Oncopeptides AB

KOMMERSIELLA FRAMGÅNGAR

OCH PIPELINEFRAMSTEG

ÅRSREDOVISNING 2024

Om Oncopeptides

Oncopeptides är ett svenskt biotechbolag med fokus på forskning, utveckling

och kommersialisering av riktade terapier mot svårbehandlade cancersjukdomar.

Bolaget grundades för 25 år sedan, år 2000, och är idag verksamt på era viktiga

europeiska marknader, inklusive Sverige, Tyskland, Österrike, Spanien och Italien.

Med ett team på cirka 80 anställda är företaget fortsatt engagerat i att utöka

patienters tillgång till innovativa onkologiska behandlingar.

Kommersialisering och

marknadsexpansion

Pepaxti, företagets aggskeppsläkemedel,

lanseras för närvarande i Europa, med

strategiska partnerskapsavtal som utökar

tillgången till Sydkorea, Mellanöstern,

Afrika och andra marknader. Under 2024

säkrade Oncopeptides nationell subvention

i Spanien och Italien, vilket lade grunden

för framgångsrika lanseringar på ytterligare

viktiga europeiska marknader. Företaget

fortsätter att utforska nya kommersiella

möjligheter globalt.

Innovation och vetenskap

Oncopeptides har ett starkt engagemang

för att främja cancerbehandling genom

innovativa teknologier. Bolaget utvecklar

nya läkemedelskandidater baserade på sina

två egenutvecklade plattformar: PDC och

SPiKE. Medan PDC-plattformen fortsätter att

visa effekt i riktade onkologiapplikationer,

erbjuder SPiKE-plattformen ett nytt tillväga-

gångssätt för immunsystemets engagemang

vid cancerbehandling.

Oncopeptides är noterat på Nasdaq

Stockholm under kortnamnet ONCO.

För mer information, besök:

www.oncopeptides.com

Innehåll

2024 i korthet ........................................................................................................... 03

Vd-ord

...................................................................................................................................04

Strategisk riktning

............................................................................................06

Om multipelt myelom

............................................................................... 07

Vår innovation

.........................................................................................................08

Patent

...................................................................................................................................... 09

Melufen

...........................................................................................................................11

Kommersialisering

..........................................................................................12

Aktien

.....................................................................................................................................13

Hållbarhet

.......................................................................................................................15

Ordlista

................................................................................................................................16

Ersättningsrapport

...........................................................................................18

Förvaltningsberättelse

.............................................................................. 21

Koncernens rapporter

...............................................................................37

Moderbolagets rapporter

.................................................................. 40

Noter till koncern- och

moderbolagsredovisning

...................................................................43

Intyganden

....................................................................................................................67

Revisionsberättelse

........................................................................................ 68

Styrelse

................................................................................................................................72

Ledning

............................................................................................................................... 73

Välkommen till årsstämman 2025

........................................ 74

Ett år av marknads-

expansion och strategiska

framsteg

2024 var ett år av fortsatt kommersialisering och strategiskt fokus för

Oncopeptides, då vi utökade tillgången till Pepaxti på viktiga europeiska

marknader samtidigt som vi stärkte vår nansiella ställning för att stödja

långsiktig tillväxt.

Marknadsexpansion: Säkrade nationell

kostnadsersättning för Pepaxti i Spanien och

Italien, vilket möjliggjorde en bredare tillgång

för patienter på två av de största europeiska

marknaderna.

Försäljningstillväxt: Stark initial efterfrågan i

Spanien under de första månaderna av tillgäng-

lighet. Tyskland är fortfarande vår största marknad,

med pågående ansträngningar för att påskynda

upptaget.

Internationella partnerskap: Undertecknade

exklusiva kommersialiseringsavtal för Sydkorea

och Mellanöstern och Nordafrika (MENA), vilket

stärker vår globala närvaro.

Klinisk och vetenskaplig utveckling: Initierade

HARBOUR-studien i Tyskland, vilken ytterligare

validerar Pepaxtis kliniska fördelar.

Finansiell förstärkning: Slutförde en fullt

garanterad företrädesemission om 314 MSEK för

att nansiera kommersialiseringsinsatser på vägen

mot lönsamhet till slutet av 2026.

Operationell optimering: Fortsatt översyn av

vår kostnadsstruktur för att säkerställa effektiv

resursallokering samtidigt som vi bibehåller

marknadstillträdet.

2024 i korthet

Viktiga höjdpunkter:

När vi går in i 2025 fortsätter vi

att fokusera på att genomföra vår

europeiska lanseringsstrategi,

expandera till nya geograska

områden och utnyttja våra egen-

utvecklade plattformar för att

driva framtida innovation.

Stärkt momentum

under 2024

2024 var ett banbrytande år för Oncopeptides där resan mot hållbar

tillväxt och större tillgång till Pepaxti fortsatte. Under det senaste året har vi

gjort betydande framsteg inom kommersialisering, marknadstillträde och

pipelineutveckling, vilket lägger grunden för långsiktig framgång.

Vd-ord

Fortsatt marknadstillträde och försäljning

Vår europeiska expansionsstrategi har börjat ge

påtagliga resultat. Lanseringen av Pepaxti i Spanien

var en viktig milstolpe som visar vår förmåga att

snabbt komma in på marknaden i högprioriterade

regioner. Tyskland är fortfarande vår största

marknad, men vi har fortsatt att navigera i komplexa

ersättningsförhandlingar i er europeiska länder,

där Italien är det senaste landet att säkra nationell

ersättning.

Utanför Europa håller vår globala expansions-

strategi på att ta form. Vi har säkrat viktiga partner-

skap i Sydkorea, MENA-regionen, Eurasien och

övriga Afrika, vilket stärker vår ambition att hjälpa

patienter i alla delar av världen. Dessutom har vi

gjort framsteg i större asiatiska länder som Japan

och Kina.

Även om det gått långsammare än vi velat har

försäljningstillväxten under det senaste året

också varit uppmuntrande. Medan de tidiga

kommersialiseringsinsatserna var fokuserade på att

säkra nyckelkunder och marknadstillträde, ser vi nu

en ökande efterfrågan i era regioner. HARBOUR-

studien, som lanserades i Tyskland, kommer att ge

ovärderliga bevis för att stödja Pepaxtis långsiktiga

användning.

Utveckla vår innovationspipeline

Oncopeptides är fortsatt engagerat i att utveckla

banbrytande forskning genom våra PDC- och

SPiKE-plattformar. Under 2024 tillkännagav vi valet

av OPSP1, vår första kliniska kandidat från SPiKE-

plattformen, vilket markerar en viktig milstolpe i

våra forskningsinsatser. Dessutom presenterades

lovande prekliniska data för PDC-plattformen inom

AML vid ASH 2024, vilket belyser dess potential

bortom multipelt myelom. Under vintern, in i 2025,

har vi också hållit utforskande samtal i positiv anda

med amerikanska läkemedelsverket, FDA, om en

regulatorisk väg framåt för nästa generationens

PDC-molekyl, OPD5, som vi ser kan ha stor

potential.

Våra forsknings- och utvecklingsinsatser förblir en

grundpelare i vår långsiktiga strategi. Vi fortsätter

att investera i prövarinitierade studier och studier

efter marknadsintroduktionen för att generera

robusta kliniska data som stödjer både kommersiell

användning och framtida expansion av vår pipeline.

Finansiell stabilitet och strategiskt fokus

För att stödja vår tillväxt genomförde vi fram-

gångs rikt en fullt garanterad företrädesemission

om 314 MSEK. Att uppnå lönsamhet till 2026

är fortfarande ett centralt mål, och vi har ett

disciplinerat förhåll ningssätt till kostnadshantering

samtidigt som vi behåller vårt fokus på marknader

med hög potential.

När vi blickar framåt är vår strategi tydlig: att

påskynda marknadsanpassningen, expandera

till nya geograska områden och utnyttja våra

vetenskapliga plattformar för att driva nästa våg

av innovation.

Vi ser positivt på framtiden

Oncopeptides är idag väl positionerat för fortsatt

tillväxt. Vi lämnar den grundläggande fasen av

vår europeiska lansering bakom oss och börjar

se en verklig försäljningstillväxt som vi tar med

oss in i 2025. 2024 var också året då vi på allvar

skiftade fokus från USA till Europa som grunden

för vår framgång. Dessutom tog vi avgörande steg

mot möjligheter på andra kontinenter, inte minst

Japan.

Jag vill uttrycka min stora tacksamhet till våra

anställda, partners och aktieägare för deras

orubbliga engagemang och tro på vårt uppdrag.

Med de framsteg som gjorts under året är jag

övertygad om att vi är på väg att göra meningsfull

skillnad för patienter över hela världen och bli ett

lönsamt företag i slutet av 2026 i linje med våra

mål.

Stockholm, 28 april, 2025

Soa Heigis, Vd

Global kommersiell expansion

Vi är fast beslutna att maximera Pepaxtis potential

på våra europeiska nyckelmarknader – och bortom

dessa. Under 2024 säkrade vi framgångsrikt

nationell ersättning i Spanien och Italien, vilket

säkerställer tillgång till tusentals patienter.

Vårt fokus är fortsatt att ytterligare stärka vårt

fotavtryck i Tyskland samtidigt som vi expanderar

till nya geograska områden genom strategiska

partnerskap.

Finansiell hållbarhet

Att uppnå lönsamhet till 2026 är fortfarande

högsta prioritet. Den framgångsrika före trädes-

emissionen om 314 MSEK tillför kapital som hjälper

oss genomföra vår kommersialiseringsstrategi.

Vi har också implementerat en disciplinerad

kostnadshanteringsmetod, vilket säkerställer

att resurserna allokeras till de initiativ som har

högst värde.

Utveckling av pipeline

Utöver Pepaxti fortsätter vi att investera i våra

egenutvecklade plattformar, inklusive PDC-

plattformen för riktade onkologibehandlingar

och den nyligen tillkännagivna SPiKE-plattformen.

Vårt mål är att driva innovation inom hemato-

logiska cancerformer och vidare, med fokus på

att utveckla nästa generations terapier som kan

förändra patientresultaten.

Vår strategi framåt

När vi blickar framåt är vår strategi fortsatt

fokuserad på disciplinerat genomförande,

expansion till marknader med hög potential och

fortsatta investeringar i vetenskaplig innovation.

Med en stark grund på plats är Oncopeptides

väl positionerat för att skapa långsiktigt värde

för både patienter, vårdgivare och aktieägare.

Global kommersiell expansion

Maximera Pepaxtis potential på våra

europeiska nyckelmarknader samt bortom

Europa.

Finansiell hållbarhet

Att uppnå lönsamhet till 2026 är fortfarande

högsta prioritet.

Utveckling av pipeline

Investera i Pepaxti och våra egenutvecklade

plattformar PDC och SPiKE.

Vår strategi framåt

Disciplinerat genomförande, expansion,

investeringar i vetenskaplig innovation.

En tydlig väg till hållbar tillväxt

Oncopeptides fokuserar på att genomföra en långsiktig strategi som balanserar

kortsiktiga kommersialiseringsframgångar med långsiktig innovation och värde-

skapande. Vår strategiska inriktning bygger på tre grundpelare: kommersiell

expansion, nansiell hållbarhet och pipelineutveckling.

Strategisk riktning

Om sjukdomen

Multipelt myelom är en elakartad plasmacells-

sjukdom som kännetecknas av klonal proliferation

av plasmaceller i benmärgen och överdriven

produktion av immunglobulin. Medianåldern för

insjuknande är cirka 72 år och patienterna har ofta

multipla komorbiditeter, vilket kräver komplexa

behandlingsregimer.

De esta patienter upplever symtom som

bensmärta, trötthet, anemi och infektioner,

vilket avsevärt påverkar deras livskvalitet. Även

om perioder av remission är möjliga, återfaller

multipelt myelom oundvikligen på grund av

utvecklingen av nya tumörmutationer, och blir

så småningom refraktärt mot alla tillgängliga

behandlingsalternativ.

Incidens av multipelt myelom

Multipelt myelom är den näst vanligaste

hematologiska maligniteten och står för cirka

1–2 procent av alla nya cancerfall. Den globala

incidensen uppskattas till 1,7 per 100 000

personer och stiger till 2,1–3,4 per 100 000 på

viktiga europeiska marknader (Frankrike, Tyskland,

Italien, Spanien och Storbritannien). Under 2020

diagnostiserades cirka 176 000 nya fall av multi-

pelt myelom globalt, och uppskattningsvis 117

000 dödsfall tillskrevs sjukdomen. Tillståndet är

vanligare hos män än hos kvinnor.

Ouppfyllda medicinska behov

Introduktionen av nya behandlingar under det

senaste decenniet har förbättrat patientresultaten,

men multipelt myelom är fortfarande dödligt

med en 5-årsöverlevnad på cirka 65 procent.

Patienter med recidiverande sjukdom kan svara på

efterföljande behandlingar, men varaktigheten av

responsen avtar med successiva skov, vilket leder

till slutlig behandlingsresistens.

Behandling av recidiverande och refraktärt

multipelt myelom (RRMM) är särskilt utmanande

på grund av ihållande sjukdomssymtom,

kumulativa behandlingsrelaterade biverkningar

och begränsade återstående behandlingsalternativ.

Patienter behöver nya, väl tolererade och effektiva

behandlingsalternativ för att hantera sjukdoms-

progression och bibehålla livskvaliteten.

Behandling av multipelt myelom

Det primära behandlingsmålet är att kontrol-

lera sjukdomsprogressionen och förlänga

överlevnaden. Etablerade läkemedelsklasser

inkluderar steroider, alkylerare, proteas om-

hämmare, immunmodulerande läkemedel

och monoklonala antikroppar.

Nyligen har tre nya klasser godkänts för

användning mot RRMM:

• Selektiva nukleära exporthämmare

• Anti-BCMA CAR-T cellterapier

• Bispecika antikroppar

Trippelklassrefraktärt multipelt myelom avser

sjukdom som är resistent mot immunmodulerande

läkemedel, proteasomhämmare och CD38-riktade

monoklonala antikroppar, vilket lämnar patienter

med begränsade behandlingsalternativ och

dåliga överlevnadsutsikter.

Trots terapeutiska framsteg har ingen tillgänglig

behandling gett ett botemedel. Patienterna får så

småningom återfall och behandlingsalternativen

är uttömda. Det nns fortfarande ett stort behov

av tillgängliga och effektiva behandlingar, särskilt

för äldre patienter som kanske inte tål intensiva

behandlingar.

Ett ouppfyllt

medicinskt behov

Multipelt myelom är en obotlig cancer som kännetecknas av att plasmaceller

proliferar i benmärgen. Sjukdomen är förknippad med betydande sjuklighet

och dödlighet, och drabbar främst äldre patienter. Trots framsteg inom

behandlingen nns det fortfarande ett ouppfyllt behov av mer tillgängliga

och effektiva behandlingar.

Om multipelt myelom

Röd benmärg

där plasmaceller

produceras

Normala plasmaceller

Multipelt

myelom

(muterade

plasmaceller)

Antikroppar

Ben

Vår innovationspipeline bygger på två egen-

utvecklade teknologiplattformar: Peptide Drug

Candidate (PDC) och SPiKE (Small Polypeptide-

based innate Killer Engagers). Dessa plattformar

gör det möjligt att utveckla mycket riktade terapier

som förbättrar behandlingseffektiviteten samtidigt

som systemisk toxicitet minimeras.

Plattform för peptidläkemedels -

kandidater (PDC)

PDC-plattformen är utformad för att selektivt

leverera cytotoxiska medel till cancerceller och

utnyttja peptidkonjugering för ökad precision.

Den ledande läkemedelskandidaten från denna

plattform, Pepaxti (melfalan ufenamid), är för

närvarande godkänd i Europa för behandling

av relapserande och refraktärt multipelt myelom

(RRMM). Utöver Pepaxti fortsätter Oncopeptides

att utforska ytterligare indikationer och nya PDC-

baserade terapier. Under vintern 2024–2025

inledde Oncopeptides sonderande diskussioner

med den amerikanska läkemedelsmyndigheten

FDA om en regulatorisk väg framåt med nästa

generations PDC-molekyl OPD5. Den initiala

responsen från myndigheten har varit positiv.

SPiKE-plattformen – nästa generations

immunterapi

SPiKE-plattformen representerar ett innovativt

tillvägagångssätt för att utnyttja immunsystemet

för cancerbehandling. Med hjälp av små polyp-

eptider är SPiKE utformad för att engagera

medfödda immunceller med större specicitet,

vilket förbättrar immunmedierad tumörförstörelse

samtidigt som man undviker vanliga toxiciteter

förknippade med traditionella immunterapier.

Under 2024 meddelade Oncopeptides att man

valt OPSP1, den första läkemedelskandidaten från

SPiKE-plattformen, vilket är en viktig milstolpe i

plattformens utveckling.

Översikt över pipeline

Pågående forskning och framtida inriktningar

• HARBOUR Real-World Study: Lanserades i

Tyskland för att generera klinisk evidens för

Pepaxti efter godkännandet.

• AML Preklinisk forskning: Data som presen-

terades vid ASH 2024 belyste potentialen hos

PDC-baserade behandlingar för akut myeloisk

leukemi (AML).

• Utforskning av kombinationsterapier:

Nya läkemedelskombinationer för att förbättra

effekten och förlänga behandlingens hållbar het

utforskas.

Med en robust pipeline och banbrytande forsk-

ningsinsatser ligger Oncopeptides fortfarande i

framkant när det gäller att utveckla nya behand-

lingsmodaliteter som adresserar kritiska oupp-

fyllda behov inom onkologi.

Vår innovationspipeline

Oncopeptides har åtagit sig att utveckla nya behandlingar för

hematologiska maligniteter och andra svårbehandlade cancerformer.

Vår innovation

Program

Indikation Fas

Pepaxti Återfallande/refraktärt multipelt myelom Marknadsförs (EU)

OPSP1 Hematologiska maligniteter Preklinisk fas

Next-gen PDCs Ytterligare solida och hematologiska cancerformer Tidig klinisk utveckling

Pipeline

Bolagets immaterialrättsliga portfölj av

registrerade immateriella rättigheter består av

beviljade patent, patentansökningar i olika steg,

tilläggsskydd (SPC) samt varumärken. Därutöver

har bolaget viktiga rättigheter till klinisk och

preklinisk data och betydande oregistrerade

IP-rättigheter inklusive kondentiell information,

kunnande och företagshemligheter relaterat till

dess produkter.

Melﬂufen

Melufen skyddas av olika familjer av beviljade

patent, inklusive formuleringar, tillverknings-

processer och behandlingsmetoder. Företaget

har också regleringsdataskydd, vilket ger det

ett ytterligare lager av marknadsexklusivitet.

Godkännanden

Under 2024 godkändes 8 nya patent, 4 patent-

ansökningar fördes vidare som internationella

patentansökningar enligt Patent Cooperation

Treaty (PCT) och 4 pågående PCT-ansökningar

fördes vidare till nationellt stadium, vilket

resulterade i 38 nationella patentregistreringar.

En ny prioriterad patentansökan lämnades in.

Oncopeptides laboratorium

Sedan etableringen av Oncopeptides

laboratorium 2020 har de prekliniska FoU-

insatserna intensierats, vilket har resulterat

i en ökning av inlämnade ansökningar under

de senaste åren. Dessa applikationer, varav

några ännu inte är publicerade, ger skydd för

nya innovationer i den prekliniska pipelinen,

inklusive både PDC-plattformen (Peptide

Drug Conjugate) och SPiKE-plattformen

(Small Polypeptide based Killer Engagers).

Högkvalitativt IP-skydd

För att säkerställa ett högkvalitativt IP-skydd

har Oncopeptides en långvarig relation med

Abel & Imrays patent- och varumärkesombud

och deras internationella nätverk av ombud

runt om i världen.

Patent och

immateriella rättigheter

Oncopeptides har en aktiv patentstrategi som sträcker sig från skydd av den

tidiga prekliniska portföljen till den kommersiella produkten Pepaxti. En del

av strategin omfattar skydd på alla större geograska marknader, inklusive

USA, Europa, Kanada, Japan och Kina.

Patent

Type Patent life: priority (expiry) date Region Status

Lyophilized preparation of cytotoxic dipeptides Formulation 2011 (2032

) AU*, BR*, CA*, CN, EP*, HK*, IL*, IN*, JP*, KR*, MX*, NZ*, RU*, US* and ZA* Pending / At least 1 granted patent*

Lyophilized preparation of melphalan ufenamide Formulation 2012 (USA 2032; RoW 2033) CA*, CN*, EP*, HK*, IL*, IN*, JP*, KR*, MX*, RU*, US* and ZA* At least 1 granted patent*

Process for preparation of nitrogen mustard derivatives API Process 2015 (2036) CA*, CN*, EP*, HK*, IL*, IN*, JP*, KR*, MX*, RU*, SG*, US* and ZA* At least 1 granted patent*

Melufen dosage regimens for cancer Dosage 2015 (2036) CA*, EP*, HK*, IL, IN, JP*, KR*, SG*, US and ZA* Pending / At least 1 granted patent*

Deuterated melufen Substance 2018 (2039) AU, BR, CA, CN, EA*, EP*, HK*, IL, IN*, JP*, KR, MX*, NZ, SG, US* and ZA* Pending/At least 1 granted patent*

Liquid formulation of melufen Formulation 2019 (2040) CA, CN, EA*, EP, HK, IL, IN, JP, KR, MX, NZ, SG*, US and ZA Pending/At least 1 granted patent*

Melufen for use in treatment of amyloidosis Method of treatment 2019 (2040) US Pending

Melufen for use in treatment of multiple myeloma Method of treatment 2021 (2042) CN, EP, JP, TW and US Pending

PDC analogues Substance 2021 (2042) AR, AU, BR, CA, CN, EA, EP, IL, IN, JP, KR, MX, NZ, SG, TW, US and ZA Pending

Analogue Compounds Substance 2021 (2041) AR Pending

Formulation of melufen Formulation 2022 (2043) AU, BR, CA, CN, EA, EP, IN, IL, JP, KR, MX, NZ, SG, US and ZA Pending

Novel polypeptides 1 Substance 2022 (2043) AU, BR, CA, CN, EA, EP, IL, IN, JP, KR, MX, NZ, SG, US and ZA Pending

Novel polypeptides 2 Substance 2022 (2043) CN, EP, JP and US Pending

Imide-age interaction Method of treatment 2022 (2043) PCT (national phase entry June 2025) Pending

Novel therapeutic combinations Formulation 2022 (2043) PCT (national phase entry June 2025) Pending

Pharmaceutical preparations Formulation 2022 (2043) PCT (national phase entry June 2025) Pending

New invention #1 Condential 2023 (2044) PCT (national phase entry June 2026) Pending

New invention #2 Condential 2023 (2044) PCT (national phase entry June 2026) Pending

New invention #3 Condential 2023 (2044) PCT (national phase entry June 2026) Pending

New invention #4 Condential 2023 (2044) PCT (national phase entry June 2026) Pending

New invention #5 Condential 2024 (2045) Priority application in the UK is being processed Pending

1) Without extensions of the patent time

Regulatoriska och kommersiella milstolpar

Pepaxti har beviljats godkännande för försäljning

i Europeiska unionen (EU), EES-länderna (Island,

Liechtenstein och Norge) och Storbritannien.

Oncopeptides fortsätter att fokusera på

kommersialiseringen av Pepaxti på viktiga

marknader i Europa, för att säkerställa

patienttillgång genom nationella

subventionsgodkännanden.

Företaget är fortsatt engagerat i att utöka

tillgången utanför Europa genom strategiska

partnerskap.

Vetenskaplig och klinisk utveckling

Pågående insamling av bevis från den verkliga

världen.

Fortsatt läkarengagemang för att optimera

behandlingspositionering och patientåtkomst.

Prospektering av kombinationsbehandlingar

och ytterligare indikationer för att maximera

potentialen i PDC-plattformen.

Framtidsutsikter

Oncopeptides är fortsatt dedikerade till att stödja

införandet av Pepaxti på godkända marknader

och samtidigt ytterligare stärka den vetenskapliga

grunden för sina PDC-baserade terapier.

För mer information, besök:

www.oncopeptides.com

Genom fortsatt

kommersialisering av Pepaxti

kan er patienter både i

och utom Europa dra nytta

av vårt läkemedels unika

verkningsmekanism.

Stefan Norin, Chief Medical Ofcer

Klinisk nytta av Melﬂufen

Melufen (melphalan ufenamide), marknadsfört under namnet Pepaxti,

är Oncopeptides patenterade peptidläkemedelskonjugat (PDC) avsedd

för behandling av relapserande, refraktärt multipelt myelom (RRMM). Den

använder en leveransmekanism som möjliggör snabbt upptag av cytotoxiska

medel i cancerceller samtidigt som den systemiska exponeringen begränsas.

Melﬂufen (Pepaxti)

Marknadsexpansion

• Säkrade nationell kostnadsersättning för Pepaxti

i Spanien och Italien, vilket öppnade upp för ny

marknadspotential.

• Fortsatt försäljningstillväxt i Tyskland, med

riktade initiativ för att öka användningen bland

viktiga förskrivare.

• Gick in i ett strategiskt partnerskap med SCBIO

i Sydkorea genom, vilket stärker vårt globala

fotavtryck.

• Tillträde i Mellanöstern och Nordafrika (MENA),

övriga Afrika samt Eurasien genom avtal med

regionala partners, alla medlemmar av World

Orphan Drug Alliance.

Engagemang inom hälso- och sjukvården

• Lanserade HARBOUR-studien för verklig

evidens i Tyskland för att stärka den kliniska

valideringen och läkarnas förtroende.

• Närvaro vid viktiga vetenskapliga kongresser,

inklusive ASH och COMy, för att visa upp den

senaste datan om Pepaxtis kliniska fördelar.

• Stärkta medicinska utbildningsinitiativ,

vilket säkerställer att vårdpersonal har

nödvändig kunskap och stöd för att

optimera behandlingsresultaten.

Operativ effektivitet

• Optimerad resursallokering för att fokusera

på våra nyckelmarknader i Europa, i syfte

att säkerställa effektiv implementering av

kommersiella insatser.

• Fortsatta investeringar i försäljnings- och

medicinska team för att öka engagemanget

och marknadspenetrationen.

När vi blickar framåt fortsätter vårt fokus på att

accelerera införandet, expandera till ytterligare

marknader och stärka Pepaxtis position som en

ledande behandling av multipelt myelom. Med

en solid grund på plats är vi övertygade om att

vår kommersialiseringsstrategi kommer att bli

framgångsrik på lång sikt.

Ökad marknadstill-

gänglighet för Pepaxti

Under 2024 gjorde Oncopeptides betydande framsteg i kommersialiseringen

av Pepaxti och utökade tillgången i och utanför Europa. Vår kommersialiserings-

strategi är fokuserad på tre nyckelområden: marknadsexpansion, engagemang

inom hälso- och sjukvården och operativ effektivitet.

Kommersialisering

Aktiekapital och ägarstruktur

Per den 31 december 2024 uppgick Oncopeptides

totala aktiekapital till 23 909 583,86 SEK fördelat

på 215 186 246 aktier. Antalet röster i bolaget

uppgick till 211 656 137.

De största aktieägarna per den 31 december

2024 var:

• HealthCap VIII L.P.

• HealthCap VI L.P.

• Redmile Group LLC.

De tre största aktieägarna representerade

tillsammans cirka 26 procent av det totala antalet

aktier och röster i bolaget. Den fullständiga

aktieägarstrukturen nns tillgänglig på bolagets

webbplats.

Utdelningspolicy

Oncopeptides fortsätter att fokusera på att

återinvestera i verksamheten för att driva

långsiktig tillväxt. Styrelsen föreslår ingen

utdelning för 2024 men kommer kontinuerligt

att utvärdera framtida utdelningar i linje med

nansiell utveckling och strategiska prioriteringar.

Bolagsstämmor och bolagsstyrning

Årsstämman hölls den 31 maj 2024 i Stockholm.

Viktiga beslut var bland annat godkännande

av årsredovisningen, val av styrelseledamöter

och bemyndigande för eventuella framtida

aktieemissioner.

Analytikertäckning och Investor Relations

Oncopeptides följs av era nansanalytiker som

representerar följande institut: DNB Markets,

Carnegie Investment Bank, ABG Sundal Collier,

Kempen & Co och Redeye. Företaget upprätthåller

en transparent dialog med investerare genom

regelbundna uppdateringar, kvartalsrapporter och

deltagande i investerarkonferenser.

För de senaste uppdateringarna om

Oncopeptides aktie, besök avsnittet Investor

Relations på vår webbplats:

www.oncopeptides.com

Aktiekursutveckling

och data

Aktieutveckling 2024 Oncopeptides aktie är noterad på Nasdaq Stockholm

under kortnamnet ONCO. Under 2024 uktuerade aktiekursen på grund

av makroekonomiska trender, sektorsövergripande bioteknikrörelser och

företagsspecika händelser. Den högsta noterade aktiekursen under året var

5,54 SEK den 4 januari, medan den lägsta var 1,44 SEK den 19 november.

Stängningskursen den 30 december 2024 var 1,56 SEK.

Aktien

1414

20 största aktieägarna per 31 december 2024

Röster

HealthCap VIII L.P. 12,90%

Healthcap VI L.P. 6,67%

Redmile Group LLC 6,59%

Avanza Pension 6,42%

Hans Edvin Öhman 4,94%

Nordnet Pensionsförsäkring 3,72%

Handelsbanken Fonder 2,51%

Oncopeptides AB 0,19%

Jakob Lindberg 0,91%

Johan Zetterstedt 0,71%

SEB Investment Management 0,56%

Handelsbanken Liv Försäkring AB 0,55%

Per Wold-Olsen 0,48%

Swedbank Försäkring 0,45%

Madeleine Lennhammer 0,37%

Ingrid Hedbom 0,37%

FCG Fonder 0,30%

Advokatrma Syvertsen AS 0,29%

Nordea Liv & Pension 0,29%

Douglas Storckenfeldt 0,28%

Patientcentrerad innovation

Vårt främsta åtagande är att förbättra livet för

patienter med svårbehandlade cancerformer.

