Org.nr: 556551-8932

Årsredovisning 2023 [Titel] [Period]

VD-kommentar | Omsättning och resultat | Övrig finansiell information | Finansiella rapporter | Övrig information

Årsredovisning

2023

Innehållsförteckning

01 Inledning

3. Introduktion

4. Året i korthet

5. VD-ord

02 Marknad & Strategi

8. Marknad

9. Trender

10. Strategi & Affärsmodell

12. Starbreeze i värdekedjan

03 Verksamhet & Projekt

14. Vår verksamhet

16. Våra projekt

04 Hållbarhet

19. Hållbarhet

05 För investerare

28. Aktien

29. Risk

06 Bolagsstyrning

30. Bolagsstyrningsrapport

36. Styrelse och revisor

36. Ledning

07 Förvaltningsberättelse

39. Förvaltningsberättelse

08 Finansiell information

46. Finansiell information

81. Revisionsberättelse

09 Ersättningsrapport

85. Ersättningsrapport

Building Community

by Making Games

Starbreeze är en oberoende utvecklare, förläggare och

distributör av PC- och konsolspel till en global marknad. Med

kontor och anställda över Europa har vi varit en kraft i den

globala spelbranschen i mer än 25 år.

Vi är skaparna av PAYDAY™ – världens främsta bankrånsimulator.

Vi utvecklar ett nytt kooperativt multiplayerspel baserat på

världens främsta rollspel – Dungeons & Dragons®.

Vi agerar förläggare åt externa utvecklare och är utgivare till

bland annat Roboquest och The Tribe Must Survive.

Vi tror på spel som en social upplevelse som förenar människor.

Därför är vårt fokus på att bygga, underhålla och främja

relationen med våra spelare. Genom vår plattform Starbreeze

Nebula strävar vi efter att skapa ett aktivt och engagerat

community runt våra spel.

Nettoomsättning 2023

(MSEK)

EBITDA

(MSEK)

634

439

Antal anställda, FTE

(per 31 december)

Antal aktiva projekt

(egna och tredjepartsförläggning)

194

Org.nr: 556551-8932

Årsredovisning 2023

Året i korthet

Nettoomsättning, fördelning i procent

Nyckeltal

• Nyemission för att finansiera bland annat vårt nästa

projekt och vår tredjepartsförläggning. I samband med

nyemissionen amorterades ett historiskt lån och ett

konvertibellån till en sammanlagd summa om 380

MSEK.

• Lansering av PAYDAY™ 3 på Xbox Game Pass, Xbox X|S,

Playstation®5, Epic Games Store och Steam®.

• Licensiering av världens främsta IP inom rollspel –

Dungeons & Dragons® – för användning i det

kommande Projekt Baxter.

• Expansion av tredjepartsförläggning, som i slutet av

2023 omfattade spelen Roboquest, The Tribe Must

Survive, Turtle vs Turtle och GodsTV.

SEK

2023

2022

Nettoomsättning

633 510

127 602

EBITDA

439 340

66 380

Resultat före skatt

207 656

-54 403

Resultat per aktie

0,19

-0,08

Likvida medel

347 752

108 217

Styrelsen föreslår stämman att ingen utdelning lämnas för räkenskapsåret 2023

Omsättning och resultat, MSEK

Spelförsäljning

97,3%

Tredjepartsförläggning

2,3%

Övrigt

0,4%

280

118

126

128

634

2019 2020 2021 2022 2023

Nettoomsättning, MSEK Rörelseresultat (EBITDA), MSEK

Org.nr: 556551-8932

Årsredovisning 2023

VD-kommentar

Vi fortsätter utveckla

Starbreeze

Vi har under året fortsatt att utveckla

Starbreeze enligt vår strategi; att bygga ett

starkare och mer diversifierat bolag genom

en kombination av egna projekt och ett

fåtal utvalda titlar i vår förläggar-

verksamhet. Vårt fokus är att skapa tillväxt

och värde för våra spelare och aktieägare.

Vi gör det genom att utveckla actionfyllda

spel med lång livstid. I branschtermer kallas

den typen av spel ofta “live service”- eller

“Games as a Service”-spel, en nisch som

Starbreeze varit med och både innoverat

och populariserat.

Det senaste året har vi tagit stora kliv,

både operationellt och finansiellt, för att

skapa rätt förutsättningar för att fortsätta

leverera på vår strategi. Vi lanserade

PAYDAY 3, licensierade Dungeons &

Dragons® för Projekt Baxter, utökade vår

förläggarverksamhet och förbättrade

kraftigt vår finansiella ställning sett till

både skulder och kassa.

En mix av egna och externa varumärken

Strategin för spel utvecklade av Starbreeze

är att basera dessa på en mix av egna och

licensierade varumärken. Strategin skapar

en balanserad riskprofil för oss som bolag.

Att utveckla spel på egna varumärken kan

ge en större finansiell uppsida men kräver

en förmåga att vårda, stärka och utöka

både varumärket och community över tid.

Med ett licensierat varumärke kan den

finansiella uppsidan bli lägre då

licensinnehavaren vanligen erhåller en del

av intäkten, men ett starkt varumärke

kommer också med en etablerad kundbas

och existerande community att adressera.

Vi har idag två stora interna projekt och

varumärken som vi arbetar med; PAYDAY-

serien i form av PAYDAY 3 samt Baxter.

Ett långsiktigt framgångsrikt PAYDAY

Lanseringen av PAYDAY 3 var en milstolpe

för oss som bolag. Efter många år skulle vi

äntligen få visa vad vi arbetat med. Såväl

intresse som initial försäljning inför och i

samband med lanseringen i september

översteg våra förväntningar och det

märktes att många hade väntat länge på

att få råna virtuella banker igen. Vårt

största fokus nu, och framåt, är PAYDAY 3.

Vi vet vad som behöver göras för att spelet

ska bli en succé

över tid, och vi har de

finansiella muskler, den kompetens och det

community och varumärke i PAYDAY som

krävs för att göra spelet till en långsiktig

succé på samma sätt som dess före-

gångare. Vår ambition är att PAYDAY 3 skall

vara ett långsiktigt lönsamt spel under

kommande år.

Ett nytt äventyr

Med Baxter, som baseras på det ikoniska

Dungeons & Dragons®-varumärket, kommer

vi skapa en helt kooperativ upplevelse som

både kommer kännas helt ny i relation till

PAYDAY men som också drar nytta av vår

samlade erfarenhet inom kooperativa

multiplayerspel. Spelet kommer lanseras

2026, och vårt långsiktiga mål är att till 2028

ha tre egna titlar på marknaden, med

Games as a Service-modell; PAYDAY 3,

Baxter samt ytterligare ett, hittills

oannonserat, spel.

Tredjepartsförläggning

Vår förläggarverksamhet är en viktig pelare

i vår strategi för tillväxt och diversifiering.

Org.nr: 556551-8932

Årsredovisning 2023

Genom att förlägga ett fåtal väl valda

externa spel breddar vi vår produktportfölj,

öppnar upp nya intäktsströmmar och får

utväxling på kunskapen i vår organisation.

Spelen vi tittar på ska ha tydlig potential

och samtidigt passa in i våra övergripande

kriterier för vad ett Starbreeze-spel ska

vara och innehålla. Vi ser oss inte som

konkurrenter till de mer renodlade för-

läggarna i branschen, men är övertygade

att den erfarenhet och kompetens vi

besitter i egenskap av spelutvecklare kan

hjälpa många mindre studios att realisera

sina visioner.

Organisation

Vi har under året fortsatt investera i talang.

Särskilt fokus har under året legat på

nyckelkompetens för utvecklingen av

Baxter samt för att stärka upp den interna

utvecklingsorganisationen. Vi ska fortsätta

etablera Starbreeze som en attraktiv

arbetsgivare där våra medarbetare ges

möjlighet att växa. Även om branschen

tillfälligt drabbats av ett nedsving så är

kompetens över tid en bristvara både i

Sverige och internationellt. Det är därför

extra kul att vi har attraherat kompetens

från fler än 30 länder till Starbreeze.

Avslutande ord

Sammantaget har Starbreeze haft ett

intensivt år och teamet har jobbat otroligt

hårt. Genom att hålla fast vid vår strategi

och våra kärnvärden har vi tagit stora steg

framåt. Vi har lanserat PAYDAY 3 och

licensierat Dungeons & Dragons® för vårt

kommande projekt Baxter, vilket ger oss

två ikoniska varumärken att arbeta med.

Starbreeze har en stark historik av att

utveckla och förlägga spel globalt.

Rekryteringsprocessen för en permanent

VD som, tillsammans med ledningen, kan

säkerställa fortsatt genomförande av vår

strategi fortgår. Starbreeze ska fortsätta

leverera spel och innehåll till ett växande

community och skapa värde för både

spelare och ägare.

JÜRGEN GOELDNER, tf VD

Org.nr: 556551-8932

Årsredovisning 2023

Marknad &

Strategi

Org.nr: 556551-8932

Årsredovisning 2023

Marknad

Den globala spelmarknaden fortsätter uppvisa

långsiktigt stark tillväxt, med nära 3,5 miljarder spelare

vid utgången av 2023. Totalt uppgick marknaden till 184

miljarder dollar under 2023, fördelat på PC-, konsol- och

mobilspel.

Marknadsöversikt

Under 2023 fortsatte den globala marknaden för spel att

växa i takt med att efterfrågan på interaktiva

underhållningsupplevelser ökade. Marknaden för PC-spel

ökade med 5,3 procent och marknaden för konsolspel

växte med 1,7 procent. För andra året i rad krymper

marknaden för mobilspel men den står fortfarande för 49

procent av marknadens totala omsättning.

Tillväxt

Analysföretaget Newzoo uppskattar att marknaden

kommer fortsätta växa med en CAGR om drygt fyra procent

mellan 2023-2026, och marknadsvärdet förväntas då uppgå

till 205,4 miljarder dollar.

Starbreeze produkter säljs via digitala plattformar som

Steam, Playstation Store, Xbox Game Store, Epic Games

Store samt genom fysiska återförsäljare. Geografiskt är

Nordamerika och Europa de största marknaderna för våra

spel och står tillsammans för drygt 70 procent av

Starbreeze intäkter.

Översikt över den globala spelmarknaden 2021-2026

miljarder USD

Översikt över den globala spelmarknaden per segment

miljarder USD

Källa: Newzoo Global Games Market Report January 2024

Org.nr: 556551-8932

Årsredovisning 2023

Trender

Spelindustrin och marknaden är

expansiv och snabbt föränderlig. De

drivande marknadstrenderna

utvecklas och påverkas löpande av

teknologiska framsteg, förändrade

spelvanor hos konsumenter och

strukturella skiften i branschens

sammansättning.

Ett urval av de marknadstrender som

påverkar vår verksamhet

presenteras här.

”Co-op”, spelform där spelare hjälps åt mot ett gemensamt mål

”UGC” (”User Generated Content”), användargenererat innehåll

Generativ AI

Branschkonsolidering

Co-op

& UGC

Generativ AI används idag inom spelindustrin i allt

från förproduktionsprocesser, för att generera

texturer och innehåll, skapa dynamiska och

varierande spelmiljöer samt karaktärsdesign och

animering. Enligt undersökningar förväntas

generativ AI öka den generella kvaliteten på spel

samt förkorta produktionstider, men däremot inte i

samma utsträckning minska kostnader eller lätta

branschens talangbrist.

Spelbranschen har under många år känne-

tecknats av en konsolideringstrend, där större

och större koncerner koncentrerar antalet

studios, förläggare och distributörer under en

ägare. Ett exempel på denna trend är den

svenska underhållningskoncernen Embracer

samt Microsofts förvärv av Bethesda Softworks

och spelkoncernen ActivisionBlizzard och

därigenom globala varumärken som Fallout, Call

of Duty, Warcraft och Candy Crush.

Spel som uppmuntrar spelare att spela

tillsammans – genom att lösa problem, bygga

eller skapa – växer sig alltmer populära.

Minecraft och Roblox låter spelare bygga

sina egna världar eller till och med skapa sina

egna spel från grunden och Fornite-skaparen

Epic Games har under 2023 släppt en särskild

version av sin spelmotor Unreal Engine för

att låta spelare skapa både banor och

designa hela spel baserade på varumärket

Fortnite.

För Starbreeze

Vi använder idag generativ AI primärt i

förproduktionsarbetet för våra olika projekt.

Möjligheten att snabbt visualisera och

kommunicera en visuell riktning eller ett designspår

förkortar tiden mellan förproduktion och

produktion. Starbreeze undersöker möjlighet att i

framtiden använda generativ AI för processuell

generering av både kommersiellt såväl som

användargenererat innehåll.

En koncentration av varumärken och större

studios hos ett fåtal aktörer kan bidra till att

utrymmet för spel från mindre, fristående,

studios minskar. Att vara både spelutvecklare

och förläggare ger Starbreeze en möjlighet att

genom vår tredjepartsförläggning hjälpa studios

nå ut med sina spel till en bredare publik och

community bland annat genom Starbreeze

Nebula.

Vi tror på spel som en social upplevelse som

förenar människor. Starbreeze nisch ligger

inom kooperativa multiplayerspel med en

stark koppling till community. Historiskt har

användargenererat innehåll (UGC) var en

betydande del i att driva framgången för våra

titlar och vi ska även i framtiden vara med

och utveckla och flytta gränserna för

användargenererat innehåll.

Org.nr: 556551-8932

Årsredovisning 2023

Strategi &

affärsmodell

Vi ska utveckla och förlägga spel som skapar värde och

intäktsströmmar bortom spelupplevelsen – och erbjuda

mer Starbreeze, till fler spelare. Genom att förflytta oss

högre upp i värdekedjan för spelutveckling samtidigt som

vi expanderar upplevelser bortom spelprodukter ska vi

skapa både kort- och långsiktigt värde för våra

intressenter.

Starbreeze strategi kretsar kring det vi är bäst på;

kooperativa spelupplevelser med ett starkt fokus på

community. Vår verksamhet är indelad i tre huvudsakliga

områden för att bygga värde och tillväxt; Studio (bygger spel

på egna eller licensierade varumärken), Publishing (agerar

förläggare för våra egna samt externt utvecklade spel) samt

Franchise för att bygga, förstärka och lyfta våra

varumärken.

Vi har en framgångsrik historia av att utveckla spel med

starka varumärken i nära relation med spelarbasen. För oss

är det centralt att bygga långsiktigt och starkt

spelarengagemang genom kontinuerligt leverera nytt

innehåll av hög kvalitet samt möjliggöra samskapande i nära

interaktion med vårt community.

Vår strategi utgår ifrån fyra centrala pelare;

Developing Games, IP and Beyond

Vi är experter på att skapa actionspäckade spelupplevelser

med lång livslängd för dedikerade spelare. Vår skickliga

studio skapar karaktärer och berättelser som engagerar

men även skapar förutsättningar för att ta varumärken

bortom själva spelet och skapa nya upplevelser, kundytor

och intäkter.

A Co-Creating Community

Att ge utrymme för ett entusiastiskt community som tydligt

får bidra till spelupplevelsen är ett kraftfullt verktyg för att

bygga engagemang och stärka relationen mellan spelare,

spel och bolag. Idag innefattar medskapande (co-creation)

såväl modding av spelen, streamers och influensers samt

cosplay.

Games as a Service

Vi ska utveckla spel som engagerar och som levererar värde

även flera år efter lansering. Redan tidigt i spelutvecklingen

sätts en plan för hur respektive spel ska uppdateras efter

lanseringen: i vilken takt DLCs och tilläggsköp ska lanseras

för att förstärka spelupplevelsen. Utöver tillägg till att spela

arbetar vi aktivt för att stärka långsiktiga relationer med

kunderna – för såväl egna som licensierade varumärken.

The Place to Be

Vi vill erbjuda den bästa och mest inspirerande studion att

arbeta i för spelutvecklare från hela världen. Det är

Starbreeze yttersta ambition och vi når dit genom en kultur

där vi jobbar som ett team. En kultur och studio där

medarbetare ges möjlighet att utvecklas och som hanterar

en balans mellan yrkes! och privatliv. Det är så Starbreeze

bygger de bästa spelupplevelserna på lång sikt.

Org.nr: 556551-8932

Årsredovisning 2023

Vår verksamhet, strategiska pelare, hörnstenar för

spelutveckling och de värderingar vi strävar mot i

organisationen är nära sammankopplade och bildar

tillsammans grundvalarna för en stark och framgångsrik

organisation. Vi har en tydlig ram och modell för att både

uppnå våra mål och för att skapa en hållbar och

motiverande arbetsmiljö.

Tydligt strategiskt fokus

Vi ska utöka vår spelportfölj med fler titlar baserade på

starka varumärken; antingen egenutvecklade likt PAYDAY,

förvärvade eller licensierade som Dungeons & Dragons® för

vårt kommande spel med kodnamnet Baxter. Kombinationen

av varumärken ger en fördelaktig riskprofil för respektive

titel och genom vår Games as a Service-modell levererar vi

kontinuerliga uppdateringar av innehåll och funktionalitet

över lång tid. Målet är att senast 2028 har tre egna titlar på

marknaden, alla med samma grundläggande affärsmodell.

Sedan ett par år tillbaka har Starbreeze återstartat den

förläggarverksamhet som historiskt varit en framgång.

Genom att förlägga ett fåtal utvalda spel som följer våra

hörnpelare kan vi nyttja vår interna kompetens och

samtidigt dra nytta av den upparbetade spelarbas och

community som existerar runt Starbreeze spel. Vid årets

utgång fanns fyra externa titlar kontrakterade för

förläggartjänster.

En utökad spelportfölj med starka IP:n skapar

förutsättningar för ett fortsatt växande community där

medlemsplattformen Starbreeze Nebula kommer att vara en

viktig plattform för marknadsföring och

direktkommunikation med spelarbasen, men framför allt ett

sätt att skapa mervärde för våra kunder genom olika

tjänster och samverkan.

Building Community by Making Games

Verksamhet

Studio

Publishing

Franchise

Strategiska pelare

Developing Games, IP

and Beyond

A Co-Creating

Community

Games as a Service

The Place to Be

Hörnstenar för spel

Experience Together

Community

Engagement

Lifetime Commitment

“Larger than life” experience

Beteenden

Smarter Together

Enabling Creativity

Learn & Develop

Accountability

Org.nr: 556551-8932

Årsredovisning 2023

Värdekedja

för spel

IP-ÄGARE

Den aktör som äger

den immateriella

rättigheten till ett

varumärke som

används i ett spel.

UTVECKLARE

Arbetar med att skapa

och utveckla spel.

Sammansättning och

storlek på team varierar

kraftigt beroende på

speltyp och fas.

FÖRLÄGGARE

Förläggarens roll varierar men

kan inkludera att exempelvis

finansiera spelutvecklingen,

kvalitetskontrollera

produktionen samt primärt

distribuera och marknadsföra

spelet till återförsäljare och

slutkund.

FYSISKA DISTRIBUTÖRER

Fysiska distributörer

agerar mellanhänder

mellan spelutvecklare

och konsumenter

genom att hantera

lagring, transport och

distribution till

återförsäljarledet av

fysiska spelprodukter.

ÅTERFÖRSÄLJARE

Återförsäljare av

företrädesvis fysiska

spelprodukter.

(ex. Amazon, Walmart,

GameStop, Elgiganten)

Fysiska produkter till spelare ->

3,3

MILJARDER SPELARE GLOBALT

PLATTFORM

Plattformsägare

(PC, konsoler, mobiltelefoner/plattor,

Smart TVs, medieboxar)

DIGITALA DISTRIBUTÖRER

(ex. Steam, Xbox Game Pass, Epic Games Store,

Playstation Store)

Digital nedladdning till spelare ->

Digitalt strömmade spel till

spelare ->

Starbreeze äger

alla rättigheter till

PAYDAY-

varumärket.

Starbreeze har cirka 150

spelutvecklare i olika

roller fördelade på

utveckling av PAYDAY 3,

Projekt Baxter samt

pitchar för framtida

speltitlar och

varumärken.

Starbreeze agerar förläggare

för PAYDAY 2 på PC, har ett delat

ansvar för PAYDAY 3 tillsammans

med Plaion samt agerar

förläggare åt andra studios

genom tredjepartsförläggning –

vid slutet av året fanns fyra spel

kontrakterade.

Org.nr: 556551-8932

Årsredovisning 2023

Vår

verksamhet

Org.nr: 556551-8932

Årsredovisning 2023

Vår

verksamhet

Studio

Starbreeze Studios består av cirka 150 medarbetare

fördelade inom olika produktionsdiscipliner. Under

2023 har majoriteten av de anställda arbetat med

utvecklingen av PAYDAY 3 samt utvecklingen av

Dungeons & Dragons®-projektet Baxter. Ett mindre

antal medarbetare arbetar med införsäljningsmaterial

för framtida potentiella spel och varumärken.

Ramverket för spelutvecklingen bygger på en tydlig

fördelning av roller i utvecklingsprocessen där

leveransmål sätts upp för respektive roll i respektive fas.

Inom ramen för målen i respektive utvecklingscykel

främjas kreativitet genom ett holistiskt synsätt där alla

processer utgår från spelaren och spelupplevelsen.

Starbreeze arbetssätt har varit, och är fortfarande,

dynamiskt med tvärfunktionella grupper som ställer

höga krav på interaktivitet och samarbetsförmåga.

Genom att tydligt sätta mål om leverans i alla stadier av

spelutvecklingen i alla arbetsgrupper skapas ett

fokuserat arbete där respektive yrkesroll får stort

ägandeskap och möjlighet att arbeta med det man gör

bäst och helst. Genom ett strategiskt ledarskap hålls

projektet tydligt samman och spelvisionen intakt.

Publishing

Starbreeze Publishing-avdelning består av cirka 20

medarbetare med fokus på spelutgivnings- och

förläggarprocessen. Under 2023 har majoriteten av de

anställda arbetat med lanseringen av PAYDAY 3,

förberedande arbete för Projekt Baxter samt i rollen

som tredjepartsförläggare för bland annat Roboquest

och The Tribe Must Survive.

Avdelningen spelar en central roll i att säkerställa och

hantera olika aspekter av ett spels lansering och

distribution, med produktansvariga för respektive

speltitel. Teamet jobbar nära produktionen i Studio samt

med partners, och ansvarar för strategisk och kreativ

planering och genomförande av

marknadsföringskampanjer och dataanalys. I Publishing

ingår Community-teamet som spelar en avgörande roll i

att forma spelupplevelsen bortom själva spelet. Genom

att främja och bidra till en positiv och engagerad

gemenskap leder det till spelens långsiktiga framgång

samt fungerar som en länk mellan den utveckling som

sker i Studio och vårt community.

Franchising

Vi på Starbreeze är har en passion för att berätta

historier på många olika sätt. Vi strävar alltid efter att

förnya och förbättra upplevelsen genom olika format

och partnerskap. Genom att både licensiera ut våra

varumärken, och integrera andras i våra spel, kan vi

tillfredsställa vårt community med mer av det de

älskar.

Starbreeze Franchise-avdelning är ansvarig för att

vårda, stärka och expandera våra varumärken till nya

upplevelseområden inklusive film och tv, nya spelgenrer

och samarbeten med partners för merchandise-

produktion och varumärkesbyggande aktiviteter.

Affärsutvecklingsansvariga identifierar och förhandlar

om nya möjligheter och partnerskap för att öka våra

varumärkens räckvidd och publik. Franchise-teamet

samarbetar med övriga bolagsfunktioner för att fatta

beslut och initiera projekt som långsiktigt stärker våra

varumärken.

Org.nr: 556551-8932

Årsredovisning 2023

Våra hörnstenar

för spel

Experience

Together

Lifetime

commitment

Community

engagement

”Larger than

Life” Experience

• Kooperativa multiplayerspel – där

fokus ligger på att uppleva

tillsammans!

• Skapa en grund för långsiktigt

engagemang; växa och utvidga

vårt community över tid

• Samskapande av spelupplevelsen

• Fokus på spelupplevelsen och

förkroppsligandet av ikoniska

karaktärer

• Spelare-mot-dator (PvE) eller

spelare-mot-spelare (PvP) kan

båda vara rätt – om det är en

kooperativ upplevelse

• Omspelbarhet och variation är en

absolut nyckel för våra spel

• Samskapande i

spelutvecklingsprocessen

• Att vara del av något större – en

gruppering eller resa –

tillsammans

• Alltid med fokus på gemenskap

och samhörighet – genom

modding, community, streaming

m.m.

• Övertid addera obestridligt

mervärde – genom

intäktsmodeller som är rättvisa

för alla

• Modding och användargenererat

innehåll i spelen (UGC)

• Evolution i upplevelsen – det

finns alltid ett sätt vidare och att

utvecklas

• En blandning av gratis och betalt

innehåll till våra spel, vilket

säkerställer att alla får mer

• Engagemang och interaktion mot

community där det finns, på ett

öppet och ärligt sätt

• Våra spel passar olika spelstilar,

men alltid med en känsla av

spänning

Org.nr: 556551-8932

Årsredovisning 2023

Våra spel

Org.nr: 556551-8932

Årsredovisning 2023

Tredjepartsförläggning

Org.nr: 556551-8932

Årsredovisning 2023

Hållbarhet

Org.nr: 556551-8932

Årsredovisning 2023

Hållbarhet

Onlinedatorspelsektorn växer snabbt och som

spelutvecklare har vi ett ansvar för hur våra

produkter och bolagets verksamhet påverkar miljön,

klimatet, människan och samhället i övrigt. Vi arbetar

aktivt för att säkerställa ett ansvarsfullt

förhållningssätt och agerande inom den egna

verksamheten samt i värdekedjan.

Hållbarhet för Starbreeze

Som ett av Sveriges äldsta spelutvecklingsbolag är vår

ambition att bidra till en hållbar digital tillväxt och

digital innovation. Starbreeze har växt till ett bli en

ledande aktör i branschen och byggt upp ett starkt

community inom spelvärlden, vilket gör att det ligger

ett ansvar på oss att bedriva en sund och ansvarsfull

verksamhet. Arbetet som bedrivs bygger på en

transparent och ärlig dialog med både interna och

externa intressenter, där tillit är avgörande i allt vi gör.

Vår ambition är att bedriva en verksamhet som är

medveten om sin påverkan på miljö och människor, och

ständigt sträva efter att bli bättre.

Våra beteenden:

Engagemang är sprunget ur frihet, kreativitet och

delaktighet. För att växa som företag är det en

förutsättning att vi stödjer varje enskild medarbetare i

att växa och utvecklas hos Starbreeze. Genom handling

skapas kultur. På Starbreeze arbetare vi utifrån följande

beteenden:

Smarter Together

Vi använder våra olika erfarenheter, kompetenser och

bakgrunder för att nå bästa möjliga resultat.

Learn & Develop

Vi lär oss genom våra misstag – att ge och få feedback

är en del av vår dagliga rutin.

Accountability

Vi är engagerade och håller oss själva och andra

ansvariga för att leverera fantastiska resultat.

Enabling Creativity

Genom nöje, passion och kreativitet utforskar vi nya

idéer och möjligheter.

Vårt bidrag

Starbreeze stödjer Agenda 2030 och dess holistiska

sätt att se på hållbar utveckling. För vår verksamhet har

sex globala mål identifierats där vi ser att vi har ett

stort ansvar men också möjligheten till att bidra. Målen

ger oss en bra indikator på hur vårt arbete kan vara en

del av en positiv utveckling även ur ett globalt

perspektiv.

Org.nr: 556551-8932

Årsredovisning 2023

Vårt bidrag

MILJÖ OCH KLIMAT

MEDARBETARE OCH SAMHÄLLE

AFFÄRSETIK OCH STYRNING

Mål 12 ämnar säkerställa hållbara konsumtions- och

produktionsmönster. Målet belyser bland annat hållbar

förvaltning och ett effektivt nyttjande av naturresurser samt

minska mängden avfall.

Mål 4 ämnar säkerställa en inkluderande och likvärdig

utbildning av god kvalitet och främja livslångt lärande för alla.

Mål 5 syftar till att öka jämställdheten mellan könen och

minska all form av diskriminering, våld och förtryck.

Mål 10 fokuserar på minskad ojämlikhet och vikten av att verka

för ett samhälle där ingen lämnas utanför i utvecklingen.

Mål 8 fokuserar på anständiga arbetsvillkor och hållbar

ekonomisk tillväxt.

Mål 17 ämnar stärka genomförandet av globala partnerskap

för hållbar utveckling.

Mål 12: Merparten av Starbreeze speldistribution är digital

vilket minskar omfattningen av det fysiska distributionsledet

och därmed behovet av transport och plastförpackningar.

Ambitionen är att minimera bolagets ekologiska avtryck och

därför arbetar Starbreeze med målet genom att följa

utvecklingen av klimatsmarta alternativ till alla delar av

verksamheten.

Mål 4: För att bidra till en stärkt kompetensförsörjning har

Starbreeze nära praktiksamarbeten med universitet och

högskolor runtom Sverige. Bolagets VD och medarbetare är

aktiva föreläsare på flertalet arbetsmarknadsdagar och vid

svenska lärosäten.

Mål 5: Alla medarbetare oavsett kön ska ha samma

förutsättningar på Starbreeze. För att öka jämställdheten i

spelbranschen arbetar Starbreeze aktivt med frågan och

bedriver flertal initiativ för ökad inkludering.

Mål 10: För Starbreeze är lika rättigheter för alla, oberoende av

bakgrund och förutsättningar, av yttersta vikt. Starbreeze

säkerställer arbetsrättsligt skydd genom att enbart bedriva

verksamhet i länder med sådan nationell funktion och ställer

krav på samarbetspartners i värdekedjan med hjälp av

bolagets uppförandekod.

Mål 8: Starbreeze ämnar skapa förutsättningar för innovation

och samtidigt säkerställa anständiga arbetsvillkor genom att

erbjuda medarbetare en utvecklande och hållbar arbetsplats.

För att skapa ett stimulerande arbetsklimat där medarbetare

trivs erbjuds karriärmöjligheter och utrymme för utveckling

inom bolaget. Det utförs rutinmässiga

medarbetarundersökningar för att engagera verksamhetens

alla delar.

Mål 17: Starbreeze arbetar utifrån internationella riktlinjer och

engagerar sig i globala partnerskap för att säkerställa

relevans i sitt hållbarhetsarbete och bidra till stärkta

samarbeten inom branschen.

Org.nr: 556551-8932

Årsredovisning 2023

Verksamhets-

styrning

Hållbarhet, utifrån ett socialt, miljömässigt och

ekonomiskt ansvarstagande, utgör grunden i vår

verksamhet. Vår vision, mission, värderingar,

uppförandekod och övriga styrdokument vägleder

medarbetare och chefer i det dagliga och

strategiska arbetet, vilket bland annat omfattar

personal och sociala frågor, mänskliga rättigheter,

miljö samt anti!korruption. Starbreeze ledningsgrupp

ansvarar för bolagets hållbarhetsarbete, där VD är

ytterst ansvarig.

