W latach 2023 - 2022 r. znacząco wzrosły ceny materiałów, komponentów czy surowców wykorzystywanych m.in. do produkcji w tym aluminium, energia elektryczna czy gaz. Niosło to ze sobą ryzyko wycofania się klientów ze współpracy w konsekwencji podwyżek cen. Ryzyka te są jednak identyfikowane i uwzględniane w procesach negocjacyjnych, a składane inwestorom ceny ofertowe uwzględniają oczekiwany wzrost cen materiałów i usług. W realizowanej sprzedaży dla głównych składników kosztowych stosowane są indeksacje cen. Naprzeciw interesom generalnych wykonawców wyszły również organy tworzące prawo zamówień publiczny poprzez stworzenie zapisów o konieczności zawierania klauzuli waloryzacyjnej w umowach z wykonawcami.

W celu ograniczenia ryzyka braku dostępności materiałów oraz przewidując wzrost kosztów produkcji, Grupa zdecydowała się również w niektórych obszarach na kontrolowany wzrost stanu zapasów.

Poza kosztami materiałów i surowców, w wyniku inflacji, oczekiwań pracowników, jak również zmian przepisów prawnych w zakresie minimalnego wynagrodzenia, wzrosły koszty wynagrodzeń, a tym samym działalności Grupy.

Na wyniki Grupy wpływa również wzrost stóp procentowych, a tym samym wyższe koszty obsługi długu. W związku z powyższym w większym stopniu Grupa zabiega o zawarcie w umowach zapisów umożliwiających pozyskanie zaliczek na poczet realizacji kontraktów.

W roku 2023 wzrosła wartość oczekiwanych strat kredytowych, rozpoznana strata powstała w związku z utworzonymi odpisami aktualizującymi należności wyniosła 10 697 tys. zł, w roku ubiegłym było to 105 tys. zł, Grupa nie odnotowała natomiast istotnej utraty wartości posiadanych aktywów niefinansowych.

5.4.3KWESTIE ZWIĄZANE Z KLIMATEM

Kwestie klimatu nie miały istotnego wpływu na niniejsze sprawozdanie, a w szczególności kwestie związane z klimatem oraz przejścia na gospodarkę niskoemisyjną, nie spowodowały utraty wartości posiadanych przez Grupę aktywów niefinansowych, nie wpłynęły na zmianę okresów użytkowania aktywów, konieczność utworzenia dodatkowych rezerw, nie spowodowały również ograniczenia przychodów Grupy, jak również nie wpłynęły na zdolność do kontynuacji działalności.

Większość Spółek z Grupy nie identyfikuje negatywnego wpływu przejścia na gospodarkę niskoemisyjną na prowadzoną przez siebie działalność, jednakże Grupa kapitałowa Introl S.A. monitoruje przepisy dotyczące klimatu i transformacji na gospodarkę niskoemisyjną oraz dokonuje niezbędnych inwestycji w zakresie dostosowania się do ww. regulacji.

Grupa kapitałowa Introl S.A. uwzględnia potrzeby ograniczenia emisji gazów cieplarnianych w ramach reakcji na sygnały od klientów oraz zgodnie z wymaganiami prawa realizuje wytyczne np. audyty energetyczne. Część spółek Grupy kapitałowej Introl S.A. zainstalowała systemy fotowoltaiki, są to Spółki tj. Limatherm Components Sp. z o.o. oraz Limatherm S.A. Plany z zainstalowaniem paneli fotowoltaicznych posiada również Spółka Pro-Zap, co przyczyni się do dalszego zmniejszenia emisji gazów cieplarnianych Grupy. Również Limatherm S.A. planuje w 2023 r. zwiększyć moc systemów fotowoltaiki z mocy 50 kWp do 600 kWp. Rozważana jest również instalacja kogeneracji. Spółka planuje prowadzić programy B+R w ramach przygotowań pod elektromobilność.

W Grupie prowadzone są inne działania prowadzące do redukcji zużycia energii czy emisji odpadów np. Limatherm S.A. wdrożyła również i prowadzi działania w celu redukcji energii elektrycznej i wody w procesach technologicznych np. poprzez wykorzystywanie źródeł ciepła wtórnego z istniejących urządzeń (ciepło ze sprężarek).

