ÅRSREDOVISNING 2022 MEDCAP AB 1
2022
ÅRSREDOVISNING
INVESTERAR, UTVECKLAR OCH
SKAPAR VÄRDE I LIFE SCIENCE
MedCap i korthet 3
VD ord 4
Strategi och mål 6
Finansiella mål 7
Hållbarhetsmål 8
Fyra skäl att investera i MedCap 11
Året i korthet 12
Medicinteknik 14
Abilia 15
Cardiolex 16
Inpac 17
Multi-ply 18
Specialistläkemedel 19
Unimedic 20
Hållbarhetsrapport 21
Produktansvar 26
Engagerade medarbetare 27
Ansvarsfullt företagande 28
Revisorns yttrande 32
Riskhantering 34
Verksamhetsrisker 34
Hållbarhetsrisker 35
Finansiella risker 36
Övrig information 37
Bolagsstyrningsrapport 38
Styrelsen 44
Företagsledning 45
Aktien och ägarna 46
Finansiella rapporter 48
Koncernen 49
Moderbolaget 55
rapporterna 59
Vinstdisposition 102
Revisionsberättelse 104
Femårsöversikt 112
113
Årsstämma 114
Adresser 115
ÅRSREDOVISNING 2022 MEDCAP AB2
Innehållsförteckning
FORMELL DEL
Styrelsen och verkställande direktören i MedCap AB (publ).
organisationsnummer 556617-1459, avger härmed årsredovisning
för verksamhetsåret 2022 för moderbolaget och koncernen vilken
består av förvaltningsberättelsen (sidorna 2, 6-8, 12-20, 34-47, 102)
(sidorna 48-101).
moderbolagets resultat- och balansräkning fastställs
på årsstämman.
HÅLLBARHETSRAPPORT
Den lagstadgade hållbarhetsrapporten enligt ÅRL ingår i
6-8, 21-31 samt 35.
ÅRSREDOVISNING 2022 MEDCAP AB 3
AFFÄRSOMRÅDEN OCH BOLAG
MEDICINTEKNIK
SPECIALISTLÄKEMEDEL
ANTAL ANSTÄLLDA
368
MedCap i korthet
FÖRSÄLJNING
PER AFFÄRSOMRÅDE
GEOGRAFISKT OMRÅDE
LÖNSAM TILLVÄXT, MSEK
MedCap är en börsnoterad
koncern noterad på Nasdaq
Midcap. Vi skapar uthållig
värdetillväxt genom att för-
värva och utveckla lönsamma
marknadsledande nischbolag
inom Life Science i norra
Europa, med potential att
växa internationellt. Vi strävar
förutsättningar för lönsamhet
och tillväxt, organiskt och
genom förvärv.
STRATEGI
LIFE SCIENCE
UTVECKLING
FÖRVÄRV
-
estörande poster. Effekten från IFRS16 uppgick till ca 25 MSEK vid införandet 2019.
Medicinteknik
Sverige Europa
Specialistläkemedel
Norden Övriga världen
65%
35%
5%
Net Sales
EBITDA R12
36%
64%
50%
25%
20%
v
ÅRSREDOVISNING 2022 MEDCAP AB4
Koncernen har under 2022 levererat stark
resultatutveckling, investerat i verksam-
heterna och genomfört förvärv.
ETT FRAMGÅNGSRIKT ÅR
Vår affärsidé är att förvärva och utveckla välskötta bolag
verksamma på den europeiska life-science mark-
naden. Verksamheten bedrivs inom två affärsområden;
medicinteknik och specialistläkemedel.
vilket till största delen var drivet av organisk tillväxt.
-
ster inom båda våra affärsområden.
Affärsområdet specialistläkemedel visade den störs-
efterfrågan på egna produkter, partnerprodukter och
-
fortsatt tillväxt för lanserade läkemedel. Vårt långsiktiga
fokus på att utveckla Unimedics registrerade läke-
produkträttighet under året. Vi ser även en försäl-
-
nom partners. Unimedics kontraktstillverkning tog också
steg i rätt riktning efter en period av svagare efterfrågan.
Affärsområdet medicinteknik utvecklades också
väl med stark efterfrågan i synnerhet inom områdena
-
framsteg inom både marknadsbearbetning och
produktutveckling vilket dels bidragit till den positiva
sikt. Bolagens positioner bedöms vara starka inom sina
respektive nischer och ett aktivt arbete pågår för att
växa ytterligare med nya kunder, segment och mark-
-
ling och ökade investeringarna på produktutveckling
samt säkrade förnyat förtroende i en större upphandling
kombinera resurser och produkter från de nordiska och
tyska verksamheterna. Inpac växte tillsammans med sina
kunder och tog beslut om att etablera en ny modern
produktionsanläggning dit verksamheten planeras att
hade samtidigt ett stort fokus på produktutvecklings-
-
tionen.
Koncernens EBITDA ökade med 28% och marginalen
var 23% vilket innebär en marginalförbättring med en
procentenhet. Rensat för engångsposter var marginalen
21%, vilket också var en förbättring med en procenten-
marginalutvecklingen ett år som generellt präglats av
produktområden i koncernen och beror därför även till
också marginalmixen men hade en begränsad påverkan
under året.
MedCaps hållbarhetsarbete fokuserar i synnerhet på
produktansvar, engagerade medarbetare och ansvars-
fullt företagande och arbetet med att utveckla dessa
viktiga områden fortskred i koncernens dotterbolag. Det
innebar till exempel arbete med både medvetenhet och
mätbarhet.
STRATEGI OCH FÖRVÄRV
Vår strategi är att agera som aktiva ägare för att utveckla
dotterbolagen och öka lönsamheten. Vi arbetar målmed-
vetet för att kombinera entreprenörskap och våra
tillgång till resurser, nätverk och industriell kompetens.
Året 2022 genomfördes ett förvärv och ett bud
Tillsammans adderar dessa förvärv sex dotterbolag till
koncernen. Cognita förvärvades till Abilia och stärker
positionen på den norska marknaden för välfärdsteknik
via dotterbolaget Abilia Sverige Holding ett uppköpserb-
hade budet accepterats av ca 95 procent av aktieägarna
-
2022 levererade
koncernen sitt starkaste
resultat någonsin
“
Bästa aktieägare
4
• Kundfokus och servicenivå
• Engagerade medarbetare
• Produktutveckling
• Bra positionerade bolag
FRAMGÅNGSFAKTORER 2022
FINANSIELLA MÅL
MedCap har som sitt viktigaste mål att växa EBITDA med
>15% per år vilket överträffades även detta år. Vi har också
förvärv under 2023. Målsättning är att skuldsättningen
(nettoskulden/EBITDA) ska vara lägre än 3, vilket ger
skuldsättningsgrad runt 0.
koncernen sitt starkaste resultat någonsin. Framgången
medarbetare som också skapar förutsättningar för
fortsatt tillväxt med MedCaps väletablerade modell.
Anders Dahlberg, VD
tillträtts, och AdderaCare avnoterades från Nasdaq First
-
välfärdsteknik på framför allt de svenska, norska och
nederländska marknaderna. Bolagen kompletterar och
och välfärdsteknik som idag utgörs av Abilia. Verksam-
heterna kommer att sammanföras till ett nytt segment
räckvidden till våra kunder samt att fortsätta att utveckla
välfärdsteknik. Genom MedCap får dotterbolagen ett
bra hem i en större koncern och synergier kan realiseras.
Arbetet med att integrera bolagen i segmentet och re-
MedCap kommer också driva marginalförbättringar och
tilläggsförvärv för att ta till vara på potentialen i plattfor-
men. Utöver genomförda förvärv pågår en kontinuerlig
-
terbolag och förvärv av, för MedCap, nya verksamhetsom-
väsentligt utrymme för ytterligare förvärv.
5ÅRSREDOVISNING 2022 MEDCAP AB
Företagen skall ha en bevisad affärsmodell där vi tillsammans med bolagets
och skapa ambitiösa planer för vidare utveckling, såväl organiskt som genom
förvärv och internationell expansion. Vi saminvesterar gärna i företag med
starka entreprenörer och ledare och utvecklar tillsammans med nuvarande
ägare och ledning planer för ett framtida ägande i MedCaps regi.
INVESTERINGSSTRATEGI
Förvärven görs främst av företag
i norra Europa med internationell
potential. Bolag som förvärvas
omsätter i normalfallet 50-250
MSEK. MedCap förvärvar oftast en
-
de från ledning och entreprenörer
i ägda bolag.
Koncernen är en aktiv ägare och
ambitionen är alltid att förstärka
eller bidra till nya produkt- eller
förutsättningar att ta ledande nisch-
positioner. Tillväxt genom förvärv är
en viktig och central del i affärsstrat-
egierna och den framtida tillväxten
förväntas delvis uppnås genom fort-
satta företagsförvärv.
För många grundare, som vill
attraktivt alternativ då vår decen-
Strategi och mål
traliserade affärsmodell innebär att
inom ramen för MedCaps styrning.
Dotterbolag, som i regel är
verksamheten under eget varu-
märke, men i samklang med
MedCaps styrmodell. Det innebär
att en ny styrelse utses i bolaget och
bolags- och verksamhetsstyrningen
förändras i enlighet med MedCaps
modeller och verktyg.
MedCaps strategi är att agera
som aktiva ägare för att utveckla
dotterbolagen och öka lönsam-
heten. Vi arbetar målmedvetet för
att kombinera entreprenörskap,
tillgång till resurser, nätverk och
industriell kompetens.
50–250 MSEK i omsättning.
Företrädesvis i onoterade företag, men
inte i tidiga skeden i bolagens livscykler.
Obegränsad ägarhorisont
Bevisad affärsmodell och
uppnådd lönsamhet
Förvärv görs företrädesvis i företag med
huvudkontor i norra Europa
ÅRSREDOVISNING 2022 MEDCAP AB6
ÅRSREDOVISNING 2022 MEDCAP AB 7
FINANSIELLA MÅL MÅLUPPFYLLELSE
Under den senaste femårsperioden
uppgick den genomsnittliga tillväxten
till 13 procent. Under 2022 uppgick
omsättningstillväxten till 21 procent.
Nettoskulden/EBITDA ska vara lägre
än 3 (exkl. IFRS16).
Nettoskuld/EBITDA
EBITDA ska växa med 15 procent
MedCap ska genom organisk tillväxt
samt förvärv nå en omsättning om 1,5
Genomsnittet för EBITDA tillväxten
har under de senaste fem åren varit i
snitt 37 procent. Under 2022 uppgick
EBITDA tillväxten till 28 procent. Till-
växten inkluderar såväl organisk tillväxt
som tillväxt genom förvärv.
Under den senaste femårsperioden
har nettoskulden/EBITDA i snitt legat
på 0,5 och som mest 1,9. Vid årsskiftet
uppgick den till -0,2.
EBITDA tillväxt
Omsättningstillväxt
Finansiella mål
marknader, produktområden och nischer. Tillväxten ska ske såväl organiskt som genom förvärv.
tydliga styrkor samt med potential
att fortsätta utvecklas. Duktiga
medarbetare och ledare är en viktig
framgångsfaktor.
* ESG står för ”environmental, social and
och bolagsstyrning.
POTENTIAL
Värdeskapande resa
Skalbar affär
Förvärvsmöjlighet
er
Innovativt
Självfinansierat
Kommersiellt bevisat
Kostnadskontroll
709,0
2018 2022
2019
757,2
2020
817,4
2021
916,3
1111,3
2019 2020 2021 2022
258,7
2018
77,6
2018
149,0
157,0
202,5
1,9
2019
1,3
2020
0,1
2021
-0,1
2022
-0,2
ÅRSREDOVISNING 2022 MEDCAP AB8
HÅLLBARHETSMÅL INDIKATORER
UTFALL
Andel kvinnor/män
Åldersfördelning
Personalomsättning
Medarbetarundersökningar
Medarbetarsamtal
Arbetsrelaterade skador
Implementering av MDR
Leveransprecision
Andel reklamationer
Antal kvalitetsrelaterade
incidenter
Uppförandekod
Uppförandekod för leverantörer
Anti-korruptionspolicy
Visselblåsarfunktion
Antal anmärkningar vid ISO-
revisioner
Energieffektivitet
Andel bolag med individuella
därmed öka koncernens lönsamhet. Vi är övertygade om att hållbarhetsarbetet är en viktig
förutsättning för att uppnå våra mål.
God affärsetik, respekt och integritet är av
yttersta vikt för MedCap. Målsättningen är
att säkra god affärskultur och värderingar
samt att säkerställa efterlevnad av lager
och regler samt patientsäkerhet samt att
kontinuerligt förbättra arbetsprocesser
så sätt bidra till Agenda 2030.
Hållbarhetsmål
ENGAGERADE MEDARBETARE
PRODUKTANSVAR
ANSVARSFULLT FÖRETAGANDE
Genomförda
medarbetsundersökningar
av koncernens anställda har
fått ta del av uppförandekoden
andel bolag med
individuella miljömål
kvinnor i dotterbolagens
ledningsgrupper
ledningssystem
Andel bolag som mäter kundindex
En förutsättning för att kunna utveckla,
producera och leverera bra produkter och
är att bolagen har rätt medarbetare.
Målsättningen är att med kompetenta,
friska och säkra medarbetare, ökad mång-
-
mang, innovation och utveckling.
Att säkerställa existerande krav och ha
framförhållning inför framtida krav är en
grundläggande del i vår strategi för ett
hållbart produktansvar. Målsättningen
är att säkerställa att de produkter och
gängliga för användare, att de är säkra
att använda och att god information
100%
100%
25%
59%
100%
50%
MedCap investerar enbart inom Life Science, vilket
innebär att vi genom vår verksamhet bidrar till
arbetar för att växa som företag och därmed bidra
till människors välmående, förhindra utanförskap
bidra till samhällsekonomiska värden.
MedCap har som ambition att möta de krav
och förväntningar avseende hållbarhet som våra
intressenter har på oss. En intressentdialog
och väsentlighetsanalys har tidigare genom-
förts med syfte att säkerställa att MedCap har
rätt fokus i hållbarhetsarbetet och beaktar de
olika intressenternas synpunkter. Väsentlig-
hetsanalysen resulterade i tre fokusområden;
produktansvar, engagerade medarbetare samt
att bedriva ansvarsfullt företagande.
ÅRSREDOVISNING 2022 MEDCAP AB 9
ÅRSREDOVISNING 2022 MEDCAP AB10
ÅRSREDOVISNING 2022 MEDCAP AB 11
Fyra skäl att investera i MedCap
4
1 2
3
MedCaps affärsidé är att förvärva och utveckla små och medelstora, välskötta Life
Science-bolag genom att bidra med kapital, kompetens, erfarenhet och nätverk
inom respektive bolags verksamhetsområde.
