YOU ARE THE KEY TO EVERYTHING

ÅRSREDOVISNING

HÅLLBARHET

Fingerprints verksamhet bidrar till

en hållbar utveckling och har en positiv

påverkan på samhället, inte minst för att

vår produktportfölj ger värde till kunder,

användare och samhället i stort, med säker

identifiering och verifiering i en

alltmer sårbar digital miljö.

STRATEGI

En viktig aspekt av Fingerprints

transformationsplan och bolagets nya

strategiska inriktning är omstyrningen

av kapital och investeringar bort från

sensorhårdvara för Mobile, till våra befintliga

verksamhetsområden med högre marginaler

samt till nya diversifieringsområden.

PRODUKTGRUPPER

Fingerprints säkerhetslösningar

underlättar vardagen för användare

i hela världen genom säker och bekväm

identifiering och autentisering.

Omsättningen redovisas i de fyra produkt-

grupperna Mobile, PC, Access och Payment.

> Läs mer på sidorna 7-8 > Läs mer på sidorna 34-47

MARKNAD

Omkring 80procent av intäkterna

inom biometriska enheter och sensorer

genereras för närvarande utanför hem-

elektronikbranschen, inom myndigheter &

säkerhet, företag & industri, vård, finans-

sektorerna samt inom området för

bio metriska lås. Det är på de här

marknaderna vi förväntar oss att se den

snabbaste tillväxten under de närmaste åren.

> Läs mer på sidorna 7-8> Läs mer på sidan 8 och sidorna 12-16

ÖVERSIKT

Detta är Fingerprints Cards .............................. 03

2023 i sammandrag

................................................. 04

Kommentarer från VD

............................................ 05

STRATEGI & VERKSAMHET

Marknader och strategi ......................................... 07

Produktgrupper

.......................................................... 09

FÖRVALTNING & STYRNING

Förvaltningsberättelse ........................................... 11

Aktien

................................................................................ 20

Risker och riskhantering

...................................... 22

Bolagsstyrningsrapport

....................................... 23

Revisorns yttrande avseende

bolagstyrningsrapporten

..................................... 28

Styrelse

........................................................................... 29

Koncernledning

........................................................... 31

HÅLLBARHETSRAPPORT

Hållbarhet på Fingerprints ................................ 34

Våra intressenter i fokus

....................................... 37

Fokusområden och mål

....................................... 38

Revisorns yttrande avseende

den lagstadgade hållbarhetsrapporten

...... 47

FINANSIELLA RAPPORTER

Koncernens finansiella rapporter................... 49

Koncernens noter

..................................................... 53

Moderbolagets finansiella rapporter

........... 70

Moderbolagets noter

............................................... 74

Styrelsens intygande

.............................................. 84

Revisionsberättelse

................................................ 85

Tioårsöversikt och definitioner

........................ 89

ÖVRIGT

Aktieägarinformation ................................. 91

Ordlista .........................................................91

FINGERPRINTS ÅRSREDOVISNING 2023

FINGERPRINT CARDS ÅRSREDOVISNING 2023 HÅLLBARHETFÖRVALTNING & STYRNING FINANSIELLA RAPPORTER ÖVRIGTÖVERSIKT STRATEGI & VERKSAMHETINNEHÅLL

VISION

En säker och användarvänlig värld,

där du är nyckeln till allt.

MISSION

Att erbjuda säker och bekväm

identifiering och autentisering med

en mänsklig touch.

FINGERPRINT CARDS ÅRSREDOVISNING 2023 INNEHÅLL HÅLLBARHETFÖRVALTNING & STYRNING FINANSIELLA RAPPORTER ÖVRIGTSTRATEGI & VERKSAMHETÖVERSIKT

1) Inkluderar lagernedskrivning om 15,9 Mkr

2) Inkluderar nedskrivning av aktiverade FoU-projekt om 116 Mkr samt en nedskrivning av goodwill om 317 Mkr

Mkr 2023 2022 2021 2020 2019

Intäkter 705,4 861,8 1 355,8 1 255,7 1 458,6

Bruttoresultat 89,6 166,4

396,9 275,2 331,1

Bruttomarginal, % 12,7 19,3 29,3 21,9 23

Rörelseresultat -320,4 -631,0

-7,6 -365,8 -14,4

Rörelsemarginal, % -45,4 -73,2 -0,6 -29,1 -1

EBITDA -242,2 -116,0 85,6 59,4 128,7

Resultat före skatt -375,5 -652,2 -1,0 -381,2 -17,4

Årets resultat -339,8 -586,0 0,1 -340,8 -13,6

Resultat per aktie, kr -0,74 -1,92 0,00 -1,10 -0,04

Soliditet, % 63,1 59,9 57 75 80

Medeltal anställda 200 239 310 276 261

5 ÅR I SAMMANDRAG

DET HÄR ÄR FINGERPRINT CARDS

Fingerprint Cards AB, Fingerprints, är det ledande

globala biometriföretaget med svenska rötter. Våra

lösningar finns i över en miljard enheter och applika-

tioner och används flera miljarder gånger varje dag.

Vi erbjuder säker och bekväm identifiering och auten-

tisering och skapar dagligen värde genom att under-

lätta vardagen för våra användare runt om i världen.

Fingerprints utvecklar biometrisystem bestående av

sensorer, mikrokontroller (MCU), algoritmer, mjuk vara

samt paketeringsteknologier. Framgången bygger på

produktutveckling med en teknisk spets kompetens

som resulterar i världsledande produkter vad gäller

säkerhet, användarvänlighet och prestanda.

Fingerprints största kundsegment är tillverkare av

smartphones. Användningen av biometri ökar inom

flera tillämpningsområden, och Fingerprints lösningar

återfinns t ex i betalkort, datorer och dörrlås.

Fingerprints är börsnoterat på Nasdaq Stockholm.

Huvudkontoret finns i Sverige men bolaget har också

kontor i Danmark, Frankrike, Indien, Japan, Kina,

Schweiz, Sydkorea, Singapore, Taiwan och USA.

Fingerprints är det ledande globala biometriföretaget vars lösningar underlättar

vardagen för användare i hela världen genom säker och bekväm identifiering och

autentisering.

BIOMETRISKA

BETALKORT

Betydande milstolpe uppnådd med över

1miljon levererade sensormoduler till

branschen för biometriska betalkort.

FINGERPRINT CARDS ÅRSREDOVISNING 2023 INNEHÅLL HÅLLBARHETFÖRVALTNING & STYRNING FINANSIELLA RAPPORTER ÖVRIGTSTRATEGI & VERKSAMHETÖVERSIKT

2 023

70 5MKR

INTÄKTER

(862MKR)

-88 MKR

KASSAFLÖDE

(-334 MKR)

13%

BRUTTOMARGINAL (19%)

-242 MKR

EBITDA

(-116 MKR)

I SAMMANDRAG

STARK

TILLVÄXT INOM PC

Starka resultat levererade i vår produktgrupp

PC, med en 63-procentig ökning av intäkterna

trots lägre globala PC-leveranser.

UTMANINGAR

FÖR MOBILE

Fortsätt ogynnsam branschdynamik på

den asiatiska mobiltelefonmarknaden,

med en negativ påverkan på intäkter och

bruttomarginal i produktgruppen Mobile.

TRANSFORMATIONS

PLAN

En transformationsplan initierades,

och omfattar kostnads -

optimering, lönsamhet, organisations-

effektivitet och strategiutveckling.

VÅRT RESULTAT 2023

Vi levererade mycket starka resultat i vår produktgrupp

PC, med en 63-procentig ökning av intäkterna trots

lägre globala PC-leveranser, vilket är ett tidigt tecken

på vår diversifiering mot marknader med högre margi-

naler och på vår breddning av verksamheten mot kom-

pletta system snarare än bara sensorer. På samma

gång minskade intäkterna på koncernnivå med 18pro-

cent under 2023 – 21procent i konstant valuta – drivet

av intensiv priskonkurrens inom Mobile, i kombination

med lägre volymer inom Access och i vår framväxande

produktgrupp Payment.

Den nedåtgående trenden inom globala leveranser av

smartphones präglade också 2023. Mot slutet av året

kunde vi normalisera våra lagernivåer. Kraftfulla lager-

minskningsåtgärder ledde till en stark prispress, med

en betydande negativ påverkan på våra intäkter och vår

bruttomarginal inom produktgruppen Mobile, utöver de

geopolitiska utmaningarna i regionen.

Samtidigt berodde huvuddelen av intäktsminskningen

i vår Access-verksamhet på den betydande nedgången i

den kinesiska byggsektorn, vilket resulterade i en betyd-

ligt lägre försäljning av biometriska dörrlås.

Intäktsutvecklingen utanför Asien var mer stabil, med

en stark avslutning av året. Under 2023 fick vi vår hittills

största order från en Access-kund utanför Asien, värd

över 1miljon USD, vilket visar på den positiva trend vi

ser på den här marknaden.

Kommersiella lanseringar av biometriska betalkort

hade ännu inte börjat ta fart i stor skala under 2023.

I början av 2024 såg vi däremot en kommersiell lan-

sering av Garanti BBVA, den näst största privata ban-

ken i Turkiet, och ett antal andra banker förbereder sig

för lanseringar. Aktörer inom betalkort fortsätter att

investera för att kunna stödja storskaliga kommersi-

ella lanseringar. Detta gäller inte minst inom området

för registrering av användarens fingeravtryck på kortet

(enrolment). Att behöva besöka ett bankkontor för att

registrera sig har varit ett hinder för ett storskaligt infö-

rande av biometriska betalkort, men detta håller nu på

att förändras i och med introduktionen av bekvämare

alternativ där användarna säkert kan registrera sina

fingeravtryck på sitt betalkort var som helst ifrån.

De rådande marknadsvillkoren inom Mobile, som för

närvarande är vår största produktgrupp räknat i intäkter,

innebär att vår bruttomarginal ligger på en ohållbart låg

nivå. De negativa utsikterna för Mobile ser ut att bestå,

och de geopolitiska riskerna är höga. Vår främsta prio-

ritering är att stoppa förlusterna och samtidigt fortsätta

att bredda våra intäktsströmmar till nya områden med

högre marginaler, däribland PC, Access och Payment.

Vi räknar till fullo med förbättrad lönsamhet framöver

när vi nu fokuserar vårt kapital och våra investeringar

utanför sensorhårdvara för Mobile, inom våra befintliga

verksamhetsområden som levererar högre marginaler,

samt till nya diversifieringsområden. Det här skiftet är

en viktig aspekt av vår transformationsplan och vår nya

strategiska inriktning.

DEN GLOBALA BIOMETRIMARKNADEN

RYMMER BETYDANDE POTENTIAL

Biometriska lösningar representerar en framtids-

bransch som drivs av den ökade efterfrågan på säker

och användarvänlig verifiering när gränserna mellan

den fysiska och den digitala världen alltmer suddas ut.

I en tid plågad av spridningen av sofistikerade cyber-

hot och digitala bedrägerier, inklusive framväxande

AI- och deepfake-teknik, kan användningen av biome-

trisk användaridentifiering vara ett starkt försvar mot

Under 2023 tog bolagets nya ledning initiativ till en omfattande transformationsplan mot slutet av året, som bland annat

inbegriper kostnadsoptimering, effektivitet i organisationen och utveckling av strategin för att ytterligare öka diversifieringen

till verksamhetslinjer med högre marginaler. Det drevs i mycket hög grad av en fortsatt ogynnsam branschdynamik inom

den asiatiska mobiltelefonmarknaden.

TRANSFORMATIONSRESAN

HAR BÖRJAT

VD HAR ORDET

”Att selektivt utöka

omfattningen av våra

lösningar för att ta tillvara

en större del av det värde

som finns att hämta i

branschen är en viktig del

av vår strategi med en

biometriplattform.”

FINGERPRINT CARDS ÅRSREDOVISNING 2023 INNEHÅLL HÅLLBARHETFÖRVALTNING & STYRNING FINANSIELLA RAPPORTER ÖVRIGTSTRATEGI & VERKSAMHETÖVERSIKT

fientliga intrång som skyddar såväl företag som privat-

personer och förbättrar upplevelsen när de kommer i

kontakt med digitala tjänster. Biometrin erbjuder en

ojämförlig precision, säkerhet och användarupplevelse

(UX), som säkerställer att enbart behöriga personer

smidigt får tillgång till känslig information och kritiska

system.

Mycket snart efter att jag hade tagit över som VD i

september2023 inledde jag arbetet med en transfor-

mationsplan för att bana väg för en nödvändig resultat-

vändning. Den här planen omfattar kostnadsoptimering,

lönsamhet, organisationseffektivitet och strategiutveck-

ling. Väsentliga förbättringar av resultatet sker inte sker

över natten, men vi gör framsteg på alla fronter.

KOSTNADSOPTIMERINGAR OCH

EFFEKTIVITET I ORGANISATIONEN

För det första framskrider vårt kostnadsprogram enligt

plan, med målet att minska våra rörelsekostnader med

hälften och nå en nivå på omkring 180Mkr på årsba-

sis under andra halvåret 2024. De här åtgärderna är

ett nödvändigt steg för att skydda bolagets finansiella

hälsa och dess framtid.

Vi införde viktiga organisatoriska förändringar i slu-

tet av 2023, utnämnde ett antal nya ledare samtidigt som

vi övergick till en funktionell organisationsmodell för att

göra det möjligt att snabbt ställa om från att leverera bio-

metriska komponenter till mobilbranschen, till att bli en

bredare aktör inom biometri. De två främsta pelarna i

vår organisation är Produkter och Försäljning, med stöd

av Ekonomi, HR och andra operativa funktioner. De här

förändringarna har minskat den organisatoriska och

operativa komplexiteten betydligt genom en rationali-

serad och engagerande modell som låter oss öka tak-

ten och effektiviteten i bolaget. Vår organisationsstruk-

tur måste stödja genomförandet av vår strategi genom

att vi utnyttjar vår talang effektivt och snabbt kopplar

rätt medarbetare till rätt strategiska projekt i takt med

att marknadsmöjligheterna förändras. Den här förmå-

gan kommer att vara avgörande när vi fokuserar på att

expandera och diversifiera våra intäktsströmmar genom

att ta tillvara nya möjligheter såsom nya geografiska

områden, teknologier, kanaler och partnerskap, samt

nya affärsmodeller som licensiering av mjukvara.

VÅR BIOMETRIPLATTFORM

En väsentlig del av värdet i biometribranschen genere-

ras inom utveckling av produkter på systemnivå, och

det finns otaliga möjligheter för Fingerprints att röra

sig vidare till andra delar av värdekedjan. Att selektivt

utöka omfattningen av våra lösningar för att ta tillvara

en större del av det värde som finns att hämta i bran-

schen är en viktig del av vår strategi med en biometri-

plattform, och vi ser redan att arbetet med diversifie-

ring bär frukt inom PC-området. Under 2023 gjorde vi

betydande framsteg med att ytterligare förstärka vårt

mycket konkurrenskraftiga erbjudande genom att lan-

sera vårt nyutvecklade, kompletta biometriska system

för PC-tillverkare. Vi säljer inte längre bara bio metriska

sensorer till våra PC-kunder, utan en heltäckande

system lösning som även integrerar Fingerprints egen-

utvecklade mikrokontrollerenhet (MCU). Åter kopplingen

från kunderna har varit mycket god, särskilt med avse-

ende på den förbättrade hastigheten som vårt system

erbjuder. Detta betyder mycket snabbare upplåsning,

vilket ger smidig och säker tillgång till datorer.

När det gäller andra delar av vår biometriska platt-

formsportfölj, så har Access-området, även om det

är projektdrivet, visat en konsekvent tillväxttrend med

många möjligheter, särskilt inom logisk access – en

enorm ny marknad där vi kan tillföra stort värde på kort

sikt som en inkrementell möjlighet för oss. Jag skulle

också vilja lyfta fram våra tillgångar inom beröringsfria

lösningar (touchless), inklusive vår mjukvara för iris-

igenkänning. Vi ser ett ökat intresse för vår irisautenti-

seringslösning, både i förhållande till Driver Monitoring

Systems (DMS) där IR-kameror kommer att finnas i

de flesta bilar, och när det gäller irisautentisering i AR/

VR-enheter, där intresset ökade som ett resultat av lan-

seringen av Apple Vision Pro-enheten där autentisering

sker med hjälp av en irislösning som kallas Optic ID. När

det gäller DMS tillkännagav vi i juli 2023 ett avtal med en

Tier 1-leverantör inom fordonsindustrin, med målet att

vidareutveckla Fingerprints irisigenkänningsteknologi

så att den smidigt kan integreras i DMS för att hantera

autentisering. Utvecklingsfasen i det här projektet är

avslutad och lösningen kommer att marknadsföras till

fordonstillverkare som en tilläggsfunktion.

Vårt primära fokus under 2024 inom betalningsområ-

det kommer att ligga på utvalda marknads förings- och

försäljningsaktiviteter, då det kommer att ta mer tid innan

vi ser en utbredd användning av biometriska betalkort på

marknaden. I fråga om teknologi behåller vi en ledande

position med mycket hög prestanda avseende trans-

aktionshastighet, energieffektivitet och säkerhet, och

vi offentliggjorde ett flertal produktutvecklingsprojekt

och partnerskap inom betalningsområdet under 2023.

Ett mycket bra exempel är utvecklingen av en ny gene-

ration av Thales Gemaltos biometriska betalkort, ett

projekt där vi har haft en mycket viktig roll. Den nya lös-

ningen från Thales, som använder sig av Fingerprints

T-Shape-sensor (T2) och biometriska mjukvaruplatt-

form, är nu redo för global utrullning i höga volymer. Vi

fördjupade också vårt samarbete med Infineon genom

att bli en Premium Partner. Vårt partnerskap har redan

resulterat i lanseringen av Infineons betalkortslös-

ning SECORA™ Pay Bio, och vi kommer nu att bygga

vidare på vårt befintliga arbete för att driva samarbe-

te, utveckling och innovation för att ta fram biometrisk

teknologi för autentisering inom betalningar, bredare

IoT-applikationer och ännu mer.

Jag vill ta tillfället i akt och tacka våra medarbetare för

deras hårda arbete, engagemang och uthållighet under

en period av betydande förändringar. Våra medarbetare

fortsätter att utveckla vår förstklassiga teknikplattform

och vi kommer att göra andra satsningar i år utanför

våra befintliga marknader. Om vi tar ett helhetsgrepp

på portföljen ser vi en stark potential på kort, medel-

lång och lång sikt, särskilt när den kompletteras med

ytterligare teknologier för att expandera plattformen.

Adam Philpott

Verkställande direktör

FINGERPRINT CARDS ÅRSREDOVISNING 2023 INNEHÅLL HÅLLBARHETFÖRVALTNING & STYRNING FINANSIELLA RAPPORTER ÖVRIGTSTRATEGI & VERKSAMHETÖVERSIKT

FOKUS PÅ POTENTIELL OCH

ÖKAD DIVERSIFIERING

Biometriska lösningar är en framtidsbransch som drivs av ett ökande behov av

säker och användarvänlig autentisering.

Den bredare biometrimarknaden är värderad till cirka

40miljarder USD. Av den totala summan står biome-

triska enheter och sensorer för cirka 20procent. Det är

i detta marknadssegment som Fingerprints är aktivt

idag, och merparten av våra intäkter genereras från

försäljning av fingeravtryckssensorer och tillhörande

algoritmer och mjukvara till kunder inom konsument-

elektronikbranschen – främst mobiltelefontillverkare.

Det handlar om mycket konkurrensutsatta och mogna

globala marknader med höga volymer, men de utgör

ändå bara en liten del av den enorma biometrimarkna-

den med sin tvåsiffriga tillväxt.

Omkring 80procent av intäkterna inom biometriska

enheter och sensorer genereras för närvarande utan-

för konsumentelektronikbranschen, inom myndig-

heter & säkerhet, företag & industri, vård, finans-

sektorerna samt inom området för biometriska lås.

Vidare är det på de här marknaderna vi förväntar oss

att se den största tillväxten under de närmaste åren.

Fingeravtrycksigenkänning är den dominerande bio-

metriska modaliteten i termer av intäkter, och vi förvän-

tar oss att den kommer att öka ytterligare i betydelse.

Samtidigt förväntar vi oss att se fortsatt tillväxt inom

såväl iris- som ansiktsigenkänning.

Utöver dessa enorma möjligheter inom många olika

sektorer finns det andra attraktiva tillväxtområden

inom räckhåll för oss, bland annat nya geografiska

områden, teknologier, kanaler och samarbeten samt

nya affärsmodeller som exempelvis mjukvarulicens-

iering. Eftersom en väsentlig del av värdet i biometri-

branschen dessutom hör samman med utvecklingen

av produkter på systemnivå finns det otaliga möjlig-

heter för Fingerprints att röra sig vidare till andra

delar av värdekedjan. Idag kommer större delen av

Fingerprints intäkter från försäljningen av biometriska

komponenter, dvs. sensormoduler som är klara för

montering i en slutanvändares enhet. Vi kommer dock

att selektivt utöka omfattningen av våra lösningar för

att adressera en större del av det värde som finns att

hämta i branschen.

Ett exempel på det är vårt nyligen utvecklade, kom-

pletta biometriska system för PC-tillverkare. Det här

nya erbjudandet lanserades i oktober 2023 och består

av Fingerprints egenutvecklade mikrokontrollerenhet

Sensorer och enheter

20%

80%

Plattformar, MV, Tjänster,

Näraliggande HV, etc.

MARKNADER OCH STRATEGI

FINGERPRINT CARDS ÅRSREDOVISNING 2023 INNEHÅLL HÅLLBARHET FINANSIELLA RAPPORTER ÖVRIGTFÖRVALTNING & STYRNINGSTRATEGI & VERKSAMHETÖVERSIKT

Miljarder USD

2022 2027

Biometriska enheter och sensorer Biometrimarknaden (ca 40mdr USD)

VI BEDRIVER VERKSAMHET PÅ EN STOR OCH VÄXANDE MARKNAD

Källa: ABI Research, Frost & Sullivan och företagets uppskattningar

(MCU), kombinerat med en fingeravtryckssensor som

är optimerad för PC-krav. Användningen av en skräd-

darsydd MCU förfinar ytterligare Fingerprints bio-

metriska Match-on-Chip-lösning, vilken under 2022

adderades till Microsofts lista över godkända leve-

rantörer (AVL) för Windows Hello Enhanced Sign-in

Security. Det här utvecklingsprojektet har redan från

start stötts av våra PC-kunder, eftersom fullständigt

system ägarskap av Fingerprints gör att vi kan leverera

bättre övergripande systemprestanda samtidigt som

vi optimerar kostnaderna och stärker vår kontroll av

försörjningskedjan.

FINGERPRINTS BIOMETRIPLATTFORM

Fingerprints viktigaste strategiska mål är att accele-

rera diversifieringen av våra intäktsströmmar till nya

lönsamma områden. Av den anledningen och för att

dra nytta av de oräkneliga möjligheter som finns inom

biometri lanserades Fingerprints Biometriplattform

2023. Fingerprints teknikportfölj består av tillgångar

inom olika biometriska modaliteter, algoritmer, pake-

teringstekniker samt hårdvaru- och mjukvarusystem.

Vår plattform har som mål att bättre utnyttja värdet i

den här portföljen, samt våra talanger, genom att

utveckla och utvidga dem som en del av en samman-

hängande, utbyggbar plattform som sedan kan till-

lämpas för att hantera många fler av kundernas utma-

ningar och möjligheter. Snarare än skilda teknologi-

tillgångar utgör Fingerprints biometriplattform en

gemensam, integrerad uppsättning verktyg och funk-

tioner som kan kombineras på flera olika sätt för att

maximera vår marknadsräckvidd och skapa värde för

våra kunder.

Fingerprints biometriplattform har fyra skikt: enhe-

ter som fångar upp och överför en signal; mjukvaru-

modaliteter såsom fingeravtryck, iris, ansikte eller

gångart som samlar in indikatorer från signalen; mjuk-

varuanalysmotorer såsom algoritmer och AI som kopp-

lar signalen till ett visst utfall som identitet eller upp-

förande samt dataskiktet där informationen bearbe-

tas och lagras på ett säkert sätt. Fingerprints är världs-

ledande på att göra detta med högsta effektivitet i vår

aktuella portfölj. Expansionen av Fingerprints plattform

ska ske genom att nya funktioner byggs upp, läggs till

genom partnerskap eller köps in för att ge tillträde till

nya marknader.

Det finns en mängd olika utvecklings- och expan-

sionsmöjligheter. Med en genomtänkt användning av

vårt kapital kommer vi att utforska en rad potentiella

fokusområden, däribland nya mjukvarumodaliteter som

ansikte och hälsa; expansion av analysverktyg med AI

för fler utfall än identitet; nya vertikaler såsom detalj-

handel och myndigheter; nya användningsområden

såsom FIDO och KYC (känn din kund). För att påskynda

intäktsgenereringen ska vi utforska nya licensierings-

modeller och partnerskap.

FINGERPRINT CARDS ÅRSREDOVISNING 2023

UTBYGGBAR PLATTFORMSSTRATEGI

Enhetsskikt

Modalitetsskikt

Analysskikt

Dataskikt

Fingeravtryckssensorer | Processorer | Hälsosensorer | Mänskliga sensorer

Säkra element | Moduler | Kameror | HV-system | Terminaler

Finger | Iris | Ansikte | Vitala funktioner

Röst | Åder | Handflata | Rörelse

Algoritm | AI/ML | Signalbearbetning | Anti-spoof

Sensorfusion | Liveness

Lokalt | Blockkedja | Kryptering | Moln

FIDO | SaaS | Data Lake

Bygga Köpa Partnerskap

Tillämpning

i olika

segment

Värde

Identitet | Liveness

Individanpassing | Närvaro

Samverkan | Beteende

Vitala funktioner/Sportdata

INNEHÅLL HÅLLBARHET FINANSIELLA RAPPORTER ÖVRIGTFÖRVALTNING & STYRNINGSTRATEGI & VERKSAMHETÖVERSIKT

PRODUKTGRUPPER PRIORITERINGAR 2023 FRAMSTEG UNDER 2023

BEFÄSTA OCH

KAPITALISERA PÅ

FINGERPRINTS

STARKA POSITION

• Erhöll den första inköpsordern om en miljon enheter för vår optiska under-displaylösning, vilket visar på viktiga framsteg i segmentet. Efter att vi erhöll den första

volymordern gällande vår under-displaylösning i december 2022 har vi belönats med ett flertal design wins.

• I maj 2023 meddelade Fingerprints att 700 olika smartphonemodeller officiellt har integrerat dess fingeravtryckssensorer. Efter att ha nått milstolpen 600

modeller i mars 2022, och 500 i början av 2021 avspeglar den senaste framgången den ökade efterfrågan på biometri för mobiler, då kunderna efterfrågar mer

intuitiva, mångsidiga, praktiska och säkra lösningar bara ett fingeravtryck bort.

SÄKRA EN LEDANDE

POSITION PÅ DENNA

VÄXANDE MARKNAD

• 63-procentig ökning av intäkterna trots lägre globala PC-leveranser.

• Komplett biometriskt system för PC-tillverkare lanserat i oktober 2023, vilket ytterligare förstärker vårt mycket konkurrenskraftiga erbjudande till PC-tillverkare.

Systemet består av Fingerprints egenutvecklade mikrokontrollerenhet (MCU) som kombineras med en fingeravtryckssensor som är optimerad för PC-krav.

SÄKRA EN POSITION

SOM LEDANDE

LEVERANTÖR AV

BIOMETRISKA

LÖSNINGAR

• Under året passerade Fingerprints enmiljon sensormoduler levererade till branschen för biometriska betalkort.

• Fingerprints har i hög grad varit delaktigt i utvecklingen av Thales Gemaltos nya generation av biometriska betalkort, som nu är klart för global utrullning

i höga volymer. Den nya lösningen från Thales, som använder sig av Fingerprints T-Shape-sensor (T2) och biometriska mjukvaruplattform, erbjuder

användarna snabbare transaktioner, förbättrad energieffektivitet och högre säkerhet.

• Den globala korttillverkaren Tag Systems (en del av AUSTRIACARD Holdings AG) har fått Mastercard-certifiering för ett biometriskt kort baserat på Fingerprint

Cards sensorteknik och STMicroelectronics STPay-Topaz-Bio-lösning.

• Fingerprints har utökat sitt samarbete med Infineon Technologies genom att bli en Premium Partner och därigenom driva samarbete, utveckling och innovation

för att ta fram biometriteknologier för autentisering vid betalningar, bredare IoT-applikationer och ännu mer.

VÄXA INOM

PRIORITERADE

SEGMENT PÅ EN

FRAGMENTERAD

MARKNAD

• Undertecknade ett avtal med en ledande fordonsleverantör med målet att vidareutveckla Fingerprints irisigenkänningsteknologi så att den smidigt kan

integreras i DMS för att hantera autentisering. Utvecklingsfasen av projektet är nu avslutad och lösningen kommer att marknadsföras till fordonstillverkare som

en tilläggsfunktion.

• Erhöll order på fingeravtryckssensorer värderad till över 1miljon USD från en global Access-kund utanför Asien. Ordern är därmed den största som har erhållits

från en kund utanför Asien inom Access/IoT-området.

• Vår biometriteknologi integrerades i Yale Assure Lock® 2 Touch, Yale Homes första smarta lås i USA och Kanada med en inbyggd fingeravtrycksläsare.

• Vår sensormodul T-Shape® (T2) integrerades i ett nytt FIDO2-kort för logisk access med beteckningen SafeNet IDPrime FIDO Bio Smart Card, som erbjuds av

Cloud Protection & Licensing Solution på Thales.

Payments

Access

Mobile

FINGERPRINT CARDS ÅRSREDOVISNING 2023 INNEHÅLL HÅLLBARHET FINANSIELLA RAPPORTER ÖVRIGTFÖRVALTNING & STYRNINGSTRATEGI & VERKSAMHETÖVERSIKT

FINGERPRINT CARDS ÅRSREDOVISNING 2023 INNEHÅLL HÅLLBARHETFÖRVALTNING & STYRNING FINANSIELLA RAPPORTER ÖVRIGTSTRATEGI & VERKSAMHETÖVERSIKT

FÖRVALTNING

& STYRNING

FINGERPRINT CARDS ÅRSREDOVISNING 2023 INNEHÅLL HÅLLBARHETFÖRVALTNING & STYRNING FINANSIELLA RAPPORTER ÖVRIGTSTRATEGI & VERKSAMHETÖVERSIKT

FÖRVALTNINGSBERÄTTELSE

FINGERPRINTS VERKSAMHET

Fingerprint Cards AB (publ) är ett högteknologiskt före-

tag som utvecklar, tillverkar och marknadsför bio-

metrisk teknologi, vilken genom analys och match-

ning av individers unika biometriska egenskaper fast-

ställer den personliga identiteten. Detta möjliggör en

säker och enkel hantering för användaren utan behov av

lösenord eller pinkoder. Fingerprints teknik och kom-

pletta biometriska system erbjuder bland annat unik

bildkvalitet, robusthet och låg strömförbrukning. Dessa

fördelar, i kombination med låga tillverkningskostna-

der, gör att tekniken kan implementeras i volympro-

dukter som smartphones, tablets och smarta kort, till

exempel betalkort, där kraven på dessa egenskaper är

extremt höga.

KONCERNEN OCH MODERBOLAGET

Årsredovisningen omfattar räkenskapsåret 1 januari–

31 december 2023. Fingerprint Cards AB (publ) (org.nr.

556154-2381) utgör moderbolag i en koncern där sexton

dotterbolag ingår. Forsknings- och utvecklingspersonal

i Sverige är anställd i bolaget Fingerprint Cards Sweden

AB från den 1 juli 2021, medan övrig svensk personal är

anställd i moderbolaget. Bolagens verksamhet utgörs av

marknadsföring och kundsupport.

Moderbolagets säte är i Göteborgs kommun i Västra

Götalands län. Bolagets aktie är sedan 2000 noterad på

Nasdaq Stockholm.

RESULTATUTVECKLING

Koncernens intäkter för 2023 minskade med 18 pro-

cent till 705 Mkr (862). 2023 präglades av en inten-

siv priskonkurrens inom Mobile, bolagets största pro-

duktgrupp i intäkter räknat. Fingerprints lagernivåer

och lagernivåerna hos andra sensorleverantörer för-

blev för höga under större delen av året, vilket ledde till

prispress på grund av kraftfulla lagertömningsåtgär-

der. Orderingången var mycket svag i början av 2023,

men förbättrades successivt under året. Vi fortsätter

att diversifiera våra intäktsströmmar till områden med

högre marginaler utanför Mobile, och Fingerprints mål

är att öka diversifieringen mot applikationsområden

med högre marginaler.

Bruttoresultatet uppgick för året till 90 Mkr (166) och

bruttomarginalen uppgick till 13 procent (19).

Rörelseresultatet för året uppgick till -320 Mkr (-631).

Inom rörelseresultatet redovisas valutaeffekter under

posten Övriga externa intäkter alternativt kostnader.

Resultat före skatt för året uppgick till -376 Mkr (-652),

medan en positiv skattekostnad om 36 Mkr redovisa-

des (66). Sammantaget ökade koncernens resultat för

• Fingerprints meddelade utnämningen av Adam Philpott

som ny VD, från den 1 september 2023. Adam hade

tidigare positionen som Chief Revenue Officer (CRO) på

Trellix, ett ledande cybersäkerhetsföretag som bildades

genom sammangåendet mellan McAfee Enterprise och

FireEye i oktober 2021. Adam valdes in i Fingerprints

s tyrelse i maj 2023 och kommer att kvarstå som styrelse-

ledamot efter att han har tillträtt rollen som VD.

• Fingerprints påbörjade genomförandet av en trans-

formationsplan, som omfattar kostnadsoptimeringar,

lönsamhet, organisatoriska förändringar och utveck-

ling av strategin. Kostnadsoptimerings programmet

förväntas ge kostnadsbesparingar på omkring 204Mkr

på årsbasis, med full effekt från andra halvåret 2024,

och resultera i driftskostnader på omkring 180Mkr på

årsbasis.

• En ny funktionell organisation infördes med målet att

tydligare koppla bolagets styrningsmodell till den nya

biometriplattformstrategin, för att på så sätt säkerställa

ansvar och samarbete i hela bolaget samtidigt som

bolaget eftersträvar att attrahera ledare i världsklass till

respektive funktion.

Styrelsen och verkställande direktören i Fingerprint Cards AB avger härmed

årsredovisning för verksamhetsåret 2023.

• Fingerprints nya ledningsgrupp består av följande

roller: VD (Adam Philpott), Finance (Fredrik Hedlund),

Strategy & Technology (TBD), Product (Ted Hansson),

Sales & Marketing (Hila Meller), HR (Caroline Krüger),

Legal (Rebecca Stein).

• Fingerprints meddelade bildandet av en ny organisato-

risk enhet – New Business. Enheten har till uppgift att

utveckla nya affärsverksamheter och främja intäkts-

tillväxt, med särskilt fokus på följande fyra områden:

Nya partners, förvärv, fordonsindustrin och licensie-

ring av immateriella rättigheter.

• Efter en företrädesemission om 182Mkr och en

emission av konvertibla obligationer om 160Mkr löstes

bolagets tidigare obligationslån om 300Mkr in.

VÄSENTLIGA HÄNDELSER UNDER ÅRET

FINGERPRINT CARDS ÅRSREDOVISNING 2023 INNEHÅLL HÅLLBARHETFÖRVALTNING & STYRNING FINANSIELLA RAPPORTER ÖVRIGTSTRATEGI & VERKSAMHETÖVERSIKT

helåret till -340 Mkr (-586). Koncernens resultat per

aktie för 2023 uppgick till -0,74 kronor (-1,92).

AKTUELLA OSÄKERHETSFAKTORER

Som tidigare har lyfts fram i bolagets delårsrapporter är

bruttomarginalen i produktgruppen Mobile ohållbart låg.

De negativa utsikterna för Mobile ser ut att bestå, och de

geopolitiska riskerna är höga.

Bolaget räknar med förbättrad lönsamhet framöver

när kapital och investeringar fokuseras utanför sensor-

hårdvara för Mobile, inom våra befintliga verksamhets-

områden som levererar högre marginaler, samt till nya

diversifieringsområden.

Fingerprints påverkas, som de flesta andra företag,

av den generella ekonomiska utvecklingen i världen, till

exempel genom högre låneräntor och en svagare efter-

frågan på konsumentelektronik. Bolaget har ingen verk-

samhet i Ryssland eller i Ukraina, och gör för tillfället

bedömningen att bolaget inte påverkas direkt av kriget.

FINANSIELL STÄLLNING

Det egna kapitalet uppgick till 692 Mkr (866), och solidi-

teten var 63 procent (60).

Anläggningstillgångar ökade till 694 Mkr (689). Anlägg-

ningstillgångars andel av totala tillgångar ökade till 64

procent (48). Varulagret minskade till 133 Mkr (304) och

utestående kundfordringar minskade till 121 Mkr (128).

Leverantörsskulder vid årets slut uppgick till 103 Mkr (74)

och övriga kortfristiga skulder uppgick till 174 Mkr (174).

Långfristiga skulder uppgick till 72 Mkr (306). Efter

slutförandet av en emission av konvertibler och en före-

trädesemission genomförde Fingerprints en förtida

inlösen av bolagets obligationslån om 300Mkr i slutet av

september 2023.

Likvida medel i kassa och banktillgodohavanden upp-

gick till 110 Mkr (274) vid årets slut.

INVESTERINGAR, AVSKRIVNINGAR

OCH NEDSKRIVNINGAR

Under 2023 uppgick de totala nettoinvesteringarna till

46 Mkr (105). Av dessa utgjorde investeringar i balanse-

rad utveckling och immateriella anläggningstillgångar

47 Mkr (103), i materiella anläggningstillgångar 0 Mkr

(1), och samt 1Mkr (–) mottogs i finansiella anlägg-

ningstillgångar. Totala avskrivningar enligt plan och

nedskrivningar uppgick under 2023 till -78 Mkr (-515).

Av dessa utgjorde avskrivningar enligt plan avseende

immateriella anläggningstillgångar -61 Mkr (-65) samt

nedskrivningar -5 Mkr (-433) och avskrivningar av mate-

riella anläggningstillgångar -1Mkr (-3).

Nyttjanderättstillgångar har skrivits av med -11 Mkr (13).

Sammantaget uppgick redovisade värden för imma-

teriella anläggningstillgångar 2023 till 505 Mkr (538),

medan materiella anläggningstillgångar var 3 Mkr (4),

samt nyttjanderättstillgångar avseende Leasing av

lokaler 14 Mkr (25).

KASSAFLÖDE

Kassaflödet från förändringar i rörelsekapitalkompo-

nenterna påverkades positivt av minskad kapitalbind-

ning i rörelsefordringar med 25 Mkr (179) samt minsk-

ning av varulager med 209 Mkr (-161). Kassaflödet från

den löpande verksamheten uppgick till -88 Mkr (-334).

Kassaflödet från investeringsverksamheten uppgick till

-46 Mkr (-105).

Kassaflödet från finansieringsverksamheten uppgick

till -26 Mkr (328).

Den sammanlagda nettoförändringen av likvida

medel uppgick för helåret 2023 till -164 Mkr (-100).

Nettoskulden uppgick till 5 Mkr vid slutet av 2023, jäm-

fört med en netto skuld om 43 Mkr vid slutet av 2022. I

räntebärande skulder i slutet av 2023 ingår det konver-

tibla obligationslånet som utfärdades i september 2023

om 160,0Mkr (-). Det konvertibla obligationslånet har i

balansräkningen delats upp i en finansiell lånedel och en

egetkapitaldel i enlighet med IAS 32:28. 94,8Mkr redovi-

sas som skuld och 4,4 Mkr som eget kapital. Vidare finns

leasingskulder avseende kontorslokaler om 12,8 Mkr

(12,4), redovisat enligt IFRS 16.

