213800TYIB32FQYGSH782025-01-012025-12-31213800TYIB32FQYGSH782024-01-012024-12-31213800TYIB32FQYGSH782025-12-31213800TYIB32FQYGSH782023-12-31213800TYIB32FQYGSH782024-12-31213800TYIB32FQYGSH782025-01-012025-12-31ifrs-full:SeparateMember213800TYIB32FQYGSH782024-01-012024-12-31ifrs-full:SeparateMember213800TYIB32FQYGSH782023-12-31ifrs-full:SeparateMember213800TYIB32FQYGSH782024-12-31ifrs-full:SeparateMember213800TYIB32FQYGSH782025-12-31ifrs-full:SeparateMember213800TYIB32FQYGSH782023-12-31ifrs-full:IssuedCapitalMember213800TYIB32FQYGSH782024-12-31ifrs-full:IssuedCapitalMember213800TYIB32FQYGSH782025-12-31ifrs-full:IssuedCapitalMember213800TYIB32FQYGSH782023-12-31ifrs-full:SeparateMemberifrs-full:IssuedCapitalMember213800TYIB32FQYGSH782024-12-31ifrs-full:SeparateMemberifrs-full:IssuedCapitalMember213800TYIB32FQYGSH782025-12-31ifrs-full:SeparateMemberifrs-full:IssuedCapitalMember213800TYIB32FQYGSH782023-12-31ifrs-full:SharePremiumMember213800TYIB32FQYGSH782024-12-31ifrs-full:SharePremiumMember213800TYIB32FQYGSH782025-12-31ifrs-full:SharePremiumMember213800TYIB32FQYGSH782023-12-31ifrs-full:SeparateMemberifrs-full:SharePremiumMember213800TYIB32FQYGSH782024-12-31ifrs-full:SeparateMemberifrs-full:SharePremiumMember213800TYIB32FQYGSH782025-12-31ifrs-full:SeparateMemberifrs-full:SharePremiumMember213800TYIB32FQYGSH782023-12-31ifrs-full:RevaluationSurplusMember213800TYIB32FQYGSH782024-01-012024-12-31ifrs-full:RevaluationSurplusMember213800TYIB32FQYGSH782024-12-31ifrs-full:RevaluationSurplusMember213800TYIB32FQYGSH782025-12-31ifrs-full:RevaluationSurplusMember213800TYIB32FQYGSH782023-12-31ifrs-full:SeparateMemberifrs-full:RevaluationSurplusMember213800TYIB32FQYGSH782024-12-31ifrs-full:SeparateMemberifrs-full:RevaluationSurplusMember213800TYIB32FQYGSH782025-12-31ifrs-full:SeparateMemberifrs-full:RevaluationSurplusMember213800TYIB32FQYGSH782023-12-31ifrs-full:OtherReservesMember213800TYIB32FQYGSH782024-01-012024-12-31ifrs-full:OtherReservesMember213800TYIB32FQYGSH782024-12-31ifrs-full:OtherReservesMember213800TYIB32FQYGSH782025-01-012025-12-31ifrs-full:OtherReservesMember213800TYIB32FQYGSH782025-12-31ifrs-full:OtherReservesMember213800TYIB32FQYGSH782023-12-31ifrs-full:SeparateMemberifrs-full:OtherReservesMember213800TYIB32FQYGSH782024-01-012024-12-31ifrs-full:SeparateMemberifrs-full:OtherReservesMember213800TYIB32FQYGSH782024-12-31ifrs-full:SeparateMemberifrs-full:OtherReservesMember213800TYIB32FQYGSH782025-01-012025-12-31ifrs-full:SeparateMemberifrs-full:OtherReservesMember213800TYIB32FQYGSH782025-12-31ifrs-full:SeparateMemberifrs-full:OtherReservesMember213800TYIB32FQYGSH782023-12-31ifrs-full:RetainedEarningsMember213800TYIB32FQYGSH782024-01-012024-12-31ifrs-full:RetainedEarningsMember213800TYIB32FQYGSH782024-12-31ifrs-full:RetainedEarningsMember213800TYIB32FQYGSH782025-01-012025-12-31ifrs-full:RetainedEarningsMember213800TYIB32FQYGSH782025-12-31ifrs-full:RetainedEarningsMember213800TYIB32FQYGSH782023-12-31ifrs-full:SeparateMemberifrs-full:RetainedEarningsMember213800TYIB32FQYGSH782024-01-012024-12-31ifrs-full:SeparateMemberifrs-full:RetainedEarningsMember213800TYIB32FQYGSH782024-12-31ifrs-full:SeparateMemberifrs-full:RetainedEarningsMember213800TYIB32FQYGSH782025-01-012025-12-31ifrs-full:SeparateMemberifrs-full:RetainedEarningsMember213800TYIB32FQYGSH782025-12-31ifrs-full:SeparateMemberifrs-full:RetainedEarningsMember213800TYIB32FQYGSH782024-01-012024-12-31ifrs-full:IssuedCapitalMember213800TYIB32FQYGSH782025-01-012025-12-31ifrs-full:IssuedCapitalMember213800TYIB32FQYGSH782024-01-012024-12-31ifrs-full:SeparateMemberifrs-full:IssuedCapitalMember213800TYIB32FQYGSH782025-01-012025-12-31ifrs-full:SeparateMemberifrs-full:IssuedCapitalMember213800TYIB32FQYGSH782024-01-012024-12-31ifrs-full:SharePremiumMember213800TYIB32FQYGSH782025-01-012025-12-31ifrs-full:SharePremiumMember213800TYIB32FQYGSH782024-01-012024-12-31ifrs-full:SeparateMemberifrs-full:SharePremiumMember213800TYIB32FQYGSH782025-01-012025-12-31ifrs-full:SeparateMemberifrs-full:SharePremiumMember213800TYIB32FQYGSH782025-01-012025-12-31ifrs-full:RevaluationSurplusMember213800TYIB32FQYGSH782024-01-012024-12-31ifrs-full:SeparateMemberifrs-full:RevaluationSurplusMember213800TYIB32FQYGSH782025-01-012025-12-31ifrs-full:SeparateMemberifrs-full:RevaluationSurplusMemberiso4217:EURiso4217:EURxbrli:shares
Graphics
ΔΑΪΟΣ ΠΛΑΣΤΙΚΑ Α.Β.Ε.Ε.
ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ
Για την χρήση από 1 Ιανουαρίου - 31 Δεκεμβρίου 2025
(Σύμφωνα με το άρθρο 4 του Ν.3556/2007)
ΔΑΪΟΣ ΠΛΑΣΤΙΚΑ Α.Β.Ε.Ε.
12
ο
ΧΛΜ. ΒΕΡΟΙΑΣ – ΝΑΟΥΣΑΣ
ΑΡ.Γ.Ε.ΜΗ. 21048426000
www.daiosplastics.com
Graphics
Ετήσια Οικονομική Έκθεση για τη χρήση
που έληξε την 31 Δεκεμβρίου 2025
2
ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΑ
ΔΗΛΩΣΕΙΣ ΕΚΠΡΟΣΩΠΩΝ ΤΟΥ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ ........................................................ 4
ΕΤΗΣΙΑ ΕΚΘΕΣΗ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗΣ ΤΟΥ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ 1/1 - 31/12/2025 ......... 5
ΕΠΕΞΗΓΗΜΑΤΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ ........................................................... 18
ΕΤΗΣΙΑ ΔΗΛΩΣΗ ΕΤΑΙΡΙΚΗΣ ΔΙΑΚΥΒΕΡΝΗΣΗΣ ....................................................................... 20
ΈΚΘΕΣΗ ΑΝΕΞΑΡΤΗΤΟΥ ΟΡΚΩΤΟΥ ΕΛΕΓΚΤΗ ΛΟΓΙΣΤΗ ............................................................. 58
ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΕΣ ΚΑΤΑΣΤΑΣΕΙΣ ............................................................................................ 64
ΓΕΝΙΚΑ ......................................................................................................................... 68
1. Γενικές πληροφορίες για την Εταιρία και τον Όμιλο ........................................................................................................... 68
2. Βάση ετοιμασίας των οικονομικών καταστάσεων ............................................................................................................... 69
3. Κύριες λογιστικές αρχές ....................................................................................................................................................... 72
3.1 Σημαντικές Λογιστικές κρίσεις, εκτιμήσεις και παραδοχές ................................................................................................. 72
3.2 Βάση ενοποίησης ................................................................................................................................................................. 73
3.3 Ενσώματα πάγια .................................................................................................................................................................. 73
3.4 Αποσβέσεις .......................................................................................................................................................................... 74
3.5 Άυλα Περιουσιακά Στοιχεία ................................................................................................................................................. 74
3.6 Προσδιορισμός των εύλογων αξιών ................................................................................................................................... 74
3.7 Απομείωση Αξίας Περιουσιακών Στοιχείων ......................................................................................................................... 75
3.8 Συμμετοχές σε θυγατρικές ................................................................................................................................................... 76
3.9 Επενδύσεις ακινήτων ........................................................................................................................................................... 76
3.10 Αποθέματα ........................................................................................................................................................................... 76
3.11 Εμπορικές απαιτήσεις .......................................................................................................................................................... 77
3.12 Χρηματοοικονομικά Μέσα ................................................................................................................................................... 77
3.13 Ταμειακά διαθέσιμα και ισοδύναμα ................................................................................................................................... 77
3.14 Τραπεζικός δανεισμός ......................................................................................................................................................... 77
3.15 Κόστος Δανεισμού ............................................................................................................................................................... 78
3.16 Μακροπρόθεσμες Υποχρεώσεις .......................................................................................................................................... 78
3.17 Κρατικές Επιχορηγήσεις ....................................................................................................................................................... 78
3.18 Φορολογία εισοδήματος & αναβαλλόμενοι φόροι ............................................................................................................. 78
3.19 Παροχές σε εργαζομένους ................................................................................................................................................... 79
3.20 Προβλέψεις για κινδύνους και έξοδα .................................................................................................................................. 79
3.21 Αναγνώριση εσόδων και εξόδων ......................................................................................................................................... 80
3.22 Διανομή Μερισμάτων .......................................................................................................................................................... 80
3.23 Μισθώσεις ........................................................................................................................................................................... 80
3.24 Διαχείριση κινδύνων ............................................................................................................................................................ 81
3.25 Διαχείριση Κεφαλαίου ......................................................................................................................................................... 84
ΣΗΜΕΙΩΣΕΙΣ ΣΤΙΣ ΕΤΗΣΙΕΣ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΕΣ ΚΑΤΑΣΤΑΣΕΙΣ .......................................................... 85
1. Πληροφορίες λειτουργικών τομέων .................................................................................................................................... 85
2. Ιδιοχρησιμοποιούμενα ενσώματα πάγια στοιχεία .............................................................................................................. 87
3. Επενδύσεις σε ακίνητα ........................................................................................................................................................ 90
4. Άυλα περιουσιακά στοιχεία ................................................................................................................................................. 90
5. Λοιπές μακροπρόθεσμες απαιτήσεις .................................................................................................................................. 91
Graphics
Ετήσια Οικονομική Έκθεση για τη χρήση
που έληξε την 31 Δεκεμβρίου 2025
3
6. Αποθέματα ........................................................................................................................................................................... 91
7. Εμπορικές Απαιτήσεις .......................................................................................................................................................... 92
8. Λοιπά κυκλοφορούντα περιουσιακά στοιχεία .................................................................................................................... 93
9. Ταμειακά Διαθέσιμα Και Ισοδύναμα ................................................................................................................................... 94
10. Μετοχικό Κεφάλαιο ............................................................................................................................................................. 94
11. Αποθεματικά / Λοιπά στοιχεία ιδίων κεφαλαίων ................................................................................................................ 94
12. Λοιπές μακροπρόθεσμες υποχρεώσεις / Μακροπρόθεσμες Προβλέψεις .......................................................................... 94
13. Εμπορικές και λοιπές υποχρεώσεις ..................................................................................................................................... 95
14. Υπόλοιπα Δανείων ............................................................................................................................................................... 95
15. Φόρος Εισοδήματος και Αναβαλλόμενος Φόρος ................................................................................................................ 96
16. Προβλέψεις Παροχών Αποχώρησης Προσωπικού............................................................................................................... 97
17. Έξοδα Κατ’ είδος και Κατανομή τους στις Λειτουργίες ........................................................................................................ 98
18. Άλλα έσοδα .......................................................................................................................................................................... 99
19. Χρηματοπιστωτικά Αποτελέσματα (έσοδα / έξοδα) ............................................................................................................ 99
20. Λοιπά έξοδα ....................................................................................................................................................................... 100
21. Δεσμεύσεις κι ενδεχόμενες υποχρεώσεις ......................................................................................................................... 100
22. Συναλλαγές με τα συνδεδεμένα μέρη (όπως αυτές ορίζονται από το ΔΛΠ 24) ................................................................ 101
ΜΕΤΑΓΕΝΕΣΤΕΡΑ ΓΕΓΟΝΟΤΑ ........................................................................................... 101
ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΑΚΟ ΕΓΓΡΑΦΟ ΕΤΟΥΣ 2025 ............................................................................ 102
ΔΙΑΘΕΣΙΜΟΤΗΤΑ ΕΤΗΣΙΑΣ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗΣ ΕΚΘΕΣΗΣ ............................................................ 103
ΥΠΕΥΘΥΝΟΙ ΣΥΝΤΑΞΗΣ .................................................................................................. 103
Graphics
Ετήσια Οικονομική Έκθεση για τη χρήση
που έληξε την 31 Δεκεμβρίου 2025
4
ΔΗΛΩΣΕΙΣ ΕΚΠΡΟΣΩΠΩΝ ΤΟΥ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ
Τα μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου:
1) Αστέριος Δάιος του Δημητρίου, Πρόεδρος του Διοικητικού Συμβουλίου και Διευθύνων Σύμβουλος,
Εκτελεστικό Μέλος
2) Απόστολος Χρυσοστομίδης του Αχιλλέως, Αντιπρόεδρος του Διοικητικού Συμβουλίου, Ανεξάρτητο μη
Εκτελεστικό Μέλος
3) Δημήτριος Δάιος του Αστέριου, Μέλος του Διοικητικού Συμβουλίου, Εκτελεστικό Μέλος
Δηλώνουμε και βεβαιώνουμε με την παρούσα ότι εξ’ όσων γνωρίζουμε:
Α) Οι ετήσιες οικονομικές καταστάσεις του 2025 της Εταιρίας και του Ομίλου, που καταρτίσθηκαν
σύμφωνα με τα ισχύοντα Λογιστικά Πρότυπα, απεικονίζουν κατά τρόπο αληθή τα στοιχεία του
ενεργητικού και του παθητικού, την καθαρή θέση και τα αποτελέσματα χρήσης του εκδότη και των
επιχειρήσεων που περιλαμβάνονται στην ενοποίηση εκλαμβανομένων ως σύνολο, και
Β) Η ετήσια έκθεση διαχείρισης του Διοικητικού Συμβουλίου για τη χρήση 2025 απεικονίζει κατά τρόπο
αληθή την εξέλιξη, τις επιδόσεις και τη θέση του εκδότη, καθώς και των επιχειρήσεων που
περιλαμβάνονται στην ενοποίηση εκλαμβανομένων ως σύνολο, συμπεριλαμβανομένης της περιγραφής
των κυριότερων κινδύνων και αβεβαιοτήτων που αντιμετωπίζουν.
Νάουσα, 29 Απριλίου 2026
Οι βεβαιούντες
Αστέριος Δ. Δάιος
Απόστολος Α. Χρυσοστομίδης
Δημήτριος Α. Δάιος
Πρόεδρος Δ.Σ.
& Διευθύνων Σύμβουλος
Αντιπρόεδρος Δ.Σ.
Ανεξάρτητο μη Εκτελεστικό
Μέλος
Εκτελεστικό
Μέλος Δ.Σ.
Graphics
Ετήσια Οικονομική Έκθεση για τη χρήση
που έληξε την 31 Δεκεμβρίου 2025
5
ΕΤΗΣΙΑ ΕΚΘΕΣΗ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗΣ ΤΟΥ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ 1/1 - 31/12/2025
Η παρούσα Ετήσια Έκθεση του Διοικητικού Συμβουλίου αφορά τη χρονική περίοδο από 1/1/2025 έως
31/12/2025. Η Έκθεση συντάχθηκε και είναι εναρμονισμένη με τις σχετικές διατάξεις τόσο των άρθρων
150-154 του ν. 4548/2018, του Ν.3556/2007 και τις επ’ αυτού εκδοθείσες αποφάσεις της Επιτροπής
Κεφαλαιαγοράς 1/434/3.7.2007 και 8/754/14.4.2016.
Στην παρούσα Έκθεση περιγράφονται συνοπτικά, όμως με τρόπο ουσιαστικό, οι σημαντικές επιμέρους
θεματικές ενότητες της εταιρίας ΔΑΪΟΣ ΠΛΑΣΤΙΚΑ ΑΒΕΕ καθώς και του Ομίλου, οι οποίες είναι
απαραίτητες σύμφωνα με το άνω νομοθετικό πλαίσιο, ώστε να παρασχεθεί μία γενική αλλά ουσιαστική
ενημέρωση των Μετόχων και του Επενδυτικού Κοινού για την Οικονομική Κατάσταση και τα
αποτελέσματα, τη συνολική πορεία και τις μεταβολές που επήλθαν κατά την διάρκεια της χρήσης 2025,
τα σημαντικά γεγονότα τα οποία έλαβαν χώρα και την επίδραση αυτών στις οικονομικές καταστάσεις
της ιδίας περιόδου. Επίσης περιγράφονται οι κυριότεροι κίνδυνοι και αβεβαιότητες που ο Όμιλος
ενδέχεται να αντιμετωπίσει στην επόμενη χρήση και παρατίθενται οι σημαντικές συναλλαγές του εκδότη
και των συνδεδεμένων με αυτόν προσώπων.
Τέλος, παρατίθεται η Ετήσια Δήλωση Εταιρικής Διακυβέρνησης σύμφωνα με το άρθρο 2 του ν.
3873/2010 σε συνδυασμό με τα άρθρα 151-152 του ν. 4548/2018 και 1-24 του ν. 4706/2020, καθώς και
τον Ελληνικό Κώδικα Εταιρικής Διακυβέρνησης 2021.
Επισημαίνεται ότι η παρούσα Έκθεση περιλαμβάνεται αυτούσια μαζί με τις ετήσιες οικονομικές
καταστάσεις της χρήσεως 2025 και τα λοιπά απαιτούμενα από το νόμο στοιχεία και δηλώσεις στην
Ετήσια Οικονομική Έκθεση η οποία αφορά στην κλειόμενη χρήση 2025. Οι χρηματοοικονομικές
καταστάσεις της εταιρείας, η έκθεση ελέγχου του ανεξάρτητου ορκωτού ελεγκτή λογιστή και η παρούσα
έκθεση αναρτώνται στην ηλεκτρονική διεύθυνση https://www.daiosplastics.com/el/financial-reports/.
• Αποτελέσματα και Χρηματοοικονομική Θέση
Η παρούσα Έκθεση συνοδεύει τις οικονομικές καταστάσεις της χρήσης 2025 και, ενόψει του ότι από την
Εταιρεία συντάσσονται και ενοποιημένες οικονομικές καταστάσεις, είναι ενιαία, με κύριο σημείο
αναφοράς τα ενοποιημένα στοιχεία και με ειδικό σχολιασμό στα ατομικά μεγέθη της Εταιρείας, μόνο
στα σημεία εκείνα όπου αυτό κρίνεται σκόπιμο ή αναγκαίο για την καλύτερη κατανόηση του
περιεχομένου της.
Κατά τη χρήση 2025, ο ενοποιημένος κύκλος εργασιών ανήλθε σε 63.366.826,82 ευρώ έναντι
58.064.641,87 ευρώ της προηγούμενης χρήσης, παρουσιάζοντας αύξηση κατά 9,13%. Ειδικότερα, ο
κύκλος εργασιών του κλάδου των πλαστικών σημείωσε άνοδο κατά 11,25% και διαμορφώθηκε, σε
27.010.299,79 ευρώ έναντι 24.279.759,41 ευρώ το 2024, ενώ οι πωλήσεις του ξενοδοχειακού κλάδου
(παροχής υπηρεσιών) ανήλθαν σε 36.358.462,91 ευρώ έναντι 33.787.347,07 ευρώ την περσινή χρονιά,
υψηλότερες κατά 7,61% σε ετήσια βάση. Η αύξηση στις πωλήσεις του τομέα των πλαστικών οφείλεται
κατά κύριο λόγο στην αύξηση του όγκου πωλήσεων κατά το 2025 σε σχέση με το προηγούμενο έτος.
Η εξέλιξη των πωλήσεων στον ξενοδοχειακό κλάδο οφείλεται κατά κύριο λόγο στην αύξηση των τιμών
πωλήσεων σε σχέση με το 2024.
Graphics
Ετήσια Οικονομική Έκθεση για τη χρήση
που έληξε την 31 Δεκεμβρίου 2025
6
Ως αποτέλεσμα της ως άνω αύξησης των ενοποιημένων εργασιών:
- Το μικτό κέρδος διαμορφώθηκε σε 21.190.152,54 ευρώ έναντι 19.353.440,86 ευρώ,
σημειώνοντας αύξηση κατά 9,49%.
- Ως συνέπεια, τα κέρδη προ φόρων, χρηματοδοτικών, επενδυτικών αποτελεσμάτων και
αποσβέσεων (EBITDA) ανήλθαν σε 19.723.579,05 ευρώ έναντι 17.546.944,13 το 2024, αυξημένα
κατά 12,40%.
- Τα λειτουργικά κέρδη ανήλθαν σε 14.775.188,45 ευρώ έναντι 12.959.874,43 ευρώ το 2024,
αυξημένα κατά 14,01%, ακολουθώντας την πορεία των μικτών κερδών.
Τέλος, τα ενοποιημένα κέρδη προ φόρων και μετά από φόρους διαμορφώθηκαν σε 12.564.668,33 ευρώ
και 9.881.693,65 ευρώ, αντίστοιχα, έναντι 9.393.618,89 ευρώ και 7.443.464,50 ευρώ της προηγούμενης
χρήσης, αυξημένα κατά 33,76% και 32,76%, αντίστοιχα, λόγω της μείωσης των χρηματοοικονομικών
εξόδων, κυρίως της εταιρείας, κατά 64,54%.
ΧΡΗΜΑΤΟΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟΙ ΚΑΙ ΜΗ ΒΑΣΙΚΟΙ ΔΕΙΚΤΕΣ ΕΠΙΔΟΣΕΩΝ ΤΟΥ ΟΜΙΛΟΥ
ΔΕΙΚΤΕΣ
31/12/2025
ΕΠΕΞΗΓΗΣΗ ΔΕΙΚΤΩΝ
Κυκλοφορούν Ενεργητικό / Σύνολο
Ενεργητικού
15,32%
Παρουσιάζουν την αναλογία κεφαλαίων που έχουν διατεθεί σε
κυκλοφορούν και πάγιο Ενεργητικό
Πάγιο Ενεργητικό / Σύνολο Ενεργητικού
84,68%
Μέση καθαρή απόδοση ιδίων
κεφαλαίων
13,96%
Προσδιορίζει την ετήσια απόδοση των κεφαλαίων των μετόχων,
σε σχέση με τα παραχθέντα αποτελέσματα μετά από φόρους
Ίδια Κεφάλαια / Σύνολο Υποχρεώσεων
66,55%
61,04%
Υπολογίζει την κεφαλαιακή διάρθρωση της Εταιρίας
Σύνολο Υποχρεώσεων / Σύνολο
Παθητικού
60,04%
Εμφανίζουν τη δανειακή εξάρτηση και την κεφαλαιακή
αυτάρκεια της Εταιρίας
Ίδια Κεφάλαια / Σύνολο Παθητικού
39,96%
Ίδια Κεφάλαια / Πάγιο ενεργητικό
47,19%
41,29%
Υπολογίζει το βαθμό χρηματοδοτήσεως των ακινητοποιήσεων
της Εταιρίας από τα Ίδια Κεφάλαια
Κυκλοφορούν Ενεργητικό /
Βραχυπρόθεσμες Υποχρεώσεις
91,13%
51,84%
Παρουσιάζει τη δυνατότητα της Εταιρίας να καλύψει τις
βραχυπρόθεσμες υποχρεώσεις της με στοιχεία του
κυκλοφορούντος ενεργητικού
Σε επίπεδο Εταιρίας, ο κύκλος εργασιών της κλειόμενης χρήσης ανήλθε σε 30.146.373,74 ευρώ έναντι
27.462.058,25 ευρώ της προηγούμενης, σημειώνοντας αύξηση κατά 9,77%. Ειδικότερα, ο κύκλος
εργασιών του κλάδου πλαστικών παρουσίασε άνοδο κατά 11,25% (27.010.299,79 ευρώ έναντι
24.279.759,41 ευρώ το 2024), ενώ ο κύκλος εργασιών του ξενοδοχείου της Θεσσαλονίκης παρέμεινε
σχετικά σταθερός (από 3.182.298,84 ευρώ το 2024 σε 3.136.073,95 ευρώ το 2025).
Το μικτό κέρδος διαμορφώθηκε σε 7.801.456,36 ευρώ έναντι 6.867.288,15 ευρώ παρουσιάζοντας άνοδο
κατά 13,60%, ενώ το μικτό περιθώριο κέρδους διαμορφώθηκε από 25,01% το 2024, σε 25,88%.
Τα κέρδη προ φόρων, χρηματοδοτικών, επενδυτικών αποτελεσμάτων και συνολικών αποσβέσεων
(ΕΒΙΤDA) ανήλθαν στα 5.772.564,12 ευρώ, έναντι 4.480.870,70 ευρώ της προηγούμενης χρήσης
σημειώνοντας αύξηση κατά 28,83%.
Graphics
Ετήσια Οικονομική Έκθεση για τη χρήση
που έληξε την 31 Δεκεμβρίου 2025
7
Τέλος, τα κέρδη προ φόρων και αυτά μετά τη φορολογία διαμορφώθηκαν σε 4.577.764,81 και
3.552.047,97 ευρώ αντίστοιχα, έναντι 2.738.107,10 και 2.176.610,90 ευρώ αντίστοιχα το 2024,
σημειώνοντας άνοδο κατά 67,19% και 63,19% αντίστοιχα. Η αύξηση αυτή ακολουθεί τις βελτιωμένες
επιδόσεις της Εταιρίας, αλλά κυρίως οφείλεται και σε ένα ποσοστό στη μείωση των χρηματοοικονομικών
εξόδων της κατά 64,54%, κυρίως λόγω αποπληρωμής του συνόλου του μακροπρόθεσμου δανεισμού της
ύψους 8 εκ. ευρώ.
• Σημαντικά γεγονότα που έλαβαν χώρα στην κλειόμενη χρήση.
Α) Την 16η Ιουνίου 2025 πραγματοποιήθηκε η Ετήσια Τακτική Γενική Συνέλευση των μετόχων της
Εταιρίας, όπου αποφασίστηκε μεταξύ άλλων:
1) Η έγκριση των Ετήσιων Οικονομικών Καταστάσεων του Ομίλου και της Εταιρίας της χρήσης 2024, με
τις σχετικές εκθέσεις του Διοικητικού Συμβουλίου και του Ορκωτού Ελεγκτή Λογιστή και της δήλωσης
εταιρικής διακυβέρνησης, καθώς και του τρόπου διάθεσης των αποτελεσμάτων της χρήσης 2024 για την
μητρική εταιρία, περιλαμβανομένης της μη διανομής μερίσματος.
2) Η έγκριση της νέας Πολιτικής Αποδοχών μετά την αναθεώρησή της λόγω παρόδου της τετραετούς
διάρκειας ισχύος της, σύμφωνα με τις διατάξεις του Ν.4548/2018.
3) Η έγκριση των αμοιβών των μελών του Διοικητικού Συμβουλίου για τη χρήση 2024, η έγκριση της
αμοιβής του μέλους της Επιτροπής Ελέγχου, τρίτου μη μέλους του Διοικητικού Συμβουλίου και με
σχέσεις εξάρτησης κατά της διατάξεις του άρθρου 9 του ν. 4706/2020, καθώς και η προέγκριση του
ύψους των συνολικών αμοιβών των μελών του Διοικητικού Συμβουλίου για τη χρήση 2025 και του
μέλους της Επιτροπής Ελέγχου, το οποίο είναι τρίτος μη μέλος του Διοικητικού Συμβουλίου και με
σχέσεις εξάρτησης κατά τις διατάξεις του άρθρ. 9 του ν. 4706/2020, καθώς και να δοθούν προκαταβολές
για το χρονικό διάστημα μέχρι την επόμενη Τακτική Γενική Συνέλευση το 2026.
4) Η έγκριση της Έκθεσης Αποδοχών των μελών του Διοικητικού Συμβουλίου της χρήσης 2024, σύμφωνα
με τις διατάξεις του άρθρου 112 του ν.4548/2018 και την ανάρτησή της ως ξεχωριστό έγγραφο στον
διαδικτυακό τόπο της Εταιρίας www.daiosplastics.com για περίοδο δέκα (10) ετών. Σημειώνεται ότι η
ψήφος των μετόχων εν προκειμένω έχει αμιγώς συμβουλευτικό χαρακτήρα κατά τα οριζόμενα στο άρθρο
112 παρ. 3 του Ν. 4548/2018 και ότι στην επόμενη έκθεση αποδοχών θα επεξηγείται από το Διοικητικό
Συμβούλιο ο τρόπος με τον οποίο ελήφθη υπόψη το αποτέλεσμα της παρούσας συμβουλευτικής
ψηφοφορίας.
5) Υποβλήθηκε και αναγνώστηκε από τον Πρόεδρο της Επιτροπής Ελέγχου, Έκθεση Πεπραγμένων της
Επιτροπής Ελέγχου, σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 44 παρ. 1 περ. θ του ν. 4449/2017, για την
εταιρική χρήση 2024.
6) Υποβλήθηκε και αναγνώστηκε από τα μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου, Έκθεση των Ανεξάρτητων μη
Εκτελεστικών Μελών του ΔΣ, σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 9 παρ. 5 του ν. 4706/2020, για την
εταιρική χρήση 2024.
Graphics
Ετήσια Οικονομική Έκθεση για τη χρήση
που έληξε την 31 Δεκεμβρίου 2025
8
Β) Την 11η Σεπτεμβρίου 2025 η Εταιρία συνήψε συμφωνίες Ειδικής Διαπραγμάτευσης με δύο (2) μέλη
του Χ.Α.. Συγκεκριμένα, το Χρηματιστήριο Αθηνών ενέκρινε την απόκτηση της ιδιότητας του Ειδικού
Διαπραγματευτή επί της μετοχής της Εταιρείας από:
• Το Μέλος του Χ.Α. ΤΡΑΠΕΖΑ OPTIMA BANK A.E.
• Το Μέλος του Χ.Α. ΑΛΦΑ FINANCE ΜΟΝΟΠΡΟΣΩΠΗ ΑΝΩΝΥΜΗ ΕΤΑΙΡΙΑ ΠΑΡΟΧΗΣ ΕΠΕΝΔΥΤΙΚΩΝ
ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ.
Ως ημερομηνία έναρξης της Ειδικής Διαπραγμάτευσης από τις δύο παραπάνω Τράπεζες ορίστηκε η
Δευτέρα, 15 Σεπτεμβρίου 2025.
Οι συμβάσεις ειδικής διαπραγμάτευσης μεταξύ της Εταιρείας και των ανωτέρω εταιρειών – Μελών του
Χρηματιστηρίου Αθηνών, έχουν διάρκεια ενός (1) έτους από την ημερομηνία έναρξης της ειδικής
διαπραγμάτευσης και στοχεύουν στην ενίσχυση της ρευστότητας των μετοχών της Εταιρείας, σύμφωνα
με τα προβλεπόμενα στον Κανονισμό Χρηματιστηρίου Αθηνών.
Γ) Την 29η Σεπτεμβρίου 2025 πραγματοποιήθηκε Έκτακτη Γενική Συνέλευση των μετόχων της Εταιρίας,
όπου αποφασίστηκε μεταξύ άλλων:
1) Η υποβολή αίτησης υπαγωγής στον αναπτυξιακό νόμο 4887/2022 - Καθεστώς Ενισχύσεων
"Μεταποίηση - Εφοδιαστική Αλυσίδα”, Γ’ Κύκλος με Κωδικό Φακέλου: ΠΡ/07/8/08854/03 και Κωδικό
ενέργειας: 15552, η οποία αφορά στην κτηριακή και μηχανολογική επέκταση με σκοπό την αύξηση
δυναμικότητας της μονάδας παραγωγής πλαστικών φύλλων, συνολικού ύψους 9.500.000,00€, η
χρηματοδότηση του επενδυτικού σχεδίου θα έχει ως εξής:
ΠΙΝΑΚΑΣ ΧΡΗΜΑΤΟΔΟΤΙΚΟΥ ΣΧΗΜΑΤΟΣ
Τιμές σε ευρώ (€)
%
Α. Ιδία συμμετοχή
Σύνολο Ιδίας Συμμετοχής (Α)
0,00
0,00%
Β. Εξωτερική χρηματοδότηση
Τραπεζικό Ομολογιακό Δάνειο 10τούς διάρκειας
9.500.000,00
100,00%
Σύνολο Εξωτερικής Χρηματοδότησης (Β)
9.500.000,00
100,00%
Σύνολο (Α+Β)
9.500.000,00
100,00%
Αναφορικά με την πρόθεση λήψης τραπεζικού ομολογιακού δανείου αποφασίστηκε η λήψη
ομολογιακού δανείου ύψους τουλάχιστον 9.500.000,00 €, 10ετούς διάρκειας και την προσκόμιση της
προέγκρισης ή έγκρισης της τράπεζας στην αρμόδια υπηρεσία.
Η επιστολή εκδίδεται για να αποτελέσει τμήμα του φακέλου τεκμηρίωσης αίτησης υπαγωγής στον
αναπτυξιακό νόμο Ν.4887/2022.
Μετά την προέγκριση ή έγκριση της επένδυσης και την οριστικοποίηση του εγκεκριμένου κόστους του
επενδυτικού σχεδίου θα οριστικοποιηθεί το χρηματοδοτικό σχήμα της επένδυσης με αντίστοιχες
αποφάσεις Γ.Σ.
Graphics
Ετήσια Οικονομική Έκθεση για τη χρήση
που έληξε την 31 Δεκεμβρίου 2025
9
• Κυριότεροι κίνδυνοι και αβεβαιότητες
Ο Όμιλος δραστηριοποιείται σε δύο επιχειρηματικούς τομείς:
Α) Στον παραγωγικό τομέα, η Εταιρία παράγει κυρίως εξειδικευμένα προϊόντα από πλαστική α΄ ύλη για
αγροτικές εφαρμογές. Διαθέτει διπλώματα ευρεσιτεχνίας και αυτό το γεγονός τη βοηθά να τοποθετεί τα
προϊόντα της σε αγορές όπως η Γερμανία, η Ολλανδία, η Αμερική, η Νότιος Αφρική, η Αυστραλία.
Β) Στον ξενοδοχειακό τομέα, η Εταιρία διαθέτει ξενοδοχειακή μονάδα 5 αστέρων στην Θεσσαλονίκη που
λειτουργεί ως υποκατάστημα. Σε επίπεδο Ομίλου προστίθεται η θυγατρική (100%) HELLAS HOLIDAY
HOTELS ΜΟΝΟΠΡΟΣΩΠΗ AE, που κατέχει πολυτελή ξενοδοχειακή μονάδα σε οικόπεδο 325 περίπου
στρεμμάτων στον Άγιο Νικόλαο Κρήτης.
Οι συνήθεις χρηματοοικονομικοί κίνδυνοι που μπορεί να εκτεθεί η Εταιρία και ο Όμιλος είναι ο κίνδυνος
αγοράς (μεταβολές σε συναλλαγματικές ισοτιμίες τιμών α΄ υλών, επιτόκια), ο πιστωτικός κίνδυνος και ο
κίνδυνος ρευστότητας.
Ειδικότερα:
Κίνδυνος Αγοράς
(α) Συναλλαγματικός κίνδυνος: Oι συναλλαγές της Εταιρίας και του Ομίλου, τόσο σε επίπεδο πωλήσεων
όσο και σε επίπεδο εξόδων – αγορών, γίνονται σχεδόν αποκλειστικά σε ευρώ. Επιπλέον, δεν υφίστανται
δάνεια ή καταθέσεις σε νόμισμα άλλο εκτός του ευρώ. Έτσι ο συναλλαγματικός κίνδυνος είναι μη
σημαντικός σε σχέση με τα μεγέθη της Εταιρίας και του Ομίλου.
(β) Κίνδυνος τιμών: Σε σχέση με τον παραγωγικό τομέα, η Εταιρία εκτίθεται σε μεταβολές των τιμών των
α΄ υλών που χρησιμοποιούν, λόγω κυρίως της διασύνδεσής τους με τις τιμές του πετρελαίου (α΄ ύλη
πλαστικών) αλλά και της προσφοράς και ζήτησης διεθνώς. Η Διοίκηση, ανάλογα με την κατάσταση που
υφίσταται στην αγορά α΄ υλών διεθνώς, προσαρμόζει την πολιτική των αποθεμάτων της, ώστε να
μετριάσει τον ανωτέρω κίνδυνο, ενώ παράλληλα εξετάζει το ενδεχόμενο μερικής ή συνολικής
μετακύλησης του αυξημένου κόστους στις τιμές πώλησης. Ως προς τον ξενοδοχειακό κλάδο, ο Όμιλος
δεν εκτίθεται σε σημαντικές διακυμάνσεις τιμών, καθώς απευθύνεται σε κατά τεκμήριο υψηλές
εισοδηματικές κατηγορίες πελατών, για τις οποίες, όπως προκύπτει και από ιστορικά δεδομένα, η
ελαστικότητα ζήτησης δεν σχετίζεται ουσιωδώς με το επίπεδο των τιμών.
Πιστωτικός κίνδυνος: Οι εμπορικές απαιτήσεις της Εταιρίας (παραγωγικός τομέας) περιλαμβάνουν
κυρίως απαιτήσεις από πελάτες εσωτερικού. Οι ανισορροπίες στην αγορά κατά τα τελευταία χρόνια, και
ιδίως το συνεχές υφεσιακό περιβάλλον του εγχώριου αγροτικού τομέα, έχουν επιμηκύνει το χρόνο
είσπραξης των απαιτήσεων και έχουν αυξήσει συγκριτικά τον κίνδυνο επισφάλειας από πελάτες στον
τομέα αυτό. Σε κάθε περίπτωση, ο κύκλος εργασιών της Εταιρίας πραγματοποιείται κυρίως από
αξιόπιστους πελάτες, με τους οποίους υφίσταται μακροχρόνια συνεργασία, επομένως, η Εταιρία και ο
Όμιλος δεν αντιμετωπίζουν σημαντική συγκέντρωση πιστωτικού κινδύνου και, σε συνδυασμό με τις
ιστορικά χαμηλές επισφάλειες που απολογιστικά προκύπτουν, εκτιμάται ότι ο πιστωτικός κίνδυνος είναι
σχετικά περιορισμένος. Παράλληλα, στον ξενοδοχειακό τομέα υφίσταται ευρεία διασπορά του
πελατολογίου του Ομίλου, ο δε χρόνος πληρωμής είναι σύντομος και συχνά προηγείται της διαμονής
(προκαταβολές), δεδομένα που περιορίζουν περαιτέρω την έκθεσή του στον εν λόγω κίνδυνο.
Η Διοίκηση προκειμένου να εκτιμήσει το ποσό της απομείωσης των εμπορικών της απαιτήσεων,
επανεξετάζει την πιστοληπτική ικανότητα των πελατών της σε διαρκή βάση και λαμβάνει τις
Graphics
Ετήσια Οικονομική Έκθεση για τη χρήση
που έληξε την 31 Δεκεμβρίου 2025
10
ενδεδειγμένες ενέργειες όταν κριθεί ότι ο κίνδυνος επισφάλειας έχει αυξηθεί πάνω από τα
προϋπολογισθέντα επίπεδα. Επίσης, η Εταιρία έχει συνάψει συμβόλαιο με ασφαλιστική εταιρία για την
ασφάλιση των πιστώσεων των πελατών της τόσο στην εγχώρια αγορά όσο και για τις εξαγωγές,
περιορίζοντας με αυτόν τον τρόπο την πιθανότητα επέλευσης ζημίας.
Όσον αφορά τη θυγατρική HELLAS HOLIDAY HOTELS ΜΟΝΟΠΡΟΣΩΠΗ A.E., το μεγαλύτερο μέρος των
εσόδων της εισπράττεται με μετρητά ή μέσω πιστωτικών καρτών και, επομένως, ο πιστωτικός κίνδυνος
είναι εξαιρετικά χαμηλός. Κατά την 31/12/2025 δεν υφίστανται σημαντικά υπόλοιπα από πελάτες.
Για τη χρήση 2025 οι σχηματισμένες προβλέψεις για επισφαλείς απαιτήσεις ανέρχονται σε 2.161.113,14
ευρώ για τον Όμιλο και 2.134.299,99 ευρώ για την Εταιρία. Το ύψος των απαιτήσεων που βρίσκονται σε
καθυστέρηση κατά την 31/12/2025 ανέρχεται σε 3.690.328,15 ευρώ για τον Όμιλο και 3.638.019,40 ευρώ
για την Εταιρία και, επομένως, ο δείκτης κάλυψης διαμορφώνεται σε 58,56% και 58,67% αντίστοιχα.
Σημαντικό μέρος των απαιτήσεων σε καθυστέρηση αφορά πελάτες με τους οποίους υπάρχει διαχρονική
συνεργασία και για τους οποίους δεν έχουν εντοπιστεί ενδείξεις μη εισπραξιμότητας. Κατόπιν σχετικής
αξιολόγησης, η Διοίκηση εκτιμά ότι το επίπεδο των σχηματισμένων προβλέψεων είναι επαρκές για την
κάλυψη του αναμενόμενου πιστωτικού κινδύνου.
Κίνδυνος ρευστότητας: Ο Όμιλος κατά τη διάρκεια του 2025 έλαβε πρόσθετη χρηματοδότηση ύψους
12.500.000 ευρώ λόγω συμβατικής υποχρέωσης της θυγατρικής Hellas Holiday Hotels Μονοπρόσωπη
Α.Ε. από την υπαγωγή επενδυτικού σχεδίου στο καθεστώς ενίσχυσης «Ενίσχυση Τουριστικών
Επενδύσεων» των άρθρων 84 έως 90 του ν. 4887/2022, έτους 2022. Για τον Όμιλο, πλέον του 95% του
συνολικού τραπεζικού δανεισμού είναι μακροπρόθεσμου χαρακτήρα, επομένως ο κίνδυνος ρευστότητας
σε βραχυπρόθεσμη θεώρηση είναι ιδιαίτερα περιορισμένος. Παράλληλα ο Όμιλος διαθέτει επαρκή
ταμειακά διαθέσιμα, με αποτέλεσμα να μπορεί να αντιμετωπίσει άμεσα και με επάρκεια τυχόν ανάγκες
βραχυπρόθεσμου χαρακτήρα. Ο παρακάτω πίνακας αναλύει τις οικονομικές υποχρεώσεις του Ομίλου
και της Εταιρίας ταξινομημένες σε ομαδοποιημένες ημερομηνίες λήξης, οι οποίες υπολογίζονται
σύμφωνα με το χρονικό υπόλοιπο από την ημερομηνία των οικονομικών καταστάσεων μέχρι τη
συμβατική ημερομηνία λήξης. Στον εν λόγω πίνακα περιλαμβάνονται και οι οφειλόμενοι τόκοι των
δανείων.
ΟΜΙΛΟΣ
(Ποσά εκφρασμένα σε €)
31 Δεκεμβρίου 2025
Εντός 1
έτους
Μεταξύ 1 και
2 ετών
Μεταξύ 2 και
5 ετών
Πάνω από 5
έτη
Δανεισμός
4.461.438,68
6.432.823,57
44.299.878,50
4.230.346,57
Προμηθευτές και λοιπές υποχρεώσεις
29.359.783,34
0,00
0,00
0,00
ΣΥΝΟΛΟ
33.821.222,02
6.432.823,57
44.299.878,50
4.230.346,57
31 Δεκεμβρίου 2024
Εντός 1
έτους
Μεταξύ 1 και
2 ετών
Μεταξύ 2 και
5 ετών
Πάνω από 5
έτη
Δανεισμός
4.511.413,31
4.328.274,78
49.837.262,63
0,00
Προμηθευτές και λοιπές υποχρεώσεις
24.958.637,43
0,00
0,00
0,00
ΣΥΝΟΛΟ
29.470.050,74
4.328.274,78
49.837.262,63
0,00
Graphics
Ετήσια Οικονομική Έκθεση για τη χρήση
που έληξε την 31 Δεκεμβρίου 2025
11
ΕΤΑΙΡΙΑ
(Ποσά εκφρασμένα σε €)
31 Δεκεμβρίου 2025
Εντός 1
έτους
Μεταξύ 1 και
2 ετών
Μεταξύ 2 και
5 ετών
Πάνω από 5
έτη
Δανεισμός
0,00
0,00
0,00
0,00
Προμηθευτές και λοιπές υποχρεώσεις
12.812.292,79
0,00
0,00
0,00
ΣΥΝΟΛΟ
12.812.292,79
0,00
0,00
0,00
31 Δεκεμβρίου 2024
Εντός 1
έτους
Μεταξύ 1 και
2 ετών
Μεταξύ 2 και
5 ετών
Πάνω από 5
έτη
Δανεισμός
310.240,44
293.303,11
8.440.760,44
0,00
Προμηθευτές και λοιπές υποχρεώσεις
10.550.302,49
0,00
0,00
0,00
ΣΥΝΟΛΟ
10.860.542,93
293.303,11
8.440.760,44
0,00
Κίνδυνος επιτοκίου: Ο κίνδυνος επιτοκίου του Ομίλου προσδιορίζεται από τις μακροπρόθεσμες
υποχρεώσεις, οι οποίες συνδέονται με κυμαινόμενα επιτόκια. Για την αντιμετώπιση του κινδύνου, η
διοίκηση εξετάζει διάφορα σενάρια διαχείρισης του επιτοκιακού προφίλ, λαμβάνοντας υπόψη ότι
δάνεια με κυμαινόμενο επιτόκιο εκθέτουν τον Όμιλο σε κίνδυνο ταμειακών ροών και δάνεια με σταθερό
επιτόκιο εκθέτουν τον Όμιλο σε κίνδυνο μεταβολής της εύλογης αξίας.
Ο παρακάτω πίνακας δείχνει τη μεταβολή στα κέρδη προ φόρων του Ομίλου (μέσω των επιπτώσεων που
έχουν τα υπόλοιπα των δανείων στο τέλος της χρήσης με κυμαινόμενο επιτόκιο στα κέρδη) σε πιθανές
αλλαγές επιτοκίων, διατηρώντας όλες τις άλλες μεταβλητές σταθερές.
Ανάλυση Ευαισθησίας των Δανείων του Ομίλου σε Μεταβολές Επιτοκίων
Τόκοι και έξοδα ληφθέντων Τραπεζικών Δανείων
Ο Όμιλος
Μεταβλητότητα
Επιτοκίων
Επίδραση στα
Επίδραση στα
αποτελέσματα
προ φόρων
Ίδια Κεφάλαια
Ποσά χρήσης 2025
1%
(539.194,25)
(420.571,52)
-1%
539.194,25
420.571,52
Ποσά χρήσης 2024
1%
(519.194,25)
(404.971,52)
-1%
519.194,25
404.971,52
Η Εταιρία
Μεταβλητότητα
Επιτοκίων
Επίδραση στα
Επίδραση στα
αποτελέσματα
προ φόρων
Ίδια Κεφάλαια
Ποσά χρήσης 2025
1%
0,00
0,00
-1%
0,00
0,00
Ποσά χρήσης 2024
1%
(80.000,00)
(62.400,00)
-1%
80.000,00
62.400,00
• Προσαρμογή των στόχων του Ομίλου στο νέο περιβάλλον
Θα πρέπει να σημειωθεί, τόσο η συνεχιζόμενη πολεμική σύρραξη μεταξύ Ρωσίας και Ουκρανίας, χώρες
στις οποίες ωστόσο ο Όμιλος δεν έχει δραστηριότητα, όσο και η πολεμική ένταση στην ευρύτερη περιοχή
της Μέσης Ανατολής και ειδικότερα στο Ιράν, όπως επίσης, η εφαρμογή νέας οικονομικής πολιτικής από
Graphics
Ετήσια Οικονομική Έκθεση για τη χρήση
που έληξε την 31 Δεκεμβρίου 2025
12
τις Η.Π.Α. με την επιβολή δασμών στα εισαγόμενα προϊόντα, παρεμποδίζουν την παγκόσμια εμπορική
δραστηριότητα και οδηγούν σε αυξημένο κόστος α’ ύλης και μεταφορικά κόστη. Η Διοίκηση του Ομίλου
παρατηρεί συστηματικά τις εξελίξεις ώστε να είναι σε θέση να λαμβάνει τα κατάλληλα μέτρα, είτε μέσω
παρακολούθησης του κόστους μεταφοράς με τους συνεργάτες της, είτε αναπτύσσοντας εναλλακτικές
πηγές εφοδιασμού.
Σε επίπεδο Ομίλου, η θυγατρική εταιρία Hellas Holiday Hotels Μονοπρόσωπη Α.Ε. υπέβαλε αίτηση
υπαγωγής και εγκρίθηκε στον αναπτυξιακό Νόμο Ν. 4887/2022 - Καθεστώς Ενισχύσεων «Ενίσχυση
Τουριστικών Επενδύσεων», που αφορά στον Εκσυγχρονισμό Ολοκληρωμένης Μορφής της
Ξενοδοχειακής μονάδας, συνολικού ύψους €12.500.000,00. Επιπλέον πραγματοποίησε ανακαινίσεις με
σκοπό την επέκταση των υπηρεσιών που προσφέρει το resort. Ήδη, κατά την 23/12/2025 υπέβαλε
αίτημα για την έγκριση της ολοκλήρωσης του 65% της εν λόγω επένδυσης.
• Εκτιμήσεις για την εξέλιξη των δραστηριοτήτων της Εταιρίας και του Ομίλου
Ο Όμιλος στηρίζει τις εργασίες του σε δύο βασικούς τομείς δραστηριότητας: τον παραγωγικό τομέα, στον
κλάδο των πλαστικών, όπου πλέον του 75% των σχετικών πωλήσεων αφορούν εξαγωγές, και στον
ξενοδοχειακό τομέα, όπου και πάλι η συντριπτική πλειοψηφία της πελατειακής βάσης αφορά πελάτες
εξωτερικού. Στην παραγωγή παρατηρούνται διαχρονικά μικρότερες διακυμάνσεις τόσο στον κύκλο
εργασιών όσο και στα περιθώρια απόδοσης. Ο ξενοδοχειακός κλάδος επηρεάζεται σε μεγαλύτερο βαθμό
από αλλαγές του εξωτερικού περιβάλλοντος και άρα η ελαστικότητα των αποτελεσμάτων που προσδίδει
στον Όμιλο, είναι υψηλότερη. Η Διοίκηση του Ομίλου παρακολουθεί το λειτουργικό κόστος, κυρίως ως
ποσοστό του κύκλου εργασιών και προσπαθεί διαχρονικά τον περιορισμό του.
Οι εκτιμήσεις για τις πωλήσεις του Ομίλου κατά το επόμενο έτος συναρτώνται από μια σειρά εξωτερικών
παραγόντων που σχετίζονται κυρίως με τις μακροοικονομικές εξελίξεις και τις επιβαρύνσεις λόγω
αστάθειας των τιμών των α’ υλών συνεπεία της ενεργειακής κρίσης, τη γεωπολιτική αβεβαιότητα και,
βεβαίως, τη διατήρηση ή και επαύξηση ζήτησης των προϊόντων της Εταιρίας. Σε πιο βραχυπρόθεσμο
επίπεδο, η ζήτηση για την παροχή ξενοδοχειακών υπηρεσιών του Ομίλου διατηρείται σε ικανοποιητικά
επίπεδα.
Συμπερασματικά, με βάση τα τρέχοντα δεδομένα, καταγράφονται προσδοκίες για βελτιωμένες
επιδόσεις στις εργασίες και τα αποτελέσματα του Ομίλου κατά το 2026.
Ως προς τις επιμέρους εταιρίες του Ομίλου:
Α) Στον τομέα της βιομηχανικής παραγωγής η Εταιρία παρουσίασε κατά το 2025 άνοδο του κύκλου
εργασιών, η οποία οφείλεται κατά κύριο λόγο στην αύξηση του όγκου πωλήσεων κατά το 2025 σε σχέση
με την προηγούμενη χρονιά. Για το 2026, η Διοίκηση παραμένει προσηλωμένη στο στόχο της διεύρυνσης
της εξαγωγικής δραστηριότητας προς τις χώρες της Ε.Ε. αλλά και τρίτες χώρες, εκμεταλλευόμενη τις
δυνατότητες ανάπτυξης στις υφιστάμενες αλλά και σε νέες Αγορές. Η διακύμανση όμως των τιμών των
α’ υλών συνέπεια τόσο των πολεμικών εντάσεων στην ευρύτερη περιοχή της Μέσης Ανατολής αλλά και,
ειδικότερα, των στρατιωτικών επιχειρήσεων των Ηνωμένων Πολιτειών της Αμερικής και του Ισραήλ προς
το Ιράν, οι οποίες δυσχεραίνουν την παγκόσμια εμπορική δραστηριότητα και οδηγούν σε αυξημένα
μεταφορικά κόστη, όσο και της έλλειψης διαθεσιμότητας α’ υλών, δημιουργεί συγκρατημένη προσδοκία
για θετική επίπτωση στα συνολικά αποτελέσματα.
Graphics
Ετήσια Οικονομική Έκθεση για τη χρήση
που έληξε την 31 Δεκεμβρίου 2025
13
Β) Η ξενοδοχειακή μονάδα στην Θεσσαλονίκη αναμένεται να παρουσιάσει το 2026 σταθερότητα στον
κύκλο εργασιών, ωστόσο λόγω των έντονων διακυμάνσεων στη ζήτηση που κυρίως οφείλονται σε
εξωγενείς παράγοντες, δεν δύναται στην παρούσα φάση να ποσοτικοποιηθεί με σχετική βεβαιότητα.
Γ) Η ξενοδοχειακή μονάδα της θυγατρικής εταιρίας Hellas Holiday Hotels Μονοπρόσωπη A.E.,
παρουσίασε κατά το 2025 αυξημένο κύκλο εργασιών σε ποσοστό 8,55%, γεγονός που οφείλεται κυρίως
σε αύξηση των τιμών πωλήσεων σε σχέση με το 2024. Για το 2026, με βάση τα τρέχοντα δεδομένα και
τις υπάρχουσες προκρατήσεις για τους καλοκαιρινούς μήνες και, παρά την αρχική επιφύλαξη λόγω των
πρόσφατων γεωπολιτικών εξελίξεων στο Ιράν, υπάρχει συγκρατημένη αισιοδοξία για βελτιωμένες
επιδόσεις.
Αναφορικά με τις εξελίξεις που προέκυψαν ως απόρροια των πολεμικών συγκρούσεων στην Ουκρανία
από τον Φεβρουάριο του 2022 και στην ευρύτερη περιοχή της Μέσης Ανατολής από τα τέλη του 2023,
αλλά και τις συνεχιζόμενες στρατιωτικές επιθέσεις μεταξύ των Ηνωμένων Πολιτειών της Αμερικής, του
Ισραήλ και του Ιράν στην περιοχή, όπως και από την επιβολή δασμών στα εισαγόμενα προϊόντα από τις
Η.Π.Α., είναι προφανές ότι υπάρχουν αυξομειώσεις στις τιμές ενέργειας και α’ υλών και σταθερή αύξηση
του κόστους μεταφορών. Η Διοίκηση παρακολουθεί στενά τις εξελίξεις και προσαρμόζει ανάλογα την
τιμολογιακή της πολιτική ώστε να περιορίσει τις τυχόν αρνητικές επιπτώσεις στα οικονομικά της μεγέθη.
Στον τομέα του τουρισμού δεν υπήρξαν ουσιώδεις επιπτώσεις για το 2025 και δεν αναμένονται ούτε για