OMSÄTTNING OCH EBITDA TILLVÄXT, MSEK
AKTIENS UTVECKLING
Life Science industrin syftar till
att förbättra människors liv
MedCaps bolag bidrar
till inkludering, omsorg
läkemedel
Vi strävar efter att agera
och arbetar för Global
Compacts 10 principer
Årlig tillväxt om 13 procent
över senaste fem åren
Årlig EBITDA tillväxt om 37
procent över senaste fem
åren
Stark balansräkning med
nettoskuld nära noll
Målsättning att öka EBITDA
med minst 15 procent per år
Målsättning att växa sig-
genom förvärv
Decentraliserad modell där
ansvar och beslut tas nära
kunden och verksamheten
Kombination av det entre-
prenöriella drivet i mindre
bolag med styrkan av en
större koncern
Långsiktigt värdeskapande
Etablerad styrmodell
Fragmenterad marknad
med ett stort antal små och
medelstora life science bolag
i Europa
Växande marknad där inves-
teringar och innovationer
driver tillväxt
Betydelsefull
verksamhet
Lönsam tillväxt och
Framgångsrik
affärsmodell
Stor och växande
marknad
ÅRSREDOVISNING 2022 MEDCAP AB12
Unimedic växer med sin
registrerade portfölj
Abilia vinner förnyat
förtroende
Abilia förvärvar Cognita
Inpac expanderar
-
ten till 21%, vilket drevs av generellt god
efterfrågan för koncernens samtliga
bolag. EBITDA-tillväxten uppnådde 28%
och marginalen var 23% (21% rensat för
engångsposter). Tillväxt och produktmix
bidrog till ökade marginaler.
under året genom till exempel vunna
upphandlingar, intensivare produktut-
veckling, ökade marknadsaktiviteter,
beslut om ny tillverkningsanläggning,
samt förvärv och integration. Kundfokus
tillsammans med engagerade medar-
betare och ledningar har levererat ett
fortsatt organisk tillväxt.
MedCaps bolag bidrar till inkludering,
-
läkemedel. MedCaps hållbarhetsarbete
fokuserar i synnerhet på produktans-
var, engagerade medarbetare och
ansvarsfullt företagande. Under året
har arbetet pågått med att skapa
både medvetenhet och mätbarhet i
ett kontinuerligt arbete för att skapa
Vår affärsidé är att förvärva och
utveckla välskötta bolag verksamma
på den europeiska life-science mark-
naden. Utöver genomförda förvärv
dialog med potentiella förvärv. MedCap
av, för MedCap, nya verksamhetsom-
råden.
Året i korthet
1
2
3
4
Det långsiktiga arbetet med att
utveckla den registrerade läkeme-
tillväxt i både Norden och på
andra marknader genom partners.
Genom upphandling får Abilia
förnyat förtroende i en större
upphandling på den norska
marknaden.
Förvärvet av Cognita stärker Abilias
position på den norska marknaden
kunderna.
Inpac tecknar avtal om en ny modern
tillverkningsanläggning dit verksam-
Koncernen utvecklades starkt under året 2022. Medarbetarnas
och ledningsgruppernas engagemang och kundfokus har på
många sätt bidragit till både årets resultat och viktiga framsteg
inför kommande år.
ÅRSREDOVISNING 2022 MEDCAP AB 13
MedCap har en väl fungerande modell som över tid skapat både tillväxt och
resultatförbättringar. Ambitiösa affärsplaner för den organiska utvecklingen
bransch för framtiden och vi bedömer utsikterna som goda för både bran-
schen och MedCap.
positionen
Multi-Ply startar upp ny
anläggning
MedCap offentligör bud på
AdderaCare
Koncernen levererar sitt
bästa resultat
NYCKELTALSTABELL
FRAMTIDSUTSIKTER
5
6
7
8
Genom att kombinera resurser
och produkter i den nordiska och
bolaget fram positionerna på den
tyska marknaden.
anläggningar till en ny modern
anläggning som skapar bättre
förutsättningar för tillväxt.
Genom dotterbolaget Abilia
Sverige Holding offentliggör bud
på AdderaCare som utgörs av fem
dotterbolag. Tillsammans med
Abilia kan bolagen skapa ett nytt
segment inom MedCap.
resultatet någonsin.
Finansiella nyckeltal 2022 2021
Nettoomsättning, MSEK 1 111,3 916,3
EBITDA, MSEK 258,7 202,5
EBITDA-marginal, % 23,3% 22,1%
EBITA, MSEK 207,4 160,2
EBITA-marginal, % 18,7% 17,5%
Resultat efter skatt, MSEK 118,0 98,1
Resultat per aktie, SEK 7,9 6,5
Avkastning på eget kapital, % 15,2 14,9
Eget kapital per aktie före utspädning, SEK 57,8 47,0
Eget kapital per aktie efter utspädning, SEK 57,8 47,0
Nettoskuld, MSEK *) -51,9 -15,3
Nettoskuld/EBITDA *) -0,2 -0,1
Soliditet, % 60 60
Medelantal anställda 368 361
*) Exklusive IFRS16
ÅRSREDOVISNING 2022 MEDCAP AB14
Medicinteknik
Bolagen inom Medicinteknik utvecklar och säljer i huvudsak olika medicintekniska produkter
och tjänster. Kunderbjudandet omfattar till exempel medicintekniska hjälpmedel, sjukvårds-
utrustning samt förpackningslösningar till life science produkter. Kunderna är framför allt
regioner, kommuner och sjukhus samt medicintekniska företag eller läkemedelsbolag.
Affärsområdet Medicinteknik utvecklades starkt under
året, och försäljningen växte i samtliga bolag i affärsom-
rådet.
investeringarna på produktutveckling samt säkrade
förnyat förtroende i en större upphandling på den
viktiga norska marknaden. Både den norska och
svenska marknaden hade god efterfrågan. Under året
förvärvades Cognita som stärker Abilias position på den
norska marknaden för välfärdsteknik och hjälpmedel.
Integrationen genomfördes enligt plan under det andra
halvåret.
I slutet av året offentliggjorde MedCap
via dotterbolaget Abilia Sverige Holding ett
uppköpserbjudande till aktieägarna i AdderaCare
och efter årets slut har verksamheten tillträtts.
AdderaCares fem dotterbolag tillhandahåller hjälpmedel,
bostadsanpassning och välfärdsteknik på framför allt
de svenska, norska och nederländska marknaderna.
Förvärvet av AdderaCare avser att bygga vidare på den
kompetens och position som Abilia byggt upp genom
att samla bolagen i ett nytt segment inom MedCap-
koncernen. Tove Christiansson kommer fortsätta i sin
roll som VD för Abilia och samtidigt ansvara för det nya
segmentet. Bolagen från AdderaCare breddar portföljen
med fysiska produkter och hjälpmedel, nya kunder och
marknader. De förvärvade verksamheterna har en lägre
SEGMENT
lönsamhetsmarginal än MedCap-koncernen men väntas
möjliggöra synergier.
Cardiolex gjorde framsteg där vi börjar se fördelarna på
marknaden i att kombinera resurser och produkter från
de nordiska och tyska verksamheterna. Bedömningen
är fortsatt att Cardiolex är väl positionerat för att bidra
till den digitala utvecklingen av arbetssätten för EKG på
den europeiska marknaden. Bolagets vakuumprodukter
hade den starkaste utvecklingen under året medan
försäljningen av EKG-system inte riktigt nådde den
förväntade nivån på den tyska marknaden som verkade
svagare än den nordiska marknaden.
Inpac hade en stark tillväxt och tog beslut om att
etablera en ny modern produktionsanläggning dit
mötte ökade kostnader på både insatsvaror och energi
vilket påverkade lönsamheten under delar av året men
genom prisökningar och volymtillväxten så förbättrades
ändå resultatet för året.
tillverkningsenheter till en ny modern anläggning
villket också möjliggör tillväxt. Försäljningen ökade
produktutvecklingsprojekt med både nya och
tillväxtmöjligheter.
BOLAG
SAMMANSTÄLLNING
MSEK 2022 2021 Ändring
Netomsättning 714,3 599,5 114,8
EBITDA 167,8
EBITDA marginal
ANTAL ANSTÄLLDA
ÄGARANDEL
www.abilia.se
ÅRSREDOVISNING 2022 MEDCAP AB 15
Abilia
VERKSAMHET
Abilia förenklar människors
vardagsliv och ger personer med
särskilda behov möjlighet att
vara delaktiga och självständiga.
Hjälpmedlen stödjer personer
att skapa struktur i sin vardag,
kommunicera med sin omgivning,
kontrollera sin hemmiljö eller kalla
på hjälp.
GEOGRAFISK MARKNAD
Egna dotterbolag i Sverige, Norge
och Storbritannien. Därutöver ut-
görs en mindre del av försäljningen
av export till marknader utanför
Skandinavien och Storbritannien.
KUNDER
Regioner, kommuner, boenden.
system med lättanvända fjärr-
kontroller och mottagare som
låter individer med begränsad
rörelseförmåga ta kontroll över
sitt hem och bli delaktiga genom
att använda appar såsom Facebook
och webbläsare i sin smarta telefon.
vid epileptiska anfall.
PRODUKTER
Abilia har en stark produktportfölj,
uppdelad i fyra områden.
Inom området Kognition har
Abilia marknadens mest kompletta
utbud med allt från enkla tidsstöd
såsom MEMO Timer och Cary till
mer avancerade produkter, exem-
pelvis MEMOplanner och Handi, för
hjälp med struktur, planering och
ökad självständighet.
Inom området Kommunikation
och Rolltalk, hjälpmedel anpassade
för att följa individens språkliga ut-
veckling och möjligheter, med såväl
symbolspråk (PODD) som
”text till tal”.
Portföljen inom Omgivnings-
kontroll innehåller kompletta
TIDPUNKT FÖR INVESTERING OCH TILLÄGGSFÖRVÄRV
HÄNDELSER 2022
• Stark försäljningsutveckling på den norska och svenska marknaden
• Förnyat förtroende i större upphandlat avtal i Norge
• Ökade investeringar i produktutveckling
• Förvärv av Cognita i Norge
• Offentligt bud på AdderaCare som tillsammans med Abilia kommer bilda ett
segment för hjälpmedel
Falck Igel
Handitek
ForGetMeNot
Comai
Cognita
AdderaCare
Toby Churchill
Somna
Förvärv
Tilläggsförvärv
Tilläggsförvärv
Tilläggsförvärv
Tilläggsförvärv
Tilläggsförvärv
Tilläggsförvärv
Tilläggsförvärv
Tilläggsförvärv
Tilläggsförvärv
2007
2009
2009
2013
2019
2022
2023
2013
2017
2020
2022
www.cardiolex.com
ANTAL ANSTÄLLDA
ÄGARANDEL
66
ÅRSREDOVISNING 2022 MEDCAP AB16
Cardiolex
VERKSAMHET
Utveckling, produktion och
försäljning av EKG-utrustning
och mjukvara.
GEOGRAFISK MARKNAD
Vakuumsystemen Quickels och
distributörer och andra EKG-
leverantörer runt om i Europa. En
internationell expansionsplan för
Cardiolex EKG-produkter och ECG
Management lösningar pågår
bland annat baserat på förvärvet av
Amedtec, ett tyskt EKG-bolag.
KUNDER
procent av de svenska sjukhusen
använder Cardiolex EKG-produkter
och/eller Quickels vakuum-applic-
produkter för arbetsprov, vilo- och
långtids-EKG samt informationssys-
tem till kliniker och sjukhus.
erade elektroder. Dotterbolaget
Strässle är marknadsledande i Euro-
pa inom vakuumsystem för EKG.
PRODUKTER
Företaget har vakuumsystem i
form av varumärkena Quickels
(engångselektroder) och Strässle
egen PC-baserade EKG-skrivare,
EC Sense, är utvecklad i nära
samarbete med kardiologer och
sjukvårdspersonal i Sverige.
EKG-data lagras i Cardiolex
databas EC Store och genom
integration mot sjukhusets övri-
ga IT-system samt kopplingar till
andra EKG-källor kan användaren
granska och jämföra en patients
samtliga EKG-registreringar i EC
View. Amedtec tillhandahåller EKG
TIDPUNKT FÖR INVESTERING
HÄNDELSER 2022
Cardiolex Amedtech GmbH
Strässle Medizinteknik GmbH
Förvärv Quickels
Tilläggsförvärv Tilläggsförvärv
Tilläggsförvärv
2006
2022
2015 2019
2017
• God efterfrågan vakuumprodukter
• Ökad marknadsbearbetning i Tyskland och bra gensvar för bolagets
lösningar
• Satsningar på produktutveckling och internationalisering av den
gemensamma produktportföljen
•
www.inpac.se
ÅRSREDOVISNING 2022 MEDCAP AB 17
Inpac
VERKSAMHET
Kontraktstillverkning av probiotika
och kosttillskott samt förpacknings-
lösningar till läkemedelsindustrin.
GEOGRAFISK MARKNAD
Norden.
KUNDER
Läkemedels- och livsmedels-
industrin samt probiotika- och kost-
tillskottsvarumärkesföretag.
PRODUKTER
Den största delen av verksamheten
är inom produktion och packning
av probiotika till kunder med egna
probiotikastammar och
kontraktstillverkning av ett brett
sortiment inom kosttillskott och
proteinpulver.
I tillägg erbjuds validerade
förpackningslösningar för passiv
kylkedjedistribution med höga
kvalitetskrav till apotekskedjor
och läkemedelsbolag.
TIDPUNKT FÖR INVESTERING
HÄNDELSER 2022
Scandinavian Nutrients
Förvärv
Tilläggsförvärv
2016
2022
2017
ANTAL ANSTÄLLDA
ÄGARANDEL
55
• Stark efterfrågan och ökade volymer
• Ökade kostnader för insatsvaror och energi som delvis parerats med
prishöjningar
•
•
•
• Flytt från tre produktionsanläggningar till en ny modern anläggning med
förutsättningar för tillväxt
ANTAL ANSTÄLLDA
ÄGARANDEL
ÅRSREDOVISNING 2022 MEDCAP AB18
Multi-ply
VERKSAMHET
Utveckling och tillverkning av
tekniska applikationer, företrädesvis
inom radiologiområdet till exempel
GEOGRAFISK MARKNAD
Europa och USA.
KUNDER
Tillverkare av radiologiutrustning.
PRODUKTER
Multi-ply är en ledande leverantör
har också en stark position för
komponenter inom traditionell
digital röntgenutrustning såsom
t ex genomlysningsbara bord,
röntgendetektorer och andra
tillbehör. Komponenterna
karaktäriseras av hög renhet för
att säkerställa viktiga egenskaper
så som genomlysbarhet och
bildkvalitet.
TIDPUNKT FÖR INVESTERING
HÄNDELSER 2022
www.multi-ply.co.uk
Förvärv
2020
2022
GROUP
ÅRSREDOVISNING 2022 MEDCAP AB 19
Specialistläkemedel
Bolagen inom Specialistläkemedel utvecklar och säljer läkemedel inom de regulatoriska
inom apoteks-, läkemedelsindustrin samt offentliga kunder inom regioner och kommuner.
försäljnings- och resultatutvecklingen med en stark
efterfrågan på egna produkter, partnerprodukter och
licensläkemedel.