RÖRELSESEGMENT OCH PRODUKTGRUPPER

Fingerprints rapporterar resultat för rörelsesegmen-

ten Asia, Rest of World samt New Business. Enheten

New Business etablerades under 2023 med syftet att

accelerera diversifieringen av Fingerprints intäkter,

med särskilt fokus på fyra områden: fordonsbranschen,

nya partners, förvärv samt licensiering av immateriella

rättigheter. Ett rörelsesegment är en del av koncernen

som bedriver verksamhet från vilken den kan generera

intäkter, ådrar sig kostnader och för vilken det finns fri-

stående finansiell information tillgänglig. Respektive

segment har en chef som är ansvarig för den dagliga

verksamheten och som regelbundet rapporterar resulta-

tet för sitt segment till VD. Kostnaderna för vissa centrala

funktioner allokeras inte till rörelsesegmenten.

Försäljning är uppdelad på de fyra produktgrupperna:

Mobile, PC, Payment och Access. I rörelsesegmentet

Asia ingår intäkter från produktgrupperna Mobile, PC

och även den del av produktgruppen Access som är hän-

förlig till Asien. I rörelse segmentet Rest of World ingår

intäkter från produktgruppen Payment samt även den

del av produktgruppen Access som är hänförlig till geo-

grafiska områden utanför Asien.

Fingerprints är en ledande global aktör inom kapacitiva fingeravtrycks sensorer för

smartphones, en sedan länge beprövad teknologi inom mobil industrin. Bolagets

starka position bygger på erkänt hög produktkvalitet, säkerhet och biometrisk

prestanda. Fingerprints har också etablerat en position på marknaden för under-

displaysensorer, vilket innebär en betydande expansion av bolagets adresserbara

marknad inom Mobile.

Mobile

200

400

600

800

600

400

200

Mkr

2022 2023

73,6%

Intäkter

Andel av de

totala intäkterna

ÖVERSIKT PER PRODUKTGRUPP

Den 20-procentiga nedgången i intäkter i produkt-

gruppen Mobile berodde på en intensiv priskonkurrens

då branschen kämpade med alltför stora varulager.

Kraftfulla lagertömningsåtgärder under året hade en

betydande negativ effekt på genomsnittspriset och där-

med på bruttomarginalen, som var ohållbart låg under

2023. De negativa utsikterna för Mobile ser ut att bestå,

och de geopolitiska riskerna är höga.

Trots dessa pågående utmaningar i branschen

behöll Fingerprints en stark marknadsställning under

2023 och minskade samtidigt varulagret väsentligt.

I maj 2023 firade Fingerprints milstolpen att ha nått

700 smartphonemodeller som har integrerat bola-

gets biometriska teknologi. Den 700:ade mobila enhe-

ten, Xiaomi Redmi K60, var den första enheten som

integrerar Fingerprints nyligen lanserade optiska

under-displaysensor, FPC1632. Biometri spelar en vik-

tig roll i mobila enheter, och den här milstolpen är ett

bevis på Fingerprints förmåga att fortsätta driva inno-

vation och erbjuda världsledande produkter i fråga om

säkerhet, användarvänlighet och prestanda.

FINGERPRINT CARDS ÅRSREDOVISNING 2023 INNEHÅLL HÅLLBARHETFÖRVALTNING & STYRNING FINANSIELLA RAPPORTER ÖVRIGTSTRATEGI & VERKSAMHETÖVERSIKT

PC har vuxit fram som ett viktigt, nytt produktområde för Fingerprints. Fyra av

världens fem största Windows PC-tillverkare integrerar vår biometriska teknologi

i sina produkter. Vi räknar med god tillväxt både på kort och lång sikt, eftersom

andelen datorer som har fingeravtryckssensor väntas fortsätta öka och vårt

premium erbjudande värderas högt.

100

Mkr

2022 2023

13,7%

ÖVERSIKT PER PRODUKTGRUPP

Intäkter

Andel av de

totala intäkterna

Intäkter i produktgruppen PC ökade med 63 procent.

Den här produktgruppen uppvisar en tillförlitlig till-

växt- och lönsamhetsprofil och levererar en betydligt

högre bruttomarginal än Mobile. Under 2023 gjorde vi

betydande framsteg med att ytterligare förstärka vårt

mycket konkurrenskraftiga erbjudande genom att lan-

sera vårt nyligen utvecklade, kompletta biometriska

system för PC-tillverkare.

Utvecklingsprojektet stöddes redan från start av våra

PC-kunder, eftersom ett fullständigt systemägarskap

av Fingerprints möjliggör bättre övergripande system-

prestanda. Att selektivt utöka omfattningen av bola-

gets lösningar för att adressera en större del av det

värde som finns att hämta i branschen är en viktig del av

Fingerprints biometriska plattformsstrategi.

Det biometriska PC-systemet illustrerar detta tillväga-

gångssätt – Fingerprints säljer inte längre bara biome-

triska sensorer till PC-kunderna, men en heltäckande

systemlösning som även integrerar Fingerprints egen

mikrokontrollerenhet (MCU).

FINGERPRINT CARDS ÅRSREDOVISNING 2023 INNEHÅLL HÅLLBARHETFÖRVALTNING & STYRNING FINANSIELLA RAPPORTER ÖVRIGTSTRATEGI & VERKSAMHETÖVERSIKT

Biometriska lösningar för Accessområdet – biometrisk åtkomstkontroll – är en

fragmenterad men växande marknad som inkluderar produkter som access-kort,

dörrlås, bilar, fjärr- och spelkonsolkontroller, smarta hemapparater och

autentiseringsnycklar. Fingerprints erbjuder mjukvara och biometriska sensorer

specifikt anpassade för Access-segmentet, omfattande såväl moduler för

fingeravtrycks igenkänning som touchless-lösningar baserade på irisigenkänning.

Access

120

150

2022 2023

150

120

Mkr

11,0%

ÖVERSIKT PER PRODUKTGRUPP

Intäkter

Andel av de

totala intäkterna

Intäkter i produktgruppen Access minskade med 45

procent, främst drivet av den lägre försäljningen av

biometriska dörrlås som ett resultat av den svaga

kinesiska byggsektorn. Intäktsutvecklingen utan-

för Asien var mer gynnsam, även om vi noterade en

nedgång för helåret. Intäktstrenden i slutet av året

var positiv, med en 70-procentig ökning av intäkterna

under fjärde kvartalet jämfört med motsvarande

period under 2022.

Access har, även om det är projektdrivet, visat en

konsekvent tillväxttrend med många möjlig heter, sär-

skilt inom logisk access. Bolaget har noterat ett ökat

intresse för sin irisautentiseringslösning, både i för-

hållande till Driver Monitoring Systems (DMS) där

IR-kameror kommer att finnas i de flesta bilar, och när

det gäller irisautentisering i AR/VR-enheter, där intres-

set ökade som ett resultat av lanseringen av Apple

Vision Pro-enheten där autentisering sker med hjälp av

en iris lösning som kallas Optic ID. När det gäller DMS

tillkännagav Fingerprints i juli 2023 ett avtal med en

Tier 1-leverantör inom fordons industrin, med målet att

vidareutveckla Fingerprints irisigenkänningsteknologi

så att den smidigt kan integreras i DMS för att hantera

autentisering. Utvecklingsfasen av projektet är nu

avslutad och lösningen kommer att marknadsföras till

fordonstillverkare som en tilläggsfunktion.

FINGERPRINT CARDS ÅRSREDOVISNING 2023 INNEHÅLL HÅLLBARHETFÖRVALTNING & STYRNING FINANSIELLA RAPPORTER ÖVRIGTSTRATEGI & VERKSAMHETÖVERSIKT

Fingeravtryckssensorer för betalningsenheter, inklusive betalkort, wearables och

USB-enheter, utgör en mycket stor potentiell marknad och är ett viktigt tillväxt-

område för Fingerprints. Vid slutet av 2023 hade vi sett tio kommersiella lanseringar

av biometriska betalkort med Fingerprints teknologi på olika platser i världen.

I februari 2024 meddelades ytterligare en lansering, av Garanti BBVA i Turkiet, som

använder Fingerprints sensorteknik.

Payments

2022 2023

Mkr

1,7%

ÖVERSIKT PER PRODUKTGRUPP

Intäkter

Andel av de

totala intäkterna

Intäkter inom Payment minskade med 23procent, och

den här produktgruppen har ännu inte genererat några

väsentliga intäkter. Fingerprints behåller en ledande

position med mycket god prestanda i fråga om trans-

aktionshastighet, energieffektivitet och säkerhet, vilket

bevisas av ett flertal kommersiella lanseringar av banker

i olika delar av världen. Under året fortsatte Fingerprints

att ta fram innovationer i samarbete med viktiga aktörer

i ekosystemet för betalningar och har bland annat i hög

grad varit delaktiga i utvecklingen av Thales Gemaltos

nya generation av biometriska betalkort, som nu är klart

för global utrullning i höga volymer. Den nya lösningen

från Thales, som använder sig av Fingerprints T-Shape-

sensor (T2) och biometriska mjukvaruplattform erbju-

der användarna snabbare transaktioner, förbättrad

strömsnålhet och högre säkerhet.

T2-sensormodulen, som är en del av Fingerprints

FPC1300-serie, som vi har levererat över en miljon

enheter av, möjliggör kostnadseffektiv produktion av

biometriska betalkort. Tack vare dual row-paketering

har den biometriska sensorn skräddarsytts för att möj-

liggöra enkel integration med hjälp av standardiserade

automatiserade tillverkningsprocesser. Detta med-

för mindre spill, optimerar produktionskapacitet och

-genomströmning och sänker tillverkningskostnader.

Det nya kortet har också förbättrade säkerhetsfunktio-

ner, inklusive kryptering, vilket tillför ytterligare integri-

tet till lagringen och kommunikationen av biometriska

data. Utvecklingen av fjärde generationens kort är en

viktig milstolpe för att stödja utrullning av biometriska

betalkort i stor skala. I takt med att innovationer fortsät-

ter att sänka marknadshindren och konsumenterna tyd-

ligt visar sina önskemål, fortsätter bankernas intresse

för biometriska betalkort att öka.

FINGERPRINT CARDS ÅRSREDOVISNING 2023 INNEHÅLL HÅLLBARHETFÖRVALTNING & STYRNING FINANSIELLA RAPPORTER ÖVRIGTSTRATEGI & VERKSAMHETÖVERSIKT

FINANSPOLICY

Fingerprints finanspolicy reglerar och klarlägger ansvar

samt ger riktlinjer avseende specifika områden inom

finansiering, kreditgivning, placering samt valuta-

hantering i syfte att stödja verksamheten, hantera finan-

siella risker och styra dess påverkan på ställning, resul-

tat och kassaflöde. Det viktigaste nettovalutaflödet är i

USD varvid en viktig del i Fingerprints finansarbete har

varit att formulera strategi för försäljning av USD och köp

av SEK. Det ökande nettoöverskottet från försäljningen

som sker i USD och de ökande operativa utgifterna som

företrädesvis finns i SEK medför ett kontinuerligt behov

av att konvertera USD till SEK. Materialinköp, tillverkning

och försäljning sker i princip endast i USD. Fluktuationer

i övriga valutakurser har obetydlig påverkan på resulta-

tet. Valutasäkring med derivat och säkringsinstrument

är ej tillåtna enligt finanspolicyn. Se not 25 för mer infor-

mation om finansiella risker.

ORGANISATION OCH MEDARBETARE

Antalet anställda per den 31 december 2023 uppgick

till 159 (223), varav 111 (157) män och 48 (66) kvinnor.

Fingerprints sysselsatte totalt per den 31 december 2023,

inräknat anställda och konsulter, 185 (260) personer.

VERKSAMHET INOM FORSKNING OCH UTVECKLING

Fingerprints har genom kontinuerliga satsningar på att

vidareutveckla biometrisk teknologi uppnått en ledande

position inom fingeravtrycksigenkänning. Tillsammans

med ingenjörerna inom våra Business Lines och Customer

engineering i Asien utgjorde vår samlade ingenjörskompe-

tens cirka 60 procent av samtliga medarbetare.

Utgifter för teknisk utveckling redovisas dels genom

kostnadsföring i rapport över totalresultatet för koncer-

nen (Moderbolagets resultaträkning) under rubriken

Utvecklingskostnader, dels genom aktivering i rapport

över finansiell ställning för koncernen (Balansräkningen

för moderbolaget) som Balanserade utvecklingsutgifter

inom immateriella anläggningstillgångar.

Aktiveringen sker efter bedömning av faktorer som

projektets kommersiella, ekonomiska och tekniska

potential, det framtida värdet för koncernen, förfogande

över rättigheter till produkten/lösningen, förmåga att

slutföra utvecklingen samt förekomsten av en marknad

för produkten.

Avskrivningstakten bestäms utifrån den tekniska

och kommersiella livslängden för produkten/lösningen

relaterat till den marknad som finns. Avskrivningstiden

varierar därmed mellan produkter och projekt.

Utgifter för teknikutveckling och patent har under

2023 i koncernen uppgått till 164 Mkr (224) varav 47 Mkr

(86) har aktiverats i rapporten över finansiell ställning i

koncernen och resterande 117 Mkr (138) har kostnads-

förts i rapport över totalresultatet för koncernen.

HÅLLBARHETSRAPPORT

I enlighet med ÅRL 6 kap 11§ har Fingerprints valt att

upprätta den lagstadgade hållbarhetsrapporten som

en från årsredovisningen avskild rapport.

Fingerprints hållbarhetsredovisning, som även ut gör

Fingerprints lagstadgade hållbarhetsrapport, uppfyller

årsredovisningslagens krav på hållbarhets rapportering.

Rapporten presenteras på sidorna 33-47.

Ägarförhållanden

Aktier och kapital, % Röster vid årets slut, %

Ägare 2023 2022 2023 2022

Velociraptor LTD 1,3 1,9 11,8 15,9

Antal aktier Antal röster

Aktieslag 2023 2022 2023 2022

A 7 875 000 7 875 000 78 750 000 78 750 000

B 589 014 670 416 617 719 589 014 670 416 617 719

Summa 596 889 670 424 492 719 667 764 670 495 367 719

Ägande till minst en tiondel av röstetalet för samtliga aktier per 2023-12-31

Velociraptor LTD

11,8%

ÄGARFÖRHÅLLANDEN

Under 2023 minskade antalet aktieägare till 50553 vid

årets slut från 50768 vid årets början.

Vid 2023 års utgång innehade Velociraptor LTD samt-

liga 7875000 A-aktier.

FÖRVÄNTNINGAR AVSEENDE

DEN FRAMTIDA UTVECKLINGEN

Minskningen i koncernens bruttomarginal under 2023

berodde på en intensiv priskonkurrens. Orderingången

var mycket svag i början av 2023, men förbättrades

successivt under året. Bolaget fortsatte att diversifiera

sina intäktsströmmar till områden med högre margi-

naler utanför Mobile, och målet är att accelerera diver-

sifieringen mot applikationsområden med högre mar-

ginaler. Fingerprints förväntar sig en förbättrad lön-

samhet framöver när bolaget fokuserar kapital och

investeringar utanför sensorhårdvara för Mobile,

inom befintliga verksamhetsområden som levere-

rar högre marginaler, samt till nya diversifieringsom-

råden. Bruttomarginalen i produktgruppen Mobile

är ohållbart låg. De negativa utsikterna för Mobile

ser ut att bestå, och de geopolitiska riskerna är höga.

FINGERPRINT CARDS ÅRSREDOVISNING 2023 INNEHÅLL HÅLLBARHETFÖRVALTNING & STYRNING FINANSIELLA RAPPORTER ÖVRIGTSTRATEGI & VERKSAMHETÖVERSIKT

Bolaget genomför en transformationsplan, som bland

annat omfattar kostnadsoptimeringar som förväntas

ge besparingar på omkring 204Mkr på årsbasis, med

full effekt från andra halvåret 2024, vilket resulterar i

driftskostnader på omkring 180Mkr på årsbasis.

SÄSONGSVARIATION

I takt med att penetrationen av fingeravtryckssenso-

rer i smartphonessegmentet har ökat, uppvisar bola-

gets marknad i allt högre grad samma mönster och

säsongsvariation som mobiltelefonbranschen i övrigt

fast med viss tidsförskjutning. Det fjärde kvartalet ten-

derar att stå för en mycket stor andel av den årliga voly-

men av mobiltelefoner och det andra kvartalet bru-

kar vara det svagaste. För komponentleverantörer till

mobiltelefontillverkarna, som Fingerprints, tenderar

volymerna i det tredje kvartalet att vara årets starkaste

och det första kvartalet det svagaste.

ERSÄTTNING TILL STYRELSE

Årsstämman 2023 beslutade om ett sammanlagt fast

styrelsearvode om 2150000 kronor, varav till styrel-

sens ordförande 675 000 kronor och till övriga leda-

möter 295000 kronor per ledamot. Därutöver tillkom-

mer arvode för kommittéarbete som utgår med 450000

kronor att fördelas enligt följande: Revisionsutskottet:

135000 kronor till ordföranden samt 70000 kronor till

annan ledamot. Ersättningsutskottet: 85000 kronor till

ordföranden samt 45000 kronor till annan ledamot.

STYRELSENS FÖRSLAG TILL RIKTLINJER FÖR

ERSÄTTNING TILL LEDANDE BEFATTNINGSHAVARE

Styrelsen för Fingerprint Cards har beslutat framläg-

ga för årsstämman 2024 följande förslag till riktlinjer

för ersättning till koncernledningen i Fingerprint Cards.

Koncernledningen definieras som verkställande direk-

tör och andra medlemmar i ledningsgruppen. Syftet

med dessa riktlinjer är att tydliggöra de ersättningar

som beslutas.

Riktlinjerna är framtidsinriktade och omfattar där-

med ersättningar beslutade efter att riktlinjerna

trätt i kraft, samt vid omförhandling av tidigare avtal.

Bolagsstämman har rätt att besluta om ersättningar

utöver dessa riktlinjer.

ERSÄTTNINGSUTSKOTTET

Ersättningsutskottet utvärderar och överväger frå-

gor som rör ersättning och anställningsvillkor, samt

förbereder förslag till riktlinjer för ersättning till VD

och ledande befattningshavare. Styrelsen ska utvär-

dera riktlinjer för ersättningar åtminstone vart fjärde

år och lägga fram ett förslag för beslut vid årsstäm-

man. Riktlinjerna ska gälla till dess att nya rikt linjer

antagits av bolagsstämman. Ersättningsutskottet bör

se till att ersättningen står i proportion till rådande

marknadsvillkor för motsvarande chefer i andra före-

tag, och att företagets erbjudande till sina anställda är

konkurrenskraftigt. VD:s ersättning godkänns av sty-

relsen. Ersättning till andra ledande befattnings-

havare beslutas av verkställande direktören efter sam-

råd med ersättningsutskottet. Ersättningsutskottets

ledamöter är oberoende i förhållande till Bolaget och

bolagsledningen. Vid styrelsens behandling av och

beslut i ersättningsrelaterade frågor närvarar inte

verkställande direktören eller andra personer i bolags-

ledningen, i den mån de berörs av frågorna.

FRÄMJANDE AV BOLAGETS AFFÄRSSTRATEGI,

LÅNGSIKTIGA INTRESSEN OCH HÅLLBARHET

Fingerprint Cards har som avsikt att attrahera, enga-

gera, utveckla och behålla rätt personer för att driva

vårt affärsresultat i linje med företagets affärsstrategi.

För att stödja detta ska utformningen och implemen-

teringen av vår ersättningsstruktur vara prestations-

baserad; prisvärd; hållbar; marknadsdriven och tyd-

lig. Ersättningen ska återspegla omfattning och kom-

plexitet för varje roll, såväl som individens faktiska pre-

stationer. Fingerprint Cards tolererar inte någon form

av diskriminering och vi gör årliga granskningar för att

se till att vi inte har löneskillnader som grundar sig på

diskriminerande faktorer som kön, könsöverskridande

identitet eller uttryck, etnisk tillhörighet, religion eller

annan trosuppfattning, funktionsnedsättning, sexuell

läggning eller ålder.

Rörlig ersättning som omfattas av dessa riktlinjer ska

syfta till att främja Fingerprint Cards affärsstrategi och

långsiktiga intressen, inklusive dess hållbarhet.

För ytterligare information om Bolagets affärsstrategi,

se www.fingerprints.com.

Beträffande anställningsförhållanden som lyder

under andra regler än svenska får vederbörliga

anpassningar ske för att följa tillämpliga lagar och lokal

praxis, varvid dessa riktlinjers övergripande ändamål

ska tillgodoses.

ERSÄTTNINGSPRINCIPER

Prestationsbaserad kompensation

Det ska finnas en stark koppling mellan prestation

(individuell och affärsresultat) och kompensation.

Grundlönen beror på den anställdes resultat mot

uppställda mål, utvecklingsframsteg och efterlevnad

av företagets värderingar.

Konkurrenskraftig och hållbar

Vi måste skapa värde för att säkra vår nuvarande och

framtida förmåga att betala konkurrenskraftig kom-

pensation och vi måste intjäna medel till vår kompen-

sation. Det är viktigt att ha en balans mellan företagets

resultat och våra kompensationsnivåer.

Marknadsdriven

Våra löner ska återspegla arbetets omfattning och

komplexitet. Det är vårt mål att jämföra våra grund-

löner med relevant marknadsdata för det tillämpliga

landet. Varje land utgör en egen marknad.

Ersättningsprinciperna är också tillämpliga på

Fingerprint Cards övriga anställda.

Vid beredningen av styrelsens ersättningsriktlinjer

har lön och anställningsvillkor för Bolagets anställda

beaktats genom att uppgifter om anställdas total-

ersättning, ersättningens komponenter samt ersätt-

ningens ökning och ökningstakt över tid utgjort en del

av ersättningsutskottets och styrelsens beslutsunder-

lag vid utvärderingen av skäligheten av riktlinjerna och

de begränsningar som följer av dessa.

FINGERPRINT CARDS ÅRSREDOVISNING 2023 INNEHÅLL HÅLLBARHETFÖRVALTNING & STYRNING FINANSIELLA RAPPORTER ÖVRIGTSTRATEGI & VERKSAMHETÖVERSIKT

Total ersättning

Den totala ersättningen till ledande befattningshavare

ska primärt bestå av månatlig grundlön, rörlig ersätt-

ning, pensioner och försäkringar. Årsstämman kan

därutöver – och oberoende av dessa riktlinjer – besluta

att den totala ersättningen ska inkludera långsiktiga

incitamentsprogram.

Rörlig ersättning

Den rörliga ersättningen ska vara kopplad till förut-

bestämda och mätbara kriterier. Rörlig ersättning

inkluderar företagsparametrar som lönsamhet, rörel-

sekapital och driftkostnader. För ledande befattnings-

havare grundar sig 100 procent av den rörliga ersätt-

ningen på företagsparametrar med förutbestämda mål

på årsbasis. Kriterierna ska vara utformade så att de

främjar Fingerprint Cards affärsstrategi och långsiktiga

intressen, inklusive dess hållbarhet.

Uppfyllelse av kriterier för utbetalning av rörlig ersätt-

ning ska kunna mätas under en period om ett år. Den

rörliga ersättningen får uppgå till högst 100 procent

av den sammanlagda fasta årliga grundlönen under

mätperioden.

Finansiella mål bedöms baserat på den av Bolaget

offentliggjorda finansiella informationen.

Pension

Pensionsplanerna grundar sig på avgiftsbestämda

modeller, där premien som betalas får uppgå till högst

30 procent av ledande befattningshavarens fasta årliga

grundlön.

Försäkringar

Ledande befattningshavare ges försäkringsskydd i

enlighet med lokal praxis. Sådana förmåner ska vara

sedvanliga och av begränsad storlek.

Upphörande av anställning

Vid anställningens upphörande får uppsägnings tiden

vara högst sex månader. Under uppsägningstiden om

maximalt sex månader utgår full lön och anställnings-

förmåner. Vid uppsägning från Bolagets sida ska

avgångsvederlag kunna utgå med ett belopp mot-

svarande högst 12 månadslöner. Vid uppsägning från

befattningshavarens sida får uppsägningstiden vara

högst sex månader, utan rätt till avgångsvederlag.

Därutöver kan ersättning för eventuellt åtagande om

konkurrensbegränsning utgå. Sådan ersättning ska

uppgå till högst 60 procent av den fasta kontantlönen

vid tidpunkten för uppsägningen, om inte annat följer av

tvingande kollektivavtalsbestämmelser.

Styrelsens rätt att frångå ersättningsriktlinjerna

Styrelsen får i vissa fall besluta att frångå riktlinjerna

helt eller delvis, om det i ett enskilt fall finns särskilda

skäl för det och ett avsteg är nödvändigt för att uppfylla

Bolagets långsiktiga intressen, inklusive i förhållande

till hållbarhet, eller för att säkerställa Bolagets eko-

nomiska bärkraft. Som angivits ovan ingår det i ersätt-

ningsutskottets uppgifter att bereda styrelsens beslut

i ersättningsfrågor, vilket innefattar beslut om avsteg

från riktlinjerna.

REDOGÖRELSE FÖR

STYRELSEARBETET UNDER ÅRET

Återkommande punkter på agendan på styrelsemötena

under året är koncernledningens avrapportering om

affärsläget, verksamheten, organisation, resultat,

ställning och likviditet. Styrelsemöten på hösten och

före jul behandlar budget och affärsplan för komman-

de år. Styrelsen har hållit möten vid 28 tillfällen under

2023. En mer utförlig redogörelse för bolagsstyrningen

under 2023 inklusive regelverk, bolagsstämmor, val-

beredning, styrelsens sammansättning och arbete

jämte interna styrprocesser och intern kontroll åter-

finns i den separata Bolagsstyrningsrapporten.

ÅRSSTÄMMA 2024

Årsstämman hålls torsdagen den 23 maj 2024.

FÖRSLAG TILL DISPOSITION

BETRÄFFANDE BOLAGETS VINST

Till årsstämmans förfogande finns följande belopp i

kronor:

Överkursfond 681 395 726

Balanserat resultat -135 029 147

Årets resultat -282 239 152

Summa 264 127 427

Styrelsen föreslår att årets resultat jämte fria fonder och

det balanserade resultatet behandlas enigt följande:

Balanseras i ny räkning: 264127 427 kronor.

Beträffande företagets resultat och ställning i övrigt,

hänvisas till efterföljande finansiella rapporter med till-

hörande bokslutskommentarer.

HÄNDELSER EFTER BALANSDAGEN

Se not 27.

FINGERPRINT CARDS ÅRSREDOVISNING 2023 INNEHÅLL HÅLLBARHETFÖRVALTNING & STYRNING FINANSIELLA RAPPORTER ÖVRIGTSTRATEGI & VERKSAMHETÖVERSIKT

AKTIEN

Fingerprints B-aktie är noterad på Nasdaq Stockholm

sedan 2000. Fingerprints introducerades initialt på

Stockholmsbörsens lista ”Nya Marknaden” 1998.

Aktiens ISIN–kod är SE0008374250 (sektorn för

Industrial Goods & Services). Bolaget handlas under

namnet FING B. Fingerprint Cards är ett avstämnings-

bolag med vilket avses att bolagets aktiebok förs av

Euroclear Sweden AB.

Aktiekapitalet i Fingerprint Cards AB uppgick

per den 31 december 2023 till 25 990 072 kronor

fördelat på 7 875 000 A-aktier och 589 014 670

B-aktier, var och en med ett kvotvärde av 0,04 kro-

nor. A-aktier medför 10 röster och B-aktier med-

för 1 röst. Det totala antalet röster uppgick till

667 764 670. Under det tredje kvartalet 2023 genom-

förde Fingerprints en företrädesemission om 181,8

Mkr, vilket ledde till en ökning av antalet B-aktier från

416 617 719 till 568 115 071. I det tredje kvartalet ökade

också antalet B-aktier med 2 787 699 till 570 902 770

till följd av utnyttjandet av teckningsoptioner av serie

2022:2.

Slutligen emitterade Fingerprints nya aktier i sam-

band med en konvertering av en del av dess utestående

konvertibler. Till följd av denna emission ökade anta-

let B-aktier med 18 111 900 till 589 014 670. Samtliga

aktier har lika andel av kapitalet men olika rösträtt och

är fritt överlåtningsbara. Per den 31 december 2023

motsvarade A-aktierna 11,8 procent av rösterna och 1,3

procent av kapitalet i Fingerprints.

De tio största ägarna hade vid årsskiftet ett totalt

innehav motsvarande 26,78 procent av rösterna.

Utländska institutionella ägare ägde 1,15 procent av

aktiekapitalet. För ytterligare ägaruppgifter se sidorna

20-21.

KURSUTVECKLING

Under 2022 minskade den justerade kursen på

Fingerprints B-aktie med 39 procent till 1,72 kro-

nor, jämfört med 2,84 kronor (justerat). OMXSPI index

ökade under samma tidsperiod med 15 procent. Under

året hade Fingerprints B-aktie högsta justerade slut-

kursen 3,58 kronor och lägsta 0,78 kronor. Vid utgång-

en av 2023 uppgick Fingerprints börsvärde till cirka

1 027 Mkr (1 244).

OMSÄTTNING I AKTIEN

Under året omsattes 1 623 (1 003) miljoner B-aktier.

I genomsnitt handlades 6,5 (4,0) miljoner B-aktier per dag.

ANTAL AKTIEÄGARE

Vid utgången av 2023 uppgick antalet aktieägare till

50 553 (50 768). I andel av aktiekapital svarade juridis-

ka ägare för 6,9 procent (9,8), svenska fysiska ägare 59,1

procent (56,5), övriga ägare 21,9 procent (21,0) samt

anonyma ägare 11,5 procent (11,8).

OPTIONSPROGRAM

Fingerprints har inga utestående optionsprogram vid

årets utgång.

UTDELNINGSPOLICY

Styrelsens främsta prioritet är att se till att Fingerprints

har en finansiell ställning som är tillräckligt stark för

att stödja både organisk tillväxt och selektiva förvärv.

Dessutom vill Fingerprints upprätthålla en stark balans-

räkning. Utbetalningen av kapital till aktieägarna skall

anpassas till resultatutveckling och kassaflöde samti-

digt som hänsyn tas till bolagets tillväxtmöjlig heter och

finansiella ställning.

UTDELNING

Styrelsen föreslår ingen utdelning för räkenskapsåret

2023.

Aktiekapitalets sammansättning

2023–12–31 Röster Antal aktier Antal röster Kapital (%) Röster (%)

CLASS A 10 7 875 000 78 750 000 1,32 11,79

CLASS B 1 589 014 670 589 014 670 98,68 88,21

Totalt 596 889 670 667 764 670 100,00 100,00

Ägartyp Antal aktier Kapital (%) Röster (%)

Svenska privatpersoner

352 144 483 59,09 52,80

Svenska institutionella ägare

33 968 829 5,72 5,11

Utländska institutionella ägare

6 111 689 1,15 1,01

Övriga

129 971 585 21,90 30,47

Fingerprints innehav av egna aktier

3 800 000 0,64 0,57

Anonymt ägande

70 893 084 11,51 10,03

Totalt 596 889 670 100,00

AKTIEÅTERKÖP

Inga aktier återköptes under 2023.

Totalt har Fingerprints 3 800 000 aktier i eget förvar.

Återköpta aktier utgör eget innehav och har inget värde

bland tillgångarna eller eget kapital.

ANALYTIKER

Fingerprints följdes under 2023 av följande analytiker:

Carnegie, Markus Almerud.

FINGERPRINT CARDS ÅRSREDOVISNING 2023 INNEHÅLL HÅLLBARHETFÖRVALTNING & STYRNING FINANSIELLA RAPPORTER ÖVRIGTSTRATEGI & VERKSAMHETÖVERSIKT

Källa: Modular Finance

Ägarfördelning efter innehav Antal aktier Kapital (%) Röster (%)

Antal kända

ägare

Andel kända

ägare (%)

1–1000 8 032 866 1,35 1,20 32 995 65,27

1001–5000 23 281 956 3,90 3,49 9 492 18,78

5001–10000 20 849 846 3,50 3,12 2827 5,59

10001–20000 28 507 104 4,78 4,28 1 950 3,86

20001– 445 324 814 74,96 77,88 3289 6,51

Anonyma ägare 70 893 084 11,51 10,03 0 0

Totalt 596 889 670 100 100 50 553 100

Ägarförteckning 10 största 2023–12–31 A-aktier B-aktier Kapital (%) Röster (%)

Avanza Pension 33 972 201 5,69 5,09

Johan Carlström med bolag 7 875 000 14 000 000 3,78 14,28

Handelsbanken Fonder 10 593 187 1,77 1,59

Svenska Handelsbanken AB for PB 8 518 258 1,43 1,28

Nordnet Pensionsförsäkring 6 370 326 1,07 0,95

Swedbank Försäkring 6 303 346 1,06 0,94

Magnus Olsson 5 710 894 0,96 0,86

Storebrand Fonder 4 268 465 0,72 0,64

Marie Almqvist 4 225 106 0,71 0,63

Gilbert Roland Hanzén 3 500 000 0,59 0,52

Totalt 7 875 000 97 461 783 17,76 26,78

varav Fingerprints innehav av egna aktier 3 800 000 0,64 0,57

KURSUTVECKLING 2023

KURSUTVECKLING 2019–2023

Tusental

600 000

500 000

400 000

300 000

200 000

100 000

160 000

140 000

120 000

100 000

80 000

60 000

40 000

20 000

2019 2020 2021 2022 2023

SHARE PRICE DEVELOPMENT 2019–2023

20000

40000

60000

80000

100000

120000

140000

160000

SEK

5000

10000

15000

20000

25000

30000

35000

40000

45000

50000

120

150

180

Antal omsatta aktier, tusental Fingerprints aktie OMXSPI

KURSUTVECKLING 2023

Antal omsatta aktier, tusental Fingerprints aktie OMXSPI

SEK

Thousands

Jan Feb Mar Apr Maj Jun Jul Aug Sep Okt Nov Dec

10000000

20000000

30000000

40000000

50000000

60000000

RISKER OCH RISKHANTERING

Som all affärsverksamhet är Fingerprints verksamhet

förknippad med risker. Med risker avser Fingerprints

inkorrekt hantering och händelser eller beslut som lig-

ger utanför bolagets kontroll som skulle kunna resul-

tera i störningar i verksamheten, skador eller förluster

med en betydande påverkan på bolaget. Fingerprints

riskhantering är avgörande för bolagets framgångar.

För att förekomma risker och minimera deras effek-

ter har Fingerprints processer på plats för att löpande

identifiera och hantera risker som kan påverka

verksamheten. I detta arbete sannolikhets- och konse-

kvensbedöms operativa risker, marknadsrisker, finan-

siella risker samt legala risker. Hållbarhetsrisker redo-

visas och kommenteras i hållbarhetsavsnittet.

RISKBETECKNING HUR FINGERPRINTS PÅVERKAS RISKKONTROLL OCH RISKHANTERING

OPERATIVA RISKER

Leveranskapacitet hos kontrakterade leverantörer. Finansiell skada som ett resultat av leveransstörningar. Upprätthålla en diversifierad leverantörsbas för hårdvara och insatsvaror.

Minskat tekniskt ledarskap. Kompetensförlust. Fortsatt produktutveckling och förståelse av kundernas krav, ökat FoU-samarbete med kunderna.

Läckor och intrång i fråga om affärshemligheter. Finansiella följder och förlust av anseende i samband med att information om utveckling läcker ut. Implementera en IT-policy genom utbildning och integration i ledningssystemet.

Utveckla processer för plattformar, system och moln vid hantering av högriskdata.

Intern skalbarhet. Växtvärk när bolagets infrastruktur och arbetsmetoder

inte håller jämna steg med den finansiella utvecklingen.

Investeringar görs i ledningssystem, utveckling av processer pågår. Investeringar i HR-system, implementering pågår.

MARKNADSRISKER

Geopolitisk turbulens. Förlorade affärsmöjligheter av lokala/regionala/politiska skäl. Differentiera Fingerprints biometriska lösningar gentemot lågkostnadsprodukter med låg biometrisk integritet.

Kostnader för leverantörer. Minskade marginaler på grund av ökade kostnader för leverantörer. Säkerställa marknadsanpassad prissättning genom att använda många olika leverantörer. Fortlöpande granskning av leverantörernas

prissättning samt marknadsanalys.

Ekonomiska svängningar. Minskad efterfrågan som påverkar bolagets resultat, varulager och

värderingen av immateriella tillgångar.

Minska effekten av konjunktursvängningar genom diversifiering till nya marknader och att fortlöpande analysera hela värdekedjan för

att förutse fluktuationer i efterfrågan. Bredda produktportföljen och kundbasen.

Valutarisk. Negativ finansiell påverkan från valutafluktuationer. Fingerprints har valt att inte säkra sin nettoexponering i USD, eftersom säkringen i sig kan betraktas som valutaspekulation.

Kundförlust och prispress från ökad konkurrens. Nedgångar i försäljningsintäkter och minskade marknadsandelar på grund av prispress och

kundkrav från ett antal leverantörer.

Har som mål att bli en leverantör av heltäckande lösningar. Ökat fokus på kundnöjdhet, service, kvalitet och snabba svarstider.

Upprätthålla direktkontakt med kunderna. Odla nya kundkontakter på nya marknader. Utveckla strategiska partnerskap.

FINANSIELLA RISKER

Kreditrisk. Motparten uppfyller inte sina betalningsskyldigheter. Efterlevnad av kreditpolicy och etablerad process för kreditbedömningar och gränser. Användning av kreditförsäkring.

Finansiering. Finansiering av kreditbehov försvåras eller fördyras. Kommunicera proaktivt med kapitalmarknaden och skapa förutsättningar för att vidta nödvändiga kapitalanskaffningsåtgärder

om så skulle behövas.

JURIDISKA RISKER

Konkurrenters IP. Andras patent förhindrar tillämpning av Fingerprints teknologi. Patentstrategi och aktiv patentövervakning. Nära samarbete mellan patentchef och utvecklingsavdelning.

Patentvärde IP. Minskade intäkter och resultat på grund av patentintrång. Upprätthåll välskyddade patent och arbeta aktivt med patentskydds-IP.

Produktdefekter och produktansvar. Ekonomiska konsekvenser och påverkan på kundnöjdhet. Garantera rätt produktdesign och att alla Fingerprints hårdvaruprodukter testas före leverans. Arbeta aktivt med avvikelser

och produktreturer inom kvalitetsorganisationen. Fingerprints har produktansvarsförsäkring.

FINGERPRINT CARDS ÅRSREDOVISNING 2023 INNEHÅLL HÅLLBARHETFÖRVALTNING & STYRNING FINANSIELLA RAPPORTER ÖVRIGTSTRATEGI & VERKSAMHETÖVERSIKT

BOLAGSSTYRNINGSRAPPORT

Fingerprint Cards AB (publ) (Fingerprints) är ett svenskt publikt aktiebolag,

noterat på Nasdaq Stockholm, med säte i Göteborg, Västra Götaland.

Bolagsstyrningen i Fingerprints utgår från lagstiftning

och andra regelverk; aktiebolagslagen, bolagsord-

ningen, Nasdaq Stockholms regelverk för emittenter,

Svensk kod förbolagsstyrning (”Koden”), andra tillämp-

liga lagar och regler samt interna regelverk.

Fingerprints strävar efter att skapa långsiktigt värde

för aktieägare och övriga intressenter. Detta innebär att

säkerställa en effektiv organisationsstruktur, system för

internkontroll, riskhantering samt transparent intern

och extern rapportering.

