AB „Grigeo“
NEPRIKLAUSOMO AUDITORIAUS IŠVADA,
KONSOLIDUOTAS METINIS PRANEŠIMAS BEI
KONSOLIDUOTOS IR ATSKIROS FINANSINĖS ATASKAITOS
UŽ 2023 M. GRUODŽIO 31 D. PASIBAIGUSIUS METUS
2
TURINYS
VADOVO ŽODIS ......................................................................................................................................................................... 3
KONSOLIDUOTAS METINIS PRANEŠIMAS .............................................................................................................................. 4
1. Verslo modelis ..................................................................................................................................................................... 5
1.1. Kuriame žiedinę ateitį ......................................................................................................................................... 5
1.2. Organizacijos mastas 2023 m. ........................................................................................................................... 6
1.3. Mūsų misija ir vertybės ....................................................................................................................................... 7
2. Veiklos apžvalga ................................................................................................................................................................. 8
2.1. 2023 m. santrauka .............................................................................................................................................. 8
2.2. Grupės ir Bendrovės finansiniai bei veiklos rezultatai ........................................................................................ 9
2.3. Personalas ....................................................................................................................................................... 10
2.4. Aplinkosauga .................................................................................................................................................... 10
2.5. Rizikų valdymas ............................................................................................................................................... 11
3. Įmonių grupę sudarančios bendrovės ............................................................................................................................... 12
4. Duomenys apie emitento vertybinius popierius ................................................................................................................. 14
4.1. Sutartys su vertybinių popierių viešosios apyvartos tarpininkais ...................................................................... 14
4.2. Bendrovės akcijų pagrindinės charakteristikos ................................................................................................. 14
4.3. Prekyba Bendrovės akcijomis .......................................................................................................................... 14
4.4. Bendrovės akcijų kapitalizacija ......................................................................................................................... 15
5. Valdymo ataskaita ............................................................................................................................................................. 16
5.1. Reikšmingi tiesiogiai arba netiesiogiai valdomi akcijų paketai .......................................................................... 16
5.2. Taisyklės, reglamentuojančios valdymo ir priežiūros organų išrinkimą ir pakeitimą ......................................... 16
5.3. Valdymo ir priežiūros organai ........................................................................................................................... 18
5.4. Valdymo ir priežiūros organų funkcijos ir atsakomybės .................................................................................... 20
6. Atlygio ataskaita ................................................................................................................................................................ 21
6.1. Atlygio politika .................................................................................................................................................. 21
6.2. Bendrovės valdymo ir priežiūros organų atlygis ............................................................................................... 22
6.3. Atitikimas Atlygio politikai ................................................................................................................................. 23
7. Tvarumo (socialinės atsakomybės) ataskaita .................................................................................................................... 24
7.1. Bendroji informacija .......................................................................................................................................... 24
7.2. Poveikių ir reikšmingumo vertinimas ................................................................................................................ 26
7.3. Įsipareigojimai ir tikslai ...................................................................................................................................... 30
7.4. Grupės politikos ................................................................................................................................................ 33
7.5. ES taksonomija ................................................................................................................................................ 35
7.6. Duomenų vienetų, kurių reikalaujama pagal kitus ES teisės aktus, sąrašas .................................................... 40
7.7. Aplinkosaugos rodikliai ..................................................................................................................................... 46
7.8. Socialiniai rodikliai ............................................................................................................................................ 60
7.9. Valdysenos rodikliai .......................................................................................................................................... 69
KONSOLIDUOTOS IR ATSKIROS FINANSINĖS ATASKAITOS .............................................................................................. 71
FINANSINĖS BŪKLĖS ATASKAITOS .............................................................................................................................. 72
BENDRŲJŲ PAJAMŲ ATASKAITOS ................................................................................................................................ 74
NUOSAVO KAPITALO POKYČIŲ ATASKAITOS ............................................................................................................. 75
PINIGŲ SRAUTŲ ATASKAITOS ....................................................................................................................................... 77
FINANSINIŲ ATASKAITŲ AIŠKINAMASIS RAŠTAS ................................................................................................................ 78
ATASKAITA APIE VALDYSENOS KODEKSO LAIKYMĄSI ................................................................................................... 128
ATSAKINGŲ ASMENŲ PATVIRTINIMAS ............................................................................................................................... 143
NEPRIKLAUSOMO AUDITORIAUS IŠVADA .......................................................................................................................... 144
3
« Turinys
VADOVO ŽODIS
VADOVO ŽODIS
Gerbiama visuomene,
iššūkiai globalioje rinkoje tampa nuolatine tarptautinio
verslo būsena. Ne išimtis buvo ir 2023 metai, kai
įsivyravęs pasaulinis ekonomikos sąstingis metė iššūkį
ir Grigeo įmonių grupei, kurį, vertiname, ne tik
atlaikėme, bet ir sustiprėję įžengėme į 2024-uosius.
Aukštos infliacijos ir aukštų paskolų maržų kontekste,
daugelio mūsų klientų poreikis buvo mažesnis nei
įprasta. Ypatingai – kartono, pakuotės ir medienos
plaušo plokštės segmente. Sulėtėjusios ekonomikos
padariniai buvo matomi visose rinkose, ryškiausiai –
Vakarų Europos bei Skandinavijos rinkose.
Visgi dabartinis Grigeo grupės paskolų lygis yra
nedidelis, tad pati Grupė pademonstravo atsparumą
pabrangusiam skolinimuisi. Be to, trinarė verslo
diversifikacija: higieninio popieriaus, kartono ir
pakuotės bei medienos plaušo plokštės gamyba, leido
mums pakankamai tvirtai atlaikyti bendrą paklausos
kritimą. Skirtinguose verslo segmentuose paklausa
svyravo nevienodai, o susidūrę su iššūkiais verslai
gebėjo reaguoti patys, persiorientuoti ir papildyti klientų
portfelį naujais.
Teikiame Jums ataskaitą, kurioje pateikta informacija
apie mūsų Grupės pagrindinius 2023 m. veiklos
rodiklius: finansų, aplinkosaugos, socialinės
atsakomybės ir valdysenos srityse.
Tačiau dar prieš verčiant kitus šio verslo metraščio
metus, norisi akcentuoti esminius praėjusio laikotarpio
įvykius ir tendencijas.
2023 m. rugsėjo 26 d. AB „Grigeo“ su Lenkijos
higieninio popieriaus ir kartono gamintoja Głuchołaskie
Zakłady Papiernicze Sp. z o.o. pasirašė preliminarią
akcijų pirkimo-pardavimo sutartį dėl GZP dukterinės
bendrovės, valdysiančios higieninio popieriaus verslą,
esantį Niedomice, Lenkijoje, 100 proc. akcijų įsigijimo.
Tai reikšmingas, mūsų pozicijas Rytų ir Centrinės
Europos dalyje stiprinantis strateginis žingsnis, kuris
leis intensyvinti higieninio popieriaus verslo vystymą ir
plėsti produkcijos realizavimo geografiją. Tikimės
sandorį užbaigti iki 2024 m. kovo mėn. pabaigos.
2023 m. lapkričio 27 d. AB „Grigeo” valdyba, siekdama užtikrinti
efektyvesnį AB „Grigeo“ įmonių grupės verslų valdymą ir plėtrą,
priėmė sprendimą dėl Grupės struktūros pakeitimo. Struktūriniais
pakeitimais aiškiau atskiriami Grupės verslo segmentai, išskiriant
higieninio popieriaus verslo dalį greta pakuotės bei medienos plaušo
plokščių segmentų. AB „Grigeo“ planuoja perleisti šiuo metu vykdomą
higieninio popieriaus verslą, kaip turto, teisių ir įsipareigojimų
kompleksą, savo naujai steigiamai ir 100 proc. valdomai dukterinei
bendrovei, o jos valdymą apjungti kartu su Lenkijoje ketinamo įsigyti
fabriko valdymu. Manome, kad Grigeo grupės vykdomų veiklų
išskyrimas, įskaitant šiuo metu AB „Grigeo“ vykdomo higieninio
popieriaus gamybos verslo koncentravimą atskiroje bendrovėje, leis
užtikrinti didesnį Grupės verslo valdymo aiškumą ir efektyvumą.
Tikimės struktūrinius pokyčius užbaigti per 2024 m. I pusmetį.
Šiaulių apygardos teisme toliau nuosekliai nagrinėjamas prieš
ketverius metus įvykęs vienos Grupės įmonių – „Grigeo Klaipėda“
taršos incidentas. Bendrovė savo iniciatyva teisme įsipareigojo iš
Kuršių marių pašalinti visus jai inkriminuojamus teršalus,
bendradarbiaudama su aplinkosaugininkais parengė išsamų aplinkos
atkūrimo priemonių planą, kurį pradės įgyvendinti vos sulaukusi
Aplinkos apsaugos departamento pritarimo.
Pernai toliau kryptingai siekėme išsikeltų tvarumo tikslų. Mūsų
aplinkosaugos srities prioritetais išlieka energetinis efektyvumas,
klimato kaita, atliekų bei nuotekų mažinimas.
Taip pat kryptingai dirbome ir socialinėje srityje, siekdami pagerinti
darbuotojų kaitos ir išlaikymo rodiklius, užtikrinant saugias darbo
sąlygas bei mažinant nelaimingų atsitikimų darbe skaičių.
Šių metų tvarumo ataskaitą parengėme jau vadovaujantis naujaisiais
Europos tvarumo atskaitomybės standartais (ETAS). Šie standartai
Grupei bus privalomi rengiant 2024 metų tvarumo ataskaitą, tačiau
Grupė priėmė principinį sprendimą būti žingsniu priekyje. Tai
nuoseklus mūsų įsipareigojimas iš anksto pasirengti ateities
reikalavimams ir įtvirtinti siekį ne tik įvykdyti, bet ir viršyti standartus,
užtikrinant aukščiausią kokybę ir skaidrumą informacijos atskleidimo
procese.
2023 m., nepaisant sumažėjusio vartojimo bei besitęsiančios
geopolitinės įtampos, AB „Grigeo“ įmonių grupė pasiekė aukštus
rezultatus. Atpigusios žaliavos, elektros ir dujų kainos, trumpuoju
periodu neigiamai paveikė pardavimo pajamas, kurios išlaikė pernykštį
lygi, nežymiai sumažėjusios – 4%, tuo tarpu EBITDA rodiklis padidėjo
per 82%.
Didžiuojamės, kad 2023 m. priėmėme ir į darbuotojų sąlygų gerinimą
orientuotus sprendimus, padidindami vidutinį darbo užmokestį Grigeo
grupėje 16%, viršydami bendrą Lietuvos darbo užmokesčio augimą,
kuris pernai buvo 12%.
Įžengę į 2024-uosius, toliau strategiškai stiprinsime higieninio
popieriaus bei kartoninės pakuotės pozicijas rinkose, investuosime į
gamybos apimčių didinimą. Taip pat vykdydami savo įsipareigojimus
aplinkai ir Jums, visuomene, ir nuosekliai tęsime savo misiją – kurti
žiedinę ateitį, Grigeo grupės veikloje mažindami atliekų kiekį, tenkantį
produkcijos vienetui, bei saugosime aplinką ir jos išteklius.
AB „Grigeo“ generalinis direktorius
Tomas Jozonis
KONSOLIDUOTAS METINIS PRANEŠIMAS
5
AB „Grigeo“, kodas 110012450
KONSOLIDUOTAS METINIS PRANEŠIMAS
už 2023 m. gruodžio 31 d. pasibaigusius metus
Tūkstančiais eurų, jei nenurodyta kitaip
« Turinys
1. Verslo modelis
AB „Grigeo“ (toliau – Bendrovė arba Emitentas) įmonių grupė – vienintelė Lietuvoje ir viena didžiausių, gilią istoriją
turinti, popieriaus ir medienos pramonės įmonių grupių Baltijos šalyse. AB „Grigeo“ įmonių grupė apjungia šias
bendroves: AB „Grigeo“, UAB „Grigeo Packaging“, UAB „Grigeo Baltwood“, AB „Grigeo Klaipėda“, AT „Mena Pak“,
UAB „Grigeo Recycling“ ir SIA „Grigeo Recycling“ bei UAB „Grigeo investicijų valdymas“ (toliau – Grupė).
1.1. Kuriame žiedinę ateitį
Grupė dirba žiedinės ekonomikos principu, dalis higieninio popieriaus gaminiams gaminti skirto popieriaus bei visa
žaliava gofruoto kartono gamybai – testlaineris (lygių sluoksnių kartonas) ir fliutingas (gofruoti skirtas popierius ir
korinio užpildo žaliava) gaminami perdirbant antrines žaliavas – makulatūrą. Tokiu būdu prisidedame prie atliekų
kiekio Lietuvoje ir kaimyninėse valstybėse mažinimo bei miškų išsaugojimo:
Grupė savo veiklos procesuose apima beveik pilną medžio ir popieriaus komponentų apdirbimo ciklą, gamybos
procese išgaudami aukštesnės pridėtinės vertės produktus: higieninį popierių – tualetinį popierių, nosinaites,
popierinius rankšluosčius, gofruotojo kartono gamybai skirtą popierių, korinį užpildą, gofruotą kartoną ir pakuotę bei
kietąsias medienos plaušo plokštes. Gofruoto kartono pakuotės pasižymi šiomis savybėmis:
- 100% produktų perdirbamumas, produktai organiniai ir biologiškai skaidūs;
- Remiantis nepriklausomu tyrimu, kurį 2021 metais atliko Graco technologijos universitetas (Austrija)
gofruotas kartonas gali būti perdirbtas iki 25 kartų;
- Perdirbtas popierius sudaro 76% žaliavų naujoms gofruotojo kartono dėžėms. Taip užtikrinamas
nenutrūkstamas plaušo atnaujinimas ir pasiūloma universali pakuotė mūsų klientams.
Gofruotojo kartono pakuotė šiandien yra viena iš dažniausiai perdirbamų popieriaus gaminių, o antrinių žaliavų rinka
yra nusistovėjusi. Efektyvūs perdirbimo procesai leidžia pluoštą pakartotinai panaudoti naujoms pakuotėms.
Higieninio popieriaus gamyba
- Baltos makulatūros perdirbimas.
- 25 184 tonos perdirbtos į higieninį popierių.
Makulatūros rinkimas, rūšiavimas ir perdirbimas
- Perdirbta 141 389 tonos makulatūros.
- 84% makulatūros skirta pakuotės gamybai.
Perdirbto popieriaus gamyba
- Naudotas popierius sudaro 99% visų
medžiagų.
- 116 205 tonos perdirbta į žaliavą
pakuotei.
Reikšmingas vaidmuo logistikoje
- Gofruotojo kartono pakuotė yra higieniška, ilgiau išsaugo vaisius ir
daržoves, todėl sumažėja maisto švaistymas.
- Gofruotojo kartono pakuotė yra ekonomiška ir optimizuoja erdvę
transportavimui ir sandėliavimui.
Popieriaus konvertavimas į pakuotę
- 24% AB „Grigeo Klaipėda“ pagaminto popieriaus
konvertuojama į gofruotą kartoną mūsų pakuotės gamyklose.
- Glaudžiai bendradarbiaujame su klientais. 100% mūsų
pakuotės yra pagamintos pagal individualų užsakymą.
ETAS: SBM-1
6
AB „Grigeo“, kodas 110012450
KONSOLIDUOTAS METINIS PRANEŠIMAS
už 2023 m. gruodžio 31 d. pasibaigusius metus
Tūkstančiais eurų, jei nenurodyta kitaip
« Turinys
1.2. Organizacijos mastas 2023 m.
Konsoliduotos pajamos: 195,4 mln. eurų.
Konsoliduota EBITDA: 38,9 mln. eurų.
Konsoliduotas grynasis pelnas: 25,3 mln. eurų.
Darbuotojų atlygio fondas: 28,5 mln. eurų.
Sumokėta mokesčių: 13,3 mln. eurų
Pirkimų iš vietinių tiekėjų dalis: 68,3%
Eksporto dalis produkcijoje: 68,7%
26% Moterų
Lietuvoje: 775
Ukrainoje: 67
Latvijoje: 18
860 DARBUOTOJAI
NARYSTĖS ASOCIACIJOSE:
Suteikta parama: 0,3 mln. eurų.
ETAS: SBM-1, S1-6
3 414 t
1 245 t
31 134 t
11 194 t
12 692 t
4 798 t
49 011 t
62 559 t
331 GWh
6 GWh
113 GWh
4 GWh
100 GWh
141 389 t
98 t
786 tūkst. m
3
41 tūkst. m
3
825 tūkst. m
3
77 175 t
56 714 t
47 772 t
38 897 t
3 555 t
14 910 t
2 951 t
5 878 t
23 864 tCO
2
e
1 433 tūkst. m
3
7
AB „Grigeo“, kodas 110012450
KONSOLIDUOTAS METINIS PRANEŠIMAS
už 2023 m. gruodžio 31 d. pasibaigusius metus
Tūkstančiais eurų, jei nenurodyta kitaip
« Turinys
1.3. Mūsų misija ir vertybės
Atsakingi 360°
Veržlūs
Ką bedarytume, visada pagalvokime apie poveikį aplinkai,
nes čia mūsų namai.
Augame sparčiau nei rinka.
Mūsų darbo vertę matuoja klientas.
Net geriausias rezultatas gali būti geresnis.
Dirbkime kaip sau, kad galėtume didžiuotis savo darbu.
Kiekvienas tikslingai nukreiptas investuotojo euras
padaro mus labiau vertingais.
Profesionalūs
Komandiški
Visas siūlomas idėjas apsvarstome be išankstinio
nusistatymo.
Geras rezultatas – tik geros komandos nuopelnas.
Visko žinoti neįmanoma – tobulėjame mokydamiesi ir
dalindamiesi.
Komandos yra tiek, kiek joje yra tavo pastangų.
Kalbame skaičių ir faktų kalba.
Iš savęs reikalaukime daugiau nei iš kitų.
ETAS: G1-1, SBM-1
8
AB „Grigeo“, kodas 110012450
KONSOLIDUOTAS METINIS PRANEŠIMAS
už 2023 m. gruodžio 31 d. pasibaigusius metus
Tūkstančiais eurų, jei nenurodyta kitaip
« Turinys
2. Veiklos apžvalga
2.1. 2023 m. santrauka
Grupės pardavimai buvo 7,9 mln. eurų mažesni (3,9%), Bendrovės – 11,3 mln. eurų didesni (12,5%). Grupės EBITDA
buvo 17,6 mln. eurų didesnė (82%), Bendrovės – 17,9 mln. eurų didesnė (176%). Grupės EBT buvo 18,0 mln. eurų
didesnis (154%), Bendrovės – 11,6 mln. eurų didesnis (67%).
Rodiklis,
mln. eurų
Grupė
Bendrovė
2023 m.
2022 m.
Pokytis
2023 m.
2022 m.
Pokytis
Pardavimo apyvarta
195,4
203,2
(3,9%)
101,7
90,5
12,5%
EBITDA
38,9
21,4
82%
28,0
10,1
176%
Pelnas prieš mokesčius (EBT)
29,6
11,7
154%
28,7
17,2
67%
2023 m. Grupės apyvarta liko panašiam lygyje – 195,4 mln. eurų (2022 m. siekė 203,2 mln. eurų).
Grupės grynasis pelnas 2023 m. pasiekė 25,3 mln. eurų (2022 m. siekė 10,6 mln. eurų). Grupės pelningumo rodikliai
augo po žaliavų bei energetikos kainų stabilizavimo (rodiklių palyginimas pateikiamas 2.2 skyriuje).
Detaliau šių pokyčių priežastys yra pateikiamos žemiau esančioje lentelėje ir komentaruose pagal verslo segmentus.
Verslo segmentų pardavimai, bendrasis pelnas ir bendrasis pelningumas*:
Rodiklis,
mln. eurų
Higieninis
popierius ir
popieriaus
gaminiai
Medienos plaušų
plokštės
Žaliava
gofruotajam
kartonui ir susiję
gaminiai
Nepaskirstyta
IŠ VISO
2023 m.
2022 m.
2023 m.
2022 m.
2023 m.
2022 m.
2023 m.
2022 m.
2023 m.
2022 m.
Pardavimo
apyvarta
92,3
77,7
26,9
27,7
72,2
93,0
4,0
4,9
195,4
203,2
Bendrasis
pelnas
31,1
11,1
3,8
2,3
15,6
16,8
1,2
0,7
51,6
30,8
Bendrasis
pelningumas
33,7%
14,2%
13,9%
8,3%
21,7%
18,0%
29,1%
14,3%
26,4%
15,2%
*Duomenys pateikiami eliminavus sandorių tarp segmentų įtaką.
Higieninis popierius ir popieriaus gaminiai.
Segmento apyvarta 2023 m. pasiekė 92,3 mln. eurų (2022 m. 77,7 mln. eurų), pagrindinė augimo priežastis –
augusios pardavimo kainos bei išaugę galutinių gaminių pardavimai.
Segmento bendrasis pelnas 2023 m. sudarė 31,1 mln. eurų ir buvo 3 kartus didesnis palyginus su atitinkamu
praėjusių metų laikotarpiu. Bendrajam pelningumui ženklią įtaką turėjo sumažėjusios energijos išteklių kainos.
Medienos plaušų plokštės.
2023 m. segmento pardavimo pajamos siekė 26,9 mln. eurų (2022 m. 27,7 mln. eurų). Pajamos mažėjo pagrinde dėl
sumažėjusių parduotos produkcijos kiekių.
2023 m. dėl sumažėjusių energijos išteklių kainų bendrasis segmento pelnas pasiekė 3,8 mln. eurų ir buvo 63%
didesnis, lyginant su atitinkamu praėjusių metų laikotarpiu.
Žaliava gofruotajam kartonui ir susiję gaminiai.
2023 m. šio segmento pardavimo pajamos siekė 72,2 mln. eurų – bei buvo 22,4% mažesnės lyginant su 2022 m.
(93,0 mln. eurų). Pajamų mažėjimą pagrinde lėmė mažėjusios pardavimo kainos. Tačiau dėl sumažėjusių energijos
išteklių kainų bendrasis segmento pelnas mažėjo lėčiau ir siekė 15,6 mln. Atitinkamai, segmento bendrasis
pelningumas padidėjo nuo 18,0% iki 21,7%.
140,0
129,6
163,2
203,2
195,4
13,6
13,3
12,4
10,6
25,3
2019 2020 2021 2022 2023
Grupės pajamos, mln. Eurų Grupės grynasis pelnas, mln. Eurų
9
AB „Grigeo“, kodas 110012450
KONSOLIDUOTAS METINIS PRANEŠIMAS
už 2023 m. gruodžio 31 d. pasibaigusius metus
Tūkstančiais eurų, jei nenurodyta kitaip
« Turinys
2.2. Grupės ir Bendrovės finansiniai bei veiklos rezultatai
2023 m. pelningumo rodikliai pagerėjo po žaliavų ir energijos išteklių kainų stabilizavimo. Likvidumo ir kapitalo
struktūros rodikliai ir toliau rodo Grupės ir Bendrovės finansinį stabilumą bei žemą finansinę riziką.
Rodiklis
Grupė
Bendrovė
2023 m.
2022 m.
2021 m.
2023 m.
2022 m.
2021 m.
Pajamos, mln. eurų
195,4
203,2
163,2
101,7
90,5
67,6
Grynasis pelnas, mln. eurų
25,3
10,6
12,4
25,4
16,4
3,2
EBITDA, mln. eurų
38,9
21,4
23,7
28,0
10,1
5,9
EBIT, mln. eurų
29,4
12,1
13,9
28,4
17,3
3,0
Pelningumo rodikliai
Bendrasis pelningumas
26,4%
15,2%
20,6%
30,5%
12,0%
13,4%
EBITDA pelningumas
19,9%
10,5%
14,5%
27,5%
11,2%
8,8%
EBIT pelningumas
15,1%
6,0%
8,5%
27,9%
19,1%
4,4%
Grynasis pelningumas
13,0%
5,2%
7,5%
24,9%
18,1%
4,8%
ROE pelningumas
23,6%
11,0%
13,3%
33,4%
26,7%
5,5%
ROA pelningumas
16,9%
7,6%
9,6%
25,2%
19,9%
4,2%
ROCE pelningumas
23,3%
11,2%
13,8%
31,7%
24,6%
5,0%
Likvidumo rodikliai
Bendrasis likvidumo koeficientas
2,45
1,71
1,51
2,46
1,75
1,01
Skubaus padengimo koeficientas
1,98
1,13
1,07
2,19
1,22
0,72
Kapitalo struktūros rodikliai
Skolos-nuosavybės koeficientas
0,35
0,46
0,41
0,31
0,35
0,33
Skolos koeficientas
0,26
0,31
0,29
0,24
0,26
0,25
Rinkos vertės rodikliai*
P/E
5,69
8,79
9,92
5,67
5,64
37,83
Dividendų išmokėjimo koeficientas
26,0%
62,4%
64,3%
25,9%
40,1%
245,1%
Pagrindinis pelnas akcijai, eurais
0,193
0,080
0,093
0,193
0,125
0,024
Sumažintas pelnas akcijai, eurais
0,190
0,079
0,092
0,191
0,123
0,024
Aukščiau nurodyti rodikliai yra apskaičiuoti laikantis AB Nasdaq Vilnius rekomenduojamų apskaičiavimo formulių:
EBITDA pelningumas = EBITDA / pardavimų pajamos. EBITDA santykis su pajamomis parodo bendrą vaizdą apie veiklos efektyvumą ir
pinigų srautą.
Bendrasis pelningumas = bendrasis pelnas / pardavimų pajamos. Bendrojo pelno marža parodo sugebėjimą uždirbti pelną iš pagrindinės
veiklos, kontroliuoti pardavimo pajamų ir savikainos lygį.
EBIT pelningumas = veiklos pelnas / pardavimų pajamos. Koeficiento piniginė išraiška rodo, kiek 1-am pardavimų eurui tenka veiklos
pelno. Didesnė rodiklio reikšmė parodo aukštesnį pelningumą.
Grynasis pelningumas = grynasis pelnas priskirtinas akcininkams / pardavimų pajamos. Rodiklis, apibūdinantis galutinio visos veiklos
rezultato pelningumą.
ROE pelningumas = grynasis pelnas priskirtinas akcininkams / vidutinis nuosavas kapitalas. Šis santykis įvertina akcininkų investicijų
grąžą.
ROA pelningumas = grynasis pelnas priskirtinas akcininkams / vidutinis turtas. Turto grąža parodo, kaip efektyviai išnaudojamas turtas
pelnui uždirbti.
ROCE pelningumas = EBIT / panaudotas kapitalas. Panaudoto kapitalo grąža parodo, kiek gaunama pajamų už kiekvieną į kapitalą
investuotą eurą.
Bendrasis likvidumo koeficientas = trumpalaikis turtas / trumpalaikiai įsipareigojimai. Koeficientas parodo galimybę savo trumpalaikiu turtu
padengti trumpalaikius įsipareigojimus.
Skubaus padengimo koeficientas = (trumpalaikis turtas – atsargos) / trumpalaikiai įsipareigojimai. Likvidumas, apibūdinantis gebėjimą
įvykdyti trumpalaikius įsipareigojimus iš greitai realizuojamo trumpalaikio turto.
Skolos-nuosavybės koeficientas = įsipareigojimai / nuosavas kapitalas. Aprašytas santykis matuoja lėšų šaltinių derinį balanse ir palygina
lėšas, atėjusias iš savininkų ir tas, kurios buvo pasiskolintos.
Skolos koeficientas = įsipareigojimai / turtas. Šis koeficientas parodo, kokia turto dalis yra finansuota iš skolintų lėšų. Kuo reikšmė
mažesnė, tuo skolos labiau padengtos turtu.
P/E = akcijos rinkos kaina / pagrindinis pelnas akcijai. Rodiklis, atspindintis, kiek investuotojai sumoka už vieną pelno eurą.
Dividendų išmokėjimo koeficientas = dividendai / grynasis pelnas priskirtinas akcininkams. Rodiklis parodo, kokia pelno dalis tenka
dividendams.
Pagrindinis pelnas akcijai = (grynasis pelnas – privilegijuotųjų akcijų dividendai) / vidutinis svertinis paprastųjų akcijų skaičius apyvartoje.
Apskaičiuotas pelnas parodo, kiek uždirbto grynojo pelno tenka vienai apyvartoje esančiai akcijai.
Sumažintas pelnas akcijai = (grynasis pelnas – privilegijuotųjų akcijų dividendai) / (vidutinis svertinis skaičius paprastųjų akcijų apyvartoje
+ vidutinis svertinis skaičius paprastųjų akcijų, kurios būtų išleidžiamos konvertuojant visas vienos akcijos pelną mažinančias potencialias
paprastąsias akcijas). Apskaičiuotas pelnas parodo, kiek uždirbto sumažinto grynojo pelno tenka vienai akcijai.
10
AB „Grigeo“, kodas 110012450
KONSOLIDUOTAS METINIS PRANEŠIMAS
už 2023 m. gruodžio 31 d. pasibaigusius metus
Tūkstančiais eurų, jei nenurodyta kitaip
« Turinys
2.3. Personalas
Per 2023 m. reikšmingo darbuotojų skaičiaus pokyčio nebuvo. Grupės įmonėse vyko natūrali darbuotojų kaita.
Bendrovės ir Grupės darbuotojų vidutinis darbo užmokestis, palyginus su 2022 m., visoms darbuotojų kategorijoms
didėjo. Vidutinio darbo užmokesčio pokytį labiausiai lėmė pastovi atlyginimų didinimo politika bei aukštesnių
kompetencijų darbuotojų pritraukimas.
Grupės ir Bendrovės darbuotojų skaičius gruodžio 31 d.:
Darbuotojai
Grupė
Bendrovė
2023 m.
2022 m.
2023 m.
2022 m.
Moterys
224
228
70
70
Vyrai
636
637
211
210
Iš viso
860
865
281
280
Grupės ir Bendrovės darbuotojų vidutinis darbo užmokestis*, eurais:
Darbuotojai
Grupė
Bendrovė
2023 m.
2022 m.
2023 m.
2022 m.
Darbininkai
2 308
1 973
2 576
2 143
Specialistai
2 626
2 268
2 888
2 466
Vadovai
5 678
4 959
7 230
5 983
Iš viso
2 778
2 394
3 195
2 673
*Informacija apie vidutinį darbo užmokestį pateikiama be AT „Mena Pak“ siekiant parodyti tikslesnį Grupės vidutinį
darbo užmokestį be Ukrainos grivinos valiutos svyravimo įtakos.
2.4. Aplinkosauga
Grupė pripažįsta, kad tvarus vystymasis apima ekonominius, aplinkosauginius ir socialinius veiklos klausimus, kurie
išlieka aktualūs kasdieninėje organizacijos veikloje. 2023 m. Grupės įmonės nuosekliai atliko investicijas, nukreiptas
į modernių, efektyvesnių įrengimų įsigijimą bei aplinkosauginių procesų gerinimą. Po 2020 m. aplinkosaugos
incidento AB „Grigeo Klaipėda“, 2021 m. prokuratūra užbaigė ikiteisminį tyrimą dėl AB „Grigeo Klaipėda“ vykdyto
nuotekų tvarkymo ir baudžiamoji byla buvo perduota teismui, 2022 metais buvo pradėtas bylos nagrinėjimas.
Prisiimdami moralinę atsakomybę, mes tikimės, jog teisme bus nustatytas žalos gamtai faktas, o jį nustačius – ir
objektyvus žalos dydis. Tai leis AB „Grigeo Klaipėda“ teisingai ir pagal tarptautinius standartus atkurti gamtai padarytą
poveikį.
Mes nustatėme aiškius tolesnio vystymosi tikslus, kuriais paremti ir planai ateities laikotarpiams. Mūsų nuolatiniai
aplinkosaugos tikslai apima šias kryptimis:
- mažinti šiltnamio efektą sukeliančių dujų (ŠESD) intensyvumą;
- mažinti nelaimingų atsitikimų darbe skaičių;
- gerinti gamtai ir žmonėms draugiškų produktų savybes;
- rinktis gamtai draugiškesnių energijos šaltinių derinius;
- investuoti į energetinį efektyvumą;
- skatinti atsakingą rūšiavimo ir makulatūros surinkimą;
- gerinti nuotekų kokybę;
- mažinti į sąvartynus nukreipiamų atliekų kiekius.
Daugiau informacijos apie tvarumo tikslus yra pateikiama skyriuje Tvarumo (socialinės atsakomybės) ataskaita.
Grupės įmonėse įdiegti aplinkos apsaugos vadybos sistemos sertifikatai ISO 14001 įrodo, kad savo gamybos ir
prekių platinimo procesuose siekiame kontroliuoti poveikį aplinkai. Atsakingai renkamės ir naudojame žaliavas,
energijos šaltinius, diegiame gamtai draugiškas technologijas, tvarkome gamybos atliekas – šie prioritetai išliks
aktualūs ir tolimesnėje Grupės įmonių veikloje.
11
AB „Grigeo“, kodas 110012450
KONSOLIDUOTAS METINIS PRANEŠIMAS
už 2023 m. gruodžio 31 d. pasibaigusius metus
Tūkstančiais eurų, jei nenurodyta kitaip
« Turinys
2.5. Rizikų valdymas
Ekologinė rizika
Grupė, vykdydama gamybinę veiklą, nuolat susiduria su ekologinėmis rizikomis. Siekiant tinkamai valdyti
aplinkosaugos rizikas, visose Grupės gamybinėse įmonėse Lietuvoje yra įdiegta Aplinkos apsaugos vadybos sistema
ISO 14001, kurios efektyvumas yra nuolat kontroliuojamas pasitelkiant išorinius sertifikavimo konsultantus.
Bendrovė vykdydama ūkinę veiklą vadovaujasi „Taršos integruotos prevencijos ir kontrolės‘‘ principais. Racionaliai
vartoja energetinius ir gamtinius išteklius, taikydama šiuolaikines gamybos bei aplinkos komponentų valymo
technologijas nebloginant gaminamos produkcijos kokybės.
Produkto rizika
Grupės higieninio popieriaus segmentas gamina produktus, kurie liečiasi su maistu arba yra naudojami kaip
asmeninės higienos priemonės. Dėl šių priežasčių Grupė privalo taikyti aukščiausius kokybės standartus.
2020 m. AB „Grigeo“ pirmajai iš asmens higienos produktų gamintojų Lietuvoje buvo suteiktas tarptautinis „IFS HPC“
sertifikatas. Šis standartas patvirtina, kad higieninio popieriaus produkcija yra gaminama laikantis aukščiausių
kokybės ir saugumo standartų, o rinkai tiekiami gaminiai yra kokybiški ir tokie saugūs, jog gali turėti sąlytį su maistu.
IFS GPC sertifikatas yra atnaujinamas kasmet.
Klimato kaitos rizika
Grupės vadovybė vertina analizės svarbą atskleidžiant su klimatu susijusias rizikas ir galimybes. 2021 m. Grupės
vadovybė pasirinko pradėti nuo kokybinės analizės, kuri padės ištirti galimą klimato kaitos padarinių spektrą. 2023
m. Grupė tęsė savo analizę bei naudojosi su klimatu susijusios finansinės informacijos atskleidimo darbo grupės
(TCFD) ataskaitų teikimo principais, kad įvertintų galimą klimato kaitos įtaką Grupės įmonių veiklai.
Nors fizinė rizika Grupei vadovybės nuomone yra maža, tačiau klimato kaitos rizikos kontekste reputacijos rizika bei
rinkos rizika išlieka reikšmingos. Gamybos proceso metu Grupės įmonės išskiria ŠESD, taip pat Grupė yra imli
elektros energijos poreikiams. Siekiant užtikrinti Grupės skaidrumą teikia ŠESD emisijų duomenis, bei kelia tikslus
sumažinti emisijas bei energijos poreikius technologiniais būdais, įsigydama naujus ir energetiškai efektyvesnius
įrengimus bei atnaujindama esamus.
Žaliavų kainų rizika
Popieriaus ir medienos pramonei aktualiose žaliavų rinkose jaučiama stabilizacija (celiuliozė, balta makulatūra,
krakmolas), o kai kuriose (įvairios popieriaus rūšys, kartono makulatūra, medienos skiedra) – ir reikšmingas kainų
mažėjimas. Tai susiję tiek su susitraukusia žaliavų ir medžiagų paklausa, tiek ir su ženkliai padidėjusiu įvairių
logistikos kanalų prieinamumu bei dėl to kritusiais logistikos kaštais.
Siekdamos valdyti šią riziką, Grupės įmonės atnaujino metines tiekimo sutartis su pagrindiniais žaliavų tiekėjais,
išlaikydamos, o kai kuriais atvejais ir ženkliai pagerindamos tiekimo sąlygas.
Energijos išteklių kainų rizika
2023 m. Grupės įmonės atnaujino elektros energijos, dujų bei biokuro tiekimo sutartis, ypatingą dėmesį sutelkdamos
į pasirenkamų partnerių patikimumą bei lankstumą, t.y. galimybę užtikrinti reikalingus energijos išteklius bei
operatyviai reaguoti į rinkos pokyčius. Buvo priimti sprendimai investuoti į atsinaujinančius energijos išteklius patiems,
taip sumažinant tiek jų pirkimo poreikį, tiek ir Grupės įmonių dėl to patiriamus kaštus. Taip pat Grupė investuoja į
naujas technologijas, leidžiančias padidinti energetinį efektyvumą ir tuo pačiu sumažinant energijos išteklių poreikį.
Su finansinės atskaitomybės rengimu susijusios rizikos
Bendrovės finansinė apskaita vedama ir finansinė atskaitomybė sudaroma pagal Tarptautinius finansinės apskaitos
standartus, priimtus taikyti Europos Sąjungoje ir galiojusius 2023 m. gruodžio 31 d. Metinė finansinė atskaitomybė
yra audituojama nepriklausomų auditorių, kuriuos renka visuotinis akcininkų susirinkimas. Auditorių
nepriklausomumą vertina Bendrovės audito komitetas. Ši tvarka užtikrina Bendrovės sudaromos finansinės
atskaitomybės pateikiamų duomenų aktualumą ir skaidrumą.
Finansinė rizika
Informacija apie finansines rizikas bei jų valdymą yra pateikiama konsoliduotųjų ir atskirųjų finansinių ataskaitų 3
pastaboje.
12
AB „Grigeo“, kodas 110012450
KONSOLIDUOTAS METINIS PRANEŠIMAS
už 2023 m. gruodžio 31 d. pasibaigusius metus
Tūkstančiais eurų, jei nenurodyta kitaip
« Turinys
3. Įmonių grupę sudarančios bendrovės
2023 m. gruodžio 31 d. įmonių grupę sudarė Bendrovė ir dešimt jos patronuojamųjų įmonių, kaip nurodyta žemiau.
Bendrovė turi pardavimo atstovus Latvijoje ir Estijoje. 2024 m. neplanuojama atidaryti atstovybių ar filialų.
Statusas
Patronuojančioji įmonė
Patronuojamoji įmonė
Patronuojamoji įmonė
Pavadinimas
AB „Grigeo“
AB „Grigeo Klaipėda“
UAB „Grigeo Packaging“
Kodas
110012450
141011268
302329061
Įstatinis kapitalas
38 106 000 Eur
11 890 550 Eur
15 202 900 Eur
Veiklos pobūdis
Higieninio popieriaus gamyba
Gamina žaliavą gofruoto
kartono gamybai
Gofruotojo kartono ir gofruotojo
kartono gaminių gamyba
AB „Grigeo“ tiesiogiai/
netiesiogiai valdoma akcijų
dalis
Bendrovė nėra įsigijusi savų
akcijų
97,68%
100%
LEI kodas
529900YXT3CDTZGS0R43
64880O4VY4HF60K96D17
-
Adresas
Vilniaus g. 10, Grigiškės,
Vilniaus m. sav., Lietuva
Nemuno g. 2, Klaipėda
Vilniaus g. 10, Grigiškės,
Vilniaus m. sav.
Telefonas
+370 5 243 5801
+370 46 39 5601
+370 5 243 5838
Faksas
-
+370 46 39 5600
-
El. paštas
info@grigeo.lt
info.klaipeda@grigeo.lt
info.packaging@grigeo.lt
Interneto tinklalapis
https://www.grigeo.lt/lt
https://www.grigeo.lt/lt
https://www.grigeo.lt/lt
Teisinė forma
akcinė bendrovė
akcinė bendrovė
uždaroji akcinė bendrovė
Įregistravimo data
1991 m. gegužės 23 d.
1994 m. rugsėjo 22 d.
2009 m. balandžio 10 d.
Registro tvarkytojas
Valstybės įmonė Registrų
centras
Valstybės įmonė Registrų
centras
Valstybės įmonė Registrų
centras
13
AB „Grigeo“, kodas 110012450
KONSOLIDUOTAS METINIS PRANEŠIMAS
už 2023 m. gruodžio 31 d. pasibaigusius metus
Tūkstančiais eurų, jei nenurodyta kitaip
« Turinys
Statusas
Patronuojamoji
įmonė
Patronuojamoji
įmonė
Patronuojamoji
įmonė
Patronuojamoji
įmonė
Pavadinimas
UAB „Grigeo Tissue“
UAB „Grigeo Baltwood“
UAB „Grigeo Recycling“
SIA „Grigeo Recycling“
Kodas
306639125
126199731
302529158
40203001091
Įstatinis kapitalas
200 000 Eur
4 000 000 Eur
2 960 000 Eur
500 000 Eur
Veiklos pobūdis
Higieninio popieriaus
gamyba
Gamina kietąsias ir
dažytas kietąsias
medienos plaušų plokštes
Atlieka antrinių žaliavų
surinkimą ir paruošimą
perdirbimui
Atlieka antrinių žaliavų
surinkimą ir paruošimą
perdirbimui
AB „Grigeo“ tiesiogiai/
netiesiogiai valdoma akcijų
dalis
100%
100%
100%
100%
Adresas
Vilniaus g. 10, Grigiškės,
Vilniaus m. sav
Vilniaus g. 10, Grigiškės,
Vilniaus m. sav.
Vilniaus g. 10, Grigiškės,
Vilniaus m. sav.
Ēdoles gatvė 5, Ryga,
Latvija
Telefonas
+370 5 243 5801
+370 5 243 5900
+370 5 243 3393
+370 5 243 3393
El. paštas
grigeotissue@grigeo.lt
info.baltwood@grigeo.lt
info.recycling@grigeo.lt
info.recycling@grigeo.lt
Interneto tinklalapis
-
https://www.grigeo.lt/lt
https://www.grigeo.lt/lt
-
Teisinė forma
uždaroji akcinė bendrovė
uždaroji akcinė bendrovė
uždaroji akcinė bendrovė
uždaroji akcinė bendrovė
Įregistravimo data
2023 m. gruodžio 1 d.
2003 m. balandžio 10 d.
2010 m. liepos 16 d.
2016 m. birželio 16 d.
Registro tvarkytojas
Valstybės įmonė Registrų
centras
Valstybės įmonė Registrų
centras
Valstybės įmonė Registrų
centras
Latvijos Respublikos
įmonių registras
Statusas
Patronuojamoji
įmonė
Patronuojamoji
įmonė
Patronuojamoji
įmonė
Patronuojamoji
įmonė
Pavadinimas
AT „Mena Pak“
UAB „Grigeo investicijų
valdymas“
UAB „Naujieji Verkiai“
UAB „Grigeo Hygiene“
Kodas
00383260
302416687
300015674
302674488
Įstatinis kapitalas
4 011 470 UAH
19 329 776 Eur
28 962 Eur
200 000 Eur
Veiklos pobūdis
Gofruotojo kartono ir
gofruotojo kartono gaminių
gamyba
Užsiima investicine veikla ir
įmonių valdymu
Nekilnojamojo turto
statyba ir plėtra (faktiškai
2023 m. veiklos nevykdė)
Užsiima investicine veikla
ir įmonių valdymu
AB „Grigeo“ tiesiogiai/
netiesiogiai valdoma akcijų
dalis
100%
100%
100%
100%
Adresas
Koševovo g. 6, Černigovo
sr., Mena, Ukraina
Vilniaus g. 10, Grigiškės,
Vilniaus m. sav.
Popieriaus g. 15, Vilnius
Vilniaus g. 10, Grigiškės,
Vilniaus m. sav.
Telefonas
+380 4644 21341
+370 698 87433
+370 5 243 5933
+370 5 243 5933
El. paštas
menapack@ukr.net
info.giv@grigeo.lt
info@grigeo.lt
grigeohygiene@grigeo.lt
Interneto tinklalapis
www.menapack.com.ua
-
-
-
Teisinė forma
akcinė bendrovė
uždaroji akcinė bendrovė
uždaroji akcinė bendrovė
uždaroji akcinė bendrovė
Įregistravimo data
1993 m. gruodžio 30 d.
2009 m. liepos 10 d.
2004 m. balandžio 6 d.
2011 m. spalio 7 d.
Registro tvarkytojas
Černigovo sr. Menos raj.
valstybinė administracija
Valstybės įmonė Registrų
centras
Valstybės įmonė Registrų
centras
Valstybės įmonė Registrų
centras
Susijusių šalių sandoriai yra pateikiami 31 aiškinamojo rašto pastaboje.
14
AB „Grigeo“, kodas 110012450
KONSOLIDUOTAS METINIS PRANEŠIMAS
už 2023 m. gruodžio 31 d. pasibaigusius metus
Tūkstančiais eurų, jei nenurodyta kitaip
« Turinys
4. Duomenys apie emitento vertybinius popierius
AB „Grigeo“ paprastosios vardinės akcijos yra įtrauktos į Nasdaq Vilnius vertybinių popierių biržos Baltijos Oficialųjį
sąrašą (Bendrovės simbolis – GRG1L).
Bendrovė ir jos grupės įmonės savų akcijų per ataskaitinį laikotarpį nesupirkinėjo ir nėra jų įsigijusios.
4.1. Sutartys su vertybinių popierių viešosios apyvartos tarpininkais
Bendrovė yra pasirašiusi sutartį su AB „Šiaulių bankas“ (tel. 1813 (+370 37 301337 skambinant iš užsienio), kc@sb.lt)
dėl dividendų akcininkams išmokėjimo už ankstesnius finansinius metus.
Bendrovė yra pasirašiusi sutartį su UAB FMĮ „Orion Securities“ (A. Tumėno g. 4, Vilnius, tel. +370 5 231 3833,
info@orion.lt) dėl Bendrovės išleistų vertybinių popierių apskaitos tvarkymo bei rinkos formavimo.
4.2. Bendrovės akcijų pagrindinės charakteristikos
Akcijų rūšis
VP ISIN kodas
Akcijų skaičius, vnt.
Nominali vertė,
Eur
Bendra nominali vertė,
Eur
Paprastosios vardinės
akcijos
LT0000102030
131 400 000
0,29
38 106 000
4.3. Prekyba Bendrovės akcijomis
Ataskaitinis
periodas
Kaina, Eur
Apyvarta, Eur
Bendra apyvarta
didžiau-
sia
mažiau-
sia
pask.
sesijos
vid.
didžiausia
mažiausia
pask.
sesijos
vnt.
Eur
2020 m.
0,750
0,482
0,665
0,570
342 036
9
9 670
9 829 442
5 603 785
2021 m. I ketv.
0,753
0,630
0,673
0,676
178 553
77
3 085
2 120 000
1 432 306
2021 m. II ketv.
0,980
0,670
0,974
0,878
576 103
1 782
64 516
6 366 053
5 590 079
2021 m. III ketv.
0,998
0,964
0,964
0,986
2 079 207
3 054
12 209
6 960 462
6 862 103
2021 m. IV ketv.
0,964
0,866
0,926
0,905
90 003
260
6 726
1 265 914
1 145 714
2021 m.
0,998
0,630
0,926
0,899
2 079 207
77
6 726
16 712 429
15 030 202
2022 m. I ketv.
0,944
0,650
0,840
0,832
57 663
340
14 324
1 044 261
869 038
2022 m. II ketv.
0,908
0,782
0,788
0,856
34 250
97
2 406
562 634
481 777
2022 m. III ketv.
0,820
0,664
0,672
0,729
160 293
353
2 729
1 037 585
756 833
2022 m. IV ketv.
0,766
0,674
0,704
0,720
155 835
343
3 831
634 139
456 842
2022 m.
0,944
0,650
0,704
0,782
160 293
97
3 831
3 278 619
2 564 490
2023 m. I ketv.
0,860
0,710
0,860
0,823
300 835
320
654
994 544
818 344
2023 m. II ketv.
0,906
0,838
0,894
0,879
57 063
318
4 655
593 794
521 829
2023 m. III ketv.
0,950
0,884
0,946
0,927
52 027
121
4 532
802 325
743 660
2023 m. IV ketv.
1,105
0,912
1,095
0,996
397 140
2 269
10 367
2 241 728
2 233 520
2023 m.
1,105
0,710
1,095
0,932
397 140
121
10 367
4 632 391
4 317 354
15
AB „Grigeo“, kodas 110012450
KONSOLIDUOTAS METINIS PRANEŠIMAS
už 2023 m. gruodžio 31 d. pasibaigusius metus
Tūkstančiais eurų, jei nenurodyta kitaip
« Turinys
Akcijų kaina ir apyvarta 2021-01-01 – 2023-12-31:
Akcijų kainos ir Baltijos rinkos indekso palyginimas 2021-01-01 – 2023-12-31:
4.4. Bendrovės akcijų kapitalizacija
0
400
800
1 200
1 600
2 000
0,40
0,60
0,80
1,00
1,20
1,40
2021-01 2021-04 2021-07 2021-10 2022-01 2022-04 2022-07 2022-10 2023-01 2023-04 2023-07 2023-10
apyvarta, tūkst. Eur akcijos kaina, Eur
50%
80%
110%
140%
170%
200%
2021-01 2021-04 2021-07 2021-10 2022-01 2022-04 2022-07 2022-10 2023-01 2023-04 2023-07 2023-10
OMX_Baltic_Benchmark_GI GRG1L - Grigeo
Paskutinės sesijos data
Kapitalizacija, Eur
2020-12-31
87 381 000
2021-03-31
88 366 500
2021-06-30
127 983 600
2021-09-30
126 669 600
2021-12-31
121 676 400
2022-03-31
110 376 000
2022-06-30
103 543 200
2022-09-30
88 300 800
2022-12-31
92 505 600
2023-03-31
113 004 000
2023-06-30
117 471 600
2023-09-30
124 304 400
2023-12-31
143 883 000
16
AB „Grigeo“, kodas 110012450
KONSOLIDUOTAS METINIS PRANEŠIMAS
už 2023 m. gruodžio 31 d. pasibaigusius metus
Tūkstančiais eurų, jei nenurodyta kitaip
« Turinys
5. Valdymo ataskaita
Taikomas bendrovių valdymo kodeksas ir informacija apie tai, kaip laikomasi bendrovių valdymo kodekso, pateikiama
skyriuje „Ataskaita apie valdysenos kodekso laikymąsi“.
5.1. Reikšmingi tiesiogiai arba netiesiogiai valdomi akcijų paketai
2023 m. gruodžio 31 d. AB „Grigeo“ akcininkų skaičius – 4 771 (2022 m. gruodžio 31 d. – 4 676).
Bendrovėje nėra akcininkų, turinčių specialias kontrolės teises. Bendrovėje nėra jokių balsavimo teisių apribojimų.
Taip pat Bendrovei nėra žinoma apie jokius akcininkų tarpusavio susitarimus, tame tarpe tokius, kuriais galėtų būti
apribotas vertybinių popierių perleidimas ir (arba) balsavimo teisė.
Akcininkai, 2023 m. gruodžio 31 d. ir 2022 m. gruodžio 31 d. nuosavybės teise turėję daugiau kaip 5% emitento
įstatinio kapitalo:
Akcininko vardas,
pavardė (įmonės
pavadinimas, rūšis,
buveinės adresas, kodas)
2023 m. gruodžio 31 d.
2022 m. gruodžio 31 d.
Akcininkui
nuosavybės
teise,
priklausančių
paprastųjų
vardinių
akcijų
skaičius, vnt.
Turima
įstatinio
kapitalo
dalis, %
Nuosavybės
teise
priklausančių
akcijų
suteikiama
balsų dalis, %
Akcininkui
nuosavybės
teise,
priklausančių
paprastųjų
vardinių
akcijų
skaičius, vnt.
Turima
įstatinio
kapitalo
dalis, %
Nuosavybės
teise
priklausančių
akcijų
suteikiama
balsų dalis, %
UAB „Ginvildos investicija“*
Turniškių g. 10a-2, Vilnius,
125436533
61 838 179
47,06
47,06
60 809 151
46,28
46,28
Irena Ona Mišeikienė
17 578 342
13,38
13,38
17 578 342
13,38
13,38
*UAB „Ginvildos investicija“ 67,00% akcijų valdo Gintautas Pangonis.
5.2. Taisyklės, reglamentuojančios valdymo ir priežiūros organų išrinkimą ir pakeitimą
Pagal Bendrovės įstatus Bendrovės organai yra visuotinis akcininkų susirinkimas, kolegialus priežiūros organas –
stebėtojų taryba, kolegialus valdymo organas – valdyba ir Bendrovės vadovas – generalinis direktorius. Bendrovėje
formuojamas audito komitetas - Bendrovės stebėtojų tarybos patariamasis organas.
Bendrovė siekia, kad išrinkti valdymo ir priežiūros organų nariai užtikrintų kvalifikacijos, profesinės patirties ir
kompetencijų įvairovę bei lyčių pusiausvyrą.
17
AB „Grigeo“, kodas 110012450
KONSOLIDUOTAS METINIS PRANEŠIMAS
už 2023 m. gruodžio 31 d. pasibaigusius metus
Tūkstančiais eurų, jei nenurodyta kitaip
« Turinys
Stebėtojų taryba
Bendrovės stebėtojų tarybą sudaro 5 nariai. Stebėtojų tarybą renka visuotinis akcininkų susirinkimas Bendrovės
įstatuose nustatytam 4 metų laikotarpiui. Visuotinis akcininkų susirinkimas gali atšaukti visą stebėtojų tarybą arba
pavienius jos narius nesibaigus stebėtojų tarybos kadencijai. Renkant stebėtojų tarybos narius, kiekvienas akcininkas
turi tokį balsų skaičių, kuris lygus balsų skaičiaus, kurį suteikia jam priklausančios akcijos, ir renkamų stebėtojų
tarybos narių skaičiaus sandaugai. Šiuos balsus akcininkas skirsto savo nuožiūra – už vieną ar kelis kandidatus.
Išrenkami daugiausiai balsų surinkę kandidatai. Jei kandidatų, surinkusių po lygiai balsų, yra daugiau nei laisvų vietų
stebėtojų taryboje, rengiamas pakartotinis balsavimas, kuriame kiekvienas akcininkas gali balsuoti tik už vieną iš lygų
balsų skaičių surinkusių kandidatų. Stebėtojų taryba savo funkcijas atlieka įstatuose nustatytą laiką arba iki bus
išrinkta nauja stebėtojų taryba, bet ne ilgiau kaip iki stebėtojų tarybos kadencijos pabaigos metais vyksiančio eilinio
visuotinio akcininkų susirinkimo. Stebėtojų tarybos nario kadencijų skaičius neribojamas.
Daugiau kaip pusė stebėtojų tarybos narių turi būti nesusiję darbo santykiais su Bendrove, ne mažiau kaip 1/3
stebėtojų tarybos narių turi būti nepriklausomi ir nebūti Bendrovės stebėtojų tarybos nariu ilgiau kaip 10 metų.
Stebėtojų taryba ar jos nariai savo veiklą pradeda pasibaigus stebėtojų tarybą ar jos narius išrinkusiam visuotiniam
akcininkų susirinkimui. Stebėtojų tarybai vadovauja jos pirmininkas, kurį iš savo narių renka stebėtojų taryba.
Audito komitetas
Bendrovėje formuojamas audito komitetas, sudaromas iš 3 narių. Audito komitetas sudaromas ir jo sudėtis tvirtinama
stebėtojų tarybos sprendimu, jame nustatytam, bet ne ilgesniam kaip 4 metų laikotarpiui. Audito komiteto nariu gali
būti tik fizinis asmuo. Audito komitete turi būti bent po vieną audito komiteto narį, turintį žinių bent vienoje iš šių sričių:
finansų, buhalterinės apskaitos, finansinių ataskaitų audito ar sektoriaus, kuriame veikia įmonė; bent vienas audito
komiteto narys turi turėti ne mažesnę kaip 3 metų darbo buhalterinės apskaitos ir (arba) finansinių ataskaitų audito
srityse patirtį. Audito komiteto nariu negali būti Bendrovės vadovas ir asmuo, per paskutinius 5 metus ėjęs šias
pareigas. Daugiau kaip pusė audito komiteto narių turi būti nepriklausomi nariai ir negali būti ėję Bendrovės audito
komiteto nario pareigų iš viso ilgiau kaip 12 metų. Audito komiteto pirmininką renka audito komiteto nariai. Audito
komiteto pirmininku renkamas nepriklausomas narys.
Valdyba
Bendrovės valdybą sudaro 5 nariai. Valdybą renka stebėtojų taryba Bendrovės įstatuose nustatytam 4 metų
laikotarpiui. Valdyba savo funkcijas atlieka įstatuose nustatytą laiką arba iki bus išrinkta ir pradės dirbti nauja valdyba,
bet ne ilgiau kaip iki valdybos kadencijos pabaigos metais vyksiančio eilinio visuotinio akcininkų susirinkimo. Valdyba
iš savo narių renka valdybos pirmininką. Valdybos nariu gali būti renkamas tik fizinis asmuo. Valdybos nario kadencijų
skaičius neribojamas. Valdyba ar jos nariai savo veiklą pradeda pasibaigus valdybą ar jos narius išrinkusiam
stebėtojų tarybos posėdžiui. Stebėtojų taryba gali atšaukti visą valdybą arba pavienius jos narius nesibaigus jų
kadencijai.
Bendrovės vadovas
Bendrovės vadovą renka ir atšaukia bei atleidžia iš pareigų Bendrovės valdyba. Su Bendrovės vadovu sudaroma
darbo sutartis. Bendrovės vadovas pradeda eiti pareigas nuo jo išrinkimo dienos, jeigu su juo sudarytoje sutartyje
nenustatyta kitaip.
Bendrovės įstatai
Visuotinis akcininkų susirinkimas turi išimtinę teisę keisti Bendrovės įstatus, išskyrus Lietuvos Respublikos Akcinių
bendrovių įstatyme nustatytas išimtis. Bendrovės įstatai keičiami Lietuvos Respublikos Akcinių bendrovių įstatyme
nustatyta tvarka.
18
AB „Grigeo“, kodas 110012450
KONSOLIDUOTAS METINIS PRANEŠIMAS
už 2023 m. gruodžio 31 d. pasibaigusius metus
Tūkstančiais eurų, jei nenurodyta kitaip
« Turinys
5.3. Valdymo ir priežiūros organai
Valdymo ir priežiūros organų sudėtis
Vardai, pavardės
Pareigos
Išsilavinimas
Kadencija
Turima
kapitalo ir
balsų dalis, %
Stebėtojų taryba
Vilius Oškeliūnas
Nepriklausomas
narys, Pirmininkas
Vilniaus universitetas, Ekonomikos
bakalauras ir magistras
Nuo 2023-04-28
iki 2027 m. eilinio
visuotinio
akcininkų
susirinkimo
-
Marius Stankevičius
Narys
Liverpulio universitetas, Informacinių
sistemų valdymo magistras
2,92
Ignas Degutis
Nepriklausomas
narys
ISM Vadybos ir ekonomikos
universitetas, Ekonomikos magistras
-
Arūnas Pangonis
Narys
Vilniaus Gedimino technikos
universitetas, Pramonės inžinerijos
magistras
Netiesiogiai*
Daiva Duksienė
Nepriklausoma narė
Vilniaus universitetas, ekonomistė
-
Audito komitetas
Daiva Duksienė
Nepriklausomą
narė, Pirmininkė
Vilniaus universitetas, ekonomistė
Nuo 2023-04-28
iki 2027 m. eilinio
visuotinio
akcininkų
susirinkimo
-
Ignas Degutis
Nepriklausomas
narys
ISM Vadybos ir ekonomikos
universitetas, Ekonomikos magistras
-
Vilius Oškeliūnas
Nepriklausomas
narys
Vilniaus universitetas, Ekonomikos
bakalauras ir magistras
-
Valdyba
Gintautas Pangonis
Pirmininkas
Kauno technologijos universitetas,
Telekomunikacijų inžinierius
Nuo 2023-04-28
iki 2027 m. eilinio
visuotinio
akcininkų
susirinkimo
Netiesiogiai*
Algimantas Variakojis
Nepriklausomas
narys
Vilniaus universitetas, ekonomistas
0,16**
Vigmantas Kažukauskas
Narys
Kauno technologijos universitetas,
Telekomunikacijų inžinierius
0,88
Saulius Martinkevičius
Narys
Vilniaus universitetas, Verslo
administravimo ir vadybos magistras
0,28
Tomas Jozonis
Narys
ISM Vadybos ir ekonomikos
universitetas, Vadybos ir verslo
administravimo bakalauras; Vilniaus
universitetas, Verslo magistras
-
Bendrovės vadovas
Tomas Jozonis
Generalinis
direktorius
ISM Vadybos ir ekonomikos
universitetas, Vadybos ir verslo
administravimo bakalauras; Vilniaus
universitetas, Verslo magistras
-
-
*UAB „Ginvildos investicija“ turi 47,06% Bendrovės akcijų. UAB „Ginvildos investicija“ 67,00% akcijų valdo Gintautas Pangonis,
10,00% valdo Arūnas Pangonis.
**Valdybos narys valdo 0,13% Bendrovės akcijų tiesiogiai bei 0,03% – per 100% kontroliuojamą bendrovę UAB „Alro kapitalas“.