Försäljningen på den nordiska marknaden ökade
till följd av vunna upphandlingar och fortsatt tillväxt
för lanserade läkemedel. Vårt långsiktiga fokus på att
utveckla Unimedics registrerade läkemedelsportfölj har
burit frukt och bidrog till tillväxten och möjliggjorde även
en gynnsam avyttring av en produkträttighet under året.
SEGMENT
SAMMANSTÄLLNING
Vi ser även en försäljningsökning på andra marknader
där bolaget säljer genom partners.
Unimedics kontraktstillverkning, CDMO, tog
också steg i rätt riktning efter en period av svagare
efterfrågan. Volymerna ökade men lönsamheten hölls
tillbaka av kostnadsökningar för insatsvaror som inte
kompenserades av tillräckliga prisökningar under året.
BOLAG
MSEK 2022 2021 Ändring
Netomsättning 316,8
EBITDA 48,5 41,8
EBITDA marginal
ÅRSREDOVISNING 2022 MEDCAP AB
Unimedic Group
VERKSAMHET
Unimedic tillhandahåller ett brett
sortiment av licensläkemedel, ex-
temporeläkemedel och registrerade
läkemedel utifrån vårdens behov
och önskemål. Man erbjuder även
produktutvecklingstjänster och
kontraktstillverkning av både sterila
GEOGRAFISK MARKNAD
Norra Europa.
KUNDER
Apotek, sjukvård, regioner och läke-
medelsindustrin.
PRODUKTER
Unimedic utvecklar läkemedel
för barn och vuxna med sär-
skilda medicinska behov, vilka
tillhandahålls som extempore/
lagerberedningar eller registrerade
läkemedel. Egen produktutveckling
görs vanligen på väl beprövade
substanser och vilar på en lång
tradition och erfarenhet av fram-
tagning samt inregistrering av
läkemedel och medicintekniska
produkter. Inom ramen för
CDMO-verksamheten erbjuds
produktutvecklingstjänster och
kontraktstillverkning av sterila och
TIDPUNKT FÖR INVESTERING
www.unimedic.se
GROUP
GROUP
Ergobe
D-vitamin
Cross Pharma
Pharmadone Miwana
Förvärv
Tilläggsförvärv
Avyttring
Tilläggsförvärv
Avyttring
D-vitamin
Tilläggsförvärv Tilläggsförvärv
2006
2012
2012
2013
2022
2013 2015
• Stark försäljnings- och resultatutveckling
• Tillväxt i den registrerade produktportföljen
• God efterfrågan inom licensläkemedel
• Ökade volymer inom kontraktstillverkningen (CDMO)
• Avyttring av produkträttighet (D-Vitamin)
ANTAL ANSTÄLLDA
ÄGARANDEL
91
HÄNDELSER 2022
2022
ÅRSREDOVISNING 2022 MEDCAP AB 21
Hållbarhets-
rapport
ÅRSREDOVISNING 2022 MEDCAP AB22
Vårt långsiktiga hållbarhetsfokus
Vårt övergripande mål är att bidra till att utveckla vår portfölj med dotterbolag och därmed öka
koncernens lönsamhet. Vi är övertygade om att hållbarhetsarbetet är en viktig förutsättning för
att uppnå våra mål. MedCap investerar enbart inom Life Science, vilket innebär att vi genom vår
verksamhet bidrar till hållbar utveckling och främjar människors hälsa. Vi arbetar för att växa
som företag och därmed bidra till människors välmående, förhindra utanförskap på grund av
sjukdom eller funktionshinder samt bidra till samhällsekonomiska värden. Samtidigt tar vi ans-
var för den eventuella negativa påverkan vår verksamhet har på människor och miljön.
MedCap handlas på Nasdaq MidCap segment. Varje år
delar vi med oss av vår ESG data till Nasdaq och har därför
OM RAPPORTEN
Rapporten, och arbetet med denna ligger till grund för
utvecklingen av koncernens hållbarhetsarbete samtidigt
som den ska ge aktieägare och andra intressenter en
förståelse för och en kunskap om MedCaps prioriterade
hållbarhetsfrågor och vårt hållbarhetsarbete. Hållbarhets-
rapporten är upprättad med bas i lagen om hållbarhets-
redovisning, där områden gällande miljöfrågor, sociala
frågor, medarbetarfrågor, respekt för mänskliga rättig-
heter samt korruption och mutor ska inkluderas. Denna
rapport omfattar hela MedCap koncernen, dvs moder-
bolaget MedCap AB och samtliga dotterbolag.
OM MEDCAP KONCERNEN
MedCaps affärsidé är att förvärva och utveckla små och
medelstora, välskötta Life Science-bolag genom att bidra
med kapital, kompetens, erfarenhet och nätverk inom
respektive bolags verksamhetsområde. Verksamheten
bedrivs inom områdena Medicinteknik och Specialist-
läkemedel. Se sidorna 14-20 för mer information om
våra affärsområden.
MedCaps strategi är att agera som en aktiv ägare för
att se till att utveckla dotterbolagen och öka lönsam-
heten. Vi arbetar målmedvetet för att kombinera entre-
prenörskap och våra bolags
-
tet med vår tillgång
till resurser, nätverk
och industriell
kompetens, se
sidorna 6-8 för
mer information
om strategi och
mål.
MedCap är i
huvudsak verk-
samt i Europa
med dotterbolag
i Sverige, Norge,
Storbritannien och
-
talet anställda uppgår till
4 i moderbolaget samt 368 i
Koncernen.
MedCaps affärsidé är att, med hjälp av kompetens,
nätverk och kapital, bidra till dotterbolagens utveckling.
En del av förutsättningarna är att MedCaps moderbolag
och företagsmäklare. Dotterbolagen i sin tur erbjuder
lösningar primärt i form av läkemedel och medicinteknis-
ka produkter, genom olika hälso- och sjukvårdsinstanser,
som ska bidra till människors välmående och förhindra
utanförskap på grund av sjukdom eller funktions-
variationer samtidigt som samhällskostnader minskas.
VÅR DEFINITION AV HÅLLBARHET
För MedCap innebär hållbarhet ansvarsfullt före-
tagande. Det vi gör ska vara långsiktigt hållbart.
NASDAQ ESG TRANSPARENCY PARTNER
ÅRSREDOVISNING 2022 MEDCAP AB 23
Dotterbolagens leverantörer består av legotillverkare
av egna produkter och råvaruleverantörer, men även av
leverantörer av så kallade handelsprodukter, dvs produkter
framförallt inom Europa, USA och Asien. MedCaps arbete
med leverantörer har förankring i det koncerngemen-
(uppförandekod för leverantörer).
LÅNGSIKTIG HÅLLBARHET
Hösten 2015 antog FN:s medlemsländer Agenda 2030
och de globala målen för hållbar utveckling. Agenda
-
liga rättigheterna för alla, uppnå jämställdhet och säker-
år 2030. Det är den mest ambitiösa överenskommelsen
för hållbar utveckling som världens ledare någonsin har
antagit. MedCap koncernen strävar efter att aktivt bidra
till att målen ska uppnås genom att implementera delar
av dessa i våra hållbarhetsmål och i den dagliga verksam-
heten. MedCap stöttar och står bakom samtliga 17 mål.
Se vidare MedCaps bidrag till FN:s globala utveckling-
smål på sidan 30.
resentation för att bland annat säkerställa att dotter-
bolagens drivs långsiktigt hållbart och att koncernens
sätter riktlinjerna för hur MedCap och dotterbolagen ska
agera på ett ansvarsfullt och hållbart sätt som företag,
ägare och arbetsgivare. Ett viktigt koncerngemensamt
-
Områden Principer
Sida
Mänskliga rättigheter
mänskliga rättigheter inom den sfär som de kan påverka; och
2. försäkra sig om att deras eget företag inte är delaktiga i brott mot
mänskliga rättigheter.
sida 23
Arbetsvillkor
3. Företagen ombeds att upprätthålla föreningsfrihet och ett faktiskt
erkännande av rätten till kollektiva förhandlingar;
4. avskaffande av alla former av tvångsarbete;
5. faktiskt avskaffande av barnarbete; och
Affär - sida 28-30
Miljö
7. Företag ombeds att stödja försiktighetsprincipen vad gäller miljörisker;
8. ta initiativ för att främja större miljömässigt ansvarstagande; och
9. uppmuntra utveckling och spridning av miljövänlig teknik.
Antikorruption
10. Företag bör motarbeta alla former av korruption, inklusive utpressning
och bestickning.
sida 23
Affär - sida 29
Antagna policyer med relevans för ett ansvarsfullt företagande och hållbarhetsarbetet är MedCaps Uppförandekoder, Miljöpolicy samt Visselblåsarpolicy.
kod).
samt uppdateras vid behov. VD i respektive dotterbolag
i den egna verksamheten och organisationen.
Långsiktig hållbarhet innebär för MedCap
att efterleva lagar och regler samt verka
med god affärsetik, integritet och respekt.
Våra policyer utgör grunden för detta.
Uppförandekod
Uppförandekoden anger principerna för vår verksamhet,
våra relationer och utgör våra riktlinjer inom hållbarhet.
Koden beskriver hur vi ska sträva efter att agera som
anställda och hur vi gör affärer. Vår uppförandekod är
baserad på våra kärnvärden: affärsetik, beslutsamhet och
respekt, och utgår från Global Compacts tio principer.
Uppförandekod för leverantörer
Vår uppförandekod för leverantörer anger riktlinjer för
mänskliga rättigheter genom hela leveranskedjan.
Miljöpolicy
MedCap förväntar sig alla bolag i koncernen aktivt ar-
betar med att minska påverkan på miljön i hela värde-
leverantörer och handelspartners, att verka i denna
riktning. MedCap ser miljöarbetet som ett åtagande att
kontinuerligt förbättra arbetsprocesser och resultat inom
reviderats och miljö har förts in som del av fokusområdet
ansvarsfullt företagande. Krav på individuella miljömål för
samtliga koncernens bolag har införts med målsättning
ÅRSREDOVISNING 2022 MEDCAP AB24
att kunna mäta och följa upp internt under 2023. Samt-
liga av koncernens producerande enheter har med start
under året börjat börjat mäta energiförbrukning i relation
till omsättning.
missförhållanden och allvarliga händelser som rör före-
taget utan rädsla för negativa konsekvenser. Företagets
anställda ska känna att deras anmälningar som görs
GLOBAL COMPACT 10 PRINCIPER
Global Compact riktar sig till företagen i näringslivet att
ta ett globalt ansvar och omfattar tio principer rörande
mänskliga rättigheter, arbetsvillkor, miljö och korruption.
-
liga rättigheterna, ILO:s grundläggande konventioner
om mänskliga rättigheter i arbetslivet, Rio-deklarationen
samt FN:s konvention mot korruption.
MedCap arbetar utifrån Global Compact principer
genom vår Code of Conduct för att verka för ett ansvars-
fullt företagande och genom att implementera prin-
TRE FOKUSOMRÅDEN
Engagerade
företagande
Ett urval av gemensamma policydokument i koncernen:
Uppförandekod
Uppförandekod för leverantörer
Miljöpolicy
Visselblåsarpolicy
viktiga parametrar vid potentiella förvärv. I tabell, Global
empel för hur vi stödjer och arbetar för Global Compact
tio principer.
i hela värdekedjan och bidra till en hållbar utveckling.
hållbarhetsarbete. Koncernledningen beslutar
om långsiktiga övergripande mål inom viktiga
områden. Koncernens VD och CFO ansvarar
tillsammans med dotterbolagens lednings-
grupper för att genomföra fattade beslut,
samt för samordning och utveckling av
koncernens hållbarhetsarbete. Håll-
Det operativa hållbarhetsarbetet drivs,
i linje med vår väl etablerade företag-
skultur, genom ett decentraliserat an-
svar i bolagen. En viktig framgångsfak-
och effektivitet med det stora företagets
resurser, nätverk och långsiktighet. Frihet
under ansvar är den grundläggande princip
-
verksamheten inom vår affärsmodell och beslutade
Ett antal gemensamma hållbarhetsmål har tagits fram
och utfallet rapporteras och följs upp månadsvis i den
interna rapporteringen. Hållbarhetsaspekter integreras i
ÅRSREDOVISNING 2022 MEDCAP AB 25
med medarbetare i dotterbolagen diskuteras hållbar-
hetsfrågor. Genom att vara en aktiv ägare, kan vi driva på
det operativa hållbarhetsarbetet i våra portföljbolag.
För MedCap som investerare och ägare är det viktigt
att kartlägga och hantera risker och
möjligheter kopplat till hållbar-
het i samband med förvärv.
Integrering av hållbar-
hetsfaktorer utifrån
Global Compact i
investerings-
processen och
ägandet ger
en bättre
förståelse för
risker och
möjligheter
som ett
bolag är
mot. Att
vara en ans-
varsfull aktör
borgar för att
MedCap kan
fortsätta attra-
hera intressanta
investerings-
möjligheter och ses
som en föredragen samar-
betspartner av entreprenörer
Vår Code of Conduct beskriver hur medar-
betare förväntas agera samt hur hållbarhet ska beaktas i
samband med förvärv. Det är vår ambition att investera i
bolag som bedöms ha en potential att utvecklas på
i förvärvsprocessen.
MedCap har som ambition att möta de krav och förvänt-
ningar avseende hållbarhet som våra intressenter har på
ning inför framtida krav är en grundläggande del i vår
strategi för hållbar affärsutveckling. Våra intressenter är
grupper i vår närhet som direkt eller indirekt påverkar
eller påverkas av vår verksamhet. Vi strävar efter att ha en
öppen dialog med våra intressenter för att fokusera vårt
användare, leverantörer, medarbetare, ägare och kunder
fokus i hållbarhetsarbetet och beaktar de olika intressen-
ägare och medarbetare i koncernen kartlades dessas
förväntningar och prioriteringar. I tillägg genomfördes en
-
hetsrelaterade krav.
produktansvar, engagerade medarbetare samt att
bedriva ansvarsfullt företagande. Under 2022 har väsen-
med intressenter och vidareutveckling av prioriteringar.
Miljö har därmed införts som ett område som kommer
inkluderas i ansvarsfullt företagande. Med utgångspunkt
-
hållbarhetsfrågor och delats in i dessa tre fokusområden.
globala mål, läs mer på sidan 30.
MEDCAP KONCERNEN
Ägare
Leverantörer
MyndigheterHälso- och sjukvårdsinstanser
Kunder & Användare
Medarbetare
INTRESSENTER
ÅRSREDOVISNING 2022 MEDCAP AB26
Kundindex
Andel bolag som utför regelbundna kundundersökningar
inför framtida krav är en grundläggande del i vår strategi
för ett hållbart produktansvar. Att våra dotterbolag säker-
ställer att de produkter och tjänster som tillhandahålls
-
tillgå.