Denna bolagsstyrningsrapport har upprättats i enlighet

med årsredovisningslagen och Koden för bolagsstyr-

ning. Dess primära syfte är att beskriva bolagsstyrningen

inom Fingerprints. Rapporten kommer för detta ändamål

endast i mindre utsträckning att redovisa information

som följer av tillämpliga regelverk.

Fingerprints revisorer har läst rapporten och ett

yttrande från revisorerna har fogats till densamma.

ANSVARSFÖRDELNING

Aktieägarna utövar sitt inflytande över Fingerprints på

bolagsstämman som är bolagets högsta beslutande

organ. Ansvaret för bolagets organisation och förvaltningen

av bolagets angelägenheter ankommer på styrelsen och

verkställande direktören i enlighet med tillämpliga lagar

och regelverk samt styrelsens interna styrinstrument.

AKTIEÄGARE

Fingerprints är ett avstämningsbolag med vilket avses

att bolagets aktiebok förs av Euroclear Sweden AB.

Vid årsskiftet 2023/2024 hade bolaget 50 553 (50 768)

kända aktieägare. Det registrerade aktiekapitalet uppgick

till 25 990 072 kronor fördelat på 7 875 000 A-aktier och

589 014 670 B-aktier. A-aktierna medför rösträtt om tio

röster per aktie och B-aktierna medför rösträtt om en

röst per aktie. A- och B-aktier medför samma ägar-

andel i bolaget samt berättigar till lika stor utdelning.

Återköpta aktier utgör eget innehav och har inget värde

bland tillgångarna eller eget kapital. De tio största

ägarna hade vid årsskiftet ett totalt innehav motsvarande

26,78 procent av rösterna. För ytterligare ägaruppgifter

se sidorna 20-21 i årsredovisningen.

ÅRSSTÄMMA

Vid årsstämman fastställs resultat- och balansräkning

för föregående räkenskapsår avseende moderbolag

samt koncern. Vid årsstämman beslutas även om utdel-

ning och ansvarsfrihet för styrelseledamöter och VD,

väljs styrelse och styrelseordförande samt fastställs

dess arvode. Vidare väljs revisor och beslutas om arvode

till revisorn, samt behandlas andra lagstadgade ären-

den. Beslut fattas om valberedning och riktlinjer för

ersättning till ledande befattningshavare samt om andra

förslag från styrelsen och aktieägare.

Kallelse till bolagsstämma skall ske genom annon-

sering i Post- och Inrikes tidningar samt på bolagets

webbplats. Att kallelse skett ska annonseras i Svenska

Dagbladet. Kallelse till årsstämma utfärdas tidigast sex

och senast fyra veckor före stämman. Kallelsen ska

innehålla information om anmälningsförfarandet och

senaste tidpunkt för anmälan, rätt att delta och rösta på

stämman, numrerad dagordning med de ärenden som

ska behandlas, information om resultatdisposition och

det huvudsakliga innehållet i övriga förslag.

Kallelse till extra bolagsstämma, där fråga om änd-

ring av bolagsordningen kommer att behandlas, ska

REVISOR

Granskar årsredovisning samt styrelsens

och VD:s förvaltning av bolaget. Rapporterar

till styrelsen och aktieägarna.

EXTERNA STYRINSTRUMENT

Aktiebolagslag, årsredovisningslag, andra relevanta lagar,

regelverk för emittenter samt Svensk kod för bolagsstyrning.

INTERNA STYRINSTRUMENT

Affärsidé och mål, bolagsordning, styrelsens arbets -

ordning, VD-instruktioner, strategier, policys, insiderpolicy,

uppförandekod och kärnvärden.

STYRELSE, ERSÄTTNINGS- OCH REVISIONSUTSKOTT

VD OCH BOLAGSLEDNING

Info

AKTIEÄGARNA

Mål och strategier Rapporter och kontroll

Val Val Info

VALBEREDNING ÅRSSTÄMMA

Förslag

FINGERPRINT CARDS ÅRSREDOVISNING 2023 INNEHÅLL HÅLLBARHETFÖRVALTNING & STYRNING FINANSIELLA RAPPORTER ÖVRIGTSTRATEGI & VERKSAMHETÖVERSIKT

utfärdas tidigast sex och senast fyra veckor före stäm-

man. Kallelse till annan extra bolagsstämma ska utfär-

das tidigast sex och senast tre veckor före stämman.

Samtliga aktieägare som är registrerade i aktieboken

på avstämningsdagen, och som anmält deltagande i tid

har rätt att delta på bolagsstämma och rösta motsva-

rande de till stämman anmälda aktierna. Aktieägare

kan företrädas av ombud som givits fullmakt. Aktierna

måste dock anmälas till stämman med uppgifter om

ombudet samt ingivande av fullmakten. Aktieägare vars

aktier är förvaltarregistrerade måste, för att kunna utöva

rösträtt på bolagsstämman, tillfälligt omregistrera sina

aktier i eget namn, enligt vad som följer av kallelsen till

bolagsstämman.

Aktieägare som önskar få ett ärende behandlat på

årsstämman ska inkomma med skriftligt förslag till

investrel@fingerprints.com eller till Bolagssekreteraren,

Fingerprint Cards AB, Box 2412, 403 16 Göteborg, senast

sju veckor före årsstämman, för att garantera att ären-

det kan inkluderas i kallelsen till årsstämman. De flesta

beslut på bolagsstämman fattas med enkel majoritet.

I vissa fall föreskriver aktiebolagslagen dock att beslut

ska fattas med kvalificerad majoritet, t ex för beslut om

ändring av bolagsordningen vilket kräver att aktieägare

med minst två tredjedelar av såväl de avgivna rösterna

som de aktier som är företrädda vid bolagsstämman

bifaller beslutet. Fråga om incitamentsprogram kräver

ännu större majoritet för bifall, i vissa fall krävs kvalifice-

rad majoritet med upp till 90 procent av de på stämman

företrädda aktierna och rösterna.

ÅRSSTÄMMAN 2023

Årsstämman avseende räkenskapsåret 2022 hölls den

24 maj 2023 i Stockholm. Kallelse till årsstämman publi-

cerades den 25 april 2023. Antal aktieägare represente-

rade vid årsstämman var 71, företrädande 23,4 procent

av antalet röster och 10,5 procent av antalet aktier.

ÅRSSTÄMMAN FATTADE BESLUT OM:

• Fastställande av framlagda räkenskapshandlingar för

räkenskapsåret 2022.

• Fastställande av vinstdisposition där vinsten

balanserades i ny räkning.

• Ansvarsfrihet för styrelse och verkställande direktören

för räkenskapsåret 2022.

• Godkännande av ersättningsrapport.

• Att antalet styrelseledamöter ska vara sju,

utan suppleanter.

• Val av styrelseledamöter, styrelseordförande samt

revisor.

• Fastställande av styrelsearvode och arvode till revisor.

• Bemyndigande för styrelsen att besluta om återköp

och överlåtelse av egna aktier.

Därutöver fattades beslut om bemyndiganden till styrel-

sen att under tiden fram till nästkommande årsstämma,

vid ett eller flera tillfällen, med eller utan avvikelse från

aktieägarnas företrädesrätt, fatta beslut om nyemission

av B-aktier, teckningsoptioner och/eller konvertibler

berättigande till B-aktier motsvarande högst tio procent

av det totala antalet utestående aktier i Bolaget.

Ytterligare information om årsstämman 2023 finns

på Fingerprints webbplats: www.fingerprints.com.

ÅRSSTÄMMAN 2024

Årsstämman hålls den 23 maj 2024 på Scandic Rubinen

Kungsportsavenyn 24, 400 14 Göteborg.

VALBEREDNINGEN

Årsstämman 2021 beslutade att bolaget ska ha en val-

beredning bestående av fyra (4) ledamöter. Styrelsens

ordförande ska under året sammankalla de till röstetalet

tre (3) största aktieägarna i Bolaget att utse en ledamot

vardera, att jämte styrelseordföranden utgöra ledamot

i valberedningen. För det fall någon av de tre största

aktieägarna väljer att avstå från sin rätt att utse leda-

mot i valberedningen, ska nästkommande aktieägare

i storleksordning beredas tillfälle att utse ledamot till

valberedningen.

Valberedningen kan även besluta, om lämpligt, att

utse ytterligare en ledamot för en grupp större aktie-

ägare som ska adjungeras till valberedningen.

Styrelseordföranden ska sammankalla till valbe-

redningens första sammanträde. Till ordförande i

valberedningen utses den ledamot som utsetts av den

röstmässigt största aktieägaren om inte ledamöterna

enas om annat. Mandatperioden för valberedningen

sträcker sig fram till dess att ny valberedning utsetts.

Sammansättningen av valberedningen ska offentlig-

göras senast sex månader före årsstämman.

Valberedningen ska konstitueras baserat på den

röstmässigt största ägarregistrerade eller på annat sätt

kända aktieägaren per den sista bankdagen i augusti

månad. Om en eller flera av aktieägarna som utsett

ledamöter i valberedningen inte längre tillhör de tre till

röstetalet största aktieägarna, ska dess ledamot ställa

sin plats till förfogande varefter den eller de aktieägare

som tillkommit bland de tre största aktieägarna ska äga

rätt att utse ny ledamot. Marginella förändringar som ägt

rum i röstetalet behöver dock inte beaktas, om ej sär-

skilda skäl föreligger.

Om någon ledamot lämnar valberedningen innan dess

arbete är slutfört, ska valberedningen uppmana den

aktieägare som utsett ledamoten att inom en rimlig tid

utse ny ledamot. Avstår aktieägaren att utse ny ledamot,

ska rätten att utse ny ledamot av valberedningen övergå

till närmast följande till röstetalet största aktieägaren

som inte redan utsett en ledamot i valberedningen.

Eventuella förändringar i valberedningens sammansätt-

ning ska offentliggöras så snart sådana skett.

Valberedningen ska arbeta fram förslag i nedanstå-

ende frågor att föreläggas årsstämman 2024:

• Förslag till stämmoordföranden

• Förslag till styrelse

• Förslag till styrelseordföranden

• Förslag till revisor

• Förslag till styrelsearvoden

• Förslag till revisorsarvode

• Eventuellt förslag till ändring av riktlinjer för

tillsättande av valberedning

FINGERPRINT CARDS ÅRSREDOVISNING 2023 INNEHÅLL HÅLLBARHETFÖRVALTNING & STYRNING FINANSIELLA RAPPORTER ÖVRIGTSTRATEGI & VERKSAMHETÖVERSIKT

Valberedningen i Fingerprints bestod inför årsstämman

2024 av:

• Johan Carlström (aktieägare), ordförande i

valberedningen

• Helen Fasth Gillstedt (utsedd av Handelsbanken

Fonder), ledamot i valberedningen

• Christian Lagerling (styrelseordförande i Fingerprint

Cards AB), ledamot i valberedningen

• Cornilla von Plomgren (utsedd av

aktieägaren Roland Hanzénaktieägare), ledamot i

valberedningen

Aktieägare kan inkomma med förslag till

valberedningen. Förslagen skickas via e-post till:

investrel@fingerprints.com.

STYRELSE OCH VD

Enligt bolagsordningen skall Fingerprints styrelse bestå

av fyra till tio ledamöter med högst fem suppleanter

valda av bolagsstämman för tiden intill slutet av nästa

årsstämma. Styrelsen och styrelsens ordförande utses

av aktieägarna vid varje årsstämma för tiden intill nästa

årsstämma. Mandatperioden är därmed ett år.

Förändringar i styrelsen kan förutom på årsstämma

ske genom beslut på extra bolagsstämma eller genom

att en ledamot väljer att avgå från sitt uppdrag i förtid.

Vid årsstämman den 24 maj 2023 beslutades att

omvälja Christian Lagerling, Alexander Kotsinas, Dimitrij

Titov och Juan Vallejo till ordinarie styrelseledamöter,

samt att nyvälja Mario Shiliashki och Adam Philpott som

styrelseledamöter. Christian Lagerling omvaldes till

styrelseordförande.

Inför årsstämman bedömde valberedningen att fem

ledamöter var oberoende i förhållande till bolaget och

bolagsledningen, och att samtliga sex ledamöter var

oberoende i förhållande till större aktieägare. I samband

med att Adam Philpott tillträdde som verkställande

direktör den 1 september 2023, och behöll sin plats i

styrelsen, bedömde valberedningen att han är beroende

i förhållande till bolaget och bolagsledningen. Styrelsen

uppfyller även med denna ändring de krav på oberoende

som uppställs i svensk kod för bolagsstyrning.

Styrelsen ansvarar för Fingerprints organisation och

förvaltning, i såväl bolagets som aktieägarnas intresse.

Styrelsen ska fortlöpande bedöma Fingerprints eko-

nomiska situation och tillse att bolaget är organiserat

så att bokföring, medelsförvaltning och ekonomiska

förhållanden i övrigt kontrolleras på ett betryggande

sätt. Styrelsen utser verkställande direktör, beslutar i

frågor rörande strategisk inriktning av verksamheten

och bolagets övergripande organisation. Styrelsen fast-

ställer årligen en skriftlig arbetsordning som reglerar

styrelsens arbete och dess inbördes arbetsfördelning,

beslutsordningen inom styrelsen, styrelsens mötesord-

ning samt ordförandens arbetsuppgifter.

Därutöver har styrelsen bland annat utfärdat skrift-

liga instruktioner avseende arbetsfördelning mellan

styrelsen och verkställande direktören. Styrelsen fast-

ställer även policys och instruktioner för den löpande

verksamheten.

Den löpande verksamheten leds av den verkstäl-

lande direktören. Den verkställande direktören förser

regelbundet styrelsen med information om händelser

som är av betydelse för koncernens utveckling, resultat,

ställning, likviditet eller i övrigt av sådan vikt att styrelsen

ska hållas informerad. Styrelsens ledamöter presente-

ras separat på sidorna 29-30 i årsredovisningen.

STYRELSENS ARBETE UNDER 2023

Enligt nu gällande arbetsordning ska styrelsen sam-

manträda vid minst fyra ordinarie tillfällen och vid ett

konstituerande sammanträde per år. Vid behov ska extra

sammanträden hållas för särskilda frågor. Antalet sty-

relsemöten uppgick under 2023 till 28. Återkommande

punkter på agendan på styrelsemötena under året är

koncernledningens avrapportering om affärsläget, verk-

samheten, organisation, resultat, ställning och likviditet.

På våren och hösten hålls speciella styrelsemöten med

fokus på strategi. Styrelsemöten på hösten och före jul

behandlar budget och affärsplan för kommande år.

I anslutning till kvartalsslut hålls styrelsemöten för

att fatta beslut om publicering av delårs-, halvårs- och

bokslutsrapport. Inför ordinarie årsstämma hålls möte

för beslut om kallelse, årsredovisning, bolagsstyrnings-

dokument samt övriga ärenden till stämman. Ledande

befattningshavare i Fingerprints har vid behov deltagit i

styrelsens möten såsom föredragande i särskilda frågor.

ERSÄTTNINGSUTSKOTT

Ersättningsutskottet utvärderar och bereder frågor

om ersättning och anställningsvillkor samt utarbetar

förslag till riktlinjer för ersättning till verkställande

direktören och ledande befattningshavare för beslut på

årsstämman. Ersättningsutskottet ska säkerställa att

ersättningen motsvaras av gällande marknadsvillkor

för motsvarande befattningshavare i andra företag och

därmed att bolagets erbjudande till medarbetarna är

konkurrenskraftigt. Verkställande direktörens ersätt-

ning fastställs av styrelsen.

Ersättningar till övriga ledande befattningshavare

beslutas av verkställande direktören efter samråd med

ersättningsutskottet. Ersättningsutskottet har under

2023 bestått av styrelseledamöterna Juan Vallejo (ord-

förande), Adam Philpott och Mario Shiliashki.

Under räkenskapsåret 2023 sammanträdde ersätt-

ningsutskottet vid 3 tillfällen.

REVISIONSUTSKOTT

Revisionsutskottet har till uppgift att stödja styrelsens

arbete med att säkerställa hög kvalitet och effektivitet

inom intern kontroll, finansiell rapportering och extern

revision. Det innebär bland annat granskning av delårs-

rapporter och bokslutskommunikéer före publicering

och att behandla alla kritiska redovisningsfrågor och

bedömningar kring risker. Revisionsutskottet träffar

den externa revisorn vid minst ett tillfälle under året

och granskar och övervakar revisorernas opartiskhet

och oberoende och uppmärksammar särskilt huruvida

revisorerna bistår bolaget med andra tjänster än revi-

sionstjänster samt bistår vid utarbetandet av förslag till

bolagsstämmans beslut och val av revisorer.

Revisionsutskottet har under 2023 bestått av styrelse-

ledamöterna Alexander Kotsinas (ordförande), Christian

Lagerling samt Dimitrij Titov. Under räkenskapsåret

sammanträdde revisionsutskottet vid 4 tillfällen.

FINGERPRINT CARDS ÅRSREDOVISNING 2023 INNEHÅLL HÅLLBARHETFÖRVALTNING & STYRNING FINANSIELLA RAPPORTER ÖVRIGTSTRATEGI & VERKSAMHETÖVERSIKT

REVISOR

Enligt bolagsordningen skall Fingerprints ha en eller två

revisorer med eller utan suppleanter, alternativt ett eller

två registrerade revisionsbolag. Vid årsstämman 2023

valdes revisionsbolaget BDO Mälardalen AB till revisor

fram till årsstämman 2024. BDO Mälardalen har utsett

Johan Pharmanson som huvudansvarig revisor. Carl-

Johan Kjellman, BDO Mälardalen AB, valdes också till

revisor fram till årsstämman 2024.

Revisorn har till uppgift att på aktieägarnas vägnar

granska bolagets årsredovisning och bokföring samt

styrelsens och verkställande direktörens förvaltning.

Revisorn utför också en översiktlig granskning av ett

kvartalsbokslut samt utfärdar yttranden över styrelsens

redogörelser i samband med till exempel nyemission

och beslut om teckningsoptionsprogram.

Styrelsen träffar årligen bolagets revisor för en redo-

görelse om att bolagets organisation är utformad så att

bokföring, medelsförvaltning och förhållanden i övrigt

kan kontrolleras på ett betryggande sätt. Bolagets revi-

sor har kontinuerlig kontakt med revisionsutskottet och

deltar vid minst ett av revisionsutskottets sammanträden

under räkenskapsåret. Under 2023 var revisorn närva-

rande vid årsstämman den 24 maj.

INTERN KONTROLL OCH RISKHANTERING

Enligt årsredovisningslagen skall styrelsen årligen

lämna en beskrivning av de viktigaste inslagen i bolagets

system för intern kontroll och riskhantering avseende

den finansiella rapporteringen.

Styrelsen ansvarar för bolagets interna kontroll, vars

syfte är att säkerställa skydd av bolagets tillgångar och

därigenom ägarnas investering. Styrelsen har fastställt

attestinstruktion, finanspolicy och andra styrande doku-

ment med instruktioner och rutiner för verksamheten

som ska följas upp regelbundet och rapporteras.

Attestinstruktionen innehåller regler om firmateck-

ning samt regler och befogenheter avseende beslut

och godkännande av avtal, investeringar, kostnader

och utlägg.

Finanspolicyn innehåller ramar för placeringar,

likviditetshantering, valutasäkring och kreditgivning.

Försäljning kreditsäkras i största möjliga grad när så

är möjligt och kreditförsäljning beviljas endast om kre-

dittagaren på goda grunder kan förväntas fullgöra sina

förpliktelser.

KONTROLLMILJÖ

Det grundläggande i kontrollmiljön för den finansiella

rapporteringen är de riktlinjer och styrande dokument,

inkluderat styrelsens arbetsordning och instruktion till

verkställande direktören, samt ansvars- och befogen-

hetsfördelning avseende verksamhetens organisation.

Det är i första hand VD:s ansvar att i det dagliga arbetet

upprätthålla den av styrelsen anvisade kontrollmiljön.

VD rapporterar regelbundet till styrelsen enligt fast-

ställda rutiner. Även bolagets revisor avlämnar rappor-

ter från genomförd granskning.

RISKBEDÖMNING

Riskbedömning sker löpande och omfattar identifiering

och hantering av de risker som kan påverka verksam-

heten och den finansiella rapporteringen. Den främsta

risken utgörs av väsentliga fel i redovisningen.

Riskhanteringen är en del av verksamhetens processer

och olika metoder används för att säkerställa att ris-

kerna hanteras enligt regelverk, instruktioner och ruti-

ner i syfte att avge korrekt information.

KONTROLLAKTIVITETER

Kontrollaktiviteter utformas för att hantera de risker

som styrelsen och bolagets ledning bedömer vara

väsentliga för den interna kontrollen av de finansiella

rapporterna. Kontrollaktiviteterna som syftar till att

förebygga, upptäcka och korrigera fel och avvikelser

utvärderas. Ansvarsfördelning och organisation utgör

struktur för kontrollen.

Uppföljning sker inom respektive ansvarsområde

samt för hela verksamheten. Attest och befogenhetsför-

delningen ger struktur för kontrollaktiviteter liksom tyd-

liga regler för beslut om investering, försäljning, inköp

och avtal. Kontrollaktiviteter utgår också från affärsidé,

strategier och mål och det som är kritiskt för verksam-

heten. En hög IT-säkerhet är en förutsättning för en

god intern kontroll av den finansiella rapporteringen.

IT-strategin lägger vikt vid säkerhet och funktionalitet

där säker heten är det viktigaste då det utan säkerhet

följer försämrad funktionalitet. Extern finansiell rappor-

tering med åtföljande kontroll sker kvartalsvis och intern

finansiell rapportering sker månadsvis. Den finansiella

styrningen sker utifrån affärsplan som bryts ned till

årsbudget.

Budget revideras under året och blir prognoser och

underlag för uppföljning mot utfall. Vid rapportering görs

analyser och kommentarer av utvecklingen i förhållande

till uppställda mål. Styrning av utvecklingsprojekt sker

Bokslutskommuniké.

Ett möte med fokus på strategi- och

målupp följning.

Delårsrapport för första kvartalet.

Årsstämma samt ett konstituerande möte.

Delårsrapport för andra kvartalet.

En strategidag.

Delårsrapport för tredje kvartalet. Genomgång

och fastställelse av budget.

STYRELSENS ARBETE

Återkommande ärenden på styrelsemöten är

koncernledningens avrapportering om affärsläget,

verksam heten, organisation, resultat, ställning och

likviditet.

FINGERPRINT CARDS ÅRSREDOVISNING 2023 INNEHÅLL HÅLLBARHETFÖRVALTNING & STYRNING FINANSIELLA RAPPORTER ÖVRIGTSTRATEGI & VERKSAMHETÖVERSIKT

genom löpande projektuppföljning med avrapportering

av delprojekt. Utfört arbete och utgifter relateras till

planer och budget och förväntade kvarvarande projekt-

utgifter till projektets färdigställande avrapporteras.

Den operativa styrningen kompletteras med uppfölj-

ning av kvalitet och prestationer mot leverantörer, kun-

der och interna processer. Uppföljning av likviditet och

kassaflöde sker löpande med uppdatering av prognoser

och åtföljande likviditetsplanering. Den kontinuerliga

analysen av de finansiella rapporterna på olika nivåer

är central för att säkerställa att den finansiella rappor-

teringen inte innehåller väsentliga fel. Kontrollaktiviteter

och uppdelning på olika funktioner finns inbyggt i hela

processen för finansiell rapportering.

Bolaget har ingen dedikerad internrevisionsfunktion,

då styrelsen har gjort bedömningen att interna funk-

tioner och processer inom ekonomi, juridik och kvalitet

tillgodoser behoven av granskning och kontroll.

ERSÄTTNING TILL STYRELSE

Årsstämman 2023 beslutade om ett sammanlagt fast

styrelsearvode om 2 150 000 kronor, varav till styrel-

sens ordförande 675 000 kronor och till övriga leda-

möter 295 000 kronor per ledamot. Arvode för utskotts-

arbete utgår med 450 000 kronor att fördelas enligt föl-

jande: Revisionsutskott: 135 000 kronor till ordföranden

samt 70 000 kronor till ledamot. Ersättningsutskott:

85 000 kronor till ordföranden samt 45 000 kronor till

ledamot. Styrelsearvodet per ledamot är oförändrat

jämfört med föregående mandatperiod.

Styrelseledamot som uppbär lön från Fingerprints

erhåller inget styrelsearvode. Styrelseledamot som

tillkommer under året erhåller arvode i förhållande till

återstående tid till nästa årsstämma.

RIKTLINJER FÖR ERSÄTTNING TILL LEDANDE

BEFATTNINGSHAVARE

Årsstämman 2020 beslutade i enlighet med förslaget

att en inom styrelsen utsedd ersättningskommitté ska

bereda riktlinjer avseende lön och övriga anställnings-

villkor för verkställande direktören och andra ledande

befattningshavare och förelägga styrelsen förslag till

beslut i sådana frågor. Förslag till nya riktlinjer finns

beskrivna i förvaltningsberättelsen på sidorna 18-19.

BOLAGSORDNING

I bolagsordningen är stipulerat bolagets verksamhet,

antalet styrelseledamöter och revisorer, hur kallelse

ska ske till bolagsstämma, ärendebehandling under

årsstämma och var stämma ska hållas samt aktieslag,

företrädesrätt samt hembud avseende bolagets A-aktier.

Gällande bolagsordning finns att tillgå på Fingerprints

webbplats, www.fingerprints.com.

INFORMATION OCH KOMMUNIKATION

Fingerprints policys och riktlinjer är viktiga för en kor-

rekt redovisning, rapportering och informationsgivning.

Informationen ska öka kunskapen om Fingerprints, öka

förtroendet för bolaget, dess ledning och anställda samt

befrämja affärsverksamheten.

För intern och extern kommunikation finns en policy

med riktlinjer. Syftet är att säkerställa att informations-

skyldigheten efterlevs på ett korrekt och fullständigt sätt.

UPPFÖLJNING

Efterlevnaden av arbetsordning, instruktioner, policys och

rutiner följs upp av styrelsen och koncernledningen. Vid

styrelsemöten behandlas affärsläget och bolagets finan-

siella situation. Inför publicering av finansiella rapporter

går styrelsen igenom rapporterna och beslutar om publi-

cering. Styrelsen utvärderar sitt och VD:s arbete årligen.

Oberoende i förhållande till

Namn Funktion Från Till Utskott bolaget större ägare

Närvaro

möten 2023

Styrelse arvode

2022/23 (Tkr)

Utskotts arvode

2022/23 (Tkr)

Christian Lagerling Styrelseordförande 2022-09-20 – Revisionsutskott Nej Ja 28/28 675 115

Alexander Kotsinas Ledamot 2017-04-20 – Revisionsutskott Ja Ja 27/28 295 135

Dimitrij Titov Ledamot 2017-04-20 – Revisionsutskott Ja Ja 28/28 295 70

Ted Elvhage Ledamot 2018-05-29 2023-05-24 Ersättningsutskott Ja Ja 8/9 295 45

Juan Vallejo Ledamot 2018-05-29 – Ersättningsutskott Ja Ja 27/28 295 85

Adam Philpott Ledamot 2023-05-24 – Ersättningsutskott Nej Ja 18/19 – –

Mario Shiliashki Ledamot 2023-05-24 – Ersättningsutskott Ja Ja 16/19 – –

STYRELSEN – FUNKTION, NÄRVARO OCH ERSÄTTNING

FINGERPRINT CARDS ÅRSREDOVISNING 2023 INNEHÅLL HÅLLBARHETFÖRVALTNING & STYRNING FINANSIELLA RAPPORTER ÖVRIGTSTRATEGI & VERKSAMHETÖVERSIKT

Minst en av delårs- och halvårsrapporterna samt alltid

årsredovisningen revideras av revisor. Månadsvis sker

rapportering till styrelsen från VD i vilken alla delar för

verksamhetens funktioner ingår.

Ledningsgruppen sammanträder med hög frekvens

och följer upp affärsutveckling, den finansiella utveck-

lingen och ställningen samt påverkande händelser.

Styrelsen sammanträder med revisor under året för

att gå igenom revisionen av den interna kontrollen samt

övriga uppdrag. Prognos och budgetarbetet sker löpande

med rullande prognoser vilka baserar sig på uppdaterad

information om försäljning, materialanskaffning, opera-

tiva kostnader samt produkt- och teknisk utveckling.

STYRELSEN

Göteborg, datum som framgår av elektroniska

underskrifter.

REVISORNS YTTRANDE OM BOLAGSSTYRNINGSRAPPORTEN

Till bolagsstämman i Fingerprint Cards AB (publ), org.nr 556154-2381.

UPPDRAG OCH ANSVARSFÖRDELNING

Det är styrelsen som har ansvaret för bolagsstyr-

ningsrapporten för år 2023 på sidorna 23-28 och för att

den är upprättad i enlighet med årsredovisningslagen.

GRANSKNINGENS INRIKTNING

OCH OMFATTNING

Vår granskning har skett enligt FARs rekommenda-

tion RevR 16 Revisorns granskning av bolagsstyr-

ningsrapporten. Detta innebär att vår granskning av

bolagsstyrningsrapporten har en annan inriktning

och en väsentligt mindre omfattning jämfört med

den inriktning och omfattning som en revision enligt

International Standards on Auditing och god revi-

sionssed i Sverige har. Vi anser att denna granskning

ger oss tillräcklig grund för vårt uttalande.

UTTALANDE

En bolagsstyrningsrapport har upprättats. Upp-

lys ningar i enlighet med 6 kap. 6 § andra stycket

punkterna 2–6 årsredovisningslagen samt 7 kap.

31 § andra stycket samma lag är förenliga med års-

redovisningen och koncernredovisningen samt är i

överensstämmelse med årsredovisningslagen.

Stockholm, datum enligt digital signering

BDO Mälardalen AB

Johan Pharmanson

Auktoriserad revisor

Carl-Johan Kjellman

Auktoriserad revisor

FINGERPRINT CARDS ÅRSREDOVISNING 2023 INNEHÅLL HÅLLBARHETFÖRVALTNING & STYRNING FINANSIELLA RAPPORTER ÖVRIGTSTRATEGI & VERKSAMHETÖVERSIKT

STYRELSE

CHRISTIAN LAGERLING

Styrelsens ordförande sedan 2022

Styrelseledamot sedan 2022

Född: 1973

Sysselsättning och övriga styrelseuppdrag: VD och ägare av

Beluca Ventures, LLC. Finansiell rådgivare till globala teknik-

bolag och privat investeringsverksamhet i privata och

publika teknologibolag. Styrelseledamot i MEIQ Systems AB,

Raymond och GoodTrust, Inc.

Utbildning: Civilekonom vid Stockholms universitet och London

School of Economics.

Bakgrund: Finansanalytiker för Barclays Capital (London, UK)

1998-1999; Medgrundare av GP Bullhound Ltd. (London, UK &

San Francisco, USA) 1999-2013, Grundare av Beluca Ventures,

LLC (San Francisco, USA) 2013-, Styrelseordförande i Terranet

AB (publ), 2016-2018, Styrelseordförande och medgrundare i

Dicopay AB, 2017-2022, Ordförande i Supervisory Board i asknet

Solutions AG (Frankfurt Exchange), 2021-2022.

Innehav i Fingerprint Cards: 1 050 000 B-aktier*.

Christian Lagerling är såsom finansiell rådgivare till bolaget

beroende i förhållande till bolaget och bolagsledningen och

oberoende i förhållande till bolagets större aktieägare.

ALEXANDER KOTSINAS

Styrelseledamot sedan 2017

Född: 1967

Sysselsättning och övriga styrelseuppdrag: Executive Vice

President och CFO, BioGaia AB.

Utbildning: Civilingenjör i teknisk fysik, Kungliga Tekniska Hög-

skolan, Stockholm. Civilekonom, Handelshögskolan, Stockholm.

Bakgrund: Finance Director Lowell Sverige AB 2017-2019,

Partner Nexttobe 2011-2017, Vice President och CFO Q-Med AB

2008-2011, CFO Life Europe AB 2007, CFO mobiloperatören Tre

(Hi3G Access AB) 2003-2006, Vice President Investor AB (publ)

2000-2003 och olika positioner i Ericsson 1994-2000.

Innehav i Fingerprint Cards: 15 211 B-aktier*.

Oberoende i förhållande till bolaget och bolagets ledning och i

förhållande till bolagets större aktieägare.

DIMITRIJ TITOV

Styrelseledamot sedan 2017

Född: 1962

Sysselsättning och övriga styrelseuppdrag: Advokat och

partner, Advokatfirman Titov & Partners. Styrelseordförande i

Forsheda Gruppen AB, Real Fastigheter AB (publ), Italienska

Handelskammaren i Sverige, Italienska Handelskammarens

Service AB, Din Studio Sverige AB, Phantome de Genolier AB och

Webbess Sverige AB. Styrelse ledamot Järnlodet Fastigheter AB.

Utbildning: Juris kandidatexamen, Stockholms universitet.

Bakgrund: 34 års erfarenhet som affärsjurist. Advokat sedan

1993. Partner på Advokatfirman Fylgia 1995-2018 med huvud-

saklig inriktning på företagsförvärv, bolagsrätt och internatio-

nella avtal inom industrin.

Innehav i Fingerprint Cards: 35 885 B-aktier*.

Oberoende i förhållande till bolaget och bolagets ledning och i

förhållande till bolagets större aktieägare.

FINGERPRINT CARDS ÅRSREDOVISNING 2023 INNEHÅLL HÅLLBARHETFÖRVALTNING & STYRNING FINANSIELLA RAPPORTER ÖVRIGTSTRATEGI & VERKSAMHETÖVERSIKT

JUAN VALLEJO

Styrelseledamot sedan 2018

Född: 1957

Sysselsättning och övriga styrelseuppdrag: Styrelseordförande i

Indoor Energy Group Nordic AB. Styrelseledamot i Mercuri

International Group AB, TagMaster AB och Elajo Invest AB (publ).

Utbildning: Civilingenjör, Kungliga Tekniska Högskolan.

Bakgrund:

2011-2014: VD, Imtech Nordic

2006-2010: VD, Niscayah Group

1992-2006: Securitas koncernledning

Innehav i Fingerprint Cards: 1 127 555 B-aktier*.

Oberoende i förhållande till bolaget och bolagets ledning

och i förhållande till bolagets större aktieägare.

MARIO SHILIASHKI

Styrelseledamot sedan 2023

Född: 1974

Sysselsättning och övriga styrelseuppdrag: CEO på PayU Global

Payments 2018-, styrelseledamot i Crown Agents Bank (London,

UK), 2020-, ledamot i Advisory Board för Compound VC (New

York, USA), 2011-.

Utbildning: Civilekonom vid Bryant University, MBA vid Harvard

Business School.

Bakgrund: Financial Analyst på Goldman Sachs (New York, US),

1996-1999, Consultant på Bain & Company (London, UK),

2001-2003, Head of Financial Planning & Analysis Europe på

PayPal (London, UK), 2003-2005, Director International Financial

Planning & Analysis på PayPal (San Jose, US), 2005-2007, Manag-

ing Director & General Manager Asia på PayPal (Singapore),

2007-2010, Senior Vice President Global Emerging Payments på

Mastercard (New York, US), 2010-2015, CEO EMEA på PayU

(London, UK), 2015-2018, Styrelseledamot i Kreditech (Hamburg,

Germany), 2017-2018.

Innehav i Fingerprint Cards: 0*.

Oberoende i förhållande till bolaget och bolagets ledning och i

förhållande till bolagets större aktieägare.

ADAM PHILPOTT

Styrelseledamot sedan 2023

Född: 1975

Sysselsättning och övriga styrelseuppdrag: Verkställande

direktör och koncernchef sedan 2023.

Utbildning: Civilekonom vid University of Derby.

Bakgrund: Chief Revenue Officer på Trellix, 2022-2023, Chief

Revenue Officer på McAfee (London, UK), 2021-2022, Senior

Vice President EMEA på McAfee (London, UK), 2019-2021, Vice

President EMEA på McAfee (London, UK), 2017-2019, Senior

Director EMEAR Cyber Security på Cisco (UK), 2012-2017,

Director Borderless Network Sales på Cisco (Singapore),

2010-2012, Regional Manager på Cisco (Australien) 2008-2010,

Account Manager på Cisco (Australien) 2002-2008 och Sales

Manager på Ingram Micro (Australien) 1998-2002.

Innehav i Fingerprint Cards: 275,000 B-aktier*.

Beroende i förhållande till Bolaget och bolagsledningen och

oberoende i förhållande till Bolagets större aktieägare.

FINGERPRINT CARDS ÅRSREDOVISNING 2023 INNEHÅLL HÅLLBARHETFÖRVALTNING & STYRNING FINANSIELLA RAPPORTER ÖVRIGTSTRATEGI & VERKSAMHETÖVERSIKT

KONCERN-

LEDNING

ADAM PHILPOTT

Verkställande direktör och koncernchef sedan 2023

Född: 1975

Utbildning: Civilekonom vid University of Derby.

Bakgrund: Chief Revenue Officer på Trellix, 2022-2023, Chief

Revenue Officer på McAfee (London, UK), 2021-2022, Senior Vice

President EMEA på McAfee (London, UK), 2019-2021, Vice

President EMEA på McAfee (London, UK), 2017-2019, Senior

Director EMEAR Cyber Security på Cisco (UK), 2012-2017,

Director Borderless Network Sales på Cisco (Singapore),

2010-2012, Regional Manager på Cisco (Australien) 2008-2010,

Account Manager på Cisco (Australien) 2002-2008 och Sales

Manager på Ingram Micro (Australien) 1998-2002.

Innehav i Fingerprint Cards: 275,000 B-aktier*.

FREDRIK HEDLUND

CFO sedan 2024

Född: 1971

Utbildning: Kandidatexamen i ekonomi, London School of

Economics.

Bakgrund: Chief Growth Officer och Managing Director på

Daphne Technology, 2020-2023; Senior Vice President/Business

Unit CFO på Nielsen, 2009-2020; Global FP&A-ledare på SABIC,

2007-2009; Diverse ledande befattningar inom General Electric,

bland annat som CFO för en affärsenhet och Corporate

Development Director, 1996-2007.

Innehav i Fingerprint Cards: 0*.

TED HANSSON

Chief Product Officer sedan 2023

Född: 1976

Utbildning: Magisterexamen Elektroteknik, Blekinge Tekniska

Högskola.

Bakgrund: Chief Product Officer sedan 2023. Tidigare Head of

Core Business 2023, tillförordnad VD 2022-2023; President

Mobile, PC and Access China 2021-2022 och Senior VP Business

Line Mobile 2017-2021. Country Manager Fingerprint Cards Kina

2013-2016, Marketing Director/China Country Manager

Nanoradio AB Kina 2010-2013, Customer Enginering Director

ST-Ericsson Korea 2007-2010, Software Manager Ericsson

Mobile Platforms Taiwan 2006-2007, Software Consultant

Ericsson Mobile Platforms China 2003-2006.

Innehav i Fingerprint Cards: 240,338 B-aktier*.

FINGERPRINT CARDS ÅRSREDOVISNING 2023 INNEHÅLL HÅLLBARHETFÖRVALTNING & STYRNING FINANSIELLA RAPPORTER ÖVRIGTSTRATEGI & VERKSAMHETÖVERSIKT

REBECCA STEIN

Chief Legal Officer sedan 2023

Född: 1983

Utbildning: Master, Internationell Affärsjuridik, International

Business School, Jönköpings universitet.

Bakgrund: Head of Legal på Fingerprint Cards 2019-2023,

Interim Legal Counsel på Fingerprint Cards 2017-2019, Legal

Counsel på Legalworks Nordic 2017-2019, Legal Counsel på

Tobii AB 2015-2017, Tax Lawyer på EY 2011-2015, ett flertal

interimsuppdrag inom techbranschen.