το 2026, καθώς η προσέλευση επισκεπτών από τις εν λόγω χώρες είναι περιορισμένη.
• Δραστηριότητα στον τομέα ερευνών και ανάπτυξης
Η Εταιρία, στον τομέα της παραγωγής, δίνει έμφαση στην τεχνογνωσία, την εξειδίκευση και την υψηλή
ποιότητα, χωρίς συμβιβασμούς. Η συνεχής έρευνα για τη βελτίωση των προϊόντων ή τον σχεδιασμό και
την ανάπτυξη νέων διασφαλίζει την υψηλή ποιότητα.
Κατέχοντας ένα εντυπωσιακό ιστορικό με περισσότερες από 40 ευρωπαϊκές και παγκόσμιες πατέντες, η
εταιρία είναι ένας από τους ηγέτες στην παραγωγή καινοτόμων και διαφοροποιημένων προϊόντων που
αποτελούν εργαλεία για την ανάπτυξη μιας σειράς από δυναμικές και απαιτητικές καλλιέργειες, μεταξύ
των οποίων τα μαλακά φρούτα (επιτραπέζια σταφύλια, κεράσια, σμέουρα), τα σπαράγγια και οι
φράουλες. Κατά μέσο όρο λανσάρει ένα νέο προϊόν κάθε δύο χρόνια με σκοπό τη βελτίωση των
αποτελεσμάτων για τους πελάτες και τη μεγιστοποίηση των εισοδημάτων τους.
Παράλληλα, η Εταιρία συνεργάζεται με διεθνή εξειδικευμένα ινστιτούτα ερευνών, σχεδιασμού και
ανάπτυξης, με αγρονομικά ινστιτούτα και πανεπιστημιακά ιδρύματα.
Σε όλες τις φάσεις παραγωγής, πραγματοποιούνται συνεχείς έλεγχοι ποιότητας, από την παραλαβή των
πρώτων υλών μέχρι την τελική συσκευασία των προϊόντων, διασφαλίζοντας ότι τα προϊόντα της εταιρίας
ανταποκρίνονται με τον καλύτερο τρόπο στα πλέον απαιτητικά ποιοτικά κριτήρια.
Τέλος, η Εταιρία έχει θεσπίσει Σύστημα διαχείρισης ποιότητας σύμφωνα με το πρότυπο ΕΝ ISO
9001:2015.
• Υποκαταστήματα Εταιρίας
Η Εταιρία διαθέτει το εξής υποκατάστημα:
Graphics
Ετήσια Οικονομική Έκθεση για τη χρήση
που έληξε την 31 Δεκεμβρίου 2025
14
- Ξενοδοχείο Daios Luxury Living στη Θεσσαλονίκη, Λεωφ. Νίκης 59, ΤΚ 546 22.
• Σημαντικές συναλλαγές με συνδεδεμένα μέρη
O ΟΜΙΛΟΣ
H ΕΤΑΙΡΙΑ
(τα ποσά εκφράζονται σε ευρώ)
31/12/2025
α) Έσοδα
0,00
1.935,88
β) Έξοδα
0,00
0,00
γ) Απαιτήσεις
0,00
0,00
δ) Υποχρεώσεις
0,00
0,00
ε) Αμοιβές διευθυντικών στελεχών και μελών της διοίκησης
568.467,54
568.467,54
στ) Υποχρεώσεις προς τα διευθυντικά στελέχη και μέλη της διοίκησης
229.472,54
229.472,54
• Πολιτική Μερισμάτων
Η Διοίκηση θα προτείνει στην Τακτική Γενική Συνέλευση των Μετόχων της, τη μη διανομή μερίσματος
για τη χρήση 2025.
• Γνωστοποιήσεις μη χρηματοοικονομικής πληροφόρησης
Πληροφορίες για εργασιακά θέματα
Ο Όμιλος κατά την 31/12/2025 απασχολούσε 183 άτομα και η Εταιρία 136, έναντι των 162 και 124
ατόμων, αντίστοιχα, στο τέλος του 2024.
Η Εταιρία και ο Όμιλος λειτουργούν κάτω από δίκαιες και νόμιμες διαδικασίες διαχείρισης ανθρώπινου
δυναμικού, χωρίς να υφίστανται διακρίσεις ανάλογα με την ηλικία, τη φυλή, το γένος, το χρώμα, την
εθνική προέλευση, τη θρησκεία, την υγεία, τις ερωτικές προτιμήσεις, τις πολιτικές ή ιδεολογικές απόψεις
ή άλλα χαρακτηριστικά των εργαζομένων που προστατεύονται από νόμους και κανονισμούς.
Η λειτουργία του Ομίλου και της Εταιρίας διέπεται από την προσπάθεια για διαρκή επιμόρφωση του
προσωπικού στις δραστηριότητες του Ομίλου. Η εκπαίδευση πραγματοποιείται κυρίως εσωτερικά, αλλά
και βάσει επιλεγμένων θεματικών σεμιναρίων, που διεξάγονται από εξειδικευμένες εταιρίες καθώς και
από επαγγελματικούς φορείς.
Η Εταιρία και ο Όμιλος έχουν θεσπίσει Εσωτερικό Κανονισμό Εργασίας Προσωπικού, σύμφωνα με τον
Ν.Δ. 3789/1957, όπου έχει σκοπό να ρυθμίσει τις εργασιακές σχέσεις και γενικά κάθε θέμα του
προσωπικού που έχει σχέση με την εργασία του.
Πληροφορίες για περιβαλλοντικά θέματα
Ο Όμιλος αναγνωρίζει την ανάγκη για συνεχή βελτίωση της περιβαλλοντικής επίδοσης με βάση τις αρχές
της αειφόρου ανάπτυξης βάσει της σχετικής νομοθεσίας και των προτύπων δεοντολογίας.
Η παραγωγική μονάδα της Εταιρίας έλαβε για το έτος 2025 Πιστοποιητικό προστασίας του
περιβάλλοντος από την RIGK GmbH, κατά το οποίο η Εταιρία συμβάλλει σημαντικά στην προστασία του
κλίματος μέσω της συμμετοχής στην ERDE και της επιτυχημένης συλλογής και ανακύκλωσης γεωργικών
Graphics
Ετήσια Οικονομική Έκθεση για τη χρήση
που έληξε την 31 Δεκεμβρίου 2025
15
πλαστικών το 2025. Με την παράδοση αυτών των υλικών για ανακύκλωση, μειώθηκαν 37.042 τόνοι
αερίων του θερμοκηπίου σε απόλυτους όρους. Αυτό αντιστοιχεί στις εκπομπές CO2 που δεσμεύουν
2.669.701 δέντρα στην Ευρώπη κάθε χρόνο.
Επιπλέον, Η ξενοδοχειακή μονάδα της θυγατρικής Hellas Holiday Hotels Μονοπρόσωπη A.E. κατέχει το
Green Key, ένα διεθνές οικολογικό σήμα ποιότητας για επιχειρήσεις που δραστηριοποιούνται στον
τουριστικό τομέα. Το Green Key απονέμεται επιλεκτικά στις μονάδες που πληρούν ένα ευρύ σύνολο
περιβαλλοντικών κριτηρίων, η λήψη του οποίου από τη θυγατρική εταιρία καταδεικνύει την
υπευθυνότητά της απέναντι στο περιβάλλον και το κοινωνικό σύνολο.
Στο πλαίσιο αυτό, ο Όμιλος προβαίνει στην εφαρμογή περιβαλλοντικών πρακτικών που
συμμορφώνονται με την ευρωπαϊκή και εθνική περιβαλλοντική νομοθεσία. Οι ανωτέρω ενέργειες
στοχεύουν στη μείωση των περιβαλλοντικών επιπτώσεων των δραστηριοτήτων του Ομίλου και στην
πρόληψη περιβαλλοντικών κινδύνων. Μέσα από συστηματικές αξιολογήσεις και παρακολούθηση των
διαδικασιών παραγωγής, ο Όμιλος επιδιώκει να αναγνωρίσει και να μειώσει τις πιθανές επιπτώσεις στο
περιβάλλον.
Με στόχο τη συνεχή βελτίωση, ο Όμιλος δεσμεύεται να εφαρμόζει τις καλύτερες διαθέσιμες πρακτικές
και τεχνολογίες για τη μείωση της κατανάλωσης ενέργειας και των εκπομπών ρύπων. Επιπλέον, προωθεί
την υιοθέτηση πρακτικών που σέβονται το περιβάλλον, όπως η ανακύκλωση και η αποτελεσματική
διαχείριση αποβλήτων. Παράλληλα, προωθεί προγράμματα ευαισθητοποίησης και εκπαίδευσης του
προσωπικού του, με στόχο την ανάπτυξη ενός περιβαλλοντικά ενημερωμένου και ευαισθητοποιημένου
εργατικού δυναμικού.
Επιπλέον, ο Όμιλος ενθαρρύνει την ενεργή συμμετοχή των εταίρων του, καθώς και τη
διαλειτουργικότητα και ανταλλαγή βέλτιστων πρακτικών με άλλες εταιρείες και οργανισμούς. Μέσω της
συνεργασίας και της διαφάνειας, ο Όμιλος επιδιώκει τη συνεχή βελτίωση των περιβαλλοντικών του
επιδόσεων και τη δημιουργία θετικών επιδράσεων στο περιβάλλον και την κοινωνία.
Γνωστοποίηση πληροφοριών του άρθρου 8 του Κανονισμού Ταξινομίας 2020/852/ΕΕ (Taxonomy
Regulation)
Ο Κανονισμός Ταξινομίας της ΕΕ αποτελεί ένα από τα εργαλεία που θεσπίστηκαν στο πλαίσιο της
Ευρωπαϊκής Πράσινης Συμφωνίας, που θέτει ως στόχο την «κλιματική ουδετερότητα» των χωρών της
Ευρωπαϊκής Ένωσης, μέχρι το 2050. Ο Κανονισμός θεσπίζει τα κριτήρια με τα οποία προσδιορίζεται εάν
μια οικονομική δραστηριότητα χαρακτηρίζεται περιβαλλοντικά βιώσιμη, προκειμένου να προσδιοριστεί
ο βαθμός στον οποίο μία επένδυση είναι όντως περιβαλλοντικά βιώσιμη.
Σύμφωνα με την Ευρωπαϊκή Ταξινομία, μία οικονομική δραστηριότητα μπορεί να θεωρηθεί
περιβαλλοντικά βιώσιμη αν (4 βασικά κριτήρια):
- Συμβάλλει σημαντικά στην επίτευξη ενός ή περισσότερων από τους έξι παρακάτω περιβαλλοντικούς
στόχους, ήτοι μετριασμό της κλιματικής αλλαγής, προσαρμογή στην κλιματική αλλαγή, βιώσιμη
χρήση και προστασία των υδάτινων και θαλάσσιων πόρων, μετάβαση σε μια κυκλική οικονομία,
πρόληψη και έλεγχο της ρύπανσης και προστασία και αποκατάσταση της βιοποικιλότητας και των
οικοσυστημάτων
- Δεν επιβαρύνει σημαντικά (DNSH) κανέναν από τους άλλους πέντε περιβαλλοντικούς στόχους
Graphics
Ετήσια Οικονομική Έκθεση για τη χρήση
που έληξε την 31 Δεκεμβρίου 2025
16
- Πληροί τις ελάχιστες κοινωνικές διασφαλίσεις (σε σχέση με τις κατευθυντήριες γραμμές του ΟΟΣΑ
για τις πολυεθνικές επιχειρήσεις και τις κατευθυντήριες αρχές των Ηνωμένων Εθνών για τις
επιχειρήσεις και τα ανθρώπινα δικαιώματα, συμπεριλαμβανομένων των αρχών και των
δικαιωμάτων που καθορίζονται στις οχτώ θεμελιώδεις συμβάσεις που προσδιορίζονται στη
διακήρυξη της Διεθνούς Οργάνωσης Εργασίας για τις θεμελιώδεις αρχές και τα δικαιώματα
εργασίας και στον Διεθνή Χάρτη των Ανθρωπίνων Δικαιωμάτων).
- Συμμορφώνεται προς τα τεχνικά κριτήρια ελέγχου του Κανονισμού Ταξινομίας. Σύμφωνα με τον
Κανονισμό 2021/2139/EE που εκδόθηκε στις 4 Ιουνίου 2021, θεσπίζονται τα τεχνικά κριτήρια
ελέγχου για τον προσδιορισμό των προϋποθέσεων κάτω από τις οποίες μια οικονομική
δραστηριότητα θεωρείται ότι συμβάλλει σημαντικά στους δύο πρώτους περιβαλλοντικούς στόχους:
μετριασμός της κλιματικής αλλαγής (climate change mitigation) και προσαρμογή στην κλιματική
αλλαγή (climate change adaptation).
Ο Όμιλος και η Εταιρία δεν εμπίπτουν στην κατηγοριοποίηση των εκδοτών μεγάλου μεγέθους και,
επομένως, δεν γνωστοποιεί πληροφορίες σχετικά με τη θέσπιση πλαισίου για τη διευκόλυνση των
βιώσιμων επενδύσεων (Taxonomy Regulation).
• Εναλλακτικοί Δείκτες Μέτρησης Απόδοσης
Οι Εναλλακτικοί Δείκτες Μέτρησης Απόδοσης (ΕΔΜΑ) είναι χρηματοοικονομικοί δείκτες που δεν
ορίζονται ή προβλέπονται από τα ΔΠΧΠ. Ο Όμιλος χρησιμοποιεί περιορισμένα τους ΕΔΜΑ για την
πληρέστερη επεξήγηση της εξέλιξης των δραστηριοτήτων και επιδόσεών του. Κατά τις χρήσεις 2025 και
2024 δεν έχουν χρησιμοποιηθεί προσαρμοσμένοι ΕΔΜΑ, καθώς δεν απαιτήθηκαν σχετικές δράσεις,
όπως για παράδειγμα λειτουργικές αναδιαρθρώσεις ή μη επαναλαμβανόμενες πωλήσεις ή κόστη. Έτσι,
οι δείκτες ΕΔΜΑ που χρησιμοποιούνται είναι:
α) τα «Αποτελέσματα πριν από Τόκους, Φόρους, Αποσβέσεις και Απομειώσεις (EBITDA)» που
υπολογίζονται ως το άθροισμα των λειτουργικών αποτελεσμάτων (Κέρδη προ φόρων, χρηματοδοτικών
και επενδυτικών αποτελεσμάτων), των αποσβέσεων και των απομειώσεων.
Ο ΟΜΙΛΟΣ
Η ΕΤΑΙΡΙΑ
31/12/2025
31/12/2024
31/12/2025
31/12/2024
Κέρδη (ζημίες) προ φόρων
12.564.668,33
9.393.618,89
4.577.764,81
2.738.107,10
Χρηματοοικονομικά Έσοδα
6.546,93
2.971,59
0,00
461,15
Χρηματοοικονομικά Έξοδα
2.217.067,05
3.569.227,13
301.026,92
848.809,73
Κέρδη (ζημίες) προ φόρου, χρηματοδοτικών και
επενδυτικών αποτελεσμάτων (EBIT)
14.775.188,45
12.959.874,43
4.878.791,73
3.586.455,68
Αποσβέσεις
5.402.171,53
5.040.850,63
893.772,39
894.415,02
Μείον: Αναλογούσες στη χρήση επιχορηγήσεις πάγιων
επενδύσεων
453.780,93
453.780,93
0,00
0,00
Κέρδη (Ζημίες) Προ Φόρου, Χρημ/κων, Επενδ.
Αποτ/των & Συνολικών Αποσβέσεων (EBITDA)
19.723.579,05
17.546.944,13
5.772.564,12
4.480.870,70
β) Για το σκοπό διαχείρισης κεφαλαίων, ο δείκτης «Καθαρός δανεισμός προς κέρδη προ φόρων,
χρηματοδοτικών, επενδυτικών αποτελεσμάτων και αποσβέσεων (Net Debt to EBITDA)». Ως καθαρό
δανεισμό ο Όμιλος ορίζει το σύνολο των τοκοφόρων δανειακών υποχρεώσεων μείον το σύνολο των
διαθεσίμων του.
Graphics
Ετήσια Οικονομική Έκθεση για τη χρήση
που έληξε την 31 Δεκεμβρίου 2025
17
Ο ΟΜΙΛΟΣ
Η ΕΤΑΙΡΙΑ
(Ποσά εκφρασμένα σε χιλ. ευρώ)
31/12/2025
31/12/2024
31/12/2025
31/12/2024
Μακροπρόθεσμες τραπεζικές υποχρεώσεις
51.419,43
49.419,43
0,00
8.000,00
Βραχυπρόθεσμες τραπεζικές υποχρεώσεις
0,00
0,00
0,00
0,00
Δόσεις μακροπρ. δανείων πληρ. στην επομ.
χρήση
2.500,00
2.500,00
0,00
0,00
Σύνολο Δανεισμού
53.919,43
51.919,43
0,00
8.000,00
Μείον: Διαθέσιμα και ταμειακά ισοδύναμα
13.142,56
1.591,57
726,51
879,73
Καθαρός Δανεισμός
40.776,87
50.327,85
(726,51)
7.120,27
EBITDA
19.723,58
17.546,34
5.772,56
4.480,87
Καθαρός Δανεισμός / EBITDA
2,07
2,87
(0,13)
1,59
Graphics
Ετήσια Οικονομική Έκθεση για τη χρήση
που έληξε την 31 Δεκεμβρίου 2025
18
ΕΠΕΞΗΓΗΜΑΤΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ
(Σύμφωνα με τις παρ.7 και 8 του άρθρου 4 του ν.3556/2007)
Η παρούσα επεξηγηματική έκθεση του Διοικητικού Συμβουλίου προς την Τακτική Γενική Συνέλευση των
Μετόχων της Εταιρίας περιέχει πληροφορίες σχετικά με τα θέματα των παραγράφων 7 και 8 του άρθρου
4 του Ν. 3556/2007.
Διάρθρωση μετοχικού κεφαλαίου της Εταιρίας
Το Μετοχικό Κεφάλαιο της Εταιρίας ανέρχεται σε 4.500.000,00 ευρώ και κατανέμεται σε 15.000.000
μετοχές, ονομαστικής αξίας 0,30 ευρώ έκαστη. Όλες οι μετοχές είναι εισηγμένες προς διαπραγμάτευση
στην Κύρια Αγορά της Αγοράς Αξιών του Χρηματιστηρίου Αθηνών. Οι μετοχές της Εταιρίας είναι κοινές
ονομαστικές με δικαίωμα ψήφου.
Η διάρθρωση και ο τρόπος σχηματισμού του μετοχικού κεφαλαίου της Εταιρίας παρατίθενται στο άρθρο
5 του Καταστατικού της. Η τελευταία εγκεκριμένη κωδικοποίηση του Καταστατικού έλαβε χώρα κατά τη
Γενική Συνέλευση της 28/06/2019.
Κάθε μετοχή περιέχει όλα τα δικαιώματα και τις υποχρεώσεις που ορίζονται από τον Νόμο και το
Καταστατικό της Εταιρίας.
Περιορισμοί στην μεταβίβαση μετοχών της Εταιρίας
Η μεταβίβαση των μετοχών της Εταιρίας γίνεται όπως ορίζει ο Νόμος και δεν υφίστανται περιορισμοί
στην μεταβίβαση από το καταστατικό της.
Σημαντικές άμεσες ή έμμεσες συμμετοχές κατά την έννοια του ν. 3556/2007 άρθ. 9 έως 11
Με ημερομηνία 29/04/2026 ο κ. Αστέριος Δ. Δάιος κατέχει ποσοστό 83,34% του μετοχικού κεφαλαίου
της Εταιρίας. Κανένα άλλο φυσικό ή νομικό πρόσωπο δεν κατέχει ποσοστό μεγαλύτερο του 5% του
μετοχικού κεφαλαίου.
Κάτοχοι κάθε είδους μετοχών που παρέχουν ειδικά δικαιώματα ελέγχου
Δεν υφίστανται μετοχές της Εταιρίας που παρέχουν στους κατόχους τους ειδικά δικαιώματα ελέγχου.
Περιορισμοί στο δικαίωμα ψήφου
Δεν προβλέπονται από το καταστατικό της Εταιρίας περιορισμοί στο δικαίωμα ψήφου.
Συμφωνίες μεταξύ των μετόχων της Εταιρίας
Δεν είναι γνωστή στην Εταιρία η ύπαρξη συμφωνιών μεταξύ των μετόχων της, οι οποίες συνεπάγονται
περιορισμούς στην μεταβίβαση των μετοχών της ή στην άσκηση δικαιωμάτων ψήφου που απορρέουν
από τις μετοχές της.
Κανόνες διορισμού και αντικατάστασης μελών του Διοικητικού Συμβουλίου και τροποποίησης του
καταστατικού που διαφοροποιούνται από τα προβλεπόμενα στο ν. 4548/2018
Οι κανόνες που προβλέπει το καταστατικό της Εταιρίας για τον διορισμό και την τροποποίηση των
διατάξεων του καταστατικού της δεν διαφοροποιούνται από τα προβλεπόμενα του ν. 4548/2018 όπως
ισχύει.
Graphics
Ετήσια Οικονομική Έκθεση για τη χρήση
που έληξε την 31 Δεκεμβρίου 2025
19
Αρμοδιότητα του Διοικητικού Συμβουλίου ή ορισμένων μελών του για την έκδοση νέων μετοχών ή την
αγορά ιδίων μετοχών της Εταιρίας σύμφωνα με το άρθρο 49 του ν. 4548/2018
Η Εταιρία δεν έχει στο παρελθόν ενεργοποιήσει πρόγραμμα αγοράς ιδίων μετοχών και, επομένως, δεν
κατέχει δικές της μετοχές.
Σημαντικές συμφωνίες που έχει συνάψει η Εταιρία και τίθενται σε ισχύ, τροποποιούνται ή λήγουν σε
περίπτωση αλλαγής στον έλεγχο της Εταιρίας κατόπιν δημόσιας πρότασης και τα αποτελέσματα των
συμφωνιών αυτών
Δεν υφίστανται τέτοιες συμφωνίες.
Κάθε συμφωνία που η Εταιρία έχει συνάψει με τα μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου ή με το
προσωπικό της, η οποία προβλέπει αποζημίωση σε περίπτωση παραίτησης ή απόλυσης χωρίς βάσιμο
λόγο ή τερματισμό της θητείας ή της απασχόλησής του εξαιτίας της δημόσιας πρότασης
Δεν υπάρχουν συμφωνίες της Εταιρίας με τα μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου της ή με το προσωπικό
της, οι οποίες να προβλέπουν την καταβολή αποζημίωσης ειδικά σε περίπτωση παραίτησης ή απόλυσης
χωρίς βάσιμο λόγο ή τερματισμό της θητείας ή της απασχόλησής τους εξαιτίας δημόσιας πρότασης.
Graphics
Ετήσια Οικονομική Έκθεση για τη χρήση
που έληξε την 31 Δεκεμβρίου 2025
20
ΕΤΗΣΙΑ ΔΗΛΩΣΗ ΕΤΑΙΡΙΚΗΣ ΔΙΑΚΥΒΕΡΝΗΣΗΣ
Η παρούσα Δήλωση Εταιρικής Διακυβέρνησης συντάσσεται σύμφωνα με τα οριζόμενα στις διατάξεις του
άρθρου 152 του Ν. 4548/2018, του άρθρου 18 του ν. 4706/2020, του Ελληνικού Κώδικα Εταιρικής
Διακυβέρνησης (έκδοση 2021) και των αποφάσεων της Επιτροπής Κεφαλαιαγοράς, που εκδίδονται κατ’
εξουσιοδότηση του ν. 4706/2020, αποτελεί ειδικό τμήμα της Ετήσιας Έκθεσης Διαχείρισης του
Διοικητικού Συμβουλίου και περιέχει όλα τα εκ του νόμου επιβαλλόμενα πληροφοριακά στοιχεία.
Δήλωση συμμόρφωσης με τον Ελληνικό Κώδικα Εταιρικής Διακυβέρνησης και αποκλίσεις
Η Εταιρεία εφαρμόζει τις αρχές εταιρικής διακυβέρνησης, όπως αυτές ορίζονται στο ισχύον νομοθετικό
και κανονιστικό εν γένει πλαίσιο. Σε συμμόρφωση με τις διατάξεις του άρθρου 17 του ν. 4706/2020 και
του άρθρου 4 της με αριθμό 2/905/03.03.2021 Απόφασης του Διοικητικού Συμβουλίου της Επιτροπής
Κεφαλαιαγοράς και με την από 15.07.2021 απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου της, η Εταιρία
αποφάσισε να υιοθετήσει και να εφαρμόζει τον Ελληνικό Κώδικα Εταιρικής Διακυβέρνησης (Ιούνιος
2021) του Ελληνικού Συμβουλίου Εταιρικής Διακυβέρνησης (ΕΣΕΔ).
Το περιεχόμενο του Κώδικα βρίσκεται διαθέσιμο στον ιστότοπο του ΕΣΕΔ, στην ακόλουθη ηλεκτρονική
διεύθυνση: https://www.esed.org.gr/web/guest/code-listed
Η Εταιρεία δηλώνει ότι εφαρμόζει τον Κώδικα με περιορισμένες αποκλίσεις σε σχέση με τις γενικές ή
ειδικές αρχές που προβλέπονται για τις εισηγμένες εταιρείες, αποκλίσεις που κυρίως οφείλονται στα
ειδικότερα χαρακτηριστικά, το μέγεθος και τις υφιστάμενες δομές της Εταιρείας, και παρατίθενται στον
πίνακα που ακολουθεί:
Ελληνικός Κώδικας Εταιρικής Διακυβέρνησης
Επεξήγηση/Αιτιολόγηση απόκλισης από τις ειδικές πρακτικές του
Ελληνικού Κώδικα Εταιρικής Διακυβέρνησης
Αναφορά επί της ενότητας 3.1. Πρόεδρος
Διοικητικού Συμβουλίου
Ειδικότερα,
3.1.4. Ο Πρόεδρος εξασφαλίζει ότι το
Διοικητικό Συμβούλιο στο σύνολό του έχει
ικανοποιητική κατανόηση των απόψεων των
μετόχων. Ο Πρόεδρος του Διοικητικού
Συμβουλίου μεριμνά για την αποτελεσματική
επικοινωνία με τους μετόχους με γνώμονα τη
δίκαιη και ισότιμη μεταχείριση των
συμφερόντων αυτών και την ανάπτυξη
εποικοδομητικού διαλόγου μαζί τους, ώστε
να κατανοήσει τις θέσεις τους.
Ως προς την ενότητα «Πρόεδρος του Διοικητικού Συμβουλίου» και
συγκεκριμένα ως προς τον όρο 3.1.4 του Ελληνικού Κώδικα
Εταιρικής Διακυβέρνησης, προς αποφυγή οιασδήποτε
σύγκρουσης συμφερόντων και δεδομένου ότι ο εκτελεστικός
Πρόεδρος της Εταιρείας είναι και βασικός μέτοχός της, η Εταιρεία
διευκρινίζει ότι ο Αντιπρόεδρος – μη εκτελεστικό ανεξάρτητο
μέλος του Διοικητικού Συμβουλίου, είναι το πρόσωπο το οποίο
εξασφαλίζει ότι το Διοικητικό Συμβούλιο στο σύνολο του έχει
ικανοποιητική κατανόηση των απόψεων των μετόχων και μεριμνά
για την αποτελεσματική επικοινωνία με τους μετόχους, με
γνώμονα τη δίκαιη και ισότιμη μεταχείριση των συμφερόντων
τους και την ανάπτυξη εποικοδομητικού διαλόγου μαζί τους, ώστε
να κατανοήσει τις θέσεις τους.
Κατά συνέπεια, η προαναφερόμενη σύμπτωση στο πρόσωπο του
Προέδρου του Δ.Σ. της ιδιότητας και του βασικού μετόχου
επιβάλει την ανάληψη από τον Αντιπρόεδρο των εν λόγω
καθηκόντων προκειμένου να διασφαλιστεί η απρόσκοπτη
εκπλήρωσή τους, χωρίς η εν λόγω διαφοροποίηση να αποτελεί επί
της ουσίας απόκλιση ή μη συμμόρφωση με τη εν λόγω αρχή ή
πρακτική και συνεπώς δεν δημιουργεί οιοδήποτε κίνδυνο ως προς
την εταιρική διακυβέρνηση.
Graphics
Ετήσια Οικονομική Έκθεση για τη χρήση
που έληξε την 31 Δεκεμβρίου 2025
21
Αναφορά επί της ενότητας 3.2. Εταιρικός
Γραμματέας
ΕΙΔΙΚΕΣ ΠΡΑΚΤΙΚΕΣ
3.2.1. Το Διοικητικό Συμβούλιο υποστηρίζεται
από ικανό, εξειδικευμένο και έμπειρο
εταιρικό γραμματέα ώστε να συμμορφώνεται
με τις εσωτερικές διαδικασίες και πολιτικές,
τους σχετικούς νόμους και κανονισμούς και
να λειτουργεί αποτελεσματικά και
αποδοτικά.
3.2.2. Ο εταιρικός γραμματέας είναι
αρμόδιος, σε συνεννόηση και με τον
Πρόεδρο, για τη διασφάλιση άμεσης, σαφούς
και πλήρους πληροφόρησης του Διοικητικού
Συμβουλίου, την ένταξη νέων μελών, την
οργάνωση Γενικών Συνελεύσεων, τη
διευκόλυνση επικοινωνίας μετόχων με το
Διοικητικό Συμβούλιο και τη διευκόλυνση
επικοινωνίας του Διοικητικού Συμβουλίου με
τα ανώτατα διευθυντικά στελέχη.
Ως προς την ενότητα «Εταιρικός Γραμματέας» και συγκεκριμένα
ως προς τον όρο 3.2 του Ελληνικού Κώδικα Εταιρικής
Διακυβέρνησης, η Εταιρεία, λόγω του περιορισμένου μεγέθους
αυτής, δεν διαθέτει Εταιρικό Γραμματέα, καθώς τα προβλεπόμενα
από τον Κώδικα του ΕΣΕΔ καθήκοντα εκτελούνται σε συλλογικό
επίπεδο από τα στελέχη του τμήματος της Γραμματείας –
Διοικητικών Υπηρεσιών της Εταιρείας με τη συνεχή αρωγή των
νομικών συμβούλων της, διασφαλίζοντας την άμεση, σαφή και
πλήρη πληροφόρηση του Διοικητικού Συμβουλίου, την ένταξη
νέων μελών, την οργάνωση Γενικών Συνελεύσεων, τη
διευκόλυνση επικοινωνίας μετόχων με το Διοικητικό Συμβούλιο
και τη διευκόλυνση επικοινωνίας του Διοικητικού Συμβουλίου με
τα ανώτατα διευθυντικά στελέχη. Η εν λόγω συλλογική
υποστήριξη του Διοικητικού Συμβουλίου από το τμήμα
Γραμματείας – Διοικητικών Υπηρεσιών και τους νομικούς
συμβούλους της Εταιρείας εξασφαλίζει την επίτευξη των σκοπών
της εν λόγω ειδικής πρακτικής του Κώδικα χωρίς να δημιουργεί
οιοδήποτε κίνδυνο.
Έκθεση Αξιολόγησης Συστήματος Εσωτερικού Ελέγχου και Εταιρικής Διακυβέρνησης - Αποτελέσματα
της διαδικασίας αξιολόγησης του Συστήματος Εσωτερικού Ελέγχου (ΣΕΕ) ) της ΔΑΪΟΣ ΠΛΑΣΤΙΚΑ ΑΒΕΕ
για την περίοδο 01-01-2023 έως και 31-12-2025 και Εταιρικής Διακυβέρνησης (ΣΕΔ) της ΔΑΪΟΣ
ΠΛΑΣΤΙΚΑ ΑΒΕΕ για την περίοδο 01-01-2025 έως και 31-12-2025, σύμφωνα με το άρθρο 14, παρ. 3
περίπτωση ι και παρ. 4 του Ν. 4706/2020 και τις σχετικές Αποφάσεις του Διοικητικού Συμβουλίου της
Επιτροπής Κεφαλαιαγοράς.
Η Εταιρεία με απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου της την 29.01.2026, ανέθεσε στην εταιρία KNR Μον.
Α.Ε. το έργο «Αξιολόγηση Συστήματος Εσωτερικού Ελέγχου και Συστήματος Εταιρικής Διακυβέρνησης»,
με σκοπό την αξιολόγηση της επάρκειας και αποτελεσματικότητας του Συστήματος Εσωτερικού Ελέγχου
(«ΣΕΕ») της Εταιρείας Δάιος Πλαστικά ΑΒΕΕ και της σημαντικής θυγατρικής της, Hellas Holiday Hotels
Μονοπρόσωπη Α.Ε. και του Συστήματος Εταιρικής Διακυβέρνηση με ημερομηνία αναφοράς την
31/12/2025, σύμφωνα με τις διατάξεις της περ. ι της παρ. 3 και της παρ. 4 του άρθρου 14 του ν.
4706/2020 και την Απόφαση 1/891/30.09.2020 του Διοικητικού Συμβουλίου της Επιτροπής
Κεφαλαιαγοράς, όπως ισχύει (το «Κανονιστικό Πλαίσιο»).
Το αντικείμενο της αξιολόγησης ήταν η αξιολόγηση της πληρότητας και επάρκειας των απαραίτητων από
τον Ν. 4706/2020 περί Εταιρικής διακυβέρνησης εγγράφων και αρχείων καθώς και κατά πόσο αυτά
συμμορφώνονται με τις βέλτιστες πρακτικές των διεθνών προτύπων C.O.S.O. κατά την περίοδο από την
01 Ιανουαρίου 2023 έως και τις 31 Δεκεμβρίου 2025.
Η εν λόγω αξιολόγηση του Συστήματος Εσωτερικού Ελέγχου ολοκληρώθηκε με επιτυχία τον Μάρτιο 2026
και κάλυψε τα εξής αντικείμενα: το Περιβάλλον Ελέγχου, την Διαχείριση Κινδύνων, τους Ελεγκτικούς
Μηχανισμούς και Δικλείδες Ασφαλείας, το Σύστημα Πληροφόρησης και Επικοινωνίας καθώς και την
Παρακολούθηση του Συστήματος Εσωτερικού Ελέγχου της Εταιρείας και των σημαντικών θυγατρικών
της.
Graphics
Ετήσια Οικονομική Έκθεση για τη χρήση
που έληξε την 31 Δεκεμβρίου 2025
22
Το Συμπέρασμα του Ανεξάρτητου Αξιολογητή, ήτοι του Δρ. Ανδρέα Γ. Κουτούπη, Πιστοποιημένου
Εσωτερικού Ελεγκτή, το οποίο περιλαμβάνεται στην τελική έκθεση αξιολόγησης της επάρκειας και
αποτελεσματικότητας του ΣΕΕ με ημερομηνία 31/03/2026 καταλήγει στο συμπέρασμα ότι από τη
διενεργηθείσα εργασία και τα τεκμήρια που αποκτήθηκαν σχετικά με την αξιολόγηση της επάρκειας και
αποτελεσματικότητας του ΣΕΕ της Εταιρίας και των σημαντικών θυγατρικών της, υφίστανται αδυναμίες
τόσο σε επίπεδο θυγατρικών όσο και για την μητρική εταιρεία του Ομίλου οι οποίες δεν κρίνονται
σημαντικές σύμφωνα με τις βέλτιστες πρακτικές. Συγκεκριμένα, η Διοίκηση του Ομίλου έχει αναπτύξει
τις απαραίτητες διαδικασίες και δικλείδες ασφαλείας που να εστιάζουν σε ένα αποδοτικό και
αποτελεσματικό Σύστημα Εσωτερικού Ελέγχου τουλάχιστον στις σημαντικές θυγατρικές του Ομίλου
ωστόσο δεν έχει αναπτυχθεί ένα ολοκληρωμένο σύστημα Διαχείρισης Κινδύνων από την εταιρεία παρότι
εφαρμόζονται ήδη οι πολιτικές της καθώς προτίθεται σε εύλογο χρονικό διάστημα να ανταποκριθεί
άμεσα στα ευρήματα της παρούσας αξιολόγησης. Τα ευρήματα αυτά δεν αποτελούν ουσιώδεις
αδυναμίες επί των πλείστων αλλά αποκλίσεις από τις βέλτιστες πρακτικές των προτύπων που δεν
επηρεάζουν ούτε θα μπορούσαν να επηρεάσουν την συμμόρφωση της Εταιρίας και των σημαντικών
θυγατρικών της σε καμία περίπτωση.
Στο πλαίσιο της διενεργηθείσας αξιολόγησης του Συστήματος Εσωτερικού Ελέγχου (ΣΕΕ), εξετάστηκαν
επίσης βασικά στοιχεία του Συστήματος Εταιρικής Διακυβέρνησης (ΣΕΔ), όπως αυτά απορρέουν από τις
διατάξεις των άρθρων 1 έως 24 του Ν.4706/2020. Με βάση τα στοιχεία και τις πληροφορίες που τέθηκαν
υπόψη του Ανεξάρτητου Αξιολογητή, ήτοι του Δρ. Ανδρέα Γ. Κουτούπη, Πιστοποιημένου Εσωτερικού
Ελεγκτή, κατά την Περίοδο Αναφοράς, διαπιστώθηκαν τα ακόλουθα:
Για την εξεταζόμενη Περίοδο Αναφοράς, δεν προέκυψε οποιοδήποτε στοιχείο που να υποδηλώνει την
ύπαρξη ουσιώδους αδυναμίας στο Σύστημα Εταιρικής Διακυβέρνησης της Εταιρείας. Ως εκ τούτου, το
ΣΕΔ αξιολογείται, στο πλαίσιο της παρούσας εργασίας, ως επαρκώς σχεδιασμένο και λειτουργικό.
Εντοπίζονται, ωστόσο, ορισμένα σημεία στα οποία η Εταιρεία δύναται να εξετάσει περαιτέρω ενέργειες
ενίσχυσης ή προσαρμογής, ιδίως σε σχέση με τυχόν αποκλίσεις από τον Κώδικα Εταιρικής
Διακυβέρνησης που εφαρμόζει, σύμφωνα με την αρχή “συμμόρφωση ή αιτιολόγηση” (comply or
explain).
Η επόμενη Αξιολόγηση του Συστήματος Εσωτερικού Ελέγχου και Συστήματος Εταιρικής Διακυβέρνησης
από ανεξάρτητο αξιολογητή αναμένεται να διεξαχθεί με ημερομηνία αναφοράς 31.12.2029.
1. Γενική Συνέλευση
Η Γενική Συνέλευση των μετόχων της εταιρείας είναι το ανώτατο όργανο αυτής, εκπροσωπεί το σύνολο
των μετόχων και δικαιούται ν’ αποφασίζει για κάθε υπόθεση, που αφορά την εταιρεία. Οι νόμιμες
αποφάσεις της Γενικής Συνέλευσης, που έχει συγκροτηθεί νόμιμα, είναι υποχρεωτικές και δεσμεύουν
όλους τους μετόχους, ακόμα και τους απόντες ή διαφωνούντες.
Το Δ.Σ. διασφαλίζει ότι η προετοιμασία και η διεξαγωγή της Γενικής Συνέλευσης γίνεται με τρόπο που
διευκολύνει την αποτελεσματική άσκηση των δικαιωμάτων των μετόχων, ειδικότερα των μετόχων της
μειοψηφίας.
Η Εταιρία σε σχέση με τις Γενικές Συνελεύσεις και, σε συνδυασμό με το Ν. 4548/2018:
Graphics
Ετήσια Οικονομική Έκθεση για τη χρήση
που έληξε την 31 Δεκεμβρίου 2025
23
1. Αναρτά στον ιστότοπό της είκοσι (20) τουλάχιστον ημέρες πριν από τη Γενική Συνέλευση, στην
ελληνική γλώσσα, πληροφορίες σχετικά με:
• την ημερομηνία, την ώρα και τον τόπο σύγκλησης της Γενικής Συνέλευσης,
• τους βασικούς κανόνες και τις πρακτικές συμμετοχής, συμπεριλαμβανομένου του δικαιώματος
εισαγωγής θεμάτων στην ημερήσια διάταξη και υποβολής ερωτήσεων, καθώς και των
προθεσμιών εντός των οποίων τα δικαιώματα αυτά μπορούν να ασκηθούν,
• τις διαδικασίες ψηφοφορίας, τους όρους αντιπροσώπευσης μέσω πληρεξουσίου και τα
χρησιμοποιούμενα έντυπα για ψηφοφορία μέσω πληρεξουσίου,
• την προτεινόμενη ημερήσια διάταξη της Γενικής Συνέλευσης, συμπεριλαμβανομένων σχεδίων
των αποφάσεων προς συζήτηση και ψήφιση, αλλά και τυχόν συνοδευτικών εγγράφων,
• τον προτεινόμενο κατάλογο υποψήφιων μελών του ∆.Σ. και τα βιογραφικά τους (εφόσον υπάρχει
θέμα εκλογής μελών), και
• το συνολικό αριθμό των μετοχών και των δικαιωμάτων ψήφου κατά την ημερομηνία της
σύγκλησης.
2. Συντάσσει περίληψη των πρακτικών της Γενικής Συνέλευσης των μετόχων, συμπεριλαμβανομένων
και των αποτελεσμάτων της ψηφοφορίας για κάθε απόφαση της ημερήσιας διάταξης, η οποία είναι
διαθέσιμη στον ιστότοπο της Εταιρίας εντός δεκαπέντε (15) ημερών από τη Γενική Συνέλευση των
μετόχων, μεταφρασμένη στην αγγλική, εφόσον το τελευταίο επιβάλλεται από τη μετοχική σύνθεση
της Εταιρίας και είναι οικονομικά εφικτό.
3. Τουλάχιστον ο Πρόεδρος του ∆.Σ. της Εταιρίας, ο Διευθύνων Σύμβουλος, καθώς και ο εσωτερικός
ελεγκτής και ο ορκωτός ελεγκτής λογιστής της, παρίστανται στη Γενική Συνέλευση των μετόχων
προκειμένου να παρέχουν πληροφόρηση και ενημέρωση επί θεμάτων της αρμοδιότητάς τους, που
τίθενται προς συζήτηση, και επί ερωτήσεων ή διευκρινίσεων που ζητούνται. Ο Πρόεδρος της Γενικής
Συνέλευσης διαθέτει επαρκή χρόνο για την υποβολή ερωτήσεων από τους μετόχους.
Αρμοδιότητες της Γενικής Συνέλευσης
Η Γενική Συνέλευση είναι αποκλειστικά αρμόδια ν’ αποφασίζει για:
• την τροποποίηση του καταστατικού, τη συγχώνευση της εταιρείας με άλλη, τη διάσπαση,
μετατροπή, αναβίωση, παράταση της διάρκειας ή λύση της εταιρείας [εκτός από τη συγχώνευση
με απορρόφηση ανώνυμης εταιρείας από άλλη ανώνυμη εταιρεία που κατέχει το εκατό τοις
εκατό (100%) των μετοχών της, την απόφαση της απορροφώσας ανώνυμης εταιρείας για τη
συγχώνευση με απορρόφηση άλλης κεφαλαιουχικής εταιρείας της οποίας κατέχει το ενενήντα
τοις εκατό (90%) ή περισσότερο των μετοχών ή μεριδίων της, καθώς και την απόφαση
διασπώμενης ανώνυμης εταιρείας για τη διάσπασή της όταν οι επωφελούμενες εταιρείες
κατέχουν τις μετοχές της στο σύνολό τους, σύμφωνα με τις οικείες διατάξεις],
• την εκλογή των μελών του Διοικητικού Συμβουλίου και των ελεγκτών,
• την έγκριση ή μεταρρύθμιση του ισολογισμού, των ετήσιων χρηματοοικονομικών καταστάσεων
και τη διάθεση των καθαρών κερδών,
• την έγκριση της συνολικής διαχείρισης, κατά το άρθρο 108 Ν. 4548/2018, και την απαλλαγή από
κάθε ευθύνη, μετά την έγκριση του ισολογισμού και των άλλων ετήσιων οικονομικών
καταστάσεων, των μελών του Διοικητικού Συμβουλίου και των ελεγκτών,
• την αύξηση ή μείωση του μετοχικού κεφαλαίου,
Graphics
Ετήσια Οικονομική Έκθεση για τη χρήση
που έληξε την 31 Δεκεμβρίου 2025
24
• την έκδοση δανείου με ομολογίες,
• τον διορισμό εκκαθαριστών,
• την έγκριση παροχής αμοιβών ή προκαταβολής αμοιβών κατά το άρθρο 109 Ν. 4548/2018,
• την έγκριση της πολιτικής αποδοχών του άρθρου 110 και της έκθεσης αποδοχών του άρθρου 112
Ν. 4548/2018, όπως εκάστοτε ισχύουν αυτά,
• την κατάθεση αγωγής κατά των μελών του Διοικητικού Συμβουλίου ή των ελεγκτών για
παράβαση των καθηκόντων τους που απορρέουν από το καταστατικό ή τον Νόμο.
Συμμετοχή στη Γενική Συνέλευση – Αντιπροσώπευση
Ο μέτοχος συμμετέχει στη Γενική Συνέλευση και ψηφίζει είτε αυτοπροσώπως είτε µέσω αντιπροσώπου.
Μπορεί να διορίσει αντιπρόσωπο για µία και μόνη Γενική Συνέλευση ή για όσες συνελεύσεις λάβουν
χώρα εντός ορισμένου χρόνου. Ο διορισμός και η ανάκληση αντιπροσώπου του μετόχου γίνεται
εγγράφως ή µε ηλεκτρονικά μέσα και κοινοποιείται στην εταιρεία µε τους ίδιους τύπους, τουλάχιστον
σαράντα οκτώ (48) ώρες πριν από την ορισθείσα ημερομηνία συνεδρίασης της Συνέλευσης.
Στη Γενική Συνέλευση δικαιούται να συμμετέχει όποιος εμφανίζεται ως μέτοχος στα αρχεία του Φορέα,
στον οποίο τηρούνται οι κινητές αξίες της εταιρείας. Η απόδειξη της μετοχικής ιδιότητας γίνεται µε την
προσκόμιση σχετικής έγγραφης βεβαίωσης του ως άνω Φορέα ή, εναλλακτικά, µε απευθείας
ηλεκτρονική σύνδεση της εταιρείας µε τα αρχεία του τελευταίου.
Η ιδιότητα του μετόχου πρέπει να υφίσταται κατά την έναρξη της πέμπτης ημέρας πριν από την ημέρα
συνεδρίασης της Γενικής Συνέλευσης (ημερομηνία καταγραφής).
Η ως άνω ημερομηνία καταγραφής ισχύει και στην περίπτωση εξ αναβολής ή επαναληπτικής
συνεδρίασης με την προϋπόθεση ότι αυτή δεν απέχει περισσότερες από (30) ημέρες από την ημερομηνία
καταγραφής. Αν αυτό δεν συμβαίνει ή αν για την περίπτωση της επαναληπτικής Γενικής Συνέλευσης
δημοσιεύεται νέα πρόσκληση, σύμφωνα με τα προβλεπόμενα στο άρθρο 130 Ν. 4548/2018 και στα
άρθρα 14 και 15 του παρόντος καταστατικού, συμμετέχει στη Γενική Συνέλευση το πρόσωπο που έχει τη
μετοχική ιδιότητα κατά την έναρξη της τρίτης ημέρας πριν από την ημέρα της εξ’ αναβολής ή της
επαναληπτικής Γενικής Συνέλευσης (ημερομηνία καταγραφής εξ’ αναβολής ή επαναληπτικών γενικών
συνελεύσεων).
Έναντι της εταιρείας θεωρείται ότι έχει δικαίωμα συμμετοχής και ψήφου στη Γενική Συνέλευση μόνον
όποιος φέρει την ιδιότητα του μετόχου κατά την οικεία «ημερομηνία καταγραφής».
Συνηθισμένη απαρτία και πλειοψηφία Γενικής Συνέλευσης
Η Γενική Συνέλευση βρίσκεται σε απαρτία και συνεδριάζει έγκυρα επί των θεμάτων της ημερήσιας
διάταξης, όταν παρίστανται ή αντιπροσωπεύονται σ’ αυτήν μέτοχοι που εκπροσωπούν το ένα πέμπτο
(1/5) τουλάχιστον του καταβεβλημένου μετοχικού κεφαλαίου.
Εάν δεν επιτευχθεί η απαρτία αυτή στην πρώτη συνεδρίαση, η Γενική Συνέλευση συνέρχεται εκ νέου
μέσα σε είκοσι (20) ημέρες από τη χρονολογία της ματαιωθείσας, ύστερα από πρόσκληση που γίνεται
δέκα (10) ημέρες πριν. Η επαναληπτική αυτή συνέλευση βρίσκεται σε απαρτία και συνεδριάζει έγκυρα
επί των θεμάτων της αρχικής ημερήσιας διάταξης, οσοδήποτε και αν είναι το εκπροσωπούμενο σε αυτήν
τμήμα του καταβεβλημένου μετοχικού κεφαλαίου.
Graphics
Ετήσια Οικονομική Έκθεση για τη χρήση
που έληξε την 31 Δεκεμβρίου 2025
25
Νεότερη πρόσκληση δεν απαιτείται, αν στην αρχική πρόσκληση είχε ήδη οριστεί ο τόπος και ο χρόνος
της επαναληπτικής, εκ του νόμου προβλεπόμενης, συνεδρίασης (για την περίπτωση µη επίτευξης
απαρτίας), με την προϋπόθεση ότι μεσολαβούν πέντε (5) τουλάχιστον ημέρες ανάμεσα στη ματαιωθείσα
συνεδρίαση και την επαναληπτική.
Οι αποφάσεις της Γενικής Συνέλευσης λαμβάνονται µε απόλυτη πλειοψηφία των ψήφων που
εκπροσωπούνται στη Συνέλευση.
Κατ’ εξαίρεση, προκειμένου για αποφάσεις που αφορούν τη μεταβολή της εθνικότητας της εταιρείας, τη
μεταβολή του αντικειμένου της επιχείρησης αυτής, την επαύξηση των υποχρεώσεων των μετόχων, την
τακτική αύξηση του μετοχικού κεφαλαίου (εκτός αν επιβάλλεται από τον νόμο ή γίνεται με
κεφαλαιοποίηση αποθεματικών), τη μείωση του μετοχικού κεφαλαίου (εκτός αν γίνεται σύμφωνα με την
παρ. 5 του άρθρου 21 ή την παρ. 6 του άρθρου 49 Ν. 4548/2018), τη μεταβολή του τρόπου διάθεσης των
κερδών, τη συγχώνευση, διάσπαση, μετατροπή, αναβίωση, παράταση της διάρκειας ή διάλυση της
εταιρείας, καθώς και σε κάθε άλλη περίπτωση που ορίζεται στον νόμο (ότι, δηλαδή, η Γενική Συνέλευση
αποφασίζει με αυξημένη απαρτία και πλειοψηφία), η Συνέλευση βρίσκεται σε απαρτία και συνεδριάζει
έγκυρα επί των θεμάτων της (αρχικής) ημερήσιας διάταξης, όταν παρίστανται ή αντιπροσωπεύονται σε
αυτήν μέτοχοι εκπροσωπούντες το ήμισυ (1/2) του καταβεβλημένου μετοχικού κεφαλαίου.
Αν δεν επιτευχθεί η απαρτία της προηγούμενης παραγράφου, η Γενική Συνέλευση συνέρχεται εκ νέου,
μέσα σε είκοσι (20) ημέρες από τη χρονολογία της ματαιωθείσας συνεδρίασης, ύστερα από πρόσκληση
πριν δέκα (10) τουλάχιστον ημέρες, βρίσκεται δε, κατά την επαναληπτική αυτή συνεδρίαση, σε απαρτία
και συνεδριάζει έγκυρα επί των θεμάτων της αρχικής ημερήσιας διάταξης, όταν παρίστανται ή
αντιπροσωπεύονται σε αυτήν μέτοχοι που εκπροσωπούν το ένα τρίτο (1/3) του καταβεβλημένου
μετοχικού κεφαλαίου.
Νεότερη πρόσκληση δεν απαιτείται, αν στην αρχική πρόσκληση είχε ήδη οριστεί ο τόπος και ο χρόνος
της επαναληπτικής συνεδρίασης, με την προϋπόθεση ότι μεσολαβούν πέντε (5) τουλάχιστον ημέρες
ανάμεσα στη ματαιωθείσα συνεδρίαση και την επαναληπτική.
Όλες οι αποφάσεις επί των θεμάτων της παρ. 1 του παρόντος άρθρου, λαμβάνονται µε πλειοψηφία των
δύο τρίτων (2/3) των ψήφων που παρίστανται ή αντιπροσωπεύονται στη Συνέλευση.
2. Διοικητικό Συμβούλιο
Σύνθεση του Δ.Σ.
Το Διοικητικό Συμβούλιο της Εταιρίας είναι πενταμελές και έχει διάρκεια πέντε (5) έτη, σύμφωνα με
απόφαση της από 01.07.2021 Τακτικής Γενικής Συνέλευσης, καθώς και την από 05.08.2021 απόφαση της
Έκτακτης Γενικής Συνέλευσης, η οποία επικυρώνει την από 09.07.2021 απόφαση του ΔΣ κατά την οποία
αντικαθίσταται από τον κ. Απόστολο Χρυσοστομίδη το παραιτηθέν μέλος του ΔΣ, και σύμφωνα με το
άρθρο 19 παρ. 2 του καταστατικού της εταιρίας, δηλαδή μέχρι την 01.07.2026, παρατείνεται δε μέχρι
την Τακτική Γενική Συνέλευση, όποτε αυτή πραγματοποιηθεί μέσα στο έτος 2026.
Επιπλέον, με την από 18.07.2023 απόφαση της Έκτακτης Γενικής Συνέλευσης, η οποία επικυρώνει την
από 23.06.2023 απόφαση του ΔΣ, κατά την οποία αντικαθίσταται από τον κ. Κωνσταντίνο Ζησάκο το
παραιτηθέν μέλος του για το χρονικό διάστημα έως τη λήξη της θητείας του παραιτηθέντος μέλους, ήτοι
Graphics
Ετήσια Οικονομική Έκθεση για τη χρήση
που έληξε την 31 Δεκεμβρίου 2025
26
έως την 01.07.2026 η οποία παρατείνεται μέχρι την Τακτική Γενική Συνέλευση, όποτε αυτή
πραγματοποιηθεί μέσα στο έτος 2026.
Τα μέλη του Δ.Σ., οι αρμοδιότητες και ένα σύντομο βιογραφικό τους παρατίθενται στη συνέχεια. Τα
βιογραφικά των μελών το Δ.Σ. βρίσκονται αναρτημένα στο site της Εταιρίας στο link
https://www.daiosplastics.com/el/board-of-directors/ :
Αστέριος Δ. Δάιος
Πρόεδρος Δ.Σ. & Διευθύνων Σύμβουλος / Εκτελεστικό Μέλος – Ιδρυτής της εταιρείας.
Ο κος Αστέριος Δάιος του Δημητρίου γεννήθηκε στο Αρκοχώρι Νάουσας την 11/08/1956 και είναι ο
ιδρυτής και βασικός μέτοχος της Εταιρίας, διατελεί Πρόεδρος του Διοικητικού Συμβουλίου της Εταιρείας
από το 1977. Ασχολείται με τη στρατηγική ανάπτυξη της Εταιρίας, εποπτεύει δε όλων των θεμάτων
της. Ο κος. Αστέριος Δάιος διαθέτει αποδεδειγμένα μακρά εμπειρία σε όλους τους τομείς στους
οποίους δραστηριοποιείται η Εταιρεία, τις απαιτούμενες δεξιότητες και γνώσεις για τη χάραξη της
επιχειρηματικής πολιτικής της Εταιρείας. Συμμετέχει στο Διοικητικό συμβούλιο της Θυγατρικής
εταιρείας «Hellas Holiday Hotels Μονοπρόσωπη ΑΕ» ως Πρόεδρος και Διευθύνων Σύμβουλος.
Δημήτριος Α. Δάιος
Εκτελεστικό Μέλος
Ο κος Δημήτριος Δάιος του Αστέριου γεννήθηκε στη Νάουσα την 21/02/1980. Είναι Υπεύθυνος
εξαγωγών, ανάπτυξης αγορών και νέων προϊόντων. Είναι κάτοχος ΜEng από το Imperial College και ΜSc
στα πολυμερή και σύνθετα υλικά από το KU Leuven και RWTH Aachen. Συμμετέχει στο Διοικητικό
Συμβούλιο της Εταιρείας από το 1999. Ο κος Δημήτριος Δάιος διαθέτει αποδεδειγμένα σημαντική
εμπειρία και εξειδικευμένη τεχνογνωσία σε όλα τους τομείς στους οποίους δραστηριοποιείται
επιχειρηματικά η Εταιρεία. Συμμετέχει στο Διοικητικό συμβούλιο της Θυγατρικής εταιρείας «Hellas
Holiday Hotels Μονοπρόσωπη ΑΕ» ως Αντιπρόεδρος και Διευθύνων Σύμβουλος.
Απόστολος Α. Χρυσοστομίδης
Αντιπρόεδρος Δ.Σ. / Ανεξάρτητο Μη Εκτελεστικό Μέλος
Ο κος Απόστολος Χρυσοστομίδης του Αχιλλέως γεννήθηκε στη Θεσσαλονίκη την 20/12/1961, είναι
κάτοικος Θεσσαλονίκης και είναι Διευθυντής Εσωτερικού Ελέγχου στον Όμιλο KLEEMANN HELLAS ABEE.
Από το 2020 έως το 2021, ο Απόστολος Χρυσοστομίδης έχει διατελέσει Πρόεδρος της Επιτροπής Ελέγχου
της Εβροφάρμα, ενώ από τον Ιούνιο του 2021 είναι Πρόεδρος της Επιτροπής Ελέγχου της INTERLIFE.
Επιπλέον, είναι κάτοχος πιστοποιήσεων Διεθνών Λογιστικών Προτύπων και Ελεγκτικών Προτύπων
(Certified Fraud Examiner – CFE, Diploma in I.F.R.S., Diploma in Auditing & Internal Review, COSO ERM
Certification, COSO Internal Control Integrated framework Certification).
Κωνσταντίνος Ν. Ζησάκος
Μέλος Δ.Σ. / Ανεξάρτητο Μη Εκτελεστικό Μέλος
Ο κος Κωνσταντίνος Ζησάκος του του Νικολάου Γεννήθηκε στα Νάματα Ασκιού Κοζάνης την 03/05/1967,
είναι κάτοικος Βέροιας και είναι Λογιστής – Φοροτεχνικός με Άδεια Α’ Τάξης. Ξεκίνησε την καριέρα του
εργαζόμενος ως υπεύθυνος λογιστηρίου σε μεγάλες ανώνυμες εταιρείες το 1991 έως το 1999. Από το
1999 διατηρεί οργανωμένο λογιστικό – φοροτεχνικό γραφείο στη Βέροια. Έλαβε πτυχίο του Οικονομικού
Τμήματος από το Καποδιστριακό Πανεπιστήμιο Αθηνών.
Graphics
Ετήσια Οικονομική Έκθεση για τη χρήση
που έληξε την 31 Δεκεμβρίου 2025
27
Ευαγγελία Σ. Γεωργαλή
Μέλος Δ.Σ. / Μη Εκτελεστικό Μέλος
Η κα Ευαγγελία Γεωργαλή του Στέργιου γεννήθηκε στη Θεσσαλονίκη την 20/01/1992. Σπούδασε
Μηχανικός Χωροταξίας, Πολεοδομίας και Περιφερειακής Ανάπτυξης στο Πανεπιστήμιο Θεσσαλίας, ενώ
ολοκλήρωσε τις μεταπτυχιακές της σπουδές στην Αρχιτεκτονική, την Πολεοδομία και τις Επιστήμες
Κτηρίων στο TU Deft στην Ολλανδία. Ζει και εργάζεται στο Λονδίνο όπου συμμετείχε σε ποικιλία έργων
αστικού σχεδιασμού και περιφερειακής ανάπτυξης.
Για τον ορισμό του Προέδρου και του Αντιπροέδρου ΔΣ ελήφθη υπόψιν το άρθρο 8 του ν.4706/2020 και
το Διοικητικό Συμβούλιο ομόφωνα αποφάσισε να διορίσει ως Πρόεδρο εκ των εκτελεστικών μελών του
– τον κο Αστέριο Δάιο – και ως Αντιπρόεδρο, εκ των μη εκτελεστικών μελών – τον κο. Απόστολο
Χρυσοστομίδη.
Σε περίπτωση απουσίας ή κωλύματος του Προέδρου και Διευθύνοντος Συμβούλου, τα μη εκτελεστικά
καθήκοντα του Προέδρου, θα ασκεί ο Αντιπρόεδρος και Ανεξάρτητο Μη Εκτελεστικό Μέλος, κος.
Απόστολος Χρυσοστομίδης, ενώ τα εκτελεστικά καθήκοντα του Προέδρου θα ασκεί το εκτελεστικό μέλος
Δημήτριος Δάιος του Αστερίου.
Ως προς την κατανομή των αρμοδιοτήτων και την εκπροσώπηση της Εταιρείας, ισχύει η από 01.07.2021
απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου της Εταιρείας.
Η Εταιρία δηλώνει ότι τα ανεξάρτητα μη εκτελεστικά μέλη της πληρούν τις προϋποθέσεις ανεξαρτησίας
που προβλέπει το άρθ. 9 του νόμου 4706/2020 περί εταιρικής διακυβέρνησης.
Το Δ.Σ. συνεδριάζει εγκύρως, στην έδρα της εταιρείας, με την απαραίτητη συχνότητα που εξασφαλίζει
την αποτελεσματική επιτέλεση των καθηκόντων του. Στις συνεδριάσεις του προΐσταται ο Πρόεδρος
αυτού, ο οποίος δύναται να ορίζει πρόσωπο που θα ασκεί καθήκοντα Γραμματέα. Το Δ.Σ. αποφασίζει με
πλειοψηφία του αριθμού των παρόντων ή/και των νόμιμα εκπροσωπούμενων μελών του.
Το Δ.Σ. κατά τη διάρκεια του 2025 συνεδρίασε συνολικά 25 φορές.
Αρμοδιότητες του Δ.Σ.
Το Διοικητικό Συμβούλιο διαθέτει Κανονισμό Λειτουργίας ο οποίος καταρτίστηκε και εγκρίθηκε από το
ίδιο με το υπ’ αριθ. 573 / 01.11.2022 Πρακτικό Συνεδρίασης του ΔΣ.
Το Διοικητικό Συμβούλιο είναι υπεύθυνο για τον καθορισμό των αξιών και του στρατηγικού
προσανατολισμού της εταιρείας, καθώς και τη διαρκή παρακολούθηση της τήρησής τους. Παράλληλα,
παραμένει υπεύθυνο για την έγκριση της στρατηγικής και του επιχειρηματικού σχεδίου της εταιρείας,
καθώς και για τη διαρκή παρακολούθηση υλοποίησης τους. Επίσης, το Διοικητικό Συμβούλιο:
• επανεξετάζει τακτικά τις ευκαιρίες και τους κινδύνους σε σχέση με την καθορισμένη στρατηγική,
καθώς και τα σχετικά μέτρα που έχουν ληφθεί για την αντιμετώπισή τους
• επιδιώκοντας να λαμβάνει όλες τις απαραίτητες πληροφορίες από τα εκτελεστικά μέλη του ή και
από τα διευθυντικά στελέχη, ενημερώνεται για την αγορά και για κάθε άλλη εξέλιξη που
επηρεάζει την εταιρεία
• διασφαλίζει ότι οι αξίες και ο στρατηγικός σχεδιασμός της εταιρείας ευθυγραμμίζονται με την
εταιρική κουλτούρα. Οι αξίες και ο σκοπός της εταιρείας μεταφράζονται και εφαρμόζονται στην
Graphics
Ετήσια Οικονομική Έκθεση για τη χρήση
που έληξε την 31 Δεκεμβρίου 2025
28
πράξη και επηρεάζουν τις πρακτικές, τις πολιτικές και τις συμπεριφορές εντός της εταιρείας σε
όλα τα επίπεδα
• θέτει το πρότυπο των χαρακτηριστικών και των συμπεριφορών που διαμορφώνουν την εταιρική
κουλτούρα και αποτελούν παράδειγμα της εφαρμογής της. Παράλληλα χρησιμοποιούν εργαλεία
και τεχνικές που στοχεύουν στην ενσωμάτωση της επιθυμητής κουλτούρας στα συστήματα και
τις διαδικασίες της εταιρείας
• κατανοεί τους κινδύνους της εταιρείας και τη φύση αυτών και καθορίζει την έκταση της έκθεσης
της εταιρείας στους κινδύνους που προτίθεται να αναλάβει στα πλαίσια των μακροπρόθεσμων
στρατηγικών στόχων της
• παρέχει την προσήκουσα έγκριση, παρακολουθεί την πορεία υλοποίησης των στρατηγικών
κατευθύνσεων και στόχων και διασφαλίζει την ύπαρξη των αναγκαίων οικονομικών και
ανθρώπινων πόρων, καθώς και την ύπαρξη συστήματος εσωτερικού ελέγχου
Ο Διευθύνων Σύμβουλος και τα στελέχη της ανώτατης διοίκησης διασφαλίζουν ότι κάθε πληροφορία
που είναι απαραίτητη για την εκτέλεση των καθηκόντων των μελών του Διοικητικού Συμβουλίου είναι
διαθέσιμη σε αυτά σε οποιαδήποτε χρονική στιγμή.