Under 2023 påbörjades ett arbete för Starbreeze att

etablera ett ramverk för att prioritera de mest

relevanta miljö-, samhälls- och bolagsstyrnings-

frågorna. Arbetet ska ta hänsyn till etablerade

internationella principer, bestämmelser, standarder

och riktlinjer. Exempel på dessa kan vara FN:s Global

Compact, EU:s taxonomi, FN:s vägledande principer för

företag och mänskliga rättigheter samt OECD:s riktlinjer

för multinationella företag.

Huvudsakliga policys

Starbreeze har en uppsättning policyer som fungerar

som stöd för hållbarhetsarbetet i vår verksamhet. Våra

viktigaste policyer är vår uppförandekod, HR-policyer,

IP-dataskydd och integritetspolicyer. Uppförandekoden

inkluderar bland annat hur vi ska arbeta inom affärsetik,

anti-korruption, bolagsstyrning, miljö och hur vi agerar

gentemot våra kollegor och samarbetspartners.

Alla policydokument har tagits fram utav ansvarig

person i enlighet med Starbreeze riktlinjer för intern

kontroll och uppdateras som minst årligen eller när

behov finns. De centrala dokumenten godkänns årligen

utav styrelsen och vid nyanställning ska varje

medarbetare få ta del av dem.

Policydokument

Starbreeze arbetar utifrån bland annat följande

policydokument för att säkerställa att lagar och

värderingar efterlevs och kommuniceras till hela

bolaget. I urval;

• Uppförandekod för medarbetare och

leverantörer

• Informationssäkerhetspolicy

• IP-dataskyddspolicy

• Bolagsstyrningspolicy

• Kommunikations- och Insiderpolicy

• Arbetsmiljöpolicy

• Integritetspolicy

• Policy mot diskriminering och trakasserier

Org.nr: 556551-8932

Årsredovisning 2023

ENERGIFÖRBRUKNING

2023

Total energiförbrukning, kWh

507 033

- Varav El

488 655

- Varav Värme

18 378

- Varav Kyla

Andel icke förnybar el, %

Andel förnybar el, %

100

1 Avser för 2023 endast bolagets huvudkontor i Stockholm, Sverige

Miljö och

klimat

Spelbranschen har en relativt låg påverkan på miljö

och klimat eftersom merparten av verksamheterna

bedrivs digitalt och distributionen av spel främst sker

via digitala kanaler. Vår största miljö! och

klimatpåverkan sker i samband med serverhallars

energiförbrukning samt tjänsteresor med flyg.

Serverdrift och digital distribution

Majoriteten av våra produkter säljs via nedladdning. Vi

strävar efter att främja försäljning via digitala kanaler i

stället för fysisk försäljning i butik, då digital hantering

kan ge en lägre klimatpåverkan i form av minskad

förbrukning av råvaror. Serverdrift och hårdvara innebär

en miljö! och klimatpåverkan, och Starbreeze följer

aktivt utvecklingen av mer klimatvänliga serverhallar

och andra lösningar i syfte att minimera sin

miljöpåverkan.

Tjänsteresor

Vi eftersträvar, när så är möjligt, att fysiskt resande och

sammankomster ersätts med digitala alternativ, såsom

digitala konferenser och möten. Under föregående år

togs en policy för tjänsteresor fram i syfte att

säkerställa ett så hållbart resesätt som möjligt för våra

anställda. I policyn framgår bland annat att

transportmedel med minsta möjliga klimatpåverkan ska

Data för energiförbrukning och koldioxidutsläpps tillhandahålls utav

fastighetsägaren och är beräknade utifrån antal kvadratmeter som

Starbreeze hyr.

prioriteras och att kollektivtrafik ska väljas då det

oftast är det mest effektiva alternativet, både ur ett

finansiellt och miljömässigt perspektiv. Utmaningen

ligger främst i flygresorna till USA, där de flesta globala

mässorna och fysiska konferenserna för spelutveckling

äger rum.

Lokaler

Starbreeze hyr samtliga lokaler vilket medför begränsad

möjlighet till påverkan och kontroll över exempelvis

andel förnybar el, avfallshantering och

återvinningsmöjligheter. Vi för en aktiv dialog med våra

hyresvärdar i syfte att säkerställa att miljö! och

klimatvänliga lokaler med tillhörande tjänster som

möjligt. Vi har lokaler runt om i världen, där det största

kontoret är i Stockholm och där över 80 procent av våra

medarbetare arbetar.

Energiförbrukning och utsläpp

Starbreeze arbetar för att kontinuerligt minska sin

miljöpåverkan och har under 2023 påbörjat en

kartläggning av bolagets energiförbrukning och

koldioxidutsläpp. I årets rapport har bolagets lokaler

inkluderats i beräkningarna, där över 80 procent av

bolagets medarbetare är baserade. Totalt uppgick

Starbreeze energiförbrukning till 507 033 kWh,

motsvarande 992 kg koldioxidutsläpp

. All el som köps in

till fastigheten är producerad med vindkraft och är

därmed 100 procent fossilfri.

Org.nr: 556551-8932

Årsredovisning 2023

HÄLSA OCH VÄLMÅENDE, %

2023

FRÅNVARO

1,91

EGEN ARBETSKRAFT

2023

Totalt antal anställda (FTE)

194

Genomsnittligt totalt antal anställda (FTE)

184,1

Antal länder med lokal närvaro

Antal talade språk

ANSTÄLLNINGSFORM, ANTAL ANSTÄLLDA

2023

Fastanställda

194

Tillfälligt anställda

Tillfälligt anställning med timlön

Heltidsanställda

194

Deltidsanställda

ÅLDERSFÖRDELNING, ANTAL ANSTÄLLDA

2023

<30

30-50

148

>50

1 Inklusive anställda som arbetar remote och exklusive konsulter.

Medarbetare

och samhälle

Starbreeze är ett kunskapsbolag, där vår framgång är

beroende av välmående och kreativa medarbetare.

Vår målsättning är att vara ett föredöme som

arbetsplats och arbetsgivare vad gäller mångfald,

engagemang och karriärmöjligheter.

Medarbetare i flera länder

Vi har medarbetare i fyra länder, med totalt ett 30-tal

nationaliteter, och det är av högsta vikt att bedriva

verksamheten rättvist och tydligt med respekt för alla

anställda och de lokala förutsättningarna. Våra

styrdokument gäller för alla medarbetare och vi följer

applicerbara lagar och förordningar i de länder vi är

verksamma.

Hälsa och säkerhet

Målsättningen med Starbreeze arbetsmiljöarbete är att

skapa en säker och hälsofrämjande arbetsplats. Risker

för fysiska och psykosociala arbetsskador förebyggs

aktivt. Det utförs kontinuerliga utvärderingar av

genomförda insatser i syfte att förbättra det dagliga

arbetet. Spelutvecklingsbranschen karaktäriseras i hög

grad av stillasittande arbete och inte sällan av hög

stressnivå. Med ambitionen att höja graden av fysisk

aktivitet samt minska risken för arbetsrelaterad stress

har vi fortsatt uppmuntra och genomföra en rad olika

aktiviteter under 2023. Det har bland annat inkluderat:

arbetsmiljöutbildning, friskvårdsbidrag,

företagsgemensam idrott och fortsatt arbete med

fokuseringstid.

Under 2023 genomfördes en granskning av bolagets

befintliga policydokument vilket innebär att de

genomgående har uppdaterats och gäller alla

medarbetare, oavsett geografisk placering. Vi följer

löpande upp sjukfrånvarostatistiken för våra

medarbetare och är observanta i de fall där finns risk

för att en negativ trend uppstår.

Mångfald, jämställdhet och inkludering

Vi bemöter alla kollegor och blivande kollegor likvärdigt,

oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck,

etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning,

funktionsvariation, sexuell läggning eller ålder. På

Starbreeze råder nolltolerans för all form av

diskriminering, trakasserier och hot. Det är därför

viktigt att alla medarbetare känner sig trygga på sin

arbetsplats och därmed vågar lyfta eventuella

incidenter med sin chef, kollegor eller

personalavdelningen.

Vårt mångfalds! och jämställdhetsarbete syftar till att

skapa en inkluderande och medveten kultur, såväl bland

medarbetare som i de affärsrelationer och aktiviteter

som vi initierar och bedriver. Som ett resultat av vårt

systematiska arbete har fler kvinnor anställts inom

bolaget de senaste åren. Under 2023 anställdes 13

kvinnor vilket är en ökning från föregående år.

Starbreeze genomför flera olika typer av insatser och

aktiviteter inom området. Ett exempel är när

konferenser arrangeras så försöker vi i möjligaste mån

säkerställa en bred palett av föreläsare, bland annat

utifrån kön samt stöd och deltagande i bland annat

Valkyrie Jam, Planet Play samt genom RFSL-certifiering

för en grupp av bolagets anställda.

Org.nr: 556551-8932

Årsredovisning 2023

KÖNSFÖRDELNING, %

2023

Hela organisationen

Kvinnor

- Män

- Icke-binära

Ej specificerat

Ledningsgrupp

- Kvinnor

Män

Styrelse

- Kvinnor

Män

ANSTÄLLDA PER REGION, %

2023

Sverige

83,5

2,1

Spanien

1,5

USA

1,0

Irland

0,5

Tyskland

0,5

Schweiz

0,5

Frankrike

10,8

Totalt

100,0

ANSTÄLLNING OCH OMSÄTTNING

2023

Antal nyanställda

Personalomsättning, %

13,5

Attrahera och behålla talanger

Det finns en brist på spelutvecklare i Sverige, vilket

medför att förmågan att attrahera och behålla talanger

blir en nyckelfråga för Starbreeze. I syfte att kunna

attrahera kompetens har vi arbetat aktivt under 2023

med att säkerställa en välfungerande rekryterings! och

introduktionsprocess, vilket bland annat gett resultat i

fler sökande samt en ökad bredd av sökande. Under

2023 nyanställdes 49 personer.

För att säkerställa att talangfulla medarbetare stannar

kvar arbetar vi bland annat fokuserat med att erbjuda

goda karriärmöjligheter och utrymme för personlig

utveckling, oberoende var i organisationen

medarbetaren arbetar. Två gånger per år genomförs

medarbetarundersökningar i syfte att bland annat mäta

och över tid följa medarbetarengagemanget.

Genomsnittet för årets resultat var 20,25 vilket är en

minskning. Under hösten 2023s

medarbetarundersökning visade ett bra resultat för

engagemangsnyckeltalet eNPS, vilket påvisar

engagemangsnivå bland medarbetarna.

Kompetensutveckling

Den tekniska kompetensen hos Starbreeze anställda

säkerställs genom diverse olika kompetensutvecklande

kunskapsutbildningar. Ett gott ledarskap är centralt för

att verksamheten ska fungera optimalt och

medarbetarnas välmående och engagemang

maximeras.

Samhällsengagemang

För Starbreeze är det viktigt att ta sitt samhällsansvar

och bidra till en positiv samhällsutveckling där

företaget så kan. Vårt starkaste spelvarumärke PAYDAY

har 18!årsgräns, vilket innebär att vi inte kan ta emot

praktikanter yngre än så. Vi har därför inga nära

praktiksamarbeten med högstadie! eller

gymnasieskolor, däremot med universitet och

högskolor i Sverige. Starbreeze och specifikt VD är en

aktiv föreläsare på diverse olika arbetsmarknadsdagar

och andra evenemang kopplade till svenska universitet

och högskolor. Under 2023 har ett antal medarbetare

varit och föreläst runt om i bland annat Sverige,

Kroatien, Bosnien och Hercegovina, Storbritannien och

Sydkorea.

Org.nr: 556551-8932

Årsredovisning 2023

Affärsetik och

styrning

Vår verksamhet präglas av god affärsetik vad gäller

samtliga aspekter av verksamheten och

affärsaktiviteter. Tillämpliga lagar, förordningar och

standarder efterlevs i de länder där vi har

verksamhet.

Anti-korruption & rättvis konkurrens

I vår uppförandekod anges grundläggande principer för

hur bolaget ska göra affärer. Koden utgör en etisk

kompass för medarbetare, verksamheten samt dess

partners och leverantörer. Den redogör för hur vi och

våra partners/ leverantörer ska verka mot korruption

och mutor samt främja rättvis konkurrens.

Samtliga medarbetare och chefer ska ta del av

uppförandekoden, vilket görs i samband med

rekryterings! och introduktionsprocessen. Respektive

chef ansvarar för att uppförandekoden efterlevs i den

dagliga verksamheten inom sitt team.

Visselblåsning

Starbreeze tillämpar en visselblåsarfunktion genom ett

webbaserat rapporteringssystem där information

samlas och hanteras på ett säkert sätt. I enlighet med

EU:s visselblåsardirektiv har alla som kommer i kontakt

med Starbreeze möjlighet att anonymt varna om

förekomsten av beteende eller situationer som inte går

i linje med uppförandekoden, och/eller tillämpade lagar.

Det finns inga krav på att tillhandahålla personliga

uppgifter och möjligheten till anonymitet säkerställer

visselblåsarens integritetsskydd. Syftet med

visselblåsarfunktionen är att uppmana alla aktörer,

interna och externa, att rapportera misstankar om

potentiella eller faktiska missförhållanden. Detta för att

upprätthålla bolagets kulturella värderingar samt möta

hög professionell och etisk standard genom den

dagliga verksamheten.

Information och IT-säkerhet

Information och IT-säkerhet är avgörande för att

upprätthålla långsiktig framgång för Starbreeze

verksamhet. Bolaget arbetar löpande med att utveckla

robusta system och processer för att säkerställa att

alla som kommer i kontakt med Starbreeze erhåller

personuppgiftsskydd. För att garantera konfidentialitet

och integritet i bolaget har riktlinjer utformats utifrån

ramverk som ISO 27001, CIS och GDPR. Alla strategiska

beslut kopplat till informationssäkerhet ska tas av

ledningsgruppen för att upprätthålla relevant

informationshantering och samtidigt minimera risken

att felaktigheter uppstår. Utbildningar för att öka

medvetenhet om informationssäkerhet ska löpande

genomföras med Starbreeze medarbetare för att alla

ska vara trygga med vilka risker som finns och regelverk

som gäller.

IT-säkerhet är en integrerad del i Starbreeze arbete

och det ska säkerställa lämpligt skydd av IT system och

infrastruktur för att framgångsrikt minimera risker. All

information ska behandlas av lämpliga personer och

klassas utifrån den säkerhetsnivå som bedöms vara

korrekt. Känslig information ska krypteras och

behandlas enligt bolagets policyer och vid behov, ska

Starbreeze kunna fjärrstyra och radera all information

på bolagets olika enheter. Starbreeze ska som minimum

följa de lagar och regelverk som finns kopplat till

dataskydd och integritet i alla de länder som bolaget

verkar.

Org.nr: 556551-8932

Årsredovisning 2023

Personuppgifter och användarintegritet

Alla som kommer i kontakt med Starbreeze verksamhet

ska känna sig trygga med hur deras personuppgifter

hanteras. Starbreeze hanterar en stor mängd persondata

avseende anställda och kunder, därför är

användarintegritet av hög prioritet. På bolaget finns

processer för hur information insamlas och

personuppgifter behandlas i enlighet med de riktlinjer och

krav som finns i dataskyddsförordningen (GDPR).

Starbreeze Dataskyddsombud är ansvarig för att

kontrollera att bolaget följer regerverket. På Starbreeze

webbplats finns bolagets integritets policy, inklusive

separata policyer för olika spel.

God marknadsföring

Vi följer respektive geografisk marknad gällande regelverk

och rekommendationer för märkning och marknadsföring

av spel, exempelvis gällande innehåll och åldersgränser

följer bolaget PEGI för EU och ESRB för USA.

Marknadsföringen är etisk, korrekt, ärlig och reflekterar

allmänt gängse social standard för produkten.

Mänskliga rättigheter

Att stå bakom och efterleva mänskliga rättigheter ses

som en självklarhet, både i Starbreeze verksamhet och i

värdekedjan. Risken att inte efterleva mänskliga

rättigheter i den egna verksamheten bedömer vi vara låg,

mot bakgrund av att vi internt arbetar aktivt med

uppförandekoden, värdegrund samt att vi medvetet

undviker riskgeografier. Vi bedriver endast egen

verksamhet i länder där medarbetare har ett starkt

nationellt arbetsrättsligt skydd, inklusive arbetsmiljö.

Det finns alltid en risk att våra partners och leverantörer

är verksamma i riskgeografier. För att i möjligaste mån

undvika eventuell risk för att parter i leverantörsledet

bryter mot de mänskliga rättigheterna använder vi

kontraktsmässiga krav, vilka tar sin grund i

uppförandekoden samt nationella lagar och förordningar.

Risker

Våra risker gällande verksamheten redovisas i

Riskavsnittet på sida 29.

Om hållbarhetsrapporten

Hållbarhetsrapporten gäller för räkenskapsåret 1 januari –

31 december 2023 och avser Starbreeze AB samt alla

dotterbolag inom koncernen. Styrelsen ansvarar för att

hållbarhetsrapporten är upprättad i enlighet med

bestämmelserna i ÅRL 6 kap.

Hållbarhetsrapporten är inkluderad i detta dokument,

vilken även omfattar bolagets lagstadgade

årsredovisning för 2023.

Revisorns yttrande avseende den lagstadgade

hållbarhetsrapporten

Till bolagsstämman i Starbreeze AB (publ), org.nr 556551-

8932

Uppdrag och ansvarsfördelning

Det är styrelsen som har ansvaret för

hållbarhetsrapporten för år 2023 på sidorna 19-26 och för

att den är upprättad i enlighet med årsredovisningslagen.

Granskningens inriktning och omfattning

Vår granskning har skett enligt FARs

rekommendation

RevR 12 Revisorns yttrande om den

lagstadgade hållbarhetsrapporten. Detta innebär att vår

granskning av hållbarhetsrapporten har en annan

inriktning och en väsentligt mindre omfattning jämfört

med den inriktning och omfattning som en revision enligt

International Standards on Auditing och god revisionssed

i Sverige har. Vi anser att denna granskning ger oss

tillräcklig grund för vårt uttalande.

Uttalande

En hållbarhetsrapport har upprättats.

Stockholm den 11 april 2024

Öhrlings PricewaterhouseCoopers AB

Aleksander Lyckow

Auktoriserad revisor

Org.nr: 556551-8932

Årsredovisning 2023

För

investerare

Org.nr: 556551-8932

Årsredovisning 2023

Aktien

Starbreeze aktier är sedan 2 oktober 2017 noterade på Nasdaq

Stockholm i segmentet Small Cap. Aktierna handlas under

kortnamnen STAR A och STAR B, respektive ISIN-koderna

SE007158928 och SE0005992831.

För uppdaterad information om aktiekapitalets utveckling, aktieägare,

fördelning och insynshandel besök corporate.starbreeze.com.

Handel på flera marknader

Starbreeze har två aktieslag (A- och B-aktier) som sedan 2017 är

noterade på listan för små bolag på Nasdaq Stockholm. Starbreeze

aktier handlas på flera marknadsplatser, varav den största

omsättningen sker på Nasdaq Stockholm. Under 2023 omsattes i snitt

aktier till ett värde om 9 miljoner kronor per handelsdag.

Ägande

Per den 31 december hade Starbreeze 36 278 aktieägare. Av de

utestående aktierna ägdes 30,61 procent av utländska ägare och 69,4

procent av svenska ägare, varav 55,2 procent avsåg svenska

privatpersoner.

Årsstämma 2024

Årsstämman äger rum den 15 maj 2024 i Stockholm.

Org.nr: 556551-8932

Årsredovisning 2023

Risk

Hur Starbreeze arbetar med internkontroll och

riskhantering beskrivs i bolagsstyrningsrapporten.

Nedan beskrivs de mest väsentliga

verksamhetsriskerna för Starbreeze, utan särskild

rangordning.

Risker relaterade till externa utvecklare

Starbreeze är inom ramen för bolagets förlags-

verksamhet beroende av att de studios som

producerar de kontrakterade produktionerna lever

upp till de avtal som ingåtts.

Förseningar i projekt

Förseningar kan äga rum både för interna projekt och

projekt där extern partner sköter utvecklingen.

Färdigställandet av ett projekt kan även komma att

kräva mer resurser än vad som ursprungligen

beräknats och då måste vanligen, främst i det fall det

gäller ett internt projekt, kostnaden bäras av

Starbreeze.

Låga intäkter vid lansering av spel eller

andra produkter

Vid lanseringar av nya spel eller andra produkter finns

risken att dessa inte mottas positivt på marknaden.

Det gäller såväl egenfinansierade projekt som spel där

Starbreeze agerar förläggare och står för en väsentlig

andel av finansieringen. Aktiverade utvecklingsutgifter

riskerar även att behöva skrivas ned i sådana fall.

Beroende av nyckelpersoner

Starbreeze är ett kunskapsintensivt företag och är

beroende av att fortsatt kunna anställa, utbilda och

bibehålla ett antal nyckelpersoner för att nå framgång

inom alla funktioner på de orter där Starbreeze

bedriver verksamhet. Det handlar bland annat om

kommersiell erfarenhet, förståelse för spelarnas

preferenser samt kompetens inom spelutveckling och

teknik. Verksamheten är även beroende av

nyckelpersoner på ledningsnivå.

Finansieringsbehov och kapital

Inom ramen för Starbreeze verksamhet kommer

intäkter ofta ojämnt fördelade över tid, vilket påverkar

likviditeten över tid. Det finns således risk för att

bolaget i framtiden kommer att behöva kapitaliseras.

Det finns vidare risk för att bolaget, vid ett givet

tillfälle, inte kan anskaffa ytterligare kapital eller att

det inte kan anskaffas på gynnsamma villkor för

befintliga aktieägare. Bolaget bedömer att antagandet

om fortsatt drift är uppfyllt. Se även not 3 D.

Immaterialrättsliga frågor

Immateriella rättigheter utgör en väsentlig del av

Starbreeze tillgångar, framför allt i form av

upphovsrätt till egenutvecklade spel och mjukvara,

förläggar-licenser till spel vars rättigheter ägs av

tredje parter, patent och patentansökningar,

varumärken, samt internspecifik kunskap och know-

how. Det är således av stor vikt att de tillgångar som

utvecklas inom koncernen förblir Starbreeze

egendom. Det finns vidare risk för att utomstående

kan göra intrång i bolagets immateriella rättigheter

eller att bolaget gör intrång på andras immateriella

rättigheter.

Valutarisker

Starbreeze agerar på en internationell marknad. En

stor del av Starbreeze intäkter erhålls i USD. Samtidigt

har bolaget kostnader i huvudsakligen SEK men även

EUR. Starbreeze är därför exponerat mot fluktuationer

på valutamarknaden och förändringar i valutakurser.

Risk för nedskrivningsbehov av goodwill

och andra immateriella tillgångar

Koncernbalansräkningen består till stor del av goodwill

samt andra immateriella tillgångar som per den 31

december 2023 uppgick till sammanlagt 554,8 MSEK.

Starbreeze bevakar kontinuerligt relevanta

omständigheter som påverkar bolagets verksamhet

och bolagets allmänna ekonomiska situation och den

möjliga påverkan sådana omständigheter kan ha på

värderingen av bolagets goodwill och andra

immateriella tillgångar. Det är möjligt att förändringar

av sådana omständigheter, eller av de många faktorer

som bolaget tar hänsyn till vid sina bedömningar,

antaganden och estimat i samband med värderingen

av goodwill och andra immateriella tillgångar, i

framtiden kan komma att kräva att bolaget gör

nedskrivningar av goodwill och andra immateriella

tillgångar.

Org.nr: 556551-8932

Årsredovisning 2023

Bolagsstyrningsrapport

Allmänt om bolagsstyrning

Starbreeze är ett svenskt aktiebolag och är noterat på Nasdaq

Stockholm. Bolagsstyrningen i Starbreeze baseras på Nasdaqs

regelverk för emittenter, Svensk kod för bolagsstyrning (”Koden”),

aktiebolagslagen, god sed på aktiemarknaden, bolagets

bolagsordning, interna styrdokument samt andra tillämpliga lagar,

regler och rekommendationer.

De interna styrdokumenten omfattar främst styrelsens

arbetsordning, instruktion för verkställande direktören,

instruktion för ekonomisk rapportering och bemyndigande! och

finanspolicy. Vidare har Starbreeze också ett antal

policydokument och manualer som innehåller regler och

rekommendationer, vilka innehåller principer och ger vägledning i

bolagets verksamhet samt för dess medarbetare.

Bolag som tillämpar Koden är inte skyldiga att vid varje tillfälle

följa varje regel i Koden. Om bolaget finner att en viss regel inte

passar med hänsyn till bolagets särskilda omständigheter kan

bolaget välja en alternativ lösning, under förutsättning att

bolaget då redovisar avvikelsen och den alternativa lösningen

(allt enligt principen ”följ eller förklara”). Starbreeze tillämpar

Koden sedan 2 oktober 2017 då bolaget noterades på Nasdaq

Stockholm.

Bolagsstämman

Aktieägarnas inflytande i bolaget utövas vid bolagsstämman, som

är bolagets högsta beslutande organ. Varje aktieägare som på

avstämningsdagen för bolagsstämman är införd i den

av Euroclear Sweden AB förda aktieboken och antecknad i ett

avstämningsregister eller på ett avstämningskonto har rätt att

delta, personligen eller genom befullmäktigat ombud. Stämman

kan besluta i alla frågor som rör bolaget och som inte enligt

aktiebolagslagen eller bolagsordningen uttryckligen faller under

ett annat bolagsorgans exklusiva kompetens. Stämman kan till

exempel besluta om ökning eller minskning av aktiekapitalet,

ändring av bolagsordningen samt att bolaget ska träda i

likvidation. Vad gäller nyemissioner av aktier, konvertibler eller

teckningsoptioner har stämman, utöver möjlighet att själv

besluta om detta, möjlighet att lämna bemyndigande till styrelsen

att fatta emissionsbeslutet. Varje aktieägare har, oberoende av

aktieinnehavets storlek, rätt att få ett angivet ärende behandlat

på bolagsstämman. Aktieägare som önskar utöva denna rätt

måste framställa en skriftlig begäran till bolagets styrelse. En

sådan begäran ska i normala fall vara styrelsen tillhanda i sådan

tid att ärendet kan tas upp i kallelsen till bolagsstämman.

Årsstämma hålls årligen inom sex månader efter räkenskapsårets

utgång. Stämmans ordförande ska nomineras av valberedningen

och väljas av stämman. Till årsstämmans uppgifter hör att välja

bolagets styrelse och revisorer, fastställa Koncernens och

bolagets balans- och resultaträkningar, besluta om dispositioner

beträffande bolagets vinst eller förlust enligt den fastställda

balansräkningen samt att besluta om ansvarsfrihet för

styrelseledamöter och verkställande direktör. Stämman beslutar

även om de arvoden som ska utgå till styrelseledamöterna och

bolagets revisorer.

Extra bolagsstämma kan sammankallas av styrelsen när styrelsen

anser att det finns skäl att hålla en stämma före nästa

årsstämma. Styrelsen ska också sammankalla extra

bolagsstämma när en revisor eller aktieägare som innehar mer än

tio procent av aktierna i bolaget skriftligen begär att stämma ska

hållas för att behandla ett specifikt ärende.

Kallelse till bolagsstämma ska ske genom annonsering i Post! och

Inrikes Tidningar samt på bolagets webbplats. Vid tidpunkten för

kallelse ska information om att kallelse skett annonseras i Dagens

Industri. Kallelse till ordinarie bolagsstämma och extra

bolagsstämma där ändring av bolagsordning ska behandlas

utfärdas tidigast sex (6) och senast fyra (4) veckor före

bolagsstämman. Kallelse till annan extra bolagsstämma utfärdas

tidigast sex (6) veckor före och senast tre (3) veckor innan

bolagsstämman. Stämmoprotokollet finns tillgängligt på bolagets

webb-plats senast två veckor efter stämman.

Under räkenskapsåret 2023 ägde årsstämman rum den 11 maj

2023. Nästa årsstämma planeras att äga rum den 15 maj 2024.

Valberedningen

Vid årsstämman den 13 maj 2020 beslutades att anta ett

förfarande för tillsättande av valberedning inför kommande

årsstämmor.

Enligt detta förfarande ska valberedningen bestå av styrelsens

ordförande samt högst fyra ledamöter, vilka ska utses av de

röstmässigt största ägarna eller ägargrupperna. De fyra till

röstetalet största aktieägarna kommer att kontaktas på grundval

av bolagets, av Euroclear tillhandahållna, förteckning över

registrerade aktieägare per den sista bankdagen i augusti.

Den aktieägare som inte är registrerad i Euroclear, och som

önskar att vara representerad i valberedningen, ska anmäla detta

till styrelsens ordförande senast den 1 september samt kunna

styrka ägarförhållandet. Vid bedömningen av vilka som utgör de

fyra till röstetalet största ägarna ska en grupp aktieägare anses

utgöra en ägare om de (i) ägargrupperats i Euroclear!systemet

eller (ii) offentliggjort och till bolaget skriftligen meddelat att de

träffat skriftlig överenskommelse att genom samordnat utövande

av rösträtten inta en långsiktig gemensam hållning i fråga om

bolagets förvaltning. Styrelsens ordförande ska snarast efter

utgången av augusti månad sammankalla de fyra röstmässigt

största aktieägarna i bolaget till valberedningen. Om någon av de

fyra röstmässigt största aktieägarna avstår sin rätt att utse

ledamot till valberedningen ska nästa aktieägare i storleksordning

beredas tillfälle att utse ledamot, dock behöver inte fler än tio

aktieägare tillfrågas. Ordförande i valberedningen ska, om inte

ledamöterna enas om annat, vara den ledamot som

representerar den största aktieägaren. Namnen på ledamöterna

och namnen på de aktieägare som utsett dem samt hur

valberedningen kan kontaktas, ska offentliggöras så snart

valberedningen utsetts, vilket ska ske senast sex månader före

årsstämman.

Valberedningens mandatperiod sträcker sig fram till dess att ny

valberedning utsetts. Arvode ska ej utgå till valberedningens

ledamöter. Bolaget ska dock svara för skäliga kostnader förenade

med valberedningens fullgörande av uppdraget.

Org.nr: 556551-8932

Årsredovisning 2023

Valberedningens uppgift ska vara att inför årsstämma och, i

förekommande fall, extra bolagsstämma, framlägga förslag

avseende antal styrelseledamöter som ska väljas av stämman,

styrelsearvode, styrelsens sammansättning, styrelseordförande,

ordförande på årsstämma, val av revisorer och revisorsarvoden

samt hur valberedningen ska utses.

Valberedningens ledamöter ska offentliggöras på bolagets

hemsida senast sex månader före årsstämman.

Bolagets valberedning inför årsstämman 2023 och för tiden intill

dess att ny valberedning utsetts består av: Christoffer Saidac,

(Digital Bros), Michael Hjort, (Indian Nation) Anna Magnusson,

(Första AP!fonden), och adjungerad till valberedningen är Torgny

Hellström (styrelsens ordförande).