Innehav i Fingerprint Cards: 0*.

HILA MELLER

Chief Revenue Officer (CRO) sedan 2024

Född: 1978

Utbildning: Kandidatexamen i datavetenskap och matematik,

Bar Ilan University; Executive MBA, Technion Institute och

Fudan University.

Bakgrund: Innan Hila började på Fingerprints var hon Global

Chief Revenue Officer och Global Head of Sales på BT Security.

Hon har haft flera andra ledande befattningar på BT, bland annat

som chef för Security Sales Europe och AMEA och Vice President

BT Security Europe. Andra ledande roller inkluderar chef för divi-

sionen Cyber Security Services på HP Enterprise Services i södra

EMEA-regionen, chef för Security partner business EMEA och

chef för Security Strategy EMEA på CA Technologies och Vice

President EMEA på Eurekify. Hila är också medgrundare av

Leading Cyber Ladies, en global rörelse som grundades 2015 och

som främjar mångfald och inkludering inom cyberindustrin.

Innehav i Fingerprint Cards: 0*.

CAROLINE KRÜGER

Chief Human Resources Officer (CHRO) sedan 2023

Född: 1979

Utbildning: Magister i Finansiell Ekonomi, Handelshögskolan vid

Göteborgs Universitet.

Bakgrund: Affärskonsult inom HR fram till dess att hon började

på Fingerprints i oktober 2022 som HR manager. Innehade ett

antal olika ledande befattningar på Swedbank 2005-2020.

Innehav i Fingerprint Cards: 0*.

*Per den 31 december 2023

FINGERPRINT CARDS ÅRSREDOVISNING 2023 INNEHÅLL HÅLLBARHETFÖRVALTNING & STYRNING FINANSIELLA RAPPORTER ÖVRIGTSTRATEGI & VERKSAMHETÖVERSIKT

HÅLLBARHETS-

RAPPORT

FINGERPRINT CARDS ÅRSREDOVISNING 2023 INNEHÅLL HÅLLBARHETFÖRVALTNING & STYRNING FINANSIELLA RAPPORTER ÖVRIGTSTRATEGI & VERKSAMHETÖVERSIKT

VERKSAMHETSINTEGRERAT

HÅLLBARHETSRAMVERK

Hållbarhetsarbetet i Fingerprints drivs inom ramen för

bolagets hållbarhetsramverk som innehåller vision,

kärnvärden och policyer, inklusive uppförandekod och

hållbarhetsmål. Fingerprints stödjer helhjärtat FN:s 17

globala mål för hållbar utveckling. Kopplat till relevansen

för vår specifika verksamhet och väsentliga fokusområ-

den har vi beslutat att fokusera på sju av dessa mål.

Vi har definierat ett antal centrala hållbarhetsmål som

är kopplade till våra fokusområden, se sidorna 38-42.

Den kontinuerliga implementeringen av målen utgör

kärnan i bolagets hållbarhetsarbete, och är en del i vårt

företagsövergripande balanserade styrkort, vilket bidrar

till att hållbarhetsaspekterna ges samma betydelse som

bolagets övriga mål. Målen har brutits ner till varje affärs-

område och funktion för att konkretisera hur de kan bidra

till måluppfyllelsen. Det är vår uppfattning att detta ökar

både engagemang och delaktighet.

Hållbarhetsmålens synlighet och integrering underlät-

tar även för cheferna att följa upp arbetet. För att inte-

grera hållbarhet i de interna processerna har vi inspire-

rats av Global Reporting Initiative (GRI). Vårt ledningssys-

tem inom miljö och kvalitet är även certifierat enligt ISO

14001 och ISO 9001. Ett arbetssätt har tagits fram för att

hantera våra övergripande policyer och uppförandekod,

Vi arbetar både med att stärka och synliggöra de positiva effekter som våra produkter skapar ur ett hållbarhetsperspektiv

och med att minska den negativa påverkan från vår verksamhet, våra produkter och leverantörskedjan.

HÅLLBARHET PÅ FINGERPRINTS

HÅLLBARHETSRAPPORT

Vision

En säker och användarvänlig värld, där du är nyckeln till allt.

Affärsidé

Fingerprints utvecklar och säljer biometriska lösningar till globala

företag som tar fram produkter och tjänster med digital mänsklig

interaktion.

Mätbara hållbarhetsmål

(se sidan 38-42)

Målen grundas på

• Fingerprints policyer inklusive vår uppförandekod

• Fingerprints kärnvärden: Smart, Brave, Open, United

FN:s globala mål

INGEN

FATTIGDOM

INGEN

HUNGER

GOD UTBILDNING

FÖR ALLA

JÄMSTÄLLDHET RENT VATTEN OCH

SANITET FÖR ALLA

GOD HÄLSA OCH

VÄLBEFINNANDE

HÅLLBAR ENERGI

FÖR ALLA

ANSTÄNDIGA

ARBETSVILLKOR

OCH EKONOMISK

TILLVÄ XT

HÅLLBAR INDUSTRI,

INNOVATIONER OCH

INFRASTRUKTUR

MINSKAD

OJÄMLIKHET

HÅLLBARA STÄDER

OCH SAMHÄLLEN

HÅLLBAR

KONSUMTION OCH

PRODUKTION

EKOSYSTEM OCH

BIOLOGISK

MÅNGFALD

FREDLIGA OCH

INKLUDERANDE

SAMHÄLLEN

BEKÄMPA KLIMAT-

FÖRÄNDRINGARNA

HAV OCH MARINA

RESURSER

GENOMFÖRANDE

OCH GLOBALT

PARTNERSKAP

INGEN

FATTIGDOM

INGEN

HUNGER

GOD UTBILDNING

FÖR ALLA

JÄMSTÄLLDHET RENT VATTEN OCH

SANITET FÖR ALLA

GOD HÄLSA OCH

VÄLBEFINNANDE

HÅLLBAR ENERGI

FÖR ALLA

ANSTÄNDIGA

ARBETSVILLKOR

OCH EKONOMISK

TILLVÄ XT

HÅLLBAR INDUSTRI,

INNOVATIONER OCH

INFRASTRUKTUR

MINSKAD

OJÄMLIKHET

HÅLLBARA STÄDER

OCH SAMHÄLLEN

HÅLLBAR

KONSUMTION OCH

PRODUKTION

EKOSYSTEM OCH

BIOLOGISK

MÅNGFALD

FREDLIGA OCH

INKLUDERANDE

SAMHÄLLEN

BEKÄMPA KLIMAT-

FÖRÄNDRINGARNA

HAV OCH MARINA

RESURSER

GENOMFÖRANDE

OCH GLOBALT

PARTNERSKAP

INGEN

FATTIGDOM

INGEN

HUNGER

GOD UTBILDNING

FÖR ALLA

JÄMSTÄLLDHET

RENT VATTEN OCH

SANITET FÖR ALLA

GOD HÄLSA OCH

VÄLBEFINNANDE

HÅLLBAR ENERGI

FÖR ALLA

ANSTÄNDIGA

ARBETSVILLKOR

OCH EKONOMISK

TILLVÄ XT

HÅLLBAR INDUSTRI,

INNOVATIONER OCH

INFRASTRUKTUR

MINSKAD

OJÄMLIKHET

HÅLLBARA STÄDER

OCH SAMHÄLLEN

HÅLLBAR

KONSUMTION OCH

PRODUKTION

EKOSYSTEM OCH

BIOLOGISK

MÅNGFALD

FREDLIGA OCH

INKLUDERANDE

SAMHÄLLEN

BEKÄMPA KLIMAT-

FÖRÄNDRINGARNA

HAV OCH MARINA

RESURSER

GENOMFÖRANDE

OCH GLOBALT

PARTNERSKAP

INGEN

FATTIGDOM

INGEN

HUNGER

GOD UTBILDNING

FÖR ALLA

JÄMSTÄLLDHET RENT VATTEN OCH

SANITET FÖR ALLA

GOD HÄLSA OCH

VÄLBEFINNANDE

HÅLLBAR ENERGI

FÖR ALLA

ANSTÄNDIGA

ARBETSVILLKOR

OCH EKONOMISK

TILLVÄ XT

HÅLLBAR INDUSTRI,

INNOVATIONER OCH

INFRASTRUKTUR

MINSKAD

OJÄMLIKHET

HÅLLBARA STÄDER

OCH SAMHÄLLEN

HÅLLBAR

KONSUMTION OCH

PRODUKTION

EKOSYSTEM OCH

BIOLOGISK

MÅNGFALD

FREDLIGA OCH

INKLUDERANDE

SAMHÄLLEN

BEKÄMPA KLIMAT-

FÖRÄNDRINGARNA

HAV OCH MARINA

RESURSER

GENOMFÖRANDE

OCH GLOBALT

PARTNERSKAP

INGEN

FATTIGDOM

INGEN

HUNGER

GOD UTBILDNING

FÖR ALLA

JÄMSTÄLLDHET RENT VATTEN OCH

SANITET FÖR ALLA

GOD HÄLSA OCH

VÄLBEFINNANDE

HÅLLBAR ENERGI

FÖR ALLA

ANSTÄNDIGA

ARBETSVILLKOR

OCH EKONOMISK

TILLVÄ XT

HÅLLBAR INDUSTRI,

INNOVATIONER OCH

INFRASTRUKTUR

MINSKAD

OJÄMLIKHET

HÅLLBARA STÄDER

OCH SAMHÄLLEN

HÅLLBAR

KONSUMTION OCH

PRODUKTION

EKOSYSTEM OCH

BIOLOGISK

MÅNGFALD

FREDLIGA OCH

INKLUDERANDE

SAMHÄLLEN

BEKÄMPA KLIMAT-

FÖRÄNDRINGARNA

HAV OCH MARINA

RESURSER

GENOMFÖRANDE

OCH GLOBALT

PARTNERSKAP

INGEN

FATTIGDOM

INGEN

HUNGER

GOD UTBILDNING

FÖR ALLA

JÄMSTÄLLDHET RENT VATTEN OCH

SANITET FÖR ALLA

GOD HÄLSA OCH

VÄLBEFINNANDE

HÅLLBAR ENERGI

FÖR ALLA

ANSTÄNDIGA

ARBETSVILLKOR

OCH EKONOMISK

TILLVÄ XT

HÅLLBAR INDUSTRI,

INNOVATIONER OCH

INFRASTRUKTUR

MINSKAD

OJÄMLIKHET

HÅLLBARA STÄDER

OCH SAMHÄLLEN

HÅLLBAR

KONSUMTION OCH

PRODUKTION

EKOSYSTEM OCH

BIOLOGISK

MÅNGFALD

FREDLIGA OCH

INKLUDERANDE

SAMHÄLLEN

BEKÄMPA KLIMAT-

FÖRÄNDRINGARNA

HAV OCH MARINA

RESURSER

GENOMFÖRANDE

OCH GLOBALT

PARTNERSKAP

INGEN

FATTIGDOM

INGEN

HUNGER

GOD UTBILDNING

FÖR ALLA

JÄMSTÄLLDHET RENT VATTEN OCH

SANITET FÖR ALLA

GOD HÄLSA OCH

VÄLBEFINNANDE

HÅLLBAR ENERGI

FÖR ALLA

ANSTÄNDIGA

ARBETSVILLKOR

OCH EKONOMISK

TILLVÄ XT

HÅLLBAR INDUSTRI,

INNOVATIONER OCH

INFRASTRUKTUR

MINSKAD

OJÄMLIKHET

HÅLLBARA STÄDER

OCH SAMHÄLLEN

HÅLLBAR

KONSUMTION OCH

PRODUKTION

EKOSYSTEM OCH

BIOLOGISK

MÅNGFALD

FREDLIGA OCH

INKLUDERANDE

SAMHÄLLEN

BEKÄMPA KLIMAT-

FÖRÄNDRINGARNA

HAV OCH MARINA

RESURSER

GENOMFÖRANDE

OCH GLOBALT

PARTNERSKAP

FINGERPRINT CARDS ÅRSREDOVISNING 2023 INNEHÅLL HÅLLBARHETFÖRVALTNING & STYRNING FINANSIELLA RAPPORTER ÖVRIGTSTRATEGI & VERKSAMHETÖVERSIKT

med målet att behandla alla policyområden likvärdigt.

Fingerprints arbete med ansvarsfulla leverantörsled är

ett mycket viktigt sådant område och alla direkta leve-

rantörer måste därför skriva under vår uppförandekod för

leverantörer.

INITIATIV OCH SAMARBETEN

Att företag arbetar tillsammans med de gemensamma

hållbarhetsutmaningarna är, enligt vårt sätt att se det,

det bästa sättet för att uppnå ett långsiktigt resultat.

För att säkerställa säkerhet och funktionalitet inom

mobila betalningar och kortbetalningar samarbe-

tar vi sedan länge med centrala betalsystemaktörer.

Fingerprints är medlem i Eurosmart, en branschorga-

nisation för företag som arbetar med smart säkerhet,

såsom digitala identiteter, datasäkerhet, cyber-

säkerhet, Internet of Things (IoT), betalningslösningar

och gränskontroller. Ett annat exempel är EMVCo,

ett globalt tekniskt organ som underlättar världsom-

spännande interoperabilitet och acceptans av säkra

betalningar genom att hantera och utveckla så kallade

EMV®-specifikationer och relaterade testprocesser.

I takt med att konsumenter autentiserar fler och fler

betalningar via sin mobiltelefon, blir det allt viktigare

att etablera standarder som säkerställer säker-

het, pålitlighet och användarvänlighet. Fingerprints

FPC1540/1541-sensor är den första fingeravtrycks-

sensorn för mobiltelefoner som uppfyller kraven

enligt EMVCo (EMV® Consumer Device Cardholder

Verification Methods Security Requirements).

Nya europeiska standarder för hållbarhetsrapportering (ESRS)

I juni 2022 antog Europeiska kommissionen ett direktiv om förändrad hållbarhetsrapportering, Corporate Sustainability

Reporting Directive (CSRD), som ska ersätta och bygga vidare på direktivet om icke-finansiell rapportering (NFRD) genom

att införa mer detaljerade rapporteringskrav och utöka antalet företag som omfattas.

Den 31 juli 2023 offentliggjorde Europeiska kommissionen den första uppsättningen av de europeiska standarderna

för hållbarhetsrapportering (ESRS). Detta utgör det första steget mot implementeringen av CSRD, som trädde i kraft i

januari 2023.

Även om Fingerprints inte kommer att behöva rapportera enligt CSRD under det första tillämpningsåret, det vill säga

räkenskapsåret 2024, har vi startat ett CSRD-beredskapsprojekt. Basen i detta arbete är en dubbel väsentlighetsanalys,

vilken kommer att avgöra vilka hållbarhetsfrågor som är väsentliga för Fingerprints och följaktligen vilka upplysningar

och datapunkter som måste rapporteras.

Den kontinuerliga implementeringen

av målen utgör kärnan i Fingerprints

hållbarhetsarbete, och är en del i det

företagsövergripande balanserade

styrkortet.

FINGERPRINT CARDS ÅRSREDOVISNING 2023 INNEHÅLL HÅLLBARHETFÖRVALTNING & STYRNING FINANSIELLA RAPPORTER ÖVRIGTSTRATEGI & VERKSAMHETÖVERSIKT

Våra resurser

Humankapital

• 185 medarbetare

Intellektuellt kapital

• Cirka 600 registrerade patent

Finansiellt kapital

• Likvida medel: 110 Mkr

• Utvecklingskostnader: 117 Mkr

• Försäljningskostnader: 171 Mkr

Relationskapital

• Kunder över hela världen

• Användare globalt

• Leverantörer och samarbetspartners

• Branschföreningar

• NGO:s

• Ägare/investerare

Vår verksamhetsmodell

Affärsidé

Utveckla och sälja biometriska

lösningar till globala företag

som tar fram produkter och

tjänster med digital

mänsklig interaktion.

Globala trender

Digitalisering

Autentisering

Hållbara lösningar

Ökat säkerhetsfokus

Vårt värdeskapande

Medarbetare

• Arbetstillfällen

• Säkra arbetsplatser

• Utvecklingsutmaningar

• Kompetensutveckling

Användare och samhälle

• Höjd säkerhet för person och

egendom, förhindrande av

bedrägerier och id-kapningar

• Betalda skatter

Kapitalmarknad

• Värdetillväxt

• Räntebetalningar

705mkr

KUNDER, OMSÄTTNING

616mkr

LEVERANTÖRER, RÖRELSEKOSTNADER

293mkr

ANSTÄLLDA, PERSONALKOSTNADER

+36mkr

INKOMSTSKATT

0mkr

ÄGARE, UTDELNING OCH ÅTERKÖP

Resultat, ekonomiskt värde

MOBILE

ACCESS

PAYMENTS

APPLIKATIONS

OMRÅDEN

MED VÅRA INTRESSENTER I FOKUS

FINGERPRINT CARDS ÅRSREDOVISNING 2023 INNEHÅLL HÅLLBARHETFÖRVALTNING & STYRNING FINANSIELLA RAPPORTER ÖVRIGTSTRATEGI & VERKSAMHETÖVERSIKT

INTRESSENTDIALOG OCH VÄSENTLIGHETSANALYS

Fingerprints väsentlighetsanalys ligger till grund för

hållbarhetsmålen som presenteras på sidorna 38-42.

Målen är också kopplade till FN:s globala mål för hållbar

utveckling.

Global Reporting Initiative (GRI) och årsredovisnings-

lagens krav på icke-finansiell information (ÅRL 6 kap.

§10) har tillsammans varit vår utgångspunkt för att

ta fram vår väsentlighetsanalys, som är integrerad i

bolagets övergripande riskhanteringsarbete.

Samtliga affärsområden och funktioner har involverats

i arbetet med väsentlighetsanalysen.

Fingerprints har identifierat följande intressentgrupper:

• Slutkunder

• Modulhus och distributörer

• Medarbetare

• Investerare

• Finansiella analytiker

• Leverantörer

• Samarbetspartners

• Non-Governmental Organizations (NGOs)

• Media

• Konsumenter

• Politiska beslutsfattare

Som ett resultat av intressentdialogen och väsentlighets-

analysen har följande hållbarhetsfrågor bedömts som de

mest väsentliga för Fingerprints verksamhet. Dessa har

kategoriserats in under de väsentliga fokusområden som

fastställts i Fingerprints hållbarhetsramverk.

Fingerprints väsentliga fokusområden

Intressenternas väsentliga frågor

1. Etiska och transparenta affärsmetoder

2. Miljöskydd och effektiv användning av resurser

3. Smartare och säkrare lösningar

4. Respektera och belöna våra medarbetare

Sociala aspekter

• Säkra tillgång till rätt kompetens och attrahera, utveckla och behålla talanger

• Mångfald

• Arbetsmiljö

• Konfliktmineraler

• Genom en officiell identitet få tillgång till medborgarrättigheter och socialförsäkringssystem

• Biometrisk integritet

Miljöaspekter

• CO

-utsläpp

• Miljömässig påverkan av leverantörer

• Återvinning

• Materialutnyttjande

Ekonomi/styrning

• Korruption

• Reducerad risk för bedrägeri

• Produktkvalitet

• Inträdesbarriärer för biometri

FINGERPRINT CARDS ÅRSREDOVISNING 2023 INNEHÅLL HÅLLBARHETFÖRVALTNING & STYRNING FINANSIELLA RAPPORTER ÖVRIGTSTRATEGI & VERKSAMHETÖVERSIKT

Fingerprints framgång bygger på att verksamheten

bedrivs på ett etiskt, transparent och lagligt sätt efter-

som vi annars riskerar att förlora anseende hos våra

intressenter.

Vår uppförandekod (Code of Conduct) sammanfattar de

områden som är av särskilt stor vikt för att bygga förtro-

ende gentemot kunder och andra intressenter:

• Korrekt rapportering och dokumentation

• Värna företagets tillgångar

• Ansvarsfull kommunikation

• Skydd av känslig information

• Följa konkurrenslagar

• Säkerställa ansvarsfull handel

• Nolltolerans mot mutor och korruption

Samtliga medarbetare ska bekräfta att de har läst och

förstått uppförandekoden. Nya medarbetare får en

genomgång av koden under introduktionsutbildningen,

och en repetitionsutbildning genomförs för alla med-

arbetare vartannat år. Under 2023 implementerades en

ny plattform för visselblåsning som gör det möjligt för

användare att rapportera misstänkta oegentligheter

enkelt och anonymt. En ny vissel blåsarpolicy antogs

också.

ANSVARSFULLA INKÖP AV MINERALER

Den globala halvledarindustrin har genom den glo-

bala sammanslutningen av branschföreningar, World

Semiconductor Council (WSC), åtagit sig att använda

ansvarsfullt inköpta mineraler i sina halvledarprodukter.

WSC rekommenderar sina lokala medlemmar att

använda OECD:s vägledning om tillbörlig aktsamhet

för att säkra ansvarsfulla leveranskedjor för mineraler

från konfliktdrabbade områden och högriskområden

Halvledarindustrin har varit involverad i utvecklingen av

sådana efterlevnadsverktyg inom detta område, såsom

exempelvis OECD: s vägledning, och de har också anta-

gits av andra viktiga industrisektorer.

RISKER OCH RISKHANTERING

Misstankar om inköp av konfliktmineraler i leverantörs-

kedjan kan leda till negativ ryktespåverkan och eko-

nomiska konsekvenser för Fingerprints. Fingerprints

utvärderar därför sina leverantörer genom Responsible

Minerals Initiative. Fingerprints arbetar aktivt med att

implementera uppförandekoden, där anti-korruption

ingår. En viktig del i detta arbete är regelbundna repe-

titionsutbildningar med fokus på innehållet i koden.

Företagets antikorruptionspolicy utvärderas och uppda-

teras vid behov.

ETISKA OCH TRANSPARENTA AFFÄRSMETODER

FOKUSOMRÅDE 1

1) OECD Due Diligence Guidance for Responsible Supply Chains of Minerals

from Conflict-Affected and High-Risk Areas.

HUR FINGERPRINTS BIDRAR TILL DE GLOBALA MÅLEN

Fingerprints lösningar reducerar risker för bedrägeri och möjliggör säkra autentiseringar och betalningar. Under året fick Fingerprints betyget A

i MSCI ESG Ratings, vilket innebär att vi ligger över sektorsgenomsnittet inom ESG.

MÅLOMRÅDE LÅNGSIKTIG MÅLBESKRIVNING 2025 UTFALL 2023

Erkännande och efterlevnad

av uppförandekoden

Skriftlig bekräftelse av uppförandekoden av samtliga anställda. Samtliga medarbetare har bekräftat Code of Conduct.

Code of Conduct är en del av onboarding för nyanställda och konsulter.

I tillägg till introduktionsutbild ningen för nyanställda, ska repeti-

tionsutbildning genomföras för samtliga anställda vartannat år.

Obligatorisk repetitionsutbildning om Code of Conduct genomförd 2023.

Mål och måluppfyllnad

Mål uppnått

Mål framskrider enligt plan/mål delvis uppnått

Mål ej uppnått

FINGERPRINT CARDS ÅRSREDOVISNING 2023 INNEHÅLL HÅLLBARHETFÖRVALTNING & STYRNING FINANSIELLA RAPPORTER ÖVRIGTSTRATEGI & VERKSAMHETÖVERSIKT

Effektiv resursanvändning och att värna miljön är en

viktig del av Fingerprints hållbarhetsramverk för att

minimera vår klimatpåverkan. Vi är fast beslutna att suc-

cessivt förbättra vår prestation och vår rapportering inom

detta område.

Fingerprints har ingen egen produktionskapacitet och

rapporterar därför inga direkta utsläpp (scope 1). Våra

klimatrelaterade hållbarhetsmål samt rapportering i

hållbarhetsrapporten har historiskt varit fokuserat på

aspekter av verksamheten som vi direkt kan påverka,

som energianvändning i våra kontor (scope 2) och affärs-

resor (scope 3). Sedan 2021 kvantifierar vi dock klimat-

påverkan längs vår leverantörskedja (scope 3), detta för

att ge våra intressenter en bättre förståelse för bolagets

totala klimatpåverkan och för våra initiativ för att minska

vår påverkan.

MILJÖPÅVERKAN INOM FINGERPRINTS

LEVERANTÖRSKEDJA

Fingerprints viktigaste leverantörer, i termer av inköps-

värde, är halvledarproducenter. Samtidigt som halv-

ledarbranschen står för en relativt liten del av världens

samlade CO

-utsläpp, har den under lång tid arbetat

målinriktat för att minska sin klimatpåverkan. En viktig

del i detta arbete har varit frivilliga minskningar av PFC-

gasutsläpp. Redan 1999 åtog sig varje regional medlems-

organisation i World Semiconductor Council (WSC) – Ett

internationellt forum som samlar ledare inom branschen

för att ta itu med frågor av globalt intresse för halvle-

darindustrin – att minska sina PFC-gasutsläpp med 10

procent fram till slutet av 2010. Detta mål överträffades

med råge, då minskningen över denna tioårsperiod

enligt WSC uppgick till 32 procent. 2011 antogs ett nytt

mål för den kommande tioårsperioden, fram till 2020,

uttryckt i termer av en normaliserad utsläppsgrad (NER,

Normalized Emission Rate) av koldioxidekvivalenter

per kvadrat centimeter färdig kiselskiva. Målet sattes

till 0,22 Kg CO

e/cm

, motsvarande en minskning med

30 procent jämfört med basåret 2010. WSC publicerade

även riktlinjer (best practices) för nya halvledarfabriker

(uppdaterat 2017). 2020 hade enligt WSC en minskning

om 22,9 procent gentemot basåret 2010 uppnåtts. Under

2023 tillkännagav WSC ett nytt mål för minskning av PFC-

utsläpp till 2030, där man åtog sig att uppnå en minskning

av PFC-utsläppen med ytterligare fyra procentenheter till

2030, jämfört med basåret 2021. Även om PFC fortsatt är

ett fokusområde för WSC, har organisationen också ett

mål att bredda sina insatser för att bidra till en minskning

av växthusgasutsläppen (GHG). Vid halvtidsöversynen

2026 kommer WSC att fastställa ett bredare definierat

mål för minskning av växthusgasutsläpp.

Halvledarbaserad digital teknik bidrar också till att

minska utsläppen i flera andra branscher, inte minst

genom att öka effektiviteten. Till exempel visar World

Economic Forums (WEF) uppskattningar att digital teknik

kan minska utsläppen med upp till 20 procent fram till

2050 i de tre sektorer som släpper ut mest: energi, mate-

rial och mobilitet.

Storleken på de sensorer som Fingerprints utveck-

lar och säljer har minskat under åren. Faktum är att

det idag får plats mer än fyra gånger fler sensorer per

kiselskiva jämfört med för fem år sedan. Vi uppskattar

att denna ökade effektivitet, i kombination med utsläpps-

minskningar i produktionsprocessen, har resulterat i att

MILJÖSKYDD OCH EFFEKTIV ANVÄNDNING AV RESURSER

FOKUSOMRÅDE 2

Tack vare ökad effektivitet

hade CO

-utsläppen per såld

sensor 2023 sjunkit till

mindre än en fjärdedel av

motsvarande utsläpp 2015.

FINGERPRINT CARDS ÅRSREDOVISNING 2023 INNEHÅLL HÅLLBARHETFÖRVALTNING & STYRNING FINANSIELLA RAPPORTER ÖVRIGTSTRATEGI & VERKSAMHETÖVERSIKT

MÅLOMRÅDE LÅNGSIKTIG MÅLBESKRIVNING 2025 UTFALL 2023

Minska koldioxidutsläpp Minska CO

-utsläpp enligt scope 2 för samtliga kontor enligt

marknadsbaserad metod med 2021 som basår (mål uppdaterat).

Tidigare har scope 2 endast rapporterats för skandinaviska kontor.

50 procent reduktion uppnått 2025 genom ursprungsgarantier.

613 tCO

Kontinuerligt arbeta för att minska CO

-utsläpp från affärsresor

(scope 3). Reduktion med 20 procent jämfört med basåret 2019

(323,5 tCO

e).

Kontinuerligt arbete för att minska CO

-utsläpp från gods transporter

med flyg (scope 3).

Implementera system för att rapportera CO

-utsläpp i leverantörs ledet

(wafer- och sensorproduktion) samt i dialog med leverantörer kartlägga

möjligheter att minska utsläppen över tid.

256 tCO

184 tCO

6 543 tCO

Materialutnyttjande i

produktion (wafers)

Kontinuerligt arbete med att förbättra materialutnyttjandet.

Minst 98 procent av producerade sensorer ska vara användbara

(utnyttjandegrad).

Genomsnittligt materialutnyttjande i produktion (%)

HUR FINGERPRINTS BIDRAR TILL DE GLOBALA MÅLEN

Alla Fingerprints medarbetare och leverantörer måste signera företagets upp-

förandekod. Våra kvalitets- och miljöledningssystem är certifierade enligt ISO

9001 och ISO14001.

Under året har Fingerprints slutfört implementeringen av systemet för att

mäta scope 3-utsläpp utmed vår leverantörskedja.

Mål och måluppfyllnad

-utsläppen per såld sensor 2023 uppgick till mindre

än en fjärdedel av motsvarande utsläpp 2015.

RISKER OCH RISKHANTERING

Negativ miljöpåverkan från Fingerprints eller våra leve-

rantörer riskerar att påverka vårt varumärkesanseende

bland kunder och marknader. Vi arbetar därför aktivt med

miljömål inom CO

-utsläpp med fokus på våra indirekta

utsläpp (scope 3) och leverantörernas miljöprestationer.

SCOPE 3

Sedan 2021 kvantifierar Fingerprints bolagets indirekta

-utsläpp inom alla relevanta scope 3-kategorier längs

med leverantörskedjan. Fingerprints största påverkan på

klimatet finns inom leverantörsledet, framförallt kopplat

till halvledartillverkning. Cirka 93 procent av Fingerprints

klimatavtryck kan härledas till tillverkning av kiselskivor

samt integreringen och paketeringen av olika kompo-

nenter till färdiga biometriska moduler. Mätning av våra

indirekta utsläpp är ett viktigt steg för att få en bättre för-

ståelse för vår totala klimatpåverkan, och för att kunna

föra dialog med leverantörer och branschorganisationer

om möjligheterna att minska utsläppen över tid.

99,1%

Mål uppnått

Mål framskrider enligt plan/mål delvis uppnått

Mål ej uppnått

FINGERPRINT CARDS ÅRSREDOVISNING 2023 INNEHÅLL HÅLLBARHETFÖRVALTNING & STYRNING FINANSIELLA RAPPORTER ÖVRIGTSTRATEGI & VERKSAMHETÖVERSIKT

Fingerprints ska förse sina kunder med produkter som

uppfyller eller överträffar deras förväntningar för att inte

bli utmanövrerade av våra konkurrenter. För att lyckas

behöver vi säkerställa att våra lösningar är moderna,

innovativa och säkra.

Vi är fast beslutna att leverera högkvalitativa produkter

och tjänster som är säkra, pålitliga och som uppfyller

lagstadgade krav. Vi har alltid slutanvändarnas upple-

velse, bekvämlighet och integritet i åtanke när vi utveck-

lar biometriska lösningar, och vi arbetar för att undvika

potentiella negativa miljö- eller hälsoeffekter under

användningen av våra produkter.

Vi genomför årligen en omfattande kundnöjdhets-

undersökning, och utvecklar löpande våra metoder för

insamling av kunders och slutanvändares behov.

RISKER OCH RISKHANTERING

Bedrägerier inom betalningsområdet riskerar att nega-

tivt påverka konsumenterna. Fingerprints biometriska

lösningar kan minska risken för betalningsbedrägerier

och vi arbetar ständigt med att utveckla nya säkra lös-

ningar. Allmänhetens förtroende för biometriska lös-

ningar påverkar även förtroendet för vår verksamhet. Vi

är transparenta i vår kommunikation om säker använd-

ning av våra lösningar, kring risker och Fingerprints

aktiviteter för riskreducering.

Biometri börjar nu att anammas även i betalkort, där

säkerhetskraven är extremt höga. Vår senaste genera-

tions T-Shape-sensormodul (T2) för betalkort uppfyller

Mastercards uppdaterade säkerhetskrav för finger-

avtryckssensorer. Vår teknologi är sedan tidigare inte-

grerad i världens första biometriska betalkort, levererat

av Thales, som certifierats av både Mastercard och Visa.

SMARTARE OCH SÄKRARE LÖSNINGAR

MÅLOMRÅDE LÅNGSIKTIG MÅLBESKRIVNING 2025 UTFALL 2023

Kundnöjdhet Driva ett aktivt förbättringsarbete inom företagsnyckelfunktioner med

målet att höja kundnöjdhetsindex CSI (customer satisfaction index).

CSI skall ligga över benchmark för motsvarande företag och bransch.

Customer Satisfaction Index

Mål och måluppfyllnad

HUR FINGERPRINTS BIDRAR TILL DE GLOBALA MÅLEN

Fingerprints Aadhaar-certifierade produkter

bidrar till att stödja människors rätt till en

officiell identitet.

Indexundersökningar för kundnöjdhet görs

årligen för bättre att förstå slutanvändarnas

behov.

Fingerprints är sedan 2017 medlem i Eurosmart, en

branschorganisation för företag som arbetar med

smart säkerhet, exempelvis digitala identiteter,

datasäkerhet, cybersäkerhet, Internet of Things

(IoT), betalningslösningar och gränskontroller.

BEKÄMPA KLIMAT-

FÖRÄNDRINGARNA

FOKUSOMRÅDE 3

Mål uppnått

Mål framskrider enligt plan/mål delvis uppnått

Mål ej uppnått

2021

4,24

(Benchmark: 4,20)

2022

4,27

(Benchmark: 4,07)

2023

4,16

(Benchmark: 4,01)

FINGERPRINT CARDS ÅRSREDOVISNING 2023 INNEHÅLL HÅLLBARHETFÖRVALTNING & STYRNING FINANSIELLA RAPPORTER ÖVRIGTSTRATEGI & VERKSAMHETÖVERSIKT

På Fingerprints arbetar människor från olika delar av

världen med varierande bakgrunder och kompetenser.

Med passion för innovativa tekniska lösningar ska-

par vi produkter för säker och smidig identifiering och

autentisering.

Som medarbetare på Fingerprints förväntas vi respek-

tera varandra, se till så att alla ges samma möjlighet att

prestera på topp, och att alla blir uppmärksammade och

belönade för sina ansträngningar och prestationer. Detta

är väsentligt för att vi ska lyckas behålla och attrahera

talangfulla medarbetare.

Alla våra medarbetare ska ha lika möjligheter baserat

på kompetens, erfarenhet och prestationer oavsett kön,

religion, ålder, funktionshinder, sexuell läggning, nationa-

litet, politisk åsikt, social bakgrund eller etniskt ursprung.

Vi erbjuder våra medarbetare en säker och inkluderande

arbetsplats där hälsa och säkerhet prioriteras inom alla

aspekter, på våra kontor såväl som under affärsresor.

Vi ska säkerställa att vi inte kränker de mänskliga rättig-

heterna och att vi respekterar internationella arbets-

tagarrättigheter. Medarbetare förväntas visa samma

respekt och skydda rättigheterna för de personer som

arbetar för leverantörer, kunder och andra som vi gör

affärer eller samarbetar med.

RISKER OCH RISKHANTERING

Om vi inte lyckas attrahera, rekrytera och behålla rätt

kompetens riskerar vi att inte leverera på våra uppsatta

mål. För att säkerställa kompetensförsörjningen arbe-

tar vi aktivt med vårt arbetsgivarvarumärke och vår

rekryteringsprocess. Vi fokuserar på ledarskapet och

engagemanget inom organisationen och vi genomför

RESPEKTERA OCH BELÖNA VÅRA MEDARBETARE

MÅLOMRÅDE LÅNGSIKTIG MÅLBESKRIVNING 2025 UTFALL 2023

Stärka position som

attraktiv arbetsgivare

Övergripande temperatur och eNPS ska visa en positiv trend jämfört

med 2019 och vara bättre än benchmark. Temperatur 2019: 7,7. eNPS

2019: -10.

Främja jämställdhet Vi är fast beslutna att ha en mångsidig arbetsstyrka med lika möjlig-

heter för alla. Vårt mål är att uppnå 35 procent kvinnor i vår organisation

(anställda) fram till 2025. Vi arbetar aktivt med våra rekryterings-

processer och vårt arbetsgivarvarumärke för att attrahera, behålla och

utveckla en mångsidig arbetsstyrka. Vår policy för jämställdhet, mång-

fald och inkludering ingår i introduktionen för alla nyanställda och ska

bekräftas av samtliga anställda årligen.

Andel kvinnor av Fingerprints anställda

Hälsa och säkerhet Inga allvarliga arbetsrelaterade olyckor. Inga allvarliga olyckor har inträffat.

Inte mer än 1 procent av de anställda drabbade av arbetsrelaterad

långtidssjukskrivning.

Färre än 1 procent av de anställda har drabbats av långtidssjukskrivning.

HUR FINGERPRINTS BIDRAR TILL DE GLOBALA MÅLEN

Fingerprints arbetar för att uppfylla målsättningen om att andelen anställda

kvinnor ska uppgå till 35 procent tills 2025.

Fingerprints vill främja anständiga arbetsvillkor så att våra anställda är väl-

mående och uppmuntras till engagemang. Resultatet av våra veckovisa puls-

mätningar ska befinna sig över jämförelseindex inom samtliga 10 kategorier.

Mål och måluppfyllnad

SvarsfrekvensÖvergripande temperatur eNPS

7,9

(Benchmark: 7,6)

-29

(Benchmark: 16)

71%

FOKUSOMRÅDE 4

2022

30%

2023

31%

Mål uppnått

Mål framskrider enligt plan/mål delvis uppnått

Mål ej uppnått

FINGERPRINT CARDS ÅRSREDOVISNING 2023 INNEHÅLL HÅLLBARHETFÖRVALTNING & STYRNING FINANSIELLA RAPPORTER ÖVRIGTSTRATEGI & VERKSAMHETÖVERSIKT

regelbundna medarbetarundersökningar för att följa upp

personalens arbetssituation och hälsa.

Om vi inte lyckas skapa en inkluderande arbetsmiljö

präglad av mångfald riskerar vi att förlora innovations-

kraft, produktivitet, kreativitet och kundnöjdhet. Vi riske-

rar även att inte framstå som en attraktiv arbetsgivare

för nuvarande och framtida medarbetare. Vi arbetar för

att attrahera medarbetare med olika erfarenheter och

bakgrund som ger större konkurrenskraft, ökad kunskap

och bredare perspektiv. Att arbeta för en inkluderande

och hållbar arbetsmiljö är en del av företagets strategi.

VÅRA KÄRNVÄRDEN

Fingerprints kärnvärden – Smart, Brave, Open, United

– definierar oss och vägleder oss i våra beslut och i hur

vi agerar internt och externt. Vi är övertygade om att

dessa värden är avgörande för fortsatt framgång, och vi

uppmärksammade därför även under 2023 exceptio-

nella kollegor inom ramen för initiativet Fingerprints

Value Awards, som syftar till att fira vår värdegrund, att

inspirera och motivera genom att lyfta fram medarbetare

som särskilt ger uttryck åt våra kärnvärden i sitt dagliga

arbete. För 2023 delades två ytterligare pris ut, ett för Top

Performer och ett för Top Manager.

ANPASSNING AV ORGANISATIONEN

Under 2023 lanserades en transformationsplan, som

innefattar ett omfattande kostnadsoptimeringsprogram

för att säkerställa att bolagets tillväxt sker med god lön-

samhet, organisationsförändringar som minskar den

organisatoriska och operativa komplexiteten, samt en ny

strategisk inriktning. Samtidigt som många medarbetare

Våra kärnvärden

Smart Brave

Open

United

FINGERPRINT CARDS ÅRSREDOVISNING 2023 INNEHÅLL HÅLLBARHETFÖRVALTNING & STYRNING FINANSIELLA RAPPORTER ÖVRIGTSTRATEGI & VERKSAMHETÖVERSIKT

lämnade oss under året, lanserades en ny organisation

med målet att tydligare koppla bolagets styrmodell till

den nya plattformsstrategin och säkerställa ansvarsskyl-

dighet och samarbete i hela företaget.

