VILVI GROUP
Metinis pranešimas
2023 m.
Konsoliduotas metinis pranešimas už 2023 m. gruodžio 31 d.
pasibaigusius metus ir konsoliduotos bei patronuojančiosios
bendrovės finansinės ataskaitos už 2023 m. gruodžio 31 d.
pasibaigusius metus, parengtos pagal tarptautinius finansinės
atskaitomybės standartus, priimtus taikyti Europos Sąjungoje.
VILVI GROUP METINIS PRANEŠIMAS 2023
2
2023 m. VILVI GROUP metinis pranešimas yra integruota ataskaita, kurią sudaro ir žemiau išvardintos ataskaitos:
Valdymo ataskaita
Ataskaitinis laikotarpis apima 2023 m. sausio 1 d. – gruodžio 31 d.
Pranešimas skelbiamas:
• Vertybinių popierių biržos „NASDAQ OMX Vilnius“ tinklalapyje www.nasdaqbaltic.com.
• Grupės interneto svetainėje www.vilvigroup.lt.
Metinis pranešimas pateikiamas lietuvių ir anglų kalbomis.
Konsoliduotos ir
patronuojančios bendrovės
finansinės ataskaitos
Tvarumo (socialinės
atsakomybės) ataskaita
3
TURINYS
APŽVALGA ................................................................................................................................................................. 4 psl.
APIE VILVI GROUP .......................................................................................................... 5 psl.
VADOVO ŽODIS ................................................................................................................ 6 psl.
SVARBIAUSI 2023 M. ĮVYKIAI ................................................................................... 7 psl.
VERSLO APLINKA ................................................................................................................................................. 8 psl.
ISTORIJA ................................................................................................................................. 9 psl.
RINKOS .................................................................................................................................... 11 psl.
STRATEGIJA IR TIKSLAI ................................................................................................ 12 psl.
SPRENDIMAI KLIENTAMS .......................................................................................... 13 psl.
REZULTATAI .............................................................................................................................................................. 14 psl.
VILVI GROUP VEIKLOS REZULTATAI ................................................................. 15 psl.
AB VILKYŠKIŲ PIENINĖ VEIKLOS REZULTATAI ......................................... 17 psl.
ŽALIAVOS ............................................................................................................................... 18 psl.
VERSLO SEGMENTAI ..................................................................................................... 19 psl.
PARDAVIMAI PAGAL RINKAS ................................................................................. 21 psl.
AKCIJŲ INFORMACIJA ................................................................................................. 22 psl.
VALDYMO ATASKAITA ...................................................................................................................................... 23 psl.
VALDYMO MODELIS ...................................................................................................... 24 psl.
ĮSTATINIO KAPITALO STRUKTŪRA IR AKCININKAI ................................. 25 psl.
AKCININKŲ SUSIRINKIMAS IR AKCININKŲ TEISĖS ................................ 26 psl.
STEBĖTOJŲ TARYBA ...................................................................................................... 27 psl.
VALDYBA IR KOMITETAI ............................................................................................. 28 psl.
PAGRINDINIAI VADOVAI ............................................................................................ 32 psl.
VALDYSENOS PRINCIPAI ........................................................................................... 34 psl.
DIVIDENDAI ......................................................................................................................... 35 psl.
ATLYGIO ATASKAITA ...................................................................................................... 38 psl.
RIZIKŲ VALDYMAS .......................................................................................................... 40 psl.
TVARUMO (SOCIALINĖS ATSAKOMYBĖS) ATASKAITA ....................................................... 45 psl.
ASV (ESG) RODIKLIAI ................................................................................................... 46 psl.
TVARUMAS GRUPĖJE ................................................................................................. 47 psl.
REIKŠMINGUMO VERTINIMAS ............................................................................. 49 psl.
PRIORITETAI ESG SRITYSE ....................................................................................... 51 psl.
POLITIKOS ............................................................................................................................ 54psl.
TAKSONOMIJOS APŽVALGA .................................................................................. 55 psl.
APLINKOSAUGA .............................................................................................................. 62 psl.
SOCIALINIAI VEIKSNIAI .............................................................................................. 67 psl.
PAPILDOMA INFORMACIJA ........................................................................................................................ 79 psl.
Alternatyvūs rodikliai .................................................................................................... 80 psl.
Informacija apie atitikį bendrovių valdysenos kodeksui ..................... 81 psl.
KONSOLIDUOTOS IR PATRONUOJANČIOS BENDROVĖS FINANSINĖS
ATASKAITOS.............................................................................................................................................................. 95 psl.
INFORMACIJA APIE BENDROVĘ ............................................................................................................... 96 psl.
VADOVYBĖS PAREIŠKIMAS DĖL KONSOLIDUOTOS METINĖS ATASKAITOS IR
PATRONUOJANČIOS BENDROVĖS ATSKIROS METINĖS ATASKAITOS ......................... 97 psl.
KONSOLIDUOTA IR ATSKIRA FINANSINĖS BŪKLĖS ATASKAITOS .................................... 98 psl.
KONSOLIDUOTA IR ATSKIRA PELNO (NUOSTOLIŲ) ATASKAITOS .................................... 99 psl.
KONSOLIDUOTA IR ATSKIRA KITŲ BENDRŲJŲ PAJAMŲ ATASKAITOS ........................ 100 psl.
ATSKIRA NUOSAVO KAPITALO POKYČIŲ ATASKAITA ............................................................... 101 psl.
KONSOLIDUOTA NUOSAVO KAPITALO POKYČIŲ ATASKAITA ............................................ 102 psl.
KONSOLIDUOTA IR ATSKIRA PINIGŲ SRAUTŲ ATASKAITOS ............................................... 103 psl.
KONSOLIDUOTŲJŲ IR ATSKIRŲJŲ FINANSINIŲ ATASKAITŲ
AIŠKINAMASIS RAŠTAS ...................................................................................................................................... 105 psl.
VILVI GROUP METINIS PRANEŠIMAS 2023
4
Apžvalga
APIE VILVI GROUP....... 5 psl.
VADOVO ŽODIS ....... 6 psl.
SVARBIAUSI 2023 M. ĮVYKIAI ....... 7 psl.
VILVI GROUP METINIS PRANEŠIMAS 2023
APŽVALGA
VERSLO APLINKA
REZULTATAI
VALDYMO ATASKAITA TVARUMO ATASKAITA
FINANSINĖS ATASKAITOS
AB VILKYŠKIŲ PIENINĖ
AB KELMĖS PIENINĖ
AB KELMĖS PIENAS
SIA BALTIC DAIRY BOARD
AB MODEST
FERMENTINIAI
SŪRIAI
MOZZARELA,
PELĖSINIS
SŪRIS IR KT.
SŪRIO
PRODUKTAI
ŠVIEŽI
PIENO
PRODUKTAI
SAUSI
PRODUKTAI -
INGREDIENTAI
GRUPĘ PATRONUOJANTI ĮMONĖ
Vilkyškiai
Tauragė
Kelmė
Bauskė
5
PASTATŲ
NUOMA,
PIENO
SURINKIMAS IR
LOGISTIKA
AB PIENO LOGISTIKA
Pagrindinė VILVI GROUP veikla – pieno
produktų gamyba ir pardavimas.
Grupės įmonėse yra gaminami:
• įvairūs sūriai ir sūrio produktai;
• grietinėlė;
• įvairūs švieži pieno produktai
(kefyras, grietinė, jogurtai, varškė,
glaistyti varškės sūreliai ir kt.);
• sausi pieno ir išrūgų produktai
(išrūgų baltymų koncentrato, išrūgų
permeato, nugriebto pieno milteliai,
saldūs išrūgų miltai ir baltymai
sportuojantiems);
• aukštos pridėtinės vertės pieno
produktų ingredientai.
GRIETINĖLĖ
AUKŠTOS
PRIDĖTINĖS
VERTĖS PIENO
PRODUKTŲ
INGREDIENTAI
Įk. 1993 m.
Įk. 1992 m.,
priklauso Grupei nuo 2008 m.
Įk. 1993 m.,
priklauso Grupei nuo 2008 m.
AB „Kelmės pieninė“ dukterinė įmonė.
Įk. 2020 m., atskyrus AB „Kelmės pieninė“
šviežių ir sausų pieno produktų veiklas.
Įk. 2013 m.,
priklauso Grupei nuo 2013 m.
Įk. 2013 m.,
priklauso Grupei nuo 2021 m.
APIE VILVI GROUP
VILVI GROUP METINIS PRANEŠIMAS 2023
APŽVALGA
VERSLO APLINKA
REZULTATAI
VALDYMO ATASKAITA TVARUMO ATASKAITA
FINANSINĖS ATASKAITOS
6
Praėjusieji metai buvo itin svarbūs regionui, kuriame
įsikūrusios dauguma Grupės įmonių. Tauragė buvo
Lietuvos kultūros sostinė, o VILVI GROUP – pagrindinis jos
rėmėjas. Nuolat siekiame prisidėti prie kultūros skatinimo
regione, tad šis bendradarbiavimas suteikė dar daugiau
galimybių suorganizuoti aukščiausio lygio renginius bei
užtikrinti, kad Tauragė būtų garsinama kaip šiuolaikiškas,
savo istoriją vertinantis, gyventojams ir svečiams iš viso
pasaulio atviras miestas. Esame viena didžiausių regiono
įmonių, tad jaučiame atsakomybę ir pareigą prisidėti prie
bendruomenės kultūrinio augimo ir plėtros.
Tvarumas išlieka svarbiu mūsų kasdienybės veiksmų matu,
pagal kurį peržiūrime, tobuliname savo veiklą, ieškome
optimalių sprendimų, imamės pokyčių ir investicijų.
Džiaugiamės, kad esame dėl to vertinami vartotojų ir
partnerių. 2023 metais Švedijos tyrimų bendrovės „SB
Insight" atliktame tyrime „Vilkyškių pieninė“ užėmė antrą
vietą tarp tvariausių maisto ir gėrimų pramonės sektoriaus
prekės ženklų Lietuvoje. Lyginant pozicijas su kitais pieno
gamintojais, esame lyderiai. Tai mus skatina nesustoti ir
siekti dar ambicingesnių tikslų.
2024 metais daug dėmesio skirsime veiklos efektyvinimui –
tiek organizacijos bei valdysenos pokyčiams, tiek gamybos
procesų automatizavimui. Išlaikydami savo tvarumo kryptį,
kurios pagrindiniai atramos taškai – gerovė aplinkai ir
žmogui - nuosekliai įgyvendiname savo strateginį pažadą
partneriams, klientams ir vartotojams - tiekti išskirtinius ir
prieinamus pieno produktus visame pasaulyje.
Gintaras Bertašius
VILVI GROUP vadovas
AB ,,Vilkyškių pieninė“ generalinis direktorius
ir Valdybos pirmininkas
VADOVO ŽODIS
2023-ieji VILVI GROUP buvo jubiliejiniai, minėjome savo
veiklos 30-metį, tad džiugu, kad nepaisant įvairių svyravimų
rinkose, mūsų Grupei tai buvo plėtros, naujų projektų ir
gerų rezultatų metai. Geri veiklos rodikliai mums leidžia ir
toliau planuoti investicijas į pažangias technologijas bei
inovacijas, išlaikant Grupės ateities kryptį, taip pat daugiau
dėmesio skirti modernizavimui, sėkmingam naujų projektų
įgyvendinimui, darbuotojų sąlygų gerinimui.
2023-ieji įeis į VILVI GROUP istoriją kaip metai, kuriais prie
mūsų įmonių šeimos galutinai prisijungė Latvijos bendrovė
SIA „Baltic Dairy Board“, besispecializuojanti pieno
produktų ingredientų gamyboje ir prekyboje bei pieno ir
išrūgų skaidyme. Būtent pernai įvyko galutinis šios įmonės
akcijų išpirkimas ir žengtas tvirtas žingsnis už Lietuvos ribų.
2023 metais priimtas sprendimas į šią Latvijos įmonę
investuoti 50 mln. eurų ir pastatyti naują sūrių gamyklą. Tai
didžiausias investicinis projektas per visą 31 metų veiklos
istoriją, projektą planuojama įgyvendinti iki 2027 m.
Toliau drąsiai žengiame biotechnologijų kryptimi. 2023
metais įgyvendintos ženklios investicijos į naujas
technologijas „Vilkyškių pieninėje“ padės mums dar labiau
išplėsti gaminamų pieno ingredientų spektrą. Taip pat
aktyviai dirbame ir siekdami ženklaus pokyčio žmogaus
mityboje ir geros sveikatos palaikyme. Drauge su Lietuvos
Sveikatos Mokslų Universiteto mokslininkais sukūrėme
inovatyvų produktą vyresnio amžiaus žmonėms – iš išrūgų
baltymų koncentrato miltelių pagamintą maisto papildą.
Tai unikali daugiakomponentė išrūgų
baltymų, makroelementų, mikroelementų, vandenyje ir
riebaluose tirpių vitaminų kompozicija, padedanti išvengti
senatvinio silpnumo sindromo ir nepakankamos mitybos
būklės.
VILVI GROUP METINIS PRANEŠIMAS 2023
APŽVALGA
VERSLO APLINKA
REZULTATAI
VALDYMO ATASKAITA TVARUMO ATASKAITA
FINANSINĖS ATASKAITOS
2023 m. EBITDA
siekia 21.0 mln. Eur.
Investicijos 10 mln.
Eur.
„Vilkyškių pieninė”
pripažinta vienu tvariausių
prekės ženklų Lietuvoje. „SB
Insight” tvarių prekės ženklų
indekso (angl. Sustainable
Brand Index) tyrime, maisto
ir gėrimų kategorijoje antrus
metus iš eilės užėmė antrąją
vietą (2022 – II vieta, 2021 m. –
III vieta).
VILVI GROUP
patronuojanti įmonė AB
„Vilkyškių pieninė“ įsigijo
likusią 30% SIA „Baltic
Dairy Board“ akcijų dalį ir
dabar valdo 100% akcijų
paketą. Tai Latvijos
bendrovė, kuri
specializuojasi pieno
produktų ingredientų
gamyboje ir prekyboje bei
pieno ir išrūgų skaidyme.
Siekiant tausoti gamtos išteklius ir
mažinti ŠESD emisijų išmetimą į
aplinką pradėtos diegti saulės
jėgainės ant gamyklų stogų. 2023
m. savomis lėšomis įdiegta saulės
jėgainė ant UAB „Kelmės pienas“
stogų, gautas dalinis ES
finansavimas projektams ant AB
„Vilkyškių pieninė“ bei AB „Modest“
stogų.
Atnaujinti maisto saugos ir kokybės
sertifikatai:
- AB „Vilkyškių pieninė“ ir AB „Modest“
pratęsti Halal ir FSSC 22000 sertifikatai.
- AB „Kelmės pieninė” pratęsti Halal, Kosher
ir FSSC 22000 sertifikatai;
- UAB „Kelmės pienas“ suteiktas ekologinės
gamybos ir ekologiškų produktų ženklinimo
sertifikatas, pratęstas IFS Food Version 7
sertifikatas;
- SIA „Baltic Dairy Board“ pratęsti Halal ir
ekologinės gamybos sertifikatai;
Siekiant tausoti vandenį bei mažinti
nuotekų kiekį, AB „Vilkyškių pieninė“
sėkmingai įdiegta technologija išvalanti
permeato vandenį taip, kad jį galima
panaudoti dar kartą gamybos
procesuose. Jo dėka nuotekų kiekis
sumažinamas 30%. Projektas dalinai
finansuojamas ES lėšomis.
AB „Vilkyškių pieninė“
pradėtas statyti naujas
biotechnologijomis
paremtas cechas, kuris leis
išplėsti VILVI GROUP
gaminamų pieno ingredientų
spektrą.
7
SVARBIAUSI ĮVYKIAI 2023
Pratęstas ilgametis bendradarbiavimas
su krepšinio klubu „Žalgiris“
Ilgametė partnerystė tapo neatsiejama
abiejų prekės ženklų dalimi. Jau eilę metų
„Vilkyškių“ produktai su juoduoju katinu
pažymėti ir „Žalgirio“ logotipu. Įsigydami
„Vilkyškių“ juodojo katino produktus,
komandos aistruoliai tiesiogiai prisideda ir
prie Lietuvos čempionų klubo.
VILVI GROUP – pagrindinis
„Tauragė – Lietuvos kultūros
sostinė 2023“ partneris.
Šis bendradarbiavimas suteikė dar
daugiau galimybių suorganizuoti
aukščiausio lygio renginių bei
užtikrinti, jog Tauragė būtų
garsinama kaip šiuolaikiškas, savo
istoriją vertinantis, gyventojams ir
svečiams iš viso pasaulio atviras
miestas. Būdami viena didžiausių
regiono įmonių suprantame savo
atsakomybę prisidėti prie
bendruomenės kultūrinio augimo
ir plėtros.
Kartu su Lietuvos Sveikatos Mokslų Universitetu (LSMU)
mokslininkais sukurtas inovatyvus produktas
vyresnio amžiaus žmonėms – iš išrūgų baltymų
koncentrato miltelių pagamintas unikalios sudėties
maisto papildas, padedantis išvengti senatvinio
silpnumo sindromo ir nepakankamos mitybos būklės.
Priimtas sprendimas 50 mln.
Eur investicijoms į naują
sūrių gamyklos statybą
Latvijoje, SIA “Baltic Dairy
Board“ įmonėje.
2023 m. VILVI GROUP ženkliai prisidėjo
prie Tauragės regiono bendruomenių
veiklos, sporto ir kultūros renginių.
Finansinė parama siekė daugiau nei 30
tūkst. Eur.
2022 m. rinkai pristatytas mažiau
cukrų turinti šviežių pieno
produktų linija „Vilkyškių less
sugar” papildyta naujienomis:
jogurtu su mangais, pasifloromis ir
ispaninio šalavijo Chia sėklomis bei
karamelizuotų bananų skonio
sūreliu.
VILVI GROUP aktyviai
dalyvavo tarptautinėse
parodose:
„Gulfood 2023” bei
„Gulfood Manufacturing
2023“ (Dubajus, JAE),
„Anuga“ (Kelnas,
Vokietija), „Food
Ingredients“
(Frankfurtas, Vokietija),
„Dubai Muscle Show“
(Dubajus, JAE).
Žingsnis į naują kategoriją
su šviežiais pieno
produktais:
- rinkai pristatyta Vilkyškių
cream cheese tepamas
sūris.
- „Anuga“ parodoje
pristatyti jogurtiniai VILVI
batonėliai.
Siekiant efektyvaus inovacijų
diegimo projektų valdymo
sukurtas naujas, investicinių
projektų valdymo
padalinys.
VILVI GROUP METINIS PRANEŠIMAS 2023
APŽVALGA
VERSLO APLINKA
REZULTATAI
VALDYMO ATASKAITA TVARUMO ATASKAITA
FINANSINĖS ATASKAITOS
Suformuota ir
darbą pradėjo
stebėtojų
taryba.
8
Verslo aplinka
VILVI GROUP ISTORIJA IR STRUKTŪRA .......... 9 psl
RINKOS IR PASIEKIMAI .......... 11 psl.
STRATEGIJA IR TIKSLAI ......... 12 psl.
SPRENDIMAI KLIENTAMS ......... 13 psl.
APŽVALGA
VERSLO APLINKA
REZULTATAI
VALDYMO ATASKAITA TVARUMO ATASKAITA
FINANSINĖS ATASKAITOS
VILVI GROUP METINIS PRANEŠIMAS 2023
1993
2000
2006
2008
2010 2011 2013 2015 2016 2017 2018 2019
2020
Įkurta AB
„Vilkyškių
pieninė“
Įsigyta AB
„Modest“
Įkurta AB
„Pieno logistika“
Veiklą pradėjo
nauja sausų
pieno produktų
gamykla
2021
Įsigytas SIA
„Baltic Dairy
Board“ 70%
akcijų paketas
2022
2023
VILVI GROUP ISTORIJA
Įsigyta AB
„Kelmės pieninė”
AB „Vilkyškių
pieninė“ išduoti
ISO 9001 ir ISO
22000 sertifikatai
AB „Vilkyškių
pieninė“ tapo
listinguojama
įmone
Pradėta dalyvauti
tarptautinėse
parodose
Eksportui pradėtas
naudoti
„VILVI“ prekės
ženklas
AB „Vilkyškių
pieninė“ ir AB
„Modest“ pirmą
kartą išduoti
Halal sertifikatai
AB „Vilkyškių
pieninė“ ir AB
„Modest“ pirmą
kartą išduoti FSSC
22000 sertifikatai
„Vilkyškių pieninė“
pripažinta „Metų
prekės ženklu“
AB „Vilkyškių pieninė“
įteiktas „Lietuvos
eksporto prizas 2017“
AB „Kelmės pieninė“
pirmą kartą išduoti
ISO 22000
/FSSC 22000 bei Halal
sertifikatai
AB „Vilkyškių pieninė“
įmonių grupė pradeda
veikti kaip VILVI GROUP
AB „Vilkyškių pieninė“
suteikta eksporto
licencija į ES
Įkurta UAB
„Kelmės pienas“
Įsigyta likusi
30% SIA „Baltic
Dairy Board“
akcijų dalis
„Vilkyškių pieninė“
pirmą kartą
pripažinta vienu
tvariausių prekės
ženklų Lietuvoje
AB „Kelmės
pieninė“ puikiai
įvertinta
socialiniame
audite SMETA
9
APŽVALGA
VERSLO APLINKA
REZULTATAI
VALDYMO ATASKAITA TVARUMO ATASKAITA
FINANSINĖS ATASKAITOS
VILVI GROUP METINIS PRANEŠIMAS 2023
10
VILVI GROUP STRUKTŪRA
APŽVALGA
VERSLO APLINKA
REZULTATAI
VALDYMO ATASKAITA TVARUMO ATASKAITA
FINANSINĖS ATASKAITOS
VILVI GROUP METINIS PRANEŠIMAS 2023
11
DARBUOTOJŲ
919
MEISTRYSTĖ
SKAIČIUOJAMA NUO
GRUPĖS SKAIČIAI
1934 m.
6
EKSPORTO ŠALYS
2023
>300
EKSPORTO DALIS
2023
83%
GAMYKLOS
5
ĮMONĖ ĮKURTA
1993 m.
Siekiame, kad aukštesnės kokybės pieno
produktai ir ingredientai taptų labiau prieinami
visame pasaulyje tam, kad suteiktume daugiau
galimybių žmonėms jais mėgautis visur, kur tik
jie bebūtų.
PATIRTIS
>30 m.
GAMYBINIŲ IR
ADMINISTRACINIŲ
PATALPŲ PLOTAS
>19 tūkst. kv. m.
>60
KLIENTŲ
RINKOS IR PASIEKIMAI
APŽVALGA
VERSLO APLINKA
REZULTATAI
VALDYMO ATASKAITA TVARUMO ATASKAITA
FINANSINĖS ATASKAITOS
VILVI GROUP METINIS PRANEŠIMAS 2023
ĮMONĖS
© Australian Bureau of Statistics, GeoNames, Microsoft, Navinfo, Open Places, OpenStreetMap, TomTom, Zenrin
Powered by Bing
Mūsų tikslas – būti lyderiu diegiant inovacijas pieno sektoriuje ir iš pieno lašo
sukurti maksimalią vertę. Siekiame, kad aukštesnės kokybės pieno produktai
ir ingredientai taptų labiau prieinami visame pasaulyje tam, kad suteiktume
daugiau galimybių žmonėms jais mėgautis visur, kur tik jie bebūtų.
Visame pasaulyje yra galybė vietų, kur žmonės turi ribotą prieigą prie
kokybiškų pieno produktų, visavertės mitybos ir skonio patirčių, tuo tarpu
lietuviai tuo mėgaujasi jau daugelį metų. Remdamiesi savo žiniomis ir
naujausiomis technologijomis, siūlome sprendimus toms šalims ir rinkoms,
kuriose poreikis prieinamai ir autentiškai pieno produktų patirčiai vis dar yra
labai problematiškas. Sėkmės pagrindu išlieka mūsų šaknys – sodrios
Nemuno pievos, skanus ir kokybiškas pienas bei troškimas, kad kuo daugiau
žmonių galėtų mėgautis autentiškomis pieno produktų patirtimis.
Kartu su savo produktais dalinamės ir tikėjimu, kad suteiktos galimybės
mėgautis natūraliais ir visaverčiais maisto produktais prisideda prie geresnio
pasaulio kūrimo.
Aplinka, kurioje veikiame
VILVI GROUP – tarptautinis rinkos dalyvis, tad verslui turi įtakos tiek globali
aplinka ir pokyčiai joje, tiek paklausa, bei konkurencinė aplinka vietinėse
rinkose.
2023 m. aplinkos iššūkiai:
• pieno produktai išlieka svarbia mitybos raciono dalimi, auga vartojimas
Azijos bei kitose besivystančiose rinkose;
• Vakarų rinkose auga alternatyvių augalinių produktų vartojimas;
• tvarumo svarba pasaulyje didėja, ypatingai daug dėmesio klimato kaitai
skiriama Europos Sąjungoje;
• greitai kintanti teisinė aplinka didina verslo atsakomybę ASV (angl. ESG)
srityse ir reikalauja greitų pokyčių;
• didėja Europos klientų lūkesčiai bei reikalavimai tvarumo srityse;
• vis dar jaučiama karo Ukrainoje įtaka žmonių psichologinei ir emocinei
sveikatai;
• nauji neramumai pasaulyje (karas Izraelyje ir Gazos ruože, Raudonosios
jūros logistikos kelių blokavimas) skatina nuolat būti pasirengus
naujiems iššūkiams.
Mūsų vizija
Siekiame, kad aukštesnės kokybės pieno produktai ir ingredientai taptų
labiau prieinami visame pasaulyje tam, kad suteiktume daugiau galimybių
žmonėms jais mėgautis visur, kur tik jie bebūtų.
Mūsų tikslai
Galutinių pieno produktų
pardavimai artimiausiose
rinkose
Ingredientai ir produktų
sprendimai verslui visame
pasaulyje
Inovacijos ir naujų sprendimų
paieška
Iššūkiai veiklos regionuose
Veikiame Tauragės, Šiaulių bei Bauskės (LV)
regionuose. Veiklos vykdymas regionuose
dėkingas tuo, kad galime būti arčiau vieni
kitų, labiau pažinti ir suprasti vieni kitus. Bet
susiduriame ir su iššūkiais, kai ieškome naujų
darbuotojų, ypač aukštesnės kvalifikacijos
specialistų. Nuolat vertiname veiklos regionų
problematiką, aktyviai ieškome ir randame
sprendimų darbuotojų pritraukimui.
Daugiau informacijos „Iššūkių priėmimas ir
sprendimai pritraukiant naujus
darbuotojus“, 75 psl.
Klimato kaita ir prisitaikymo iššūkiai
Europos Sąjungoje skiriamas itin didelis dėmesys Žaliajam kursui, keliami
ambicingi klimato kaitos švelninimo tikslai. Verslui keliami reikalavimai
auga ir kinta itin sparčiai. Tai reikalauja tiek greitos reakcijos, tiek
papildomų investicijų, kurios ateityje tik didės.
Esminiai iššūkiai VILVI GROUP:
• poveikio aplinkai vertinimas bei poveikio mažinimo tikslų kėlimas;
• klimato kaitos scenarijų vertinimas ir prisitaikymas prie galimos įtakos
veiklos vietoms bei Grupės veiklai;
• prisitaikymo prie klimato kaitos planavimas ir valdymas. Trumpuoju
periodu daug papildomų žmogiškųjų ir finansinių resursų reikalauja
reagavimas į kintantį reguliavimą, tačiau didžiausia resursų dalis
planuojama ilgalaikėje perspektyvoje – t.y. vykdant realų pokytį,
didinant resursų naudojimo efektyvumą bei žiediškumą, siekiant
pereiti prie atsinaujinančios energetikos.
12
MŪSŲ STRATEGIJA IR TIKSLAI
APŽVALGA
VERSLO APLINKA
REZULTATAI
VALDYMO ATASKAITA TVARUMO ATASKAITA
FINANSINĖS ATASKAITOS
Mūsų vertybės
Atsakomybė ir
pagarba
Reagavimas į
poreikius
Žingeidumas
Geriau nei vakar
VILVI GROUP METINIS PRANEŠIMAS 2023
• Specialūs sprendimai pagal klientų poreikius
• Privačios etiketės
VILVI GROUP METINIS PRANEŠIMAS 2023
13
SPRENDIMAI KLIENTAMS
APŽVALGA
VERSLO APLINKA
REZULTATAI
VALDYMO ATASKAITA TVARUMO ATASKAITA
FINANSINĖS ATASKAITOS
Produktai ir ingredientai verslui Prekių ženklai
Sprendimai verslui
• Sūris ir sūrio produktai
Mozzarella / Cagliata / Tilsit / Gouda / Edam
• Sausi išrūgų ir pieno produktai
Išrūgų baltymų koncentratas 80 (WPC80) / Išrūgų permeatas / Saldūs
išrūgų milteliai / Nugriebto pieno milteliai / Laktozė / Baltymai
sportuojantiems
• Šviežio pieno produktai
Sviestas / Grietinėlė / Grietinė / TRM, GRM
Rezultatai
VILVI GROUP VEIKLOS REZULTATAI ................. 15 psl.
AB VILKYŠKIŲ PIENINĖ VEIKLOS REZULTATAI ................ 17 psl.
ŽALIAVOS ............... 18 psl.
VERSLO SEGMENTAI ............... 19 psl.
VILVI GROUP PARDAVIMAI PAGAL RINKAS ............... 21 psl.
AKCIJŲ INFORMACIJA .............. 22 psl.
APŽVALGA
VERSLO APLINKA
REZULTATAI
VALDYMO ATASKAITA TVARUMO ATASKAITA
FINANSINĖS ATASKAITOS
14
VILVI GROUP METINIS PRANEŠIMAS 2023
15
VILVI GROUP REZULTATŲ APŽVALGA
APŽVALGA
VERSLO APLINKA
REZULTATAI
VALDYMO ATASKAITA TVARUMO ATASKAITA
FINANSINĖS ATASKAITOS
Nepaisant 10.1% sumažėjusios pardavimų apyvartos 2023 m., VILVI GROUP konsoliduotas grynasis pelnas
išaugo iki 14.7 mln. Eur. ir buvo 15.4% didesnis nei 2022 m. Ataskaitiniu laikotarpiu Grupės EBITDA padidėjo
8.9% Ir sudarė 21.0 mln. Eur. Grupės EBITDA ir grynojo pelno augimui daugiausia įtakos turėjo pirktų išrūgų
produktų perdirbimo veikla, kuri nėra tiesiogiai susijusi su pieno perdirbimu.
Kitų Grupės rodiklių bei AB „Vilkyškių pieninė“ rodiklių palyginimą žr. 16 -17 psl.
210.5 mln. Eur konsoliduotos pardavimų apyvartos
14.7 mln. Eur konsoliduoto grynojo pelno
21 mln. Eur konsoliduotos EBITDA
17 mln. Eur sumokėtų mokesčių valstybei per 2023 m.
>350 tūkst. tonų supirkto pieno
10 mln. Eur plėtros ir palaikomųjų investicijų per ataskaitinį
laikotarpį
VILVI GROUP METINIS PRANEŠIMAS 2023
83%. eksporto į > 60 šalių
VILVI GROUP VEIKLOS REZULTATAI
APŽVALGA
VERSLO APLINKA
REZULTATAI
VALDYMO ATASKAITA TVARUMO ATASKAITA
FINANSINĖS ATASKAITOS
2019 m. 2020 m. 2021 m. 2022 m. 2023 m.
Pokytis 2023/2022,
% arba p.p. -
procentiniais
punktais
Pokytis 2022/2021,
% arba p.p. -
procentiniais
punktais
Pajamos, tūkst. Eur 114,581 120,873 156,045 234,083 210,536 -10% 50%
Bendrasis pelnas, tūkst. Eur 7,096 10,629 17,196 24,274 27,687 14% 41%
Bendrojo pelno marža, % 6.2% 8.8% 11.0% 10.4% 13.2% 3 p.p. -1 p.p.
EBITDA, tūkst. Eur 3,698 8,271 14,122 19,280 21,003 9% 37%
EBITDA marža, % 3.2% 6.8% 9.0% 8.2% 10.0% 2 p.p. -1 p.p.
Veiklos pelnas (EBIT), tūkst. Eur -206 4,332 7,134 14,921 16,778 12% 109%
EBIT marža, % -0.20% 3.60% 4.60% 6.4% 8.0% 2 p.p. 2 p.p.
Pelnas prieš mokesčius (EBT), tūkst. Eur -1,448 3,142 6,156 14,180 15,439 9% 130%
EBT marža, % -1.3% 2.6% 3.9% 6.1% 7.3% 1 p.p. 2 p.p.
Grynasis pelnas (nuostolis), tūkst. Eur -446 3,872 5,500 12,699 14,652 15% 131%
Grynojo pelno marža, % -0.4% 3.2% 3.5% 5.4% 7.0% 2 p.p. 2 p.p.
Grynasis pelnas tenkantis vienai akcijai, Eur -0.04 0.32 0.46 1.06 1.23 15% 131%
Akcijos rinkos kainos ir pelno vienai akcijai santykis - P/E
rodiklis
- 7.59 7.95 4.50 4.27 -5% -43%
Nuosavo kapitalo grąža (ROE), % -1.4% 11.7% 14.8% 28.4% 26.4% -2 p.p. 14 p.p.
Turto grąža (ROA), % -0.6% 5.0% 6.7% 13.6% 14.3% 1 p.p. 7 p.p.
Panaudoto kapitalo grąža (ROCE), % -0.4% 10.1% 11.7% 22.0% 20.5% -2 p.p. 10 p.p.
Skolos koeficientas 0.60 0.55 0.55 0.49 0.43 -13% -10%
Skolos ir nuosavo kapitalo santykis 0.88 0.62 0.61 0.46 0.33 -28% -25%
Likvidumo koeficientas 0.72 0.64 1.24 1.46 1.77 21% 17%
Turto apyvartumas 1.47 1.57 1.77 2.38 1.97 -17% 34%
Kapitalo ir turto santykis 0.40 0.45 0.45 0.51 0.57 12% 13%
Finansinės skolos, tūkst. Eur 27,483 21,660 24,163 22,929 20,185 -12% -5%
Grynoji skola, tūkst. Eur 27,185 21,479 23,364 22,308 11,460 -49% -5%
Grynoji skola/EBITDA 7.35 2.60 1.65 1.16 0.55 -53% -30%
VILVI GROUP METINIS PRANEŠIMAS 2023
16
AB „Vilkyškių pieninė“ be pagrindinių
rodiklių apibrėžtų ir taikomų pagal
Tarptautinės finansinės atskaitomybės
standartus (TFAS) finansinėse ataskaitose
taip pat pateikia TFAS nenumatytus
finansinės veiklos rodiklius – alternatyvius
veiklos rodiklius (AVR), kurie Bendrovės
vertinimu, yra svarbūs, suteikia papildomos
informacijos investuotojams ir kitiems
finansinės atskaitomybės naudotojams.
Alternatyvūs veiklos rodikliai turi būti
traktuojami kaip papildoma informacija,
parengta remiantis TFAS.
Atsižvelgdama į Europos vertybinių popierių
ir rinkų institucijos paskelbtas gaires dėl
alternatyvių veiklos rodiklių
(ESMA/2015/1415), AB „Vilkyškių pieninė“
pateikia palyginamuosius istorinius AVR
duomenis.
Informacija apie AVR apskaičiavimą bei
kokią naudingą informaciją jie teikia
pateikta skyriuje „Papildoma informacija“
144 psl.
PATRONUOJANČIOS BENDROVĖS AB VILKYŠKIŲ PIENINĖ VEIKLOS REZULTATAI
APŽVALGA
VERSLO APLINKA
REZULTATAI
VALDYMO ATASKAITA TVARUMO ATASKAITA
FINANSINĖS ATASKAITOS
2019 m. 2020 m. 2021 m. 2022 m. 2023 m.
Pajamos, tūkst. Eur 140,492 148,738 196,442 288,643 245,072
Bendrasis pelnas, tūkst. Eur 325 913 9,031 17,195 9,013
Bendrojo pelno marža, % 0.2% 0.6% 4.6% 6.0% 3.7%
EBITDA, tūkst. Eur -2,504 2,994 13,079 15,530 4,500
EBITDA marža, % -1.8% 2.0% 6.7% 5.4% 1.8%
Veiklos pelnas (EBIT), tūkst. Eur -4,322 1,394 11,450 13,893 2,912
EBIT marža, % -3.1% 0.9% 5.8% 4.8% 1.2%
Pelnas prieš mokesčius (EBT), tūkst. Eur -5,061 640 11,194 13,733 2,574
EBT marža, % -3.6% 0.4% 5.7% 4.8% 1.1%
Grynasis pelnas (nuostolis), tūkst. Eur -4,059 1,371 10,774 12,599 2,527
Grynojo pelno marža, % -2.9% 0.9% 5.5% 4.4% 1.0%
Grynasis pelnas tenkantis vienai akcijai, Eur -0.34 0.11 0.90 1.05 0.21
Akcijos rinkos kainos ir pelno vienai akcijai santykis - P/E
rodiklis
- - - - -
Nuosavo kapitalo grąža (ROE), % -14.6% 5.2% 33.5% 29.9% 5.4%
Turto grąža (ROA), % -7.7% 2.8% 19.9% 19.4% 3.6%
Panaudoto kapitalo grąža (ROCE), % -15.6% 4.5% 28.3% 27.7% 5.7%
Skolos koeficientas 0.49 0.44 0.37 0.33 0.34
Skolos ir nuosavo kapitalo santykis 0.44 0.27 0.19 0.12 0.11
Likvidumo koeficientas 0.83 0.99 1.47 1.87 1.58
Turto apyvartumas 2.77 3.05 3.31 4.10 3.49
Kapitalo ir turto santykis 0.51 0.56 0.63 0.67 0.66
Finansinės skolos, tūkst. Eur 11,287 7,432 6,941 5,665 5,085
Grynoji skola, tūkst. Eur 11,056 7,277 6,362 5,340 2,231
Grynoji skola/EBITDA -4.42 2.43 0.49 0.34 0,50
VILVI GROUP METINIS PRANEŠIMAS 2023
17
PAGRINDINĖS ŽALIAVOS
APŽVALGA
VERSLO APLINKA
REZULTATAI
VALDYMO ATASKAITA TVARUMO ATASKAITA
FINANSINĖS ATASKAITOS
*Perkamas pienas perskaičiuojamas į bazinį pritaikant koeficientą, apskaičiuotą atsižvelgiant į riebalų ir
baltymų kiekį.
Per 2023 m. bazinių rodiklių pieno nupirkta 352 tūkst. tonų ir tai 2.6% daugiau nei 2022 metais.
Pieno kaina 2023 m. sumažėjo 25.9% lyginant su 2022 m. (2022 metais pieno supirkimo kainų lygmuo buvo
istoriškai aukštas dėl išaugusių pieno produktų pardavimo kainų rinkose, kurią sąlygojo išaugusi paklausa
eksporto ir vietinėje rinkose).
2019 m. 2020 m. 2021 m. 2022 m. 2023 m.
Nupirkta bazinių rodiklių pieno*,
tonomis
268,555 287,370 314,540 342,953
351,832
Pieno kaina, Eur/t 255.9 246.2 287.9 422.7
313,3
ŽALIAVINIS KARVIŲ PIENAS
Pagrindinė AB „Vilkyškių pieninė“, AB „Modest“ ir UAB „Kelmės pienas“ gaminamų produktų žaliava – žalias
karvių pienas. AB „Vilkyškių pieninė“ skaičiavimais, pagal perdirbamą pieno kiekį Grupė užima apie 20%
šalies rinkos, trečią vietą tarp gamintojų, po AB „Rokiškio sūris” ir AB „Žemaitijos pienas”.
2023 m. Grupės įmonės šią žaliavą pirko iš Lietuvos ir Latvijos pieno tiekėjų. Beveik trečdalis pieno buvo
importuojamas.
VILVI GROUP METINIS PRANEŠIMAS 2023
18
2019 m. 2020 m. 2021 m. 2022 m. 2023 m.
Nupirkta išrūgų koncentratų iš
VILVI GROUP bendrovių, tonomis
28,564 40,641 43,593 60,297
64,692
Nupirkta išrūgų koncentrato iš
kitų tiekėjų, tonomis
20,886 30,999 35,730 37,075
33,908
Per 2023 m. išrūgų koncentratų nupirkta 99 tūkst. tonų ir tai 1.3% daugiau nei 2022 metais.
PIENO IŠRŪGOS
Pagrindinė žaliava AB „Kelmės pieninė” yra išrūgų baltymų
(WPC) ir išrūgų permeato koncentratai, kurie gaunami iš išrūgų, jas skaidant ir koncentruojant.
Išrūgos yra antrinis produktas, liekantis gaminant sūrį.
Didžiąją dalį žaliavos, reikalingos sausų pieno produktų gamyboje, aprūpina VILVI GROUP
bendrovės, kita dalis yra perkama iš Latvijos ir Estijos tiekėjų.
VILVI GROUP nupirkta pieno:
AB „Kelmės pieninė” nupirka žaliavos:
• sūris, sūrio produktai ir kt. - Bendrovės ir dukterinių įmonių gaminami sūriai, sūrio
produktai, grietinėlė ir kt.;
• švieži pieno produktai - dukterinės įmonės gaminami švieži pieno produktai
(kefyras, jogurtai, grietinė, sviestas, varškės produktai ir kt.);
• sausi pieno produktai - dukterinių įmonių gaminami WPC, MPC, lieso pieno,
permeato ir išrūgų miltai;
VILVI GROUP VERSLO SEGMENTAI
APŽVALGA
VERSLO APLINKA
REZULTATAI
VALDYMO ATASKAITA TVARUMO ATASKAITA
FINANSINĖS ATASKAITOS
2019 m. 2020 m. 2021 m. 2022 m. 2023 m.
Pokytis
2023/2022
Pokytis
2022/2021
Sūris, sūrio produktai ir kt. 36,095 39,187 43,970 47,575 48,809 2.6% 8.2%
Švieži pieno produktai 12,277 12,696 14,048 15,174 15,741 3.7% 8.0%
Sausi pieno produktai 15,310 19,006 21,416 21,886 22,486 2.7% 2.2%
VILVI GROUP pagaminta produkcijos, skirtos pardavimui, kiekiai pagal segmentus, tonomis:
2023 m. sūrių, sūrio produktų ir kt. gamyba lyginant su 2022 m. padidėjo 2.6%.
Šviežių pieno produktų pagaminta 15.7 tūkst. tonų, t.y. 3.7% daugiau nei 2022 m.
Sausų pieno produktų per 2023 m. pagaminta 22.5 tūkst. tonų – gamyba išaugo 2.7%. lyginant su 2022 m.
2019 m. 2020 m. 2021 m. 2022 m. 2023 m.
Pokytis
2023/2022
Pokytis
2022/2021
Sūris, sūrio produktai ir kt. 81,909 84,134 109,199 170,589
139,603
-18.2% 56.2%
Švieži pieno produktai 17,803 16,252 18,710 26,864
32,962
22.7% 43.6%
Sausi pieno produktai 14,869 20,487 28,136 36,630
37,971
3.7% 30.2%
Iš viso: 114,581 120,873 156,045 234,083 210,536 -10.1% 50.0%
VILVI GROUP pajamos iš pagrindinių produktų pagal segmentus, tūkst. Eur:
Sūriai ir sūrio
produktai ir kt.
73%
Švieži pieno
produktai
11%
Sausi pieno
produktai
16%
2022 m.
VILVI GROUP METINIS PRANEŠIMAS 2023
19
VILVI GROUP pajamos iš
pagrindinių produktų
pagal segmentus.
Verslo segmentai:
Sūriai ir sūrio
produktai ir kt.
66%
Švieži pieno
produktai
16%
Sausi pieno
produktai
18%
2023 m.
APŽVALGA
VERSLO APLINKA
REZULTATAI
VALDYMO ATASKAITA TVARUMO ATASKAITA
FINANSINĖS ATASKAITOS
Sūris, sūrio produktai ir kiti
Bendra segmento apyvarta 2023 m. buvo 18.2% mažesnė nei 2022 m. Tam įtakos turėjo
staigus eksporto kainų kritimas ataskaitinių metų pradžioje, kas anot rinkos ekspertų buvo
atsakas į istoriškai intensyvų kainų augimą 2022 metais.
Pirmąjį 2023 m. ketvirtį sūrio kainos smuko vidutiniškai 20%. Toks kainų lygmuo,
svyruodamas trumpais periodais, išsilaikė iki IV ketv., kuomet rinkose vėl buvo stebimas
kainų augimas. Apyvartos kritimą iš dalies kompensavo išaugusios pardavimų apimtys (10%
daugiau nei 2022 m.).
Labiausiai šiame segmente krito industrinės grietinėlės apyvarta (27% mažesnė nei 2022
m.) Nors 2023 m. parduotas kiekis išaugo 9% lyginant su praėjusiais metais, tačiau vidutinė
grietinėlės kaina 2023 m. buvo 27% arba 0.84 Eur/kg mažesnė nei 2022 m.
Švieži pieno produktai
Ataskaitiniu laikotarpiu apyvarta išaugo 22.7%, lyginant su 2022 m. Daugiau nei 80% šviežių pieno produktų parduota
vietinėje rinkoje, kur kainodara buvo aukštesnė lyginant su 2022 m. Taip pat 2023 m. parduota daugiau produktų, tokių
kaip varškės sūreliai, jogurtai, sviestas - jų pridėtinė vertė yra didesnė nei kitų produktų, todėl tai turėjo įtakos ir bendram
pardavimų augimui.
Sausi pieno produktai
2023 m. gamybos bei pardavimų apimtys kiekine
išraiška išaugo 19.9%, lyginant su 2022 m. Tačiau
pardavimų apyvarta augo neženkliai – 3.7%, lyginant
su praėjusiais metais. Tam įtakos turėjo kainų
sumažėjimas dėl produktų pertekliaus rinkoje.
VILVI GROUP daugiausia pajamų šiame segmente
generuoja išrūgų baltymų pardavimai – apie 60%
(nors kiekine išraiška tai sudaro tik 13%). 2023 m.
išrūgų baltymų kainos rinkoje krito daugiau nei 30%,
dėl to išrūgų baltymų miltų buvo parduoda 1,3 tūkst.
tonų daugiau nei 2022 m. (+4 procentiniai punktai).
0
5
10
15
20
25
30
35
40
2019 m. 2020 m. 2021 m. 2022 m. 2023 m.
Kiekis, tūkst. t Ap yva rta, mln . Eur
PARDAVIMO PAJAMŲ POKYČIŲ ANALIZĖ 2023 M. PAGAL VERSLO SEGMENTUS
VILVI GROUP METINIS PRANEŠIMAS 2023
20
0
30
60
90
120
150
180
2019 m. 2020 m. 2021 m. 2022 m. 2023 m.
54,3
57,8
63,3
92,2
84,4
27,6
26,3
43,5
74,8
54,6
2,5
3,6
0,6
mln. Eur
Sūriai ir sūrio produktai Grietinėlė Ki ti
17,8
16,3
18,7
26,9
33,0
0
10
20
30
40
2019 m. 2020 m. 2021 m. 2022 m. 2023 m.
mln. Eur
VILVI GROUP PARDAVIMAI PAGAL RINKAS
APŽVALGA
VERSLO APLINKA
REZULTATAI
VALDYMO ATASKAITA TVARUMO ATASKAITA
FINANSINĖS ATASKAITOS
2023 m. VILVI GROUP pardavimų pajamos eksporto rinkose sumažėjo
16.1%, lyginant su 2022 m. Eksportas 2023 m. sudarė 83% visų Grupės
pardavimų. Tai 6 procentiniais punktais mažesnė dalis nei 2022
metais.
Pardavimo pajamų kritimas tiek Europos Sąjungos, tiek kitose užsienio
šalyse siejamas su bendru sūrių ir sausų pieno produktų rinkos kainų
mažėjimu. Pardavimų regionų bei pardavimo kanalų struktūra išliko
stabili, pakankamai diversifikuota, nekelianti rizikos dėl ekonominės ar
politinės įtakos.
2023 m. buvo eksportuota į daugiau nei 60 šalių, tačiau svarbiausiomis
VILVI GROUP eksporto rinkomis ir toliau išlieka Lenkija, Olandija, Italija,
Vokietija, Saudo Arabija. 2023 m., kaip ir kasmet, buvo vykdoma aktyvi
naujų rinkų paieška - sėkmingai startuota Kubos rinkoje.
Produktų eksportas į šalis, kurioms taikomos ES sankcijos, 2023 m.
nebuvo vykdomas.
2023 m. Lietuvoje pardavimai išaugo 37%., lyginant su praėjusiais
metais. Tam įtakos turėjo tiek šviežių pieno produktų kainų augimas
šalyje, tiek parduoti didesni produkcijos kiekiai.
2019 m. 2020 m. 2021 m. 2022 m. 2023 m.
Pokytis
2023/2022
Pokytis
2022/2021
Europos Sąjunga 61,591 63,745 80,647 132,771
103,079
-22.4%
64.6%
Lietuva 22,526 20,234 21,748 26,751
36,624
36,9%
23.0%
Kitos šalys 30,464 36,894 53,650 74,561
70,833
-5.0%
39.0%
Iš viso pajamų 114,581 120,873 156,045 234,083 210,536 -10.1%
50.0%
0
30
60
90
120
150
180
210
240
2019 m. 2020 m. 2021 m. 2022 m. 2023 m.
54%
20%
26%
57%
49%
53%
17%
30%
11%
17%
52%
14%
34%
32%
34%
mln. Eur
Kitos šalys
Lietuva
Europos Sąjunga
VILVI GROUP METINIS PRANEŠIMAS 2023
21
Pardavimų struktūra
Pardavimų pajamos pagal rinkas, tūkst. Eur.
22
AKCIJŲ INFORMACIJA
APŽVALGA
VERSLO APLINKA
REZULTATAI
VALDYMO ATASKAITA TVARUMO ATASKAITA
FINANSINĖS ATASKAITOS
• Vertybinių popierių pavadinimas – AB „Vilkyškių pieninė“ paprastosios vardinės akcijos.
• Į prekybą įtrauktų vertybinių popierių skaičius – 11,943,000 vnt.
• Vienos akcijos nominali vertė – 0.29 Eur.
• Bendrovės išleisti vertybiniai popieriai yra įtraukti į AB NASDAQ OMX Vilnius Oficialųjį sąrašą.
• Vertybinių popierių ISIN kodas - LT0000127508, simbolis – VLP1L.
• Bendrovės akcijos įtrauktos į prekybos sąrašą nuo 2006 m. gegužės 17 d.
Bendrovės dukterinių įmonių vertybiniais popieriais viešai nėra prekiaujama.
Informacija apie akcijas:
AB „Vilkyškių pieninė“ akcijų kainos pokytis ir apyvarta 2021-2023 m.
AB „Vilkyškių pieninė“ akcijų kainos ir AB „Nasdaq OMX Vilnius“ indeksų palyginimas 2021-2023 m.
0
20
40
60
80
100
120
0,00
1,00
2,00
3,00
4,00
5,00
6,00
2021/01 2021/06 2021/11 2022/04 2022/09 2023/02 2023/07 2023/12
Akcijų kaina, EUR Apyvarta, Tūkst., EUR
0%
50%
100%
150%
200%
250%
2021/01 2021/06 2021/11 2022/04 2022/09 2023/02 2023/07 2023/12
OMX Vilnius VLP1L
VILVI GROUP METINIS PRANEŠIMAS 2023
2019 m. 2020 m. 2021 m. 2022 m. 2023 m.
Atidarymo kaina, Eur 2.09 2.26 2.46 3.67 4,79
Didžiausia kaina, Eur 3.13 2.48 3.68 4.91 5,36
Mažiausia kaina, Eur 2.07 1.39 2.40 3.00 4,12
Vidutinė kaina, Eur 2.47 1.93 2.90 4.12 4,88
Paskutinė kaina, Eur 2.24 2.46 3.66 4.79 5,24
Apyvarta, vnt. 762,071 1,138,435 1,060,431 637,222 337,974
Apyvarta, mln. Eur 1.88 2.20 3.08 2.63 1.65
Kapitalizacija, mln. Eur 26.75 29.38 43.71 57.21 62.58
Valdymo ataskaita
VALDYMO MODELIS ............. 24 psl.
ĮSTATINIO KAPITALO STRUKTŪRA IR AKCININKAI .............. 25 psl.
VISUOTINIS AKCININKŲ SUSIRINKIMAS IR AKCININKŲ TEISĖS ............... 26 psl.
STEBĖTOJŲ TARYBA ............... 27 psl.
VALDYBA IR KOMITETAI ............... 28 psl.
PAGRINDINIAI VADOVAI ............... 32 psl.
VALDYSENOS PRINCIPAI ............... 34 psl.
DIVIDENDAI .............. 35 psl.
ATLYGIO ATASKAITA .............. 38 psl.
RIZIKŲ VALDYMAS .............. 40 psl.
APŽVALGA
VERSLO APLINKA
REZULTATAI
VALDYMO ATASKAITA TVARUMO ATASKAITA
FINANSINĖS ATASKAITOS
VILVI GROUP METINIS PRANEŠIMAS 2023
23
Visuotinis akcininkų susirinkimas
Visuotinis akcininkų susirinkimas yra
aukščiausias patronuojančiosios bendrovės
organas, kuris priima sprendimus
remdamasis Lietuvos Respublikos akcinių
bendrovių įstatymu bei bendrovės įstatais.
Plačiau žr. 26 psl.
Stebėtojų taryba
Stebėtojų taryba yra kolegialus Bendrovės
priežiūros organas, kuris atstovauja
akcininkams ir atlieka Bendrovės veiklos
priežiūros bei kontrolės funkcijas. AB
„Vilkyškių pieninė“ stebėtojų tarybą sudaro 3
nariai, renkami ketverių metų kadencijai.
Stebėtojų tarybą renka visuotinis akcininkų
susirinkimas.
Plačiau žr. 27 psl.
Generalinis direktorius
Bendrovės vadovas yra Generalinis direktorius, kuris organizuoja
bendrovės veiklą, priima į darbą ir atleidžia darbuotojus, sudaro ir
nutraukia su jais darbo sutartis, veikia Bendrovės vardu ir
vienvaldiškai sudaro sandorius, išskyrus Bendrovės įstatų ir teisės
aktų numatytus atvejus. Generalinis direktorius savo veikloje
vadovaujasi įstatymais, kitais teisės aktais, Bendrovės įstatais,
visuotinio akcininkų susirinkimo sprendimais, stebėtojų tarybos
bei valdybos sprendimais.. Generalinį direktorių renka ir atšaukia
Bendrovės valdyba.
VALDYMO MODELIS
APŽVALGA
VERSLO APLINKA
REZULTATAI
VALDYMO ATASKAITA TVARUMO ATASKAITA
FINANSINĖS ATASKAITOS
VILVI GROUP patronuojančios bendrovės AB „Vilkyškių pieninė“ valdymo organai:
Visuotinis akcininkų susirinkimas
Stebėtojų taryba
Valdyba
Generalinis direktorius
Komitetai
Komitetai
Valdyba formuoja Paskyrimų ir atlyginimo
komitetą bei tvirtina komiteto nuostatus.
Visuotinis akcininkų susirinkimas renka
Audito komiteto narius bei tvirtina Audito
komiteto nuostatus.
Plačiau žr. 31 psl.
Dukterinių įmonių: AB „Kelmės pieninė“, UAB „Kelmės pienas“, AB „Modest“ ir SIA „Baltic
Dairy Board“ valdymo organai:
Visuotinis akcininkų susirinkimas
Valdyba
Bendrovės vadovas
AB „Pieno logistika“ vienasmenis valdymo organas – direktorius.
TVARUMO ATASKAITA
Akcininkų teisių
įgyvendinimas
Priežiūros ir kontrolės funkcijos
Veiklos organizavimo funkcija
Valdymo funkcija
Patariamoji ir priežiūros
funkcijos
Valdyba
Valdyba yra kolegialus Bendrovės valdymo
organas, kuris atlieka bendrovės valdymo
funkciją. AB „Vilkyškių pieninė“ Valdybą
sudaro 6 valdybos nariai. Stebėtojų taryba
Valdybos narius renka ketverių metų
kadencijai.