Vi ser till att våra behandlingar utvecklas och

levereras på ett ansvarsfullt sätt och prioriterar

patientsäkerhet, tillgänglighet och effektivitet.

Real-world-studien HARBOUR i Tyskland

exemplierar vårt fokus på att generera data

som förbättrar behandlingsresultaten samtidigt

som den stödjer informerat beslutsfattande för

vårdgivare.

Miljöansvar

Som bioteknikföretag inser vi vikten av att minska

vår miljöpåverkan. Vi genomför åtgärder för att

minimera avfall i vår leveranskedja, förbättra

energieffektiviteten i vår verksamhet och utforska

hållbara inköp av råvaror. Vår långsiktiga ambition

är att etablera ett miljömedvetet ramverk för hela

vår värdekedja.

Etiska affärsmetoder

Transparens, integritet och efterlevnad utgör

grunden för vårt ramverk för styrning. Under

2024 stärkte vi våra efterlevnadsprotokoll

ytterligare för att säkerställa efterlevnad av

branschregler, antikorruptionspolicyer och etiska

marknadsföringsmetoder. Vårt engagemang för

företagsansvar sträcker sig till våra partnerskap,

vilket säkerställer att alla samarbeten är i linje

med våra höga etiska standarder.

Mångfald, jämlikhet och inkludering

Vi strävar efter att främja en arbetsplatskultur som

värdesätter mångfald, främjar inkludering och

stöder medarbetarnas välbennande. Genom

att uppmuntra olika perspektiv och inkluderande

beslutsfattande förbättrar vi vår förmåga att förnya

och ta itu med de komplexa utmaningarna inom

cancerbehandling.

I takt med att vi fortsätter att växa kommer håll-

barhet att förbli en grundläggande del av vår

företagsidentitet. Genom att integrera ansvarsfulla

affärsmetoder i alla aspekter av vår verksamhet

är Oncopeptides positionerat för att skapa en

varaktig positiv inverkan för alla intressenter.

Bidrar till en ansvarsfull

och hållbar framtid

På Oncopeptides är hållbarhet en central del av vår företagsstrategi och

skapar långsiktigt värde för patienter, hälso- och sjukvårdssystem och

samhälle. Vi har åtagit oss att bedriva ansvarsfulla affärsmetoder, minimera

vårt miljöavtryck och säkerställa etisk styrning.

Hållbarhet

Hållbarhet är en

grundläggande del av

vår företagsidentitet och

genomsyrar allt vi gör för

att skapa en varaktig positiv

inverkan.

Alkylerare Cellgifter med brett spektrum som

utgör en hörnsten vid cancerbehandling.

Aminopeptidaser Enzymer som hydrolyserar

peptider och är överuttryckta i cancerceller.

ASCT Autolog stamcellstransplantation Stam celler

tas från patienten när sjukdomen är vilande, dvs i

remission. Stamcellerna ges tillbaka till patienten

efter exempelvis en cellgiftsbehandling.

Behandlingslinjer Efter beslut att påbörja behand-

lingen vid cancerdiagnos, så inleds första linjens

behandling. Den följs av andra linjens behandling

etc.

CHMP Europeiska läkemedelsmyndighetens kom-

mitté för humanläkemedel.

EEA Europeiska samarbetsområdet, EU:s

medlems länder, inklusive Island, Norge och

Lichtenstein.

EIB Europeiska investeringsbanken.

EMA Europeiska läkemedelsmyndigheten.

Fas 1-, 2- och fas 3-studier Olika faser av klinisk

läkemedelsutveckling.

Fas 1 Klinisk studie för att identiera lämplig dos

och säkerhetsprol av en läkemedelskandidat i

friska frivilliga.

Fas 2 Klinisk studie för att utvärdera effekt- och

säkerhet av läkemedelskandidat i patienter inför

fas 3.

Fas 3 Klinisk studie som upprepar fas 2 processer

i större patientgrupper och jämför läkemedel med

andra behandlingar.

FDA Amerikanska livs- och läkemedelsverket.

Hasardkvot (HR) En jämförelse mellan sannolikhe-

ten för händelser i en behandlingsgrupp jämfört

med en kontrollgrupp. En hasardkvot på 1 innebär

att båda grupperna upplever lika många händel-

ser vid en given tidpunkt.

Hematologi Läran om blod, blodbildande organ

och blodsjukdomar. Området omfattar behand-

ling av blodsjukdomar och maligniteter, inklusive

hemoli, leukemi, lymfom och multipelt myelom.

IMiDs Immunmodulerande läkemedel.

IND Läkemedelskandidat för klinisk forskning.

IND-ansökan Ansökan till FDA om att få inleda

kliniska studier.

ITT Intent to Treat population, alla patienter som

randomiserats till en klinisk studie. Populationen

antas spegla vad som händer om behandlingen

skulle användas i klinisk praxis.

Kliniska studier Studier utförda på människor

(friska frivilliga eller patienter) för att deniera dos

och utvärdera säkerhet och effekt.

Melfalan ufenamid Det generiska namnet för

melufen, se Melufen.

Melufen Vardaglig benämning av melfalan

ufenamid. Melufen är det första peptidlänkade

läkemedlet mot cancer, som använder peptidaser

och esteraser för att snabbt frisätta alkylerande

cellgifter inne i cancerceller.

MM, Multipelt myelom En sällsynt blodcancer

som bildas i plasmaceller. Canceframkallande

plasmaceller ackumuleras i benmärgen och träng-

er ut friska blodkroppar.

Monoklonala antikroppar Laboratorieframställda

molekyler konstruerade för att fungera som anti-

kroppar som kan återställa, förstärka eller efterlik-

na immunsystemets attack mot cancerceller.

MR Minimalt tumörsvar. Tumören har minskat med

25–50%.

Multirefraktär Sjukdomen är resistent mot era

olika läkemedel.

NDA Ansökan om marknadsgodkännande för nytt

läkemedel (New Drug Application).

NK-cell Natural Killer cell. NK-cell stimulering kan

användas för aktivering av immunceller i immuno-

terapi.

OPDC3 Den första läkemedelskandidaten i en

ny generation substanser baserade på Onco-

peptides patenterade PDC-plattform.

ORR Tumörsvarsfrekvens mäter antalet multipelt

myelompatienter med en tumör som minskat med

minst 50%.

OS Total överlevnad, mäter hur länge en patient

lever från påbörjad behandling.

PD Progressiv sjukdom. Denieras när tumörens

vikt ökat med minst 25%.

PDC Peptidlänkade läkemedel. Melufen och

OPDC3 tillhör denna läkemedelsklass.

PDC-plattform Patenterad teknologiplattform

för peptidlänkande läkemedel.

Pepaxti Registrerat varumärke för melufen

i Europa.

Peptid Molekyl som består av en kedja av

aminosyror. En viktig beståndsdel i melufen.

Peptidaser Peptidaser och esteraser utgör en

grupp enzymer som är överuttryckta i cancercel-

ler, inklusive multipelt myelomceller. Enzymerna

bidrar till en nedbrytning av melufen som resul-

terar i en snabb frisättning av mycket aktiva cellgif-

ter som skadar DNA och dödar cancercellerna.

PFS, Progressionsfri överlevnad En surrogatmar-

kör som mäter tiden från en påbörjad behandling

till dess att tillväxten hos tumören eller tumör-

producerat immunglobulin ökat med minst 25

procent.

RRMM Relapserande refraktärt multipelt myelom.

Patienter med RRMM har återfallit i sin tumörsjuk-

dom och utvecklat resistens mot behandlingen.

TCR Trippeklassrefraktärt. Patienter med TCR

multipelt myelom är resistenta till åtminstone en

proteasomhämmare, ett immunmodulerande

läke medel och en monoklonal antikropp mot

CD38.

SPiKE Small Polypeptide Based Killer Engagers.

Patenterad teknologiplattform för utveckling av

immunoterapi för behandling av cancer.

Ordlista

Innehåll

Ersättningsrapport ....................................18

Årsredovisningen 2024

Förvaltningsberättelse .............................21

Bolagsstyrningsrapport .............................29

Koncernens rapporter

Koncernens rapport

över totalresultatet .....................................37

Koncernens rapport

över finansiell ställning ..............................38

Koncernens rapport över

förändringar i eget kapital ........................39

Koncernens rapport

över kassaflöden ........................................39

Moderbolagets rapporter

Moderbolagets resultaträkning ...............40

Moderbolagets rapport

över totalresultatet .....................................40

Moderbolagets rapport

över finansiell ställning ..............................41

Moderbolagets rapport

över förändringar i eget kapital ...............42

Moderbolagets rapport

över kassaflöden ........................................42

Noter till koncern- och

moderbolagsredovisning

Not 1 Allmän Information .........................43

Not 2 Sammanfattning av viktiga

redovisningsprinciper ...............................43

Not 3 Finansiell riskhantering ..................46

Not 4 Viktiga uppskattningar och bedöm-

ningar för redovisningsändamål ..............48

Not 5 Koncernens intäkter ........................49

Not 6 Övriga rörelseintäkter ....................49

Not 7 Rörelsens kostnader

fördelade på kostnadsslag .......................50

Not 8 Ersättning till revisorerna ...............50

Not 9 Leasingavtal .....................................50

Not 10 Anställda och

personalkostnader .....................................51

Not 11 Finansiella intäkter

och kostnader .............................................54

Not 12 Skatt på årets resultat ...................54

Not 13 Materiella

anläggningstillgångar ...............................55

Not 14 Finansiella

anläggningstillgångar ...............................56

Not 15 Andelar i dotterföretag,

moderbolaget ............................................56

Not 16 Finansiella tillgångar och

skulder per kategori, koncernen ..............57

Not 17 Skulder till kreditinstitut ...............58

Not 18 Varulager .......................................58

Not 19 Övriga kortfristiga fordringar ......58

Not 20 Förutbetalda kostnader ...............59

Not 21 Likvida medel ................................59

Not 22 Aktiekapital och

övrigt tillskjutet kapital ..............................59

Not 23 Resultat per aktie ..........................60

Not 24 Övriga kortfristiga skulder ...........60

Not 25 Upplupna kostnader och

förutbetalda intäkter ..................................61

Not 26 Aktierelaterade ersättningar .......61

Not 27 Närståendetransaktioner ............65

Not 28 Ställda säkerheter .........................66

Not 29 Eventualförpliktelser ....................66

Not 30 Händelser efter rapport-

periodens slut.............................................66

Not 31 Fortsatt drift ...................................66

Intygande....................................................67

Revisionsberättelse ..................................68

Styrelse .......................................................72

Ledning .......................................................73

Välkommen till årsstämman 2025..........74

Inledning

Denna ersättningsrapport ger en översikt över hur

Oncopeptide AB:s riktlinjer för ersättning till ledande

befattningshavare, som antogs av årsstämman 2023

har tillämpats under 2024. Rapporten innehåller även

information om ersättning till verkställande direktö-

ren samt en sammanfattning av bolagets utestående

aktie- och aktiekursrelaterade incitamentsprogram.

Rapporten har upprättats i enlighet med aktiebo-

lagslagen och ersättningsreglerna som utfärdats av

Aktiemarknadens självregleringskommitté.

Mer information om ersättning till ledande befatt-

ningshavare finns att läsa i not 10 i årsredovisningen

för 2024, Anställda och personalkostnader. Informa-

tion om ersättningsutskottets arbete under 2024 finns

i den bolagsstyrningsrapport som finns tillgänglig

på sidorna 29–36 i årsredovisningen för 2024.

Ersättning till styrelsen omfattas inte av denna

rapport. Sådan ersättning beslutas årligen av års-

stämman och offentliggörs i not 10 i årsredovis-

ningen för 2024.

Utveckling under 2024

Verkställande direktören sammanfattar bolagets

övergripande resultat i sin redogörelse på sidorna

4–5 i årsredovisningen 2024.

Bolagets ersättningsriktlinjer:

Tillämpningsområde, ändamål och avvikelser

Oncopeptides är ett biotechbolag inriktat på

kommersialisering, forskning och utveckling av

behandlingar mot svårbehandlade hematologiska

sjukdomar.

Bolaget använder sin patentskyddade PDC-plattform

för att utveckla peptidlänkade läkemedel som snabbt

och selektivt levererar cellgifter in i cancerceller.

En framgångsrik implementering av bolagets

affärsstrategi och tillvaratagandet av bolagets lång-

siktiga intressen, inklusive dess hållbarhet, förutsätter

att bolaget kan rekrytera och behålla kvalificerade

medarbetare. För att uppnå detta krävs att bolaget

kan erbjuda konkurrenskraftig ersättning. Ersättning-

en ska vara marknadsmässig och får bestå av följande

komponenter: fast kontantlön, rörlig kontantersätt-

ning, pensionsförmåner och andra förmåner. Bolags-

stämman kan därutöver, oberoende av riktlinjerna för

ersättning till ledande befattningshavare, besluta om

exempelvis aktie- och aktiekursrelaterade ersättning-

ar. Uppfyllelse av kriterier för utbetalning av rörlig

kontantersättning ska kunna mätas under en period

om ett år. Den rörliga kontantersättningen ska vara

kopplad till förutbestämda och mätbara kriterier som

kan vara finansiella eller icke-finansiella. De kan utgö-

ras av individanpassade kvantitativa eller kvalitativa

mål.

Kriterierna ska vara utformade för att främja bola-

gets affärsstrategi och långsiktiga intressen, inklusive

hållbarhet, genom att exempelvis ha en tydlig

koppling till affärsstrategin eller främja befattningsha-

varens långsiktiga utveckling.

Dessa riktlinjer möjliggör att ledande befattnings-

havare kan erbjudas en konkurrenskraftig totaler-

sättning. Rörlig kontantersättning som omfattas av

riktlinjerna för ersättning till ledande befattnings-

havare ska syfta till att främja bolagets affärsstrategi

och långsiktiga intressen, inklusive dess hållbarhet.

1) Med undantag för Flerårig rörlig ersättning (Aktierelaterad ersättning ovan) redovisar tabellen ersättning som belöper på år 2024. Flerårig

rörlig ersättning redovisas i den mån den intjänats under 2024 i enlighet med vad som anges i tabellen nedan som redogör för Optionsprogram

vd. Detta gäller oavsett om utbetalning har, eller inte har, gjorts samma år.

2) Pensionskostnader, som i sin helhet avser Grundlön och är premiebestämd, har till fullo redovisats som fast ersättning.

3) Värdet av, under året intjänade och därvid utnyttjade, personaloptioner framgår nedan i tabellen Optionsprogram vd. Marknadsvärde för

de underliggande aktierna uppgick vid intjänandedatum till 2 956 TSEK. Lösenpriset för dessa uppgick till 4 583 TSEK.

2024 Grundlön

Fakturerade

arvoden

Rörlig

ersättning

Pensions-

kostnad

Aktierelaterad

ersättning

Summa

Proportion fast/

rörlig ersättning

Vd, Sofia Heigis 4 851 - - 1 104 1 946 7 902 100% / 0%

Summa 4 851 – - 1 104 1 946 7 902 100% / 0%

Total ersättning vd 2024 (TSEK)

Ersättningsrapport

I bolaget har inrättats långsiktiga aktierelaterade inci-

tamentsprogram. De har beslutats av bolagsstämman

och omfattas därför inte av dessa riktlinjer. Program-

men omfattar ledning, styrelse, grundare och övrig

personal och finns redovisade under not 26, Aktiere-

laterade ersättningar, i årsredovisningen för 2024.

För mer information om dessa program, innefattande

de kriterier som utfallet är beroende av, se:

oncopeptides.com/sv/foretaget/bolagsstyrning/

ersattning.

Redovisning av riktlinjerna för ersättning till

ledande befattningshavare finns på sidorna 23–24 i

årsredovisningen för 2024. Under år 2024 har inga

avvikelser från riktlinjerna skett. Avtalet med vd

Sofia Heigis från 2023 anger ömsesidig uppsägnings-

tid om nio månader, vilket avviker från rikt linjerna som

anger att det från befattningshavarens sida skall vara

sex månader. Styrelsen bedömde denna avvikelse

som motiverad för att säkerställa bättre förutsättning-

ar för kontinuitet på vd-positionen.

Ingen ersättning har krävts tillbaka. För gällande

riktlinjer fram till årsstämman 2026 se Bolagsstyr-

ningsrapporten sidorna 29–36 i årsredovisningen

för 2024.

Aktierelaterad ersättning

Utestående aktierelaterade incitamentsprogram

Avsikten med aktierelaterade incitamentsprogram är

att främja bolagets långsiktiga intressen genom att mo-

tivera och belöna bolagets ledande befattningshavare,

grundare och övriga medarbetare i linje med aktieä-

garnas intressen. Oncopeptides har för närvarande nio

aktiva program som omfattar bolagets ledning, vissa

styrelseledamöter, grundare och personal.

Under 2017 infördes ”Co-worker LTIP 2017”. Vid års-

stämman 2018 infördes incitamentsprogram; ”Co-wor-

ker LTIP 2018” och vid årsstämman 2019 beslutades

om att införa; ”Co-worker LTIP 2019”. Vid årsstämman

2020 beslutades om att införa programmet ”Board LTIP

2020”. Vid årsstämman 2021 fattades beslut om att in-

föra två incitamentsprogram; ”Board LTIP 2021” samt

”Co-worker LTIP 2021”. Vid årsstämman 2022 fattades

beslut om att införa två incitamentsprogram; ”Board

SHP 2022” samt ”Co-worker LTIP 2022”. Vid årsstäm-

man 2023 fattades beslut om att införa incitaments-

programmet ”Board SHP 2023”. Vid årsstämman 2024

fattades beslut om att införa incitamentsprogrammet

”Board SHP 2024” och ”Co-worker LTIP 2024”.

Optionerna ska tilldelas deltagarna vederlagsfritt

och har en treårig intjäningsperiod räknat från till-

delningsdagen, förutsatt, med sedvanliga undantag,

att deltagaren fortfarande är anställd av/fortfarande

tillhandahåller tjänster till Oncopeptides.

Aktierätterna ska tilldelats deltagarna vederlagsfritt.

Aktierätterna intjänas tidsmässigt över cirka tre år

och är även föremål för prestationsbaserad intjäning

baserat på utvecklingen av Oncopeptides aktiekurs

under perioden från tilldelningsdagen till och med

sista intjäningsdagen. För mer information kring

dessa program se not 26 Aktierelaterade ersättningar.

Fullt utnyttjande av tilldelade optioner och aktie-

rätter, inklusive teckningsoptioner avsatta för säkring

av bolagets sociala avgifter, per 31 december 2024

motsvarade sammanlagt 10 109 772 aktier och skulle

medföra en utspädning av aktieägare med 4,6 pro-

cent baserat på full utspädning. Fullt utnyttjande av

samtliga beslutade optioner och aktierätter motsva-

rande sammanlagt 17 704 225 aktier (dvs inklusive ej

tilldelade personaloptioner och aktierätter samt teck-

ningsoptioner avsatta för säkring av sociala avgifter),

skulle medföra en utspädning av aktieägare med 7,8

procent baserat på full utspädning.

Beskrivning av kriterier hänförliga till rörlig ersättning

a) Uppmätt prestation och

b) faktisk ersättning

Mål kopplade till lansering

- Planera och genomföra Europa lansering

- Geografisk expansion

a) Flera viktiga målsättningar har

uppnåtts vad gäller lanseringen i

Europa samt övriga strategiska mål-

sättningar. Emellertid har inte det

uppsatta målet för omsättning upp-

nåtts, vilket har varit en prestation

överordnad andra, varmed någon

rörlig ersättning ej utgår

b) 0 TSEK

Mål kopplade till strategi

- Utveckla en strategi för finansiering

- Finansiell disciplin

Verkställande direktörens prestation under det rapporterade räkenskapsåret:

Rörlig kontantersättning

Jämförande information avseende förändringar i ersättning och bolagets

resultat under de senaste två rapporterade räkenskapsåren (TSEK)

RR vs RR-1 RR 2024

Total ersättning till verkställande direktör

-114 (-1%) 7 902

Koncernens rörelseresultat -30 051 -283 498

Genomsnittlig ersättning baserat på antalet

heltidsekvivalenter anställda

i bolaget

244 (22%) 1 334

1) Exklusive medlemmar i koncernledningen

Ersättningsrapport

Incitamentsprogram vd

1–3

Vd Optionsnamn Subnamn

Intjänande-

period

Datum för

tilldelning

Utgång av

inlösningsperiod

Sista

intjäningsdatum

Period för

utnyttjande Lösenpris

Optioner

1/1-2024

Tilldelat

2024

Utnyttjat

2024

Omräknat

2024

Optioner

31/12-2024 Intjänat %

Sofia Heigis Co-worker LTIP 2019:4 2020-2023 02.04.2020 02.04.2027 02.04.2023

02.04.2023-

02.04.2027

83,80 24 478 6 854 31 332 100,00%

Sofia Heigis Co-worker LTIP 2019:7 2021-2024 04.01.2021 04.01.2028 04.01.2024

04.01.2024-

04.01.2028

132,00 8 201 2 296 10 497 100,00%

Sofia Heigis Co-worker LTIP 2019:9 2022-2025 18.02.2022 18.02.2029 18.02.2025

18.02.2025-

18.02.2029

7,00 63 853 17 879 81 732 95,53%

Sofia Heigis Co-worker LTIP 2021:2 2022-2025 18.02.2022 18.02.2025 18.02.2025

18.02.2025-

19.02.2025

123 531 34 588 158 119 95,53%

Sofia Heigis Co-worker LTIP 2022:2 2023-2026 13.01.2023 13.01.2026 13.01.2026

13.01.2026-

31.01.2026

66 798 18 704 85 502 65,54%

Sofia Heigis Co-worker LTIP 2022:3 2023-2026 02.03.2023 02.03.2026 02.03.2026

02.03.2023-

13.03.2026

45 894 12 850 58 744 61,17%

Sofia Heigis Co-worker LTIP 2022:6 2023-2026 18.06.2024 18.06.2027 30.06.2027

02.03.2023-

13.03.2026

1 076 795 1 076 795 17,97%

Sofia Heigis Co-worker LTIP 2022:5 2023-2026 23.08.2023 23.08.2026 23.08.2026

23.08.2026-

31.08.2026

310 424 86 918 397 342 45,31%

Totalt 643 179 1 076 795 – 180 089 1 900 063

Information för det rapporterade räkenskapsåret

1) Det sammanlagda marknadsvärdet för de underliggande aktierna vid tidpunkten för tilldelning var 14 865 TSEK. Det sammanlagda

lösenpriset är 4 583 TSEK. Det sammanlagda marknadsvärdet för de underliggande aktierna enligt stängningskursen på Nasdaq

Stockholm den 30/12-2024 var 2 956 TSEK.

2) Endast optionsprogram har ett lösenpris. Aktierätter tilldelas vederlagsfritt.

3) I samband med bolagets företrädesemission i maj 2024 omräknades utestående program i enlighet med vad som anges i

respektive program avseende kompensation för utspädning i samband med företrädesemission.

Ersättningsrapport

Koncernen och moderbolaget

Styrelsen och verkställande direktören för

Oncopeptides AB (publ), med säte i Stockholm,

Sverige och organisationsnummer 5565966438,

avger härmed årsredovisning och koncernredo-

visning för verksamhetsåret 2024. Siffror i parentes

avser föregående år. Alla belopp är uttryckta i

tusentals kronor (TSEK) om inget annat anges.

Oncopeptides verksamhet

Oncopeptides är ett svenskt biotechbolag inriktat på

forskning, utveckling och kommersialisering av rikta-

de terapier för svårbehandlade cancersjukdomar.

Multipelt myelom är den näst vanligaste hematolo-

giska sjukdomen och står för cirka 1–2 % av alla nya

cancerfall, med en global incidens på 1,7 per 100 000

och en incidens på 2,1–3,4 per 100 000 i Frankrike,

Tyskland, Italien, Spanien och Storbritannien. Upp-

skattningsvis 50 900 patienter diagnostiserades i EU

2020, med uppskattningsvis 23 500 dödsfall på grund

av sjukdomen. Multipelt myelom är vanligare hos män

än hos kvinnor. Idag behandlas patienter med ett

flertal läkemedel tidigt i sitt sjukdomsförlopp. Även

om patienter med multipelt myelom har symtomfria

perioder kommer de förr eller senare att få återfall

eftersom sjukdomen utvecklar resistens mot de läke-

medel som används. När sjukdomen har nått senare

stadier drabbas patienten av frakturer och infektioner

till följd av otillräcklig benmärgsfunktion och ett ned-

satt immunsystem. I det skedet av sjukdomen är fokus

för vården att förlänga de sjukdomsfria perioderna

och förbättra livskvaliteten.

Under 2021 var bolagets kliniska utveckling framför -

allt inriktat på multipelt myelom. Fas 3-studien OCEAN,

som var en direkt jämförande studie mellan melflufen

och pomalidomid var den största studien. Syftet var

att den skulle vara en bekräftande studie för melflufen.

I augusti 2022 godkände EU-kommissionen Pepaxti

(melfalan flufenamid, även kallad melflufen) för be-

handling av vuxna patienter med RRMM i EU och

i länderna inom EEA.

Den amerikanska läkemedelsmyndigheten FDA

beviljade i februari 2021 Pepaxto (melfalan flufe-

namid, även kallad melflufen) ett villkorat godkän-

nande för vuxna patienter med relapserande eller

refraktärt multipelt myelom. I oktober 2021 drog

bolaget frivilligt tillbaka Pepaxto från den amerikan-

ska marknaden, då det stod klart att FDA ansåg att

OCEAN-studien inte uppfyllde villkoren för en be-

kräftande studie. I januari 2022 beslutade Oncopep-

tides att återkalla det frivilliga tillbakadragandet av

Pepaxto i USA, baserat på ytterligare granskning

och analyser av heterogena överlevnadsdata från

OCEAN och andra relevanta studier. Pepaxto är åter

ett godkänt läkemedel i USA, men det kommer inte

att marknadsföras förrän bolaget nått en ömsesidig

överenskommelse med FDA om hur data ska tolkas.

I augusti 2023 överklagade Oncopeptides FDA’s

uppmaning om att dra tillbaka Pepaxtos godkännan-

de i USA, 23 februari meddelades beslut från U.S.

Food and Drug Administration som åter bekräftade

tillbakadragande av Pepaxto från den amerikanska

marknaden.

Under 2024 har bolaget fortsatt kommersialise-

ringen i Europa med ett godkänt pris i Spanien samt

Italien.

Väsentliga händelser under 2024

• 15 februari meddelas att bolaget kommer beviljas

en förlängning av nyckelpatent som säkerställer

marknadsexklusivitet för melflufen, marknadsfört i

Europa som Pepaxti, i Europa till 2037, en förläng-

ning på fem år.

• 23 februari meddelades om positiva framsteg i

market access processen i Spanien.

• 23 februari meddelades beslut från U.S. Food and

Drug Administration som åter bekräftar tillbakadra-

gande av Pepaxto från den amerikanska markna-

den.

• 29 februari meddelades att Pepaxti bibehåller

hälso relaterad livskvalitet visar OCEAN-studien,

artikel publicerad i Haematologica.

• 1 mars meddelades att Oncopeptides PORT-studie

visar att perifer venös administrering av Pepaxti är

lika säker som central venös administrering.

• 13 mars meddelades att Oncopeptides genomför

en fullt garanterad företrädesemission om 314

miljoner kronor för att nå lönsamhet under 2026.

• 27 mars meddelades att Oncopeptides och

Vector Pharma FZCO tillkännager samarbete för att

erbjuda Pepaxti till patienter i Mellanöstern

och Nordafrika.

• 15 april meddelades att Oncopeptides säkerställer

nationell subvention för Pepaxti i Spanien.

• 6 maj meddelades slutligt utfall av företrädese-

missionen där 94 procent tecknades av rätter och

teckningsanmälningar och resterande 6 procent

av garantiåtaganden. Emissionen uppgick till 314

MSEK före avdrag för emissionskostnader.

• 16 maj meddelades att Oncopeptides presenterar

nya data som belyser behandlingsfördelarna med

Pepaxti i högriskpatienter med multipelt myelom

vid COMy-kongressen.

• 27 maj meddelade Oncopeptides att de första

patienterna i Spanien fått behandling med Pepaxti.

• 30 maj meddelade Oncopeptides om emission

av teckningsoptioner för att uppfylla skyldigheter

under befintligt låneavtal med den Europeiska

investeringsbanken (”EIB”).

• 31 maj meddelade Oncopeptides om avhållen

årsstämma 31 maj.

• 27 juni meddelar Oncopeptides att den första

läkemedelskandidaten baserat på företagets unika

plattform för Small Polypeptide based innate Killer

Engagers (SPiKE) har valts ut.

• 22 juli meddelade Oncopeptides att den första

patienten rekryterats i en ny studie som utvärderar

Pepaxtis effektivitet och säkerhet i tyska patienter.

• 12 september meddelade Oncopeptides att man

har tecknat ett exklusivt licens- och leveransavtal

med SCBIO Inc., ett koreanskt läkemedelsbolag för

kommersialisering av Pepaxti i Sydkorea.

• 20 november meddelades att en utvärdering av

aktiviteten hos två peptidläkemedelskonjugat

(PDC) utvecklade av Oncopeptides vid återfall eller

refraktär akut multipelt myelom har accepterats

som en poster och kommer att presenteras vid

det 66:e årliga mötet och utställningen i American

Society of Hematology (ASH).

• 27 november meddelas att Oncopeptides har

kommit överens med den italienska läkemedels-

myndigheten om prissättning och återbetalning

av melflufen, som i Europa märks Pepaxti. Beslutet

banar väg för läkemedlet att kommersialiseras i

Italien under första halvåret 2025.

Förvaltningsberättelse

Väsentliga händelser efter periodens utgång

• Ulf Jungnelius har informerat styrelsen om sitt beslut

att lämna den styrelse som han tjänstgjort i sedan

2011. Detta på grund av personliga skäl relaterade

till byte av hemvist från Sverige.

• Oncopeptides meddelar att det positiva ersättnings-

beslutet för Pepaxti har offentliggjorts officiellt i

Italien. Detta markerar det sista regleringssteget för

läkemedlets kommande kommersialisering i Italien.