För att nå framgång på marknaden är det viktigt att vi

utnyttjar vår talang effektivt och att vi snabbt kan koppla

rätt medarbetare till rätt strategiska projekt i takt med att

marknadsmöjligheterna förändras. För att uppnå detta

mål och skapa en driven, effektiv organisation, lansera-

des under året en funktionell organisationsmodell, vilken

främjar ansvarstagande och snabb anpassning. De två

främsta pelarna är Produkter och Försäljning, med stöd

av Ekonomi, HR och andra operativa funktioner. Både

den nya organisationen och vår nya strategi kommer att

understödjas av förbättrad styrning, vilket gör att vi kan

röra oss snabbare från innovation till försäljning.

EN HÅLLBAR ORGANISATION

På Fingerprints lägger vi stor vikt vid att följa upp hur

våra medarbetare mår och vi arbetar aktivt med att

skapa bästa möjliga förutsättningar för välmående

och engagemang. Förutom löpande medarbetar-

samtal med den närmaste chefen genomförs varje

vecka pulsmätningar med all personal med fokus

på hur våra medarbetare mår och hur de uppfattar

sin arbetssituation. Medarbetarna ombeds ge feed-

back på hur de uppfattar nuläget inom kategorierna

Ledarskap, Arbetsglädje, Meningsfullhet, Autonomi,

Arbetssituation, Delaktighet, Personlig Utveckling,

Teamkänsla, Lojalitet och Samarbete. Insamlade data

analyseras varje vecka och ger bolaget möjlighet att

upptäcka trender och agera snabbt.

Antal anställda, 159 (86%)

Antal konsulter, 26 (14%)

Medarbetare, inklusive konsulter

Andel kvinnor, 31%

Andel män, 69%

Anställda, fördelade på kvinnor och män

Anställda under 30 år, 5%

Anställda 30-50 år, 75%

Anställda över 50 år, 20%

Anställda, åldersfördelningAnställda, geografisk fördelning

Europa, 50%

Asien, 48%

Nord- och Sydamerika, 1%

GENOMSNITTSÅLDER

185

MEDARBETARE

110 / 49

MÄN / KVINNOR

(ANSTÄLLDA)

Ledningsgruppen består

av tre män och tre kvinnor varav fem är

mellan 30-50 år och en över 50 år.

Fingerprints organisation

FINGERPRINT CARDS ÅRSREDOVISNING 2023 INNEHÅLL HÅLLBARHETFÖRVALTNING & STYRNING FINANSIELLA RAPPORTER ÖVRIGTSTRATEGI & VERKSAMHETÖVERSIKT

Pulsmätningarna hanteras via en applikation och resul-

taten är synliga för alla medarbetare. I verktyget finns

möjlighet att ge varandra positiv återkoppling, som en

del i att fortsätta bygga en öppen och engagerande kul-

tur. Resultat och aktiva åtgärder diskuteras och tas fram

i de olika grupperna. På bolagsnivå har vi gjort det till en

god vana att regelbundet gå igenom resultatet och prata

om temperaturen vid våra globala medarbetarmöten.

Ledningen följer också upp temperaturen i företagets

balanserade styrkort.

Mot bakgrund av de genomgripande organisationsför-

ändringar som genomfördes med början under novem-

ber 2023, då ett betydande antal av våra medarbetare

lämnade Fingerprints, beslutade bolaget att pausa puls-

mätningarna fram till dess att den nya organisationen

var fullt ut implementerad i januari 2024. Dialogen med

våra anställda upprätthölls dock i allra högsta grad. Vår

HR-organisation arbetade nära våra chefer under denna

utmanande period, och uppmuntrade alla anställda att

ge feedback och kontakta sin chef eller HR för att få infor-

mation om förändringarna. Våra regelbundna digitala

personalmöten fortsatte, och en betydande del av dessa

användes till att kommunicera kring organisationsför-

ändringarna och till att svara på medarbetarnas frågor.

Ett digitalt verktyg för att anonymt ställa frågor till led-

ningen öppnades också upp, och svaren gjordes tillgäng-

liga på Fingerprints intranät.

Bilden till höger visar den genomsnittliga temperatu-

ren för varje kategori, tillsammans med ett jämförelse-

index för andra teknikbolag. Fingerprints resultat för

2023 är högre än jämförelseindex i åtta av elva kategorier.

Den övergripande temperaturen uppgick till 7,9, en svag

ÖVERGRIPANDE TEMPERATUR

7,9

(7.6)

SVARSFREKVENS

71%

Svarsfrekvensen i temperaturmätningen för 2023 var 71 procent.

Den övergripande temperaturen uppgick till 7,9 vilken är en sänk-

ning från föregående års temperatur på 8,0. Branschgenomsnittet

för motsvarande perioder uppgick till 7,6 respektive 7,6.

Utfall av Fingerprints pulsmätningar 2023, i relation till jämförelseindex

(Bransch)

8.4

(8.1)

7.9

(7.8)

7.9

(7.8)

7.4

(7.2)

7.7

(7.2)

7.8

(7.2)

8.4

(8.3)

7.4

(7.6)

7.5

(7.7)

8.1

(7.9)

7.8

(7.9)

Ledarskap Autonomi

Personlig utveckling

Arbetsglädje Arbetssituation

Teamkänsla

Meningsfullhet

Delaktighet Tillit Psykologisk trygghetLojalitet

FINGERPRINT CARDS ÅRSREDOVISNING 2023 INNEHÅLL HÅLLBARHETFÖRVALTNING & STYRNING FINANSIELLA RAPPORTER ÖVRIGTSTRATEGI & VERKSAMHETÖVERSIKT

försämring gentemot siffran för 2022 (8,0), men högre än

basåret 2019 (7,7). 2023 var ett utmanande år, och bolaget

tvingades genomföra ytterligare personalneddragningar

under den andra halvan av året, vilket också avspeglas i

en försämring av eNPS till -29 från -5 föregående år. Att

förbättra detta resultat är ett viktigt fokusområde framåt.

Vi fortsätter att arbeta för att öka andelen kvinnor i

organisationen, både bland våra medarbetare och i chefs-

led. Under 2023 meddelades att tre kvinnor kommer att

ingå i koncernledningen, en ökning från noll föregående

år. På Fingerprints finns ett kvinnligt nätverk med syfte

att bidra till att skapa kontakter, lärande och erfarenhets-

utbyte. Vi stödjer en miljö och kultur där våra anställda

lär från varandra och tar kontakt med sina kollegor för

råd, support och kunskapsdelning. Med avstamp i våra

kärnvärden uppmuntrar vi våra medarbetare att lära på

jobbet genom att våga testa nytt, ta sig an nya utmaningar,

avsätta tid för reflektion och dela med sig av sina med-

och motgångar.

Vi följer löpande upp medarbetarnas upplevda arbets-

belastning och stress, och ser att vi genom detta arbets-

sätt skapar förutsättningar att sätta in resurser och

avlastning i ett tidigt skede, vilket resulterat i en låg

sjuk skrivningsgrad.

Med passion för innovativa

tekniska lösningar skapar vi

produkter för säker och smidig

identifiering och autentisering.

FINGERPRINT CARDS ÅRSREDOVISNING 2023 INNEHÅLL HÅLLBARHETFÖRVALTNING & STYRNING FINANSIELLA RAPPORTER ÖVRIGTSTRATEGI & VERKSAMHETÖVERSIKT

Icke-finansiella bolag av allmänt intresse och med över

500 anställda förväntas följa taxonomiförordningen fullt

ut för rapportering för 2023. Fingerprints betraktas som

ett företag av allmänt intresse och våra ekonomiska

aktiviteter finns listade i taxonomin. Då vi inte uppfyl-

ler kriteriet om att vara över 500 anställda så omfattas

bolaget inte av taxonomiförordningens artikel 8. Därför

kommer vi inte behöva rapportera upplysningar enligt

förordningen.

Även om Fingerprints formellt inte omfattas av ovan-

nämnda direktiv och taxonomiförordningen fortsätter

vi kontinuerligt att hålla oss uppdaterade kring utveck-

lingen av de direktiv och förordningar som uppkommer.

STYRELSEN

Göteborg, datum som framgår av elektroniska under-

skrifter.

Till bolagsstämman i Fingerprint Cards AB (publ), org.nr 556154-2381.

REVISORNS YTTRANDE AVSEENDE DEN LAGSTADGADE HÅLLBARHETSRAPPORTEN

TAXONOMIFÖRORDNINGEN

Stockholm datum enligt digital signering

BDO Mälardalen AB

Johan Pharmanson

Auktoriserad revisor

Carl-Johan Kjellman

Auktoriserad revisor

UPPDRAG OCH ANSVARSFÖRDELNING

Det är styrelsen som har ansvaret för hållbarhets-

rapporten för räkenskapsåret 2023 på sidorna

34-47 och för att den är upprättad i enlighet med

årsredovisningslagen.

GRANSKNINGENS INRIKTNING OCH

OMFATTNING

Vår granskning har skett enligt FARs rekommenda-

tion RevR 12 Revisorns yttrande om den lagstad-

gade hållbarhetsrapporten. Detta innebär att vår

granskning av hållbarhetsrapporten har en annan

inriktning och en väsentligt mindre omfattning

jämfört med den inriktning och omfatt ning som en

revision enligt International Standards on Auditing

och god revisionssed i Sverige har. Vi anser att

denna granskning ger oss tillräcklig grund för vårt

uttalande.

UTTALANDE

En hållbarhetsrapport har upprättats.

FINGERPRINT CARDS ÅRSREDOVISNING 2023 INNEHÅLL HÅLLBARHETFÖRVALTNING & STYRNING FINANSIELLA RAPPORTER ÖVRIGTSTRATEGI & VERKSAMHETÖVERSIKT

FINANSIELLA

RAPPORTER

FINANSIELLA RAPPORTER ÖVRIGTINNEHÅLL HÅLLBARHETFÖRVALTNING & STYRNINGSTRATEGI & VERKSAMHETÖVERSIKTFINGERPRINT CARDS ÅRSREDOVISNING 2023

INTÄKTER, RÖRELSERESULTAT OCH BRUTTOMARGINAL

Mkr %

-1 000

-500

500

1 000

1 500

2 000

-20

-10

Intäkter, Mkr

2018 2019 2020 2021 2022 2023

Rörelseresultat, Mkr Bruttomarginal, %

Mkr	Not	2023	2022
Intäkter	2, 3	705,4	861,8
Kostnad sålda varor	4, 9	-615,8	-695,4
Bruttoresultat		89,6	166,4
Försäljningskostnader	7	-171,1	-142,6
Administrationskostnader	7, 8	-127,6	-143,6
Utvecklingskostnader	7, 10	-117,3	-118,1
Nedskrivningar	14	-4,7	-433,4
Övriga rörelseintäkter	5	16,6	42,4
Övriga rörelsekostnader	6	-5,9	-2,1
Rörelseresultat	3, 7, 8, 9, 14, 15	-320,4	-631,0
Finansiella intäkter	11	4,6	15,4
Finansiella kostnader	11	-59,7	-36,6
Resultat före skatt		-375,5	-652,2
Inkomstskatt	12	35,7	66,2
Årets resultat		-339,8	-586,0
Resultat per aktie	13
före utspädning (kr)		-0,74	-1,92
efter utspädning (kr)		-0,74	-1,92
Övrigt totalresultat
Årets resultat		-339,8	-586,0
Årets omräkningsdifferenser vid omräkning
av utländska verksamheter		-20,5	84,0
Övrigt totalresultat		-20,5	84,0
Årets totalresultat		-360,3	-502,0
Hänförligt till moderbolagets aktieägare		-360,3	-502,0

RAPPORT ÖVER TOTALRESULTATET

KONCERNENS FINANSIELLA RAPPORTER

FINGERPRINT CARDS ÅRSREDOVISNING 2023 INNEHÅLL HÅLLBARHETFÖRVALTNING & STYRNING FINANSIELLA RAPPORTER ÖVRIGTSTRATEGI & VERKSAMHETÖVERSIKT

Mkr	Not	2023-12-31	2022-12-31
Tillgångar
Immateriella anläggningstillgångar	14	504,8	538,0
Materiella anläggningstillgångar	15	3,0	4,3
Nyttjanderättstillgångar	24	14,4	25,3
Finansiella anläggningstillgångar	12	171,6	121,8
Summa anläggningstillgångar		693,8	689,4
Omsättningstillgångar
Varulager	16	133,5	304,1
Kundfordringar	17, 23	120,6	128,3
Övriga fordringar		17,9	40,0
Förutbetalda kostnader och upplupna intäkter	18	7,9	9,6
Likvida medel	17	109,9	274,1
Summa omsättningstillgångar		389,8	756,1
Summa tillgångar		1 083,6	1 445,5

RÖRELSEKAPITAL

Mkr %

300

600

900

2018 2019 2020 2021 2022 2023

Rörelsekapital, Mkr % av intäkterna

RAPPORT ÖVER FINANSIELL STÄLLNING

KONCERNENS FINANSIELLA RAPPORTER

Mkr	Not	2023-12-31	2022-12-31
Eget kapital	13
Aktiekapital		26,0	18,5
Övrigt tillskjutet kapital		854,3	854,3
Omräkningsreserv		145,8	166,3
Balanserade vinstmedel inklusive årets resultat		-334,5	-172,6
Eget kapital		691,6	866,5
Långfristiga skulder
Uppskjuten skatteskuld	12	6,6	13,0
Kovertibellån	20	72,9	–
Långfristig leasingskuld	20, 24	6,5	12,4
Obligationslån	20	–	293,7
Summa långfristiga skulder		86,0	319,1
Kortfristiga skulder
Kortfristig del av långfristig leasingskuld	20, 24	6,2	11,2
Kortfristig del av konvertibel lån	20	21,9	–
Leverantörsskulder	20	103,5	74,3
Aktuell skatteskuld		6,3	6,6
Övriga kortfristiga skulder	21	25,4	20,7
Upplupna kostnader och förutbetalda intäkter	22	142,7	147,1
Summa kortfristiga skulder		306,0	259,9
Summa eget kapital och skulder		1 083,6	1 445,5

FINGERPRINT CARDS ÅRSREDOVISNING 2023 INNEHÅLL HÅLLBARHETFÖRVALTNING & STYRNING FINANSIELLA RAPPORTER ÖVRIGTSTRATEGI & VERKSAMHETÖVERSIKT

KONCERNENS FINANSIELLA RAPPORTER

RAPPORT ÖVER FÖRÄNDRINGAR I EGET KAPITAL

				Balanserade
		Övrigt tillskjutet	Omräknings-	vinstmedel inkl.	Totalt eget
Mkr	Aktiekapital	kapital	reserv	årets resultat	kapital
Ingående eget kapital 2022-01-01	13,0	854,3	82,3	77,6	1 027,2
Årets resultat				-586,0	-586,0
Årets övrigt totalresultat			84,0		84,0
Emissionslikvid	5,5			335,8	341,3
Utgående eget kapital 2022-12-31	18,5	854,3	166,3	-172,6	866,5
Ingående eget kapital 2023-01-01	18,5	854,3	166,3	-172,6	866,5
Årets resultat				-339,8	-339,8
Årets övrigt totalresultat			-20,5		-20,5
Emissionslikvid	7,5			177,9	185,4
Utgående eget kapital 2023-12-31	26,0	854,3	145,8	-334,5	691,6

FINGERPRINT CARDS ÅRSREDOVISNING 2023 INNEHÅLL HÅLLBARHETFÖRVALTNING & STYRNING FINANSIELLA RAPPORTER ÖVRIGTSTRATEGI & VERKSAMHETÖVERSIKT

KONCERNENS FINANSIELLA RAPPORTER

RAPPORT ÖVER KASSAFLÖDEN

LIKVIDA MEDEL OCH KASSAFLÖDE, MKR

Mkr Mkr

150

300

450

600

750

-400

-200

200

400

600

2018 2019 2020 2021 2022 2023

Likvida medel, Mkr Kassaflöde från den löpande verksamheten

Mkr	Not	2023	2022	Mkr	Not	2023	2022
Den löpande verksamheten				Finansieringsverksamheten
Resultat före skatt		-375,5	-652,2	Emissionslikvid		154,9	341,3
Justering för poster som inte ingår i kassaflödet	26	65,2	496,3	Konvertibel lån		145,7	–
Betald inkomstskatt		-22,1	-13,3	Amortering av obligationslån		-315,2	–
Kassaflöde från den löpande verksamheten före		-332,4	-169,2	Amortering av leasingskulder		-11,1	-12,9
förändringar av rörelsekapital				Kassaflöde från finansieringsverksamheten		-25,7	328,4
Kassaflöde från förändringar i rörelsekapital				Årets kassaflöde		-160,1	-110,3
Förändring av varulager		175,4	-160,6	Likvida medel vid årets början		274,1	374,3
Förändring av rörelsefordringar		25,4	179,4	Effekt av omräkningsdifferenser på likvida medel		-4,1	10,1
Förändring av rörelseskulder		43,3	-183,7	Likvida medel vid årets slut	17	109,9	274,1
Kassaflöde från den löpande verksamheten		-88,3	-334,1
Investeringsverksamheten
Förvärv av och internt utvecklade immateriella
anläggningstillgångar	14	-47,1	-103,5
Förvärv av materiella anläggningstillgångar	15	-0,2	-1,1
Försäljning materiella anläggningstillgångar	15	0,2	0,0
Förändring finansiella anläggningstillgångar		1,0	0,0
Kassaflöde till investeringsverksamheten		-46,1	-104,6

FINGERPRINT CARDS ÅRSREDOVISNING 2023 INNEHÅLL HÅLLBARHETFÖRVALTNING & STYRNING FINANSIELLA RAPPORTER ÖVRIGTSTRATEGI & VERKSAMHETÖVERSIKT

KONCERN

NOTER

Alla belopp är i Mkr om inget annat anges.

Presentationsgrund

Koncernredovisningen omfattar Fingerprint Cards AB

(Publ) (moderbolaget) och dess dotterbolag (koncernen).

Koncernredovisningen har upprättats enligt International

Financial Reporting Standards (IFRS) utgivna av Interna-

tional Accounting Standards Board (IASB) såsom de anta-

gits av EU. Vidare har rekommendation RFR 1 utgiven av

Rådet för finansiell rapportering (Kompletterande redo-

visningsregler för koncerner) tillämpats.

Koncernens rapport över total resultat och rapport över

finansiellställning samt moderbolagets resultat- och

balansräkning blir föremål för fastställelse på årsstäm-

man den 23 maj 2024.

Redovisningsprinciperna finns i inledningen av respek-

tive not. Fokus ligger på att beskriva de redovisningsval

som koncernen har gjort inom ramen för gällande IFRS-

princip och undviker att upprepa paragraftext i sig, om det

inte anses vara av särskild vikt för förståelse av notens

innehåll. De redovisningsprinciper som saknar en specifik

not återfinns i not 1.

Konsolideringsprinciper

Dotterbolag

Koncernredovisningen omfattar Fingerprint Cards AB

(Publ) (moderbolaget) och dess dotterbolag (koncernen).

Dotter bolag är företag som står under ett bestämmande

inflytande från moderbolaget. Bestämmande inflytande

föreligger om moderbolaget har inflytande över investe-

ringsobjektet, är exponerad för eller har rätt till rörlig

avkastning från sitt engagemang samt kan använda sitt

inflytande över investeringen till att påverka avkastningen.

Samtliga dotterbolag är helägda genom direkt ägande

eller indirekt ägande och anses därmed vara kontrolle-

rade av koncernen .

Omräkning till svenska kronor vid konsolidering av

bolag i annan funktionell valuta

Dotterbolagen upprättar sina finansiella rapporter i res-

pektive bolags funktionella valuta. Varje koncernbolags

funktionella valuta bestäms utifrån den primära ekono-

miska miljö i vilken den bedriver verksamhet. Moderbola-

gets funktionella valuta är svenska kronor vilken även

utgör rapporteringsvalutan för moderbolaget och koncer-

nen. Det innebär att de finansiella rapporterna presente-

ras i svenska kronor. Samtliga belopp är miljoner kronor,

om inte annat anges.

Fordringar och skulder i utländsk valuta

Valutakursdifferenser redovisas i årets resultat. Valuta-

kursdifferenser på rörelsefordringar och rörelseskulder

redovisas i rörelseresultatet och valutakursdifferenser på

finansiella tillgångar och skulder redovisas under finan-

siella intäkter respektive kostnader.

Viktiga uppskattningar och bedömningar

Företagsledningen har med revisionskommittén diskute-

rat utvecklingen, valet och upplysningarna avseende kon-

cernens viktiga redovisningsprinciper och uppskattningar

samt tillämpningen av dessa principer och uppskatt-

ningar. I enlighet med IAS 1 ska företaget upplysa om de

antaganden och andra viktiga källor till osäkerheter i upp-

skattningar som, om verkligt utfall inte stämmer, kan ha

en betydande inverkan på de finansiella rapporterna. I de

fall där det förekommer har uppskattningar och bedöm-

ningar flyttats till respektive not. Nedan följer en sam-

manställning över de områden som ledningen anser inne-

hålla viktiga uppskattningar och bedömningar.

• Uppskjuten skatt (not 12)

• Aktivering av utvecklingskostnader (not 14)

• Nedskrivningstester av goodwill och övriga

immateriella anläggningstillgångar (not 14)

• Varulagervärdering (not 16)

Nya redovisningsprinciper

Nya redovisningsprinciper 2023

De ändringar som gäller för det räkenskapsår som bör-

jade 1 januari 2023 har inte haft någon väsentlig påverkan

på de finansiella rapporterna.

Nya redovisningsprinciper 2024 och framåt

Inga av de IFRS eller IFRIC-tolkningar som ännu inte har

trätt i kraft väntas ha någon väsentlig inverkan på koncernen.

Klassificering och uppställningsformer

För koncernen redovisas resultatet i rapport över total-

resultat och för moderbolaget i resultaträkningen. Vidare

används för moderbolaget benämningarna balansräkning

respektive kassaflödesanalys för de rapporter som i kon-

cernen har titlarna rapport över finansiell ställning res-

pektive rapport över kassaflöden. Balansräkning är för

moderbolaget uppställd enligt årsredovisningslagens

scheman, medan rapporten över totalresultat, rapporten

över förändringar i eget kapital och kassaflödesanalysen

baseras på IAS 1 Utformning av finansiella rapporter res-

pektive IAS 7 Rapport över kassaflöden.

NOT 1 VÄSENTLIGA REDOVISNINGSPRINCIPER

FINGERPRINT CARDS ÅRSREDOVISNING 2023 INNEHÅLL HÅLLBARHETFÖRVALTNING & STYRNING FINANSIELLA RAPPORTER ÖVRIGTSTRATEGI & VERKSAMHETÖVERSIKT

NOT 2 INTÄKTER

Redovisningsprincip

Fingerprints prestationsåtagande utgörs av att sälja

wafers till distributörsledet. Detta genererar företagets

totala nettoomsättning. Den intäktsgenererande verk-

samheten är på dessa grunder enkel, distributörer

beställer wafers, Fingerprints tar emot order och levere-

rar varan. Sensorerna består av en hårdvara där mjukvara

ingår som en integrerad del. Transaktionspriset beräknas

till försäljningspriset minskat med lämnade rabatter som

redovisas till det mest sannolika beloppet. Intäkterna

redovisas när kontrollen av varan övertas av kunden och

styrs av leveransvillkoren. Genomsnittlig betalningstid är

30 dagar netto. Försäljning per land avser land där slut-

kunden har sin hemvist .

Intäkter per produktslag
Mkr	2023	2022
Mobile	519,1	646,8
Payment	11,7	15,2
PC	96,9	59,6
Access	77,7	140,2
Försäljning	705,4	861,8

Försäljning per land
Mkr	2023	2022	förändring,%
Sverige	13,5	3,1	342
Frankrike	8,0	10,8	-25
Hong Kong	89,7	26,2	243
Kina	426,2	569,0	-25
USA	97,9	62,1	58
Övriga	70,1	190,6	-63
Koncernen	705,4	861,8	-18

NOT 3 RÖRELSESEGMENT

Redovisningsprincip

Varje rörelsesegment definieras som affärsverksamheter

som kan ge upphov till intäkter eller kostnader och vars

rörelseresultat regelbundet följs upp av koncernens hög-

ste verkställande beslutsfattare och för vilken fristående

finansiell information finns tillgänglig. I Fingerprints fall

definieras högste verkställande beslutsfattare som kon-

cernledningen som beslutar hur resurserna ska fördelas

mellan de olika segmenten och som även regelbundet

bedömer resultatet.

Koncernens interna rapportering är uppbyggd så att

koncernledningen kan följa upp prestationer och resultat.

Fingerprints segment består av Asia, Rest of World samt

New Business. De produktområden som försäljningen

avser är uppdelade på är Mobile, Payment, PC och Access.

Anläggningstillgångar
Mkr	2023	2022
Sverige	131,0	134,2
Kina	3,5	7,1
USA	387,5	423,3
Övriga länder	0,2	3,1
Totalt	522,2	567,6

Totalresultat
per segment	Asien		Rest of World		New Business		Övrigt		Totalt
Mkr	2023	2022	2023	2022	2023	2022	2023	2022	2023	2022
Intäkter från
externa kunder	637,3	783,5	68,1	78,3	0,0	–	0,0	0,0	705,4	861,8
Mobile	519,1	646,8	0,0	0,0	–	–	–	–	519,1	646,7
Payment	0,0	0,0	11,7	15,2	–	–	–	–	11,7	15,2
PC	96,1	59,6	0,8	0,0	–	–	–	–	96,9	59,6
Access	22,1	77,2	55,6	63,0	–	–	–	–	77,7	140,3
Rörelseresultat	-159,6	-169,4	-67,4	-423,1	-33,4	–	-60,0	-38,5	-320,4	-631,0
Resultat före skatt	-159,6	-169,4	-67,4	-423,1	-33,4	–	-115,1	-59,7	-375,5	-652,2

FINGERPRINT CARDS ÅRSREDOVISNING 2023 INNEHÅLL HÅLLBARHETFÖRVALTNING & STYRNING FINANSIELLA RAPPORTER ÖVRIGTSTRATEGI & VERKSAMHETÖVERSIKT

NOT 4 KOSTNAD SÅLDA VAROR

Ingående kostnader i kostnad sålda varor
Mkr	2023	2022
Material	-541,0	-633,1
Avskrivningar av balanserad utveckling	-35,7	-39,9
Avskrivningar övriga immateriella tillgångar	-21,2	-20,4
Inköps och produktionsomkostnader	-17,9	-2,0
Kostnad sålda varor	-615,8	-695,4

NOT 5 ÖVRIGA RÖRELSEINTÄKTER

Mkr	2023	2022
Kursvinster av rörelsekaraktär	5,9	38,3
Erhållna bidrag	10,6	1,3
Uthyrda lokaler	0,1	2,8
Totalt	16,6	42,4

NOT 6 ÖVRIGA RÖRELSEKOSTNADER

Mkr	2023	2022
Förlust utrangering materiella anläggningstillgångar	-0,1	–
Kursförluster av rörelsekaraktär	-5,8
Kostnad uthyrda lokaler	-0,0	-2,1
	-5,9	-2,1

NOT 7 ANSTÄLLDA, PERSONALKOSTNADER OCH LEDANDE BEFATTNINGSHAVARES ERSÄTTNINGAR

Redovisningsprincip

Pensionsersättningar till anställda

Koncernen har avgiftsbestämda pensionsplaner. Avgifts-

bestämda pensionsplaner klassificeras som de planer

där företagets förpliktelse är begränsad till de avgifter

företaget åtagit sig att betala. I sådant fall beror storleken

på den anställdes pension på de avgifter som företaget

betalar till planen eller till ett försäkringsbolag och den

kapitalavkastning som avgifterna ger. Följaktligen är det

den anställde som bär den aktuariella risken och investe-

ringsrisken. Företagets förpliktelser avseende avgifter till

avgiftsbestämda planer redovisas som en kostnad i årets

resultat i den takt de intjänas genom att de anställda

utfört tjänster åt företaget under en period.

Ersättningar vid uppsägning

En kostnad för ersättningar i samband med uppsägningar

av personal redovisas endast om företaget är bevisligen

förpliktigad, utan realistisk möjlighet till tillbakadra-

gande, av en formell detaljerad plan att avsluta en anställ-

ning före den normala tidpunkten.

Kortfristiga ersättningar

Kortfristiga ersättningar till anställda beräknas utan dis-

kontering och redovisas som kostnad när de relaterade

tjänsterna erhålls. En avsättning redovisas för den förvän

tade kostnaden för vinstandels och bonusbetalningar när

koncernen har en gällande rättslig eller informell förplik-

telse att göra sådana betalningar till följd av att tjänster

erhållits från anställda och förpliktelsen kan beräknas

tillförlitligt .

Fördelningen mellan fast lön och rörlig ersättning skall

stå i proportion till befattningshavarens ansvar och befo-

genheter. För verkställande direktören och andra ledande

befattningshavare uppgår den rörliga ersättningen till

maximalt 100 procent av den fasta årslönen med undan-

tag för sign-on bonus. Pensionsvillkor skall vara avgifts-

bestämda pensionslösningar. Uppsägningstiden från

Bolagets sida skall inte överstiga 6 månader. Under upp-

sägningstiden om maximalt 6 månader utgår full lön och

anställningsförmåner. Vid uppsägning från Bolagets sida

skall avgångsvederlag kunna utgå med ett belopp mot-

svarande högst 12 månadslöner. Uppsägningstid för verk-

ställande direktören uppgår till 6 månader från såväl den

anställdes sida som företagets. Beslut om aktie och aktie-

kursrelaterade incitamentsprogram fattas av bolags-

stämman. Styrelsen skall ha rätt att frångå riktlinjerna

om det i ett enskilt fall finns särskilda skäl för detta.

Kostnader för ersättningar till anställda	2023	2022
Löner och ersättningar m.m.	219,5	227,1
Pensionskostnader avgiftsbaserade planer	28,4	27,6
Övriga sociala avgifter	31,8	34,2
Erhållna förmåner	7,1	11,7
Övriga personalkostnader	6,0	6,3
	292,8	306,9

FINGERPRINT CARDS ÅRSREDOVISNING 2023 INNEHÅLL HÅLLBARHETFÖRVALTNING & STYRNING FINANSIELLA RAPPORTER ÖVRIGTSTRATEGI & VERKSAMHETÖVERSIKT

Medelantalet		2023			2022
anställda	Män	Kvinnor	Totalt	Män	Kvinnor	Totalt
Sverige	50	16	66	60	20	80
Danmark	20	4	24	22	5	27
Frankrike	1	1	2	1	1	2
Japan	1	0	1	1	0	1
Kina	52	34	86	61	36	97
Schweiz	2	0	2	3	1	4
Sydkorea	3	0	3	4	0	4
Taiwan	11	4	15	16	6	22
USA	1	0	1	2	0	2
Övriga	0	0	0	0	0	0
Totalt	141	59	200	170	69	239

Antalet anställda per den 31 december 2023 uppgick till 159 (223), varav 111 (157) män och 48 (66) kvinnor.

NOT 7 ANSTÄLLDA, PERSONALKOSTNADER OCH LEDANDE BEFATTNINGSHAVARES ERSÄTTNINGAR, FORTS.

Löner och andra ersättningar fördelade på ledande befattningshavare och övriga anställda samt kostnader för pensioner.

		2023			2022
Koncernen, Mkr	Ledande befattningshavare	Övriga anställda	Totalt	Ledande befattningshavare	Övriga anställda	Totalt
Löner och andra ersättningar	22,3	197,2	219,5	32,1	195,0	227,1
varav verkställande direktören	7,3	–	7,3	20,5	–	20,5
varav Sverige	12,5	58,0	70,5	10,2	57,2	67,4
varav utlandet	9,8	139,2	149,0	21,9	137,8	159,7
varav tantiem o.dyl.	2,8	20,2	23,0	2,0	11,5	13,5
Pensionskostnader	3,3	25,1	28,4	5,2	22,4	27,6
varav pensionskostnader verkställande direktören	0,2	–	0,2	2,6	-	2,6
varav pensionskostnader övriga	3,1	25,1	28,2	2,6	22,4	25,0

FINGERPRINT CARDS ÅRSREDOVISNING 2023 INNEHÅLL HÅLLBARHETFÖRVALTNING & STYRNING FINANSIELLA RAPPORTER ÖVRIGTSTRATEGI & VERKSAMHETÖVERSIKT

NOT 7 ANSTÄLLDA, PERSONALKOSTNADER OCH LEDANDE BEFATTNINGSHAVARES ERSÄTTNINGAR, FORTS.

Löner och andra ersättningar till ledande befattningshavare			2023					2022
	Grundlön	Bonus rörlig	Erhållna			Grundlön	Bonus rörlig	Erhållna
Koncernen, Mkr	styrelsearvode	ersättning	förmåner	Pension	Totalt	styrelsearvode	ersättning	förmåner	Pension	Totalt
Styrelsens ordförande
Johan Carlström, till 2022-06	–				–	0,4				0,4
Dimitrij Titov, 2022-06 till 2022-09	–				–	0,1				0,1
Christian Lagerling, från 2022-09	0,8				0,8	0,2				0,2
Styrelseledamöter
Alexander Kotsinas	0,4				0,4	0,4				0,4
Adam Philpott, från 2023-05	0,1				0,1
Dimitrij Titov mellan 2022-01 och 2022-05 samt från 2022-10	0,4				0,4	0,3				0,3
Juan Vallejo	0,4				0,4	0,4				0,4
Mario Shiliahki, från 2023-05	0,2				0,2	–				–
Sofia Bertling, till 2022-09	–				–	0,3				0,3
Ted Elvhage, till 2023-05	0,1				0,1	0,4				0,4
Tomas Mikaelsson, till 2022-09	–				–	0,2				0,2
Verkställande direktör
Adam Philpott, från 2023-09	1,4	0,5	0,0	0,0	1,9		–	–	–	–
Christian Fredrikson, till 2022-11	–	–	–	–	–	17,3		2,0	2,4	21,8
Ted Hansson, mellan 2022-11 och 2023-08	3,6	1,8	0,0	0,2	5,6	2,6	0,6	1,1	0,2	4,5
Andra ledande befattningshavare	12,0	0,5	4,8	3,1	20,4	7,5	1,4	6,6	2,6	18,1
Totalt från koncernen och moderbolaget	19,4	2,8	4,8	3,3	30,3	30,1	2,0	9,7	5,2	47,0

FINGERPRINT CARDS ÅRSREDOVISNING 2023 INNEHÅLL HÅLLBARHETFÖRVALTNING & STYRNING FINANSIELLA RAPPORTER ÖVRIGTSTRATEGI & VERKSAMHETÖVERSIKT

NOT 8 ARVODE OCH KOSTNADSERSÄTTNING TILL REVISORER

Mkr	2023	2022
Revisionsarvode BDO	5,3	2,6
Revisionsarvode till övriga	0,1	0,1
Övriga tjänster	0,0	0,2
Summa arvoden	5,4	2,9

NOT 9 RÖRELSENS KOSTNADER FÖRDELADE PÅ KOSTNADSSLAG

Mkr	2023	2022
Varukostnad	-541,0	-612,6
Personalkostnader	-292,8	-306,9
Avskrivningar och nedskrivningar	-78,2	-515,1
Andra rörelsekostnader	-130,4	-58,2
Rörelsekostnader	-1 042,4	-1 492,7

NOT 10 UTGIFTER FÖR UTVECKLING

Utgifter för teknikutveckling och patent har under 2023 i

koncernen uppgått till 164,1 Mkr (221,4) varav 46,8 Mkr

(103,3) har aktiverats, motsvarande 29 procent (47%), i

Rapporten över finansiell ställning i koncernen och reste-

rande 117,3 (138,2) har kostnadsförts.

NOT 11 FINANSNETTO

Mkr	2023	2022
Kursvinster fordringar och skulder av finansiell karaktär	1,1	15,2
Övriga ränteintäkter	3,5	0,2
Finansiella intäkter	4,6	15,4

Kursförluster fordringar och skulder av finansiell karaktär	-1,2	–
Räntekostnader	-32,9	-30,1
Övriga finansiella kostnader	-25,6	-6,5
Finansiella kostnader	-59,7	-36,6

FINGERPRINT CARDS ÅRSREDOVISNING 2023 INNEHÅLL HÅLLBARHETFÖRVALTNING & STYRNING FINANSIELLA RAPPORTER ÖVRIGTSTRATEGI & VERKSAMHETÖVERSIKT

Avstämning av effektiv skatt

Mkr	2023	%	2022	%
Resultat före skatt	-375,5		-652,2
Teoretisk skatt enligt gällande skattesats
för moderbolaget	77,4	-20,6	134,3	-20,6
Skillnader i skattesatser för utländska dotterbolag	0,0	0,0	25,6	-3,9
Ej avdragsgilla kostnader	-0,6	0,2	-93,7	14,4
Ej skattepliktiga intäkter	4,7	-1,2	0,4	-0,1
Omvärdering uppskjuten skatt*	-36,7	10,0	0,0	0,0
Skatt hänförlig till tidigare år	-9,1	2,4	-0,4	0,1
Redovisad effektiv skatt	35,7	-9,3	66,2	-10,1
* Avser skattemässigt underskott under året för vilket uppskjuten skatt inte beräknats .

Förändringar i uppskjutna skattefordringar och uppskjutna skatteskulder framgår nedan:

Temporär skillnad Immateriella tillgångar, Mkr
Per 1 januari 2022	16,6
Omvärdering uppskjuten skatt	2,4
Redovisat i resultaträkningen	-6,0
Per 31 december 2022	13,0
Omvärdering uppskjuten skatt	-0,1
Redovisat i resultaträkningen	-6,3
Per 31 december 2023	6,6

Underskottsavdrag, Mkr
Per 1 januari 2022	52,1
Redovisat i resultaträkningen	71,7
Omvärdering uppskjuten skatt	-3,3
Per 31 december 2022	120,5
Redovisat i resultaträkningen	56,8
Omvärdering uppskjuten skatt	-6,1
Per 31 december 2023	171,2

Ej redovisade uppskjutna skattefordringar

Skattemässiga underskottsavdrag för vilka uppskjutna

skattefordringar inte har redovisats i rapporten över

finansiell ställning:

NOT 12 SKATTER

Mkr 2023 2022

Aktuell skattekostnad -21,1 -8,0

Uppskjuten skattekostnad 56,8 74,2

Totalt redovisad skattekostnad 35,7 66,2

Redovisningsprincip

Koncernens skatt för perioden utgörs av aktuell skatt och

uppskjuten skatt. Aktuella skattefordringar och skulder för

innevarande och föregående perioder värderas till det

belopp som förväntas bli betalt till eller från skattemyndig-

heterna baserat på de skattesatser och den skattelagstift-

ning som är antagen eller antagits på bokslutsdagen.

Aktuell skatt är skatt som hänför sig till periodens skatte-

pliktiga resultat. Uppskjuten skatt redovisas på alla tem-

porära skillnader som uppkommer mellan det skattemäs-

siga och redovisningsmässiga värdet på tillgångar och

skulder samt även på skattemässiga underskottsavdrag.

Uppskjuten skattefordran redovisas i balansräkningen i

den omfattning det är sannolikt att dessa kan utnyttjas

mot framtida skattepliktiga överskott. Vid beräkning av

koncernens uppskjutna skattefordran och skatteskuld

används rådande skattesats i respektive land .