Plačiau žr. 28 psl.
VILVI GROUP METINIS PRANEŠIMAS 2023
24
Bendras akcininkų skaičius 2023-12-31 buvo 1685.
Swisspartners
Versicherung AG
Zweigniederlassu
ng Österreich
60,4%*
Multi
Asset
Selection
Fund
17,0%
Kiti
smulkieji
akcininkai
22,6%
AB „Vilkyškių pieninė“ akcininkų
pasiskirstymas pagal teisės subjektą - 18,2%
fizinių asmenų, 81,8% - juridinių.
AB Vilkyškių pieninė
99,7%
Kiti
smulkieji
akcininkai
0.3%
AB „Modest“
AB „Vilkyškių pieninė“
AB „Vilkyškių
pieninė“
100%
AB „Kelmės pieninė“
ĮSTATINIO KAPITALO STRUKTŪRA IR AKCININKAI
APŽVALGA
VERSLO APLINKA
REZULTATAI
VALDYMO ATASKAITA TVARUMO ATASKAITA
FINANSINĖS ATASKAITOS
*2023 m. gruožio 31 d. duomenimis G. Bertašius AB „Vilkyškių pieninė“ akcijų neturėjo, tačiau jam priklauso 60.4% balsų visuotiniame akcininkų susirinkime
(sudarytas jungtinis gyvybės draudimo polisas draudimo bendrovėje Swisspartners Versicherung AG Zweigniederlassung Österreich, kuris yra perėmęs
nuosavybės teises į 7,213,680 vienetų AB „Vilkyškių pieninė“ akcijų).
AB „Kelmės pieninė“
100%
UAB „Kelmės pienas“
AB Vilkyškių pieninė
100%
SIA „Baltic Dairy Board“
VILVI GROUP METINIS PRANEŠIMAS 2023
25
Įmonės pavadinimas Akcijų rūšis
Akcijų
skaičius
1 akcijos
nominalioji
vertė, Eur
Bendra
nominali
vertė, Eur
Stambiausi akcininkai, nuosavybės teise turintys ir
valdantys daugiau kaip 5% įstatinio kapitalo
AB „Vilkyškių pieninė“
Paprastosios
vardinės akcijos
11,943,000 0.29 3,463,470
Swisspartners Versicherung AG Zweigniederlassung
Österreich – 60,4%*;
Multi Asset Selection Fund – 17,0%.
AB „Kelmės pieninė“
Paprastosios
vardinės akcijos
2,457,070 0.29 712,550 AB „Vilkyškių pieninė“ – 100%.
AB „Modest“
Paprastosios
vardinės akcijos
5,617,118 0.29 1,628,964 AB „Vilkyškių pieninė“ – 99,7%.
AB „Pieno logistika“
Paprastosios
vardinės akcijos
371,333 0.29 107,687 UAB „Kelmės pienas“ – 58,9%,
UAB „Kelmės pienas“
Paprastosios
vardinės akcijos
2,500 1.00 2,500 AB „Kelmės pieninė“ – 100%.
SIA „Baltic Dairy Board“
Paprastosios
vardinės akcijos
777,778 1.00 777,778 AB „Vilkyškių pieninė“ – 100%.
AB „Pieno logistika“
UAB
„Kelmės
pienas“
58,9%
Kiti
smulkieji
akcininkai
41,1%
APŽVALGA
VERSLO APLINKA
REZULTATAI
VALDYMO ATASKAITA TVARUMO ATASKAITA
FINANSINĖS ATASKAITOS
VISUOTINIS AKCININKŲ SUSIRINKIMAS IR AKCININKŲ TEISĖS
Per ataskaitinį laikotarpį Bendrovės akcininkai turėjo vienodas teises (turtines ir neturtines),
numatytas įstatymuose, kituose teisės aktuose bei Bendrovės įstatuose. Nei vienas akcininkas
neturėjo jokių specialių kontrolės teisių. Bendrovės valdymo organai per ataskaitinį laikotarpį
sudarė tinkamas sąlygas įgyvendinti akcininkų teises. Bendrovėje nėra taikomi balsavimo teisių
apribojimai.
Akcininkai turi šias neturtines teises:
• dalyvauti ir balsuoti visuotiniuose akcininkų susirinkimuose;
• gauti informaciją apie Bendrovę, kaip yra nustatyta Lietuvos Respublikos akcinių bendrovių
įstatymo 18 str. 1d.;
• kreiptis į teismą su ieškiniu dėl žalos Bendrovei, atsiradusios Bendrovės vadovui nevykdant ar
netinkamai vykdant savo pareigas, atlyginimo, taip pat kitais įstatymų nustatytais atvejais;
• kitas įstatymų numatytas neturtines teises.
Akcininkai turi šias turtines teises:
• gauti Bendrovės pelno dalį (dividendą);
• gauti likviduojamos Bendrovės turto dalį;
• nemokamai gauti akcijų, jei įstatinis kapitalas didinamas iš Bendrovės lėšų, išskyrus Akcinių
bendrovių įstatymo nustatytas išimtis;
• pirmumo teise įsigyti Bendrovės išleidžiamų akcijų ar konvertuojamųjų obligacijų, išskyrus
atvejį, kai visuotinis akcininkų susirinkimas Akcinių bendrovių įstatymo nustatyta tvarka
nusprendžia šią teisę visiems akcininkams atšaukti;
• perleisti visas ar dalį akcijų kitų asmenų nuosavybėn Akcinių bendrovių įstatymo nustatyta
tvarka;
• kitas įstatymų numatytas turtines teises.
Visuotinio akcininkų susirinkimo kompetencija:
• patronuojančiosios bendrovės įstatų keitimas;
• patronuojančiosios bendrovės stebėtojų tarybos narių rinkimas ir atšaukimas, atlygio nepriklausomiems
stebėtojų tarybos nariams nustatymas;
• sprendimo dėl atlygio politikos patvirtinimo priėmimas;
• patronuojančiosios bendrovės metinių finansinių ataskaitų ir Grupės metinių konsoliduotųjų finansinių
ataskaitų rinkinio tvirtinimas;
• pritarimas patronuojančiosios bendrovės metiniam pranešimui ir Grupės konsoliduotajam metiniam
pranešimui;
• sprendimo dėl pelno (nuostolių) paskirstymo ir dėl dividendų už trumpesnį negu finansiniai metai
laikotarpį skyrimo priėmimas;
• sprendimo dėl rezervų sudarymo, naudojimo, sumažinimo ir naikinimo priėmimas;
• sprendimo priėmimas dėl patronuojančiosios bendrovės įstatinio kapitalo padidinimo ar sumažinimo;
• sprendimų dėl patronuojančiosios bendrovės restruktūrizavimo, pertvarkymo, reorganizavimo,
likvidavimo priėmimas;
• sprendimo dėl bendrovės savų akcijų įsigijimo priėmimas;
• rinkti ir atšaukti auditorių ar audito įmonę metinių finansinių ataskaitų rinkinio auditui atlikti, nustatyti
audito paslaugų apmokėjimo sąlygas.
VILVI GROUP METINIS PRANEŠIMAS 2023
26
AB „Vilkyškių pieninė“ akcininkai savo teises įgyvendina per visuotinį susirinkimą.
Pranešimai apie visuotinio akcininkų susirinkimo šaukimą, susirinkime sprendžiami klausimai ir visuotinio akcininkų susirinkimo sprendimai skelbiami Bendrovės interneto svetainėje Visuotinis akcininkų susirinkimas -
VILVI GROUP. Apie susirinkimus taip pat pranešama „Nasdaq Vilnius“ vertybinių popierių biržoje.
Valdyba
STEBĖTOJŲ TARYBA
APŽVALGA
VERSLO APLINKA
REZULTATAI
VALDYMO ATASKAITA TVARUMO ATASKAITA
FINANSINĖS ATASKAITOS
Pagrindinės stebėtojų tarybos funkcijos ir
kompetencijos:
• patronuojančiosios bendrovės ir Grupės įmonių
veiklos strategijos svarstymas ir tvirtinimas bei
informacijos apie veiklos strategijos įgyvendinimą
analizė ir vertinimas, šios informacijos pateikimas
eiliniam visuotiniam akcininkų susirinkimui;
• valdybos narių rinkimas ir jų atšaukimas;
• sprendimų dėl sandorių su susijusiomis šalimis, kaip
nustatyta Lietuvos Respublikos akcinių bendrovių
įstatymo 37(2) straipsnyje priėmimas;
• valdybos ir vadovo veiklos priežiūra;
• atsiliepimų ir pasiūlymų dėl metinių finansinių
ataskaitų rinkinio, pelno (nuostolių) paskirstymo
projekto ir bendrovės metinio pranešimo
visuotiniam akcininkų susirinkimui teikimas;
• pasiūlymų teikimas valdybai ir bendrovės vadovui
atšaukti jų sprendimus, kurie prieštarauja
įstatymams ir kitiems teisės aktams, bendrovės
įstatams ar visuotinio akcininkų susirinkimo
sprendimams;
• atsiliepimų ir pasiūlymų dėl atlygio politikos
projekto ir atlygio ataskaitos projekto visuotiniam
akcininkų susirinkimui teikimas;
• Stebėtojų taryba taip pat nagrinėja kitus savo
kompetencijai priklausančius klausimus, nurodytus
patronuojančiosios bendrovės įstatuose ir Lietuvos
Respublikos akcinių bendrovių įstatyme.
Vardas, Pavardė, pareigos Išsilavinimas
Informacija apie pagrindinę darbovietę ir dalyvavimas
kitų įmonių valdyme:
Turima Bendrovės
kapitalo ir
balsų dalis
2023-12-31, %
Algimantas Lekevičius
Stebėtojų tarybos pirmininkas
nuo 2023 m. balandžio 28 d.
aukštasis, inžinierius
AB Šiaulių banko Rinkų ir iždo departamento Emitentų
skyriaus projektų vadovas
2000 vnt./0.02%
Užupio bendruomenės Senato pirmininkas
Marijana Juškienė
Stebėtojų tarybos narė
nuo 2023 m. balandžio 28 d.
aukštasis, inžinierius-
matematikas
- -
Martynas Bertašius
Stebėtojų tarybos narys
nuo 2023 m. balandžio 28 d.
aukštasis,
ekonomika
AB „Vilkyškių pieninė“ dirba nuo 2016 m.
-
ŪKB „RELI“ (įm.k. 306286230, adresas: Kęstučio g. 13, LT-
99182 Šilutė) vadovas ir tikrasis narys
Stebėtojų tarybos veikla 2023 m.
Per 2023 m. įvyko du stebėtojų tarybos posėdžiai. Posėdžiuose buvo norminių aktų reikalaujamas kvorumas. Posėdžių metu buvo išrinktas
,,Vilkyškių pieninė” stebėtojų tarybos pirmininkas., patvirtintas AB „Vilkyškių pieninė“ stebėtojų tarybos darbo reglamentas bei patvirtinta valdybos
narių sudėtis.
VILVI GROUP METINIS PRANEŠIMAS 2023
27
AB ,,Vilkyškių pieninė“ stebėtojų tarybos nariai:
Stebėtojų taryba yra kolegialus Bendrovės organas, atstovauja akcininkams ir atlieka Bendrovės veiklos priežiūros bei kontrolės funkcijas. Stebėtojų
taryba, visuotinio akcininkų susirinkimo, renkama ketveriems metams. Stebėtojų taryba iš savo narių renka stebėtojų tarybos pirmininką.
Kitos valdybos funkcijos:
• Valdyba renka ir atšaukia generalinį direktorių, nustato darbo sąlygas ir atlygį, vadovaudamasi atlygio politika, kaip nustatyta
Lietuvos Respublikos akcinių bendrovių įstatymo 373 straipsnyje;
• nustato informaciją, kuri laikoma bendrovės komercine (gamybine) paslaptimi ir konfidencialia informacija;
• analizuoja ir vertina bendrovės generalinio direktoriaus pateiktą medžiagą apie bendrovės veiklos organizavimą, finansinę būklę,
veiklos rezultatus ir kt.;
• analizuoja, vertina bendrovės metinių finansinių ataskaitų rinkinį, pelno (nuostolių) paskirstymo ir atlygio politikos projektus ir
kartu su atsiliepimais ir pasiūlymais dėl jų bei bendrovės metiniu pranešimu teikia stebėtojų tarybai ir visuotiniam akcininkų
susirinkimui;
• analizuoja, vertina sprendimo dėl dividendų už trumpesnį negu finansiniai metai laikotarpį skyrimo projektą ir jam priimti
sudarytą tarpinių finansinių ataskaitų rinkinį, kuriuos kartu su atsiliepimais ir pasiūlymais dėl jų bei bendrovės tarpiniu pranešimu
teikia stebėtojų tarybai ir visuotiniam akcininkų susirinkimui;
• sprendžia kitus bendrovės įstatuose numatytus klausimus.
Valdyba svarsto ir tvirtina:
• bendrovės tarpinius ir metinį pranešimą;
• bendrovės valdymo struktūrą ir darbuotojų pareigybes;
• pareigybes, į kurias darbuotojai priimami konkurso tvarka;
• kita, kas numatyta Lietuvos Respublikos akcinių bendrovių įstatyme nustatyta tvarka bei Bendrovės įstatuose.
VALDYBA
APŽVALGA
VERSLO APLINKA
REZULTATAI
VALDYMO ATASKAITA TVARUMO ATASKAITA
FINANSINĖS ATASKAITOS
Valdyba yra kolegialus bendrovės valdymo organas.
AB „Vilkyškių pieninė“ valdybą sudaro 6 valdybos nariai.
Valdybos nariai, stebėtojų tarybos, Lietuvos Respublikos akcinių
bendrovių įstatyme nustatyta tvarka, yra renkami ketverių metų
kadencijai. Valdybos pirmininką ketveriems metams renka valdyba iš
savo narių.
Bendrovė neturi taisyklių, kurios reglamentuotų bendrovės valdybos
narių išrinkimą. Bendrovė savo veikloje vadovaujasi Lietuvos
Respublikos (LR) Akcinių bendrovių įstatymu, Bendrovės įstatais bei
kitais teisės aktais. Valdybos nariai nėra suteikę įgaliojimų kitiems
asmenims vykdyti valdybos kompetencijai priskirtų funkcijų.
Bendrovės valdybos veikla 2023 m.
2023 m. AB „Vilkyškių pieninė“ valdybos posėdžiai vyko reguliariai pagal nustatytą grafiką. Per 2023 m. įvyko dvylika eilinių valdybos posėdžių. Visuose valdybos posėdžiuose buvo norminių aktų reikalaujamas kvorumas.
Valdyba patvirtino Bendrovės 2022 m. dvylikos mėnesių ir 2023 m. trijų, šešių ir devynių mėnesių tarpinę finansinę atskaitomybę, 2022 m. metinę finansinę atskaitomybę ir metinį pranešimą, sušaukė eilinį visuotinį
akcininkų susirinkimą, eiliniam visuotiniam akcininkų susirinkimui pasiūlė 2022 m. pelno paskirstymą.
Eiliniuose valdybos posėdžiuose svarstyti plėtros planai, nagrinėti paskolų suteikimo/pratęsimo bei kiti einamieji klausimai.
Kitų VILVI GROUP bendrovių - AB „Kelmės pieninė“, UAB „Kelmės pienas“, SIA „Baltic Dairy Boardׅ“ ir AB „Modest“ valdybos posėdžiai vyksta reguliariai, svarstomi valdybos kompetenciją atitinkantys klausimai.
VILVI GROUP METINIS PRANEŠIMAS 2023
28
VALDYBOS NARIAI
APŽVALGA
VERSLO APLINKA
REZULTATAI
VALDYMO ATASKAITA TVARUMO ATASKAITA
FINANSINĖS ATASKAITOS
VILVI GROUP METINIS PRANEŠIMAS 2023
29
Išsilavinimas
Informacija apie pagrindinę darbovietę ir dalyvavimas kitų įmonių valdyme:
Turima bendrovės kapitalo ir
balsų dalis 2023-12-31, %
Gintaras Bertašius
Valdybos pirmininkas
aukštasis, inžinierius
–
mechanikas
AB „Vilkyškių
pieninė“ generalinis direktorius, AB „Modest“,
AB „Kelmės pieninė“ ir UAB „Kelmės pienas“ valdybos pirmininkas, SIA „Baltic Dairy
Board“ valdybos narys.
2023 m.
gruožio 31 d. duomenimis G. Bertašius AB ,,Vilkyškių pieninė“
akcijų
neturėjo, tačiau jam priklauso 60.4% balsų visuotiniame akcininkų
susirinkime
(sudarytas jungtinis gyvybės draudimo polisas draudimo
bendrovėje
Swisspartners Versicherung AG Zweigniederlassung
Österreich
, kuris yra perėmęs nuosavybės
teises į 7,213,680 vienetų AB “Vilkyškių
pieninė” akcijų).
Vilija Milaševičiutė
Valdybos narė
aukštasis, finansai ir
kreditas
AB
„Vilkyškių pieninė“ Ekonomikos ir finansų direktorė, AB „Modest“, AB „Kelmės
pieninė“,
UAB „Kelmės pienas“ ir SIA „Baltic Dairy Board“ valdybos narė.
9,588
vnt./0.08%
Linas Strėlis
Valdybos narys
aukštasis
UAB „LS Capital” (įm.k. 133118295, adresas: V. Kudirkos g. 9, Kaunas) ir UAB „Biglis”
(įm.k. 133688345, adresas: V. Kudirkos g. 9, LT
-50283 Kaunas) direktorius,
„Socialinių
įmonių asociacija” (įm.k. 300542019, adresas: Raudondvario pl. 107, Kaunas) tarybos
pirmininkas, AB „Umega“ (įm.k. 126334727, adresas: Metalo g. 5, LT
-28216 Utena) ir
AB „East West Agro“ (įm.k. 300588407, adresas: Tikslo g. 10, Kumpiai, LT
-54311
Kauno r.) valdybos narys, UAB „Lords LB Asset Management“ (įm.k. 301849625,
adresas: Jogailos g. 4, LT
-
01116 Vilnius.) EISME investicinio fondo komiteto narys. SIA
„Preses nams“ stebėtojų tarybos narys.
-
Valdybos pirmininkas ir nariai ketverių metų kadencijai perrinkti 2022-04-29 Visuotinio akcininkų susirinkimo metu.
VALDYBOS NARIAI
APŽVALGA
VERSLO APLINKA
REZULTATAI
VALDYMO ATASKAITA TVARUMO ATASKAITA
FINANSINĖS ATASKAITOS
VILVI GROUP METINIS PRANEŠIMAS 2023
30
Išsilavinimas
Informacija apie pagrindinę darbovietę ir dalyvavimas kitų įmonių valdyme:
Turima bendrovės kapitalo ir
balsų dalis 2023-12-31, %
Sigitas Trijonis
Valdybos narys
aukštasis, inžinierius
–
mechanikas.
AB
,,Vilkyškių pieninė“ Investicinių projektų skyriaus direktorius.
425,607
vnt./3.56%
Rimantas Jancevičius
Valdybos narys
aukštesnysis,
zootechnikas
AB
„Vilkyškių pięninė“ Žaliavos pirkimo direktorius.
339,863
vnt./2.85%
Andrej Cyba
Valdybos narys
aukštasis, verslo
administravimas ir
vadyba
UAB „PEF GP1“ (įm.k. 302582709, adresas: Maironio g. 11, Vilnius), UAB „ PEF GP2“
(įm.k. 302582716, adresas:
Maironio g. 11, Vilnius), UAB „Piola“ (įm.k. 120974916,
adresas: Mindaugo g. 16
-52, LT-03225 Vilnius), UAB „Ymmalu” (įm.k. 305765142,
adresas: Šaltinių g. 24
-10, LT-03233, Vilnius) bei UAB „LAMA Capital“
(įm.k.
306178639, adresas: Šaltinių g. 24-10, LT-03233, Vilnius) Generalinis
direktorius, UAB „INVL Asset Management“ (įm.k. 126263073, adresas: Gynėjų g. 14,
LT
-01109 Vilnius) verslo plėtros vadovas, UAB „FMĮ INVL Finasta“ (įm.k. 304049332,
adresas: Gynėjų g. 14, LT
-01109 Vilnius) ir SIA „Baltic Dairy Board“ valdybos
pirmininkas, IPAS „INVL Asset Management“ (įm.k. 40003605043, adresas: Smilšu
iela 7
-1, LV1050, Ryga) bei AS „Pirmais atklātais pensiju fonds“ (įm.k 40003377918,
adresas: Smilšu iela 7
-1, LV1050, Ryga) stebėtojų tarybos pirmininkas, AB „AUGA
group“ (įm.k. 126264360, adresas: Konstitucijos pr. 21C, LT08130 Vilnius) valdybos
narys bei audito komiteto pirmininkas.
Valdybos pirmininkas ir nariai ketverių metų kadencijai perrinkti 2022-04-29 Visuotinio akcininkų susirinkimo metu.
Paskyrimų ir atlyginimų komitetas Audito komitetas
Nariai:
Birutė Butkienė (ŪKB „Šilgaliai Agro“ buhalterė),
Giedrė Krinicina (AB ,,Vilkyškių pieninė“ darbuotoja),
Živilė Žymantaitė (AB ,,Vilkyškių pieninė“ darbuotoja).
Visi nariai nėra vadovaujantys administracijos darbuotojai, Bendrovės įstatiniame kapitale nedalyvauja.
Formuoja bei tvirtina komiteto nuostatus – Valdyba.
Komiteto funkcijos:
• teikia valdymo organams pagalbą visais klausimais, susijusiais su kandidatų paskyrimu į Bendrovės
vadovo ar kitų vadovaujančių darbuotojų pareigas;
• rekomenduoja Valdybai kandidatus į kitus Valdybos komitetus;
• kaupia, analizuoja ir apdoroja visą informaciją, susijusią su Bendrovės darbuotojų samdymo politika;
• vertina kiekvieno Bendrovės vadovaujančio darbuotojo galimus interesų konfliktus;
• teikia pagalbą valdymo organams visais klausimais, susijusiais su atlyginimų vadovaujančiam
personalui nustatymu;
• sprendžia kitus klausimus, būtinus Komiteto funkcijų tinkamam vykdymui.
Nariai:
Aušra Lobinienė (Tauragės Kredito Unijos Vidaus audito tarnybos vadovė),
Vilma Morkaitienė (UAB „Bonus modus“ vyr. Buhalterė)
Sigita Montvilaitė (AB “Vilkyškių pieninė” darbuotoja).
Visi nariai nėra vadovaujantys administracijos darbuotojai, Bendrovės įstatiniame kapitale
nedalyvauja.
Formuoja bei tvirtina komiteto nuostatus - Visuotinis akcininkų susirinkimas.
Komiteto funkcijos:
• stebėti Bendrovės finansinių ataskaitų rengimo procesą;
• teikti valdymo organams rekomendacijas, susijusias su audito įmonės parinkimu;
• stebėti įmonės vidaus kontrolės, rizikos valdymo ir vidaus audito sistemų veiksmingumą;
• stebėti audito atlikimo procesą;
• stebėti, kaip auditorius ir audito įmonė laikosi nepriklausomumo ir objektyvumo principų;
• vykdyti kitas teisės aktų numatytas funkcijas;
• nedelsiant informuoti Bendrovės vadovą apie audito įmonės Audito komitetui pateiktą informaciją
apie audito metu iškilusius probleminius klausimus, ypač kai nustatomi reikšmingi vidaus kontrolės
trūkumai, susiję su finansinėmis ataskaitomis.
Valdyba
KOMITETAI
APŽVALGA
VERSLO APLINKA
REZULTATAI
VALDYMO ATASKAITA TVARUMO ATASKAITA
FINANSINĖS ATASKAITOS
Paskyrimų ir atlyginimų komiteto veikla 2023 m.
2023 m. įvyko du komiteto posėdžiai, kurių metu buvo peržiūrėti Bendrovės darbuotojų atlyginimai,
pateiktos rekomendacijos dėl bendrovės vidaus tvarkų ir atlygio politikos bei kandidatų paskyrimo į
Transporto ir logistikos direktoriaus bei Investicinių projektų pareigas. Posėdžiuose dalyvavo visi komiteto
nariai.
VILVI GROUP METINIS PRANEŠIMAS 2023
31
Dukterinėse įmonėse komitetai nėra sudaromi.
Audito komiteto veikla 2023 m.
2023 m. įvyko trys komiteto posėdžiai, kurių metu buvo aptarti ir patvirtinti Bendrovės 2022 m.
finansinių ataskaitų, 2022 m. metinio pranešimo ir 2022 m. pelno (nuostolio) paskirstymo
projektai, aptartas 2023 m. biudžetas. Teiktos rekomendacijos išrenkant įmonių grupės audituojančias
audito įmones. Peržiūrėtos pardavimų į įvairias šalis rizikos valdymo sistemos. Posėdžiuose dalyvavo visi
komiteto nariai.
PAGRINDINIAI VADOVAI
APŽVALGA
VERSLO APLINKA
REZULTATAI
VALDYMO ATASKAITA TVARUMO ATASKAITA
FINANSINĖS ATASKAITOS
VILVI GROUP METINIS PRANEŠIMAS 2023
32
Išsilavinimas
Informacija apie dalyvavimą kitų įmonių valdyme
Turima bendrovės kapitalo ir balsų dalis
2023
-12-31, %
Gintaras Bertašius
Generalinis direktorius
aukštasis, inžinierius
– mechanikas
AB
,,Vilkyškių pieninė“ , AB „Modest“, AB „Kelmės pieninė“ ir UAB
„Kelmės pienas“ valdybos pirmininkas, SIA „Baltic Dairy Board“
valdybos narys
Akcijų neturi/60.40
%
Vilija Milaševičiutė
Ekonomikos ir finansų direktorė
aukštasis, finansai ir kreditas
AB „Modest“, AB
„Kelmės pieninė“, UAB „Kelmės pienas“ ir SIA „Baltic
Dairy Board“ valdybos narė
9,588
vnt./0.08%
Sigitas Trijonis
Investicinių projektų skyriaus
direktorius
aukštasis, inžinierius
– mechanikas
AB
„Vilkyškių pieninė” valdybos narys
425,607
vnt./3.56%
Rimantas Jancevičius
Žaliavos pirkimo direktorius
aukštesnysis, zootechnikas
AB
,,Vilkyškių pieninė“ valdybos narys
339,863
vnt./2.85%
Vaidotas Juškys
Vykdantysis direktorius
aukštasis, informacinės
technologijos
-
17,756
vnt./0.15%
PAGRINDINIAI VADOVAI
APŽVALGA
VERSLO APLINKA
REZULTATAI
VALDYMO ATASKAITA TVARUMO ATASKAITA
FINANSINĖS ATASKAITOS
VILVI GROUP METINIS PRANEŠIMAS 2023
33
Išsilavinimas
Informacija apie dalyvavimą kitų įmonių valdyme:
Turima bendrovės kapitalo ir balsų dalis
2023
-12-31, %
Arvydas Zaranka
Gamybos direktorius
AB „Kelmės pieninė“ direktorius
aukštesnysis, pieno produktų
technologija
AB „Modest“ valdybos narys,
1,933
vnt./0.02%
Rita Juodikienė
Valdymo ir kokybės direktorė
magistras, verslo valdymas
AB
„Kelmės pieninė“ ir UAB „Kelmės pienas“ valdybos narė
2,175
vnt./0.02%
Paulinas Stanaitis
Transporto ir logistikos direktorius
aukštasis, Vadybos ir verslo
administravimas.
-
-
Jolita Valantinienė
AB „Kelmės pienas“ direktorė
magistras, vadyba ir verslo
administravimas
AB „Pieno logistika“ direktorė
-
Matas Pozingis
AB „Modest“ direktorius
aukštasis, vadyba ir verslo
administravimas
-
-
Pagarba ir pamatinėmis žmogaus teisėmis paremta valdysena
VILVI GROUP valdysena paremta pamatinėmis žmogaus teisėmis ir pagarba kitam. Tuo vadovaujamės valdydami įmonių procesus bei bendraudami tiek su
žmonėmis Grupės viduje, tiek su verslo partneriais bei kitais suinteresuotaisiais asmenimis.
Etiškos darbdavystės nuostatos
Kad visiems darbuotojams būtų aiškiai suvokiami pagarbaus
bendravimo principai, Grupėje patvirtintas Etiškos
darbdavystės kodeksas, kuriame išdėstytos Grupės
gerbiamos prigimtinės žmogaus teisės, akcentuojamas
diskriminacijos, nepagarbaus ar nehumaniško elgesio
netoleravimas.
Sau taikomus etiškos darbdavystės principus taikome visoms
suinteresuotosioms šalims. Apie mums svarbius etiškos
darbdavystės principus informuojame ir savo verslo
partnerius, tiekėjus. Siekiame neturėti verslo santykių su
partneriais, kurie nesilaiko mūsų įtvirtintų nuostatų.
Etiški veiklos ir lygybės principai ir pagarbus požiūris į
kiekvieną žmogų taikomi ir kalbant apie akcininkus, kurie turi
vienodas teises (turtines ir neturtines), numatytas
įstatymuose, kituose teisės aktuose bei bendrovės įstatuose.
Nei vienas akcininkas neturi jokių specialių kontrolės teisių,
galinčių suteikti privilegijų. Visų akcininkų teisės yra
vienodos.
Visos svarbiausios politikos ir kodeksai yra
viešai prieinami Grupės interneto svetainėje,
kad apie mūsų etiškos darbdavystės principus
žinotų visos suinteresuotosios šalys.
Etiškos darbdavystės kodeksas Etiško verslo kodeksas
Verslo etika ir netolerancija kyšininkavimui bei korupcijai
Grupėje patvirtintas Etiško verslo kodeksas, kuriame išdėstyti pagrindiniai mūsų veiklos
principai ir prioritetai bei toks elgesys, kurį įvardiname nepageidaujamu mūsų Grupėje.
Netoleruojame jokių korupcijos apraiškų, įskaitant kyšininkavimą bei papirkinėjimą,
pasisakome už sąžiningą verslą ir skaidrų bendradarbiavimą su valstybinėmis institucijomis ir
kitomis suinteresuotomis šalimis. Skaidri, sąžininga ir atvira verslo veikla yra vienas svarbiausių
nepriekaištingos verslo reputacijos ir sėkmės elementų.
Mokame visus mokesčius, vedame sąžiningą apskaitą, laikomės skaidrios darbo užmokesčio
politikos. Užtikriname mūsų organizuojamų pirkimų skaidrumą ir reikalaujame iš potencialių ir
esamų tiekėjų, kad jie veiktų skaidriai ir sąžiningai.
Savo produkcija prekiaujame laikydamiesi skaidrumo principo, nedalyvaujame sandoriuose,
kuriuose prašoma kyšių, siūloma elgtis neskaidriai. Savo veiklos ir bendradarbiavimo principus
aiškiai išdėstėme Etiško verslo kodekse ir supažindinome su juo savo partnerius ir tiekėjus,
nuolat primename ir savo darbuotojams, koks elgesys ar susitarimai yra netoleruojami bei
kokios grėsmės gali kilti bendraujant su suinteresuotaisiais asmenimis tiek Lietuvoje, tiek
užsienyje.
Grupė yra priėmusi sprendimą būti politiškai neutralia ir neteikti jokios finansinės paramos
politinėms partijoms, grupėms ar politikams.
Apie atsakingą požiūrį į
žmogų ir aplinką
informuojame ir savo
partnerius bei tiekėjus
tiek Lietuvoje, tiek svetur,
kad būtų formuojama
sąžininga ir atsakinga
prieš žmogų ir gamtą
verslo vystymo aplinka –
užtikrinta atsakinga
tiekimo grandinė.
Šias nuostatas įtvirtina:
Šias nuostatas įtvirtina:
https://vilvigroup.lt/politikos/
APIE 2022 M. VILVI GROUP KRYPTIS APLINKOSAUGA SOCIALINĖ APLINKA
APIE VILVI GROUP
VALDYSENA
APIE ATASKAITĄ
34
VALDYSENOS PRINCIPAI
VILVI GROUP METINIS PRANEŠIMAS 2023
APŽVALGA
VERSLO APLINKA
REZULTATAI
VALDYMO ATASKAITA TVARUMO ATASKAITA
FINANSINĖS ATASKAITOS
2012 m. AB „Vilkyškių pieninė“ patvirtinta dividendų politika. Ištrauka iš dividendų politikos nuostatų:
Dividendai ir dividendų dydis
Lietuvos Respublikos akcinių bendrovių įstatymas numato, kad dividendas yra akcininkui paskirta pelno dalis,
proporcinga jam nuosavybės teise priklausančių akcijų nominaliai vertei.
1. Bendrovės akcininkai Visuotinio akcininkų susirinkimo metu negali priimti sprendimo išmokėti
dividendus, jeigu: 1) Bendrovė yra nemoki; 2) paskirstytasis finansinių metų rezultatas yra neigiamas; 3)
Bendrovės nuosavas kapitalas mažesnis arba išmokėjus dividendus taptų mažesnis už bendrovės įstatinio
kapitalo, bei rezervų sumą.
2. Bendrovės valdyba Visuotiniam akcininkų susirinkimui turėtų siūlyti dividendų dydį priklausomai nuo
atitinkamų finansinių metų Bendrovės audituoto grynojo pelno.
3. Jeigu Bendrovė dirba pelningai, Bendrovės valdyba skiria tam tikrą dalį pajamų dividendų sumai, kaip
nustatyta 2.6 punkte, ir reinvestuoja likusias pajamas siekiant padidinti Bendrovės kapitalizaciją.
4. Bendrovė dividendus išmoka grynaisiais pinigais.
5. Bendrovės valdyba nustatyto dividendų dydį remiantis praėjusių metų konsoliduotu Bendrovės grynuoju
pelnu. Nustatytas dividendų dydis turi būti ne mažesnis kaip 25% Bendrovės praėjusių metų konsoliduoto
grynojo pelno, bet ne didesnis kaip Bendrovės metinis konsoliduotas grynasis pelnas.
6. Bendrovė pasilieka teisę nukrypti nuo dividendų sumos kriterijų atskleidžiant tokio nuokrypio priežastis.
2019 m.
(už 2018 m.)
2020 m.
(už 2019 m.)
2021 m.
(už 2020 m.)
2022 m.
(už 2021 m.)
2023 m.
(už 2022 m.)
Dividendai (Eur)
- - 955,440 2,388,600 3,164,744
Dividendai vienai
akcijai (Eur)
- - 0.08 0.20 0.265
Akcijų skaičius
11,943,000 11,943,000 11,943,000 11,943,000 11,943,000
DIVIDENDAI
VILVI GROUP METINIS PRANEŠIMAS 2023
35
AB „Vilkyškių pieninė“ dividendų mokėjimas per pastaruosius metus:
AB „Kelmės pieninė“ dividendų mokėjimas per pastaruosius metus:
AB „Kelmės pienas“ 2023 m. (už 2022 m.) išmokėjo 1,2 mln. Eur dividendų.
AB „Modest“, AB „Pieno logistika“ ir SIA „Baltic Dairy Board“ per praėjusius 5 metus dividendų
nemokėjo.
Dividendų mokėjimas kitose VILVI GROUP įmonėse
2019 m.
(už 2018)
2020 m.
(už 2019)
2021 m.
(už 2020)
2022 m.
(už 2021)
2023 m.
(už 2022)
Dividendai (Eur)
1,719,949 5,651,261 7,371,210 3,931,312 1,523,383
Dividendai vienai
akcijai (Eur)
0.70 2.30 3.00 1.60 0.62
Akcijų skaičius
2,457,070 2,457,070 2,457,070 2,457,070 2,457,070
APŽVALGA
VERSLO APLINKA
REZULTATAI
VALDYMO ATASKAITA TVARUMO ATASKAITA
FINANSINĖS ATASKAITOS
1. Nuorodos į taikomą bendrovių valdymo kodeksą bei visa reikalingą informaciją apie įmonės valdymo praktiką:
2023 m. Bendrovės valdymo ataskaita, Bendrovės ir jos Grupės audituotos finansinės ataskaitos, konsoliduotas metinis pranešimas skelbiamas Bendrovės internetiniame puslapyje VILVI GROUP bei vertybinių
popierių biržos AB Nasdaq Vilnius puslapyje Vilkyškių pieninė | Prekyba — Nasdaq Baltijos birža (nasdaqbaltic.com).
2. Informacija apie sandorius su susijusiomis šalimis
Per 2023 metus Bendrovė neturėjo sandorių su susijusiomis šalimis, kurie atitiktų Akcinių bendrovių įstatymo 372 straipsnyje nurodytus kriterijus. Detalesnė informacija apie sandorius su susijusiomis šalimis ir
finansiniai ryšiai su įmonės vadovais pateikta 2023 m. finansinės ataskaitos 28 pastaboje.
3. Taikomo bendrovių valdymo kodekso nuostatų nukrypimai
Informacija apie Bendrovės valdymo kodekso nuostatų nesilaikymą pateikiama valdymo kodekso 1.8 , žr. psl. 147.
4. Įmonės vadovo, valdymo ir priežiūros organų narių išrinkimui taikomos įvairovės politikos
Bendrovė neturi vadovo, valdymo ir priežiūros organų išrinkimui taikomos įvairovės politikos. Siūlant kandidatus į Bendrovės valdymo organų narius, jie nediskriminuojami dėl amžiaus, lyties, išsilavinimo ar
profesinės patirties. Bendrovė nenustato jokių ribojimų asmenims kandidatuoti dėl lyties ar amžiaus. Pagrindinis kriterijus renkant valdymo organų narius yra kandidato kompetencija.
5. Akcininkų tarpusavio susitarimai
Bendrovė duomenų apie akcininkų tarpusavio susitarimus, neturi. 2023 m. Bendrovės nėra sudariusios susitarimų su jų organų nariais ar darbuotojais, kurie numatytų kompensacijas, jei jie atsistatydintų arba būtų
atleisti be pagrįstos priežasties arba jei jų darbas baigtųsi dėl emitento kontrolės pasikeitimo. Ataskaitiniu laikotarpiu žalingų sandorių, neatitinkančių Bendrovės ar Grupės tikslų, įprastų rinkos sąlygų, pažeidžiančių
akcininkų ar kitų asmenų grupių interesus ir turėjusių ar ateityje galinčių turėti neigiamos įtakos Bendrovės veiklai ar veiklos rezultatams, sudaryta nebuvo.
VILVI GROUP METINIS PRANEŠIMAS 2023
36
NUORODOS
Valdyba
ATLYGIO ATASKAITA
APŽVALGA
VERSLO APLINKA
REZULTATAI
VALDYMO ATASKAITA TVARUMO ATASKAITA
FINANSINĖS ATASKAITOS
Bendra informacija
AB „Vilkyškių pieninė“ atlygio ataskaita parengta už ataskaitinį finansinį 2023 metų
laikotarpį, kuris sutampa su kalendoriniais metais. Rengiant atlygio ataskaitą (toliau –
Ataskaita) vadovautasi Lietuvos Respublikos įmonių finansinės atskaitomybės įstatymu,
VILVI GROUP darbuotojų atlygio politika (toliau – Atlygio politika) ir kitais teisės aktais.
VILVI GROUP darbuotojų Atlygio politika buvo patvirtinta visuotiniame akcininkų
susirinkime 2023 m. balandžio mėn. 28 d. Atlygio ataskaitoje nurodoma informacija apie
kiekvieną valdymo ir priežiūros organų nario atlygį, pateikiama informacija apie kitokio
pobūdžio (ne) gautas naudas, kiti duomenys.
Atlygio nustatymo principai
Bendrovės valdybos nariams gali būti mokamos tantjemos, kurios skiriamos teisės aktų
nustatyta tvarka Bendrovės visuotinio akcininkų susirinkimo sprendimu. Visuotiniam
akcininkų susirinkimui priėmus sprendimą dėl tantjemų mokėjimo, konkrečiam valdybos
nariui tenkanti tantjemų dalis nustatoma valdybos sprendimu, atsižvelgiant į konkretaus
valdybos nario indėlį į Bendrovės veiklą.
Bendrovės vadovui – Generaliniam direktoriui atlygis nustatomas Bendrovės valdybos
sprendimu. Nustatant atlyginimo dydį įvertinama analogiško dydžio įmonių vadovų
apmokėjimo lygį, atsižvelgiant į pareigybės lygį, bei asmeninę vadovo kompetenciją,
patirtį, žinias ir gebėjimus.
VILVI GROUP aukščiausio lygmens vadovams, II lygmens vadovams, vidurinio lygmens
vadovams ir kitiems darbuotojams atlygį sudaro dvi pagrindinės dalys: pastovioji ir
kintamoji. Taip pat gali būti mokamos skatinamosios išmokos.
Bendrovės darbuotojams mokamas: pastovioji atlygio dalis (PAD) – darbo sutartyje
nustatytas pagrindinis arba valandinis mėnesinis darbuotojo piniginis darbo užmokestis,
kintamoji atlygio dalis (KAD) – papildomas darbuotojo piniginis atlygis, nustatomas
atsižvelgiant į darbo atlikimo kokybę ir rezultatus, Bendrovei iškeltų bei individualių
darbuotojo tikslų pasiekimą, kompetencijų lygį ir atitikimą Bendrovės ir Įmonių grupės
vertybėms. Kitos naudos (KN) – kitos galimos naudos, skiriamos darbuotojams kaip
skatinamosios priemonės.
Valdybos narių atlygis už 2022 – 2023 metus
AB „Vilkyškių pieninė“ Valdybos du valdybos nariai nedirba įmonėje ir keturi valdybos nariai yra dirbantys pagal darbo
sutartis. Visiems nariams per 2023 metus nebuvo mokėtas joks pastovus ar papildomas atlygis už darbą valdyboje.
Valdybos nariai dirbantys pagal darbo sutartį gavo atlyginimą tik darbo santykių pagrindu.
Per 2023 metus priskaičiuotas ir išmokėtas darbo užmokestis, atitinka įmonės patvirtintoje atlygio politikoje numatytas
sumas.
Valdybos narių dirbančių pagal darbo sutartį metinis darbo užmokestis prieš mokesčius, tūkst. Eur:
Vardas, pavardė, pareigos
2022 m. 2023 m.
Pastovus
atlyginimas
Kintamas
atlyginimas
Iš viso Pastovus
atlyginimas
Kintamas
atlyginimas
Iš viso
Gintaras Bertašius,
Generalinis direktorius
101.4 - 101.4 115,2 - 1115,2
Vilija Milaševičiūtė,
Ekonomikos ir finansų direktorė
66.9 11.2 78.1 72,2 12,8 85,0
Sigitas Trijonis,
Investicinių projektų skyriaus
direktorius
66.6 11.4 78.0 72,7 12,3 85,0
Rimantas Jancevičius,
Žaliavos pirkimo direktorius
66.0 11.8 77.8 72,3 12,1 84,4
Generalinis direktorius ir valdybos nariai iš įmonių grupei priklausančių įmonių jokio atlygio negavo. Darbo užmokestis
buvo išmokamas darbo sutartyje numatyta tvarka, apimtimi ir terminais, jokių kitokių turtinių naudų per 2023 m.
negauta, nebuvo suteikta akcijų ar kitokių sudarytų sandorių vadovų naudai ir interesais.
Per ataskaitinį laikotarpį (2023 m.) valdybos nariams, bendrovės vadovui nebuvo suteikta jokių garantijų ar laidavimų,
neperleistas joks turtas ar kitokios turtinės teisės.
VILVI GROUP METINIS PRANEŠIMAS 2023
37
Bendrovės Stebėtojų taryboje ir Audito bei Paskyrimų ir atlygio komitetuose nepriklausomiems nariams mokamas
atlygis už veiklą, priklausomiems nariams įskaičiuotas į jų atlygį ir papildomas atlygis nemokamas. Bendrovės narių
metinio atlygio už veiklą Bendrovėje dydžiai nurodyti Atlygio politikos priede.
Valdyba
ATLYGIO ATASKAITA
APŽVALGA
VERSLO APLINKA
REZULTATAI
VALDYMO ATASKAITA TVARUMO ATASKAITA
FINANSINĖS ATASKAITOS
Patronuojančios bendrovės ir Grupės įmonių darbuotojų atlygis
Įmonių grupės darbo užmokesčio fondas 2023 m. buvo lygus 19.108 mln. Eur. ( 2022 m. – 15.792 mln. Eur.).
VILVI GROUP darbuotojų vidutinis mėnesinis darbo užmokestis prieš mokesčius, Eu:
Darbuotojų grupė
2019 m. 2020 m. 2021 m. 2022 m. 2023 m.
Darbuotojų sk.
Vidutinis
atlyginimas
Darbuotojų sk.
Vidutinis
atlyginimas
Darbuotojų sk.
Vidutinis
atlyginimas
Darbuotojų sk.
Vidutinis
atlyginimas
Darbuotojų sk.
Vidutinis
atlyginimas
Vadovai 28 3,919 29 3,997 30 4,261 30 4,799 31 5,240
Specialistai 298 1,258 301 1,311 310 1,434 310 1,711 319 1,961
Darbininkai 502 872 500 924 527 1,020 544 1,209 569 1,435
Iš viso: 828 1,107 830 1,166 867 1,281 884 1,508 919 1,746
AB „Vilkyškių pieninė“ darbuotojų vidutinis mėnesinis darbo užmokestis prieš mokesčius, Eur:
Darbuotojų grupė
2019 m. 2020 m. 2021 m. 2022 m. 2023 m.
Darbuotojų sk.
Vidutinis
atlyginimas
Darbuotojų sk.
Vidutinis
atlyginimas
Darbuotojų sk.
Vidutinis
atlyginimas
Darbuotojų sk.
Vidutinis
atlyginimas
Darbuotojų sk.
Vidutinis
atlyginimas
Vadovai 22 4,020 21 4,198 19 4,565 20 5,029 22 5,478
Specialistai 170 1,304 155 1,338 147 1,506 150 1,777 150 2,038
Darbininkai 285 930 283 948 274 1,059 292 1,253 252 1,507
Iš viso: 477 1,197 459 1,228 440 1,365 462 1,581 424 1,884
2023 m. laikotarpiu mokėtas atlygis AB „Vilkyškių pieninė“ Valdybos nariams, bei darbuotojams atitikto Atlygio politikoje patvirtintus principus, pagrindus ir sąlygas. Įmonės Audito komiteto ir Atlygio
komiteto nariams nebuvo mokėtas joks pastovus ar papildomas atlygis už darbą komitetuose.
VILVI GROUP METINIS PRANEŠIMAS 2023
38
Rizikos valdymas yra neatsiejama Grupės veiklos dalis. Rizikas
nustatome, analizuojame ir vertiname atsižvelgdami į Grupės tikslus,
veiklą ir išorės aplinką. Už bendros Grupės rizikų valdymo modelio
tvirtinimą yra atsakinga Valdyba, priežiūrą - Direktorių susirinkimas.
Grupėje taikomas Committee of Sponsoring Organizations of the
Treadway Comission (COSO) vidinės kontrolės ir rizikų valdymo
modelis. Rizikos valdymo procesas apima visas Grupės įmones ir
funkcijas. yra nuolat peržiūrimas, įvertinant Grupės rizikų apetitą bei
strateginius siekius, derinamas prie rinkos sąlygų bei Grupės veiklos
pokyčių. Grupėje vykdome reguliarią rizikų valdymo stebėseną. Kas
ketvirtį Direktorių susirinkimas peržiūri vidines bei išorines rizikas,
įvertinami rizikų rodikliai, pagal poreikį nustatomos rizikų valdymo
priemonės.
Rizikų valdymo etapai:
39
RIZIKŲ VALDYMAS
AB „Vilkyškių pieninė“ visuotinis akcininkų susirinkimas
Stebėtojų taryba
Valdyba
Direktorių susirinkimas
Rizikų valdymo modelio tvirtinimas: rizikų apetitas ir
strateginiai tikslai
Rizikų vertinimas, rodiklių peržiūra, priemonių planas.
Grupės įmonių direktoriai
Patronuojančios bendrovės
funkcinių padalinių
direktoriai
• Valdymo veikloje atsiradusios vidinės ir išorinės rizikos.
• Rizikų valdymo priemonės.
• Periodinė rizikų rodiklių stebėsena.
Audito komitetas
RIZIKŲ APETITO IR
STRATEGIJOS
DERINIMAS
RIZIKŲ
IDENTIFIKAVIMAS
RIZIKŲ VERTINIMAS
RIZIKŲ VALDYMAS:
PRIEMONĖS IR
VEIKSMAI
RIZIKŲ STEBĖSENA
Reguliari
stebėsena
Aptarimas ir
derinimas kas
ketvirtį
Rizikų vertinimo
tvirtinimas kartą
per metus
Stebėsena
Rizikų valdymo tikslai:
• Užtikrinti Grupės veiklą.
• Valdyti rizikų poveikį Grupės
tikslams.
• Užtikrinti Grupės reputaciją.
• Ginti suinteresuotųjų šalių
interesus.
Rizikų tipai:
pagal laikotarpį:
• Trumpalaikės (0-1 m.)
• Vid. Trukmės (1-4 m.)
• Ilgalaikės (>5 m.)
pagal šaltinį:
• Vidinės
• Išorinės
pagal ESG sritį:
• E (angl. Environment) - turinčios
įtakos aplinkosaugos sričiai;
• S (angl. Social) – turinčios įtakos
socialiniams veiksniams, jų
valdymui;
• G (ang. Governance) – turinčios
įtakos valdysenos sričiai.
Rizikų rūšys:
Strateginės rizikos
turinčios įtakos Grupės
strateginiams tikslams
Operacinės (veiklos) rizikos
turinčios įtakos efektyviam
Grupės veikimui
Atitikties rizikos
turinčios įtakos įstatymų
ir reikalavimų atitikimui
Finansinės rizikos
turinčios įtakos Grupės
finansiniam rezultatui
APŽVALGA
VERSLO APLINKA
REZULTATAI
VALDYMO ATASKAITA TVARUMO ATASKAITA
FINANSINĖS ATASKAITOS
VILVI GROUP METINIS PRANEŠIMAS 2023
Atlygio komitetas
RIZIKŲ VALDYMAS
40
VILVI GROUP METINIS PRANEŠIMAS 2023
RIZIKŲ RŪŠIS RIZIKOS VEIKSNIAI RIZIKOS ŠALTINIS ŠALTINIO TIPAS
(vidinis / išorinis)
LAIKOTARPIS
(tumpalaikė, vid.
trukmės, ilgalaikė)
ĮTAKA
STRATEGIJOS
KRYPČIAI /
POVEIKIO SRITIS
RIZIKOS VALDYMAS ESG
TIPAS:
E / S / G
STRATEGINĖS
RIZIKOS
Strateginių investicinių
projektų neužbaigimo,
neužbaigimo laiku rizika
Neplanuotos išorinės aplinkybės,
nesklandumai projekto valdyme.
Vidinis / išorinis vid. trukmės FINANSAI - Investicinių projektų valdymui sukurtas naujas Investicinių
projektų padalinys, keliama projektų valdymo kompetencija.
- Reguliariai stebimas projektų įgyvendinimo planas, kylančios
rizikos.
- Pagal poreikį pasitelkiami išoriniai profesionalai, konsultantai.
-
Žaliavų, energetinių
resursų kainų šuoliai
Energijos brangimas: gamybos kaštų
svyravimas.
išorinis ilgalaikė FINANSAI - Reguliari kainų svyravimų stebėsena.
- Strateginių žaliavų pirkimo šaltinių diversifikavimas.
- Įdiegti technologiniai sprendimai leidžiantys diversifikuoti
naudojamus energetinius resursus.
-
Nepakankamas kiekis
pagrindinės žaliavos -
pieno
Žaliavos tiekimo sezoniškumas,
nepakankamas žaliavos kiekis.
išorinis ilgalaikė FINANSAI - Reguliari rinkos stebėsena.
- Pirkimo šaltinių diversifikavimas.
-
Priklausomybė nuo veiklos
šakos ar didelių klientų
Pokyčiai veiklos šakoje, klientų
perkamosios galios pasikeitimai,
konkurencija.
vidinis ilgalaikė FINANSAI - Reguliari rinkos stebėsena.
- Verslo šakų diversifikacija.
- Klientų portfelio diversifikacija.
-
Produkcijos nepardavimo
rizika
Paklausos ir kainos svyravimai. išorinis ilgalaikė FINANSAI - Reguliari rinkos stebėsena.
- Verslo šakų diversifikacija.
- Klientų portfelio diversifikacija.
- Lojalių klientų duomenų bazė.
-
Nesąžininga konkurencija Nesąžiningos konkurencijos iššaukti
paklausos ir kainų svyravimai.
išorinis ilgalaikė FINANSAI - Reguliari rinkos stebėsena.
- Verslo šakų diversifikacija.
- Klientų portfelio diversifikacija.
- Lojalių klientų duomenų bazė.
-
Tiekimo grandinių,
logistikos neužtikrinimo
rizika
Politinių ar kitų neramumų pasaulyje
iššaukti logistikos grandinių
nesklandumai.
išorinis ilgalaikė FINANSAI - Reguliari rinkos stebėsena.
- Klientų portfelio diversifikacija.
- Lojalių klientų duomenų bazė.
-
Reputacinės rizikos Nekokybiški produktai, nevaldoma
atskaitomybė suinteresuotosioms
šalims bei nevaldoma komunikacija,
nesąžiningas darbas, korupcija ir
kyšininkavimas.
vidinis ilgalaikė FINANSAI - Maisto saugos ir kokybės standartų diegimas.
- Savalaikė ir reguliari atskaitomybė suinteresuotosioms šalims.
- Komunikacijos atsakomybių pasiskirstymas ir principai apibrėžti
Verslo etikos politikoje.
- Politikos ir procesai apibrėžiančios įvairias tvarumo sritis.
- Užtikrinta konfidencialių bei anoniminių pranešimų galimybė.
S, G
APŽVALGA
VERSLO APLINKA
REZULTATAI
VALDYMO ATASKAITA TVARUMO ATASKAITA
FINANSINĖS ATASKAITOS
RIZIKŲ VALDYMAS
41
VILVI GROUP METINIS PRANEŠIMAS 2023
RIZIKŲ RŪŠIS RIZIKOS VEIKSNIAI RIZIKOS ŠALTINIS ŠALTINIO TIPAS
(vidinis / išorinis)
LAIKOTARPIS
(tumpalaikė, vid.
trukmės, ilgalaikė)
ĮTAKA
STRATEGIJOS
KRYPČIAI /
POVEIKIO SRITIS
RIZIKOS VALDYMAS ESG
TIPAS:
E / S / G
FINANSINĖS
RIZIKOS
Finansinio likvidumo rizika Rizika, kai Grupė ir Bendrovė nebegali
laiku įvykdyti savo finansinių
Įsipareigojimų.
vidinė ilgalaikė FINANSAI • Pakankamą pinigų ir pinigų ekvivalentų srauto arba turėti
finansavimą per atitinkamą kreditą.
• Balanso tarp finansavimo nepertraukiamumo ir lankstumo
išlaikymas.
-
Kredito rizikos Grupė ir Bendrovė vykdydama prekybos
veiklą parduoda produktus ir paslaugas
su atidėtu mokėjimo terminu,
todėl gali atsirasti rizika, kad klientai
nesumokės už Grupės ir Bendrovės
gautinas sumas iš produktų ir
Paslaugų pardavimo.
išorinė ilgalaikė FINANSAI • Kredito limito principų taikymas nustatančius klientams
suteikiamų kreditų dydžius ir atitinkamus įkeitimo tipus, tokius
kaip: limitas, garantijos, draudimas.
• Užsienio pirkėjų draudimas.
• Kliento kredito rizikos vertinimas.
-
Rinkos rizikos Rinkos kainų pokyčiai, pvz. užsienio
valiutos keitimo kursai ir palūkanų
normos įtaka Grupės ir Bendrovė s
rezultatui arba turimų finansinių
priemonių vertei.
išorinė ilgalaikė FINANSAI • Užsienio valiutų kursų valdymas. -
APŽVALGA
VERSLO APLINKA
REZULTATAI
VALDYMO ATASKAITA TVARUMO ATASKAITA
FINANSINĖS ATASKAITOS
RIZIKŲ VALDYMAS
42
VILVI GROUP METINIS PRANEŠIMAS 2023
RIZIKŲ RŪŠIS RIZIKOS VEIKSNIAI RIZIKOS ŠALTINIS ŠALTINIO TIPAS
(vidinis / išorinis)
LAIKOTARPIS
(tumpalaikė, vid.
