk bakgrund
eller eventuell funktionsnedsättning, ges
möjlighet att utvecklas på lika villkor.
MedCaps dotterbolag inom
segmentet Hjälpmedel bidrar till
jämlikhet och mångfald genom att
öka individers självständighet och
delaktighet i hemmet, skolan och
på arbetsplatsen och till ett mer
inkluderande samhälle. Flera av
koncernens dotterbolag arbetar för
en inkludering av alla människor
oavsett funktionsvariation och
arbetsförmåga, bland annat genom
vår samarbetspartner Samhall.
MedCap har analyserat de 17 globala målen för att bestämma vilka av dem som vi ska fokusera
på i vår verksamhet och hur vi kan integrera dem i verksamheten. Analysen har skett utifrån
perspektiven påverkansgrad, möjligheter och utifrån hur vi skapar värde för kunder och
användare av våra produkter. Resultatet av analysen innebär att vi kommer att fokusera på
följande sex mål:
Under året har arbetet för att kunna rapportera i enlighet med CSRD “Corporate
Sustainability Reporting Directive” intensifierats. En väsentlighetsanalys har färdigställts,
en GAP analys har tagits fram och de första klimatberäkningarna har genomförts. MedCap
har även påbörjat arbetet med att se över strategier och policyer samt processer och
ansvar för datainsamling.
FN:s globala utvecklingsmål
Aktiviteter under 2024
Mål 8
Anständiga
arbetsvillkor och
ekonomisk tillväxt
Mål 3
God hälsa och
välbefinnande
Mål 4
God utbildning
Mål 12
Hållbar konsumtion
och produktion
MedCaps målsättning är att skapa en
stabil och långsiktigt hållbar tillväxt. Vi
ser det som en självklarhet att erbjuda
anständiga arbetsvillkor för våra
medarbetare samt stödjer inkludering
på arbetsmarknaden genom att flera
bolag inom koncernen ger individer
med funktionsnedsättningar bättre
förutsättningar för att utföra sitt arbete.
Samtliga bolag inom MedCap koncernen
arbetar för att utveckla och tillhandahålla
såväl medicintekniska produkter som
läkemedel som bland annat bidrar till en
effektivare sjukvård, bättre hälsa och ökat
välbefinnande. Bolagen är i nära kontakt
med vården för att förstå vilka behov
som finns samt arbetar med preventiva
insatser för att därigenom tillgodose den
medicinska efterfrågan som finns.
MedCaps dotterbolag Abilia ger
individer med särskilda behov
möjlighet att fullfölja sin utbildning
och goda förutsättningar för att
bli inkluderade i arbetslivet. Bättre
inlärningsmiljöer i skolorna är positivt
för alla elever, lärare och skolpersonal.
MedCaps producerande dotterbolag
följer utvecklingen i transformeringen
till mer hållbara förpackningslösningar
samt arbetar kontinuerligt med att
optimera förpackningarna för att minska
miljöpåverkan i transportledet. Vid inköp
av förpackningar är målsättningen att
välja miljöklassificerade och hållbara
förpackningar för de produkter som till-
handahålles marknaden. Vi arbetar även
aktivt med att byta ut det sortiment som
eventuellt inte uppfyller bolagets kvalitets-
och miljökrav.
ÅRSREDOVISNING 2024 MEDCAP AB32
Bekämpa ensamhet med social teknik –
ett steg mot social hållbarhet
Ensamhet och social isolering är en allvarlig folk-
hälsoutmaning som drabbar människor i alla åldrar.
Enligt World Health Organisation, WHO, är sociala
relationer avgörande för hälsa och livskvalitet.
Samtidigt visar forskning att långvarig ensamhet ökar
risken för demens, stroke och för tidig död och kostar
samhället både mänskligt och ekonomiskt. Behovet av
lösningar som stärker de sociala banden och främjar
god hälsa är därför nödvändiga.
SOCIAL TEKNIK SOM FÖRÄNDRAR LIV
Ett exempel på social teknik som gör skillnad är
produkten Komp som lanserades 2017. Komp är en dator
med bara en knapp och speciellt utvecklad för att hjälpa
”analoga” personer att ha social kontakt, det vill säga de
som inte kan eller vill använda modern teknik. Komp
möjliggör kommunikation mellan användare, anhöriga
och vårdgivare på ett mycket enkelt sätt.
Därmed motverkar Komp ofrivillig isolering och
ensamhet och bidrar till bättre hälsa och livskvalitet – en
lösning som adresserar FN:s hållbarhetsmål 3, ”God hälsa
och välbefinnande”.
STÄRKT ERBJUDANDE MED FÖRVÄRV AV KOMPANY
Våren 2024 förvärvade Abilia bolaget Kompany AS,
och dess lösningar inom social interaktion Komp och
Komp Pro.
Förvärvet innebär ett starkare erbjudande inom
omsorgen, både för individ och verksamhet. Vi arbetar
nu med att introducera den verksamhetsanpassade
lösningen Komp Pro till vård- och omsorgsaktörer, där
både personal och anhöriga kan kommunicera direkt
med användaren via Komp-skärmen. För individen
skapar det ökad trygghet och social tillhörighet, vilka är
viktiga förutsättningar för självständighet och att kunna
bo hemma längre. När fysiska besök kan kombineras
Med social teknik kan vi stärka
individers välbefinnande, bidra till att uppnå FN:s
hållbarhetsmål och möta de stora demografiska
förändringarna på ett hållbart sätt.
“
med digitala möten skapas utrymme för verksamheter
att fokusera mer på sina kärnaktiviteter och därmed ge
vård och omsorg till fler i behov av hjälp.
BOVEL-PROJEKTET: SOCIAL TEKNIK I STOR SKALA
I forsknings- och innovationsprojektet ”BoVel – bo
hemma längre med social teknologi” utvärderas om äldre
kan bo hemma längre när både anhöriga och omsorgen
kan kommunicera med de äldre via Komp Pro. Just nu är
300 Komp-skärmar placerade hemma hos personer med
hemtjänst i Oslo. Under fyra år utforskar projektet hur
social teknik, som Komp, kan:
● Stärka sociala band, motverka ensamhet och hjälpa
människor att bo hemma längre
● Minska äldres behov av hälso– och sjukvård genom att
främja psykiskt välbefinnande
● Utveckla kompetens och samordning för en effektiv
användning av social teknik inom äldreomsorgen
BoVel-projektet har som mål att visa hur social teknik
kan ge mätbara fördelar, både för offentliga och
privata aktörer. Under 2025 kommer de preliminära
forskningsresultaten att presenteras. Projektet avslutas i
mars 2026.
FRAMTIDENS SOCIALA HÅLLBARHET
Genom att prioritera social teknik som Komp, Komp
Pro och initiativ som BoVel kan vi inte bara minska
ensamheten, utan också bidra till en mer hållbar vård
och omsorg. Med social teknik kan vi stärka individers
välbefinnande, bidra till att uppnå FN:s hållbarhetsmål
och möta de stora demografiska förändringarna på ett
hållbart sätt.
TILLGÄNGLIGGÖR HJÄLPMEDEL OCH FÖRBÄTTRAR
LIVSKVALITET FÖR ALLT FLER
Förvärvet av Komp och dess utvecklingsteam ligger i
linje med vår långsiktiga förvärvsstrategi. Förutom att
vi stärker vår position på marknaden bidrar vi också till
att fler människor med funktionsnedsättningar kan dra
nytta av våra hjälpmedel och leva mer självständiga,
trygga och delaktiga liv.
HÅLLBARHETSRAPPORT
ÅRSREDOVISNING 2024 MEDCAP AB33
Komp Pro för digital kommunikation mellan individ och personal
Komp Pro för digitala samtal och social interaktion mellan individ,
personal och anhöriga
LIVSCYKELANALYSER OCH PRODUKTUTVECKLING
Under 2025 kommer vi att påbörja livscykelanalyser
(LCA) av våra mest populära produkter för att identifiera
förbättringsmöjligheter under produkternas hela
livscykel – från tillverkning och transport till användning
och återvinning. Vi tar också våra första steg mot digitala
produktpass.
CIRKULÄR STRATEGI
Vår cirkulära strategi drivs av deltagande i CIRCOs spår-
program, vilket har inspirerat till nya affärsmodeller för
effektivare och hållbarare användning av våra cyklar.
Genom modularitet designar vi cyklar som inte bara
håller längre utan också möjliggör återanvändning av
komponenter mellan olika modeller. Vi arbetar för att
ta tillbaka cyklar vid slutet av deras livslängd, rusta upp
användbara delar och återvinna de resterande.
SOCIALT ANSVAR OCH HÅLLBAR TILLVÄXT
Vi kombinerar vår affärsverksamhet med ett tydligt
samhällsansvar. Vår strategi bygger på de tre pelarna
inom Corporate Social Responsibility (CSR): människor
(People), miljö (Planet) och lönsamhet (Profit).
Specifikt strävar vi efter att skapa socialt inkluderande
entreprenörskap genom att öppna möjligheter för
personer som står långt från arbetsmarknaden.
Vi planerar att ta nästa steg i vårt CSR-arbete och
ansöka om aspirantstatus för Corporate Social
Responsibility Performance Ladder – ett viktigt steg för
att stärka vårt engagemang för hållbarhet och social
inkludering.
Innovation, hållbarhet och frihet på hjul
Huka är specialiserade på att tillverka specialcyklar som
möjliggör frihet och rörelse för människor med olika
behov. Vår resa började inom rehabiliteringsteknik, där
vi såg de utmaningar som vardagen kan innebära för
personer med funktionsnedsättningar – och insåg att
vi kunde göra skillnad. Vårt uppdrag är att skapa cyklar
som inte bara fungerar, utan som också känns rätt. För
oss handlar det om att designa cyklar som ger frihet
och vingar.
Med över 50 års erfarenhet är vi fortfarande i rörelse
mot vårt mål: frihet och självständighet för alla. Varje
dag strävar vi efter att balansera ergonomi och estetik
för att skapa en extraordinär cykel till en naturlig
del av livet.
HÅLLBARHET SOM KÄRNA I VÅR VERKSAMHET
Vi tillverkar socialt hållbara produkter – cyklar som skapar
frihet och inkludering – och arbetar samtidigt för att vara
en hållbar organisation i sin helhet.
MINSKAT CO₂-AVTRYCK
2021 påbörjade vi resan mot en grönare framtid då vi
inledde vårt arbete med att mäta och minska vårt
CO₂-avtryck. En analys av våra byggnaders värme-
förluster resulterade i att vi genomförde tekniska och
arkitektoniska åtgärder, vilket minskade vår energiför-
brukning med 40 % på ett år. Vi övergick samtidigt till
grön el.
Vi har sedan dess tagit ytterligare steg för att minska
vårt avfall, bland annat genom att införa avfallssortering
och byta ut engångsartiklar mot återanvändbara
alternativ. Gamla batterier återvinns genom samarbeten
med STIBAT och EPAC-stiftelsen. Små steg som
tillsammans gör stor skillnad.
Från och med 2023 mäts och rapporteras vårt
koldioxidavtryck årligen enligt Greenhouse Gas Protocol,
GHG-protokollet, enligt scope 1, 2 och 3.
HÅLLBARHETSRAPPORT
ÅRSREDOVISNING 2024 MEDCAP AB34
Vi arbetar för att ta tillbaka cyklar
vid slutet av deras livslängd, rusta upp användbara
delar och återvinna de resterande.
“
Rob Lotgerink, CEO, Huka
Teamet som designar cyklar som ger frihet och vingar
ÅRSREDOVISNING 2024 MEDCAP AB35
HÅLLBARHETSRAPPORT
Taxonomiförordningen
Taxonomiförordningen är ett klassificeringsverktyg som
ska vara en vägledning för finansiella aktörer att iden-
tifiera ekonomiska aktiviteter som väsentligt bidrar till
att EU ska nå sina klimatmål och gröna tillväxtstrategi.
Enligt förordningen ska företagen rapportera hur stor
del av omsättning, kapitalutgifter samt driftsutgifter
som omfattas av taxonomiförordningen samt hur stor
del som klarar kraven för att kallas miljömässigt hållbara.
För varje verksamhet prövas om de klarar kriterierna som
satts upp i förordningen för att klara miljömålen utan att
orsaka betydande skada på något annat miljömål samt
har sociala minimiskyddsåtgärder på plats.
MedCap omfattas av taxonomin i olika delar av
koncernen. Genom Huka omfattas MedCap
av aktiviteten ”Framförande av
enpersonsfordon, cykellogistik”
(6.4) för klimatmålen
(begränsning och anpassning
till klimatförändringar),
aktiviteten genererar
både omsättning
omfattande 7,5 MSEK
och driftsutgifter
motsvarande 0,8 MSEK
som framförallt härrör
från försäljning av
cyklar. Genom Unimedic
omfattas MedCap av
aktiviteten ”Tillverkning
av läkemedel” (1.2) kopplat
till miljömålet förebyggande
och begränsning av föroreningar
som genererar omsättning, kapital-
och driftsutgifter. Omsättningen uppgår
till 88 MSEK och kapital- och driftsutgifterna
uppgår till 11,5 MSEK. MedCap omfattas även av miljö-
målet ”Omställning till en cirkulär ekonomi” genom
aktiviteterna:
Övergång till cirkulär ekonomi (CE)
● 5.1 Reparation, renovering och återtillverkning
● 5.2 Försäljning av reservdelar
● 5.4 Försäljning av begagnade varor
● 5.5 Produkter som tjänst och andra cirkulära använd-
nings- och resultatorienterade tjänstemodeller
Begränsa klimatförändringarna (CCM & CCA)
● 6.4 Framförande av enpersonsfordon, cykellogistik
Förebyggande och kontroll av föroreningar (PPC)
● 1.2 Tillverkning av läkemedel
Dessa aktiviteter utförs av flera bolag i gruppen och
genererar totalt omsättning på 267,3 MSEK, kapital-
utgifter motsvarande 9,5 MSEK och driftsutgifter
motsvarande 15,2 MSEK. Den absoluta majoriteten av
omsättningen kommer från reparation av sålda
produkter och försäljning av reservdelar till dem.
Nyckeltal rapporteras i enlighet med Taxonomi-
förordningen och presenteras i separata tabeller för
andel av omsättning, kapitalutgifter och driftsutgifter
(se sidorna 107-112). MedCap har gjort en allokering
baserad på kostnadsstruktur och säkerställt att
kostnadselementen är åtskilda för varje aktivitet.
MedCap har under året arbetat med att införa processer
för att samla in och sammanställa den finansiella data
som ligger till grund för taxonomirapporteringen. Detta
är en del av ett förbättringsarbete som kommer fortsätta
under 2025. Långsiktigt arbetar vi också för att utvärdera
de krav som ställs för att vara förenlig med taxonomin.
REDOVISNINGSPRINCIPER
Total omsättning innefattar koncernens totala externa
nettoomsättning vilken definieras i enlighet med IAS1.
Inga övriga intäkter har identifierats som uppfyller
definitionen i taxonomiförordningen. Se resultaträkning
sidan 54 avseende koncernens intäkter.
Kapitalutgifter avser investeringar för anskaffning av en
anläggningstillgång under innevarande år som fram-
kommer från not 7, Immateriella anläggningstillgångar,
exklusive goodwill, not 8 Materiella anläggningstill-
gångar och not 22 Leasingavtal. Informationen inoterna
återfinns på raderna årets investering, tillkommande
nyttjanderätter och företagsförvärv. Kapitalutgifter som
omfattas av taxonomin, täljaren i beräkningen, är den
andel av årets investeringar (kapitalutgifter) som är hän-
förliga till anläggningstillgångar som används inom
koncernens ekonomiska aktiviteter som omfattas av
taxonomin. Nämnaren i beräkningen är totala kapital-
utgifter för året, även den del som inte omfattas av
taxonomin.
Totala driftsutgifter innefattar kostnader för forskning
och utveckling, renovering av byggnader, korttids-
leasingavtal (enligt IFRS 16), underhåll och reparation
samt service som krävs för en effektiv daglig drift av
materiella anläggningstillgångar. Driftsutgifter som
omfattas av taxonomin är hänförliga till utgifter som
används inom koncernens ekonomiska aktiviteter som
omfattas.
ÅRSREDOVISNING 2024 MEDCAP AB36
HÅLLBARHETSRAPPORT
Omfattas av taxonomin
Taxonomiförenliga
aktiviteter
Omfattas inte av
taxonimin
Totalt MSEK MSEK % MSEK % MSEK %
Nettoomsättning 1 806,7 267,3 15% - 0% 1 539,5 85%
Kapitalutgifter 263,0 9,5 4% - 0% 253,5 96%
Driftsutgifter
36,0 15,2 42% - 0% 20,8 58%
TAXONOMIRAPPORTERING 2024 I SAMMANDRAG
Fullständiga taxonomitabeller återfinns på sidorna 107-112.
MedCap har endast identifierat kapital- och driftsutgifter
kopplade till kategori a, d.v.s. inga utgifter kopplade till
kategori b och c är identifierade. Det betyder att alla
kapital- och driftsutgifter, täljaren i beräkningen, är direkt
kopplade till de ekonomiska aktiviteter som MedCap
omfattas av.
För de aktiviteter som omfattas av klimatmålen
“anpassning av klimatförändringen” och “begränsning
av klimatförändringen” rapporteras nyckeltalen endast
för miljömålet “begränsning av klimatförändringen”.
Det görs för att undvika dubbelrapportering och för
att aktiviteten “Framförande av enpersonsfordon,
cykellogistik” anses kunna bidra mer till begränsningen
av klimatförändringen.
ÅRSREDOVISNING 2024 MEDCAP AB37
HÅLLBARHETSRAPPORT
Revisorns yttrande
REVISORNS YTTRANDE AVSEENDE DEN LAGSTADGADE HÅLLBARHETSRAPPORTEN
Till bolagsstämman i MedCap AB (publ) org. nr 556617-1459
UPPDRAG OCH ANSVARSFÖRDELNING
Det är styrelsen som har ansvaret för hållbarhetsrapporten för år 2024 på sid-
orna 23-36 och för att den är upprättad i enlighet med årsredovisningslagen.
GRANSKNINGENS INRIKTNING OCH OMFATTNING
Vår granskning har skett enligt FAR:s rekommendation RevR 12 Revisorns
yttrande om den lagstadgade hållbarhetsrapporten. Detta innebär att vår
granskning av hållbarhetsrapporten har en annan inriktning och en väsentligt
mindre omfattning jämfört med den inriktning och omfattning som en
revision enligt International Standards on Auditing och god revisionssed i
Sverige har. Vi anser att denna granskning ger oss tillräcklig grund för vårt
uttalande.
UTTALANDE
En hållbarhetsrapport har upprättats.
Stockholm den 26 mars 2025
KPMG AB
Fredrik Sjölander
Auktoriserad revisor
ÅRSREDOVISNING 2024 MEDCAP AB38
HÅLLBARHETSRAPPORT
ÅRSREDOVISNING 2024 MEDCAP AB39
RISKHANTERING
MedCap kan komma att påverkas av makroekonomiska
faktorer, geopolitiska förändringar, naturkatastrofer och
pandemier, som ligger utanför koncernens kontroll, som
kan påverka både efterfrågan på bolagets produkter och
tillgången på insatsvaror eller tjänster för att leverera
produkter.
Delar av koncernens försäljning sker till offentligt finansierad
verksamhet inom sjukvård och omsorg. Offentliga upp-
handlingar kan vara stora och avtalsperioderna löpa över
flera år. Ekonomin och finansieringen inom offentlig vård och
omsorg kan också påverka efterfrågan.
Implementering av ny teknik eller anpassningar av produkt-
utbud i tid för att kunna ta till vara fördelarna av ny eller
existerande teknik medför risk att inte lyckas vara konkurrens-
kraftiga. Konkurrens finns inom alla områden och kan påverka
försäljningsvolymer och priser.
Årlig strategigenomgång där analys av styrkor och svagheter
ingår. I analysen ingår också att pröva om organisationen är
anpassad för framtida utmaningar och satsningar.
Stor kraft läggs på att förbereda och säkerställa att vi uppfyller
upphandlingarnas krav samt på produktutveckling för att
tillföra värde och vara konkurrenskraftiga i upphandlingar.
Kundnära relationer och utveckling av våra produkter för att
förstå behov och marknadsförflyttningar. Fokus på proaktiv
affärsutveckling inom dotterbolagen.
RISK
KONJUNKTUR OCH OMVÄRLD
OFFENTLIG UPPHANDLING OCH FINANSIERING
TEKNOLOGISKIFTEN OCH ÖKAD KONKURRENS
RISKHANTERING
Riskhantering
Verksamhetsrisker
Riskutvärdering sker kontinuerligt för att i ett tidigt skede fånga upp risker och möjligheter
för verksamheten. Koncernledningen har ansvaret för den övergripande riskhanteringen.
Dotterbolagschefer ansvarar för att den egna verksamheten hanterar möjligheter och risker,
att det finns rutiner i enlighet med policyer och regelverk samt att de efterlevs och följs upp.
Brister i efterlevnad eller förändringar i regelverk kan bland
annat leda till ökade kostnader för åtgärder.
Ett kontinuerligt arbete bedrivs för att säkerställa att vi efter-
lever de regelverk som gäller för koncernens verksamhet och
produkter. Både externa och interna revisioner genomförs på
vissa områden för att säkerställa efterlevnad.
REGULATORISKA
Brist på insatsvaror kan leda till utebliven eller försenad
försäljning, högre priser påverkar lönsamheten i bolagen, samt
ökad kapitalbindning i säkerhetslager.
För att hantera denna risk arbetar bolagen i nära dialog med
befintliga leverantörer för att förstå leveransförmågan, och
med att identifiera och kvalificera alternativa leverantörer på
kritiska varor.
RÅVARUFÖRSÖRJNING OCH LEVERANSER
Risk att kritisk data eller IT-system som används blir
obrukbara, låses, fallerar eller förstörs.
Ändamålsenligt skydd, tillförlitlig serverdrift och säkra nätverk.
MedCap har en decentraliserad affärsmodell med självständi-
ga dotterbolag vilket innebär att endast ett fåtal bolag delar
IT-plattform och infrastruktur.
IT-INCIDENTER
ÅRSREDOVISNING 2024 MEDCAP AB40
RISKHANTERING
Hållbarhetsrisker
Extrema väderomslag och naturkatastrofer kan påverka hela
koncernen. Förändrad miljölagstiftning kan påverka bolagens
försäljning av produkter och lösningar, liksom inköp och
transport av varor. Brister i bolagens verksamhet och produk-
tion skulle också kunna medföra miljökonsekvenser.
MedCap kan komma att skada varumärket samt bli föremål
för skadeståndsanspråk om produkterna som produceras
eller köps in orsakar person- eller egendomsskada.