Rodiklis
Reikšmė
Valdybos narių moterų ir vyrų santykis
0:5
Nepriklausomų valdybos narių procentinė dalis
20%
Vykdomieji valdybos nariai
2
Nevykdomieji valdybos nariai
3
Stebėtojų tarybos narių moterų ir vyrų santykis
1:4
Nepriklausomų stebėtojų tarybos narių procentinė dalis
60%
Darbuotojų atstovų valdymo ir priežiūros organų skaičius
0
ETAS: GOV-1
19
AB „Grigeo“, kodas 110012450
KONSOLIDUOTAS METINIS PRANEŠIMAS
už 2023 m. gruodžio 31 d. pasibaigusius metus
Tūkstančiais eurų, jei nenurodyta kitaip
« Turinys
Valdymo ir priežiūros organų dalyvavimas kitų organizacijų veikloje
Vardas,
pavardė
Pareigos
Įmonės, įstaigos ir organizacijos pavadinimas
Vilius
Oškeliūnas
Stebėtojų tarybos pirmininkas, audito
komiteto narys
AB „Grigeo“
Gerovės valdytojas
UAB „Gerovės valdymas“
Direktorius, valdybos narys
UAB „Atelier Investment Management“
Direktorius
UAB „IM investment“, UAB „Commody“
Direktoriaus pavaduotojas
UAB „WB Invest“
Tikrasis narys
KŪB „Gerovės partneriai“
Valdybos narys
AB „Invalda privatus kapitalas“, UAB „Eta projektai“, UAB „Liv in LT“, UAB
„V46“
Marius
Stankevičius
Stebėtojų tarybos narys
AB „Grigeo“
Akcininkas
UAB „Didma“
Akcininkas
UAB "Statybų namai"
Akcininkas
UAB "Technikos namai"
Ignas Degutis
Nepriklausomas stebėtojų tarybos narys,
audito komiteto narys
AB „Grigeo“
Nepriklausomas valdybos narys
AB "Amber Grid"
Generalinis direktorius
UAB "Vilniaus viešojo transport" (VVT)
Arūnas
Pangonis
Stebėtojų tarybos narys
AB „Grigeo“
Direktorius
UAB „Hendrixon"
Daiva
Duksienė
Nepriklausoma stebėtojų tarybos narė,
audito komiteto pirmininkė
AB „Grigeo“
Direktorė
UAB „Amerigas“, UAB „Pasaulio skoniai“
Vyr. finansininkė
UAB „Baltijos ir Amerikos terapijos ir chirurgijos klinika“, MB „EM21“
Gintautas
Pangonis
Prezidentas
AB „Grigeo“ (iki 06.05.2023)
Direktorius
UAB „Ginvildos investicija“
Valdybos pirmininkas
AB „Grigeo“
Valdybos narys
AB „Grigeo Klaipėda“, UAB „Grigeo Packaging“, UAB „Grigeo Hygiene“, UAB
„Grigeo Tissue“, UAB „Grigeo Baltwood, UAB „Grigeo Recycling“, UAB
„Grigeo investicijų valdymas“, UAB „Naujieji Verkiai“
Stebėtojų tarybos narys
AT „Mena Pak“
Vigmantas
Kažukauskas
Viceprezidentas Verslo vystymui
AB „Grigeo“ (iki 06.05.2023)
Valdybos narys
AB „Grigeo“, AB „Grigeo Klaipėda“, UAB „Grigeo Baltwood
Algimantas
Variakojis
Nepriklausomas valdybos narys
AB „Grigeo“
Partneris, Tikrasis narys
KŪB „Verslo angelų fondas I“, UAB „Mes Invest“
Direktorius
UAB „Alro kapitalas“, UAB „Verslo praktika“
Valdybos narys
UAB „Chipper blades center“
Valdybos pirmininkas
UAB „Mes Invest“
Saulius
Martinkevičius
Pirkimo ir logistikos direktorius
AB „Grigeo“
Valdybos narys
AB „Grigeo“, UAB „Grigeo Baltwood“, UAB „Grigeo Packaging“, AB „Grigeo
Klaipėda“, UAB „Naujieji Verkiai“, UAB „Grigeo Hygiene“, UAB „Grigeo
investicijų valdymas“
Stebėtojų tarybos narys
AT „Mena Pak“
Stebėtojų tarybos pirmininko
pavaduotojas
SIA „Grigeo Recycling"
Tomas
Jozonis
Generalinis direktorius
AB „Grigeo“ (nuo 06.05.2023)
Valdybos narys
AB „Grigeo“
Stebėtojų tarybos pirmininkas
SIA „Grigeo Recycling“
Valdybos pirmininkas
UAB „Grigeo investicijų valdymas“, UAB „Grigeo Baltwood“, UAB „Grigeo
Recycling“,UAB „Naujieji Verkiai“, UAB „Grigeo Hygiene“, UAB „Grigeo Tissue“
20
AB „Grigeo“, kodas 110012450
KONSOLIDUOTAS METINIS PRANEŠIMAS
už 2023 m. gruodžio 31 d. pasibaigusius metus
Tūkstančiais eurų, jei nenurodyta kitaip
« Turinys
5.4. Valdymo ir priežiūros organų funkcijos ir atsakomybės
Stebėtojų taryba
Stebėtojų taryba svarsto ir tvirtina Bendrovės veiklos strategiją; renka Bendrovės valdybos narius ir atšaukia juos iš
pareigų; priima sprendimus dėl sandorių su susijusiomis šalimis; prižiūri valdybos ir Bendrovės vadovo veiklą; teikia
visuotiniam akcininkų susirinkimui atsiliepimus ir pasiūlymus dėl metinių finansinių ataskaitų rinkinio, pelno
(nuostolių) paskirstymo projekto ir Bendrovės metinio pranešimo, taip pat valdybos ir Bendrovės vadovo veiklos; ir
sprendžia kitus, Bendrovės įstatuose, visuotinio akcininkų susirinkimo sprendimuose, stebėtojų tarybos
kompetencijai priskirtus Bendrovės ir jos valdymo organų veiklos priežiūros klausimus.
Audito komitetas
Audito komiteto funkcijos – informuoti Bendrovės vadovą ar priežiūros organą apie finansinių ataskaitų audito
rezultatus ir paaiškinti, kaip šis auditas prisidėjo prie finansinių ataskaitų patikimumo ir koks buvo audito komiteto
vaidmuo tai atliekant; stebėti finansinės atskaitomybės procesą ir teikti rekomendacijas dėl jo patikimumo užtikrinimo;
stebėti metinių finansinių ataskaitų ir konsoliduotųjų finansinių ataskaitų auditą; peržiūrėti ir stebėti auditorių ar audito
įmonių nepriklausomumą, teikti rekomendaciją dėl teisės aktų nustatytą auditą atliekančių auditorių arba audito
įmonių paskyrimo; teikti nuomones dėl Bendrovės sudaromų sandorių su susijusiomis šalimis.
Valdyba
Valdyba svarsto ir tvirtina Bendrovės metinį, tarpinį pranešimą, Bendrovės valdymo struktūrą; renka ir atšaukia
Bendrovės vadovą, nustato jo atlygį, kitas darbo sutarties sąlygas; analizuoja ir vertina Bendrovės vadovo pateiktą
medžiagą apie Bendrovės veiklos organizavimą, finansinę būklę, Bendrovės metinių finansinių ataskaitų rinkinį,
pelno (nuostolių) paskirstymo projektą ir kartu su atsiliepimais ir pasiūlymais dėl jų bei Bendrovės metinio pranešimo
teikia stebėtojų tarybai ir visuotiniam akcininkų susirinkimui; analizuoja, vertina Bendrovės vadovo pateiktą veiklos
strategijos projektą ir informaciją apie Bendrovės veiklos strategijos įgyvendinimą bei priima kitus Lietuvos
Respublikos Akcinių bendrovių įstatyme, Bendrovės įstatuose ar visuotinio akcininkų susirinkimo sprendimuose
valdybos kompetencijai priskirtus sprendimus. Bendrovės įstatuose numatyta ši papildoma Lietuvos Respublikos
Akcinių bendrovių įstatyme nenumatyta valdybos kompetencija: valdyba svarsto ir tvirtina darbuotojų darbo
apmokėjimo sistemas; renka ir atšaukia Bendrovės vadovui tiesiogiai pavaldžius darbuotojus, Bendrovės padalinių
direktorius, nustato jų atlyginimus, kitas darbo sutarties sąlygas, tvirtina jų pareiginius nuostatus, skiria šiems
darbuotojams premijas; renka ir atšaukia apskaitos paslaugas teikiančią įmonę Bendrovės apskaitai tvarkyti, nustato
apskaitos paslaugų apmokėjimo sąlygas; tvirtina darbuotojų premijavimo, skatinimo sistemas, tvarkas; nustato
Bendrovėje taikomus ilgalaikio turto nusidėvėjimo arba amortizacijos normatyvus ir skaičiavimo metodus.
Bendrovės vadovas
Bendrovės vadovas – Generalinis direktorius – organizuoja Bendrovės ūkinę komercinę veiklą. Bendrovės vadovas
turi teisę vienvaldiškai sudaryti sandorius, išskyrus Bendrovės įstatuose numatytus atvejus, kai sandorius Bendrovės
vadovas gali sudaryti, kai yra Bendrovės valdybos sprendimas šiuos sandorius sudaryti. Bendrovės vadovas atsako
už Bendrovės veiklos organizavimą bei jos tikslų įgyvendinimą, metinių finansinių ataskaitų rinkinio sudarymą ir
Bendrovės metinio pranešimo parengimą ir kitų Lietuvos Respublikos akcinių bendrovių įstatyme ir kituose teisės
aktuose, taip pat Bendrovės įstatuose nustatytų pareigų vykdymą.
Su tvarumu susiję klausimai
Valdymo ir priežiūros organai su tvarumu (tarp jų ir verslo etika) susijusioms ekspertinėms žinioms įgauti naudojasi
vidiniais ištekliai (tvarumo vadovas, generalinis direktorius) bei išorės ekspertų paslaugomis. Įgautos žinios apie
tvarumą, turimi resursai bei išorės ekspertinės žinios yra pasitelkiami siekiant nustatyti ir įvertinti Grupės reikšmingą
poveikį, rizikas ir galimybes, bei vystyti strategiją, kurioje tvarumo temos būtų integruotos bendroje Grupės verslo
strategijoje. Valdymo ir priežiūros organų vaidmuo su verslo etika susijusiuose klausimuose yra vykdomas pagal
poreikį.
Tvarumo, tarp jų verslo etikos, reikšmingo poveikio, rizikų ir galimybių klausimai yra aptariami vykstančiuose valdybos
posėdžiuose pagal poreikį, atsiradus poreikiui, organizuojamos papildomos strateginės ar kitokio pobūdžio sesijos,
kurių metu nagrinėjami aktualiausi klausimai, susiję su tvarumu.
Valdymo ir priežiūros organo ar nario atsakingo už tvarumo klausimų poveikio, rizikų ir galimybių (IRO) priežiūrą ir
peržiūrą nėra priskirta ir šios atsakomybės nėra aprašytos nuostatuose, įgaliojimuose ar panašiuose dokumentuose.
Ši atsakomybė yra priskirta Grupės finansų direktoriui. Tvarumo klausimų poveikio, rizikų ir galimybių peržiūrų metu
identifikuotiems reikšmingiems klausimams iškelti tikslai ir pasiekti rezultatai yra Grupės lygmeniu konsoliduojami ir
kartą per metus pristatomi stebėtojų tarybai, audito komitetui. Kiekvienos Grupės įmonės ketvirtiniai rezultatai yra
pristatomi įmonių valdyboms.
ETAS: GOV-1, GOV-2
21
AB „Grigeo“, kodas 110012450
KONSOLIDUOTAS METINIS PRANEŠIMAS
už 2023 m. gruodžio 31 d. pasibaigusius metus
Tūkstančiais eurų, jei nenurodyta kitaip
« Turinys
6. Atlygio ataskaita
2023 m. balandžio 28 d. vykusio eilinio visuotinio akcininkų susirinkimo metu Bendrovės akcininkai pritarė 2022 m.
atlygio ataskaitai.
Atlygio ataskaitoje nurodoma informacija apie kiekvieną Bendrovės valdymo ir priežiūros organų nario atlygį
(įskaitant, bet neapsiribojant, visas jo sudėtines dalis, t.y. tiek fiksuotas ir kintamas atlygis, tiek premijas, priemokas
ir kitas naudas bei su visomis išmokomis ar priskaičiuotomis naudomis susijusius mokesčius), gautą iš Bendrovės ir
bet kurios įmonės, kuri priklauso AB „Grigeo“ įmonių grupei.
Į atlygio ataskaitą įtraukti Bendrovės valdymo ir priežiūros organų narių asmens duomenys (vardas, pavardė ir kiti
nurodyti duomenys) tvarkomi siekiant didinti Bendrovės skaidrumą, gerinti valdymo ir priežiūros organų narių
atskaitomybę, vykdyti valdymo ir priežiūros organų narių atlygio priežiūrą.
6.1. Atlygio politika
Bendrovės vadovui, valdybos ir stebėtojų tarybos nariams yra taikoma Bendrovės atlygio politika (toliau – Atlygio
politika), patvirtinta 2023 m. balandžio 28 d. Bendrovės eilinio visuotinio akcininkų susirinkimo sprendimu. Atlygio
politika skelbiama Bendrovės interneto tinklalapyje www.grigeo.lt. Esminės Bendrovės Atlygio politikos nuostatos
pateikiamos žemiau:
Bendrovės vadovas
Bendrovės vadovo atlygį sudaro Bendrovės valdybos nustatyto dydžio fiksuotas (bazinis) mėnesinis darbo
užmokestis, premijos ir kitos naudos. Bendrovės valdybos sprendimu, Bendrovės vadovui gali būti skiriamos metinės
premijos, priklausančios nuo Bendrovės finansinių veiklos rezultatų ir apskaičiuotos vadovaujantis Bendrovės
valdybos patvirtinta premijavimo sistema. Metinės premijos dydis negali būti didesnis kaip 50 % Bendrovės vadovo
metinio darbo užmokesčio. Vadovaujantis Bedrovės Akcijų suteikimo taisyklėmis, Bendrovės vadovui gali būti
skiriamas atlygis suteikiant akcijas.
Valdyba
Su Bendrovės valdybos nariu, kurio su Bendrove nesieja darbo santykiai, sudaroma civilinė sutartis dėl paslaugų
teikimo, kurioje nustatomas fiksuotas ne didesnis nei 3 500 Eur (neatskaičius taikytinų mokesčių) mėnesinis atlygis.
Valdybos nariui už Bendrovės valdybos pirmininko pareigų vykdymą mokamas ne didesnis kaip 25% dydžio
mėnesinis papildomas atlygis, apskaičiuotas nuo su valdybos nariu sutartyje sutarto fiksuoto mėnesinio atlygio.
Bendrovės valdybos nariui, su kuriuo Bendrovės nesieja darbo santykiai, paprastai nenustatomos kintamo atlygio
dalys, premijos ar priemokos, nėra skiriamas atlygis suteikiant akcijas, iš anksto nėra nustatomi konkretūs nuo
finansinių ir nefinansinių veiklos rezultatų priklausantys atlygio nustatymo kriterijai.
Valdybos narys, kuris yra Bendrovės darbuotojas, gauna atlygį pagal darbo sutartį, sudarytą su Bendrove. Bendrovės
valdybos nario, kuris yra Bendrovės darbuotojas, atlygį sudaro fiksuotas (bazinis) mėnesinis darbo užmokestis,
premijos ir kitos naudos, taikomos Bendrovės darbuotojams. Konkretų fiksuotą (bazinį) mėnesinį darbo užmokestį
nustato Bendrovės valdyba. Bendrovės valdybos sprendimu, valdybos nariui gali būti skiriamos metinės premijos,
priklausančios nuo Bendrovės finansinių veiklos rezultatų ir apskaičiuotos vadovaujantis Bendrovės valdybos
patvirtinta premijavimo sistema. Vadovaujantis Akcijų suteikimo taisyklėmis, valdybos nariui, kuris yra Bendrovės
darbuotojas, gali būti skiriamas atlygis suteikiant akcijas.
Bendrovės valdybos nariams Lietuvos Respublikos Akcinių bendrovių įstatyme bei kituose teisės aktuose nustatyta
tvarka Bendrovės visuotinio akcininkų susirinkimo sprendimu, diskrecija ir nuožiūra gali būti skiriamos tantjemos.
Stebėtojų taryba
Su Bendrovės stebėtojų tarybos nariu sudaroma civilinė sutartis dėl paslaugų teikimo, kurioje nustatomas fiksuotas
ne didesnis nei 4 000 Eur (neatskaičius taikytinų mokesčių) metinis atlygis. Jeigu stebėtojų tarybos narys vykdo
veiklą ne visus kalendorinius metus, jam sumokamas proporcingai mažesnis atlygis, atsižvelgiant į faktinį stebėtojų
tarybos nario veiklos vykdymą. Už Bendrovės stebėtojų tarybos pirmininko pareigų vykdymą mokamas ne didesnis
kaip 25% dydžio metinis papildomas atlygis, už Bendrovės audito komiteto nario pareigų vykdymą mokamas ne
didesnis kaip 20% dydžio metinis papildomas atlygis, už Bendrovės audito komiteto pirmininko pareigų vykdymą
mokamas ne didesnis kaip 20% dydžio metinis papildomas atlygis, apskaičiuotas nuo su stebėtojų tarybos nariu
sutartyje sutarto fiksuoto metinio atlygio. Bendrovės stebėtojų tarybos nariui paprastai nenustatomos kintamo atlygio
dalys, premijos ar priemokos, priklausančios nuo Bendrovės veiklos rezultatų, nėra skiriamas atlygis suteikiant
akcijas, iš anksto nėra nustatomi konkretūs nuo finansinių ir nefinansinių veiklos rezultatų priklausantys atlygio
nustatymo kriterijai.
22
AB „Grigeo“, kodas 110012450
KONSOLIDUOTAS METINIS PRANEŠIMAS
už 2023 m. gruodžio 31 d. pasibaigusius metus
Tūkstančiais eurų, jei nenurodyta kitaip
« Turinys
Stebėtojų tarybos nariui Lietuvos Respublikos Akcinių bendrovių įstatyme bei kituose teisės aktuose nustatyta tvarka
Bendrovės visuotinio akcininkų susirinkimo sprendimu, diskrecija ir nuožiūra gali būti skiriamos tantjemos. Jeigu
stebėtojų tarybos nariui skiriamos tantjemos, jos tokiu atveju apima ir stebėtojų tarybos nariui mokėtiną atlygį.
6.2. Bendrovės valdymo ir priežiūros organų atlygis
Pareigos, vardas, pavardė
Ataskaitinis
laikotarpis
Fiksuoto atlygio dalis
Kintamojo
atlygio
dalis
Vienkar-
tinės
išmokos
Visas
atlygis
Fiksuotojo
ir kintamojo
atlygio
santykis, %
Bazinis
atlygis
Kitos
naudos
Valdybos pirmininkas,
(Prezidentas iki 06.05.2023)
Gintautas Pangonis
2023
93
9
94
194
390
26% / 74%
2022
147
20
56
-
223
75% / 25%
Valdybos narys, (Generalinis
direktorius nuo 06.05.2023)
Tomas Jozonis
2023
150
3
70
-
224
69% / 31%
2022
111
3
34
-
149
77% / 23%
Valdybos narys
Saulius Martinkevičius
2023
108
3
31
-
142
78% / 22%
2022
93
4
27
-
123
78% / 22%
Valdybos narys
Vigmantas Kažukauskas
2023
64
2
44
124
233
28% / 72%
2022
94
4
25
-
124
79% / 21%
Nepriklausomas valdybos
narys Algimantas Variakojis
2023
38
-
-
-
38
100% / 0%
2022
30
-
-
-
30
100% / 0%
Valdymo ir priežiūros organų ir nariams nebuvo skirtas atlygis suteikiant Bendrovės akcijas. Bendrovė sudarė akcijų
pasirinkimo sandorius su valdybos nariais Tomu Jozoniu ir Vigmantu Kažukausku.
Ataskaitiniu laikotarpiu kintamas atlygis nebuvo susigrąžintas.
Metinis Bendrovės valdymo organų narių atlygis, lyginamas su Grupės veiklos rezultatais ir vidutiniu darbuotojų
atlygiu:
Pareigos, vardas, pavardė
2019
2020
2021
2022
2023
Valdybos pirmininkas, (Prezidentas iki 06.05.2023)
Gintautas Pangonis
206
120
207
223
390
Valdybos narys, (Generalinis direktorius nuo 06.05.2023)
Tomas Jozonis
64
141
170
149
224
Valdybos narys Saulius Martinkevičius
48
97
109
123
142
Valdybos narys Vigmantas Kažukauskas
148
104
112
124
233
Nepriklausomas valdybos narys Algimantas Variakojis
-
14
30
30
38
Grupės rezultatai
2018
2019
2020
2021
2022
2023
EBITDA (-1 metai)*
28 113
28 603
26 243
23 726
21 357
38 926
Darbuotojų, dirbančių visą darbo dieną, vidutinis metinis atlygis, tūkstančiais eurų
2019
2020
2021
2022
2023
Grupės darbuotojų vidutinis metinis atlygis**
22,2
23,8
25,9
28,4
32,7
Valdybos pirmininko ir darbuotojų metinio atlygio santykis
9,3
5,1
8,0
7,9
11,9
*EBITDA rodiklis pateikiamas kiekvienu atveju už praėjusius metus, nes veiklos rezultatai vertinami pagal praėjusių
metų finansinius rezultatus.
**Pateikiami Lietuvoje veikiančių Grupės įmonių darbuotojų, kurie nėra Bendrovės valdymo ir priežiūros organų
nariai, duomenys.
ETAS: S1-16
23
AB „Grigeo“, kodas 110012450
KONSOLIDUOTAS METINIS PRANEŠIMAS
už 2023 m. gruodžio 31 d. pasibaigusius metus
Tūkstančiais eurų, jei nenurodyta kitaip
« Turinys
Metinis Bendrovės priežiūros organo narių atlygis, lyginamas su Grupės veiklos rezultatais ir vidutiniu Grupės
darbuotojų atlygiu:
Pareigos, vardas, pavardė
2019
2020
2021
2022
2023
Stebėtojų tarybos pirmininkas, audito komiteto narys
Vilius Oškeliūnas
2,2
-
7,2
3,6
4,2
Stebėtojų tarybos narys, audito komiteto narys
Norimantas Stankevičius (iki 06.05.2023)
12,0
-
8,7
4,4
4,9
Stebėtojų tarybos narys
Romualdas Degutis (iki 06.05.2023)
2,2
-
6,0
3,0
4,0
Nepriklausoma stebėtojų tarybos narė, audito komiteto pirmininkė
Daiva Duksienė
2,2
-
8,4
4,2
4,2
Stebėtojų tarybos narys
Normantas Paliokas (iki 06.05.2023)
-
-
6,0
3,0
4,0
Grupės rezultatai
2018
2019
2020
2021
2022
2023
EBITDA (-1 metai)*
28 113
28 603
26 243
23 726
21 357
38 926
Darbuotojų, dirbančių visą darbo dieną, vidutinis metinis atlygis
2019
2020
2021
2022
2023
Grupės darbuotojų vidutinis metinis atlygis**
22,2
23,8
25,9
28,4
32,7
*EBITDA rodiklis pateikiamas kiekvienu atveju už praėjusius metus, nes veiklos rezultatai vertinami pagal praėjusių
metų finansinius rezultatus.
**Pateikiami Lietuvoje veikiančių Grupės įmonių darbuotojų, kurie nėra Bendrovės valdymo ir priežiūros organų
nariai, duomenys.
6.3. Atitikimas Atlygio politikai
Bendrovės valdymo ir priežiūros organų narių atlygis atitinka patvirtintą Atlygio politiką.
2 iš 5 Bendrovės valdybos narių (išskyrus nepriklausomą valdybos narį) yra Bendrovės darbuotojai, užimantys
aukščiausiojo lygio vadovų pareigas Bendrovėje. Jie gauna valdybos nustatyto dydžio atlygį pagal darbo sutartį,
sudarytą su Bendrove. Valdybos narių, kurie yra Bendrovės darbuotojai, atlygių dydžiai nustatyti atsižvelgiant į
konkretaus darbuotojo kvalifikaciją, kompetenciją, Bendrovėje vykdomų funkcijų ir atsakomybės apimtį, siekį išlaikyti
konkretų asmenį Bendrovės aukščiausiojo lygio vadovo pareigose, motyvuoti jį sąžiningai, rūpestingai, kvalifikuotai
ir lojaliai dirbti Bendrovėje siekiant Bendrovės tikslų, strategijos ir interesų įgyvendinimo, taip didinant Bendrovės
pelningumą bei užtikrinant jos finansinių rezultatų nuoseklų augimą ilguoju periodu. Vadovaujantis Bendrovės
valdybos patvirtinta premijavimo sistema, Bendrovės valdybos nariams, kurie yra Bendrovės darbuotojai, skirtos
metinės premijos, priklausančios nuo Grupės ir/ar Bendrovės finansinių veiklos rezultatų. Skiriant metines premijas
Bendrovės aukščiausiojo lygio darbuotojams atsižvelgiama į Grupės ir/ar Bendrovės pelningumą bei EBITDA, kaip
pagrindinio kriterijaus, vertinant darbuotojų veiklos rezultatus, reikšmę.
Nepriklausomam valdybos nariui mokamas mėnesinis atlygis nustatytas vadovaujantis Atlygio politikos nuostatomis
su valdybos nariu sudarytoje sutartyje dėl valdybos nario valdymo veiklos/atlygintinų paslaugų teikimo.
Bendrovės vadovo, valdybos ir stebėtojų tarybos narių atlygis atitinka Bendrovės atlygio politikoje nustatytas atlygio
nustatymo gaires ir sudaro sąlygas didesnei valdymo ir priežiūros organų narių atskaitomybei prieš Bendrovę ir jos
akcininkus, taip pat skatina Bendrovės valdymo ir priežiūros organų narius orientuotis į ilgalaikius tikslus ir strategiją,
o ne itin rizikingų ir tik trumpalaikius rezultatus didinančių sprendimų priėmimą.
Šiuo metu tvarumo klausimai į kintamo atlygio paskatų sistemas yra įtraukti ne visiems valdymo organo nariams.
Tvarumo klausimus planuojama įtraukti ir likusiems nariams. Priežiūros organų nariams, pagal nustatytą atlygio
politiką, kintamasis atlygis nėra nustatytas.
ETAS: GOV-3
24
AB „Grigeo“, kodas 110012450
KONSOLIDUOTAS METINIS PRANEŠIMAS
už 2023 m. gruodžio 31 d. pasibaigusius metus
Tūkstančiais eurų, jei nenurodyta kitaip
« Turinys
7. Tvarumo (socialinės atsakomybės) ataskaita
7.1. Bendroji informacija
Ši ataskaita buvo parengta pagal 2023 metų liepos 31 d. Europos komisijos patvirtintą Europos Tvarumo
Atskaitomybės standartų (angl. European Sustainability Reporting Standards, toliau – ETAS) versiją.
ETAS nurodoma, kokią informaciją įmonės turi atskleisti apie savo reikšmingą poveikį, rizikas ir galimybes, susijusias
su aplinkosauginiais, socialiniais ir valdymo klausimais. Pagal ETAS nereikalaujama, kad įmonės atskleistų
informaciją į ETAS įtrauktomis aplinkosaugos, socialinėmis ir valdymo temomis, jeigu įmonė konkrečią temą įvertino
kaip nereikšmingą. Prievolė rengti ataskaitas pagal ETAS reikalavimus atsiranda nuo 2024 metų, tačiau Grupė
priėmė sprendimą 2023 metų ataskaitą rengti vadovaujantis ETAS ir užtikrinti aukštos kokybės pasirengimą ateityje.
Ši ataskaita parodo mūsų pastangas konsoliduoti Grupės poveikį ir atskleisti mūsų verslo poveikio žmonėms ir gamtai
mastą ir yra parengta konsoliduotu pagrindu kartu su finansine ataskaita.
Atskaitomybės periodas. Jei nenurodyta kitaip, informacija pateikiama už 2023 kalendorinius metus bei 2023 m.
gruodžio 31 dienai. Darbuotojų skaičiai, saugos ir sveikatos duomenys atspindi 2023 metų pabaigos situaciją.
Tvarumo ataskaitoje naudojamų laikotarpių apibrėžtys atitinka ETAS standartus:
• trumpasis laikotarpis – finansinėje ataskaitoje naudojamas kaip ataskaitinis laikotarpis;
• vidutinis laikotarpis – nuo ataskaitinio laikotarpio pabaigos iki penkerių metų;
• ilgasis laikotarpis – ilgesnis nei 5 metai.
Informacijos atskleidimas segmentais. Grupę sudaro skirtingi verslo segmentai, todėl, kur aktualu, informacija yra
pateikiama pagal šiuos verslo segmentus:
Segmentas
Segmentą sudarančios Grupės įmonės
Trumpinys
Higieninis popierius ir
popieriaus gaminiai*
AB „Grigeo“*
Higieninis
popierius
Medienos plaušų plokštės
UAB „Grigeo Baltwood“
Medienos
plaušo plokštė
Žaliava gofruotajam
kartonui ir susiję gaminiai
UAB „Grigeo Packaging“, AB „Grigeo Klaipėda“, AT „Mena Pak“,
UAB „Grigeo Recycling“ ir SIA „Grigeo Recycling“
Popierius ir
pakuotė
*AB „Grigeo“ taip pat parduoda šilumos energiją Vilniaus miestui, todėl, kur tinkama, duomenys yra pateikti papildomame atskirame segmente,
pavadinimu „Parduota šiluma“.
Vadovybės įsitraukimas. Bendrovės valdyba ir audito komitetas peržiūri šią ataskaitą prieš teikiant visuotiniam
akcininkų susirinkimui.
Išorinis užtikrinimas. Šiai ataskaitai nebuvo užsakytas joks išorinis patikrinimas.
Neapibrėžtumai. Dėl vykstančio karo ir didelio ateities įvykių neaiškumo atskleidžiami tik pagrindiniai su Grupės
įmone Ukrainoje AT „Mena Pak“ veikla susiję rodikliai. Ji nebuvo įtraukta į tvarumo klausimų poveikio, rizikų ir
galimybių, dvejopo reikšmingumo vertinimą.
Informacijos kokybinės charakteristikos
Aktualumas. Šioje ataskaitoje pateikiama visa svarbi informacija, kuri iš esmės daro įtaką suinteresuotųjų šalių
vertinimui ir jų sprendimams, arba atspindi reikšmingą ekonominį, aplinkosauginį ir socialinį poveikį.
Teisingas pateikimas. Siekiame atskleisti ir palankius, ir nepalankius rezultatus bei temas vadovaudamiesi
nešališkumo principu. Siekiame kuo didesnio tikslumo ir pateikiame duomenis remiantis turima apskaitos informacija,
jei nenurodyta kitaip.
Palyginamumas. Kur aktualu, rodikliai matuojami pagal pagamintų produktų tonas, o kita informacija pateikiama
absoliučiomis vertėmis, jei nenurodyta kitaip. Pateikiame bent 2 metų rezultatus.
Patikrinamumas. Rengdami ataskaitą siekiame, kad visi duomenys būtų dokumentuojami mūsų sistemose ir būtų
atsekami iki pirminių šaltinių, kad išorės ekspertai esant poreikiui galėtų juos peržiūrėti.
Suprantamumas. Siekiame pateikti ataskaitas glaustai, vengdami santrumpų (arba jas paaiškindami), kad vartotojai,
turintys pakankamai žinių, galėtų visiškai suprasti ataskaitų turinį.
ETAS: BP-1, BP-2
25
AB „Grigeo“, kodas 110012450
KONSOLIDUOTAS METINIS PRANEŠIMAS
už 2023 m. gruodžio 31 d. pasibaigusius metus
Tūkstančiais eurų, jei nenurodyta kitaip
« Turinys
Vertės grandinė
Rinkdama duomenis apie vertės grandinę, Grupė siekia kuo tiksliau identifikuoti pradinės ir galutinės grandies
duomenis. Kai kuriais atvejais, kuomet nėra galimybės gauti pakankamai tikslius duomenis, Grupė naudoja vidutinius
sektoriaus duomenis ar kitus pakaitinius duomenis (pvz. ŠESD emisijų skaičiavimo atveju buvo naudoti tiekėjų
pateikti emisijų faktoriai ir viešai prieinami emisijų faktoriai). Ateityje planuojama atlikti detalesnį vertės grandinės
vertinimą bei jos dalyvių įtraukimą, kas leistų pasiekti didesnį tikslumą.
Išsamus patikrinimas
Išsamus patikrinimas yra procesas, kurį vykdydama įmonė nustato faktinį ir galimą neigiamą poveikį aplinkai ir su jos
veikla susijusiems asmenims, užkerta jam kelią, jį švelnina ir atskleidžia, kaip jį valdo. Tai apima neigiamą poveikį,
susijusį su pačios įmonės operacijomis ir vertės grandinės pradine ir galutine grandimis, be kita ko, daromą per jos
produktus ar paslaugas, taip pat per jos verslo santykius.
Neatsiejama išsamaus patikrinimo dalis yra neigiamo poveikio žmonėms ir aplinkai nustatymas ir vertinimas,
paveikiamų suinteresuotųjų šalių įtraukimas, veiksmų, skirtų neigiamam poveikiui žmonėms ir aplinkai mažinti,
ėmimasis, šių pastangų veiksmingumo stebėjimas. Išsamusis patikrinimas Grupėje vykdomas pagal poreikį, tačiau
oficiali patikrinimo procedūra kol kas nėra suformuluota ir patvirtinta.
Palaipsniui pradedamų taikyti atskleidimo reikalavimų sąrašas
Vadovaujantis 1 ETAS C priedėlio Palaipsniui pradedamų taikyti atskleidimo reikalavimų sąrašu, Grupė pasinaudojo
išimtimi ir nepateikė informacijos apie numatomą finansinį poveikį ir galimybes (E1-9, E2-6, E3-5, E4-6, E5-6) dėl
šiuo metu turimos nepakankamos informacijos. Šią informaciją planuojama išnagrinėti ir įvertinti ateityje, turint
daugiau informacijos apie vietovę ir galimas rizikas bei galimybes susijusias su klimato kaita, tarša, vandens
ištekliais, bioįvairove ir išteklių naudojimu.
Kontaktai:
Kontaktiniai asmenys yra Bendrovės finansų direktorius Martynas Nenėnas, martynas.nenenas@grigeo.lt ir tvarumo
vadovė Ieva Martinaitytė, ieva.martinaityte@grigeo.lt.
Laukiame pasiūlymų ir skatiname atvirą dialogą apie galimybes tobulėti. Susisiekite su mumis, jei norite pateikti
atsiliepimą arba turite papildomų klausimų apie šioje ataskaitoje nagrinėjamas temas.
ETAS: BP-1, GOV-4, GOV-5
26
AB „Grigeo“, kodas 110012450
KONSOLIDUOTAS METINIS PRANEŠIMAS
už 2023 m. gruodžio 31 d. pasibaigusius metus
Tūkstančiais eurų, jei nenurodyta kitaip
« Turinys
7.2. Poveikių ir reikšmingumo vertinimas
Suinteresuotosios šalys
Norėdami geriau suprasti suinteresuotų šalių interesus ir požiūrį, skiriame laiko ir pastangų siekiant nustatyti
svarbiausias suinteresuotųjų šalių grupes. Suinteresuotųjų šalių interesai ir nuomonė yra kasmet analizuojami
Grupės strateginėse sesijose peržvelgiant ilgalaikius Grupės tikslus dalyvaujant Grupės įmonių vadovams.
Susisteminta informacija apie pagrindines suinteresuotųjų šalių grupes, komunikacijos kanalus ir lūkesčius
pateikiama žemiau esančioje lentelėje.
Komunikacijos kanalai
Suinteresuotųjų šalių lūkesčiai
Mūsų tikslai
Klientai
• Derybos.
• Reguliarūs verslo susitikimai.
• Bendradarbiavimas per visą pakuotės
tiekimo grandinę.
• Kokybės kontrolė.
• Žiniasklaida.
• Apsilankymai gamyklose.
• Apklausos.
• Pakavimo sprendimai, leidžiantys saugiai
pristatyti mūsų klientų produktus,
mažinantys atliekas ir pagerinantys
perdirbimo galimybes
• Higieninio popieriaus kokybė.
• Veiklos efektyvumas.
• Vandens tvarkymas.
• Patobulintas perdirbimo procesas.
• Oro tarša ir ŠESD emisija.
• Gera reputacija.
• Kokybiška optimalaus dizaino pakuotė,
atitinkanti paskirtį.
• Žiedinės ekonomikos kūrimas užtikrinant
efektyvų makulatūros surinkimą ir perdirbimą.
• Atskleisti savo socialinius ir gamtosauginius
poveikius (taip pat ŠESD emisijas).
• Nustatyti nuoseklius tvarumo tikslus.
• Nuosekliai informuoti apie mūsų tvarumo
pastangas.
Investuotojai
• Reguliarūs skambučiai ir asmeniniai
susitikimai.
• Verslo strategijos.
• Finansinė grąža.
• Rizikos mažinimas.
• Audituotos metinės ataskaitos.
• Vieši pranešimai per biržą.
• Skaidri ir sąžininga komunikacija apie
mūsų tvarumo pastangas.
• Sumažinti reputacijos riziką.
• Labiau kontroliuoti tiekimo grandines, kad
sumažintumėme CO
2
emisiją ir atliekų
kiekį.
• Tvarios pakuotės naujovės, užtikrinančios
patrauklią investicijų grąžą.
• Spręsti aplinkos ir socialines problemas,
svarbias mūsų verslui.
• Kurti finansinę grąžą skaidriausiu įmanomu
būdu.
• Nuosekliai teikti ataskaitas apie nefinansinius
rezultatus.
• Pagerinti mūsų ASV (aplinkosaugos, socialinį ir
valdysenos) vertinimą.
Darbuotojai
• Darbų sauga.
• Darbuotojų mokymai.
• Bendravimas visos įmonės mastu.
• Darbuotojų įtraukimas į tvarumo ataskaitų
teikimą.
• Kasdieniniai susitikimai, pokalbiai,
aptarimai, apklausos.
• Intranetas.
• Pasididžiavimas savo darbdaviu.
• Saugumas.
• Asmeninis tobulėjimas.
• Tinkamas ir skaidrus atlygis.
• Nuosekli karjera.
• Užtikrinti, kad mūsų darbuotojai pilnai supranta
mūsų vaidmenį žiedinėje ekonomikoje.
• Apsikeitimas talentais ir idėjomis Grupės viduje
tarp įmonių.
• Sudaryti sąlygas dalintis geriausia praktika.
• Suteikti mūsų žmonėms galimybę pirmauti
žiedinėje ekonomikoje.
• Skatinti aukštą darbuotojų įsitraukimo lygį, kad
žmonės jaustųsi galintys kurti pokyčius.
Tiekėjai
• Derybos.
• Klausimynai ir vertinimai.
• Tiekėjų tvarumo auditai.
• Kokybės kontrolė.
• Sutarties sąlygos.
• Pastovi paklausa.
• Verslo tęstinumas.
• Siekiame užtikrinti bendradarbiavimo su
tiekėjais skaidrumą ir objektyvumą, nepriimame
jokių komercinių pasiūlymų, keliančių įtarimą dėl
jų teisėtumo.
• Atvirai pateikiame keliamus reikalavimus ir
vertinimo kriterijus potencialiems partneriams,
sutartyse apibrėžiame bendradarbiavimo
sąlygas.
• Vertiname galimybes vykdyti tiekėjų tvarumo
apklausas/auditus.
Bendruomenės
• Finansinė ir kita parama.
• Darbuotojų inicijuotos labdaringos akcijos.
• Ekskursijos po gamybos cechus.
• Žiniasklaida.
• Susitikimai ir pristatymai.
• Oro tarša ir kitos emisijos.
• Biologinė įvairovė.
• Sąžininga kaimynystė.
• Mokami mokesčiai.
• Bendruomenės įsitraukimas.
• Tvarios darbo vietos.
• Vandens naudojimas ir nuotekų kokybė.
• Remti vietos verslus per trumpas tiekimo
grandines.
• Aktyviai bendradarbiauti su bendruomenėmis
sprendžiant su vandens naudojimu susijusias
problemas.
• Sumažinti išmetamųjų teršalų kiekį į orą.
• Toliau spręsti su kvapais susijusias problemas.
• Stiprinti Grupės skaidrumą.
Politikos
formuotojai
• Verslo asociacijų susirinkimai.
• Oficialios apklausos.
• Individualūs susitikimai.
• Apsilankymai objektuose.
• Ataskaitos.
• Bendradarbiavimas su savivaldybėmis.
• Sveikata ir saugumas.
• Popieriaus perdirbimas.
• Mokesčiai ir aplinkos politika.
• Atitiktis.
• Baudos ir kompensacijos.
• Teisiniai procesai.
• Biologinė įvairovė.
• Išspręsti iškilusias problemas tvariausiu būdu.
• Vykdyti įsipareigojimus arba taikyti aukštesnius
negu minimalūs teisinius reikalavimus.
• Politikos formuotojų švietimas apie mūsų
įsipareigojimą žiedinei ekonomikai.
• Užtikrinti, kad politikos formuotojai supranta apie
strateginę / kritinę mūsų perdirbimo
infrastruktūros svarbą nacionaliniu lygiu.
ETAS: SBM-2, IRO-1, S3-2
27
AB „Grigeo“, kodas 110012450
KONSOLIDUOTAS METINIS PRANEŠIMAS
už 2023 m. gruodžio 31 d. pasibaigusius metus
Tūkstančiais eurų, jei nenurodyta kitaip
« Turinys
Kritinių temų ir poveikių vertinimas
Reikšmingumo vertinimas
Esame ypatingos svarbos žiedinės ekonomikos infrastruktūros operatorius – į gamybos ciklą grąžiname panaudotą
popierių ir pakuotę. Siekiame į verslo sprendimus įtraukti aplinkos, socialinius ir valdymo aspektus. Tai užtikrina, kad
tinkamai vertiname rizikas, identifikuojame tvaresnių procesų galimybes ir tenkiname augančius rinkos poreikius.
Atlikdami poveikio, rizikų ir galimybių bei jų reikšmingumo vertinimą galime nustatyti ir reaguoti į suinteresuotųjų šalių
poreikius bei nustatyti svarbiausias temas. Kai kurios iš šių temų yra kritinės siekiant apsaugoti ir padidinti mūsų
pajamas, kitos temos daro didelę įtaką mūsų išlaidų struktūrai, tiekimo grandinei ir veiklos rizikai dabar ir ateityje.
Mes vertinome, kur kyla rizikos ir / ar galime turėti poveikį mūsų Grupės įmonių viduje taip pat tiekimo grandinėje.
Identifikuotos temos, apimančios pagrindines rizikas verslo ateičiai ir ilgalaikei sėkmei ir / ar turi poveikį žmonėms,
aplinkai yra laikomos itin svarbiomis Grupei.
Reikšmingumo vertinimo rezultatai taip pat yra indėlis į mūsų tvarumo strategijos gaires ir Grupės įmonių valdybų
patvirtintus veiksmų planus.
Dvejopas reikšmingumas
Reikšmingumo vertinimas leidžia patikslinti savo įsipareigojimus ir nustatyti tobulintinas sritis, todėl dar 2021 metais
Grupė pirmą kartą atlikto nefinansinio reikšmingumo vertinimą. Šį procesą atliko nepriklausomas tiekėjas, kuriam
kartu vadovavo tvarumo ir finansų vadovai, taip pat buvo įtraukti pagrindiniai sprendimų priėmėjai.
2023 metais tvarumo ir finansų vadovai peržiūrėjo ir patvirtino anksčiau atlikto reikšmingumo rezultatus vadovaujantis
nauja informacijos apie tvarumą atskleidimo koncepcija – dvejopu reikšmingumu, kuri aprašoma naujuose
standartuose. Dvejopo reikšmingumo vertinimas yra tvarumo atskaitomybės pagal ETAS atskaitos taškas, kurio metu
įvertinamas reikšmingas poveikis, rizikos ir galimybės. Svarbus skirtumas nuo ankstesnės reikšmingumo sampratos
– vertinamas ne tik poveikio reikšmingumas, bet ir finansinis reikšmingumas. Tvarumo klausimas tampa reikšmingu,
jei atitinka vieno arba abiejų reikšmingumo rūšių kriterijus.
Poveikio reikšmingumas tvarumo kontekste tampa reikšmingas, kai jis yra susijęs su įmonės faktiniu ar galimu,
teigiamu ar neigiamu poveikiu žmonėms ar aplinkai trumpuoju, vidutiniu ir ilguoju laikotarpiais. Reikšmingumo
vertinimas buvo atliktas ETAS reikalavimuose pateiktoms potemėms, Grupės mastu vertinant vykdomas veiklas,
poveikį suinteresuotosioms šalims ar įtaka verslo santykiuose. Vertinant pirmiausia atsižvelgta į neigiamą poveikį
(stiprumą, paplitimą, pataisomumą ir tikėtinumą) ir atitinkamais atvejais į teigiamą poveikį (remiantis jo santykiniu
mastu, aprėptimi ir tikėtinumu), ir nustatyta, kurie tvarumo klausimai yra reikšmingi atskaitomybės tikslais, įskaitant
atitinkamus kiekybinius arba kokybinius slenksčius ir kitus taikomus kriterijus. Taikomi slenksčiai: poveikio stiprumas
(skalėje nuo 1 (minimalus poveikis) iki 4 (neatitikimas teisės aktams, direktyvoms)), kaip plačiai paplitę (skalėje nuo
1 (valstybės regione/įmonėje) iki 4 (pasauliniu mastu)), pataisomumas (skalėje nuo 1 (ištaisomas poveikis) iki 4
(neištaisomas poveikis)). Kiekvienai identifikuotai reikšmingai temai priskiriamas vienas iš keturių reikšmingumo
lygmenų: minimalus, svarbus, reikšmingas, kritinis, pagal įvertintus slenksčius.
Finansinis reikšmingumas tvarumo kontekste tampa reikšmingas, jeigu dėl jo daromas arba gali būti pagrįstai
tikimasi, kad bus padarytas reikšmingas finansinis poveikis Grupei. Taip yra tuomet kai dėl tvarumo klausimo
atsiranda rizikų arba galimybių, turinčių arba, kaip galima pagrįstai tikėtis, galėsiančių turėti reikšmingos įtakos
Grupės veiklos pokyčiams, finansinei būklei, finansiniams veiklos rezultatams, pinigų srautams, galimybei gauti
finansavimą arba kapitalo kainai trumpuoju, vidutiniu ir ilguoju laikotarpiais. Nustatant finansinį reikšmingumą galimos
įverčių ir rezultatų neapibrėžtys dėl vertės grandinės duomenų prieinamumo bei kokybės priklausomumo nuo įvykio
tikimybės ir rezultato bei kitų aplinkybių. Kaip ir poveikio reikšmingumo analizėje, finansiniame reikšmingume buvo
nagrinėtos visos ETAS potemės. Vertinant finansinį poveikį buvo pasirinkti kiekybiniai slenksčiai, priskiriamas
svarbumo lygmuo bei poveikio tikimybė. Kaip ir poveikio reikšmingumo atveju kiekvienai identifikuotai reikšmingai
temai buvo priskirtas vienas iš keturių reikšmingumo lygmenų: minimalus (mažiau nei 87 774 Eur), svarbus (tarp
87 774 Eur ir 500 000 Eur), reikšmingas (tarp 500 000 Eur ir 877 000 Eur), kritinis (virš 877 000 Eur).
Žemiau lentelėje pateikiamos identifikuotos reikšmingos temos Grupėje. Pagrindinis reikšmingas poveikis, rizikos ir
galimybės yra susitelkę Grupės įmonių veikloje. Pirmenybė teikiama reikšmingiausioms temoms, neišskiriant su
tvarumu susijusių ar kitų tipų rizikų. Šiuo metu rizikų ir galimybių vertinimas Grupėje nėra centralizuotas, bei
atliekamas kiekvienos srities lygmeniu (gamyboje, pirkimuose, finansų valdyme ir kt.). Grupė planuoja įdiegti
centralizuotą rizikų valdymą Grupės mastu, kuris integruotų tvarumo rizikų ir galimybių valdymo procesą su kitomis
galimomis rizikomis, kylančiomis Grupės įmonėse.
Atlikto reikšmingumo vertinimo rezultatai yra įvertinami ir atsižvelgiant į vertinimo rezultatą formuojame mūsų tvarumo
strategijos tikslus ir Grupės įmonių valdybų patvirtintus veiksmų planus. Detalus reikšmingų temų aprašymas ir
reikalinga informacija pateikiami prie kiekvienos temos remiantis ETAS reikalavimais.
ETAS: SBM-3, IRO-1, IRO-2
28
AB „Grigeo“, kodas 110012450
KONSOLIDUOTAS METINIS PRANEŠIMAS
už 2023 m. gruodžio 31 d. pasibaigusius metus
Tūkstančiais eurų, jei nenurodyta kitaip
« Turinys
Reikšmingų temų lentelė
ETAS tema
ETAS potemė
Reikšminga/
nereikšminga
Turinio rodyklė
E1 ETAS Klimato kaita
Prisitaikymas prie klimato kaitos
Reikšminga
46-50
Klimato kaitos švelninimas
Reikšminga
46-50
Energetika
Reikšminga
46-50
E2 ETAS Tarša
Oro tarša
Reikšminga
51-53
Vandens tarša
Reikšminga
51-53
Dirvožemio tarša
Nereikšminga
-
Gyvų organizmų ir maisto išteklių tarša
Nereikšminga
-
Susirūpinimą keliančios medžiagos
Nereikšminga
-
Labai didelį susirūpinimą keliančios medžiagos
Nereikšminga
-
Mikroplastikas
Nereikšminga
-
E3 ETAS Vandens ir jūrų
ištekliai
Vandens suvartojimas
Reikšminga
54-55
Vandens ėmimas
Reikšminga
54-55
Vandens išleidimas
Reikšminga
54-55
Vandens išleidimas į vandenynus
Nereikšminga
-
Jūrų išteklių išgavimas ir naudojimas
Nereikšminga
-
E4 ETAS Biologinė
įvairovė ir ekosistemos
Klimato kaita
Reikšminga
56
Žemės naudojimo pokyčiai, gėlo vandens naudojimo
pokyčiai ir jūrų naudojimo pokyčiai
Reikšminga
56
Tiesioginis naudojimas
Nereikšminga
-
Invazinės svetimos rūšys
Nereikšminga
-
Tarša
Reikšminga
56
Poveikis rūšių būklei
Nereikšminga
-
Poveikis ekosistemų mastui ir būklei
Nereikšminga
-
Poveikis ekosisteminėms paslaugoms ir priklausomybė nuo
jų
Nereikšminga
-
E5 ETAS Išteklių
naudojimas ir žiedinė
ekonomika
Išteklių įvediniai, įskaitant išteklių naudojimą
Reikšminga
57-59
Su produktais ir paslaugomis susiję išteklių išvediniai
Reikšminga
57-59
Atliekos
Reikšminga
57-59
S1 ETAS Sava darbo
jėga
Užtikrintas užimtumas
Nereikšminga
-
Darbo laikas
Nereikšminga
-
Deramas darbo užmokestis
Reikšminga
60-66
Socialinis dialogas
Nereikšminga
-
Asociacijų laisvė, esamos darbo tarybos ir darbuotojų
informavimo, konsultavimosi su jais ir jų dalyvavimo teisės
Reikšminga
60-66
Kolektyvinės derybos, įskaitant darbuotojų, kuriems
taikomos kolektyvinės sutartys, dalį
Reikšminga
60-66
Profesinio ir asmeninio gyvenimo pusiausvyra
Reikšminga
60-66
Sveikata ir sauga
Reikšminga
60-66
Lyčių lygybė ir vienodas užmokestis už vienodos vertės
darbą
Reikšminga
60-66
Mokymas ir įgūdžių ugdymas
Reikšminga
60-66
Neįgaliųjų užimtumas ir įtrauktis
Nereikšminga
-
Kovos su smurtu ir priekabiavimu darbo vietoje priemonės
Reikšminga
60-66
Įvairovė
Reikšminga
60-66
Vaikų darbas
Nereikšminga
-
Priverčiamasis darbas
Nereikšminga
-
Tinkamas būstas
Nereikšminga
-
Privatumas
Reikšminga
60-66
29
AB „Grigeo“, kodas 110012450
KONSOLIDUOTAS METINIS PRANEŠIMAS
už 2023 m. gruodžio 31 d. pasibaigusius metus
Tūkstančiais eurų, jei nenurodyta kitaip
« Turinys
ETAS tema
ETAS potemė
Reikšminga/
nereikšminga
Turinio rodyklė
S2 ETAS Vertės
grandinės darbuotojai
Užtikrintas užimtumas
Nevertinta
-
Darbo laikas
Deramas darbo užmokestis
Socialinis dialogas
Asociacijų laisvė, esamos darbo tarybos ir darbuotojų
informavimo, konsultavimosi su jais ir jų dalyvavimo teisės
Kolektyvinės derybos, įskaitant darbuotojų, kuriems
taikomos kolektyvinės sutartys, dalį
Profesinio ir asmeninio gyvenimo pusiausvyra
Sveikata ir sauga
Lyčių lygybė ir vienodas užmokestis už vienodos vertės
darbą
Mokymas ir įgūdžių ugdymas
Neįgaliųjų užimtumas ir įtrauktis
Kovos su smurtu ir priekabiavimu darbo vietoje priemonės
Įvairovė
Vaikų darbas
Priverčiamasis darbas
Tinkamas būstas
Privatumas
S3 ETAS Paveikiamos
bendruomenės
Tinkamas būstas
Nereikšminga
-
Tinkamas maistas
Nereikšminga
-
Vanduo ir sanitarija
Reikšminga
67-68
Su žeme susijęs poveikis
Nereikšminga
-
Su saugumu susijęs poveikis
Reikšminga
67-68
Saviraiškos laisvė
Nereikšminga
-
Susirinkimų laisvė
Nereikšminga
-
Poveikis žmogaus teisių gynėjams
Nereikšminga
-
Laisvas, išankstinis ir informacija grindžiamas sutikimas
Nereikšminga
-
Apsisprendimas
Nereikšminga
-
Kultūrinės teisės
Nereikšminga
-
S4 ETAS Vartotojai ir
galutiniai naudotojai
Privatumas
Nereikšminga
-
Saviraiškos laisvė
Nereikšminga
Galimybė gauti (kokybišką) informaciją
Nereikšminga
Sveikata ir sauga
Nereikšminga
Asmens saugumas
Nereikšminga
Vaikų apsauga
Nereikšminga
Nediskriminavimas
Nereikšminga
Prieiga prie produktų ir paslaugų
Nereikšminga
Atsakinga rinkodara
Nereikšminga
G1 ETAS Verslo etika
Įmonės kultūra
Reikšminga
69-70
Pranešėjų apsauga
Reikšminga
69-70
Gyvūnų gerovė
Nereikšminga
-
Politinis angažavimasis
Nereikšminga
-
Santykių su tiekėjais valdymas, įskaitant mokėjimo praktiką
Reikšminga
69-70
Korupcijos ir kyšininkavimo prevencija ir aptikimas, įskaitant
mokymą
Reikšminga
69-70
Korupcijos ir kyšininkavimo incidentai
Reikšminga
69-70
Dėl ribotų išteklių ir naujų standartų gerosios praktikos stokos 2023 metais pirmą kartą atlikto dvejopo reikšmingumo
vertinime nebuvo detaliai nagrinėta S2 tema „Vertės grandinės darbuotojai“. Todėl atskleidimai šia tema šių metų
ataskaitoje nėra pateikti. Grupė planuoja 2024 metais atlikti naują dvejopo reikšmingumo vertinimą, pagal pilnai
priimtus reikalavimus, kurio metu bus įtrauktas ir Vertės grandinės darbuotojų temos reikšmingumo vertinimas.
Grupė nėra atlikusi strategijos ir verslo modelio atsparumo analizės, susijusios su jos gebėjimu spręsti reikšmingo
poveikio ir rizikų klausimus bei pasinaudoti savo reikšmingomis galimybėmis.
ETAS: SBM-3
30
AB „Grigeo“, kodas 110012450
KONSOLIDUOTAS METINIS PRANEŠIMAS
už 2023 m. gruodžio 31 d. pasibaigusius metus
Tūkstančiais eurų, jei nenurodyta kitaip
« Turinys
7.3. Įsipareigojimai ir tikslai
Įsipareigojimai
Grupės verslo strategijoje yra įtraukti nefinansiniai tikslai ir tvarumo darbotvarkė, kurie yra neatsiejama mūsų bendros
strategijos dalis.
Nuosekliai vertiname ir peržiūrime Grupės veiklą siekdami įsitikinti, kad koncentruojamės į kritinio reikšmingumo
temas ir reikšmingus poveikius. Visi sprendimus priimantys asmenys aktyviai dalyvauja vertinant mūsų verslų
pajėgumus, siekiant pagerinti Grupės veiklą. Šioje ataskaitoje išsamiai aprašomas mūsų suinteresuotųjų šalių ir
reikšmingumo vertinimas. Tolimesni skyriai yra skirti detaliam mūsų naudojamų pagrindinių resursų, procesų ir
galutinių poveikių atskleidimui. Remdamiesi šiais duomenimis ir savo patirtimi versle, galėjome prisiimti atitinkamus
tvarumo įsipareigojimus:
Įsipareigojimas
Kryptis/Uždaviniai
Aplinkosaugos
Gamtos tausojimas
Mažinti ŠESD intensyvumą
Gamtai ir žmonėms draugiškų produktų savybių gerinimas
Gamtai draugiškesnių energijos šaltinių derinio pasirinkimas
Investicijos į energetinį efektyvumą
Atsakingo rūšiavimo ir makulatūros surinkimo skatinimas
Naudojamų cheminių junginių intensyvumo mažinimas
Nuotekų kokybės gerinimas
Į sąvartynus nukreipiamų atliekų kiekių mažinimas
Būti patikimu tiekėju ir partneriu
Atsakingas tiekimo grandinės valdymas
Pirminio plastiko naudojimo pakuotėms mažinimas
Socialinė
Vykdyti prasmingą veiklą grįstą
pasitikėjimu, šeimyniškumu ir
bendradarbiavimu
Darbo vietos be nelaimingų atsitikimų užtikrinimas
Tikslingas darbuotojų kompetencijų stiprinimas
Nuoseklaus grįžtamojo ryšio siekimas
Dialogo su vietos bendruomenėmis puoselėjimas
Sveikesnio darbuotojų gyvenimo būdo skatinimas
Valdysenos
Ambicingai ir skaidriai veikti rinkoje,
užtikrinant konkurencingą grąžą
Nulinė tolerancija teisės aktų pažeidimams
Veiklos skaidrumo didinimas: tvarumo ataskaitų rengimas
Stiprių ir plačiai priimtinų veiklos politikų taikymas
Būti patikimu tiekėju ir partneriu
Tiekimo grandinės skaidrumas
Tvarumo įsipareigojimuose ir mūsų veiklos kryptyse įtrauktos svarbiausios mūsų suinteresuotosios šalys.
Tikslai
Grupės ilgalaikiai tikslai yra nustatomi aukščiausių vadovų strateginių sesijų metu, naudojat X matricą (strategijos
planavimo įrankį). Tikslai apima Grupės dabartinės strategijos laikotarpį iki 2026 metų. Grupė yra nusistačiusi
konkrečius veiklos rodiklius (KPI) išsikeltiems įsipareigojimams, o tvarumo tikslai yra integruoti tarp kitų Grupės
ilgalaikių strateginių tikslų. Tikslai yra deleguojami atskirų Grupės įmonių vadovams, kurie toliau juos deleguoja
visiems darbuotojams nuo įmonių padalinių vadovų iki darbuotojų visuose lygiuose. Šiuo metu išsikelti tikslai neapima
visos vertės grandinės, koncentruojamasi į Grupės įmonių veiklos ribas. Kiekvienais metais peržiūrime išsikeltus
tikslus ir stebime bei atskleidžiame progresą.
Dabartiniai išsikelti tvarumo tikslai yra savanoriški, apima veiklą, vykdomą Baltijos regione. Makulatūros surinkimo ir
rūšiavimo didinimo tikslas apima vykdomą atliekų surinkimo veiklą. Nuotekų mažinimo tikslas aktualus gamybinėms
veikloms, kurių metu susidaro nuotekos: higieninio popieriaus, medžio plaušo plokščių ir perdirbto popieriaus
gamybose. Kiti aplinkosaugos bei visi socialiniai ir valdysenos tikslai taikomi visai Grupės vykdomai veiklai.
2024 metais planuojame peržiūrėti ir atnaujinti tvarumo tikslus ir įsipareigojimus vadovaujantis naujais ETAS tvarumo
reikalavimais.
Mūsų išsikelti tikslai ir aprašytos politikos yra vienas kitą papildantys dokumentai, kuriais siekiame ne tik atitikti
keliamus nacionalinius aplinkosauginius, socialinius ar valdysenos reikalavimus, bet ir siekti nuolatinio tobulėjimo.
Lyginant su praėjusio laikotarpio tvarumo ataskaita, taršos rodiklių atitiktis (TIPK) nebėra pateikiama ilgalaikių tikslų
lentelėje, nes užtikrinimas, kad Grupės veikloje nebūtų pažeidimų susijusių su tarša yra kasdienių verslo operacijų
dalis. Mes laikomės nulinės tolerancijos įstatymų pažeidimams bei siekiame, kad mūsų vidaus politikos atitiktų
aukščiausius tvarumo reikalavimus bei šiuolaikines praktikas. Išsikelti ilgalaikiai tikslai yra papildomos mūsų
pastangos judant tvaresnio rytojaus link.
ETAS: SBM-1, MDR-M
31
AB „Grigeo“, kodas 110012450
KONSOLIDUOTAS METINIS PRANEŠIMAS
už 2023 m. gruodžio 31 d. pasibaigusius metus
Tūkstančiais eurų, jei nenurodyta kitaip
« Turinys
Grupė įsipareigojo siekti šių ilgalaikių tikslų:
Tikslas
Matavimo vienetas
Nr.
2021
baziniai
metai
2023 m.
tarpinis
rezultatas
Pokytis
Tikslas
2026 m.
Aplinkosaugos tikslai
ŠESD intensyvumo mažinimas (1 lygio
ŠESD emisijos)
kgCO
2
e/tonai produkcijos
1.
114,1
108,2
-5,2%
-5,0%
Energetinio efektyvumo didinimas
MWh/tonai produkcijos
2.
2,56
2,52
-1,6%
-3,0%
Mažinti atliekas, kurios yra nukreipiamos į
šalinimą
kg/tonai produkcijos
3.
53,0
41,9
-20,9%
-9,0%
Nuotekų mažinimas
m
3
/tonai produkcijos
4.
7,1
6,4
-9,9%
-17,0%
Makulatūros surinkimo ir rūšiavimo
didinimas
Tūkstančiais tonų
5.
53,0
75,2
+41,8%
+50,0%
Socialiniai tikslai
Mažinti nelaimingų atsitikimų darbe
skaičių
TRI rodiklis (nelaimingų atsitikimų
skaičius tenkantis 1 milijonui darbo
valandų)
6.
17,1
9,2
-7,9
8,0
Darbuotojų kaitos mažinimas
Darbuotojų, su kuriais nutraukti
darbo santykiai, ir vidutinio
darbuotojų skaičiaus santykis
7.
30,8%
20,5%
-10,3pp
22,0%
Darbuotojų išlaikymo rodiklis
Darbuotojų, dirbančių ilgiau negu 1
metus ir visų darbuotojų santykis
8.
85,7%
91,2%
+5,5pp
91,0%
Valdysenos
tikslai
Nustatėme 10 vidinių politikų, kurias
atnaujinsime arba sukursime, siekdami
didesnio suderinamumo su Grupės
strategija, tvarumo reikalavimais bei
šiuolaikinėmis praktikomis.
Politikų atnaujinimas atliekamas iki
2024 metų pabaigos.
9.
-
9
9
10
Progreso komentarai
1. 2022 metais 1 lygio emisijų intensyvumo sumažėjimas buvo didesnis nei lyginant su 2023 metais (2022 m. -11%, 2023
m. -5,2%), dėl mažesnio dujų suvartojimo, kuomet teko laikinai stabdyti gamybos procesus dėl prasidėjusios energetikos
krizės bei intensyviau naudoti biokuro katilines. Taip pat 2023 m. buvo intensyviau naudojama dujinė katilinė dėl biokuro
katilinės remonto ar profilaktikos darbų metu.
2. Vykdydama investicijas į naują įrangą, Grupė 2023 m. pagerinimo energetinį efektyvumą 1,6% (nuo 2,56 MWh/tonai
produkcijos iki 2,52 MWh/tonai produkcijos).
3. Nukreiptų šalinti atliekų kiekį produkcijos tonai pavyko sumažinti nuo 53,0 kg/tonai 2021 m. iki 41,9 kg/tonai 2023 m.
dėka AB „Grigeo Klaipėda“ pagerinto makulatūros tvarkymo įrenginių darbo bei žaliavų kontrolės proceso. Taip pat
reikšmingai prisidėjo AB „Grigeo Klaipėda“ biokuro katilinėje susidariusių pelenų tvaresnis panaudojimas, vietoj šalinimo
sąvartyne, kompostuojama.
4. Nuotekų m
3
/tonai produkcijos sumažėjo 10% (nuo 7,1 iki 6,4). Pagrindinė šio pokyčio priežastis – UAB „Grigeo Baltwood“
investicija į nuotekų garintuvą.
5. Grupė 2023 m. surinko ir išrūšiavo 75,2 tūkstančių tonų makulatūros (2021 m. 53 tūkstančiai tonų). Tai yra 42% augimas.
6. Grupei pavyko sumažinti TRI rodiklį nuo 17,1 iki 9,2. Geresnį TRI rodiklį lėmė didesnis dėmesys darbuotojų saugos ir
sveikatos rizikos mažinimo veiksmų įgyvendinimui, taip sumažinant riziką įvykti nelaimingiems atsitikimams. Nesaugių
situacijų, įvykusių incidentų registravimas bei atliktas procesinės rizikos vertinimas padėjo numatyti ir įgyvendinti
prevencinius veiksmus.
7.
8.