Inom det medicintekniska segmentet följer dotter-
bolagen där det är aktuellt de medicintekniska direktiv
för alla egenutvecklade produkter vilket säkerställer att
ett kontinuerligt arbete inom respektive område pågår.
Även inom specialistläkemedel ställs, på grund av bran-
schens art, höga krav på produktansvar inom respektive
dotterbolag. Efterlevnad av produktansvar säkerställs
tillhörande organisation.
Abilia Cardiolex Inpac Multi-ply Unimedic
de krav som gäller för
kvalitetssäkring av medicin-
tekniska företag, ISO 13485,
vilket innebär att Abilias
lever upp till de krav som
ställs i internationella stan-
dard. ISO 13485 innebär
rätt till CE-märkning enligt
MDD, klass II b produkter.
Samtliga produkter (Class I)
enligt de krav som gäller
för kvalitetssäkring av
medicintekniska företag,
ISO 13485, vilket innebär
-
de krav som ställs i interna-
tionella standard. ISO 13485
innebär rätt till CE-märk-
ning enligt MDD, klass II b
produkter.
Samtliga produkter (Class I)
Inpacs kvalitetssäkringsarbe-
te är i enlighet med EU-cG-
enligt de krav som gäller för:
ISO 9001 (kvalitetsledning)
ISO 14001 (miljöledning)
ISO 22000 (livsmedels-
industri).
enligt de krav som gäller
för ISO 9001 (kvalitets-
ledning).
Unimedic AB kvalitetssäkring-
sarbete är i enlighet med
Unimedic AB har även
gäller för kvalitetssäkring av
medicintekniska företag, ISO
13485, vilket innebär att Uni-
medic AB kvalitetslednings-
ställs i internationell
standard. ISO 13485 innebär
även rätt till CE-märkning
av produkter.
Följande nyckeltal har identifierats som väsentliga och
är integrerade i rapporteringsprocessen för samtliga
dotterbolag:
och efterlevnad
för att säkerställa hög kvalitet på produkter och säker-
het för användare
för att säkerställa leveranssäkerhet
av läkemedel/medicinteknik till alla kunder
och antal reklamationer
för att säkerställa hög kvalitet på produkter och säker-
het för konsument
för att säkerställa goda rutiner för upp-
följning och säkrande av att kunder och användare
är nöjda
PRODUKTANSVAR UTFALL
Certifierade kvalitetsledningssystem
Andel bolag med certifierade ledningssystem
ÅRSREDOVISNING 2022 MEDCAP AB 27
Antal Kvinnor Antal Män Andel Kvinnor Andel Män
2 3 40% 60%
MedCap ledningsgrupp 1 3 25% 75%
Dotterbolagschefer 2 3 40% 60%
Unimedic ledningsgrupp 5 4 56% 44%
Abilia ledningsgrupp 3 3 50% 50%
2 3 40% 60%
4 2 67% 33%
Inpac ledningsgrupp 2 1 67% 33%
Totalt 21 22 49% 51%
MEDARBETARE UTFALL
Personalindex
Bolag som mäter medarbetares
nöjdhet/engagemang
MedCap hade per sista december 368 anställda varav 167 kvinnor. MedCap har på de flesta nivåer och bolag jämställda ledningsorgan,
se tabell nedan. Under året har 70 procent av koncernens medarbetare genomfört medarbetarsamtal och 100 procent av bolagen inom
koncernen har genomfört medarbetarundersökningar. Under 2021 var personalomsättningen inom vissa av koncernens bolag högre än
tidigare, vilket har följts upp av bolagens ledningsgrupper under året. Personalomsättningen för 2022 var något lägre men visar på vikten
att kontinuerligt följa upp detta.
Retention rate
Andel av koncernens medarbetare
som fortsatt är anställda
ENGAGERADE MEDARBETARE
En förutsättning för att MedCaps bolag ska kunna ut-
veckla, producera och leverera bra produkter och tjänster
till kunder och användare är att bolagen har rätt
medarbetare. Med kompetenta, friska och säkra
medarbetare, ökad mångfald och lika möjligheter säkrar
vi engagemang, innovation och utveckling.
HR-ansvariga som ansvarar för att driva personalfrågor.
Medarbetarenkäter används regelbundet som en ut-
gångspunkt i ett kontinuerligt förbättringsarbete
för medarbetar
na.
Målbilden att nå 100 procent genomförda medarbeta
-
rundersökningar nåddes inte under 2021 och ett arbete
initierades under 2022 för att nå målet. Ett koncernge
-
mensamt ve
implementerats för samtliga bolag inom koncernen.
för att säkerställa en jämställd
arbetsplats
för att säkerställa en
sund arbetsmiljö samt för att minimera arbets-
relaterade sjukdomar
för att minimera arbets-
(medarbetarundersökningar), antal
genomförda och
medarbetare med rätt kompetens och engagemang
Andel kvinnor/män
Andel kvinnor representerade i
dotterbolagens ledningsgrupper
ÅRSREDOVISNING 2022 MEDCAP AB28
Ansvarsfullt företagande är grunden för långsiktig håll-
barhet vilket innebär att vi efterlever lagar och
regler samt verkar med god affärse-
tik, integritet och respekt. Som
svenskt publikt aktiebo-
lag med värdepapper
noterade på Nasdaq
Stockholm är kon-
cernen bland annat
den svenska ak-
tiebolagslagen,
Nasdaq Stock-
holms regelverk
för emittenter
och Koden för
MedCap har därtill
en rad interna re-
gelverk som tillsam-
reglerna utgör ramarna
för verksamheten. De centrala
regelverken omfattar bland annat
-
Arbetet med god affärsetik och anti-korruption är ett
av de viktigaste områdena för MedCaps intressenter och
inkluderas i bolagets uppförandekod där det framgår att
anställda och konsulter måste agera professionellt och
etiskt korrekt enligt ett antal riktlinjer. MedCap tillämpar
nolltolerans avseende korruption och mutor.
Alla anställda inom Koncernen eller andra personer
som representerar MedCap Koncernen har ett ansvar att
inkluderas inom fokusområdet Ansvarsfullt företagan-
de. MedCap ska kontinuerligt sträva efter att förbättra
arbetsprocesser och resultat inom miljöområdet för att
bidra till Agenda 2030.
Följande
Uppförandekod och för att säkra
god affärsetik, värderingar och integritet.
och efterlevnad av
lagar och förordningar.
Bolag som i relation till
omsättning för att säkerställa resurseffketivitet
Bolag med
ANSVARSFULLT FÖRETAGANDE UTFALL
Resurseffektivitet
Andel producerande bolag som mäter energieffektivitet
(elförbrukning i relation till omsättning)
Samtliga av MedCaps dotterbolag har under 2022 tagit del av bolagets uppförandekod där riktlinjer kring god
affärskultur och värderingar framgår. En utbildning i uppförandekod samt policyer har genomförts i koncernens samtliga bolag under
året. Alla potentiella förvärv har bland annat analyserats utifrån Global Compacts tio principer och MedCaps uppförandekod.
Under 2022 har inga överträdelser av lagar och tillstånd som lett till rättsliga följder eller böter rapporterats.
Individuella miljömål
Andel bolag i koncernen med individuella miljömål
ÅRSREDOVISNING 2022 MEDCAP AB 29
ÅRSREDOVISNING 2022 MEDCAP AB30
Alla bolag inom MedCap koncernen arbetar
för att uppnå en i alla avseenden jämställd
arbetsplats där det är en självklarhet att alla
medarbetare, oavsett kön, etnisk bakgrund
eller eventuell funktionsnedsättning, ges
möjlighet att utvecklas på lika villkor.
MedCaps dotterbolag Abilia bidrar
till jämlikhet och mångfald genom
att öka individers självständighet
och delaktighet i hemmet, skolan
och på arbetsplatsen och till ett
mer inkluderande samhälle. Flera
av koncernens dotterbolag arbetar
för en inkludering av alla människor
oavsett funktionsvariation och arbets-
förmåga, bland annat genom vår
samarbetspartner Samhall.
MedCap har analyserat de 17 globala målen för att bestämma vilka av dem som vi ska fokus-
era på i vår verksamhet och hur vi kan integrera dem i verksamheten. Analysen har skett
utifrån perspektiven påverkansgrad, möjligheter och utifrån hur vi skapar värde för kunder
och användare av våra produkter. Resultatet av analysen innebär att vi under kommande år
kommer att fokusera på följande sex mål:
En löpande intressentdialog och revidering av väsentlighetsanalysen har medfört att mål och
nyckeltal relaterade till miljö har lagts till. Ett koncerngemensamt verktyg för medarbetar-
undersökningar har införts och en vidareutveckling av processen för datainsamling har skett.
Ett aktivt arbete och kunskapsdelning har skett i koncernens hållbarhetsnätverk.
FN:s globala utvecklingsmål
Exempel på aktiviteter under 2022
Medcap’s målsättning är att skapa en
ser det som en självklarhet att erbjuda
anständiga arbetsvillkor för våra med-
arbetare samt stödjer inkludering på
bolag inom koncernen ger individer
med funktionsnedsättningar bättre
förutsättningar för att utföra sitt arbete.
Samtliga bolag inom MedCap koncernen
arbetar för att utveckla och tillhandahålla
såväl medicintekniska produkter som
läkemedel som bland annat bidrar till en
effektivare sjukvård, bättre hälsa och ökat
med vården för att förstå vilka behov
insatser för att därigenom tillgodose den
MedCaps dotterbolag Abilia ger
individer med särskilda behov
möjlighet att fullfölja sin utbildning
och goda förutsättningar för att
bli inkluderade i arbetslivet. Bättre
inlärningsmiljöer i skolorna är positivt
för alla elever, lärare och skolpersonal.
MedCaps producerande dotterbolag
följer utvecklingen i transformeringen
till mer hållbara förpackningslösningar
samt arbetar kontinuerligt med att
optimera förpackningarna för att minska
miljöpåverkan i transportledet. Vid inköp
av förpackningar är målsättningen att
förpackningar för de produkter som till-
handahålles marknaden. Vi arbetar även
och miljökrav.
ÅRSREDOVISNING 2022 MEDCAP AB 31
Unimedic Pharma - vi vill vara en hållbar arbetsplats
Välfärdsteknik som gör skillnad
företagsidentitet. Marianne Busekist, HR chef, svarar på hur detta
arbete kan kopplas till hållbarhet.
väldigt viktigt och kommer att få en ännu mer framträdande
plats i allt vi gör framöver. De senaste åren har vi valt att arbeta
-
barheten inom företaget.
Fokus har legat på hur vi skapar involvering, snabbare och bättre
Viktigt i grundarbetet har varit att forma vår företagsidentitet
att skapa ökad delaktighet och självständighet på den dagliga
AllAgeHubs testverksamhet. Johanna Odell, Chief Market Unit
Vi som kunskapsbaserat företag kan ha
hur många bra produkter som helst, men
utan kompetenta, erfarna och
engagerade medarbetare som trivs, är
dessa i sig inte mycket värda
beslut och våga vara ärlig. Vi arbetar kontinuerligt med att öka förståelsen
samarbeten.
sig. MEMOplanner blev på så sätt lättåtkomlig för alla och kunde på ett
överskådligt sätt hjälpa både deltagare och personal att få mer struktur i
vardagen.
-
gör dagen och veckan och nästan alla deltagare går till den för att kolla
dagens och veckans innehåll. Deltagare som tidigare varit oroliga och
frågat personal om aktiviteter söker nu information på MEMOplanner
istället. Även personalen känner sig mindre stressade och har god hjälp av
MEMOplanner vid planering.
MEMOplanner på samtliga LSS-boenden i kommunen och även inom
några äldreboenden. Alla med gott resultat. Vi på Abilia är förstås glada
och delaktighet hos deltagarna, men även över att det förbättrar för per-
sonalen och verksamheten. Vill ni läsa hela rapporten hittar ni det på på
AllAgeHubs hemsida.
och lät den fasen få ta sin tid för att säkerställa bästa resultat.
Förutom en lösning som stödjer deltagarnas delaktighet och
självständighet sökte man också en lösning där personalen
kunde följa sina egna genomförandeplaner, med en lättförståelig
struktur.
som levererat ett fantastiskt resultat och med gemensamt fokus, där alla
nu är ivriga att sätta tänderna i årets utmaningar.
ÅRSREDOVISNING 2022 MEDCAP AB32
Revisorns yttrande
-
na 21-31 och för att den är upprättad i enlighet med årsredovisningslagen.
GRANSKNINGENS INRIKTNING OCH OMFATTNING
Vår granskning har skett enligt FAR:s rekommendation RevR 12 Revisorns
granskning av hållbarhetsrapporten har en annan inriktning och en väsentligt
mindre omfattning jämfört med den inriktning och omfattning som en revi-
sion enligt International Standards on Auditing och god revisionssed
i Sverige har. Vi anser att denna granskning ger oss tillräcklig grund för
vårt uttalande.
UTTALANDE
En hållbarhetsrapport har upprättats.