Styrelsen

Styrelsens uppgifter

Styrelsen bär det yttersta ansvaret för bolagets organisation och

förvaltningen av bolagets verk-samhet, som ska ske i bolagets

och samtliga aktieägares intresse. Några av styrelsens huvud-

uppgifter är att hantera strategiska frågor avse-ende

verksamhet, finansiering, etableringar, till-växt, resultat och

finansiell ställning och fortlöpande utvärdera bolagets

ekonomiska situation. Styrelsen ska också se till att det finns

effektiva system för uppföljning och kontroll av bolagets

verksamhet och säkerställa att bolagets informationsgivning

präglas av öppenhet och är korrekt, relevant och tillförlitlig.

Styrelsens sammansättning

Enligt Starbreeze bolagsordning ska styrelsen bestå av lägst tre

och högst åtta ledamöter med högst två suppleanter.

Ledamöterna väljs normalt årligen på årsstämman för tiden intill

slutet av nästa årsstämma, men ytterligare styrelseledamöter

kan väljas under året vid en extra bolagsstämma.

Styrelsen består vid tiden för årsredovisningens offentliggörande

av fem ordinarie ledamöter: Torgny Hellström (ordförande),

Christine Rankin, Juergen Goeldner, Jon Gillard, Thomas Lindgren

och Anna Lagerborg.

Vid årsstämman 2023 omvaldes ledamöterna Torgny Hellström,

Anna Lagerborg samt Thomas Lindgren. Nyval skedde av Christine

Rankin. Juergen Goeldner och Jon Guillard valdes som ledamöter i

samband med extra bolagsstämma den 27 september 2023.

Samtliga styrelseledamöter valdes för tiden intill slutet av nästa

årsstämma, vilken kommer att hållas den 15 maj 2024. Varje

styrelseledamot äger dock rätt att när som helst frånträda

uppdraget.

Valberedningen har gjort bedömningen att Torgny Hellström,

Christine Rankin, Jon Guillard, Juergen Goeldner, Thomas Lindgren

och Anna Lagerborg är oberoende i förhållande till såväl bolaget

och bolagsledningen som större aktieägare. Styrelsens samman

sättning uppfyller därmed Kodens krav på oberoende.

På sidan 35 finns en tabell avseende ledamöternas deltagande i

olika utskott, när ledamoten till-trädde sin position samt

styrelsens bedömning av de olika ledamöternas oberoende.

Styrelsens ordförande

Styrelsens ordförande har till uppgift att bland annat leda

styrelsens arbete samt att tillse att styrelsens arbete bedrivs

effektivt och att styrelsen fullgör sina åligganden. Ordföranden

ska genom kontakter med verkställande direktören fortlöpande

få den information som behövs för att kunna följa bolagets

ställning, ekonomiska planering och utveckling. Ordföranden ska

vidare samråda med verkställande direktören i strategiska frågor

samt kontrollera att styrelsens beslut verkställs på ett effektivt

sätt.

Styrelsens ordförande ansvarar för kontakter med aktieägarna i

ägarfrågor och för att förmedla synpunkter från ägarna till

styrelsen. Styrelsens ordförande väljs av bolagsstämman.

Styrelsens arbetsformer

Styrelsen följer en skriftlig arbetsordning som ses över årligen

och fastställs på det konstituerande styrelsemötet som hålls i

anslutning till årsstämman. Arbetsordningen reglerar bland annat

styrelsens arbetsformer, arbetsuppgifter, beslutsordning inom

bolaget, styrelsens mötesordning, ordförandens arbetsuppgifter

samt arbetsfördelningen mellan styrelsen och verkställande

direktören. Instruktion avseende ekonomisk rapportering och

instruktion till verkställande direktör fastställs också i samband

med det konstituerande styrelsemötet.

Under verksamhetsåret 2023 genomfördes 26 protokollförda

sammanträden. Respektive ledamot som har närvarat vid

styrelse! och utskottsmöten framgår enligt tabellen på sidan 35.

Föredragande i strategiska frågor är verkställande direktören och

i ekonomiska och finansiella frågor koncernens ekonomiansvarig.

Under verksamhetsåret sammanträdde styrelsen med revisorn

vid ett flertal tillfällen.

Styrelsens utskott

Bolagets styrelse har inrättat två utskott, revisionsutskott och

ersättningsutskott. Styrelsen har antagit arbetsordningar för

båda utskotten.

Revisionsutskottet

Revisionsutskottets uppgift är att bereda styrelsens arbete med

att kvalitetssäkra bolagets finansiella rapportering. Vidare ska

revisionsutskottet fastställa riktlinjer för vilka andra tjänster än

revision som bolaget får upphandla av bolagets revisorer.

Utskottet har även till uppgift att ge sin utvärdering av

revisionsarbetet till valberedningen vid framtagandet av

valberedningens förslag till årsstämman till val av revisorer samt

storleken på revisionsarvodet. Under verksamhetsåret 2023 har

revisionsutskottet bland annat samrått med bolagets revisorer

kring förekommande redovisnings bedömningar. Vidare har

revisionsutskottet föreslagit åtgärder för att bolaget löpande ska

förbättra internkontroller.

Revisionsutskottet består sedan det konstituerande

styrelsemötet efter årsstämman 2023 av: Christine Rankin

(ordförande), Torgny Hellström samt Thomas Lindgren.

Ersättningsutskottet

Ersättningsutskottets uppgifter är huvudsakligen att bereda

frågor om ersättning och andra anställningsvillkor för VD och

andra ledande befattningshavare. Ersättningsutskottet ska

också följa och utvärdera pågående och under året avslutade

program för rörliga ersättningar för bolagsledningen samt följa

och utvärdera tillämpningen av de riktlinjer för ersättningar till

ledande befattningshavare som årsstämman fattat beslut om.

Ersättningsutskottet består sedan det konstituerande

styrelsemötet efter årsstämman 2023 av: Torgny Hellström

(ordförande) samt Anna Lagerborg.

Ersättning till styrelsens ledamöter Ersättningen till, av

bolagsstämman valda, styrelseledamöter beslutas av

bolagsstämman. Vid årsstämman 2023 beslutades att arvode

skulle utgå med 700 000 SEK till styrelsens ordförande samt med

260 000 SEK vardera till övriga styrelse!ledamöter som inte är

anställda i bolaget.

Org.nr: 556551-8932

Årsredovisning 2023

Därutöver fastställde årsstämman om arvode till

revisionsutskottets medlemmar om 175 000 kronor till ordförande

och till ledamot 65 000 kronor, till ersättningsutskottet ett arvode

om 50 000 kronor till ordförande och 40 000 kronor till ledamot.

Arvode till revisor utgår enligt godkänd räkning.

Den ersättning som utgått till styrelsens ledamöter under 2023

framgår på sidan 35.

Utvärdering av styrelsens arbete

Styrelsearbetet utvärderas årligen med syfte att utveckla

styrelsens arbetsformer och effektivitet. Det är styrelsens

ordförande som ansvarar för utvärderingen och för att

presentera den för valberedningen. Avsikten med utvärderingen

är att få en uppfattning om styrelseledamöternas åsikter om hur

styrelsearbetet bedrivs och vilka åtgärder som kan vidtas för att

effektivisera styrelsearbetet samt om styrelsen är

kompetensmässigt väl balanserad. Utvärderingen är ett viktigt

underlag för valberedningen inför årsstämman.

Under året 2023 har utvärdering av styrelsens arbete utförts och

presenterats valberedningen. Valberedningen har diskuterat vilka

erfarenheter och kompetenser som behövs i styrelsen, bland

annat mot bakgrund av den nu avslutade

företagsrekonstruktionen och den kärnverksamhet som bolaget

definierat.

Verkställande direktören och andra ledande

befattningshavare

VD och övrig koncernlednings uppgifter

Den verkställande direktören utses av styrelsen och sköter

Koncernens löpande förvaltning enligt styrelsens riktlinjer och

anvisningar. VD ansvarar för att hålla styrelsen informerad om

bolagets utveckling och rapportera om väsentliga avvikelser från

fastställda affärsplaner och om händelser som har stor inverkan

på bolagets utveckling och verksamhet, samt att ta fram relevant

besluts-underlag till styrelsen exempelvis gällande etableringar,

investeringar och övriga strategiska frågeställningar.

Koncernledningen, som leds av bolagets VD, består av personer

med ansvar för väsentliga verksamhetsområden inom Starbreeze.

Ersättning till VD och ledande befattningshavare

Till ledande befattningshavare inklusive verkställande direktören

har en totalsumma avseende lön, rörliga ersättningar och andra

förmåner utgått med 13 870 TSEK (11 203) TSEK under 2023.

Aktierelaterad ersättning uppgår till 0 (0) TSEK. För ledande

befattningshavare erläggs avgiftsbestämda pensionspremier

vilka motsvarar kostnaden enligt ITP-plan.

Riktlinjer för ersättning till ledande befattningshavare

Dessa riktlinjer omfattar ledande befattningshavare i Starbreeze,

vilka utgörs av de som från tid till annan ingår i Bolagets

ledningsgrupp. Riktlinjerna ska tillämpas på ersättningar som

avtalas, och förändringar som görs i redan avtalade ersättningar,

efter det att riktlinjerna antagits av årsstämman. Riktlinjerna

omfattar inte ersättningar som beslutas av bolagsstämman.

Beträffande anställningsförhållanden som lyder under andra

regler än svenska får vederbörliga anpassningar ske för att följa

tvingande sådana regler eller lokal praxis, varvid dessa riktlinjers

övergripande ändamål ska tillgodoses.

Riktlinjerna ska främja bolagets affärsstrategi, långsiktiga

intressen och hållbarhet.

Bolagets affärsstrategi är i korthet följande:

Starbreeze är en oberoende utvecklare, skapare, förläggare och

distributör av PC och konsolspel med ett globalt marknadsfokus,

med studios i Stockholm, Barcelona, Paris och London. Med

det framgångsrika varumärket PAYDAY i centrum, utvecklar

Starbreeze spel baserat på egna och andras varumärken, både

internt och i samarbete med externa spelutvecklare.

Starbreeze huvudsakliga verksamhet består av egen utveckling av

tv! och datorspel som helt eller delvis finansieras med egna

medel. Majoriteten av bolagets anställda har som huvudsaklig

sysselsättning att utveckla bolagets produkter. Spelen

distribueras sedan i huvudsak via digitala plattformar såsom

Steam, eller i partnerskap med andra företag för fysisk

distribution. Bolagets slutkund är de konsumenter som köper

spelet via de olika spelplattformarna eller återförsäljare.

För ytterligare information om bolagets affärsstrategi, se

www.starbreeze.com / corporate.starbreeze.com.

Bolaget ska erbjuda marknadsmässiga villkor som gör att Bolaget

kan rekrytera och behålla kompetent personal.

Rörlig ersättning som omfattas av dessa riktlinjer ska syfta till att

främja bolagets affärsstrategi och långsiktiga intressen, inklusive

dess hållbarhet.

Formerna av ersättning m.m.

Ersättningen till bolagsledningen kan bestå av fast lön, rörlig

ersättning, pension och andra sedvanliga förmåner. Därutöver

ska styrelsen årligen utvärdera huruvida aktierelaterade eller

aktiekursrelaterade incitamentsprogram bör föreslås

årsstämman. Sådana aktierelaterade eller aktiekursrelaterade

incitamentsprogram beslutas av bolagsstämman och omfattas

därför inte av dessa riktlinjer.

Den fasta lönen omprövas som huvudregel en gång per år och ska

beakta individens kvalitativa prestation. Ersättningen till den

verkställande direktören och övriga ledande befattningshavare

ska vara marknadsmässig.

Styrelsen ska vidare äga fatta beslut om rörlig ersättning i form

av kontant bonus till Bolagets ledande befattningshavare. Den

rörliga ersättningen ska vara kopplad till förutbestämda och

mätbara kriterier. Den rörliga ersättningen på årsbasis får uppgå

till högst 75 procent av den fasta årslönen för den verkställande

direktören och 50 procent av den fasta årslönen för övriga

ledande befattningshavare.

För verkställande direktör och ledande befattningshavare erläggs

avgiftsbestämda pensions-premier vilka motsvarar kostnaden

enligt sedvanlig ITP!plan. Andra sedvanliga förmåner får

sammanlagt uppgå till högst 10 procent av den fasta årslönen.

Beträffande anställningsförhållanden som lyder under andra

regler än svenska får, såvitt avser pensionsförmåner och andra

förmåner, vederbörliga anpassningar ske för att följa tvingande

sådana regler eller lokal praxis, varvid dessa riktlinjers

övergripande ändamål ska tillgodoses.

Upphörande av anställning

Vid uppsägning från verkställande direktörens sida råder en

uppsägningstid om sex månader och vid uppsägning från

Bolagets sida gäller en uppsägningstid om sex månader med

tillägget att ett avgångsvederlag om 6 månader skall utgå. Övriga

ledande befattningshavare ska ha en uppsägningstid på tre till

nio månader.

Därutöver kan ersättning för eventuellt åtagande om

konkurrensbegränsning utgå. Sådan ersättning ska kompensera

för eventuellt inkomstbortfall och ska endast utgå i den

utsträckning som den tidigare befattningshavaren saknar rätt till

avgångsvederlag. Ersättningen ska uppgå till högst 60 procent av

den fasta kontantlönen vid tidpunkten för uppsägningen, om inte

Org.nr: 556551-8932

Årsredovisning 2023

annat följer av tvingande kollektivavtalsbestämmelser, och utgå

under den tid som åtagandet om konkurrensbegränsning gäller,

vilket ska vara högst 18 månader efter anställningens

upphörande.

Lön och anställningsvillkor för anställda

Vid beredningen av styrelsens förslag till dessa

ersättningsriktlinjer har lön och anställningsvillkor för bolagets

anställda beaktats genom att uppgifter om anställdas

totalersättning, ersättningens komponenter samt ersättningens

ökning och ökningstakt över tid har utgjort en del av

ersättningsutskottets och styrelsens besluts-underlag vid

utvärderingen av skäligheten av riktlinjerna och de begränsningar

som följer av dessa.

Beslutsprocessen för att fastställa, se över och genomföra

riktlinjerna

Styrelsen har inrättat ett ersättningsutskott. I utskottets

uppgifter ingår att bereda styrelsens beslut om förslag till

riktlinjer för ersättning till ledande befattningshavare. Styrelsen

ska upprätta förslag till nya riktlinjer åtminstone vart fjärde år och

lägga fram förslaget för beslut vid årsstämman.

Riktlinjerna ska gälla till dess att nya riktlinjer antagits av

bolagsstämman. Ersättningsutskottet ska även följa och

utvärdera program för rörliga ersättningar för bolagsledningen,

tillämpningen av riktlinjer för ersättning till ledande

befattningshavare samt gällande ersättningsstrukturer och

ersättningsnivåer i bolaget. Vid styrelsens behandling av och

beslut i ersättningsrelaterade frågor närvarar inte verkställande

direktören eller andra personer i bolagsledningen, i den mån de

berörs av frågorna.

Frångående av riktlinjerna

Styrelsen har rätt att frångå ovanstående riktlinjer helt eller

delvis om styrelsen bedömer att det i ett enskilt fall finns

särskilda skäl som motiverar det och ett avsteg är nödvändigt för

att tillgodose bolagets långsiktiga intressen, inklusive dess

hållbarhet, eller för att säkerställa bolagets ekonomiska bärkraft.

Som angivits ovan ingår det i ersättningsutskottets uppgifter att

bereda styrelsens beslut i ersättningsfrågor, vilket innefattar

beslut om avsteg från riktlinjerna.

Revision och kontroll

Extern revisor

Bolagets revisor utses av bolagsstämman. Revisorn ska granska

bolagets årsredovisning och bokföring samt styrelsens och den

verkställande direktörens förvaltning.

Utöver revisionsberättelsen avger revisorn även normalt sett en

översiktlig granskningsberättelse vid tredje kvar talets

delårsrapport.

Vid årsstämman den 11 maj 2023 omvaldes revisionsfirman

Öhrlings PricewaterhouseCoopers AB, (Torsgatan 21, 113 21

Stockholm) till bolagets revisorer för tiden intill slutet av den

årsstämma som hålls under 2024. Öhrlings

PricewaterhouseCoopers AB har varit bolagets revisor för år

2015-2023 och fram till årsstämman 2024. Huvudansvarig revisor

är auktoriserade revisorn Aleksander Lyckow.

Aleksander Lyckow är medlem i FAR. Revisionsberättelsen

undertecknas av Aleksander Lyckow.

Ersättning till revisorn

Beslut om ersättning till revisorn fattas av bolagsstämman, efter

förslag från valberedningen. Vid årsstämman den 11 maj 2023

beslutades att arvode till revisorn skulle utgå enligt godkänd

räkning.

Intern kontroll

Styrelsens ansvar för den interna kontrollen regleras i

aktiebolagslagen och årsredovisningslagen som innehåller krav

på att informationen om de viktigaste inslagen i Starbreeze

system för intern kontroll och riskhantering i samband med den

finansiella rapporteringen varje år ska ingå i

bolagsstyrningsrapporten. Styrelsens ansvar för den interna

kontrollen regleras även i Koden.

Styrelsen ska bland annat se till att Starbreeze har god intern

kontroll och formaliserade rutiner som säkerställer att fastlagda

principer för finansiell rapportering och intern kontroll efterlevs

samt att det finns ändamålsenliga system för uppföljning och

kontroll av bolagets verksamhet och de risker som bolaget och

dess verksamhet är förknippad med. Den interna kontrollens

övergripande syfte är att i rimlig grad säkerställa att bolagets

operativa strategier och mål följs upp och att ägarnas investering

skyddas. Den interna kontrollen ska vidare säkerställa att den

externa finansiella rapporteringen med rimlig säkerhet är

tillförlitlig och upprättad i överensstämmelse med god

redovisningssed, uppfyller krav på informationsgivning i enlighet

med interna policies samt att tillämpliga lagar och förordningar

följs samt att krav på noterade bolag efterlevs.

Kontrollmiljö

Den interna kontrollen inom Starbreeze baseras på en

kontrollmiljö som omfattar organisation, beslutsvägar,

befogenheter och ansvar. Styrelsen har en skriftlig arbetsordning

som klargör styrelsens ansvar och som reglerar styrelsens

arbetsfördelning. I arbetsordningen framgår även vilka frågor som

ska föreläggas styrelsen för beslut. Rollfördelning mellan styrelse

och verkställande direktören finns kommunicerad i styrelsens

arbetsordning samt i dess VD!instruktion. Verkställande

direktören leder därutöver verksamheten utifrån

aktiebolagslagen, andra lagar och förordningar, regelverk för

aktiemarknadsbolag, svensk kod för bolagsstyrning med mera.

Styrelsen följer upp att fastlagda principer för den finansiella

rapporteringen och interna kontrollen efterlevs samt

upprätthåller ändamålsenliga relationer med bolagets revisorer.

Bolagsledningen ansvarar för det system av interna kontroller

som krävs för att hantera väsentliga risker i den löpande

verksamheten. Vidare bereder revisions-utskottet frågor för

beslut i styrelsen i syfte att upprätthålla en god kontroll.

Riskbedömning och kontrollaktiviteter

En tydlig organisation och beslutsordning syftar till att skapa en

god medvetenhet om risker hos medarbetarna och ett väl avvägt

risktagande. Inbyggda kontrollpunkter syftar även till att risken

för felaktigheter i redovisningen minimeras. Likaså finns

dokumenterade rutiner avseende hanteringen av bolagets

ekonomi! och konsolideringssystem. Uppföljning sker löpande för

att vidmakthålla god intern kontroll och därmed förebygga och

upptäcka risker.

Riskhantering

De väsentliga risker som påverkar den interna kontrollen

avseende den finansiella rapporteringen och operationella

kontroller identifieras och hanteras såväl på koncern!,

affärsområde!, som dotterbolagsnivå. I styrelsen ansvarar

revisionsutskottet för att väsentliga finansiella risker respektive

risker för fel i den finansiella rapporteringen identifieras och

bereds för beslut om eventuella åtgärder i styrelsen för att

säkerställa en korrekt finansiell rapportering. Särskilt prioriterat

är att identifiera processer där risken för väsentliga fel relativt

Org.nr: 556551-8932

Årsredovisning 2023

sett är högre på grund av komplexiteten i processen eller i

sammanhang där stora värden är involverade.

Styrelsen ger ledningen i uppdrag att analysera verksamheten

och identifiera och kvantifiera de risker som koncernen

exponeras för. Efter att riskerna identifierats har de rangordnats

efter sannolikhet och konsekvens. Utifrån denna analys har

bolaget tagit fram ett stort antal kontroller inom områdena

Finans, Management, IT, HR och Spelutveckling,

Förlagsverksamhet och PR samt IR. En planlagd

självbedömningsrutin utförs enligt en fastlagd plan och

avrapportering av utfallet sker till revisionsutskottet och

styrelsen, som säker-ställer att kontrollerna utförts. Resultat,

analys och åtgärder av detta arbete rapporteras direkt till

revisionsutskottet och styrelsen.

Uppföljning

Styrelsen utvärderar kontinuerligt den information som

bolagsledningen och revisionsutskottet presenterar. Styrelsens

arbete innefattar också att säkerställa att åtgärder vidtas

rörande eventuella brister och förslag till åtgärder som

framkommit vid extern revision och den interna uppföljningen av

internkontroll som bolaget har implementerat. Efter att styrelsen

erhållit analys av internkontrollen bereder revisionsutskottet

förslag till beslut i styrelsen rörande åtgärder av de brister och

svagheter som har identifierats.

Vid slutet av året erhåller revisionsutskottet en slutlig rapport

över internkontrollens utfall och status. Baserat på denna

bereder revisionsutskottet förslag till styrelsen avseende

förbättringsåtgärder. Detta är en ständigt pågående process

enligt årshjulet för revision och kontroll.

Styrelsen erhåller även löpande rapporter om koncernens

finansiella ställning och utveckling. Efter varje kvartalsslut

behandlas koncernens ekonomiska situation och ledningen

analyserar månatligen resultatutvecklingen på detaljnivå, vilket

sedan månatligen avrapporteras i sammanfattad form till

styrelsen. Revisionsutskottet följer vid sina samman träden upp

den ekonomiska redovisningen och revisionsutskottet och

styrelsen får vid ett tillfälle per räkenskapsår en särskild

föredragning från revisorerna avseende deras iakttagelser.

Org.nr: 556551-8932

Årsredovisning 2023

Styrelsens sammansättning

Namn

Revisions- och ersättningsutskott

Innehaft befattning sedan

Oberoende bolaget/ägare

Närvaro styrelsemöten

Närvaro revisionsutskott

Närvaro ersättningsutskott

Torgny Hellström

Revisions- och ersättningsutskott

2019

Ja/Ja

26/26

6/6

3/3

Anna Lagerborg

Ersättningsutskott

2020

Ja/Ja

24/26

3/3

Thomas Lindgren

Revisionsutskott

2021

Ja/Ja

24/26

6/6

Christin Rankin

Revisionsutskott (ordförande)

2023

Ja/Ja

14/14

3/3

Jürgen Goeldner

2023

Ja/Ja

5/5

Jon Gillard

2023

Ja/Ja

5/5

Ersättning till styrelse och ledande befattningshavare

2023 (TSEK)

Grundlön/styrelsearvode

Rörlig ersättning

Övriga förmåner

Pensionskostnad

Summa

Torgny Hellström, styrelseordförande

730

Anna Lagerborg

307

Thomas Lindgren

325

Christin Rankin

279

Jürgen Goeldner

Jon Gillard

Tobias Sjögren, VD

3 050

559

3 609

Övriga ledande befattningshavare, i genomsnitt 6 personer,

vid årets utgång 5 personer

8 975

124

1 162

10 261

Summa

13 796

124

1 721

15 641

Org.nr: 556551-8932

Årsredovisning 2023

Styrelse och revisor

Torgny Hellström

Styrelseordförande sedan 2019

Född: 1958

Utbildning

: Jur. kand, Stockholms

Universitet. Executive education

Thunderbird (University of Phoenix)

Huvudsaklig sysselsättning

: Torgny

Hellström är verksam som

styrelseledamot och

managementkonsult och har

tidigare haft ledande positioner som

Ordförande i DDM Holding AG och

MagComp AB, styelseledmot i True

Heading AB och Seapilot AB, inom

Anoto Group, senast som VD och

tidigare som COO och chefsjurist.

Torgnys tidigare arbeten inkluderar

även bland annat Vice President

Litigation inom Ericssonkoncernen

samt befattningar inom IBM Europe

och IBM Nordic.

Andra uppdrag

: Styrelseordförande

i Terranet AB, Precise Biometrics AB,

Drupps Group AB och Swipp AB.

Innehav i bolaget:

För uppdaterat

ägande se denna länk.

Torgny Hellström är oberoende i

förhållande till Bolaget, dess ledning

och större aktieägare.

Anna Lagerborg

Styrelseledamot sedan 2020

Född: 1966

Utbildning

: Fil.kand. i

systemvetenskap.

Huvudsaklig sysselsättning

: Anna

arbetar idag med executive search

och affärsutveckling på Safemind,

ett rekyteringsföretag specialiserat

inom tech och digitalisering. Anna

har en lång bakgrund av att leda

tech-organisationer bland annat

från NetEnt där hon varit

utvecklingschef och ingått i

koncernledningen och från Hemnet

där hon varit CTO, tillförordnad vd

och vice vd.

Andra uppdrag

: –

Innehav i bolaget

: För uppdaterat

ägande, se denna länk.

Anna Lagerborg är oberoende i

förhållande till Bolaget, dess ledning

och större aktieägare.

Thomas Lindgren

Styrelseledamot sedan 2021

Visa mer information

Född: 1971

Utbildning

: Dubbel Master of

Science i Finance och Managerial

Accounting, Stockholm School of

Economics.

Huvudsaklig sysselsättning

Investerare, mentor och flertalet

styrelseuppdrag. Tidigare exekutiva

befattningar på Fatshark, Goodbye

Kansas Game Invest och ISD.

Tidigare CEO på Glorious Games

(Stardoll), Gamefederation och ISD,

grundare av Wanderword, TNTX,

Northify och Boden Intressenter

Fastighets AB.

Andra uppdrag

: Styrelseordförande

Wanderword, Ecobloom och Boden

Intressenter Fastighets AB. Ledamot

i Northify, Rahms Städ och TNTX.

Innehav i bolaget

: För uppdaterat

ägande, se denna länk.

Thomas Lindgren är oberoende i

förhållande till Bolaget, dess ledning

och större aktieägare.

Christine Rankin

Styrelseledamot sedan 2023

Visa mer information

Född: 1964

Utbildning

: Civilekonomexamen från

Stockholm Universitet

Huvudsaklig sysselsättning

Christine har tidigare varit

auktoriserad revisor och delägare

på PwC och har sedan 2014 haft

ledande positioner på flera bolags

ekonomiavdelningar, senast som

Senior VP Corporate Control på

Veoneer Inc.

Andra uppdrag

: Styrelseledamot i

Coinshares International Ltd, Orexo

AB, 4C Group AB (publ) samt

Bonesupport AB (publ)

Innehav i bolaget

: För uppdaterat

ägande, se denna länk.

Christine Rankin är oberoende i

förhållande till Bolaget, dess ledning

och större aktieägare.

Jon Gillard

Styrelseledamot sedan 2023

Visa mer information

Född: 1966

Utbildning

: Studier i fysik, kemi och

matematik på Oxford Brookes

University

Huvudsaklig sysselsättning

: Jon är

brittisk medborgare och har varit 36

år i spelbranschen där han har haft

flera ledande befattningar inom

Games Workshop Group Plc. Jon är

nu affärskonsult, investerare och

mentor.

Andra uppdrag

: Inga övriga uppdrag.

Innehav i bolaget

: För uppdaterat

ägande, se denna länk.

Jon Gillard är oberoende i

förhållande till Bolaget, dess ledning

och större aktieägare.

Jürgen Goeldner

Styrelseledamot sedan 2023

Visa mer information

Född: 1953

Utbildning

: Studier i utbildning och

psykologi vid tyska universitetet i

Darmstadt

Huvudsaklig sysselsättning

: Jürgen

är tysk medborgare och har

tillbringat 40 år i spelbranschen och

har haft flera ledande befattningar.

Hans senaste var som VD för Focus

Home Interactive. Juergen är idag

affärskonsult och investerare.

Andra uppdrag

: Inga övriga uppdrag.

Innehav i bolaget

: För uppdaterat

ägande, se denna länk.

Jürgen är oberoende i förhållande

till Bolaget, dess ledning och större

aktieägare.

Revisor

Det auktoriserade revisionsbolaget

Öhrlings PricewaterhouseCoopers

AB är valda till revisorer.

Aleksander Lyckow

Huvudansvarig revisor Revisor i

Starbreeze AB (publ) sedan 2022.

Född 1980

Auktoriserad revisor.

Ledningsgrupp

Jürgen Goeldner

Tf VD sedan 2024

Född: 1953

Se presentation under Styrelse ovan.

Mats Juhl

CFO sedan 2020.

Född: 1973

Utbildning

: Magisterexamen i Finansiering

Lunds Universitet

Bakgrund

: CFO Mips AB (publ.), CFO

Tengbomgruppen AB, CFO Sweden Arena

Management KB (Friends Arena), Finance

Director Ticnet AB, Ekonomichef Enea AB

(publ.)

Innehav i bolaget

: För uppdaterat ägande,

se denna länk.

Egil Strunke

CSO sedan 2024.

Född: 1965

Utbildning

: Studier i Ekonomi, Juridik, Språk

vid Stockholms Universitet.

Bakgrund

: Tidigare grundare och VD på

Strunke Games, Chief Operating Officer på

Embracer Group AB (publ.), nordisk

försäljningsdirektör på 20th Century Fox,

ett flertal ledande roller på Nordic Games,

affärsområdeschef för spel på Pan Vision

samt landschef på Electronic Arts Sweden.

Innehav i bolaget

: För uppdaterat ägande,

se denna länk.

Fredrik Malmqvist

VP Studio sedan 2021

Född: 1979

tbildning

: Bachelor of Science –

Computer Science, Karlstad University

Bakgrund

: Fredrik har lång och gedigen

erfarenhet från spelbranschen, de senaste

10 åren som Development Director på DICE

där han arbetade med deras Battlefield

franchise, både live och box produkter. Han

har utöver det 8 års erfarenhet från

software utveckling.

Innehav i bolaget

: För uppdaterat ägande,

se denna länk.

Staffan Nyström

VP Publishing sedan 2021

Född: 1978

Utbildning

: Civilingenjör – Industriell

Ekonomi, Luleå Tekniska Universitet.

Bakgrund

: Över 18 års erfarenhet inom

marknadsföring på både byrå- och

kundsidan. Staffan drev tidigare den

interna fullservicebyrån på Wargaming och

innan dess var han Head of Marketing for

Expansive Worlds på Avalanche Studios.

Innehav i bolaget

: För uppdaterat ägande,

se denna länk.

Hanna Falk

Tf VP Human Resources

Född: 1977

Utbildning

: Human Resources

Management, Stockholms Universitet.

Bakgrund

: Interim Chief People Officer,

Qliro AB, CHRO Iver AB, Globala HR roller

inom Electrolux och Ericsson, Head of HR

BU Technology Solution, Telia, VP HR BA

Apoteket Partner, Apoteket AB.

Innehav i bolaget

: För uppdaterat ägande,

se denna länk.