Trukmės, ilgalaikė)
ĮTAKA
STRATEGIJOS
KRYPČIAI /
POVEIKIO SRITIS
RIZIKOS VALDYMAS ESG
TIPAS:
E / S / G
OPERACINĖS
RIZIKOS
Produkcijos kokybės ir saugos
rizika
Nepakankamas rizikos veiksnių
(biologinių, cheminių, fizinių)
vertinimas ir valdymas.
Vidinė Ilgalaikė FINANSAI - Įdiegti ir nuolat atnaujinami maisto saugos, kokybės ir vadybos
standartai.
- Reguliarus darbuotojų mokymas ir kompetencijos palaikymas.
- Reguliarus vidinis bei išorinis auditas.
S
Darbuotojų pritraukimas ir
išlaikymas
Gyventojų skaičiaus mažėjimas
regione, aukštos kvalifikacijos
darbuotojų trūkumas.
Vidinė / Išorinė Ilgalaikė ORGANIZACIJA /
FINANSAI
- Glaudus bendradarbiavimas su organizacijomis bei mokslo
įstaigomis.
- Paieškos motyvacinės priemonės organizacijos viduje.
- Kompetencijos kėlimo mokymai.
- Lojalumo skatinimo priemonės.
S
Nelaimingų atsitikimų,
nedarbingumo rizikos
Profesinių rizikų nesuvaldymas,
saugos ir sveikatos pažeidimai.
Vidinis ilgalaikė ORGANIZACIJA - Patvirtinta Darbuotojų saugos ir sveikatos politika, reguliariai
vykdomi saugos ir sveikatos instruktažai, mokymai.
- Reguliarus profesinių rizikų vertinimas.
- Ergonominių, cheminių bei kitų rizikos veiksnių mažinimas
technologinėmis priemonėmis bei diegiant vidines programas.
S
Darbo sąlygų ir darbuotojų
gerovės atitikties rinkos
sąlygoms, klientų
reikalavimams rizika
Augantys klientų keliami
darbuotojų gerovės standartai.
Išorinė Ilgalaikė FINANSAI /
ATITIKTIS
- Reguliari klientų reikalavimų stebėsena.
- Patvirtinta atlygio politika, kai atlygis lyginamas su rinkos
sąlygomis.
- Reguliari stebėsena ir sąlygų gerinimas.
S
Žmogaus teisių pažeidimai:
diskriminacija ir lygių galimybių
neužtikrinimas
Darbuotojų elgesio neatitiktis
Grupės vertybėms bei įtvirtintoms
nuostatoms.
Vidinė ilgalaikė ORGANIZACIJA - Patvirtintos Žmogaus teisių, Lygių galimybių, Smurto ir
priekabiavimo darbe politikos bei jų įgyvendinimo tvarkos.
- Darbuotojų mokymai.
- Užtikrinta konfidencialių bei anoniminių pranešimų galimybė.
S
Netinkamas atliekų srautų
atskyrimas, per lėti atliekų
mažinimo tempai
Netinkamas atliekų atskyrimas
gamybos procesuose, žmogiškasis
faktorius, atliekų tvarkytojų siūlomi
sprendimai.
Vidinė vidutinė ORGANIZACIJA
/REPUTACIJA
- Patvirtintos atliekų tvarkymo tvarkos bei procesai.
- Pasirašytos sutartys su atliekų tvarkytojais.
- Techniniai sprendimai atliekų atskyrimui bei surinkimui.
- Darbuotojų edukacija.
E
ŠESD emisijų vertinimo ir
mažinimo tikslų duomenų
atsekamumo ir teisingumo
rizika
Surinkti nekorektiški duomenys,
netinkamas duomenų gylis,
žmogiškasis faktorius.
Vidinė vidutinė ORGANIZACIJA /
ATITIKTIS
- Duomenų rinkimo automatizavimas.
- Pagal poreikį pasitelkiami išoriniai konsultantai.
E
Neigiamo poveikio aplinkai
rizika
Aplinkos taršos rizika dėl
sunaudojamų ir išleidžiamų didelių
kiekių gamtinių resursų,
technologijų gedimai.
vidinis ilgalaikė ORGANIZACIJA /
ATITIKTIS
- Patvirtinta Aplinkosaugos politika, atitiktis įstatymams.
- Reguliari stebėsena, poveikio vertinimas, taršos monitoringo
programos.
- Poveikį mažinančių technologijų diegimas.
E
Duomenų saugos
neužtikrinimas, kibernetinės
atakos
Neužtikrinta fizinė bei programinė
duomenų sauga.
Išorinė ilgalaikė ORGANIZACIJA /
REPUTACIJA
- Patvirtinta IT saugos politika.
- Patvirtintas BDAR.
- Nuolatinis fizinės bei programinės duomenų saugos gerinimas.
- Pagal poreikį pasitelkiami išoriniai konsultantai.
G
APŽVALGA
VERSLO APLINKA
REZULTATAI
VALDYMO ATASKAITA TVARUMO ATASKAITA
FINANSINĖS ATASKAITOS
RIZIKŲ VALDYMAS
43
VILVI GROUP METINIS PRANEŠIMAS 2023
RIZIKŲ RŪŠIS RIZIKOS VEIKSNIAI RIZIKOS ŠALTINIS ŠALTINIO TIPAS
(vidinis / išorinis)
LAIKOTARPIS
(tumpalaikė, vid.
Trukmės, ilgalaikė)
ĮTAKA
STRATEGIJOS
KRYPČIAI /
POVEIKIO SRITIS
RIZIKOS VALDYMAS ESG
TIPAS:
E / S / G
OPERACINĖS
RIZIKOS
Savalaikio duomenų
nevaldymo / nekorektiškumo
rizikos
Lėti skaitmenizavimo procesai dėl
llgai trunkančių programinės
įrangos ir technologinių
sprendimų įsigijimo, uždelstas
diegimo procesas.
Vidinė vid. trukmės ORGANIZACIJA - Duomenų automatizavimo sprendimų diegimas.
- Įgyvendinami struktūriniai pokyčiai, leidžiantys paspartinti
diegimo procesus.
S
Veiklos tęstinumo
neužtikrinimo rizika
Atitiktis įstatymams, klimato
kaitos sukelti ekstremalūs
reiškiniai, politinių ir kitų
neramumų sukeltas
neapibrėžtumas (pvz. pandemija,
mobilizacija, civilinė sauga, kt.).
Išorinis / vidinis ilgalaikė ORGANIZACIJA /
FINANSAI
- Patvirtinti veiklos tęstinumo užtikrinimo planai. S, G
Klimato kaitos fizinės rizikos Veiklai įtakos turinčių veiksnių
blogėjimas dėl klimato kaitos:
aplinkos (oro, vandens, dirvos
užterštumo) blogėjimas, vandens
blogėjimas / trūkumas, klimato
šilimas.
Išorinis Ilgalaikė ORGANIZACIJA /
FINANSAI
- Reguliarios aplinkos veiksnių monitoringo programos. E
Klimato kaitos perėjimo rizika Finansinių bei žmogiškųjų išteklių
išteklių poreikis prisitaikant prie
klimato kaitos: mažataršių
technologinių priemonių
diegimas, resursai nuolatiniam
poveikio vertinimui ir mažinimui.
Išorinis Ilgalaikė ORGANIZACIJA /
FINANSAI
- Nuolatinis organizacijos tvarumo vertinimas.
- Nuolatinė ES bei LR teisės stebėsena ir veiksmų planavimas.
- Inovacijų projektų valdymui sukurtas naujas Investicinių
projektų padalinys, valdantis ir mažataršių technologijų
diegimo projektus.
G
APŽVALGA
VERSLO APLINKA
REZULTATAI
VALDYMO ATASKAITA TVARUMO ATASKAITA
FINANSINĖS ATASKAITOS
RIZIKŲ VALDYMAS
44
VILVI GROUP METINIS PRANEŠIMAS 2023
RIZIKŲ RŪŠIS7 RIZIKOS VEIKSNIAI RIZIKOS ŠALTINIS ŠALTINIO TIPAS
(vidinis /
išorinis)
LAIKOTARPIS
(tumpalaikė, vid.
Trukmės, ilgalaikė)
ĮTAKA
STRATEGIJOS
KRYPČIAI /
POVEIKIO SRITIS
RIZIKOS VALDYMAS ESG
TIPAS:
E / S / G
AITIKTIES RIZIKOS Nesavalaikis atskaitingumas
akcininkams / NASDAQ
Nesuvaldyta vidinė informacija ir
nesavalaikė komunikacija
akcininkams.
vidinis ilgalaikė FINANSAI - Reguliarus atskaitingumas pagal planą.
- Patvirtintos atsakomybės už informacijos
pateikimą.
G
Klimato kaitos perėjimo
atitikties rizika
Nevaldomas prisitaikymas prie
kintančio reguliavimo – neatitiktis
suinteresuotųjų šalių reikalavimams.
vidinis ilgalaikė FINANSAI /
ATITIKTIS
- Nuolatinis organizacijos tvarumo vertinimas.
- Nuolatinė ES bei LR teisės stebėsena ir veiksmų
planavimas.
- Poveikio mažinimo strategija, atskirų sričių poveikio
mažinimo planai.
- Patvirtinta atsakomybė už plano įgyvendinimą.
- Reguliarus poveikio mažinimo rezultatų sekimas.
E
Per lėtas pasirengimas
tvarumo ataskaitai pagal CSRD
direktyvą
Laiku nepatvirtinti sprendimai bei
nesukaupta reikiama informacija bei
jos įrodymai.
vidinis vidutinė ATITIKTIS - Pasirengimo direktyvos įgyvendinimui planas.
- Patvirtinta atsakomybė ir reguliari pasirengimo
komunikacija.
- Technologinių sprendimų duomenų rinkimui
diegimas.
G
Tiekimo grandinės tvarumo
atitikties rizikos
Augantys klientų reikalavimai tiekimo
grandinei.
vidinis vid. trukmės ATITIKTIS - Reguliari klientų reikalavimų stebėsena.
- Tvarumo veiksmų įgyvendinimas Grupėje.
- Tvarumo reikalavimų kėlimas tiekimo grandinei.
G
Per lėtas taksonominių
investicijų augimas
Laiku nepatvirtinti sprendimai bei
nesukaupta reikiama informacija bei
jos įrodymai.
vidinis ilgalaikė FINANSAI /
ATITIKTIS
- Taksonominės informacijos valdymo programa.
- Duomenų atsekamumo ir kaupimo sprendimų
diegimas.
G
Nepalankių ir neplanuotų
reguliavimo pokyčių rizika
Nevaldomas arba per lėtas
prisitaikymas prie naujų reguliacinių
pokyčių.
išorinis vid. trukmės ATITIKTIS - Patvirtintos atsakomybės už skirtingas veiklos sritis.
- Informacijos valdymas ir rizikų vertinimas Grupės
mastu.
G
APŽVALGA
VERSLO APLINKA
REZULTATAI
VALDYMO ATASKAITA TVARUMO ATASKAITA
FINANSINĖS ATASKAITOS
45
Tvarumo (socialinės atsakomybės) ataskaita
ASV (ESG) RODIKLIAI ................... 46 psl.
TVARUMAS GRUPĖJE ................... 47 psl.
TVARUMO ASPEKTŲ REIKŠMINGUMO VERTINIMAS ................... 49 psl.
PRIORITETAI ESG SRITYSE .................... 51 psl.
POLITIKOS ................... 54 psl.
TAKSONOMIJOS APŽVALGA ..................... 55 psl.
APLINKOSAUGA .................... 62 psl.
SOCIALINIAI VEIKSNIAI ..................... 67 psl.
APŽVALGA
VERSLO APLINKA
REZULTATAI
VALDYMO ATASKAITA TVARUMO ATASKAITA
FINANSINĖS ATASKAITOS
VILVI GROUP METINIS PRANEŠIMAS 2023
VILVI GROUP metiniame pranešime
atskleidžiama aplinkosaugos, socialinė bei
valdysenos informacija. Pateikiama
informacijos rodyklė greitesniam tvarumo
informacijos skaitymui.
Grupė ruošiasi informacijos atskleidimui
pagal Tvarumo informacijos atskleidimo
direktyvą (angl. CSRD) pagal kurią atskleis
duomenis už 2024 m.
ASV (angl. ESG) INFORMACIJOS RODYKLĖ
APŽVALGA
VERSLO APLINKA
REZULTATAI
VALDYMO ATASKAITA TVARUMO ATASKAITA
FINANSINĖS ATASKAITOS
VILVI GROUP METINIS PRANEŠIMAS 2023
46
ESG informacija Puslapis
Tvarumo valdysena ir prioritetai 47-53
Taksonomijos atskleidimai 55-61
Aplinkosauga 62 psl.
Klimato kaitos rizikos (bendrame Grupėsrizikų vertinime) 39 – 44 psl.
Tarša 65 – 66 psl.
Išteklių naudojimas 64 psl.
Socialiniai aspektai 67 psl.
Darbuotojai 69 – 75 psl.
Bendruomenės 78 psl.
Vartotojai 76 – 77 psl.
Valdysena
Politikos ir pranešimų kanalai 54 psl.
ASV (angl. ESG) rizikos (bendrame Grupėsrizikų vertinime) 39 – 44 psl.
Verslo etika ir antikorupcija 34 psl.
Apie ataskaitą
Ataskaitoje pristatoma 2023 metų
VILVI GROUP veikla atsakingo verslo ir
tvarumo srityse. Šis dokumentas
atskleidžia, kaip atsakingo verslo
požiūris bei Grupės valdymo principai
atsispindi organizacijos kasdienėje
veikloje ir ateities planuose. Čia
skelbiamos Grupės socialinės
atsakomybės ir tvarumo strateginės
kryptys, veiksmai ir pasiekimai,
pateikiami pažangą apimantys
aplinkosauginiai, socialiniai bei
valdysenos aspektai (angl.
environmental, social and
governance, ESG sritys).
Tvarumo (socialinės atsakomybės)
ataskaita yra AB „Vilkyškių pieninė“
konsoliduotos ir patronuojančios
bendrovės 2023 metų audituoto
metinio pranešimo dalis.
Šią ataskaitą parengėme remdamiesi:
• NASDAQ aplinkos, socialinių ir
valdysenos veiksnių gairėmis;
• Jungtinių Tautų Pasauliniu
susitarimu;
• Jungtinių Tautų darnaus vystymosi
tikslais ;
• Europos Komisijos komunikatu
„Nefinansinių ataskaitų teikimo
gairės“ (2017/C215/01).
TVARUMAS GRUPĖJE
APŽVALGA
VERSLO APLINKA
REZULTATAI
VALDYMO ATASKAITA TVARUMO ATASKAITA
FINANSINĖS ATASKAITOS
VILVI GROUP METINIS PRANEŠIMAS 2023
Tvarumas VILVI GROUP
Siekiame, kad tvarumas taptų mūsų organizacijos esmine vertybe, kultūros dalimi ir būtų integruotas į visus verslo procesus. Stebime, matuojame ir vertiname
Grupės veiklos poveikį aplinkai ir žmogui. Suprantame, kad tai svarbu ne tik mums, bet ir suinteresuotosioms šalims, tad kasmet skelbiame tvarumo (socialinės
atsakomybės) ataskaitą. Grupėje dirba tvarumo specialistas, tad tvarumo svarba suvokiama visose personalo grandyse ir kiekvienas siekia įnešti savo indėlį kuriantis
tvariai organizacijai. Tvarumo klausimai sprendžiami ne tik aukščiausių vadovų komandoje, bet ir Grupės valdyboje.
Tvarumas integruotas į VILVI GROUP verslo procesus: nuo operacinės veiklos, darbo su tiekėjais ir partneriais, iki diegiamų tvarių inovacijų. Siekiame mažinti
neigiamą poveikį aplinkai.
Nors vartotojų ir partnerių įvertinimas leidžia vadintis šalies pieno rinkos lyderiais, suvokiame, kad tik visų rinkos žaidėjų bendradarbiavimas užtikrins ženklius
tvarumo pokyčius visame sektoriuje, tad siekiame pagarbios konkurencijos ir partnerystės, garantuojančios gerovę visuomenei ir pozityvius pokyčius gamtos
atžvilgiu.
Vidinė atsakomybė, skaidrumas ir atskaitingumas visuomenei - atspirties taškai tolesniam tvariam VILVI GROUP augimui, darbuotojų tobulėjimui bei abipusiai
naudingam bendradarbiavimui su visomis suinteresuotomis šalimis tiek Lietuvoje, tiek svetur.
VILVI GROUP Darnaus vystymosi tikslai
Jau ne pirmus metus jungiamės prie Jungtinių Tautų Organizacijos iniciatyvos „Darnaus vystymosi tikslai“ (Sustainable Development Goals, SDG
https://unglobalcompact.org/sdgs). Iš 17-kos didžiausiais pasauliniais tvarumo iššūkiais įvardijamų punktų atrinkome tas sritis, kuriose tikime, kad galime padaryti
teigiamą įtaką, neigiamą poveikį siekiame paversti teigiamu ar bent jau ženkliai jį sumažinti. Užsibrėžti tikslai tampa mums kasdieniu postūmiu ieškoti tvarių
sprendimų.
47
Grupė vidinėje ir išorinėje aplinkoje
turi platų įvairių suinteresuotųjų šalių
ratą. Suinteresuotosiomis šalimis
laikomi fiziniai ir juridiniai asmenys
bei organizacijos, kurioms ar kuriems
VILVI GROUP vykdoma veikla gali
turėti teigiamos arba neigiamos
įtakos, ir tie, kurie reiškia
susidomėjimą ja. Sąrašas sudarytas
pagal įmonės vidinę informaciją.
Suinteresuotoji grupė Interesai
Verslo klientai Partnerystė, racionali produkcijos ir paslaugų kaina, tiksli ir aktuali informacija, produkcijos ir paslaugų kokybės
užtikrinimas, atsakinga tiekimo grandinė.
Galutiniai vartotojai Produktų sauga ir kokybė, įvairovė ir prieinamumas, visavertė mityba, socialinė atsakomybė (skaidrumas ir poveikio aplinkai
mažinimas).
Darbuotojai Atsakinga darbdavystė: saugi darbo vieta, teisingas darbo užmokestis, garantijos, užimtumas ir socialinė integracija, lygios
galimybės, tobulėjimo perspektyvos.
Vadovybė Grupės vertės kūrimas ilguoju laikotarpiu, produktų plėtros perspektyvos.
Akcininkai ir investuotojai Iškeltų finansinių tikslų įgyvendinimas, veiklos efektyvumas, bendrovės vertės didinimas, skaidrumas ir atskaitomybė.
Tiekėjai Partnerystė, racionali prekių ir paslaugų kaina, užtikrintas paslaugų tiekimas ir atsiskaitymas, prieinama, tiksli ir aktuali
informacija, prekių ir paslaugų kokybės užtikrinimas, efektyvus bendradarbiavimas.
Žaliavos tiekėjai
Partnerystė, racionali kaina, atsakomybė tiekiant žaliavą.
Nacionalinės reguliuojančios
institucijos
Nuoseklus teisės aktų reikalavimų laikymasis, veiklos kontrolė ir stebėsena, ataskaitų vertinimas, skaidrus dialogas.
Vietinės bendruomenės Atsakingas darbdavys ir aktyvi narystė bendruomenėse, skaidrumas, poveikio aplinkai mažinimas.
Mokslo įstaigos (kolegijos,
universitetai ir kt.)
Bendradarbiavimas, dalinimasis patirtimi, karjeros galimybės, investicijos į mokslo tyrimus.
Konkurentai Pagarba, sąžiningas, skaidrus ir etiškas verslas.
Nevyriausybinės organizacijos Bendradarbiavimas, skaidrumas, atskaitomybė, poveikio aplinkai mažinimas.
Žiniasklaida Skaidrumas, atsakomybė ir dialogas.
SUINTERESUOTOSIOS ŠALYS
VILVI GROUP METINIS PRANEŠIMAS 2023
APŽVALGA
VERSLO APLINKA
REZULTATAI
VALDYMO ATASKAITA TVARUMO ATASKAITA
FINANSINĖS ATASKAITOS
48
Svarba suinteresuotosioms šalims
Poveikis verslui / svarba VILVI GROUP
Mažas
Vidutinis
Didelis
Labai didelis
Maža
Vidutinė
Didelė
Labai didelė
APLINKOSAUGA
• ŠESD emisijų mažinimas
• Atsakingas vandens išteklių naudojimas
• Atsakingas energetinių išteklių naudojimas
• Tvaresnės pakuotės
• Atliekų mažinimas ir tvarkymas
• Gyvūnų gerovė
• Dirvožemio apsauga
• Biologinė įvairovė
• Tvarumas ir atsakomybė tiekimo grandinėje
SOCIALINĖ APLINKA
• Darbo sauga, sąlygos ir darbuotojų gerovė
• Produktų sauga ir kokybė
• Vartotojų gerovė
• Žmogaus teisės
• Įvairovė ir lygios galimybės darbe
• Darbuotojų pritraukimas ir išlaikymas
• Pagalba bendruomenėms
• Tiekimo grandinės socialiniai standartai
VALDYSENA
• Produktų inovacijos
• Tiekimo grandinės valdymas
• Tiekimo grandinės etikos standartai
• Verslo etika ir antikorupcija
• Skaidrumas ir atitiktis teisiniam reguliavimui
• Atskaitomybė suinteresuotosioms šalims
Darbo sauga,
sąlygos ir
darbuotojų
gerovė
Darbuotojų pritraukimas ir
išlaikymas
Produktų
sauga ir
kokybė
Vartotojų gerovė
Verslo etika ir
antikorupcija
Žmogaus teisės
Įvairovė ir lygios
galimybės
Pagalba
bendruomenėms
Tiekimo grandinės
socialiniai standartai
ŠESD emisijų
mažinimas
Atsakingas
vandens
išteklių
naudojimas
Atsakingas
energetinių
išteklių
naudojimas
Tvaresnės
pakuotės
Atliekų mažinimas
ir tvarkymas
Gyvūnų
gerovė
Dirvožemio
apsauga
Biologinė
įvairovė
Tvarumas ir atsakomybė
tiekimo grandinėje
Produktų inovacijos
Tiekimo
grandinės
valdymas
Tiekimo
grandinės
etikos
standartai
Atskaitomybė
suinteresuotosioms
šalims
Skaidrumas ir
atitiktis
Pirmą kartą ASV aspektų (angl. ESG) reikšmingumo vertinimas atliktas 2022 m.
Vertinimo tikslas – išsigryninti tvarumo aspektus, kurių pagrindu formuojami
VILVI GROUP tvarumo prioritetai. Vertinimas atliktas remiantis GRI gairėmis bei
SASB ir MSCI rekomendacijomis, atsižvelgiant į vykdomą veiklą bei sektorių,
kuriame veikiame. Apklaustos tikslinės suinteresuotosios grupės, įvykdyta vidinė
strateginė diskusija ir sudaryta Grupės tvarumo aspektų reikšmingumo matrica.
VILVI GROUP DARNAUS VYSTYMOSI TIKSLAI,
ATITINKANTYS AKTUALIUS ASV ASPEKTUS
VILVI GROUP AKTUALŪS ASV (ANGL. ESG) ASPEKTAI
TVARUMO ASPEKTŲ REIKŠMINGUMO VERTINIMAS
VILVI GROUP METINIS PRANEŠIMAS 2023
49
APŽVALGA
VERSLO APLINKA
REZULTATAI
VALDYMO ATASKAITA TVARUMO ATASKAITA
FINANSINĖS ATASKAITOS
TVARUMO ASPEKTAS REIKŠMĖ ASV SRITIS
Produktų sauga ir kokybė Gaminamų produktų saugos ir kokybės užtikrinimas. SOCIALINĖ APLINKA
Darbo sauga, sąlygos ir darbuotojų
gerovė
Saugios darbo aplinkos užtikrinimas, rūpinimasis darbuotojų fizine, psichologine ir emocine
sveikata, tinkamos darbo sąlygos, subalansuoto darbo-poilsio režimo užtikrinimas, tinkamas
darbo atlygis.
SOCIALINĖ APLINKA
ŠESD emisijų mažinimas Šiltnamio efektą sukeliančių dujų vertinimas ir mažinimo tikslų kėlimas bei siekimas. APLINKOSAUGA
Vartotojų gerovė Tinkamas produktų ženklinimas, produktų maistingumo vertė, vartotojų edukacija,
atsakinga marketingo komunikacija.
SOCIALINĖ APLINKA
Produktų inovacijos Inovacijų diegimas siekiant efektyvių ir modernių gamybos bei verslo procesų. VALDYSENA
Žmogaus teisės Pamatinių žmogaus teisių užtikrinimas. SOCIALINĖ APLINKA
Įvairovė ir lygios galimybės
Įvairovės palaikymas ir užtikrinimas, jautrių socialinių grupių įtrauktis, socialinis teisingumas.
SOCIALINĖ APLINKA
Verslo etika ir antikorupcija Etiškas ir skaidrus veikimas. VALDYSENA
Skaidrumas ir atitiktis Atitiktis įstatymams bei teisės aktams. VALDYSENA
Atsakingas vandens išteklių naudojimas Atsakingas vandens išteklių valdymas, tausojančių technologijų diegimas. APLINKOSAUGA
Atsakingas energetinių išteklių
naudojimas
Atsakingas energetinių išteklių valdymas, tausojančių technologijų diegimas,
atsinaujinančios energijos šaltinių naudojimas.
APLINKOSAUGA
Pagalba bendruomenėms Bendruomenės įtrauktis, bendradarbiavimas vykdant projektus, pagalba bendruomenei
aktualiose srityse.
SOCIALINĖ APLINKA
Atskaitomybė suinteresuotosioms šalims Skaidrumas ir atskaitomybė pagal LR teisės aktų reikalavimus. VALDYSENA
Tiekimo grandinės valdymas Efektyvus tiekimo grandinės valdymas, rizikų diversifikavimas. VALDYSENA
Darbuotojų pritraukimas ir išlaikymas Aktyvūs darbuotojų pritraukimo veiksmai, darbuotojų kompetencijos auginimas, karjeros
galimybės, skatinimas.
SOCIALINĖ APLINKA
VILVI GROUP AKTUALŪS ASV (ANGL. ESG) ASPEKTAI
Tvarumo aspektai, kurie reikšmingumo
vertinime atitiko kriterijų – vidutinė,
didelė ir labai didelė svarba tiek
suinteresuotosioms šalims, tiek VILVI
GROUP. Šiems ASV aspektams
skiriamas didžiausias dėmesys
planuojant ir vykdant tvarios veiklos
valdymą Grupės mastu.
VILVI GROUP METINIS PRANEŠIMAS 2023
50
APŽVALGA
VERSLO APLINKA
REZULTATAI
VALDYMO ATASKAITA TVARUMO ATASKAITA
FINANSINĖS ATASKAITOS
ATSA K IN G A V E RS LO P R AK T IK A
Produktų sauga ir kokybė:
ŠESD emisijų mažinimas
VILVI GROUP PRIORITETAI TIKSLAI VEIKSMAI 2023 M. IŠORĖS VEIKSNIAI
ATSAKINGAS GAMTOS RESURSŲ
NAUDOJIMAS IR ENERGETINIS
EFEKTYVUMAS
ILGALAIKĖ KRYPTIS:
vystyti ir diegti naujas, aplinką tausojančias
technologijas, tausoti gamtos išteklius, taip užtikrinant
švarią aplinką ir aukštą oro, žemės ir vandens kokybę.
2023-2024 M. TIKSLAI:
• gamtos resursų sunaudojimo monitoringo sistema
Grupės mastu;
• atsinaujinančios energijos projektai;
• vandens vartojimo, nuotekų mažinimas.
• Rengiama vieninga VILVI GROUP gamtos resursų naudojimo
monitoringo sistema.
• Pradėtas nuosavų saulės jėgainės ant gamyklų stogų įrengimas.
• Lokalūs sistemų atnaujinimo darbai veiklos vietose.
• AB „Vilkyškių pieninė“ įdiegta technologija, išvalanti permeato
vandenį taip, kad jį galima panaudoti dar kartą gamybos
procesuose (mažinamas vandens sunaudojimas, nuotekų kiekis).
• AB „Modest“ įdiegtos šildymo ir šaldymo regeneracijos
technologijos.
• Nuosavų elektra varomų transporto priemonių krovimo stotelių
įrengimas.
• 2023 m. žalioji elektros energija
ženkliai brangesnė už
neatsinaujinančią energiją lėmė
žaliosios energijos pirkimo nutraukimą
ir nuosavų saulės elektrinių įrengimo
projektus.
POVEIKIO APLINKAI MAŽINIMAS
ILGALAIKĖ KRYPTIS:
mažinti ŠESD emisijas prisiderinant prie pasaulinio
klimato kaitos susitarimo tikslų.
2023-2024 M. TIKSLAI:
• reguliarus poveikio aplinkai vertinimas;
• ŠESD emisijų vertinimas;
• poveikio aplinkai mažinimo tikslų iškėlimas.
• ŠESD emisijų 1 srities (Scope 1) ir 2 srities (Scope 2) vertinimas.
• Vidinis aplinkosaugos auditas, siekiant išsiaiškinti didžiausias
poveikio sritis.
ATLIEKŲ MAŽINIMAS IR
ŽIEDIŠKUMAS
ILGALAIKĖ KRYPTIS:
mažinti gamybines atliekas, didinti pakartotinį
panaudojimą.
2023-2024 M. TIKSLAI:
• atliekų monitoringo sistemos sukūrimas Grupės
mastu;
• prisitaikymas prie naujų reguliavimų cheminių
medžiagų /atliekų tvarkymo srityje;
• prisitaikymas prie naujų reguliavimų pakuočių
srityje;
• pirminio nuotekų apvalymo įrengimų diegimas.
• Rengiama vieninga VILVI GROUP gamtos resursų naudojimo
monitoringo sistema.
• Cheminių medžiagų naudojimo valdymas Grupės mastu.
• Nuolat vykdomi tvaresnių pakuočių projektai.
• Pasirengimas prisitaikant prie ES vienkartinio plastiko direktyvos
– gėrimų kamštelių pririšimas prie gėrimų pakuočių.
• Pradėtas pirminio nuotekų apvalymo įrenginių projektavimas
Tauragėje (AB „Modest“ ir AB „Kelmės pieninė“).
• Kintantys ir augantys reikalavimai
cheminių medžiagų, pakuočių srityse.
VILVI GROUP REIKŠMINGI ASPEKTAI APLINKOSAUGOS SRITYJE:
Tvaresnės pakuotės
Atliekų mažinimas ir tvarkymas
Atsakingas energetinių išteklių
naudojimas
Atsakingas vandens išteklių
naudojimas
PRIORITETAI APLINKOSAUGOS SRITYJE
VILVI GROUP METINIS PRANEŠIMAS 2023
APŽVALGA
VERSLO APLINKA
REZULTATAI
VALDYMO ATASKAITA TVARUMO ATASKAITA
FINANSINĖS ATASKAITOS
51
ATSA K IN G A V E RS LO P R AK T IK A
Produktų sauga ir kokybė:
Produktų sauga ir kokybė
VILVI GROUP
PRIORITETAI
TIKSLAI VEIKSMAI 2023 M. IŠORĖS
VEIKSNIAI
UŽTIKRINTI PRODUKTŲ
SAUGĄ IR KOKYBĘ
ILGALAIKĖ KRYPTIS: produktų saugos ir kokybės užtikrinimas, laikantis aukščiausių
maisto saugos ir kokybės standartų, teisinio reglamentavimo.
2023-2024 M. TIKSLAI:
• maisto saugos sertifikatų atnaujinimas pagal planą;
• vidiniai auditai pagal planą;
• klientų ir valstybinių institucijų auditai pagal poreikį.
• Atnaujinti visi planuoti maisto saugos ir kokybės standartai.
• Vidiniai auditai pagal planą.
• Pagal poreikį vykdyti VMVT, esamų ir potencialių klientų auditai.
TEIKTI RINKAI VARTOTOJŲ
GEROVĘ UŽTIKRINANČIUS
PRODUKTUS
ILGALAIKĖ KRYPTIS: skatinti sveikesnę mitybą pasiūlant rinkai sveikesnius bei prieinamus
(palankesnės kainos) produktus; produktų ženklinimą bei marketingo komunikaciją
vykdyti laikantis visų teisinių reikalavimų, žengti papildomą žingsnį edukuojant vartotoją.
2023-2024 M. TIKSLAI:
• mažiau cukraus turinčios pieno produktų linijos plėtra;
• mokslinių tyrimų ir eksperimentinės plėtros (MTEP) veiklos projektas su LSMU;
• edukuoti vartotoją sveikesnės mitybos bei tvarumo srityse.
• Mažiau cukrų turinčios maisto produktų linijos plėtra.
• Baigtas MTEP projektas su Lietuvos sveikatos mokslų
universitetu (LSMU).
• Vykdyti nuolatiniai edukaciniai projektai.
UŽTIKRINTI DARBUOTOJŲ
GEROVĘ
ILGALAIKĖ KRYPTIS: užtikrinti etišką darbdavystę, gerbiant pamatines žmogaus teises,
lygybę ir teisę į teisingą atlygį, saugias ir sveikatai bei tobulėjimui palankias darbo sąlygas;
dėti aktyvias pastangas pritraukiant ir išlaikant darbuotojus.
2023-2024 M. TIKSLAI:
• saugių darbo sąlygų užtikrinimas;
• žmogaus teises ir lygybę užtikrinančių procesų bei įrankių didinimas;
• teisingų darbo sąlygų, galimybių kelti kvalifikaciją užtikrinimas.
• Dėmesys nelaimingų atsitikimų prevencijai.
• Vidiniai kvalifikacijos valdymo projektai.
• Lyderystės ir specialybės mokymai.
• Finansinių darbo sąlygų gerinimas.
• Ergonominių darbo sąlygų gerinimo projektai.
• Augantys
klientų
reikalavimai
darbuotojų
gerovei.
STIPRINTI
BENDRUOMENES
ILGALAIKĖ KRYPTIS: vystyti atvirą dialogą, kurti partnerystes ir stiprinti vietines
bendruomenes.
2023-2024 M. TIKSLAI:
• atviras dialogas su vietinėmis bendruomenėmis;
• paramos kriterijus atitinkančios paramos teikimas.
• Paramos teikimas pagal paramos atrankos kriterijus.
• Aktyvi parama regiono organizacijoms.
• „Tauragė – Lietuvos kultūros sostinė 2023 m.“ rėmimas.
VILVI GROUP REIKŠMINGI ASPEKTAI SOCIALINĖJE SRITYJE:
Darbuotojų pritraukimas ir
išlaikymas
Žmogaus teisės
Darbo sauga, sąlygos ir
darbuotojų gerovė
Vartotojų gerovė
Įvairovė ir lygios galimybės
Pagalba bendruomenėms
PRIORITETAI SOCIALINĖJE SRITYJE
APŽVALGA
VERSLO APLINKA
REZULTATAI
VALDYMO ATASKAITA TVARUMO ATASKAITA
FINANSINĖS ATASKAITOS
VILVI GROUP METINIS PRANEŠIMAS 2023
52
ATSA K IN G A V E RS LO P R AK T IK A
Produktų sauga ir kokybė:
Skaidrumas ir atitiktis
VILVI GROUP PRIORITETAI TIKSLAI VEIKSMAI 2023 M. IŠORĖS VEIKSNIAI
DIEGTI TECHNOLOGINES
INOVACIJAS
ILGALAIKĖ KRYPTIS: diegti inovacijas siekiant iš pieno lašo sukurti
maksimalią vertę bei mažinti poveikį aplinkai.
2023-2024 M. TIKSLAI:
• inovacijos, plečiančios produktų spektrą;
• inovacijos, didinančios energetinę nepriklausomybę,
atsinaujinančios energijos naudojimą;
• projektų valdymo kompetencijos kėlimas.
• Investicinių projektų padalinio sukūrimas.
• Inovacijų diegimo projektų vykdymas pagal planą.
• Biotechnologijų inovacijos/investicijos AB „Vilkyškių
pieninė“.
• Patvirtintos investicijos į naujos gamyklos statybą SIA
„Baltic Dairy Board“, Latvijoje.
• Pradėtas nuosavų saulės jėgainės ant gamyklų stogų
įrengimas.
• Šilumos regeneracijos projektas AB „Modest“.
SKAIDRUMAS IR ATITIKTIS
ĮSTATYMAMS
ILGALAIKĖ KRYPTIS: etiškas verslas, atitinkantis įstatymų ir teisės
aktų reikalavimus.
2023-2024 M. TIKSLAI:
• gilinti verslo etikos žinias ir kompetenciją Grupės mastu;
• prisitaikymas prie naujų reguliavimų dėl ES Žaliojo kurso:
augantys tvarumo atskleidimų reikalavimai, taksonomija.
• Aktyviai gilinamasi į nefinansinės informacijos
atskleidimo reikalavimus.
• Grupės mastu kuriama Taksonominių veiklų
informacijos monitoringo sistema.
• Suformuota ir darbą pradėjo Stebėtojų taryba.
ATSKAITOMYBĖ
SUINTERESUOTOSIOMS ŠALIMS
ILGALAIKĖ KRYPTIS: skaidri ir laiku teikiama informacija
akcininkams ir investuotojams, pasitikė jimu grįstas santykis su
visomis suinteresuotosiomis šalimis.
2023-2024 M. TIKSLAI:
• laiku teikiama įstatymus atitinkanti aktuali informacija
akcininkams ir investuotojams;
• dialogo ir pasitikėjimo su suinteresuotosiomis šalimis kūrimas.
• Reguliarus informacijos teikimas akcininkams ir
investuotojams.
TIEKIMO GRANDINĖS
VALDYMAS
ILGALAIKĖ KRYPTIS: atsparios ir efektyvios tiekimo grandinės.
2023-2024 M. TIKSLAI:
• energetinės nepriklausomybės didinimas;
• tiekėjų atrankos sistemos tobulinimas didinant socialinės
atsakomybės aspektų integraciją.
• Pradėtas nuosavų saulės jėgainės ant gamyklų stogų
įrengimas.
• Tobulinama tiekėjų atrankos sistema.
• Augantys klientų reikalavimai tiekimo
grandinės valdymui.
VILVI GROUP REIKŠMINGI ASPEKTAI VALDYSENOS SRITYJE:
Verslo etika ir antikorupcija Tiekimo grandinės valdymas
Produktų inovacijos
Atskaitomybė
suinteresuotosioms šalims
PRIORITETAI VALDYSENOS SRITYJE
APŽVALGA
VERSLO APLINKA
REZULTATAI
VALDYMO ATASKAITA TVARUMO ATASKAITA
FINANSINĖS ATASKAITOS
VILVI GROUP METINIS PRANEŠIMAS 2023
53
Politikos ir kodeksai, patvirtinti Grupės
mastu arba, kai to reikalauja teisės aktai -
kiekvienoje Bendrovėje atskirai.
Už kiekvieną politiką paskirti atsakingi
asmenys aukščiausioje vadovybėje arba
skyrių vadovų lygmenyje.
Politikos ir kodeksai turi:
- numatytą įgyvendinimo tvarką
(numatyta toje pačioje politikoje arba
įtvirtinta atskiromis įgyvendinimo
tvarkomis);
- stebėjimo ir kontrolės procesus.
Darbuotojai bei kiti suinteresuotieji
asmenys apie neatitiktis gali pranešti:
- jei įtariama, kad kenkiama viešam
interesui – Grupės Pranešimo
kanalu, esančiu Grupės interneto
svetainėje;
- dėl nerimą keliančios situacijos
galima pranešti per Grupės
Pasitikėjimo liniją, esančią Grupės
interneto svetainėje. Šiuo kanalu
galima pasirinkti ir anoniminio
pranešimo galimybę.
Grupės Pranešimų kanalas bei
Pasitikėjimo linija turi įtvirtintas tvarkas,
kaip už kanalus atsakingi asmenys
privalo reaguoti, koks procesas taikomas
situacijos analizei ir sprendimui.
Užtikrinama asmens duomenų apsauga
ir konfidencialumas.
Politika / tvarka Trumpas aprašymas
Žmogaus teisių politika Remiantis Jungtinių Tautų dokumentu, išdėstyti esminiai pagarbos žmogui, jo teisėms ir pasirinkimams principai, jų laikymosi tvarka.
Etiškos darbdavystės
kodeksas
Įtvirtintas Grupės siekis, kad kiekvienas darbuotojas jaustųsi saugus, gerbiamas ir vertinamas, žinotų savo teises ir galimybes, kurios
sukuriamos lygios visiems. Čia akcentuojama pozicija neįdarbinti vaikų ir nepilnamečių, pagarba ir palaikymas darbuotojų teisei jungtis į
taikias asociacijas ir teisei į kolektyvines derybas, rūpestis darbuotojų saugumu ir gerove.
Lygių galimybių politika Šia politika įtvirtinama nuostata, kad Grupėje draudž iama tiesioginė ir netiesioginė diskriminacija, priekabiavimas ar nurodymas
diskriminuoti. Čia taip pat skelbiama apie visiems darbuotojams suteikiamas vienodas galimybes darbe.
Smurto ir priekabiavimo
darbe prevencijos politika
Siekiame sukurti darbuotojams saugią darbo aplinką ne tik fizine, bet ir emocine prasme, tad šiame dokumente aiškiai išdėstyta, kokie
atvejai yra netoleruotini ir koks elgesys yra nepriimtinas Grupėje. Numatyti prevenciniai veiksmai bei priežiūra.
Etiško verslo kodeksas Išdėstyti reikalavimai dirbantiems Grupėje ir tiems, su kuriais dirbame, kad veikla ir bendradarbiavimas būtų skaidrūs, etiški bei sąžiningi
tiek žmonių, tiek aplinkos atžvilgiu, kad būtų išvengta korupcijos, papirkinėjimo ar kitų neleistinų susitarimų atvejų. Įtvirtintos nuostatos
dėl informacijos atskleidimo.
Darbuotojų saugos ir
sveikatos politika
Politika atspindi mūsų prioritetą – žmogus ir jo gera jausena darbe, tad čia akcentuojamas siekis užtikrinti saugias ir teisės aktų
reikalavimus atitinkančias darbo sąlygas kiekvienam darbuotojui, sveikatos kultūros formavimas, skatinimas ir palaikymas.
Aplinkos apsaugos
politika
Išdėstyti principai, suformuoti atsižvelgiant į visų suinteresuotųjų šalių lūkesčius, ir Grupės siekiai savo veiklos aplinkai daromą neigiamą
poveikį mažinti, o teigiamą - padidinti.
Maisto saugos ir kokybės
politika
Kadangi Grupė siekia gaminti kokybiškus ir saugius maisto produktus, čia išdėstyti su tuo susiję tikslai ir jų įgyvendinimo priemonės. Taip
pat pabrėžiamos pastangos kurti tvarią aplinką, poveikio aplinkai mažinimas. Akcentuojama glaudaus bendradarbiavimo su pieno
tiekėjais svarba.
Atlygio politika Išdėstyti darbuotojų atlygio principai, pagrindinės nuostatos, kurias taikant būtų efektyviai valdomos darbo užmokesčio išlaidos ir tuo pat
metu sukuriamos motyvacinės paskatos darbuotojams prisidėti prie atsakingai valdomos Grupės misijos, vizijos, vertybių ir tikslų
įgyvendinimo. Akcentuojamas teisingumo principas, kai to paties pareigybių lygio darbuotojams atlygis mokamas vienodas.
IT saugumo politika Siekiama apibrėžti reikiamas tvarkas, procedūras ir taisykles, kurių darbuotojai privalo laikytis norėdami naudotis Grupės IT
infrastruktūros ištekliais bei išlaikyti jų saugumą, integralumą ir prieinamumą.
Asmens duomenų
tvarkymo taisyklės
Įtvirtinta asmens duomenų tvarkymo atitiktis bendrojo duomenų apsaugos reglamento (BDAR) nuostatomis.
POLITIKOS, TURINČIOS DIDŽIAUSIĄ ĮTAKĄ ASV SRITIMS (angl. ESG)
APŽVALGA
VERSLO APLINKA
REZULTATAI
VALDYMO ATASKAITA TVARUMO ATASKAITA
FINANSINĖS ATASKAITOS
VILVI GROUP METINIS PRANEŠIMAS 2023
54
Taksonomijos veiklų vertinimo procesas „Vilvi Group“:
Analizuodami Grupės veiklas vertiname jas šiuo procesu:
• identifikuojame taksonomines veiklas;
• atliekame techninį kiekvienos veiklos vertinimą - ar atitinka jai keliamus techninius
bei svaraus prisidėjimo prie poveikio mažinimo ir (ar) prisitaikymo tikslų kriterijus;
• įvertiname, ar veikla nėra daroma reikšmingos žalos kitiems aplinkosaugos
tikslams;
• įvertiname būtinųjų apsaugos priemonių užtikrinimą;
• galutinai įvertiname veiklos atitiktį;
• skaičiuojame taksonominius rodiklius kiekvienai veiklai;
TAKSONOMIJOS APŽVALGA
Deleguotasis aktas (ES) 2021/2139
Deleguotasis aktas (ES) 2021/2178
Dokumentai, kuriais vadovaujamasi:
APSKAITOS POLITIKOS PAGRINDINIAI PRINCIPAI:
2023 m. VILVI GROUP nustatė tris pagrindinius Taksonomijos veiksmingumo rodiklius:
– Pajamos – išorės pajamos pagal Tarptautinius finansinės atskaitomybės standartus, kurios atitinka konsoliduotus pardavimus AB „Vilkyškių pieninė“ bendrųjų pajamų ataskaitose.
– Ilgalaikės investicijos (CAPEX pagal Taksonomiją) – tai materialaus turto, įrangos ir įrengimų, nematerialaus turto vertės padidėjimas prieš nusidėvėjimą, amortizaciją ir turto vertės sumažėjimą per praėjusius
finansinius metus. Padidėjimas – tai investicijos per finansinius metus (atėmus visas gautas valstybės dotacijas), Į ilgalaikių investicijų sumą, kuri pateikiama konsoliduotosiose finansinėse ataskaitose, neįtraukiamas
padidėjimas dėl verslo jungimo ir su turto nurašymu susijusios prievolės, tačiau įtraukiami avansai ir išankstiniai mokėjimai.
– Veiklos sąnaudos (OPEX pagal Taksonomiją) – tiesioginės nekapitalizuotos sąnaudos, susijusios su moksliniais tyrimais ir plėtra, pastatų atnaujinimo priemonėmis, trumpalaikėmis nuomos sutartimis, technine
priežiūra ir remontu bei bet kokiomis kitomis tiesioginėmis išlaidomis, susijusiomis su kasdiene nekilnojamojo turto, įrangos ir įrengimų priežiūra, kurią vykdo įmonė arba trečioji šalis, iš kurios perkamos paslaugos, ir
kuri būtina siekiant užtikrinti nepertraukiamą ir veiksmingą tokio turto funkcionavimą.
Dvigubas skaičiavimas:
Visi atskleisti rodikliai pagal Taksonomiją išvengia dvigubo skaičiavimo, nes kiekvienas rodiklis priskiriamas skirtingoms veikloms. Esant poreikiui Grupės vidaus sandoriai yra eliminuojami siekiant išvengti dvigubo
skaičiavimo. VILVI GROUP veiklos vertinamos klimato kaitos švelninimo tikslo atžvilgiu, todėl atskleidžiamos tik pagal šį tikslą.
Vidinės ataskaitų tiekimo sistemos ir procesai nuolat tobulinami siekiant prisitaikyti prie Taksonomijos ataskaitų teikimo reikalavimų.
Grupė atskleidžia taksonominių ekonominių veiklų vertinimą.
Aktyviai gilinamasi į Taksonomijos reglamentą (ES) 2020/852,
Deleguotuosius aktus (ES) 2021/2139, (ES) 2021/2178, (ES)
2023/2486, analizuojamos vykdomos veiklos ir siekiama
taksonomijos rodiklių didinimo.
Pagrindinė Grupės veikla – pieno perdirbimas, maisto
produktų gamyba nėra įtraukta į Deleguotąjį aktą (ES)
2021/2178 ar 2022 m. paskelbtus papildomus Deleguotuosius
aktus.
APŽVALGA
VERSLO APLINKA
REZULTATAI
VALDYMO ATASKAITA TVARUMO ATASKAITA
FINANSINĖS ATASKAITOS
VILVI GROUP METINIS PRANEŠIMAS 2023
55
Deleguotasis aktas (ES) 2023/2486
Taksonomijos reglamentas (ES) 2020/852
Veikla Taksonomijos
kodas
Veiklos aprašymas klimato kaitos švelninimo tikslu Aprašymą atitinkanti Grupės veikla
Susidarymo vietoje atskirtų nepavojingų atliekų rinkimas ir vežimas KKŠ 5.5 Atskiras vienos rūšies arba į bendrą grupę sujungtų nepavojingų atliekų rinkimas ir
vežimas siekiant paruošti jas pakartotiniam naudojimui arba perdirbimui.
Nepavojingų atliekų surinkimas ir paruošimas
pakartotiniam naudojimui ar perdirbimui.
Vežimas motociklais, keleiviniais automobiliais ir lengvosiomis komercinėmis
transporto priemonėmis
KKŠ 6.5 M1 (232), N1 (233) kategorijų transporto priemonių, kurioms taikomas Europos
Parlamento ir Tarybos reglamentas (EB) Nr. 715/2007 (234), arba L kategorijos transporto
priemonių (dviratės ir triratės transporto priemonės ir keturračiai) (235) pirkimas,
finansavimas, nuoma, išperkamoji nuoma ir eksploatavimas.
Grupei priklausančios transporto priemonės.
Elektra varomų transporto priemonių įsigyjimas ir
eksploatacija.
Krovininio kelių transporto paslaugos KKŠ 6.6 N1, N2 (240) arba N3 (241) kategorijų transporto priemonių, kurioms taikomi EURO 6
(242) E etapo arba vė lesnio etapo reikalavimai, pirkimas, finansavimas, išperkamoji
nuoma, nuoma ir eksploatavimas krovininio kelių transporto paslaugų teikimo tikslu.
Grupei priklausančios transporto priemonės.
Naujų pastatų statyba KKŠ 7.1 Gyvenamųjų ir negyvenamųjų pastatų statybų plėtra sutelkiant finansines, technines ir
fizines priemones vėliau parduoti skirtų pastatų projektams įgyvendinti, taip pat
išbaigtų gyvenamųjų arba negyvenamųjų pastatų statyba savo sąskaita siekiant juos
parduoti arba jų statyba už atlygį ar pagal sutartį.
Naujų pastatų statyba.
Esamų pastatų renovacija KKŠ 7.2 Statybos ir civilinės inžinerijos darbai arba pasiruošimas jiems. Pastatų renovacija.
Elektra varomų transporto priemonių įkrovimo stotelių įrengimas pastatuose (ir
prie pastatų esančiose automobilių stovė jimo vietose), techninė priežiūra ir
remontas
KKŠ 7.4 Elektra varomų transporto priemonių įkrovimo stotelių įrengimas pastatuose ir prie
pastatų esančiose automobilių stovėjimo vietose, techninė priežiūra ir remontas
Elektromobilių įkrovimo stotelių įrengimas.
Atsinaujinančiųjų išteklių energijos technologijų įrengimas, techninė priežiūra
ir remontas.
KKŠ 7.6 Atsinaujinančiųjų išteklių energijos technologijų įrengimas, techninė priežiūra ir
remontas vietoje.
Saulės elektrinių ant gamyklų stogų įrengimas.
Pastatų įsigijimas ir nuosavybė KKŠ 7.7 Nekilnojamojo turto pirkimas ir naudojimasis tuo nekilnojamuoju turtu. Grupei priklausantys pastatai.
Su pastatų energiniu naudingumu susijusios profesionalios paslaugos KKŠ 9.3. Profesionalios paslaugos, susijusios su pastatų energiniu naudingumu. Profesionalių paslaugų įsigyjimas siekiant išmatuoti
pastatų energetinį efektyvumą.
VILVI GROUP Taksonominių veiklų sąrašas:
TAKSONOMIJOS APŽVALGA
APŽVALGA
VERSLO APLINKA
REZULTATAI
VALDYMO ATASKAITA TVARUMO ATASKAITA
FINANSINĖS ATASKAITOS
VILVI GROUP METINIS PRANEŠIMAS 2023
56
Veiklų sąraše pateikiamos taksonominės veiklos, kurios buvo vykdomos 2023 m.
2022 m. nurodyta veikla 5.4.Nuotekų surinkimo ir valymo sistemų atnaujinimas nėra įtraukiama į 2023 m. sąrašą, nes nebuvo vykdoma. Jei ši veikla vėl bus vykdoma ateityje, bus įtraukiama į Grupės Taksonominių veiklų
sąrašą.
Pagrindinis VILVI GROUP veiklos tikslas – prisidėti prie klimato kaitos švelninimo, todėl veiklas įvardiname, vertiname ir atskleidžiame tik pagal šį tikslą. Prisitaikymo prie klimato kaitos tikslas nėra pilnai įvertintas ir
atskleidžiamas kaip kriterijus neatitinkantis.
TAKSONOMIJOS APŽVALGA, PAJAMOS
APŽVALGA
VERSLO APLINKA
REZULTATAI
VALDYMO ATASKAITA TVARUMO ATASKAITA
FINANSINĖS ATASKAITOS
VILVI GROUP METINIS PRANEŠIMAS 2023
57
Pajamos pagal Taksonomijos reglamentą
2023 Finansiniai metai Svaraus prisidėjimo kriterijai Reikšmingos žalos nedarymo kriterijai
(DNSH)
Būtinosios apsaugos priemonės
Kriterijus atitinaknčių taksonominių
veiklų pajamų procentinė dalis 2022
m.
Sąlygas sudaranti veikla
Perėjimo veikla
Ekonominės veiklos pagal Taksonomijos
reglamentą
Taksonominės
veiklos kodas
Pajamos
Pajamų dalis
Klimato kaitos švelninimas
Prisitaikymas prie klimato
kaitos
Vanduo
Tarša
Žiedinė ekonomika
Biologinė įvairoė
Klimato kaitos švelninimas
Prisitaikymas prie klimato
kaitos
Vanduo
Tarša
Žiedinė ekonomika
Biologinė įvairoė
tūkst. .Eur % T,N,
NTA
T,N,
NTA
T,N,
NTA
T,N,
NTA
T,N, NTA T,N,
NTA
T/N T/N T/N T/N T/N T/N T/N % S P
A. Taksonominės ekonominės veiklos
A.1 Aplinkos atžvilgiu tvari veikla (kriterijus atitinkanti taksonominė veikla)
Susidarymo vietoje atskirtų nepavojingų
atliekų rinkimas ir vežimas
KKŠ 5.5 37,17 0,02 T N NTA NTA NTA NTA - T - - T - T 0,03 - -
A.1 iš viso 37,17 0,02 0,03
iš jų: sąlygas sudaranti veikla 0 0 0
iš jų: perėjimo veikla 0 0 0
A.2 Aplinkos atžvilgiu netvari veikla (taksonominė, bet kriterijų neatitinkanti veikla)
A. 2 iš viso 0 0 0
Taksonominės veiklos pajamos iš viso
(A.1+A.2)
37,17 0,02 0,,03
B. Netaksonominė veikla
Netaksonominės veiklos pajamos 210 499 99,98
Iš viso (A+B) 210 536 100
5.5. Taksonominė veikla “Susidarymo vietoje atkirtų nepavojingų atliekų rinkimas ir vežimas” yra vienintelė Taksonominė veikla iš kurios Grupė gauna pajamas, todėl kitos veiklos lentelėje nėra nurodomos.
“KKŠ” – Taksonominė veikla klimato kaitos švelninimo tikslu;
“T” – Taip/kriterijus atitinkanti taksonominė veikla; “N” – Ne/kriterijų neatitinkanti taksonominė veikla;
“NTA” – atitinkamo tikslo atžvilgiu netaksonominė veikla; “TA” – taksonominė veikla, ”-” kriterijus netaikomas.