Η Εταιρεία ενθαρρύνει τα μη εκτελεστικά μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου να μεριμνούν για την
ενημέρωσή τους, αναφορικά με τα παραπάνω θέματα.
Αρμοδιότητες μη εκτελεστικών και ανεξάρτητων μη εκτελεστικών μελών του Διοικητικού Συμβουλίου
Τα μη εκτελεστικά μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου, συμπεριλαμβανομένων των ανεξάρτητων μη
εκτελεστικών μελών, έχουν, ιδίως, τις ακόλουθες υποχρεώσεις:
• Παρακολουθούν και εξετάζουν τη στρατηγική της Εταιρείας και την υλοποίησή της, καθώς και
την επίτευξη των στόχων της.
• Διασφαλίζουν την αποτελεσματική εποπτεία των εκτελεστικών μελών, συμπεριλαμβανομένης
της παρακολούθησης και του ελέγχου των επιδόσεών τους.
• Εξετάζουν και εκφράζουν απόψεις σχετικά με τις προτάσεις που υποβάλλουν τα εκτελεστικά
μέλη, βάσει υφιστάμενων πληροφοριών.
Τα μη εκτελεστικά μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου συνέρχονται τουλάχιστον ετησίως ή και εκτάκτως
όταν κρίνεται σκόπιμο χωρίς την παρουσία εκτελεστικών μελών προκειμένου να συζητείται η επίδοση
των τελευταίων. Στις συνεδριάσεις αυτές τα μη εκτελεστικά μέλη δεν ενεργούν ως de facto όργανο ή
επιτροπή του Διοικητικού Συμβουλίου.
Τα ανεξάρτητα μη εκτελεστικά μέλη εκλέγονται από τη Γενική Συνέλευση ή από το Διοικητικό Συμβούλιο
σύμφωνα με την παρ. 4 του άρθρ. 9 του ν. 4706/2020 και δεν πρέπει να υπολείπονται του ενός τρίτου
(1/3) του συνολικού αριθμού των μελών του Διοικητικού Συμβουλίου και σε κάθε περίπτωση είναι
τουλάχιστον δύο (2).Αν προκύψει κλάσμα, στρογγυλοποιείται στον αμέσως εγγύτερο ακέραιο αριθμό.
Ένα μη εκτελεστικό μέλος του Διοικητικού Συμβουλίου θεωρείται ανεξάρτητο εφόσον κατά τον ορισμό
και κατά τη διάρκεια της θητείας του δεν κατέχει άμεσα ή έμμεσα ποσοστό δικαιωμάτων ψήφου
μεγαλύτερο του μηδέν κόμμα πέντε τοις εκατό (0,5%) του μετοχικού κεφαλαίου της Εταιρείας και είναι
απαλλαγμένο από οικονομικές, επιχειρηματικές, οικογενειακές ή άλλου είδους σχέσεις εξάρτησης, οι
οποίες μπορούν να επηρεάσουν τις αποφάσεις του και την ανεξάρτητη και αντικειμενική κρίση του.
Graphics
Ετήσια Οικονομική Έκθεση για τη χρήση
που έληξε την 31 Δεκεμβρίου 2025
29
Το Διοικητικό Συμβούλιο λαμβάνει τα αναγκαία μέτρα για τη διασφάλιση της συμμόρφωσης της
Εταιρείας με τις προϋποθέσεις των κριτηρίων ανεξαρτησίας κατά τα ανωτέρω, τα οποία πρέπει να
συντρέχουν στο πρόσωπο των μελών του Διοικητικού Συμβουλίου.
Με τη συνδρομή και την υποστήριξη της Επιτροπής Αποδοχών και Ανάδειξης Υποψηφιοτήτων το
Διοικητικό Συμβούλιο επανεξετάζει την πλήρωση εκ μέρους των ανεξαρτήτων μη εκτελεστικών μελών
των κριτηρίων ανεξαρτησίας σε ετήσια τουλάχιστον βάση ανά οικονομικό έτος και πάντως πριν από τη
δημοσιοποίηση της ετήσιας Οικονομικής Έκθεσης, στην οποία και συμπεριλαμβάνεται σχετική
διαπίστωση.
Σε συνέχεια των ανωτέρω, το Διοικητικό Συμβούλιο της Εταιρείας κατά τη συνεδρίαση του στις
23/4/2026 και κατόπιν ενδελεχούς εξέτασης των ανεξαρτήτων μη εκτελεστικών μελών αυτού, των
οριζόμενων από τις διατάξεις του άρθρου 9 παρ. 1 και 2 προϋποθέσεων ανεξαρτησίας, δήλωσε,
διαπίστωσε και επιβεβαίωσε ότι τόσο κατά τη διάρκεια της χρήσης 2025, όσο και κατά την ημερομηνία
έγκρισης της παρούσας Έκθεσης, όλα τα ανεξάρτητα μη εκτελεστικά μέλη αυτού, εξακολουθούν να
πληρούν στο σύνολό τους τις προϋποθέσεις ανεξαρτησίας που τίθενται από το ισχύον ρυθμιστικό
πλαίσιο.
Τα ανεξάρτητα μη εκτελεστικά Μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου υποβάλλουν, από κοινού ή
μεμονωμένα, εκθέσεις και δηλώσεις στη Γενική Συνέλευση των Μετόχων της Εταιρείας, ανεξάρτητα από
εκείνες που υποβάλλονται από το Διοικητικό Συμβούλιο.
Αρμοδιότητες εκτελεστικών μελών του Διοικητικού Συμβουλίου
Τα εκτελεστικά μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου:
• είναι υπεύθυνα για την εφαρμογή της στρατηγικής που καθορίζεται από το Διοικητικό
Συμβούλιο και
• διαβουλεύονται ανά τακτά χρονικά διαστήματα με τα μη εκτελεστικά μέλη του Διοικητικού
Συμβουλίου σχετικά με την καταλληλότητα της εφαρμοζόμενης στρατηγικής.
Σε υφιστάμενες καταστάσεις κρίσεων ή κινδύνων, καθώς και όταν επιβάλλεται από τις συνθήκες να
ληφθούν μέτρα τα οποία αναμένεται ευλόγως να επηρεάσουν σημαντικά την Εταιρεία, όπως όταν
πρόκειται να ληφθούν αποφάσεις σχετικά με την εξέλιξη της επιχειρηματικής δραστηριότητας και τους
κινδύνους που αναλαμβάνονται, οι οποίες αναμένεται να επηρεάσουν τη χρηματοοικονομική
κατάσταση της Εταιρείας, τα εκτελεστικά μέλη ενημερώνουν αμελλητί εγγράφως το Διοικητικό
Συμβούλιο, είτε από κοινού είτε χωριστά, υποβάλλοντας σχετική έκθεση με τις εκτιμήσεις και τις
προτάσεις τους.
Αρμοδιότητες Προέδρου του Διοικητικού Συμβουλίου /Διευθύνοντος Συμβούλου
Ο Πρόεδρος του Διοικητικού Συμβουλίου της Εταιρίας, δύναται να είναι και ο Διευθύνων Σύμβουλος της
Εταιρείας.
Ως προς τα μη εκτελεστικά του καθήκοντα – ενδεικτικά και όχι περιοριστικά:
• συγκαλεί το Διοικητικό Συμβούλιο και καθορίζει τα θέματα της ημερήσιας διάταξης
• οργανώνει και συντονίζει τις εργασίες του Διοικητικού Συμβουλίου
• προΐσταται του Διοικητικού Συμβουλίου και είναι υπεύθυνος για τη συνολική αποτελεσματική
και αποδοτική λειτουργία και οργάνωση των συνεδριάσεων του
Graphics
Ετήσια Οικονομική Έκθεση για τη χρήση
που έληξε την 31 Δεκεμβρίου 2025
30
• προωθεί κουλτούρα ανοικτού πνεύματος και εποικοδομητικού διαλόγου κατά τη διεξαγωγή των
εργασιών του
• διευκολύνει και προωθεί τη δημιουργία καλών και εποικοδομητικών σχέσεων μεταξύ των μελών
του Διοικητικού Συμβουλίου και την αποτελεσματική συνεισφορά στις εργασίες του Διοικητικού
Συμβουλίου όλων των μη εκτελεστικών μελών, διασφαλίζοντας την παροχή έγκαιρης, πλήρους
και ορθής πληροφόρησης των μελών του
• διασφαλίζει τη συμμόρφωση της Εταιρείας με τον Εσωτερικό Κανονισμό Λειτουργίας της
Εταιρείας
Ως προς τα εκτελεστικά του καθήκοντα ως Διευθύνων Σύμβουλος της Εταιρείας – ενδεικτικά και όχι
περιοριστικά:
• Υποβάλλει προτάσεις προς το Διοικητικό Συμβούλιο της Εταιρείας ως προς τη στρατηγική της
Εταιρείας και το επιχειρηματικό της πλάνο, καθώς και την επίτευξη των επιχειρηματικών της
στόχων
• Προΐσταται της υλοποίησης του στρατηγικού και του επιχειρησιακού σχεδιασμού της Εταιρείας
• Διευθύνει τις δραστηριότητες της Εταιρείας
• Προβαίνει σε οιαδήποτε απαιτούμενη ενέργεια για την πρόσληψη των ανώτατων διευθυντικών
στελεχών της Εταιρείας.
• Επιβλέπει και διασφαλίζει την ομαλή, εύρυθμη και αποτελεσματική λειτουργία της Εταιρείας,
σύμφωνα με τους στρατηγικούς στόχους, τα επιχειρησιακά σχέδια, τις πολιτικές που υιοθετεί
και το πρόγραμμα δράσης, όπως αυτά καθορίζονται με αποφάσεις του Διοικητικού Συμβουλίου
• Καθοδηγεί την Εταιρεία προς το σκοπό επίτευξης των εταιρικών στόχων και σκοπών, ενημερώνει
το Διοικητικό Συμβούλιο για όλα τα ουσιώδους σημασίας ζητήματα που αφορούν κυρίως στους
στρατηγικούς στόχους, την επιχειρηματική δραστηριότητα της Εταιρείας καθώς και την
προώθηση και προβολή της
• Διασφαλίζει την πλήρη συμμόρφωση της λειτουργίας της Εταιρείας με το εκάστοτε ισχύον
νομοθετικό και κανονιστικό πλαίσιο
• Αξιολογεί τους εκάστοτε κινδύνους και διασφαλίζει ότι αυτοί ελέγχονται, εποπτεύονται,
αντιμετωπίζονται και εν τέλει εξομαλύνονται και ελαχιστοποιούνται.
Αρμοδιότητες Ανεξάρτητου Αντιπροέδρου του Διοικητικού Συμβουλίου
Ο Ανεξάρτητος Αντιπρόεδρος του Διοικητικού Συμβουλίου (κατά το βαθμό που είναι μη εκτελεστικό
μέλος του Διοικητικού Συμβουλίου) αναπληρώνει τον Πρόεδρο του Διοικητικού Συμβουλίου στο σύνολο
των μη εκτελεστικών του αρμοδιοτήτων, όταν απουσιάζει ή κωλύεται.
Επίσης:
• συντονίζει τα ανεξάρτητα μη εκτελεστικά μέλη
• προΐσταται της αξιολόγησης του Προέδρου που διενεργείται από τα μέλη του Διοικητικού
Συμβουλίου καθώς επίσης και στις συνεδριάσεις των μη εκτελεστικών μελών του Διοικητικού
Συμβουλίου
• εξασφαλίζει ότι το Διοικητικό Συμβούλιο στο σύνολό του έχει ικανοποιητική κατανόηση των
απόψεων των μετόχων και μεριμνά για την αποτελεσματική επικοινωνία με τους μετόχους με
Graphics
Ετήσια Οικονομική Έκθεση για τη χρήση
που έληξε την 31 Δεκεμβρίου 2025
31
γνώμονα τη δίκαιη και ισότιμη μεταχείριση των συμφερόντων αυτών και την ανάπτυξη
εποικοδομητικού διαλόγου μαζί τους, ώστε να κατανοήσει τις θέσεις τους
• προΐσταται στην αξιολόγηση του Προέδρου του Διοικητικού Συμβουλίου, η οποία διενεργείται
από τα μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου καθώς επίσης και στις συνεδριάσεις των μη
εκτελεστικών μελών του Διοικητικού Συμβουλίου για την αξιολόγηση των εκτελεστικών μελών
αυτού.
Διαδικασία αξιολόγησης της Απόδοσης του Διοικητικού Συμβουλίου
Η Εταιρεία, προκειμένου να διασφαλίσει ότι αφενός η στελέχωση της Εταιρείας είναι και παραμένει
επαρκής και αποτελεσματική και αφετέρου να ενισχύσει και βελτιώσει την απόδοση των ανώτατων
διευθυντικών στελεχών της, προβαίνει σε διαδικασία αξιολόγησης της απόδοσης των ανώτατων
διευθυντικών της στελεχών ανά έτος.
Τη διαδικασία της εν λόγω αξιολόγησης διενεργεί η Επιτροπή Ανάδειξης Υποψηφιοτήτων και Αποδοχών
από κοινού με τον Διευθύνοντα Σύμβουλο της Εταιρείας και στο πλαίσιο αυτής εξετάζουν το βαθμό
υλοποίησης των επιχειρηματικών στόχων που έχουν τεθεί, την ανάληψη πρωτοβουλιών από το
εξεταζόμενο πρόσωπο, και την εν γένει απόδοση και παραγωγικότητα του εξεταζόμενου προσώπου.
Στο πλαίσιο της εν λόγω αξιολόγησης, εξετάζονται οι απόψεις των λοιπών ανώτατων διευθυντικών
στελεχών κατά το βαθμό που έχουν κοινές αρμοδιότητες και του Διευθύνοντος Συμβούλου, και
συντάσσεται σχετική αναφορά από την Επιτροπή Ανάδειξης Υποψηφιοτήτων και Αποδοχών και
υποβάλλεται προς συζήτηση στο Διοικητικό Συμβούλιο.
Η αξιολόγηση των ανώτατων διευθυντικών στελεχών γίνεται με βάση τους στόχους που έχουν τεθεί για
το τρέχον έτος με βάση τις εταιρικές προτεραιότητες. Οι προσωπικοί στόχοι που καθορίζονται είναι
συνήθως ποσοτικοί. Παράλληλα, η διαδικασία αξιολόγησης καλύπτει και ποιοτικές παραμέτρους
δεξιοτήτων, ηγεσίας, ομαδικής συνεργασίας κ.α..
Η διαδικασία αξιολόγησης της απόδοσης στηρίζεται στις ακόλουθες βασικές αρχές:
-Συμμετοχή και συναίνεση αξιολογούμενου στη διαδικασία αξιολόγησης του
-Αμερόληπτη Αξιολόγηση
-Γνώση των κανόνων αξιολόγησης εκ των προτέρων και ανοιχτή διαδικασία πληροφόρησης
Διαδικασία Συμμόρφωσης με τις Υποχρεώσεις των αρθ. 99 – 101 του ν. 4548/2018 – Συναλλαγές
μεταξύ Συνδεδεμένων Εταιρειών
Στο πλαίσιο της εποπτείας και διαφάνειας των συναλλαγών με συνδεδεμένα μέρη, η Διοίκηση
παρακολουθεί τις συναλλαγές της µε συνδεδεμένα πρόσωπα (related party transactions) δηλαδή µε
πρόσωπα, που μπορούν να ασκήσουν έλεγχο ή αθέμιτη επιρροή σ’ αυτήν.
Ειδικότερα, η Εταιρία γνωστοποιεί σύμφωνα με όσα προβλέπονται στο ισχύον νομοθετικό και
κανονιστικό πλαίσιο στους μετόχους και τις αρμόδιες αρχές τις συναλλαγές που διενεργούνται με
συνδεδεμένα μέρη, ως αυτά ορίζονται σύμφωνα με τις προβλέψεις του άρθρ. 99 του ν. 4548/2018, τα
συνδεδεμένα με την Εταιρία πρόσωπα κατά το Διεθνές Λογιστικό Πρότυπο 24, καθώς και τα νομικά
πρόσωπα που ελέγχονται από αυτά, σύμφωνα με το Διεθνές Λογιστικό Πρότυπο 27.
Οι συναλλαγές με συνδεδεμένες Εταιρίες πραγματοποιούνται με τους ίδιους όρους με τους οποίους
γίνονται οι συναλλαγές με οποιαδήποτε τρίτη εταιρεία η οποία δεν εμπίπτει στην έννοια του
Graphics
Ετήσια Οικονομική Έκθεση για τη χρήση
που έληξε την 31 Δεκεμβρίου 2025
32
συνδεδεμένου μέρους. Ως συναλλαγή μεταξύ συνδεδεμένων εταιρειών θεωρείται ενδεικτικά η
μεταφορά πόρων, υπηρεσιών ή δεσμεύσεων, ανεξάρτητα αν επιβαρύνεται με τίμημα.
Ως τρέχουσες συναλλαγές της Εταιρίας νοούνται εκείνες, που είναι συνήθεις σε σχέση με τις εργασίες
και το αντικείμενο της επιχειρηματικής δραστηριότητας της εταιρείας, ως προς το είδος και το μέγεθός
τους και συνάπτονται με τους συνήθεις όρους της αγοράς.
«Σημαντική Συναλλαγή» θεωρείται η συναλλαγή, η αξία της αποτιμάται τουλάχιστον σε δέκα τοις εκατόν
(10%) του ενεργητικού της εταιρείας, σύμφωνα με τον τελευταίο δημοσιευμένο ισολογισμό. Για τον
υπολογισμό του ανωτέρω ποσοτικού ορίου λαμβάνονται υπόψη στο σύνολό τους αθροιστικά οι
συναλλαγές που ολοκληρώθηκαν με το συνδεδεμένο μέρος ή άλλο πρόσωπο άμεσα ή έμμεσα
ελεγχόμενο από αυτό, κατά το ίδιο οικονομικό έτος.
Η Διοίκηση ελέγχει τους εμπορικούς όρους των συναλλαγών με συνδεδεμένα μέρη και εξετάζει εάν οι
συναλλαγές:
- έχουν διεξαχθεί κατά τη συνήθη πορεία των δραστηριοτήτων της Εταιρείας,
- είναι συνήθεις και σύμφωνες με τον επιχειρηματικό σκοπό της Εταιρείας καθώς και εάν έχουν
διενεργηθεί σύμφωνα με τους όρους αγοράς (όπως θα συνέβαινε αν το αντισυμβαλλόμενο μέρος δεν
ήταν συνδεδεμένο).
Ειδικότερα, οι συναλλαγές μεταξύ της Εταιρίας και των συνδεδεμένων με αυτήν εταιριών, γίνονται με
τίμημα ή αντάλλαγμα, το οποίο είναι ανάλογο με εκείνο που θα πραγματοποιείτο εάν η συναλλαγή
γινόταν με άλλο φυσικό ή νομικό πρόσωπο, με τις συνθήκες που επικρατούν στην αγορά κατά τον χρόνο
πραγματοποίησης της συναλλαγής και ιδίως ανάλογο με το τίμημα ή αντάλλαγμα που συμφωνεί η
Εταιρία, όταν συναλλάσσεται με οποιονδήποτε τρίτο.
- εμπίπτουν στην κατηγορία της Σημαντικής Συναλλαγής, και
- και έχει τηρηθεί η διαδικασία σύμφωνα με τα άρθρ. 99 -101 του ν. 4548/2018, όπου απαιτείται.
Παρουσίες Μελών στις συνεδριάσεις του Διοικητικού Συμβουλίου
Οι παρουσίες κάθε μέλους του Διοικητικού Συμβουλίου στις συνεδριάσεις του Διοικητικού Συμβουλίου
κατά τη χρήση 2025, εμφανίζονται στο παρακάτω πίνακα:
Ονοματεπώνυμο
Αριθμός
Συνεδριάσεων που
διενεργήθηκαν
κατά τη διαρκεια
του έτους / θητείας
Αριθμός
Συνεδριάσεων
που
Συμμετείχε
Ποσοστό
παρουσίας
Αριθμός
Συνεδριάσεων
που
Εκπροσωπήθηκε
Παρατηρήσεις
Αστέριος Δ. Δάιος
25
25
100%
0
Δημήτριος Α. Δάιος
25
25
100%
0
Απόστολος Α. Χρυσοστομίδης
25
25
100%
0
Ευαγγελία Σ. Γεωργαλή
25
23
92%
0
Οι απουσίες του μέλους του ΔΣ δεν
πραγματοποιήθηκαν σε συνεχόμενες
συνεδριάσεις και αφορούσαν
προσωπικό κώλυμα.
Κωνσταντίνος Ν. Ζησάκος
25
25
100%
0
Graphics
Ετήσια Οικονομική Έκθεση για τη χρήση
που έληξε την 31 Δεκεμβρίου 2025
33
Αριθμός Μετοχών της Εταιρείας που κατέχουν μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου & Διευθυντικών
Στελεχών
A/A
Μέτοχοι
Ιδιότητα
Αριθ.
Μετοχών
Αριθ.
Ψήφων
Ποσοστό
1
Αστέριος Δάιος του Δημητρίου
Πρόεδρος Δ.Σ. & Διευθύνων Σύμβουλος /
Εκτελεστικό Μέλος
12.501.728
12.501.728
83,34%
2
Δημήτριος Δάιος του Αστέριου
Εκτελεστικό Μέλος
749.990
749.990
4,99%
3
Δημήτριος Σταύρογλου του Σταύρου
Διευθυντής Παραγωγής -Μηχανολόγος
Μηχανικός
18.461
18.461
0,12%
4
Βασίλειος Ζιώγας του Θωμά
Οικονομικός Διευθυντής
7.790
7.790
0,05%
5
Ουρανία Χάβρα του Άγγελου
Υπεύθυνη Μονάδας Εσωτερικού Ελέγχου
0
0
0,00%
Βιογραφικά Διευθυντικών Στελεχών
Βασίλειος Θ. Ζιώγας,
Οικονομικός Διευθυντής
Γεννήθηκε το 1956 στη Φυτιά Βέροιας. Αποφοίτησε από την Ανώτατη Βιομηχανική Σχολή Θεσσαλονίκης
το 1979. Είναι ελεύθερος επαγγελματίας στην Βέροια και εργάζεται ως Οικονομολόγος από το 1983 στην
Εταιρεία Δάιος Πλαστικά ΑΒΕΕ. Διαθέτει μεγάλη εμπειρία σε λογιστικά, φορολογικά και
χρηματοοικονομικά θέματα καθώς και σε θέματα Χρηματιστηρίου (∆.Π.Χ.Α. , Νομικές Υποχρεώσεις προς
Χ.Α., Ε.Κ. κ.λ.π.).
Σταύρογλου Σ. Δημήτριος,
Διευθυντής Παραγωγής -Μηχανολόγος Μηχανικός
Γεννήθηκε το 1961 στον Άγιο Γεώργιο Βέροιας. Αποφοίτησε από το τμήμα μηχανολόγων μηχανικών της
πολυτεχνικής σχόλης του ΑΠΘ το 1983. Είναι ελεύθερος επαγγελματίας στην Βέροια και εργάζεται ως
Διευθυντής Παραγωγής/Μηχανολόγος-Μηχανικός από το 1992 στην Εταιρεία Δάιος Πλαστικά ΑΒΕΕ.
Διαθέτει μεγάλη εμπειρία σε Μηχανολογικά /Ηλεκτρολογικά καθώς και θέματα Ασφαλείας.
Ουρανία Α. Χάβρα,
Υπεύθυνη Μονάδας Εσωτερικού Ελέγχου
Γεννήθηκε το 1985 στη Θεσσαλονίκη. Αποφοίτησε από το τμήμα Διεθνών & Ευρωπαϊκών Οικονομικών &
Πολιτικών Σπουδών του Πανεπιστήμιου Μακεδονίας το 2008 και κατέχει μεταπτυχιακό δίπλωμα
Λογιστικής & Χρηματοοικονομικής του Πανεπιστημίου Μακεδονίας το οποίο ολοκλήρωσε το 2010. Έχει
5ετή ενεργή πείρα στον εσωτερικό έλεγχο. Πριν τον ορισμό της ως Εσωτερική Ελέγκτρια, απασχολούταν
για περισσότερο από 7 έτη στο λογιστήριο της Εταιρείας και στο τμήμα Χρηματοοικονομικής
Πληροφόρησης με κύριο αντικείμενο, μεταξύ άλλων, τη σύνταξη ετήσιων και ενδιάμεσων οικονομικών
εκθέσεων και χρηματοοικονομικών καταστάσεων (∆.Π.Χ.Α. , Νομικές Υποχρεώσεις προς Χ.Α., Ε.Κ. κ.λ.π.).
Αμοιβές μελών Δ.Σ.
Στα μέλη του Δ.Σ. στη διάρκεια του 2025 έχουν καταβληθεί οι παρακάτω αμοιβές και κάθε είδους
παροχές και επιδόματα:
Graphics
Ετήσια Οικονομική Έκθεση για τη χρήση
που έληξε την 31 Δεκεμβρίου 2025
34
1. Αστέριος Δάιος
132.973,16 €
2. Δημήτριος Δάιος
171.518,47€
3. Απόστολος Α. Χρυσοστομίδης
5.360,00 €
4. Ευαγγελία Σ. Γεωργαλή
5.360,00 €
5. Κωνσταντίνος Ν. Ζησάκος
5.360,00 €
Σημειώνεται ότι κατ’ εφαρμογή του άρθρου 112 του ν. 4548/2018, το Διοικητικό Συμβούλιο υποβάλει
στην Ετήσια Τακτική Γενική Συνέλευση του 2026 Έκθεση Αποδοχών του ΔΣ για το οικονομικό έτος 2025,
που αφορά αμοιβές που έχουν καταβληθεί εντός του πλαισίου της Πολιτικής Αποδοχών της Εταιρείας,
αναθεώρηση της οποίας λόγω παρέλευσης της τετραετούς διάρκειας ισχύος της εγκρίθηκε την
16/6/2025.
Οι συνολικές αποδοχές των μελών του Διοικητικού Συμβουλίου κατά το έτος 2025 απεικονίζονται
αναλυτικά στην έκθεση αποδοχών, η οποία θα αναρτηθεί στον διαδικτυακό τόπο της Εταιρείας
https://www.daiosplastics.com/el/%ce%b3%ce%b5%ce%bd%ce%b9%ce%ba%ce%ad%cf%82-
%cf%83%cf%85%ce%bd%ce%b5%ce%bb%ce%b5%cf%8d%cf%83%ce%b5%ce%b9%cf%82/ εντός της
νόμιμης προθεσμίας.
Η πολιτική αποδοχών αναρτάται στον διαδικτυακό τόπο της Εταιρείας
https://www.daiosplastics.com/el/%ce%b3%ce%b5%ce%bd%ce%b9%ce%ba%ce%ad%cf%82-
%cf%83%cf%85%ce%bd%ce%b5%ce%bb%ce%b5%cf%8d%cf%83%ce%b5%ce%b9%cf%82/
3. Πολιτική Καταλληλότητας
Η Εταιρία έχει θεσπίσει πολιτική καταλληλότητας για τα μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου της, βάσει
των διατάξεων του άρθρου 3 του νόμου 4706/2020 περί εταιρικής διακυβέρνησης, όπως ισχύει, και των
κατευθυντηρίων γραμμών της Επιτροπής Κεφαλαιαγοράς, η οποία εγκρίθηκε με την από 25.05.2021
απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου της Εταιρείας και εν συνεχεία με την από 1
η
Ιουλίου 2021
απόφαση της Τακτικής Γενικής Συνέλευσης των μετόχων της Εταιρείας.
Η Πολιτική Καταλληλότητας, ως έχει εγκριθεί και ισχύει, βρίσκεται αναρτημένη στην ιστοσελίδα της
Εταιρείας στο ακόλουθο ιστότοπο:
https://www.daiosplastics.com/el/%ce%b3%ce%b5%ce%bd%ce%b9%ce%ba%ce%ad%cf%82-
%cf%83%cf%85%ce%bd%ce%b5%ce%bb%ce%b5%cf%8d%cf%83%ce%b5%ce%b9%cf%82/
Η παρακολούθηση της εφαρμογής της Πολιτικής Καταλληλότητας αποτελεί ευθύνη του Διοικητικού
Συμβουλίου συλλογικά. Το Διοικητικό Συμβούλιο, σε αυτό το πλαίσιο επικουρείται από τη Μονάδα
Εσωτερικού Ελέγχου και την Επιτροπή Ανάδειξης Υποψηφιοτήτων και Αποδοχών, η οποία ακολουθεί και
εφαρμόζει την Πολιτική Καταλληλότητας στο πλαίσιο των σχετικών αρμοδιοτήτων της, και σε
συνεργασία ή/και ξεχωριστά, επανεξετάζουν το σχεδιασμό και την εφαρμογή της, υποβάλουν σχετικές
προτάσεις τροποποίησης στο Διοικητικό Συμβούλιο (για την έγκριση τους είτε από το ίδιο είτε και από
τη Γενική Συνέλευση), προβαίνουν σε ετήσια αξιολόγηση του Διοικητικού Συμβουλίου με βάση τα
ανωτέρω κριτήρια και συνδράμουν στην αυτοαξιολόγηση του Διοικητικού Συμβουλίου.
Graphics
Ετήσια Οικονομική Έκθεση για τη χρήση
που έληξε την 31 Δεκεμβρίου 2025
35
Κριτήρια αξιολόγησης της καταλληλότητας των μελών του Διοικητικού Συμβουλίου
Ατομική Καταλληλότητα.
Η ατομική καταλληλότητα των μελών Διοικητικού Συμβουλίου της Εταιρείας αξιολογείται βάσει των
κριτηρίων που περιγράφονται ακολούθως, τα οποία εφαρμόζονται για όλα τα μέλη του Διοικητικού
Συμβουλίου της Εταιρείας ανεξάρτητα από την ιδιότητα τους, ως εκτελεστικά ή μη εκτελεστικά μέλη:
- Επάρκεια γνώσεων και δεξιοτήτων
- Εχέγγυα ήθους και φήμη
- Σύγκρουση Συμφερόντων
- Ανεξαρτησία κρίσης
- Διάθεση επαρκούς χρόνου
Συλλογική Καταλληλότητα
Η Εταιρεία κατά την επιλογή των μελών του Διοικητικού Συμβουλίου, πέρα από την ατομική
καταλληλότητα, διασφαλίζει ότι τα μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου είναι σε θέση συλλογικά να
λαμβάνουν κατάλληλες αποφάσεις συνεκτιμώντας το επιχειρηματικό μοντέλο της Εταιρείας, τη διάθεση
ανάληψης κινδύνου, τη στρατηγική και τις αγορές στις οποίες δραστηριοποιείται η Εταιρεία, καθώς και
να προβαίνουν σε ουσιαστική παρακολούθηση και κριτική των αποφάσεων των ανώτατων διοικητικών
στελεχών.
Όλοι οι τομείς γνώσεων που απαιτούνται για τις επιχειρηματικές δραστηριότητες της Εταιρείας είναι
αναγκαίο να καλύπτονται από το Διοικητικό Συμβούλιο προκειμένου ως συλλογικό όργανο να δύναται
να λαμβάνει αποφάσεις και να διαμορφώνει τη στρατηγική που θα ακολουθήσει η Εταιρεία.
Γνώσεις, Δεξιότητες και Εμπειρία
Τα μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου θα πρέπει να λειτουργούν μεταξύ τους συμπληρωματικά, ώστε
αποτελεσματικά η σύνθεση του Διοικητικού Συμβουλίου να αντικατοπτρίζει τις γνώσεις, τις δεξιότητες
και την εμπειρία που απαιτούνται για την άσκηση των αρμοδιοτήτων του ως συλλογικού οργάνου.
Ειδικότερα, το Διοικητικό Συμβούλιο ως σύνολο οφείλει να κατανοεί επαρκώς τους τομείς για τους
οποίους τα μέλη είναι συλλογικά υπεύθυνα, και να διαθέτει τις απαραίτητες δεξιότητες για να ασκεί την
πραγματική διαχείριση και επίβλεψη της Εταιρείας, όσον αφορά ιδίως:
-την επιχειρηματική της δραστηριότητα και τους βασικούς κινδύνους που συνδέονται με αυτή,
-τον στρατηγικό σχεδιασμό,
-τις χρηματοοικονομικές αναφορές,
-την συμμόρφωση με το νομοθετικό και ρυθμιστικό πλαίσιο,
-την κατανόηση θεμάτων εταιρικής διακυβέρνησης,
-την ικανότητα αναγνώρισης και διαχείρισης κινδύνων,
-την επίδραση της τεχνολογίας στη δραστηριότητά της και
-την επαρκή εκπροσώπηση ανά φύλο.
Επαρκής εκπροσώπηση ανά φύλο.
Graphics
Ετήσια Οικονομική Έκθεση για τη χρήση
που έληξε την 31 Δεκεμβρίου 2025
36
Στο Διοικητικό Συμβούλιο οφείλουν να εκπροσωπούνται επαρκώς τα φύλα (σε ποσοστό τουλάχιστον 25%
επί του συνόλου των μελών του Διοικητικού Συμβουλίου), κριτήριο το οποίο λαμβάνει υπόψη της η
Επιτροπή Ανάδειξης Υποψηφιοτήτων και Αποδοχών κατά την υποβολή προτάσεων για τον ορισμό των
μελών του Διοικητικού Συμβουλίου.
Σύμφωνα με την Πολιτική Καταλληλότητας το Διοικητικό Συμβούλιο οφείλει να διασφαλίζει γενικότερα
την ίση μεταχείριση και τις ίσες ευκαιρίες μεταξύ των φύλων (συμπεριλαμβανομένης και της
δυνατότητας επιμόρφωσης στα μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου.)
4. Κριτήρια Πολυμορφίας (DIVERSITY)
Με σκοπό την προώθηση ενός κατάλληλου επιπέδου διαφοροποίησης στο Διοικητικό Συμβούλιο και
μιας πολυσυλλεκτικής ομάδας μελών, η Εταιρεία εφαρμόζει πολιτική πολυμορφίας κατά τον ορισμό των
νέων μελών του Διοικητικού Συμβουλίου και άλλων ανώτατων διευθυντικών στελεχών.
Η Πολιτική Πολυμορφίας εγκρίθηκε, κατόπιν σχετικής πρότασης από την Επιτροπή Ελέγχου, και τέθηκε
σε ισχύ με την υπ’ αριθ. 563 / 04-04-2022 απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου της Εταιρείας.
Πέραν της επαρκούς εκπροσώπησης ανά φύλο σε ποσοστό τουλάχιστον 25% όπως προβλέπεται από τη
νομοθεσία, κατά την επιλογή νέων μελών για το Διοικητικό Συμβούλιο της Εταιρείας και των Επιτροπών
του δεν γίνεται αποκλεισμός εξαιτίας διακρίσεων λόγω φύλου, φυλής, χρώματος, εθνοτικής ή κοινωνικής
προέλευσης, θρησκείας ή πεποιθήσεων, περιουσίας, γέννησης, αναπηρίας, ηλικίας ή σεξουαλικού
προσανατολισμού.
Συγκεκριμένα, κατά το έτος 2025, διαπιστώνεται:
- Το ποσοστό της γυναικείας εκπροσώπησης στο ΔΣ ανέρχεται στο 20% επί του συνόλου των μελών
του ΔΣ.
- Υφίσταται μέλος ΔΣ με εξειδίκευση στις οικονομικές επιστήμες, μεταπτυχιακές σπουδές και
εξειδίκευση στην ελεγκτική
- Τα νέα μέλη του ΔΣ έχουν μακρόχρονη εμπειρία στο επιχειρείν.
5. Εσωτερικός Κανονισμός Λειτουργίας
Η Εταιρία διαθέτει επικαιροποιημένο Κανονισμό Λειτουργία σύμφωνα με το αρ. 14 του ν. 4706/2020.
Περίληψη του εν λόγω Κανονισμού και του περιεχομένου του περιλαμβάνεται στο site της εταιρείας
https://www.daiosplastics.com/el/%ce%b5%cf%83%cf%89%cf%84%ce%b5%cf%81%ce%b9%ce%ba%cf
%8c%cf%82-%ce%ba%ce%b1%ce%bd%ce%bf%ce%bd%ce%b9%cf%83%ce%bc%cf%8c%cf%82-
%ce%bb%ce%b5%ce%b9%cf%84%ce%bf%cf%85%cf%81%ce%b3%ce%af%ce%b1%cf%82/
6. Επιτροπή Ελέγχου
Σύνθεση Επιτροπής Ελέγχου
Graphics
Ετήσια Οικονομική Έκθεση για τη χρήση
που έληξε την 31 Δεκεμβρίου 2025
37
Η Επιτροπή Ελέγχου της Εταιρείας, σύμφωνα με την από 01.07.2021 απόφαση της Τακτικής Γενικής
Συνέλευσης, είναι ανεξάρτητη μεικτή επιτροπή σύμφωνα με το άρθρ. 44 παρ. 1α (αβ) του ν. 4449/2017
(όπως έχει τροποποιηθεί και ισχύει), με θητεία ίσης διάρκειας με τη θητεία του Διοικητικού Συμβουλίου
της Εταιρείας, δηλαδή 5 έτη, αποτελούμενη από τρία (3) μέλη, ήτοι δύο (2) Ανεξάρτητα Μη Εκτελεστικά
Μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου και ένα τρίτο πρόσωπο, μη μέλος του Διοικητικού Συμβουλίου και με
σχέσεις εξάρτησης από την Εταιρεία υπό την έννοια του άρθρ. 4 του ν. 3016/2002, καθώς και του άρθρου
9 του ν. 4706/2020.
Σύμφωνα με την από 05/08/2021 απόφαση της Γενικής Συνέλευσης της Εταιρείας, η οποία επικύρωσε
την από 09/07/2021 απόφαση του ΔΣ έπειτα από παραίτηση μέλους, και σε συνδυασμό με την από
18/07/2023 απόφαση της Γενικής Συνέλευσης της Εταιρείας, η οποία επικύρωσε την από 23/06/2023,
απόφαση του ΔΣ έπειτα από παραίτηση μέλους η επιτροπή αποτελείται από:
1. Τον κο. Απόστολο Χρυσοστομίδη του Αχιλλέως (Ανεξάρτητο Μη Εκτελεστικό Μέλος του ΔΣ), ο οποίος
προεδρεύει της Επιτροπής Ελέγχου,
2. Τον κο. Κωνσταντίνο Ζησάκο του Νικολάου (Ανεξάρτητο μη Εκτελεστικό Μέλος του ΔΣ),
3. Τον κο. Χρήστο Πετρίδη του Νικολάου (μη Μέλος του Διοικητικού Συμβουλίου και με σχέσεις
εξάρτησης κατά τις διατάξεις του άρθρ. 4 του ν. 3016/2002, καθώς και του άρθρου 9 του ν.
4706/2020 από την Εταιρεία).
Τα ανωτέρω μέλη της Επιτροπής Ελέγχου πληρούν τις προϋποθέσεις του άρθρ. 44 του ν. 4449/2017,
όπως ισχύει και συγκεκριμένα:
-στην πλειονότητα τους και συγκεκριμένα τα δύο (2) εξ αυτών, είναι ανεξάρτητα από την Εταιρεία
υπό την έννοια του άρθρ. 9 του ν. 4706/2020 και τον Εσωτερικό Κανονισμό Λειτουργίας της
Εταιρείας, ήτοι ο κος. Απόστολος Χρυσοστομίδης και ο κος. Κωνσταντίνος Ζησάκος κατά τα
αναφερόμενα ανωτέρω,
-στην πλειονότητα τους (συμπεριλαμβανομένου και ενός ανεξάρτητου μέλους) διαθέτουν
αποδεδειγμένα επαρκή γνώση και εμπειρία στην ελεγκτική ή λογιστική, και δη γνώση των ΔΛΠ, και
ειδικότερα οι κ.κ. Απόστολος Χρυσοστομίδης και Χρήστος Πετρίδης.
-στο σύνολο τους διαθέτουν επαρκή γνώση του κλάδου στον οποίο δραστηριοποιείται η Εταιρεία
δηλαδή τον κλάδο βιομηχανικών προϊόντων και υπηρεσιών.
Σημειώνεται ότι ο Πρόεδρος της Επιτροπής Ελέγχου, κος. Απόστολος Χρυσοστομίδης του Αχιλλέως είναι
ανεξάρτητο πρόσωπο από την Εταιρεία σύμφωνα με τη διάταξη του άρθρ. 9 του ν. 4706/2020 και
σύμφωνα με τα ανωτέρω, ανεξάρτητο μέλος του Διοικητικού Συμβουλίου, ο οποίος διαθέτει επαρκή
γνώση και εμπειρία στην ελεγκτική ή λογιστική, θα παρίσταται υποχρεωτικώς στις συνεδριάσεις της
Επιτροπής Ελέγχου που αφορούν στην έγκριση των οικονομικών καταστάσεων της Εταιρείας σύμφωνα
με τις διατάξεις του άρθρου 44 παρ. 1(ζ) του ν. 4449/2017, όπως ισχύει.
Τέλος, σε περίπτωση παραίτησης, θανάτου ή απώλειας της ιδιότητας του μέλους της Επιτροπής Ελέγχου,
το οποίο αποτελεί
-μη εκτελεστικό μέλος του Διοικητικού Συμβουλίου, το Διοικητικό Συμβούλιο ορίζει από τα υφιστάμενα
μη εκτελεστικά μέλη του, νέο μέλος σε αντικατάσταση αυτού που εξέλιπε, για το χρονικό διάστημα μέχρι
τη λήξη της θητείας του, τηρουμένων των παρ. 1 και 2 του άρθρ. 82 του ν. 4548/2018.
Graphics
Ετήσια Οικονομική Έκθεση για τη χρήση
που έληξε την 31 Δεκεμβρίου 2025
38
-μη μέλος του Διοικητικού Συμβουλίου, το Διοικητικό Συμβούλιο ορίζει τρίτο πρόσωπο, μη μέλος του
Διοικητικού Συμβουλίου, και με σχέσεις εξάρτησης κατά τις διατάξεις του άρθρ. 4 του ν. 3016/2002,
καθώς και του άρθρου 9 του ν. 4706/2020 από την Εταιρεία ως προσωρινό αντικαταστάτη και η αμέσως
επόμενη χρονικά Γενική Συνέλευση (τακτική ή έκτακτη) προβαίνει είτε στον ορισμό του εν λόγω
προσώπου είτε στη εκλογή άλλου, για το χρονικό διάστημα μέχρι τη λήξη της θητείας του στην Επιτροπή
Ελέγχου.
Κανονισμός Επιτροπής Ελέγχου
Ο Κανονισμός Λειτουργίας της Επιτροπής Ελέγχου συντάχθηκε σύμφωνα με τον νόμο 4449/2017, τον
Κώδικα Εταιρικής Διακυβέρνησης που εφαρμόζει η Εταιρεία και τον Κανονισμό Εσωτερικής Λειτουργίας
της, σε συνέχεια της από 29.6.2009 Τακτικής Γενικής Συνέλευσης, ο οποίος έκτοτε έχει τροποποιηθεί τον
Ιούλιο 2020 και τον Ιούνιο του 2021, σε συμμόρφωση με τις νέες προβλέψεις του ν. 4706/2020 περί
εταιρικής διακυβέρνησης και των σχετικών εγκυκλίων της Επιτροπής Κεφαλαιαγοράς (1302/28.04.2017
& 1508/17.07.2020), έχει εγκριθεί με την υπ’ αριθ. 544 / 25.6.2021 απόφαση του Διοικητικού
Συμβουλίου της Εταιρείας, η οποία αντικαθιστά όλες τις προηγούμενες εκδόσεις του.
Ο Κανονισμός, καθώς και τυχόν τροποποιήσεις αυτού, κοινοποιείται στα μέλη της Επιτροπής Ελέγχου.
Μετά από γραπτή εισήγηση της Επιτροπής Ελέγχου και εφόσον υπάρχει λόγος, το Διοικητικό Συμβούλιο
αξιολογεί την καταλληλότητα και την αποτελεσματικότητα του Κανονισμού και εγκρίνει τυχόν
μεταβολές.
Η Επιτροπή Ελέγχου στο πλαίσιο λειτουργίας της και προς το σκοπό της υλοποίησης των καθηκόντων
της, έχει απεριόριστη και απρόσκοπτη πρόσβαση, υπό την επιφύλαξη της τήρησης των κανόνων για την
προστασία των προσωπικών δεδομένων, στα αρχεία και δεδομένα της Εταιρείας καθώς επίσης δύναται
να χρησιμοποιεί οιουσδήποτε πόρους κρίνει πρόσφορους για την επίτευξη των καθηκόντων και
αρμοδιοτήτων της.
Καθήκοντα και Αρμοδιότητες Επιτροπής Ελέγχου
Εποπτεία (Υποχρεωτικού) Εξωτερικού Ελέγχου
Η Επιτροπή Ελέγχου:
-Παρακολουθεί τη διαδικασία και τη διενέργεια του υποχρεωτικού ελέγχου των ετήσιων (ή/και
περιοδικών) ατομικών και ενοποιημένων χρηματοοικονομικών καταστάσεων της Εταιρείας.
-Ενημερώνει το Διοικητικό Συμβούλιο της Εταιρείας υποβάλλοντας σχετική αναφορά για τα θέματα που
προέκυψαν από τη διενέργεια του υποχρεωτικού ελέγχου κατά τα ανωτέρω επεξηγώντας αναλυτικά:
Α) τη συμβολή του υποχρεωτικού ελέγχου στην ποιότητα και ακεραιότητα της χρηματοοικονομικής
πληροφόρησης, δηλαδή στην ακρίβεια, πληρότητα και ορθότητα της χρηματοοικονομικής
πληροφόρησης, συμπεριλαμβανομένων των σχετικών γνωστοποιήσεων, που εγκρίνει το Διοικητικό
Συμβούλιο.
Β) το ρόλο της Επιτροπής Ελέγχου στην ανωτέρω υπό στοιχείο Α διαδικασία, δηλαδή την καταγραφή των
ενεργειών που προέβη η Επιτροπή Ελέγχου κατά τη διαδικασία διεξαγωγής του υποχρεωτικού ελέγχου.
-Στο πλαίσιο της ανωτέρω ενημέρωσης του Διοικητικού Συμβουλίου της Εταιρείας, η Επιτροπή Ελέγχου
λαμβάνει υπόψη το περιεχόμενο της συμπληρωματικής έκθεσης, την οποία ο Ορκωτός Ελεγκτής
Graphics
Ετήσια Οικονομική Έκθεση για τη χρήση
που έληξε την 31 Δεκεμβρίου 2025
39
λογιστής υποβάλει και η οποία περιλαμβάνει τα αποτελέσματα του υποχρεωτικού ελέγχου που
διενεργήθηκε και πληροί τουλάχιστον τις συγκεκριμένες απαιτήσεις σύμφωνα με το άρθρ. 11 του
Κανονισμού (ΕΕ) αριθ. 537/2014 του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Συμβουλίου της 16ης Απριλίου
2014.
-Επισκοπεί και παρακολουθεί την ανεξαρτησία των ορκωτών ελεγκτών λογιστών ή ελεγκτικών εταιριών
σύμφωνα με τα άρθρα 21, 22, 23, 26 και 27 του ν. 4449/2017, καθώς και το άρθρο 6 του Κανονισμού (ΕΕ)
αριθ. 537/2014 και ιδίως την καταλληλότητα της παροχής μη ελεγκτικών υπηρεσιών στην Εταιρεία
σύμφωνα με το άρθρο 5 του Κανονισμού (ΕΕ) αριθ. 537/2014.
-Είναι υπεύθυνη για τη διαδικασία επιλογής ορκωτών ελεγκτών λογιστών ή ελεγκτικών εταιριών και
προτείνει τους ορκωτούς ελεγκτές λογιστές ή ελεγκτικές εταιρίες που θα διοριστούν σύμφωνα με το
άρθρο 16 του Κανονισμού (ΕΕ) αριθ. 537/2014, εκτός εάν εφαρμόζεται η παρ. 8 του άρθρου 16 του
Κανονισμού (ΕΕ) αριθ. 537/2014.
-Αξιολογεί την αποτελεσματικότητα και απόδοση των Τακτικών Ορκωτών Ελεγκτών και όποτε το κρίνει
σκόπιμο υποβάλλει πρόταση στο Διοικητικό Συμβούλιο της Εταιρείας για την αντικατάσταση τους.
-Ενημερώνεται από τον ορκωτό ελεγκτή λογιστή επί του ετήσιου προγράμματος υποχρεωτικού ελέγχου
πριν από την εφαρμογή του, προβαίνει σε αξιολόγησή του και βεβαιώνεται ότι καλύπτει τα
σημαντικότερα πεδία ελέγχου, λαμβάνοντας υπόψη τους κύριους τομείς επιχειρηματικού και
χρηματοοικονομικού κινδύνου της Εταιρείας.
-Συνεδριάζει κατά τη διάρκεια της οικονομικής χρήσης με τους εξωτερικούς ελεγκτές με σκοπό την
ενημέρωσή της για σημαντικά θέματα που παρατηρήθηκαν κατά τη διάρκεια του ελέγχου. Η εν λόγω
συνεδρίαση πραγματοποιείται πριν από την τελική έγκριση των οικονομικών καταστάσεων.
-Συζητά με τον ορκωτό ελεγκτή λογιστή / τακτικό ελεγκτή τις τυχόν ουσιώδεις ελεγκτικές διαφορές που
προέκυψαν κατά τη διάρκεια του ελέγχου του ανεξάρτητα εάν αυτές επιλύθηκαν στη συνέχεια ή έμειναν
ανεπίλυτες, την έκθεσή του που αναφέρεται στις αδυναμίες του συστήματος εσωτερικού ελέγχου, ιδίως
δε αυτές που αφορούν στις διαδικασίες της σύνταξης των οικονομικών καταστάσεων.
Χρηματοοικονομική Πληροφόρηση
Η Επιτροπή Ελέγχου:
-Παρακολουθεί, εξετάζει και αξιολογεί τη διαδικασία σύνταξης της χρηματοοικονομικής πληροφόρησης,
δηλαδή τους μηχανισμούς και τα συστήματα παραγωγής, τη ροή και τη διάχυση των
χρηματοοικονομικών πληροφοριών που παράγουν οι εμπλεκόμενες οργανωτικές μονάδες της Εταιρείας.
Στις παραπάνω ενέργειες της Επιτροπής Ελέγχου περιλαμβάνεται και η λοιπή δημοσιοποιηθείσα
πληροφόρηση με οποιοδήποτε τρόπο (π.χ. χρηματιστηριακές ανακοινώσεις, δελτία τύπου) σε σχέση με
τις χρηματοοικονομικές πληροφορίες.
-Ενημερώνεται για τη διαδικασία και το χρονοδιάγραμμα σύνταξης της χρηματοοικονομικής
πληροφόρησης από τα αρμόδια διευθυντικά στελέχη και τη Διοίκηση της Εταιρείας.
-Πραγματοποιεί συναντήσεις με αρμόδια διευθυντικά στελέχη κατά τη διάρκεια της προετοιμασίας των
οικονομικών καταστάσεων καθώς επίσης και με τον ορκωτό ελεγκτή λογιστή κατά το στάδιο
Graphics
Ετήσια Οικονομική Έκθεση για τη χρήση
που έληξε την 31 Δεκεμβρίου 2025
40
προγραμματισμού του ελέγχου, κατά τη διάρκεια εκτέλεσής του και κατά το στάδιο προετοιμασίας των
εκθέσεων ελέγχου.
-Στο πλαίσιο αυτό, η Επιτροπή Ελέγχου ενημερώνει το Διοικητικό Συμβούλιο με τις διαπιστώσεις της και
υποβάλλει συστάσεις ή προτάσεις για την εξασφάλιση της ακεραιότητάς της.
-Εξετάζει, πριν την έγκρισή τους από το Διοικητικό Συμβούλιο της Εταιρείας, τις διαδικασίες κατάρτισης
των χρηματοοικονομικών καταστάσεων της Εταιρείας (εταιρικές και ενοποιημένες), που καταρτίζονται
σύμφωνα με τα Διεθνή Πρότυπα Χρηματοοικονομικές Αναφοράς (ΔΠΧΑ) και αξιολογεί την πληρότητα
και τη συνέπεια.
-Επισκοπεί τις οικονομικές καταστάσεις πριν την έγκρισή τους από το Διοικητικό Συμβούλιο,
προκειμένου να αξιολογήσει την πληρότητα και τη συνέπεια αυτών σε σχέση με την πληροφόρηση που
έχει τεθεί υπόψη της καθώς και με τις λογιστικές αρχές που εφαρμόζει η Εταιρεία και ενημερώνει σχετικά
το Διοικητικό συμβούλιο.
Εποπτεία των συστημάτων εσωτερικού ελέγχου και της Μονάδας Εσωτερικού Ελέγχου
Η Επιτροπή Ελέγχου:
-Επισκοπεί και εισηγείται στο Διοικητικό Συμβούλιο τον κανονισμό λειτουργίας της Μονάδας
Εσωτερικού Ελέγχου για την έγκριση του.
-Προτείνει στο Διοικητικό Συμβούλιο το υποψήφιο πρόσωπο για το διορισμό του ως Επικεφαλής της
Μονάδας Εσωτερικού Ελέγχου αλλά εισηγείται και την τυχόν ανάκληση του.
-Παρακολουθεί, εξετάζει και αξιολογεί την επάρκεια και αποτελεσματικότητα του συνόλου των
πολιτικών, διαδικασιών και δικλείδων ασφαλείας της Εταιρείας αναφορικά αφενός με το σύστημα του
Εσωτερικού Ελέγχου και αφετέρου την εκτίμηση και τη διαχείριση κινδύνων σε σχέση με τη
χρηματοοικονομική πληροφόρηση.
-Αξιολογεί το έργο, την ορθή λειτουργία, τη στελέχωση και την οργανωτική δομή της Μονάδας
Εσωτερικού Ελέγχου και εντοπίζει τυχόν αδυναμίες της. Εφόσον κριθεί σκόπιμο, υποβάλλει προτάσεις
προς το Διοικητικό Συμβούλιο, ώστε η Μονάδα Εσωτερικού Ελέγχου να διαθέτει τα απαραίτητα μέσα,
να είναι επαρκώς στελεχωμένη με ανθρώπινο δυναμικό το οποίο διαθέτει επαρκείς γνώσεις, εμπειρία
και εκπαίδευση, να μην υπάρχουν περιορισμοί στο έργο της και να έχει την προβλεπόμενη ανεξαρτησία.
-Παρακολουθεί και επιθεωρεί την ορθή λειτουργία της Μονάδας Εσωτερικού Ελέγχου σύμφωνα με τα
επαγγελματικά πρότυπα καθώς και με το ισχύον νομικό και κανονιστικό πλαίσιο και αξιολογεί το έργο,
την επάρκεια και την αποτελεσματικότητα της, χωρίς ωστόσο να επηρεάζει την ανεξαρτησία της.
-Επισκοπεί τη δημοσιοποιηθείσα πληροφόρηση ως προς τον Εσωτερικό Έλεγχο και τους κυριότερους
κινδύνους και αβεβαιότητες της Εταιρείας σε σχέση με την χρηματοοικονομική πληροφόρηση.
-Στο πλαίσιο αυτό, ενημερώνει το Διοικητικό Συμβούλιο με τις διαπιστώσεις της και υποβάλει προτάσεις
βελτίωσης, εφόσον κριθεί σκόπιμο.
-Ενημερώνεται επί του ετήσιου προγράμματος ελέγχων της Μονάδας Εσωτερικού Ελέγχου πριν από την
εφαρμογή του και προβαίνει σε αξιολόγηση του, λαμβάνοντας υπόψη τους κύριους τομείς
Graphics
Ετήσια Οικονομική Έκθεση για τη χρήση
που έληξε την 31 Δεκεμβρίου 2025
41
επιχειρηματικού και χρηματοοικονομικού κινδύνου καθώς και τα αποτελέσματα των προηγούμενων
ελέγχων και βεβαιώνεται ότι θα καλύψει τα σημαντικότερα πεδία ελέγχου και συστήματα που άπτονται
της χρηματοοικονομικής πληροφόρησης.
-Συζητά με τον Επικεφαλής της Μονάδας Εσωτερικού Ελέγχου σε τακτικές συναντήσεις τα θέματα της
αρμοδιότητας του τελευταίου καθώς και τα ζητήματα τα οποία προκύπτουν από τους εσωτερικούς
ελέγχους.
-Λαμβάνει γνώση του έργου της Μονάδας Εσωτερικού Ελέγχου και των εκθέσεών της και παρακολουθεί
την ενημέρωση του Διοικητικού Συμβουλίου με το περιεχόμενο αυτών, όσον αφορά τη
χρηματοοικονομική πληροφόρηση της Εταιρείας.
-Παρακολουθεί την αποτελεσματικότητα των συστημάτων εσωτερικού ελέγχου κυρίως μέσω της
Μονάδας Εσωτερικού Ελέγχου και του έργου του ορκωτού ελεγκτή - λογιστή.
-Εξετάζει τις συγκρούσεις συμφερόντων της Εταιρείας με συνδεδεμένα με αυτήν πρόσωπα και
υποβάλλει στο Διοικητικό Συμβούλιο σχετικές αναφορές.
-Ενημερώνεται επί του ετήσιου προϋπολογισμού της Μονάδας Εσωτερικού Ελέγχου για τη διενέργεια
των εσωτερικών ελέγχων, για τους απαραίτητους πόρους και τους υφιστάμενους κινδύνους και
προβαίνει στην έγκρισή του ετήσιου προϋπολογισμού πριν από την εφαρμογή του.
-Εξετάζει και αξιολογεί τις τριμηνιαίες εκθέσεις της Μονάδας Εσωτερικού Ελέγχου, προβαίνει σε σχετικές
προτάσεις βελτίωσης και συντάσσει σχετική αναφορά στο Διοικητικό Συμβούλιο της Εταιρείας.
-Επιβλέπει την απόδοση των εργασιών της Μονάδας Εσωτερικού Ελέγχου σχετικά με την εκτέλεση του
προγράμματος και αξιολογεί τουλάχιστον ετησίως την απόδοση του Επικεφαλής της Μονάδας
Εσωτερικού Ελέγχου της Εταιρείας.
-Ενημερώνει το Διοικητικό Συμβούλιο με τις διαπιστώσεις της και υποβάλλει προτάσεις εφαρμογής
διορθωτικών ενεργειών, εφόσον απαιτείται.
Διαχείριση Κινδύνων
Η Επιτροπή Ελέγχου:
-Εξετάζει τις εκτιμήσεις της Διοίκησης για το σχηματισμό προβλέψεων και άλλα ζητήματα που απαιτούν
αξιολόγηση και ενδέχεται να επηρεάσουν σε σημαντικό βαθμό τις οικονομικές καταστάσεις της
Εταιρείας.
-Επισκοπεί τη διαχείριση των κυριότερων κινδύνων και αβεβαιοτήτων της Εταιρείας και την περιοδική
αναθεώρηση τους. Στο πλαίσιο αυτό, αξιολογεί τις μεθόδους που χρησιμοποιεί η Εταιρεία για τον
εντοπισμό και την παρακολούθηση των κινδύνων, την αντιμετώπιση των κυριότερων από αυτούς μέσω
του συστήματος εσωτερικού ελέγχου και της Μονάδας Εσωτερικού Ελέγχου καθώς και τη γνωστοποίηση
τους στις δημοσιοποιημένες χρηματοοικονομικές πληροφορίες με ορθό τρόπο.
-Εξετάζει τα κυριότερα ζητήματα και τους κινδύνους που αναμένεται να έχουν επίδραση στις οικονομικές
καταστάσεις της Εταιρείας καθώς και στις σημαντικές κρίσεις και εκτιμήσεις της διοίκησης κατά τη
σύνταξη τους. Ενδεικτικά και όχι περιοριστικά:
Graphics
Ετήσια Οικονομική Έκθεση για τη χρήση
που έληξε την 31 Δεκεμβρίου 2025
42
την αξιολόγηση της χρήσης της παραδοχής της συνεχιζόμενης δραστηριότητας,
την αποτίμηση περιουσιακών στοιχείων σε εύλογη αξία,
την αξιολόγηση ανακτησιμότητας περιουσιακών στοιχείων,
τη λογιστική αντιμετώπιση εξαγορών,
την επάρκεια γνωστοποιήσεων για τους σημαντικούς κινδύνους που αντιμετωπίζει η Εταιρεία,
τις σημαντικές συναλλαγές με συνδεδεμένα μέρη,
τις σημαντικές ασυνήθεις συναλλαγές κτλ.
-Εξετάζει τους συνήθεις χρηματοοικονομικούς κινδύνους στους οποίους μπορεί να εκτεθεί η Εταιρία.
-Αξιολογεί την Πολιτική Βιώσιμης Ανάπτυξης που ακολουθεί η Εταιρία.
-Για να εκπληρώσει τα ανωτέρω καθήκοντά της, η Επιτροπή Ελέγχου δύναται να χρησιμοποιεί τις
υπηρεσίες εξωτερικών συμβούλων και, ως εκ τούτου, διαθέτει επαρκή κονδύλια για το σκοπό αυτό.
Γενικές Αρμοδιότητες
Η Επιτροπή Ελέγχου:
-Ευθύνεται για τη κατάρτιση του κανονισμού λειτουργίας της Επιτροπής και μεριμνά για την ανάρτησή
του στην ιστοσελίδα της Εταιρίας www.daiosplastics.com.
-Διασφαλίζει τη δυνατότητα υποβολής ανώνυμων αναφορών (whistleblowing) καθώς και την προστασία
του προσωπικού που μέσω τέτοιων αναφορών, οι οποίοι ενημερώνουν το Διοικητικό Συμβούλιο ή την
Επιτροπή Ελέγχου για σοβαρές παρατυπίες, παραλείψεις ή αξιόποινες πράξεις που υπέπεσαν στην
αντίληψη τους.
-Η Επιτροπή Ελέγχου συντάσσει ετησίως Έκθεση Πεπραγμένων χρήσης, την οποία υποβάλλει στην
Ετήσια Τακτική Γενική Συνέλευση της Εταιρίας. Η έκθεση πεπραγμένων της Επιτροπής περιλαμβάνει
περιγραφή της πολιτικής βιώσιμης ανάπτυξης που ακολουθεί η Εταιρία.
-Διατηρεί αρχείο των πρακτικών των συνεδριάσεών της.
Παρουσίες Μελών στις συνεδριάσεις της Επιτροπής Ελέγχου
Ονοματεπώνυμο
Αριθμός
Συνεδριάσεων που
διενεργήθηκαν
κατά τη διάρκεια
του έτους /
θητείας τους
Αριθμός
Συνεδριάσεων
που
Συμμετείχε
Ποσοστό
παρουσίας
Αριθμός
Συνεδριάσεων
που
Εκπροσωπήθηκε
Απόστολος Χρυσοστομίδης του Αχιλλέως
12
12
100%
0
Κωνσταντίνος Ζησάκος του Νικολάου
12
12
100%
0
Χρήστος Πετρίδης του Νικολάου
12
12
100%
0
Έκθεση Πεπραγμένων της Επιτροπής Ελέγχου
Κατά τη διάρκεια του έτους 2025, η Επιτροπή Ελέγχου συνεδρίασε δώδεκα (12) φορές και συναντήθηκε
τρεις (3) φορές με τον ορκωτό ελεγκτή λογιστή της Εταιρίας, χωρίς την παρουσία των μελών της
Graphics
Ετήσια Οικονομική Έκθεση για τη χρήση
που έληξε την 31 Δεκεμβρίου 2025
43
Διοίκησης, πριν τη δημοσίευση των οικονομικών της καταστάσεων, εξαμηνιαίων και ετήσιων. Σε
τέσσερις (4) από τις ανωτέρω συνεδριάσεις παρευρέθηκε ο Εσωτερικός Ελεγκτής.
Στις εν λόγω συνεδριάσεις παρέστησαν όλα τα μέλη της Επιτροπής Ελέγχου και οι αποφάσεις ελήφθησαν
ομόφωνα. Για κάθε συνεδρίαση τηρείται πρακτικό, το οποίο με επιμέλεια του Προέδρου της
υπογράφεται από όλα τα μέλη της Επιτροπής Ελέγχου.
Αρμοδιότητες και δραστηριότητες της Επιτροπής κατά τη χρήση 2025
Α. Δομή και Διαδικασίες Εσωτερικού Ελέγχου
Η Επιτροπή Ελέγχου εντός της χρήσης του 2025:
• Εξέτασε και αξιολόγησε την αποτελεσματικότητα, την αποδοτικότητα και την επάρκεια των
διαδικασιών του Συστήματος Εσωτερικού Ελέγχου και τις εκθέσεις ελέγχου του Εσωτερικού
Ελεγκτή και έκανε εισηγήσεις.