Org.nr: 556551-8932

Årsredovisning 2023

Org.nr: 556551-8932

Årsredovisning 2023 [Titel] [Period]

Förvaltnings-

berättelse

Org.nr: 556551-8932

Årsredovisning 2023

Förvaltningsberättelse

Styrelsen och verkställande direktören för Starbreeze AB (publ),

556551-8932, avger härmed årsredovisning och

koncernredovisning för räkenskapsåret 2023!01!01–2023!12!31,

Starbreeze 26:e räkenskapsår. I årsredovisningen angivna

uppgifter avser, om ej annat anges, koncernen. Samtliga belopp,

om inte annat anges, tas upp i TSEK. Uppgifter inom parentes

avser föregående år.

Allmänt om verksamheten

Starbreeze är en oberoende utvecklare, skapare, förläggare och

distributör av PC! och konsolspel för den globala marknaden.

Starbreeze grundades 1998 och har sedan dess utvecklats till en

väletablerad spelutvecklare och förläggare av dator! och tv!spel

med verksamhet i flera länder i världen och sin huvudsakliga

verksamhet i Stockholm. Under 2023 bestod verksamheten

huvudsakligen av egen spelutveckling och förlagsverksamhet

med fokus på de egna IP:na PAYDAY och Baxter samt tredjeparts

förläggning.

Övrig verksamhet består till del av det som definierats som icke

kärnverksamhet, och inga resurser har under året belastat denna

verksamhet.

Starbreezekoncernen omfattas av moderbolaget Starbreeze AB

(publ), dotterbolagen Starbreeze Production AB, Starbreeze

Studio AB, Starbreeze Publishing AB, New Starbreeze Publishing PD

IP AB, Starbreeze VR AB, Starbreeze USA Inc, Starbreeze LA Inc,

Starbreeze IP LUX, Starbreeze IP LUX II Sarl, Starbreeze Barcelona

SL, Starbreeze Paris SAS, New Starbreeze Studios AB, New

Starbreeze Publishing AB, Enterspace AB, Starbreeze IP AB och

Starbreeze Studios UK Ltd. Under året har Enterspace

International AB och Starbreeze Ventures AB likviderats..

Koncernen äger även 33,3 procent i joint venture!bolaget StarVR

Corporation.

Väsentliga händelser under året

Den 28 april beslutade Starbreeze om en företrädesemission för

att accelerera tillväxtinitiativ och

stärka balansräkningen samt offentliggjorde preliminär finansiell

information för det första kvartalet 2023. Emissionen

övertecknades och Starbreeze tillfördes cirka 453 MSEK före

transaktionskostnader.

Den 19 juli påkallade Digital Bros konvertering av sitt

konvertibellån om 215 MSEK till kursen SEK 1,45 per aktie.

Den 21 september lanserades PAYDAY 3, globalt och spelare

kunde börja planera och genomföra det perfekta rånet

tillsammans med sina vänner.

Vid den extra bolagsstämman som hölls den 27 september 2023

beslutades i enlighet med valberedningens förslag att välja Jon

Gillard och Jürgen Goeldner till nya styrelseledamöter.

Den 7 november lanserades Roboquest 1.0 på Steam®, Xbox

Series X|S, Xbox Game Pass och Epic Games Store.

Optionsprogram

Per den 31 december 2023 finns inga utestående

personaloptioner eller tilldelade utestående teckningsoptioner.

Händelser efter räkenskapsårets utgång

Den 19 januari meddelade Starbreeze förändringar i

koncernledningen för att ytterligare stärka strategiskt och

kommersiellt fokus.

Den 12 mars utsågs nuvarande styrelseledamot Jürgen Goeldner

till tillförordnad VD för Starbreeze.

För detaljerad information om väsentliga händelser under året

och efter räkenskapsårets utgång hänvisas till

corporate.starbreeze.com

Nettoomsättning och resultat

Räkenskapsåret omfattar 12 månader (januari–december 2023).

Nettoomsättningen uppgick till 633,5 MSEK (127,6). Ökningen är

hänförlig till lanseringen av PAYDAY 3 i september 2023.

Spelförsäljningen uppgick till 616,7 MSEK (122,8),

tredjepartsförläggning till 14,9 MSEK (0) och licensaffärer till 1,7

MSEK (4,7).

Starbreeze redovisade omsättning hänförligt PAYDAY 3 uppgick

till 477,0 MSEK (0). Av försäljningen utgörs 259,6 MSEK av intäkt

relaterat till tidigare erhållen spelfinansiering och 217,4 MSEK av

intäktsdelning enligt co-publishingavtalet med Plaion. All intäkt är

hänförlig plattformarna Steam, Xbox Game Pass, Xbox X|S,

Playstation 5 samt Epic Games Store. Försäljningen består av

försäljning av basspelet i olika utgåvor och licensversioner,

inklusive engångsintäkter från plattformsägare samt försäljning

av DLC.

PAYDAY 2s försäljning uppgick till 139,1 MSEK (121,9) och är

hänförlig till försäljning via Steam och Epic Games Store.

Direkta kostnader uppgick till 309,3 MSEK (60,5) och består av

kostnader kopplade till spelproduktion och spelutveckling. I

direkta kostnader ingår avskrivningar om 231,6 MSEK (44,2),

serverkostnader om 41,5 MSEK (1,3), personalrelaterade

kostnader om 130,2 MSEK (102,7), intäktsdelning kopplat till

tredjepartsförläggning om 10,8 MSEK (6,4). De ökade kostnaderna

förklaras av planenliga avskrivningar på tillgången PAYDAY 3 samt

initialt högre matchmaking och serverkostnader i samband med

lanseringen av PAYDAY 3 om cirka 30 MSEK.

Aktiverade utvecklingsutgifter har minskat de direkta

kostnaderna med 143,7 MSEK (112,5) och avser spelen PAYDAY 2,

PAYDAY 3, Baxter samt utveckling av övriga IP:n.

Försäljnings- och marknadsföringskostnader uppgick till 46,8

MSEK (15,8) och avser marknadsaktiviteter och

personalkostnader. Ökningen är främst hänförlig till nedskrivning

av osäkra kundfordringar relaterat till vidarefakturerade

marknadsföringskostnader om 8,1 MSEK, ökade

personalrelaterade kostnader om 7,4 MSEK samt fler genomförda

marknadsaktiviteter relaterat till PAYDAY 3 om 6,6 MSEK.

Administrationskostnader uppgick till 79,4 MSEK (64,1) och avser

bland annat kontorskostnader och löner till personal som inte

arbetar inom spelproduktion eller marknadsföring, samt övriga

externa kostnader. De högre kostnaderna är främst hänförliga till

personalrelaterade kostnader där huvuddelen utgörs av

lönekostnader för anställd personal, kostnader för

Org.nr: 556551-8932

Årsredovisning 2023

personalförändringar, reserverade lönekostnader relaterat till

bolagets långsiktiga incitamentsprogram avseende PAYDAY 3

samt externa kostnader så som IT-relaterade kostnader och

legala kostnader.

I administrationskostnaderna ingår avskrivningar om 15,6 MSEK

(15,4). Aktiverade utvecklingsutgifter minskade

administrationskostnaderna med 36,8 MSEK (30,6) och avser

spelen PAYDAY 2, PAYDAY 3, Baxter samt övriga IP:n.

Övriga intäkter uppgick till 13,7 MSEK (19,5). Posten består främst

av vidarefakturerade kostnader avseende PAYDAY 3, 9,9 MSEK

(12,9), samt hyresintäkter om 3,5 MSEK (3,0).

Övriga kostnader uppgick till 21,4 MSEK (0) och avser

valutakurseffekter avseende omvärdering av tillgångar och

skulder i utländsk valuta. Motsvarande belopp föregående år

uppgick till 4,1 MSEK och redovisades under övriga intäkter.

Rörelseresultatet före avskrivningar och nedskrivningar, EBITDA,

uppgick till 439,3 MSEK (66,4). Ökningen förklaras av lanseringen

av PAYDAY 3.

Finansnettot uppgick till 17,4 MSEK (-61,1). Intäkterna är

huvudsakligen hänförliga till omförhandlingen av bolagets

konvertibellån samt därmed förenlig skuld om 28,3 MSEK.

Nettoeffekten beaktat årets kostnad för lånen uppgick till 13,0

MSEK (-58,5). Under juli månad konverterades konvertibellånet till

aktier och skulden amorterades.

Under året har den spelfinansiering som erhölls avseende

utveckling av PAYDAY 3 valutasäkrats genom köp av valutaderivat.

De framtida derivaten marknadsvärderas månatligen och under

året har denna värdering medfört en positiv påverkan på

resultatet genom en orealiserad värdeförändring om 2,1 MSEK

(-2,1). Per 31 december finns inga utestående derivat.

Under året belastades finansnettot av räntekostnad på

leasingskuld med -0,4 MSEK (-0,7).

Resultat före skatt uppgick för året till 207,7 MSEK

(-54,4).

Resultat för året uppgick till 207,6 MSEK (-59,8).

Resultat per aktie, före och efter utspädning, uppgick till

0,19 SEK (-0,08).

Anläggningstillgångar

Goodwill uppgick vid årets utgång till 46,7 MSEK (48,3).

Minskningen av goodwill är hänförlig till omvärdering av tillgångar

i utländsk valuta.

Licenstillgångar uppgår till 11,1 MSEK (0) och består av rättighet

att nyttja IP rättigheter.

Immateriella anläggningstillgångar, som främst består av IP-

rättigheter, uppgick till 141,9 MSEK (174,3).

Balanserade utgifter för egen spel- och teknikutveckling uppgick

till 312,0 MSEK (328,2).

Investeringar i förlagsprojekt uppgick till 6,8 MSEK (4,0).

Av- och nedskrivningar avseende immateriella tillgångar uppgick

till 233,6 MSEK (44,1) under perioden. Ökningen förklaras av

avskrivning påbörjats av PAYDAY 3.

Omsättningstillgångar

Kundfordringar och övriga fordringar uppgick till 164,2 MSEK (11,6)

varav kundfordran avseende PAYDAY 3 uppgick till 157,1 MSEK.

Starbreeze erhåller likvid först efter det att Plaion erhållit likvid

och Starbreeze ställt ut en faktura på den andel som Starbreeze

har rätt till enligt villkoren för intäktdelning.

Förutbetalda kostnader och upplupna intäkter uppgick vid årets

utgång till 62,0 MSEK (40,6) varav 17,1 MSEK (16,8) avser fordran för

försäljning av PAYDAY 2 samt PAYDAY 3.

Eget kapital

På balansdagen uppgick koncernens egna kapital till 894,7 MSEK

(56,8). Ökningen av eget kapital är ett resultat av den

företrädesemission som gjordes under det andra kvartalet 2023

samt konvertering av bolagets konvertibellån som gjordes under

tredje kvartalet 2023.

Långfristiga skulder.

Långfristiga skulder uppgick till 2,0 MSEK (386,5). Konvertering av

konvertibellån till aktier, 215,1 MSEK och amortering av relaterad

skuld -147,5 MSEK genomfördes i juli 2023. Motsvarande skuld i Q4

2022 var 378,0. Långfristig del av leasingskuld uppgick till 0,2 MSEK

(5,4) och uppskjuten skatteskuld uppgick till 1,3 MSEK (1,4).

Kortfristiga skulder

Kortfristiga skulder uppgick totalt till 214,8 MSEK (303,2).

Leverantörsskulder och övriga skulder uppgick vid årets utgång

till 100,2 MSEK (245,7). Kortfristig skuld för leasingkontrakt uppgick

till 6,5 MSEK (16,2). Upplupna kostnader och förutbetalda intäkter

uppgick vid årets slut till 108,1 MSEK (39,2).

Under året har konvertering av konvertibellån till aktier och

slutamortering av relaterad skuld genomförts. I samband med

spelsläpp av PAYDAY 3 krediterades skulden med 247,1 MSEK,

krediteringen är icke kassaflödespåverkande.

Kassaflöde

Kassaflöde från den löpande verksamheten före förändring av

rörelsekapital uppgick till 190,0 MSEK (65,4) där ett positivt

rörelseresultat uppgick till 190,3 MSEK (6,7) och justering för

poster som ej ingår i kassaflödet uppgick till -2,5 MSEK (59,9).

Justering för poster som ej ingår i kassaflödet består av

avskrivningar på tillgångar om 249,0 MSEK (59,6) och

valutakurseffekter om 5,9 MSEK (1,1). I posten ingår även den

reglering som gjorts avseende tidigare erhållen finansiering för

spelutveckling från Plaion. Beloppet uppgick till -259,6 MSEK.

Regleringen av skulden genomfördes i samband med lansering av

PAYDAY 3 och tidigare erhållen spelfinansiering avseende

utveckling intäktsfördes utan kassaflödespåverkan. Då

spelfinansieringen erhållits löpande under utvecklingsfasen av

PAYDAY 3 har kassaflödeseffekten redan infallit.

Kassaflöde från den löpande verksamheten efter förändringar i

rörelsekapital uppgick till 114,6 MSEK (57,8). Rörelsekapitalet

påverkas negativt av den fordran som finns kopplat till försäljning

av PAYDAY 3. Starbreeze erhåller likvid först efter det att Plaion

erhållit likvid och Starbreeze ställt ut en faktura på den andel

som Starbreeze har rätt till enligt villkoren för intäktdelning.

Kassaflöde från investeringsverksamheten uppgick till

-202,4 MSEK (-143,9) varav investeringar i egen spelutveckling

uppgick till -173,9 MSEK (-143,1). Investering i förlagsprojekt har

gjorts till ett belopp om -13,9 MSEK (0,0) och licenstillgångar -11,1

MSEK (0).

Kassaflöde från finansieringsverksamheten uppgick till 327,4

MSEK (65,5) och är ett resultat av den företrädesemission som

genomfördes under andra kvartalet 2023 vilket medförde en

positiv effekt på kassaflödet om 414,2 MSEK. I juli 2023

Org.nr: 556551-8932

Årsredovisning 2023

amorterade bolaget finansiell skuld om -147,5 MSEK. Under året

har bolaget erhållit spelfinansiering från Plaion om 77,9 MSEK

(86,1). Leasingutgifter uppgick till -15,3 MSEK (-19,1).

Årets totala kassaflöde var 239,6 MSEK (-20,6). Likvida medel vid

årets slut uppgick till 347,8 MSEK (108,2).

Investeringar

Under året uppgick koncernens investeringar i materiella

anläggningstillgångar till -3,5 MSEK (-1,3). Investeringar i egen

spel- och teknikutveckling uppgick till -173,9 MSEK (-143,1).

Nedskrivningar

Starbreeze gör löpande nedskrivningsprövningar av tillgångar

utan bestämd livslängd för att säkerställa att redovisat värde av

en tillgång inte överstiger verkligt värde. Under räkenskapsåret

har dessa nedskrivningsprövningar inte medfört några

nedskrivningar.

Forskning och utveckling

Koncernen bedriver forskning och utveckling inom

spelutveckling. Den största delen av bolagets utvecklingsutgifter

läggs på att ta fram och uppdatera spel och förenlig utveckling

och består huvudsakligen av personalkostnader. Största delen av

arbetet är specifikt för olika spel. Viss del av utvecklingen avser

funktioner och mekanik gemensamma för flera spel. Kostnaderna

för detta tas löpande under själva utvecklingsfasen, det vill säga

till dess att det är tekniskt möjligt att färdigställa produkten och

att den är kommersiellt gångbar. När projektet nått denna nivå

och därmed gått över i en utvecklingsfas, aktiveras utgifterna

och redovisas då som en immateriell tillgång. När tillgången är

färdigställd, skrivs den av i takt med tillgångens ekonomiska

livslängd.

Miljöpåverkan

Ingen av koncernens bolag bedriver någon tillståndspliktig

verksamhet enligt miljöbalken. Starbreeze har dock en uttalad

ambition att minimera den negativa påverkan på miljön som

verksamheten har och har fastslagit ett antal riktlinjer kring

detta.

Hållbarhet

Starbreeze hållbarhetsrapport återfinns på sidorna 19-26 i denna

årsredovisning. En god och säker arbetsmiljö är en viktig

hållbarhetsfråga för Starbreeze. Målet med Starbreezes

arbetsmiljöarbete är att skapa en fysiskt, psykiskt och socialt

sund och utvecklande arbetsplats för alla medarbetare.

I bolagets uppförandekod anges de grundläggande principerna

för hur Starbreeze gör affärer. I uppförandekoden framgår även

vad medarbetarna kan förvänta sig av Starbreeze som

arbetsgivare när det gäller exempelvis arbetsmiljö, säkerhet,

mänskliga rättigheter, jämställdhet, hälsa och individens

integritet.

Marknadsföringen ska vara etisk, ärlig och ska reflektera allmänt

gängse sociala standarder för vad som anses vara god smak och

anständigt.

Personal

Antalet anställda uppgick vid årets utgång till 194 personer (165),

varav 159 män och 35 kvinnor. Medelåldern uppgick per 31

december 2023 till 34 år (43). För mer information se not 11 och 12

samt koncernens hållbarhetsrapport på sidorna 19-26 i denna

årsredovisning.

Ersättning till styrelse och ledande befattningshavare

Beslutade och inför årsstämman 2023 föreslagna riktlinjer för

ersättning till styrelse och ledande befattningshavare återfinns i

Bolagsstyrningsrapporten på sidan 30-34. Kostnader under 2023

för ersättning till ledande befattningshavare framgår av not 13

samt av Ersättningsrapporten för 2023.

Moderbolaget

Starbreeze AB (publ) är moderbolag för koncernen.

Ledningsgruppen och andra centrala gruppfunktioner finns

samlade i moderbolaget.

Moderbolagets nettoomsättning för 2023 uppgick till 32,4 MSEK

(28,8) och resultat före och efter skatt uppgick till –597,6 MSEK

(-52,9). I samband med att de sista rekonstruktionsdelarna

avslutades under året, dvs konvertering av konvertibel och

amortering av relaterad skuld, skrev moderbolaget ner interna

fordringar till ett belopp om -513,6 MSEK. Nedskrivningen skedde

med anledning av uppdaterade bedömningar och för att

harmonisera bokförda värden i moderbolaget med koncernen.

Nedskrivningen har ingen påverkan på koncernen då den enbart

avser interna fordringar.

Aktier i dotterbolag uppgick till 336,1 MSEK (331,4).

Vid periodens utgång uppgick likvida medel till 161,8 MSEK (2,8)

och moderbolagets egna kapital var 736,8 MSEK (705,1).

Långfristiga skulder, moderbolaget har inga långfristiga skulder 0

(378,0). Samtliga skulder har reglerats under året.

Aktien och ägarförhållande

Starbreeze aktier är sedan 2 oktober 2017 noterade på Nasdaq

Stockholm i segmentet Small Cap. Aktierna handlas under

kortnamnen STAR A och STAR B med ISIN!koderna SE007158928

och SE0005992831.

Vid årets utgång uppgick det totala börsvärdet till cirka 696 MSEK,

jämfört med cirka 1 140 MSEK föregående år.

Inom ramen för bolagets konverteringsprogram konverterades

153 812 821 A-aktier till B-aktier under året.

Starbreeze hade 36 278 aktieägare (32 299) vid årets utgång. De

tre största ägarna vid årets slut var Digital Bros S.P.A med 21,02

procent av aktiekapitalet och 38,77 procent av rösterna, Avanza

Pension med 7,15 procent av aktiekapitalet och 6,62 procent av

rösterna samt Första AP! fonden med 5,15 procent av

aktiekapitalet och 2,69 procent av rösterna. Mer information om

aktien och ägare finns på corporate.starbreeze.com.

Risker och osäkerhetsfaktorer

Hur Starbreeze arbetar med internkontroll och riskhantering

beskrivs i bolagsstyrningsrapporten. Nedan beskrivs de mest

väsentliga verksamhetsriskerna för Starbreeze, utan särskild

rangordning.

Org.nr: 556551-8932

Årsredovisning 2023

Risker relaterade till externa utvecklare

Starbreeze är inom ramen för bolagets förlagsverksamhet

beroende av att de studios som producerar de kontrakterade

produktionerna lever upp till de avtal som ingåtts.

Förseningar i projekt

Förseningar kan äga rum både för interna projekt och projekt där

extern partner sköter utvecklingen. Färdigställandet av ett

projekt kan även komma att kräva mer resurser än vad som

ursprungligen beräknats och då måste vanligen, främst i det fall

det gäller ett internt projekt, kostnaden bäras av Starbreeze.

Låga intäkter vid lansering av spel eller andra

produkter

Vid lanseringar av nya spel eller andra produkter finns risken att

dessa inte mottas positivt på marknaden. Det gäller såväl

egenfinansierade projekt som spel där Starbreeze agerar

förläggare och står för en väsentlig andel av finansieringen.

Aktiverade utvecklingsutgifter riskerar även att behöva skrivas

ned i sådana fall.

Beroende av nyckelpersoner

Starbreeze är ett kunskapsintensivt företag och är beroende av

att fortsatt kunna anställa, utbilda och bibehålla ett antal

nyckelpersoner för att nå framgång inom alla funktioner på de

orter där Starbreeze bedriver verksamhet. Det handlar bland

annat om kommersiell erfarenhet, förståelse för spelarnas

preferenser samt kompetens inom spelutveckling och teknik.

Verksamheten är även beroende av nyckelpersoner på

ledningsnivå.

Finansieringsbehov och kapital

Inom ramen för Starbreezes verksamhet kommer intäkter ofta

ojämnt fördelade över tid, vilket påverkar likviditeten över tid. Det

finns således risk för att bolaget i framtiden kommer att behöva

kapitaliseras. Det finns vidare risk för att bolaget, vid ett givet

tillfälle, inte kan anskaffa ytterligare kapital eller att det inte kan

anskaffas på gynnsamma villkor för befintliga aktieägare.

Immaterialrättsliga frågor

Immateriella rättigheter utgör en väsentlig del av Starbreezes

tillgångar, framförallt i form av upphovsrätt till egenutvecklade

spel och mjukvara, förläggarlicenser till spel vars rättigheter ägs

av tredje parter, patent och patentansökningar, varumärken,

samt intern specifik kunskap och know!how.

Det är således av stor vikt att de tillgångar som utvecklas inom

koncernen förblir Starbreezes egendom.

Det finns vidare risk för att utomstående kan göra intrång i

bolagets immateriella rättigheter eller att bolaget gör intrång på

andras immateriella rättigheter.

Valutarisker

Starbreeze agerar på en internationell marknad. En stor del av

Starbreezes intäkter erhålls i USD och EUR. Samtidigt har bolaget

kostnader i huvudsakligen SEK men även EUR. Starbreeze är

därför exponerat mot fluktuationer på valutamarknaden och

förändringar i valutakurser.

Risk för nedskrivningsbehov av goodwill och

andra immateriella tillgångar

Koncernbalansräkningen består till stor del av goodwill samt

andra immateriella tillgångar som per den 31 december 2023

uppgick till sammanlagt 518,4 MSEK. Starbreeze bevakar

kontinuerligt relevanta omständigheter som påverkar bolagets

verksamhet och bolagets allmänna ekonomiska situation och den

möjliga påverkan sådana omständigheter kan ha på värderingen

av bolagets goodwill och andra immateriella tillgångar. Det är

möjligt att förändringar av sådana omständigheter, eller av de

många faktorer som bolaget tar hänsyn till vid sina bedömningar,

antaganden och estimat i samband med värderingen av goodwill

och andra immateriella tillgångar, i framtiden kan komma att

kräva att bolaget gör nedskrivningar av goodwill och andra

immateriella tillgångar.

Förslag till vinstdisposition

Styrelsen föreslår att den balanserade vinsten om 707 226 226

kronor överförs i ny räkning.

Utdelning

Styrelsen föreslår att ingen utdelning (0) lämnas för

räkenskapsåret 2023.

Årsstämma

Ordinarie årsstämma i Starbreeze AB (publ), 556551 8932, hålls

torsdagen den 15 maj 2024.

Moderbolaget

SEK

2023-12-31

Balanserat resultat -1 221 520 307

Överkursfond 2 526 378 620

Årets resultat -597 632 087

Disponeras i ny räkning 707 226 226

Org.nr: 556551-8932

Årsredovisning 2023

Finansiell översikt

Koncernens totalresultat i sammandrag

Koncernens balansräkning i sammandrag

TSEK 2023 2022 2021 2020

Rörelsens intäkter

Nettoomsättning 633 510 127 602 125 689 118 006

Rörelsens kostnader -443 207 -120 856 -179 409 -107 131

Rörelseresultat (EBIT) 190 303 6 746 -53 720 10 875

Finansnetto 17 353 -61 149 -51 506 -141 348

Resultat före skatt 207 656 -54 403 -105 226 -130 473

Inkomstskatt -24 -5 405 1 758 193

Periodens resultat 207 632 -59 808 -103 468 -130 280

TSEK 2023-12-31 2022-12-31 2021-12-31 2020-12-31

Tillgångar

Anläggningstillgångar

Immateriella anläggningstillgångar 526 864 563 406 462 494 454 289

Materiella anläggningstillgångar 10 592 22 520 36 013 55 570

Summa anläggningstillgångar 537 456 585 926 498 507 509 859

Omsättningstillgångar 574 037 160 479 175 640 198 847

Summa tillgångar 1 111 493 746 405 674 147 708 706

Eget kapital och skulder

Eget kapital 894 652 56 786 122 817 228 498

Skulder

Långfristiga skulder 1 992 386 462 442 743 329 849

Kortfristiga skulder 214 849 303 157 108 587 150 359

Summa skulder 216 841 689 619 551 330 480 208

Summa eget kapital och skulder 1 111 493 746 405 674 147 708 706

Org.nr: 556551-8932

Årsredovisning 2023

Koncernens kassaflöde i sammandrag

Koncernens nyckeltal

Rörelseresultat före avskrivningar och nedskrivningar i procent av nettoomsättning justerat för engångseffekter relaterade till

licensavtal avseende PAYDAY Crime War.

TSEK 2023 2022 2021 2020

Kassaflöde från den löpande verksamheten 114 575 57 825 73 868 -24 640

Kassaflöde från investeringsverksamheten -202 379 -143 936 -109 006 -96 215

Kassaflöde från finansieringsverksamheten 327 445 65 522 6 172 195 599

Periodens kassaflöde 239 641 -20 589 -28 966 74 744

Likvida medel vid periodens ingång 108 217 128 572 157 423 82 787

Kursdifferens i likvida medel -106 234 115 -108

Likvida medel vid periodens utgång 347 752 108 217 128 572 157 423

TSEK 2023 2022 2021 2020

EBITDA marginal, % 69,4 52,0 5,0 41,8

EBITDA marginal, % justerat¹ 69,4 52,0 59,6 41,8

Vinstmarginal, % 32,8 -42,6 -83,7 -110,6

Resultat per aktie före utspädning, kr 0,19 -0,08 -0,14 -0,28

Resultat per aktie efter utspädning, kr 0,19 -0,08 -0,14 -0,28

Soliditet, % 80,5 7,6 18,2 32,2

Antal aktier vid periodens slut före utspädning, st 1 476 762 040 724 609 266 724 609 266 724 609 266

Antal aktier vid periodens slut efter utspädning, st 1 476 762 040 724 609 266 724 609 266 724 609 266

Genomsnittligt antal aktier före utspädning, st 1 097 076 815 724 609 266 724 609 266 469 754 144

Genomsnittligt antal aktier efter utspädning, st 1 097 076 815 724 609 266 724 609 266 469 754 144

Antalet anställda i genomsnitt, st 184 154 135 123

Antalet anställda vid periodens slut, st 194 165 138 124

Org.nr: 556551-8932

Årsredovisning 2023

Finansiell

information

Org.nr: 556551-8932

Årsredovisning 2023

Finansiell information

Definitioner, koncernens nyckeltal

I årsredovisningen refereras det till ett antal icke IFRS

resultatmått som används för att hjälpa såväl investerare som

ledning att analysera företagets verksamhet. De mått som

presenteras i denna rapport kan avvika från mätningar med

liknande namn i andra företag.

EBITDA

Rörelseresultat före avskrivningar och nedskrivningar.

EBITDA-marginal

Rörelseresultat före avskrivningar och nedskrivningar i procent

av nettoomsättning.

EBITDA justerat

Rörelseresultat före avskrivningar och nedskrivningar justerat för

engångseffekter relaterade till licensavtal avseende PAYDAY

Crime War.

EBITDA-marginal justerat

Rörelseresultat före avskrivningar och nedskrivningar i procent

av nettoomsättning justerat för engångseffekter relaterade till

licensavtal avseende PAYDAY Crime War.

Vinstmarginal

Resultat efter finansiella poster i procent av summan av

nettoomsättning.

Resultat per aktie

Resultat efter skatt dividerat med genomsnittligt antal

aktier under perioden.

Soliditet

Eget kapital i procent av totalt kapital.