TAKSONOMIJOS APŽVALGA, KAPITALO SĄNAUDOS PAGAL TAKSONOMIJĄ
APŽVALGA
VERSLO APLINKA
REZULTATAI
VALDYMO ATASKAITA TVARUMO ATASKAITA
FINANSINĖS ATASKAITOS
VILVI GROUP METINIS PRANEŠIMAS 2023
58
Kapitalo sąnaudos (CAPEX pagal Taksonomiją) pagal Taksonomijos reglamentą
2023 Finansiniai metai Svaraus prisidėjimo kriterijai Reikšmingos žalos nedarymo kriterijai
(DNSH)
Būtinosios apsaugos priemonės
Kriterijus atitinaknčių
taksonominių veiklų CAPEX
pagal Taksonomiją porcentinė
dalis 2022 m.
Sąlygas sudaranti veikla
Perėjimo veikla
Ekonominės veiklos pagal Taksonomijos
reglamentą
Taksonominės
veiklos kodas
CAPEX pagal Taksonomiją
CAPE pagal Taksonomiją
procentinė dalis
Klimato kaitos švelninimas
Prisitaikymas prie klimato
kaitos
Vanduo
Tarša
Žiedinė ekonomika
Biologinė įvairoė
Klimato kaitos švelninimas
Prisitaikymas prie klimato
kaitos
Vanduo
Tarša
Žiedinė ekonomika
Biologinė įvairoė
tūkst.
.Eur
% T,N,
NTA
T,N,
NTA
T,N,
NTA
T,N,
NTA
T,N,
NTA
T,N,
NTA
T/N T/N T/N T/N T/N T/N T/N % S P
A. Taksonominės ekonominės veiklos
A.1 Aplinkos atžvilgiu tvari veikla (kriterijus atitinkanti taksonominė veikla)
Susidarymo vietoje atskirtų nepavojingų atliekų
rinkimas ir vežimas
KKŠ 5.5. 0 0 T N - - - - - T - - T - T 0 - -
Vežimas motociklais, keleiviniais automobiliais ir
lengvosiomis komercinėmis transporto priemonėmis
KKŠ 6.5 120,9 0,90 T N - - - - - T - T T - T 0 - -
Elektra varomų transporto priemonių įkrovimo stotelių
įrengimas pastatuose (ir prie pastatų esančiose
automobilių stovėjimo vietose), techninė priežiūra ir
remontas
KKŠ 7.4. 0,8 0,01 T N - - - - - T - - - - T 0,04 S -
Atsinaujinančiųjų išteklių energijos technologijų
įrengimas, techninė priežiūra ir remontas.
KKŠ 7.6. 18,77 0,14 T N - - - - - T - - - - T 0 S -
A.1 iš viso 140,47 1,05 0,04
iš jų: sąlygas sudaranti veikla 19,57 0,15
iš jų: perėjimo veikla 0 0
“KKŠ” – Taksonominė veikla klimato kaitos švelninimo tikslu;
“T” – Taip/kriterijus atitinkanti taksonominė veikla; “N” – Ne/kriterijų neatitinkanti taksonominė veikla;
“NTA” – atitinkamo tikslo atžvilgiu netaksonominė veikla; “TA” – taksonominė veikla, ”-” kriterijus netaikomas.
TAKSONOMIJOS APŽVALGA, KAPITALO SĄNAUDOS PAGAL TAKSONOMIJĄ
APŽVALGA
VERSLO APLINKA
REZULTATAI
VALDYMO ATASKAITA TVARUMO ATASKAITA
FINANSINĖS ATASKAITOS
VILVI GROUP METINIS PRANEŠIMAS 2023
59
Kapitalo sąnaudos (CAPEX pagal Taksonomiją) pagal Taksonomijos reglamentą
2023 Finansiniai metai Svaraus prisidėjimo kriterijai Reikšmingos žalos nedarymo kriterijai (DNSH)
Būtinosios apsaugos
priemonės
Kriterijus atitinaknčių
taksonominių veiklų
CAPEX pagal Taksonomiją
porcentinė dalis 2022 m.
Sąlygas sudaranti veikla
Perėjimo veikla
Ekonominės veiklos pagal Taksonomijos
reglamentą
Taksonominė
s veiklos
kodas
CAPEX pagal
Taksonomiją
CAPEX pagal
Taksonomiją
procentinė dalis
Klimato kaitos
švelninimas
Prisitaikymas prie
klimato kaitos
Vanduo
Tarša
Žiedinė ekonomika
Biologinė įvairovė
Klimato kaitos
švelninimas
Prisitaikymas prie
klimato kaitos
Vanduo
Tarša
Žiedinė ekonomika
Biologinė įvairoė
tūkst. .Eur % T,N,
NTA
T,N,
NTA
T,N,
NTA
T,N,
NTA
T,N,
NT
A
T,N,
NT
A
T/N T/N T/N T/N T/N T/N T/N % S P
A.2 Aplinkos atžvilgiu netvari veikla (taksonominė, bet kriterijų neatitinkanti veikla)
Susidarymo vietoje atskirtų nepavojingų atliekų rinkimas ir
vežimas
KKŠ 5.5. 0 0 TA TA NTA NTA NTA NTA 0
Vežimas motociklais, keleiviniais automobiliais ir lengvosiomis
komercinėmis transporto priemonėmis
KKŠ 6.5. 94,49 0,70
TA TA
NTA NTA NTA NTA
0
Krovininio kelių transporto paslaugos KKŠ 6.6. 1 028,95 7,65
TA TA
NTA NTA NTA NTA 0
Naujų pastatų statyba KKŠ 7.1. 1 314,13 9,78
TA TA
NTA NTA NTA NTA 0
Esamų pastatų renovacija KKŠ 7.2. 403,4 3
TA TA
NTA NTA NTA NTA 0
Pastatų įsigijimas ir nuosavybė
KKŠ 7.7
0 0
TA TA
NTA NTA NTA NTA 0
Su pastatų energiniu naudingumu susijusios profesionalios
paslaugos
KKŠ 9.3 0 0
TA TA
NTA NTA NTA NTA 0
A. 2 iš viso 2 840,97 21,14 0
Taksonominės veiklos CAPEX pagal Taksonomiją iš viso
(A.1+A.2)
3 121,91 23,23
B. Netaksonominė veikla
Netaksonominės veiklos CAPEX pagal Taksonomiją 10 320 76,77
Iš viso (A+B) 13 442 100
“KKŠ” – Taksonominė veikla klimato kaitos švelninimo tikslu;
“T” – Taip/kriterijus atitinkanti taksonominė veikla; “N” – Ne/kriterijų neatitinkanti taksonominė veikla;
“NTA” – atitinkamo tikslo atžvilgiu netaksonominė veikla; “TA” – taksonominė veikla, ”-” kriterijus netaikomas.
TAKSONOMIJOS APŽVALGA, VEIKLOS SĄNAUDOS PAGAL TAKSONOMIJĄ
APŽVALGA
VERSLO APLINKA
REZULTATAI
VALDYMO ATASKAITA TVARUMO ATASKAITA
FINANSINĖS ATASKAITOS
VILVI GROUP METINIS PRANEŠIMAS 2023
60
Veiklos sąnaudos (OPEX pagal Taksonomiją) pagal Taksonomijos reglamentą
2023 Finansiniai metai Svaraus prisidėjimo kriterijai Reikšmingos žalos nedarymo kriterijai
(DNSH)
Būtinosios apsaugos priemonės
Kriterijus atitinaknčių
taksonominių veiklų OPEX pagal
Taksonomiją porcentinė dalis
2022 m.
Sąlygas sudaranti veikla
Perėjimo veikla
Ekonominės veiklos pagal Taksonomijos
reglamentą
Taksonominė
s veiklos
kodas
OPEX pagal Taksonomiją
OPEX pagal Taksonomiją
procentinė dalis
Klimato kaitos švelninimas
Prisitaikymas prie klimato
kaitos
Vanduo
Tarša
Žiedinė ekonomika
Biologinė įvairoė
Klimato kaitos švelninimas
Prisitaikymas prie klimato
kaitos
Vanduo
Tarša
Žiedinė ekonomika
Biologinė įvairoė
tūkst.
.Eur
% T,N,
NTA
T,N,
NTA
T,N,
NTA
T,N,
NTA
T,N,
NTA
T,N,
NTA
T/N T/N T/N T/N T/N T/N T/N % S P
A. Taksonominės ekonominės veiklos
A.1 Aplinkos atžvilgiu tvari veikla (kriterijus atitinkanti taksonominė veikla)
Susidarymo vietoje atskirtų nepavojingų atliekų rinkimas ir
vežimas
KKŠ 5.5. 175,95 0,1 T N - - - - - T - - T - T 0,05 - -
Vežimas motociklais, keleiviniais automobiliais ir
lengvosiomis komercinėmis transporto priemonėmis
KKŠ 6.5. 1,05 0,00 T N - - - - - T - T T - T 0 - -
Elektra varomų transporto priemonių įkrovimo stotelių
įrengimas pastatuose (ir prie pastatų esančiose automo-
bilių stovėjimo vietose), techninė priežiūra ir remontas
KKŠ 7.4. 0,1 0,00 T N - - - - - T - - - - - 0 S -
Atsinaujinančiųjų išteklių energijos technologijų
įrengimas, techninė priežiūra ir remontas.
KKŠ 7.6. 0 0 T N - - - - - T - - - - T 0 S -
A.1 iš viso 177,1 0,1 0
iš jų: sąlygas sudaranti veikla 0,1 0
iš jų: perėjimo veikla 0 0
“KKŠ” – Taksonominė veikla klimato kaitos švelninimo tikslu;
“T” – Taip/kriterijus atitinkanti taksonominė veikla; “N” – Ne/kriterijų neatitinkanti taksonominė veikla;
“NTA” – atitinkamo tikslo atžvilgiu netaksonominė veikla; “TA” – taksonominė veikla, ”-” kriterijus netaikomas.
TAKSONOMIJOS APŽVALGA, VEIKLOS SĄNAUDOS PAGAL TAKSONOMIJĄ
APŽVALGA
VERSLO APLINKA
REZULTATAI
VALDYMO ATASKAITA TVARUMO ATASKAITA
FINANSINĖS ATASKAITOS
VILVI GROUP METINIS PRANEŠIMAS 2023
61
Veiklos sąnaudos (OPEX pagal Taksonomiją) pagal Taksonomijos reglamentą
2023 Finansiniai metai Svaraus prisidėjimo kriterijai Reikšmingos žalos nedarymo kriterijai
(DNSH)
Būtinosios apsaugos
priemonės
Kriterijus atitinkančių
taksonominių veiklų OPEX
pagal Taksonomiją
procentinė dalis 2022 m.
Sąlygas sudaranti veikla
Perėjimo veikla
Ekonominės veiklos pagal Taksonomijos
reglamentą
Taksonominės
veiklos kodas
OPEX pagal
Taksonomiją
OPEX pagal
Taksonomiją
procentinė dalis
Klimato kaitos
švelninimas
Prisitaikymas prie
klimato kaitos
Vanduo
Tarša
Žiedinė ekonomika
Biologinė įvairovė
Klimato kaitos
švelninimas
Prisitaikymas prie
klimato kaitos
Vanduo
Tarša
Žiedinė ekonomika
Biologinė įvairovė
tūkst. .Eur % T,N,
NTA
T,N,
NTA
T,N,
NTA
T,N,
NTA
T,N,
NTA
T,N,
NTA
T/N T/N T/N T/N T/N T/N T/N % S P
A.2 Aplinkos atžvilgiu netvari veikla (taksonominė, bet kriterijų neatitinkanti veikla)
Susidarymo vietoje atskirtų nepavojingų atliekų rinkimas ir
vežimas
KKŠ 5.5.
30,11 0,02
TA TA
NTA NTA NTA NTA 0,01
Vežimas motociklais, keleiviniais automobiliais ir lengvosiomis
komercinėmis transporto priemonėmis
KKŠ 6.5.
3,13 0,00
TA TA
NTA NTA NTA NTA 0
Krovininio kelių transporto paslaugos
KKŠ 6.6.
10,57 0,01
TA TA
NTA NTA NTA NTA 0
Naujų pastatų statyba
KKŠ 7.1.
0 0
TA TA
NTA NTA NTA NTA 0
Esamų pastatų renovacija
KKŠ 7.2.
0 0
TA TA
NTA NTA NTA NTA 0
Pastatų įsigijimas ir nuosavybė
KKŠ 7.7
0 0
TA TA
NTA NTA NTA NTA 0
Su pastatų energiniu naudingumu susijusios profesionalios
paslaugos
KKŠ 9.3.
4,97 0,00
TA TA
NTA NTA NTA NTA 0
A. 2 iš viso 48,78 0,03 0,12
Taksonominės veiklos OPEX pagal Taksonomiją iš viso
(A.1+A.2)
402,98 0,22 0,0,6
B. Netaksonominė veikla
Netaksonominės veiklos OPEX pagal Taksonomiją 182 446 99,78
Iš viso (A+B) 182 849 100
“KKŠ” – Taksonominė veikla klimato kaitos švelninimo tikslu;
“T” – Taip/kriterijus atitinkanti taksonominė veikla; “N” – Ne/kriterijų neatitinkanti taksonominė veikla;
“NTA” – atitinkamo tikslo atžvilgiu netaksonominė veikla; “TA” – taksonominė veikla, ”-” kriterijus netaikomas.
Aplinkosauga
APLINKOSAUGOS VALDYMAS ....... 63 psl.
ENERGETINIŲ IR GAMTOS RESURSŲ SUNAUDOJIMAS ....... 64 psl.
POVEIKIS APLINKAI ....... 65 psl.
ATLIEKŲ MAŽINIMAS ....... 66 psl.
APŽVALGA
VERSLO APLINKA
REZULTATAI
VALDYMO ATASKAITA TVARUMO ATASKAITA
FINANSINĖS ATASKAITOS
VILVI GROUP METINIS PRANEŠIMAS 2023
62
VILVI GROUP valdoma remiantis bendrais Grupės principais ir vertybėmis,
tad ir aplinkosaugos srities valdymas įgyvendinamas vadovaujantis
vienodais procesais.
Grupėje patvirtinta Aplinkosaugos politika, kuri apibrėžia gaires bei
principus diegiant darniai vystomo verslo kultūrą bei praktiką visose Grupės
įmonėse. Politikoje įvardintos pagrindinės aplinkos poveikio sritys bei tikslai
siekiant mažinti neigiamą poveikį bei didinti teigiamą.
Visose Grupės įmonėse siekiama atsakingo energetinių bei gamtos išteklių
naudojimo, vykdomas resursų panaudojimo monitoringas. Iki 2023 m. visa
VILVI GROUP perkama elektros energija buvo žalioji – pagaminta iš
atsinaujinančių energijos šaltinių. Susidarius ženkliam žaliosios energijos
kainos skirtumui, priimtas sprendimas atsisakyti atsinaujinančios energijos
pirkimo lygiagrečiai vystant nuosavus saulės elektrinių ant gamyklos stogų
projektus. Iki 2024 m. pabaigos ant daugumos Grupės gamyklų stogų
pradės veikti nuosavos saulės elektrinės.
Grupė skiria daug dėmesio poveikio aplinkai bei ŠESD emisijų vertinimui.
2023 m. atliktas 1 ir 2 sričių (Scope 1 ir Scope 2) ŠESD emisijų vertinimas, 2024
m. bus įvertintos 3 srities (Scope 3) emisijos.
Veikla vykdoma laikantis visų privalomų aplinkos apsaugos teisės aktų
reikalavimų, vykdomi taršos prevencijos veiksmai, bendradarbiaujama su
verslo partneriais, valstybinėmis institucijomis, ugdoma darbuotojų
kompetencija ir atsakingas požiūris į aplinkos apsaugą.
Siekdama strateginių tikslų Grupė stengiasi mažinti veiklos aplinkai daromą
neigiamą poveikį ir žengia nuolatinio pokyčio keliu draugiškesnės aplinkai
organizacijos link.
Grupėje patvirtintos politikos :
Aplinkos apsaugos politika
Mes žinome, kad savo aplinką veikiame
keliais pagrindiniais būdais:
• oro tarša šiltnamio efektą
sukeliančiomis dujomis;
• naudojamas ženklus energijos ir gamtos
išteklių kiekis;
• veiklos metu susidaro gamybinės
atliekos, nuotekos ir kitos atliekos;
• fizinė aplinkos tarša: keliamas triukšmas,
kvapų sklaida;
• naudojamas ženklus kiekis produktų
pakuočių;
• cheminių medžiagų naudojimas;
• įtaka bioįvairovei ir gyvūnų gerovei.
Mes siekiame kontroliuoti bei sumažinti neigiamą poveikį aplinkai ir
padidinti teigiamą, tad vadovaujamės šiais principais:
• stebime savo poveikį aplinkai – gamtos ir energetinių išteklių
naudojimą, gamybinių ir paviršinių nuotekų, pakuočių sunaudojimą
bei atliekų susidarymą;
• siekiame įvertinti organizacijos anglies dioksido pėdsaką ir kelti jo
mažinimo tikslus;
• siekiame išvengti, apriboti arba sumažinti neigiamą poveikį klimatui,
apsaugoti orą, vandenį ir žemę nuo didesnės taršos, kontroliuoti fizinę
aplinkos taršą;
• siekiame įmonėje susidarančias atliekas tvarkyti pagal principą –
mažinti, panaudoti pakartotinai, perdirbti;
• inicijuojame produktų pakuočių tvaresnius pasirinkimus;
• siekiame didinti atsinaujinančios energijos panaudojimą (mažinant
kitos energijos rūšis);
• siekiame veikloje naudoti kokybiškas ir aplinkosaugos požiūriu mažiau
kenksmingas medžiagas bei priemones, taikyti aplinkos taršos
nedidinančius ir kitokios ypatingos žalos nedarančius procesus bei
technologijas.
Kaip mes tai darome:
• veiklą vykdome laikydamiesi visų privalomų aplinkos apsaugos teisės aktų reikalavimų;
• bendradarbiaujame su kitomis aplinkosaugos gerinimu suinteresuotomis šalimis – verslo partneriais, valstybės
institucijomis, įstaigomis, bendruomenėmis, kuriose veikiame;
• reguliariai peržiūrime aplinkai daromą poveikį, stebime ir tikriname mūsų efektyvumą, nuolat tobuliname aplinkosaugos
politiką bei informuojame visuomenę apie savo pažangą;
• vykdome taršos prevencijos veiksmus;
• ugdome darbuotojų kompetenciją ir atsakingą požiūrį į aplinkos apsaugą.
APLINKOSAUGOS VALDYMAS
APŽVALGA
VERSLO APLINKA
REZULTATAI
VALDYMO ATASKAITA TVARUMO ATASKAITA
FINANSINĖS ATASKAITOS
VILVI GROUP METINIS PRANEŠIMAS 2023
63
Energetinių resursų naudojimas
2023 m. Grupė suvartojo šiek tiek mažiau energijos nei 2022 m., o dėl išaugusių
gamybos apimčių bei diegiamų technologijų, energija buvo panaudota itin
efektyviai. 2023 m. suvartotos energijos kiekis, tenkantis 1 t. produkcijos
pagaminti bei tenkantis 1 pajamų vienetui (mln. Eur) žymiai mažesnis nei 2022
m.
2022 m. karo Ukrainoje aplinkybėms stipriai palietus energetikos sektorių, Grupė
buvo priversta reaguoti itin greitai ir prisitaikyti prie rinkos pokyčių. Susidarius
milžiniškiems energijos kainos skirtumams, siekiant išlaikyti stabilumą,
gamyklose, kuriose leidžia technologijos, buvo priimami individualūs, greiti
sprendimai dėl tuo metu pigesnių kuro rūšių naudojimo. AB „Modest“ ir AB
„Kelmės pieninė“ katilinėje įdiegta technologija, leidžianti keisti kuro rūšį. 2023
m. pradžioje, pasikeitus rinkos aplinkybėms, grąžinami anksčiau naudoti, dažnu
atveju mažiau taršūs sprendimai.
Dėl ženklaus žaliosios elektros energijos iš neatsinaujinančių šaltinių kainų
skirtumų, po kelių metų pertraukos nustota pirkti žaliąją elektros energiją.
Priimtas sprendimas ant gamyklų stogų įrengti nuosavas saulės elektrines. UAB
„Kelmės pienas“ įrengta saulės elektrinė savomis lėšomis, 2023 m. patvirtintas
dalinis ES finansavimas saulės elektrinėms ant AB ,,Vilkyškių pieninė“ bei AB
„Modest“ gamyklų stogų. Įgyvendinus projektus Grupė pasigamins daugiau nei
1000 MWh elektros per metus. Iki 2024 m. saulės energijos elektrinės pradės
veikti ant daugumos gamyklų stogų.
ENERGETINIŲ IR GAMTOS RESURSŲ NAUDOJIMAS
Energetinių resursų panaudojimas 2021 2022 2023
Suvartota energijos iš viso, GWh 99,77 98,45 95,23
iš kurios: energija iš atsinaujinančios elektros energijos, GWh 27,99 27,00 0
iš kurios: energija iš neatsinaujinančios elektros energijos, GWh 0 0 28,43
iš kurios: energija iš gamtinių dujų, GWh 53,21 48,48 27,33
iš kurios: energija iš suskystintų naftos dujų, GWh 18,57 21,52 75,14
iš kurios: energija iš dyzelinio kuro, GWh 0 1,44 0,17
Didžioji dalis gamtinių ir naftos dujų panaudojama garo, naudojamo technologiniuose procesuose, gamybai.
Energijos suvartojimo intensyvumas 2021 2022 2023
Energija suvartota pagaminti 1 t. produkcijos, MWh 1,25 1,16 1,09
Pagaminta produktų, t. 79434 84635 87036
Energijos suvartojimas, tenkantis vienam pajamų vienetui, GWh 0,64 0,42 0,45
Apyvarta mln. Eur. (konsoliduota) 156 234 210,5
Energija pagal tipą 2021 2022 2023
Atsinaujinanti energija, % 28 27 0
Neatsinaujinanti energija, % 72 73 100%
Vandens sunaudojimas 2021 2022 2023
Sunaudota vandens iš viso, m3 890264 867398 848496
Vandens kiekis 1 t. produkcijos pagaminti, m3 11,21 10,25 9,75
Pagaminta produktų, t. 79434 84635 87036
Tausus vandens naudojimas
AB Vilkyškių pieninė turi savo vandenvietę, kurioje išgauna vandenį. Kitoms Grupės įmonėms vandenį tiekia centralizuotos miestų
vandens gamybos įmonės. Apie poveikio aplinkai valdymą žr. 63 psl. AB ,,Vilkyškių pieninė“ 2023 m. pradėta diegti technologija,
išvalanti permeato vandenį taip, kad jį būtų galima panaudoti dar kartą gamybos procesuose. Taip siekiama tausiai vartoti vandenį -
sumažinti ne tik sunaudojamo vandens, bet ir nuotekų kiekį.
APŽVALGA
VERSLO APLINKA
REZULTATAI
VALDYMO ATASKAITA TVARUMO ATASKAITA
FINANSINĖS ATASKAITOS
VILVI GROUP METINIS PRANEŠIMAS 2023
64
Oro tarša ir nuotekų tvarkymas
AB „Vilkyškių pieninė” vanduo išgaunamas iš nuosavo požeminio vandens
gręžinio. Gamybos metu susidariusios nuotekos valomos savuose mechaninio-
biologinio valymo įrengimuose. Nuotekų išvalymo efektyvumas siekia iki 99%.
2020 m. buvo įrengta automatinė išleidžiamų nuotekų kontrolės sistema, kuri
užkerta kelią perteklinio nuotekų dumblo su išvalytomis nuotekomis
patekimui į aplinką. Siekiant tausoti vandenį, mažinti nuotekų kiekį bei į
aplinką patenkančių teršalų kiekį sėkmingai įdiegti nuotekų tvarkymo
įrenginiai, kurie leidžia gamybos procesuose naudojamą vandenį panaudoti
pakartotinai. Jų dėka nuotekų kiekis sumažinamas 30%. Projektas dalinai
finansuojamas ES lėšomis. Taip pat veikloje naudojama: 2 katilai, naudojantys
gamtines dujas, požeminės degalų talpyklos, kurios išskiria į orą lakiuosius
organinius junginius.
UAB „Kelmės pienas“ šviežių pieno produktų gamybos metu susidariusios
nuotekos išleidžiamos į UAB „Kelmės vanduo“ valymo įrenginius. Vanduo
išgaunamas iš požeminio vandens gręžinio, priklausančio UAB „Kelmės
pienas“.
AB „Kelmės pieninė” sausų pieno produktų gamykloje yra gaminami birūs,
dulkantys produktai, todėl labai svarbu minimizuoti kietųjų dalelių ir teršalų
patekimą į orą ir aplinką. Iš džiovyklų kietosiomis dalelėmis užterštas oras
nukreipiamas į ciklonus ir juose išvalytas yra išmetamas į aplinką. Gamybos
metu susidariusios nuotekos išleidžiamos – į UAB „Tauragės vandenys“ valymo
įrenginius. Vandenį tiekia UAB “Tauragės vandenys”.
AB „Modest“ gamybos metu bendrovėje susidariusios nuotekos yra
išleidžiamos į miesto nuotekų sistemą, kurią eksploatuoja UAB „Tauragės
vandenys“. 2023 m. parengtas nuotekų pirminio apvalymo projektas, kuris bus
įgyvendintas 2024 m. Vandenį tiekia UAB “Tauragės vandenys”.
Taršos leidimai
AB „Vilkyškių pieninė“ turi išduotą Taršos integruotos
prevencijos ir kontrolės (TIPK) leidimą. TIPK įmonei išduotas
pagal vykdomą veiklą, kai perdirbama daugiau negu 200 tonų
pieno per dieną. Pagal TIPK leidime nustatytas vertes
kontroliuojamas į orą išmetamas anglies monoksido, azoto,
sieros oksidų, kietųjų dalelių, lakiųjų organinių junginių ir kitų
teršalų kiekis. Taip pat kontroliuojamas ir į aplinką išleidžiamų
nuotekų užterštumas.
UAB „Kelmės pienas” turi išduotą taršos leidimą aplinkos oro
taršos valdymui. Pagal leidimą kontroliuojamas į aplinkos orą
išmetamas azoto oksidų kiekis.
Kitoms Grupės įmonėms taršos leidimai nėra privalomi.
Monitoringo programos
Nustatyta tvarka AB „Vilkyškių pieninė” parengta
vandenvietės poveikio požeminiam vandeniui monitoringo
programa ir vykdomi stebėjimai. Pagal monitoringo
programą kontroliuojamas ir degalinės galimas poveikis
požeminiam vandeniui, vykdoma išmetamų į aplinkos orą
teršalų, taršos šaltinių stebėsena. Monitoringo duomenys
skelbiami VILVI GROUP interneto svetainėje.
UAB „Kelmės pienas“ dėl turimo vandens gręžinio
patvirtinta poveikio požeminiam vandeniui monitoringo
programą, vykdomi reguliarūs stebėjimai.
ŠESD emisijos
Mūsų prioritetas iki 2024 m. - nustatyti, kur savo verslo cikle darome didžiausią poveikį aplinkai, tad siekdami efektyvių
sprendimų, pasitelkiame naujausius analizės būdus ir metodus. 2023 m. įvertintos 1 ir 2 apimties ŠESD emisijos, 2024 m.
planuojama įvertinti 3 apimties emisijas.
Skaičiavimai atlikti pagal „Greenhouse Gas Protocol” (GHG) standartą. 1 srities (angl. Scope 1) emisijos yra tiesioginės emisijos,
susijusios su Grupės veikla, 2 srities (angl. Scope 2) emisijos yra netiesioginės veiklos emisijos, kurias sugeneruoja energijos
tiekėjai (elektros ir šilumos).
POVEIKIS APLINKAI
APŽVALGA
VERSLO APLINKA
REZULTATAI
VALDYMO ATASKAITA TVARUMO ATASKAITA
FINANSINĖS ATASKAITOS
VILVI GROUP METINIS PRANEŠIMAS 2023
65
ŠESD emisijos Matavimo vnt. 2023
Tiesioginės emisijos (1 apimtis, ang. Scope 1)
tūkst. t CO2 ekv.
19 150,59
Netiesioginės emisijos (2 apimtis, ang. Scope 1) 12 319,13
Iš viso (1 ir 2 apimtis) 31 469,73
ŠESD emisijų intensyvumas
Emisijų kiekis tenkantis vienam pajamų vienetui t CO2 ekv./ mln. Eur 82,45
Emisijų kiekis tenkantis vienai supirktos žaliavos
tonai
t CO2 ekv./ t žaliavos 0,064
Emisijų kiekis tenkantis vienai tonai pagamintos
produkcijos
t CO2 ekv./ t produkcijos 0,119
Tvaresnės pakuotės
Grupė investuoja į draugiškesnius aplinkai sprendimus. Gamindama produkciją Grupė atsakingai
renkasi pakuotes ir kitas pakavimo priemones. Tvaresnių pakuočių sprendimų paieška – nuolatinis
mūsų darbas. Nuolat ieškome būdų, kaip sumažinti plastiko ar popieriaus vartojimą, keičiant
medžiagiškumą, pakuotės dydį ar storį. Ieškome sprendimų, kaip turimas kombinuotas pakuotes
pakeisti į monopakuotes. Tai yra nuolatinio domėjimosi ir paieškų sritis, kurioje itin glaudžiai
bendradarbiaujame su pakuočių gamintojais ir tiekėjais.
VILVI GROUP įmonėse gamybos metu susidariusios pakuotės tvarkomos ir apskaitomos pagal
nustatytus aplinkosaugos reikalavimus gaminių, pakuočių ir atliekų apskaitos informacinėje
sistemoje – GPAIS.
Ypatingą dėmesį skiriame gamtos tausojimui, todėl skatiname vartotojus rūšiuoti pieno produktų
pakuotes, aiškiai nurodydami kaip tai daryti teisingai. Rūšiavimą palengviname perforacijų pagalba
ant pakuotės pažymėdami daugiasluoksnių pakuočių atskyrimo vietas.
Kintantis pakuočių reguliavimas
ES pakuočių reguliavimas kinta sparčiai, nuolat stebime pakeitimus ir ruošiamės jiems. 2023 m.
ruošėmės ateinantiems pakeitimams dėl ES vienkartinio plastiko naudojimo direktyvos 2019/904/
EU. Reikalavimas, kad gėrimo dangtelis privalo būti pritvirtintas prie pakuotės, turi įtakos mūsų
gaminamai kefyro bei geriamų jogurtų linijai – diegiama nauja gamybos linija, kuri leis šį
reikalavimą įgyvendinti. Aktyviai sekame diskusijas ir galimus pokyčius dėl ES Žaliojo susitarimo,
kurie gali būti aktualūs ir mūsų pakuočių sprendimams.
Nuo 2023-ųjų pagal naujus reikalavimus skaičiuojame sunaudojamų vienkartinio plastiko gaminių
(kefyro, geriamo jogurto pakuočių) kiekį.
Tausojantys sprendimai
Investuojame į draugiškesnius aplinkai sprendimus. Gamindami produkciją, atsakingai renkamės
pakuotes ir pakavimo priemones. Kasdien ieškome tvaresnių pasirinkimų savo veiklose, kasmet
atliekame pakuočių mažinimo, ploninimo, keitimo projektus, kurie leidžia sumažinti
sunaudojamos žaliavos kiekį.
Nuo 2018 m. vartotojams skirtus šviežius pieno produktus transportavome daugkartinio
naudojimo dėžėse, palaipsniui atsisakyta kartoninių antrinių dėžių. 2023 m. Lietuvos prekybos
tinklų reikalavimu sugrįžta prie kartoninės antrinės-lentyninės pakuotės. Toks sprendimas vėl
ženkliai padidino anksčiau efektyviai sumažintus antrinės pakuotės sunaudojamus kiekius.
ATLIEKŲ MAŽINIMAS
APŽVALGA
VERSLO APLINKA
REZULTATAI
VALDYMO ATASKAITA TVARUMO ATASKAITA
FINANSINĖS ATASKAITOS
VILVI GROUP METINIS PRANEŠIMAS 2023
66
Atliekų tvarkymas ir apskaita
Bendrovėse nustatyta tvarka vykdoma išmetamų į aplinkos orą teršalų, taršos šaltinių apskaita. Visoje Grupėje
gamybos metu susidariusios atliekos tvarkomos ir apskaitomos pagal nustatytus aplinkosaugos reikalavimus
gaminių, pakuočių ir atliekų apskaitos informacinėse sistemose – GPAIS bei AIVIKS.
Atliekos rūšiuojamos, laikinai laikomos, surenkamos, vežamos ir apdorojamos taip, kad nekeltų neigiamo
poveikio visuomenės sveikatai ir aplinkai. Visos atliekos, įskaitant ir pavojingas bei chemines medžiagas,
tvarkomos vadovaujantis LR įstatymais ir teisės aktais. Kiekviena Grupės įmonė yra sudariusi sutartis su
atliekų tvarkytojais.
Absoliuti dauguma išrūgų panaudojama tolesniuose Grupės gamybos procesuose. Tik maža dalis išrūgų
panaudojama energijai gauti jas pardavus energiją gaminančioms įmonėms(turinčioms leidimus užsiimti
tokia veikla).
Atliekų rūšs 2022 2023
Pakuočių atliekos, t 134,09 199,60
Pavojingos atlekos, t 23,54 20,18
Gamybinės atliekos, t 8153,14 8803,57
Kitos atliekos, t 35,93 62,17
Iš viso 8346,7 9085,51
Socialinė aplinka
PRODUKTŲ SAUGA IR KOKYBĖ ....... 68 psl.
MŪSŲ DARBUOTOJAI ....... 69 psl.
PAGARBA ŽMOGAUS TEISĖMS ........70 psl.
DARBUOTOJŲ SAUGA IR SVEIKATA ........ 71 psl.
ATLYGIO POLITIKA ....... 72 psl.
JAUTRIŲ GRUPIŲ ĮTRAUKIMAS ....... 73 psl.
DARBUOTOJŲ TOBULĖJIMAS ....... 74 psl.
DARBUOTOJŲ PRITRAUKIMAS IR IŠLAIKYMAS ....... 75 psl.
VARTOTOJŲ GEROVĖ ....... 76 psl.
PAGALBA BENDRUOMENĖMS ....... 78 psl.
APŽVALGA
VERSLO APLINKA
REZULTATAI
VALDYMO ATASKAITA TVARUMO ATASKAITA
FINANSINĖS ATASKAITOS
VILVI GROUP METINIS PRANEŠIMAS 2023
67
Vienas mūsų svarbiausių prioritetų – maisto saugos kultūros
puoselėjimas bei produktų saugos ir kokybės užtikrinimas.
Produkcija gaminama ir kontroliuojama laikantis aukščiausių
maisto saugos ir kokybės standartų, teisinio reglamentavimo.
Grupėje įdiegtos Maisto saugos ir kokybės Sistemos, vadovaujamasi
patvirtinta Maisto saugos ir kokybės politika.
Grupėje atliekami kontroliuojančių, sertifikuojančių institucijų
auditai, patikrinimus vykdo esami ir potencialūs klientai bei jų
atstovai, vykdomi Valstybinės maisto ir veterinarijos tarnybos
(VMVT) patikrinimai.
Bendruoju kokybės telefonu bei el. paštu priimamos vartotojų
užklausos, atsiliepimai bei pretenzijos. Vartotojų skundai aktyviai
analizuojami, užmezgamas dialogas siekiant išsiaiškinti aplinkybes.
Skundų registracija, analizė bei reagavimas vykdomas pagal
Grupėje patvirtintas Skundų gaires bei Neatitikčių valdymo
procedūrą.
Klientų lūkesčių valdymas
Siekiant užtikrinti aukščiausią produktų kokybę bei atitiktį klientų
reikalavimams, aktyviai bendradarbiaujame surinkdami informaciją
apie jų specifinius poreikius, ženklinimo reikalavimus. Taip jau nuo
žaliavos ir gamybinių procesų parinkimo esame tikri, kad atitiksime
lūkesčius. Vykdome kasmetines klientų ir vartotojų apklausas, kurių
duomenis naudojame toliau analizuodami poreikius.
Grupėje kasmet keliami pamatuojami maisto saugos ir kokybės
tikslai. Siekiame užtikrintos maisto saugos ir kokybės, nuolat
tobuliname vidinius procesus.
Grupėje patvirtintos politikos ir tvarkos:
Maisto saugos ir kokybės politika
Kokybės linijos:
+370 800 20802
Maisto saugos ir kokybės sistema
info@vilvi.eu
PRODUKTŲ SAUGOS IR KOKYBĖS UŽTIKRINIMAS
APŽVALGA
VERSLO APLINKA
REZULTATAI
VALDYMO ATASKAITA TVARUMO ATASKAITA
FINANSINĖS ATASKAITOS
VILVI GROUP METINIS PRANEŠIMAS 2023
68
Sertifikatai AB „Vilkyškių
pieninė“
AB „Modest“ AB „Kelmės
pieninė“
UAB „Kelmės
pienas“
AB „Pieno
logistika“
SIA „Baltic
Dairy Board“
ISO 22000
FSSC 22000
ISO 50001
HALAL
Kosher
IFS Food Version 7
Ekologinės gamybos
sertifikatas
VILVI GROUP įmonių maisto saugos ir kokybės sertifikatai:
Mūsų prioritetas – žmonės, žmogaus teisių ir
lygių galimybių užtikrinimas. 2023 metais didžiausias
VILVI GROUP dėmesys buvo telkiamas į darbuotojus:
jų gerovę, saugą, sveikatą, pritraukimą ir
išlaikymą, kompetencijų ugdymą ir karjeros galimybes.
2023 metai buvo skirti asmeniniam ir
profesiniam darbuotojų augimui. Ir toliau Grupėje
puoselėjame pagarbaus ir atviro bendravimo ir
bendradarbiavimo kultūrą. Stengiamės sukurti kuo
palankesnes sąlygas žinių dalijimuisi ir įgūdžių tobulinimui.
Pasitelkdami vidinius ir išorinius mokymus, kuriame
darbuotojams palaikančią ir įkvepiančią aplinką, kad
kiekvienas rastų jam priimtiniausią būdą augti ir tobulėti.
Skatiname darbuotojų įsitraukimą, priimame jų idėjas,
sudarome sąlygas aktyviai dalyvauti tobulinant įmonių
veiklos procesus.
Siekdami išsaugoti gerą darbuotojų fizinę
sveikatą, tęsiame ergonominių priemonių Grupės
gamybos darbuotojams įsigijimo projektą, o
Grupės administracijos darbuotojams skiriamos
papildomos sveikatinimosi motyvacinės priemonės.
Rūpinamės ne tik fizine, bet ir emocine
darbuotojų sveikata, ir toliau daug dėmesio
skirdami psichosocialiniams veiksniams. Remdamiesi 2021
metais atlikto psichosocialinių veiksnių rizikų
vertinimo duomenimis, tęsiame pradėtą streso darbe
mažinimo programą, diegiame priemones ir
tobuliname sprendimus.
Gerai emocinei sveikatai palaikyti būtinas bendravimas ir
darbuotojus siejančios laisvalaikio veiklos, bendri interesai.
Siekdami puoselėti artimą ir nuoširdų tarpusavio ryšį
Grupėje, 2023 metais į VILVI GROUP darbuotojų gyvenimą
sugrąžinome šventinius renginius ir susibūrimus. Vasarą
pakvietėme darbuotojus, jų šeimas, aplinkines
bendruomenės ir miestelių gyventojus į VILVI GROUP 30
metų jubiliejaus šventę. Jos metu buvo pasveikinti ir
pagerbti ilgamečiai VILVI GROUP darbuotojai. Savo
žiniomis bei meistryste jau daugiau nei 10 metų dalijasi net
354 darbuotojai.
DARBUOTOJŲ
SKAIČIUS
2023.12.31
919
pilnu etatu
MŪSŲ DARBUOTOJAI
Dauguma nepilnu etatu dirbančių darbuotojų – riboto darbingumo asmenys (pensinio amžiaus, žmonės su negalia, praradę profesinį ar bendrąjį darbingumą). Grupėje jiems
sudaromos sąlygos dirbti bei įsilieti į komandą.
APŽVALGA
VERSLO APLINKA
REZULTATAI
VALDYMO ATASKAITA TVARUMO ATASKAITA
FINANSINĖS ATASKAITOS
VILVI GROUP METINIS PRANEŠIMAS 2023
69
<30 m.
11%
30-50 m.
45%
>50 m.
44%
2022
Darbuotojai pagal sutarties tipą Nepilnu etatu Pilnu etatu Terminuota sutartis Neterminuota sutartis
Moterys 78 410 17 471
Vyrai 51 380 15 416
Iš viso 129 790 32 887
pagal amžių
Vyrai
47%
Moterys
53%
pagal lyO
2021 2022 2023
Moterys 56% 52% 53%
Vyrai 44% 48% 47%
Visų darbuotojų pasiskirstymas pagal lytį:
Vadovų pasiskirstymas pagal lytį:
2021 2022 2023
Vidurinės grandies vadovai
moterys 47% 47%
58%
Aukščiausios grandies vadovai 30%
Vidurinės grandies vadovai
vyrai 53% 53%
42%
Aukščiausios grandies vadovai 70%
Valdymo organų narių pasiskirstymas pagal lyZ:
PAGARBA ŽMOGAUS TEISĖMS IR ĮVAIROVĖ
APŽVALGA
VERSLO APLINKA
REZULTATAI
VALDYMO ATASKAITA TVARUMO ATASKAITA
FINANSINĖS ATASKAITOS
VILVI GROUP METINIS PRANEŠIMAS 2023
70
2021 2022 2023
Valdyba moterys 17% 17% 17%
vyrai 83% 83% 83%
Komitetai (audito, atlyginimų) moterys 100% 100% 100%
vyrai 0% 0% 0%
Stebėtojų taryba moterys - - 33%
vyrai - - 67%
Džiaugiamės išlaikydami puikią lyčių pusiausvyrą tiek visų darbuotojų, tiek vadovų lygmenyje. Kadangi visa Grupės personalo
valdymo politika remiasi nediskriminavimo principu, tad tiek vyrams, tiek moterims sudaromos vienodos sąlygos dirbti, tobulėti
ir kilti karjeros laiptais. Mūsų Atlygio politika, Darbo apmokėjimo sistema bei Lygių galimybių politika taip pat užtikrina, kad tą
patį darbą dirbantiems vienodos kvalifikacijos darbuotojams, vyrams ir moterims, atlyginimai būtų mokami vienodi.
Grupėje patvirtintos esminės politikos, kad ne tik Grupės viduje žinotume,
kokie darbo ir bendradarbiavimo principai yra mums svarbiausi, bet ir
informuotume mus supančias bendruomenes, partnerius, su kuriais
dirbame ir kitas suinteresuotąsias šalis. Kad mūsų atsakingas požiūris
atsispindėtų ir veikloje, sukūrėme procedūras tam palaikyti, paskyrėme
atsakingus asmenis ir patvirtinome kontrolės mechanizmus.
Visada pabrėžiame, kad netoleruojame jokios smurto formos ar kitokių
bandymų pakenkti. Stebime, kad mūsų veikloje, kasdieniame darbe nebūtų
sudaryta terpė tam įvykti. Patvirtinome Smurto ir priekabiavimo darbe
prevencijos politikq, vykdyti mokymai darbuotojams.
Grupėje patvirtintos pamatinės politikos ir kodeksai:
Grupėje veikiantys pranešimų kanalai, kuriais tiek darbuotojai, tiek kiti
suinteresuoti asmenys gali pranešti apie nerimą keliančias situacijas:
Žmogaus teisių politika
Etiškos darbdavystės kodeksas
Pasitikėjimo linija
Asmens duomenų tvarkymo taisyklės
Pranešimų kanalu gautų nusiskundimų skaičius: 2021 m. – 0, 2022 m. – 0,
2023 – 1.
IT saugumo politika
Pranešimų kanalas
Lygių galimybių politika
Smurto ir priekabiavimo darbe prevencijos politika
Grupėje laikomasi visų darbo saugos ir sveikatos sritį reglamentuojančių
įstatymų bei teisės aktų, paskirti atsakingi asmenys ir įtvirtinti procesai,
užtikrinantys darbo saugos ir vidaus tvarkos taisyklių laikymąsi, reguliarų
darbuotojų instruktavimą, atestavimą, reikiamus mokymus bei pratybas.
Grupės įmonėse reguliariai atliekami rizikos vertinimai, mokymai bei
instruktavimai. Darbuotojams suteikiamos visos reikiamos asmeninės
saugos priemonės.
Siekiant paskatinti darbuotojus labiau rūpintis savo sveikata, vykdomi
įvairūs projektai bei programos:
• Administracijos darbuotojams suteikiamos papildomos motyvacinės
sveikatinimo priemonės: galimybė išsamiems sveikatos tyrimams/specialistų
konsultacijoms, naudotis sporto klubo, odontologo, reabilitacijos ir kitomis
paslaugomis.
• Visi darbuotojai kviečiami nemokamai pasitikrinti regėjimą, pasiskiepyti
nuo gripo;
• Siekiant išvengti galimų lėtinių profesinių ligų, išsaugoti darbuotojų
sveikatą, vykdomas ergonominių priemonių projektas - darbuotojams
suteikiamos ergonominės priemonės, diegiami darbo vietos tobulinimai,
kurie leistų išsaugoti sveikatą, išvengti traumų ir kitų pasekmių sveikatai;
• mokymuose raginame ir pačius darbuotojus skirti daugiau dėmesio savo
sveikatai bei įgyti reikiamų įgūdžių.
Kiekvieno nelaimingo atsitikimo atveju atidžiai išnagrinėjama situacija,
nedelsiant inicijuojami pakeitimai ir reikiamos priemonės siekiant užkardyti
naujų nelaimingų atsitikimų atvejus. Grupės įmonėse veikiama pagal
kasmet patvirtintą Prevencijos priemonių, skirtų nelaimingiems
atsitikimams darbe ir profesinėms ligoms išvengti įgyvendinimo planą.
2022 m. pradėti išoriniai nelaimingų atsitikimų darbe prevencijos mokymai
visų lygių vadovams, mokymai bus tęsiami ir 2023 m.
2021 2022 2023
Nelaimingų atsitikimų skaičius iš viso 11 10 13
iš jų nelaimingi atsitikimai pakeliui į/iš
darbo
6 5 7
iš jų nelaimingi atsitikimai darbo vietoje 5 5 6
TRIR (nelaimingų atsitikimų skaičius milijonui
išdirbtų valandų, angl. total recordable employee
injury rate, TRIR)
n.a. n.a. 1,8
TRIR, tikslas n.a. n.a. <2
Nelaimingų atsitikimų skaičius:
Grupėje patvirtintos politikos:
Darbuotojų saugos ir sveikatos politika
2021 2022 2023
Sveikatos paslaugomis pasinaudojusių
darbuotojų skaičius (sveikatos draudimas, skiepai,
regėjimo tikrinimas ir kt.)
192 214 200
Pasiskiepijusių nuo gripo darbuotojų skaičius 110 94 122
Bendra sveikatinimosi vertė, Eur. 37.000 44.000 38.000
Sveikatos paslaugomis pasinaudoję darbuotojai:
DARBUOTOJŲ SAUGA IR SVEIKATA
APŽVALGA
VERSLO APLINKA
REZULTATAI
VALDYMO ATASKAITA TVARUMO ATASKAITA
FINANSINĖS ATASKAITOS
VILVI GROUP METINIS PRANEŠIMAS 2023
71
Grupėje patvirtintos politikos ir tvarkos:
Atlygio politika
Darbo apmokėjimo sistema
Kiekvienas darbuotojas prisideda prie įmonės vertės kūrimo, todėl siekdami būti
konkurencingu darbdaviu pasisakome už aiškų, pagrįstą ir teisingą darbo užmokestį.
Atlygio sistema remiasi darbuotojų lyčių lygybės, nediskriminavimo ir teisingo
apmokėjimo principais ir paremta LR teisės aktais ir VILVI GROUP patvirtinta Atlygio
politika.
Atlygio sistema aiškiai nurodo darbuotojų kategorijas bei šioms kategorijoms
priskiriamas pareigybes. Sistemoje bei jos prieduose įtvirtintos darbo apmokėjimo
nuostatos taikomos taip, kad būtų išvengta bet kokio diskriminavimo lyties ir kitais
pagrindais. Vyrams ir moterims už tokį patį ar lygiavertį darbą mokamas vienodas
darbo užmokestis.
Darbuotojų atliekamo darbo turinys, privalomi kvalifikaciniai reikalavimai (kai tokie
taikomi atskirai pareigybei), privaloma ir savanoriška kvalifikacijos tobulinimo tvarka
nustatomi darbuotojų pareiginiuose nuostatuose ir/arba darbo sutartyse.
Ypatingą dėmesį skiriame darbuotojų vidiniam paaukštinimui ir profesiniam
tobulėjimui. Esant laisvoms darbo vietoms, kurioms keliami aukštesni reikalavimai,
pirmiausia pasiūloma įmonės darbuotojams, kurie atitinka keliamus reikalavimus.
Darbuotojams gali būti nustatomi priedai už įgytą kvalifikaciją ir/ar priemokos už
papildomą darbą arba papildomų pareigų ar užduočių vykdymą.
Papildomos naudos ir gerovės paketas
Kadangi skiriasi darbuotojų amžius bei išsilavinimas, keliamas tikslas – subalansuotas
paketas, atitinkantis skirtingų grupių poreikius.
Darbuotojams skiriama įvairi finansinė pagalba ir kitos skatinimo priemonės:
socialinės išmokos šeimos nario mirties atveju; prekybos centro dovanų čekiai -
gimus vaikui ar vestuvių proga; dovanos gimtadienio, jubiliejaus, Šv. Kalėdų bei
išėjimo į pensiją proga; pasirūpinama darbuotojo privažiavimu iki darbo vietos;
administracijos darbuotojams skiriamos papildomos sveikatinimosi motyvacinės
priemonės.
2023 m. metų pabaigoje, kaip ir 2022 m., vertinant stipriai žmonių pajamas palietusią
infliaciją, kiekvienam Grupės darbuotojui dovanų įteiktas 100 Eur vertės prekybos
centro dovanų čekis.
Vertiname skaidrų ir aiškų atlygį, todėl naudojamės pasaulyje
pirmaujančio tikslios atlygio informacijos ir analizių tiekėjo
„Korn Ferry Hay Group“ paslaugomis. „Korn Ferry Hay Group“
atlyginimų rinkos tyrimas leidžia lyginti VILVI GROUP atlygio
politiką su vietine rinka ir padeda užtikrinti atlyginimų
konkurencingumą ir pagrįstumą.
2021 2022 2023
Atlygio mediana, Eur 1281 1508 1746
Vyrų ir moterų atlygio
medianos santykis iš viso,
VYRAI : MOTERYS
1 : 0,92
1289 Eur. : 1186 Eur.
1 : 0,87
1619 Eur. : 1413 Eur.
1 : 0,90
1875 Eur. : 1689 Eur.
Vyrų ir moterų atlygio medianos santykis pagal pareigybes, VYRAI : MOTERYS
Darbininkai 1 : 0,77 1 : 0,79 1 : 0,83
Vyr. specialistai 1 : 0,89 1 : 0,85 1 : 0,87
Vadovai 1 : 0,9 1 : 0,9 1 : 0,83
Atlyginimo medianos santykis pagal lytis:
Grupėje Atlygio politika ir Darbo apmokėjimo sistema užtikrina, kad vyrams ir moterims už tokį patį ar lygiavertį darbą
mokamas vienodas darbo užmokestis. Grupėje dirba itin daug skirtingų kompetencijų darbuotojų skirtingose pareigybėse.
Dėl šio kompleksiškumo ir susidaro toks medianos santykis.
ATLYGIO POLITIKA
APŽVALGA
VERSLO APLINKA
REZULTATAI
VALDYMO ATASKAITA TVARUMO ATASKAITA
FINANSINĖS ATASKAITOS
VILVI GROUP METINIS PRANEŠIMAS 2023
72
VILVI GROUP visada stengiasi sudaryti tinkamas sąlygas dirbti riboto darbingumo žmonėms. Tai pensinio
amžiaus darbuotojai bei darbuotojai, kurie yra praradę profesinį ar bendrąjį darbingumą, negali lygiomis
sąlygomis konkuruoti rinkoje ir, pasak oficialios statistikos, galimai susiduria su aukštesniu skurdo rizikos lygiu.
Vertiname šiuos darbuotojus, Grupėje jie turi visas sąlygas dirbti pagal savo galimybes ir integruotis tiek į darbo
rinką, tiek į Grupės darbuotojų komandą. 2023 m. Grupėje dirbo 49 pensinio amžiaus darbuotojai bei 68 asmenys
su negalia.
Grupė sudaro sąlygas dirbti brandaus amžiaus žmonėms tiek laiko, kiek jiems norisi. Net ir sulaukę pensinio
amžiaus, mūsų darbuotojai kviečiami tęsti darbus ir džiaugtis bendryste, pasiekimais, bendrais darbais ir
vyresniame amžiuje. Mūsų Grupėje dirba įvairaus amžiaus žmonės. Džiaugiamės tuo, kad skirtingos kartos geba
dirbti drauge ir vyresnieji dalijasi gerąja praktika su jaunesniais ir naujai ateinančiais. Taip perduodama ne tik
patirtis, bet ir kultūra, vertybės, kurias Grupė puoselėja jau daug metų.
Siekiant užtikrinti palankesnes sąlygas mažų vaikų turintiems darbuotojams, 2010 m. ES lėšų pagalba vienoje
Grupės įmonių įkurtas vaikų priežiūros kambarys, Vilkyškių miestelio gyventojų vadinamas vaikų darželiu. Nuo
2013 m., pasibaigus projekto lėšoms, šį darželį ir toliau dalinai finansuoja Grupė. Kol tėvai dirba, vaikai turi
galimybę dalyvauti ikimokykliniame ugdyme.
VILVI GROUP įdarbina ir darbuotojus iš kitų šalių. 2023 m. dirbo 7 kitų šalių piliečiai. Grupė darbuotojams
migrantams užtikrina vienodas darbo sąlygas bei atlygį kaip ir Lietuvos piliečiams.
Dalinimasis patirtimis su darbuotojais ir jų šeimos nariais
Mūsų darbuotojų atžalos kviečiamos susipažinti su tėvelių darboviete. Vykdomos ekskursijos, kurių metu vaikai iš
arti pamato, ką jų mama ar tėtis veikia gamyklose ar administracinėse patalpose, kaip vyksta procesai, gamyba ir
gimsta produktai, kuriais dažnas jų mėgaujasi kasdien. Kasmet parodome dėmesį mažamečiams darbuotojų
vaikams didžiausių metų švenčių progomis – dovanojame dovanas arba potyrius renginiuose.
Sveikesnės mitybos skatinimas
2023 m. VILVI GROUP su savo mažiau cukraus turinčia šviežių pieno produktų linija prisidėjo prie Klubo „Diabeto
IQ“ cukriniu diabetu sergančių vaikų stovyklų. Organizatoriai vertina prisidėjimą, kaip reikalingą ir prasmingą.
JAUTRIŲ GRUPIŲ ĮTRAUKIMAS
APŽVALGA
VERSLO APLINKA
REZULTATAI
VALDYMO ATASKAITA TVARUMO ATASKAITA
FINANSINĖS ATASKAITOS
VILVI GROUP METINIS PRANEŠIMAS 2023
73
Mūsų didžiausias dėmesys nukreiptas ne tik į darbuotojų geros fizinės ir emocinės sveikatos palaikymą ir gerinimą, bet ir į kompetencijų
ugdymą, karjeros galimybių atsivėrimą. Padedame žmonėms tobulėti, augti, drąsiname juos ir nuolat stengiamės palaikyti atvirą, saugią ir
esmines žmogaus vertybes atspindinčią aplinką, skatiname bendradarbiavimą bei žinių dalijimąsi.
Grupėje organizuojami tiksliniai darbuotojų mokymai atsižvelgiant į grupės tikslus, darbuotojų poreikius ir lūkesčius kompetencijai.