• Συνεργάστηκε με τον Εσωτερικό Ελεγκτή και έδωσε τις κατάλληλες οδηγίες για τη συνέχιση του
ελέγχου και συζήτησε για τα ευρήματα και συμπεράσματα επί των εκθέσεων ελέγχου.
• Αξιολόγησε και ενέκρινε τον Ετήσιο Απολογισμό της Μονάδας Εσωτερικού Ελέγχου για το 2024.
• Ενέκρινε το πλάνο ελέγχου της μονάδας Εσωτερικού Ελέγχου για τη χρήση 2025.
Κατόπιν των ανωτέρω η Επιτροπή Ελέγχου διαπιστώνει ότι οι διαδικασίες του συστήματος εσωτερικού
ελέγχου της Εταιρείας, οι διαδικασίες διαχείρισης κινδύνων, καθώς και η Επικεφαλής της Μονάδας
Εσωτερικού Ελέγχου, είναι επαρκώς αποτελεσματικές και αποδοτικές για την εύρυθμη λειτουργία της
Εταιρείας.
Β. Χρηματοοικονομικές Καταστάσεις – Υποχρεωτικός Έλεγχος
Σημειώνεται ότι για την εταιρική χρήση 2025 εκλέχθηκε δυνάμει της από 16.06.2025 απόφασης της
Γενικής Συνέλευσης η Ελεγκτική Εταιρία «Grant Thornton Ανώνυμη Εταιρεία Ορκωτών Ελεγκτών και
Συμβούλων Επιχειρήσεων» με Α.Μ. Σ.Ο.Ε.Λ. 127 για τον υποχρεωτικό έλεγχο των ατομικών και
ενοποιημένων οικονομικών καταστάσεων της Εταιρείας.
Η Επιτροπή Ελέγχου εντός της χρήσης του 2025:
• Ενημερώθηκε από τον Ορκωτό Ελεγκτή Λογιστή αναφορικά με το σχεδιασμό ελέγχου, τα
χρονοδιαγράμματα, την ελεγκτική προσέγγιση τόσο για τη μητρική εταιρεία όσο και για τη
θυγατρική, το εύρος ελέγχου, τη μέθοδο καθορισμού του ουσιώδους μεγέθους, τα σημαντικά
θέματα ελέγχου, τον τρόπο αξιολόγησης των σημαντικότερων κινδύνων και τις προτεινόμενες
ελεγκτικές διαδικασίες για τις ετήσιες και εξαμηνιαίες οικονομικές καταστάσεις.
• Εξέτασε πριν την έγκρισή τους από το Δ.Σ., τις χρηματοοικονομικές καταστάσεις της Εταιρείας
(εταιρικές και ενοποιημένες), που καταρτίστηκαν σύμφωνα με τα Διεθνή Πρότυπα
Χρηματοοικονομικής Αναφοράς (ΔΠΧΑ) και αξιολόγησε θετικά την πληρότητα και τη συνέπεια.
Graphics
Ετήσια Οικονομική Έκθεση για τη χρήση
που έληξε την 31 Δεκεμβρίου 2025
44
• Με την ολοκλήρωση του ετήσιου υποχρεωτικού ελέγχου, εξέτασε τα θέματα που προέκυψαν και
αξιολόγησε τα αποτελέσματα ελέγχου.
• Συζήτησε με τον Ορκωτό Ελεγκτή χωρίς την παρουσία των μελών της Διοίκησης και ενημερώθηκε
για τη συνεργασία του με τη Διοίκηση στα θέματα χρηματοοικονομικού ελέγχου.
• Παρείχε πρόταση προς το ΔΣ για την Εκλογή Τακτικού και Αναπληρωματικού Ορκωτού Ελεγκτή
για τον έλεγχο των Οικονομικών Καταστάσεων για την εταιρική χρήση 1.1.2025 – 31.12.2025 και
για τον διορισμό της ελεγκτικής εταιρείας «Grant Thornton Ανώνυμη Εταιρεία Ορκωτών
Ελεγκτών και Συμβούλων Επιχειρήσεων».
• Παρείχε πρόταση προς το ΔΣ υπέρ της υπογραφής συμφωνητικού μεταξύ της Εταιρίας, της
θυγατρικής HELLAS HOLIDAY HOTELS ΜΟΝΟΠΡΟΣΩΠΗ ΑΕ και της GRANT THORTON, με
αντικείμενο υπηρεσιών τη διενέργεια προσυμφωνημένων διαδικασιών επί τήρησης
συγκεκριμένων δεικτών στα πλαίσια των Κοινών Ομολογιακών Δανείων του Ομίλου. Ειδικότερα,
οι διαδικασίες περιλαμβάνουν:
- Την επιβεβαίωση ότι τα ποσά που λήφθηκαν υπόψη για τον υπολογισμό των
χρηματοοικονομικών δεικτών που παρατίθενται στην επιστολή «Πιστοποιητικό
Συμμόρφωσης» της Διοίκησης της Εταιρείας, προκύπτουν αυτούσια ή κατόπιν
υπολογιστικών πράξεων από τις Οικονομικές Καταστάσεις της Εταιρείας της δωδεκάμηνης
περιόδου που έληξε την 31η Δεκεμβρίου 2024.
- Την επαλήθευση της ορθότητας των αριθμητικών υπολογισμών των περιοριστικών
χρηματοοικονομικών όρων της Εταιρείας, που παρατίθεται στην επιστολή «Πιστοποιητικό
Συμμόρφωσης» της Διοίκησης της Εταιρείας
Με βάση τα ανωτέρω, η Επιτροπή Ελέγχου ενημέρωσε το Διοικητικό Συμβούλιο της Εταιρείας για το
αποτέλεσμα του υποχρεωτικού ελέγχου, παρέχοντας τις σχετικές διευκρινήσεις ως προς τη θετική
συμβολή του υποχρεωτικού ελέγχου στην ακεραιότητα της χρηματοοικονομικής πληροφόρησης και το
σημαντικό ρόλο της Επιτροπής Ελέγχου και διαπίστωσε την ανεξαρτησία της ανωτέρω αναφερόμενης
ελεγκτικής εταιρείας.
Σημειώνεται ότι η ελεγκτική εταιρεία που έχει εγκριθεί από την Τακτική Γενική Συνέλευση των Μετόχων
της 16.06.2025 για τον τακτικό έλεγχο των εταιρικών και ενοποιημένων οικονομικών καταστάσεων της
χρήσης 2025, δεν προσφέρει άλλες μη ελεγκτικές υπηρεσίες στον Όμιλο και την Εταιρία.
Γ. Κανονιστική Συμμόρφωση
Η Επιτροπή Ελέγχου εντός της χρήσης του 2025:
Στα πλαίσια της συμμόρφωσης της Εταιρείας με τις προβλέψεις του ν. 4706/2020 περί εταιρικής
διακυβέρνησης η Επιτροπή Ελέγχου:
• Αξιολόγησε και ενέκρινε την Έκθεση της Υπευθύνου Κανονιστικής Συμμόρφωσης και τον Ετήσιο
Απολογισμό για το 2024.
• Ενέκρινε τον προγραμματισμό - πλάνο εργασιών ελέγχου της Υπευθύνου Κανονιστικής
Συμμόρφωσης για τη χρήση 2025.
Graphics
Ετήσια Οικονομική Έκθεση για τη χρήση
που έληξε την 31 Δεκεμβρίου 2025
45
• Παρείχε πρόταση προς το ΔΣ για την αντικατάσταση της Υπευθύνου Κανονιστικής Συμμόρφωσης
και Διαχείρισης Κινδύνων, λόγω παραίτησης της προκατόχου.
Επιπλέον, η Επιτροπή Ελέγχου εντός του 2025, πραγματοποίησε περιοδική αξιολόγηση της εφαρμογής
και αποτελεσματικότητας Συστήματος Εταιρικής Διακυβέρνησης της Εταιρίας, σύμφωνα με το άρθρο 4
παρ. 1 του ν.4706/2020.
Σύμφωνα με τη διάταξη της παρ. 1 του άρθρου 13 του N.4706/2020 η Εταιρεία οφείλει να υιοθετεί και
να εφαρμόζει Σύστημα Εταιρικής Διακυβέρνησης σύμφωνα με τα άρθρα 1 ως 24 του N.4706/2020,
λαμβάνοντας υπόψη το μέγεθος, τη φύση, το εύρος και την πολυπλοκότητα των δραστηριοτήτων
της. Το Σύστημα Εταιρικής Διακυβέρνησης πρέπει να περιλαμβάνει τουλάχιστον τα εξής:
- Επαρκές και αποτελεσματικό Σύστημα Εσωτερικού Ελέγχου, συμπεριλαμβανομένων
συστημάτων διαχείρισης κινδύνων και κανονιστικής συμμόρφωσης,
- Επαρκείς και αποτελεσματικές διαδικασίες για την πρόληψη, τον εντοπισμό και την καταστολή
καταστάσεων σύγκρουσης συμφερόντων
- Επαρκείς και αποτελεσματικούς μηχανισμούς διευκολύνονται η άσκηση των δικαιωμάτων
(shareholder engagement),
- Πολιτική αποδοχών, η οποία συνεισφέρει στην επιχειρηματική μακροπρόθεσμα συμφέροντα
και στη βιωσιμότητα της Εταιρείας.
Δεδομένου ότι, σύμφωνα με τη διάταξη της παρ. 3 του άρθρου 92 του Ν.4706/2020, οι διατάξεις των
άρθρων 1 – 24 του Ν.4706/2020 τέθηκαν σε ισχύ δώδεκα (12) μήνες μετά τη δημοσίευση του νόμου
αυτού στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως (17.07.2020), ήτοι στις 17.07.2021, ως πρώτο οικονομικό έτος
εφαρμογής του εν λόγω νόμου δύναται να λογισθεί το 2021 (για το διάστημα 17.07.2021 –
31.12.2021) και επομένως στις 31.12.2023 συμπληρώθηκαν τα πρώτα τρία (3) οικονομικά έτη (2021,
2022 και 2023) εφαρμογής του ως άνω νόμου. Συνεπώς, το Διοικητικό Συμβούλιο της Εταιρείας, το οποίο
από την έναρξη εφαρμογής του Ν.4706/2020 επιβλέπει την υλοποίηση του ΣΕΔ, πρέπει να προβεί στην
προαναφερθείσα περιοδική αξιολόγηση της εφαρμογής και αποτελεσματικότητας του ΣΕΔ, με περίοδο
αναφοράς από 17.07.2021 έως και 31.12.2023.
Η Επιτροπή Ελέγχου προέβη στην αξιολόγηση εκείνων των συνιστωσών του ΣΕΔ που εμπίπτουν στην
αρμοδιότητά της και υπέβαλε σχετική εισήγηση – αναφορά προς το Διοικητικό Συμβούλιο της Εταιρείας.
Στο πλαίσιο των ανωτέρω, η Επιτροπή Ελέγχου δεν διαπίστωσε ούτε υπέπεσε στην αντίληψή της
οτιδήποτε θα μπορούσε να θεωρηθεί ως ουσιώδης αδυναμία οποιασδήποτε συνιστώσας του
Συστήματος Εταιρικής Διακυβέρνησης της Εταιρείας που υπάγεται στην αρμοδιότητα της Επιτροπής
Ελέγχου και πρότεινε στο Διοικητικό Συμβούλιο να αξιολογήσει το Σύστημα Εταιρικής Διακυβέρνησης ως
επαρκές και αποτελεσματικό.
Δ. Εταιρικοί κίνδυνοι
Η Επιτροπή Ελέγχου εντός της χρήσης του 2025:
• Εξέτασε τους συνήθεις χρηματοοικονομικούς κινδύνους στους οποίους μπορεί να εκτεθεί η
Εταιρία και ο Όμιλος, οι οποίοι είναι ο κίνδυνος αγοράς (μεταβολές σε συναλλαγματικές
ισοτιμίες τιμών α΄ υλών, επιτόκια), ο πιστωτικός κίνδυνος που προκύπτει από την αδυναμία των
Graphics
Ετήσια Οικονομική Έκθεση για τη χρήση
που έληξε την 31 Δεκεμβρίου 2025
46
πελατών του Ομίλου να ανταποκριθούν στις υποχρεώσεις τους, και ο κίνδυνος ρευστότητας που
σχετίζεται με ενδεχόμενη δυσκολία του Ομίλου να εξοφλεί έγκαιρα τις υποχρεώσεις του.
• Επιπλέον, εξέτασε τις βασικές κατηγορίες κινδύνων του Μητρώου Κινδύνων στους οποίους
μπορεί να εκτεθεί η Εταιρία και ο Όμιλος, οι οποίοι είναι κίνδυνοι ανθρωπίνων πόρων, κίνδυνοι
συμμόρφωσης, λειτουργικοί κίνδυνοι, στρατηγικοί κίνδυνοι και χρηματοοικονομικοί κίνδυνοι.
• Επισκόπησε την επάρκεια και αποτελεσματικότητα των δικλείδων ασφαλείας που
περιλαμβάνονται στο Μητρώο Κινδύνων. Ειδικότερα, συνεργάστηκε με την Υπεύθυνη
Κανονιστικής Συμμόρφωσης και Διαχείρισης Κινδύνων, επισκόπησε τις διαβαθμίσεις σε επίπεδο
υπολειπόμενου κινδύνου βάσει των αποτελεσμάτων των εσωτερικών ελέγχων που
διενεργήθηκαν κατά το τρέχων έτος.
• Παρακολούθησε στενά τις εξελίξεις αναφορικά με την ενεργειακή κρίση αλλά και τις πολεμικές
συγκρούσεις στην Ουκρανία και τη Μέση Ανατολή και συνέλεξε στοιχεία σχετικά με την
αξιολόγηση των επιπτώσεών τους στη λειτουργική δραστηριότητα της Εταιρείας.
Ε. Πολιτική Βιώσιμης Ανάπτυξης
Ιδιαίτερη έμφαση στην ατζέντα της Επιτροπής Ελέγχου δίνεται στην πολιτική βιώσιμης ανάπτυξης της
εταιρίας. Με βάση αυτή, η Εταιρεία στοχεύει στην ανάπτυξη και υιοθετεί διαδικασίες που ικανοποιούν
τις ανάγκες της παρούσας γενιάς χωρίς να θέτει σε κίνδυνο τη δυνατότητα των μελλοντικών γενιών να
ικανοποιούν τις δικές τους ανάγκες.
Υπό το ανωτέρω πρίσμα, η Επιτροπή Ελέγχου εντός της χρήσης του 2025:
• Παρακολούθησε στενά τις δραστηριότητες της Εταιρείας στον τομέα της έρευνας και της
ανάπτυξης και τις ενέργειές της στη βελτίωση των προϊόντων ή τον σχεδιασμό και ανάπτυξη νέων
που διασφαλίζουν την υψηλή ποιότητα. Παράλληλα, παρακολούθησε τη συνεργασία της
Εταιρίας με διεθνή εξειδικευμένα ινστιτούτα ερευνών, σχεδιασμού και ανάπτυξης, με
αγρονομικά ινστιτούτα και πανεπιστημιακά ιδρύματα, συζήτησε με το τμήμα παραγωγής για
τους ελέγχους ποιότητας που πραγματοποιούνται σε όλες τις φάσεις παραγωγής, από την
παραλαβή των πρώτων υλών μέχρι την τελική συσκευασία των προϊόντων, διασφαλίζοντας ότι
τα προϊόντα της εταιρίας ανταποκρίνονται με τον καλύτερο τρόπο στα πλέον απαιτητικά
ποιοτικά κριτήρια. Επιπλέον ενημερώθηκε για τις διαδικασίες και τον έλεγχο τήρησης του
Συστήματος διαχείρισης ποιότητας σύμφωνα με το πρότυπο ΕΝ ISO 9001:2015 που έχει θεσπίσει
η Εταιρία.
• Παρακολούθησε στενά τις διαδικασίες διαχείρισης ανθρώπινου δυναμικού και εξασφάλισε ότι
λειτουργούν κάτω από δίκαιες και νόμιμες, χωρίς να υπάρχει διάκριση ανάλογα με την ηλικία,
τη φυλή, το γένος, το χρώμα, την εθνική προέλευση, τη θρησκεία, την υγεία, τις ερωτικές
προτιμήσεις, τις πολιτικές ή ιδεολογικές απόψεις ή άλλα χαρακτηριστικά των εργαζομένων που
προστατεύονται από νόμους και κανονισμούς.
• Αξιολόγησε τη βελτίωση της περιβαλλοντικής επίδοσης της Εταιρείας με βάση τις αρχές της
αειφόρου ανάπτυξης βάσει της σχετικής νομοθεσίας και των προτύπων δεοντολογίας.
Graphics
Ετήσια Οικονομική Έκθεση για τη χρήση
που έληξε την 31 Δεκεμβρίου 2025
47
• Αξιολόγησε τη συνύπαρξή της με τις τοπικές κοινωνίες στις οποίες δραστηριοποιείται, με τις
οποίες οικοδομεί σχέσεις εμπιστοσύνης, αλληλεγγύης και αμοιβαίου σεβασμού, καθώς και την
προσπάθεια της Εταιρίας για τον περιορισμό του περιβαλλοντικού αποτυπώματός της.
• Επισκόπησε την παροχή υγιούς και ασφαλούς εργασιακού περιβάλλοντος για το ανθρώπινο
δυναμικό της Εταιρείας με ίσες ευκαιρίες για όλους.
Κατά την άσκηση του έργου της, η Επιτροπή ελέγχου είχε πλήρη πρόσβαση σε όλες τις πληροφορίες που
ήταν απαραίτητες και παράλληλα είχε τις αναγκαίες υποδομές για την αποτελεσματική άσκηση των
καθηκόντων της.
7. Επιτροπή Ανάδειξης Υποψηφιοτήτων και Αποδοχών
Σύνθεση της Επιτροπής Ανάδειξης Υποψηφιοτήτων και Αποδοχών
Η Επιτροπή Ανάδειξης Υποψηφιοτήτων και Αποδοχών της Εταιρίας αποτελεί μια ενιαία επιτροπή του
Διοικητικού Συμβουλίου, σύμφωνα με τα άρθρ. 10 - 12 του ν. 4706/2020 και τον Εσωτερικό Κανονισμό
Λειτουργίας της Εταιρείας, η οποία συγκροτήθηκε δυνάμει της από 14.07.2021 απόφασης του
Διοικητικού Συμβουλίου και με την οποία εγκρίθηκε ο Κανονισμός Λειτουργίας της, σε συνδυασμό με
την από 18/07/2023 απόφαση της Γενικής Συνέλευσης της Εταιρείας, η οποία επικύρωσε την από
23/06/2023, απόφαση του ΔΣ έπειτα από παραίτηση μέλους της.
Σε συνέχεια των ανωτέρω η Επιτροπή συγκροτήθηκε σε σώμα, ως εξής:
1.Τον κο. Κωνσταντίνο Ζησάκο του Νικολάου, γεννηθείς στα Νάματα Ασκιού Κοζάνης την 03/05/1967,
εθνικότητας Ελληνικής, κάτοικος Βενιζέλου 27 Βέροιας, κάτοχος του υπ’ αριθ. ΑΕ 363638 δελτίου
ταυτότητας εκδοθέντος την 14/02/2007 από το ΤΑ Βέροιας, και με Α.Φ.Μ. 053948400, Ανεξάρτητο Μη
Εκτελεστικό Μέλος του ΔΣ, ως μέλος
2.Τον κο. Απόστολο Χρυσοστομίδη του Αχιλλέως, γεννηθείς στη Θεσσαλονίκη την 20/12/1961
εθνικότητας Ελληνικής, κάτοικος Ελευθερίας 29Α,Πεύκα Θεσσαλονίκης, κάτοχος του υπ’ αριθ. ΑΙ742623
δελτίου ταυτότητας εκδοθέντος την 4/5/2011 από το ΤΑ Νεάπολης Θες/νίκης, και με Α.Φ.Μ. 027726124,
Ανεξάρτητο Μη Εκτελεστικό Μέλος του ΔΣ, ως Πρόεδρος της Επιτροπής
3.Την κα Ευαγγελία Γεωργαλή του Στέργιου γεννηθείσα στην Θεσσαλονίκη την 20/01/1992, εθνικότητας
Ελληνικής, κάτοικος Λονδίνου, κάτοχος του υπ’ αριθ. ΑΝ744387 δελτίου ταυτότητας εκδοθέντος την
07/11/2018 από το ΤΑ Τούμπας Θεσσαλονίκης, και με Α.Φ.Μ. 149595994, Μη Εκτελεστικό Μέλος του
ΔΣ, ως μέλος.
Βασικό έργο της Επιτροπής είναι η διασφάλιση της ύπαρξης αποτελεσματικών και διαφανών
διαδικασιών
- αφενός για τον εντοπισμό και την ανάδειξη των υποψήφιων μελών του Διοικητικού Συμβουλίου και
των επιτροπών της Εταιρείας, την πρόσληψη των ανώτατων διευθυντικών στελεχών καθώς και τον
ορισμό του επικεφαλής της Μονάδας Εσωτερικού Ελέγχου και
Graphics
Ετήσια Οικονομική Έκθεση για τη χρήση
που έληξε την 31 Δεκεμβρίου 2025
48
- αφετέρου για την κατάρτιση και την εφαρμογή της Πολιτικής Αποδοχών και της Έκθεσης Αποδοχών
των άρθρων 110-113 Ν. 4548/2018 και για τη διευθέτηση οιουδήποτε ζητήματος άπτεται των
αμοιβών και λοιπών παροχών που λαμβάνουν τα μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου της Εταιρείας,
τα μέλη των επιτροπών της Εταιρείας, ο Επικεφαλής της Μονάδας Εσωτερικού Ελέγχου και τα
ανώτερα διευθυντικά στελέχη αυτής (εφόσον υφίστανται).
Υπό το ανωτέρω πλαίσιο, η Επιτροπή
- αξιολογεί την αποδοτικότητα και την αποτελεσματικότητα της σύνθεσης του Διοικητικού
Συμβουλίου της Εταιρείας και των επιτροπών της, και
- γνωμοδοτεί για την ευθυγράμμιση των αποδοχών των μελών του Διοικητικού Συμβουλίου και των
μελών των επιτροπών της Εταιρείας, των ανώτατων διευθυντικών στελεχών (εφόσον υφίστανται)
και του Επικεφαλής της Μονάδας Εσωτερικού Ελέγχου με τους εταιρικούς στρατηγικούς στόχους,
λαμβάνοντας υπόψη τους παράγοντες κινδύνου και την παροχή οικονομικών κινήτρων.
Αρμοδιότητες της Επιτροπής Ανάδειξης Υποψηφιοτήτων και Αποδοχών
Η Επιτροπή έχει τις ακόλουθες αρμοδιότητες :
Ως προς την Ανάδειξη Υποψηφιοτήτων
1. Τον έλεγχο της σύνθεσης, της δομής και της λειτουργίας του Διοικητικού Συμβουλίου, ώστε να
πληρούνται οι σχετικές νομικές και κανονιστικές απαιτήσεις.
2. Τον καθορισμό των κριτηρίων επιλογής και διαδικασιών εντοπισμού, ανάδειξης και εκλογής ή
επανεκλογής (μετά τη λήξη της θητείας) και την κατάρτιση διαδικασίας ανάδειξης των κατάλληλων
υποψηφίων ως μελών του Διοικητικού Συμβουλίου από τη Γενική Συνέλευση της Εταιρείας
σύμφωνα με την Πολιτική Καταλληλότητας η οποία περιλαμβάνει τουλάχιστον προβλέψεις περί της
επαρκούς εκπροσώπησης ανά φύλο.
3. Τη συνδρομή του Διοικητικού Συμβουλίου ως προς τη διαπίστωση των προϋποθέσεων
ανεξαρτησίας των υποψηφίων μελών του Διοικητικού Συμβουλίου σύμφωνα με τις διατάξεις των
άρθρ. 4 του ν. 3016/2002 και του άρθρ. 9 του ν. 4706/2020 και την αξιολόγηση της ανά έτος.
4. Την εισήγηση προς έγκριση από τη Γενική Συνέλευση της Εταιρείας της Πολιτικής Καταλληλότητας
ή οιασδήποτε ουσιώδους τροποποίησης ή αναθεώρησης αυτής.
5. Τον προσδιορισμό των απαιτήσεων της Εταιρείας σύμφωνα με το μέγεθος, τη σύνθεση του, τις
απαιτήσεις διαφοροποίησης του Διοικητικού Συμβουλίου, την τακτική περιοδική αξιολόγηση και
την υποβολή προτάσεων αλλαγών – βελτιώσεων (ανανέωσης των μελών του Διοικητικού
Συμβουλίου) όταν αυτό κρίνεται απαραίτητο.
6. Τη διεκπεραίωση της διαδικασίας εντοπισμού και ανάδειξης των υποψηφίων μελών του
Διοικητικού Συμβουλίου και των μελών των επιτροπών της Εταιρείας, καθώς και του Επικεφαλής
της Μονάδας Εσωτερικού Ελέγχου και υποβολή σχετικής εισήγησης προς το Διοικητικό Συμβούλιο
για την υποβολή της σχετικής πρότασης προς τη Γενική Συνέλευση για την εκλογή τους (κατά το
βαθμό που τα εν λόγω πρόσωπα εκλέγονται στις εν λόγω θέσεις με απόφαση της Γενικής
Συνέλευσης).
7. Την υποβολή πρότασης προς το Διοικητικό Συμβούλιο σχετικά με την αξιολόγηση των μελών της
Επιτροπής Ελέγχου, των ανώτατων διευθυντικών στελεχών της Εταιρείας και του Επικεφαλής της
Μονάδας Εσωτερικού Ελέγχου.
Graphics
Ετήσια Οικονομική Έκθεση για τη χρήση
που έληξε την 31 Δεκεμβρίου 2025
49
8. Το μακροπρόθεσμο σχεδιασμό της διαδοχής των μελών του Διοικητικού Συμβουλίου της Εταιρεία
και των ανώτατων διευθυντικών στελεχών, προκειμένου να διασφαλίζεται η συνέχιση του έργου
της διοίκησης της Εταιρείας και του Διοικητικού Συμβουλίου σύμφωνα με τον Εσωτερικό Κανονισμό
Λειτουργίας της Εταιρείας.
9. Την υποβολή πρότασης στη Γενική Συνέλευση (ή και στο Διοικητικό Συμβούλιο σε περίπτωση
αντικατάστασης κατά τα ανωτέρω των μελών της Επιτροπής), με τα υποψήφια πρόσωπα για την
πλήρωση των θέσεων της Επιτροπής Ελέγχου σύμφωνα με τα κριτήρια που προβλέπονται στην παρ.
1 του άρθρου 44 του Ν. 4449/2017, όπως έχει τροποποιηθεί και ισχύει και τις σχετικές διατάξεις του
εφαρμοζόμενου Κώδικα Εταιρικής Διακυβέρνησης και του Εσωτερικού Κανονισμού Λειτουργίας της
Εταιρείας.
10. Την αξιολόγηση της υφιστάμενης ισορροπίας προσόντων, γνώσεων και εμπειρίας στο Διοικητικό
Συμβούλιο (συλλογικά) καθώς και την αξιολόγηση της απόδοσης και αποτελεσματικότητας εκάστου
μέλους του Διοικητικού Συμβουλίου (ατομικά), συμπεριλαμβανομένου του Διευθύνοντος
Συμβούλου και του Προέδρου, τουλάχιστον μια φορά κάθε χρόνο, και με βάση αυτή την
αξιολόγηση, η σαφής περιγραφή του ρόλου και των ικανοτήτων που απαιτούνται για την πλήρωση
κενών θέσεων ή/και αντικατάσταση των μελών του Διοικητικού Συμβουλίου. Η εν λόγω αξιολόγηση
διενεργείται από το Διοικητικό Συμβούλιο από κοινού με την Επιτροπή. Κατά την αξιολόγηση του
Προέδρου, προΐσταται η Επιτροπή.
11. Η Επιτροπή βάσει βέλτιστων πρακτικών, καθορίζει τις παραμέτρους αξιολόγησης και προΐσταται
στα εξής:
- Αξιολόγηση του σώματος του Διοικητικού Συμβουλίου,
- Ατομικές αξιολογήσεις του Διευθύνοντος Συμβούλου και του Προέδρου,
- Πλάνο διαδοχής του Διευθύνοντος Συμβούλου και των μελών του Διοικητικού Συμβουλίου,
- Στοχευμένο προφίλ σύνθεσης του Διοικητικού Συμβουλίου σε σχέση με τη στρατηγική και την
πολιτική καταλληλότητας της Εταιρείας
12. Κατά την συλλογική αξιολόγηση του Διοικητικού Συμβουλίου λαμβάνεται υπ’ όψη η σύνθεση, η
πολυμορφία και η αποτελεσματική συνεργασία των μελών του Διοικητικού Συμβουλίου για την
εκπλήρωση των καθηκόντων τους. Κατά την ατομική αξιολόγηση λαμβάνεται υπ’ όψη η ιδιότητα
του μέλους (εκτελεστικό, μη εκτελεστικό, ανεξάρτητο) η συμμετοχή σε επιτροπές, η ανάληψη
ειδικών καθηκόντων, ο χρόνος που αφιερώνεται, η συμπεριφορά καθώς και η αξιοποίηση των
γνώσεων και εμπειρίας. Το Διοικητικό Συμβούλιο υπό την καθοδήγηση της Επιτροπής Ανάδειξης
Υποψηφιοτήτων και Αποδοχών μεριμνά για την ετήσια αξιολόγηση της απόδοσης του Διευθύνοντος
Συμβούλου.
13. Την υποβολή προτάσεων στο Διοικητικό Συμβούλιο αναφορικά με την προώθηση της
διαφοροποίησης μεταξύ των μελών του Διοικητικού Συμβουλίου και των ανώτερων διευθυντικών
στελεχών σύμφωνα με την Πολιτική Καταλληλότητας.
14. Εξετάζει τα κριτήρια πολυμορφίας που εφαρμόζει η Εταιρεία κατά την πρόσληψη και αξιολόγηση
των μελών του Διοικητικού Συμβουλίου και των ανώτατων διευθυντικών στελεχών (εφόσον
υπάρχουν) συμπεριλαμβανομένης της επαρκούς εκπροσώπησης ανά φύλο.
15. Η Επιτροπή διαμορφώνει και εφαρμόζει πρόγραμμα α) εισαγωγικής ενημέρωσης μετά την επιλογή
και κατά την έναρξη της θητείας των νέων μελών του Διοικητικού Συμβουλίου και β) συνεχούς
ενημέρωσης και επιμόρφωσης των μελών στα θέματα που αφορούν στην Εταιρεία.
16. Ο Πρόεδρος της Επιτροπής είναι υπεύθυνος για την οργάνωση της αξιολόγησης της Επιτροπής.
Ως προς τις Αποδοχές
Graphics
Ετήσια Οικονομική Έκθεση για τη χρήση
που έληξε την 31 Δεκεμβρίου 2025
50
1. Την τροποποίηση/αναθεώρηση της Πολιτική Αποδοχών σύμφωνα με τα άρθρ. 110-113 Ν.
4548/2018 για τα μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου της Εταιρίας και τα ανώτατα διευθυντικά
στελέχη της Εταιρείας (εφόσον υπάρχουν, σύμφωνα με τα προβλεπόμενα στην Πολιτική Αποδοχών).
Η Πολιτική Αποδοχών δύναται να περιλαμβάνει και το πλαίσιο αποδοχών και για τα λοιπά
διοικητικά στελέχη και τους εργαζομένους της Εταιρείας. Η Επιτροπή καθορίζει και
συμπεριλαμβάνει στην Πολιτική Αποδοχών κατ’ ελάχιστο όλα τα στοιχεία τα οποία απαιτούνται από
το ν. 4548/2018, το ν. 4706/2020 όπως τυχόν τροποποιηθεί και ισχύει, τον Κώδικα Εταιρικής
Διακυβέρνησης που εφαρμόζει η Εταιρεία και τον Εσωτερικό Κανονισμό Λειτουργίας, με όλες τις
προσήκουσες διαφοροποιήσεις αναλόγως του ρόλου και των καθηκόντων εκάστου εξ αυτών των
προσώπων.
2. Την υποβολή προτάσεων προς το Διοικητικό Συμβούλιο σχετικά με τις αποδοχές που εμπίπτουν στο
πεδίο εφαρμογής της Πολιτικής Αποδοχών, τις αποδοχές των διευθυντικών στελεχών της Εταιρείας,
τις αποδοχές των μελών της παρούσας Επιτροπής και της Επιτροπής Ελέγχου και ειδικά του
επικεφαλής της Μονάδας Εσωτερικού Ελέγχου. Κατά τον προσδιορισμό της αμοιβής των ανωτέρω,
το Διοικητικό Συμβούλιο λαμβάνει υπόψη:
- τα καθήκοντα και τις αρμοδιότητές τους,
- την επίδοσή τους σε σχέση με προκαθορισμένους ποσοτικούς και ποιοτικούς στόχους,
- την οικονομική κατάσταση, την απόδοση και τις προοπτικές της Εταιρείας,
- το ύψος των αμοιβών για παρόμοιες υπηρεσίες σε ομοειδείς εταιρείες.
3. Την υποβολή ετησίως εισηγήσεων προς το Διοικητικό Συμβούλιο αναφορικά με τις αποδοχές των
εκτελεστικών και μη εκτελεστικών μελών για την επερχόμενη εταιρική χρήση.
4. Τη διασφάλιση της ισότητας στις αμοιβές και τη μη δημιουργία διακρίσεων με βάση το φύλο και
την ηλικία.
5. Την αξιολόγηση των ευρημάτων και των αποτελεσμάτων της Μονάδας Εσωτερικού Ελέγχου στο
πλαίσιο της πιθανής αναθεώρησης/τροποποίησης της Πολιτικής Αποδοχών.
6. Τον έλεγχο του τελικού σχεδίου της ετήσιας έκθεσης αποδοχών σύμφωνα με το άρθρο 112 του
Νόμου 4548/2018 και τον Κώδικα Εταιρικής Διακυβέρνησης που εφαρμόζει η Εταιρεία, παρέχοντας
τη γνώμη της προς το Διοικητικό Συμβούλιο, πριν από την υποβολή της σχετικής έκθεσης στη Γενική
Συνέλευση.
7. Την επισκόπηση σε τακτική βάση των όρων των εκάστοτε εν ισχύ συμβάσεων των μελών του
Διοικητικού Συμβουλίου και των διοικητικών στελεχών με την Εταιρεία, συμπεριλαμβανομένων των
αποζημιώσεων , σε περίπτωση αποχώρησης, και των συνταξιοδοτικών ρυθμίσεων.
8. Την εξέταση και υποβολή προτάσεων στο Διοικητικό Συμβούλιο (και μέσω του Διοικητικού
Συμβουλίου στη Γενική Συνέλευση) αναφορικά με τα προγράμματα χορήγησης δικαιωμάτων
προαίρεσης αγοράς μετοχών ή χορήγησης μετοχών.
9. Την παρακολούθηση της μισθολογικής εξέλιξης των μελών του Διοικητικού Συμβουλίου, των
διευθυντικών στελεχών και των προσώπων που απασχολούνται στην Εταιρεία με σχέση
εξαρτημένης εργασίας.
Παρουσίες Μελών στις συνεδριάσεις της Επιτροπής Ανάδειξης Υποψηφιοτήτων και Αποδοχών
Graphics
Ετήσια Οικονομική Έκθεση για τη χρήση
που έληξε την 31 Δεκεμβρίου 2025
51
Ονοματεπώνυμο
Αριθμός
Συνεδριάσεων
που
διενεργήθηκαν
κατά το έτος / τη
θητεία
Αριθμός
Συνεδριάσεων
που
Συμμετείχε
Ποσοστό
παρουσίας
Αριθμός
Συνεδριάσεων
που
Εκπροσωπήθηκε
Απόστολος Χρυσοστομίδης του Αχιλλέως
2
2
100%
0
Ζησάκος Κωνσταντίνος του Νικολάου
2
2
100%
0
Ευαγγελία Γεωργαλή του Στέργιου
2
2
100%
0
Έκθεση Πεπραγμένων της Επιτροπής Ανάδειξης Υποψηφιοτήτων και Αποδοχών
Τα κυριότερα θέματα που απασχολήσαν την Επιτροπή εντός της χρήσης 2025 ήταν τα ακόλουθα:
1. Λαμβάνοντας υπόψιν τους παράγοντες και τα κριτήρια που καθορίζει η Εταιρεία, σύμφωνα με
την Πολιτική Καταλληλότητας των μελών του Δ.Σ. αξιολόγησε την υφιστάμενη ισορροπία
προσόντων, γνώσεων, απόψεων, ικανοτήτων, εμπειρίας σχετικής με τους εταιρικούς στόχους
καθώς και μεταξύ των φύλων και με βάση αυτή την αξιολόγηση, περιέγραψε το ρόλο και τις
ικανότητες που απαιτούνται για την πλήρωση κενών θέσεων.
2. Επανεξέτασε τα μη εκτελεστικά μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου αναφορικά με:
- την ισορροπία του αριθμού ανεξάρτητων μη-εκτελεστικών μελών του Διοικητικού Συμβουλίου,
- τη διάρκεια της θητείας των ανεξάρτητων μη εκτελεστικών μελών του Διοικητικού Συμβουλίου,
- κάθε σύγκρουση συμφερόντων που ενδεχομένως να έχει μέλος Διοικητικού Συμβουλίου με τα
συμφέροντα της Εταιρείας,
- την εκπροσώπηση του φύλου.
3. Επανεξέτασε την πλήρωση των κριτηρίων ανεξαρτησίας όλων των ανεξάρτητων μη εκτελεστικών
μελών του Δ.Σ. για το έτος 2025 και ενημέρωσε το Δ.Σ., το οποίο διαπίστωσε την πλήρωση των
κριτηρίων ανεξαρτησίας των εν λόγω μελών.
4. Διατύπωσε προτάσεις προς το Δ.Σ. σχετικά με τις αποδοχές των προσώπων που εμπίπτουν στο
πεδίο εφαρμογής της Πολιτικής Αποδοχών, σύμφωνα με το άρθρο 110 του ν. 4548/2018, και
σχετικά με τις αποδοχές των διευθυντικών στελεχών της Εταιρείας .
5. Εξέτασε τις πληροφορίες που περιλαμβάνονται στο τελικό σχέδιο της ετήσιας έκθεσης
αποδοχών, παρέχοντας τη γνώμη της προς το Δ.Σ., πριν από την υποβολή της έκθεσης στη γενική
συνέλευση, σύμφωνα με το άρθρο 112 του Ν. 4548/2018.
6. Αξιολόγησε τα μέλη της Επιτροπής Ελέγχου, των ανωτάτων διευθυντικών στελεχών της Εταιρείας
και του Επικεφαλής της Μονάδας Εσωτερικού Ελέγχου και υπέβαλε τις σχετικές αναφορές στα
μέλη του Διοικητικού συμβουλίου .
Graphics
Ετήσια Οικονομική Έκθεση για τη χρήση
που έληξε την 31 Δεκεμβρίου 2025
52
7. Οργάνωσε Επιμορφωτικό Σεμινάριο για τα Μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου με θέμα
«Στρατηγικός σχεδιασμός επενδύσεων Ομίλου 2025-2028».
8. Εισηγήθηκε προς το Διοικητικό Συμβούλιο σχετικά με την αναθεώρηση της Πολιτικής Αποδοχών,
σύμφωνα με τις διατάξεις των άρθρων 110 και 111 του Ν. 4548/2018, όπως ισχύει, η
αναθεώρηση της οποίας πραγματοποιήθηκε λόγω παρόδου της τετραετούς διάρκειας ισχύος
της.
8. Σύστημα Εσωτερικού Ελέγχου
Σύστημα Εσωτερικού Ελέγχου σύμφωνα με το ν. 4706/2020 περί εταιρικής διακυβέρνησης είναι το
σύνολο των εσωτερικών ελεγκτικών μηχανισμών (δικλείδες ασφαλείας) και διαδικασιών,
συμπεριλαμβανομένης της διαχείρισης κινδύνων, του εσωτερικού ελέγχου και της κανονιστικής
συμμόρφωσης, που καλύπτει σε συνεχή βάση κάθε δραστηριότητα του Ομίλου και συντελεί στην
ασφαλή και αποτελεσματική λειτουργία του.
Το Σύστημα Εσωτερικού Ελέγχου αποβλέπει στη διασφάλιση των ακόλουθων ιδίως στόχων:
• Τη συνεπή υλοποίηση της επιχειρησιακής στρατηγικής του Ομίλου µε αποτελεσματική χρήση των
διαθέσιμων πόρων.
• Την αναγνώριση και αντιμετώπιση των πάσης φύσεως κινδύνων που αναλαμβάνονται από τη
διοίκηση του Ομίλου, περιλαμβανομένου και του λειτουργικού κινδύνου.
• Την διασφάλιση της πληρότητας και της αξιοπιστίας των στοιχείων και πληροφοριών που
απαιτούνται για τον ακριβή και έγκαιρο προσδιορισμό της χρηματοοικονομικής κατάστασης του
Ομίλου και την παραγωγή αξιόπιστων οικονομικών καταστάσεων.
• Τη συμμόρφωση µε το θεσμικό πλαίσιο που διέπει τη λειτουργία του Ομίλου, περιλαμβανομένων
των εσωτερικών κανονισμών και των λοιπών κανόνων, κανονισμών και πολιτικών και την εφαρμογή
και την τήρηση εν γένει της νομοθεσίας που αφορά στην Εταιρεία και την Θυγατρική και ιδιαίτερα
της χρηματιστηριακής νομοθεσίας και της νομοθεσίας που αφορά στις ανώνυμες εταιρίες.
• Την πρόληψη και την αποφυγή λανθασμένων ενεργειών και παρατυπιών που θα μπορούσαν να
θέσουν σε κίνδυνο τη φήμη και τα συμφέροντα του Ομίλου, των μετόχων και των συναλλασσόμενων
µε αυτό,
• Τη διαπίστωση περιπτώσεων σύγκρουσης των ιδιωτικών συμφερόντων των μελών του Διοικητικού
Συμβουλίου ή των διευθυντικών στελεχών της Εταιρείας και της Θυγατρικής με τα συμφέροντα της
Εταιρείας
Το Δ.Σ. έχει συστήσει Μονάδα Εσωτερικού Ελέγχου κατά τις απαιτήσεις της ελληνικής νομοθεσίας. Η
Μονάδα Εσωτερικού Ελέγχου συνιστά μια ανεξάρτητη οργανωτική μονάδα εντός της Εταιρείας, με
σκοπό την παρακολούθηση και βελτίωση των λειτουργιών και των πολιτικών του Ομίλου αναφορικά με
- το Σύστημα Εσωτερικής Διακυβέρνησης (Governance),
- τη Διαδικασία Διαχείρισης Κινδύνων (Risk Management) και
- το Σύστημα Εσωτερικού Ελέγχου (Internal Control) της καθώς και
- την εφαρμογή και συνεχή τήρηση του Εσωτερικού Κανονισμού Λειτουργίας του Ομίλου και των
καταστατικών του εγγράφων, καθώς και της εν γένει νομοθεσίας που αφορά στον Όμιλο.
Graphics
Ετήσια Οικονομική Έκθεση για τη χρήση
που έληξε την 31 Δεκεμβρίου 2025
53
Αρμοδιότητες της Μονάδας Εσωτερικού Ελέγχου
Η Μονάδα Εσωτερικού Ελέγχου
α) Παρακολουθεί, ελέγχει και αξιολογεί:
αα) την εφαρμογή του κανονισμού λειτουργίας και το Σύστημα Εσωτερικού Ελέγχου, ιδίως ως προς την
επάρκεια και την ορθότητα της παρεχόμενης χρηματοοικονομικής και μη πληροφόρησης, της
διαχείρισης κινδύνων, της κανονιστικής συμμόρφωσης και του κώδικα εταιρικής διακυβέρνησης που
έχει υιοθετήσει η Εταιρεία,
αβ) τους μηχανισμούς διασφάλισης ποιότητας,
αγ) τους μηχανισμούς εταιρικής διακυβέρνησης,
αδ) την τήρηση των δεσμεύσεων που περιέχονται σε ενημερωτικά δελτία και τα επιχειρηματικά σχέδια
της Εταιρείας σχετικά με τη χρήση των κεφαλαίων που αντλήθηκαν από τη ρυθμιζόμενη αγορά, και
αε) τη συμμόρφωση της Εταιρείας με την ισχύουσα νομοθεσία κεφαλαιαγοράς, χρηματιστηριακών
συναλλαγών κ.ο.κ.
αζ) την εξέλιξη της σύνταξης των εξαμηνιαίων και ετήσιων οικονομικών καταστάσεων και της ενοποίησης
καθώς και την λογιστική ορθότητα αυτών. Μετά την ολοκλήρωση των ελεγκτικών διαδικασιών, η
Οικονομική Έκθεση που περιλαμβάνει τις οικονομικές καταστάσεις παραδίδεται στο Διοικητικό
Συμβούλιο προς έγκριση. Πριν την έγκριση από το Διοικητικό Συμβούλιο, η Επιτροπή Ελέγχου έχει
πραγματοποιήσει επισκόπηση της Οικονομικής Έκθεσης προκειμένου να αξιολογήσει την πληρότητα και
τη συνέπεια αυτής σε σχέση με την πληροφόρηση που έχει τεθεί υπόψη της καθώς και με τις λογιστικές
αρχές που εφαρμόζει η Εταιρεία και ενημερώνει σχετικά το Διοικητικό Συμβούλιο.
β) Συντάσσει εκθέσεις προς τις ελεγχόμενες μονάδες με ευρήματα των ελέγχων και αξιολογήσεων που
περιγράφονται ανωτέρω υπό την παρ. α), τους κινδύνους που απορρέουν από τα ευρήματα αυτά και τις
προτάσεις βελτίωσης, εάν υπάρχουν. Οι εκθέσεις της παρούσας, μετά από την ενσωμάτωση των
σχετικών απόψεων από τις ελεγχόμενες μονάδες, τις συμφωνημένες δράσεις, αν υπάρχουν, ή την
αποδοχή του κινδύνου της μη ανάληψης δράσης από αυτές, τους περιορισμούς στο εύρος ελέγχου της,
αν υπάρχουν, τις τελικές προτάσεις εσωτερικού ελέγχου και τα αποτελέσματα της ανταπόκρισης των
ελεγχόμενων μονάδων της Εταιρείας στις προτάσεις της, υποβάλλονται ανά τρίμηνο στην επιτροπή
ελέγχου.
γ) Υποβάλλει κάθε τρεις (3) τουλάχιστον μήνες στην Επιτροπή Ελέγχου αναφορές, στις οποίες
περιλαμβάνονται τα σημαντικότερα θέματα και οι προτάσεις της, σχετικά με τα καθήκοντα των περ. α)
και β) της παρούσας, τις οποίες η επιτροπή ελέγχου παρουσιάζει και υποβάλλει μαζί με τις παρατηρήσεις
της στο Διοικητικό Συμβούλιο.
δ) Παρακολουθεί την εφαρμογή του Εσωτερικού Κανονισμού Λειτουργίας της Εταιρείας στο πλαίσιο της
κανονιστικής συμμόρφωσης και υποβάλλει σχετικές αναφορές στην Επιτροπή Ελέγχου με σκοπό την
τροποποίηση/αναθεώρηση/βελτίωση του εν λόγω κανονισμού.
Οι Εσωτερικοί Ελεγκτές
- έχουν απρόσκοπτη πρόσβαση σε όλες τις δραστηριότητες, μονάδες και χώρους, καθώς και σε πάσης
φύσεως και μορφής στοιχεία και πληροφορίες (βιβλία, έγγραφα, αρχεία, εταιρικά/υπηρεσιακά
emails, τραπεζικοί λογαριασμοί, χαρτοφυλάκια, συστήματα, εφαρμογές, δεδομένα κλπ.) του
Ομίλου,
Graphics
Ετήσια Οικονομική Έκθεση για τη χρήση
που έληξε την 31 Δεκεμβρίου 2025
54
- επικοινωνούν ακώλυτα με οποιαδήποτε στελέχη, συλλογικά όργανα και προσωπικό του Ομίλου
χρησιμοποιώντας κάθε διαθέσιμο μέσο (συνάντηση με φυσική παρουσία, ηλεκτρονικό
ταχυδρομείο, τηλεδιάσκεψη),
- ζητούν και λαμβάνουν από οποιαδήποτε πηγή (στελέχη / προσωπικό / συλλογικά όργανα του
Ομίλου, συστήματα, φυσικά αρχεία κλπ.) όλες τις πληροφορίες και εξηγήσεις, που είναι
απαραίτητες για να εκπληρώσουν την αποστολή τους στο πλαίσιο διενεργούμενων ελέγχων,
χρησιμοποιώντας κάθε διαθέσιμο μέσο. Σε περίπτωση εξαιρετικά απορρήτων ή ευαίσθητων
πληροφοριών, γνώση αυτών λαμβάνει μόνον ο Επικεφαλής της Μονάδας Εσωτερικού Ελέγχου,
- διασφαλίζουν ότι καταγράφονται επαρκείς, αξιόπιστες, σχετικές και χρήσιμες πληροφορίες προς
υποστήριξη των αποτελεσμάτων και των συμπερασμάτων του ελεγκτικού έργου. Οποιασδήποτε
μορφής επικοινωνία της Μονάδας Εσωτερικού Ελέγχου με τρίτους, εκτός Ομίλου, διενεργείται μόνο
κατόπιν ειδικής έγκρισης του Προέδρου της Επιτροπής Ελέγχου.
Ο Επικεφαλής της Μονάδας Εσωτερικού Ελέγχου
(α) παρίσταται στις Γενικές Συνελεύσεις των μετόχων της Εταιρείας,
(β) παρέχει εγγράφως οποιαδήποτε πληροφορία ζητηθεί από την Επιτροπή Κεφαλαιαγοράς,
συνεργάζεται με αυτήν και διευκολύνει με κάθε δυνατό τρόπο το έργο της παρακολούθησης, του
ελέγχου και της εποπτείας από αυτήν,
(γ) συμμετέχει σε συναντήσεις με την Επιτροπή Ελέγχου είτε κατόπιν σχετικής πρόσκλησης είτε κατά την
απόλυτη κρίση του, προκειμένου να υλοποιείται το έργο της Μονάδας Εσωτερικού Ελέγχου,
(δ) έχει πλήρη πρόσβαση σε όλα τα βιβλία και στοιχεία, τους χώρους και τις δραστηριότητες της
Εταιρείας, τα οποία είναι απαραίτητα για την διεκπεραίωση των εργασιών της Μονάδας Εσωτερικού
Ελέγχου,
(ε) αξιολογεί την απόδοση των μελών της Μονάδας Εσωτερικού Ελέγχου, προκειμένου να υποβάλλει
σχετική πρόταση στην Επιτροπή Ελέγχου περί της ορθής λειτουργίας, της στελέχωσης και της
οργανωτικής δομής της Μονάδας Εσωτερικού Ελέγχου,
(στ) εκπονεί το ετήσιο πρόγραμμα ελέγχων της Μονάδας Εσωτερικού Ελέγχου σύμφωνα με τους στόχους
του Ομίλου, στο οποίο περιλαμβάνεται κάθε κίνδυνος και σημείο ελέγχου, λαμβάνοντας υπόψη τη
γνώμη της Επιτροπής Ελέγχου και το οποίο υποβάλλει προς αξιολόγηση και έγκριση από την Επιτροπή
Ελέγχου,
(ζ) εκπονεί σχέδιο του ετήσιου προϋπολογισμού της Μονάδας Εσωτερικού Ελέγχου για τη διενέργεια
των εσωτερικών ελέγχων, το οποίο περιλαμβάνει τους απαραίτητους πόρους και τους υφιστάμενους
κινδύνους και το οποίο υποβάλλει προς αξιολόγηση και έγκριση από την Επιτροπή Ελέγχου,
(η) καταρτίζει πολιτικές και διαδικασίες για να καθοδηγεί τη λειτουργία της Μονάδας Εσωτερικού
Ελέγχου σύμφωνα με τα προβλεπόμενα κατωτέρω στην ενότητα 5,
(θ) εισηγείται τη συνεργασία της Μονάδας Εσωτερικού Ελέγχου με εξωτερικούς ελεγκτές, η οποία
(συνεργασία) εγκρίνεται από την Επιτροπή Ελέγχου,
Graphics
Ετήσια Οικονομική Έκθεση για τη χρήση
που έληξε την 31 Δεκεμβρίου 2025
55
(ι) είναι αρμόδιος για την περιοδική αξιολόγηση του Κανονισμού Λειτουργίας της Μονάδας Εσωτερικού
Ελέγχου και την αναθεώρηση του σε τακτική βάση, καθώς και την υποβολή του στην Επιτροπή Ελέγχου
και στο Διοικητικό Συμβούλιο της Εταιρείας προς έγκριση,
(ια) είναι αρμόδιος για την τήρηση αρχείου φακέλων όλων των ελεγκτικών έργων (με όλα τα φύλλα
εργασίας που χρησιμοποιήθηκαν κατά την εκτέλεση της εργασίας του εσωτερικού ελέγχου) που υλοποιεί
η Μονάδα Εσωτερικού Ελέγχου είτε σε ηλεκτρονική είτε σε έντυπη μορφή. Το σύνολο των αρχείων της
Μονάδας Εσωτερικού Ελέγχου είναι εμπιστευτικής φύσεως,
(ιβ) είναι αρμόδιος για την επίβλεψη του έργου των λοιπών μελών της Μονάδας Εσωτερικού Ελέγχου,
(ιγ) επικοινωνεί με τη Μονάδα Εξυπηρέτησης Μετόχων & Εταιρικών Ανακοινώσεων αναφορικά με την
παρακολούθηση των συναλλαγών που αφορούν στους τίτλους εκδόσεως της Εταιρείας και της
θυγατρικής αυτής,
(ιδ) διασφαλίζει ότι τα μέτρα που προβλέπονται στον Εσωτερικό Κανονισμό Λειτουργίας της Εταιρείας
είναι επαρκή και αποτελεσματικά για την τήρηση της εμπιστευτικότητας των πληροφοριών, στις οποίες
αποκτούν πρόσβαση τα διευθυντικά στελέχη, τα μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου και των επιτροπών
της Εταιρείας καθώς και τα λοιπά στελέχη της Εταιρείας και εξωτερικοί συνεργάτες αυτής και
χαρακτηρίζονται ως προνομιακές ή/και κάθε είδους πληροφορίας σχετιζόμενης με την Εταιρεία,
(ιε) παρακολουθεί την εφαρμογή της Πολιτικής Αποδοχών, και
(ιστ) παρακολουθεί την εξέλιξη και την υλοποίηση των προτάσεων που προέκυψαν από προηγούμενους
ελέγχους και κρίθηκαν από τη διοίκηση της Εταιρείας ως εφαρμοστέες.
(ιζ) υποβάλλει έγγραφες αναφορές στην Επιτροπή Ελέγχου και στο Διοικητικό Συμβούλιο της Εταιρείας.
Διαδικασίες Διαχείρισης Κινδύνων
Η λειτουργία του Εσωτερικού Ελέγχου εκτιμά την αποτελεσματικότητα των διαδικασιών διαχείρισης
κινδύνων και συμβάλλει στη βελτίωση τους. Ειδικότερα και προκειμένου να διασφαλίζεται ότι το
Σύστημα Εσωτερικού Ελέγχου είναι ασφαλές, επαρκές, αποδοτικό και αποτελεσματικό, ο Εσωτερικός
Ελεγκτής κρίνει την αποτελεσματικότητα των διαδικασιών αξιολογώντας εάν :
- Οι σημαντικοί κίνδυνοι εντοπίζονται και αξιολογούνται ως προς τη σοβαρότητα και τις επιπτώσεις
που ενδέχεται να προκαλέσουν.
- Τα μέτρα αντιμετώπισης των κινδύνων είναι τα κατάλληλα, ανάλογα με τα αποδεκτά όρια ανάληψης
κινδύνων από τον Όμιλο.
- Οι πληροφορίες σχετικά με τους κινδύνους συλλέγονται και κοινοποιούνται εγκαίρως στην
Επιτροπή Ελέγχου και στο Διοικητικό Συμβούλιο της Εταιρείας, ώστε το τελευταίο να αξιολογεί και
να αναλαμβάνει τις ευθύνες του.
Περαιτέρω, η λειτουργία εσωτερικού ελέγχου εκτιμά την έκθεση του Ομίλου σε κινδύνους σχετικά με τα
συστήματα διακυβέρνησης, τις λειτουργίες και τα πληροφοριακά συστήματα του Ομίλου, όσον αφορά :
- Στην επίτευξη των αντικειμενικών σκοπών του Ομίλου.
- Στην αξιοπιστία και ακεραιότητα της χρηματοοικονομικής και λειτουργικής πληροφόρησης.
- Στην αποτελεσματικότητα και αποδοτικότητα των λειτουργιών και των προγραμμάτων.
- Στη διασφάλιση των περιουσιακών στοιχείων του Ομίλου.
- Στη συμμόρφωση του Ομίλου με νόμους, κανονισμούς, διαδικασίες και συμβάσεις.
Graphics
Ετήσια Οικονομική Έκθεση για τη χρήση
που έληξε την 31 Δεκεμβρίου 2025
56
9. Πολιτική Βιώσιμης Ανάπτυξης
H Εταιρεία διαθέτει πολιτική βιώσιμης ανάπτυξης, στοχεύει, δηλαδή στην ανάπτυξη και υιοθετεί
διαδικασίες που ικανοποιούν τις ανάγκες της παρούσας γενιάς χωρίς να θέτει σε κίνδυνο τη δυνατότητα
των μελλοντικών γενιών να ικανοποιούν τις δικές τους ανάγκες.
Υπό το ανωτέρω πρίσμα, η Εταιρεία
1. Αναπτύσσει τις δραστηριότητες της Εταιρίας στον τομέα της έρευνας και της ανάπτυξης και προβαίνει
σε ενέργειές της με στόχο τη βελτίωση των προϊόντων ή τον σχεδιασμό και ανάπτυξη νέων
διασφαλίζοντας την υψηλότερη δυνατή ποιότητα.
Ειδικότερα, στον τομέα της παραγωγής, δίνει έμφαση στην τεχνογνωσία, την εξειδίκευση και την υψηλή
ποιότητα, χωρίς συμβιβασμούς. Η συνεχής έρευνα για τη βελτίωση των προϊόντων ή τον σχεδιασμό και
ανάπτυξη νέων διασφαλίζει την υψηλή ποιότητα.
Κατέχοντας ένα εντυπωσιακό ιστορικό με περισσότερες από 50 ευρωπαϊκές και παγκόσμιες πατέντες, η
εταιρεία είναι ένας από τους ηγέτες στην παραγωγή καινοτόμων και διαφοροποιημένων προϊόντων που
αποτελούν εργαλεία για την ανάπτυξη μιας σειράς από δυναμικές και απαιτητικές καλλιέργειες, μεταξύ
των οποίων τα μαλακά φρούτα (επιτραπέζια σταφύλια, κεράσια, σμέουρα), τα σπαράγγια και οι
φράουλες. Κατά μέσο όρο λανσάρει ένα νέο προϊόν κάθε δύο χρόνια με σκοπό τη βελτίωση των
αποτελεσμάτων για τους πελάτες και τη μεγιστοποίηση των εισοδημάτων τους.
Παράλληλα, η Εταιρία συνεργάζεται με διεθνή εξειδικευμένα ινστιτούτα ερευνών, σχεδιασμού και
ανάπτυξης, με αγρονομικά ινστιτούτα και πανεπιστημιακά ιδρύματα.
Σε όλες τις φάσεις παραγωγής, πραγματοποιούνται συνεχείς έλεγχοι ποιότητας, από την παραλαβή των
πρώτων υλών μέχρι την τελική συσκευασία των προϊόντων, διασφαλίζοντας ότι τα προϊόντα της εταιρίας
ανταποκρίνονται με τον καλύτερο τρόπο στα πλέον απαιτητικά ποιοτικά κριτήρια.
2. Διασφαλίζει ότι το τμήμα παραγωγής προβαίνει σε αποτελεσματικούς ελέγχους ποιότητας που
πραγματοποιούνται σε όλες τις φάσεις παραγωγής, από την παραλαβή των πρώτων υλών μέχρι την
τελική συσκευασία των προϊόντων, διασφαλίζοντας ότι τα προϊόντα της εταιρίας ανταποκρίνονται με τον
καλύτερο τρόπο στα πλέον απαιτητικά ποιοτικά κριτήρια.
Με βάση τα ανωτέρω, η Εταιρία έχει θεσπίσει Σύστημα διαχείρισης ποιότητας σύμφωνα με το πρότυπο
ΕΝ ISO 9001:2015.
3. Υιοθετεί διαδικασίες διαχείρισης ανθρώπινου δυναμικού και εξασφαλίζει ότι οι εν λόγω διαδικασίες
λειτουργούν κάτω από δίκαιες και νόμιμες συνθήκες, χωρίς να υπάρχει διάκριση ανάλογα με την ηλικία,
τη φυλή, το γένος, το χρώμα, την εθνική προέλευση, τη θρησκεία, την υγεία, τις ερωτικές προτιμήσεις,
τις πολιτικές ή ιδεολογικές απόψεις ή άλλα χαρακτηριστικά των εργαζομένων που προστατεύονται από
νόμους και κανονισμούς.
Κατά την 31/12/2025 η Εταιρία απασχολούσε 136 άτομα, έναντι των 124 στο τέλος του 2024.
Graphics
Ετήσια Οικονομική Έκθεση για τη χρήση
που έληξε την 31 Δεκεμβρίου 2025
57
Η λειτουργία της Εταιρίας διέπεται από την προσπάθεια για διαρκή επιμόρφωση του προσωπικού στις
δραστηριότητες του Ομίλου. Η εκπαίδευση πραγματοποιείται κυρίως εσωτερικά, αλλά και βάσει
επιλεγμένων θεματικών σεμιναρίων, που διεξάγονται από σχετικές, εξειδικευμένες εταιρίες καθώς και
από επαγγελματικούς φορείς.
Επιπλέον παρέχεται ένα υγιές και ασφαλές εργασιακό περιβάλλον για το ανθρώπινο δυναμικό της
Εταιρείας με ίσες ευκαιρίες για όλους.
4. Λειτουργεί με γνώμονα την προστασία του περιβάλλοντος και βρίσκεται σε αρμονική συνύπαρξη με
τις τοπικές κοινωνίες στις οποίες δραστηριοποιείται, με τις οποίες οικοδομεί σχέσεις εμπιστοσύνης,
αλληλεγγύης και αμοιβαίου σεβασμού. Υπάρχει διαρκής προσπάθεια για τον περιορισμό του
περιβαλλοντικού αποτυπώματος της Εταιρείας μέσω μέτρων και διαδικασιών πρόληψης.
Με βάση τα ανωτέρω, η Εταιρία συνεργάζεται με εταιρίες ανακύκλωσης για τη συλλογή και ανακύκλωση
των χρησιμοποιημένων φύλλων πλαστικού.
Κύριος στόχος που θέτει η Εταιρία μέσω της συνεργασίας αυτής είναι η μέγιστη περιβαλλοντική επίδοση
με βάση τις αρχές της αειφόρου ανάπτυξης βάσει της σχετικής νομοθεσίας και των προτύπων
δεοντολογίας.
10. Πληροφοριακά Στοιχεία που απαιτούνται κατά το άρθρο 10 παρ. 1 στ. γ’, δ’, στ’, η’ και θ’ της
οδηγίας 2004/25/ΕΚ του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Συμβουλίου της 21
ης
Απριλίου 2004,
σχετικά με τις δημόσιες προσφορές εξαγοράς
Γνωστοποίηση των ανωτέρω απαιτούμενων πληροφοριών περιλαμβάνονται στο τμήμα της παρούσας
ετήσιας έκθεσης διαχείρισης του Δ.Σ. με τίτλο «Επεξηγηματική Έκθεση Διοικητικού Συμβουλίου» και στο
οποίο παραπέμπονται τα ενδιαφερόμενα μέρη.
Νάουσα, 29 Απριλίου 2026
Αστέριος Δ. Δάιος
Απόστολος Α. Χρυσοστομίδης
Δημήτριος Α. Δάιος
Πρόεδρος Δ.Σ.
& Διευθύνων Σύμβουλος
Αντιπρόεδρος Δ.Σ.
Ανεξάρτητο μη Εκτελεστικό Μέλος
Εκτελεστικό
Μέλος Δ.Σ.
Graphics