Ponadto wychodząc naprzeciw rozwiązaniom niskoemisyjnym, Grupa inwestuje w rozwiązania energooszczędne (nowoczesne maszyny), automatyzację i cyfryzację.

W związku ze zwiększonym popytem związanym ze zmianami klimatycznymi oraz przejściem na gospodarkę niskoemisyjną, poszerzony został zakres działalności związany z instalacjami fotowoltaicznymi w Introl Automatyka Sp. z o.o.

Natomiast Spółka IB Systems sp. z o.o. uzyskała dwa duże kontrakty na budowę nowych bloków gazowo-parowych oraz jeden kontrakt na budowę nowej spalarni śmieci w Warszawie.

Natomiast zmiany w gospodarce w zakresie produkcji aut niskoemisyjnych (elektrycznych) spowodował pozytywny wpływ na Spółkę INTROL Pro Zap Sp. z o.o., ponieważ pozyskuje ona wiele nowych projektów związanych z produkcją komponentów do samochodów elektrycznych.

Obecna sytuacja związana z klimatem sprzyja również Spółce Introl Energomontaż Sp. z o.o., która świadczy usługi budowy i modernizacji układów wytwarzania energii cieplnej oraz elektrycznej. Dużą część potencjalnych klientów Spółki Introl Energomontaż Sp. z o.o. stanowi szeroko pojęty sektor ciepłowniczy, który z uwagi na uwarunkowania wynikające z przyjętych założeń pakietu Fit for 55 będzie wymagał znaczących inwestycji w zakresie dekarbonizacji i przejścia na źródła niskoemisyjne, np. gaz. W związku ze złożonością instalacji, a co za tym idzie, koniecznością konsultacji rozwiązań technicznych pomiędzy oferentami a inwestorami, terminy składania ofert ulegały przesunięciom, co w efekcie spowodowało przeniesienie części rozstrzygnięć przetargów na budowę kotłowni gazowych, kogeneracji gazowych i instalacji termicznego przekształcania odpadów na rok 2024.

]

5.4.4ISTOTNE ZASADY RACHUNKOWOŚCI

alokację ceny transakcyjnej do poszczególnych zobowiązań do wykonania świadczeń,

ujęcie przychodu w momencie realizacji zobowiązania wynikającego z umowy.

Dla każdego zobowiązania do wykonania świadczenia Grupa ustala w momencie zawarcia umowy, czy będzie spełniać zobowiązanie do wykonania świadczenia w miarę upływu czasu czy też spełni je w określonym momencie.

Jeżeli Grupa spełniła zobowiązanie, w sprawozdaniu z sytuacji finansowej Grupa przedstawia umowę jako składnik aktywów z tytułu umowy lub zobowiązanie z tytułu umowy. Grupa przedstawia wszelkie bezwarunkowe praw do otrzymania wynagrodzenia oddzielnie jako należność.

Co do zasady przy realizacji istotnych kontraktów sprzedażowych realizowanych przez spółki usługowe dla każdego zobowiązania do wykonania świadczenia spełnianego w miarę upływu czasu Grupa ujmuje przychody w oparciu o metodę opartą o nakłady, mierząc stopień całkowitego spełnienia tego zobowiązania do wykonania świadczenia, chyba że inna metoda lepiej zapewnia rzetelny obraz przekazania dóbr i usług.

Zgodnie z tą metodą przychody ujmuje się w oparciu o nakłady poniesione przez Grupę przy spełnianiu zobowiązania do wykonania świadczenia tj. poniesione koszty w stosunku do całkowitych oczekiwanych nakładów koniecznych do wypełnienia zobowiązania do wykonania świadczenia.

Zdaniem Grupy metoda ta zapewnia rzetelny obraz przekazania dóbr i usług dla większości sprzedaży realizowanej przez Grupę gdy zobowiązania do wykonania świadczenia spełniane są w miarę upływu czasu, gdyż sposób ustalania cen dla tych zobowiązań również jest oparty o szacowane koszty, do których naliczana jest odpowiednia marża, co powoduje że metoda ta najlepiej nadaje się do wyceny przychodów w Grupie.

