ÅRSREDOVISNING 2023 MEDCAP AB1
2023
ÅRSREDOVISNING
INVESTERAR,
UTVECKLAR OCH
SKAPAR VÄRDE
I LIFE SCIENCE
MedCap i korthet 3
VD ord 4
Strategi och mål 6
Finansiella mål 7
Hållbarhetsmål 8
Fyra skäl att investera i MedCap 11
Året i
korthet 12
Hjälpme-
del
ÅRSREDOVISNING 2023 MEDCAP AB2 ÅRSREDOVISNING 2023 MEDCAP AB2
Contents
MedCap i korthet 3
VD-ord 4
Strategi och mål 6
Finansiella mål 7
Hållbarhetsmål 8
Fyra skäl att investera i MedCap 10
Året i korthet 11
Hjälpmedel 13
Abilia 15
Erimed 15
Huka 16
Tridient & Swedelift 16
Medicinteknik 17
Cardiolex 18
Inpac 19
Multi-ply 20
Surgicube & Toul Meditech 21
Specialistläkemedel 22
Unimedic 23
Hållbarhetsrapport 24
Produktansvar 29
Engagerade medarbetare 30
Ansvarsfullt företagande 31
Revisorns yttrande 35
Riskhantering 37
Verksamhetsrisker 37
Hållbarhetsrisker 38
Finansiella risker 39
Övrig information 40
Bolagsstyrningsrapport 41
Styrelsen 47
Företagsledning 48
Aktien och ägarna 49
Finansiella rapporter 51
Koncernen 52
Moderbolaget 58
Noter till de finansiella
rapporterna 62
Vinstdisposition 100
Revisionsberättelse 102
Femårsöversikt 109
Nyckeltal och definitioner 110
Årsstämma 111
Innehållsförteckning
FORMELL DEL
Styrelsen och verkställande direktören i MedCap AB (publ).
organisationsnummer 556617-1459, avger härmed årsredovisning
för verksamhetsåret 2023 för moderbolaget och koncernen vilken
består av förvaltningsberättelsen (sidorna 2, 6-8, 11-23, 37-50, 100)
och de finansiella rapporterna jämte noter och kommentarer
(sidorna 51-99). Koncernens resultat- och balansräkning jämte
moderbolagets resultat- och balansräkning fastställs
på årsstämman.
HÅLLBARHETSRAPPORT
Den lagstadgade hållbarhetsrapporten enligt ÅRL ingår
i årsredovisningen på följande sidor: 6-8, 24-34 samt 38.
ÅRSREDOVISNING 2023 MEDCAP AB3 ÅRSREDOVISNING 2023 MEDCAP AB3
35%
AFFÄRSOMRÅDEN OCH BOLAG
HJÄLPMEDEL MEDICINTEKNIK SPECIALISTLÄKEMEDEL
ANTAL ANSTÄLLDA
514
Verksamheten bedrivs inom tre affärsområden: Hjälpmedel, Medicinteknik
och Specialistläkemedel. Varje affärsområde består av ett eller flera
dotterbolag.
MedCap i korthet
FÖRSÄLJNING
PER AFFÄRSOMRÅDE
GEOGRAFISKT OMRÅDE
LÖNSAM TILLVÄXT, MSEK
MedCap är en börsnoterad
koncern noterad på Nasdaq
Midcap. Vi skapar uthållig
värdetillväxt genom att för-
värva och utveckla lönsamma
marknadsledande nischbolag
inom Life Science i norra
Europa, med potential att
växa internationellt. Vi strävar
efter att skapa bästa möjliga
förutsättningar för lönsamhet
och tillväxt, både organiskt
och genom förvärv.
STRATEGI
LIFE SCIENCE
UTVECKLING
FÖRVÄRV
Inklusive IFRS16 från 2019 samt justerad för kvarvarande verksamheter och jämförels-
estörande poster. Effekten från IFRS16 uppgick till ca 25 MSEK vid införandet 2019.
Specialistläkemedel Sverige Europa
Medicinteknik Norden Övriga världen
Hjälpmedel
Net Sales
EBITDA R12
37 %31 %
32 %
GROUP
22 %
51 %
24 %
3 %
v
ÅRSREDOVISNING 2023 MEDCAP AB4
2023 var ett nytt rekordår för koncernen
där fin organisk utveckling kombinerat
med förvärv levererat en försäljning över
1,5 miljarder, justerad EBITDA tillväxt
på 45 procent, och en koncern med tre
affärsområden som kan omsätta den starka
balansräkningen till fortsatt tillväxt.
ETT ÅR MED STARK TILLVÄXT
Vår affärsidé är att förvärva och utveckla välskötta bolag
verksamma på den europeiska life-science marknaden.
Vi kombinerar entreprenörskapet i en decentraliserad
organisation med styrkan av en större koncern.
Året 2023 ökade försäljningen med 43 procent drivet av
flera förvärv kombinerat med en fin organisk tillväxt för
flera av koncernens verksamheter.
Under året etablerades Hjälpmedel som ett tredje
affärsområde, vilket är ett naturligt steg i koncernens
tillväxt, och ett kvitto på MedCaps långsiktiga modell.
Marknaden för hjälpmedel är stor och ofta fragmenterad
vilket skapar möjligheter för MedCaps affärsområde
att växa genom förvärv, produktutveckling och
försäljningskanaler. Affärsområdet hade en mycket stark
utveckling under året drivet av hög efterfrågan framför
allt på Abilias kognitionsprodukter på den norska och
svenska marknaden. Året präglades i övrigt av integration
och affärsutveckling av de förvärvade verksamheterna
Amajo, Erimed, Huka, Komikapp, Swedelift och Trident.
Affärsområdet Medicinteknik ökade också försäljningen
på de flesta marknaderna. Nutritionsprodukter fortsatte
att uppvisa stark tillväxt och Inpac kunde möta
efterfrågan parallellt med förberedelserna för flytten till
en ny produktionsanläggning under 2024. Cardiolex
ökade också försäljningen av EKG-system på både den
tyska och svenska marknaden, medan efterfrågan på
vakuumsystem var något svagare. Vi fortsätter att se
goda möjligheter för Cardiolex att nå ut till en större
marknad för sina mjukvarusystem men kan konstatera
att det tar tid att etablera sig på nya marknadssegment.
Multi-ply hade ett utmanande år trots generellt god
efterfrågan. Minskade leveranser under året ses dock
som temporära och vid utgången av året hade både
orderboken återhämtat sig och åtgärder i produktionen
slutförts vilket indikerar ett bättre år 2024. Under andra
halvåret förvärvades Surgicube och Toul Meditech.
Verksamheterna som tillhandahåller effektiva lösningar
för ultra-ren luft i operationsmiljöer utgör ett nytt
verksamhetsområde. Utifrån den fina positionen i sin
nisch som bolaget etablerat så ser vi möjligheter att växa
på fler marknader.
Specialistläkemedel uppvisade stark tillväxt för den
registrerade läkemedelsportföljen till stor del drivet av
hög efterfrågan på Melatonin och utlicensieringen till
den brittiska marknaden. Efterfrågan ökade även på
licensläkemedel och kontraktstillverkningen av flytande
läkemedel i bolagets CDMO-verksamhet.
Året visade på den potential som finns i affärsområdet
med ökad försäljning av egna produkter samt affärsut-
veckling vid till exempel licensaffärer. Dock ökar konkur-
rensen på den brittiska marknaden vilket kortsiktigt
kommer att påverka lönsamheten. Den långsiktiga
framgången för affärsområdet är avhängig ett aktivt
arbete med affärsutveckling för att tillföra fler produkter
och kommersiella avtal till bolagets portfölj. Under året
gjordes satsningar för att stärka bolagets kapacitet inom
affärsutveckling och vi ser goda möjligheter att växa uti-
från den position och kapacitet som Unimedic har.
Sammantaget levererade koncernens tre affärsområden
hög försäljningstillväxt och ökat resultat. Det justerade
EBITDA resultatet ökade med 45 procent och marginalen
uppgick till 22 procent.
Koncernens hållbarhetsarbete fortskred under året med
fokus på förberedelser för CSRD (”Corporate Sustainability
Reporting Directive”) som bolaget kommer att rapportera
enligt från och med verksamhetsåret 2025.
2023 var ett nytt rekordår
där fin organisk utveckling
kombinerat med förvärv
levererade en försäljning över
1,5 miljarder och justerad
EBITDA tillväxt på 45 procent.
“
Bästa aktieägare
4
● Ledande och konkurrenskraftiga produkter
och tjänster
● Engagerade medarbetare
● Affärsutveckling genom förvärv och
licensaffärer
● Stark balansräkning
FRAMGÅNGSFAKTORER 2023
ÅRSREDOVISNING 2023 MEDCAP AB5
De finansiella målen innebär inte någon förändrad
strategi och ligger helt i linje med koncernens
väletablerade långsiktiga modell för bolagsstyrning,
förvärv och värdeskapande.
SAMMANFATTNINGSVIS
Koncernen levererade starkt operationellt och genom-
förde flera förvärv. Som aktiva ägare fäster vi stor vikt vid
den organiska affärsplanen i varje dotterbolag för att
kontinuerligt utveckla både produkt och tjänste-
erbjudandet samt försäljningskanaler. Utöver den
organiska utvecklingen är vår strategi att göra både
tilläggsförvärv till befintliga verksamheter och förvärv
av nya bolag till koncernens tre affärsområden. Vi ser
goda möjligheter att allokera kapital till samtliga tre
affärsområden för att skapa fortsatt långsiktigt värde för
MedCaps aktieägare.
Anders Dahlberg, VD
FINANSIELLA MÅL
Koncernen uppnådde 2023 målet om 1,5 miljarder i
försäljning, och levererade samtidigt väsentligt över
målet om >15 % EBITDA tillväxt per år. Den starka
operationella utvecklingen gjorde att koncernen, trots
genomförda förvärv, vid slutet av året hade en nettokassa
och skuldsättningsgrad långt under målgränsen på <3
gånger nettoskuld i förhållande till EBITDA.
Vi har därför uppdaterat de finansiella målen:
● Den årliga resultattillväxten (EBITA) ska överstiga 15 %
● Avkastningen på eget kapital (RoE) ska överstiga 20 %
● Nettoskulden i förhållande till EBITDA (exkl. IFRS16) ska
understiga 3
Målen avser att belysa och driva vår ambition att växa
lönsamt och utnyttja koncernens starka balansräkning,
samt att använda kapital effektivt för att skapa värde för
bolagets aktieägare.
Företagen skall ha en bevisad affärsmodell där vi tillsammans med bolagets
ledning eller grundare kan identifiera och realisera en inneboende potential
och skapa ambitiösa planer för vidare utveckling, såväl organiskt som genom
förvärv och internationell expansion. Vi saminvesterar gärna i företag med
starka entreprenörer och ledare och utvecklar tillsammans med nuvarande
ägare och ledning planer för ett framtida ägande i MedCaps regi.
INVESTERINGSSTRATEGI
ÅRSREDOVISNING 2023 MEDCAP AB6 ÅRSREDOVISNING 2023 MEDCAP AB6
Förvärven görs främst av företag
i norra Europa med internationell
potential. Bolag som förvärvas
omsätter i normalfallet
50-250MSEK, men förvärv kan
göras av både mindre och större
bolag. MedCap förvärvar oftast
en majoritet men värdesätter
delägande från ledning och
entreprenörer i ägda bolag.
Koncernen är en aktiv ägare och
ambitionen är alltid att förstärka
bolagets befintliga verksamheter
eller bidra till nya produkt- eller
marknadssegment där det finns
förutsättningar att ta ledande nisch-
positioner. Tillväxt genom förvärv är
en viktig och central del i affärs-
strategierna och den framtida
tillväxten förväntas delvis uppnås
genom fortsatta företagsförvärv.
För många grundare, som vill
sälja sitt bolag, erbjuder MedCap ett
Strategi och mål
attraktivt alternativ då vår decen-
traliserade affärsmodell innebär att
bolagen fortsatt drivs självständigt
inom ramen för MedCaps styrning.
Dotterbolag fortsätter oftast
verksamheten under eget
varumärke, men i samklang med
MedCaps styrmodell. Det innebär
att en ny styrelse utses i bolaget och
bolags- och verksamhetsstyrningen
förändras i enlighet med MedCaps
modeller och verktyg.
MedCaps strategi är att agera
som aktiva ägare för att utveckla
dotterbolagen och öka lönsam-
heten. Vi arbetar målmedvetet för
att kombinera entreprenörskap,
flexibilitet och effektivitet med vår
tillgång till resurser, nätverk och
industriell kompetens.
Majoritetsinvesterare
Typiskt investeringsintervall: bolag med
50-250 MSEK i omsättning
Företrädesvis i onoterade företag, men
inte i tidiga skeden i bolagens livscykler
Obegränsad ägarhorisont
Bevisad affärsmodell och
uppnådd lönsamhet
Förvärv görs företrädesvis i företag med
huvudkontor i norra Europa
MedCaps affärsidé är att förvärva och utveckla små och
medelstora, välskötta Life Sciencebolag genom att bidra med
kapital, kompetens, erfarenhet och nätverk inom respektive
bolags verksamhetsområde. Verksamheten bedrivs
idag inom tre områden: Hjälpmedel, Medicinteknik och
Specialistläkemedel.
6
ÅRSREDOVISNING 2023 MEDCAP AB7
FINANSIELLA MÅL MÅLUPPFYLLELSE FEM ÅR (MSEK)
Under den senaste femårsperioden
uppgick den genomsnittliga tillväxten
till 18 procent. Under 2023 uppgick
omsättningstillväxten till 43 procent
och omsättningsmålet om att nå 1,5
miljarder 2023 uppfylldes därmed.
Nettoskulden/EBITDA ska vara lägre
än 3 (exkl. IFRS16).
Nettoskuld/EBITDA
EBITDA ska växa med 15 procent
årligen över en konjunkturcykel.
MedCap ska genom organisk tillväxt
samt förvärv nå en omsättning om
1,5miljarder år 2023.
Genomsnittet för justerad EBITDA tillväxt
har under de senaste fem åren varit i
snitt 38 procent. Under 2023 uppgick
den justerade EBITDA tillväxten till 45
procent. Tillväxten inkluderar såväl
organisk tillväxt som tillväxt genom
förvärv.
Under den senaste femårsperioden har
nettoskulden/EBITDA i snitt legat på 0,2
och som mest 1,3. Vid årsskiftet uppgick
den till -0,2
EBITDA tillväxt
Omsättningstillväxt
Finansiella mål
Koncernen eftersträvar att med begränsad affärsrisk kontinuerligt växa inom utvalda geografiska
marknader, produktområden och nischer. Tillväxten ska ske såväl organiskt som genom förvärv.
Koncernen uppnådde 2023 målet om 1,5 miljarder i försäljning, och levererade samtidigt väsentligt över
målet om >15 % EBITDA tillväxt per år. MedCap har därför uppdaterat de finansiella målen inför kommande
år; den årliga resultattillväxten (EBITA) ska överstiga 15 %, avkastning på eget kapital ska överstiga 20 %
och nettoskulden i förhållande till EBITDA (exkl. IFRS16) ska understiga 3. De finansiella målen innebär
inte någon förändrad strategi och ligger helt i linje med koncernens väletablerade långsiktiga modell för
bolagsstyrning, förvärv och värdeskapande.
MedCaps investeringsfilosofi syftar till identifiera lön-
samma bolag, med tydliga styrkor samt med potential
att fortsätta utvecklas. Duktiga medarbetare och ledare
är en viktig framgångsfaktor.
* ESG står för ”environmental, social and governance”, det vill säga
miljö, socialt ansvar och bolagsstyrning.
POTENTIAL
deVärdeskapan resa
Skalbar affär
Förvärvsmöjligheter
Innovativt
Självfinansierat
Kommersiellt bevisat
Kostnadskontroll
202320222019
757
2020
817
2021
916
1 587
1 111
2019 2020 2021 2022 2023
239
347
149
157
187
2019
1,3
2020
0,1
2021
-0,1
2023
-0,2
2022
-0,2
HÅLLBARHETSMÅL INDIKATORER
UTFALL
● Andel kvinnor/män
● Åldersfördelning
● Personalomsättning
● Medarbetarundersökningar
● Medarbetarsamtal
● Sjukfrånvaro kort och lång tid
● Arbetsrelaterade skador
● Implementering av MDR
● Leveransprecision
● Andel reklamationer
● Antal kvalitetsrelaterade
incidenter
● Nöjd kundindex
● Uppförandekod
● Uppförandekod för leverantörer
● Anti-korruptionspolicy
● Visselblåsarfunktion
● Antal anmärkningar vid ISO-revisioner
● Energieffektivitet
● Andel bolag med individuella miljömål
MedCaps övergripande mål är att bidra till att utveckla portföljen med dotterbolag och därmed öka
koncernens lönsamhet. Vi är övertygade om att hållbarhetsarbetet är en viktig förutsättning för att uppnå
våra mål.
God affärsetik, respekt och integritet är av
yttersta vikt för MedCap. Målsättningen är
att säkra god affärskultur och värderingar
samt att säkerställa efterlevnad av lager
och regler samt patientsäkerhet samt att
kontinuerligt förbättra arbetsprocesser
och resultat inom miljöområdet för att på
så sätt bidra till Agenda 2030.
Hållbarhetsmål
ENGAGERADE MEDARBETARE
PRODUKTANSVAR
ANSVARSFULLT FÖRETAGANDE
Andel bolag med certifierade
ledningssystem
Genomförda
medarbetsundersökningar
Av koncernens anställda har
fått ta del av uppförandekoden
Andel bolag
som mäter kundindex
Kvinnor i dotterbola-
gens ledningsgrupper
Andel bolag med
individuella miljömål
En förutsättning för att kunna utveckla,
producera och leverera bra produkter och
tjänster till kunder och slutanvändare
är att bolagen har rätt medarbetare.
Målsättningen är att med kompetenta,
friska och säkra medarbetare, ökad mång-
fald och lika möjligheter säkra engage-
mang, innovation och utveckling.
Att säkerställa existerande krav och ha
framförhållning inför framtida krav är en
grundläggande del i vår strategi för ett
hållbart produktansvar. Målsättningen
är att säkerställa att de produkter och
tjänster som tillhandahålls finns till-
gängliga för användare, att de är säkra
att använda och att god information
om produkterna finns att tillgå.
100 %
100 %
100 %
75 %
49 %
38 %
MedCap investerar enbart inom Life Science, vilket
innebär att vi genom vår verksamhet bidrar till hållbar
utveckling och främjar människors hälsa. Vi arbetar för
att växa som företag och därmed bidra till människors
välmående, förhindra utanförskap på grund av sjukdom
eller funktionshinder samt bidra till samhällsekonomiska
värden.
MedCap har som ambition att möta de krav och
förväntningar avseende hållbarhet som våra intressenter
Utfall inkluderar enbart bolag som varit ägda under hela året.
har på oss. En intressentdialog och väsentlighetsanalys
har tidigare genom-förts med syfte att säkerställa att
MedCap har rätt fokus i hållbarhetsarbetet och beaktar de
olika intressenternas synpunkter. Väsentlig-hetsanalysen
resulterade i tre fokusområden; produktansvar,
engagerade medarbetare samt att bedriva ansvarsfullt
företagande.
ÅRSREDOVISNING 2023 MEDCAP AB8
20232020 20212022 20232019 20202021 20222018 201917/18 201816/17 201715/16 201614/15 201513/14 201412/13 201311/12 201210/11 201109/10 201008/09 2009
1 700
1 800
400 400
1 100
250 250
500
100 100
1 400
1 400
800
800
200 200
1 600
1 600
1 000
1 000
400
400
50 50
0 0
1 300
300
300
700
150 150
100
1 500
350 350
900
200 200
300
1 200
1 200
600
600
0 0
ÅRSREDOVISNING 2023 MEDCAP AB10
Fyra skäl att investera i MedCap
4
1 2
3
MedCaps affärsidé är att förvärva och utveckla små och medelstora, välskötta Life
Science-bolag genom att bidra med kapital, kompetens, erfarenhet och nätverk
inom respektive bolags verksamhetsområde.
OMSÄTTNING OCH EBITDA TILLVÄXT, MSEK AKTIENS UTVECKLING
● Life Science industrin syftar
till att förbättra människors
liv
● MedCaps bolag bidrar
till inkludering, omsorg
och sjukvård genom
hjälpmedelsprodukter,
sjukvårdsutrustning och
läkemedel
● Vi strävar efter att agera
hållbart och bidrar till FN:s
hållbarhetsmål samt stöd-
jer och arbetar för Global
Compacts 10 principer
● Årlig tillväxt om 18 procent
över senaste fem åren
● Årlig EBITDA tillväxt om 38
procent över senaste fem
åren
● Stark balansräkning med
nettoskuld nära noll
● Målsättning att öka EBITDA
med minst 15 procent per
år över en konjunkturcykel
● Målsättning att växa
signifikant både organiskt
och genom förvärv
● Decentraliserad modell där
ansvar och beslut tas nära
kunden och verksamheten
● Kombination av det entre-
prenöriella drivet i mindre
bolag med styrkan av en
större koncern
● Långsiktigt värdeskapande
● Etablerad styrmodell
● Fragmenterad marknad
med ett stort antal små
och medelstora life science
bolag i Europa
● Växande marknad
där investeringar och
innovationer driver tillväxt
● Goda förvärvsmöjligheter
Betydelsefull
verksamhet
Lönsam tillväxt och
finansiell styrka
Framgångsrik
affärsmodell
Stor och växande
marknad
Net Sales
EBITDA R12 OMX Nordic Mid Cap SEK GI Volym/Volume
MedCap
ÅRSREDOVISNING 2023 MEDCAP AB11
Året 2023 uppgick försäljningstillväxten
till 43 procent, vilket drevs av förvärv och
generellt hög efterfrågan för koncernens
samtliga bolag. Den justerade EBITDA-
tillväxten uppnådde 45 procent och
marginalen var 22 procent. Tillväxt och
produktmix bidrog till stabila marginaler
trots att förvärvade verksamheter till stor
del har lägre marginal.
Det nya affärsområdet Hjälpmedel
utvecklades mycket starkt. Efterfrågan
på Abilias kognitionsprodukter var hög
och integrationen av förvärvade verksam-
heter gick enligt plan. Det nya affärsom-
rådet utgör en plattform och ett hem för
bolag i den stora och delvis fragment-
erade hjälpmedelsmarknaden.
Medicinteknik hade god efterfrågan
i synnerhet inom Nutrition följt av
EKG-produkter. Komponenter till
röntgensystem hade en tillfälligt lägre
försäljning som förväntas återhämtas.
Affärsområdet breddades med förvärvet
av SurgiCube och Toul Meditech.
De förvärvade bolagen tillför en
intressant nisch samt en affärsmodell
med återkommande intäkter.
Specialistläkemedel fortsatte att öka
försäljningen och lönsamheten baserat
på ökad försäljning av egna produkter
och utlicensieringen till den brittiska
marknaden, där dock ökad konkur-
rens noterades i slutet av året. Även
licensläkemedel och kontrakts-
tillverkningen av flytande läkemedel
uppvisade ökad försäljning. Affärsut-
vecklingsarbetet förstärktes.
Vår affärsidé är att förvärva och
utveckla välskötta bolag verksamma
på den europeiska life-science
marknaden. Utöver genomförda
förvärv pågår en kontinuerlig
identifiering och dialog med
potentiella förvärv. MedCap ser
möjligheter för både tilläggsförvärv till
befintliga dotterbolag och förvärv av,
för MedCap, nya verksamhetsområden.
Året i korthet
1
2
3
4
Abilia växer på den norska och
svenska marknaden med framför
allt kognitionsprodukter
Förvärvet av Addera Care tillträds;
moderbolaget avvecklas; två av verk-
samheterna integreras i Abilia och
affärsplaner utvecklas för bolagen
Ett tredje affärsområde etableras
genom att sammanföra
bolagen inom hjälpmedel och
välfärdsteknik och affärsområdet
förvärvar Swedelift
MedCap förvärvar Surgicube och-
Toul Meditech till affärsområdet
medicinteknik
Koncernen utvecklades väl på flera fronter. Det var en stark
efterfrågan, flera förvärv gjordes under året och ett tredje
affärsområde etablerades. Det var ett högt engagemang och
kundfokus i organisationen.
MedCap har en väl fungerande modell som över tid skapat både tillväxt och
resultatförbättringar. Ambitiösa affärsplaner för den organiska utvecklingen
kombineras med ett proaktivt arbete med förvärvsmöjligheter. Koncernen
har en stark finansiell ställning med utrymme för förvärv. Life Science är en
viktig bransch för framtiden och vi bedömer utsikterna som goda för både
branschen och MedCap.
NYCKELTALSTABELL
FRAMTIDSUTSIKTER
5
6
7
8
Inpac fortsätter växa och
förbereder för flytt till ny
produktionsanläggning
Unimedic ökar försäljningen av
egna produkter, i synnerhet Mela-
tonin till den brittiska marknaden
Cardiolex Medical AB uppnår
certifiering enligt det nya
medicintekniska regelverket
(”MDR”)
Koncernen överträffar samtliga
finansiella mål och beslutar om
uppdaterade mål
Finansiella nyckeltal 2023 2022
Nettoomsättning, MSEK 1 587,4 1 111,3
Justerad EBITDA, MSEK 347,0 238,7
Justerad EBITDA-marginal, % 21,9 % 21,5 %
Justerad EBITA, MSEK 291,2 187,4
Justerad EBITA-marginal, % 18,3 % 16,9 %
Resultat efter skatt, MSEK 172,5 118,0
Resultat per aktie, SEK 11,6 7,9
Avkastning på eget kapital, % 18,3 15,2
Eget kapital per aktie före utspädning, SEK 69,1 57,8
Eget kapital per aktie efter utspädning, SEK 68,8 57,8
Nettoskuld, MSEK *) -45,3 -51,9
Nettoskuld/EBITDA *) -0,2 -0,2
Soliditet, % 62 60
Medelantal anställda 476 368
*) Exklusive IFRS16
ÅRSREDOVISNING 2023 MEDCAP AB13
Hjälpmedel
Bolagen inom affärsområde Hjälpmedel säljer i huvudsak hjälpmedel och välfärdsteknik.
Kunderbjudandet omfattar både digitala och fysiska hjälpmedel inom områden så som
Kognition, Kommunikation, Omgivningskontroll, Larm, Mobilitet, Tillgänglighet och
Ortopediska hjälpmedel. Kunderna inkluderar regioner, kommuner, vårdgivare, fastighets-
ägare och brukare. Affärsområdet Hjälpmedel innehåller de rörelsedrivande bolagen Abilia,
Erimed, Huka, Swedelift och Trident.
Affärsområdet hjälpmedel etablerades i det tredje
kvartalet genom att separera hjälpmedelsbolagen från
affärsområdet Medicinteknik. Det nya affärsområdet
Hjälpmedel samlar verksamheter inom hjälpmedel och
välfärdsteknik med syfte att knyta samman och tillvarata
kompetens kring brukare, produktutveckling och mark-
nad. Det nya affärsområdet utgör en plattform och ett
hem för bolag i samma bransch med nätverk och syner-
gier med syfte att accelerera och stödja bolagens tillväxt
både organiskt och genom förvärv.
Tove Christiansson som sedan 2015 varit VD för Abilia
i MedCap-koncernen utsågs till affärsområdeschef för
Hjälpmedel, och tar med sig gedigen erfarenhet för att
fortsätta att utveckla och stötta befintliga och nya bolag i
affärsområdet.
Etableringen av ett tredje affärsområde är ett naturligt
steg i koncernens tillväxt, och ett kvitto på MedCaps
långsiktiga modell. Sedan den första investeringen i
GEWA, numera Abilia, 2007 har aktivt ägande skapat
en framgångsrik företagsgrupp. Som ett led i att bygga
vidare på affärsområdet förvärvades Swedelift i det fjärde
kvartalet som kompletterar produkterbjudandet inom
SEGMENT
tillgänglighet där dotterbolaget Trident sedan tidigare
verkar.
Affärsområdet utvecklades starkt under året där till-
växten till stor del drevs av förvärv men också god organ-
isk tillväxt. De förvärvade bolagen har en lägre marginal
än MedCaps befintliga verksamhet, och året präglades
av integration och långsiktigt förbättringsarbete för att
stärka bolagens position och lönsamhet. Sammantaget
utvecklades lönsamheten väl för affärsområdet.
Abilia utvecklades mycket väl under året med en stark
efterfrågan på bolagets största marknader Norge och
Sverige. Kognition som utgör bolagets största produkt-
område hade hög tillväxt men även området Kom-
munikation, där Cognita förvärvades i 2022, utvecklades
väl på den norska marknaden. De förvärvade verksam-
heterna Komikapp och Amajo som också tillhandahåller
kognitionsprodukter integrerades i Abilia under året.