• Oncopeptides meddelar att med stöd av ett

bemyndigande från årsstämman den 31 maj 2024,

beslutat att genomföra en nyemission samt därefter

omedelbart återköpa totalt 10 572 577 C-aktier.

Aktierna emitteras och återköps i enlighet med

incitamentsprogrammen Co-worker LTIP 2022,

Co-worker LTIP 2024 och Board SHP 2024 som

antogs av årsstämmorna 2022 respektive 2024.

• Oncopeptides meddelar att en ny studie om mel-

flufen (melfalan flufenamid, i Europa marknadsfört

som Pepaxti) plus dexametason i patienter med

relapserande, refraktärt multipelt myelom (RRMM)

har publicerats i tidskriften European Journal of

Haematology.

• Oncopeptides meddelar att bolaget har tagit emot

den första beställningen av sitt flaggskeppsläkeme-

del Pepaxti (melflufen) från ett italienskt sjukhus.

• Oncopeptides meddelar att den amerikanska

läkemedelsmyndigheten Food and Drug Admi-

nistration (FDA) har hävt det kliniska stoppet för

Oncopeptides nästa generations-läkemedel OPD5.

Omsättning och resultat

Nettoomsättningen under året uppgick till 31,6 (35,2)

MSEK. Omsättningen avser endast Europa, undantaget

1,1 MSEK som avser en första milstolpsbetalning från

SCBIO i Sydkorea. I omsättningen för helåret 2023

ingår effekter av återföringar avseende tidigare års för

höga reserverade intäkter avseende returer i samband

med tillbakadragandet av Pepaxto i USA med 24,3

MSEK. Exklusive återföring av avkastningsreserv upp-

gick omsättningen för helåret 2023 till 10,9 MSEK.

Bruttoresultatet för året uppgick till 29,0 (36,3)

MSEK. Bruttoresultatet för 2023 påverkades positivt

av den återföring av avkastningsreserver som beskrivs

ovan. Kostnad för sålda varor uppvisade ett positivt

värde på 1,1 MSEK för helåret 2023. I samband med

utträdet av Pepaxto i USA 2021 gjordes en fullständig

nedskrivning av lagervärdet. I samband med att Pepaxti

fick fullt godkännande i Europa återfördes denna

nedskrivning delvis 2023.

Rörelsekostnaderna för kvartalet, exklusive kostnad

för sålda varor, uppgick för året till 312,5 (289,7) MSEK.

Forsknings- och utvecklingskostnaderna uppgick för

året till 121,2 (106,9) MSEK. Inga kliniska studier pågår

för närvarande, där fas 3-studien OCEAN avslutades

under tredje kvartalet 2023. Under tredje kvartalet

2023 erhölls även återbetalningar på 43,0 MSEK

avseende slutavräkningar för genomförda studier,

vilket påverkat kostnaderna positivt.

Marknadsförings- och försäljningskostnaderna

uppgick för året till 136,4 (119,6) MSEK. De ökade

kostnaderna hänför sig till pågående kommersialise-

ringsaktiviteter i Europa.

Administrativa kostnader uppgick för året till 60,8

(68,9) MSEK.

Kostnader inklusive sociala avgifter för aktierelate-

rade incitamentsprogram uppgick för året till 9,0 (3,6)

MSEK. Kostnaden påverkar inte kassaflödet i perioden.

Resultatet uppgick för året till -284,6 (-249,1) MSEK.

Detta motsvarar ett resultat per aktie på -1,71 SEK

(-2,76).

Kassaflöde och investeringar

Kassaflödet från den löpande verksamheten uppgick

till -260,6 (-279,5) MSEK för året. Den genomförda

företrädesemissionen i maj hade en positiv påverkan

på finansieringsverksamheten med 271,8 MSEK.

Finansiell ställning

Likvida medel vid årets utgång uppgick till 178,5

(173,4) MSEK.

Under det andra kvartalet 2023 utnyttjade Onco-

peptides Tranche A av denna lånefacilitet vilket

tillförde bolaget 10 MEUR i likvida medel. Inför

utbetalningen av denna tranche, överläts tecknings-

optioner motsvarande 1,26% av utestående aktier

efter utspädning till EIB vederlagsfritt. Lånebeloppet

har ökat bolagets flexibilitet och används till att

finansiera den pågående kommersialiseringen i

Europa samt utvecklingen av forskningsportföljen.

Aktierelaterade incitamentsprogram

Avsikten med aktierelaterade incitamentsprogram är

att främja bolagets långsiktiga intressen genom att

motivera och belöna bolagets ledande befattningsha-

vare, grundare och övriga medarbetare i linje med ak-

tieägarnas intressen. Oncopeptides har för närvarande

nio aktiva program som omfattar företagets ledning,

vissa styrelseledamöter, grundare och personal.

Program och införande

• 2017; ”Co-worker LTIP 2017”

• 2018; ”Co-worker LTIP 2018”

• 2019; ”Co-worker LTIP 2019”

• 2021; ”Co-worker LTIP 2021”

• 2022; ”Co-worker LTIP 2022” och ”Board SHP 2022”

• 2023; ”Board SHP 2023”

• 2024; ”Co-worker LTIP 2024” och ”Board SHP 2024”

För information kring programmen se not 26

Aktierelaterade ersättningar.

Under 2024 har tilldelning skett av 3 248 304

aktierätter. 937 658 aktierätter har återkallats eller

löpt ut och 238 107 aktierätter har utnyttjats. Tilldela-

de optioner och aktierätter per 31 december 2024

motsvarade sammanlagt 7 984 645 aktier.

Förvaltningsberättelse

TSEK 2024 2023 2022 2021 2020

Nettoomsättning 31 648 35 220 8 355 118 295 –

Rörelseresultat -283 498 -253 447 -349 350 -1 420 917 -1 591 279

Resultat före skatt -284 209 -248 448 -337 680 -1 421 371 -1 592 442

Årets resultat -284 607 -249 111 -337 951 -1 430 317 -1 594 693

Resultat per aktie före och efter utspädning (SEK) -1,71 2,76 -4,11 -19,00 -25,57

Kassaflöde från den löpande verksamheten -260 570 -279 494 -420 509 -1 516 391 -1 296 509

Eget kapital 54 285 56 780 294 293 210 868 576 897

Likvida medel vid periodens slut 178 536 173 407 344 515 362 187 840 255

Flerårsöversikt i sammandrag för koncernen

Moderbolaget

Koncernens moderbolag är Oncopeptides AB.

Verksamheten i moderbolaget överensstämmer i allt

väsentligt med verksamheten för koncernen varför

kommentarerna för koncernen i hög utsträckning

gäller även för moderbolaget. Under året har en

omstrukturering av koncernens patentportfölj relate-

rat till Pepaxti genomförsts, där patenten successivt

försäljs från moderbolaget till det helägda dotterbo-

laget Oncopeptides Innovation AB. Denna försälj-

ning har för moderbolaget medfört en övrig intäkt

om 500 MSEK för 2024. Värderingen av patenten är

genomförda av en extern part och transaktionen har

ingen påverkan på koncernens finansiella ställning

eller resultat. Samtliga patent är flyttade till dotter-

bolaget per 30 juni 2024.

Övrig information

Miljö

Oncopeptides arbetar aktivt för att minska bolagets

negativa miljöpåverkan och för att utvecklas som ett

hållbart bolag. Då bolaget har begränsad försäljning

under året, har inte bolagets produkter någon signifi-

kant miljöpåverkan.

Oncopeptides miljöpåverkan ligger istället inom

områdena inköp av varor och tjänster, energianvänd-

ning och transporter. Bolagets målsättning är att bidra

till en hållbar utveckling och arbetar därför aktivt med

att förbättra miljöprestanda så långt det är ekono-

miskt rimligt.

Aktiekapital och ägande

En genomförd företrädesemissionen annonserades 6

maj vilken tillförde Bolaget cirka 314 MSEK före avdrag

för kostnader hänförliga till företrädesemissionen.

Företrädesemissionen omfattade 120 586 169 nya

stamaktier och ökade aktiekapitalet till 23 909 583,86

kronor, vilket innebär att det totala antalet aktier ökade

till 215 186 246 aktier, med vardera en röst. I tillägg

innehar bolaget 3 922 343 C-aktier som relaterar till

Bolagets LTI-program. Den 31 december 2024 var

HealthCap med sina två fonder den största aktieägaren

med 41 410 731 aktier, motsvarande 19,6% av rösterna

och 19,2% av kapitalet.

Medarbetare

Oncopeptides organisation består av medarbetare

(anställda och konsulter) med nyckelkompetens inom

samtliga områden från forskning och utveckling till

kommersialisering. Vid årets utgång uppgick antalet

anställda till 80 (57). Medelantalet anställda under

året uppgick till 66 (52).

Styrelsens riktlinjer för ersättning till

ledande befattningshavare

Dessa riktlinjer omfattar vd och övriga ledande befatt-

ningshavare. Riktlinjerna ska tillämpas på ersättningar

som avtalas, och förändringar som görs i redan

avtalade ersättningar.

Riktlinjerna omfattar inte ersättningar som beslutas

av bolagsstämman. Under år 2024 har inga betydan-

de avsteg gjorts från rådande riktlinjer. För gällande

riktlinjer se Bolagsstyrningsrapporten sidorna 31–35.

Riktlinjernas främjande av bolagets affärsstrategi,

långsiktiga intressen och hållbarhet

Oncopeptides är ett biotechbolag inriktat på kom-

mersialisering, forskning och utveckling av läkeme-

del för svårbehandlade hematologiska sjukdomar.

Oncopeptides bedriver främst sin verksamhet från

huvudkontoret i Stockholm, Sverige.

En framgångsrik implementering av bolagets affärs-

strategi och tillvaratagandet av bolagets långsiktiga

intressen, inklusive dess hållbarhet, förutsätter att

bolaget kan rekrytera och behålla kvalificerade med-

arbetare. För detta krävs att bolaget kan erbjuda kon-

kurrenskraftig ersättning. Dessa riktlinjer möjliggör att

ledande befattningshavare kan erbjudas en konkur-

renskraftig totalersättning. I bolaget har det inrättats

långsiktiga aktierelaterade incitamentsprogram. De

har beslutats av bolagsstämman och omfattas därför

inte av dessa riktlinjer. Programmen omfattar ledning,

styrelse, grundare och övrig personal.

För mer information om dessa program, innefatt-

ande de kriterier som utfallet är beroende av, se

bolagsstyrningsrapporten på sidorna 33–35. Rörlig

kontantersättning som omfattas av dessa riktlinjer ska

syfta till att främja bolagets affärsstrategi och långsikt-

iga intressen, inklusive dess hållbarhet.

Formerna av ersättning m.m.

Ersättningen ska vara marknadsmässig och får bestå

av följande komponenter: fast kontantlön, rörlig kon-

tantersättning, pensionsförmåner och andra förmå-

ner. Bolagsstämman kan därutöver – och oberoende

av dessa riktlinjer – besluta om exempelvis aktie- och

aktiekursrelaterade ersättningar.

Uppfyllelse av kriterier för utbetalning av rörlig

kontantersättning ska kunna mätas under en period

om ett år. Den rörliga kontantersättningen består av

en målbaserad rörlig ersättning motsvarande 25–50

procent av den fasta årliga kontantlönen med en max-

imal nivå av 1,5 gånger den målbaserade ersättning-

en för vd och övriga ledande befattningshavare.

För verkställande direktören samt övriga ledande

befattningshavare ska pensionsförmåner, innefatt-

ande sjukförsäkring, vara premiebestämda. Rörlig

kontantersättning ska inte vara pensionsgrundande.

Pensionspremierna för premiebestämd pension

ska uppgå till högst 24 procent av den fasta årliga

kontantlönen.

Andra förmåner får innefatta bland annat livförsäk-

ring och sjukvårdsförsäkring. Sådana förmåner får

sammanlagt uppgå till högst två procent av den fasta

årliga kontantlönen.

Upphörande av anställning

Vid uppsägning från bolagets sida får uppsägnings-

tiden vara högst nio månader. Fast kontantlön under

uppsägningstiden och avgångsvederlag får sam-

man taget inte överstiga ett belopp motsvarande

den fasta kontantlönen under uppsägningstiden för

verkställande direktören och sex månader för övriga

ledande befattningshavare. Vid uppsägning från

befattningshavarens sida får uppsägningstiden vara

högst sex månader, utan rätt till avgångsvederlag.

Avtalet med vd Sofia Heigis från 2023 anger ömse-

sidig uppsägningstid om nio månader, vilket avviker

från riktlinjerna som anger att det från befattnings-

havarens sida skall vara sex månader. Styrelsen

bedömde denna avvikelse som motiverad för att

säkerställa bättre förutsättningar för kontinuitet på

vd-positionen. Därutöver kan ersättning för even-

tuellt åtagande om konkurrensbegränsning utgå.

Sådan ersättning ska kompensera för eventuellt in-

komstbortfall och ska endast utgå i den utsträckning

som den tidigare befattningshavaren saknar rätt till

avgångsvederlag. Ersättningen ska baseras på den

fasta kontantlönen vid tidpunkten för uppsägningen,

om inte annat följer av tvingande kollektivavtalsbe-

stämmelser, och utgå under den tid som åtagandet

om konkurrensbegränsning gäller, vilket ska vara

högst 12 månader efter anställningens upphörande.

Förvaltningsberättelse

Kriterier för utdelning av rörlig kontantersättning m.m.

Den rörliga kontantersättningen ska vara kopplad till

förutbestämda och mätbara kriterier som kan vara

finansiella eller icke-finansiella. De kan utgöras av

individanpassade kvantitativa eller kvalitativa mål.

Kriterierna ska vara utformade så att de främjar bola-

gets affärsstrategi och långsiktiga intressen, inklusive

dess hållbarhet, genom att exempelvis ha en tydlig

koppling till affärsstrategin eller främja befattnings-

havarens långsiktiga utveckling.

När mätperioden för uppfyllelse av kriterier för

utbetalning av rörlig kontantersättning avslutats ska

fastställas i vilken utsträckning kriterierna uppfyllts.

Ersättningsutskottet ansvarar för bedömningen såvitt

avser rörlig kontantersättning till verkställande direk-

tören. Såvitt avser rörlig kontantersättning till övriga

befattningshavare, ansvarar verkställande direktören

för bedömningen. Såvitt avser finansiella mål ska

bedömningen baseras på den av bolaget senast

offentliggjorda finansiella informationen.

Lön och anställningsvillkor för anställda

Vid beredningen av styrelsens förslag till dessa

ersättningsriktlinjer har lön och anställningsvillkor för

bolagets anställda beaktats genom att uppgifter om

anställdas totalersättning, ersättningens kompo-

nenter samt ersättningens ökning och ökningstakt

över tid har utgjort en del av ersättningsutskottets

och styrelsens beslutsunderlag vid utvärderingen av

skäligheten av riktlinjerna och de begränsningar som

följer av dessa.

Beslutsprocessen för att fastställa, se över och

genomföra riktlinjerna

Styrelsen har inrättat ett ersättningsutskott.

I utskottets uppgifter ingår att bereda styrelsens

beslut om förslag till riktlinjer för ersättning till led-

ande befattningshavare. Ersättningsutskottet har

med hjälp av externa konsulter, Deloitte samt PWC,

genomfört en jämförande analys av ersättningsnivåer

samt ingående komponenter för individer som ingår i

ledningsgruppen.

Styrelsen ska upprätta förslag till nya riktlinjer

åtminstone vart fjärde år och lägga fram förslaget för

beslut vid årsstämman. Riktlinjerna ska gälla till dess

att nya riktlinjer antagits av bolagsstämman.

Ersättningsutskottet ska även följa och utvärdera

program för rörliga ersättningar för bolagsledningen,

tillämpningen av riktlinjer för ersättning till ledande

befattningshavare samt gällande ersättningsstrukturer

och ersättningsnivåer i bolaget.

Ersättningsutskottets ledamöter är oberoende i

förhållande till bolaget och bolagsledningen. Vid

styrelsens behandling av och beslut i ersättnings-

relaterade frågor närvarar inte verkställande direk-

tören eller andra personer i bolagsledningen, i den

mån de berörs av frågorna.

Frångående av riktlinjerna

Styrelsen får besluta att tillfälligt frångå riktlinjerna

helt eller delvis, om det i ett enskilt fall finns särskil-

da skäl för det och ett avsteg är nödvändigt för att

tillgodose bolagets långsiktiga intressen, inklusive

dess hållbarhet, eller för att säkerställa bolagets

ekonomiska bärkraft. Som angivits ovan ingår det i

ersättningsutskottets uppgifter att bereda styrelsens

beslut i ersättningsfrågor, vilket innefattar beslut om

avsteg från riktlinjerna.

Beskrivning av betydande förändringar av riktlinjer-

na och hur aktieägarnas synpunkter beaktats

Inga betydande förändringar av riktlinjerna eller dess

tolkning har skett under 2024.

Risker

Oncopeptides verksamhet påverkas av ett antal

faktorer vars effekter på bolagets resultat och finan-

siella ställning i vissa avseenden inte alls, eller inte

helt, kan kontrolleras av bolaget. Vid bedömningen

av bolagets framtida utveckling är det av vikt att vid

sidan av möjligheter till resultattillväxt även beakta

dessa risker.

Nedan beskrivs, utan inbördes rangordning, de

väsentliga risker och osäkerhetsfaktorer som bedöms

ha störst betydelse för bolagets framtida utveckling.

Listan nedan gör inte anspråk på att vara uttömman-

de och bolaget vidkänner att även risker som i dags-

läget bedöms som små, eller ännu inte är kända, kan

komma att påverka bolaget på samma negativa sätt

som de som identifierats. Sådana risker skulle kunna

leda till ett för bolaget antal negativa effekter som kan

vara, men inte begränsas till, minskad, eller i värsta

fall, eliminerad intäktspotential, ökade kostnader,

minskat värde på produktportföljen, eller kapitalan-

skaffningskostnader.

Skulle någon eller några av i dag kända eller

okända risker materialiseras kan bolagets verksamhet,

finansiella ställning, tillgångar, framtida värde direkt

eller indirekt leda till att Oncopeptides möjlighet att

fortsätta bedriva verksamheten i dess nuvarande form

begränsas, eller att bolaget tvingas upphöra med sin

verksamhet eller försätts i konkurs.

Beroende av en specifik produkt

Det finns flera risker förknippade med att bolaget

är beroende av en specifik produkt. Exempelvis har

bolaget erhållit ett godkännande för försäljning av

Pepaxti i kombination med dexametason, för be-

handling av vuxna patienter med multipelt myelom,

som har fått minst tre tidigare behandlingslinjer, vars

sjukdom är resistent mot minst en proteasomhäm-

mare, ett immunmodulerande läkemedel och en

monoklonal antikropp riktad mot CD38 och som har

uppvisat sjukdomsprogression vid eller efter den sista

behandlingen. För patienter med tidigare autolog

stamcellstransplantation, bör tiden till progression vara

åtminstone tre år från transplantation. Pepaxti har fått

ett fullt godkännande för försäljning inom EU samt i

länder inom det europeiska ekonomiska samarbets-

området (EEA), vilket inkluderar Island, Lichtenstein

och Norge. Produkten är dessutom godkänd för

försäljning i Storbritannien. Försäljningen förutsätter

dock att myndigheter i respektive land godkänner pris,

subvention, och rabatteringsprocesser som kan dra ut

på tiden. Sådana tidsförskjutningar skulle det kunna

leda till att potentiella framtida intäkter kan komma att

försenas, vilket kan få en negativ inverkan på bolagets

verksamhet och finansiella ställning.

Därtill kan konstateras att inträdesbarriärerna på

läkemedelsmarknaden är höga, i synnerhet för nya

aktörer. Bolaget bedömer att vårdsektorn är en

konservativ och trögrörlig sektor. Omfattande krav på

läkemedelstillverkare och leverantörer kan medföra att

tiden från den initiala kontakten med relevanta köpare

eller mottagare av en produkt till dess att bolaget kan

ingå kontrakt och erhålla ersättning kan bli mycket lång.

Även efter det att ett läkemedel blir godkänt kvarstår

risken att läkemedlet inte inkluderas i nationella be-

handlingsriktlinjer och inte uppnår den önskade nivån

av marknadsacceptans från förskrivande läkare, sjukhus,

patienter och betalare, vilket skulle kunna förhindra

eller försvåra för bolaget att generera intäkter eller nå

lönsamhet. Hur väl bolagets produkt accepteras av

marknaden är beroende av bland annat acceptans av

läkemedlet som en säker och effektiv behandling, re-

lativ användarvänlighet, förekomsten och allvarlighets-

graden av biverkningar, kostnaden för behandlingen i

förhållande till alternativa åtgärder eller behandlingar

Förvaltningsberättelse

eller varningar som finns i läkemedlets godkända

produktresumé. Utebliven marknadsacceptans skulle

påverka efterfrågan på bolagets produkter negativt och

kan även försvåra kommersiell framgång för nuvaran-

de och framtida produkter, vilket skulle kunna ha en

väsentlig negativ effekt på bolagets intäktspotential.

Det kan finnas en risk att den psykologiska effekten

eller uppfattningen bland förskrivare och investerare

är fortsatt negativ efter FDAs beslut per den 8 juli 2021

att stoppa rekryteringen av patienter till pågående

studier med melflufen, den säkerhetsvarning som FDA

annonserade den 28 juli 2021, samt det efterföljande

återkallandet av produkten i USA den 22 oktober

2021. Säkerhetsvarningen byggde på FDA:s tolkning

av resultaten från fas 3-studien OCEAN.

För att skapa full tillgång till produkten hos alla

indikerade patienter krävs att förskrivare tar till sig nya

data och inte lever kvar i gamla behandlingsmönster.

Skulle så vara finns det en risk att intäkter inte ökar i

den takt som skulle kunna förväntas givet indikationens

population vilket påverkar bolagets intäktspotential.

En ökad marknadsacceptans kan även innefatta en risk

för att bolaget publikt klandras eller misskrediteras

samt att konkurrenter inleder rättsliga förfaranden för

att hindra Oncopeptides verksamhet. Att möta sådan

eventuell negativ publicitet/agerande skulle kunna

medföra att intäkter inte ökar i den takt som skulle

kunna förväntas givet indikationens population. Dess-

utom har bolaget gjort en genomgripande analys av

överlevnadsresultaten från OCEAN-studien och andra

relevanta studier med så kallade immunmodulerande

läkemedel (IMiDer), med syfte att bättre kunna tolka

resultaten från OCEAN-studien. Eftersom Oncopep-

tides uttalat sig om risk-nyttaprofil med IMiDer, vilka

marknadsförs av andra bolag än Oncopeptides, finns

det en risk att bolaget kommer att klandras publikt och

eventuellt involveras i rättsliga tvister som potentiellt

skulle kunna bli kostsamma för bolaget.

Varje land (även inom EU och övriga länder som

täcks av ett EU godkännande) kräver att skräddarsydd

dokumentation upprättas på det lokala språket och

följer lokala regler. Processerna innebär krav vad

gäller produktutveckling, kliniska studier, registrering,

godkännande, märkning och distribution. Samtliga

regulatoriska processer har fastställda tidslinjer men

kan fördröjas och därmed fördyra vidare utveckling

och kommersialisering av en produkt, exempelvis till

följd av att myndigheter ändrar sina bedömningar mot

bakgrund av nya vetenskapliga bevis. Vid myndig-

heters bedömning av enskilda, och ofta ändrade

marknadsspecifika regler som ansökningar och förfa-

randen, finns det en risk att erforderliga tillstånd eller

registreringar inte erhålls eller försenas med väsentliga

kostnader eller avbrott som följd.

Ett bakslag i utvecklingen av melflufen i form av

till exempel försenade myndighetsbesked, avslag,

oklara besked, eller lägre försäljning än förväntat inom

den godkända indikationen, skulle kunna ha negativ

inverkan på bolagets verksamhet, finansiella ställning

och resultat.

Beroende av en marknad

Det finns flera risker förknippade med bolagets möj-

lighet att erhålla marknadsgodkännande utanför EU.

Exempelvis kan det krävas ytterligare kliniska studier,

utöver de som redan genomförts, för godkännande

av Pepaxto/Pepaxti eller andra läkemedelskandidater.

Vidare kan sådana kliniska studier som kan komma

att krävas för godkännande avbrytas eller försenas, till

följd av omständigheter utanför bolagets kontroll, och

resultatet från de kliniska studierna kan vara otillfreds-

ställande. Relevanta studier skulle kunna inkludera,

men inte begränsas till, studier från dosdefinierande

studier till fas 3. Sådana studier skulle kunna medföra

väsentligt ökade kostnader, påtagligt försenad regist-

rering hos tillsynsmyndigheter, resultera i att bolaget

tvingas fokusera på en mer begränsad indikation eller

föranleda att Oncopeptides avstår från att kommersia-

lisera Pepaxto/Pepaxti eller andra eventuella framtida

läkemedelskandidater.

Produktansvar

Det finns flera risker förknippade med kommersialise-

ringen av bolagets läkemedelskandidat melflufen och

framtida potentiella produkter, inklusive marknads-

acceptans. Exempelvis kan bolagets planerade ex-

pansion till nya marknader innebära risker relaterade

till utökat produktansvar och/eller striktare ansvar för

felaktig eller bristfällig personuppgiftshantering eller

annan information, vilket skulle kunna leda till mins-

kad försäljning av bolagets produkter med en sämre

intäktspotential som följd. Därmed finns även efter att

bolagets produkt godkänts, risk för att bolaget inte

kan påvisa en tillräckligt säker produkt och person-

uppgiftshanteringsförmåga, vilket skulle kunna på-

verka den önskade nivån av marknadsacceptans från

förskrivande läkare, sjukhus, patienter och betalare.

Kliniska studier för ännu ej godkända kandidater på

PDC-plattformen

Innan en läkemedelskandidat kan lanseras på mark-

naden måste Oncopeptides genomföra prekliniska

och kliniska studier för att dokumentera och påvisa

att produkten ger upphov till en signifikant behand-

lingseffekt och har en acceptabel säkerhetsprofil.

Oncopeptides kan inte med säkerhet förutsäga

när planerade kliniska studier kan inledas eller när

pågående studier kan avslutas, då detta är förhållan-

den som kan påverkas av en mängd faktorer utanför

Oncopeptides direkta kontroll, t.ex. myndighetgod-

kännanden, etiska tillstånd, tillgång till patienter och

kliniska prövningsenheter samt utförande av den

kliniska studien på prövningsenheten. Det är också

svårt att exakt förutse kostnader som är förknippade

med kliniska studier, vilket innebär att de faktiska

kostnaderna att genomföra en studie kan komma att

väsentligt överstiga uppskattade och budgeterade

kostnader.

Kliniska studier kan också ge upphov till resultat

som inte styrker avsedd behandlingseffekt eller en

acceptabel säkerhetsprofil på grund av oönskade

biverkningar eller en ofördelaktig risk-nyttoprofil vid

bedömning av produkten, vilket kan resultera i att

eventuella samarbetspartners, institutionella gransk-

ningsorgan och/eller tillsynsmyndigheter avbryter de

kliniska studierna. Om en klinisk studie avbryts kan

det dels föranleda ett minskat värde av bolagets pro-

jektportfölj och en försämrad intäktspotential för det

specifika projektet, dels föranleda en nedskrivning av

bolagets tillgångar.

Beroende av nyckelpersoner

Oncopeptides är beroende av ett antal nyckelperso-

ner inom en rad olika områden. Förmågan att attra-

hera, rekrytera och behålla kvalificerade medarbetare

är av mycket stor vikt att säkerställa kompetensnivån

i bolaget.

Myndighetsgodkännanden och acceptans av ersätt-

nings- och subventionssystem

Oncopeptides är exponerat för myndighetsbeslut

som nödvändiga tillstånd för att kommersialisera

läkemedlen samt regeländringar avseende prissätt-

ning, subvention och rabattering av läkemedel eller

Förvaltningsberättelse

ändrade förutsättningar för förskrivning av ett visst

läkemedel.

En viktig faktor för en lyckad kommersialisering är

den ersättning som kan erhållas för produkten från

privata försäkringsbolag, myndigheter och andra

som betalar för sjukvårdsprodukter och tjänster. Om

vårdbetalare inte erbjuder läkare, sjukhus och andra

vårdinrättningar tillräckliga ersättningsnivåer för be-

handlingar som innefattar Oncopeptides produkter,

eller om ersättningen från vårdbetalare avseende

sådana produkter minskar väsentligt, eller om priset

på produkten anses för högt, kan det leda till ovilja att

använda bolagets produkter. Det finns även en risk

att produkten inte erhåller subventioner från privat

och offentligt finansierade sjukvårdsprogram, eller

att ersättningen blir lägre än förväntat. Oncopeptides

ersättning och aktuella ersättningssystem kan också

komma att påverkas av utgången av konkurrenters

patent. Vid utgången av patent sjunker oftast priset

på läkemedlet vilket innebär att konkurrensen på

marknaden förändras. Patentutgångar för marknads-

ledande immunmodulerande läkemedel kan således

leda till prispress, med innebörden att bolaget

behöver sänka priset på sin produkt för att få behålla

subventioneringen. Detta innebär lägre intäkter och

kan leda till att bolaget avstår från att introducera

läkemedlet på marknaden. Så skulle kunna vara fallet

om myndigheter bedömer att melflufen inte skiljer sig

från melphalan.

Även efter det att en produkt har godkänts måste

Oncopeptides uppnå vissa regulatoriska krav för att

upprätthålla det aktuella marknadsgodkännandet.

Läkemedel som distribuerats eller tillverkats i enlighet

med ett godkännande från FDA eller från EMA är

föremål för omfattande och kontinuerligt uppdate-

rade regelverk. Det finns en risk att såväl bolagets

icke-godkända läkemedelskandidater som redan

godkända läkemedel inte uppnår de regulatoriska

kraven. Om de regulatoriska kraven inte efterlevs eller

om det finns patientsäkerhetsrelaterade problem

med produkten på marknaden kan behörig myn-

dighet vidta regulatoriska åtgärder, inklusive, men

inte begränsat till, upphävande eller återkallande av

marknadsgodkännande eller andra begränsningar.