58

Έκθεση Ανεξάρτητου Ορκωτού Ελεγκτή Λογιστή

Προς τους Μετόχους της Εταιρείας ΔΑΪΟΣ ΠΛΑΣΤΙΚΑ Α.Β.Ε.Ε.

Έκθεση ελέγχου επί των εταιρικών και ενοποιημένων οικονομικών καταστάσεων

Γνώμη
Έχουμε ελέγξει τις εταιρικές και ενοποιημένες οικονομικές καταστάσεις της εταιρείας «ΔΑΪΟΣ ΠΛΑΣΤΙΚΑ Α.Β.Ε.Ε.»
(η Εταιρεία), οι οποίες αποτελούνται από την εταιρική και ενοποιημένη κατάσταση χρηματοοικονομικής θέσης
της 31ης Δεκεμβρίου 2025, τις εταιρικές και ενοποιημένες καταστάσεις αποτελεσμάτων και λοιπών συνολικών
εισοδημάτων, μεταβολών ιδίων κεφαλαίων και ταμειακών ροών της χρήσεως που έληξε την ημερομηνία αυτή,
καθώς και τις σημειώσεις επί των οικονομικών καταστάσεων που περιλαμβάνουν ουσιώδεις πληροφορίες
λογιστικής πολιτικής.

Κατά τη γνώμη μας, οι συνημμένες εταιρικές και ενοποιημένες οικονομικές καταστάσεις παρουσιάζουν εύλογα,
από κάθε ουσιώδη άποψη, την οικονομική θέση της εταιρείας «ΔΑΪΟΣ ΠΛΑΣΤΙΚΑ Α.Β.Ε.Ε.» και των θυγατρικών
αυτής (ο Όμιλος) κατά την 31η Δεκεμβρίου 2025, τη χρηματοοικονομική τους επίδοση και τις ταμειακές τους ροές
για τη χρήση που έληξε την ημερομηνία αυτή σύμφωνα με τα Διεθνή Πρότυπα Χρηματοοικονομικής Αναφοράς
(ΔΠΧΑ), όπως αυτά έχουν υιοθετηθεί από την Ευρωπαϊκή Ένωση.

Βάση γνώμης
Διενεργήσαμε τον έλεγχό μας σύμφωνα με τα Διεθνή Πρότυπα Ελέγχου (ΔΠΕ) όπως αυτά έχουν ενσωματωθεί στην
Ελληνική Νομοθεσία. Οι ευθύνες μας, σύμφωνα με τα πρότυπα αυτά περιγράφονται περαιτέρω στην ενότητα της
έκθεσής μας “Ευθύνες ελεγκτή για τον έλεγχο των εταιρικών και ενοποιημένων οικονομικών καταστάσεων”.
Είμαστε ανεξάρτητοι από την Εταιρεία και τις ενοποιούμενες θυγατρικές της, καθ’ όλη τη διάρκεια του διορισμού
μας, σύμφωνα με τον Κώδικα Δεοντολογίας για Επαγγελματίες Ελεγκτές του Συμβουλίου Διεθνών Προτύπων
Δεοντολογίας Ελεγκτών, όπως αυτός έχει ενσωματωθεί στην Ελληνική Νομοθεσία και εφαρμόζεται σε ελέγχους
χρηματοοικονομικών καταστάσεων οντοτήτων δημοσίου συμφέροντος και τις απαιτήσεις δεοντολογίας που
σχετίζονται με τον έλεγχο των εταιρικών και ενοποιημένων οικονομικών καταστάσεων στην Ελλάδα και έχουμε
εκπληρώσει τις δεοντολογικές μας υποχρεώσεις σύμφωνα με τις απαιτήσεις της ισχύουσας νομοθεσίας και του
προαναφερόμενου Κώδικα Δεοντολογίας. Πιστεύουμε ότι τα ελεγκτικά τεκμήρια που έχουμε αποκτήσει είναι
επαρκή και κατάλληλα να παρέχουν βάση για τη γνώμη μας.

Σημαντικότερα θέματα ελέγχου
Τα σημαντικότερα θέματα ελέγχου είναι εκείνα τα θέματα που, κατά την επαγγελματική μας κρίση, ήταν
εξέχουσας σημασίας στον έλεγχό μας επί των εταιρικών και ενοποιημένων οικονομικών καταστάσεων της
ελεγχόμενης χρήσεως. Τα θέματα αυτά και οι σχετιζόμενοι κίνδυνοι ουσιώδους ανακρίβειας αντιμετωπίστηκαν
στο πλαίσιο του ελέγχου των εταιρικών και ενοποιημένων οικονομικών καταστάσεων ως σύνολο, για τη
διαμόρφωση της γνώμης μας επί αυτών και δεν εκφέρουμε ξεχωριστή γνώμη για τα θέματα αυτά.











Graphics


59


Αποτίμηση αποθεμάτων
Την 31.12.2025 το ύψος των αποθεμάτων του
Ομίλου και της Εταιρείας ανέρχονται σε €
3.650.635,74 και € 3.403.191,56 αντίστοιχα
(31.12.2024: € 3.643.911,25 για τον Όμιλο και €
3.382.441,98 για την Εταιρεία), όπως αναφέρεται
στη σημείωση 6 των οικονομικών καταστάσεων.
Όπως αναφέρεται και στη σημείωση 3.10 των
οικονομικών καταστάσεων, τα αποθέματα
αποτιμώνται στη χαμηλότερη τιμή μεταξύ κόστους
κτήσεως και καθαρής ρευστοποιήσιμης αξίας.
Δεδομένης της σημαντικότητας της αξίας των
αποθεμάτων και της χρήσης των κρίσεων και
εκτιμήσεων της διοίκησης για τον προσδιορισμό της
καθαρής ρευστοποιήσιμης αξίας θεωρούμε την
αξιολόγηση της απομείωσης των αποθεμάτων ως
περιοχή ιδιαίτερου ελεγκτικού ενδιαφέροντος.
Οι γνωστοποιήσεις της Εταιρείας σχετικά με τις
ακολουθούμενη λογιστική πολιτική, τις κρίσεις, και
εκτιμήσεις που χρησιμοποιήθηκαν για τον έλεγχο της
αποτίμησης των αποθεμάτων περιλαμβάνονται στη
σημείωση 3.10 των οικονομικών καταστάσεων.


Οι ελεγκτικές μας διαδικασίες, σχετικά με το θέμα
αυτό, περιλάμβαναν μεταξύ άλλων:
• Την αξιολόγηση των παραδοχών και της
μεθοδολογίας που χρησιμοποιήθηκε από την
διοίκηση για την αποτίμηση των αποθεμάτων.
• Την αξιολόγηση της αποτίμησης των
αποθεμάτων συγκρίνοντας, σε δειγματοληπτική
βάση, την εκτιμώμενη καθαρή ρευστοποιήσιμη
αξία τους κατά την ημερομηνία αναφοράς, με το
κόστος κτήσης των αποθεμάτων, ο
προσδιορισμός του οποίου ελέγχθηκε
δειγματοληπτικά.
• Την εξέταση του ισοζυγίου αποθήκης για τον
εντοπισμό ακίνητων και βραδέως κινούμενων
αποθεμάτων.
• Αξιολόγηση της επάρκειας και της
καταλληλότητας των γνωστοποιήσεων στις
σχετικές σημειώσεις των οικονομικών
καταστάσεων.



Άλλες πληροφορίες
Η διοίκηση είναι υπεύθυνη για τις άλλες πληροφορίες. Οι άλλες πληροφορίες περιλαμβάνονται στην Έκθεση
Διαχείρισης του Διοικητικού Συμβουλίου, για την οποία γίνεται σχετική αναφορά στην “Έκθεση επί Άλλων
Νομικών και Κανονιστικών Απαιτήσεων” στις Δηλώσεις των Μελών του Διοικητικού Συμβουλίου, αλλά δεν
περιλαμβάνουν τις οικονομικές καταστάσεις και την έκθεση ελέγχου επί αυτών.

Η γνώμη μας επί των εταιρικών και ενοποιημένων οικονομικών καταστάσεων δεν καλύπτει τις άλλες πληροφορίες
και δεν εκφράζουμε με τη γνώμη αυτή οποιασδήποτε μορφής συμπέρασμα διασφάλισης επί αυτών.

Σε σχέση με τον έλεγχό μας επί των εταιρικών και ενοποιημένων οικονομικών καταστάσεων, η ευθύνη μας είναι
να αναγνώσουμε τις άλλες πληροφορίες και με τον τρόπο αυτό, να εξετάσουμε εάν οι άλλες πληροφορίες είναι
ουσιωδώς ασυνεπείς με τις εταιρικές και ενοποιημένες οικονομικές καταστάσεις ή τις γνώσεις που αποκτήσαμε
κατά τον έλεγχο ή αλλιώς φαίνεται να είναι ουσιωδώς εσφαλμένες. Εάν, με βάση τις εργασίες που έχουμε
εκτελέσει, καταλήξουμε στο συμπέρασμα ότι υπάρχει ουσιώδες σφάλμα σε αυτές τις άλλες πληροφορίες, είμαστε
υποχρεωμένοι να αναφέρουμε το γεγονός αυτό. Δεν έχουμε τίποτα να αναφέρουμε σχετικά με το θέμα αυτό.

Ευθύνες της διοίκησης και των υπευθύνων για τη διακυβέρνηση επί των εταιρικών και ενοποιημένων οικονομικών
καταστάσεων
Η διοίκηση έχει την ευθύνη για την κατάρτιση και εύλογη παρουσίαση των εταιρικών και ενοποιημένων
οικονομικών καταστάσεων σύμφωνα με τα ΔΠΧΑ, όπως αυτά έχουν υιοθετηθεί από την Ευρωπαϊκή Ένωση, όπως
και για εκείνες τις δικλίδες εσωτερικού ελέγχου, που η διοίκηση καθορίζει ως απαραίτητες, ώστε να καθίσταται
δυνατή η κατάρτιση εταιρικών και ενοποιημένων οικονομικών καταστάσεων απαλλαγμένων από ουσιώδες
σφάλμα, που οφείλεται είτε σε απάτη είτε σε λάθος.


Graphics
60
Κατά την κατάρτιση των εταιρικών και ενοποιημένων οικονομικών καταστάσεων, η διοίκηση είναι υπεύθυνη για
την αξιολόγηση της ικανότητας της Εταιρείας και του Ομίλου να συνεχίσουν τη δραστηριότητά τους,
γνωστοποιώντας όπου συντρέχει τέτοια περίπτωση, τα θέματα που σχετίζονται με τη συνεχιζόμενη
δραστηριότητα και τη χρήση της λογιστικής αρχής της συνεχιζόμενης δραστηριότητας, εκτός και εάν η διοίκηση
είτε προτίθεται να ρευστοποιήσει την Εταιρεία και τον Όμιλο ή να διακόψει τη δραστηριότητά τους ή δεν έχει
άλλη ρεαλιστική εναλλακτική επιλογή από το να προβεί σ ’αυτές τις ενέργειες.
Η Επιτροπή Ελέγχου (άρθ. 44 Ν. 4449/2017) της Εταιρείας έχει την ευθύνη εποπτείας της διαδικασίας
χρηματοοικονομικής αναφοράς της Εταιρείας και του Ομίλου.
Ευθύνες ελεγκτή για τον έλεγχο των εταιρικών και ενοποιημένων οικονομικών καταστάσεων
Οι στόχοι μας είναι να αποκτήσουμε εύλογη διασφάλιση για το κατά πόσο οι εταιρικές και ενοποιημένες
οικονομικές καταστάσεις, στο σύνολο τους, είναι απαλλαγμένες από ουσιώδες σφάλμα, που οφείλεται είτε σε
απάτη είτε σε λάθος και να εκδώσουμε έκθεση ελεγκτή, η οποία περιλαμβάνει τη γνώμη μας. Η εύλογη
διασφάλιση συνιστά διασφάλιση υψηλού επιπέδου, αλλά δεν είναι εγγύηση ότι ο έλεγχος που διενεργείται
σύμφωνα με τα ΔΠΕ, όπως αυτά έχουν ενσωματωθεί στην Ελληνική Νομοθεσία, θα εντοπίζει πάντα ένα ουσιώδες
σφάλμα, όταν αυτό υπάρχει. Σφάλματα δύναται να προκύψουν από απάτη ή από λάθος και θεωρούνται ουσιώδη
όταν, μεμονωμένα ή αθροιστικά, θα μπορούσε εύλογα να αναμένεται ότι θα επηρέαζαν τις οικονομικές
αποφάσεις των χρηστών, που λαμβάνονται με βάση αυτές τις εταιρικές και ενοποιημένες οικονομικές
καταστάσεις.
Ως καθήκον του ελέγχου, σύμφωνα με τα ΔΠΕ όπως αυτά έχουν ενσωματωθεί στην Ελληνική Νομοθεσία, ασκούμε
επαγγελματική κρίση και διατηρούμε επαγγελματικό σκεπτικισμό καθ’ όλη τη διάρκεια του ελέγχου. Επίσης:
• Εντοπίζουμε και αξιολογούμε τους κινδύνους ουσιώδους σφάλματος στις εταιρικές και ενοποιημένες
οικονομικές καταστάσεις, που οφείλεται είτε σε απάτη είτε σε λάθος, σχεδιάζοντας και διενεργώντας
ελεγκτικές διαδικασίες που ανταποκρίνονται στους κινδύνους αυτούς και αποκτούμε ελεγκτικά τεκμήρια που
είναι επαρκή και κατάλληλα για να παρέχουν βάση για τη γνώμη μας. Ο κίνδυνος μη εντοπισμού ουσιώδους
σφάλματος που οφείλεται σε απάτη είναι υψηλότερος από αυτόν που οφείλεται σε λάθος, καθώς η απάτη
μπορεί να εμπεριέχει συμπαιγνία, πλαστογραφία, εσκεμμένες παραλείψεις, ψευδείς διαβεβαιώσεις ή
παράκαμψη των δικλίδων εσωτερικού ελέγχου.
• Κατανοούμε τις δικλίδες εσωτερικού ελέγχου που σχετίζονται με τον έλεγχο, με σκοπό το σχεδιασμό
ελεγκτικών διαδικασιών κατάλληλων για τις περιστάσεις, αλλά όχι με σκοπό τη διατύπωση γνώμης επί της
αποτελεσματικότητας των δικλίδων εσωτερικού ελέγχου της Εταιρείας και του Ομίλου.
• Αξιολογούμε την καταλληλότητα των λογιστικών πολιτικών που χρησιμοποιήθηκαν και το εύλογο των
λογιστικών εκτιμήσεων και των σχετικών γνωστοποιήσεων που έγιναν από τη διοίκηση.
• Αποφαινόμαστε για την καταλληλότητα της χρήσης από τη διοίκηση της λογιστικής αρχής της συνεχιζόμενης
δραστηριότητας και με βάση τα ελεγκτικά τεκμήρια που αποκτήθηκαν για το εάν υπάρχει ουσιώδης
αβεβαιότητα σχετικά με γεγονότα ή συνθήκες που μπορεί να υποδηλώνουν ουσιώδη αβεβαιότητα ως προς
την ικανότητα της Εταιρείας και του Ομίλου να συνεχίσουν τη δραστηριότητά τους. Εάν συμπεράνουμε ότι
υφίσταται ουσιώδης αβεβαιότητα, είμαστε υποχρεωμένοι στην έκθεση ελεγκτή να επιστήσουμε την προσοχή
στις σχετικές γνωστοποιήσεις των εταιρικών και ενοποιημένων οικονομικών καταστάσεων ή εάν αυτές οι
γνωστοποιήσεις είναι ανεπαρκείς να διαφοροποιήσουμε τη γνώμη μας. Τα συμπεράσματά μας βασίζονται σε
ελεγκτικά τεκμήρια που αποκτώνται μέχρι την ημερομηνία της έκθεσης ελεγκτή. Ωστόσο, μελλοντικά
γεγονότα ή συνθήκες ενδέχεται να έχουν ως αποτέλεσμα η Εταιρεία και ο Όμιλος να παύσουν να λειτουργούν
ως συνεχιζόμενη δραστηριότητα.
• Αξιολογούμε τη συνολική παρουσίαση, τη δομή και το περιεχόμενο των εταιρικών και ενοποιημένων
οικονομικών καταστάσεων, συμπεριλαμβανομένων των γνωστοποιήσεων, καθώς και το κατά πόσο οι
εταιρικές και ενοποιημένες οικονομικές καταστάσεις απεικονίζουν τις υποκείμενες συναλλαγές και τα
γεγονότα με τρόπο που επιτυγχάνεται η εύλογη παρουσίαση.
• Σχεδιάζουμε και διενεργούμε τον έλεγχο του Ομίλου με σκοπό να αποκτήσουμε επαρκή και κατάλληλα
ελεγκτικά τεκμήρια αναφορικά με την χρηματοοικονομική πληροφόρηση των οντοτήτων ή των
επιχειρηματικών μονάδων εντός του Ομίλου ως βάση για τη διαμόρφωση γνώμης επί των οικονομικών

Graphics


61
καταστάσεων του Ομίλου. Είμαστε υπεύθυνοι για την καθοδήγηση, την επίβλεψη και την επισκόπηση της
διενεργούμενης ελεγκτικής εργασίας για σκοπούς ελέγχου του Ομίλου. Παραμένουμε αποκλειστικά
υπεύθυνοι για την ελεγκτική μας γνώμη.

Μεταξύ άλλων θεμάτων, κοινοποιούμε στους υπεύθυνους για τη διακυβέρνηση, το σχεδιαζόμενο εύρος και το
χρονοδιάγραμμα του ελέγχου, καθώς και σημαντικά ευρήματα του ελέγχου, συμπεριλαμβανομένων όποιων
σημαντικών ελλείψεων στις δικλίδες εσωτερικού ελέγχου εντοπίζουμε κατά τη διάρκεια του ελέγχου μας.

Επιπλέον, δηλώνουμε προς τους υπεύθυνους για τη διακυβέρνηση ότι έχουμε συμμορφωθεί με τις σχετικές
απαιτήσεις δεοντολογίας περί ανεξαρτησίας και γνωστοποιούμε προς αυτούς όλες τις σχέσεις και άλλα θέματα
που μπορεί εύλογα να θεωρηθεί ότι επηρεάζουν την ανεξαρτησία μας και τα σχετικά μέτρα προστασίας, όπου
συντρέχει περίπτωση.

Από τα θέματα που γνωστοποιήθηκαν στους υπεύθυνους για τη διακυβέρνηση, καθορίζουμε τα θέματα εκείνα
που ήταν εξέχουσας σημασίας για τον έλεγχο των εταιρικών και ενοποιημένων οικονομικών καταστάσεων της
ελεγχόμενης χρήσεως και ως εκ τούτου αποτελούν τα σημαντικότερα θέματα ελέγχου.

Έκθεση επί Άλλων Νομικών και Κανονιστικών Απαιτήσεων
1. Έκθεση Διαχείρισης Διοικητικού Συμβουλίου
Λαμβάνοντας υπόψη ότι η διοίκηση έχει την ευθύνη για την κατάρτιση της Έκθεσης Διαχείρισης του Διοικητικού
Συμβουλίου και της Δήλωσης Εταιρικής Διακυβέρνησης που περιλαμβάνεται στην έκθεση αυτή, κατ’ εφαρμογή
των απαιτήσεων της παραγράφου 1, περιπτώσεις αα’, αβ’ και β’, του άρθρου 154Γ του Ν.4548/2018,
σημειώνουμε ότι:

1. Στην Έκθεση Διαχείρισης του Διοικητικού Συμβουλίου περιλαμβάνεται δήλωση εταιρικής διακυβέρνησης, η
οποία παρέχει τα πληροφοριακά στοιχεία που ορίζονται στο άρθρο 152 του Ν. 4548/2018.

2. Κατά τη γνώμη μας η Έκθεση Διαχείρισης του Διοικητικού Συμβουλίου έχει καταρτισθεί σύμφωνα με τις
ισχύουσες νομικές απαιτήσεις των άρθρων 150 και 153 του Ν.4548/2018 εξαιρουμένης της απαίτησης υποβολής
έκθεσης βιωσιμότητας της παραγράφου 5Α του άρθρου 150 του ιδίου νόμου, και το περιεχόμενο αυτής
αντιστοιχεί (ή δεν αντιστοιχεί) με τις συνημμένες εταιρικές και ενοποιημένες οικονομικές καταστάσεις της χρήσης
που έληξε την 31.12.2025.

3. Με βάση τη γνώση που αποκτήσαμε κατά τον έλεγχό μας, για την Εταιρεία «ΔΑΪΟΣ ΠΛΑΣΤΙΚΑ Α.Β.Ε.Ε.» και το
περιβάλλον της, δεν έχουμε εντοπίσει ουσιώδεις ανακρίβειες στην Έκθεση Διαχείρισης του Διοικητικού της
Συμβουλίου.


2. Συμπληρωματική Έκθεση προς την Επιτροπή Ελέγχου
Η γνώμη μας επί των συνημμένων εταιρικών και ενοποιημένων οικονομικών καταστάσεων είναι συνεπής με τη
Συμπληρωματική Έκθεσή μας προς την Επιτροπή Ελέγχου της Εταιρείας, που προβλέπεται από το άρθρο 11 του
κανονισμού της Ευρωπαϊκής Ένωσης (Ε.Ε.) αριθ. 537/2014.

3. Παροχή Μη Ελεγκτικών Υπηρεσιών
Δεν παρείχαμε στην Εταιρεία και τις θυγατρικές της μη ελεγκτικές υπηρεσίες που απαγορεύονται σύμφωνα με το
άρθρο 5 του κανονισμού της Ευρωπαϊκής Ένωσης (ΕΕ) αριθ. 537/2014.

4. Διορισμός Ελεγκτή
Διοριστήκαμε για πρώτη φορά ως Ορκωτοί Ελεγκτές Λογιστές της Εταιρείας με την από 03.07.2023 απόφαση της
ετήσιας τακτικής γενικής συνέλευσης των μετόχων. Έκτοτε ο διορισμός μας έχει αδιαλείπτως ανανεωθεί για μια
συνολική περίοδο 3 ετών με βάση τις κατ’ έτος λαμβανόμενες αποφάσεις της τακτικής γενικής συνέλευσης των
μετόχων.

Graphics


62

5. Κανονισμός Λειτουργίας
Η Εταιρεία διαθέτει Κανονισμό Λειτουργίας σύμφωνα με το περιεχόμενο που προβλέπεται από τις διατάξεις του
άρθρου 14 του Ν. 4706/2020.

6. Έκθεση Διασφάλισης επί του Ευρωπαϊκού Ενιαίου Ηλεκτρονικού Μορφότυπου Αναφοράς
Υποκείμενο Θέμα
Αναλάβαμε την ανάθεση εύλογης διασφάλισης με σκοπό να εξετάσουμε τα ψηφιακά αρχεία της εταιρείας «ΔΑΪΟΣ
ΠΛΑΣΤΙΚΑ Α.Β.Ε.Ε.» (εφεξής Εταιρεία), τα οποία καταρτίστηκαν σύμφωνα με τον Ευρωπαϊκό Ενιαίο Ηλεκτρονικό
Μορφότυπο (ESEF), και τα οποία περιλαμβάνουν τις εταιρικές και ενοποιημένες οικονομικές καταστάσεις της
Εταιρείας και του Ομίλου για τη χρήση που έληξε την 31 Δεκεμβρίου 2025, σε μορφή XHTML, καθώς και το
προβλεπόμενο αρχείο XBRL (213800TYIB32FQYGSH78-2025-12-31-1-el) με την κατάλληλη σήμανση, επί των
προαναφερόμενων ενοποιημένων οικονομικών καταστάσεων, συμπεριλαμβανομένων και των λοιπών
επεξηγηματικών πληροφοριών (Σημειώσεις επί των οικονομικών καταστάσεων) προκειμένου να διαπιστώσουμε
ότι καταρτίστηκε σύμφωνα με τις απαιτήσεις που ορίζονται στην ενότητα Εφαρμοστέα Κριτήρια.
Εφαρμοστέα κριτήρια
Τα Εφαρμοστέα κριτήρια για το Ευρωπαϊκό Ενιαίο Ηλεκτρονικό Μορφότυπο (ESEF) ορίζονται από τον κατ’
εξουσιοδότηση Κανονισμό της Ευρωπαϊκής Επιτροπής (E.Ε) 2019/815, όπως τροποποιήθηκε με τον Κανονισμό
(E.Ε.) 2020/1989 (εφεξής Κανονισμός ESEF) και την 2020/C 379/01 Ερμηνευτική Ανακοίνωση της Ευρωπαϊκής
Επιτροπής της 10ης Νοεμβρίου 2020, όπως προβλέπεται από το Ν. 3556/2007 και τις σχετικές ανακοινώσεις της
Επιτροπής Κεφαλαιαγοράς και του Χρηματιστηρίου Αθηνών. Συνοπτικά τα κριτήρια αυτά προβλέπουν, μεταξύ
άλλων, ότι:
• Όλες οι ετήσιες οικονομικές εκθέσεις θα πρέπει να συντάσσονται σε μορφότυπο XHTΜL.
• Όσον αφορά τις ενοποιημένες οικονομικές καταστάσεις βάσει των Διεθνών Προτύπων Χρηματοοικονομικής
Αναφοράς, η χρηματοοικονομική πληροφόρηση, που περιλαμβάνεται στην Κατάσταση Συνολικού
Εισοδήματος, στην Κατάσταση Οικονομικής Θέσης, στην Κατάσταση Μεταβολών Ιδίων Κεφαλαίων και στην
Κατάσταση Ταμειακών Ροών, καθώς επίσης και η χρηματοοικονομική πληροφόρηση που περιλαμβάνεται στις
λοιπές επεξηγηματικές πληροφορίες, θα πρέπει να επισημαίνεται με ετικέτες XBRL (XBRL ‘tags’ και “‘block
tag”’), σύμφωνα με την Ταξινομία του ESEF (ESEF Taxonomy), όπως ισχύει. Οι τεχνικές προδιαγραφές για τον
ESEF, συμπεριλαμβανομένης και της σχετικής ταξινομίας, παρατίθενται στα Ρυθμιστικά Τεχνικά Πρότυπα
(Regulatory Technical Standards) του ESEF.
Ευθύνες της διοίκησης και των υπευθύνων για τη διακυβέρνηση
Η διοίκηση έχει την ευθύνη για την κατάρτιση και υποβολή των εταιρικών και ενοποιημένων οικονομικών
καταστάσεων της Εταιρείας και του Ομίλου, για τη χρήση που έληξε την 31 Δεκεμβρίου 2025, σύμφωνα με τα
Εφαρμοστέα Κριτήρια, όπως και για εκείνες τις δικλίδες εσωτερικού ελέγχου που η διοίκηση καθορίζει ως
απαραίτητες, ώστε να καθίσταται δυνατή η κατάρτιση των ψηφιακών αρχείων απαλλαγμένων από ουσιώδες
σφάλμα, που οφείλεται είτε σε απάτη είτε σε λάθος.
Ευθύνες του Ελεγκτή
Η δική μας ευθύνη είναι η έκδοση της παρούσας Έκθεσης αναφορικά με την αξιολόγηση του Υποκείμενου
Θέματος, με βάση τη διενεργηθείσα εργασία μας, η οποία περιγράφεται παρακάτω στην ενότητα «Εύρος
Διενεργηθείσας Εργασίας».
Η εργασία μας διενεργήθηκε σύμφωνα με το Διεθνές Πρότυπο Αναθέσεων Διασφάλισης 3000 (Αναθεωρημένο)
“Έργα Διασφάλισης Πέραν Ελέγχου ή Επισκόπησης Ιστορικής Οικονομικής Πληροφόρησης” (εφεξής “ΔΠΑΔ 3000”).
Το ΔΠΑΔ 3000 απαιτεί να σχεδιάζουμε και να διενεργούμε την εργασία μας έτσι ώστε να αποκτήσουμε εύλογη η
διασφάλιση για την αξιολόγηση του Υποκείμενου Θέματος σύμφωνα με τα Εφαρμοστέα Κριτήρια. Στο πλαίσιο των
διενεργούμενων διαδικασιών εκτιμούμε τον κίνδυνο ουσιώδους σφάλματος των πληροφοριών που σχετίζονται
με το Υποκείμενο Θέμα.

Graphics


63
Θεωρούμε ότι τα στοιχεία που έχουμε συγκεντρώσει είναι επαρκή και κατάλληλα και υποστηρίζουν το
συμπέρασμα που διατυπώνεται στην παρούσα έκθεση διασφάλισης.
Επαγγελματική δεοντολογία και διαχείριση ποιότητας
Είμαστε ανεξάρτητοι από την Εταιρεία και τον Όμιλο , καθ’ όλη τη διάρκεια της παρούσας ανάθεσης και έχουμε
συμμορφωθεί με τις απαιτήσεις του Κώδικα Δεοντολογίας για Επαγγελματίες Ελεγκτές του Συμβουλίου Διεθνών
Προτύπων Δεοντολογίας Ελεγκτών (Κώδικας ΣΔΠΔΕ), τις απαιτήσεις δεοντολογίας και ανεξαρτησίας του Ν.
4449/2017 καθώς και του Κανονισμού (ΕΕ) 537/2014.
Η ελεγκτική μας εταιρεία εφαρμόζει το Διεθνές Πρότυπο για τη Διαχείριση Ποιότητας (ISQΜ) 1 «Διαχείριση
Ποιότητας για εταιρείες που διενεργούν ελέγχους ή επισκοπήσεις οικονομικών καταστάσεων ή λοιπές αναθέσεις
διασφάλισης ή συναφών υπηρεσιών» και κατά συνέπεια διατηρεί ένα ολοκληρωμένο σύστημα διαχείρισης
ποιότητας που περιλαμβάνει τεκμηριωμένες πολιτικές και διαδικασίες σχετικά με τη συμμόρφωση με απαιτήσεις
δεοντολογίας, επαγγελματικά πρότυπα και ισχύουσες νομικές και κανονιστικές απαιτήσεις.
Εύρος διενεργηθείσας εργασίας
Η εργασία διασφάλισης που διενεργήσαμε καλύπτει περιοριστικά τα αντικείμενα που περιλαμβάνονται στην υπ’
αρ. 214/4/11-02-2022 Απόφαση του Δ.Σ. της Επιτροπής Λογιστικής Τυποποίησης και Ελέγχων (ΕΛΤΕ) και στις
«Κατευθυντήριες οδηγίες σε σχέση με την εργασία και την έκθεση διασφάλισης των Ορκωτών Ελεγκτών Λογιστών
επί του Ευρωπαϊκού Ενιαίου Ηλεκτρονικού Μορφότυπου Αναφοράς (ESEF) των εκδοτών με κινητές αξίες
εισηγμένες σε ρυθμιζόμενη αγορά στην Ελλάδα», όπως εκδόθηκαν από το Σώμα Ορκωτών Ελεγκτών την
14/02/2022, έτσι ώστε να αποκτήσουμε εύλογη διασφάλιση ότι οι οικονομικές καταστάσεις της Εταιρείας που
καταρτίστηκαν από τη διοίκηση συμμορφώνονται από κάθε ουσιώδη άποψη με τα Εφαρμοστέα Κριτήρια.
Εγγενείς περιορισμοί
Η εργασία μας κάλυψε τα αντικείμενα που αναφέρονται στην ενότητα «Εύρος Διενεργηθείσας Εργασίας» για την
απόκτηση εύλογης διασφάλισης με βάση τις διαδικασίες που περιγράφονται. Στο πλαίσιο αυτό, η εργασία που
διενεργήσαμε δεν θα μπορούσε να διασφαλίσει απόλυτα ότι θα αποκαλυφθούν όλα τα θέματα που θα
μπορούσαν να θεωρηθούν ως ουσιώδεις αδυναμίες.

Συμπέρασμα
Με βάση τη διενεργηθείσα εργασία και τα τεκμήρια που αποκτήθηκαν, διατυπώνουμε το συμπέρασμα ότι οι
εταιρικές και ενοποιημένες οικονομικές καταστάσεις της Εταιρείας και του Ομίλου, για τη χρήση που έληξε την 31
Δεκεμβρίου 2025, σε μορφή αρχείου XHTML, καθώς και το προβλεπόμενο αρχείο XBRL (213800TYIB32FQYGSH78-
2025-12-31-1-el) με την κατάλληλη σήμανση, επί των προαναφερόμενων ενοποιημένων οικονομικών
καταστάσεων, συμπεριλαμβανομένων και των λοιπών επεξηγηματικών πληροφοριών, έχουν καταρτιστεί, από
κάθε ουσιώδη άποψη, σύμφωνα με τα οριζόμενα στα Εφαρμοστέα Κριτήρια.

Αθήνα, 29 Απριλίου 2026
O Ορκωτός Ελεγκτής Λογιστής



Χρήστος Βαργιεμέζης
Α.Μ. Σ.Ο.Ε.Λ. 30891


Graphics
Ετήσια Οικονομική Έκθεση για τη χρήση
που έληξε την 31 Δεκεμβρίου 2025
64
ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΕΣ ΚΑΤΑΣΤΑΣΕΙΣ
I. ΚΑΤΑΣΤΑΣΗ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗΣ ΘΕΣΗΣ (Ενοποιημένα και μη ενοποιημένα)
(Τα ποσά είναι εκφρασμένα σε Ευρώ)
Σημείωση Ο ΟΜΙΛΟΣ Η ΕΤΑΙΡΙΑ
ΠΕΡΙΟΥΣΙΑΚΑ ΣΤΟΙΧΕΙΑ 31/12/2025 31/12/2024 31/12/2025 31/12/2024
Μη Κυκλοφορούντα Περιουσιακά Στοιχεία
Ιδιοχρησιμοποιούμενα Ενσώματα Πάγια στοιχεία 2 157.855.927,59 156.837.533,45 33.156.632,05 33.197.293,51
Επενδύσεις σε Ακίνητα 3 2.330.000,00 2.330.000,00 2.330.000,00 2.330.000,00
Άυλα Περιουσιακά Στοιχεία 4 212.423,37 225.782,37 136.729,13 43.971,40
Δικαίωμα Χρήσης Παγίων 21 15.931,98 23.246,61 0,00 0,00
Επενδύσεις σε Θυγατρικές/Κοινοπραξίες 0,00 0,00 19.138.002,92 23.231.865,50
Λοιπές Μακροπρόθεσμες Απαιτήσεις 5 58.642,11 52.462,11 11.214,14 11.214,14
Σύνολο μη Κυκλοφορούντων Περιουσιακών Στοιχείων 160.472.925,05 159.469.024,54 54.772.578,24 58.814.344,55
Κυκλοφορούντα Περιουσιακά Στοιχεία
Αποθέματα 6 3.650.635,74 3.643.911,25 3.403.191,56 3.382.441,98
Εμπορικές Απαιτήσεις 7 7.495.761,05 6.497.830,29 7.386.745,39 6.419.917,66
Λοιπά Κυκλοφορούντα Περιουσιακά Στοιχεία 8 4.749.859,97 2.503.844,86 1.614.627,77 626.089,53
Ταμειακά Διαθέσιμα και Ισοδύναμα 9 13.142.559,57 1.591.573,74 726.511,70 879.732,19
Σύνολο Κυκλοφορούντων Περιουσιακών Στοιχείων 29.038.816,33 14.237.160,14 13.131.076,42 11.308.181,36
ΣΥΝΟΛΟ ΠΕΡΙΟΥΣΙΑΚΩΝ ΣΤΟΙΧΕΙΩΝ 189.511.741,38 173.706.184,68 67.903.654,66 70.122.525,91
ΙΔΙΑ ΚΕΦΑΛΑΙΑ ΚΑΙ ΥΠΟΧΡΕΩΣΕΙΣ
Ίδια Κεφάλαια Μετόχων Μητρικής
Μετοχικό Κεφάλαιο 10 4.500.000,00 4.500.000,00 4.500.000,00 4.500.000,00
Αποθεματικά 47.561.758,56 47.461.403,34 33.606.368,87 33.506.013,65
Αποτελέσματα εις Νέον 11 23.659.923,31 13.878.584,88 13.312.389,85 9.860.697,10
Σύνολο Ιδίων Κεφαλαίων 75.721.681,87 65.839.988,22 51.418.758,72 47.866.710,75
Μακροπρόθεσμες Υποχρεώσεις
Μακροπρόθεσμα Δάνεια 14 51.419.425,00 49.419.425,00 0,00 8.000.000,00
Αναβαλλόμενος Φόρος 15 18.507.652,62 18.468.634,82 3.504.680,15 3.538.326,67
Προβλέψεις Παροχών Αποχώρησης Προσωπικού 16 156.263,00 151.554,00 102.923,00 102.186,00
Λοιπές Μακροπρόθεσμες Υποχρεώσεις 12 11.751.231,59 12.205.012,52 0,00 0,00
Μακροπρόθεσμες Προβλέψεις 12 80.000,00 140.818,58 65.000,00 65.000,00
Μακροπρόθεσμες Υποχρεώσεις Λειτουργικής Μίσθωσης 21 8.951,08 15.703,96 0,00 0,00
Σύνολο Μακροπρόθεσμων Υποχρεώσεων 81.923.523,29 80.401.148,88 3.672.603,15 11.705.512,67
Βραχυπρόθεσμες Υποχρεώσεις
Βραχυπρόθεσμο μέρος Μακροπρόθεσμων Δανείων 14 2.500.000,00 2.500.000,00 0,00 0,00
Εμπορικές και Λοιπές Υποχρεώσεις 13 29.359.783,34 24.958.637,43 12.812.292,79 10.550.302,49
Βραχυπρόθεσμες Υποχρεώσεις Λειτουργικής Μίσθωσης 21 6.752,88 6.410,15 0,00 0,00
Σύνολο Βραχυπρόθεσμων Υποχρεώσεων 31.866.536,22 27.465.047,58 12.812.292,79 10.550.302,49
Σύνολο υποχρεώσεων 113.790.059,51 107.866.196,46 16.484.895,94 22.255.815,16
ΣΥΝΟΛΟ ΙΔΙΩΝ ΚΕΦΑΛΑΙΩΝ ΚΑΙ ΥΠΟΧΡΕΩΣΕΩΝ 189.511.741,38 173.706.184,68 67.903.654,66 70.122.525,91

Graphics
Ετήσια Οικονομική Έκθεση για τη χρήση
που έληξε την 31 Δεκεμβρίου 2025
65
ΙΙ. ΚΑΤΑΣΤΑΣΗ ΣΥΝΟΛΙΚΟΥ ΕΙΣΟΔΗΜΑΤΟΣ (Ενοποιημένα και μη ενοποιημένα)
(Τα ποσά είναι εκφρασμένα σε Ευρώ)
Ο ΟΜΙΛΟΣ Η ΕΤΑΙΡΙΑ
Σημείωση 1/1-31/12/2025 1/1-31/12/2024 1/1-31/12/2025 1/1-31/12/2024
Κύκλος Εργασιών (Πωλήσεις) 63.366.826,82 58.064.641,87 30.146.373,74 27.462.058,25
Κόστος Πωληθέντων 17 42.176.674,28 38.711.201,01 22.344.917,38 20.594.770,10
Μικτό Κέρδος 21.190.152,54 19.353.440,86 7.801.456,36 6.867.288,15
Άλλα Έσοδα 18 1.576.973,36 1.436.254,47 481.309,92 302.125,08
Έξοδα Διαθέσεως 17 4.676.778,25 4.611.580,33 1.834.892,48 1.871.370,61
Έξοδα Διοικήσεως 17 2.878.100,86 2.736.315,79 1.563.634,18 1.690.629,51
Λοιπά έξοδα 20 437.058,34 481.924,78 5.447,89 20.957,43
Κέρδη (ζημίες) προ φόρου, χρηματοδοτικών και επενδυτικών αποτελεσμάτων 14.775.188,45 12.959.874,43 4.878.791,73 3.586.455,68
Χρηματοοικονομικά Έσοδα 19 6.546,93 2.971,59 0,00 461,15
Χρηματοοικονομικά Έξοδα 19 2.217.067,05 3.569.227,13 301.026,92 848.809,73
Κέρδη (ζημίες) προ φόρων 12.564.668,33 9.393.618,89 4.577.764,81 2.738.107,10
Φόρος Εισοδήματος 15 2.643.956,88 2.059.907,06 1.059.363,36 731.002,78
Αναβαλλόμενος Φόρος 15 39.017,80 (109.752,67) (33.646,52) (169.506,58)
ΚΕΡΔΗ (ΖΗΜΙΕΣ) ΠΕΡΙΟΔΟΥ ΜΕΤΑ ΑΠΟ ΦΟΡΟΥΣ 9.881.693,65 7.443.464,50 3.552.047,97 2.176.610,90
Λοιπά Συνολικά Εισοδήματα Περιόδου καθαρά από φόρο 0,00 0,00 0,00 0,00
ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΤΙΚΑ ΣΥΝΟΛΙΚΑ ΕΣΟΔΑ/ (ΖΗΜΙΕΣ) ΠΕΡΙΟΔΟΥ ΜΕΤΑ ΑΠΟ ΦΟΡΟΥΣ 9.881.693,65 7.443.464,50 3.552.047,97 2.176.610,90
Τα Κέρδη/(ζημίες) αποδίδονται σε:
Μετόχους Μητρικής 9.881.693,65 7.443.464,50
Συμμετοχές που δεν ασκούν έλεγχο 0,00 0,00
Σύνολο 9.881.693,65 7.443.464,50
Τα Συγκεντρωτικά Συνολικά Έσοδα/ (Ζημίες) αποδίδονται σε:
Μετόχους Μητρικής 9.881.693,65 7.443.464,50
Συμμετοχές που δεν ασκούν έλεγχο 0,00 0,00
Σύνολο 9.881.693,65 7.443.464,50
Κέρδη/(ζημίες) μετά από φόρους ανά μετοχή-βασικά 0,6588 0,4962 0,2368 0,1451
ΚΕΡΔΗ (ΖΗΜΙΕΣ) ΠΡΟ ΦΟΡΟΥ, ΧΡΗΜ/ΚΩΝ, ΕΠΕΝΔ. ΑΠΟΤ/ΤΩΝ ΚΑΙ ΣΥΝΟΛΙΚΩΝ ΑΠΟΣΒΕΣΕΩΝ 19.723.579,05 17.546.944,13 5.772.564,12 4.480.870,70

