Toimintakertomus ja tilinpäätös 2023 |

1

HUHTAMÄKI OYJ

TOIMINTAKERTOMUS JA TILINPÄÄTÖS

2023

Y-TUNNUS: 0140879-6

Toimintakertomus ja tilinpäätös 2023 |

2

Sisällys

Toimintakertomus 2023

3

Liiketoimintamalli

32

Tilinpäätös

33

Konsernitilinpäätös

33

Konsernin tuloslaskelma (IFRS)

33

Konsernin laaja tuloslaskelma (IFRS)

34

Konsernitase (IFRS)

35

Laskelma konsernin oman pääoman muutoksista (IFRS)

36

Konsernin rahavirtalaskelma (IFRS)

37

Konsernitilinpäätöksen liitetiedot

38

1. Konsernitilinpäätöksen laadintaperiaatteet

38

1.1. KONSERNIN PERUSTIEDOT

38

1.2. TILINPÄÄTÖKSEN LAATIMISPERUSTA

38

1.3. UUDET IFRS-STANDARDIT, STANDARDIEN MUUTOKSET JA IFRIC-TULKINNAT

38

1.4. KONSOLIDOINTIPERIAATTEET

39

1.5. ULKOMAANRAHAN MÄÄRÄISET ERÄT

40

1.6. MERKITTÄVIEN ARVIOIDEN JA HARKINNAN KÄYTTÖ

40

2. Taloudellinen kehitys

41

2.1. SEGMENTTI- JA LIIKEVAIHTOTIEDOT

41

2.2. TYÖSUHDE-ETUUDET

44

2.3. POISTOT JA ARVONALENTUMISET

47

2.4. LIIKETOIMINNAN MUUT TUOTOT

48

2.5. LIIKETOIMINNAN MUUT KULUT

48

2.6. TULOVEROT

49

2.7. OSAKEKOHTAINEN TULOS JA OSINKO

51

3. Yritysostot ja investoinnit

53

3.1. LIIKETOIMINTOJEN YHDISTÄMINEN

53

3.2. LIIKEARVO

54

3.3. AINEETTOMAT HYÖDYKKEET

55

3.4. AINEELLISET KÄYTTÖOMAISUUSHYÖDYKKEET

57

4. Käyttöpääoma

60

4.1. VAIHTO-OMAISUUS

60

4.2. MYYNTISAAMISET JA MUUT LYHYTAIKAISET SAAMISET

60

4.3. VARAUKSET

61

4.4. OSTOVELAT JA MUUT LYHYTAIKAISET VELAT

62

5. Pääomarakenne ja rahoituserät

63

5.1. RAHOITUSTUOTOT JA -KULUT

63

5.2. KOROLLISET SAAMISET

63

5.3. RAHAVARAT

64

5.4. OMA PÄÄOMA

64

5.5. ARVONMUUTOS- JA MUUT RAHASTOT

66

5.6. KOROLLISET VELAT

68

5.7. RAHOITUSVAROJEN JA -VELKOJEN KIRJANPITOARVOT RYHMITTÄIN

69

5.8. RAHOITUSRISKIEN HALLINTA

71

6. Muut liitetiedot

77

6.1. ILMASTO LIITÄNNÄIASET ASIAT

77

6.2. LÄHIPIIRITAPAHTUMAT

78

6.3. OSAKEPERUSTEISET MAKSUT

79

6.4. VUOKRASOPIMUKSET

82

6.5. VASTUUSITOUMUKSET

83

6.6. OIKEUDENKÄYNNIT

83

6.7. KATSAUSKAUDEN JÄLKEISET MERKITTÄVÄT TAPAHTUMAT

83

Tytäryhtiöt

85

Emoyhtiön tilinpäätös

88

Tilintarkastuskertomus

97

Tunnusluvut ja taloudellinen kehitys

104

Toimintakertomus ja tilinpäätös 2023 |

3

Toimintakertomus 2023

Toimintaympäristö

Vuonna 2023 epävakaa markkinatilanne jatkui inflaation vaikuttaessa negatiivisesti kulutukseen. Inflaatio alkoi

vaikuttaa kulutukseen eri tuotekategorioissa ja maantieteellisillä alueilla jo vuoden 2022 jälkipuoliskolla, ja

vaikutukset jatkuivat koko vuoden 2023 ajan. Loppumarkkinoiden kysyntä alkoi kuitenkin kohentua vuoden

loppupuolella. Asiakkaiden varastojen purkamisella oli negatiivinen vaikutus myyntimääriin vuoden 2023

ensimmäisellä puoliskolla erityisesti joustopakkaussegmentin vientimarkkinoilla.

Kysyntä vaihteli merkittävästi tuoteryhmittäin ja maantieteellisten alueiden mukaan. Tarjoilupakkausten

kysyntä kasvoi Pohjois-Amerikassa ja se pysyi hyvällä tasolla monilla muilla markkinoilla. Tarjoilupakkauksissa

kuitukansien kysyntä kasvoi merkittävästi, kun asiakkaat alkoivat ottaa niitä käyttöön Euroopassa. Toisaalta

Kiinan markkinatilanne jatkui vaikeana. Pohjois-Amerikassa kuluttajatuotteissa näkyi edelleen inflaation

vaikutus jäätelön kysyntään. Joustopakkaustuotteiden kysyntä laski sekä kehittyvillä markkinoilla että

Euroopassa.

Tuotantokustannuksissa nähtiin merkittävää vaihtelua koko vuoden ajan. Muovien ja kuitujen hinnat olivat

vuoden aikana laskusuuntaiset, kun taas kartonkien keskimääräiset hinnat laskivat vain hieman vuoden loppua

kohti.

Muista

keskeisistä

kustannustekijöistä

työvoimakustannukset

nousivat

merkittävästi

maailmanlaajuisesti. Kuljetuskustannukset sen sijaan laskivat.

Strateginen kehitys

Huhtamäki päivitti vuoteen 2030 ulottuvaa strategiaansa maaliskuussa 2023. Strategia perustuu kannattavien

ydinliiketoimintojen kasvattamiseen, vastuullisten blueloop™-innovaatioiden kehittämiseen yhteistyössä

asiakkaiden kanssa ja maailmanlaajuisten toimintojen suorituskyvyn ensiluokkaisuuteen. Lisäksi investoimme

strategian toteuttamiseksi tarvittaviin kyvykkyyksiin.

Huhtamäki tavoittelee kestävää ja kannattavaa kasvua vahvan kilpailuasemansa avulla. Kannattavan

ydinliiketoiminnan kasvattaminen on yksi Huhtamäen vuoteen 2030 ulottuvan strategian keskeisistä

elementeistä. Kasvun saavuttamisessa hyödynnetään yhtiön osaamista kolmessa avainteknologiassa, globaalia

tuotantoverkostoa sekä olemassa olevia tuotteita. Yhtiön investoinnit kohdennetaan tämän mukaisesti

samalla, kun panostukset innovaatioihin jatkuvat. Huhtamäki tavoittelee pitkän aikavälin kasvua niin

orgaanisesti kuin yrityskauppojen avulla.

Innovaatioilla on yhä tärkeämpi rooli Huhtamäelle, sillä yhtiö hyödyntää kehittämiään teknologioita. Koko

pakkausteollisuus

on

käymässä

läpi

muutosta,

jota

ajavat

pakkaustuotteiden

vastuullisuuteen,

toiminnallisuuteen ja kätevyyteen liittyvät kasvavat vaatimukset. Tarvittavat teknologiset ratkaisut ovat yhä

monimutkaisempia, ja markkinat kehittyvät nopeasti. Koko yhtiön laajuinen blueloop™ -tuotemerkkimme

kattaa Huhtamäen vastuullisten pakkaustuotteiden valikoiman. blueloop™-ratkaisujen brändilupauksen

mukaisesti tuotteet on suunniteltu kiertotaloutta ajatellen. Kiertotalouteen suunnitellut tuotteet ovat myös

osa Huhtamäen vuoteen 2030 ulottuvaa strategiaa, jolla yhtiö pyrkii ykkösvalinnaksi vastuullisten

pakkausratkaisujen saralla.

Huhtamäen tavoitteena on saavuttaa ensiluokkainen suorituskyky kaikissa toiminnoissaan rakenteellisen

suorituskyvyn ja toiminnan jatkuvan parantamisen avulla. Näiden toimenpiteiden odotetaan vahvistavan

yhtiön kannattavuutta 1–2 prosenttiyksikköä pitkän aikavälin taloudellisten tavoitteiden mukaisesti.

Rakenteellisen suorituskyvyn parantamiseksi Huhtamäki arvioi tuotantoverkostoaan ja teki vuoden 2023

aikana päätöksiä tehtaiden sulkemisista. Sulkemisista päätettiin joustopakkaustehtaan osalta Prahassa, Tšekin

tasavallassa sekä useiden pienempien tehtaiden osalta Intiassa.

Toimintakertomus ja tilinpäätös 2023 |

4

Vuonna 2023 Huhtamäki edistyi hyvin strategisten prioriteettiensa toteuttamisessa.

Avainluvut

milj. euroa

2023

2022

2021

Liikevaihto

4 168,9

4 479,0

3 574,9

Vertailukelpoinen liikevaihdon kasvu

-2%

15%

7%

Oikaistu käyttökate

1

590,1

596,9

488,4

Prosentti

1

14,2%

13,3%

13,7%

Käyttökate

621,2

614,9

469,6

Oikaistu liikevoitto

2

392,6

395,1

315,3

Prosentti

2

9,4%

8,8%

8,8%

Liikevoitto

380,9

405,3

296,0

Oikaistu osakekohtainen tulos, euroa

3

2,32

2,49

2,07

Osakekohtainen tulos, euroa

1,97

2,65

1,91

Oikaistu sijoitetun pääoman tuotto (ROI)

2

11,2%

11,0%

11,3%

Oikaistu oman pääoman tuotto (ROE)

3

13,2%

14,9%

15,1%

Sijoitetun pääoman tuotto (ROI)

10,9%

11,4%

10,6%

Oman pääoman tuotto (ROE)

11,8%

15,7%

13,9%

Investoinnit

318,7

318,5

259,4

Vapaa rahavirta

321,4

11,1

-26,1

1

Ilman vertailukelpoisuuteen vaikuttavia eriä, jotka olivat 31,1 milj. euroa vuonna 2023 (18,0 milj. euroa vuonna 2022 ja -18,7 milj. euroa vuonna 2021).

2

Ilman vertailukelpoisuuteen vaikuttavia eriä, jotka olivat -11,7 milj. euroa vuonna 2023 (10,2 milj. euroa vuonna 2022 ja -19,3 milj. euroa vuonna 2021).

3

Ilman vertailukelpoisuuteen vaikuttavia eriä, jotka olivat -35,9 milj. euroa vuonna 2023 (16,0 milj. euroa vuonna 2022 ja -17,1 milj. euroa vuonna 2021).

Ellei toisin mainita, tässä toimintakertomuksessa esitetyt vertailut liittyvät vuoden 2022 vastaavaan ajanjaksoon. Esitetyt sijoitetun pääoman tuottoa (ROI), oman pääoman

tuottoa (ROE) ja sidotun pääoman tuottoa (RONA) kuvaavat tunnusluvut, sekä nettovelan suhde käyttökatteeseen, on laskettu liukuvana 12 kuukauden keskiarvona.

Vertailukelpoisuuteen vaikuttavia eriä ovat muun muassa olennaiset uudelleenjärjestelykulut ja yrityshankintoihin liittyvät erät (liiketoimintojen hankintoihin ja myynteihin

liittyvät voitot ja tappiot, yrityskauppoihin liittyvät palkkiot, merkittävät kauppahinnan allokaatiot varastoihin ja merkittävät kauppahinnan allokaatioiden poistot

aineettomista hyödykkeistä sekä muutokset ehdollisessa kauppahinnassa) sekä merkittävät arvonalentumistappiot ja niiden peruutukset, aineettomien ja aineellisten

hyödykkeiden myynteihin liittyvät voitot tai tappiot, käyttöönottomenot isoissa projekteissa jossa hyödynnetään SaaS pilvipalveluteknologiaa, viranomaisten langettamat

sakot ja rangaistusmaksut sekä poikkeukselliset verot.

Yksittäisistä luvuista lasketut summat saattavat poiketa esitetyistä summista, koska taulukoissa esitetyt luvut ovat tarkkoja arvoja. Tunnusluvut on laskettu käyttäen tarkkoja

arvoja.

Liikevaihto segmenteittäin

milj. euroa

2023

2022

Muutos

Foodservice Europe-Asia-Oceania

1 037,2

1 110,7

-7%

North America

1 457,9

1 468,3

-1%

Flexible Packaging

1 341,0

1 558,2

-14%

Fiber Packaging

343,1

363,0

-5%

Sisäisen myynnin eliminointi

-10,3

-21,1

Liikevaihdon vertailukelpoinen kasvu segmenteittäin

Konsernin liikevaihto laski tilikaudella 7% 4 169 milj. euroon (4 479 milj. euroa). Liikevaihdon vertailukelpoinen

kasvu oli -2%. Kokonaiskysyntä oli vaisua inflaatiosta johtuen. Liikevaihdon lasku johtui myyntimäärien

Toimintakertomus ja tilinpäätös 2023 |

5

laskusta ja valuuttakurssimuutoksista. Hinnoittelulla oli positiivinen vaikutus liikevaihtoon. Venäjän

toimintojen myymisellä vuonna 2022 oli negatiivinen vaikutus liikevaihtoon. Vertailukelpoinen myynnin kasvu

kehittyvillä markkinoilla oli -4%. Valuuttakurssien translaatiovaikutus konsernin liikevaihtoon oli -153 milj.

euroa (234 milj. euroa) vuoden 2022 valuuttakursseihin verrattuna.

LIIKEVAIHTO SEGMENTEITTÄIN, 2023

LIIKEVAIHTO SEGMENTEITTÄIN, 2022

Oikaistu liikevoitto segmenteittäin

Vertailukelpoisuuteen vaikuttavat erät

milj. euroa

2023

2022

Muutos

2023

2022

Foodservice Europe-Asia-Oceania

98,0

105,7

-7%

-9,9

16,0

North America

187,9

171,6

9%

-0,0

-5,6

Flexible Packaging

88,0

98,1

-10%

5,8

-15,9

Fiber Packaging

39,6

40,0

-1%

-6,2

18,1

Muut toiminnot

-20,9

-20,3

-1,4

-2,4

Konserni

392,6

395,1

-1%

-11,7

10,2

OIKAISTU LIIKEVOITTO SEGMENTEITTÄIN, 2023

OIKAISTU LIIKEVOITTO SEGMENTEITTÄIN, 2022

Oikaistu liikevoittomarginaali segmenteittäin

2023

2022

2021

Foodservice Europe-Asia-Oceania

9,4%

9,5%

8,3%

North America

12,9%

11,7%

12,0%

Flexible Packaging

6,6%

6,3%

6,8%

Fiber Packaging

11,6%

11,0%

10,9%

Konserni

9,4%

8,8%

8,8%

Konsernin oikaistu liikevoitto laski 393 miljoonaan euroon (395 milj. euroa) ja raportoitu liikevoitto oli 381

milj. euroa (405 milj. euroa). Oikaistu liikevoitto laski ainoastaan 1 % siitä huolimatta, että alhaisemmat

myyntimäärät, Venäjän liiketoiminnan myyminen vuonna 2022 ja valuuttakurssien muutokset vaikuttivat

25%

35%

32%

8%

Foodservice E-A-O

North America

Flexible Packaging

Fiber Packaging

25%

33%

35%

8%

Foodservice E-A-O

North America

Flexible Packaging

Fiber Packaging

24%

45%

21%

10%

Foodservice E-A-O

North America

Flexible Packaging

Fiber Packaging

25%

41%

24%

10%

Foodservice E-A-O

North America

Flexible Packaging

Fiber Packaging

Toimintakertomus ja tilinpäätös 2023 |

6

siihen

negatiivisesti.

Oikaistua

liikevoittoa

tukivat

laskeneet

raaka-ainekustannukset

ja

yhtiön

tehostamistoimenpiteet. Konsernin oikaistu liikevoittomarginaali nousi ja oli 9,4 % (8,8 %). Valuuttakurssien

translaatiovaikutus konsernin liikevoittoon oli -15 milj. euroa (22 milj. euroa).