9. Iki ataskaitos pateikimo dienos Grupė peržiūrėjo/atnaujino ar sukūrė ir patvirtino šias politikas (2022 m. 5 politikos, 2023
m. 4 politikos):
• Aplinkosaugos politika – atnaujinta.
• Darbuotojų saugos ir sveikatos politika – nauja.
• Paramos politika – nauja.
• Tiekėjų elgesio kodeksas – naujas.
• Lygių galimybių politika – nauja Grupės mastu, iki šiol beveik visos įmonės turėjo atskiras politikas.
ETAS: MDR-M, MDR-T, E1-4, E2-3, E3-3, E5-3, S1-5, S3-5
Darbuotojų kaitos rodiklio (Nr. 7) mažėjimą bei išlaikymo rodiklio (Nr. 8) gerėjimą lėmė įvairių priemonių derinys. Vienas
svarbiausių faktorių yra konkurencingas atlygis bei nuolat peržiūrima atlygio sistema. Kitos svarbios priemonės – aktyvūs
veiksmai siekiant gerinti kasmetinio darbuotojų įsitraukimo tyrimo rezultatus, darbuotojų kompetencijų ugdymas, jų
įtraukimas į strateginius projektus bei kitos priemonės.
32
AB „Grigeo“, kodas 110012450
KONSOLIDUOTAS METINIS PRANEŠIMAS
už 2023 m. gruodžio 31 d. pasibaigusius metus
Tūkstančiais eurų, jei nenurodyta kitaip
« Turinys
Jungtinių Tautų darnaus vystymosi tikslai
Būdami vieni didžiausių popieriaus ir medienos pramonės įmonių grupių Baltijos šalyse, siekiame reikšmingai
prisidėti prie Jungtinių Tautų darnaus vystymosi tikslų (DVT). DVT apibrėžia pasaulinius prioritetus ir siekius iki 2030
metų. Jų misija yra tvarus žmonių ir planetos vystymasis. Mes nustatėme DVT, kuriuose galime prisidėti daugiausiai
tiek mažindami neigiamą įtaką, tiek didindami teigiamą įtaką žmonijai ir planetai:
DVT
DVT uždavinys
Grupės veiksmai ir atsakomybės
5.5
• Užtikrinti, kad visi darbuotojai ir pretendentai į vadovaujančias
pozicijas turi vienodas galimybes.
• Sekti ir atskleisti vadovaujančias pozicijas užimančių moterų
procentą.
8.4
8.5
8.8
• Biokuro dalies energijos derinyje didinimas (1 lygio ŠESD).
• Atsinaujinančios pakuotės produkcijoje dalies didinimas.
• Makulatūros surinkimo didinimas.
• Darbų saugos ir sveikatos (DSS) iniciatyvos.
• TRI rodiklio gerinimas (nelaimingų atsitikimų darbe mažinimas).
9.4
• Nuotekų garintuvas (UAB „Grigeo Baltwood”).
• Anaerobinis bioreaktorius (AB „Grigeo Klaipėda”).
• Saulės elektrinės.
12.2
12.4
12.5
12.6
• Mažinti atliekas, kurios yra nukreipiamos į šalinimą.
• Makulatūros surinkimo didinimas.
• Nuotekų mažinimas.
• Atitiktis vandens suminės taršos rodiklio normatyvams.
• Metinių tvarumo ataskaitų rengimas.
13.2
• ŠESD intensyvumo mažinimas (1 lygio ŠESD ).
• Biokuro dalies energijos derinyje didinimas (1 lygio ŠESD).
• Saulės elektrinės.
14.1
14.2
• Anaerobinis bioreaktorius (AB „Grigeo Klaipėda”).
• Nuotekų garintuvas (UAB „Grigeo Baltwood”).
• Jokio tiesioginio nuotekų patekimo į vandens telkinius.
15.2
• Žaliavos kontrolė – užtikrinti, kad žaliava ir biokuras tiekiami iš tvariai
valdomų miškų.
• Tiekimo grandinės atsekamumas.
• Energetinio efektyvumo didinimas.
ETAS: SBM-1
33
AB „Grigeo“, kodas 110012450
KONSOLIDUOTAS METINIS PRANEŠIMAS
už 2023 m. gruodžio 31 d. pasibaigusius metus
Tūkstančiais eurų, jei nenurodyta kitaip
« Turinys
7.4. Grupės politikos
Siekdami didesnio suderinamumo su Grupės strategija, tvarumo reikalavimais bei šiuolaikinėmis praktikomis
išsikėlėme tikslą atnaujinti arba sukurti svarbiausias politikas. Grupės politikos kasmet yra peržiūrimos ir, jei reikia,
atnaujinamos atsakingų asmenų. Grupės politikos yra tvirtinamos ir keičiamos Bendrovės valdybos sprendimu.
Šiuo metu Grupės įmonės turi atskiras smurto ir prevencijos politikas, kitais metais planuojama šias politikas parengti
ir Grupės lygmeniu.
Grupės politikos yra viešai skelbiamos ir su jomis galima susipažinti tinklalapyje www.grigeo.lt.
Grupės aplinkos apsaugos politika
Grupės aplinkos apsaugos politikoje aprašyti pagrindiniai reikšmingų gamtosauginių aspektų principai ir Grupės
įsipareigojimai. Politikos tikslas atskleisti Grupės pastangas valdyti savo reikšmingą poveikį, rizikas ir galimybes,
susijusias su aplinkosaugos klausimais. Šis dokumentas yra neatskiriama Grupės strategijos dalis, kurios misija –
kurti žiedinę ateitį. Grupė siekdama strateginių įsipareigojimų suinteresuotosioms šalims reikšmingą dėmesį skiria
efektyviems, tvaresniems perdirbimo ir gamybos procesams, draugiškų aplinkai produktų gamybai bei jų savybių
gerinimui, atsakingos tiekimo grandinės valdymui, energetinio efektyvumo didinimui.
Siekdama mažinti poveikį aplinkai, Grupė didžiausią dėmesį skiria aplinkosaugos sritims, kuriose daromas
reikšmingas (kritinis ir (ar) didelis) poveikis tiek Grupei, tiek suinteresuotosioms šalims, todėl politikoje aprašomi
svarbiausi aspektai susiję su:
1. klimato kaita (klimato kaitos švelninimas, energijos vartojimo efektyvumas, atsinaujinančių išteklių energijos
vartojimas),
2. tarša (oro, vandens tarša, incidentų ir avarinių situacijų vengimas),
3. vandens ištekliais (atsakingas vandens išteklių valdymas),
4. biologine įvairove ir ekosistemomis (tausoti gamtinius išteklius, išlaikyti ekosistemų pusiausvyrą),
5. išteklių naudojimu ir žiedine ekonomika (antrinių išteklių naudojimo didinimas, tvarių atsinaujinančių išteklių
naudojimas).
Grupės įmonės yra įsidiegusios ISO 14001 standartą ir vadovaujantis jo principais prižiūri ir siekia nuolat gerinti
integruotą aplinkos apsaugos vadybos sistemą.
Grupės aplinkos apsaugos politika apima visus reikšmingus klausimus. Grupė atskirų politikų (tvaraus žemės
naudojimo ir (arba) žemės ūkio, tvaraus vandenynų ir (arba) jūrų naudojimo ir kt.) nėra parengusi.
Grupės etikos kodeksas
Etikos kodeksas nurodo suinteresuotoms šalims, kokiais principais ir vertybėmis vadovaujasi Grupės įmonės
kurdamos ir palaikydamos ryšius su Grupės partneriais (klientais, tiekėjais, valstybinėmis institucijomis ir kt.), taip pat
kokio elgesio tikisi iš Grupės partnerių bei kaip valdo reikšmingą poveikį susijusį su darbuotojais.
Grupė gerbia ir garantuoja žmogaus teises ir laisves, apibrėžtas Jungtinių Tautų Organizacijos Generalinės
Asamblėjos Visuotinėje žmogaus teisių deklaracijoje, Europos Tarybos Žmogaus teisių ir pagrindinių laisvių
apsaugos konvencijoje, Tarptautinės darbo organizacijos konvencijose bei kituose tarptautiniuose ir nacionaliniuose
teisės aktuose pripažintas žmogaus teises ir laisves. Grupė nesinaudoja vaikų iki 16 metų darbu, taip pat nedirba su
tiekėjais ir subtiekėjais, kurie naudojasi vaikų iki 16 metų darbu ir nedelsdama nutraukia bendradarbiavimą su
tiekėjais ir subtiekėjais, jei paaiškėja, kad jie naudojasi vaikų iki 16 metų darbu. Taip pat Grupė nesinaudoja
priverstiniu ar privalomuoju darbu.
Pagrindinės vertybės ir principai, aprašyti etikos kodekse ir kuriuos siekiame įgyvendinti, yra šie:
• Pagarba žmogaus teisėms ir laisvėms;
• Skaidrumas, sąžiningumas ir antikorupcija;
• Interesų konfliktų vengimas;
• Pagarba aplinkai ir visuomenei.
Šie principai ir vertybės yra mūsų gairės, kurios orientuoja mūsų veiklą ir lemia atsakomybės jausmą visuomenės ir
aplinkos atžvilgiu. Mes įsipareigojame nuolat stiprinti šias vertybes ir jas skleisti tiek savo organizacijoje, tiek ir
platesnėje visuomenėje.
Grupė skatina darbuotojų įvairovę ir atsižvelgdama į konkrečiam darbui nustatytus reikalavimus taiko vienodus
atrankos kriterijus ir sąlygas priimant į darbą, sudaro vienodas darbo sąlygas ir garantijas darbo metu visiems
asmenims, laikantis lyčių lygybės ir nediskriminavimo kitais pagrindais principų.
ETAS: MDR-P, E1-2, E2-1, E3-1, E4-2, E5-1, S1-1, S3-1
34
AB „Grigeo“, kodas 110012450
KONSOLIDUOTAS METINIS PRANEŠIMAS
už 2023 m. gruodžio 31 d. pasibaigusius metus
Tūkstančiais eurų, jei nenurodyta kitaip
« Turinys
Tiekėjų elgesio kodeksas
2023 metais Grupė parengė ir pasitvirtino tiekėjų elgesio kodeksą, kuris aprašo vertybes, principus ir veiklos
standartus, kurių mes tikimės iš savo tiekėjų. Šio kodekso tikslas yra skatinti sąžiningą, etišką ir tvarų verslo elgesį
tarp tiekėjų, klientų ir kitų verslo partnerių.
Kodekse aprašomi pagrindiniai aspektai ir įsipareigojimai žmogaus teisių, darbuotojų saugos ir sveikatos, poveikio
aplinkai ir atsakingo verslo srityse.
Grupės darbuotojų saugos ir sveikatos (DSS) politika
Politikoje aprašyti pagrindiniai darbuotojų saugos ir sveikatos principai ir Grupės įsipareigojimai DSS srityje. Politika
yra neatskiriama Grupės strategijos dalis, kurios misija – suteikti darbuotojams saugias ir sveikatai palankias darbo
sąlygas, šalinti pavojus ir mažinti darbuotojų saugos ir sveikatos rizikas bei įgyvendinti kontrolės priemones, siekiant
išvengti traumų ir sužalojimų.
Grupės įmonės dirba vadovaujantis ISO 45001 darbuotojų saugos ir sveikatos vadybos sistemos standartu, kuris
įgalina įmones valdyti rizikos veiksnius, operatyviai reaguoti į pokyčius, įtraukti darbuotojus į darbo aplinkos
tobulinimą.
Lygių galimybių politika
Lygių galimybių politika yra orientuota į užtikrinimą, kad visi darbuotojai turėtų vienodas galimybes, nepriklausomai
nuo jų lyties, rasės, tautybės, kilmės, socialinės padėties, tikėjimo, įsitikinimų ar pažiūrų, amžiaus, seksualinės
orientacijos, lytinės tapatybės, negalios, etninės priklausomybės, religijos ar kitais teisės aktuose nustatytais
pagrindais. Grupės įmonių politikoje aprašomas lygių galimybių užtikrinimas – kandidatų į darbo pozicijas atrankos
procesuose, nustatant darbo užmokestį ir sudarant sąlygas karjerai, darbo sutarties vykdymo bei nutraukimo metu.
Ši politika siekia sukurti aplinką, kurioje kiekvienas darbuotojas būtų įvertintas pagal savo įgūdžius, talentus ir darbo
rezultatus, o ne pagal asmens savybes, kurios neturi tiesioginio ryšio su darbu.
Darbuotojai ar kandidatai į laisvą darbo vietą, kurie mano, kad jų lygios galimybės pažeidžiamos ar jie yra
diskriminuojami, turi teisę pateikti skundą. Šis skundas išnagrinėjamas ne vėliau kaip per vieną mėnesį nuo jo gavimo
arba nedelsiant perduodamas nagrinėti Lygių galimybių kontrolieriaus tarnybai.
Grupė imasi priemonių, kad darbuotojas darbo vietoje nepatirtų jokios formos priekabiavimo ir diskriminuojamas, taip
pat darbuotojas nebūtų persekiojamas ir būtų apsaugotas nuo priešiško elgesio ar neigiamų pasekmių, jeigu pateikia
skundą dėl diskriminacijos ar dalyvauja byloje dėl diskriminacijos.
Smurto ir priekabiavimo prevencijos politika
Politika aprašo smurto ir priekabiavimo atpažinimo būdus, galimas jų formas, pranešimų teikimo ir nagrinėjimo tvarką,
pranešusių ir nukentėjusių asmenų apsaugos priemones ir jiems teikiamą pagalbą, darbuotojų elgesio taisykles ir
kitą prevenciją, susijusią su galimu smurtu ir priekabiavimu Grupės įmonėse.
Politikos tikslas numatyti ir įgyvendinti efektyvius ir veiksmingus veiksmus siekiant apsaugoti darbuotojus nuo smurto
ir priekabiavimo rizikos. Ši politika apima įvairius aspektus, nuo švietimo ir informavimo iki atvejų registravimo ir
nagrinėjimo tvarkos. Jos tikslas yra sukurti saugią ir pagarbią aplinką visiems darbuotojams ir užtikrinti, kad
organizacija vadovautųsi aukščiausiais etikos ir saugumo standartais.
Politika taikoma visiems darbuotojams nepriklausomai nuo jų užimamų pareigų ar sudarytos darbo sutarties rūšies.
Su socialiniais aspektais susijusiose Grupės politikose šiuo metu nėra išvardintos konkrečios priemonės, kuriomis
ištaisomas poveikis žmogaus teisėms ir galimybė jį ištaisyti. Grupė prisiima atsakomybę už identifikuotą poveikį
žmogaus teisėms ir siekia jį ištaisyti, vadovaudamasi įstatymų nustatyta tvarka.
ETAS: MDR-P, S1-1
35
AB „Grigeo“, kodas 110012450
KONSOLIDUOTAS METINIS PRANEŠIMAS
už 2023 m. gruodžio 31 d. pasibaigusius metus
Tūkstančiais eurų, jei nenurodyta kitaip
« Turinys
7.5. ES taksonomija
Nuo 2022 m. sausio 1 d. įsigaliojo Europos Sąjungos (toliau – ES) taksonomijos atskleidimo reikalavimai.
Taksonomija yra ES taikoma klasifikavimo sistema, kuri suteikia įmonėms ir investuotojams galimybę kalbėtis ta
pačia kalba nustatant, kokia ekonominė veikla gali būti laikoma tvaria aplinkos atžvilgiu. Ši iniciatyva yra dalis ES
pastangų prisidėti prie tvaraus ekonomikos augimo, įgyvendinant Europos žaliąjį kursą (angl. European Green Deal)
ir kitus tvarumą skatinančius tikslus.
ES taksonomija numato šiuos aplinkosaugos tikslus:
- klimato kaitos švelninimas;
- prisitaikymas prie klimato kaitos;
- tausus vandens ir jūrų išteklių naudojimas ir apsauga;
- perėjimas prie žiedinės ekonomikos;
- taršos prevencija ir kontrolė;
- biologinės įvairovės ir ekosistemų apsauga ir atkūrimas.
Iki 2023 m. lapkričio mėnesio taksonomija buvo patvirtinta tik dvejoms iš šešių aplinkosaugos tikslų – klimato kaitos
švelninimas ir prisitaikymas prie klimato kaitos. 2023 m. lapkričio mėnesį ES paskelbė kriterijus ekonominėms
veikloms, kurios reikšmingai prisideda prie likusių keturių aplinkosaugos tikslų. Taip pat buvo papildytas ir
Deleguotasis aktas klimato srityje bei įtrauktos papildomos veiklos – gamybos ir transporto sektoriuose. Šie
papildymai pradedami taikyti nuo 2024 metų sausio mėnesio. Grupė nusprendė už 2023 metus teikti duomenis
vadovaujantis naujausiais patvirtintais reikalavimais.
Taksonominė ekonominė veikla – tai veikla, kurią ES Taksonomijos reglamentas numato kaip svariai prisidedančią
prie vieno iš šešių aplinkosaugos tikslų. Pats veiklų suskirstymas į taksonomines ir netaksonomines veiklas nepasako
nieko apie veiklos tvarumą ar netvarumą.
Kriterijus atitinkanti taksonominė ekonominė veikla – tai taksonominė ekonominė veikla, kuri laikoma tvaria aplinkos
atžvilgiu. Tokia veikla turi atitikti šiuos kriterijus:
- svariai prisidėti prie vieno ar daugiau iš numatytų aplinkosaugos tikslų;
- nedaryti reikšmingos žalos nė vienam iš numatytų aplinkosaugos tikslų;
- būti vykdoma laikantis nustatytų būtiniausių apsaugos priemonių, kaip numato Taksonomijos Reglamentas;
- atitikti techninės analizės kriterijus, kuriuos nustato Europos Komisija.
Pagrindinių veiklos rezultatų rodikliai (PVRR) – apyvartos, kapitalo išlaidų (CapEx) ir veiklos išlaidų (OpEx) dalys,
susijusios su kriterijus atitinkančia taksonomine ekonomine veikla, kurie apskaičiuoti ir pateikti atskirose lentelėse
žemiau, pagal Taksonomijos reikalavimus. Visi PVRR susiję su taksonomija yra įvertinti ir apskaičiuoti taip kad būtų
išvengta dvigubo skaičiavimo. Tuo atveju kai prisidedama prie kelių tikslų PVRR įtraukiama tik vieną kartą. Kapitalo
išlaidų dalies išaugimas lyginant su ankstesniais metais šilumos gamybos iš bioenergijos veikloje stebimas dėl
katilinių atnaujinimo ir investicijų į kietųjų dalelių išmetimo į orą mažinimo įrangą.
Grupė siekia prisidėti prie Europos žaliojo kurso, todėl planuodama ir atlikdama investicijas Grupė atsižvelgia į nuolat
atnaujinamą ES Taksonomijos reglamentą, taip siekdama, jog kuo daugiau Grupės veiklos ateityje būtų priskiriama
kriterijus atitinkančiai taksonominei ekonominei veiklai. 2024 metais planuojama įgyvendinti elektros energijos
gamybos naudojant saulės elektrinių projektą, kuris bus suderintas su taksonomija. Stebimos galimybės ir tikimasi
ateityje suderinti šilumos gamybą iš bioenergijos su taksonomijos reikalavimais.
ETAS: BP-2, SBM-1, E1-1, E5-4
36
AB „Grigeo“, kodas 110012450
KONSOLIDUOTAS METINIS PRANEŠIMAS
už 2023 m. gruodžio 31 d. pasibaigusius metus
Tūkstančiais eurų, jei nenurodyta kitaip
« Turinys
Grupės pagrindinės veiklos kol kas nėra įtrauktos į Taksonomijos Reglamentą. Tačiau Grupė savo veiklose nustatė antrines veiklas, kurios yra priskiriamos
taksonominėms ekonominėms veikloms:
Nr.
Veikla
Techninės analizės kriterijus
Vertinimo aprašymas
1.
Elektros energijos gamyba naudojant
fotovoltinę saulės energijos technologiją
• Svariai prisideda prie klimato kaitos švelninimo (pagal Komisijos
Deleguotojo Reglamento (ES) 2021/2139 I priedo 4.1. punktą).
• Svariai prisideda prisitaikant prie klimato kaitos (pagal Komisijos
Deleguotojo Reglamento (ES) 2021/2139 II priedo 4.1. punktą).
Įvertinus šios veiklos techninės analizės kriterijus buvo nustatyta kad veikla
atitinka klimato kaitos švelninimo ir prisitaikymo prie klimato kaitos
techninės analizės kriterijus, nedaro reikšmingos žalos kitiems
aplinkosaugos tikslams ir atitinka būtiniausias apsaugos priemones.
2.
Šilumos arba vėsumos gamyba iš
bioenergijos
• Svariai prisideda prie klimato kaitos švelninimo (pagal Komisijos
Deleguotojo Reglamento (ES) 2021/2139 I priedo 4.24. punktą).
• Svariai prisideda prisitaikant prie klimato kaitos (pagal Komisijos
Deleguotojo Reglamento (ES) 2021/2139 II priedo 4.24. punktą).
Įvertinus techninės analizės kriterijus buvo nustatyta kad veikla neatitinka
klimato kaitos švelninimo techninės analizės kriterijų, nes neatitinka
Direktyvos (ES) 2015/2193 II priedo 2 dalyje nustatytas išmetamųjų teršalų
ribinės vertės (šie reikalavimai nacionaliniu lygmeniu įsigalios tik nuo 2025
metų).
3.
Vandens surinkimo, valymo ir tiekimo
sistemų statyba, išplėtimas ir
eksploatavimas
• Svariai prisideda prie klimato kaitos švelninimo (pagal Komisijos
Deleguotojo Reglamento (ES) 2021/2139 I priedo 5.1. punktą).
• Svariai prisideda prisitaikant prie klimato kaitos (pagal Komisijos
Deleguotojo Reglamento (ES) 2021/2139 II priedo 5.1. punktą).
Įvertinus techninės analizės kriterijus buvo nustatyta, kad ši veikla
neatitinka klimato kaitos švelninimo techninės analizės kriterijų, nes
vidutinis gavybai ir valymui suvartojamos energijos kiekis yra didesnis nei
0,5 kWh vienam pagaminto tiekiamo vandens kubiniam metrui.
4.
Nepavojingų atliekų surinkimas ir vežimas
atskiromis frakcijomis
• Svariai prisideda prie klimato kaitos švelninimo (pagal Komisijos
Deleguotojo Reglamento (ES) 2021/2139 I priedo 5.5. punktą).
• Svariai prisideda prisitaikant prie klimato kaitos (pagal Komisijos
Deleguotojo Reglamento (ES) 2021/2139 II priedo 5.5. punktą).
Įvertinus techninės analizės kriterijus buvo nustatyta kad ši veikla neatitinka
klimato kaitos švelninimo techninės analizės kriterijų, nes ne visos
surenkamos atliekos yra tinkamos pakartotiniam naudojimui ar perdirbimui.
Nors ir maža, bet dalis atliekų yra atiduodamos deginimui ar šalinimui
sąvartynuose.
5.
Transportas motociklais, lengvaisiais
automobiliais ir lengvosiomis
komercinėmis transporto priemonėmis
• Svariai prisideda prie klimato kaitos švelninimo (pagal Komisijos
Deleguotojo Reglamento (ES) 2021/2139 I priedo 6.5. punktą).
• Svariai prisideda prisitaikant prie klimato kaitos (pagal Komisijos
Deleguotojo Reglamento (ES) 2021/2139 II priedo 6.5. punktą).
Įvertinus techninės analizės kriterijus buvo nustatyta kad ši veikla neatitinka
klimato kaitos švelninimo techninės analizės kriterijų, nes savitasis
išmetamas CO
2
kiekis (apibrėžtas Reglamento (ES) 2019/631 3 straipsnio
1 dalies h punkte), yra didesnis nei 50 g CO
2
/km.
6.
Esamų pastatų atnaujinimas
• Svariai prisideda prie klimato kaitos švelninimo (pagal Komisijos
Deleguotojo Reglamento (ES) 2021/2139 I priedo 7.2. punktą).
• Svariai prisideda prisitaikant prie klimato kaitos (pagal Komisijos
Deleguotojo Reglamento (ES) 2021/2139 II priedo 7.2. punktą).
• Svariai prisideda prie perėjimo prie žiedinės ekonomikos (pagal
Komisijos Deleguotojo Reglamento (ES) 2023/2486 II priedo 3.2).
Įvertinus techninės analizės kriterijus buvo nustatyta kad ši veikla neatitinka
klimato kaitos švelninimo techninės analizės kriterijų, nes atnaujinti pastatai
neturi A ar aukštesnės klasės energetinio efektyvumo sertifikatų, nes
atnaujinat kultūrinio paveldo pastatus daromos minimalios renovacijos,
išlaikant kultūrinę vertę ir ne visada pasiekiant aukštesnės klasės energetinį
efektyvumą. Taip pat veikla neatitinka perėjimo prie žiedinės ekonomikos
techninės analizės kriterijų, nes pastatų renovacijos darbų būvio ciklo
globalinio atšilimo potencialas nebuvo apskaičiuotas kiekvienam gyvavimo
ciklo etapui nuo pastato renovacijos pradžios
7.
Pastatų įsigijimas ir nuosavybė
• Svariai prisideda prie klimato kaitos švelninimo (pagal Komisijos
Deleguotojo Reglamento (ES) 2021/2139 I priedo 7.7. punktą)
• Svariai prisideda prisitaikant prie klimato kaitos (pagal Komisijos
Deleguotojo Reglamento (ES) 2021/2139 II priedo 7.7. punktą).
Įvertinus techninės analizės kriterijus buvo nustatyta kad ši veikla neatitinka
klimato kaitos švelninimo techninės analizės kriterijų, nes pastatai neturi A
ar aukštesnės klasės energetinio efektyvumo sertifikatų.
8.
Nepavojingų ir pavojingų atliekų
surinkimas ir vežimas
• Svariai prisideda prie perėjimo prie žiedinės ekonomikos (pagal
Komisijos Deleguotojo Reglamento (ES) 2023/2486 II priedo 2.3).
Įvertinus techninės analizės kriterijus buvo nustatyta kad ši veikla neatitinka
klimato kaitos švelninimo techninės analizės kriterijų, nes ne visos
surenkamos atliekos yra tinkamos pakartotiniam naudojimui ar perdirbimui.
Nors ir maža, bet dalis atliekų yra atiduodamos deginimui ar šalinimui
sąvartynuose.
37
« Turinys
AB „Grigeo“, kodas 110012450
KONSOLIDUOTAS METINIS PRANEŠIMAS
už 2023 m. gruodžio 31 d. pasibaigusius metus
Tūkstančiais eurų, jei nenurodyta kitaip
Apyvartos procentinė dalis, gaunama už produktus ar paslaugas, susijusius su kriterijus atitinkančia taksonomine ekonomine veikla:
2023 finansiniai metai
2023 m.
Svaraus prisidėjimo kriterijai
Reikšmingos žalos nedarymo kriterijai
Ekonominė veikla (1)
Kodai
(a)
(2)
Apyvarta (3)
Apyvartos procentinė
dalis, 2023 metai (4)
Klimato kaitos
švelninimas (5)
Prisitaikymas prie
klimato kaitos (6)
Vanduo (7)
Tarša (8)
Žiedinė ekonomika (9)
Biologinė įvairovė (10)
Klimato kaitos
švelninimas (11)
Prisitaikymas prie
klimato kaitos (12)
Vandens ir jūrų ištekliai
(13)
Tarša (14)
Žiedinė ekonomika (15)
Biologinė įvairovė (16)
Būtiniausios apsaugos
priemonės (17)
Kriterijus
atitinkančios
taksonominės
veiklos (A.1.)
arba
taksonominės
veiklos (A.2.)
apyvartos
procentinė dalis
2022 m. (18)
Kategorija
(sąlygas
sudaranti
veikla) (19)
Kategorija
(perėjimo
veikla) (20)
Eurai
%
T;N;
NTA
(b)
T;N;
NTA
(b)
T;N;
NTA
(b)
T;N;
NTA
(b)
T;N;
NTA
(b)
T;N;
NTA
(b)
T/N
T/N
T/N
T/N
T/N
T/N
T/N
%
S
P
A. TAKSONOMINĖ VEIKLA
A.1. Aplinkos atžvilgiu tvari veikla (kriterijus atitinkanti taksonominė veikla)
Elektros energijos gamyba naudojant fotovoltinę saulės energijos
technologiją
KKŠ 4.1 /
PPKK 4.1
-
-
T
T
NTA
NTA
NTA
NTA
T
T
T
T
T
T
T
-
-
-
Aplinkos atžvilgiu tvarios veiklos (kriterijus atitinkančios taksonominės
veiklos) apyvarta (A.1)
-
-
-
-
-
-
-
-
T
T
T
T
T
T
T
-
-
-
Iš jos: sąlygas sudaranti veikla
-
-
-
-
-
-
-
-
T
T
T
T
T
T
T
-
-
-
Iš jos: perėjimo veikla
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
A.2 Taksonominė, bet aplinkos atžvilgiu netvari veikla (kriterijų neatitinkanti taksonominė veikla)
TA;
NTA
(c)
TA;
NTA
(c)
TA;
NTA
(c)
TA;
NTA
(c)
TA;
NTA
(c)
TA;
NTA
(c)
Šilumos gamyba iš biomasės
KKŠ 4.24 /
PKK 4.24
1 242
0,6%
TA
TA
NTA
NTA
NTA
NTA
-
-
-
-
-
-
-
0,8%
-
-
Vandens surinkimo, valymo ir tiekimo sistemų statyba, plėtra ir
eksploatavimas
KKŠ 5.1 /
PKK 5.1
-
-
TA
TA
NTA
NTA
NTA
NTA
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
Nepavojingų atliekų surinkimas ir vežimas atskiromis frakcijomis
KKŠ 5.5 /
PKK 5.5 /
ŽE 2.3
830
0,4%
TA
TA
NTA
NTA
TA
NTA
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
Transportas motociklais, lengvaisiais automobiliais ir lengvosiomis
komercinėmis transporto priemonėmis
KKŠ 6.5 /
PKK 6.5
-
-
TA
TA
NTA
NTA
NTA
NTA
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
Esamų pastatų atnaujinimas
KKŠ 7.2 /
PKK 7.2 /
ŽE 3.2
-
-
TA
TA
NTA
NTA
TA
NTA
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
Pastatų įsigijimas ir nuosavybė
KKŠ 7.7 /
PKK 7.7
719
0,4%
TA
TA
NTA
NTA
NTA
NTA
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
Taksonominės, bet aplinkos atžvilgiu netvarios veiklos (kriterijų neatitinkančios
taksonominės veiklos) apyvarta (A.2)
2 790
1,4%
1,4%
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
0,8%
-
-
A. Taksonominės veiklos apyvarta (A.1+A.2)
2 790
1,4%
1,4%
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
0,8%
-
-
B. NETAKSONOMINĖ VEIKLA
Netaksonominės veiklos apyvarta
192 562
98,6%
IŠ VISO
195 352
100%
(a)
klimato kaitos švelninimas (KKŠ), prisitaikymas prie klimato kaitos (PKK), vandens ir jūrų ištekliai (VND), žiedinė ekonomika (ŽE), taršos prevencija ir kontrolė (TPK), biologinė įvairovė ir ekosistemos (BIO).
(b)
T – taip (kriterijus atitinkanti taksonominė veikla, kuria siekiama atitinkamo aplinkos tikslo); N – ne (kriterijų neatitinkanti taksonominė veikla, kuria siekiama atitinkamo aplinkos tikslo); NTA – atitinkamo tikslo atžvilgiu netaksonominė veikla;
(c)
TA – atitinkamo tikslo atžvilgiu taksonominė veikla; NTA – atitinkamo tikslo atžvilgiu netaksonominė veikla;
38
« Turinys
AB „Grigeo“, kodas 110012450
KONSOLIDUOTAS METINIS PRANEŠIMAS
už 2023 m. gruodžio 31 d. pasibaigusius metus
Tūkstančiais eurų, jei nenurodyta kitaip
Kapitalo išlaidų procentinė dalis, gaunama už produktus ar paslaugas, susijusius su kriterijus atitinkančia taksonomine ekonomine veikla:
2023 finansiniai metai
2023 m.
Svaraus prisidėjimo kriterijai
Reikšmingos žalos nedarymo kriterijai
Ekonominė veikla (1)
Kodai
(a)
(2)
Kapitalo išlaidos (3)
Kapitalo išlaidų
procentinė dalis, 2023
metai (4)
Klimato kaitos
švelninimas (5)
Prisitaikymas prie klimato
kaitos (6)
Vanduo (7)
Tarša (8)
Žiedinė ekonomika (9)
Biologinė įvairovė (10)
Klimato kaitos
švelninimas (11)
Prisitaikymas prie klimato
kaitos (12)
Vandens ir jūrų ištekliai
(13)
Tarša (14)
Žiedinė ekonomika (15)
Biologinė įvairovė (16)
Būtiniausios apsaugos
priemonės (17)
Kriterijus
atitinkančios
taksonominės
veiklos (A.1.)
arba
taksonominės
veiklos (A.2.)
kapitalo išlaidų
procentinė dalis,
2022 m. (18)
Kategorija
(sąlygas
sudaranti
veikla) (19)
Kategorija
(perėjimo
veikla) (20)
Eurai
%
T;N;
NTA
(b)
T;N;
NTA
(b)
T;N;
NTA
(b)
T;N;
NTA
(b)
T;N;
NTA
(b)
T;N;
NTA
(b)
T/N
T/N
T/N
T/N
T/N
T/N
T/N
%
S
P
A. TAKSONOMINĖ VEIKLA
A.1. Aplinkos atžvilgiu tvari veikla (kriterijus atitinkanti taksonominė veikla)
Elektros energijos gamyba naudojant fotovoltinę saulės energijos
technologiją
KKŠ 4.1 /
PKK 4.1
80
1,0%
T
T
NTA
NTA
NTA
NTA
T
T
T
T
T
T
T
-
-
-
Aplinkos atžvilgiu tvarios veiklos (kriterijus atitinkančius taksonominės
veiklos) kapitalo išlaidos (A.1)
80
1,0%
1,0%
-
-
-
-
-
T
T
T
T
T
T
T
-
-
-
Iš jų: sąlygas sudaranti veikla
80
1,0%
1,0%
-
-
-
-
-
T
T
T
T
T
T
T
-
-
-
Iš jų: perėjimo veikla
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
A.2 Taksonominė, bet aplinkos atžvilgiu netvari veikla (kriterijų neatitinkanti taksonominė veikla)
TA;
NTA
(c)
TA;
NTA
(c)
TA;
NTA
(c)
TA;
NTA
(c)
TA;
NTA
(c)
TA;
NTA
(c)
-
-
-
-
-
-
-
Šilumos gamyba iš biomasės
KKŠ 4.24 /
PKK 4.24
354
4,3%
TA
TA
NTA
NTA
NTA
NTA
-
-
-
-
-
-
-
0,1%
-
-
Vandens surinkimo, valymo ir tiekimo sistemų statyba, plėtra ir
eksploatavimas
KKŠ 5.1 /
PKK 5.1
240
2,9%
TA
TA
NTA
NTA
NTA
NTA
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
Nepavojingų atliekų surinkimas ir vežimas atskiromis frakcijomis
KKŠ 5.5 /
PKK 5.5 /
ŽE 2.3
-
-
TA
TA
NTA
NTA
TA
NTA
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
Transportas motociklais, lengvaisiais automobiliais ir lengvosiomis
komercinėmis transporto priemonėmis
KKŠ 6.5 /
PKK 6.5
170
2,0%
TA
TA
NTA
NTA
NTA
NTA
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
Esamų pastatų atnaujinimas
KKŠ 7.2 /
PKK 7.2 /
ŽE 3.2
1 939
23,4%
TA
TA
NTA
NTA
TA
NTA
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
Pastatų įsigijimas ir nuosavybė
KKŠ 7.7 /
PKK 7.7
-
-
TA
TA
NTA
NTA
NTA
NTA
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
Taksonominės, bet aplinkos atžvilgiu netvarios veiklos (kriterijų neatitinkančios
taksonominės veiklos) kapitalo išlaidos (A.2)
2 702
32,6%
32,6%
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
0,1%
-
-
A. Taksonominės veiklos kapitalo išlaidos (A.1+A.2)
2 782
33,5%
33,5%
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
0,1%
-
-
B. NETAKSONOMINĖ VEIKLA
Netaksonominės veiklos išlaidos
5 438
65,5%
IŠ VISO
8 300
100%
(a)
klimato kaitos švelninimas (KKŠ), prisitaikymas prie klimato kaitos (PKK), vandens ir jūrų ištekliai (VND), žiedinė ekonomika (ŽE), taršos prevencija ir kontrolė (TPK), biologinė įvairovė ir ekosistemos (BIO).
(b)
T – taip (kriterijus atitinkanti taksonominė veikla, kuria siekiama atitinkamo aplinkos tikslo); N – ne (kriterijų neatitinkanti taksonominė veikla, kuria siekiama atitinkamo aplinkos tikslo); NTA – atitinkamo tikslo atžvilgiu netaksonominė veikla;
(c)
TA – atitinkamo tikslo atžvilgiu taksonominė veikla; NTA – atitinkamo tikslo atžvilgiu netaksonominė veikla;
39
« Turinys
AB „Grigeo“, kodas 110012450
KONSOLIDUOTAS METINIS PRANEŠIMAS
už 2023 m. gruodžio 31 d. pasibaigusius metus
Tūkstančiais eurų, jei nenurodyta kitaip
Veiklos išlaidų procentinė dalis, gaunama už produktus ar paslaugas, susijusius su kriterijus atitinkančia taksonomine ekonomine veikla:
2023 finansiniai metai
2023 m.
Svaraus prisidėjimo kriterijai
Reikšmingos žalos nedarymo kriterijai
Ekonominė veikla (1)
Kodai
(a)
(2)
Veiklos išlaidos (3)
Veiklos išlaidų procentinė
dalis, 2023 metai (4)
Klimato kaitos
švelninimas (5)
Prisitaikymas prie klimato
kaitos (6)
Vandens ir jūrų ištekliai (7)
Tarša (8)
Žiedinė ekonomika (9)
Biologinė įvairovė (10)
Klimato kaitos
švelninimas (11)
Prisitaikymas prie klimato
kaitos (12)
Vandens ir jūrų ištekliai
(13)
Tarša (14)
Žiedinė ekonomika (15)
Biologinė įvairovė (16)
Būtiniausios apsaugos
priemonės (17)
Kriterijus
atitinkančios
taksonominės
veiklos (A.1.)
arba
taksonominės
veiklos (A.2.)
išlaidų
procentinė dalis,
2022 m. (18)
Kategorija
(sąlygas
sudaranti
veikla) (19)
Kategorija
(perėjimo
veikla) (20)
Eurai
%
T;N;
NTA
(b)
T;N;
NTA
(b)
T;N;
NTA
(b)
T;N;
NTA
(b)
T;N;
NTA
(b)
T;N;
NTA
(b)
T/N
T/N
T/N
T/N
T/N
T/N
T/N
%
S
P
A. TAKSONOMINĖ VEIKLA
A.1. Aplinkos atžvilgiu tvari veikla (kriterijus atitinkanti taksonominė veikla)
Elektros energijos gamyba naudojant fotovoltinę saulės energijos
technologiją
KKŠ 4.1 /
PKK 4.1
-
-
T
T
NTA
NTA
NTA
NTA
T
T
T
T
T
T
T
-
-
-
Aplinkos atžvilgiu tvarios veiklos (kriterijus atitinkančios taksonominės veiklos)
išlaidos (A.1)
-
-
-
-
-
-
-
-
T
T
T
T
T
T
T
-
-
-
Iš jų: sąlygas sudaranti veikla
-
-
-
-
-
-
-
-
T
T
T
T
T
T
T
-
-
-
Iš jų: perėjimo veikla
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
A.2 Taksonominė, bet aplinkos atžvilgiu netvari veikla (kriterijų neatitinkanti taksonominė veikla)
TA;
NTA
(c)
TA;
NTA
(c)
TA;
NTA
(c)
TA;
NTA
(c)
TA;
NTA
(c)
TA;
NTA
(c)
Šilumos gamyba iš biomasės
KKŠ 4.24 /
PKK 4.24
270
8,9%
TA
TA
NTA
NTA
NTA
NTA
-
-
-
-
-
-
-
1,0%
-
-
Vandens surinkimo, valymo ir tiekimo sistemų statyba, plėtra ir
eksploatavimas
KKŠ 5.1 /
PKK 5.1
16
0,5%
TA
TA
NTA
NTA
NTA
NTA
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
Nepavojingų atliekų surinkimas ir vežimas atskiromis frakcijomis
KKŠ 5.5 /
PKK 5.5 /
ŽE 2.3
271
8,9%
TA
TA
NTA
NTA
TA
NTA
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
Transportas motociklais, lengvaisiais automobiliais ir lengvosiomis
komercinėmis transporto priemonėmis
KKŠ 6.5 /
PKK 6.5
117
3,9%
TA
TA
NTA
NTA
NTA
NTA
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
Esamų pastatų atnaujinimas
KKŠ 7.2 /
PKK 7.2 /
ŽE 3.2
123
4,1%
TA
TA
NTA
NTA
TA
NTA
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
Pastatų įsigijimas ir nuosavybė
KKŠ 7.7 /
PKK 7.7
-
-
TA
TA
NTA
NTA
NTA
NTA
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
Taksonominės, bet aplinkos atžvilgiu netvarios veiklos (kriterijų neatitinkančios
taksonominės veiklos) išlaidos (A.2)
798
26,3%
26,3%
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
1,0%
-
-
A. Taksonominės veiklos išlaidos (A.1+A.2)
798
26,3%
26,3%
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
1,0%
-
-
B. NETAKSONOMINĖ VEIKLA
Netaksonominės veiklos išlaidos
2 236
73,7%
IŠ VISO
3 034
100%
(a)
klimato kaitos švelninimas (KKŠ), prisitaikymas prie klimato kaitos (PKK), vandens ir jūrų ištekliai (VND), žiedinė ekonomika (ŽE), taršos prevencija ir kontrolė (TPK), biologinė įvairovė ir ekosistemos (BIO).
(b)
T – taip (kriterijus atitinkanti taksonominė veikla, kuria siekiama atitinkamo aplinkos tikslo); N – ne (kriterijų neatitinkanti taksonominė veikla, kuria siekiama atitinkamo aplinkos tikslo); NTA – atitinkamo tikslo atžvilgiu netaksonominė veikla;
(c)
TA – atitinkamo tikslo atžvilgiu taksonominė veikla; NTA – atitinkamo tikslo atžvilgiu netaksonominė veikla;
40
« Turinys
AB „Grigeo“, kodas 110012450
KONSOLIDUOTAS METINIS PRANEŠIMAS
už 2023 m. gruodžio 31 d. pasibaigusius metus
Tūkstančiais eurų, jei nenurodyta kitaip
Su branduoline energetika ir iškastinėmis dujomis susijusios veiklos atskleidimo pagal Taksonomiją lentelės, kaip nurodyta Papildomame deleguotajame
klimato akte
1 šablonas. Su branduoline energetika ir iškastinėmis dujomis susijusi veikla
Eilutė
Su branduoline energetika susijusi veikla
1.
Įmonė vykdo inovatyvių elektros energijos gamybos įrenginių, kuriuose energija gaminama taikant branduolinius procesus, kuriems vykstant per branduolinio kuro ciklą susidaro kuo
mažesnis atliekų kiekis, mokslinius tyrimus, plėtrą, demonstravimą ir įrengimą, finansuoja tokią veiklą arba turi su ja susijusių pozicijų.
NE
2.
Įmonė stato ir saugiai eksploatuoja naujus branduolinius įrenginius, kuriuose elektros energija arba technologinė šiluma gaminama, be kita ko, centralizuoto šilumos tiekimo ar pramoninių
procesų, pvz., vandenilio gamybos, reikmėms, taip pat didina jų saugą, tam naudodama geriausias turimas technologijas, finansuoja tokią veiklą arba turi su ja susijusių pozicijų.
NE
3.
Įmonė saugiai eksploatuoja esamus branduolinius įrenginius, kuriuose elektros energija arba technologinė šiluma gaminama, be kita ko, centralizuoto šilumos tiekimo ar pramoninių
procesų, pvz., vandenilio gamybos iš branduolinės energijos, reikmėms, taip pat didina jų saugą, finansuoja tokią veiklą arba turi su ja susijusių pozicijų.
NE
Su iškastinėmis dujomis susijusi veikla
4.
Įmonė stato arba eksploatuoja elektros energijos gamybos įrenginius, kuriuose elektros energija gaminama iš iškastinio dujinio kuro, finansuoja tokią veiklą arba turi su ja susijusių pozicijų.
NE
5.
Įmonė stato, atnaujina ir eksploatuoja bendros šilumos ir (arba) vėsumos ir elektros energijos gamybos įrenginius, kuriuose naudojamas iškastinis dujinis kuras, finansuoja tokią veiklą
arba turi su ja susijusių pozicijų.
NE
6.
Įmonė stato, atnaujina ir eksploatuoja šilumos gamybos įrenginius, kuriuose šilumai ir (arba) vėsumai gaminti naudojamas iškastinis dujinis kuras, finansuoja tokią veiklą arba turi su ja
susijusių pozicijų.
TAIP
2 šablonas Kriterijus atitinkanti taksonominė ekonominė veikla (vardiklis)
Kriterijus atitinkančios taksonominės ekonominės veiklos apyvartos nebuvo gauta ir veiklos išlaidų nebuvo patirta.
Kriterijus atitinkančios taksonominės ekonominės veiklos kapitalo išlaidų PVRR:
Eilutė
Ekonominė veikla
Procentinė dalis (informacija pateikiama pinigų sumomis ir procentais)
KKŠ + PKK
Klimato kaitos
švelninimas
Prisitaikymas prie
klimato kaitos
Suma
%
Suma
%
Suma
%
1.
Deleguotojo reglamento 2021/2139 I ir II priedų 4.26 skirsnyje nurodytos kriterijus atitinkančios taksonominės
ekonominės veiklos mastą atitinkanti suma ir procentinė dalis taikytino PVRR vardiklyje
-
-
-
-
-
-
2.
Deleguotojo reglamento 2021/2139 I ir II priedų 4.27 skirsnyje nurodytos kriterijus atitinkančios taksonominės
ekonominės veiklos mastą atitinkanti suma ir procentinė dalis taikytino PVRR vardiklyje
-
-
-
-
-
-
3.
Deleguotojo reglamento 2021/2139 I ir II priedų 4.28 skirsnyje nurodytos kriterijus atitinkančios taksonominės
ekonominės veiklos mastą atitinkanti suma ir procentinė dalis taikytino PVRR vardiklyje
-
-
-
-
-
-
4.
Deleguotojo reglamento 2021/2139 I ir II priedų 4.29 skirsnyje nurodytos kriterijus atitinkančios taksonominės
ekonominės veiklos mastą atitinkanti suma ir procentinė dalis taikytino PVRR vardiklyje
-
-
-
-
-
-
5.
Deleguotojo reglamento 2021/2139 I ir II priedų 4.30 skirsnyje nurodytos kriterijus atitinkančios taksonominės
ekonominės veiklos mastą atitinkanti suma ir procentinė dalis taikytino PVRR vardiklyje
-
-
-
-
-
-
6.
Deleguotojo reglamento 2021/2139 I ir II priedų 4.31 skirsnyje nurodytos kriterijus atitinkančios taksonominės
ekonominės veiklos mastą atitinkanti suma ir procentinė dalis taikytino PVRR vardiklyje
-
-
-
-
-
-
7.
Kitos 1–6 eilutėse nenurodytos kriterijus atitinkančios taksonominės ekonominės veiklos mastą atitinkanti suma ir
procentinė dalis taikytino PVRR vardiklyje
80
1,0%
80
1,0%
-
-
8.
Bendras taikytinas PVRR
8 300
100%
8 300
100%
-
-
41
« Turinys
AB „Grigeo“, kodas 110012450
KONSOLIDUOTAS METINIS PRANEŠIMAS
už 2023 m. gruodžio 31 d. pasibaigusius metus
Tūkstančiais eurų, jei nenurodyta kitaip
3 šablonas Kriterijus atitinkanti taksonominė ekonominė veikla (skaitiklis)
Kriterijus atitinkančios taksonominės ekonominės veiklos apyvartos nebuvo gauta ir veiklos išlaidų nebuvo patirta.
Kriterijus atitinkančios taksonominės ekonominės veiklos kapitalo išlaidų PVRR:
Eilutė
Ekonominė veikla
Procentinė dalis (informacija pateikiama pinigų sumomis ir procentais)
KKŠ + PKK
Klimato kaitos
švelninimas
Prisitaikymas prie
klimato kaitos
Suma
%
Suma
%
Suma
%
1.
Deleguotojo reglamento 2021/2139 I ir II priedų 4.26 skirsnyje nurodytos kriterijus atitinkančios taksonominės
ekonominės veiklos mastą atitinkanti suma ir procentinė dalis taikytino PVRR skaitiklyje
-
-
-
-
-
-
2.
Deleguotojo reglamento 2021/2139 I ir II priedų 4.27 skirsnyje nurodytos kriterijus atitinkančios taksonominės
ekonominės veiklos mastą atitinkanti suma ir procentinė dalis taikytino PVRR skaitiklyje
-
-
-
-
-
-
3.
Deleguotojo reglamento 2021/2139 I ir II priedų 4.28 skirsnyje nurodytos kriterijus atitinkančios taksonominės
ekonominės veiklos mastą atitinkanti suma ir procentinė dalis taikytino PVRR skaitiklyje
-
-
-
-
-
-
4.
Deleguotojo reglamento 2021/2139 I ir II priedų 4.29 skirsnyje nurodytos kriterijus atitinkančios taksonominės
ekonominės veiklos mastą atitinkanti suma ir procentinė dalis taikytino PVRR skaitiklyje
-
-
-
-
-
-
5.
Deleguotojo reglamento 2021/2139 I ir II priedų 4.30 skirsnyje nurodytos kriterijus atitinkančios taksonominės
ekonominės veiklos mastą atitinkanti suma ir procentinė dalis taikytino PVRR skaitiklyje
-
-
-
-
-
-
6.
Deleguotojo reglamento 2021/2139 I ir II priedų 4.31 skirsnyje nurodytos kriterijus atitinkančios taksonominės
ekonominės veiklos mastą atitinkanti suma ir procentinė dalis taikytino PVRR skaitiklyje
-
-
-
-
-
-
7.
Kitos 1–6 eilutėse nenurodytos kriterijus atitinkančios taksonominės ekonominės veiklos mastą atitinkanti suma ir
procentinė dalis taikytino PVRR skaitiklyje
80
100%
80
100%
-
-
8.
Bendra kriterijus atitinkančios taksonominės ekonominės veiklos mastą atitinkanti suma ir procentinė dalis taikytino
PVRR skaitiklyje
80
100%
80
100%
-
-
4 šablonas. Taksonominė, bet kriterijų neatitinkanti ekonominė veikla
Apyvartos dalis susijusi su taksonomines, bet kriterijų neatitinkančia ekonomine veikla:
Eilutė
Ekonominė veikla
Procentinė dalis (informacija pateikiama pinigų sumomis ir procentais)
KKŠ + PKK
Klimato kaitos
švelninimas
Prisitaikymas prie
klimato kaitos
Suma
%
Suma
%
Suma
%
1.
Deleguotojo reglamento 2021/2139 I ir II priedų 4.26 skirsnyje nurodytos taksonominės, bet kriterijų neatitinkančios
ekonominės veiklos mastą atitinkanti suma ir procentinė dalis taikytino PVRR vardiklyje
-
-
-
-
-
-
2.
Deleguotojo reglamento 2021/2139 I ir II priedų 4.27 skirsnyje nurodytos taksonominės, bet kriterijų neatitinkančios
ekonominės veiklos mastą atitinkanti suma ir procentinė dalis taikytino PVRR vardiklyje
-
-
-
-
-
-
3.
Deleguotojo reglamento 2021/2139 I ir II priedų 4.28 skirsnyje nurodytos taksonominės, bet kriterijų neatitinkančios
ekonominės veiklos mastą atitinkanti suma ir procentinė dalis taikytino PVRR vardiklyje
-
-
-
-
-
-
4.
Deleguotojo reglamento 2021/2139 I ir II priedų 4.29 skirsnyje nurodytos taksonominės, bet kriterijų neatitinkančios
ekonominės veiklos mastą atitinkanti suma ir procentinė dalis taikytino PVRR vardiklyje
-
-
-
-
-
-
5.
Deleguotojo reglamento 2021/2139 I ir II priedų 4.30 skirsnyje nurodytos taksonominės, bet kriterijų neatitinkančios
ekonominės veiklos mastą atitinkanti suma ir procentinė dalis taikytino PVRR vardiklyje
-
-
-
-
-
-
6.
Deleguotojo reglamento 2021/2139 I ir II priedų 4.31 skirsnyje nurodytos taksonominės, bet kriterijų neatitinkančios
ekonominės veiklos mastą atitinkanti suma ir procentinė dalis taikytino PVRR vardiklyje
-
-
-
-
-
-
7.
Kitos 1–6 eilutėse nenurodytos taksonominės, bet kriterijų neatitinkančios ekonominės veiklos mastą atitinkanti suma ir
procentinė dalis taikytino PVRR vardiklyje
2 790
100%
2 790
100%
-
-
8.
Bendra taksonominės, bet kriterijų neatitinkančios ekonominės veiklos mastą atitinkanti suma ir procentinė dalis taikytino
PVRR vardiklyje
2 790
100%
2 790
100%
-
-
42
« Turinys
AB „Grigeo“, kodas 110012450
KONSOLIDUOTAS METINIS PRANEŠIMAS
už 2023 m. gruodžio 31 d. pasibaigusius metus
Tūkstančiais eurų, jei nenurodyta kitaip
Kapitalo išlaidų dalis susijusi su taksonomines, bet kriterijų neatitinkančia ekonomine veikla:
Eilutė
Ekonominė veikla
Procentinė dalis (informacija pateikiama pinigų sumomis ir procentais)
KKŠ + PKK
Klimato kaitos
švelninimas
Prisitaikymas prie
klimato kaitos
Suma
%
Suma
%
Suma
%
1.
Deleguotojo reglamento 2021/2139 I ir II priedų 4.26 skirsnyje nurodytos taksonominės, bet kriterijų neatitinkančios
ekonominės veiklos mastą atitinkanti suma ir procentinė dalis taikytino PVRR vardiklyje
-
-
-
-
-
-
2.
Deleguotojo reglamento 2021/2139 I ir II priedų 4.27 skirsnyje nurodytos taksonominės, bet kriterijų neatitinkančios
ekonominės veiklos mastą atitinkanti suma ir procentinė dalis taikytino PVRR vardiklyje
-
-
-
-
-
-
3.
Deleguotojo reglamento 2021/2139 I ir II priedų 4.28 skirsnyje nurodytos taksonominės, bet kriterijų neatitinkančios
ekonominės veiklos mastą atitinkanti suma ir procentinė dalis taikytino PVRR vardiklyje
-
-
-
-
-
-
4.
Deleguotojo reglamento 2021/2139 I ir II priedų 4.29 skirsnyje nurodytos taksonominės, bet kriterijų neatitinkančios
ekonominės veiklos mastą atitinkanti suma ir procentinė dalis taikytino PVRR vardiklyje
-
-
-
-
-
-
5.
Deleguotojo reglamento 2021/2139 I ir II priedų 4.30 skirsnyje nurodytos taksonominės, bet kriterijų neatitinkančios
ekonominės veiklos mastą atitinkanti suma ir procentinė dalis taikytino PVRR vardiklyje
-
-
-
-
-
-
6.
Deleguotojo reglamento 2021/2139 I ir II priedų 4.31 skirsnyje nurodytos taksonominės, bet kriterijų neatitinkančios
ekonominės veiklos mastą atitinkanti suma ir procentinė dalis taikytino PVRR vardiklyje
-
-
-
-
-
-
7.
Kitos 1–6 eilutėse nenurodytos taksonominės, bet kriterijų neatitinkančios ekonominės veiklos mastą atitinkanti suma ir
procentinė dalis taikytino PVRR vardiklyje
2 702
100%
2 702
100%
-
-
8.
Bendra taksonominės, bet kriterijų neatitinkančios ekonominės veiklos mastą atitinkanti suma ir procentinė dalis taikytino
PVRR vardiklyje
2 702
100%
2 702
100%
-
-
Veiklos išlaidų dalis susijusi su taksonomines, bet kriterijų neatitinkančia ekonomine veikla:
Eilutė
Ekonominė veikla
Procentinė dalis (informacija pateikiama pinigų sumomis ir procentais)
KKŠ + PKK
Klimato kaitos
švelninimas
Prisitaikymas prie
klimato kaitos
Suma
%
Suma
%
Suma
%
1.
Deleguotojo reglamento 2021/2139 I ir II priedų 4.26 skirsnyje nurodytos taksonominės, bet kriterijų neatitinkančios
ekonominės veiklos mastą atitinkanti suma ir procentinė dalis taikytino PVRR vardiklyje
-
-
-
-
-
-
2.
Deleguotojo reglamento 2021/2139 I ir II priedų 4.27 skirsnyje nurodytos taksonominės, bet kriterijų neatitinkančios
ekonominės veiklos mastą atitinkanti suma ir procentinė dalis taikytino PVRR vardiklyje
-
-
-
-
-
-
3.
Deleguotojo reglamento 2021/2139 I ir II priedų 4.28 skirsnyje nurodytos taksonominės, bet kriterijų neatitinkančios
ekonominės veiklos mastą atitinkanti suma ir procentinė dalis taikytino PVRR vardiklyje
-
-
-
-
-
-
4.
Deleguotojo reglamento 2021/2139 I ir II priedų 4.29 skirsnyje nurodytos taksonominės, bet kriterijų neatitinkančios
ekonominės veiklos mastą atitinkanti suma ir procentinė dalis taikytino PVRR vardiklyje
-
-
-
-
-
-
5.
Deleguotojo reglamento 2021/2139 I ir II priedų 4.30 skirsnyje nurodytos taksonominės, bet kriterijų neatitinkančios
ekonominės veiklos mastą atitinkanti suma ir procentinė dalis taikytino PVRR vardiklyje
-
-
-
-
-
-
6.
Deleguotojo reglamento 2021/2139 I ir II priedų 4.31 skirsnyje nurodytos taksonominės, bet kriterijų neatitinkančios
ekonominės veiklos mastą atitinkanti suma ir procentinė dalis taikytino PVRR vardiklyje
-
-
-
-
-
-
7.
Kitos 1–6 eilutėse nenurodytos taksonominės, bet kriterijų neatitinkančios ekonominės veiklos mastą atitinkanti suma ir
procentinė dalis taikytino PVRR vardiklyje
798
100%
798
100%
-
-
8.
Bendra taksonominės, bet kriterijų neatitinkančios ekonominės veiklos mastą atitinkanti suma ir procentinė dalis taikytino
PVRR vardiklyje
798
100%
798
100%
-
-
43
« Turinys
AB „Grigeo“, kodas 110012450
KONSOLIDUOTAS METINIS PRANEŠIMAS
už 2023 m. gruodžio 31 d. pasibaigusius metus
Tūkstančiais eurų, jei nenurodyta kitaip
7.6. Duomenų vienetų, kurių reikalaujama pagal kitus ES teisės aktus, sąrašas
Atskleidimo reikalavimas ir susijęs duomenų vienetas
Nuoroda į TFIAR
Nuoroda į 3 ramstį
Nuoroda į Lyginamųjų indeksų
reglamentą
Nuoroda į ES
klimato teisės aktą
Puslapis
2 ETAS GOV-1 Lyčių pusiausvyra valdyboje 21 straipsnio
d punktas
1 priedo 1 lentelės 13 rodiklis
Komisijos deleguotojo reglamento (ES)
2020/181627 II priedas
18
2 ETAS GOV-1 Nepriklausomų valdybos narių dalis procentais
21 straipsnio e punktas
Komisijos deleguotojo reglamento (ES)
2020/1816 II priedas
18
2 ETAS GOV-4 Pareiškimas dėl išsamaus patikrinimo 30
straipsnis
1 priedo 3 lentelės 10 rodiklis
24
2 ETAS SBM-1 Dalyvavimas veikloje, susijusioje su iškastiniu
kuru 40 straipsnio d punkto i papunktis
1 priedo 1 lentelės 4 rodiklis
Reglamento (ES) Nr. 575/2013 449a straipsnis;
Komisijos įgyvendinimo reglamento (ES) 2022/
245328 1 lentelė: Kokybinė informacija apie
aplinkosauginę riziką ir 2 lentelė: Kokybinė
informacija apie socialinę riziką
Komisijos deleguotojo reglamento (ES)
2020/1816 II priedas
Neaktualu
2 ETAS SBM-1 Dalyvavimas veikloje, susijusioje su cheminių
medžiagų gamyba 40 straipsnio d punkto ii papunktis
1 priedo 2 lentelės 9 rodiklis
Komisijos deleguotojo reglamento (ES)
2020/1816 II priedas
Neaktualu
2 ETAS SBM-1 Dalyvavimas veikloje, susijusioje su prieštaringai
vertinamais ginklais 40 straipsnio d punkto iii papunktis
1 priedo 1 lentelės 14 rodiklis
Deleguotojo reglamento (ES) 2020/181829
12 straipsnio 1 dalis, Deleguotojo
reglamento (ES) 2020/1816 II priedas
Neaktualu
2 ETAS SBM-1 Dalyvavimas veikloje, susijusioje su tabako
gamyba ir auginimu 40 straipsnio d punkto iv papunktis
Deleguotojo reglamento (ES) 2020/1818 12
straipsnio 1 dalis, Deleguotojo reglamento
(ES) 2020/1816 II priedas
Neaktualu
E1-1 ETAS Perėjimo prie neutralaus poveikio klimatui
ekonomikos iki 2050 m. planas 14 straipsnis
Reglamento (ES)
2021/1119 2
straipsnio, 1 dalis
Nėra
E1-1 ETAS Įmonės, kurioms netaikomi su Paryžiaus susitarimu
suderinti lyginamieji indeksai 16 straipsnio g punktas
449a straipsnis Reglamentas (ES) Nr. 575/2013;
Komisijos įgyvendinimo reglamento (ES) 2022/
2453 1 šablonas: Bankinė knyga. Galimos su
klimato kaita susijusios pertvarkos rizikos rodikliai.
Pozicijų kredito kokybė pagal sektorius,
išmetamųjų teršalų kiekį ir likutinį terminą
Deleguotojo reglamento (ES) 2020/1818 12
straipsnio 1 dalies d–g punktai ir 12
straipsnio 2 dalis
Neaktualu
E1-4 ETAS Išmetamo ŠESD kiekio mažinimo uždaviniai 34
straipsnis
1 priedo 2 lentelės 4 rodiklis
449a straipsnis Reglamentas (ES) Nr. 575/2013;
Komisijos įgyvendinimo reglamento (ES) 2022/
2453 3 šablonas: Bankinė knyga. Galimos su
klimato kaita susijusios pertvarkos rizikos rodikliai.
Suderinimo parametrai
Deleguotojo reglamento (ES) 2020/1818 6
straipsnis
31, 47
E1-5 ETAS Iškastinių išteklių energijos suvartojimas, suskirstytas
pagal šaltinius (tik didelį poveikį klimatui darantiems sektoriams)
38 straipsnis
1 priedo 1 lentelės 5 rodiklis ir
2 lentelės 5 rodiklis
48
E1-5 ETAS Energijos suvartojimas ir rūšių derinys 37 straipsnis
1 priedo 1 lentelės 5 rodiklis
48
E1-5 ETAS Su didelį poveikį klimatui darančių sektorių veikla
susijęs energijos suvartojimo intensyvumas 40–43 straipsniai
1 priedo 1 lentelės 6 rodiklis
49
E1-6 ETAS Bendri 1, 2 ir 3 lygių ir visas išmestas ŠESD kiekis
44 straipsnis
1 priedo 1 lentelės 1 ir 2
rodikliai
449a straipsnis; Reglamentas (ES) Nr. 575/2013;
Komisijos įgyvendinimo reglamento (ES) 2022/
2453 1 šablonas: Bankinė knyga. Galimos su
klimato kaita susijusios pertvarkos rizikos rodikliai.