W przypadku zobowiązań spełnianych w czasie dla których klient jednocześnie otrzymuje i czerpie korzyści płynące ze świadczenia Grupy, w miarę wykonywania przez Grupę tego świadczenia (np. usługi najmu, serwisu itp.), Grupa stosuje metody oparte na wynikach przy czym ze względu na fakt że fakturowanie odbywa się miesięcznie lub kwartalnie, nie dokonywana jest dodatkowa wycena przychodu, mająca odzwierciedlenie w aktywach i zobowiązaniach z tyt. umów z klientami.

Grupa ujmuje przychody z tytułu spełnienia zobowiązania do wykonania świadczenia w miarę upływu czasu tylko wtedy, gdy może dokonać racjonalnego pomiaru stopnia całkowitego spełnienia tego zobowiązania do wykonania świadczenia. W przypadku gdy Grupa może nie być w stanie dokonać racjonalnego pomiaru, ale oczekuje, że odzyska koszty poniesione podczas spełniania zobowiązania do wykonania świadczenia, przychody ujmowane są wyłącznie do wysokości kosztów poniesionych.

Grupa ujmuje stratę z tytułu utraty wartości w wyniku finansowym w stopniu, w jakim wartość bilansowa składnika aktywów przekracza wartość pozostałej kwoty wynagrodzenia, którą Grupa spodziewa się otrzymać, pomniejszonej o nakłady, które nie zostały ujęte jako koszty.

Sposób spełniania zobowiązań do wykonania świadczeń zależy w głównej mierze od segmentu do którego jest przypisany. W szczególności:

Produkcja AKPIA

W ramach produkcji AKPIA Grupa produkuje zarówno aparaturę kontrolno pomiarową, głównie przemysłowe czujniki temperatury, jak również komponenty do budowy aparatury kontrolno pomiarowej. Spełnienie zobowiązań do wykonania świadczeń, a tym samym sprzedaż następuje co do zasady w momencie dostawy wyrobów gotowych lub w momencie przekazania kontroli nad wyrobami w oparciu o reguły Incoterms.

Terminy płatności to między 14-60 dni. Nie występuje istotny element finansowania. Terminy płatności odpowiadają rynkowym praktykom i standardowym terminom płatności. Kwota wynagrodzenia nie zawiera elementów zmiennych. W ramach tego segmentu Spółki nie działają jako pośrednicy. Okres gwarancji to zazwyczaj 12 mcy dla wyrobów. Spółki nie stosują wydłużonej gwarancji.

Po dokonanej sprzedaży Grupa nie jest zobowiązana do przyjęcia zwrotów czy dokonania zwrotów wynagrodzenia w ramach danego segmenty. Ewentualne zwroty mogą następować w ramach reklamacji z tyt. gwarancji lub wymiany produktów.

Produkcja elementów odlewniczych (głowice, odlewy, inne)

Spełnienie zobowiązań do wykonania świadczenia następuje w momencie wysyłki towaru do klienta, po przeniesieniu kontroli na klienta. Terminy płatności wynoszą średnio 30-45 dni. Nie występuje istotny element finansowania. Kwota wynagrodzenia jest w ponad połowie przypadków zmienna i zależy od ceny materiałów publikowanych na giełdzie LME (Londyńska Giełda Towarowa) oraz niemieckim rynku WVM (Towarzystwo Ekonomiczne Metali). Grupa nie działa jako pośrednik w ramach tego segmentu.

Gwarancje udzielane są na okres 2 lat, co jest standardowym terminem dla tego typu sprzedaży, nie stosuje się wydłużonej gwarancji. Ewentualne zwroty mogą następować w ramach reklamacji z tyt. gwarancji, każda reklamacja jest rozpatrywana indywidualnie, jeśli jest ona zasadna wówczas następuje próba polubownego rozwiązania problemu.

Usługi AKPiA, elektryczne, instalacyjne, projektowe, budowlane

Zdecydowana większość zobowiązań do wykonania świadczeń jest rozpoznawana w miarę upływu czasu, gdyż spełniane są warunki albo w wyniku wykonania świadczeń powstaje lub zostaje ulepszony składnik aktywów, a kontrolę nad tym składnikiem aktywów w miarę jego powstawania lub ulepszania sprawuje klient, albo w wyniku świadczeń nie powstaje składnik aktywów w o alternatywnym zastosowaniu, a jednostce przysługuje egzekwowalne prawo do zapłaty za dotychczas wykonania świadczenia.