Oikaistu liikevoitto ei sisällä vertailukelpoisuuteen vaikuttavia eriä, jotka olivat -11,7 milj. euroa (10,2 milj.

euroa). Merkittävimmät muutokset vertailukelpoisuuteen vaikuttavissa erissä olivat kiinteistön myynti

Thanessa, Intiassa sekä Flexible Packaging -segmentin suunniteltu tuotantolaitoksen sulkeminen Prahassa,

Tšekin tasavallassa.

Oikaistu liikevoitto ja vertailukelpoisuuteen vaikuttavat erät

milj. euroa

2023

2022

Oikaistu liikevoitto

392,6

395,1

Liiketoimintojen hankintoihin liittyvät kulut

-0,5

-2,2

Uudelleenjärjestelyjen voitot ja tappiot sisältäen niihin liittyvät käyttöomaisuuden

alaskirjaukset

17,3

-9,9

PPA poistot

-8,9

-8,2

Riitojenratkaisuun liittyvät sovinto- ja oikeudelliset kulut

-0,2

-4,5

Prahan tehtaan sulkemiseen liittyvä kulu

-18,8

-

Tappiot omaisuusvahingoista

-0,1

-1,1

Käyttöönottomenot isoissa projekteissa jossa hyödynnetään SaaS pilvipalveluteknologiaa

-0,6

-

Tytäryhtiöiden divestoinnit

-

44,5

Ympäristövaraus

-

-8,4

Liikevoitto

380,9

405,3

Nettorahoituskulut olivat 69 milj. euroa (53 milj. euroa) ja niiden nousun syynä oli korkojen nousu ja muut

rahoituskustannukset. Verokulut olivat 87 milj. euroa (67 milj. euroa). Efektiivinen veroaste oli 28% (19%).

Veroasteen kasvuun vaikutti Turkin liiketoiminta, jonka toimintavaluuttana on Yhdysvaltain dollari. Koska

verot lasketaan merkittävästi devalvoituneissa Turkin liiroissa, kasvoivat sekä maksetut verot että

laskennallinen verovelka merkittävästi. Toiminnallisen valuutan uudelleen arvostukseen liittyvät laskennalliset

verovelat (pääosin Turkista) eivät ole kassavirtavaikutteisia ja ne käsitellään vertailukelpoisuuteen

vaikuttavana eränä. Lisäksi Flexible Packaging -segmentin suunniteltuun tuotantolaitoksen sulkemiseen

Prahassa, Tšekin tasavallassa liittyvä vähennyskelvoton liikearvon alaskirjaus vaikutti veroasteeseen.

Tilikauden voitto oli 225 milj. euroa (285 milj. euroa). Oikaistu osakekohtainen tulos oli 2,32 euroa (2,49

euroa) ja raportoitu osakekohtainen tulos 1,97 euroa (2,65 euroa). Oikaistu osakekohtainen tulos on laskettu

tilikauden oikaistun voiton perusteella. Tilikauden oikaistu voitto ei sisällä vertailukelpoisuuteen vaikuttavia

eriä, jotka olivat -35,9 milj. euroa (16,0 milj. euroa).

Oikaistu voitto ja vertailukelpoisuuteen vaikuttavat erät

milj. euroa

2023

2022

Vertailukelpoisuuteen vaikuttavat erät, jotka eivät sisälly oikaistuun liikevoittoon

Vertailukelpoisuuteen vaikuttavat erät, jotka liittyvät rahoituseriin

Vertailukelpoisuuteen vaikuttaviin eriin liittyvät verot

Vertailukelpoisuuteen vaikuttavat erät määräysvallattomille omistajille

Konsernin nettovelka laski ja se oli joulukuun lopussa 1 288 milj. euroa (1 471 milj. euroa). Nettovelkaa

vastaava velkaantumisaste (gearing) oli 0,67 (0,77). Nettovelan suhde käyttökatteeseen (ilman

vertailukelpoisuuteen vaikuttavia eriä) oli 2,2 (2,5). Ulkoisten sitovien lainajärjestelyjen ja luottolimiittien

keskimääräinen laina-aika oli 2,9 vuotta (3,2 vuotta).

Toimintakertomus ja tilinpäätös 2023 |

7

Huhtamäki Oyj ilmoitti 22.5.2023 allekirjoittaneensa 125 milj. euron määräisen kahden vuoden pituisen

määräaikaisen lainasopimuksen. Lainaa käytetään jälleenrahoitukseen ja konsernin yleisiin rahoitustarpeisiin.

Sopimusaikaa on mahdollista jatkaa vuodella lainanantajan suostumuksella ja sen marginaali on sidottu

kolmeen vastuullisuusindikaattoriin: kasvihuonepäästöjen absoluuttinen määrä (Scope 1 ja Scope 2),

kierrätetyn, vaarattoman jätteen osuus ja EcoVadis-luokitus. Huhtamäki Oyj laski 16.11.2023 liikkeeseen 5-

vuotisen 300 miljoonan euron senior-ehtoisen vakuudettoman joukkovelkakirjalainan, jolla on 5,125

prosentin suuruinen vuosittainen korko. Joukkovelkakirjalainan liikkeeseenlaskusta saatuja varoja yhtiö

käyttää olemassa olevien vuonna 2024 erääntyvien velkakirjojensa osittaiseen takaisinostoon sekä konsernin

muihin yleisiin rahoitustarpeisiin.

Investoinnit olivat 319 milj. euroa (318 milj. euroa). Merkittävimmät investoinnit liiketoiminnan laajentamiseen

kohdistuivat kuitutuotteiden kapasiteetin laajentamiseen Euroopassa ja Pohjois-Amerikassa. Konsernin vapaa

rahavirta oli 321 milj. euroa (11 milj. euroa). Rahavirtaa tuki käyttöpääoman väheneminen.

Rahavarat olivat 348 milj. euroa (309 milj. euroa) joulukuun lopussa ja konsernin käyttämättömien sitovien

luottolimiittien määrä oli 355 milj. euroa (353 milj. euroa).

Taseen varat olivat yhteensä 4 665 milj. euroa (4 821 milj. euroa).

Kolmivuotinen ohjelma strategian toteuttamisen vauhdittamiseksi ja 100

miljoonan euron säästöjen saavuttamiseksi

Huhtamäki ilmoitti 30.11.2023 aloittavansa strategiansa toimeenpanon vauhdittamiseksi ohjelman, jonka

odotetaan parantavan selvästi liiketoiminnan kannattavuutta. Tehostamistoimenpiteiden odotetaan tuovan

noin 100 miljoonan euron säästöt tulevien kolmen vuoden aikana. Ohjelma keskittyy kaikkiin kustannuseriin

mukaan lukien mahdolliset uudelleenjärjestelyt tuotantorakenteen optimoimiseksi, kustannusrakenteen

kehittäminen aiempaa tehokkaammaksi ja tuottavuuden parantaminen maailmanlaajuisesti. Ohjelmasta

aiheutuvien kustannusten odotetaan olevan noin 80 miljoonaa euroa ja ne kirjataan toteutuessaan

vertailukelpoisuuteen vaikuttavina erinä.

Ukrainassa käytävän sodan vaikutukset ja Venäjän toimintojen myyminen

Huhtamäki ilmoitti 2.9.2022 myyneensä Venäjän liiketoimintonsa Espetina Ltd:lle. Espetina on Alexander

Govorin ja Iury Kushnerovin omistama holding-yhtiö. Transaktio on saatu päätökseen. Nettovelaton

kauppahinta oli 151 milj. euroa. Myynnin seurauksena Huhtamäki kirjasi 44,5 milj. euron myyntivoiton vuoden

2022 kolmannella ja neljännellä vuosineljänneksellä. Yrityskauppaan kuului neljä tuotantoyksikköä Venäjällä,

jotka työllistivät 724 henkilöä. Venäjän toimintojen vuoden 2021 liikevaihto oli 99,5 milj. euroa, joka oli alle

kolme prosenttia konsernin liikevaihdosta. Venäjällä sijaitsevat tehtaat palvelivat pääosin paikallista markkinaa,

joskin pieni osa tuotannosta meni vientiin. Myynnin myötä Huhtamäellä ei ole enää toimintoja Venäjällä.

Huhtamäellä on toimintaa Ukrainassa, mutta ei Valko-Venäjällä. Ukrainassa yhtiöllä on yksi tehdas, joka on

palvellut lähinnä paikallisia markkinoita. Sillä on vain vähäinen vaikutus konsernitason liikevaihtoon.

Yritysostot ja divestoinnit

Huhtamäki ilmoitti 20.2.2023 hankkineensa täyden omistuksen, australialaisesta tarjoilupakkaus- ja

tukkumyyjästä Huhtamaki Tailoired Packaging Groupista (HTP).

HTP on Australian suurimpia tarjoilupakkausten jakelijoita ja maahantuojia. Yhtiö palvelee laajaa

asiakasverkostoa, sisältäen suurten kaupunkien ja alueiden pakkaus- ja elintarviketukkukauppiaita, ravintola-

ja palvelutoimijoita sekä pikaruokaravintoloita.

Toimintakertomus ja tilinpäätös 2023 |

8

Huhtamäki hankki enemmistöomistusosuuden yhteisyrityksestä vuonna 2018 ja omisti noin 76 % yhtiöstä

ennen kauppaa. Lisäosakkeista maksettava velaton kauppahinta oli noin 19 milj. euroa. Liiketoiminta on

raportoitu osana Foodservice Europe-Asia-Oceania liiketoimitasegmenttiä vuodesta 2018 lähtien.

Tilikauden jälkeiset merkittävät tapahtumat

Tilikauden jälkeen ei ole ollut merkittäviä tapahtumia.

Liiketoiminnan kehitys segmenteittäin

Foodservice Europe-Asia-Oceania

milj. euroa

2023

2022

Muutos

Liikevaihto

1 037,2

1 110,7

-7%

Vertailukelpoinen liikevaihdon kasvu

2%

18%

Oikaistu liikevoitto

1

98,0

105,7

-7%

Prosentti

1

9,4%

9,5%

Oikaistu RONA

1

10,4%

10,9%

Investoinnit

64,0

118,9

-46%

Operatiivinen rahavirta

1

130,6

28,3

>100 %

1

Tarjoilupakkausten kysyntä heikkeni. Kartonkia lukuun ottamatta useampien raaka-aineiden kustannukset

laskivat vuoteen 2022 verrattuna.

Foodservice Europe-Asia-Oceania -segmentin liikevaihto laski. Vertailukelpoinen liikevaihdon kasvu oli 2%

hinnoittelun ja suotuisamman myynninjakauman tukemana. Alhaisemmat myyntimäärät heikensivät

vertailukelpoista liikevaihtoa. Liikevaihto kasvoi Lähi-idässä ja Afrikassa, mutta supistui Euroopassa, Aasiassa

ja Oseaniassa, mukaan lukien Kiinassa. Venäjän toiminnot myytiin syyskuussa 2022.

Valuuttakurssimuutosten translaatiovaikutus segmentin raportoituun liikevaihtoon oli -32 milj. euroa.

Segmentin oikaistu liiketulos laski alhaisemmista myyntimääristä ja Venäjän toimintojen myymisestä johtuen.

Valuuttakurssimuutosten translaatiovaikutus segmentin raportoituun liikevoittoon oli -2 milj. euroa.

North America

milj. euroa

2023

2022

Muutos

Liikevaihto

1 457,9

1 468,3

-1%

Vertailukelpoinen liikevaihdon kasvu

2%

14%

Oikaistu liikevoitto

187,9

171,6

9%

Prosentti

12,9%

11,7%

Oikaistu RONA

18,4%

17,9%

Investoinnit

121,4

99,8

22%

Operatiivinen rahavirta

122,2

45,6

>100%

1

Toimintakertomus ja tilinpäätös 2023 |

9

Kysyntä vaihteli merkittävästi eri tuotekategorioiden välillä. Erityisesti tarjoilupakkausten kysyntä oli hyvällä

tasolla, mutta se oli heikompaa kulutustavaroissa ja vähittäismyynnissä. Useampien raaka-aineiden

kustannukset laskivat vuoteen 2022 verrattuna, kartonkia lukuun ottamatta.

North America -segmentin liikevaihto laski hieman edellisvuoden tasolta. Liikevaihdon vertailukelpoinen kasvu

oli 2 % ja siihen vaikutti pääosin hinnoittelu, kun myyntimäärät laskivat ja valuuttavaikutus oli negatiivinen.

Tarjoilupakkaukset kasvattivat vertailukelpoista liikevaihtoa, vähittäismyynti pysyi edellisen vuoden tasolla ja

kulutustavaroiden myynti laski.

Valuuttakurssimuutosten translaatiovaikutus segmentin raportoituun liikevaihtoon oli -37 milj. euroa.

Segmentin oikaistu liiketulos kasvoi parantuneen toiminnan tehokkuuden sekä matalampien kustannusten

tukemana kompensoiden alhaisempia myyntimääriä.

Valuuttakurssimuutosten translaatiovaikutus segmentin raportoituun liikevoittoon oli -5 milj. euroa.

Flexible Packaging

milj. euroa

2023

2022

Muutos

Liikevaihto

1 341,0

1 558,2

-14%

Vertailukelpoinen liikevaihdon kasvu

-9%

14%

Oikaistu liikevoitto

1

88,0

98,1

-10%

Prosentti

1

6,6%

6,3%

Oikaistu RONA

1

6,5%

6,9%

Investoinnit

103,7

68,2

52%

Operatiivinen rahavirta

1

103,9

51,5

>100%

1

Ilman vertailukelpoisuuteen vaikuttavia eriä.

Joustopakkausten kokonaiskysyntä laski pääosin kulutukseen kohdistuvan inflaatiopaineen sekä vuoden

ensimmäisellä puoliskolla nähdyn arvoketjun varastojen purkamisen vuoksi. Useimpien raaka-aineiden hinnat

laskivat vuoteen 2022 verrattuna.

Flexible Packaging -segmentin liikevaihto laski ja vertailukelpoinen kasvu oli -9 %. Liikevaihdon laskuun

vaikuttivat alhaisemmat myyntimäärät, jotka johtuivat heikommasta kysynnästä ja arvoketjun varastojen

purkamisesta. Liikevaihto laski pääosin Intiassa ja Euroopassa, mutta kasvoi Kaakkois-Aasiassa ja Oseaniassa.

Valuuttakurssimuutosten translaatiovaikutus segmentin raportoituun liikevaihtoon oli -73 milj. euroa.

Segmentin oikaistu liikevoitto laski, mihin vaikuttivat alhaisemmat myyntimäärät ja negatiivinen

myyntijakauma. Tehostamistoimenpiteiden ja matalampien raaka-ainekustannusten myötä segmentin

tuloksentekokyky parani merkittävästi vuoden toisella puoliskolla ensimmäiseen puoliskoon verrattuna.

Vertailukelpoisuuteen vaikuttavissa erissä suurimmat muutosta selittävät tekijät ovat kiinteistön myynti

Thanessa, Intiassa ja suunniteltu tuotantolaitoksen sulkeminen Prahassa, Tšekin tasavallassa.

Valuuttakurssimuutosten translaatiovaikutus segmentin raportoituun liikevaihtoon oli -6 milj. euroa.

Fiber Packaging

milj. euroa

2023

2022

Muutos

Liikevaihto

343,1

363,0

-5%

Vertailukelpoinen liikevaihdon kasvu

7%

15%

Oikaistu liikevoitto

1

39,6

40,0

-

1%

Prosentti

1

11,6%

11,0%

Oikaistu RONA

1

13,7%

14,4%

Toimintakertomus ja tilinpäätös 2023 |

10

Investoinnit

29,3

31,2

-6%

Operatiivinen rahavirta

1

31,8

20,9

52%

1

Ilman vertailukelpoisuuteen vaikuttavia eriä.

Kuitupohjaisten kananmunapakkausten ja noutoruokapakkausten kokonaiskysyntä heikkeni hieman.

Lintuinfluenssa vaikutti negatiivisesti kananmunapakkausten kysyntään tietyillä markkinoilla. Kierrätyskuidun

hinnat olivat matalammalla tasolla kuin vuonna 2022.

Fiber Packaging -segmentin liikevaihto laski Venäjän toimintojen myymisen takia, sillä Venäjän toiminnot

myytiin syyskuussa 2022. Liikevaihdon vertailukelpoinen kasvu oli 7%. Liikevaihto kasvoi useimmilla

markkinoilla hinnoittelun ja suotuisamman myyntijakauman tukemana, kun taas myyntimäärien lasku heikensi

sitä.

