
26
DADES A/S • ÅRSRAPPORT 2021/22
RETTIGHEDER
-
-
-
virksomsoverdragede medarbejdere arbejder fortsat på
Dades´ ejendomsporteføje, hvorfor det høje kompeten-
telser, ligesom relevante elementer indgår i selskabets
miljø at arbejde i. Det gøres blandt andet ved at have
nemfører et stort antal renoveringer og nye indretnin-
har krav i alle kontrakter om, at leverandørerne skal
-
2021/22.
-
ske endda diskrimineret i deres daglige arbejde.
dømme generelt.
-
samt deltagelse i arrangementer sammen med leveran-
des’ omdømme.
DATA ETIK
Størstedelen af Dades’s data bliver håndteret af New-
drevet af at data skal behandles forsvarligt, ansvarligt
og med en høj grad af sikkerhed og integritet.
-
gen hos medarbejdere, hvorfor denne er forankret dybt
-
personoplysninger, der behandles, og hvordan de bliver
-
-
tabehandlere.
-
-
ke forretningsgange for håndteringen. Alle medarbej-
Der er etableret klare processer og retningslinjer for
-
sondatasikkerheden som alle medarbejdere er bekendt