W przypadku gdy nie spełnione są warunki klasyfikacji ich do spełnienia w czasie, spełnienie zobowiązań może następować również w określonym momencie.

Terminy płatności kształtują się między 14- 90 dni. Terminy płatności odpowiadają praktykom rynkowym i standardowym terminom płatności, co do zasady nie występuje element finansowania.

Grupa nie występuje jako pośrednik. Wynagrodzenia w większości przypadków jest stałe i ustalanej jest w kwocie ryczałtowej, w niektórych przypadkach rozliczenie następuje na podstawie obmiaru prac.

Spółki stosują gwarancje ubezpieczeniowe i bankowe w celu zabezpieczenia należytego wykonania umowy, oraz zagwarantowania usunięcia wad i usterek, udzielają rękojmi oraz wadium. Okresy gwarancji nie odbiegają od rynkowych.

Dystrybucja z doradztwem technicznym

Co do zasady spełnienie zobowiązań jest rozpoznawane w określonym momencie. Terminy płatności stosowane są między 14-90 dni. Wynagrodzenie jest ustalane najczęściej w kwocie ryczałtowej, w oparciu o cenniki. Spółki realizując sprzedaż nie działają jako pośrednik w rozumieniu MSSF. Spółki nie udzielają upustów z tyt. osiągniecia przez kontrahentów określonych obrotów. Gwarancje udzielane są na ok. 2 lat, co jest standardowym terminem dla tego typu sprzedaży, sporadycznie stosowane są wydłużone terminy gwarancji.

Pozostała działalność

Obejmuje pozostałe mniej istotne działalności grupy i dotyczy sprzedaży pozostałych usług i produktów. Każde zobowiązanie do wykonania świadczenia jest analizowane pod kątem spełnienia w czasie czy w momencie. Pozostałe warunki nie odbiegają od zasad stosowanych dla innych segmentów. ,

oceny opcji kupna.

Grupa analizuje czy umowy spełniają warunki leasingu, w szczególności weryfikacji podlegają wszystkie umowy leasingu, najmu, użytkowania w tym użytkowania wieczystego itp. 

Waluta funkcjonalna i waluta prezentacji

Pozycje zawarte w sprawozdaniach finansowych poszczególnych jednostek Grupy wycenia się w walucie podstawowego środowiska gospodarczego, w którym dana jednostka prowadzi działalność tj. w walucie funkcjonalnej. Skonsolidowane sprawozdanie finansowe prezentowane jest w złotych polskich (PLN), które stanowią walutę funkcjonalną i walutę prezentacji jednostki dominującej.

Transakcje i salda

Transakcje wyrażone w walutach obcych przelicza się na moment początkowego ujęcia na walutę funkcjonalną według kursu obowiązującego w dniu transakcji.

Na koniec każdego okresu sprawozdawczego:

-wyrażone w walucie obcej pozycje pieniężne przelicza się przy zastosowaniu kursu zamknięcia;

-pozycje niepieniężne wyceniane według kosztu historycznego w walucie obcej przelicza się przy zastosowaniu kursu wymiany z dnia transakcji, oraz

-pozycje niepieniężne wyceniane w wartości godziwej w walucie obcej przelicza się przy zastosowaniu kursu wymiany z dnia ustalenia wartości godziwej.

Zyski i straty z tytułu różnic kursowych powstałe w wyniku rozliczenia transakcji w walucie obcej oraz wyceny bilansowej aktywów i zobowiązań pieniężnych wyrażonych w walutach obcych ujmuje się w sprawozdaniu z zysków lub strat, o ile nie odracza się ich w kapitale własnym, gdy kwalifikują się do uznania za zabezpieczenie przepływów pieniężnych i zabezpieczenie udziałów w aktywach netto.

praca w latach późniejszych prowadzić będzie do istotnie wyższego poziomu świadczeń niż w latach wcześniejszych, jednostka przyporządkowuje świadczenia metodą liniową, począwszy od dnia, gdy praca wykonywana przez pracownika uprawniła go do świadczeń w ramach programu świadczeń do dnia, począwszy, od którego dalsza praca wykonywana przez pracownika nie będzie prowadziła do powstania istotnej kwoty dodatkowych świadczeń w ramach programu, poza kwotą wynikającą ze wzrostu wynagrodzeń.