Valuuttakurssimuutosten translaatiovaikutus segmentin raportoituun liikevaihtoon oli -12 milj. euroa.

Segmentin oikaistu liiketulos laski alhaisempien myyntimäärien ja Venäjän liiketoiminnan myymisen takia.

Valuuttakurssimuutosten translaatiovaikutus segmentin raportoituun liikevoittoon oli -1 milj. euroa.

Selvitys muista kuin taloudellisista tiedoista

Huhtamäki-konsernin 2030-strategian mukaan yhtiön tavoite on olla vastuullisten pakkausratkaisujen

ykkösvalinta. Vastuullisuus on keskeinen osa Huhtamäen strategiaa, ja yhtiö on määritellyt vuoteen 2030

mennessä toteutettavat yhtiön vastuullisuustyötä ohjaavat tavoitteet. Huhtamäki on sitoutunut

vastuulliseen ja kestävään liiketoimintaan ja odottaa eri puolilla maailmaa toimivilta liikekumppaneiltaan ja

toimittajiltaan samaa sitoutumista. Huhtamäki on mukana UN Global Compact -hankkeessa ja sitä ohjaavat

YK:n kestävän kehityksen tavoitteet (SDG). Nämä sitoumukset tukevat yhtiön työtä saada vastuullisuus

osaksi kaikkea toimintaansa. Huhtamäki noudattaa paikallisia lakeja ja määräyksiä sekä toimii yleisesti

hyväksyttyjen parhaiden käytäntöjen mukaisesti kaikissa toimintamaissaan. Yhtiö ei hyväksy lakien tai

määräysten vastaista taikka epäeettistä toimintaa.

Tässä katsauksessa annetaan yleiskuvaus Huhtamäelle keskeisistä ei-taloudellisista ja vastuullisuusasioista.

Osana katsausta esitellään myös Huhtamäen TCFD-indeksi (Task Force on Climate-Related Financial

Disclosures) ja EU:n taksonomiaan liittyvät tiedot. Lisätietoja Huhtamäen vastuullisuustyöstä ja sen

tuloksista on saatavilla Huhtamäen vastuullisuusraportista, joka on osa yhtiön vuosikertomusta. Huhtamäen

liiketoimintamalli on kuvattu tämän vuosikertomuksen sivulla 32. Muiden kuin taloudellisten tietojen

katsaukseen liittyvät riskit ja riskienhallintamenettelyt on kuvattu tämän toimintakertomuksen erillisessä

osiossa.

Vastuullisuuden hallintotapa ja johtaminen

Huhtamäellä vastuullisuutta hallinnoivat viime kädessä yhtiön hallitus ja operatiivisella tasolla

toimitusjohtaja, konsernin johtoryhmä, konsernin vastuullisuustoiminto sekä liiketoimintayksiköiden johto.

Yhtiön liiketoiminnan kannalta merkittävimpiä vastuullisuusaloitteita ohjaa konsernin johtoryhmän jäsenistä

koostuva vastuullisuuskomitea.

Hallitus, yhtiön ylimpänä päätöksentekijänä, hyväksyy vastuullisuutta ohjaavat toimintaperiaatteet ja

määrittää konsernin strategiaan liittyvät vastuullisuusperiaatteet. Hallitus valvoo ja arvioi konsernin

riskienhallintatoimintaa, johon sisältyvät ilmastoon kytköksissä olevat taloudelliset riskit sekä muut

vastuullisuuteen liittyvät riskit ja vaikutukset. Hallitus hyväksyy konsernin riskinottokyvyn ja -valmiuden

Toimintakertomus ja tilinpäätös 2023 |

11

tason ja vastaa siitä, että riskit on tunnistettu ja niiden hallitsemiseksi tarvittavat toimenpiteet on tehty

riittävän kattavasti.

Konsernin vastuullisuustyön tuloksia seurataan jatkuvasti tuotantoyksikkö-, liiketoiminta- ja konsernitasoilla.

Tulosten kokoamiseen ja valvontaan käytetään konsernitasolla vastuullisuusmittaristoa, jota konsernin

johtoryhmä seuraa ja käsittelee ja joka esitetään hallitukselle neljännesvuosittain. Lisätietoja Huhtamäen

vastuullisuustyön tuloksista on saatavilla Huhtamäen vastuullisuusraportista.

Vuonna 2023 Huhtamäki jatkoi edelleen palkkioiden ja vastuullisuuden kytkemistä toisiinsa asettamalla

vastuullisuuteen ja turvallisuuteen liittyviä tavoitteita kaikille työntekijöille, jotka ovat mukana globaalissa

lyhyen aikavälin kannustinjärjestelmässä. Tavoitteita toteutetaan GSSI-indeksin (Global Sustainability and

Safety Index) avulla, joka tunnettiin aiemmin GSI-indeksinä (Global Sustainability Index). Indeksin keskeiset

suorituskykyindikaattorit on linkitetty vastuullisuusmittaristoon, ja ne liittyvät muun muassa uusiutuvien tai

kierrätettyjen materiaalien käytän osuuteen, uusiutuvan sähkön osuuteen ja muun kuin vaarallisen

tuotantojätteen kierrätysosuuteen. GSSI:tä tarkistettiin vuonna 2023, jolloin siihen sisällytettiin päivitetyt

vesi-intensiteetin ja liuottimien käytön vähentämisen tavoitteet ja siinä korostettiin terveyden ja

turvallisuuden roolia.

Olennaiset aiheet

Huhtamäki seuraa jatkuvasti vastuullisuuden viimeisintä kehitystä ja sääntelyn muutoksia. Yhtiö huomioi

myös eri sidosryhmien esiin nostamia asioita. Näin varmistetaan konsernin vastuullisuustyön keskittyminen

olennaisimpiin asioihin. Huhtamäki päivittää olennaisuusarviointiaan säännöllisesti. Vastuullisuuteen liittyvät

olennaiset aiheet pysyvät yleensä samoina niiden suhteellisen painoarvon muuttuessa ajan saatossa.

Huhtamäki päivitti olennaisuusarviointiaan viimeksi vuonna 2022. Arvioinnin tavoitteena oli tunnistaa

Huhtamäen olennaiset aiheet perustuen konsernin merkittävimpiin talouteen, ympäristöön ja ihmisiin sekä

ihmisoikeuksiin kohdistuviin vaikutuksiin. Prosessissa kartoitettiin Huhtamäen tunnistetut ja mahdolliset

negatiiviset ja positiiviset vaikutukset koko yhtiön arvoketjussa useiden eri sidosryhmien näkökulmat

huomioiden. Päivitetyssä arvioinnissa varmistettiin yhtiön vastuullisuustavoitteiden kattavan konsernin ja

sen sidosryhmien kannalta olennaisimmat aiheet. Luettelo olennaisista aiheista löytyy yhtiön

vastuullisuusraportista.

Vuonna 2023 Huhtamäki alkoi päivittää olennaisuusarviointiaan kaksoisolennaisuuden periaatteen ja

voimaantulevien eurooppalaisten kestävyysraportointistandardien vaatimusten mukaiseksi.

Kaksoisolennaisuusarvioinnin tulokset julkaistaan vuonna 2024.

Ympäristöasiat

Toimintaperiaatteet

• Huhtamäen eettiset toimintaohjeet

• Huhtamäen eettiset toimintaohjeet toimittajille ja alihankkijoille

• Konsernin ympäristöpolitiikka

• ISO-hallintajärjestelmät 14001, 50001

Kiertotalous ja ilmasto ovat keskeisiä painopisteitä Huhtamäen vuoden 2030 vastuullisuusohjelmassa.

Monien muiden yhtiöiden tapaan myös Huhtamäen suurimmat ympäristövaikutukset ja isoin osa sen

kasvihuonekaasupäästöistä juontuvat arvoketjusta. Suurimmat vaikutukset liittyvät raaka-aineiden

hankintaan ja tuotteiden loppukäsittelyyn niiden elinkaaren päässä. Konsernin oman toiminnan pääasialliset

ympäristövaikutukset ovat kasvihuonekaasupäästöt ja tuotannosta syntyvä jäte. Lisäksi tuotannossa

käytetyn veden määrä on konsernin kuitupakkaustuotantolaitoksille olennainen teema.

Konsernin ympäristöön liittyvät toimintaperiaatteet on määritetty Huhtamäen eettisissä toimintaohjeissa,

Huhtamäen toimittajien ja alihankkijoiden eettisissä toimintaohjeissa sekä konsernin ympäristöpolitiikassa.

Toimintakertomus ja tilinpäätös 2023 |

12

Konsernin ympäristöpolitiikan tavoitteena on varmistaa konserninlaajuinen näkemys Huhtamäen

ympäristösitoumuksista. Politiikka kattaa seuraavat osa-alueet: ilmasto ja energia, vesi ja jätevesi,

biodiversiteetti ja metsät, jäte, kiertotaloussuunnittelu ja ennakoiva kemikaalien hallinta.

Toimintaohjeet ovat käytössä tuotantolaitostasolla, ja niitä tuetaan Total Productive Manufacturing -

koulutuksilla sekä ISO-hallintajärjestelmillä. Vuoden 2023 lopussa 49 (53) tuotantolaitosta, eli 64 % (66 %)

kaikista konsernin tuotantolaitoksista, noudatti ulkoisesti sertifioitua ympäristöjärjestelmää, kuten ISO

14001 -standardia, EMAS-järjestelmää tai Pohjois-Amerikassa toteutettua sisäistä ympäristöohjelmaa.

Huhtamäki pyrkii jatkuvasti parantamaan merkittävien ympäristö- ja taloudellisten seikkojen perusteella

syntyväää resurssitehokkuutta. Yhtiössä on otettu käyttöön sisäinen johtamisohjelma 2030-strategian

toteuttamiseksi. Johtamisohjelma määrittelee, miten Huhtamäki seuraa ja kehittää

vastuullisuustavoitteidensa ja -sitoumustensa toteutumista sekä miten niistä viestitään.

Tärkeimmät ympäristöasioiden suorituskykymittarit:

2023

2022

Muutos

Uusiutuvien tai kierrätettyjen raaka-

aineiden osuus (%)

66,1

65,8

0,3 % -yks

Kierrätetyn tuotantojätteen osuus,

pois lukien vaarallinen jäte (%)

79,4

75,2

4,2 % -yks

Kaatopaikkajätteen osuus (%)

8,2

12,4

-4,2 % -yks

Uusiutuvan sähkön osuus (%)

41,7

24,9

16,8 % -yks

Kasvihuonekaasupäästöt,

sisältäen Scope 1 ja Scope 2* (tCO2e)

563 000

678 000

-17,0 %

Sertifioidun tai kierrätyskuidun osuus

(%)

98,7

98,0

0,7 % -yks

* Scope 2 -kasvihuonekaasupäästöt lasketaan markkinaperusteista laskentamenetelmää käyttäen. Luku on päivitetty

vuonna 2022 raportoidusta luvusta saatavilla olevien päästökertoimien päivitysten vuoksi.

Konsernin uusiutuvien ja kierrätettyjen raaka-aineiden osuus vuonna 2023 nousi hieman. Kierrätetyn

vaarattoman jätteen osuus kasvoi, ja kaatopaikalle päätyvän jätteen osuus laski, sillä useissa konsernin

tuotantoyksiköissä parannettiin jätehuoltokäytäntöjä. Huhtamäki jatkaa vaarattomaan tuotantojätteeseen

liittyvien kierrätysratkaisujen tunnistamista ja kehittämistä.

Huhtamäen ympäristökustannukset olivat yhteensä 18 miljoonaa euroa (17 miljoonaa euroa). Kustannukset

koostuvat pääasiassa jäte- ja jätevesihuoltoon sekä ympäristöasioiden hallintaan liittyvistä kuluista.

Huhtamäen tavoite olla vastuullisten pakkausratkaisujen ykkösvalinta korostaa yhtiön suoriutumista

ympäristöasioissa, etenkin mitä tulee ilmastonmuutoksen ehkäisemiseen. Huhtamäki on asettanut

tieteeseen perustuvat kasvihuonekaasupäästöjen vähennystavoitteet Scope 1-, 2- ja 3-päästöille

tukeakseen ympäristöpolitiikkansa mukaisia ilmastonmuutoksen hillitsemiseen liittyvää työtään. Tavoitteet

on hyväksytty ja validoitu Science Based Targets -aloitteen (SBTi) mukaisesti perustuen skenaarioon, jossa

lämpeneminen jää selvästi alle kahden asteen. Lisäksi Huhtamäen tavoite käyttää 100 % uusiutuvaa sähköä

vuoteen 2030 mennessä mahdollistaa Scope 1 ja 2 päästöille asetetun SBTi-tavoitteen ylittämisen reilusti.

Nämä tavoitteet ohjaavat Huhtamäen suunnitelmaa siirtyä vähähiiliseen talouteen. Suunnitelman

tarkoituksena on varmistaa Huhtamäen liiketoimintamallin kestävyys noudattaen yhteisesti sovellettavia

eurooppalaisia ja kansainvälisiä tavoitteita, joilla ilmaston lämpeneminen pyritään rajoittamaan 1,5

celsiusasteeseen verrattuna esiteolliseen aikaan. Vertailuvuodeksi on määritelty 2019, koska sitä pidettiin

Toimintakertomus ja tilinpäätös 2023 |

13

paremmin konsernin liiketoimintaa edustavana vuotena (ennen koronapandemiaa) kuin viimeisintä

laskentavuotta 2020. Huhtamäen ilmastoon liittyvät tunnusluvut ja tavoitteiden edistyminen

vertailuvuoteen nähden on esitetty alla olevassa taulukossa.

Huhtamäen ilmastotavoitteet

Tulokset vuonna 2023 vertailuvuoteen

nähden

Tieteeseen perustuvat tavoitteet

•

27,5 % pienemmät absoluuttiset Scope 1- ja

Scope 2 -päästöt vuoteen 2030 mennessä

vuoden 2019 tasoon verrattuna

•

13,5 % pienemmät myytyjen tuotteiden

loppukäsittelyn absoluuttiset Scope 3 -

päästöt samassa ajassa

•

70 % ostettujen tavaroiden ja palvelujen

toimittajista (kulutuksen mukaan) sitoutuu

asettamaan omat tieteeseen perustuvat

tavoitteensa vuoteen 2026 mennessä

Tieteeseen perustuvat tavoitteet

•

26,3 % pienemmät absoluuttiset Scope 1-

ja Scope 2 -päästöt vertailuvuoteen 2019

nähden saavutettiin

•

Myytyjen tuotteiden loppukäsittelyn

absoluuttiset Scope 3 -päästöt vähenivät

9,7 % vertailuvuoteen nähden

•

45 % suorista raaka-ainetoimittajistamme

on sitoutunut asettamaan tieteeseen

perustuvat tavoitteet

Uusiutuvan sähkön osuus on 100 %

41,7 % kulutetusta sähköstä oli peräisin

uusiutuvista lähteistä

Hiilineutraali tuotanto

Yhdistetyt Scope 1- ja Scope 2-

kasvihuonekaasupäästöt olivat 563 ktCO2e

vuonna 2023

Tavoitteet kattavat tärkeimmät päästölähteet (90 % vertailuvuoden Scope 1-, 2- ja 3-päästöistä) sekä

Huhtamäen omasta toiminnassa että arvoketjun alku- ja loppupäässä maailmanlaajuisesti. Konsernin 2030-

strategian mukaisesti tavoitteiden asettamisen yhteydessä liikevaihdon on oletettu kasvavan 5 % vuodessa.

Lisäksi Huhtamäki on sitoutunut käyttämään 100-prosenttisesti uusiutuvaa sähköä vuoteen 2030

mennessä. Vuoteen 2030 mennessä Huhtamäki pyrkii myös saamaan tuotantonsa hiilineutraaliksi siirtymällä

vähähiilisiin polttoaineisiin, sähköistämällä järjestelmiä, parantamalla energiatehokkuutta ja kompensoimalla

jäljellä olevat päästöt korkealaatuisilla päästöhyvityksillä. Nämä tavoitteet keskittyvät Huhtamäen omaan

toimintaan, joka kattaa sekä Scope 1- että Scope 2 -päästöt. Vuonna 2023 Huhtamäki jatkoi vuonna 2021

käyttöön ottamansa globaalin energiastrategian noudattamista. Strategiassa esitetään tärkeimmät keinot,

joilla yhtiö pyrkii vähentämään Scope 1- ja Scope 2 -kasvihuonekaasupäästöjään.