Brist på kvalificerad personal kan påverka verksamheten
negativt. Risk att medarbetare skadas vid arbetsplatsolycka i
produktionsmiljö eller att psykosocial skada uppkommer pga
arbetsmiljö.
Brister i rapportering och uppföljning medför en risk för
bristande kontroll av verksamheten.
Oetiskt agerande eller ej hanterade affärsetiska risker kan
skada MedCap och dess dotterbolags varumärke och rykte
bland såväl entreprenörer som andra aktörer på marknaden.
MedCap kan även drabbas av böter och andra juridiska
sanktioner.
Aktivt arbete med att möta växande krav och förväntningar på
ansvarsfulla och hållbara lösningar samt ökade rapporterings-
krav. Att stimulera och stödja framtagandet och försäljningen
av hållbara produkter samt att verka för miljömedvetenhet
avseende resor, transporter/frakt, materialval etc.
MedCaps dotterbolag arbetar kontinuerligt tillsammans med
leverantörer för att säkerställa produktsäkerheten och att
produkter uppfyller de kvalitetskrav som ställs. Försäkrings-
skyddet ses regelbundet över för att tillse ett fullgott skydd.
Medarbetarundersökningar genomförs årligen. Tydliga
rutiner inom arbetsmiljöarbete som bedrivs i förebyggande
syfte. Uppföljningar, rapportering och åtgärder avseende
arbetsrelaterade skador sker månadsvis till styrelsen. En extern
visselblåsarfunktion finns etablerad.
Koncernledningen styr, kontrollerar och följer upp verksam-
heten i dotterbolagen dels genom styrelserepresentation, dels
genom att via löpande rapportering följa utvecklingen i bola-
gen. Ett kontrollramverk med tydliga mandat och instruktioner
finns på plats.
För att säkerställa att organisationen lever upp till koncernens
värdegrund och inte medverkar i eller kan kopplas till oetiska
affärsmetoder finns en fastställd uppförandekod. Uppfö-
randekod för leverantörer anger krav på exempelvis arbete
med antikorruption och respekt för mänskliga rättigheter
genom hela leveranskedjan, inklusive underleverantörer. Ett
externt visselblåsarsystem finns etablerat.
MILJÖ/KLIMAT
PRODUKTANSVAR
SOCIALT
STYRNING
AFFÄRSETIK
RISK
RISKHANTERING
ÅRSREDOVISNING 2024 MEDCAP AB41
RISKHANTERING
Transaktionsexponering uppstår som ett resultat av
att koncernen har in- och utbetalningar i utländska
valutor. Omräkningsexponering uppstår som ett resultat
av att koncernen genom utländska dotterbolag har
nettoinvesteringar i utländska valutor.
Koncernens ränterisk uppstår genom långfristig upplåning.
Upplåning som görs med rörlig ränta utsätter koncernen för
ränterisk avseende kassaflöde. Ränterisk kan även leda till
förändringar i verkligt värde.
Risken att finansiering av koncernens kapitalbehov försvåras,
omöjliggörs eller avsevärt fördyras.
Det finns en osäkerhet kring hur valutakurser relativt svenska
kronor föreligger i framtiden. Koncernen har valt att inte speku-
lera mot denna risk. Inte heller nettotillgångarna valutasäkras,
utan de differenser som uppstår på grund av att valutakurserna
ändrats sedan föregående bokslut förs direkt till övrigt total-
resultat. Se not 25.
Vid hantering av ränterisk tas hänsyn till hur känslig
koncernens resultat- och balansräkning är för fluktuationer på
räntemarknaden. Se not 25. Koncernen har aktivt valt att inte
säkra sin upplåning i rörlig ränta.
Koncernens mål avseende kapitalstrukturen är att trygga
förmågan att fortsätta sin verksamhet, så att vi kan fortsätta
att generera avkastning till aktieägarna och att upprätthålla en
optimal kapitalstruktur för att minimera kapitalkostnaderna.
Se not 25.
VALUTARISK
RÄNTERISK
KAPITALRISK
Finansiella risker
Risken att koncernen inte kan finansiera lånebetalningar eller
andra finansiella åtaganden i den takt de förfaller till
betalning antingen med egna medel eller ny finansiering.
Risken för att koncernens kunder inte kan fullgöra sina
betalningsförpliktelser utgör en kreditrisk.
MedCap har betydande värden i goodwill och andra imma-
teriella tillgångar. Instabilitet i marknadens utveckling och
volatilitet i räntor och valutor kan indikera ett nedskrivnings-
behov. Det finns en risk för nedskrivning om det beräknade
återvinningsvärdet är lägre än det redovisade värdet.
För att upprätthålla en betryggande betalningsberedskap skall
koncernen ha en driftslikviditet som alltid ska överstiga
30 MSEK. Se not 25.
Kundfordringarna karaktäriseras av en låg risk då varje delpost
är liten i förhållande till total fordringsmassa samt att koncer-
nens kreditpolicy är restriktiv. Kreditlimiter följs upp löpande.
Exponeringen mot enskilda kunder är begränsad. Se not 25.
Goodwill utvärderas årligen eller vid indikation på att ned-
skrivningsbehov föreligger. Övriga immateriella tillgångar
med begränsad nyttjandeperiod utvärderas vid indikation på
nedskrivningsbehov. Se not 7 Immateriella tillgångar.
LIKVIDITETSRISK
KREDITRISK
NEDSKRIVNINGSBEHOV
RISK
RISKHANTERING
ÅRSREDOVISNING 2024 MEDCAP AB42
ÖVRIG INFORMATION
Övrig information
MEDARBETARE
Vid årets utgång var antalet medarbetare 592 jämfört
med 514 vid årets början.
FORSKNING OCH UTVECKLING
En viktig del av koncernens verksamhet är forskning och
utvecklingsarbete. Under året uppgick utgifter för forsk-
ning och utvecklingsarbete till 51,9 (48,6) MSEK, varav
21,7 (17,2) MSEK uppfyller kriterierna att aktiveras som
tillgång. Totala FoU kostnader redovisade i EBITDA har
under året uppgått till 30,2 (30,5) MSEK. Nedskrivning av
aktiverat utvecklingsarbete uppgick till 0,1 (0,9) MSEK.
MILJÖ OCH KLIMATPÅVERKAN
MedCaps policy är att arbeta för en långsiktigt hållbar
utveckling. Det innebär att vi strävar efter hög effektivitet
i användning av energi och naturresurser, gynnar system
för återanvändning och återvinning av material och
energi samt förebygger och begränsar förorening av
miljön. Vi skall vara lyhörda för kunders och leverantörers
önskemål och sträva efter att gå marknadens miljökrav
till mötes. Våra val av råmaterial, halvfabrikat mm ska
resultera i hög produktsäkerhet.
Koncernens verksamheter ska fortlöpande arbeta för att
minska påverkan på miljön. Flera av MedCaps verksam-
heter hanterar stora delar i värdekedjan från produktion
till slutleverans av produkten till användare. Påverkan på
miljön sker huvudsakligen i samband med produktion,
transporter av färdiga produkter, tjänsteresor samt
hantering av avfall. Miljöaspekter beaktas genom hela
produktionskedjan, vilket innebär att produktens
beståndsdelar skall vara så miljöanpassade som möjligt.
Unimedic AB samt Inpac AB inom segmentet
Specialistläkemedel respektive Medicinteknik bedriver
verksamhet i enlighet med Svenska Miljöbalken. För mer
information om MedCaps hållbarhetsarbete hänvisas till
hållbarhetsrapporten på sida 23-36.
HÄNDELSER EFTER RÄKENSKAPSÅRETS UTGÅNG
MedCap’s affärsområde Hjälpmedel tecknade den
31 januari avtal om förvärv av 85% av aktierna i
Danrehab A/S.
ÅRSREDOVISNING 2024 MEDCAP AB43
BOLAGSSTYRNING
INLEDNING
MedCap AB är ett svenskt publikt aktiebolag som sedan
den 25 februari 2016 är noterat på Nasdaq Stockholm.
MedCaps styrning sker via bolagsstämman, styrelsen
och verkställande direktören samt koncernledningen i
MedCap och i enlighet med bland annat Aktiebolags-
lagen, Nasdaqs regelverk för emittenter, svensk
kod för bolagsstyrning, bolagsordningen, MedCaps
uppförandekod samt styrelsens och verkställande
direktörens arbetssordning. Representanter från
ledningen i MedCap-koncernen ingår därutöver i
dotterbolagens styrelser. MedCap tillämpar Svensk kod
för bolagsstyrning (”Koden”) och avger härmed denna
bolagsstyrningsrapport.
Bolagsstyrningsrapporten har upprättats av styrelsen i
MedCap AB i enlighet med vad som följer av Kodens och
Årsredovisningslagens regler.
BOLAGSSTYRNINGSSTRUKTUR
Valberedningen utses av aktieägarna på årsstämman.
Styrelsens medlemmar väljs av årsstämman. Revisorer
utses av årsstämman. VD och Koncernchef utses av
styrelsen. VD utser koncernledningen.
MedCaps bolagsordning innehåller inga begränsningar
i fråga om hur många röster varje aktieägare kan avge
vid en bolagsstämma eller särskilda bestämmelser om
tillsättande och entledigande av styrelseledamöter samt
om ändring av bolagsordningen.
AKTIEÄGARE
MedCap-aktien är noterad på Nasdaq Stockholm, Mid
Cap. En börspost utgörs av 1 aktie.
De största aktieägarna per 2024-12-31 var Linc AB, som
innehar 2 965 946 aktier vilket motsvarar 19,8 procent av
kapitalet och rösterna, Lannebo Fonder som innehar
1 264 511 aktier vilket motsvarar 8,4 procent av kapitalet
och rösterna samt Swedbank Robur som innehar
1 196 395 aktier vilket motsvarar 8,0 procent av kapitalet
och rösterna.
För ytterligare information om aktien och aktieägare, se
sida 51-52 samt MedCaps webbplats www.medcap.se.
AKTIER OCH RÖSTER
Moderbolagets aktier består av 14 972 853 stamaktier.
Varje stamaktie representerar en röst.
BOLAGSSTÄMMA
På bolagsstämman fattar aktieägarna beslut i centrala
frågor. Bland annat fastställer stämman resultat- och
balansräkningar, disposition av bolagets resultat,
ansvarsfrihet för styrelseledamöterna och verkställande
direktören, val av styrelse och revisorer samt ersättning till
styrelse och revisorer.
Kallelse till årsstämma i MedCap ska, enligt Aktie-
bolagslagen, utfärdas tidigast sex veckor och senast fyra
veckor före stämman. Kallelse till annan bolagsstämma
ska utfärdas tidigast sex och senast tre veckor före
bolagsstämman. Kallelse till bolagsstämma skall ske
genom annonsering i Post- och Inrikes tidningar samt
på MedCaps hemsida. Att kallelse skett skall annonseras i
Svenska Dagbladet.
För att få delta på stämman ska aktieägare anmäla sig
hos MedCap senast den dag som anges i kallelsen. Rätt
att delta i och rösta på årsstämman har aktieägare som
är införda i den av Euroclear för MedCaps räkning förda
aktiebok senast fem vardagar före bolagsstämman och
som anmält sitt deltagande till MedCap enligt anvisning-
arna i kallelse till stämman. Aktieägare kan företrädas av
ombud. Aktieägare vars aktier är förvaltarregistrerade
måste, för att kunna utöva rösträtt på bolagsstämman,
tillfälligt omregistrera sina aktier i eget namn, enligt vad
som följer av kallelsen till bolagsstämman.
Aktieägare som önskar framföra ett ärende för
behandling av bolagsstämman måste skicka en skriftlig
begäran härom till styrelsen. En sådan begäran måste
normalt vara styrelsen tillhanda senast sju veckor före
bolagsstämman.
ÅRSSTÄMMA 2024
MedCaps Årsstämma 2024 ägde rum den 6 maj 2024. Vid
stämman var 16 stycken aktieägare närvarande,
personligen eller genom ombud, dessa representerade
46 procent av rösterna. Aktieägare erbjöds även möjlig-
het att utöva sin rösträtt per post före stämman. Inkomna
poströster representerade 16 procent av rösterna. Totalt
antal röster som var företrädda vid stämman uppgick
därmed till 62 procent.
Till stämmans ordförande valdes Karl Tobieson.
Närvarande styrelseledamöter var David Jern, Otto
Ankarcrona, Malin Enarson, Anna Törner samt Lena
Söderström. Närvarande var också medlemmar ur kon-
cernledningen samt bolagets revisor.
Bolagsstyrningsrapport
BOLAGSORDNING
Nuvarande bolagsordning fastställdes på års-
stämman den 9 maj 2022. Den anger bland annat
att styrelsens säte ska vara i Stockholm, att styrelsens
ledamöter årligen väljs av årsstämman för tiden
intill dess nästa årsstämma hållits samt att styrelsen
skall bestå av minst tre ledamöter och högst åtta
ledamöter utan suppleanter. Den fullständiga
bolagsordningen finns tillgänglig på MedCaps
hemsida, www.medcap.se.
ÅRSREDOVISNING 2024 MEDCAP AB44
BOLAGSSTYRNING
Stämmoprotokollet finns tillgängligt på MedCaps
hemsida, www.medcap.se.
Vid stämman framlades årsredovisningen och revi-
sionsberättelsen samt koncernredovisningen. I anslut-
ning härtill lämnade styrelseordföranden information om
styrelsens arbete samt redogjorde för samarbetet med
revisorerna. Vidare höll verkställande direktören ett anfö-
rande om koncernens verksamhet för 2023 och revisorn
avrapporterade sin granskning.
Alla beslut som fattades var i enlighet med
valberedningens förslag. Några av de beslut som
stämman fattade var:
● Stämman beslutade, i enlighet med det förslag som
framlagts, att omvälja Karl Tobieson, Otto Ankarcrona,
Malin Enarson, David Jern, Lena Söderström och
Anna Törner. Karl Tobieson valdes om som ordförande.
● Stämman beslutade att ett arvode om 1 300 KSEK skall
utgå till styrelsens ledamöter för tiden intill utgången
av nästa årsstämma. Styrelsens ordförande skall erhålla
425 KSEK och styrelsens ledamöter skall erhålla
175 KSEK vardera. Det beslutades att välja KPMG AB
som revisor med Fredrik Sjölander som huvudansvarig
revisor samt att arvode till revisorn skall utgå enligt
godkänd räkning.
● Bolagets resultat- och balansräkning för
moderbolaget respektive koncernen fastställdes och
styrelseledamöterna och verkställande direktören
beviljades ansvarsfrihet för räkenskapsåret 2023.
● Stämman beslutade att bemyndiga styrelsen att längst
intill bolagets årsstämma 2025 besluta om nyemission
av aktier i bolaget. Sådan emission skall kunna innebära
avvikelse från aktieägarnas företrädesrätt att teckna
nya aktier. Emissionen får medföra en sammanlagd
ökning av antalet aktier med högst 1 400 000 aktier,
vilket motsvarar ca 10 procent av samtliga aktier i
bolaget.
● Stämman beslutade att bemyndiga styrelsen att längst
intill bolagets årsstämma 2025 besluta om återköp av
aktier i bolaget. Återköp får ske vid ett eller flera tillfäl-
len och maximalt uppgå till motsvarande 10 procent av
bolagets utestående aktier.
● Stämman fattade beslut om ersättningsprinciper för
ledande befattningshavare samt om valberedning och
instruktion till valberedningen samt beslutade att god-
känna styrelsens ersättningsrapport för 2023.
VALBEREDNING
Valberedningens uppgift är att inför årsstämman
lämna förslag avseende bland annat val av styrelse-
ordförande, styrelseledamöter, revisor, arvode till sty-
relseledamöterna och i förekommande fall förslag till
val av revisor samt arvode till denna. Principerna för
utseende av Valberedningen beslutas av årsstämman.
Valberedningen ska bestå av totalt minst tre ledamöter,
inklusive styrelsens ordförande som ingår i
valberedningen och är sammankallande till valbered-
ningens första sammanträde.
Styrelsens ordförande ska senast vid utgången av
tredje kvartalet i MedCaps verksamhetsår varje år tillse
att bolagets röstmässigt tre största aktieägare eller ägar-
grupper, erbjuds att vardera utse var sin representant att
ingå i valberedningen.
Avstämningen baseras på Euroclears aktieägarförteck-
ning (ägargrupperat) per den sista bankdagen i septem-
ber eller sådant annat underlag som aktieägare eller
ägargrupper vid denna tid redovisar som belägg för sitt
aktieägande.
Där en eller flera aktieägare avstår från att utse leda-
mot i valberedningen, ska ytterligare en eller flera av de
nästföljande aktieägarna i ägarandel erbjudas att utse
ledamot i valberedningen. Fler än högst fem ytterligare
aktieägare behöver dock inte kontaktas, om inte styrel-
sens ordförande finner att det finns särskilda skäl därtill.
När aktieägare kontaktas med förfrågan om utseende
av ledamot i valberedningen ska styrelsens ordförande
uppställa erforderliga ordningsregler såsom senaste
svarsdag etc.
STYRELSEN OCH DESS ARBETE
Styrelsens arbete bedrivs på sätt som Aktiebolagslagen,
Koden och övriga för MedCap tillämpliga regler och
förordningar föreskriver. Styrelsens övergripande uppgift
är att förvalta MedCaps angelägenheter och organisa-
tion. Enligt MedCaps bolagsordning ska styrelsen bestå
av minst tre och högst åtta ledamöter utan suppleanter.
Styrelsen består idag av sex ledamöter.
Information om ersättning till styrelseledamöterna som
beslutades av årsstämman 2024 finns i årsredovisningen,
not 6. Oberoende för respektive ledamot i styrelsen
framgår på sidan 49 under redogörelsen för respektive
ledamot.
ÅRSSTÄMMA 2025
Nästa årsstämma för aktieägarna i MedCap hålls den
5 maj 2025. Mer information om årsstämman kommer
finnas tillgänglig på MedCaps hemsida.
ÅRSREDOVISNING 2024 MEDCAP AB45
BOLAGSSTYRNING
Styrelsen arbetar efter fastställd arbetsordning
vilken bland annat reglerar frekvens och dagordning
för styrelsemöten, distribution av material till
sammanträden samt ärenden att föreläggas styrelsen
som information eller för beslut. Arbetsordningen
reglerar arbetsfördelningen mellan styrelsen, styrelsens
ordförande och VD samt definierar VD:s befogenheter
och lön. Styrelsens ordförande förbereder styrelsemötena
tillsammans med VD. Förutom att besluta om bolagets
strategi, affärsplaner och finansiella planer utvärderar
styrelsen bolagets verksamhet och utveckling.
VD och företagsledningen rapporterar vid varje ordinarie
styrelsemöte från verksamheten, såsom utveckling och
framsteg samt finansiell rapportering.
Styrelsen beslutar inom viktiga områden såsom
väsentliga avtal, budget, finanspolicy och större investe-
ringar. Enligt arbetsordningen avser styrelsen i MedCap
att hålla fem till sju ordinarie sammanträden per kalen-
derår, utöver konstituerande sammanträde och samman-
träde i samband med godkännande av kvartalsrapporter.
För närmare redogörelse för styrelsens medlemmar, se
sida 49.
ARBETSORDNING OCH STYRELSEMÖTEN
Vid det konstituerande styrelsemötet efter årsstämman
fastställer styrelsen i MedCap en arbetsordning med in-
struktioner avseende arbetsordning mellan styrelse och
verkställande direktören, samt instruktioner för ekono-
misk rapportering. Styrelsen kallas till minst fem ordina-
rie sammanträden utöver konstituerande sammanträde.
Sammanträdena koordineras i den mån det är möjligt
till tidpunkterna för ekonomisk rapportering och bolags-
stämma. Utöver ordinarie sammanträden kallas styrelsen
till ytterligare sammanträden när situationen så kräver.
Styrelsen hade 12 stycken protokollförda styrelsemöten
under MedCaps verksamhetsår 2024.
Ledamöternas närvaro vid styrelsemötena framgår av
tabellen nedan. Bland annat har följande punkter varit
med på agendan:
● Årsbokslut inklusive rapport från revisorerna, förslag till
vinstdisposition
● Årsredovisning samt förberedelse inför Årsstämma
● Uppföljning med ansvarig revisor om årets revision
● Delårsrapporter och bokslutskommuniké
● Genomgång av affärsplan samt budget
● Strategiska frågor och risker
● Konjunktur och ekonomiska förutsättningar
● Uppföljning av koncernens riskanalyser
● Utfall av internkontroll och bolagens självutvärderingar
● Flertalet förvärvsmöjligheter
Styrelseordföranden och verkställande direktören har
utöver styrelsemötena en löpande dialog kring förvalt-
ningen av bolaget. Verkställande direktören är ansvarig
för genomförande av affärsplanen samt den löpande
förvaltningen av bolagets angelägenheter, liksom den
dagliga verksamheten i bolaget.
Styrelsen får månatligen skriftlig information i form av
en månadsrapport innehållande uppföljning av bolagets
försäljning, operativt resultat och rörelsekapitalets
utveckling samt kommentarer om hur de olika
marknaderna utvecklas. Dessutom rapporteras utfall på
ett flertal finansiella samt hållbarhetsrelaterade nyckeltal.
Huvudägare, styrelsemedlemmar och verkställande
direktör genomför därutöver årligen en detaljerad
utvärdering av styrelsen utifrån den fastställda
arbetsordningen. Utvärderingen omfattar bland
annat styrelsens sammansättning, individuella
VALBEREDNINGEN INFÖR ÅRSSTÄMMAN 2024
I MEDCAP AB (PUBL) BESTÅR AV FÖLJANDE
PERSONER:
● Thomas Bergh, valberedningens ordförande,
utsedd av Linc AB
● Claes Murander, utsedd av Lannebo Fonder
● Celia Grip, utsedd av Swedebank Robur Fonder
● Karl Tobieson, styrelsens ordförande
Ledamot Närvaro/styrelsemöten
Karl Tobieson 12/12
David Jern 12/12
Otto Ankarcrona 10/12
Malin Enarson 10/12
Lena Söderström 12/12
Anna Törner 10/12
ÅRSREDOVISNING 2024 MEDCAP AB46
BOLAGSSTYRNING
styrelsemedlemmar samt styrelsens arbete och rutiner.
”Koden” innehåller regler avseende styrelseledamöternas
oberoende och ställer krav på att majoriteten av
styrelseledamöterna ska vara oberoende i förhållande
till bolaget, bolagsledningen samt bolagets största
aktieägare. Alla nuvarande ledamöter, förutom styrelsens
ordförande, är oberoende till bolaget och bolagets
ledning, fem av ledamöterna i MedCap är oberoende till
de största aktieägarna, se även sida 49.