Innehåll

Rapport över totalresultat, koncernen.............................................47

Finansiell ställning, koncernen............................................................48

Koncernens förändring i eget kapital................................................49

Kassaflödesanalys, koncernen...........................................................50

Resultaträkning, moderbolaget...........................................................51

Balansräkning, moderbolaget..............................................................52

Moderbolagets förändring i eget kapital..........................................53

Kassaflödesanalys, moderbolaget.....................................................54

Noter till de finansiella rapporterna

Not 1 Allmän information ........................................................................ 55

Not 2 Sammanfattning av viktiga redovisningsprinciper ................ 55

Not 3 Finansiell riskhantering ................................................................ 60

Not 4 Viktiga uppskattningar och bedömningar

för redovisningsändamål ...................................................................... 62

Not 5 Segmentsinformation .................................................................. 64

Not 6 Nettoomsättning .......................................................................... 65

Not 7 Övriga rörelseintäkter .................................................................. 65

Not 8 Kostnader fördelade på kostnadsslag .................................... 65

Not 9 Ersättning till revisorer ................................................................ 65

Not 10 Nyttjanderätter ........................................................................... 65

Not 11 Medelantal anställda .................................................................. 66

Not 12 Kostnader för ersättningar till anställda ............................... 66

Not 13 Ersättning till styrelse och ledande befattnings havare .. 67

Not 14 Övriga rörelsekostnader ............................................................ 67

Not 15 Finansiella intäkter och kostnader ......................................... 68

Not 16 Bokslutsdispositioner ................................................................ 68

Not 17 Inkomstskatt och uppskjuten skatt ........................................ 68

Not 18 Resultat per aktie ........................................................................ 68

Not 19 Utdelning per aktie ...................................................................... 69

Not 20 Immateriella anläggningstillgångar ........................................ 69

Not 21 Materiella anläggningstillgångar .............................................. 71

Not 22 Finansiella anläggningstillgångar ............................................. 71

Not 23 Andelar i koncernföretag .......................................................... 72

Not 24 Finansiella instrument per kategori ....................................... 73

Not 25 Finansiella tillgångars kreditkvalitet ...................................... 75

Not 26 Kundfordringar och övriga fordringar .................................... 75

Not 27 Förutbetalda kostnader och upplupna intäkter .................. 75

Not 28 Likvida medel ................................................................................ 75

Not 29 Förändring i antal aktier ............................................................. 75

Not 30 Leverantörsskulder och övriga skulder ................................ 76

Not 31 Upplupna kostnader och förutbetalda intäkter .................. 76

Not 32 Ställda säkerheter ..................................................................... 76

Not 33 Eventualförpliktelser ................................................................. 76

Not 34 Transaktioner med närstående .............................................. 76

Not 35 Justering av poster som ej ingår i kassaflödet .................... 77

Not 36 Händelser efter balansdagen .................................................. 77

Not 37 Räntebärande skulder ................................................................ 77

Not 38 Andelar i joint venture ............................................................... 78

Not 39 Nettoskuld .................................................................................... 79

Org.nr: 556551-8932

Årsredovisning 2023

Rapport över totalresultat, koncernen
TSEK	Not	2023	2022
	2,4,11
Nettoomsättning	5,6	633 510	127 602
Direkta kostnader	5,8	-309 271	-60 527
Bruttoresultat	5	324 239	67 075
Försäljnings- och marknadsföringskostnader	8,10,12,13	-46 824	-15 795
Administrationskostnader	8,9,10,12,13	-79 406	-64 074
Övriga rörelseintäkter	7	13 707	19 540
Övriga rörelsekostnader	14	-21 413	-
Rörelseresultat (EBIT)		190 303	6 746
Finansiella intäkter	15	3 098	39
Finansiella kostnader	15	14 319	-61 356
Andel av resultat från innehav redovisade enligt kapitalandelsmetoden	38	-64	168
Resultat före skatt		207 656	-54 403
Inkomstskatt	17	-24	-5 405
Årets resultat		207 632	-59 808
Årets resultat är hänförligt till:
Moderföretagets aktieägare		207 632	-59 808
Övrigt totalresultat för året som senare kan omklassificeras till
resultaträkningen:
Omräkningsdifferenser		940	-6 223
Summa totalresultat för året		208 572	-66 031
Summa totalresultat för året hänförligt till:
Moderföretagets aktieägare		208 572	-66 031
Resultat per aktie hänförligt till moderföretagets aktieägare under perioden (uttryckt i SEK)
Resultat kr per aktie före utspädning	18	0,19	-0,08
Resultat kr per aktie efter utspädning	18	0,19	-0,08

Org.nr: 556551-8932

Årsredovisning 2023

Finansiell ställning, koncernen

TSEK	Not	2023-12-31	2022-12-31
Tillgångar	1,2,3,4
Anläggningstillgångar
Immateriella anläggningstillgångar
Goodwill	20	46 666	48 339
Licenser	20	11 121	-
Övriga immateriella anläggningstillgångar	20	141 852	174 310
Balanserade utgifter för egen spel- och teknikutveckling	20	311 976	328 190
Investeringar i förlagsprojekt	20	6 758	3 974
Finansiella anläggningstillgångar	24,25
Finansiella anläggningstillgångar	22	7 253	7 291
Andelar i joint venture	38	1 238	1 302
Materiella anläggningstillgångar
Datorer och övriga inventarier	21	4 428	2 157
Nyttjanderätter - byggnader	10	6 164	20 363
Summa anläggningstillgångar		537 456	585 926
Omsättningstillgångar	25
Kundfordringar och övriga fordringar	24,26	164 244	11 622
Förutbetalda kostnader och upplupna intäkter	27	62 041	40 640
Likvida medel	24,28,39	347 752	108 217
Summa omsättningstillgångar		574 037	160 479
Summa tillgångar		1 111 493	746 405

TSEK	Not	2023-12-31	2022-12-31
Eget kapital och skulder
Eget kapital som kan hänföras till moderföretagets aktieägare	19,29
Aktiekapital		29 535	14 492
Övrigt tillskjutet kapital		2 593 362	1 979 111
Reserver		14 150	13 210
Balanserat resultat inklusive årets resultat		-1 742 395	-1 950 027
Summa eget kapital		894 652	56 786
Långfristiga skulder	39
Uppskjuten skatteskuld	17	1 345	1 383
Långfristig leasingskuld	10	158	5 432
Övriga långfristiga skulder	24,37	489	379 647
Summa långfristiga skulder		1 992	386 462
Kortfristiga skulder
Leverantörsskulder och övriga skulder	24,30,37,39	100 202	245 708
Derivat		-	2 102
Kortfristig leasingskuld	10	6 534	16 187
Upplupna kostnader och förutbetalda intäkter	31	108 113	39 160
Summa kortfristiga skulder		214 849	303 157
Summa skulder		216 841	689 619
Summa eget kapital och skulder		1 111 493	746 405

Org.nr: 556551-8932

Årsredovisning 2023

Koncernens förändring i eget kapital

TSEK	Aktiekapital	Övrigt tillskjutet kapital	Reserver	Balanserat resultat	Summa eget kapital
Ingående balans 1 januari 2023	14 492	1 979 111	13 210	-1 950 027	56 786
Årets resultat	-	-	-	207 632	207 632
Övrigt totalresultat för året
Omräkningsdifferenser	-	-	940	-	940
Summa totalresultat	-	-	940	207 632	208 572
Transaktioner med aktieägare
Nyemission	12 077	440 804	-	-	452 881
Emissionskostnader bokförda via eget kapital	-	-38 638	-	-	-38 638
Konvertering av konvertibelt lån	2 966	212 086	-	-	215 052
Summa tillskott från och värdeöverföringar till aktieägare, redovisade direkt i eget kapital	15 043	614 252	-	-	629 295
Utgående balans 31 december 2023	29 535	2 593 362	14 150	-1 742 395	894 652
TSEK	Aktiekapital	Övrigt tillskjutet kapital	Reserver	Balanserat resultat	Summa eget kapital
Ingående balans 1 januari 2022	14 492	1 979 111	19 433	-1 890 219	122 817
Årets resultat	-	-	-	-59 808	-59 808
Övrigt totalresultat för året
Omräkningsdifferenser	-	-	-6 223	-	-6 223
Summa totalresultat	-	-	-6 223	-59 808	-66 031
Utgående balans 31 december 2022	14 492	1 979 111	13 210	-1 950 027	56 786

Org.nr: 556551-8932

Årsredovisning 2023

Kassaflödesanalys, koncernen

TSEK	Not	2023	2022
Kassaflöde från den löpande verksamheten
Rörelseresultat		190 303	6 746
Justering för poster som inte ingår i kassaflödet	35	-2 522	59 945
Erhållen ränta		3 098	-
Betalda inkomstskatter		-902	-1 268
Kassaflöde från den löpande verksamheten före förändring av		189 977	65 423
rörelsekapitalet
Kassaflödet från förändringar I rörelsekapital
Ökning (-)/minskning (+) av rörelsefordringar		-164 423	-15 925
Ökning (+)/minskning (-) av rörelseskulder		89 021	8 327
Kassaflöde från den löpande verksamheten efter förändring av		114 575	57 825
rörelsekapitalet
Investeringsverksamheten
Förvärv av materiella anläggningstillgångar		-3 506	-1 271
Förvärv av immateriella anläggningstillgångar	20	-11 121	-1 771
Förändring finansiella anläggningstillgångar		-	2 224
Investeringar i egen spel- och teknikutveckling	20	-173 852	-143 118
Investeringar i förlagsprojekt		-13 900	-
Kassaflöde från investeringsverksamheten		-202 379	-143 936
Finansieringsverksamheten
Nyemission		452 881	-
Kostnader i samband med nyemission		-38 638	-
Återbetalning av lån	39	-149 370	-673
Finansering spelutveckling		77 857	86 119
Checkräkningskredit		-	-860
Effekt av finansiell leasing		-15 285	-19 064
Kassaflöde från finansieringsverksamheten		327 445	65 522
Årets kassaflöde		239 641	-20 589
Likvida medel vid årets början		108 217	128 572
Kursdifferens i likvida medel		-106	234
Likvida medel vid årets slut	28	347 752	108 217

Org.nr: 556551-8932

Årsredovisning 2023

Resultaträkning, moderbolaget

TSEK Not 2023 2022

1,2,3,4

Nettoomsättning 5,6 32 381 28 773

Övriga rörelseintäkter 7 -2 826 17 181

Summa intäkter 29 555 45 954

Övriga externa kostnader 8,9 -16 901 -12 910

Personalkostnader 8,11,12,13 -42 220 -35 265

Avskrivningar materiella anläggningstillgångar 8,21 -26 -112

Rörelseresultat -29 592 -2 333

Resultat från andelar i koncernföretag 34 -594 846 -

Övriga finansiella intäkter 15 13 841 7 917

Finansiella kostnader 15 12 965 -58 502

Resultat efter finansiella poster -597 632 -52 918

Bokslutsdispositioner 16 - -

Resultat före skatt -597 632 -52 918

Inkomstskatt 17 - -

Årets resultat -597 632 -52 918

Org.nr: 556551-8932

Årsredovisning 2023

Balansräkning, moderbolaget

TSEK Not 2023-12-31 2022-12-31

Tillgångar 1,2,3,4

Anläggningstillgångar

Materiella anläggningstillgångar

Datorer och övriga inventarier 21 7 33

Finansiella anläggningstillgångar

Andelar i koncernföretag 23 336 059 331 373

Andelar i joint venture 38 4 656 4 656

Övriga finansiella anläggningstillgångar 22 2 208 2 215

Summa anläggningstillgångar 342 930 338 277

Omsättningstillgångar

Kundfordringar och övriga fordringar 26 956 1 094

Fordringar koncernföretag 26,34 740 139 1 210 094

Förutbetalda kostnader och upplupna intäkter 27 622 516

Likvida medel 28 161 826 2 782

Summa omsättningstillgångar 903 543 1 214 486

Summa tillgångar 1 246 473 1 552 763

TSEK Not 2023-12-31 2022-12-31

Eget kapital och skulder

Eget kapital 19,29

Aktiekapital 29 535 14 492

Fritt eget kapital

Överkursfond 2 526 379 1 912 128

Balanserad vinst -1 221 521 -1 168 603

Årets resultat -597 632 -52 918

Summa eget kapital 736 761 705 099

Långfristiga skulder

Övriga långfristiga skulder, Konvertibla lån 37 - 220 855

Övriga långfristiga skulder 37 - 157 161

Summa långfristiga skulder - 378 016

Kortfristiga skulder

Leverantörsskulder 24,30 1 400 756

Skulder till koncernbolag 24,30,34 480 753 448 771

Övriga skulder 24,30 2 788 2 508

Upplupna kostnader och förutbetalda intäkter 31 24 771 17 613

Summa kortfristiga skulder 509 712 469 648

Summa eget kapital och skulder 1 246 473 1 552 763

Org.nr: 556551-8932

Årsredovisning 2023

Moderbolagets förändring i eget kapital

TSEK Aktiekapital Fond för verkligt värde

Överkursfond Balanserat resultat Summa eget kapital

Ingående balans 1 januari 2023 14 492 - 1 912 128 -1 221 521 705 099

Nyemission 12 077 -

440 804 - 452 881

Emissionskostnader bokförda via eget kapital - -

-38 638 - -38 638

Konvertering av konvertibelt lån 2 966 -

212 086 - 215 052

Årets resultat - -

- -597 632 -597 632

Utgående balans 31 december 2023 29 535 - 2 526 379 -1 819 153 736 761

TSEK Aktiekapital Fond för verkligt värde

Överkursfond Balanserat resultat Summa eget kapital

Ingående balans 1 januari 2022 14 492 -

1 912 128 -1 168 603 758 017

Årets resultat - -

- -52 918 -52 918

Utgående balans 31 december 2022 14 492 - 1 912 128 -1 221 521 705 099

Fria reserver

Bundna reserver

Fria reserver

Bundna reserver

Org.nr: 556551-8932

Årsredovisning 2023

Kassaflödesanalys, moderbolaget

TSEK Not 2023 2022

Den löpande verksamheten

Rörelseresultat -29 592 -2 333

Justeringar för poster som inte ingår I den löpande verksamheten 35 26 112

Erhållen ränta 2 428 -

Kassaflöde från den löpande verksamheten före förändring av

rörelsekapital

-27 138 -2 221

Kassaflödet från förändringar i rörelsekapital

Ökning (-)/minskning (+) av rörelsefordringar -12 042 -11 685

Ökning (+)/minskning (-) av rörelseskulder -68 501 8 738

Kassaflöde från den löpande verksamheten

-107 681 -5 168

Investeringsverksamheten

Investeringar i dotterbolag - -50

Ökning (-) / minskning (+) kortfristiga placeringar - 406

Kassaflöde från investeringsverksamheten - 356

Finansieringsverksamheten

Nyemission 452 881 -

Kostnader i samband med nyemission -38 638 -

Återbetalning av lån -147 518 -

Kassaflöde från finansieringsverksamheten 266 725 -

Årets kassaflöde 159 044 -4 812

Likvida medel vid årets början 2 782 7 594

Likvida medel vid årets slut 161 826 2 782

Summa disponibla likvida medel 28

161 826 2 782

Org.nr: 556551-8932

Årsredovisning 2023

Noter

Not 1 Allmän information

Starbreeze AB (publ) är en oberoende utvecklare, skapare,

förläggare och distributör av PC! och konsolspel med ett globalt

marknadsfokus.

Starbreeze grundades 1998 och har sedan dess utvecklats till en

väletablerad utvecklare och förläggare av dator! och tv!spel med

kontor i flera länder i världen och sin huvudsakliga verksamhet i

Stockholm.

Moderföretaget, med organisationsnummer 556551–8932, är

ett registrerat aktiebolag med säte i Stockholm i Sverige.

Adressen till företaget är Regeringsgatan 38, Box 7731, 103 95

Stockholm . Starbreeze AB (publ) är noterat på Nasdaq Stockholm

i segmentet Small Cap.

Denna koncernredovisning har den 11 april 2024 godkänts av

styrelsen för offentliggörande.

Not 2 Sammanfattning av viktiga redovisningsprinciper

De viktigaste redovisningsprinciperna som tillämpats när denna

koncernredovisning upprättats anges nedan. Dessa principer har

tillämpats konsekvent för alla presenterade år, om inte annat

anges.

2.1 Grund för upprättande av moderbolagets och

koncernens finansiella rapporter

Koncernredovisningen för Starbreeze AB har upprättats i enlighet

med Årsredovisning lagen, RFR 1 Kompletterande

redovisningsregler för koncerner, samt International Financial

Reporting Standards (IFRS) och IFRIC!tolkningar sådana de

antagits av EU. Den har upprättats enligt

anskaffningsvärdemetoden med undantag av omvärdering av

skulder värderade till verkligt värde över resultaträkningen.

Moderbolagets funktionella valuta är svenska kronor som även

utgör rapporteringsvaluta för moderbolaget och koncernen. Det

innebär att de finansiella rapporterna presenteras i svenska

kronor. Samtliga belopp, om inget annat anges, är avrundade till

närmaste tusental.

Att upprätta de finansiella rapporterna i överensstämmelse med

IFRS kräver användning av en del viktiga redovisningsmässiga

uppskattningar. Vidare krävs att företagsledningen gör vissa

bedömningar vid tillämpningen av företagets

redovisningsprinciper. Uppskattningar och antaganden är

baserade på historiska erfarenheter och ett antal faktorer som

under rådande förhållanden synes vara rimliga. Resultatet av

dessa uppskattningar och antaganden används sedan för att

bedöma de redovisade värdena på tillgångar och skulder som

inte annars framgår tydligt från andra källor. Verkligt utfall kan

avvika från dessa uppskattningar och bedömningar. De områden

som innefattar en hög grad av bedömning, som är komplex eller

sådana områden där antaganden och uppskattningar är av

väsentlig betydelse för koncernredovisningen anges i not 4.

Moderföretagets redovisningsprinciper återfinns i not 2.26

2.2 Ändringar i redovisningsprinciper och upplysningar

A. Nya och ändrade standarder som tillämpas av koncernen

Inga IFRS eller IFRIC!tolkningar som för första gången är

obligatoriska för det räkenskapsår som började 1 januari 2023 har

haft någon väsentlig inverkan på koncernen.

B. Nya standarder, ändringar och tolkningar av befintliga

standarder som ännu inte har trätt i kraft och som inte har

tillämpats i förtid av koncernen

Ett antal nya standarder och tolkningar träder i kraft för

räkenskapsår som börjar efter 1 januari 2023 eller senare och har

inte tillämpats vid upprättandet av denna finansiella rapport.

Dessa förväntas inte få någon väsentlig effekt på koncernens

finansiella rapporter.

2.3 Koncernredovisning

Dotterföretag är alla företag över vilka koncernen har

bestämmande inflytande.

Koncernen kontrollerar ett företag när den exponeras för eller

har rätt till rörlig avkastning från sitt innehav i företaget och har

möjlighet att påverka avkastningen genom sitt inflytande i

företaget. Koncernen bedömer också om bestämmande

inflytande föreligger fastän den inte har ett aktieinnehav

uppgående till mer än hälften av rösträtterna men ändå har

möjlighet att utöva bestämmande inflytande genom defacto

kontroll. Defacto kontroll kan uppstå under omständigheter där

andelen av koncernens rösträtter i relation till storleken och

spridningen på övriga aktieägares rösträtter ger koncernen

möjlighet att styra finansiella och operativa strategier etc.

Dotterföretag inkluderas i koncernredovisningen från och med

den dag då det bestämmande inflytandet överförs till koncernen.

De exkluderas ur koncernredovisningen från och med den dag då

det bestämmande inflytandet upphör.

Förvärvsmetoden används för redovisning av koncernens

rörelseförvärv. Köpeskillingen för förvärvet av ett dotterföretag

utgörs av verkligt värde på överlåtna tillgångar, skulder som

koncernen ådrar sig till tidigare ägare av det förvärvade bolaget

och de aktier som emitterats av koncernen. I köpeskillingen ingår

även verkligt värde på alla tillgångar eller skulder som är en följd

av en överenskommelse om villkorad köpeskilling. Identifierbara

förvärvade tillgångar och övertagna skulder i ett rörelseförvärv

värderas inledningsvis till verkliga värden på förvärvsdagen. För

varje förvärv – det vill säga förvärv för förvärv – avgör koncernen

om innehav utan bestämmande inflytande i det förvärvade

företaget redovisas till verkligt värde eller till innehavets

proportionella andel i det redovisade värdet av det förvärvade

företagets identifierbara nettotillgångar.

Förvärvsrelaterade kostnader redovisas när de uppstår.

Varje villkorad köpeskilling som ska överföras av koncernen

redovisas till verkligt värde vid förvärvstidpunkten. Efterföljande

ändringar av verkligt värde av en villkorad köpeskilling som

klassificerats som en skuld redovisas i enlighet med IFRS 9 i

resultaträkningen.

Org.nr: 556551-8932

Årsredovisning 2023

Goodwill värderas initialt som det belopp varmed den totala

köpeskillingen och verkligt värde för innehav utan bestämmande

inflytande överstiger verkligt värde på identifierbara förvärvade

tillgångar och övertagna skulder. Om köpeskillingen är lägre än

verkligt värde på det förvärvade bolagets nettotillgångar,

redovisas skillnaden direkt i resultaträkningen. Koncerninterna

transaktioner, balansposter, intäkter och kostnader på

transaktioner mellan koncernföretag elimineras. Vinster och

förluster som resulterar från koncerninterna transaktioner och

som är redovisade i tillgångar elimineras.

Redovisningsprinciperna för dotterföretag har i förekommande

fall ändrats för att garantera en konsekvent tillämpning av

koncernens principer.

2.4 Segmentsrapportering

Rörelsesegment rapporteras på ett sätt som överensstämmer

med den interna rapportering som lämnas till ledningen som är

ansvarig för tilldelning av resurser och bedömning av

rörelsesegmentets resultat.

Starbreeze kärnverksamhet består huvudsakligen av

spelutveckling, spelförsäljning, tredje parts förläggning och

licensaffärer. Eventuella intäkter och kostnader som ej är

relaterade till kärnverksamheten klassificeras som övriga

intäkter och kostnader. Segmentet Spelförsäljning består av

Starbreeze egenutvecklade spel. Intäkterna för året avser till

största delen försäljningsintäkter och royalty för rättigheterna

till PAYDAY.

2.5 Omräkning av utländsk valuta

Funktionell valuta och rapportvaluta

Poster som ingår i de finansiella rapporterna i koncernen är

värderade i den valuta som används i den ekonomiska miljö där

respektive företag huvudsakligen är verksamt (funktionell

valuta). I koncernredovisningen används SEK , som är

moderföretagets funktionella valuta och rapportvaluta.

Transaktioner och balansposter

Transaktioner i utländsk valuta omräknas till den funktionella

valutan enligt de valutakurser som gäller på transaktionsdagen.

Valutakursvinster och !förluster som uppkommer vid betalning av

sådana transaktioner och vid omräkning av monetära tillgångar

och skulder i utländsk valuta till balansdagens kurs, redovisas i

resultaträkningen som övriga rörelseintäkter respektive övriga

rörelsekostnader.

Koncernföretag

Resultat och finansiell ställning för alla koncernföretag (av vilka

inget har en hög!inflationsvaluta som funktionell valuta) som har

en annan funktionell valuta än rapportvalutan, omräknas till

koncernens rapportvaluta enligt följande:

1. tillgångar och skulder för var och en av

balansräkningarna om räknas till balansdagens kurs

2. intäkter och kostnader för var och en av

resultaträkningarna omräknas till genomsnittlig

valutakurs (såvida denna genomsnittliga kurs utgör en

rimlig approximation av den ackumulerade effekten av

de kurser som gäller på transaktionsdagen, annars

omräknas intäkter och kostnader till

transaktionsdagens kurs), och

3. alla valutakursdifferenser som uppstår redovisas i övrigt

total resultat.

Goodwill och justeringar av verkligt värde som uppkommer vid

förvärv av en utlandsverksamhet behandlas som tillgångar och

skulder hos denna verksamhet och omräknas till balansdagens

kurs. Valutakursdifferenser redovisas i övrigt totalresultat.

2.6 Materiella anläggningstillgångar

Materiella anläggningstillgångar värderas till anskaffningsvärde

med avdrag för avskrivningar. I anskaffningsvärdet ingår utgifter

som direkt kan hänföras till förvärvet av tillgången. Tillkommande

utgifter läggs till tillgångens redovisade värde eller redovisas

som en separat tillgång, beroende på vilket som är lämpligt,

endast då det är sannolikt att de framtida ekonomiska förmåner

som är förknippade med tillgången kommer att komma

koncernen tillgodo och tillgångens anskaffningsvärde kan mätas

på ett tillförlitligt sätt. Alla andra former av reparationer och

underhåll redovisas som kostnader i resultaträkningen under den

period de uppkommer.

Avskrivningar på tillgångar görs linjärt enligt plan över den

beräknade nyttjandeperioden, enligt följande:

• Datorer 3 år

• Övriga inventarier 5 år

Tillgångarnas restvärden och nyttjandeperiod prövas varje

balansdag och justeras vid behov.

En tillgångs redovisade värde skrivs genast ner till dess åter

vinningsvärde om tillgångens redovisade värde överstiger dess

bedömda återvinningsvärde (punkt 2.7).

Vinster och förluster vid avyttring fastställs genom en jämförelse

mellan försäljningsintäkten och det redovisade värdet vid

försäljningstidpunkten.

2.7 Immateriella anläggningstillgångar

A. Goodwill

Goodwill uppstår vid förvärv av dotterföretag och avser det

belopp varmed köpeskillingen överstiger Starbreeze andel i det

verkliga värdet av identifierbara tillgångar, skulder och

eventualförpliktelser i det förvärvade bolaget samt det verkliga

värdet på innehav utan bestämmande inflytande i det förvärvade

bolaget.

I syfte att testa nedskrivningsbehov, fördelas goodwill som

förvärvats i ett rörelseförvärv till kassagenererande enheter

eller grupper av kassagenererande enheter som förväntas bli

gynnade av synergier från förvärvet. Varje enhet eller grupp av

enheter som goodwill har fördelats till motsvarar den lägsta nivå i

koncernen på vilken goodwillen i fråga övervakas i den interna

styrningen. Goodwill övervakas för varje kassagenererande

enhet. För närvarande finns det 1 kassagenererande enheter.

Goodwill skrivs inte av, men nedskrivningstestas årligen eller

oftare om händelser eller ändringar i förhållanden indikerar en

möjlig värdeminskning. Det redovisade värdet av goodwill jämförs

med återvinningsvärdet, vilket är det högsta av nyttjandevärdet

och det verkliga värdet minus försäljningskostnader. Eventuell

nedskrivning redovisas omedelbart som en kostnad och återförs

inte.

B. Balanserade utgifter för spel- och teknikutveckling

Kostnader för underhåll av programvara kostnadsförs när de

uppstår. Utvecklingsutgifter som är direkt hänförliga till

utveckling och testning av identifierbara och unika

programvaruprodukter (vanligtvis spelutvecklingsprojekt) som

kontrolleras av koncernen, redovisas som immateriella tillgångar

när följande kriterier är uppfyllda ;

Org.nr: 556551-8932

Årsredovisning 2023

• det är tekniskt möjligt att färdigställa programvaran så att den

kan användas,

• företagets avsikt är att färdigställa programvaran och att

använda eller sälja den,

• det finns förutsättningar att använda eller sälja programvaran,

• det kan visas hur programvaran genererar troliga framtida

ekonomiska fördelar,

• adekvata tekniska, ekonomiska och andra resurser för att

fullfölja utvecklingen och för att använda eller sälja

programvaran finns tillgängliga, och

• de utgifter som är hänförliga till programvaran under dess

utveckling kan beräknas på ett tillförlitligt sätt.

För utvecklingsprojekt som bedöms uppfylla samtliga kriterier för

aktiverbarhet aktiveras dessa utgifter i balansräkningen och

benämns ”Balanserade utgifter för egen spel! och

teknikutveckling”. Starbreeze kostnadsför utgifter för utveckling

om ovanstående inte är uppfyllt.

Koncernen har under året aktiverat spelutvecklingsutgifter

avseende PAYDAY 2, PAYDAY 3, Baxter samt nya IP:n.

Aktiveringen nettoredovisas i resultaträkningen innebärande att

utgifterna som aktiveras minskar kostnaderna i resultaträkningen

på den rad där den ursprungliga utgiften redovisats. Uppdaterad

princip avseende avskrivningar av immateriella

anläggningstillgångar har gjorts under perioden. För färdigställd

egen spelutveckling sker avskrivning med degressiv avskrivning,

det vill säga ett sjunkande avskrivningsbelopp över

nyttjandeperioden. Immateriella tillgångar med bestämbar

nyttjandeperiod skrivs av från det datum då de är tillgängliga för

användning. Beräknade nytttjandeperioder för egen

spelutveckling är 5 år. Där avskrivning görs med 2/3 år 1, 33%

månad 1 och 33% månad 2-12, 15% år 2 och 6% vardera år 3-5.

C. Rättigheter till programvaror

Spelrättigheter, spelmotorer och övriga programvarulicenser

(teknologi) som förvärvats genom ett rörelseförvärv redovisas

till verkligt värde på förvärvsdagen.

Förvärvade programvarulicenser aktiveras på basis av de utgifter

som uppstått då den aktuella programvaran förvärvats och satts

i drift. Dessa aktiverade utgifter skrivs av under den bedömda

nyttjandeperioden vilket vanligtvis är mellan 18 och 60 månader.

Då avskrivningstiden skall spegla den ekonomiska livslängden är

avskrivningstiden inte alltid linjär.

D. Licenser och andra rättigheter

Licenser och andra rättigheter som förvärvats separat redovisas

till anskaffningsvärde. Licenser som förvärvats genom ett

rörelseförvärv redovisas till verkligt värde på förvärvsdagen. I det

fall det finns en rörlig ersättning baserad på framtida intäkter

redovisas dessa i samband med faktiskt utfall till verkligt värde.

Licenser och rättigheter har en bestämbar nyttjandeperiod och

redovisas till anskaffningsvärde minskat med ackumulerade

avskrivningar. Avskrivningar görs för att fördela kostnaden för

licenser över deras bedömda nyttjandeperiod på 3–10 år.

2.8 Nedskrivningar av icke finansiella tillgångar

Tillgångar som har en obestämbar nyttjandeperiod skrivs inte av

utan prövas årligen avseende eventuellt nedskrivningsbehov.

Tillgångar som skrivs av bedöms med avseende på

värdeminskning närhelst händelser eller förändringar i

förhållanden indikerar att det redovisade värdet kanske inte är

återvinningsbart. En nedskrivning görs med det belopp med vilket

tillgångens redovisade värde överstiger dess återvinningsvärde.

Återvinningsvärdet är det högre av en tillgångs verkliga värde

minskat med försäljningskostnader och nyttjandevärdet. Under

året har koncernen skrivit ner icke finansiella tillgångar om 0

MSEK (0).

2.9 Finansiella instrument

Finansiella tillgångar och finansiella skulder redovisas när

koncernen blir avtalspart i fråga om det finansiella instrumentets

avtalade villkor. Finansiella tillgångar tas bort från rapporten över

finansiell ställning när de avtalsenliga rättigheterna avseende

den finansiella tillgången upphör, eller när den finansiella

tillgången och samtliga betydande risker och fördelar överförs.

En finansiell skuld tas bort från rapporten över finansiell ställning

när den utsläcks, det vill säga när den fullgörs, annulleras eller

upphör.

Klassificering och värdering av finansiella tillgångar vid första

redovisningstillfället

Förutom de kundfordringar som inte innehåller en betydande

finansieringskomponent och värderas till transaktionspriset i

enlighet med IFRS 15, värderas alla finansiella tillgångar initialt till

verkligt värde justerat för eventuella transaktionskostnader.

Efterföljande värdering av finansiella tillgångar

Finansiella tillgångar, andra än de som är identifierade och

effektiva som säkringsinstrument, klassificeras i följande

kategorier:

• upplupet anskaffningsvärde

• verkligt värde via resultaträkningen

• verkligt värde via övrigt totalresultat

Koncernen har inga finansiella tillgångar i kategorierna verkligt

värde via resultaträkningen respektive via övrigt totalresultat

under 2023. Klassificeringen bestäms både av:

• företagets affärsmodell för förvaltningen av den finansiella

tillgången och

• egenskaperna hos de avtalsenliga kassaflödena från den

finansiella tillgången

Alla intäkter och kostnader avseende finansiella tillgångar som

redovisas i resultatet klassificeras som finansiella kostnader

eller finansiella intäkter, förutom när det gäller nedskrivning av

kundfordringar som klassificeras som försäljningskostnader.

Finansiella tillgångar värderas till upplupet anskaffningsvärde om

tillgångarna uppfyller följande villkor och inte redovisas till

verkligt värde via resultatet:

• de innehas inom ramen för en affärsmodell vars mål är att

inneha de finansiella tillgångarna och inkassera avtalsenliga

kassaflöden, och

• avtalsvillkoren för de finansiella tillgångarna ger upphov till

kassaflöden som endast är betalningar av kapitalbelopp och

ränta på det utestående kapitalbeloppet.

Efter första redovisningstillfället värderas dessa till upplupet

anskaffningsvärde med användning av effektivräntemetoden.

Diskontering utelämnas om effekten av diskontering är

oväsentlig.