Stockholm 2023-03-23
KPMG AB
Fredrik Sjölander
Auktoriserad revisor
ÅRSREDOVISNING 2022 MEDCAP AB 33
ÅRSREDOVISNING 2022 MEDCAP AB34
MedCap kan komma att påverkas av makroekonomiska
faktorer som ligger utanför koncernens kontroll, såsom
naturkatastrofer som kan påverka tillgången till insatsvaror
existerande teknik medför risk att inte lyckas vara konkurren
RISK
KONJUNKTUR OCH OMVÄRLD
OFFENTLIG UPPHANDLING OCH FINANSIERING
TEKNOLOGISKIFTEN OCH ÖKAD KONKURRENS
RISKHANTERING
Riskhantering
Verksamhetsrisker
REGULATORISKA
RÅVARUFÖRSÖRJNING OCH LEVERANSER
ÅRSREDOVISNING 2022 MEDCAP AB 35
Hållbarhetsrisker
för skadeståndsanspråk om produkterna som produceras
produktionsmiljö eller att psykosocial skada uppkommer pga
PRODUKTANSVAR
SOCIALT
STYRNING
AFFÄRSETIK
RISK
RISKHANTERING
ÅRSREDOVISNING 2022 MEDCAP AB36
Transaktionsexponering uppstår som ett resultat av att
de differenser som uppstår på grund av att valutakurserna ändrats
Se not
Koncernens mål avseende kapitalstrukturen är att trygga
VALUTARISK
RÄNTERISK
KAPITALRISK
Finansiella risker
Risken för att koncernens kunder inte kan fullgöra sina
Kundfordringarna karaktäriseras av en låg risk då varje delpost
LIKVIDITETSRISK
KREDITRISK
NEDSKRIVNINGSBEHOV
RISK
RISKHANTERING
ÅRSREDOVISNING 2022 MEDCAP AB
Övrig information
MEDARBETARE
368 jämfört
FORSKNING OCH UTVECKLING
MSEK uppfyller kriterierna att aktiveras som
under året uppgått t
MILJÖ OCH KLIMATPÅVERKAN
produktion, transporter av färdiga produkter, tjänsteresor
ÅRSREDOVISNING 2022 MEDCAP AB38
INLEDNING
BOLAGSSTYRNINGSSTRUKTUR
AKTIEÄGARE
si
AKTIER OCH RÖSTER
BOLAGSSTÄMMA
införda i den av Euroclear för MedCaps räkning förda
som anmält sitt deltagande till MedCap enligt anvisning
tillfälligt omregistrera sina aktier i eget namn, enligt vad
Aktieägare som önskar framföra ett ärende för
ÅRSSTÄMMA 2022
stämman var 18 stycken aktieägare närvarande,
antal röster som var företrädda vid stämman uppgick
rande styrelseledamöter var David Jern samt tillträdande
rande var också medlemmar ur koncernledningen samt
Bolagsstyrningsrapport
BOLAGSORDNING
stämman de
ledamöter årligen väljs av årsstämman för tiden
ÅRSREDOVISNING 2022 MEDCAP AB
fattade var:
kronor skall utgå till styrelsens ledamöter för tiden intill
avvikelse från aktieägarnas företrädesrätt att teckna nya
VALBEREDNING
styrelseledamöter, revisor, arvode till styrelseledamöterna
Styrelsens ordförande ska senast vid utgången av
eller sådant annat underlag som aktieägare
uppställa erforderliga ordningsregler såsom senaste
STYRELSEN OCH DESS ARBETE
Information om ersättning till styrelseledamöterna som
framgår på sidan 44 under redogörelsen av respektive
ÅRSSTÄMMA 2023
ÅRSREDOVISNING 2022 MEDCAP AB
sammanträden samt ärenden att föreläggas styrelsen
sida
ARBETSORDNING OCH STYRELSEMÖTEN
Vid det konstituerande styrelsemötet efter årsstämman
fem ordinarie sammanträden utöver konstituerande
mån det är möjligt till tidpunkterna för ekonomisk
sammanträden kallas styrelsen till ytterligare
protokollförda styrelsemöten
vinstdisposition
VALBEREDNINGEN INFÖR ÅRSSTÄMMAN 2023 I
PERSONER:
Ledamot Närvaro/styrelsemöten
Anders Hansen
David Jern
Anna Törner
ÅRSREDOVISNING 2022 MEDCAP AB 41
för genomförande av affärsplanen samt den löpande
Styrelsen får månatligen skriftlig information i form av
direktör genomför därutöver årligen en detaljerad
sammansättning, individuella styrelsemedlemmar samt
ställer krav på att majoriteten av styrelseledamöterna
sida 44
UTVÄRDERING AV STYRELSENS ARBETE
REVISIONSUTSKOTT
ledamöter årligen ska få en redogörelse av revisorerna,
ERSÄTTNINGSUTSKOTT
Bereda förslag avseende ersättningsprinciper,
ERSÄTTNINGAR OCH RIKTLINJER
LEDNINGSGRUPP
45 för ytterligare information om
ÅRSREDOVISNING 2022 MEDCAP AB42
REVISORER
eller utan suppleanter, alternativt ett registrerat revisions
INTERNREVISION
utvärdering sker av att ansvariga personer i organisa
KONTROLLMILJÖ
Den interna kontrollmiljön innefattar även styrdoku
RISKBEDÖMNING
KONTROLLAKTIVITETER
INTERN KONTROLL AVSEENDE FINANSIELL
RAPPORTERING
en ska säkerställa:
Efterlevnad av tillämpliga lagar, föreskrifter,
MedCaps interna kontroll är utformad för att
kontrollmiljö,
riskbedömning, kontrollaktiviteter, information
och kommunikation samt uppföljning
ÅRSREDOVISNING 2022 MEDCAP AB 43
nödvändiga åtgärder vidtas för att synliggöra de risker
framgår vilka kontrollkrav som gäller för respektive
Den lokala ledningen ansvarar för att alla kontrollaktivi
INFORMATION OCH KOMMUNIKATION
för att säkerställa att information till aktiemarknaden
Så långt som möjligt är ledningsrapporteringen direkt
UPPFÖLJNING
tering av intern kontroll till styrelsen sker minst en gång
iakttagelser av granskningen av den interna kontrollen
ÅRSREDOVISNING 2022 MEDCAP AB44
Styrelsen
Karl Tobieson
Styrelseordförande sedan
Utbildning: Civilingengör
maskinteknik med inrikt
ning industriell ekonomi,
Kungliga Tekniska Hög
Övriga nuvarande up-
pdrag:
Innehav:
Lena Söderström
Styrelseledamot sedan
Utbildning: Kandida
texamen i medicinsk
vetenskap samt
Executive MBA från
Övriga nuvarande up-
pdrag:
styrelseledamot i
universitet Invest AB,
Innehav: Inga aktier i
Anna Törner
Styrelseledamot sedan
Utbildning:
Övriga nuvarande
uppdrag: Business
Styrelseordförande för
ledamot i Respiratorius
AB, Jonas & Kollegor AB
Innehav: Inga aktier i
Anders Hansen
Styrelseledamot sedan
Utbildning:
Övriga nuvarande up-
pdrag: Styrelseledamot i
Innehav: i
David Jern
Styrelseledamot sedan
Utbildning: Civilingengör
Biokemi samt ekonomi
Övriga nuvarande
uppdrag:
Innehav: Inga aktier i
ÅRSREDOVISNING 2022 MEDCAP AB 45
Företagsledning
Anders Dahlberg Kristina Ekblad Lars Ångman Sebastian Backlund
Revisorer
Verkställande
Utbildning: Civilingenjör
i Industriell Ekonomi,
Övriga nuvarande up-
pdrag:
Sverige Holding AB,
Styrelseledamot i
Cardiolex Medical AB
samt Inpac AirContainer
Innehav:
soptioner i MedCap,
Utbildning: Magisterex
samt Magisterexamen
Övriga nuvarande
uppdrag:
Innehav:
Investment Manager
Utbildning: Civilingenjör
i Maskinteknik, Kungliga
Tekniska Högskolan,
Kandidatexamen i
Övriga nuvarande
uppdrag:
ordförande i Inpac
AirContainer Holding AB
samt styrelseledamot i
Innehav:
Investment Manager
Utbildning:
Kandidatexamen i
Övriga nuvarande
uppdrag:
Innehav:
teckningsoptioner i
ÅRSREDOVISNING 2022 MEDCAP AB46
Aktien och ägarna
AKTIENS UTVECKLING UNDER RÄKENSKAPSÅRET
er den 31 decem
MedCaps
AKTIENS UTVECKLING
FÖRTECKNING ÖVER AKTIEÄGARE
Ägarförteckning per 2022-12-31 Antal aktier Andel
Alcur fonder
Avanza pension
SEB fonder
Tredje AP fonden
Andra AP fonden
5 434 345
Totalt 14 807 353 100,00%
ÅRSREDOVISNING 2022 MEDCAP AB
AKTIEKAPITALETS UTVECKLING
År Transaktion
Förändring av
antalet aktier
Förändring av
aktiekapital
Totalt
aktiekapital
Totalt antal aktier
Kvittningsemission 525
112 226
Kvittningsemission 115 285
12 635
Kvittningsemission 8 365 136 285
414 525
Kvittningsemission 633 185
Kvittningsemission
1 436 562
Apportemission 1 456 562
Apportemission 18 615
Kvittningsemission 66 386 863
Apportemission 3 118 665
Kvittningsemission
148 148 82 434 351
Apportemission 118 443 4 315 816
Kvittningsemission 4 345 665
116 256 184
121 156 184
13 451 118
1 345 111
11 124
ÅRSREDOVISNING 2022 MEDCAP AB48
Räkningar & noter
Koncernens räkningar 49
Moderbolagets räkningar 55
Not 1 Redovisningsprinciper 59
Not 2 Information om rörelsesegment 67
Not 3 övriga intäkter 69
Not 4 Ersättningar till revisorerna 70
Not 5 Transaktioner med närstående 7 1
Not 6 Personalkostnader 72
Not 7 Immateriella tillgångar 76
Not 8 Materiella anläggningstillgångar 79
Not 9 Inkomstskatt 8 1
Not 10 Resultat per aktie 8 1
Not 11 Varulager 82
Not 12 Förutbetalda kostnader och upplupna intäkter 82
Not 13 Likvida medel 82
Not 14 Aktiekapital 82
Not 15 Uppskjuten skatt 83
Not 16 Upplåning 85
Not 17 Upplupna kostnader och förutbetalda intäkter 87
Not 18 Avsättningar 87
Not 19 Andelar i koncernföretag och intresseföretag 88
Not 21 Eventualförpliktelser och ställda säkerheter 90
Not 23 Finansiella poster 93
Not 24 Finansiella instrument 94
Not 25 Finansiella risker 95
Not 26 Rörelseförvärv 99
Not 27 Viktiga uppskattningar och bedömningar för
redovisningsändamål 101
Vinstdisposition 102
ÅRSREDOVISNING 2022 MEDCAP AB 49
| KONCERNENS RESULTATRÄKNING | |||
2022 | 2021 | ||
Nettoomsättning | 2 | ||
Övriga rörelseintäkter | 3 | ||
Aktiverat arbete för egen räkning | |||
Råvaror och förnödenheter | - | - | |
Förändring varulager | - | - | |
Övriga externa kostnader | 4,5 | - | - |
Personalkostnader | 6 | - | - |
Av- och nedskrivningar av materiella och immateriella anläggningstillgångar | 7,8,22 | - | - |
Övriga rörelsekostnader | - | - | |
Rörelseresultat | |||
Finansiella intäkter | 23 | ||
Finansiella kostnader | 22,23 | - | - |
Finansiella poster netto | - | - | |
Resultat före skatt | |||
Skatt på årets resultat | 9 | - | - |
Årets resultat | |||
| Årets resultat hänförligt till | |||
Moderbolagets aktieägare | |||
| |||
| Resultat per aktie, räknat på resultat hänförligt till moderföretagets aktieägare: | |||
Resultat per aktie i kr före utspädning | 10 | ||
Resultat per aktie i kr efter utspädning | 10 | ||
Antal aktier (miljontal) | |||
Genomsnittligt antal aktier före utspädning (miljontal) | |||
| Genomsnittligt antal aktier efter utspädning (miljontal) |
Koncernens räkningar
ÅRSREDOVISNING 2022 MEDCAP AB50
MSEK | 2022 | 2021 |
Årets resultat | ||
| Poster som kan komma att omföras till resultaträkningen: | ||
Omräkningsdifferenser i utlandsverksamhet | ||
Övrigt totalresultat för året | ||
Summa totalresultat för året | ||
| Summa totalresultat hänförligt till: | ||
Moderbolagets aktieägare | ||
|
KONCERNENS RAPPORT ÖVER TOTALRESULTAT
ÅRSREDOVISNING 2022 MEDCAP AB 51
| KONCERNENS RAPPORT ÖVER FINANSIELL STÄLLNING | |||
K | Not | 2022-12-31 | 2021-12-31 |
| TILLGÅNGAR | |||
| Immateriella tillgångar | |||
Goodwill | 7 | ||
Övriga immateriella tillgångar | 7 | ||
Summa immateriella tillgångar | |||
| Materiella tillgångar | |||
| 8 | ||
| 22 | ||
Summa materiella anläggningstillgångar | |||
| Finansiella och övriga anläggningstillgångar | |||
Uppskjutna skattefordringar | 15 | ||
Övriga långfristiga fordringar | |||
| |||
Summa anläggningstillgångar | |||
| Omsättningstillgångar | |||
Varulager | 11 | ||
Kundfordringar | 25 | ||
Aktuell skattefordran | |||
Övriga fordringar | |||
Förutbetalda kostnader och upplupna intäkter | 12 | ||
Likvida medel | 13 | ||
Summa omsättningstillgångar | |||
SUMMA TILLGÅNGAR |
ÅRSREDOVISNING 2022 MEDCAP AB52
| KONCERNENS RAPPORT ÖVER FINANSIELL STÄLLNING FORTS. | |||
Not | 2022-12-31 | 2021-12-31 | |
| EGET KAPITAL OCH SKULDER | |||
| Eget kapital | |||
Aktiekapital | 14 | ||
Övrigt tillskjutet kapital | |||
Omräkningsreserver | - | ||
Balanserat resultat inkl. årets resultat | |||
Eget kapital hänförligt moderbolagets aktieägare | |||
| |||
Totalt eget kapital | |||
| Långfristiga skulder | |||
Skulder till kreditinstitut | 16 | ||
Övriga långfristiga skulder | 16 | ||
| 16,22 | ||
Avsättningar | 18 | ||
Uppskjutna skatteskulder | 15 | ||
Summa långfristiga skulder | |||
| Kortfristiga skulder | |||
Skulder till kreditinstitut | 16 | ||
| 16,22 | ||
Aktuella skatteskulder | |||
Leverantörsskulder | |||
Övriga skulder | |||
Upplupna kostnader och förutbetalda intäkter | 17 | ||
Summa kortfristiga skulder | |||
SUMMA EGET KAPITAL OCH SKULDER |
ÅRSREDOVISNING 2022 MEDCAP AB 53
| Balanserat | Eget kapital | ||||||
| resultat | Eget kapital | hänförligt till | |||||
| Övrigt | inklusive | hänförligt till | innehavare | Summa | |||
| Aktie- | tillskjutet | Omräkningsre- | periodens | moderbolag- | utan best. | Eget | |
| MSEK | kapital | kapital | server | resultat | ets aktieägare | | kapital |
Eget kapital 1 januari 2021 | - | ||||||
Årets resultat | |||||||
Övrigt totalresultat | - | ||||||
Summa totalresultat | |||||||
Personaloptioner | |||||||
Teckningsoptioner | |||||||
Aktieswap | - | - | - | ||||
| |||||||
| Transaktioner med ägare utan bestämmande | - | - | - | - | - | ||
| | |||||||
Eget kapital 31 december 2021 | - | ||||||
Eget kapital 1 januari 2022 | - | ||||||
Årets resultat | |||||||
Övrigt totalresultat | |||||||
Summa totalresultat | |||||||
Aktieswap | |||||||
Eget kapital 31 december 2022 | |||||||
KONCERNENS RAPPORT ÖVER FÖRÄNDRINGAR I EGET KAPITAL
Under året har ett aktieswap-arrangemang lösts i förtid. Anledningen till lösen är att det optionsprogram för VD, vilket
detta avtal togs upp för att täcka åtaganden för, har ersatts av ett annat program.