Pozicijų kredito kokybė pagal sektorius,
išmetamųjų teršalų kiekį ir likutinį terminą
Deleguotojo reglamento (ES) 2020/1818 5
straipsnio 1 dalis, 6 straipsnis ir 8 straipsnio
1 dalis
49
E1-6 ETAS Viso išmesto ŠESD kiekio energijos suvartojimo
intensyvumas 53–55 straipsniai
1 priedo 1 lentelės 3 rodiklis
Reglamento (ES) Nr. 575/2013 449a straipsnis;
Komisijos įgyvendinimo reglamento (ES) 2022/
2453 3 šablonas: Bankinė knyga. Galimos su
klimato kaita susijusios pertvarkos rizikos rodikliai.
Suderinimo parametrai
Deleguotojo reglamento (ES) 2020/1818 8
straipsnio 1 dalis
49
E1-7 ETAS ŠESD absorbavimas ir anglies dioksido kreditai 56
straipsnis
Reglamento (ES)
2021/1119 2
straipsnio, 1 dalis
Neaktualu
ETAS: IRO-2, BP-2
44
« Turinys
AB „Grigeo“, kodas 110012450
KONSOLIDUOTAS METINIS PRANEŠIMAS
už 2023 m. gruodžio 31 d. pasibaigusius metus
Tūkstančiais eurų, jei nenurodyta kitaip
Atskleidimo reikalavimas ir susijęs duomenų vienetas
Nuoroda į TFIAR
Nuoroda į 3 ramstį
Nuoroda į Lyginamųjų indeksų
reglamentą
Nuoroda į ES
klimato teisės aktą
Puslapis
E1-9 ETAS Lyginamojo portfelio pozicija su klimatu susijusios
fizinės rizikos atžvilgiu 66 straipsnis
Deleguotojo reglamento (ES) 2020/1818 II
priedas, Deleguotojo reglamento (ES)
2020/1816 II priedas
Taikoma
išimtis
E1-9 ETAS Piniginių sumų suskirstymas pagal ūmią ir lėtinę
fizinę riziką, 66 straipsnio a punktas
E1-9 ETAS Svarbaus turto, kuriam kyla reikšminga fizinė rizika,
buvimo vietos nustatymas 66 straipsnio c punktas
Reglamento (ES) Nr. 575/2013 449a straipsnis;
Komisijos įgyvendinimo reglamento (ES) 2022/
2453 46 ir 47 straipsniai; 5 šablonas. Bankinė
knyga. Galimos su klimato kaita susijusios fizinės
rizikos rodikliai. Su fizine rizika susijusios pozicijos.
Taikoma
išimtis
E1-9 ETAS Įmonės nekilnojamojo turto balansinės vertės
suskirstymas pagal energijos vartojimo efektyvumo klases;
67 straipsnio c punktas
Reglamento (ES) Nr. 575/2013 449a straipsnis;
Komisijos įgyvendinimo reglamento (ES) 2022/
2453 34 straipsnis; 2 šablonas. Bankinė knyga.
Galimos su klimato kaita susijusios pertvarkos
rizikos rodikliai. Paskolos, užtikrintos
nekilnojamuoju turtu. Užtikrinimo priemonės
energijos vartojimo efektyvumas
Taikoma
išimtis
E1-9 ETAS Portfelio pozicijos mastas su klimatu susijusių
galimybių atžvilgiu 69 straipsnis
Komisijos deleguotojo reglamento (ES)
2020/1818 II priedas
Taikoma
išimtis
E2-4 ETAS Kiekvieno į E-IPTR reglamento (Europos išleidžiamų
ir perduodamų teršalų registro reglamento) II priedą įtraukto
teršalo kiekis, išmestas į orą, vandenį ir dirvožemį, 28 straipsnis
1 priedo 1 lentelės 8 rodiklis,
1 priedo 2 lentelės 2 rodiklis,
1 priedo 2 lentelės 1 rodiklis,
1 priedo 2 lentelės 3 rodiklis
52
E3-1 ETAS Vandens ir jūrų ištekliai 9 straipsnis
1 priedo 2 lentelės 7 rodiklis
33
E3-1 ETAS Priimta politika 13 straipsnis
1 priedo 2 lentelės 8 rodiklis
Neaktualu
E3-1 ETAS Tvarūs vandenynai ir jūros 14 straipsnis
1 priedo 2 lentelės 12 rodiklis
Neaktualu
E3-4 ETAS Bendras apytakinio vandens ir pakartotinai
panaudoto vandens kiekis 28 straipsnio c punktas
1 priedo 2 lentelės 6.2 rodiklis
55
E3-4 ETAS Bendras vandens suvartojimas (m3) pagal nuosavų
operacijų grynąsias pajamas 29 straipsnis
1 priedo 2 lentelės 6,1 rodiklis
55
2 ETAS IRO 1 - E4 16 straipsnio a punkto i papunktis
1 priedo 1 lentelės 7 rodiklis
56
2 ETAS IRO 1 - E4 16 straipsnio b punktas
1 priedo 2 lentelės 10 rodiklis
56
2 ETAS IRO 1 - E4 16 straipsnio c punktas
1 priedo 2 lentelės 14 rodiklis
56
E4-2 ETAS Tvaraus žemės naudojimo ir (arba) žemės ūkio
praktika ar politika 24 straipsnio b punktas
1 priedo 2 lentelės 11 rodiklis
Neaktualu
E4-2 ETAS Tvaraus vandenynų ir (arba) jūrų naudojimo praktika
ar politika 24 straipsnio c punktas
1 priedo 2 lentelės 12 rodiklis
Neaktualu
E4-2 ETAS Politika, skirta miškų kirtimo klausimui spręsti 24
straipsnio d punktas
1 priedo 2 lentelės 15 rodiklis
Neaktualu
E5-5 ETAS Neperdirbtos atliekos 37 straipsnio d punktas
1 priedo 2 lentelės 13 rodiklis
58, 59
E5-5 ETAS Pavojingosios atliekos ir radioaktyviosios atliekos 39
straipsnis
1 priedo 1 lentelės 9 rodiklis
Neaktualu
2 ETAS - SBM3 - S1 Su priverčiamuoju darbu susijusių incidentų
rizika 14 straipsnio f punktas
I priedo 3 lentelės 13 rodiklis
Neaktualu
2 ETAS - SBM3 - S1 Su vaikų darbu susijusių incidentų rizika 14
straipsnio g punktas
I priedo 3 lentelės 12 rodiklis
Neaktualu
S1-1 ETAS Žmogaus teisių politikos įsipareigojimai 20 straipsnis
I priedo 3 lentelės 9 rodiklis ir
1 lentelės 11 rodiklis
33, 34
S1-1 ETAS Išsamaus patikrinimo politika, taikytina į pagrindines
Tarptautinės darbo organizacijos konvencijas Nr. 1–8 įtrauktiems
aspektams 21 straipsnis
Komisijos deleguotojo reglamento (ES)
2020/1816 II priedas
Nėra
S1-1 ETAS Prekybos žmonėmis prevencijos procesai ir
priemonės 22 straipsnis
I priedo 3 lentelės 11 rodiklis
Neaktualu
S1-1 ETAS Nelaimingų atsitikimų darbe prevencijos politika arba
valdymo sistema 23 straipsnis
I priedo 3 lentelės 1 rodiklis
34
ETAS: IRO-2, BP-2
45
« Turinys
AB „Grigeo“, kodas 110012450
KONSOLIDUOTAS METINIS PRANEŠIMAS
už 2023 m. gruodžio 31 d. pasibaigusius metus
Tūkstančiais eurų, jei nenurodyta kitaip
Atskleidimo reikalavimas ir susijęs duomenų vienetas
Nuoroda į TFIAR
Nuoroda į 3 ramstį
Nuoroda į Lyginamųjų indeksų
reglamentą
Nuoroda į ES
klimato teisės aktą
Puslapis
S1-3 ETAS Skundų teikimo ir (arba) skundų nagrinėjimo
mechanizmas 32 straipsnio c punktas
I priedo 3 lentelės 5 rodiklis
69
S1-14 ETAS Mirčių ir su darbu susijusių nelaimingų atsitikimų
skaičius ir lygis 88 straipsnio b ir c punktai
I priedo 3 lentelės 2 rodiklis
Komisijos deleguotojo reglamento (ES)
2020/1816 II priedas
66
S1-14 ETAS Dėl sužalojimų, nelaimingų atsitikimų, žūčių ar ligų
prarastų darbo dienų skaičius 88 straipsnio e punktas
I priedo 3 lentelės 3 rodiklis
66
S1-16 ETAS Nekoreguotas moterų ir vyrų darbo užmokesčio
skirtumas 97 straipsnio a punktas
I priedo 1 lentelės 12 rodiklis
Komisijos deleguotojo reglamento (ES)
2020/1816 II priedas
63
S1-16 ETAS Per didelis vykdomojo direktoriaus darbo
užmokesčio koeficientas 97 straipsnio b punktas
I priedo 3 lentelės 8 rodiklis
22
S1-17 ETAS Diskriminacijos atvejai 103 straipsnio a punktas
I priedo 3 lentelės 7 rodiklis
66
S1-17 ETAS JT verslo ir žmogaus teisių pagrindinių principų ir
EBPO rekomendacijų nesilaikymas 104 straipsnio a punktas
I priedo 1 lentelės 10 rodiklis ir
3 lentelės 14 rodiklis
Deleguotojo reglamento (ES) 2020/1816 II
priedas, Deleguotojo reglamento (ES)
2020/1818 12 straipsnio 1 dalis
66
2 ETAS - SBM3 - S2 Didelė vaikų darbo arba priverčiamojo
darbo rizika vertės grandinėje 11 straipsnio b punktas
I priedo 3 lentelės 12 ir 13
rodikliai
Neaktualu
S2-1 ETAS Žmogaus teisių politikos įsipareigojimai 17 straipsnis
I priedo 3 lentelės 9 rodiklis ir
1 lentelės 11 rodiklis
Neaktualu
S2-1 ETAS Su vertės grandinės darbuotojais susijusi politika
18 straipsnis
1 priedo 3 lentelės 11 ir 4
rodikliai
Neaktualu
S2-1 ETAS JT verslo ir žmogaus teisių pagrindinių principų ir
EBPO rekomendacijų nesilaikymas 19 straipsnis
1 priedo 1 lentelės 10 rodiklis
Deleguotojo reglamento (ES) 2020/1816 II
priedas, Deleguotojo reglamento (ES)
2020/1818 12 straipsnio 1 dalis
Neaktualu
S2-1 ETAS Išsamaus patikrinimo politika, taikytina į pagrindines
Tarptautinės darbo organizacijos konvencijas Nr. 1–8 įtrauktiems
aspektams 19 straipsnis
Komisijos deleguotojo reglamento (ES)
2020/1816 II priedas
Neaktualu
S2-4 ETAS Problemos ir incidentai žmogaus teisių srityje, susiję
su vertės grandinės pradine ir galutine grandimis 36 straipsnis
1 priedo 3 lentelės 14 rodiklis
Neaktualu
S3-1 ETAS Žmogaus teisių politikos įsipareigojimai 16 straipsnis
1 priedo 3 lentelės 9 rodiklis ir
1 lentelės 11 rodiklis
67
S3-1 ETAS JT verslo ir žmogaus teisių pagrindinių principų, TDO
principų ir EBPO rekomendacijų nesilaikymas 17 straipsnis
1 priedo 1 lentelės 10 rodiklis
Deleguotojo reglamento (ES) 2020/1816 II
priedas, Deleguotojo reglamento (ES)
2020/1818 12 straipsnio 1 dalis
Neaktualu
S3-4 ETAS Problemos ir incidentai žmogaus teisių srityje 36
straipsnis
1 priedo 3 lentelės 14 rodiklis
51, 67
S4-1 ETAS Su vartotojais ir galutiniais naudotojais susijusi
politika 16 straipsnis
I priedo 3 lentelės 9 rodiklis ir
1 lentelės 11 rodiklis
Neaktualu
S4-1 ETAS JT verslo ir žmogaus teisių pagrindinių principų ir
EBPO rekomendacijų nesilaikymas 17 straipsnis
1 priedo 1 lentelės 10 rodiklis
Deleguotojo reglamento (ES) 2020/1816 II
priedas, Deleguotojo reglamento (ES)
2020/1818 12 straipsnio 1 dalis
Neaktualu
S4-4 ETAS Problemos ir incidentai žmogaus teisių srityje 35
straipsnis
1 priedo 3 lentelės 14 rodiklis
Neaktualu
G1-1 ETAS Jungtinių Tautų konvencija prieš korupciją 10
straipsnio b punktas
1 priedo 3 lentelės 15 rodiklis
69
G1-1 ETAS Pranešėjų apsauga 10 straipsnio d punktas
1 priedo 3 lentelės 6 rodiklis
69, 70
G1-4 ETAS Baudos už kovos su korupcija ir kovos su
kyšininkavimu įstatymų pažeidimus 24 straipsnio a punktas
1 priedo 3 lentelės 17 rodiklis
Deleguotojo reglamento (ES) 2020/1816 II
priedas
69, 70
G1-4 ETAS Kovos su korupcija ir kovos su kyšininkavimu
standartai 24 straipsnio b punktas
1 priedo 3 lentelės 16 rodiklis
70
ETAS: IRO-2, BP-2
46
« Turinys
AB „Grigeo“, kodas 110012450
KONSOLIDUOTAS METINIS PRANEŠIMAS
už 2022 m. gruodžio 31 d. pasibaigusius metus
Tūkstančiais eurų, jei nenurodyta kitaip
AB „Grigeo“, kodas 110012450
KONSOLIDUOTAS METINIS PRANEŠIMAS
už 2023 m. gruodžio 31 d. pasibaigusius metus
Tūkstančiais eurų, jei nenurodyta kitaip
7.7. Aplinkosaugos rodikliai
E1 ETAS Klimato kaita
Grupė yra viena didžiausių popieriaus ir medienos pramonės įmonių grupių Baltijos šalyse. Popieriaus gamyba yra
daug išteklių ir energijos reikalaujantis verslas. Mūsų pareiga – užtikrinti gamybos efektyvumą, siekiant sumažinti
neigiamą poveikį. Siekiant mažinti poveikį aplinkai, Grupė keliasi tikslus srityse, kuriose daromas reikšmingas (kritinis
ir/ar didelis) poveikis tiek Grupei, tiek suinteresuotosioms šalims. Klimato kaita ir energetinis efektyvumas
identifikuojami kaip kritiškai reikšmingos sritys Grupės lygmeniu. Mūsų pagrindiniai įsipareigojimai šiose srityse
aprašomi Grupės aplinkos apsaugos politikoje.
Klimato kaitos pavojų vertinimas
Pripažįstame klimato kaitos scenarijaus analizės svarbą vertinant ir atskleidžiant su klimato kaita susijusias rizikas ir
atsirandančias galimybes. Poveikį klimato kaitai pirmiausia vertiname atliekant mūsų Grupės išmetamo ŠESD kiekio
skaičiavimus (žr. Konsoliduotų ŠESD emisijų lentelę).
Galimiems klimato kaitos poveikiams verslui analizuoti naudojame TCFD rekomendacijas. Vadovaujantis TCFD
klimato scenarijais 2022 metais buvo atliktas Grupės veiklos su klimato kaita susijusių pertvarkos ir fizinių rizikų bei
jų galimų poveikių trumpuoju ir ilguoju laikotarpiais vertinimas, tiek mūsų operacijoms, tiek mūsų vertės grandinei.
Vertinimas pradėtas nuo kokybinės analizės, kuri padėtų vadovybei įsivertinti galimą klimato kaitos padarinių spektrą.
Tikslų kiekybinį modeliavimą kol kas riboja patikimos ir prieinamos informacijos apie ūkio šaką ir vietovę trūkumas,
todėl mūsų vidiniai resursai nėra pakankami atlikti kiekybinį modeliavimą. Identifikuotiems galimiems poveikiams ir
rizikoms valdyti buvo nustatytos mūsų veiklos gairės.
Klimato kaitos rizikos ir potencialūs poveikiai mūsų veikloms pagal kategorijas:
Aktualus trumpalaikis ir ilgalaikis
klimato kaitos poveikis
Iliustratyvus poveikis vertės
grandinei
Mūsų veiklos gairės
Pertvarkos rizik
os
Technologijų
ir rinkų
pokyčiai
• Politika ir investicijos, kuriomis siekiama
kurti mažai anglies dioksido į aplinką
išskiriančią ekonomiką.
• Padidėjusi energiją taupančių ir mažiau
anglies dioksido į aplinką išskiriančių
produktų paklausa.
• Naujos technologijos, kurios keičia
tradicines pramonės šakas.
• Investicijos į atsinaujinančios energijos
gamybą, kad sumažintume 2 poveikio
srities ŠESD emisijas.
• Energetinio efektyvumo didinimas.
• Įrangos atnaujinimas.
Reputacija
• Didėjantis informuotumas apie klimato
kaitą.
• Augantys atsakingo elgesio lūkesčiai.
• Visuomenės dėmesys miškų kirtimui.
• Susirūpinimas dėl gamybos atliekų.
• Susirūpinimas dėl vandens vartojimo.
• Augantis susirūpinimas ir visuomenės
spaudimas.
• Galimybė pagerinti reputaciją ir prekės
ženklo vertę.
• Galimybė nuosekliai bendrauti su
suinteresuotomis šalimis.
• Skaidrumo gerinimas.
• Mūsų poveikio vertinimas ir matavimas.
• Pirkimų politika.
• Aktyvus bendravimas su
suinteresuotosiomis šalimis.
• Didesnis indėlis į kitus aplinkosaugos
tikslus, pvz., žiedinę ekonomiką.
Įstatyminė
bazė
• Griežtėjantys reikalavimai.
• Reguliavimo pokyčiai nacionaliniu ir ES
lygiu.
• Griežtesnė leidimų gavimo tvarka.
• Padidėjusios veiklos sąnaudos.
• Augantys mokesčiai.
• Kylantis susirūpinimas dėl įmonių
atsakomybės.
• Tiesiogiai mūsų veiklą veikiančių teisės
aktų pokyčių monitoringas ir
numatymas.
• Reguliavimo pokyčių stebėjimas per
tiekimo grandinę.
Fizinės
rizikos
Ūmios ir lėtinės
• Padidėjęs ekstremalių oro reiškinių,
tokių kaip karščio bangos, audros ir
potvyniai, intensyvumas ir trukmė.
• Krituliai ir potvyniai.
• Padidėjęs paviršinio vandens
garavimas.
• Padidėjęs mineralinių medžiagų kiekis
paviršiniame vandenyje.
• Kylantis jūros lygis.
• Kylančios oro temperatūros.
• Gaisrų pavojaus padidėjimas.
• Padažnėję tiekimo grandinės sutrikimai
• Gamybos trikdžiai.
• Pažeistas žaliavų tiekimo patikimumas.
• Sunkiai prognozuojami žaliavų kainų
svyravimai.
• Neprognozuojamos turto vertės ir
draudimo išmokos.
• Padidėjusi kapitalo kaina.
• Akcijų kainos nepastovumas.
• Investicijų padidėjimas.
• Intensyvus monitoringas.
• Prisitaikymo prie klimato kaitos planai.
• Nuolatinis bendravimas su tiekėjais.
• Klimato kaitos scenarijaus analizės
tobulinimas.
• Reguliari klimato kaitos scenarijaus
peržiūra.
Grupė nėra atlikusi pilno vertinimo, kiek jos strategija ir verslo modelis yra atsparūs klimato kaitos atžvilgiu.
Atsparumo analizę Grupė planuoja atlikti per dvejus ateinančius metus.
ETAS: BP-2, IRO-1, SBM-3
47
« Turinys
AB „Grigeo“, kodas 110012450
KONSOLIDUOTAS METINIS PRANEŠIMAS
už 2023 m. gruodžio 31 d. pasibaigusius metus
Tūkstančiais eurų, jei nenurodyta kitaip
Reikšmingų ETAS potemių lentelė
Vertinant klimato kaitos poveikį, rizikas ir galimybes, identifikuotos reikšmingos temos Grupės įmonėms ir atliktas
poveikio ir finansinio reikšmingumo įvertinimas pagal naujus ETAS reikalavimus. Visos klimato kaitos potemės buvo
identifikuotos kaip kritiškai reikšmingos tiek poveikiu tiek finansiniu aspektais.
Potemė
Poveikio reikšmingumas
Finansinis reikšmingumas
Prisitaikymas prie klimato kaitos
Kritinis
Kritinis
Klimato kaitos švelninimas
Kritinis
Kritinis
Energetika
Kritinis
Kritinis
Klimato kaitos ir energetinio efektyvumo įsipareigojimai
Įgyvendinti politikos įsipareigojimus, valdyti ir sekti progresui yra išsikelti tikslai ne tik sumažinti ŠESD išmetimus, bet
ir didinti energetinį efektyvumą. Šie tikslai yra dabartinės strategijos dalis ir visiems jiems yra taikomos 2021 metų,
kaip bazinių metų, reikšmės, kurių pagrindu ir stebimas pokytis. Šiuo metu su klimato kaita išsikeltas ŠESD mažinimo
tikslas apima tik 1 lygio ŠESD emisijas, kurios sudaro didelę dalį visų išmetimų, ir šioje apimtyje Grupė gali
greičiausiai priimti sprendimus, padėsiančius sumažinti išmetimus. Išsikeliant tikslus buvo įvertintos rinkos
tendencijos ir dabartinės galimybės, leidžiančios mūsų veiklos srityje sumažinti ŠESD išmetimus ir padidinti
energetinį efektyvumą. Grupė ŠESD išmetimo mažinimo tikslams pasiekti investuoja į klimato kaitos švelninimo
veiksmus – energijos vartojimo efektyvumo didinimo, elektrifikacijos, energijos iš atsinaujinančių išteklių naudojimo.
Tikslas
Matavimo vienetas
2021
baziniai
metai
2023 m.
tarpinis
rezultatas
Pokytis
Tikslas
2026 m.
1.
ŠESD intensyvumo mažinimas (1 lygio ŠESD)
kgCO
2
e/tonai produkcijos
114,1
108,2
-5,2%
-5,0%
2.
Energetinio efektyvumo didinimas
MWh/tonai produkcijos
2,56
2,52
-1,6%
-3,0%
Vienas iš strateginių tikslų yra ŠESD intensyvumo mažinimas, Grupės įmonės yra išsikėlusios tikslus ir priemones,
kuriomis siekia šio tikslo. Jau ne vienerius metus yra investuojama į technologijas ir procesus, kurie prisideda prie
klimato kaitos švelninimo ir prisitaikymo.
Pagal klimato kaitos švelninimo ir prisitaikymo dekarbonizacijos svertus Grupė koncentruojasi į:
• Energijos vartojimo efektyvumo didinimą – įdiegta energijos sunaudojimo monitoringo sistema, atnaujinama
įranga, efektyvinami procesai ir daugybė kitų iniciatyvų. Energetinio efektyvumo didinimui planuojama
įgyvendinti garų generatoriaus įdiegimą (šios investicijos vertė apie 0,6 mln. eurų). Planuojama kad
generatoriaus įdiegimas padės padidinti energetinį efektyvumą ir sumažinti garo sąnaudas 3 628 GWh per
metus, taip pat sumažinti ŠESD išmetimus 664 t per metus. Šio projekto dėka prisidėsime prie abiejų
išsikeltų tikslų siekimo.
• Kuro rūšies pakeitimą – didžioji dalis (daugiau nei 75%) reikalingos šiluminės energijos jau dabar yra
pasigaminama deginant biokurą, kuris pakeitė naudotas gamtines dujas. Tai leidžia sumažinti ir 1 lygio
ŠESD išmetimus, ir siekti išsikeltų tikslų.
• Atsinaujinančių išteklių energijos naudojimu – ateinančiais metais planuojami saulės elektrinių ir anaerobinio
bioreaktoriaus baigiamieji darbai ir paleidimas (šių investicijų vertė apie 5 mln. eurų). Planuojama, kad šios
inovacijos padės sumažinti 2 lygio ŠESD išmetimus apie 1 300 t per metus (skaičiuojant pagal rinka
grindžiamą metodą).
Pagrindinės investicijos susijusios su klimato kaitos švelninimu ir prisitaikymu prie jos yra vykdomos naudojant
Grupės turimus išteklius. Vertinant dabartinę rinkos ir Grupės finansinę situaciją galimybės įgyvendinti numatytus
veiksmus, be kita ko, prisitaikyti prie pasiūlos ir (arba) paklausos pokyčių, atlikti susijusius įsigijimus ir investuoti į
mokslinius tyrimus ir technologinę plėtrą nėra apribotos.
Šiuo metu Grupės lygmeniu nėra parengto pertvarkos plano klimato kaitai švelninti, tačiau yra išsikelti tikslai ir
kiekvienais metais stebimas progresas, investuojama ir diegiamos inovacijos bei ieškoma kitų galimybių sumažinti
ŠESD emisijas. Taip pat Grupei taikomi ES su Paryžiaus susitarimu suderinti lyginamieji indeksai. Planuojama 2024
metais išsikelti ŠESD mažinimo tikslus ir kitiems emisijų lygiams, peržiūrėti dabartinius išsikeltus tikslus, kad šie
atitiktų išmetamųjų teršalų mažinimo planą ir būtų suderinti su pasaulinio atšilimo apribojimu iki 1,5°C bei apimtų
2030 m. siektinas reikšmes. Planuojama tai padaryti bendradarbiaujant su „Mokslu grįstų tikslų iniciatyva“ (angl.
Science Based Targets initiative, SBTi). Taip pat planuojama parengti pertvarkos planą klimato kaitai švelninti.
ETAS: IRO-1, E1-1, E1-3, E1-4, E1-5
48
« Turinys
AB „Grigeo“, kodas 110012450
KONSOLIDUOTAS METINIS PRANEŠIMAS
už 2023 m. gruodžio 31 d. pasibaigusius metus
Tūkstančiais eurų, jei nenurodyta kitaip
Energijos išteklių derinys mūsų veikloje
Grupė energiją gamina iš biokuro ir gamtinių dujų. Visas biokuras ir gamtinės dujos yra naudojamos energijos
gamybai, kuri vėliau panaudojama Grupės įmonių veikloje bei parduodama Grigiškių miestelio šilumos poreikiams
patenkinti. 2023 metais mūsų energijos suvartojimas siekė 555 GWh. Taip pat esame viena didžiausių medžio
skiedros vartotojų rinkoje. 2023 metais sunaudojome 28 tūkst. tne (tonų naftos ekvivalento) medienos skiedros, o tai
sudaro 331 GWh arba 57% visos Grupės sunaudotos energijos.
Elektros energija yra antras pagal dydį energijos šaltinis mūsų gamyboje, 2023 m. jos sunaudojome 119 GWh. Šiuo
metu visas elektros energijos kiekis yra perkamas, tačiau Grupė investuoja į atsinaujinančios energijos gamybos
pajėgumus ir planuoja jau kitais metais pradėti naudoti savo saulės elektrinėse pagamintą žalią elektros energiją ir
taip padengti dalį savo poreikio. Elektros perdavimo sistemos operatoriaus AB „Litgrid“ duomenimis, 2023 m. elektros
suvartojimas Lietuvoje buvo 11 TWh, remiantis šia statistika, Grupė sunaudojo 1% visos elektros energijos Lietuvoje.
Energijos suvartojimas, MWh
Higieninis
popierius
Parduota šiluma
Medžio plaušo
plokštė
Popierius ir
pakuotė
Grupė
2023 m.
2022 m.
2023 m.
2022 m.
2023 m.
2022 m.
2023 m.
2022 m.
2023 m.
2022 m.
Atsinaujinanti energija
Biokuras
63 723
63 653
31 503
37 616
78 292
86 848
157 275
145 897
330 793
334 014
Elektra
5 881
31 451
-
-
-
14 136
-
47 809
5 881
93 396
Atsinaujinanti energetika
63 723
95 104
31 503
37 616
78 292
100 984
157 275
193 706
336 673
427 410
Neatsinaujinanti energija
Gamtinės dujos
46 906
31 759
121
478
-
242
52 938
61 338
99 965
93 817
Elektra
37 140
10 688
-
-
15 980
2 644
59 756
9 877
112 876
23 209
Dyzelinas transportui
21
26
-
-
851
1 054
2 510
2 357
3 382
3 437
Benzinas transportui
366
375
-
-
140
148
574
526
1 079
1 049
SND transportui
331
329
-
-
-
-
693
731
1 024
1 059
Neatsinaujinanti energetika
90 644
43 176
121
478
16 971
4 089
116 471
74 829
218 326
122 572
Energija iš viso
154 368
138 280
31 624
38 094
95 263
105 073
273 746
268 535
555 001
549 982
Atsinaujinanti energetika
41%
69%
100%
99%
82%
96%
57%
72%
60%
78%
Savo pasigamintas energijos kiekis (MWh):
• iš neatsinaujinančių išteklių – 99 965;
• iš atsinaujinančių išteklių – 330 793.
Efektyvumas
Suprantame, kad mūsų veiklos poveikis per energijos vartojimą valdomas reguliuojant energijos išteklių derinį
(pereinant prie atsinaujinančių energijos šaltinių) ir didinant energijos vartojimo efektyvumą.
Energijos vartojimo efektyvumas yra pagrindinis mūsų gamybos įrenginių ekonominio ir aplinkosauginio efektyvumo
rodiklis. Atsižvelgiant į visas aplinkybes, investicijos į energijos vartojimo efektyvumo patobulinimus išlieka strategine
mūsų investicijų kryptimi.
Vidutinis energijos suvartojimas,
KWh/t
Higieninis popierius
Medienos plaušo
plokštė
Popierius ir pakuotė
Grupė
2023 m.
2022 m.
2023 m.
2022 m.
2023 m.
2022 m.
2023 m.
2022 m.
Atsinaujinanti energija
Biokuras
1 334
1 415
1 380
1 368
1 355
1 356
1 500
1 546
Elektra
123
699
-
223
-
444
27
432
Neatsinaujinanti energija
Gamtinės dujos
982
706
-
4
456
570
453
434
Elektra
777
238
282
42
515
92
512
107
Dyzelinas transportui
-
1
15
17
22
22
15
16
Benzinas transportui
8
8
2
2
5
5
5
5
SND transportui
7
7
-
-
6
7
5
5
Iš viso
3 231
3 074
1 680
1 655
2 358
2 496
2 516
2 545
Grupei pavyko sumažinti energijos sąnaudas pagamintos produkcijos tonai nuo 2 545 KWh iki 2 516 KWh (1,6%).
ETAS: E1-5
49
« Turinys
AB „Grigeo“, kodas 110012450
KONSOLIDUOTAS METINIS PRANEŠIMAS
už 2023 m. gruodžio 31 d. pasibaigusius metus
Tūkstančiais eurų, jei nenurodyta kitaip
Energijos suvartojimo intensyvumas pagal grynąsias pajamas:
Energijos suvartojimo intensyvumas pagal grynąsias pajamas
2023 m.
2022 m.
Visas vykdant didelį poveikį klimatui darančių sektorių veiklą suvartotos energijos kiekis, padalytas
iš grynųjų pajamų, gautų iš tos veiklos (MWh/mln. eurų)
2 840,33
2 706,48
Elektros suvartojimas ir grynosios pajamos imamos visų Grupės įmonių, nes jų vykdoma veikla priskiriama prie didelį
poveikį klimatui darančių sektorių.
Šiltnamio efektą sukeliančios dujos (ŠESD)
Mūsų poveikis
ŠESD emisijos visoms Grigeo grupės įmonėms ir konsoliduota ataskaita parengta
vadovaujantis GHG protokolo (ang. GHG protocol) metodika, taikant kontrolės
metodą. Taikant šį metodą, apskaičiuojamos visos Grupės ŠESD emisijos iš
vykdomos veiklos, kurią ji kontroliuoja. ŠESD emisijų skaičiavimui buvo naudojami
nacionaliniai, DEFRA, tiekėjų pateikti, ir kiti viešai prieinami faktoriai. Grupė neturi nekonsoliduojamų investicijų
(asocijuotųjų, bendrųjų įmonių ar panašių įmonių).
Emisijų šaltiniai
Pirmo lygio ŠESD: tiesioginis ŠESD išmetimas iš šaltinių, kurie priklauso įmonei arba kuriuos ji kontroliuoja.
Pagrindines Grupės pirmo lygio emisijas sudaro gamtinių dujų deginimas Klaipėdoje ir Grigiškėse esančiose
katilinėse. ŠESD emisijos, kurioms netaikomas Kioto protokolas (pvz. CFC, NO
x
ir kt.), yra neįtrauktos į pirmo lygio
ŠESD emisijas. 2023 m. 33% Grupės pirmo lygio ŠESD emisijų patenka į apyvartinių taršos leidimų (ATL) prekybos
sistemą.
Antro lygio ŠESD: netiesioginės ŠESD emisijos, kurios atsiranda gaminant perkamą Grupės elektros energiją.
Trečio lygio ŠESD: visos Grupės veiklų emisijos, kurių Grupė nevaldo ir nekontroliuoja. Jos susijusios su Grupės
tiekimo grandine: nuo įsigytų žaliavų ir prekių gamybos iki jų transportavimo bei pagamintos produkcijos pardavimo.
Šio lygio ŠESD emisijas sudaro 15 skirtingų kategorijų, Grupė identifikavo svarbiausias kategorijas ir atliko ŠESD
emisijų skaičiavimus. Dėl duomenų neprieinamumo ar trūkumo ar nevykdomos atitinkamos veiklos į skaičiavimus
nebuvo įtrauktas ilgalaikis turtas, darbuotojų kelionės į / iš darbo, išsinuomotas turtas, parduotų produktų naudojimas,
parduotų produktų apdorojimas, parduotų produktų šalinimas pasibaigus būvio ciklui, išnuomoto turto emisijos,
frančizės ir investicijos.
Trečio lygio emisijų skaičiavimai yra mažiau patikimi, nes reikalinga tinkamai įvertinti savo tiekėjų ŠESD emisijas
(apie 30% 3 lygio emisijų apskaičiuota remiantis tiekėjų pateiktais emisijų faktoriais).
Konsoliduotos ŠESD emisijos, tūkstančiais tonų:
ŠESD emisijų lygis
2023 m.
2022 m.
Iš viso tCO
2
e
Biogeninis tCO
2
e
Iš viso tCO
2
e
Biogeninis tCO
2
e
1 lygio ŠESD
23,9
115,5
22,9
120,7
2 lygio ŠESD (vieta grindžiamas metodas)
28,4
-
28,2
-
2 lygio ŠESD (rinka grindžiamas metodas)
52,7
-
9,3
-
3 lygio ŠESD
81,9
311,6
80,4
304,4
Viso (vieta grindžiamu metodu)
134,2
427,0
131,5
425,1
Viso (rinka grindžiamu metodu)
158,5
427,0
112,6
425,1
Biogeninis anglies dioksidas (CO
2
) – tai anglies dioksidas, išsiskiriantis degant arba irstant organinėms medžiagoms
(t.y. biomasei ir pan.). Priešingai nei CO
2
iš iškastinio kuro, biogeninis CO
2
nelaikomas šiltnamio efektą sukeliančių
dujų emisijomis, jei deginamas biokuras yra gaunamas iš tvaraus šaltinio.
Taršos ŠESD intensyvumas pagal grynąsias pajamas (Grynosios pajamos 2.2 Grupės ir Bendrovės finansiniai bei
veiklos rezultatai):
Taršos ŠESD intensyvumas pagal grynąsias pajamas
2023 m.
2022 m.
Tūkst. t CO2e / mln.
eurui
Tūkst. t CO2e / mln.
eurui
Visas išmestas ŠESD kiekis (vieta grindžiamu metodu), padalytas iš grynųjų pajamų
0,687
0,647
Visas išmestas ŠESD kiekis (rinka grindžiamu metodu), padalytas iš grynųjų pajamų
0,811
0,554
ETAS: E1-6
50
« Turinys
AB „Grigeo“, kodas 110012450
KONSOLIDUOTAS METINIS PRANEŠIMAS
už 2023 m. gruodžio 31 d. pasibaigusius metus
Tūkstančiais eurų, jei nenurodyta kitaip
Daugiausia energijos vienai tonai sunaudoja iš grynos celiuliozės gaminamas higieninis popierius, todėl jo išmetamas
ŠESD kiekis yra žymiai didesnis lyginant su perdirbto popieriaus gamybos emisija. Higieninio popieriaus kategorijos
trečiosios srities emisijas padidina du pagrindiniai veiksniai: celiuliozės gamyba ir transportavimas atsivežant ir
išvežant.
Vidutinės ŠESD emisijos kgCO
2
e tonai produkcijos:
Vidutinės ŠESD emisijos kgCO
2
e/t
Higieninis popierius
Medienos plaušo
plokštė
Popierius ir pakuotė
Grupė
2023 m.
2022 m.
2023 m.
2022 m.
2023 m.
2022 m.
2023 m.
2022 m.
1 lygio ŠESD
167,3
133,2
54,0
29,1
80,8
131,5
90,1
101,8
2 lygio ŠESD (vieta grindžiamas
metodas)
217,4
227,0
29,0
38,5
91,4
129,2
107,3
130,0
2 lygio ŠESD (rinka grindžiamas
metodas)
368,5
76,6
123,4
18,6
180,1
44,4
200,7
43,5
3 lygio ŠESD
840,3
882,8
182,4
173,7
205,6
286,1
313,4
377,3
Viso (vieta grindžiamu metodu)
1 224,9
1 243,0
265,4
221,4
377,8
546,8
510,9
609,1
Viso (rinka grindžiamu metodu)
1 376,1
1 092,6
359,8
241,2
466,5
462,1
598,7
522,6
Grupės viduje šiluminė energija yra parduodama tarp segmentų. Pavyzdžiui, AB „Grigeo” parduoda šiluminę energiją
UAB „Grigeo Baltwood“. UAB „Grigeo Baltwood“ pirktos šiluminės energijos emisijos patenka į 2 lygio ŠESD apimtį.
Tuo tarpu Grupės požiūriu, šios emisijos išlieka 1 lygio ŠESD apimtyje. Dėl aiškesnio pavaizdavimo pagal
segmentus, tokio tipo emisijos segmente yra perkeltos iš 2 į 1 lygio ŠESD apimtį, kad sutaptų su Grupės emisijų
atvaizdavimu.
2023 m. daugiau nei 50% Grupės trečio lygio išmetamų emisijų yra susijusios su įsigytų žaliavų gamyba. Mūsų
produkcija yra pristatoma sunkvežimiais, jūrų bei geležinkelio transportu, kurių ŠESD emisija 2023 metais sudaro
beveik 40% trečio lygio emisijų.
3 lygio ŠESD reikšmingų emisijų kategorijų išmetimai:
Kategorija
Emisijų šaltinis
2023 m.
2022 m.
tCO
2
e
%
tCO
2
e
%
1
Įsigytos prekės ir paslaugos
43 311
52,9%
44 285
55,1%
3
Su kuru ir energija susijusi veikla
13 450
16,4%
12 897
16%
4
Transportavimas (pirkimas)
6 088
7,4%
4 824
6,0%
5
Veiklos metu susidarančios atliekos
1 353
1,7%
1 316
1,6%
6
Verslo kelionės
42
0,1%
40
0,1%
9
Transportavimas (pardavimas)
17 683
21,6%
17 068
21,2%
Iš viso
81 927
100%
80 430
100%
3 lygio ŠESD emisijos 2023 m. sudarė 52% visų emisijų (2022 m. – 70%). Transportas (produktų pardavimas, žaliavų
pirkimas, taip pat tarpinių produktų ir žaliavų transportavimas tarp Grupės įmonių) sudaro ženklią emisijų dalį (2023
m. – 15%, 2022 m. – 16%).
Grupė finansiniais metais nefinansavo su klimato kaitos švelninimu susijusių projektų, kurie vykdomi už jos vertės
grandinės ribų ir neįsigijo anglies dioksido kreditų. Grupės įmonėse nėra taikoma anglies dioksido įsikainojimo
sistema.
ETAS: E1-6, E1-7, E1-8
51
« Turinys
AB „Grigeo“, kodas 110012450
KONSOLIDUOTAS METINIS PRANEŠIMAS
už 2023 m. gruodžio 31 d. pasibaigusius metus
Tūkstančiais eurų, jei nenurodyta kitaip
E2 ETAS Tarša
Pagrindinė Grupės įmonių veikla yra vykdoma Lietuvoje, Grigiškių ir Klaipėdos miestuose. Pagal nustatytus teisės
aktų reikalavimus mūsų gamybos veiklavietėms yra atliekamos Poveikio aplinkai vertinimo (PAV) atrankos
procedūros, kurių metu įvertinamas galimas poveikis ir rizikos susiję su tarša. Atliekant PAV procedūras vykdomos
konsultacijos su suinteresuotomis šalimis, tokiomis kaip vietinės bendruomenės, valstybinės institucijos ir kt.
Ataskaitiniais metais buvo rengiamas pristatymas visuomenei dėl planuojamo anaerobinio reaktoriaus statybos, kurio
metu paveikiamos bendruomenės galėjo išsakyti savo nuomonę, pastabas. Taip pat, vadovaujantis reikalavimais
atsakingos institucijos atitinkamoms veiklos vietoms yra išdavusios Taršos integruotos prevencijos ir kontrolės (TIPK)
ar Taršos leidimus. Šiuose dokumentuose bei Grupės aplinkos apsaugos politikoje aprašoma kaip valdomas poveikis
ir rizikos susijusios su tokiomis reikšmingomis temomis kaip oro ar vandens taršos prevencija ir kontrolė.
Reikšmingų ETAS potemių lentelė
Vertinant su tarša susijusį poveikį, rizikas ir galimybes identifikuotos reikšmingos temos Grupės įmonėms ir atliktas
poveikio ir finansinio reikšmingumo įvertinimas. Oro ir vandens tarša identifikuotos kaip reikšmingos Grupei temos.
Atlikus vertinimą 5 potemės (dirvožemio tarša, gyvų organizmų ir maisto išteklių tarša, susirūpinimą keliančios
medžiagos, labai didelį susirūpinimą keliančios medžiagos, mikroplastikas) nebuvo identifikuotos kaip reikšmingos.
Potemė
Poveikio reikšmingumas
Finansinis reikšmingumas
Oro tarša
Svarbi
Reikšminga
Vandens tarša
Kritinė
Kritinė
Vandens tarša yra kritiškai reikšminga Grupei tema. Įsipareigojimas mažinti vandens taršą, tai yra pagerinti nuotekų
kokybę mažinant nuotekas, tenkančias vienam produkcijos vienetui įtrauktas į Grupės strategiją kaip vienas iš tikslų.
Tikslas
Matavimo vienetas
2021 baziniai
metai
2023 m.
tarpinis
rezultatas
Pokytis
Tikslas 2026
m.
Nuotekų mažinimas
m
3
/tonai produkcijos
7,1
6,4
-9,9%
-17,0%
Progreso stebėjimui ir suinteresuotų šalių įtraukimui bei informavimui įdiegėme viešas stebėsenos platformas,
kuriose galima sekti informaciją ne tik apie išleidžiamų nuotekų, bet ir oro tiesioginių, periodiškai atliekamų matavimų
rezultatus, kuriuos atlieka nepriklausomas tiekėjas. Siekdami aukščiausių aplinkosaugos standartų, jau turimas
aplinkosaugines sistemas papildėme automatizuotais procesais, leidžiančiais ne tik paprasčiau sekti duomenis, bet
ir juos pateikti visuomenei. Stebėsenos platformose gyventojai gali matyti periodiškai atnaujinamus oro tyrimų
duomenis, parodančius katilinių išmetamo anglies dvideginio kiekį.
AB „GRIGEO" STEBĖSENOS PLATFORMA
AB „GRIGEO KLAIPĖDA" STEBĖSENOS PLATFORMA
Viešai yra prieinami ir greito reagavimo į avarijas bei nestandartines situacijas veiksmų planai (www.grigeo.lt).
Neatidėliotinas ir tinkamai valdomas nuotekų tvarkymas yra esminis žingsnis mažinant vandens taršos poveikį.
Inovatyvios nuotekų valymo technologijos prisideda prie saugesnio ir tvaraus vandens naudojimo. Grupė investavo į
nuotekų garintuvą Vilniuje kurio pagalba nuotekos išvalomos ir sumažinamas nuotekų užterštumo lygis. Po išvalymo
skendinčių medžiagų (SM) koncentracija yra <350 mg/l, BDS
7
koncentracija yra <800 mg/l, o sukoncentruotos
organinės medžiagos grąžinamos į medžio plaušo plokščių gamybos procesą taip pat proceso metu sumažinamas
sunaudojamo technologinio vandens kiekis.
Grupės veikloje gaminant šiluminę energiją yra deginamas kuras. Degimo procesų metu į orą patenka įvairios
medžiagos, kurių kiekiai yra stebimi ir registruojami. Sumažinti išmetimams į orą Grupė jau šiuo metu naudoja
kondensacinius ekonomaizerius, kurių pagalba ne tik sumažinamos emisijos, bet ir regeneruojama dalis šiluminės
energijos. Taip pat ateinančiais metais planuojama investuoti į elektrostatinius filtrus (apie 1,2 mln. eurų) kurių
pagalba kietųjų dalelių išmetimai bus dar labiau sumažinti, prisidedant prie geresnės oro kokybės ir mažinant galimą
neigiamą poveikį sveikatai.
Investicijos į aplinkosaugos mokslinius tyrimus yra būtinos norint sukurti tvarų, efektyvų ir ateities gerovę užtikrinantį
aplinkos valdymą. Dar 2020 m. AB „Grigeo Klaipėda“, siekdama vykdyti visuomenei duotą pažadą finansuoti tyrimus
Kuršių marių vandens būklei nustatyti bei aplinkosauginėms socialinėms iniciatyvoms vykdyti pasirašė paramos
sutartį su Klaipėdos universitetu dėl tikslinės 500 tūkst. eurų paramos skyrimo aplinkos taršos mažinimo sprendimų
kūrimui Klaipėdos regione ir aplinkosaugos specialistų rengimo. Vadovaujantis sutarties sąlygomis vykdoma penkių
metų trukmės aplinkosauginių veiksmų programa, orientuota į ilgalaikės vertės kūrimą. Jos pagrindu sutarta dėl trijų
ETAS:IRO-1, E2-2, E2-3, S3-4, E4-3
52
« Turinys
AB „Grigeo“, kodas 110012450
KONSOLIDUOTAS METINIS PRANEŠIMAS
už 2023 m. gruodžio 31 d. pasibaigusius metus
Tūkstančiais eurų, jei nenurodyta kitaip
atskirų programų plėtojimo. Pirmoji – aplinkos oro taršos (pramonės ir transporto teršalų, lakių organinių junginių)
stebėsenos sistemos sukūrimas ir įdiegimas Klaipėdos mieste. Antroji – pažangiųjų valymo technologijų taikymas
sulaikant ir šalinant pavojingus organinius mikroteršalus miesto nuotekų valymo įrenginiuose. Trečioji – paramos
teikimas bakalauro ir magistrantūros studijų projektams rengiant baigiamuosius darbus.
Vandens tarša
Gamybos procesuose susidarančių nuotekų sudėties kokybei reikšmingą įtaką daro naudojamos žaliavinės
medžiagos. 98% visų naudojamų medžiagų yra gaunamos iš atsinaujinančių šaltinių plaušo pavidalu.
Kokybiškai higieninio popieriaus, kartono, medienos plokštės gamybai yra reikalingas ilgas ir stiprus plaušas.
Popieriaus gaminiuose esantis plaušas, keliaudamas per pasikartojančius perdirbimo ciklus, laikui bėgant silpnėja,
trumpėja ir tampa nebetinkamas popieriaus formavimui, t. y. formuojant popieriaus juostą didelė plaušo dalis patenka
į nuotekas kaip SM ir nusėda dumblo pavidalu. 2023 m. perdirbome 140 tūkst. tonų makulatūros, kuri savo sudėtyje
turi įvairių priedų bei priemaišų. Visos šios priemaišos tampa mūsų atliekomis ir nuotekų tarša.
Gamybinių nuotekų kokybę apibūdina biocheminis deguonies suvartojimas (BDS
7
), skendinčios medžiagos (SM),
bendrasis azotas (N), bendrasis fosforas (P). BDS
7
– tai ištirpusio deguonies kiekis, kurio reikia aerobiniams
biologiniams organizmams, kad tam tikroje temperatūroje per tam tikrą laikotarpį suskaidytų tam tikrame vandens
mėginyje esančias organines medžiagas. Tai yra užterštumo organinėmis medžiagomis rodiklis.
Išmetamų teršalų su vandeniu monitoringas atliekamas pagal patvirtintą aplinkos monitoringo programą vieną kartą
per metus. Nuotekų mėginiai yra tiriami akredituotose laboratorijose ir nustatomi jų taršos parametrai. Reikšmingas
pastarųjų metų BDS
7
kiekio sumažėjimas yra susijęs su UAB „Grigeo Baltwood“ investicija į nuotekų garintuvą.
Klaipėdoje stebimi padidėję nuotekų taršos kiekiai dėl išaugusių gamybos kiekių. Vandens tarša tonomis mūsų
teritorijose:
Tarša, t
Grigiškėse*
Klaipėdoje**
2023 m.
2022 m.
2023 m.
2022 m.
BDS
7
307,9
606,8
2 704,4
2 404,8
Azotas (N)
-
-
35,2
21,4
Fosforas (P)
-
-
3,3
3,0
Skendinčios medžiagos (SM)
193,6
260,4
262,0
199,0
Iš viso
501,5
867,2
3 005,0
2 628,3
*AB „Grigeo“, UAB „Grigeo Baltwood“, UAB „Grigeo Packaging“, UAB „Grigeo Recycling
**AB „Grigeo Klaipėda”
Oro emisijos
AB „Grigeo“ ir AB „Grigeo Klaipėda“ oro emisijos yra didžiausios, nes šios dvi įmonės eksploatuoja katilines, taip pat
vykdant gamybą susidaro emisijos į orą. AB „Grigeo“ tiekia garą UAB „Grigeo Baltwood“, kuri nedegina jokio kuro,
reikalingo medienos plaušų plokštės gamybai.
Stacionarių oro taršos šaltinių išmetamų teršalų kontrolė nustatytu periodiškumu atliekama, samdant atestuotą
laboratoriją. Išmetamų oro emisijų monitoringas atliekamas pagal patvirtintą aplinkos monitoringo programą.
Priklausomai nuo teršalo matavimai vykdomi nuo 1 iki 4 kartų per metus, matavimo metodas pasirenkamas pagal
teršalo tipą (skaičiavimas, dujų chromatografijos būdu ir kt.). AB „Grigeo“ oro taršos sumažėjimas stebimas dėl
sumažėjusio sunaudoto biokuro kiekių. Padidėjusios gamybos apimtys turėjo įtakos AB „Grigeo Klaipėda“ oro taršos
padidėjimui.
Oro tarša tonomis per metus (aplinkos oro taršos 2023 m. apskaitos ataskaitos duomenimis):
Tarša, t
UAB „Grigeo Baltwood“
AB “Grigeo”
AB “Grigeo Klaipėda“
2023 m.
2022 m.
Leistina
norma*
2023 m.
2022 m.
Leistina
norma*
2023 m.
2022 m.
Leistina
norma*
Azoto oksidai (NO
2
)
-
-
-
123,4
135,6
248,2
120,2
112,4
185,0
Sieros dioksidas (SO
2
)
-
-
-
6,2
6,9
10,9
6,0
5,5
8,9
Anglies monoksidas (CO)
-
-
-
172,6
191,0
322,2
166,9
154,9
252,9
Kietosios dalelės deginant kietąjį,
skystąjį arba dujinį kurą ar atliekas
-
-
-
22,5
25,1
38,7
0,9
1,1
1,4
Kietosios dalelės (kitos)
1,7
1,2
4,6
8,9
12,9
14,6
3,6
3,3
8,1
Nemetaniniai lakūs organiniai
junginiai (NMLOJ)
8,6
19,7
30,6
0,001
0,001
0,001
11,9
5,6
14,7
Amoniakas (NH3)
2,1
2,3
4,3
-
-
2,4
1,9
2
9,9
*Leistina norma tonomis per metus pagal taršos integruotos prevencijos ir kontrolės (TIPK) ar taršos leidimą.
ETAS: E2-4
53
« Turinys
AB „Grigeo“, kodas 110012450
KONSOLIDUOTAS METINIS PRANEŠIMAS
už 2023 m. gruodžio 31 d. pasibaigusius metus
Tūkstančiais eurų, jei nenurodyta kitaip
AB „Grigeo Klaipėda” 2020 m. aplinkosaugos incidentas
2020 m. įvyko aplinkosaugos incidentas, kuomet paaiškėjo, jog AB „Grigeo Klaipėda“ per savivaldybės įmonės AB
„Klaipėdos vanduo“ išvalytų nuotekų kolektorių į Kuršių marias leido iš dalies biologiškai išvalytas nuotekas.
AB „Grigeo Klaipėda“ dėl šio incidento prisiėmė teisinę atsakomybę, atliko vidinius patikrinimus ir užsakė tarptautinius
ekspertinius tyrimus siekdama moksliniais tyrimais nustatyti galimą žalos aplinkai faktą ir mastą. Taip pat savo
iniciatyva pradėjo įgyvendinti aplinkos atkūrimo priemones, skirtas iš gamtinės aplinkos išimti su jos nuotekomis
išleistus teršalus.
Su AB „Grigeo Klaipėda“ biologiškai tik iš dalies išvalytomis nuotekomis į gamtinę aplinką patekę teršalai – azotas,
fosforas (t. y. vandenyje tirpios organinės kilmės maistingosios medžiagos, kurios yra būtinos kiekvienam gyvam
organizmui) bei BDS
7
. AB „Grigeo Klaipėda“ biologiškai nevalytos nuotekose buvę teršalai priskirtini nepavojingiems,
nepadariusiems reikšmingo neigiamo poveikio (didelės žalos) Kuršių marių vandens būklei, biotai ir ekosistemai.
AB „Grigeo Klaipėda“ siekia bendradarbiauti su valstybės institucijomis įgyvendinant nuotekų tvarkymo sprendimus
ir aplinkos atkūrimo priemones, kurios iš gamtinės aplinkos išimtų jos išleistus teršalus, įgyvendintų aplinkos atkūrimo
(Kuršių marių vandens būklės pagerinimo) priemones, atstatytų prarastą visuomenės pasitikėjimą bei užtikrintų
verslo atsparumą ilgalaikėje perspektyvoje. AB „Grigeo Klaipėda“ vadovybei svarbu, kad šis incidentas būtų ne tik
skaudi pamoka bendrovei, tačiau taip pat užkirstų kelią tokio pobūdžio atvejų pasikartojimui ateityje visoje šalies
ūkinėje veikloje.
AB „Grigeo Klaipėda” aplinkos atkūrimo veiksmai po 2020 m. aplinkosaugos incidento
2021 m. bei 2022 m. AB „Grigeo Klaipėda“ vertino moksliškai pagrįstas aplinkos atkūrimo priemones, kurių pagalba
būtų siekiama iš Kuršių marių pašalinti teršalų kiekį (fosforą, azotą ir BDS
7
) ir prisidėti prie palankesnių sąlygų
biologinei įvairovei atsikurti, taip sumažinant eutrofikacijos procesus Kuršių mariose. Buvo vertinamos ir
modeliuojamos aplinkos atkūrimo priemonės. Nustatyta, kad Aplinkos pasaugos departamento keliamus aplinkos
atkūrimo kriterijus labiausiai atitinka šios dvi aplinkos atkūrimo priemonės: nendrių šalinimas Kuršių mariose ir
paviršinių nuotekų valymo įrenginių įdiegimas Klaipėdoje.
Pirmoji priemonė: Nendrių biomasės Kuršių marių pakrantėse pjovimas ir šalinimas.
Su šia priemone iš Kuršių marių būtų pašalinti AB „Grigeo Klaipėda“ galimai į gamtinę aplinką išleisti teršalai. Taip
pat pašalinus nukirstų nendrių biomasę būtų atkurti Kuršių nerijai būdingi smėlingi marių krantai bei retų augalų ir
gyvūnų rūšių buveinės, sumažėtų organinių medžiagų kiekis, patenkantis į Kuršių marias, taip sušvelninant
neigiamus eutrofikacijos padarinius. Atkūrus atviras įlankas ir suformavus protakas būtų eliminuoti Kuršių marių
pakrančių pelkėjimo procesai, atsivertų rekreacinės erdvė ir vaizdai į Kuršių marias, o tai didintų teritorijos biologinę
įvairovę bei rekreacinį potencialą.
Nendrių pjovimas būtų vykdomas 4 metus nuo programos suderinimo su Aplinkos apsaugos departamentu.
AB „Grigeo Klaipėda“ įvykdė 2 pilotinius nendrių pjovimo projektus, kurių rezultatai buvo pagrįsti laboratorijoje.
Nušienautos nendrės yra panaudojamos tvariais būdais prioritetine tvarka:
• Stogų dengimas (sukuriamas naujas produktas, tarnavimo trukmė apie 50 metų).
• Biokuras – padeda mažinti iškastinio kuro poreikį, išskiriamas biogeninis CO
2
.
• Kompostas – kaip žalioji atlieka sugrąžinamas į gamtinę aplinką.
AB „Grigeo Klaipėda“ tikisi, jog Aplinkos apsaugos departamentas pritars aplinkos atkūrimo priemonių planui, o jį
įgyvendinus, iš gamtinės aplinkos Kuršių marių būtų pašalintas inkriminuojamas teršalų kiekis.
Antroji priemonė. AB „Klaipėdos vanduo“ valymo įrenginių modernizavimas – prevencinė priemonė.
Buvo sudaryta trišalė bendradarbiavimo sutartis tarp Klaipėdos miesto savivaldybės, AB „Klaipėdos vanduo“ ir AB
„Grigeo Klaipėda“, kurioje šalys susitarė parengti ir įgyvendinti AB „Klaipėdos vanduo“ paviršinių nuotekų valymo
įrenginių statybų ir eksploatavimo programą. Šia priemone būtų mažinamas naftos produktų, skendinčiųjų medžiagų,
organinės medžiagos patekimas į Klaipėdos sąsiaurį. Tai turėtų teigiamą įtaką Kuršių marių eutrofikacijos mažinimui.
Pagal pasirašytą sutartį, jei Aplinkos apsaugos departamentas pritars aplinkos atkūrimo priemonių planui, AB „Grigeo
Klaipėda“ finansuos AB „Klaipėdos vanduo“ valdomų paviršinių nuotekų tinklų išleistuvų Nr. 7 ir Nr. 8 modernizavimą.
Paviršinių nuotekų tinklai, kuriuos yra būtina modernizuoti, pasirinkti atsižvelgiant į AB „Klaipėdos vanduo“ poziciją,
pagal kurią nuotekų baseinai Nr. 7 ir Nr. 8 yra vieni didžiausių tiek bendrai savo plotais, tiek juose esančių dangų,
skirtų autotransportui (gatvių, privažiavimų, automobilių stovėjimo aikštelių) plotais. Per šių baseinų išleistuvus
išleidžiamų teršalų kiekiai yra vieni didžiausių lyginant su kitais baseinais, kuriuose dar nepastatyti valymo įrenginiai.
Aplinkosauginiu požiūriu yra tikslinga (būtina) taršą mažinti ten, kur jos susidaro daugiausia. Preliminari projekto
vertė siekia 2 mln. eurų, kuriuos neatlygintinai finansuotų AB „Grigeo Klaipėda“.
ETAS: E2-6, SBM-3
54
« Turinys
AB „Grigeo“, kodas 110012450
KONSOLIDUOTAS METINIS PRANEŠIMAS
už 2023 m. gruodžio 31 d. pasibaigusius metus
Tūkstančiais eurų, jei nenurodyta kitaip
E3 ETAS Vandens ir jūrų ištekliai
Vanduo yra nepakeičiamas resursas popieriaus pramonėje, jis naudojamas beveik visuose popieriaus (tiek higieninio
popieriaus, tiek kartono) gamybos etapuose. Taip pat medienos plaušų plokščių gamybos procesas labai priklauso
nuo vandens tiekimo. Nepaisant būtinybės naudoti vandenį popieriaus pramonėje, yra svarbu ieškoti tvarios vandens
naudojimo strategijos ir efektyvių technologijų, siekiant minimalizuoti poveikį aplinkai ir vandens ištekliams.
Gamyboje naudojami dideli kiekiai vandens, o paėmimo procedūroms jei reikalinga yra atliekamos Poveikio aplinkai
vertinimo (PAV) atrankos procedūros, kurių metu įvertinamas galimas poveikis ir rizikos.
Reikšmingų ETAS potemių lentelė
Vertinant poveikį, rizikas ir galimybes identifikuotos reikšmingos temos Grupės įmonėms ir atliktas poveikio ir
finansinio reikšmingumo įvertinimas pateikiamas žemiau esančioje lentelėje. Vandens išleidimas į vandenynus ir jūrų
išteklių išgavimas ir naudojimas nebuvo identifikuotos kaip reikšmingos dėl nevykdomos tokio pobūdžio veiklos.
Potemė
Poveikio reikšmingumas
Finansinis reikšmingumas
Vandens suvartojimas
Reikšminga
Kritinė
Vandens ėmimas
Minimali
Svarbi
Vandens išleidimas
Reikšminga
Kritinė
Grupės įmonėse vanduo naudojamas tiek popieriaus, tiek medienos plaušo plokščių gamybos linijose ir atlieka
pagrindinį vaidmenį mūsų versle:
• Veikia kaip rišančioji plaušo medžiaga, o gamybos procese reikalingas valymo ir išplaušinimo etapuose.
• Vanduo naudojamas kaip tirpiklis.
• Perneša energiją garų pavidalu ir aušinimo proceso įrenginiuose.
Ieškome efektyvesnių vandens valdymo metodų, stengdamiesi pakartotinai naudoti vandenį ir taip sumažinti mūsų
Grupės paimamo vandens kiekį. Taip pat siekiame užtikrinti atsakingą vandens, kaip vieno iš svarbiausių šaltinių
tiekimo grandinėje, valdymą. Naudojamas paviršinis vanduo pagal poreikį yra papildomai išvalomas ir naudojamas
technologiniuose procesuose. Siekį kuo labiau tausoti vandenį ir mažinti jo naudojimą savo gamybiniuose
procesuose nurodome ir savo aplinkos apsaugos politikoje. Procesai susiję su vandens naudojimu ir nuotekų
tvarkymų yra aprašomi mūsų veiklos dokumentuose (tokiuose kaip TIPK), vykdoma nuolatinė stebėsena ir kontrolė,
atsiskaitoma su atsakingomis institucijomis.
Grupės strateginiuose tiksluose atskiro tikslo vandens suvartojimui nėra, vandens suvartojimo mažinimas yra viena
iš nuotekų mažinimo tikslo dedamųjų dalių.
Siekiant sumažinti vandens naudojimą, svarbu skatinti sąmoningą vartojimą ir tausojančius įpročius tiek
asmeniniame, tiek verslo lygmenyje. Taip pat būtina investuoti į pažangias technologijas, kurios leistų efektyviau
naudoti vandenį pramonėje, žemės ūkyje ir kituose sektoriuose.
Šiuo metu Grupės įmonės įsikūrusios Grigiškėse technologiniams procesams naudoja paviršinį vandenį iš Grigiškių
tvenkinio. Kitais metais planuojama atsisakyti dabartinio vandens paėmimo iš Vokės užtvankos ir projektuojamas
naujas paėmimas iš Neries upės. Įgyvendinus projektą vandens paėmimas iš Grigiškių tvenkinio bus nutrauktas.
Šios užtvankos demontavimas ir vandens paėmimo nutraukimas turės teigiamą poveikį Vokės upės gamtinei
aplinkai.
Vandens suvartojimas
Lyginant su 2022 m., 2023 m. bendras vandens paėmimas sumažėjo 2% – bendras sunaudojimas Grupėje sudarė
1,7 milijono kubinių metrų.
Vokės upė ir Kuršių marios yra pagrindiniai mūsų vandens šaltiniai. Geriamasis vanduo sudaro tik iki 3% viso Grupės
vandens poreikio.