UTVÄRDERING AV STYRELSENS ARBETE
Styrelsen genomför årligen en utvärdering av sitt
arbete. Detta genomfördes för 2024 med ett excelbase-
rat utvärderingsverktyg. Utvärderingen ger ledamöter
möjlighet att ge sin syn på sammansättning av kom-
petenser och hur styrelsens arbete fungerar. Rapporten
från utvärderingen diskuteras i styrelsen och tillställes
valberedningen.
REVISIONSUTSKOTT
Styrelsen har valt att låta styrelsen fullgöra de uppgifter
som annars skulle utföras av ett revisionsutskott. I styrel-
sens rapporteringsinstruktion finns krav på att styrelsens
ledamöter årligen ska få en redogörelse av revisorerna,
som styrker att bolagets organisation är utformad så att
bokföringen, medelförvaltningen och bolagets ekono-
miska förhållanden i övrigt, kan kontrolleras på ett be-
tryggande sätt. Revisorerna har under 2024 rapporterat
till hela styrelsen vid två sammanträden. Därutöver har
de rapporterat till VD och CFO löpande under arbetets
gång.
ERSÄTTNINGSUTSKOTT
Styrelsen har beslutat att inte utse ett ersättningsutskott
utan att låta hela styrelsen utföra de arbetsuppgifter som
ersättningsutskottet skulle haft enligt Koden. Vad gäller
ersättningsfrågor innebär detta att styrelsen ska:
● Bereda förslag avseende ersättningsprinciper, ersätt-
ningar och andra anställningsvillkor för verkställande
direktören och ledande befattningshavare.
● Granska och utvärdera befintliga och slutförda pro-
gram beträffande rörliga ersättningar till Bolagets
ledning.
● Granska och utvärdera tillämpningen av riktlinjer för
ersättning till ledande befattningshavare som årsstäm-
man har beslutat om samt övriga ersättningsstrukturer
och ersättningsnivåer inom MedCap.
Frågor om ersättning och andra anställningsvillkor
avseende verkställande direktören, bereds av styrelsens
ordförande. Beslut i dessa frågor fattas av styrelsen, varvid
verkställande direktören inte deltar. Ersättning och andra
anställningsvillkor för övriga ledande befattningshavare
förhandlas och avtalas med verkställande direktören.
Vidare följer och utvärderar styrelsen samtliga program
för rörliga ersättningar till bolagsledningen.
Styrelsen följer och utvärderar även tillämpningen av
de riktlinjer för ersättningar till ledande befattnings-
havare som årsstämman fattat beslut om samt gällande
ersättningsstrukturer och ersättningsnivåer i bolaget.
Ingen ersättning utgår för fullgörandet av dessa
uppgifter.
ERSÄTTNINGAR OCH RIKTLINJER
För information om ersättningar till VD, styrelsen och
övriga ledande befattningshavare hänvisas till not 6. Ett
sammandrag av gällande riktlinjer för ersättningar finns
i not 6. Fullständiga riktlinjer samt ersättningsrapport
finns på bolagets hemsida.
LEDNINGSGRUPP
Koncernens ledningsgrupp består av fem personer
inklusive VD. Se sidan 50 för ytterligare information om
respektive person i ledningsgruppen. Ledningsgruppen
sammanträder kontinuerligt och avhandlar då i huvud-
sak koncernens finansiella utveckling, pågående projekt
och andra strategiska frågor.
REVISORER
Enligt bolagsordningen skall bolaget ha en revisor
med eller utan suppleanter, alternativt ett registrerat
revisionsbolag.
Revisor i MedCap utses årligen av årsstämman.
Nominering sker av valberedningen. Revisorn har till
uppgift att på aktieägarnas vägnar granska bolagets
årsredovisning och koncernredovisning, styrelsens och
verkställande direktörens förvaltning samt bolags-
styrningsrapporten. Granskningsarbetet och revisions-
berättelsen föredras på årsstämman. Vid årsstämman
2024 valdes KPMG AB till MedCaps revisor intill årsstäm-
man 2025. Fredrik Sjölander (född 1970) är huvud-
ansvarig revisor. Fredrik Sjölander är auktoriserad revisor
och medlem i FAR (den svenska branschorganisationen
för redovisningskonsulter, revisorer och rådgivare).
INTERNREVISION
Enligt Kodens bestämmelser punkt 7.3 ska styrelsen
årligen utvärdera behovet av en särskild gransknings-
funktion (internrevision). Styrelsens uppfattning är att det
för närvarande inte föreligger något behov av en sådan
funktion i verksamheten. Det finns instruktioner och en
löpande utvärdering sker av att ansvariga personer i
organisationen har den kompetens och de stödresurser
ÅRSREDOVISNING 2024 MEDCAP AB
BOLAGSSTYRNING
47
som krävs för att fullgöra arbetet i samband med framta-
gandet av finansiella rapporter.
KONTROLLMILJÖ
I syfte att skapa och upprätthålla en fungerande kon-
trollmiljö har styrelsen fastställt ett antal grundläggande
dokument av betydelse för den finansiella rapport-
eringen, däribland styrelsens arbetsordning, instruktio-
ner till verkställande direktören attest- och delegations-
ordning. Det är i första hand verkställande direktörens
ansvar att i det dagliga arbetet upprätthålla den av styrel-
sen anvisade kontrollmiljön. Denne rapporterar regelbun-
det till styrelsen enligt fastställda rutiner.
Dotterbolagens verkställande direktörer och ekono-
michefer ansvarar för utformning, genomförande och
korrekt tillämpning på lokal nivå. Utöver detta tillkommer
rapportering från bolagets revisorer. Den interna kon-
trollmiljön innefattar även styrdokument såsom uppfö-
randekod, policyer och riktlinjer.
Ovan nämnda styrdokument gås igenom årligen
och revideras vid behov. Förutom dokumenten ovan
tillämpas bolagets redovisnings- och ekonomihandbok
som omfattar riktlinjer, principer och rutiner för
redovisning, rapportering och kontroll för MedCaps och
dotterbolagens finansfunktion.
RISKBEDÖMNING
Alla enheter inom koncernen utsätts för olika externa
och interna risker, vilka måste bedömas. En förutsättning
för bedömning av risker är att det finns tydliga mål,
och att riskbedömningen består av att identifiera och
analysera relevanta risker i syfte att uppnå dessa mål.
I riskbedömningen ingår också att identifiera och
utvärdera operativa risker. Alla dotterbolag inom MedCap
samt MedCap AB genomför årligen en riskbedömning.
Det finns särskilt framtagna dokument som används
som utgångspunkt för den årliga riskbedömningen.
För en närmare beskrivning av MedCaps risker se sida
39-41. Identifierade risker motverkas bland annat genom
en tydlig ansvars- och arbetsfördelning samt interna
riktlinjer för redovisning och rapportering.
KONTROLLAKTIVITETER
För att säkerställa att målen med den finansiella
rapporteringen uppfylls finns kontrollkrav inbyggda i
de processer som bedöms relevanta: försäljning, inköp,
investeringar, personal, bokslut, betalningar samt IT.
Dessa ska säkerställa att ledningens direktiv efterlevs
och att nödvändiga åtgärder vidtas för att synliggöra
de risker som kan hindra bolaget från att nå sina mål.
Kontrollaktiviteter syftar till att förebygga, upptäcka
och korrigera fel och avvikelser. Koncernens samtliga
bolag genomför självutvärderingar där det framgår
vilka kontrollkrav som gäller för respektive process och
huruvida de uppfylls eller ej.
Den lokala ledningen ansvarar för att alla kontroll-
aktiviteter finns på plats och upprätthålls inom sina
respektive bolag. Koncernens CFO ansvarar för att alla
kontrollaktiviteter genomförs och upprätthålls på central
nivå. Kontrollaktiviteterna består av en mix av förebyg-
gande och upptäckande kontroller såsom godkännande
av behöriga personer på olika nivåer i organisationen,
dualitet vid godkännande av betalningar, tydlig attest-
ordning samt beslutsordning, tydliga beslutsprocesser,
månatlig resultatanalys samt regelbundna kontakter
med organisationens personal utanför den ordinarie
beslutslinjen.
INFORMATION OCH KOMMUNIKATION
Information, både externt och internt, styrs genom
koncernens informationspolicy. Ett särskilt avsnitt
behandlar ansvar, rutiner och regler. Policyn utvärderas
kontinuerligt för att säkerställa att information till
aktiemarknaden håller hög kvalitet och är i enlighet
med börsreglerna. Finansiell information som
kvartalsrapporter, årsredovisningar och väsentliga
händelser publiceras genom pressreleaser samt
MedCaps hemsida. Möten med finansanalytiker
INTERN KONTROLL AVSEENDE FINANSIELL
RAPPORTERING
Styrelsen i MedCap ansvarar för bolagets inter-
na kontroll. MedCap tillämpar COSO ramverket
som modell för sin interna kontroll. Den interna
kontrollen ska säkerställa:
● Tillförlitlig finansiell rapportering och information
om verksamheten.
● Efterlevnad av tillämpliga lagar, föreskrifter,
riktlinjer m.m.
● Ändamålsenlig och kostnadseffektiv verksamhet.
MedCaps interna kontroll är utformad för att
säkerställa att rapporteringen upprättas i enlighet
med tillämpliga lagar och förordningar samt att
den följer de krav som ställs på bolag vars aktier
är upptagna till handel på en reglerad marknad
i Sverige. Den interna kontrollen innefattar
huvudsakligen följande delar: kontrollmiljö,
riskbedömning, kontrollaktiviteter, information
och kommunikation samt uppföljning.
ÅRSREDOVISNING 2024 MEDCAP AB48
BOLAGSSTYRNING
arrangeras regelbundet i samband med publicering av
kvartalsrapporter. Policies och regelverk kommuniceras
till och återkopplas från dotterbolagen genom respektive
dotterbolagsstyrelse.
Så långt som möjligt är ledningsrapporteringen direkt
kopplad till den finansiella rapporteringen. MedCap har
ett fördefinierat rapportpaket till de olika lednings-
nivåerna, vilket även inkluderar finansiell rapportering.
Rapportpaketet distribueras varje månad till styrelse och
verkställande ledning. De viktigaste styrdokumenten
avseende finansiell rapportering uppdateras regelbundet
och är kommunicerade till relevanta personer genom
regelbundna möten.
UPPFÖLJNING
Löpande utvärdering genomförs kontinuerligt för att
bedöma huruvida den interna kontrollen fortfarande är
effektiv eller inte. Resultatet av självutvärderingarna följs
upp löpande och avvikelser rapporteras i samband med
dotterbolagens samt moderbolagets styrelsemöten.
Tester görs av riktigheten i självutvärderingarna.
Rapportering av intern kontroll till styrelsen sker minst
en gång per år. Bolagets revisorer rapporterar under
året sina iakttagelser av granskningen av den interna
kontrollen till styrelsen. Uppföljningen är ett viktigt
verktyg för att identifiera eventuella brister inom
koncernen och hantera dem genom utformning av nya
kontrollkrav.
En visselblåsarpolicy finns för att anställda och övriga
intressenter ska kunna framföra påpekanden om eventu-
ella brister i MedCaps finansiella rapportering eller andra
missförhållanden hos företaget.
ÅRSREDOVISNING 2024 MEDCAP AB49
BOLAGSSTYRNING
Styrelsen
Karl Tobieson
Född 1974.
Styrelseordförande sedan 2021.
Oberoende i förhållande till MedCap/
Större aktieägare: Nej/Nej
Utbildning: Civilingenjör maskinteknik
med inriktning industriell ekonomi,
Kungliga Tekniska Högskolan
iStockholm.
Övriga nuvarande uppdrag: VD Linc AB
(publ) och styrelseledamot i
Linc Ägande AB.
Innehav: 181 774 aktier i MedCap, varav
50 000 utlånade, (privat samt genom
bolag).
Lena Söderström
Född 1960.
Styrelseledamot sedan 2022.
Oberoende i förhållande till MedCap/
Större aktieägare: Ja/Ja
Utbildning: Kandidatexamen i medicinsk
vetenskap samt en Executive MBA från
Uppsala Universitet.
Övriga nuvarande uppdrag:
Styrelseledamot i Stockholms handels-
kammare, Biomedical Bonding AB samt
Sirius Fotboll Marknad & Invest AB.
Innehav: Inga aktier i MedCap.
Otto Ankarcrona
Född 1971.
Styrelseledamot sedan 2023.
Oberoende i förhållande till MedCap/
Större aktieägare: Ja/Ja
Utbildning: Civilekonomexamen från
Handelshögskolan i Stockholm. Läkar-
examen från Karolinska Institutet.
Övriga nuvarande uppdrag: Överläkare,
specialist i Anestesi och Intensivvård.
Innehav: Inga aktier i MedCap.
Malin Enarson
Född 1973.
Styrelseledamot sedan 2023.
Oberoende i förhållande till MedCap/
Större aktieägare: Ja/Ja
Utbildning: Ekonomie magisterexamen
från Handelshögskolan, Göteborgs
Universitet.
Övriga nuvarande uppdrag: CFO på
Addtech AB.
Innehav: Inga aktier i MedCap.
Anna Törner
Född 1963.
Styrelseledamot sedan 2022.
Oberoende i förhållande till MedCap/
Större aktieägare: Ja/Ja
Utbildning: MSc Pharm och MSc
Matematisk statistik, PhD Medical Science
Karolinska Institutet.
Övriga nuvarande uppdrag: Styrelseleda-
mot i Medivir AB (publ), Akiram AB,
Attgeno AB, Arendi AB, AT Statistics AB,
Jonas & Kollegor AB samt
Lett Renovering AB
Innehav: Inga aktier i MedCap.
David Jern
Född 1973.
Styrelseledamot sedan 2021.
Oberoende i förhållande till MedCap/
Större aktieägare: Ja/Ja
Utbildning: Civilingenjör Biokemi från
Chalmers Tekniska Högskola, samt
ekonomistudier vid Uppsala Universitet
och Yale University.
Övriga nuvarande uppdrag: VD Alumbra
Group. Styrelseordförande Bioswed
Scientific AB.
Innehav: Inga aktier i MedCap.
ÅRSREDOVISNING 2024 MEDCAP AB50
BOLAGSSTYRNING
Företagsledning
Anders Dahlberg
Tove Christiansson Anders Larnholt
Kristina Ekblad Lars Ångman
Revisorer
Född 1976.
Verkställande direktör sedan 2020.
Utbildning: Civilingenjör i Industriell Eko-
nomi, Chalmers Tekniska Högskola.
Övriga nuvarande uppdrag: Styrelseord-
förande i MedCap Assistive Tech Holding
AB, Multi-ply Components Ltd samt
MedCap Surgical Holding AB. Styrelse-
ledamot i Unimedic Pharma Holding AB,
Cardiolex Medical AB samt Inpac
Holding AB.
Innehav: 30 000 aktier samt 32 000 teck-
ningsoptioner i MedCap, genom bolag.
Född 1971.
Affärsområdeschef Hjälpmedel sedan
2023 och vd/koncernchef Abilia sedan
2015.
Utbildning: Fil kand Ledarskap och
organisation, Lunds universitet.
Övriga nuvarande uppdrag:
VVd/koncernchef Abilia,
Styrelseordförande i Erimed, Huka,
Trident, Vice ordförande Swedish
Medtech.
Innehav: 22 000 teckningsoptioner i
MedCap.
Född 1972.
Affärsområdeschef Specialistläkemedel
sedan 2023.
Utbildning: Civilingenjör från Kungliga
Tekniska Högskolan samt Civilekonom
från Stockholms Universitet.
Övriga nuvarande uppdrag:
Styrelseordförande Unimedic Pharma
holding AB.
Innehav: 1 500 aktier i MedCap genom
bolag.
Född 1974.
CFO sedan 2020.
Utbildning: Magisterexamen i Företags-
ekonomi samt Magisterexamen i
Handelsrätt vid Lunds Universitet.
Övriga nuvarande uppdrag:
Styrelseledamot i Multi-ply
Components Ltd.
Innehav: 1 000 aktier i MedCap.
Född 1972.
Investment Manager sedan 2020.
Utbildning: Civilingenjör i Maskinteknik,
Kungliga Tekniska Högskolan, Kandidat-
examen i Företagsekonomi, Stockholms
Universitet.
Övriga nuvarande uppdrag: Styrelseord-
förande i Inpac Holding AB samt styrelse-
ledamot i MedCap Assistive Tech Holding
AB och MedCap Surgical Holding AB.
Innehav: 5 000 aktier i MedCap genom
bolag.
KPMG AB med Fredrik Sjölander (född
1970) som huvudansvarig revisor.
ÅRSREDOVISNING 2024 MEDCAP AB51
AKTIEN OCH ÄGARNA
Aktien och ägarna
AKTIENS UTVECKLING UNDER RÄKENSKAPSÅRET
MedCap aktien har varit noterat på First North Premier (ticker
symbol MCAP) fram till 25 februari 2016 då bolaget noterades på
Nasdaq Stockholms Small Cap lista. Koncernen bytte lista den
4 januari 2021 till Nasdaq Stockholm Mid Cap. Per den
31 december 2024 uppgick antalet aktier i MedCap till
14 972 853 (14 807 353). MedCaps totala marknadsvärde uppgick
till 8 998 684 653 (4 997 481 638) SEK vid utgången av verksam-
hetsåret 2024. Aktiekapitalet i MedCap uppgick vid räkenskaps-
årets utgång till 5 989 141 (5 922 942) SEK.
Det finns inga begränsningar avseende hur många röster
aktieägare kan avge vid bolagsstämman.
Under verksamhetsåret 2024 var kursutvecklingen
78,1 (55,9) procent. Under motsvarande period var utvecklingen
i Nasdaq Stockholm Mid Cap Sweden GI 18,6 (4,7) procent.
MedCaps börskurs vid räkenskapsårets utgång var 601 (338) SEK,
högsta betalda kurs under räkenskapsåret var 624 (348) SEK och
lägst betalda kurs var 307 (205) SEK. Genomsnittlig aktiekurs
under året var 480,7 (274) SEK och 4 445 410 (3 388 134) stycken
MedCap-aktier omsattes till ett värde om totalt 2 182 990 577
(934 134 522) SEK.
AKTIENS UTVECKLING FÖRTECKNING ÖVER AKTIEÄGARE
Ägarförteckning per 2024-12-31 Antal aktier Andel
Linc AB 2 965 946 19,8%
Lannebo fonder 1 264 511 8,4%
Swedbank Robur 1 196 395 8,0%
Spiltan fonder 703 622 4,7%
Andra AP fonden 613 022 4,1%
Nordea Funds AB 549 254 3,7%
JP Morgan 531 143 3,5%
SEB fonder 427 683 2,9%
Alcur fonder 343 827 2,3%
Avanza 342 102 2,3%
Övriga 6 035 348 40,31%
Totalt 14 972 853
2021 20232020 202220192018201720162015201420132012201120102009
1,8M
500
200
1,4M
0,8M
0,2M
1,6M
1M
0,4M
100
0
600
300
700
400
1,2M
0,6M
0
MedCap OMX Nordic Mic Cap SEK GI Volym / Volume
2024
RISKHANTERING
AKTIEKAPITALETS UTVECKLING
Nedanstående tabell visar förändringen av aktiekapitalet sedan bolagets bildande 2001.