Arvoketjun Scope 3 -päästöjen tärkeimpiä vähennyskeinoja ovat toimittajien aktivointi sekä huomion

kiinnittäminen tuotteiden elinkaaren loppuun. Elinkaaren loppuun voidaan vaikuttaa parhaiten

järjestelmällisen muutoksen ja tehokkaiden kierrätysjärjestelmien luomisen avulla. Huhtamäki on sitoutunut

varmistamaan, että 70 % toimittajista (hankintojen arvon mukaan laskettuna) sitoutuu asettamaan omat

tieteeseen perustuvat tavoitteensa vuoteen 2026 mennessä. Arvoketjun loppupään osalta Huhtamäki on

sitoutunut vähentämään tuotteidensa loppukäsittelystä aiheutuvia kasvihuonekaasupäästöjä 13,5 % vuoden

2019 tasosta vuoteen 2030 mennessä.

Vuonna 2023 konserni aloitti kampanjan toimittajien sitouttamiseksi yhtiön ilmastopäästötavoitteisiin.

Kampanja kohdistettiin toimittajiin, jotka eivät olleet asettaneet tavoitteitaan julkisesti. Kampanja tavoitti 45

% yhtiön raaka-ainetoimittajaista (hankintojen arvon mukaan laskettuna), ja sen myötä tieteeseen

perustuviin tavoitteisiin sitoutuneiden toimittajien määrä kasvoi 55 % vuoteen 2022 verrattuna. Lisäksi

Huhtamäki päivitti toimittajien arviointikyselyään sisällyttäen siihen ilmastoon liittyviä kysymyksiä, jotka

otetaan käyttöön vuonna 2024. Kysely tukee Huhtamäen toimittajien arviointiprosessia, ja Huhtamäki pyrkii

ottamaan toimittajien ympäristötoimet huomioon ostopäätöksissään. Huhtamäki jatkoi myös Huhtamäen ja

Toimintakertomus ja tilinpäätös 2023 |

14

Stora Enson vuonna 2021 lanseeraamaa The Cup Collective -aloitetta. Kaikille avoimen aloitteen

tavoitteena on edistää käytettyjen paperikuppien keräystä ja kierrätystä.

Vuonna 2023 konsernin oman toiminnan absoluuttiset kasvihuonekaasupäästöt (Scope 1 ja 2) vähenivät 17

% (115,1 ktCO2e). Näin ollen päästöintensiteetti myytäväksi tuotettua tonnia kohden väheni 9 % vuoden

2022 tasoon verrattuna. Tämän tuloksena konsernin kasvihuonekaasupäästöt vähenivät 58 ktCO2e, kun

huomioidaan tuotantomäärän muutos vuonna 2023. Vähennys mahdollistui lisäämällä uusiutuvan sähkön

osuutta johtaen 201,1 ktCO2e (26,3 %) kokonaisvähennykseen vuoden 2019 vertailutasoon verrattuna.

Huhtamäki on näin ollen lähellä saavuttaa tieteeseen perustuvan päästövähennystavoitteensa (-27,5 %).

Päästöintensiteetin ja päästövähennysten laskelmat kattavat Scope 1- ja Scope 2 -päästöt.

Konsernin absoluuttiset Scope 3 -kasvihuonekaasupäästöt vähenivät 11 % johtuen pääasiassa

materiaalihankintojen 10 %:n laskusta vuoteen 2022 verrattuna. Materiaalihankintoihin liittyvät päästöt

laskivat 12 %. Polttoaineiden ja energian ylävirran sekä omassa toiminnassa syntyvien jätteiden päästöt

laskivat edellisvuoteen verrattuna. Liikematkustuksen määrä palautui koronaa edeltävälle tasolle, mikä lisäsi

siihen liittyviä lentomatkustuksen päästöjä. Myös tuotantohyödykkeiden päästöt kasvoivat edellisen vuoden

tasosta.

Suurimmat Scope 3 -kategoriat ja niiden osuudet suhteessa yhtiön Scope 3 -inventaarioon ovat hankitut

tuotteet ja palvelut (57 %) sekä tuotteiden loppukäsittely niiden elinkaaren päässä (31 %). Jäljelle jäävät 12

% koostuvat muista tuotantoketjun alku- ja loppupään toiminnoista (tuotantohyödykkeet, polttoaineisiin ja

energiaan liittyvät toiminnot, kuljetukset tuotantoketjun alku- ja loppupäässä, toiminnassa syntyvä jäte,

liikematkustus ja työntekijöiden työmatkat).

Vuonna 2023 Huhtamäki jatkoi ilmastonmuutoksen liiketoiminnallisiin vaikutuksiin liittyvää raportoinnin

kehittämistä TCFD:n (Task Force on Climate-Related Financial Disclosure) suositusten mukaisesti.

Viitekehyksen avulla Huhtamäki tukee läpinäkyvyyttä, valmistautuu tuleviin eurooppalaisiin

kestävyysraportointistandardeihin ja pyrkii parantamaan ymmärrystä ilmastonmuutoksen vaikutuksista

yhtiön liiketoimintaympäristöön ja toimintaan.

Huhtamäki teki toimintansa ja liiketoimintaympäristönsä kattavan ilmastoskenaarioanalyysin vuonna 2023.

Analyysissä arvioitiin ilmastonmuutoksen mahdollisia pitkän aikavälin vaikutuksia kahdessa erilaisessa

skenaariossa: ensimmäisessä niistä ilmaston lämpeneminen rajoitettiin 1,5 celsiusasteeseen, kun taas

toisessa tutkittiin mahdollisia vaikutuksia ilmaston lämmetessä jopa 4 celsiusastetta. Skenaariot ovat TCFD:n

suositusten mukaisia. Huhtamäki hyötyy vastuullisuuslähtöisestä strategiastaan molemmissa skenaarioissa.

Energia- ja materiaalitehokkuuden parantaminen sekä uusiutuvaan sähköön siirtyminen mahdollistavat

ilmastonmuutoksen hillinnän ja siihen sopeutumisen. Uudet tuoteinnovaatiot, kuten blueloop™-tuotteet,

tarjoavat kiertotalouteen tähtääviä ratkaisuja ja luovat siten mahdollisuuksia reagoida asiakkaiden muuttuviin

tarpeisiin ja ilmastonmuutokseen.

Riskien osalta siirtymäajan riskit, kuten sääntelymuutokset, markkinariskit ja asiakkaiden tarpeiden

muuttuminen, ovat 1,5 °C:n skenaariossa määrääviä. 4 °C:n skenaariossa puolestaan olennaisia ovat

ilmaston muutokseen liittyvät fyysiset riskit, kuten tulvat, myrskyt, kuumuus, kuivuus ja epävakaat

metsäsadot. Tarkempia tietoja riskeistä ja niiden hallitsemiseksi toteutettavista toimenpiteistä on

toimintakertomuksen Riskien arviointi -osiossa sekä vastuullisuusraportissa. Sääntelystä johtuvat

liiketoimintaympäristön muutokset lukeutuvat Huhtamäen merkittävimpiin vastuullisuuteen liittyviin

taloudellisiin riskeihin ja mahdollisuuksiin. Huhtamäki kehittää edelleen ilmastonmuutokseen liittyvien

fyysisten ja siirtymäriskien aiheuttamien taloudellisten riskien arviointia.

TCFD:n suosittelemat tiedot

Tietojen julkaisupaikka

Toimintakertomus ja tilinpäätös 2023 |

15

Hallinto

Ilmastoon liittyvien riskien ja mahdollisuuksien

valvonta hallituksen toimesta

Muiden kuin taloudellisten tietojen

katsaus,

Vastuullisuusraportti

Johdon rooli ilmastoon liittyvien riskien ja

mahdollisuuksien arvioinnissa ja hallinnassa

Muiden kuin taloudellisten tietojen

katsaus,

Vastuullisuusraportti

Strategia

Ilmastoon liittyvät riskit ja mahdollisuudet

lyhyellä, keskipitkällä ja pitkällä aikavälillä

Riskien arviointi

Ilmastoon liittyvien riskien ja mahdollisuuksien

vaikutus organisaation liiketoimintaan,

strategiaan ja taloussuunnitteluun

Riskien arviointi,

Vastuullisuusraportti

Organisaation strategian resilienssi eri

ilmastoskenaarioiden suhteen, mukaan 2 °C:n

tai lievempi skenaariot

Muiden kuin taloudellisten tietojen

katsaus,

Riskien arviointi,

Vastuullisuusraportti

Riskienhallinta

Organisaation prosessit, joilla tunnistetaan ja

arvioidaan ilmastoon liittyviä riskejä

Riskien arviointi

Organisaation prosessit, joilla hallitaan

ilmastoon liittyviä riskejä

Riskien arviointi

Ilmastoon liittyvien riskien tunnistus-,

arviointi- ja hallintaprosessien integrointi

organisaation yleiseen riskienhallintaan

Riskien arviointi

Mittarit ja

tavoitteet

Kasvihuonekaasupäästöt, ”toimialojen väliset

luokat”

Mittari: Absoluuttiset Scope 1-, Scope 2- ja Scope

3 -kasvihuonekaasupäästöt

Tavoite: Tieteeseen perustuvat tavoitteet (Scope

1+2 sekä 3)

Muiden kuin taloudellisten tietojen

katsaus

Riskien arviointi,

Vastuullisuusraportti

EU-taksonomian säädösten noudattaminen

EU-taksonomia on ympäristöluokittelujärjestelmä, jossa määritellään, mitä sijoutuskohteita voidaan pitää

ympäristön kannalta kestävinä. Taksonomian mukaan ympäristön kannalta vastuullisiataloudellisia toimintoja

ovat ne, jotka edistävät merkittävästi vähintään yhtä EU:n kuudesta ympäristötavoitteesta, samalla

vahingoittamatta muita ympäristötavoitteita. Toiminnan on myös täytettävä sosiaaliset

vähimmäissuojatoimet. Delegoituina säädöksinä julkaistut kuusi ympäristötavoitettakoskevat

päästöintensiivisiä taloudellisia toimintoja ja pyrkivät ohjaamaan kehitystä kohti vastuullista tuotantoa.

Taloudellinen toiminta täyttää taksonomian kelpoisuusehdot, jos siihen viitataan taksonomiassa ja sillä on

mahdollista saavuttaa vähintään yksi kuudesta ympäristötavoitteesta: 1) ilmastonmuutoksen hillintä , 2)

ilmastonmuutokseen sopeutuminen, 3) vesivarojen ja merten luonnonvarojen kestävä käyttö ja suojelu, 4)

siirtyminen kiertotalouteen, 5) ympäristön saastumisen ehkäiseminen ja vähentäminen sekä 6) luonnon

monimuotoisuuden ja ekosysteemien suojelu ja ennallistaminen.

Aiemmasta taksonomiaraportoinnista saatujen kokemusten perusteella Huhtamäki on arvioinut uudelleen

sekä taksonomiakelpoisuus- että mukaisuusehtojen täyttymistä tavoitteisiin 1 ja 2 nähden Euroopan

komission arvioinnin tueksi julkaisemien ohjeiden perusteella. Tavoitteisiin liittyvien tiukkojen teknisten

arviointikriteerien vuoksi, on Huhtamaki päättänyt ilmoittaa, ettei kelpoisuutta ja mukaisuutta ole

tavoitteiden 1 ja 2 kohdalla.

Toimintakertomus ja tilinpäätös 2023 |

16

Komissio hyväksyi kesäkuussa 2023 delegoidun säädöksen taloudellisista toimista, jotka edistävät

merkittävästi ympäristötavoitteiden 3–6 saavuttamista. Uusista tavoitteista siirtyminen kiertotalouteen

(tavoite 4) nähtiin Huhtamäen kannalta keskeisimmäksi. Arvioituaan taksonomian mukaisuuden

osoittamiseen liittyvät tekniset arviointikriteerit Huhtamäki on päättänyt olla raportoimatta tavoitteen 4

mukaisesta kelpoisuudesta ennen kuin taksonomian mukaisuudesta on saatu varmuus. Huhtamäki on

asettanut merkittävät kiertotaloustavoitteet osana vuoteen 2030 ulottuvaa strategiaansa. Yhtiö ei

kuitenkaan pysty saavuttamaan teknisissä arviointikriteereissä kuvattua täyttä kiertotaloutta voimassa

olevan EU-sääntelyn vuoksi.

Huhtamäki on päättänyt olla raportoimatta taksonomiakelpoisuutta tai taksonomian mukaisuutta tilikauden

2023 osalta. Pakolliset raportointimallit, jotka kuvataan taksonomia-asetuksen artiklaa 8 koskevan

delegoidun säädöksen liitteessä II, esitetään alla.

Huhtamäki jatkaa taksonomiaan liittyvää raportointinsa kehittämistä, tarkastelee kelpoisuusehdot täyttäviä

taloudellisia toimintoja ja arvioi taksonomian mukaisuuttaan suhteessa Euroopan komission antamiin

päivitettyihin tietoihin. EU:n taksonomian kehitys jatkuu edelleen, ja Huhtamäki tukee taksonomiapuitteiden

laajentamista pääasiallisten liiketoiminta-alueidensa tarkempaan arviointiin taksonomiakelpoisuuden ja

taksonomian mukaisuuden osalta.

Liikevaihto

Toimintakertomus ja tilinpäätös 2023 |

17

Investoinnit

Toimintakertomus ja tilinpäätös 2023 |

18

Toimintamenot

Toimintakertomus ja tilinpäätös 2023 |

19

Henkilöstö ja sosiaaliset asiat

Toimintaperiaatteet

•

Huhtamäen eettiset toimintaohjeet

•

Konsernin ihmisoikeuspolitiikka

•

Huhtamäen globaali työsuhdeasioiden ohjeistus

•

Huhtamäen työoloihin liittyvät vaatimukset

•

Konsernin työterveys- ja työturvallisuuspolitiikka

•

Konsernin rekrytointipolitiikka

•

Konsernin monimuotoisuutta, yhdenvertaisuutta ja inkluusiota ohjaavat periaatteet

Huhtamäki pyrkii jatkuvasti luomaan työntekijöilleen turvallisen, innostavan ja inklusiivisen korkean suorituskyvyn

kulttuurin. Tätä ohjaavat konsernin arvot – välitä, uskalla, tee valmiiksi. Konsernin vakiintuneet henkilöstöprosessit ja -

ratkaisut tukevat yhtiötä sen strategisten ja operatiivisten tavoitteiden saavuttamisessa. Tietojen analysointi ja

digitaaliset työkalut mahdollistavat tietoon perustuvan päätöksenteon sekä henkilöstön menestymisen työssään ja

ammatillisessa kasvussaan.

Vuoden lopussa Huhtamäellä oli yhteensä 17 910 (18 927) työntekijää, joista 71 % (71 %) työskenteli tuotannossa.

Vuonna 2023 henkilöstömäärä oli keskimäärin 18 261 (19 550). Eniten työntekijöitä oli Yhdysvalloissa, Intiassa ja

Saksassa. Yhteensä näissä maissa työskenteli 44 % (45 %) konsernin henkilöstöstä.

Konsernin politiikat, menettelytavat ja ohjeet varmistavat yhdenmukaisuuden työsuhteisiin, työoloihin sekä

työterveyteen ja työturvallisuuteen liittyvissä asioissa. Liiketoimintayksiköt noudattavat maailmanlaajuisia työoloihin

liittyviä vaatimuksia. Ne kattavat muun muassa korruption torjunnan, työergonomian, työsopimukset, työajat,

epäkohtien ratkaisemisen ja toimittajien hallinnan. Vuonna 2023 Huhtamäki otti käyttöön globaalia työsuhdeasioiden

ohjeistusta täydentävät monimuotoisuutta, yhdenvertaisuutta ja inkluusiota ohjaavat periaatteet. Niiden tarkoitus on

turvata työntekijöiden hyvinvointi, oikeudenmukainen kohtelu ja yhtäläiset mahdollisuudet. Konsernin

rekrytointipolitiikka tukee yhdenmukaisten prosessien käyttöönottoa uusien osaajien houkuttelemisessa.