ETAS: E3-2, E3-3
55
« Turinys
AB „Grigeo“, kodas 110012450
KONSOLIDUOTAS METINIS PRANEŠIMAS
už 2023 m. gruodžio 31 d. pasibaigusius metus
Tūkstančiais eurų, jei nenurodyta kitaip
Grupės vandens suvartojimas (tūkstančiais m
3
):
Higieninis popierius
Medžio plaušo
plokštė
Popierius ir pakuotė
Grupė
2023 m.
2022 m.
2023 m.
2022 m.
2023 m.
2022 m.
2023 m.
2022 m.
Vandens paėmimas
565
588
232
347
856
760
1 653
1 695
Vandens suvartojimas
114
105
25
23
79
79
218
207
Vandens suvartojimas vandens rizikos
teritorijose
-
-
-
-
-
-
-
-
Viso laikomo vandens kiekį ir to laikymo
pokyčius
-
-
-
-
-
-
-
-
Vandens naudojimo intensyvumas, m3/mln. eurų
0,001
0,001
Vandens suvartojimo duomenims apskaičiuoti naudojami skaitliukų duomenys ar kitų matavimų duomenys. Vanduo
procesuose yra naudojamas pakartotinai, tačiau šie skaičiai šiuo metu nėra registruojami.
Vandens išleidimas (tūkstančiais m
3
):
Higieninis popierius
Medžio plaušo
plokštė
Popierius ir pakuotė
Grupė
2023 m.
2022 m.
2023 m.
2022 m.
2023 m.
2022 m.
2023 m.
2022 m.
Nevalytos nuotekos į AB” Klaipėdos
vanduo” valymo įrenginius
-
-
-
-
767
672
767
672
Apvalytos nuotekos į UAB “Vilniaus
vandenys” valymo įrenginius
451
475
207
324
8
9
666
816
Iš viso
451
475
207
324
775
681
1 433
1 488
Nuotekos, m
3
tonai produkcijos
9,6
10,6
3,4
5,1
5,2
6,3
5,6
6,8
Vandens panaudojimo balansas
Prieš pradedant gamybos ciklą, mūsų naudojamas paviršinis vanduo turi būti filtruojamas ir valomas. Be to, vandens
valymas ir išleidimas į trečiųjų šalių valymo įrenginius yra brangus ir griežtai reguliuojamas. Mes nuolat geriname
apyvartinio vandens ciklą gamybos metu, kad galėtume pakartotinai naudoti vandenį kelis kartus. Pakartotinio
naudojimo dažnis skiriasi priklausomai nuo gaminio specifikacijų.
ETAS: E3-4
56
« Turinys
AB „Grigeo“, kodas 110012450
KONSOLIDUOTAS METINIS PRANEŠIMAS
už 2023 m. gruodžio 31 d. pasibaigusius metus
Tūkstančiais eurų, jei nenurodyta kitaip
E4 ETAS Biologinė įvairovė ir ekosistemos
Biologinė įvairovė ir ekosistemos iš verslo perspektyvos yra svarbios ne tik kaip ekologinės vertybės, bet ir kaip
pagrindiniai veiksniai, darantys įtaką ilgalaikiam verslo tvarumui. Įmonės yra priklausomos nuo pasaulinės biologinės
įvairovės ir ekosistemų paslaugų. Tai apima tiek gamtos resursus, pavyzdžiui, maistą, vandenį ir žaliavas, tiek ir
reguliavimo paslaugas, tokias kaip klimato reguliavimas ir ligų kontrolė. Taip pat labai svarbu investuoti į biologinės
įvairovės išsaugojimą ir ekosistemų palaikymą, nes tai gali padėti įmonėms sumažinti riziką, susijusią su gamtos
nuostoliais. Tai apima įsipareigojimus ne tik teisingai naudoti gamtos išteklius, bet ir prisidėti prie teršalų mažinimo ir
ekologinių iššūkių sprendimo. Įmonių supratimas ir įsipareigojimas išsaugoti biologinę įvairovę bei ekosistemų
stabilumą tampa esminiu aspektu, siekiant subalansuoti ekonominę veiklą su natūralios aplinkos apsauga.
Poveikių, rizikų ir galimybių vertinimas biologinės įvairovės ir ekosistemų perspektyvoje yra svarbus žingsnis siekiant
Grupės tvarumo ir atsakomybės už jos veiklą. Šiame kontekste atliktas vertinimas suteikia įžvalgų apie galimas
grėsmes ir galimus padarinius, kuriuos gali patirti Grupė dėl biologinės įvairovės mažinimo ar ekosistemų nuostolių,
tačiau vertinimo rezultatų aktualumas ir naudingumas šiuo metu yra ribotas, dėl tam tikrų duomenų, gerųjų praktikų
ir patirties rinkoje trūkumo. Nepakankama informacija kelia iššūkių teisingai identifikuoti ir suprasti rizikas bei nustatyti
tinkamus sprendimo būdus. Identifikuota, kad didžioji dalis su biologine įvairove ir ekosistemomis daromo poveikio
yra sukoncentruota vertės grandinėje.
Atlikdami reikšmingo poveikio, rizikų ir galimybių vertinimą, nustatėme, kad Grupės įmonių veiklos vietos nepatenka
į Europos Sąjungos specialių saugomų teritorijų tinklą Natura 2000 ir neprivaloma įgyvendinti poveikio biologinei
įvairovei švelninimo priemonių. Veiklavietės tik ribojasi su Natura 2000 teritorijomis – Neries upe ir Kuršių mariomis.
Tai buveinių apsaugai svarbios teritorijos, kuriose saugomos buveinės ir žuvų rūšys.
Šis poveikio, rizikų ir galimybių vertinimo tobulinimas ateityje taps žingsniu siekiant geresnio Grupės valdymo, kuris
atitiktų tvarumo ir aplinkosauginės atsakomybės standartus. Tai apima geresnį duomenų surinkimą, analizę ir
pateikimą, siekiant tiksliau nustatyti biologinės įvairovės ir ekosistemų išsaugojimo svarbą, rizikas bei įvertinti
veiksmų poveikį.
Reikšmingų ETAS potemių lentelė
Vertinant su biologine įvairove ir ekosistemomis susijusį poveikį, rizikas ir galimybes, identifikuotos reikšmingos
temos Grupės įmonėms ir atliktas poveikio ir finansinio reikšmingumo įvertinimas. Grupės vykdomos operacijos
nedaro reikšmingo poveikio, susijusio su žemės degradacija, dykumėjimu, dirvožemio sandarinimu ar gresiančioms
išnykti rūšims.
Potemė
Potemių potemė
Poveikio
reikšmingumas
Finansinis
reikšmingumas
Tiesioginiai poveikio
biologinės įvairovės nykimui
veiksniai
Klimato kaita
Kritinis
Kritinis
Žemės naudojimo pokyčiai, gėlo
vandens naudojimo pokyčiai ir
jūrų naudojimo pokyčiai
Reikšminga
Minimali
Tarša
Kritinė
Kritinė
Biologinės įvairovės ir ekosistemos temos yra glaudžiai susijusios ir persipynusios su kitomis šioje ataskaitoje
atskleidžiamomis temomis, tokiomis kaip klimato kaita, tarša ar žiedinė ekonomika.
Grupė nėra atlikusi sisteminio rizikos vertinimo, susijusio su strategijos ir verslo modelio atsparumu biologinės
įvairovės ir ekosistemų atžvilgiu, bei šiuo metu nėra parengusi pertvarkos plano. Planuojama tai atlikti per
artimiausius tris metus.
Pagrindinis reikšmingas poveikis bioįvairovei ir ekosistemoms susikoncentravęs vertės grandinėje, o ne pačios
Grupės operacijose. Pasirenkant tiekėjus, pirmenybę teikiame tiems, kurių veikla atitinka kokybės, aplinkos
apsaugos, tvarios miškininkystės standartų reikalavimus. Didžioji dalis įsigyjamų žaliavų yra sertifikuota FSC
®
. Šis
atsakingo miškų valdymo standartas, kelia reikalavimus, miškų valdytojams: palaikyti natūralių vietinių rūšių ir
genotipų egzistavimą ir užkirsti kelią biologinės įvairovės mažėjimui, ypač tvarkant miško buveines.
Planuojama ateityje didesnį dėmesį skirti biologinės įvairovės ir ekosistemų tematikos analizei vertės grandinėje.
ETAS: SBM-3, IRO-1, E4-1
57
« Turinys
AB „Grigeo“, kodas 110012450
KONSOLIDUOTAS METINIS PRANEŠIMAS
už 2023 m. gruodžio 31 d. pasibaigusius metus
Tūkstančiais eurų, jei nenurodyta kitaip
E5 ETAS Žiedinė ekonomika
Žiedinė ekonomika yra įsipareigojimas atitikti darnaus vystymosi principus, mažinant neigiamą poveikį aplinkai ir
efektyviai panaudojant gamybos resursus. Grupės įmonių veikla yra orientuota žiedinės ekonomikos kryptimi.
Siekiame išnaudoti išteklius kuo efektyviau, skatiname perdirbimo procesus – surinktą makulatūrą perdirbdami ir
grąžindami į būvio ciklą kaip naują produktą taip mažinant neigiamą poveikį. Be to, investuojame į energijos
efektyvumo sprendimus, tokius kaip modernizavimas ir tausojančių energiją technologijų naudojimas, siekdami
mažinti anglies dioksido išmetimą ir energijos vartojimą. Vykdome veiklą vadovaujantis išduotais Taršos ar TIPK
leidimas kurių pagalba įvertiname kylančias rizikas ir poveikį savo vykdomos veiklos metu. Vis didėjantis dėmesys
aplinkosaugos ir žiedinės ekonomikos temoms leidžia įsivertinti ir pasinaudoti galimybėmis atliekų perdirbimo,
atsinaujinančių išteklių panaudojimo srityse.
Reikšmingų ETAS potemių lentelė
Vertinant su žiedine ekonomika susijusį poveikį, rizikas ir galimybes, identifikuotos reikšmingos temos Grupės
įmonėms ir atliktas poveikio ir finansinio reikšmingumo įvertinimas. Visos ETAS Žiedinės ekonomikos potemės
identifikuotos kaip reikšmingos Grupės lygmeniu. Identifikuota, kad reikšmingiausios atliekų šalinimo mažinimo ir
atliekų surinkimo (perdirbimo) temos, kurioms ir išsikėlėme tikslus Grupės lygmeniu.
Potemė
Poveikio reikšmingumas
Finansinis reikšmingumas
Išteklių įvediniai, įskaitant išteklių naudojimą
Svarbi
Kritinė
Su produktais ir paslaugomis susiję išteklių išvediniai
Svarbi
Kritinė
Atliekos
Svarbi
Kritinė
Vykdydami veiklą vadovaujamės atliekų hierarchijos (prevencija – pakartotinis naudojimas – perdirbimas – kitas
naudojimas (pvz.: energijai gauti) ir šalinimas) principais, pirmenybę teikiant atliekų prevencijai arba jų mažinimui, o
mažiausią prioritetą atliekų šalinimui. Atliekų šalinimas identifikuojama kaip viena reikšmingiausių temų Grupės
mastu ir yra įtraukta kaip strateginis tikslas – mažinti atliekas, kurios yra nukreipiamos į šalinimą.
Taip pat siekiame tinkamiausio panaudojimo būdo susidariusioms atliekoms ne tik savo operacijose, bet skatiname
ir kitus tinkamai rūšiuoti ir perdirbti atliekas. Tai leidžia didinti makulatūros surinkimo lygį. Surenkant daugiau
makulatūros galime prisidėti prie pirminių žaliavų kiekio mažinimo, taip prisidedant ir prie biologinės įvairovės nykimo
mažinimo bei didinti žiedinio medžiagų naudojimo rodiklį. Šiems aspektams esame išsikėlę tikslą didinti makulatūros
surinkimą ir rūšiavimą.
Tikslas
Matavimo vienetas
2021
baziniai
metai
2023 m.
tarpinis
rezultatas
Pokytis
Tikslas
2026 m.
1.
Mažinti atliekas, kurios yra nukreipiamos į šalinimą
kg/tonai produkcijos
53,0
41,9
-20,9%
-9,0%
2.
Makulatūros surinkimo ir rūšiavimo didinimas
Tūkstančiais tonų
53,0
75,2
+41,8%
+50,0%
Investuojame į centralizuotą atliekų surinkimo sistemą higieninio popieriaus gamyboje, kurios metu susidariusios
atraižos automatiškai surenkamos ir presuojamos. Tai leidžia prisidėti ne tik prie žiedinės ekonomikos, bet ir pagerinti
darbų saugą, taupoma vieta ceche.
Visas savo veikloje susidarančias tinkamas perdirbti popieriaus/kartono atliekas gražiname į perdirbimą ir
panaudojame naujų produktų gamyboje. Pakartotinai naudojame ar grąžiname tiekėjams tinkamas pakavimo
medžiagas tokias kaip kartono tūtos, IBC konteineriai ar kt.
Žaliavos
Savo veikloje siekiame užtikrinti tvarų ir atsakingą žaliavų ir medžiagų tiekimą. Beveik visas pagamintas ir perkamas
pluoštas (celiuliozė, mediena) yra sertifikuoti pagal FSC
®
(The Forest Stewardship Council) gamybos grandies
sertifikatą (Chain of Custody). FSC
®
yra nepriklausoma tarptautinė sertifikavimo organizacija, skatinanti aplinkai
nekenksmingą, socialiai atsakingą ir ekonomiškai perspektyvų miškų valdymą. Mes teikiame pirmenybę FSC
®
sertifikavimo sistemai ir skatiname visus tiekėjus siekti šio sertifikavimo.
Perdirbimo procesuose naudojama makulatūra yra svarbi žaliava visai mūsų Grupei, tai atsispindi ir mūsų
strateginiuose tiksluose. Iš viso Grupės makulatūrą renkančios įmonės padidino surinktos ir išrūšiuotos makulatūros
kiekį 41% (nuo 60 tūkst. tonų 2022 m. iki 75 tūkst. tonų 2023 m.).
ETAS: IRO-1, MDR-A, E5-2, E5-3
58
« Turinys
AB „Grigeo“, kodas 110012450
KONSOLIDUOTAS METINIS PRANEŠIMAS
už 2023 m. gruodžio 31 d. pasibaigusius metus
Tūkstančiais eurų, jei nenurodyta kitaip
Sunaudoti žaliavų kiekiai (tūkstančiais tonų):
Higieninis
popierius
Medienos plaušo
plokštė
Popierius ir
pakuotė
Grupė
2023 m.
2022 m.
2023 m.
2022 m.
2023 m.
2022 m.
2023 m.
2022 m.
Atsinaujinančios žaliavos
Pirminės žaliavos
-
-
112
112
-
-
112
112
Apdorotos žaliavos
57
54
-
-
136
120
193
174
Pusgaminiai ir dalys
-
-
-
-
-
-
0
-
Pakuotė
10
9
2
2
3
3
14
14
Atsinaujinančios žaliavos iš viso
67
63
113
114
138
123
319
300
Neatsinaujinančios žaliavos
Pirminės žaliavos
-
-
-
-
-
-
-
-
Apdorotos žaliavos
-
-
-
-
-
-
-
-
Pusgaminiai ir dalys
1
1
2
1
2
2
4
4
Pakuotė
1
1
-
-
-
-
1
1
Neatsinaujinančios žaliavos iš viso
2
2
2
1
2
1
5
5
Žaliavos iš viso
69
65
115
115
140
125
324
305
Atsinaujinančios žaliavos, %
97%
97%
99%
99%
99%
99%
98%
98%
Duomenys gauti iš apskaitos dokumentų.
Grupės lygiu tik 1% visų panaudotų žaliavų buvo neatsinaujinančios. Jas didžiąja dalimi sudaro plastiko pakuotės,
naudojamos higieniniam popieriui ir gofruotojo kartono dėžėms supakuoti. Visos mūsų naudojamos pakuotės yra
perdirbamos, tačiau pagamintos iš pirminio plastiko. Glaudžiai bendradarbiaujame su plastiko pakuotės tiekėjais
siekdami sumažinti pakuotės kiekį ir ieškome galimybių naudoti perdirbto plastiko pakuotę.
Tiek naujas, tiek perdirbtas plaušas yra būtini norint išlaikyti veiksmingą tiekimo grandinę. Po kelių pakartotinio
naudojimo ir perdirbimo ciklų išgautas plaušas ilgainiui pradeda irti ir tampa nebetinkamas popieriaus gamybai. Nors
šio plaušo mūsų gaminiuose naudoti nebegalima, jį pakartotinai galima panaudoti daugeliu kitų būdų, pavyzdžiui,
gauti energijai ar trąšoms. Siekiant užtikrinti popieriaus perdirbimo ciklo tęstinumą, pirminio plaušo panaudojimas yra
būtina sąlyga. Dėl daugkartinio panaudojimo ir tvariai valdomų miškų, iš kurių galima gauti pirminio plaušo, šie
produktai yra vieni tvariausių produktų pasaulyje.
Grupės žaliavų sudėtis
2023 m.
2022 m.
Makulatūra
48%
43%
Mediena
35%
37%
Celiuliozė
10%
10%
Atsinaujinanti pakuotė
4%
4%
Kitos atsinaujinančios žaliavos
2%
5%
Neatsinaujinančios žaliavos
1%
2%
Iš viso
100%
100%
Produktai ir medžiagos
Mūsų misija yra kurti žiedinę ateitį. Žiedinės ekonomikos modelyje dalyvaujame ne
tik kaip gamintojai, kuriantys tvarius produktus, bet ir kaip antrinių žaliavų surinkėjai
bei perdirbėjai, kurie gražina vertingas žaliavas į gyvavimo ciklą.
Perdirbtas popierius gaminamas vadovaujantis žiediškumo principais, kuomet
perdirbant atliekas (makulatūrą) pagaminamas popierius, kuris yra pagrindas
gaminant kartonines pakuotes. Pagamintas galutinis produktas – kartoninės dėžės,
kurios yra perdirbamos ir gali vėl sugrįžti į ciklą kaip pakuotė.
Iš surinktos makulatūros, ją perdirbant, yra gaminama ir dalis higieninio popieriaus.
Taip pat Grupė nuolatos ieško galimybių kaip kuo aktyviau prisidėti prie žiedinės
ekonomikos įgyvendinimo savo veikloje. Vienas iš 2023 metų projektų – produkto
pakeitimas. Atnaujintas produktas – tualetinis popierius Blossom, tai inovatyvus
produktas, viename 3-jų sluoksnių produkte yra panaudoti du skirtingi popieriaus
pagrindai (celiuliozė ir makulatūra). Toks pakeitimas įvykdytas siekiant:
• kuo plačiau naudoti perdirbtas žaliavas,
• sukurti aplinkai draugiškesnį produktą, tačiau kartu išlaikyti geriausias
celiuliozės savybes: baltumą, švelnumą, tvirtumą.
Anksčiau gamintas vien tik iš celiuliozės, po pakeitimo 38% produkto žaliavos sudaro
perdirbta makulatūra. Šis pakeitimas leis sumažinti daugiau nei 1 000 t pirminės
celiuliozės per metus.
ETAS: E5-4, E5-5
59
« Turinys
AB „Grigeo“, kodas 110012450
KONSOLIDUOTAS METINIS PRANEŠIMAS
už 2023 m. gruodžio 31 d. pasibaigusius metus
Tūkstančiais eurų, jei nenurodyta kitaip
Mūsų kietosios medienos plaušų plokštės yra gaminamos iš 99% atsinaujinančių medžiagų ir pasižymi aukštu
atsparumu, maksimaliu patvarumu bei yra labai universaliai panaudojamos.
Mūsų gaminiai atitinka rinkos nustatytus patvarumo reikalavimus, tačiau konkretūs patvarumo rodikliai Grupės mastu
nėra skaičiuojami.
Atliekos
2023 metais gamybai sunaudojome 324 tūkst. tonų medžiagų. Tais pačiais metais mūsų veiklos metu susidarė 23
tūkst. tonų atliekų. Mūsų gamybos procesas yra unikalus tuo, kad didelė dalis susidarančių atliekų gali būti grąžinta
į gamybos ciklą Grupės viduje. 2023 metais 60% visų atliekų mūsų Grupėje buvo grąžinta į gamybą medžiagų
pavidalu.
Atliekų, kurių nepavyksta išvengti ir negalime panaudoti savo gamybos procesuose, tvarkymą grindžiame atliekų
hierarchijos principais, tačiau nepavyksta išvengti ir atliekų, nukreipiamų šalinimui. Didžiausią nukreipiamų į šalinimą
atliekų dalį sudaro AB „Grigeo Klaipėda“ makulatūros rūšiavimo atliekos (72% visų šalinamų atliekų), kurios atkeliauja
kartu su gaunama makulatūra. Šių atliekų deginimo metu yra gaminama energija. Bendrą šalinimui skirtų atliekų kiekį
matome kaip vieną iš strateginių iššūkių, todėl siekiame nuolat tobulinti makulatūros tvarkymo įrengimus ir
surenkamų žaliavų kokybės kontrolės procesus. Taip pat, siekiant gerinti surenkamų popieriaus atliekų kokybę,
mums svarbu prisidėti prie visuomenės švietimo atliekų rūšiavimo srityje. Aukšta žaliavų kokybė užtikrina, kad tai, ką
mes surenkame perdirbimui, iš tikrųjų galima perdirbti. Tokiu būdu mes mažiau švaistome išteklius, mažiname atliekų
kiekius ir taršą bei prisidedame prie žiedinės ekonomikos siekių.
Nuotekų valymo metu natūraliai susidaro organinė medžiaga – dumblas. Šiuo metu visos AB „Grigeo Klaipėda“
susidarančios nuotekos pagal sutartį buvo perduotos valyti AB „Klaipėdos vanduo“. Visą nuotekų valymo procese
susidarantį dumblą AB „Klaipėdos vanduo“ suskaido, išdžiovina ir perduoda atliekų tvarkytojui. Gamybinėje
teritorijoje Grigiškėse iš gamyklų nuotekų susidariusį dumblą kompostuojame įrengtoje biologiškai skaidžių atliekų
kompostavimo aikštelėje. 2023 m. nuotekų valymo dumblo susidarė 8,0 tūkst. tonų (2022 m. – 8,3 tūkst. tonų).
Sugeneruotos atliekos (tonomis):
Higieninis popierius
Medžio plaušo
plokštė
Popierius ir pakuotė
Grupė
2023 m.
2022 m.
2023 m.
2022 m.
2023 m.
2022 m.
2023 m.
2022 m.
Pavojingos atliekos
-
-
-
-
-
-
-
-
Nepavojingos atliekos
1 885
1 801
8 362
9 170
13 492
12 327
23 739
23 299
Atliekos, nukreiptos kitoms operacijoms (tonomis):
2023 m.
2022 m.
Atliekų naudojimas
Parengimas pakartotiniam naudojimui
-
-
Perdirbimas
4 965
4 347
Kitos naudojimo operacijos
9 946
9 636
Iš viso panaudota
14 910
13 982
Atliekų apdorojimas
Deginimas
2 951
941
Šalinimas sąvartyne
5 878
8 375
Kitos šalinimo operacijos
-
-
Iš viso apdorota
8 828
9 316
Neperdirbtos atliekos
37%
40%
Duomenys gauti tiesiogiai matuojant, sveriant atiduodamas atliekas (naudojant GPAIS duomenis)
Grupė ieško galimybių kaip sumažinti į šalinimą keliaujančių atliekų kiekius, tačiau vis dar susidaro nemaži atliekų
nukreiptų į šalinimą kiekiai (deginimui ar į sąvartyną). Viena iš priežasčių – ne visos susidarančios atliekos yra
perdirbamos mūsų rinkoje ar aplinkiniuose regionuose, taip pat įvertinama, ar ekonomiškai naudinga transportuoti
didelius atliekų kiekius tolimais atstumais.
Nukreiptų šalinti atliekų kiekį produkcijos tonai pavyko sumažinti nuo 50,8 kg/tonai 2022 m. iki 41,9 kg/tonai 2023 m.
dėka AB „Grigeo Klaipėda“ pagerinto makulatūros tvarkymo įrenginių darbo bei žaliavų kontrolės proceso.
Reikšmingą įtaką turėjo ir AB „Grigeo Klaipėda“ terminių procesų atliekų – biokuro katilinėje susidariusių pelenų –
tvaresnis panaudojimas. Nuo 2022 m. lapkričio mėnesio pelenai yra nukreipti ne į šalinimą sąvartyne, o
kompostuojami atliekų tvarkytojo ir panaudojami kitam produktui (organinėms trąšoms ir kompostui) pagaminti.
Sumažinti į šalinimą keliaujančių atliekų kiekį planuojama investuojant į makulatūrinio popieriaus ryšulių vielų
karpymo ir ištraukimo mechanizmą (šios investicijos vertė apie 0,5 mln. eurų). Planuojama, kad įgyvendinus šį
projektą 400 t vielos per metus būtų nukreipta ne į šalinimą, o į perdirbimą.
ETAS: E5-2, E5-3, E5-5
60
« Turinys
AB „Grigeo“, kodas 110012450
KONSOLIDUOTAS METINIS PRANEŠIMAS
už 2023 m. gruodžio 31 d. pasibaigusius metus
Tūkstančiais eurų, jei nenurodyta kitaip
7.8. Socialiniai rodikliai
S1 ETAS Sava darbo jėga
Darbuotojai yra neatskiriama bet kurios organizacijos gyvybinė dalis, nes jų įnašas tiesiogiai veikia įmonės veiklos
efektyvumą ir jos bendrą sėkmę. Šie žmonės ne tik įgyvendina organizacijos tikslus, bet ir prisideda prie jos augimo
ir inovacijų. Sėkminga įmonė yra tiek, kiek įsipareigojęs, talentingas ir motyvuotas yra jos darbuotojų kolektyvas. Taip
pat darbuotojai ne tik atlieka savo konkrečias pareigas, bet ir formuoja įmonės kultūrą ir darbo aplinką. Jų
bendradarbiavimas, gebėjimas įveikti iššūkius ir pasirengimas mokytis naujų dalykų yra būtini organizacijos sėkmei.
Siekiant optimalios veiklos ir ilgalaikės sėkmės, svarbu akcentuoti darbuotojų gerovę, skatinti jų profesinį tobulėjimą
ir kurti palankią darbo aplinką. Siekiant užtikrinti darbuotojų gerovę, Grupė nuolat seka ir vertina poveikį, rizikas ir
galimybes, susijusias su darbuotojais. Kiekvienais metais yra vykdomas darbuotojų įsitraukimo tyrimas, kurio
pagalba identifikuojamos stipriosios ar tobulintinos sritys. Taip pat Grupė vykdydama gamybinę veiklą skiria prioritetą
darbuotojų saugai ir sveikatai ir nuolatos vertina poveikį ir rizikas, kad būtų išvengta nelaimingų atsitikimų.
Reikšmingų ETAS potemių lentelė
Vertinant poveikį, rizikas ir galimybes identifikuotos reikšmingos temos Grupės įmonėms ir atliktas poveikio ir
finansinio reikšmingumo įvertinimas. Vertinant savai darbo jėgai priskiriamas potemes ir potemių potemes sveikata
ir sauga išskirta kaip kritiškai svarbiausia Grupės veiklai potemė. Mokymo ir įgūdžių ugdymo, deramo darbo
užmokesčio, privatumo potemės išskiriamos kaip labai svarbios Grupei.
Potemė
Potemių potemė
Poveikio
reikšmingumas
Finansinis
reikšmingumas
Darbo sąlygos
Deramas darbo užmokestis
Svarbi
Kritinė
Asociacijų laisvė, esamos darbo
tarybos ir darbuotojų informavimo,
konsultavimosi su jais ir jų dalyvavimo
teisės
Svarbi
Minimali
Kolektyvinės derybos, įskaitant
darbuotojų, kuriems taikomos
kolektyvinės sutartys, dalį
Svarbi
Minimali
Profesinio ir asmeninio gyvenimo
pusiausvyra
Svarbi
Minimali
Sveikata ir sauga
Kritinė
Kritinė
Vienodas požiūris ir lygios
galimybės visiems
Lyčių lygybė ir vienodas užmokestis už
vienodos vertės darbą
Svarbi
Minimali
Mokymas ir įgūdžių ugdymas
Svarbi
Reikšminga
Kovos su smurtu ir priekabiavimu darbo
vietoje priemonės
Svarbi
Minimali
Įvairovė
Svarbi
Minimali
Kitos su darbu susijusios
teisės
Privatumas
Svarbi
Svarbi
Grupės įsipareigojimai ir kryptingas reikšmingų temų valdymas aprašyti etikos kodekse, darbuotojų saugos ir
sveikatos, lygių galimybių bei smurto ir priekabiavimo prevencijos politikose. Vykdoma vidinė komunikacija ir
mokymai, kurie padeda užtikrinti, kad darbuotojai supranta ir laikosi organizacijos tikslų, vertybių ir politikų, taip
prisidėdami prie sėkmingos organizacijos veiklos.
Grupės strateginiuose tiksluose yra įtraukti trys socialinės srities aspektai, susiję su sava darbo jėga. Jais atliepiamas
identifikuotas reikšmingas Grupės vykdomos veiklos poveikis darbuotojams. Išsikelti tikslai padeda įgyvendinti
suinteresuotųjų šalių (tokių kaip darbuotojai, bendruomenės ar politikos formuotojai) lūkesčius, mažinti kylančias
rizikas, didinti teigiamą poveikį darbuotojams, kas leidžia užtikrinti sėkmingą Grupės veiklą.
ETAS: SBM-2, SBM-3, S1-5
61
« Turinys
AB „Grigeo“, kodas 110012450
KONSOLIDUOTAS METINIS PRANEŠIMAS
už 2023 m. gruodžio 31 d. pasibaigusius metus
Tūkstančiais eurų, jei nenurodyta kitaip
Tikslas
Matavimo vienetas
2021
baziniai
metai
2023 m.
tarpinis
rezultatas
Pokytis
Tikslas
2026 m.
1.
Mažinti nelaimingų atsitikimų darbe
skaičių
TRI rodiklis (nelaimingų atsitikimų skaičius
tenkantis 1 milijonui darbo valandų)
17,1
9,2
-7,9
8,0
2.
Darbuotojų kaitos mažinimas
Darbuotojų, su kuriais nutraukti darbo
santykiai, ir vidutinio darbuotojų skaičiaus
santykis
30,8%
20,5%
-10,3pp
22,0%
3.
Darbuotojų išlaikymo rodiklis
Darbuotojų, dirbančių ilgiau negu 1 metus ir
visų darbuotojų santykis
85,7%
91,2%
+5,5pp
91,0%
Darbuotojų savybės
Šioje ataskaitoje prie savos darbo jėgos priskiriami samdomi, darbo santykiais su Grupės įmonėmis susiję asmenys.
Didžiąją dalį Grupės įmonių darbuotojų sudaro vyrai (daugiau nei 70%). Mūsų prioritetas yra neterminuotas
(nuolatines) darbo sutartis turintys pilną darbo laiką dirbantys darbuotojai, ilgalaikiai darbuotojai. Terminuotas darbo
sutartis sudarome su studentais, kuriems suteikiame praktikos vietas. Negarantuotą darbo valandų skaičių dirbančių
darbuotojų neturime.
Darbuotojų skaičius, ataskaitinio laikotarpio pabaigos duomenimis (taip pat veiklos apžvalga 2.4. Personalas):
Darbuotojai
Higieninis popierius
Medienos plaušo plokštė
Popierius ir pakuotė
Grupė
2023 m.
2022 m.
2023 m.
2022 m.
2023 m.
2022 m.
2023 m.
2022 m.
Jaunesni nei 30 metų
Moterys
5
4
2
3
11
13
18
20
Vyrai
31
35
13
12
34
41
83
94
Kita*
-
-
-
-
-
-
-
-
30–50 metų
Moterys
41
38
19
18
64
67
117
116
Vyrai
123
117
53
54
227
219
390
371
Kita*
-
-
-
-
-
-
-
-
Vyresni nei 50 metų
Moterys
24
28
20
19
38
37
90
92
Vyrai
57
58
30
31
68
71
157
138
Kita*
-
-
-
-
-
-
-
-
Iš viso
281
280
137
137
442
448
860
865
*Įtraukiama pagal ETAS reikalavimus
Darbuotojų pasiskirstymas pagal lytį aukščiausios vadovybės (padalinių direktorių) lygmeniu, skaičiais ir procentais:
Darbuotojai
Higieninis popierius
Medienos plaušo plokštė
Popierius ir pakuotė
Grupė
2023 m.
2022 m.
2023 m.
2022 m.
2023 m.
2022 m.
2023 m.
2022 m.
Moterys
2
1
0
0
2
1
4
2
Moterys %
22%
11%
0%
0%
15%
8%
15%
8%
Vyrai
7
8
4
4
11
11
22
23
Vyrai %
78%
89%
100%
100%
85%
92%
85%
92%
Iš viso
9
9
4
4
13
12
26
25
Grupė rūpinasi savo darbuotojais, ir skiria ypatingą dėmesį bei išteklius darbuotojų kaitos mažinimui ir išlaikymui, šių
rodiklių gerinimas yra įtrauktas į Grupės strateginius tikslus. Veiksniai, kurie nulėmė teigiamą pokytį darbuotojų
išlaikymo ir darbuotojų kaitos rodikliuose, yra kompleksiniai. Vienas svarbiausių faktorių, siekiant išlaikyti esamus
darbuotojus ir pritraukti naujus talentus, yra konkurencingas atlygis. Grupė nuolat stebi darbo rinkos situaciją, atlygio
prognozes, atsižvelgia į turimų duomenų analitiką, peržiūri atlygio sistemą metų eigoje. Kiti svarbūs veiksniai –
įdomus ir prasmingas darbas, suteikta galimybė darbuotojams ugdyti kompetencijas, darbuotojų įtraukimas į
vykdomus projektus, strateginių tikslų įgyvendinimą bei darbuotojų įvertinimas už pasiektus rezultatus.
Darbuotojų kaitos ir išlaikymo rodikliai:
Darbuotojai
Higieninis popierius
Medienos plaušo plokštė
Popierius ir pakuotė
Grupė
2023 m.
2022 m.
2023 m.
2022 m.
2023 m.
2022 m.
2023 m.
2022 m.
Moterys
20%
18%
13%
25%
18%
12%
18%
16%
Vyrai
20%
22%
26%
33%
21%
26%
22%
26%
Kaita* iš viso
20%
21%
22%
32%
20%
23%
21%
23%
Išlaikymo rodiklis
92,2%
87,5%
88,3%
82,5%
89,9%
87,3%
91,2%
87,0%
*Apskaičiuojama visų įmonę palikusių darbuotojų skaičius padalinta iš vidutinio metinio darbuotojų skaičiaus einamaisiais kalendoriniais metais
ETAS: S1-2, S1-6, S1-9, S1-15
62
« Turinys
AB „Grigeo“, kodas 110012450
KONSOLIDUOTAS METINIS PRANEŠIMAS
už 2023 m. gruodžio 31 d. pasibaigusius metus
Tūkstančiais eurų, jei nenurodyta kitaip
Profesinio ir asmeninio gyvenimo pusiausvyra ne tik prisideda prie individualaus darbuotojo gerovės, bet turi teigiamą
poveikį visai Grupės įmonių veiklai ir ilgalaikiam sėkmingam vystymuisi. Grupė užtikrina, kad visi darbuotojai turėtų
teisę išeiti atostogų dėl šeimyninių priežasčių, žemiau lentelėje pateikiami duomenys apie darbuotojus, kurie turi teisę
naudotis ir naudojosi vaiko priežiūros atostogomis:
Darbuotojai
Higieninis popierius
Medienos plaušo plokštė
Popierius ir pakuotė
Grupė
2023 m.
2022 m.
2023 m.
2022 m.
2023 m.
2022 m.
2023 m.
2022 m.
Darbuotojai, turėję teisę į vaiko priežiūros atostogas
Moterys
0
1
0
1
0
1
0
3
Vyrai
1
12
1
4
10
15
12
31
Darbuotojai, pasinaudoję vaiko priežiūros atostogomis (iš turėjusių tokią teisę), %
Moterys
0%
100%
0%
100%
0%
100%
0%
100%
Vyrai
0%
17%
0%
25%
0%
7%
0%
13%
Darbuotojų įsitraukimo tyrimas
Mūsų ilgalaikę sėkmę lemia įsitraukę ir motyvuoti žmonės. Kaip darbdavys siekiame augti kartu su savo žmonėmis.
Kasmet atliekame darbuotojų įsitraukimo tyrimą siekdami nustatyti esamą mūsų darbuotojų įsitraukimo lygį, įvertinti,
kiek sėkmingai, darbuotojų nuomone, organizacijoje panaudojame darbuotojų įsitraukimo užtikrinimo galimybes,
išskirti stipriuosius mūsų darbuotojų patirčių aspektus bei tobulintinus aspektus, kuriems skiriamas prioritetinis
dėmesys siekiant palaikyti ir stiprinti darbuotojų įsitraukimą. Už darbuotojų įsitraukimą atsakingas Personalo
padalinys.
Kasmetinio tyrimo rezultatai:
Įsitraukę
Patenkinti
Neįsitraukę
2023 m.
2022 m.
2023 m.
2022 m.
2023 m.
2022 m.
Higieninis popierius
60%
52%
90%
80%
2%
2%
Medienos plaušo plokštė
51%
44%
69%
74%
5%
1%
Popierius ir pakuotė
65%
48%
87%
73%
2%
4%
Grupė
57%
49%
82%
76%
3%
3%
Išorės organizacijų vidurkis
47%
46%
76%
76%
4%
4%
2023 metų bendras Grupės darbuotojų įsitraukimo rodiklis siekia 57%, 10% didesnis nei kitų organizacijų,
dalyvavusių tyrime, įsitraukimo rodiklis bei 8% didesnis negu Grupės 2022 metų rodiklis. Įsitraukimo tyrimo rezultatai
yra pristatomi ir aptariami kartu su darbuotojais, kas leidžia:
• Nustatyti darbo sąlygų gerinimo kryptį.
• Padeda rengti/tobulinti mokymo programas.
• Suteikia vertingų įžvalgų dėl atlygio ir motyvacinio paketo modifikavimo.
• Padeda geriau suprasti vadovo kompetenciją.
Skatiname ir stengiamės sudaryti sąlygas savo darbuotojams išsakyti savo pastebėjimus, nusiskundimus ir spręsti
bet kokias su darbu susijusias problemas, kai tik jos iškyla.
Darbuotojų įsitraukimo rodiklio gerinimas
Kaip parodė tyrimo rezultatai, pozityviausios darbuotojų patirtys pabrėžia mūsų organizacinės kultūros stiprybes.
Taip pat tyrimas išskyrė 3 tobulintinas prioritetines sritis, į kurias yra sutelktas Grupės įmonių dėmesys siekiant didinti
darbuotojų įsitraukimą. Tyrimo rezultatai rodo, jog tiek palankiausi vertinimai, tiek tobulintinų sričių rezultatai per
metus pagerėjo. Grupės įmonės tęsia veiklos gerinimo planą, kuris padeda tiek išlaikyti, tiek auginti darbuotojų
įsitraukimą. Daug dėmesio skiriama darbuotojų bendradarbiavimo, grįžtamojo ryšio kultūrai stiprinti. Vadovų ir
specialistų ugdymas, vidinė karjera taip pat laikoma vienos iš prioritetinių sričių didinant darbuotojų įsitraukimą.
Palankiausi vertinimai ir tobulintinos sritys:
Pozityvus
Negatyvus
2023 m.
2022 m.
2023 m.
2022 m.
Palankiausi vertinimai
Prireikus, visada gaunu kolegų pagalbą su darbu susijusiais klausimais
85%
78%
4%
6%
Tikiu, kad mūsų organizacija sėkmingai veiks ateityje
82%
84%
5%
3%
Turiu pakankamai laisvės savarankiškai spręsti su mano darbo atlikimu tiesiogiai susijusius
klausimus
75%
74%
8%
9%
Man keliami realiai įgyvendinami tikslai ir užduotys
75%
72%
6%
9%
Mano padalinyje vyrauja pozityvi ir draugiška darbo atmosfera
73%
74%
8%
8%
ETAS:S1-2, G1-1
63
« Turinys
AB „Grigeo“, kodas 110012450
KONSOLIDUOTAS METINIS PRANEŠIMAS
už 2023 m. gruodžio 31 d. pasibaigusius metus
Tūkstančiais eurų, jei nenurodyta kitaip
Pozityvus
Negatyvus
2023 m.
2022 m.
2023 m.
2022 m.
Tobulintinos sritys
Organizacijoje yra man patrauklių profesinio augimo galimybių
50%
44%
28%
30%
Siekdami organizacijos tikslų padaliniai / grupės efektyviai bendradarbiauja
47%
42%
24%
25%
Mano atlyginimas yra teisingas, lyginant su panašios srities specialistų mūsų šalyje gaunamu
atlyginimu
45%
37%
31%
34%
Atlygis ir priedai
Skaidri ir aiški darbo apmokėjimo sistema, kuri buvo patvirtinta 2020 metais ir atnaujinta 2023 metais, padeda
pritraukti ir išlaikyti talentus, skatina rezultatyvų ir efektyvų darbą, sudaro sąlygas sąžiningai atlyginti už atliktą darbą
ir pasiektus rezultatus.
Apmokėjimo sistema parengta remiantis šiais principais ir pagrindais:
• lyčių lygybės ir nediskriminavimo kitais pagrindais;
• darbo apmokėjimo sistemos Grupėje skaidrumo;
• sąžiningo darbo užmokesčio apskaičiavimo ir nustatymo;
• tinkamo darbo užmokesčio dydžio nustatymo visiems Grupės darbuotojams;
• darbuotojų skatinimo tobulėti ir siekti aukštesnės kvalifikacijos;
• darbuotojų darbo veiklos rezultatų tinkamo įvertinimo ir papildomo piniginio skatinimo bei premijavimo už
pasiektus tikslus.
Visose mūsų Grupės įmonėse pareigybės suskirstytos į tris pagrindines pareigybių grupes: vadovai (2 pakopos),
specialistai (4 pakopos) ir darbininkai (3 pakopos). Visoms pareigybių grupėms ar tam tikroms atskiroms
pareigybėms taikomos papildomo piniginio skatinimo sistemos.
Gerbiame darbuotojų teisę jungtis, formuoti ar nesijungti į asociacijas, įskaitant teisę steigti ir stoti į profesines
sąjungas savo interesams ginti. Darbuotojai turi teisę laisvai vykdyti kolektyvines derybas. Darbuotojai, pasinaudoję
šiomis teisėmis, negali būti diskriminuojami, bauginami, prie jų negali būti priekabiaujama.
Grupės įmonių darbdavio ir darbuotojų socialinis dialogas užtikrinamas kartu su veikiančiomis profesinėmis
sąjungomis ir/ar darbo tarybomis. AB „Grigeo“ ir AB „Grigeo Klaipėda“ santykius su darbuotojais apibrėžia
kolektyvinių sutarčių nuostatos. 50% Grupės įmonės darbuotojų galioja kolektyvinės sutarties nuostatos. Kolektyvinių
sutarčių už Lietuvos ribų neturime.
Bazinis darbo užmokestis nustatomas vadovaujantis pareigybės kategorija ir lygiu bei objektyviais kriterijais. Šie
kriterijai susiję su darbuotojo išsilavinimu, patirtimi, turimomis kompetencijomis, gebėjimais, tenkančiam
atsakomybės laipsniui, atliekamų darbų pobūdžiu ir sudėtingumu bei pasiektais rezultatais, taip pat įvertinama ir
rinkos situacija, kad būtų užtikrinamas deramas darbo užmokestis.
Moterų ir vyrų vidutinio atlyginimo santykis*:
Darbuotojai
Higieninis popierius
Medienos plaušo plokštė
Popierius ir pakuotė
Grupė
2023 m.
2022 m.
2023 m.
2022 m.
2023 m.
2022 m.
2023 m.
2022 m.
Moterys/Vyrai
19%
13%
35%
32%
11%
0%
19%
11%
*(Darbuotojų vyrų vidutinis valandos užmokestis neatskaičius mokesčių – darbuotojų moterų vidutinis valandos užmokestis neatskaičius
mokesčių) / Darbuotojų vyrų vidutinis valandos užmokestis neatskaičius mokesčių x 100
Rūpinamės savo darbuotojais, siekiame užtikrinti, kad Grupės įmonių darbuotojai jaustųsi įsitraukę, motyvuoti ir
saugūs, užtikriname visas socialines garantijas, tokias, kaip išėjimo į pensiją išmokos, vaiko priežiūros atostogos,
ligos, nedarbo, nelaimingų atsitikimų ir įgytos negalios išmoka ir kt. Taip pat suteikiame darbuotojams galimybę
naudotis papildomomis naudomis. Grupės įmonių darbuotojai draudžiami nuo nelaimingų atsitikimų, skiriamos
išmokos nutikus nelaimei, sunkių ligų atveju ar papildomas sveikatos draudimas. Atsižvelgiant į darbuotojų poreikius,
papildomų naudų sąrašas yra reguliariai peržiūrimas. Darbuotojai papildomas naudas vertina itin palankiai ir aktyviai
jomis naudojasi.
Darbuotojų mokymai
Darbas popieriaus ir medienos pramonėje reiškia galingos, sudėtingos ir dažnai potencialiai pavojingos įrangos
naudojimą. Siekiant sumažinti galimų kylančių rizikų tikimybę gamybos procesų aprašymuose paminėtų mašinų
kontrolė ir valdymas gali būti patikėti tik aukštos kvalifikacijos operatoriams.
ETAS: S1-2, S1-4, S1-8, S1-10, S1-11, S1-16
64
« Turinys
AB „Grigeo“, kodas 110012450
KONSOLIDUOTAS METINIS PRANEŠIMAS
už 2023 m. gruodžio 31 d. pasibaigusius metus
Tūkstančiais eurų, jei nenurodyta kitaip
Kad galėtume savo klientams tiekti savo produkciją ir užtikrinti, kad mūsų verslas veiktų, mums reikia puikių įgūdžių,
patirties ir žinių. Mūsų darbuotojų mokymo ir ugdymo programa sukurta siekiant maksimaliai išnaudoti visų
darbuotojų potencialą ir suteikti jiems profesinio augimo galimybes.
Atsižvelgdami į platų atsakomybių ir funkcijų spektrą, sukūrėme ir nuolat tobuliname tris skirtingas mokymo ir ugdymo
programas:
• Gamybos darbuotojų mokymo programos.
• Profesinio tobulėjimo programos specialistams.
• Poreikiais pagrįsti vadovybės profesinio tobulėjimo mokymai.
Mes esame suinteresuoti skatinti darbuotojus siekti karjeros Grupės viduje. Mokymo koordinatoriai yra atsakingi už
nuoseklų mokymų poreikio vertinimą. Poreikis nustatomas tiesiogiai apklausiant darbuotojus, o vadovai yra taip pat
įpareigoti identifikuoti savo komandos narių kompetencijų vystymo kryptis. Šis procesas padeda mums užtikrinti:
• Kvalifikuotų darbuotojų, reikalingų mūsų produktų pristatymui ir paslaugų teikimui, skaičių.
• Darbuotojų kvalifikacijos kėlimo skatinimą.
• Vadovavimąsi įmonės vertybėmis mūsų kasdienėje veikloje.
• Teisingą, skaidriai nustatytą atlyginimą kiekvienam darbuotojui, atsižvelgiant į įgytą kvalifikaciją.
Mokymo programų priežiūra ir valdymas:
• Siekiant įvertinti mokymų poreikį ir galimybes, paskirtas personalas konsultuoja vadovus ir padalinių
vadovus.
• Mokymų koordinatoriai stebi trečiųjų šalių mokymų rinką ir teikia pasiūlymus atitinkamiems vadovams.
• Ypatingas dėmesys skiriamas profesinei atestacijai, kurios galiojimo laikas baigiasi. Mokymų koordinatoriai
ir vadovai yra atsakingi, kad darbuotojų atestacijos būtų atnaujinamos laiku.
• COVID-19 pandemija paskatino įtraukti ir asmeninės gerovės bei emocinio ugdymo seminarus ir mokymus.
Formalus darbuotojų mokymas:
Vidutinis mokymo valandų skaičių kiekvienam
samdomajam darbuotojui
Higieninis
popierius
Medienos plaušo
plokštė
Popierius ir
pakuotė
Grupė
2023 m.
2022 m.
2023 m.
2022 m.
2023 m.
2022 m.
2023 m.
2022 m.
Moterys
13
27
32
43
18
31
19
32
Vyrai
49
75
47
48
19
19
35
45
Dėl pasikeitusios skaičiavimo metodikos pastebimas ženklus vidutinio mokymo valandų skaičiaus tenkančio vienam
darbuotojui sumažėjimas. 2022 metais buvo įtraukti ir darbuotojų, kurie mokėsi pagal vidines programas ir mokymų
nebaigė, mokymų valandų skaičiai, o 2023 metais šie skaičiai nebuvo įtraukti.
Dialogas ir grįžtamasis ryšys
Grįžtamojo ryšio prasmę suprantame kaip labai svarbų ir reikšmingą darbą tiek pačiam vadovui, tiek darbuotojui, tiek
įmonei. Grupės įmonėse grįžtamojo ryšio pokalbiai vyksta su visų lygių darbuotojais ir visada remiasi lyčių lygybės ir
kitais nediskriminavimo pagrindais. Grįžtamojo ryšio suteikimo forma – tai veiklos rezultatų aptarimas, kuriuo
siekiama aptarti darbuotojų veiklos rezultatus, karjeros perspektyvas ir tobulėjimo lūkesčius, darbuotojų motyvacijos
stiprinimą aktyviai siekti naujų užsibrėžtų tikslų, taip prisidedant prie Grupės gerų veiklos rezultatų.
Grupės įmonių veiklos tikslai nustatomi metams, dažniausiai įmonės aukščiausių vadovų strateginės sesijos metu,
naudojat X matrica strategijos kūrimo įrankį. Tikslai perduodami padaliniuose iki darbuotojų visuose lygiuose. Tikslai
yra matuojami nustatant KPI (angl. key performance indicators) ir periodiškai aptariami pasiekti veiklos rezultatai.
Aptarimo periodiškumą lemia tikslų pobūdis skirtinguose organizacijos lygmenyse, pareigybių grupėse: vadovams
veiklos rezultatų aptarimas vyksta metinio veiklos vertinimo metu, specialistams – kas ketvirtį, darbininkams –
kasdien ir kas mėnesį susirinkimų metu, instruktavimo ir mokymo metu. Veiklos vertinimo ir grįžtamojo ryšio pokalbio
rezultatai užpildomi ir patvirtinami tikslų vertinimo formose.
ETAS: S1-4, S1-13
65
« Turinys
AB „Grigeo“, kodas 110012450
KONSOLIDUOTAS METINIS PRANEŠIMAS
už 2023 m. gruodžio 31 d. pasibaigusius metus
Tūkstančiais eurų, jei nenurodyta kitaip
Darbų saugos ir sveikatos sistema
Bendrosios saugumo gairės visiems darbuotojams:
2016 m. įdiegėme OHSAS 18001:2007 darbuotojų sveikatos ir saugos vadybos standartą (nuo 2021 m. –
ISO 45001), kuris taikomas visiems Grupės darbuotojams (išskyrus AT „Mena Pak“). Šis standartas padeda užtikrinti
Grupės darbuotojų saugą ir sveikatą, mažina nelaimingų atsitikimų darbe tikimybę ir sergamumą profesinėmis
ligomis.
Pagrindiniai mūsų darbų saugos ir sveikatos (toliau – DSS) vadybos sistemos principai:
• Teisės aktų ir etikos kodekso laikymasis.
• Aukšto sąmoningumo ir asmeninio įsitraukimo skatinimas.
• Skatiname darbuotojus aktyviai prisidėti prie darbų saugos ir sveikatos valdymo sistemos gerinimo.
• Suteikiame darbuotojams saugias ir sveikas darbo sąlygas, siekiant išvengti su darbu susijusių traumų ir
ligų.
• Laiku nustatyti ir pašalinti pavojus.
• Vykdant tiekėjų atrankas atidžiai vertiname įmonėse įdiegtus DSS standartus.
• Nuolat analizuojame ir vertiname suinteresuotų šalių poreikius, ieškome būdų, kaip efektyviau įgyvendinti jų
reikalavimus.
• Griežta rangos įmonių, dirbančių mūsų patalpose, kontrolė.
• DSS valdymo sistema yra taikoma visiems darbuotojams ir rangovams, lankytojams, tiekėjams,
praktikantams.
• Nuolatinis atsakingų žmonių mokymas ir savalaikis atestavimas.
Nuolatos stebime ir identifikuojame rizikos faktorius ir kylančius pavojus, kad galėtume užtikrinti saugią ir sveiką
darbo aplinką.
Pavojų identifikavimas
Rizikos faktoriai
• 2023 metais Grupėje nebuvo fiksuota nei vieno didelių pasekmių susižalojimo
atvejo. Nebuvo nė vieno sunkaus sužalojimo tiek tarp mūsų darbuotojų, tiek
išorinėse aptarnaujančiose organizacijose.
• Ataskaitiniu laikotarpiu Grupėje nebuvo fiksuota mirtinų nelaimingų atsitikimų dėl su
darbu susijusių sužalojimų ir su darbu susijusių sveikatos sutrikimų bei nebuvo
nustatyta profesinės ligos atvejų.
• Esame pasiryžę išlaikyti saugią ir patikimą darbo vietą visiems, atliekantiems savo
pareigas mūsų Grupėje.
• Profesinės rizikos vertinimą atlieka nepriklausomi konsultantai.
• Gamybos procesų rizikos vertinimas atliekamas viduje – dalyvauja DSS specialistai,
gamybos vadovybė, darbuotojai ir kokybės skyrius.
• Incidento tyrimas – vykdomas per nesaugių situacijų registrą ar įvykus rimtesniam
incidentui sudaroma komanda įvykiui ištirti.
• Nuolat vertinami rizikos veiksniai.
• Glaudus kasdienis bendradarbiavimas su gamybos darbuotojais.
• Besisukančios įrangos dalys.
• Krovinių transportavimas, krovimo
darbai.
• Naktinis darbas.
• Darbas aukštyje.
• Darbas šuliniuose.
• Krovinių kėlimas rankomis
• Darbas su cheminėmis
medžiagomis.
• Potencialiai pavojingų įrenginių
valdymas (kėlimo kranai, slėginiai
indai, liftai).
Nelaimingų atsitikimų prevencija:
Norint išvengti neigiamo poveikio ir kylančių rizikų savai darbo jėgai, yra svarbus nuolatinis darbuotojų įsitraukimas.
Visi darbuotojai privalo pranešti apie potencialiai pavojingas darbo situacijas. Visos identifikuotos situacijos yra
registruojamos ir administruojamos nesaugių darbo situacijų registre.
Dėvėti suteiktas
apsaugos priemones
Nelaimingo atsitikimo
atveju nedelsiant apie
tai pranešti
Aptarti visus rūpimus
klausimus su
vadovybe
Pranešti apie
pastebėtus pavojus
Laikytis visų
nustatytų
saugos
procedūrų ir
taisyklių
Rimtas požiūris į
darbą,
darbuotojas
privalo būti blaivus
ir neapsvaigęs
Sergant ar pajutus
ligos simptomus,
informuoti savo
vadovą
Darbo vieta visada švari
ir tvarkinga
Laikytis 6S standarto
Reikalauti tinkamo
instruktažo
ETAS: S1-4, S1-14
66
« Turinys
AB „Grigeo“, kodas 110012450
KONSOLIDUOTAS METINIS PRANEŠIMAS
už 2023 m. gruodžio 31 d. pasibaigusius metus
Tūkstančiais eurų, jei nenurodyta kitaip
• Mobilioji programa skirta techninėms problemoms registruoti. Užregistruotos problemos keliauja į sistemą,
kur techninis personalas planuoja remontą arba operatyviai reaguoja į problemą.
• Jei darbuotojas neturi galimybės naudotis mobiliąja programėle, gali būti naudojama popierinė forma.
• Saugos klausimai sprendžiami kasdienių pamainų susitikimų metu.
• Visi darbuotojai turi prieigą prie DSS specialistų.
• Niekam neleidžiama savarankiškai spręsti techninių problemų.
• Darbuotojai yra atstovaujami darbuotojų saugos ir sveikatos komitete.
• Darbuotojai dalyvauja vertinant rizikas ir pavojus.
• Visos asmeninės ir kolektyvinės apsaugos priemonės yra patikrintos ir patvirtintos gamybos darbuotojų.
• Skatiname darbuotojo atsakomybę ir visada pabrėžiame, kad nors už darbuotojų saugą ir sveikatą
atsakingas darbdavys, visa sauga lieka pačių darbuotojų rankose.
Grupės įmonėse yra įsteigti DSS komitetai, sudaryti iš darbdavio ir darbuotojų atstovų. Pagrindinės
atsakomybės:
• Analizuoti ir vertinti įmonių darbuotojų saugos ir sveikatos būklę;
• Svarstyti prevencines priemones nelaimingiems atsitikimams darbe ir profesinėms ligoms išvengti;
• Analizuoti darbuotojų mokymą ir instruktavimą saugiai dirbti bendrovėje;
• Prižiūrėti nustatytos tvarkos laikymąsi bei darbuotojų aprūpinimą kolektyvinėmis ir asmeninėmis apsaugos
priemonėmis ir šių priemonių priežiūros vykdymą.
Išsikelto Grupės socialinio strateginio tikslo stebėsenai renkami ir registruojami duomenys apie nelaimingus
atsitikimus darbe bei stebimas progresas. Nelaimingų atsitikimų darbe stebėsenai naudojamas TRI rodiklis:
Higieninis popierius
Medienos plaušo
plokštė
Popierius ir pakuotė
Grupė
2023 m.
2022 m.
2023 m.
2022 m.
2023 m.
2022 m.
2023 m.
2022 m.
Didelių pasekmių sužalojimai
-
-
-
-
-
-
-
-
Lengvi sužalojimai
4
5
4
6
6
6
14
17
Darbo valandų skaičius
507 191
505 663
241 441
251 457
775 520
730 124
1 524 152
1 487 244
TRI rodiklis*
7,9
9,9
16,6
23,9
7,7
8,2
9,2
11,4
*Mūsų darbuotojų nelaimingų atsitikimų skaičius tenkantis 1 000 000 darbo valandų.
Dėl sužalojimų, nelaimingų atsitikimų ar ligų prarastų darbo dienų skaičius: 437.
2023 m. Grupė negavo darbuotojų skundų dėl diskriminuojančio elgesio darbe. Jokių kitų didelių incidentų žmogaus
teisių srityje (kaip priverstinis, vaikų darbas ar kt.) nebuvo nustatyta.
ETAS: S1-4, S1-14, S1-17
67
« Turinys
AB „Grigeo“, kodas 110012450
KONSOLIDUOTAS METINIS PRANEŠIMAS
už 2023 m. gruodžio 31 d. pasibaigusius metus
Tūkstančiais eurų, jei nenurodyta kitaip
S3 ETAS Paveikiamos bendruomenės
Grupės įmonių veikla turi daug sąlyčio taškų su vietinėmis bendruomenėmis, kurios yra viena iš mūsų svarbių
suinteresuotųjų šalių. Norime būti vertinga bendruomenės dalimi ir vertiname savo poveikį, rizikas ir galimybes,
susijusias su tuo. Dedame pastangas išvengti ir minimizuoti savo neigiamą poveikį.
Grupės poveikis ir galimybės susiję su paveikiamomis bendruomenėmis, yra aprašytas etikos kodekse bei aplinkos
apsaugos politikoje. Grupės įmonės laikosi svarbių tarptautiniu mastu pripažintų priemonių, tokių kaip Jungtinių Tautų
verslo ir žmogaus teisių pagrindinių principų.
Grupė gerbia ir garantuoja žmogaus teises ir laisves, apibrėžtas Jungtinių tautų Organizacijos Generalinės
Asamblėjos Visuotinėje žmogaus teisių deklaracijoje, Europos Tarybos Žmogaus teisių ir pagrindinių laisvių
apsaugos konvencijoje, Tarptautinės darbo organizacijos konvencijose bei kituose tarptautiniuose ir nacionaliniuose
teisės aktuose pripažintas žmogaus teises ir laisves.
Reikšmingų potemių lentelė
Vertinant poveikį, rizikas ir galimybes susijusias su paveikiamomis bendruomenėmis identifikuotos dvi reikšmingos
temos ir atliktas poveikio ir finansinio reikšmingumo įvertinimas. Išskirtos dvi potemės: vanduo ir sanitarija bei su
saugumu susijęs poveikis, kurios įvertintos kaip svarbaus reikšmingumo lygmens.
Potemė
Potemių potemė
Poveikio reikšmingumas
Finansinis
reikšmingumas
Bendruomenių ekonominės,
socialinės ir kultūrinės teisės
Vanduo ir sanitarija
Svarbi
Svarbi
Su saugumu susijęs
poveikis
Svarbi
Svarbi
Grupės įmonės nėra išsikėlusios konkrečių uždavinių, susijusių su bendruomenėmis, tačiau glaudžiai
bendradarbiaujame bei ieškome galimybių kaip pagerinti ar panaikinti poveikį vietinėms bendruomenėms, susijusį su
mūsų veikla.
Grupė gerbia vietinę aplinką, kurioje vykdo veiklą ir siekia palaikyti gerus santykius su vietos bendruomenėmis ir
bendradarbiauja su paveikiamomis bendruomenėmis. Paveikiamos bendruomenės įtraukiamos sprendžiant galimų
poveikių, kylančių dėl vykdomos veiklos, klausimus. Kiekvieną kartą vykdant poveikio aplinkai vertinimo procedūras,
vykdomos konsultacijos, kurių metu pristatomi pasikeitimai, naujienos ir suinteresuotosios šalys gali pateikti
komentarų, pastabų, klausimų. Priskirtos konkrečios funkcijos, kuri užtikrina paveikiamų bendruomenių įtraukimą,
nėra. Tai priklauso nuo vykdomo projekto ir priskirtų atsakomybių. Pagrindinės paveikiamos bendruomenės yra
išsidėsčiusios netoli gamybos vietų esančiose teritorijose – Grigiškėse ir Klaipėdoje. Ataskaitoje nebuvo vertintos
paveikiamos bendruomenės vertės grandinėje.
Grupės įmonės negavo pranešimų apie dideles problemas ar incidentus žmogaus teisių srityje, susijusius su
paveikiamomis bendruomenėmis.
Kvapų valdymas
Įsikūrę Klaipėdos miesto centre, perdirbame popieriaus atliekas. Popieriaus žaliavoje – makulatūroje – randame
įvairių mikroorganizmų (pelėsiai, grybai, bakterijos), kurie prie tam tikrų sąlygų gali sukelti stiprų kvapą. Remiantis
mūsų tyrimais, kvapo intensyvumas priklauso nuo perdirbamo popieriaus kokybės. Pakartotinai perdirbamas
popierius susideda iš didesnio kiekio trumpo plaušo ir dažnai yra suteptas chemikalais, klijais, kitomis medžiagomis,
o tai tiesiogiai padidina vandens užterštumą. Taip pat gamybos procese naudojame Kuršių marių vandenį, kuris
papildomai užteršia procesą ir pagreitina mikrobų dauginimąsi.
Mūsų veiksmai kvapų valdyme:
• Pagerinta darbo aplinka: gamykloje išvalyta ir dezinfekuota kanalizacija.
• Naudojame nešiojamą amoniako ir sieros vandenilio nuolatinio matavimo stotelę.
• Įrengta cheminių medžiagų, skirtų kvapų mažinimui, dozavimo įranga ir internetinė stebėjimo bei valdymo
platforma. Visus duomenis stebime realiu laiku internete, todėl galime nedelsiant reaguoti į visus
padidėjusios taršos incidentus, taip užkertant kelią didesnei taršai patekti į gyvenamuosius rajonus.
Atitiktis:
• 2023 m. AB „Grigeo Klaipėda“ gavo 3 pranešimus iš Nacionalinio visuomenės sveikatos centro ir Aplinkos
apsaugos departamento (AAD) dėl kvapų, galimai susijusių su AB „Grigeo Klaipėda“ veikla.