Erimed utvecklades fint under året och hade god
efterfrågan på bolagets produkter som utgörs av både
den egna produkten Dictus samt distributionsprodukter.
Bolaget stärkte sin säljorganisation och arbetade med
sortimentet under året för att ta tillvara på
BOLAG
SAMMANSTÄLLNING
MSEK 2023 2022 Ändring
Nettoomsättning 590,5 270,0 320,5
Justerad EBITDA 161,4 98,9 62,5
Justerad EBITDA marginal 27,3 % 36,6 % -9,3 %
ANTAL ANSTÄLLDA
ÄGARANDEL
193
99,9 %
14 ÅRSREDOVISNING 2023 MEDCAP AB
TIDPUNKT FÖR INVESTERING OCH TILLÄGGSFÖRVÄRV
HÄNDELSER 2023
● Stark efterfrågan för bolagets kognitionsprodukter i både Norge och Sverige
● Positiv utveckling i Norge för kommunikationsprodukter
● Integration av de förvärvade verksamheterna Komikapp och Amajo i Abilia
● Förnyad certifiering enligt ISO 13485 med MDR Class 1 i Abilia
● Nytt upphandlat avtal i Norge för Huka
● God efterfrågan och stärkt försäljningsorganisation i Erimed
● Förvärv av Swedelift
Falck Igel
Handitek ForGetMeNot Comai Cognita Swedelift
AdderaCare*
Toby Churchill Emfit Somna
Förvärv GEWA
Tilläggsförvärv
* Inkluderar följande bolag: Huka, Trident, Erimed, Komikapp och Amajo
Tilläggsförvärv Tilläggsförvärv Tilläggsförvärv Tilläggsförvärv Tilläggsförvärv
Tilläggsförvärv Tilläggsförvärv Tilläggsförvärv
Tilläggsförvärv
2007
2009
2009 2013 2019 2022 2023
20232013 2017 2020
2023
tillväxtmöjligheterna och förbättra lönsamheten.
Huka arbetade med att stärka både den kommersiella
strategin och den operationell driften för att succesivt
förbättra bolagets position och lönsamhet utifrån en be-
fintlig fin produktportfölj och stort kundfokus. Framsteg
gjordes till exempel på den norska marknaden genom
ett för bolaget nytt upphandlingsavtal.
Trident som hade ett starkt föregående år såg en
svagare efterfrågan både på hemmamarknaden och
internationellt. Produkter för bostadsanpassning hade
stabil efterfrågan medan byggsektorn var svagare.
Swedelift förvärvades under det fjärde kvartalet och
kompletterar erbjudandet inom bostadsanpassning med
trapphissar från ledande tillverkare och en landstäckande
organisation för försäljning och installation.
www.abilia.se
www.erimed.se
ÅRSREDOVISNING 2023 MEDCAP AB15
Abilia
VERKSAMHET
Abilia förenklar människors vardags-
liv och ger personer med särskilda
behov möjlighet att vara delaktiga
och självständiga. Hjälpmedlen
stödjer personer att skapa struktur
i sin vardag, kommunicera med sin
omgivning, kontrollera sin hemmiljö
eller kalla på hjälp, samt andra kog-
nitiva hjälpmedel.
GEOGRAFISK MARKNAD
Egna dotterbolag i Sverige, Norge
och Storbritannien. Därutöver ut-
görs en mindre del av försäljningen
av export till marknader utanför
Skandinavien och Storbritannien.
KUNDER
Regioner, kommuner, boenden och
skolor.
ta kontroll över sitt hem och bli
delaktiga genom att använda appar
såsom Facebook och webbläsare i
sin smarta telefon.
Inom området Larm finns bland
annat produkten Emfit som larmar
vid epileptiska anfall.
PRODUKTER
Abilia har en stark
produktportfölj, uppdelad i
fyra områden. Inom området
Kognition har Abilia
marknadens mest kompletta
utbud med allt från enkla
tidsstöd såsom MEMO Timer
och Cary till mer avancerade
produkter, exempelvis
MEMOplanner och Handi, för
hjälp med struktur, planering och
ökad självständighet.
Inom området Kommunikation
återfinns produkterna Lightwriter,
Rolltalk samt Grid som distribueras
på den norska marknaden.
Portföljen inom Omgivningskontroll
innehåller kompletta system med
lättanvända fjärrkontroller och
mottagare som låter individer
med begränsad rörelseförmåga
Erimed
PRODUKTER
Erimed är ett nordiskt hjälpmedels-
företag som distribuerar ortopediska
skor, mjuka och hårda ortoser, pro-
teser, proteskomponenter samt det
egenutvecklade Dictusbandet.
VERKSAMHET
Erimeds hjälpmedel stödjer männi-
skor med funktionsvariationer och
bidrar till ett mer aktivt vardagsliv.
GEOGRAFISK MARKNAD
Norden, Export.
KUNDER
Ortopedtekniska verkstäder (privata
och offentliga).
ÅRSREDOVISNING 2023 MEDCAP AB16
www.huka.nl
Huka
VERKSAMHET
Hukas specialfordon ser till att både
barn och vuxna med funktionsvari-
ationer har möjlighet att röra sig
mer fritt. Produktportföljen består
av produkter av både manuella såväl
som elektriska cyklar som är lämp-
liga för olika miljöer (så som stad,
skog och landsbygd) och ändamål
(t.ex. shopping).
GEOGRAFISK MARKNAD
Benelux, Norden, Tyskland, USA.
KUNDER
Regioner, kommuner, cykelåter-
försäljare.
PRODUKTER
Huka utvecklar och tillverkar olika
produkter och lösningar för att
förbättra individer med funktions-
variationers mobilitet, med fokus på
specialcyklar.
www.tridient.se, www.swedelift.se
Tridient & Swedelift
PRODUKTER
Trident har sedan 1995 arbetat
med att förbättra människor
med funktionsvariationers
fysiska tillgänglighet. Trident
har två verksamhetsområden,
Tillgänglighet och Fordon, där
Tillgänglighet fokuserar på
tillgänglighetsanpassningar av
bostäder och fastigheter (e.g.
ramper, trappor, hissar och badrum)
och Fordon på specialcyklar med
ergonomiska lösningar. Swedelift
säljer och installerar hissar för
ökad tillgänglighet i bostäder och
offentliga fastigheter. Bolaget är
en ledande hissleverantör inom sitt
segment i Sverige.
VERKSAMHET
Tridents & Swedelifts
produkterbjudande hjälper
människor med funktionsvariationer
att öka sin fysiska tillgänglighet och
ger brukaren möjlighet att vara mer
självständig i hemmet samt kunna
komma ut i naturen och samhället
på ett okomplicerat sätt.
GEOGRAFISK MARKNAD
Sverige, Export inom Europa.
KUNDER
Regioner, kommuner, bygg-
branschen, privatpersoner.
ÅRSREDOVISNING 2023 MEDCAP AB17
Medicinteknik
Bolagen inom Medicinteknik utvecklar och säljer i huvudsak olika medicintekniska produkter
och tjänster. Kunderbjudandet omfattar till exempel sjukvårdsutrustning och mjukvara,
komponenter till tillverkare av sjukvårdsutrustning, samt förpackningslösningar och tjänster.
Kunderna är framför allt regioner, sjukhus, samt medicintekniska företag, nutritions- och
läkemedelsbolag. Affärsområdet Medicinteknik innehåller de rörelsedrivande bolagen Cardiolex,
Inpac, Multi-Ply, Surgicube och Toul Meditech.
Affärsområdet Medicinteknik utvecklades väl och ökade
försäljningen på de flesta av affärsområdets marknader.
Förvärv bidrog till att bredda affärsområdet och skapa
nya tillväxtmöjligheter.
Cardiolex hade god efterfrågan på EKG-system
både på den tyska och svenska marknaden, medan
efterfrågan på vakuumsystem försvagades något.
Försäljningen ökade också delvis på grund av
valutaeffekter då bolagets försäljning till största delen
sker i Euro. Det långsiktiga arbetet med att utveckla
både produkterbjudandet och marknadsbearbetningen
för digitala arbetsflöden för EKG fortskred. Det svenska
bolaget Cardiolex Medical AB erhöll MDR certifiering
vilket är en strategiskt viktig milsten som säkerställer
att Cardiolex uppfyller de högt ställda regulatoriska
kraven och möjliggör långsiktig geografisk expansion
inom diagnostiskt EKG. Motsvarande certifieringsarbete
fortlöper enligt plan i det tyska dotterbolaget Amedtec.
Inpac fortsatte att växa starkt inom framför allt nutri-
tionsprodukter. Parallellt med att bolaget fokuserat på
att möta den ökade efterfrågan pågick förberedelserna
för en ny tillverkningsanläggning dit verksamheten
planeras att flytta under 2024.
SEGMENT
Multi-ply hade ett svagare år trots en generellt god
efterfrågan på bolagets produkter. En av bolagets
största kunder genomförde en fabriksflytt vilket ledde
till temporärt lägre volymer under året, men där
orderboken sedan återhämtade sig i slutet av året.
Vidare gjordes åtgärder i ett av bolagets produktionssteg
vilket orsakade försenade leveranser. Dock väntas den
försenade försäljningen att kunna återhämtas efter att
produktionen återupptogs i normal takt i slutet av året,
och bolagets framtidsutsikter bedöms vara goda.
I det tredje kvartalet förvärvades Surgicube och Toul
Meditech som tillhandahåller flexibla och kostnads-
effektiva lösningar för ultraren luft i operationsrum,
på sjukhus och mindre kliniker. Produkterna används
exempelvis inom ortopedi och ögonkirurgi, och säljs
främst på den Europeiska marknaden men även globalt.
Bolaget utgör ett nytt verksamhetsområde inom
affärsområdet Medicinteknik och förväntas att kunna
växa genom bearbetning av fler marknader utifrån en
stark position i bolagets nisch som byggts upp under
många år.
BOLAG
SAMMANSTÄLLNING
MSEK 2023 2022 Ändring
Nettomsättning 511,7 444,3 67,3
EBITDA 99,0 91,3 7,7
EBITDA marginal 19,3 % 20,5 % -1,2 %
www.cardiolex.com
ANTAL ANSTÄLLDA
ÄGARANDEL
62
97,5 %
ÅRSREDOVISNING 2023 MEDCAP AB18
● God efterfrågan på både tyska och svenska marknaderna
● MDR certifiering för Cardiolex Medical AB
● Fortsatt marknadsbearbetning för EKG management lösningar i Tyskland
Cardiolex
VERKSAMHET
Utveckling, produktion och
försäljning av EKG-utrustning
och mjukvara.
GEOGRAFISK MARKNAD
Hemmamarknaderna Tyskland och
Sverige samt export inom Europa.
KUNDER
Sjukhus och vårdcentraler. En
majoritet av de svenska sjukhusen
använder Cardiolex EKG-produkter
och/eller Quickels vakuum-
applicerade elektroder. Dotter-
bolaget Strässle är marknads-
ledande i Europa inom
vakuumsystem för EKG. Amedtec
utvecklar och säljer till sjukhus och
kliniker i framförallt Tyskland samt
via distributörer internationellt.
PRODUKTER
Företaget har vakuumsystem i
form av varumärkena Quickels
(engångselektroder) och Strässle
(flergångselektroder). Cardiolex
egen PC-baserade EKG-system,
EC Sense, är utvecklad i nära
samarbete med kardiologer och
sjukvårdspersonal i Sverige.
EKG-data lagras i Cardiolex databas
EC Store och genom integration
mot sjukhusets övriga IT-system
samt kopplingar till andra EKG-
källor kan användaren granska och
jämföra en patients samtliga EKG-
registreringar i EC View. Amedtec
tillhandahåller EKG produkter för
arbetsprov, vilo- och långtids-EKG
samt informationssystem till kliniker
och sjukhus.
TIDPUNKT FÖR INVESTERING OCH TILLÄGGSFÖRVÄRV
HÄNDELSER 2023
Cardiolex Amedtech GmbH
Strässle Medizinteknik GmbH
Förvärv Quickels
Tilläggsförvärv Tilläggsförvärv
Tilläggsförvärv
2006
2023
2015 2019
2017
www.inpac.se
ÅRSREDOVISNING 2023 MEDCAP AB19
Inpac
VERKSAMHET
Kontraktstillverkning av främst
probiotika och kosttillskott samt
förpackningslösningar till läkeme-
delsindustrin.
GEOGRAFISK MARKNAD
Norden.
KUNDER
Läkemedels- och livsmedels-
industrin samt probiotika- och
kosttillskottsvarumärkesföretag.
PRODUKTER
Den största delen av verksam-
heten är inom produktion och
packning av nutritions- och
probiotikaprodukter till kunder
med egna varumärken.
I tillägg erbjuds validerade
förpackningslösningar för
passiv kylkedjedistribution
med höga kvalitetskrav
till apotekskedjor och
läkemedelsbolag.
TIDPUNKT FÖR INVESTERING OCH TILLÄGGSFÖRVÄRV
HÄNDELSER 2023
Scandinavian Nutrients
Förvärv
Tilläggsförvärv
2016
2023
2017
● Stark efterfrågan, främst på nutritionsprodukter
● Påbörjad byggnation och förberedelser för ny tillverkningsanläggning
ANTAL ANSTÄLLDA
ÄGARANDEL
63
100 %
● God efterfrågan men temporärt lägre volymer till stor kund
● Förbättringsåtgärder i ett produktionssteg orsakar temporära
leveransförseningar
● Hög aktivitet för produktutveckling tillsammans med kunderna
ANTAL ANSTÄLLDA
ÄGARANDEL
69
100 %
ÅRSREDOVISNING 2023 MEDCAP AB20
Multi-ply
VERKSAMHET
Utveckling och tillverkning
av kolfiberkomponenter för
medicintekniska applikationer,
företrädesvis inom radiologiområdet
till exempel för mammografi.
GEOGRAFISK MARKNAD
Europa och USA samt viss
försäljning till Asien.
KUNDER
Tillverkare av radiologiutrustning.
PRODUKTER
Multi-ply är en ledande leverantör
av kolfiberkomponenter till mam-
mografimarknaden och har också
en stark position för komponenter
inom traditionell digital röntgen-
utrustning såsom t ex genom-
lysningsbara bord, röntgen-
detektorer och andra till-
behör. Komponenterna
karaktäriseras av hög renhet
för att säkerställa viktiga
egenskaper så som genom-
lysbarhet och bildkvalitet.
TIDPUNKT FÖR INVESTERING
HÄNDELSER 2023
www.multi-ply.co.uk
Förvärv
2020
2023
ANTAL ANSTÄLLDA
ÄGARANDEL
www.surgicube.com, www.toulmeditech.com
9
98 %
ÅRSREDOVISNING 2023 MEDCAP AB21
SurgiCube och Toul Meditech
VERKSAMHET
Flexibla och kostnadseffektiva
lösningar för ultraren luft i
operationsrum, på sjukhus och
mindre kliniker. Möjliggör både
hög kvalitet och ökad kapacitet för
operationsrum.
GEOGRAFISK MARKNAD
Global.
KUNDER
Offentliga och privata sjukhus och
kliniker, inom t.ex. ögonkirurgi och
ortopedi.
PRODUKTER
Medicintekniskt klassad utrustning
och förbrukningsvaror som
genererar ultrarena luftflöden
för operationsmiljöer, i syfte att
minska risken för luftburen
smitta och därmed
postoperativa infektioner.
TIDPUNKT FÖR INVESTERING
HÄNDELSER 2023
● MedCap förvärvade Surgicube & Toul Meditech i tredje kvartalet
● Affärsplansarbete för att stärka den kommersiella satsningen, samt för att bättre
sammanföra verksamheterna och produkterna i Surgicube och Toul Meditech
Förvärv
2023
2023
ÅRSREDOVISNING 2023 MEDCAP AB22
Specialistläkemedel
Bolagen inom Specialistläkemedel utvecklar och säljer läkemedel inom de regulatoriska
klasserna registrerade läkemedel, licensläkemedel och extempore. Kunderna återfinns
framför allt inom apoteks- och läkemedelsindustrin samt offentliga kunder inom regioner
och kommuner.
Affärsområdet specialistläkemedel utvecklades mycket
starkt under året, till stor del drivet av en hög efterfrågan
på den brittiska marknaden där bolaget utlicensierat pro-
dukten Melatonin till en partner. Försäljningsökningen
innebar en väsentligt ökad lönsamhet.
Året visade på den potential som finns i affärsområdet
genom ökad försäljning av egna produkter samt
affärsutveckling genom till exempel licensaffärer. Dock
väntas ökad konkurrens på den brittiska marknaden
att påverka lönsamheten på kort sikt. Den långsiktiga
SEGMENT
SAMMANSTÄLLNING
framgången för affärsområdet är avhängig ett aktivt
arbete med affärsutveckling för att tillföra fler produkter
och kommersiella avtal till bolagets portfölj. Under året
gjordes satsningar för att stärka bolagets kapacitet inom
affärsutveckling.
Efterfrågan ökade även på kontraktstillverkning av
flytande läkemedel från bolagets CDMO-verksamhet,
samt på licensläkemedel.
BOLAG
MSEK 2023 2022 Ändring
Nettomsättning 485,3 397,0 88,3
Justerad EBITDA 110,0 70,3 39,7
Justerad EBITDA marginal 22,7 % 17,7 % 5,0 %
GROUP
ÅRSREDOVISNING 2023 MEDCAP AB23
Unimedic Group
VERKSAMHET
Unimedic marknadsför egen-
utvecklade och inlicensierade
läkemedel för både barn och vuxna.
Bolaget är väletablerat och har en
stark position inom flera terapiom-
råden på den nordiska marknaden.
Detta gör Unimedic till en intressant
samarbetspartner för internationella
läkemedelsbolag eller produktut-
vecklingsbolag som saknar egen
kommersiell verksamhet i Norden.
Unimedics egen tillverkningsenhet
erbjuder också produktutvecklings-
tjänster och kontraktstillverkning
av sterila och icke-sterila flytande
läkemedel till partners.
GEOGRAFISK MARKNAD
Norra Europa.
KUNDER
Apotek, sjukvård, regioner och
läkemedelsindustrin.
PRODUKTER
Unimedics produkter
utgörs av en mix av
patent- och regulatoriskt
skyddade läkemedel, samt
så kallade nischläkemedel
med lägre konkurrens eller
som t ex kan vara svårare att
tillverka. De senare utgörs ofta
av väl beprövade substanser
vars patent löpt ut. Bolagets
pipeline byggs genom långsiktiga
samarbeten med olika partners
och där slutlig produkt antingen
produceras externt eller genom
Unimedics egen tillverkningsenhet.
TIDPUNKT FÖR INVESTERING OCH TILLÄGGSFÖRVÄRV
www.unimedic.se
GROUP
GROUP
Ergobe
D-vitamin
Cross Pharma
Pharmadone Miwana
Förvärv
Tilläggsförvärv
Avyttring
Tilläggsförvärv
Avyttring
D-vitamin
Tilläggsförvärv Tilläggsförvärv
2006
2012
2012
2013
2022
2013 2015
● Stark försäljnings- och resultatutveckling
● Hög efterfrågan på den brittiska marknaden för Melatonin
● Ökad efterfrågan för både licensläkemedel och kontraktstillverkning
● Intensifierat affärsutvecklingsarbete
ANTAL ANSTÄLLDA
ÄGARANDEL
114
100 %
HÄNDELSER 2023
2023
ÅRSREDOVISNING 2023 MEDCAP AB24
Hållbarhets-
rapport
MedCap handlas på Nasdaq MidCap segment. Vi delar
med oss av vår ESG data till Nasdaq och har därför certifi-
erats som “Nasdaq ESG Transparency Partner”.
Vårt långsiktiga hållbarhetsfokus
Vårt övergripande mål är att bidra till att utveckla vår portfölj med dotterbolag och därmed öka
koncernens lönsamhet. Vi är övertygade om att hållbarhetsarbetet är en viktig förutsättning
för att uppnå våra mål. MedCap investerar enbart inom Life Science, vilket innebär att vi genom
vår verksamhet bidrar till hållbar utveckling och främjar människors hälsa. Vi arbetar för att
växa som företag och därmed bidra till människors välmående, förhindra utanförskap på grund
av sjukdom eller funktionshinder samt bidra till samhällsekonomiska värden. Samtidigt tar vi
ansvar för den eventuella negativa påverkan vår verksamhet har på människor och miljön.
OM RAPPORTEN
Rapporten, och arbetet med denna ligger till grund för
utvecklingen av koncernens hållbarhetsarbete samtidigt
som den ska ge aktieägare och andra intressenter en
förståelse för och en kunskap om MedCaps prioriterade
hållbarhetsfrågor och vårt hållbarhetsarbete. Hållbar-
hetsrapporten är upprättad med bas i lagen om håll-
barhetsredovisning, där områden gällande miljöfrågor,
sociala frågor, medarbetarfrågor, respekt för mänskliga
rättigheter samt korruption och mutor ska inkluderas.
Denna rapport omfattar hela MedCap koncernen, dvs
moderbolaget MedCap AB och samtliga dotterbolag.
OM MEDCAP KONCERNEN
MedCaps affärsidé är att förvärva och utveckla små och
medelstora, välskötta Life Science-bolag genom att bidra
med kapital, kompetens, erfarenhet och nätverk inom
respektive bolags verksamhetsområde. Verksamheten
bedrivs inom områdena Hjälpmedel, Medicinteknik och
Specialistläkemedel. Se sidorna 13-23 för mer information
om våra affärsområden.
MedCaps strategi är att agera som en aktiv ägare för
att se till att utveckla dotterbolagen och öka lönsam-
heten. Vi arbetar målmedvetet för att kombinera
entreprenörskap och våra bolags flexibilitet och
effektivitet med vår tillgång
till resurser, nätverk och
industriell kompetens, se
sidorna 6-8 för mer
information om
strategi och mål.
MedCap är
i huvudsak
verksamt i
Europa med
dotterbolag i
Sverige, Hol-
land, Norge,
Storbritannien
och Tyskland.
Antalet anställ-
da uppgår till 3
i moderbolaget
samt 514 i koncernen.
MedCaps affärsidé är
att, med hjälp av kompe-
tens, nätverk och kapital, bidra till
dotterbolagens utveckling. En del av förutsättningarna är
att MedCaps moderbolag har tillgång till leverantörer av
olika tjänster, t ex banker och företagsmäklare. Dotter-
bolagen i sin tur erbjuder lösningar primärt i form av
hjälpmedel, läkemedel och medicintekniska produkter,
genom olika hälso- och sjukvårdsinstanser, som ska bidra
till människors välmående och förhindra utanförskap på
grund av sjukdom eller funktionsvariationer samtidigt
som samhällskostnader minskas.
VÅR DEFINITION AV HÅLLBARHET
För MedCap innebär hållbarhet ansvarsfullt före-
tagande. Det vi gör ska vara långsiktigt hållbart.
NASDAQ ESG TRANSPARENCY PARTNER
ÅRSREDOVISNING 2023 MEDCAP AB25
Dotterbolagens leverantörer består av legotillverkare
av egna produkter och råvaruleverantörer, men även av
leverantörer av så kallade handelsprodukter, dvs produkter
som enbart återförsäljs. Koncernens leverantörer finns
framförallt inom Europa, USA och Asien. MedCaps arbete
med leverantörer har förankring i det koncerngemen-
samma policydokumentet, Supplier Code of Conduct
(uppförandekod för leverantörer).
LÅNGSIKTIG HÅLLBARHET
Hösten 2015 antog FN:s medlemsländer Agenda 2030
och de globala målen för hållbar utveckling. Agenda
2030 syftar till att utrota fattigdom, förverkliga de mänsk-
liga rättigheterna för alla, uppnå jämställdhet och säker-
ställa ett varaktigt skydd för vårt klimat och vår miljö till
år 2030. Det är den mest ambitiösa överenskommelsen
för hållbar utveckling som världens ledare någonsin har
antagit. MedCap koncernen strävar efter att aktivt bidra
till att målen ska uppnås genom att implementera delar
av dessa i våra hållbarhetsmål och i den dagliga verksam-
heten. MedCap stöttar och står bakom samtliga 17 mål.
Se vidare MedCaps bidrag till FN:s globala utveckling-
smål på sidan 33.
MedCap har som ägare ett avgörande inflytande över
dotterbolagen och arbetar aktivt genom styrelserep-
resentation för att bland annat säkerställa att dotter-
bolagens drivs långsiktigt hållbart och att koncernens
gemensamma policyer anammas och efterlevs.
MedCap har fattat beslut om ett antal policyer som
sätter riktlinjerna för hur MedCap och dotterbolagen ska
agera på ett ansvarsfullt och hållbart sätt som företag,
ägare och arbetsgivare. Ett viktigt koncerngemensamt
policydokument är vår Code of Conduct (uppförande-
Områden Principer
Sida
Mänskliga rättigheter
1. Företagen ombeds att stödja och respektera skydd för internationella
mänskliga rättigheter inom den sfär som de kan påverka; och
2. försäkra sig om att deras eget företag inte är delaktiga i brott mot
mänskliga rättigheter.
Uppförandekoder och policyer –
sida 26
Affär – sida 33
Arbetsvillkor
3. Företagen ombeds att upprätthålla föreningsfrihet och ett faktiskt
erkännande av rätten till kollektiva förhandlingar;
4. avskaffande av alla former av tvångsarbete;
5. faktiskt avskaffande av barnarbete; och
6. avskaffandet av diskriminering vid anställning och yrkesutövning
Vår syn på hållbarhet — sida 25-26
Affär — sida 31-33
Miljö
7. Företag ombeds att stödja försiktighetsprincipen vad gäller miljörisker;
8. ta initiativ för att främja större miljömässigt ansvarstagande; och
9. uppmuntra utveckling och spridning av miljövänlig teknik.
Miljöpolicy – sida 26
Affär – sida 33
Antikorruption
10. Företag bör motarbeta alla former av korruption, inklusive utpressning
och bestickning.
Uppförandekoder
och policyer – sida 26
Affär — sida 30
Antagna policyer med relevans för ett ansvarsfullt företagande och hållbarhetsarbetet är MedCaps Uppförandekoder, Miljöpolicy samt Visselblåsarpolicy.
GLOBAL COMPACT-PRINCIPER OCH SIDHÄNVISNINGAR
kod). Policyerna antas av styrelsen och utvärderas årligen
samt uppdateras vid behov. VD i respektive dotterbolag
är ansvarig för att uppförandekod och policyer integreras
i den egna verksamheten och organisationen.
Långsiktig hållbarhet innebär för MedCap
att efterleva lagar och regler samt verka med
god affärsetik, integritet och respekt. Våra
policyer utgör grunden för detta.
Uppförandekod
Uppförandekoden anger principerna för vår verksamhet,
våra relationer och utgör våra riktlinjer inom hållbarhet.
Koden beskriver hur vi ska sträva efter att agera som
anställda och hur vi gör affärer. Vår uppförandekod är
baserad på våra kärnvärden: affärsetik, beslutsamhet och
respekt, och utgår från Global Compacts tio principer.
Uppförandekod för leverantörer
Vår uppförandekod för leverantörer anger riktlinjer för
exempelvis arbete med antikorruption och respekt för
mänskliga rättigheter genom hela leveranskedjan.
Miljöpolicy
MedCap förväntar sig att alla bolag i koncernen aktivt
arbetar med att minska påverkan på miljön i hela
värdekedjan och uppmuntrar sina intressenter, till
exempel leverantörer och handelspartners, att verka
i denna riktning. MedCap ser miljöarbetet som ett
åtagande att kontinuerligt förbättra arbetsprocesser
och resultat inom miljöområdet. Förra året reviderades
“
ÅRSREDOVISNING 2023 MEDCAP AB26
väsentlighetsanalysen och miljö ingår numera som
del av fokusområdet ansvarsfullt företagande. Krav på
individuella miljömål för samtliga koncernens bolag
har införts. Samtliga av koncernens producerande
enheter har med start under föregående år börjat mäta
energiförbrukning i relation till omsättning.
Visselblåsarpolicy
Syftet med denna policy är att företagets medarbetare
ska känna sig trygga och veta att de kan rapportera
missförhållanden och allvarliga händelser som rör före-
taget utan rädsla för negativa konsekvenser. Företagets
anställda ska känna att deras anmälningar som görs
enligt visselblåsarpolicyn blir tagna på allvar samt att de
hanteras professionellt och konfidentiellt.
GLOBAL COMPACT 10 PRINCIPER
Global Compact riktar sig till företagen i näringslivet att
ta ett globalt ansvar och omfattar tio principer rörande
mänskliga rättigheter, arbetsvillkor, miljö och korruption.