Organizacijos mastu vykdomi tiek specialybiniai, profesiniai tiek bendrųjų kompetencijų mokymai. Bendradarbiaujame su įvairiomis
mokslo ir mokymų įstaigomis, darbuotojams sudaromos sąlygos įgyti trūkstamas kompetencijas tiek vidiniuose, tiek išoriniuose
mokymuose, seminaruose ar konferencijose. Mums svarbu, kad visos grandys tobulėtų, siektų tų pačių tikslų ir puoselėtų tas pačias
vertybes, kurios yra VILVI GROUP veiklos pagrindas.
2023 m. itin didelis dėmesys buvo skirtas vadovų lyderystės mokymams, kurių metu išsamiai buvo gilinamasi į pagrindines vadovavimo
komandai praktikas – lyderio mąstysenos ugdymą, komandos telkimą ir vedimą per pokytį, laiko ir energijos valdymą, grįžtamojo ryšio
kultūros kūrimą. Vadovai žinias ir įgūdžius gilino ir individualių sesijų su lektoriais metu.
2021 2022 2023
Specialistų mokymai, val. iš viso 2300 2017 944
Vienam specialistui tenka, val. 19
Iš jų žemiausios kvalifikacijos
darbuotojams – 4 val.
17
Iš jų žemiausios kvalifikacijos
darbuotojams – 8 val.
12
Iš jų žemiausios kvalifikacijos
darbuotojams – 4 val.
Vadovų mokymai, val. iš viso 2827 2240 3908
Vienam vadovui tenka, val. 35 22 44
Darbuotojų mokymams skirtos valandos:
YPATINGAS DĖMESYS DARBUOTOJŲ TOBULĖJIMUI
APŽVALGA
VERSLO APLINKA
REZULTATAI
VALDYMO ATASKAITA TVARUMO ATASKAITA
FINANSINĖS ATASKAITOS
VILVI GROUP METINIS PRANEŠIMAS 2023
74
Įmonėje veikia knygų biblioteka, kur darbuotojai
gali skaityti profesinę, motyvacinę bei grožinę
literatūrą.
Mes išliekame didžiausiu darbdaviu regionuose, kur įsikūrusios mūsų visos
gamyklos. Esame vertinami už stabilumą, rūpinimąsi darbuotojais bei
aplinkinėmis bendruomenėmis. Veiklos vykdymas regione dėkingas tuo, kad
galime būti arčiau vieni kitų, labiau pažinti ir suprasti vieni kitus. Susiduriame ir
su iššūkiais, kai ieškome naujų darbuotojų, nes regionuose gyventojų skaičius
mažėja. Nuolat ieškome sprendimų, gebame prisikviesti specialistų ir iš kitų,
didesnių, miestų. Aktyviai bendradarbiaujame su profesinėmis ir aukštosiomis
mokyklomis, organizuojame profesinio informavimo, karjeros planavimo
pristatymus, pažintines ekskursijas į gamyklas, dalyvaujame aukštųjų mokyklų
organizuojamose karjeros mugėse. Absolventai skatinami atlikti praktiką, kad
turėtų galimybę išsamiau susipažinti su darbu gamybinėje įmonėje ir galbūt
taip užsitikrintų darbo vietą pabaigus studijas.
Jau kelerius metus iš eilės tęsiame programą „Atvesk draugą“, kurios metu
darbuotojai gali rekomenduoti savo draugams, artimiesiems ar pažįstamiems
prisijungti prie Grupės darbuotojų komandos ir už tai gauti piniginę premiją.
Džiaugiamės, kad mūsų žmonės tampa visos Grupės ambasadoriais ir
pritraukia naujų darbuotojų, su kuriais jiems patiems gera dirbti ir kurti
mikroklimatą kartu. Per šią programą 2023 m. pritrauktas 21 darbuotojas, (2022
- 22, 2021 - 9 darbuotojai).
Nuolat tobuliname darbuotojų įvedimo į kolektyvą ir darbus sistemas.
Reaguodami į besikeičiančią situaciją, tobuliname pritraukimo, atrankos,
įvedimo ir integracijos procesus. Nuoseklus naujo darbuotojo įvedimo
procesas supažindina su įmonės kultūra, didina darbuotojo integravimosi ir
mokymosi efektyvumą, stipriau motyvuoja darbui įmonėje.
Turime motyvacinę sistemą ne tik naujai ateinantiems, bet ir jau dirbantiems.
Stengiamės sužinoti ir atliepti darbuotojų poreikius ir pasiūlyti būtent tai, ko
jiems labiausiai reikia.
2021 2022 2023
Darbuotojų darbo stažo vidurkis 7 m. 8 m. 8 m.
Darbuotojų kaita (savanoriška) 23% 16% 18%
Darbuotojų kaitos rodikliai:
APŽVALGA
VERSLO APLINKA
REZULTATAI
VALDYMO ATASKAITA TVARUMO ATASKAITA
FINANSINĖS ATASKAITOS
VILVI GROUP METINIS PRANEŠIMAS 2023
75
Pagal lytį Nauji darbuotojai
Moterys 140
Vyrai 131
Iš viso 271
Pagal amžių Nauji darbuotojai
Iki 30 m. 81
30-50 m. 120
>50 m. 70
IŠŠŪKIŲ PRIĖMIMAS IR SPRENDIMAI PRITRAUKIANT NAUJUS DARBUOTOJUS
VILVI GROUP 30 metų jubiliejaus šventės akimirka
Atsakingai kuriami kokybiški produktai Lietuvai ir pasauliui
Džiaugiamės, kad mūsų gaminama produkcija vertinama Lietuvos žmonių.
Siekiame, kad mūsų kuriamais kokybiškais gaminiais galėtų mėgautis ne tik
lietuviai, bet jie būtų pasiekiami ir prieinami tiek šalia esančių, tiek
tolimesnių šalių gyventojams. Tikime, kad suteiktos galimybės maitintis
visaverčiais maisto produktais prisideda prie geresnio pasaulio kūrimo.
Tobulindami technologijas, apjungdami jas su meistryste ir tradicijomis,
gebame tiekti vartotojams jų lūkesčius atitinkančius, aukščiausios kokybės
produktus, kuriuos pamėgę ir artimiausių užsienio rinkų žmonės.
Įgyta patirtis ir tobulinama meistrystė leidžia mums žengti į didesnes rinkas,
tiekti gaminius į tolimiausius kraštus ir aprūpinti ne tik jų žmones, bet ir
sėkmingai bendradarbiauti su vietos verslu ir tiekti jiems ingredientus ir
produkciją, iš kurios vėliau gimsta gardūs patiekalai.
Pieno produktai – sveikesnei kasdienai
Mūsų siekis – gaminti sveikus ir kokybiškus produktus. Vis atnaujindami,
papildydami ir reaguodami į naujausias sveiko maisto ir gyvensenos
tendencijas, siekiame, kad mūsų vartotojas rinktųsi tai, kas palankiausia jo
sveikatai. Aukščiausios kokybės gaminių pasirinkime galima rasti
specializuotus VILVI GROUP gaminamus produktus.
Produktų saugumui – svarbiausias prioritetas
Kasdien stengiamės, kad žmones pasiektų kokybiški, skanūs ir sveiki
produktai, kurie papildytų mitybą reikalingomis medžiagomis ir leistų
mėgautis pilnaverčiu gyvenimu. Produkcijos saugumas – mūsų svarbiausias
prioritetas. Keliame sau aukščiausius reikalavimus, kasdien prižiūrime
procesus, kurie užtikrina gaminių kokybę ir saugą.
Kokybiški pieno produktai prieinami visiems
Mums svarbu ne tik užtikrinti, kad mūsų gaminama produkcija – aukštos kokybės ir saugi, bet ir
sudaryti sąlygas mėgautis pieno produktais net ir sunkiai besiverčiantiems žmonėms Lietuvoje
ir svetur. Mūsų gaminiai su augaliniais riebalais jau seniai vertinami tiek čia, tiek kitose šalyse,
tad augant jų paklausai, sukūrėme produktų liniją MILIKO. Platus šių produktų asortimentas
pasižymi geru skoniu ir džiugina vartotojus patrauklesne kaina. 2023 m. buvo išplėstas produktų
asortimentas.
VARTOTOJŲ GEROVĖ
APŽVALGA
VERSLO APLINKA
REZULTATAI
VALDYMO ATASKAITA TVARUMO ATASKAITA
FINANSINĖS ATASKAITOS
VILVI GROUP METINIS PRANEŠIMAS 2023
76
Sveikesnis pasirinkimas kasdien
Tiek gydytojai, tiek mitybos specialistai ragina žmones vartoti kuo maž iau cukraus. Suvokdami
tokio pasirinkimo svarbą sveikatai, sukūrėme „Vilkyškių less sugar“ produktų liniją, kurioje -
sveikesnis mėgstamiausių pieno gaminių pasirinkimas. Šiuose sūreliuose yra nuo 40 iki 43%
mažiau cukrų, lyginant su kitų Lietuvoje parduodamų sūrelių cukrų vidurkiu, o jogurtuose 35-
36% mažiau cukrų, lyginant su kitais jogurtais parduotuvių lentynose.
Baltymai aktyviems
„GymON“ produktai sukurti tiems, kurie ryžtingai siekia užsibrėžtų tikslų – auginti raumenis
arba išlaikyti raumenų masę, subalansuoti savo mitybą ar kontroliuoti kūno svorį. Tai aukštos
kokybės išrūgų baltymų milteliai, skirti kokteiliams gaminti. Išrūgų baltymai – tai visaverčiai
baltymai, kuriuos sudaro nepakeičiamos bei pakeičiamos aminorūgštys, tarp jų ir šakotosios
grandinės aminorūgštys (BCAA, angl. Branched-Chain Amino Acids): izoleucinas, leucinas,
valinas. Išrūgų baltymų koncentratas – vienas šaltinių, iš kurių organizmas geriausiai įsisavina
baltymus.
Naujausi atradimai, papildysiantys vyresnio amžiaus žmonių mitybą
2023 m. pasitelkę dalinį ES finansavimą drauge su Lietuvos sveikatos mokslų universitetu
(LSMU) užbaigėme kelis metus trukusį MTEP projektą, kuris leis ateityje pasiūlyti ypatingos
sudėties produktų liniją vyresnio amžiaus žmonėms. Drauge su mokslininkais kūrėme inovatyvų
maisto papildą, skirtą vyresniems žmonėms, siekiant išvengti senatvinio silpnumo sindromo ir
nepakankamos mitybos būklės ar atsistatyti po operacijų.
Dalijimasis žiniomis apie sveikesnius pasirinkimus
Sekame mokslininkų atradimus, sveikos gyvensenos tendencijas, taikome tai
kurdami naujus ar tobulindami jau vartotojų pamėgtus produktus. Sukauptomis
žiniomis siekiame dalytis ir su mūsų gaminių vartotojais.
Visi produktai ženklinami laikantis LR teisės aktų reikalavimų. Tai papildome
vertinga informacija apie produktų naudą sveikatai. Rinkdamasis gaminius žmogus
randa ant pakuotės išvardintus sveikatingumo teiginius - gerą sias produkto savybes,
vertingas sudedamąsias dalis, svarbią informaciją apie produktą (pvz. mažiau cukrų,
baltymų šaltinis, daugiau skaidulų ir pan.) ir tai leidžia vartotojui išsirinkti jam
tinkamiausią produktą.
2023 m. vykdyta mažiau cukrų turinčių produktų linijos reklaminė kampanija
edukavo vartotojus apie nesuvartotą cukraus kiekį renkantis sveikesnį
produktą
VARTOTOJŲ GEROVĖ
APŽVALGA
VERSLO APLINKA
REZULTATAI
VALDYMO ATASKAITA TVARUMO ATASKAITA
FINANSINĖS ATASKAITOS
VILVI GROUP METINIS PRANEŠIMAS 2023
77
Paprasti receptai – idėjoms kasdien ir sveikesniam pasirinkimui
Siekdami parodyti savo vartotojams, kad mums svarbi jų sveikata, ne tik gaminame
aukščiausios kokybės pieno produktus, kurie paruošti mėgautis iškart, bet ir siūlome idėjų,
kaip praturtinti mitybą patiekalais, kurių sudėtyje – mūsų gaminami pieno produktai.
Socialiniuose tinkluose mūsų produkcijos gerbėjai gali rasti įkvepiančių idėjų, kurias siūlo
populiarūs maisto gaminimo tinklaraštininkai, kulinarinių knygų autoriai: Liucina Rimgailė,
Kitchen Julie, Ant medinės lentelės ir kiti. Mums svarbu, kad žmonės įtrauktų kuo daugiau
sveikų produktų į savo kasdienį racioną.
Projektas tradicijoms formuoti
Gaminame skirtingų rūšių ir skonių sūrius, norime, kad jais pasimėgautų kuo daugiau
žmonių. Kad šis produktas taptų atradimu, sveiku pasirinkimu ir kasdieniu mitybos
papildymu, drauge su maisto gurmane ir tinklaraštininke Urte Mikelevičiūte kuriame
tinklaraštį myliusuri.lt, kuriame gausu idėjų, kaip atskleisti kuo daugiau sūrio skonių. Čia visi
gali rasti ne tik lengvai pagaminamų patiekalų receptų, bet ir iš svetur parsivežtų idėjų
pietums, ypatingai vakarienei ar šventei. Siekiame, kad mūsų produkcijos vartotojas gautų ne
tik sveiką produktą, bet ir jį papildančių pasiūlymų, kaip maitintis kuo sveikiau ir džiaugtis
gera sveikata kuo ilgiau.
Raginame jungtis prie tvaresnio gyvenimo
Suvokdami klimato kaitos situaciją ir jausdami
atsakomybę, ne tik patys žengiame tvarumo
keliu, bet kviečiame prie mūsų jungtis ir
vartotojus. Ypatingą dėmesį skiriame gamtos
tausojimui, siekiame mažinti poveikį jai, tad
norime, kad mūsų produktai būtų ne tik
naudingi žmogui, bet netaptų našta gamtai.
Padedame vartotojams teisingai surūšiuoti
mūsų produktų pakuotes, suprantamai ant jų
pavaizduodami, kaip ir su kokiomis atliekomis
jas rūšiuoti. Kuriame tokias pakuotes, kurios
būtų lengvai išrūšiuojamos ir vėliau tinkamai
perdirbamos.
Sąžiningumas rinkodaroje ir komunikacijoje
Vartotojų įvertinimas ir pasitikėjimas mums yra didelė vertybė, kuria mes
džiaugiamės, ją saugome ir ja nepiktnaudžiaujame. Visada nurodome tikslias savo
produktų sudėtis, juos pristatydami vartotojams, niekada neskelbiame tikrovės
neatitinkančių dalykų, nenaudojame „rinkodarinių triukų“, nes mes vertiname ne
trumpalaikį vartotojų susidomėjimą, o ilgalaikį ryšį su jais per mūsų gaminamą
produkciją. Stengiamės atliepti vartotojų poreikius, tobuliname produktus, jų
gamybos technologijas ir ieškome sprendimų, kurie leistų pagaminti aukščiausios
kokybės pieno gaminius, kuriais mė gautųsi ir lietuviai, ir kitų šalių pieno produkcijos
mėgėjai.
VILVI GROUP – aktyvi bendruomenės narė. Įgyvendinant atsakingo verslo
principus socialinėje srityje, Grupė aktyviai bendradarbiauja su vietos
bendruomenėmis ir plačiąja visuomene, stiprina ryšius tarp verslo ir
akademinė s bendruomenės, prisideda prie jaunimo užimtumo ir karjeros
galimybių stiprinimo.
Parama bendruomenėms ir įvairioms iniciatyvoms pagal iš anksto nustatytus
kriterijus yra teikiama kaip papildoma socialinės atsakomybės įgyvendinimo
priemonė, kuri prisideda prie partnerysčių stiprinimo ir prioritetų
įgyvendinimo. VILVI GROUP remia ir dalyvauja kultūriniuose, edukaciniuose
renginiuose, kuriuose organizuojamos edukacinės veiklos ar pramogos tiek
suaugusiems, tiek vaikams, Tokiu būdu prisidedame prie aktyvesnio socialinio
gyvenimo apskrityje, stiprinami tarpusavio ryšiai.
Glaudžiai bendradarbiaujant, jau ne pirmus metus finansiškai ir produktais
rėmėme ne tik Vilkyškių, bet ir Pagėgių, Tauragės, Kelmės miestų
bendruomenes. 2023 m. rėmėme kultūros, sveikatingumo ir sporto
iniciatyvas, vietinių bendruomenių miestelio šventes, žaliąsias iniciatyvas. 2023
m. VILVI GROUP taip pat prisidėjo prie Pagė gių Šventojo Kryžiaus bažnyčios,
nukentėjusios per gaisrą, atstatymo.
Ilgametė partnerystė su krepšinio komanda „Žalgiris“
Palaikydama sveikos gyvensenos, judėjimo ir sporto idėją bei lietuviškas
tradicijas, VILVI GROUP nuo 2009 m. remia Kauno „Žalgirio“ krepšinio
komandą. Ilgametė ir tvari partnerystė jau tapo neatsiejama abiejų prekės
ženklų dalimi. VILVI GROUP ir „Žalgirio“ bendradarbiavimas pastebimas ir
per rungtynes – žiūrovus arenoje linksmina „Vilkyškių“ prekių ženklo simbolis
- juodas katinas, nuolat vyksta įvairūs partnerių konkursai. Grupė prisideda
prie turnyrų organizavimo, o darbuotojai palaiko „Žalgirio“ komandą
kiekvienose rungtynėse.
PAGALBA BENDRUOMENĖMS
APŽVALGA
VERSLO APLINKA
REZULTATAI
VALDYMO ATASKAITA TVARUMO ATASKAITA
FINANSINĖS ATASKAITOS
VILVI GROUP METINIS PRANEŠIMAS 2023
78
VILVI GROUP – “Tauragė – Lietuvos kultūros sostinė 2023 m.” pagrindinis
partneris
Būdami viena didžiausių verslo įmonių regione, jaučiame pareigą ir didžiuojamės
galėję prisidėti prie tokio svarbaus projekto Tauragei. Padėjome užtikrinti sklandų
ir prasmingą visus metus trukusio projekto įgyvendinimą - prisidėjome finansiškai,
padovanojome rajono kultūros organizatoriams ir bendruomenei labai reikalingų
patvarių ir tvaresnių lauko renginiams skirtų kėdžių, buvome šio projekto
konferencijų ir renginių programos dalyviai, pranešėjai bei vaišinome savo
produkcija renginių dalyvius.
2023 m. vasarą pakvietėme darbuotojus, jų šeimas, aplinkines
bendruomenės ir miestelių gyventojus į VILVI GROUP 30 metų
jubiliejaus šventę.
Papildoma informacija
ATERNATYVŪS VEIKLOS RODIKLIAI .......................... 144 psl.
ATITIKTIS BENDROVIŲ VALDYMO KODEKSUI .......................... 145 psl.
APŽVALGA
VERSLO APLINKA
REZULTATAI
VALDYMO ATASKAITA TVARUMO ATASKAITA
FINANSINĖS ATASKAITOS
VILVI GROUP METINIS PRANEŠIMAS 2023
79
Bendrasis pelnas tai įmonės pelno/nuostolių ataskaitoje pateikiamas rodiklis, kuris apskaičiuojamas iš
pardavimo pajamų atėmus savikainą. Paprastai šis pelnas būna didžiausias lyginant su kitais pelno tipais.
Bendrojo pelno marža parodo, kiek pelno tenka kiekvienam pardavimų pajamų vienetui. Rodiklis
apskaičiuojamas bendrąjį pelną padalinus iš pajamų.
EBITDA – pelnas prieš palūkanas, mokesčius, nusidėvėjimą, amortizaciją, kuris parodo įmonės uždirbtą
pelną prieš įmonės finansavimo politiką, o taip pat pelno mokesčio poveikio pelnui vertinimą. AB „Vilkyškių
pieninė“ šį rodiklį apskaičiuoja prie veiklos rezultato pridedant ilgalaikio turto nusidėvėjimą, amortizaciją ir
atimant dotacijas. Skaičiuojant EBITDA gali būti eliminuojami elementai, kurie nėra tiesiogiai įtakoti
įmonės veiklos pobūdžio.
EBITDA marža tai pelningumo rodiklis, kurį galima naudoti įmonių pelningumo palyginimui (tame
pačiame sektoriuje), tos pačios įmonės pelningumo pokyčių stebėjimui. Kuo didesnė rodiklio reikšmė, tuo
aukštesnis bendrovės pelningumas. Rodiklis apskaičiuojamas EBITDA padalinus iš pajamų.
EBIT (veiklos pelnas) – pelnas prieš palūkanas ir mokesčius. Jis parodo įmonės pelną, uždirbtą veiklos ir
investicinio ciklo metu (prieš įmonės finansavimo politikos įtakos pelnui vertinimą bei pelno mokesčio
atskaitymą). Šis rodiklis atspindi bendrovės galimybes generuoti pinigų srautą. Rodiklis apskaičiuojamas
prie ikimokestinio pelno pridėjus finansinės veiklos sąnaudas ir atėmus finansinės veiklos pajamas.
EBIT marža tai rodiklis parodantis veiklos efektyvumą, apskaičiuojamas veiklos pelną padalinus iš pajamų.
EBT (pelnas prieš mokesčius) – tai pelnas prieš apmokestinimą. Rodiklis apskaičiuojamas prie grynojo
pelno pridėjus pelno mokesčio sąnaudas.
EBT marža apskaičiuojama pelną prieš mokesčius padalinus iš pajamų. Parodo įmonės gauto pelno, dar
nesumokėjus mokesčių, santykį su pardavimais. Didesnė rodiklio reikšmė parodo aukštesnį įmonės
pelningumą.
Finansinės skolos tai trumpalaikių ir ilgalaikių skolų suma, parodanti bendrovės įsiskolinimo dydį. Rodiklis
apskaičiuojamas prie ilgalaikių ir trumpalaikių paskolų pridėjus ilgalaikius ir trumpalaikius nuomos
įsipareigojimus.
Grynasis pelnas (nuostoliai) – finansinis rodiklis apskaičiuojamas iš pajamų atskaičius visas sąnaudas ir
mokesčius.
Grynojo pelno marža tai įmonės pelningumą parodantis rodiklis. Apskaičiuojamas grynąjį pelną padalinus
iš pajamų.
Grynasis pelnas tenkantis vienai akcijai – vienas populiariausių akcijų vertinimo rodiklių, kuris parodo
kokia įmonės pelno dalis tenka vienai akcijai. Rodiklis apskaičiuojamas grynąjį pelną padalinus iš
apyvartoje esančių akcijų kiekio.
Grynoji skola – tai visi bendrovės finansiniai įsipareigojimai, iš jų eliminuojant turimas grynųjų pinigų lėšas
bei jų ekvivalentus. Šis rodiklis gali būti naudojamas kredito reitingo peržiūros metu. Rodiklis
apskaičiuojamas iš finansinės skolos atėmus pinigus ir pinigų ekvivalentus.
VILVI GROUP METINIS PRANEŠIMAS 2023
80
ALTERNATYVŪS VEIKLOS RODIKLIAI
Grynoji skola/EBITDA parodo bendrovės pajėgumą grąžinti skolas iš uždirbto pelno. Šis rodiklis taip pat gali
būti naudojamas kredito reitingo peržiūros metu. Rodiklis apskaičiuojamas grynąją skolą padalinus iš
EBITDA.
Kapitalo ir turto santykis parodo viso turto finansavimo nuosavu kapitalu proporciją. Šis rodiklis rodo, kokią
dalį kapitalo struktūroje sudaro nuosavas kapitalas. Kuo šis rodiklis mažesnis, tuo bendrovė labiau priklauso
nuo skolintų lėšų. Rodiklis apskaičiuojamas nuosavą kapitalą padalinus iš viso turto.
Likvidumo koeficientas parodo įmonės galimybę įvykdyti trumpalaikius įsipareigojimus panaudojus
turimą trumpalaikį turtą. Kuo aukštesnis rodiklis, tuo geresnė likvidumo pozicija. Rodiklis apskaičiuojamas
trumpalaikį turtą padalinus iš trumpalaikių įsipareigojimų.
Nuosavo kapitalo grąža (ROE) – grynojo pelno ir nuosavo kapitalo santykis. Rodiklis parodo, kaip efektyviai
bendrovė naudoja akcininkų turtą pelnui uždirbti. Šis rodiklis svarbus akcininkams, įvertinant jų praeito
laikotarpio investicijų į įmonę grąžą. Kuo nuosavybės grąža yra didesnė, tuo efektyvesnė yra įmonės veikla,
tuo daugiau pelno ji uždirba savo akcininkams. Rodiklis apskaičiuojamas grynąjį pelną padalinus iš nuosavo
kapitalo ataskaitinio laikotarpio pradžioje ir pabaigoje vidurkio.
P/E rodiklis – akcijos rinkos kainos ir pelno vienai akcijai santykis. Rodiklis parodo kiek įmonės akcijos
kainuoja lyginant su jos grynuoju pelnu. P/E rodiklis suteikia informaciją, ar įmonė yra brangi lyginant su jos
uždirbamu pelnu. Kuo aukštesnis grynasis pelnas, tuo mažesnis P/E rodiklis, ir savo ruožtu tuo
patrauklesnės tokios akcijos investavimui. Rodiklis apskaičiuojamas akcijos rinkos kainą padalinus iš grynojo
pelno tenkančio vienai akcijai.
Panaudoto kapitalo grąža (ROCE) – pelningumo rodiklis vertina įmonės pastoviai veiklai būtinų lėšų
atsiperkamumą. Jis dažnai lyginamas su tuo metų rinkoje esančiomis paskolų palūkanų normomis.
Laikoma, kad įmonės ROCE rodiklis turi būti didesnis nei skolinto kapitalo kaina tuo metu. Rodiklis
apskaičiuojamas EBIT padalinus iš viso turto ir trumpalaikių įsipareigojimų skirtumo.
Skolos koeficientas atspindi, kokia įmonės turto dalis yra įsigyta už skolintas lėšas. Rodiklis apskaičiuojamas
visus bendrovės įsipareigojimus padalinus iš turto.
Skolos ir nuosavybės koeficientas. Tai vienas iš pagrindinių finansinių sverto rodiklių. Skolos ir nuosavo
kapitalo santykis parodo, kiek eurų trumpalaikių ir ilgalaikių skolų tenka vienam nuosavo kapitalo eurui.
Rodiklis apskaičiuojamas finansinę skolą padalinus iš nuosavo kapitalo.
Turto apyvartumas. Tai efektyvumo rodiklis, parodantis pardavimo pajamų ir turto santykį. Šis rodiklis
parodo, kaip efektyviai bendrovė naudoja savo kapitalą. Didesnė reikšmė rodo didesnį viso turto valdymo
efektyvumo laipsnį ir atvirkščiai. Rodiklis apskaičiuojamas pardavimo pajamas padalinus iš viso turto.
Turto grąža (ROA) – grynojo pelno ir turto santykis. Turto grąža parodo, kiek grynojo pelno įmonė uždirba
vienam turto eurui. Šis dydis gali būti naudojamas kaip įmonės turto panaudojimo efektyvumo matas. Kuo
didesnė ROA reikšmė, tuo turtas „įdarbinamas“ efektyviau, tuo daugiau pelno uždirbama. Rodiklis
apskaičiuojamas grynąjį pelną padalinus iš turto ataskaitinio laikotarpio pradžioje ir pabaigoje vidurkio.
VILVI GROUP METINIS PRANEŠIMAS 2023
ATITIKTIS BENDROVIŲ VALDYMO KODEKSUI
AB ,,VILKYŠKIŲ PIENINĖ“ VALDYSENOS ATASKAITOS FORMA UŽ 2023 M. GRUODŽIO 31 D. PASIBAIGUSIUS METUS
AB ,,Vilkyškių pieninė“ (toliau- Bendrovė), vadovaudamasi Lietuvos Respublikos vertybinių popierių įstatymo 22 straipsnio 3 dalimi ir AB Nasdaq Vilnius listingavimo taisyklių 24.5 punktu, atskleidžia, kaip ji laikosi
Nasdaq Vilnius listinguojamų bendrovių valdysenos kodekso ir konkrečių jo nuostatų ar rekomendacijų. Jei šio kodekso ar kai kurių jo nuostatų ar rekomendacijų nesilaikoma, tai yra nurodoma, kurių konkrečių nuostatų
ar rekomendacijų nesilaikoma ir dėl kokių priežasčių, taip pat pateikiama kita šioje formoje nurodyta paaiškinanti informacija.
1. Bendrovės valdysenos ataskaitos santrauka:
Pagal įstatus Bendrovės organai yra visuotinis akcininkų susirinkimas, stebėtojų taryba, valdyba ir vadovas. Stebėtojų taryba yra kolegialus Bendrovės priežiūros organas, kuris atstovauja akcininkams ir atlieka Bendrovės
veiklos priežiūros bei kontrolės funkcijas. AB ,,Vilkyškių pieninė“ stebėtojų tarybą sudaro 3 nariai, renkami ketverių metų kadencijai. Valdyba yra kolegialus Bendrovės valdymo organas, kuris atlieka bendrovės valdymo
funkciją. AB Vilkyškių pieninė Valdybą sudaro 6 valdybos nariai). Valdyba renka ir atšaukia Bendrovės vadovą, nustato jo atlyginimą, kitas darbo sutarties sąlygas. Bendrovei vadovauja generalinis direktorius. Bendrovėje
yra du komitetai – Audito bei Paskyrimo ir atlyginimo. Paskyrimo ir atlyginimo komitetas atlieka Atlygio ir Skyrimo komitetų funkcijas.
Bendrovė šiuo metu nesilaiko Valdymo kodekso 1.8. p. reikalavimo, nes nesudaro galimybės akcininkams dalyvauti visuotiniame akcininkų susirinkime elektroninių ryšių priemonėmis.
Daugiau informacijos apie Bendrovės valdymą, akcininkų teises, valdybos ir komitetų veiklą, valdybos narius, vidaus kontrolės ir rizikos valdymo sistemas pateikta Bendrovės konsoliduotame metiniame pranešime už 2023
m. gruodžio 31 d. pasibaigusius metus.
81
ATITIKTIS BENDROVIŲ VALDYMO KODEKSUI
VILVI GROUP METINIS PRANEŠIMAS 2023
PRINCIPAI / REKOMENDACIJOS TAIP
/NE /NEAKTUALU
KOMENTARAS
1 principas: Visuotinis akcininkų susirinkimas, nešališkas akcininkų traktavimas ir akcininkų teisės
Bendrovės valdysenos sistema turėtų užtikrinti nešališką visų akcininkų traktavimą. Bendrovės valdysenos sistema turėtų apsaugoti akcininkų teises.
1.1. Visiems akcininkams turėtų būti sudarytos vienodos galimybės susipažinti su
teisės aktuose numatyta informacija ir (ar) dokumentais bei dalyvauti priimant
bendrovei svarbius sprendimus.
Taip Akcininkams yra sudarytos vienodos galimybės susipažinti su teisės aktuose numatyta informacija ir dokumentais
bei dalyvauti priimant bendrovės sprendimus.
Bendrovės dokumentai ir teisės aktuose numatyta informacija yra viešai skelbiami Bendrovės interneto tinklalapyje
bei per Nasdaq Vilnius naudojamą informacijos atskleidimo sistemą lietuvių ir anglų kalbomis.
1.2. Rekomenduojama, kad bendrovės kapitalą sudarytų tik tokios akcijos, kurios
jų turėtojams suteikia vienodas balsavimo, nuosavybės, dividendų ir kitas teises.
Taip Bendrovės kapitalą sudaro paprastosios vardinės akcijos, kurios jų savininkams suteikia vienodas asmenines turtines
ir neturtines teises. Viena akcija suteikia vieną balsą visuotiniame akcininkų susirinkime.
1.3. Rekomenduojama sudaryti investuotojams sąlygas iš anksto, t.y. prieš
perkant akcijas, susipažinti su išleidžiamų naujų ar jau išleistų akcijų
suteikiamomis teisėmis.
Taip
Bendrovės įstatai, kuriuose nustatytos bendrovės akcijų turėtojams suteikiamos teisės, yra viešai skelbiami bendrovės
tinklalapyje internete.
1.4. Dėl itin svarbių išskirtinių sandorių, tokių kaip viso ar beveik viso bendrovės
turto perleidimas, kas iš esmės reikštų bendrovės perleidimą, turėtų būti gautas
visuotinio akcininkų susirinkimo pritarimas.
Taip
Sandoriai tvirtinami Akcinių bendrovių įstatyme bei bendrovės įstatuose numatyta tvarka Prireikus, svarbūs sandoriai
turi gauti visuotinio akcininkų susirinkimo pritarimą, nors tokia tvarka ir nėra įtvirtinta Bendrovės įstatuose.
1.5. Visuotinio akcininkų susirinkimo organizavimo ir dalyvavimo jame
procedūros turėtų sudaryti akcininkams lygias galimybes dalyvauti visuotiniame
akcininkų susirinkime ir neturėtų pažeisti akcininkų teisių bei interesų. Pasirinkta
visuotinio akcininkų susirinkimo vieta, data ir laikas neturėtų užkirsti kelio
aktyviam akcininkų dalyvavimui visuotiniame akcininkų susirinkime. Pranešime
apie šaukiamą visuotinį akcininkų susirinkimą bendrovė turėtų nurodyti
paskutinę dieną, kada vėliausiai galima pateikti siūlomus sprendimo projektus.
Taip Bendrovės įstatai numato, kad visuotiniame akcininkų susirinkime turi teisę dalyvauti ir balsuoti visi asmenys,
susirinkimo dieną esantys bendrovės akcininkais ar jų įgalioti atstovai arba asmenys, su kuriais sudaryta balsavimo
teisės perleidimo sutartis. Akcininkas, turintis balsavimo teisę ir susipažinęs su darbotvarke, gali ir raštu pranešti
visuotiniam akcininkų susirinkimui savo valią „už“ ar „prieš“ pavieniui dėl kiekvieno nutarimo. Šie pranešimai įskaitomi
į susirinkimo kvorumą ir balsavimo rezultatus.
Bendrovės akcininkų susirinkimai yra rengiami pagrindinėje atitinkamos Bendrovės įmonių grupės įmonės buveinėje
(karantino/epidemijų metu akcininkams siūloma balsuoti raštu). Eiliniai akcininkų susirinkimai rengiami balandžio
mėn. antroje pusėje.
Pranešime apie šaukiamą visuotinį akcininkų susirinkimą nurodoma, kad siūlomi nauji sprendimų projektai bet
kuriuo metu iki akcininkų susirinkimo turi būti pateikiami raštu.
1.6. Siekiant užtikrinti užsienyje gyvenančių akcininkų teisę susipažinti su
informacija, esant galimybei, rekomenduojama visuotiniam akcininkų
susirinkimui parengtus dokumentus iš anksto paskelbti viešai ne tik lietuvių
kalba, bet ir anglų kalba ir (ar) kitomis užsienio kalbomis. Visuotinio akcininkų
susirinkimo protokolą po jo pasirašymo ir (ar) priimtus sprendimus taip pat
rekomenduojama paskelbti viešai ne tik lietuvių, bet ir anglų kalba ir (ar) kitomis
užsienio kalbomis. Rekomenduojama šią informaciją paskelbti bendrovės
interneto tinklalapyje. Viešai prieinamai gali būti skelbiama ne visa dokumentų
apimtis, jei jų viešas paskelbimas galėtų pakenkti bendrovei arba būtų
atskleistos bendrovės komercinės paslaptys.
Taip
Visi dokumentai ir informacija susijusi su visuotiniu akcininkų susirinkimu, tarp kurių pranešimas apie šaukiamą
susirinkimą, sprendimų projektai, susirinkimo sprendimai ir protokolas yra viešai ir tuo pačiu metu skelbiami dviem
kalbomis – lietuvių ir anglų – per reguliuojamų pranešimų platinimo sistemą Nasdaq ir Bendrovės interneto
tinklalapyje.
82
VILVI GROUP METINIS PRANEŠIMAS 2023
PRINCIPAI / REKOMENDACIJOS TAIP
/NE /NEAKTUALU
KOMENTARAS
1.7. Akcininkams, turintiems teisę balsuoti, turėtų būti sudarytos galimybės
balsuoti akcininkų susirinkime asmeniškai jame dalyvaujant arba nedalyvaujant.
Akcininkams neturėtų būti daroma jokių kliūčių balsuoti iš anksto raštu,
užpildant bendrąjį balsavimo biuletenį.
Taip Bendrovės akcininkai gali įgyvendinti teisę dalyvauti akcininkų susirinkime tiek asmeniškai, tiek per atstovą, jeigu
asmuo turi tinkamą įgaliojimą arba su juo sudaryta balsavimo teisės perleidimo sutartis teisės aktų nustatyta tvarka,
taip pat Bendrovė sudaro sąlygas akcininkams balsuoti užpildant bendrąjį balsavimo biuletenį, kaip numato
įstatymas.
1.8. Siekiant padidinti akcininkų galimybes dalyvauti visuotiniuose akcininkų
susirinkimuose, bendrovėms rekomenduojama plačiau taikyti modernias
technologijas ir tokiu būdu sudaryti akcininkams galimybę dalyvauti ir balsuoti
visuotiniuose akcininkų susirinkimuose naudojantis elektroninių ryšių
priemonėmis. Tokiais atvejais turi būti užtikrintas perduodamos informacijos
saugumas ir galima nustatyti dalyvavusiojo ir balsavusiojo tapatybę.
Ne
Bendrovė nesilaiko šios rekomendacijos nuostatų, nes Bendrovė nesudaro galimybės akcininkams dalyvauti, balsuoti
visuotiniame akcininkų susirinkime elektroninių ryšių priemonėmis. Tačiau Bendrovė visais atvejais sudaro galimybę
akcininkams balsuoti raštu.
1.9. Pranešime apie šaukiamo visuotinio akcininkų susirinkimo sprendimų
projektus rekomenduojama atskleisti naujas kolegialaus organo narių
kandidatūras, siūlomą jiems atlygį, siūlomą išrinkti audito įmonę, jei šie klausimai
yra įtraukti į visuotinio akcininkų susirinkimo darbotvarkę. Kai siūloma išrinkti
naują kolegialaus organo narį, rekomenduojama informuoti apie jo išsilavinimą,
darbo patirtį ir kitas užimamas (ar siūlomas užimti) kitas vadovaujamas pareigas.
Taip Apie kandidatų į kolegialaus organo narius išsilavinimą, darbo patirtį, užimamas pareigas informuojame visuotinio
akcininkų susirinkimo metu, susirinkimo medžiagoje pateikiant kandidatų gyvenimo aprašymus.
Siūlomos audito įmonės pavadinimas yra pateikiamas iš anksto kaip sprendimo projektas visuotiniam akcininkų
susirinkimui.
Renkant naują kolegialaus organo narį, aukščiau nurodytą informaciją apie kiekvieną narį skelbiame visuotinio
akcininkų susirinkimo sprendimų projektuose.
1.10. Bendrovės kolegialaus organo nariai, administracijos vadovai ar kiti su
bendrove susiję kompetentingi asmenys, galintys pateikti informaciją, susijusią
su visuotinio akcininkų susirinkimo darbotvarke, turėtų dalyvauti visuotiniame
akcininkų susirinkime. Siūlomi kandidatai į kolegialaus organo narius taip pat
turėtų dalyvauti visuotiniame akcininkų susirinkime, jeigu naujų narių rinkimai
įtraukti į visuotinio akcininkų susirinkimo darbotvarkę.
Taip
Bendrovės kolegialaus organo nariai, administracijos vadovai ar kiti su bendrove susiję kompetentingi asmenys,
galintys pateikti informaciją, susijusią su visuotinio akcininkų susirinkimo darbotvarke, taip pat siūlomi kandidatai į
kolegialaus organo narius, dalyvauja visuotiniame akcininkų susirinkime.
2. principas: Stebėtojų taryba
2.1. Stebėtojų tarybos funkcijos ir atsakomybė
Bendrovės stebėtojų taryba turėtų užtikrinti bendrovės ir jos akcininkų interesų atstovavimą, šio organo atskaitomybę akcininkams ir objektyvią bei nešališką bendrovės veiklos bei jos valdymo organų priežiūrą,
taip pat nuolat teikti rekomendacijas bendrovės valdymo organams.
Stebėtojų taryba turėtų užtikrinti bendrovės finansinės apskaitos ir kontrolės sistemos vientisumą bei skaidrumą.
2.1.1. Stebėtojų tarybos nariai turėtų sąžiningai, rūpestingai ir atsakingai veikti
bendrovės bei akcininkų naudai ir atstovauti jų interesams, atsižvelgdami į
darbuotojų interesus ir visuomenės gerovę.
Taip AB ,,Vilkyškių pieninė“ 2023 m. balandžio mėn įsteigta ir išrinkta stebėtojų taryba laikosi šio principo.
2.1.2. Kai stebėtojų tarybos sprendimai gali skirtingai paveikti bendrovės
akcininkų interesus, stebėtojų taryba su visais akcininkais turėtų elgtis nešališkai.
Ji turėtų užtikrinti, kad akcininkai būtų tinkamai informuojami apie bendrovės
strategiją, rizikos valdymą ir kontrolę, interesų konfliktų sprendimą.
Taip
Stebėtojų taryba užtikrina, kad akcininkai būtų tinkamai informuojami apie veiksmus, galinčius paveikti bendrovės
akcininkų interesus.
83
VILVI GROUP METINIS PRANEŠIMAS 2023
PRINCIPAI / REKOMENDACIJOS TAIP
/NE /NEAKTUALU
KOMENTARAS
2.1.3. Stebėtojų taryba turėtų būti nešališka priimdama sprendimus, turinčius
reikšmę bendrovės veiklai ir strategijai. Stebėtojų tarybos narių darbui ir
sprendimams neturėtų daryti įtakos juos išrinkę asmenys.
Taip Stebėtojų taryba laikosi šio principo.
2.1.4. Stebėtojų tarybos nariai turėtų aiškiai reikšti savo prieštaravimą tuo atveju,
kai mano, kad stebėtojų tarybos sprendimas gali pakenkti bendrovei.
Nepriklausomi stebėtojų tarybos nariai turėtų: a) išlikti nepriklausomi atlikdami
analizę, priimdami sprendimus; b) nesiekti ir nepriimti jokių nepagrįstų lengvatų,
kurios gali kelti abejonių, kad stebėtojų tarybos nariai nėra nepriklausomi.
Taip Stebėtojų tarybos nariai laikosi šių nuostatų.
2.1.5. Stebėtojų taryba turėtų prižiūrėti, kad bendrovės mokesčių planavimo
strategijos būtų sudaromos ir įgyvendinamos vadovaujantis teisės aktais,
siekiant išvengti ydingos praktikos, nesusijusios su ilgalaikiais bendrovės ir jos
akcininkų interesais, dėl ko gali atsirasti reputacijos, teisinė ar kita rizika.
Taip Stebėtojų taryba prižiūri Bendrovės strategiją mokesčių planavimo klausimais.
2.1.6.Bendrovė turėtų užtikrinti, kad stebėtojų taryba būtų aprūpinta
pakankamais ištekliais (tarp jų ir finansiniais), reikalingais pareigoms atlikti,
įskaitant teisę gauti visą reikiamą informaciją ir teisę kreiptis nepriklausomo
profesionalaus patarimo į išorinius teisės, apskaitos ar kitokius specialistus
stebėtojų tarybos ir jos komitetų kompetencijai priklausančiais klausimais.
Taip
Bendrovė laikosi šio principo. Stebėtojų tarybai suteikiami visi reikalingi ištekliai funkcijoms vykdyti. Stebėtojų tarybą
techniškai aptarnauja Bendrovės administracija.
2.2. Stebėtojų tarybos sudarymas
Stebėtojų tarybos sudarymo tvarka turėtų užtikrinti tinkamą interesų konfliktų sprendimą, efektyvią ir sąžiningą bendrovės valdyseną.
2.2.1. Visuotinio akcininkų susirinkimo išrinkti stebėtojų tarybos nariai turėtų
kolektyviai užtikrinti kvalifikacijos, profesinės patirties ir kompetencijų įvairovę,
taip pat siekti lyčių pusiausvyros. Siekiant išlaikyti tinkamą stebėtojų tarybos
narių turimos kvalifikacijos pusiausvyrą, turėtų būti užtikrinta, kad stebėtojų
tarybos nariai, kaip visuma, turėtų įvairiapusių žinių, nuomonių ir patirties savo
užduotims tinkamai atlikti.
Taip
Bendrovės 2023m. balandžio mėn. vykusiame visuotiniame akcininkų susirinkime įsteigta ir išrinkta stebėtojų taryba
turi reikiamos profesinės patirties ir kvalifikacijos, ją sudaro abiejų lyčių atstovai.
2.2.2. Stebėtojų tarybos nariai turėtų būti skiriami apibrėžtam laikotarpiui, su
galimybe būti individualiai perrenkamiems naujai kadencijai tam, kad būtų
užtikrintas būtinas profesinės patirties augimas.
Taip
Stebėtojų tarybą sudaro 3 nariai, renkami 4 metų laikotarpiui. Stebėtojų tarybos narių kadencijų skaičius neribojamas.
Bendrovės įstatuose numatyta galimybė perrinkti pavienį stebėtojų tarybos narį.
2.2.3. Stebėtojų tarybos pirmininku turėtų būti toks asmuo, kurio esamos arba
buvusios pareigos nebūtų kliūtis nešališkai veiklai vykdyti. Buvęs bendrovės
vadovas ar valdybos narys tuoj pat neturėtų būti skiriamas į stebėtojų tarybos
pirmininko pareigas. Kai bendrovė nusprendžia nesilaikyti šių rekomendacijų,
turėtų būti pateikiama informacija apie priemones, kurių imtasi veiklos
nešališkumui užtikrinti.
Taip Bendrovė laikosi šio principo.
84
VILVI GROUP METINIS PRANEŠIMAS 2023
PRINCIPAI / REKOMENDACIJOS TAIP
/NE /NEAKTUALU
KOMENTARAS
2.2.4. Stebėtojų tarybos nario pareigoms atlikti kiekvienas narys turėtų skirti pakankamai laiko ir
dėmesio. Kiekvienas stebėtojų tarybos narys turėtų įsipareigoti taip apriboti kitus savo profesinius
įsipareigojimus (ypač vadovaujančias pareigas kitose bendrovėse), kad jie netrukdytų tinkamai atlikti
stebėtojų tarybos nario pareigas. Jeigu stebėtojų tarybos narys dalyvavo mažiau nei pusėje stebėtojų
tarybos posėdžių per bendrovės finansinius metus, apie tai turėtų būti informuojami bendrovės
akcininkai.
Taip Šio principo laikomasi.
2.2.5. Kai siūloma paskirti stebėtojų tarybos narį, turėtų būti skelbiama, kurie stebėtojų tarybos nariai
laikomi nepriklausomais. Stebėtojų taryba gali nuspręsti, kad tam tikras jos narys, nors ir atitinka
nepriklausomumo kriterijus, vis dėlto negali būti laikomas nepriklausomu dėl ypatingų asmeninių ar su
bendrove susijusių aplinkybių.
Taip
Kai renkamai (skiriami) stebėtojų tarybos nariai, tai sprendimų projektuose nurodoma, kurie
nariai nepriklausomi.
2.2.6. Stebėtojų tarybos nariams už jų veiklą ir dalyvavimą stebėtojų tarybos posėdžiuose atlygio dydį
turėtų tvirtinti bendrovės visuotinis akcininkų susirinkimas.
Taip Atlygio dydį už veiklą Stebėtojų nariams tvirtina visuotinis akcininkų susirinkimas.
2.2.7. Kiekvienais metais stebėtojų taryba turėtų atlikti savo veiklos įvertinimą. Jis turėtų apimti
stebėtojų tarybos struktūros, darbo organizavimo ir gebėjimo veikti kaip grupė vertinimą, taip pat
kiekvieno stebėtojų tarybos nario kompetencijos ir darbo efektyvumo vertinimą bei vertinimą, ar
stebėtojų taryba pasiekė nustatytų veiklos tikslų. Stebėtojų taryba turėtų bent kartą per metus
paskelbti atitinkamą informaciją apie savo vidinę struktūrą ir veiklos procedūras.
Taip Šio principo laikomasi.
3. principas: Valdyba
3.1. Valdybos funkcijos ir atsakomybė
Valdyba turėtų užtikrinti bendrovės strategijos įgyvendinimą, taip pat tinkamą bendrovės valdyseną, atsižvelgiant į akcininkų, darbuotojų ir kitų interesų grupių interesus.
3.1.1. Valdyba turėtų užtikrinti bendrovės strategijos, kurią patvirtino stebėtojų taryba, jei ji sudaroma,
įgyvendinimą. Tais atvejais, kai stebėtojų taryba nesudaroma, valdyba taip pat yra atsakinga už
bendrovės strategijos patvirtinimą.
Taip Valdyba užtikrina Bendrovės strategijos įgyvendinimą.
3.1.2. Valdyba, kaip kolegialus bendrovės valdymo organas, atlieka jai Įstatyme ir bendrovės įstatuose
priskirtas funkcijas, o tais atvejais, kai bendrovėje nesudaroma stebėtojų taryba, be kita ko, atlieka
Įstatyme nustatytas priežiūros funkcijas. Valdyba, vykdydama jai priskirtas funkcijas, turėtų atsižvelgti į
bendrovės, akcininkų, darbuotojų ir kitų interesų grupių poreikius, atitinkamai siekiant tvaraus verslo
kūrimo.
Taip
Rekomendacijoje nurodytas funkcijas (išskyrus priežiūros) atlieka valdyba (išskyrus Bendrovės
grupės įmonę AB „Pieno logistika“, kurioje valdyba nesudaroma), atsižvelgdama į
Bendrovės, akcininkų, darbuotojų ir kitų interesų grupių poreikius.
AB ,,Vilkyškių pieninė“ stebėtojų taryba atlieka Įstatyme numatytas priežiūros funkcijas.
Bendrovės grupės įmonės LTD ,,Baltic dairy board“, esančios Latvijoje, valdyba atlieka
funkcijas, numatytas pagal Latvijos įstatymus ir šios įmonės įstatus.
3.1.3. Valdyba turėtų užtikrinti, kad bus laikomasi įstatymų ir bendrovės vidaus politikos nuostatų,
taikomų bendrovei ar bendrovių grupei, kuriai priklauso ši bendrovė. Ji taip pat turėtų nustatyti
atitinkamas rizikos valdymo ir kontrolės priemones užtikrinant reguliarią ir tiesioginę vadovų
atskaitomybę.
Taip
Valdyba užtikrina, kad Bendrovė laikytųsi įstatymų ir bendrovės vidaus politikos nuostatų bei
patvirtintų tvarkų o vadovaudamasi nustatytomis vidaus valdymo ir kontrolės priemonėmis,
taip pat užtikrina vadovų atskaitomybę.
85
VILVI GROUP METINIS PRANEŠIMAS 2023
PRINCIPAI / REKOMENDACIJOS TAIP
/NE /NEAKTUALU
KOMENTARAS
3.1.4. Valdyba taip pat turėtų užtikrinti, kad bendrovėje būtų įdiegtos priemonės, kurios įtrauktos į
EBPO geros praktikos rekomendacijas dėl vidaus kontrolės, etikos ir atitikties, siekiant užtikrinti, kad
būtų laikomasi galiojančių įstatymų, taisyklių ir standartų.
Taip
Valdyba užtikrina, kad būtų laikomasi galiojančių įstatymų, taisyklių ir standartų.
3.1.5. Valdyba, skirdama bendrovės vadovą, turėtų atsižvelgti į tinkamą kandidato kvalifikacijos, patirties
ir kompetencijos pusiausvyrą.
Taip
Valdyba, skirdama bendrovės vadovą, atsižvelgia į tinkamą kandidato kvalifikaciją, patirtį ir
kompetenciją.
3.2. Valdybos sudarymas
3.2.1. Stebėtojų tarybos arba visuotinio akcininkų susirinkimo, jei stebėtojų taryba nesudaroma, išrinkti
valdybos nariai turėtų kolektyviai užtikrinti kvalifikacijos, profesinės patirties ir kompetencijų įvairovę ,
taip pat siekti lyčių pusiausvyros. Siekiant išlaikyti tinkamą valdybos narių turimos kvalifikacijos
pusiausvyrą, turėtų būti užtikrinta, kad valdybos nariai, kaip visuma, turėtų įvairiapusių žinių, nuomonių
ir patirties savo užduotims tinkamai atlikti.
Taip
Bendrovė laikosi šio punkto rekomendacijų. Bendrovės valdybos nariai turi reikiamų
įvairiapusių žinių, nuomonių ir patirties savo užduotims tinkamai atlikti (2 valdybos nariai turi
ekonominį išsilavinimą, 2 valdybos nariai – techninį išsilavinimą, 1 valdybos narys - vadybinį
išsilavinimą ir vienas valdybos narys turi išsilavinimą, susijusį su žemės ūkiu).
AB ,,Vilkyškių pieninė“ valdyboje bei grupės įmonės AB ,,Modest“ ir LTD ,,Baltic dairy board“
valdyboje yra po vieną moterį, grupės įmonės AB ,,Kelmės pieninė“ valdyboje bei grupės
įmonės UAB ,,Kelmės pienas“ valdyboje – dvi moterys.
3.2.2. Kandidatų į valdybos narius vardai, pavardės, informacija apie jų išsilavinimą, kvalifikaciją,
profesinę patirtį, einamas pareigas, kitus svarbius profesinius įsipareigojimus ir potencialius interesų
konfliktus turėtų būti atskleisti nepažeidžiant asmens duomenų tvarkymą reglamentuojančių teisės
aktų reikalavimų stebėtojų tarybos posė dyje, kuriame bus renkama valdyba ar atskiri jos nariai. Jeigu
stebėtojų taryba nesudaroma, šiame punkte nustatyta informacija turėtų būti pateikiama visuotiniam
akcininkų susirinkimui. Valdyba kiekvienais metais turėtų kaupti šiame punkte nurodytus duomenis
apie savo narius ir pateikti juos bendrovės metiniame pranešime.
Taip
Kandidatų į valdybos narius gyvenimo aprašymai ir informacija apie kandidatų dalyvavimą
kitų įmonių veikloje yra pateikiami juos renkančiam, nepažeidžiant asmens duomenų
tvarkymą reglamentuojančių teisės aktų reikalavimų.
Bendrovė metiniame pranešime nurodo reikiamą informaciją apie valdybos narius:
išsilavinimą, kvalifikaciją, profesinę patirtį, einamas pareigas ir kt.
3.2.3. Visi nauji valdybos nariai turėtų būti supažindinti su pareigomis, bendrovės struktūra bei veikla.
Taip
Po išrinkimo, visi valdybos nariai yra supažindinami su Lietuvos Respublikos teisės aktuose bei
Bendrovės įstatuose jiems numatytomis teisėmis ir pareigomis. Valdybos nariai apie įmonės
veiklą ir jos pokyčius, esminius Bendrovės veiklą reguliuojančių teisės aktų ir kitus Bendrovės
veiklai įtakos turinčių aplinkybių pokyčius reguliariai informuojami valdybos posėdžiuose ir
individualiai, esant poreikiui ar pagal narių pageidavimą.
3.2.4. Valdybos nariai turėtų būti skiriami apibrėžtam laikotarpiui, su galimybe būti individualiai
perrenkamiems naujai kadencijai tam, kad būtų užtikrintas būtinas profesinės patirties augimas ir
pakankamai dažnas jų statuso pakartotinas patvirtinimas.
Taip
Pagal bendrovės įstatus valdybos nariai renkami ketveriems metams, neribojant jų kadencijų
skaičiaus.
Bendrovės įstatuose numatyta galimybė perrinkti valdybą ar pavienį valdybos narį.
3.2.5. Valdybos pirmininku turėtų būti toks asmuo, kurio esamos arba buvusios pareigos nebūtų kliūtis
nešališkai veiklai vykdyti. Kai stebėtojų taryba nėra sudaroma, buvęs bendrovės vadovas tuoj pat
neturėtų būti skiriamas į valdybos pirmininko postą. Kai bendrovė nusprendžia nesilaikyti šių
rekomendacijų, turėtų būti pateikiama informacija apie priemones, kurių imtasi veiklos nešališkumui
užtikrinti.