Uppskattningar och bedömningar

Ledningen bedömer särskilt sannolikheten att uppskjutna

skattefordringar kan avräknas mot överskott vid en fram-

tida beskattning enligt de långtidsprognoser bolaget upp-

rättat. Som grund för dessa använder man sig av mark-

nadsanalyser, information angående kommande regulato-

riska krav samt diskussioner med kund. Omvärdering av

uppskjuten skatt avser skillnad mellan teoretisk skatt och

faktisk uppskjuten skatt.

Mkr 2023 2022

Skattemässiga underskott 21,6 –

Uppskjutna skattefordringar och skatteskulder fördelas enligt följande:

Uppskjutna skattefordringar, Mkr 2023 2022

Uppskjutna skattefordringar som ska regleras efter mer än 12 månader 171,2 120,5

Summa uppskjutna skattefordringar 171,2 120,5

Uppskjutna skatteskulder, Mkr 2023 2022

Uppskjutna skatteskulder som ska regleras efter mer än 12 månader 6,6 13,0

Summa uppskjutna skatteskulder 6,6 13,0

FINGERPRINT CARDS ÅRSREDOVISNING 2023 INNEHÅLL HÅLLBARHETFÖRVALTNING & STYRNING FINANSIELLA RAPPORTER ÖVRIGTSTRATEGI & VERKSAMHETÖVERSIKT

	Före utspädning		Efter utspädning
Kr	2023	2022	2023	2022
Resultat per aktie	-0,74	-1,92	-0,74	-1,92

Årets resultat hänförligt till moderbolagets stamaktieägare före utspädning

Mkr	2023	2022
Årets resultat hänförligt till moderbolagets aktieägare	-339,8	-586,0

Vägt genomsnittligt antal utestående stamaktier före och efter utspädning

Antal aktier	2023	2022
A-aktier vid årets början	7 875 000	6 000 000
Under året emitterade A-aktier	0	1 875 000
Summa antal A-aktier	7 875 000	7 875 000
B-aktier vid årets början	412 817 719	288 200 000
Under året emitterade B-aktier	172 396 951	124 617 719
Under året återköpta aktier	0	0
Summa antal B-aktier	585 214 670	412 817 719
Totalt antal utestående aktier	593 089 670	420 692 719
Vägt genomsnittligt antal stamaktier under året före och efter utspädning	466 338 322	304 741 060
Kvotvärde kronor per aktie	0,04	0,04

Per den 31 december 2023 omfattade det registrerade

aktiekapitalet 596 889 670 stamaktier (424 492 719), varav

3 800 000 stamaktier (3 800 000) fanns i eget förvar. Inne-

havare av stamaktier är berättigade till utdelning som

fastställs efter hand och aktieinnehavet berättigar till

rösträtt vid bolagsstämman med en röst per aktie.

NOT 13 EGET KAPITAL OCH ANTAL AKTIER

Redovisningsprincip

I december 2023 meddelade Fingerprints emissionen av

nya aktier i samband med en konvertering av en del av

dess utestående konvertibler (”Emissionen”). Emissionen

har resulterat i en förändring av antalet B-aktier och rös-

ter i Fingerprints enligt följande. Före Emissionen uppgick

det totala antalet aktier i Bolaget till 578 777 770 (varav

7 875 000 A-aktier och 570 902 770 B-aktier). Det totala

antalet röster i Bolaget uppgick till 649 652 770 (varav

78 750 000 belöpte på A-aktier och 570 902 770 på

B-aktier). I samband med Emissionen ökade antalet B-

aktier i Bolaget med 18 111 900 och antalet röster med

18 111 900.

Efter Emissionen och per den 29 december 2023 upp-

gick det totala antalet aktier i Bolaget till 596 889 670

(varav 7 875 000 A-aktier och 589 014 670 B-aktier). Det

totala antalet röster i Bolaget uppgick till 667 764 670

(varav 78 750 000 belöper på A-aktier och 589 014 670 på

B-aktier). Aktiekapitalet uppgick till 25 990 072 kr. Emis-

sionslikviden redovisas netto. Emissionskostnaden upp-

gick till 21,7 Mkr.

Instrument (inklusive aktier som emitteras om vissa vill-

korvillkor är uppfyllda) som kan ge en potentiell utspäd-

ningseffekt på resultat per aktier före utspädning i framti-

den, men som inte inkluderades i beräkningen av resultat

per aktier efter utspädning eftersom de inte gav upphov till

utspädningseffekt under de redovisade perioderna. En

potentiell konvertering till aktier skulle kunna ge en maxi-

mal utspädningseffekt om 13 procent förutsatt den kurs

som gällde 31 december 2023.

FINGERPRINT CARDS ÅRSREDOVISNING 2023 INNEHÅLL HÅLLBARHETFÖRVALTNING & STYRNING FINANSIELLA RAPPORTER ÖVRIGTSTRATEGI & VERKSAMHETÖVERSIKT

NOT 14 IMMATERIELLA ANLÄGGNINGSTILLGÅNGAR

Redovisningsprincip

Immateriella tillgångar är redovisade till ursprungligt

anskaffningsvärde efter avdrag för ackumulerade avskriv-

ningar och eventuella nedskrivningar.

Forskning och utveckling

Utgifter för utveckling i syfte att åstadkomma nya eller

förbättrade produkter eller processer, redovisas som en

tillgång i rapporten över finansiell ställning, om produk-

ten eller processen är tekniskt och kommersiellt använd-

bar och företaget har tillräckliga resurser att fullfölja

utvecklingen och därefter använda eller sälja den imma-

teriella tillgången. Det redovisade värdet inkluderar direkt

hänförbara utgifter; t.ex. för material och tjänster som

används och förbrukas vid upparbetning och registrering

av juridisk rättighet. Övriga utgifter för utveckling redovi-

sas i årets resultat som kostnad när de uppkommer.

Då all utveckling har sitt ursprung i produkter och mark-

nadsefterfrågan, förekommer inga forskningsutgifter.

Patent

Förvärvade patent aktiveras som immateriella tillgångar.

Goodwill

Goodwill redovisas som en immateriell anläggningstill-

gång med obestämbar nyttjandeperiod. För ej avskriv-

ningsbara tillgångar såsom goodwill sker, utöver vid indi-

kation, en årlig prövning av ett eventuellt nedskrivnings-

behov genom en beräkning av tillgångens återvinnings-

värde. Om det beräknade återvinningsvärdet understiger

det redovisade värdet görs en nedskrivning till tillgångens

återvinningsvärde.

Avskrivning och nedskrivning

Avskrivningar redovisas i årets resultat linjärt över immate-

riella tillgångars beräknade nyttjandeperioder, såvida inte

sådana nyttjandeperioder är obestämbara. Nyttjandeperio-

den bestäms utifrån förväntad kommersiell potential, intjä-

ning och patentens återstående giltighetstid och tekniska

betydelse. Nyttjandeperioderna omprövas minst årligen.

Immateriella tillgångar med bestämbara nyttjande-

perioder skrivs av från den tidpunkt då de är tillgängliga för

användning . Prövning av ett eventuellt nedskrivningsbehov

för avskrivningsbara tillgångar sker om det vid bokslutstid-

punkten föreligger en indikation på att en anläggningstill-

gång har minskat i värde. Immateriella tillgångar med en

obestämbar nyttjandeperiod eller som ännu inte är färdiga

att användas prövas för nedskrivnings behov årligen och

dessutom så snart indikationer uppkommer som tyder på

att tillgången i fråga har minskat i värde. Återvinningsvär-

det för goodwill beräknas genom nyttjande värdesberäkning

enligt diskonterad kassaflödesmetod .

Om det inte går att fastställa väsentligen oberoende

kassa flöden till en enskild tillgång, och dess verkliga värde

minus försäljningskostnader inte kan användas, grupperas

tillgångarna vid prövning av nedskrivningsbehov till den

lägsta nivå där det går att identifiera väsentligen oberoende

kassaflöden – en så kallad kassagenererande enhet. En

nedskrivning redovisas när en tillgångs redovisade värde

överstiger återvinningsvärdet. En nedskrivning redovisas

som kostnad i årets resultat.

De beräknade nyttjandeperioderna är:

Produkter 1,5-4 år

Plattform 1,5-10 år

Kundrelationer 10 år

Patent 4-5 år

Nyttjandeperioderna omprövas varje år .

Uppskattningar och bedömningar

Aktivering av balanserade utvecklingskostnader

Väsentliga bedömningar av ledningen krävs för att fast-

ställa om kostnader under utvecklingsfasen ska aktiveras

som immateriella tillgångar samt vilken nyttjande period

tillgången ska ha. Uppskattningarna har fokuserat på att

fastställa under hur lång tid det finns intjäningsmöjlig-

heter för produkterna och dessa uppskattningar är av sin

natur beroende på marknadens, konkurrenters och tek-

nologins utveckling.

Nedskrivning av goodwill och övriga förvärvade

immateriella tillgångar

Vid nedskrivningsprövning av goodwill och övriga förvär-

vade immateriella anläggningstillgångar har återvin-

ningsvärdet för den kassagenererande enheten, Delta ID

Inc., beräknats utifrån dess nyttjandevärde. Nyttjandevär-

det beräknas som nuvärdet av framtida förväntade kassa-

flöden enligt ledningens prognos. De viktigaste antagan-

dena i prognosen är försäljning och rörelsemarginal samt

diskonteringsräntan. En femårig kassaflödesprognos har

använts. Försäljningen har bedömts på kort sikt utifrån

uppskattat kundbehov, på medellång sikt utifrån tredje-

partsstudier om den globala marknadsutvecklingen för

ögonigenkänning och på lång sikt utifrån antaganden om

en normaliserad tillväxttakt. Rörelsemarginalen har

inledningsvis bedömts utifrån rådande marginaler och

därefter baserats på branscherfarenhet. Efter prognospe-

riodens slut har en tillväxttakt på 2 procent antagits. Dis-

konteringsräntan har bedömts utifrån verksamhetens

beräknade vägda, genomsnittliga kapitalkostnad (WACC).

WACC beräknas till 17,6 procent.

Nedskrivning av balanserade utvecklingsutgifter

För att identifiera om det vid bokslutstidpunkten förelig-

ger indikation på att en anläggningstillgång med bestäm-

bar nyttjande period har minskat i värde så bedömer led-

ningen varje tillgångs kommersiella potential. Vid ned-

skrivningsprövning av balanserade utvecklingsutgifter

har återvinningsvärdet för varje produktfamilj, beräknats

utifrån dess nyttjandevärde. Nyttjandevärdet beräknas

som nuvärdet av framtida förväntade kassaflöden enligt

ledningens prognos. De viktigaste antagandena i progno-

sen är försäljning och rörelsemarginal samt diskonte-

ringsräntan. En femårig kassaflödesprognos har använts.

Försäljningen har bedömts på kort sikt utifrån uppskattat

kundbehov, på medellång sikt utifrån tredjepartsstudier

om den globala marknadsutvecklingen och på lång sikt

utifrån antaganden om en normaliserad tillväxttakt.

Rörelsemarginalen har inledningsvis bedömts utifrån

rådande marginaler och därefter baserats på bransch-

erfarenhet. Efter prognosperiodens slut har en tillväxttakt

på 2 procent antagits. Diskonteringsräntan har bedömts

utifrån verksamhetens beräknade vägda, genomsnittliga

kapitalkostnad (WACC). WACC beräknas till 17,6 procent.

Nedskrivning av patent

För patent har ingen indikation identifierats och således

har ingen nedskrivningsprövning utförts för patent.

Känslighetsanalys

Upprättad känslighetsanalys visar att indikation på ned-

skrivningsbehov för balanserade utvecklingsutgifter upp-

står först vid en volymminskning om över 20 procent eller

en 3-procentig ökning av WACC. För goodwill och övriga

förvärvade immateriella tillgångar skulle varken en

3-procentig ökning av WACC eller en 20-procentig volym-

minskning föranleda något nedskrivningsbehov.

Nedskrivningsprövning
goodwill och andra
förvärvade tillgångar	2023	2022
Återvinningsvärde kassa- genererande enhet, Mkr	486	423
Redovisat värde kassa- genererande enhet, Mkr	387	423
Räntesats, % (WACC), före skatt	17,6	17,2
Räntesats, % (WACC), efter skatt	17,6	17,2

FINGERPRINT CARDS ÅRSREDOVISNING 2023 INNEHÅLL HÅLLBARHETFÖRVALTNING & STYRNING FINANSIELLA RAPPORTER ÖVRIGTSTRATEGI & VERKSAMHETÖVERSIKT

					Patent & andra förvärvade		Immateriella
		ill	Balanserade utvecklingsutgifter		immateriella tillgångar		anläggnings tillgångar
Mkr	2023-12-31	2022-12-31	2023-12-31	2022-12-31	2023-12-31	2022-12-31	2023-12-31	2022-12-31
Ackumulerade anskaffningsvärden
Ingående balans	942,6	818,6	854,2	751,0	311,6	272,6	2 108,4	1 842,2
Internt utvecklade tillgångar	–	–	46,8	103,3	–	–	46,8	103,3
Årets anskaffningar	–	–	–	–	0,3	0,2	0,3	0,2
Årets avyttringar	–	–	-5,8	–	0,0	–	-5,8	–
Omräkningsdifferens	-34,7	124,0	0,2	-0,1	-11,0	38,8	-45,5	162,7
Utgående balans	907,9	942,6	895,4	854,2	300,9	311,6	2 104,3	2 108,4
Ackumulerade avskrivningar
Ingående balans	–	–	-396,9	-357,0	-199,6	-152,4	-596,5	-509,4
Årets avskrivningar	–	–	-36,9	-39,9	-24,3	-24,9	-61,2	-64,8
Årets avyttringar	–	-	5,8	–	0,0		5,8	–
Omräkningsdifferens	–	–	-0,1	–	8,1	-22,3	8,0	-22,3
Utgående balans	–	–	-428,1	-396,9	-215,8	-199,6	-643,9	-596,5
Ackumulerade nedskrivningar
Ingående balans	-626,3	-263,4	-347,6	-231,0	0,0	0,0	-973,9	-494,4
Årets nedskrivningar	0,0	-316,8	-4,7	-116,6	0,0	0,0	-4,7	-433,4
Årets avyttringar	–	–					0,0	0,0
Omräkningsdifferens	23,0	-46,1	0,0	–	0,0	0,0	23,0	-46,1
Utgående balans	-603,3	-626,3	-352,3	-347,6	0,0	0,0	-955,6	-973,9
Redovisade värden
Vid årets början	316,3	555,2	109,7	163,0	112,0	120,3	538,0	838,4
Vid årets slut	304,6	316,3	115,0	109,7	85,1	112,0	504,8	538,0
Avskrivningar ingår i rapporten över totalresultat	2023	2022	2023	2022	2023	2022	2023	2022
Kostnad sålda varor	–	–	-36,9	-39,9	-21,2	-20,4	-58,1	-60,3
Utvecklingskostnader	–	–	–	–	-3,1	-4,5	-3,1	-4,5

NOT 14 IMMATERIELLA ANLÄGGNINGSTILLGÅNGAR, FORTS

FINGERPRINT CARDS ÅRSREDOVISNING 2023 INNEHÅLL HÅLLBARHETFÖRVALTNING & STYRNING FINANSIELLA RAPPORTER ÖVRIGTSTRATEGI & VERKSAMHETÖVERSIKT

Redovisningsprincip

Materiella anläggningstillgångar redovisas i koncernen

till anskaffningsvärde efter avdrag för ackumulerade av-

skrivningar och eventuella nedskrivningar. I anskaffnings-

värdet ingår inköpspriset samt kostnader direkt hänför-

bara till tillgången för att bringa den på plats och i skick

för att utnyttjas i enlighet med syftet med anskaffningen.

Tillgångar som hyrs enligt finansiella leasingavtal

redovisas som anläggningstillgång i rapport över finan-

siell ställning och värderas initialt till det lägsta av

leasing objektets verkliga värde och nuvärdet av minimi-

leasingavgifterna vid ingången av avtalet.

Avskrivning och nedskrivning

Avskrivning sker linjärt över tillgångens beräknade nytt-

jandeperiod. Leasade tillgångar skrivs av över beräknad

nyttjandeperiod eller, om den är kortare, avtalad leasing-

period. Avskrivningar redovisas i respektive funktion till

vilken de tillhör.

Prövning av ett eventuellt nedskrivningsbehov för

avskrivningsbara tillgångar sker om det vid bokslutstid-

punkten föreligger en indikation på att en anläggningstill-

gång har minskat i värde. Om indikation på nedskriv-

ningsbehov finns beräknas tillgångens återvinningsvärde.

Återvinningsvärdet är det högre beloppet av tillgångens

nettoförsäljningspris och dess värde vid brukande, vilket

baseras på företagsledningens uppskattning av framtida

kassaflöden. Om det inte går att fastställa väsentligen

oberoende kassaflöden till en enskild tillgång, och dess

verkliga värde minus försäljningskostnader inte kan

användas, grupperas tillgångarna vid prövning av ned-

skrivningsbehov till den lägsta nivå där det går att identi-

fiera väsentligen oberoende kassaflöden – en så kallad

kassagenererande enhet. En nedskrivning redovisas när

en tillgångs redovisade värde överstiger återvinnings-

värdet. En nedskrivning redovisas som kostnad i årets

resultat.

Beräknade nyttjandeperioder;

Maskiner och andra tekniska anläggningar 5 år

Inventarier, verktyg och installationer 3-5 år

Uppskattningar och bedömningar

Nedskrivning av materiella anläggningstillgångar

För att bestämma värdet vid nyttjande används uppskat-

tade framtida kassaflöden, vilka baseras på interna affärs-

planer och prognoser. Även om företagsledningen anser att

uppskattade framtida kassaflöden är rimliga kan andra

antaganden gällande kassaflöden i hög grad påverka

gjorda värderingar. Ingen indikation på att materiella

anläggningstillgångar har minskat i värde har identifierats

och således har ingen nedskrivningsprövning utförts .

Maskiner och inventarier

Ackumulerade anskaffningsvärden, Mkr	2023-12-31	2022-12-31
Ingående balans	43,4	50,0
Försäljningar/utrangeringar	-3,9	-7,6
Inköp	0,2	1,1
Omräkningsdifferens	-0,6	–
Utgående balans	39,1	43,4

Ackumulerade avskrivningar
Ingående balans	-39,1	-43,3
Återförda avskrivningar på försäljningar resp utrangeringar	3,8	7,6
Årets avskrivningar	-1,2	-3,5
Omräkningsdifferens	0,4	–
Utgående balans	-36,1	-39,1

Redovisade värden
Vid årets början	4,3	6,5
Vid årets slut	3,0	4,3

Avskrivningar ingår i nedanstående rader i rapporten över totalresultat	2023	2022
Kostnad sålda varor	0,0	0,0
Administrationskostnader	-1,0	-0,4
Försäljningskostnader	0,0	-3,1
Utvecklingskostnader	-0,2	0,0
Totalt	-1,2	-3,5

NOT 15 MATERIELLA ANLÄGGNINGSTILLGÅNGAR

FINGERPRINT CARDS ÅRSREDOVISNING 2023 INNEHÅLL HÅLLBARHETFÖRVALTNING & STYRNING FINANSIELLA RAPPORTER ÖVRIGTSTRATEGI & VERKSAMHETÖVERSIKT

NOT 16 VARULAGER

Redovisningsprincip

Varulager värderas till det lägsta av anskaffningsvärdet

och nettoförsäljningsvärdet. Anskaffningsvärdet för varu-

lager beräknas genom tillämpning av först-in-först-ut-

metoden (FIFU) och inkluderar utgifter som uppkommit

vid förvärvet av lagertillgångarna och transport till deras

nuvarande plats och skick. Nettoförsäljningsvärdet defi-

nieras som försäljningspris reducerat för kostnader för

färdigställande samt försäljningskostnader.

Uppskattningar och bedömningar

För att fastställa nettoförsäljningsvärdet krävs individu-

ella bedömningar avseende möjligheten att avyttra pro-

dukterna. Nedskrivning har utförts med hänsyn till netto-

försäljningsvärdet .

NOT 17 FINANSIELLA TILLGÅNGAR

Redovisningsprincip

Koncernens finansiella tillgångar tillhör kategorin upp-

lupet anskaffningsvärde. Låne- och kundfordringar är

finansiella tillgångar som inte är derivat, som har fast-

ställda eller fastställbara betalningar och som inte är

noterade på en aktiv marknad. Dessa tillgångar värde-

ras till upplupet anskaffningsvärde. Upplupet anskaff-

ningsvärde bestäms utifrån den effektivränta som

beräknades vid anskaffningstidpunkten. Likvida medel

och kundfordringar tillhör denna kategori. Kundford-

ringar redovisas till det belopp som beräknas inflyta,

dvs. efter nedskrivning av förväntade kreditförluster.

Konvertering till SEK har skett till avistakurs per bok-

slutsdagen. Bokfört värde minskat med nedskrivningar

utgör ett approximativt verkligt värde för kundfordringar.

Valutakursförändringar avseende rörelserelaterade

fordringar redovisas i rörelseresultatet medan valuta-

kursförändringar avseende finansiella fordringar och

skulder redovisas i finansnettot .

				2023-12-31		2022-12-31
	2023-12-31	2022-12-31	Mkr	Bokfört värde	Verkligt värde	Bokfört värde	Verkligt värde
Råvarulager	88,3	263,2	FINANSIELLA TILLGÅNGAR
Varor under tillverkning	8,6	0,0	Kortfristiga finansiella tillgångar
Färdigvaror	36,6	40,9	Finansiella tillgångar till upplupet anskaffningsvärde
Totalt	133,5	304,1	Kundfordringar	120,6	120,6	128,3	128,3
Nedskrivning av lager har för 2023 belastat koncernens resultatet med Mkr 0,0 (15,9) .			Likvida medel	109,9	109,9	274,1	274,1
			Finansiella tillgångar totalt	230,5	230,5	402,4	402,4

Mkr	2023-12-31	2022-12-31
Totala kundfordringar	120,6	128,3
Reserv osäkra kundfordringar	0,0	0,0
Redovisat värde	120,6	128,3

Kostnad för kundförluster och osäkra kundfordringar uppgick till 0 Mkr (0) för koncernen.

FINGERPRINT CARDS	ÅRSREDOVISNING 2023	INNEHÅLL	STRATE	FÖRVALTNING & STYRNING	HÅLLBARHET	FINANSIELLA RAPPORTER	ÖVRIGT
64

NOT 19 LIKVIDA MEDEL

Redovisningsprincip

Likvida medel består av kassamedel samt omedelbart

tillgängliga tillgodohavanden hos banker och motsva-

rande institut,

Värde på finansiella sk

	2023-12-31		2022-12-31
Mkr	Bokfört värde	Verkligt värde	Bokfört värde	Verkligt värde
Långfristiga finansiella skulder
Långfristig obligationslån	–	–	293,7	293,7
Konvertibellån	72,9	72,9	–	–
Långfristig leasingskuld	6,5	6,5	12,4	12,4

Kortfristiga finansiella skulder
Kortfristig leasingskuld	6,2	6,2	11,2	11,2
Kortfristig del konvertibel lån	21,9	21,9	–	–
Leverantörsskulder	103,5	103,5	74,3	74,3
Finansiella skulder totalt	210,9	210,9	391,6	391,6

Per kategori
Finansiella skulder till upplupet anskaffningsvärde	210,9	210,9	391,6	391,6
Finansiella skulder totalt	210,9	210,9	391,6	391,6

Löptidsanalys finansiella skulder, Mkr	0-3 mån	3 mån-1 år	1-2 år	2-4 år
Konvertibellån	14,1	28,6	41,1	45,1
Leverantörsskulder	103,5	0,0	0,0	0,0
Leasingskulder	1,5	4,6	6,5	–
Totalt	119,1	33,2	47,6	45,1

Mkr	2023-12-31	2022-12-31
Kassa och banktillgodohavanden	109,9	274,1
Summa enligt rapport över finansiell ställning/balansräkning	109,9	274,1

Redovisningsprincip

Konvertibla skuldebrev

I september 2023 beslutade styrelsen om en emission av

konvertibler med ett nominellt belopp om totalt 160 Mkr

till en entitet som förvaltas av Heights Capital Manage-

ment, Inc. Emissionskursen för konvertiblerna motsvarar

92 procent av det nominella beloppet. Lånet löper med en

fast ränta om 6 procent Amortering sker varannan månad

och lånet löper fram tom 2027-03-31. Bolaget kan välja att

göra avbetalningarna kontant till 100 procent av det gäl-

lande avbetalningsbeloppet eller i B-aktier till 90 procent

av marknadspriser för aktien.

Konvertibla skuldebrev redovisas som ett sammansatt

finansiellt instrument uppdelat på en skuldkomponent

och en egetkapitalkomponent. I och med att eventuell

återbetalning i aktier kommer att ske med ett rörligt antal

aktier ska instrumentets skulddel redovisas som en finan-

siell skuld. Vid emissionstidpunkten värderas skuld-

komponenten till det verkliga värdet för en liknande skuld

som saknar konverteringsrätt. Värdet på egetkapital-

komponenten beräknas som skillnaden mellan emissions-

likviden då det konvertibla skuldebrevet gavs ut och det

verkliga värdet av skuldkomponenten vid emissionstillfället.

Eget kapital komponenten redovisas som övrigt tillskjutet

kapital och har värderats till 4,4 Mkr. Efter emissionstid-

punkten redovisas skuldkomponenten till upplupet anskaff-

ningsvärde genom tillämpning av effektivräntemetoden.

Direkta utgifter i samband med emission av ett sammansatt

finansiellt instrument fördelas mellan skuldkomponent och

egetkapitalkomponent proportionellt mot hur emissions-

likviden fördelas. Direkta utgifter har tagits upp till 21,7 Mkr.

Vid värdering av skulden till verkligt värde har en ränta

om 8,19 procent använts, vilket bedöms utgöra en mark-

nadsmässig ränta för ett liknande lån utan konverterings-

rätt. Ursprunglig värdering av skulden har fastställts till

133,9 Mkr. Tre amorteringar har gjorts som minskat skul-

den med 39,1 Mkr, vilket medfört en eget kapital ökning

med 27,1 Mkr. Det utgående värdet per 31 december 2023

har värderats till 94,8 Mkr.

NOT 18 FÖRUTBETALDA KOSTNADER OCH UPPLUPNA INTÄKTER

Mkr 2023-12-31 2022-12-31

Lokaler 0,8 1,8

Försäkringskostnader 0,9 0,3

Licenskostnader 0,5 0,0

Övriga driftskostnader 5,7 7,5

Totalt 7,9 9,6

NOT 20 FINANSIELLA SKULDER

FINGERPRINT CARDS ÅRSREDOVISNING 2023 INNEHÅLL HÅLLBARHETFÖRVALTNING & STYRNING FINANSIELLA RAPPORTER ÖVRIGTSTRATEGI & VERKSAMHETÖVERSIKT

NOT 21 ÖVRIGA KORTFRISTIGA SKULDER

Mkr	2023-12-31	2022-12-31
Personalens källskatt	3,5	4,2
Övrigt	21,9	16,5
Totalt	25,4	20,7

NOT 22 UPPLUPNA KOSTNADER

OCH FÖRUTBETALDA INTÄKTER

Mkr	2023-12-31	2022-12-31
Löner	20,4	29,8
Sociala avgifter	3,8	8,0
Material och
produktionskostnader	2,7	1,2
Styrelsearvoden och
bolagskostnader	0,0	0,3
Provisioner	103,1	102,5
Revision	1,0	1,8
Omstrukturerings- kostnader	9,5	0,0
Övriga omkostnader	2,2	3,5
Totalt	142,7	147,1

NOT 23 FINANSIELLA RISKER OCH RISKHANTERING

Koncernen och Moderbolaget

Koncernen är genom sin verksamhet exponerad för olika

slag av finansiella risker.

Med finansiella risker avses fluktuationer i företagets

resultat och kassaflöde till följd av förändringar i valuta-

kurser, räntenivåer samt risker avseende refinansiering

och kreditgivning. Koncernens finanspolicy för hantering

av finansiella risker har utformats av styrelsen och bildar

ett ramverk av riktlinjer och regler i form av riskmandat

och limiter för finansverksamheten. Finansiella transak-

tioner och risker hanteras av finansfunktion som finns

inom moderbolaget.

Målsättningen är att:

• Hantera och kontrollera finansiella risker.

• Minimera negativa resultateffekter av marknads-

förändringar i valutor och räntor.

• Planera och säkerställa likviditet för den operativa

• verksamheten.

• Optimera utnyttjandet av kapital och kassaflöden.

Finansieringsrisk

Finansieringsrisken utgörs av risken för tillgången på

finansieringskapital, samt att priset för finansierings-

kapital kan variera, med risk för ogynnsamma villkor.

Likviditetsrisk

Likviditetsrisken är risken att koncernen kan få problem

att fullgöra sina skyldigheter som är förknippade med

finansiella skulder. Koncernen har rullande likviditetspla-

nering. Planeringen uppdateras månatligen. Koncernens

likviditetsplanering omfattar minst 6 månaders rullande

prognoser på medellång sikt. Likviditetsplaneringen

används för att hantera likviditetsrisken och kostnaderna

för finansieringen av koncernen.

Målsättningen är att koncernen ska kunna klara sina

finansiella åtaganden och i god tid ha beredskap. Upp-

gångar såväl som nedgångar skall pareras utan betydande

oförutsebara kostnader. Tillgänglig likviditet i koncernen

uppgick vid årets slut till 109,9 Mkr (274,1). Enligt finans-

policyn ska det alltid finnas tillräckligt med likvida medel

och garanterade krediter för att täcka den närmaste perio-

dens likviditetsbehov.

Företaget leverantörsskulder uppgick vid årsskiftet till

103,5 Mkr (74,3) och har en kort förfallostruktur inom 1-2

månader.

En löptidsanalys för finansiella skulder presenteras i

not 20.

Marknadsrisk

Marknadsrisk är att risken för att verkligt värde på eller

framtida kassaflöden från ett finansiellt instrument varie-

rar på grund av förändringar i marknadspriser. Marknads-

risker indelas av IFRS i tre typer; valutarisk, ränterisk och

andra prisrisker. De marknadsrisker som främst påverkar

koncernen utgörs av valutarisker samt ränterisker.

Koncernens målsättning är att hantera och kontrollera

marknadsriskerna inom fastställda parametrar och sam-

tidigt optimera resultatet av risktagandet inom givna

ramar. Parametrarna är fastställda med syfte att mark-

nadsriskerna på kort sikt (6–12 månader) endast ska

påverka koncernens resultat och ställning marginellt. På

längre sikt kommer emellertid varaktiga förändringar i

valutakurser och räntor få en påverkan på det konsolide-

rade resultatet.

Valutarisk

Risken att verkliga värden och kassaflöden avseende

finansiella instrument kan fluktuera när värdet på främ-

mande valutor förändras utgör valutarisk. Den främsta

exponeringen härrör från koncernens försäljning och

inköp i USD. Dessa valutarisker består dels av risk för

fluktuationer i värdet av finansiella instrumenten kund-

eller leverantörsskulder samt dels av valuta risken i för-

väntade och kontrakterade betalningsflöden. Dessa risker

utgör transaktionsexponering.

Valutarisker skall enligt finanspolicyn inte säkras. Väx-

ling sker löpande till av nettoöverskottet i USD till SEK.

I årets resultat ingår valutakursdifferenser med 5,9 (-35,4)

i rörelseresultatet och med 0,0 (15,2) i finansnettot.

Transaktionsexponering

Koncernens transaktionsexponering avseende försäljning

och materials nettoflöden fördelar sig per balansdagen

huvudsakligen i USD.

Mkr	Nettoflöden
2023
USD-exponering uttryckt i SEK och Totalt	124,2
2022
USD-exponering uttryckt i SEK och Totalt	326,6

Transaktionsexponeringen har ej säkrats.

Känslighetsanalys

En 10-procentig förändring av den svenska kronan gente-

mot USD per 31 december 2023 skulle innebära en för-

ändring av eget kapital och periodens resultat med 51 Mkr

(33). Känslighetsanalysen grundar sig på att alla andra

faktorer förblir oförändrade.

Ränterisk

Långfristig upplåning konvertibel lånet löper med fast

ränta 6 procent

Kreditrisk

Företaget kreditförsäkrar större delen av sina kundford-

ringar, genom försäkringsbolag.

FINGERPRINT CARDS ÅRSREDOVISNING 2023 INNEHÅLL HÅLLBARHETFÖRVALTNING & STYRNING FINANSIELLA RAPPORTER ÖVRIGTSTRATEGI & VERKSAMHETÖVERSIKT

Åldersanalys kundfordringar
Redovisat värde, Mkr	2023	2022
Ej förfallna kundfordringar	86,3	102,6
Förfallna kundfordringar 0 – 30 dgr	29,7	16,9
Förfallna kundfordringar 30 dgr – 90 dgr	2,4	1,4
Förfallna kundfordringar > 90 dgr	2,2	7,4
Reserv osäkra kundfordringar	0,0	0,0
Summa	120,6	128,3

		2023			2022
		% totala			% totala
	Antal	ant alet	% andel	Antal	ant alet	% andel
Försäljning per år	kunder	kunder	av värdet	kunder	kunder	av värdet
< 1 Mkr	27	79	4,4	19	59	4,1
1 – 10 Mkr	5	15	13,3	8	25	16,5
> 10 Mkr	2	6	82,3	5	16	79,4
Totalt	34	100	100,0	32	100	100,0

NOT 24 KUNDSTRUKTUR NOT 25 LEASING

Upplysningar gällande redovisningsprinciper och karaktär av leasingavtal redovisas i Not 1 Redovisningsprinciper. Upp-

lysningar om leasingskulder redovisas i Rapport över finansiell ställning för koncernen.

Leasingavtal där företaget är leasetagaren, Mkr	2023-12-31	2022-12-31
Icke uppsägningsbara leasingbetalningar uppgår till:
Inom ett år	6,3	11,2
Mellan ett år och två år	4,1	6,2
Mellan två år och tre år	2,8	4,0
Mellan tre år och fyra år	0,0	2,2
Mellan fyra år och fem år	0,0	0,0
Totalt	13,2	23,6

Under året betalda leasingavgifter avseende leasing, Mkr	2023	2022
Minimileaseavgifter	23,3	13,2
Totala leasingkostnader	23,3	13,2

Leasingavtal, specifikation balansräkning, Mkr	2023	2022
Nyttjanderättningstillgångar Ingående värden	25,3	24,2
Tillkommande nyttjanderätter	0,0	14,4
Avskrivningar	-11,1	-13,3
Omräkningsdifferens	0,2	0,0
Nyttjanderättstillgångar utgående balans	14,4	25,3

Leasingavtal, specifikation resultaträkning, Mkr	2023	2022
Avskrivningskostnad nyttjanderättstillgångar	-11,1	-13,3
Räntekostnad leasingskuld	-0,3	-0,1
Kostnad för korttidsleasing och leasing av lågt värde	-0,2	-7,2
Totala leasingkostnader	-11,6	-20,6

FINGERPRINT CARDS ÅRSREDOVISNING 2023 INNEHÅLL HÅLLBARHETFÖRVALTNING & STYRNING FINANSIELLA RAPPORTER ÖVRIGTSTRATEGI & VERKSAMHETÖVERSIKT

NOT 26 RAPPORT ÖVER KASSAFLÖDEN

Redovisningsprincip

Kassaflödesanalysen upprättas enligt den indirekta metoden. Utländska koncernbolags kassaflöden omräknas

till genomsnittskurser.

Mkr	2023-12-31	2022-12-31
Följande delkomponenter ingår i likvida medel:
Kassa och banktillgodohavanden	109,9	274,1
Summa enligt rapport över finansiell ställning	109,9	274,1
Summa enligt rapport över kassaflöden	109,9	274,1

			Förändring i skulder vars kassaflöde redovisas i finansieringsverksamheten
			Mkr	2023	2022
			Ingående balans	306,1	304,2
			Kassaflödespåverkande förändringar:		0,0
			Nytt obligationslån
			Nytt konvertibellån	145,7	–
			Amorteringar	-315,2
Justeringar för poster som ej ingår i kassaflödet			Amortering leasingskuld	-11,1	-12,9
			Icke-kassaflödespåverkande förändringar:		–
Mkr	2023	2022	Amortering emission	-27,1
Omvärdering av lager	-6,5	15,9	Nya leasingkontrakt	1,3	12,6
Avskrivningar enligt plan samt nedskrivningar	78,2	515,1	Ränta	-3,6	13,4
Förändring upplupen räntekostnad	-0,8	0,8	Periodisering uppläggningsavgifter
Valutaomvärdering	-5,7	-35,5	Omklassificeringar långfristig/kortfristig skuld	-16,9	-11,2
Totalt	65,2	496,3	Totalt	79,4	306,1

FINGERPRINT CARDS ÅRSREDOVISNING 2023 INNEHÅLL HÅLLBARHETFÖRVALTNING & STYRNING FINANSIELLA RAPPORTER ÖVRIGTSTRATEGI & VERKSAMHETÖVERSIKT

NOT 27 HÄNDELSER EFTER BALANSDAGEN

Den 28 mars 2024 meddelade Fingerprints att bolaget

emitterat nya aktier i samband med en schemalagd

amortering och räntebetalning under dess utestående

konvertibler (”Emissionen”). Emissionen har resulterat i

en förändring av antalet B-aktier och röster i Fingerprints

enligt följande. Före Emissionen uppgick det totala antalet

aktier i Bolaget till 603 725 351 (varav 7 875 000 A-aktier

och 595 850 351 B-aktier). Det totala antalet röster i Bola-

get uppgick till 674 600 351 (varav 78 750 000 belöpte på

A-aktier och 595 850 351 på B-aktier). I samband

med Emissionen ökade antalet B-aktier i Bolaget med

8 906 252 och antalet röster med 8 906 252. Efter Emissio-

nen och per den 28 mars 2024 uppgår det totala antalet

aktier i Bolaget till 612 631 603 (varav 7 875 000 A-aktier

och 604 756 603 B-aktier). Det totala antalet röster i Bola-

get uppgår till 683 506 603 (varav 78 750 000 belöper på

A-aktier och 604 756 603 på B-aktier).

Den 20 mars 2024 offentliggjorde Fingerprints pris och

antal nya aktier i samband med den tredje schemalagda

amorteringen och räntebetalningen under dess utestå-

ende konvertibler. Efter beräkningar i enlighet med villko-

ren för Konvertiblerna, emitterades 8 906 252 B-aktier till

ett pris om 0,8202 SEK per B-aktie.

Den 15 mars 2024 meddelade Fingerprints att bolaget

avsåg emittera nya aktier som betalning i samband med

den tredje amorteringen och räntebetalningen under dess

utestående konvertibler.

Den 11 mars 2024 offentliggjorde Fingerprints att

Fredrik Hedlund utsetts till ny CFO med tillträde den

18 mars 2024.

Den 31 januari 2024 meddelade Fingerprints att bolaget

emitterat nya aktier i samband med en schemalagd amor-

tering och räntebetalning under dess utestående konver-

tibler (”Emissionen”). Emissionen resulterade i en föränd-

ring av antalet B-aktier och röster i Fingerprints enligt föl-

jande. Före Emissionen uppgick det totala antalet aktier i

Bolaget till 596 889 670 (varav 7 875 000 A-aktier och

589 014 670 B-aktier). Det totala antalet röster i Bolaget

uppgick till 667 764 670 (varav 78 750 000 belöpte på

A-aktier och 589 014 670 på B-aktier). I samband med

Emissionen ökade antalet B-aktier i Bolaget med 6 835 681

och antalet röster med 6 835 681. Efter Emissionen och per

den 31 januari 2024 uppgick det totala antalet aktier i Bola-

get till 603 725 351 (varav 7 875 000 A-aktier och 595 850 351

B-aktier). Det totala antalet röster i Bolaget uppgick till

674 600 351 (varav 78 750 000 belöper på A-aktier och

595 850 351 på B-aktier).