Principerna baseras på FN:s deklaration om de mänsk-
liga rättigheterna, ILO:s grundläggande konventioner
om mänskliga rättigheter i arbetslivet, Rio-deklarationen
samt FN:s konvention mot korruption.
MedCap arbetar utifrån Global Compact principer
genom vår Code of Conduct för att verka för ett ansvars-
fullt företagande och genom att implementera prin-
ciperna i vår företagsstrategi. Principerna är en del av
TRE FOKUSOMRÅDEN
Engagerade
medarbetare
Ansvarsfullt
företagande
Produktansvar
Ett urval av gemensamma policydokument i koncernen:
● Uppförandekod
● Uppförandekod för leverantörer
● Miljöpolicy
● Visselblåsarpolicy
företagskulturen i det dagliga arbetet och är en av flera
viktiga parametrar vid potentiella förvärv. I tabell, Global
compact — principer och sidhänvisningar, beskriver vi
exempel för hur vi stödjer och arbetar för Global Com-
pact tio principer.
Vi är övertygande om att genom god affärsetik och
god bolagsstyrning kan vi bidra till en positiv utveckling i
hela värdekedjan och bidra till en hållbar utveckling.
STYRNING AV HÅLLBARHETSARBETET
MedCaps styrelse är ytterst ansvarig för koncernens håll-
barhetsarbete. Koncernledningen beslutar om långsikti-
ga övergripande mål inom viktiga områden. Koncernens
VD och CFO ansvarar tillsammans med dotterbolagens
ledningsgrupper för att genomföra fattade beslut, samt
för samordning och utveckling av koncernens hållbar-
hetsarbete. Hållbarhetsfrågor finns även integrerad i
processen för riskanalys.
Det operativa hållbarhetsarbetet drivs, i linje med vår
väl etablerade företagskultur, genom ett decentraliserat
ansvar i bolagen. En viktig framgångsfaktor för oss är att
”bedriva småskalighet i stor skala” genom att kom-
binera det lilla företagets flexibilitet, personlighet och
effektivitet med det stora företagets resurser, nätverk
och långsiktighet. Frihet under ansvar är den grundläg-
gande princip som genomsyrar organisationen i alla
processer. Varje bolag har möjlighet att växa och utveck-
la verksamheten inom vår affärsmodell och beslutade
ramverk. MedCap detaljstyr inte bolagen men utövar ett
aktivt ägarskap genom styrelsearbete och uppföljning.
Ett antal gemensamma hållbarhetsmål har tagits fram
och utfallet rapporteras och följs upp månadsvis i den
interna rapporteringen. Hållbarhetsaspekter integreras i
existerande processer och vid återkommande aktiviteter
med medarbetare i dotterbolagen diskuteras hållbar-
hetsfrågor. Genom att vara en aktiv ägare, kan vi driva på
det operativa hållbarhetsarbetet i våra portföljbolag.
Under året har förberedelser påbörjats för att
ÅRSREDOVISNING 2023 MEDCAP AB27
kunna rapportera i enlighet med CSRD (”Corporate
Sustainability Reporting Directive”) från och med
verksamhetsåret 2025.
HÅLLBARHET I INVESTERINGSPROCESSEN
För MedCap som investerare och ägare är det viktigt att
kartlägga och hantera risker och möjligheter kopplat
till hållbarhet i samband med förvärv.
Integrering av hållbarhetsfaktorer
utifrån Global Compact i
investeringsprocessen och
ägandet ger en bättre
förståelse för risker och
möjligheter som ett
bolag är exponerat mot.
Att vara en ansvarsfull
aktör borgar för att
MedCap kan fortsätta
attrahera intressanta
investeringsmöjligheter
och ses som
en föredragen
samarbetspartner
av entreprenörer och
finansiärer.
Vår Code of Conduct beskriver
hur medarbetare förväntas agera
samt hur hållbarhet ska beaktas i
samband med förvärv. Det är vår ambition
att investera i bolag som bedöms ha en potential att
utvecklas på lång sikt. Hållbarhetsfaktorer är alltid en del
av analysen i förvärvsprocessen.
VÄSENTLIGHETSANALYS OCH INTRESSENTER
MedCap har som ambition att möta de krav och förvänt-
ningar avseende hållbarhet som våra intressenter har på
oss. Att säkerställa existerande krav och ha framförhålln-
ing inför framtida krav är en grundläggande del i vår
strategi för hållbar affärsutveckling. Våra intressenter är
grupper i vår närhet som direkt eller indirekt påverkar
eller påverkas av vår verksamhet. Vi strävar efter att ha en
öppen dialog med våra intressenter för att fokusera vårt
hållbarhetsarbete på de frågor våra intressenter tycker är
viktigast. Vi har identifierat sex viktiga intressent-
grupper: användare, leverantörer, medarbetare, ägare
och kunder i form av företag, sjukvårds-
instanser samt myndigheter. En
intressentdialog och väsentlighets-
analys har tidigare genomförts
med syfte att säkerställa att
MedCap har rätt fokus
i hållbarhetsarbetet
och beaktar de olika
intressenternas
synpunkter. Genom
intervjuer med
bland andra ägare
och medarbetare i
koncernen kartlades
dessas förväntningar
och prioriteringar. I
tillägg genomfördes
en analys av underlag
från kunder med hänsyn
till hållbarhetsrelaterade krav.
Väsentlighetsanalysen resulterade
i tre fokusområden; produktansvar,
engagerade medarbetare samt att bedriva
ansvarsfullt företagande. Under förra året har
väsentlighetsanalysen uppdaterats utifrån löpande
dialog med intressenter och vidareutveckling av
prioriteringar. Miljö har därmed införts som ett område
som numera inkluderas i ansvarsfullt företagande. Med
utgångspunkt i väsentlighetsanalysen har ett antal
nyckeltal sammanställts. Nyckeltalen har grupperats
utifrån väsentliga hållbarhetsfrågor och delats in i dessa
tre fokusområden. Arbetet inom våra fokusområden
bidrar till flera av FN:s globala mål, läs mer på sidan 33.
MEDCAP KONCERNEN
Ägare
Leverantörer
Myndigheter
Hälso- och sjukvårdsinstanser
Kunder & Användare
Medarbetare
INTRESSENTER
ÅRSREDOVISNING 2023 MEDCAP AB28
Kundindex
Andel bolag som utför regelbundna kundundersökningar
PRODUKTANSVAR
Att säkerställa existerande krav och ha framförhållning
inför framtida krav är en grundläggande del i vår
strategi för ett hållbart produktansvar. Att våra
dotterbolag säkerställer att de produkter och tjänster
som tillhandahålls finns tillgängliga för användare, att
de är säkra att använda och att god information om
produkterna finns att tillgå.
Inom det medicintekniska segmentet följer dotter-
bolagen, där det är aktuellt, de medicintekniska direktiv
för alla egenutvecklade produkter vilket säkerställer
att ett kontinuerligt arbete inom respektive område
pågår. Även inom specialistläkemedel ställs, på
grund av branschens art, höga krav på produktansvar
inom respektive dotterbolag. Efterlevnad av
produktansvar säkerställs genom respektive bolags
kvalitetsledningssystem och tillhörande organisation.
Hjälpmedel Medicinteknik Specialistläkemedel
Abilia och Huka har certifierats enligt de krav som
gäller för kvalitetssäkring av medicintekniska
företag, ISO 13485, vilket innebär att kvalitetsled-
ningssystemen lever upp till de krav som ställs i
internationella standard. ISO 13485 innebär rätt
till CE-märkning enligt MDD, klass II b produkter.
Samtliga produkter (klass I) uppfyller MDR kraven.
Erimed och Trident är certifierade enligt ISO 9001.
Trident är även certifierade enligt ISO 14001.
Cardiolex, Surgicube och Toul Meditech har certifi-
erats enligt de krav som gäller för kvalitetssäkring av
medicintekniska företag, ISO 13485, vilket innebär att
kvalitetsledningssystemen lever upp till de krav som
ställs i internationella standard. ISO 13485 innebär rätt
till CE-märkning enligt MDD och MDR klass II b pro-
dukter. Samtliga klass 1 och klass 1S produkter uppfyller
sedan tidigare MDR kraven.
I september 2023 blev Cardiolex Medical MDR
certifierade även för sina klass II produkter. Multi-ply är
certiferade enligt ISO 9001, men har påbörjat ett arbete
för att certiferas i enlighet med ISO 13485.
Inpacs kvalitetsledningsarbete sker i enligt med
EU-GMP. Inpac har certifierats enligt de krav som gäller
för: ISO 9001 (kvalitetsledning), FSSC 22000 (livsmedels-
och foderindustri) samt FDA.
Unimedic AB kvalitetssäkringsarbete är i enlighet
med gällande EU-GMP regelverk. Unimedic AB
har även certifierats enligt de krav som gäller för
kvalitetssäkring av medicintekniska företag, ISO
13485, vilket innebär att Unimedic AB kvalitets-
ledningssystem lever upp till de krav som ställs i
internationell standard. ISO 13485 innebär även
rätt till CE-märkning av produkter.
DOTTERBOLAGENS CERTIFIERADE KVALITETSLEDNINGSSYSTEM OCH EFTERLEVNAD AV MEDICINTEKNISKA DIREKTIV
Följande nyckeltal har identifierats som väsentliga och
är integrerade i rapporteringsprocessen för samtliga
dotterbolag som varit ägda under hela året:
● Certifierade kvalitetsledningssystem och efterlevnad
av medicintekniska och läkemedelstekniska direktiv
för att säkerställa hög kvalitet på produkter och
säkerhet för användare
● Leveransprecision för att säkerställa leveranssäkerhet
av läkemedel/medicinteknik till alla kunder
● Kvalitetsrelaterade incidenter och antal reklamationer
för att säkerställa hög kvalitet på produkter och
säkerhet för konsument
● Kundindex för att säkerställa goda rutiner för
uppföljning och säkrande av att kunder och användare
är nöjda
PRODUKTANSVAR — UTFALL
Certifierade kvalitetsledningssystem
Andel bolag (ägda under hela året) med certifierade ledningssystem
ÅRSREDOVISNING 2023 MEDCAP AB29
100 % 100 %
50 %
75 %
100 %
25 %
2021 20212022 2023 2022 2023
Mål 100 % Mål 100 %
Antal Kvinnor Antal Män Andel Kvinnor % Andel Män %
MedCap styrelse 3 3 50 % 50 %
MedCap 2 3 40 % 60 %
Dotterbolagschefer 2 4 33 % 67 %
Specialistläkemedel 5 3 63 % 38 %
Hjälpmedel 6 6 50 % 50 %
Medicinteknik 7 7 50 % 50 %
Totalt 24 26 48 % 52 %
ANDEL MÄN OCH KVINNOR I STYRELSE OCH LEDNINGSGRUPPER
MEDARBETARE — UTFALL
Personalindex
Bolag som mäter medarbetares
nöjdhet/engagemang
MedCap hade per sista december 514 anställda varav 216 kvinnor. MedCap har på de flesta nivåer och bolag jämställda ledningsorgan,
se tabell nedan. Under året har 69 procent av koncernens medarbetare genomfört medarbetarsamtal och 100 procent av bolagen inom
koncernen, som varit ägda under hela året, har genomfört medarbetarundersökningar. Under de senaste åren har personal-
omsättningen inom vissa av koncernens bolag varit högre än tidigare, vilket har följts upp av bolagens ledningsgrupper under året.
Personalomsättningen för 2023 ligger på en något högre nivå än föregående år, vilket kontinuerligt följs upp.
Retention rate
Andel av koncernens medarbetare
som fortsatt är anställda
ENGAGERADE MEDARBETARE
En förutsättning för att MedCaps bolag ska kunna ut-
veckla, producera och leverera bra produkter och tjänster
till kunder och användare är att bolagen har rätt medar-
betare. Med kompetenta, friska och säkra medarbetare,
ökad mångfald och lika möjligheter säkrar vi engage-
mang, innovation och utveckling.
I flera av dotterbolagen inom MedCap koncernen
finns HR-ansvariga som ansvarar för att driva personal-
frågor. Medarbetarenkäter används regelbundet som en
utgångspunkt i ett kontinuerligt förbättringsarbete för
medarbetar
na.
Följande nyckeltal har identifierats som väsentliga och
är integrerade i rapporteringsprocessen för samtliga
dotterbolag som varit ägda under hela året:
● Andel kvinnor/män för att säkerställa en jämställd
arbetsplats
● Sjukfrånvaro (kort och lång) för att säkerställa en
sund arbetsmiljö samt för att minimera arbetsrelat-
erade sjukdomar
● Arbetsrelaterade skador för att minimera arbetsrelat-
erade sjukdomar och olyckor
● Personalindex (medarbetarundersökningar), antal ge-
nomförda medarbetarsamtal och personalomsättning
för att säkerställa att vi bibehåller kvalificerade medar-
betare med rätt kompetens och engagemang
Andel kvinnor/män
Andel kvinnor representerade i
dotterbolagens ledningsgrupper
100 % 100 %
59 %
82 %
70 %
58 %
50 %
80 % 80 %
2021 2021 2023
2021 2023
2022 2023 2022 2022
Mål 100 %
Mål 50 %
Mål 90 %
En person räknas både med i ledningsgrupp och som dotterbolagschef, vilket har justerats för i summeringen
ÅRSREDOVISNING 2023 MEDCAP AB30
ÅRSREDOVISNING 2023 MEDCAP AB31
Följande nyckeltal har identifierats som väsentliga och
är integrerade i rapporteringsprocessen för samtliga
dotterbolag som varit ägda under hela året:
● Andel kvinnor/män för att säkerställa en jämställd
arbetsplats
● Sjukfrånvaro (kort och lång) för att säkerställa en
sund arbetsmiljö samt för att minimera
arbetsrelaterade sjukdomar
● Arbetsrelaterade skador för att minimera arbets-
relaterade sjukdomar och olyckor
● Personalindex (medarbetarundersökningar), antal
genomförda medarbetarsamtal och personal-
omsättning för att säkerställa att vi bibehåller
kvalificerade medarbetare med rätt kompetens och
engagemang
ANSVARSFULLT FÖRETAGANDE
Ansvarsfullt företagande är grunden för långsiktig håll-
barhet vilket innebär att vi efterlever lagar och regler
samt verkar med god affärsetik, integritet och respekt.
Som svenskt publikt aktiebolag med värdepapper
noterade på Nasdaq Stockholm är koncernen bland
annat skyldigt att följa den svenska aktiebolagslagen,
Nasdaq Stockholms regelverk för emittenter och Koden
för bolagsstyrning. MedCap har därtill en rad interna
regelverk som tillsammans med de externa reglerna
utgör ramarna för verksamheten. De centrala regelverken
omfattar bland annat Bolagsordning, styrelsens arbets-
ordning, VD-instruktioner, uppförandekod, insiderpolicy,
informationspolicy, visselblåsarpolicy samt finanspolicy.
Arbetet med god affärsetik och anti-korruption är ett
av de viktigaste områdena för MedCaps intressenter och
inkluderas i bolagets uppförandekod där det framgår att
anställda och konsulter måste agera professionellt och
etiskt korrekt enligt ett antal riktlinjer. MedCap tillämpar
nolltolerans avseende korruption och
mutor.
Alla anställda inom
koncernen eller andra
personer som
representerar
MedCap Koncernen
har ett ansvar
att följa
uppförandekod
och antagna
policyer. En
revidering av
väsentlighets-
analysen har
resulterat i att miljö
numera inkluderas
inom fokusområdet
Ansvarsfullt företagande.
MedCap ska kontinuerligt
sträva efter att förbättra arbets-
processer och resultat inom miljöområdet för att bidra till
Agenda 2030.
Följande områden har identifierats som väsentliga:
● Uppförandekod och övriga styrdokument för att säkra
god affärsetik, värderingar och integritet
● Processer och rutiner som säkerställer efterlevnad av
lagar och förordningar
● Bolag som mäter elförbrukning i relation till
omsättning för att säkerställa resurseffketivitet
● Bolag med individuella miljömål
ANSVARSFULLT FÖRETAGANDE — UTFALL
Resurseffektivitet
Andel producerande bolag som mäter energieffektivitet
(elförbrukning i relation till omsättning)
Samtliga av MedCaps dotterbolag har under 2023 tagit del av bolagets uppförandekod där riktlinjer kring godaffärskultur och
värderingar framgår. Alla potentiella förvärv har bland annat analyserats utifrån Global Compacts tio principer och MedCaps
uppförandekod. Under 2023 har inga överträdelser av lagar och tillstånd som lett till rättsliga följder eller böter rapporterats.
Individuella miljömål
Andel bolag i koncernen med individuella miljömål
60 %
75 %
25 %
38 %
20 %
14 %
2021
2021
2022 2023
2022 2023
Mål 100 % Mål 100 %
ÅRSREDOVISNING 2023 MEDCAP AB32
FN:S GLOBALA UTVECKLINGSMÅL SOM HAR TYDLIGAST KOPPLING TILL MEDCAPS FOKUSOMRÅDEN
Mål 5
Jämställdhet
Mål 10
Minskad ojämlikhet
Alla bolag inom MedCap koncernen arbetar
för att uppnå en i alla avseenden jämställd
arbetsplats där det är en självklarhet att alla
medarbetare, oavsett kön, etnisk bakgrund
eller eventuell funktionsnedsättning, ges
möjlighet att utvecklas på lika villkor.
MedCaps dotterbolag Abilia,
Trident, Huka och Erimed bidrar till
jämlikhet och mångfald genom att
öka individers självständighet och
delaktighet i hemmet, skolan och
på arbetsplatsen och till ett mer
inkluderande samhälle. Flera av
koncernens dotterbolag arbetar för
en inkludering av alla människor
oavsett funktionsvariation och
arbetsförmåga, bland annat genom
vår samarbetspartner Samhall.
MedCap har analyserat de 17 globala målen för att bestämma vilka av dem som vi ska fokusera
på i vår verksamhet och hur vi kan integrera dem i verksamheten. Analysen har skett utifrån
perspektiven påverkansgrad, möjligheter och utifrån hur vi skapar värde för kunder och
användare av våra produkter. Resultatet av analysen innebär att vi kommer att fokusera på
följande sex mål:
Under året har ett arbete påbörjats, vilket har involverat koncernens samtliga dotterbolag,
för att kunna rapportera i enlighet med CSRD “Corparate Sustainability Reporting
Directive” från och med verksamhetsåret 2025. Ett första steg har varit att upprätta en
så kallad dubbel väsentlighetsanalys.
FN:s globala utvecklingsmål
Exempel på aktiviteter under 2023
Mål 8
Anständiga
arbetsvillkor och
ekonomisk tillväxt
Mål 3
God hälsa och
välbefinnande
Mål 4
God utbildning
Mål 12
Hållbar konsumtion
och produktion
MedCaps målsättning är att skapa en
stabil och långsiktigt hållbar tillväxt. Vi
ser det som en självklarhet att erbjuda
anständiga arbetsvillkor för våra
medarbetare samt stödjer inkludering
på arbetsmarknaden genom att flera
bolag inom koncernen ger individer
med funktionsnedsättningar bättre
förutsättningar för att utföra sitt arbete.
Samtliga bolag inom MedCap koncernen
arbetar för att utveckla och tillhandahålla
såväl medicintekniska produkter som
läkemedel som bland annat bidrar till en
effektivare sjukvård, bättre hälsa och ökat
välbefinnande. Bolagen är i nära kontakt
med vården för att förstå vilka behov
som finns samt arbetar med preventiva
insatser för att därigenom tillgodose den
medicinska efterfrågan som finns.
MedCaps dotterbolag Abilia ger
individer med särskilda behov
möjlighet att fullfölja sin utbildning
och goda förutsättningar för att
bli inkluderade i arbetslivet. Bättre
inlärningsmiljöer i skolorna är positivt
för alla elever, lärare och skolpersonal.
MedCaps producerande dotterbolag
följer utvecklingen i transformeringen
till mer hållbara förpackningslösningar
samt arbetar kontinuerligt med att
optimera förpackningarna för att minska
miljöpåverkan i transportledet. Vid inköp
av förpackningar är målsättningen att
välja miljöklassificerade och hållbara
förpackningar för de produkter som till-
handahålles marknaden. Vi arbetar även
aktivt med att byta ut det sortiment som
eventuellt inte uppfyller bolagets kvalitets-
och miljökrav.
ÅRSREDOVISNING 2023 MEDCAP AB33
Ny fabrik med fossilfritt stål
Ökat fokus på hållbarhet genom MDR certifiering
Inpac har under många år arbetat med social hållbarhet. År 2020
vann man priset som Årets arbetsgivare i Samhalls rikstäckande
tävling Visa Vägen. Inpac ger dagligen möjligheter för 20-30
personer med funktionsnedsättning att arbeta inom olika delar
av verksamheten.
Inpacs vision är att vara en ledande kontraktstillverkare inom
hälsa och livskvalitet. Inpac tillverkar i huvudsak probiotika och
kosttillskott till olika varumärken med fokus på den nordiska
marknaden.
VAD ÄR NÄSTA STEG I ER HÅLLBARHETSRESA?
Att vara ledande innebär att vi måste ligga i framkant när det
gäller såväl social hållbarhet men även i frågor som påverkar
vårt klimat. Därför är vi extra glada över att vi snart flyttar in i vår
nya fabrik i Lund som inte är vilken som helst. Det är nämligen
världens första byggnad där fossilfritt stål använts i konstruk-
tionen. Fabrikens ytterväggar är tillverkade med SSAB:s fossilfria
stål. Peabs samarbete med SSAB och vår fastighetsägare
Wihlborgs banade väg för denna unika möjlighet som vi såklart
är mycket stolta över. Vår nya fabrik ses som startskottet på en
historisk förflyttning för den gröna omställningen inom bygg-
branschen och är ett tydligt exempel på hur man kan minska
klimatpåverkan inom stålsegmentet.
I september 2023 erhöll Cardiolex Medical certifiering i enlighet
med det nya regulatoriska regelverket för medicintekniska
produkter (‘MDR Quality Management System Certificate’).
Certifieringen var resultatet av ett intensivt 18 månaders arbete
som involverade många funktioner inom bolaget. Teamet säker-
ställde inte bara att bolaget möter de ökade kraven som MDR
regelverket innebär utan tog även möjligheten i akt att förbättra
Cardiolex kvalitetssystem och processer.
VAD INNEBÄR MDR (MEDICAL DEVICE REGULATION)?
MDR ställer striktare krav på tillverkare och uppmuntrar fram-
tagandet av säkrare och mer hållbara medicintekniska produkter.
Den nya fabrikens solceller kan minska
energiförbrukningen med 30 procent
“
PÅ VILKET SÄTT BIDRAR DEN NYA FABRIKEN TILL KLIMATET?
Förutom att vi redan i byggfasen minskar klimatpåverkan, så kommer
även fabriken att ha en större solcellsanläggning som därmed minskar
behovet av tillförd energi. Inpac tillverkar bland annat produkter som in-
nehåller probiotika, vilket ställer stora krav på en låg luftfuktighet. Annars
överlever inte de goda mjölksyrabakterierna som ska göra nytta i konsu-
menternas mag- och tarmsystem. Att avfukta luft kräver energi och under
sommarhalvåret är luften ofta fuktigare än på vinterhalvåret. Genom
solcellsanläggningen så kan energiförbrukningen minskas med upp till 30
procent jämfört med nuvarande energiförbrukning.
Det känns såklart väldigt positivt att vi kan vara med och bidra till den
så viktiga klimatomställningen.
Fokus på riskhantering och kliniska utvärderingar kommer generellt sett
leda till att marknadens produkter förbättras och bidrar till hälsoekonomi.
HUR BIDRAR MDR TILL HÅLLBARHET?
MDR förespråkar ett livscykelperspektiv i hanteringen av produkter.
Detta innefattar att överväga miljöaspekter i varje steg, från design och
tillverkning till användning och återvinning. Tillverkare så som Cardiolex
uppmuntras att övergå till miljövänliga material och processer i linje med
hållbarhetsmål.
DET TALAS OCKSÅ OM ”UDI”, VAD ÄR DET?
MDR introducerar ökad transparens genom det så kallade ’Unique Device
Identification’ (UDI)-systemet. Detta gör det lättare att spåra och hantera
utrustning över dess livscykel.
VARFÖR ÄR MDR VIKTIGT?
Sammantaget så fokuserar MDR på patientsäkerhet och produktkvalitet
men bidrar också till att öka fokus på hållbarhet och miljöansvar.
Det reflekterar ett mer modernt och omfattande angreppssätt för
medicintekniska produkter.
I samband med pressträffen i Lund i november 2023, när denna världsnyhet present-
erades, deltog bl a Klimat- och miljöminister Romina Pourmokhtari (L). Hon lov-
ordade projektet och betonade att det nya fossilfria stålet kommer att vara en viktig
del av klimatomställningen. Här tillsammans med Inpacs VD Henrik Nyberg.
ÅRSREDOVISNING 2023 MEDCAP AB35
Revisorns yttrande
REVISORNS YTTRANDE AVSEENDE DEN LAGSTADGADE HÅLLBARHETSRAPPORTEN
Till bolagsstämman i MedCap AB (publ) org. nr 556617-1459
UPPDRAG OCH ANSVARSFÖRDELNING
Det är styrelsen som har ansvaret för hållbarhetsrapporten för år 2023 på sidor-
na 24-34 och för att den är upprättad i enlighet med årsredovisningslagen.
GRANSKNINGENS INRIKTNING OCH OMFATTNING
Vår granskning har skett enligt FAR:s rekommendation RevR 12 Revisorns
yttrande om den lagstadgade hållbarhetsrapporten. Detta innebär att vår
granskning av hållbarhetsrapporten har en annan inriktning och en väsentligt
mindre omfattning jämfört med den inriktning och omfattning som en
revision enligt International Standards on Auditing och god revisionssed i
Sverige har. Vi anser att denna granskning ger oss tillräcklig grund för vårt
uttalande.
UTTALANDE
En hållbarhetsrapport har upprättats.
Stockholm den 26 mars 2024
KPMG AB
Fredrik Sjölander
Auktoriserad revisor
ÅRSREDOVISNING 2023 MEDCAP AB36
ÅRSREDOVISNING 2023 MEDCAP AB37
MedCap kan komma att påverkas av makroekonomiska
faktorer, geopolitiska förändringar, naturkatastrofer och
pandemier, som ligger utanför koncernens kontroll, som
kan påverka både efterfrågan på bolagets produkter och
tillgången på insatsvaror eller tjänster för att leverera
produkter.
Delar av koncernens försäljning sker till offentligt finansierad
verksamhet inom sjukvård och omsorg. Offentliga upp-
handlingar kan vara stora och avtalsperioderna löpa över
flera år. Ekonomin och finansieringen inom offentlig vård och
omsorg kan också påverka efterfrågan.
Implementering av ny teknik eller anpassningar av produkt-
utbud i tid för att kunna ta till vara fördelarna av ny eller
existerande teknik medför risk att inte lyckas vara konkurrens-
kraftiga. Konkurrens finns inom alla områden och kan påverka
försäljningsvolymer och priser.
Årlig strategigenomgång där analys av styrkor och svagheter
ingår. I analysen ingår också att pröva om organisationen är
anpassad för framtida utmaningar och satsningar.
Stor kraft läggs på att förbereda och säkerställa att vi uppfyl-
ler upphandlingarnas krav samt på produktutveckling för att
tillföra värde och vara konkurrenskraftiga i upphandlingar.
Kundnära relationer och utveckling av våra produkter för att
förstå behov och marknadsförflyttningar. Fokus på proaktiv
affärsutveckling inom dotterbolagen.
RISK
KONJUNKTUR OCH OMVÄRLD
OFFENTLIG UPPHANDLING OCH FINANSIERING
TEKNOLOGISKIFTEN OCH ÖKAD KONKURRENS
RISKHANTERING
Riskhantering
Verksamhetsrisker
Riskutvärdering sker kontinuerligt för att i ett tidigt skede fånga upp risker och möjligheter
för verksamheten. Koncernledningen har ansvaret för den övergripande riskhanteringen.
Dotterbolagschefer ansvarar för att den egna verksamheten hanterar möjligheter och risker,
att det finns rutiner i enlighet med policyer och regelverk samt att de efterlevs och följs upp.
Brister i efterlevnad eller förändringar i regelverk kan bland
annat leda till ökade kostnader för åtgärder.
Ett kontinuerligt arbete bedrivs för att säkerställa att vi efter-
lever de regelverk som gäller för koncernens verksamhet och
produkter. Både externa och interna revisoner genomförs på
vissa områden för att säkerställa efterlevnad.
REGULATORISKA
Brist på insatsvaror kan leda till utebliven eller försenad
försäljning, högre priser påverkar lönsamheten i bolagen, samt
ökad kapitalbindning i säkerhetslager.