År Transaktion
Förändring av
antalet aktier
Förändring av
aktiekapital
Totalt
aktiekapital
Totalt antal aktier
2001 Nybildning 10 000 000 100 000 100 000 10 000 000
2002 Nyemission 750 000 7 500 107 500 10 750 000
2002 Nyemission 126 000 1 260 108 760 10 876 000
2003 Kvittningsemission 52 500 525 109 285 10 928 500
2003 Nyemission 294 100 2 941 112 226 11 222 600
2003 Kvittningsemission 305 900 3 059 115 285 11 528 500
2003 Nyemission 1 263 470 12 635 127 920 12 791 970
2003 Kvittningsemission 836 530 8 365 136 285 13 628 500
2003 Nyemission 189 000 1 890 138 175 13 817 500
2003 Fondemission - 414 525 552 700 13 817 500
2003 Nyemission 700 200 28 008 580 708 14 517 700
2004 Kvittningsemission 1 311 936 52 477 633 185 15 829 636
2004 Nyemission 1 515 000 60 600 693 785 17 344 636
2005 Kvittningsemission 612 400 24 496 718 281 17 957 036
2005 Nyemission 17 957 036 718 281 1 436 562 35 914 072
2005 Apportemission 500 000 20 000 1 456 562 36 414 072
2006 Apportemission 465 370 18 615 1 475 177 36 879 442
2006 Nyemission 22 127 665 885 107 2 360 284 59 007 107
2006 Kvittningsemission 7 379 756 295 190 2 655 474 66 386 863
2006 Apportemission 11 579 784 463 191 3 118 665 77 966 647
2006 Kvittningsemission 764 000 30 560 3 149 225 78 730 647
2007 Nyemission 3 703 704 148 148 3 297 373 82 434 351
2007 Nyemission 22 500 000 900 000 4 197 373 104 934 351
2007 Apportemission 2 961 085 118 443 4 315 816 107 895 436
2007 Kvittningsemission 746 193 29 848 4 345 665 108 641 629
2007 Kvitt.emission/teckn.konvertibel 7 614 555 304 582 4 650 247 116 256 184
2012 Nyemission 4 900 000 196 000 4 846 247 121 156 184
2014 Nyemission 12 855 000 514 200 5 360 447 134 011 184
2017 Omvänd split -120 610 066 - 5 360 447 13 401 118
2018 Nyemission 50 000 20 000 5 380 447 13 451 118
2020 Nyemission 1 345 111 538 045 5 918 492 14 796 229
2021 Nyemission 11 124 4 450 5 922 942 14 807 353
2024 Nyemission 165 500 66 200 5 989 142 14 972 853
52 ÅRSREDOVISNING 2024 MEDCAP AB
AKTIEN OCH ÄGARNA
FINANSIELL RAPPORTERING
Räkningar & noter
Koncernens räkningar 54
Moderbolagets räkningar 60
Not 1 Redovisningsprinciper 64
Not 2 Information om rörelsesegment 67
Not 3 Övriga intäkter 69
Not 4 Ersättningar till revisorerna 70
Not 5 Transaktioner med närstående 7 1
Not 6 Personalkostnader 72
Not 7 Immateriella tillgångar 76
Not 8 Materiella anläggningstillgångar 78
Not 9 Inkomstskatt 79
Not 10 Resultat per aktie 80
Not 11 Varulager 80
Not 12 Förutbetalda kostnader
och upplupna intäkter 8 1
Not 13 Likvida medel 8 1
Not 14 Aktiekapital 8 1
Not 15 Uppskjuten skatt 82
Not 16 Upplåning 83
Not 17 Upplupna kostnader och
förutbetalda intäkter 85
Not 18 Avsättningar 85
Not 19 Andelar i koncernföretag
och intresseföretag 86
Not 20 Tilläggsinformation kassaflödesanalys 87
Not 21 Eventualförpliktelser och
ställda säkerheter 88
Not 22 Nyttjanderättstillgångar 88
Not 23 Finansiella poster 89
Not 24 Finansiella instrument 90
Not 25 Finansiella risker 9 1
Not 26 Rörelseförvärv 95
Not 27 Viktiga uppskattningar
och bedömningar för redovisningsändamål 96
Vinstdisposition 97
FINANSIELL RAPPORTERING
ÅRSREDOVISNING 2024 MEDCAP AB53
ÅRSREDOVISNING 2024 MEDCAP AB54
FINANSIELL RAPPORTERING
MSEK | Not | 2024 | 2023 |
Nettoomsättning | 2 | ||
Övriga rörelseintäkter | 3 | ||
Aktiverat arbete för egen räkning | |||
Råvaror och förnödenheter | - | - | |
Förändring varulager | - | - | |
Övriga externa kostnader | 4,5 | - | - |
Personalkostnader | 6 | - | - |
Av- och nedskrivningar av materiella och immateriella anläggningstillgångar | 7,8,22 | - | - |
Övriga rörelsekostnader | - | - | |
Rörelseresultat | |||
Finansiella intäkter | 23 | ||
Finansiella kostnader | 22,23 | - | - |
Finansnetto | - | - | |
Resultat före skatt | |||
Skatt på årets resultat | 9 | - | - |
Årets resultat | |||
| Årets resultat hänförligt till | |||
Moderbolagets aktieägare | |||
Innehavare utan bestämmande inflytande | |||
| Resultat per aktie, räknat på resultat hänförligt till moderföretagets aktieägare: | |||
Resultat per aktie i kr före utspädning | 10 | ||
Resultat per aktie i kr efter utspädning | 10 | ||
Antal aktier (miljontal) | |||
Genomsnittligt antal aktier före utspädning (miljontal) | |||
| Genomsnittligt antal aktier efter utspädning (miljontal) |
KONCERNENS RESULTATRÄKNING
Koncernens räkningar
ÅRSREDOVISNING 2024 MEDCAP AB55
FINANSIELL RAPPORTERING
MSEK | 2024 | 2023 |
Årets resultat | ||
| Poster som kan komma att omföras till resultaträkningen: | ||
Omräkningsdifferenser i utlandsverksamhet | - | |
Övrigt totalresultat för året | - | |
Summa totalresultat för året | ||
| Summa totalresultat hänförligt till: | ||
Moderbolagets aktieägare | ||
Innehavare utan bestämmande inflytande |
KONCERNENS RAPPORT ÖVER TOTALRESULTAT
ÅRSREDOVISNING 2024 MEDCAP AB56
FINANSIELL RAPPORTERING
MSEK | Not | 2024-12-31 | 2023-12-31 |
| TILLGÅNGAR | |||
| Immateriella tillgångar | |||
Goodwill | 7 | ||
Övriga immateriella tillgångar | 7 | ||
Summa immateriella tillgångar | |||
| Materiella tillgångar | |||
Maskiner, inventarier och verktyg | 8 | ||
Nyttjanderättstillgångar | 22 | ||
Summa materiella anläggningstillgångar | |||
| Finansiella och övriga anläggningstillgångar | |||
Uppskjutna skattefordringar | 15 | ||
Övriga långfristiga fordringar | |||
Summa finansiella och övriga anläggningstillgångar | |||
Summa anläggningstillgångar | |||
| Omsättningstillgångar | |||
Varulager | 11 | ||
Kundfordringar | 25 | ||
Aktuell skattefordran | |||
Övriga fordringar | |||
Förutbetalda kostnader och upplupna intäkter | 12 | ||
Likvida medel | 13 | ||
Summa omsättningstillgångar | |||
SUMMA TILLGÅNGAR |
KONCERNENS RAPPORT ÖVER FINANSIELL STÄLLNING
ÅRSREDOVISNING 2024 MEDCAP AB57
FINANSIELL RAPPORTERING
MSEK | Not | 2024-12-31 | 2023-12-31 |
| EGET KAPITAL OCH SKULDER | |||
| Eget kapital | |||
Aktiekapital | 14 | ||
Övrigt tillskjutet kapital | |||
Omräkningsreserver | |||
Balanserat resultat inkl. årets resultat | |||
Eget kapital hänförligt moderbolagets aktieägare | |||
Eget kapital hänförligt innehavare utan bestämmande inflytande | |||
Totalt eget kapital | |||
| Långfristiga skulder | |||
Skulder till kreditinstitut | 16 | ||
Övriga långfristiga skulder | 16 | ||
Skulder avseende nyttjanderättstillgångar | 16,22 | ||
Avsättningar | 18 | ||
Uppskjutna skatteskulder | 15 | ||
Summa långfristiga skulder | |||
| Kortfristiga skulder | |||
Skulder till kreditinstitut | 16 | ||
Skulder avseende nyttjanderättstillgångar | 16,22 | ||
Aktuella skatteskulder | |||
Leverantörsskulder | |||
Övriga skulder | |||
Upplupna kostnader och förutbetalda intäkter | 17 | ||
Summa kortfristiga skulder | |||
SUMMA EGET KAPITAL OCH SKULDER |
KONCERNENS RAPPORT ÖVER FINANSIELL STÄLLNING FORTS.
ÅRSREDOVISNING 2024 MEDCAP AB58
FINANSIELL RAPPORTERING
| Balanserat | Eget kapital | Eget kapital | |||||
| resultat | hänförligt | hänförligt till | |||||
| Övrigt | inklusive | till moder- | innehavare | Summa | |||
| Aktie- | tillskjutet | Omräknings- | periodens | bolagets | utan best. | Eget | |
| MSEK | kapital | kapital | reserver | resultat | aktieägare | inflytande | kapital |
Eget kapital 1 januari 2023 | |||||||
Årets resultat | |||||||
Övrigt totalresultat | - | - | - | - | |||
Summa totalresultat | - | ||||||
Optionspremier | |||||||
| Innehav utan bestämmande inflytande som | |||||||
| uppkommit vid förvärv av dotterbolag. | |||||||
Eget kapital 31 december 2023 | |||||||
Eget kapital 1 januari 2024 | |||||||
Årets resultat | |||||||
Övrigt totalresultat | |||||||
Summa totalresultat | |||||||
Nyemission | |||||||
Eget kapital 31 december 2024 |
KONCERNENS RAPPORT ÖVER FÖRÄNDRINGAR I EGET KAPITAL
ÅRSREDOVISNING 2024 MEDCAP AB59
FINANSIELL RAPPORTERING
KONCERNENS RAPPORT ÖVER KASSAFLÖDE
MSEK | Not | 2024-12-31 | 2023-12-31 |
| Kassaflöde från den löpande verksamheten | |||
Rörelseresultat före finansiella poster | |||
Avskrivningar och nedskrivningar | |||
Övriga ej kassaflödespåverkande poster | 20 | - | |
Erhållen ränta | |||
Erlagd ränta | - | - | |
Betald inkomstskatt | - | - | |
Kassaflöde från den löpande verksamheten före förändringar i rörelsekapital | |||
Ökning/minskning varulager | - | ||
Ökning/minskning rörelsefordringar | - | ||
Ökning/minskning rörelseskulder | - | - | |
Kassaflöde från den löpande verksamheten | |||
| Kassaflöde från investeringsverksamheten | |||
| Förvärv av dotterbolag | - | - | |
Köp av materiella anläggningstillgångar | 8 | - | - |
Köp av immateriella tillgångar | 7 | - | - |
Ökning/minskning kortfristiga finansiella tillgångar | |||
Kassaflöde från investeringsverksamheten | - | - | |
| Kassaflöde från finansieringsverksamheten | |||
Amorteringar | 16 | - | - |
Nyemsision | |||
Optionspremier | |||
Ökning/minskning av kortfristiga krediter | - | - | |
Kassaflöde från finansieringsverksamheten | - | - | |
Minskning/ökning av likvida medel | - | ||
Likvida medel vid periodens början | |||
Omräkningsdifferens i likvida medel | - | - | |
Likvida medel vid periodens slut |
ÅRSREDOVISNING 2024 MEDCAP AB60
FINANSIELL RAPPORTERING
RESULTATRÄKNING MODERBOLAGET
MSEK Not 2024 2023
Nettoomsättning 13,5 13,8
Övriga intäkter 1,4 1,6
Övriga externa kostnader 4,5 -9,8 -9,0
Personalkostnader 6 -13,9 -16,5
Avskrivning av immateriella anläggningstillgångar -0,2 -0,3
Rörelseresultat -8,9 -10,3
Ränteintäkter och liknande poster 5 35,0 36,5
Räntekostnader och liknande poster 5
-7,0 -5,6
Finansnetto 28,0 30,8
Resultat efter finansiella poster 19,1 20,5
Bokslutsdispositioner
Koncernbidrag 12,0 7,7
Resultat före skatt 31,1 28,2
Skatt på årets resultat -0,1 -
Årets resultat 31,0 28,2
Moderbolagets räkningar
Årets resultat överensstämmer med årets totalresultat eftersom det inte förekommer något övrigt totalresultat för moderbolaget.
ÅRSREDOVISNING 2024 MEDCAP AB61
FINANSIELL RAPPORTERING
BALANSRÄKNING MODERBOLAGET
MSEK Not 2024-12-31 2023-12-31
TILLGÅNGAR
Anläggningstillgångar
Andelar i koncernföretag 19 303,7 303,7
Fordringar hos koncernföretag 5 282,5 270,5
Immateriella anläggningstillgångar 0,1 0,3
Summa anläggningstillgångar 586,3 574,5
Omsättningstillgångar
Fordringar på koncernföretag 5 72,6 63,4
Övriga fordringar 1,0 1,1
Förutbetalda kostnader och upplupna intäkter 12 0,6 0,6
Kassa och bank 13 256,7 139,2
Summa omsättningstillgångar 331,0 204,3
SUMMA TILLGÅNGAR 917,3 778,8
EGET KAPITAL OCH SKULDER
Aktiekapital 14 6,0 5,9
Reservfond 34,1 34,1
Summa bundet kapital 40,1 40,0
Överkursfond 406,8 370,9
Balanserad vinst 242,7 214,4
Årets resultat 31,0 28,2
Summa fritt eget kapital 680,4 613,6
Totalt eget kapital 720,5 653,6
Skulder till koncernföretag 5 1,3 1,3
Summa långfristiga skulder 1,3 1,3
Skulder till koncernföretag 5 188,7 113,7
Leverantörsskulder 0,3 0,6
Övriga skulder 16 0,9 1,1
Upplupna kostnader och förutbetalda intäkter 17 5,5 8,4
Summa kortfristiga skulder 195,4 123,8
SUMMA EGET KAPITAL OCH SKULDER 917,3 778,8
ÅRSREDOVISNING 2024 MEDCAP AB62
FINANSIELL RAPPORTERING
FÖRÄNDRING AV MODERBOLAGETS EGET KAPITAL
MSEK Aktiekapital Reservfond Överkursfond Balanserat resultat Årets resultat
Summa
Eget kapital
Eget kapital 1 januari 2023 5,9 34,1 370,9 179,4 35,0 625,4
Årets resultat – – – – 28,2 28,2
Aktieswap – – – – – –
Vinstdisposition enligt beslut av bolags-
stämman
– – – 35,0 -35,0 –
Eget kapital 31 december 2023 5,9 34,1 370,9 214,5 28,2 653,6
Eget kapital 1 januari 2024 5,9 34,1 370,9 214,5 28,2 653,6
Årets resultat – – – – 31,0 31,0
Nyemission 0,1 – 35,8 – – 35,9
Vinstdisposition enligt beslut av bolags-
stämman
– – – 28,2 -28,2 –
Eget kapital 31 december 2024 6,0 34,1 406,8 242,7 31,0 720,5
ÅRSREDOVISNING 2024 MEDCAP AB63
FINANSIELL RAPPORTERING
MODERBOLAGETS RAPPORT ÖVER KASSAFLÖDE
MSEK Not 2024-12-31 2023-12-31
Kassaflöde från den löpande verksamheten
Rörelseresultat -8,9 -10,3
Avskrivningar 0,2 0,3
Övriga ej kassaflödespåverkande poster 20 0,0 0,0
Erhållen ränta 35,0 34,0
Erlagd ränta -7,0 -5,6
Betald inkomstskatt 0,0 –
Kassaflöde från den löpande verksamheten före förändringar i rörelsekapital 19,3 18,3
Ökning/minskning rörelsefordringar 3,0 1,1
Ökning/minskning rörelseskulder -3,4 0,0
Kassaflöde från den löpande verksamheten 19,0 19,5
Kassaflöde från investeringsverksamheten
Förvärv av dotterbolag – -76,1
Kassaflöde från investeringsverksamheten – -76,1
Kassaflöde från finansieringsverksamheten
Utlåning dotterbolag – -6,7
Återbetalning av lån från dotterbolag 62,8 –
Nyemission 35,8 –
Kassaflöde från finansieringsverksamheten 98,6 -6,7
Minskning/ökning av likvida medel 117,5 -63,2
Likvida medel vid periodens början 139,2 199,9
Kursdifferens i likvida medel 0,0 2,4
Likvida medel vid periodens slut 256,7 139,1
ÅRSREDOVISNING 2024 MEDCAP AB64
FINANSIELL RAPPORTERING
De viktigaste redovisningsprinciperna som tillämpats när
denna koncernredovisning upprättats anges nedan.
Nya och ändrade redovisningsprinciper som är
tillämpliga från 2024
De nya och ändrade standarder och tolkningar som är
tillämpliga från och med 2024 har inte haft någon
väsentlig effekt på koncernens finansiella rapporter.
Noter till de finansiella rapporterna
Not 1 Redovisningsprinciper
NOT 1
ÅRSREDOVISNING 2024 MEDCAP AB65
FINANSIELL RAPPORTERING
NOT 1
ÅRSREDOVISNING 2024 MEDCAP AB66
FINANSIELL RAPPORTERING
MODERBOLAGETS REDOVISNINGSPRINCIPER
Moderbolaget har upprättat sin årsredovisning enligt
Årsredovisningslagen och RFR 2 Redovisning för juridiska
personer. Moderbolaget tillämpar andra redovisnings
principer än koncernen i de fall som anges nedan.
IFRS 9 tillämpas inte i juridisk person (med undantag
för nedskrivningar, inbokning/bortbokning samt effektiv-
räntemetoden), istället tillämpas p. 3 9 i RFR 2.
Finansiella instrument som är anläggningstillgångar
värderas i moderbolaget i enlighet med anskaffnings-
värdesmetoden, medan omsättnings tillgångar redovisas
enligt lägsta värdets princip. Sedvanlig prövning för
nedskrivning görs gällande andelar i koncernföretag.
Moderbolaget tillämpar inte IFRS 16, i enlighet med
undantaget som finns i RFR 2. Som leasetagare redovisas
leasingavgifter som kostnad linjärt över leasingperioden
och såle des redovisas inte nyttjanderätter och
leasingskulder i balansräk ningen.
Koncernbidrag
Moderbolaget tillämpar alternativregeln i RFR 2 gällande
koncern bidrag, vilket innebär att lämnade och erhållna
koncernbidrag redovisas som bokslutsdispositioner.
NOT 1
ÅRSREDOVISNING 2024 MEDCAP AB67
FINANSIELL RAPPORTERING
Hjälpmedel | Medicinteknik | Specialistläkemedel | Övrigt | Totalt | ||||||
MSEK | 2024 | 2023 | 2024 | 2023 | 2024 | 2023 | 2024 | 2023 | 2024 | 2023 |
Nettomsättning | 767,2 | 590,5 | 607,7 | 511,7 | 431,8 | 485,3 | – | – | 1 806,7 | 1 587,4 |
EBITDA justerad | 212,0 | 146,0 | 138,3 | 99,0 | 59,2 | 110,0 | -21,7 | -23,5 | 387,7 | 331,6 |
| Avskrivning av materiella | -47,8 | -37,0 | -39,6 | -34,5 | -25,8 | -28,1 | -2,2 | -4,5 | -115,4 | -104,0 |
| och immateriella tillgångar | ||||||||||
Rörelseresultat | 164,1 | 109,0 | 98,7 | 64,5 | 33,4 | 82,0 | -23,9 | -28,0 | 272,3 | 227,5 |
| Finansiella intäkter och | -9,6 | -9,1 | -18,4 | -14,1 | -11,0 | -13,1 | 28,3 | 31,1 | -10,7 | -5,2 |
| kostnader | ||||||||||
Resultat före skatt | 154,6 | 99,9 | 80,3 | 50,4 | 22,3 | 68,8 | 4,4 | 3,1 | 261,6 | 222,3 |
Hjälpmedel | Medicinteknik | Specialistläkemedel | Totalt | |||||
MSEK | 2024 | 2023 | 2024 | 2023 | 2024 | 2023 | 2024 | 2023 |
Sverige | 363,5 | 270,3 | 235,3 | 217,7 | 299,6 | 314,2 | 898,4 | 802,2 |
Norden (exkl Sverige) | 291,3 | 205,9 | 72,1 | 60,1 | 85,3 | 78,6 | 448,6 | 344,7 |
Europa (exkl Norden) | 101,9 | 100,6 | 238,1 | 202,7 | 44,6 | 91,2 | 384,7 | 394,4 |
Övriga världen | 10,4 | 13,7 | 62,3 | 31,1 | 2,4 | 1,2 | 75,1 | 46,0 |
Summa | 767,2 | 590,5 | 607,7 | 511,7 | 431,8 | 485,3 | 1 806,7 | 1 587,4 |
NOT 2
ÅRSREDOVISNING 2024 MEDCAP AB68
FINANSIELL RAPPORTERING
Hjälpmedel | Medicinteknik | Specialistläkemedel | Total | |||||
MSEK | 2024 | 2023 | 2024 | 2023 | 2024 | 2023 | 2024 | 2023 |
Läkemedel | – | – | 11,3 | 13,3 | 409,2 | 473,5 | 420,5 | 486,9 |
| Hjälpmedel | 765,9 | 588,4 | – | – | – | – | 765,9 | 588,4 |
Medicinteknisk utrustning | – | – | 322,7 | 256,4 | – | – | 322,7 | 256,4 |
| Livsmedel | – | – | 243,0 | 212,8 | 8,7 | 9,3 | 251,8 | 222,1 |
Övrigt | 1,3 | 2,1 | 30,8 | 29,1 | 13,9 | 2,4 | 45,9 | 33,6 |
Summa | 767,2 | 590,5 | 607,7 | 511,7 | 431,8 | 485,3 | 1 806,7 | 1 587,4 |
Koncernen | Moderbolaget | |||
MSEK | 2024 | 2023 | 2024 | 2023 |
Sverige | 678,0 | 511,2 | 282,6 | 270,8 |
| Holland | 43,2 | 79,1 | – | – |
| Norge | 87,8 | 52,6 | – | – |
Tyskland | 98,7 | 104,1 | – | – |
Storbritannien | 162,7 | 146,6 | – | – |
Summa | 1 070,4 | 893,6 | 282,6 | 270,8 |
NOT 2
ÅRSREDOVISNING 2024 MEDCAP AB69
FINANSIELL RAPPORTERING
Koncernen | Moderbolaget | |||
MSEK | 2024 | 2023 | 2024 | 2023 |
Statliga bidrag | 0,6 | 1,6 | – | – |
Försäkringsersättning | 0,1 | 0,8 | – | – |
| Valutakursdifferenser | 5,5 | 11,3 | 0,0 | 0,0 |
Vidarefakturerade kostnader | – | – | 1,4 | 1,6 |
Negativ goodwill vid förvärv | 3,5 | – | – | – |
| Omvärdering av villkorad köpeskilling | 22,2 | – | – | – |
| Övrigt | 3,4 | 2,8 | – | – |
Summa | 35,3 | 16,4 | 1,4 | 1,6 |
NOT 3
ÅRSREDOVISNING 2024 MEDCAP AB70
FINANSIELL RAPPORTERING
Not 4 Ersättningar till revisorerna
Vid årsstämman den 6 maj 2024 valdes KPMG AB till
bolagets revisor.
Ersättning för revisionsuppdraget avser den
lagstadgade revisionen. Med revisionsuppdrag avses
granskning av årsredovisningen och bokföringen samt
styrelsens och verkställande direktörens förvaltning.
Övriga lagstadgade uppdrag avser övriga arbetsuppgifter
som det ankommer på bolagets revisor att utföra
samt rådgivning eller annat biträde som föranleds av
iakttagelser vid sådan granskning eller genomförandet
av sådana övriga arbetsuppgifter.