Taip
AB ,,Vilkyškių pieninė“ valdybos pirmininkas yra bendrovės generalinis direktorius. Veiklos
nešališkumą garantuoja Bendrovės stebėtojų taryba ir kiti penki valdybos nariai.
86
VILVI GROUP METINIS PRANEŠIMAS 2023
PRINCIPAI / REKOMENDACIJOS TAIP
/NE
/NEAKTUALU
KOMENTARAS
3.2.6. Valdybos nario pareigoms atlikti kiekvienas narys turėtų skirti pakankamai laiko ir dėmesio. Jeigu valdybos
narys dalyvavo mažiau nei pusėje valdybos posėdžių per bendrovės finansinius metus, apie tai turėtų būti
informuojama bendrovės stebėtojų taryba, jeigu stebėtojų taryba bendrovėje nėra sudaroma – visuotinis
akcininkų susirinkimas.
Taip
2023–aisiais metais bendrovės valdybos nariai dalyvavo valdybos posėdžiuose (visuose
posėdžiuose buvo reikiamas kvorumas), kiekvienas narys skyrė pakankamai laiko
valdybos nario pareigoms atlikti. Valdybos narių, kurie dalyvavo mažiau nei pusėje
valdybos posėdžių, per 2023 finansinius metus nebuvo.
3.2.7. Jeigu Įstatyme nustatytais atvejais renkant valdybą, kai nesudaroma stebėtojų taryba, dalis jos narių bus
nepriklausomi, turėtų būti skelbiama, kurie valdybos nariai laikomi nepriklausomais. Valdyba gali nuspręsti, kad
tam tikras jos narys, nors ir atitinka visus Įstatyme nustatytus nepriklausomumo kriterijus, vis dėlto negali būti
laikomas nepriklausomu dėl ypatingų asmeninių ar su bendrove susijusių aplinkybių.
Neaktualu
Bendrovėje yra sudaryta stebėtojų taryba.
3.2.8. Valdybos nariams už jų veiklą ir dalyvavimą valdybos posėdžiuose atlygio dydį turėtų tvirtinti bendrovės
visuotinis akcininkų susirinkimas.
Taip
AB ,,Vilkyškių pieninė“, AB ,,Modest“, AB ,,Kelmės pieninė“, UAB ,,Kelmės pienas“ ir LTD
,,Baltic dairy board“ valdybos nariams už darbą valdyboje gali būti mokamos tantjemos,
kurias tvirtinta visuotinis akcininkų susirinkimas, tačiau 2023 m. tantjemos valdybos
nariams nebuvo išmokėtos.
3.2.9.Valdybos nariai turėtų sąžiningai, rūpestingai ir atsakingai veikti bendrovės bei akcininkų naudai ir atstovauti
jų interesams, atsižvelgdami ir į kitus interesų turėtojus. Priimdami sprendimus jie neturėtų siekti asmeninių
interesų, jiems turėtų būti taikomi susitarimai dėl nekonkuravimo, taip pat jie neturėtų pažeidžiant bendrovės
interesus pasinaudoti verslo informacija ir galimybėmis, kurios yra susijusios su bendrovės veikla.
Taip
Bendrovės turimais duomenimis, valdybos nariai veikia bendrovės atžvilgiu gera valia,
vadovaujasi bendrovės, o ne savo ar trečiųjų asmenų interesais, sąžiningumo,
protingumo principais, laikydamiesi konfidencialumo, jausdami atsakomybę, tuo
stengdamiesi išlaikyti savo nepriklausomumą priimant sprendimus.
3.2.10.Kiekvienais metais valdyba turėtų atlikti savo veiklos įvertinimą. Jis turėtų apimti valdybos struktūros, darbo
organizavimo ir gebėjimo veikti kaip grupė vertinimą, taip pat kiekvieno valdybos nario kompetencijos ir darbo
efektyvumo vertinimą bei vertinimą, ar valdyba pasiekė nustatytų veiklos tikslų. Valdyba turėtų bent kartą per
metus nepažeidžiant asmens duomenų tvarkymą reglamentuojančių teisės aktų reikalavimų viešai paskelbti
atitinkamą informaciją apie savo vidinę struktūrą ir veiklos procedūras.
Taip
Kiekvienais metais valdyba atlieka savo veiklos įvertinimą, peržiūri metinius valdybos
veiklos tikslus ir įvertina jų įvykdymą. Bendrovės valdymo struktūra yra skelbiama
kasmet Bendrovės metiniame pranešime.
4. principas: Bendrovės stebėtojų tarybos ir valdybos darbo tvarka
Bendrovėje nustatyta stebėtojų tarybos, jeigu ji sudaroma, ir valdybos darbo tvarka turėtų užtikrinti efektyvų šių organų darbą ir sprendimų priėmimą, skatinti aktyvų bendrovės organų bendradarbiavimą.
4.1. Valdyba ir stebėtojų taryba, jei ji sudaroma, turėtų glaudžiai bendradarbiauti, siekdama naudos tiek bendrovei,
tiek ir jos akcininkams. Gera bendrovių valdysena reikalauja atviros diskusijos tarp valdybos ir stebėtojų tarybos.
Valdyba turėtų reguliariai, o esant reikalui – nedelsiant informuoti stebėtojų tarybą apie visus svarbius bendrovei
klausimus, susijusius su planavimu, verslo plėtra, rizikų valdymu ir kontrole, įsipareigojimų laikymusi bendrovėje.
Valdyba turėtų informuoti stebėtojų tarybą apie faktinius verslo plėtros nukrypimus nuo anksčiau suformuluotų
planų ir tikslų, nurodant to priežastis.
Taip
Bendrovėje laikomasi šio principo. Esant reikalui valdyba informuoja stebėtojų tarybą
apie visus svarbius Bendrovei klausimus.
4.2. Bendrovės kolegialių organų posėdžius rekomenduojama rengti atitinkamu periodiškumu pagal iš anksto
patvirtintą grafiką. Kiekviena bendrovė pati sprendžia, kokiu periodiškumu šaukti kolegialių organų posėdžius,
tačiau rekomenduojama juos rengti tokiu periodiškumu, kad būtų užtikrintas nepertraukiamas esminių bendrovės
valdysenos klausimų sprendimas. Bendrovės kolegialių organų posėdžiai turėtų būti šaukiami bent kartą per metų
ketvirtį.
Taip
Valdybos posėdžiai yra organizuojami bent 1 kartą per mėnesį mėnesio pabaigoje, o
reikalui esant - ir dažniau.
Bendrovės stebėtojų tarybos posėdžiai organizuojami ne rečiau kaip kas ketvirtį.
87
VILVI GROUP METINIS PRANEŠIMAS 2023
PRINCIPAI / REKOMENDACIJOS TAIP
/NE /NEAKTUALU
KOMENTARAS
4.3. Kolegialaus organo nariai apie šaukiamą posėdį turėtų būti informuojami iš anksto, kad turėtų
pakankamai laiko tinkamai pasirengti posėdyje nagrinėjamų klausimų svarstymui ir galėtų vykti
diskusija, po kurios būtų priimami sprendimai. Kartu su pranešimu apie šaukiamą posėdį kolegialaus
organo nariams turėtų būti pateikta visa reikalinga su posėdžio darbotvarke susijusi medžiaga.
Darbotvarkė posėdžio metu neturėtų būti keičiama ar papildoma, išskyrus atvejus, kai posėdyje
dalyvauja visi kolegialaus organo nariai ir jie sutinka su tokiu darbotvarkės pakeitimu ar papildymu
arba kai neatidėliotinai reikia spręsti svarbius bendrovei klausimus.
Taip
Kolegialus organo nariai informaciją apie šaukiamą posėdį, posėdžio darbotvarkę ir visą, su
posėdyje numatytais svarstyti klausimais susijusią medžiagą gauna iš anksto. Kiekvienas
kolegialaus organo narys gali susipažinti su posėdžio medžiaga iki posėdžio dienos. Paprastai
paskelbta posėdžio darbotvarkė nekeičiama, nebent posėdžio metu, kai jame dalyvauja visi
bendrovės kolegialaus organo nariai, nusprendžiama kitaip, ir papildomam klausimui pakanka
posėdžiui pateiktos medžiagos, kad būtų galima priimti sprendimą darbotvarkėje nepaskelbtu
klausimu.
4.4. Siekiant koordinuoti bendrovės kolegialių organų darbą bei užtikrinti efektyvų sprendimų
priėmimo procesą, bendrovės kolegialių priežiūros ir valdymo organų pirmininkai turėtų tarpusavyje
derinti šaukiamų posėdžių datas, jų darbotvarkes, glaudžiai bendradarbiauti spręsdami kitus su
bendrovės valdysena susijusius klausimus. Bendrovės stebėtojų tarybos posėdžiai turėtų būti atviri
bendrovės valdybos nariams, ypač tais atvejais, kai posėdyje svarstomi klausimai, susiję su valdybos
narių atšaukimu, atsakomybe, atlygio nustatymu.
Taip
Kolegialių organų pirmininkai derina tarpusavyje šaukiamų organų posėdžių datas ir
klausimus.
5. principas: Skyrimo, atlygio ir audito komitetai
5.1. Komitetų paskirtis ir sudarymas
Bendrovėje sudaryti komitetai turėtų didinti stebėtojų tarybos, o jei stebėtojų taryba nesudaroma, valdybos, kuri atlieka priežiūros funkcijas, darbo efektyvumą užtikrinant, kad sprendimai būtų priimami juos
tinkamai apsvarsčius, ir padėti organizuoti darbą taip, kad sprendimams nedarytų įtakos esminiai interesų konfliktai.
Komitetai turėtų veikti nepriklausomai bei principingai ir teikti rekomendacijas, susijusias su kolegialaus organo sprendimu, tačiau galutinį sprendimą priima pats kolegialus organas.
5.1.1. Atsižvelgiant į konkrečias su bendrove susijusias aplinkybes, pasirinktą bendrovės valdysenos
struktūrą, bendrovės stebėtojų taryba, o tais atvejais, kai ji nesudaroma - valdyba, kuri atlieka priežiūros
funkcijas, sudaro komitetus. Kolegialiam organui rekomenduojama suformuoti skyrimo, atlygio ir
audito komitetus
.
Taip
AB „Vilkyškių pieninė“ veikia 2 komitetai: Paskyrimų ir atlyginimo komitetas bei Audito
komitetas.
Paskyrimų ir atlyginimo komitetą iki Bendrovės stebėtojų tarybos išrinkimo formavo valdyba,
o dabar – stebėtojų taryba.
Audito komiteto narius ir komiteto veiklos nuostatus tvirtina visuotinis akcininkų susirinkimas.
AB ,,Modest“, AB ,,Kelmės pieninė“, AB ,,Pieno logistika“, UAB ,,Kelmės pienas“ ir LTD ,,Baltic
dairy board“ komitetai nesuformuoti.
Skyrimo ir atlygio komiteto funkcijas atlieka vienas suformuotas Paskyrimų ir atlyginimo
komitetas.
5.1.2. Bendrovės gali nuspręsti suformuoti mažiau nei tris komitetus. Tokiu atveju bendrovės turėtų
pateikti paaiškinimą, kodėl jos pasirinko alternatyvų požiūrį ir kaip pasirinktas požiūris atitinka trims
atskiriems komitetams nustatytus tikslus.
Taip
5.1.3. Bendrovėse formuojamiems komitetams nustatytas funkcijas teisės aktų numatytais atvejais gali
atlikti pats kolegialus organas. Tokiu atveju šio Kodekso nuostatos, susijusios su komitetais (ypač dėl jų
vaidmens, veiklos ir skaidrumo), kai tinka, turėtų būti taikomos visam kolegialiam organui.
Neaktualu
5.1.4. Kolegialaus organo sukurti komitetai paprastai turėtų susidėti bent iš trijų narių. Atsižvelgiant į
teisės aktų reikalavimus, komitetai gali būti sudaryti tik iš dviejų narių. Kiekvieno komiteto nariai turėtų
būti parenkami pirmiausia atsižvelgiant į jų kompetenciją, pirmenybę teikiant nepriklausomiems
kolegialaus organo nariams. Valdybos pirmininkas neturėtų būti komitetų pirmininku.
Taip Kiekvienas AB „Vilkyškių pieninė“ komitetas sudarytas iš 3 narių.
Visi Audito komiteto nariai turi finansinį išsilavinimą, o 2 iš jų yra nepriklausomi nariai.
Visi Paskyrimo ir atlyginimų komiteto nariai turi vadovavimo patirties ir vienas iš jų yra
nepriklausomas.
88
VILVI GROUP METINIS PRANEŠIMAS 2023
PRINCIPAI / REKOMENDACIJOS TAIP
/NE
/NEAKTUALU
KOMENTARAS
5.1.5. Kiekvieno suformuoto komiteto įgaliojimus turėtų nustatyti pats kolegialus organas. Komitetai turėtų vykdyti savo
pareigas laikydamiesi nustatytų įgaliojimų ir reguliariai informuoti kolegialų organą apie savo veiklą ir jos rezultatus.
Kiekvieno komiteto įgaliojimai, apibrėžiantys jo vaidmenį ir nurodantys jo teises bei pareigas, turėtų būti paskelbti bent
kartą per metus (kaip dalis informacijos, kurią bendrovė kasmet skelbia apie savo valdysenos struktūrą ir praktiką).
Bendrovės taip pat kasmet savo metiniame pranešime, nepažeidžiant asmens duomenų tvarkymą reglamentuojančių
teisės aktų reikalavimų, turėtų skelbti esamų komitetų pranešimus apie jų sudėtį, posėdžių skaičių ir narių dalyvavimą
posėdžiuose per praėjusius metus, taip pat apie pagrindines savo veiklos kryptis ir veiklos rezultatus.
Taip
AB „Vilkyškių pieninė“ Paskyrimo ir atlyginimo komiteto veiklą iki stebėtojų
tarybos išrinkimo reglamentavo valdybos patvirtinti komiteto nuostatai, o
dabar – stebėtojų tarybos patvirtinti komiteto nuostatai.
AB „Vilkyškių pieninė“ Audito komiteto veiklos nuostatus tvirtina visuotinis
akcininkų susirinkimas.
Abu komitetai reguliariai informuoja kolegialų organą apie savo veiklą ir jos
rezultatus.
Informacija apie komitetų veiklą ir komiteto posėdžių lankomumą yra pateikta
2023 m. konsoliduotame metiniame pranešime.
5.1.6. Siekiant užtikrinti komitetų savarankiškumą ir objektyvumą, kolegialaus organo nariai, kurie nėra komiteto nariai,
paprastai turėtų turėti teisę dalyvauti komiteto posėdžiuose tik komitetui pakvietus. Komitetas gali pakviesti arba
reikalauti, kad posėdyje dalyvautų tam tikri bendrovės darbuotojai arba ekspertai. Kiekvieno komiteto pirmininkui turėtų
būti sudarytos sąlygos tiesiogiai palaikyti ryšius su akcininkais. Atvejus, kuriems esant tai turėtų būti daroma, reikėtų
nurodyti komiteto veiklą reglamentuojančiose taisyklėse.
Taip
Komitetų posėdžiuose, esant reikalui, atitinkamo komiteto kvietimu dalyvauja
kolegialaus organo nariai, kurie nėra komiteto nariai. Prireikus, komitetas gali
pakviesti posėdyje dalyvauti atitinkamus bendrovės darbuotojus, atsakingus už
komitete svarstomas sritis. Komiteto pirmininkui taip pat sudaromos sąlygos,
poreikiui esant, palaikyti ryšius su akcininkais.
5.2. Skyrimo komitetas
5.2.1. Pagrindinės skyrimo komiteto funkcijos turėtų būti šios:
1)parinkti kandidatus į laisvas priežiūros, valdymo organų narių ir administracijos vadovų vietas bei rekomenduoti
kolegialiam organui juos svarstyti. Skyrimo komitetas turėtų įvertinti įgūdžių, žinių ir patirties pusiausvyrą valdymo
organe, parengti funkcijų ir gebėjimų, kurių reikia konkrečiai pozicijai, aprašą ir įvertinti įpareigojimui atlikti reikalingą
laiką;
2) reguliariai vertinti priežiūros ir valdymo organų struktūrą, dydį, sudėtį, narių įgūdžius, žinias ir veiklą, teikti kolegialiam
organui rekomendacijas, kaip siekti reikiamų pokyčių;
3) reikiamą dėmesį skirti tęstinumo planavimui
Taip
Šioje rekomendacijoje nurodytas Skyrimo komiteto funkcijas AB „Vilkyškių
pieninė“ iš esmės atlieka Paskyrimų ir atlyginimo komitetas.
5.2.2. Sprendžiant klausimus, susijusius su kolegialaus organo nariais, kurie su bendrove yra susiję darbo santykiais, ir
administracijos vadovais, turėtų būti konsultuojamasi su bendrovės vadovu, suteikiant jam teisę teikti pasiūlymus
Skyrimo komitetui.
Taip
5.3. Atlygio komitetas
Pagrindinės atlygio komiteto funkcijos turėtų būti šios :
1)teikti kolegialiam organui svarstyti pasiūlymus dėl atlygio politikos, taikomos priežiūros ir valdymo organų nariams ir
administracijos vadovams. Tokia politika turėtų apimti visas atlygio formas, įskaitant fiksuotą atlygį, nuo veiklos rezultatų
priklausančio atlygio, skatinimo finansinėmis priemonėmis sistemas, pensijų modelius, išeitines išmokas, taip pat sąlygas,
kurios leistų bendrovei susigrąžinti sumas arba sustabdyti mokėjimus, nurodant aplinkybes, dėl kurių būtų tikslinga tai
padaryti;
2)teikti kolegialiam organui pasiūlymus dėl individualaus atlygio kolegialių organų nariams ir administracijos vadovams
siekiant, kad jie atitiktų bendrovės atlygio politiką ir šių asmenų veiklos įvertinimą;
3)reguliariai peržiūrėti atlygio politiką bei jos įgyvendinimą
Taip
Šioje rekomendacijoje nurodytas Atlyginimų komiteto funkcijas AB „Vilkyškių
pieninė“ iš esmės atlieka Paskyrimų ir atlyginimo komitetas.
Paskyrimų ir atlyginimo komitetas teikia kolegialiam organui pasiūlymus dėl
atlygio politikos, ją reguliariai peržiūri bei prižiūri jos įgyvendinimą.
89
VILVI GROUP METINIS PRANEŠIMAS 2023
PRINCIPAI / REKOMENDACIJOS TAIP
/NE /NEAKTUALU
KOMENTARAS
5.4. Audito komitetas
5.4.1. Pagrindinės audito komiteto funkcijos yra apibrėžtos teisės aktuose, reglamentuojančiuose audito
komiteto veiklą.
Taip
Audito komiteto funkcijos yra apibrėžtos Audito komiteto veiklos nuostatuose, patvirtintuose
Visuotinio akcininkų susirinkimo.
5.4.2. Visi komiteto nariai turėtų būti aprūpinti išsamia informacija, susijusia su specifiniais bendrovės
apskaitos, finansiniais ir veiklos ypatumais. Bendrovės administracijos vadovai turėtų informuoti audito
komitetą apie svarbių ir neįprastų sandorių apskaitos būdus, kai apskaita gali būti vykdoma skirtingais
būdais.
Taip
Komiteto nariams suteikiama visa išsami informacija, reikalinga komiteto funkcijoms
įgyvendinti.
5.4.3. Audito komitetas turėtų nuspręsti, ar jo posėdžiuose turi dalyvauti (jei taip, tai kada) valdybos
pirmininkas, bendrovės vadovas, vyriausiasis finansininkas (arba viršesni darbuotojai, atsakingi už
finansus bei apskaitą), vidaus auditorius ir išorės auditorius. Komitetas turėtų turėti galimybę prireikus
susitikti su atitinkamais asmenimis, nedalyvaujant valdymo organų nariams.
Taip
Audito komiteto nariams nusprendus, kas turi dalyvauti komiteto posėdyje, šie asmenys yra
pakviečiami į juos, užtikrinant galimybę, kad kartu posėdyje nedalyvautų valdymo organų
nariai.
5.4.4. Audito komitetas turėtų būti informuotas apie vidaus auditorių darbo programą ir gauti vidaus
audito ataskaitas arba periodinę santrauką. Audito komitetas taip pat turėtų būti informuotas apie
išorės auditorių darbo programą ir turėtų iš audito įmonės gauti ataskaitą, kurioje būtų aprašomi visi
ryšiai tarp nepriklausomos audito įmonės ir bendrovės bei jos grupės.
Taip Išorės auditoriai reguliariai Audito komitetui pristato savo veiklos planus ir ataskaitas.
5.4.5. Audito komitetas turėtų tikrinti, ar bendrovė laikosi galiojančių nuostatų, reglamentuojančių
darbuotojų galimybę pateikti skundą arba anonimiškai pranešti apie įtarimus, kad bendrovėje daromi
pažeidimai, ir turėtų užtikrinti, kad būtų nustatyta tvarka proporcingam ir nepriklausomam tokių
klausimų tyrimui ir atitinkamiems tolesniems veiksmams.
Taip
Audito komitetas turi galimybę periodiškai patikrinti, ar darbuotojai turi galimybę pateikti
skundą arba anonimiškai pranešti apie įtariamus Bendrovėje daromus pažeidimus. Skundai
Bendrovėje teikiami per įdiegtus skundų/pranešimų nagrinėjimo kanalus.
5.4.6. Audito komitetas turėtų teikti stebėtojų tarybai, jei ji nesudaroma – valdybai, savo veiklos
ataskaitas bent kartą per šešis mėnesius, tuo metu, kai tvirtinamos metinės ir pusės metų ataskaitos.
Taip Audito komiteto ataskaitos pristatomos per valdybos posėdžius 2 kartus į metus.
6 principas: Interesų konfliktų vengimas ir atskleidimas
Bendrovės valdysenos sistema turėtų skatinti bendrovės priežiūros ir valdymo organų narius vengti interesų konfliktų bei užtikrinti skaidrų ir efektyvų bendrovės priežiūros ir valdymo organų narių interesų
konfliktų atskleidimo mechanizmą.
Bendrovės valdymo sistema turėtų pripažinti interesų turėtojų teises, įtvirtintas įstatymuose, ir skatinti aktyvų bendrovės ir interesų turėtojų bendradarbiavimą kuriant bendrovės gerovę, darbo vietas ir finansinį
stabilumą. Šio principo kontekste sąvoka interesų turėtojai apima investuotojus, darbuotojus, kreditorius, tiekėjus, klientus, vietos bendruomenę ir kitus asmenis, turinčius interesų konkrečioje bendrovėje.
Bendrovės priežiūros ir valdymo organo narys turėtų vengti situacijos, kai jo asmeniniai interesai
prieštarauja ar gali prieštarauti bendrovės interesams. Jeigu tokia situacija vis dėlto atsirado, bendrovės
priežiūros ar valdymo organo narys turėtų per protingą terminą pranešti kitiems to paties organo
nariams arba jį išrinkusiam bendrovės organui, arba bendrovės akcininkams apie tokią interesų
prieštaravimo situaciją, nurodyti interesų pobūdį ir, jeigu įmanoma, vertę.
Taip
Bendrovės priežiūros ir valdymo organų nariai vengia situacijų, kai jo asmeniniai interesai gali
prieštarauti bendrovės interesams.
90
VILVI GROUP METINIS PRANEŠIMAS 2023
PRINCIPAI / REKOMENDACIJOS TAIP
/NE /NEAKTUALU
KOMENTARAS
7 principas: Bendrovės atlygio politika
Bendrovėje nustatyta atlygio politika, jos peržiūrėjimo ir paskelbimo tvarka turėtų užkirsti kelią galimiems interesų konfliktams ir piktnaudžiavimui nustatant kolegialių organų narių ir administracijos vadovų
atlygį, taip pat užtikrinti bendrovės atlygio politikos viešumą, skaidrumą, taip pat ir ilgalaikę bendrovės strategiją.
7.1. Bendrovė turėtų patvirtinti ir paskelbti bendrovės interneto tinklalapyje atlygio politiką, kuri turėtų
būti reguliariai peržiūrima ir atitiktų ilgalaikę bendrovės strategiją.
Taip Patvirtinta atlygio politika yra skelbiama Bendrovės interneto tinklalapyje ir yra reguliariai
peržiūrima.
7.2. Atlygio politika turėtų apimti visas atlygio formas, įskaitant fiksuotą atlygį, nuo veiklos rezultatų
priklausančio atlygio, skatinimo finansinėmis priemonėmis sistemas, pensijų modelius, išeitines
išmokas, taip pat sąlygas, kurios numatytų atvejus, kada bendrovė gali susigrąžinti išmokėtas sumas
arba sustabdyti mokėjimus.
Taip
7.3. Siekiant vengti galimų interesų konfliktų, atlygio politika turėtų numatyti, kad kolegialių organų,
kurie vykdo priežiūros funkcijas, nariai neturėtų gauti atlygio, kuris priklausytų nuo bendrovės veiklos
rezultatų.
Taip
Patvirtinta Atlygio politika nenumato galimybės gauti atlygio, priklausančio nuo bendrovės
veiklos rezultatų.
7.4. Atlygio politika turėtų pateikti pakankamai išsamią informaciją apie išeitinių išmokų politiką.
Išeitinės išmokos neturėtų viršyti nustatytos sumos arba nustatyto metinių atlyginimų skaičiaus ir
apskritai neturėtų būti didesnės negu dvejų metų fiksuoto atlygio dalis arba jos ekvivalento suma.
Išeitinės išmokos neturėtų būti mokamos, jei sutartis nutraukiama dėl blogų veiklos rezultatų.
Taip
Bendrovė vadovaujasi atitinkamų įstatymų reikalavimais (LR darbo kodekso nuostatomis) dėl
išeitinių išmokų.
7.5. Jei bendrovėje taikoma skatinimo finansinėmis priemonėmis sistema, atlygio politikoje turėtų būti
pateikta pakankamai išsami informacija apie akcijų išlaikymą po teisių suteikimo. Tuo atveju, kai atlygis
yra pagrįstas akcijų skyrimu, teisė į akcijas neturėtų būti suteikiama mažiausiai trejus metus po jų
skyrimo. Po teisių suteikimo kolegialių organų nariai ir administracijos vadovai turėtų išlaikyti tam tikrą
skaičių akcijų iki jų kadencijos pabaigos, priklausomai nuo poreikio padengti kokias nors išlaidas,
susijusias su akcijų įsigijimu.
Neaktualu Bendrovėje nėra darbuotojų skatinimo ar atlygio Bendrovės akcijomis sistemos.
7.6. Bendrovė turėtų paskelbti bendrovės interneto tinklalapyje informaciją apie atlygio politikos
įgyvendinimą, kurioje daugiausia dėmesio turėtų būti skiriama kolegialių organų ir vadovų atlygio
politikai ateinančiais, o kur tinka – ir tolesniais finansiniais metais. Joje taip pat turėtų būti apžvelgiama,
kaip atlygio politika buvo įgyvendinama praėjusiais finansiniais metais. Tokio pobūdžio informacijoje
neturėtų būti komercinę vertę turinčios informacijos. Ypatingas dėmesys turėtų būti skiriamas
esminiams bendrovės atlygio politikos pokyčiams, lyginant su praėjusiais finansiniais metais.
Taip
Atlygio politikos įgyvendinimas atskleidžiamas Atlygio ataskaitoje, kuri paskelbiama
bendrovės interneto tinklalapyje.
7.7. Rekomenduojama, kad atlygio politika arba bet kuris esminis atlygio politikos pokytis turėtų būti
įtraukiamas į visuotinio akcininkų susirinkimo darbotvarkę. Schemoms, pagal kurias kolegialaus organo
nariams ir darbuotojams yra atlyginama akcijomis arba akcijų opcionais, turėtų pritarti visuotinis
akcininkų susirinkimas.
Taip
Esant esminiam atlygio politikos pokyčiui, toks pokytis yra įtraukiamas į visuotinio akcininkų
susirinkimo darbotvarkę.
Bendrovė netaiko schemų, pagal kurias atlyginama akcijomis, akcijų pasirinkimo sandoriais ar
kitomis teisėmis įsigyti akcijų arba būti atlyginamam remiantis akcijų kainų pokyčiais.
91
VILVI GROUP METINIS PRANEŠIMAS 2023
PRINCIPAI / REKOMENDACIJOS TAIP
/NE /NEAKTUALU
KOMENTARAS
8 principas: Interesų turėtojų vaidmuo bendrovės valdysenoje
Bendrovės valdysenos sistema turėtų pripažinti interesų turėtojų teises, įtvirtintas įstatymuose ar abipusiuose susitarimuose, ir skatinti aktyvų bendrovės ir interesų turėtojų bendradarbiavimą, kuriant bendrovės
gerovę, darbo vietas ir finansinį stabilumą. Šio principo kontekste sąvoka interesų turėtojai apima investuotojus, darbuotojus, kreditorius, tiekėjus, klientus, vietos bendruomenę ir kitus asmenis, turinčius
interesų konkrečioje bendrovėje.
8.1. Bendrovės valdysenos sistema turėtų užtikrinti, kad būtų gerbiamos interesų turėtojų teisės ir
teisėti interesai.
Taip
Visiems interesų turėtojams sudaromos sąlygos dalyvauti bendrovės valdyme, susipažinti su
reikiama informacija.
8.2. Bendrovės valdysenos sistema turėtų sudaryti sąlygas interesų turėtojams dalyvauti bendrovės
valdysenoje įstatymų nustatyta tvarka. Interesų turėtojų dalyvavimo bendrovės valdysenoje pavyzdžiai
galėtų būti darbuotojų ar jų atstovų dalyvavimas priimant svarbius bendrovei sprendimus,
konsultacijos su darbuotojais ar jų atstovais bendrovės valdysenos ir kitais svarbiais klausimais,
darbuotojų dalyvavimas bendrovės akciniame kapitale, kreditorių įtraukimas į bendrovės valdyseną
bendrovės nemokumo atvejais ir kita.
Taip
Visiems interesų turėtojams sudaromos sąlygos dalyvauti bendrovės valdyme įstatymų
nustatyta tvarka.
8.3. Kai interesų turėtojai dalyvauja bendrovės valdysenos procese, jiems turėtų būti sudaromos
sąlygos susipažinti su reikiama informacija.
Taip
Interesų turėtojams, dalyvaujantiems bendrovės valdymo procese, sudarytos sąlygos
susipažinti su reikiama informacija, kiek tai nepažeidžia Bendrovės ir kitų susijusių asmenų
interesų.
8.4. Interesų turėtojams turėtų būti sudarytos sąlygos konfidencialiai pranešti apie neteisėtą ar
neetišką praktiką priežiūros funkciją vykdančiam kolegialiam organui.
Taip
Bendrovėje yra sudarytos sąlygos konfidencialiai pranešti apie neteisėtą ar neetišką praktiką
priežiūros funkciją vykdančiam kolegialiam organui.
9 principas: Informacijos atskleidimas
Bendrovės valdysenos sistema turėtų užtikrinti, kad informacija apie visus esminius bendrovės klausimus, įskaitant finansinę situaciją, veiklą ir bendrovės valdyseną, būtų atskleidžiama laiku ir tiksliai.
9.1. Nepažeidžiant bendrovės konfidencialios informacijos ir komercinių paslapčių tvarkos, taip pat
asmens duomenų tvarkymą reglamentuojančių teisės aktų reikalavimų, bendrovės viešai
atskleidžiama informacija turėtų apimti, įskaitant, bet neapsiribojant:
Taip
9.1.1. bendrovės veiklą ir finansinius rezultatus;
Taip
Kas ketvirtį Bendrovė informuoja apie veiklos ir finansų rezultatus Bendrovės internetiniame
puslapyje bei per Nasdaq Vilnius naudojamą informacijos atskleidimo sistemą.
9.1.2. bendrovės veiklos tikslus ir nefinansinę informaciją;
Taip
Informacija apie bendrovės veiklą, tikslus ir bendrovės valdymą atskleidžiama per pranešimus
spaudai ir pranešimus apie esminius įvykius, bendrovės internetiniame puslapyje bei per
Nasdaq Vilnius naudojamą informacijos atskleidimo sistemą.
9.1.3. asmenis nuosavybės teise turinčius bendrovės akcijų paketą ar jį tiesiogiai ir (ar) netiesiogiai, ir (ar)
kartu su susijusiais asmenimis valdančius, taip pat įmonių grupės struktūrą bei jų tarpusavio ryšius,
nurodant galutinį naudos gavėją;
Taip Informacija teikiama Bendrovės interneto tinklalapyje bei tarpinėse ir metinėse ataskaitose.
9.1.4. bendrovės priežiūros ir valdymo organų narius, kurie iš jų yra laikomi nepriklausomais, bendrovės
vadovą, jų turimas akcijas ar balsus bendrovėje bei dalyvavimą kitų bendrovių valdysenoje, jų
kompetenciją, atlygį;
Taip Informacija teikiama Bendrovės interneto tinklalapyje bei tarpinėse ir metinėse ataskaitose.
92
VILVI GROUP METINIS PRANEŠIMAS 2023
PRINCIPAI / REKOMENDACIJOS TAIP
/NE /NEAKTUALU
KOMENTARAS
9.1.5. esamų komitetų pranešimus apie jų sudėtį, posėdžių skaičių ir narių dalyvavimą posėdžiuose per
praėjusius metus, taip pat apie pagrindines savo veiklos kryptis ir veiklos rezultatus;
Taip Informacija apie komitetų sudėtį, posėdžių skaičių teikiama metinėse ataskaitose.
9.1.6. galimus numatyti esminius rizikos veiksnius, bendrovės rizikos valdymo ir priežiūros politiką;
Taip Informacija teikiama tarpinėse ir metinėse ataskaitose
9.1.7. bendrovės sandorius su susijusiomis šalimis;
Taip Informacija teikiama Bendrovės interneto tinklalapyje bei tarpinėse ir metinėse ataskaitose.
9.1.8. pagrindinius klausimus, susijusius su darbuotojais ir kitais interesų turėtojais (pavyzdžiui,
žmogiškųjų išteklių politika, darbuotojų dalyvavimas bendrovės valdysenoje, skatinimas bendrovės
akcijomis ar akcijų opcionais, santykiai su kreditoriais, tiekėjais, vietos bendruomene ir kt.);
Taip Informacija teikiama tarpinėse ir metinėse ataskaitose.
9.1.9. bendrovės valdysenos struktūrą ir strategiją;
Taip Informacija teikiama Bendrovės interneto tinklalapyje bei tarpinėse ir metinėse ataskaitose.
9.1.10. socialinės atsakomybės politikos, kovos su korupcija iniciatyvas ir priemones, svarbius vykdomus
ar planuojamus investicinius projektus.
Šis sąrašas laikytinas minimaliu, ir bendrovės yra skatinamos neapsiriboti tik informacijos, nurodytos
šiame sąraše, atskleidimu. Šis Kodekso principas neatleidžia bendrovės nuo pareigos atskleisti
informaciją, numatytą teisės aktuose.
Taip
Informacija teikiama tarpinėse ir metinėse ataskaitose, pranešimuose apie esminius įvykius,
interneto tinklalapyje bei bendrovės socialinėje ataskaitoje.
9.2. Atskleidžiant 9.1 rekomendacijos 9.1.1 punkte nurodytą informaciją, rekomenduojama bendrovei,
kuri yra patronuojanti kitų bendrovių atžvilgiu, atskleisti informaciją apie visos įmonių grupės
konsoliduotus rezultatus.
Taip
Atskleidžiant 9.1 rekomendacijos 9.1.1 punkte nurodytą informaciją, bendrovė, kuri yra
patronuojanti kitų bendrovių atžvilgiu, atskleidžia informaciją apie visos įmonių grupės
konsoliduotus rezultatus tarpinėse bei metinėse ataskaitose.
9.3. Atskleidžiant 9.1 rekomendacijos 9.1.4 punkte nurodytą informaciją, rekomenduojama pateikti
informaciją apie bendrovės priežiūros ir valdymo organų narių, bendrovės vadovo profesinę patirtį,
kvalifikaciją ir potencialius interesų konfliktus, kurie galėtų paveikti jų sprendimus. Taip pat
rekomenduojama atskleisti bendrovės priežiūros ir valdymo organų narių, bendrovės vadovo iš
bendrovės gaunamą atlygį ar kitokias pajamas, kaip tai detaliau reglamentuojama 7 principe.
Taip
Bendrovė konsoliduotame metiniame pranešime atskleidžia informaciją apie pagrindiniams
Bendrovės vadovams ir valdymo organų nariams iš Bendrovės per metus išmokėtų
atlyginimų sumą, kitokias pajamas, taip pat apie išsilavinimą, kvalifikaciją ir dalyvavimą kitų
įmonių veikloje bei kapitale.
9.4. Informacija turėtų būti atskleidžiama tokiu būdu, kad jokie akcininkai ar investuotojai nebūtų
diskriminuojami informacijos gavimo būdo ir apimties atžvilgiu. Informacija turėtų būti atskleidžiama
visiems ir vienu metu.
Taip
AB ,,Vilkyškių pieninė“ informaciją per Nasdaq Vilnius naudojamą informacijos atskleidimo
sistemą pateikia lietuvių ir anglų kalbomis vienu metu tokiu būdu užtikrinant vienalaikį
informacijos pateikimą visiems. Informaciją bendrovė stengiasi skelbti prieš arba po Nasdaq
Vilnius prekybos sesijos ir vienu metu pateikti visoms rinkoms, kuriose prekiaujama bendrovės
vertybiniais popieriais bei viešai skelbia interneto tinklalapyje.
93
VILVI GROUP METINIS PRANEŠIMAS 2023
PRINCIPAI / REKOMENDACIJOS TAIP
/NE /NEAKTUALU
KOMENTARAS
10 principas: Bendrovės audito įmonės parinkimas
Bendrovės audito įmonės parinkimo mechanizmas turėtų užtikrinti audito įmonės išvados ir nuomonės nepriklausomumą.
10.1. Siekiant gauti objektyvią nuomonę dėl bendrovės finansinės padėties ir finansinių veiklos rezultatų,
bendrovės metinių finansinių ataskaitų rinkinio ir metiniame pranešime pateikiamos finansinės
informacijos patikrinimą turėtų atlikti nepriklausoma audito įmonė.
Taip
Bendrovė laikosi šios rekomendacijos, nes Bendrovės metinės konsoliduotos finansinės
informacijos patikrinimą atlieka nepriklausoma audito įmonė.
10.2. Rekomenduojama, kad audito įmonės kandidatūrą visuotiniam akcininkų susirinkimui siūlytų
bendrovės stebėtojų taryba, o jeigu ji bendrovėje nesudaroma - bendrovės valdyba.
Taip
Bendrovės valdyba (AB ,,Vilkyškių pieninė“ – stebėtojų taryba, grupės bendrovėje AB ,,Pieno
logistika“ – vadovas) teikia audito įmonės kandidatūrą akcininkų susirinkimui. Audito įmonę
patvirtina Bendrovės visuotinis akcininkų susirinkimas.
10.3. Jei audito įmonė yra gavusi iš bendrovės užmokestį už suteiktas ne audito paslaugas, bendrovė
turėtų tai atskleisti viešai. Šia informacija taip pat turėtų disponuoti bendrovės stebėtojų taryba, o jeigu
ji bendrovėje nesudaroma – bendrovės valdyba, svarstydama, kurią audito įmonės kandidatūrą
pasiūlyti visuotiniam akcininkų susirinkimui.
Taip
Ne audito paslaugų 2023 metais audito įmonė Bendrovei neteikė.
Jei audito įmonė suteiktų ne audito paslaugų, tai Bendrovė apie tai informuotų viešai.
94
Konsoliduotos ir patronuojančios bendrovės
atskiros finansinės ataskaitos už metus,
pasibaigusius 2023 m. gruodžio 31 d.
APŽVALGA
VERSLO APLINKA
REZULTATAI
VALDYMO ATASKAITA TVARUMO ATASKAITA
FINANSINĖS ATASKAITOS
VILVI GROUP METINIS PRANEŠIMAS 2023
95
AB VILKYŠKIŲ PIENINĖ
Konsoliduotos ir atskiros finansinės ataskaitos už metus,
pasibaigusius 2023 m. gruodžio 31 d.
, pasibaigusius
96
Informacija apie Bendrovę
AB VILKYŠKIŲ PIENINĖ
Telefonas: +370 441 55330
Įmonės kodas: 277160980
Buveinė: P. Lukošaičio g. 14, Vilkyškiai, LT-99254 Pagėgių sav ., Lietuva
Stebėtojų taryba
Algimantas Lekevičius (pirmininkas)
Marijana Juškienė
Martynas Bertašius
Valdyba
Gintaras Bertašius (pirmininkas)
Sigitas Trijonis
Rimantas Jancevičius
Vilija Milaševičiutė
Andrej Cyba
Linas Strėlis
Vadovybė
Gintaras Bertašius, Generalinis direktorius
Vaidotas Juškys, Vykdantysis direktorius
Sigitas Trijonis, Investicinių projektų skyriaus direktorius
Rimantas Jancevičius, Žaliavos pirkimo direktorius
Arvydas Zaranka, Gamybos direktorius
Vilija Milaševičiutė, Ekonomikos ir finansų direktorė
Rita Juodikienė, Valdymo ir kokybės direktorė
Paulinas Stanaitis, Transporto ir logistikos direktorius
Auditorius
PricewaterhouseCoopers, UAB
Bankai
AB SEB bankas
AB „Swedbank”
AB Luminor Bank
AB Šiaulių bankas
OP Corporate Bank plc Lietuvos filialas
AS "Citadele banka" Lietuvos filialas
SC "Citadele bank"
AB VILKYŠKIŲ PIENINĖ
Konsoliduotos ir atskiros finansinės ataskaitos už metus,
pasibaigusius 2023 m. gruodžio 31 d.
97
Vadovybės pareiškimas dėl konsoliduotos metinės ataskaitos ir
patronuojančios Bendrovės atskiros metinės ataskaitos
Vadovybė šiandien aptarė ir patvirtino metinių atskirų ir konsoliduotų finansinių ataskaitų rinkinį
bei jį pasirašė.
Metinės atskiros ir konsoliduotos finansinės ataskaitos parengtos pagal Tarptautinius finansinės
atskaitomybės standartus, priimtus taikyti Europos Sąjungoje. Mūsų nuomone, taikyti apskaitos
principai yra tinkami ir metinės atskiros finansinės ir konsoliduotos finansinės ataskaitos visais
reikšmingais atžvilgiais parodo tikrą ir teisingą vaizdą pagal Tarptautinius finansinės atskaitomybės
standartus, priimtus taikyti Europos Sąjungoje.
Rekomenduojame, kad metines atskiras finansines ataskaitas ir metines konsoliduotas finansines
ataskaitas patvirtintų Visuotinis akcininkų susirinkimas.
Vilkyškiai, 2024 m. balandžio 5 d.
Gintaras Bertašius
Generalinis direktorius
(Dokumentas pasirašytas kvalifikuotu el. parašu)
Vilija Milaševičiutė
Ekonomikos ir finansų direktorė
(Dokumentas pasirašytas kvalifikuotu el. parašu)
AB VILKYŠKIŲ PIENINĖ
Konsoliduotos ir atskiros finansinės ataskaitos už metus,
pasibaigusius 2023 m. gruodžio 31 d.
98
Konsoliduota ir atskira finansinės būklės ataskaitos
Tūkst. Eur
GRUPĖ | BENDROVĖ | |||||
Gruodžio 31 d. | Pastaba | Gruodžio 31 d. | ||||
2023 m. | 2022 m. | Turtas | 2023 m. | 2022 m. | ||
Investicinis turtas | 12,14 | 6,903 | 6,527 | |||
Nekilnojamasis turtas, įranga ir įrengimai | 12 | 18,370 | 13,052 | |||
Naudojimo teise valdomas turtas | 12,13 | 1,483 | 1,050 | |||
Nematerialusis turtas | 15 | 2 | 5 | |||
Investicijos į dukterines įmones | 16 | 11,318 | 10,918 | |||
Ilgalaikės gautinos sumos | 17 | 2,022 | 1,008 | |||
Ilgalaikis turtas | 40,098 | 32,560 | ||||
Atsargos | 18 | 8,988 | 9,188 | |||
Prekybos ir kitos gautinos sumos | 19 | 17,686 | 27,795 | |||
Išankstiniai apmokėjimai | 20 | 527 | 596 | |||
Pinigai ir pinigų ekvivalentai | 21 | 2,854 | 325 | |||
Trumpalaikis turtas | 30,055 | 37,904 | ||||
Turtas iš viso | 70,153 | 70,464 | ||||
Nuosavas kapitalas | ||||||
Akcinis kapitalas | 3,463 | 3,463 | ||||
Akcijų priedai | 3,301 | 3,301 | ||||
Rezervai | 1,248 | 1,400 | ||||
Nepaskirstytas pelnas | 38,610 | 39,096 | ||||
Nuosavas kapitalas, priskirtinas Įmonės | 46,622 | 47,260 | ||||
akcininkams | 22 | |||||
Nekontroliuojanti dalis | - | - | ||||
Nuosavas kapitalas | 22 | 46,622 | 47,260 | |||
Įsipareigojimai | ||||||
Paskolų įsipareigojimai | 23 | 2,569 | 1,499 | |||
Nuomos įsipareigojimai | 23 | 728 | 374 | |||
Vyriausybės dotacijos | 24 | 671 | 520 | |||
Prekybos ir kitos mokėtinos sumos | 26 | - | - | |||
Atidėtojo pelno mokesčio įsipareigojimai | 568 | 518 | ||||
___ | ___ | ____ | ____ | |||
Ilgalaikiai įsipareigojimai | 4,536 | 2,911 | ||||
Paskolų įsipareigojimai | 23 | 1,356 | 3,483 | |||
Nuomos įsipareigojimai | 23 | 432 | 309 | |||
Mokėtinas pelno mokestis | 146 | |||||
Prekybos ir kitos mokėtinos sumos | 26 | 17,207 | 16,355 | |||
Trumpalaikiai įsipareigojimai | 18,995 | 20,293 | ||||
Įsipareigojimai | 23,531 | 23,204 | ||||
Nuosavas kapitalas ir įsipareigojimai iš viso | 70,153 | 70,464 |
Pastabos, pateikiamos 105-165 puslapiuose, yra neatskiriama šių atskirų ir konsoliduotų finansinių ataskaitų dalis. Parengta ir pasirašyta 2024 m. balandžio 5 d.
Generalinis direktorius Gintaras Bertašius
(dokumentas pasirašytas kvalifikuotu el. parašu)
Ekonomikos ir finansų direktorė Vilija Milaševičiutė
(dokumentas pasirašytas kvalifikuotu el. parašu)
AB VILKYŠKIŲ PIENINĖ
Konsoliduotos ir atskiros finansinės ataskaitos už metus,
pasibaigusius 2023 m. gruodžio 31 d.
99
Konsoliduota ir atskira pelno (nuostolių) ataskaitos
Tūkst. Eur
Pastabos, pateikiamos 105-165 puslapiuose, yra neatskiriama šių atskirų ir konsoliduotų finansinių ataskaitų dalis.
GRUPĖ | BENDROVĖ | ||||
2023 m. | 2022 m. | Tūkst. Eur | Pastaba | 2023 m. | 2022 m. |
Pajamos | 1 | 245,072 | 288,643 | ||
- | - | Pardavimų savikaina | 2 | -236,059 | -271,448 |
Bendrasis pelnas | 9,013 | 17,195 | |||
Kitos veiklos pajamos | 3 | 5,598 | 11,592 | ||
- | - | Paskirstymo sąnaudos | 6 | -4,224 | -3,843 |
- | - | Administracinės sąnaudos | 7 | -4,434 | -3,855 |
- | - | Kitos veiklos sąnaudos | 4 | -3,264 | -6,951 |
Kitas pelnas (nuostolis) grynąja verte | 5 | 223 | -245 | ||
Veiklos rezultatas | 2,912 | 13,893 | |||
Finansinės veiklos pajamos | 100 | 193 | |||
- | - | Finansinės veiklos sąnaudos | -438 | -353 | |
- | - | Grynosios finansinės veiklos sąnaudos | 9 | -338 | -160 |
Pelnas (nuostoliai) prieš mokesčius | 2,574 | 13,733 | |||
- | - | Pelno mokestis | 10 | -47 | -1,134 |
Ataskaitinių metų pelnas (nuostoliai) | 2,527 | 12,599 | |||
Priskirtina: | |||||
Bendrovės akcininkams | 2,527 | 12,599 | |||
- | Nekontroliuojančiai daliai | - | - | ||
Ataskaitinių metų pelnas (nuostoliai) | 2,527 | 12,599 | |||
Pagrindinis ir sumažintas pelnas 1 akcijai | 0.21 | 1.05 | |||
(eurais) | 11 |
AB VILKYŠKIŲ PIENINĖ
Konsoliduotos ir atskiros finansinės ataskaitos už metus,
pasibaigusius 2023 m. gruodžio 31 d.
100
Konsoliduota ir atskira kitų bendrųjų pajamų ataskaitos
Tūkst. Eur
GRUPĖ | BENDROVĖ | ||||
2023 m. | 2022 m. | Tūkst. Eur | 2023 m. | 2022 m. | |
Ataskaitinių metų pelnas (nuostoliai) | 2,527 | 12,599 | |||
Kitos bendrosios pajamos | |||||
Straipsniai, kurie niekada nebus pergrupuoti į pelno | |||||
(nuostolių) ataskaitą | - | - | |||
Straipsniai, kurie yra arba gali būti pergrupuoti į | - | - | |||
pelno (nuostolių) ataskaitą | |||||
Kitos ataskaitinių metų bendrosios pajamos, po pelno | |||||
mokesčio | - | - | |||
Iš viso bendrųjų pajamų | 2,527 | 12,599 | |||
Priskirtina: | |||||
Bendrovės akcininkams | 2,527 | 12,599 | |||
- | Nekontroliuojančiai daliai | - | - | ||
Viso bendrųjų pajamų | 2,527 | 12,599 |
Pastabos, pateikiamos 105-165 puslapiuose, yra neatskiriama šių atskirų ir konsoliduotų finansinių ataskaitų dalis.
AB VILKYŠKIŲ PIENINĖ
Konsoliduotos ir atskiros finansinės ataskaitos už metus,
pasibaigusius 2023 m. gruodžio 31 d.
101
Atskira nuosavo kapitalo pokyčių ataskaita
Tūkst. Eur
Akcinis
kapitalas
Akcijų
priedai
Perkainoj
imo
rezervas
Privalo-
masis
rezervas
Nepaskirs-
tytasis pelnas
Iš viso
Likutis 2022 m. sausio 1 d.
3,463
3,301
1,099
346
28,841
37,050
Laikotarpio pelnas
-
-
-
-
12,599
12,599
Kitos bendrosios pajamos
-
-
-
-
-
-
Iš viso ataskaitinio laikotarpio
bendrųjų pajamų
-
-
-
-
12,599
12,599
Perkainuoto turto
nusidėvėjimas, nurašymas
-
-
-45
-
45
-
Sandoriai su savininkais,
apskaityti tiesiogiai
nuosavame kapitale
Dividendai
-
-
-
-
-2,389
-2,389
Iš viso sandorių su
savininkais, apskaitytų
tiesiogiai nuosavame kapitale
-
-
-
-
-2,389
-2,389
Likutis 2022 m. gruodžio 31 d.
3,463
3,301
1,054
346
39,096
47,260
Likutis 2023 m. sausio 1 d.
3,463
3,301
1,054
346
39,096
47,260
Laikotarpio pelnas (nuostoliai)
-
-
-
-
2,527
2,527
Kitos bendrosios pajamos
-
-
-
-
-
-
Iš viso ataskaitinio laikotarpio
bendrųjų pajamų
-
-
-
-
2,527
2,527
Perkainuoto turto
nusidėvėjimas, nurašymas
-
-
-152
-
152
-
Sandoriai su savininkais,
apskaityti tiesiogiai
nuosavame kapitale
Dividendai
-
-
-
-
-3,165
-3,165
Iš viso sandorių su
savininkais, apskaitytų
tiesiogiai nuosavame kapitale
-
-
-
-
-3,165
-3,165
Likutis 2023 m. gruodžio 31 d.
3,463
3,301
902
346
38,610
46,622
Pastabos, pateikiamos 105-165 puslapiuose, yra neatskiriama šių atskirų ir konsoliduotų finansinių ataskaitų dalis.
AB VILKYŠKIŲ PIENINĖ
Konsoliduotos ir atskiros finansinės ataskaitos už metus,
pasibaigusius 2023 m. gruodžio 31 d.
102 Konsoliduota nuosavo kapitalo pokyčių ataskaita Nuosavas kapitalas, priskirtinas Įmonės akcininkams | ||||||||
Akci- | Nekon- | |||||||
Tūkst. Eur | nis | Perkai- | Privalo- | Nepaskirs- | troliuo- | Iš viso | ||
kapi- | Akcijų | nojimo | masis | tytasis | janti | nuosavo | ||
talas | priedai | rezervas | rezervas | rezultatas | Iš viso | dalis | kapitalo | |
2022 m. sausio 1 d. | ||||||||
Ataskaitinio laikotarpio bendrosios | ||||||||
pajamos | ||||||||
Grynasis pelnas (nuostoliai) | ||||||||
Kitos bendrosios pajamos | ||||||||
Iš viso ataskaitinio laikotarpio bendrųjų | ||||||||
pajamų | ||||||||
Perkainuoto turto nusidėvėjimas, nurašymas | - | |||||||
Sandoriai su savininkais, apskaityti | ||||||||
tiesiogiai nuosavame kapitale | ||||||||
Dividendai | - | - | - | |||||
Pasirinkimo parduoti sandorio tikrosios | ||||||||
vertės pasikeitimas | ||||||||
Iš viso sandorių su savininkais, apskaitytų | - | - | - | |||||
tiesiogiai nuosavame kapitale | ||||||||
Pasikeitimai grupėje be kontrolės | ||||||||
praradimo | ||||||||
Mažumos dalis įsigyjant dukterinę įmonę | ||||||||
Iš viso operacijų su savininkais | - | - | - | |||||
2022 m. gruodžio 31 d. | ||||||||
2023 m. sausio 1 d. | ||||||||
Ataskaitinio laikotarpio bendrosios | ||||||||
pajamos | ||||||||
Grynasis pelnas (nuostoliai) | - | |||||||
Kitos bendrosios pajamos | ||||||||
Iš viso ataskaitinio laikotarpio bendrųjų | - | |||||||
pajamų | ||||||||
Perkainuoto turto nusidėvėjimas, nurašymas | - | |||||||
Sandoriai su savininkais, apskaityti | ||||||||
tiesiogiai nuosavame kapitale | ||||||||
Dividendai | - | - | - | |||||
Pasirinkimo parduoti sandorio tikrosios | ||||||||
vertės pasikeitimas | ||||||||
Iš viso sandorių su savininkais, apskaitytų tiesiogiai nuosavame kapitale | - | - | - | |||||
Pasikeitimai grupėje be kontrolės | ||||||||
praradimo | ||||||||
Mažumos dalis įsigyjant dukterinę įmonę | - | - | - | - | ||||
Iš viso operacijų su savininkais | - | - | - | - | ||||
2023 m. gruodžio 31 d. |
Pastabos, pateikiamos 105-165 puslapiuose, yra neatskiriama šių atskirų ir konsoliduotų finansinių ataskaitų dalis.
AB VILKYŠKIŲ PIENINĖ
Konsoliduotos ir atskiros finansinės ataskaitos už metus,
pasibaigusius 2023 m. gruodžio 31 d.