För att hantera denna risk arbetar bolagen i nära dialog med
befintliga leverantörer för att förstå leveransförmågan, och
med att identifiera och kvalificera alternativa leverantörer på
kritiska varor.
RÅVARUFÖRSÖRJNING OCH LEVERANSER
Risk att kritisk data eller IT-system som används blir
obrukbara, låses, fallerar eller förstörs.
Ändamålsenligt skydd, tillförlitlig serverdrift och säkra nätverk.
MedCap har en decentraliserad affärsmodell med självständi-
ga dotterbolag vilket innebär att endast ett fåtal bolag delar
IT-plattform och infrastruktur.
IT-INCIDENTER
ÅRSREDOVISNING 2023 MEDCAP AB38
Hållbarhetsrisker
Extrema väderomslag och naturkatastrofer kan påverka hela
koncernen. Förändrad miljölagstiftning kan påverka bolagens
försäljning av produkter och lösningar, liksom inköp och
transport av varor. Brister i bolagens verksamhet och produk-
tion skulle också kunna medföra miljökonsekvenser.
MedCap kan komma att skada varumärket samt bli föremål
för skadeståndsanspråk om produkterna som produceras
eller köps in orsakar person- eller egendomsskada.
Brist på kvalificerad personal kan påverka verksamheten
negativt. Risk att medarbetare skadas vid arbetsplatsolycka i
produktionsmiljö eller att psykosocial skada uppkommer pga
arbetsmiljö.
Brister i rapportering och uppföljning medför en risk för
bristande kontroll av verksamheten.
Oetiskt agerande eller ej hanterade affärsetiska risker kan
skada MedCap och dess dotterbolags varumärke och rykte
bland såväl entreprenörer som andra aktörer på marknaden.
MedCap kan även drabbas av böter och andra juridiska
sanktioner.
Aktivt arbete med att möta växande krav och förväntningar på
ansvarsfulla och hållbara lösningar samt ökade rapporteringskrav.
Att stimulera och stödja framtagandet och försäljningen av håll-
bara produkter samt att verka för miljömedvetenhet avseende
resor, transporter/frakt, materialval etc.
MedCaps dotterbolag arbetar kontinuerligt tillsammans med
leverantörer för att säkerställa produktsäkerheten och att
produkter uppfyller de kvalitetskrav som ställs. Försäkrings-
skyddet ses regelbundet över för att tillse ett fullgott skydd.
Medarbetarundersökningar genomförs årligen. Tydliga
rutiner inom arbetsmiljöarbete som bedrivs i förebyggande
syfte. Uppföljningar, rapportering och åtgärder avseende
arbetsrelaterade skador sker månadsvis till styrelsen. En extern
visselblåsarfunktion finns etablerad.
Koncernledningen styr, kontrollerar och följer upp verksamheten
i dotterbolagen dels genom styrelserepresentation, dels genom
att via löpande rapportering följa utvecklingen i bolagen. Ett kon-
trollramverk med tydliga mandat och instruktioner finns på plats.
För att säkerställa att organisationen lever upp till koncernens
värdegrund och inte medverkar i eller kan kopplas till oetiska
affärsmetoder finns en fastställd uppförandekod. Uppförandekod
för leverantörer anger krav på exempelvis arbete med antikorrup-
tion och respekt för mänskliga rättigheter genom hela leverans-
kedjan, inklusive underleverantörer. Ett externt visselblåsarsystem
finns etablerat.
MILJÖ/KLIMAT
PRODUKTANSVAR
SOCIALT
STYRNING
AFFÄRSETIK
RISK
RISKHANTERING
ÅRSREDOVISNING 2023 MEDCAP AB39
Transaktionsexponering uppstår som ett resultat av att kon-
cernen har in- och utbetalningar i utländska valutor. Om-
räkningsexponering uppstår som ett resultat av att koncernen
genom utländska dotterbolag har nettoinvesteringar i utländs-
ka valutor.
Koncernens ränterisk uppstår genom långfristig upplåning.
Upplåning som görs med rörlig ränta utsätter koncernen för
ränterisk avseende kassaflöde. Ränterisk kan även leda till
förändringar i verkligt värde.
Risken att finansiering av koncernens kapitalbehov försvåras,
omöjliggörs eller avsevärt fördyras.
Det finns en osäkerhet kring hur valutakurser relativt svenska
kronor föreligger i framtiden. Koncernen har valt att inte spekulera
mot denna risk. Inte heller nettotillgångarna valutasäkras, utan
de differenser som uppstår på grund av att valutakurserna ändrats
sedan föregående bokslut förs direkt till övrigt totalresultat. Se
not 25.
Vid hantering av ränterisk tas hänsyn till hur känslig koncernens
resultat- och balansräkning är för fluktuationer på räntemarknaden.
Se not 25. Koncernen har aktivt valt att inte säkra sin upplåning i
rörlig ränta.
Koncernens mål avseende kapitalstrukturen är att trygga
förmågan att fortsätta sin verksamhet, så att vi kan fortsätta
att generera avkastning till aktieägarna och att upprätthålla en
optimal kapitalstruktur för att minimera kapitalkostnaderna. Se
not 25.
VALUTARISK
RÄNTERISK
KAPITALRISK
Finansiella risker
Risken att koncernen inte kan finansiera lånebetalningar eller
andra finansiella åtaganden i den takt de förfaller till betalning
antingen med egna medel eller ny finansiering.
Risken för att koncernens kunder inte kan fullgöra sina betaln-
ingsförpliktelser utgör en kreditrisk.
MedCap har betydande värden i goodwill och andra
immateriella tillgångar. Instabilitet i marknadens utveckling
och volatilitet i räntor och valutor kan indikera ett
nedskrivningsbehov. Det finns en risk för nedskrivning om
det beräknade återvinningsvärdet är lägre än det redovisade
värdet.
För att upprätthålla en betryggande betalningsberedskap skall
koncernen ha en driftslikviditet som alltid ska överstiga 30 MSEK.
Se not 25.
Kundfordringarna karaktäriseras av en låg risk då varje delpost är
liten i förhållande till total fordringsmassa samt att koncernens
kreditpolicy är restriktiv. Kreditlimiter följs upp löpande. Exponer-
ingen mot enskilda kunder är begränsad. Se not 25.
Goodwill utvärderas årligen eller vid indikation på att
nedskrivningsbehov föreligger. Övriga immateriella tillgångar
med begränsad nyttjandeperiod utvärderas vid indikation på
nedskrivningsbehov. Se not 7 Immateriella tillgångar.
LIKVIDITETSRISK
KREDITRISK
NEDSKRIVNINGSBEHOV
RISK
RISKHANTERING
ÅRSREDOVISNING 2023 MEDCAP AB40
Övrig information
MEDARBETARE
Vid årets utgång var antalet medarbetare 514 jämfört
med 368 vid årets början.
FORSKNING OCH UTVECKLING
En viktig del av koncernens verksamhet är forskning och
utvecklingsarbete. Under året uppgick utgifter för forsk-
ning och utvecklingsarbete till 48,6 (33,8) MSEK, varav
17,2 (12,2) MSEK uppfyller kriterierna att aktiveras som
tillgång. Totala FoU kostnader redovisade i EBITDA har
under året uppgått till 30,5 (21,6) MSEK. Nedskrivning av
aktiverat utvecklingsarbete uppgick till 0,9 (2,4) MSEK.
MILJÖ OCH KLIMATPÅVERKAN
MedCaps policy är att arbeta för en långsiktigt hållbar
utveckling. Det innebär att vi strävar efter hög effektivitet
i användning av energi och naturresurser, gynnar system
för återanvändning och återvinning av material och
energi samt förebygger och begränsar förorening av
miljön. Vi skall vara lyhörda för kunders och leverantörers
önskemål och sträva efter att gå marknadens miljökrav
till mötes. Våra val av råmaterial, halvfabrikat mm ska
resultera i hög produktsäkerhet.
Koncernens verksamheter ska fortlöpande arbeta för att
minska påverkan på miljön. Flera av MedCaps verksam-
heter hanterar stora delar i värdekedjan från produktion
till slutleverans av produkten till användare.Påverkan på
miljön sker huvudsakligen i samband med produktion,
transporter av färdiga produkter, tjänsteresor samt han-
tering av avfall. Miljöaspekter beaktas genom hela pro-
duktionskedjan, vilket innebär att produktens bestånds-
delar skall vara så miljöanpassade som möjligt.
Unimedic AB samt Inpac i Lund AB inom segmentet
Specialistläkemedel respektive Medicinteknik bedriver
verksamhet i enlighet med Svenska Miljöbalken. För mer
information om MedCaps hållbarhetsarbete hänvisas till
hållbarhetsrapporten på sida 24-34.
HÄNDELSER EFTER RÄKENSKAPSÅRETS UTGÅNG
Inga väsentliga händelser har inträffat efter
årets utgång.
ÅRSREDOVISNING 2023 MEDCAP AB41
INLEDNING
MedCap AB är ett svenskt publikt aktiebolag som sedan
den 25 februari 2016 är noterat på Nasdaq Stockholm.
MedCaps styrning sker via bolagsstämman, styrelsen och
verkställande direktören samt koncernledningen i Med-
Cap och i enlighet med bland annat Aktiebolags-
lagen, Nasdaqs regelverk för emittenter, svensk kod för
bolagsstyrning, bolagsordningen, MedCaps uppförande-
kod samt styrelsens och verkställande direktörens arbets-
sordning. Representanter från ledningen i MedCap-
koncernen ingår därutöver i dotterbolagens styrelser.
MedCap tillämpar Svensk kod för bolagsstyrning (”Koden”)
och avger härmed denna bolagsstyrningsrapport.
Bolagsstyrningsrapporten har upprättats av styrelsen i
MedCap AB i enlighet med vad som följer av Kodens och
Årsredovisningslagens regler.
BOLAGSSTYRNINGSSTRUKTUR
Valberedningen utses av aktieägarna på årsstämman.
Styrelsens medlemmar väljs av årsstämman. Revisor-
er utses av årsstämman. VD och Koncernchef utses av
styrelsen. VD utser koncernledningen.
MedCaps bolagsordning innehåller inga begränsningar
i fråga om hur många röster varje aktieägare kan avge
vid en bolagsstämma eller särskilda bestämmelser om
tillsättande och entledigande av styrelseledamöter samt
om ändring av bolagsordningen.
AKTIEÄGARE
MedCap-aktien är noterad på Nasdaq Stockholm, Mid
Cap. En börspost utgörs av 1 aktie.
De största aktieägarna per 2023-12-31 var Linc AB, som
innehar 2 965 946 aktier vilket motsvarar 20,0 procent av
kapitalet och rösterna, Lannebo Fonder som innehar
1 272 523 aktier vilket motsvarar 8,6 procent av kapitalet
och rösterna samt Spiltan Fonder som innehar
730 422 aktier vilket motsvarar 4,9 procent av kapitalet
och rösterna.
För ytterligare information om aktien och aktieägare, se
sida 49-50 samt MedCaps webbplats www.medcap.se.
AKTIER OCH RÖSTER
Moderbolagets aktier består av 14 807 353 stamaktier.
Varje stamaktie representerar en röst.
BOLAGSSTÄMMA
På bolagsstämman fattar aktieägarna beslut i centrala
frågor. Bland annat fastställer stämman resultat- och
balansräkningar, disposition av bolagets resultat,
ansvarsfrihet för styrelseledamöterna och verkställande
direktören, val av styrelse och revisorer samt ersättning till
styrelse och revisorer.
Kallelse till årsstämma i MedCap ska, enligt Aktie-
bolagslagen, utfärdas tidigast sex veckor och senast fyra
veckor före stämman. Kallelse till annan bolagsstämma
ska utfärdas tidigast sex och senast tre veckor före
bolagsstämman. Kallelse till bolagsstämma skall ske
genom annonsering i Post- och Inrikes tidningar samt
på MedCaps hemsida. Att kallelse skett skall annonseras i
Svenska Dagbladet.
För att få delta på stämman ska aktieägare anmäla sig
hos MedCap senast den dag som anges i kallelsen. Rätt
att delta i och rösta på årsstämman har aktieägare som
är införda i den av Euroclear för MedCaps räkning förda
aktiebok senast fem vardagar före bolagsstämman och
som anmält sitt deltagande till MedCap enligt anvisning-
arna i kallelse till stämman. Aktieägare kan företrädas av
ombud. Aktieägare vars aktier är förvaltarregistrerade
måste, för att kunna utöva rösträtt på bolagsstämman,
tillfälligt omregistrera sina aktier i eget namn, enligt vad
som följer av kallelsen till bolagsstämman.
Aktieägare som önskar framföra ett ärende för
behandling av bolagsstämman måste skicka en skriftlig
begäran härom till styrelsen. En sådan begäran måste
normalt vara styrelsen tillhanda senast sju veckor före
bolagsstämman.
ÅRSSTÄMMA 2023
MedCaps Årsstämma 2023 ägde rum den 8 maj 2023. Vid
stämman var 18 stycken aktieägare närvarande, per-
sonligen eller genom ombud, dessa representerade 46
procent av rösterna. Aktieägare erbjöds även möjlighet
att utöva sin rösträtt per post före stämman. Inkomna
poströster representerade 12 procent av rösterna. Totalt
antal röster som var företrädda vid stämman uppgick
därmed till 58 procent.
Till stämmans ordförande valdes Karl Tobieson. Närva-
rande styrelseledamöter var Anna Törner samt tillträdan-
de ledamöter Otto Ankarcrona och Malin Enarson. Närva-
rande var också medlemmar ur koncernledningen samt
Bolagsstyrningsrapport
BOLAGSORDNING
Nuvarande bolagsordning fastställdes på års-
stämman den 9 maj 2022. Den anger bland annat
att styrelsens säte ska vara i Stockholm, att styrelsens
ledamöter årligen väljs av årsstämman för tiden
intill dess nästa årsstämma hållits samt att styrelsen
skall bestå av minst tre ledamöter och högst åtta
ledamöter utan suppleanter. Den fullständiga
bolagsordningen finns tillgänglig på MedCaps
hemsida, www.medcap.se.
ÅRSREDOVISNING 2023 MEDCAP AB42
bolagets revisor. Stämmoprotokollet finns tillgängligt på
MedCaps hemsida, www.medcap.se.
Vid stämman framlades årsredovisningen och revi-
sionsberättelsen samt koncernredovisningen. I anslut-
ning härtill lämnade styrelseordföranden information
om styrelsens arbete samt redogjorde för samarbetet
med revisorerna. Vidare höll verkställande direktören
ett anförande om koncernens verksamhet för 2022 och
revisorerna avrapporterade sin granskning.
Alla beslut som fattades var i enlighet med
valberedningens förslag. Några av de beslut som
stämman fattade var:
● Stämman beslutade, i enlighet med det förslag som
framlagts, att omvälja Karl Tobieson, David Jern, Lena
Söderström och Anna Törner, samt nyval av Otto
Ankarcrona och Malin Enarsson. Karl Tobieson valdes
om som ordförande.
● Stämman beslutade att ett arvode om 1 300 KSEK skall
utgå till styrelsens ledamöter för tiden intill utgången
av nästa årsstämma. Styrelsens ordförande skall erhålla
425 KSEK och styrelsens ledamöter skall erhålla 175
KSEK vardera. Det beslutades att välja KPMG AB som
revisor med Fredrik Sjölander som huvudansvarig
revisor samt att arvode till revisorn skall utgå enligt
godkänd räkning.
● Bolagets resultat- och balansräkning för
moderbolaget respektive koncernen fastställdes och
styrelseledamöterna och verkställande direktören
beviljades ansvarsfrihet för räkenskapsåret 2022.
● Stämman beslutade att bemyndiga styrelsen att längst
intill bolagets årsstämma 2024 besluta om nyemission
av aktier i bolaget. Sådan emission skall kunna innebära
avvikelse från aktieägarnas företrädesrätt att teckna
nya aktier. Emissionen får medföra en sammanlagd
ökning av antalet aktier med högst 1 400 000 aktier,
vilket motsvarar ca 10 procent av samtliga aktier i
bolaget.
● Stämman beslutade att bemyndiga styrelsen att längst
intill bolagets årsstämma 2024 besluta om återköp av
aktier i bolaget. Återköp får ske vid ett eller flera tillfäl-
len och maximalt uppgå till motsvarande 10 procent av
bolagets utestående aktier.
● Stämman fattade beslut om ersättningsprinciper för
ledande befattningshavare samt om valberedning och
instruktion till valberedningen samt beslutade att god-
känna styrelsens ersättningsrapport för 2022.
VALBEREDNING
Valberedningens uppgift är att inför årsstämman lämna
förslag avseende bland annat val av styrelseordförande,
styrelseledamöter, revisor, arvode till styrelseledamöterna
och i förekommande fall förslag till val av revisor samt
arvode till denna. Principerna för utseende av Valbered-
ningen beslutas av årsstämman. Valberedningen ska
bestå av totalt minst tre ledamöter, inklusive styrelsens
ordförande som ingår i valberedningen och är sam-
mankallande till valberedningens första sammanträde.
Styrelsens ordförande ska senast vid utgången av
tredje kvartalet i MedCaps verksamhetsår varje år tillse
att bolagets röstmässigt tre största aktieägare eller ägar-
grupper, erbjuds att vardera utse var sin representant att
ingå i valberedningen.
Avstämningen baseras på Euroclears aktieägar-
förteckning (ägargrupperat) per den sista bankdagen i
september eller sådant annat underlag som aktieägare
eller ägargrupper vid denna tid redovisar som belägg för
sitt aktieägande.
Där en eller flera aktieägare avstår från att utse leda-
mot i valberedningen, ska ytterligare en eller flera av de
nästföljande aktieägarna i ägarandel erbjudas att utse
ledamot i valberedningen. Fler än högst fem ytterligare
aktieägare behöver dock inte kontaktas, om inte styrel-
sens ordförande finner att det finns särskilda skäl därtill.
När aktieägare kontaktas med förfrågan om utseende
av ledamot i valberedningen ska styrelsens ordförande
uppställa erforderliga ordningsregler såsom senaste
svarsdag etc.
STYRELSEN OCH DESS ARBETE
Styrelsens arbete bedrivs på sätt som Aktiebolagslagen,
Koden och övriga för MedCap tillämpliga regler och
förordningar föreskriver. Styrelsens övergripande uppgift
är att förvalta MedCaps angelägenheter och organisa-
tion. Enligt MedCaps bolagsordning ska styrelsen bestå
av minst tre och högst åtta ledamöter utan suppleanter.
Styrelsen består idag av sex ledamöter.
Information om ersättning till styrelseledamöterna som
beslutades av årsstämman 2023 finns i årsredovisningen,
not 6. Oberoende för respektive ledamot i styrelsen
framgår på sidan 47 under redogörelsen av respektive
ledamot.
Styrelsen arbetar efter fastställd arbetsordning
vilken bland annat reglerar frekvens och dagordning
ÅRSSTÄMMA 2024
Nästa årsstämma för aktieägarna i MedCap hålls den
6 maj 2024. Mer information om årsstämman kommer
finnas tillgänglig på MedCaps hemsida.
ÅRSREDOVISNING 2023 MEDCAP AB43
för styrelsemöten, distribution av material till
sammanträden samt ärenden att föreläggas styrelsen
som information eller för beslut. Arbetsordningen
reglerar arbetsfördelningen mellan styrelsen, styrelsens
ordförande och VD samt definierar VD:s befogenheter
och lön. Styrelsens ordförande förbereder styrelsemötena
tillsammans med VD. Förutom att besluta om bolagets
strategi, affärsplaner och finansiella planer utvärderar
styrelsen bolagets verksamhet och utveckling.
VD och företagsledningen rapporterar vid varje
ordinarie styrelsemöte från verksamheten, såsom
utveckling och framsteg samt finansiell rapportering.
Styrelsen beslutar inom viktiga områden såsom väsen-
tliga avtal, budget, finanspolicy och större investeringar.
Enligt arbetsordningen avser styrelsen i MedCap att
hålla fem till sju ordinarie sammanträden per kalenderår,
utöver konstituerande sammanträde och sammanträde i
samband med godkännande av kvartalsrapporter.
För närmare redogörelse för styrelsens medlemmar, se
sida 47.
ARBETSORDNING OCH STYRELSEMÖTEN
Vid det konstituerande styrelsemötet efter årsstämman
fastställer styrelsen i MedCap en arbetsordning med
instruktioner avseende arbetsordning mellan styrelse
och verkställande direktören, samt instruktioner för
ekonomisk rapportering. Styrelsen kallas till minst
fem ordinarie sammanträden utöver konstituerande
sammanträde. Sammanträdena koordineras i den
mån det är möjligt till tidpunkterna för ekonomisk
rapportering och bolagsstämma. Utöver ordinarie
sammanträden kallas styrelsen till ytterligare
sammanträden när situationen så kräver.
Styrelsen hade 11 stycken protokollförda styrelsemöten
under MedCaps verksamhetsår 2023. Ledamöternas
närvaro vid styrelsemötena framgår av tabellen nedan.
Bland annat har följande punkter varit med på agendan:
● Årsbokslut inklusive rapport från revisorerna, förslag till
vinstdisposition
● Årsredovisning samt förberedelse inför Årsstämma
● Uppföljning med ansvarig revisor om årets revision
● Delårsrapporter och bokslutskommuniké
● Genomgång av affärsplan samt budget
● Strategiska frågor och risker
● Konjunktur och ekonomiska förutsättningar
● Uppföljning av koncernens riskanalyser
● Utfall av internkontroll och bolagens självutvärderingar
● Flertalet förvärvsmöjligheter
Styrelseordföranden och verkställande direktören har
utöver styrelsemötena en löpande dialog kring förvalt-
ningen av bolaget. Verkställande direktören är ansvarig
för genomförande av affärsplanen samt den löpande
förvaltningen av bolagets angelägenheter, liksom den
dagliga verksamheten i bolaget.
Styrelsen får månatligen skriftlig information i form av
en månadsrapport innehållande uppföljning av bolagets
försäljning, operativt resultat och rörelsekapitalets
utveckling samt kommentarer om hur de olika
marknaderna utvecklas. Dessutom rapporteras utfall på
ett flertal finansiella samt hållbarhetsrelaterade nyckeltal.
Huvudägare, styrelsemedlemmar och verkställande
direktör genomför därutöver årligen en detaljerad
VALBEREDNINGEN INFÖR ÅRSSTÄMMAN 2023
I MEDCAP AB (PUBL) BESTÅR AV FÖLJANDE
PERSONER:
● Thomas Bergh, valberedningens ordförande,
utsedd av Linc AB
● Claes Murander, utsedd av Lannebo Fonder
● Pär Andersson, utsedd av Spiltan Fonder
● Karl Tobieson, styrelsens ordförande
Ledamot Närvaro/styrelsemöten
Karl Tobieson 11/11
Anders Hansen 4/5
David Jern 9/11
Otto Ankarcrona 6/6
Malin Enarson 6/6
Lena Söderström 10/11
Anna Törner 11/11
ÅRSREDOVISNING 2023 MEDCAP AB44
utvärdering av styrelsen utifrån den fastställda
arbetsordningen. Utvärderingen omfattar bland
annat styrelsens sammansättning, individuella
styrelsemedlemmar samt styrelsens arbete och rutiner.
”Koden” innehåller regler avseende styrelseledamöternas
oberoende och ställer krav på att majoriteten av
styrelseledamöterna ska vara oberoende i förhållande
till bolaget, bolagsledningen samt bolagets största
aktieägare. Alla nuvarande ledamöter, förutom styrelsens
ordförande, är oberoende till bolaget och bolagets
ledning, fem av ledamöterna i MedCap är oberoende till
de största aktieägarna, se även sida 47.
UTVÄRDERING AV STYRELSENS ARBETE
Styrelsen genomför årligen en utvärdering av sitt ar-
bete. Detta genomfördes för 2023 med ett excelbaser-
at utvärderingsverktyg. Utvärderingen ger ledamöter
möjlighet att ge sin syn på sammansättning av kom-
petenser och hur styrelsens arbete fungerar. Rapporten
från utvärderingen diskuteras i styrelsen och tillställes
valberedningen.
REVISIONSUTSKOTT
Styrelsen har valt att låta styrelsen fullgöra de uppgifter
som annars skulle utföras av ett revisionsutskott. I styrel-
sens rapporteringsinstruktion finns krav på att styrelsens
ledamöter årligen ska få en redogörelse av revisorerna,
som styrker att bolagets organisation är utformad så att
bokföringen, medelsförvaltningen och bolagets ekon-
omiska förhållanden i övrigt, kan kontrolleras på ett
betryggande sätt. Revisorerna har under 2023 rapporter-
at till hela styrelsen vid två sammanträden. Därutöver har
de rapporterat till VD och CFO löpande under arbetets
gång.
ERSÄTTNINGSUTSKOTT
Styrelsen har beslutat att inte utse ett ersättningsutskott
utan att låta hela styrelsen utföra de arbetsuppgifter som
ersättningsutskottet skulle haft enligt Koden. Vad gäller
ersättningsfrågor innebär detta att styrelsen ska:
● Bereda förslag avseende ersättningsprinciper,
ersättningar och andra anställningsvillkor för verkstäl-
lande direktören och ledande befattningshavare.
● Granska och utvärdera befintliga och slutförda pro-
gram beträffande rörliga ersättningar till Bolagets
ledning.
● Granska och utvärdera tillämpningen av riktlinjer för
ersättning till ledande befattningshavare som årsstäm-
man har beslutat om samt övriga ersättningsstrukturer
och ersättningsnivåer inom MedCap.
Frågor om ersättning och andra anställningsvillkor
avseende verkställande direktören, bereds av styrelsens
ordförande. Beslut i dessa frågor fattas av styrelsen, varvid
verkställande direktören inte deltar. Ersättning och andra
anställningsvillkor för övriga ledande befattningshavare
förhandlas och avtalas med verkställande direktören.
Vidare följer och utvärderar styrelsen samtliga program
för rörliga ersättningar till bolagsledningen.
Styrelsen följer och utvärderar även tillämpningen av
de riktlinjer för ersättningar till ledande befattnings-
havare som årsstämman fattat beslut om samt gällande
ersättningsstrukturer och ersättningsnivåer i bolaget.
Ingen ersättning utgår för fullgörandet av dessa
uppgifter.
ERSÄTTNINGAR OCH RIKTLINJER
För information om ersättningar till VD, styrelsen och
övriga ledande befattningshavare hänvisas till not 6. Ett
sammandrag av gällande riktlinjer för ersättningar finns
i not 6. Fullständiga riktlinjer samt ersättningsrapport
finns på bolagets hemsida.
LEDNINGSGRUPP
Koncernens ledningsgrupp består av fem personer
inklusive VD. Se sidan 48 för ytterligare information om
respektive person i ledningsgruppen. Ledningsgruppen
sammanträder kontinuerligt och avhandlar då i huvud-
sak koncernens finansiella utveckling, pågående projekt
och andra strategiska frågor.
REVISORER
Enligt bolagsordningen skall bolaget ha en revisor med
eller utan suppleanter, alternativt ett registrerat revisions-
bolag.
Revisor i MedCap utses årligen av årsstämman. Nomin-
ering sker av valberedningen. Revisorn har till uppgift att
på aktieägarnas vägnar granska bolagets årsredovisning
och koncernredovisning, styrelsens och verkställande
direktörens förvaltning samt bolagsstyrningsrapporten.
Granskningsarbetet och revisionsberättelsen föredras
på årsstämman. Vid årsstämman 2023 valdes KPMG
AB till MedCaps revisor intill årsstämman 2024. Fredrik
Sjölander (född 1970) är huvudansvarig revisor. Fredrik
Sjölander är auktoriserad revisor och medlem i FAR (den
svenska branschorganisationen för redovisnings-
konsulter, revisorer och rådgivare).
INTERNREVISION
Enligt Kodens bestämmelser punkt 7.3 ska styrelsen
årligen utvärdera behovet av en särskild gransknings-
funktion (internrevision). Styrelsens uppfattning är att det
för närvarande inte föreligger något behov av en sådan
funktion i verksamheten. Det finns instruktioner och
ÅRSREDOVISNING 2023 MEDCAP AB45
en löpande utvärdering sker av att ansvariga personer i
organisationen har den kompetens och de stödresurser
som krävs för att fullgöra arbetet i samband med framta-
gandet av finansiella rapporter.
KONTROLLMILJÖ
I syfte att skapa och upprätthålla en fungerande kon-
trollmiljö har styrelsen fastställt ett antal grundläggande
dokument av betydelse för den finansiella rapport-
eringen, däribland styrelsens arbetsordning, instruktion-
er till verkställande direktören attest- och delegations-
ordning. Det är i första hand verkställande direktörens
ansvar att i det dagliga arbetet upprätthålla den av
styrelsen anvisade kontrollmiljön. Denne rapporterar
regelbundet till styrelsen enligt fastställda rutiner.