Koncernen | Moderbolaget | |||
KSEK | 2024 | 2023 | 2024 | 2023 |
Revisionsuppdraget | 2 455 | 1 804 | 700 | 660 |
Revisionsverksamhet utöver revisionsuppdraget | – | – | – | – |
Skatterådgivning | 89 | 30 | – | – |
Övriga tjänster | 55 | 65 | – | – |
| Andra revisionsbolag | ||||
Ersättning för revisionsuppdraget | 1 029 | 380 | – | – |
Totalt | 3 628 | 2 278 | 700 | 660 |
NOT 4
ÅRSREDOVISNING 2024 MEDCAP AB71
FINANSIELL RAPPORTERING
Not 5 Transaktioner med närstående
Transaktioner med närstående sker på marknadsmässiga villkor. Följande transaktioner med närstående har skett:
Transaktioner med dotterbolag | Moderbolaget | |
MSEK | 2024 | 2023 |
Koncerninterna transaktioner (management fee) | 13,5 | 12,2 |
Vidarefakturerade kostnader | 1,1 | 1,6 |
Fakturerad ränta på interna lån | 20,5 | 23,0 |
Koncernbidrag | 12,0 | 7,7 |
Summa | 47,2 | 44,5 |
Utestående fordringar och skulder avseende dotterbolag | Moderbolaget | |
MSEK | 2024 | 2023 |
Kortfristiga fordringar på koncernföretag | 72,6 | 63,4 |
Långfristiga fordringar på koncernföretag | 282,5 | 270,5 |
Kortfristiga skulder på koncernföretag | -188,7 | -113,7 |
Långfristiga skulder på koncernföretag | -1,3 | -1,3 |
Summa | 165,1 | 218,8 |
NOT 5
ÅRSREDOVISNING 2024 MEDCAP AB72
FINANSIELL RAPPORTERING
Not 6 Personalkostnader
Koncernen | Moderbolaget | |||
MSEK | 2024 | 2023 | 2024 | 2023 |
Löner och andra ersättningar | 329,7 | 295,4 | 8,9 | 10,6 |
Sociala avgifter* | 94,4 | 84,7 | 3,4 | 4,2 |
Pensionskostnader – avgiftsbestämda planer | 30,2 | 24,7 | 1,6 | 1,6 |
Summa | 454,3 | 404,8 | 13,8 | 16,5 |
| Grundlön | Aktie- | ||||
| /styrelse | Rörlig er- | Pensions- | relaterad | Övrig er- | |
| KSEK | arvode | sättning | kostnad | ersättning | sättning |
| 2024 | |||||
Karl Tobieson (styrelsens ordförande) | 425 | – | – | – | – |
Otto Ankarcrona (styrelseledamot) | 175 | – | – | – | – |
Malin Enarson (styrelseledamot) | 175 | – | – | – | – |
David Jern (styrelseleamot) | 175 | – | – | – | – |
Lena Söderström (styrelseledamot) | 175 | – | – | – | – |
Anna Törner (styrelseledamot) | 175 | – | – | – | – |
Anders Dahlberg (verkställande direktör) | 3 032 | 1 280 | 819 | – | 147 |
Övriga ledande befattningshavare med anställningsförhållande (4 personer) | 5 808 | 1 827 | 1 562 | – | 133 |
Summa | 10 140 | 3 107 | 2 381 | – | 280 |
| 2023 | |||||
Karl Tobieson, (styrelsens ordförande) | 425 | – | – | – | – |
Otto Ankarcrona (styrelseledamot) | 175 | – | – | – | – |
Malin Enarson (styrelseledamot) | 175 | – | – | – | – |
David Jern (styrelseleamot) | 175 | – | – | – | – |
Lena Söderström (styrelseledamot) | 175 | – | – | – | – |
Anna Törner (styrelseledamot) | 175 | – | – | – | – |
Anders Dahlberg (verkställande direktör) | 2 976 | 2 647 | 804 | – | 140 |
Övriga ledande befattningshavare med anställningsförhållande (4 personer) | 6 105 | 2 192 | 1 482 | – | 85 |
Summa | 10 381 | 4 839 | 2 285 | – | 224 |
ERSÄTTNING OCH ANDRA FÖRMÅNER STYRELSE, VD OCH ANDRA LEDANDE BEFATTNINGSHAVARE
NOT 6
ÅRSREDOVISNING 2024 MEDCAP AB73
FINANSIELL RAPPORTERING
NOT 6
ÅRSREDOVISNING 2024 MEDCAP AB74
FINANSIELL RAPPORTERING
| Indata i värderingsmodellen för optionerna | |
Program 2023/2026 | |
Aktiekurs | 297,5 kr |
Nuvärde av utdelningar | |
Teckningskurs | 386,75 kr |
Riskfri ränta | 2,68 % |
Volatilitet | 34 % |
NOT 6
ÅRSREDOVISNING 2024 MEDCAP AB75
FINANSIELL RAPPORTERING
Könsfördelning | Koncernen | Moderbolaget | ||
Medelantal anställda | 2024 | 2023 | 2024 | 2023 |
Kvinnor | 231 | 202 | 1 | 1 |
Män | 325 | 274 | 2 | 2 |
Medelantal anställda | 556 | 476 | 3 | 3 |
Medelantal anställda per land | Koncernen | Moderbolaget | ||
Antal | 2024 | 2023 | 2024 | 2023 |
Sverige | 339 | 290 | 3 | 3 |
Storbritannien | 96 | 77 | – | – |
Tyskland | 48 | 51 | – | – |
Nederländerna | 37 | 32 | – | – |
Norge | 37 | 27 | – | – |
Summa | 556 | 476 | 3 | 3 |
Könsfördelning | 2024-12-31 | 2023-12-31 | ||
Antal på balansdagen | Varav män | Antal på balansdagen | Varav män | |
| 3 | ||||
Styrelseledamöter, exklusive suppleanter | 6 | 3 | 6 | |
| Verkställande direktör och övriga ledande | 5 | 3 | 5 | 3 |
| befattningshavare | ||||
| Koncernen totalt | 11 | 6 | 6 | |
| 11 |
NOT 6
ÅRSREDOVISNING 2024 MEDCAP AB76
FINANSIELL RAPPORTERING
| Koncernen | ||||||||
| Balanserade | ||||||||
| Produk- | utvecklings- | Försäljnings- | Kund- | |||||
MSEK | Goodwill | Varumärke | tionsavtal | utgifter | rättigheter | relationer | Övrigt | Summa |
| Räkenskapsåret jan-dec 2024 | ||||||||
Ingående anskaffningsvärden | 353,0 | 91,8 | 27,0 | 165,1 | 49,6 | 209,4 | 43,2 | 939,1 |
Investeringar | – | – | – | 20,9 | 2,6 | – | 1,1 | 24,5 |
Anskaffning via rörelseförvärv | 17,8 | – | – | 7,2 | – | 16,1 | 2,1 | 43,2 |
Avyttringar och utrangeringar | – | – | – | 0,0 | – | – | -5,5 | -5,5 |
Omräkningsdifferenser | 4,5 | 0,2 | – | -0,3 | – | 6,6 | 0,7 | 11,8 |
Omklassificeringar och övrigt | – | 0,0 | – | 0,0 | – | – | 5,5 | 5,5 |
Summa anskaffningsvärden | 375,3 | 92,0 | 27,0 | 192,9 | 52,2 | 232,1 | 47,1 | 1 018,5 |
Ingående av- och nedskrivningar | -13,1 | -1,8 | -27,0 | -117,3 | -39,6 | -76,0 | -15,0 | -289,9 |
Årets avskrivningar | 0,0 | -9,1 | – | -13,9 | -6,3 | -24,3 | -3,6 | -57,1 |
Anskaffning via rörelseförvärv | – | – | – | – | – | – | -1,7 | -1,7 |
Avyttringar och utrangeringar | – | – | – | – | – | – | 5,5 | 5,5 |
Omräkningsdifferenser | 0,0 | 0,0 | – | 0,5 | – | -3,1 | -0,1 | -2,7 |
Omklassificeringar och övrigt | – | 0,0 | – | 0,0 | – | – | -5,5 | -5,5 |
Summa av- och nedskrivningar | -13,1 | -10,9 | -27,0 | -130,7 | -45,9 | -103,4 | -20,5 | -351,5 |
Utgående redovisat värde | 362,2 | 81,1 | – | 62,1 | 6,3 | 128,8 | 26,6 | 667,0 |
| Räkenskapsåret jan-dec 2023 | ||||||||
Ingående anskaffningsvärden | 255,7 | 48,2 | 27,0 | 148,2 | 49,5 | 141,0 | 10,1 | 679,7 |
Investeringar | – | – | – | 16,8 | 0,1 | – | 0,4 | 17,2 |
Anskaffning via rörelseförvärv | 98,5 | 46,2 | – | 2,7 | – | 68,4 | 34,5 | 250,4 |
Avyttringar och utrangeringar | – | – | – | -0,2 | – | – | -0,7 | -0,9 |
Omräkningsdifferenser | -1,2 | -2,6 | – | -2,3 | – | 0,0 | -1,1 | -7,2 |
Summa anskaffningsvärden | 353,0 | 91,8 | 27,0 | 165,1 | 49,6 | 209,4 | 43,3 | 939,1 |
Ingående av- och nedskrivningar | -13,1 | – | -27,0 | -103,7 | -31,5 | -54,8 | -8,1 | -238,2 |
Årets avskrivningar | – | -1,8 | – | -14,5 | -8,1 | -21,8 | -2,0 | -48,2 |
Anskaffning via rörelseförvärv | – | – | – | -1,4 | – | – | -5,9 | -7,4 |
Avyttringar och utrangeringar | – | – | – | 0,1 | – | – | 0,5 | 0,6 |
Omräkningsdifferenser | – | – | – | 2,1 | – | 0,5 | 0,5 | 3,2 |
Summa av- och nedskrivningar | -13,1 | -1,8 | -27,0 | -117,3 | -39,6 | -76,0 | -15,0 | -289,9 |
Utgående redovisat värde | 340,0 | 90,0 | – | 47,8 | 10,0 | 133,3 | 28,2 | 649,2 |
NOT 7
ÅRSREDOVISNING 2024 MEDCAP AB77
FINANSIELL RAPPORTERING
| Koncernen | |||
MSEK | Bolag | 2024-12-31 | 2023-12-31 |
Goodwill | Specialistläkemedel | 15,2 | 15,2 |
Goodwill | Hjälpmedel | 179,7 | 140,9 |
Varumärke | Hjälpmedel | 1,5 | 48,3 |
Goodwill | Medicinteknik | 166,9 | 165,5 |
Summa immateriella tillgångar för prövning av nedskrivning | 363,3 | 369,9 |
MSEK | Hjälpmedel | Medicinteknik | Specialistläkemedel |
Omsättningstillväxt de första fem åren | 4,0 % | 7,0 % | 5,0 % |
Omsättningstillväxt bortom budgetperioden | 2,0 % | 2,0 % | 2,0 % |
Rörelsemarginal (snitt de första fem åren) | 25,3 % | 16,7 % | 8,5 % |
Diskonteringsränta före skatt | 15,1 % | 15,0 % | 15,3 % |
KGE | Variabel | Förändring, % | Värdeförändring, MSEK | Nedskrivningsbehov |
Hjälpmedel | Rörelsemarginal | 10,0 % | -216,9 | – |
Diskonteringsränta efter skatt | 1 % enhet | -189,6 | – | |
Medicinteknik | Rörelsemarginal | 10,0 % | -113,5 | – |
Diskonteringsränta efter skatt | 1 % enhet | -99,0 | – | |
Specialistläkemedel | Rörelsemarginal | 10,0 % | -45,9 | – |
Diskonteringsränta efter skatt | 1 % enhet | -33,3 | – |
NOT 7
ÅRSREDOVISNING 2024 MEDCAP AB78
FINANSIELL RAPPORTERING
Not 8 Materiella anläggningstillgångar
Maskiner, inventarier och verktyg | Koncernen | Moderbolaget | ||
MSEK | 2024 | 2023 | 2024 | 2023 |
Ingående anskaffningsvärde | 295,1 | 246,4 | – | – |
Årets inköp | 41,7 | 22,1 | – | – |
Anskaffning via rörelseförvärv | 3,1 | 27,7 | – | – |
Årets avyttringar/utrangeringar | -2,1 | -0,1 | – | – |
Omklassificeringar | -0,3 | -1,1 | – | – |
Omräkningsdifferenser | 7,1 | – | – | – |
Utgående anskaffningsvärde | 344,7 | 295,1 | – | – |
Ingående avskrivningar | -193,2 | -153,4 | – | – |
Ingående avskrivning på avyttrade/utrangerade tillgångar | 1,8 | 0,1 | – | – |
Anskaffade avskrivningar via rörelseförvärv | -1,5 | -22,9 | – | – |
Årets avskrivningar enligt plan | -20,7 | -18,4 | – | – |
Årets nedskrivningar enligt plan | 0,0 | – | – | – |
Omklassificeringar | 0,3 | 1,1 | – | – |
Omräkningsdifferenser | -3,3 | 0,3 | – | – |
Utgående avskrivningar enligt plan | -216,7 | -193,2 | – | – |
Utgående bokfört värde | 128,0 | 101,8 | – | – |
NOT 7–8
ÅRSREDOVISNING 2024 MEDCAP AB79
FINANSIELL RAPPORTERING
Not 9 Inkomstskatt
Koncernen | Moderbolaget | |||
MSEK | 2024 | 2023 | 2024 | 2023 |
Aktuell skatt | -63,6 | -58,4 | 0,0 | 0,0 |
Skatt hänförligt tidigare år | 1,4 | – | 0,0 | – |
Uppskjuten skatt | 9,9 | 8,6 | – | – |
Redovisad skattekostnad | -52,3 | -49,8 | -0,1 | 0,0 |
Koncernen | Moderbolaget | |||
MSEK | 2024 | 2023 | 2024 | 2023 |
Resultat före skatt | 261,6 | 222,3 | 31,1 | 28,2 |
Inkomstskatt beräknad enligt Svensk skattesats | -53,9 | -45,8 | -6,4 | -5,8 |
Skatteeffekt av ej skattepliktiga intäkter | 8,2 | 0,1 | 0,0 | 0,0 |
Skatteeffekt av ej avdragsgilla kostnader | -1,6 | -0,8 | -0,1 | -0,1 |
Erhållet negativt räntenetto | 6,4 | 5,9 | 6,4 | 5,9 |
Erhållet positivt räntenetto | -6,4 | -5,9 | 0,0 | 0,0 |
Utnyttjande av tidigare ej redovisade underskott | 0,0 | 0,3 | 0,0 | 0,0 |
Ej aktiverade underskottsavdrag | -0,8 | -0,6 | 0,0 | 0,0 |
Effekt av ändrade skattesatser | 0,0 | 0,0 | – | – |
Skattejusteringar från f g år | 1,4 | 0,0 | 0,0 | 0,0 |
Skillnader mellan nationella skattesatser | -5,8 | -3,1 | – | – |
Skattekostnad | -52,3 | -49,8 | -0,1 | 0,0 |
NOT 9
ÅRSREDOVISNING 2024 MEDCAP AB80
FINANSIELL RAPPORTERING
Not 10 Resultat per aktie
MSEK | 2024 | 2023 |
| Resultat per aktie före utspädning | ||
Totalt resultat per aktie före utspädning hänförligt till moderföretagets aktieägare | 14,0 | 11,6 |
| Resultat per aktie efter utspädning | ||
Totalt resultat per aktie före utspädning hänförligt till moderföretagets aktieägare | 14,0 | 11,6 |
| Resultatmått som använts i beräkningen av resultat per aktie | ||
Resultat efter skatt hänförligt till moderföretagets aktieägare | 207,4 | 172,2 |
| Vägt genomsnittligt antal stamaktier | ||
Vägt genomsnittligt antal utestående stamaktier vid beräkning av resultat per aktie före utspädning | 14 818 235 | 14 807 353 |
Utspädning | 7 114 | 49 196 |
| Vägt genomsnittligt antal utestående stamaktier och potentiella stamaktier som använts som nämnare vid beräkning av | 14 825 349 | 14 856 549 |
| resultat per aktie efter utspädning |
MSEK | 2024-12-31 | 2023-12-31 |
Råmaterial | 114,4 | 132,6 |
Halvfabrikat | 20,2 | 19,8 |
Färdiga varor | 134,3 | 124,3 |
268,9 | 276,7 |
NOT 10–11
ÅRSREDOVISNING 2024 MEDCAP AB81
FINANSIELL RAPPORTERING
Koncernen | Moderbolaget | |||
MSEK | 2024 | 2023 | 2024 | 2023 |
Förutbetalda hyror | 2,5 | 2,0 | – | 0,1 |
Förutbetalda försäkringskostnader | 2,1 | 1,7 | 0,1 | 0,1 |
Förutbetalda pensionskostnader | 1,0 | 0,9 | 0,1 | 0,1 |
Förutbetald leasing | 0,8 | 0,8 | – | – |
Förutbetalda årsavgifter | 4,0 | 2,8 | 0,3 | – |
Upplupna intäkter | 2,2 | 13,5 | – | – |
| Förskott till leverantör | 16,5 | 7,8 | – | – |
Övriga poster | 12,4 | 9,2 | 0,0 | 0,3 |
41,5 | 38,8 | 0,6 | 0,6 |
Koncernen | Moderbolaget | |||
MSEK | 2024 | 2023 | 2024 | 2023 |
Kassa och bank | 370,1 | 188,2 | 256,7 | 139,2 |
370,1 | 188,2 | 256,7 | 139,2 |
NOT 12–14
ÅRSREDOVISNING 2024 MEDCAP AB82
FINANSIELL RAPPORTERING
Not 15 Uppskjuten skatt
| Koncernen | ||
MSEK | 2024-12-31 | 2023-12-31 |
Ingående balans | -63,3 | -35,9 |
Redovisat i resultaträkningen | 9,9 | 8,7 |
Ökning genom rörelseförvärv | -3,4 | -36,7 |
Omräkningsdifferenser | -1,6 | 0,6 |
Utgående balans | -58,5 | -63,3 |
Bruttoförändringen avseende uppskjutna skatter är enligt följande:
| Uppskjutna skatteskulder | ||||||
| Obeskattade | Immatriella | Nyttjande- | Intern- | |||
| MSEK | reserver | tillgångar | rättstillgångar | överlåtelse | Övrigt | Summa |
Per 1 januari 2024 | 3,1 | 59,3 | -2,7 | – | 3,6 | 63,3 |
Ökning genom rörelseförvärv | – | 3,4 | – | – | – | 3,4 |
Redovisat i resultaträkningen | -0,2 | -8,1 | -0,8 | – | -0,7 | -9,9 |
Omklassificeringar | – | -2,9 | – | – | 2,9 | – |
Omräkningsdifferens | – | 1,1 | -0,1 | – | 0,6 | 1,6 |
Per 31 december 2024 | 2,9 | 52,8 | -3,7 | – | 6,4 | 58,5 |
Per 1 januari 2023 | – | 34,2 | -2,8 | 0,1 | 4,3 | 35,9 |
Ökning genom rörelseförvärv | 3,3 | 33,4 | – | – | – | 36,7 |
Redovisat i resultaträkningen | -0,1 | -7,7 | 0,0 | -0,1 | -0,8 | -8,7 |
Omräkningsdifferens | – | -0,7 | 0,0 | – | 0,1 | -0,6 |
Per 31 december 2023 | 3,1 | 59,3 | -2,7 | – | 3,6 | 63,3 |
NOT 15
ÅRSREDOVISNING 2024 MEDCAP AB83
FINANSIELL RAPPORTERING
Koncernen | Moderbolaget | |||
MSEK | 2024-12-31 | 2023-12-31 | 2024-12-31 | 2023-12-31 |
| Långfristig | ||||
Banklån | 48,8 | 72,0 | – | – |
Skulder avseende nyttjanderättstillgångar | 248,6 | 120,2 | – | – |
Summa långfristig upplåning | 297,3 | 192,2 | – | – |
| Kortfristig | ||||
Checkräkningskrediter | – | 9,1 | – | – |
Banklån | 25,2 | 24,1 | – | – |
Fakturabelåning | – | 8,9 | – | – |
| Skulder avseende nyttjanderättstillgångar | 35,4 | 27,0 | – | – |
Summa kortfristig upplåning | 60,6 | 69,0 | – | – |
Total upplåning | 358,0 | 261,2 | – | – |
NOT 16
| Koncernen | ||
MSEK | 2024-12-31 | 2023-12-31 |
Upplåning vid årets början | 261,2 | 340,0 |
| Kassaflödespåverkande | ||
Amortering av skulder avseende nyttjanderättstillgångar | -43,0 | -42,7 |
Amortering av lån | -24,0 | -41,9 |
Förändring av kortfristiga krediter | -16,0 | -37,4 |
| Ej kassaflödespåverkande | ||
Tillägg/annulleringar avseende nyttjanderättstillgångar | 175,4 | 34,1 |
Ökning genom rörelseförvärv | – | 9,1 |
Valutakursdifferenser | 4,4 | – |
Summa upplåning vid årets slut | 358,0 | 261,2 |
ÅRSREDOVISNING 2024 MEDCAP AB84
FINANSIELL RAPPORTERING
Koncernen | Moderbolaget | |||
MSEK | 2024-12-31 | 2023-12-31 | 2024-12-31 | 2023-12-31 |
| Likvida medel | 370,1 | 188,2 | 256,7 | 139,2 |
| Låneskulder-förfaller inom ett år (inklusive checkräkningskredit) | -60,6 | -69,0 | – | – |
| Låneskulder-förfaller efter ett år | -297,3 | -192,2 | – | – |
| Övriga finansiella skulder - förfaller inom ett år | -12,1 | – | – | – |
| Övriga finansiella skulder - förfaller efter ett år | -7,5 | -28,8 | – | – |
| Nettoskuld inklusive skulder avseende nyttjanderättstillgångar | -7,5 | -101,9 | 256,7 | 139,2 |
| Nettoskuld exklusive skulder avseende nyttjanderättstillgångar | 276,5 | 45,3 | 256,7 | 139,2 |
| Likvida medel | 370,1 | 188,2 | 256,7 | 139,2 |
| Bruttoskuld - bunden ränta | – | – | – | – |
| Bruttoskuld - rörlig ränta | -377,6 | -290,0 | – | – |
| Nettoskuld inklusive skulder avseende nyttjanderättstillgångar | -7,5 | -101,9 | 256,7 | 139,2 |
| Övriga | ||||
| Likvida | finansiella | |||
| MSEK | medel | Låneskulder | skulder | Summa |
Nettoskuld 1 januari 2024 | 188,2 | -261,2 | -28,8 | -101,9 |
Kassaflöde | 209,3 | 83,0 | 0,0 | 292,3 |
Övriga icke kassaflödespåverkande poster | -27,4 | -179,8 | 9,2 | -198,0 |
Nettoskuld 31 december 2024 inklusive skulder avseende nyttjanderättstillgångar | 370,1 | -358,0 | -19,6 | -7,5 |
Nettoskuld 31 december 2024 exklusive skulder avseende nyttjanderättstillgångar | 370,1 | -74,0 | -19,6 | 276,5 |
Nettoskuld 1 januari 2023 | 236,2 | -340,0 | -0,1 | -103,9 |
Kassaflöde | -49,0 | 122,0 | – | 73,0 |
Övriga icke kassaflödespåverkande poster | 1,0 | -43,2 | -28,7 | -70,9 |
Nettoskuld 31 december 2023 inklusive skulder avseende nyttjanderättstillgångar | 188,2 | -261,2 | -28,8 | -101,9 |
Nettoskuld 31 december 2023 exklusive skulder avseende nyttjanderättstillgångar | 188,2 | -114,0 | -28,8 | 45,4 |
NOT 16
ÅRSREDOVISNING 2024 MEDCAP AB85
FINANSIELL RAPPORTERING
Koncernen | Moderbolaget | |||
MSEK | 2024 | 2023 | 2024 | 2023 |
Upplupna löner | 15,7 | 24,4 | 2,1 | 4,8 |
Semesterlöner | 24,1 | 20,8 | 0,3 | 0,4 |
Upplupna sociala avgifter | 24,3 | 17,9 | 1,0 | 1,4 |
Förutbetalda intäkter | 2,7 | 1,2 | – | – |
Särskild löneskatt | 7,0 | 6,5 | 0,4 | 0,4 |
Styrelsearvode | 1,2 | 1,5 | 0,9 | 1,3 |
Upplupna rabatter och royalty | 3,5 | 6,0 | – | – |
Övriga poster | 27,7 | 21,0 | 0,9 | 0,1 |
Summa | 106,1 | 99,3 | 5,5 | 8,4 |