Koncernens likvida medel, kundfordringar och de flesta övriga

fordringar hör till denna kategori av finansiella instrument.

Klassificering och värdering av finansiella skulder

Koncernens finansiella skulder innefattar leverantörsskulder och

övriga skulder, övriga långfristiga skulder samt skuld avseende

tilläggsköpeskilling.

Org.nr: 556551-8932

Årsredovisning 2023

Finansiella skulder värderas initialt till verkligt värde justerat för

transaktionskostnader, såvida koncernen inte klassificerat den

finansiella skulden till verkligt värde via resultaträkningen.

Finansiella skulder värderas efter första redovisningstillfället till

upplupet anskaffningsvärde med hjälp av effektivräntemetoden,

förutom finansiella skulder som värderas till verkligt värde via

resultatet. Finansiella skulder värderade till verkligt värde via

resultaträkningen är finansiella skulder som innehas för handel

och utgörs i koncernen av villkorad köpeskilling. Skulder i denna

kategori klassificeras som kortfristiga skulder om de förväntas bli

reglerade inom tolv månader, annars klassificeras de som

långfristiga skulder.

Alla ränterelaterade avgifter och, om det är tillämpligt, ändringar

i ett instruments verkliga värde som redovisas i resultatet ingår i

posterna Finansiella kostnader eller Finansiella intäkter,

alternativt Övriga rörelseintäkter eller Övriga rörelsekostnader.

2.10 Nedskrivning av finansiella tillgångar

Koncernen bedömer värdet på de finansiella tillgångarna genom

att bedöma kunders och andra avtalsparters styrkor och

svagheter utifrån den information som finns tillgänglig. Då

bolagets övriga fordringar avser ett fåtal motparter som är

finansiellt starka och betalar enligt plan eller tidigare

betalningsmönster samtidigt som koncernen historiskt sett inte

haft några väsentliga kreditförluster görs bedömningen att en

eventuell förlustreserv utöver de redan reserverade fordringarna

inte behöver redovisas på grund av oväsentliga belopp.

2.11 Kundfordringar

Kundfordringar är belopp som ska betalas av kunder för sålda

varor eller utförda tjänster i den löpande verksamheten. Om

betalning förväntas inom ett år klassificeraras de som

omsättningstillgångar. Om inte, tas de upp som

anläggningstillgångar. Kundfordringar redovisas inledningsvis till

verkligt värde och därefter till upplupet anskaffningsvärde med

tillämpning av effektivräntemetoden, minskat med eventuell

reservering för värdeminskning.

Koncernens kunder består av ett fåtal stora och finansiellt

starka kunder, vilket gör att kreditrisken i koncernen är låg.

Intäkterna kommer inte från slutkunder. Fordringar förfallna mer

än 6 månader avser det gamla segmentet VRtech and Operations

och har reserverats i sin helhet.

2.12 Likvida medel

I likvida medel ingår kassa, banktillgodohavanden och korta

placeringar med förfallotid inom tre månader från

anskaffningstidpunkten.

2.13 Aktiekapital

Stamaktier klassificeras som eget kapital. Transaktionskostnader

som direkt kan hänföras till emission av nya aktier eller optioner

redovisas, netto efter eventuell skatt, i eget kapital som ett

avdrag från emissionslikviden.

2.14 Leverantörsskulder

Leverantörsskulder är förpliktelser att betala för varor eller

tjänster som har förvärvats i den löpande verksamheten.

Leverantörsskulder klassificeras som kortfristiga skulder om de

förfaller inom ett år eller tidigare. Om inte, tas de upp som

långfristiga skulder.

Leverantörsskulder redovisas inledningsvis till verkligt värde och

därefter till upplupet anskaffningsvärde med tillämpning av

effektivräntemetoden.

2.15 Upplåning

Bolaget har per balansdagen ingen extern upplåning.

2.16 Aktuell och uppskjuten skatt

Årets skattekostnad omfattar aktuell och uppskjuten skatt. Skatt

redovisas i resultaträkningen. Den aktuella skattekostnaden

beräknas på basis av de skatteregler som på balansdagen är

beslutade eller i praktiken beslutade i de länder där

moderföretaget och dess dotterföretag är verksamma och

genererar skattepliktiga intäkter. Ledningen utvärderar

regelbundet de yrkanden som gjorts i självdeklarationer

avseende situationer där tillämpliga skatteregler är föremål för

tolkning. De gör, när så bedöms lämpligt, avsättningar för belopp

som troligen ska betalas till skattemyndigheten.

Uppskjuten skatt redovisas i sin helhet, enligt balansräknings

metoden, på alla temporära skillnader som uppkommer mellan

det skattemässiga värdet på tillgångar och skulder och dessas

redovisade värden i koncernredovisningen. Om emellertid den

uppskjutna skatten uppstår till följd av en transaktion som utgör

den första redovisningen av en tillgång eller skuld som inte är ett

företags förvärv och som, vid tidpunkten för transaktionen,

varken påverkar redovisat eller skattemässigt resultat, redovisas

den inte. Uppskjuten skatt redovisas heller inte om den uppstår

till följd av första redovisningen av goodwill. Uppskjuten skatt

beräknas med tillämpning av skattesatser (och !lagar) som har

beslutats eller aviserats per balansdagen och som förväntas

gälla när den berörda uppskjutna skattefordran realiseras eller

den uppskjutna skatteskulden regleras.

Uppskjutna skattefordringar redovisas i den omfattning det är

troligt att framtida skattemässiga överskott kommer att finnas

tillgängliga, mot vilka de temporära skillnaderna kan utnyttjas.

Underskott kan ej utnyttjas mellan bolag i olika länder. För

underskott genererade fram till och med 2019 finns en

koncernbidragsspärr mot New Starbreeze Studios AB och New

Starbreeze Publishing AB. Dessa underskott kan tidigast utnyttjas

år 2026. För underskott genererade till och med utgången av 2021

finns koncernbidragsspärr mot ett dotterbolag i Koncernen, New

Starbreeze Publishing PD IP AB, och sådana underskott kan därför

tidigast utnyttjas 2028. För underskott genererade till och med

utgången av 2022 finns dessutom en koncernbidragsspärr mot

ett dotterbolag i Koncernen, Starbreeze IP AB, och sådana

underskott kan därför tidigast utnyttjas 2029.

2.17 Ersättningar till anställda

Pensionsförpliktelser

Inom koncernen består till övervägande del pensionsplaner av

avgiftsbestämda pensionsplaner. I avgiftsbestämda planer

betalar företaget fastställda avgifter till en separat juridisk

enhet och har ingen förpliktelse att i framtiden betala ytterligare

avgifter. Koncernens resultat belastas i form av

personalkostnader i takt med att förmånerna intjänas.

Ersättningar vid uppsägning

Ersättningar vid uppsägning utgår när en anställds anställning

sagts upp av koncernen före normal pensionstidpunkt eller då

den anställde accepterar frivillig avgång i utbyte mot sådana

ersättningar. Avgångsvederlag redovisas först då koncernen

erbjudit frivillig avgång eller då formell, oåterkallelig, plan

fastställts.

Org.nr: 556551-8932

Årsredovisning 2023

Vinstandels- och bonusplaner

Koncernen redovisar en skuld och en kostnad för bonusprogram

och rörliga ersättningar. Kostnad och skuld för rörliga

ersättningar baseras på beräkningar av förväntat utfall.

2.18 Aktierelaterade ersättningar

Koncernen har per 31 december 2023 inga utestående program

för aktierelaterade ersättningar.

2.19 Avsättningar

Avsättningar redovisas när koncernen har en legal eller informell

förpliktelse till följd av tidigare händelser, det är sannolikt att ett

utflöde av resurser kommer att krävas för att reglera åtagandet

och beloppet har beräknats på ett tillförlitligt sätt. Inga

avsättningar görs för framtida rörelseförluster.

Avsättningarna värderas till nuvärdet av det belopp som

förväntas krävas för att reglera förpliktelsen. Härvid används en

diskonteringsränta före skatt som återspeglar en aktuell

marknadsbedömning av det tidsberoende värdet av pengar och

de risker som är förknippade med avsättningen. Den ökning av

avsättningen som beror på att tid förflyter redovisas som

räntekostnad. Per 31 december 2023 finns inga avsättningar i

koncernen.

2.20 Intäktsredovisning

Koncernens löpande intäkter kommer huvudsakligen från

intäktsdelning via co-publishing partnern Plaion avseende

PAYDAY 3. Koncernen har även löpande intäkter från slutkunder

som betalar ett engångspris för spelet samt från försäljning av

DLC:er, det vill säga tilläggspaket till spel. Dessa modeller beskrivs

utförligare på sid 12. Intäkterna från Plaion och plattformar likt

Steam och övriga plattformar faktureras månadsvis alternativt

kvartalsvis månaden efter försäljningsperioden.

Betalningsvillkoren varierar från direkt betalning vid mottagande

av faktura till 45 dagar från fakturadatum.

Intäkter från kunder som köper spel delas ofta mellan flera parter

beroende på den roll parten har i affären. Beroende på om en

part är distributör, förläggare, utvecklare eller innehar

rättigheter som spelet bygger på erhålls olika andelar av

bruttointäkten från kund. För varje avtal som koncernen ingår i

som part, görs en analys av rollen och vad det innebär i fråga om

att redovisningsmässigt agera som huvudman (principal) eller

ombud (agent) i intäktsflödet. För de fall där koncernen bedöms

som huvudman (principal) för ett intäktsflöde bruttoredovisas

intäkten som nettoomsättning och de andelar som förs vidare till

andra parter redovisas som kostnader i resultaträkningen. I

dagsläget klassas koncernen som agent i samtliga avtal och

redovisar därmed nettot av intäkterna och andelarna till

huvudman som nettoomsättning.

I de fall försäljning av förlagsrättigheter och eventuella

licensieringsaffärer sker skall dessa särredovisas. Under året har

inga sådana transaktioner skett. Se även not 5 och 6.

För att avgöra om koncernen är huvudman eller agent i

intäktstransaktionerna när flera parter är involverade i att

leverera ett spel till slutkunden, bedöms om koncernen har

kontroll över den tillgång som kunden köper innan den överförs.

När koncernen säljer via en annan part är bedömningen att man

inte kontrollerar försäljningstjänsten som det innebär att sälja

spelet till slutkunden. Koncernens bedömning är även att man

inte heller kontrollerar själva spelet (varan) i det led där det säljs

till slutkunden via en annan part. Starbreeze sätter priset när

försäljning sker via digitala kanaler. I de fall som spelet utgörs av

en fysisk produkt som säljs via återförsäljare bedöms även om

den återförsäljande parten har tagit över varulagerrisken med

spelet, vilket är fallet i all sådan försäljning. Starbreezes

sammantagna bedömning är att man i de olika

transaktionskedjorna inte har kontroll över det sista

försäljningsledet och därför redovisar sina intäkter netto efter

avdrag för samarbetspartners och återförsäljares andel av

kundens betalning för ett spel.

Royalty för sålda spel redovisas som intäkt i den period som

försäljningen skett enligt reglerna i IFRS 15. Enligt vissa avtal säljer

Starbreeze distributionssätten av ett spel!IP för en specifik

plattform. Detta sker oftast under spelets utveckling. Starbreeze

redovisar denna betalning som skuld till dess att spelet är klart

och levererat. Efter leverans av grundspelet, som är

prestationsåtagande 1, intäktsförs skulden. Eventuell framtida

intäktsdelning, som kan komma Starbreeze till godo, kommer att

intäktsföras löpande. Denna intäktsström avser

prestationsåtagande 2, som är framtida DLC:er som enligt avtal

kommer att tillhandahållas om spelet är framgångsrikt.

Vid försäljning av spel till detaljhandeln erhåller koncernen

royalty först efter slutkonsumenten köpt spelet och inte när

varan levererats ut i detaljhandeln. Butikerna har inte möjlighet

att returnera eventuellt sålda varor.

Ränteintäkter redovisas fördelat över löptiden med tillämpning

av effektivräntemetoden.

2.21 Leasing

Bolaget tillämpar IFRS 16 Leasing.

Samtliga lokalhyresavtal redovisats enligt IFRS 16 avser

hyreslokaler. Övriga hyreskontrakt faller under

undantagsreglerna för kontrakt av mindre värde eller med kort

löptid och avser huvudsakligen hyra av kontorsmaskiner.

Bolaget har en bil som redovisas enligt IFRS16.

Per bokslutsdatum hade koncernen ett bokfört värde på

nyttjande rätter om 6,2 MSEK (20,4). På skuldsidan har koncernen

tagit upp en långfristig skuld om 0,2 MSEK (5,4) och en kortfristig

skuld om 6,5 MSEK (16,2). Värdet på nyttjanderätterna har minskat

med 14,2 MSEK (14,2) som en direkt följd av avskrivningar på

nyttjanderätterna under året. Finansnettot har belastats

negativt med 0,4 MSEK (0,7). Den deposition som erlagts

för lokalerna i Stockholm redovisas som en finansiell

anläggningstillgång i balansräkningen.

Inga hyresavgifter har betalats i förskott vid årsskiftet.

Vid diskontering av framtida leasingavgifter har Starbreeze

använt den marginella låneräntan per land som

diskonteringsränta. Den marginella upplåningsräntan är baserad

på leasetagarens finansiella styrka, land samt det aktuella

leasingavtalets längd.

Då det bedömts som osannolikt att dessa kommer nyttjas har

inte hänsyn tagits till eventuella förlängningsoptioner i

kontrakten vid beräkningarna. Icke leasingkomponenter såsom

till exempel elkostnader har inte medtagits i beräkningarna. Se

även not 10 Nyttjanderätter.

2.22 Kassaflödesanalys

Kassaflödesanalysen upprättas enligt indirekt metod. Det

redovisade kassaflödet omfattar endast transaktioner som

medför in! eller utbetalningar. Bolagets likvida medel består på

balansdagen av kassa! och banktillgodohavanden.

Org.nr: 556551-8932

Årsredovisning 2023

2.23 Resultat per aktie

Före utspädning

Resultat per aktie före utspädning beräknas genom att det

resultat som är hänförligt till moderföretagets aktieägare

divideras med ett vägt genomsnittligt antal utestående

stamaktier under perioden exklusive eventuella återköpta aktier

som innehas som egna aktier av moderföretaget.

Efter utspädning

För beräkning av resultat per aktie efter utspädning justeras det

vägda genomsnittliga antalet utestående stamaktier för

utspädningseffekten av samtliga potentiella stamaktier. Ingen

sådan utspädningseffekt föreligger för räkenskapsåret 2023.

2.24 Joint ventures

Enligt IFRS 11 ska ett innehav i ett samarbetsarrangemang

klassificeras antingen som gemensam verksamhet eller en joint

venture beroende på de kontraktuella rättigheterna och

skyldigheterna varje investerare har. Koncernen har endast joint

ventures. Joint ventures redovisas enligt kapitalandelsmetoden.

Enligt kapitalandelsmetoden redovisas innehav i joint ventures

initialt i koncernens balansräkning till anskaffningskostnad. Det

redovisade värdet ökar eller minskar därefter för att beakta

koncernens andel av resultat och övrigt totalresultat från sina

joint ventures efter förvärvstidpunkten. Koncernens andel av

resultat ingår i koncernens resultat och koncernens andel av

övrigt totalresultat ingår i övrigt totalresultat i koncernen.

Utdelningar från joint ventures redovisas som en minskning av

investeringens redovisade värde. Orealiserade vinster på

transaktioner mellan koncernen och dess joint ventures

elimineras till omfattningen av koncernens innehav i joint

ventures. Orealiserade förluster elimineras också såvida inte

transaktionen utgör en indikation på nedskrivning av tillgången

som överförs. Redovisningsprinciperna för joint ventures har

justerats om nödvändigt för att säkerställa överensstämmelse

med koncernens redovisningsprinciper.

2.25 Tilläggsköpeskillingar

Tilläggsköpeskillingar värderas till verkligt värde och

balansdagskurs. Omvärderingen går över resultaträkningen och

redovisas i finansnettot. Se not 4.

2.26 Tillgångar och skulder tillgängliga för försäljning

Balansposterna är värderade till det lägsta av det redovisade

värdet och det verkliga värdet. Utländska tillgångar värderas till

balansdagens kurs.

2.27 Moderbolagets redovisningsprinciper

Uppställningsformer

Resultat! och balansräkning följer årsredovisningslagens

uppställningsform. Det innebär skillnader, jämfört med

koncernredovisningen, främst avseende finansiella intäkter och

kostnader, avsättningar och rapport över förändringar i eget

kapital.

Årsredovisningen för moderföretaget, Starbreeze AB, har

upprättats i enlighet med Årsredovisningslagen och

Redovisningsrådets rekommendation RFR 2. RFR 2 anger att

moderföretaget i sin årsredovisning ska tillämpa International

Financial Reporting Standards (IFRS) sådana de antagits av EU, i

den utsträckning detta är möjligt inom ramen för

Årsredovisningslagen och Tryggandelagen, samt med hänsyn till

sambandet mellan redovisning och beskattning.

Rekommendationen anger vilka undantag och tillägg som krävs i

förhållande till IFRS.

Moderföretaget tillämpar följaktligen de principer som

presenteras i koncernredovisningens not 2, med de undantag

som anges nedan. Principerna har tillämpats konsekvent för alla

presenterade år, om inte annat anges. Samma

redovisningsprinciper som före gående år har tillämpats.

Aktier och andelar i dotterföretag och intresseföretag

Aktier och andelar i dotterföretag och intresseföretag redovisas

till anskaffningsvärde efter avdrag för eventuella nedskrivningar.

Erhållna utdelningar redovisas som intäkter.

När det finns en indikation på att aktier och andelar i

dotterföretag eller intresseföretag minskat i värde görs en

beräkning av återvinningsvärdet. Är detta lägre än det

redovisade värdet görs en nedskrivning. Nedskrivningar redovisas

i posten Nedskrivning av aktier i dotterföretag.

Moderbolaget tillämpar inte koncernens redovisning av

kostnader för förvärv. I moderbolaget ingår kostnader avseende

förvärv i andelar i koncernföretag under posten

anläggningstillgångar.

Finansiella instrument

I noterna om de finansiella tillgångarna framgår hur posterna i

balansräkningen är relaterade till den klassificering som används

i koncernens balansräkning och i koncernens

redovisningsprinciper. Företaget tillämpar värdering till verkligt

värde enligt ÅRL 4: 14 a–d och beskrivningen av

redovisningsprinciper i koncernens not 2.8 gäller därmed även

för moderföretaget.

Koncernbidrag

Koncernbidrag redovisas som en bokslutsdisposition.

Uppskjuten inkomstskatt

Belopp som avsatts till obeskattade reserver utgör skattepliktiga

temporära skillnader. På grund av sambandet mellan redovisning

och beskattning redovisar emellertid i en juridisk person den

uppskjutna skatteskulden på obeskattade reserver som en del av

de obeskattade reserverna. Även bokslutsdispositionerna i

resultaträkningen redovisas inklusive uppskjuten skatt.

Leasing

Leasingavtal, oavsett om de är finansiella eller operationella,

redovisas som operationell leasing.

Not 3 Finansiell riskhantering

Koncernen utsätts genom sin verksamhet för en mängd olika

finansiella risker: marknadsrisk (omfattande främst valutarisk,

samt en ej väsentlig ränterisk), kreditrisk, likviditetskris och

kapitalrisk. Koncernens övergripande riskhanteringspolicy

fokuserar på oförutsägbarheten på de finansiella marknaderna

och eftersträvar att minimera potentiella ogynnsamma effekter

på koncernens resultat. Riskhanteringen sköts av

ekonomiavdelning och VD i enlighet med de beslut som fattas av

styrelsen. En utförligare beskrivning av koncernens risker och

hantering av dessa finns i förvaltningsberättelsen.

A. Marknadsrisk

Valutarisk

Koncernen verkar internationellt och utsätts för valutarisker från

olika valutaexponeringar. Valutarisk uppstår genom framtida

affärstransaktioner, redovisade tillgångar och skulder och

nettoinvesteringar i utlandsverksamheter. För att hantera den

valutarisk som uppkommer från framtida affärstransaktioner,

redovisade tillgångar och skulder har koncernen möjlighet att

använda terminskontrakt. Innan kontrakt i utländsk valuta ingås

Org.nr: 556551-8932

Årsredovisning 2023

diskuterar CEO eller CFO eventuell hedging med styrelsen som

kan besluta om sådan skall ske. Koncernen matchar i möjligaste

mån in! och utgående kassaflöden i de olika valutorna och

erhåller därmed en naturlig form av hedging. Valutaflödena

bevakas och följs upp kontinuerligt av finansavdelningen. Under

2022 och 2023 har bolaget använt sig av valutaderivat kopplade

till förväntad framtida spelfinansiering från Plaion.

Valutaderivaten används för att säkra valutarisken för den

framtida förväntade finansieringen. Derivaten redovisas till

verkligt värde över resultaträkningen och per 31 december 2023

har denna värdering medfört en positiv påverkan på resultatet

genom en orealiserad värdeförändringring om 2,1 MSEK (-2,1).

Koncernen erhåller royalty för sålda spel samt andra intäkter

i USD och EUR.

Valutarisker uppstår när framtida affärstransaktioner eller

redovisade tillgångar och skulder uttrycks i en valuta som inte är

koncernens funktionella valuta. Beslut om terminssäkring fattas

av styrelsen.

Om kursen för USD hade varit 10 procent högre i förhållande till

SEK med alla andra variabler konstanta, skulle årets intäkter per

den 31 december 2023 ha varit 15,2 MSEK (12,2) högre och årets

kostnader skulle ha varit 8,7 MSEK (2,6) högre.

Om kursen för USD hade varit 10 procent lägre i förhållande till SEK

med alla andra variabler konstanta, skulle årets intäkter per den

31 december 2023 ha varit 15,2 MSEK (12,2) lägre och årets

kostnader skulle ha varit 8,7 MSEK (2,6) lägre.

Om kursen för EUR hade varit 10 procent högre i förhållande till

SEK med alla andra variabler konstanta, skulle årets intäkter per

den 31 december 2023 ha varit 47,3 MSEK (0,4) högre och årets

kostnader skulle ha varit 4,6 MSEK (1,7) högre.

Om kursen för EUR hade varit 10 procent lägre i förhållande till SEK

med alla andra variabler konstanta, skulle årets intäkter per den

31 december 2023 ha varit 47,3 MSEK (0,4) lägre och årets

kostnader skulle ha varit 4,6 MSEK (1,7) lägre.

Av de nettotillgångar som på balansdagen 31 december 2023

fanns i utländska valutor var ca 24,7 MSEK (12,7) hänförliga till USD.

Om valutakursen för USD hade varit 10 procent högre/lägre

jämfört med den valutakurs som gällde per 31 december 2023 så

skulle koncernens resultat/eget kapital efter skatt påverkats

positivt/negativt med ca 2,5 MSEK (1,6).

Av de nettotillgångar som på balansdagen 31 december 2023

fanns i utländska valutor var ca 214,7 MSEK (–172,0) hänförliga till

EUR. Om valutakursen för EUR hade varit 10 procent högre/lägre

jämfört med den valutakurs som gällde per 31 december 2023 så

skulle koncernens resultat/eget kapital efter skatt påverkats

negativt/positivt med ca 21,5 MSEK (17,2).

Om den svenska kronan hade försvagats/förstärkts med 10

procent i förhållande till EUR med alla andra variabler konstanta,

skulle den omräknade vinsten efter skatt per den 31 december

2023 ha varit 42,7 MSEK (0,3) lägre/högre.

Om den svenska kronan hade försvagats/förstärkts med 10

procent i förhållande till USD, med alla andra variabler konstanta,

skulle den omräknade vinsten efter skatt per den 31 december

2023 ha varit 6,5 MSEK (0,1) lägre/högre.

Moderbolaget har även fordringar på dotterbolagen, i framför allt

EUR och USD. Dessa fordringar omvärderas till balansdagens kurs

och förändringar bokas via rörelseresultatet i moderbolaget.

Ränterisk avseende kassaflöde och verkliga värden

Bolaget har för närvarande inga räntebärande skulder. En ökad

ränta har därmed en begränsad påverkan på bolagets

kostnadssida. Då bolaget har en positiv kassaposition medför

dock en högre ränta att bolaget erhåller ränteintäkter. En lägre

ränta medför följaktligen att ränteintäkterna blir lägre.

Prisrisk

Koncernen exponeras för prisrisk om placeringar, vilka

klassificeras som tillgångar värderade till verkligt värde via

resultaträkningen, innehas av koncernen. Per den 31 december

2023 finns inga kortfristiga placeringar i bolaget.

B. Kreditrisk

Kreditrisk uppstår genom likvida medel och tillgodohavanden hos

banker och finansinstitut samt kreditexponeringar gentemot

kunder, inklusive utestående fordringar och avtalade

transaktioner. Koncernen har ingen väsentlig koncentration av

kreditrisker. Maximal kreditriskexponering motsvaras av det

redovisade värden på de finansiella tillgångarna.

Endast banker och finansinstitut som av oberoende värderare

fått lägst kreditrating ”A” accepteras och de finansinstitut som

är godkända finns namngivna i före tagets finanspolicy. Om annat

institut skall användas krävs styrelsebeslut. De huvudsakliga

bankmedlen finns i svensk affärsbank.

För att minimera kreditrisker görs löpande bedömning av

partners kreditvärdighet. Eventuella obetalda belopp följs direkt

upp och kontakt tas med kunderna. Vi följer branschen och har

löpande och nära kontakt med våra kunder. Koncernens kunder

består av ett fåtal stora och finansiellt starka kunder, vilket gör

att kreditrisken i koncernen är låg. Intäkterna kommer inte från

slutkunder. Se även not 2.10 Nedskrivning av finansiella tillgångar.

Kvarvarande koncerninterna skulder förväntas bli betalda i takt

med att koncernen genererar ett positivt kassaflöde.

C. Likviditetsrisk

Kassaflödesprognoser upprättas för koncernen i sin helhet.

Finansavdelningen upprättar och utvärderar löpande prognoser

för koncernens likviditetsreserv. CFO är ansvarig för att dessa

tas fram och rapporteras till VD och styrelse i enlighet med

koncernens finanspolicy.

Koncernens policy är att om placeringar görs så skall dessa vara

säkra placeringar med låg risk och med korta löptider vilket

minskar risk för likviditetsbrist.

Tabellen nedan analyserar koncernens finansiella skulder,

uppdelade efter den tid som på balansdagen återstår fram till

den avtalsenliga förfallodagen. De belopp som anges i tabellen är

de avtalsenliga, odiskonterade kassaflöden. Under 2023 har det

konvertibla lånet om 215 MSEK konverterats och det externa lån

från Digital Bros (som i mars 2020 övertog fordran från Smilegate)

har amorterats med 147,5 MSEK.

TSEK	1-6 mån	7-12 mån	1-2 år	3-5 år	>5 år
Per 31 december 2023
Leverantörsskulder och	37 123	-	-	-	-
andra skulder
Leasingskuld	6 352	181	158	-	-
Övriga skulder	6 373	56 706	1 834	-	-
Summa	49 848	56 887	1 992	-	-

Org.nr: 556551-8932

Årsredovisning 2023

D. Kapitalrisk

CFO bevakar kontinuerligt koncernens likviditet och kapitalbehov

för de kommande tolv månaderna. Efter genomförd

företrädesemission 2023 har bolagets likviditetsbehov

säkerställts.

E. Beräkning av verkligt värde

Tabellen nedan visar finansiella instrument värderade till verkligt

värde, utifrån hur klassificeringen i verkligt värdehierarkin har

gjorts. De olika nivåerna definieras enligt följande:

• Noterade priser (ojusterade) på aktiva marknader för identiska

tillgångar eller skulder (nivå 1)

• Andra observerbara data för tillgången eller skulden än

noterade priser inkluderade i nivå 1, antingen direkt (det vill

säga som prisnoteringar) eller indirekt (det vill säga härledda

från prisnoteringar) (nivå 2).

• Data för tillgången eller skulden som inte baseras på

observerbara marknadsdata (det vill säga ej observerbara

data) (nivå 3).

Tabell på nästa sida visar koncernens finansiella tillgångar och

skulder värderade till verkligt värde per 31 december 2023. Under

året har ingen överföring skett mellan nivåerna.

Finansiella instrument i nivå 2

Verkligt värde på finansiella instrument som inte handlas på en

aktiv marknad (exempelvis OTC!derivat) fastställs med hjälp av

värderingstekniker. Härvid används i så stor utsträckning som

möjligt marknadsinformation då denna finns tillgänglig medan

företagsspecifik information används i så liten utsträckning som

möjligt.

I de fall ett eller flera väsentliga indata inte baseras på

observerbar marknadsinformation klassificeras det berörda

instrumentet i nivå 3.

Finansiella instrument i nivå 3

Verkligt värde uppskattas genom att beräkna nuvärdet av

framtida förväntade kassaflöden. Beräkningarna är baseras på

sannolikhetsjusterade intäkter.

Not 4 Viktiga uppskattningar och bedömningar för

redovisningsändamål

Uppskattningar och bedömningar utvärderas löpande och

baseras på historisk erfarenhet samt andra faktorer, inklusive

förväntningar på framtida händelser som anses rimliga under

rådande förhållanden.

Koncernen gör uppskattningar och antaganden om framtiden. De

uppskattningar för redovisningsändamål som blir följden av

dessa kommer, definitionsmässigt, sällan att motsvara det

verkliga resultatet. De uppskattningar och antaganden som

innebär en betydande risk för väsentliga justeringar i redovisade

värden för tillgångar och skulder under nästkommande

räkenskapsår diskuteras nedan.

Inkomstskatter

Uppskjutna skattefordringar redovisas avseende skattemässiga

underskottsavdrag i den utsträckning som det är sannolikt att de

kan tillgodogöras genom framtida beskattningsbara vinster.

Eftersom bolagets framtida beräknade vinster inte kan beräknas

på ett tillfredställande sätt, har koncernen per den 31 december

2023 inga redovisade skattefordringar kopplade till

underskottsavdrag. Underskott kan ej utnyttjas mellan bolag i

olika länder. Underskott genererade fram till och med 2019 är

koncern bidragsspärrade gentemot New Starbreeze Publishing

AB och New Starbreeze Studios AB. För underskott genererade till

och med utgången av 2021 finns koncernbidragsspärr mot ett

dotterbolag i Koncernen, New Starbreeze Publishing PD IP AB, och

sådana underskott kan därför tidigast utnyttjas 2028. För

underskott genererade till och med utgången av 2022 finns

dessutom en koncernbidragsspärr mot ett dotterbolag i

Koncernen, Starbreeze IP AB, och sådana underskott kan därför

tidigast utnyttjas 2029.

Starbreeze har även bolag som är lokaliserade i Luxemburg, där

framtida vinster kan komma att beskattas till en lägre skattesats

än i Sverige. Skulle detta skatteupplägg inte godkännas av

skattemyndigheten kan eventuella framtida vinster drabba

Starbreeze på negativt sätt.