• 2023 m. AAD ir kitų aplinkosauginių institucijų atliktų patikrinimų metu viename oro taršos šaltinių nustatyti
amoniako išmetimai viršijantys leistiną normatyvą. Pažeidimas ištaisytas, patikslintos TIPK leidimo sąlygos.
ETAS: SBM-3. S3-1, S3-2, S3-4
68
« Turinys
AB „Grigeo“, kodas 110012450
KONSOLIDUOTAS METINIS PRANEŠIMAS
už 2023 m. gruodžio 31 d. pasibaigusius metus
Tūkstančiais eurų, jei nenurodyta kitaip
• Pagal AB „Grigeo Klaipėda“ aplinkos apsaugos monitoringo programą matuojamos emisijos iš stacionarių
taršos šaltinių bei sieros vandenilio koncentracija gyvenamoje aplinkoje 2023 m. neviršijo nustatytų TIPK
leidimo sąlygose nustatytų normatyvų.
Tolimesni žingsniai:
• Siekiant valdyti kvapus ir mažinti naudojamų cheminių medžiagų kiekį, pradėta bandyti nauja technologija –
instaliuotos oro padavimo sistemos į apyvartinio vandens baseinus.
• Ieškoma galimybių gamybinių patalpų ištraukiamuosiuose ventiliatoriuose sumontuoti anglies filtrus,
leidžiančius sumažinti išmetamų teršalų emisijas ir išsiskiriančius kvapus.
• Analizuojame naudojamus ir patenkančius su marių vandeniu sulfatus, nes bakterijos, esant anaerobinėmis
sąlygomis, suskaido sulfatus iki sieros vandenilio (H
2
S).
• Siekiant įvertinti įgyvendinamų priemonių efektyvumą, numatoma atlikti kvapo sklaidos modeliavimą.
• Bendradarbiaujame ir konsultuojamės su Lietuvos ir užsienio universitetais bei ekspertais dėl kvapų šalinimo
sprendimų.
Grupė prisideda prie teigiamo poveikio bendruomenėms kurdama darbo vietas, remdama bendruomenes. Skiriama
parama ne tik vietinėms bendruomenėms Klaipėdoje, Grigiškėse, bet bendradarbiaujame ir su kitomis
organizacijomis. Grupės įmonės skiria finansinę paramą įvairių išorės organizacijų aplinkosaugos ir socialinių
projektų bei iniciatyvų gyvendinimui. Nuo karo Ukrainoje pradžios, Grupė palaiko Ukrainą teikdama humanitarinę ir
finansinę paramą labdaros ir paramos organizacijoms. 2023 metais toliau buvo tęsiamas AB „Grigeo Klaipėda“
paramos sutarties su Klaipėdos universitetu įgyvendinimas, siekiant kurti aplinkos taršos mažinimo sprendimus
Klaipėdos regione (plačiau E2 Tarša skyriuje), bendradarbiaujame ir remiame paramos fondą Mamų unija.
Grupės tiesioginė parama bendruomenėms:
2023 m.
2022 m.
Vilnius
159
47
Klaipėda
114
149
Parama Ukrainai
20
95
Iš viso
278
291
ETAS: S3-4
69
« Turinys
AB „Grigeo“, kodas 110012450
KONSOLIDUOTAS METINIS PRANEŠIMAS
už 2023 m. gruodžio 31 d. pasibaigusius metus
Tūkstančiais eurų, jei nenurodyta kitaip
7.9. Valdysenos rodikliai
G1 ETAS Verslo etika
Mūsų vertybės grįstos ilgamete Grupės istorija bei verslo patirtimi. Kuriame motyvuojančią bendrovės kultūrą, todėl
mums svarbu kaip mes elgiamės ir kokiais principais grindžiame savo verslo esmę. Esminės vertybės įkvepia ir
įtraukia mūsų darbuotojus siekti aukštesnių tikslų kasdienėje veikloje ir pastangose kuriant sėkmingą bendrovę.
Kurdami ir gamindami, visada galvojame apie mūsų darbuotojus, klientus, partnerius, kolegas, kas jiems svarbu ir
kaip mes galime prisidėti prie juos supančios aplinkos gerovės.
Mūsų misija ir vertybės (1.3 skyrius) grįstos ilgamete bendrovės istorija bei verslo patirtimi. Kuriame motyvuojančią
bendrovės kultūrą, todėl mums svarbu – kaip mes elgiamės ir kokiais principais grindžiame savo verslo esmę. 2023
metais vyko Grupės vertybių elgsenų dirbtuvės, kuriose dalyvavo darbuotojai iš visų Grupės įmonių. Dirbtuvių metu
darbo grupėse vyko diskusijos, kaip elgtis turėtume vadovaujantis mūsų vertybėmis, kokios elgsenos atspindi Grupės
vertybes. Po šių dirbtuvių elgsenos buvo pristatytos Grupės direktorių komandai, kur jos buvo peržiūrėtos ir
patvirtintos. Atnaujintos vertybių elgsenos pristatytos visiems darbuotojams.
Reikšmingų potemių lentelė
Vertinant verslo etikos poveikį, rizikas ir galimybes identifikuotos reikšmingos temos Grupės įmonėms ir atliktas
poveikio ir finansinio reikšmingumo įvertinimas. Gyvūnų gerovė ir politinis angažavimasis nebuvo identifikuotos kaip
reikšmingos dėl nevykdomos tokio pobūdžio veiklos.
Potemė
Potemių potemė
Poveikio reikšmingumas
Finansinis
reikšmingumas
Įmonės kultūra
Svarbi
Minimali
Pranešėjų apsauga
Svarbi
Minimali
Santykių su tiekėjais valdymas,
įskaitant mokėjimo praktiką
Svarbi
Kritinė
Korupcija ir kyšininkavimas
Prevencija ir aptikimas,
įskaitant mokymą
Svarbi
Svarbi
Incidentai
Svarbi
Reikšminga
Skaidrumas, sąžiningumas ir antikorupcija yra kertiniai principai versle ir visuomenėje, kurie formuoja integruotą ir
sveiką organizacinį bei socialinį pagrindą. Grupė vykdydama veiklą vadovaujasi šiais principais:
• Mūsų santykiai su darbuotojais, klientais, partneriais ir valstybe yra grįsti sąžiningumu ir skaidrumu.
• Skaidriai atsiskaitome su darbuotojais bei skatiname kitus rinkos dalyvius taip pat veikti skaidriai.
• Bet kokie mokėjimai ar kitokios išlaidos, neužregistruotos atitinkamuose dokumentuose, yra neleistinos.
• Griežtai pasisakome prieš bet kokias korupcijos formas.
• Siekdami užtikrinti bendradarbiavimo su tiekėjais ir verslo partneriais skaidrumą ir objektyvumą, nepriimame
jokių komercinių pasiūlymų, keliančių įtarimą dėl jų teisėtumo.
• Atvirai pateikiame keliamus reikalavimus ir vertinimo kriterijus potencialiems partneriams, sutartyse
apibrėžiame bendradarbiavimo sąlygas.
• Laikomės įstatymų, mokame numatytus mokesčius.
• Vykdydama savo veiklą, Grupė laikosi taikomų mokesčių įstatymų bei apmokestinimo mokesčiais teisinio
reglamentavimo principų, laiku ir tiksliai vykdo mokestines prievoles.
• Vertindama rizikas, Grupė laikosi žemos tolerancijos mokestinėms rizikoms.
• Grupės procesai yra aiškiai reglamentuoti patvirtintomis aiškiomis ir skaidriomis procedūromis.
• Grupėje yra patvirtinta dovanų politika, pagal kurią Grupės darbuotojams vykdant darbo funkcijas
draudžiama priimti ir dovanoti bet kokio tipo bet kokios vertės neatlyginamai gaunamus ar teikiamus daiktus,
paslaugas ar kitą naudą. Su šia politika yra supažindinti ir vadovaujasi visi darbuotojai.
Verslo etikos veiksmingumo užtikrinimas bei kitų kritinių temų komunikavimas
Verslo etikos veiksmingumo užtikrinimas yra svarbi organizacinė užduotis, kuri padeda užtikrinti, kad būtų laikomasi
aukštų etinių standartų ir vertybių Grupė nori užtikrinti kad yra laikomasi laikosi etinių principų ir skatina darbuotojus,
klientus ir partnerius taip pat laikytis aukštų etikos standartų.
• Pranešimus apie pažeidimus, taip pat klausimus ir nusiskundimus, susijusius su verslo etikos kodeksu ar
kitomis svarbiomis temomis, darbuotojai gali pateikti savo tiesioginiam vadovui, personalo vadovui,
bendrovės vadovui.
ETAS: IRO-1, G1-1, G1-3, G1-4, S1-3, S3-3
70
« Turinys
AB „Grigeo“, kodas 110012450
KONSOLIDUOTAS METINIS PRANEŠIMAS
už 2023 m. gruodžio 31 d. pasibaigusius metus
Tūkstančiais eurų, jei nenurodyta kitaip
• Užtikrinant Europos Parlamento ir Tarybos direktyva (ES) 2019/1937 reikalavimus, Grupė yra pasitvirtinusi
informacijos apie pažeidimus teikimo, tyrimo ir informacijos konfidencialumo užtikrinimo tvarką.
• Vadovaujantis Grupei taikomais Direktyvos (ES) 2019/1937 reikalavimais, pranešimai apie bet kurioje iš
Grupės įmonių galbūt rengiamą, daromą ar padarytą nusikalstamą veiką, administracinį nusižengimą, darbo
pareigų pažeidimą, taip pat šiurkštų privalomų profesinės etikos normų pažeidimą ar kitą grėsmę viešajam
interesui keliantį arba jį pažeidžiantį teisės pažeidimą, gali būti teikiami Grupės vidiniu informacijos apie
pažeidimus teikimo kanalu elektroniniu paštu pranesejuapsauga@grigeo.lt.
• Jeigu gaunama informacija apie pažeidimus, nusiskundimus ir kitus neigiamus poveikius valdysenos,
aplinkosaugos ar socialinėje srityje, tokia informacija nagrinėjama Grupės vidaus teisės aktų nustatyta
tvarka. Grupės įmonės vadovas informacijai išnagrinėti gali paskirti atsakingus asmenis ar suformuoti ad hoc
komisiją, kurią sudarytų darbuotojai, turintys kompetenciją ir atsakomybes konkrečioje probleminėje
situacijoje.
• Kiekvienos Grupės bendrovės vadovybė yra atsakinga už kodekso nuostatų įgyvendinimą ir veiksmų,
neatitinkančių kodekso nuostatų, netoleravimą bei greitą ir sąžiningą taisymą.
• Grupė palaiko darbuotojus, kurie sąžiningai laikosi kodekso nuostatų, skatina jų laikytis kitus ir netoleruoja
bei praneša apie kiekvieną kodekso nuostatų nesilaikymo atvejį.
• Vidinis informacijos apie pažeidimus teikimo kanalas prieinamas viešai Grupės tinklalapyje www.grigeo.lt.
Siekiant užtikrinti šio kanalo veiksmingumą, kasmet vykdoma ir vidinė komunikacija darbuotojams. Mokymai
organizuojami pagal poreikį.
Grupė neturi parengusi atskiros kovos su korupcija / kyšininkavimu prevencijos ir aptikimo procedūros bei politikos.
Planuojama ją parengti per ateinančius dvejus metus.
Per praėjusį ataskaitinį laikotarpį nebuvo nustatytų korupcijos ir / ar kyšininkavimo pažeidimų.
Pirkimų praktika
Grupė, siekdama užtikrinti efektyvų tiekimo grandinės valdymą ir ilgalaikius santykius su tiekėjais, įsipareigoja vykdyti
atsakingą ir tvarią pirkimo politiką. Mūsų prioritetas yra kurti ilgalaikius partnerystės santykius su patikimais tiekėjais,
remiantis sąžiningumu, skaidrumu ir abipusiu našumu. Grupės vykdomų pirkimų principai ir gairės aprašyti pirkimų
politikoje:
• Grupė įsipareigoja pirkimų veiklą vykdyti atsakingai. Grupei svarbiausi ilgalaikiai ir geri verslo santykiai bei
naudingas bendradarbiavimas.
• Visi pirkimų veikla užsiimantys Grupės darbuotojai turi laikytis Grupės verslo etikos kodekso taisyklių. Lygiai
taip pat tikimasi, kad ir Grupės tiekėjai laikysis Grupės verslo etikos kodekso.
• Visa pirkimų veikla turi būti vykdoma taip, kad Grupė atitiktų etikos, aplinkosaugos ir socialinio tvarumo
reikalavimus visose tiekimo grandinės dalyse. Pasirenkant tiekėjus yra įvertinami socialiniai ir
aplinkosauginiai aspektai, priklausomai nuo teikiamų paslaugų pobūdžio.
• Grupė bendrauja su tiekėjais taip, kad ji būtų vertinama kaip sąžininga, profesionali, dirbanti pagal
aukščiausius verslo etikos ir pirkimų vykdymo standartus.
• Siekiant išlaikyti nuolatinę konkurenciją ir mažesnę riziką, kai tik įmanoma, Grupė vengia pirkimų iš vieno ir
to paties tiekėjo bei vertina visas su pirkimu susijusias rizikas.
• 2023 metais Grupė parengė ir pasitvirtino tiekėjų elgesio kodeksą kuriame aprašomi aplinkosauginiai ir
socialiniai reikalavimai ir tiekėjų įsipareigojimai.
ETAS: S1-3, S3-3, G1-1, G1-2, G1-4
KONSOLIDUOTOS IR ATSKIROS FINANSINĖS ATASKAITOS
72
AB „Grigeo“, į. k. 110012450, Vilniaus g. 10, Grigiškės, LT-27101, Lietuva
KONSOLIDUOTOSIOS IR ATSKIROS FINANSINĖS ATASKAITOS
už 2022 m. gruodžio 31 d. pasibaigusius metus
Tūkstančiais eurų, jei nenurodyta kitaip
AB „Grigeo“, į. k. 110012450, Vilniaus g. 10, Grigiškės, LT-27101, Lietuva
KONSOLIDUOTOSIOS IR ATSKIROS FINANSINĖS ATASKAITOS
už 2023 m. gruodžio 31 d. pasibaigusius metus
Tūkstančiais eurų, jei nenurodyta kitaip
« Turinys
FINANSINĖS BŪKLĖS ATASKAITOS
Grupė | Bendrovė | ||||
Pastabos | 2023 m. | 2022 m. | 2023 m. | 2022 m. | |
gruodžio | gruodžio | gruodžio | gruodžio | ||
31 d. | 31 d. | 31 d. | 31 d. | ||
TURTAS | |||||
Ilgalaikis turtas | |||||
Materialusis turtas | 5 | 25 891 | 27 015 | ||
Naudojimo teise valdomas turtas | 6 | 1 585 | 1 295 | ||
Nematerialusis turtas | 7 | 705 | 380 | ||
Investicinis turtas | 8 | 4 638 | 4 431 | ||
Investicijos į patronuojamąsias įmones | 1 | 23 617 | 23 126 | ||
Kitos gautinos sumos | 10 | - | - | ||
Ilgalaikio turto iš viso | 56 436 | 56 247 | |||
Trumpalaikis turtas | |||||
Atsargos | 9 | 6 122 | 9 985 | ||
Prekybos ir kitos gautinos sumos | 10 | 13 255 | 15 609 | ||
Avansinis pelno mokestis | - | - | |||
Kitas trumpalaikis turtas | 235 | 169 | |||
Kitas finansinis turtas, amortizuota savikaina | 11 | 20 192 | - | ||
Pinigai ir pinigų ekvivalentai | 12 | 15 669 | 7 544 | ||
Trumpalaikio turto iš viso | 55 473 | 33 307 | |||
TURTO IŠ VISO | 111 909 | 89 554 | |||
(tęsinys kitame puslapyje) |
73
AB „Grigeo“, į. k. 110012450, Vilniaus g. 10, Grigiškės, LT-27101, Lietuva
KONSOLIDUOTOSIOS IR ATSKIROS FINANSINĖS ATASKAITOS
už 2022 m. gruodžio 31 d. pasibaigusius metus
Tūkstančiais eurų, jei nenurodyta kitaip
AB „Grigeo“, į. k. 110012450, Vilniaus g. 10, Grigiškės, LT-27101, Lietuva
KONSOLIDUOTOSIOS IR ATSKIROS FINANSINĖS ATASKAITOS
už 2023 m. gruodžio 31 d. pasibaigusius metus
Tūkstančiais eurų, jei nenurodyta kitaip
« Turinys
FINANSINĖS BŪKLĖS ATASKAITOS (TĘSINYS)
Grupė | Bendrovė | ||||
Pastabos | 2023 m. | 2022 m. | 2023 m. | 2022 m. | |
gruodžio | gruodžio | gruodžio | gruodžio | ||
NUOSAVAS KAPITALAS IR | 31 d. | 31 d. | 31 d. | 31 d. | |
ĮSIPAREIGOJIMAI | |||||
Nuosavas kapitalas | |||||
Įstatinis kapitalas | 13 | 38 106 | 38 106 | ||
Akcijų priedai | 13 | 1 119 | 1 119 | ||
Privalomasis rezervas | 13 | 2 886 | 2 066 | ||
Rezervas savoms akcijoms suteikti | 13 | 500 | 500 | ||
Užsienio valiutos perskaičiavimo rezervas | 13 | ( | ( | - | - |
Nepaskirstytasis pelnas | 13 | 42 752 | 24 582 | ||
Nuosavas kapitalas, priskirtinas Bendrovės | |||||
akcininkams | 85 363 | 66 373 | |||
Nekontroliuojanti dalis | - | - | |||
Nuosavo kapitalo iš viso | 85 363 | 66 373 | |||
Įsipareigojimai | |||||
Ilgalaikiai įsipareigojimai | |||||
Paskolos | 14 | 796 | 1 868 | ||
Nuomos įsipareigojimai | 15 | 1 294 | 1 017 | ||
Dotacijos | 16 | 1 199 | 678 | ||
Atidėtojo pelno mokesčio įsipareigojimas | 26 | 612 | 442 | ||
Ilgalaikės išmokos darbuotojams | 17 | 112 | 103 | ||
Kitos mokėtinos sumos | - | - | |||
Ilgalaikiai įsipareigojimai iš viso | 4 013 | 4 108 | |||
Trumpalaikiai įsipareigojimai | |||||
Paskolos | 14 | 1 072 | 989 | ||
Nuomos įsipareigojimai | 15 | 340 | 331 | ||
Mokėtinas pelno mokestis | 3 106 | 204 | |||
Prekybos ir kitos mokėtinos sumos | 18 | 18 015 | 17 549 | ||
Trumpalaikiai įsipareigojimai iš viso | 22 533 | 19 073 | |||
Įsipareigojimų iš viso | 26 546 | 23 181 | |||
NUOSAVO KAPITALO IR ĮSIPAREIGOJIMŲ IŠ | 111 909 | 89 554 | |||
VISO |
Toliau pateikiamas aiškinamasis raštas yra neatskiriama šių finansinių ataskaitų dalis.
Šias finansines ataskaitas 2024 m. kovo 28 d. sudarė vadovybė ir kvalifikuotu elektroniniu parašu pasirašė:
Tomas Jozonis
Generalinis direktorius
Martynas Nenėnas
Finansų direktorius
74
AB „Grigeo“, į. k. 110012450, Vilniaus g. 10, Grigiškės, LT-27101, Lietuva
KONSOLIDUOTOSIOS IR ATSKIROS FINANSINĖS ATASKAITOS
už 2022 m. gruodžio 31 d. pasibaigusius metus
Tūkstančiais eurų, jei nenurodyta kitaip
AB „Grigeo“, į. k. 110012450, Vilniaus g. 10, Grigiškės, LT-27101, Lietuva
KONSOLIDUOTOSIOS IR ATSKIROS FINANSINĖS ATASKAITOS
už 2023 m. gruodžio 31 d. pasibaigusius metus
Tūkstančiais eurų, jei nenurodyta kitaip
« Turinys
BENDRŲJŲ PAJAMŲ ATASKAITOS
Pastabos | Grupė | Bendrovė | |||
2023 m. | 2022 m. | 2023 m. | 2022 m. | ||
Pajamos | 19 | 101 728 | 90 457 | ||
Pardavimų savikaina | 20 | ( | ( | (70 668) | (79 594) |
Bendrasis pelnas | 31 060 | 10 863 | |||
Pardavimo ir paskirstymo sąnaudos | 21 | ( | ( | (6 226) | (5 497) |
Administracinės sąnaudos | 22 | ( | ( | (4 824) | (3 813) |
Kitos pajamos | 23 | 5 146 | 11 949 | ||
Kitas pelnas (nuostoliai) grynąja verte | 24 | 3 208 | 3 819 | ||
Veiklos pelnas | 28 364 | 17 321 | |||
Finansinės veiklos pajamos | 25 | 524 | 3 | ||
Finansinės veiklos sąnaudos | 25 | ( | ( | (161) | (165) |
Finansinės veiklos pajamos (sąnaudos) | |||||
grynąja verte | ( | 363 | (162) | ||
Pelnas prieš apmokestinimą | 28 727 | 17 159 | |||
Pelno mokestis | 26 | ( | ( | (3 373) | (770) |
GRYNASIS PELNAS | 25 354 | 16 389 | |||
Grynasis pelnas, priskirtinas: | |||||
Bendrovės akcininkams | 25 354 | 16 389 | |||
Nekontroliuojančiai daliai | - | - | |||
Kitos bendrosios pajamos (sąnaudos) | |||||
Straipsniai, kurie ateityje nebus pergrupuoti į | |||||
pelną (nuostolius) | - | - | |||
Straipsniai, kurie ateityje gali būti | |||||
pergrupuoti į pelną (nuostolius) | |||||
Valiutų kursų skirtumai dėl užsienio įmonių | ( | ( | - | - | |
finansinių ataskaitų perskaičiavimo | |||||
Pinigų srautų apsidraudimas – veiksminga | - | - | |||
tikrosios vertės pokyčio dalis | |||||
Straipsniai, kurie ateityje gali būti | ( | ( | - | - | |
pergrupuoti į pelną (nuostolius), iš viso | |||||
Kitos bendrosios pajamos (sąnaudos) iš viso | ( | ( | - | - | |
Bendrosios pajamos iš viso | 25 354 | 16 389 | |||
Bendrosios pajamos, priskirtinos: | |||||
Bendrovės akcininkams | 25 354 | 16 389 | |||
Nekontroliuojančiai daliai | - | - | |||
Pagrindinis pelnas, tenkantis vienai akcijai, Eur | 27 | 0,193 | 0,125 | ||
Sumažintas pelnas, tenkantis vienai akcijai, Eur | 27 | 0,191 | 0,123 |
Toliau pateikiamas aiškinamasis raštas yra neatskiriama šių finansinių ataskaitų dalis.
Tomas Jozonis
Generalinis direktorius
Martynas Nenėnas
Finansų direktorius
75
AB „Grigeo“, į. k. 110012450, Vilniaus g. 10, Grigiškės, LT-27101, Lietuva
KONSOLIDUOTOSIOS IR ATSKIROS FINANSINĖS ATASKAITOS
už 2023 m. gruodžio 31 d. pasibaigusius metus
Tūkstančiais eurų, jei nenurodyta kitaip
« Turinys
NUOSAVO KAPITALO POKYČIŲ ATASKAITOS
Nuosavas kapitalas, priskirtinas Bendrovės savininkams | Nekon- | Nuosavo | |||||||||
Grupė | Rezervas | Užsienio valiutos | troliuojanti | kapitalo | |||||||
Įstatinis | Privalomasis | Apsidraudimo | Nepaskirsty- | dalis | iš viso: | ||||||
Akcijų priedai | akcijoms | perskaičiavimo | Iš viso: | ||||||||
kapitalas | rezervas | rezervas | suteikti | rezervas | tasis pelnas | ||||||
2022 m. sausio 01 d. | ( | ||||||||||
Grynasis laikotarpio pelnas | |||||||||||
Kitos bendrosios pajamos | ( | ( | ( | ||||||||
(sąnaudos) | |||||||||||
Iš viso bendrųjų pajamų | ( | ||||||||||
(sąnaudų) | |||||||||||
Rezervas savoms akcijoms suteikti | ( | ||||||||||
Privalomo rezervo didinimas | ( | ||||||||||
Paskirti dividendai | ( | ( | ( | ( | |||||||
Atlygis akcijų opcionais | |||||||||||
Sandoriai su Bendrovės | ( | ( | ( | ( | |||||||
savininkais | |||||||||||
2022 m. gruodžio 31 d. | ( | ||||||||||
2023 m. sausio 01 d. | ( | ||||||||||
Grynasis laikotarpio pelnas | |||||||||||
Kitos bendrosios pajamos | ( | ( | ( | ||||||||
(sąnaudos) | |||||||||||
Iš viso bendrųjų pajamų | ( | ||||||||||
(sąnaudų) | |||||||||||
Privalomo rezervo didinimas | ( | ||||||||||
Paskirti dividendai | ( | ( | ( | ( | |||||||
Atlygis akcijų opcionais | |||||||||||
Sandoriai su Bendrovės | ( | ( | ( | ( | |||||||
savininkais | |||||||||||
2023 m. gruodžio 31 d. | ( | ||||||||||
76
AB „Grigeo“, į. k. 110012450, Vilniaus g. 10, Grigiškės, LT-27101, Lietuva
KONSOLIDUOTOSIOS IR ATSKIROS FINANSINĖS ATASKAITOS
už 2023 m. gruodžio 31 d. pasibaigusius metus
Tūkstančiais eurų, jei nenurodyta kitaip
« Turinys
NUOSAVO KAPITALO POKYČIŲ ATASKAITOS (TĘSINYS)
Bendrovė
Įstatinis
kapitalas
Akcijų priedai
Privalomasis
rezervas
Rezervas
akcijoms
suteikti
Apsidraudimo
rezervas
Nepaskirsty-
tasis pelnas
Nuosavo
kapitalo
iš viso:
2022 m. sausio 01 d.
38 106
1 119
1 905
-
-
15 259
56 389
Grynasis laikotarpio pelnas
-
-
-
-
-
16 389
16 389
Iš viso bendrųjų pajamų
-
-
-
-
-
16 389
16 389
Paskirti dividendai
-
-
-
-
-
(6 570)
(6 570)
Privalomo rezervo didinimas
-
-
161
-
-
(161)
-
Rezervas savoms akcijoms suteikti
-
-
-
500
-
(500)
-
Atlygis akcijų opcionais
-
-
-
-
-
165
165
Sandoriai su Bendrovės savininkais
-
-
161
500
-
(7 066)
(6 405)
2022 m. gruodžio 31 d.
38 106
1 119
2 066
500
-
24 582
66 373
2023 m. sausio 01 d.
38 106
1 119
2 066
500
-
24 582
66 373
Grynasis laikotarpio pelnas
-
-
-
-
-
25 354
25 354
Iš viso bendrųjų pajamų
-
-
-
-
-
25 354
25 354
Paskirti dividendai
-
-
-
-
-
(6 570)
(6 570)
Privalomo rezervo didinimas
-
-
820
-
-
(820)
-
Atlygis akcijų opcionais
-
-
-
-
-
206
206
Sandoriai su Bendrovės savininkais
-
-
820
-
-
(7 184)
(6 364)
2023 m. gruodžio 31 d.
38 106
1 119
2 886
500
-
42 752
85 363
Toliau pateikiamas aiškinamasis raštas yra neatskiriama šių finansinių ataskaitų dalis.
Tomas Jozonis
Generalinis direktorius
Martynas Nenėnas
Finansų direktorius
77
« Turinys
AB „Grigeo“, į. k. 110012450, Vilniaus g. 10, Grigiškės, LT-27101, Lietuva
KONSOLIDUOTOSIOS IR ATSKIROS FINANSINĖS ATASKAITOS
už 2023 m. gruodžio 31 d. pasibaigusius metus
Tūkstančiais eurų, jei nenurodyta kitaip
PINIGŲ SRAUTŲ ATASKAITOS
Pastabos | Grupė | Bendrovė | |||
2023 m. | 2022 m. | 2023 m. | 2022 m. | ||
Pagrindinės veiklos pinigų srautai | |||||
Pelnas prieš apmokestinimą | 28 727 | 17 159 | |||
Nepiniginių sąnaudų (pajamų) koregavimai | |||||
Nusidėvėjimas ir amortizacija | 4 032 | 4 114 | |||
Dividendų pajamos | (4 385) | (11 300) | |||
Paskolų ir nuomos palūkanų sąnaudos | 25 | 137 | 111 | ||
Palūkanų pajamos | 25 | ( | ( | (522) | (3) |
Kitos finansinės veiklos (pajamos), sąnaudos grynąja verte | 25 | 22 | 54 | ||
Pelnas iš ilgalaikio turto pardavimo | ( | ( | (95) | (171) | |
Atlygis akcijų opcionais | 111 | 90 | |||
Apyvartinio kapitalo pasikeitimai | 28 028 | 10 054 | |||
Atsargų (padidėjimas) sumažėjimas | ( | 3 863 | (5 197) | ||
Prekybos ir kitų gautinų sumų sumažėjimas (padidėjimas) | ( | 3 022 | (3 890) | ||
Kito trumpalaikio turto (padidėjimas) sumažėjimas | ( | ( | (65) | (44) | |
Prekybos ir kitų mokėtinų sumų padidėjimas (sumažėjimas) | ( | 333 | 3 310 | ||
( | 7 153 | (5 821) | |||
Sumokėtos palūkanos | ( | ( | (143) | (101) | |
Sumokėtas pelno mokestis | ( | ( | (206) | - | |
Grynieji pagrindinės veiklos pinigų srautai | 34 832 | 4 132 | |||
Investicinės veiklos pinigų srautai | |||||
Ilgalaikio materialiojo ir nematerialiojo turto įsigijimas | 5 / 7 | ( | ( | (3 021) | (2 046) |
Investicinio turto įsigijimas | 8 | ( | ( | (443) | (274) |
Ilgalaikio materialiojo turto pardavimas | 357 | 183 | |||
Investicijos į dukterines įmones (padidėjimas),sumažėjimas | 1 | (397) | - | ||
Paskolų suteikimas patronuojamosioms įmonėms | - | (1 200) | |||
Gautos palūkanos | 358 | - | |||
Mokėjimai už finansinį turtą, apskaitomą amortizuota | 11 | ( | (20 050) | - | |
savikaina | |||||
Gauti dividendai | 23 | 4 385 | 11 300 | ||
Grynieji investicinės veiklos pinigų srautai | ( | ( | (18 811) | 7 963 | |
Finansinės veiklos pinigų srautai | |||||
Dividendų išmokėjimas | ( | ( | (6 566) | (6 345) | |
Paskolų grąžinimas | ( | ( | (989) | (1 298) | |
Paskolų gavimas | - | 2 600 | |||
Nuomos mokėjimai | ( | ( | (341) | (326) | |
Grynieji finansinės veiklos pinigų srautai | ( | ( | (7 896) | (5 369) | |
Grynasis pinigų srautų padidėjimas (sumažėjimas) | 8 125 | 6 726 | |||
Pinigai ir pinigų ekvivalentai laikotarpio pradžioje | 7 544 | 818 | |||
Pinigai ir pinigų ekvivalentai laikotarpio pabaigoje | 15 669 | 7 544 |
Toliau pateikiamas aiškinamasis raštas yra neatskiriama šių finansinių ataskaitų dalis.
Tomas Jozonis
Generalinis direktorius
Martynas Nenėnas
Finansų direktorius
78
FINANSINIŲ ATASKAITŲ AIŠKINAMASIS RAŠTAS
79
AB „Grigeo“, į. k. 110012450, Vilniaus g. 10, Grigiškės, LT-27101, Lietuva
FINANSINIŲ ATASKAITŲ AIŠKINAMASIS RAŠTAS
už 2023 m. gruodžio 31 d. pasibaigusius metus
Tūkstančiais eurų, jei nenurodyta kitaip
« Turinys
2023 m. gruodžio 31 d. | 2022 m. gruodžio 31 d. | |||
Akcijų | Akcijų | |||
skaičius | % | skaičius | % | |
61 838 179 | 47,06 | 60 809 151 | 46,28 | |
Mišeikienė Irena Ona | 17 578 342 | 13,38 | 17 578 342 | 13,38 |
Norimantas Stankevičius | 5 869 756 | 4,47 | 5 869 756 | 4,47 |
IŠ VISO: | 85 286 277 | 64,91 | 84 257 249 | 64,12 |
2023 m. gruodžio 31 d. | 2022 m. gruodžio 31 d. | ||||
Grupės | Investicijos | Grupės | Investicijos | Pagrindinė veikla | |
Adresas | |||||
valdomų | dydis | valdomų | dydis | Įsigijimo (įsteigimo) data | |
akcijų dalis | (savikaina) | akcijų dalis | (savikaina) | ||
Bendrovės tiesiogiai valdomos patronuojamosios įmonės: | |||||
UAB „Grigeo | Vilniaus g. 10, Grigiškės, | Medienos plaušo plokščių gamyba. | |||
100% | 2 555 | 100% | 2 555 | ||
Baltwood“ | Vilniaus m. sav., Lietuva | 2003 m. balandžio 10 d. | |||
UAB „Grigeo | Vilniaus g. 10, Grigiškės, | Antrinių žaliavų surinkimas ir | |||
100% | 1 066 | 100% | 1 066 | paruošimas perdirbimui. | |
Recycling“ | Vilniaus m. sav., Lietuva | ||||
2010 m. liepos 16 d. | |||||
UAB „Naujieji | Popieriaus g. 15, | Nekilnojamojo turto statyba ir plėtra. | |||
100% | - | 100% | - | 2023 m. ir 2022 m. veiklos nevykdė. | |
Verkiai“ | Vilnius, Lietuva | ||||
2004 m. balandžio 6 d. | |||||
UAB „Grigeo | Vilniaus g. 10, Grigiškės, | Investicinė veikla ir įmonių valdymas. | |||
investicijų | 100% | 19 427 | 100% | 19 427 | |
Vilniaus m. sav., Lietuva | 2009 m. liepos 10 d. | ||||
valdymas“ | |||||
UAB „Grigeo | Vilniaus g. 10, Grigiškės, | Investicinė veikla ir įmonių valdymas. | |||
100% | 200 | 100% | 3 | (buvusi UAB „Grigiškių energija“) | |
Hygiene“ | Vilniaus m. sav., Lietuva | ||||
2011 m. spalio 7 d. | |||||
UAB „Grigeo | Vilniaus g. 10, Grigiškės, | Higieninio popieriaus gamyba. | |||
100% | 200 | - | - | ||
Tissue“ | Vilniaus m. sav., Lietuva | 2023 m. gruodžio 1 d. | |||
Akcijų opcionai patronuojamųjų įmonių darbuotojams (pastaba 13): | |||||
Akcijų opcionai | 169 | - | 75 | ||
Iš viso: | 23 616 | 23 126 | |||
80
« Turinys
AB „Grigeo“, į. k. 110012450, Vilniaus g. 10, Grigiškės, LT-27101, Lietuva
FINANSINIŲ ATASKAITŲ AIŠKINAMASIS RAŠTAS
už 2023 m. gruodžio 31 d. pasibaigusius metus
Tūkstančiais eurų, jei nenurodyta kitaip
2023 m. gruodžio 31 d. | 2022 m. gruodžio 31 d. | |||||
Grupės | Investicijos | Grupės | Investicijos | Adresas | Pagrindinė veikla | |
valdomų | dydis | valdomų | dydis | Įsigijimo (įsteigimo) data | ||
akcijų dalis (savikaina) akcijų dalis (savikaina) | ||||||
Bendrovės netiesiogiai valdomos patronuojamosios įmonės: | ||||||
AB „Grigeo | Nemuno g. 2, Klaipėda, | Kartono ir kartoninio korio užpildo | ||||
Klaipėda“* | 97,68% | - | 97,68% | - | Lietuva | gamyba. |
2010 m. kovo 1 d. | ||||||
UAB „Grigeo | Vilniaus g. 10, Grigiškės, Gofruoto kartono ir pakuotės gamyba. | |||||
100% | - | 100% | - | |||
Packaging“* | Vilniaus m. sav., Lietuva | 2009 m. balandžio 10 d. | ||||
AT „Меna | Koševovo g. 6, Černigovo Gofruoto kartono ir pakuotės gamyba. | |||||
100% | - | 100% | - | |||
Pak“** | raj., Mena, Ukraina | 2010 m. kovo 1 d. | ||||
SIA „Grigeo | Ēdoles iela 5, Ryga, | Antrinių žaliavų surinkimas ir | ||||
Recycling“*** | 100% | - | 100% | - | Latvija | paruošimas perdirbimui. |
2016 m. birželio 16 d. | ||||||
81
« Turinys
AB „Grigeo“, į. k. 110012450, Vilniaus g. 10, Grigiškės, LT-27101, Lietuva
FINANSINIŲ ATASKAITŲ AIŠKINAMASIS RAŠTAS
už 2023 m. gruodžio 31 d. pasibaigusius metus
Tūkstančiais eurų, jei nenurodyta kitaip
82
« Turinys
AB „Grigeo“, į. k. 110012450, Vilniaus g. 10, Grigiškės, LT-27101, Lietuva
FINANSINIŲ ATASKAITŲ AIŠKINAMASIS RAŠTAS
už 2023 m. gruodžio 31 d. pasibaigusius metus
Tūkstančiais eurų, jei nenurodyta kitaip
« Turinys
AB „Grigeo“, į. k. 110012450, Vilniaus g. 10, Grigiškės, LT-27101 , Lietuva
FINANSINIŲ ATASKAITŲ AIŠKINAMASIS RAŠTAS
už 2023 m. gruodžio 31 d. pasibaigusius metus
Tūkstančiais eurų, jei nenurodyta kitaip
83
84
« Turinys
AB „Grigeo“, į. k. 110012450, Vilniaus g. 10, Grigiškės, LT-27101, Lietuva
FINANSINIŲ ATASKAITŲ AIŠKINAMASIS RAŠTAS
už 2023 m. gruodžio 31 d. pasibaigusius metus
Tūkstančiais eurų, jei nenurodyta kitaip
Licencijos, patentai ir pan. | 3–8 metai |
Programinė įranga | 3–8 metai |
Kitas nematerialusis turtas | 3–10 metai |
Gelžbetoninių konstrukcijų pastatai ir statiniai | 40–80 metų |
Lengvų konstrukcijų pastatai ir statiniai | 8–25 metų |
Mašinos ir įrengimai | 5–33 metai |
Transporto priemonės | 4–7 metų |
Kiti įrengimai ir turtas | 3–13 metų |
85
« Turinys
AB „Grigeo“, į. k. 110012450, Vilniaus g. 10, Grigiškės, LT-27101, Lietuva
FINANSINIŲ ATASKAITŲ AIŠKINAMASIS RAŠTAS
už 2023 m. gruodžio 31 d. pasibaigusius metus
Tūkstančiais eurų, jei nenurodyta kitaip
86
« Turinys
AB „Grigeo“, į. k. 110012450, Vilniaus g. 10, Grigiškės, LT-27101, Lietuva
FINANSINIŲ ATASKAITŲ AIŠKINAMASIS RAŠTAS
už 2023 m. gruodžio 31 d. pasibaigusius metus
Tūkstančiais eurų, jei nenurodyta kitaip
87
« Turinys
AB „Grigeo“, į. k. 110012450, Vilniaus g. 10, Grigiškės, LT-27101, Lietuva
FINANSINIŲ ATASKAITŲ AIŠKINAMASIS RAŠTAS
už 2023 m. gruodžio 31 d. pasibaigusius metus
Tūkstančiais eurų, jei nenurodyta kitaip
88
« Turinys
AB „Grigeo“, į. k. 110012450, Vilniaus g. 10, Grigiškės, LT-27101, Lietuva
FINANSINIŲ ATASKAITŲ AIŠKINAMASIS RAŠTAS
už 2023 m. gruodžio 31 d. pasibaigusius metus
Tūkstančiais eurų, jei nenurodyta kitaip
89
« Turinys
AB „Grigeo“, į. k. 110012450, Vilniaus g. 10, Grigiškės, LT-27101, Lietuva
FINANSINIŲ ATASKAITŲ AIŠKINAMASIS RAŠTAS
už 2023 m. gruodžio 31 d. pasibaigusius metus
Tūkstančiais eurų, jei nenurodyta kitaip
90
« Turinys
AB „Grigeo“, į. k. 110012450, Vilniaus g. 10, Grigiškės, LT-27101, Lietuva
FINANSINIŲ ATASKAITŲ AIŠKINAMASIS RAŠTAS
už 2023 m. gruodžio 31 d. pasibaigusius metus
Tūkstančiais eurų, jei nenurodyta kitaip
91
« Turinys
AB „Grigeo“, į. k. 110012450, Vilniaus g. 10, Grigiškės, LT-27101, Lietuva
FINANSINIŲ ATASKAITŲ AIŠKINAMASIS RAŠTAS
už 2023 m. gruodžio 31 d. pasibaigusius metus
Tūkstančiais eurų, jei nenurodyta kitaip
92
« Turinys
AB „Grigeo“, į. k. 110012450, Vilniaus g. 10, Grigiškės, LT-27101, Lietuva
FINANSINIŲ ATASKAITŲ AIŠKINAMASIS RAŠTAS
už 2023 m. gruodžio 31 d. pasibaigusius metus
Tūkstančiais eurų, jei nenurodyta kitaip
93
« Turinys
AB „Grigeo“, į. k. 110012450, Vilniaus g. 10, Grigiškės, LT-27101, Lietuva
FINANSINIŲ ATASKAITŲ AIŠKINAMASIS RAŠTAS
už 2023 m. gruodžio 31 d. pasibaigusius metus
Tūkstančiais eurų, jei nenurodyta kitaip
Parduodamos | Veiklos įsipareigojimų įvykdymo pobūdis ir | Pajamų pripažinimas pagal |
produkcijos ir suteiktų | laikas bei mokėjimo sąlygos | 15-ąjį TFAS |
paslaugų rūšis | ||
Popierius ir popieriaus | Klientas perima prekių kontrolę kai prekės | Pajamos pripažįstamos pristačius prekes klientui |
gaminiai | yra pristatomos. Sąskaitos už prekes | arba pakrovus prekes iš sandėlio. |
Medienos plaušų | išrašomos tuo momentu, kai prekės yra | Susijusios sąnaudos pripažįstamos bendrųjų |
plokštės | pristatomos klientui arba atkrovus prekes iš | pajamų ataskaitoje, kai jos patiriamos. |
sandėlio. Sąskaitos įprastai yra apmokamos | ||
Žaliava gofruotajam | per 30-45 kalendorinių dienų. | Marketingo sąnaudos, kurios yra tiesiogiai |
kartonui (testlaineris, | Parduodamai produkcijai yra taikomos | susijusios su pajamų uždirbimu, yra apskaitomos |
flutingas), gofruotasis | apyvartinės nuolaidos, kurios skaičiuojamos | bendrųjų pajamų ataskaitoje kaip pajamų |
kartonas ir jo gaminiai | kiekvieno mėnesio, ketvirčio ir metų | mažinimas. |
Kitos prekės | pabaigoje už praėjusį laikotarpį. | Tikėtinas nuostolis dėl sutarties pripažintas |
nedelsiant bendrųjų pajamų ataskaitoje. | ||
Šilumos energijos ir kitų | Už per mėnesį suteiktas paslaugas sąskaitos | |
komunalinių paslaugų | išrašomos paskutinę mėnesio dieną. | Pajamos pripažįstamos per tam tikrą laiką |
Standartinis numatytas apmokėjimo terminas | suteikus paslaugas. | |
pardavimai | – 10–30 kalendorinių dienų. |
94
« Turinys
AB „Grigeo“, į. k. 110012450, Vilniaus g. 10, Grigiškės, LT-27101, Lietuva
FINANSINIŲ ATASKAITŲ AIŠKINAMASIS RAŠTAS
už 2023 m. gruodžio 31 d. pasibaigusius metus
Tūkstančiais eurų, jei nenurodyta kitaip
95
« Turinys
AB „Grigeo“, į. k. 110012450, Vilniaus g. 10, Grigiškės, LT-27101, Lietuva
FINANSINIŲ ATASKAITŲ AIŠKINAMASIS RAŠTAS
už 2023 m. gruodžio 31 d. pasibaigusius metus
Tūkstančiais eurų, jei nenurodyta kitaip
Grupė | Bendrovė | |||
2023 m. | 2022 m. | 2023 m. | 2022 m. | |
gruodžio 31 d. | gruodžio 31 d. | gruodžio 31 d. | gruodžio 31 d. | |
Prekybos gautinos sumos | 18 757 | 22 247 | 10 413 | 12 215 |
Prekybos gautinos sumos iš susijusių | - | - | 1 906 | 1 803 |
šalių | ||||
Kitos gautinos sumos | 919 | 383 | 733 | 189 |
Kitas finansinis turtas, amortizuota | ||||
savikaina | 20 192 | - | 20 192 | - |
Pinigai ir pinigų ekvivalentai | 18 952 | 14 840 | 15 669 | 7 544 |
Iš viso | 58 820 | 37 470 | 48 913 | 21 751 |
Grupė | Bendrovė | |||||||
Individuliai | Individuliai | Bendrai | Bendrai | Individuliai | Individuliai | Bendrai | Bendrai | |
nustatytas | nustatytas | nustatytas | nustatytas | nustatytas | nustatytas | nustatytas | nustatytas | |
vertės | vertės | vertės | vertės | vertės | vertės | vertės | vertės | |
sumažėji- | sumažėji- | sumažėji- | sumažėji- | sumažėji- | sumažėji- | sumažėji- | sumažėji- | |
mas | mas | mas | mas | mas | mas | mas | mas | |
2023 m. | 2022 m. | 2023 m. | 2022 m. | 2023 m. | 2022 m. | 2023 m. | 2022 m. | |
Laikotarpio | 85 | 146 | - | - | 72 | 72 | - | - |
pradžioje | ||||||||
Atidėjinio | 24 | 5 | - | - | 4 | - | - | - |
padidėjimas | ||||||||
Nurašytos | ||||||||
gautinos sumos | (72) | (66) | - | - | (72) | - | - | - |
Laikotarpio | 37 | 85 | - | - | 4 | 72 | - | - |
pabaigoje |
96
« Turinys
AB „Grigeo“, į. k. 110012450, Vilniaus g. 10, Grigiškės, LT-27101, Lietuva
FINANSINIŲ ATASKAITŲ AIŠKINAMASIS RAŠTAS
už 2023 m. gruodžio 31 d. pasibaigusius metus
Tūkstančiais eurų, jei nenurodyta kitaip
Grupė | Nevėluo- | Iš pirkėjų gautinos sumos, kurių mokėjimo terminas jau | praėjęs | Iš viso | |||
jančios | < 30 | 30–60 | 60–90 | 90–360 | > 360 | ||
dienų | dienų | dienų | dienų | dienų | |||
Prekybos gautinos sumos | 16 875 | 1 815 | 58 | 9 | - | - | 18 757 |
grynąja verte 2023 m. | |||||||
Prekybos gautinos sumos | |||||||
bendrąja verte | 16 875 | 1 815 | 58 | 9 | 4 | 33 | 18 794 |
Pripažintas nuostolio atidėjinys | - | - | - | - | (4) | (33) | (37) |
Tikėtino nuostolio koeficientas | - | - | - | - | 100% | 100% | - |
Prekybos gautinos sumos | 20 789 | 1 329 | 19 | 6 | 6 | 99 | 22 248 |
grynąja verte 2022 m. | |||||||
Prekybos gautinos sumos | 20 789 | 1 329 | 19 | 6 | 11 | 179 | 22 333 |
bendrąja verte | |||||||
Pripažintas nuostolio atidėjinys | - | - | - | - | (5) | (80) | (85) |
Tikėtino nuostolio koeficientas | - | - | - | - | 45% | 45% | - |
Bendrovė
Nevėluo-
jančios
Iš pirkėjų gautinos sumos, kurių mokėjimo terminas jau
praėjęs
Iš viso
< 30
dienų
30–60
dienų
60–90
dienų
90–360
dienų
> 360
dienų
Prekybos gautinos sumos
grynąja verte 2023 m.
9 799
614
-
-
-
-
10 413
Prekybos gautinos sumos
bendrąja verte
9 799
614
-
-
4
-
10 417
Pripažintas nuostolio atidėjinys
-
-
-
-
(4)
-
(4)
Tikėtino nuostolio koeficientas
-
-
-
-
100%
-
-
Prekybos gautinos sumos
grynąja verte 2022 m.
11 614
583
17
1
-
1
12 215
Prekybos gautinos sumos
bendrąja verte
11 614
583
17
1
-
72
12 287
Pripažintas nuostolio atidėjinys
-
-
-
-
-
(72)
(72)
Tikėtino nuostolio koeficientas
-
-
-
-
-
100%
-
97
« Turinys
AB „Grigeo“, į. k. 110012450, Vilniaus g. 10, Grigiškės, LT-27101, Lietuva
FINANSINIŲ ATASKAITŲ AIŠKINAMASIS RAŠTAS
už 2023 m. gruodžio 31 d. pasibaigusius metus
Tūkstančiais eurų, jei nenurodyta kitaip
Grupė | Bendrovė | |||
2023 m. | 2022 m. | 2023 m. | 2022 m. | |
gruodžio 31 d. | gruodžio 31 d. | gruodžio 31 d. | gruodžio 31 d. | |
AA- | 5 094 | 227 | 5 083 | - |
A+ | 22 695 | 14 596 | 22 190 | 7 544 |
Baa1 | 11 316 | - | 8 589 | - |
Kita | 38 | 17 | - | - |
Iš viso | 39 144 | 14 840 | 35 862 | 7 544 |
Grupė | Iki 3 | Nuo 3 iki 12 | Nuo | Po 5 metų | Iš viso | Apskaitinė |
mėnesių | mėnesių | 1 iki 5 metų | vertė | |||
Paskolos | 567 | 1 802 | 2 599 | - | 4 968 | 4 644 |
Nuomos įsipareigojimai | 178 | 537 | 915 | 5 264 | 6 894 | 4 222 |
Prekybos mokėtinos sumos | 18 477 | - | - | - | 18 477 | 18 477 |
Kitos mokėtinos sumos | 1 814 | - | - | - | 1 814 | 1 814 |
2023 m. gruodžio 31 d. | 21 036 | 2 339 | 3 514 | 5 264 | 32 153 | 29 157 |
Paskolos | 833 | 1 755 | 4 863 | - | 7 451 | 7 007 |
Nuomos įsipareigojimai | 122 | 359 | 706 | 5 349 | 6 536 | 3 885 |
Prekybos mokėtinos sumos | 25 979 | - | - | - | 25 979 | 25 979 |
Kitos mokėtinos sumos | 2 208 | - | - | - | 2 208 | 2 208 |
2022 m. gruodžio 31 d. | 29 142 | 2 114 | 5 569 | 5 349 | 42 174 | 39 079 |
Toliau pateiktoje lentelėje apibendrinami Bendrovės finansinių įsipareigojimų grąžinimo terminai 2023 m. ir 2022 m.
gruodžio 31 d. pagal nediskontuotus sutartinius mokėjimus:
Bendrovė
Iki 3 mėnesių
Nuo 3 iki 12
mėnesių
Nuo
1 iki 5 metų
Po 5 metų
Iš viso
Apskaitinė
vertė
Paskolos
273
885
817
-
1 975
1 868
Nuomos įsipareigojimai
74
223
441
2 738
3 476
1 634
Susijusioms šalims mokėtinos
sumos
6 404
-
-
-
6 404
6 404
Prekybos mokėtinos sumos
9 043
-
-
-
9 043
9 043
Kitos mokėtinos sumos
852
-
-
-
852
852
2023 m. gruodžio 31 d.
16 646
1 108
1 258
2 738
21 750
19 801
Paskolos
364
716
1 938
-
3 018
2 857
Nuomos įsipareigojimai
97
282
175
2 799
3 353
1 348
Susijusioms šalims mokėtinos
sumos
605
-
-
-
605
605
Prekybos mokėtinos sumos
14 434
-
-
-
14 434
14 434
Kitos mokėtinos sumos
919
-
-
-
919
919
2022 m. gruodžio 31 d.
16 419
998
2 113
2 799
22 329
20 163
98
« Turinys
AB „Grigeo“, į. k. 110012450, Vilniaus g. 10, Grigiškės, LT-27101, Lietuva
FINANSINIŲ ATASKAITŲ AIŠKINAMASIS RAŠTAS
už 2023 m. gruodžio 31 d. pasibaigusius metus
Tūkstančiais eurų, jei nenurodyta kitaip
Padidėjimas / | Grupė | Bendrovė | |
sumažėjimas | Įtaka pelnui prieš | Įtaka pelnui prieš | |
2023 m. | baziniais punktais | mokesčius | mokesčius |
Eurais | +100 | (46) | (19) |
Eurais | -100 | 46 | 19 |
2022 m. | |||
Eurais | +100 | (70) | (29) |
Eurais | -100 | 70 | 29 |
2023 m. | 2022 m. | |
Pagrįstai tikėtinas euro ir grivinos kurso pokytis, % | +/-20% | +/-20% |
Finansinis turtas, denominuotas grivinomis | 553 | 625 |
Finansiniai įsipareigojimai, denominuoti grivinomis | 201 | 99 |
Prognozuojamas neigiamas poveikis pelnui prieš mokesčius | (59) | (88) |
Prognozuojamas teigiamas poveikis pelnui prieš mokesčius | 88 | 132 |
99
« Turinys
AB „Grigeo“, į. k. 110012450, Vilniaus g. 10, Grigiškės, LT-27101, Lietuva
FINANSINIŲ ATASKAITŲ AIŠKINAMASIS RAŠTAS
už 2023 m. gruodžio 31 d. pasibaigusius metus
Tūkstančiais eurų, jei nenurodyta kitaip
Grupė | Bendrovė | |||
2023 m. | 2022 m. | 2023 m. | 2022 m. | |
Ilgalaikiai įsipareigojimai (neįskaitant | gruodžio 31 d. | gruodžio 31 d. | gruodžio 31 d. | gruodžio 31 d. |
subsidijų ir dotacijų bei atidėtojo pelno | 6 736 | 8 650 | 2 202 | 2 988 |
mokesčio įsipareigojimo) | ||||
Trumpalaikiai įsipareigojimai | 30 613 | 34 611 | 22 533 | 19 073 |
Įsipareigojimų iš viso | 37 349 | 43 261 | 24 735 | 22 061 |
Nuosavas kapitalas, priskirtinas | 115 974 | 97 160 | 85 363 | 66 373 |
Bendrovės savininkams | ||||
Įsipareigojimų ir nuosavo kapitalo | ||||
santykis | 32% | 45% | 29% | 33% |
100
« Turinys
AB „Grigeo“, į. k. 110012450, Vilniaus g. 10, Grigiškės, LT-27101, Lietuva
FINANSINIŲ ATASKAITŲ AIŠKINAMASIS RAŠTAS
už 2023 m. gruodžio 31 d. pasibaigusius metus
Tūkstančiais eurų, jei nenurodyta kitaip
Nebaigta | ||||||
statyba ir | ||||||
Grupė | Pastatai ir | Mašinos ir | Transporto | Kitas | išanksti- | Iš viso |
statiniai | įrengimai | priemonės | turtas | niai | ||
apmokėji- | ||||||
mai | ||||||
2022 m. sausio 1 d. | ||||||
Įsigijimo savikaina | 46 700 | 119 730 | 2 468 | 2 514 | 10 018 | 181 430 |
Sukauptas nusidėvėjimas | (21 608) | (84 910) | (1 640) | (1 708) | - | (109 866) |
Likutinė vertė | 25 092 | 34 820 | 828 | 806 | 10 018 | 71 564 |
Likutinė vertė laikotarpio pradžioje | 25 092 | 34 820 | 828 | 806 | 10 018 | 71 564 |
2022 m. sausio 1 d. | ||||||
Įsigijimai | 71 | 420 | 466 | 163 | 7 407 | 8 527 |
Perleidimai ir nurašymai | (2) | (30) | (1) | (1) | - | (34) |
Perkėlimas iš atsargų (į atsargas) | - | 8 | - | - | - | 8 |
Perkėlimas iš nebaigtos statybos į | 1 061 | 9 816 | 65 | 221 | (11 163) | - |
materialųjį turtą | ||||||
Perklasifikavimas į nematerialųjį turtą | - | - | - | - | (250) | (250) |
Perklasifikavimas iš investicinio turto | 21 | - | - | - | - | 21 |
Užsienio valiutos kurso įtaka | (34) | (99) | - | (3) | (23) | (159) |
Nusidėvėjimas | (1 902) | (5 964) | (268) | (349) | - | (8 483) |
Likutinė vertė laikotarpio pabaigoje | 24 307 | 38 971 | 1 090 | 837 | 5 989 | 71 194 |
2022 m. gruodžio 31 d. | ||||||
2022 m. gruodžio 31 d. | ||||||
Įsigijimo savikaina | 47 969 | 127 100 | 2 803 | 2 522 | 5 989 | 186 383 |
Sukauptas nusidėvėjimas | (23 662) | (88 129) | (1 713) | (1 685) | - | (115 189) |
Likutinė vertė | 24 307 | 38 971 | 1 090 | 837 | 5 989 | 71 194 |
Likutinė vertė laikotarpio pradžioje | 24 307 | 38 971 | 1 090 | 837 | 5 989 | 71 194 |
2023 m. sausio 1 d. | ||||||
Įsigijimai | 67 | 1 096 | 314 | 173 | 4 986 | 6 636 |
Perleidimai ir nurašymai | - | (52) | (288) | (2) | - | (342) |
Perkėlimas iš atsargų (į atsargas) | - | (7) | - | - | (134) | (141) |
Perkėlimas iš nebaigtos statybos į | 1 334 | 3 511 | 20 | 608 | (5 473) | - |
materialųjį turtą | ||||||
Perklasifikavimas į investicinį | - | - | - | (17) | - | (17) |
Perklasifikavimas į nematerialųjį turtą | - | - | - | - | (16) | (16) |
Užsienio valiutos kurso įtaka | (9) | (22) | - | (1) | (1) | (33) |
Nusidėvėjimas | (1 875) | (6 136) | (315) | (359) | - | (8 685) |
Likutinė vertė laikotarpio pabaigoje | 23 824 | 37 361 | 821 | 1 239 | 5 351 | 68 596 |
2023 m gruodžio 31 d. | ||||||
2023 m. gruodžio 31 d. | ||||||
Įsigijimo savikaina | 49 245 | 131 451 | 2 510 | 3 055 | 5 351 | 191 612 |
Sukauptas nusidėvėjimas | (25 421) | (94 090) | (1 689) | (1 816) | - | (123 016) |
Likutinė vertė | 23 824 | 37 361 | 821 | 1 239 | 5 351 | 68 596 |
101
« Turinys
AB „Grigeo“, į. k. 110012450, Vilniaus g. 10, Grigiškės, LT-27101, Lietuva
FINANSINIŲ ATASKAITŲ AIŠKINAMASIS RAŠTAS
už 2023 m. gruodžio 31 d. pasibaigusius metus
Tūkstančiais eurų, jei nenurodyta kitaip
5. Ilgalaikis materialusis turtas (tęsinys)
Bendrovė
Pastatai ir
statiniai
Mašinos ir
įrengimai
Transporto
priemonės
Kitas
turtas
Nebaigta
statyba ir
išanksti-
niai
apmokėji-
mai
Iš viso
2022 m. sausio 1 d.
Įsigijimo savikaina
16 364
57 714
654
1 028
5 206
80 966
Sukauptas nusidėvėjimas
(7 005)
(43 829)
(385)
(727)
-
(51 946)
Likutinė vertė
9 359
13 885
269
301
5 206
29 020
Likutinė vertė laikotarpio pradžioje
2022 m. sausio 1 d.
9 359
13 885
269
301
5 206
29 020
Įsigijimai
-
80
184
65
1 216
1 545
Perleidimai ir nurašymai
(1)
(12)
-
-
-
(13)
Perkėlimas iš atsargų (į atsargas)
-
8
-
-
-
8
Perkėlimas iš nebaigtos statybos į
materialųjį turtą
249
4 329
-
18
(4 596)
-
Nusidėvėjimas
(692)
(2 615)
(96)
(142)
-
(3 545)
Likutinė vertė laikotarpio pabaigoje
2022 m. gruodžio 31 d.
8 915
15 675
357
242
1 826
27 015
2022 m. gruodžio 31 d.
Įsigijimo savikaina
16 530
61 524
705
901
1 826
81 486
Sukauptas nusidėvėjimas
(7 615)
(45 849)
(348)
(659)
-
(54 471)
Likutinė vertė
8 915
15 675
357
242
1 826
27 015
Likutinė vertė laikotarpio pradžioje
2023 m. sausio 1 d.
8 915
15 675
357
242
1 826
27 015
Įsigijimai
10
66
153
44
2 365
2 638
Perleidimai ir nurašymai
-
-
(260)
(2)
-
(262)
Perkėlimas iš nebaigtos statybos į
materialųjį turtą
393
1 137
17
576
(2 123)
-
Perklasifikavimas į investicinį turtą
-
-
-
(17)
-
(17)
Perklasifikavimas į nematerialų turtą
-
-
-
-
(16)
(16)
Nusidėvėjimas
(695)
(2 542)
(87)
(143)
-
(3 467)
Likutinė vertė laikotarpio pabaigoje
2023 m. gruodžio 31 d.
8 623
14 336
180
700
2 052
25 891
2023 m. gruodžio 31 d.
Įsigijimo savikaina
16 843
62 726
374
1 419
2 052
83 414
Sukauptas nusidėvėjimas
(8 220)
(48 390)
(194)
(719)
-
(57 523)
Likutinė vertė
8 623
14 336
180
700
2 052
25 891
2023 m. gruodžio 31 d. išankstinių apmokėjimų suma 551 tūkst. eurų (2022 m. gruodžio 31 d. 119 tūkst. eurų).