Graphics
Ετήσια Οικονομική Έκθεση για τη χρήση
που έληξε την 31 Δεκεμβρίου 2025
66
ΙΙΙ. ΚΑΤΑΣΤΑΣΗ ΜΕΤΑΒΟΛΩΝ ΙΔΙΩΝ ΚΕΦΑΛΑΙΩΝ ΟΜΙΛΟΥ
(Τα ποσά είναι εκφρασμένα σε Ευρώ) Μετοχικό κεφάλαιο Υπέρ το άρτιο Αποθεματικό αναπροσ/γής ακινήτων Λοιπά αποθεματικά Αποτελέσματα εις νέον Σύνολο Ιδίων Κεφαλαίων
Υπόλοιπα 31.12.2023 4.500.000,00 7.981.804,84 30.153.264,54 9.270.627,99 6.490.826,35 58.396.523,72
Υπόλοιπα 01.01.2024 4.500.000,00 7.981.804,84 30.153.264,54 9.270.627,99 6.490.826,35 58.396.523,72
- Λοιπές Μεταβολές - - - - - -
- Σχηματισμός Τακτικού Αποθεματικού - - - 55.705,97 (55.705,97) -
- Συγκεντρωτικά Συνολικά Έσοδα μετά από φόρους - - - - 7.443.464,50 7.443.464,50
Υπόλοιπα 31.12.2024 4.500.000,00 7.981.804,84 30.153.264,54 9.326.333,96 13.878.584,88 65.839.988,22
Υπόλοιπα 1.1.2025 4.500.000,00 7.981.804,84 30.153.264,54 9.326.333,96 13.878.584,88 65.839.988,22
- Λοιπές Μεταβολές - - - - - -
- Σχηματισμός Τακτικού Αποθεματικού - - - 100.355,22 (100.355,22) -
- Συγκεντρωτικά Συνολικά Έσοδα μετά από φόρους - - - - 9.881.693,65 9.881.693,65
Υπόλοιπα 31.12.2025 4.500.000,00 7.981.804,84 30.153.264,54 9.426.689,18 23.659.923,31 75.721.681,87
ΙΙΙ. ΚΑΤΑΣΤΑΣΗ ΜΕΤΑΒΟΛΩΝ ΙΔΙΩΝ ΚΕΦΑΛΑΙΩΝ ΕΤΑΙΡΙΑΣ
(Τα ποσά είναι εκφρασμένα σε Ευρώ) Μετοχικό κεφάλαιο Υπέρ το άρτιο Αποθεματικό αναπροσ/γής ακινήτων Λοιπά αποθεματικά Αποτελέσματα εις νέον Σύνολο Ιδίων Κεφαλαίων
Υπόλοιπα 31.12.2023 4.500.000,00 7.981.804,84 16.197.874,85 9.270.627,99 7.739.792,17 45.690.099,85
Υπόλοιπα 01.01.2024 4.500.000,00 7.981.804,84 16.197.874,85 9.270.627,99 7.739.792,17 45.690.099,85
- Σχηματισμός Τακτικού Αποθεματικού - - - 55.705,97 (55.705,97) -
- Συγκεντρωτικά Συνολικά Έσοδα μετά από φόρους - - - - 2.176.610,90 2.176.610,90
Υπόλοιπα 31.12.2024 4.500.000,00 7.981.804,84 16.197.874,85 9.326.333,96 9.860.697,10 47.866.710,75
Υπόλοιπα 1.1.2025 4.500.000,00 7.981.804,84 16.197.874,85 9.326.333,96 9.860.697,10 47.866.710,75
- Σχηματισμός Τακτικού Αποθεματικού - - - 100.355,22 (100.355,22) -
- Συγκεντρωτικά Συνολικά Έσοδα μετά από φόρους - - - - 3.552.047,97 3.552.047,97
Υπόλοιπα 31.12.2025 4.500.000,00 7.981.804,84 16.197.874,85 9.426.689,18 13.312.389,85 51.418.758,72

Graphics
Ετήσια Οικονομική Έκθεση για τη χρήση
που έληξε την 31 Δεκεμβρίου 2025
67
IV. ΣΤΟΙΧΕΙΑ ΚΑΤΑΣΤΑΣΗΣ ΤΑΜΕΙΑΚΩΝ ΡΟΩΝ (ενοποιημένα και μη ενοποιημένα)
Ο ΟΜΙΛΟΣ Η ΕΤΑΙΡΙΑ
1/1/2025 1/1/2024 1/1/2025 1/1/2024
(Ποσά εκφρασμένα σε Ευρώ) 31/12/2025 31/12/2024 31/12/2025 31/12/2024
Λειτουργικές δραστηριότητες
Κέρδη / (ζημίες) προ φόρων (συνεχιζόμενες δραστηριότητες) 12.564.668,33 9.393.618,89 4.577.764,81 2.738.107,10
12.564.668,33 9.393.618,89 4.577.764,81 2.738.107,10
Πλέον / μείον προσαρμογές για:
Αποσβέσεις 4.948.390,60 4.587.069,70 893.772,39 894.415,02
Προβλέψεις 132.088,52 418.548,58 188.844,84 527.406,88
Συναλλαγματικές διαφορές 6.342,76 17.441,43 (0,21) 4.516,45
Έξοδα προηγούμενων χρήσεων (23.853,02) 40.533,88 (24.085,51) 12.303,44
Αποτελέσματα (έσοδα, έξοδα, κέρδη και ζημιές) επενδυτικής δραστηριότητας (6.546,93) (2.024,28) 0,00 (461,15)
Χρεωστικοί τόκοι και συναφή έξοδα 2.217.067,05 3.568.279,82 301.026,92 848.809,73
Πλέον / μείον προσαρμογές για μεταβολές λογαριασμών κεφαλαίου κίνησης ή που σχετίζονται με τις λειτουργικές δραστηριότητες:
Μείωση / (Αύξηση) αποθεμάτων (6.724,49) 871.438,75 (20.749,58) 907.710,80
Μείωση / (Αύξηση) απαιτήσεων (3.243.945,87) 2.211.762,44 (1.955.365,97) 2.197.730,33
(Μείωση) / Αύξηση υποχρεώσεων (πλην δανειακών) 3.930.874,82 552.494,74 1.909.945,59 (460.279,98)
Μείον:
Χρεωστικοί τόκοι και συναφή έξοδα καταβεβλημένα (2.288.268,24) (3.642.467,14) (329.562,97) (870.288,02)
Καταβεβλημένοι φόροι (2.278.795,74) (2.414.477,68) (841.736,82) (497.526,67)
Σύνολο εισροών / (εκροών) από λειτουργικές δραστηριότητες (α) 15.951.297,79 15.602.219,13 4.699.853,49 6.302.443,93
Επενδυτικές δραστηριότητες
Εισπράξεις από μειώσεις μετοχικού κεφαλαίου θυγατρικών 0,00 0,00 4.093.862,58 1.743.682,21
Αγορά ενσώματων και άυλων παγίων στοιχείων (6.401.163,97) (6.637.148,36) (947.140,59) (1.232.382,64)
Εισπράξεις από πωλήσεις ενσώματων και άυλων παγίων στοιχείων 204,03 0,00 204,03 0,00
Τόκοι εισπραχθέντες 0,00 622,70 0,00 461,15
Μερίσματα εισπραχθέντα 647,98 0,00 0,00 0,00
Σύνολο εισροών / (εκροών) από επενδυτικές δραστηριότητες (β) (6.400.311,96) (6.636.525,66) 3.146.926,02 511.760,72
Χρηματοδοτικές δραστηριότητες
Εισπράξεις από εκδοθέντα / αναληφθέντα δάνεια 12.500.000,00 0,00 0,00 0,00
Εξοφλήσεις δανείων (10.500.000,00) (9.386.000,00) (8.000.000,00) (6.886.000,00)
Σύνολο εισροών / (εκροών) από χρηματοδοτικές δραστηριότητες (γ) 2.000.000,00 (9.386.000,00) (8.000.000,00) (6.886.000,00)
Καθαρή αύξηση / (μείωση) στα ταμειακά διαθέσιμα και ισοδύναμα χρήσης (α)+(β)+(γ) 11.550.985,83 (420.306,53) (153.220,49) (71.795,35)
Ταμειακά διαθέσιμα και ισοδύναμα έναρξης χρήσης 1.591.573,74 2.011.880,27 879.732,19 951.527,54
Ταμειακά διαθέσιμα και ισοδύναμα λήξης χρήσης 13.142.559,57 1.591.573,74 726.511,70 879.732,19

Graphics
Ετήσια Οικονομική Έκθεση για τη χρήση
που έληξε την 31 Δεκεμβρίου 2025
68
ΓΕΝΙΚΑ

1. Γενικές πληροφορίες για την Εταιρία και τον Όμιλο
Η εταιρία ΔΑΪΟΣ ΠΛΑΣΤΙΚΑ Α.Β.Ε.Ε. δραστηριοποιείται κυρίως στην:
•
Παραγωγή και χονδρική πώληση πλαστικών φύλλων τα οποία χρησιμοποιούνται σε πολλαπλές
αγροτικές εφαρμογές.
• Παραγωγή και χονδρική πώληση σωλήνων πολυαιθυλενίου στάγδην άρδευσης.
• Εμπορία πρώτων υλών για βιοτεχνίες πλαστικών.
Η εταιρία στο πλαίσιο των δραστηριοτήτων της χρησιμοποιεί διπλώματα ευρεσιτεχνίας τα οποία
πιστοποιούν τα προϊόντα της, ενώ ταυτόχρονα αναπτύσσει διαρκώς νέα προϊόντα τελευταίας
τεχνολογίας και τρόπους καλλιέργειας φυτικών προϊόντων σε συνεργασία με τους πελάτες της.
Παράλληλα η εταιρία και μετά την απόφαση της Έκτακτης Γενικής Συνέλευσης που πραγματοποιήθηκε
την 19/01/2005, η οποία και τροποποίησε το άρθ. 3 του καταστατικού της, περί σκοπού, ίδρυσε
ξενοδοχειακή μονάδα με έδρα τη Θεσσαλονίκη επί των οδών
Λεωφόρου Νίκης και Χρυσοστόμου
Σμύρνης
, η οποία ξεκίνησε τη λειτουργία της ως υποκατάστημα την 1
η
Σεπτεμβρίου 2006.
Οι ενοποιημένες οικονομικές καταστάσεις της Εταιρίας (μητρική) περιλαμβάνουν την ακόλουθη
θυγατρική εταιρία:
Επωνυμία Δραστηριότητα Έδρα Ποσοστό (μητρικής)
Hellas Holiday Hotels Μονοπρόσωπη A.E. Ξενοδοχειακή επιχ/ση Αγ. Νικόλαος Κρήτης 100%
Η Hellas Holiday Hotels Μονοπρόσωπη A.E. έχει στην κατοχή της πολυτελή ξενοδοχειακή μονάδα στο
Βαθύ Κριτσάς Αγίου Νικολάου Κρήτης, δυναμικότητος 717 κλινών της οποίας η κατασκευή έχει
ολοκληρωθεί σε ιδιόκτητο οικόπεδο περίπου 325 στρεμμάτων. Η λειτουργία της ξενοδοχειακής
μονάδας ξεκίνησε την 22/4/2010.
Σημειώνεται ότι, με απόφαση της από 30/12/2025 Έκτακτης Γενικής Συνέλευσης των μετόχων της
θυγατρικής εταιρίας, τροποποιήθηκε το άρθρου 1 του καταστατικού της, ώστε να προστεθεί η ένδειξη
«Μονοπρόσωπη» στην επωνυμία της. Εφεξής, Η επωνυμία της θυγατρικής εταιρίας είναι «HELLAS
HOLIDAY HOTELS ΜΟΝΟΠΡΟΣΩΠΗ Α.Ε.», ενώ για τις διεθνείς συναλλαγές της, δύναται να
χρησιμοποιεί την αγγλική επωνυμία “HELLAS HOLIDAY HOTELS SINGLE-MEMBER S.A.”.
Οι Ετήσιες Ενοποιημένες και Εταιρικές Χρηματοοικονομικές καταστάσεις της 31 Δεκεμβρίου 2025,
εγκρίθηκαν με απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου της Εταιρίας την 29.04.2026, ενώ τελούν υπό την
τελική έγκριση της Τακτικής Γενικής Συνέλευσης των Μετόχων της Δάιος Πλαστικά ΑΒΕΕ.



Graphics
Ετήσια Οικονομική Έκθεση για τη χρήση
που έληξε την 31 Δεκεμβρίου 2025
69


2. Βάση ετοιμασίας των οικονομικών καταστάσεων
α) Βάση κατάρτισης των οικονομικών καταστάσεων
Οι ετήσιες οικονομικές καταστάσεις περιλαμβάνουν οικονομικές καταστάσεις απλές και ενοποιημένες,
οι οποίες έχουν συνταχθεί σύμφωνα με τα Διεθνή Πρότυπα Χρηματοοικονομικής Αναφοράς (Δ.Π.Χ.Α.)
και Διεθνή Λογιστικά Πρότυπα (Δ.Λ.Π.) που έχουν εκδοθεί από το Συμβούλιο Διεθνών Λογιστικών
Προτύπων και με Διερμηνείες που εκδόθηκαν από την Μόνιμη Επιτροπή Διερμηνειών και τα οποία
έχουν υιοθετηθεί από την Ευρωπαϊκή Ένωση (Δ.Λ.Π. 34 ).
Οι λογιστικές αρχές, οι εκτιμήσεις και οι μέθοδοι υπολογισμών που χρησιμοποιήθηκαν για την
προετοιμασία και την παρουσίαση των Ετήσιων Οικονομικών Καταστάσεων της χρήσης που έληξε την
31/12/2025 είναι ίδιες με αυτές των καταστάσεων της χρήσης 2024 και έχουν εφαρμοσθεί με συνέπεια
σε όλες τις περιόδους που παρουσιάζονται.
Το λειτουργικό νόμισμα του Ομίλου είναι το ευρώ. Εκτός αν αναφέρεται διαφορετικά, οι οικονομικές
καταστάσεις και οι σημειώσεις επ’ αυτών είναι εκφρασμένες σε ευρώ.


β)Νέα Πρότυπα, Διερμηνείες, Αναθεωρήσεις και Τροποποιήσεις υφιστάμενων Προτύπων τα οποία
έχουν τεθεί σε ισχύ και έχουν υιοθετηθεί από την Ευρωπαϊκή Ένωση
Τα ακόλουθα νέα Πρότυπα, Διερμηνείες και τροποποιήσεις Προτύπων έχουν εκδοθεί από το
Συμβούλιο Διεθνών Λογιστικών Προτύπων (IASB), έχουν υιοθετηθεί από την Ευρωπαϊκή Ένωση και η
εφαρμογή τους είναι υποχρεωτική από την 01/01/2025 ή μεταγενέστερα.
Τροποποιήσεις στο ΔΛΠ 21 «Οι επιδράσεις των μεταβολών στις συναλλαγματικές ισοτιμίες»:
Έλλειψη Ανταλλαξιμότητας (εφαρμόζεται για ετήσιες περιόδους που ξεκινούν την ή μετά την
01/01/2025)
Τον Αύγουστο του 2023, το IASB εξέδωσε τροποποιήσεις στο ΔΛΠ 21 «Οι επιδράσεις μεταβολών των
τιμών συναλλάγματος» με τις οποίες απαιτείται από τις οικονομικές οντότητες να παρέχουν πιο
χρήσιμες πληροφορίες στις οικονομικές τους καταστάσεις όταν ένα νόμισμα δεν μπορεί να
ανταλλαχθεί σε ένα άλλο νόμισμα. Οι τροποποιήσεις περιλαμβάνουν την εισαγωγή του ορισμού της
ανταλλαξιμότητας ενός νομίσματος, καθώς και τη διαδικασία με την οποία η οικονομική οντότητα θα
πρέπει να αξιολογεί αυτήν την ανταλλαξιμότητα. Επιπρόσθετα, οι τροποποιήσεις παρέχουν
καθοδήγηση αναφορικά με το πώς πρέπει η οικονομική οντότητα να υπολογίζει την συναλλαγματική
ισοτιμία (spot rate) στις περιπτώσεις όπου το νόμισμα δεν είναι ανταλλάξιμο και απαιτούν πρόσθετες
γνωστοποιήσεις σε περιπτώσεις όπου μια οικονομική οντότητα έχει υπολογίσει μια συναλλαγματική
ισοτιμία λόγω έλλειψης ανταλλαξιμότητας. Το ανωτέρω έχει υιοθετηθεί από την Ευρωπαϊκή Ένωση
με ημερομηνία έναρξης ισχύος την 01/01/2025. Οι τροποποιήσεις δεν έχουν επίδραση στις
ενοποιημένες και εταιρικές Οικονομικές Καταστάσεις.
γ)Νέα Πρότυπα, Διερμηνείες, Αναθεωρήσεις και Τροποποιήσεις υφιστάμενων Προτύπων τα οποία
δεν έχουν ακόμα τεθεί σε ισχύ ή δεν έχουν υιοθετηθεί από την Ευρωπαϊκή Ένωση
Τα ακόλουθα νέα Πρότυπα, Διερμηνείες και τροποποιήσεις Προτύπων έχουν εκδοθεί από το
Συμβούλιο Διεθνών Λογιστικών Προτύπων (IASB), αλλά είτε δεν έχουν ακόμη τεθεί σε ισχύ είτε δεν
έχουν υιοθετηθεί από την Ευρωπαϊκή Ένωση.





Graphics
Ετήσια Οικονομική Έκθεση για τη χρήση
που έληξε την 31 Δεκεμβρίου 2025
70



ΔΠΧΑ 9 & ΔΠΧΑ 7 «Τροποποιήσεις στην ταξινόμηση και επιμέτρηση των Χρηματοοικονομικών
μέσων» (εφαρμόζεται για ετήσιες περιόδους που ξεκινούν την ή μετά την 01/01/2026)
Το Μάιο του 2024, το IASB εξέδωσε τροποποιήσεις για τις απαιτήσεις ταξινόμησης και επιμέτρησης
του ΔΠΧΑ 9 «Χρηματοοικονομικά Μέσα» και αντίστοιχες γνωστοποιήσεις του ΔΠΧΑ 7
«Χρηματοοικονομικά Μέσα: Γνωστοποιήσεις». Ειδικότερα, με τις νέες τροποποιήσεις διευκρινίζεται
πότε πρέπει να αποαναγνωρίζεται μια χρηματοοικονομική υποχρέωση όταν η εξόφλησή της γίνεται
μέσω ηλεκτρονικής πληρωμής. Επίσης, παρέχεται επιπλέον καθοδήγηση για την αξιολόγηση των
χαρακτηριστικών συμβατικών ταμειακών ροών για χρηματοοικονομικά περιουσιακά στοιχεία
συνδεδεμένα με κριτήρια ESG (περιβαλλοντικά, κοινωνικά και εταιρικής διακυβέρνησης). Επιπλέον,
τροποποιήθηκαν οι απαιτήσεις γνωστοποιήσεων σχετικά με τις επενδύσεις σε συμμετοχικούς τίτλους
που προσδιορίζονται στην εύλογη αξία μέσω των λοιπών συνολικών εισοδημάτων και προστέθηκαν
απαιτήσεις γνωστοποιήσεων για χρηματοοικονομικά μέσα με ενδεχόμενα χαρακτηριστικά μη
σχετιζόμενα άμεσα με βασικούς κινδύνους και κόστη δανεισμού. Ο Όμιλος και η Εταιρία θα εξετάσει
την επίπτωση όλων των παραπάνω στις Οικονομικές Καταστάσεις, αν και δεν αναμένεται να έχουν
καμία. Τα ανωτέρω έχουν υιοθετηθεί από την Ευρωπαϊκή Ένωση με ημερομηνία έναρξης ισχύος την
01/01/2026.
Τροποποιήσεις σε ΔΠΧΑ 9 και ΔΠΧΑ 7 – «Συμβάσεις Αναφοράς σε Ηλεκτρική Ενέργεια εξαρτώμενης
από τη Φύση (Nature-dependent Electricity)» (εφαρμόζεται για ετήσιες περιόδους που ξεκινούν την
ή μετά την 01/01/2026)
Στις 18 Δεκεμβρίου 2024, το Συμβούλιο Διεθνών Λογιστικών Προτύπων (IASB) εξέδωσε τροποποιήσεις
στο ΔΠΧΑ 9 «Χρηματοοικονομικά Μέσα» και ΔΠΧΑ 7 «Χρηματοοικονομικά μέσα: Γνωστοποιήσεις», με
σκοπό να βοηθηθούν οι εταιρείες να αναφέρουν καλύτερα τις χρηματοοικονομικές επιπτώσεις των
συμβάσεων αναφοράς σε ηλεκτρική ενέργεια εξαρτώμενων από τη φύση, γνωστές και ως Συμφωνίες
Αγοράς Ενέργειας (Power Purchase Agreements - PPAs). Οι συμβάσεις αυτές χρησιμοποιούνται από τις
εταιρίες για την εξασφάλιση της προμήθειας ηλεκτρικής ενέργειας από ανανεώσιμες πηγές, όπως η
αιολική και η ηλιακή ενέργεια. Ωστόσο, η ποσότητα ενέργειας που παράγεται μπορεί να μεταβάλλεται
λόγω εξωγενών παραγόντων, όπως οι καιρικές συνθήκες. Οι τροποποιήσεις στοχεύουν στη βέλτιστη
αποτύπωση αυτών των συμβάσεων στις χρηματοοικονομικές καταστάσεις: α) διευκρινίζοντας τις
απαιτήσεις εφαρμογής της έννοιας της «ιδιοχρησιμοποίησης» (own-use), β) επιτρέποντας τη λογιστική
αντιστάθμισης (hedge accounting) στις περιπτώσεις που οι συμβάσεις αυτές χρησιμοποιούνται ως
μέσα αντιστάθμισης κινδύνου και γ) προσθέτοντας νέες απαιτήσεις γνωστοποιήσεων, προκειμένου οι
επενδυτές να κατανοούν καλύτερα την επίδραση αυτών των συμβάσεων στα οικονομικά
αποτελέσματα και τις ταμειακές ροές των εταιρειών. Οι τροποποιήσεις ισχύουν για λογιστικές
περιόδους που ξεκινούν από την 1η Ιανουαρίου 2026, με την πρόωρη υιοθέτησή τους να επιτρέπεται.
Ο Όμιλος και η Εταιρία θα εξετάσει την επίπτωση όλων των παραπάνω στις Οικονομικές Καταστάσεις,
αν και δεν αναμένεται να έχουν καμία. Τα ανωτέρω έχουν υιοθετηθεί από την Ευρωπαϊκή Ένωση με
ημερομηνία έναρξης ισχύος την 01/01/2026.
Ετήσιες Βελτιώσεις των ΔΠΧΑ-Τόμος 11 (εφαρμόζεται για ετήσιες περιόδους που ξεκινούν την ή μετά
την 01/01/2026)
Τον Ιούλιο του 2024, το IASB προέβη στην έκδοση «Ετήσιες Βελτιώσεις των ΔΠΧΑ, στις οποίες
περιλαμβάνονται ήσσονος σημασίας τροποποιήσεις στα εξής λογιστικά Πρότυπα: ΔΠΧΑ 1 «Πρώτη
εφαρμογή των Διεθνών Προτύπων Χρηματοοικονομικής Αναφοράς», ΔΠΧΑ 7 «Χρηματοοικονομικά





Graphics
Ετήσια Οικονομική Έκθεση για τη χρήση
που έληξε την 31 Δεκεμβρίου 2025
71



μέσα: Γνωστοποιήσεις», ΔΠΧΑ 9 «Χρηματοοικονομικά μέσα», ΔΠΧΑ 10 «Ενοποιημένες Οικονομικές
Καταστάσεις» και ΔΛΠ 7 «Κατάσταση των Ταμειακών Ροών». Οι τροποποιήσεις ισχύουν για λογιστικές
περιόδους την ή μετά την 1 Ιανουαρίου 2026. Ο Όμιλος θα εξετάσει την επίπτωση όλων των παραπάνω
στις Οικονομικές του Καταστάσεις, αν και δεν αναμένεται να έχουν καμία. Τα ανωτέρω δεν έχουν
υιοθετηθεί από την Ευρωπαϊκή Ένωση.
ΔΠΧΑ 18 «Παρουσίαση και Γνωστοποίηση στις Οικονομικές Καταστάσεις» (εφαρμόζεται για ετήσιες
περιόδους που ξεκινούν την ή μετά την 01/01/2027)
Τον Απρίλιο του 2024, το IASB προέβη στην έκδοση ενός νέου Προτύπου, του ΔΠΧΑ 18 το οποίο
αντικαθιστά το ΔΛΠ 1 «Παρουσίαση των Οικονομικών Καταστάσεων». Σκοπός του Προτύπου είναι να
βελτιώσει τον τρόπο που παρέχονται οι πληροφορίες στις οικονομικές καταστάσεις μιας οικονομικής
οντότητας, ιδιαίτερα στην κατάσταση αποτελεσμάτων χρήσης και των γνωστοποιήσεων επί των
οικονομικών καταστάσεων. Συγκεκριμένα, το Πρότυπο θα βελτιώσει την ποιότητα της
χρηματοοικονομικής πληροφόρησης λόγω: α) της απαίτησης καθορισμένων υποσυνόλων στην
κατάσταση αποτελεσμάτων, β) της απαίτησης να γνωστοποιούνται σε ξεχωριστή σημείωση των
οικονομικών καταστάσεων οι δείκτες απόδοσης που έχουν καθοριστεί από τη διοίκηση της
επιχείρησης (Management-defined Performance Measures) γ) των νέων αρχών για
ομαδοποίηση/διαχωρισμό της πληροφορίας (aggregation – disaggregation). Ο Όμιλος θα εξετάσει την
επίπτωση όλων των παραπάνω στις Οικονομικές του Καταστάσεις, αν και δεν αναμένεται να έχουν
καμία. Τα ανωτέρω δεν έχουν υιοθετηθεί από την Ευρωπαϊκή Ένωση.
ΔΠΧΑ 19 «Θυγατρικές χωρίς Δημόσια Ευθύνη: Γνωστοποιήσεις» (εφαρμόζεται για ετήσιες
περιόδους που ξεκινούν την ή μετά την 01/01/2027)
Το Μάιο του 2024, το IASB προέβη στην έκδοση ενός νέου Προτύπου, του ΔΠΧΑ 19 «Θυγατρικές χωρίς
Δημόσια Ευθύνη: Γνωστοποιήσεις». Το νέο πρότυπο επιτρέπει στις επιλέξιμες οικονομικές οντότητες
που πληρούν τις προϋποθέσεις του, να επιλέξουν να εφαρμόσουν τις μειωμένες απαιτήσεις
γνωστοποιήσεων του ΔΠΧΑ 19 αντί των απαιτήσεων γνωστοποίησης που ορίζονται στα άλλα ΔΠΧΑ. Το
ΔΠΧΑ 19 λειτουργεί παράλληλα με τα άλλα ΔΠΧΑ, καθώς οι θυγατρικές θα πρέπει να εφαρμόζουν τις
απαιτήσεις επιμέτρησης, αναγνώρισης και παρουσίασης που ορίζονται στα άλλα ΔΠΧΑ και τις
μειωμένες απαιτήσεις γνωστοποιήσεων που περιγράφονται στο ΔΠΧΑ 19. Απλοποιείται έτσι η
προετοιμασία των οικονομικών καταστάσεων για τις θυγατρικές που πληρούν τις προϋποθέσεις
εφαρμογής αυτού του προτύπου ενώ ταυτόχρονα διατηρείται η χρησιμότητά τους για τους χρήστες.
To ΔΠΧΑ 19 ισχύει για λογιστικές περιόδους με ημερομηνία έναρξης την ή μετά την 1η Ιανουαρίου
2027, με την πρόωρη υιοθέτησή τους να επιτρέπεται. Ο Όμιλος θα εξετάσει την επίπτωση όλων των
παραπάνω στις Οικονομικές του Καταστάσεις, αν και δεν αναμένεται να έχουν καμία. Τα ανωτέρω δεν
έχουν υιοθετηθεί από την Ευρωπαϊκή Ένωση.
Τροποποιήσεις στο ΔΠΧΑ 19 «Θυγατρικές χωρίς Δημόσια Ευθύνη: Γνωστοποιήσεις» (εφαρμόζεται
για ετήσιες περιόδους που ξεκινούν την ή μετά την 01/01/2027)
Το ΔΠΧΑ 19 «Θυγατρικές χωρίς Δημόσια Ευθύνη: Γνωστοποιήσεις» αναπτύχθηκε με βάση τις
απαιτήσεις γνωστοποίησης άλλων ΔΠΧΑ όπως ίσχυαν την 28η Φεβρουαρίου 2021. Κατά τον χρόνο
έκδοσής του, το ΔΠΧΑ 19 δεν περιλάμβανε μειωμένες απαιτήσεις γνωστοποίησης για πρότυπα που
εισήχθησαν ή τροποποιήθηκαν μετά από αυτήν την ημερομηνία. Τον Αύγουστο 2025, το IASB
τροποποίησε το ΔΠΧΑ 19 ώστε να συμπεριληφθούν μειωμένες απαιτήσεις γνωστοποίησης για νέα ή





Graphics
Ετήσια Οικονομική Έκθεση για τη χρήση
που έληξε την 31 Δεκεμβρίου 2025
72



τροποποιημένα ΔΠΧΑ που εκδόθηκαν μεταξύ Φεβρουαρίου 2021 και Μαΐου 2024. Το ΔΠΧΑ 19 θα
συνεχίσει να ενημερώνεται με την έκδοση νέων ή τροποποιημένων ΔΠΧΑ. Ο Όμιλος θα εξετάσει την
επίπτωση όλων των παραπάνω στις Οικονομικές του Καταστάσεις, αν και δεν αναμένεται να έχουν
καμία. Τα ανωτέρω δεν έχουν υιοθετηθεί από την Ευρωπαϊκή Ένωση.
Τροποποιήσεις στο ΔΛΠ 21 «Οι επιδράσεις των μεταβολών στις συναλλαγματικές ισοτιμίες»:
Μετατροπή σε νόμισμα παρουσίασης υπερπληθωριστικής οικονομίας (εφαρμόζεται για ετήσιες
περιόδους που ξεκινούν την ή μετά την 01/01/2027)
Το Νοέμβριο του 2025, το Συμβούλιο Διεθνών Λογιστικών Προτύπων (IASB) εξέδωσε τροποποιήσεις
στο IAS 21 «Οι επιδράσεις των μεταβολών στις συναλλαγματικές ισοτιμίες», με σκοπό να διευκρινίσει
τον τρόπο με τον οποίο οι οντότητες θα πρέπει να μετατρέπουν τις οικονομικές καταστάσεις από ένα
λειτουργικό νόμισμα που δεν είναι υπερπληθωριστικό σε νόμισμα παρουσίασης υπερπληθωριστικής
οικονομίας. Σύμφωνα με τις τροποποιήσεις, όλα τα ποσά των οικονομικών καταστάσεων (περιουσιακά
στοιχεία, υποχρεώσεις, ίδια κεφάλαια, έσοδα και έξοδα, συμπεριλαμβανομένων των συγκριτικών
στοιχείων) θα πρέπει να μετατρέπονται με την ισοτιμία κλεισίματος κατά την ημερομηνία της πιο
πρόσφατης κατάστασης χρηματοοικονομικής θέσης. Προηγουμένως, τα περιουσιακά στοιχεία και οι
υποχρεώσεις μετατρέπονταν με την ισοτιμία κλεισίματος, ενώ τα έσοδα και τα έξοδα μετατρέπονταν
με τις ισοτιμίες των ημερομηνιών συναλλαγής. Επιπλέον, όταν μια οντότητα εφαρμόζει το IAS 29
«Χρηματοοικονομική πληροφόρηση σε υπερπληθωριστικές οικονομίες» για μια αλλοδαπή
δραστηριότητα της οποίας το λειτουργικό νόμισμα δεν είναι υπερπληθωριστικό, τα συγκριτικά ποσά
για την εν λόγω αλλοδαπή δραστηριότητα αναπροσαρμόζονται με τη χρήση γενικού δείκτη τιμών αντί
της ισοτιμίας κλεισίματος. Οι τροποποιήσεις εισάγουν επίσης πρόσθετες απαιτήσεις γνωστοποιήσεων,
που περιλαμβάνουν γνωστοποιήσεις σχετικά με την εφαρμογή των νέων απαιτήσεων μετατροπής, τις
περιπτώσεις κατά τις οποίες το νόμισμα παρουσίασης παύει να είναι υπερπληθωριστικό, καθώς και
την παροχή συνοπτικών χρηματοοικονομικών πληροφοριών για τις επηρεαζόμενες αλλοδαπές
δραστηριότητες. Ο Όμιλος θα εξετάσει την επίπτωση όλων των παραπάνω στις Οικονομικές του
Καταστάσεις, αν και δεν αναμένεται να έχουν καμία. Τα ανωτέρω δεν έχουν υιοθετηθεί από την
Ευρωπαϊκή Ένωση.





3. Κύριες λογιστικές αρχές
3.1 Σημαντικές Λογιστικές κρίσεις, εκτιμήσεις και παραδοχές
Η σύνταξη οικονομικών καταστάσεων σύμφωνα με τα ΔΠΧA απαιτεί από τη διοίκηση τον σχηματισμό
κρίσεων, εκτιμήσεων και παραδοχών οι οποίες επηρεάζουν τα δημοσιευμένα στοιχεία του
ενεργητικού και τις υποχρεώσεις, όπως επίσης την γνωστοποίηση ενδεχόμενων απαιτήσεων και
υποχρεώσεων κατά την ημερομηνία σύνταξης των οικονομικών καταστάσεων και τα δημοσιευμένα
ποσά εσόδων και εξόδων κατά την περίοδο αναφοράς.
Οι εκτιμήσεις και οι κρίσεις στις οποίες προβαίνει η Διοίκηση αξιολογούνται συνεχώς και βασίζονται
σε εμπειρικά δεδομένα και άλλους παράγοντες συμπεριλαμβανομένων των προσδοκιών για
μελλοντικά γεγονότα που θεωρούνται αναμενόμενα με βάση συγκεκριμένες συνθήκες. Συγκεκριμένα
ποσά τα οποία περιλαμβάνονται ή επηρεάζουν τις Οικονομικές καταστάσεις και οι σχετικές
γνωστοποιήσεις πρέπει να εκτιμώνται, απαιτώντας τον σχηματισμό υποθέσεων σχετικά με αξίες ή
συνθήκες που δεν είναι δυνατό να είναι γνωστές με βεβαιότητα κατά την περίοδο σύνταξης των
οικονομικών καταστάσεων. Ως σημαντική λογιστική εκτίμηση, θεωρείται μία η οποία είναι σημαντική



Graphics
Ετήσια Οικονομική Έκθεση για τη χρήση
που έληξε την 31 Δεκεμβρίου 2025
73



για την εικόνα της οικονομικής κατάστασης της Εταιρίας και τα αποτελέσματα και απαιτεί τις πιο
δύσκολες, υποκειμενικές ή περίπλοκες κρίσεις της διοίκησης, συχνά ως αποτέλεσμα της ανάγκης για
σχηματισμό εκτιμήσεων σχετικά με την επίδραση υποθέσεων οι οποίες είναι αβέβαιες. Ο Όμιλος
αξιολογεί τέτοιες εκτιμήσεις σε συνεχή βάση, βασιζόμενος στα αποτελέσματα του παρελθόντος και
στην εμπειρία και άλλες μεθόδους οι οποίες θεωρούνται λογικές στις συγκεκριμένες συνθήκες.

3.2 Βάση ενοποίησης
Οι συνημμένες ενοποιημένες οικονομικές καταστάσεις του Ομίλου, περιλαμβάνουν την εταιρία και την
θυγατρική της. Θυγατρική εταιρία είναι η εταιρία στην οποία η εταιρία ΔΑΪΟΣ ΠΛΑΣΤΙΚΑ Α.Β.Ε.Ε. ασκεί
έλεγχο. Ο έλεγχος υπάρχει όταν η ΔΑΪΟΣ ΠΛΑΣΤΙΚΑ Α.Β.Ε.Ε. άμεσα ή έμμεσα διατηρεί την πλειοψηφία
των μετοχών της εταιρίας στην οποία έχει επενδύσει, ή έχει την δυνατότητα να κατευθύνει και να
εξουσιάζει τις αποφάσεις της. Οι οικονομικές καταστάσεις των θυγατρικών περιλαμβάνονται στις
ενοποιημένες καταστάσεις από την ημερομηνία που αποκτάται ο έλεγχος και μέχρι την ημερομηνία
που παύει να υφίσταται ο έλεγχος.
Ο Όμιλος δεν έχει συγγενείς εταιρίες ή κοινοπραξίες. Όλες οι ενδοεταιρικές συναλλαγές και τα
υπόλοιπα έχουν απαλειφθεί κατά την ενοποίηση.

3.3 Ενσώματα πάγια
Τα Γήπεδα – Οικόπεδα, τα Κτήρια και τα Μηχανήματα αφορούν βιομηχανικά κτήρια και εγκαταστάσεις
καθώς και ξενοδοχειακές εγκαταστάσεις. Τα Γήπεδα και τα Κτήρια, καθώς και τα Μηχανήματα που
ανήκουν στον βιομηχανικό κλάδο παρουσιάζονται στην αναπροσαρμοσμένη (εύλογη) αξία τους, μείον
τις συσσωρευμένες αποσβέσεις και τυχόν απομειώσεις τους.
Οι εγκαταστάσεις της ξενοδοχειακής μονάδας που έχει η εταιρία στην κατοχή της στη Θεσσαλονίκη
παρουσιάζονται στην αναπροσαρμοσμένη (εύλογη) αξία τους, μείον τις συσσωρευμένες αποσβέσεις
και τυχόν απομειώσεις τους.
Τα υπόλοιπα πάγια (έπιπλα, σκεύη και λοιπός εξοπλισμός) παρουσιάζονται στο ιστορικό κόστος, μείον
τις συσσωρευμένες αποσβέσεις τους.
Μεταγενέστερες δαπάνες καταχωρούνται ως αύξηση της λογιστικής αξίας των ενσώματων παγίων
μόνο αν πιθανολογείται ότι μελλοντικά οικονομικά οφέλη θα εισρεύσουν στον Όμιλο και το κόστος
τους μπορεί να αποτιμηθεί αξιόπιστα.
Οι επισκευές και συντηρήσεις καταχωρούνται στα έξοδα της χρήσης που αφορούν.
Όταν προκύπτουν αυξήσεις στην λογιστική αξία των ενσώματων παγίων από αναπροσαρμογή στην
εύλογη αξία, αυτές καταχωρούνται απ’ ευθείας σε αποθεματικό των ιδίων κεφαλαίων. Μειώσεις στην
λογιστική αξία καταχωρούνται σε μείωση του αποθεματικού εφόσον στο παρελθόν είχε σχηματισθεί
τέτοιο αποθεματικό για το ίδιο περιουσιακό στοιχείο. Μειώσεις της αξίας μεγαλύτερες του
αποθεματικού ή μειώσεις για περιουσιακά στοιχεία για την οποία δεν έχει σχηματισθεί αποθεματικό,
καταχωρούνται ως έξοδο στα αποτελέσματα.
Όταν οι λογιστικές αξίες των ενσώματων ακινητοποιήσεων υπερβαίνουν την ανακτήσιμη αξία τους, η
διαφορά (απομείωση) καταχωρείται ως έξοδο στα αποτελέσματα.



Graphics
Ετήσια Οικονομική Έκθεση για τη χρήση
που έληξε την 31 Δεκεμβρίου 2025
74




Κατά την πώληση των ενσώματων παγίων, οι διαφορές μεταξύ του τιμήματος και της λογιστικής αξίας
καταχωρούνται ως κέρδη ή ζημίες στα αποτελέσματα. Όταν τα ενσώματα πάγια αποτιμώνται στις
εύλογες αξίες τους, το αποθεματικό που υπάρχει στα ίδια κεφάλαια κατά την πώληση, μεταφέρεται
στα κέρδη εις νέον.

3.4 Αποσβέσεις
Τα οικόπεδα δεν αποσβένονται. Οι αποσβέσεις των άλλων στοιχείων των ενσώματων παγίων
υπολογίζονται με την σταθερή μέθοδο μέσα στην ωφέλιμη ζωή τους που έχει ως εξής:
ΚΤΗΡΙΑ 20-60 έτη
ΜΗΧΑΝΗΜΑΤΑ 5-30 έτη
ΑΥΤΟΚΙΝΗΤΑ 5-20 έτη
ΕΠΙΠΛΑ & ΛΟΙΠΟΣ ΕΞΟΠΛΙΣΜΟΣ 1-20 έτη

3.5 Άυλα Περιουσιακά Στοιχεία
Τα άυλα περιουσιακά στοιχεία απεικονίζονται στις οικονομικές καταστάσεις στο κόστος κτήσεως μείον
τις συσσωρευμένες αποσβέσεις και τυχόν συσσωρευμένες ζημίες λόγω απομείωσης.
Τα άυλα περιουσιακά στοιχεία περιλαμβάνουν λογισμικά προγράμματα και δικαιώματα βιομηχανικής
ιδιοκτησίας και αποσβένονται βάσει της εκτιμώμενης ωφέλιμης ζωής τους ή βάσει της χρονικής
διάρκειας που ισχύουν, η οποία στην εταιρία είναι έως πέντε έτη.

3.6 Προσδιορισμός των εύλογων αξιών
Τα περιουσιακά στοιχεία επιμετρούνται στην εύλογη αξία, κατά μέθοδο επιμέτρησης. Οι διαφορετικές
κατηγορίες είναι οι ακόλουθες:
• Δημοσιευμένες τιμές αγοράς (χωρίς τροποποίηση ή αναπροσαρμογή ) για περιουσιακά
στοιχεία που διαπραγματεύονται σε ενεργές χρηματαγορές (επίπεδο1).
• Τεχνικές αποτίμησης βασιζόμενες απευθείας σε δημοσιευόμενες τιμές αγοράς ή
υπολογιζόμενες εμμέσως από δημοσιευόμενες τιμές αγοράς για παρόμοια εργαλεία
(επίπεδο2).
• Τεχνικές αποτίμησης που δεν βασίζονται σε διαθέσιμες πληροφορίες από τρέχουσες
συναλλαγές σε ενεργούς χρηματαγορές (επίπεδο 3).
Η εύλογη αξία των περιουσιακών στοιχείων που διαπραγματεύονται σε ενεργές χρηματαγορές (π.χ.
παράγωγα, μετοχές, ομόλογα, αμοιβαία κεφάλαια), προσδιορίζεται με βάση τις δημοσιευόμενες τιμές
που ισχύουν κατά την ημερομηνία αναφοράς. «Ενεργός» χρηματαγορά υπάρχει όταν υπάρχουν άμεσα
διαθέσιμες και αναθεωρούμενες σε τακτά διαστήματα τιμές, που δημοσιεύονται από χρηματιστήριο,
χρηματιστή, κλάδο, οργανισμό αξιολόγησης ή οργανισμό εποπτείας. Αυτά τα χρηματοοικονομικά
εργαλεία περιλαμβάνονται στο επίπεδο 1.
Η εύλογη αξία των περιουσιακών στοιχείων που δεν διαπραγματεύονται σε ενεργές χρηματαγορές
προσδιορίζεται με την χρήση τεχνικών αποτίμησης, οι οποίες βασίζονται ως επί το πλείστων σε
διαθέσιμες πληροφορίες για συναλλαγές που διενεργούνται σε ενεργές αγορές ενώ χρησιμοποιούν
κατά το δυνατό λιγότερο εκτιμήσεις της οικονομικής οντότητας. Αυτά τα χρηματοοικονομικά εργαλεία
περιλαμβάνονται στο επίπεδο 2.



Graphics
Ετήσια Οικονομική Έκθεση για τη χρήση
που έληξε την 31 Δεκεμβρίου 2025
75


Εάν οι τεχνικές αποτίμησης δεν βασίζονται σε διαθέσιμες αγοραίες πληροφορίες τότε τα
χρηματοοικονομικά εργαλεία περιλαμβάνονται στο επίπεδο 3.
Στα Ιδιοχρησιμοποιούμενα περιουσιακά στοιχεία (γήπεδα και κτίρια), όσο και στις επενδύσεις σε
ακίνητα, ο προσδιορισμός της εύλογης αξίας πραγματοποιείται από εγκεκριμένους εκτιμητές βάσει
διεθνών κανόνων και οδηγιών, λαμβάνοντας υπόψη τις παρακάτω τεχνικές αποτίμησης :
• Προσέγγιση της Αγοράς (Comparable Method of Valuation), η οποία διαμορφώνει την αξία με
βάση την ανάλυση παλαιοτέρων ή πρόσφατων αγοραπωλησιών συγκρίσιμων περιουσιακών
στοιχείων. Ακόμη βασίζεται στην προϋπόθεση ότι επικρατούν φυσιολογικές συνθήκες αγοράς,
όπου ο πωλητής έχει πρόθεση για πώληση στο πραγματικό τίμημα και ένας ενημερωμένος
αγοραστής δεν θα πλήρωνε για την απόκτηση του υπό εξέταση παγίου ή / και παγίων, περισσότερο
τίμημα από το κόστος αγοράς ενός παρόμοιου παγίου ή / και παγίων με την ίδια ακριβώς χρήση
και σκοπιμότητα.
Στη συγκεκριμένη μέθοδο προσέγγισης της πραγματικής αξίας είναι απαραίτητο να
πραγματοποιούνται επιτόπιες αυτοψίες και διαπιστώσεις των τεχνικών και άλλων χαρακτηριστικών
των υπό εξέταση παγίων ή ιδιοκτησιών. Στη συνέχεια τα αποτελέσματα τους συγκρίνονται με
παρόμοια περιουσιακά στοιχεία που βρίσκονται σε καθεστώς διάθεσης ή υπό διαπραγμάτευση
στην αγορά.
• Προσέγγιση του Κόστους (Cost of Construction Method of Valuation), με αυτήν προσδιορίζεται η
αξία με βάση το κόστος αναπαραγωγής ή αντικατάστασης του περιουσιακού στοιχείου. Στη
συνέχεια η προσδιοριζόμενη αξία με την εφαρμογή κατάλληλων δεικτών και την εμπειρία του
εκτιμητή, απομειούται προκειμένου να αντικατοπτρίσει την απώλεια αξίας που έχει υποστεί το
πάγιο, λόγω φυσικής, λειτουργικής και οικονομικής απαξίωσης, εφόσον υπάρχει και μπορεί να
μετρηθεί.
• Προσέγγιση με την μέθοδο της εναπομένουσας αξίας (Residual Method of valuation), όπου
εξετάζεται το υπό εκτίμηση ακίνητο με την βέλτιστη απόδοση (εφ’ όσον ισχύσουν οι συνθήκες
αναφοράς). Με βάση την μέθοδο εναπομένουσας αξίας υπολογίζονται τα προσδοκώμενα έσοδα
από την ανάπτυξη του βέλτιστου σεναρίου του ακινήτου και στην συνέχεια την πώληση του
ακινήτου. Στην συνέχεια αφού λαμβάνονται όλα τα έξοδα που απαιτούνται για την ανάπτυξη του
ακινήτου (κόστος κατασκευής κτιριακών εγκαταστάσεων, χρηματοοικονομικές δαπάνες, κόστος
διαμεσολάβησης και προώθησης, κλπ) καθώς και τα προσδοκώμενα καθαρά κέρδη της επένδυσης
προκύπτει και η παραμένουσα (εκτιμώμενη αξία) του γηπέδου στο οποίο πρόκειται να ανεγερθεί η
επένδυση.

3.7 Απομείωση Αξίας Περιουσιακών Στοιχείων
Οι λογιστικές αξίες των μακροπρόθεσμων στοιχείων του ενεργητικού ελέγχονται για τυχόν απομείωση
τους όταν γεγονότα ή αλλαγές στις συνθήκες υποδηλώνουν ότι η λογιστική αξία μπορεί να μην είναι
ανακτήσιμη.
Όταν η λογιστική αξία κάποιων περιουσιακών στοιχείων υπερβαίνει την ανακτήσιμη αξία τους, η
αντίστοιχη ζημία απομείωσης καταχωρείται σε μείωση του αποθεματικού αναπροσαρμογής εφόσον
υπάρχει και ως έξοδο κατά το μέρος που δεν υπάρχει τέτοιο αποθεματικό ή αυτό δεν επαρκεί.



Graphics
Ετήσια Οικονομική Έκθεση για τη χρήση
που έληξε την 31 Δεκεμβρίου 2025
76




Η ανακτήσιμη αξία προσδιορίζεται ως η μεγαλύτερη αξία μεταξύ της καθαρής τιμής πώλησης και της
αξίας χρήσεως. Καθαρή τιμή πώλησης είναι το ποσό που μπορεί να εισπραχθεί από την πώληση ενός
περιουσιακού στοιχείου στην οποία τα μέρη προχωρούν οικειοθελώς, αφού αφαιρεθεί κάθε άμεσο
κόστος για την διάθεση του περιουσιακού στοιχείου, ενώ αξία χρήσης είναι η καθαρή παρούσα αξία
των εκτιμώμενων μελλοντικών ταμειακών ροών που αναμένεται να πραγματοποιηθούν από την
συνεχή χρήση ενός περιουσιακού στοιχείου και από το έσοδο που αναμένεται να προκύψει από την
διάθεσή του στο τέλος της εκτιμώμενης ωφέλιμης ζωής του.
Για τους σκοπούς προσδιορισμού της απομείωσης, τα στοιχεία του ενεργητικού ομαδοποιούνται στο
χαμηλότερο επίπεδο για το οποίο οι ταμειακές ροές δύνανται να αναγνωρισθούν ξεχωριστά και
συγκεκριμένα σε τρεις μονάδες, μονάδα πλαστικών, ξενοδοχειακή μονάδα Κρήτης (Daios Cove Luxury
Resort and Villas) και ξενοδοχειακή μονάδα Θεσσαλονίκης (Daios Luxury Living).

3.8 Συμμετοχές σε θυγατρικές
Οι συμμετοχές στις θυγατρικές, οι οποίες απεικονίζονται στις ατομικές οικονομικές καταστάσεις της
μητρικής εταιρίας αποτιμώνται στο κόστος κτήσης τους και μειώνονται με τυχόν απομείωση της αξίας
τους.
Η Εταιρία εξετάζει σε ετήσια βάση εάν υπάρχουν ενδείξεις απομείωσης των επενδύσεων σε
θυγατρικές. Το ποσό της απομείωσης εάν υπάρχει υπολογίζεται ως η διαφορά μεταξύ του
ανακτήσιμου ποσού της επένδυσης και της λογιστικής αξίας.
Η ανακτήσιμη αξία προσδιορίζεται από την Διοίκηση ως το μεγαλύτερο ποσό μεταξύ της αξίας χρήσης
και της εύλογης αξίας αφού αφαιρεθεί το κόστος εκποίησης σύμφωνα με το ΔΛΠ 36.

3.9 Επενδύσεις ακινήτων
Επένδυση σε ακίνητα είναι τα ακίνητα (γη ή κτήρια) που κατέχονται από τον ιδιοκτήτη ή από τον
μισθωτή με βάση χρηματοδοτική μίσθωση:
• Για να αποκομίζονται μισθώματα
• Για κεφαλαιουχικό κέρδος
• Ή και τα δύο
Οι επενδύσεις σε ακίνητα παρουσιάζονται στην αναπροσαρμοσμένη (εύλογη) αξία τους, η οποία
προσδιορίζεται ετησίως από τη Διοίκηση και, όταν κρίνεται απαραίτητο, από ανεξάρτητους
αναγνωρισμένους εκτιμητές. Αν προκύπτει κέρδος ή ζημία από μεταβολές της εύλογης αξίας των
επενδύσεων σε ακίνητα, περιλαμβάνεται στα καθαρά κέρδη ή ζημίες της χρήσης στην οποία
προκύπτει.

3.10 Αποθέματα
Τα αποθέματα απεικονίζονται στη χαμηλότερη αξία, μεταξύ του κόστους κτήσεως ή παραγωγής τους
και της ρευστοποιήσιμής τους αξίας. Ρευστοποιήσιμη αξία είναι η εκτιμώμενη τιμή πώλησης, μειωμένη
κατά το κόστος διάθεσης των αποθεμάτων. Το κόστος των αποθεμάτων προσδιορίζεται με τη μέθοδο
του μέσου σταθμικού κόστους και περιλαμβάνει τις δαπάνες απόκτησης των αποθεμάτων και τις
δαπάνες παραγωγής τους (εφόσον πρόκειται για από ιδιοπαραγωγή προερχόμενα προϊόντα). Τα
αναλώσιμα υλικά συντήρησης των μηχανημάτων και τα ανταλλακτικά γενικής χρήσης εξοδοποιούνται
κατά το χρόνο της αγοράς τους.



Graphics
Ετήσια Οικονομική Έκθεση για τη χρήση
77
που έληξε την 31 Δεκεμβρίου 2025





3.11 Εμπορικές απαιτήσεις
Οι εμπορικές απαιτήσεις επιμετρούνται στο αποσβέσιμο κόστος κτήσης μείον τις ζημίες απομείωσης
(προβλέψεις για επισφαλείς απαιτήσεις). Σε κάθε ημερομηνία ισολογισμού γίνεται εκτίμηση σε όλες
τις καθυστερημένες ή επισφαλείς απαιτήσεις για την διαπίστωση της ύπαρξης αναγκαιότητας
δημιουργίας πρόβλεψης.
Μετά την υιοθέτηση του ΔΠΧΑ 9 κατά την 01/01/2018, ο Όμιλος και η Εταιρία εφαρμόζουν την
απλοποιημένη μέθοδο του προτύπου για τον υπολογισμό των αναμενόμενων πιστωτικών ζημιών, η
οποία χρησιμοποιεί την πρόβλεψη της αναμενόμενης πιστωτικής ζημιάς για όλη τη διάρκεια ζωής των
εμπορικών απαιτήσεων.
Για τον υπολογισμό της πρόβλεψης σύμφωνα με την παραπάνω μέθοδο, χρησιμοποιούνται
προϋπολογιστικά ποσοστά, τα οποία βασίζονται σε ημέρες καθυστέρησης πληρωμών για ομάδες
πελατών με παρόμοια χαρακτηριστικά.
Ο υπολογισμός αντανακλά ένα σταθμισμένο με πιθανότητες αποτέλεσμα καθώς και πληροφορίες που
είναι διαθέσιμες την ημερομηνία ισολογισμού για γεγονότα του παρελθόντος, για τις τρέχουσες
συνθήκες, για προβλέψεις για τις μελλοντικές οικονομικές συνθήκες, συγκεκριμένες πληροφορίες για
ορισμένες απαιτήσεις, το οικονομικό περιβάλλον και τυχόν ληφθείσες εξασφαλίσεις.
Ο κάτωθι πίνακας παρουσιάζει σταθερούς συντελεστές προβλέψεων, ανάλογα με τις ημέρες που είναι
σε καθυστέρηση η εμπορική απαίτηση:
Ημέρες καθυστέρησης απαίτησης Ποσοστό Αθέτησης
150 μέρες και πίσω 0,70%
120 έως 150 μέρες 0,50%
90 έως 120 μέρες 0,50%
60 έως 90 μέρες 0,30%
30 έως 60 μέρες 0,30%
0 έως 30 μέρες 0,20%
Μη Λήξαντα - Υπόλοιπο 0,20%

3.12 Χρηματοοικονομικά Μέσα
Τα χρηματοοικονομικά μέσα που κατέχει η Εταιρία αφορούν τίτλους μετοχών εταιριών που είναι
εισηγμένες στο Χ.Α. Σύμφωνα με το ΔΛΠ 39 οι τίτλοι που αποκτώνται από την Εταιρία με πρόθεση την
πώλησή τους και ευχέρεια ρευστοποίησης, ταξινομούνται στην κατηγορία των τίτλων που αποτιμώνται
στην “εύλογη” αξία τους με μεταβολές καταχωρούμενες στα αποτελέσματα και παρουσιάζονται στην
“εύλογη” αξία τους.

3.13 Ταμειακά διαθέσιμα και ισοδύναμα
Τα ταμειακά διαθέσιμα και ταμειακά ισοδύναμα περιλαμβάνουν τα μετρητά, τις καταθέσεις όψεως
και τις καταθέσεις προθεσμίας βραχείας διάρκειας. Τα στοιχεία των ταμειακών διαθέσιμων και
ισοδύναμων έχουν μηδενικό κίνδυνο μεταβολής στην αξία.

3.14 Τραπεζικός δανεισμός
Όλες οι δανειακές υποχρεώσεις καταχωρούνται αρχικά στο κόστος το οποίο αντανακλά την εύλογη
αξία των εισπρακτέων ποσών μειωμένη με τα άμεσα έξοδα σύναψης των δανείων. Μετά την αρχική
καταχώρηση αποτιμώνται στο αναπόσβεστο κόστος.



Graphics
Ετήσια Οικονομική Έκθεση για τη χρήση
που έληξε την 31 Δεκεμβρίου 2025
78




3.15 Κόστος Δανεισμού
Κόστος δανεισμού είναι οι τόκοι και άλλες δαπάνες που πραγματοποιούνται από μία επιχείρηση σε
σχέση με την ανάληψη δανείων. Το κόστος δανεισμού λογίζεται στα έξοδα χρήσεως στην οποία
πραγματοποιείται εκτός εάν μεταφέρεται στα πάγια στοιχεία. Το κόστος δανεισμού που σχετίζεται
άμεσα με την αγορά, κατασκευή ή παραγωγή ενός επιλέξιμου περιουσιακού στοιχείου, πρέπει να
μεταφέρεται στα πάγια ως τμήμα του κόστους των στοιχείων αυτών. Επιλέξιμο περιουσιακό στοιχείο
είναι ένα περιουσιακό στοιχείο που κατ’ ανάγκη χρειάζεται μία σημαντική χρονική περίοδο
προετοιμασίας για την χρήση για την οποία προορίζεται ή για την πώλησή του.

3.16 Μακροπρόθεσμες Υποχρεώσεις
Οι μακροπρόθεσμες υποχρεώσεις περιλαμβάνουν όλες τις υποχρεώσεις των οποίων η προθεσμία
πληρωμής υπερβαίνει τους δώδεκα μήνες.

3.17 Κρατικές Επιχορηγήσεις
Οι κρατικές επιχορηγήσεις καταχωρούνται στην εύλογη αξία τους όταν υπάρχει εύλογη βεβαιότητα ότι
η επιχορήγηση θα εισπραχθεί και ο Όμιλος θα συμμορφωθεί με όλους τους προβλεπόμενους όρους.
Κρατικές επιχορηγήσεις που αφορούν κόστη αναβάλλονται και καταχωρούνται στην κατάσταση
λογαριασμού αποτελεσμάτων μέσα σε μία περίοδο τέτοια ώστε να υπάρχει αντιστοίχιση με τα κόστη
που προορίζονται να αποζημιώσουν. Οι κρατικές επιχορηγήσεις που σχετίζονται με την αγορά
ενσώματων παγίων, περιλαμβάνονται στις μακροπρόθεσμες υποχρεώσεις ως έσοδα επόμενων
χρήσεων και μεταφέρονται ως έσοδα στην κατάσταση λογαριασμού αποτελεσμάτων, κατά τη διάρκεια
της ωφέλιμης ζωής των επιχορηγούμενων ενσώματων πάγιων στοιχείων.