ÅRSREDOVISNING 2022 MEDCAP AB54
| KONCERNENS RAPPORT ÖVER KASSAFLÖDE | |||
MSEK | Not | 2022-12-31 | 2021-12-31 |
| | |||
| |||
Avskrivningar och nedskrivningar | |||
| 20 | - | |
Erhållen ränta | |||
Erlagd ränta | - | - | |
Betald inkomstskatt | - | - | |
| |||
Ökning/minskning varulager | - | - | |
Ökning/minskning rörelsefordringar | - | - | |
Ökning/minskning rörelseskulder | - | ||
| |||
| | |||
| Förvärv av dotterbolag | - | - | |
Köp av materiella anläggningstillgångar | 8 | - | - |
Köp av immateriella tillgångar | 7 | - | - |
| |||
| |||
| - | - | |
| | |||
Upptagna lån | 16 | ||
Amorteringar | 16 | - | - |
| |||
Aktieswap | - | ||
Optionspremier | |||
Ökning/minskning av kortfristiga krediter | - | ||
| - | ||
Minskning/ökning av likvida medel | - | ||
Likvida medel vid periodens början | |||
Omräkningsdifferens i likvida medel | |||
Likvida medel vid periodens slut | |||
ÅRSREDOVISNING 2022 MEDCAP AB 55
RESULTATRÄKNING MODERBOLAGET
MSEK Not 2022 2021
Nettoomsättning 10,7 15,1
Övriga intäkter 1,2 1,1
Övriga externa kostnader 4,5 -7,2 -7,3
Personalkostnader 6 -16,8 -20,8
Avskrivning av immateriella anläggningstillgångar -0,3 -0,2
Rörelseresultat -12,4 -12,0
Resultat från andelar i koncernföretag 5 20,0 –
Ränteintäkter och liknande poster 5 21,0 14,4
Räntekostnader och liknande poster 5 -10,5 -4,2
Finansiella poster netto 30,5 10,2
18,1 -1,8
Bokslutsdispositioner
Koncernbidrag 16,9 31,0
Resultat före skatt 35,0 29,2
Skatt på årets resultat 9 – –
Årets resultat 35,0 29,2
Moderbolagets räkningar
Resultat från andelar i koncernföretag avser utdelning utdelningar. Årets resultat överensstämmer med årets totalresultat eftersom det
inte förekommer något övrigt totalresultat för moderbolaget.
ÅRSREDOVISNING 2022 MEDCAP AB56
BALANSRÄKNING MODERBOLAGET
MSEK Not 2022-12-31 2021-12-31
TILLGÅNGAR
Anläggningstillgångar
Andelar i koncernföretag 19 227,6 228,0
Fordringar hos koncernföretag 5 262,8 230,9
Immateriella anläggningstillgångar 0,6 0,9
Summa anläggningstillgångar 491,0 459,8
Omsättningstillgångar
Fordringar på koncernföretag 5 88,6 125,0
Övriga fordringar 1,1 1,6
Förutbetalda kostnader och upplupna intäkter 12 0,5 0,5
Kassa och bank 13 199,9 108,2
Summa omsättningstillgångar 290,1 235,3
SUMMA TILLGÅNGAR 781,2 695,1
EGET KAPITAL OCH SKULDER
Aktiekapital 14 5,9 5,9
Reservfond 34,1 34,1
Summa bundet kapital 40,0 40,0
Överkursfond 370,9 370,9
Balanserad vinst 179,4 128,0
Årets resultat 35,0 29,2
Summa fritt eget kapital 585,4 528,1
Totalt eget kapital 625,4 568,2
Skulder till koncernföretag 5 1,3 1,3
16 – 22,5
Summa långfristiga skulder 1,3 23,8
Koncernskulder till koncernföretag 5 144,4 78,4
Leverantörsskulder 0,3 0,3
Övriga skulder 16 0,7 17,3
Upplupna kostnader och förutbetalda intäkter 17 9,1 7,2
Summa kortfristiga skulder 154,4 103,2
SUMMA EGET KAPITAL OCH SKULDER 781,2 695,1
ÅRSREDOVISNING 2022 MEDCAP AB 57
FÖRÄNDRING AV MODERBOLAGETS EGET KAPITAL
MSEK Aktiekapital Reservfond Överkursfond Balanserat resultat Årets resultat
Summa
Eget kapital
Eget kapital 1 januari 2021 5,9 34,1 369,8 135,2 9,1 554,1
Årets resultat – – – – 29,2 29,2
– – 1,1 – – 1,1
Personaloptioner – – – 5,9 – 5,9
Aktieswap – – – -22,2 – -22,2
Vinstdisposition enligt beslut av bo-
lagsstämman
– – – 9,1 -9,1 –
Eget kapital 31 december 2021 5,9 34,1 370,9 128,0 29,2 568,2
Eget kapital 1 januari 2022 5,9 34,1 370,9 128,0 29,2 568,2
Årets resultat – – – – 35,0 35,0
Aktieswap – – – 22,2 – 22,2
Vinstdisposition enligt beslut av bo-
lagsstämman
– – – 29,2 -29,2 –
Eget kapital 31 december 2022 5,9 34,1 370,9 179,4 35,0 625,4
Under året har ett aktieswap-arrangemeng lösts i förtid. Anledningen till lösen är att det optionsprogram för VD, vilket
detta avtal togs upp för att täcka åtaganden för, har ersatts av ett annat program.
ÅRSREDOVISNING 2022 MEDCAP AB58
MODERBOLAGETS RAPPORT ÖVER KASSAFLÖDE
MSEK Not 2022-12-31 2021-12-31
Rörelseresultat -12,4 -12,0
Avskrivningar 0,3 0,2
20 0,0 5,8
Erhållen ränta 20,3 14,4
Erlagd ränta -2,0 -2,6
Betald inkomstskatt – –
6,2 5,8
Ökning/minskning rörelsefordringar -0,6 -6,2
Ökning/minskning rörelseskulder -14,8 3,2
-9,1 2,9
Förvärv av dotterbolag 0,6 -4,6
Köp av immateriella tillgångar – -0,3
0,6
-4,9
Utlåning dotterbolag – -6,1
Utdelning från dotterbolag 20,0 –
Återbetalning av lån från dotterbolag 88,3 23,6
– 1,1
Aktieswap -7,4 –
100,9 18,6
Minskning/ökning av likvida medel 92,4 16,6
Likvida medel vid periodens början 108,2 90,7
Kursdifferens i likvida medel -0,7 1,0
Likvida medel vid periodens slut 199,9 108,2
MSEK, reglerades under föregående år.
ÅRSREDOVISNING 2022 MEDCAP AB 59
NOT 1
ÅRSREDOVISNING 2022 MEDCAP AB60
NOT 1
ÅRSREDOVISNING 2022 MEDCAP AB
NOT 1
ÅRSREDOVISNING 2022 MEDCAP AB62
NOT 1
ÅRSREDOVISNING 2022 MEDCAP AB
NOT 1
ÅRSREDOVISNING 2022 MEDCAP AB64
NOT 1
ÅRSREDOVISNING 2022 MEDCAP AB 65
NOT 1
ÅRSREDOVISNING 2022 MEDCAP AB66
MODERBOLAGETS REDOVISNINGSPRINCIPER
Årsredo visningslagen och RFR 2 Redovisning för juridiska
principer än koncernen i de fall som anges nedan.
IFRS 9 tillämpas inte i juridisk person (med undantag för
nedskrivningar, inbokning/bortbokning samt effektiv-
instrument som är anläggningstillgångar värderas i
moderbolaget i enlighet med anskaffningsvärdes-
metoden, medan omsätt ningstillgångar redovisas
enligt lägsta värdets princip. IFRS 5 har ingen effekt
på moderbolagets redovisning under räkenskaps året.
Sedvanlig prövning för nedskrivning görs gällande
Som leasetagare redovisas leasingavgifter som kostnad
linjärt över leasingperioden och såle des redovisas inte
nyttjanderätter och leasingskulder i balansräk ningen. Vid
NOT 1
ÅRSREDOVISNING 2022 MEDCAP AB
PER SEGMENT
NETTOOMSÄTTNING UPPDELAD EFTER KONCERNENS GEOGRAFISKA MARKNADER
NOT 2
ÅRSREDOVISNING 2022 MEDCAP AB
NOT 2
ÅRSREDOVISNING 2022 MEDCAP AB 69
NOT 3
ÅRSREDOVISNING 2022 MEDCAP AB
NOT 4
ÅRSREDOVISNING 2022 MEDCAP AB
NOT 5
ÅRSREDOVISNING 2022 MEDCAP AB
NOT 6
ÅRSREDOVISNING 2022 MEDCAP AB
NOT 6
ÅRSREDOVISNING 2022 MEDCAP AB
NOT 6
ÅRSREDOVISNING 2022 MEDCAP AB 75
NOT 6
ÅRSREDOVISNING 2022 MEDCAP AB
ÅRSREDOVISNING 2022 MEDCAP AB
ÅRSREDOVISNING 2022 MEDCAP AB
NOT 7
ÅRSREDOVISNING 2022 MEDCAP AB
ÅRSREDOVISNING 2022 MEDCAP AB
ÅRSREDOVISNING 2022 MEDCAP AB
ÅRSREDOVISNING 2022 MEDCAP AB
NOT 11-14
ÅRSREDOVISNING 2022 MEDCAP AB
ÅRSREDOVISNING 2022 MEDCAP AB84
ÅRSREDOVISNING 2022 MEDCAP AB 85
NOT 16
ÅRSREDOVISNING 2022 MEDCAP AB86
NOT 16
ÅRSREDOVISNING 2022 MEDCAP AB88
NOT 19
ÅRSREDOVISNING 2022 MEDCAP AB 89
NOT 19
ÅRSREDOVISNING 2022 MEDCAP AB90
NOT 20-21
ÅRSREDOVISNING 2022 MEDCAP AB 91
ÅRSREDOVISNING 2022 MEDCAP AB92
NOT 22
ÅRSREDOVISNING 2022 MEDCAP AB 93
NOT 23
ÅRSREDOVISNING 2022 MEDCAP AB94
NOT 24
ÅRSREDOVISNING 2022 MEDCAP AB 95
ÅRSREDOVISNING 2022 MEDCAP AB96
NOT 25
ÅRSREDOVISNING 2022 MEDCAP AB 97
NOT 25
ÅRSREDOVISNING 2022 MEDCAP AB98
NOT 25
ÅRSREDOVISNING 2022 MEDCAP AB 99
ÅRSREDOVISNING 2022 MEDCAP AB100
NOT 26
ÅRSREDOVISNING 2022 MEDCAP AB 101
NOT 27
ÅRSREDOVISNING 2022 MEDCAP AB102
ÅRSREDOVISNING 2022 MEDCAP AB 103
ÅRSREDOVISNING 2022 MEDCAP AB104
Revisionsberättelse
RAPPORT OM ÅRSREDOVISNINGEN OCH
KONCERNREDOVISNINGEN
Uttalanden
Vi har utfört en revision av årsredovisningen och
koncernredovisningen för Medcap AB (publ) för år 2022
med undantag för bolagsstyrningsrapporten på sidorna
38-43. Bolagets årsredovisning och koncernredovisning
ingår på sidorna 2, 6-8, 12-20, 34-102 i detta dokument.
Enligt vår uppfattning har årsredovisningen upprättats
i enlighet med årsredovisningslagen och ger en i alla
väsentliga avseenden rättvisande bild av moderbolagets
årsredovisningslagen. Koncernredovisningen har
upprättats i enlighet med årsredovisningslagen och ger en
i alla väsentliga avseenden rättvisande bild av koncernens
International Financial Reporting Standards (IFRS), så
som de antagits av EU, och årsredovisningslagen. Våra
uttalanden omfattar inte bolagsstyrningsrapporten på
sidorna 38-43. Förvaltningsberättelsen är förenlig med
årsredovisningens och koncernredovisningens övriga delar.
Vi tillstyrker därför att bolagsstämman fastställer
resultaträkningen och balansräkningen för moderbolaget
för koncernen.
Våra uttalanden i denna rapport om årsredovisningen
och koncernredovisningen är förenliga med
innehållet i den kompletterande rapport som har
överlämnats till moderbolagets styrelse i enlighet med
revisorsförordningens (537/2014) artikel 11.
Grund för uttalanden
Vi har utfört revisionen enligt International Standards
on Auditing (ISA) och god revisionssed i Sverige. Vårt
ansvar enligt dessa standarder beskrivs närmare i
avsnittet Revisorns ansvar. Vi är oberoende i förhållande
till moderbolaget och koncernen enligt god revisorssed
i Sverige och har i övrigt fullgjort vårt yrkesetiska
ansvar enligt dessa krav. Detta innefattar att, baserat
på vår bästa kunskap och övertygelse, inga förbjudna
tjänster som avses i revisorsförordningens (537/2014)
artikel 5.1 har tillhandahållits det granskade bolaget
eller, i förekommande fall, dess moderföretag eller dess
kontrollerade företag inom EU.
Vi anser att de revisionsbevis vi har inhämtat är
tillräckliga och ändamålsenliga som grund för våra
uttalanden.
Särskilt betydelsefulla områden
Särskilt betydelsefulla områden för revisionen är de
områden som enligt vår professionella bedömning var
de mest betydelsefulla för revisionen av årsredovisningen
och koncernredovisningen för den aktuella perioden.
Dessa områden behandlades inom ramen för revisionen
av, och i vårt ställningstagande till, årsredovisningen
och koncernredovisningen som helhet, men vi gör inga
separata uttalanden om dessa områden.
Till bolagsstämman i Medcap AB (publ), org. nr 556617-1459
ÅRSREDOVISNING 2022 MEDCAP AB 105
VÄRDERING AV GOODWILL
Se not 7, 26. 27 och redovisningsprinciper på sidan 61-62 i årsredovisningen och koncernredovisningen för detaljerade upp-
lysningar och beskrivning av området.
Beskrivning av området
Koncernen redovisar per den 31 december 2022 goodwill
om 243 MSEK. Goodwill ska minst årligen bli föremål för
minst en så kallad nedskrivningsprövning.
Prövningen av det redovisade värdet innehåller
komplexitet och baseras på koncernens
framtidsbedömning om verksamhetens interna och
externa förutsättningar och planer. Exempel på sådana
annat kräver antaganden om framtida utveckling och
marknadsförutsättningar.
Ett annat viktigt antagande är vilken diskonteringsränta
som ska användas för att återspegla marknadsmässiga
bedömningar av pengars tidsvärde och de särskilda risker
som verksamheten står inför.
fastställandet av det verkliga värdet vilket kan leda till
Hur området har beaktats i revisionen
I vår granskning har vi inhämtat företagsledningens
nedskrivningprövning och de uppskattningar och
bedömningar som ligger till grund för dessa. Vi har
bedömt om den utförda nedskrivningsprövningen för
goodwill är upprättad i enlighet med den teknik för
Vidare har vi bedömt rimligheten i antaganden om
marginalens utveckling, rörelsekapital och investeringar)
samt den använda diskonteringsräntan genom att ta del
av och utvärdera koncernens skriftliga dokumentation och
planer. Vi har även utvärderat tidigare års bedömningar i
förhållande till faktiska utfall.