102
« Turinys
AB „Grigeo“, į. k. 110012450, Vilniaus g. 10, Grigiškės, LT-27101, Lietuva
FINANSINIŲ ATASKAITŲ AIŠKINAMASIS RAŠTAS
už 2023 m. gruodžio 31 d. pasibaigusius metus
Tūkstančiais eurų, jei nenurodyta kitaip
Grupė | Bendrovė | |||
2023 m. | 2022 m. | 2023 m. | 2022 m. | |
gruodžio 31 d. | gruodžio 31 d. | gruodžio 31 d. | gruodžio 31 d. | |
Pardavimų savikaina | 8 323 | 8 128 | 3 260 | 3 336 |
Administracinės sąnaudos | 263 | 254 | 141 | 141 |
Pardavimo ir paskirstymo sąnaudos | 99 | 101 | 66 | 68 |
Iš viso bendrųjų pajamų ataskaita | 8 685 | 8 483 | 3 467 | 3 545 |
Grupė | Bendrovė | |||
2023 m. | 2022 m. | 2023 m. | 2022 m. | |
gruodžio 31 d. | gruodžio 31 d. | gruodžio 31 d. | gruodžio 31 d. | |
Pastatai ir statiniai | 843 | 821 | 142 | 260 |
Mašinos ir įrengimai | 4 887 | 5 130 | 1 371 | 1 372 |
Transporto priemonės | 590 | 637 | 23 | 44 |
Kitas turtas | 440 | 405 | 121 | 127 |
Iš viso | 6 760 | 6 993 | 1 657 | 1 803 |
103
« Turinys
AB „Grigeo“, į. k. 110012450, Vilniaus g. 10, Grigiškės, LT-27101, Lietuva
FINANSINIŲ ATASKAITŲ AIŠKINAMASIS RAŠTAS
už 2023 m. gruodžio 31 d. pasibaigusius metus
Tūkstančiais eurų, jei nenurodyta kitaip
Grupė | Žemė | Pastatai ir | Mašinos ir | Iš viso |
statiniai | įrengimai | |||
2022 m. sausio 1 d. | ||||
Įsigijimo savikaina | 3 948 | 416 | 823 | 5 187 |
Sukauptas nusidėvėjimas | (533) | (222) | (463) | (1 218) |
Likutinė vertė | 3 415 | 194 | 360 | 3 969 |
Likutinė vertė laikotarpio pradžioje | 3 415 | 194 | 360 | 3 969 |
2022 m. sausio 1 d. | ||||
Naudojimo vertės pasikeitimas | 208 | 376 | 279 | 863 |
Užsienio valiutos kurso įtaka | (3) | - | - | (3) |
Perleidimai, nurašymai | - | - | (75) | (75) |
Amortizacija | (67) | (122) | (288) | (477) |
Likutinė vertė laikotarpio pabaigoje | ||||
2022 m. gruodžio 31 d. | 3 553 | 448 | 276 | 4 277 |
2022 m. gruodžio 31 d. | ||||
Įsigijimo savikaina | 4 148 | 792 | 780 | 5 720 |
Sukauptas nusidėvėjimas | (595) | (344) | (504) | (1 443) |
Likutinė vertė | 3 553 | 448 | 276 | 4 277 |
Likutinė vertė laikotarpio pradžioje | ||||
2023 m. sausio 1 d. | 3 553 | 448 | 276 | 4 277 |
Naudojimo vertės pasikeitimas | (11) | 83 | 575 | 647 |
Užsienio valiutos kurso įtaka | - | - | - | - |
Perleidimai, nurašymai | (5) | - | (78) | (83) |
Amortizacija | (59) | (152) | (315) | (526) |
Likutinė vertė laikotarpio pabaigoje | 3 478 | 379 | 458 | 4 315 |
2023 m. gruodžio 31 d. | ||||
2023 m. gruodžio 31 d. | ||||
Įsigijimo savikaina | 3 902 | 625 | 569 | 5 096 |
Sukauptas nusidėvėjimas | (424) | (246) | (111) | (781) |
Likutinė vertė | 3 478 | 379 | 458 | 4 315 |
104
« Turinys
AB „Grigeo“, į. k. 110012450, Vilniaus g. 10, Grigiškės, LT-27101, Lietuva
FINANSINIŲ ATASKAITŲ AIŠKINAMASIS RAŠTAS
už 2023 m. gruodžio 31 d. pasibaigusius metus
Tūkstančiais eurų, jei nenurodyta kitaip
6. Naudojimo teise valdomas turtas (tęsinys)
Bendrovė
Žemės nuomos
teisės
Pastatai ir
statiniai
Mašinos ir
įrengimai
Iš viso
2022 m. sausio 1 d.
Įsigijimo savikaina
1 014
1 154
243
2 411
Sukauptas nusidėvėjimas
(40)
(697)
(140)
(877)
Likutinė vertė
974
457
103
1 534
Likutinė vertė laikotarpio pradžioje
2022 m. sausio 1 d.
974
457
103
1 534
Naudojimo vertės pasikeitimas
17
-
93
110
Perleidimai, nurašymai
-
-
(15)
(15)
Amortizacija
(14)
(228)
(92)
(334)
Likutinė vertė laikotarpio pabaigoje
2022 m. gruodžio 31 d.
977
229
89
1 295
2022 m. gruodžio 31 d.
Įsigijimo savikaina
1 029
1 154
284
2 467
Sukauptas nusidėvėjimas
(52)
(925)
(195)
(1 172)
Likutinė vertė
977
229
89
1 295
Likutinė vertė laikotarpio pradžioje
2023 m. sausio 1 d.
977
229
89
1 295
Naudojimo vertės pasikeitimas
(12)
459
180
627
Perleidimai, nurašymai
-
-
-
-
Amortizacija
(8)
(229)
(100)
(337)
Likutinė vertė laikotarpio pabaigoje
2023 m. gruodžio 31 d.
957
459
169
1 585
2023 m. gruodžio 31 d.
Įsigijimo savikaina
1 017
1 613
242
2 872
Sukauptas nusidėvėjimas
(60)
(1 154)
(73)
(1 287)
Likutinė vertė
957
459
169
1 585
Grupė | Bendrovė | |||
2023 m. | 2022 m. | 2023 m. | 2022 m. | |
gruodžio 31 d. | gruodžio 31 d. | gruodžio 31 d. | gruodžio 31 d. | |
Pardavimų savikaina | 382 | 352 | 67 | 68 |
Administracinės sąnaudos | 60 | 67 | 7 | 14 |
Pardavimo ir paskirstymo sąnaudos | 84 | 58 | 263 | 252 |
Iš viso | 526 | 477 | 337 | 334 |
105
« Turinys
AB „Grigeo“, į. k. 110012450, Vilniaus g. 10, Grigiškės, LT-27101, Lietuva
FINANSINIŲ ATASKAITŲ AIŠKINAMASIS RAŠTAS
už 2023 m. gruodžio 31 d. pasibaigusius metus
Tūkstančiais eurų, jei nenurodyta kitaip
Grupė | Prestižas | Licencijos, | Programinė | Kitas turtas | Iš viso |
patentai | įranga | ||||
2022 m. sausio 1 d. | |||||
Įsigijimo savikaina | 3 001 | 169 | 2 243 | 553 | 5 966 |
Sukaupta amortizacija | - | (123) | (1 800) | (530) | (2 453) |
Likutinė vertė | 3 001 | 46 | 443 | 23 | 3 513 |
Likutinė vertė laikotarpio | 3 001 | 46 | 443 | 23 | 3 513 |
pradžioje 2022 m. sausio 1 d. | |||||
Įsigijimai | - | 6 | 9 | 177 | 192 |
Perkėlimas iš nebaigtų projektų į | - | - | 18 | (18) | - |
nematerialųjį turtą | |||||
Perklasifikavimas iš materialaus | |||||
turto | - | - | 250 | - | 250 |
Užsienio valiutos kurso įtaka | - | - | (1) | - | (1) |
Amortizacija | - | (39) | (149) | (2) | (190) |
Likutinė vertė laikotarpio | 3 001 | 13 | 570 | 180 | 3 764 |
pabaigoje 2022 m. gruodžio 31 d. | |||||
2022 m. gruodžio 31 d. | |||||
Įsigijimo savikaina | 3 001 | 61 | 2 510 | 691 | 6 263 |
Sukaupta amortizacija | - | (48) | (1 940) | (511) | (2 499) |
Likutinė vertė | 3 001 | 13 | 570 | 180 | 3 764 |
Likutinė vertė laikotarpio | 3 001 | 13 | 570 | 180 | 3 764 |
pradžioje 2023 m. sausio 1 d. | |||||
Įsigijimai | - | 1 | 2 | 668 | 671 |
Perkėlimas iš nebaigtų projektų į | - | 6 | 34 | (40) | - |
nematerialųjį turtą | |||||
Perklasifikavimas iš materialiojo turto | - | 16 | - | - | 16 |
Perleidimai ir nurašymai | - | (1) | - | - | (1) |
Amortizacija | - | (7) | (170) | (2) | (179) |
Likutinė vertė laikotarpio | 3 001 | 28 | 436 | 806 | 4 271 |
pabaigoje 2023 m. gruodžio 31 d. | |||||
2023 m. gruodžio 31 d. | |||||
Įsigijimo savikaina | 3 001 | 84 | 2 527 | 1 176 | 6 788 |
Sukaupta amortizacija | - | (56) | (2 091) | (370) | (2 517) |
Likutinė vertė | 3 001 | 28 | 436 | 806 | 4 271 |
106
« Turinys
AB „Grigeo“, į. k. 110012450, Vilniaus g. 10, Grigiškės, LT-27101, Lietuva
FINANSINIŲ ATASKAITŲ AIŠKINAMASIS RAŠTAS
už 2023 m. gruodžio 31 d. pasibaigusius metus
Tūkstančiais eurų, jei nenurodyta kitaip
Pajamos | Numatomas pajamų augimas (mažėjimas) kasmet, % | ||||||
2023 m. | 2024 m. | 2025 m. | 2026 m. | 2027 m. | 2028 m. | ||
45 974 | (0,6) | 8,5 | 4,6 | 0,5 | 0,5 | ||
Bendrasis pelningumas, % | |||||||
2023 m. | 2024 m. | 2025 m. | 2026 m. | 2027 m. | 2028 m. | ||
13,1 | 12,7 | 20,5 | 24,5 | 24,7 | 24,5 | ||
Pajamos | Numatomas pajamų augimas (mažėjimas) kasmet, % | ||||||
2022 m. | 2023 m. | 2024 m. | 2025 m. | 2026 m. | 2027 m. | ||
68 800 | (11,0) | Bendrasis pelningumas, % | (19,2) | 5,8 | 0,5 | 0,5 | |
2022 m. | 2023 m. | 2024 m. | 2025 m. | 2026 m. | 2027 m. | ||
14,1 | 9,8 | 5,81 | 23,9 | 24,1 | 23,8 |
Prielaidų pokyčiai | Įtaka 2023 m. ir 2022 m. |
gruodžio 31 d. | |
Kiekvienų prognozuojamų metų pajamų ir savikainos sumažėjimas 10% | - |
Bendrojo pelningumo sumažėjimas 500 bazinių punktų | - |
Diskonto normos padidėjimas 100 bazinių punktų | - |
107
« Turinys
AB „Grigeo“, į. k. 110012450, Vilniaus g. 10, Grigiškės, LT-27101, Lietuva
FINANSINIŲ ATASKAITŲ AIŠKINAMASIS RAŠTAS
už 2023 m. gruodžio 31 d. pasibaigusius metus
Tūkstančiais eurų, jei nenurodyta kitaip
7. Nematerialusis turtas (tęsinys)
Bendrovė
Licencijos,
patentai
Programinė
įranga
Kitas turtas
Iš viso
2022 m. sausio 1 d.
Įsigijimo savikaina
169
1 025
33
1 227
Sukaupta amortizacija
(124)
(720)
(9)
(853)
Likutinė vertė
46
305
23
374
Likutinė vertė laikotarpio pradžioje
2022 m. sausio 1 d.
46
305
23
374
Įsigijimai
6
-
121
127
Perkėlimas iš nebaigtų projektų į
nematerialųjį turtą
-
18
(18)
-
Amortizacija
(39)
(80)
(2)
(121)
Likutinė vertė laikotarpio pabaigoje
2022 m. gruodžio 31 d.
13
243
124
380
2022 m. gruodžio 31 d.
Įsigijimo savikaina
64
1 039
135
1 238
Sukaupta amortizacija
(51)
(796)
(11)
(858)
Likutinė vertė
13
243
124
380
Likutinė vertė laikotarpio pradžioje
2023 m. sausio 1 d.
13
243
124
380
Įsigijimai
-
-
397
397
Perkėlimas iš nebaigtų projektų į
nematerialųjį turtą
5
34
(39)
-
Perkvalifikavimas iš materialiojo turto
16
-
-
16
Amortizacija
(6)
(80)
(2)
(88)
Likutinė vertė laikotarpio pabaigoje
2023 m. gruodžio 31 d.
28
197
480
705
2023 m. gruodžio 31 d.
Įsigijimo savikaina
85
1 062
493
1 640
Sukaupta amortizacija
(57)
(865)
(13)
(935)
Likutinė vertė
28
197
480
705
Grupė | Bendrovė | |||
2023 m. | 2022 m. | 2023 m. | 2022 m. | |
gruodžio 31 d. | gruodžio 31 d. | gruodžio 31 d. | gruodžio 31 d. | |
Pardavimų savikaina | 166 | 166 | 75 | 97 |
Administracinės sąnaudos | 10 | 18 | 10 | 18 |
Pardavimo ir paskirstymo | 3 | 6 | 3 | 6 |
sąnaudos | ||||
Iš viso | 179 | 190 | 88 | 121 |
108
« Turinys
AB „Grigeo“, į. k. 110012450, Vilniaus g. 10, Grigiškės, LT-27101, Lietuva
FINANSINIŲ ATASKAITŲ AIŠKINAMASIS RAŠTAS
už 2023 m. gruodžio 31 d. pasibaigusius metus
Tūkstančiais eurų, jei nenurodyta kitaip
Grupė | Bendrovė | |||
2023 m. | 2022 m. | 2023 m. | 2022 m. | |
gruodžio 31 d. | gruodžio 31 d. | gruodžio 31 d. | gruodžio 31 d. | |
Licencijos, patentai | 7 | 7 | 7 | 7 |
Programinė įranga | 194 | 190 | 78 | 78 |
Kitas turtas | 520 | 520 | - | - |
Iš viso | 721 | 717 | 85 | 85 |
Grupė | Pastatai, | Kitas turtas | Nebaigta | Iš viso | |
2022 m. sausio 1 d. | statiniai | statyba ir | |||
Įsigijimo savikaina | 5 203 | - | 328 | 5 531 | |
Sukauptas nusidėvėjimas | (1 114) | - | - | (1 114) | |
Likutinė vertė | 4 089 | - | 328 | 4 417 | |
Likutinė vertė laikotarpio pradžioje | 4 089 | - | 328 | 4 417 | |
2022 m. sausio 1 d. | |||||
Įsigijimai | - | 3 | 259 | 262 | |
Perklasifikavimas iš nebaigtos statybos | 251 | - | (251) | - | |
Perklasifikavimas iš materialiojo turto | (21) | - | - | (21) | |
Nusidėvėjimas | (247) | (1) | - | (248) | |
Likutinė vertė laikotarpio pabaigoje | 4 072 | 2 | 336 | 4 410 | |
2022 m. gruodžio 31 d. | |||||
2022 m. gruodžio 31 d | |||||
Įsigijimo savikaina | 4 963 | 2 | 336 | 5 301 | |
Sukauptas nusidėvėjimas | (891) | - | - | (891) | |
Likutinė vertė | 4 072 | 2 | 336 | 4 410 | |
Likutinė vertė laikotarpio pradžioje | 4 072 | 2 | 336 | 4 410 | |
2023 m. sausio 1 d. | |||||
Įsigijimai | 32 | - | 422 | 454 | |
Perklasifikavimas iš nebaigtos statybos | 68 | - | (68) | - | |
Perklasifikavimas iš materialų turto | - | 17 | - | 17 | |
Nusidėvėjimas | (257) | (3) | - | (260) | |
Likutinė vertė laikotarpio pabaigoje | |||||
2023 m. gruodžio 31 d. | 3 915 | 16 | 690 | 4 621 | |
2023 m. gruodžio 31 d | |||||
Įsigijimo savikaina | 5 063 | 19 | 690 | 5 772 | |
Sukauptas nusidėvėjimas | (1 148) | (3) | - | (1 151) | |
Likutinė vertė | 3 915 | 16 | 690 | 4 621 |
109
« Turinys
AB „Grigeo“, į. k. 110012450, Vilniaus g. 10, Grigiškės, LT-27101, Lietuva
FINANSINIŲ ATASKAITŲ AIŠKINAMASIS RAŠTAS
už 2023 m. gruodžio 31 d. pasibaigusius metus
Tūkstančiais eurų, jei nenurodyta kitaip
8. Investicinis turtas (tęsinys)
Bendrovė
Pastatai,
statiniai
Kitas turtas
Nebaigta statyba
Iš viso
2022 m. sausio 1 d.
Įsigijimo savikaina
5 203
-
328
5 531
Sukauptas nusidėvėjimas
(1 114)
-
-
(1 114)
Likutinė vertė
4 089
-
328
4 417
Likutinė vertė laikotarpio pradžioje
2022 m. sausio 1 d.
4 089
-
328
4 417
Įsigijimai
-
3
259
262
Perklasifikavimas iš nebaigtos statybos
251
-
(251)
-
Nusidėvėjimas
(247)
(1)
-
(248)
Likutinė vertė laikotarpio pabaigoje
2022 m. gruodžio 31 d.
4 093
2
336
4 431
2022 m. gruodžio 31 d.
Įsigijimo savikaina
5 454
2
336
5 792
Sukauptas nusidėvėjimas
(1 361)
-
-
(1 361)
Likutinė vertė
4 093
2
336
4 431
Likutinė vertė laikotarpio pradžioje
2023 m. sausio 1 d.
4 093
2
336
4 431
Įsigijimai
32
-
422
454
Perklasifikavimas iš nebaigtos statybos
68
-
(68)
-
Perkvalifikavimas iš materialiojo turto
-
17
-
17
Nusidėvėjimas
(261)
(3)
-
(264)
Likutinė vertė laikotarpio pabaigoje
2023 m. gruodžio 31 d.
3 932
16
690
4 638
2023 m. gruodžio 31 d.
Įsigijimo savikaina
5 554
19
690
6 263
Sukauptas nusidėvėjimas
(1 622)
(3)
-
(1 625)
Likutinė vertė
3 932
16
690
4 638
110
« Turinys
AB „Grigeo“, į. k. 110012450, Vilniaus g. 10, Grigiškės, LT-27101, Lietuva
FINANSINIŲ ATASKAITŲ AIŠKINAMASIS RAŠTAS
už 2023 m. gruodžio 31 d. pasibaigusius metus
Tūkstančiais eurų, jei nenurodyta kitaip
2023 m. | 2022 m. | |
gruodžio 31 d. | gruodžio 31 d. | |
Diskonto normos pokytis, +100 bazinių punktų | 4 266 | 4 207 |
Diskonto normos pokytis, -100 bazinių punktų | 4 931 | 4 838 |
Nuomos pajamingumo pokytis, +100 bazinių punktų | 4 214 | 4 157 |
Nuomos pajamingumo pokytis, -100 bazinių punktų | 5 043 | 4 944 |
Grupė | Bendrovė | |||
2023 m. | 2022 m. | 2023 m. | 2022 m. | |
gruodžio 31 d. | gruodžio 31 d. | gruodžio 31 d. | gruodžio 31 d. | |
Medžiagos | 6 201 | 7 476 | 1 856 | 2 483 |
Nebaigta gamyba | 1 963 | 2 567 | 1 284 | 1 826 |
Pagaminta produkcija | 5 584 | 7 756 | 2 825 | 3 807 |
Atsargos kelyje | 289 | 1 911 | 89 | 1 809 |
Išankstiniai mokėjimai | 373 | 254 | 68 | 61 |
Iš viso: | 14 410 | 19 963 | 6 122 | 9 985 |
Grupė | Bendrovė | |||
2023 m. | 2022 m. | 2023 m. | 2022 m. | |
gruodžio 31 d. | gruodžio 31 d. | gruodžio 31 d. | gruodžio 31 d. | |
Prekybos gautinos sumos, bendrąja verte | 18 794 | 22 333 | 10 417 | 12 287 |
Nuostolių atidėjinys | (37) | (86) | (4) | (72) |
Prekybos gautinos sumos, grynąja | 18 757 | 22 247 | 10 413 | 12 215 |
verte | ||||
Gautinos sumos iš susijusių šalių (31 | - | - | 1 906 | 3 005 |
pastaba) | ||||
VIAP* kainos dalies susigrąžinimo | ||||
gautina suma | - | 141 | - | 49 |
Gautinas PVM | 1 343 | 1 277 | 203 | 200 |
Gautinos subsidijos | 646 | - | 646 | - |
Kitos gautinos sumos, bendrąja verte | 273 | 242 | 87 | 140 |
Iš viso prekybos ir kitos gautinos | ||||
sumos, grynąja verte | 21 019 | 23 907 | 13 255 | 15 609 |
Iš šios sumos: | ||||
Ilgalaikės gautinos sumos | - | 3 | - | - |
Trumpalaikės gautinos sumos | 21 019 | 23 904 | 13 255 | 15 609 |
« Turinys
AB „Grigeo“, į. k. 110012450, Vilniaus g. 10, Grigiškės, LT-27101, Lietuva
FINANSINIŲ ATASKAITŲ AIŠKINAMASIS RAŠTAS
už 2023 m. gruodžio 31 d. pasibaigusius metus
Tūkstančiais eurų, jei nenurodyta kitaip
Indėlio | Sukauptos | Iš viso | Terminas | |||
vertė | palūkanos | Nuo | Iki | |||
Indėlis | 5 000 | 57 | 5 057 | 2023-09-12 | 2024-03-12 | |
Indėlis | 5 050 | 32 | 5 082 | 2023-10-30 | 2024-01-31 | |
Indėlis | 10 000 | 53 | 10 053 | 2023-11-10 | 2024-02-08 | |
IŠ VISO: | 20 050 | 142 | 20 192 | - | - |
Grupė | Bendrovė | |||
2023 m. | 2022 m. | 2023 m. | 2022 m. | |
gruodžio 31 d. | gruodžio 31 d. | gruodžio 31 d. | gruodžio 31 d. | |
Pinigai bankuose | 6 905 | 14 840 | 3 622 | 7 544 |
Pinigai Grupės lėšų | 12 047 | - | 12 047 | - |
koncentravimo sąskaitoje | ||||
IŠ VISO: | 18 952 | 14 840 | 15 669 | 7 544 |
Akcijų rūšis | VP ISIN kodas | Akcijų skaičius, | Nominali | Bendra nominali |
vnt. | vertė, Eur | vertė, Eur | ||
Paprastosios vardinės akcijos | LT0000102030 | 131 400 000 | 0,29 | 38 106 000 |
112
« Turinys
AB „Grigeo“, į. k. 110012450, Vilniaus g. 10, Grigiškės, LT-27101, Lietuva
FINANSINIŲ ATASKAITŲ AIŠKINAMASIS RAŠTAS
už 2023 m. gruodžio 31 d. pasibaigusius metus
Tūkstančiais eurų, jei nenurodyta kitaip
Rezervas savoms akcijoms suteikti | Akcijų skaičius | Vertė |
tūkst. vnt. | ||
Akcijos, skirtos darbuotojams pagal opcionus, 2023 m. gruodžio 31 | 1 660 | 481 |
Nepaskirstytos akcijos 2023 m. gruodžio 31 d. | 64 | 19 |
2023 m. gruodžio 31 d. | 1 724 | 500 |
Grupė | Bendrovė | |||
2023 m. | 2022 m. | 2023 m. | 2022 m. | |
Ilgalaikės paskolos: | gruodžio 31 d. | gruodžio 31 d. | gruodžio 31 d. | gruodžio 31 d. |
Bankų paskolos | 2 497 | 4 644 | 796 | 1 868 |
Trumpalaikės paskolos: | 2 497 | 4 644 | 796 | 1 868 |
Bankų paskolos | 2 147 | 2 363 | 1 072 | 989 |
2 147 | 2 363 | 1 072 | 989 | |
IŠ VISO: | 4 644 | 7 007 | 1 868 | 2 857 |
Grupė | Bendrovė | |||
2023 m. | 2022 m. | 2023 m. | 2022 m. | |
gruodžio 31 d. | gruodžio 31 d. | gruodžio 31 d. | gruodžio 31 d. | |
Pradinis likutis | 7 007 | 2 958 | 2 857 | 1 555 |
Gautos paskolos | - | 6 246 | - | 2 600 |
Grąžinta dalis | (2 363) | (2 197) | (989) | (1 298) |
Priskaičiuotos palūkanos | 244 | 93 | 111 | 51 |
Sumokėtos palūkanos | (244) | (93) | (111) | (51) |
Galutinis likutis | 4 644 | 7 007 | 1 868 | 2 857 |
Grupė | Bendrovė | |||
2023 m. | 2022 m. | 2023 m. | 2022 m. | |
Eurais | 4 644 | 7 007 | 1 868 | 2 857 |
IŠ VISO: | 4 644 | 7 007 | 1 868 | 2 857 |
113
« Turinys
AB „Grigeo“, į. k. 110012450, Vilniaus g. 10, Grigiškės, LT-27101, Lietuva
FINANSINIŲ ATASKAITŲ AIŠKINAMASIS RAŠTAS
už 2023 m. gruodžio 31 d. pasibaigusius metus
Tūkstančiais eurų, jei nenurodyta kitaip
Grupės rodikliai | Bendrovės rodikliai | ||||
Rodiklis | Normatyvas | 2023 m. | 2022 m. | 2023 m. | 2022 m. |
gruodžio 31 d. | gruodžio 31 d. | gruodžio 31 d. | gruodžio 31 d. | ||
Finansinės skolos/EBITDA | < 3,0 | (0,36) | (0,37) | (0,49) | (0,46) |
Finansinių skolų aptarnavimo | > 1,2 | 13,9 | 8,8 | 24,7 | 7,2 |
rodiklis (DSCR) |
Grupė | Bendrovė | |||
2023 m. | 2022 m. | 2023 m. | 2022 m. | |
gruodžio 31 d. | gruodžio 31 d. | gruodžio 31 d. | gruodžio 31 d. | |
Palūkanų normų svertinis vidurkis | 5,68% | 3,78% | 5,70% | 3,72% |
Grupė | Bendrovė | |||
2023 m. | 2022 m. | 2023 m. | 2022 m. | |
Ilgalaikiai | 3 663 | 3 477 | 1 294 | 1 017 |
Trumpalaikiai | 559 | 408 | 340 | 331 |
IŠ VISO: | 4 222 | 3 885 | 1 634 | 1 348 |
Grupė | Bendrovė | |||
2023 m. | 2022 m. | 2023 m. | 2022 m. | |
Likutis sausio 1 d. | 3 885 | 3 537 | 1 348 | 1 579 |
Nauji nuomos įsipareigojimai | 1 005 | 863 | 627 | 110 |
Priskaičiuotos palūkanos | 158 | 146 | 32 | 56 |
Nuomos mokėjimai | (741) | (574) | (373) | (380) |
Nuomos nutraukimai | (85) | (87) | - | (17) |
Likutis gruodžio 31 d. | 4 222 | 3 885 | 1 634 | 1 348 |
114
« Turinys
AB „Grigeo“, į. k. 110012450, Vilniaus g. 10, Grigiškės, LT-27101, Lietuva
FINANSINIŲ ATASKAITŲ AIŠKINAMASIS RAŠTAS
už 2023 m. gruodžio 31 d. pasibaigusius metus
Tūkstančiais eurų, jei nenurodyta kitaip
Grupė | Bendrovė | |
Likutis 2022 m. sausio 01 d. | 939 | 811 |
Amortizacija | (156) | (133) |
Likutis 2022 m. gruodžio 31 d. | 783 | 678 |
Dotacijų gavimas | 646 | 646 |
Amortizacija | (136) | (125) |
Likutis 2023 m. gruodžio 31 d. | 1 293 | 1 199 |
Grupė | Bendrovė | |
2022 m. sausio 01 d. | 173 | 71 |
Pasikeitimas per 2022 m. | 75 | 32 |
2022 m. gruodžio 31 d. | 248 | 103 |
Pasikeitimas per 2023 m. | 48 | 9 |
2023 m. gruodžio 31 d. | 296 | 112 |
2023 m. | 2022 m. | |
gruodžio 31 d. | gruodžio 31 d. | |
Diskonto norma | 2,88% | 2,88% |
Planuojamas metinis atlyginimo padidėjimas | 5% | 5% |
18. Prekybos ir kitos mokėtinos sumos
Grupė | Bendrovė | |||
2023 m. | 2022 m. | 2023 m. | 2022 m. | |
gruodžio 31 d. | gruodžio 31 d. | gruodžio 31 d. | gruodžio 31 d. | |
Prekybos mokėtinos sumos | 18 477 | 25 979 | 10 067 | 15 039 |
Darbo užmokestis ir socialinis | ||||
draudimas | 4 324 | 3 328 | 1 628 | 1 508 |
Gauti avansai | 235 | 325 | 88 | 83 |
Sukauptos sąnaudos | 328 | 723 | 106 | 92 |
Mokėtinos sumos grupės įmonėms | ||||
pagal grupės lėšų koncentravimo | - | - | 5 380 | - |
sutartį | ||||
Kitos mokėtinos sumos | 1 486 | 1 485 | 746 | 827 |
IŠ VISO: | 24 850 | 31 840 | 18 015 | 17 549 |
Iš šios sumos: | ||||
Priskiriama finansiniams | 20 291 | 28 187 | 16 299 | 15 958 |
įsipareigojimams (3 pastaba) | ||||
Nepriskiriama finansiniams | 4 559 | 3 653 | 1 716 | 1 591 |
įsipareigojimams |
115
« Turinys
AB „Grigeo“, į. k. 110012450, Vilniaus g. 10, Grigiškės, LT-27101, Lietuva
FINANSINIŲ ATASKAITŲ AIŠKINAMASIS RAŠTAS
už 2023 m. gruodžio 31 d. pasibaigusius metus
Tūkstančiais eurų, jei nenurodyta kitaip
Popierius | Žaliava | Viso | |||||
Grupė | ir | Medienos | gofruotajam | atsklei- | Nepa- | Elimina- | |
plaušų | kartonui ir | IŠ VISO | |||||
2023 m. | popieriaus | plokštės | susiję | džiamų | skirstyta | vimas | |
Nekonsoliduoti segmentų | gaminiai | gaminiai | segmentų | ||||
pardavimai | 97 363 | 27 979 | 92 488 | 217 830 | 16 545 | (39 023) | 195 352 |
Pardavimai tarp segmentų | (5 053) | (1 080) | (20 312) | (26 445) | (12 578) | 39 023 | - |
Pardavimai trečiosioms | 92 310 | 26 899 | 72 176 | 191 385 | 3 967 | - | 195 352 |
šalims | |||||||
Pardavimų savikaina | (61 228) | (23 149) | (56 527) | (140 904) | (2 811) | - | (143 715) |
Bendrasis pelnas | 31 082 | 3 750 | 15 649 | 50 481 | 1 156 | - | 51 637 |
Nusidėvėjimas ir amortizacija | 3 361 | 1 063 | 4 317 | 8 741 | 909 | - | 9 650 |
Segmento ilgalaikis | 23 231 | 5 529 | 35 770 | 64 530 | 4 066 | - | 68 596 |
materialusis turtas | |||||||
Segmento ilgalaikis | 174 | 41 | 507 | 722 | 548 | - | 1 270 |
nematerialusis turtas | |||||||
Segmento investicinis turtas | - | - | - | - | 4 621 | - | 4 621 |
Segmento naudojimo teise | 297 | 856 | 2 024 | 3 177 | 1 138 | - | 4 315 |
valdomas turtas | |||||||
Prestižas | - | - | 3 001 | 3 001 | - | - | 3 001 |
Segmento investicijos | 2 067 | 540 | 3 161 | 5 768 | 1 993 | - | 7 761 |
Popierius | Žaliava | Viso | |||||
ir | Medienos | gofruotajam | atsklei- | Nepa- | Eliminavi- | ||
plaušų | kartonui ir | IŠ VISO | |||||
popieriaus | plokštės | susiję | džiamų | skirstyta | mas | ||
Nekonsoliduoti segmentų | gaminiai | gaminiai | segmentų | ||||
pardavimai | 84 462 | 28 722 | 123 440 | 236 624 | 14 945 | (48 360) | 203 209 |
Pardavimai tarp segmentų | (6 743) | (1 070) | (30 488) | (38 301) | (10 059) | 48 360 | - |
Pardavimai trečiosioms | 77 718 | 27 652 | 92 953 | 198 323 | 4 886 | - | 203 209 |
šalims | |||||||
Pardavimų savikaina | (66 652) | (25 347) | (76 176) | (168 175) | (4 189) | - | (172 364) |
Bendrasis pelnas | 11 066 | 2 305 | 16 777 | 30 148 | 697 | - | 30 845 |
Nusidėvėjimas ir amortizacija | 3 400 | 747 | 4 417 | 8 564 | 834 | - | 9 398 |
Segmento ilgalaikis | 24 505 | 6 063 | 37 299 | 67 867 | 3 327 | - | 71 194 |
materialusis turtas | |||||||
Segmento ilgalaikis | 292 | 9 | 370 | 671 | 92 | - | 763 |
nematerialusis turtas | |||||||
Segmento investicinis turtas | - | - | - | - | 4 410 | - | 4 410 |
Segmento naudojimo teise | 280 | 872 | 2 086 | 3 238 | 1 039 | - | 4 277 |
valdomas turtas | |||||||
Prestižas | - | - | 3 001 | 3 001 | - | - | 3 001 |
Segmento investicijos | 1 507 | 1 868 | 4 938 | 8 313 | 668 | - | 8 981 |
116
« Turinys
AB „Grigeo“, į. k. 110012450, Vilniaus g. 10, Grigiškės, LT-27101, Lietuva
FINANSINIŲ ATASKAITŲ AIŠKINAMASIS RAŠTAS
už 2023 m. gruodžio 31 d. pasibaigusius metus
Tūkstančiais eurų, jei nenurodyta kitaip
Grupė | Bendrovė | |||
2023 m. | 2022 m. | 2023 m. | 2022 m. | |
Vietinė rinka (Lietuva) | 61 176 | 74 115 | 36 543 | 36 647 |
Europos Sąjunga | 114 002 | 110 003 | 60 919 | 50 581 |
Kitos šalys | 20 174 | 19 091 | 4 266 | 3 229 |
IŠ VISO: | 195 352 | 203 209 | 101 728 | 90 457 |
Grupė | Bendrovė | |||
2023 m. | 2022 m. | 2023 m. | 2022 m. | |
Lietuva | 80 690 | 82 751 | 32 819 | 33 121 |
Latvija | 755 | 379 | - | - |
Ukraina | 358 | 515 | - | - |
IŠ VISO: | 81 803 | 83 645 | 32 819 | 33 121 |
Grupė | Bendrovė | |||
2023 m. | 2022 m. | 2023 m. | 2022 m. | |
Žaliavos ir medžiagos | 75 568 | 88 994 | 44 542 | 47 288 |
Energetika | 26 561 | 46 313 | 11 157 | 19 475 |
Darbo užmokestis ir socialinis draudimas | 20 638 | 17 259 | 7 670 | 6 375 |
Kitos sąnaudos | 12 213 | 11 309 | 4 022 | 3 088 |
Ilgalaikio turto nusidėvėjimas ir amortizacija, įskaitant dotacijas | 8 735 | 8 489 | 3 277 | 3 368 |
IŠ VISO: | 143 715 | 172 364 | 70 668 | 79 594 |
Grupė | Bendrovė | |||
2023 m. | 2022 m. | 2023 m. | 2022 m. | |
Kuras ir transporto paslaugos | 10 640 | 11 096 | 3 548 | 3 421 |
Darbo užmokestis ir socialinis draudimas | 2 932 | 2 588 | 1 456 | 1 309 |
Kitos pardavimo sąnaudos | 729 | 622 | 264 | 208 |
Tarpininkavimas, marketingas, reklama ir reprezentacija | 501 | 115 | 496 | 108 |
Turto priežiūra ir aptarnavimas | 266 | 258 | 130 | 125 |
Ilgalaikio turto nusidėvėjimas ir amortizacija | 186 | 167 | 332 | 326 |
IŠ VISO: | 15 254 | 14 846 | 6 226 | 5 497 |
ETAS: SBM-1
117
« Turinys
AB „Grigeo“, į. k. 110012450, Vilniaus g. 10, Grigiškės, LT-27101, Lietuva
FINANSINIŲ ATASKAITŲ AIŠKINAMASIS RAŠTAS
už 2023 m. gruodžio 31 d. pasibaigusius metus
Tūkstančiais eurų, jei nenurodyta kitaip
Grupė | Bendrovė | |||
2023 m. | 2022 m. | 2023 m. | 2022 m. | |
Darbo užmokestis ir socialinis draudimas | 4 950 | 4 002 | 2 136 | 1 683 |
Juridinės paslaugos | 960 | 553 | 22 | 9 |
Mokesčiai, išskyrus pelno mokestį | 791 | 675 | 344 | 236 |
Turto priežiūra ir aptarnavimas | 741 | 772 | 504 | 523 |
Socialinės išlaidos | 697 | 525 | 340 | 198 |
Ilgalaikio turto nusidėvėjimas ir amortizacija | 594 | 587 | 422 | 421 |
Draudimo paslaugos | 578 | 359 | 188 | 125 |
Konsultacinės paslaugos | 452 | 330 | 31 | 50 |
Apsaugos paslaugos | 392 | 368 | 51 | 44 |
Parama | 294 | 292 | 165 | 64 |
Tantjemos ir kitos panašios išmokos | 197 | 48 | 121 | 48 |
Audito paslaugos | 182 | 163 | 91 | 67 |
Reklama ir reprezentacija | 150 | 112 | 86 | 36 |
Personalo mokymo ir paieškos išlaidos | 93 | 71 | 57 | 34 |
Abejotinų gautinų sumų vertės sumažėjimas (atstatymas) | 91 | (1) | 72 | - |
Kuras ir transporto paslaugos | 62 | 66 | 24 | 26 |
Vertybinių popierių kotiravimo ir susijusios sąnaudos | 38 | 40 | 38 | 40 |
Kitos administracinės sąnaudos | 358 | 417 | 132 | 209 |
IŠ VISO: | 11 620 | 9 379 | 4 824 | 3 813 |
Grupė | Bendrovė | |||
2023 m. | 2022 m. | 2023 m. | 2022 m. | |
Nuomos pajamos | 755 | 636 | 761 | 649 |
Dividendų pajamos | - | - | 4 385 | 11 300 |
IŠ VISO: | 755 | 636 | 5 146 | 11 949 |
Bendrovė 2023 metais gavo 385 tūkst. eurų dividendų iš UAB „Grigeo Recycling“, 4 000 tūkst. eurų dividendų iš
UAB „Grigeo investicijų valdymas“. 2022 metais Bendrovė gavo 1 000 tūkst. eurų dividendų iš UAB „Grigeo
Baltwood“, 400 tūkst. eurų dividendų iš UAB „Grigeo Recycling“, 9 900 tūkst. eurų dividendų iš UAB „Grigeo
investicijų valdymas“.
24. Kitas pelnas (nuostoliai) grynąja verte
Grupė | Bendrovė | |||
Aplinkos taršos leidimų apyvartos | 2023 m. | 2022 m. | 2023 m. | 2022 m. |
grynasis pelnas | 3 744 | 4 662 | 3 064 | 3 602 |
Turto perleidimo rezultatas | 117 | 188 | 95 | 171 |
Kitas pelnas (nuostoliai) | 32 | 10 | 49 | 46 |
IŠ VISO: | 3 893 | 4 860 | 3 208 | 3 819 |
118
« Turinys
AB „Grigeo“, į. k. 110012450, Vilniaus g. 10, Grigiškės, LT-27101, Lietuva
FINANSINIŲ ATASKAITŲ AIŠKINAMASIS RAŠTAS
už 2023 m. gruodžio 31 d. pasibaigusius metus
Tūkstančiais eurų, jei nenurodyta kitaip
Grupė | Bendrovė | |||
2023 m. | 2022 m. | 2023 m. | 2022 m. | |
Palūkanų pajamos | 668 | 15 | 522 | 3 |
Valiutos keitimo pelnas, grynąja verte | - | - | - | - |
Kitos finansinės veiklos pajamos | 17 | 7 | 2 | - |
Iš viso finansinės veiklos pajamų | 685 | 22 | 524 | 3 |
Paskolų ir nuomos palūkanos | (420) | (244) | (137) | (111) |
Valiutos keitimo nuostoliai, grynąja verte | (15) | (47) | (1) | (1) |
Netesybos ir kitos finansinės veiklos | (24) | (168) | (23) | (53) |
sąnaudos | ||||
Iš viso finansinės veiklos sąnaudų | (459) | (459) | (161) | (165) |
Finansinės veiklos pajamos ir sąnaudos, grynąja verte | 226 | (437) | 363 | (162) |
Grupė | Bendrovė | |||
2023 m. | 2022 m. | 2023 m. | 2022 m. | |
Ataskaitinių metų pelno mokestis | 3 595 | 800 | 3 208 | 205 |
Ankstesnių metų pelno mokesčio | ||||
koregavimai | (28) | (66) | (5) | - |
Atidėtojo pelno mokesčio (pajamos) | 749 | 324 | 170 | 565 |
Pelno mokesčio sąnaudos, apskaitytos | 4 316 | 1 058 | 3 373 | 770 |
bendrųjų pajamų ataskaitoje |
Grupė | Bendrovė | |||
2023 m. | 2022 m. | 2023 m. | 2022 m. | |
Pelnas prieš pelno mokestį | 29 637 | 11 679 | 28 727 | 17 159 |
Pelno mokesčio sąnaudos, apskaičiuotos | 4 446 | 1 752 | 4 309 | 2 574 |
taikant 15% tarifą | ||||
Didesnio pelno mokesčio tarifo, taikomo | 9 | 1 | - | - |
Ukrainoje, įtaka | ||||
Mokesčio tarifo įtaka dėl apmokestinimo | ||||
Latvijoje | (4) | (20) | - | - |
Investicijos lengvatos įtaka | (82) | (173) | (87) | (125) |
Parama | (55) | (24) | (50) | (19) |
Ankstesniųjų laikotarpių pelno mokesčio | (28) | (66) | (5) | - |
tikslinimai | ||||
Mokestinių nuostolių perėmimas tarp | - | - | (179) | - |
grupės įmonių | ||||
Neleidžiami atskaitymai | 52 | (398) | 49 | 40 |
Neapmokestinamos pajamos | (22) | (14) | (664) | (1 700) |
Pelno mokesčio sąnaudos, apskaitytos | 4 316 | 1 058 | 3 373 | 770 |
bendrųjų pajamų ataskaitoje |
119
« Turinys
AB „Grigeo“, į. k. 110012450, Vilniaus g. 10, Grigiškės, LT-27101, Lietuva
FINANSINIŲ ATASKAITŲ AIŠKINAMASIS RAŠTAS
už 2023 m. gruodžio 31 d. pasibaigusius metus
Tūkstančiais eurų, jei nenurodyta kitaip
Grupė | Bendrovė | |||
2023 m. | 2022 m. | 2023 m. | 2022 m. | |
Atidėtojo pelno mokesčio turtas | gruodžio 31 d. | gruodžio 31 d. | gruodžio 31 d. | gruodžio 31 d. |
Gautinų sumų realizacinės vertės | 5 | 12 | - | 11 |
sumažėjimas | ||||
Investicijos lengvata | 235 | 575 | - | - |
Atsargų nurašymas iki grynosios | 168 | 142 | 77 | 51 |
realizacinės vertės | ||||
Ilgalaikės išmokos darbuotojams | 45 | 37 | 17 | 15 |
Atostogų rezervas | 237 | 210 | 120 | 107 |
Naudojimo teise valdomas turtas | ||||
ir įsipareigojimai | 14 | 9 | 8 | 9 |
Keliami mokestiniai nuostoliai | 10 | - | - | - |
Kiti sukaupimai | 48 | 21 | 30 | 13 |
Dotacijos | 60 | 71 | 60 | 71 |
Atidėtojo pelno mokesčio turtas | 822 | 1 077 | 312 | 277 |
Atimti: nepripažinta dalis | - | (11) | - | (11) |
Atidėtojo pelno mokesčio | ||||
turtas, grynąja verte | 822 | 1 066 | 312 | 266 |
Atidėtojo pelno mokesčio | ||||
įsipareigojimas | ||||
Ilgalaikis materialusis turtas | (2 474) | (1 969) | (924) | (708) |
Atidėtojo pelno mokesčio | ||||
įsipareigojimas | (2 474) | (1 969) | (924) | (708) |
Atidėtasis pelno mokestis, grynąja verte | (1 652) | (903) | (612) | (442) |
Grupė | 2021 m. | Pokytis | 2022 m. | Pokytis | 2023 m. |
gruodžio 31 d. | gruodžio 31 d. | gruodžio 31 d. | |||
Ilgalaikis turtas | (1 413) | (556) | (1 969) | (505) | (2 474) |
Investicijos lengvata | 409 | 166 | 575 | (340) | 235 |
Ilgalaikės išmokos darbuotojams | 26 | 11 | 37 | 8 | 45 |
Gautinų sumų realizacinės vertės | 20 | (8) | 12 | (7) | 5 |
sumažėjimas | |||||
Atsargų nurašymas iki grynosios | 116 | 26 | 142 | 26 | 168 |
realizacinės vertės | |||||
Atostogų rezervas | 196 | 14 | 210 | 27 | 237 |
Naudojimo teise valdomas turtas ir | 9 | - | 9 | 5 | 14 |
įsipareigojimai | |||||
Keliami mokestiniai nuostoliai | - | - | - | 10 | 10 |
Dotacijos | 69 | 2 | 71 | (11) | 60 |
Kita | - | 21 | 21 | 27 | 48 |
Atidėtojo pelno mokesčio iš viso | (568) | (324) | (892) | (760) | (1 652) |
Nepripažinta dalis | (11) | - | (11) | 11 | - |
Atidėtasis pelno mokestis, grynąja | |||||
verte | (579) | (324) | (903) | (749) | (1 652) |
120
« Turinys
AB „Grigeo“, į. k. 110012450, Vilniaus g. 10, Grigiškės, LT-27101, Lietuva
FINANSINIŲ ATASKAITŲ AIŠKINAMASIS RAŠTAS
už 2023 m. gruodžio 31 d. pasibaigusius metus
Tūkstančiais eurų, jei nenurodyta kitaip
26. Pelno mokestis ir atidėtasis pelno mokestis (tęsinys)
Bendrovės atidėto pelno skirtumų prieš ir po mokestinės įtakos pasikeitimai buvo tokie:
Bendrovė
2021 m.
gruodžio 31 d.
Pripažinta
bendrųjų
pajamų
ataskaitoje
2022 m.
gruodžio 31 d.
Pripažinta
bendrųjų
pajamų
ataskaitoje
2023 m.
gruodžio 31 d.
Ilgalaikis materialusis turtas
(470)
(238)
(708)
(216)
(924)
Investicijos lengvata
366
(366)
-
-
-
Ilgalaikės išmokos darbuotojams
11
4
15
2
17
Gautinų sumų realizacinės vertės
sumažėjimas
11
-
11
(11)
-
Atsargų nurašymas iki grynosios
realizacinės vertės
45
6
51
26
77
Atostogų rezervas
95
12
107
13
120
Dotacijos
69
2
71
(11)
60
Naudojimo teise valdomas turtas
ir įsipareigojimai
7
2
9
(1)
8
Kita
-
13
13
17
30
Atidėtojo pelno mokesčio iš
viso
134
(565)
(431)
(181)
(612)
Nepripažinta dalis
11
-
11
(11)
-
Atidėtasis pelno mokestis,
grynąja verte
123
(565)
(442)
(170)
(612)
Grupė | Bendrovė | |||
Grynasis metų pelnas, priskirtinas Bendrovės | 2023 m. | 2022 m. | 2023 | 2022 m. |
akcininkams | 25 306 | 10 525 | 25 354 | 16 389 |
Paprastųjų akcijų skaičius | 131 400 000 | 131 400 000 | 131 400 000 | 131 400 000 |
Akcijų opcionai | 1 660 000 | 1 660 000 | 1 660 000 | 1 660 000 |
Vidutinis svertinis paprastųjų akcijų skaičius | 133 060 000 | 133 060 000 | 133 060 000 | 133 060 000 |
Pelno dalis, tenkanti vienai akcijai (Eur) | 0,193 | 0,080 | 0,193 | 0,125 |
Sumažinto pelno dalis, tenkanti vienai akcijai (Eur) | 0,190 | 0,079 | 0,191 | 0,123 |
28. Dividendai vienai akcijai
2023 m. | 2022 m. | |
Paskirti dividendai | 6 570 | 6 570 |
Akcijų skaičius | 131 400 000 | 131 400 000 |
Paskirti dividendai vienai akcijai (Eur) |
29. Pakoreguota EBITDA
Grupės ir Bendrovės vadovybė skaičiuoja pakoreguotą EBITDA – šį veiklos rezultatų rodiklį jos peržiūri tiek
konsoliduotu lygmeniu, tiek atskiros įmonės lygmeniu. Vadovybė mano, kad šis rodiklis yra svarbus norint suprasti
Grupės ir Bendrovės finansinius rezultatus. Pakoreguota EBITDA apskaičiuojama pakoreguojant tęsiamos veiklos
pelną, eliminuojant mokesčių, grynųjų finansinės veiklos sąnaudų, nusidėvėjimo, amortizacijos, vertės sumažėjimo
nuostolių / atstatymo, susijusių su prestižu, nematerialiuoju turtu, nekilnojamuoju turtu, įranga ir įrengimais, įtaką. Taip
pat įtraukiama subsidijų, susijusių su ilgalaikiu turtu, amortizacija, kuri daro įtaką grynajam pelnui.
121
« Turinys
AB „Grigeo“, į. k. 110012450, Vilniaus g. 10, Grigiškės, LT-27101, Lietuva
FINANSINIŲ ATASKAITŲ AIŠKINAMASIS RAŠTAS
už 2023 m. gruodžio 31 d. pasibaigusius metus
Tūkstančiais eurų, jei nenurodyta kitaip
29. Pakoreguota EBITDA (tęsinys)
Pakoreguota EBITDA kaip veiklos rezultatų rodiklis pagal TFAS nėra nustatytas. Grupės pakoreguoto EBITDA
apibrėžimas gali nesutapti su panašiai vadinamais kitų įmonių veiklos rezultatų rodikliais ir atskleidimais.
Grupė | Bendrovė | |||
2023 m. | 2022 m. | 2023 m. | 2022 m. | |
Grynasis pelnas | 25 321 | 10 621 | 25 354 | 16 389 |
Pelno mokestis | 4 316 | 1 058 | 3 373 | 770 |
Pelnas prieš apmokestinimą | 29 637 | 11 679 | 28 727 | 17 159 |
Koregavimas: | ||||
Finansinės veiklos sąnaudos, grynąja verte (25 pastaba) | (226) | 437 | (363) | 162 |
Gauti dividendai (23 pastaba) | - | - | (4 385) | (11 300) |
Nusidėvėjimas (5 ir 8 pastabos) | 8 946 | 8 730 | 3 731 | 3 792 |
Amortizacija (6 ir 7 pastabos) | 704 | 667 | 426 | 455 |
Dotacijų amortizacija (16 pastaba) | (135) | (156) | (124) | (133) |
Pakoreguota EBITDA | 38 926 | 21 357 | 28 011 | 10 135 |
30. Finansinės priemonės pagal kategorijas
Grupė
Pastaba | 2023 m. | 2022 m. | |
Finansinis turtas, vertinamas amortizuota savikaina | gruodžio 31 d. | gruodžio 31 d. | |
Iš pirkėjų gautinos sumos | 10 | 18 757 | 22 247 |
Kitos gautinos sumos | 10 | 273 | 383 |
Pinigai ir pinigų ekvivalentai | 12 | 18 952 | 14 840 |
Finansinio turto, vertinamo amortizuota savikaina iš viso | 37 982 | 37 470 | |
Finansiniai įsipareigojimai, vertinami amortizuota | |||
savikaina | |||
Paskolos | 14 | 4 644 | 7 007 |
Nuomos įsipareigojimai | 15 | 4 222 | 3 885 |
Prekybos skolos | 18 | 18 477 | 25 979 |
Kitos mokėtinos sumos | 18 | 1 814 | 2 208 |
Finansinių įsipareigojimų, vertinamų amortizuota | |||
savikaina, iš viso | 29 157 | 39 079 |
Bendrovė
Pastaba
2023 m.
gruodžio 31 d.
2022 m.
gruodžio 31 d.
Finansinis turtas, vertinamas amortizuota savikaina
Iš pirkėjų gautinos sumos
10
10 413
12 215
Iš susijusių šalių gautinos sumos
10
1 906
3 005
Kitos gautinos sumos
10
87
189
Pinigai ir pinigų ekvivalentai
12
15 669
7 544
Finansinio turto, vertinamo amortizuota savikaina iš viso
28 075
22 953
Finansiniai įsipareigojimai, vertinami amortizuota
savikaina
Paskolos
14
1 868
2 857
Nuomos įsipareigojimai
15
1 634
1 348
Prekybos skolos
18
9 043
14 434
Prekybos skolos susijusioms šalims
18
6 404
605
Kitos mokėtinos sumos
18
852
919
Finansinių įsipareigojimų, vertinamų amortizuota
savikaina, iš viso
19 801
20 163
Bendrovei ir Grupei aktualios su finansinėmis priemonėmis susijusios rizikos detaliau apžvelgtos 3 pastaboje.
122
« Turinys
AB „Grigeo“, į. k. 110012450, Vilniaus g. 10, Grigiškės, LT-27101, Lietuva
FINANSINIŲ ATASKAITŲ AIŠKINAMASIS RAŠTAS
už 2023 m. gruodžio 31 d. pasibaigusius metus
Tūkstančiais eurų, jei nenurodyta kitaip
31. Susijusių šalių sandoriai
Grupės susijusios šalys pateikiamos žemiau:
− Įmonės, darančios reikšmingą įtaką - UAB „Ginvildos investicija“ – pagrindinis AB „Grigeo“ akcininkas;
− Kitos susijusios šalys – bendrovės, susijusios su stebėtojų tarybos nariais (sandoriai buvo vykdomi su šiomis
bendrovėmis: UAB „Elnorma“).
Bendrovės susijusios šalys pateikiamos žemiau:
- Įmonės, darančios reikšmingą įtaką - UAB „Ginvildos investicija“ – pagrindinis Bendrovės akcininkas;
- Patronuojamosios įmonės – AB „Grigeo“ patronuojamosios įmonės (patronuojamųjų įmonių sąrašas
pateikiamas 1 pastaboje);
- Kitos susijusios šalys – bendrovės, susijusios su stebėtojų tarybos nariais (sandoriai buvo vykdomi su šiomis
bendrovėmis: UAB „Elnorma“).
Sandoriai su susijusiomis šalimis apima įprastinį su veikla susijusių prekių ir paslaugų pardavimą ir pirkimą.
Grupėje 2023 m. ir 2022 m. gruodžio 31 d. nebuvo suteikta ar gauta jokių su susijusioms šalims mokėtinomis ar iš jų
gautinomis sumomis susijusių garantijų ar užstatų.
Bendrovė šios finansinės atskaitomybės sudarymo dieną yra pateikusi AB „Grigeo Klaipėda“ raštą, patvirtinantį, jog
įsipareigoja, jeigu atsirastų toks poreikis, finansiškai remti AB „Grigeo Klaipėda“ artimiausius 12 mėnesių nuo rašto
datos.
Susijusių šalių gautinas ir mokėtinas sumas tikimasi padengti pinigais arba užskaitomis su atitinkamoms susijusioms
šalims mokėtinomis / gautinomis sumomis iš atitinkamų susijusių šalių.
Iš susijusių šalių gautinoms / mokėtinoms sumoms taikomos tokios pat sąlygos bei terminai kaip ir
gautinoms/mokėtinoms sumoms iš išorinių klientų / tiekėjų.
Grupė 2023 m.
Prekių ir | Prekių ir | |||||||
paslaugų | paslaugų | Gautinos | Mokėtinos | |||||
Įmonės, darančios reikšmingą įtaką | pardavimai | - | pirkimai | - | sumos | - | sumos | - |
Kitos susijusios šalys | 1 | - | - | - | ||||
IŠ VISO: | 1 | - | - | - |
Grupė 2022 m.
Prekių ir | ||||||||
paslaugų Prekių ir | paslaugų | Gautinos | Mokėtinos | |||||
Įmonės, darančios reikšmingą įtaką | pardavimai | - | pirkimai | 12 | sumos | - | sumos | 2 |
Kitos susijusios šalys | 3 | - | - | - | ||||
IŠ VISO: | 3 | 12 | - | 2 |
Bendrovė 2023 m.
Prekių ir
paslaugų
pardavimai
Prekių ir
paslaugų
pirkimai
Gautinos
sumos*
Mokėtinos
sumos**
Įmonės, darančios reikšmingą įtaką
-
-
-
-
Patronuojamosios įmonės
7 764
9 486
1 398
6 001
Kitos susijusios šalys
1
-
-
-
IŠ VISO:
7 765
9 486
1 398
6 001
Bendrovė 2022 m.
Prekių ir
paslaugų
pardavimai
Prekių ir
paslaugų
pirkimai
Gautinos
sumos*
Mokėtinos
sumos**
Įmonės, darančios reikšmingą įtaką
-
8
-
-
Patronuojamosios įmonės
10 742
8 473
3 005
605
Kitos susijusios šalys
1
-
-
-
IŠ VISO:
10 743
8 481
3 005
605
* Gautinos sumos apima išankstinius apmokėjimus už prekes ir paslaugas bei suteiktas paskolas.
** Mokėtinos sumos apima ir iš patronuojamųjų bendrovių gautas paskolas.
123
« Turinys
AB „Grigeo“, į. k. 110012450, Vilniaus g. 10, Grigiškės, LT-27101, Lietuva
FINANSINIŲ ATASKAITŲ AIŠKINAMASIS RAŠTAS
už 2023 m. gruodžio 31 d. pasibaigusius metus
Tūkstančiais eurų, jei nenurodyta kitaip
Grupė | Bendrovė | ||||
Pagrindinių vadovaujančių darbuotojų | 2023 m. | 2022 m. | 2023 m. | 2022 m. | |
atlyginimas | 1 470 | 1 431 | 738 | 699 | |
Vidutinis vadovų skaičius per metus | 11 | 11 | 5 | 5 |
- |
124
« Turinys
AB „Grigeo“, į. k. 110012450, Vilniaus g. 10, Grigiškės, LT-27101, Lietuva
FINANSINIŲ ATASKAITŲ AIŠKINAMASIS RAŠTAS
už 2023 m. gruodžio 31 d. pasibaigusius metus
Tūkstančiais eurų, jei nenurodyta kitaip
125
« Turinys
AB „Grigeo“, į. k. 110012450, Vilniaus g. 10, Grigiškės, LT-27101, Lietuva
FINANSINIŲ ATASKAITŲ AIŠKINAMASIS RAŠTAS
už 2023 m. gruodžio 31 d. pasibaigusius metus
Tūkstančiais eurų, jei nenurodyta kitaip
126
« Turinys
AB „Grigeo“, į. k. 110012450, Vilniaus g. 10, Grigiškės, LT-27101, Lietuva
FINANSINIŲ ATASKAITŲ AIŠKINAMASIS RAŠTAS
už 2023 m. gruodžio 31 d. pasibaigusius metus
Tūkstančiais eurų, jei nenurodyta kitaip
127
« Turinys
AB „Grigeo“, į. k. 110012450, Vilniaus g. 10, Grigiškės, LT-27101, Lietuva
FINANSINIŲ ATASKAITŲ AIŠKINAMASIS RAŠTAS
už 2023 m. gruodžio 31 d. pasibaigusius metus
Tūkstančiais eurų, jei nenurodyta kitaip
34. Reikšmingi neapibrėžtumai
2022 m. vasario 24 d. Rusijos pradėtas karas prieš Ukrainą turi neigiamą įtaką Grupės 2023 m. finansiniams
rezultatams. Grupės patronuojamoji įmonė AB „Grigeo Klaipėda“ Ukrainoje yra investavusi į patronuojamąją įmonę
AT „Mena Pak“, kuri, prasidėjus karui, visiškai sustabdė veiklą. Veikla buvo atnaujinta 2022 m. gegužės mėnesį.
Neapibrėžtumai susiję su investicijos į AT „Mena Pak“
Grupės finansinės būklės ataskaitoje yra sukonsoliduoti AT „Mena Pak“ turtas ir įsipareigojimai:
AT „Mena Pak“
2023 m. | 2022 m. | |
gruodžio 31 d | gruodžio 31 d | |
Ilgalaikis turtas | 436 | 609 |
Trumpalaikis turtas | 2 116 | 1 790 |
TURTAS, IŠ VISO | 2 552 | 2 399 |
Akcininkų nuosavybė | 2 306 | 2 168 |
Ilgalaikiai įsipareigojimai | 4 | 12 |
Trumpalaikiai įsipareigojimai | 242 | 219 |
AKCININKŲ NUOSAVYBĖ IR ĮSIPAREIGOJIMAI, IŠ VISO | 2 552 | 2 399 |
2023 m. Grupės bendrųjų pajamų ataskaitoje yra sukonsoliduoti šie AT „Mena Pak“ rezultatai:
AT „Mena Pak“
2023 m. | |
Pajamos | 4 800 |
Pelnas prieš mokesčius | 297 |
Grynasis pelnas | 252 |
EBITDA | 472 |
AT „Mena Pak“ karo metu nepatyrė žalos, tačiau Grupės vadovybės vertinimu, dėl vykstančio karo ir didelio ateities
įvykių neaiškumo dėl AT „Mena Pak“ 2,6 mln. eurų turto ir 0,2 mln. eurų įsipareigojimų egzistuoja didelis
neapibrėžtumas.
Nors pati įmonė AT „Mena Pak“ 2023 ir 2022 metais dirbo pelningai, dėl ženkliai sumažėjusių pelningumų ir ateities
neapibrėžtumų motininei įmonei AB „Grigeo Klaipėda“ 2022 m. teko apskaityti 1,6 mln. eurų investicijos į AT „Mena
Pak“ vertės sumažėjimą. Nustatyta AT "Mena Pak" vertė yra artima jos balansinio turto vertei, todėl Grupės vadovybė
papildomo vertės sumažėjimo konsoliduojamam AT „Mena Pak“ turtui nenustatė.
Gautinos sumos iš kare dalyvaujančių šalių
Prasidėjus karui, Grupė nutraukė pardavimus į Baltarusiją ir Rusiją.
2023 m. Grupė pardavimų į Baltarusiją ir Rusiją neturėjo. 2023 m. Grupės pardavimai į Ukrainą siekė 3 243 tūkst.
eurų (1.7% visų Grupės pardavimų). 2023 m. Bendrovės pardavimai į Ukrainą siekė 921 tūkst. eurų (0,9% visų
Bendrovės pardavimų).
Iki karo, 2022 m. Grupės pardavimai į Baltarusiją ir Rusiją siekė 984 tūkst. eurų (0,5% visų Grupės pardavimų).
2022 m. Grupės pardavimai į Ukrainą siekė 8 472 tūkst. eurų (4,2% visų Grupės pardavimų). Iki karo, Bendrovės
pardavimai į Baltarusiją ir Rusiją siekė 231 tūkst. eurų (0,3% visų Bendrovės pardavimų). 2022 m. Bendrovės
pardavimai į Ukrainą siekė 1 009 tūkst. eurų (1,1% visų Bendrovės pardavimų).
Gautinos sumos iš Baltarusijos, Rusijos ir Ukrainos klientų:
Grupė | Bendrovė | |||
2023 m. | 2022 m. | 2023 m. | 2022 m. | |
gruodžio 31 d | gruodžio 31 d | gruodžio 31 d | gruodžio 31 d | |
Ukraina | 201* | 255* | - | - |
Rusija | - | - | - | - |
Baltarusija | - | - | - | - |
IŠ VISO: | 201 | 255 |
-
-
*2023 ir 2022 metais visą gautiną sumą sudaro patronuojamosios įmonės AT „Mena Pak“ gautina suma iš Ukrainos
klientų.
ATASKAITA APIE VALDYSENOS
KODEKSO LAIKYMĄSI 2023 METAIS
129
ATASKAITA APIE VALDYSENOS KODEKSO LAIKYMĄSI
už 2023 m. gruodžio 31 d. pasibaigusius metus
« Turinys
ATASKAITA APIE VALDYSENOS KODEKSO LAIKYMĄSI
AB „Grigeo“ (toliau – Bendrovė), vadovaudamasi Lietuvos Respublikos vertybinių popierių įstatymo 12 straipsnio 3 dalimi
ir AB Nasdaq Vilnius listingavimo taisyklių 24.4. punktu, atskleidžia, kaip ji laikosi Nasdaq Vilnius listinguojamų bendrovių
valdysenos kodekso ir konkrečių jo nuostatų ar rekomendacijų. Jei šio kodekso ar kai kurių jo nuostatų ar rekomendacijų
nesilaikoma, tai yra nurodoma, kurių konkrečių nuostatų ar rekomendacijų nesilaikoma ir dėl kokių priežasčių, taip pat
pateikiam kita šioje formoje nurodyta paaiškinanti informacija.
PRINCIPAI/ REKOMENDACIJOS
TAIP /NE
/NEAKTUALU
KOMENTARAS
1. principas: Visuotinis akcininkų susirinkimas, nešališkas akcininkų traktavimas ir akcininkų teisės
Bendrovės valdysenos sistema turėtų užtikrinti nešališką visų akcininkų traktavimą. Bendrovės valdysenos sistema turėtų
apsaugoti akcininkų teises.
1.1. Visiems akcininkams turėtų būti sudarytos
vienodos galimybės susipažinti su teisės aktuose
numatyta informacija ir (ar) dokumentais bei
dalyvauti priimant bendrovei svarbius
sprendimus.