Behörig myndighet kan även besluta om återkallel-

se av produkten (eller specifika partier) från mark-

naden om bolaget drabbas av sådana regulatoriska

åtgärder till följd av att behörig myndighet anser att

någon av bolagets produktkandidater inte uppfyller

kraven eller fastställer att ett tidigare godkänt läkeme-

del inte längre uppfyller kraven.

Produktion samt avtal med underleverantörer och

samarbetspartners

Oncopeptides har ingen egen tillverkning varför bo-

laget är beroende av underleverantörer för läkeme-

delsproduktion. Substans och produkt ska produce-

ras i tillräcklig kvantitet och av tillräcklig kvalitet. Ingen

av bolagets nuvarande tillverkare är väsentliga i den

meningen att de inte är ersättningsbara, men bolaget

är beroende av dessa eftersom byte av tillverkare kan

vara både kostsam och tidskrävande. Det finns en risk

att bolaget inte kommer att hitta lämpliga tillverkare

som erbjuder samma kvalitet och kvantitet på villkor

som är acceptabla för bolaget.

Dessutom har bolaget outsourcat tillverkning, pa-

ketering, märkning och distribution samt utförandet

av kliniska studier till underleverantörer. Bolaget är

därför beroende av att upprätthålla dess underleve-

rantörsavtal och skulle vidare påverkas om kostnader-

na för sådana tjänster skulle öka väsentligt över tid.

Oncopeptides är vidare beroende av att dess

underleverantörer följer de regler som är tillämpliga

för olika produkttillverkningssteg såsom provtagning,

kvalitetskontroll och dokumentation. Underleveran-

törer är tvingade att följa de existerande lagar och

regelverk som finns, såsom god tillverkningssed

(eng. Good Manufacturing Practice) (”GMP”), god

distributionssed (eng. Good Distribution Practice) och

god klinisk prövningssed (eng. Good Clinical Practice)

(”GCP”). Produktionsanläggningar måste godkännas

av tillsynsmyndigheter och kan komma att inspekteras

löpande och, om underleverantören inte uppfyller

krav från EMA eller annan relevant myndighet, kan

det leda till anmärkningar och nya krav på produktio-

nen vilket i sin tur kan leda till produktionsavbrott och

störningar som kan påverka produktförsörjning och

distribution.

Konkurrens och kommersialisering

Oncopeptides konkurrenter utgörs bland annat av in-

ternationella läkemedelsbolag och bioteknikföretag.

Vissa konkurrenter har stora ekonomiska, tekniska

och personella resurser liksom en stor tillverknings-,

distributions-, försäljnings- och marknadsföringska-

pacitet. Det finns flera risker förknippade med kon-

kurrens. En sådan risk är att konkurrenter utvecklar

produkter på ett snabbare och/eller mer effektivt sätt,

samt uppnår en bredare marknadsacceptans, vilket

skulle kunna leda till att bolaget avbryter eventuell

försäljning med minskade, eller helt uteblivna, intäk-

ter som följd.

Vidare finns risk för att Oncopeptides produkter får

konkurrens av helt nya produktkoncept som har ett

större mervärde för patienten.

Därutöver är framgångsrik kommersialisering av

läkemedelsprodukter beroende av operationella fak-

torer såsom effektiv marknadsföring. Därmed finns

det en risk att efterfrågan inte når förväntade nivåer

trots en konkurrenskraftig produktprofil.

Immateriella rättigheter och patent

Det finns flera risker förknippade med andra parters

immateriella rättigheter. Exempelvis finns risk att

Oncopeptides involveras i rättsprocesser eller andra

rättsliga förfaranden för påstådda rättighetsintrång,

vilket skulle kunna leda till att bolaget tvingas att

betala skadestånd eller förbjuds att använda sin pro-

dukt med försämrad intäktspotential för bolaget eller

den specifika läkemedelskandidaten som följd.

I tillägg finns det flera risker förknippade med

bolagets patentskydd. Exempelvis finns risk för att

bolagets framtida produkter, användningsområden

och formuleringsmetoder inte kan patentskyddas, att

bolagets beviljade patent inte utgör ett fullgott skydd

eller blir föremål för ogiltighetstalan.

Det finns en risk att eventuella framtida förbättring-

ar, sammansättningar, läkemedel eller metoder som

utvecklats av Oncopeptides inte kan patentskyddas,

att Oncopeptides kommer att vara oförmöget att

registrera och fullfölja alla erforderliga eller önskvärda

patentansökningar till en rimlig kostnad eller i rätt tid,

eller att godkända patent inte är tillräckliga för att skyd-

da Oncopeptides position på marknaden. Eftersom

patentansökningar är konfidentiella i en viss period

efter ansökan och godkända individuella patentkrav

är konfidentiella till dess att patent i sin helhet har

beviljats, kan det finnas en risk att Oncopeptides får

kännedom om tredjeparts positioner i ett sent skede.

Det kan i samband därmed visa sig att Oncopeptides

potentiella framtida patentansökningar inte har priori-

tet i förhållande till tredjepartsansökningar.

Vidare finns det en risk att Oncopeptides patent,

även om ett sådant blivit beviljat, kan bli föremål för

ogiltighetstalan vilket kan påverka patentets giltighet

och möjligheten att göra patentet gällande mot

utomstående parter. Oncopeptides har per balans-

dagen inte varit föremål för någon ogiltighetstalan.

Förvaltningsberättelse

Valutarisker

Bolagets redovisnings och funktionella valuta är SEK.

Till följd av det är bolaget föremål för växelkursrisker

i förhållande till betalningsflöden inom och utanför

Sverige och eurozonen, såsom fluktuationer där

växelkursen ändras från det att avtal ingås till dess

betalning ska lämnas enligt avtalet.

Kreditrisker

Oncopeptides kreditrisk hanteras på koncernnivå och

uppstår genom likvida medel och tillgodohavanden

hos banker och finansinstitut samt kreditexponering

gentemot kunder inklusive utestående fordringar och

avtalade transaktioner. Kundfordringar uppstår då en

vara har levererats och fakturerats och tas upp med det

belopp som beräknas inflyta. Nedskrivningsbehovet av

kundfordringar utvärderas kontinuerligt i takt med att

de närmar sig förfallodatum. För mer information kring

kreditrisk se not 3, Finansiell riskhantering.

Finansiering

Det finns flera risker förknippade med bolagets

negativa rörelseresultat och finansieringsbehov.

Exempelvis finns det en risk att bolagets försäljnings-

tillväxt ej följer plan samt att pågående licensaffärer

i Asien inte går till avslut, varpå bolagets intäkter

kan bli otillräckliga för att finansiera verksamheten

eller bolagets åtaganden. För att befintlig likviditet

skall täcka den kommande 12-månadersperioden

behöver försäljningstillväxten följa plan samt

att pågående licensaffärer i Asien går till avslut.

Skulle avgörande förutsättningar ej infrias, exempel-

vis genom att försäljningen inte utvecklas i den takt

som antagits, föreligger en risk rörande koncernens

fortsatta drift. Detta medför sammantaget att det

föreligger förhållanden som kan ge upphov till

betydande tvivel beträffande företagets förmåga

att fortsätta verksamheten utan att ytterligare likvi-

ditet tillförs moderbolaget inom den kommande

12- månadersperioden. En finansieringsmöjlighet

är till exempel det låneavtal som beskrivs i not 17,

vilket bland annat innehåller villkor som till del är

utanför bolagets kontroll. Det finns en risk att nytt

kapital inte kan anskaffas när det behövs, att nytt

kapital endast kan anskaffas till för Bolaget otillfreds-

ställande villkor, eller att tillgängligt kapital inte är

tillräckligt för Bolagets utvecklingsplaner

och målsättningar.

I det fall en eller flera risker inträffar kan det

medföra väsentliga negativa effekter på Bolagets

finansiella ställning i form av, till exempel, en väsent-

ligt ökad skuldsättningsgrad, ökade kostnader för

lån och annan finansiering.

Skatt

Det finns flera risker förknippade med Oncopeptides

skattesituation. Exempelvis är hanteringen av skatte-

frågor inom Oncopeptides baserad på tolkningar av

gällande skatterätt i de berörda länderna. Om bola-

gets nuvarande hantering av skattefrågor ifrågasätts,

exempelvis till följd av bolagets felaktiga tolkning av

de nationella regelverken, kan det medföra en ökad

skattekostnad, inklusive skattetillägg och ränta.

IT-säkerhet

Bolagets förmåga att på ett effektivt och säkert sätt

hantera verksamheten är beroende av säkerheten,

tillförlitligheten, funktionaliteten, underhållet och drif-

ten av bolagets IT-system. Bolaget har inga egenut-

vecklade system utan förlitar sig på stora, och allmänt

använda system. Med flera leverantörer förekommer

större risk för bland annat datavirus, läckage och in-

trång. Bolaget känner per balansdagen inte till några

IT-relaterade incidenter.

De risker som bolagets IT-system är exponerat mot

innefattar bland annat datavirus, läckage och intrång.

Det finns även en risk att bolagets backup-system

inte fungerar. Problem och störningar i bolagets

IT-system kan leda till att verksamheten under en viss

tid inte kan bedrivas som planerat, exempelvis till

följd av produktionsavbrott eller av att åtkomsten till

information försvåras eller helt begränsas. Omfatt-

ningen av den skada som kan uppstå beror främst på

omfattningen och tidsutdräkten av driftstörningarna.

I det fall bolaget skulle utsättas för sådana problem

och störningar i bolagets IT-system bedömer bolaget

att det skulle utgöra en risk för bolagets läkemedels-

utveckling i form av väsentliga störningar i verksam-

heten, ökade kostnader och ett försämrat anseende

och tillförlitlighet till bolaget som läkemedelsutveck-

lingsbolag.

Oncopeptides är beroende av att de underleveran-

törer som har kontrakterats för att genomföra kliniska

studier för bolagets räkning har förmåga att på ett

säkert sätt hantera och förvara resultat, rapporter

och annan data från studierna genom effektiva

och välfungerande IT-system och därtill relaterade

processer. Det finns en risk att sådana system, vilka

är utanför bolagets kontroll, kan störas av exempelvis

mjuk- och hårdvaruproblem, datavirus, hackerattacker

och fysiska skador. I det fall bolaget skulle utsättas för

sådana problem och störningar i sådana IT-system

bedömer bolaget att det skulle utgöra en risk för

bolagets läkemedelsutveckling i form av väsentligen

minskat anseende, störningar i verksamheten och

ökade kostnader.

COVID-19 och andra potentiella globala pandemier

COVID-19-pandemin har fått allt mindre inverkan på

bolaget i takt med lättade restriktioner i de länder där

Bolaget bedriver verksamhet. Bolagets bedömning är

därför att COVID-19-pandemin inte längre har någon

väsentlig påverkan på bolagets räkenskaper. Om rest-

riktioner återinförs eller ytterligare pandemier inträffar

kan dock bolaget komma att uppleva störningar

som kan ha en väsentlig negativ effekt på bolagets

verksamhet och kliniska prövningar. Sammantaget

kan dock pandemier ha flera negativa konsekvenser

för bolaget, såsom en mindre lyckad lansering av

existerande produkter på nya marknader samt nya

produkter – vilket i förlängningen skulle kunna leda

till ett minskat värde på bolaget och en försämrad

intäktspotential för bolagets produktkandidatportfölj.

Globala konflikter

Oncopeptides och dess underleverantörer är beroen-

de av stabila leveranser av råvaror, förpackningsmate-

rial och andra komponenter som behövs för tillverk-

ning av bolagets produkter. Krig och konflikter mellan

eller inom länder kan leda till en risk för försämring av

bolagets, samarbetspartners, eller underleverantörers

förmåga att producera eller leverera enligt efterfrågan.

Krig och konflikter mellan eller inom länder kan också

leda till svårigheter att rekrytera patienter till eventuella

framtida studier eller att fortsätta vid tillfället pågåen-

de kliniska studier. Genom prisförändringar, inflation,

annan finansiell påverkan eller tillgänglighetsinskränk-

ningar på marknader som resultat av krig och konflikter

finns det risk att bolaget drabbas av ökade kostnader

i förhållande till produkten, vilket kan leda till minskad

efterfrågan, eller ökade kostnader i förhållande till

studier, eller svårigheter att få access till marknaden

och därmed intäktsbortfall.

Tvister och rättsliga förfaranden

Bolaget har per balansdagen inte varit part i några

myndighetsförfaranden, rättsliga förfaranden eller

skiljeförfaranden (inklusive ännu icke avgjorda ärenden

Förvaltningsberättelse

eller sådana som styrelsen i bolaget är medveten om

kan uppkomma) under de senaste tolv månaderna

som skulle kunna ha en betydande effekt på bolagets

finansiella ställning eller lönsamhet. Det finns en risk att

bolaget i framtiden kan komma att involveras i sådana

förfaranden som är direkt eller indirekt relaterade till

bolagets verksamhet. Sådana förfaranden kan röra sig

om, bland annat, påstådda immateriella rättighetsin-

trång, vissa patents giltighet, påstådda eller faktiska

personskador eller felbehandlingar, och överklagande

av tillsynsmyndigheters beslut eller kommersiella

frågor. Om krav skulle framföras mot Oncopeptides,

och detta leder till att väsentligt legalt ansvar fastställs

eller att Oncopeptides förlorar immateriella rättigheter,

skulle kraven kunna leda till en omfattande finansiell

förlust för Oncopeptides eller orsaka väsentlig skada

på Oncopeptides varumärke och anseende, vilket

skulle kunna skada Oncopeptides förmåga att ta in nytt

kapital eller fortsätta sin läkemedelsutveckling.

Oncopeptides kan bli föremål för rättsprocesser om

bolaget gör immaterialrättsligt intrång eller om tredje

part, rättfärdigat eller orättfärdigt, anser att bolaget

gör immaterialrättsligt intrång. En tredje part kan även

försöka utnyttja eller göra intrång i bolagets immateri-

ella rättigheter vilket kan innebära att bolaget tvingas

försvara sina immateriella rättigheter via rättsprocesser.

Se avsnittet ”Risker förknippade med andra parters

immateriella rättigheter” för mer information om im-

materiella rättigheter. Bolaget har även i samband med

de regulatoriska diskussionerna med FDA kommen-

terat andra bolags läkemedel och sådana läkemedels

risk-nyttoprofil. Det finns därmed en risk att ett bolag

som Oncopeptides uttalat sig om vidtar rättsliga åtgär-

der mot Oncopeptides.

En rättsprocess kan bli både kostnads- och tidskrä-

vande för Oncopeptides. Det finns även en risk att On-

copeptides får betala rättsliga kostnader, skadestånd

och/eller andra kostnader oberoende av utgång av

sådana processer. Det finns en risk att sådana rättsliga

kostnader, skadestånd och/eller andra kostnader är så

stora att det negativt påverkar Oncopeptides möjlighet

att fortsätta bedriva verksamheten i dess nuvarande

form eller att bolaget tvingas upphöra med sin verk-

samhet eller försätts i konkurs. Rättsliga processer kan

även föranleda att bolaget tvingas avbryta kommersi-

aliseringen av produktkandidater, vilket skulle kunna

leda till att Bolaget avbryter eventuell försäljning med

minskade, eller helt uteblivna, intäkter som följd eller

en väsentligt försämrad intäktspotential för bolaget

eller den specifika produktkandidaten. Även om legalt

ansvar inte fastställs skulle Oncopeptides varumärke

och rykte kunna skadas, vilket skulle kunna ha en nega-

tiv påverkan på Oncopeptides förmåga att ta in

nytt kapital eller fortsätta kommersialiseringen.

Bolagets aktie

Utvecklingen av bolagets aktiekurs beror på ett fler-

tal faktorer. Transaktionsfrekvensen och volymnivå-

erna på handeln i bolagets stamaktie fluktuerar över

tid och det finns en risk att bolagets stamaktie blir

illikvid och att det inte kommer att finnas köpare om

investerare önskar sälja aktier i bolaget vid en given

tidpunkt eller att en försäljning kommer att behöva

ske till ett lägre pris än normalt till följd av låg likvidi-

tet. Kursen för Oncopeptides aktier kan då bli volatil

och aktiekursen kan sjunka avsevärt utan att bolaget

aviserat någon nyhet och investerare kan förlora

stora värden. Under perioden från och med juli 2018

till och med december 2024 har aktien varierat från

207 kr per aktie till 1,44 kr per aktie.

Om Oncopeptides emitterar nya aktier vid en

kontantemission har aktieägarna som huvudregel

företrädesrätt att teckna nya aktier i förhållande till

antalet aktier som innehades före emissionen.

I den utsträckning som Oncopeptides aktieägare

i jurisdiktioner utanför Sverige inte kan utöva sina

rättigheter att teckna nya aktier i eventuella företrä-

desrättsemissioner kommer deras proportionella

ägande i bolaget att minska.

Om bolaget bestämmer sig för att ta in ytterli-

gare kapital, exempelvis genom en nyemission av

aktier eller andra värdepapper, kan det leda till en

utspädning av ägandet för aktieägare som inte kan

delta i en sådan emission eller som väljer att inte

utöva sin rätt att teckna aktier. Vidare har bolaget

utgivna optioner inom ramen för incitamentspro-

gram för bolagets styrelse, ledning, anställda och

konsulter, varav leverans av aktier till deltagarna

och kostnaden för sociala avgifter har säkerställts

med teckningsoptioner och C-aktier. Utnyttjandet

av dessa optioner och/eller emission av C-aktier, när

och om så sker, kommer att innebära en utspädning

för övriga aktieägare. Det finns även en risk att an-

talet tecknings optioner och C-aktier som emitterats

för att säkerställa leverans av aktier och kostnaden

för sociala avgifter är otillräckliga, vilket skulle kunna

innebära en väsentligt ökad kostnad för bolaget.

Oncopeptides har ett stort antal aktieägare

hemmahörande utanför Sverige och bland annat i

USA. Bolagets aktie är noterad i SEK och eventuella

framtida utdelningar kommer att utbetalas i SEK. En

försvagning av den svenska kronan i förhållande till

utländsk valuta kan därför vid omvandling till lokal

valuta innebära att värdet på utländska aktieägares

aktieinnehav och utdelning kan påverkas negativt.

Fortsatt drift

Styrelsen och verkställande direktören bedömer

fortlöpande koncernens likviditet och finansiella

resurser på både kort och lång sikt. Årsredovisningen

har upprättats med antagandet om att företaget har

förmåga att fortsätta driften under kommande 12

månaders perioden, i linje med fortlevnadsprincipen.

Skulle avgörande förutsättningar ej infrias, exempel-

vis genom att försäljningen inte utvecklas i den takt

som antagits, föreligger en risk rörande koncernens

fortsatta drift. Detta medför sammantaget att det före-

ligger förhållanden som kan ge upphov till betydan-

de tvivel beträffande företagets förmåga att fortsätta

verksamheten utan ytterligare finansiering.

Oncopeptides kan komma behöva anskaffa ytterli-

gare kapital framöver beroende på hur mycket intäk-

ter som man lyckas generera i förhållande till dess

kostnadsmassa. Det kan inte garanteras att bolaget

kan anskaffa ytterligare kapital, uppnå partnerskap

eller annan medfinansiering. Detta kan medföra att

utvecklingen tillfälligt stoppas eller att Oncopep-

tides tvingas bedriva verksamheten i lägre takt än

önskat vilket kan leda till försenad eller utebliven

kommersialisering och intäkter.

Förvaltningsberättelse

Till årsstämmans förfogande

står följande vinstmedel (SEK)

Överkursfond 5 536 292 563

Balanserad förlust -5 227 485 765

Årets vinst 184 576 685

493 383 483

Styrelsen föreslår att i ny

räkning överföres

493 383 483

Förslag till vinstdisposition för

räkenskapsåret 2024

Introduktion

Oncopeptides är ett svenskt publikt bolag med säte

i Stockholm. Bolagets aktie är sedan den 22 februari

2017 noterad på Nasdaq Stockholm och handlas un-

der förkortningen ONCO. Utöver de regler som följer

av lag eller annan författning tillämpar Oncopepti-

des svensk kod för bolagsstyrning (”Koden”) utan

avvikelser.

Bolagsstyrning inom Oncopeptides

Syftet med bolagsstyrningen inom Oncopeptides

är att skapa en tydlig fördelning av roller och ansvar

mellan ägare, styrelse och bolagsledning. Styrning,

ledning och kontroll av Oncopeptides fördelas mellan

bolagsstämman, styrelsen, dess valda utskott samt

verkställande direktören.

Exempel på externa regelverk som påverkar

bolagsstyrningen

• Aktiebolagslagen,

• Regelverk för extern redovisning

• Nasdaq Stockholms regelverk för emittenter

• Svensk kod för bolagsstyrning

• Andra tillämpliga regler och rekommendationer

Exempel på interna regelverk som har betydelse

för bolagsstyrningen

• Bolagsordningen

• Styrelsens arbetsordning inklusive instruktion

för styrelsens utskott

• Vd-instruktion

• Riktlinjer för ersättning till ledande

befattningshavare

• Uppförandekod

• Ekonomihandbok

• IT-policy

• Informationspolicy

• Insiderpolicy

• Antikorruptionspolicy

Aktieägare och aktien

Vid utgången av 2024 hade Oncopeptides 22 929

aktieägare. Antal registrerade stamaktier upptagna

till handel uppgick till 211 263 903. Antal registrerade

C-aktier för LTI-program uppgick till 3 922 343 aktier.

Totalt antal registrerade aktier uppgår därmed till

215 186 246 aktier vid periodens slut. Varje stamaktie

berättigar till en röst på årsstämman, medan C-aktier

berättigar till en tiondels röst. Stamaktier och C-aktier

äger lika rätt till andel i bolagets tillgångar och resul-

tat. C-aktier berättigar dock inte till vinstutdelning.

Vid bolagets upplösning berättigar C-aktier till lika

del i bolagets tillgångar som övriga aktier, dock inte

med högre belopp än vad som motsvarar aktiens

kvotvärde. Det finns inga begränsningar hur många

aktier en aktieägare kan företräda på en stämma.

Den 31 december 2024 var HealthCap med sina

två fonder den största aktieägaren med 41 410 731

aktier, motsvarande 19,6% av rösterna och 19,2% av

kapitalet. Ingen annan aktieägare än HealthCap har

ett direkt eller indirekt aktieinnehav som represente-

rar mer än en tiondel av röstetalet för samtliga aktier

i bolaget. Ytterligare information om aktieägare och

Oncopeptides aktie presenteras under rubriken

”Aktien” i årsredovisningen 2024.

Bolagsstämma

Bolagets högsta beslutande organ är bolagsstämman.

Vid bolagsstämman kan aktieägarna utöva sitt infly-

tande i bolaget. Årsstämma ska hållas inom sex (6)

månader från räkenskapsårets utgång. På årsstämman

beslutar aktieägarna bland annat om styrelse och i

förekommande fall revisorer, hur valberedningen ska

utses samt om ansvarsfrihet för styrelsen och verk-

ställande direktören för det gångna året. Beslut fattas

även om fastställelse av årsredovisning, disposition av

vinst eller förlust, arvode för styrelsen och revisorerna,

riktlinjer för ersättning till verkställande direktören

och övriga ledande befattningshavare samt incita-

mentsprogram för medarbetare och styrelse.

Av bolagsordningen framgår att årsstämma ska hållas

i Stockholm. Aktieägare som vill delta på bolagsstäm-

ma, personligen eller via ombud, ska göra en anmälan

till bolaget enligt kallelse. Kallelse till bolagsstämma

sker genom annonsering i Post- och Inrikes Tidningar

samt via bolagets hemsida oncopeptides.com. Att

kallelse skett ska vidare annonseras i Dagens Industri.

Årsstämma 2024, 31 maj 2024

Årsstämman 2024 ägde rum den 31 maj 2024 i

Stockholm. Till stämmans ordförande valdes advokat

Dain Hård Nevonen.

Vid årsstämman fattades bland annat följande

beslut:

• Per Wold-Olsen, Brian Stuglik, Cecilia Daun

Wennborg, Jarl Ulf Jungnelius, Per Samuelsson och

Jennifer Jackson omvaldes till styrelseledamöter.

Per Wold-Olsen omvaldes till styrelsens ordförande.

• Öhrlings PricewaterhouseCoopers AB valdes till

bolagets revisor, med Lars Kylberg som huvud-

ansvarig revisor.

• Ersättning till styrelsens ordförande och styrelsens

stämmovalda ledamöter samt revisor fastställdes

• Beslutades om att godkänna styrelsens förslag till

ersättningsrapport.

• Beslutades om införandet av ett långsiktigt aktieä-

garprogram, Board SHP 2024, för styrelseledamö-

ter.

• Beslutades i enlighet med styrelsens förslag om

införande av ett prestationsbaserat långsiktigt

incitamentsprogram för bolagets anställda och

konsulter (”Co-worker LTIP 2024”). Programmet är

aktiebaserat och riktar sig till bolagets anställda

konsulter.

• Bemyndigande för styrelsen att besluta om nyemis-

sion av aktier, teckningsoptioner och/eller emission

av konvertibler med eller utan avvikelse från aktie-

ägarnas företrädesrätt. Bemyndigandet får utnyttjas

vid ett eller flera tillfällen fram till årsstämman 2025

och får inte innebära en utspädning om mer än 20

procent av det totala antalet aktier i bolaget vid

årsstämmans antagande av det föreslagna bemyn-

digandet, efter fullt utnyttjande av bemyndigandet.

• Fastställande av resultaträkningen och balans-

räkningen samt av koncernresultaträkningen och

koncernbalansräkningen.

• Beslut i fråga om dispositioner beträffande bola-

gets resultat enligt den fastställda balansräkningen.

• Beslut om ansvarsfrihet för styrelse och vd för

räkenskapsåret 2023.

Fullständigt protokoll och information från årsstäm-

man finns tillgängligt på oncopeptides.com.

Bolagsstyrningsrapport

Sweden AB. Om någon av de tre största aktieägarna

väljer att avstå från sin rätt att utse en ledamot av val-

beredningen övergår rätten till den aktieägare som,

efter dessa aktieägare, har det största aktieinnehavet.

Den fjärde personen ska vara styrelsens ordförande.

Valberedningens sammansättning ska offentliggöras

senast sex månader före årsstämman.

Valberedningen iakttar de regler som gäller för

styrelsens ledamöters oberoende enligt Koden för

bolagsstyrning.

Valberedningen representerar tillsammans cirka 23

procent av antalet aktier och röster i bolaget baserat

på aktieägarinformationen vid tillsättandet.

Styrelse

Sammansättning och oberoende

Enligt bolagsordningen ska Oncopeptides styrelse

bestå av lägst tre och högst åtta ledamöter valda av

årsstämman för tiden intill slutet av nästa årsstämma.

Vid årsstämman 2024 valdes sex styrelseledamöter.

I enlighet med Bolagskoden ska en majoritet av de

bolagsstämmovalda styrelseledamöterna vara obero-

ende i förhållande till bolaget och bolagsledningen.

Samtliga styrelseledamöter bedöms vara oberoende

i förhållande till bolaget och dess ledning. Fem av

dessa ledamöter inklusive styrelsens ordförande

bedöms dessutom vara oberoende i förhållande till

bolagets större aktieägare. Oncopeptides uppfyller

därmed Kodens krav på oberoende.

Vid verksamhetsårets utgång bestod Oncopeptides

styrelse av sex ledamöter; styrelseordförande Per

Wold-Olsen samt de ordinarie ledamöterna Cecilia

Daun Wennborg, Jarl Ulf Jungnelius, Per Samuelsson,

Brian Stuglik och Jennifer Jackson. För närmare infor-

mation om styrelsen, se mer på oncopeptides.com.

Styrelsens ansvar och arbete

Styrelsen är efter bolagsstämman bolagets högsta

beslutande organ. Det är styrelsen som ska svara för

bolagets organisation och förvaltningen av bolagets

angelägenheter till exempel genom att fastställa mål

och strategi, säkerställa rutiner och system för upp-

följning av de fastslagna målen, fortlöpande bedöma

bolagets ekonomiska situation samt utvärdera den

operativa ledningen.

Det är vidare styrelsens ansvar att säkerställa att

korrekt information ges till bolagets intressenter, att

bolaget följer lagar och regler samt att bolaget tar

fram och implementerar interna policys och etiska

riktlinjer. Styrelsen utser även bolagets vd och fast-

ställer lön och annan ersättning till denne utifrån de

riktlinjer som stämman antagit.

Styrelsen följer en skriftlig arbetsordning som ses

över årligen och fastställs på det konstituerande sty-

relsemötet. Arbetsordningen reglerar bland annat sty-

relsens arbetsformer, arbetsuppgifter, beslutsordning

inom bolaget, styrelsens mötesordning, ordförandens

arbetsuppgifter samt arbetsfördelningen mellan

styrelsen och vd.

Instruktion avseende ekonomisk rapportering och

vd-instruktion fastställs också i samband med det

konstituerande styrelsemötet.

Styrelsens arbete bedrivs också utifrån en årlig

föredragningsplan, som tillgodoser styrelsens behov

av information. Styrelseordföranden och vd har vid

sidan av styrelsemötena en löpande dialog kring

förvaltningen av bolaget.

Styrelsen sammanträder efter en i förväg beslutad

årsplan och ska mellan varje årsstämma hålla minst

fem ordinarie styrelsemöten. Utöver dessa möten kan

extra möten arrangeras för behandling av frågor som

inte kan hänskjutas till något av de ordinarie mötena.

Representanter Aktieägare

Staffan Lindstrand, ordförande HealthCap VI L.P.

Jonas Brambeck Jakob Lindberg

Anna Henricsson Handelsbanken Fonder

Per Wold-Olsen Styrelseordförande i Oncopeptides AB

Extra bolagsstämma 2024, 15 april 2024

• Det beslutades, i enlighet med styrelsens förslag,

att ändra bolagsordningen varigenom aktiekapi-

talet och antalet aktier ökas. Syftet med ändringen

är att möjliggöra den föreslagna nyemissionen av

stamaktier med företrädesrätt för aktieägarna enligt

nedan.

• Det beslutades i enlighet med styrelsens förslag

att godkänna styrelsens beslut den 13 mars 2024

att öka bolagets aktiekapital genom nyemission

av stamaktier med företrädesrätt för aktieägarna.