Den 22 januari 2024 offentliggjorde Fingerprints pris och

antal nya aktier i samband med den andra schemalagda

amorteringen och räntebetalningen under dess utestående

konvertibler. Efter beräkningar i enlighet med villkoren för

Konvertiblerna, emitterades 6 835 681 B- aktier till ett pris

om 1,0777 SEK per B-aktie.

Den 16 januari 2024 meddelade Fingerprints att bola-

get avsåg emittera nya aktier som betalning i samband

med den andra amorteringen och räntebetalningen under

dess utestående konvertibler.

FINGERPRINT CARDS ÅRSREDOVISNING 2023 INNEHÅLL HÅLLBARHETFÖRVALTNING & STYRNING FINANSIELLA RAPPORTER ÖVRIGTSTRATEGI & VERKSAMHETÖVERSIKT

MODERBOLAGETS FINANSIELLA RAPPORTER

RESULTATRÄKNING

Mkr Not 2023 2022

Intäkter M2 28,9 257,4

Kostnad sålda varor M3, M8 -9,3 -73,0

Bruttoresultat 19,6 184,4

Försäljningskostnader -27,4 -34,7

Administrationskostnader -113,9 -94,0

Utvecklingskostnader -22,2 -149,4

Övriga rörelseintäkter M4 3,9 30,5

Övriga rörelsekostnader M5 0,0 -2,1

Rörelseresultat M6, M7, M8 -140,0 -65,3

Finansiella intäkter M9 82,0 32,3

Räntekostnader och liknande resultatposter M9 -62,0 -58,7

Resultat efter finansiella poster -120,0 -91,7

Bokslutsdispositioner M10 -213,1 -222,7

Resultat före skatt -333,1 -314,4

Inkomstskatt M11 50,9 59,4

Årets resultat (tillika totalresultat) -282,2 -255,0

FINGERPRINT CARDS ÅRSREDOVISNING 2023 INNEHÅLL HÅLLBARHETFÖRVALTNING & STYRNING FINANSIELLA RAPPORTER ÖVRIGTSTRATEGI & VERKSAMHETÖVERSIKT

MODERBOLAGETS FINANSIELLA RAPPORTER

Mkr Not 2023-12-31 2022-12-31

Tillgångar

Anläggningstillgångar

Immateriella anläggningstillgångar M13 0,2 1,4

Materiella anläggningstillgångar M14 1,8 2,4

Aktier och andelar i dotterbolag M24 21,1 21,1

Långfristiga fordringar hos koncernbolag M23 345,0 467,8

Uppskjuten skatt M11 165,8 109,3

Summa anläggningstillgångar 533,9 602,0

Omsättningstillgångar

Varulager M15 0,0 4,6

Fordringar hos koncernbolag M23 4,0 64,9

Kundfordringar M16 0,4 8,9

Skattefordringar 2,7 1,7

Övriga fordringar 1,8 5,0

Förutbetalda kostnader och upplupna intäkter M17 6,2 7,9

Kassa och bank M16, M18 25,8 191,3

Summa omsättningstillgångar 40,9 284,3

Summa tillgångar 574,8 886,3

Mkr Not 2023-12-31 2022-12-31

Eget kapital M12

Bundet eget kapital

Aktiekapital 26,0 18,5

Reservfond 41,4 41,4

Fond för utvecklingsutgifter 0,0 87,6

Fritt eget kapital

Överkursfond 681,5 414,9

Balanserat resultat -135,1 119,9

Årets resultat -282,2 -255,0

Summa eget kapital 331,6 427,3

Långfristiga skulder

Konvertibellån M19 72,9

Obligationslån 293,7

Summa långfristiga skulder 72,9 293,7

Kortfristiga skulder

Kortfristig del av konvertibellån M19 21,9 –

Leverantörsskulder M19 17,0 23,0

Skulder till koncernbolag M23 49,5 76,8

Aktuella skatteskulder M11 2,6 0,0

Övriga kortfristiga skulder M20 21,4 3,6

Upplupna kostnader och förutbetalda intäkter M21 57,9 61,9

Summa kortfristiga skulder 170,3 165,3

Summa eget kapital och skulder 574,8 886,3

BALANSRÄKNING

FINGERPRINT CARDS ÅRSREDOVISNING 2023 INNEHÅLL HÅLLBARHETFÖRVALTNING & STYRNING FINANSIELLA RAPPORTER ÖVRIGTSTRATEGI & VERKSAMHETÖVERSIKT

MODERBOLAGETS FINANSIELLA RAPPORTER

RAPPORT ÖVER FÖRÄNDRINGAR I EGET KAPITAL

Bundet eget kapital Fritt eget kapital

Mkr Aktiekapital Reservfond

Fond för

utvecklings-

utgifter Överkursfond

Balanserat

resultat

Årets

resultat

Totalt eget

kapital

Ingående eget kapital 2022-01-01 13,0 41,4 87,6 79,1 134,9 -15,1 340,9

Årets resultat -255,0 -255,0

Emissionslikvid 5,5 335,8 341,3

Resultatdisposition -15,1 15,1 0,0

Utgående eget kapital 2022-12-31 18,5 41,4 87,6 414,9 119,9 -255,0 427,3

Ingående eget kapital 2023-01-01 18,5 41,4 87,6 414,9 119,9 -255,0 427,3

Årets resultat -282,2 -282,2

Föränding fond för utvecklingskostnader -87,6 87,6 0,0

Emissionslikvid 7,5 179,0 186,5

Resultatdisposition -255,0 255,0 0,0

Utgående eget kapital 2023-12-31 26,0 41,4 0,0 681,5 -135,1 -282,2 331,6

FINGERPRINT CARDS ÅRSREDOVISNING 2023 INNEHÅLL HÅLLBARHETFÖRVALTNING & STYRNING FINANSIELLA RAPPORTER ÖVRIGTSTRATEGI & VERKSAMHETÖVERSIKT

MODERBOLAGETS FINANSIELLA RAPPORTER

KASSAFLÖDESANALYS

Mkr Not 2023 2022

Den löpande verksamheten

Resultat före skatt -333,1 -314,4

Justering för poster som inte ingår i kassaflödet M25 213,6 215,8

Kassaflöde från den löpande verksamheten

före förändringar av rörelsekapital

-119,5 -98,6

Betald inkomstskatt -4,1 -1,6

Kassaflöde från förändringar i rörelsekapital

Ökning (-)/Minskning (+) av varulager 2,6 3,9

Ökning (-)/Minskning (+) av rörelsefordringar 34,6 22,2

Ökning (+)/Minskning (–) av rörelseskulder -11,6 -51,1

Kassaflöde från den löpande verksamheten -98,0 -125,2

Försäljning av materiella anläggningstillgångar M14 0,1 -0,8

Försäljning av immateriella anläggningstillgångar M13 0,0 83,4

Försäljning internt dotterbolag 0,0 0,0

Kassaflöde från investeringsverksamheten 0,1 82,6

Mkr Not 2023 2022

Emissionslikvid 154,9 341,3

Konvertibel lån M19 145,7 –

Amortering obligationslån -315,2 1,6

Förändring Internlån -51,9 -388,9

Kassaflöde från finansieringsverksamheten -66,5 -46,0

Årets kassaflöde -164,4 -88,6

Likvida medel vid årets början 191,3 279,9

Effekt av omräkningsdifferenser på likvida medel -1,1 0,0

Likvida medel vid årets slut M17 25,8 191,3

FINGERPRINT CARDS ÅRSREDOVISNING 2023 INNEHÅLL HÅLLBARHETFÖRVALTNING & STYRNING FINANSIELLA RAPPORTER ÖVRIGTSTRATEGI & VERKSAMHETÖVERSIKT

MODERBOLAG

Alla belopp är i Mkr om inget annat anges.

Moderbolagets redovisningsprinciper

Moderbolagets årsredovisning är upprättad enligt årsre-

dovisningslagen (1995:1554) och Rådet för finansiell rap-

porterings rekommendation RFR 2 Redovisning för juri-

disk person. RFR 2 innebär att moderbolaget i årsredovis-

ningen ska tillämpa samtliga av EU antagna IFRS och

uttalanden så långt detta är möjligt inom ramen för årsre-

dovisningslagen, tryggandelagen och med hänsyn till

sambandet mellan redovisning och beskattning. Rekom-

mendationen anger vilka undantag från och tillägg till

IFRS som ska göras.

Skillnader mellan koncernens och

moderbolagets redovisningsprinciper

De huvudsakliga skillnaderna mellan koncernens och

moderbolagets redovisningsprinciper framgår nedan. De

nedan angivna redovisningsprinciperna för moderbolaget

har tillämpats konsekvent på samtliga perioder som pre-

senteras i moderbolagets finansiella rapporter.

Dotterbolag

Aktier och andelar i dotterbolag redovisas i moderbolaget

till anskaffningsvärde efter avdrag för nedskrivningar. Vid

rörelse förvärv inkluderar moderbolaget i enlighet med

RFR 2 utgifter hänförliga till förvärvet i anskaffningsvärdet.

Leasade tillgångar

Reglerna om redovisning av leasingavtal enligt IFRS 16

tillämpas inte i moderbolaget. Detta innebär att leasing-

avgifter redovisas som kostnad linjärt över leasingperio-

den och att nyttjandetillgångar och leasingskulder inte

inkluderas i moderbolagets balansräkning.

Obeskattade reserver

Moderbolaget redovisar skillnaden mellan avskrivningar

enligt plan och skattemässiga gjorda avskrivningar som

ackumulerade överavskrivningar, vilka ingår i obeskattade

reserver.

Klassificering och uppställningsformer

För koncernen redovisas resultatet i rapport över total-

resultat och för moderbolaget i resultaträkningen. Vidare

används för moder bolaget benämningarna balansräkning

respektive kassaflödesanalys för de rapporter som i kon-

cernen har titlarna rapport över finansiell ställning res-

pektive rapport över kassaflöden. Balansräkning är för

moderbolaget är uppställd enligt årsredovisningslagens

scheman, medan rapporten över totalresultat, rapporten

över förändringar i eget kapital och kassaflödesanalysen

baseras på IAS 1 Utformning av finansiella rapporter res-

pektive IAS 7 Rapport över kassaflöden.

NOTER

NOT M1 VÄSENTLIGA REDOVISNINGSPRINCIPER NOT M2 INTÄKTER

Redovisningsprincip

Se beskrivning under koncernens intäkter not 2. Internför-

säljning I moderbolaget avser I huvudsak service fee och

licensintäkter.

Intäkter per produktslag

Mkr 2023 2022

Mobile 2,6 46,3

PC 0,0 12,0

Payment 0,7 0,0

Access 0,0 0,2

Corporate 25,7 198,8

Försäljning 28,9 257,4

FINGERPRINT CARDS ÅRSREDOVISNING 2023 INNEHÅLL HÅLLBARHETFÖRVALTNING & STYRNING FINANSIELLA RAPPORTER ÖVRIGTSTRATEGI & VERKSAMHETÖVERSIKT

NOT M3 KOSTNAD SÅLDA VAROR

Ingående kostnader i kostnad sålda varor 2023 2022

Material 0,0 -30,0

Avskrivningar av balanserad utveckling 0,0 0,0

Avskrivningar övriga immateriella tillgångar 0,0 0,0

Inköps och produktionsomkostnader -9,3 -43,0

Kostnad sålda varor -9,3 -73,0

NOT M4 ÖVRIGA RÖRELSEINTÄKTER

Mkr 2023 2022

Kursvinster fordringar och skulder av rörelsekaraktär 3,8 27,7

Erhållna bidrag 0,1 –

Uthyrda lokaler 0,0 2,8

Totalt 3,9 30,5

NOT M5 ÖVRIGA RÖRELSEKOSTNADER

Mkr 2023 2022

Kostnad uthyrda lokaler 0,0 -2,1

0,0 -2,1

NOT M6 ANSTÄLLDA, PERSONALKOSTNADER OCH LEDANDE BEFATTNINGSHAVARES ERSÄTTNINGAR

Redovisningsprincip

Se hänsivning till not 7 koncernen.

Kostnader för ersättningar till anställda 2023 2022

Löner och ersättningar m.m. 23,9 19,5

Pensionskostnader avgiftsbaserade planer 3,4 2,7

Övriga sociala avgifter 6,5 6,2

Erhållna förmåner 0,1 0,1

Övriga personalkostnader 3,3 1,8

37,3 30,3

Medelantalet anställda

2023 2022

Män Kvinnor Totalt Män Kvinnor Totalt

Sverige 11 7 18 13 8 21

FINGERPRINT CARDS ÅRSREDOVISNING 2023 INNEHÅLL HÅLLBARHETFÖRVALTNING & STYRNING FINANSIELLA RAPPORTER ÖVRIGTSTRATEGI & VERKSAMHETÖVERSIKT

NOT M7 ARVODE OCH KOSTNADSERSÄTTNING TILL REVISORER

Mkr 2023 2022

Revisionsarvode BDO 3,7 2,1

Revisionsarvode till övriga 0,0 0,0

Övriga tjänster 0,0 0,0

Summa arvoden 3,7 2,1

NOT M8 RÖRELSENS KOSTNADER FÖRDELADE PÅ KOSTNADSSLAG

Mkr 2023 2022

Varukostnad -8,7 -71,3

Personalkostnader -37,3 -30,3

Avskrivningar och nedskrivningar -1,9 -4,9

Andra rörelsekostnader -124,9 -216,2

Rörelsekostnader -172,8 -322,7

NOT M10 BOKSLUTSDISPOSITIONER

Mkr 2023 2022

Bokslutsdispositioner

Lämnat koncernbidrag -213,1 -222,7

Totalt bokslutsdispositioner -213,1 -222,7

Obeskattade reserver 0,0 0,0

Moderbolaget har lämnat koncernbidrag till Fingerprint Cards Anacatum IP AB och till Fingerprint Cards IP AB.

NOT M9 FINANSNETTO

Mkr 2023 2022

Utdelning från koncernbolag 51,6 1,5

Resultat försäljning Dotterbolag 1,5 0,0

Kursvinster fordringar och skulder av finansiell karaktär -0,5 15,2

Ränteintäkter hänförliga till koncernbolag 27,1 15,6

Övriga ränteintäkter 2,3 0,0

Finansiella intäkter 82,0 32,3

Förlust nedskrivning lån dotterbolag – -21,4

Kursförluster fordringar och skulder av finansiell karaktär -1,2 -0,4

Räntekostnader -32,5 -30,4

Räntekostnader koncernbolag -2,7 -0,4

Övriga finansiella kostnader -25,6 -6,1

Finansiella kostnader -62,0 -58,7

FINGERPRINT CARDS ÅRSREDOVISNING 2023 INNEHÅLL HÅLLBARHETFÖRVALTNING & STYRNING FINANSIELLA RAPPORTER ÖVRIGTSTRATEGI & VERKSAMHETÖVERSIKT

NOT M11 SKATTER

Uppskattningar och bedömningar

Ledningen bedömer särskilt sannolikheten att uppskjutna skattefordringar kan avräknas mot överskott vid en framtida

beskattning.

Mkr 2023 2022

Aktuell skattekostnad -5,6 0,0

Uppskjuten skattekostnad 56,5 59,4

Totalt redovisad skattekostnad 50,9 59,4

Avstämning av effektiv skatt

Mkr 2023 % 2022 %

Resultat före skatt -333,1 -314,4

Teoretisk skatt enligt gällande skattesats

för moderbolaget 68,6 -20,6 64,7 -20,6

Skillnader i skattesatser för utländska dotterbolag 0,0 0,0 0,0 0,0

Ej avdragsgilla kostnader -0,1 0,0 -5,6 1,8

Ej skattepliktiga intäkter 10,7 -3,1 0,3 -0,1

Underskott för vilka ingen skatt redovisats -22,8 6,8 0,0 0,0

Skatt hänförlig till tidigare år -5,6 1,7 0,0 0,0

Redovisad effektiv skatt 50,9 -14,9 59,4 -18,9

Uppskjutna skattefordringar och skatteskulder fördelas

enligt följande:

Uppskjutna

skattefordringar, Mkr 2023 2022

Uppskjutna skatteford-

ringar som ska regleras

efter mer än 12 månader 165,8 109,3

Summa uppskjutna

skattefordringar

165,8 109,3

Förändringar i uppskjutna skattefordringar och uppskjutna

skatteskulder framgår nedan:

Underskottsavdrag, Mkr

Per 1 januari 2022 49,9

Redovisat i resultaträkningen 59,4

Omvärdering uppskjuten skatt 0,0

Per 31 december 2022 109,3

Redovisat i resultaträkningen 56,5

Per 31 december 2023 165,8

NOT M12 EGET KAPITAL OCH ANTAL AKTIER

Redovisningsprincip

Resultat per aktie före och efter utspädning beräknas som

årets resultat i koncernen hänförligt till moderbolagets

aktieägare dividerat med genomsnittligt utestående antal

aktier per räkenskapsår. Återköpta aktier i eget förvar är

inte medräknade som utestående. Vägt genomsnittligt

antal återköpta aktier har hänsyn tagits när återköpet

skedde.

Vägt genomsnittligt antal utestående stamaktier före och efter utspädning

Antal aktier 2023 2022

A-aktier vid årets början 7 875 000 6 000 000

Under året emitterade A-aktier 0 1 875 000

Summa antal A-aktier 7 875 000 7 875 000

B-Aktier vid årets början 412 817 719 288 200 000

Under året makulerade aktier – –

Under året emitterade B-aktier 172 396 951 124 617 719

Under året återköpta aktier – –

Summa antal utestående B-aktier 585 214 670 412 817 719

Totalt antal utestående aktier 593 089 670 420 692 719

Vägt genomsnittligt antal stamaktier under året före och efter utspädning 466 338 322 304 741 060

Kvotvärde kronor per aktie 0,04 0,04

Per den 31 december 2023 omfattade det registrerade

aktiekapitalet 596 889 670 stamaktier (424 492 719, varav

3 800 000 stamaktier (3 800 000) fanns i eget förvar. Inne-

havare av stamaktier är berättigade till utdelning som

fastställs efter hand och aktieinnehavet berättigar till röst-

rätt vid bolagsstämman med en röst per aktie.

FINGERPRINT CARDS ÅRSREDOVISNING 2023 INNEHÅLL HÅLLBARHETFÖRVALTNING & STYRNING FINANSIELLA RAPPORTER ÖVRIGTSTRATEGI & VERKSAMHETÖVERSIKT

Balanserade

utvecklingsutgifter

Patent & andra förvärvade

immateriella tillgångar

Immateriella

anläggningstillgångar

Mkr 2023-12-31 2022-12-31 2023-12-31 2022-12-31 2023-12-31 2022-12-31

Ackumulerade anskaffningsvärden

Ingående balans 0,0 100,9 10,9 10,9 10,9 111,8

Internt utvecklade tillgångar 0,0 0,0 – – 0,0 0,0

Årets anskaffningar – – 0,0 0,0 0 0,0

Årets avyttringar 0,0 -100,9 0,0 0,0 0,0 -100,9

Omräkningsdifferens – – – – – –

Utgående balans 0,0 0,0 10,9 10,9 10,9 10,9

Ackumulerade avskrivningar

Ingående balans 0,0 -17,4 -9,5 -6,8 -9,5 -24,2

Årets avskrivningar 0,0 0,0 -1,2 -2,7 -1,2 -2,7

Årets avyttringar 0,0 17,4 0,0 0,0 0,0 17,4

Omräkningsdifferens – – – – – –

Utgående balans 0,0 0,0 -10,7 -9,5 -10,7 -9,5

Ackumulerade nedskrivningar

Ingående balans 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0

Årets nedskrivningar 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0

Årets avyttringar 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0

Omräkningsdifferens – – – – – –

Utgående balans 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0

Redovisade värden

Vid årets början 0,0 83,5 1,4 4,1 1,4 87,6

Vid årets slut 0,0 0,0 0,2 1,4 0,2 1,4

Avskrivningar ingår i rapporten över totalresultat 2023 2022 2023 2022 2023 2022

Kostnad sålda varor – – – – – –

Utvecklingskostnader – – – -2,7 – -2,7

NOT M13 IMMATERIELLA ANLÄGGNINGSTILLGÅNGAR

Redovisningsprincip

Immateriella tillgångar är redovisade till ursprungligt

anskaffningsvärde efter avdrag för ackumulerade av

skrivningar och eventuella nedskrivningar.

FINGERPRINT CARDS ÅRSREDOVISNING 2023 INNEHÅLL HÅLLBARHETFÖRVALTNING & STYRNING FINANSIELLA RAPPORTER ÖVRIGTSTRATEGI & VERKSAMHETÖVERSIKT

NOT M14 MATERIELLA ANLÄGGNINGSTILLGÅNGAR

Uppskattningar och bedömningar

Nedskrivning av materiella anläggningstillgångar

För att bestämma värdet vid nyttjande används upp-

skattade framtida kassaflöden, vilka baseras på interna

affärsplaner och prognoser. Även om företagsledningen

anser att uppskattade framtida kassaflöden är rimliga kan

andra antaganden gällande kassaflöden i hög grad

påverka gjorda värderingar. Ingen indikation på att materi-

ella anläggningstillgångar har minskat i värde har identi-

fierats och således har ingen nedskrivningsprövning

utförts.

Maskiner och inventarier

Ackumulerade anskaffningsvärden, Mkr 2023-12-31 2022-12-31

Ingående balans 27,5 34,3

Försäljningar/utrangeringar -3,2 -7,6

Inköp 0,0 0,8

Utgående balans 24,3 27,5

Ackumulerade avskrivningar

Ingående balans -25,1 -30,5

Återförda avskrivningar på försäljningar resp utrangeringar 3,2 7,6

Årets avskrivningar -0,6 -2,3

Utgående balans -22,5 -25,1

Redovisade värden

Vid årets början 2,4 3,8

Vid årets slut 1,8 2,4

Avskrivningar ingår i nedanstående rader i rapporten över totalresultat 2023 2022

Kostnad sålda varor 0,0 0,0

Administrationskostnader -0,5 -0,5

Försäljningskostnader -0,1 -1,8

Utvecklingskostnader 0,0 0,0

Totalt -0,6 -2,3

NOT M15 VARULAGER

Redovisningsprincip

Varulager värderas till det lägsta av anskaffningsvärdet

och nettoförsäljningsvärdet. Anskaffningsvärdet för varu-

lager beräknas genom tillämpning av först-in-först-ut-

metoden (FIFU) och inkluderar utgifter som uppkommit

vid förvärvet av lagertillgångarna och transport till deras

nuvarande plats och skick. Nettoförsäljningsvärdet defi-

nieras som försäljningspris reducerat för kostnader för

färdigställande samt försäljningskostnader.

Uppskattningar och bedömningar

För att fastställa nettoförsäljningsvärdet krävs individuella

bedömningar avseende möjligheten att avyttra produk-

terna. Nedskrivning har utförts med hänsyn till netto-

försäljningsvärdet.

Mkr 2023-12-31 2022-12-31

Råvarulager 0,0 4,6

Varor under tillverkning 0,0 0,0

Färdigvaror 0,0 0,0

Totalt 0,0 4,6

FINGERPRINT CARDS ÅRSREDOVISNING 2023 INNEHÅLL HÅLLBARHETFÖRVALTNING & STYRNING FINANSIELLA RAPPORTER ÖVRIGTSTRATEGI & VERKSAMHETÖVERSIKT

NOT M16 FINANSIELLA TILLGÅNGAR

2023-12-31 2022-12-31

Mkr Bokfört värde Verkligt värde Bokfört värde Verkligt värde

Finansiella tillgångar

Långfristiga fordringar koncernbolag 345,0 345,0 467,8 467,8

Kortfristiga fordringar koncernbolag 4,0 4,0 64,9 64,9

Kundfordringar 0,4 0,4 8,9 8,9

Likvida medel 25,8 25,8 191,3 191,3

Finansiella tillgångar totalt 375,3 375,3 732,9 732,9

Mkr 2023-12-31 2022-12-31

Totala kundfordringar 0,4 8,9

Reserv osäkra kundfordringar 0,0 0,0

Redovisat värde 0,4 8,9

Kostnad för kundförluster och osäkra kundfordringar uppgick till 0 Mkr (0) för koncernen. Risken för kundförlust är väl-

digt låg.

NOT M17 FÖRUTBETALDA KOSTNADER OCH UPPLUPNA INTÄKTER

Mkr 2023-12-31 2022-12-31

Lokaler 1,5 1,5

Försäkringskostnader 0,3 0,0

Licenskostnader 0,0 0,0

Övriga driftskostnader 4,4 6,4

Totalt 6,2 7,9

NOT M18 LIKVIDA MEDEL

Redovisningsprincip

Likvida medel består av kassamedel samt omedelbart tillgängliga tillgodohavanden hos banker och motsvarande

institut samt kortfristiga likvida placeringar vilka är utsatta för endast en obetydlig risk för värdefluktuation.

Mkr 2023-12-31 2022-12-31

Kassa och banktillgodohavanden 25,8 191,3

Summa enligt rapport över finansiell ställning/balansräkning 25,8 191,3

NOT M19 FINANSIELLA SKULDER

Redovisningsprincip

Se not 20 koncernen.

Värde på finansiella skulder per balanspost och kategori

2023-12-31 2022-12-31

Mkr Bokfört värde Verkligt värde Bokfört värde Verkligt värde

Långfristiga finansiella skulder

Långfristig obligationslån – – 293,7 293,7

Konvertibel lån 72,9 72,9 – –

Kortfristiga finansiella skulder

Kortfristig del konvertibel lån 21,9 21,9 – –

Leverantörsskulder 17,0 17,0 23,0 23,0

Finansiella skulder totalt 111,8 111,8 316,7 316,7

Per kategori

Finansiella skulder till upplupet anskaffningsvärde 111,8 111,8 316,7 316,7

Finansiella skulder totalt 111,8 111,8 316,7 316,7

Löptidsanalys finansiella skulder, Mkr 0-3 mån 3 mån-1 år 1-2 år 2-4 år

Konvertibellån 14,1 28,6 41,1 45,1

Leverantörsskulder 17,0 0,0 0,0 0,0

Totalt 31,1 28,6 41,1 45,1

FINGERPRINT CARDS ÅRSREDOVISNING 2023 INNEHÅLL HÅLLBARHETFÖRVALTNING & STYRNING FINANSIELLA RAPPORTER ÖVRIGTSTRATEGI & VERKSAMHETÖVERSIKT

NOT M20 ÖVRIGA KORTFRISTIGA SKULDER

Mkr 2023-12-31 2022-12-31

Personalens källskatt 0,6 1,0

Övrigt 20,8 2,6

Totalt 21,4 3,6

NOT M21 UPPLUPNA KOSTNADER OCH FÖRUTBETALDA INTÄKTER

Mkr 2023-12-31 2022-12-31

Löner 4,8 3,2

Sociala avgifter 1,5 0,7

Provisioner 50,5 56,4

Revision 0,5 0,7

Omstruktureringskostnader 0,7 0,0

Övriga omkostnader 0,0 0,9

Totalt 57,9 61,9

NOT M22 FINANSIELLA RISKER OCH RISKHANTERING

Moderbolaget

Företagets finansiella skulder uppgick vid årsskiftet till

111,8 Mkr (316,7). I övrigt, se koncernens not 23.

Kreditrisk

Företaget kreditförsäkrar samtliga kundfordringar och gör

därmed ingen avsättning gällande osäkra kundfordringar.

NOT M23 TRANSAKTIONER MED NÄRSTÅENDE

Försäljning /Inköp av varor och tjänster, Mkr 2023 2022

Försäljning av varor till dotterbolag 6,2 35,1

Licens intäkt/R&D service 19,5 163,7

Inköp av varor från dotterbolag -0,1 -35,7

Inköp av koncerngemensamma tjänster från dotterbolag -46,2 -152,8

Totalt -20,7 10,3

Fordringar och skulder vid periodens slut, Mkr 2023-12-31 2022-12-31

Långfristigt lån till dotterbolag 345,0 467,8

Fordringar på dotterbolag 4,0 64,9

Skulder till dotterbolag -49,5 -76,8

Transaktioner med närstående är prissatta på marknads-

mässiga villkor. Transaktioner med nyckelpersoner i

ledande ställning begränsar sig till enskilda tydligt avgrän-

sade mindre konsultuppdrag där specifik kompetens

krävs.

FINGERPRINT CARDS ÅRSREDOVISNING 2023 INNEHÅLL HÅLLBARHETFÖRVALTNING & STYRNING FINANSIELLA RAPPORTER ÖVRIGTSTRATEGI & VERKSAMHETÖVERSIKT

NOT M24 AKTIER OCH ANDELAR I DOTTERBOLAG

Moderbolagets innehav i koncernbolag	Dotterbolagets säte	Eget kapital	Nettoresultat	Ägarandel 2023, %	Ägarandel 2022, &
Fingerprint Cards Anacatum IP AB *	Sverige	1,5	0,0	100	100
Fingerprint Cards Sweden AB *	Sverige	0,1	0,1	100	100
Fingerprint Cards IP AB	Sverige	2,3	0,1	100	100
Fingerprint Cards Cayman Ltd	Caymanöarna	0,5	0,0	100	–
Fingerprint Cards ApS*	Danmark	38,8	5,7	100	100
Fingerpint Cards France*	Frankrike	0,4	0,2	100	100
Fingerprint Cards Japan K.K.*	Japan	2,2	0,2	100	100
Fingerprint Cards (Shanghai) Co., Ltd*	Kina	5,8	2,3	100	100
Fingerprint Cards Asia	Kina	40,0	33,2	100	100
Fingerprint Card Korea Co, Ltd *	Sydkorea	8,5	1,2	100	100
Fingerprint Cards Switzerland	Schweiz	-11,5	0,5	100	100
Fingerprint Cards Singapore PTE Ltd*	Singapore	-9,2	-2,6	100	100
Fingerprint Cards UK Ltd	Storbritannien	0,0	0,0	100	–
Fingerprint Cards Taiwan Ltd	Taiwan	1,6	0,8	100	100
Fingerprint Cards Inc*	USA	11,5	0,6	100	100
India Acquisition Holding Inc	USA	-0,1	0,0	100	100
Delta ID Inc*	USA	-2,4	-11,6	100	100
* Indirekt ägande via dotterbolag

Specifikation av moderbolagets direkta innehav av andelar i dotterbolag
Dotterbolag / Organisationsnummer	Andelar, antal	Andel, %	2023-12-31	2022-12-31
Fingerprint Cards IP AB	1 000	100	0,0	0,7
Fingerprint Cards Cayman Ltd		100	0,5	–
Fingerprint Cards Asia	–	100	19,5	19,5
Fingerprint Cards Switzerland		100	0,9	0,9
Fingerprint Cards UK Ltd		100	0,0	–
Fingerprint Cards Taiwan Ltd	–	100	0,2	–
India Acquisition Holding Inc	1 000	100	0,0	0,0
Redovisat värde per den 31 december			21,1	21,1

Mkr 2023-12-31 2022-12-31

Ackumulerade

anskaffningsvärden

Ingående balans 964,2 966,2

Årets investeringar 3,6 0,5

Årets avyttringar -2,5

Utgående bokfört värde 967,8 964,2

Ackumulerade

nedskrivningar

Ingående balans -943,1 -943,1

Årets nedskrivning 0,0 0,0

Utgående balans -943,1 -943,1

Redovisade värden

Vid årets början 21,1 23,1

Vid årets slut 21,1 21,1

Årets investering avser förvärv FPC Cayman samt FPC

Taiwan.

FINGERPRINT CARDS ÅRSREDOVISNING 2023 INNEHÅLL HÅLLBARHETFÖRVALTNING & STYRNING FINANSIELLA RAPPORTER ÖVRIGTSTRATEGI & VERKSAMHETÖVERSIKT

NOT M25 RAPPORT ÖVER KASSAFLÖDEN

Redovisningsprincip

Kassaflödesanalysen upprättas enligt den indirekta meto-

den. Utländska koncernbolags kassaflöden omräknas till

genomsnittskurser.

Mkr 2023-12-31 2022-12-31

Följande delkomponenter ingår i likvida medel:

Kassa och banktillgodohavanden 25,8 191,3

Summa enligt rapport över finansiell ställning 25,8 191,3

Summa enligt rapport över kassaflöden 25,8 191,3

Justeringar för poster som ej ingår i kassaflödet

Mkr 2023 2022

Avskrivningar enligt plan samt nedskrivningar 1,9 4,9

Nedskrivning internlån 0,0 21,4

Koncernbidrag 213,1 222,7

Förändring upplupen räntekostnad -0,8 0,8

Valutaomvärdering -0,6 -34,0

Totalt 213,6 215,8

NOT M27 STÄLLDA SÄKERHETER

Mkr 2023-12-31 2022-12-31

Ställd säkerhet för rörelsekredit – –

NOT M28 FÖRSLAG TILL DISPOSITION

Förslag till disposition beträffande bolagets vinst:

Till årsstämmans förfogande finns följande belopp i kronor: 2023-12-31

Överkursfond 681 395 726

Balanserat resultat -135 029 147

Årets resultat -282 239 152

Summa 264 127 427

Styrelsen föreslår att årets resultat jämte fria fonder och det balanserade resultatet behandlas enligt följande:

Balanseras i ny räkning: 264 127 427

NOT M26 UPPGIFTER OM MODERBOLAGET

Fingerprint Cards AB (publ) (moderbolaget) org. nr. 556154-

2381 är ett svenskregistrerat aktiebolag med säte i Göte-

borg, Västra Götaland, Sverige. Moderbolagets aktier är

registrerade på Nasdaq Stockholm. Adressen till huvud-

kontoret är: Box 2412, 403 16 Göteborg, besöksadress

Kungsgatan 20, Göteborg. Koncernredovisningen för år

2023 består av moderbolaget och dess dotterbolag, tillsam

mans benämnd koncernen.

FINGERPRINT CARDS ÅRSREDOVISNING 2023 INNEHÅLL HÅLLBARHETFÖRVALTNING & STYRNING FINANSIELLA RAPPORTER ÖVRIGTSTRATEGI & VERKSAMHETÖVERSIKT

STYRELSENS INTYGANDE

Styrelsen och verkställande direktören försäkrar att årsre-

dovisningen har upprättats i enlighet med god redovis-

ningssed i Sverige och koncernredovisningen har upprät-

tats i enlighet med de internationella redovisningsstan-

darder som avses i Europaparlamentets och rådets för-

ordning (EG) nr 1606/2002 av den 19 juli 2002 om tillämp-

ning av internationella redovisningsstandarder. Årsredo-

visningen respektive koncernredovisningen ger en rättvi-

sande bild av moderbolagets och koncernens ställning och

resultat. Förvaltningsberättelsen för moderbolaget res-

pektive koncernen ger en rättvisande översikt över utveck-

lingen av moderbolagets och koncernens verksamhet,

ställning och resultat samt beskriver väsentliga risker och

osäkerhetsfaktorer som moderbolaget och de företag som

ingår i koncernen står inför. Årsredovisningen och kon-

cernredovisningen har godkänts för utfärdande av styrel-

sen och verkställande direktören det datum som framgår

av elektroniska underskrifter. Koncernens rapport över

total resultat och rapport över finansiell ställning och

moderbolagets resultat- och balansräkning blir föremål

för fastställelse på årsstämman den 23 maj 2024.

Göteborg, datum som framgår av elektroniska underskrifter

Dimitrij Titov Juan Vallejo Mario Shiliashki

Styrelseledamot Styrelseledamot Styrelseledamot

Adam Philpott

VD och koncernchef

Stockholm den dag som framgår av vår elektroniska underskrift

BDO Mälardalen AB

Johan Pharmanson Carl-Johan Kjellman

Auktoriserad revisor Auktoriserad revisor

Christian Lagerling Alexander Kotsinas

Styrelseordförande Styrelseledamot

FINGERPRINT CARDS ÅRSREDOVISNING 2023 INNEHÅLL HÅLLBARHETFÖRVALTNING & STYRNING FINANSIELLA RAPPORTER ÖVRIGTSTRATEGI & VERKSAMHETÖVERSIKT

REVISIONSBERÄTTELSE

Till bolagsstämman i Fingerprint Cards AB (publ)

Org.nr. 556154-2381

RAPPORT OM ÅRSREDOVISNINGEN OCH

KONCERNREDOVISNINGEN

Uttalanden

Vi har utfört en revision av årsredovisningen och koncern-

redovisningen för Fingerprint Cards AB (publ) för år 2023.

Bolagets årsredovisning och koncernredovisning ingår på

11-19 och sidorna 48-84 i detta dokument.

Enligt vår uppfattning har årsredovisningen upprättats i

enlighet med årsredovisningslagen och ger en i alla

väsentliga avseenden rättvisande bild av moderbolagets

finansiella ställning per den 31 december 2023 och av

dess finansiella resultat och kassaflöde för året enligt

årsredovisningslagen. Koncernredovisningen har upprät-

tats i enlighet med årsredovisningslagen och ger en i alla

väsentliga avseenden rättvisande bild av koncernens

finansiella ställning per den 31 december 2023 och av

dess finansiella resultat och kassaflöde för året enligt

International Financial Reporting Standards (IFRS),

såsom de antagits av EU, och årsredovisningslagen. För-

valtningsberättelsen är förenlig med årsredovisningens

och koncernredovisningens övriga delar.

Vi tillstyrker därför att bolagsstämman fastställer

resultaträkningen och balansräkningen för moderbolaget

och för koncernen.

Våra uttalanden i denna rapport om årsredovisningen

och koncernredovisningen är förenliga med innehållet i

den kompletterande rapport som har överlämnats till

moderbolagets styrelse i enlighet med revisorsförord-

ningens (537/2014/EU) artikel 11.

Grund för uttalanden

Vi har utfört revisionen enligt International Standards

on Auditing (ISA) och god revisionssed i Sverige. Vårt

ansvar enligt dessa standarder beskrivs närmare i avsnittet

”Revisorns ansvar”. Vi är oberoende i förhållande till

moderbolaget och koncernen enligt god revisorssed i Sve-

rige och har i övrigt fullgjort vårt yrkesetiska ansvar enligt

dessa krav.

Detta innefattar att, baserat på vår bästa kunskap och

övertygelse, inga förbjudna tjänster som avses i revisors-

förordningens (537/2014/EU) artikel 5.1 har tillhandahål-

lits det granskade bolaget eller, i förekommande fall, dess

moderföretag eller dess kontrollerade företag inom EU.

Vi anser att de revisionsbevis vi har inhämtat är tillräck-

liga och ändamålsenliga som grund för våra uttalanden.

Särskilt betydelsefulla områden

Särskilt betydelsefulla områden för revisionen är de

områden som enligt vår professionella bedömning var de

mest betydelsefulla för revisionen av årsredovisningen

och koncernredovisningen för den aktuella perioden.

Dessa områden behandlades inom ramen för revisionen

av, och i vårt ställningstagande till, årsredovisningen och

koncernredovisningen som helhet, men vi gör inga sepa-

rata uttalanden om dessa områden.

Värdering av immateriella anläggningstillgångar

inklusive goodwill

Av koncernen totala balansomslutning utgör goodwill och

andra immateriella tillgångar ett väsentligt belopp. Good-

will och andra immateriella tillgångar såsom förvärvad

teknologi, patent och kundrelationer samt balanserade

utvecklingskostnader uppgår till 505 Mkr av koncernens

balansomslutning. Av not 14, Immateriella anläggnings-

tillgångar beskriver Fingerprint Cards AB (publ) sin vär-

dering av dessa tillgångar och goodwill. Eftersom dessa

tillgångar inte skrivs av löpande skall i stället, minst årli-

gen, en nedskrivningsprövning ske. Bolaget har utfört

denna under sista kvartalet 2023 och i början av 2024.