103
Konsoliduota ir atskira pinigų srautų ataskaitos
Tūkst. Eur
GRUPĖ | BENDROVĖ | |||
2023 m. | 2022 m. | Tūkst. Eur | 2023 m. | 2022 m. |
Pagrindinės veiklos pinigų srautai | ||||
Laikotarpio pelnas (nuostolis) | 2,527 | 12,599 | ||
Koregavimai dėl: | ||||
Nekilnojamo turto, įrangos ir įrengimų nusidėvėjimo | 1,719 | 1,793 | ||
Nuostoliai (pelnas) iš investicinio turto tikrosios vertės | -123 | 280 | ||
pasikeitimo | ||||
Nematerialiojo turto amortizacijos | 3 | 9 | ||
- | - | Dotacijų amortizacijos ir nurašymo | -134 | -165 |
- | Atsargų nuvertėjimo pokytis | 59 | 521 | |
Prestižo vertės sumažėjimas | - | - | ||
- | - | Nuostolių (pelno) iš ilgalaikio turto pardavimo ir | 12 | 29 |
nurašymo | ||||
Nuostolių (pelno) iš investicijų perleidimo | - | 2 | ||
Kitos veiklos pajamos | -1,523 | -3,931 | ||
Pelno mokesčio sąnaudų | 47 | 1,134 | ||
Grynosios finansinės veiklos sąnaudos | 338 | 160 | ||
2,925 | 12,431 | |||
- | Atsargų pokytis | 141 | -1,663 | |
- | Ilgalaikių gautinų sumų pokytis | -1,014 | 108 | |
- | Prekybos ir kitų gautinų sumų bei išankstinių | 8,566 | -8,070 | |
apmokėjimų pokytis | ||||
- | Prekybos ir kitų mokėtinų sumų pokytis | 2,100 | 2,881 | |
12,718 | 5,687 | |||
- | - | Sumokėtos palūkanos | -287 | -178 |
- | - | Sumokėtas pelno mokestis | - | - |
Grynieji pinigų srautai iš pagrindinės veiklos | 12,431 | 5,509 | ||
Investicinės veiklos pinigų srautai | ||||
- | - | Lėšos įrengimų ir įrangos įsigijimui | -6,773 | -3,384 |
Lėšos nematerialiojo turto įsigijimui | - | 1 | ||
Lėšos iš įrangos ir įrengimų pardavimo | 137 | 8 | ||
Lėšos iš investicijų perleidimo | - | 63 | ||
Dukterinės įmonės akcijų įsigijimas | -400 | - | ||
- | - | Suteiktos paskolos | -320 | -800 |
Gautos vyriausybės dotacijos | 285 | - | ||
Gauti dividendai | 1,631 | 1,000 | ||
Susigrąžintos paskolos | 381 | 1,361 | ||
- | Lėšos dukterinės įmonės įsigijimui atėmus įsigytus | - | - | |
grynuosius pinigus | ||||
- | - | Grynieji pinigų srautai, panaudoti investicinėje | -5,059 | |
veikloje | -1,751 |
AB VILKYŠKIŲ PIENINĖ
Konsoliduotos ir atskiros finansinės ataskaitos už metus,
pasibaigusius 2023 m. gruodžio 31 d.
104
Konsoliduota ir atskira pinigų srautų ataskaitos (tęsinys)
Tūkst. Eur
GRUPĖ | Pastaba | BENDROVĖ | |||
2023 m. | 2022 m. | Tūkst. Eur | 2023 m. | 2022 m. | |
Finansinės veiklos pinigų srautai | |||||
Paskolų gavimas | 23 | 2,134 | 669 | ||
- | - | Paskolų grąžinimai | 23 | -3,191 | -1,913 |
- | - | Nuomos mokėjimai | -621 | -379 | |
- | - | Išmokėti dividendai | -3,165 | -2,389 | |
- | - | Grynieji pinigų srautai iš finansinės veiklos | -4,843 | -4,012 | |
- | Pinigų ir pinigų ekvivalentų padidėjimas | 2,529 | -254 | ||
(sumažėjimas) | |||||
Pinigai ir pinigų ekvivalentai sausio 1 d. | 325 | 579 | |||
Pinigai ir pinigų ekvivalentai gruodžio 31 d.. | 21 | 2,854 | 325 |
Pastabos, pateikiamos 105-165 puslapiuose, yra neatskiriama šių atskirų ir konsoliduotų finansinių ataskaitų dalis.
AB VILKYŠKIŲ PIENINĖ
Konsoliduotos ir atskiros finansinės ataskaitos už metus,
pasibaigusius 2023 m. gruodžio 31 d.
105
Konsoliduotųjų ir atskirųjų finansinių ataskaitų aiškinamasis raštas
• AB VILKYŠKIŲ PIENINĖ
• AB „Modest“, dukterinė įmonė (toliau tekste: dukterinė įmonė AB „Modest“ “ arba AB „Modest“)
• AB „Kelmės pieninė“, dukterinė įmonė (toliau tekste: dukterinė įmonė AB „Kelmės pieninė“ arba AB
• UAB „Kelmės pienas“, dukterinė AB „Kelmės pieninė“ įmonė (toliau tekste: UAB „Kelmės pienas“) .
• AB „Pieno logistika“, dukterinė UAB „Kelmės pienas“ įmonė (toliau tekste: AB „Pieno logistika“) .
• SIA „Baltic Dairy Board“, dukterinė įmonė (toliau tekste: dukterinė įmonė SIA „Baltic Dairy Board“ arba
Nominali vertė, | |||
Akcininkas | Akcijos | Eur | Vertė iš viso, Eur |
Swisspartners Versicherung AG | 7,213,680 | 0.29 | 2,091,968 |
Zweigniederlassung Österreich | |||
Multi Asset Selection Fund | 2,035,729 | 0.29 | 590,361 |
Kiti smulkieji akcininkai | 2,693,591 | 0.29 | 781,141 |
Kapitalo iš viso | 11,943,000 | 0.29 | 3,463,470 |
Nominali vertė, | |||
Akcininkas | Akcijos | Eur | Vertė iš viso, Eur |
6,994,316 | 0.29 | 2,028,352 | |
Multi Asset Selection Fund | 2,035,729 | 0.29 | 590,361 |
Gintaras Bertašius | 219,364 | 0.29 | 63,616 |
Kiti smulkieji akcininkai | 2,693,591 | 0.29 | 781,141 |
Kapitalo iš viso | 11,943,000 | 0.29 | 3,463,470 |
AB VILKYŠKIŲ PIENINĖ
Konsoliduotos ir atskiros finansinės ataskaitos už metus,
pasibaigusius 2023 m. gruodžio 31 d.
106
AB VILKYŠKIŲ PIENINĖ
Konsoliduotos ir atskiros finansinės ataskaitos už metus,
pasibaigusius 2023 m. gruodžio 31 d.
107
Konsoliduotųjų ir atskirųjų finansinių ataskaitų aiškinamasis raštas
• Pastatai, kurie sudaro dalį nekilnojamo turto, įrangos ir įrengimų, yra įvertinti tikrąja verte, įvertinus
• Pastatai, kurie priskiriami investiciniam turtui, yra vertinami tikrąją verte.
AB VILKYŠKIŲ PIENINĖ
Konsoliduotos ir atskiros finansinės ataskaitos už metus,
pasibaigusius 2023 m. gruodžio 31 d.
Konsoliduotųjų ir atskirųjų finansinių ataskaitų aiškinamasis raštas | |
108 |
AB VILKYŠKIŲ PIENINĖ
Konsoliduotos ir atskiros finansinės ataskaitos už metus,
pasibaigusius 2023 m. gruodžio 31 d.
109
AB VILKYŠKIŲ PIENINĖ
Konsoliduotos ir atskiros finansinės ataskaitos už metus,
pasibaigusius 2023 m. gruodžio 31 d.
110
AB VILKYŠKIŲ PIENINĖ
Konsoliduotos ir atskiros finansinės ataskaitos už metus,
pasibaigusius 2023 m. gruodžio 31 d.
111
AB VILKYŠKIŲ PIENINĖ
Konsoliduotos ir atskiros finansinės ataskaitos už metus,
pasibaigusius 2023 m. gruodžio 31 d.
112
AB VILKYŠKIŲ PIENINĖ
Konsoliduotos ir atskiros finansinės ataskaitos už metus,
pasibaigusius 2023 m. gruodžio 31 d.
113
AB VILKYŠKIŲ PIENINĖ
Konsoliduotos ir atskiros finansinės ataskaitos už metus,
pasibaigusius 2023 m. gruodžio 31 d.
114
AB VILKYŠKIŲ PIENINĖ
Konsoliduotos ir atskiros finansinės ataskaitos už metus,
pasibaigusius 2023 m. gruodžio 31 d.
115
AB VILKYŠKIŲ PIENINĖ
Konsoliduotos ir atskiros finansinės ataskaitos už metus,
pasibaigusius 2023 m. gruodžio 31 d.
116
AB VILKYŠKIŲ PIENINĖ
Konsoliduotos ir atskiros finansinės ataskaitos už metus,
pasibaigusius 2023 m. gruodžio 31 d.
117
AB VILKYŠKIŲ PIENINĖ
Konsoliduotos ir atskiros finansinės ataskaitos už metus,
pasibaigusius 2023 m. gruodžio 31 d.
118
AB VILKYŠKIŲ PIENINĖ
Konsoliduotos ir atskiros finansinės ataskaitos už metus,
pasibaigusius 2023 m. gruodžio 31 d.
119
AB VILKYŠKIŲ PIENINĖ
Konsoliduotos ir atskiros finansinės ataskaitos už metus,
pasibaigusius 2023 m. gruodžio 31 d.
120
AB VILKYŠKIŲ PIENINĖ
Konsoliduotos ir atskiros finansinės ataskaitos už metus,
pasibaigusius 2023 m. gruodžio 31 d.
121
AB VILKYŠKIŲ PIENINĖ
Konsoliduotos ir atskiros finansinės ataskaitos už metus,
pasibaigusius 2023 m. gruodžio 31 d.
122
AB VILKYŠKIŲ PIENINĖ
Konsoliduotos ir atskiros finansinės ataskaitos už metus,
pasibaigusius 2023 m. gruodžio 31 d.
123
Konsoliduotųjų ir atskirųjų finansinių ataskaitų aiškinamasis raštas
Finansinių ataskaitų pastabos
Sūriai, sūrio | Sausi pieno | Švieži pieno | ||
Tūkst. Eur | produktai ir kiti | produktai | produktai | Iš viso |
Pardavimai | 139,603 | 37,971 | 32,962 | 210,536 |
Pardavimų savikaina | -130,634 | -26,152 | -26,063 | -182,849 |
Bendrasis pelnas | 8,969 | 11,819 | 6,899 | 27,687 |
Kitos veiklos pajamos | 275 | |||
Paskirstymo, administracinės ir | -11,405 | |||
kitos veiklos sąnaudos | ||||
Kitas pelnas (nuostolis) grynąja | 221 | |||
verte | ||||
Veiklos rezultatas | 16,778 |
Finansinės veiklos pajamos | 39 |
Finansinės veiklos sąnaudos | -1,378 |
Grynosios finansinės veiklos | -1,339 |
sąnaudos | |
Pelnas (nuostolis) prieš mokesčius | 15,439 |
AB VILKYŠKIŲ PIENINĖ
Konsoliduotos ir atskiros finansinės ataskaitos už metus,
pasibaigusius 2023 m. gruodžio 31 d.
124
Sūriai, sūrio | Sausi pieno | Švieži pieno | ||
produktai ir kiti | produktai | produktai | Iš viso | |
Tūkst. Eur | ||||
Pardavimai | 170,589 | 36,630 | 26,864 | 234,083 |
Pardavimų savikaina | -152,498 | -33,414 | -23,897 | -209,809 |
Bendrasis pelnas | 18,091 | 3,216 | 2,967 | 24,274 |
Kitos veiklos pajamos | 313 | |||
Paskirstymo, administracinės ir kitos | -9,755 | |||
veiklos sąnaudos | ||||
Kitas pelnas (nuostolis) grynąja | 89 | |||
verte | ||||
Veiklos rezultatas | 14,921 | |||
Finansinės veiklos pajamos | 127 | |||
Finansinės veiklos sąnaudos | -868 | |||
Grynosios finansinės veiklos | -741 | |||
sąnaudos | ||||
Pelnas (nuostolis) prieš mokesčius | 14,180 |
GRUPĖ | BENDROVĖ | |||
Tūkst. Eur | Pajamos | Turtas | Pajamos | Turtas |
Lietuva | 36,624 | 86,756 | 77,693 | 54,228 |
Europos sąjunga, išskyrus Lietuvą | 103,079 | 15,844 | 96,758 | 11,486 |
Kitos šalys | 70,833 | 4,439 | 70,621 | 4,439 |
210,536 | 107,039 | 245,072 | 70,153 |
GRUPĖ | BENDROVĖ | |||
Tūkst. Eur | Pajamos | Turtas | Pajamos | Turtas |
Lietuva | 26,751 | 80,468 | 101,179 | 58,691 |
Europos sąjunga, išskyrus Lietuvą | 132,771 | 10,515 | 117,049 | 4,293 |
Kitos šalys | 74,561 | 7,480 | 70,415 | 7,480 |
234,083 | 98,463 | 288,643 | 70,464 |
AB VILKYŠKIŲ PIENINĖ
Konsoliduotos ir atskiros finansinės ataskaitos už metus,
pasibaigusius 2023 m. gruodžio 31 d.
125
Konsoliduotųjų ir atskirųjų finansinių ataskaitų aiškinamasis raštas
Finansinių ataskaitų pastabos (tęsinys)
GRUPĖ | BENDROVĖ | ||||
2023 m. | 2022 m. | 2023 m. | 2022 m. | ||
-143,805 | -168,220 | Žaliavos | -117,098 | -147,779 | |
- | - | Dukterinių įmonių produkcijos perpardavimo savikaina | -102,928 | -105,268 | |
-10,817 | -9,916 | Personalo sąnaudos, įskaitant ir socialinio draudimo įmokas | -3,974 | -3,323 | |
-3,562 | -3,750 | Nusidėvėjimas ir dotacijų amortizacija | -952 | -1,117 | |
-6,387 | -5,922 | Pieno surinkimo ir suvežimo sąnaudos | -5,445 | -5,758 | |
-7,758 | -14,186 | Dujos, elektra, vanduo | -1,827 | -3,844 | |
-2,109 | -2,205 | Transporto sąnaudos | -2,109 | -2,205 | |
-8,411 | -5,610 | Kitos | -1,726 | -2,154 | |
-182,849 | -209,809 | -236,059 | -271,448 |
GRUPĖ | BENDROVĖ | |||
2023 m. | 2022 m. | 2023 m. | 2022 m. | |
183 | 89 | Suteiktų paslaugų pajamos | 3,625 | 7,300 |
- | - | Dividendai | 1,523 | 3,931 |
16 | 16 | Pajamos iš buhalterinių apskaitos paslaugų | 388 | 197 |
76 | 208 | Kitos pajamos | 62 | 164 |
275 | 313 | 5,598 | 11,592 |
GRUPĖ | BENDROVĖ | |||
2023 m. | 2022 m. | 2023 m. | 2022 m. | |
-80 | -82 | Suteiktų paslaugų savikaina | -3,260 | -6,950 |
-225 | -97 | Kitos sąnaudos | -4 | -1 |
-305 | -179 | -3,264 | -6,951 |
GRUPĖ | BENDROVĖ | |||
2023 m. | 2022 m. | 2023 m. | 2022 m. | |
221 | 89 | Pelnas (nuostolis) iš medžiagų, ilgalaikio turto pardavimo | 98 | 35 |
- | - | Pelnas (nuostolis) iš investicinio turto tikrosios vertės | 125 | -280 |
pokyčio | ||||
221 | 89 | 223 | -245 |
AB VILKYŠKIŲ PIENINĖ
Konsoliduotos ir atskiros finansinės ataskaitos už metus,
pasibaigusius 2023 m. gruodžio 31 d.
GRUPĖ | BENDROVĖ | |||
2023 m. | 2022 m. | Personalo išlaikymo sąnaudos, įskaitant socialinio | 2023 m. | 2022 m. |
-3,239 | -2,441 | draudimo įmokas ir atostogų rezervo pokytį | -2,374 | -1,822 |
-155 | -140 | Nusidėvėjimas ir amortizacija, įskaitant subsidijų | -99 | -92 |
| amortizacijos | ||||
-451 | -393 | Gautos paslaugos | -192 | -175 |
-282 | -242 | Mokesčiai, išskyrus pelno mokestį | -201 | -179 |
-131 | -126 | Veterinarijos paslaugos | -82 | -80 |
-198 | -210 | Konsultacijos | -136 | -151 |
11 | - | Atsargų nurašymas, vertės atstatymas | 11 | - |
-166 | -142 | Apsauga | -62 | -54 |
-93 | -22 | Baudų ir delspinigių sąnaudos | -1 | -9 |
-209 | -52 | Beviltiškų skolų sąnaudų nurašymas | -209 | -52 |
-209 | -205 | Kompiuterinės išlaidos | -197 | -194 |
-55 | -85 | Kuras | -48 | -46 |
-65 | -66 | Remonto sąnaudos | -44 | -55 |
-47 | -44 | Asociacijos nario mokesčiai | -47 | -44 |
-34 | -31 | Vertybinių popierių biržos sąnaudos | -31 | -29 |
-16 | -132 | Naujų produktų plėtros sąnaudos | - | -98 |
-84 | -99 | Draudimas | -36 | -52 |
-65 | -23 | Banko mokesčiai | -52 | -18 |
-1,174 | -974 | Kitos | -634 | -705 |
-6,662 | -5,427 | -4,434 | -3,855 |
126
AB VILKYŠKIŲ PIENINĖ
Konsoliduotos ir atskiros finansinės ataskaitos už metus,
pasibaigusius 2023 m. gruodžio 31 d.
127
Konsoliduotųjų ir atskirųjų finansinių ataskaitų aiškinamasis raštas
Finansinių ataskaitų pastabos (tęsinys)
GRUPĖ | BENDROVĖ | |||
2023 m. | 2022 m. | Finansinės veiklos pajamos | 2023 m. | 2022 m. |
34 | 19 | Palūkanos | 98 | 87 |
- | 95 | Pelnas dėl valiutos kursų pasikeitimo | - | 95 |
5 | 13 | Kitos | 2 | 11 |
39 | 127 | Iš viso finansinės veiklos pajamų | 100 | 193 |
Finansinės veiklos sąnaudos | ||||
-1194 | -671 | Palūkanos | -257 | -162 |
-37 | -17 | Nuomos palūkanos | -32 | -17 |
-129 | -119 | Faktoringo mokesčiai | -129 | -116 |
-18 | - | Nuostoliai dėl valiutos kursų pasikeitimų | -20 | - |
- | -61 | Kitos | - | -58 |
-1,378 | -868 | Iš viso finansinės veiklos sąnaudų | -438 | -353 |
-1,339 | -741 | -338 | -160 |
AB VILKYŠKIŲ PIENINĖ
Konsoliduotos ir atskiros finansinės ataskaitos už metus,
pasibaigusius 2023 m. gruodžio 31 d.
128
Konsoliduotųjų ir atskirųjų finansinių ataskaitų aiškinamasis raštas
Finansinių ataskaitų pastabos (tęsinys)
GRUPĖ | BENDROVĖ | |||
2023 m. | 2022 m. | 2023 m. | 2022 m. | |
Einamųjų metų pelno mokesčio sąnaudos | ||||
-647 | -386 | Ataskaitinis laikotarpis | 3 | -146 |
Atidėtojo mokesčio sąnaudos | ||||
-140 | -1,095 | Atidėtojo mokesčio pokytis | -50 | -988 |
-787 | -1,481 | -47 | -1,134 |
GRUPĖ | BENDROVĖ | |||
2023 m. | 2022 m. | 2023 m. | 2022 m. | |
15,439 | 14,180 | Metų pelnas (nuostolis) | 2,574 | 13,733 |
2,316 | 2,127 | Mokestis taikant 15 proc. tarifą | 386 | 2,060 |
- | - | Pelnas iš verslo pardavimo tarp grupės įmonių | - | - |
- | - | Dividendų pajamos | -228 | -589 |
-128 | -27 | Kitos neapmokestinamos pajamos | -1 | -2 |
- | - | Prestižo vertės sumažėjimas | - | - |
-12 | -17 | Labdaros sąnaudos atskaitomos du kartus | -11 | -16 |
pelno mokesčio apskaičiavimo tikslams | ||||
-12 | -40 | MTEP sąnaudos atskaitomos tris kartus pelno | - | - |
mokesčio apskaičiavimo tikslams | ||||
-107 | -592 | Pritaikyta investicinio projekto lengvata | -87 | -363 |
-67 | -86 | Panaudota veiklos nuostolių suma | -67 | - |
151 | 402 | Kitos apmokestinamojo pelno nemažinančios | 55 | 44 |
sąnaudos | ||||
-1,354 | -286 | Kitos apmokestinamąjį pelną mažinančios | ||
sąnaudos | - | - | ||
787 | 1,481 | Pelno mokesčio sąnaudos (pajamos) | 47 | 1,134 |
AB VILKYŠKIŲ PIENINĖ
Konsoliduotos ir atskiros finansinės ataskaitos už metus,
pasibaigusius 2023 m. gruodžio 31 d.
129
Konsoliduotųjų ir atskirųjų finansinių ataskaitų aiškinamasis raštas
Finansinių ataskaitų pastabos (tęsinys)
GRUPĖ | BENDROVĖ | |||
2023 m. | 2022 m. | Grynasis pelnas, priskirtinas Patronuojančios | 2023 m. | 2022 m. |
14,666 | 12,511 | Įmonės paprastųjų akcijų turėtojams, tūkst. eurų. | 2,527 | 12,599 |
Išleistų akcijų skaičius, apskaičiuotas svertinio | ||||
11,943 | 11,943 | vidurkio metodu, tūkst. vnt. | 11,943 | 11,943 |
1.23 | 1.05 | Pelnas (nuostolis), tenkantis vienai akcijai, eurais | 0.21 | 1.05 |
AB VILKYŠKIŲ PIENINĖ
Konsoliduotos ir atskiros finansinės ataskaitos už metus,
pasibaigusius 2023 m. gruodžio 31 d.
BENDROVĖ
Naudojimo
Žemė ir
Mašinos ir
Kitas
Nebaigta
teise
pastatai
įrengimai
turtas
statyba
Iš viso
Tūkst. Eur
valdomas
turtas*
Savikaina/Perkainuota verte
Likutis 2022 m. sausio 1 d.
2,015
6,792
22,133
1,373
237
32,550
Įsigijimai
289
-
248
48
3,157
3,742
Vertės padidėjimas
-
-
-
-
-
-
Perleidimas
-
-80
-97
-7
-
-184
Perklasifikavimai
-476
8
487
-
-83
-64
Likutis 2022 m gruodžio 31 d.
1,828
6,720
22,771
1,414
3,311
36,044
Likutis 2023 m. sausio 1 d.
1,828
6,720
22,771
1,414
3,311
36,044
Įsigijimai
858
-
452
76
6,414
7,800
Vertės padidėjimas
72
-
-
-
-
72
Perleidimas
-171
-41
-985
-131
-
-1,328
(a)
Perklasifikavimai
-565
415
1,115
-
-1,275
-310
Likutis 2023 m gruodžio 31 d.
2,022
7,094
23,353
1,359
8,450
42,278
Nusidėvėjimas ir nuvertėjimo nuostoliai
Likutis 2022 m. sausio 1 d.
886
1,626
16,620
1,199
-
20,331
Nusidėvėjimas per metus
215
274
1,256
48
-
1,793
Vertės sumažėjimas
2
-
-
-
-
2
Perleistas turtas
-
-80
-97
-7
-
-184
Perklasifikavimai
-325
-
325
-
-
-
Likutis 2022 m gruodžio 31 d.
778
1,820
18,104
1,240
-
21,942
Likutis 2023 m. sausio 1 d.
778
1,820
18,104
1,240
-
21,942
Nusidėvėjimas per metus
194
242
1,227
56
-
1,719
Vertės sumažėjimas
-96
-
-
-
-
-96
Perleistas turtas
1
-34
-931
-118
-
-1,082
Perklasifikavimai
-338
-58
338
-
-
-58
Likutis 2023 m gruodžio 31 d.
539
1,970
18,738
1,178
-
22,425
Likutinės vertės
2022 m. sausio 1 d.
1,129
5,166
5,513
174
237
12,219
2022 m. gruodžio 31 d.
1,050
4,900
4,667
174
3,311
14,102
2023 m. gruodžio 31 d.
1,483
5,124
4,615
181
8,450
19,853
* dėl naudojimo teise valdomo turto papildomai žr. 13 pastabą.
130
AB VILKYŠKIŲ PIENINĖ
Konsoliduotos ir atskiros finansinės ataskaitos už metus,
pasibaigusius 2023 m. gruodžio 31 d.
131
GRUPĖ | BENDROVĖ | ||||
2023 m. | 2022 m. | Tūkst. Eur | 2023 m. | 2022 m. | |
4,426 | 4,517 | Pagamintos produkcijos savikaina | 1,447 | 1,543 | |
219 | 196 | Paskirstymo ir administracinės sąnaudos | 144 | 131 | |
- | - | Kitos veiklos sąnaudos | 128 | 119 | |
4,645 | 4,713 | 1,719 | 1,793 |
AB VILKYŠKIŲ PIENINĖ
Konsoliduotos ir atskiros finansinės ataskaitos už metus,
pasibaigusius 2023 m. gruodžio 31 d.
132 | ||||
AB VILKYŠKIŲ PIENINĖ
Konsoliduotos ir atskiros finansinės ataskaitos už metus,
pasibaigusius 2023 m. gruodžio 31 d.
133
Konsoliduotųjų ir atskirųjų finansinių ataskaitų aiškinamasis raštas
Finansinių ataskaitų pastabos (tęsinys)
14 Investicinis turtas
Tūkst. Eur | 2023 m. | 2022 m. |
Likutis ataskaitinio laikotarpio pradžioje | 6,527 | 6,780 |
Įsigijimai | 38 | 64 |
Perleidimas | - | -37 |
Grynasis pelnas / (nuostoliai) iš tikrosios vertės koregavimo | 123 | -280 |
Perkėlimas iš/į atsargų ir savininko reikmėms naudojamo ilgalaikio materialiojo turto | 215* | - |
Likutis ataskaitinio laikotarpio pabaigoje | 6,903 | 6,527 |
(*) 215 tūkst. Eur suma susijusi su investicinio turto perklasifikavimu iš savininko reikmėms naudojamo
ilgalaikio materialiojo turto.
Investicinis turtas nuomojamas nuomininkams pagal veiklos nuomos sutartis. Sąnaudos, susijusios su
investicinio turto priežiūra yra padengiamos nuomininkų. Nuomos mokėjimai yra fiksuoti. Sutartys neapima
kintamų nuomos mokėjimų, kurie priklausytų nuo indekso ar tarifo. Investicinį turtą sudaro dukterinėms
įmonėms išnuomotas gamybinės paskirties turtas. Pagal nuomos sutarčių sąlygas turtas yra išnuomotas 5-7
metų laikotarpiui, numatoma nuomos termino pabaiga yra iki 2023-2026 m. gruodžio 31 d. Nuomos sutarčių
vykdymas nėra užtikrintas įkeitimais, garantijomis ar kitais pasižadėjimais.
Investicinio turto tikroji vertė
Bendrovės investicinio turto skirstymas į hierarchijos lygius tikrosios vertės nustatymui pateikiamas žemiau:
Tūkst. Eur | 2023.12.31 | 2022.12.31 |
2 hierarchijos lygis (a) | 2,821 | 1,614 |
3 hierarchijos lygis (b) | 4,082 | 4,913 |
6,903 | 6,527 | |
(a) Bendrovės investicinis turtas, kurio tikroji vertė nustatyta lyginamosios vertės metodu yra priskiriami 2 hierarchijos lygio tikrosios vertės nustatymui. Tikroji vertė buvo nustatyta remiantis nepriklausomo vertintojo UAB korporacija „Matininkai“ įvertinimu, atliktu 2023 m. gruodžio 1 d. Lyginamuoju metodu vertinti bendrosios paskirties pastatai. Taikant lyginamąjį metodą buvo įvertinami vertinamo turto ir analogiško arba panašaus turto, su kuriuo lyginamas vertinamas turtas, skirtumai ir daromos (jei būtina) analogiško ar panašaus turto sandorių kainų pataisos laiko, vietos, kitų sąlygų, išreiškiančių vertinamo turto ir analogiško arba panašaus turto skirtumus, požiūriu. Atliekant vertinimą buvo atrinkti tie objektai, kurie būtų panašūs į konkretų vertinimo objektą. Naudoti duomenys apima apie per paskutinius trisdešimt šešis mėnesius įvykusius pirkimo pardavimo sandorius. Toks pat metodas buvo taikomas ir atliekant tyrimą 2022 m. gruodžio 1 d. (b) Bendrovės išnuomoti pastatai, kurie skirti išrūgų perdirbimo produktų (išrūgų baltymo koncentrato WPC80 ir permeato) gamybai, yra vertinami pajamų metodu ir yra priskiriami 3 hierarchijos lygio tikrosios vertės nustatymui. Tikroji vertė buvo nustatyta remiantis nepriklausomo vertintojo UAB korporacija „Matininkai“ įvertinimu, atliktu 2023 m. gruodžio 1 d. Turto vertinimas apima Bendrovei priklausančio išrūgų perdirbimo gamybinio turtinio komplekso (įskaitant pastatus, mašinas ir įrengimus bei kitą turtą), kaip pinigus kuriančio vieneto, tikrosios vertės nustatymą. Nustatyta tikroji vertė priskiriama kiekvienam ilgalaikio materialiojo turto vienetui, todėl pastatų tikroji vertė yra žinoma. Turto vertė nustatyta diskontuotų pinigų srautų skaičiavimo būdu. Įvertinant naudojimo vertę apskaičiuoti būsimieji pinigų srautai po mokesčių buvo diskontuojami iki jų dabartinės vertės naudojant diskonto normą, įvertinta pagal dabartines rinkos sąlygas, egzistuojančią pinigų laiko vertę bei su turtu susijusią riziką, į kurią nebuvo atsižvelgta. |
AB VILKYŠKIŲ PIENINĖ
Konsoliduotos ir atskiros finansinės ataskaitos už metus,
pasibaigusius 2023 m. gruodžio 31 d.
134
Konsoliduotųjų ir atskirųjų finansinių ataskaitų aiškinamasis raštas
Finansinių ataskaitų pastabos (tęsinys)
14 Investicinis turtas (tęsinys)
Pakoreguota svertinio kapitalo kainos norma (prieš mokesčius) buvo lygi 16.3 proc. (2022 m.–15.5 proc.).
Pagrindinės prielaidos, kuriomis yra paremtas naudojimo vertės apskaičiavimas, yra:
• Būsimieji pinigų srautai yra apskaičiuoti remiantis istorine patirtimi ir patvirtintomis verslo prognozėmis
2024-2028 metams, kurios parengtos jau sudarytų ilgalaikių sutarčių su gaminamų produktų vartotojais
pagrindu bei numatomu pardavimų (gamybos) išplėtimu, atsižvelgiant į išrūgų perdirbimo produktų poreikio
augimą šalies ir užsienio rinkose.
• Gamybos sąnaudų prognozuojamieji dydžiai apskaičiuoti faktinės gamybos pagrindu, bei numatant jų kitimą
dėl gamybos augimo. 2024-2028 m. prognozuojama, jog gamyba bei pardavimai tonomis augs vidutiniškai 2
proc. kasmet.
Toks pat metodas buvo taikomas ir atliekant tyrimą 2022 m. gruodžio 1 d.
Minimalios įmokos, gautinos iš investicinio turto nuomos, yra šios:
Tūkst. Eur | 2023.12.31 | 2022.12.31 |
Per laikotarpį iki vienerių metų | 330 | 293 |
Per laikotarpį nuo 1 iki 5 metų | 941 | 878 |
Po 5 metų | - | - |
1,271 | 1,171 |
Per 2023 m. Bendrovė gavo 330 tūkst. Eur nuomos pajamų (2022 m. – 293 tūkst. Eur). Nuomos pajamos
apskaitytos kitos veiklos pajamose.
Tiesioginių veiklos sąnaudų iš investicinio turto, iš kurio gautos nuomos pajamos 2023 m. ir 2022 m. nebuvo.
Bendrovės investicinis turtas, kurio balansinė vertė 2023 m. gruodžio 31 d. sudarė 5,106 tūkst. Eur (2022 m.
gruodžio 31 d. – 6,527 tūkst. Eur) buvo įkeistas bankams už paskolas.
AB VILKYŠKIŲ PIENINĖ
Konsoliduotos ir atskiros finansinės ataskaitos už metus,
pasibaigusius 2023 m. gruodžio 31 d.
135
Konsoliduotųjų ir atskirųjų finansinių ataskaitų aiškinamasis raštas
Finansinių ataskaitų pastabos (tęsinys)
Tūkst. Eur | Kitas | |||
Programinė | nematerialusis | |||
Prestižas | įranga | turtas | Iš viso | |
Savikaina | ||||
Likutis 2022 m. sausio 1 d. | 6,915 | 546 | 17 | 7,478 |
Įsigijimai | - | - | - | - |
Perleidimai | - | - | - | - |
Perklasifikavimai | - | - | - | - |
Likutis 2022 m. gruodžio 31 d. | 6,915 | 546 | 17 | 7,478 |
Likutis 2023 m. sausio 1 d. | 6,915 | 546 | 17 | 7,478 |
Įsigijimai | - | - | - | - |
Perleidimai | - | - | - | - |
Perklasifikavimai | - | - | - | - |
Likutis 2023 m. gruodžio 31 d. | 6,915 | 546 | 17 | 7,478 |
Amortizacija ir vertės | ||||
sumažėjimas | ||||
Likutis 2022 m. sausio 1 d. | 2,749 | 533 | 10 | 3,292 |
Amortizacija per metus | - | 11 | - | 11 |
Perleidimai | - | - | - | - |
Vertės sumažėjimas | - | - | - | - |
Likutis 2022 m. gruodžio 31 d | 2,749 | 544 | 10 | 3,303 |
Likutis 2023 m. sausio 1 d. | 2,749 | 544 | 10 | 3,303 |
Amortizacija per metus | - | 2 | 5 | 7 |
Perleidimai | - | - | - | - |
Vertės sumažėjimas | - | - | - | - |
Likutis 2023 m. gruodžio 31 d. | 2,749 | 546 | 15 | 3,310 |
Likutinės vertės | ||||
2022 m. sausio 1 d | 4,166 | 13 | 7 | 4,186 |
2022 m. gruodžio 31 d. | 4,166 | 2 | 7 | 4,175 |
2023 m. gruodžio 31 d. | 4,166 | - | 2 | 4,168 |
AB VILKYŠKIŲ PIENINĖ
Konsoliduotos ir atskiros finansinės ataskaitos už metus,
pasibaigusius 2023 m. gruodžio 31 d.
136
Konsoliduotųjų ir atskirųjų finansinių ataskaitų aiškinamasis raštas
Finansinių ataskaitų pastabos (tęsinys)
15 Nematerialusis turtas (tęsinys)
BENDROVĖ
Tūkst. Eur
Prestižas
Programinė
įranga
Kitas nematerialusis
turtas
Iš viso
Savikaina
Likutis 2022 m. sausio 1 d.
-
656
17
673
Įsigijimai
-
-
-
-
Perleidimai
-
-
-
-
Perklasifikavimai
-
-
-
-
Likutis 2022 m. gruodžio 31 d.
-
656
17
673
Likutis 2023 m. sausio 1 d.
-
656
17
673
Įsigijimai
-
-
-
-
Perleidimai
-
-
-
-
Perklasifikavimai
-
-
-
-
Likutis 2023 m. gruodžio 31 d.
-
656
17
673
Amortizacija ir vertės
sumažėjimas
Likutis 2022 m. sausio 1 d.
-
646
13
659
Amortizacija per metus
-
8
1
9
Perleidimai
-
-
-
-
Likutis 2022 m. gruodžio 31 d
-
654
14
668
Likutis 2023 m. sausio 1 d.
-
654
14
668
Amortizacija per metus
-
2
1
3
Perleidimai
-
-
-
-
Likutis 2023 m. gruodžio 31 d.
-
656
15
671
Likutinės vertės
2022 m. sausio 1 d
-
10
4
14
2022 m. gruodžio 31 d.
-
2
3
5
2023 m. gruodžio 31 d.
-
-
2
2
Amortizacija už metus apskaityta administracinėse sąnaudose.
AB VILKYŠKIŲ PIENINĖ
Konsoliduotos ir atskiros finansinės ataskaitos už metus,
pasibaigusius 2023 m. gruodžio 31 d.
137
Tūkst. Eur | 2023.12.31 | 2022.12.31 |
UAB „Kelmės pienas“ (švieži pieno | 3,867 | 3,867 |
produktai)* | ||
AB „Modest“ (sūriai, sūrio produktai) | 299 | 299 |
4,166 | 4,166 |
AB VILKYŠKIŲ PIENINĖ
Konsoliduotos ir atskiros finansinės ataskaitos už metus,
pasibaigusius 2023 m. gruodžio 31 d.
138
AB VILKYŠKIŲ PIENINĖ
Konsoliduotos ir atskiros finansinės ataskaitos už metus,
pasibaigusius 2023 m. gruodžio 31 d.
139
Konsoliduotųjų ir atskirųjų finansinių ataskaitų aiškinamasis raštas
Finansinių ataskaitų pastabos (tęsinys)
16 Investicijos į dukterines įmones
Tūkst. Eur | 202 | 3.12.31 | 202 | 2.12.31 |
AB „Modest” akcijų savikaina | 1,991 | 1,991 | ||
AB „Kelmės pieninė“ akcijų savikaina | 8,656 | 8,656 | ||
AB „Pieno logistika“ akcijų savikaina | - | - | ||
SIA „Baltic Dairy Board“ akcijų savikaina | 671 | 271 | ||
11,318 | 10,918 |
Bendrovė įgijo AB „Modest“ kontrolę 2006 metais. Valdoma akcijų dalis 2023 m. gruodžio 31 d. sudaro 99.7
proc. (2022 m. gruodžio 31 d. – 99.7 proc.).
2008 m. balandžio 30 d. Bendrovė įsigijo AB „Kelmės pieninė“ akcijų. 2023 m. gruodžio 31 d. valdoma dalis
sudaro 100 proc. (2022 m. gruodžio 31 d. – 100 proc.).
AB Vilkyškių pieninė 2021 m. balandžio 1 d. įsigijo 70 proc. SIA „Baltic Dairy Board“ akcijų paketą (įsigyta
544,446 akcijos, akcijų įsigijimo suma – 271 tūkst. Eur). 2023 m. balandžio 14 d. AB Vilkyškių pieninė įsigijo
likusią 30% SIA „Baltic Dairy Board“ akcijų dalį (233,332 vnt. akcijų, akcijų įsigijimo suma – 400 tūkst. Eur).
Sandorio kaina buvo nustatyta sutartyje. 2023 m. gruodžio 31 d. valdoma dalis sudaro 100 proc. Bendra akcijų
įsigijimo suma – 671 tūkst.
2023 m. gruodžio 31 d. (ir 2022 m. gruodžio 31 d.) investicijų į dukterines įmones vertės sumažėjimo požymių
nebuvo nustatyta.
AB „Pieno logistika“ pagrindiniai finansiniai duomenys:
Tūkst. Eur | 202 | 3.12.31 | 202 | 2.12.31 |
Turtas iš viso | 559 | 174 | ||
Akcininkų nuosavybė | 68 | 105 | ||
Grynasis pelnas (nuostolis) | -37 | -4 |
AB „Modest“ pagrindiniai finansiniai duomenys:
Tūkst. Eur | 202 | 3.12.31 | 202 | 2.12.31 |
Turtas iš viso | 7,692 | 15,409 | ||
Akcininkų nuosavybė | 5,664 | 5,053 | ||
Grynasis pelnas (nuostolis) | 611 | 1,351 |
AB VILKYŠKIŲ PIENINĖ
Konsoliduotos ir atskiros finansinės ataskaitos už metus, |
pasibaigusius 2023 m. gruodžio 31 d. |
Konsoliduotųjų ir atskirųjų finansinių ataskaitų aiškinamasis raštas |
Finansinių ataskaitų pastabos (tęsinys) |
140 |
2023.12.31 | 202 | 2.12.31 Pastaba | Finansiniai instrumentai | 2023.12.31 | 2022.12.31 |
- | - | 28 | Paskolos susijusioms šalims (a) | 1,111 | 897 |
600 | - | Paskolos susijusioms šalims (b) | 600 | - | |
600 | - | 1,711 | 897 | ||
Nefinansinis turtas | |||||
- | - | 28 | Išankstiniai apmokėjimai susijusioms | - | - |
šalims | |||||
311 | 111 | Ilgalaikės gautinos sumos iš ūkininkų | 311 | 111 | |
(c) | |||||
2 | - | Kitos ilgalaikės gautinos sumos | - | - | |
313 | 111 | 311 | 111 | ||
913 | 111 | 2,022 | 1,008 |
AB VILKYŠKIŲ PIENINĖ
Konsoliduotos ir atskiros finansinės ataskaitos už metus,
pasibaigusius 2023 m. gruodžio 31 d.
141
Konsoliduotųjų ir atskirųjų finansinių ataskaitų aiškinamasis raštas
Finansinių ataskaitų pastabos (tęsinys)
GRUPĖ | BENDROVĖ | |||
2023.12.31 | 2022.12.31 | 2023.12.31 | 2022.12.31 | |
11,343 | 21,063 | Pagaminta produkcija | 5,958 | 7,709 |
1,650 | - | Produkcija kelyje | 1,650 | - |
12,993 | 21,063 | 7,608 | 7,709 | |
324 | 449 | Žaliavos | 105 | 158 |
4,016 | 3,661 | Komplektavimo gaminiai | 1,275 | 1,321 |
294 | 320 | Nebaigta gamyba | - | - |
- | - | Ilgalaikis turtas, skirtas | ||
parduoti | - | - | ||
17,627 | 25,493 | 8,988 | 9,188 |
GRUPĖ | Pastaba | 202 | 3.12.31 | 202 | 2.12.31 |
Prekybos gautinos sumos | 14,815 | 14,133 | |||
Vertės sumažėjimo nuostoliai | -307 | -99 | |||
Prekybos gautinos sumos iš susijusių šalių | 88 | 30 | |||
Paskolos susijusioms šalims, įskaitant | |||||
priskaičiuotas palūkanas ir administravimo | 28 | - | 928 | ||
mokestį | |||||
Finansinis turtas | 14,596 | 14,992 | |||
Gautini mokesčiai (išskyrus pelno mokestį) | 2,593 | 2,764 | |||
Kitos gautinos sumos iš susijusių šalių | - | - | |||
Kitos gautinos sumos | 18 | 119 | |||
Viso prekybos ir kitos gautinos sumos | 17,207 | 17,875 |
AB VILKYŠKIŲ PIENINĖ
Konsoliduotos ir atskiros finansinės ataskaitos už metus,
pasibaigusius 2023 m. gruodžio 31 d.
142
BENDROVĖ | 2023.12.31 | 2022.12.31 | ||
Prekybos gautinos sumos | 11,686 | 13,808 | ||
Vertės sumažėjimo nuostoliai | j | -307 | -99 | |
Prekybos gautinos sumos iš susijusių šalims | 28 | 499 | 8,762 | |
Paskolos susijusioms šalims, įskaitant | ||||
priskaičiuotas palūkanas ir administravimo | 28 | - | 928 | |
mokestį | ||||
Finansinis turtas | 11,878 | 23,399 | ||
Gautini mokesčiai (išskyrus pelno mokestį) | 2,283 | 2,665 | ||
Kitos gautinos sumos iš susijusių šalių | 28 | - | 1,631 | |
Kitos gautinos sumos | 3,525 | 100 | ||
Viso prekybos ir kitos gautinos sumos | 17,686 | 27,795 |
GRUPĖ | BENDROVĖ | ||||
2023.12.31 | 2022.12.31 | Pastaba | 2023.12.31 | 2022.12.31 | |
608 | 544 | (a) | Išankstiniai apmokėjimai | 456 | 399 |
Avansinis pelno mokestis | |||||
71 | - | 71 | - | ||
Išankstiniai apmokėjimai | |||||
- | 197 | 28 | susijusioms šalims | - | 197 |
679 | 741 | 527 | 596 |
GRUPĖ | BENDROVĖ | |||
2023.12.31 | 2022.12.31 | 2023.12.31 | 2022.12.31 | |
8,609 | 596 | Pinigai banko sąskaitoje | 2,740 | 301 |
116 | 25 | Pinigai kasoje | 114 | 24 |
8,725 | 621 | 2,854 | 325 |
AB VILKYŠKIŲ PIENINĖ
Konsoliduotos ir atskiros finansinės ataskaitos už metus,
pasibaigusius 2023 m. gruodžio 31 d.
143
Konsoliduotųjų ir atskirųjų finansinių ataskaitų aiškinamasis raštas
Finansinių ataskaitų pastabos (tęsinys)
AB VILKYŠKIŲ PIENINĖ
Konsoliduotos ir atskiros finansinės ataskaitos už metus,
pasibaigusius 2023 m. gruodžio 31 d.
144
Konsoliduotųjų ir atskirųjų finansinių ataskaitų aiškinamasis raštas
Finansinių ataskaitų pastabos (tęsinys)
GRUPĖ | BENDROVĖ | ||||
2023.12.31 | 2022.12.31 | Pastaba | 2023.12.31 | 2022.12.31 | |
15,706 | 12,978 | Ilgalaikės paskolos | 27,28 | 2,569 | 1,499 |
775 | 399 | Nuomos įsipareigojimai | 13 | 728 | 374 |
16,481 | 13,377 | Ilgalaikės | 3,297 | 1,873 | |
3,235 | 9,238 | Trumpalaikės banko ir kitos paskolos | 27,28 | 1,356 | 3,483 |
469 | 314 | Nuomos įsipareigojimai | 13 | 432 | 309 |
3,704 | 9,552 | Trumpalaikės | 1,788 | 3,792 | |
20,185 | 22,929 | Paskolų ir nuomos iš viso | 5,085 | 5,665 |
GRUPĖ | BENDROVĖ | |||
2023.12.31 | 2022.12.31 | 2023.12.31 | 2022.12.31 | |
3,234 | 9,238 | Per 1-ius metus | 1,356 | 3,483 |
15,706 | 12,978 | Nuo 1 iki 5 metų | 2,569 | 1,499 |
18,940 | 22,216 | 3,925 | 4,982 |
GRUPĖ | BENDROVĖ | |||
2023.12.31 | 2022.12.31 | 2023.12.31 | 2022.12.31 | |
469 | 314 | Per laikotarpį iki vienerių metų | 432 | 309 |
775 | 399 | Per laikotarpį nuo 1 iki 5 metų | 728 | 374 |
1,244 | 713 | 1,160 | 683 |
AB VILKYŠKIŲ PIENINĖ
Konsoliduotos ir atskiros finansinės ataskaitos už metus,
pasibaigusius 2023 m. gruodžio 31 d.
145
BENDROVĖ
Finansinės veiklos įsipareigojimai
Iš viso
Nuoma,
einamųjų
metų
dalis
Nuoma,
ilgalaikė
dalis
Ilgalaikių paskolų
einamųjų metų
dalis, trumpalaikės
paskolos
Kredito
linijos
ir over-
draftai
Ilgalaikės
paskolos,
ilgalaikė
dalis
2023 m. sausio 1 d.
309
374
1,079
2,404
1,499
5,665
Pinigų srautai - paskolų gavimai
-
278
1,856
2,134
Pinigų srautai - paskolų grąžinimai
-
-787
-2,404
-3,191
Įsigijimai – nuoma
401
697
1,098
Grąžinimai – nuoma
-621
-621
Kiti nepiniginiai pokyčiai
(perklasifikavimas tarp
trumpalaikės/ilgalaikės dalies
vertės sumažėjimas, nurašymas)
343
-343
786
-786
-
2023 m. gruodžio 31 d.
432
728
1,356
-
2,569
5,085
Finansinės veiklos įsipareigojimai | ||||||
Nuoma, | Ilgalaikių paskolų | Kredito | Ilgalaikės | |||
einamųjų | Nuoma | einamųjų metų | linijos | paskolos, | ||
metų | ilgalaikė | dalis, trumpalaikės | ir over- | ilgalaikė | ||
dalis | dalis | paskolos | draftai | dalis | Iš viso | |
2023 m. sausio 1 d. | 314 | 399 | 6,834 | 2,404 | 12,979 | 22,930 |
Pinigų srautai - paskolų gavimai | 278 | 1,856 | 2,134 | |||
Pinigų srautai - paskolų grąžinimai | -3,006 | -2,404 | -5,410 | |||
Įsigijimai - nuoma | 353 | 828 | 1,181 | |||
Grąžinimai – nuoma | -650 | -650 | ||||
Kiti nepiniginiai pokyčiai | ||||||
(perklasifikavimas tarp | 452 | -452 | -871 | 871 | - | |
ilgalaikės/trumpalaikės dalies, vertės sumažėjimas, nurašymas) | ||||||
2023 m. gruodžio 31 d. | 469 | 775 | 3,235 | - | 15,706 | 20,185 |
AB VILKYŠKIŲ PIENINĖ
Konsoliduotos ir atskiros finansinės ataskaitos už metus,
pasibaigusius 2023 m. gruodžio 31 d.
146
BENDROVĖ
Finansinės veiklos įsipareigojimai
Nuoma,
einamųjų
metų
dalis
Nuoma,
ilgalaikė
dalis
Ilgalaikių paskolų
einamųjų metų
dalis,
trumpalaikės
paskolos
Kredito
linijos ir
over-
draftai
Ilgalaikės
paskolos,
ilgalaikė
dalis
Iš viso
2022 m. sausio 1 d.
301
414
2,206
1,735
2,285
6,941
Pinigų srautai - paskolų gavimai
-
-
-
669
-
669
Pinigų srautai - paskolų grąžinimai
-
-
-786
-1,127
-
-1,913
Įsigijimai – nuoma
-
347
-
-
-
347
Grąžinimai – nuoma
-379
-
-
-
-
-379
Kiti nepiniginiai pokyčiai
(perklasifikavimas tarp
trumpalaikės/ilgalaikės dalies
vertės sumažėjimas, nurašymas)
387
-387
786
-
-786
-
2022 m. gruodžio 31 d.
309
374
2,206
1,277
1,499
5,665
Finansinės veiklos įsipareigojimai | ||||||
Nuoma, | Ilgalaikių paskolų | Kredito | Ilgalaikės | |||
einamųjų | Nuoma | einamųjų metų | linijos ir | paskolos, | ||
metų | ilgalaikė | dalis, trumpalaikės | over- | ilgalaikė | ||
dalis | dalis | paskolos | draftai | dalis | Iš viso | |
2022 m. sausio 1 d. | 290 | 403 | 4,685 | 1,735 | 17,050 | 24,163 |
Pinigų srautai - paskolų gavimai | - | - | 4,642 | 669 | 1,600 | 6,911 |
Pinigų srautai - paskolų | - | - | -3,872 | - | -4,293 | -8,165 |
grąžinimai | ||||||
Įsigijimai - nuoma | 13 | 393 | - | - | - | 406 |
Grąžinimai – nuoma | -386 | - | - | - | - | -386 |
Kiti nepiniginiai pokyčiai | ||||||
(perklasifikavimas tarp | 397 | -397 | 1,379 | - | -1,379 | - |
ilgalaikės/trumpalaikės dalies, vertės sumažėjimas, nurašymas) | ||||||
2022 m. gruodžio 31 d. | 314 | 399 | 6,834 | 2,404 | 12,978 | 22,929 |
AB VILKYŠKIŲ PIENINĖ
Konsoliduotos ir atskiros finansinės ataskaitos už metus,
pasibaigusius 2023 m. gruodžio 31 d.
147
Konsoliduotųjų ir atskirųjų finansinių ataskaitų aiškinamasis raštas
Finansinių ataskaitų pastabos (tęsinys)
- | ||||
BENDROVĖ:
Turtas
Įsipareigojimai
Grynoji vertė
Tūkst. Eur
2023.12.31
2022.12.31
2023.12.31
2022.12.31
2023.12.31
2022.12.31
Nekilnojamas turtas,
įranga ir įrengimai
-
-
1,725
1,741
1,725
1,741
Atostogų rezervas
-252
-174
-
-
-252
-174
Atsargos
-92
-84
-
-
-92
-84
Vyriausybės dotacijos
-62
-78
-
-
-62
-78
Perkeltinas mokestinis
nuostolis
-751
-887
-
-
-751
-887
Atidėtasis mokestis
(turtas)/įsipareigojimai
-1,157
-1,223
1,725
1,741
568
518
AB VILKYŠKIŲ PIENINĖ
Konsoliduotos ir atskiros finansinės ataskaitos už metus,
pasibaigusius 2023 m. gruodžio 31 d.
148
Turtas | Įsipareigojimai | Grynoji vertė | ||||
Tūkst. Eur | 2023.12.31 | 2022.12.31 | 2023.12.31 | 2022.12.31 | 2023.12.31 | 2022.12.31 |
Nekilnojamas turtas, įranga ir įrengimai | - | - | 1,960 | 1,896 | 1,960 | 1,896 |
Atostogų rezervas | -316 | -214 | - | - | -316 | -214 |
Atsargos | -92 | -84 | - | - | -92 | -84 |
Vyriausybės dotacijos | -62 | -78 | - | - | -62 | -78 |
Perkeltinas mokestinis | ||||||
nuostolis | -751 | -887 | - | - | -751 | -887 |
SIA „Baltic Dairy Board“ | ||||||
turto ir įsipareigojimų | ||||||
tikrosios vertės | ||||||
koregavimas | - | - | 191 | 157 | 191 | 157 |
Atidėtasis mokestis | ||||||
(turtas)/įsipareigojimai | -1,221 | -1,263 | 2,151 | 2,053 | 930 | 790 |
BENDROVĖ:
Tūkst. Eur
2023.01.01
Pripažinta pelne
arba nuostoliuose
Pripažinta
nuosavame
kapitale
2023.12.31
Nekilnojamasis turtas, įranga ir įrengimai
1,741
-16
-
1,725
Atostogų rezervas
-174
-78
-
-252
Atsargos
-84
-8
-
-92
Vyriausybės subsidijos
-78
16
-
-62
Perkeltini mokestiniai nuostoliai
-887
136
-
-751
Atidėtojo mokesčio (turtas) /
įsipareigojimai
518
50
-
568
Tūkst. Eur
2022.01.01
Pripažinta pelne
arba nuostoliuose
Pripažinta
nuosavame
kapitale
2022.12.31
Nekilnojamasis turtas, įranga ir įrengimai
1,832
-91
-
1,741
Atostogų rezervas
-117
-57
-
-174
Atsargos
-6
-78
-
-84
Vyriausybės subsidijos
-103
25
-
-78
Perkeltini mokestiniai nuostoliai
-2,076
1,189
-
-887
Atidėtojo mokesčio (turtas) /
įsipareigojimai
-470
988
-
518
AB VILKYŠKIŲ PIENINĖ
Konsoliduotos ir atskiros finansinės ataskaitos už metus,
pasibaigusius 2023 m. gruodžio 31 d.
149
Pripažinta | |||||
Pripažinta pelne | nuosavame | ||||
2023.01.01 | arba nuostoliuose | kapitale | 2023.12.31 | ||
Nekilnojamasis turtas, įranga ir įrengimai | 1,896 | 64 | - | 1,960 | |
Atostogų rezervas | -214 | -102 | - | -316 | |
Atsargos | -84 | -8 | - | -92 | |
Vyriausybės subsidijos | -78 | 16 | - | -62 | |
Perkeltini mokestiniai nuostoliai | -887 | 136 | - | -751 | |
SIA „Baltic Dairy Board“ turto ir | |||||
įsipareigojimų koregavimas | 157 | 34 | - | 191 | |
Atidėtojo mokesčio (turtas) / | |||||
įsipareigojimai | 790 | 140 | - | 930 |
Pripažinta | |||||
Pripažinta pelne | nuosavame | ||||
2022.01.01 | arba nuostoliuose | kapitale | 2022.12.31 | ||
Nekilnojamasis turtas, įranga ir įrengimai | 1,903 | -7 | - | 1,896 | |
Atostogų rezervas | -145 | -69 | - | -214 | |
Atsargos | -6 | -78 | - | -84 | |
Vyriausybės subsidijos | -103 | 25 | - | -78 | |
Perkeltini mokestiniai nuostoliai | -2,076 | 1,189 | - | -887 | |
SIA „Baltic Dairy Board“ turto ir | |||||
įsipareigojimų koregavimas | 123 | 34 | - | 157 | |
Atidėtojo mokesčio (turtas) / | |||||
įsipareigojimai | -304 | 1,094 | - | 790 |
GRUPĖ | BENDROVĖ | |||
2023.12.31 | 2022.12.31 | tūkst. Eur | 2023.12.31 | 2022.12.31 |
Atidėtas pelno mokesčio turtas / | ||||
(įsipareigojimas) | ||||
470/-442 | 376/ -404 | Atidėtojo pelno mokesčio | 273/ -16 | 382/ -91 |
turtas/(įsipareigojimas), kuris realizuosis per 12 | ||||
mėn. | ||||
751/ -1,709 | 887/ -1,649 | Atidėtojo pelno mokesčio turtas | 884/ -1,709 | 840/ -1,649 |
(įsipareigojimas), kuris realizuosis po 12 mėn. | ||||
-930 | -790 | Grynasis atidėtojo pelno mokesčio turtas | -568 | -518 |
(įsipareigojimas) |
AB VILKYŠKIŲ PIENINĖ
Konsoliduotos ir atskiros finansinės ataskaitos už metus,
pasibaigusius 2023 m. gruodžio 31 d.