Dotterbolagens verkställande direktörer och ekonomi-
chefer ansvarar för utformning, genomförande och
korrekt tillämpning på lokal nivå. Utöver detta tillkommer
rapportering från bolagets revisorer. Den interna kontroll-
miljön innefattar även styrdokument såsom uppförande-
kod, policyer och riktlinjer.
Ovan nämnda styrdokument gås igenom årligen
och revideras vid behov. Förutom dokumenten ovan
tillämpas bolagets redovisnings- och ekonomihandbok
som omfattar riktlinjer, principer och rutiner för
redovisning, rapportering och kontroll för MedCaps och
dotterbolagens finansfunktion.
RISKBEDÖMNING
Alla enheter inom koncernen utsätts för olika externa
och interna risker, vilka måste bedömas. En förutsättning
för bedömning av risker är att det finns tydliga mål,
och att riskbedömningen består av att identifiera och
analysera relevanta risker i syfte att uppnå dessa mål.
I riskbedömningen ingår också att identifiera och
utvärdera operativa risker. Alla dotterbolag inom MedCap
samt MedCap AB genomför årligen en riskbedömning.
Det finns särskilt framtagna dokument som används som
utgångspunkt för den årliga riskbedömningen.
För en närmare beskrivning av MedCaps risker se sida
37-39. Identifierade risker motverkas bland annat genom
en tydlig ansvars- och arbetsfördelning samt interna
riktlinjer för redovisning och rapportering.
KONTROLLAKTIVITETER
För att säkerställa att målen med den finansiella
rapporteringen uppfylls finns kontrollkrav inbyggda i
de processer som bedöms relevanta: försäljning, inköp,
investeringar, personal, bokslut, betalningar samt IT.
Dessa ska säkerställa att ledningens direktiv efterlevs
och att nödvändiga åtgärder vidtas för att synliggöra
de risker som kan hindra bolaget från att nå sina mål.
Kontrollaktiviteter syftar till att förebygga, upptäcka
och korrigera fel och avvikelser. Koncernens samtliga
bolag genomför självutvärderingar där det framgår
vilka kontrollkrav som gäller för respektive process och
huruvida de uppfylls eller ej.
Den lokala ledningen ansvarar för att alla kontroll-
aktiviteter finns på plats och upprätthålls inom sina
respektive bolag. Koncernens CFO ansvarar för att alla
kontrollaktiviteter genomförs och upprätthålls på central
nivå. Kontrollaktiviteterna består av en mix av förebyg-
gande och upptäckande kontroller såsom godkännande
av behöriga personer på olika nivåer i organisationen,
dualitet vid godkännande av betalningar, tydlig attest-
ordning samt beslutsordning, tydliga beslutsprocesser,
månatlig resultatanalys samt regelbundna kontakter
med organisationens personal utanför den ordinarie
beslutslinjen.
INFORMATION OCH KOMMUNIKATION
Information, både externt och internt, styrs genom
koncernens informationspolicy. Ett särskilt avsnitt
behandlar ansvar, rutiner och regler. Policyn utvärderas
kontinuerligt för att säkerställa att information till
aktiemarknaden håller hög kvalitet och är i enlighet
INTERN KONTROLL AVSEENDE FINANSIELL
RAPPORTERING
Styrelsen i MedCap ansvarar för bolagets interna
kontroll. MedCap tillämpar COSO ramverket som
modell för sin interna kontroll. Den interna kontrol-
len ska säkerställa:
● Tillförlitlig finansiell rapportering och information
om verksamheten.
● Efterlevnad av tillämpliga lagar, föreskrifter,
riktlinjer m.m.
● Ändamålsenlig och kostnadseffektiv verksamhet.
MedCaps interna kontroll är utformad för att
säkerställa att rapporteringen upprättas i enlighet
med tillämpliga lagar och förordningar samt att
den följer de krav som ställs på bolag vars aktier
är upptagna till handel på en reglerad marknad
i Sverige. Den interna kontrollen innefattar
huvudsakligen följande delar: kontrollmiljö,
riskbedömning, kontrollaktiviteter, information
och kommunikation samt uppföljning.
ÅRSREDOVISNING 2023 MEDCAP AB46
med börsreglerna. Finansiell information som
kvartalsrapporter, årsredovisningar och väsentliga
händelser publiceras genom pressreleaser samt
MedCaps hemsida. Möten med finansanalytiker
arrangeras regelbundet i samband med publicering av
kvartalsrapporter. Policies och regelverk kommuniceras
till och återkopplas från dotterbolagen genom respektive
dotterbolagsstyrelse.
Så långt som möjligt är ledningsrapporteringen direkt
kopplad till den finansiella rapporteringen. MedCap har
ett fördefinierat rapportpaket till de olika lednings-
nivåerna, vilket även inkluderar finansiell rapportering.
Rapportpaketet distribueras varje månad till styrelse och
verkställande ledning. De viktigaste styrdokumenten
avseende finansiell rapportering uppdateras regelbundet
och är kommunicerade till relevanta personer genom
regelbundna möten.
UPPFÖLJNING
Löpande utvärdering genomförs kontinuerligt för att
bedöma huruvida den interna kontrollen fortfarande är
effektiv eller inte. Resultatet av självutvärderingarna följs
upp löpande och avvikelser rapporteras i samband med
dotterbolagens samt moderbolagets styrelsemöten.
Tester görs av riktigheten i självutvärderingarna. Rapport-
ering av intern kontroll till styrelsen sker minst en gång
per år. Bolagets revisorer rapporterar under året sina
iakttagelser av granskningen av den interna kontrollen
till styrelsen. Uppföljningen är ett viktigt verktyg för att
identifiera eventuella brister inom koncernen och han-
tera dem genom utformning av nya kontrollkrav.
En visselblåsarpolicy finns för att anställda och övriga
intressenter ska kunna framföra påpekanden om eventu-
ella brister i MedCaps finansiella rapportering eller andra
missförhållanden hos företaget.
ÅRSREDOVISNING 2023 MEDCAP AB47
Styrelsen
Karl Tobieson
Född 1974.
Styrelseordförande sedan 2021.
Oberoende i förhållande till MedCap/
Större aktieägare: Nej/Nej
Utbildning: Civilingenjör maskinteknik
med inriktning industriell ekonomi,
Kungliga Tekniska Högskolan
iStockholm.
Övriga nuvarande uppdrag: VD Linc AB
(publ). Styrelseledamot i Linc Ägande
AB, Alder Therapeutics AB samt Melius
Pharma AB.
Innehav: 181 774 aktier i MedCap, varav
50 000 utlånade, (privat samt genom
bolag).
Lena Söderström
Född 1960.
Styrelseledamot sedan 2022.
Oberoende i förhållande till MedCap/
Större aktieägare: Ja/Ja
Utbildning: Kandidatexamen i medicinsk
vetenskap samt en Executive MBA från
Uppsala Universitet.
Övriga nuvarande uppdrag: Styrelseord-
förande för SLU Holding AB samt
styrelseledamot i Agricam AB, Stockhol-
ms handelskammare och Biomedical
Bonding AB.
Innehav: Inga aktier i MedCap.
Otto Ankarcrona
Född 1971.
Styrelseledamot sedan 2023.
Oberoende i förhållande till MedCap/
Större aktieägare: Ja/Ja
Utbildning: Civilekonomexamen från
Handelshögskolan i Stockholm. Läkar-
examen från Karolinska Institutet.
Övriga nuvarande uppdrag: Sektionschef
Intensivvårdsavdelningen, Danderyds
Sjukhus AB.
Innehav: Inga aktier i MedCap.
Malin Enarson
Född 1973.
Styrelseledamot sedan 2023.
Oberoende i förhållande till MedCap/
Större aktieägare: Ja/Ja
Utbildning: Ekonomie magisterexam-
en från Handelshögskolan Göteborgs
Universitet.
Övriga nuvarande uppdrag: CFO på
Addtech AB.
Innehav: Inga aktier i MedCap.
Anna Törner
Född 1963.
Styrelseledamot sedan 2022.
Oberoende i förhållande till MedCap/
Större aktieägare: Ja/Ja
Utbildning: MSc Pharm och MSc Matem-
atisk statistik, PhD Medical Science Karo-
linska Institutet.
Övriga nuvarande uppdrag: VP Strategic
Regulatory Affairs, SDS Life Science – A
Cytel Company. Styrelseledamot i Respira-
torius AB (publ).
Innehav: Inga aktier i MedCap.
David Jern
Född 1973.
Styrelseledamot sedan 2021.
Oberoende i förhållande till MedCap/
Större aktieägare: Ja/Ja
Utbildning: Civilingenjör Biokemi från
Chalmers Tekniska Högskola, samt ekoni-
mistuder vid Uppsala Universitet och Yale
University.
Övriga nuvarande uppdrag: VD Alum-
bra Group. Styrelseordförande Bioswed
Scientific AB.
Innehav: Inga aktier i MedCap.
ÅRSREDOVISNING 2023 MEDCAP AB48
Företagsledning
Anders Dahlberg
Tove Christiansson Anders Larnholt
Kristina Ekblad Lars Ångman
Revisorer
Född 1976.
Verkställande direktör sedan 2020.
Utbildning: Civilingenjör i Industriell
Ekonomi, Chalmers Tekniska Högskola.
Övriga nuvarande uppdrag: Styrelseord-
förande i Abilia Sverige Holding AB,
Multi-ply Components Ltd samt MedCap
Surgical Holding AB. Styrelseledamot i
Cardiolex Medical AB samt Inpac AirCon-
tainer Holding AB.
Innehav: 19 459 aktier samt 77 000
teckningsoptioner i MedCap, genom
bolag.
Född 1971.
Affärsområdeschef Hjälpmedel sedan
2023 och vd/koncernchef Abilia sedan
2015.
Utbildning: Fil kand Ledarskap och organ-
isation, Lunds universitet.
Övriga nuvarande uppdrag:
Vd/koncernchef Abilia, Styrelseordförande
i Erimed, Huka, Trident, Vice ordförande
Swedish Medtech.
Innehav: 22 000 teckningsoptioner i
MedCap.
Född 1972.
Affärsområdeschef Specialistläkemedel
sedan 2023.
Utbildning: Civilingenjör från Kungliga
Tekniska Högskolan samt Civilekonom
från Stockholms Universitet.
Övriga nuvarande uppdrag:
Styrelseordförande Unimedic pharma.
Innehav: 1 500 aktier i MedCap genom
bolag.
Född 1974.
CFO sedan 2020.
Utbildning: Magisterexamen i Företags-
ekonomi samt Magisterexamen i
Handelsrätt vid Lunds Universitet.
Övriga nuvarande uppdrag:
Styrelseledamot i Multi-ply Components
Ltd.
Innehav: 5 000 teckningsoptioner i
MedCap.
Född 1972.
Investment Manager sedan 2020.
Utbildning: Civilingenjör i Maskinteknik,
Kungliga Tekniska Högskolan, Kandida-
texamen i Företagsekonomi, Stockholms
Universitet.
Övriga nuvarande uppdrag: Styrelseord-
förande i Inpac AirContainer Holding AB
samt styrelseledamot i Abilia Sverige
Holding AB samt MedCap Surgical Hold-
ing AB.
Innehav: 5 000 aktier och 30 000
teckningsoptioner i MedCap genom
bolag.
KPMG AB med Fredrik Sjölander (född
1970) som huvudansvarig revisor.
ÅRSREDOVISNING 2023 MEDCAP AB49
Aktien och ägarna
AKTIENS UTVECKLING UNDER RÄKENSKAPSÅRET
MedCap aktien har varit noterat på First North Premier (ticker
symbol MCAP) fram till 25 februari 2016 då bolaget noterades på
Nasdaq Stockholms Small Cap lista. Koncernen bytte lista den
4 januari 2021 till Nasdaq Stockholm Mid Cap. Per den
31 december 2023 uppgick antalet aktier i MedCap till
14 807 353 (14 807 353). MedCaps totala marknadsvärde upp-
gick till 4 997 481 638 (3 205 791 925) SEK vid utgången av
verksamhetsåret 2023. Aktiekapitalet i MedCap uppgick vid
räkenskapsårets utgång till 5 922 942 (5 922 942) SEK.
Det finns inga begränsningar avseende hur många röster
aktieägare kan av ge vid bolagsstämman.
Under verksamhetsåret 2023 var kursutvecklingen
55,9 (21,5) procent. Under motsvarande period var utvecklingen
i Nasdaq Stockholm Mid Cap Sweden GI 12,0 (-28,9) procent.
MedCaps börskurs vid räkenskapsårets utgång var 338 (217) SEK,
högsta betalda kurs under räkenskapsåret var 348 (225) SEK och
lägst betalda kurs var 205 (135) SEK. Genomsnittlig aktiekurs
under året var 274 (186) SEK och 3 388 134 (3 322 464) stycken
MedCap-aktier omsattes till ett värde om totalt 934 134 522
(599 489 338) SEK.
AKTIENS UTVECKLING FÖRTECKNING ÖVER AKTIEÄGARE
Ägarförteckning per 2023-12-31 Antal aktier Andel
Linc AB 2 965 946 20,03 %
Lannebo fonder 1 272 523 8,59 %
Spiltan småbolagsfond 730 422 4,93 %
Swedbank Robur 670 833 4,53 %
Avanza pension 641 302 4,33 %
Alcur fonder 567 616 3,83 %
Odin fonder 500 000 3,38 %
Andra AP fonden 476 772 3,22 %
SEB fonder 456 057 3,08 %
Staffan Dufva (privat och genom bolag) 401 214 2,71 %
Övriga 6 124 668 41,36 %
Totalt 14 807 353
2021 20232020 202220192018201720162015201420132012201120102009
1 800
400
250
100
1 400
800
200
1 600
1 000
400
50
0
300
150
350
200
1 200
600
0
MedCap OMX Nordic Mic Cap SEK GI Volym / Volume
AKTIEKAPITALETS UTVECKLING
Nedanstående tabell visar förändringen av aktiekapitalet sedan bolagets bildande 2001.
År Transaktion
Förändring av
antalet aktier
Förändring av
aktiekapital
Totalt
aktiekapital
Totalt antal aktier
2001 Nybildning 10 000 000 100 000 100 000 10 000 000
2002 Nyemission 750 000 7 500 107 500 10 750 000
2002 Nyemission 126 000 1 260 108 760 10 876 000
2003 Kvittningsemission 52 500 525 109 285 10 928 500
2003 Nyemission 294 100 2 941 112 226 11 222 600
2003 Kvittningsemission 305 900 3 059 115 285 11 528 500
2003 Nyemission 1 263 470 12 635 127 920 12 791 970
2003 Kvittningsemission 836 530 8 365 136 285 13 628 500
2003 Nyemission 189 000 1 890 138 175 13 817 500
2003 Fondemission - 414 525 552 700 13 817 500
2003 Nyemission 700 200 28 008 580 708 14 517 700
2004 Kvittningsemission 1 311 936 52 477 633 185 15 829 636
2004 Nyemission 1 515 000 60 600 693 785 17 344 636
2005 Kvittningsemission 612 400 24 496 718 281 17 957 036
2005 Nyemission 17 957 036 718 281 1 436 562 35 914 072
2005 Apportemission 500 000 20 000 1 456 562 36 414 072
2006 Apportemission 465 370 18 615 1 475 177 36 879 442
2006 Nyemission 22 127 665 885 107 2 360 284 59 007 107
2006 Kvittningsemission 7 379 756 295 190 2 655 474 66 386 863
2006 Apportemission 11 579 784 463 191 3 118 665 77 966 647
2006 Kvittningsemission 764 000 30 560 3 149 225 78 730 647
2007 Nyemission 3 703 704 148 148 3 297 373 82 434 351
2007 Nyemission 22 500 000 900 000 4 197 373 104 934 351
2007 Apportemission 2 961 085 118 443 4 315 816 107 895 436
2007 Kvittningsemission 746 193 29 848 4 345 665 108 641 629
2007 Kvitt.emission/teckn.konvertibel 7 614 555 304 582 4 650 247 116 256 184
2012 Nyemission 4 900 000 196 000 4 846 247 121 156 184
2014 Nyemission 12 855 000 514 200 5 360 447 134 011 184
2017 Omvänd split -120 610 066 - 5 360 447 13 401 118
2018 Nyemission 50 000 20 000 5 380 447 13 451 118
2020 Nyemission 1 345 111 538 045 5 918 492 14 796 229
2021 Nyemission 11 124 4 450 5 922 942 14 807 353
50 ÅRSREDOVISNING 2023 MEDCAP AB
ÅRSREDOVISNING 2023 MEDCAP AB51
Räkningar & noter
Koncernens räkningar 52
Moderbolagets räkningar 58
Not 1 Redovisningsprinciper 62
Not 2 Information om rörelsesegment 63
Not 3 Övriga intäkter 67
Not 4 Ersättningar till revisorerna 68
Not 5 Transaktioner med närstående 69
Not 6 Personalkostnader 70
Not 7 Immateriella tillgångar 74
Not 8 Materiella anläggningstillgångar 77
Not 9 Inkomstskatt 78
Not 10 Resultat per aktie 79
Not 11 Varulager 80
Not 12 Förutbetalda kostnader
och upplupna intäkter 80
Not 13 Likvida medel 80
Not 14 Aktiekapital 80
Not 15 Uppskjuten skatt 8 1
Not 16 Upplåning 82
Not 17 Upplupna kostnader och
förutbetalda intäkter 85
Not 18 Avsättningar 85
Not 19 Andelar i koncernföretag
och intresseföretag 86
Not 20 Tilläggsinformation kassaflödesanalys 88
Not 21 Eventualförpliktelser och
ställda säkerheter 88
Not 22 Nyttjanderättstillgångar 89
Not 23 Finansiella poster 9 1
Not 24 Finansiella instrument 92
Not 25 Finansiella risker 92
Not 26 Rörelseförvärv 97
Not 27 Viktiga uppskattningar
och bedömningar för redovisningsändamål 99
Vinstdisposition 100
ÅRSREDOVISNING 2023 MEDCAP AB52
| KONCERNENS RESULTATRÄKNING | |||
MSEK | Not | 2023 | 2022 |
Nettoomsättning | 2 | ||
Övriga rörelseintäkter | 3 | ||
Aktiverat arbete för egen räkning | |||
Råvaror och förnödenheter | - | - | |
Förändring varulager | - | - | |
Övriga externa kostnader | 4,5 | - | - |
Personalkostnader | 6 | - | - |
Av- och nedskrivningar av materiella och immateriella anläggningstillgångar | 7,8,22 | - | - |
Övriga rörelsekostnader | - | - | |
Rörelseresultat | |||
Finansiella intäkter | 23 | ||
Finansiella kostnader | 22,23 | - | - |
Finansnetto | - | - | |
Resultat före skatt | |||
Skatt på årets resultat | 9 | - | - |
Årets resultat | |||
| Årets resultat hänförligt till | |||
Moderbolagets aktieägare | |||
Innehavare utan bestämmande inflytande | |||
| Resultat per aktie, räknat på resultat hänförligt till moderföretagets aktieägare: | |||
Resultat per aktie i kr före utspädning | 10 | ||
Resultat per aktie i kr efter utspädning | 10 | ||
Antal aktier (miljontal) | |||
Genomsnittligt antal aktier före utspädning (miljontal) | |||
| Genomsnittligt antal aktier efter utspädning (miljontal) | |||
Koncernens räkningar
ÅRSREDOVISNING 2023 MEDCAP AB53
MSEK | 2023 | 2022 |
Årets resultat | ||
| Poster som kan komma att omföras till resultaträkningen: | ||
Omräkningsdifferenser i utlandsverksamhet | - | |
Övrigt totalresultat för året | - | |
Summa totalresultat för året | ||
| Summa totalresultat hänförligt till: | ||
Moderbolagets aktieägare | ||
Innehavare utan bestämmande inflytande |
KONCERNENS RAPPORT ÖVER TOTALRESULTAT
ÅRSREDOVISNING 2023 MEDCAP AB54
| KONCERNENS RAPPORT ÖVER FINANSIELL STÄLLNING | |||
MSEK | Not | 2023-12-31 | 2022-12-31 |
| TILLGÅNGAR | |||
| Immateriella tillgångar | |||
Goodwill | 7 | ||
Övriga immateriella tillgångar | 7 | ||
Summa immateriella tillgångar | |||
| Materiella tillgångar | |||
Maskiner, inventarier och verktyg | 8 | ||
Nyttjanderättstillgångar | 22 | ||
Summa materiella anläggningstillgångar | |||
| Finansiella och övriga anläggningstillgångar | |||
Uppskjutna skattefordringar | 15 | ||
Övriga långfristiga fordringar | |||
Summa finansiella och övriga anläggningstillgångar | |||
Summa anläggningstillgångar | |||
| Omsättningstillgångar | |||
Varulager | 11 | ||
Kundfordringar | 25 | ||
Aktuell skattefordran | |||
Övriga fordringar | |||
Förutbetalda kostnader och upplupna intäkter | 12 | ||
Likvida medel | 13 | ||
Summa omsättningstillgångar | |||
SUMMA TILLGÅNGAR | |||
ÅRSREDOVISNING 2023 MEDCAP AB55
| KONCERNENS RAPPORT ÖVER FINANSIELL STÄLLNING FORTS. | |||
MSEK | Not | 2023-12-31 | 2022-12-31 |
| EGET KAPITAL OCH SKULDER | |||
| Eget kapital | |||
Aktiekapital | 14 | ||
Övrigt tillskjutet kapital | |||
Omräkningsreserver | |||
Balanserat resultat inkl. årets resultat | |||
Eget kapital hänförligt moderbolagets aktieägare | |||
Eget kapital hänförligt innehavare utan bestämmande inflytande | |||
Totalt eget kapital | |||
| Långfristiga skulder | |||
Skulder till kreditinstitut | 16 | ||
Övriga långfristiga skulder | 16 | ||
Skulder avseende nyttjanderättstillgångar | 16,22 | ||
Avsättningar | 18 | ||
Uppskjutna skatteskulder | 15 | ||
Summa långfristiga skulder | |||
| Kortfristiga skulder | |||
Skulder till kreditinstitut | 16 | ||
Skulder avseende nyttjanderättstillgångar | 16,22 | ||
Aktuella skatteskulder | |||
Leverantörsskulder | |||
Övriga skulder | |||
Upplupna kostnader och förutbetalda intäkter | 17 | ||
Summa kortfristiga skulder | |||
SUMMA EGET KAPITAL OCH SKULDER | |||
ÅRSREDOVISNING 2023 MEDCAP AB56
| Balanserat | Eget kapital | ||||||
| resultat | Eget kapital | hänförligt till | |||||
| Övrigt | inklusive | hänförligt till | innehavare | Summa | |||
| Aktie- | tillskjutet | Omräknings- | periodens | moderbolag- | utan best. | Eget | |
| MSEK | kapital | kapital | reserver | resultat | ets aktieägare | inflytande | kapital |
Eget kapital 1 januari 2022 | - | ||||||
Årets resultat | |||||||
Övrigt totalresultat | |||||||
Summa totalresultat | |||||||
Aktieswap | |||||||
Eget kapital 31 december 2022 | |||||||
Eget kapital 1 januari 2023 | |||||||
Årets resultat | |||||||
Övrigt totalresultat | - | - | - | - | |||
Summa totalresultat | - | ||||||
Optionspremier | |||||||
| Innehav utan bestämmande inflytande som | |||||||
| uppkommit vid förvärv av dotterbolag | |||||||
Eget kapital 31 december 2023 | |||||||
KONCERNENS RAPPORT ÖVER FÖRÄNDRINGAR I EGET KAPITAL
ÅRSREDOVISNING 2023 MEDCAP AB57
KONCERNENS RAPPORT ÖVER KASSAFLÖDE
MSEK | Not | 2023-12-31 | 2022-12-31 |
| Kassaflöde från den löpande verksamheten | |||
Rörelseresultat före finansiella poster | |||
Avskrivningar och nedskrivningar | |||
Övriga ej kassaflödespåverkande poster | 20 | - | |
Erhållen ränta | |||
Erlagd ränta | - | - | |
Betald inkomstskatt | - | - | |
Kassaflöde från den löpande verksamheten före förändringar i rörelsekapital | |||
Ökning/minskning varulager | - | - | |
Ökning/minskning rörelsefordringar | - | - | |
Ökning/minskning rörelseskulder | - | ||
Kassaflöde från den löpande verksamheten | |||
| Kassaflöde från investeringsverksamheten | |||
| Förvärv av dotterbolag | - | - | |
Köp av materiella anläggningstillgångar | 8 | - | - |
Köp av immateriella tillgångar | 7 | - | - |
Ökning/minskning kortfristiga finansiella tillgångar | |||
Kassaflöde från investeringsverksamheten | - | - | |
| Kassaflöde från finansieringsverksamheten | |||
Upptagna lån | 16 | ||
Amorteringar | 16 | - | - |
Aktieswap | - | ||
Optionspremier | |||
Ökning/minskning av kortfristiga krediter | - | - | |
Kassaflöde från finansieringsverksamheten | - | ||
Minskning/ökning av likvida medel | - | ||
Likvida medel vid periodens början | |||
Omräkningsdifferens i likvida medel | - | ||
Likvida medel vid periodens slut |
ÅRSREDOVISNING 2023 MEDCAP AB58
RESULTATRÄKNING MODERBOLAGET
MSEK Not 2023 2022
Nettoomsättning 13,8 10,7
Övriga intäkter 1,6 1,2
Övriga externa kostnader 4,5 -9,0 -7,2
Personalkostnader 6 -16,5 -16,8
Avskrivning av immateriella anläggningstillgångar -0,3 -0,3
Rörelseresultat -10,3 -12,4
Resultat från andelar i koncernföretag 5 – 20,0
Ränteintäkter och liknande poster 5 36,5 21,0
Räntekostnader och liknande poster 5 -5,6 -10,5
Finansnetto 30,8 30,5
Resultat efter finansiella poster 20,5 18,1
Bokslutsdispositioner
Koncernbidrag 7,7 16,9
Resultat före skatt 28,2 35,0
Årets resultat 28,2 35,0
Moderbolagets räkningar
Årets resultat överensstämmer med årets totalresultat eftersom det inte förekommer något övrigt totalresultat för moderbolaget.
ÅRSREDOVISNING 2023 MEDCAP AB59
BALANSRÄKNING MODERBOLAGET
MSEK Not 2023-12-31 2022-12-31
TILLGÅNGAR
Anläggningstillgångar
Andelar i koncernföretag 19 303,7 227,6
Fordringar hos koncernföretag 5 270,5 262,8
Immateriella anläggningstillgångar 0,3 0,6
Summa anläggningstillgångar 574,5 491,0
Omsättningstillgångar
Fordringar på koncernföretag 5 63,4 88,6
Övriga fordringar 1,1 1,1
Förutbetalda kostnader och upplupna intäkter 12 0,6 0,5
Kassa och bank 13 139,2 199,9
Summa omsättningstillgångar 204,3 290,1
SUMMA TILLGÅNGAR 778,8 781,2
EGET KAPITAL OCH SKULDER
Aktiekapital 14 5,9 5,9
Reservfond 34,1 34,1
Summa bundet kapital 40,0 40,0
Överkursfond 370,9 370,9
Balanserad vinst 214,4 179,4
Årets resultat 28,2 35,0
Summa fritt eget kapital 613,6 585,4
Totalt eget kapital 653,6 625,4
Skulder till koncernföretag 5 1,3 1,3
Summa långfristiga skulder 1,3 1,3
Skulder till koncernföretag 5 113,7 144,4
Leverantörsskulder 0,6 0,3
Övriga skulder 16 1,1 0,7
Upplupna kostnader och förutbetalda intäkter 17 8,4 9,1
Summa kortfristiga skulder 123,8 154,4
SUMMA EGET KAPITAL OCH SKULDER 778,8 781,2
ÅRSREDOVISNING 2023 MEDCAP AB60
FÖRÄNDRING AV MODERBOLAGETS EGET KAPITAL
MSEK Aktiekapital Reservfond Överkursfond Balanserat resultat Årets resultat
Summa
Eget kapital
Eget kapital 1 januari 2022 5,9 34,1 370,9 128,0 29,2 568,2
Årets resultat – – – – 35,0 35,0
Aktieswap – – – 22,2 – 22,2
Vinstdisposition enligt beslut av bo-
lagsstämman
– – – 29,2 -29,2 –
Eget kapital 31 december 2022 5,9 34,1 370,9 179,4 35,0 625,4
Eget kapital 1 januari 2023 5,9 34,1 370,9 179,4 35,0 625,4
Årets resultat – – – – 28,2 28,2
Vinstdisposition enligt beslut av bo-
lagsstämman
– – – 35,0 -35,0 –
Eget kapital 31 december 2023 5,9 34,1 370,9 214,5 28,2 653,6
ÅRSREDOVISNING 2023 MEDCAP AB61
MODERBOLAGETS RAPPORT ÖVER KASSAFLÖDE
MSEK Not 2023-12-31 2022-12-31
Kassaflöde från den löpande verksamheten
Rörelseresultat -10,3 -12,4
Avskrivningar 0,3 0,3
Övriga ej kassaflödespåverkande poster 20 0,0 0,0
Erhållen ränta 34,0 20,3
Erlagd ränta -5,6 -2,0
Betald inkomstskatt – –
Kassaflöde från den löpande verksamheten före förändringar i rörelsekapital 18,3 6,2
Ökning/minskning rörelsefordringar 1,1 -0,6
Ökning/minskning rörelseskulder 0,0 -14,8
Kassaflöde från den löpande verksamheten 19,5 -9,1
Kassaflöde från investeringsverksamheten
Förvärv av dotterbolag -76,1 0,6
Köp av immateriella tillgångar – –
Kassaflöde från investeringsverksamheten -76,1 0,6
Kassaflöde från finansieringsverksamheten
Utlåning dotterbolag -6,7 –
Utdelning från dotterbolag – 20,0
Återbetalning av lån från dotterbolag – 88,3
Aktieswap – -7,4
Kassaflöde från finansieringsverksamheten -6,7 100,9
Minskning/ökning av likvida medel -63,2 92,4
Likvida medel vid periodens början 199,9 108,2
Kursdifferens i likvida medel 2,4 -0,7
Likvida medel vid periodens slut 139,1 199,9
ÅRSREDOVISNING 2023 MEDCAP AB62
Noter till de finansiella rapporterna
Not 1 Redovisningsprinciper
NOT 1
ÅRSREDOVISNING 2023 MEDCAP AB63
NOT 1
ÅRSREDOVISNING 2023 MEDCAP AB64
MODERBOLAGETS REDOVISNINGSPRINCIPER
Moderbolaget har upprättat sin årsredovisning enligt
Årsredovisningslagen och RFR 2 Redovisning för juridiska
personer. Moderbolaget tillämpar andra redovisnings-
principer än koncernen i de fall som anges nedan.