En nedskrivningsprövning innehåller ett flertal antagan-

den bland annat avseende framtida marknadsutveckling,

möjlighet att uppnå tillväxt, lönsamhetsutveckling och

diskonteringsfaktor. Det är således komplexa bedöm-

ningar och uppskattningar som företagsledning och sty-

relse måste göra. Eftersom immateriella anläggningstill-

gångar inklusive goodwill utgör ett väsentligt belopp samt

att de antaganden som krävs inkluderar bedömningar och

uppskattningar, som var för sig kan ha en avgörande bety-

delse för värderingen, har det varit ett särskilt betydelse-

fullt område i revisionen.

Hur vår revision beaktade det särskilt

betydelsefulla området

Våra granskningsåtgärder inkluderade men var inte

begränsade till följande:

Inledningsvis kontrollerade vi, tillsammans med BDO:s

värderingsspecialister, om de upprättade nedskrivnings-

prövningarna per kassagenererande enhet, tillika kon-

cernföretag, genomförts enligt vedertagna principer och

metoder. I vår granskning kontrollerade vi de för nedskriv-

ningsprövningen viktigaste antagandena som företags-

ledning och styrelse tillämpat såsom tillväxt, lönsamhet

och diskonteringsränta. Vi bedömde dessa antaganden

genom att jämföra mot respektive koncernföretags bud-

get. Vi genomförde en självständig bedömning med

utgångspunkt från marknadsekonomiska förutsättningar

för de olika kassagenererande enheterna som ingår i kon-

cernföretagen. Tillämpade diskonteringsräntor per kon-

cernföretag kontrollerade vi mot observerbara marknads-

data. Vi granskade också att utgångspunkten för att fast-

ställa de väsentliga antagandena var konsekventa med

före gående år. Vi granskade de simuleringar och känslig-

hetsanalyser företagsledning och styrelse genomfört.

Dessa tester har också legat till grund för vår kontroll av

de upplysningar som lämnas i årsredovisningen i not 1,

10, 14 och M13.

Värdering av uppskjutna skattefordringar

hänförliga till underskottsavdrag

Av not 12 och M11 Skatter framgår att koncernen redovi-

sar uppskjutna skattefordringar som uppgår till ett

väsentligt belopp. Fordringarna är främst hänförliga till

skattemässiga underskottsavdrag i Sverige. För att

bedöma värdet på de uppskjutna skattefordringarna måste

företagsledning och styrelse göra antaganden om stor-

leken på det framtida skattemässiga resultatet vilket

påverkas av förutsättningarna i marknaden, den egna pre-

stationen i respektive land och gällande skattelagstiftning.

Komplexiteten ökar som följd av att verksamheten histo-

risk i koncernen har varit förlustbringande under ett antal

år. Baserat på fordringarnas storlek och då värderingen

inkluderar väsentliga bedömningar har granskningen

utgjort ett särskilt betydelsefullt område i vår revision.

Hur vår revision beaktade det särskilt

betydelsefulla området

Våra granskningsåtgärder inkluderade men var inte

begränsade till följande:

Inledningsvis inhämtade vi de kalkyler som företags-

ledningen upprättat för att bedöma möjligheten att nyttja

underskotten kommande år. Vi kontrollerade att de prog-

noser som användes var de som styrelsen godkänt. I

granskningen undersökte vi om det förelåg några genom-

förda eller kommande förändringar i skatteregelverket i

Sverige som kunde påverka möjligheten att utnyttja

underskotten eller dess storlek och att dessa i förekom-

mande fall beaktats enligt god redovisningssed. Vi gran-

skade också att de upplysningar Fingerprint Cards läm-

nar i not 12 och M11 var i enlighet med IFRS. Av samma

not framgår att hela det skattemässiga underskottet i

Sverige inte har tillgångsförts.

Intäkter från avtal med kunder

Intäkter från avtal med kunder, nettoomsättning, uppgår

för år 2023 till 705 Mkr i rapporten över totalresultat för

koncernen och till 29 Mkr i resultaträkningen för moder-

bolaget. En beskrivning av de antaganden som ligger till

grund för koncernföretagens intäktsredovisning framgår

FINGERPRINT CARDS ÅRSREDOVISNING 2023 INNEHÅLL HÅLLBARHETFÖRVALTNING & STYRNING FINANSIELLA RAPPORTER ÖVRIGTSTRATEGI & VERKSAMHETÖVERSIKT

av not 2, 3 och M2. Där beskriver Fingerprint Cards AB

(publ) hur intäkterna redovisas i koncernen. Redovis-

ningen av intäkter från avtal med kunder kräver att kon-

cernföretagen har erforderliga rutiner för att identifiera

prestationsåtaganden, och för att säkerställa att intäk-

terna redovisas i takt med att prestationsåtaganden

utförs. Intäktsredovisning kopplat till avtal som omfattar

prestationsåtaganden kräver i vissa fall att respektive

företagsledning gör bedömningar avseende fördelningen

av transaktionspriset mellan olika prestations åtaganden.

Redovisningen av intäkter från avtal med kunder utgjorde

ett väsentligt område i vår revision mot bakgrund av de

redovisade beloppens betydelse och att det innefattar

väsentliga inslag av bedömningar från koncernföretagen.

Hur vår revision beaktade det särskilt

betydelsefulla området

Våra granskningsåtgärder inkluderade men var inte

begränsade till följande:

Inledningsvis gick vi igenom redovisningsprinciperna

och rutinerna för försäljningsprocessen och intäktsredo-

visningen i respektive koncernföretag. Vi har granskat

bolagets och respektive koncernföretags processer för

intäktsredovisning, samt genomfört stickprovsgranskning

av avtal gentemot koncernföretagens kunder. Våra

granskningsåtgärder har omfattat granskning av identi-

fieringen av prestationsåtaganden och fördelningen av

transaktionspriset mellan dessa. Vi har utvärderat skälig-

heten i de antaganden som ligger till grund för fördel-

ningen av transaktionspriset. Vi har även granskat om de

prestationsåtaganden som identifierats har uppfyllts. Vi

har granskat lämnade upplysningar i årsredovisningen.

ANNAN INFORMATION ÄN ÅRSREDOVISNINGEN OCH

KONCERNREDOVISNINGEN

Detta dokument innehåller även annan information än

årsredovisningen och koncernredovisningen och åter-

finns på sidorna 2-10 och 20-47. Det är styrelsen och

verkställande direktören som har ansvaret för denna

andra information.

Vårt uttalande avseende årsredovisningen och

koncern redovisningen omfattar inte denna information

och vi gör inget uttalande med bestyrkande avseende

denna andra information.

I samband med vår revision av årsredovisningen och

koncernredovisningen är det vårt ansvar att läsa den infor-

mation som identifieras ovan och överväga om informatio-

nen i väsentlig utsträckning är oförenlig med årsredovis-

ningen och koncernredovisningen. Vid denna genomgång

beaktar vi även den kunskap vi i övrigt inhämtat under revi-

sionen samt bedömer om informationen i övrigt verkar

innehålla väsentliga felaktigheter.

Om vi, baserat på det arbete som har utförts avseende

denna information, drar slutsatsen att den andra informa-

tionen innehåller en väsentlig felaktighet, är vi skyldiga att

rapportera detta. Vi har inget att rapportera i det avseendet.

Styrelsens och verkställande direktörens ansvar

Det är styrelsen och verkställande direktören som har

ansvaret för att årsredovisningen och koncernredovis-

ningen upprättas och att de ger en rättvisande bild enligt

årsredovisningslagen och, vad gäller koncernredovis-

ningen, enligt IFRS såsom de antagits av EU. Styrelsen

och verkställande direktören ansvarar även för den

interna kontroll som de bedömer är nödvändig för att upp-

rätta en årsredovisning och koncernredovisning som inte

innehåller några väsentliga felaktigheter, vare sig dessa

beror på oegentligheter eller misstag.

Vid upprättandet av årsredovisningen och koncernre-

dovisningen ansvarar styrelsen och verkställande direktö-

ren för bedömningen av bolagets och koncernens för-

måga att fortsätta verksamheten. De upplyser, när så är

tillämpligt, om förhållanden som kan påverka förmågan

att fortsätta verksamheten och att använda antagandet

om fortsatt drift. Antagandet om fortsatt drift tillämpas

dock inte om styrelsen och verkställande direktören avser

att likvidera bolaget, upphöra med verksamheten eller

inte har något realistiskt alternativ till att göra något av

detta.

Styrelsens revisionsutskott ska, utan att det påverkar

styrelsens ansvar och uppgifter i övrigt, bland annat över-

vaka bolagets finansiella rapportering.

Revisorns ansvar

Våra mål är att uppnå en rimlig grad av säkerhet om huru-

vida årsredovisningen och koncernredovisningen som

helhet inte innehåller några väsentliga felaktigheter, vare

sig dessa beror på oegentligheter eller misstag, och att

lämna en revisionsberättelse som innehåller våra utta-

landen. Rimlig säkerhet är en hög grad av säkerhet, men

är ingen garanti för att en revision som utförs enligt ISA

och god revisionssed i Sverige alltid kommer att upptäcka

en väsentlig felaktighet om en sådan finns. Felaktigheter

kan uppstå på grund av oegentligheter eller misstag och

anses vara väsentliga om de enskilt eller tillsammans

rimligen kan förväntas påverka de ekonomiska beslut

som användare fattar med grund i årsredovisningen och

koncernredovisningen.

Som del av en revision enligt ISA använder vi professio-

nellt omdöme och har en professionellt skeptisk inställ-

ning under hela revisionen. Dessutom:

• identifierar och bedömer vi riskerna för väsentliga felak-

tigheter i årsredovisningen och koncernredovisningen,

vare sig dessa beror på oegentligheter eller misstag,

utformar och utför granskningsåtgärder bland annat

utifrån dessa risker och inhämtar revisionsbevis som är

tillräckliga och ändamålsenliga för att utgöra en grund

för våra uttalanden. Risken för att inte upptäcka en

väsentlig felaktighet till följd av oegentligheter är högre

än för en väsentlig felaktighet som beror på misstag,

eftersom oegentligheter kan innefatta agerande i mas-

kopi, förfalskning, avsiktliga utelämnanden, felaktig

information eller åsidosättande av intern kontroll.

• skaffar vi oss en förståelse av den del av bolagets interna

kontroll som har betydelse för vår revision för att

utforma granskningsåtgärder som är lämpliga med

hänsyn till omständigheterna, men inte för att uttala oss

om effektiviteten i den interna kontrollen.

• utvärderar vi lämpligheten i de redovisningsprinciper

som används och rimligheten i styrelsens och verkstäl-

lande direktörens uppskattningar i redovisningen och

tillhörande upplysningar.

• drar vi en slutsats om lämpligheten i att styrelsen och

verkställande direktören använder antagandet om fort-

satt drift vid upprättandet av årsredovisningen och kon-

cernredovisningen. Vi drar också en slutsats, med grund

i de inhämtade revisionsbevisen, om huruvida det finns

någon väsentlig osäkerhetsfaktor som avser sådana

händelser eller förhållanden som kan leda till betydande

tvivel om bolagets och koncernens förmåga att fortsätta

verksamheten. Om vi drar slutsatsen att det finns en

väsentlig osäkerhetsfaktor, måste vi i revisionsberättel-

sen fästa uppmärksamheten på upplysningarna i årsre-

dovisningen och koncernredovisningen om den väsent-

liga osäkerhetsfaktorn eller, om sådana upplysningar är

otillräckliga, modifiera uttalandet om årsredovisningen

och koncernredovisningen. Våra slutsatser baseras på

de revisionsbevis som inhämtas fram till datumet för

revisionsberättelsen. Dock kan framtida händelser eller

förhållanden göra att ett bolag och en koncern inte

längre kan fortsätta verksamheten.

• utvärderar vi den övergripande presentationen, struktu-

ren och innehållet i årsredovisningen och koncernredo-

visningen, däribland upplysningarna, och om årsredo-

visningen och koncernredovisningen återger de under-

FINGERPRINT CARDS ÅRSREDOVISNING 2023 INNEHÅLL HÅLLBARHETFÖRVALTNING & STYRNING FINANSIELLA RAPPORTER ÖVRIGTSTRATEGI & VERKSAMHETÖVERSIKT

liggande transaktionerna och händelserna på ett sätt

som ger en rättvisande bild.

• inhämtar vi tillräckliga och ändamålsenliga revisions-

bevis avseende den finansiella informationen i enheterna

eller affärsaktiviteterna inom koncernen för att göra ett

uttalande avseende koncernredovisningen. Vi ansvarar

för styrning, övervakning och utförande av koncernrevi-

sionen. Vi är ensamt ansvariga för våra uttalanden.

Vi måste informera styrelsen om bland annat revisionens

planerade omfattning och inriktning samt tidpunkten för

den. Vi måste också informera om betydelsefulla iaktta-

gelser under revisionen, däribland de eventuella bety-

dande brister i den interna kontrollen som vi identifierat.

Vi måste också förse styrelsen med ett uttalande om att

vi har följt relevanta yrkesetiska krav avseende obero-

ende, och ta upp alla relationer och andra förhållanden

som rimligen kan påverka vårt oberoende, samt i tillämp-

liga fall tillhörande motåtgärder.

Av de områden som kommunicerats med styrelsen

fastställer vi vilka av dessa områden som varit de mest

betydelsefulla för revisionen av årsredovisningen och

koncernredovisningen, inklusive de viktigaste bedömda

riskerna för väsentliga felaktigheter, och som därför utgör

de för revisionen särskilt betydelsefulla områdena. Vi

beskriver dessa områden i revisionsberättelsen såvida

inte lagar eller andra författningar förhindrar upplysning

om den frågan.

RAPPORT OM ANDRA KRAV ENLIGT LAGAR OCH

ANDRA FÖRFATTNINGAR

Revisorns granskning av förvaltning och förslag till

dispositioner av bolagets vinst eller förlust

Uttalanden

Utöver vår revision av årsredovisningen och koncernredo-

visningen har vi även utfört en revision av styrelsens och

verkställande direktören förvaltning för Fingerprint Cards

AB (publ) för år 2023 samt av förslaget till dispositioner

beträffande bolagets vinst eller förlust.

Vi tillstyrker att bolagsstämman disponerar vinsten

enligt förslaget i förvaltningsberättelsen och beviljar sty-

relsens ledamöter och verkställande direktören ansvars-

frihet för räkenskapsåret.

Grund för uttalanden

Vi har utfört revisionen enligt god revisionssed i Sverige.

Vårt ansvar enligt denna beskrivs närmare i avsnittet ”Revi-

sorns ansvar”. Vi är oberoende i förhållande till moderbola-

get och koncernen enligt god revisorssed i Sverige och har i

övrigt fullgjort vårt yrkesetiska ansvar enligt dessa krav.

Vi anser att de revisionsbevis vi har inhämtat är tillräck-

liga och ändamålsenliga som grund för våra uttalanden

Styrelsens och verkställande direktörens ansvar

Det är styrelsen som har ansvaret för förslaget till dispo-

sitioner beträffande bolagets vinst eller förlust. Vid förslag

till utdelning innefattar detta bland annat en bedömning

av om utdelningen är försvarlig med hänsyn till de krav

som bolagets och koncernens verksamhetsart, omfatt-

ning och risker ställer på storleken av moderbolagets och

koncernens egna kapital, konsolideringsbehov, likviditet

och ställning i övrigt.

Styrelsen ansvarar för bolagets organisation och för-

valtningen av bolagets angelägenheter. Detta innefattar

bland annat att fortlöpande bedöma bolagets och kon-

cernens ekonomiska situation och att tillse att bolagets

organisation är utformad så att bokföringen, medelsför-

valtningen och bolagets ekonomiska angelägenheter i

övrigt kontrolleras på ett betryggande sätt. Den verkstäl-

lande direktören ska sköta den löpande förvaltningen

enligt styrelsens riktlinjer och anvisningar och bland

annat vidta de åtgärder som är nödvändiga för att bola-

gets bokföring ska fullgöras i överensstämmelse med

lag och för att medelsförvaltningen ska skötas på ett

betryggande sätt

Revisorns ansvar

Vårt mål beträffande revisionen av förvaltningen, och där-

med vårt uttalande om ansvarsfrihet, är att inhämta revi-

sionsbevis för att med en rimlig grad av säkerhet kunna

bedöma om någon styrelseledamot eller verkställande

direktören i något väsentligt avseende:

• företagit någon åtgärd eller gjort sig skyldig till någon

försummelse som kan föranleda ersättningsskyldighet

mot bolaget, eller

• på något annat sätt handlat i strid med aktiebolagsla-

gen, årsredovisningslagen eller bolagsordningen.

Vårt mål beträffande revisionen av förslaget till dispositio-

ner av bolagets vinst eller förlust, och därmed vårt utta-

lande om detta, är att med rimlig grad av säkerhet

bedöma om förslaget är förenligt med aktiebolagslagen.

Rimlig säkerhet är en hög grad av säkerhet, men ingen

garanti för att en revision som utförs enligt god revisions-

sed i Sverige alltid kommer att upptäcka åtgärder eller för-

summelser som kan föranleda ersättningsskyldighet mot

bolaget, eller att ett förslag till dispositioner av bolagets

vinst eller förlust inte är förenligt med aktiebolagslagen.

Som en del av en revision enligt god revisionssed i Sve-

rige använder vi professionellt omdöme och har en pro-

fessionellt skeptisk inställning under hela revisionen.

Granskningen av förvaltningen och förslaget till disposi-

tioner av bolagets vinst eller förlust grundar sig främst på

revisionen av räkenskaperna. Vilka tillkommande gransk-

ningsåtgärder som utförs baseras på vår professionella

bedömning med utgångspunkt i risk och väsentlighet. Det

innebär att vi fokuserar granskningen på sådana åtgärder,

områden och förhållanden som är väsentliga för verk-

samheten och där avsteg och överträdelser skulle ha sär-

skild betydelse för bolagets situation. Vi går igenom och

prövar fattade beslut, beslutsunderlag, vidtagna åtgärder

och andra förhållanden som är relevanta för vårt utta-

lande om ansvarsfrihet. Som underlag för vårt uttalande

om styrelsens förslag till dispositioner beträffande bola-

gets vinst eller förlust har vi granskat om förslaget är för-

enligt med aktiebolagslagen.

REVISORNS GRANSKNING AV ESEF-RAPPORTEN

Uttalande

Utöver vår revision av årsredovisningen och koncernredo-

visningen har vi även utfört en granskning av att styrelsen

och verkställande direktören har upprättat årsredovis-

ningen och koncernredovisningen i ett format som möjlig-

gör enhetlig elektronisk rapportering (Esef-rapporten)

enligt 16 kap. 4 a § lagen (2007:528) om värdepappers-

marknaden för Fingerprint Cards AB (publ) för år 2023.

Vår granskning och vårt uttalande avser endast det lag-

stadgade kravet.

Enligt vår uppfattning har Esef-rapporten upprättats i

ett format som i allt väsentligt möjliggör enhetlig elektro-

nisk rapportering.

Grund för uttalandet

Vi har utfört granskningen enligt FAR:s rekommendation

RevR 18 Revisorns granskning av Esef-rapporten. Vårt

ansvar enligt denna rekommendation beskrivs närmare i

avsnittet Revisorns ansvar. Vi är oberoende i förhållande

till Fingerprint Cards AB (publ) enligt god revisorssed i

FINGERPRINT CARDS ÅRSREDOVISNING 2023 INNEHÅLL HÅLLBARHETFÖRVALTNING & STYRNING FINANSIELLA RAPPORTER ÖVRIGTSTRATEGI & VERKSAMHETÖVERSIKT

Sverige och har i övrigt fullgjort vårt yrkesetiska ansvar

enligt dessa krav.

Vi anser att de bevis vi har inhämtat är tillräckliga och

ändamålsenliga som grund för vårt uttalande.

Styrelsens och verkställande direktörens ansvar

Det är styrelsen och verkställande direktören som har

ansvaret för att Esef-rapporten har upprättats i enlighet

med 16 kap. 4 a § lagen (2007:528) om värdepappers-

marknaden, och för att det finns en sådan intern kontroll

som styrelsen och verkställande direktören bedömer

nödvändig för att upprätta Esef-rapporten utan väsentliga

felaktigheter, vare sig dessa beror på oegentligheter eller

misstag.

Revisorns ansvar

Vår uppgift är att uttala oss med rimlig säkerhet om Esef-

rapporten i allt väsentligt är upprättad i ett format som

uppfyller kraven i 16 kap. 4 a § lagen (2007:528) om värde-

pappersmarknaden, på grundval av vår granskning.

RevR 18 kräver att vi planerar och genomför våra

granskningsåtgärder för att uppnå rimlig säkerhet att

Esef-rapporten är upprättad i ett format som uppfyller

dessa krav.

Rimlig säkerhet är en hög grad av säkerhet, men är

ingen garanti för att en granskning som utförs enligt RevR

18 och god revisionssed i Sverige alltid kommer att upp-

täcka en väsentlig felaktighet om en sådan finns. Felak-

tigheter kan uppstå på grund av oegentligheter eller

misstag och anses vara väsentliga om de enskilt eller till-

sammans rimligen kan förväntas påverka de ekonomiska

beslut som användare fattar med grund i Esef-rapporten.

Revisionsföretaget tillämpar International Standard on

Quality Management 1, som kräver att företaget utformar,

implementerar och hanterar ett system för kvalitetsstyr-

ning, inklusive riktlinjer eller rutiner avseende efterlevnad

av yrkesetiska krav, standarder för yrkesutövningen och

tillämpliga krav i lagar och andra författningar.

Granskningen innefattar att genom olika åtgärder

inhämta bevis om att Esef-rapporten har upprättats i ett

format som möjliggör enhetlig elektronisk rapportering

av årsredovisningen och koncernredovisning. Revisorn

väljer vilka åtgärder som ska utföras, bland annat genom

att bedöma riskerna för väsentliga felaktigheter i rappor-

teringen vare sig dessa beror på oegentligheter eller

misstag. Vid denna riskbedömning beaktar revisorn de

delar av den interna kontrollen som är relevanta för hur

styrelsen och verkställande direktören tar fram underlaget

i syfte att utforma granskningsåtgärder som är ändamåls-

enliga med hänsyn till omständigheterna, men inte i syfte

att göra ett uttalande om effektiviteten i den interna kon-

trollen. Granskningen omfattar också en utvärdering av

ändamålsenligheten och rimligheten i styrelsens och verk-

ställande direktörens antaganden.

Granskningsåtgärderna omfattar huvudsakligen vali-

dering av att Esef-rapporten upprättats i ett giltigt

XHTML-format och en avstämning av att Esef-rapporten

överensstämmer med den granskade årsredovisningen

och koncernredovisningen.

Vidare omfattar granskningen även en bedömning av

huruvida koncernens resultat-, balans- och egetkapital-

räkningar, kassaflödesanalys samt noter i Esef-rapporten

har märkts med iXBRL i enlighet med vad som följer av

Esef-förordningen.

BDO Mälardalen AB utsågs till Fingerprint Cards AB (publ):s revisor av

bolagsstämman den 24 maj 2023 och har varit bolagets revisor sedan 2021.

Stockholm, den dag som framgår av vår elektroniska underskrift

BDO Mälardalen AB

Johan Pharmanson

Auktoriserad revisor

Carl-Johan Kjellman

Auktoriserad revisor

FINGERPRINT CARDS ÅRSREDOVISNING 2023 INNEHÅLL HÅLLBARHETFÖRVALTNING & STYRNING FINANSIELLA RAPPORTER ÖVRIGTSTRATEGI & VERKSAMHETÖVERSIKT

TIOÅRSÖVERSIKT OCH DEFINITIONER

Resultaträkning 2023 2022 2021 2020 2019 2018 2017 2016 2015 2014

Nettoomsättning, Mkr 705,4 861,8 1 355,8 1 255,7 1 458,6 1 535,1 2 966,0 6 638,3 2 900,5 233,6

Bruttoresultat, Mkr 89,6 166,4 396,9 275,2 331,1 2,4 988,9 3 165,3 1 255,3 71,6

Bruttomarginal, % 12,7 19,3 29,3 21,9 22,7 0,2 33,3 47,7 43,0 31,0

Rörelseresultat, Mkr -320,4 -631,0 -7,6 -365,8 -14,4 -771,6 154,6 2 578,5 910,3 -145,2

Rörelsemarginal, % -45,4 -73,2 -0,6 -29,1 -1,0 -50,3 5,2 38,8 31,0 -62,0

Periodens resultat, Mkr -339,8 -586,0 0,1 -340,8 -13,6 -630,7 120,3 2 034,7 798,3 -144,0

Vinstmarginal, % -49,2 -68,0 0,0 -27,1 -0,9 -41,1 4,1 30,7 28,0 -62,0

Avskrivningar, Mkr -62,3 -81,6 -93,2 -84,6 -141,3 -117,8 -79,4 -48,6 -43,4 -32,1

Nedskrivningar, Mkr -4,7 -433,4 0,0 -340,6 0,0 -148,6 – – – -29,5

EBITDA, Mkr -242,2 -116,0 85,6 59,4 128,7 -505,2 234,0 2 627,1 953,7 -83,6

Finansiell ställning – Balansräkning 2023 2022 2021 2020 2019 2018 2017 2016 2015 2014

Immateriella anläggningstillgångar, Mkr 504,8 538,0 838,5 759,3 1 127,8 1 102,7 1 188,3 71,4 49,7 69,8

Materiella anläggningstillgångar, Mkr 3,0 4,3 6,5 7,0 15,8 30,2 46,6 29,2 20,6 18,8

Finansiella anläggningstillgångar, Mkr 171,6 121,8 53,6 46,9 18,3 27,8 – – 1,0 –

Varulager, Mkr 133,5 304,1 159,3 136,3 253,4 347,5 646,1 672,7 153,0 98,8

Kundfordringar, Mkr 120,6 128,3 280,0 196,2 197,3 232,7 437,5 1 132,1 617,9 115,8

Övriga fordringar + Förutbetalda kostnader, Mkr 25,7 49,6 62,6 27,5 27,7 37,8 313,1 435,4 36,6 19,5

Likvida medel + kortfristiga placeringar, Mkr 109,9 274,1 374,3 377,0 563,9 540,5 920,2 1 162,2 1 031,3 101,9

Eget kapital, Mkr 684,2 866,5 1 027,2 1 182,9 1 798,9 1 775,5 2 330,8 2 226,1 1 146,8 301,1

Uppskjuten skatt, Mkr 6,6 13,0 16,6 20,6 38,6 51,9 189,8 136,3 – –

Långfristiga skulder, Mkr 71,9 306,1 304,2 9,7 11,8 – 221,9 – – 0,2

Kortfristiga skulder, Mkr 320,9 259,9 451,0 361,9 387,8 491,8 809,3 1 140,6 763,2 123,3

Rörelsekapital, Mkr 68,9 496,3 425,2 375,2 654,5 666,7 1 507,6 2 261,8 1 075,6 212,7

Balansomslutning, Mkr 1 083,6 1 445,5 1 799,0 1 575,1 2 237,1 2 319,2 3 551,8 3 503,0 1 910,1 424,6

Omsättningshastighet varulager, dagar 127,9 120,0 55,5 71,5 95,9 116,7 120,0 43,0 29,0 132,0

Genomsnittlig kredittid dagar 63,5 85,3 63,2 56,4 53,1 78,6 95,0 47,0 46,0 113,0

Räntabilitet sysselsatt kapital, % -41,8 -52,5 -0,1 -30,7 -0,8 -43,5 6,0 117,0 126,0 -48,0

Räntabilitet eget kapital, % -2,5 -1,8 -1,6 -1,2 -1,0 -38,8 5,0 121,0 110,0 -48,0

Räntabilitet totalt kapital, % -29,1 -42,6 0,0 -23,2 -0,6 -33,3 4,0 75,0 78,0 -34,0

Soliditet, % 63,1 59,9 57,1 75,1 80,4 76,6 66,0 63,5 60,0 71,0

DEFINITIONER

Flertalet av dessa nyckeltal är Alternativa nyckeltal enligt

ESMAs definition. Nedan anges hur dessa nyckeltal

används och hur de beräknas. De alternativa nyckeltalen

används för att ge en mer utförlig beskrivning av hur den

operativa verksamheten utvecklas såsom bruttomarginal,

bruttoresultat, rörelsemarginal, EBITDA och intäkts-

ökning medan andra alternativa nyckeltal fokuserar på

ägarperspektivet såsom avkastning på eget kapital samt

där vissa balansposter eller kassaflödesposter ställs i

relation till antal aktier. Vidare anges soliditet för att

beskriva den finansiella ställningen och långsiktig finan-

siell uthållighet.

Antal utestående aktier vid periodens slut Antal aktier

minskat med återköpta aktier i eget förvar.

Avkastning på eget kapital Periodens resultat i förhål-

lande till genomsnittligt eget kapital. Genomsnittligt eget

kapital avser eget kapital vid periodens början plus perio-

dens slut delat med två.

Bruttomarginal Bruttoresultat i procent av Intäkter.

Bruttoresultat Intäkter med avdrag för Kostnad sålda

varor.

EBITDA Rörelseresultat före finansiella intäkter/kostna-

der, skatter samt av- och nedskrivningar.

Eget kapital per aktie Eget kapital hänförligt till moder-

bolagets aktieägare dividerat med antal utestående aktier,

före utspädning, vid periodens slut.

Eget kapital per aktie efter utspädning Se Eget kapital

per aktie och justering för antalet aktier och betald lösen-

kurs till följd av pågående ersättnings och personal-

program.

FINGERPRINT CARDS ÅRSREDOVISNING 2023 INNEHÅLL HÅLLBARHETFÖRVALTNING & STYRNING FINANSIELLA RAPPORTER ÖVRIGTSTRATEGI & VERKSAMHETÖVERSIKT

Kassaflöde 2023 2022 2021 2020 2019 2018 2017 2016 2015 2014

Kassaflöde från rörelsen, Mkr -88,3 -334,1 24,3 158,1 160,4 274,6 376,9 1 130,3 910,4 -174,2

Kassaflöde från investeringsverksamheten, Mkr -46,1 -104,6 -91,0 -119,1 -115,4 -162,6 -1 071,0 -78,3 -26,0 -90,6

Kassaflöde från finansieringsverksamheten, Mkr -25,7 328,4 58,4 -209,2 -19,7 -507,7 481,7 -955,7 47,4 155,0

Periodens kassaflöde, Mkr -160,1 -110,3 -8,3 -170,2 25,3 -395,7 -212,4 96,3 931,8 -109,8

Aktie 2023 2022 2021 2020 2019 2018 2017 2016 2015 2014

Resultat per aktie, Kr -0,74 -1,92 0,00 -1,10 -0,04 -2,01 0,38 6,40 2,53 -0,49

Resultat per aktie efter full utspädning, Kr -0,74 -1,92 0,00 -1,10 -0,04 -2,01 0,38 6,33 2,48 -0,49

Likvida medel + placeringar vid per. slut / aktie, Kr 0,19 0,65 1,27 1,25 1,80 1,72 2,93 3,70 3,26 0,35

Eget kapital per aktie, Kr 1,15 2,06 3,49 3,92 5,73 5,66 7,42 7,11 3,63 1,03

Eget kapital per aktie, efter full konvertering, Kr 1,15 2,06 3,49 3,92 5,73 5,66 7,42 7,09 3,57 0,97

Kassaflöde från rörelsen per genomsnittligt antal

aktier, Kr -0,19 -1,10 0,08 0,51 0,51 0,87 1,20 3,56 2,86 -0,61

Aktier vid periodens slut, tusental 593 090 420 693 294 200 301 544 313 967 313 967 313 967 313 967 316 196 292 106

Aktier genomsnitt perioden, tusental 466 338 304 741 295 351 308 829 313 967 313 967 313 967 317 726 315 349 287 574

Aktier efter utspädning genomsnitt, tusental 466 338 306 394 295 351 308 829 313 967 313 967 313 967 321 408 321 372 310 306

Utdelning per aktier, Kr – – – – – – – – – –

Börskurs vid periodens slut, Kr 1,72 2,93 20,68 17,41 18,88 10,13 15,81 62,85 118,20 7,00

Börsvärde vid periodens slut, Mkr 1 020,1 1 290,8 6 084,1 5 249,9 5 927,7 3 180,5 4 963,8 19 732,8 37 374,0 2 033,0

Anställda vid periodens slut 159 223 261 240 225 220 415 306 150 104

Genomsnittligt antal aktier Moderbolagets vägda genom

snittliga antal utestående aktier vid periodens slut.

Genomsnittligt antal aktier efter utspädning Genom-

snittligt antal aktier plus en ökning av det genomsnittliga

antalet aktier som kan emitteras inom ramen för ersätt-

ningsprogram och personalprogram.

Genomsnittlig kredittid Genomsnittligt värde på kund-

fordringar under en period i förhållande till intäkterna

multiplicerat med 360 dagar.

Intäktsökning Visar ökning av intäkter jämfört med före-

gående år samma period i procent.

Kassaflöde från löpande verksamheten/aktie Kassaflöde

från den löpande verksamheten efter förändring av rörelse-

kapital /genomsnittligt antal aktier före resp. efter utspädning.

Kostnad sålda varor Kostnad för material, produktions-

omkostnad samt avskrivning enligt plan på balanserade

utvecklingsutgifter.

Nettokassa Likvida medel minus räntebärande skulder.

Omsättningshastighet varulager, dagar Genomsnittligt

värde på varulager under en period i förhållande till kost-

nad sålda varor multiplicerat med 360 dagar.

Periodens resultat Resultat efter finansiella intäkter/

kostnader och skatt.

Periodens resultat per aktie Periodens resultat delat med

genomsnittligt antal utestående aktier vid periodens slut.

Resultat per aktie efter utspädning Resultat per aktie

och justering för antalet aktier och betald lösenkurs till

följd av pågående ersättnings och personalprogram.

Resultat för genomsnittligt antal efter utspädning kan

aldrig bli bättre än resultat per aktie före utspädning.

Räntabilitet eget kapital Resultat efter finansiella intäk-

ter och kostnader i procent av genomsnittligt eget kapital.

Räntabilitet sysselsatt kapital Rörelseresultat + finansiella

intäkter i procent av sysselsatt kapital.

Räntabilitet totalt kapital Rörelseresultat + finansiella

intäkter i procent av balansomslutning.

Rörelsekapital Summa omsättningstillgångar minus

kortfristiga icke räntebärande avsättningar och skulder.

Rörelsemarginal Rörelseresultat i procent av intäkter.

Rörelseresultat Rörelseresultat före finansiella intäkter/

kostnader och skatter.

Soliditet Eget kapital dividerat med totala tillgångar.

Sysselsatt kapital Balansomslutning exklusive icke ränte-

bärande skulder.

Vinstmarginal Periodens resultat i procent av intäkter.

FINGERPRINT CARDS ÅRSREDOVISNING 2023 INNEHÅLL HÅLLBARHETFÖRVALTNING & STYRNING FINANSIELLA RAPPORTER ÖVRIGTSTRATEGI & VERKSAMHETÖVERSIKT

AKTIEÄGAR INFORMATION

Fingerprints webbplats för investerare

På www.fingerprints.com finns aktuell bolags-, aktie- och insider information samt rapport- och pressmeddelande-

arkiv. Årsredovisningen finns tillgänglig via Fingerprints webbplats.

Fingerprints har av miljö- och kostnadsskäl valt att inte distri buera årsredovisningen till aktieägarna. Såväl års-

redovisning som kvartalsrapporter och pressmeddelanden finns tillgängliga via bolagets webbplats för investerare.

Rapporteringstillfällen

• Delårsrapport januari–mars 2024, 7 maj 2024

• Delårsrapport januari–juni 2024, 15 augusti 2024

• Delårsrapport januari–september 2024, 31 oktober 2024

Årsstämma 2024

Årsstämma i Fingerprint Cards AB äger rum torsdagen den 23 maj 2024.

Kontaktinformation

Fingerprint Cards AB (publ)

Box 2412

403 16 Göteborg

Besöksadress:

Kungsgatan 20

Göteborg

Telefon: 031-60 78 20

Fax: 031-13 73 85

E-post: investrel@fingerprints.com

Webbplats: fingerprints.com

ORDLISTA

Algoritm

En systematisk procedur för hur man

genom ett givet antal steg utför en

beräkning eller löser ett problem. I

Fingerprints specifika fall avses meto-

den som jämför två fingeravtryck med

varandra.

Autentisering

Avser processen för kontroll av en

uppgiven identitet, till exempel vid

inloggning. Ordet är då synonymt med

verifiering.

Biometriskt system

Ett mönsterigenkänningssystem som

identifierar eller verifierar en person

genom att studera en fysiologisk

egenskap hos personen, t ex finger-

avtrycksmönstret.

Chip

En bit kisel där en integrerad krets

byggts in, såsom ett sensorchip. En

kiselwafer sågas normalt upp i en

mängd chip, där varje chip i princip är

identiskt.

Design Win

Beslut av en kund (OEM eller ODM) att

börja utveckla en eller flera kommer-

siella produkter med Fingerprints

teknologi inbyggd i denna nya pro-

dukt/dessa nya produkter.

Identifikation

Jämförelsen av insamlad biometrisk

data med alla lagrade templates, med

syfte att identifiera en av dessa temp-

lates (och därigenom en individ) som

en ur mängden.

Internet of Things

Internetuppkopplade enheter, appa-

rater som är uppkopplade till internet

och därmed kan kommunicera/styras

via internet.

Matchning

Processen att jämföra en bild av ett

finger avtryck med en på förhand lag-

rad template och göra bedömningen

om de är lika eller ej.

Modalitet

Typ av biometrisk funktion, t ex finger-

avtryckssensor eller irissensor.

ODM

Original Design Manufacturer, företag

som utvecklar och tillverkar produk-

ter som säljs under andra varumär-

ken av andra företag.

OEM

Original Equipment Manufacturers,

företag som tillverkar den slutliga

produkten som ska säljas på den

öppna marknaden.

Smartcards

Plastkort som har ett chip, en inte-

grerad krets med information om kor-

tet och dess ägare.

Smartphone /tablet

Är en kombinerad mobiltelefon och

handdator som via mobilt bredband är

uppkopplad mot internet. En smart-

phone har ett komplett mobil-

operativsystem som är porterbart

mellan olika enheter och som möjlig-

gör att användaren enkelt kan instal-

lera mobilapplikationer, det vill säga

små tredjepartsprogram som utökar

tele fonens funktionalitet.

Template (referensbild)

En uppsättning unika data, som

representerar ett visst fingeravtryck.

Touchsensor

En sensor som läser in fingerav-

trycket direkt när fingertoppen läggs

mot sensorytan, jämför linje sensor.

Verifiering

Jämförelsen av insamlad biometrisk

data med ett givet template, med syfte

att verifiera att de två överensstäm-

mer. Detta innebär att med stor san-

nolikhet kan verifiering av individen

där igenom göras.

Wafer

En tunn cirkulär skiva av kisel som

innehåller en mängd integrerade

kretsar, som till exempel sensorchip.

FINGERPRINT CARDS ÅRSREDOVISNING 2023 INNEHÅLL HÅLLBARHETFÖRVALTNING & STYRNING FINANSIELLA RAPPORTER ÖVRIGTSTRATEGI & VERKSAMHETÖVERSIKT

Postadress: Box 2412, 403 16 Göteborg

Besöksadress: Kungsgatan 20, 411 19 Göteborg

Telefon: + 46 (0)31 60 78 20

fingerprints.com

Produktion: Fingerprints i samarbete med Sthlm Kommunikation & IR