3.18 Φορολογία εισοδήματος & αναβαλλόμενοι φόροι
Η φορολογία του έτους και της περιόδου υπολογίζεται ξεχωριστά για κάθε μία από τις εταιρίες που
περιλαμβάνονται στις ενοποιημένες οικονομικές καταστάσεις, σύμφωνα με τους φορολογικούς
νόμους που ισχύουν στην Ελλάδα. Ο φόρος εισοδήματος κάθε εταιρίας υπολογίζεται βάσει των
κερδών όπως αυτά αναμορφώνονται στις φορολογικές τους δηλώσεις. Επίσης περιλαμβάνει
πρόσθετους φόρους εισοδήματος που προκύπτουν από φορολογικούς ελέγχους των φορολογικών
αρχών.
Η Εταιρεία αναγνωρίζει υποχρεώσεις από αναμενόμενους φορολογικούς ελέγχους, βάσει εκτιμήσεων
για το εάν θα επιβληθούν επιπλέον φόροι. Εάν το τελικό αποτέλεσμα του ελέγχου είναι διαφορετικό
από το αρχικώς αναγνωρισθέν, η διαφορά θα επηρεάσει τον φόρο εισοδήματος της περιόδου.
Ο αναβαλλόμενος φόρος εισοδήματος υπολογίζεται με την χρήση της μεθόδου υποχρέωσης, γνωστή
ως μέθοδος υπολογισμού με βάση τον Ισολογισμό, σ’ όλες τις προσωρινές διαφορές κατά την
ημερομηνία Ισολογισμού. Προσωρινές διαφορές είναι οι διαφορές μεταξύ της λογιστικής αξίας ενός
περιουσιακού στοιχείου ή υποχρέωσης και της φορολογικής βάσης τους.
Η αναβαλλόμενη φορολογία καταχωρείται ως έσοδο ή έξοδο και συμπεριλαμβάνεται στο κέρδος ή
ζημία της περιόδου, εκτός εάν η φορολογία πηγάζει από μία συναλλαγή ή ένα γεγονός το οποίο
καταχωρείται στα ίδια κεφάλαια.




Graphics
Ετήσια Οικονομική Έκθεση για τη χρήση
που έληξε την 31 Δεκεμβρίου 2025
79


3.19 Παροχές σε εργαζομένους
(α) Βραχυπρόθεσμες παροχές
Οι βραχυπρόθεσμες παροχές προς τους εργαζομένους σε χρήμα και σε είδος αναγνωρίζονται ως έξοδο
όταν καθίστανται δεδουλευμένες.
(β) Παροχές που θα καταβληθούν μετά την έξοδο από την υπηρεσία
Τα προγράμματα για παροχές στους εργαζόμενους όσον αφορά την αποζημίωση κατά την έξοδο από
την υπηρεσία εμπίπτουν στα προγράμματα καθορισμένων παροχών, σύμφωνα με το ΔΛΠ 19 «Παροχές
Εργαζομένων». Η υποχρέωση που καταχωρείται στον ισολογισμό για τα προγράμματα καθορισμένων
παροχών είναι η αναλογιστική παρούσα αξία της υποχρέωσης για την καθορισμένη παροχή.
Ο προσδιορισμός της παρούσας αξίας της υποχρέωσης των καθορισμένων παροχών, του κανονικού
κόστους της τρέχουσας απασχόλησης και, όπου αρμόζει, του κόστους προϋπηρεσίας διενεργήθηκε
βάσει της Μεθόδου Προβεβλημένης Πιστωτικής Μονάδας Υποχρέωσης -Projected Unit Credit (ΔΛΠ 19,
παρ. 67).
Βάσει της μεθόδου της Προβεβλημένης Πιστωτικής Μονάδας (Projected Unit Credit Method), το
κόστος μιας συνταξιοδοτικής παροχής υπολογίζεται ως η αναλογιστική παρούσα αξία κατά την
ημερομηνία αποτίμησης που θα λάβει ο εργαζόμενος βάσει της προβεβλημένης παροχής και των ετών
υπηρεσίας στην εταιρεία μέχρι την ημερομηνία αυτή. Η παροχή υπολογίζεται με βάση τον
προβεβλημένο συντάξιμο μισθό κατά την ηλικία συνταξιοδότησης.
Η αναλογιστική αποτίμηση των υποχρεώσεων πραγματοποιείται βάσει της ισχύουσας νομοθεσίας,
όπως προκύπτει από τους Ν.2112/1920 και Ν.3026/1954 και όπως αυτοί τροποποιήθηκαν από τους
Ν.4093/2012, Ν.4336/2015, Ν.4194/2013 και 4808/2021.
Η εταιρεία δεν έχει ενεργοποιήσει κάποιο ειδικό πρόγραμμα παροχών προς τους εργαζόμενους πέραν
αυτών που προκύπτουν από την παραπάνω νομοθεσία, το οποίο να δεσμεύεται για παροχές σε
περιπτώσεις αποχωρήσεων για το σύνολο των εργαζομένων.
Με βάση απόφαση του 2021 της Επιτροπής Διερμηνειών των Διεθνών Προτύπων Χρηματοοικονομικής
Αναφοράς (IFRIC) σχετικά με το ΔΛΠ 19, η κατανομή της αναλογιστικής υποχρέωσης γίνεται κατά τα
τελευταία 16 έτη υπηρεσίας προ της συνταξιοδότησης.
Η Απόφαση της Επιτροπής Διερμηνειών των Διεθνών Προτύπων Χρηματοοικονομικής Αναφοράς
(IFRIC) σχετικά με το ΔΛΠ 19, προβλέπει την αλλαγή λογιστικής πολιτικής ως προς την κατανομή της
αναλογιστικής υποχρέωσης. Η αλλαγή λογιστικής πολιτικής εφαρμόστηκε κατά την ημερομηνία
αποτίμησης 31/12/2021, με αναπροσαρμογή των αναλογιστικών μεγεθών της προηγούμενης
οικονομικής χρήσης.

3.20 Προβλέψεις για κινδύνους και έξοδα
Προβλέψεις καταχωρούνται όταν η Εταιρία έχει παρούσα νομική ή τεκμαιρόμενη δέσμευση ως
αποτέλεσμα παρελθόντων γεγονότων και είναι πιθανόν ότι θα απαιτηθεί εισροή πόρων ώστε να
τακτοποιηθεί η υποχρέωση και μπορεί να γίνει μία αξιόπιστη εκτίμηση του ποσού. Οι προβλέψεις
επανεξετάζονται στο τέλος κάθε χρήσης και προσαρμόζονται προκειμένου να αντανακλούν την
παρούσα αξία της δαπάνης που αναμένεται να απαιτηθεί για την διευθέτηση της υποχρέωσης. Οι
ενδεχόμενες υποχρεώσεις δεν αναγνωρίζονται στις οικονομικές καταστάσεις, αλλά γνωστοποιούνται,



Graphics
Ετήσια Οικονομική Έκθεση για τη χρήση
που έληξε την 31 Δεκεμβρίου 2025
80




εκτός αν η πιθανότητα εκροών πόρων οι οποίες ενσωματώνουν οικονομικά οφέλη είναι ελάχιστη. Οι
ενδεχόμενες απαιτήσεις δεν αναγνωρίζονται στις οικονομικές καταστάσεις αλλά γνωστοποιούνται,
εφόσον εισροή οικονομικών οφελών είναι πιθανή.

3.21 Αναγνώριση εσόδων και εξόδων
Η αναγνώριση των εσόδων γίνεται ως εξής:
• Πωλήσεις αγαθών: Οι πωλήσεις αγαθών αναγνωρίζονται όταν η Εταιρία παραδίδει τα αγαθά
στους πελάτες ή τα διατηρεί προς φύλαξη με ευθύνη του πελάτη και η είσπραξη της απαίτησης
είναι εύλογα εξασφαλισμένη.
• Έσοδα από παροχή υπηρεσιών: Τα έσοδα από παροχή υπηρεσιών αναγνωρίζονται κατά τον
χρόνο που η Εταιρεία παρέχει την υπηρεσία στους πελάτες.
• Έσοδα από ενοίκια: Τα έσοδα από ενοίκια αναγνωρίζονται βάσει χρονικής αναλογίας.
• Έσοδα από τόκους: Τα έσοδα από τόκους αναγνωρίζονται βάσει χρονικής αναλογίας και με την
χρήση του πραγματικού επιτοκίου.
• Μερίσματα: Τα μερίσματα λογίζονται ως έσοδα όταν θεμελιώνεται δικαίωμα είσπραξής τους.
• Έξοδα: Τα έξοδα αναγνωρίζονται στα αποτελέσματα σε δεδουλευμένη βάση.
Τυχόν διεταιρικά έσοδα μέσα στον Όμιλο, απαλείφονται πλήρως.

3.22 Διανομή Μερισμάτων
Η διανομή Μερισμάτων στους μετόχους της Εταιρίας καταχωρείται ως υποχρέωση στις οικονομικές
καταστάσεις όταν η διανομή εγκρίνεται από την Γενική Συνέλευση των μετόχων.

3.23 Μισθώσεις
Το ΔΠΧΑ 16, το οποίο εκδόθηκε τον Ιανουάριο του 2016, εισήγαγε ένα ενιαίο μοντέλο για το λογιστικό
χειρισμό από την πλευρά του μισθωτή, το οποίο απαιτεί ο μισθωτής να αναγνωρίζει περιουσιακά
στοιχεία και υποχρεώσεις για όλες τις συμβάσεις μισθώσεων με διάρκεια άνω των 12 μηνών, εκτός
εάν το υποκείμενο περιουσιακό στοιχείο είναι μη σημαντικής αξίας. Ο εκμισθωτής κατηγοριοποιεί τις
συμβάσεις μισθώσεων σε λειτουργικές και χρηματοδοτικές μισθώσεις, και ακολουθεί διαφορετικό
λογιστικό χειρισμό για κάθε τύπο σύμβασης.
Κατά την ημερομηνία έναρξης της μίσθωσης, η Εταιρεία αναγνωρίζει σαν υποχρέωση από μισθώσεις
την παρούσα αξία των μελλοντικών πληρωμών μισθωμάτων. Οι υποχρεώσεις από μισθώσεις
διακρίνονται σε βραχυπρόθεσμο και μακροπρόθεσμο μέρος, ανάλογα με την περίοδο αποπληρωμής.
Για την αποτίμηση της υποχρέωσης μίσθωσης περιλαμβάνονται κατά κύριο λόγο: σταθερές πληρωμές,
μεταβλητές πληρωμές που βασίζονται σε δείκτη ή συντελεστή, τιμή εξάσκησης επιλογής αγοράς
εφόσον αυτό είναι βέβαιο ότι θα εξασκηθεί. Οι πληρωμές αυτές υπολογίζονται για την διάρκεια της
σύμβασης, η οποία είναι η μη ακυρώσιμη περίοδος μίσθωσης. Περίοδοι που καλύπτονται με δικαίωμα
προαιρέσεως από την πλευρά της Εταιρείας, περιλαμβάνονται ως μίσθωση μόνο εάν είναι εύλογο ότι
τα δικαιώματα προαίρεσης θα εξασκηθούν. Οι πληρωμές μελλοντικών μισθωμάτων προ εξοφλούνται
για την διάρκεια της μίσθωσης, χρησιμοποιώντας το τεκμαρτό επιτόκιο της μίσθωσης, ή εάν το
ποσοστό αυτό δεν μπορεί να καθοριστεί εύκολα, το διαφορικό επιτόκιο δανεισμού. Πρόκειται για το
επιτόκιο με το οποίο ο μισθωτής θα έπρεπε να καταβάλει κατά την ημερομηνία της έναρξης της
μίσθωσης, για δάνειο παρόμοιας διάρκειας και με παρόμοια εξασφάλιση, για να αποκτήσει ένα
περιουσιακό στοιχείο παρόμοιας αξίας με το δικαίωμα χρήσης, σε παρόμοιο οικονομικό περιβάλλον.



Graphics
Ετήσια Οικονομική Έκθεση για τη χρήση
που έληξε την 31 Δεκεμβρίου 2025
81


Κατά κύριο λόγο η Εταιρεία χρησιμοποιεί το διαφορικό επιτόκιο δανεισμού ως προεξοφλητικό
επιτόκιο.
Η λογιστική αξία των υποχρεώσεων από μισθώσεις επαναμετράται με την χρησιμοποίηση
ανανεωμένου προεξοφλητικού επιτοκίου, όπου απαιτείται, στις περιπτώσεις που υπάρχει
τροποποίηση στην σύμβαση. Το δικαίωμα χρήσης των περιουσιακών στοιχείων αρχικά αποτιμάται στο
ποσό της αρχικής επιμέτρησης της υποχρέωσης από τη μίσθωση προσαρμοσμένο για τυχόν πληρωμές
μισθωμάτων τα οποία καταβλήθηκαν κατά την ημερομηνία έναρξης της μισθωτικής περιόδου ή
προγενέστερα, συν το αρχικό άμεσο κόστος και την εκτίμηση του κόστους αποσυναρμολόγησης ή
απομάκρυνσης του περιουσιακού στοιχείου, ή της αποκατάστασης του, σε περίπτωση που υπάρχει
συμβατική υποχρέωση, μείον τυχόν κίνητρα μίσθωσης που έλαβε. Τα δικαιώματα χρήσης
περιουσιακών στοιχείων αποτιμώνται στο κόστος μείον σωρευμένες αποσβέσεις οι οποίες
υπολογίζονται με την σταθερή μέθοδο στην διάρκεια της σύμβασης, μείον τυχόν ζημιές απομείωσης
και προσαρμόζονται με τυχόν επαναμετρήσεις που προκύπτουν μεταγενέστερα της έναρξης της
σύμβασης.


3.24 Διαχείριση κινδύνων
Η Εταιρία δραστηριοποιείται σε δύο επιχειρηματικούς τομείς:
(α) Στον παραγωγικό τομέα, η Εταιρία παράγει κυρίως εξειδικευμένα προϊόντα από πλαστική α’ ύλη
για αγροτικές εφαρμογές. Διαθέτει διπλώματα ευρεσιτεχνίας και αυτό το γεγονός τη βοηθά να
τοποθετεί τα προϊόντα της σε αγορές όπως η Γερμανία, η Ολλανδία κλπ.
(β) Στον ξενοδοχειακό τομέα, η Εταιρία διαθέτει μία ξενοδοχειακή μονάδα 5 αστέρων στη
Θεσσαλονίκη η οποία λειτουργεί ως υποκατάστημα. Σε επίπεδο Ομίλου προστίθεται η θυγατρική
HELLAS HOLIDAY HOTELS ΜΟΝΟΠΡΟΣΩΠΗ AE (100%), η οποία διαθέτει πολυτελή ξενοδοχειακή
μονάδα σε οικόπεδο 325 περίπου στρεμμάτων στον Άγιο Νικόλαο Κρήτης, δυναμικότητας 717
κλινών.
Οι συνήθεις χρηματοοικονομικοί κίνδυνοι στους οποίους μπορεί να εκτεθεί η Εταιρία και ο Όμιλος
είναι ο κίνδυνος αγοράς (μεταβολές σε συναλλαγματικές ισοτιμίες τιμών α΄ υλών, επιτόκια), ο
πιστωτικός κίνδυνος και ο κίνδυνος ρευστότητας.
Ειδικότερα:

Κίνδυνος Αγοράς
(α) Συναλλαγματικός κίνδυνος: Oι συναλλαγές της Εταιρίας και του Ομίλου, τόσο σε επίπεδο
πωλήσεων όσο και σε επίπεδο εξόδων – αγορών, γίνονται σχεδόν αποκλειστικά σε ευρώ. Επιπλέον,
δεν υφίστανται δάνεια ή καταθέσεις σε νόμισμα άλλο εκτός του ευρώ. Έτσι ο συναλλαγματικός
κίνδυνος είναι μη σημαντικός σε σχέση με τα μεγέθη της Εταιρίας και του Ομίλου.

(β) Κίνδυνος τιμής: Σε σχέση με τον παραγωγικό τομέα, η Εταιρία εκτίθεται σε μεταβολές των τιμών
των α΄ υλών που χρησιμοποιούν, λόγω κυρίως της διασύνδεσής τους με τις τιμές του πετρελαίου (α΄
ύλη πλαστικών) αλλά και της προσφοράς και ζήτησης διεθνώς. Η Διοίκηση, ανάλογα με την κατάσταση
που υφίσταται στην αγορά α΄ υλών διεθνώς, προσαρμόζει την πολιτική των αποθεμάτων της, ώστε να
μετριάσει τον ανωτέρω κίνδυνο, ενώ παράλληλα εξετάζει το ενδεχόμενο μερικής ή συνολικής
μετακύλησης του αυξημένου κόστους στις τιμές πώλησης.




Graphics
Ετήσια Οικονομική Έκθεση για τη χρήση
που έληξε την 31 Δεκεμβρίου 2025
82




Ως προς τον ξενοδοχειακό κλάδο, ο Όμιλος δεν εκτίθεται σε σημαντικές διακυμάνσεις τιμών, καθώς
απευθύνεται σε κατά τεκμήριο υψηλές εισοδηματικές κατηγορίες πελατών, για τις οποίες, όπως
προκύπτει και από ιστορικά δεδομένα, η ελαστικότητα ζήτησης δεν σχετίζεται ουσιωδώς με το επίπεδο
των τιμών.

Πιστωτικός κίνδυνος: Οι εμπορικές απαιτήσεις της Εταιρίας (παραγωγικός τομέας) περιλαμβάνουν
κυρίως απαιτήσεις από πελάτες εσωτερικού. Οι ανισορροπίες στην αγορά κατά τα τελευταία χρόνια,
και ιδίως το συνεχές υφεσιακό περιβάλλον του εγχώριου αγροτικού τομέα, έχουν επιμηκύνει το χρόνο
είσπραξης των απαιτήσεων και έχουν αυξήσει συγκριτικά τον κίνδυνο επισφάλειας από πελάτες στον
τομέα αυτό. Σε κάθε περίπτωση, ο κύκλος εργασιών της Εταιρίας πραγματοποιείται κυρίως από
αξιόπιστους πελάτες, με τους οποίους υφίσταται μακροχρόνια συνεργασία, επομένως, η Εταιρία και ο
Όμιλος δεν αντιμετωπίζουν σημαντική συγκέντρωση πιστωτικού κινδύνου και, σε συνδυασμό με τις
ιστορικά χαμηλές επισφάλειες που απολογιστικά προκύπτουν, εκτιμάται ότι ο πιστωτικός κίνδυνος
είναι σχετικά περιορισμένος. Τέλος, στον ξενοδοχειακό τομέα υφίσταται ευρεία διασπορά του
πελατολογίου του Ομίλου, ο δε χρόνος πληρωμής είναι σύντομος και συχνά προηγείται της διαμονής
(προκαταβολές), δεδομένα που περιορίζουν περαιτέρω την έκθεσή του στον εν λόγω κίνδυνο.
Η Διοίκηση προκειμένου να εκτιμήσει το ποσό της απομείωσης των εμπορικών της απαιτήσεων,
επανεξετάζει την πιστοληπτική ικανότητα των πελατών της σε διαρκή βάση και λαμβάνει τις
ενδεδειγμένες ενέργειες όταν κριθεί ότι ο κίνδυνος επισφάλειας έχει αυξηθεί πάνω από τα
προϋπολογισθέντα επίπεδα. Επίσης, η Εταιρία έχει συνάψει συμβόλαιο με ασφαλιστική εταιρία για
την ασφάλιση των πιστώσεων των πελατών της τόσο στην εγχώρια αγορά όσο και για τις εξαγωγές,
περιορίζοντας με αυτόν τον τρόπο την πιθανότητα επέλευσης ζημίας. Όσον αφορά τη θυγατρική
HELLAS HOLIDAY HOTELS ΜΟΝΟΠΡΟΣΩΠΗ A.E., το μεγαλύτερο μέρος των εσόδων της εισπράττεται σε
μετρητά ή μέσω πιστωτικών καρτών και, επομένως, ο πιστωτικός κίνδυνος είναι εξαιρετικά χαμηλός.
Κατά την 31/12/2025 δεν υφίστανται σημαντικά υπόλοιπα από πελάτες.
Για τη χρήση 2025 οι σχηματισθείσες προβλέψεις για επισφαλείς απαιτήσεις ανήλθαν σε ποσό ύψους
2.161.113,14 ευρώ για τον Όμιλο και 2.134.299,99 ευρώ για την Εταιρία. Παρατίθεται ανάλυση στην
παράγραφο 7 «Εμπορικές Απαιτήσεις».

Κίνδυνος ρευστότητας: Ο Όμιλος κατά τη διάρκεια του 2025 έλαβε πρόσθετη χρηματοδότηση ύψους
12.500.000 ευρώ λόγω συμβατικής υποχρέωσης της θυγατρικής Hellas Holiday Hotels Μονοπρόσωπη
Α.Ε. από την υπαγωγή επενδυτικού σχεδίου στο καθεστώς ενίσχυσης «Ενίσχυση Τουριστικών
Επενδύσεων» των άρθρων 84 έως 90 του ν. 4887/2022, έτους 2022. Για τον Όμιλο, πλέον του 95% του
συνολικού τραπεζικού δανεισμού είναι μακροπρόθεσμου χαρακτήρα, επομένως ο κίνδυνος
ρευστότητας σε βραχυπρόθεσμη θεώρηση είναι ιδιαίτερα περιορισμένος. Παράλληλα ο Όμιλος
διαθέτει επαρκή ταμειακά διαθέσιμα, με αποτέλεσμα να μπορεί να αντιμετωπίσει άμεσα και με
επάρκεια τυχόν ανάγκες βραχυπρόθεσμου χαρακτήρα.
Ο παρακάτω πίνακας αναλύει τις οικονομικές υποχρεώσεις του Ομίλου και της Εταιρίας ταξινομημένες
σε ομαδοποιημένες ημερομηνίες λήξης, οι οποίες υπολογίζονται σύμφωνα με το χρονικό υπόλοιπο
από την ημερομηνία των οικονομικών καταστάσεων μέχρι τη συμβατική ημερομηνία λήξης. Στον εν
λόγω πίνακα περιλαμβάνονται και οι οφειλόμενοι τόκοι των δανείων.




Graphics
Ετήσια Οικονομική Έκθεση για τη χρήση
που έληξε την 31 Δεκεμβρίου 2025
83


ΟΜΙΛΟΣ
31 Δεκεμβρίου 2025 Εντός 1 έτους Μεταξύ 1 και 2 ετών Μεταξύ 2 και 5 ετών Πάνω από 5 έτη
(Ποσά εκφρασμένα σε €)
Δανεισμός 4.461.438,68 6.432.823,57 44.299.878,50 4.230.346,57
Προμηθευτές και λοιπές υποχρεώσεις 29.359.783,34 0,00 0,00 0,00
ΣΥΝΟΛΟ 33.821.222,02 6.432.823,57 44.299.878,50 4.230.346,57
31 Δεκεμβρίου 2024 Εντός 1 έτους Μεταξύ 1 και 2 ετών Μεταξύ 2 και 5 ετών Πάνω από 5 έτη
Δανεισμός 4.511.413,31 4.328.274,78 49.837.262,63 0,00
Προμηθευτές και λοιπές υποχρεώσεις 24.958.637,43 0,00 0,00 0,00
ΣΥΝΟΛΟ 29.470.050,74 4.328.274,78 49.837.262,63 0,00
ΕΤΑΙΡΙΑ
31 Δεκεμβρίου 2025 Εντός 1 έτους Μεταξύ 1 και 2 ετών Μεταξύ 2 και 5 ετών Πάνω από 5 έτη
(Ποσά εκφρασμένα σε €)
Δανεισμός 0,00 0,00 0,00 0,00
Προμηθευτές και λοιπές υποχρεώσεις 12.812.292,79 0,00 0,00 0,00
ΣΥΝΟΛΟ 12.812.292,79 0,00 0,00 0,00
31 Δεκεμβρίου 2024 Εντός 1 έτους Μεταξύ 1 και 2 ετών Μεταξύ 2 και 5 ετών Πάνω από 5 έτη
Δανεισμός 310.240,44 293.303,11 8.440.760,44 0,00
Προμηθευτές και λοιπές υποχρεώσεις 10.550.302,49 0,00 0,00 0,00
ΣΥΝΟΛΟ 10.860.542,93 293.303,11 8.440.760,44 0,00
Κίνδυνος επιτοκίου: Ο κίνδυνος επιτοκίου του Ομίλου προσδιορίζεται από τις μακροπρόθεσμες
υποχρεώσεις, οι οποίες συνδέονται με κυμαινόμενα επιτόκια. Για την αντιμετώπιση του κινδύνου, η
διοίκηση εξετάζει διάφορα σενάρια διαχείρισης του επιτοκιακού προφίλ, λαμβάνοντας υπόψη ότι
δάνεια με κυμαινόμενο επιτόκιο εκθέτουν τον Όμιλο σε κίνδυνο ταμειακών ροών και δάνεια με
σταθερό επιτόκιο εκθέτουν τον Όμιλο σε κίνδυνο μεταβολής της εύλογης αξίας.
Ο παρακάτω πίνακας δείχνει τη μεταβολή στα κέρδη προ φόρων του Ομίλου (μέσω των επιπτώσεων
που έχουν τα υπόλοιπα των δανείων στο τέλος της χρήσης με κυμαινόμενο επιτόκιο στα κέρδη) σε
πιθανές αλλαγές επιτοκίων, διατηρώντας όλες τις άλλες μεταβλητές σταθερές.
Ανάλυση Ευαισθησίας των Δανείων του Ομίλου σε Μεταβολές Επιτοκίων
Τόκοι και έξοδα ληφθέντων Τραπεζικών Δανείων
Ο Όμιλος Μεταβλητότητα Επιτοκίων Επίδραση στα αποτελέσματα προ φόρων Επίδραση στα Ίδια Κεφάλαια
Ποσά χρήσης 2025 1% (539.194,25) (420.571,52)
-1% 539.194,25 420.571,52
Ποσά χρήσης 2024 1% (519.194,25) (404.971,52)
-1% 519.194,25 404.971,52
Η Εταιρία Μεταβλητότητα Επιτοκίων Επίδραση στα αποτελέσματα προ φόρων Επίδραση στα Ίδια Κεφάλαια
Ποσά χρήσης 2025 1% 0,00 0,00
-1% 0,00 0,00
Ποσά χρήσης 2024 1% (80.000,00) (62.400,00)
-1% 80.000,00 62.400,00




Graphics
Ετήσια Οικονομική Έκθεση για τη χρήση
που έληξε την 31 Δεκεμβρίου 2025
84

3.25 Διαχείριση Κεφαλαίου
Πρωταρχικός στόχος της διαχείρισης κεφαλαίου του Ομίλου είναι η απρόσκοπτη λειτουργία των
επιχειρηματικών δραστηριοτήτων, η επίτευξη των αναπτυξιακών σχεδίων καθώς και η διατήρηση της
υψηλής πιστοληπτικής διαβάθμισης.
Για το σκοπό διαχείρισης κεφαλαίων ο Όμιλος παρακολουθεί το δείκτη «Καθαρός δανεισμός προς
κέρδη προ φόρων, χρηματοδοτικών, επενδυτικών αποτελεσμάτων και αποσβέσεων (Net Debt to
EBITDA)». Ως καθαρό δανεισμό ο Όμιλος ορίζει το σύνολο των τοκοφόρων δανειακών υποχρεώσεων
μείον το σύνολο των διαθεσίμων του.
Ο ΟΜΙΛΟΣ Η ΕΤΑΙΡΙΑ
(Ποσά εκφρασμένα σε χιλ. ευρώ) 31/12/2025 31/12/2024 31/12/2025 31/12/2024
Μακροπρόθεσμες τραπεζικές υποχρεώσεις 51.419,43 49.419,43 0,00 8.000,00
Δόσεις μακροπρ. δανείων πληρ. στην επομ. χρήση 2.500,00 2.500,00 0,00 0,00
Σύνολο Δανεισμού 53.919,43 51.919,43 0,00 8.000,00
Μείον: Διαθέσιμα και ταμειακά ισοδύναμα 13.142,56 1.591,57 726,51 879,73
Καθαρός Δανεισμός 40.776,87 50.327,85 (726,51) 7.120,27
EBITDA 19.723,58 17.546,34 5.772,56 4.480,87
Καθαρός Δανεισμός / EBITDA 2,07 2,87 (0,13) 1,59



Graphics
Ετήσια Οικονομική Έκθεση για τη χρήση
που έληξε την 31 Δεκεμβρίου 2025
85
ΣΗΜΕΙΩΣΕΙΣ ΣΤΙΣ ΕΤΗΣΙΕΣ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΕΣ ΚΑΤΑΣΤΑΣΕΙΣ

1. Πληροφορίες λειτουργικών τομέων
α. Λειτουργικοί τομείς
Ο καθορισμός των λειτουργικών τομέων βασίζεται στην «διοικητική προσέγγιση». Η προσέγγιση αυτή
επιβάλλει, η πληροφόρηση που θα γνωστοποιείται εξωτερικά για τους λειτουργικούς τομείς να είναι
αυτή που βασίζεται στις εσωτερικές οργανωτικές και διοικητικές δομές του Ομίλου και στα κυριότερα
κονδύλια των εσωτερικών οικονομικών αναφορών που δίνονται στον επικεφαλής λήψης
επιχειρηματικών αποφάσεων, ο οποίος στην περίπτωση του Ομίλου, θεωρείται ότι είναι ο Διευθύνων
Σύμβουλος, ο οποίος είναι υπεύθυνος για την επιμέτρηση της επιχειρηματικής απόδοσης των
λειτουργικών τομέων.
Η Διοίκηση παρακολουθεί τα λειτουργικά αποτελέσματα των επιχειρηματικών δραστηριοτήτων
ξεχωριστά με σκοπό τη λήψη αποφάσεων σχετικά με τη διάθεση πόρων και την αξιολόγηση της
απόδοσης. Η αξιολόγηση της απόδοσης του κάθε τομέα βασίζεται στις πωλήσεις, στα λειτουργικά
αποτελέσματα και στα κέρδη προ φόρων, χρηματοδοτικών, επενδυτικών αποτελεσμάτων και
αποσβέσεων (EBITDA). Σημειώνεται ότι ο Όμιλος εφαρμόζει τις ίδιες λογιστικές αρχές για την
επιμέτρηση των λειτουργικών αποτελεσμάτων των τομέων με αυτές των οικονομικών καταστάσεων.
Οι φόροι, τρέχοντες και αναβαλλόμενοι, παρακολουθούνται σε ενοποιημένο επίπεδο, χωρίς να
επιμερίζονται στους λειτουργικούς τομείς. Οι συναλλαγές μεταξύ των λειτουργικών τομέων
πραγματοποιούνται μέσα στο φυσιολογικό πλαίσιο λειτουργίας του Ομίλου, κατά τρόπο παρόμοιο με
αυτές μεταξύ των συνδεδεμένων εταιριών. Οι ενδοεταιρικές πωλήσεις απαλείφονται σε επίπεδο
ενοποίησης.
Τα αποτελέσματα του Ομίλου κατά τομέα αναλύονται ως εξής:
1/1/-31/12/2025
Παραγωγή Παροχή Υπηρεσιών Παροχή Υπηρεσιών Ενοποιημένα
Daios Plastics Daios Luxury Living Daios Cove Crete
Σύνολο πωλήσεων 27.010.299,79 3.136.073,95 33.222.388,96 63.368.762,70
Ενδοεταιρικές πωλήσεις 1.935,88 0,00 0,00 1.935,88
Πωλήσεις σε εξωτερικούς πελάτες 27.008.363,91 3.136.073,95 33.222.388,96 63.366.826,82
Έξοδα από τόκους 220.019,85 81.007,07 1.916.040,13 2.217.067,05
Κέρδος προ φόρων 4.059.435,65 518.329,16 7.986.903,52 12.564.668,33
Φόρος Εισοδήματος 977.880,31 47.836,53 1.657.257,84 2.682.974,68
Ζημίες/Κέρδη μετά από φόρους 3.081.555,34 470.492,63 6.329.645,68 9.881.693,65
EBITDA 4.872.280,67 900.283,45 13.951.014,93 19.723.579,05
Αποσβέσεις 592.825,17 300.947,22 4.054.618,21 4.948.390,60
Πάγια Περιουσιακά Στοιχεία τομέα 11.250.397,81 24.372.963,37 124.790.921,76 160.414.282,94
Σύνολο Ενεργητικού 23.980.623,16 24.785.028,58 140.746.089,64 189.511.741,38
Σύνολο Υποχρεώσεων 13.384.422,06 3.100.473,88 97.305.163,57 113.790.059,51



Graphics
Ετήσια Οικονομική Έκθεση για τη χρήση
που έληξε την 31 Δεκεμβρίου 2025
86


1/1/-31/12/2024
Παραγωγή Παροχή Υπηρεσιών Παροχή Υπηρεσιών Ενοποιημένα
Daios Plastics Daios Luxury Living Daios Cove Crete
Σύνολο πωλήσεων 24.279.759,41 3.182.298,84 30.605.048,23 58.067.106,48
Ενδοεταιρικές πωλήσεις 2.464,61 0,00 0,00 2.464,61
Πωλήσεις σε εξωτερικούς πελάτες 24.277.294,80 3.182.298,84 30.605.048,23 58.064.641,87
Έσοδα από τόκους 461,15 0,00 161,55 622,70
Έξοδα από τόκους 704.961,19 143.848,54 2.719.470,09 3.568.279,82
Κέρδος προ φόρων 2.262.940,79 475.166,31 6.655.511,79 9.393.618,89
Φόρος Εισοδήματος 620.532,71 (59.036,51) 1.388.658,19 1.950.154,39
Ζημίες/Κέρδη μετά από φόρους 1.642.408,08 534.202,82 5.266.853,60 7.443.464,50
EBITDA 3.569.679,61 911.191,09 13.066.073,43 17.546.944,13
Αποσβέσεις 602.238,78 292.176,24 3.692.654,68 4.587.069,70
Πάγια Περιουσιακά Στοιχεία τομέα 10.940.959,76 24.630.305,15 123.845.297,52 159.416.562,43
Σύνολο Ενεργητικού 21.853.943,65 25.036.716,76 126.815.524,27 173.706.184,68
Σύνολο Υποχρεώσεων 18.047.712,68 4.208.102,48 85.610.381,30 107.866.196,46
Κατά τη χρήση 2025, ο ενοποιημένος κύκλος εργασιών ανήλθε σε 63.366.826,82 ευρώ έναντι
58.064.641,87 ευρώ της προηγούμενης χρήσης, παρουσιάζοντας αύξηση κατά 9,13%. Ειδικότερα, ο
κύκλος εργασιών του κλάδου των πλαστικών σημείωσε άνοδο κατά 11,25% και διαμορφώθηκε, σε
27.010.299,79 ευρώ έναντι 24.279.759,41 ευρώ το 2024, ενώ οι πωλήσεις του ξενοδοχειακού κλάδου
(παροχής υπηρεσιών) ανήλθαν σε 36.358.462,91 ευρώ έναντι 33.787.347,07 ευρώ την περσινή χρονιά,
υψηλότερες κατά 7,61% σε ετήσια βάση. Η αύξηση στις πωλήσεις του τομέα των πλαστικών οφείλεται
κατά κύριο λόγο στην αύξηση του όγκου πωλήσεων κατά το 2025 σε σχέση με το προηγούμενο έτος.
Η εξέλιξη των πωλήσεων στον ξενοδοχειακό κλάδο οφείλεται κατά κύριο λόγο στην αύξηση των τιμών
πωλήσεων σε σχέση με το 2024.
Σε επίπεδο Εταιρίας, ο κύκλος εργασιών της κλειόμενης χρήσης ανήλθε σε 30.146.373,74 ευρώ έναντι
27.462.058,25 ευρώ της προηγούμενης, σημειώνοντας αύξηση κατά 9,77%. Ειδικότερα, ο κύκλος
εργασιών του κλάδου πλαστικών παρουσίασε άνοδο κατά 11,25% (27.010.299,79 ευρώ έναντι
24.279.759,41 ευρώ το 2024), ενώ ο κύκλος εργασιών του ξενοδοχείου της Θεσσαλονίκης παρέμεινε
σχετικά σταθερός (από 3.182.298,84 ευρώ το 2024 σε 3.136.073,95 ευρώ το 2025).

β. Γεωγραφικοί τομείς
Ο Όμιλος δραστηριοποιείται κυρίως σε τρεις γεωγραφικές περιοχές. Ο διαχωρισμός γίνεται με βάση
τον τόπο παράδοσης των πωλούμενων αγαθών του επιχειρησιακού τομέα της παραγωγής. Η παροχή
υπηρεσιών κατατάσσεται στον τόπο που παρέχεται.
1/1-31/12/2025
Πωλήσεις Σύνολο Ενεργητικού Επενδύσεις Παγίων
Ελλάδα 43.088.307,71 189.511.741,38 160.414.282,94
Χώρες Ε.Ε. 12.816.057,42 -
Λοιπές Χώρες 7.462.461,69 -
1/1-31/12/2024
Πωλήσεις Σύνολο Ενεργητικού Επενδύσεις Παγίων
Ελλάδα 39.967.917,37 173.706.184,68 159.416.562,43
Χώρες Ε.Ε. 12.911.514,39 -
Λοιπές Χώρες 5.185.210,11 -



Graphics
Ετήσια Οικονομική Έκθεση για τη χρήση
που έληξε την 31 Δεκεμβρίου 2025
87

Οι πωλήσεις του Ομίλου στην εγχώρια αγορά κατέγραψαν ετήσια αύξηση κατά 7,81%, εξέλιξη που
αποδίδεται κυρίως στη συμβολή της θυγατρικής εταιρείας. Παράλληλα, οι πωλήσεις πλαστικών
προϊόντων προς χώρες της Ευρωπαϊκής Ένωσης παρουσίασαν σχετική σταθερότητα, ενώ ιδιαίτερα
θετική ήταν η πορεία των εξαγωγών προς τρίτες χώρες, οι οποίες ενισχύθηκαν κατά 43,92%.




2. Ιδιοχρησιμοποιούμενα ενσώματα πάγια στοιχεία
Ο ΟΜΙΛΟΣ
ΚΙΝΗΣΗ 1/1 – 31/12/2025
Γήπεδα / Οικόπεδα Κτίρια Μηχανολογικός εξοπλισμός Μεταφορικά μέσα Έπιπλα & λοιπός εξοπλισμός Έργα υπό εκτέλεση ΣΥΝΟΛΟ
Κόστος η εκτίμηση (1/1/2025) 34.130.864,50 120.117.329,45 34.223.271,64 526.617,47 26.754.098,41 1.737.509,28 217.489.690,75
Προσθήκες χρήσης 0,00 186.442,00 210.778,59 114.099,87 2.175.384,31 3.495.870,75 6.182.575,52
Πωλήσεις παγίων 0,00 0,00 (1.696,03) (7.454,66) 0,00 0,00 (9.150,69)
Λοιπές Μεταβολές χρήσης 0,00 1.174.715,88 2.072.112,27 0,00 814.152,65 (4.060.980,80) 0,00
Σύνολο 31/12/2025 34.130.864,50 121.478.487,33 36.504.466,47 633.262,68 29.743.635,37 1.172.399,23 223.663.115,58
Αποσβέσεις 1/1/2025 0,00 28.891.750,01 14.552.001,30 311.996,79 16.896.409,20 0,00 60.652.157,30
Αποσβέσεις χρήσης 0,00 2.061.070,11 1.373.791,41 30.648,33 1.697.399,60 0,00 5.162.909,45
Αποσβέσεις Πωληθέντων 0,00 0,00 (424,11) (7.454,65) 0,00 0,00 (7.878,76)
Σύνολο 31/12/2025 0,00 30.952.820,12 15.925.368,60 335.190,47 18.593.808,80 0,00 65.807.187,99
Αναπόσβεστη αξία 31/12/2025 34.130.864,50 90.525.667,21 20.579.097,87 298.072,21 11.149.826,57 1.172.399,23 157.855.927,59
Ο ΟΜΙΛΟΣ
ΚΙΝΗΣΗ 1/1 – 31/12/2024
Γήπεδα / Οικόπεδα Κτίρια Μηχανολογικός εξοπλισμός Μεταφορικά μέσα Έπιπλα & λοιπός εξοπλισμός Έργα υπό εκτέλεση ΣΥΝΟΛΟ
Κόστος η εκτίμηση (1/1/2024) 33.817.263,00 118.760.897,60 33.437.547,94 526.617,53 24.037.691,14 630.786,65 211.210.803,86
Προσθήκες χρήσης 313.601,50 16.248,68 23.759,78 0,00 1.517.688,80 4.522.658,57 6.393.957,33
Λοιπές Μεταβολές χρήσης 0,00 1.340.183,17 761.963,92 -0,06 1.198.718,47 (3.415.935,94) (115.070,44)
Σύνολο 31/12/2024 34.130.864,50 120.117.329,45 34.223.271,64 526.617,47 26.754.098,41 1.737.509,28 217.489.690,75
Αποσβέσεις 1/1/2024 0,00 26.853.086,59 13.232.480,93 281.037,90 15.521.872,98 0,00 55.888.478,40
Αποσβέσεις χρήσης 0,00 2.038.663,42 1.319.520,37 30.958,89 1.374.536,22 0,00 4.763.678,90
Σύνολο 31/12/2024 0,00 28.891.750,01 14.552.001,30 311.996,79 16.896.409,20 0,00 60.652.157,30
Αναπόσβεστη αξία 31/12/2024 34.130.864,50 91.225.579,44 19.671.270,34 214.620,68 9.857.689,21 1.737.509,28 156.837.533,45
Η ΕΤΑΙΡΙΑ
ΚΙΝΗΣΗ 1/1 – 31/12/2025
Γήπεδα / Οικόπεδα Κτίρια Μηχανολογικός εξοπλισμός Μεταφορικά μέσα Έπιπλα & λοιπός εξοπλισμός Έργα υπό εκτέλεση ΣΥΝΟΛΟ
Κόστος η εκτίμηση (1/1/2025) 17.419.675,00 16.857.787,51 4.975.968,71 135.666,66 2.605.945,67 1.252.133,00 43.247.176,55
Προσθήκες χρήσης 0,00 50.397,00 116.449,20 102.669,47 54.502,92 416.149,50 740.168,09
Πωλήσεις Παγίων 0,00 0,00 (1.696,03) (7.454,66) 0,00 0,00 (9.150,69)
Λοιπές Μεταβολές χρήσης 0,00 0,00 1.254.732,50 0,00 0,00 (1.254.732,50) 0,00
Σύνολο 31/12/2025 17.419.675,00 16.908.184,51 6.345.454,38 230.881,47 2.660.448,59 413.550,00 43.978.193,95
Αποσβέσεις 1/1/2025 0,00 6.376.560,26 993.657,47 135.140,26 2.544.525,05 0,00 10.049.883,04
Αποσβέσεις χρήσης 0,00 332.192,12 382.768,95 5.448,33 59.148,22 0,00 779.557,62
Αποσβέσεις Πωληθέντων 0,00 0,00 (424,11) (7.454,65) 0,00 0,00 (7.878,76)
Σύνολο 31/12/2025 0,00 6.708.752,38 1.376.002,31 133.133,94 2.603.673,27 0,00 10.821.561,90
Αναπόσβεστη αξία 31/12/2025 17.419.675,00 10.199.432,13 4.969.452,07 97.747,53 56.775,32 413.550,00 33.156.632,05




Graphics
Ετήσια Οικονομική Έκθεση για τη χρήση
που έληξε την 31 Δεκεμβρίου 2025
88


Η ΕΤΑΙΡΙΑ
ΚΙΝΗΣΗ 1/1 – 31/12/2024
Γήπεδα / Οικόπεδα Κτίρια Μηχανολογικός εξοπλισμός Μεταφορικά μέσα Έπιπλα & λοιπός εξοπλισμός Έργα υπό εκτέλεση ΣΥΝΟΛΟ
Κόστος η εκτίμηση (1/1/2024) 17.419.675,00 16.857.787,51 4.962.411,34 135.666,72 2.552.042,11 259.045,00 42.186.627,68
Προσθήκες χρήσης 0,00 0,00 13.557,37 0,00 53.973,94 993.088,00 1.060.619,31
Λοιπές Μεταβολές χρήσης 0,00 0,00 0,00 (0,06) (70,38) 0,00 (70,44)
Σύνολο 31/12/2024 17.419.675,00 16.857.787,51 4.975.968,71 135.666,66 2.605.945,67 1.252.133,00 43.247.176,55
Αποσβέσεις 1/1/2024 0,00 6.045.098,79 638.059,99 130.228,37 2.487.616,39 0,00 9.301.003,54
Αποσβέσεις χρήσης 0,00 331.461,47 355.597,48 4.911,89 56.908,66 0,00 748.879,50
Σύνολο 31/12/2024 0,00 6.376.560,26 993.657,47 135.140,26 2.544.525,05 0,00 10.049.883,04
Αναπόσβεστη αξία 31/12/2024 17.419.675,00 10.481.227,25 3.982.311,24 526,40 61.420,62 1.252.133,00 33.197.293,51

Η αποτίμηση των παγίων του Ομίλου, ήτοι του οικοπέδου και του κτηρίου του ξενοδοχείου Daios
Luxury Living στη Λ. Νίκης και Χ. Σμύρνης στη Θεσσαλονίκη, των κτηρίων, οικοπέδων και
μηχανολογικών εγκαταστάσεων του εργοστασίου στο 12
ο
χλμ. Βέροιας – Νάουσας, και τα ακίνητα της
θυγατρικής εταιρίας Hellas Holiday Hotels Μονοπρόσωπη Α.Ε. γίνεται στην αναπροσαρμοσμένη
(εύλογη) αξία τους. Η εκτίμηση της αξίας των παγίων πραγματοποιήθηκε την 31/12/2022 από
ανεξάρτητους αναγνωρισμένους εκτιμητές. Οι τεχνικές αποτίμησης που χρησιμοποιήθηκαν
αναλύονται ανωτέρω, στη σημείωση 3.6 «Προσδιορισμός των Εύλογων Αξιών». Η επανεκτίμηση
παγίων πραγματοποιείται ανά 4 έτη, εκτός αν η Διοίκηση κρίνει διαφορετικά.
Ο παρακάτω πίνακας παρουσιάζει τα περιουσιακά στοιχεία που επιμετρούνται στην εύλογη αξία, κατά
μέθοδο επιμέτρησης:
Όμιλος 31/12/2025
Στοιχεία Ενεργητικού Επίπεδο 1 Επίπεδο 2 Επίπεδο 3 Σύνολο
Ιδιοχρησιμοποιούμενα ενσώματα πάγια στοιχεία 0 128.798.413,79 0 128.798.413,79
Επενδύσεις σε ακίνητα 0 2.330.000,00 0 2.330.000,00
Χρηματοοικονομικά Στοιχεία σε εύλογη αξία μέσω αποτελεσμάτων 13.920,00 0 0 13.920,00
Όμιλος 31/12/2024
Στοιχεία Ενεργητικού Επίπεδο 1 Επίπεδο 2 Επίπεδο 3 Σύνολο
Ιδιοχρησιμοποιούμενα ενσώματα πάγια στοιχεία 0 129.201.784,39 0 129.201.784,39
Επενδύσεις σε ακίνητα 0 2.330.000,00 0 2.330.000,00
Χρηματοοικονομικά Στοιχεία σε εύλογη αξία μέσω αποτελεσμάτων 8.021,05 0 0 8.021,05
Εταιρεία 31/12/2025
Στοιχεία Ενεργητικού Επίπεδο 1 Επίπεδο 2 Επίπεδο 3 Σύνολο
Ιδιοχρησιμοποιούμενα ενσώματα πάγια στοιχεία 0 31.760.989,21 0 31.760.989,21
Επενδύσεις σε ακίνητα 0 2.330.000,00 0 2.330.000,00
Εταιρεία 31/12/2024
Στοιχεία Ενεργητικού Επίπεδο 1 Επίπεδο 2 Επίπεδο 3 Σύνολο
Ιδιοχρησιμοποιούμενα ενσώματα πάγια στοιχεία 0 31.746.242,70 0 31.746.242,70
Επενδύσεις σε ακίνητα 0 2.330.000,00 0 2.330.000,00



Graphics
Ετήσια Οικονομική Έκθεση για τη χρήση
που έληξε την 31 Δεκεμβρίου 2025
89


Επί των ιδιοχρησιμοποιούμενων ενσώματων παγίων περιουσιακών στοιχείων του Ομίλου υφίστανται
εμπράγματα βάρη ύψους 102.000.000,00 ευρώ.
Στη συνέχεια παρατίθεται πίνακας με τη λογιστική αξία των ιδιοχρησιμοποιούμενων ενσώματων
παγίων που θα είχε αναγνωριστεί αν αυτά τηρούνταν λογιστικά βάσει της μεθόδου του κόστους:
Ο ΟΜΙΛΟΣ
ΚΙΝΗΣΗ 1/1 – 31/12/2025
Γήπεδα / Οικόπεδα Κτίρια Μηχανολογικός εξοπλισμός Μεταφορικά μέσα Έπιπλα & λοιπός εξοπλισμός Έργα υπό εκτέλεση ΣΥΝΟΛΟ
Ιστορικό Κόστος 1/1/2025 15.197.419,98 99.763.267,09 39.710.624,37 526.617,47 26.754.098,41 1.737.509,28 183.689.536,60
Προσθήκες χρήσης 0,00 186.442,00 210.778,59 114.099,87 2.175.384,31 3.495.870,75 6.182.575,52
Πωλήσεις Παγίων 0,00 0,00 (1.696,03) (7.454,66) 0,00 0,00 (9.150,69)
Λοιπές Μεταβολές χρήσης 0,00 1.174.715,88 2.072.112,27 0,00 814.152,65 (4.060.980,80) 0,00
Σύνολο 31/12/2025 15.197.419,98 101.124.424,97 41.991.819,20 633.262,68 29.743.635,37 1.172.399,23 189.862.961,43
Αποσβέσεις 1/1/2025 0,00 25.487.385,45 21.578.392,35 311.996,79 16.896.409,20 0,00 64.274.183,79
Αποσβέσεις χρήσης 0,00 1.695.985,03 1.168.288,23 30.648,33 1.697.399,60 0,00 4.592.321,19
Αποσβέσεις Πωληθέντων 0,00 0,00 (424,11) (7.454,65) 0,00 0,00 (7.878,76)
Σύνολο 31/12/2025 0,00 27.183.370,48 22.746.256,47 335.190,47 18.593.808,80 0,00 68.858.626,22
Αναπόσβεστη αξία 31/12/2025 15.197.419,98 73.941.054,49 19.245.562,73 298.072,21 11.149.826,57 1.172.399,23 121.004.335,21
Ο ΟΜΙΛΟΣ
ΚΙΝΗΣΗ 1/1 – 31/12/2024
Γήπεδα / Οικόπεδα Κτίρια Μηχανολογικός εξοπλισμός Μεταφορικά μέσα Έπιπλα & λοιπός εξοπλισμός Έργα υπό εκτέλεση ΣΥΝΟΛΟ
Ιστορικό Κόστος 1/1/2024 14.883.818,48 98.406.835,24 38.924.900,67 526.617,53 24.037.691,14 630.786,65 177.410.649,71
Προσθήκες χρήσης 313.601,50 16.248,68 23.759,78 0,00 1.517.688,80 4.522.658,57 6.393.957,33
Λοιπές Μεταβολές χρήσης 0,00 1.340.183,17 761.963,92 (0,06) 1.198.718,47 (3.415.935,94) (115.070,44)
Σύνολο 31/12/2024 15.197.419,98 99.763.267,09 39.710.624,37 526.617,47 26.754.098,41 1.737.509,28 183.689.536,60
Αποσβέσεις 1/1/2024 0,00 23.814.181,71 20.463.679,47 281.037,90 15.521.872,98 0,00 60.080.772,06
Αποσβέσεις χρήσης 0,00 1.673.203,74 1.114.712,88 30.958,89 1.374.536,22 0,00 4.193.411,73
Σύνολο 31/12/2024 0,00 25.487.385,45 21.578.392,35 311.996,79 16.896.409,20 0,00 64.274.183,79
Αναπόσβεστη αξία 31/12/2024 15.197.419,98 74.275.881,64 18.132.232,02 214.620,68 9.857.689,21 1.737.509,28 119.415.352,81
Η ΕΤΑΙΡΙΑ
ΚΙΝΗΣΗ 1/1 – 31/12/2025
Γήπεδα / Οικόπεδα Κτίρια Μηχανολογικός εξοπλισμός Μεταφορικά μέσα Έπιπλα & λοιπός εξοπλισμός Έργα υπό εκτέλεση ΣΥΝΟΛΟ
Ιστορικό Κόστος 1/1/2025 8.191.773,68 15.298.238,60 10.463.321,44 135.666,66 2.605.945,67 1.252.133,00 37.947.079,05
Προσθήκες χρήσης 0,00 50.397,00 116.449,20 102.669,47 54.502,92 416.149,50 740.168,09
Πωλήσεις Παγίων 0,00 0,00 (1.696,03) (7.454,66) 0,00 0,00 (9.150,69)
Λοιπές Μεταβολές χρήσης 0,00 0,00 1.254.732,50 0,00 0,00 (1.254.732,50) 0,00
Σύνολο 31/12/2025 8.191.773,68 15.348.635,60 11.832.807,11 230.881,47 2.660.448,59 413.550,00 38.678.096,45
Αποσβέσεις 1/1/2025 0,00 7.198.731,86 8.020.048,52 135.140,26 2.544.525,05 0,00 17.898.445,69
Αποσβέσεις χρήσης 0,00 278.404,22 177.265,77 5.448,33 59.148,22 0,00 520.266,54
Αποσβέσεις Πωληθέντων 0,00 0,00 (424,11) (7.454,65) 0,00 0,00 (7.878,76)
Σύνολο 31/12/2025 0,00 7.477.136,08 8.196.890,18 133.133,94 2.603.673,27 0,00 18.410.833,47
Αναπόσβεστη αξία 31/12/2025 8.191.773,68 7.871.499,52 3.635.916,93 97.747,53 56.775,32 413.550,00 20.267.262,98




Graphics
Ετήσια Οικονομική Έκθεση για τη χρήση
που έληξε την 31 Δεκεμβρίου 2025
90


Η ΕΤΑΙΡΙΑ
ΚΙΝΗΣΗ 1/1 – 31/12/2024
Γήπεδα / Οικόπεδα Κτίρια Μηχανολογικός εξοπλισμός Μεταφορικά μέσα Έπιπλα & λοιπός εξοπλισμός Έργα υπό εκτέλεση ΣΥΝΟΛΟ
Ιστορικό Κόστος 1/1/2024 8.191.773,68 15.298.238,60 10.449.764,07 135.666,72 2.552.042,11 259.045,00 36.886.530,18
Προσθήκες χρήσης 0,00 0,00 13.557,37 0,00 53.973,94 993.088,00 1.060.619,31
Λοιπές Μεταβολές χρήσης 0,00 0,00 0,00 (0,06) (70,38) 0,00 (70,44)
Σύνολο 31/12/2024 8.191.773,68 15.298.238,60 10.463.321,44 135.666,66 2.605.945,67 1.252.133,00 37.947.079,05
Αποσβέσεις 1/1/2024 0,00 6.920.372,74 7.869.258,53 130.228,37 2.487.616,39 0,00 17.407.476,03
Αποσβέσεις χρήσης 0,00 278.359,12 150.789,99 4.911,89 56.908,66 0,00 490.969,66
Σύνολο 31/12/2024 0,00 7.198.731,86 8.020.048,52 135.140,26 2.544.525,05 0,00 17.898.445,69
Αναπόσβεστη αξία 31/12/2024 8.191.773,68 8.099.506,74 2.443.272,92 526,40 61.420,62 1.252.133,00 20.048.633,36




3. Επενδύσεις σε ακίνητα
Ο ΟΜΙΛΟΣ ΚΤΙΡΙΑ Η ΕΤΑΙΡΙΑ ΚΤΙΡΙΑ
Αξία 31/12/2021 2.326.000,00 2.326.000,00
Αναπροσαρμογή Αξίας (31/12/2022) 4.000,00 4.000,00
Αξία 31/12/2022 2.330.000,00 2.330.000,00
Αξία 31/12/2023 2.330.000,00 2.330.000,00
Αξία 31/12/2024 2.330.000,00 2.330.000,00
Αξία 31/12/2025 2.330.000,00 2.330.000,00
Τα επενδυτικά ακίνητα, αφορούν ιδιόκτητα γραφεία της Εταιρίας συνολικού καθαρού εμβαδού 408,66
τ.μ., τα οποία βρίσκονται στη Θεσσαλονίκη επί των οδών Δ. Γούναρη – Π. Μελά και τα οποία
ενοικιάζονται. Τα ενοίκια τα οποία εισπράχθηκαν την περίοδο από 1/1-31/12/2025 είναι: 50.640,00 €.