Raportointivuoden aikana päivitettiin myös konsernin ihmisoikeuspolitiikka, joka määrittelee Huhtamäen

ihmisoikeustyön pääperiaatteet.

Yhtiössä on asetettu strategiset tavoitteet, joilla voidaan mitata yhtiön luomaa arvoa suhteessa työntekijöihin. Vuonna

2023 keskeiset tunnusluvut liittyivät työntekijäkokemukseen, henkilöstön sitoutumiseen ja vaihtuvuuteen,

Toimintakertomus ja tilinpäätös 2023 |

20

johtamiseen, osallistavaan kulttuuriin ja työturvallisuuteen. Aiemmin joka toinen vuosi toteutettu tunnuslukujen

kehitystä mittaava Huhtamäen Connect-henkilöstökysely toteutetaan jatkossa vuosittain. Syyskuussa 2023 toteutetun

tuoreimman kyselyn vastausprosentti oli ennätykselliset 84 % (79 %). Huhtamäen henkilöstön sitoutumista kuvaava

indeksi nousi 83 %:iin (77 %). Johtamisen indeksiin tuli 82 % myönteisiä vastauksia, mikä ylitti vuoden 2021 tuloksen

(72 %). Kummankin indeksin positiiviset tulokset ylittävät Huhtamäen toimialan muiden yhtiöiden vertailutason.

Vuonna 2023 Huhtamäki otti käyttöön uuden inkluusioindeksin, joka mittaa työntekijöiden kokemusta yhtäläisistä

mahdollisuuksista ja osallisuudesta työpaikalla. Uuden indeksin lähtötaso oli 83 %, mikä on myös valmistavan

teollisuuden tason yläpuolella.

Vuoden 2023 Connect-kyselyn perusteella konsernitason globaaleiksi painopistealueiksi tunnistettiin työntekijöiden

urakehitys ja ammatillinen kasvu, liiketoiminta-alueiden ja toimintojen välinen yhteistyö sekä Huhtamäen strategian

syvällisempi ymmärtäminen organisaatiossa. Tämän vuoksi Huhtamäki jatkaa monipuolisten oppimismahdollisuuksien

tarjoamista sekä panostuksia strategisten kyvykkyyksien kehittämiseen. Päivitetty 2030-strategia julkaistiin

maaliskuussa 2023, minkä jälkeen Huhtamäen esihenkilöt ja työntekijät ovat keskustelleet strategiasta erilaisten

aktiviteettien yhteydessä. Niitä ovat olleet esimerkiksi alueelliset strategiatyöpajat, uuden strategian verkkokoulutus,

johdolle suunnattu Leader’s Imprint -ohjelma sekä uusi maailmanlaajuinen Strategy Dialogue -aloite. Jatkuvaa

oppimista tuetaan tarjoamalla monipuolisia oppimismahdollisuuksia strukturoiduista koulutuksista työssä ja toisilta

oppimiseen. Muuhun oppimistarjontaan kuuluu strategisesti tärkeisiin painopistealueisiin liittyviä mentorointiohjelmia,

valmennuksia, verkkoseminaareja ja verkkokursseja. Vuosittainen Global Week of Learning -tapahtuma tarjoaa

Huhtamäen työntekijöille mahdollisuuden verkostoitua ja oppia asiantuntijoilta lisää strategisesti tärkeistä aiheista,

kuten vastuullisuudesta, digitalisaatiosta ja kilpailukyvystä. Lisäksi Huhtamäen strategiset aloitteet ja projektit tarjoavat

erinomaisia mahdollisuuksia urakehitykseen ja yhteistyöhön globaalissa organisaatiossa.

Työturvallisuuden jatkuva parantaminen on Huhtamäelle ensiarvoisen tärkeää. Turvallisuuden kehittämisen

painopisteitä ovat turvallisuusjohtaminen, koko henkilöstön ottaminen mukaan edistämään turvallisuuskulttuuria sekä

turvallisuusstandardien, -prosessien ja -järjestelmien parantaminen. Turvallisuusjohtamisjärjestelmiä tuetaan globaalilla

työterveys- ja työturvallisuuspolitiikalla sekä standardeilla, joita ovat esimerkiksi OHSAS 18001 ja ISO 45001.

Huhtamäen tavoitteena on tarjota työpaikka, jossa ei tapahdu henkilövahinkoja ja kaikki pääsevät turvallisesti kotiin

joka päivä. Yhtenä tärkeänä toimenpiteenä tämän tavoitteen saavuttamiseksi yhtiössä lanseerattiin vuonna 2023

maailmanlaajuisesti Safety Pillar -hanke, joka on osa World Class Operations -aloitetta. Safety Pillar keskittyy

työturvallisuuden jatkuvaan parantamiseen tarjoamalla jäsennellyn lähestymistavan, joka osallistaa kaikki sidosryhmät

organisaation kaikilla tasoilla. Konsernitasolla seurataan poissaoloon johtavien työtapaturmien esiintymistiheyttä

(LTIFR) sekä kaikkien kirjattujen työtapaturmien esiintymistiheyttä (TRIFR). Vuonna 2023 TRIFR laski 3,69:ään ja LTIFR

oli 1,78. Vuoden aikana konsernissa oli yhteensä 151 kirjattua työtapaturmaa ja 73 poissaoloon johtanutta

työtapaturmaa. Huhtamäki huomioi työtapaturmien esiintymistiheyden määrityksessä yhtiön työntekijöiden ja

alihankkijoiden tapaturmat ja todelliset työajat.

Toimintakertomus ja tilinpäätös 2023 |

21

Ihmisoikeudet

Toimintaperiaatteet

•

Huhtamäen eettiset toimintaohjeet

•

Huhtamäen eettiset toimintaohjeet toimittajille ja alihankkijoille

•

Konsernin ihmisoikeuspolitiikka

•

Huhtamäen työoloihin liittyvät vaatimukset

•

Huhtamäen globaali työsuhdeasioiden ohjeistus

•

Konsernin työterveys- ja työturvallisuuspolitiikka

Globaalina yrityksenä Huhtamäellä voi olla sekä positiivisia että negatiivisia vaikutuksia ihmisiin joko suoraan

sen oman toiminnan kautta tai välillisesti arvoketjunsa kautta. Ihmisoikeuksien kunnioittamisen

varmistaminen koko arvoketjun pituudelta on keskeinen osa yhtiön 2030-vastuullisuusohjelmaa. Huhtamäki

on sitoutunut ottamaan vastuun vaikutuksista, joita sillä voi olla yksilöihin, ja varmistamaan, että sen

toiminnasta ei aiheudu haittaa ihmisille.

Konsernin ihmisoikeuspolitiikka päivitettiin vuonna 2023. Se kuvastaa Huhtamäen sitoutumista

ihmisoikeuksien kunnioittamiseen ja toteaa konsernin tukevan kansainvälisesti tunnustettuja

ihmisoikeusperiaatteita ja -kehyksiä, kuten kansainvälistä ihmisoikeusasiakirjaa ja YK:n kansainvälisen

työjärjeston ILO:n julistusta työelämän perusperiaatteista ja -oikeuksista. Huhtamäen eettisissä

toimintaohjeissa määritetään eettisen käyttäytymisen vaatimukset kaikille työntekijöille. Huhtamäki ei

esimerkiksi salli työpaikkaväkivaltaa taikka lapsi- tai pakkotyövoiman käyttöä. Kaikkien työntekijöiden

edellytetään osallistuvan pakolliseen vuosittaiseen eettisen toiminnan koulutukseen.

Vuonna 2023 Huhtamäki tarkasteli uudelleen vuonna 2021 tehtyä maailmanlaajuista ihmisoikeusriskien

arviointia. Olemassa oleva arviointi käytiin läpi yhdessä ulkopuolisen ihmisoikeusasiantuntijan kanssa, ja sitä

päivitettiin muiden tietolähteiden, kuten tarkastusraporttien ja Speak Up -kanavan kautta saatujen

ilmoitusten osalta ottaen huomioon Huhtamäen toimialaan, arvoketjuun ja maantieteellisiin toiminta-

alueisiin sisältyvät riskit. Päivitetyn riskiarvion perusteella yhtiö vahvisti keskeiset ihmisoikeusasiat, joihin

ihmisoikeuksia koskevassa due diligence -työssä keskitytään jatkossa. Huhtamäen keskeiset ihmisoikeusriskit

ja -vaikutukset liittyvät työoloihin (kuten esimerkiksi työajat ja palkat), terveyteen ja turvallisuuteen,

pakkotyöhön ja lapsityövoimaan toimitusketjussa sekä Huhtamäen toiminnan ja arvoketjun

Toimintakertomus ja tilinpäätös 2023 |

22

ympäristövaikutuksiin. Huhtamäki käyttää myös jatkossa monia erilaisia menetelmiä, jotta se voi paremmin

arvioida yhtiön ihmisoikeusriskejä ja -vaikutuksia.

Ihmisoikeuksia koskevat due diligence -menettelyt on otettu osaksi useita konsernin keskeisiä prosesseja,

kuten maailmanlaajuisiin työoloihin liittyviin vaatimuksiin, työterveyden ja työturvallisuuden

hallintajärjestelmiin, toimitusketjun hallintaan ja vaatimustenmukaisuusjärjestelmään. Vuonna 2023

Huhtamäki ryhtyi useisiin toimenpiteisiin vahvistaakseen ihmisoikeusjohtamistaan. Keskeisistä ylimmän

johdon jäsenistä koostuva sosiaalisen vastuun ohjausryhmä perustettiin valvomaan Huhtamäen

ihmisoikeuksia koskevan due diligence -prosessin kehitystä. Konserni kehitti ihmisoikeusjohtamistaan

osallistumalla YK:n Global Compact -aloitteen Business & Human Rights Accelerator -ohjelmaan sekä

parantamalla henkilöstönsä tietoisuutta ihmisoikeusasioista tarjoamalla eettisiä toimintaohjeita käsittelevää

koulutusta koko henkilöstölle sekä nykypäivän orjuutta käsittelevää verkkokoulutusta kaikille

toimitusketjussa työskenteleville johdon jäsenille ja asiantuntijoille sekä henkilöstöasioiden parissa toimiville.

Huhtamäen toimitusketjun due diligence -prosessi on kehitetty tunnistamaan toimitusketjussa olevia riskejä.

Huhtamäen toimittajien arviointityökalua käytetään noin 80 prosenttia hankintakustannuksista edustavien

toimittajien läpi käymiseen. Tarkastelussa huomioidaan pakote- ja valvontalistat sekä kielteinen

medianäkyvyys mahdollistaen toimitusketjussa havaittujen ihmisoikeusriskien tunnistamisen ja korjaamisen.

Lisäksi Huhtamäki pyytää toimittajilta lisätietoja heidän riskitasonsa perusteella pääasiassa kyselylomakkeilla,

itsearvioinneilla sekä kolmansien osapuolien eettisten auditointien kautta. Vuonna 2023 due diligence -

prosessia laajennettiin kattamaan entistä suurempi osuus toimittajien määrästä.

Huhtamäellä on useita eri kanavia huolenaiheiden ilmaisemiseen epäiltäessä tai havaittaessa ihmisoikeuksiin

liittyviä rikkomuksia. Niihin sisältyy Huhtamäen Speak Up -kanava, joka mahdollistaa niin henkilökunnalle

kuin sidosryhmille nimettömät ilmoitukset huolenaiheista tai väärinkäytösepäilyistä.

Huhtamäki on sitoutunut jatkuvasti parantamaan ihmisoikeuksia koskevaa due diligence -työtään YK:n

ohjaavien periaatteiden mukaisesti, ja yhtiö jatkaa keskeisten prosessien vahvistamista ottaakseen

ihmisoikeusnäkökohdat paremmin huomioon.

Korruption ja lahjonnan torjunta

Toimintaperiaatteet

•

Huhtamäen eettiset toimintaohjeet

•

Huhtamäen eettiset toimintaohjeet toimittajille ja alihankkijoille

•

Konsernin korruption torjunnan politiikka

•

Huhtamäen lahjoja ja vieraanvaraisuutta koskeva ohjeistus

•

Huhtamäen eturistiriitoja koskeva ohjeistus

•

Konsernin ilmoituksia ja sisäisiä tutkintoja koskeva politiikka

Huhtamäen Ethics and Compliance -ohjelman keskiössä on yhtiön sitoutuminen eettiseen ja lainmukaiseen toimintaan

kaikkialla sen globaalissa organisaatiossa. Ohjelma auttaa Huhtamäkeä toimimaan sovellettavien lakien ja määräysten

mukaisesti sekä edistää eettistä liiketoimintaa koskevien sitoumusten noudattamisesta kaikkialla, missä yhtiö toimii.

Samalla se varmistaa, että yhtiöllä on käytössä asianmukaiset menettelyt, joilla estetään Huhtamäkeä osallistumasta

mahdolliseen sääntöjen vastaiseen tai epäeettiseen liiketoimintaan. Huhtamäki kieltää jyrkästi korruption ja lahjonnan

kaikissa muodoissaan, mukaan lukien toiminnan, jossa asian käsittelyä edistetään maksusuorituksen avulla (voiteluraha)

tai muun korruptioksi luokiteltavan toiminnan, riippumatta Huhtamäen liiketoiminnan sijainnista.

Lahjonnan ja korruption vastaiset määräykset ovat keskeinen osa Huhtamäen eettisiä toimintaohjeita, jotka

muodostavat Huhtamäen maailmanlaajuisen Ethics and Compliance -ohjelman ytimen. Toimintaohjeet toimivat

ohjenuorana oikeudellisessa ja eettisessä harkinnassa yhtiön jokapäiväisessä työssä ja päätöksenteossa. Lisäksi

korruption ja lahjonnan vastaiset määräykset sisältyvät Huhtamäen toimittajien ja alihankkijoiden eettisiin

toimintaohjeisiin, joilla Huhtamaki varmistaa kyseisten määräysten noudattamisen koko arvoketjussaan. Globaali Ethics

Toimintakertomus ja tilinpäätös 2023 |

23

and Compliance -tiimi valvoo yhtiön korruption vastaisen ohjelman toteutumista sekä tarjoaa neuvoa ja tukea

organisaatiolle koskien sovellettavaa korruption vastaista kansallista ja kansainvälistä lainsäädäntöä.

Vuonna 2023 yhtiö jatkoi vuonna 2022 käynnistetyn korruptionvastaisen ohjelmansa jalkauttamista järjestämällä

kohdennettuja koulutuksia ja viestintää. Toimenpiteiden tarkoituksena on varmistaa, että jokainen Huhtamäen

työntekijä ymmärtää, millaisissa tilanteissa korruptioriskejä voi esiintyä ja miten niissä tulee toimia. Huhtamäki uskoo

vakaasti, että eettiseen toimintaan liittyvällä työllään se voi torjua korruption ja muiden epäeettisten

liiketoimintakäytäntöjen haitallisia vaikutuksia yhtiön toiminnan vaikutuspiirissä oleviin ihmisiin, yhteiskuntiin ja

ympäristöön. Eettisyys on osa kaikkea Huhtamäen liiketoimintaa, ja yhtiö korostaa sitoutumisen merkitystä kaikilla

tasoilla eri puolilla maailmaa.

Koulutus ja viestintä ovat keskeisessä roolissa Huhtamäen Ethics and Compliance -ohjelmassa. Vuonna 2023 Global

Ethics and Compliance -tiimi keskittyi lisäämään tietoisuutta korruptioriskeistä ja eettisestä liiketoiminnasta sekä

liiketoiminta-alueiden että paikallisten johtoryhmien jäsenten keskuudessa. Lisäksi keskeisissä tehtävissä, kuten

myynnissä, rahoituksessa tai hankinnassa, toimivia työntekijöitä kutsuttiin keskustelemaan ja tutustumaan

esimerkkitapauksiin, jotka liittyivät tiettyihin compliance-aiheisiin. Aiheita olivat esimerkiksi eettinen

liiketoimintakulttuuri, korruption torjunta, pakotteiden noudattaminen, eturistiriitatilanteet sekä lahjat ja

vieraanvaraisuus, ja niitä käsiteltiin lähitapaamisina toteutetuissa työpajoissa muun muassa Etelä-Afrikassa,

Yhdistyneissä arabiemiirikunnissa, Australiassa, Italiassa, Luxemburgissa ja Saksassa. Vuoden 2023 aikana Global Ethics

and Compliance -tiimi jatkoi tietoisuuden lisäämistä ajankohtaisista compliance -kysymyksistä muillakin Huhtamäen

toiminta-alueilla tarjoamalla koulutusta ja viestimällä useissa sähköisissä kanavissa. Huhtamäen compliance -

riskiarvioinnit otettiin huomioon koulutusohjelmaa ja painopisteitä suunniteltaessa.