I enlighet med vad som offentliggjordes den 8 april

2024 innebär de av styrelsen fastställda villkoren för

emissionen att varje stamaktie i bolaget som inne-

has på avstämningsdagen för deltagande i företrä-

desemissionen, den 17 april 2024, berättigar till en

(1) teckningsrätt och att tre (3) teckningsrätter ger

rätt till teckning av fyra (4) nya stamaktier. Tecknings-

kursen har fastställts till 2,60 kronor per stamaktie.

Teckningstiden löper från och med den 19 april

2024 till och med den 3 maj 2024. Företrädesemis-

sionen innebär att bolagets aktiekapital kan öka

med högst 13 398 463,766355 kronor genom en

emission av högst 120 586 169 nya stamaktier.

Årsstämma 2025

Årsstämma 2025 kommer att hållas torsdagen den

22 maj. För rätt att deltaga och mer information se

oncopeptides.com.

Protokollet från årsstämman kommer att finnas

tillgängligt på hemsidan oncopeptides.com.

Valberedning

Valberedningen representerar bolagets aktieägare

och har till uppgift att bereda årsstämmans beslut

i val- och ersättningsfrågor. Valberedningen består

av fyra ledamöter, varav tre ska representera de tre

största ägarna i bolaget per den sista bankdagen

i september 2024, enligt statistik från Euroclear

Bolagsstyrningsrapport

För året 2024 har en utvärdering av styrelsens arbete

utförts i form av enskilda intervjuer mellan styrelsens

ordförande och övriga styrelsemedlemmar. Resultatet

kommer att tas i beaktande inför styrelsearbetet 2025.

Styrelsens arbete och viktiga händelser under 2024

Under året har styrelsen sammanträtt vid 17 tillfällen.

Styrelsen har huvudsakligen behandlat och fattat

beslut i ärenden avseende bolagets strategiska

inriktning, möjligheten till ett godkännande i Europa,

organisationsförändringar samt extern rapportering

och kassaprognos. Flertalet möten under året har

varit av formaliakaraktär kopplat till bolagets före-

trädesemission.

Styrelsens utskott

Bolagets styrelse har inrättat två utskott; revisions-

utskottet och ersättningsutskottet, som båda arbetar

enligt styrelsens fastställda rutiner. Det tidigare veten-

skapliga utskottet avvecklades efter årsstämman 2024

då bolagets nuvarande fas ej är i behov av ett sådant

utskott.

Revisionsutskottet

Revisionsutskottets huvudsakliga uppgifter är att

övervaka bolagets finansiella ställning, effektiviteten i

bolagets interna kontroll, och riskhantering. Utskottet

skall hålla sig informerad om revisionen av årsredo-

visningen och koncernredovisningen samt att granska

och övervaka revisorns opartiskhet och självständig-

het. Revisionsutskottet ska också bistå valberedning-

en vid förslag till beslut om val av och arvodering av

revisorn. Efter årsstämman den 31 maj 2024 består

revisionsutskottet fortsatt av:

• Cecilia Daun Wennborg (ordförande)

• Per Samuelsson

• Per Wold-Olsen

Utskottet har sammanträtt fyra gånger under 2024.

Oncopeptides revisorer har deltagit vid tre av dessa

sammanträden vid vilka diskuterades bland annat

revisorernas planering av revisionen, deras iaktta-

gelser och granskning av bolaget samt bolagets

finansiella rapporter. I övriga möten diskuterades

främst kassaprognos och kostnadsbesparingar.

Ersättningsutskottet

Ersättningsutskottets uppgifter är huvudsakligen att

bereda frågor med rekommendationer för styrelsen

om ersättning och andra anställningsvillkor för vd:n

och CFO och att tillsammans med vd se över ersätt-

ningsplaner för övriga ledande befattningshavare.

Ersättningsutskottet utformar också vd:s bonusplan

samt följer pågående och under året avslutade

program för rörliga ersättningar för bolagsledningen

samt följer och utvärderar tillämpningen av de riktlin-

jer för ersättningar till ledande befattningshavare som

årsstämman fattat beslut om. Efter årsstämman den

31 maj 2024 består ersättningsutskottet av:

• Per Wold-Olsen (ordförande)

• Brian Stuglik

• Per Samuelsson

Ersättningsutskottet har sammanträtt fyra gånger un-

der 2024. Vid dessa sammanträden har utskottet dis-

kuterat existerande kompensationssystem i bolaget,

förslag till riktlinjer för ersättning till vd och ledande

befattningshavare samt inriktning och villkor för de

incitamentsprogram som beslutades att implemente-

ras av årsstämman den 31 maj 2024.

Vetenskapligt utskott

I samband med det konstituerande styrelsemötet

direkt följt efter årsstämman 31 maj 2024 beslutades

att det vetenskapliga utskottet skulle upphöra, med

motiveringen att givet bolagets nuvarande fas disku-

teras vetenskapliga frågor inom ramen för ordinarie

styrelsearbete.

Vd och ledningsgrupp

Vd är i sin roll underordnad styrelsen och har som

huvuduppgift att sköta bolagets löpande förvaltning

och den dagliga verksamheten i bolaget. Av styrelsens

arbetsordning och instruktion för vd framgår vilka

frågor som bolagets styrelse ska fatta beslut om och

vilka beslut som faller inom vd:s ansvarsområde. Vd

ansvarar även för att ta fram rapporter och nödvändigt

beslutsunderlag inför styrelsesammanträden och är

föredragande av materialet vid styrelsesammanträden.

Oncopeptides har per 31 december 2024 en

ledningsgrupp bestående av sex personer som utgörs

utöver vd, av bolagets Chief Financial Officer, Chief

Operating Officer, Chief Medical Officer, Director of

Corporate Affairs och Head of HR. För information om

ledningsgruppen, se mer under rubriken ”Ledning”

eller på oncopeptides.com.

Ersättning till styrelse och ledande

befattningshavare

Ersättning till styrelseledamöter

Vid årsstämma den 31 maj 2024 beslutades att det

ordinarie fasta arvode till styrelsens ledamöter för

perioden till och med utgången av årsstämman 2025

ska utgå med 1 500 000 SEK till ordförande och med

600 000 SEK till var och en av övriga styrelseleda-

möter. Beslutades vidare att av det ordinarie fasta

arvodet utgörs 50 procent av aktierätter i aktieägar-

programmet Board SHP 2024. Utöver arvodet för

ordinarie styrelsearbete beslutades att varje styrel-

seledamot bosatt i USA ska erhålla ett extra arvode

om 100 000 SEK och att varje styrelseledamot bosatt

i Europa, men utanför Norden, ska erhålla ett extra

arvode om 50 000 SEK.

Som ersättning för utskottsarbete beslutades att

ordförande för revisionsutskottet ska erhålla 82 500

SEK och övriga ledamöter av revisionsutskottet 27

500 SEK vardera. Vidare beslutades att ordförande i

ersättningsutskottet ska erhålla 55 000 SEK och övriga

ledamöter i ersättningsutskottet 27 500 SEK vardera.

I tabellen på nästa sida redovisas det arvode som ut-

gick till stämmovalda styrelseledamöter under 2024.

Bolagsstyrningsrapport

Styrelseledamot Funktion

Bolaget och

dess ledning

Större

aktieägare

Styrelse-

arvode

Revisions-

utskott

Ersättnings-

utskott Totalt Styrelse

Revisions-

utskott

Ersättnings-

utskott

Per Wold-Olsen Ordförande Ja Ja 1 550 27,5 55 1632,5 17/17 4/4 4/4

Cecilia Daun-

Wennborg

Ledamot Ja Ja 600 82,5 – 682,5 17/17 4/4 –

Per Samuelsson Ledamot Ja Nej 300 27,5 27,5 355 17/17 4/4 4/4

Jarl Ulf Jungnelius Ledamot Ja Ja 600 – – 600 17/17 – –

Brian Stuglik Ledamot Ja Ja 700 – 27,5 727, 5 17/17 – 4/4

Jennifer Jackson Ledamot Ja Ja 700 – – 700 17/17 – –

Summa 4 450 137,5 110 4 697,5

Oberoende i relation till Ersättning, TSEK

Närvaro

1) Stämmobeslutade arvoden exklusive sociala avgifter för verksamhetsåret maj 2024–maj 2025,

där perioden för verksamhetsåret är helår.

2) Tabellsiffrorna visar total antal närvaro/möten.

3) Exklusive per capsulam möten.

Bolagsstyrningsrapport

Riktlinjer för ersättning till ledande

befattningshavare

Ersättningsfrågor för ledande befattningshavare

behandlas av styrelsens ersättningsutskott.

Styrelsen beslutar om vd:s ersättning på förslag

av ersättningsutskottet. Ersättningar och villkor för

ledande befattningshavare ska vara baserade på

marknadsmässiga villkor och utgöras av en avvägd

blandning av fast lön, rörlig ersättning, pensionsför-

måner och villkor vid uppsägning. Till vd och övriga

ledande befattningshavare utgick lön och annan

ersättning för räkenskapsåret 2024 i enlighet med

vad som anges i not 10.

Vid årsstämman 2024 antogs riktlinjer som gäller

fram till årsstämman 2025 med huvudsakligen följan-

de innehåll:

Oncopeptides utgångspunkt är att lön och andra

anställningsvillkor ska vara sådana att Oncopeptides

alltid kan attrahera och behålla kompetenta ledande

befattningshavare till för bolaget rimliga kostnader.

Ersättning till ledandebefattningshavare ska bestäm-

mas i enlighet med Oncopeptides ersättningspolicy,

vilken antas årligen av styrelsen och utgör tillägg till

riktlinjerna.

Ersättning till ledande befattningshavare består

av fast lön, rörliga ersättningar, pension och andra

förmåner. För att undvika att Oncopeptides ledande

befattningshavare uppmuntras till osunt risktagande

ska det finnas en grundläggande balans mellan fast

och rörlig ersättning. Dessutom kan Oncopeptides

årsstämma om så beslutas lämna erbjudande om

långsiktiga incitamentsprogram såsom aktie- eller

aktiekursrelaterade incitamentsprogram.

Varje ledande befattningshavare ska erbjudas en

fast lön som är marknadsmässig och baserad på

arbetets svårighetsgrad och den ledande befatt-

ningshavarens erfarenhet, ansvar, kompetens och

arbetsinsats. Varje ledande befattningshavare kan

därutöver, från tid till annan, erbjudas rörlig lön (bo-

nus) att utgå kontant. Den rörliga kontantersättning-

en ska vara kopplad till förutbestämda och mätbara

kriterier som kan vara finansiella eller icke finansiella.

De kan utgöras av individanpassade kvantitativa el-

ler kvalitativa mål. Kriterierna kan vara utformade så

att de främjar bolagets affärsstrategi och långsiktiga

intressen, inklusive dess hållbarhet, genom att exem-

pelvis ha en tydlig koppling till affärsstrategin eller

främja befattningshavarens långsiktiga utveckling.

Dessa riktlinjer möjliggör att ledande befattnings-

havare kan erbjudas en konkurrenskraftig totalersätt-

ning. Rörlig kontantersättning som omfattas av dessa

riktlinjer ska syfta till att främja bolagets affärsstrategi

och långsiktiga intressen, inklusive dess hållbarhet.

I bolaget har inrättats långsiktiga aktierelaterade

incitamentsprogram. De har beslutats av bolags-

stämman och omfattas därför inte av dessa riktlinjer.

Programmen omfattar ledning, styrelse, grundare

och övrig personal och finns redovisade under not

26, Aktierelaterade ersättningar.

Prestationskriterierna för den verkställande direk-

törens rörliga ersättning har valts för att förverkliga

bolagets strategi och för att uppmuntra agerande

som ligger i bolagets långsiktiga intresse. Vid valet

av prestationskriterier har de strategiska målen samt

kort- och långsiktiga affärsprioriteringar för år 2024

beaktats. De icke finansiella prestationskriterierna

bidrar vidare till anpassning till hållbarhet samt

bolagets värderingar.

Fast lön under uppsägningstiden och avgångsve-

derlag för de ledande befattningshavarna ska enligt

riktlinjerna sammantaget inte överstiga nio fasta

månadslöner.

Styrelsen ska vara berättigad att avvika från riktlin-

jerna om det i ett enskilt fall finns särskilda skäl att så

sker. Styrelsen ska inför varje årsstämma överväga

om ytterligare aktie- eller aktiekursrelaterade incita-

mentsprogram ska föreslås bolagsstämma eller inte.

Det är bolagsstämman som beslutar om sådana

incitamentsprogram. Incitamentsprogram ska bidra

till långsiktig värdetillväxt och medföra att deltagan-

de befattningshavares intressen sammanfaller med

aktieägarnas.

Emissioner och överlåtelser av värdepapper som

beslutats av bolagsstämma enligt reglerna i 16 kapit-

let aktiebolagslagen omfattas inte av dessa riktlinjer

i den mån bolagsstämma har eller kommer att fatta

sådana beslut.

Aktierelaterade incitamentsprogram

Oncopeptides har för närvarande nio aktiva program

som omfattar företagets ledning, vissa styrelseleda-

möter, grundare och personal. Vid årsstämman i maj

2024 beslutades om att införa incitamentsprogrammet

“Board SHP 2024” för styrelsemedlemmar samt ”Co-

worker LTIP 2024” som är baserat på aktierätter för

bolagets anställda.

Samtliga optioner har överlåtits till marknadspris

enligt oberoende fastställd värdering och är föremål

för sedvanliga omräkningsvillkor. Nedan följer en

kortfattad redogörelse över de aktiva programmen.

För övrig information om incitamentsprogrammen se

not 26 Aktierelaterade ersättningar.

Co-worker LTIP 2017, 2018 och 2019

Optionerna ska tilldelas deltagarna vederlagsfritt.

Optionerna har en treårig intjäningsperiod räknat

från tilldelningsdagen, förutsatt, med sedvanliga

undantag, att deltagaren fortfarande är anställd av/

fortfarande tillhandahåller tjänster till Oncopeptides.

När optionerna är intjänade kan de lösas in under

en fyraårsperiod. Varje intjänad option ger innehava-

ren rätt att förvärva en aktie i bolaget till ett i förväg

bestämt pris. Priset per aktie ska motsvara en vägd

genomsnittskurs som företagets aktier handlas för

på Nasdaq Stockholm under de fem handelsdagar-

na som föregår tilldelningsdagen.

Co-worker LTIP 2021

Optionerna ska tilldelas deltagarna vederlagsfritt.

Optionerna har en treårig intjäningsperiod räknat

från tilldelningsdagen, förutsatt, med sedvanliga

undantag, att deltagaren fortfarande är anställd av/

fortfarande tillhandahåller tjänster till Oncopeptides.

När optionerna är intjänade kan de lösas in under

en fyraårsperiod. Varje intjänad option ger innehava-

ren rätt att förvärva en aktie i bolaget till ett i förväg

bestämt pris. Priset per aktie ska motsvara en vägd

genomsnittskurs som företagets aktier handlas för

på Nasdaq Stockholm under de fem handelsdagar-

na som föregår tilldelningsdagen.

Co-worker LTIP 2022

Programmet är aktiebaserat och riktar sig till

anställda och konsulter. Co-worker LTIP 2022 är

ett program enligt vilket deltagarna vederlagsfritt

kommer att tilldelas prestationsbaserade aktierätter

(”Aktierätter”) vilka berättigar till högst 3 860 849

stamaktier i Oncopeptides. Antalet aktierätter som

ska tilldelas varje deltagare ska motsvara den årliga

tilldelningen (som är en procentsats av baslönen)

dividerat med den volymvägda genomsnittskursen

för Oncopeptides aktie på Nasdaq Stockholm under

10 handelsdagar före tilldelningsdagen. Aktierät-

terna är föremål för prestationsbaserad intjäning

baserat på utvecklingen av aktiekursen för bolagets

aktie under perioden från dagen för tilldelning av

Aktierätterna (”Tilldelningsdagen”) till och med

tredje årsdagen räknat från Tilldelningsdagen

Bolagsstyrningsrapport

(”Intjänandetidpunkten”). Varje intjänad aktierätt ger

rätt att vederlagsfritt erhålla en aktie i bolaget under

förutsättning att innehavaren fortfarande är anställd i

Oncopeptides vid intjänandetidpunkten.

Board SHP 2022

Programmet är aktiebaserat och riktar sig till huvud-

aktieägaroberoende styrelseledamöter i bolaget.

Board SHP 2022 är ett program enligt vilket delta-

garna kommer att tilldelas aktierätter (”Aktierätter”)

vilka berättigar till högst 245 000 stamaktier i On-

copeptides. Antalet aktierätter som ska tilldelas varje

deltagare ska motsvara 50 procent av arvodet för

ordinarie styrelsearbete dividerat med den volym-

vägda genomsnittskursen för Oncopeptides aktie på

Nasdaq Stockholm under 10 handelsdagar före till-

delningsdagen. Antalet aktierätter ska motsvara en

viss summa (750 000 kronor till styrelsens ordföran-

de och 300 000 kronor till envar av övriga huvudak-

tieägaroberoende styrelseledamöter). Aktierätterna

ska tilldelas deltagarna så snart som praktiskt möjligt

efter årsstämman (”Tilldelningsdagen”). Aktierät-

terna intjänas efter cirka ett år (motsvarande ett

mandatår som styrelseledamot), motsvarande fram

till det som infaller tidigast av dagen före (i) årsstäm-

man 2023 eller (ii) 1 juli 2023 (”Intjänandetidpunk-

ten”) under förutsättning att deltagaren fortfarande

är styrelseledamot i Oncopeptides den dagen. Varje

intjänad aktierätt ger rätt att vederlagsfritt erhålla en

aktie i bolaget så snart praktiskt möjligt tre år efter

Tilldelningsdagen.

Board SHP 2023

Programmet är aktiebaserat och riktar sig till

huvudaktieägaroberoende styrelseledamöter i

bolaget. Board SHP 2023 är ett program enligt vilket

deltagarna kommer att tilldelas aktierätter (”Aktie-

rätter”) vilka berättigar till högst 245 000 stamaktier

i Oncopeptides. Antalet aktierätter som ska tilldelas

varje deltagare ska motsvara 50 procent av arvodet

för ordinarie styrelsearbete dividerat med den

volymvägda genomsnittskursen för Oncopeptides

aktie på Nasdaq Stockholm under 10 handelsdagar

före tilldelningsdagen. Antalet aktierätter ska mot-

svara en viss summa (750 000 kronor till styrelsens

ordförande och 300 000 kronor till envar av övriga

huvudaktieägaroberoende.

Board SHP 2024

Programmet är aktiebaserat och riktar sig till

huvudaktieägaroberoende styrelseledamöter i

bolaget. Board SHP 2024 är ett program enligt vilket

deltagarna kommer att tilldelas aktierätter vilka be-

rättigar till högst 800 000 stamaktier i Oncopeptides.

Antalet aktierätter som ska tilldelas varje deltagare

ska motsvara 50 procent av arvodet för ordinarie

styrelsearbete dividerat med den volymvägda ge-

nomsnittskursen för Oncopeptides aktie på Nasdaq

Stockholm under 10 handelsdagar före tilldelnings-

dagen. Antalet aktierätter ska motsvara en viss

summa (800 000 kronor till styrelsens ordförande

och 320 000 kronor till envar av övriga styrelseleda-

möter, dock att Per Samuelsson har avböjt att erhålla

aktierätter). Aktierätterna ska tilldelas deltagarna så

snart som praktiskt möjligt efter årsstämman (”Till-

delningsdagen”). Aktierätterna intjänas efter cirka ett

år (motsvarande ett mandatår som styrelseledamot),

motsvarande fram till det som infaller tidigast av

dagen före (i) årsstämman 2025 eller (ii) 1 juli 2025

(”Intjänandetidpunkten”) under förutsättning att del-

tagaren fortfarande är styrelseledamot i Oncopepti-

des den dagen.

Co-worker LTIP 2024

Programmet är ett prestationsbaserat långsiktigt

incitamentsprogram för bolagets anställda och

konsulter. Programmet är aktiebaserat och riktar sig

till bolagets anställda konsulter. Co-worker LTIP 2024

är ett program enligt vilket deltagarna vederlagsfritt

kommer att tilldelas prestationsbaserade aktierät-

ter vilka berättigar till högst 8 150 000 stamaktier i

Oncopeptides. Antalet aktierätter som ska tilldelas

varje deltagare ska motsvara den årliga tilldelningen

(som är en procentsats av baslönen) dividerat med

den volymvägda genomsnittskursen för Oncopep-

tides aktie på Nasdaq Stockholm under 10 han-

delsdagar före tilldelningsdagen. Aktierätterna är

föremål för prestationsbaserad intjäning baserat på

utvecklingen av aktiekursen för bolagets aktie under

perioden från dagen för tilldelning av aktierätterna

(” Tilldelningsdagen”) till och med tredje årsdagen

räknat från Tilldelningsdagen (” Intjänandetidpunk-

ten”). Varje intjänad aktierätt ger rätt att vederlags-

fritt erhålla en aktie i bolaget under förutsättning att

innehavaren fortfarande är anställd i Oncopeptides

vid Intjänandetidpunkten.

I tabellen på nästa sida finns en sammanställning

över totalt antal aktier som tilldelade personaloptio-

ner och aktierätter kan komma att berättiga till per

31 december 2024.

För att säkerställa leverans av aktier till deltagare i

bolagets incitamentsprogram, samt för att täcka so-

ciala avgifter vid utnyttjande av optioner, aktierätter

och personaloptioner, har moderbolaget utfärdat

teckningsoptioner till dotterbolaget Oncopeptides

Incentive AB, vilka berättigar till teckning av totalt

2 524 880 aktier i moderbolaget, samt emitterat

C-aktier som hålls av Oncopeptides AB.

Fullt utnyttjande av tilldelade optioner och aktierät-

ter per 31 december 2024 motsvarande sammanlagt

7 984 645 aktier, skulle medföra en utspädning om

3,6 procent. Fullt utnyttjande av samtliga beslutade

optioner och aktierätter motsvarande sammanlagt

17 070 459 aktier, skulle medföra en utspädning om

7,5 procent.

Bolagsstyrningsrapport

Externa revisorer

Oncopeptides revisor är revisionsfirman Öhrlings

PricewaterhouseCoopers AB med huvudansvarig re-

visor Lars Kylberg, som valdes på årsstämman 2024.

Revisorerna genomför en översiktlig granskning

av kvartalsrapporten för tredje kvartalet samt revi-

derar årsredovisningen och koncernredovisningen.

Revisorerna uttalar sig vidare om huruvida denna

bolagsstyrningsrapport har upprättats, samt om

vissa upplysningar här i är förenliga med års- och

koncernredovisningen. Revisorerna rapporterar

resultatet av sin revision av årsredovisningen och

koncernredovisningen och sin genomgång av bo-

lagsstyrningsrapporten genom revisionsberättelsen

samt särskilt yttrande om efterlevnad av riktlinjer för

ersättning till ledande befattningshavare, som de

framlägger för årsstämman. Därtill avger revisorerna

detaljerade redogörelser över utförda granskningar

inför revisionskommittén två gånger om året samt till

styrelsen i dess helhet en gång om året. De arvoden

revisorerna fakturerat de två senaste räkenskapsåren

redovisas i not 8 i årsredovisningen 2024.

Intern kontroll och riskhantering

Det är styrelsen som ansvarar för den interna

kontrollen enligt Aktiebolagslagen och Koden för

bolagsstyrning. Den interna kontrollen omfattar hu-

vudsakligen följande fem komponenter: kontrollmil-

jö, riskbedömning, kontrollaktiviteter, information

och kommunikation samt uppföljning.

Styrelsen ser bland annat till att Oncopeptides

har god intern kontroll och formaliserade rutiner

som säkerställer att fastlagda principer för finansiell

rapportering och intern kontroll efterlevs samt att

det finns ändamålsenliga system för uppföljning och

kontroll av bolagets verksamhet och de risker som

bolaget och dess verksamhet är förknippad med.

Den interna kontrollens övergripande syfte är att i

rimlig grad säkerställa att bolagets operativa strate-

gier och mål följs upp och att ägarnas investeringar

skyddas. Den interna kontrollen ska vidare tillse att

den externa finansiella rapporteringen med rimlig

säkerhet är tillförlitlig och upprättad i överensstäm-

melse med god redovisningssed, att tillämpliga la-

gar och förordningar följs samt att krav på noterade

bolag efterlevs.

Utöver den ovannämnda interna kontrollen finns

även intern verksamhetsspecifik kontroll av data av-

seende forskning och utveckling, samt kvalitetskon-

troll som omfattar en systematisk övervakning och

utvärdering av bolagets utvecklings- och tillverk-

ningsarbete samt dess produkter.

Kontrollmiljö

I syfte att skapa och vidmakthålla en fungerande

kontrollmiljö har styrelsen antagit ett antal policys

och styrdokument som reglerar den finansiella rap-

porteringen. Dessa utgörs huvudsakligen av styrel-

sens arbetsordning, vd-instruktion, samt instruktion

för finansiell rapportering.

Styrelsen har också antagit en särskild attestord-

ning samt en finanspolicy. Bolaget har även en eko-

nomihandbok som innehåller principer, riktlinjer och

processbeskrivningar för redovisning och finansiell

rapportering.

Vidare har revisionsutskottet som huvudsaklig

uppgift att övervaka bolagets finansiella ställning,

att övervaka effektiviteten i bolagets interna kontroll,

- Co-worker LTIP 2017 808 424

- Co-worker LTIP 2018 153 080

- Co-worker LTIP 2019 1 017 138

Totalt antal aktier som tilldelade personaloptioner

kan komma att berättiga till

1 978 642

- Board SHP 2022 57 290

- Board SHP 2023 43 292

- Board SHP 2024 609 968

- Co-worker LTIP 2021 1 397 298

- Co-worker LTIP 2022 3 512 720

Totalt antal aktier som tilldelade aktierätter

kan komma att berättiga till

6 006 003

Totalt antal aktier som tilldelade personaloptioner

och aktierätter kan komma att berättiga till

7 984 645

Antal aktier som tilldelade instrument kan

komma att berättiga till per 2024-12-31

Bolagsstyrningsrapport

internrevision och riskhantering, att hålla sig infor-

merad om revisionen av årsredovisningen och kon-

cernredovisningen, samt att granska och övervaka

revisorns opartiskhet och självständighet. Ansvaret

för det löpande arbetet med den interna kontrollen

avseende den finansiella rapporteringen har dele-

gerats till bolagets vd. Denna rapporterar löpande

till styrelsen i enlighet med den fastlagda vd-instruk-

tionen och instruktionen för finansiell rapportering.

Styrelsen får även rapporter från bolagets revisor.

Riskbedömning

I riskbedömningen ingår att identifiera risker som

kan uppstå om de grundläggande kraven på den

finansiella rapporteringen i bolaget inte uppfylls.

Oncopeptides ledningsgrupp har i ett särskilt riskut-

värderingsdokument identifierat och utvärderat de

risker som aktualiseras i bolagets verksamhet, samt

utvärderat hur riskerna kan hanteras. Inom styrelsen

ansvarar primärt revisionsutskottet för att löpande

utvärdera bolagets risksituation kopplad till den fi-

nansiella rapporteringen. Styrelsen gör även en årlig

genomgång av risker.

Kontrollaktiviteter

Kontrollaktiviteter begränsar identifierade risker och

säkerställer korrekt och tillförlitlig finansiell rappor-

tering. Styrelsen ansvarar för den interna kontrollen

och uppföljning av bolagsledningen. Detta sker

genom både interna och externa kontrollaktiviteter,

samt genom granskning och uppföljning av bolagets

styrdokument som är relaterade till riskhantering.

Kontrollaktiviteternas effektivitet utvärderas årligen,

och resultaten av dessa utvärderingar avrapporte-

ras till styrelsen och revisionsutskottet. I avtal med

underleverantörer tillförsäkras bolaget rätten att

kontrollera respektive underleverantörs uppfyllnad

av aktuella tjänster, inkluderat kvalitetsaspekter.

Information och kommunikation

Bolaget har informations- och kommunikationsvägar

som syftar till att främja riktigheten av den finansiella

rapporteringen och möjliggöra rapportering och

återkoppling från verksamheten till styrelse och

ledning, exempelvis genom att styrande dokument

i form av interna policys, riktlinjer och instruktioner

avseende den ekonomiska rapporteringen gjorts

tillgängliga och är kända för berörda medarbetare.

Styrelsen har också antagit en informationspolicy

som reglerar Oncopeptides informationsgivning.

Uppföljning, utvärdering och rapportering

Efterlevande och effektivitet i de interna kontrollerna

följs upp löpande. Vd ser till att styrelsen löpande

erhåller rapportering om utvecklingen av bolagets

verksamhet, däribland utvecklingen av bolagets

resultat och ställning samt information om viktiga

händelser, såsom exempelvis forskningsresultat och

viktiga avtal. Vd avrapporterar dessa frågor på varje

styrelsemöte. Bolagets efterlevnad av tillämpliga

policys och styrdokument är föremål för årlig utvär-

dering. Resultaten av dessa utvärderingar samman-

ställs av bolagets finanschef och avrapporteras till

styrelsen och revisionsutskottet.

Styrelsen bedömer att den interna kontrollen i

allt väsentligt är god och har mot den bakgrunden

bedömt att det inte föreligger något behov att införa

en särskild internrevisionsfunktion.

Extern revision

Bolagets revisor utses av årsstämman för perioden

intill slutet av nästa årsstämma. Revisorn granskar

årsredovisningen och bokföringen samt styrelsens

och vd:s förvaltning. Revisorn ska efter varje räk-

neskapsår lämna en revisionsberättelse till bolags-

stämman. Bolagets revisor rapporterar varje år till

styrelsen sina iakttagelser från granskningen och

sina bedömningar av bolagets interna kontroll.