Koncernen | Moderbolaget | |||
MSEK | 2024 | 2023 | 2024 | 2023 |
Ingående värde | 4,4 | 5,5 | – | – |
Redovisat i resultaträkningen | 0,0 | -0,2 | – | – |
Nya reserver under året | 0,0 | 0,6 | – | – |
Utnyttjade reserver under året | -0,1 | -1,6 | – | – |
Omräkningsdifferenser | 0,3 | 0,1 | – | – |
Utgående redovisat värde | 4,7 | 4,4 | – | – |
NOT 17–18
ÅRSREDOVISNING 2024 MEDCAP AB86
FINANSIELL RAPPORTERING
Not 19 Andelar i koncernföretag
| Kapitalandel | ||||
Koncernen | Org. nr | Säte | 2024 | 2023 |
Cardiolex Medical AB | 556567-5153 | Solna | 97 % | 97 % |
Strässle & Co. Medizintechnik GmbH (dotterbolag till Cardiolex Medical AB) | 769483 | Ulm, Tyskland | 100 % | 100 % |
Amedtec Medizintechnik Aue GmbH (dotterbolag till Cardiolex Medical AB) | HRB 222841 | Aue, Tyskland | 100 % | 100 % |
Dunmedic AB | 556589-7534 | Solna | 100 % | 100 % |
Inpac Holding AB | 559047-1859 | Solna | 100 % | 100 % |
Inpac AB (dotterbolag till Inpac Holding AB) | 556767-1523 | Lund | 100 % | 100 % |
MedCap Assistive Tech Holding AB | 556682-1251 | Solna | 100 % * | 100 % * |
Abilia AB (dotterbolag till MedCap Assistive Tech Holding AB) | 556180-3296 | Solna | 100 % | 100 % |
Abilia AS (dotterbolag till MedCap Assistive Tech Holding AB) | 936869335 | Oslo, Norge | 100 % | 100 % |
Abilia Ltd (MedCap Assistive Tech Holding AB) | 1149346 | Swavesey, Storbritannien | 100 % | 100 % |
AdderaCare AB (dotterbolag till MedCap Assistive Tech Holding AB) | 556936-0752 | Solna | 100 % | 100 % |
Cognita AS (dotterbolag till Abilia AS) | 983547818 | Oslo, Norge | 100 % | 100 % |
Kompany AS (dotterbolag till Abilia AS) | 932393263 | Oslo, Norge | 100 % | - |
Picomed AS (dotterbolag till Abilia AS) | 962211631 | Sundebru, Norge | 100 % | - |
Comai AB (dotterbolag till Abilia AB) | 556685-5630 | Solna | 100 % | 100 % |
ITS Design Ltd (dotterbolag till Abilia AB) | 04628666 | Leicester, Storbritannien | 100 % | - |
Amajo AS (dotterbolag till AdderaCare AB) | 951574775 | Hagan, Norge | 100 % | 100 % |
Erimed International AB (dotterbolag till AdderaCare AB) | 556589-8953 | Huddinge | 100 % | 100 % |
Huka B.V. (dotterbolag till AdderaCare AB) | 8188636 | Oldenzaal, Nederlän- | 100 % | 100 % |
| derna | ||||
Kom i Kapp AB (dotterbolag till AdderaCare AB) | 556335-2409 | Solna | 100 % | 100 % |
Trident Industri AB (dotterbolag till AdderaCare AB) | 556513-7634 | Ängelholm | 100 % | 100 % |
Swedelift AB (dotterbolag till Trident Industri AB) | 556914-2747 | Partille | 100 % | 100 % |
MedCap Surgical Holding AB | 559440-7370 | Stockholm | 98% | 98% |
Surgicube International BV | 24404849 | Zuidland, Nederländerna | 100 % | 100 % |
Surgicube IP BV (dotterbolag till Surgicube BV) ** | 59016779 | Zuidland, Nederländerna | - | 100 % |
Toul Meditech AB (dotterbolag till MedCap Surgical Holding AB) | 556487-1746 | Västerås | 100 % | 100 % |
Surgicube-Toul Inc (dotterbolag till Toul Meditech AB) | 881319 | Fremont, USA | 100 % | 100 % |
Multi-ply Components Ltd | 3584723 | Blackpool, Storbritannien | 100 % | 100 % |
Unimedic Pharma Holding AB | 556270-9740 | Solna | 100 % | 100 % |
Unimedic Pharma AB (dotterbolag till Unimedic Pharma Holding AB) | 556557-9967 | Solna | 100 % | 100 % |
Unimedic AB (dotterbolag till Unimedic Pharma Holding AB) | 556426-7721 | Sundsvall | 100 % | 100 % |
NOT 19
ÅRSREDOVISNING 2024 MEDCAP AB87
FINANSIELL RAPPORTERING
| Bokfört värde | |||||
Moderbolaget | Kapitalandel | Röstandel | Antal andelar | 2024-12-31 | 2023-12-31 |
Cardiolex Medical AB | 97 % | 97 % | 2 161 | 19,7 | 19,7 |
Dunmedic AB | 100 % | 100 % | 1 000 | 1,0 | 1,0 |
Inpac Holding AB | 100 % | 100 % | 1 000 | 28,3 | 28,3 |
MedCap Assistive Tech Holding AB | 100 % | 100 % | 9 149 975 | 90,8 | 90,8 |
MedCap Surgical Holding AB | 98 % | 98% | 7 600 | 76,1 | 76,1 |
Multi-ply Components Ltd | 100 % | 100 % | 107 777 | 72,5 | 72,5 |
Unimedic Pharma Holding AB | 100 % | 100 % | 3 000 | 15,4 | 15,4 |
Totalt | 303,7 | 303,7 |
Not 20 Tilläggsinformation kassaflödesanalys
Koncernen | Moderbolaget | |||
MSEK | 2024 | 2023 | 2024 | 2023 |
Orealiserade valutaförluster | -7,5 | -7,3 | – | – |
Vinst/förlust vid försäljning av anläggningstillgångar | -0,5 | -0,3 | – | – |
Avsättningar | – | -1,6 | – | – |
Övervärde varulager från förvärvskalkyl | – | 10,4 | – | – |
Övrigt | -19,4 | -0,2 | – | – |
Summa | -27,4 | 1,0 | – | – |
SPECIFIKATION AV EJ KASSAFLÖDESPÅVERKANDE POSTER
NOT 19-20
ÅRSREDOVISNING 2024 MEDCAP AB88
FINANSIELL RAPPORTERING
Not 22 Nyttjanderättstillgångar
| Koncernen | ||
MSEK | 2024 | 2023 |
Ingående anskaffningsvärde | 248,7 | 234,3 |
Under året tillkommande nyttjanderätter inkl. omvärderingar | 168,2 | 28,8 |
Anskaffning via rörelseförvärv | 0,0 | – |
Årets försäljning/utrangering | -40,3 | -14,0 |
Omräkningsdifferenser | 4,8 | -0,5 |
| Utgående anskaffningsvärde | 381,4 | 248,7 |
Ingående avskrivningar | -106,6 | -84,7 |
Omklassificeringar | – | 1,1 |
Ingående avskrivning på sålda/utrangerade tillgångar | 38,0 | 13,9 |
Årets avskrivningar enligt plan | -37,5 | -37,4 |
Omräkningsdifferenser | -0,6 | 0,6 |
Utgående avskrivningar enligt plan | -106,7 | -106,6 |
Utgående bokfört värde | 274,8 | 142,1 |
Koncernen hyr lokaler, bilar och vissa maskiner enligt
ej uppsägningsbara leasingavtal. Inom segmenten
Specialistläkemedel och Hjälpmedel finns produktions-
maskiner som hyrs enligt tidigare så kallade finansiella
leasingavtal. Leasingperioderna varierar och de flesta
leasingavtalen kan vid leasingperiodens slut förlängas till
en avgift som överensstämmer med en marknadsmässig
avgift alternativt att möjlighet finns att köpa ut leasing-
objektet till en förutbestämd kostnad vid
leasingperiodens slut. Genomsnittlig avtalslängd för
lokaler uppgår till 6 år, för maskiner 4 år och för bilar 3 år.
Genomsnittlig återstående avtalslängd för lokaler uppgår
till 4 år, för maskiner 2 år och för bilar 2 år. Se not 25 för
förfalloanalys av leasingskulden.
För ett antal av koncernens hyresavtal avseende lokaler
har förlängningsperioder om 2 –3 år inkluderats i skulden.
Betalningarna avseende dessa perioder uppgår till
ca 69 MSEK.
NOT 21-22
MSEK | Koncernen | Moderbolaget | ||
Ställda säkerheter | 2024-12-31 | 2023-12-31 | 2024-12-31 | 2023-12-31 |
Företagsinteckningar | 87,7 | 84,7 | – | – |
Pantförskrivet lager | 20,6 | 24,5 | – | – |
Aktier i dotterföretag | 498,8 | 509,1 | 126,9 | 155,2 |
Spärrmedel | 36,0 | – | – | – |
Pantsatta kundfordringar | 12,2 | 21,4 | – | – |
Övrigt | 8,1 | 11,1 | – | – |
| Summa ställda säkerheter | 663,2 | 650,7 | 126,9 | 155,2 |
Ansvarsförbindelser | Generellt | Generellt | Generellt | Generellt |
| borgensåtagande | borgensåtagande | borgensåtagande | borgensåtagande |
ÅRSREDOVISNING 2024 MEDCAP AB89
FINANSIELL RAPPORTERING
MSEK | 2024 | 2023 |
Byggnader | 31,6 | 29,3 |
Maskiner & Inventarier | 1,1 | 3,0 |
Bilar | 4,6 | 4,9 |
Övrigt | 0,3 | 0,3 |
Summa | 37,5 | 37,4 |
MSEK | 2024 | 2023 |
| Räntekostnader (inkluderat i finansiella kostnader) | 9,2 | 4,9 |
Utgifter hänförliga till korttidsleasingavtal samt leasingavtal av lägre värde (inkluderat i Övriga externa kostnader) | 1,5 | 1,9 |
Totalt kassaflöde gällande leasingavtal | 45,6 | 42,6 |
MSEK | 2024 | 2023 |
Byggnader | 258,1 | 134,5 |
Maskiner & Inventarier | 1,4 | 1,8 |
Bilar | 15,0 | 5,3 |
Övrigt | 0,3 | 0,5 |
Summa | 274,8 | 142,1 |
NOT 22-23
| Koncernen | ||
MSEK | 2024-12-31 | 2023-12-31 |
| Finansiella intäkter | ||
Ränteintäkter från finansiella tillgångar som innehas för finansieringsändamål | 8,3 | 7,0 |
Orealiserade valutakursförändringar | – | 3,4 |
Summa | 8,3 | 10,4 |
| Finansiella kostnader | ||
| Räntekostnader och finansiella kostnader för finansiella skulder som inte är värderade till verkligt värde | -18,5 | -15,6 |
| via resultaträkningen | ||
Orealiserade valutakursförändringar | -0,5 | – |
Summa | -19,0 | -15,6 |
| Finansiella poster - netto | -10,7 | -5,2 |
ÅRSREDOVISNING 2024 MEDCAP AB90
FINANSIELL RAPPORTERING
| Koncernen | ||
MSEK | 2024-12-31 | 2023-12-31 |
| Tillgångar värderade till upplupet anskaffningsvärde | ||
Lånefordringar | 0,6 | 0,4 |
Kundfordringar | 210,6 | 237,0 |
Övriga fordringar | 10,0 | 15,3 |
Förutbetalda kostnader och upplupna intäkter | 31,2 | 30,5 |
Likvida medel | 370,1 | 188,2 |
Summa tillgångar | 622,4 | 471,3 |
| Skulder värderade till upplupet anskaffningsvärde | ||
Skulder till kreditinstitut | 74,0 | 114,0 |
Skulder avseende nyttjanderättstillgångar | 284,0 | 147,2 |
Leverantörsskulder | 72,7 | 90,6 |
Övriga skulder | 37,9 | 38,0 |
Upplupna kostnader och förutbetalda intäkter | 103,5 | 98,1 |
| Skulder värderade till verkligt värde | ||
Tilläggsköpeskillingar (nivå 3) | 19,5 | 28,2 |
Summa skulder | 591,6 | 516,1 |
NOT 24
ÅRSREDOVISNING 2024 MEDCAP AB91
FINANSIELL RAPPORTERING
MSEK | 2024-12-31 | 2023-12-31 | ||
Skulder värderade till verkligt värde | Bokfört värde | Verkligt värde | Bokfört värde | Verkligt värde |
Ingående balans | 28,2 | 28,2 | – | – |
| Förvärv | 10,7 | 10,7 | 28,7 | 28,7 |
Övriga skulder | – | – | 1,3 | 1,3 |
Reglering under året | -0,7 | -0,7 | -1,4 | -1,4 |
Omvärdering av skuld via resultaträkningen | -19,4 | -19,4 | 0,9 | 0,9 |
Kursdifferens | 0,7 | 0,7 | -1,3 | -1,3 |
Utgående balans | 19,5 | 19,5 | 28,2 | 28,2 |
NOT 24-25
NOT 24–25
ÅRSREDOVISNING 2024 MEDCAP AB92
FINANSIELL RAPPORTERING
MSEK | 2024-12-31 | 2023-12-31 |
SEK | 106,4 | 143,5 |
| EUR | 61,7 | 56,9 |
NOK | 33,8 | 26,6 |
Övriga valutor | 8,7 | 9,9 |
Totalt | 210,6 | 237,0 |
NOT 25
ÅRSREDOVISNING 2024 MEDCAP AB93
FINANSIELL RAPPORTERING
MSEK | 2024-12-31 | 2023-12-31 |
Ej förfallet | 180,5 | 164,0 |
Mindre än 3 månader | 29,1 | 72,1 |
Äldre än 3 månader | 1,8 | 1,6 |
Avsättningar | -0,8 | -0,6 |
Totalt | 210,6 | 237,0 |
Förfallotidpunkt för upplåning | Koncernen | Moderbolaget | ||
MSEK | 2024-12-31 | 2023-12-31 | 2024-12-31 | 2023-12-31 |
6 månader eller mindre *) | 41,7 | 31,7 | – | – |
6 – 12 månader | 18,9 | 37,3 | – | – |
1 – 5 år | 297,3 | 192,2 | – | – |
Totalt | 358,0 | 261,2 | – | – |
NOT 25
| Koncernen | |||||
MSEK | <1 år | 1 – 2 år | 2 – 4 år | 4 – 5 år | >5år |
Skulder till kreditinstitut | 25,2 | 48,8 | – | – | – |
Leasingskulder | 43,0 | 92,9 | 68,7 | 29,3 | 174,2 |
Övriga långfristiga skulder | – | 7,5 | – | – | – |
Leverantörs- och övriga skulder | 122,6 | – | – | – | – |
Totalt | 190,8 | 149,2 | 68,7 | 29,3 | 174,2 |
ÅRSREDOVISNING 2024 MEDCAP AB94
FINANSIELL RAPPORTERING
MSEK | 2024-12-31 | 2023-12-31 |
Total upplåning (not 16) | 358,0 | 261,2 |
Avgår skulder avseende nyttjanderättstillgångar | 284,0 | 147,2 |
Avgår likvida medel (not 13) | 370,1 | 188,2 |
Nettoskuld | -296,2 | -74,2 |
Totalt eget kapital | 1 288,2 | 1 027,1 |
Skuldsättningsgrad | -23,0% | -7,2 % |
NOT 25
ÅRSREDOVISNING 2024 MEDCAP AB95
FINANSIELL RAPPORTERING
MSEK | Kompany AS | Picomed & Alert-it |
| Förvärvstidpunkt | 2024-03-25 | 2024-11-15 |
| Förvärvad andel vid förvärvstidpunkt | 100% | 100% |
| Anskaffningsvärde | ||
| Varav kontant betalning | 19,5 | 50,7 |
| Varav återstående köpeskilling | 0,7 | 10,0 |
| Totalt anskaffningsvärde | 20,1 | 60,7 |
| Immateriella tillgångar | 4,3 | 23,4 |
| Materiella tillgångar inkl. nyttjanderättstillgångar | 0,0 | 8,6 |
| Omsättningstillgångar inkl. likvida medel | 23,7 | 32,3 |
| Långfristiga skulder inkl. uppskjuten skatt | 0,0 | -9,8 |
| Kortfristiga skulder | -4,4 | -11,4 |
| Förvärvade identifierbara nettotillgångar | 23,6 | 43,2 |
| Goodwill | -3,5 | 17,5 |
| Förvärvade nettotillgångar | 20,1 | 60,7 |
| Kontant utbetald köpeskilling | 19,5 | 50,7 |
| Förvärvad kassa | -2,2 | -5,2 |
| Effekt på kassaflöde | 114,6 | 69,3 |
NOT 26
ÅRSREDOVISNING 2024 MEDCAP AB96
FINANSIELL RAPPORTERING
NOT 27
ÅRSREDOVISNING 2024 MEDCAP AB97
FINANSIELL RAPPORTERING
Fredrik Sjölander
Auktoriserad revisor
Vinstdisposition
Följande belopp står till årsstämmans förfogande SEK:
Vår revisionsberättelse har lämnats den 26 mars 2025
KPMG AB
Karl Tobieson
Styrelsens ordförande
David Jern
Styrelseledamot
Lena Söderström
Styrelseledamot
Anders Dahlberg
Verkställande direktör
Anna Törner
Styrelseledamot
Otto Ankarcrona
Styrelseledamot
Malin Enarson
Styrelseledamot
redovisningssed och ger en rättvisande bild av moderbo-
lagets ställning och resultat. Förvaltningsberättelsen för
koncernen och moderbolaget ger en rättvisande översikt
över utvecklingen av koncernens och moderbolagets
verksamhet, ställning och resultat samt beskriver väsent-
liga risker och osäkerhetsfaktorer som moderbolaget och
de företag som ingår i koncernen står inför.
STOCKHOLM DEN 25 MARS 2025
Vinstdeposition | Kronor |
Årets resultat | 31 007 524 |
Balanserade vinstmedel | 649 418 557 |
Styrelsen föreslår att kvarvarande belopp balanseras i ny räkning | 680 426 081 |
FINANSIELL RAPPORTERING
ÅRSREDOVISNING 2024 MEDCAP AB99
FINANSIELL RAPPORTERING
Revisionsberättelse
RAPPORT OM ÅRSREDOVISNINGEN OCH
KONCERNREDOVISNINGEN
Uttalanden
Vi har utfört en revision av årsredovisningen och kon-
cernredovisningen för MedCap AB (publ) för år 2024 med
undantag för bolagsstyrningsrapporten på sidorna 43-48.
Bolagets årsredovisning och koncernredovisning ingår
på sidorna 2, 6-8, 11-22, 39-97 i detta dokument.
Enligt vår uppfattning har årsredovisningen upp-
rättats i enlighet med årsredovisningslagen och ger en
i alla väsentliga avseenden rättvisande bild av moder-
bolagets finansiella ställning per den 31 december 2024
och av dess finansiella resultat och kassaflöde för året
enligt årsredovisningslagen. Koncernredovisningen har
upprättats i enlighet med årsredovisningslagen och ger
en i alla väsentliga avseenden rättvisande bild av kon-
cernens finansiella ställning per den 31 december 2024
och av dess finansiella resultat och kassaflöde för året
enligt IFRS Accounting Standards, så som de antagits av
EU, och årsredovisningslagen. Våra uttalanden omfat-
tar inte bolagsstyrningsrapporten på sidorna 43-48.
Förvaltningsberättelsen är förenlig med årsredovisning-
ens och koncernredovisningens övriga delar.
Vi tillstyrker därför att bolagsstämman fastställer
resultaträkningen och balansräkningen för moderbola-
get samt resultaträkningen och rapport över finansiell
ställning för koncernen.
Våra uttalanden i denna rapport om årsredovisningen
och koncernredovisningen är förenliga med innehållet
i den kompletterande rapport som har överlämnats till
moderbolagets revisionsutskott i enlighet med revisors-
förordningens (537/2014) artikel 11.
Grund för uttalanden
Vi har utfört revisionen enligt International Standards
on Auditing (ISA) och god revisionssed i Sverige. Vårt
ansvar enligt dessa standarder beskrivs närmare i
avsnittet Revisorns ansvar. Vi är oberoende i förhållande
till moderbolaget och koncernen enligt god revisionssed
i Sverige och har i övrigt fullgjort vårt yrkesetiska
ansvar enligt dessa krav. Detta innefattar att, baserat
på vår bästa kunskap och övertygelse, inga förbjudna
tjänster som avses i revisorsförordningens (537/2014)
artikel 5.1 har tillhandahållits det granskade bolaget
eller, i förekommande fall, dess moderföretag eller dess
kontrollerade företag inom EU.
Vi anser att de revisionsbevis vi har inhämtat är
tillräckliga och ändamålsenliga som grund för våra
uttalanden.
Särskilt betydelsefulla områden
Särskilt betydelsefulla områden för revisionen är de
områden som enligt vår professionella bedömning var
de mest betydelsefulla för revisionen av årsredovisningen
och koncernredovisningen för den aktuella perioden.
Dessa områden behandlades inom ramen för revisionen
av, och i vårt ställningstagande till, årsredovisningen
och koncernredovisningen som helhet, men vi gör inga
separata uttalanden om dessa områden.
Till bolagsstämman i MedCap AB (publ), org. nr 556617-1459
ÅRSREDOVISNING 2024 MEDCAP AB100
FINANSIELL RAPPORTERING
VÄRDERING AV GOODWILL
Se not 7, 26. 27 och redovisningsprinciper på sidan 64-65 i årsredovisningen och koncernredovisningen för detaljerade
upplysningar och beskrivning av området.
Beskrivning av området
Koncernen redovisar per den 31 december 2024 goodwill
om 362,2 MSEK. Goodwill ska minst årligen bli föremål för
minst en så kallad nedskrivningsprövning. Prövningen av
det redovisade värdet innehåller komplexitet och baseras
på koncernens framtidsbedömning om verksamhetens
interna och externa förutsättningar och planer. Exempel
på sådana bedömningar är framtida kassaflöden vilka
bland annat kräver antaganden om framtida utveckling
och marknadsförutsättningar.
Ett annat viktigt antagande är vilken diskonteringsränta
som ska användas för att återspegla marknadsmässiga
bedömningar av pengars tidsvärde och de särskilda risker
som verksamheten står inför.