Kaikkien Huhtamäen työntekijöiden on suoritettava yhtiön eettisiin toimintaohjeisiin liittyvä koulutus osana pakollista

ja vuosittain järjestettävää Ethics and Compliance -verkkokoulutusohjelmaa. Eettisiin toimintaohjeisiin liittyvä koulutus

sisälsi myös korruption vastaisen toiminnan osion, jossa työntekijät sitoutuivat noudattamaan Huhtamäen

korruptionvastaisia sääntöjä ja saivat käytännön esimerkkejä eettisestä päätöksenteosta. Vuonna 2023 koulutuksen

suoritti 97,4 % (2022: 94,5 %) Huhtamäen maailmanlaajuisesta henkilöstöstä.

Eettisiin toimintaohjeisiin liittyvien verkkokurssien lisäksi on toteutettu syventäviä kilpailuoikeuteen liittyviä

verkkokursseja sekä tietosuoja- ja tietoturva-asioihin liittyviä pakollisia koulutuksia tietyille työntekijöille. Verkkokurssit

ovat osa vuotuista Ethics and Compliance -koulutusohjelmaa. Esihenkilöiden tulee osana vuodenvaihteen

kehityskeskusteluja vahvistaa, että heidän tiiminsä jäsenet ovat suorittaneet kaikki pakolliset Ethics and Compliance -

koulutusohjelman kurssit. Kehityskeskusteluun osallistuminen on edellytys mahdollisen lyhyen aikavälin kannustimen

ansaitsemiselle.

Huhtamäen arvojen mukaisesti konserni edistää avoimen keskustelun kulttuuria ja kannustaa jokaista tuomaan esiin

huolensa ja ilmoittamaan epäillyistä tai havaituista lakien, säädösten, Huhtamäen eettisten toimintaohjeiden ja yhtiön

muiden käytäntöjen rikkomuksista.

Tukeakseen lakien ja säännösten noudattamista sekä eettistä liiketoimintaa yhtiö tarjoaa useita kanavia huolenaiheiden

ilmaisemiseen ja ilmoitusten tekemiseen epäiltäessä tai havaittaessa rikkomuksia. Niihin sisältyy Huhtamäen Speak Up -

kanava, verkkopohjainen whistleblowing-järjestelmä, joka mahdollistaa nimettömät ilmoitukset huolenaiheista tai

väärinkäytösepäilyistä. Kanava on työntekijöiden lisäksi myös ulkoisten sidosryhmien käytettävissä. Huhtamäen Speak

Up -kanava löytyy verkosta: https://report.whistleb.com/Huhtamaki. Jos työntekijä epäilee tai saa tietoonsa

mahdollisen rikkomuksen, häntä rohkaistaan raportoimaan siitä ensisijaisesti omalle esimiehelleen, lakiosaston

edustajalle, HR:n edustajalle tai suoraan Global Ethics and Compliance -tiimille. Tilanteissa, joissa työntekijä kokee

tarpeelliseksi tehdä anonyymin raportin, hän voi raportoida anonyymisti Huhtamäen Speak Up –kanavaan, jota voi

käyttää kaikissa tilanteissa. Kostotoimet tai muut kielteiset toimet sellaista työntekijää vastaan, joka hyvässä uskossa

ilmoittaa epäilemästään rikkomuksesta, on ehdottomasti kielletty ja voivat johtaa jatkotoimenpiteisiin

Global Ethics and Compliance -tiimi koordinoi verkossa toimivan Speak Up -kanavan ja muiden ilmoituskanavien

toimintaa ja valvoo mahdollisten rikkomusten tutkintaprosessia. Kaikki Global Ethics and Compliance -tiimin tietoon

tulleet Huhtamäen eettisten toimintaohjeiden rikkomukset ja epäillyt väärinkäytökset tutkitaan ja raportoidaan

konsernin ilmoituksia ja sisäisiä tutkintoja koskevan politiikan mukaisesti. Huhtamäen Ethics and Compliance -komitea,

hallituksen tarkastusvaliokunta ja konsernin johtoryhmän jäsenet seuraavat raportoituja tapauksia sekä korjaavien

toimien toteuttamista säännöllisesti.

Toimintakertomus ja tilinpäätös 2023 |

24

Riskien arviointi

Riskienhallinta

Huhtamäen riskienhallinnan tavoitteena on tunnistaa tapahtumat, jotka voivat vaikuttaa konsernin 2030-

strategian mukaisten tavoitteiden saavuttamiseen. Riskienhallinnan tavoitteena on varmistaa riskin

säilyminen tasolla, jonka konserni on kykeneväinen ja valmis hyväksymään ja jolla konsernin tavoitteiden

saavuttaminen on kohtuullisesti mahdollista. Tavoitteena on myös mahdollistaa resurssien tehokas

kohdentaminen ja tarvittavat riskienhallintatoimet.

Konsernin riskienhallintapolitiikka määrittelee riskienhallinnan tavoitteet, laajuuden ja vastuualueet.

Tehokkaalla riskienhallinnalla varmistetaan, että lyhyen, keskipitkän ja pitkän aikavälin mahdollisuudet ja

riskit voidaan tunnistaa ja arvioida oikea-aikaisesti ja että niiden hallintaan on asianmukaisia toimenpiteitä.

Riskienhallintamenettelyt kuvataan yksityiskohtaisesti konsernin riskienhallinnan (ERM) viitekehyksessä ja

ohjeistuksessa. Huhtamäen riskienhallintaprosessi perustuu COSO:n (Committee of Sponsoring

Organizations of the Treadway Commission) yritysriskien hallinnan viitekehykseen.

Riskien identifioimisen ja hallinnan helpottamiseksi riskit luokitellaan strategisiin, toiminnallisiin ja

taloudellisiin riskeihin. Nämä kategoriat ovat läheisesti kytköksissä Huhtamäen tavoitteisiin. Vastuullisuus ja

vaatimustenmukaisuus ovat kiinteä osa näitä kaikkia. Huhtamäki arvioi riskejä niiden vaikutusten ja

todennäköisyyden perusteella. Riskin vaikutusta arvioidaan sen mukaan, miten se vaikuttaisi yhtiön

vuotuiseen liikevoittomarginaaliin. Riskin todennäköisyyttä arvioidaan yleensä odotetun

tapahtumataajuuden perusteella. Huhtamäki tarkastelee riskienhallinnan toimenpiteiden vaikuttavuutta

riskeihin ja sen todennäköisyyteen voidakseen arvioida jäännösriskejä tarkemmin.

Riskien arviointiprosessi 2023

Vuonna 2023 liiketoiminnot ja konsernitoiminnot tunnistivat ja arvioivat strategisia, toiminnallisia ja

taloudellisia riskejä ja mahdollisuuksia suhteessa siihen, miten ne vaikuttaisivat strategisten prioriteettien ja

suorituskykytavoitteiden saavuttamiseen. Näiden arviointien tulokset koottiin yhteen konsernitasolla.

Riskeille määriteltiin toimenpiteitä, joilla ne saadaan hyväksyttävälle tasolle.

Kun konsernin johtoryhmä oli käynyt läpi soveltuvat riskitasot ja riskienhallintatoimet, hallituksen

tarkastusvaliokunta katselmoi ne, minkä jälkeen hallitus vielä hyväksyi ne. Sovittuja riskienhallintatoimia

toteutetaan ja niitä seurataan vuoden 2024 aikana.

Vuoden 2023 aikana seurattiin vuoden 2022 riskienarvioinnissa havaittuja keskeisiä riskejä, niiden

muutoksia ja riskienhallintatoimenpiteitä. Toimenpiteitä suunniteltiin ja toteutettiin niin konsernitasolla kuin

segmenttitasolla. Konsernin riskienhallinta seurasi riskienhallintatoimia keskittyen liiketoimintasegmenttien

keskeisimpiin riskeihin.

Merkittävimmät strategiset riskit

Sääntelyyn ja vastuullisuuteen liittyvät liiketoimintaympäristön muutokset tuovat mukanaan merkittäviä

riskejä ja mahdollisuuksia. Yhtiön tulevaisuuden kasvun perustana on sen kyky ennakoida muutoksia ja

reagoida niihin sekä kehittää innovatiivisia ja vastuullisia tuotteita oikea-aikaisesti.

Sääntelymuutokset voivat aikaansaada materiaalien käyttökieltoja ja muita pakkauksiin liittyvää sääntelyä,

kuten vaatimuksia kierrätysmateriaalin käyttämiseksi. Nämä voivat vaikuttaa pakkausteollisuuteen. Lisäksi

Toimintakertomus ja tilinpäätös 2023 |

25

tällaisia sääntelymuutoksia on vaikea ennakoida erityisesti tietyillä maantieteellisillä alueilla. Uhkien

hallitsemiseksi Huhtamäki investoi uusiin, innovatiivisiin ja vastuullisiin ratkaisuihin. Lisäksi Huhtamäki

panostaa tutkittuun tietoon perustuvaan keskusteluun, joka tarjoaa tietoa pakkausten merkityksestä

hygieniaan, ruoan turvallisuuteen, ruoan saatavuuteen ja ruokahävikin ehkäisyyn. Lisäksi Huhtamäki seuraa

aktiivisesti sääntelyaloitteita ja mahdollisia sääntelymuutoksia voidakseen huomioida ne tuotteidensa ja

ratkaisujensa kehityksessä ja kaupallistamisessa.

Huhtamäen kilpailukyvyn keskeiset riskit ja mahdollisuudet juontuvat muutoksista kilpailuympäristössä. Kyky

sopeutua muutoksiin teknologioissa, materiaaleissa sekä kuluttajien ja asiakkaiden mieltymyksissä ovat sekä

uhkia että mahdollisuuksia. Kuluttajien ymmärtäminen mahdollistaa Huhtamäkeä hyödyntämään

liiketoimintamahdollisuuksia, jotka tukevat pitkäaikaista kestävää kasvua, yhteistyössä asiakkaiden kanssa.

Asiakkaiden kanssa käytävä aktiivinen vuoropuhelu ja yhtiön eri toimintojen ja liiketoimintasegmenttien

välinen yhteistyö lukeutuvat keinoihin hallita uhkia ja hyödyntää mahdollisuuksia. Tavoitteena on kehittää

uusia tapoja tuottaa lisäarvoa ja ymmärtää Huhtamäen kilpailuasemaa. Konserni valvoo ja ennakoi jatkuvasti

pitkän aikavälin tarpeita ja panostaa tutkimukseen, tuotekehitykseen ja immateriaaliomaisuuden

suojaamiseen. Tavoitteena on pienentää riskiä siitä, että sen koneista ja teknologioista tulee vanhentuneita,

tehottomia tai epäsopivia palvelemaan asiakkaiden toiveita. Lisäksi Huhtamäki edistää kilpailukykyään uusien

teknologisten innovaatioiden saralla strategisten kumppanuuksien ja yritysostojen kautta.

Makrotason epävarmuustekijöihin lukeutuvat poliittiset, makrotaloudelliset ja taantumaan liittyvät riskit.

Poliittinen tai geopoliittinen epävakaus voi lisätä liiketoiminnan epävarmuustekijöitä ja heikentää

liiketoimintaolosuhteita. Lisäksi kaupankäynnin rajoitukset ja kauppasodat voivat hidastaa investointeja ja

talouskasvua vaikutusalueillaan. Haastavat taloudelliset olosuhteet vaikuttavat tyypillisesti asiakkaiden

toimintaan ja ostovoimaan. Sodat Ukrainassa ja Israel-Gazan alueella, korkea inflaatio ja korkea korkotaso

ovat esimerkkejä makroympäristöön vaikuttavista viimeaikaisista tapahtumista. Huhtamäki seuraa tilanteiden

kehittymistä aktiivisesti voidakseen reagoida relevantteihin muutoksiin liiketoimintaympäristössään.

Henkilöstön kannalta keskeisten riskien ja mahdollisuuksien on todettu liittyvän työvoiman ja osaajien

saatavuuteen. Riskienhallintatoimiin sisältyvät johdonmukainen osaamisen arviointi ja seuraajasuunnittelu,

urakehitysohjelmat, toimiva rekrytointiprosessi sekä työntekijälupausten ja työnantajamielikuvan jatkuva

kehittäminen.

Toiminnalliset ja taloudelliset riskit

Konsernin kannalta keskeiset riskit ja mahdollisuudet liittyvät kykyyn hallita hintoja tavalla, joka mahdollistaa

oikea-aikaisen, oikean suuruisen ja markkinatietoihin perustuvan hinnoittelun, sekä kykyyn siirtää raaka-

aine-, energia- ja kuljetuskustannusten nousu tuotteiden hintoihin. Toimenpiteisiin lukeutuvat raaka-aine- ja

energiakustannusten jatkuva seuranta sekä erityisen huomion kiinnittäminen sopimusten hallintaan, jotta

asiakkaiden kanssa tehtäviin sopimuksiin voidaan mahdollisuuksien mukaan sisällyttää energiaan ja

materiaaleihin liittyviä eskalointilausekkeita.

Omaisuusvahinkoihin, IT-infrastruktuuriin, järjestelmiin ja sovelluksiin liittyvät riskit ovat toiminnallisia riskejä,

jotka voivat vaikuttaa Huhtamäen liiketoiminnan jatkuvuuteen. Osana kiinteistöjen riskienhallintaa yhtiö

toteuttaa jatkuvia parannustoimia, joiden tarkoituksena on minimoida erilaisten omaisuusvahinkojen ja

toiminnan keskeytymisen vaarojen, kuten tulipalon, räjähdysten, tulvien tai myrskyjen, vaikutusta ja

todennäköisyyttä. Minimoidakseen liiketoiminnan keskeytysten vaikutuksia Huhtamäki jatkuvasti kehittää

toipumissuunnitelmia ja liiketoiminnan jatkuvuussuunnitelmia sekä hajauttaa

t

uotantokapasiteettiaan. Huhtamäki kehittää edelleen m

yös IT-ympäristöään, mukaan lukien ERP-

järjestelmiään, parantaakseen tuottavuutta ja vähentääkseen riskejä, jotka liittyvät kyberturvallisuuteen ja

liiketoiminnan keskeytymiseen muista syistä.

Lakien ja pakotteiden noudattamatta jättämiseen liittyviä riskejä ovat mm. rangaistusmaksut,

korvausvaatimukset tai syytteet, jotka voivat aiheutua esimerkiksi sovellettavien säädösten tai kilpailua,

Toimintakertomus ja tilinpäätös 2023 |

26

tuotteita, ympäristöä tai lahjonnan torjuntaa koskevien lakien laiminlyönnistä. Keskeisiä riskienhallintatoimia

ovat esimerkiksi yrityksen politiikat ja toimintatavat sekä erilaisia vaatimustenmukaisuuskysymyksiä

käsittelevät koulutukset. Niillä autetaan tunnistamaan vaatimusten laiminlyöntejä sekä ehkäisemään niitä.

Vuoden 2023 riskiarvioinnissa ei tunnistettu sellaisia keskeisiä riskejä, jotka katsottaisiin liian suuriksi

konsernin toiminnan jatkuvuuden kannalta tai jotka vaarantaisivat Huhtamäen 2030-strategian

toteuttamisen. Riskienhallintatoimiin voi tarpeen mukaan kuulua myös riskienhallinta vakuutusten avulla.

Konsernilla on useita maailmanlaajuisia vakuutusohjelmia. Huhtamäen riskienhallinta arvioi jatkuvasti

vakuuttamisen laajuutta, soveltuvuutta ja tarvetta.

Muihin kuin taloudellisiin tietoihin liittyvät riskit ja niiden hallinta

Huhtamäen riskienhallinta (ERM) sisältää vastuullisuuteen liittyvien riskien ja mahdollisuuksien arvioinnin.

Strategiset vastuullisuusriskit liittyvät liiketoimintaympäristön muutoksiin ja tapahtumiin, jotka voivat

vaikuttaa konsernin maineeseen. Toiminnalliset vastuullisuusriskit liittyvät tuotantoon, henkilöstöön,

rikollisuuteen ja petoksiin. Riskejä arvioidaan niiden vaikutusten ja toteutumistodennäköisyyden perusteella.