4. Άυλα περιουσιακά στοιχεία
Ο ΟΜΙΛΟΣ
ΚΙΝΗΣΗ 1/1 – 31/12/2025
Δικαιώματα βιομηχανικής ιδιοκτησίας Έξοδα Ερευνών Λογισμικά Προγράμματα ΣΥΝΟΛΟ
Κόστος η εκτίμηση 1/1/2025 1.029.235,91 171.785,33 2.397.742,76 3.598.764,00
Προσθήκες περιόδου άυλων στοιχείων που αναπτύχθηκαν εσωτερικά 174.941,50 0,00 0,00 174.941,50
Προσθήκες περιόδου άυλων στοιχείων που αποκτήθηκαν ξεχωριστά 0,00 0,00 43.646,95 43.646,95
Σύνολο 31/12/2025 1.204.177,41 171.785,33 2.441.389,71 3.817.352,45
Αποσβέσεις 1/1/2025 1.029.231,35 171.785,00 2.171.965,28 3.372.981,63
Αποσβέσεις χρήσης 94.408,77 0,00 137.538,68 231.947,45
Σύνολο 31/12/2025 1.123.640,12 171.785,00 2.309.503,96 3.604.929,08
Αναπόσβεστη αξία 31/12/2025 80.537,29 0,33 131.885,75 212.423,37
Ο ΟΜΙΛΟΣ
ΚΙΝΗΣΗ 1/1 – 31/12/2024
Δικαιώματα βιομηχανικής ιδιοκτησίας Έξοδα Ερευνών Λογισμικά Προγράμματα ΣΥΝΟΛΟ
Κόστος η εκτίμηση 1/1/2024 896.385,12 171.785,33 2.198.054,25 3.266.224,70
Προσθήκες περιόδου άυλων στοιχείων που αναπτύχθηκαν εσωτερικά 132.850,79 0,00 0,00 132.850,79
Προσθήκες περιόδου άυλων στοιχείων που αποκτήθηκαν ξεχωριστά 0,00 0,00 84.688,51 84.688,51
Λοιπές Μεταβολές χρήσης 0,00 0,00 115.000,00 115.000,00
Σύνολο 31/12/2024 1.029.235,91 171.785,33 2.397.742,76 3.598.764,00
Αποσβέσεις 1/1/2024 896.381,32 171.785,00 2.031.219,98 3.099.386,30
Αποσβέσεις χρήσης 132.850,03 0,00 140.745,30 273.595,33
Σύνολο 31/12/2024 1.029.231,35 171.785,00 2.171.965,28 3.372.981,63
Αναπόσβεστη αξία 31/12/2024 4,56 0,33 225.777,48 225.782,37



Graphics
Ετήσια Οικονομική Έκθεση για τη χρήση
που έληξε την 31 Δεκεμβρίου 2025
91

Η ΕΤΑΙΡΙΑ
ΚΙΝΗΣΗ 1/1 – 31/12/2025
Δικαιώματα βιομηχανικής ιδιοκτησίας Έξοδα Ερευνών Λογισμικά Προγράμματα ΣΥΝΟΛΟ
Κόστος η εκτίμηση 1/1/2025 1.029.235,91 171.785,33 188.971,45 1.389.992,69
Προσθήκες περιόδου άυλων στοιχείων που αναπτύχθηκαν εσωτερικά 174.941,50 0,00 0,00 174.941,50
Προσθήκες περιόδου άυλων στοιχείων που αποκτήθηκαν ξεχωριστά 0,00 0,00 32.031,00 32.031,00
Σύνολο 31/12/2025 1.204.177,41 171.785,33 221.002,45 1.596.965,19
Αποσβέσεις 1/1/2025 1.029.231,35 171.785,00 145.004,94 1.346.021,29
Αποσβέσεις χρήσης 94.408,77 0,00 19.806,00 114.214,77
Σύνολο 31/12/2025 1.123.640,12 171.785,00 164.810,94 1.460.236,06
Αναπόσβεστη αξία 31/12/2025 80.537,29 0,33 56.191,51 136.729,13
Η ΕΤΑΙΡΙΑ
ΚΙΝΗΣΗ 1/1 – 31/12/2024
Δικαιώματα βιομηχανικής ιδιοκτησίας Έξοδα Ερευνών Λογισμικά Προγράμματα ΣΥΝΟΛΟ
Κόστος η εκτίμηση 1/1/2024 896.385,12 171.785,33 150.058,92 1.218.229,37
Προσθήκες περιόδου άυλων στοιχείων που αναπτύχθηκαν εσωτερικά 132.850,79 0,00 0,00 132.850,79
Προσθήκες περιόδου άυλων στοιχείων που αποκτήθηκαν ξεχωριστά 0,00 0,00 38.912,53 38.912,53
Λοιπές Μεταβολές χρήσης 0,00 0,00 0,00 0,00
Σύνολο 31/12/2024 1.029.235,91 171.785,33 188.971,45 1.389.992,69
Αποσβέσεις 1/1/2024 896.381,32 171.785,00 132.319,45 1.200.485,77
Αποσβέσεις χρήσης 132.850,03 0,00 12.685,49 145.535,52
Σύνολο 31/12/2024 1.029.231,35 171.785,00 145.004,94 1.346.021,29
Αναπόσβεστη αξία 31/12/2024 4,56 0,33 43.966,51 43.971,40


5. Λοιπές μακροπρόθεσμες απαιτήσεις
Ο ΟΜΙΛΟΣ Η ΕΤΑΙΡΙΑ
31/12/2025 31/12/2024 31/12/2025 31/12/2024
Συμμετοχή σε λοιπές επιχειρήσεις 14.669,52 8.419,52 106,52 106,52
Δοσμένες εγγυήσεις 43.972,59 44.042,59 11.107,62 11.107,62
ΣΥΝΟΛΟ 58.642,11 52.462,11 11.214,14 11.214,14

6. Αποθέματα
Ο ΟΜΙΛΟΣ Η ΕΤΑΙΡΙΑ
31/12/2025 31/12/2024 31/12/2025 31/12/2024
Υλικά 1.879.128,67 1.298.348,18 1.800.062,15 1.215.631,85
Προϊόντα έτοιμα & ημιτελή 958.254,66 1.449.236,58 958.254,66 1.449.236,58
Υποπροϊόντα & υπολείμματα 15.293,74 17.442,37 15.293,74 17.442,37
Εμπορεύματα 227.336,90 314.852,36 146.410,96 242.948,58
Αναλώσιμα 98.142,31 126.870,92 10.690,59 20.021,76
Αγορές υπό παραλαβή 472.479,46 437.160,84 472.479,46 437.160,84
ΣΥΝΟΛΟ 3.650.635,74 3.643.911,25 3.403.191,56 3.382.441,98


Graphics
Ετήσια Οικονομική Έκθεση για τη χρήση
που έληξε την 31 Δεκεμβρίου 2025
92

7. Εμπορικές Απαιτήσεις
ΟΜΙΛΟΣ ΕΤΑΙΡΙΑ
31/12/2025 31/12/2024 31/12/2025 31/12/2024
Πελάτες 7.847.786,89 7.246.384,69 7.711.958,08 7.141.749,17
Γραμμάτια εισπρακτέα 231.000,00 11.000,00 231.000,00 11.000,00
Επιταγές μεταχρονολογημένες 1.578.087,30 1.213.360,64 1.578.087,30 1.213.360,64
Μερικό ΣΥΝΟΛΟ 9.656.874,19 8.470.745,33 9.521.045,38 8.366.109,81
Μείον: Προβλέψεις (2.161.113,14) (1.972.915,04) (2.134.299,99) (1.946.192,15)
ΣΥΝΟΛΟ 7.495.761,05 6.497.830,29 7.386.745,39 6.419.917,66
Η αύξηση στις εμπορικές απαιτήσεις της Εταιρίας και του Ομίλου οφείλεται στην αύξηση των
απαιτήσεων από πελάτες λόγω αύξησης του κύκλου εργασιών της Εταιρίας.
Η μέση ηλικία των απαιτήσεων είναι 120 μέρες. Οι εκτός πιστωτικής πολιτικής απαιτήσεις ηλικιακά
αναλύονται ως εξής:
ΟΜΙΛΟΣ ΕΤΑΙΡΙΑ
31/12/2025 31/12/2024 31/12/2025 31/12/2024
0-30 ημέρες 272.428,07 142.390,18 272.428,07 142.390,18
30-60 ημέρες 0,00 65.000,00 0,00 65.000,00
60-90 ημέρες 60.000,00 0,00 60.000,00 0,00
120+ ημέρες 3.357.900,08 3.363.556,64 3.305.591,33 3.300.267,86
ΣΥΝΟΛΟ 3.690.328,15 3.570.946,82 3.638.019,40 3.507.658,04
Ανάλυση προβλέψεων για επισφαλείς απαιτήσεις:
O ΟΜΙΛΟΣ H ΕΤΑΙΡΙΑ
31/12/2025 31/12/2024 31/12/2025 31/12/2024
Υπόλοιπο έναρξης χρήσης 1.972.915,04 1.461.427,66 1.946.192,15 1.434.712,27
Προσθήκες περιόδου 188.198,10 511.487,38 188.107,84 511.479,88
Υπόλοιπο τέλους περιόδου 2.161.113,14 1.972.915,04 2.134.299,99 1.946.192,15
Ο Όμιλος εφαρμόζει την απλοποιημένη προσέγγιση του ΔΠΧA 9 για τον υπολογισμό των
αναμενόμενων πιστωτικών ζημιών (Expected Credit Losses ή ECL) των εμπορικών απαιτήσεων καθ' όλη
τη διάρκεια ζωής τους. Σε κάθε ημερομηνία ισολογισμού, ο Όμιλος διενεργεί έλεγχο απομείωσης των
απαιτήσεων χρησιμοποιώντας πίνακα, με βάση τον οποίο υπολογίζονται οι αναμενόμενες πιστωτικές
ζημιές και το αναμενόμενο ποσοστό ζημιών.
Το ποσοστό αυτό υπολογίζεται βάσει ιστορικών στοιχείων, τρεχουσών συνθηκών της αγοράς καθώς
και μελλοντικών εκτιμήσεων στο τέλος της κάθε περιόδου αναφοράς, λαμβάνοντας υπόψη και τους
όρους της ασφάλειας πιστώσεων των εμπορικών απαιτήσεων και τυχόν άλλες εξασφαλίσεις
(προσημειώσεις σε ιδιοκτησίες οφειλετών, προσωπικές εγγυήσεις και τραπεζικές εγγυητικές
επιστολές). Με βάση τα ανωτέρω, η πρόβλεψη απομείωσης των εμπορικών απαιτήσεων έχει ως εξής:
O ΟΜΙΛΟΣ H ΕΤΑΙΡΙΑ
ποσά σε € 31/12/2025 31/12/2024 31/12/2025 31/12/2024
Υπόλοιπο έναρξης περιόδου 1.972.915 1.461.428 1.946.192 1.434.712
Αναμενόμενες πιστωτικές ζημιές 0,00 (4.270) 0,00 (4.277)
Επιπλέον προβλέψεις 188.198 515.757 188.108 515.757
Υπόλοιπο λήξης περιόδου 2.161.113 1.972.915 2.134.300 1.946.192



Graphics
Ετήσια Οικονομική Έκθεση για τη χρήση
που έληξε την 31 Δεκεμβρίου 2025
93

Η χρονολογική ανάλυση των απαιτήσεων του Ομίλου και της Εταιρείας αναλύεται στον παρακάτω
πίνακα:
O ΟΜΙΛΟΣ H ΕΤΑΙΡΙΑ
31/12/2025 31/12/2024 31/12/2025 31/12/2024
Μη Λήξαντα - Υπόλοιπο 4.116.720 3.476.530 4.113.381 3.482.423
0 έως 30 μέρες 1.170.785 496.282 1.143.557 453.849
30 έως 60 μέρες 221.007 223.066 198.913 216.375
60 έως 90 μέρες 48.661 108.324 37.036 108.324
90 έως 120 μέρες 61.554 93.359 61.209 93.359
120 έως 150 μέρες 187.769 44.976 168.881 44.976
150 μέρες και πίσω 3.862.367 4.028.208 3.810.058 3.966.804
Σύνολο 9.668.862 8.470.745 9.533.034 8.366.110
Απομειώσεις (2.161.113) (1.972.915) (2.134.300) (1.946.192)
Καθαρό ποσό απαιτήσεων 7.507.749 6.497.830 7.398.734 6.419.918
Η διοίκηση του Ομίλου παρακολουθεί σε μηνιαία βάση τα υπόλοιπα των εμπορικών απαιτήσεων και
αναλόγως ελέγχει εάν συντρέχουν λόγοι απομείωσης. Οι πωλήσεις γίνονται κυρίως σε πελάτες με
αξιολογημένο ιστορικό πιστώσεων, ενώ σε περιπτώσεις καθυστέρησης στην είσπραξη των
απαιτήσεων, προβαίνει σε όλες τι απαραίτητες έννομες ενέργειες μέσο των δικηγόρων της. Τέλος
βάση παραδοχών που προέρχονται από τα ιστορικά στοιχεία των προηγούμενων ετών, η διοίκηση του
Ομίλου έχει καθορίσει τα ποσοστά υπολογισμό των αναμενόμενων πιστωτικών ζημιών βάση
χρονολογικής ανάλυσης των απαιτήσεων του Ομίλου που αναλύονται ως εξής:
Απαιτήσεις 31.12.2025 O ΟΜΙΛΟΣ
ποσά σε € Μη Λήξαντα - Υπόλοιπο 0 έως 30 μέρες 30 έως 60 μέρες 60 έως 90 μέρες 90 έως 120 μέρες 120 έως 150 μέρες 150 μέρες και πίσω Σύνολο
Αναμενόμενο ποσοστό πιστωτικής ζημίας 0,20% 0,20% 0,30% 0,30% 0,50% 0,50% 0,70%
Συνολικό ποσό απαιτήσεων 4.116.720 1.170.785 221.007 48.661 61.554 187.769 1.727.280 7.533.776
Αναμενόμενες πιστωτικές ζημιές (8.233) (2.342) (663) (146) (308) (939) (13.396) (26.026)
Σύνολο 4.108.486 1.168.443 220.344 48.515 61.246 186.830 1.713.884 7.507.749
Απαιτήσεις 31.12.2024 O ΟΜΙΛΟΣ
Μη Λήξαντα 0 έως 30 30 έως 60 60 έως 90 90 έως 120 έως 150 μέρες
ποσά σε € - Υπόλοιπο μέρες μέρες μέρες 120 150 μέρες και πίσω Σύνολο
μέρες
Αναμενόμενο ποσοστό 0,20% 0,20% 0,30% 0,30% 0,50% 0,50% 0,70%
πιστωτικής ζημίας
Συνολικό ποσό απαιτήσεων 3.487.412 488.325 218.517 108.422 93.359 44.976 2.081.036 6.522.047
Αναμενόμενες πιστωτικές
ζημιές (6.989) (993) (669) (325) (467) (225) (14.549) (24.217)
Σύνολο 3.480.423 487.332 217.848 108.097 92.892 44.751 2.066.487 6.497.830


8. Λοιπά κυκλοφορούντα περιουσιακά στοιχεία
Ο ΟΜΙΛΟΣ Η ΕΤΑΙΡΙΑ
31/12/2025 31/12/2024 31/12/2025 31/12/2024
(α) Άλλες απαιτήσεις
Απαιτήσεις από Ελληνικό Δημόσιο 2.039.217,49 1.376.756,80 895.859,15 437.878,68
Λοιπές Απαιτήσεις 2.696.722,48 1.119.067,01 718.768,62 188.210,85
ΣΥΝΟΛΟ ΑΛΛΩΝ ΑΠΑΙΤΗΣΕΩΝ 4.735.939,97 2.495.823,81 1.614.627,77 626.089,53
(β) Επιμετρώμενα στην εύλογη αξία μέσω των αποτελεσμάτων
Επιμετρώμενα σε εύλογη αξία μέσω αποτελεσμάτων (Αξία κτήσης) 199.999,80 199.999,80 0,00 0,00
Προσαρμογή επιμέτρησης στην εύλογη αξία (186.079,80) (191.978,75) 0,00 0,00
ΣΥΝΟΛΟ 13.920,00 8.021,05 0,00 0,00
ΓΕΝΙΚΟ ΣΥΝΟΛΟ 4.749.859,97 2.503.844,86 1.614.627,77 626.089,53


Graphics
Ετήσια Οικονομική Έκθεση για τη χρήση
που έληξε την 31 Δεκεμβρίου 2025
94
Η αύξηση των Λοιπών Κυκλοφορούντων Περιουσιακών Στοιχείων οφείλεται στην αύξηση της
προκαταβολής φόρου εισοδήματος και των προκαταβολών σε προμηθευτές της Εταιρίας αλλά και της
θυγατρικής, αποτέλεσμα του αυξανόμενου κύκλου εργασιών.
Τα Επιμετρώμενα σε εύλογη αξία μέσω αποτελεσμάτων στοιχεία αφορούν τίτλους μετοχών εταιρειών
που είναι εισηγμένες στο Χ.Α. (χρηματοοικονομικά στοιχεία). Η εύλογη αξία τους, προσδιορίζεται με
βάση τις δημοσιευόμενες τιμές που ισχύουν κατά την ημερομηνία αναφοράς. (επίπεδο 1).

9. Ταμειακά Διαθέσιμα Και Ισοδύναμα
Ο ΟΜΙΛΟΣ Η ΕΤΑΙΡΙΑ
31/12/2025 31/12/2024 31/12/2025 31/12/2024
Διαθέσιμα
Ταμείο 16.999,38 19.290,26 9.251,43 8.284,93
Καταθέσεις όψεως σε € 1.625.560,19 1.572.283,48 717.260,27 871.447,26
Καταθέσεις προθεσμίας σε € 11.500.000,00 0,00 0,00 0,00
ΣΥΝΟΛΟ ΔΙΑΘΕΣΙΜΩΝ 13.142.559,57 1.591.573,74 726.511,70 879.732,19
Η σημαντική αύξηση των ταμειακών διαθεσίμων του Ομίλου οφείλεται στην εκταμίευση ομολογιακών
δανείων ύψους 12.500.000 ευρώ την 12/12/2025, το οποία αποτελούν συμβατική υποχρέωση λόγω
υπαγωγής της θυγατρικής εταιρίας Hellas Holiday Hotels Μονοπρόσωπη Α.Ε. στον επενδυτικό νόμο
4487/2022.

10. Μετοχικό Κεφάλαιο
Το μετοχικό κεφάλαιο της Εταιρίας ανέρχεται στο ποσό των 4.500.000 ευρώ, διαιρούμενο σε
15.000.000 κοινές ονομαστικές μετοχές, ονομαστικής αξίας τριάντα λεπτών του ευρώ (0,30) η κάθε
μία. Όλες οι μετοχές έχουν εξοφληθεί πλήρως και συμμετέχουν στα κέρδη.

11. Αποθεματικά / Λοιπά στοιχεία ιδίων κεφαλαίων
Ο ΟΜΙΛΟΣ Η ΕΤΑΙΡΙΑ
31/12/2025 31/12/2024 31/12/2025 31/12/2024
Καταβεβλημένες διαφορές από έκδοση μετοχών υπέρ το άρτιο 7.981.804,84 7.981.804,84 7.981.804,84 7.981.804,84
Αποθεματικό επανεκτίμησης παγίων 30.153.264,54 30.153.264,54 16.197.874,85 16.197.874,85
Διάφορα αποθεματικά 9.426.689,18 9.326.333,96 9.426.689,18 9.326.333,96
ΣΥΝΟΛΟ 47.561.758,56 47.461.403,34 33.606.368,87 33.506.013,65



12. Λοιπές μακροπρόθεσμες υποχρεώσεις / Μακροπρόθεσμες Προβλέψεις
Ο ΟΜΙΛΟΣ Η ΕΤΑΙΡΙΑ
31/12/2025 31/12/2024 31/12/2025 31/12/2024
Πρόβλεψη για φορολογικά ανέλεγκτες χρήσεις 80.000,00 140.818,58 65.000,00 65.000,00
Επιχορηγήσεις παγίων 11.751.231,59 12.205.012,52 0,00 0,00
ΣΥΝΟΛΟ 11.831.231,59 12.345.831,10 65.000,00 65.000,00
Για τις κρατικές επιχορηγήσεις, λόγω υπαγωγής επενδυτικού σχεδίου της θυγατρικής εταιρίας
Hellas Holiday Hotels Μονοπρόσωπη A.E. στον αναπτυξιακό νόμο 3299/2004, η




Graphics
Ετήσια Οικονομική Έκθεση για τη χρήση
που έληξε την 31 Δεκεμβρίου 2025
95


ακολουθούμενη λογιστική αρχή ορίζει να αντιμετωπίζονται ως «έσοδα επόμενων χρήσεων»,
καταχωρούμενες στον Ισολογισμό στις «μακροπρόθεσμες υποχρεώσεις». Στη συνέχεια οι
επιχορηγήσεις μεταφέρονται στα αποτελέσματα κατά τη διάρκεια της ωφέλιμης ζωής του
επιχορηγούμενου ενσώματου πάγιου στοιχείου. Το ποσό της απόσβεσης για τη χρήση 2025
διαμορφώθηκε σε ευρώ 453.780,93 και για τη χρήση 2024 σε ευρώ 453.780,93.



13. Εμπορικές και λοιπές υποχρεώσεις
Ο ΟΜΙΛΟΣ Η ΕΤΑΙΡΙΑ
31/12/2025 31/12/2024 31/12/2025 31/12/2024
(α) Οφειλές προς προμηθευτές
Προμηθευτές (Πιστωτικά υπόλοιπα βραχυπροθέσμου λήξεως) 4.098.101,63 4.945.174,17 2.309.673,82 3.367.131,55
Επιταγές πληρωτέες μεταχρονολογημένες 14.302.438,70 10.271.102,52 6.834.703,76 4.673.181,02
ΣΥΝΟΛΟ ΟΦΕΙΛΩΝ ΠΡΟΣ ΠΡΟΜΗΘΕΥΤΕΣ 18.400.540,33 15.216.276,69 9.144.377,58 8.040.312,57
(β) Οφειλές από φόρους και εισφορές
Υποχρεώσεις από φόρους - τέλη 3.543.816,81 2.746.078,60 1.405.235,00 954.764,99
Ασφαλιστικοί οργανισμοί 331.776,58 314.756,07 130.049,09 131.746,89
ΣΥΝΟΛΟ ΟΦΕΙΛΩΝ ΑΠΌ ΦΟΡΟΥΣ & ΕΙΣΦΟΡΕΣ 3.875.593,39 3.060.834,67 1.535.284,09 1.086.511,88
(γ) Άλλες υποχρεώσεις
Προκαταβολές πελατών 6.159.307,87 5.660.380,27 1.815.265,17 1.109.460,09
Αποδοχές προσωπικού πληρωτέες 227.999,64 195.450,19 144.842,17 128.220,17
Δικαιούχοι αμοιβών 160.808,54 168.714,89 160.808,54 167.512,30
Δικαιούχοι χρηματικών εγγυήσεων 5.229,01 5.250,00 5.250,00 5.250,00
Τόκοι πληρωτέοι 38.458,93 76.683,58 0,00 11.001,00
Λοιπές βραχυπρόθεσμες υποχρεώσεις σε € 491.845,63 575.047,14 6.465,24 2.034,48
ΣΥΝΟΛΟ ΑΛΛΩΝ ΤΡΕΧΟΥΣΩΝ ΥΠΟΧΡΕΩΣΕΩΝ 7.083.649,62 6.681.526,07 2.132.631,12 1.423.478,04
ΣΥΝΟΛΟ 29.359.783,34 24.958.637,43 12.812.292,79 10.550.302,49
Η αύξηση στις Εμπορικές και λοιπές Υποχρεώσεις οφείλεται στη μεγέθυνση των προκαταβολών των
πελατών της θυγατρικής Hellas Holiday Hotels Μονοπρόσωπη Α.Ε., λόγω των προκρατήσεων για την
τουριστική περίοδο του 2025 που κυμάνθηκαν σε υψηλότερα επίπεδα, αλλά και των προκαταβολών
των πελατών της εταιρίας, λόγω της αύξησης των εξαγωγών προς τρίτες χώρες. Παράλληλα, λόγω της
αύξησης των εργασιών και των αποτελεσμάτων του Ομίλου, προκύπτει αύξηση τόσο στις υποχρεώσεις
προς τους προμηθευτές όσο και στις υποχρεώσεις από φόρους.


14. Υπόλοιπα Δανείων
O ΟΜΙΛΟΣ H ΕΤΑΙΡΙΑ
31/12/2025 31/12/2024 31/12/2025 31/12/2024
Βραχυπρόθεσμο μέρος Μακροπρόθεσμων δανείων 2.500.000,00 2.500.000,00 0,00 0,00
Μακροπρόθεσμα 51.419.425,00 49.419.425,00 0,00 8.000.000,00
ΣΥΝΟΛΟ 53.919.425,00 51.919.425,00 0,00 8.000.000,00
Ο Όμιλος αποπλήρωσε εντός του 2025 ποσό € 10.500.000,00 από το συνολικό δανεισμό, μείωση που
χρηματοδοτήθηκε σε σημαντικό βαθμό από τη δημιουργία υψηλότατων λειτουργικών ταμειακών
ροών.



Graphics
Ετήσια Οικονομική Έκθεση για τη χρήση
που έληξε την 31 Δεκεμβρίου 2025
96

Επιπλέον, την 12/12/2025 η θυγατρική εταιρία Hellas Holiday Hotels Μονοπρόσωπη Α.Ε. εκταμίευσε
δύο ομολογιακά δάνεια συνολικού ύψους 12.500.000 ευρώ λόγω συμβατικής υποχρέωσης της
θυγατρικής από την υπαγωγή επενδυτικού σχεδίου στο καθεστώς ενίσχυσης «Ενίσχυση Τουριστικών
Επενδύσεων» των άρθρων 84 έως 90 του ν. 4887/2022, έτους 2022. Ήδη, κατά την 23/12/2025 υπέβαλε
αίτημα για την έγκριση της ολοκλήρωσης του 65% της εν λόγω επένδυσης.
Κατά την 31/12/2025 δεν υπάρχουν ληξιπρόθεσμες οφειλές από τραπεζικό δανεισμό στον Όμιλο και
την Εταιρία, καθώς οι σχετικές υποχρεώσεις εξυπηρετούνται κανονικά.
Το χρονοδιάγραμμα εξόφλησης των μακροπρόθεσμων δανειακών υποχρεώσεων του Ομίλου και της
Εταιρίας, συμπεριλαμβανομένων και των τόκων έως τη λήξη των δανείων, διαμορφώνεται ως εξής:
Ο ΟΜΙΛΟΣ Η ΕΤΑΙΡΙΑ
Εντός έτους από την ημερομηνία ισολογισμού Εντός 2-3 ετών από την ημερομηνία ισολογισμού Από το τέταρτο έτος και μετά Εντός έτους από την ημερομηνία ισολογισμού Εντός 2-3 ετών από την ημερομηνία ισολογισμού Από το τέταρτο έτος και μετά
Κεφάλαιο πληρωτέο 2.500.000,00 43.085.957,00 8.333.468,00 0,00 0,00 0,00
Τόκοι πληρωτέοι 1.961.438,68 3.224.274,22 319.349,42 0,00 0,00 0,00
Σύνολο 4.461.438,68 46.310.231,22 8.652.817,42 0,00 0,00 0,00
Τα ανωτέρω δάνεια για την χρήση 2025 επιβαρύνονται με ετήσιο επιτόκιο ύψους 3,27% κατά μέσο
όρο, έναντι 4,37% του 2024.
Οι εύλογες αξίες των μακροπρόθεσμων δανείων είναι περίπου ίδιες με τις λογιστικές τους αξίες, διότι
ο Όμιλος δανείζεται με κυμαινόμενο επιτόκιο, το οποίο αναπροσαρμόζεται σε διάστημα που δεν
υπερβαίνει τους έξι (6) μήνες.



15. Φόρος Εισοδήματος και Αναβαλλόμενος Φόρος
15.1 Φόρος Εισοδήματος
Η Εταιρία και η θυγατρική της τηρούν τα βιβλία τους σύμφωνα με την Ελληνική Φορολογική
Νομοθεσία. Προσδιορίζουν τα φορολογητέα τους κέρδη ή ζημίες και, εφαρμόζοντας τους ισχύοντες
συντελεστές φορολογίας, προσδιορίζουν το φόρο εισοδήματος που οφείλουν. Ο συντελεστής
φορολογίας για το 2025 παραμένει στο 22%.
Η συμφωνία του φόρου εισοδήματος έχει ως εξής:
ΟΜΙΛΟΣ ΕΤΑΙΡΙΑ
31/12/2025 31/12/2024 31/12/2025 31/12/2024
Κέρδη Ισολογισμού 11.935.342,80 9.210.312,69 4.732.422,30 3.279.838,68
Δαπάνες μη εκπιπτώμενες 105.000,00 150.000,00 65.000,00 40.000,00
Κέρδη / Ζημίες που αναγνωρίζονται 12.040.342,80 9.360.312,69 4.797.422,30 3.319.838,68
Υπολ. Κερδών / Ζημιών εις νέον 12.040.342,80 9.360.312,69 4.797.422,30 3.319.838,68
Φορολογικός Συντελεστής 22% 22% 22% 22%
Φόρος Εισοδήματος 2.648.875,42 2.059.268,79 1.055.432,91 730.364,51
15.2 Αναβαλλόμενη Φορολογία
Οι προσωρινές διαφορές έχουν ως εξής:



Graphics
Ετήσια Οικονομική Έκθεση για τη χρήση
που έληξε την 31 Δεκεμβρίου 2025
97

ΟΜΙΛΟΣ ΕΤΑΙΡΙΑ
Περιουσιακό στοιχείο / Υποχρέωση 31/12/2025 31/12/2024 31/12/2025 31/12/2024
Εδαφικές εκτάσεις 8.202.348,59 8.202.348,59 2.074.144,22 2.074.144,22
Κτίρια – Εγκ/σεις κτιρίων (περιλ.επενδυτικά ακίνητα) 55.795.880,32 54.306.902,89 10.883.045,94 10.747.609,71
Μηχανήματα – τεχν. Εκγ/σεις 16.849.434,56 17.781.030,28 2.923.269,70 3.069.760,67
Μεταφορικά μέσα 174.514,96 184.063,10 429,56 526,24
Έπιπλα & Λοιπός Εξοπλισμός 3.415.599,21 3.613.253,48 (18.381,06) (11.945,01)
Ασώματες Ακινητοποιήσεις (25.481,39) (57.534,65) 72.961,58 (4.903,20)
Αποθέματα (4.433,82) 926,03 (4.433,82) 926,03
Έξοδα χρήσεως δεδουλευμένα 102.251,21 122.981,32 102.251,21 122.981,32
Προβλέψεις υποτίμησης χρεογράφων (186.079,80) (191.978,75) 0,00 0,00
Προβλέψεις Επισφαλών Απαιτήσεων (26.373,14) 160.015,98 0,00 186.389,12
Πρόβλεψη για Αποζημίωση προσωπικού (156.263,00) (151.554,00) (102.923,00) (102.186,00)
Μακροπρόθεσμες Υποχρεώσεις για leasing (8.951,08) (15.703,96) 0,00 0,00
Βραχυπρόθεσμες Υποχρεώσεις Πληρωτέες την επόμενη χρήση (6.752,88) (6.410,15) 0,00 0,00
Φορολογικές Προσωρινές Διαφορές 84.540.028,85 84.371.521,67 16.056.102,21 16.202.337,31
Εκπεστέες Φορολογικές Διαφορές (414.335,11) (423.181,51) (125.737,88) (119.034,21)
Αναβαλλόμενες Φορολογικές Υποχρεώσεις
Όμιλος & Εταιρία
ΟΜΙΛΟΣ ΕΤΑΙΡΙΑ
31/12/2025 31/12/2024 31/12/2025 31/12/2024
Καταχωρήσεις έως 31/12/2024, 31/12/2023 μέσω Κ.Λ.Α. 18.561.734,77 18.622.331,22 3.564.514,21 3.714.213,07
Φορολογικές προσωρινές διαφορές 31/12/2025 x 22% , 31/12/2024 x 22% 18.598.806,35 18.561.734,77 3.532.342,49 3.564.514,21
Καταχωρήσεις έως 31/12/2025, 31/12/2024 μέσω Κ.Λ.Α. 37.071,58 (60.596,45) (32.171,72) (149.698,87)
Αναβαλλόμενες φορολογικές απαιτήσεις
Όμιλος & Εταιρία
ΟΜΙΛΟΣ ΕΤΑΙΡΙΑ
31/12/2025 31/12/2024 31/12/2025 31/12/2024
Καταχωρήσεις έως 31/12/2024, 31/12/2023 μέσω Κ.Λ.Α. 93.099,93 43.943,73 26.187,53 6.379,82
Εκπεστέες Φορολ. Διαφορές 31/12/2025 x 22%, 31/12/2024 x 22% 91.153,72 93.099,93 27.662,33 26.187,53
Αναβαλλόμενες φορολογικές απαιτήσεις έως 31/12/2025, 31/12/2023 αντίστοιχα 91.153,72 93.099,93 27.662,33 26.187,53
Καταχωρήσεις έως 31/12/2025, 31/12/2024 μέσω Κ.Λ.Α. (1.946,21) 49.156,20 1.474,80 19.807,71
Σύνολο Αναβαλλόμενης Φορολογίας 39.017,79 (109.752,65) (33.646,52) (169.506,58)

Για την Εταιρία, οι χρήσεις 2020 έως και 2024 έχουν ελεγχθεί φορολογικά από τον Τακτικό Ελεγκτή και
ομοίως ελέγχεται και η χρήση 2025. Οι ανωτέρω χρήσεις, παρά την έκδοση φορολογικού
πιστοποιητικού, δεν θεωρούνται περαιωμένες και, επομένως, υπάρχει το ενδεχόμενο επιβολής φόρων
και προσαυξήσεων κατά το χρόνο που θα ελεγχθούν και οριστικοποιηθούν. Για το λόγο αυτό, έχουν
σχηματιστεί προβλέψεις ποσού 80.000,00 ευρώ για τον Όμιλο και 65.000,00 ευρώ για την Εταιρία, οι
οποίες θεωρούνται επαρκείς.

16. Προβλέψεις Παροχών Αποχώρησης Προσωπικού
Βάσει αναλογιστικής μελέτης που εκπονήθηκε από ανεξάρτητους αναγνωρισμένους αναλογιστές,
σύμφωνα με τις προδιαγραφές που θέτει το αναθεωρημένο Διεθνές Λογιστικό Πρότυπο 19, οι σχετικές
υποχρεώσεις έχουν ως εξής:
Ισολογισμός την 31.12
31/12/2025 31/12/2024
Παρούσα αξία της υποχρεώσεως την 31η Δεκεμβρίου 156.263 151.554
Καθαρή Υποχρέωση προς καταχώρηση στον ισολογισμό την 31η Δεκεμβρίου 156.263 151.554


Graphics
Ετήσια Οικονομική Έκθεση για τη χρήση
που έληξε την 31 Δεκεμβρίου 2025
98
Κατάσταση Αποτελεσμάτων
31/12/2025 31/12/2024
Κόστος τρέχουσας υπηρεσίας 20.171 19.418
Δαπάνη τόκου 4.441 3.824
Κόστος (αποτέλεσμα) διακανονισμών/ Περικοπών/ Ειδικών Περιπτώσεων (π.χ. Ενοποιήσεις, Διασπάσεις, Τερματισμοί,…) 15.216 9.587
Δαπάνη προς καταχώρηση στην κατάσταση αποτελεσμάτων 39.827 32.829
Μεταβολές στην καθαρή υποχρέωση την καταχωρημένη στον ισολογισμό
31/12/2025 31/12/2024
Καθαρή Υποχρέωση προς καταχώρηση στον ισολογισμό την 31η Δεκεμβρίου 2024 (2023) 151.555 129.623
Καθαρή Υποχρέωση προς καταχώρηση στον ισολογισμό την 1η Ιανουαρίου 151.555 129.623
Δαπάνη προς καταχώρηση στην κατάσταση αποτελεσμάτων 39.827 30.507
Παροχές πληρωθείσες εντός του τρέχοντος έτους από Εργοδότη (23.213) (17.265)
Ποσό που καταχωρείται στο OCI (11.906) 8.690
Καθαρή Υποχρέωση προς καταχώρηση στον ισολογισμό την 31η Δεκεμβρίου 156.263 151.554
Αναλογιστικές Υποθέσεις – Παραδοχές
• Επιτόκιο προεξόφλησης: 2,80%
• Αύξηση μισθών: 2,20%
• Πληθωρισμός: 2,00%
• Δημογραφικές Παραδοχές: Θνητότητας: Eurostat 2019_GR, Ανικανότητας: 50% EVK 2000
• Ποσοστό αποχωρήσεων (Turnover):
Ποσοστό Αποχωρήσεων (Turnover)
Έτη προϋπηρεσίας Ποσοστά Αποχωρήσεων
Από 0 έως 1 έτος 4%
Από 1 έως 5 έτη 3%
Από 5 έως 10 έτη 2%
Από 10 έτη και άνω 1%
• Προϋποθέσεις και όρια ηλικίας συνταξιοδότησης: 62 έτη
• Ημερομηνία αποτίμησης: 31/12/2025

17. Έξοδα Κατ’ είδος και Κατανομή τους στις Λειτουργίες
Ο ΟΜΙΛΟΣ
31/12/2025 31/12/2024
ΚΟΣΤΟΣ ΠΩΛΗΘΕΝΤΩΝ ΕΞΟΔΑ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΕΞΟΔΑ ΔΙΑΘΕΣΗΣ ΚΟΣΤΟΣ ΠΩΛΗΘΕΝΤΩΝ ΕΞΟΔΑ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΕΞΟΔΑ ΔΙΑΘΕΣΗΣ
Αμοιβές & έξοδα προσωπικού 8.542.599,29 722.720,78 646.134,23 7.959.758,09 596.975,57 623.701,91
Αμοιβές τρίτων 1.217.826,05 968.529,18 1.386.878,82 999.841,17 827.587,08 1.554.125,54
Παροχές τρίτων 3.928.052,51 449.645,57 91.653,45 3.840.945,22 419.792,34 128.469,36
Φόροι - τέλη 193.290,29 301.272,91 112.449,41 149.890,24 71.420,69 112.225,88
Διάφορα έξοδα 981.202,59 197.522,44 2.436.052,43 900.071,13 238.125,98 2.171.862,82
Αποσβέσεις 5.371.253,02 27.308,60 3.609,91 4.978.557,92 41.097,89 21.194,82
Αναλώσεις αποθεμάτων 22.196.423,06 0,00 0,00 20.110.815,08 0,00 0,00
Ιδιόχρηση ή καταστροφή αποθεμάτων (253.972,53) 0,00 0,00 (228.677,84) 0,00 0,00
Προβλέψεις εκμεταλλεύσεως 0,00 211.101,38 0,00 0,00 541.316,24 0,00
ΣΥΝΟΛΟ 42.176.674,28 2.878.100,86 4.676.778,25 38.711.201,01 2.736.315,79 4.611.580,33


Graphics
Ετήσια Οικονομική Έκθεση για τη χρήση
που έληξε την 31 Δεκεμβρίου 2025
99
Η ΕΤΑΙΡΙΑ
31/12/2025 31/12/2024
ΚΟΣΤΟΣ ΠΩΛΗΘΕΝΤΩΝ ΕΞΟΔΑ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΕΞΟΔΑ ΔΙΑΘΕΣΗΣ ΚΟΣΤΟΣ ΠΩΛΗΘΕΝΤΩΝ ΕΞΟΔΑ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΕΞΟΔΑ ΔΙΑΘΕΣΗΣ
Αμοιβές & έξοδα προσωπικού 2.776.793,58 243.159,38 75.494,54 2.532.080,04 148.828,63 123.804,38
Αμοιβές τρίτων 63.251,83 705.540,80 219.130,45 31.689,69 650.074,65 323.312,93
Παροχές τρίτων 1.252.628,08 183.555,93 69.476,47 1.146.553,99 153.750,22 106.785,17
Φόροι - τέλη 67.120,62 74.848,89 10.809,10 43.328,90 60.799,12 12.698,44
Διάφορα έξοδα 141.780,09 125.651,86 1.458.886,51 134.053,95 118.863,00 1.304.769,69
Αποσβέσεις 865.368,38 27.308,60 1.095,41 870.163,96 24.251,06 0,00
Αναλώσεις αποθεμάτων 17.199.550,42 0,00 0,00 15.855.104,35 0,00 0,00
Ιδιόχρηση ή καταστροφή αποθεμάτων (21.575,62) 0,00 0,00 (18.204,78) 0,00 0,00
Προβλέψεις εκμεταλλεύσεως 0,00 203.568,72 0,00 0,00 534.062,83 0,00
ΣΥΝΟΛΟ 22.344.917,38 1.563.634,18 1.834.892,48 20.594.770,10 1.690.629,51 1.871.370,61
Η αύξηση των εξόδων της Εταιρίας και του Ομίλου οφείλεται κυρίως στην αύξηση των αναλώσεων των
αποθεμάτων και εν μέρει στην αύξηση του του μισθολογικού κόστους ως αποτέλεσμα της αύξησης του
κύκλου εργασιών.

18. Άλλα έσοδα
Ο ΟΜΙΛΟΣ Η ΕΤΑΙΡΙΑ
31/12/2025 31/12/2024 31/12/2025 31/12/2024
Επιχορηγήσεις και διάφορα έσοδα πωλήσεων 420.273,07 295.908,71 359.026,76 213.135,32
Ενοίκια 99.334,57 98.038,97 50.640,00 45.912,00
Έσοδα προηγούμενων χρήσεων 27.006,38 3.205,15 27.000,00 0,00
Έσοδα από προβλέψεις προηγούμενων χρήσεων 79.012,86 122.460,46 14.723,88 6.655,95
Αναλογούσες στη χρήση επιχορηγήσεις παγίων 453.780,93 453.780,93 0,00 0,00
Λοιπά έσοδα 497.565,55 462.860,25 29.919,28 36.421,81
ΣΥΝΟΛΟ 1.576.973,36 1.436.254,47 481.309,92 302.125,08
Η αύξηση των λοιπών εσόδων της Εταιρίας και του Ομίλου αποδίδεται κυρίως στην αύξηση των
χρεώσεων μεταφορικών εξόδων της Εταιρίας, λόγω της ταυτόχρονης αύξησης των πωλήσεων στο
εξωτερικό.






19. Χρηματοπιστωτικά Αποτελέσματα (έσοδα / έξοδα)
Ο ΟΜΙΛΟΣ Η ΕΤΑΙΡΙΑ
31/12/2025 31/12/2024 31/12/2025 31/12/2024
Τόκοι πιστωτικοί τραπεζών 0,00 622,70 0,00 461,15
Έσοδα συμμετοχών & χρεογράφων 5.898,95 2.348,89 0,00 0,00
Λοιπά έσοδα κεφαλαίων 647,98 0,00 0,00 0,00
Σύνολο Εσόδων 6.546,93 2.971,59 0,00 461,15
Μείον:
Τόκοι & έξοδα τραπεζών 2.217.067,05 3.568.279,82 301.026,92 848.809,73
Ζημίες από επιμετρώμενα σε εύλογη αξία μέσω αποτελεσμάτων 0,00 947,31 0,00 0,00
Σύνολο Εξόδων 2.217.067,05 3.569.227,13 301.026,92 848.809,73
ΣΥΝΟΛΟ (2.210.520,12) (3.566.255,54) (301.026,92) (848.348,58)
Η μείωση των χρηματοοικονομικών εξόδων της Εταιρίας, οφείλεται στην πρόωρη αποπληρωμή του
δανεισμού της ύψους 8.000.000,00 ευρώ. Σε επίπεδο Ομίλου επιδρά θετικά και η μείωση των
επιτοκίων.







Graphics
Ετήσια Οικονομική Έκθεση για τη χρήση
που έληξε την 31 Δεκεμβρίου 2025
100
20. Λοιπά έξοδα
Ο ΟΜΙΛΟΣ Η ΕΤΑΙΡΙΑ
31/12/2025 31/12/2024 31/12/2025 31/12/2024
Έξοδα προηγούμενων χρήσεων 3.153,36 43.739,03 2.914,49 12.303,44
Έκτακτα και ανόργανα έξοδα 411.174,20 419.621,79 1.417,81 5.563,48
Λοιπές Έκτακτες Ζημίες 22.730,78 18.563,96 1.115,59 3.090,51
ΣΥΝΟΛΟ 437.058,34 481.924,78 5.447,89 20.957,43






21. Δεσμεύσεις κι ενδεχόμενες υποχρεώσεις



Το δικαίωμα χρήσης στοιχείων ενεργητικού αναλύεται ως εξής :
ΚΙΝΗΣΗ 1/1 - 31/12/2025
O ΟΜΙΛΟΣ H ΕΤΑΙΡΙΑ
Μεταφορικά μέσα Μεταφορικά μέσα
Κόστος η εκτίμηση 1/1/2025 26.823,01 0,00
Σύνολο 31/12/2025 26.823,01 0,00
Αποσβέσεις 1/1/2025 (3.576,40) 0,00
Αποσβέσεις χρήσεως (7.314,63) 0,00
Σύνολο 31/12/2025 (10.891,03) 0,00
Αναπόσβεστη Αξία 31/12/2025 15.931,98 0,00
ΚΙΝΗΣΗ 1/1 - 31/12/2024
O ΟΜΙΛΟΣ H ΕΤΑΙΡΙΑ
Μεταφορικά μέσα Μεταφορικά μέσα
Κόστος η εκτίμηση 1/1/2024 0,00 0,00
Προσθήκες Χρήσης 26.823,01 0,00
Σύνολο 31/12/2024 26.823,01 0,00
Αποσβέσεις 1/1/2024 0,00 0,00
Αποσβέσεις χρήσεως (3.576,40) 0,00
Σύνολο 31/12/2024 (3.576,40) 0,00
Αναπόσβεστη Αξία 31/12/2024 23.246,61 0,00


Παρακάτω παρατίθεται πίνακας με τις μελλοντικές αποπληρωμές για τον Όμιλο:
31.12.2025 31.12.2024
Ελάχιστες μελλοντικές καταβολές εντός ενός έτους 7.380,48 7.380,48
Μετά από ένα έτος και έως πέντε έτη 9.225,60 16.606,08
Ποσά που αποτελούν χρηματοοικονομικά έξοδα (902,12) (1.872,45)
Παρούσα αξία ελάχιστων μελλοντικών καταβολών των λειτουργικών Μισθώσεων 15.703,96 22.114,11
Κατατάσσεται στον ισολογισμό ως:
Μακροπρόθεσμες Υποχρεώσεις Λειτουργικής Μίσθωσης 8.951,08 15.703,96
Βραχυπρόθεσμες υποχρεώσεις λειτουργικής μίσθωσης 6.752,88 6.410,15
15.703,96 22.114,11
Παρούσα αξία ελάχιστων μελλοντικών καταβολών των λειτουργικών
Μισθώσεων
Υπόλοιπο έναρξης 22.114,11 0,00
Πρόσθετη Υποχρέωση περιόδου 0,00 26.823,01
Υποχρεώσεις που τιμολογήθηκαν (7.380,48) (5.317,12)
Τόκοι λειτουργικών μισθώσεων 970,33 608,22
Υπόλοιπο τέλους 15.703,96 22.114,11
Σύνολο 15.703,96 22.114,11






Graphics
Ετήσια Οικονομική Έκθεση για τη χρήση
που έληξε την 31 Δεκεμβρίου 2025
101


22. Συναλλαγές με τα συνδεδεμένα μέρη (όπως αυτές ορίζονται από το ΔΛΠ 24)
O ΟΜΙΛΟΣ H ΕΤΑΙΡΙΑ
(τα ποσά εκφράζονται σε ευρώ) 31/12/2025
α) Έσοδα 0,00 1.935,88
β) Έξοδα 0,00 0,00
γ) Απαιτήσεις 0,00 0,00
δ) Υποχρεώσεις 0,00 0,00
ε) Αμοιβές διευθυντικών στελεχών και μελών της διοίκησης 568.467,54 568.467,54
στ) Υποχρεώσεις προς τα διευθυντικά στελέχη και μέλη της διοίκησης 229.472,54 229.472,54



ΜΕΤΑΓΕΝΕΣΤΕΡΑ ΓΕΓΟΝΟΤΑ
Γεωπολιτική Κρίση στη Μέση Ανατολή
Η γεωπολιτική κατάσταση στη Μέση Ανατολή κλιμακώθηκε στις 28 Φεβρουαρίου 2026 λόγω των
ένοπλων επιθέσεων των Ηνωμένων Πολιτειών της Αμερικής και του Ισραήλ κατά στόχων στο Ιράν και
των απαντήσεων της Τεχεράνης με πυραυλικά πλήγματα και drones σε περιοχές της ευρύτερης
περιφέρειας. Κατά την ημερομηνία έγκρισης των οικονομικών καταστάσεων, η σύγκρουση στη Μέση
Ανατολή συνεχίζει να εξελίσσεται, καθώς η στρατιωτική δράση συνεχίζεται.
Η κρίση αυτή έχει προκαλέσει σημαντική αστάθεια στις παγκόσμιες αγορές ενέργειας και διαταραχές
στην προμήθεια πετρελαίου και φυσικού αερίου, συμβάλλοντας στην αυξημένη αβεβαιότητα στις
τιμές των α’ υλών και στις πιθανές πληθωριστικές πιέσεις. Ευρύτερες συνέπειες έχουν επίσης
παρατηρηθεί στις χρηματοοικονομικές αγορές και στις παγκόσμιες αλυσίδες εφοδιασμού, ιδίως στους
τομείς της ενέργειας και των μεταφορών, καθώς οι αυξημένες γεωπολιτικές εντάσεις γύρω από
βασικές ναυτιλιακές οδούς εντείνουν την αβεβαιότητα στις αγορές.
Η Εταιρία αντιμετωπίζει προκλήσεις όπως η αύξηση των τιμών των α’ υλών σε περιπτώσεις έως και
100% με ταυτόχρονη περιορισμένη διαθεσιμότητα αποθεμάτων από τους προμηθευτές, σε μία
περίοδο όμως όπου η ζήτηση είναι περιορισμένη καθώς υφίσταται εποχικότητα, με τις εργασίες του
δεύτερου εξαμήνου να συνθέτουν κατά μέσο όρο πάνω από το 60% του συνόλου. Ειδικότερα, στον
τομέα των πλαστικών δεν υπάρχει ουσιαστική άμεση επίδραση στον κύκλο εργασιών, καθώς δεν
υπάρχουν πωλήσεις στο Ιράν ενώ οι πωλήσεις προς το Ισραήλ αντιστοιχούν στο 0,29% του κύκλου
εργασιών το 2025 (2024: 0%). Αντίστοιχα, οι αγορές από το Ισραήλ είναι μη σημαντικές για την Εταιρία,
καθώς περιορίζονται κάτω του 5% του συνόλου αγορών της, οι οποίες δύναται να αντικατασταθούν με
εναλλακτικούς τρόπους.
Η διοίκηση παρακολουθεί συνεχώς τις γεωπολιτικές εξελίξεις και εφαρμόζει μια σειρά από ενέργειες
για να διασφαλίσει τόσο την επάρκεια των α’ υλών, όσο και την υποστήριξη των πελατών με βάση τις
τρέχουσες συνθήκες της αγοράς.
Στον τουριστικό τομέα, παρατηρείται μία επιφυλακτικότητα στις κρατήσεις λόγω των ανωτέρω
εξελίξεων, η οποία εκτιμάται ότι θα ομαλοποιηθεί με τη σταθεροποίηση των γεωπολιτικών συνθηκών.
Ωστόσο ο Όμιλος δεν αναμένεται να έχει ουσιώδεις επιπτώσεις, καθώς η προσέλευση επισκεπτών από
τις εν λόγω χώρες είναι περιορισμένη. Ειδικότερα, δεν υπάρχει ουσιαστική άμεση επίδραση στον
κύκλο εργασιών, καθώς οι κρατήσεις επισκεπτών από το Ιράν, το Ισραήλ και την ευρύτερη περιοχή
αντιστοιχούν στο 3,69% του κύκλου εργασιών το 2025 (2024: 4,24%).


Graphics
Ετήσια Οικονομική Έκθεση για τη χρήση
που έληξε την 31 Δεκεμβρίου 2025
102
Συμπερασματικά, η διοίκηση δεν έχει εντοπίσει οποιουσδήποτε άμεσους κινδύνους σε σχέση με τις
εργασίες του Ομίλου και της Εταιρίας, αλλά θα συνεχίσει να παρακολουθεί στενά την κατάσταση και
να αξιολογεί τους κινδύνους.
Υπαγωγή της Εταιρίας στο καθεστώς ενίσχυσης «Μεταποίηση - Εφοδιαστική Αλυσίδα» (Γ κύκλος) του
Αναπτυξιακού Νόμου 4887/2022 στο πλαίσιο της υπ’ αριθ. 49558 / 25-06-2025 Προκήρυξης
Την 31.10.2025 η Εταιρία υπέβαλε αίτηση υπαγωγής στον Αναπτυξιακό Νόμο 4887/2022, στο
καθεστώς ενίσχυσης «Μεταποίηση - Εφοδιαστική Αλυσίδα» (Γ’ Κύκλος), στο πλαίσιο της υπ’ αριθ.
49558/25.06.2025 Προκήρυξης, για επενδυτικό σχέδιο συνολικού προϋπολογισμού €9.500.000, το
οποίο αφορά στην κτηριακή και μηχανολογική επέκταση της παραγωγικής της μονάδας.
Το επενδυτικό σχέδιο προβλέπεται να χρηματοδοτηθεί εξ ολοκλήρου μέσω τραπεζικού ομολογιακού
δανείου δεκαετούς διάρκειας.
Την 10.02.2026, το Υπουργείο Ανάπτυξης ανακοίνωσε τους οριστικούς πίνακες κατάταξης των
επενδυτικών σχεδίων, στους οποίους η Εταιρία έλαβε υψηλή βαθμολογία και περιλαμβάνεται μεταξύ
των προς υπαγωγή επενδύσεων.
Κατά την ημερομηνία έγκρισης των οικονομικών καταστάσεων, εκκρεμεί η έκδοση και δημοσίευση της
σχετικής απόφασης υπαγωγής στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως (ΦΕΚ).
Το ανωτέρω γεγονός συνιστά μη διορθωτικό γεγονός μετά την ημερομηνία αναφοράς και δεν έχει
επίπτωση στα κονδύλια των οικονομικών καταστάσεων της χρήσης.
Πέραν των ήδη αναφερθέντων γεγονότων, δεν υπάρχουν μεταγενέστερα γεγονότα, τα οποία αφορούν
την Όμιλο ή την Εταιρία, στα οποία επιβάλλεται αναφορά από τα Διεθνή Πρότυπα
Χρηματοοικονομικής Αναφοράς.

ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΑΚΟ ΕΓΓΡΑΦΟ ΕΤΟΥΣ 2025
Το παρόν έγγραφο περιέχει τις πληροφορίες του άρθρου 10 του Ν.3401/2005 τις οποίες η ΔΑΪΟΣ
ΠΛΑΣΤΙΚΑ Α.Β.Ε.Ε. δημοσίευσε κατά τη διάρκεια της οικονομικής χρήσης 2025. Σύμφωνα με τα
προβλεπόμενα στην παράγραφο (α) του άρθρου 1 της απόφασης 7/448/11.10.2007 της Επιτροπής
Κεφαλαιαγοράς, το εν λόγω έγγραφο αποτελεί μέρος της Ετήσιας Οικονομικής Έκθεσης 2025 της
Εταιρίας η οποία προβλέπεται στο άρθρο 4 του Ν.3556/2007.
Το πλήρες κείμενο των ανακοινώσεων είναι διαθέσιμο στην ιστοσελίδα της «ΔΑΪΟΣ ΠΛΑΣΤΙΚΑ Α.Β.Ε.Ε.»
στην ηλεκτρονική διεύθυνση www.daiosplastics.com στην επιλογή Επενδυτές - Ανακοινώσεις.
ΧΡΗΜΑΤΙΣΤΗΡΙΑΚΕΣ ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΕΙΣ ΕΤΟΥΣ 2025
19/02/2025 Ανακοίνωση ρυθμιζόμενης πληροφορίας Ν. 3556/2007
03/04/2025 Ανακοίνωση Οικονομικού Ημερολογίου
29/04/2025 Σχολιασμός Αποτελεσμάτων οικονομικής χρήσης 2024
16/06/2025 Αποφάσεις Τακτικής Γενικής Συνέλευσης της 16/06/2025
11/09/2025 Ανακοίνωση – Γνωστοποίηση Διορισμού Ειδικών Διαπραγματευτών
29/09/2025 Αποφάσεις Έκτακτης Γενικής Συνέλευσης της 29/09/2025
28/11/2025 Ανακοίνωση σχετικά με τα αποτελέσματα Φορολογικού Ελέγχου Χρήσης 2024


Graphics
Ετήσια Οικονομική Έκθεση για τη χρήση
που έληξε την 31 Δεκεμβρίου 2025
103
ΔΙΑΘΕΣΙΜΟΤΗΤΑ ΕΤΗΣΙΑΣ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗΣ ΕΚΘΕΣΗΣ
Η Ετήσια Οικονομική Έκθεση , στην οποία περιλαμβάνονται:
• Οι Δηλώσεις των Εκπροσώπων του Διοικητικού Συμβουλίου,
• Η Ετήσια Έκθεση Διαχείρισης του Διοικητικού Συμβουλίου,
• Η Επεξηγηματική Έκθεση του Διοικητικού Συμβουλίου,
• Η Ετήσια Δήλωση περί Εταιρικής Διακυβέρνησης,
• Η Έκθεση Ελέγχου Ανεξάρτητου Ορκωτού Ελεγκτή της Εταιρίας και του Ομίλου,
• Οι Ετήσιες Οικονομικές Καταστάσεις της Εταιρίας και του Ομίλου,
• Οι Σημειώσεις στις Ετήσιες Οικονομικές Καταστάσεις,
είναι αναρτημένη στο διαδίκτυο στη διεύθυνση www.daiosplastics.com στην επιλογή Επενδυτές –
Οικονομική Πληροφόρηση.
Επιπλέον, η Ετήσια Οικονομική Έκθεση της κατά 100% θυγατρικής εταιρίας HELLAS HOLIDAY HOTELS
ΜΟΝΟΠΡΟΣΩΠΗ Α.Ε. αναρτάται στο διαδίκτυο στη διεύθυνση www.daiosplastics.com στην επιλογή
Επενδυτές – Οικονομική Πληροφόρηση, καθώς και στο site της θυγατρικής
www.hellasholidayhotels.com στην επιλογή Οικονομικές Καταστάσεις.

ΥΠΕΥΘΥΝΟΙ ΣΥΝΤΑΞΗΣ
Υπεύθυνοι για τη σύνταξη της Ετήσιας Οικονομικής Έκθεσης για τη χρήση που έληξε την 31 Δεκεμβρίου
2025 και την ακρίβεια των στοιχείων που περιέχονται σε αυτήν είναι οι:
• ΑΣΤΕΡΙΟΣ Δ. ΔΑΪΟΣ, Πρόεδρος του Διοικητικού Συμβουλίου και Διευθύνων Σύμβουλος.
• ΔΗΜΗΤΡΙΟΣ Α. ΔΑΪΟΣ, Μέλος του Διοικητικού Συμβουλίου.
• ΒΑΣΙΛΕΙΟΣ Θ. ΖΙΩΓΑΣ, Οικονομικός Διευθυντής και Προϊστάμενος του λογιστηρίου.

Νάουσα, 29 Απριλίου 2026
Αστέριος Δ. Δάιος
Δημήτριος Α. Δάιος
Βασίλειος Θ. Ζιώγας
Πρόεδρος Δ.Σ.
& Διευθύνων Σύμβουλος
Μέλος του Δ.Σ.
Οικονομικός Δ/ντής & Προϊστάμενος
Λογιστηρίου