Risk finns att felaktiga antaganden används vid
fastställandet av det verkliga värdet vilket kan leda till
betydande effekter på resultat och finansiell ställning.
Hur området har beaktats i revisionen
I vår granskning har vi inhämtat företagsledningens
nedskrivningsprövning och de uppskattningar och
bedömningar som ligger till grund för dessa. Vi har
bedömt om den utförda nedskrivningsprövningen för
goodwill är upprättad i enlighet med den teknik för
diskonterade kassaflöden som föreskrivs.
Vidare har vi bedömt rimligheten i antaganden om
framtida kassaflöden (såsom volymtillväxt, EBITDA
marginalens utveckling, rörelsekapital och investeringar)
samt den använda diskonteringsräntan genom att ta del
av och utvärdera koncernens skriftliga dokumentation och
planer. Vi har även utvärderat tidigare års bedömningar i
förhållande till faktiska utfall.
Ett viktigt moment i vårt arbete har även varit att ta del
av koncernens känslighetsanalys av värderingen för att
kunna bedöma hur rimliga förändringar i antaganden kan
påverka värderingen.
Vi har även kontrollerat upplysningarna i årsredovisningen
och bedömt om de överensstämmer med de antaganden
som företagsledningen har tillämpat i sin värdering och
att de i allt väsentligt motsvarar de upplysningar som ska
lämnas enligt IFRS.
PERIODISERING AV INTÄKTER
Se not 2-3 och redovisningsprinciper på sidan 64-65 i årsredovisningen och koncernredovisningen för detaljerade
upplysningar och beskrivning av området.
Beskrivning av området
Nettomsättningen uppgår till 1 806,7 MSEK för 2024 och
utgör en väsentlig post i MedCaps räkenskaper. Intäkterna
genereras från tre affärssegment, Hjälpmedel, Specialist-
läkemedel och Medicinteknik.
Affärssegmenten har olika intäktsströmmar som skiljer sig
åt avseende komplexitet i bedömning av korrekt klassifice-
ring och periodisering av intäkter kopplat till avtalsvillkor
såsom leveransvillkor, åtaganden om returrätter, garanti-
åtaganden samt intäkter från licensförsäljning och royalty.
Affärsområdet Medicinteknik och Hjälpmedel säljer i
huvudsak medicintekniska produkter och tjänster till fram-
för allt regioner, kommuner och sjukhus samt medicintek-
niska företag eller läkemedelsbolag.
Affärsområdet Specialistläkemedel utvecklar och säljer
läkemedel till framför allt apotek, läkemedelsindustrin
samt offentliga kunder inom regioner och kommuner.
Risken är att intäkterna redovisas i fel period.
Hur området har beaktats i revisionen
I vår revision har vi kartlagt MedCaps olika intäktsflöden
för att skaffa oss en förståelse för hur eventuella fel skulle
kunna uppstå. Baserat på denna kartläggning har vi
utfört granskningsåtgärder innefattande bl a utvärdering
av utformningen och effektiviteten i bolagets relevanta
kontroller för intäktsredovisning.
Vi har även granskat ledningens analyser av varianser i de
olika intäktsströmmarna och bruttomarginaler.
För ett urval av försäljningstransaktioner har vi stämt av
mot kontraktsvillkor och leveransdokument för att bedöma
intäktsredovisningen och vi har även stickprov testat att
intäkter redovisats i rätt period och till rätt belopp.
Vi har också utvärderat MedCaps redovisningsprinciper
och de notupplysningar som lämnats avseende
intäktsredovisningen.
ÅRSREDOVISNING 2024 MEDCAP AB101
FINANSIELL RAPPORTERING
Annan information än årsredovisningen
och koncernredovisningen
Detta dokument innehåller även annan information än
årsredovisningen och koncernredovisningen och åter-
finns på sidorna 3-5, 9-10, 23-38, samt 105-114. Den andra
informationen består också av ersättningsrapporten som
vi inhämtade före datumet för denna revisionsberättelse.
Det är styrelsen och verkställande direktören som har
ansvaret för denna andra information.
Vårt uttalande avseende årsredovisningen och kon-
cernredovisningen omfattar inte denna information och
vi gör inget uttalande med bestyrkande avseende denna
andra information.
I samband med vår revision av årsredovisningen
och koncernredovisningen är det vårt ansvar att läsa
den information som identifieras ovan och överväga
om informationen i väsentlig utsträckning är oförenlig
med årsredovisningen och koncernredovisningen.
Vid denna genomgång beaktar vi även den kunskap
vi i övrigt inhämtat under revisionen samt bedömer
om informationen i övrigt verkar innehålla väsentliga
felaktigheter.
Om vi, baserat på det arbete som har utförts avse-
ende denna information, drar slutsatsen att den andra
informationen innehåller en väsentlig felaktighet, är vi
skyldiga att rapportera detta. Vi har inget att rapportera i
det avseendet.
Styrelsens och verkställande direktörens ansvar
Det är styrelsen och verkställande direktören som har an-
svaret för att årsredovisningen och koncernredovisning-
en upprättas och att de ger en rättvisande bild enligt års-
redovisningslagen och, vad gäller koncernredovisningen,
enligt IFRS Accounting Standards så som de antagits av
EU. Styrelsen och verkställande direktören ansvarar även
för den interna kontroll som de bedömer är nödvändig
för att upprätta en årsredovisning och koncernredovis-
ning som inte innehåller några väsentliga felaktigheter,
vare sig dessa beror på oegentligheter eller misstag.
Vid upprättandet av årsredovisningen och koncernre-
dovisningen ansvarar styrelsen och verkställande direk-
tören för bedömningen av bolagets och koncernens för-
måga att fortsätta verksamheten. De upplyser, när så är
tillämpligt, om förhållanden som kan påverka förmågan
att fortsätta verksamheten och att använda antagandet
om fortsatt drift. Antagandet om fortsatt drift tillämpas
dock inte om styrelsen och verkställande direktören avser
att likvidera bolaget, upphöra med verksamheten eller
inte har något realistiskt alternativ till att göra något av
detta.
Styrelsens revisionsutskott ska, utan att det påverkar
styrelsens ansvar och uppgifter i övrigt, bland annat över-
vaka bolagets finansiella rapportering.
Revisorns ansvar
Våra mål är att uppnå en rimlig grad av säkerhet om
huruvida årsredovisningen och koncernredovisningen
som helhet inte innehåller några väsentliga felaktigheter,
vare sig dessa beror på oegentligheter eller misstag,
och att lämna en revisionsberättelse som innehåller våra
uttalanden. Rimlig säkerhet är en hög grad av säkerhet,
men är ingen garanti för att en revision som utförs enligt
ISA och god revisionssed i Sverige alltid kommer att
upptäcka en väsentlig felaktighet om en sådan finns.
Felaktigheter kan uppstå på grund av oegentligheter
eller misstag och anses vara väsentliga om de enskilt
eller tillsammans rimligen kan förväntas påverka de
ekonomiska beslut som användare fattar med grund i
årsredovisningen och koncernredovisningen.
Som del av en revision enligt ISA använder vi professio-
nellt omdöme och har en professionellt skeptisk inställ-
ning under hela revisionen. Dessutom:
● Identifierar och bedömer vi riskerna för
väsentliga felaktigheter i årsredovisningen och
koncernredovisningen, vare sig dessa beror på
oegentligheter eller misstag, utformar och utför
granskningsåtgärder bland annat utifrån dessa risker
och inhämtar revisionsbevis som är tillräckliga och
ändamålsenliga för att utgöra en grund för våra
uttalanden. Risken för att inte upptäcka en väsentlig
felaktighet till följd av oegentligheter är högre än för en
väsentlig felaktighet som beror på misstag, eftersom
oegentligheter kan innefatta agerande i maskopi,
förfalskning, avsiktliga utelämnanden, felaktig
information eller åsidosättande av intern kontroll.
● Skaffar vi oss en förståelse av den del av bolagets
interna kontroll som har betydelse för vår revision för
att utforma granskningsåtgärder som är lämpliga med
hänsyn till omständigheterna, men inte för att uttala
oss om effektiviteten i den interna kontrollen.
● Utvärderar vi lämpligheten i de redovisningsprinciper
som används och rimligheten i styrelsens och verkstäl-
lande direktörens uppskattningar i redovisningen och
tillhörande upplysningar.
● Drar vi en slutsats om lämpligheten i att styrelsen och
verkställande direktören använder antagandet om
ÅRSREDOVISNING 2024 MEDCAP AB102
FINANSIELL RAPPORTERING
fortsatt drift vid upprättandet av årsredovisningen och
koncernredovisningen. Vi drar också en slutsats, med
grund i de inhämtade revisionsbevisen, om huruvida
det finns någon väsentlig osäkerhetsfaktor som avser
sådana händelser eller förhållanden som kan leda till
betydande tvivel om bolagets och koncernens förmåga
att fortsätta verksamheten. Om vi drar slutsatsen att
det finns en väsentlig osäkerhetsfaktor, måste vi i revi-
sionsberättelsen fästa uppmärksamheten på upplys-
ningarna i årsredovisningen och koncernredovisningen
om den väsentliga osäkerhetsfaktorn eller, om sådana
upplysningar är otillräckliga, modifiera uttalandet om
årsredovisningen och koncernredovisningen. Våra slut-
satser baseras på de revisionsbevis som inhämtas fram
till datumet för revisionsberättelsen. Dock kan framtida
händelser eller förhållanden göra att ett bolag och en
koncern inte längre kan fortsätta verksamheten.
● Utvärderar vi den övergripande presentationen, struk-
turen och innehållet i årsredovisningen och koncern-
redovisningen, däribland upplysningarna, och om
årsredovisningen och koncernredovisningen återger de
underliggande transaktionerna och händelserna på ett
sätt som ger en rättvisande bild.
● Inhämtar vi tillräckliga och ändamålsenliga revisions-
bevis avseende den finansiella informationen för
enheterna eller affärsaktiviteterna inom koncernen för
att göra ett uttalande avseende koncernredovisningen.
Vi ansvarar för styrning, övervakning och utförande
av koncernrevisionen. Vi är ensamt ansvariga för våra
uttalanden.
Vi måste informera styrelsen om bland annat revisionens
planerade omfattning och inriktning samt tidpunkten för
den. Vi måste också informera om betydelsefulla iaktta-
gelser under revisionen, däribland de eventuella betydan-
de brister i den interna kontrollen som vi identifierat.
Vi måste också förse styrelsen med ett uttalande om
att vi har följt relevanta yrkesetiska krav avseende obero-
ende, och ta upp alla relationer och andra förhållanden
som rimligen kan påverka vårt oberoende, samt i tillämp-
liga fall åtgärder som har vidtagits för att eliminera hoten
eller motåtgärder som har vidtagits.
Av de områden som kommuniceras med styrelsen
fastställer vi vilka av dessa områden som varit de mest
betydelsefulla för revisionen av årsredovisningen och
koncernredovisningen, inklusive de viktigaste bedöm-
da riskerna för väsentliga felaktigheter, och som därför
utgör de för revisionen särskilt betydelsefulla områdena.
Vi beskriver dessa områden i revisionsberättelsen såvida
inte lagar eller andra författningar förhindrar upplysning
om frågan.
RAPPORT OM ANDRA KRAV ENLIGT LAGAR OCH
ANDRA FÖRFATTNINGAR
Revisorns granskning av förvaltning och förslag till
disposition av bolagets vinst eller förlust
Uttalanden
Utöver vår revision av årsredovisningen och koncernre-
dovisningen har vi även utfört en revision av styrelsens
och verkställande direktörens förvaltning för MedCap
AB (publ) för år 2024 samt av förslaget till dispositioner
beträffande bolagets vinst eller förlust.
Vi tillstyrker att bolagsstämman disponerar vinsten
enligt förslaget i förvaltningsberättelsen och beviljar sty-
relsens ledamöter och verkställande direktören ansvars-
frihet för räkenskapsåret.
Grund för uttalanden
Vi har utfört revisionen enligt god revisionssed i Sverige.
Vårt ansvar enligt denna beskrivs närmare i avsnittet
Revisorns ansvar. Vi är oberoende i förhållande till
moderbolaget och koncernen enligt god revisorssed i
Sverige och har i övrigt fullgjort vårt yrkesetiska ansvar
enligt dessa krav.
Vi anser att de revisionsbevis vi har inhämtat är tillräck-
liga och ändamålsenliga som grund för våra uttalanden.
Styrelsens och verkställande direktörens ansvar
Det är styrelsen som har ansvaret för förslaget till disposi-
tioner beträffande bolagets vinst eller förlust. Vid förslag
till utdelning innefattar detta bland annat en bedömning
av om utdelningen är försvarlig med hänsyn till de krav
som bolagets och koncernens verksamhetsart, omfatt-
ning och risker ställer på storleken av moderbolagets och
koncernens egna kapital, konsolideringsbehov, likviditet
och ställning i övrigt.
Styrelsen ansvarar för bolagets organisation och för-
valtningen av bolagets angelägenheter. Detta innefattar
bland annat att fortlöpande bedöma bolagets och kon-
cernens ekonomiska situation och att tillse att bolagets
organisation är utformad så att bokföringen, medelsför-
valtningen och bolagets ekonomiska angelägenheter i
övrigt kontrolleras på ett betryggande sätt.
Verkställande direktören ska sköta den löpande förvalt-
ningen enligt styrelsens riktlinjer och anvisningar och
ÅRSREDOVISNING 2024 MEDCAP AB103
FINANSIELL RAPPORTERING
bland annat vidta de åtgärder som är nödvändiga för
att bolagets bokföring ska fullgöras i överensstämmelse
med lag och för att medelsförvaltningen ska skötas på
ett betryggande sätt.
Revisorns ansvar
Vårt mål beträffande revisionen av förvaltningen, och
därmed vårt uttalande om ansvarsfrihet, är att inhämta
revisionsbevis för att med en rimlig grad av säkerhet
kunna bedöma om någon styrelseledamot eller verkstäl-
lande direktören i något väsentligt avseende:
● Företagit någon åtgärd eller gjort sig skyldig till någon
försummelse som kan föranleda ersättningsskyldighet
mot bolaget, eller
● På något annat sätt handlat i strid med aktiebolagsla-
gen, årsredovisningslagen eller bolagsordningen.
Vårt mål beträffande revisionen av förslaget till disposi-
tioner av bolagets vinst eller förlust, och därmed vårt
uttalande om detta, är att med rimlig grad av säkerhet
bedöma om förslaget är förenligt med aktiebolagslagen.
Rimlig säkerhet är en hög grad av säkerhet, men
ingen garanti för att en revision som utförs enligt god
revisionssed i Sverige alltid kommer att upptäcka
åtgärder eller försummelser som kan föranleda
ersättningsskyldighet mot bolaget, eller att ett förslag
till dispositioner av bolagets vinst eller förlust inte är
förenligt med aktiebolagslagen.
Som en del av en revision enligt god revisionssed i
Sverige använder vi professionellt omdöme och har en
professionellt skeptisk inställning under hela revisionen.
Granskningen av förvaltningen och förslaget till disposi-
tioner av bolagets vinst eller förlust grundar sig främst på
revisionen av räkenskaperna. Vilka tillkommande gransk-
ningsåtgärder som utförs baseras på vår professionella
bedömning med utgångspunkt i risk och väsentlighet.
Det innebär att vi fokuserar granskningen på sådana åt-
gärder, områden och förhållanden som är väsentliga för
verksamheten och där avsteg och överträdelser skulle ha
särskild betydelse för bolagets situation. Vi går igenom
och prövar fattade beslut, beslutsunderlag, vidtagna
åtgärder och andra förhållanden som är relevanta för vårt
uttalande om ansvarsfrihet. Som underlag för vårt utta-
lande om styrelsens förslag till dispositioner beträffande
bolagets vinst eller förlust har vi granskat om förslaget är
förenligt med aktiebolagslagen.
REVISORNS GRANSKNING AV ESEF-RAPPORTEN
Uttalande
Utöver vår revision av årsredovisningen och
koncernredovisningen har vi även utfört en granskning
av att styrelsen och verkställande direktören har
upprättat årsredovisningen och koncernredovisningen
i ett format som möjliggör enhetlig elektronisk
rapportering (Esef-rapporten) enligt 16 kap. 4 a § lagen
(2007:528) om värdepappersmarknaden för MedCap AB
(publ) för år 2024.
Vår granskning och vårt uttalande avser endast det
lagstadgade kravet.
Enligt vår uppfattning har Esef-rapporten upprättats i
ett format som i allt väsentligt möjliggör enhetlig elektro-
nisk rapportering.
Grund för uttalande
Vi har utfört granskningen enligt FARs rekommendation
RevR 18 Revisorns granskning av Esef-rapporten. Vårt
ansvar enligt denna rekommendation beskrivs närmare
i avsnittet Revisorns ansvar. Vi är oberoende i förhållande
till MedCap AB (publ) enligt god revisorssed i Sverige och
har i övrigt fullgjort vårt yrkesetiska ansvar enligt dessa
krav.
Vi anser att de bevis vi har inhämtat är tillräckliga och
ändamålsenliga som grund för vårt uttalande.
Styrelsens och verkställande direktörens ansvar
Det är styrelsen och verkställande direktören som har
ansvaret för att Esef-rapporten har upprättats i enlig-
het med 16 kap. 4 a § lagen (2007:528) om värdepap-
persmarknaden, och för att det finns en sådan intern
kontroll som styrelsen och verkställande direktören bedö-
mer är nödvändig för att upprätta Esef-rapporten utan
väsentliga felaktigheter, vare sig dessa beror på oegent-
ligheter eller misstag.
Revisorns ansvar
Vår uppgift är att uttala oss med rimlig säkerhet om
Esef-rapporten i allt väsentligt är upprättad i ett format
som uppfyller kraven i 16 kap. 4 a § lagen (2007:528) om
värdepappersmarknaden, på grundval av vår granskning.
RevR 18 kräver att vi planerar och genomför våra
gransknings¬åtgärder för att uppnå rimlig säkerhet att
Esef-rapporten är upprättad i ett format som uppfyller
dessa krav.
ÅRSREDOVISNING 2024 MEDCAP AB104
FINANSIELL RAPPORTERING
Rimlig säkerhet är en hög grad av säkerhet, men är
ingen garanti för att en granskning som utförs enligt
RevR 18 och god revisionssed i Sverige alltid kommer att
upptäcka en väsentlig felaktighet om en sådan finns.
Felaktigheter kan uppstå på grund av oegentligheter
eller misstag och anses vara väsentliga om de enskilt
eller tillsammans rimligen kan förväntas påverka de
ekonomiska beslut som användare fattar med grund i
Esef-rapporten.
Revisionsföretaget tillämpar International Standard on
Quality Management 1, som kräver att företaget utformar,
implementerar och hanterar ett system för kvalitetsstyr-
ning inklusive riktlinjer eller rutiner avseende efterlevnad
av yrkesetiska krav, standarder för yrkesutövningen och
tillämpliga krav i lagar och andra författningar.
Granskningen innefattar att genom olika åtgärder
inhämta bevis om Esef-rapporten har upprättats i ett
format som möjliggör enhetlig elektronisk rapportering
av årsredovisningen och koncernredovisningen. Vi väljer
vilka åtgärder som ska utföras, bland annat genom att
bedöma riskerna för väsentliga felaktigheter i rappor-
teringen vare sig dessa beror på oegentligheter eller
misstag. Vid denna riskbedömning beaktar vi de delar av
den interna kontrollen som är relevanta för hur styrelsen
och verkställande direktören tar fram underlaget i syfte
att utforma granskningsåtgärder som är ändamålsenli-
ga med hänsyn till omständigheterna, men inte i syfte
att göra ett uttalande om effektiviteten i den interna
kontrollen. Granskningen omfattar också en utvärdering
av ändamålsenligheten och rimligheten i styrelsens och
verkställande direktörens antaganden.
Granskningsåtgärderna omfattar huvudsakligen
validering av att Esef-rapporten upprättats i ett giltigt
XHTML-format och en avstämning av att Esef-rapporten
överensstämmer med den granskade årsredovisningen
och koncernredovisningen.
Vidare omfattar granskningen även en bedömning av
huruvida koncernens resultat-, balans- och egetkapital-
räkningar, kassaflödesanalys samt noter i Esef-rapporten
har märkts med iXBRL i enlighet med vad som följer av
Esef-förordningen.
Revisorns granskning av bolagsstyrningsrapporten
Det är styrelsen som har ansvaret för bolagsstyrnings-
rapporten på sidorna 43-48 och för att den är upprättad i
enlighet med årsredovisningslagen.
Vår granskning har skett enligt FARs rekommendation
RevR 16 Revisorns granskning av bolagsstyrnings-
rapporten. Detta innebär att vår granskning av bolags-
styrningsrapporten har en annan inriktning och en
väsentligt mindre omfattning jämfört med den inrikt-
ning och omfattning som en revision enligt International
Standards on Auditing och god revisionssed i Sverige har.
Vi anser att denna granskning ger oss tillräcklig grund för
våra uttalanden.
En bolagsstyrningsrapport har upprättats.
Upplysningar i enlighet med 6 kap. 6 § andra stycket
punkterna 2-6 årsredovisningslagen samt 7 kap. 31 §
andra stycket samma lag är förenliga med årsredovis-
ningens och koncernredovisningens övriga delar samt är
i överensstämmelse med årsredovisningslagen.
KPMG AB, Box 382, 101 27, Stockholm, utsågs till MedCap
AB (publ)s revisor av bolagsstämman den 6 maj 2024.
KPMG AB eller revisorer verksamma vid KPMG AB har
varit bolagets revisor sedan 2020.