Riskin vaikutusta arvioidaan sen mukaan, miten se vaikuttaisi organisaation vuotuiseen liikevoittoon. Vuonna

2023 Huhtamäki suoritti skenaarioanalyysin liittyen ilmastonmuutoksen vaikutuksiin. Lisäksi Huhtamäki

suoritti useita kohdennettuja riskiarvioita tukemaan riskienhallinnan kokonaisuutta.

Sääntelystä ja vastuullisuudesta johtuvat liiketoimintaympäristön muutokset lukeutuvat Huhtamäen

merkittävimpiin riskeihin ja mahdollisuuksiin. Tällaisia muutoksia voivat olla esimerkiksi tuotteissa

käytettävien kemikaalien ja materiaalien kieltäminen sekä uudet lait ja säädökset, jotka vaikuttavat

Huhtamäen tuotteisiin, tuotantolaitoksiin tai prosesseihin. Muovien sekä ei-kierrätettävien ja ei-

uusiokäytettävien tuotteiden käyttöön liittyvät mahdolliset vähennystoimet ja käyttökiellot voivat vaikuttaa

liiketoimintaan. Liiketoimintaympäristöön vaikuttavat myös muutokset kuluttajien ja asiakkaiden valinnoissa.

Tästä syystä Huhtamäki arvioi ja kehittää jatkuvasti tuotevalikoimaansa ja tuotantokapasiteettiaan

voidakseen vastata markkinoiden nykyisiin ja tuleviin vastuullisuusodotuksiin. Konserni myös seuraa

aktiivisesti erilaisten määräysten muutoksia ja valmistelua useiden lähteiden ja sidosryhmien kautta.

Liiketoimintaympäristön muutokset voivat tuoda mukanaan myös merkittäviä liiketoimintamahdollisuuksia,

joiden hyödyntämiseen Huhtamäellä on hyvät edellytykset raaka-aineita ja konversioteknologioita koskevan

asiantuntemuksensa sekä asiakkaiden ja kuluttajien ymmärryksensä ansiosta.

Keskipitkällä ja pitkällä aikavälillä ilmastonmuutos tulee luultavasti lisäämään myrskyjen, kuivuuden, tulvien ja

muiden luonnonkatastrofien esiintymistiheyttä ja vakavuutta. Nämä voivat uhata Huhtamäen valmistus-,

hankinta- ja jakelutoiminnan jatkuvuutta. Äärimmäisten sääolosuhteiden tuotantolaitoksille tai

infrastruktuurille aiheuttamat tuhot voivat johtaa liiketoiminnan keskeytyksiin, jotka vaikuttavat niin

Huhtamäkeen ja sen asiakkaisiin kuin raaka-aineiden, energian, hyödykkeiden ja kuljetuspalveluiden

toimittajiin. Riskienhallintatoimina Huhtamäki pitää yllä asianmukaisia varotoimia korkean riskin kohteissa.

Kohteille on myös laadittu suunnitelmia kriisitilanteista palautumiseen ja liiketoiminnan jatkuvuuden

turvaamiseen. Suunniteltujen uusinvestointi- ja yritysostokohteiden alttiutta luonnonkatastrofeille

arvioidaan etukäteen ja riskitaso tulee todeta hyväksyttäväksi ennen hankkeen jatkamista. Olemassa oleviin

tuotantolaitoksiin liittyviä riskejä vähennetään jakamalla tuotantokapasiteettia useisiin eri toimipaikkoihin.

Ilmastonmuutos aiheuttaa myös raaka-aineiden saatavuuteen ja hinnannousuun liittyviä riskejä keskipitkällä

ja pitkällä aikavälillä. Näitä riskejä hallitaan muun muassa investoimalla jatkuvasti tuoteinnovaatioiden

kehitykseen. Esimerkiksi monomateriaalimuovit ja muovin korvaaminen kuitupohjaisilla ratkaisuilla ovat

tärkeässä roolissa siirryttäessä kiertotalouteen. Huhtamäen tavoitteena on kasvattaa uusiutuvien ja

kierrätettyjen raaka-aineiden osuutta tuotannossa 80 prosenttiin sekä siirtyä käyttämään ainoastaan

sertifioitua tai kierrätettyä kuitua vuoteen 2030 mennessä. Huhtamäki on myös siirtymässä käyttämään

uusiutuvia energianlähteitä tavoitteenaan tehdä tuotannosta hiilineutraalia vuoteen 2030 mennessä.

Konserni tiedostaa, että ilmastonmuutos on uhka liiketoiminnalle ja koko maapallolle sekä ihmiskunnalle.

Edistyksellisten pakkausten valmistajana konserni kantaa vastuuta planeettamme suojelemisesta

Toimintakertomus ja tilinpäätös 2023 |

27

kehittämällä ja tarjoamalla vastuullisia pakkausratkaisuja. Lisätietoa konsernin tuotteiden vastuullisuudesta

on tämän vuosikertomuksen yleiskatsausosiossa.

Ilmastonmuutokseen liittyvät riskit on otettu huomioon yrityksen riskienhallinnassa. ERM-prosessi on

kuvattu riskienhallintaosiossa sivulla 24. 2023 Huhtamäki suoritti analyysin ilmastonmuutoksen fyysisten ja

siirtymäriskien vaikutuksista yhtiöön. Huhtamäki tiedostaa ilmastonmuutosta koskevien uhkien ja

mahdollisuuksien kriittisen merkityksen ja jatkaa ilmastoon liittyvien riskien arvioinnin kehittämistä

voidakseen parantaa edelleen hallintotapaa, mittausta ja riskienhallintaa tämän aiheen osalta. Huhtamäki

aloitti myös olennaisuusarvion tekemisen liittyen toimintoihin ja arvoketjuun. Tämä sisälsi riskiarvioita

liittyen ympäristöriskeihin, sosiaalisiin riskeihin ja hallintotapariskeihin uuden CSRDdirektiivin ja siihen

liittyvän kestävän kehityksen raportoinnin standardin (ESRS) mukaisesti.

Vastuullisuuteen liittyviin tuotannollisiin riskeihin ja mahdollisuuksiin lyhyellä ja keskipitkällä aikavälillä

lukeutuvat työterveys- ja turvallisuusasiat, tuoteturvallisuus- ja laatukysymykset sekä toiminnan

ympäristövaikutukset. Ympäristövaikutuksiin, työturvallisuuteen ja yhteiskuntavastuuseen liittyvien riskien

hallinta on osa yhtiön päivittäisiä prosesseja, käytäntöjä ja toimintatapoja. Näissä noudatetaan aina

asianmukaisia lakeja ja määräyksiä sekä konsernin eettisissä toimintaohjeissa ja työoloihin liittyvissä

vaatimuksissa määritettyjä eettisiä, sosiaalisia ja turvallisuutta koskevia vastuita. Riskienhallintatoimet

sisältävät myös säännöllistä koulutusta ja kehitysohjelmia kaikille työntekijöille. Konserni mittaa

edistymistään ja seuraa vaatimustenmukaisuuttaan säännöllisillä auditoinneilla. Lisätietoa konsernin

toiminnan ympäristövaikutuksiin liittyvistä vedenkäytön ja jätehuollon riskeistä on tämän vuosikertomuksen

vastuullisuusliitteessä.

Henkilöstöhallintoon liittyviä lyhyen ja keskipitkän aikavälin vastuullisuusriskejä arvioidaan yhdessä muiden

henkilöstöriskien kanssa sekä osana työvoimaan liittyvien riskien ja ihmisoikeuksiin liittyvien riskien

arviointia. Vastuullisen henkilöstöjohtamisen tavoitteena on vaalia työkulttuuria, joka perustuu konsernin

arvoihin, eettisiin toimintaohjeisiin ja Huhtamäen johtamisosaamiseen. Konsernin tavoitteena on tarjota

kaikille työntekijöilleen turvallinen työpaikka, kehittymismahdollisuuksia sekä järjestelmällistä suorituskyvyn

ja osaamisen hallintaa ja seuraajasuunnittelua. Lisätietoa konsernin henkilöstöstrategiasta on tämän

vuosikertomuksen vastuullisuusliitteessä.

Vuoden 2023 riskiarvioinnissa konserniin kohdistuvina keskisuurina tai hieman alle riskeinä pidettiin

työterveys-, työturvallisuus-, tuoteturvallisuus- ja laaturiskejä sekä sellaisten lakien, pakotteiden tai

ihmisoikeuksiin tai vastuullisuuteen liittyvien vaatimusten noudattamatta jättämistä, jotka voivat vaikuttaa

tuotantoyksiköihin tai prosesseihin.

Vastuullisuutta tarkastellaan myös tuotteisiin, työnantajamielikuvaan, hallintoon ja yritysvastuuseen liittyvän

maineen menetyksen riskin näkökulmasta. Maineriskien katsotaan myös olevan keskisuuria ja matalia

Huhtamäen tavoitteiden saavuttamisen kannalta.

Korruption riskiä arvioitiin osana kokonaisriskiarviointia, ja se katsotaan sekä toiminnalliseksi että

maineeseen liittyväksi riskiksi. Korruption ja lahjonnan riskiä pidettiin vuoden 2023 ERM-arvioinnissa

suhteellisen pienenä, mutta korruption torjunta on yksi yhtiön maailmanlaajuisen Ethics and Compliance -

ohjelman keskeisistä teemoista. Liiketoiminnan eettisyys ja rehellisyys, mukaan lukien jyrkkä kielto

korruptiolle ja lahjonnalle kaikissa muodoissaan, sisältyvät Huhtamäen työolosuhteisiin liittyviin

vaatimuksiin. Keskeisiä riskienhallintatoimia ovat esimerkiksi yrityksen politiikat ja prosessit, jotka edistävät

laiminlyöntien tunnistamista ja ehkäisyä, sekä erilaisia vaatimustenmukaisuuksia käsittelevät koulutukset.

Lisätietoja konsernin maailmanlaajuisesta Ethics and Compliance -ohjelmasta on tämän vuosikertomuksen

vastuullisuusliitteessä.

Toimintakertomus ja tilinpäätös 2023 |

28

Henkilöstö

Henkilöstön määrä

31. joulukuuta 2023

31. joulukuuta 2022

Muutos

Foodservice Europe-Asia-Oceania

4 248

4 465

-5%

North America

4 040

4 268

-5%

Flexible Packaging

7 681

8 316

-8%

Fiber Packaging

1 703

1 651

3%

Muut toiminnot

1

238

227

5%

Konserni

17 910

18 927

-5%

1

HENKILÖSTÖ SEGMENTEITTÄIN, 31.12.2023

HENKILÖSTÖ SEGMENTEITTÄIN, 31.12.2022

Muutokset johdossa

Toimintakertomus ja tilinpäätös 2023 |

29

Osakepääoma, osakkeenomistajat ja kaupankäynti osakkeilla

Osakepääoma ja osaketieto

2023

2022

2021

Rekisteröity osakepääoma

1

, milj. euroa

366

366

366

Osakkeiden kokonaismäärä

1

107 760 385

107 760 385

107 760 385

Yhtiön hallussa olevaa omaa osaketta

1

3 222 204

3 395 709

3 395 709

% osakkeiden kokonaismäärästä

3,0%

3,2%

3,2%

Liikkeessä olevien osakkeiden määrä

1,2

104 538 181

104 364 676

104 364 676

Liikkeessä olevien osakkeiden keskimäärä

2,3

104 497 300

104 364 676

104 360 114

Kaupankäynnin volyymi

4

, milj. osaketta

43,4

61,7

51,0

Viimeisen päivän päätöskurssi, euroa

36,73

32,00

38,89

Kaupankäyntivolyymilla painotettu keskihinta, euroa

32,64

34,30

40,12

Korkein kaupantekokurssi, euroa

37,20

39,94

45,93

Alin kaupantekokurssi, euroa

28,45

26,41

36,57

Markkina-arvo

1, 2

, milj. euroa

3 840

3 340

4 059

Osakekohtainen tulos, euroa

1,97

2,65

1,91

Laimennettu osakekohtainen tulos, euroa

1,97

2,64

1,91

Osinko per osake, euroa

1,05

5

1,00

0,94

Osinko/voitto osaketta kohti

53%

5

38%

49%

Osinkotuotto

2,9

5

3,1

2,4

P/E-luku

1

18,6

12,1

20,4

Oma pääoma osaketta kohti

1

, euroa

17,59

17,65

14,57

OMISTUKSEN JAKAUTMINEN OMISTAJARYHMITTÄIN 31.12.2023

Kaupankäynti osakkeilla

Toimintakertomus ja tilinpäätös 2023 |

30

Yhtiön osakkeen kaupankäyntivolyymilla painotettu keskihinta katsauskaudella oli 32,64 euroa (34,30 euroa).

Korkein kaupantekokurssi oli 37,20 euroa (39,94 euroa) ja alin 28,45 euroa (26,41 euroa).

Katsauskauden aikana osakkeen kokonaisvaihto Nasdaq Helsinki Oy:ssä oli 1 418 milj. euroa (2 117 milj.

euroa). Kaupankäynnin volyymi oli noin 43 milj. (62 milj.) osaketta ja vastaava päiväkeskiarvo 173 069 (243

923) osaketta. Osakkeen kokonaisvaihto sisältäen kaupankäynnin vaihtoehtoisilla markkinapaikoilla kuten

BATS Chi-X ja Turquoise oli yhteensä 6 345 milj. euroa (7 665 milj. euroa). Vuoden aikana 78 % (72 %)

kaikesta

kaupankäynnistä

tapahtui

Nasdaq

Helsinki

Oy:n

ulkopuolella

(lähde:

Refinitiv

Eikon).

Vuoden 2023 varsinaisen yhtiökokouksen päätökset

Huhtamäki Oyj:n varsinainen yhtiökokous pidettiin Helsingissä 27.4.2023. Yhtiökokous vahvisti yhtiön

tilinpäätöksen ja sen sisältämän konsernitilinpäätöksen vuodelta 2022, myönsi vastuuvapauden yhtiön

hallituksen jäsenille, toimitusjohtajalle ja toimitusjohtajan väliaikaiselle sijaiselle sekä hyväksyi kaikki hallituksen

ja osakkeenomistajien nimitystoimikunnan yhtiökokoukselle tekemät ehdotukset. Yhtiökokous hyväksyi myös

sille esitetyn yhtiön toimielinten palkitsemisraportin ja muutetun toimielinten palkitsemispolitiikan.

Yhtiökokous päätti, että 31.12.2022 päättyneeltä tilikaudelta vahvistetun taseen perusteella jaetaan osinkona

yhteensä 1,00 euroa osakkeelta. Osinko maksettiin kahdessa erässä. Osingon ensimmäinen erä 0,50 euroa

osakkeelta maksettiin osakkeenomistajalle, joka osingon ensimmäisen maksuerän täsmäytyspäivänä 2.5.2023

oli merkittynä Euroclear Finland Oy:n pitämään yhtiön osakasluetteloon. Ensimmäisen osinkoerän maksupäivä

oli 9.5.2023. Osingon toinen erä 0,50 euroa osakkeelta maksettiin osakkeenomistajalle, joka osingon toisen

maksuerän täsmäytyspäivänä 2.10.2023 oli merkittynä Euroclear Finland Oy:n pitämään yhtiön

osakasluetteloon. Toisen osinkoerän maksupäivä oli 9.10.2023.

Hallituksen jäsenten lukumääräksi vahvistettiin yhdeksän (9). Hallituksen jäseniksi valittiin nykyisistä jäsenistä

Pekka Ala-Pietilä, Mercedes Alonso, Doug Baillie, William R. Barker, Anja Korhonen, Kerttu Tuomas ja Ralf K.

Wunderlich sekä uusina jäseninä Pauline Lindwall ja Pekka Vauramo seuraavan varsinaisen yhtiökokouksen

päättymiseen saakka. Yhtiökokous valitsi uudelleen hallituksen puheenjohtajaksi Pekka Ala-Pietilän ja

varapuheenjohtajaksi Kerttu Tuomaksen.

Yhtiökokous

päätti,

että

hallituksen

jäsenten

vuosipalkkiot

maksetaan

seuraavasti:

hallituksen

puheenjohtajalle 170 000 euroa, varapuheenjohtajalle 80 000 euroa ja muille jäsenille 65 000 euroa kullekin.