Ett viktigt moment i vårt arbete har även varit att ta del
av koncernens känslighetsanalys av värderingen för att
kunna bedöma hur rimliga förändringar i antaganden kan
påverka värderingen.
Vi har även kontrollerat upplysningarna i årsredovisningen
och bedömt om de överensstämmer med de antaganden
som företagsledningen har tillämpat i sin värdering och
att de i allt väsentligt motsvarar de upplysningar som ska
lämnas enligt IFRS.
PERIODISERING AV INTÄKTER
Se not 2-3 och redovisningsprinciper på sidan 65 i årsredovisningen och koncernredovisningen för detaljerade upplysningar
och beskrivning av området.
Beskrivning av området
Nettomsättningen uppgår till 1 111 MSEK för 2022 och
utgör en väsentlig post i Medcaps räkenskaper. Intäkterna
genereras från två affärssegment, Specialläkemedel och
Medicinteknik.
Affärssegmenten har olika intäktsströmmar som skiljer
sig åt avseende komplexitet i bedömning av korrekt
till avtalsvillkor såsom leveransvillkor, åtaganden
om returrätter, garantiåtaganden samt intäkter från
licensförsäljning och royalty. Affärsområdet Medicinteknik
säljer i huvudsak medicintekniska produkter och
tjänster till framför allt regioner, kommuner och sjukhus
samt medicintekniska företag eller läkemedelsbolag.
Affärsområdet Specialistläkemedel utvecklar och säljer
läkemedel till framför allt apotek, läkemedelsindustrin
samt offentliga kunder inom regioner och kommuner.
Risken är att intäkterna redovisas i fel period.
Hur området har beaktats i revisionen
för att skaffa oss en förståelse för hur eventuella fel skulle
kunna uppstå. Baserat på denna kartläggning har vi
utfört granskningsåtgärder innefattande bl a utvärdering
av utformningen och effektiviteten i bolagets relevanta
kontroller för intäktsredovisning.
Vi har även granskat ledningens analyser av varianser i de
olika intäktsströmmarna och bruttomarginaler.
För ett urval av försäljningstransaktioner har vi stämt av
mot kontraktsvillkor och leveransdokument för att bedöma
intäktsredovisningen och vi har även stickprov testat att
intäkter redovisats i rätt period och till rätt belopp.
Vi har också utvärderat MedCaps redovisningsprinciper
och de notupplysningar som lämnats avseende
intäktsredovisningen.
ÅRSREDOVISNING 2022 MEDCAP AB106
Annan information än årsredovisningen och koncern-
redovisningen
Detta dokument innehåller även annan information
än årsredovisningen och koncernredovisningen och
informationen består också av ersättningsrapporten som
vi inhämtade före datumet för denna revisionsberättelse.
Det är styrelsen och verkställande direktören som har
ansvaret för denna andra information.
Vårt uttalande avseende årsredovisningen och
koncernredovisningen omfattar inte denna information
och vi gör inget uttalande med bestyrkande avseende
denna andra information.
I samband med vår revision av årsredovisningen
och koncernredovisningen är det vårt ansvar att läsa
om informationen i väsentlig utsträckning är oförenlig
med årsredovisningen och koncernredovisningen.
Vid denna genomgång beaktar vi även den kunskap
vi i övrigt inhämtat under revisionen samt bedömer
om informationen i övrigt verkar innehålla väsentliga
felaktigheter.
Om vi, baserat på det arbete som har utförts avseende
denna information, drar slutsatsen att den andra
informationen innehåller en väsentlig felaktighet, är vi
skyldiga att rapportera detta. Vi har inget att rapportera i
det avseendet.
Styrelsens och verkställande direktörens ansvar
Det är styrelsen och verkställande direktören
som har ansvaret för att årsredovisningen och
koncernredovisningen upprättas och att de ger en
rättvisande bild enligt årsredovisningslagen och, vad
gäller koncernredovisningen, enligt IFRS så som de
antagits av EU. Styrelsen och verkställande direktören
ansvarar även för den interna kontroll som de bedömer
är nödvändig för att upprätta en årsredovisning och
koncernredovisning som inte innehåller några väsentliga
felaktigheter, vare sig dessa beror på oegentligheter eller
misstag.
Vid upprättandet av årsredovisningen och
koncernredovisningen ansvarar styrelsen och
verkställande direktören för bedömningen av bolagets
och koncernens förmåga att fortsätta verksamheten.
De upplyser, när så är tillämpligt, om förhållanden som
kan påverka förmågan att fortsätta verksamheten och
att använda antagandet om fortsatt drift. Antagandet
om fortsatt drift tillämpas dock inte om styrelsen och
verkställande direktören avser att likvidera bolaget,
upphöra med verksamheten eller inte har något
realistiskt alternativ till att göra något av detta.
Revisorns ansvar
Våra mål är att uppnå en rimlig grad av säkerhet om hu-
ruvida årsredovisningen och koncernredovisningen som
helhet inte innehåller några väsentliga felaktigheter, vare
sig dessa beror på oegentligheter eller misstag, och att
lämna en revisionsberättelse som innehåller våra uttalan-
den. Rimlig säkerhet är en hög grad av säkerhet, men är
ingen garanti för att en revision som utförs enligt ISA och
god revisionssed i Sverige alltid kommer att upptäcka en
kan uppstå på grund av oegentligheter eller misstag och
anses vara väsentliga om de enskilt eller tillsammans
rimligen kan förväntas påverka de ekonomiska beslut
som användare fattar med grund i årsredovisningen och
koncernredovisningen.
Som del av en revision enligt ISA använder vi professio-
nellt omdöme och har en professionellt skeptisk inställ-
ning under hela revisionen. Dessutom:
-
tigheter i årsredovisningen och koncernredovisningen,
vare sig dessa beror på oegentligheter eller misstag,
utformar och utför granskningsåtgärder bland annat
utifrån dessa risker och inhämtar revisionsbevis som är
tillräckliga och ändamålsenliga för att utgöra en grund
för våra uttalanden. Risken för att inte upptäcka en
väsentlig felaktighet till följd av oegentligheter är högre
än för en väsentlig felaktighet som beror på misstag,
eftersom oegentligheter kan innefatta agerande i
maskopi, förfalskning, avsiktliga utelämnanden, felaktig
information eller åsidosättande av intern kontroll.
skaffar vi oss en förståelse av den del av bolagets
interna kontroll som har betydelse för vår revision för
att utforma granskningsåtgärder som är lämpliga med
hänsyn till omständigheterna, men inte för att uttala
oss om effektiviteten i den interna kontrollen.
ÅRSREDOVISNING 2022 MEDCAP AB 107
utvärderar vi lämpligheten i de redovisningsprinciper
som används och rimligheten i styrelsens och
verkställande direktörens uppskattningar i
redovisningen och tillhörande upplysningar.
drar vi en slutsats om lämpligheten i att styrelsen och
verkställande direktören använder antagandet om
fortsatt drift vid upprättandet av årsredovisningen och
koncernredovisningen. Vi drar också en slutsats, med
grund i de inhämtade revisionsbevisen, om huruvida
sådana händelser eller förhållanden som kan leda till
betydande tvivel om bolagets och koncernens förmå-
ga att fortsätta verksamheten. Om vi drar slutsatsen
i revisionsberättelsen fästa uppmärksamheten på
upplysningarna i årsredovisningen och koncernredo-
visningen om den väsentliga osäkerhetsfaktorn eller,
-
talandet om årsredovisningen och koncernredovisnin-
gen. Våra slutsatser baseras på de revisionsbevis som
inhämtas fram till datumet för revisionsberättelsen.
Dock kan framtida händelser eller förhållanden göra
att ett bolag och en koncern inte längre kan fortsätta
verksamheten.utvärderar vi den övergripande presen-
tationen, strukturen och innehållet i årsredovisningen
och koncernredovisningen, däribland upplysningarna,
och om årsredovisningen och koncernredovisningen
återger de underliggande transaktionerna och händels-
erna på ett sätt som ger en rättvisande bild.
utvärderar vi den övergripande presentationen, struk-
turen och innehållet i årsredovisningen och koncern-
redovisningen, däribland upplysningarna, och om
årsredovisningen och koncernredovisningen återger de
underliggande transaktionerna och händelserna på ett
sätt som ger en rättvisande bild.Vi måste informera sty-
relsen om bland annat revisionens planerade omfatt-
ning och inriktning samt tidpunkten för den. Vi måste
också informera om betydelsefulla iakttagelser under
revisionen, däribland de eventuella betydande brister i
inhämtar vi tillräckliga och ändamålsenliga revisionsbe-
-
terna eller affärsaktiviteterna inom koncernen för att
göra ett uttalande avseende koncernredovisningen.
Vi ansvarar för styrning, övervakning och utförande
av koncernrevisionen. Vi är ensamt ansvariga för våra
uttalanden.
Vi måste informera styrelsen om bland annat revision-
ens planerade omfattning och inriktning samt tidpunk-
ten för den. Vi måste också informera om betydelsefulla
iakttagelser under revisionen, däribland de eventuella
betydande brister i den interna kontrollen som vi identi-
Vi måste också förse styrelsen med ett uttalande om att
vi har följt relevanta yrkesetiska krav avseende oberoende,
och ta upp alla relationer och andra förhållanden som
rimligen kan påverka vårt oberoende, samt i tillämpliga
fall åtgärder som har vidtagits för att eliminera hoten eller
motåtgärder som har vidtagits.
Av de områden som kommuniceras med styrelsen
fastställer vi vilka av dessa områden som varit de mest
betydelsefulla för revisionen av årsredovisningen och
koncernredovisningen, inklusive de viktigaste bedömda
riskerna för väsentliga felaktigheter, och som därför utgör
de för revisionen särskilt betydelsefulla områdena. Vi
beskriver dessa områden i revisionsberättelsen såvida inte
lagar eller andra författningar förhindrar upplysning om
frågan.
RAPPORT OM ANDRA KRAV ENLIGT LAGAR OCH
ANDRA FÖRFATTNINGAR
Uttalanden
Utöver vår revision av årsredovisningen och koncernre-
dovisningen har vi även utfört en revision av styrelsens
och verkställande direktörens förvaltning för Medcap
AB (publ) för år 2022 samt av förslaget till dispositioner
beträffande bolagets vinst eller förlust.
Vi tillstyrker att bolagsstämman disponerar vinsten
enligt förslaget i förvaltningsberättelsen och beviljar sty-
relsens ledamöter och verkställande direktören ansvarsfri-
het för räkenskapsåret.
ÅRSREDOVISNING 2022 MEDCAP AB108
Grund för uttalanden
Vi har utfört revisionen enligt god revisionssed i Sverige.
Vårt ansvar enligt denna beskrivs närmare i avsnittet Re-
visorns ansvar. Vi är oberoende i förhållande till moderbo-
laget och koncernen enligt god revisorssed i Sverige och
har i övrigt fullgjort vårt yrkesetiska ansvar enligt dessa
krav.
Vi anser att de revisionsbevis vi har inhämtat är tillräck-
liga och ändamålsenliga som grund för våra uttalanden.
Styrelsens och verkställande direktörens ansvar
Det är styrelsen som har ansvaret för förslaget till disposi-
tioner beträffande bolagets vinst eller förlust. Vid förslag
till utdelning innefattar detta bland annat en bedömning
av om utdelningen är försvarlig med hänsyn till de krav
som bolagets och koncernens verksamhetsart, omfatt-
ning och risker ställer på storleken av moderbolagets och
koncernens egna kapital, konsolideringsbehov, likviditet
och ställning i övrigt.
Styrelsen ansvarar för bolagets organisation och för-
valtningen av bolagets angelägenheter. Detta innefattar
bland annat att fortlöpande bedöma bolagets och kon-
cernens ekonomiska situation och att tillse att bolagets
organisation är utformad så att bokföringen, medelsför-
valtningen och bolagets ekonomiska angelägenheter i
övrigt kontrolleras på ett betryggande sätt.
Verkställande direktören ska sköta den löpande för-
valtningen enligt styrelsens riktlinjer och anvisningar och
bland annat vidta de åtgärder som är nödvändiga för
att bolagets bokföring ska fullgöras i överensstämmelse
med lag och för att medelsförvaltningen ska skötas på ett
betryggande sätt.
Revisorns ansvar
Vårt mål beträffande revisionen av förvaltningen, och
därmed vårt uttalande om ansvarsfrihet, är att inhämta
revisionsbevis för att med en rimlig grad av säkerhet kun-
na bedöma om någon styrelseledamot eller verkställande
direktören i något väsentligt avseende:
företagit någon åtgärd eller gjort sig skyldig till någon
försummelse som kan föranleda ersättningsskyldighet
mot bolaget, eller
på något annat sätt handlat i strid med aktiebolagsla-
gen, årsredovisningslagen eller bolagsordningen.
Vårt mål beträffande revisionen av förslaget till dispo-
sitioner av bolagets vinst eller förlust, och därmed vårt
uttalande om detta, är att med rimlig grad av säkerhet
bedöma om förslaget är förenligt med aktiebolagslagen.
Rimlig säkerhet är en hög grad av säkerhet, men ingen
garanti för att en revision som utförs enligt god revisions-
sed i Sverige alltid kommer att upptäcka åtgärder eller
försummelser som kan föranleda ersättningsskyldighet
mot bolaget, eller att ett förslag till dispositioner av bola-
gets vinst eller förlust inte är förenligt med aktiebolagsla-
gen.
Som en del av en revision enligt god revisionssed i
Sverige använder vi professionellt omdöme och har en
professionellt skeptisk inställning under hela revisionen.
Granskningen av förvaltningen och förslaget till disposi-
tioner av bolagets vinst eller förlust grundar sig främst på
revisionen av räkenskaperna. Vilka tillkommande gransk-
ningsåtgärder som utförs baseras på vår professionella
bedömning med utgångspunkt i risk och väsentlighet.
Det innebär att vi fokuserar granskningen på sådana
åtgärder, områden och förhållanden som är väsentliga för
verksamheten och där avsteg och överträdelser skulle ha
särskild betydelse för bolagets situation.
Vi går igenom och prövar fattade beslut, beslutsunder-
lag, vidtagna åtgärder och andra förhållanden som är re-
levanta för vårt uttalande om ansvarsfrihet. Som underlag
för vårt uttalande om styrelsens förslag till dispositioner
beträffande bolagets vinst eller förlust har vi granskat om
förslaget är förenligt med aktiebolagslagen.
ÅRSREDOVISNING 2022 MEDCAP AB 109
Uttalande
Utöver vår revision av årsredovisningen och koncernredo-
visningen har vi även utfört en granskning av att styrelsen
och verkställande direktören har upprättat årsredo-
visningen och koncernredovisningen i ett format som
möjliggör enhetlig elektronisk rapportering (Esef-rappor-
ten) enligt 16 kap. 4 a § lagen (2007:528) om värdepap-
persmarknaden för Medcap AB (publ) för år 2022.