Stockholm den 26 mars 2025
KPMG AB
Fredrik Sjölander
Auktoriserad revisor
ÅRSREDOVISNING 2024 MEDCAP AB105
FINANSIELL RAPPORTERING
ÅRSREDOVISNING 2024 MEDCAP AB106
FÖR AKTIEÄGARE
Femårsöversikt
2024 2023 2022 2021 2020
RESULTATRÄKNING (MSEK)
Nettoomsättning 1 806,7 1 587,4 1 111,3 916,3 817,4
EBITDA
387,7 331,6 258,7 202,5 157,2
Justerat EBITDA 364,6 347,0 238,7 187,4 152,4
EBITA 329,5 275,8 207,4 160,2 118,9
Justerat EBITA 306,4 291,2 187,4 145,0 114,1
Rörelseresultat 272,3 227,5 170,9 127,0 89,1
Finansnetto –10,7 –5,2 –18,9 –10,1 –7,6
Resultat före skatt 261,6 222,3 152,0 117,0 81,5
Skatt –52,3 –49,8 –34,0 –18,9 –17,0
Årets resultat 209,2 172,5 118,0 98,1 64,5
BALANSRÄKNING (MSEK)
Immateriella anläggningstillgångar 667,1 649,2 441,4 437,9 458,4
Materiella anläggningstillgångar 128,0 101,8 93,0 85,6 54,9
Nyttjanderättstillgångar 274,8 142,1 149,6 168,2 137,7
Finansiella anläggningstillgångar 4,2 3,8 3,3 3,0 3,6
Varulager 268,9 276,7 162,7 150,2 138,0
Övriga fordringar 278,4 300,4 343,0 184,9 141,5
Likvida medel 370,1 188,2 236,2 139,7 146,5
Tillgångar som innehas för försäljning – – – – 0,7
Summa tillgångar 1 991,4 1 662,2 1 429,3 1 169,5 1 081,3
Eget kapital 1 288,2 1 027,1 858,7 697,7 602,0
Långfristiga skulder 371,6 292,1 268,5 229,9 218,7
Kortfristiga skulder 331,5 343,0 302,1 241,9 259,4
Skulder som har direkt samband med tillgångar
som innehas för försäljning
– – – – 1,2
Summa eget kapital och skulder 1 991,4 1 662,2 1 429,3 1 169,5 1 081,3
KASSAFLÖDE (MSEK)
Kassaflöde från den löpande verksamheten 360,0 228,0 85,5 116,3 115,6
Kassaflöde från investeringsverksamheten –128,8 –152,3 –56,1 –64,8 –131,9
Kassaflöde från finansieringsverksamheten –46,1 –119,7 61,2 –64,1 144,5
Totalt kassaflöde 185,2 –44,0 90,5 –12,6 128,2
AVKASTNINGSMÅTT
Avkastning på eget kapital, % 18,0% 18,3 % 15,2 % 14,9 % 13,2 %
EBITDA–marginal, %
20,2% 20,9 % 23,3 % 22,1 % 19,2 %
EBITA–marginal, % 17,0% 17,4 % 18,7 % 17,5 % 14,5 %
Vinstmarginal, % 11,6% 10,9 % 10,6 % 10,7 % 7,9 %
FINANSIELLA MÅTT
Soliditet, % 64% 62 % 60 % 60 % 55 %
Nettoskuld (MSEK) * –276,5 –45,3 –51,9 –15,3 11,6
Nettoskuld/EBITDA (MSEK) * –0,8 –0,1 –0,2 –0,1 0,1
MEDARBETARE
Medelantal anställda 556 476 368 361 353
Nettoomsättning per anställd (TSEK) 3 250 3 336 3 024 2 536 2 316
* exklusive IFRS16
ÅRSREDOVISNING 2024 MEDCAP AB107
FÖR AKTIEÄGARE
Taxonomi
NETTOMSÄTTNING
Kriterier för väsentligt bidrag
Kriterier avseende att inte
orsaka betydande skada (DNSH)
Ekonomiska
verksamheter (1)
Kod
2
Omsättning MSEK
3
Andel av omsättning år 2024
4
Begränsning av klimatförändringar
5
Anpassning till klimatförändringar
6
Vatten
7
Cirkulär ekonomi
8
Föroreningar
9
Biologisk mångfald & ekosystem
10
Begränsning av klimatförändringar Ja/Nej
11
Anpassning till klimatförändringar Ja/Nej
12
Vatten & marina resurser Ja/Nej
13
Cirkulär ekonomi Ja/Nej
14
Föroreningar Ja/Nej
15
Biologisk mångfald & ekosystem
16
Minimiskyddsåtgärder Ja/Nej
17
Andel förenliga med taxonomikraven (A.1.) eller som
omfattas av taxonomikraven (A.2.) omsättning år 2023
18
Kategori (möjliggörande verksamhet)
19
Kategori (omställningsverksamheter)
20
MSEK %
J; N;
N/EL
J; N;
N/EL
J; N;
N/EL
J; N;
N/EL
J; N;
N/EL
J; N;
N/EL
J/N J/N J/N J/N J/N J/N J/N % E T
A. Verksamheter som omfattas av taxonomin
A1. Miljömässigt hållbara (taxonomiförenliga) verksamheter
Omsättning för mil-
jömässigt hållbara
(taxonomiförenliga)
verksamheter
(A.1)
– – – – – – – – – – – – – – – –
Varav möjliggörande
verksamheter
– – – – – – – – – – – – – – – – E
Varav omställnings-
verksamheter
– – – – – – – – – – – T
A2. Verksamheter som omfattas av taxonomin men som inte är miljömässigt hållbara (ej taxonomiförenliga)
EL; N/
EL
EL; N/
EL
EL; N/
EL
EL; N/
EL
EL; N/
EL
EL; N/
EL
Reparation, renove-
ring och återtillverk-
ning
CE
5.1
45,6 3
N/EL N/EL N/EL EL N/EL N/EL
–
Försäljning av reserv-
delar
CE
5.2
38,2 2
N/EL N/EL N/EL EL N/EL N/EL
–
Försäljning av be-
gagnade varor
CE
5.4
9,1 1
N/EL N/EL N/EL EL N/EL N/EL
–
Produkter som tjänst
och andra cirkulära
användnings- och
resultatorienterade
tjänstemodeller
CE
5.5
0 0
N/EL N/EL N/EL EL N/EL N/EL
–
Framförande av
enpersonsfordon,
cykellogistik
CCM/
CCA
6.4
86,2 5
EL N/EL N/EL N/EL N/EL N/EL
–
Tillverkning av läke-
medel
PPC
1.2
88,0 5
N/EL N/EL N/EL N/EL EL N/EL
–
Omsättning för
verksamheter som
omfattas av taxo-
nomin men är inte
miljömässigt hållba-
ra (inte taxonomiför-
enliga) (A2)
267,3 15 86,2 – – 93,1 88,0 – –
A. Omsättning för
verksamheter som
omfattas av taxono-
min
(A.1 + A.2)
267,3 15 86,2 – – 93,1 88,0 – –
B. Verksamheter som inte omfattas av taxonomin
Omsättning hos
verksamheter som
inte omfattas av
taxonomin
1 539,5 85
Totalt 1 806,7 100
ÅRSREDOVISNING 2024 MEDCAP AB108
FÖR AKTIEÄGARE
ANDEL AV OMSÄTTNING/TOTAL OMSÄTTNING
Taxonomiförenlighet per mål (%) Mål som omfattas av taxonomin (%)
CCM – 4,8
CCA – 4,8
WTR – –
CE – 5,2
PPC – 4,9
BIO – –
ÅRSREDOVISNING 2024 MEDCAP AB109
FÖR AKTIEÄGARE
KAPITALUTGIFTER
Kriterier för väsentligt bidrag
Kriterier avseende att inte or-
saka betydande skada (DNSH)
Ekonomiska
verksamheter (1)
Koder
2
Absolut kapitalutgifter MSEK
3
Andel av kapitalutgifter
4
Begränsning av klimatförändringar
5
Anpassning till klimatförändringar
6
Vatten och marina resurser
7
Cirkulär ekonomi
8
Föroreningar
9
Biologisk mångfald & ekosystem
10
Begränsning av klimatförändringarj
11
Anpassning till klimatförändringar Ja/Nej
12
Vatten och marina resurser Ja/Nej
13
Cirkulär ekonomi Ja/Nej
14
Föroreningar Ja/Nej
15
Biologisk mångfald och ekosystem Ja/Nej
16
Minimiskyddsåtgärder Ja/Nej
17
Andel förenliga med taxonomikraven (A.1.) eller som om-
fattas av taxonomikraven (A.2.) omsättning år 2023
18
Kategori (möjliggörande verksamhet)
19
Kategori (omställningsverksamheter)
20
MSEK
%
J;N;
N/EL
J;N;
N/EL
J;N;
N/EL
J;N;
N/EL
J;N;
N/EL
J;N;
N/EL
J/N J/N J/N J/N J/N J/N J/N % E T
A. Verksamheter som omfattas av taxonomin
A1. Miljömässigt hållbara (taxonomiförenliga) verksamheter
Kapitalutgifter för
miljömässigt håll-
bara (taxonomiför-
enliga) verksamhe-
ter (A.1)
– – – – – – – – – – – – – – – –
Varav möjliggöran-
de verksamheter
– – – – – – – – – – – – – – – – E
Varav omställnings-
verksamheter
– – – – – – – – – – – T
A2. Verksamheter som omfattas av men som inte är miljömässigt hållbara (inte taxonomiförenliga)
EL;
N/EL
EL;
N/EL
EL;
N/EL
EL;
N/EL
EL;
N/EL
EL;
N/EL
Reparation, renove-
ring och återtillverk-
ning
CE 5.1 0,8 0 N/EL N/EL N/EL EL N/EL N/EL –
Försäljning av
reservdelar
CE 5.2 – 0 N/EL N/EL N/EL EL N/EL N/EL –
Försäljning av be-
gagnade varor
CE 5.4 – 0 N/EL N/EL N/EL EL N/EL N/EL –
Produkter
som tjänst och
andra cirkulära
användnings- och
resultatorienterade
tjänstemodeller
CE 5.5 – 0 N/EL N/EL N/EL EL N/EL N/EL –
Framförande av
enpersonsfordon,
cykellogistik
CCM/
CCA
6.4
0,0 0 EL N/EL N/EL N/EL N/EL N/EL –
Tillverkning av
läkemedel
PPC 1.2 8,7 3 N/EL N/EL N/EL N/EL EL N/EL –
Kapitalutgifter för
verksamheter som
omfattas av taxo-
nomin men som
inte är miljömässigt
hållbara (inte taxo-
nomiförenliga) (A2)
9,5 4 N/EL – – 0,8 8,7 – –
A. Kapitalutgifter
för verksamheter
som omfattas av
taxonomin (A.1
+ A.2)
9,5 4 N/EL – – 0,8 8,7 – –
B. Verksamheter som inte omfattas av taxonomin
Kapitalutgifter hos
verksamheter som
inte omfattas av
taxonomin
253,5 96
Totalt 263,0 100
ÅRSREDOVISNING 2024 MEDCAP AB110
FÖR AKTIEÄGARE
ANDEL AV KAPITALUTGIFTER/TOTALA KAPITALUTGIFTER
Taxonomiförenlighet per mål (%) Mål som omfattas av taxonomin (%)
CCM – 0,0
CCA – –
WTR – –
CE – 0,3
PPC – 3,3
BIO – –
ÅRSREDOVISNING 2024 MEDCAP AB111
FÖR AKTIEÄGARE
DRIFTSUTGIFTER
Kriterier för väsentligt bidrag
Kriterier avseende att inte
orsaka betydande skada
(DNSH)
Ekonomiska
verksamheter
(1)
Koder
2
Absoluta driftsutgifter MSEK
3
Andel av driftsutgifter
4
Begränsning av klimatförändringar
5
Anpassning till klimatförändringar
6
Vatten och marina resurser
7
Cirkulär ekonomi
8
Föroreningar
9
Biologisk mångfald och ekosystem
10
Begränsning av klimatförändringar
11
Anpassning till klimatförändringar Ja/Nej
12
Vatten och marina resurser Ja/Nej
13
Cirkulär ekonomi Ja/Nej
14
Föroreningar Ja/Nej
15
Biologisk mångfald och ekosystem Ja/Nej
16
Minimiskyddsåtgärder Ja/Nej
17
Andel förenliga med taxonomikraven (A.1.) eller som om-
fattas av taxonomikraven (A.2.) omsättning år 2023
18
Kategori (möjliggörande verksamhet)
19
Kategori (omställningsverksamheter)
20
MSEK
%
J;N;
N/EL
J;N;
N/EL
J;N;
N/EL
J;N;
N/EL
J;N;
N/EL
J;N;
N/EL
J/N J/N J/N J/N J/N J/N J/N % E T
A. Verksamheter som omfattas av taxonomin
A1. Miljömässigt hållbarha verksamheter (taxonomiförenliga)
Driftsutgifter för
miljömässigt håll-
bara (taxonomiför-
enliga) verksam-
heter (A.1)
– – – – – – – – – – – – – – – –
Varav möjliggöran-
de verksamheter
– – – – – – – – – – – – – – – – E
Varav omställ-
ningsverksamheter
– – – – – – – – – – – T
A2. Verksamheter som omfattas av taxonomin men som inte är miljömässigt hållbara (ej taxonomiförenliga)
EL;
N/EL
EL;
N/EL
EL;
N/EL
EL;
N/EL
EL;
N/EL
EL;
N/EL
Reparation,
renovering och
återtillverkning
CE
5.1
1,6 4 N/EL N/EL N/EL EL N/EL N/EL –
Försäljning av
reservdelar
CE
5.2
1,0 3 N/EL N/EL N/EL EL N/EL N/EL –
Försäljning av
begagnade varor
CE
5.4
1,3 4 N/EL N/EL N/EL EL N/EL N/EL –
Produkter
som tjänst och
andra cirkulära
användnings- och
resultatorienterade
tjänstemodeller
CE
5.5
0 0 N/EL N/EL N/EL EL N/EL N/EL –
Framförande av
enpersonsfordon,
cykellogistik
CCM/
CCA
6.4
8,6 24 EL N/EL N/EL N/EL N/EL N/EL –
Tillverkning av
läkemedel
PPC
1.2
2,8 8 N/EL N/EL N/EL N/EL EL N/EL –
Driftutgifter för
verksamheter som
omfattas av taxo-
nomin men som
inte är miljömäs-
sigt hållbara (inte
taxonomiförenliga)
(A2)
15,2 42 8,6 – – 3,8 2,8 – –
A. Driftsutgifter
för verksamheter
som omfattas av
taxonomin (A.1
+ A.2)
8,6 – – 3,8 2,8 – –
B. Verksamheter som inte omfattas av taxonomin
Driftutgifter hos
verksamheter som
inte omfattas av
taxonomin
20,8 58
Totalt 36,0 100,0
ÅRSREDOVISNING 2024 MEDCAP AB112
FÖR AKTIEÄGARE
ANDEL AV DRIFTSUTGIFTER/TOTALA DRIFTSUTGIFTER
Taxonomiförenlighet per mål (%) Mål som omfattas av taxonomin (%)
CCM – 23,9
CCA – 23,9
WTR – –
CE – 10,5
PPC – 7,7
BIO – –
KÄRNENERGI– OCH FOSSILGASRELATERADE VERKSAMHETER
Rad Kärnenergi– och fossilgasrelaterade verksamheter
1
Företaget utför, finansierar eller är exponerat mot forskning, utveckling, demonstration och utbyggnad av innovativa elproduk-
tionsanläggningar som producerar energi från kärnenergiprocesser med minimalt avfall från bränslecykeln
Nej
2
Företaget utför, finansierar eller är exponerat mot uppförande och säker drift av nya kärntekniska anläggningar för produktion av
el eller processvärme, inbegripet för fjärrvärme eller industriella processer, såsom vätgasproduktion, samt för säkerhets-
uppgraderingar av dessa, med hjälp av bästa tillgängliga teknik
Nej
3
Företaget utför, finansierar eller är exponerat mot säker drift av befintliga kärntekniska anläggningar som producerar el eller
processvärme, inbegripet för fjärrvärme eller industriella processer, såsom vätgasproduktion från kärnenergi, samt säkerhetsupp-
graderingar av dessa
Nej
Fossilgasrelaterade verksamheter
4
Företaget utför, finansierar eller är exponerat mot uppförande eller drift av elproduktionsanläggningar som producerar el med
hjälp av fossila gasformiga bränslen
Nej
5
Företaget utför, finansierar eller är exponerat mot uppförande, renovering och drift av anläggningar för kombinerad produktion av
värme/kyla och el med hjälp av fossila gasformiga bränslen
Nej
6
Företaget utför, finansierar eller är exponerat mot uppförande, renovering och drift av värmeproduktionsanläggningar som
producerar värme/kyla med hjälp av fossila gasformiga bränsle
Nej
ÅRSREDOVISNING 2024 MEDCAP AB113
FÖR AKTIEÄGARE
Nyckeltal och definitioner
AVSTÄMNING ICKE IFRS MÅTT
I denna årsredovisning refereras det till ett antal
icke–IFRS mått som används för att hjälpa investerare
som ledning att analysera företagets verksamhet.
Nedan beskriver vi de olika mått som använts som
ett komplement till den finansiella information som
redovisats enligt IFRS men som inte förklarats i
rapporten.
Definitioner av icke IFRS mått
MedCap redovisar i denna årsredovisning uppgifter
som företagsledningen använder för att bedöma
koncernens utveckling. Vissa av de finansiella mått som
presenteras är inte definierade enligt IFRS. Bolaget
anser att dessa mått ger värdefull kompletterande
information till intressenter och bolagets ledning då
de bidrar till utvärderingen av relevanta trender och
bolagets prestation. Eftersom inte alla företag beräknar
finansiella mått på samma sätt, är dessa inte alltid
jämförbara med mått som används av andra företag.
Dessa finansiella mått ska därför inte ses som en
ersättning för mått som definieras enligt IFRS.
MSEK Hjälpmedel Medicinteknik Specialistläkemedel Övrigt Totalt
2024 2023 2024 2023 2024 2023 2024 2023 2024 2023
Rörelseresultat 164,1 109,0 98,7 64,5 33,4 82,0 -23,9 -28,0 272,3 227,5
Avskrivningar 47,8 37,0 39,6 34,5 25,8 28,1 2,2 4,5 115,4 104,0
EBITDA inklusive IFRS 16 212,0 146,0 138,3 99,0 59,2 110,0 -21,7 -23,5 387,7 331,6
IFRS 16 effekt på EBITDA -16,1 -16,9 -12,1 -10,0 -14,3 -15,6 -0,6 -0,4 -43,1 -42,9
EBITDA exklusive IFRS 16 195,9 129,1 126,2 89,0 44,8 94,5 -22,3 -23,9 344,6 288,7
MSEK Hjälpmedel Medicinteknik Specialistläkemedel Övrigt Totalt
2024 2023 2024 2023 2024 2023 2024 2023 2024 2023
Varulager 123,5 91,1 73,7 90,0 71,7 95,5 – – 268,9 276,7
Kundfordringar 86,9 80,1 66,7 71,7 57,4 85,6 -0,4 -0,5 210,6 237,0
Leverantörsskulder -28,4 -27,6 -20,7 -24,6 -23,4 -37,8 -0,3 -0,6 -72,7 -90,6
Rörelsekapital 182,0 143,6 119,7 137,1 105,7 143,4 -0,6 -1,1 406,7 423,0
Earnings before interest, tax, depreciation and amortization (Resultat före
finansiella poster samt av– och nedskrivningar av materiella och immateriella
anläggningstillgångar)
EBITDA justerat för jämförelsestörande poster
Earnings before interest, tax and amortization (resultat före finansiella poster
samt av- och nedskrivningar av immateriella anläggningstillgångar)
EBITA justerat för jämförelsestörande poster
Summan av varulager och kundfordringar minus leverantörsskulder
Eget kapital hänförligt till moderbolagets aktieägare dividerat med totalt antal
aktier efter utspädning
Periodens resultat i procent av eget kapital (hänförlig till moderbolagets
aktieägare)
EBITDA
Justerad EBITDA
Rörelsekapital
Eget kapital/aktie
Avkastning eget kapital
EBITA
Justerad EBITA
ÅRSREDOVISNING 2024 MEDCAP AB114
Årsstämma
MedCaps årsstämma kommer att hållas måndagen
den 5 maj 2025 kl. 16.00 på IVA Konferenscenter, Grev
Turegatan 16 i Stockholm.
Styrelsen har, i enlighet med 7 kap. 4a § Aktiebolags-
lagen och Bolagets bolagsordning, beslutat att aktie-
ägarna ska ha rätt att utöva sin rösträtt per post före
årsstämman. Följaktligen kan aktieägare välja att utöva
sin rösträtt vid stämman genom att närvara personligen,
genom fullmakt eller genom poströstning.
ANMÄLAN OM DELTAGANDE
Den som önskar utöva sin rösträtt vid årsstämman ska:
● Dels vara införd i den av Euroclear Sweden AB förda
aktieboken torsdagen den 24 april 2025, alternativt om
aktierna är förvaltarregistrerade, begära att förvaltaren
rösträttsregistrerar aktierna i sådan tid att omregistre-
ringen är genomförd måndagen den 28 april 2025, och
● Dels ha anmält sin avsikt att delta till Bolaget enligt
anvisningar i avsnittet ”Anmälan om deltagande
personligen eller genom fullmakt” eller genom att
ha avgett sin poströst enligt anvisningarna i avsnittet
”Poströstning” senast måndagen den 28 april 2025.
ANMÄLAN OM DELTAGANDE PERSONLIGEN ELLER
GENOM FULLMAKT
Den som önskar delta vid årsstämman personligen
eller genom fullmakt ska anmäla sin avsikt att delta
till MedCap AB (publ), Engelbrektsgatan 9-11, 114 32
Stockholm eller med e-post till info@medcap.se. Vid
anmälan anges namn, person/organisationsnummer,
adress, telefonnummer och antal aktier samt antal
biträden (högst två) som ska delta på stämman.
Aktieägare som företräds genom ombud ska utfärda
skriftlig fullmakt för ombudet. Ett fullmaktsformulär finns
tillgängligt på Bolagets webbplats, www.medcap.se.
Fullmaktsformuläret kan också erhållas hos Bolaget eller
beställas per e-post enligt ovan. Fullmakten bör i god tid
före stämman insändas till Bolaget under ovanstående
adress. Behörighetshandlingar i original ska kunna upp-
visas vid stämman. Den som företräder juridisk person
ska bifoga kopia av registreringsbevis som utvisar
behörig firmatecknare.
POSTRÖSTNING
Aktieägare som önskar utöva sin rösträtt genom
poströstning ska använda det formulär för poströstning
och följa de anvisningar som finns tillgängliga på
Bolagets webbplats, www.medcap.se. Poströsten ska vara
Bolaget tillhanda senast måndagen den 28 april 2025.
Formuläret bör i god tid före stämman skickas med post
till Bolaget på adress MedCap AB, Engelbrektsgatan 9-11,
114 32 Stockholm eller med e-post till info@medcap.se.
RAPPORTTILLFÄLLEN
Delårsrapport 1 2025, den 29 april 2025
Delårsrapport 2 2025, den 23 juli 2025
Delårsrapport 3 2025, den 24 oktober 2025
Bokslutskommuniké 2025, den 6 februari 2026
Rapporter publiceras på svenska och engelska och
pressmeddelanden publiceras på svenska. Dessa finns
tillgängliga på bolagets webbplats:
www.medcap.se/investerare.
FÖR AKTIEÄGARE
Engelbrektsgatan 9-11
114 32 Stockholm
Sweden
www.medcap.se
MedCap AB