IFRS 9 tillämpas inte i juridisk person (med undantag för
nedskrivningar, inbokning/bortbokning samt effektiv-
räntemetoden), istället tillämpas p. 3 9 i RFR 2.
Finansiella instrument som är anläggningstillgångar
värderas i moderbolaget i enlighet med anskaffnings-
värdesmetoden, medan omsättnings tillgångar redovisas
enligt lägsta värdets princip. Sedvanlig prövning för
nedskrivning görs gällande andelar i koncernföretag.
Moderbolaget tillämpar inte IFRS 16, i enlighet med
undantaget som finns i RFR 2. Som leasetagare redovisas
leasingavgifter som kostnad linjärt över leasingperioden
och såle des redovisas inte nyttjanderätter och
leasingskulder i balansräk ningen.
Koncernbidrag
Moderbolaget tillämpar alternativregeln i RFR 2 gällande
koncern bidrag, vilket innebär att lämnade och erhållna
koncernbidrag redovisas som bokslutsdispositioner.
NOT 1
ÅRSREDOVISNING 2023 MEDCAP AB65
Hjälpmedel | Medicinteknik | Specialistläkemedel | Övrigt | Totalt | ||||||
MSEK | 2023 | 2022 | 2023 | 2022 | 2023 | 2022 | 2023 | 2022 | 2023 | 2022 |
Nettomsättning | 590,5 | 270,0 | 511,7 | 444,3 | 485,3 | 397,0 | – | – | 1 587,4 | 1 111,3 |
EBITDA justerad | 146,0 | 98,9 | 99,0 | 91,3 | 110,0 | 90,3 | -23,5 | -21,8 | 331,6 | 258,7 |
| Avskrivning av materiella | -37,0 | -18,4 | -34,5 | -36,1 | -28,1 | -29,1 | -4,5 | -4,2 | -104,0 | -87,8 |
| och immateriella tillgångar | ||||||||||
Rörelseresultat | 109,0 | 80,5 | 64,5 | 55,2 | 82,0 | 61,2 | -28,0 | -26,0 | 227,5 | 170,9 |
| Finansiella intäkter och | -9,1 | -7,0 | -14,1 | -13,0 | -13,1 | -9,4 | 31,1 | 10,5 | -5,2 | -18,9 |
| kostnader | ||||||||||
Resultat före skatt | 99,9 | 73,6 | 50,4 | 42,2 | 68,8 | 51,8 | 3,1 | -15,5 | 222,3 | 152,0 |
Hjälpmedel | Medicinteknik | Specialistläkemedel | Totalt | |||||
MSEK | 2023 | 2022 | 2023 | 2022 | 2023 | 2022 | 2023 | 2022 |
270,3 | 121,5 | 220,4 | 162,3 | 314,2 | 274,0 | 804,9 | 557,8 | |
Norden (exkl Sverige) | 205,9 | 126,8 | 60,1 | 64,5 | 78,6 | 82,0 | 344,7 | 273,3 |
Europa (exkl Norden) | 100,6 | 16,0 | 188,9 | 169,5 | 91,2 | 40,4 | 380,7 | 225,9 |
Övriga världen | 13,7 | 5,6 | 42,3 | 48,1 | 1,2 | 0,6 | 57,2 | 54,3 |
Summa | 590,5 | 270,0 | 511,7 | 444,3 | 485,3 | 397,0 | 1 587,4 | 1 111,3 |
NOT 2
ÅRSREDOVISNING 2023 MEDCAP AB66
Hjälpmedel | Medicinteknik | Specialistläkemedel | Total | |||||
MSEK | 2023 | 2022 | 2023 | 2022 | 2023 | 2022 | 2023 | 2022 |
Läkemedel | – | – | 13,3 | 23,9 | 473,5 | 382,2 | 486,9 | 406,1 |
| Hjälpmedel | 588,4 | 269,1 | – | – | – | – | 588,4 | 269,1 |
Medicinteknisk utrustning | – | – | 256,4 | 234,5 | – | – | 256,4 | 234,5 |
| Livsmedel | – | – | 212,8 | 159,4 | 9,3 | 11,8 | 222,1 | 171,1 |
Övrigt | 2,1 | 0,9 | 29,1 | 26,6 | 2,4 | 3,1 | 33,6 | 30,6 |
Summa | 590,5 | 270,0 | 511,7 | 444,3 | 485,3 | 397,0 | 1 587,4 | 1 111,3 |
Koncernen | Moderbolaget | |||
MSEK | 2023 | 2022 | 2023 | 2022 |
511,2 | 364,5 | 270,8 | 263,4 | |
| Holland | 79,1 | – | – | – |
| Norge | 52,6 | 52,4 | – | – |
Tyskland | 104,1 | 114,3 | – | – |
Storbritannien | 146,6 | 153,0 | – | – |
Summa | 893,6 | 684,3 | 270,8 | 263,4 |
NOT 2
ÅRSREDOVISNING 2023 MEDCAP AB67
Koncernen | Moderbolaget | |||
MSEK | 2023 | 2022 | 2023 | 2022 |
Statliga bidrag | 1,6 | 0,2 | – | – |
Försäkringsersättning | 0,8 | – | – | – |
| Valutakursdifferenser | 11,3 | 7,6 | – | – |
Vidarefakturerade kostnader | – | – | 1,6 | 1,2 |
Försäljning av produkträttighet | – | 20,0 | – | – |
Omvärdering av villkorad köpeskilling | – | 0,6 | – | – |
| Övrigt | 2,8 | 1,8 | – | – |
Summa | 16,4 | 30,3 | 1,6 | 1,3 |
NOT 3
ÅRSREDOVISNING 2023 MEDCAP AB68
Not 4 Ersättningar till revisorerna
Vid årsstämman den 8 maj 2023 valdes KPMG AB till
bolagets revisor.
Ersättning för revisionsuppdraget avser den
lagstadgade revisionen, varav 1 652 (1 298) KSEK avser
KPMG Sverige och 152 (58) KSEK KPMG Norge.
Med revisionsuppdrag avses granskning av
årsredovisningen och bokföringen samt styrelsens och
verkställande direktörens förvaltning. Övriga lagstadgade
uppdrag avser övriga arbetsuppgifter som det
ankommer på bolagets revisor att utföra samt rådgivning
eller annat biträde som föranleds av iakttagelser vid
sådan granskning eller genomförandet av sådana övriga
arbetsuppgifter.
Koncernen | Moderbolaget | |||
KSEK | 2023 | 2022 | 2023 | 2022 |
Revisionsuppdraget | 1 804 | 1 356 | 660 | 650 |
Revisionsverksamhet utöver revisionsuppdraget | – | 13 | – | 13 |
Skatterådgivning | 30 | – | – | – |
Övriga tjänster | 65 | 121 | – | – |
| Andra revisionsbolag | ||||
Ersättning för revisionsuppdraget | 380 | 84 | – | – |
Totalt | 2 278 | 1 575 | 660 | 663 |
NOT 4
ÅRSREDOVISNING 2023 MEDCAP AB69
Not 5 Transaktioner med närstående
Transaktioner med närstående sker på marknadsmässiga villkor. Följande transaktioner med närstående har skett:
Transaktioner med dotterbolag | Moderbolaget | |
MSEK | 2023 | 2022 |
Koncerninterna transaktioner (management fee) | 12,2 | 10,7 |
Vidarefakturerade kostnader | 1,6 | 1,2 |
Fakturerad ränta på interna lån | 23,0 | 18,8 |
Koncernbidrag | 7,7 | 16,9 |
Utdelning | – | 20,0 |
Summa | 44,5 | 67,7 |
Utestående fordringar och skulder avseende dotterbolag | Moderbolaget | |
MSEK | 2023 | 2022 |
Kortfristiga fordringar på koncernföretag | 63,4 | 88,6 |
Långfristiga fordringar på koncernföretag | 270,5 | 262,8 |
Kortfristiga skulder på koncernföretag | -113,7 | -144,4 |
Långfristiga skulder på koncernföretag | -1,3 | -1,3 |
Summa | 218,8 | 205,7 |
NOT 5
ÅRSREDOVISNING 2023 MEDCAP AB70
Koncernen | Moderbolaget | |||
MSEK | 2023 | 2022 | 2023 | 2022 |
Löner och andra ersättningar | 295,4 | 214,7 | 10,6 | 11,0 |
Sociala avgifter* | 84,7 | 56,5 | 4,2 | 4,2 |
Pensionskostnader – avgiftsbestämda planer | 24,7 | 17,5 | 1,6 | 1,7 |
Summa | 404,8 | 288,7 | 16,5 | 16,8 |
| Grundlön | Aktie- | ||||
| /styrelse | Rörlig | Pensions- | relaterad | Övrig | |
| KSEK | arvode | ersättning | kostnad | ersättning | ersättning |
| 2023 | |||||
Karl Tobieson (styrelsens ordförande) | 425 | – | – | – | – |
Otto Ankarcrona (styrelseledamot) | 175 | – | – | – | – |
Malin Enarson (styrelseledamot) | 175 | – | – | – | – |
David Jern (styrelseleamot) | 175 | – | – | – | – |
Lena Söderström (styrelseledamot) | 175 | – | – | – | – |
Anna Törner (styrelseledamot) | 175 | – | – | – | – |
Anders Dahlberg (verkställande direktör) | 2 976 | 2 647 | 804 | – | 140 |
Övriga ledande befattningshavare med anställningsförhållande (4 personer) | 6 105 | 2 192 | 1 482 | – | 85 |
Summa | 10 381 | 4 839 | 2 285 | – | 224 |
| 2022 | |||||
Karl Tobieson, (styrelsens ordförande) | 425 | – | – | – | – |
Anders Hansen (styrelseledamot) | 170 | – | – | – | – |
Anders Lundmark (styrelseledamot) | 53 | – | – | – | – |
Nina Rawal (styrelseledamot) | 53 | – | – | – | – |
David Jern (styrelseledamot) | 170 | – | – | – | – |
Lena Söderström (styrelseledamot) | 117 | – | – | – | – |
Anna Törner (styrelseledamot) | 117 | – | – | – | – |
Anders Dahlberg (verkställande direktör) | 2 964 | 2 807 | 800 | – | 121 |
Övriga ledande befattningshavare med anställningsförhållande (3 personer) | 3 444 | 1 753 | 886 | – | 5 |
Summa | 7 513 | 4 560 | 1 686 | – | 126 |
ERSÄTTNING OCH ANDRA FÖRMÅNER STYRELSE, VD OCH ANDRA LEDANDE BEFATTNINGSHAVARE
NOT 6
ÅRSREDOVISNING 2023 MEDCAP AB71
NOT 6
NOT 6
ÅRSREDOVISNING 2023 MEDCAP AB72
Program 2021/2024 | Program 2023/2026 | MedCap AB (publ) | |
Aktiekurs | 167 kr | Aktiekurs | 297,5 kr |
Nuvärde av utdelningar | Nuvärde av utdelningar | ||
Teckningskurs | 217,1 kr | Teckningskurs | 386,75 kr |
Riskfri ränta | -0,14 % | Riskfri ränta | 2,68 % |
Volatilitet | 32 % | Volatilitet | 34 % |
NOT 6
ÅRSREDOVISNING 2023 MEDCAP AB73
Könsfördelning | Koncernen | Moderbolaget | ||
Medelantal anställda | 2023 | 2022 | 2023 | 2022 |
Kvinnor | 202 | 168 | 1 | 1 |
Män | 274 | 200 | 3 | 3 |
Medelantal anställda | 476 | 368 | 4 | 4 |
Medelantal antal anställda per land | Koncernen | Moderbolaget | ||
Antal | 2023 | 2022 | 2023 | 2022 |
Sverige | 290 | 215 | 3 | 4 |
Tyskland | 51 | 53 | – | – |
Storbritannien | 77 | 77 | – | – |
Holland | 32 | – | – | – |
Norge | 27 | 23 | – | – |
Summa | 476 | 368 | 3 | 4 |
Könsfördelning | 2023-12-31 | 2022-12-31 | ||
Antal på balansdagen | Varav män | Antal på balansdagen | Varav män | |
| 3 | ||||
Styrelseledamöter, exklusive suppleanter | 6 | 3 | 5 | |
| Verkställande direktör och övriga ledande | 5 | 3 | 4 | 3 |
| befattningshavare | ||||
| Koncernen totalt | 11 | 6 | 6 | |
| 9 |
NOT 6
ÅRSREDOVISNING 2023 MEDCAP AB74
| Koncernen | ||||||||
| Balanserade | ||||||||
| Produk- | utvecklings- | Försäljnings- | Kund- | |||||
MSEK | Goodwill | Varumärke | tionsavtal | utgifter | rättigheter | relationer | Övrigt | Summa |
| Räkenskapsåret jan-dec 2023 | ||||||||
Ingående anskaffningsvärden | 255,7 | 48,2 | 27,0 | 148,2 | 49,5 | 141,0 | 10,1 | 679,7 |
Investeringar | – | – | – | 16,8 | 0,1 | – | 0,4 | 17,2 |
Anskaffning via rörelseförvärv | 98,5 | 46,2 | – | 2,7 | – | 68,4 | 34,5 | 250,4 |
Avyttringar och utrangeringar | – | – | – | -0,2 | – | – | -0,7 | -0,9 |
Omräkningsdifferenser | -1,2 | -2,6 | – | -2,3 | – | -0,0 | -1,1 | -7,2 |
Omklassificeringar och övrigt * | – | – | – | – | – | – | – | – |
Summa anskaffningsvärden | 353,0 | 91,8 | 27,0 | 165,1 | 49,6 | 209,4 | 43,3 | 939,1 |
Ingående av- och nedskrivningar | -13,1 | – | -27,0 | -103,7 | -31,5 | -54,8 | -8,1 | -238,2 |
Årets avskrivningar | – | -1,8 | – | -14,5 | -8,1 | -21,8 | -2,0 | -48,2 |
Årets nedskrivningar | – | – | – | – | – | – | – | – |
Anskaffning via rörelseförvärv | – | – | – | -1,4 | – | – | -5,9 | -7,4 |
Avyttringar och utrangeringar | – | – | – | 0,1 | – | – | 0,5 | 0,6 |
Omräkningsdifferenser | – | – | – | 2,1 | – | 0,5 | 0,5 | 3,2 |
Omklassificeringar och övrigt | – | – | – | – | – | – | – | – |
Summa av- och nedskrivningar | -13,1 | -1,8 | -27,0 | -117,3 | -39,6 | -76,0 | -15,0 | -289,9 |
Utgående redovisat värde | 340,0 | 90,0 | – | 47,8 | 10,0 | 133,3 | 28,2 | 649,2 |
| Räkenskapsåret jan-dec 2022 | ||||||||
Ingående anskaffningsvärden | 242,6 | 47,2 | 27,0 | 121,1 | 57,5 | 129,9 | 9,9 | 635,4 |
Investeringar | – | – | – | 12,2 | 5,8 | – | – | 18,0 |
Anskaffning via rörelseförvärv | 7,0 | – | – | 0,1 | – | 2,8 | – | 9,9 |
Avyttringar och utrangeringar | – | – | – | – | – | – | – | – |
Omräkningsdifferenser | 6,1 | 1,0 | – | 1,0 | – | 8,2 | 0,2 | 16,4 |
Omklassificeringar och övrigt * | – | – | – | 13,8 | -13,8 | – | – | – |
Summa anskaffningsvärden | 255,7 | 48,2 | 27,0 | 148,2 | 49,5 | 141,0 | 10,1 | 679,7 |
Ingående av- och nedskrivningar | -13,1 | – | -27,0 | -84,8 | -28,8 | -36,8 | -7,0 | -197,5 |
Årets avskrivningar | – | – | – | -12,4 | -5,9 | -14,9 | -0,9 | -34,1 |
Årets nedskrivningar | – | – | – | -2,3 | -0,1 | – | – | -2,4 |
Avyttringar och utrangeringar | – | – | – | -0,1 | – | – | – | -0,1 |
Omräkningsdifferenser | – | – | – | -0,9 | – | -3,0 | -0,1 | -4,1 |
Omklassificeringar och övrigt | – | – | – | -3,2 | 3,2 | – | – | – |
Summa av- och nedskrivningar | -13,1 | – | -27,0 | -103,7 | -31,5 | -54,8 | -8,1 | -238,2 |
Utgående redovisat värde | 242,6 | 48,2 | – | 44,4 | 18,0 | 86,2 | 2,0 | 441,4 |
NOT 7
ÅRSREDOVISNING 2023 MEDCAP AB75
| Koncernen | |||
MSEK | Bolag | 2023-12-31 | 2022-12-31 |
Goodwill | Specialistläkemedel | 15,2 | 15,2 |
Goodwill | Hjälpmedel | 140,9 | 96,7 |
Varumärke | Hjälpmedel | 48,3 | 48,3 |
Goodwill | Medicinteknik | 165,5 | 130,3 |
Summa immateriella tillgångar för prövning av nedskrivning | 369,9 | 290,5 |
MSEK | Hjälpmedel | Medicinteknik | Specialistläkemedel |
Omsättningstillväxt de första fem åren | 4,0 % | 6,0 % | 6,0 % |
Omsättningstillväxt bortom budgetperioden | 2,0 % | 2,0 % | 2,0 % |
Rörelsemarginal (snitt de första fem åren) | 22,5 % | 15,6 % | 10,5 % |
Diskonteringsränta före skatt | 15,3 % | 15,6 % | 15,3% |
KGE | Variabel | Förändring, % | Värdeförändring, MSEK | Nedskrivningsbehov |
Hjälpmedel | Rörelsemarginal | -10,0 % | -148,7 | – |
Diskonteringsränta efter skatt | 1 %-enhet | -125,3 | – | |
Medicinteknik | Rörelsemarginal | -10,0 % | -86,4 | – |
Diskonteringsränta efter skatt | 1 %-enhet | -71,4 | – | |
Specialistläkemedel | Rörelsemarginal | -10,0 % | -52,5 | – |
Diskonteringsränta efter skatt | 1 %-enhet | -39,1 | – |
ÅRSREDOVISNING 2023 MEDCAP AB76
NOT 7
ÅRSREDOVISNING 2023 MEDCAP AB77
Not 8 Materiella anläggningstillgångar
Maskiner, inventarier och verktyg | Koncernen | Moderbolaget | ||
MSEK | 2023 | 2022 | 2023 | 2022 |
Ingående anskaffningsvärde | 246,4 | 216,2 | – | – |
Årets inköp | 22,1 | 26,3 | – | – |
Anskaffning via rörelseförvärv | 27,7 | 1,3 | – | – |
Årets avyttringar/utrangeringar | -0,1 | -0,6 | – | – |
Omklassificeringar | -1,1 | – | – | – |
Omräkningsdifferenser | – | 3,2 | – | – |
Utgående anskaffningsvärde | 295,1 | 246,4 | – | – |
Ingående avskrivningar | -153,4 | -130,7 | – | – |
Ingående avskrivning på avyttrade/utrangerade tillgångar | 0,1 | 0,9 | – | – |
Anskaffade avskrivningar via rörelseförvärv | -22,9 | -0,1 | – | – |
Årets avskrivningar enligt plan | -18,4 | -17,7 | – | – |
Årets nedskrivningar enligt plan | – | -4,1 | – | – |
Omklassificeringar | 1,1 | – | – | – |
Omräkningsdifferenser | 0,3 | -1,6 | – | – |
Utgående avskrivningar enligt plan | -193,2 | -153,4 | – | – |
Utgående bokfört värde | 101,8 | 93,0 | – | – |
NOT 8
ÅRSREDOVISNING 2023 MEDCAP AB78
Not 9 Inkomstskatt
NOT 9
Koncernen | Moderbolaget | |||
MSEK | 2023 | 2022 | 2023 | 2022 |
Aktuell skatt | -58,4 | -36,0 | – | – |
Skatt hänförligt tidigare år | – | – | – | – |
Uppskjuten skatt | 8,6 | 2,0 | – | – |
Redovisad skattekostnad | -49,8 | -34,0 | – | – |
Koncernen | Moderbolaget | |||
MSEK | 2023 | 2022 | 2023 | 2022 |
Resultat före skatt | 222,3 | 152,0 | 28,2 | 35,0 |
Inkomstskatt beräknad enligt Svensk skattesats | -45,8 | -31,3 | -5,8 | -7,2 |
Skatteeffekt av ej skattepliktiga intäkter | 0,1 | 0,2 | – | 4,1 |
Skatteeffekt av ej avdragsgilla kostnader | -0,8 | -0,5 | -0,1 | -0,2 |
Erhållet negativt räntenetto | 5,9 | 3,3 | 5,9 | 3,3 |
Erhållet positivt räntenetto | -5,9 | -3,3 | – | – |
Utnyttjande av tidigare ej redovisade underskott | 0,3 | 0,1 | – | – |
Ej aktiverade underskottsavdrag | -0,6 | – | – | – |
Effekt av ändrade skattesatser | – | – | – | – |
Skattejusteringar från f g år | – | – | – | – |
Skillnader mellan nationella skattesatser | -3,1 | -2,6 | – | – |
Skattekostnad | -49,8 | -34,0 | – | – |
ÅRSREDOVISNING 2023 MEDCAP AB79
Not 10 Resultat per aktie
MSEK | 2023 | 2022 |
| Resultat per aktie före utspädning | ||
Totalt resultat per aktie före utspädning hänförligt till moderföretagets aktieägare | 11,6 | 7,9 |
| Resultat per aktie efter utspädning | ||
Totalt resultat per aktie före utspädning hänförligt till moderföretagets aktieägare | 11,6 | 7,9 |
| Resultatmått som använts i beräkningen av resultat per aktie | ||
Resultat efter skatt hänförligt till moderföretagets aktieägare | 172,2 | 117,6 |
| Vägt genomsnittligt antal stamaktier | ||
Vägt genomsnittligt antal utestående stamaktier vid beräkning av resultat per aktie före utspädning | 14 807 353 | 14 807 353 |
Utspädning | 49 196 | – |
| Vägt genomsnittligt antal utestående stamaktier och potentiella stamaktier som använts som nämnare vid beräkning av | 14 856 549 | 14 807 353 |
| resultat per aktie efter utspädning |
NOT 10
ÅRSREDOVISNING 2023 MEDCAP AB80
NOT 11-14
Not 11 Varulager
MSEK | 2023-12-31 | 2022-12-31 |
Råmaterial | 132,6 | 89,2 |
Halvfabrikat | 19,8 | 12,7 |
Färdiga varor | 124,3 | 60,8 |
276,7 | 162,7 |
Koncernen | Moderbolaget | |||
MSEK | 2023 | 2022 | 2023 | 2022 |
Förutbetalda hyror | 2,0 | 1,5 | 0,1 | – |
Förutbetalda försäkringskostnader | 1,7 | 1,4 | 0,1 | 0,1 |
Förutbetalda pensionskostnader | 0,9 | 0,8 | 0,1 | 0,1 |
Förutbetald leasing | 0,8 | 0,7 | – | – |
Förutbetalda årsavgifter | 2,8 | 1,7 | – | 0,1 |
Upplupna intäkter | 13,5 | 14,3 | – | – |
| Förskott till leverantör | 7,8 | 11,9 | – | – |
Övriga poster | 9,2 | 125,6 | 0,3 | 0,2 |
38,8 | 157,9 | 0,6 | 0,5 | |
Koncernen | Moderbolaget | |||
MSEK | 2023 | 2022 | 2023 | 2022 |
Kassa och bank | 188,2 | 236,2 | 139,2 | 199,9 |
188,2 | 236,2 | 139,2 | 199,9 | |
ÅRSREDOVISNING 2023 MEDCAP AB81
Not 15 Uppskjuten skatt
| Koncernen | ||
MSEK | 2023-12-31 | 2022-12-31 |
Ingående balans | -35,9 | -35,3 |
Redovisat i resultaträkningen | 8,7 | 2,0 |
Ökning genom rörelseförvärv | -36,7 | -0,9 |
Omräkningsdifferenser | 0,6 | -1,7 |
Utgående balans | -63,3 | -35,9 |
Bruttoförändringen avseende uppskjutna skatter är enligt följande:
NOT 15
| Uppskjutna skatteskulder | ||||||
| Obeskattade | Immatriella | Nyttjande- | Intern- | |||
| MSEK | reserver | tillgångar | rättstillgångar | överlåtelse | Övrigt | Summa |
Per 1 januari 2023 | – | 34,2 | -2,8 | 0,1 | 4,3 | 35,9 |
Ökning genom rörelseförvärv | 3,3 | 33,4 | – | – | – | 36,7 |
Redovisat i resultaträkningen | -0,1 | -7,7 | 0,0 | -0,1 | -0,8 | -8,7 |
Omräkningsdifferens | – | -0,7 | 0,0 | – | 0,1 | -0,6 |
Per 31 december 2023 | 3,1 | 59,3 | -2,7 | – | 3,6 | 63,3 |
Per 1 januari 2022 | – | 33,9 | -2,1 | -0,4 | 3,9 | 35,3 |
Ökning genom rörelseförvärv | – | 0,9 | – | – | – | 0,9 |
Redovisat i resultaträkningen | – | -2,2 | -0,7 | 0,5 | 0,4 | -2,0 |
Omräkningsdifferens | – | 1,8 | – | – | – | 1,8 |
Per 31 december 2022 | – | 34,2 | -2,8 | 0,1 | 4,3 | 35,9 |
ÅRSREDOVISNING 2023 MEDCAP AB82
Koncernen | Moderbolaget | |||
MSEK | 2023-12-31 | 2022-12-31 | 2023-12-31 | 2022-12-31 |
| Långfristig | ||||
Banklån | 72,0 | 96,0 | – | – |
Skulder avseende nyttjanderättstillgångar | 120,2 | 127,9 | – | – |
Summa långfristig upplåning | 192,2 | 223,9 | – | – |
| Kortfristig | ||||
Checkräkningskrediter | 9,1 | – | – | – |
Banklån | 24,1 | 42,0 | – | – |
Fakturabelåning | 8,9 | 46,2 | – | – |
| Skulder avseende nyttjanderättstillgångar | 27,0 | 27,9 | – | – |
Summa kortfristig upplåning | 69,0 | 116,1 | – | – |
Total upplåning | 261,2 | 340,0 | – | – |
ÅRSREDOVISNING 2023 MEDCAP AB83
| Koncernen | ||
MSEK | 2023-12-31 | 2022-12-31 |
Upplåning vid årets början | 340,0 | 256,9 |
| Kassaflödespåverkande | ||
Amortering av skulder avseende nyttjanderättstillgångar | -42,7 | -30,8 |
Amortering av lån | -41,9 | -23,6 |
Upptagna lån under året | – | 120,0 |
Förändring av kortfristiga krediter | -37,4 | 2,5 |
| Ej kassaflödespåverkande | ||
Tillägg/annulleringar avseende nyttjanderättstillgångar | 34,1 | 12,9 |
Ökning genom rörelseförvärv | 9,1 | – |
Valutakursdifferenser | – | 2,1 |
Summa upplåning vid årets slut | 261,2 | 340,0 |
NOT 16
ÅRSREDOVISNING 2023 MEDCAP AB84
NOT 16
Koncernen | Moderbolaget | |||
MSEK | 2023-12-31 | 2022-12-31 | 2023-12-31 | 2022-12-31 |
| Likvida medel | 188,2 | 236,2 | 139,2 | 199,9 |
| Låneskulder-förfaller inom ett år (inklusive checkräkningskredit) | -69,0 | -116,1 | – | – |
| Låneskulder-förfaller efter ett år | -192,2 | -223,9 | – | – |
| Övriga finansiella skulder - förfaller inom ett år | – | – | – | – |
| Övriga finansiella skulder - förfaller efter ett år | -28,8 | -0,1 | – | – |
| Nettoskuld inklusive skulder avseende nyttjanderättstillgångar | -101,9 | -103,9 | 139,2 | 199,9 |
| Nettoskuld exklusive skulder avseende nyttjanderättstillgångar | 45,3 | 51,9 | 139,2 | 199,9 |
| Likvida medel | 188,2 | 236,2 | 139,2 | 199,9 |
| Bruttoskuld - bunden ränta | – | – | – | – |
| Bruttoskuld - rörlig ränta | -290,0 | -340,1 | – | – |
| Nettoskuld inklusive skulder avseende nyttjanderättstillgångar | -101,9 | -103,9 | 139,2 | 199,9 |
| Övriga | ||||
| Likvida | Låne- | finansiella | ||
| MSEK | medel | skulder | skulder | Summa |
Nettoskuld 1 januari 2023 | 236,2 | -340,0 | -0,1 | -103,9 |
Kassaflöde | -49,0 | 122,0 | – | 73,0 |
Övriga icke kassaflödespåverkande poster | 1,0 | -43,2 | -28,7 | -70,9 |
Nettoskuld 31 december 2023 inklusive skulder avseende nyttjanderättstillgångar | 188,2 | -261,2 | -28,8 | -101,9 |
Nettoskuld 31 december 2023 exklusive skulder avseende nyttjanderättstillgångar | 188,2 | -114,0 | -28,8 | 45,4 |
Nettoskuld 1 januari 2022 | 139,7 | -256,9 | -39,1 | -156,3 |