Intäktsredovisning

Försäljning av egentillverkade spel sker digitalt och fysiskt via

externa distributörer för såväl PC som spelkonsoller som PS4,

Xbox Live och Nintendo Switch. Bruttobetalningsströmmen går i

samtliga fall via plattformsdistributören. Starbreeze har bedömt

att avtal gällande försäljning av egenutvecklade spel skall

klassificeras som intäktsdelningsavtal innebärande att

Starbreeze i sin resultaträkning endast redovisar sin andel av

intäkten, sin royalty. För avtal där bedömningen istället är att

Starbreeze är part mot slutkunden så skall bolaget redovisa hela

intäkten brutto och förläggarens andel av intäkterna skall

redovisas som en avgående kostnadspost vilket innebär samma

nettoresultat som med nuvarande redovisning. I

nettoomsättningen ingår även försäljning av licenser,

spelfranchise eller andra liknande rättigheter då sådana

transaktioner är av återkommande karaktär för Bolaget.

Aktivering av utgifter för spelutveckling

Koncernens utgifter för spelutveckling aktiveras när en

bedömning av den kommersiella potentialen av spelet kan göras.

TSEK	1-6 mån	7-12 mån	1-2 år	3-5 år	>5 år
Per 31 december 2022
Leverantörsskulder och	15 816	-	-	-	-
andra skulder
Leasingskuld	7 418	8 769	5 263	169	-
Konvertibelt lån	-	-	215 000	-	-
Skuld omförhandlingsförlust	-	-	165 000	-	-
Övriga skulder	4 732	48 222	3 012	-	-
Summa	27 966	56 991	388 275	169	-

Beräkning verkligt värde, Koncernen 2023	Nivå 2	Nivå 3
Finansiella tillgångar och skulder värderade till
verkligt värde via resultaträkningen per 31
december 2023
Finansiella skulder
Derivat	-	-
Beräkning verkligt värde, Koncernen 2022	Nivå 2	Nivå 3
Finansiella tillgångar och skulder värderade till
verkligt värde via resultaträkningen per 31
december 2022
Finansiella skulder
Derivat	2 102	-

Org.nr: 556551-8932

Årsredovisning 2023

Bedömningen av kommersialiserbarhet och avkastning baseras

bland annat på tidigare släppta spel.

Leasingavtal

Då bolaget löpande ser över sitt lokalbehov är det osäkert

huruvida eventuella förlängningsoptioner på hyresavtalen

redovisade enligt IFRS16 kommer att utnyttjas. I beräkningarna

har därför inte hänsyn tagits till dessa.

Nedskrivningstest immateriella tillgångar

Koncernen undersöker varje år om något nedskrivningsbehov

föreligger för goodwill och andra immateriella tillgångar med

obestämbar nyttjandeperiod, i enlighet med IFRS och IAS 36.

Prövningen sker oftare om indikation finns på värdenedgång.

Årets nedskrivningstest visade inte på något

nedskrivningsbehov. Om PAYDAY 3 inte blir framgångsrikt kan det

leda till eventuella framtida nedskrivningsbehov av balanserade

utgifter.

För känslighetsanalys se not 20 Immateriella

anläggningstillgångar.

Värdering av dotterbolagsaktier och fordringar på dotterbolag

Moderbolaget undersöker varje år om något nedskrivningsbehov

för dotterbolagsaktier och fordringar på dotterbolag föreligger.

I samband med att de sista rekonstruktionsdelarna avslutades

under året, dvs konvertering av konvertibel och amortering av

relaterad skuld, skrev moderbolaget ner interna fordringar till ett

belopp om -513,6 MSEK. Nedskrivningen skedde med anledning av

uppdaterade bedömningar och för att harmonisera bokförda

värden i moderbolaget med koncernen. Nedskrivningen har ingen

påverkan på koncernen då den enbart avser interna fordringar.

Org.nr: 556551-8932

Årsredovisning 2023

Not 5 Segmentsinformation

Starbreeze har under räkenskapsåret redovisat per segmenten; spelförsäljning, 3rd party

publishing, licenser och Övrigt. Rapporteringen sker ned till rörelseresultat och ingen rapportering

sker på tillgångar och skulder.

Rörelsesegment rapporteras på ett sätt som överensstämmer med den interna rapportering som

lämnas till ledningen, som är ansvarig för tilldelning av resurser och bedömning av

rörelsesegmentets resultat. Ledningen bedömer verksamheten uppdelat på fyra segment.

Se även punkt 2.3 under redovisningsprinciper för ytterligare information om bolagets segment.

Det förekommer inga intäkter från transaktioner mellan rörelsesegmenten varför presenterad

nettoomsättning avser intäkter från externa kunder. Fördelningen av resultat per segment sker

till och med Rörelseresultat.

Rörelseresultat stäms av mot resultat före skatt enligt följande:

Tillgångar och investeringar, fördelning 31 dec 2023.

Tillgångar och investeringar, fördelning 31 dec 2022.

	2023	2022
Spelförsäljning
Nettoomsättning	616 681	122 842
Direkta kostnader	-296 514	-60 322
Bruttoresultat	320 167	62 520
Rörelsekostnader	-93 407	-43 379
Rörelseresultat	226 760	19 141
3rd party publishing
Nettoomsättning	14 885	-
Direkta kostnader	-6 404	-
Bruttoresultat	8 481	-
Rörelsekostnader	-4 788	-
Rörelseresultat	3 693	-
Licensaffärer
Nettoomsättning	1 682	4 721
Direkta kostnader	-	-
Bruttoresultat	1 682	4 721
Rörelsekostnader	-	-
Rörelseresultat	1 682	4 721
Övrigt
Nettoomsättning	262	39
Direkta kostnader	-6 353	-205
Bruttoresultat	-6 091	-166
Rörelsekostnader	-35 741	-16 950
Rörelseresultat	-41 832	-17 116
Totalt
Nettoomsättning	633 510	127 602
Direkta kostnader	-309 271	-60 527
Bruttoresultat	324 239	67 075
Rörelsekostnader	-133 936	-60 329
Rörelseresultat	190 303	6 746

	2023	2022
Spelförsäljning	226 760	19 141
3rd party publishing	3 693	-
Licensaffärer	1 682	4 721
Övrigt	-41 832	-17 116
Summa	190 303	6 746
Finansiella poster, netto	17 353	-61 149
Resultat före skatt	207 656	-54 403

TSEK					Totalt
2023-12-31	Sverige	USA	Frankrike	Spanien	Koncernen
Immateriella anläggningstillgångar	474 900	43 473	-	-	518 373
Finansiella anläggningstillgångar	6 282	779	1 170	259	8 491
Materiella anläggningstillgångar	10 447	-	145	-	10 592
Summa	491 629	44 253	1 315	259	537 456
TSEK					Totalt
2022-12-31	Sverige	USA	Frankrike	Spanien	Koncernen
Immateriella anläggningstillgångar	509 283	45 530	-	-	554 813
Finansiella anläggningstillgångar	7 516	810	7	260	8 593
Materiella anläggningstillgångar	22 492	-	26	2	22 520
Summa	539 291	46 340	33	262	585 926

Org.nr: 556551-8932

Årsredovisning 2023

Not 6 Nettoomsättning

Tidpunkten för intäktsredovisningen sker enligt följande:

Intäktsredovisning för utvecklingsuppdrag sker i den period då

tjänsten utförts och för royalty sker den i den period då

slutkunden förvärvat produkten.

Övriga tjänster intäktsredovisas i den period som prestationen

har uppfyllts.

Avtalstillgångar och avtalsskulder

Koncernen har inga avtalstillgångar. Inom koncernen

förekommer, förutom kundfordringar, fordringar från avtal med

kunder där ersättningen för tjänster endast är beroende av den

tid som förflutit. Fordringar från avtal med kunder redovisas som

en del av Förutbetalda kostnader och upplupna intäkter på raden

Royalty.

Återstående ouppfyllda prestationsåtaganden

Samtliga avtal avseende försäljning av tjänster ingående i

utvecklingsuppdrag har en ursprunglig löptid på högst ett år eller

faktureras baserat på nedlagd tid.

Not 7 Övriga rörelseintäkter

Not 8 Kostnader fördelade på kostnadsslag

Not 9 Ersättning till revisorer

Koncernen: Av revisionsverksamhet utöver revisionsuppdraget

avser 0,3 MSEK (0,2) PwC Sverige, av arvoden för skatterådgivning

avser 0,4 MSEK (0,2) PwC Sverige och övriga tjänster 0,0 MSEK (0,1)

PwC Sverige.

Det totala revisionsarvodet för koncernen är i linje med

föregående år.

Moderbolaget: För moderbolaget avser revisionsverksamhet

utöver revisionsuppdraget 0,3 MSEK (0,2) PwC Sverige, av arvoden

för skatterådgivning avser 0,4 MSEK (0,2) PwC Sverige och övriga

tjänster avser 0,0 MSEK (0,1) PwC Sverige.

Not 10 Nyttjanderätter

Koncernen tillämpar IFRS 16. De avtal som faller under standarden

avser hyresavtal för lokaler i Sverige. Övriga leasingavtal, t ex för

kontorsmaskiner, går under undantagsreglerna för avtal med

kort löptid och eller mindre värde och kostnadsförs även

fortsättningsvis linjärt i resultaträkningen.

Vid diskontering av framtida leasingavgifter har Starbreeze

använt den marginella låneräntan per land som

diskonteringsränta. Den marginella upplåningsräntan är baserad

på leasetagarens finansiella styrka, land samt det aktuella

leasingavtalets längd. Se även not 2.21.

	Koncernen			Moderbolaget
TSEK	2023	2022	2023	2022
Royalty	616 681	122 794	-	-
Förlagsrättigheter	14 885	-	-	-
Licenser	1 682	-	-	-
Övriga tjänster	262	4 808	32 381	28 773
Summa	633 510	127 602	32 381	28 773

	Koncernen			Moderbolaget
TSEK	2023	2022	2023	2022
Valutakursvinster	-	4 137	-2 874	17 178
Vidarefakturering	9 906	3 596	-	-
Publishingkostnader
Övriga intäkter	3 801	11 807	48	3
Summa	13 707	19 540	-2 826	17 181

	Koncernen			Moderbolaget
TSEK	2023	2022	2023	2022
Aktiverat utvecklingsarbete	-184 974	-143 118	-	-
Externa tjänster	155 655	56 195	16 912	12 910
Personalkostnader	207 361	160 996	42 220	35 265
Lokalkostnader	8 422	6 689	-	-
Av- och nedskrivningar	249 037	59 634	15	112
Summa	435 501	140 396	59 147	48 287

	Koncernen		Moderbolaget
PwC, TSEK	2023	2022	2023	2022
Revisionsuppdraget	1 414	1 202	1 414	1 202
Revisionsverksamhet utöver	283	160	283	160
revisionsuppdraget
Skatterådgivning	389	205	389	205
Övriga tjänster	2	131	2	131
Övriga
Revisionsuppdraget	77	70	-	-
Summa	2 165	1 768	2 088	1 698

Nyttjanderätter i balansräkningen	2023-12-31	2022-12-31
Hyreslokal Stockholm	6 164	20 363
Summa nyttjanderätter	6 164	20 363

Förändring av nyttjanderätter under året	2023-12-31	2022-12-31
Ingående nyttjanderätter 1 januari 2023	20 363	33 968
Tillkommande nyttjanderätter	-	557
Årets avskrivning	-14 199	-14 162
Redovisat värde 31 december 2023	6 164	20 363

Löptidsanalys för leasingskulden	2023-12-31	2022-12-31
Inom ett år	6 534	16 187
Senare än ett år men inom fem år	158	5 432
Senare än fem år	-	-
Summa	6 692	21 619

Org.nr: 556551-8932

Årsredovisning 2023

Not 11 Medelantal anställda

Not 12 Kostnader för ersättningar till anställda

Styrelsen

Till styrelsens ordförande och ledamöter utgår arvode enligt

årsstämmans beslut. Av årsstämman, den 11 maj 2023, beslutat

styrelsearvode för perioden fram till nästkommande årsstämma

uppgår till 2 435 TSEK (2 085). Styrelseordförande erhåller 700

TSEK (650) och styrelseledamöterna 260 TSEK (260) vardera.

Därutöver fastställde årsstämman till ersättningsutskottet ett

arvode om 50 TSEK (50) till ordförande och 40 TSEK (40) till var och

en av övriga ledamöter. Till revisionsutskottet antogs ett arvode

om 175 TSEK (175) till ordförande och 65 TSEK (65) till ledamot.

Verkställande direktören

Styrelsens ordförande förhandlar med verkställande direktören

beträffande dennes lön och villkor. Dessa föredras därefter av

ordförande för övriga styrelseledamöter, innan slutgiltigt beslut

fattas av styrelsen. I löner och ersättningar till styrelse och vd

ingår löner och förmåner för verkställande direktör under året

med 3 050 TSEK (3 038) och pensionskostnader med 559 TSEK

(530). För verkställande direktör gäller en uppsägningstid om 6

månader vid både egen uppsägning och om uppsägning sker från

bolagets sida. Enligt avtal uppgår avgångsvederlaget till 6

månader.

För verkställande direktören erläggs avgiftsbestämda

pensionspremier vilka motsvarar kostnaden enligt ITP-plan.

Ledande befattningshavare

Ersättningar till andra ledande befattningshavare beslutas av

verkställande direktören.

Kostnader för ersättning till anställda

Löner och ersättningar fördelade mellan styrelse och vd samt

övriga anställda.

Under året har en reserv för kostnader relaterade till pågående

långsiktigt incitamentsprogram bokats upp om totalt 17 709 TSEK

(15 064).

	2023		2022
		Varav		Varav
Medelantalet anställda	Totalt	män	Totalt	män
Moderbolaget
Sverige	14	6	12	5
Dotterbolagen
Sverige	145	125	123	101
Frankrike	19	17	15	14
USA	-	-	-	-
Spanien	3	3	4	4
England	3	2	-	-
Summa	184	153	154	124

	2023		2022
Styrelseledamöter och ledande		Varav		Varav
befattningshavare	Totalt	män	Totalt	män
Koncernen
Styrelseledamöter	6	4	5	3
Vd samt ledande	6	4	6	4
befattningshavare
Moderbolaget
Styrelseledamöter	6	4	5	3
Vd samt ledande	6	4	6	4
befattningshavare

	Koncernen			Moderbolaget
Totalt	2023	2022	2023	2022
Löner och andra ersättningar	139 447	108 227	26 421	24 055
Sociala kostnader	59 160	46 449	11 261	10 056
(varav pensions-kostnader)	14 765	11 165	3 326	2 802
Summa	198 607	154 676	37 682	34 111

		Styrelsen och VD		Övriga anställda
Totalt	2023	2022	2023	2022
Koncernen	5 238	5 209	134 209	103 018
Moderbolaget	5 238	5 209	21 183	18 846

Org.nr: 556551-8932

Årsredovisning 2023

Not 13 Ersättning till styrelse och ledande befattnings havare

Principer

Principerna för ersättningar till ledande befattningshavare

fastställdes på årsstämman i maj 2023. Ersättning till

verkställande direktör och övriga ledande befattningshavare

skall bestå av fast lön. Styrelsen äger även rätt att fatta beslut

om rörlig ersättning i form av kontant bonus till belopp som på

årsbasis ej överstiger 75 procent av den fasta årslönen för den

verkställande direktören och 50 procent av den fasta årslönen

för övrig ledande befattningshavare.

För verkställande direktör och ledande befattningshavare

erläggs avgiftsbestämda pensionspremier vilka motsvarar

kostnaden enligt sedvanlig ITP!plan. För verkställande direktör

gäller en uppsägningstid om 6 månader vid egen uppsägning och

från bolagets sida. Övriga ledande befattningshavare har en

uppsägningstid på 3–9 månader. För verkställande direktör finns

avtal om avgångsvederlag på 6 månader.

Med övriga ledande befattningshavare avses ledningsgruppen

enligt sammanställningen i avsnittet Ledande befattningshavare.

Ersättningar och övriga förmåner under räkenskapsåret

Till ledande befattningshavare inklusive verkställande direktören

har en totalsumma avseende lön, rörliga ersättningar och andra

förmåner utgått med 13 870 TSEK (11 203). Ledande

befattningshavare inklusive vd har i snitt uppgått till 7 personer

2023 jämfört med 6 personer 2022. För ledande

befattningshavare erläggs avgiftsbestämda pensionspremier

vilka motsvarar kostnaden enligt ITP!plan.

Not 14 Övriga rörelsekostnader

Styrelse och ledande befattningshavare	Grundlön/ styrelse	Rörlig ersättning
2023	arvode	och royalty	Övriga förmåner	Pensionskostnad	Summa
Torgny Hellström, styrelseordförande	730	-	-	-	730
Kerstin Sundberg, styrelseledamot 2023-01-01 -- 2023-05-11	157	-	-	-	157
Anna Lagerborg, styrelseledamot	307	-	-	-	307
Mike Gamble, styrelseledamot 2023-01-01 -- 2023-05-11	260	-	-	-	260
Thomas Lindgren, styrelseledamot	325	-	-	-	325
Christine Rankin, styrelseledamot 2023-05-11	279	-	-	-	279
Jon Gillard, styrelseledamot 2023-05-11	65	-	-	-	65
Jürgen Goeldner, styrelseledamot 2023-05-11	65	-	-	-	65
Tobias Sjögren, vd	3 050	-	-	559	3 609
Övriga ledande befattningshavare, i genomsnitt 6 personer, vid	8 975	-	124	1 162	10 261
årets utgång 5 personer
Summa	14 213	-	124	1 721	16 058
Styrelse och ledande befattningshavare	Grundlön/ styrelse	Rörlig ersättning
2022	arvode	och royalty	Övriga förmåner	Pensionskostnad	Summa
Torgny Hellström, styrelseordförande	833	-	-	-	833
Kerstin Sundberg, styrelseledamot	461	-	-	-	461
Anna Lagerborg, styrelseledamot	295	-	-	-	295
Mike Gamble, styrelseledamot	250	-	-	-	250
Thomas Lindgren, styrelseledamot	332	-	-	-	332
Tobias Sjögren, vd	3 038	-	-	530	3 568
Övriga ledande befattningshavare, i genomsnitt 5 personer, vid	6 400	-	143	1 092	7 635
årets utgång 5 personer
Summa	11 609	-	143	1 622	13 374

	Koncernen			Moderbolaget
	2023	2022	2023	2022
Valutaförlust	21 413	-	-	-
Summa	21 413	-	-	-

Org.nr: 556551-8932

Årsredovisning 2023

Not 15 Finansiella intäkter och kostnader

Not 16 Bokslutsdispositioner

Bolaget har inga bokslutsdispositioner per 2023!12!31.

Not 17 Inkomstskatt och uppskjuten skatt

Den gällande skattesatsen är skattesatsen för inkomstskatt i

koncernen. Den genomsnittliga vägda skattesatsen uppgår till

21,5 procent. Temporära skillnader föreligger i de fall tillgångars

eller skulders respektive skattemässiga värden är olika.

Starbreeze temporära skillnader har huvudsakligen uppkommit

genom skattemässiga underskott. Uppskjutna skattefordringar

redovisas avseende skattemässiga underskottsavdrag i den

utsträckning som det är sannolikt att de kan till godogöras

genom framtida beskattningsbara vinster samt till den del de är

kvittningsbara mot uppskjuten skatteskuld på temporära

skillnader.

Ingen uppskjuten skattefordran, avseende underskottsavdrag,

har redovisats per den 31 december 2023. Per bokslutsdatum

uppgår det ej redovisade underskottsavdraget för moderbolaget

och de svenska dotterbolagen till 874,3 MSEK (653,3). Underskott

kan ej utnyttjas mellan bolag i olika länder. För underskott

genererade fram till och med 2019 är koncernbidragsspärrade

gentemot New Starbreeze Publishing AB och New Starbreeze

Studios AB. För underskott genererade till och med utgången av

2021 finns koncernbidragsspärr mot ett dotterbolag i Koncernen,

New Starbreeze Publishing PD IP AB, och sådana underskott kan

därför tidigast utnyttjas 2028. För underskott genererade till och

med utgången av 2022 finns dessutom en koncernbidragsspärr

mot ett dotterbolag i Koncernen, Starbreeze IP AB, och sådana

underskott kan därför tidigast utnyttjas 2029.

Not 18 Resultat per aktie

Resultat per aktie före och efter utspädning beräknas genom att

resultat som är hänförligt till moderföretagets aktieägare

divideras med ett vägt genomsnittligt antal utestående aktier

under perioden.

För beräkning av resultat per aktie efter utspädning justeras det

vägda genomsnittliga antalet utestående stamaktier för

utspädningseffekten av samtliga potentiella stamaktier.

	Koncernen			Moderbolaget
	2023	2022	2023	2022
Ränteintäkter	3 098	-	13 841	7 917
Övrigt	-	39	-	-
Summa finansiella intäkter	3 098	39	13 841	7 917

	Koncernen			Moderbolaget
	2023	2022	2023	2022
Räntekostnader, konvertibla lån	5 803	-32 873	5 803	-32 873
Räntekostnader leasing	-359	-723	-	-
Orealiserad värdeförändring på	2 102	-2 102	-	-
derivat
Implicit ränta	7 130	-25 653	7 130	-25 629
Övriga finansiella kostnader	-357	-5	32	-
Summa finansiella kostnader	14 319	-61 356	12 965	-58 502

	Koncernen			Moderbolaget
	2023	2022	2023	2022
Redovisat resultat före skatt	207 656	-54 403	-597 632	-52 918
Skatt enligt gällande skattesats	40 727	24 367	21 476	10 901
Skatteeffekt av övriga ej	-105 745	-11 920	-104 089	-10 497
avdragsgilla kostnader
Skatteeffekt av övriga ej	2 740	2 737	17	14
skattepliktiga intäkter
Skatteeffekt av kostnader för	7 977	-	7 977	-
emission av egenkapitalinstrument
Utländsk källskatt	-340	-861	-	-
Förändring av ej redovisade
skattefordringar avseende	54 617	-19 728	74 619	-418
underskottsavdrag
Skatt på årets resultat enligt	-24	-5 405	-	-
resultaträkningen

Fördelning av inkomstskatt, Koncernen	2023	2022
Aktuell skatt	-34	-1 300
Uppskjuten skatt	10	-4 105
Skatt på årets resultat enligt resultaträkning	-24	-5 405

Koncernen	2023-12-31	2022-12-31
Ingående balans uppskjuten skattefordran	-1 383	4 278
Förändring tidigare aktiverade underskott	-4	-5 485
Leasing IFRS16	-131	-157
Utgående balans uppskjuten	-1 345	-1 383
skatteskuld/fordran

Specifikation uppskjuten
skatteskuld/fordran	2023-12-31	2022-12-31
Leasing IFRS16	77	208
Temporära skillnader på övervärden i Koncernen	4 486	4 486
Omklassifcering tidigare aktiverade underskott	1 163	1 167
Förändring avseende temporära skillnader för	-7 071	-7 243
aktiverat utvecklingsarbete
Summa uppskjuten skatteskuld/fordran	-1 345	-1 382

Koncernen	2023	2022
Resultat per aktie
före utspädning, kr	0,19	-0,08
efter utspädning, kr	0,19	-0,08
Antal aktier vid periodens slut
före utspädning	1 476 762 040	724 609 266
efter utspädning*	1 476 762 040	724 609 266
Genomsnittligt antal aktier
före utspädning	1 097 076 815	724 609 266
efter utspädning*	1 097 076 815	724 609 266

Org.nr: 556551-8932

Årsredovisning 2023

Not 19 Utdelning per aktie

Ingen utdelning kommer att föreslås

Not 20 Immateriella anläggningstillgångar

Goodwillen består av synergier och andra immateriella tillgångar

såsom marknadsposition och personal från förvärven av Overkill

Software i juni 2012, Orange Grove Media LLC i juli 2015 och Payday

Production LLC i september 2015.

Koncernen undersöker löpande om något nedskrivningsbehov

föreligger för goodwill och andra immateriella tillgångar som inte

är färdigställda, i enlighet med IAS 36. För Immateriella tillgångar

som är färdigställda och skrivs av, görs nedskrivningstest om

koncernen får indikationer på att verkligt värde skulle vara lägre

än bokfört värde.

Återvinningsvärden för kassagenererande enheter har fastställts

genom beräkning av nyttjandevärde. För dessa beräkningar har

uppskattning av försäljningsprognoser gjorts dels för koncernen

som helhet, dels för separata spelutvecklingsprojekt.

Kassaflödena baserar sig på en konservativ prognos.

Per den 31 december 2023 har nedskrivningstester gjorts för

goodwill och aktier i dotterbolag. Spelutvecklingsprojekteten för

vilka kostnader har aktiverats har testats separat. Testerna har

inte resulterat i några nedskrivningar under 2023. Dock har

nedskrivning gjorts av projekt som bolaget fattat beslut om att

inte driva vidare. Total nedskrivning för 2023 uppgår till 6,7 MSEK.

Kvarvarande tillgångar är främst hänförliga till kärnverksamheten

inom spelutveckling, det vill säga segmentet Starbreeze Games.

Kvarvarande goodwill, 46,7 MSEK finns i segmentet Starbreeze

Games. Återvinningsvärdet utgörs främst av kassaflöden

relaterade till PAYDAY.

För tillgångar inom segmentet Starbreeze Games och övriga

tillgångar har det inom koncernen gjorts

nedskrivningsbedömningar utifrån diskonterade framtida

kassaflöden.

Tillgångarna har delats upp i olika kassagenererande enheter, sk

CGU:er. Indelningen i CGU:er baseras på dess kommersialisering

och inte vilken plattform som den tillhör. Som exempel är PAYDAY

en egen CGU. Inom Payday CGU:t ryms PAYDAY, PAYDAY 2 och

PAYDAY 3. Det är med andra ord inte plattformen som avgör, utan

det är själva IP:et som genererar kassaflödet. När tillgångarna

nedskrivningstestas ser man detta ur ett CGU perspektiv. Inga

nedskrivningar har gjorts under 2023.

Goodwill

Vid beräkning av nyttjandevärdet har en traditionell kassaflödes

modell använts. En skattesats om 20,6 procent har använts vilket

antas motsvara genomsnittet i koncernen. Vidare har en

diskonteringsränta, före skatt, på 16 procent applicerats. En

känslighetsanalys visar att marginal kvarstår även med en

justering av diskonteringsränta på 5 procent.

Nedskrivningstestet föranledde inte någon nedskrivning per

2023.

Viktiga antaganden vid nedskrivningsprövningen är

kvantifieringen av framtida intäkter, förväntad marginal, tillväxt

och kalkylränta.

Den förvärvade Goodwillen fördelar sig per segment enligt

nedanstående tabell.

Spel- och teknikutvecklingsprojekt

För spelutvecklingsprojekten har nedskrivningsprövningen

baserats på respektive spels bedömda framtida kassaflöden och

resultat utifrån företagsledningens prognoser och budgetar för

de kommande sju åren. PAYDAY 2 har antagits få en lägre för-

säljning än den nuvarande och för PAYDAY 3 baseras de

förväntade kassaflödena efter historik från tidigare PAYDAY!spel.

PAYDAY 3 har lanserats under 2023 och antas försäljningsmässigt

vara starkast de första månaderna efter lansering. Vi har tecknat

avtal med förlagspartner för PAYDAY 3 som kan bidra med både

kapital och erfarenheter och värdet på tillgångarna är beroende

av ett sådant samarbete. Se vidare under avsnitt D Kapitalrisk i

not 3 Finansiell riskhantering. Diskonteringsräntan som har

använts vid nedskrivningstesterna är 16 procent. Bedömning har

gjorts att diskonteringsräntan för kvarvarande tillgångar är den

samma för samtliga tillgångar. Det antagandet baseras bland

annat på en extern värdering av tillgångarna. En känslighets-

analys visar att en marginal kvarstår även med ökad

diskonteringsränta på 5 procent för egenutvecklade spel.

Segment	2023-12-31	2022-12-31
Starbreeze Games	46 666	48 339
Övrigt	-	-
Totalt	46 666	48 339

				Övriga immateriella	Balanserade utgifter för egen	Investeringar i
CGU	Beskrivning av CGU	Goodwill	Licenser	tillgångar	spel- och teknikutveckling	förlagsprojekt	Totalt
Payday	Spel IP	46 666	-	134 759	266 644	-	448 069
Baxter	Spel IP	-	11 121	-	36 830	-	47 951
Roboquest	Tredjepartsförläggning	-	-	-	-	3 529	3 529
Tribe must survive	Tredjepartsförläggning	-	-	-	-	3 229	3 229
Övriga	Spel IP	-	-	7 093	8 502	-	15 595
Summa		46 666	11 121	141 852	311 976	6 758	518 373

Org.nr: 556551-8932

Årsredovisning 2023

				Balanserade utgifter för spel-	Investeringar
Koncernen	Goodwill	IP/Teknologi	Licenser	och teknologi- utveckling	i förlagsprojekt	Övrigt	Summa
Ingående anskaffningsvärden per 1 januari 2023	232 215	548 888	-	1 189 454	187 326	6 705	2 164 588
Förvärv förlagsrättigheter	-	-	-	-	8 580	-	8 580
Förvärv av licens	-	-	11 121	-	-	-	11 121
Pågående utveckling
- Egen spelutveckling	-	5 320	-	173 852	-	-	179 172
Valutadifferenser	-2 740	-5 044	-	-34	-	-	-7 818
Utrangering	-	-	-	-	-4 904	-	-4 904
Utgående anskaffningsvärden per 31 december 2023	229 475	549 164	11 121	1 363 272	191 002	6 705	2 350 739
Ingående av- och nedskrivningar per 1 januari 2023	-183 876	-374 578	-	-861 264	-183 352	-6 705	-1 609 775
Årets avskrivningar	-	-37 745	-	-189 170	-	-	-226 915
Årets nedskrivningar	-	-	-	-896	-5 796	-	-6 692
Utrangering	-	-	-	-	4 904	-	4 904
Valutadifferenser	1 067	5 011	-	34	-	-	6 112
Utgående av- och nedskrivningar per 31 december 2023	-182 809	-407 312	-	-1 051 296	-184 244	-6 705	-1 832 366
Summa bokfört värde per 31 december 2023	46 666	141 852	11 121	311 976	6 758	-	518 373
				Balanserade utgifter för spel-	Investeringar
Koncernen	Goodwill	IP/Teknologi	Licenser	och teknologi- utveckling	i förlagsprojekt	Övrigt	Summa
Ingående anskaffningsvärden per 1 januari 2022	216 004	522 182	-	1 045 394	187 326	6 705	1 977 611
Pågående utveckling
- Egen spelutveckling	-	1 771	-	143 118	-	-	144 889
Valutadifferenser	16 211	24 935	-	942	-	-	42 088
Utgående anskaffningsvärden per 31 december 2022	232 215	548 888	-	1 189 454	187 326	6 705	2 164 588
Ingående av- och nedskrivningar per 1 januari 2022	-173 559	-322 279	-	-843 825	-183 352	-6 705	-1 529 720
Årets avskrivningar	-	-27 584	-	-16 497	-	-	-44 081
Valutadifferenser	-10 317	-24 715	-	-942	-	-	-35 974
Utgående av- och nedskrivningar per 31 december 2022	-183 876	-374 578	-	-861 264	-183 352	-6 705	-1 609 775
Summa bokfört värde per 31 december 2022	48 339	174 310	-	328 190	3 974	-	554 813

Org.nr: 556551-8932

Årsredovisning 2023

Not 21 Materiella anläggningstillgångar

Under året har inga nedskrivningar skett avseende koncernens

materiella anläggningstillgångar.