Bolagsstyrningsrapport

TSEK Not 2024 2023

Nettoomsättning 5 31 648 35 220

Kostnad sålda varor 7 -2 663 1 079

Bruttoresultat 28 985 36 299

Forsknings- och utvecklingskostnader 7, 9, 10 -121 186 -106 948

Marknads- och försäljningskostnader 7, 9, 10 -136 439 -119 601

Administrationskostnader 7, 8, 9, 10 -60 843 -68 878

Övriga rörelseintäkter 6 5 985 5 681

Rörelseresultat -283 498 -253 447

Finansiella intäkter 11 15 903 10 785

Finansiella kostnader 11 -16 615 -5 785

Resultat före skatt -284 209 -248 447

Inkomstskatt 12 -562 -664

Uppskjuten skatt 12 164 0

Årets resultat -284 608 -249 111

Övrigt totalresultat

Poster som kommer att omklassificeras till resultatet

Valutakursdifferenser vid omräkning av utländska verksamheter -644 98

Årets övrigt totalresultat efter skatt -644 98

Årets totalresultat 22 -285 252 -249 013

Resultat per aktie före och efter utspädning (SEK) 23 -1,71 -2,76

Koncernens rapport över totalresultatet

Årets resultat och årets totalresultat är i sin helhet hänförligt till moderbolagets aktieägare.

TSEK Not 2024-12-31 2023-12-31

TILLGÅNGAR

Anläggningstillgångar

Immateriella anläggningstillgångar 0 0

Materiella anläggningstillgångar 13 6 065 8 178

Nyttjanderättstillgångar 9 21 047 26 448

Finansiella anläggningstillgångar 14 0 852

Summa anläggningstillgångar 27 111 35 478

Omsättningstillgångar 16

Varulager 18 4 371 2 425

Kundfordringar 3 7 294 2 194

Övriga kortfristiga fordringar 19 10 736 15 711

Förutbetalda kostnader och upplupna intäkter 20 16 143 9 163

Likvida medel 21 178 536 173 407

Summa omsättningstillgångar 217 081 202 900

SUMMA TILLGÅNGAR 244 192 238 378

TSEK Not 2024-12-31 2023-12-31

EGET KAPITAL OCH SKULDER

Eget kapital 22

Aktiekapital 23 910 10 511

Övrigt tillskjutet kapital 5 683 812 5 414 455

Omräkningsreserver -2 843 -2 199

Balanserat resultat (inklusive årets resultat) -5 650 595 -5 365 987

Summa eget kapital hänförligt till moderbolagets aktieägare 54 285 56 780

Långfristiga skulder

Skulder till kreditinstitut 16, 17 121 894 106 487

Andra långfristiga skulder 9, 16, 17, 25, 26 16 658 30 178

Summa långfristiga skulder 138 552 136 665

Kortfristiga skulder

Leverantörsskulder 3, 16 18 171 15 025

Övriga kortfristiga skulder 16, 24, 26 21 474 14 206

Upplupna kostnader och förutbetalda intäkter 16, 25 11 711 15 702

Summa kortfristiga skulder 51 355 44 933

Summa skulder 189 907 181 598

SUMMA EGET KAPITAL OCH SKULDER 244 192 238 378

Koncernens rapport över finansiell ställning

TSEK Not

Aktie-

kapital

Övrigt

tillskjutet

kapital

Omräk-

nings-

reserver

Balanserat

resultat

inkl.

periodens

resultat

Summa

eget

kapital

Ingående balans per 1 januari 2023 10 479 5 402 964 -2 298 -5 116 852 294 293

Årets resultat – – – -249 111 -249 111

Årets övrigt totalresultat – – 98 – 98

Årets totalresultat 0 0 98 -249 111 -249 013

Transaktioner med aktieägare

Nyemission 22 24 – – – 24

Återköp av aktier 22 – – – -24 -24

Emissionskostnader – – – – 0

Värde på incitamentsprograms-

deltagares tjänstgöring

22, 26 – 11 499 – – 11 499

Utnyttjande av teckningsoptioner inom ramen

för bolagets incitamentsprogram

22, 26 8 -8 – – 0

Summa transaktioner med ägare 32 11 491 0 -24 11 499

Utgående balans per 31 december 2023 21 10 511 5 414 455 -2 199 -5 365 987 56 780

Ingående balans per 1 januari 2024 10 511 5 414 455 -2 199 -5 365 987 56 780

Årets resultat – – -284 608 -284 608

Årets övrigt totalresultat – – -644 – -644

Årets totalresultat – – -644 -284 608 -285 252

Transaktioner med aktieägare

Nyemission 22 13 399 300 084 – – 313 483

Emissionskostnader 22 – -41 640 – – -41 640

Värde på incitamentsprograms

deltagares tjänstgöring

22, 26 – 10 913 – – 10 913

Summa transaktioner med ägare 13 399 269 357 – 0 282 756

Utgående balans per 31 december 2024 21 23 910 5 683 812 -2 843 -5 650 595 54 285

TSEK Not 2024 2023

Den löpande verksamheten

Rörelseresultat -283 498 -253 447

Justering för poster som inte ingår i kassaflödet 21 18 620 20 258

Erhållen ränta 11 6 403 8 580

Betald ränta 11 -4 -570

Betald skatt 588 1 654

Kassaflöde från den löpande verksamheten

före förändring av rörelsekapital

-257 891 -223 526

Förändring av rörelsekapital

Ökning/minskning av varulager -1 947 -1 334

Ökning/minskning av rörelsefordringar -4 295 -16 020

Ökning/minskning leverantörsskulder 3 146 -13 194

Ökning/minskning övriga rörelseskulder 417 -25 419

Summa förändring av rörelsekapital -2 679 -55 967

Kassaflöde från den löpande verksamheten -260 570 -279 493

Investeringsverksamheten

Investeringar i materiella anläggningstillgångar 13 -357 -116

Investeringar i finansiella anläggningstillgångar 14 852 -1

Kassaflöde från investeringsverksamheten 496 -116

Kassaflöde från finansieringsverksamheten

Nyemission 22 313 483 -

Upptagande av lån - 116 024

Emissionskostnader -41 639 -

Amortering av leasingskuld 9 -8 029 -9 135

Kassaflöde från finansieringsverksamheten 263 814 106 889

Periodens kassaflöde 3 740 -172 721

Likvida medel vid periodens början 173 407 344 515

Förändring i likvida medel 3 740 -172 721

Kursdifferens i likvida medel 1 389 1 613

Likvida medel vid årets slut 21 178 536 173 407

Koncernens rapport över förändringar i eget kapital Koncernens rapport över kassaflöden

TSEK Not 2024 2023

Nettoomsättning 5 31 648 10 890

Kostnad sålda varor 7 -2 663 1 079

Bruttoresultat 28 985 11 969

Forsknings- och utvecklingskostnader 7, 9, 10 -125 954 -107 111

Marknads- och försäljningskostnader 7, 9, 10 -140 279 -100 289

Administrationskostnader 7, 8, 9, 10 -60 983 -68 984

Övriga rörelseintäkter 6 520 564 12 227

Rörelseresultat 222 334 -252 188

Finansiella intäkter 11 26 993 10 455

Finansiella kostnader 11 -21 096 -5 232

Resultat efter finansiella poster 228 232 -246 964

Bokslutsdispositioner

Lämnade koncernbidrag -43 655 -6 976

Resultat före skatt 184 577 -253 940

Inkomstskatt 12 - -

Årets resultat 184 577 -253 940

TSEK Not 2024 2023

Årets resultat 184 577 -253 940

Övrigt totalresultat – –

Årets övrigt totalresultat efter skatt 184 577 -253 940

Årets totalresultat 184 577 -253 940

Moderbolagets resultaträkning Moderbolagets rapport över totalresultatet

TSEK Not 2024-12-31 2023-12-31

TILLGÅNGAR

Anläggningstillgångar

Materiella anläggningstillgångar 13

Maskiner och inventarier 6 053 8 172

Summa materiella anläggningstillgångar 6 053 8 172

Finansiella anläggningstillgångar

Andelar i dotterbolag 15 445 445

Andra långfristig fordringar 14 500 000 852

Summa finansiella anläggningstillgångar 500 445 1 297

Summa anläggningstillgångar 506 498 9 469

Omsättningstillgångar

Varulager 18 4 371 2 425

Kundfordringar 3 7 294 2 194

Fordringar hos koncernföretag 19 80 089 34 463

Övriga kortfristiga fordringar 19 2 725 3 331

Förutbetalda kostnader och upplupna intäkter 20 18 111 11 143

Likvida medel 21 141 143 158 756

Summa omsättningstillgångar 253 734 212 311

SUMMA TILLGÅNGAR 760 233 221 780

TSEK Not 2024-12-31 2023-12-31

EGET KAPITAL OCH SKULDER

Eget kapital 22

Bundet eget kapital

Aktiekapital 23 910 10 511

Reservfond 10 209 10 209

Summa bundet eget kapital 34 118 20 720

Fritt eget kapital

Överkursfond 5 536 293 5 277 848

Balanserat resultat -5 227 486 -4 984 459

Årets resultat 184 577 -253 940

Summa fritt eget kapital 493 383 39 449

Summa eget kapital 527 502 60 169

Långfristiga skulder

Skulder till kreditinstitut 17 121 894 106 487

Andra långfristiga skulder 4 110 10 509

Summa kortfristiga skulder 126 004 116 996

Kortfristiga skulder

Leverantörsskulder 15 318 12 912

Skulder till koncernföretag 76 180 9 891

Övriga kortfristiga skulder 24 5 323 7 999

Upplupna kostnader och förutbetalda intäkter 25 9 906 13 813

Summa skulder 106 727 44 615

SUMMA EGET KAPITAL OCH SKULDER 760 233 221 780

Moderbolagets rapport över finansiell ställning

TSEK Not

Aktie-

kapital

Reserv-

fond

Överkurs-

fond

Balanserat

resultat

Årets

resultat

Summa

eget

kapital

Ingående balans per 1 januari 2023 22 10 479 10 209 5 277 855 -4 671 134 -324 799 302 610

Disposition enligt årsstämma -324 799 324 799 0

Årets resultat -253 940 -253 940

Årets övrigt totalresultat – – – – – -

Årets totalresultat – – – – -253 940 -253 940

Transaktioner med aktieägare

Nyemission 22 24 24

Återköp av aktier -24 -24

Emissionskostnader – – – – – 0

Värde på incitamentsprograms

deltagares tjänstgöring

22, 27 – – 11 499 – 11 499

Utnyttjande av teckningsoptioner inom

ramen för bolagets incitamentsprogram

22, 27 8 – -8 – – 0

Summa transaktioner med ägare 32 – -8 11 475 – 11 499

Utgående balans per 31 december 2023 10 511 10 209 5 277 848 -4 984 459 -253 940 60 169

Ingående balans per 1 januari 2024 10 511 10 209 5 277 848 -4 984 459 -253 940 60 169

Disposition enligt årsstämma – – – -253 940 253 940 0

Årets resultat – – – – 184 577 184 577

Årets övrigt totalresultat – – – – – –

Årets totalresultat – – – – 184 577 184 577

Transaktioner med aktieägare

Nyemission 22 13 398 – 300 084 – 313 483

Emissionskostnader – – -41 639 – – -41 639

Värde på incitamentsprograms

deltagares tjänstgöring

22, 27 – – 10 913 – 10 913

Utnyttjande av teckningsoptioner inom

ramen för bolagets incitamentsprogram

inkl emissionskostnader

22, 27 – – – – – –

Summa transaktioner med ägare 13 398 0 258 444 10 913 0 282 756

Utgående balans per 31 december 2024 22 23 909 10 209 5 536 293 -5 227 486 184 577 527 502

Bundet eget kapital Fritt eget kapital

TSEK Not 2024 2023

Den löpande verksamheten

Resultat före finansiella poster 222 334 -252 188

Justering för poster som inte ingår i kassaflödet 21 -482 261 11 554

Erhållen ränta 6 403 8 250

Betald ränta -4 -17

Kassaflöde från den löpande verksamheten

före förändring av rörelsekapital

-253 528 -232 401

Förändring av rörelsekapital

Ökning/minskning av varulager -1 947 -1 334

Ökning/minskning av rörelsefordringar -47 311 -34 240

Ökning/minskning leverantörsskulder 2 405 -13 365

Ökning/minskning övriga kortfristiga rörelseskulder 10 419 -740

Summa förändring av rörelsekapital -36 433 -49 679

Kassaflöde från den löpande verksamheten -289 961 -282 080

Investeringsverksamheten

Investeringar i materiella anläggningstillgångar 13 -347 -116

Investeringar i finansiella anläggningstillgångar 14 - -118

Avyttring av finansiella anläggningstillgångar 852 1

Årets lämnade lån till koncernföretag - -3 492

Kassaflöde från investeringsverksamheten 505 -3 725

Kassaflöde från finansieringsverksamheten

Nyemission 22 313 483 -

Upptagande av lån 17 - 116 024

Emissionskostnader -41 639 -

Kassaflöde från finansieringsverksamheten 271 843 116 024

Periodens kassaflöde -17 612 -169 781

Likvida medel vid periodens början 158 756 328 537

Förändring i likvida medel -17 612 -169 781

Kursdifferens i likvida medel - -

Likvida medel vid årets slut 21 141 143 158 756

Moderbolagets rapport över förändringar i eget kapital Moderbolagets rapport över kassaflöden

Not 1

Allmän information

Oncopeptides AB (publ), org. nr 556596-6438

är moderföretaget i Oncopeptides-koncernen

(”Oncopeptides”). Oncopeptides AB (publ) har

sitt säte i Stockholm med adress Luntmakargatan

46, 111 37 Stockholm. Bolagets aktie är sedan

22 februari 2017 noterad vid Nasdaq Stockholm.

Koncernens huvudsakliga verksamhet är utveckling

av läkemedel.

Styrelsen har den 28 april 2025 godkänt denna års-

redovisning och koncernredovisning vilken kommer att

läggas fram för antagande vid årsstämma 22 maj.

Not 2

Sammanfattning av viktiga redovisningsprinciper

De viktigaste redovisningsprinciperna som tilläm-

pats när denna års- och koncernredovisning upp-

rättats anges nedan. Dessa principer har tillämpats

konsekvent för alla presenterade år, om inte annat

anges.

Samtliga belopp redovisas i svenska kronor av-

rundade till närmaste tusental (TSEK) om inte annat

anges. Uppgifterna inom parentes avser föregående

år. Samtliga noter avser såväl moderbolaget som

koncernen ifall inte annat specifikt anges.

2.1 Grund för rapporternas upprättande

Koncernredovisningen har upprättats i enlighet med

International Financial Reporting Standards (IFRS)

såsom de har godkänts av Europeiska Unionen (EU).

Att upprätta rapporter i överensstämmelse med

IFRS kräver användning av en del viktiga uppskatt-

ningar för redovisningsändamål. Vidare krävs att

ledningen gör vissa bedömningar vid tillämpningen

av koncernens redovisningsprinciper. De områden

som innefattar en hög grad av bedömning, som är

komplexa eller sådana områden där antaganden

och uppskattningar är av väsentlig betydelse för

koncernredovisningen anges i not 4.

Moderföretaget tillämpar Årsredovisningslagen

och Rådet för finansiell rapporterings rekommenda-

tion, RFR 2 Redovisning för juridiska personer. De

nya standarder som har trätt i kraft för räkenskaps-

året som börjar 1 januari 2024 har inte haft någon

effekt på koncernen.

Framtida standarder och nya tolkningar

Ett antal nya standarder och ändringar i standarder

som har publicerats träder i kraft för räkenskapsår

som börjar 1 januari 2025 och senare och har inte

förtidstillämpats vid upprättandet av denna finansiel-

la rapport. Koncernens bedömning av effekten av

dessa nya standarder och ändringar förklaras nedan.

IFRS 18 Presentation and Disclosure in Financial

Statement (tillämplig för räkenskapsår som börjar

den 1 januari 2027 eller senare). IFRS 18 kommer

att ersätta IAS 1 Utformning av finansiella rapporter,

och införa nya krav som kommer att bidra till att

uppnå jämförbarhet för liknande företags finansiella

resultat och ge användarna mer relevant information

och transparens. IFRS 18 kommer inte att påverka

redovisningen eller värderingen av poster i de

finansiella rapporterna men dess införande förvän-

tas ge genomgripande effekter på presentation

och upplysningar, särskilt de som är relaterade till

resultaträkningen och tillhandahåller ledningsdefi-

nierade resultatmått inom de finansiella rapporterna.

Konsekvenserna av att tillämpa IFRS 18 på koncern-

redovisningen kommer att utvärderas. Koncernen

kommer att tillämpa IFRS 18 från dess obligatoriska

ikraftträdandedatum den 1 januari 2027. Retroaktiv

tillämpning krävs, och därför kommer jämförande

information för räkenskapsåret som avslutas 31 de-

cember 2026 att omräknas i enlighet med IFRS 18.

Inga av övriga publicerade standarder och ändring-

ar i standarder som har publicerats som ännu ej trätt

i kraft bedöms få någon påverkan på koncernen.

Ingen av de ändringar som publicerats bedöms

få någon väsentlig effekt på koncernens eller mo-

derbolagets finansiella rapporter. Övriga nya eller

ändrade standarder eller tolkningar som IASB har

publicerat förväntas inte få någon väsentlig påver-

kan på koncernens eller moderföretagets finansiella

rapporter.

Finansiella rapporter

Bolaget tillämpar en funktionsindelad resulta-

träkning där kostnader i huvudsak fördelas enligt

bolagets huvudsakliga funktioner; Forsknings- och

utvecklingskostnader, Marknads- och försäljnings-

kostnader och Administrationskostnader.

2.2 Koncernredovisning

Dotterföretag

Dotterföretag är alla företag över vilka koncernen

har bestämmande inflytande. Koncernen kontrolle-

rar ett företag när den exponeras för eller har rätt

till rörlig avkastning från sitt innehav i företaget och

har möjlighet att påverka avkastningen genom sitt

inflytande i företaget.

2.3 Omräkning av utländsk valuta

Funktionell valuta och rapporteringsvaluta

Moderbolagets funktionella valuta är svenska

kronor som även utgör rapporteringsvalutan för

koncernen. Det innebär att de finansiella rapporter-

na presenteras i svenska kronor. Samtliga belopp

är, om inte annat anges, angivna och avrundade till

närmaste tusental (TSEK).

Transaktioner och balansposter

Kursvinster och kursförluster på rörelsefordringar

och rörelseskulder redovisas i rörelseresultatet,

medan kursvinster och kursförluster på finansiella

fordringar och skulder redovisas som finansiella

poster.

Omräkning av utlandsverksamheter

Tillgångar och skulder i utlandsverksamheter, om-

räknas från utlandsverksamhetens funktionella valuta

till koncernens rapporteringsvaluta, svenska kronor,

till den valutakurs som råder på balansdagen. Intäk-

ter och kostnader i en utlandsverksamhet omräknas

till svenska kronor till en genomsnittskurs som utgör

en approximation av de valutakurser som förelegat

vid respektive transaktionstidpunkt. Omräknings-

differenser som uppstår vid valutaomräkning av

utlandsverksamheter redovisas i övrigt totalresultat

och ackumuleras i en separat komponent i eget

kapital, benämnd omräkningsreserv.

2.4 Immateriella tillgångar

Övriga immateriella tillgångar

Immateriella tillgångar i koncernen utgörs av

programvaror och licenser för programvaror.

Immateriella tillgångar med bestämbar nyttjan-

deperiod redovisas till anskaffningsvärde minskat

med ackumulerade avskrivningar och eventuella

nedskrivningar.

Noter till koncern- och moderbolagsredovisning

Immateriella tillgångar skrivs av systematiskt över

tillgångens bedömda nyttjandeperiod. Nyttjande-

perioden omprövas vid varje bokslutstillfälle och

justeras vid behov. När tillgångarnas avskrivnings-

bara belopp fastställs, beaktas i förekommande fall

tillgångens restvärde.

Utgifter för utvecklingsarbete

Koncernen bedriver forskning och utveckling av

läkemedel. Risken i pågående utvecklingsprojekt

är sammantaget hög. Risken består bland annat av

tekniska och tillverkningsrelaterade risker, säker-

hets- och effektrelaterade risker som kan uppstå i

kliniska studier, regulatoriska risker relaterade till an-

sökningar om godkännande av kliniska studier samt

marknadsgodkännande, samt IP-risker relaterade till

godkännande av patentansökningar och upprätthål-

lande av patent. Allt utvecklingsarbete anses vara

forskning (då arbetet inte möter de kriterier som

listas nedan) fram tills dess att produkten erhållit

marknadsgodkännande. Utgifter för forskning kost-

nadsförs när de uppstår.

Utgifter som är direkt hänförliga till utveckling och

testning av identifierbara och unika produkter som

kontrolleras av koncernen, redovisas som immateri-

ella tillgångar när följande kriterier är uppfyllda:

• det är tekniskt möjligt att färdigställa produkten så

att den kan användas,

• företagets avsikt är att färdigställa produkten och

att använda eller sälja den,

• det finns förutsättningar att använda eller sälja

produkten,

• det kan visas hur produkten genererar troliga

framtida ekonomiska fördelar,

• adekvata tekniska, ekonomiska och andra resurser

för att fullfölja utvecklingen och för att använda

eller sälja produkten finns tillgängliga, och utgifter

som är hänförliga till produkten under dess utveck-

ling kan beräknas på ett tillförlitligt sätt.

Balanserade tillgångar som mött aktiveringskri-

terierna ovan har en begränsad nyttjandeperiod

och redovisas till anskaffningsvärde minskat med

ackumulerade avskrivningar. Avskrivningar påbörjas

då tillgången är färdig för användande. Avskrivning

görs linjärt för att fördela kostnaden för de egen-

utvecklade immateriella tillgångarna över deras

bedömda nyttjandeperiod, vilken sammanfaller med

den återstående patentperioden för produkten.

Direkt hänförbara utgifter som balanseras innefattar

utvecklingsutgifter samt även utgifter för anställda

och en skälig andel av indirekta kostnader. Övriga

utvecklingsutgifter, som inte uppfyller ovan kriterier,

kostnadsförs när de uppstår. Utvecklingsutgifter som

tidigare kostnadsförts redovisas inte som tillgång i

efterföljande period.

Oncopeptides utgifter för utveckling av läkemedel

bedöms inte uppfylla kriterierna för aktivering och

har därmed kostnadsförts.

Avskrivningsprinciper

Avskrivning av immateriella anläggningstillgångar

påbörjas när tillgången kan användas. Avskrivning-

arna görs linjärt enligt följande: Övriga immateriella

tillgångar – 5 år.

2.5 Materiella anläggningstillgångar

Materiella anläggningstillgångar redovisas till anskaff-

ningsvärde med avdrag för ackumulerade avskrivning-

ar och eventuella nedskrivningar. Avskrivningar görs

linjärt över tillgångarnas bedömda nyttjandeperiod.

Avskrivningarna görs linjärt enligt följande: Inventarier

och datorer inom forskning – 5 år, Maskiner – 10 år.

Vinster och förluster vid avyttring av en materiell

anläggningstillgång fastställs genom en jämförelse

mellan försäljningsintäkten och det redovisade värdet

och redovisas i övriga rörelseintäkter respektive övri-

ga rörelsekostnader i resultaträkningen.

2.6 Finansiella instrument

Koncernen klassificerar sina finansiella instrument

i följande kategorier:

• Finansiella tillgångar värderade till upplupet

anskaffningsvärde

• Finansiella skulder värderade till upplupet

anskaffningsvärde

• Finansiella skulder värderade till verkligt

värde via resultaträkningen.

Koncernen bedriver ingen aktiv handel med finan-

siella instrument som ej är relaterade till koncernens

affärsrörelse. Därav är de finansiella tillgångar och

skulder som redovisas i balansräkningen främst likvi-

da medel, leverantörsskulder och upplupna kostna-

der mot koncernens leverantörer. Koncernen har en

långfristig skuld till EIB (Europeiska Investeringsban-

ken) där en del av skulden avser ett utställt åtagande

att förvärva teckningsoptioner (se not 17 Skulder till

kreditinsitut). Denna skuld värderas till verkligt värde

via resultaträkningen medan resterande skuld till EIB

värderas till upplupet anskaffningsvärde.

Tillgångar klassificerade till upplupet anskaffnings-

värde innehas enligt affärsmodellen att inkassera

avtalsenliga kassaflöden som endast är betalningar

av kapitalbelopp och ränta på utestående kapitalbe-

lopp. Förväntade kreditförluster har bedömts vara

oväsentliga, då företagets finansiella tillgångar i allt

väsentligt består av banktillgodohavanden hos ban-

ker med höga kreditbetyg.

Finansiella skulder redovisade till upplupet anskaff-

ningsvärde värderas initialt till verkligt värde inklusive

transaktionskostnader. Efter det första redovisnings-

tillfället värderas de till upplupet anskaffningsvärde

enligt effektivräntemetoden.

2.7 Varulager

Varulagret redovisas till det lägsta av anskaffnings-

värdet och det bedömda nettoförsäljningsvärdet.

Anskaffningsvärdet för färdiga varor och varor under

tillverkning består av råmaterial och andra direkta

kostnader och hänförbara indirekta tillverkningskost-

nader (baserade på normal tillverkningskapacitet).

Nettoförsäljningsvärdet är det uppskattade försälj-

ningspriset i den löpande verksamheten. Genom

kontinuerlig övervakning av varulagret tillser man att

det expedieras baserat på hållbarhet. Nedskrivningar

av lager sker vid behov inom ramen för den normala

affärsverksamheten och redovisas i kostnad för sålda

varor.

2.8 Intäktsredovisning

Intäkter redovisas till transaktionspriset för sålda

varor exklusive mervärdeskatt, rabatter samt returer.

Vid tidpunkten för leverans ur lagret, då kontrollen

över varorna övergår till kunden, redovisas intäkter-

na. Kunderna definieras som de återförsäljare som i

mellanled säljer varorna till den slutliga användaren

av varorna. I de fall det förekommer en rabatt som

betalas till patienternas försäkringsbolag regleras det

genom att en reserv redovisas vid försäljningstillfället

som reducerar intäkterna och därefter matchas med

utbetalning till försäkringsbolag vid deras anmodan.

Noter

(Not 2 fortsättning)

Statliga stöd

Statliga stöd avser i allt väsentligt bidrag från Vinnova

och redovisas till verkligt värde när det finns rimlig sä-

kerhet att stödet kommer att erhållas och att bolaget

kommer att uppfylla alla därmed sammanhängande

villkor. Statligt stöd som hänför sig till förväntade

kostnader redovisas som förutbetalda intäkter. Stödet

intäktsförs i den period då de kostnader uppkommer

som det statliga stödet är avsett att kompensera.

2.9 Likvida medel

Likvida medel utgörs av disponibla banktillgodo-

havanden.

2.10 Eget kapital

Stamaktier klassificeras som eget kapital. Transak-

tionskostnader som direkt kan hänföras till emission

av nya stamaktier eller teckningsoptioner redovisas,

netto efter skatt, i eget kapital som ett avdrag från

emissionslikviden. Då teckningsoptioner utnyttjas

emitterar företaget nya aktier. Mottagna betalningar

krediteras aktiekapitalet (baserat på kvotvärde) och

övrigt tillskjutet kapital.

2.11 Aktuell och uppskjuten skatt

Periodens skattekostnad omfattar aktuell och upp-

skjuten skatt. Den aktuella skattekostnaden beräknas

på basis av de skatteregler som på balansdagen är

beslutade.

Uppskjuten skatt redovisas, enligt balansräknings-

metoden, på alla temporära skillnader som uppkom-

mer mellan det skattemässiga värdet på tillgångar

och skulder och deras redovisade värden i koncern-

redovisningen. Uppskjuten inkomstskatt beräknas

med tillämpning av skattesatser som har beslutats

eller aviserats per balansdagen och som förväntas

gälla när den berörda uppskjutna skattefordran rea-

liseras eller den uppskjutna skatteskulden regleras.

Uppskjutna skattefordringar på underskottsavdrag

redovisas i den omfattning det är troligt att framtida

skattemässiga överskott kommer att finnas tillgängli-

ga, mot vilka underskotten kan utnyttjas.

Uppskjutna skattefordringar och skulder kvittas när

det finns legal kvittningsrätt för aktuella skatteford-

ringar och skatteskulder, de uppskjutna skatteford-

ringarna och skatteskulderna hänför sig till skatter

debiterade av en och samma skattemyndighet och

avser antingen samma skattesubjekt eller olika

skatte subjekt och det finns en avsikt att reglera

saldona genom nettobetalningar.

2.12 Ersättningar till anställda

Pensionsförpliktelser

Koncernen har avgiftsbestämda pensionsplaner.

En avgiftsbestämd pensionsplan är en pensionsplan

enligt vilken koncernen betalar fasta avgifter till en

separat juridisk enhet. Koncernen har inte några

rättsliga eller informella förpliktelser att betala ytter-

ligare avgifter om denna juridiska enhet inte har till-

räckliga tillgångar för att betala samtliga ersättning-

ar till anställda relaterat till de anställdas tjänstgöring

under innevarande eller tidigare perioder.

2.13 Aktierelaterade ersättningar

Verkligt värde på den tjänstgöring som berättigar

anställda till tilldelning av optioner genom personal-

optionsprogram redovisas som en personalkostnad

med en motsvarande ökning i eget kapital. Det

totala kostnadsförda beloppet baseras på det

verkliga värdet på de optioner som tilldelas. Den

totala kostnaden redovisas över intjänandeperioden.

Vid varje rapportperiod omprövar koncernen sina

bedömningar av hur många aktier som förväntas bli

intjänade baserat på de icke-marknadsrelaterade

intjäningsvillkoren och tjänstgöringsvillkoren. Even-

tuella avvikelser mot de ursprungliga bedömning-

arna som omprövningen ger upphov till redovisas

i resultaträkningen och motsvarande justering görs

i eget kapital. Regleringen av intjänade optioner

görs med nyemitterade aktier. Det innebära att

bolaget emitterar nya aktier när optionerna utnyttjas.

Erhållna inbetalningar, efter avdrag för eventuella

direkthänförbara transaktionskostnader, krediteras

aktiekapitalet och övrigt tillskjutet eget kapital.

2.14 Ränteintäkter

Ränteintäkter redovisas fördelat över löptiden med

tillämpning av effektivräntemetoden.

2.15 Leasingavtal

Leasingavtal i koncernen som redovisas som till-

gångar och skulder i balansräkningen utgörs av hyr-

da lokaler. Övriga leasingavtal är klassificerade som

korttidsavtal eller leasingavtal med ett lågt värde.