Kassaflöde | 90,5 | -67,0 | 16,6 | 40,2 |
Övriga icke kassaflödespåverkande poster | 5,9 | -16,2 | 22,4 | 12,2 |
Nettoskuld 31 december 2022 inklusive skulder avseende nyttjanderättstillgångar | 236,2 | -340,0 | -0,1 | -104,0 |
Nettoskuld 31 december 2022 exklusive skulder avseende nyttjanderättstillgångar | 236,2 | -184,2 | -0,1 | 51,9 |
Not 17 Upplupna kostnader och förutbetalda intäkter
Koncernen | Moderbolaget | |||
MSEK | 2023 | 2022 | 2023 | 2022 |
Upplupna löner | 24,4 | 14,9 | 4,8 | 4,6 |
Semesterlöner | 20,8 | 11,6 | 0,4 | 0,3 |
Upplupna sociala avgifter | 17,9 | 7,1 | 1,4 | 1,9 |
Förutbetalda intäkter | 1,2 | 0,1 | – | – |
Särskild löneskatt | 6,5 | 3,8 | 0,4 | 0,4 |
Styrelsearvode | 1,5 | 1,3 | 1,3 | 1,1 |
Upplupna rabatter och royalty | 6,0 | 4,0 | – | – |
Övriga poster | 21,0 | 21,0 | 0,1 | 0,7 |
Summa | 99,3 | 63,8 | 8,4 | 9,1 |
Koncernen | Moderbolaget | |||
MSEK | 2023 | 2022 | 2023 | 2022 |
Ingående värde | 5,5 | 3,9 | – | – |
Redovisat i resultaträkningen | -0,2 | 0,1 | – | – |
Ökning genom rörelseförvärv | – | – | – | – |
Nya reserver under året | 0,6 | 1,5 | – | – |
Utnyttjade reserver under året | -1,6 | – | – | – |
Omräkningsdifferenser | 0,1 | 0,1 | – | – |
Omklassificering | – | – | – | – |
Utgående redovisat värde | 4,4 | 5,5 | – | – |
NOT 17-18
ÅRSREDOVISNING 2023 MEDCAP AB86
NOT 19
Not 19 Andelar i koncernföretag
| Kapitalandel | ||||
Koncernen | Org. nr | Säte | 2023 | 2022 |
Cardiolex Medical AB | 556567-5153 | Solna | 97 % | 97 % |
Dunmedic AB | 556589-7534 | Solna | 100 % | 100 % |
Unimedic Pharma Holding AB | 556270-9740 | Solna | 100 % | 100 % |
MedCap Assistive Tech Holding AB | 556682-1251 | Solna | 100 % * | 100 % * |
Inpac AirContainer Holding AB | 559047-1859 | Solna | 100 % | 100 % |
MedCap Surgical Holding AB | 559440-7370 | Stockholm | 98 % | _ |
Multi-ply Components Ltd | 3584723 | Blackpool, Storbritannien | 100 % | 100 % |
Abilia AB (dotterbolag till MedCap Assistive Tech Holding AB) | 556180-3296 | Solna | 100 % | 100 % |
Abilia AS (dotterbolag till MedCap Assistive Tech Holding AB) | 936869335 | Oslo, Norge | 100 % | 100 % |
Cognita AS (dotterbolag till Abilia AS) | 983547818 | Oslo, Norge | 100 % | 100 % |
Abilia Ltd (MedCap Assistive Tech Holding AB) | 1149346 | Swavesey, Storbritannien | 100 % | 100 % |
Comai AB (dotterbolag till Abilia AB) | 556685-5630 | Solna | 100 % | 100 % |
AdderaCare AB (dotterbolag till MedCap Assistive Tech Holding AB) | 556936-0752 | Solna | 100 % | _ |
Kom i Kapp AB (dotterbolag till AdderaCare AB) | 556335-2409 | Solna | 100 % | _ |
Amajo AS (dotterbolag till AdderaCare AB) | 951574775 | Hagan, Norge | 100 % | _ |
Huka B.V. (dotterbolag till AdderaCare AB) | 08188636 | Oldenzaal, Nederlän- | 100 % | _ |
| derna | ||||
Trident Industri AB (dotterbolag till AdderaCare AB) | 556513-7634 | Ängelholm | 100 % | _ |
Swedelift AB (dotterbolag till Trident Industri AB) | 556914-2747 | Partille | 100 % | _ |
Erimed International AB (dotterbolag till AdderaCare AB) | 556589-8953 | Huddinge | 100 % | _ |
Unimedic Pharma AB (dotterbolag till Unimedic Pharma Holding AB) | 556557-9967 | Solna | 100 % | 100 % |
Unimedic AB (dotterbolag till Unimedic Pharma Holding AB) | 556426-7721 | Sundsvall | 100 % | 100 % |
Inpac i Lund AB (dotterbolag till Inpac AirContainer Holding AB) | 556767-1523 | Lund | 100 % | 100 % |
Surgicube International BV (dotterbolag till MedCap Surgical Holding AB) | 24404849 | Zuidland, Nederländerna | 100 % | _ |
Surgicube IP BV (dotterbolag till Surgicube BV) | 59016779 | Zuidland, Nederländerna | 100 % | _ |
Surgicube-Toul Inc (dotterbolag till Surgicube BV) | 881319 | Fremont, USA | 100 % | _ |
TOUL Meditech AB (dotterbolag till Surgicube BV) | 556487-1746 | Västerås | 100 % | _ |
Strässle & Co. Medizintechnik GmbH (dotterbolag till Cardiolex Medical AB) | 769483 | Ulm, Tyskland | 100 % | 100 % |
Amedtec Medizintechnik Aue GmbH (dotterbolag till Cardiolex Medical AB) | HRB 222841 | Aue, Tyskland | 100 % | 100 % |
ÅRSREDOVISNING 2023 MEDCAP AB87
| Bokfört värde | |||||
Moderbolaget | Kapitalandel | Röstandel | Antal andelar | 2023-12-31 | 2022-12-31 |
Cardiolex Medical AB | 97 % | 97 % | 2 161 | 19,7 | 19,7 |
Dunmedic AB | 100 % | 100 % | 1 000 | 1,0 | 1,0 |
Unimedic Pharma Holding AB | 100 % | 100 % | 3 000 | 15,4 | 15,4 |
Inpac AirContainer Holding AB | 100 % | 100 % | 1 000 | 28,3 | 28,3 |
Abilia Sverige Holding AB | 100 % | 100 % | 9 149 975 | 90,8 | 90,8 |
Multi-ply Components Ltd | 100 % | 100 % | 107 777 | 72,5 | 72,5 |
MedCap Surgical Holding AB | 98 % | 98% | 7 600 | 76,1 | – |
Totalt | 303,7 | 227,6 |
NOT 19
ÅRSREDOVISNING 2023 MEDCAP AB88
NOT 20-21
Not 20 Tilläggsinformation kassaflödesanalys
Koncernen | Moderbolaget | |||
MSEK | 2023 | 2022 | 2023 | 2022 |
Orealiserade valutaförluster | -7,3 | -5,1 | – | – |
Vinst/förlust vid försäljning av anläggningstillgångar | -0,3 | -0,3 | – | – |
Avsättningar | -1,6 | 1,4 | – | – |
Övervärde varulager från förvärvskalkyl | 10,4 | 1,0 | – | – |
Övrigt | -0,2 | 1,3 | – | – |
Summa | 1,0 | -1,7 | – | – |
MSEK | Koncernen | Moderbolaget | ||
Ställda säkerheter | 2023-12-31 | 2022-12-31 | 2023-12-31 | 2022-12-31 |
Företagsinteckningar | 84,7 | 76,6 | – | – |
Pantförskrivet lager | 24,5 | 2,9 | – | – |
Aktier i dotterföretag | 509,1 | 376,9 | 155,2 | 155,2 |
Spärrmedel | – | 0,9 | – | – |
Pantsatta kundfordringar | 21,4 | 105,7 | – | – |
Övrigt | 11,1 | 0,1 | – | – |
| Summa ställda säkerheter | 650,7 | 563,1 | 155,2 | 155,2 |
SPECIFIKATION AV EJ KASSAFLÖDESPÅVERKANDE POSTER
ÅRSREDOVISNING 2023 MEDCAP AB89
Not 22 Nyttjanderättstillgångar
| Koncernen | ||
MSEK | 2023 | 2022 |
Ingående anskaffningsvärde | 234,3 | 225,3 |
Under året tillkommande nyttjanderätter inkl. omvärderingar | 28,8 | 10,3 |
Anskaffning via rörelseförvärv | – | 0,1 |
Årets försäljning/utrangering | -14,0 | -3,9 |
Omräkningsdifferenser | -0,5 | 2,5 |
| Utgående anskaffningsvärde | 248,7 | 234,3 |
Ingående avskrivningar | -84,7 | -57,1 |
Omklassificeringar | 1,1 | -1,7 |
Ingående avskrivning på sålda/utrangerade tillgångar | 13,9 | 3,9 |
Årets avskrivningar enligt plan | -37,4 | -29,4 |
Omräkningsdifferenser | 0,6 | -0,4 |
Utgående avskrivningar enligt plan | -106,6 | -84,7 |
Utgående bokfört värde | 142,1 | 149,6 |
Koncernen hyr lokaler, bilar och vissa maskiner enligt
ej uppsägningsbara leasingavtal. Inom segmenten
Specialistläkemedel och Hjälpmedel finns produktions-
maskiner som hyrs enligt tidigare så kallade finansiella
leasingavtal. Leasingperioderna varierar och de flesta
leasingavtalen kan vid leasingperiodens slut förlängas
till en avgift som överensstämmer med en marknads-
mässig avgift alternativt att möjlighet finns att köpa ut
leasingobjektet till en förutbestämd kostnad vid leas-
ingperiodens slut. Genomsnittlig avtalslängd för lokaler
NOT 22
uppgår till 5 år, för maskiner 5 år och för bilar 2 år.
Genomsnittlig återstående avtalslängd för lokaler uppgår
till 3 år, för maskiner 2 år och för bilar 1 år. Se not 25 för
förfalloanalys av leasingskulden.
För ett antal av koncernens hyresavtal avseende lokaler
har förlängningsperioder om 2 – 5 år inkluderats i skulden.
Betalningarna avseende dessa perioder uppgår till
ca 51 MSEK.
ÅRSREDOVISNING 2023 MEDCAP AB90
NOT 22
MSEK | ||
MSEK | ||
MSEK | 2023 | 2022 |
Byggnader | 134,5 | 141,4 |
Maskiner & Inventarier | 1,8 | 3,0 |
Bilar | 5,3 | 4,5 |
Övrigt | 0,5 | 0,8 |
Summa | 142,1 | 149,6 |
ÅRSREDOVISNING 2023 MEDCAP AB91
| Koncernen | ||
MSEK | 2023-12-31 | 2022-12-31 |
| Finansiella intäkter | ||
Ränteintäkter från finansiella tillgångar som innehas för finansieringsändamål | 7,0 | 2,3 |
Orealiserade valutakursförändringar | 3,4 | – |
Summa | 10,4 | 2,3 |
| Finansiella kostnader | ||
| Räntekostnader och finansiella kostnader för finansiella skulder som inte är värderade till verkligt värde | -15,6 | -16,4 |
| via resultaträkningen | ||
Orealiserade valutakursförändringar | – | -4,8 |
Summa | -15,6 | -21,2 |
| Finansiella poster - netto | -5,2 | -18,9 |
NOT 23
ÅRSREDOVISNING 2023 MEDCAP AB92
NOT 24
| Koncernen | ||
MSEK | 2023-12-31 | 2022-12-31 |
| Tillgångar värderade till upplupet anskaffningsvärde | ||
Lånefordringar | 0,4 | 0,2 |
Kundfordringar | 237,0 | 169,3 |
Övriga fordringar | 15,3 | 10,0 |
Förutbetalda kostnader och upplupna intäkter | 30,5 | 151,8 |
Likvida medel | 188,2 | 236,2 |
Summa tillgångar | 471,3 | 567,4 |
| Skulder värderade till upplupet anskaffningsvärde | ||
Skulder till kreditinstitut | 114,0 | 184,2 |
Skulder avseende nyttjanderättstillgångar | 147,2 | 155,8 |
Leverantörsskulder | 90,6 | 75,8 |
Övriga skulder | 38,0 | 25,4 |
Upplupna kostnader och förutbetalda intäkter | 98,1 | 63,8 |
| Skulder värderade till verkligt värde | ||
Tilläggsköpeskillingar (nivå 3) | 28,2 | – |
Summa skulder | 516,1 | 505,0 |
ÅRSREDOVISNING 2023 MEDCAP AB93
MSEK | 2023-12-31 | 2022-12-31 | ||
Skulder värderade till verkligt värde | Bokfört värde | Verkligt värde | Bokfört värde | Verkligt värde |
Ingående balans | – | – | 16,6 | 16,6 |
Förvärv | 28,7 | 28,7 | – | – |
Övriga skulder | 1,3 | 1,3 | – | – |
Reglering under året | -1,4 | -1,4 | -17,5 | -17,5 |
Omvärdering av skuld via resultaträkningen | 0,9 | 0,9 | 0,5 | 0,5 |
Kursdifferens | -1,3 | -1,3 | 0,3 | 0,3 |
Utgående balans | 28,2 | 28,2 | – | – |
NOT 24-25
ÅRSREDOVISNING 2023 MEDCAP AB94
NOT 25
MSEK | 2023-12-31 | 2022-12-31 |
SEK | 143,5 | 90,0 |
| EUR | 56,9 | 42,9 |
NOK | 26,6 | 25,9 |
Övriga valutor | 9,9 | 10,5 |
Totalt | 237,0 | 169,3 |
ÅRSREDOVISNING 2023 MEDCAP AB95
MSEK | 2023-12-31 | 2022-12-31 |
Ej förfallet | 164,0 | 126,5 |
Mindre än 3 månader | 72,1 | 42,4 |
Äldre än 3 månader | 1,6 | 0,5 |
Avsättningar | -0,6 | -0,2 |
Totalt | 237,0 | 169,3 |
Förfallotidpunkt för upplåning | Koncernen | Moderbolaget | ||
MSEK | 2023-12-31 | 2022-12-31 | 2023-12-31 | 2022-12-31 |
6 månader eller mindre *) | 31,7 | 27,8 | – | – |
6 – 12 månader | 37,3 | 88,4 | – | – |
1 – 5 år | 192,2 | 223,9 | – | – |
Totalt | 261,2 | 340,0 | – | – |
NOT 25
96 ÅRSREDOVISNING 2023 MEDCAP AB
NOT 25
MSEK | 2023-12-31 | 2022-12-31 |
Total upplåning (not 16) | 261,2 | 340,0 |
Avgår skulder avseende nyttjanderättstillgångar | 147,2 | 155,8 |
Avgår likvida medel (not 13) | 188,2 | 236,2 |
Nettoskuld | -74,2 | -52,0 |
Totalt eget kapital | 1 027,1 | 858,7 |
Skuldsättningsgrad | -7,2 % | -6,1 % |
ÅRSREDOVISNING 2023 MEDCAP AB97
ADDERACARE
MedCap offentliggjorde den 17 november 2022 ett
erbjudande till aktieägarna i AdderaCare att överlåta
samtliga sina aktier i AdderaCare till MedCap för 3,60
kronor kontant per aktie. Den 23 december 2022
hade mer än 90 procent av aktieägarna accepterat
erbjudandet och MedCap förlängde acceptfristen till
och med den 9 januari 2023. Betalning för aktierna
genomfördes i slutet av december 2022 men aktierna
tillträddes först den 2 januari 2023. Den 10 januari
offentliggjordes att aktieägare motsvarande 97,2 procent
hade accepterat erbjudandet, vilket motsvarade 32 759
343 aktier. Varje stamaktie representerar en röst. MedCap
påkallade den 3 januari 2023 tvångsinlösen avseende
resterande aktier i AdderaCare. AdderaCares aktier
avnoterades från Nasdaq First North Growth Market
den 20 januari 2023. Den 28 april tillträdde Abilia Sverige
Holding AB samtliga utestående aktier i AdderaCare AB.
AdderaCare’s fem dotterbolag tillhandahåller
hjälpmedel, bostadsanpassning och välfärdsteknik
på framförallt de Svenska, Norska och Nederländska
marknaderna. Bolagen kompletterar och breddar
MedCaps portfölj inom hjälpmedel och välfärdsteknik,
MSEK | AdderaCare | Surgicube och Toul | Swedelift |
Förvärvstidpunkt | 2023-01-02 | 2023-07-24 | 2023-10-26 |
Förvärvad andel vid initial förvärvstidpunkt | 97,2 % | 98 % | 100 % |
Förvärvad andel efter tvångsinlösen | 100 % | – | – |
| Anskaffningsvärde | |||
Varav kontant betalning | 121,4 | 76,3 | 54,5 |
Varav återstående köpeskilling | – | 19,7 | 11,2 |
Totalt anskaffningsvärde | 121,4 | 96,1 | 65,7 |
Immateriella tillgångar | 50,2 | 58,9 | 37,2 |
Materiella tillgångar inkl. nyttjanderättstillgångar | 20,6 | 5,7 | 3,5 |
Omsättningstillgångar inkl. likvida medel | 117,6 | 21,6 | 29,9 |
Långfristiga skulder inkl. uppskjuten skatt | -52,4 | -17,7 | -10,3 |
Kortfristiga skulder | -58,3 | -6,0 | -15,9 |
Förvärvade identifierbara nettotillgångar | 77,7 | 62,6 | 44,3 |
Goodwill | 43,7 | 33,5 | 21,4 |
| Förvärvade nettotillgångar | 121,4 | 96,1 | 65,7 |
Kontant utbetald köpeskilling | 121,4 | 76,3 | 54,5 |
Förvärvad kassa | -6,8 | -7,0 | -10,5 |
Effekt på kassaflöde | 114,6 | 69,3 | 44,0 |
NOT 26
Förvärvskalkylerna för Surgicube och ToulMeditech samt Swedelift är preliminära.
ÅRSREDOVISNING 2023 MEDCAP AB98
NOT 26
NOT 27
ÅRSREDOVISNING 2023 MEDCAP AB100
Fredrik Sjölander
Auktoriserad revisor
Vinstdisposition
Följande belopp står till årsstämmans förfogande SEK:
Vår revisionsberättelse har lämnats den 26 mars 2024
KPMG AB
Karl Tobieson
Styrelsens ordförande
David Jern
Styrelseledamot
Lena Söderström
Styrelseledamot
Anders Dahlberg
Verkställande direktör
Anna Törner
Styrelseledamot
Otto Ankarcrona
Styrelseledamot
Malin Enarson
Styrelseledamot
med god redovisningssed och ger en rättvisande
bild av moderbolagets ställning och resultat.
Förvaltningsberättelsen för koncernen och moderbolaget
ger en rättvisande översikt över utvecklingen av
koncernens och moderbolagets verksamhet, ställning
och resultat samt beskriver väsentliga risker och
osäkerhetsfaktorer som moderbolaget och de företag
som ingår i koncernen står inför.
STOCKHOLM DEN 25 MARS 2024
Vinstdeposition | Kronor |
Årets resultat | 28 222 782 |
Balanserade vinstmedel | 585 398 242 |
Styrelsen föreslår att kvarvarande belopp balanseras i ny räkning | 613 621 025 |
ÅRSREDOVISNING 2023 MEDCAP AB101
ÅRSREDOVISNING 2023 MEDCAP AB102
Revisionsberättelse
RAPPORT OM ÅRSREDOVISNINGEN OCH
KONCERNREDOVISNINGEN
Uttalanden
Vi har utfört en revision av årsredovisningen och kon-
cernredovisningen för MedCap AB (publ) för år 2023 med
undantag för bolagsstyrningsrapporten på sidorna 41-46.
Bolagets årsredovisning och koncernredovisning ingår på
sidorna 2, 6-8, 11-23, 37-100 i detta dokument.
Enligt vår uppfattning har årsredovisningen upp-
rättats i enlighet med årsredovisningslagen och ger en
i alla väsentliga avseenden rättvisande bild av moder-
bolagets finansiella ställning per den 31 december 2023
och av dess finansiella resultat och kassaflöde för året
enligt årsredovisningslagen. Koncernredovisningen har
upprättats i enlighet med årsredovisningslagen och ger
en i alla väsentliga avseenden rättvisande bild av kon-
cernens finansiella ställning per den 31 december 2023
och av dess finansiella resultat och kassaflöde för året
enligt IFRS Accounting Standards, så som de antagits av
EU, och årsredovisningslagen. Våra uttalanden omfattar
inte bolagsstyrningsrapporten på sidorna 41-46. Förvalt-
ningsberättelsen är förenlig med årsredovisningens och
koncernredovisningens övriga delar.
Vi tillstyrker därför att bolagsstämman fastställer
resultaträkningen och balansräkningen för moderbola-
get samt resultaträkningen och rapport över finansiell
ställning för koncernen.
Våra uttalanden i denna rapport om årsredovisningen
och koncernredovisningen är förenliga med innehållet
i den kompletterande rapport som har överlämnats till
moderbolagets revisionsutskott i enlighet med revisors-
förordningens (537/2014) artikel 11.
Grund för uttalanden
Vi har utfört revisionen enligt International Standards
on Auditing (ISA) och god revisionssed i Sverige. Vårt
ansvar enligt dessa standarder beskrivs närmare i
avsnittet Revisorns ansvar. Vi är oberoende i förhållande
till moderbolaget och koncernen enligt god revisorssed
i Sverige och har i övrigt fullgjort vårt yrkesetiska
ansvar enligt dessa krav. Detta innefattar att, baserat
på vår bästa kunskap och övertygelse, inga förbjudna
tjänster som avses i revisorsförordningens (537/2014)
artikel 5.1 har tillhandahållits det granskade bolaget
eller, i förekommande fall, dess moderföretag eller dess
kontrollerade företag inom EU.
Vi anser att de revisionsbevis vi har inhämtat är
tillräckliga och ändamålsenliga som grund för våra
uttalanden.
Särskilt betydelsefulla områden
Särskilt betydelsefulla områden för revisionen är de
områden som enligt vår professionella bedömning var
de mest betydelsefulla för revisionen av årsredovisningen
och koncernredovisningen för den aktuella perioden.
Dessa områden behandlades inom ramen för revisionen
av, och i vårt ställningstagande till, årsredovisningen
och koncernredovisningen som helhet, men vi gör inga
separata uttalanden om dessa områden.
Till bolagsstämman i MedCap AB (publ), org. nr 556617-1459
ÅRSREDOVISNING 2023 MEDCAP AB103
VÄRDERING AV GOODWILL
Se not 7, 26. 27 och redovisningsprinciper på sidan 62-63 i årsredovisningen och koncernredovisningen för detaljerade
upplysningar och beskrivning av området.
Beskrivning av området
Koncernen redovisar per den 31 december 2023 goodwill
om 339,9 MSEK. Goodwill ska minst årligen bli föremål för
minst en så kallad nedskrivningsprövning. Prövningen av
det redovisade värdet innehåller komplexitet och baseras
på koncernens framtidsbedömning om verksamhetens
interna och externa förutsättningar och planer. Exempel
på sådana bedömningar är framtida kassaflöden vilka
bland annat kräver antaganden om framtida utveckling
och marknadsförutsättningar.
Ett annat viktigt antagande är vilken diskonteringsränta
som ska användas för att återspegla marknadsmässiga
bedömningar av pengars tidsvärde och de särskilda risker
som verksamheten står inför.
Risk finns att felaktiga antaganden används vid
fastställandet av det verkliga värdet vilket kan leda till
betydande effekter på resultat och finansiell ställning.
Hur området har beaktats i revisionen
I vår granskning har vi inhämtat företagsledningens
nedskrivningprövning och de uppskattningar och
bedömningar som ligger till grund för dessa. Vi har
bedömt om den utförda nedskrivningsprövningen för
goodwill är upprättad i enlighet med den teknik för
diskonterade kassaflöden som föreskrivs.
Vidare har vi bedömt rimligheten i antaganden om
framtida kassaflöden (såsom volymtillväxt, EBITDA
marginalens utveckling, rörelsekapital och investeringar)
samt den använda diskonteringsräntan genom att ta del
av och utvärdera koncernens skriftliga dokumentation och
planer. Vi har även utvärderat tidigare års bedömningar i
förhållande till faktiska utfall.
Ett viktigt moment i vårt arbete har även varit att ta del
av koncernens känslighetsanalys av värderingen för att
kunna bedöma hur rimliga förändringar i antaganden kan
påverka värderingen.
Vi har även kontrollerat upplysningarna i årsredovisningen
och bedömt om de överensstämmer med de antaganden
som företagsledningen har tillämpat i sin värdering och
att de i allt väsentligt motsvarar de upplysningar som ska
lämnas enligt IFRS.
PERIODISERING AV INTÄKTER
Se not 2-3 och redovisningsprinciper på sidan 62-63 i årsredovisningen och koncernredovisningen för detaljerade
upplysningar och beskrivning av området.
Beskrivning av området
Nettomsättningen uppgår till 1 587,4 MSEK för 2023 och
utgör en väsentlig post i MedCaps räkenskaper. Intäkterna
genereras från tre affärssegment, Hjälpmedel, Specialist-
läkemedel och Medicinteknik.
Affärssegmenten har olika intäktsströmmar som skiljer
sig åt avseende komplexitet i bedömning av korrekt
klassificering och periodisering av intäkter kopplat
till avtalsvillkor såsom leveransvillkor, åtaganden
om returrätter, garantiåtaganden samt intäkter från
licensförsäljning och royalty. Affärsområdet Medicinteknik
och Hjälpmedel säljer i huvudsak medicintekniska
produkter och tjänster till framför allt regioner, kommuner
och sjukhus samt medicintekniska företag eller
läkemedelsbolag.
Affärsområdet Specialistläkemedel utvecklar och säljer
läkemedel till framför allt apotek, läkemedelsindustrin
samt offentliga kunder inom regioner och kommuner.
Risken är att intäkterna redovisas i fel period.