Kwota ujęta jako zobowiązanie z tytułu określonych świadczeń jest wyliczana w następujący sposób:

-wartość bieżąca zobowiązania z tytułu określonych świadczeń na koniec okresu sprawozdawczego - wyznaczona zgodnie z metodą wyceny aktuarialnej,

-plus wszelkie zyski aktuarialne (minus wszelkie straty aktuarialne),

-minus pełna wysokość dotychczas nieujętego kosztu przeszłego zatrudnienia.

Rezerwa całkowita jest sumą rezerw obliczonych dla każdego wyodrębnionego przedziału wiekowego, na jaki został podzielony personel poszczególnych Jednostek.

Zarówno koszty zatrudnienia stanowiące zmianę wartości bieżącej zobowiązań wynikającej z pracy wykonywanej przez pracowników, jak i odsetki netto od zobowiązań netto, stanowiące zmianę wartości zobowiązania netto spowodowaną upływem czasu są ujmowane w wyniku finansowym bieżącego okresu. Natomiast zyski i straty aktuarialne, stanowiące korekty założeń aktuarialnych ex post oraz skutki zmian założeń aktuarialnych, ujmowane są jako inne całkowite dochody.

Pozostałe długoterminowe świadczenia pracownicze – nagrody jubileuszowe

Kwota ujmowana jako zobowiązanie z tytułu innych długoterminowych świadczeń pracowniczych stanowi wartość bieżącą zobowiązania z tytułu określonych świadczeń na koniec okresu sprawozdawczego - wyznaczoną zgodnie z metodą wyceny aktuarialnej.

Przyjęta procedura postępowania przy szacowaniu rezerwy na nagrody jubileuszowe wynika z powiązania ich wysokości ze stażem pracy w jednostce, która te nagrody wypłaca. W Grupie stosuje się jedną podstawę stosowaną do obliczenia kwoty nagrody jubileuszowej w stosunku do łącznego stażu pracy pracownika (zarówno w jednostce, jak i poza nią).

Procedura szacowania zakłada, iż zarówno za lata pracy poza jednostką, jak i za lata pracy w jednostce do obliczenia wymiaru nagrody stosuje się tę samą podstawę, w szczególności jest to wynagrodzenie obliczone wg zasad obowiązujących przy ustalaniu ekwiwalentu pieniężnego za urlop wypoczynkowy (z wyłączeniem nagród z funduszu kierowniczego) czy wysokość wynagrodzenia zasadniczego wraz z premią regulaminową lub premią prowizyjną.

Personel jednostki został podzielony na przedziały o stażu pracy: 5 lat, 6-10 lat, 11-15 lat, 16-20 lat, 21-25 lat, 26-30 lat, 31-35 lat, 36-40 lat, 41-45 lat, 46-50 lat, 51-55 lat, 56-60 lat, pow. 60 lat. Rezerwa całkowita jest sumą rezerw obliczonych dla każdej z wyodrębnionych grup. W przypadku nagród jubileuszowych zyski i straty aktuarialne są ujmowane w całości. W przypadku nagród jubileuszowych koszty przeszłego zatrudnienia są ujmowane od razu w całości. 

rezerwy na straty na kontraktach,

rezerwy na świadczenia pracownicze,

pozostałe rezerwy.

Rozwiązanie niewykorzystanych rezerw następuje na dzień, na który okazały się zbędne.

Rezerwy na koszty napraw gwarancyjnych ujmowane są w momencie sprzedaży produktów zgodnie z najlepszym szacunkiem, co do przyszłych kosztów koniecznych do poniesienia przez Grupę w okresie gwarancji w koszty sprzedaży.

Rezerwy na straty na kontraktach odnoszone są w koszty danego kontraktu w momencie podjęcia informacji o stracie.

Rezerwy na świadczenia pracownicze oraz rezerwy na pozostałe koszty są odnoszone w ciężar pozostałych kosztów.