Koncernen bedömer vid avtalets ingång huruvi-

da ett avtal är, eller innehåller, ett leasingavtal, det

vill säga om avtalet innehåller rätten att kontrollera

användningen av en identifierad tillgång under en

bestämd tid i utbyte mot ersättning.

Koncernen redovisar leasingskulder för framtida

återstående leasingbetalningar och nyttjanderätts-

tillgångar som representerar rätten att använda

underliggande tillgångar.

Nyttjanderättstillgångar

Koncernen redovisar nyttjanderättstillgångar vid

leasingavtalets inledningsdatum, vid den tidpunkt

som den underliggande tillgången är tillgänglig för

användning. Nyttjanderättstillgångar värderas till

anskaffningsvärde med avdrag för ackumulerade

avskrivningar och eventuella nedskrivningar och

justeras för eventuell omvärdering av leasingskul-

der. I anskaffningsvärdet för nyttjanderättstillgångar

ingår beloppet för redovisade leasingskulder, initiala

direkta utgifter samt leasingavgifter som betalats

vid eller före inledningsdatumet, efter avdrag för

eventuella förmåner som mottagits i samband med

teckningen av leasingavtalet.

Nyttjanderättstillgångar skrivs av linjärt över till-

gångens beräknade leasingperiod.

Leasingskulder

Koncernen redovisar leasingskulder beräknade till

nuvärdet av samtliga återstående leasingavgifter

över den beräknade leasingperioden. Vid beräkning

av nuvärdet av samtliga återstående leasingavgifter

använder koncernen sin marginella låneränta. Det

redovisade värdet på leasingskulder omvärderas

vid eventuella förändringar av leasingperioden eller

leasingavgifter (inklusive indexuppräkningar).

Korttidsleasingavtal samt leasingavtal med

lågt värde

Koncernen tillämpar undantaget för leasingavtal

med en leasingperiod understigande 12 månader

(korttidsleasingavtal) samt för leasingavtal med lågt

värde. Leasingavtal med lågt värde i koncernen

består väsentligen av kontorsinventarier. Korttidslea-

singavtal samt leasingavtal med lågt värde redovisas

som kostnad linjärt över leasingperioden.

2.16 Kassaflödesanalys

Kassaflödesanalysen upprättas enligt indirekt

metod. Det redovisade kassaflödet omfattar endast

transaktioner som medfört in- eller utbetalningar.

Noter

(Not 2 fortsättning)

2.17 Segmentinformation

Den finansiella information som rapporterats till

den verkställande högste beslutsfattaren, som

underlag för fördelning av resurser och bedömning

av koncernens resultat, delas inte upp på olika

rörelsesegment. Koncernen utgör därför ett enda

rörelsesegment.

2.18 Moderbolagets redovisningsprinciper

Moderbolaget tillämpar andra redovisningsprinciper

än koncernen i de fall som anges nedan. Årsredo-

visningen för Moderbolaget är upprättad i enlighet

med RFR 2 Redovisning för juridiska personer och

Årsredovisningslagen. Årsredovisningen har upprät-

tats enligt anskaffningsvärdemetoden.

Att upprätta rapporter i överensstämmelse med

RFR 2 kräver användning av en del viktiga uppskatt-

ningar för redovisningsändamål. Vidare krävs att

ledningen gör vissa bedömningar vid tillämpningen

av Moderbolagets redovisningsprinciper. De områ-

den som innefattar en hög grad av bedömning, som

är komplexa eller sådana områden där antaganden

och uppskattningar är av väsentlig betydelse för års-

redovisningen anges i koncernredovisningens not 4.

Moderbolaget utsätts genom sin verksamhet för

olika finansiella risker: marknadsrisk (valutarisk), kre-

ditrisk och likviditetsrisk. Moderbolagets övergripan-

de riskhanteringspolicy fokuserar på oförutsägbar-

heten på de finansiella marknaderna och eftersträvar

att minimera potentiella ogynnsamma effekter på

koncernens finansiella resultat. För mer information

om finansiella risker hänvisas till koncernredovis-

ningen not 3.

Moderbolaget tillämpar andra redovisningsprinciper

än koncernen i de fall som anges nedan:

Uppställningsformer

Resultat- och balansräkning följer årsredovisningsla-

gens uppställningsform. Rapport över förändring av

eget kapital följer också koncernens uppställnings-

form men innehåller de kolumner som anges i ÅRL.

Vidare innebär det skillnad i benämningar, jämfört

med koncernredovisningen, främst avseende finan-

siella intäkter och kostnader och inom eget kapital.

Andelar i dotterföretag

Andelar i dotterföretag redovisas till anskaffnings-

värde efter avdrag för eventuella nedskrivningar. När

det finns en indikation på att andelar i dotterföretag

minskat i värde görs en beräkning av återvinnings-

värdet. Är detta lägre än det redovisade värdet görs

en nedskrivning. Nedskrivningar av andelar i dotter-

företag redovisas i posten ”Finansiella kostnader”.

Aktieägartillskott och koncernbidrag

Koncernbidrag lämnade från moderföretag till

dotterföretag och koncernbidrag erhållna till

moderföretag från dotterföretag redovisas som bok-

slutsdisposition. Lämnat aktieägartillskott redovisas

i Moderbolaget som en ökning av ägarandelens

redovisade värde.

Leasingavtal

Moderbolaget tillämpar det undantag som finns i

RFR 2 för juridiska personer och redovisar samtliga

leasingavtal som kostnad linjärt över leasingperioden.

Finansiella instrument

IFRS 9 tillämpas ej i Moderbolaget och finansiella

instrument värderas till anskaffningsvärde. Inom

efterföljande perioder kommer finansiella tillgångar

som är anskaffade med avsikt att innehas kortsiktigt

att redovisas i enlighet med lägsta värdets princip

till det lägsta av anskaffningsvärde och nettoförsälj-

ningsvärde.

Vid beräkningen av nettoförsäljningsvärdet på

fordringar som redovisas som omsättningstillgångar

tillämpas principerna för nedskrivningsprövning

och förlustriskreservering i IFRS 9. Vid bedömning

och beräkning av nedskrivningsbehov för finansiella

tillgångar som redovisas som anläggningstillgångar

tillämpas principerna för nedskrivningsprövning och

förlustriskreservering i IFRS 9.

2.19 Bokslut och årsredovisning är upprättat under

antagandet om fortsatt drift

Bokslut och årsredovisning är upprättat under anta-

gandet om fortsatt drift, med innebörden att bolaget

kommer kunna fortsätta med sin verksamhet under

en obestämd tid framöver.

Not 3

Finansiell riskhantering

Oncopeptides har sedan starten redovisat negativa

resultat. Bolagets kommersialiseringsstrategier kan

visa sig vara resultatlösa eller felriktade, vilket kan

medföra att Bolagets intäkter blir otillräckliga för att

finansiera åtaganden. Även om Bolaget i framtiden

skulle redovisa positiva rörelseresultat, finns det en

risk att detta kommer ske efter lång tid.

3.1 Finansiella riskfaktorer

Koncernen utsätts genom sin verksamhet för olika

finansiella risker: marknadsrisk (valutarisk), kreditrisk

och likviditetsrisk. Koncernen har beslutat att inte

aktivt hantera sina risker genom användning av

exempelvis derivat.

Alla tre riskkategorier följs löpande upp inom

koncernen. Den dominerande risken för koncernen

är likviditetsrisken som hanteras i dialog mellan

företagsledning, styrelse och ägare.

(a) Marknadsrisk

Den risk som är mest väsentlig för koncernen avse-

ende marknadsrisker är valutarisken, som beskrivs i

separat avsnitt nedan.

(b) Valutarisk

Transaktionsexponering

Valutarisker uppstår genom framtida affärstransak-

tioner och redovisade tillgångar och skulder i en

utländsk valuta som inte är bolagets funktionella

valuta. Bolaget påverkas av valutarisker då utveck-

lings- och kommersialiseringskostnader till viss del

betalas i EUR och USD.

Transaktionsexponeringen ska i fösta hand mini-

meras genom interna åtgärder såsom matchning av

flöden och val av faktureringsvaluta. Valutaklausuler

kan användas om det är avtalsmässigt transparent

och möjligt att följa upp för att säkerställa att kon-

cernen inte exponeras för några dolda valutarisker.

Bolaget har en långfristig skuld till ett kreditinstitut

(EIB) i EUR vilket innebär en valutarisk för koncernen.

Omräkningsexponering

Koncernen säkrar inte omräkningsexponering.

Kreditrisk uppstår genom likvida medel och till-

godohavanden hos banker och finansinstitut samt

kreditexponeringar gentemot kunder inklusive

utestående fordringar och avtalade transaktioner.

Kreditrisken bedöms som låg då enbart banker och

Noter

(Not 2 fortsättning)

finansinstitut som av Standard & Poor fått kredit-

rating ”AA-” accepteras. För mer information kring

bolagets likvida medel, se not 21.

(d) Ränterisk

Ränterisk innebär att värdet på ett finansiellt instru-

ment eller framtida kassaflöden varierar på grund av

förändringar i marknadsräntor. Koncernens finansiel-

la tillgångar är mindre utsatta för sådana värde-

förändringar eftersom innehaven är av kortfristig

natur. Omvänt gäller att koncernens refinansiering

blir kostsammare om det allmänna ränteläget stiger

och vice versa. Den långfristiga skuld bolaget har

till kreditinstitut (EIB) är till fast ränta varmed den ej

påverkas av förändrad ränta.

Kreditrisk i kundfordringar

Betalningsvillkoren uppgår till 30–150 dagar bero-

ende på motpart. Åldersanalysen för förfallna, men

ej nedskrivna fordringar på balansdagen anges i

tabellen nedan. Bolagets kunder utgörs uteslutande

av olika länders hälsovårdsinträttningar och sjukhus

där motpartsrisk är påtagligt begränsad. Historiskt

sett har bolaget ej heller haft några kreditförluster.

Se även not 5 Intäkter från avtal med kunder.

(e) Finansieringsrisk

Det finns flera risker förknippade med bolagets nega-

tiva rörelseresultat och finansieringsbehov. Exempelvis

finns det en risk att bolagets försäljningstillväxt ej

följer plan samt att pågående licensaffärer i Asien inte

Mindre Mellan Mellan Mellan Över Per 31 december 2024än 3 mån3 mån & 1 år1 & 3 år3 & 5 år5 år SummaLeverantörsskulder 18 171 - - - - 18 171Övriga skulder 14 201 - 105 4 006 - 18 311Upplåning - - 101 243 - 101 243Leasingskulder 1 818 5 455 12 548 - - 19 821

Mindre Mellan Mellan Mellan Över Per 31 december 2023än 3 mån3 mån & 1 år1 & 3 år3 & 5 år5 år SummaLeverantörsskulder 15 025 - - - - 15 025Övriga skulder 8 868 207 1 843 - 8 666 19 584Upplåning - - - - 84 436 84 436Leasingskulder 1 283 3 848 19 669 - - 24 800

Koncernen ModerbolagetKundfordringar 2024-12-31 2023-12-31 2024-12-31 2023-12-31Kundfordringar brutto 7 294 2 194 7 294 2 194Reserv förväntade kreditförluster – - – –Kundfordringar netto 7 294 2 194 7 294 2 194Förfallostruktur kundfordringarEj förfallna kundfordringar 4 282 2 194 7 294 674Förfallna kundfordringar mer än 30 dagar 2 639 - 3 013 674Reservering kundfordringarÅrets reserveringar – – – -Utgående reservering kundfordringar – – – -

Noter (Not 3 fortsättning)

kommer till avslut, varpå bolagets intäkter kan bli otill-

räckliga för att finansiera verksamheten eller bolagets

åtaganden. Detta medför sammantaget att det före-

ligger förhållanden som kan ge upphov till betydande

tvivel beträffande företagets förmåga att fortsätta

verksamheten utan att ytterligare likviditet tillförs. En

finansieringsmöjlighet är till exempel det låneavtal som

beskrivs i not 17, vilket bland annat innehåller villkor

som till del är utanför bolagets kontroll. Det finns en

risk att nytt kapital inte kan anskaffas när det behövs,

att nytt kapital endast kan anskaffas till för Bolaget

otillfredsställande villkor, eller att tillgängligt kapital

inte är tillräckligt för Bolagets utvecklingsplaner och

målsättningar. I det fall en eller flera risker inträffar kan

det medföra väsentliga negativa effekter på Bolagets

finansiella ställning i form av, till exempel, en väsentligt

ökad skuldsättningsgrad, ökade kostnader för lån och

annan finansiering.

(f) Likviditetsrisk

Med likviditetsrisk avses risken för att betalningsförplik-

telser inte kan uppfyllas till följd av otillräcklig likviditet.

Kassaflödesprognos upprättas av koncernens rörel-

sedrivande företag. Koncernfinans följer noga rullande

prognoser för koncernens likviditetsreserv för att säker-

ställa att koncernen har tillräckligt med kassamedel för

att möta behovet i den löpande verksamheten.

Nedanstående tabell analyserar koncernens

finansiella skulder, uppdelade efter den tid som

på balansdagen återstår fram till den avtalsenliga

förfallodagen.

3.2 Hantering av kapital

Koncernens mål avseende kapitalstrukturen är

att trygga koncernens förmåga att fortsätta sin

verksamhet, så att den kan generera avkastning till

aktieägarna och nytta för andra intressenter och att

upprätthålla en optimal kapitalstruktur för att hålla

kostnaderna för kapitalet nere.

Finansiella mått fungerar inte för att bedöma av-

kastning till aktieägarna. Bolagets avkastningsförmå-

ga är avhängigt kvaliteten och värdet av genererade

forskningsresultat samt förmågan att kommersiali-

sera godkända preparat. Värdet och kvaliteten av

FoU-verksamheten samt kommersialiseringen utvär-

deras löpande av bolagsledning och styrelse.

Not 4

Viktiga uppskattningar och bedömningar

för redovisningsändamål

Uppskattningar och bedömningar utvärderas löpande

och baseras på historisk erfarenhet och andra faktorer,

inklusive förväntningar på framtida händelser som

anses rimliga under rådande förhållanden.

Koncernledningen gör uppskattningar och

antaganden om framtiden. De uppskattningar för

redovisnings ändamål som blir följden av dessa kom-

mer, definitionsmässigt, sällan att motsvara det verkliga

resultatet. De uppskattningar och antaganden som

innebär en betydande risk för väsentliga justeringar

i redovisade värden för tillgångar och skulder under

nästkommande räkenskapsår behandlas i huvuddrag

nedan.

Tidpunkt för aktivering av immateriella tillgångar

Koncernen aktiverar utgifter för utveckling av läkeme-

del i den omfattning de bedöms uppfylla kriterierna

enligt IAS 38 p. 57. Oncopeptides utgifter för utveck-

ling av läkemedel bedömdes per den 31 december

2024 inte uppfylla kriterierna för aktivering och har

därmed kostnadsförts. Aktivering av utgifter för ut-

veckling av läkemedel sker tidigast i samband med att

marknadsföringsgodkännande erhålls från myndig-

heten. Anledningen till detta är att det dessförinnan är

alltför osäkert huruvida utgifterna kommer att generera

framtida ekonomiska fördelar samt att finansieringen

av tillgångens färdigställande inte är säkerställd.

Incitamentsprogram

Koncernen har ett antal aktierelaterade ersättningspla-

ner. Redovisningsprinciperna för detta beskrivs i not

2.13. Den kostnad för ersättningen som redovisas i en

period är beroende av den ursprungliga värdering

som gjordes vid avtalstidpunkten med optionsinne-

havaren, det antal månader som deltagaren måste

tjänstgöra för att få rätt till sina optioner (periodisering

sker över denna tid), det antal optioner som förväntas

tjänas in av deltagarna enligt villkoren i planerna och

en kontinuerlig omvärdering av värdet på den skat-

temässiga förmånen för deltagarna i planerna (som

underlag för avsättning för sociala kostnader).

De uppskattningar som påverkar kostnaden i en

period och motsvarande ökning av eget kapital utgör

primära underlag för värdering av optionerna. Black

& Scholes-modellen samt Monte Carlo-simulering

används vid värderingar och beräkningar. Viktiga

antaganden i dessa värderingar framgår av not 26.

Förutom värderingarna påverkas kostnaden i en pe-

riod av en uppskattning kring det antal personer som

förväntas tjäna in optioner. Genom det personalarbete

som beskrivs i övriga delar av årsredovisningen och

historik över personalomsättning, har företagsledning-

en en god grund för att uppskatta det antal deltagare

som kommer att fullfölja programmen.

Fortsatt drift

Årsredovisningen har upprättats med antagandet om

att företaget har förmåga att fortsätta driften under den

kommande 12-månadersperioden, i linje med fortlev-

nadsprincipen. För att befintlig likviditet skall täcka de

kommande 12 månaderna behöver försäljningstillväx-

ten följa plan samt att pågående licensaffärer i Asien

kommer till avslut. Skulle avgörande förutsättningar ej

infrias, exempelvis genom att försäljningen inte utveck-

las i den takt som antagits, föreligger en risk rörande

koncernens fortsatta drift. Detta medför sammantaget

att det föreligger förhållanden som kan ge upphov

till betydande tvivel beträffande företagets förmåga

att fortsätta verksamheten utan att ytterligare likviditet

tillförs moderbolaget inom den kommande 12-mån-

adersperioden. Styrelse och verkställande direktör

bedömer att det finns flera alternativ med goda förut-

sättningar att erhålla ytterligare likviditet inom de kom-

mande 12 månaderna. Alternativen innefattar bland

annat licensintäkter genom partnerskap för enskild

marknad samt olika typer av finansieringslösningar.

För ytterligare information om fortsatt drift se not 31.

Underskottsavdrag

Koncernens underskottsavdrag har ej värderats och

redovisas ej som uppskjuten skattefordran. Dessa

underskottsavdrag värderas först när Koncernen

etablerat en resultatnivå som företagsledningen med

säkerhet bedömer kommer att leda till skattemässiga

överskott. För mer information se not 12.

Varulagervärdering

Värderingen av lagret och bedömningen av risken

för potentiella nedskrivningar baseras på löpande

uppdaterade försäljningsprognoser samt kända och

förväntade data rörande hållbarheten för halvfabrikat

och färdigställd produkt. Hållbarheten för halvfabrikat

och färdigställda produkter baseras på dokumentera-

de stabilitetsstudier.

Alla färdigvarulager värderas löpande med hänsyn

till begränsningar i produkternas hållbarhet. De lager-

lagda produkternas hållbarhet kan variera över tiden.

Detta kan leda till en ökad risk för inkurans då en

kraftigt ändrad efterfrågan på en produkt alternativt

förändrad hållbarhet skulle kunna leda till ett nedskriv-

ningsbehov. Produkter som inte blir godkända vid

kvalitetskontroll kostnadsförs direkt. Då det finns en

stor osäkerhet avseende omsättningen av koncer-

nens produkter i relation till produkternas hållbarhet,

värderas varulagret till noll per balansdagen, se not 18

Varulager.

Intäktsredovisning och returer

Intäkter från produktförsäljning redovisas när

Oncopeptides har uppfyllt sitt prestationsåtagande,

vilket innebär att kunden har fått kontroll över varan.

Priset för varorna är definierade i landspecifika pris-

listor för den Europeiska marknaden. Ersättningarna

är till viss del föremål för avtalade rabatter, för vilka

en reserv görs vid försäljningstillfället som reducerar

intäkterna. Kunderna definieras som sjukhus och/

eller klinker och återförsäljare som i mellanled säljer

varorna vidare.

DONE TO HERE

Noter (Not 3 fortsättning)

Not 6

Övriga rörelseintäkter

KoncernenModerbolagetTSEK 2024 2023 2024 2023Intäkter från avtal med kunderVaror 30 517 10 890 30 517 10 890Milstolpe, Sydkorea 1 131 - 1 131 -Återföring av returreserv - 24 330 - -Summa nettoomsättning 31 648 35 220 31 648 10 890Geografisk marknadUSA - 24 330 - -Tyskland 17 213 6 573 17 213 6 573Grekland 5 986 4 317 5 986 4 317Österrike 1 125 - 1 125 -Spanien 6 192 - 6 192 -Asien 1 131 - 1 131 -Summa nettoomsättning 31 648 35 220 31 648 10 890

KoncernenModerbolaget2024 2023 2024 2023Vidarefakturerade kostnader 1 329 - 1 329 7 015Hyresintäkter 1 911 1 754 1 911 1 348Statliga bidrag 3 284 4 584 3 284 4 584Koncerninterna intäkter - - 514 539 -Övriga intäkter 372 - 412 -Valutakurseffekter -910 -658 -910 -719Summa övriga rörelseintäkter 5 985 5 681 520 564 12 227

Noter

Not 5

Koncernens intäkter

Intäktsredovisning

Intäkterna 2023 påverkades av att reserven för returer av läkemedel, relaterade till tillbakadragandet

av Pepaxto från den amerikanska marknaden 2021, var fullt upplöst vid utgången av 2023. Inga intäkter

avser Sverige.

KoncernenNyttjanderättstillgångar Sverige 2024-12-31 2023-12-31Ingående balans 49 747 43 402Omvärdering avtal 1 908 25 701Avslutade avtal - -19 190Omräkningsdifferens - -166Utgående ackumulerade anskaffningsvärden 51 655 49 747Ingående avskrivningar -23 299 -33 465Årets avskrivningar -7 276 -8 602Avslutade avtal - 19 190Omräkningsdifferens -33 -422Utgående ackumulerade avskrivningar -30 609 -23 299Utgående redovisat värde 21 046 26 448

Not 7

Rörelsens kostnader fördelade på kostnadsslag

Rörelsens kostnader presenteras i totalresultatrapporten med en klassificering baserad på Varukostnad

avseende kostnad såld vara, samt funktionerna "Forsknings- och utvecklingskostnader", "Marknads- och

försäljningskostnader" samt "Administrationskostnader". Summan av de funktionsindelade kostnaderna

fördelade sig på följande kostnadsslag.

Not 9

Leasingavtal

KoncernenModerbolaget2024 2023 2024 2023Varukostnad -2 663 1 079 -2 663 1 079Övriga externa kostnader -146 789 -165 592 -231 412 -176 601Personalkostnader -140 460 -118 794 -93 338 -97 349Avskrivningar -31 219 -11 040 -2 466 -2 434Summa -321 131 -294 347 -329 878 -275 305

Not 8

Ersättning till revisorerna

Avskrivningar på nyttjanderättstillgångar ingår i resultaträkningen i delposterna Forsknings- och utveck-

lingskostnader 2 801 tkr (2 296), Marknads- och försäljningskostnader 3 119 tkr (4 827) och Administra-

tionskostnader 1 356 tkr (1 479).

Koncernens leasingavtal som utgör nyttjanderättstillgångar avser kontorslokaler i Sverige. Leasingav-

talen löper på tre år och förlängs automatiskt med ytterligare tre år om inte någon av parterna säger upp

hyresavtalet senast nio månader innan. Under 2023 avslutades ett hyresavtal avseende kontorslokaler i

dotterbolag och två avtal förlängdes i moderbolaget. Hyresnivån i leasingavtalen uppräknas med index

eller med en fast årlig hyresökning angivet i leasingavtalet. Indexuppräkningar ingår i leasingskulden när

de träder i kraft och justeras då mot nyttjanderättstillgången.

Koncernen Moderbolaget2024 2023 2024 2023Revisionsuppdrag EY 2 533 2 520 2 533 2 520Revisionsuppdrag PwC 730 - 730 -Revisionsverksamhet utöver revisionsuppdrag EY - 368 - 368Skatterådgivning EY - 28 - 28Summa 3 263 2 916 3 263 2 916

Noter

Framtida kostnader för leasingavtal (bashyror) 2024 2023

< 12 mån 6 071 8 029

1-2 år 8 094 8 029

> 2 år 7 048 15 028

Summa 21 212 31 086

Årets leasingkostnader för leasingavtal i moderbolaget uppgår till: 8 029 6 351

Leasingskulder ingår i balansräkningen under övriga långfristiga skulder och övriga kortfristiga skulder.

Förändring av leasingskuld, se not 16 avseende avstämning av skulder från finansieringsverksamheten.

Framtida leasingavgifter enligt ovan är odiskonterade.

Leasingavtal i moderbolaget

Framtida sammanlagda minimileaseavgifter för icke-uppsägningsbara leasingavtal är som följer i

moderbolaget. Hyresavtal i moderbolaget avser väsentligen lokaler för kontor och ett laboratorium.

KoncernenLöptidsanalys, framtida leasingavgifter 2024-12-31 2023-12-31<12 mån 6 071 8 0291-2 år 8 094 8 029>2 år 7 048 15 02821 212 31 086

Koncernen2024 2023Räntekostnader hänförligt till leasingskulder 1 152 518Utgifter hänförliga till korttidsleasingavtal 0 0Utgifter hänförliga till leasingavtal för vilka den 71 60underliggande tillgången är av lågt värdeUtgifter hänförliga till variabla leasingbetalningar - -som inte ingår i leasingskulderÅrets amortering av leasingavgifter i koncernen 8 029 9 135

Moderbolaget

Koncernen ModerbolagetLön och andra ersättningar 2024 2023 2024 2023Styrelse och ledande befattningshavare 23 946 37 260 23 946 37 260Övriga anställda 81 658 50 162 42 609 33 224Summa 105 604 87 422 66 555 70 484

Redovisad lönekostnad samt sociala avgifter som avser aktierelaterade ersättningar uppgår i koncernen till

10 913 (9 490) TSEK, där -1 942 (- 2 009) TSEK är hänförliga till sociala avgifter. Sociala avgifter inkluderar

både avsättningar och faktiska betalningar vid utnyttjande av tilldelade optioner.

Koncernen ModerbolagetSociala kostnader och pensionskostnader 2024 2023 2024 2023Pensionskostnader till styrelse och ledande 4 391 3 548 4 391 3 548befattningshavarePensionskostnader till övriga anställda 7 733 6 096 7 198 6 095Sociala kostnader 18 531 14 299 12 774 12 138Summa 30 655 23 942 24 362 21 781

Noter (Not 9 fortsättning)

KoncernenLeasingskulder 2024-12-31 2023-12-31Långfristiga 12 548 19 669Kortfristiga 7 273 5 131Summa 19 821 24 800

Not 10

Anställda och personalkostnader

Löner och andra ersättningar, pensionskostnader samt sociala kostnader till styrelse och ledande befatt-

ningshavare samt övriga anställda.

Medelantalet anställda är beräkande utifrån antalet heltidstjänster.

GrundlönRörlig Aktie- styrelse-Avgångs- ersätt-Pensions- relaterad 12024arvodevederlagningkostnadersättning SummaStyrelsens ordförandePer Wold-Olsen 911 - - - 797 1 709StyrelseledamöterBrian Stuglik 453 - - - 319 772Cecilia Daun Wennborg 396 - - - 319 715Jennifer Jackson 438 - - - 319 757Per Samuelsson 368 - - - - 368Jarl Ulf Jungnelius 324 - - - 319 643Vd, Sofia Heigis 4 851 - - 1 061 1 946 7 859Övriga ledande befattningshavare 10 289 - - 3 330 1 897 15 516Summa 18 029 - - 4 391 5 917 28 337

2024 2023Medelantal anställda Totalt Varav män Totalt Varav mänModerbolagetSverige 44 10 42 13DotterbolagTyskland 14 7 10 6Italien 3 3 - -Spanien 5 1 - -Koncernen totalt 66 21 52 19

2024 2023Antal på balansdagen Antal på balansdagen Totalt Varav män Totalt Varav mänStyrelseledamöter 6 4 6 4Övriga ledande befattningshavare 5 3 6 4Verkställande direktör 1 - 1 -Koncernen totalt 12 7 13 8

Könsfördelning i koncernen (inkl. dotterbolag) för styrelseledamöter och ledande befattningshavare

1) Stämmobeslutade styrelsearvoden exklusive sociala avgifter för verksamhetsåret maj 2024 - maj 2025

inklusive ersättningar i styrelseutskotten samt landstillägg.

Ersättning ledande befattningshavare

Ersättning till den verkställande direktören och andra ledande befattningshavare utgörs av grundlön, pen-

sionsförmåner, rörlig ersättning och deltagande i incitamentsprogram. På balansdagen avses med andra

ledande befattningshavare de 6 (7) personer som tillsammans med verkställande direktören utgör koncernled

ningen. Övriga ledande befattningshavare avser Chief Financial Officer, Chief Operating Officer, Chief Medical

Officer, Director of Corporate Affairs and Head of Human Resources.

Noter (Not 10 fortsättning)

Löner, ersättningar och arvoden till verkställande direktör, styrelse och ledande befattningshavare

Pensioner

Samtliga pensionsåtaganden är avgiftsbestämda. Pensionsåldern för vd är 67 år. Pensionspremien ska uppgå

till 19% av den pensionsgrundande lönen för vd. Pensionsåtagandena för övriga ledande befattningshavare

motsvarar bolagets allmänna pensionspolicy och för utländska befattningshavare marknadsmässiga villkor i

respektive land. Pensionsåldern är 67 år för övriga ledande befattningshavare. Med pensionsgrundande lön

avses grundlönen.

Rörlig ersättning

Med rörlig ersättning avses rörlig bonus baserad på en fast andel av grundlönen. Utfallet baseras på en intjä-

ningsperiod om ett år och är beroende av en kombination av i förväg uppsatta personliga mål och företagsmål.

Det maximala utfallet för den verkställande direktören uppgår till högst 50% av grundlönen och för övriga

befattningshavare till högst 25–50% av grundlönen.

Aktierelaterade ersättningar

Koncernens incitamentsprogram syftar till att skapa ett långsiktigt engagemang i Oncopeptides, skapa möj-

ligheter att attrahera och behålla kompetens samt leverera ett långsiktigt aktieägarvärde. Deltagarna tilldelas

optioner som endast blir intjänade om vissa prestationskrav är uppfyllda. Deltagande i ett program beslutas

av styrelsen och ingen individ har kontraktsenlig rätt att delta i planen eller få några garanterade förmåner.

Oncopeptides har vid 2024 års utgång nio aktiva program som omfattar företagets ledning, vissa styrelseleda-

möter, grundare och personal. För beskrivning av programmen se not 26.