Lisäksi yhtiökokous päätti, että hallituksen valiokuntien puheenjohtajien ja jäsenten vuosipalkkiot maksetaan

seuraavasti: tarkastusvaliokunnan puheenjohtajalle 16 000 euroa ja muille tarkastusvaliokunnan jäsenille 5

500 euroa sekä henkilöstövaliokunnan puheenjohtajalle 5 500 euroa ja muille henkilöstövaliokunnan jäsenille

2 750 euroa. Lisäksi yhtiökokous päätti, että kokouspalkkioita maksetaan osallistuttujen hallituksen ja sen

valiokuntien kokousten mukaisesti 1 500 euroa kokoukselta. Matkakulut korvataan yhtiön matkustussäännön

mukaisesti.

Yhtiön

tilintarkastajaksi

tilikaudelle

1.1.-31.12.2023

valittiin

tilintarkastusyhteisö

KPMG

Oy

Ab.

Päävastuullisena tilintarkastajana jatkaa KHT Henrik Holmbom.

Yhtiökokous päätti valtuuttaa hallituksen päättämään yhteensä enintään 10 776 038 yhtiön oman osakkeen

hankkimisesta. Omia osakkeita voidaan hankkia hankintapäivänä julkisessa kaupankäynnissä muodostuvaan

hintaan tai muuten markkinoilla muodostuvaan hintaan. Omien osakkeiden hankintoja voidaan valtuutuksen

nojalla toteuttaa myös suunnatusti. Valtuutus on voimassa seuraavan varsinaisen yhtiökokouksen

päättymiseen saakka, kuitenkin enintään 30.6.2024 asti.

Yhtiökokous päätti valtuuttaa hallituksen päättämään osakeannista sekä osakkeisiin oikeuttavien erityisten

oikeuksien antamisesta. Valtuutuksen nojalla annettavien uusien osakkeiden lukumäärä voi olla yhteensä

enintään 10 000 000 osaketta, mikä vastaa noin 9,3 prosenttia yhtiön nykyisistä osakkeista, ja luovutettavien

omien osakkeiden lukumäärä voi olla yhteensä enintään 4 000 000 osaketta, mikä vastaa noin 3,7 prosenttia

Toimintakertomus ja tilinpäätös 2023 |

31

yhtiön nykyisistä osakkeista. Osakkeita voidaan valtuutuksen nojalla antaa myös suunnatusti. Valtuutus on

voimassa seuraavan varsinaisen yhtiökokouksen päättymiseen saakka, kuitenkin enintään 30.6.2024 asti.

Lähiajan riskit ja epävarmuustekijät

Kuluttajakysynnän laskun, tärkeimpiin kustannuseriin vaikuttavan inflaation (mukaan lukien raaka-aineet,

palkat, jakelu ja energia), raaka-aineiden saatavuuden sekä valuuttakurssimuutosten voidaan katsoa olevan

konsernin liiketoimintaan liittyviä olennaisia lähiajan riskejä ja epävarmuustekijöitä. Taloustilanteen tai

rahoitusmarkkinoiden

muutokset

sekä

geopoliittisen

kriisin

mahdollinen

eskaloituminen

tai

luonnonmullistukset

saattavat

vaikuttaa

kielteisesti

konsernin

strategian

täytäntöönpanoon

sekä

liiketoiminnan kehitykseen ja tulokseen.

Näkymät vuodelle 2024

Konsernin liiketoimintaedellytysten odotetaan paranevan vuodesta 2023, vaikka toimintaympäristössä on

edelleen epävakautta. Huhtamäen monipuolinen tuotevalikoima tarjoaa liiketoiminnalle vakautta. Yhtiön

toimenpiteiden, kuten säästö- ja tehostamisohjelman odotetaan tukevan yhtiön suoritusta. Konsernin hyvä

taloudellinen asema mahdollistaa kannattavien kasvumahdollisuuksien hyödyntämisen.

Osinkoehdotus

Huhtamäki Oyj:n jakokelpoinen oma pääoma 31.12.2023 oli 836 miljoonaa euroa (908 milj. euroa). Yhtiön

hallitus ehdottaa yhtiökokoukselle osinkoa jaettavaksi 1,05 euroa (1,00 euroa) osakkeelta.

Varsinainen yhtiökokous vuonna 2024

Huhtamäki Oyj:n varsinainen yhtiökokous pidetään torstaina 25.4.2024 klo 11.00 Scandic Marina Congress

Centerissä, osoitteessa Katajanokanlaituri 6, Helsinki.

Selvitys hallinto- ja ohjausjärjestelmästä sekä palkka- ja palkkioselvitys

Yhtiön selvitys hallinto- ja ohjausjärjestelmästä sekä erillinen palkka- ja palkkioselvitys esitetään omina

osioinaan Huhtamäki Vuosikertomus 2023 -julkaisussa. Selvitykset ovat saatavilla myös yhtiön verkkosivuilla

osoitteessa

www.huhtamaki.fi

.

Toimintakertomus ja tilinpäätös 2023 |

32

Liiketoimintamalli

Toimintakertomus ja tilinpäätös 2023 |

33

Tilinpäätös

Konsernitilinpäätös

Konsernin tuloslaskelma (IFRS)

Liite

2023

2022

Liikevaihto

2.1.

4 168,9

4 479,0

Hankinnan ja valmistuksen kulut

-3 415,0

-3 746,6

Bruttokate

753,9

732,4

Liiketoiminnan muut tuotot

2.4.

84,2

74,8

Myynnin ja markkinoinnin kulut

-101,6

-99,6

Tutkimus ja kehitys

-36,0

-30,6

Hallinnon kulut

-295,3

-254,9

Liiketoiminnan muut kulut

2.5.

-24,3

-16,8

Liikevoitto

2.2., 2.3.

380,9

405,3

Rahoitustuotot

5.1.

13,9

11,0

Rahoituskulut

5.1.

-82,9

-64,2

Voitto ennen veroja

312,0

352,1

Tuloverot

2.6.

-86,7

-66,7

Tilikauden voitto

225,2

285,4

Jakautuminen:

Emoyhtiön omistajille

206,3

276,2

Määräysvallattomille omistajille

18,9

9,2

euroa

Emoyhtiön omistajille kuuluva osakekohtainen tulos

2.7.

1,97

2,65

Emoyhtiön omistajille kuuluva laimennusvaikutuksella oikaistu osakekohtainen tulos

2.7.

1,97

2,64

Toimintakertomus ja tilinpäätös 2023 |

34

Konsernin laaja tuloslaskelma (IFRS)

Liite

2023

2022

Tilikauden voitto

225,2

285,4

Muut laajan tuloksen erät:

Erät, joita ei siirretä tulosvaikutteisiksi

Etuuspohjaisten järjestelyiden uudelleenmäärittämisestä johtuvat erät

2.2.

-18,2

44,1

Verot eristä, joita ei siirretä tulosvaikutteisiksi

2.6.

5,0

-16,3

Yhteensä

-13,1

27,8

Erät, jotka saatetaan myöhemmin siirtää tulosvaikutteisiksi

Muuntoerot

-105,1

108,7

Nettosijoitusten suojaukset

4,5

-14,7

Rahavirran suojaukset

5.5.

-5,6

17,4

Verot eristä, jotka saatetaan myöhemmin siirtää tulosvaikutteisiksi

2.6.

1,2

-3,4

Yhteensä

-105,0

108,0

Muut laajan tuloksen erät verojen jälkeen

-118,1

135,8

Laaja tulos

107,0

421,2

Jakautuminen:

Emoyhtiön omistajille

93,7

413,6

Määräysvallattomille omistajille

13,3

7,5

Toimintakertomus ja tilinpäätös 2023 |

35

Konsernitase (IFRS)

Varat

Liite

2023

2022

Pitkäaikaiset varat

Liikearvo

3.2.

994,6

1 035,0

Muut aineettomat hyödykkeet

3.3.

104,0

117,9

Aineelliset käyttöomaisuushyödykkeet

3.4.

1 794,9

1 735,8

Muut sijoitukset

5.7.

2,3

2,4

Pitkäaikaiset rahoitussaamiset

5.2., 5.7.

2,4

0,9

Laskennalliset verosaamiset

2.6.

52,1

48,4

Eläkesaatavat

2.2.

53,3

57,8

Muut saamiset

11,0

9,4

3 014,3

3 007,7

Lyhytaikaiset varat

Vaihto-omaisuus

4.1.

620,9

755,4

Lyhytaikaiset rahoitussaamiset

5.2.

15,2

14,9

Kauden verotettavaan tuloon perustuvat verosaamiset

24,6

20,1

Myyntisaamiset ja muut saamiset

4.2., 5.7.

636,5

709,4

Rahavarat

5.3., 5.7.

348,2

309,4

Myytävänä olevat pitkäaikaiset omaisuuserät

3.1.

5,2

4,3

1 650,5

1 813,6

Varat yhteensä

4 664,9

4 821,3

Oma pääoma ja velat

Liite

2023

2022

Osakepääoma

5.4.

366,4

366,4

Ylikurssirahasto

5.4.

115,0

115,0

Omat osakkeet

5.4.

-29,6

-31,2

Muuntoerot

5.4.

-102,1

-7,1

Arvonmuutos- ja muut rahastot

5.5.

-48,1

-30,4

Voittovarat

1 536,7

1 429,4

Emoyhtiön omistajille kuuluva oma pääoma

1 838,3

1 842,2

Määräysvallattomien omistajien osuus

86,6

80,0

Oma pääoma yhteensä

1 924,9

1 922,2

Pitkäaikaiset velat

Korolliset velat

5.6., 5.7.

1 403,0

1 403,9

Laskennalliset verovelat

2.6.

137,0

133,3

Eläkevelvoitteet

2.2.

145,9

136,7

Varaukset

4.3.

13,4

13,3

Muut pitkäaikaiset velat

7,9

4,3

1 707,2

1 691,4

Lyhytaikaiset velat

Korolliset velat

Pitkäaikaisten lainojen seuraavan vuoden lyhennykset

5.6., 5.7.

167,3

168,9

Lyhytaikaiset lainat

5.6., 5.7.

83,7

223,2

Varaukset

4.3.

10,5

9,8

Kauden verotettavaan tuloon perustuvat verovelat

67,7

70,8

Ostovelat ja muut lyhytaikaiset velat

4.4., 5.7.

703,5

734,9

1 032,7

1 207,7

Velat yhteensä

2 739,9

2 899,1

Oma pääoma ja velat yhteensä

4 664,9

4 821,3

Toimintakertomus ja tilinpäätös 2023 |

36

Laskelma konsernin oman pääoman muutoksista (IFRS)

Emoyhtiön omistajille kuuluva oma pääoma

Arvon-

Määräys-

muutos

vallattomien

Oma

Osake-

Ylikurssi-

Omat

ja muut

Kertyneet

omistajien

pääoma

Liite

pääoma

rahasto

osakkeet

Muuntoerot

rahastot

voittovarat

Yhteensä

osuus

yhteensä

Oma pääoma 1.1.2022

366,4

115,0

-31,2

-102,4

-72,4

1 245,3

1 520,7

76,5

1 597,2

Maksetut osingot

2.7.

-

-

-

-

-

-98,1

-98,1

-

-98,1

Osakeperusteiset maksut

6.3.

-

-

-

-

-

13,8

13,8

-

13,8

Tilikauden laaja tulos

-

-

-

95,4

42,0

276,2

413,6

7,5

421,2

Määräysvallattomien omistajien osuuksien

hankinnat

-

-

-

-

-

-2,0

-2,0

-0,3

-2,3

Muut muutokset

-

-

-

-

-

-5,7

-5,7

-3,7

-9,4

Oma pääoma 31.12.2022

366,4

115,0

-31,2

-7,1

-30,4

1 429,4

1 842,2

80,0

1 922,2

Maksetut osingot

2.7.

-

-

-

-

-

-104,5

-104,5

-

-104,5

Osakeperusteiset maksut

6.3.

-

-

1,6

-

-

7,2

8,8

-

8,8

Tilikauden laaja tulos

-

-

-

-95,0

-17,7

206,3

93,7

13,3

107,0

Määräysvallattomien omistajien osuuksien

hankinnat

-

-

-

-

-

2,2

2,2

-2,2

-

Muut muutokset

-

-

-

-

-

-4,0

-4,0

-4,6

-8,6

Oma pääoma 31.12.2023

366,4

115,0

-29,6

-102,1

-48,1

1 536,7

1 838,3

86,6

1 924,9

Toimintakertomus ja tilinpäätös 2023 |

37

Konsernin rahavirtalaskelma (IFRS)

Liite

2023

2022

Tilikauden voitto

225,2

285,4

Oikaisut

352,1

291,8

Poistot ja arvonalentumiset

2.3.

240,3

209,7

Käyttöomaisuushyödykkeiden myyntivoitot ja -tappiot

-50,8

1,2

Rahoitustuotot ja -kulut

5.1.

69,0

53,2

Tuloverot

2.6.

86,7

66,7

Muut oikaisut

6,9

-38,9

Vaihto-omaisuuden muutos

4.1.

114,4

-98,0

Korottomien saamisten muutos

41,0

20,6

Korottomien velkojen muutos

-11,1

-83,6

Saadut osingot

0,0

0,2

Saadut korot

7,9

20,6

Maksetut korot

-58,8

-36,0

Muut rahoituserät

-8,8

-8,2

Maksetut verot

2.6.

-83,8

-71,3

Liiketoiminnan nettorahavirta

578,2

321,4

Investoinnit aineellisiin ja aineettomiin hyödykkeisiin

3.3., 3.4.

-318,7

-318,5

Käyttöomaisuushyödykkeiden myyntitulot

3.4.

61,9

8,2

Tytäryhtiöiden ja liiketoimintojen myynnit

-

149,2

Tytäryhtiöiden ja liiketoimintojen hankinnat

3.1.

-1,9

-2,2

Muiden sijoitusten muutos

0,1

0,5

Pitkäaikaisten lainasaamisten vähennys

1,4

1,3

Pitkäaikaisten lainasaamisten lisäys

-2,9

-

Lyhytaikaisten lainasaamisten vähennys

183,5

62,6

Lyhytaikaisten lainasaamisten lisäys

-183,5

-75,7

Investointien nettorahavirta

-260,3

-174,6

Pitkäaikaisten lainojen nostot

443,5

917,5

Pitkäaikaisten lainojen takaisinmaksut

-16,6

-623,8

Lyhytaikaisten lainojen muutos

-572,3

-214,9

Määräysvallattomien omistajien osuuksien hankinnat

-18,2

-2,3

Maksetut osingot

-104,5

-98,1

Rahoituksen nettorahavirta

5.6

-268,2

-21,6

Rahavarojen muutos

38,8

130,8

Rahavirrasta johtuva

49,7

125,2

Valuuttakurssivaikutus

-11,0

5,6

Rahavarat tilikauden alussa

309,4

178,7

Rahavarat tilikauden lopussa

5.3.

348,2

309,4

Konsernin rahavirtalaskelmaa on luettava yhdessä sitä koskevien liitetietojen kanssa

Toimintakertomus ja tilinpäätös 2023 |

38

Konsernitilinpäätöksen liitetiedot

1.Konsernitilinpäätöksen laadintaperiaatteet

yhtiökokouksessa tilinpäätöksen vahvistamisesta.

summista.

mitä vaihtokurssia voidaan käyttää ja mitä liitetietoja on esitettävä.

muutoksista on kirjattu konsernin laajaan tuloslaskelmaan.

tuloslaskelmaan myyntivoiton tai -tappion osaksi.

kauppahinnan allokaatiot (3.1. Liiketoimintojen yhdistäminen).

Toimintakertomus ja tilinpäätös 2023 |

41

2. Taloudellinen kehitys

Katso liitetiedot 2.1., 3.3. ja 3.4.

tuloverokulua.

Toimintakertomus ja tilinpäätös 2023 |

51

Toimintakertomus ja tilinpäätös 2023 |

52

tilinpäätöksessä.

vaikutus.

yhtiökokouksen päätöksen perusteella.

Toimintakertomus ja tilinpäätös 2023 |

53

3. Yritysostot ja investoinnit

kumpi näistä on alempi. Vertailutietoja ei ole oikaistu. Myytävinä olevia pitkäaikaisia omaisuuseriä ei poisteta.

Toimintakertomus ja tilinpäätös 2023 |

54

liikearvon arvonalentumistappiota palauteta.