Hur området har beaktats i revisionen
I vår revision har vi kartlagt MedCaps olika intäktsflöden
för att skaffa oss en förståelse för hur eventuella fel skulle
kunna uppstå. Baserat på denna kartläggning har vi
utfört granskningsåtgärder innefattande bl a utvärdering
av utformningen och effektiviteten i bolagets relevanta
kontroller för intäktsredovisning.
Vi har även granskat ledningens analyser av varianser i de
olika intäktsströmmarna och bruttomarginaler.
För ett urval av försäljningstransaktioner har vi stämt av
mot kontraktsvillkor och leveransdokument för att bedöma
intäktsredovisningen och vi har även stickprov testat att
intäkter redovisats i rätt period och till rätt belopp.
Vi har också utvärderat MedCaps redovisningsprinciper
och de notupplysningar som lämnats avseende
intäktsredovisningen.
ÅRSREDOVISNING 2023 MEDCAP AB104
Annan information än årsredovisningen
och koncernredovisningen
Detta dokument innehåller även annan information än
årsredovisningen och koncernredovisningen och åter-
finns på sidorna 3-5, 9-10, 24-36, samt 108-111. Den andra
informationen består också av ersättningsrapporten som
vi inhämtade före datumet för denna revisionsberättelse.
Det är styrelsen och verkställande direktören som har
ansvaret för denna andra information.
Vårt uttalande avseende årsredovisningen och kon-
cernredovisningen omfattar inte denna information och
vi gör inget uttalande med bestyrkande avseende denna
andra information.
I samband med vår revision av årsredovisningen
och koncernredovisningen är det vårt ansvar att läsa
den information som identifieras ovan och överväga
om informationen i väsentlig utsträckning är oförenlig
med årsredovisningen och koncernredovisningen.
Vid denna genomgång beaktar vi även den kunskap
vi i övrigt inhämtat under revisionen samt bedömer
om informationen i övrigt verkar innehålla väsentliga
felaktigheter.
Om vi, baserat på det arbete som har utförts avseende
denna information, drar slutsatsen att den andra informa-
tionen innehåller en väsentlig felaktighet, är vi skyldiga
att rapportera detta. Vi har inget att rapportera i det
avseendet.
Styrelsens och verkställande direktörens ansvar
Det är styrelsen och verkställande direktören som har an-
svaret för att årsredovisningen och koncernredovisningen
upprättas och att de ger en rättvisande bild enligt årsre-
dovisningslagen och, vad gäller koncernredovisningen,
enligt IFRS Accounting Standards så som de antagits av
EU. Styrelsen och verkställande direktören ansvarar även
för den interna kontroll som de bedömer är nödvändig
för att upprätta en årsredovisning och koncernredovis-
ning som inte innehåller några väsentliga felaktigheter,
vare sig dessa beror på oegentligheter eller misstag.
Vid upprättandet av årsredovisningen och koncernre-
dovisningen ansvarar styrelsen och verkställande direk-
tören för bedömningen av bolagets och koncernens för-
måga att fortsätta verksamheten. De upplyser, när så är
tillämpligt, om förhållanden som kan påverka förmågan
att fortsätta verksamheten och att använda antagandet
om fortsatt drift. Antagandet om fortsatt drift tillämpas
dock inte om styrelsen och verkställande direktören avser
att likvidera bolaget, upphöra med verksamheten eller
inte har något realistiskt alternativ till att göra något av
detta.
Styrelsens revisionsutskott ska, utan att det påverkar
styrelsens ansvar och uppgifter i övrigt, bland annat över-
vaka bolagets finansiella rapportering.
Revisorns ansvar
Våra mål är att uppnå en rimlig grad av säkerhet om
huruvida årsredovisningen och koncernredovisningen
som helhet inte innehåller några väsentliga felaktigheter,
vare sig dessa beror på oegentligheter eller misstag,
och att lämna en revisionsberättelse som innehåller våra
uttalanden. Rimlig säkerhet är en hög grad av säkerhet,
men är ingen garanti för att en revision som utförs enligt
ISA och god revisionssed i Sverige alltid kommer att
upptäcka en väsentlig felaktighet om en sådan finns.
Felaktigheter kan uppstå på grund av oegentligheter
eller misstag och anses vara väsentliga om de enskilt
eller tillsammans rimligen kan förväntas påverka de
ekonomiska beslut som användare fattar med grund i
årsredovisningen och koncernredovisningen.
Som del av en revision enligt ISA använder vi professio-
nellt omdöme och har en professionellt skeptisk inställ-
ning under hela revisionen. Dessutom:
● identifierar och bedömer vi riskerna för
väsentliga felaktigheter i årsredovisningen och
koncernredovisningen, vare sig dessa beror på
oegentligheter eller misstag, utformar och utför
granskningsåtgärder bland annat utifrån dessa risker
och inhämtar revisionsbevis som är tillräckliga och
ändamålsenliga för att utgöra en grund för våra
uttalanden. Risken för att inte upptäcka en väsentlig
felaktighet till följd av oegentligheter är högre än
för en väsentlig felaktighet som beror på misstag,
eftersom oegentligheter kan innefatta agerande i
maskopi, förfalskning, avsiktliga utelämnanden, felaktig
information eller åsidosättande av intern kontroll.
● skaffar vi oss en förståelse av den del av bolagets
interna kontroll som har betydelse för vår revision för
att utforma granskningsåtgärder som är lämpliga med
hänsyn till omständigheterna, men inte för att uttala
oss om effektiviteten i den interna kontrollen.
ÅRSREDOVISNING 2023 MEDCAP AB105
● utvärderar vi lämpligheten i de redovisningsprinciper
som används och rimligheten i styrelsens och verkstäl-
lande direktörens uppskattningar i redovisningen och
tillhörande upplysningar.
● drar vi en slutsats om lämpligheten i att styrelsen och
verkställande direktören använder antagandet om
fortsatt drift vid upprättandet av årsredovisningen och
koncernredovisningen. Vi drar också en slutsats, med
grund i de inhämtade revisionsbevisen, om huruvida
det finns någon väsentlig osäkerhetsfaktor som avser
sådana händelser eller förhållanden som kan leda till
betydande tvivel om bolagets och koncernens förmå-
ga att fortsätta verksamheten. Om vi drar slutsatsen
att det finns en väsentlig osäkerhetsfaktor, måste vi
i revisionsberättelsen fästa uppmärksamheten på
upplysningarna i årsredovisningen och koncernredo-
visningen om den väsentliga osäkerhetsfaktorn eller,
om sådana upplysningar är otillräckliga, modifiera ut-
talandet om årsredovisningen och koncernredovisnin-
gen. Våra slutsatser baseras på de revisionsbevis som
inhämtas fram till datumet för revisionsberättelsen.
Dock kan framtida händelser eller förhållanden göra
att ett bolag och en koncern inte längre kan fortsätta
verksamheten.
● utvärderar vi den övergripande presentationen,
strukturen och innehållet i årsredovisningen och kon-
cernredovisningen, däribland upplysningarna, och om
årsredovisningen och koncernredovisningen återger de
underliggande transaktionerna och händelserna på ett
sätt som ger en rättvisande bild.
● inhämtar vi tillräckliga och ändamålsenliga revisions-
bevis avseende den finansiella informationen för
enheterna eller affärsaktiviteterna inom koncernen för
att göra ett uttalande avseende koncernredovisningen.
Vi ansvarar för styrning, övervakning och utförande
av koncernrevisionen. Vi är ensamt ansvariga för våra
uttalanden.
Vi måste informera styrelsen om bland annat revisionens
planerade omfattning och inriktning samt tidpunkten för
den. Vi måste också informera om betydelsefulla iaktta-
gelser under revisionen, däribland de eventuella betydan-
de brister i den interna kontrollen som vi identifierat.
Vi måste också förse styrelsen med ett uttalande om att
vi har följt relevanta yrkesetiska krav avseende oberoende,
och ta upp alla relationer och andra förhållanden som
rimligen kan påverka vårt oberoende, samt i tillämpliga
fall åtgärder som har vidtagits för att eliminera hoten eller
motåtgärder som har vidtagits.
Av de områden som kommuniceras med styrelsen
fastställer vi vilka av dessa områden som varit de mest
betydelsefulla för revisionen av årsredovisningen och
koncernredovisningen, inklusive de viktigaste bedömda
riskerna för väsentliga felaktigheter, och som därför utgör
de för revisionen särskilt betydelsefulla områdena. Vi
beskriver dessa områden i revisionsberättelsen såvida inte
lagar eller andra författningar förhindrar upplysning om
frågan.
RAPPORT OM ANDRA KRAV ENLIGT LAGAR OCH
ANDRA FÖRFATTNINGAR
Revisorns granskning av förvaltning och förslag till dis-
position av bolagets vinst eller förlust
Uttalanden
Utöver vår revision av årsredovisningen och koncernre-
dovisningen har vi även utfört en revision av styrelsens
och verkställande direktörens förvaltning för MedCap
AB (publ) för år 2023 samt av förslaget till dispositioner
beträffande bolagets vinst eller förlust.
Vi tillstyrker att bolagsstämman disponerar vinsten
enligt förslaget i förvaltningsberättelsen och beviljar sty-
relsens ledamöter och verkställande direktören ansvarsfri-
het för räkenskapsåret.
Grund för uttalanden
Vi har utfört revisionen enligt god revisionssed i Sverige.
Vårt ansvar enligt denna beskrivs närmare i avsnittet
Revisorns ansvar. Vi är oberoende i förhållande till
moderbolaget och koncernen enligt god revisorssed i
Sverige och har i övrigt fullgjort vårt yrkesetiska ansvar
enligt dessa krav.
Vi anser att de revisionsbevis vi har inhämtat är tillräck-
liga och ändamålsenliga som grund för våra uttalanden.
Styrelsens och verkställande direktörens ansvar
Det är styrelsen som har ansvaret för förslaget till disposi-
tioner beträffande bolagets vinst eller förlust. Vid förslag
till utdelning innefattar detta bland annat en bedömning
ÅRSREDOVISNING 2023 MEDCAP AB106
av om utdelningen är försvarlig med hänsyn till de krav
som bolagets och koncernens verksamhetsart, omfatt-
ning och risker ställer på storleken av moderbolagets och
koncernens egna kapital, konsolideringsbehov, likviditet
och ställning i övrigt.
Styrelsen ansvarar för bolagets organisation och för-
valtningen av bolagets angelägenheter. Detta innefattar
bland annat att fortlöpande bedöma bolagets och kon-
cernens ekonomiska situation och att tillse att bolagets
organisation är utformad så att bokföringen, medelsför-
valtningen och bolagets ekonomiska angelägenheter i
övrigt kontrolleras på ett betryggande sätt.
Verkställande direktören ska sköta den löpande för-
valtningen enligt styrelsens riktlinjer och anvisningar och
bland annat vidta de åtgärder som är nödvändiga för
att bolagets bokföring ska fullgöras i överensstämmelse
med lag och för att medelsförvaltningen ska skötas på ett
betryggande sätt.
Revisorns ansvar
Vårt mål beträffande revisionen av förvaltningen, och
därmed vårt uttalande om ansvarsfrihet, är att inhämta
revisionsbevis för att med en rimlig grad av säkerhet kun-
na bedöma om någon styrelseledamot eller verkställande
direktören i något väsentligt avseende:
● företagit någon åtgärd eller gjort sig skyldig till någon
försummelse som kan föranleda ersättningsskyldighet
mot bolaget, eller
● på något annat sätt handlat i strid med aktiebolagsla-
gen, årsredovisningslagen eller bolagsordningen.
Vårt mål beträffande revisionen av förslaget till disposi-
tioner av bolagets vinst eller förlust, och därmed vårt
uttalande om detta, är att med rimlig grad av säkerhet
bedöma om förslaget är förenligt med aktiebolagslagen.
Rimlig säkerhet är en hög grad av säkerhet, men
ingen garanti för att en revision som utförs enligt god
revisionssed i Sverige alltid kommer att upptäcka
åtgärder eller försummelser som kan föranleda
ersättningsskyldighet mot bolaget, eller att ett förslag till
dispositioner av bolagets vinst eller förlust inte är förenligt
med aktiebolagslagen.
Som en del av en revision enligt god revisionssed i
Sverige använder vi professionellt omdöme och har en
professionellt skeptisk inställning under hela revisionen.
Granskningen av förvaltningen och förslaget till disposi-
tioner av bolagets vinst eller förlust grundar sig främst på
revisionen av räkenskaperna. Vilka tillkommande gransk-
ningsåtgärder som utförs baseras på vår professionella
bedömning med utgångspunkt i risk och väsentlighet.
Det innebär att vi fokuserar granskningen på sådana
åtgärder, områden och förhållanden som är väsentliga för
verksamheten och där avsteg och överträdelser skulle ha
särskild betydelse för bolagets situation. Vi går igenom
och prövar fattade beslut, beslutsunderlag, vidtagna
åtgärder och andra förhållanden som är relevanta för vårt
uttalande om ansvarsfrihet. Som underlag för vårt utta-
lande om styrelsens förslag till dispositioner beträffande
bolagets vinst eller förlust har vi granskat om förslaget är
förenligt med aktiebolagslagen.
REVISORNS GRANSKNING AV ESEF-RAPPORTEN
Uttalande
Utöver vår revision av årsredovisningen och
koncernredovisningen har vi även utfört en granskning av
att styrelsen och verkställande direktören har upprättat
årsredovisningen och koncernredovisningen i ett format
som möjliggör enhetlig elektronisk rapportering (Esef-
rapporten) enligt 16 kap. 4 a § lagen (2007:528) om
värdepappersmarknaden för MedCap AB (publ) för år
2023.
Vår granskning och vårt uttalande avser endast det
lagstadgade kravet.
Enligt vår uppfattning har Esef-rapporten upprättats i
ett format som i allt väsentligt möjliggör enhetlig elektro-
nisk rapportering.
Grund för uttalande
Vi har utfört granskningen enligt FARs rekommendation
RevR 18 Revisorns granskning av Esef-rapporten. Vårt
ansvar enligt denna rekommendation beskrivs närmare
i avsnittet Revisorns ansvar. Vi är oberoende i förhållande
till MedCap AB (publ) enligt god revisorssed i Sverige och
har i övrigt fullgjort vårt yrkesetiska ansvar enligt dessa
krav.
Vi anser att de bevis vi har inhämtat är tillräckliga och
ändamålsenliga som grund för vårt uttalande.
ÅRSREDOVISNING 2023 MEDCAP AB107
Styrelsens och verkställande direktörens ansvar
Det är styrelsen och verkställande direktören som har
ansvaret för att Esef-rapporten har upprättats i enlighet
med 16 kap. 4 a § lagen (2007:528) om värdepappersmark-
naden, och för att det finns en sådan intern kontroll som
styrelsen och verkställande direktören bedömer är nöd-
vändig för att upprätta Esef-rapporten utan väsentliga
felaktigheter, vare sig dessa beror på oegentligheter eller
misstag.
Revisorns ansvar
Vår uppgift är att uttala oss med rimlig säkerhet om
Esef-rapporten i allt väsentligt är upprättad i ett format
som uppfyller kraven i 16 kap. 4 a § lagen (2007:528) om
värdepappersmarknaden, på grundval av vår granskning.
RevR 18 kräver att vi planerar och genomför våra
gransknings¬åtgärder för att uppnå rimlig säkerhet att
Esef-rapporten är upprättad i ett format som uppfyller
dessa krav.
Rimlig säkerhet är en hög grad av säkerhet, men är
ingen garanti för att en granskning som utförs enligt
RevR 18 och god revisionssed i Sverige alltid kommer att
upptäcka en väsentlig felaktighet om en sådan finns.
Felaktigheter kan uppstå på grund av oegentligheter
eller misstag och anses vara väsentliga om de enskilt
eller tillsammans rimligen kan förväntas påverka de
ekonomiska beslut som användare fattar med grund i
Esef-rapporten.
Revisionsföretaget tillämpar International Standard on
Quality Management 1, som kräver att företaget utformar,
implementerar och hanterar ett system för kvalitetsstyr-
ning inklusive riktlinjer eller rutiner avseende efterlevnad
av yrkesetiska krav, standarder för yrkesutövningen och
tillämpliga krav i lagar och andra författningar.
Granskningen innefattar att genom olika åtgärder
inhämta bevis om Esef-rapporten har upprättats i ett
format som möjliggör enhetlig elektronisk rapportering
av årsredovisningen och koncernredovisningen. Vi väljer
vilka åtgärder som ska utföras, bland annat genom att
bedöma riskerna för väsentliga felaktigheter i rappor-
teringen vare sig dessa beror på oegentligheter eller
misstag. Vid denna riskbedömning beaktar vi de delar av
den interna kontrollen som är relevanta för hur styrelsen
och verkställande direktören tar fram underlaget i syfte
att utforma granskningsåtgärder som är ändamålsenli-
ga med hänsyn till omständigheterna, men inte i syfte
att göra ett uttalande om effektiviteten i den interna
kontrollen. Granskningen omfattar också en utvärdering
av ändamålsenligheten och rimligheten i styrelsens och
verkställande direktörens antaganden.
Granskningsåtgärderna omfattar huvudsakligen
validering av att Esef-rapporten upprättats i ett giltigt
XHTML-format och en avstämning av att Esef-rapporten
överensstämmer med den granskade årsredovisningen
och koncernredovisningen.
Vidare omfattar granskningen även en bedömning av
huruvida koncernens resultat-, balans- och egetkapital-
räkningar, kassaflödesanalys samt noter i Esef-rapporten
har märkts med iXBRL i enlighet med vad som följer av
Esef-förordningen.
Revisorns granskning av bolagsstyrningsrapporten
Det är styrelsen som har ansvaret för bolagsstyrnings-
rapporten på sidorna 41-46 och för att den är upprättad i
enlighet med årsredovisningslagen.
Vår granskning har skett enligt FARs rekommendation
RevR 16 Revisorns granskning av bolagsstyrnings-
rapporten. Detta innebär att vår granskning av bolags-
styrningsrapporten har en annan inriktning och en
väsentligt mindre omfattning jämfört med den inrikt-
ning och omfattning som en revision enligt International
Standards on Auditing och god revisionssed i Sverige har.
Vi anser att denna granskning ger oss tillräcklig grund för
våra uttalanden.
En bolagsstyrningsrapport har upprättats. Upplysningar
i enlighet med 6 kap. 6 § andra stycket punkterna 2-6
årsredovisningslagen samt 7 kap. 31 § andra stycket
samma lag är förenliga med årsredovisningens
och koncernredovisningens övriga delar samt är i
överensstämmelse med årsredovisningslagen.
KPMG AB, Box 382, 101 27, Stockholm, utsågs till MedCap
AB (publ)s revisor av bolagsstämman den 8 maj 2023.
KPMG AB eller revisorer verksamma vid KPMG AB har
varit bolagets revisor sedan 2020.
Stockholm den 26 mars 2024
KPMG AB
Fredrik Sjölander
Auktoriserad revisor
ÅRSREDOVISNING 2023 MEDCAP AB108
Femårsöversikt
2023 2022 2021 2020 2019
RESULTATRÄKNING (MSEK)
Nettoomsättning 1 587,4 1 111,3 916,3 817,4 757,1
EBITDA
331,6 258,7 202,5 157,2 140,0
Justerat EBITDA 347,0 238,7 187,4 152,4 140,0
EBITA 275,8 207,4 160,2 118,9 105,4
Justerat EBITA 291,2 187,4 145,0 114,1 105,4
Rörelseresultat 227,5 170,9 127,0 89,1 83,2
Finansnetto -5,2 -18,9 -10,1 -7,6 -10,9
Resultat före skatt 222,3 152,0 117,0 81,5 72,2
Skatt -49,8 -34,0 -18,9 -17,0 -14,6
Årets resultat 172,5 118,0 98,1 64,5 57,7
BALANSRÄKNING (MSEK)
Immateriella anläggningstillgångar 649,2 441,4 437,9 458,4 352,4
Materiella anläggningstillgångar 101,8 93,0 85,6 54,9 48,1
Nyttjanderättstillgångar 142,1 149,6 168,2 137,7 155,6
Finansiella anläggningstillgångar 3,8 3,3 3,0 3,6 4,2
Varulager 276,7 162,7 150,2 138,0 113,7
Övriga fordringar 300,4 343,0 184,9 141,5 147,1
Likvida medel 188,2 236,2 139,7 146,5 20,6
Tillgångar som innehas för försäljning - - - 0,7 0,6
Summa tillgångar 1 662,2 1 429,3 1 169,5 1 081,3 842,3
Eget kapital 1027,1 858,7 697,7 602,0 332,9
Långfristiga skulder 292,1 268,5 229,9 218,7 205,1
Kortfristiga skulder 343,0 302,1 241,9 259,4 301,4
Skulder som har direkt samband med tillgångar
som innehas för försäljning
- - - 1,2 2,9
Summa eget kapital och skulder 1 662,2 1 429,3 1 169,5 1 081,3 842,3
KASSAFLÖDE (MSEK)
Kassaflöde från den löpande verksamheten 228,0 85,5 116,3 115,6 71,4
Kassaflöde från investeringsverksamheten -152,3 -56,1 -64,8 -131,9 -59,5
Kassaflöde från finansieringsverksamheten -119,7 61,2 -64,1 144,5 -6,1
Totalt kassaflöde -44,0 90,5 -12,6 128,2 5,9
AVKASTNINGSMÅTT
Avkastning på eget kapital, % 18,3 % 15,2 % 14,9 % 13,2 % 17,9 %
EBITDA-marginal, %
20,9 % 23,3 % 22,1 % 19,2 % 18,5 %
EBITA-marginal, % 17,4 % 18,7 % 17,5 % 14,5 % 13,9 %
Vinstmarginal, % 10,9 % 10,6 % 10,7 % 7,9 % 7,6 %
FINANSIELLA MÅTT
Soliditet, % 62 % 60 % 60 % 55 % 39 %
Nettoskuld (MSEK) * -45,3 -51,9 -15,3 11,6 147,6
Nettoskuld/EBITDA (MSEK) * -0,1 -0,2 -0,1 0,1 1,3
MEDARBETARE
Medelantal anställda 476 368 361 353 278
Nettoomsättning per anställd (TSEK) 3 336 3 024 2 536 2 316 2 714
* exklusive IFRS16
ÅRSREDOVISNING 2023 MEDCAP AB109
ÅRSREDOVISNING 2023 MEDCAP AB110
Nyckeltal och definitioner
AVSTÄMNING ICKE IFRS MÅTT
I denna årsredovisning refereras det till ett antal
icke-IFRS mått som används för att hjälpa investerare
som ledning att analysera företagets verksamhet.
Nedan beskriver vi de olika mått som använts som
ett komplement till den finansiella information som
redovisats enligt IFRS men som inte förklarats i
rapporten.
Definitioner av icke IFRS mått
MedCap redovisar i denna årsredovisning uppgifter
som företagsledningen använder för att bedöma
koncernens utveckling. Vissa av de finansiella mått som
presenteras är inte definierade enligt IFRS. Bolaget
anser att dessa mått ger värdefull kompletterande
information till intressenter och bolagets ledning då
de bidrar till utvärderingen av relevanta trender och
bolagets prestation. Eftersom inte alla företag beräknar
finansiella mått på samma sätt, är dessa inte alltid
jämförbara med mått som används av andra företag.
Dessa finansiella mått ska därför inte ses som en
ersättning för mått som definieras enligt IFRS.
MSEK Hjälpmedel Medicinteknik Specialistläkemedel Övrigt Totalt
2023 2022 2023 2022 2023 2022 2023 2022 2023 2022
Rörelseresultat 109,0 80,5 64,5 55,2 82,0 61,2 -28,0 -26,0 227,5 170,9
Avskrivningar 37,0 18,4 34,5 36,1 28,1 29,1 4,5 4,2 104,0 87,8
EBITDA inklusive IFRS 16 146,0 98,9 99,0 91,3 110,0 90,3 -23,5 -21,8 331,6 258,7
IFRS 16 effekt på EBITDA -16,9 -6,5 -10,0 -10,5 -15,6 -14,2 -0,4 -0,3 -42,9 -31,6
EBITDA exklusive IFRS 16 129,1 92,4 89,0 80,8 94,5 76,1 -23,9 -22,2 288,7 227,1
MSEK Hjälpmedel Medicinteknik Specialistläkemedel Övrigt Totalt
2023 2022 2023 2022 2023 2022 2023 2022 2023 2022
Varulager 91,1 32,0 90,0 57,7 95,5 73,0 – – 276,7 162,7
Kundfordringar 80,1 39,0 71,7 60,9 85,6 69,5 -0,5 -0,1 237,0 169,3
Leverantörsskulder -27,6 -9,0 -24,6 -19,4 -37,8 -47,2 -0,6 -0,3 -90,6 -75,8
Rörelsekapital 143,6 62,1 137,1 99,1 143,4 95,3 -1,1 -0,4 423,0 256,2
Earnings before interest, tax, depreciation and amortization (Resultat före
finansiella poster samt av- och nedskrivningar av materiella och immateriella
anläggningstillgångar)
EBITDA justerat för jämförelsestörande poster
Summan av varulager och kundfordringar minus leverantörsskulder
Eget kapital hänförligt till moderbolagets aktieägare dividerat med totalt antal
aktier efter utspädning
Periodens resultat i procent av eget kapital (hänförlig till moderbolagets
aktieägare)
EBITDA
Justerat EBITDA
Rörelsekapital
Eget kapital/aktie
Avkastning eget kapital
ÅRSREDOVISNING 2023 MEDCAP AB111
Årsstämma
MedCaps årsstämma kommer att hållas måndagen
den 6 maj 2024 kl. 16.00 på IVA Konferenscenter, Grev
Turegatan 16 i Stockholm.
Styrelsen har, i enlighet med 7 kap. 4a §
Aktiebolagslagen och Bolagets bolagsordning, beslutat
att aktieägarna ska ha rätt att utöva sin rösträtt per
post före årsstämman. Följaktligen kan aktieägare välja
att utöva sin rösträtt vid stämman genom att närvara
personligen, genom fullmakt eller genom poströstning.
ANMÄLAN OM DELTAGANDE
Den som önskar utöva sin rösträtt vid årsstämman ska
● dels vara införd i den av Euroclear Sweden AB förda
aktieboken torsdagen den 25 april 2024, alternativt om
aktierna är förvaltarregistrerade, begära att förvaltaren
rösträttsregistrerar aktierna i sådan tid att omregistre-
ringen är genomförd måndagen den 29 april 2024, och
● dels ha anmält sin avsikt att delta till Bolaget enligt an-
visningar i avsnittet ”Anmälan om deltagande person-
ligen eller genom fullmakt” eller genom att ha avgett
sin poströst enligt anvisningarna i avsnittet ”Poströst-
ning” senast måndagen den 29 april 2024.
ANMÄLAN OM DELTAGANDE PERSONLIGEN ELLER
GENOM FULLMAKT
Den som önskar delta vid årsstämman personligen
eller genom fullmakt ska anmäla sin avsikt att delta
till MedCap AB (publ), Engelbrektsgatan 9-11, 114 32
Stockholm eller med e-post till info@medcap.se. Vid
anmälan anges namn, person/organisationsnummer,
adress, telefonnummer och antal aktier samt antal
biträden (högst två) som ska delta på stämman.
Aktieägare som företräds genom ombud ska utfärda
skriftlig fullmakt för ombudet. Ett fullmaktsformulär finns
tillgängligt på Bolagets webbplats, www.medcap.se.
Fullmaktsformuläret kan också erhållas hos Bolaget eller
beställas per e-post enligt ovan. Fullmakten bör i god tid
före stämman insändas till Bolaget under ovanstående
adress. Behörighetshandlingar i original ska kunna upp-
visas vid stämman. Den som företräder juridisk person
ska bifoga kopia av registreringsbevis som utvisar be-
hörig firmatecknare.
POSTRÖSTNING
Aktieägare som önskar utöva sin rösträtt genom
poströstning ska använda det formulär för poströstning
och följa de anvisningar som finns tillgängliga på
Bolagets webbplats, www.medcap.se. Poströsten ska vara
Bolaget tillhanda senast måndagen den 29 april 2024.
Formuläret bör i god tid före stämman skickas med post
till Bolaget på adress MedCap AB, Engelbrektsgatan 9-11,
114 32 Stockholm eller med e-post till info@medcap.se.
RAPPORTTILLFÄLLEN
Delårsrapport 1 2024: den 3 maj 2024
Delårsrapport 2 2024: den 13 augusti 2024
Delårsrapport 3 2024: den 25 oktober 2024
Bokslutskommuniké 2024: den 31 januari 2025
Rapporter publiceras på svenska och engelska och
pressmeddelanden publiceras på svenska. Dessa finns
tillgängliga på bolagets webbplats:
www.medcap.se/investerare.
Engelbrektsgatan 9-11
114 32 Stockholm
Sweden
www.medcap.se
MedCap AB