Vår granskning och vårt uttalande avser endast det
lagstadgade kravet.
Enligt vår uppfattning har Esef-rapporten upprättats i
ett format som i allt väsentligt möjliggör enhetlig elektro-
nisk rapportering.
Grund för uttalande
Vi har utfört granskningen enligt FARs rekommendation
RevR 18 Revisorns granskning av Esef-rapporten. Vårt
ansvar enligt denna rekommendation beskrivs närmare
i avsnittet Revisorns ansvar. Vi är oberoende i förhållande
till Medcap AB (publ) enligt god revisorssed i Sverige och
har i övrigt fullgjort vårt yrkesetiska ansvar enligt dessa
krav.
Vi anser att de bevis vi har inhämtat är tillräckliga och
ändamålsenliga som grund för vårt uttalande.
Styrelsens och verkställande direktörens ansvar
Det är styrelsen och verkställande direktören som
har ansvaret för att Esef-rapporten har upprättats
i enlighet med 16 kap. 4 a § lagen (2007:528) om
intern kontroll som styrelsen och verkställande direktören
bedömer är nödvändig för att upprätta Esef-rapporten
utan väsentliga felaktigheter, vare sig dessa beror på
oegentligheter eller misstag.
Revisorns ansvar
Vår uppgift är att uttala oss med rimlig säkerhet om
Esef-rapporten i allt väsentligt är upprättad i ett format
som uppfyller kraven i 16 kap. 4 a § lagen (2007:528) om
värdepappersmarknaden, på grundval av vår granskning.
RevR 18 kräver att vi planerar och genomför våra
gransknings¬åtgärder för att uppnå rimlig säkerhet att
Esef-rapporten är upprättad i ett format som uppfyller
dessa krav.
Rimlig säkerhet är en hög grad av säkerhet, men är ing-
en garanti för att en granskning som utförs enligt RevR 18
och god revisionssed i Sverige alltid kommer att upptäcka
kan uppstå på grund av oegentligheter eller misstag och
anses vara väsentliga om de enskilt eller tillsammans rim-
ligen kan förväntas påverka de ekonomiska beslut som
användare fattar med grund i Esef-rapporten.
Revisionsföretaget tillämpar ISQC 1 Kvalitetskontroll
för revisionsföretag som utför revision och översiktlig
-
andeuppdrag och näraliggande tjänster och har därmed
ett allsidigt system för kvalitetskontroll vilket innefattar
dokumenterade riktlinjer och rutiner avseende efterlev-
nad av yrkesetiska krav, standarder för yrkesutövningen
och tillämpliga krav i lagar och andra författningar.
Granskningen innefattar att genom olika åtgärder
inhämta bevis om Esef-rapporten har upprättats i ett
format som möjliggör enhetlig elektronisk rapportering
av årsredovisningen och koncernredovisningen. Vi väljer
vilka åtgärder som ska utföras, bland annat genom att
bedöma riskerna för väsentliga felaktigheter i rappor-
teringen vare sig dessa beror på oegentligheter eller
misstag. Vid denna riskbedömning beaktar vi de delar av
den interna kontrollen som är relevanta för hur styrelsen
och verkställande direktören tar fram underlaget i syfte
att utforma granskningsåtgärder som är
ÅRSREDOVISNING 2022 MEDCAP AB110
ändamålsenliga med hänsyn till omständigheterna,
men inte i syfte att göra ett uttalande om effektiviteten
i den interna kontrollen. Granskningen omfattar också
en utvärdering av ändamålsenligheten och rimligheten i
styrelsens och verkställande direktörens antaganden.
Granskningsåtgärderna omfattar huvudsakligen
validering av att Esef-rapporten upprättats i ett giltigt
XHTML-format och en avstämning av att Esef-rapporten
överensstämmer med den granskade årsredovisningen
och koncernredovisningen.
Vidare omfattar granskningen även en bedömning av
huruvida koncernens resultat-, balans- och egetkapital-
har märkts med iXBRL i enlighet med vad som följer av
Esef-förordningen.
Revisorns granskning av bolagsstyrningsrapporten
Det är styrelsen som har ansvaret för bolagsstyrnings-
rapporten på sidorna 38-43 och för att den är upprättad i
enlighet med årsredovisningslagen.
Vår granskning har skett enligt FARs uttalande RevR 16
Revisorns granskning av bolagsstyrningsrapporten. Detta
innebär att vår granskning av bolagsstyrningsrapporten
har en annan inriktning och en väsentligt mindre omfatt-
ning jämfört med den inriktning och omfattning som en
revision enligt International Standards on Auditing och
god revisionssed i Sverige har. Vi anser att denna gransk-
ning ger oss tillräcklig grund för våra uttalanden.
En bolagsstyrningsrapport har upprättats. Upplysning-
ar i enlighet med 6 kap. 6 § andra stycket punkterna 2-6
årsredovisningslagen samt 7 kap. 31 § andra stycket sam-
ma lag är förenliga med årsredovisningens och koncern-
redovisningens övriga delar samt är i överensstämmelse
med årsredovisningslagen.
KPMG AB, Box 382, 101 27, Stockholm, utsågs till Medcap
AB (publ)s revisor av bolagsstämman den 9 maj 2022.
KPMG AB eller revisorer verksamma vid KPMG AB har
varit bolagets revisor sedan 2020.
Stockholm den 23 mars 2023
KPMG AB
Fredrik Sjölander
Auktoriserad revisor
ÅRSREDOVISNING 2022 MEDCAP AB 111
ÅRSREDOVISNING 2022 MEDCAP AB112
Femårsöversikt
2022 2021 2020 2019 2018
RESULTATRÄKNING (MSEK)
Nettoomsättning 1 111,3 916,3 817,4 757,1 709,0
EBITDA
258,7 202,5 157,2 140,0 77,6
EBITA 207,4 160,2 118,9 105,4 66,7
Rörelseresultat 170,9 127,0 89,1 83,2 44,4
Finansnetto -18,9 -10,1 -7,6 -10,9 -4,2
Resultat före skatt 152,0 117,0 81,5 72,2 40,2
Skatt -34,0 -18,9 -17,0 -14,6 -13,8
Årets resultat 118,0 98,1 64,5 57,7 26,4
BALANSRÄKNING (MSEK)
Immateriella anläggningstillgångar 441,4 437,9 458,4 352,4 312,5
Materiella anläggningstillgångar 93,0 85,6 54,9 48,1 54,7
Nyttjanderättstillgångar 149,6 168,2 137,7 155,6 -
Finansiella anläggningstillgångar 3,3 3,0 3,6 4,2 3,4
Varulager 162,7 150,2 138,0 113,7 114,4
Övriga fordringar 343,0 184,9 141,5 147,1 124,7
Likvida medel 236,2 139,7 146,5 20,6 14,8
Tillgångar som innehas för försäljning - - 0,7 0,6 2,7
Summa tillgångar 1 429,3 1 169,5 1 081,3 842,3 627,1
Eget kapital 858,7 697,7 602,0 332,9 273,8
Långfristiga skulder 268,5 229,9 218,7 205,1 113,2
Kortfristiga skulder 302,1 241,9 259,4 301,4 230,7
Skulder som har direkt samband med tillgångar som innehas för
försäljning
- - 1,2 2,9 9,4
Summa eget kapital och skulder 1 429,3 1 169,5 1 081,3 842,3 627,1
KASSAFLÖDE (MSEK)
85,5 116,3 115,6 71,4 90,6
-56,1 -64,8 -131,9 -59,5 -114,6
61,2 -64,1 144,5 -6,1 -22,2
90,5 -12,6 128,2 5,9 -46,2
AVKASTNINGSMÅTT
Avkastning på eget kapital, % 15,2% 14,9% 13,2% 17,9% 0,2%
EBITDA-marginal, %
23,3% 22,1% 19,2% 18,5% 10,9%
EBITA-marginal, % 18,7% 17,5% 14,5% 13,9% 9,4%
Vinstmarginal, % 10,6% 10,7% 7,9% 7,6% 3,7%
FINANSIELLA MÅTT
Soliditet, %
60% 60% 55% 39% 44%
Nettoskuld (MSEK) * -51,9 -15,3 11,6 147,6 144,8
Nettoskuld/EBITDA (MSEK) * -0,2 -0,1 0,1 1,3 1,9
MEDARBETARE
Medelantal anställda 368 361 353 278 270
Nettoomsättning per anställd (TSEK) 3 024 2 536 2 316 2 714 2 626
* exklusive IFRS16
ÅRSREDOVISNING 2022 MEDCAP AB 113
AVSTÄMNING ICKE IFRS MÅTT
I denna årsredovisning refereras det till ett antal
icke-IFRS mått som används för att hjälpa investerare
som ledning att analysera företagets verksamhet.
Nedan beskriver vi de olika mått som använts som
redovisats enligt IFRS men som inte förklarats i
rapporten.
MedCap redovisar i denna årsredovisning uppgifter
som företagsledningen använder för att bedöma
Earnings before interest, tax, depreciation and amortization (Resultat före
anläggningstillgångar)
Summan av varulager och kundfordringar minus leverantörsskulder
Eget kapital hänförligt till moderbolagets aktieägare dividerat med totalt antal
aktier efter utspädning
Periodens resultat i procent av eget kapital (hänförlig till moderbolagets
aktieägare)
EBITDA
anser att dessa mått ger värdefull kompletterande
information till intressenter och bolagets ledning då
de bidrar till utvärderingen av relevanta trender och
bolagets prestation. Eftersom inte alla företag beräknar
-
förbara med mått som används av andra företag. Dessa
MSEK
2022 2021 2022 2021 2022 2021 2022 2021
Rörelseresultat 135,7 125,1 61,2 19,4 -26,0 -17,4 170,9 127,0
Avskrivningar 54,5 42,7 29,1 29,2 4,2 3,6 87,8 75,5
190,2 90,3 48,5 -21,8 -13,8 202,5
IFRS 16 effekt på EBITDA -17,0 -16,1 -14,2 -14,1 -0,3 – -31,6 -30,1
34,5 -22,2 -13,8
MSEK
2022 2021 2022 2021 2022 2021 2022 2021
Varulager 89,7 78,2 73,0 72,0 – – 162,7 150,2
Kundfordringar 99,9 78,6 69,5 59,4 -0,1 -0,1 169,3 137,9
Leverantörsskulder -28,4 -21,1 -47,2 -28,6 -0,3 -0,3 -75,8 -50,0
95,3 102,8 -0,4 -0,4 238,2
ÅRSREDOVISNING 2022 MEDCAP AB114
Årsstämma
MedCaps årsstämma kommer att hållas måndagen den
8 maj 2023 kl. 16:00 på IVA Konferenscenter, Grev Turega-
tan 16 i Stockholm.
Styrelsen har, i enlighet med 7 kap. 4a § Aktiebolag-
slagen och Bolagets bolagsordning, beslutat att ak-
tieägarna ska ha rätt att utöva sin rösträtt per post före
årsstämman. Följaktligen kan aktieägare välja att utöva
sin rösträtt vid stämman genom att närvara personligen,
genom fullmakt eller genom poströstning.
ANMÄLAN OM DELTAGANDE
Den som önskar utöva sin rösträtt vid årsstämman ska
dels vara införd i den av Euroclear Sweden AB förda
aktieboken torsdagen den 27 april 2023, alternativt om
aktierna är förvaltarregistrerade, begära att förvaltaren
rösträttsregistrerar aktierna i sådan tid att omregistre-
ringen är genomförd tisdagen den 2 maj 2023, och
dels ha anmält sin avsikt att delta till Bolaget enligt an-
visningar i avsnittet ”Anmälan om deltagande person-
ligen eller genom fullmakt” eller genom att ha avgett
sin poströst enligt anvisningarna i avsnittet ”Poströst-
ning” senast tisdagen den 2 maj 2023.
ANMÄLAN OM DELTAGANDE PERSONLIGEN ELLER
GENOM FULLMAKT
Den som önskar delta vid årsstämman personligen eller
genom fullmakt ska anmäla sin avsikt att delta till Med-
Cap AB (publ), Engelbrektsgatan 9-11, 114 32 Stockholm
eller med e-post till info@medcap.se. Vid anmälan anges
namn, person/organisationsnummer, adress, telefon-
nummer och antal aktier samt antal biträden (högst två)
som ska delta på stämman.
Aktieägare som företräds genom ombud ska utfärda
tillgängligt på Bolagets webbplats, www.medcap.se.
Fullmaktsformuläret kan också erhållas hos Bolaget eller
beställas per e-post enligt ovan. Fullmakten bör i god tid
före stämman insändas till Bolaget under ovanstående
adress. Behörighetshandlingar i original ska kunna upp-
visas vid stämman. Den som företräder juridisk person
ska bifoga kopia av registreringsbevis som utvisar be-
POSTRÖSTNING
Aktieägare som önskar utöva sin rösträtt genom
poströstning ska använda det formulär för poströstning
Bolagets webbplats, www.medcap.se. Poströsten ska
vara Bolaget tillhanda senast tisdagen den 2 maj 2023.
Formuläret bör i god tid före stämman skickas med post
till Bolaget på adress MedCap AB, Engelbrektsgatan 9-11,
114 32 Stockholm eller med e-post till info@medcap.se.
RAPPORTTILLFÄLLEN
Rapporter publiceras på svenska och engelska och
tillgängliga på bolagets webbplats:
www.medcap.se/investerare.
ÅRSREDOVISNING 2022 MEDCAP AB 115
Adresser
Engelbrektsgatan 9-11
114 32 Stockholm
Tel +46 8 34 71 10
www.medcap.se
info@medcap.se
ABILIA
Råsundavägen 6
169 67 Solna
Tel 08-594 694 00
www.abilia.se
info@abilia.se
CARDIOLEX
Sundbybergsvägen 1
171 73 Solna
Tel 08-709 49 00
www.cardiolex.com
info@cardiolex.se
INPAC
Åldersmansgatan 2
227 64 Lund
Tel 046-280 28 00
www.inpac.se
info@inpac.se
UNIMEDIC
Råsundavägen 12
169 67 Solna
Tel +46 10 130 99 50
www.unimedicpharma.se
info@unimedicpharma.se
MULTI-PLY
NeXus Building
Amy Johnson Way
Blackpool FY4 2FF, U.K.
Tel +44 (0)1772 691271
www.multi-ply.co.uk
info@multi-ply.co.uk
Engelbrektsgatan 9-11
114 32 Stockholm
Sweden
www.medcap.se
MedCap AB
Sweden
www.medcap.se
MedCap AB
ÅRSREDOVISNING - 2022
2022
ÅRSREDOVISNING
INVESTERAR, UTVECKLAR OCH
SKAPAR VÄRDE I LIFE SCIENCE