Avgångsvederlag

Vid uppsägning från bolagets sida får uppsägningstiden vara högst nio månader. Fast kontantlön under

upp säg ningstiden och avgångsvederlag får sammantaget inte överstiga ett belopp motsvarande den fasta

kontantlönen för nio månader för verkställande direktören och sex månader för övriga ledande befattnings-

havare.

Vid uppsägning från befattningshavarens sida får uppsägningstiden vara högst sex månader, utan rätt

till avgångsvederlag. Avtalet med vd Sofia Heigis från 2023 anger ömsesidig uppsägningstid om nio månader,

vilket avviker från riktlinjerna som anger att det från befattningshavarens sida skall vara sex månader. Styrelsen

bedömde denna avvikelse som motiverad för att säkerställa bättre förutsättningar för kontinuitet på vd-positio-

nen. För en befattningshavare i ledande befattning uppgår villkoren för uppsägning till nio månader.

Därutöver kan ersättning för eventuellt åtagande om konkurrensbegränsning utgå. Sådan ersättning ska

kompensera för eventuellt inkomstbortfall och ska endast utgå i den utsträckning som den tidigare befattnings-

havaren saknar rätt till avgångsvederlag. Ersättningen ska baseras på den fasta kontantlönen vid tidpunkten för

uppsägningen, om inte annat följer av tvingande kollektivavtalsbestämmelser, och utgå under den tid som åtag-

andet om konkurrensbegränsning gäller, vilket ska vara högst 12 månader efter anställningens upphörande.

Grundlön Aktie- styrelse-Avgångs- RörligPensions- relaterad 12023arvodevederlagersättningkostnadersättning SummaStyrelsens ordförandePer Wold-Olsen 883 - - 920 1 803StyrelseledamöterBrian Stuglik 455 - - 368 823Cecilia Daun Wennborg 383 - - 368 751Jennifer Jackson 455 - - 368 823Per Samuelsson 355 - - - 355Jarl Ulf Jungnelius 328 - - 368 696Vd, Jakob Lindberg (till och med 2023.01.03) 35 - 478 25 538Vd, Monica Shaw (2023.01.04 - 2023.08.06) 3 914 - 384 - 4 298Vd, Sofia Heigis (från och med 2023.08.07) 1 757 500 209 714 3 180Övriga ledande befattningshavare (7) 17 539 650 751 2 477 6 125 27 542Summa 26 103 650 1 251 3 549 9 256 40 809

1) Stämmobeslutade styrelsearvoden exklusive sociala avgifter för verksamhetsåret maj 2023 – maj 2024

inklusive ersättningar i styrelseutskotten samt landstillägg.

Noter (Not 10 fortsättning)

Not 11

Moderbolaget har skattemässiga underskottsavdrag för vilka uppskjutna skattefordringar inte har redovisats

i rapporten över finansiell ställning respektive balansräkningen uppgående till 5 313 779 TSEK (5 509 953

TSEK) och de har ingen tidsbegränsning. Uppskjutna skattefordringar har inte redovisats för dessa poster, då

koncernen inte har beskattningsbara vinster. Redovisad kostnad för skatt är i sin helhet hänförlig till utländskt

dotterbolag. Uppskjuten skatt avser nyttjanderättstillgångar och leasingskulder IFRS 16, 164 TSEK (0).

I räntekostnader för lån ingår förändring verkligt värde på teckningsoptioner utställda till kreditinstitut,

vilket beskrivs vidare i not 17.

Finansiella intäkter och kostnaderKoncernen Moderbolaget2024 2023 2024 2023Ränteintäkter 8 197 8 592 19 287 8 262Valutakursdifferenser relaterade 4 660 - 4 660 -till teckningsoptionerValutakursdifferenser 3 045 2 193 3 045 2 193Totala finansiella intäkter 15 903 10 785 26 993 10 455Varav ränteintäkter från koncernföretag - - 12 884 12Nedskrivning av andelar och -5 632fordringar hos koncernföretagRäntekostnader för leasingskulder -1 152 -518 - -Räntekostnader lån -11 502 -5 215 -11 502 -5 215Övriga räntekostnader -4 -52 -4 -17Valutakursdifferenser -3 958 - -3 958 -Totala finansiella kostnader -16 615 -5 785 -21 096 -5 232

Noter

Not 12

Skatt på årets resultatKoncernen Moderbolaget2024 2023 2024 2023Aktuell skatt -562 -664 0 0Uppskjuten skatt 164 – – –Redovisad skatt -398 -664 – –Avstämning av effektiv skattesatsResultat före skatt -284 209 -248 448 184 577 -253 940Skatt enligt gällande skattesats för 58 547 51 180 -38 023 52 312moderföretaget 20,6%Skatt avseende ej redovisad uppskjuten -56 476 -49 533 40 523 -49 890skattefordranEj skattepliktiga intäkter 963 12 963 12Ej avdragsgilla kostnader -3 692 -2 434 -3 464 -2 434Effekt av andra skattesatser för utländska 96 111 - –dotterbolag etcSumma -562 -664 0 0

Not 13

Materiella anläggningstillgångar

Avskrivningar på immateriella och materiella anläggningstillgångar ingår i resultaträkningen för koncernen

i delposterna Forsknings- och utvecklingskostnader 949 TSEK (943), Marknads- och försäljningskostnader

1 062 TSEK (887) samt Administrationskostnader 460 TSEK (608). Materiella anläggningstillgångar hänför

sig till svenska bolag 6 053 TSEK (8 172) och bolag i Tyskland 11 TSEK (6).

Noter

Koncernen ModerbolagetInventarier 2024-12-31 2023-12-31 2024-12-31 2023-12-31Ingående anskaffningsvärde 8 512 8 512 8 479 8 479Årets anskaffningar 10 - - -Försäljning/utrangering - - - -Valutaeffekt - - - –Utgående ackumulerade anskaffningsvärden 8 522 8 512 8 479 8 479Ingående avskrivningar -4 427 -2 755 -4 400 -2 732Årets avskrivningar -1 672 -1 671 -1 667 -1 668Försäljning/utrangering - - - -Valutaeffekt - -1 - –Utgående ackumulerade avskrivningar -6 099 -4 427 -6 067 -4 400MaskinerIngående anskaffningsvärde 7 591 7 475 7 591 7 475Årets anskaffningar 347 116 347 116Utgående ackumulerade anskaffningsvärden 7 938 7 591 7 938 7 591Ingående avskrivningar -3 498 -2 731 -3 498 -2 731Årets avskrivning -798 -767 -798 -767Utgående ackumulerade avskrivningar -4 296 -3 498 -4 296 -3 498Utgående redovisat värde 6 065 8 178 6 053 8 172

Not 14

Finansiella anläggningstillgångar

Moderbolaget2024-12-31 2023-12-31Ingående anskaffningsvärde 445 329Anskaffningar 0 116Utgående redovisat värde 445 445

Koncernen Moderbolaget Långfristiga fordringar 2024-12-31 2023-12-31 2024-12-31 2023-12-31Ingående anskaffningsvärden 852 851 852 851Förändring spärrade bankmedel -852 - -852 -Långfristig fordran koncernbolag - - 500 000 -Avyttring - -1 - -1Ränta - 2 - 2Valutaeffekt - - - -Summa långfristiga fordringar 0 852 500 000 852

Finansiella anläggningstillgångar avsåg 2023 spärrade bankmedel 0 TSEK (800) samt Euroclear 0 TSEK

(50 TSEK).

Not 15

Andelar i dotterföretag, moderbolaget

Andel stamaktier Bokfört BokförtAntal som ägs av Rösträtts-värde värdeNamn Säte Org nr.aktierModerbolagetandel2024-12-312023-12-31DirektägdaOncopeptides Stockholm, 556931-5491 50 000 100% 100% 50 50Incentive ABSverigeOncopeptides Stockholm, 559379-8795 25 000 100% 100% 25 25Innovation ABSverigeOncopeptides München, HRB 263916 25 000 100% 100% 254 254GmbHTysklandOncopeptides, Delaware, 82-5207809 1 000 100% 100% - -IncUSAOncopeptides, Rom, Italien MI-2713141 1 100% 100% 116 116SRLOncopeptides, Madrid, B56195530 1 100% 100% 0 0SLSpanien445 445

Noter

Not 16

Finansiella tillgångar och skulder per kategori, koncernen

Finansiella tillgångar Icke Summa värderat till upplupet finansiella redovisat Finansiella tillgångar per den 31 december 2024anskaffningsvärdetillgångarvärdeÖvriga anläggningstillgångar - 27 111 27 111Varulager - 4 371 4 371Kundfordringar 7 294 - 7 294Övriga kortfristiga fordringar - 10 736 10 736Förutbetalda kostnader - 16 143 16 143Likvida medel 178 536 - 178 536Summa 185 830 58 362 244 192

Finansiella skulder Icke Summa värderat till upplupet finansiella redovisat Finansiella skulder per den 31 december 2024anskaffningsvärdeskuldervärdeLångfristig skuld sociala avgifter - 105 105incitamentsprogramSkulder till kreditinstitut 121 894 - 121 894Skulder kreditinstitut relaterade till 4 006 - 4 006teckningsoptionerKortfristig skuld sociala avgifter - 253 253incitamentsprogramLeverantörsskulder 18 171 - -Övriga kortfristiga skulder 7 273 13 948 21 221Upplupna kostnader och förutbetalda intäkter 7 363 4 348 11 711Summa 158 706 18 653 159 189

Finansiella tillgångar Icke Summa värderat till upplupet finansiella redovisat Finansiella tillgångar per den 31 december 2023anskaffningsvärdetillgångarvärdeÖvriga anläggningstillgångar - 34 626 34 626Finansiella anläggningstillgångar 852 - 852Varulager 2 425 2 425Kundfordringar 2 194 - 2 194Övriga kortfristiga fordringar 32 15 679 15 711Förutbetalda kostnader - 9 163 9 163Likvida medel 173 407 - 173 407Summa 176 485 61 893 238 378

För samtliga finansiella tillgångar och skulder bedöms det verkliga värdet i allt väsentligt överensstämma

med det bokförda värdet.

Noter

Utöver ovan beskrivna finansiella skulder finns finansiella skulder i form av leasingavtal som redovisas och

värderas i enlighet med IFRS 16 Leasingavtal.

Finansiella skulder Icke Summa värderat till upplupet finansiella redovisat Finansiella skulder per den 31 december 2023anskaffningsvärdeskuldervärdeLångfristig skuld sociala avgifter – 1 843 1 843incitamentsprogramSkulder till kreditinstitut 106 487 – 106 487Skulder kreditinstitut relaterade 8 666 - 8 666till teckningsoptionerKortfristig skuld sociala avgifter – 457 457incitamentsprogramLeverantörsskulder 15 025 - 15 025Övriga kortfristiga skulder 5 131 8 618 13 749Upplupna kostnader och förutbetalda intäkter 9 588 6 113 15 702Summa 144 897 17 031 161 929

Not 18

Varulager

Not 19

Övriga kortfristiga fordringar

Koncernen Moderbolaget2024-12-31 2023-12-31 2024-12-31 2023-12-31Aktuella skattefordringar 793 8 572 - -Uppskjuten skattefordran 4 500 - - -Momsfordringar 1 599 4 848 1 599 1 709Kortfristiga depositioner - 32 - –Fordringar hos koncernföretag - - 80 089 34 463Övriga fordringar 3 845 2 259 1 127 1 622Totalt 10 736 15 711 82 815 37 794

Koncernen Moderbolaget2024-12-31 2023-12-31 2024-12-31 2023-12-31Varor under tillverkning 2 907 2 411 2 907 2 411Färdiga varor 1 464 14 1 464 14Totalt 4 371 2 425 4 371 2 425

Koncernen Moderbolaget2024-12-31 2023-12-31 2024-12-31 2023-12-31Långfristiga skulder till banker och kreditinstitut, EUR 121 894 106 487 121 894 106 487Totalt 121 894 106 487 121 894 106 487

Koncernen Moderbolaget2024-12-31 2023-12-31 2024-12-31 2023-12-31Verkligt värde på teckningsoptioner utställda 4 006 8 666 4 006 8 666till kreditinstitutTotalt 4 006 8 666 4 006 8 666

Noter

Not 17

Skulder till kreditinstitut

Skuld avser lån i euro från EIB och är amorteringsfritt fram till den 16 juni 2028 då det förfaller i sin helhet.

Ränta ackumuleras under löptiden, kapitaliseras och förfaller till betalning samtidigt som lånet. Den avtalsen-

liga räntan uppgår till 7% under hela löptiden. Den effektiva räntan för lånet beräknas till 10,8%, med hänsyn

tagen till uppläggningskostnader och det initiala marknadsvärdet av överlåtna teckningsrätter vilka ingår i

effektivräntan under lånets löptid. I samband med att lånet tecknades har 2 829 231 teckningsrätter emitte-

rats, varav 1 138 646 teckningsrätter motsvarande 1,26% av utestående aktier efter utspädning överlåtits till

EIB vederlagsfritt. Resterande teckningsrätter innehas av bolaget och kan komma att överlåtas till EIB i anslut-

ning till ett eventuellt nyttjande av återstående trancher inom ramen för låneavtalet. EIB äger rätten att teckna

aktierna till kvotvärde. Teckningsrätterna har en livslängd på 20 år och den som håller teckningsrätterna kan

när som helst utnyttja teckningsrätterna helt eller delvis under löptiden. EIB har rätten, under vissa förutsätt-

ningar samt i samband med att lånet återbetalas, att kräva att Oncopeptides förvärvar teckningsrätterna till

verkligt värde, i det fallet att det inte är möjligt att överlåta teckningsrätterna till tredje part. Avtalet ger

Oncopeptides tillgång till en lånefacilitet på upp till 30 miljoner euro utan säkerhet. Låneavtalet är uppdelat

i tre lika delar, trancher, var och en med en löptid på 5 år, som blir tillgängliga om bolaget uppfyller vissa vill-

kor, bolaget har nyttjat en del tranche. Låneavtalet innehåller en change of control och change of law klausul

vilken bland annat innebär att lånet förfaller vid ett ägarbyte.

Not 20

Förutbetalda kostnader

Not 22

Aktiekapital och övrigt tillskjutet kapital

Not 21

Likvida medel

Likvida medel, såväl i balansräkningen som i kassaflödesanalysen, består av följande:

Likvida medel i koncernen per 2024-12-31 avser banktillgodohavanden, varav i USD uppgående till 21 774

TSEK, i EUR uppgående till 25 728 TSEK samt i SEK uppgående till 128 479 KSEK.

Ej kassaflödes påverkande posterAvstämning av skulder från Förändring Ränta inkl trans-Valuta- finansieringsverksamheten 2024-01-01 Kassaflödeleasingavtalaktionsutgiftereffekt 2024-12-31Låneskuld 106 487 - – 11 502 3 905 121 894Leasingskuld 23 076 -8 029 4 774 - - 19 821Totalt 129 563 -8 029 4 774 11 502 3 905 141 715

Övrigt tillskjutet Antal aktier Aktiekapitalkapital SummaPer 1 januari 2023 94 309 267 10 479 5 402 964 5 413 442Nyemission av C-aktier beslutad juni 2022 219 843 24 - 24Värde på incitamentsprograms - - 11 499 11 499deltagares tjänstgöringUtnyttjande av teckningsoptioner inom ramen för bolagets incitamentsprogram inkl 70 967 8 -8 -emissionskostnaderPer 31 december 2023 94 600 077 10 511 5 414 455 5 424 965Företrädesemission beslutad april 2024 120 586 169 13 399 300 084 313 483Kostnader relaterat till företrädesemission - - -41 640 -41 640Värde på incitamentsprograms deltagares - - 10 913 10 913tjänstgöringPer 31 december 2024 215 186 246 23 910 5 683 812 5 707 722

Koncernen Moderbolaget2024-12-31 2023-12-31 2024-12-31 2023-12-31Förutbetalda kostnader för forskning och utveckling 9 959 3 732 9 959 3 732Förutbetalda marknads- och försäljningskostnader 1 129 321 1 073 311Övriga förutbetalda kostnader 5 056 5 110 7 079 7 100Totalt 16 143 9 163 18 111 11 143

Koncernen Moderbolaget2024-12-31 2023-12-31 2024-12-31 2023-12-31Banktillgodohavanden 178 536 173 407 141 143 158 756Totalt 178 536 173 407 141 143 158 756

Koncernen ModerbolagetKassaflöde ej likviditetspåverkande poster 2024-12-31 2023-12-31 2024-12-31 2023-12-31Avskrivningar 9 746 11 040 2 466 2 434Återföring nedskrivning lager - -1 090 - -1 090Koncerninterna transaktioner - - -500 000 -Nedskrivning fordran dotterbolag - - 5 632 -Kursdifferenser -301 818 -466 720Värde på incitamentsprograms deltagares 10 913 11 499 10 913 11 499tjänstgöringSkuld sociala avgifter incitamentsprogram -1 738 -2 009 -1 738 -2 009Övriga poster - - - -Totalt 18 620 20 258 -482 261 11 554

Noter

Ej kassaflödes påverkande posterAvstämning av skulder från Förändring Ränta inkl trans-Valuta- finansieringsverksamheten 2023-01-01 Kassaflödeleasingavtalaktionsutgiftereffekt 2023-12-31Låneskuld - 116 024 - -4 473 -5 064 106 487Leasingskuld 9 542 -9 135 22 669 - - 23 076Totalt 9 542 106 889 22 669 -4 473 -5 064 129 563

Eget kapital i koncernen är i sin helhet hänförligt till moderbolagets aktieägare

Aktiekapital och aktieslag

Aktiekapitalet består av 215 186 246 aktier med kvotvärdet cirka 0,11 SEK. Aktierna har ett röstvärde på

1 röst per aktie. Alla aktier som emitterats av moderföretaget är till fullo betalda.

Teckningsoptioner och C-aktier

För att säkerställa leveransen av Bolagets och Koncernens incitamentsprogram har teckningsoptioner och

C-aktier ställts ut till det helägda dotterbolaget Oncopeptides Incentive AB. Innehavet av teckningsoptioner

per 31 december 2024 för detta ändamål uppgick till totalt 5 160 379 teckningsoptioner som ger en rätt

till totalt 5 160 379 aktier. Av dessa hade instrument motsvarande 4 911 079 teckningsoptioner som ger en

rätt till totalt 4 911 079 aktier tilldelats och 249 300 teckningsoptioner som ger en rätt till 249 300 aktier var

avsatta som en hedge för att täcka sociala avgifter.

Ej tilldelade C-aktier per 31 december 2024 uppgår till totalt 2 524 880 aktier som ger en rätt till totalt

2 524 880 aktierrätter.

I samband med att lånet med EIB tecknades har vidare 2 829 231 teckningsrätter emitterats. Av dessa har

1 138 646 teckningsrätter överlåtits till EIB vederlagsfritt, i enlighet med låneavtalet, vilka ger en rätt till totalt

1 138 646 aktier. Resterande teckningsrätter, det vill säga 3 059 109 teckningsrätter som ger en rätt till totalt

3 059 109 aktier, innehas av bolaget och kan komma att överlåtas till EIB i anslutning till ett eventuellt nytt-

jande av återstående trancher inom ramen för låneavtalet. EIB äger rätten att teckna aktierna till kvotvärde.

Teckningsrätterna har en livslängd på 20 år och den som håller teckningsrätterna kan när som helst utnyttja

teckningsrätterna helt eller delvis under löptiden. EIB har rätten, under vissa förutsättningar samt i samband

med att lånet återbetalas, att kräva att Oncopeptides förvärvar teckningsrätterna till verkligt värde, i det fallet

att det inte är möjligt att överlåta teckningsrätterna till tredje part.

Omräkningsreserv2024-12-31 2023-12-31Ingående redovisat värde -2 199 -2 298Årets förändring -644 98Utgående redovisat värde -2 842 -2 199

Utdelning

På bolagsstämman i maj 2025 kommer ingen utdelning avseende räkenskapsåret 2024 att föreslås.

Not 23

Resultat per aktie

Not 24

Övriga kortfristiga skulder

Resultat per aktie före och efter utspädning 2024 2023Årets resultat (TSEK) hänförligt till moderbolagets aktieägare -284 607 -249 111Genomsnittligt antal utestående stamaktier (tusental) 166 442 90 389Resultat per aktie (kr) -1,71 -2,76

Resultat per aktie före utspädning beräknas genom att det resultat som är hänförligt till moderföretagets

aktieägare divideras med ett vägt genomsnittligt antal utestående aktier under perioden. Genomsnittligt

antal aktier har ökat under året per maj månad då 120 586 169 aktier tillfördes i samband med bolagets

företrädesemission.

Ingen utspädningseffekt föreligger för optionsprogrammet eftersom resultatet för perioderna har varit

negativt. Utställda options- och aktierättsprogram motsvarar vid årets slut 7 984 645 aktier.

Koncernen Moderbolaget2024-12-31 2023-12-31 2024-12-31 2023-12-31Kortfristiga leasingskulder 7 273 5 131 – –Aktuella skatteskulder 1 730 579 601 93Uppskjuten skatteskuld 4 336 - - -Personalrelaterade skulder för skatter och avgifter 3 478 5 175 3 478 4 597Förväntade returer - - - -Övriga kortfristiga skulder 4 657 3 322 1 244 3 310Totalt 21 474 14 206 5 323 7 999

Noter (Not 22 fortsättning)

Koncernens incitamentsprogram syftar till att skapa ett långsiktigt engagemang i Oncopeptides, skapa möj-

ligheter att attrahera och behålla kompetens samt leverera ett långsiktigt aktieägarvärde. Deltagarna tilldelas

optioner som endast blir intjänade om vissa prestationskrav är uppfyllda. Deltagande i ett program beslutas

av styrelsen och ingen individ har kontraktsenlig rätt att delta i planen eller få några garanterade förmåner.

Oncopeptides hade vid utgången av året nio aktiva program som omfattar företagets ledning, vissa

styrelseledamöter, grundare och personal. Under 2017 infördes incitamentsprogrammet ”Co-worker LTIP

2017”. Vid årsstämman 2018 infördes incitamentsprogrammet; ”Co-worker LTIP 2018” Vid årsstämman 2019

beslutades om att införa incitamentsprogrammet; ”Co-worker LTIP 2019”. Vid årsstämman 2021 besluta-

des om att införa incitamentsprogrammen ”Co-worker LTIP 2021” samt ”Board LTIP 2021”. Vid årsstämman

2022 beslutades om att införa incitamentsprogrammen “Co-worker LTIP 2022” samt “Board SHP 2022”. Vid

årsstämman 2023 beslutades om att införa incitamentsprogrammet Board SHP 2023. Vid årsstämman 2024

beslutades om att införa incitamentsprogrammen ”Co-worker LTIP 2024” samt “Board SHP 2024”.

• Co-worker LTIP 2017

• Co-worker LTIP 2018

• Co-worker LTIP 2019

Samtliga optioner ska tilldelas deltagarna vederlagsfritt. Optionerna har en treårig intjäningsperiod räknat från

tilldelningsdagen, förutsatt, med sedvanliga undantag, att deltagaren fortfarande är anställd av/fortfarande

tillhandahåller tjänster till Oncopeptides. När optionerna är intjänade kan de lösas in under en fyraårsperiod.

Varje intjänad option ger innehavaren rätt att förvärva en aktie i bolaget till ett i förväg bestämt pris. Priset per

aktie ska motsvara en vägd genomsnittskurs som företagets aktier handlas för på Nasdaq Stockholm under de

fem handelsdagarna som föregår tilldelningsdagen.

• Board SHP 2022

Aktierätterna har tilldelats deltagarna vederlagsfritt. Aktierätterna intjänas tidsmässigt efter cirka ett år fram

till det som infaller tidigast av dagen före årsstämman 2023 eller 1 juli 2022, under förutsättning att deltaga-

ren fortfarande är styrelseledamot i Oncopeptides den dagen. Aktierätterna är även föremål för presta-

tionsbaserad intjäning baserat på utvecklingen av Oncopeptides aktiekurs under perioden från tilldelnings-

dagen till och med dagen före intjänandetidpunkten. Aktiekursens utveckling kommer att mätas som den

volymvägda genomsnittskursen för bolagets aktie 10 handelsdagar omedelbart efter tilldelningsdagen och

10 handelsdagar omedelbart före intjänandetidpunkten. Intjänade aktierätter kan utnyttjas tidigast dagen

efter intjänandetidpunkten.

• Board SHP 2023

Board SHP 2023 är ett ettårigt incitamentsprogram och är baserat på aktierätter för bolagets styrelseleda-

möter. Intjänandeperioden löper från tidpunkten då ledamoten är vald till och med den tidigaste av dagen

före årsstämman 2024 eller 1 juli 2024. Aktierätterna ska utnyttjas senast 90 dagar efter det att ledamoten

lämnat styrelsen eller senast sex år efter tilldelningen.

• Board SHP 2024

Board SHP 2024 är ett ettårigt incitamentsprogram och är baserat på aktierätter för bolagets styrelseleda-

möter. Intjänandeperioden löper från tidpunkten då ledamoten är vald till och med den tidigaste av dagen

före årsstämman 2025 eller 1 juli 2025. Aktierätterna ska utnyttjas senast 90 dagar efter det att ledamoten

lämnat styrelsen eller senast sex år efter tilldelningen.

• Co-worker LTIP 2021

Aktierätterna har tilldelats deltagarna vederlagsfritt och berättigar till aktier i Oncopeptides. Samtliga

aktierätter har tilldelats deltagarna vederlagsfritt och är föremål för prestationsbaserad intjäning baserat

på utvecklingen av Oncopeptides aktiekurs under perioden från tilldelningsdagen till och med dagen före

intjänandetidpunkten. Aktiekursens utveckling kommer att mätas som den volymvägda genomsnittskursen

för bolagets aktie 10 handelsdagar omedelbart efter tilldelningsdagen och 10 handelsdagar omedel-

bart före intjänandetidpunkten. Om Oncopeptides aktiekurs därvid har ökat med mer än 60 procent ska

100 procent av aktierätterna ha intjänats, och om aktiekursen har ökat med 20 procent ska 33 procent av

aktierätterna ha intjänats. I händelse av en ökning av aktiekursen med mellan 20 och 60 procent kommer

intjäning att ske linjärt. Om aktiekursen ökat med mindre än 20 procent sker ingen intjäning. Varje tids- och

prestationsbaserat intjänad aktierätt ger innehavaren rätt att vederlagsfritt erhålla en aktie i Oncopeptides.

Vid vissa sedvanliga undantagsfall ska intjäning kunna ske även om deltagaren inte längre är anställd i

Oncopeptides vid intjänandetidpunkten. Intjänade aktierätter utnyttjas automatiskt dagen efter intjänande-

tidpunkten.

Not 26

Aktierelaterade ersättningar

Noter

Not 25

Upplupna kostnader och förutbetalda intäkterKoncernenModerbolaget2024-12-31 2023-12-31 2024-12-31 2023-12-31Personalrelaterade upplupna kostnader 5 829 6 113 4 348 5 394Upplupna kostnader för forskning och utveckling 922 1 914 922 1 914Upplupna kostnader till leverantörer, övrigt 4 891 7 175 4 567 6 004Övriga upplupna kostnader 0 0 0 0Förutbetalda intäkter 69 500 69 500Totalt 11 711 15 702 9 906 13 813

2024 2023IFRS 2-relaterasde lönekostnader 10 913 11 499Avsättning sociala avgifter incitamentsprogram -1 942 -2 009Sociala avgifter vid tilldelade optioner - -Totalt 8 970 9 490

Sammanställning över koncernens totalkostnad för incitamentsprogrammen

Sammanställning över skulder för sociala avgifter avseende aktierelaterade ersättningar

Koncernen ModerbolagetLångfristig skuld 2024 2023 2024 2023Sociala avgifter avseende aktierelaterade ersättningarBelopp vid årets ingång 1 843 1 815 1 843 1 815Årets förändring -389 306 -389 306Under året återförda belopp -26 -40 -26 -40Omklassificering till kortfristiga skulder -1 324 -238 -1 324 -238Summa långfristiga avsättningar 105 1 843 105 1 843

Koncernen ModerbolagetKortfristig skuld 2024 2023 2024 2023Sociala avgifter avseende aktierelaterade ersättningarBelopp vid årets ingång 456 2 494 456 2 494Omklassificering från långfristiga skulder 1 324 238 - 238Årets förändring -1 527 -1 858 - -1 858Under året ianspråktagna belopp - -204 - -204Under året återförda belopp - -214 - -214Summa kortfristiga avsättningar 253 456 456 456Summa skulder incitamentsprogram 357 2 299 561 2 299

Kostnader för sociala avgifter varierar till följd av förändring av den underliggande börskursen. Skulderna

uppdelas som lång- respektive kortfristiga skulder. Instrument som tilldelats personal som har sagts upp,

kommer att återkallas och förverkas.

• Co-worker LTIP 2022

Aktierätterna har tilldelats deltagarna vederlagsfritt och berättigar till aktier i Oncopeptides. Aktierät-

terna är föremål för prestationsbaserad intjäning baserat på utvecklingen av Oncopeptides aktiekurs

från och med tilldelningsdagen till och med tredje årsdagen räknat från tilldelningsdagen. Aktiekursens

utveckling kommer att mätas som den volymvägda genomsnittskursen för bolagets aktie 10 handels-

dagar omedelbart efter tilldelningsdagen och 10 handelsdagar omedelbart före intjänandetidpunkten.

Om Oncopeptides aktiekurs därvid har ökat med mer än 60 procent ska 100 procent av Aktierätterna

intjänas, och om aktiekursen har ökat med 20 procent ska 33 procent av Aktierätterna intjänas. I händelse

av en ökning av aktiekursen med mellan 20 och 60 procent kommer intjäning av Aktierätterna ske linjärt.

Vid en ökning av aktiekursen med mindre än 20 procent sker ingen intjäning. Varje intjänad Aktierätt ger

innehavaren rätt att vederlagsfritt erhålla en aktie i Oncopeptides under förutsättning att innehavaren

fortfarande är anställd i Oncopeptides vid intjänandetidpunkten. Vid vissa sedvanliga undantagsfall ska

intjäning kunna ske även om deltagaren inte längre är anställd i Oncopeptides vid intjänandetidpunkten.

• Co-worker LTIP 2024