150
GRUPĖ | BENDROVĖ | ||||
2023.12.31 | 2022.12.31 | tūkst. Eur | 2023.12.31 | 2022.12.31 | |
Finansinės priemonės | Pastaba | ||||
13,171 | 14,328 | Mokėtinos prekybos sumos | 9,903 | 11,162 | |
- | 8 | Mokėtinos prekybos sumos susijusioms | 28 | 3,798 | 2,831 |
__šalims | |||||
13,171 | 14,336 | 13,701 | 13,993 | ||
Nefinansinės priemonės | |||||
4,684 | 3,319 | Su darbo santykiais susiję įsipareigojimai | 2,575 | 1,949 | |
781 | 302 | Gauti išankstiniai apmokėjimai | 781 | 296 | |
73 | 74 | Mokėtini dividendai | - | - | |
1,680 | 2,560 | Mokėtini mokesčiai, išskyrus pelno mokestį* | 77 | 71 | |
394 | 122 | Sukauptos sąnaudos ir atidėjiniai | 71 | 45 | |
- | - | Kitos mokėtinos sumos | 2 | 1 | |
7,612 | 6,377 | 3,506 | 2,362 | ||
20,783 | 20,713 | 17,207 | 16,355 |
AB VILKYŠKIŲ PIENINĖ
Konsoliduotos ir atskiros finansinės ataskaitos už metus,
pasibaigusius 2023 m. gruodžio 31 d.
151
Konsoliduotųjų ir atskirųjų finansinių ataskaitų aiškinamasis raštas
Finansinių ataskaitų pastabos (tęsinys)
GRUPĖ | BENDROVĖ | |||
2023.12.31 | 2022.12.31 | Tūkst. Eur | 2023.12.31 | 2022.12.31 |
39,577* | 6,387 | Ilgalaikio materialiojo turto įsigijimas | 6,353 | 6,353 |
5,692 | 7,251 | Žaliavų pirkimas | 5,583 | 7,251 |
45,269 | 13,638 | 11,936 | 13,604 |
• Nekilnojamas turtas, kurio balansinė vertė sudaro 7,780 tūkst. Eur
• Kilnojamas turtas, kurio balansinė vertė 23,078 tūkst. Eur
• Atsargos, esančios apyvartoje, kurių balansinė vertė 15,977 tūkst. Eur
• Nuomojamos iš valstybės žemės nuomos teisės.
• Bendrovės nekilnojamas turtas, esantis P. Lukošaičio g. 14, Vilkyškiai, P. Lukošaičio g. 3, Vilkyškiai ir
• Bendrovės investicinis turtas, esantis Gaurės g. 23, Tauragė, kurio balansinė vertė 5,106 tūkst. Eur už: AB
• Bendrovės nuomojamos žemės iš valstybės nuomos teisės
• Bendrovės kilnojamas turtas, esantis P. Lukošaičio g. 14, Vilkyškiai, kurio balansinė vertė 2,955 tūkst.
• Visos Bendrovės atsargos, esančios apyvartoje už Bendrovės įsipareigojimus Swedbank AB
• AB „Kelmės pieninė“, AB „Modest“, UAB „Kelmės pienas“ ir SIA „Baltic Dairy Board“ laidavimai,
AB VILKYŠKIŲ PIENINĖ
Konsoliduotos ir atskiros finansinės ataskaitos už metus,
pasibaigusius 2023 m. gruodžio 31 d.
152
• Laidavimas AS „Citadele banka“ už dukterinės įmonės SIA „Baltic Dairy Boards“ finansinius
• Laidavimas Op Corporate bankui už dukterinės įmonės AB Kelmės pieninės finansinius įsipareigojimus,
GRUPĖ | Tūkst. Eur | BENDROVĖ | ||
2023 m. | 2022 m. | 2023 m. | 2022 m. | |
- | - | AB „Kelmės pieninė“ | 34,606 | 31,071 |
- | - | UAB „Kelmės pienas“ | 30,806 | 26,659 |
- | - | AB „Modest“ | 43,579 | 47,724 |
AB „Pieno logistika“ | 142 | - | ||
- | - | SIA „Baltic Dairy Board“ | 20 | 351 |
1 | - | Vadovybė | 1 | - |
1,076 | 3,085 | Kitos susijusios šalys | 1,076 | 3,085 |
1,077 | 3,085 | 110,230 | 108,890 |
AB VILKYŠKIŲ PIENINĖ
Konsoliduotos ir atskiros finansinės ataskaitos už metus,
pasibaigusius 2023 m. gruodžio 31 d.
153
Konsoliduotųjų ir atskirųjų finansinių ataskaitų aiškinamasis raštas
Finansinių ataskaitų pastabos (tęsinys)
GRUPĖ | BENDROVĖ | |||
2023 m. | 2022 m. | Tūkst. Eur | 2023 m. | 2022 m. |
- | - | AB „Kelmės pieninė“ | 5,659 | 14,945 |
- | - | UAB „Kelmės pienas“ | 12,126 | 14,190 |
- | - | AB „Modest“ | 33,752 | 43,702 |
- | - | AB „Pieno logistika“ | 143 | 1 |
- | - | SIA „Baltic Dairy Board“ | 4,088 | 5,072 |
- | 1 | Vadovybė | - | 1 |
45 | 45 | Kitos susijusios šalys | 45 | 45 |
45 | 46 | 55,813 | 77,956 |
GRUPĖ | BENDROVĖ | ||||
2023.12.31 | 202 | 2.12.31 | Tūkst. Eur | 2023.12.31 | 2022.12.31 |
- | - | Mokėtina paskola (AB „Kelmės | - | - | |
pieninė") | |||||
- | - | Prekybos ir kitos mokėtinos sumos | 3,799 | 2,824 | |
- | - | (AB „Kelmės pieninė“) | 3,762 | - | |
- | - | (UAB „Kelmės pienas“) | - | 2,824 | |
- | - | (AB „Pieno logistika“) | 37 | - | |
- | - | Prekybos ir kitos gautinos sumos | 499 | 10,393 | |
- | - | (AB „Kelmės pieninė“) | - | 2,021 | |
(UAB „Kelmės pienas“) | 377 | - | |||
- | - | (AB „Modest“) | 63 | 8,196 | |
- | - | (SIA „Baltic Dairy Board“) | 59 | 146 | |
- | - | (Iš kitų susijusių šalių) | - | 30 | |
- | - | Gautina paskola (SIA „Baltic Dairy | 1,111 | 897 | |
Board“įskaitant palūkanas) | |||||
- | 13 | Gautina paskola (įskaitant palūkanas iš | - | 13 | |
vadovybės) | |||||
- | - | Kitos gautinos sumos (iš vadovybės) | - | - | |
Prekybos ir kitos mokėtinos sumos | |||||
54 | 8 | (kitoms susijusioms šalims) | 54 | 8 | |
- | 36 | Gautinos prekybos sumos (iš kitų | - | 36 | |
susijusių šalių) | |||||
Gautini išankstiniai apmokėjimai (iš | |||||
- | 197 | kitų susijusių šalių) | - | 197 | |
Gautina paskola (įskaitant palūkanas ir | |||||
administravimo mokestį iš kitų susijusių | |||||
600 | 915 | šalių) | 600 | 915 | |
Mokėtina paskola (įskaitant palūkanas | |||||
- | - | kitoms susijusioms šalims) | - | - |
AB VILKYŠKIŲ PIENINĖ
Konsoliduotos ir atskiros finansinės ataskaitos už metus,
pasibaigusius 2023 m. gruodžio 31 d.
154
Tūkst. Eur | Likutinė vertė | |||
Pastaba | 2023.12.31 | 202 | 2.12.31 | |
Ilgalaikės gautinos sumos | 17 | 600 | - | |
Prekybos ir kitos gautinos sumos (be mokesčių) | 19 | 14,596 | 14,992 | |
Pinigai ir pinigų ekvivalentai | 21 | 8,725 | 621 | |
23,921 | 15,613 |
AB VILKYŠKIŲ PIENINĖ
Konsoliduotos ir atskiros finansinės ataskaitos už metus,
pasibaigusius 2023 m. gruodžio 31 d.
155
Tūkst. eurų | Likutinė vertė | |||
202 | 3.12.31 | 202 | 2.12.31 | |
Lietuva | 2,977 | 1,922 | ||
Didžioji Britanija | 140 | 2,009 | ||
Izraelis | - | 594 | ||
Saudo Arabija | 1,400 | 2,871 | ||
Portugalija | 609 | 788 | ||
Italija | 237 | 640 | ||
Lenkija | 2,477 | 1,593 | ||
Latvija | 219 | 556 | ||
Estija | 140 | 56 | ||
Korėjos Respublika | 236 | - | ||
Kazachstanas | - | 76 | ||
Belgija | - | 81 | ||
Egiptas | - | 141 | ||
Albanija | 336 | 170 | ||
Danija | 203 | 433 | ||
Nyderlandai | 1,550 | 254 | ||
Azerbaidžanas | 441 | 192 | ||
Makedonija | 67 | - | ||
Kataras | - | 91 | ||
Tailandas | - | 237 | ||
Vokietija | 787 | 551 | ||
Libija | 78 | 94 | ||
Libanas | - | 58 | ||
Dominikos Respublika | 69 | - | ||
Graikija | 157 | 422 | ||
Bosnija ir Hercegovina | 447 | 307 | ||
Slovakija | 200 | 28 | ||
Suomija | 246 | 186 | ||
Ispanija | 203 | - | ||
Čekija | 37 | 2 | ||
Pietų Afrika | 79 | 86 | ||
Slovėnija | 35 | - | ||
Norvegija | - | 5 | ||
JAE | 456 | 299 | ||
Kosovas | 78 | - | ||
Indija | 99 | - | ||
Vietnamas | 580 | 226 | ||
JAV | 11 | 23 | ||
Kita | 2 | 1 | ||
14,596 | 14,992 |
AB VILKYŠKIŲ PIENINĖ
Konsoliduotos ir atskiros finansinės ataskaitos už metus,
pasibaigusius 2023 m. gruodžio 31 d.
156
Konsoliduotųjų ir atskirųjų finansinių ataskaitų aiškinamasis raštas
29 Finansinės priemonės ir rizikos valdymas (tęsinys)
BENDROVĖ
Tūkst. eurų
Likutinė vertė
Pastaba
2023.12.31
2022.12.31
Ilgalaikės gautinos sumos
17
1,711
897
Prekybos ir kitos gautinos sumos
19
11,878
23,399
Pinigai ir pinigų ekvivalentai
21
2,854
325
16,443
24,621
Finansinės būklės ataskaitos datą didžiausia kredito rizika, susijusi su gautinomis prekybos, pagal geografines
zonas buvo tokia:
Tūkst. eurų
Likutinė vertė
2023.12.31
2022.12.31
Lietuva
572
10,572
Didžioji Britanija
140
2,009
Izraelis
-
594
Saudo Arabija
1,400
2,871
Portugalija
609
788
Italija
237
640
Lenkija
2,439
1,533
Latvija
59
555
Estija
47
56
Korėjos Respublika
236
-
Kazachstanas
-
76
Belgija
-
81
Egiptas
-
141
Albanija
336
170
Danija
203
433
Nyderlandai
1,550
72
Azerbaidžanas
441
192
Kataras
-
91
Tailandas
-
237
Vokietija
787
551
Libija
78
94
Libanas
-
58
JAV
11
23
Graikija
157
422
Bosnija ir Hercegovina
447
307
Slovakija
200
28
Suomija
226
186
Ispanija
203
-
Čekija
37
2
Pietų Afrika
79
86
Norvegija
-
5
Kosovas
78
-
Indija
99
-
Vietnamas
580
226
JAE
456
299
Makedonija
67
-
Slovėnija
35
-
Dominikos Respublika
69
-
Kita
-
1
11,878
23,399
AB VILKYŠKIŲ PIENINĖ
Konsoliduotos ir atskiros finansinės ataskaitos už metus,
pasibaigusius 2023 m. gruodžio 31 d.
157
GRUPĖ | Bendra suma | Vertės sumažėjimas | Bendra suma | Vertės sumažėjimas | ||||
Tūkst. Eur | 202 | 3.12.31 | 202 | 3.12.31 | 202 | 2.12.31 | 202 | 2.12.31 |
Susijusios šalys: | ||||||||
Neuždelstos | 688 | - | 862 | - | ||||
Uždelstos 0-30 dienų | - | - | - | - | ||||
Uždelstos 31-60 dienų | - | - | - | - | ||||
Daugiau nei 60 dienų | - | - | 96 | - | ||||
688 | - | 958 | - | |||||
Neuždelstos | 13,059 | - | 9,500 | - | ||||
Uždelstos 0-30 dienų | 1,502 | - | 3,935 | - | ||||
Uždelstos 31-60 dienų | 82 | - | 479 | - | ||||
Daugiau nei 60 dienų | 172 | -307 | 219 | -99 | ||||
14,815 | -307 | 14,133 | -99 | |||||
15,503 | -307 | 15,091 | -99 |
AB VILKYŠKIŲ PIENINĖ
Konsoliduotos ir atskiros finansinės ataskaitos už metus,
pasibaigusius 2023 m. gruodžio 31 d.
158
BENDROVĖ
BENDROVĖ
Bendra suma
Vertės sumažėjimas
Bendra suma
Vertės sumažėjimas
Tūkst. Eur
2023.12.31
2023.12.31
2022.12.31
2022.12.31
Susijusios šalys:
Neuždelstos
2,152
-
10,346
-
Uždelstos 0-30 dienų
59
-
-
-
Uždelstos 31-60 dienų
-
-
-
-
Daugiau nei 60 dienų
-
-
242
-
2,211
-
10,588
-
Kitos šalys:
Neuždelstos
10,011
-
9,293
-
Uždelstos 0-30 dienų
1,420
-
3,930
-
Uždelstos 31-60 dienų
82
-
471
-
Daugiau nei 60 dienų
172
-307
113
-99
11,685
-307
13,807
-99
13,896
-307
24,395
-99
GRUPĖ | Likutinė vertė | BENDROVĖ | ||
2023 m. | 2022 m. | (Tūkst. Eur) | 2023 m. | 2022 m. |
-99 | -59 | Likutis sausio 1 d. | -99 | -59 |
-268 | -75 | Apskaityti vertės sumažėjimo | -268 | -75 |
nuostoliai | ||||
- | 11 | Beviltiškų skolų nurašymas | - | 11 |
60 | 24 | Atstatyti vertės sumažėjimo | 60 | 24 |
nuostoliai | ||||
-307 | -99 | Likutis gruodžio 31 d. | -307 | -99 |
AB VILKYŠKIŲ PIENINĖ
Konsoliduotos ir atskiros finansinės ataskaitos už metus,
pasibaigusius 2023 m. gruodžio 31 d.
159
2023 m. gruodžio 31 d. | Sutartiniai | |||||
Likutinė | pinigų | Iki 6 mėn. | 6-12 | 1-2 metai | 2-5 metai | |
Tūkst. Eur | vertė | srautai | mėnesių | |||
Finansiniai įsipareigojimai | ||||||
Bankų paskolos | 18,515 | -21,088 | -1,893 | -1,992 | -4,324 | -12,879 |
Kitos paskolos | - | - | - | - | - | - |
Nuomos įsipareigojimai | 1,244 | -1,390 | -321 | -246 | -386 | -437 |
Faktoringas | 426 | -443 | -443 | - | - | - |
Mokėtinos prekybos sumos | 13,171 | -13,171 | -13,171 | - | - | - |
33,356 | -36,092 | -15,828 | -2,238 | -4,710 | -13,316 |
Sutartiniai | ||||||
Likutinė | pinigų | Iki 6 mėn. | 6-12 | 1-2 metai | 2-5 metai | |
vertė | srautai | mėnesių | ||||
Tūkst. Eur | ||||||
Finansiniai įsipareigojimai | ||||||
Bankų paskolos | 21,781 | -22,921 | -1,583 | -7,761 | -2,486 | -11,091 |
Kitos paskolos | - | - | - | - | - | - |
Nuomos įsipareigojimai | 713 | -747 | -189 | -142 | -219 | -197 |
Faktoringas | 435 | -448 | -448 | - | - | - |
Mokėtinos prekybos sumos | 14,336 | -14,336 | -14,336 | - | - | - |
37,265 | -38,452 | -16,556 | -7,903 | -2,705 | -11,288 |
BENDROVĖ
2023 m. gruodžio 31 d.
Likutinė
vertė
Sutartiniai
pinigų
srautai
Iki 6 mėn.
6-12
mėnesių
1-2 metai
2-5 metai
Tūkst. Eur
Finansiniai įsipareigojimai
Bankų paskolos
3,499
-3,824
-496
-626
-1,679
-1,023
Nuomos įsipareigojimai
1,160
-1,268
-274
-227
-357
-410
Faktoringas
426
-443
-443
-
-
-
Mokėtinos prekybos sumos
13,701
-13,701
-13,701
-
-
-
18,786
-19,236
-14,914
-853
-2,036
-1,433
AB VILKYŠKIŲ PIENINĖ
Konsoliduotos ir atskiros finansinės ataskaitos už metus,
pasibaigusius 2023 m. gruodžio 31 d.
160
2022 m. gruodžio 31 d.
Likutinė
vertė
Sutartiniai
pinigų
srautai
Iki 6 mėn.
6-12
mėnesių
1-2 metai
2-5 metai
Tūkst. Eur
Finansiniai įsipareigojimai
Bankų paskolos
4,690
-4,937
-414
-2,945
-827
-751
Nuomos įsipareigojimai
683
-717
-187
-139
-202
-190
Faktoringas
292
-301
-301
-
-
-
Mokėtinos prekybos sumos
13,993
-13,993
-13,993
-
-
-
19,658
-19,948
-14,895
-3,084
-1,029
-941
Vidurkis | ||
2023 m. | 2022 m. | |
USD | 1.0809 | 1.0522 |
PLN | 4.5441 | 4.6856 |
Valiutos kitimo kursai euro atžvilgiu, taikyti gruodžio 31 d.: | 2023 m. | 2022 m. |
USD | 1.1050 | 1.0666 |
PLN | 4.3395 | 4.6808 |
AB VILKYŠKIŲ PIENINĖ
Konsoliduotos ir atskiros finansinės ataskaitos už metus,
pasibaigusius 2023 m. gruodžio 31 d.
161
GRUPĖ | BENDROVĖ | |||
Likutinė vertė | Tūkst. Eur | Likutinė vertė | ||
2023.12.31 | 2022.12.31 | Finansinės priemonės su fiksuota | 2023.12.31 | 2022.12.31 |
palūkanų norma | ||||
- | - | Paskola SIA „Baltic Dairy Board“ | 980 | 830 |
- | 800 | Trumpalaikė suteiktos paskolos dalis | - | 800 |
- | 11 | Trumpalaikė paskola vadovybei | - | 11 |
- | - | Vadovybės trumpalaikė paskola | - | - |
- | 811 | 980 | 1,641 | |
GRUPĖ | BENDROVĖ | |||
Likutinė vertė | Tūkst. Eur | Likutinė vertė | ||
2023.12.31 | 2022.12.31 | Finansinės priemonės su kintama | 2023.12.31 | 2022.12.31 |
palūkanų norma | ||||
-18,515 | -21,781 | Bankų paskolos | -3,499 | -4,690 |
-426 | -435 | Faktoringas | -426 | -292 |
-1,244 | -713 | Nuomos įsipareigojimai | -1,160 | -683 |
-20,185 | -22,929 | -5,085 | -5,665 | |
-20,185 | -22,118 | -4,105 | -4,024 | |
AB VILKYŠKIŲ PIENINĖ
Konsoliduotos ir atskiros finansinės ataskaitos už metus,
pasibaigusius 2023 m. gruodžio 31 d.
162
GRUPĖ | BENDROVĖ | |||
Pelnas (nuostoliai) | Įtaka tūkst. Eur | Pelnas (nuostoliai) | ||
100 bp | 100 bp | 100 bp | 100 bp | |
padidėjimas | sumažėjimas | 2023 m. gruodžio 31 d. | padidėjimas | sumažėjimas |
-202 | 202 | Priemonės, kurioms taikoma kintanti | -41 | 41 |
norma | ||||
2022 m. gruodžio 31 d. | ||||
-221 | 221 | Priemonės, kurioms taikoma kintanti | -40 | 40 |
norma | ||||
AB VILKYŠKIŲ PIENINĖ
Konsoliduotos ir atskiros finansinės ataskaitos už metus,
pasibaigusius 2023 m. gruodžio 31 d.
163 | ||||
BENDROVĖ
2023 m. gruodžio 31 d.
Tūkst. Eur
1lygis
2lygis
3lygis
Iš viso
Ilgalaikės gautinos sumos
-
-
1,711
1,711
Prekybos ir kitos gautinos sumos
-
-
11,878
11,878
Pinigai ir pinigų ekvivalentai
2,854
-
-
2,854
Paskolos ir nuomos įsipareigojimai
-
-
-5,085
-5,085
Prekybos ir kitos mokėtinos sumos
-
-
-13,701
-13,701
2,854
-
-5,197
-2,343
2022 m. gruodžio 31 d.
Tūkst. Eur
1lygis
2lygis
3lygis
Iš viso
Ilgalaikės gautinos sumos
-
-
897
897
Prekybos ir kitos gautinos sumos
-
-
23,399
23,399
Pinigai ir pinigų ekvivalentai
325
-
-
325
Paskolos ir nuomos įsipareigojimai
-
-
-5,090
-5,090
Prekybos ir kitos mokėtinos sumos
-
-
-13,993
-13,993
325
-
5,213
5,538
AB VILKYŠKIŲ PIENINĖ
Konsoliduotos ir atskiros finansinės ataskaitos už metus,
pasibaigusius 2023 m. gruodžio 31 d.
164
AB VILKYŠKIŲ PIENINĖ
Konsoliduotos ir atskiros finansinės ataskaitos už metus,
pasibaigusius 2023 m. gruodžio 31 d.
165
Konsoliduotųjų ir atskirųjų finansinių ataskaitų aiškinamasis raštas
Finansinių ataskaitų pastabos (tęsinys)
UAB „PricewaterhouseCoopers“, J. Jasinskio g. 16B, LT-03163 Vilnius, Lietuva
+370 (5) 239 2300, lt_vilnius@pwc.com, www.pwc.lt
Įmonės kodas 111473315, įregistruota LR juridinių asmenų registre
Nepriklausomo auditoriaus išvada
AB „VILKYŠKIŲ PIENINĖ“ akcininkams
Išvada dėl konsoliduotųjų ir atskirųjų finansinių ataskaitų audito
Mūsų nuomonė
Mūsų nuomone, konsoliduotosios ir atskirosios finansinės ataskaitos parodo tikrą ir teisingą AB
„VILKYŠKIŲ PIENINĖ“ (toliau – Bendrovė) ir jos patronuojamųjų įmonių (toliau visos kartu – Grupė)
2023 m. gruodžio 31 d. konsoliduotosios bei atskirosios finansinės būklės ir tuomet pasibaigusių metų
Grupės ir Bendrovės konsoliduotųjų ir atskirųjų finansinių veiklos rezultatų bei konsoliduotųjų bei
atskirųjų pinigų srautų vaizdą pagal Tarptautinius finansinės atskaitomybės standartus, patvirtintus
taikyti Europos Sąjungoje.
Mūsų nuomonė atitinka 2024 m. balandžio 5 d. papildomą ataskaitą Audito komitetui.
Mūsų audito apimtis
Grupės ir Bendrovės konsoliduotąsias ir atskirąsias finansines ataskaitas sudaro:
● 2023 m. gruodžio 31 d. konsoliduotoji ir atskiroji finansinės būklės ataskaitos;
● tuomet pasibaigusių metų konsoliduotosios ir atskirosios pelno (nuostolių) ir kitų bendrųjų pajamų
ataskaitos;
● tuomet pasibaigusių metų konsoliduotoji ir atskiroji nuosavo kapitalo pokyčių ataskaitos;
● tuomet pasibaigusių metų konsoliduotoji ir atskiroji pinigų srautų ataskaitos; ir
● konsoliduotųjų bei atskirųjų finansinių ataskaitų aiškinamasis raštas, apimantis reikšmingą apskaitos
politikos informaciją ir kitą aiškinamąją informaciją.
Pagrindas nuomonei pareikšti
Auditą atlikome pagal Tarptautinius audito standartus (TAS). Mūsų atsakomybė pagal TAS toliau
aprašyta mūsų išvados pastraipoje „Auditoriaus atsakomybė už finansinių ataskaitų auditą“.
Manome, kad gauti audito įrodymai suteikia pakankamą ir tinkamą pagrindą mūsų audito nuomonei.
Nepriklausomumas
Esame nepriklausomi nuo Grupės ir Bendrovės vadovaujantis Tarptautinių apskaitos specialistų etikos
standartų valdybos (TASESV) parengtu Tarptautiniu apskaitos profesionalų etikos kodeksu (įskaitant
Tarptautinius nepriklausomumo reikalavimus) (toliau – TASESV kodeksas) ir Lietuvos Respublikos
finansinių ataskaitų audito įstatymu, kurie taikytini atliekant konsoliduotųjų ir atskirųjų finansinių
ataskaitų auditą Lietuvos Respublikoje. Taip pat laikomės kitų TASESV kodekse bei Lietuvos
Respublikos finansinių ataskaitų audito įstatyme numatytų etikos reikalavimų.
Remdamiesi savo žiniomis ir įsitikinimu, pareiškiame, kad ne audito paslaugos, kurias suteikėme Grupei
ir Bendrovei, atitinka Lietuvos Respublikoje taikomus įstatymus ir kitus teisės aktus. Taip pat
pareiškiame, kad nesuteikėme ne audito paslaugų, kurios yra draudžiamos pagal Reglamento (ES) Nr.
537/2014 5 straipsnio 1 dalį, atsižvelgiant į Reglamento (ES) Nr. 537/2014 išimtis, patvirtintas Lietuvos
Respublikos finansinių ataskaitų audito įstatyme.
Ne audito paslaugos, kurias laikotarpiu nuo 2023 m. sausio 1 d. iki 2023 m. gruodžio 31 d. suteikėme
Grupei ir Bendrovei, atskleistos finansinių ataskaitų aiškinamojo rašto 8 pastaboje.
Mūsų audito metodika
Apžvalga
● Bendras reikšmingumo lygis Grupei ir Bendrovei atitinkamai yra
1 480 tūkst. Eur ir 1 480 tūkst. Eur.
● Atlikome auditą trijose Grupės įmonėse, kurios veikia Lietuvoje.
● Mūsų auditas apėmė 97% Grupės pajamų ir 99% Grupės viso turto.
● Prestižo vertės sumažėjimas (Grupė)
● Atsargų nukainojimas iki grynosios galimo realizavimo vertės
(Grupė ir Bendrovė)
Planuodami auditą nustatėme reikšmingumo lygį ir įvertinome reikšmingo iškraipymo konsoliduotosiose
ir atskirosiose finansinėse ataskaitose (toliau – finansinės ataskaitos) rizikas. Būtent, atsižvelgėme į tas
sritis, kuriose vadovybė priėmė subjektyvius sprendimus: pavyzdžiui, sprendimus dėl reikšmingų
apskaitinių įvertinimų, kuriems nustatyti buvo remtasi prielaidomis ir atsižvelgta į būsimus įvykius, kurie
savo prigimtimi yra neapibrėžti. Kaip ir visų kitų mūsų auditų metu, įvertinome vadovybės vidaus
kontrolės procedūrų nesilaikymo riziką, taip pat, be kitų dalykų, įvertinome, ar buvo tam tikrą
tendencingumą patvirtinančių įrodymų, kurie liudytų apie reikšmingo iškraipymo dėl apgaulės riziką.
Reikšmingumo lygis
Mūsų audito apimčiai įtakos turėjo mūsų taikomas reikšmingumo lygis. Audito paskirtis – gauti
pakankamą užtikrinimą dėl to, ar finansinėse ataskaitose nėra reikšmingų iškraipymų. Iškraipymai gali
atsirasti dėl apgaulės ar klaidos. Iškraipymai yra laikomi reikšmingais, jei galima pagrįstai numatyti, kad
kiekvienas atskirai ar visi kartu jie turės įtakos finansinių ataskaitų naudotojų priimamiems
ekonominiams sprendimams remiantis šiomis finansinėmis ataskaitomis.
Remdamiesi savo profesiniu sprendimu nustatėme tam tikras kiekybines ribas reikšmingumo lygiui,
įskaitant bendrą Grupės ir Bendrovės reikšmingumo lygį finansinėms ataskaitoms kaip visumai, kuris
pateiktas lentelėje toliau. Šios kiekybinės ribos kartu su kokybiniais aspektais padėjo mums apibrėžti
audito apimtį bei audito procedūrų pobūdį, atlikimo laiką ir aprėptį, taip pat įvertinti kiekvieno atskirai ir
visų kartu iškraipymų, jei tokių buvo, poveikį finansinėms ataskaitoms kaip visumai.
Bendras reikšmingumo lygis
Grupei
1 480 tūkst. Eur (2022 m. – 1 750 tūkst. Eur).
Bendras reikšmingumo lygis
Bendrovei
1 480 tūkst. Eur (2022 m. – 1 750 tūkst. Eur)
Reikšmingu
mo lygis
Grupės
audito apimtis
Pagrindiniai
audito
dalykai
Kaip mes jį nustatėme
0,70% Grupės ir 0,60% Bendrovės visų pajamų
Taikyto reikšmingumo lygio
išaiškinimas
Reikšmingus Grupės ir Bendrovės pelno svyravimus
lemia pasaulinėse pieno rinkose vyraujančios tendencijos.
Todėl kaip pagrindinį kriterijų reikšmingumo lygiui nustatyti
pasirinkome pajamas, nes, mūsų nuomone, šis kriterijus
kiekvienais metais suteikia suinteresuotiems asmenims
nuoseklią informaciją, atspindinčią Grupės ir Bendrovės
veiklos plėtrą. Pajamos ir užimama rinkos dalis taip pat
laikomi svarbiais veiklos rodikliais.
Pasirinkome 0,70% ir 0,60 % reikšmingumo rodiklius, kurie
yra priimtinose šio kriterijaus kiekybinio reikšmingumo lygio
ribose.
Sutarėme su Audito komitetu, kad informuosime jį apie audito metu nustatytus iškraipymus, viršijančius
74 tūkst. Eur sumas Grupei ir Bendrovei, taip pat apie iškraipymus, nesiekiančius šių sumų, apie
kuriuos, mūsų nuomone, būtina informuoti dėl kokybinių priežasčių.
Pagrindiniai audito dalykai
Pagrindiniai audito dalykai – tai dalykai, kurie mūsų profesiniu sprendimu buvo svarbiausi atliekant
einamojo laikotarpio finansinių ataskaitų auditą. Šiuos dalykus nagrinėjome atlikdami finansinių
ataskaitų kaip visumos auditą ir formuluodami apie jas savo nuomonę, todėl apie šiuos dalykus mes
nepareiškiame jokios atskiros savo nuomonės.
Pagrindinis audito dalykas
Kaip audito metu nagrinėjome pagrindinį
audito dalyką
Prestižo vertės sumažėjimo testavimas (Grupė)
Žr. finansinių ataskaitų apskaitos principų dalį apie
vertės sumažėjimo testavimą 114 psl., įvertinimų
ir prielaidų dalį 120 psl. ir 15 pastabą
„Nematerialusis turtas“
Pagrindinį dėmesį šiai sričiai skyrėme dėl prestižo
likučio reikšmingumo (Grupės prestižo likučio
vertė 2023 m. gruodžio 31 d. buvo 4 166 tūkst.
Eur) ir dėl to, kad vertindama vertės sumažėjimą
vadovybė turi priimti reikšmingus sprendimus dėl
būsimų veiklos rezultatų ir diskonto normų,
taikomų rengiant pinigų srautų prognozes.
Pagal 36 TAS „Turto vertės sumažėjimas“
reikalavimus, prestižo vertės sumažėjimo
testavimas turi būti atliekamas ne rečiau kaip
kartą per metus. Tam, kad nustatytų
atsiperkamąją vertę, kuri yra didesnioji iš šių
dviejų: turto naudojimo vertė arba tikroji vertė,
atėmus pardavimo išlaidas, vadovybei bei
vadovybės ekspertams reikia priimti sprendimus,
susijusius su atitinkamų pinigus kuriančių vienetų
Pagrindinį dėmesį skyrėme prestižui, kuris
priskirtas UAB „Kelmės pienas“ pinigus
kuriančiam vienetui, susijusiam su šviežiais
pieno produktais, sudarančiam 93 proc.
Grupės viso prestižo likučio.
Mes įvertinome Grupės apskaitos principų,
taikomų prestižo vertės sumažėjimo
testavimui, atitiktį TFAS reikalavimams.
Mūsų audito procedūros apėmė vadovybės
sprendimų dėl vertės sumažėjimo modelio
tinkamumo ir taikytų prielaidų pagrįstumo
patikrinimą:
- Įvertinome pinigų srautų prognozės
patikimumą, patikrindami faktinius praėjusių
laikotarpių veiklos rezultatus ir palygindami
juos su ankstesnėmis prognozėmis bei
peržiūrėdami vidinius dokumentus, tokius kaip
2024–2028 m. biudžeto prognozės;
- Palyginome su rinka susijusias prielaidas,
tokias kaip diskonto norma ir ilgalaikio augimo
nustatytu ir įvertinimu. Atsiperkamosios vertės
nustatomos remiantis vadovybės nuomone apie
vidines ir rinkos sąlygas, tokias kaip būsimos
kainos ir apimties augimo tempas, būsimų veiklos
išlaidų datos ir tinkamiausios diskonto ir ilgalaikio
augimo normos.
2023 m. gruodžio 31 d., remiantis tai dienai atliktu
vertės sumažėjimo testu, UAB „Kelmės pienas“
pinigus kuriančio vieneto, susijusiam su šviežiais
pieno produktais, tolesnis vertės sumažėjimas
nebuvo nustatytas, nes atsiperkamoji vertė buvo
didesnė už apskaitinę vertę.
rodiklis, su išoriniais duomenimis. Jei buvo
būtina, pasitelkėme mūsų vertinimo ekspertus;
- Patikrinome modelio matematinį tikslumą ir
įvertinome vertės sumažėjimo testo jautrumą
pagrindiniams naudojamiems duomenims.
Nustatėme, kad prielaidos, kurias vadovybė
taikė apskaičiuodama būsimuosius pinigų
srautus, yra priimtinose mūsų numatytų
rezultatų intervalo ribose.
Be to, peržiūrėjome finansinėse ataskaitose
atskleistą informaciją, susijusią su vertės
sumažėjimo testais.
Atsargų nukainojimas iki grynosios galimo
realizavimo vertės (Grupė ir Bendrovė)
Žr. finansinių ataskaitų apskaitos principų dalį apie
atsargas 110 psl., įvertinimų ir prielaidų dalį 120
psl. ir 18 pastabą „Atsargos“
Pagrindinį dėmesį skyrėme šiai sričiai dėl atsargų
likučio dydžio (2023 m. gruodžio 31 d. Grupės ir
Bendrovės atsargos sudarė atitinkamai 17 627
tūkst. Eur ir 8 988 tūkst. Eur) ir dėl to, kad
vertindama atsargų grynąją galimo realizavimo
vertę, vadovybė turi priimti sprendimus dėl būsimų
nuolaidų ir prekių pardavimo už kainą, kuri yra
žemesnė už jų savikainą.
2023 m. gruodžio 31 d. Grupės ir Bendrovės
atsargų (pagamintos produkcijos) nukainojimas iki
grynosios galimo realizavimo vertės sudarė
atitinkamai 1 192 tūkst. Eur ir 591 tūkst. Eur.
Mes įvertinome Grupės ir Bendrovės apskaitos
principų ir metodologijos, taikomus atsargų
nukainojimui iki grynosios galimo realizavimo
vertės, atitiktį TFAS reikalavimams.
Mes išanalizavome, atrinktos imties testais,
pagamintos produkcijos, kuri po balanso
dienos buvo parduota, pardavimo kainas ir
palyginome rezultatus su duomenimis, kurie
buvo naudojami vadovybės atliktuose atsargų
nukainojimo skaičiavimuose.
Mes išanalizavome atsargų, išskyrus
pagamintą produkciją, senėjimą pagal
periodus, kad nustatytume lėtai judančias ar
pasenusias atsargas. Mes taip pat patikrinome
atsargų senėjimo ataskaitos patikimumą ir
palyginome mūsų įvertintą atsargų nukainojimą
su vadovybės atliktais skaičiavimais.
Nustatėme, kad prielaidos, kurias vadovybė
taikė apskaičiuodama atsargų nukainojimą iki
grynosios galimo realizavimo vertės, yra
priimtinose mūsų numatytų rezultatų intervalo
ribose.
Kaip pritaikėme Grupės audito apimtį
Audito apimtį pritaikėme taip, kad mūsų atlikti darbai būtų pakankami, kad galėtume pareikšti savo
nuomonę apie konsoliduotąsias finansines ataskaitas kaip visumą, atsižvelgiant į Grupės struktūrą,
apskaitos procesus ir kontroles, taip pat į verslo sektorių, kuriame Grupė vykdo savo veiklą.
Grupę sudaro patronuojanti įmonė ir 5 dukterinės įmonės, iš kurių keturios veikia Lietuvoje ir viena –
Latvijoje. Remdamiesi mūsų rizikos ir reikšmingumo lygio įvertinimu, nustatėme, kurių įmonių auditas
turi būti atliktas, atsižvelgdami į kiekvienos įmonės reikšmingumą Grupei kaip visumai ir į kiekvieną
reikšmingą konsoliduotų finansinių ataskaitų straipsnį. Atlikome patronuojančiosios įmonės AB
„VILKYŠKIŲ PIENINĖ“ ir jos patronuojamųjų įmonių AB „Kelmės pieninė“ ir AB „Modest“ pilnos apimties
auditą. UAB ,,Kelmės pienas“ ir SIA ,,Baltic Dairy Board“ atžvilgiu atlikome atrinktų likučių ir sandorių,
kurie mūsų vertinimu buvo reikšmingi Grupės audito požiūriu, auditą. Likęs Grupės komponentas
nereikšmingas. Mūsų auditas apėmė 97% Grupės pajamų ir 99% Grupės viso turto.
Išvada apie kitą informaciją, įskaitant konsoliduotąjį metinį pranešimą
Už kitą informaciją yra atsakinga vadovybė. Kita informacija apima konsoliduotąjį metinį pranešimą
įskaitant bendrovių valdymo ataskaitą, atlygio ataskaitą ir socialinės atsakomybės ataskaitą (tačiau
neapima finansinių ataskaitų ir mūsų auditoriaus išvados apie šias ataskaitas).
Mūsų nuomonė apie finansines ataskaitas neapima kitos informacijos, įskaitant konsoliduotąjį metinį
pranešimą.
Mums atliekant finansinių ataskaitų auditą mūsų atsakomybė – perskaityti pirmiau minėtą kitą
informaciją ir įvertinti, ar yra reikšmingas nesuderinamumas tarp kitos informacijos ir finansinių ataskaitų
ar per auditą mūsų įgytų žinių ir ar kitaip nepaaiškėja, kad šioje kitoje informacijoje yra reikšmingų
iškraipymų.
Konsoliduotojo metinio pranešimo, įskaitant bendrovių valdymo ataskaitą ir atlygio ataskaitą, atžvilgiu
mes įvertinome, ar konsoliduotajame metiniame pranešime, įskaitant bendrovių valdymo ataskaitą ir
atlygio ataskaitą, pateikta Lietuvos Respublikos įmonių grupių konsoliduotosios atskaitomybės įstatyme
bei Lietuvos Respublikos įmonių atskaitomybės įstatyme numatyta informacija.
Remiantis audito metu atliktu darbu, mūsų nuomone:
● finansinių metų, už kuriuos parengtos finansinės ataskaitos, konsoliduotajame metiniame
pranešime, įskaitant bendrovių valdymo ataskaitą ir atlygio ataskaitą, pateikta informacija
atitinka duomenis, pateiktus finansinėse ataskaitose; ir
● konsoliduotasis metinis pranešimas, įskaitant bendrovių valdymo ataskaitą ir atlygio ataskaitą,
yra parengtas laikantis Lietuvos Respublikos įmonių grupių konsoliduotosios atskaitomybės
įstatymo bei Lietuvos Respublikos įmonių atskaitomybės įstatymo reikalavimų.
Grupė parengė socialinės atsakomybės ataskaitą, kuri pateikta atskirai.
Be to, privalome informuoti, ar, atsižvelgiant į audito metu gautą informaciją ir įgytą supratimą apie
Grupę ir Bendrovę bei jų aplinką, nustatėme reikšmingų iškraipymų konsoliduotajame metiniame
pranešime, kurį gavome iki šios auditoriaus išvados išleidimo dienos. Šiuo atžvilgiu nėra nieko, apie ką
turėtume informuoti.
Vadovybės ir už valdymą atsakingų asmenų atsakomybė už finansines ataskaitas
Vadovybė yra atsakinga už finansinių ataskaitų, kurios pateikia tikrą ir teisingą vaizdą pagal
Tarptautinius finansinės atskaitomybės standartus, patvirtintus taikyti Europos Sąjungoje, parengimą bei
už tokią vidaus kontrolės sistemą, kuri, vadovybės nuomone, yra būtina finansinių ataskaitų parengimui
be reikšmingų iškraipymų, galinčių atsirasti dėl apgaulės ar klaidos.
Rengdama finansines ataskaitas vadovybė privalo įvertinti Grupės ir Bendrovės gebėjimą toliau tęsti
veiklą ir atitinkamai atskleisti dalykus, susijusius su veiklos tęstinumu ir veiklos tęstinumo apskaitos
principo taikymu, išskyrus tuos atvejus, kai vadovybė ketina likviduoti Grupę ir Bendrovę ar nutraukti jų
veiklą arba yra priversta tai padaryti, neturėdama jokios kitos realios alternatyvos.
Už valdymą atsakingi asmenys privalo prižiūrėti Grupės ir Bendrovės finansinių ataskaitų rengimo
procesą.
Auditoriaus atsakomybė už finansinių ataskaitų auditą
Mūsų tikslas – gauti pakankamą užtikrinimą dėl to, ar finansinės ataskaitos kaip visuma nėra
reikšmingai iškraipytos dėl apgaulės ar klaidos, ir parengti auditoriaus išvadą, kurioje pateikiama mūsų
nuomonė. Pakankamas užtikrinimas – tai aukšto lygio užtikrinimas, tačiau jis nėra garantija, kad
auditas, atliktas pagal TAS, visada atskleis reikšmingą iškraipymą, jei toks yra. Iškraipymai, galintys
atsirasti dėl apgaulės ar klaidos, laikomi reikšmingais, jei galima pagrįstai numatyti, kad kiekvienas
atskirai ar visi kartu jie gali turėti įtakos finansinių ataskaitų naudotojų ekonominiams sprendimams,
priimamiems remiantis šiomis finansinėmis ataskaitomis.
Atlikdami auditą pagal TAS, viso audito metu priimame profesinius sprendimus ir vadovaujamės
profesinio skepticizmo principu. Taip pat:
● nustatome ir įvertiname finansinių ataskaitų reikšmingo iškraipymo dėl apgaulės ar klaidos rizikas,
suplanuojame ir atliekame procedūras kaip atsaką į tokias rizikas ir surenkame audito įrodymus,
kurie suteikia pakankamą ir tinkamą pagrindą mūsų audito nuomonei. Reikšmingo iškraipymo dėl
apgaulės neaptikimo rizika yra didesnė nei reikšmingo iškraipymo dėl klaidos neaptikimo rizika, nes
apgaule gali būti sukčiavimas, klastojimas, tyčinis praleidimas, klaidingas aiškinimas arba vidaus
kontrolių nepaisymas;
● išsiaiškiname su auditu susijusią vidaus kontrolę, kad galėtume parengti esant konkrečioms
aplinkybėms tinkamas audito procedūras, tačiau ne tam, kad galėtume pareikšti nuomonę apie
Grupės ir Bendrovės vidaus kontrolės efektyvumą;
● įvertiname taikomų apskaitos principų tinkamumą bei vadovybės naudojamų apskaitinių įvertinimų ir
susijusių atskleidimų pagrįstumą;
● padarome išvadą dėl vadovybės taikomo veiklos tęstinumo apskaitos principo tinkamumo ir dėl to,
ar, remiantis surinktais audito įrodymais, egzistuoja reikšmingas neapibrėžtumas, susijęs su įvykiais
ar sąlygomis, dėl kurių gali kilti reikšmingų abejonių dėl Grupės ir Bendrovės gebėjimo tęsti veiklą.
Jeigu padarome išvadą, kad toks reikšmingas neapibrėžtumas egzistuoja, auditoriaus išvadoje
privalome atkreipti dėmesį į susijusius atskleidimus finansinėse ataskaitose arba, jei tokių
atskleidimų nepakanka, privalome modifikuoti savo nuomonę. Mūsų išvados pagrįstos audito
įrodymais, surinktais iki auditoriaus išvados išleidimo dienos. Tačiau būsimi įvykiai ar sąlygos gali
lemti, kad Grupė ir Bendrovė negalės toliau tęsti savo veiklos;
● įvertiname bendrą finansinių ataskaitų pateikimą, struktūrą ir turinį, įskaitant atskleidimus, ir tai, ar
finansinėse ataskaitose pagrindžiantys sandoriai bei įvykiai pateikti taip, kad atitiktų teisingo
pateikimo koncepciją;
● surenkame pakankamų ir tinkamų audito įrodymų apie įmonių finansinę informaciją ar jų vykdomą
veiklą Grupėje, kad galėtume pareikšti nuomonę apie konsoliduotąsias finansines ataskaitas.
Atsakome už vadovavimą Grupės auditui, jo priežiūrą ir atlikimą. Tik mes atsakome už pareikštą
audito nuomonę.
Mes, be kitų dalykų, informuojame už valdymą atsakingus asmenis apie planuojamą audito apimtį,
audito atlikimo laiką ir reikšmingus pastebėjimus audito metu, įskaitant visus svarbius vidaus kontrolės
trūkumus, kuriuos nustatome audito metu.
Be to, už valdymą atsakingiems asmenims patvirtiname, kad laikėmės visų svarbių etikos reikalavimų
dėl nepriklausomumo, taip pat informavome juos apie visus ryšius ir kitus dalykus, kurie galėtų būti
pagrįstai vertinami kaip turintys įtakos mūsų nepriklausomumui ir, jei reikia, apie veiksmus, kurių
ėmėmės siekdami pašalinti grėsmes, ir taikytas apsaugos priemones.
Iš visų dalykų, apie kuriuos informavome už valdymą atsakingus asmenis, išskyrėme tuos, kurie buvo
svarbiausi atliekant einamojo laikotarpio finansinių ataskaitų auditą ir kurie dėl to laikomi pagrindiniais
audito dalykais. Šiuos dalykus aprašome savo auditoriaus išvadoje, nebent pagal įstatymą ar kitą teisės
aktą būtų draudžiama juos viešai atskleisti arba, labai retomis aplinkybėmis, nustatome, kad dalykas
neturėtų būti pateikiamas mūsų išvadoje dėl to, kad galime pagrįstai tikėtis, jog neigiamos tokio
atskleidimo pasekmės nusvers visuomenės gaunamą naudą.
Išvada dėl kitų teisinių ir priežiūros reikalavimų
Išvada dėl konsoliduotųjų finansinių ataskaitų formato atitikties Europos vieno elektroninio
ataskaitų teikimo formato reikalavimams
Vadovaujantis mūsų audito sutarties pakeitimu, Bendrovės vadovybė pasamdė mus atlikti pakankamo
užtikrinimo užduotį, siekiant patvirtinti, kad Grupės konsoliduotosios finansinės ataskaitos, įskaitant
konsoliduotąjį metinį pranešimą, už 2023 m. gruodžio 31 d. pasibaigusius metus atitinka nustatytus
Europos vieno elektroninio ataskaitų teikimo formato reikalavimus (toliau –Konsoliduotųjų finansinių
ataskaitų vienas elektroninio ataskaitų teikimo formatas).
Dalyko ir taikomų kriterijų aprašymas
Bendrovės vadovybė taikė Konsoliduotųjų finansinių ataskaitų vieną elektroninio ataskaitų teikimo
formatą, siekdama vykdyti 2018 m. gruodžio 17 d. Komisijos deleguotojo reglamento (ES) 2019/815,
kuriuo Europos Parlamento ir Tarybos direktyva 2004/109 / EB papildoma techniniais reguliavimo
standartais, kuriais nustatomas vienas elektroninio ataskaitų teikimo formatas (toliau – ESEF
reglamentas), 3 ir 4 str. reikalavimus. Konsoliduotųjų finansinių ataskaitų vienam elektroninio ataskaitų
teikimo formatui nustatyti reikalavimai yra numatyti ESEF reglamente.
Remiantis pirmiau sakinyje minėtais reikalavimais yra taikomas Konsoliduotųjų finansinių ataskaitų
vienas elektroninio ataskaitų teikimo formatas ir, mūsų nuomone, jie yra tinkami kriterijai pakankamo
užtikrinimo išvadai pateikti.
Vadovybės ir už valdymą atsakingų asmenų atsakomybė
Bendrovės vadovybė yra atsakinga už Konsoliduotųjų finansinių ataskaitų vieno elektroninio ataskaitų
teikimo formato taikymą laikantis ESEF reglamento reikalavimų.
Ši atsakomybė apima tinkamo ženklinimo iXBRL kalba pasirinkimą ir taikymą naudojant ESEF
taksonomiją bei parengimą, įgyvendinimą ir palaikymą tokių vidaus kontrolės procedūrų, kurios svarbios
Konsoliduotųjų finansinių ataskaitų vieno elektroninio ataskaitų teikimo formato parengimui be
reikšmingų ESEF reglamento neatitikimų.
Už valdymą atsakingi asmenys yra atsakingi už finansinės atskaitomybės priežiūros procesą, kuris taip
pat turi būti suprantamas, kaip finansinių ataskaitų parengimas pagal formatą, pritaikytą vadovaujantis
ESEF reglamentu.
Mūsų atsakomybė
Mūsų atsakomybė buvo pateikti pakankamo užtikrinimo išvadą, ar Konsoliduotųjų finansinių ataskaitų
vienas elektroninio ataskaitų teikimo formatas visais reikšmingais atžvilgiais atitinka ESEF reglamentą.
Užduotį atlikome vadovaudamiesi 3000-uoju Tarptautiniu užtikrinimo užduočių standartu (persvarstytu)
„Užtikrinimo užduotys, išskyrus istorinės finansinės informacijos auditus ir peržvalgas“ (toliau – 3000-
asis TUUS (P). Šis standartas reikalauja, kad laikytumėmės etikos reikalavimų, suplanuotume ir
atliktume procedūras, kurių pagalba gautume pakankamą užtikrinimą, ar Konsoliduotųjų finansinių
ataskaitų vienas elektroninio ataskaitų teikimo formatas visais reikšmingais atžvilgiais atitinka nustatytus
reikalavimus.
Pakankamas užtikrinimas suteikia aukštą užtikrinimo lygį, tačiau negarantuoja, kad pagal 3000-ąjį
TUUS (P) atliktos paslaugos visais atvejais leis nustatyti esamą reikšmingą iškraipymą (reikšmingą
neatitikimą reikalavimams).
Atliktų darbų santrauka
Mūsų suplanuotų ir atliktų procedūrų tikslas – gauti pakankamą užtikrinimą, kad Konsoliduotųjų
finansinių ataskaitų vienas elektroninio ataskaitų teikimo formatas visais reikšmingais atžvilgiais
parengtas laikantis nustatytų reikalavimų ir kad toks parengimas buvo be reikšmingų klaidų ar
reikšmingos informacijos nepateikimo. Mūsų atliktos procedūros apėmė:
• supratimą apie vidaus kontrolės sistemą ir procesus, kurie svarbūs Konsoliduotųjų finansinių
ataskaitų vieno elektroninio ataskaitų teikimo formato taikymui, įskaitant XHTML formato parengimą
bei konsoliduotųjų finansinių ataskaitų ženklinimą;
• patikrinimą, ar XHTML formatas buvo taikytas tinkamai;
• įvertinimą, ar Konsoliduotųjų finansinių ataskaitų ženklinimas naudojant iXBRL ženklinimo kalbą yra
pilnas, atsižvelgiant į vieno elektroninio ataskaitų teikimo formato taikymo reikalavimus, aprašytus
ESEF reglamente;
• įvertinimą, ar Grupė tinkamai naudoja XBRL ženklinimą, pasirinktą iš ESEF taksonomijos, ir ar
tinkamai sukuria plėtinių ženklinimą, kai ESEF taksonomijoje nėra identifikuojamas tinkamas
elementas; ir
• įvertinimą, ar plėtinių elementai yra tinkamai susieti su ESEF taksonomija.
Manome, kad mūsų gauti įrodymai sudaro pakankamą ir tinkamą pagrindą mūsų išvadai pareikšti.
Išvada
Mūsų nuomone, Konsoliduotųjų finansinių ataskaitų vienas elektroninio ataskaitų teikimo formatas už
2023 m. gruodžio 31 d. pasibaigusius metus visais reikšmingais atžvilgiais atitinka ESEF reglamentą.
Išvada dėl Bendrovės finansinių ataskaitų formato atitikties Europos vieno elektroninio ataskaitų
teikimo formato reikalavimams
Bendrovės vadovybė Bendrovės finansinėms ataskaitoms pritaikė vieną elektroninio ataskaitų teikimo
formatą, siekdama vykdyti 2018 m. gruodžio 17 d. Komisijos deleguotojo reglamento (ES) 2019/815,
kuriuo Europos Parlamento ir Tarybos direktyva 2004/109 / EB papildoma techniniais reguliavimo
standartais, kuriais nustatomas vienas elektroninio ataskaitų teikimo formatas (toliau – ESEF
reglamentas), 3 str. reikalavimus. Pagal šiuos reikalavimus, Bendrovės finansinės ataskaitos turi būti
pateiktos XHTML formatu. Patvirtiname, kad finansinių ataskaitų Europos vienas elektroninio ataskaitų
teikimo formatas už 2023 m. gruodžio 31 d. pasibaigusius metus šiuo atžvilgiu atitinka ESEF
reglamentą.
Paskyrimas
Grupės ir Bendrovės auditoriais pirmą kartą buvome paskirti 2017 m. balandžio 28 d. Mūsų paskyrimas
buvo pratęsiamas remiantis akcininko nutarimu ir viso nenutrūkstamo užduoties vykdymo laikotarpis
apima 7 metus. Mūsų paskyrimas dėl 2023 m gruodžio 31 d. buvo patvirtintas 2023 m. balandžio 28 d.
akcininko sprendimu.
Audito, kurį atlikus išleidžiama ši nepriklausomo auditoriaus išvada, pagrindinė užduoties partnerė yra
Rasa Selevičienė.
UAB „PricewaterhouseCoopers“ vardu
/pasirašyta elektroniniu parašu/
Rasa Selevičienė
Audito skyriaus direktorė
Auditoriaus pažymėjimo Nr.000504
Vilnius, Lietuvos Respublika
2024 m. balandžio 5 d.
Elektroniniu auditoriaus parašu pasirašoma tik Nepriklausomo auditoriaus išvada