Taip
Bendrovė visiškai laikosi šios rekomendacijos,
teisės aktuose numatytą informaciją ir (ar)
dokumentus pateikia akcininkams laikantis
Lietuvos Respublikos vertybinių popierių įstatymo
ir kitų teisės aktų nustatytų reikalavimų.
1.2. Rekomenduojama, kad bendrovės kapitalą
sudarytų tik tokios akcijos, kurios jų turėtojams
suteikia vienodas balsavimo, nuosavybės,
dividendų ir kitas teises.
Taip
Bendrovės įstatinį kapitalą sudaro 131.400.000
paprastųjų vardinių akcijų, kurių kiekvienos
nominali vertė yra 0,29 Eur. Visiems Bendrovės
akcijų savininkams suteikiamos vienodos teisės.
1.3. Rekomenduojama sudaryti investuotojams
sąlygas iš anksto, t. y. prieš perkant akcijas,
susipažinti su išleidžiamų naujų ar jau išleistų
akcijų suteikiamomis teisėmis.
Taip
Bendrovė visiškai laikosi šios rekomendacijos
1.4. Dėl itin svarbių išskirtinių sandorių, tokių kaip
viso ar beveik viso bendrovės turto perleidimas,
kas iš esmės reikštų bendrovės perleidimą, turėtų
būti gautas visuotinio akcininkų susirinkimo
pritarimas.
Taip
Bendrovė laikysis šios rekomendacijos.
1.5. Visuotinio akcininkų susirinkimo organizavimo
ir dalyvavimo jame procedūros turėtų sudaryti
akcininkams lygias galimybes dalyvauti
visuotiniame akcininkų susirinkime ir neturėtų
pažeisti akcininkų teisių bei interesų. Pasirinkta
visuotinio akcininkų susirinkimo vieta, data ir
laikas neturėtų užkirsti kelio aktyviam akcininkų
dalyvavimui visuotiniame akcininkų susirinkime.
Pranešime apie šaukiamą visuotinį akcininkų
susirinkimą bendrovė turėtų nurodyti paskutinę
dieną, kada vėliausiai galima pateikti siūlomus
sprendimo projektus.
Taip
Bendrovės visuotinių akcininkų susirinkimų
sušaukimo ir dalyvavimo juose procedūros sudaro
akcininkams lygias galimybes dalyvauti
susirinkime ir nepažeidžia jų teisių bei interesų.
Pranešimas apie visuotinį susirinkimą skelbiamas
viešai Vertybinių popierių įstatyme nustatyta
tvarka AB Nasdaq Vilnius administruojamoje
Centrinėje reglamentuojamos informacijos bazėje,
Bendrovės interneto tinklalapyje. Bendrovės
visuotiniai akcininkų susirinkimai šaukiami
Bendrovės buveinės ir veiklos adresu Vilniaus g.
10 Grigiškėse, Vilniaus m. sav. Pasirinkta
visuotinio akcininkų susirinkimo vieta neužkerta
kelio aktyviam akcininkų dalyvavimui susirinkime.
Pranešime apie šaukiamą visuotinį akcininkų
susirinkimą bendrovė nurodo, kad siūlomus
sprendimo projektus akcininkai gali pateikti bet
kuriuo metu iki akcininkų susirinkimo.
130
« Turinys
ATASKAITA APIE VALDYSENOS KODEKSO LAIKYMĄSI
už 2023 m. gruodžio 31 d. pasibaigusius metus
1.6. Siekiant užtikrinti užsienyje gyvenančių
akcininkų teisę susipažinti su informacija, esant
galimybei, rekomenduojama visuotiniam
akcininkų susirinkimui parengtus dokumentus iš
anksto paskelbti viešai ne tik lietuvių kalba, bet ir
anglų kalba ir (ar) kitomis užsienio kalbomis.
Visuotinio akcininkų susirinkimo protokolą po jo
pasirašymo ir (ar) priimtus sprendimus taip pat
rekomenduojama paskelbti viešai ne tik lietuvių,
bet ir anglų kalba ir (ar) kitomis užsienio kalbomis.
Rekomenduojama šią informaciją paskelbti
bendrovės interneto tinklalapyje. Viešai
prieinamai gali būti skelbiama ne visa dokumentų
apimtis, jei jų viešas paskelbimas galėtų pakenkti
bendrovei arba būtų atskleistos bendrovės
komercinės paslaptys.
Taip
Bendrovė laikosi šios rekomendacijos. Bendrovė
visuotiniam akcininkų susirinkimui parengtus
dokumentus iš anksto paskelbia viešai lietuvių ir
anglų kalbomis. Bendrovė taip pat viešai skelbia
informaciją apie visuotinio akcininkų susirinkimo
priimtus sprendimus lietuvių ir anglų kalbomis
Bendrovė minėtą informaciją skelbia ir bendrovės
interneto tinklalapyje.
1.7. Akcininkams, turintiems teisę balsuoti, turėtų
būti sudarytos galimybės balsuoti akcininkų
susirinkime asmeniškai jame dalyvaujant arba
nedalyvaujant. Akcininkams neturėtų būti daroma
jokių kliūčių balsuoti iš anksto raštu, užpildant
bendrąjį balsavimo biuletenį.
Taip
Bendrovė laikosi šios rekomendacijos. Pranešime
apie visuotinio akcininkų susirinkimo šaukimą
visuomet nurodoma galimybė
akcininkams balsuoti raštu užpildant pridėtą
balsavimo biuletenio formą.
1.8. Siekiant padidinti akcininkų galimybes
dalyvauti visuotiniuose akcininkų susirinkimuose,
bendrovėms rekomenduojama plačiau taikyti
modernias technologijas ir tokiu būdu sudaryti
akcininkams galimybę dalyvauti ir balsuoti
visuotiniuose akcininkų susirinkimuose
naudojantis elektroninių ryšių priemonėmis.
Tokiais atvejais turi būti užtikrintas perduodamos
informacijos saugumas ir galima nustatyti
dalyvavusiojo ir balsavusiojo tapatybę.
Ne
Bendrovė nesilaiko šios rekomendacijos dėl
akcininkų dalyvavimo ir balsavimo akcininkų
susirinkimuose naudojantis elektroninių ryšių
priemonėmis teisinio reglamentavimo neaiškumų
ir kliūčių. Pranešime apie visuotinio akcininkų
susirinkimo šaukimą visuomet nurodoma, jog
Bendrovė nesudaro galimybės akcininkams
dalyvauti ir balsuoti visuotiniame akcininkų
susirinkime elektroninių ryšių priemonėmis.
1.9. Pranešime apie šaukiamo visuotinio akcininkų
susirinkimo sprendimų projektus
rekomenduojama atskleisti naujas kolegialaus
organo narių kandidatūras, siūlomą jiems atlygį,
siūlomą išrinkti audito įmonę, jei šie klausimai yra
įtraukti į visuotinio akcininkų susirinkimo
darbotvarkę. Kai siūloma išrinkti naują kolegialaus
organo narį, rekomenduojama informuoti apie jo
išsilavinimą, darbo patirtį ir kitas užimamas (ar
siūlomas užimti) kitas vadovaujamas pareigas.
Taip
Bendrovė laikosi šios rekomendacijos. Informaciją
apie kandidatus į bendrovės kolegialų organą
Bendrovė atskleidžia akcininkams nedelsdama po
to, kai gauna siūlymus dėl kandidatų į kolegialų
organą. Bendrovė kolegialaus organų nariams už
veiklą yra mokėjusi tik tantjemas, paskirtas
visuotinio akcininkų susirinkimo, todėl teikiant
informaciją apie kolegialaus organo narių
kandidatūras siūlomas atlygis nebuvo nurodomas.
Bendrovė tai pat pateikia informaciją apie siūlomą
išrinkti audito įmonę ir siūloma paslaugų kainą, kai
šis klausimas įtraukiamas į visuotinio akcininkų
susirinkimo darbotvarkę.
1.10. Bendrovės kolegialaus organo nariai,
administracijos vadovai ar kiti su bendrove susiję
kompetentingi asmenys, galintys pateikti
informaciją, susijusią su visuotinio akcininkų
susirinkimo darbotvarke, turėtų dalyvauti
visuotiniame akcininkų susirinkime. Siūlomi
kandidatai į kolegialaus organo narius taip pat
turėtų dalyvauti visuotiniame akcininkų
susirinkime, jeigu naujų narių rinkimai įtraukti į
visuotinio akcininkų susirinkimo darbotvarkę.
Taip
Bendrovė laikosi šios rekomendacijos. Susiję
kompetentingi asmenys, galintys pateikti
informaciją, susijusią su visuotinio akcininkų
susirinkimo darbotvarke, visuomet dalyvauja
visuotiniame akcininkų susirinkime. Siūlomi
kandidatai į kolegialius organo narius pagal jų
galimybes dalyvauja visuotiniuose akcininkų
susirinkimuose.
131
« Turinys
ATASKAITA APIE VALDYSENOS KODEKSO LAIKYMĄSI
už 2023 m. gruodžio 31 d. pasibaigusius metus
2. principas: Stebėtojų taryba
2.1. Stebėtojų tarybos funkcijos ir atsakomybė
Bendrovės stebėtojų taryba turėtų užtikrinti bendrovės ir jos akcininkų interesų atstovavimą, šio organo atskaitomybę
akcininkams ir objektyvią bei nešališką bendrovės veiklos bei jos valdymo organų priežiūrą, taip pat nuolat teikti
rekomendacijas bendrovės valdymo organams.
Stebėtojų taryba turėtų užtikrinti bendrovės finansinės apskaitos ir kontrolės sistemos vientisumą bei skaidrumą.
2.1.1. Stebėtojų tarybos nariai turėtų sąžiningai,
rūpestingai ir atsakingai veikti bendrovės bei akcininkų
naudai ir atstovauti jų interesams, atsižvelgdami į
darbuotojų interesus ir visuomenės gerovę.
Taip
Bendrovės žiniomis, visi stebėtojų tarybos nariai
veikia gera valia bendrovės bei akcininkų
naudai.
2.1.2. Kai stebėtojų tarybos sprendimai gali skirtingai
paveikti bendrovės akcininkų interesus, stebėtojų taryba
su visais akcininkais turėtų elgtis nešališkai. Ji turėtų
užtikrinti, kad akcininkai būtų tinkamai informuojami apie
bendrovės strategiją, rizikos valdymą ir kontrolę, interesų
konfliktų sprendimą.
Taip
Stebėtojų taryba su visais akcininkais elgiasi
sąžiningai ir nešališkai.
2.1.3. Stebėtojų taryba turėtų būti nešališka priimdama
sprendimus, turinčius reikšmę bendrovės veiklai ir
strategijai. Stebėtojų tarybos narių darbui ir sprendimams
neturėtų daryti įtakos juos išrinkę asmenys.
Taip
Stebėtojų taryba yra nepriklausoma priimdama
sprendimus, turinčius reikšmės Bendrovės
veiklai ir strategijai.
2.1.4. Stebėtojų tarybos nariai turėtų aiškiai reikšti savo
prieštaravimą tuo atveju, kai mano, kad stebėtojų tarybos
sprendimas gali pakenkti bendrovei. Nepriklausomi
1
stebėtojų tarybos nariai turėtų: a) išlikti nepriklausomi
atlikdami analizę, priimdami sprendimus; b) nesiekti ir
nepriimti jokių nepagrįstų lengvatų, kurios gali kelti
abejonių, kad stebėtojų tarybos nariai nėra
nepriklausomi.
Taip
Stebėtojų tarybos priimdami sprendimu veikia
nepriklausomai ir aiškiai išreiškia savo valią dėl
priimamų sprendimų.
2.1.5. Stebėtojų taryba turėtų prižiūrėti, kad bendrovės
mokesčių planavimo strategijos būtų sudaromos ir
įgyvendinamos vadovaujantis teisės aktais, siekiant
išvengti ydingos praktikos, nesusijusios su ilgalaikiais
bendrovės ir jos akcininkų interesais, dėl ko gali atsirasti
reputacijos, teisinė ar kita rizika.
Taip
Stebėtojų taryba prižiūri, kad bendrovės
mokesčių planavimo strategijos būtų sudaromos
ir įgyvendinamos vadovaujantis teisės aktais.
2.1.6. Bendrovė turėtų užtikrinti, kad stebėtojų taryba
būtų aprūpinta pakankamais ištekliais (tarp jų ir
finansiniais), reikalingais pareigoms atlikti, įskaitant teisę
gauti visą reikiamą informaciją ir teisę kreiptis
nepriklausomo profesionalaus patarimo į išorinius teisės,
apskaitos ar kitokius specialistus stebėtojų tarybos ir jos
komitetų kompetencijai priklausančiais klausimais.
Taip
Stebėtojų tarybos posėdžiams suteikiamos
patalpos, taip pat suteikiama visa reikiama
informacija, jie turi teisę kreiptis nepriklausomo
profesionalaus patarimo į išorinius teisės,
apskaitos ar kitokius specialistus jų
kompetencijai priskirtais klausimais.
1
Šio Kodekso prasme stebėtojų tarybos narių nepriklausomumo kriterijai yra suprantami taip, kaip Lietuvos Respublikos akcinių
bendrovių įstatymo 31 straipsnio 7 ir 8 dalyse yra apibrėžti nesusijusių asmenų kriterijai.
132
« Turinys
ATASKAITA APIE VALDYSENOS KODEKSO LAIKYMĄSI
už 2023 m. gruodžio 31 d. pasibaigusius metus
2.2. Stebėtojų tarybos sudarymas
Stebėtojų tarybos sudarymo tvarka turėtų užtikrinti tinkamą interesų konfliktų sprendimą, efektyvią ir sąžiningą bendrovės
valdyseną.
2.2.1. Visuotinio akcininkų susirinkimo išrinkti stebėtojų
tarybos nariai turėtų kolektyviai užtikrinti kvalifikacijos,
profesinės patirties ir kompetencijų įvairovę, taip pat
siekti lyčių pusiausvyros. Siekiant išlaikyti tinkamą
stebėtojų tarybos narių turimos kvalifikacijos
pusiausvyrą, turėtų būti užtikrinta, kad stebėtojų tarybos
nariai, kaip visuma, turėtų įvairiapusių žinių, nuomonių ir
patirties savo užduotims tinkamai atlikti.
Taip
Bendrovės visuotinio akcininkų susirinkimo
išrinkti stebėtojų tarybos nariai užtikrina
kvalifikacijos, profesinės patirties ir kompetencijų
įvairovę, stebėtojų taryboje yra abiejų lyčių narių.
2.2.2. Stebėtojų tarybos nariai turėtų būti skiriami
apibrėžtam laikotarpiui, su galimybe būti individualiai
perrenkamiems naujai kadencijai tam, kad būtų
užtikrintas būtinas profesinės patirties augimas.
Taip
Pagal Bendrovės įstatus stebėtojų tarybą renka
visuotinis akcininkų susirinkimas 4 metų
laikotarpiui, Lietuvos Respublikos teisės aktų
leidžiamu maksimaliu intervalu.
2.2.3. Stebėtojų tarybos pirmininku turėtų būti toks
asmuo, kurio esamos arba buvusios pareigos nebūtų
kliūtis nešališkai veiklai vykdyti. Buvęs bendrovės
vadovas ar valdybos narys tuoj pat neturėtų būti
skiriamas į stebėtojų tarybos pirmininko pareigas. Kai
bendrovė nusprendžia nesilaikyti šių rekomendacijų,
turėtų būti pateikiama informacija apie priemones, kurių
imtasi veiklos nešališkumui užtikrinti.
Taip
Stebėtojų tarybos pirmininku yra toks asmuo,
kurio esamos arba buvusios pareigos nesudaro
kliūčių nešališkai veiklai vykdyti. Buvę
bendrovės vadovai ar valdybos nariai nebuvo
skiriami į stebėtojų tarybos pirmininko pareigas.
2.2.4. Stebėtojų tarybos nario pareigoms atlikti
kiekvienas narys turėtų skirti pakankamai laiko ir
dėmesio. Kiekvienas stebėtojų tarybos narys turėtų
įsipareigoti taip apriboti kitus savo profesinius
įsipareigojimus (ypač vadovaujančias pareigas kitose
bendrovėse), kad jie netrukdytų tinkamai atlikti stebėtojų
tarybos nario pareigas. Jeigu stebėtojų tarybos narys
dalyvavo mažiau nei pusėje stebėtojų tarybos posėdžių
per bendrovės finansinius metus, apie tai turėtų būti
informuojami bendrovės akcininkai.
Taip
Stebėtojų tarybos nario pareigoms atlikti
kiekvienas narys skiria pakankamai laiko ir
dėmesio, jų kiti profesiniai įsipareigojimai
nedaro kliūčių tinkamai atlikti stebėtojų tarybos
nario pareigas.
2.2.5. Kai siūloma paskirti stebėtojų tarybos narį, turėtų
būti skelbiama, kurie stebėtojų tarybos nariai laikomi
nepriklausomais. Stebėtojų taryba gali nuspręsti, kad tam
tikras jos narys, nors ir atitinka nepriklausomumo
kriterijus, vis dėlto negali būti laikomas nepriklausomu dėl
ypatingų asmeninių ar su bendrove susijusių aplinkybių.
Ne
Bendrovė pateikia akcininkams gautus siūlymus
dėl kandidatų į stebėtojų tarybos narius.
2.2.6. Stebėtojų tarybos nariams už jų veiklą ir
dalyvavimą stebėtojų tarybos posėdžiuose atlygio dydį
turėtų tvirtinti bendrovės visuotinis akcininkų
susirinkimas.
Taip
Stebėtojų tarybos nariams už jų veiklą ir
dalyvavimą stebėtojų tarybos posėdžiuose
atlygio dydį tvirtina bendrovės visuotinis
akcininkų susirinkimas. Bendrovės stebėtojų
tarybos nariams mokamo atlygio nustatymo
gaires bei atlygio mokėjimo tvarką nustato
Bendrovės atlygio politika, patvirtinta 2023 m.
balandžio 28 d. eilinio visuotinio akcininkų
susirinkimo sprendimu.
2.2.7. Kiekvienais metais stebėtojų taryba turėtų atlikti
savo veiklos įvertinimą. Jis turėtų apimti stebėtojų tarybos
struktūros, darbo organizavimo ir gebėjimo veikti kaip
grupė vertinimą, taip pat kiekvieno stebėtojų tarybos
nario kompetencijos ir darbo efektyvumo vertinimą bei
vertinimą, ar stebėtojų taryba pasiekė nustatytų veiklos
tikslų. Stebėtojų taryba turėtų bent kartą per metus
paskelbti atitinkamą informaciją apie savo vidinę
struktūrą ir veiklos procedūras.
Ne
Stebėtojų taryba nėra atlikusi savo veiklos
įvertinimo.
133
« Turinys
ATASKAITA APIE VALDYSENOS KODEKSO LAIKYMĄSI
už 2023 m. gruodžio 31 d. pasibaigusius metus
3. principas: Valdyba
3.1. Valdybos funkcijos ir atsakomybė
Valdyba turėtų užtikrinti bendrovės strategijos įgyvendinimą, taip pat tinkamą bendrovės valdyseną, atsižvelgiant į
akcininkų, darbuotojų ir kitų interesų grupių interesus.
3.1.1. Valdyba turėtų užtikrinti bendrovės strategijos,
kurią patvirtino stebėtojų taryba, jei ji sudaroma,
įgyvendinimą. Tais atvejais, kai stebėtojų taryba
nesudaroma, valdyba taip pat yra atsakinga už
bendrovės strategijos patvirtinimą.
Ne
Stebėtojų taryba nėra patvirtinusi Bendrovės
strategijos.
3.1.2. Valdyba, kaip kolegialus bendrovės valdymo
organas, atlieka jai Įstatyme ir bendrovės įstatuose
priskirtas funkcijas, o tais atvejais, kai bendrovėje
nesudaroma stebėtojų taryba, be kita ko, atlieka Įstatyme
nustatytas priežiūros funkcijas. Valdyba, vykdydama jai
priskirtas funkcijas, turėtų atsižvelgti į bendrovės,
akcininkų, darbuotojų ir kitų interesų grupių poreikius,
atitinkamai siekiant tvaraus verslo kūrimo.
Taip
Valdyba, kaip kolegialus bendrovės valdymo
organas, atlieka jai Akcinių bendrovių įstatyme ir
bendrovės įstatuose priskirtas funkcijas.
Valdyba, vykdydama jai priskirtas funkcijas,
atsižvelgia į bendrovės, akcininkų, darbuotojų ir
kitų interesų grupių poreikius, atitinkamai siekia
tvaraus verslo kūrimo.
3.1.3. Valdyba turėtų užtikrinti, kad bus laikomasi
įstatymų ir bendrovės vidaus politikos nuostatų, taikomų
bendrovei ar bendrovių grupei, kuriai priklauso ši
bendrovė. Ji taip pat turėtų nustatyti atitinkamas rizikos
valdymo ir kontrolės priemones užtikrinant reguliarią ir
tiesioginę vadovų atskaitomybę.
Taip
Valdyba pagal kompetencija ir priskirtas
funkcijas stengiasi užtikrinti, kad būtų laikomasi
įstatymų ir bendrovės vidaus politikos nuostatų.
3.1.4. Valdyba taip pat turėtų užtikrinti, kad bendrovėje
būtų įdiegtos priemonės, kurios įtrauktos į EBPO geros
praktikos rekomendacijas
2
dėl vidaus kontrolės, etikos ir
atitikties, siekiant užtikrinti, kad būtų laikomasi galiojančių
įstatymų, taisyklių ir standartų.
Taip
Bendrovėje galioja įvairūs dokumentai,
užtikrinantys aukščiausio lygio vidaus kontrolę,
etikos bei atitikties valdymo priemones.
3.1.5. Valdyba, skirdama bendrovės vadovą, turėtų
atsižvelgti į tinkamą kandidato kvalifikacijos, patirties ir
kompetencijos pusiausvyrą.
Taip
Valdyba, skirdama bendrovės vadovą,
atsižvelgia į tinkamą kandidato kvalifikacijos,
patirties ir kompetencijos pusiausvyrą.
3.2. Valdybos sudarymas
3.2.1. Stebėtojų tarybos arba visuotinio akcininkų
susirinkimo, jei stebėtojų taryba nesudaroma, išrinkti
valdybos nariai turėtų kolektyviai užtikrinti kvalifikacijos,
profesinės patirties ir kompetencijų įvairovę, taip pat
siekti lyčių pusiausvyros. Siekiant išlaikyti tinkamą
valdybos narių turimos kvalifikacijos pusiausvyrą, turėtų
būti užtikrinta, kad valdybos nariai, kaip visuma, turėtų
įvairiapusių žinių, nuomonių ir patirties savo užduotims
tinkamai atlikti.
Taip
Bendrovės stebėtojų tarybos išrinkti valdybos
nariai užtikrina kvalifikacijos, profesinės patirties
ir kompetencijų įvairovę. Renkant valdybos
narius siekiama užtikrinti lyčių pusiausvyrą, ne
vienerius metus valdyboje buvo abiejų lyčių
narių.
2
Nuoroda į EBPO geros praktikos rekomendacijas dėl vidaus kontrolės, etikos ir atitikties: https://www.oecd.org/daf/anti-
bribery/44884389.pdf
134
« Turinys
ATASKAITA APIE VALDYSENOS KODEKSO LAIKYMĄSI
už 2023 m. gruodžio 31 d. pasibaigusius metus
3.2.2. Kandidatų į valdybos narius vardai, pavardės,
informacija apie jų išsilavinimą, kvalifikaciją, profesinę
patirtį, einamas pareigas, kitus svarbius profesinius
įsipareigojimus ir potencialius interesų konfliktus turėtų
būti atskleisti nepažeidžiant asmens duomenų tvarkymą
reglamentuojančių teisės aktų reikalavimų stebėtojų
tarybos posėdyje, kuriame bus renkama valdyba ar
atskiri jos nariai. Jeigu stebėtojų taryba nesudaroma,
šiame punkte nustatyta informacija turėtų būti pateikiama
visuotiniam akcininkų susirinkimui. Valdyba kiekvienais
metais turėtų kaupti šiame punkte nurodytus duomenis
apie savo narius ir pateikti juos bendrovės metiniame
pranešime.
Taip
Kandidatų į valdybos narius vardai, pavardės,
informacija apie jų išsilavinimą, kvalifikaciją,
profesinę patirtį, einamas pareigas, kitus
svarbius profesinius įsipareigojimus ir
potencialius interesų konfliktus atskleidžiama
stebėtojų tarybos posėdyje, kuriame renkama
valdyba ar atskiri jos nariai. Taip pat šiame
punkte nurodyti duomenys apie valdybos narius
pateikiami Bendrovės metiniame pranešime.
3.2.3. Visi nauji valdybos nariai turėtų būti supažindinti
su pareigomis, bendrovės struktūra bei veikla.
Taip
Valdybos nariai supažindinami su pareigomis,
Bendrovės struktūra bei veikla, pasidalinama
pagrindiniais Bendrovės korporatyviniais
dokumentais.
3.2.4. Valdybos nariai turėtų būti skiriami apibrėžtam
laikotarpiui, su galimybe būti individualiai perrenkamiems
naujai kadencijai tam, kad būtų užtikrintas būtinas
profesinės patirties augimas ir pakankamai dažnas jų
statuso pakartotinas patvirtinimas.
Taip
Valdybos nariai skiriami 4 metų laikotarpiui, su
galimybe būti perrenkamiems naujai kadencijai.
Valdybos nario kadencijų skaičius neribojamas.
3.2.5. Valdybos pirmininku turėtų būti toks asmuo, kurio
esamos arba buvusios pareigos nebūtų kliūtis nešališkai
veiklai vykdyti. Kai stebėtojų taryba nėra sudaroma,
buvęs bendrovės vadovas tuoj pat neturėtų būti
skiriamas į valdybos pirmininko postą. Kai bendrovė
nusprendžia nesilaikyti šių rekomendacijų, turėtų būti
pateikiama informacija apie priemones, kurių imtasi
veiklos nešališkumui užtikrinti.
Taip
Valdybos pirmininku skiriamas toks asmuo, kurio
esamos arba buvusios pareigos nesudaro
kliūčių nešališkai atlikti valdybos pirmininko
funkcijas.
3.2.6. Valdybos nario pareigoms atlikti kiekvienas
narys turėtų skirti pakankamai laiko ir dėmesio. Jeigu
valdybos narys dalyvavo mažiau nei pusėje valdybos
posėdžių per bendrovės finansinius metus, apie tai turėtų
būti informuojama bendrovės stebėtojų taryba, jeigu
stebėtojų taryba bendrovėje nėra sudaroma – visuotinis
akcininkų susirinkimas.
Taip
Valdybos nario pareigoms atlikti kiekvienas
narys skiria pakankamai laiko ir dėmesio.
3.2.7. Jeigu Įstatyme nustatytais atvejais renkant
valdybą, kai nesudaroma stebėtojų taryba, dalis jos narių
bus nepriklausomi
3
, turėtų būti skelbiama, kurie valdybos
nariai laikomi nepriklausomais. Valdyba gali nuspręsti,
kad tam tikras jos narys, nors ir atitinka visus Įstatyme
nustatytus nepriklausomumo kriterijus, vis dėlto negali
būti laikomas nepriklausomu dėl ypatingų asmeninių ar
su bendrove susijusių aplinkybių.
Neaktualu
Bendrovėje sudaryta stebėtojų taryba.
3.2.8. Valdybos nariams už jų veiklą ir dalyvavimą
valdybos posėdžiuose atlygio dydį turėtų tvirtinti
bendrovės visuotinis akcininkų susirinkimas.
Taip
Valdybos nariams už jų veiklą ir dalyvavimą
valdybos posėdžiuose atlygio dydį tvirtina
bendrovės visuotinis akcininkų susirinkimas.
Bendrovės valdybos nariams mokamo atlygio
nustatymo gaires bei atlygio mokėjimo tvarką
nustato Bendrovės atlygio politika, patvirtinta
2023 m. balandžio 28 d. eilinio visuotinio
akcininkų susirinkimo sprendimu.
3
Šio Kodekso prasme valdybos narių nepriklausomumo kriterijai yra suprantami taip, kaip Lietuvos Respublikos akcinių bendrovių
įstatymo 33 straipsnio 7 dalyje yra apibrėžti nesusijusių asmenų kriterijai.
135
« Turinys
ATASKAITA APIE VALDYSENOS KODEKSO LAIKYMĄSI
už 2023 m. gruodžio 31 d. pasibaigusius metus
3.2.9. Valdybos nariai turėtų sąžiningai, rūpestingai ir
atsakingai veikti bendrovės bei akcininkų naudai ir
atstovauti jų interesams, atsižvelgdami ir į kitus interesų
turėtojus. Priimdami sprendimus jie neturėtų siekti
asmeninių interesų, jiems turėtų būti taikomi susitarimai
dėl nekonkuravimo, taip pat jie neturėtų pažeidžiant
bendrovės interesus pasinaudoti verslo informacija ir
galimybėmis, kurios yra susijusios su bendrovės veikla.
Taip
Bendrovės turimais duomenimis, visi valdybos
nariai sąžiningai, rūpestingai ir atsakingai veikia
bendrovės bei akcininkų naudai ir atstovauja jų
interesams, stengdamiesi išlaikyti savo
nepriklausomumą priimant sprendimus.
Vadovaujantis Lietuvos Respublikos Akcinių
bendrovių įstatymo nuostatomis, visi valdybos
nariai privalo saugoti bendrovės komercines
(gamybines) paslaptis, konfidencialią
informaciją, kurias sužinojo būdami valdybos
nariais.
3.2.10. Kiekvienais metais valdyba turėtų atlikti savo
veiklos įvertinimą. Jis turėtų apimti valdybos struktūros,
darbo organizavimo ir gebėjimo veikti kaip grupė
vertinimą, taip pat kiekvieno valdybos nario
kompetencijos ir darbo efektyvumo vertinimą bei
vertinimą, ar valdyba pasiekė nustatytų veiklos tikslų.
Valdyba turėtų bent kartą per metus nepažeidžiant
asmens duomenų tvarkymą reglamentuojančių teisės
aktų reikalavimų viešai paskelbti atitinkamą informaciją
apie savo vidinę struktūrą ir veiklos procedūras.
Ne
Valdyba nėra atlikusi savo veiklos įvertinimo.
4. principas: Bendrovės stebėtojų tarybos ir valdybos darbo tvarka
Bendrovėje nustatyta stebėtojų tarybos, jeigu ji sudaroma, ir valdybos darbo tvarka turėtų užtikrinti efektyvų šių organų
darbą ir sprendimų priėmimą, skatinti aktyvų bendrovės organų bendradarbiavimą.
4.1. Valdyba ir stebėtojų taryba, jei ji sudaroma, turėtų
glaudžiai bendradarbiauti, siekdama naudos tiek
bendrovei, tiek ir jos akcininkams. Gera bendrovių
valdysena reikalauja atviros diskusijos tarp valdybos ir
stebėtojų tarybos. Valdyba turėtų reguliariai, o esant
reikalui – nedelsiant informuoti stebėtojų tarybą apie
visus svarbius bendrovei klausimus, susijusius su
planavimu, verslo plėtra, rizikų valdymu ir kontrole,
įsipareigojimų laikymusi bendrovėje. Valdyba turėtų
informuoti stebėtojų tarybą apie faktinius verslo plėtros
nukrypimus nuo anksčiau suformuluotų planų ir tikslų,
nurodant to priežastis.
Taip
Valdyba ir stebėtojų taryba glaudžiai
bendradarbiauja.
4.2. Bendrovės kolegialių organų posėdžius
rekomenduojama rengti atitinkamu periodiškumu pagal iš
anksto patvirtintą grafiką. Kiekviena bendrovė pati
sprendžia, kokiu periodiškumu šaukti kolegialių organų
posėdžius, tačiau rekomenduojama juos rengti tokiu
periodiškumu, kad būtų užtikrintas nepertraukiamas
esminių bendrovės valdysenos klausimų sprendimas.
Bendrovės kolegialių organų posėdžiai turėtų būti
šaukiami bent kartą per metų ketvirtį.
Taip
Bendrovės kolegialių organų posėdžiai
rengiami tokiu periodiškumu, kad būtų
užtikrintas nepertraukiamas esminių
Bendrovės valdymo ir veiklos priežiūros
klausimų sprendimas.
4.3. Kolegialaus organo nariai apie šaukiamą posėdį
turėtų būti informuojami iš anksto, kad turėtų pakankamai
laiko tinkamai pasirengti posėdyje nagrinėjamų klausimų
svarstymui ir galėtų vykti diskusija, po kurios būtų
priimami sprendimai. Kartu su pranešimu apie šaukiamą
posėdį kolegialaus organo nariams turėtų būti pateikta
visa reikalinga su posėdžio darbotvarke susijusi
medžiaga. Darbotvarkė posėdžio metu neturėtų būti
keičiama ar papildoma, išskyrus atvejus, kai posėdyje
dalyvauja visi kolegialaus organo nariai ir jie sutinka su
tokiu darbotvarkės pakeitimu ar papildymu arba kai
neatidėliotinai reikia spręsti svarbius bendrovei
klausimus.
Taip
Kolegialaus organo nariai apie šaukiamą
posėdį informuojami, taip pat jiems pateikiama
visa reikalinga su posėdžio darbotvarke
susijusi medžiaga iš anksto, kad kolegialaus
organo nariai turėtų pakankamai laiko tinkamai
pasirengti posėdyje nagrinėjamų klausimų
svarstymui ir galėtų vykti naudinga diskusija,
po kurios būtų priimami tinkami sprendimai.
136
« Turinys
ATASKAITA APIE VALDYSENOS KODEKSO LAIKYMĄSI
už 2023 m. gruodžio 31 d. pasibaigusius metus
4.4. Siekiant koordinuoti bendrovės kolegialių organų
darbą bei užtikrinti efektyvų sprendimų priėmimo
procesą, bendrovės kolegialių priežiūros ir valdymo
organų pirmininkai turėtų tarpusavyje derinti šaukiamų
posėdžių datas, jų darbotvarkes, glaudžiai
bendradarbiauti spręsdami kitus su bendrovės valdysena
susijusius klausimus. Bendrovės stebėtojų tarybos
posėdžiai turėtų būti atviri bendrovės valdybos nariams,
ypač tais atvejais, kai posėdyje svarstomi klausimai,
susiję su valdybos narių atšaukimu, atsakomybe, atlygio
nustatymu.
Taip
Siekiant koordinuoti Bendrovės kolegialių
organų darbą bei užtikrinti efektyvų sprendimų
priėmimo procesą, Bendrovės kolegialių
priežiūros ir valdymo organų pirmininkai
tarpusavyje derina šaukiamų posėdžių datas,
jų darbotvarkes, glaudžiai bendradarbiauja
spręsdami kitus su Bendrovės valdymu
susijusius klausimus.
5. principas: Skyrimo, atlygio ir audito komitetai
5.1. Komitetų paskirtis ir sudarymas
Bendrovėje sudaryti komitetai turėtų didinti stebėtojų tarybos, o jei stebėtojų taryba nesudaroma, valdybos, kuri atlieka
priežiūros funkcijas, darbo efektyvumą užtikrinant, kad sprendimai būtų priimami juos tinkamai apsvarsčius, ir padėti
organizuoti darbą taip, kad sprendimams nedarytų įtakos esminiai interesų konfliktai.
Komitetai turėtų veikti nepriklausomai bei principingai ir teikti rekomendacijas, susijusias su kolegialaus organo
sprendimu, tačiau galutinį sprendimą priima pats kolegialus organas.
5.1.1. Atsižvelgiant į konkrečias su bendrove susijusias
aplinkybes, pasirinktą bendrovės valdysenos struktūrą,
bendrovės stebėtojų taryba, o tais atvejais, kai ji
nesudaroma - valdyba, kuri atlieka priežiūros funkcijas,
sudaro komitetus. Kolegialiam organui rekomenduojama
suformuoti skyrimo, atlygio ir audito komitetus
4
.
Taip
Bendrovėje suformuotas Audito komitetas.
5.1.2. Bendrovės gali nuspręsti suformuoti mažiau nei
tris komitetus. Tokiu atveju bendrovės turėtų pateikti
paaiškinimą, kodėl jos pasirinko alternatyvų požiūrį ir kaip
pasirinktas požiūris atitinka trims atskiriems komitetams
nustatytus tikslus.
Taip
Bendrovėje nėra suformuoti skyrimo ir atlygio
komitetai. Teisės aktų nustatyta tvarka siūlomi
kandidatai į kolegialaus organo narius
pateikiami svarstymui juos renkančiam
akcininkų susirinkimui ar kolegialiam organui,
aukščiausio lygio vadovų kandidatūros
svarstomos ir tvirtinamos bendrovės
valdyboje. Aukščiausio lygio vadovų darbo
užmokestį nustato bendrovės valdyba.
5.1.3. Bendrovėse formuojamiems komitetams
nustatytas funkcijas teisės aktų numatytais atvejais gali
atlikti pats kolegialus organas. Tokiu atveju šio Kodekso
nuostatos, susijusios su komitetais (ypač dėl jų
vaidmens, veiklos ir skaidrumo), kai tinka, turėtų būti
taikomos visam kolegialiam organui.
Taip
Kodekso nuostatos, susijusios su komitetais
(ypač dėl jų vaidmens, veiklos ir skaidrumo)
taikomos komitetų funkcijas atliekančiam
kolegialiam organui.
5.1.4. Kolegialaus organo sukurti komitetai paprastai
turėtų susidėti bent iš trijų narių. Atsižvelgiant į teisės aktų
reikalavimus, komitetai gali būti sudaryti tik iš dviejų
narių. Kiekvieno komiteto nariai turėtų būti parenkami
pirmiausia atsižvelgiant į jų kompetenciją, pirmenybę
teikiant nepriklausomiems kolegialaus organo nariams.
Valdybos pirmininkas neturėtų būti komitetų pirmininku.
Taip
Bendrovėje suformuotas audito komitetas, kurį
sudaro 3 Bendrovės stebėtojų tarybos nariai.
Valdybos pirmininkas nėra Audito komiteto
narys.
4
Teisės aktai gali numatyti pareigą sudaryti atitinkamą komitetą. Pavyzdžiui, Lietuvos Respublikos finansinių ataskaitų audito
įstatymas nustato, kad viešojo intereso įmonės (įskaitant, bet neapsiribojant, akcinėse bendrovėse, kurių vertybiniais popieriais
prekiaujama Lietuvos Respublikos ir (arba) bet kurios kitos valstybės narės reguliuojamoje rinkoje), privalo sudaryti audito komitetą
(teisės aktai numato išimčių, kada audito komiteto funkcijas gali atlikti priežiūros funkcijas atliekantis kolegialus organas).
137
« Turinys
ATASKAITA APIE VALDYSENOS KODEKSO LAIKYMĄSI
už 2023 m. gruodžio 31 d. pasibaigusius metus
5.1.5. Kiekvieno suformuoto komiteto įgaliojimus turėtų
nustatyti pats kolegialus organas. Komitetai turėtų
vykdyti savo pareigas laikydamiesi nustatytų įgaliojimų ir
reguliariai informuoti kolegialų organą apie savo veiklą ir
jos rezultatus. Kiekvieno komiteto įgaliojimai,
apibrėžiantys jo vaidmenį ir nurodantys jo teises bei
pareigas, turėtų būti paskelbti bent kartą per metus (kaip
dalis informacijos, kurią bendrovė kasmet skelbia apie
savo valdysenos struktūrą ir praktiką). Bendrovės taip pat
kasmet savo metiniame pranešime, nepažeidžiant
asmens duomenų tvarkymą reglamentuojančių teisės
aktų reikalavimų, turėtų skelbti esamų komitetų
pranešimus apie jų sudėtį, posėdžių skaičių ir narių
dalyvavimą posėdžiuose per praėjusius metus, taip pat
apie pagrindines savo veiklos kryptis ir veiklos rezultatus.
Taip
Bendrovės stebėtojų taryba yra nustačiusi
audito komiteto įgaliojimus jos patvirtintose
Audito komiteto vidaus taisyklėse.
5.1.6. Siekiant užtikrinti komitetų savarankiškumą ir
objektyvumą, kolegialaus organo nariai, kurie nėra
komiteto nariai, paprastai turėtų turėti teisę dalyvauti
komiteto posėdžiuose tik komitetui pakvietus. Komitetas
gali pakviesti arba reikalauti, kad posėdyje dalyvautų tam
tikri bendrovės darbuotojai arba ekspertai. Kiekvieno
komiteto pirmininkui turėtų būti sudarytos sąlygos
tiesiogiai palaikyti ryšius su akcininkais. Atvejus, kuriems
esant tai turėtų būti daroma, reikėtų nurodyti komiteto
veiklą reglamentuojančiose taisyklėse.
Taip
Pagal Audito komiteto vidaus taisykles Audito
komitetas turi teisę į savo posėdžius kviesti
Stebėtojų tarybos pirmininką ir tam tikrus
Bendrovės darbuotojus, išorės auditorius.
5.2. Skyrimo komitetas.
5.2.1. Pagrindinės skyrimo komiteto funkcijos turėtų
būti šios:
1) parinkti kandidatus į laisvas priežiūros, valdymo
organų narių ir administracijos vadovų vietas bei
rekomenduoti kolegialiam organui juos svarstyti. Skyrimo
komitetas turėtų įvertinti įgūdžių, žinių ir patirties
pusiausvyrą valdymo organe, parengti funkcijų ir
gebėjimų, kurių reikia konkrečiai pozicijai, aprašą ir
įvertinti įpareigojimui atlikti reikalingą laiką;
2) reguliariai vertinti priežiūros ir valdymo organų
struktūrą, dydį, sudėtį, narių įgūdžius, žinias ir veiklą,
teikti kolegialiam organui rekomendacijas, kaip siekti
reikiamų pokyčių;
3) reikiamą dėmesį skirti tęstinumo planavimui.
Ne
Bendrovėje iki šiol nebuvo formuojamas
skyrimo komitetas.
5.2.2. Sprendžiant klausimus, susijusius su kolegialaus
organo nariais, kurie su bendrove yra susiję darbo
santykiais, ir administracijos vadovais, turėtų būti
konsultuojamasi su bendrovės vadovu, suteikiant jam
teisę teikti pasiūlymus Skyrimo komitetui.
Ne
Bendrovėje iki šiol nebuvo formuojamas
skyrimo komitetas.
138
« Turinys
ATASKAITA APIE VALDYSENOS KODEKSO LAIKYMĄSI
už 2023 m. gruodžio 31 d. pasibaigusius metus
5.3. Atlygio komitetas.
Pagrindinės atlygio komiteto funkcijos turėtų būti šios:
1) teikti kolegialiam organui svarstyti pasiūlymus dėl atlygio
politikos, taikomos priežiūros ir valdymo organų nariams ir
administracijos vadovams. Tokia politika turėtų apimti visas
atlygio formas, įskaitant fiksuotą atlygį, nuo veiklos rezultatų
priklausančio atlygio, skatinimo finansinėmis priemonėmis
sistemas, pensijų modelius, išeitines išmokas, taip pat sąlygas,
kurios leistų bendrovei susigrąžinti sumas arba sustabdyti
mokėjimus, nurodant aplinkybes, dėl kurių būtų tikslinga tai
padaryti;
2) teikti kolegialiam organui pasiūlymus dėl individualaus atlygio
kolegialių organų nariams ir administracijos vadovams siekiant,
kad jie atitiktų bendrovės atlygio politiką ir šių asmenų veiklos
įvertinimą;
3) reguliariai peržiūrėti atlygio politiką bei jos įgyvendinimą.
Ne
Bendrovėje iki šiol nebuvo formuojamas
atlygio komitetas.
5.4. Audito komitetas.
5.4.1. Pagrindinės audito komiteto funkcijos yra apibrėžtos
teisės aktuose, reglamentuojančiuose audito komiteto veiklą
5
.
5.4.2. Visi komiteto nariai turėtų būti aprūpinti išsamia
informacija, susijusia su specifiniais bendrovės apskaitos,
finansiniais ir veiklos ypatumais. Bendrovės administracijos
vadovai turėtų informuoti audito komitetą apie svarbių ir
neįprastų sandorių apskaitos būdus, kai apskaita gali būti
vykdoma skirtingais būdais.
5.4.3. Audito komitetas turėtų nuspręsti, ar jo posėdžiuose turi
dalyvauti (jei taip, tai kada) valdybos pirmininkas, bendrovės
vadovas, vyriausiasis finansininkas (arba viršesni darbuotojai,
atsakingi už finansus bei apskaitą), vidaus auditorius ir išorės
auditorius. Komitetas turėtų turėti galimybę prireikus susitikti su
atitinkamais asmenimis, nedalyvaujant valdymo organų
nariams.
5.4.4. Audito komitetas turėtų būti informuotas apie vidaus
auditorių darbo programą ir gauti vidaus audito ataskaitas arba
periodinę santrauką. Audito komitetas taip pat turėtų būti
informuotas apie išorės auditorių darbo programą ir turėtų iš
audito įmonės gauti ataskaitą, kurioje būtų aprašomi visi ryšiai
tarp nepriklausomos audito įmonės ir bendrovės bei jos grupės.
5.4.5. Audito komitetas turėtų tikrinti, ar bendrovė laikosi
galiojančių nuostatų, reglamentuojančių darbuotojų galimybę
pateikti skundą arba anonimiškai pranešti apie įtarimus, kad
bendrovėje daromi pažeidimai, ir turėtų užtikrinti, kad būtų
nustatyta tvarka proporcingam ir nepriklausomam tokių
klausimų tyrimui ir atitinkamiems tolesniems veiksmams.
5.4.6. Audito komitetas turėtų teikti stebėtojų tarybai, jei ji
nesudaroma – valdybai, savo veiklos ataskaitas bent kartą per
šešis mėnesius, tuo metu, kai tvirtinamos metinės ir pusės metų
ataskaitos.
Taip
Bendrovėje yra suformuotas Audito
komitetas, kurio pagrindinės funkcijos
atitinka šias rekomendacijas.
5
Audito komitetų veiklos klausimus reglamentuoja 2014 m. balandžio 16 d. Europos Parlamento ir Tarybos reglamentas Nr.
537/2014 dėl konkrečių viešojo intereso įmonių teisės aktų nustatyto audito reikalavimų, Lietuvos Respublikos finansinių ataskaitų
audito įstatymas, taip pat Lietuvos banko patvirtintos taisyklės, reglamentuojančios audito komitetų veiklą.
139
« Turinys
ATASKAITA APIE VALDYSENOS KODEKSO LAIKYMĄSI
už 2023 m. gruodžio 31 d. pasibaigusius metus
6. principas: Interesų konfliktų vengimas ir atskleidimas
Bendrovės valdysenos sistema turėtų skatinti bendrovės priežiūros ir valdymo organų narius vengti interesų konfliktų bei
užtikrinti skaidrų ir efektyvų bendrovės priežiūros ir valdymo organų narių interesų konfliktų atskleidimo mechanizmą.
Bendrovės valdymo sistema turėtų pripažinti interesų turėtojų teises, įtvirtintas įstatymuose, ir skatinti aktyvų bendrovės
ir interesų turėtojų bendradarbiavimą kuriant bendrovės gerovę, darbo vietas ir finansinį stabilumą. Šio principo kontekste
sąvoka interesų turėtojai apima investuotojus, darbuotojus, kreditorius, tiekėjus, klientus, vietos bendruomenę ir kitus
asmenis, turinčius interesų konkrečioje bendrovėje.
Bendrovės priežiūros ir valdymo organo narys turėtų vengti
situacijos, kai jo asmeniniai interesai prieštarauja ar gali
prieštarauti bendrovės interesams. Jeigu tokia situacija vis dėlto
atsirado, bendrovės priežiūros ar valdymo organo narys turėtų
per protingą terminą pranešti kitiems to paties organo nariams
arba jį išrinkusiam bendrovės organui, arba bendrovės
akcininkams apie tokią interesų prieštaravimo situaciją, nurodyti
interesų pobūdį ir, jeigu įmanoma, vertę.
Taip
Bendrovė visiškai laikosi šių
rekomendacijų.
7. principas: Bendrovės atlygio politika
Bendrovėje nustatyta atlygio politika, jos peržiūrėjimo ir paskelbimo tvarka turėtų užkirsti kelią galimiems interesų
konfliktams ir piktnaudžiavimui nustatant kolegialių organų narių ir administracijos vadovų atlygį, taip pat užtikrinti
bendrovės atlygio politikos viešumą, skaidrumą, taip pat ir ilgalaikę bendrovės strategiją.
7.1. Bendrovė turėtų patvirtinti ir paskelbti bendrovės interneto
tinklalapyje atlygio politiką, kuri turėtų būti reguliariai peržiūrima
ir atitiktų ilgalaikę bendrovės strategiją.
Taip
Bendrovė yra patvirtinusi atlygio politiką ir
paskelbusi ją Bendrovės interneto
tinklapyje. Atlygio politika reguliariai
peržiūrima.
7.2. Atlygio politika turėtų apimti visas atlygio formas, įskaitant
fiksuotą atlygį, nuo veiklos rezultatų priklausančio atlygio,
skatinimo finansinėmis priemonėmis sistemas, pensijų
modelius, išeitines išmokas, taip pat sąlygas, kurios numatytų
atvejus, kada bendrovė gali susigrąžinti išmokėtas sumas arba
sustabdyti mokėjimus.
Taip
Bendrovės atlygio politika apima visas
atlygio formas
7.3. Siekiant vengti galimų interesų konfliktų, atlygio politika
turėtų numatyti, kad kolegialių organų, kurie vykdo priežiūros
funkcijas, nariai neturėtų gauti atlygio, kuris priklausytų nuo
bendrovės veiklos rezultatų.
Taip
Bendrovės atlygio politika numato, kad
stebėtojų tarybos narių atlygis
nepriklauso nuo Bendrovės veiklos
rezultatų.
7.4. Atlygio politika turėtų pateikti pakankamai išsamią
informaciją apie išeitinių išmokų politiką. Išeitinės išmokos
neturėtų viršyti nustatytos sumos arba nustatyto metinių
atlyginimų skaičiaus ir apskritai neturėtų būti didesnės negu
dvejų metų fiksuoto atlygio dalis arba jos ekvivalento suma.
Išeitinės išmokos neturėtų būti mokamos, jei sutartis
nutraukiama dėl blogų veiklos rezultatų.
Taip
Bendrovė visiškai laikosi šios
rekomendacijos.
7.5. Jei bendrovėje taikoma skatinimo finansinėmis
priemonėmis sistema, atlygio politikoje turėtų būti pateikta
pakankamai išsami informacija apie akcijų išlaikymą po teisių
suteikimo. Tuo atveju, kai atlygis yra pagrįstas akcijų skyrimu,
teisė į akcijas neturėtų būti suteikiama mažiausiai trejus metus
po jų skyrimo. Po teisių suteikimo kolegialių organų nariai ir
administracijos vadovai turėtų išlaikyti tam tikrą skaičių akcijų iki
jų kadencijos pabaigos, priklausomai nuo poreikio padengti
kokias nors išlaidas, susijusias su akcijų įsigijimu.
Taip
Bendrovėje taikoma skatinimo akcijomis
sistema. Atlygio politikoje nurodyta, kad
pagal akcijų suteikimo taisykles akcijų
suteikimas yra atidedamas 3 metų
laikotarpiui – Bendrovės akcijos
suteikiamos (akcijų opcionas gali būti
įgyvendintas) ne anksčiau kaip praėjus 3
metams po opciono sutarties sudarymo.
140
« Turinys
ATASKAITA APIE VALDYSENOS KODEKSO LAIKYMĄSI
už 2023 m. gruodžio 31 d. pasibaigusius metus
7.6. Bendrovė turėtų paskelbti bendrovės interneto tinklalapyje
informaciją apie atlygio politikos įgyvendinimą, kurioje
daugiausia dėmesio turėtų būti skiriama kolegialių organų ir
vadovų atlygio politikai ateinančiais, o kur tinka – ir tolesniais
finansiniais metais. Joje taip pat turėtų būti apžvelgiama, kaip
atlygio politika buvo įgyvendinama praėjusiais finansiniais
metais. Tokio pobūdžio informacijoje neturėtų būti komercinę
vertę turinčios informacijos. Ypatingas dėmesys turėtų būti
skiriamas esminiams bendrovės atlygio politikos pokyčiams,
lyginant su praėjusiais finansiniais metais.
Taip
Bendrovė laikosi šios rekomendacijos.
7.7. Rekomenduojama, kad atlygio politika arba bet kuris
esminis atlygio politikos pokytis turėtų būti įtraukiamas į
visuotinio akcininkų susirinkimo darbotvarkę. Schemoms, pagal
kurias kolegialaus organo nariams ir darbuotojams yra
atlyginama akcijomis arba akcijų opcionais, turėtų pritarti
visuotinis akcininkų susirinkimas.
Taip
Bendrovė laikosi šios rekomendacijos.
8. principas: Interesų turėtojų vaidmuo bendrovės valdysenoje
Bendrovės valdysenos sistema turėtų pripažinti interesų turėtojų teises, įtvirtintas įstatymuose ar abipusiuose
susitarimuose, ir skatinti aktyvų bendrovės ir interesų turėtojų bendradarbiavimą, kuriant bendrovės gerovę, darbo vietas
ir finansinį stabilumą. Šio principo kontekste sąvoka interesų turėtojai apima investuotojus, darbuotojus, kreditorius,
tiekėjus, klientus, vietos bendruomenę ir kitus asmenis, turinčius interesų konkrečioje bendrovėje.
8.1. Bendrovės valdysenos sistema turėtų užtikrinti, kad būtų
gerbiamos interesų turėtojų teisės ir teisėti interesai.
Taip
Bendrovė laikosi visų įstatymuose
numatytų reikalavimų, užtikrinančių
interesų turėtojų teises.
8.2. Bendrovės valdysenos sistema turėtų sudaryti sąlygas
interesų turėtojams dalyvauti bendrovės valdysenoje įstatymų
nustatyta tvarka. Interesų turėtojų dalyvavimo bendrovės
valdysenoje pavyzdžiai galėtų būti darbuotojų ar jų atstovų
dalyvavimas priimant svarbius bendrovei sprendimus,
konsultacijos su darbuotojais ar jų atstovais bendrovės
valdysenos ir kitais svarbiais klausimais, darbuotojų
dalyvavimas bendrovės akciniame kapitale, kreditorių
įtraukimas į bendrovės valdyseną bendrovės nemokumo
atvejais ir kita.
Taip
Bendrovė laikosi visų įstatymuose
numatytų reikalavimų, užtikrinančių
interesų turėtojų teises.
8.3. Kai interesų turėtojai dalyvauja bendrovės valdysenos
procese, jiems turėtų būti sudaromos sąlygos susipažinti su
reikiama informacija.
Taip
Bendrovė laikosi visų įstatymuose
numatytų reikalavimų, užtikrinančių
interesų turėtojų teises.
8.4. Interesų turėtojams turėtų būti sudarytos sąlygos
konfidencialiai pranešti apie neteisėtą ar neetišką praktiką
priežiūros funkciją vykdančiam kolegialiam organui.
Ne
Vadovaujantis Lietuvos Respublikos
teisės aktais, bendrovėje įsteigtas vidinis
informacijos apie pažeidimus teikimo
kanalas, apie tai asmenys informuoti ir
bendrovės interneto tinklapyje.
9. principas: Informacijos atskleidimas
Bendrovės valdysenos sistema turėtų užtikrinti, kad informacija apie visus esminius bendrovės klausimus, įskaitant
finansinę situaciją, veiklą ir bendrovės valdyseną, būtų atskleidžiama laiku ir tiksliai.
9.1. Nepažeidžiant bendrovės konfidencialios informacijos ir
komercinių paslapčių tvarkos, taip pat asmens duomenų
tvarkymą reglamentuojančių teisės aktų reikalavimų, bendrovės
viešai atskleidžiama informacija turėtų apimti, įskaitant, bet
neapsiribojant:
9.1.1. bendrovės veiklą ir finansinius rezultatus;
Taip
Bendrovė laikosi šios rekomendacijos.
9.1.2. bendrovės veiklos tikslus ir nefinansinę informaciją;
Taip
Bendrovė laikosi šios rekomendacijos.
141
« Turinys
ATASKAITA APIE VALDYSENOS KODEKSO LAIKYMĄSI
už 2023 m. gruodžio 31 d. pasibaigusius metus
9.1.3. asmenis nuosavybės teise turinčius bendrovės akcijų
paketą ar jį tiesiogiai ir (ar) netiesiogiai, ir (ar) kartu su susijusiais
asmenimis valdančius, taip pat įmonių grupės struktūrą bei jų
tarpusavio ryšius, nurodant galutinį naudos gavėją;
Taip
Bendrovė laikosi šios rekomendacijos.
9.1.4. bendrovės priežiūros ir valdymo organų narius, kurie iš
jų yra laikomi nepriklausomais, bendrovės vadovą, jų turimas
akcijas ar balsus bendrovėje bei dalyvavimą kitų bendrovių
valdysenoje, jų kompetenciją, atlygį;
Taip
Bendrovė laikosi šios rekomendacijos.
9.1.5. esamų komitetų pranešimus apie jų sudėtį, posėdžių
skaičių ir narių dalyvavimą posėdžiuose per praėjusius metus,
taip pat apie pagrindines savo veiklos kryptis ir veiklos
rezultatus;
Ne
Bendrovė iki šiol nėra skelbusi šios
informacijos.
9.1.6. galimus numatyti esminius rizikos veiksnius, bendrovės
rizikos valdymo ir priežiūros politiką;
Taip
Bendrovė laikosi šios rekomendacijos.
9.1.7. bendrovės sandorius su susijusiomis šalimis;
Taip
Bendrovė laikosi šios rekomendacijos,
skelbdama apie sandorius su
susijusiomis šalimis, kurie nepriskiriami
bendrovės įprastai ūkinei veiklai, ir (ar)
daro reikšmingą įtaką Bendrovei.
9.1.8. pagrindinius klausimus, susijusius su darbuotojais ir
kitais interesų turėtojais (pavyzdžiui, žmogiškųjų išteklių politika,
darbuotojų dalyvavimas bendrovės valdysenoje, skatinimas
bendrovės akcijomis ar akcijų opcionais, santykiai su
kreditoriais, tiekėjais, vietos bendruomene ir kt.);
Taip
Bendrovė laikosi šios rekomendacijos.
9.1.9. bendrovės valdysenos struktūrą ir strategiją;
Ne
Bendrovė nėra paskelbusi valdysenos
struktūros ir strategijos.
9.1.10. socialinės atsakomybės politikos, kovos su korupcija
iniciatyvas ir priemones, svarbius vykdomus ar planuojamus
investicinius projektus.
Šis sąrašas laikytinas minimaliu, ir bendrovės yra skatinamos
neapsiriboti tik informacijos, nurodytos šiame sąraše,
atskleidimu. Šis Kodekso principas neatleidžia bendrovės nuo
pareigos atskleisti informaciją, numatytą teisės aktuose.
Taip
Bendrovė laikosi šios rekomendacijos.
9.2. Atskleidžiant 9.1 rekomendacijos 9.1.1 punkte nurodytą
informaciją, rekomenduojama bendrovei, kuri yra patronuojanti
kitų bendrovių atžvilgiu, atskleisti informaciją apie visos įmonių
grupės konsoliduotus rezultatus.
Taip
Bendrovė laikosi šios rekomendacijos.
9.3. Atskleidžiant 9.1 rekomendacijos 9.1.4 punkte nurodytą
informaciją, rekomenduojama pateikti informaciją apie
bendrovės priežiūros ir valdymo organų narių, bendrovės
vadovo profesinę patirtį, kvalifikaciją ir potencialius interesų
konfliktus, kurie galėtų paveikti jų sprendimus. Taip pat
rekomenduojama atskleisti bendrovės priežiūros ir valdymo
organų narių, bendrovės vadovo iš bendrovės gaunamą atlygį
ar kitokias pajamas, kaip tai detaliau reglamentuojama 7
principe.
Taip
Bendrovė laikosi šios rekomendacijos.
142
« Turinys
ATASKAITA APIE VALDYSENOS KODEKSO LAIKYMĄSI
už 2023 m. gruodžio 31 d. pasibaigusius metus
9.4. Informacija turėtų būti atskleidžiama tokiu būdu, kad jokie
akcininkai ar investuotojai nebūtų diskriminuojami informacijos
gavimo būdo ir apimties atžvilgiu. Informacija turėtų būti
atskleidžiama visiems ir vienu metu.
Taip
Bendrovė informaciją per AB Nasdaq
Vilnius vertybinių popierių biržos
naudojamą informacijos atskleidimo
sistemą pateikia lietuvių ir anglų kalbomis
vienu metu. Bendrovė dažniausiai skelbia
informaciją prieš AB Nasdaq Vilnius
vertybinių popierių biržos prekybos sesiją
arba po jos ir vienu metu pateikia visoms
rinkoms, kuriose prekiaujama Bendrovės
vertybiniais popieriais. Informacijos,
galinčios turėti įtakos jos išleistų
vertybinių popierių kainai, Bendrovė
neatskleidžia komentaruose, interviu ar
kitais būdais tol, kol tokia informacija
viešai paskelbiama per biržos
informacijos sistemą. Ši informacija taip
pat atskleidžiama ir Bendrovės interneto
tinklalapyje www.grigeo.lt.
10. principas: Bendrovės audito įmonės parinkimas
Bendrovės audito įmonės parinkimo mechanizmas turėtų užtikrinti audito įmonės išvados ir nuomonės
nepriklausomumą.
10.1. Siekiant gauti objektyvią nuomonę dėl bendrovės
finansinės padėties ir finansinių veiklos rezultatų, bendrovės
metinių finansinių ataskaitų rinkinio ir metiniame pranešime
pateikiamos finansinės informacijos patikrinimą turėtų atlikti
nepriklausoma audito įmonė.
Taip
Bendrovė laikosi šios rekomendacijos.
10.2. Rekomenduojama, kad audito įmonės kandidatūrą
visuotiniam akcininkų susirinkimui siūlytų bendrovės stebėtojų
taryba, o jeigu ji bendrovėje nesudaroma - bendrovės valdyba.
Taip
Bendrovė laikosi šios rekomendacijos.
10.3. Jei audito įmonė yra gavusi iš bendrovės užmokestį už
suteiktas ne audito paslaugas, bendrovė turėtų tai atskleisti
viešai. Šia informacija taip pat turėtų disponuoti bendrovės
stebėtojų taryba, o jeigu ji bendrovėje nesudaroma – bendrovės
valdyba, svarstydama, kurią audito įmonės kandidatūrą pasiūlyti
visuotiniam akcininkų susirinkimui.
Taip
Bendrovės stebėtojų taryba,
svarstydama, kurią audito įmonės
kandidatūrą pasiūlyti visuotiniam
akcininkų susirinkimui, turėjo
informaciją, ar audito įmonė yra gavusi
iš Bendrovės užmokestį už suteiktas ne
audito paslaugas.
143
ATSAKINGŲ ASMENŲ PATVIRTINIMAS
ATSAKINGŲ ASMENŲ PATVIRTINIMAS
Vadovaudamiesi Lietuvos Respublikos Vertybinių popierių įstatymu ir Lietuvos banko
informacijos atskleidimo taisyklėmis, mes – AB „Grigeo“ generalinis direktorius Tomas Jozonis ir
finansų direktorius Martynas Nenėnas, patvirtiname, kad mūsų žiniomis, AB „Grigeo“ konsoliduota
finansinė atskaitomybė už metų laikotarpį, pasibaigusį 2023 m. gruodžio 31 d., sudaryta pagal
Europos Sąjungoje priimtus Tarptautinės finansinės atskaitomybės standartus, atitinka tikrovę ir
teisingai parodo emitento ir bendrą konsoliduotų įmonių turtą, įsipareigojimus, finansinę būklę,
pelną arba nuostolius, pinigų srautus, o konsoliduotame metiniame pranešime yra teisingai
nurodyta verslo plėtros ir veiklos apžvalga.
AB „Grigeo“ generalinis direktorius
Tomas Jozonis
AB „Grigeo“ finansų direktorius
Martynas Nenėnas
IKLAUSOMO AUDITORIAUS IŠVADA