Not 22 Finansiella anläggningstillgångar

Utestående depositioner avser i allt väsentligt deposition för

hyra av lokaler.

		Koncernen		Moderbolaget
Datorer och övriga inventarier	2023-12-31	2022-12-31	2023-12-31	2022-12-31
Ingående anskaffningsvärden	132 463	166 300	2 753	2 753
Inköp	3 602	1 631	-	-
Utrangeringar och avyttringar	-90	-37 154	-	-
Valutadifferenser	-15	1 686	-	-
Utgående ackumulerade	135 960	132 463	2 753	2 753
anskaffningsvärden
Ingående avskrivningar	-130 306	-164 255	-2 720	-2 608
Utrangeringar och avyttringar	10	36 988	-	-
Årets avskrivningar enligt plan	-1 244	-1 396	-26	-112
Valutadifferenser	8	-1 643	-	-
Utgående ackumulerade	-131 532	-130 306	-2 746	-2 720
avskrivningar
Utgående restvärde enligt plan	4 428	2 157	7	33

		Koncernen		Moderbolaget
	2023-12-31	2022-12-31	2023-12-31	2022-12-31
Deposition hyresgaranti	4 000	5 076	-	-
Övriga finansiella	3 253	2 215	2 208	2 215
anläggningstillgångar
Summa	7 253	7 291	2 208	2 215

Org.nr: 556551-8932

Årsredovisning 2023

Not 23 Andelar i koncernföretag

			Kapitalandel	Kapitalandel			Eget kapital
	Registrerings- och		som ägs av	som ägs av	Röst-		Bokfört värde i exklusive årets		Årets	Totalt eget
	verksamhetsland	Verksamhet	moderföretaget	koncernen	andel	Antal aktier	moderbolaget	resultat	resultat	kapital
Starbreeze Studios AB	Sverige	Spelutveckling	100,0%	100,0%	100,0%	10 000	16 947	42 705	3 828	46 533
Starbreeze Publishing AB	Sverige	Spelutveckling	100,0%	100,0%	100,0%	1 000	276 400	546 415	89 241	635 656
Starbreeze Production AB	Sverige	Spelutveckling	100,0%	100,0%	100,0%	1 000	15 171	165 867	-438	165 429
Starbreeze USA Inc	USA	Spelutveckling	100,0%	100,0%	100,0%	100	-	-107 208	-2 255	-109 463
Starbreeze IP LUX	Luxemburg	Teknikutveckling	100,0%	100,0%	100,0%	12 500	-	-41 614	-3 071	-44 685
Starbreeze LA Inc	USA	Spelutveckling	-	100,0%	100,0%	100	-	49 373	687	50 060
Starbreeze VR AB	Sverige	Teknikutveckling	100,0%	100,0%	100,0%	50 000	-	30	262	292
Starbreeze Ventures AB i likvidation	Sverige	Investeringsverksamhet	100,0%	100,0%	100,0%	50 000	-	111	-111	-
Starbreeze Paris SAS	Frankrike	Teknikutveckling	100,0%	100,0%	100,0%	58 281	-	6 225	1 953	8 178
Starbreeze Barcelona SL	Spanien	Spelutveckling	100,0%	100,0%	100,0%	3 000	-	-4 835	-205	-5 040
New Starbreeze Publishing AB	Sverige	Spelutveckling	-	100,0%	100,0%	2 360 777	-	408 039	-177 676	230 363
New Starbreeze Studios AB	Sverige	Spelutveckling	100,0%	100,0%	100,0%	500	26 990	6 610	741	7 351
Enterspace AB	Sverige	Teknikutveckling	100,0%	100,0%	100,0%	50 000	-	223	4 587	4 810
Enterspace International AB i likvidation	Sverige	Teknikutveckling	-	100,0%	100,0%	1 733	-	82	-69	13
Starbreeze IP LUX II Sarl	Luxemburg	Investeringsverksamhet	100,0%	100,0%	100,0%	230 000	-	-146 317	-3 153	-149 470
New Starbreeze Publishing PD IP AB	Sverige	Spelutveckling	-	100,0%	100,0%	500	-	5 000	-4 950	50
Starbreeze IP AB	Sverige	Spelutveckling	100,0%	100,0%	100,0%	500	550	530	-193	338
Starbreeze Studios UK Ltd	Storbritannien	Spelutveckling	100,0%	100,0%	100,0%	100	1	7	28	35
							336 059	931 243	-90 792	840 451

Moderbolaget, aktier i dotterbolag	2023-12-31	2022-12-31
Ingående anskaffningsvärden	331 373	325 924
Aktieägartillskott	4 686	5 449
Utgående ackumulerade anskaffningsvärden	336 059	331 373

Org.nr: 556551-8932

Årsredovisning 2023

Not 24 Finansiella instrument per kategori

Koncernen 31 december 2023
		Verkligt värde via	Verkligt värde via övrigt
Tillgångar i balansräkningen	Upplupet anskaffningsvärde	resultaträkningen	totalresultat	Derivat	Summa
Finansiella anläggningstillgångar	7 253	-	-	-	7 253
Kundfordringar och övriga fordringar	164 244	-	-	-	164 244
Likvida medel	347 752	-	-	-	347 752
Totala tillgångar	519 249	-	-	-	519 249

		Verkligt värde via	Verkligt värde via övrigt
Skulder I balansräkningen	Upplupet anskaffningsvärde	resultaträkningen	totalresultat	Derivat	Summa
Övriga långfristiga skulder	489	-	-	-	489
Konvertibellån	-	-	-	-	-
Skuld omförhandlingsförlust	-	-	-	-	-
Leverantörsskulder och övriga skulder	100 202	-	-	-	100 202
Totala skulder	100 691	-	-	-	100 691

Koncernen 31 december 2022
		Verkligt värde via	Verkligt värde via övrigt
Tillgångar i balansräkningen	Upplupet anskaffningsvärde	resultaträkningen	totalresultat	Derivat	Summa
Finansiella anläggningstillgångar	7 291	-	-	-	7 291
Kundfordringar och övriga fordringar	11 622	-	-	-	11 622
Likvida medel	108 217	-	-	-	108 217
Totala tillgångar	127 130	-	-	-	127 130

		Verkligt värde via	Verkligt värde via övrigt
Skulder I balansräkningen	Upplupet anskaffningsvärde	resultaträkningen	totalresultat	Derivat	Summa
Övriga långfristiga skulder	1 631	-	-	-	1 631
Konvertibellån	220 855	-	-	-	220 855
Skuld omförhandlingsförlust	157 161	-	-	-	157 161
Leverantörsskulder och övriga skulder	245 708	2 102	-	-	247 810
Totala skulder	625 355	2 102	-	-	627 457

Org.nr: 556551-8932

Årsredovisning 2023

Moberbolaget 31 december 2023
		Verkligt värde via	Verkligt värde via övrigt
Tillgångar i balansräkningen	Upplupet anskaffningsvärde	resultaträkningen	totalresultat	Derivat	Summa
Finansiella anläggningstillgångar	2 208	-	-	-	2 208
Kundfordringar och övriga fordringar	741 095	-	-	-	741 095
Likvida medel	161 826	-	-	-	161 826
Totala tillgångar	905 129	-	-	-	905 129
		Verkligt värde via	Verkligt värde via övrigt
Skulder I balansräkningen	Upplupet anskaffningsvärde	resultaträkningen	totalresultat	Derivat	Summa
Konvertibellån	-	-	-	-	-
Skuld omförhandlingsförlust	-	-	-	-	-
Leverantörsskulder och övriga skulder	484 941	-	-	-	484 941
Totala skulder	484 941	-	-	-	484 941
Moberbolaget 31 december 2022
Tillgångar i balansräkningen
Finansiella anläggningstillgångar	2 215	-	-	-	2 215
Kundfordringar och övriga fordringar	1 211 188	-	-	-	1 211 188
Likvida medel	2 782	-	-	-	2 782
Totala tillgångar	1 216 185	-	-	-	1 216 185
		Verkligt värde via	Verkligt värde via övrigt
Skulder I balansräkningen	Upplupet anskaffningsvärde	resultaträkningen	totalresultat	Derivat	Summa
Konvertibellån	220 855	-	-	-	220 855
Skuld omförhandlingsförlust	157 161	-	-	-	157 161
Leverantörsskulder och övriga skulder	452 035	-	-	-	452 035
Totala skulder	830 051	-	-	-	830 051

Upplupet anskaffningsvärde

Verkligt värde via

resultaträkningen

Verkligt värde via övrigt

totalresultat

Derivat

Summa

Org.nr: 556551-8932

Årsredovisning 2023

Not 25 Finansiella tillgångars kreditkvalitet

Per den 31 december 2023 uppgår förfallna ej reglerade

kundfordringar till 120,5 MSEK (9,9).

Grupp 1: befintliga kunder (mer än 6 månader) utan tidigare

betalningsförsummelser. Grupp 2: befintliga kunder (mer än 6

månader) med vissa tidigare uteblivna betalningar.

Kreditrisk hanteras på koncernnivå. Endast banker och

kreditinstitut som av oberoende värderingsinstitut fått lägst

kreditrating ”A” accepteras.

Not 26 Kundfordringar och övriga fordringar

Då koncernen historiskt inte har haft några väsentliga

kreditförluster av materiell karaktär och gör bedömningen att

samma förhållanden kommer att råda även framåt är

bedömningen att en reservering för eventuella framtida

kreditförluster inte uppgår till väsentliga belopp. Se även not 2.9

Nedskrivning av finansiella tillgångar .

Not 27 Förutbetalda kostnader och upplupna intäkter

Not 28 Likvida medel

I likvida medel ingår kortfristiga placeringar med förfallodag inom

tre månader från anskaffningstidpunkten som lätt och utan

räntekostnader kan omvandlas till kontanter.

Not 29 Förändring i antal aktier

Aktiekapitalet, 29 535 KSEK, är fördelat på 1 476 762 040 aktier

vilket ger ett kvotvärde om 0,02 SEK per aktie. En aktie av serie A

berättigar till tio (10) röster och en aktie av serie B till en (1) röst.

Alla aktier som emitterats av moderföretaget är till fullo betalda.

Den 28 april 2023 beslutade Starbreeze om en

företrädesemission. Emissionen övertecknades och genererade i

603 841 050 nya aktier varav 466 917 220 B-aktier respektive

136 923 830 A-aktier.

Den 19 juli 2023 påkallade Digital Bros, i enlighet med ingånget

konverteringsåtagande, konvertering av det totala utestående

lånebeloppet under Konvertibellånet, motsvarande

215 052 000 kronor, till nya aktier av serie B i Starbreeze.

Konverteringskursen fastställdes, i enlighet med villkoren för

Konvertibellånet, till 1,45 kronor per aktie efter omräkning med

anledning av den genomförda företrädesemissionen där utfallet

offentliggjordes den 21 juni 2023.

Till följd av konverteringen ökade antalet aktier av serie B med

148 311 724, motsvarande en utspädning om cirka 10 procent av

det totala antalet aktier och cirka 4 procent av det totala antalet

röster i Starbreeze efter konverteringen.

	2023-12-31	2022-12-31
Grupp 1	160 591	196
Grupp 2	4 511	9 946
Summa	165 102	10 142

		Koncernen		Moderbolaget
	2023-12-31	2022-12-31	2023-12-31	2022-12-31
Kundfordringar	165 102	10 142	-	-
Reservering för osäkra fordringar	-12 094	-8 948	-	-
Fordringar koncernföretag	-	-	740 139	1 210 094
Övriga fordringar	11 236	10 428	956	1 094
Summa	164 244	11 622	741 095	1 211 188

		Koncernen
Förfallotidsanalys	2023-12-31	2022-12-31
Ej förfallna	44 568	196
1-90 dagar	104 432	900
3 till 6 månader	2 632	-
Mer än 6 månader	13 470	9 046
Summa	165 102	10 142

Kundfordringar och övriga		Koncernen
fordringar per valuta	2023-12-31	2022-12-31
SEK	13 012	10 463
EUR	145 301	1 019
USD	5 928	140
GBP	3	-
Summa	164 244	11 622

		Koncernen		Moderbolaget
	2023-12-31	2022-12-31	2023-12-31	2022-12-31
Övriga interimsfordringar	44 598	7 105	622	516
Upplupna royaltyintäkter	17 443	33 535	-	-
Summa	62 041	40 640	622	516

		Koncernen		Moderbolaget
	2023-12-31	2022-12-31	2023-12-31	2022-12-31
Kassa och bank	347 752	108 217	161 826	2 782
Kortfristiga placeringar	-	-	-	-
Summa	347 752	108 217	161 826	2 782

Antal aktier	B-aktier	A-aktier
Antal aktier 2021-12-31	558 237 498	166 371 768
Nyemission	-	-
Omvandling	110 424	-110 424
Antal aktier 2022-12-31	558 347 922	166 261 344
Nyteckning genom utnyttjande av konvertibel	148 311 724	-
Nyemission	466 917 220	136 923 830
Omvandling	153 812 821	-153 812 821
Antal aktier 2023-12-31	1 327 389 687	149 372 353

Org.nr: 556551-8932

Årsredovisning 2023

Not 30 Leverantörsskulder och övriga skulder

Not 31 Upplupna kostnader och förutbetalda intäkter

Not 32 Ställda säkerheter

Starbreeze ingick i mars 2021 ett co!publishingavtal med Plaion

avseende PAYDAY 3. Avtalet avser både produktutveckling och

marknadsföring av PAYDAY 3 samt fortsatt utveckling och

marknadsföring av spelet enligt Starbreeze GaaS!modell. All

utveckling av spelet görs av Starbreeze, som äger varumärket

och samtliga övriga rättigheter kopplat till varumärket, och Plaion

distribuerar och aktivt bistår med att marknadsföra spelet och

hantera lokala communities. Till säkerhet för av Plaion gjorda

investeringar enligt avtalet har samtliga aktier i Starbreeze

helägda dotterbolag, New Starbreeze Publishing PD IP AB,

pantsatts till förmån för Plaion.

Not 33 Eventualförpliktelser

I samband med att distributionsrättigheterna till PAYDAY

förvärvades avtalades om en royalty om 33 procent, upp till 40

miljoner amerikanska dollar, baserad på nettoresultatet för

PAYDAY 3 efter avdrag för gjorda investeringar som del av

köpeskillingen till 505 Games S.p.A. Per bokslutsdagen har ingen

royaltybetalning aktualiserats. Koncernen har inga övriga

eventualförpliktelser.

Not 34 Transaktioner med närstående

Moderbolaget Starbreeze AB, som är högsta moderbolag i

koncernen, har fakturerat för kostnader avseende spelutveckling

och del av gemensamma kostnader till koncernbolag för 32,4

MSEK (28,8 MSEK). Enligt tabell nedan framgår övriga

koncernbolags fakturering till koncernbolag: Moderbolaget

Starbreeze AB har köpt tjänster för 0,9 MSEK (0,2) från

koncernföretag. Övriga koncernbolags inköp från koncernbolag

framgår av tabell nedan:

Ersättning till ledande befattningshavare framgår av not 13.

I samband med att de sista rekonstruktionsdelarna avslutades

under året, dvs konvertering av konvertibel och amortering av

relaterad skuld, skrev moderbolaget ner interna fordringar till ett

belopp om -513,6 MSEK. Nedskrivningen skedde med anledning av

uppdaterade bedömningar och för att harmonisera bokförda

värden i moderbolaget med koncernen.

		Koncernen		Moderbolaget
	2023-12-31	2022-12-31	2023-12-31	2022-12-31
Leverantörsskulder	37 123	15 816	1 400	756
Skulder till koncernföretag	-	-	480 753	448 771
Övriga skulder	44 964	46 146	1 568	1 594
Sociala avgifter och liknande	7 988	6 282	1 220	914
avgifter
Kortfristig spelfinansiering	10 127	176 940	-	-
Checkräkningskredit	-	524	-	-
Summa	100 202	245 708	484 941	452 035

		Koncernen		Moderbolaget
	2023-12-31	2022-12-31	2023-12-31	2022-12-31
Upplupna löner	41 543	22 895	18 750	11 415
Upplupna semesterlöner	13 585	10 719	2 516	2 050
Upplupna sociala avgifter	4 505	3 504	791	696
semesterlön
Övriga upplupna kostnader	48 480	2 042	2 714	3 452
Summa	108 113	39 160	24 771	17 613

		Koncernen		Moderbolaget
	2023-12-31	2022-12-31	2023-12-31	2022-12-31
Pantsatta dotterbolagsaktier för	235 978	235 978	-	-
lånekrediter i Nordea
Deposition hyresgaranti	4 000	4 000	-	-
Summa	239 978	239 978	-	-

Fordringar och skulder	2023-12-31	2022-12-31
Fordringar
Moderbolaget Starbreeze AB	740 139	1 210 094
Skulder
Moderbolaget Starbreeze AB	480 753	448 771

Koncernbolagsfakturering	2023	2022
Starbreeze AB	32 381	28 774
Starbreeze Studios AB	-	67
Starbreeze Paris SAS	25 063	18 047
Starbreeze Barcelona	4 283	4 252
Starbreeze LA	897	2 071
New Starbreeze Publishing AB	153 374	124 677
New Starbreeze Studios AB	196 409	151 577
New Starbreeze Publishing PD IP	98 843	9 200
Starbreeze Studios UK Ltd	3 588	130
Totalt	514 838	338 795

Inköp från koncernbolag	2023	2022
Starbreeze AB	912	221
Starbreeze Paris SAS	848	846
Starbreeze Barcelona	149	270
New Starbreeze Publishing AB	313 086	202 699
New Starbreeze Studios AB	6 525	6 730
New Starbreeze Publishing PD IP	136 143	124 583
Starbreeze Studios UK AB	140	-
Starbreeze IP AB	57 035	3 446
Totalt	514 838	338 795

Org.nr: 556551-8932

Årsredovisning 2023

Not 35 Justering av poster som ej ingår i kassaflödet

Not 36 Händelser efter balansdagen

Starbreeze meddelar förändringar i koncernledningen

Den 9 januari meddelade Starbreeze förändringar i

koncernledningen för att ytterligare stärka strategiskt och

kommersiellt fokus.

Jürgen Goeldner utsedd till tillförordnad VD för Starbreeze

Den 12 mars utsågs nuvarande styrelseledamot Jürgen Goeldner

till tillförordnad VD för Starbreeze.

För detaljerad information om väsentliga händelser under året

och efter räkenskapsårets utgång hänvisas till

corporate.starbreeze.com

Not 37 Räntebärande skulder

I februari 2016 erhölls ett konvertibellån från Smilegate och som därefter överlåtits till Digital Bros. Under 2023 har det konvertibla lånet,

motsvarande 215,1 MSEK, omförhandlats och konverterats vilket medförde att ingen ränta på lånet föll ut. Konvertering av lånet gjordes

till en konverteringskurs om 1,45 kronor per aktie, efter omräkning med anledning av den genomförda företrädesemissionen som

gjordes i juni 2023. Till följd av konverteringen ökade Starbreeze aktiekapital med 2 966 234,49 kr och antalet aktier av serie B ökade med

148 311 724.

I samband med konvertering av det konvertibla lånet omförhandlades även villkoren för ett lån som uppstod i samband med

omförhandling av konvertibelvillkor. Lånet amorterades under året till ett belopp om 147,5 MSEK.

Leverantörsfakturor finns förutom i SEK huvudsakligen i USD och EUR.

	Koncernen			Moderbolaget
	2023	2022	2023	2022
Avskrivningar på immateriella	233 608	44 081	-	-
tillgångar
Avskrivningar på materiella	15 428	15 554	26	112
tillgångar
Vinst/förslust försäljning av	-16	-4	-	-
tillgångar
Förändring i avsättning	53	1 101	-	-
Övriga orealiserade kursförluster	5 873	1 315	-	-
Orealiserad värdeförändring	2 103	-2 102	-	-
derivat
Reglering finansieringsskuld	-259 571	-	-	-
Totalt	-2 522	59 945	26	112

		2023-12-31			2022-12-31
		Kortfristig del som			Kortfristig del som
		redovisas bland			redovisas bland
Koncernen	Långfristig del	kortfristiga skulder	Summa	Långfristig del	kortfristiga skulder	Summa
Konvertibelt lån	-	-	-	220 855	-	220 855
Skuld omförhandlingsförlust	-	-	-	157 161	-	157 161
Checkräkningskredit Nordea	-	-	-	-	524	524
Finansiering spelutveckling	-	10 127	10 127	-	176 940	176 940
Övriga långfristiga skulder	489	-	489	1 631	-	1 631
Summa	489	10 127	10 616	379 647	177 464	557 111

		2023-12-31			2022-12-31
		Kortfristig del som			Kortfristig del som
		redovisas bland			redovisas bland
Moderbolaget	Långfristig del	kortfristiga skulder	Summa	Långfristig del	kortfristiga skulder	Summa
Konvertibelt lån	-	-	-	220 855	-	220 855
Skuld omförhandlingsförlust	-	-	-	157 161	-	157 161
Summa	-	-	-	378 016	-	378 016

Org.nr: 556551-8932

Årsredovisning 2023

Not 38 Andelar i joint venture

Bolagets joint venture med Acer, StarV R Corporation, är ett sälj!

och marknadsföringsbolag som hanterar försäljningsprocessen

gentemot affärskunder samt support och eftermarknadsstöd.

Som en del av samarbetet äger och kontrollerar Starbreeze IP

rättigheterna relaterat till StarV R medan Acer tillverkar

produkten. Forskning och utveckling samt utformning av

referensdesign till headset sker gemensamt av Starbreeze och

Acer. StarV R Corporation, bär alla kostnader för marknadsföring

och försäljning av StarV R men så länge Starbreeze bibehåller IP

!rättigheterna bär Starbreezes R&D-relaterade kostnader.

Tillverkningskostnader tas av Acer. I nedan avstämning

återspeglas justeringar som gjorts av Koncernen vid tillämpning

av kapitalandelsmetoden, inklusive justeringar till verkligt värde

vid tiden för förvärvet samt justeringar för skillnader i

redovisningsprinciper.

Nedanstående tabell visar finansiell information i sammandrag

för innehavet i joint venture företag (StarVR Corporation) som

Koncernen har bedömt som väsentligt. Informationen visar de

belopp som redovisats i de finansiella rapporterna för joint

venture företaget och inte Starbreeze andel av dessa belopp.

Avstämning av Starbreezes andel framgår ovan.

Koncernen	Verksamhetsland	Verksamhet	Kapitalandel	Röstandel	Antal aktier	Bokfört värde
StarVR Corporation	Taiwan	Teknikutveckling	33%	33%	16 000 000	1 238

	2023-12-31	2022-12-31
Ingående nettotillgångar 1 januari	3 945	3 434
Resultat för perioden	-30	238
Valutakursdifferens	-163	273
Utgående nettotillgångar	3 752	3 945
Koncernens andel	33%	33%
Koncernens andel i TSEK	1 238	1 302
Redovisat värde	1 238	1 302

Avstämning mot redovisade värden:

	2023-12-31	2022-12-31
Balansräkning i sammandrag:
Omsättningstillgångar	11 571	12 099
Kortfristiga skulder	-7 820	-8 154
Nettotillgångar	3 751	3 945
Totalresultat i sammandrag:
Intäkter	29	15
Periodens resultat	-30	238
Summa totalresultat	-30	238

Org.nr: 556551-8932

Årsredovisning 2023

Not 39 Nettoskuld

	Övriga tillgångar			Skulder hänförliga till finansieringsverksamheten
			Omförhandlingsförlust och övriga		Summa finansierings-
	Likvida medel	Konvertibla lån	långfristiga skulder	Övriga kortfristiga skulder	verksamheten
Ingående balans per 1 januari 2023	108 217	-220 855	-165 607	-177 464	-563 926
Kassaflöde	239 641	-	149 370	-77 333	72 037
Valutakursdifferenser	-106	-	-	-6 132	-6 132
Omklassificering	-	-	-	-	-
Övriga ej kassaflödespåverkande poster	-	220 855	14 245	250 802	485 902
Utgående balans per 31 december 2023	347 752	-	-1 992	-10 127	-12 119
	Övriga tillgångar
			Omförhandlingsförlust och övriga		Summa finansierings-
	Likvida medel	Konvertibla lån	långfristiga skulder	Övriga kortfristiga skulder	verksamheten
Ingående balans per 1 januari 2022	128 572	-187 982	-254 762	-1 135	-443 878
Kassaflöde	-20 589	-	673	-66 195	-65 522
Valutakursdifferenser	234	-	-	-	-
Omklassificering	-	-	91 019	-91 019	-
Övriga ej kassaflödespåverkande poster	-	-32 873	-2 539	-19 115	-54 526
Utgående balans per 31 december 2022	108 217	-220 855	-165 607	-177 464	-563 926

Skulder hänförliga till finansieringsverksamheten

Nettoskuld	2023-12-31	2022-12-31
Likvida medel	347 752	108 217
Kortfristiga låneskulder	-10 127	-177 464
Långfristiga låneskulder	-1 992	-386 462
Nettoskuld	335 633	-455 709

Org.nr: 556551-8932

Årsredovisning 2023

Resultat! och balansräkningarna kommer att föreläggas årsstämman 2024!05!15 för fastställelse.

Styrelsen och verkställande direktören försäkrar att koncernredovisningen har upprättats i enlighet med internationella redo visningsstandarder IFRS sådana de antagits av EU och ger en rätt visande bild

av koncernens ställning och resultat.

Årsredovisningen har upprättats i enlighet med god redovisningssed och ger en rätt visande bild av moderbolagets ställning och resultat.

Förvaltningsberättelsen för koncernen och moderbolaget ger en rättvisande översikt över utvecklingen av koncernens och moderbolagets verksamhet, ställning och resultat samt beskriver väsentliga

risker och osäkerhetsfaktorer som moder!bolaget och det företag som ingår i koncernen står inför.

Stockholm, den 11 april 2024 Starbreeze AB (publ)

Torgny Hellström

Styrelseordförande

Ledamöter

Jürgen Goeldner

Ledamot / Tf VD

Christine Rankin

Ledamot

Thomas Lindgren

Ledamot

Jon Gillard

Ledamot

Anna Lagerborg

Ledamot

Vår revisionsberättelse har avgivits den 11 april 2024

Öhrlings PricewaterhouseCoopers AB

Aleksander Lyckow

Auktoriserad revisor

Org.nr: 556551-8932

Årsredovisning 2023

Revisionsberättelse

Till bolagsstämman i Starbreeze AB (publ), org.nr 556551-8932

Rapport om årsredovisningen

och koncernredovisningen

Uttalanden

Vi har utfört en revision av årsredovisningen och

koncernredovisningen för Starbreeze AB för år 2023. Bolagets

årsredovisning och koncernredovisning ingår på sidorna 39-80 i

detta dokument.

Enligt vår uppfattning har årsredovisningen upprättats i enlighet

med årsredovisningslagen och ger en i alla väsentliga avseenden

rättvisande bild av moderbolagets finansiella ställning per den 31

december 2023 och av dess finansiella resultat och kassaflöde

för året enligt årsredovisningslagen. Koncernredovisningen har

upprättats i enlighet med årsredovisningslagen och ger en i alla

väsentliga avseenden rättvisande bild av koncernens finansiella

ställning per den 31 december 2023 och av dess finansiella

resultat och kassaflöde för året enligt International Financial

Reporting Standards (IFRS), såsom de antagits av EU, och

årsredovisningslagen. Förvaltningsberättelsen är förenlig med

årsredovisningens och koncernredovisningens övriga delar.

Vi tillstyrker därför att bolagsstämman fastställer

resultaträkningen och balansräkningen för moderbolaget och

rapporten över totalresultat finansiell ställning för koncernen.

Våra uttalanden i denna rapport om årsredovisningen och

koncernredovisningen är förenliga med innehållet i den

kompletterande rapport som har överlämnats till moderbolagets

revisionsutskott i enlighet med revisorsförordningens (537/2014)

artikel 11.

Grund för uttalanden

Vi har utfört revisionen enligt International Standards on Auditing

(ISA) och god revisionssed i Sverige. Vårt ansvar enligt dessa

standarder beskrivs närmare i avsnittet Revisorns ansvar. Vi är

oberoende i förhållande till moderbolaget och koncernen enligt

god revisorssed i Sverige och har i övrigt fullgjort vårt yrkesetiska

ansvar enligt dessa krav. Detta innefattar att, baserat på vår

bästa kunskap och övertygelse, inga förbjudna tjänster som

avses i revisorsförordningens (537/2014) artikel 5.1 har

tillhandahållits det granskade bolaget eller, i förekommande fall,

dess moderföretag eller dess kontrollerade företag inom EU.

Vi anser att de revisionsbevis vi har inhämtat är tillräckliga och

ändamålsenliga som grund för våra uttalanden.

Vår revisionsansats

Revisionens inriktning och omfattni

Vi utformade vår revision genom att fastställa väsentlighetsnivå

och bedöma risken för väsentliga felaktigheter i de finansiella

rapporterna. Vi beaktade särskilt de områden där verkställande

direktören och styrelsen gjort subjektiva bedömningar, till

exempel viktiga redovisningsmässiga uppskattningar som har

gjorts med utgångspunkt från antaganden och prognoser om

framtida händelser, vilka till sin natur är osäkra. Liksom vid alla

revisioner har vi också beaktat risken för att styrelsen och

verkställande direktören åsidosätter den interna kontrollen, och

bland annat övervägt om det finns belägg för systematiska

avvikelser som givit upphov till risk för väsentliga felaktigheter till

följd av oegentligheter.

Vi anpassade vår revision för att utföra en ändamålsenlig

granskning i syfte att kunna uttala oss om de finansiella

rapporterna som helhet, med hänsyn tagen till koncernens

struktur, redovisningsprocesser och kontroller samt den bransch

i vilken koncernen verkar.

Väsentlighet

Revisionens omfattning och inriktning påverkades av vår

bedömning av väsentlighet. En revision utformas för att uppnå en

rimlig grad av säkerhet om huruvida de finansiella rapporterna

innehåller några väsentliga felaktigheter. Felaktigheter kan

uppstå till följd av oegentligheter eller misstag. De betraktas som

väsentliga om enskilt eller tillsammans rimligen kan förväntas

påverka de ekonomiska beslut som användarna fattar med grund

i de finansiella rapporterna.

Baserat på professionellt omdöme fastställde vi vissa

kvantitativa väsentlighetstal, däribland för den finansiella

rapporteringen som helhet. Med hjälp av dessa och kvalitativa

överväganden fastställde vi revisionens inriktning och

omfattning och våra granskningsåtgärders karaktär, tidpunkt och

omfattning, samt att bedöma effekten av enskilda och

sammantagna felaktigheter på de finansiella rapporterna som

helhet.

Särskilt betydelsefulla områden

Särskilt betydelsefulla områden för revisionen är de områden

som enligt vår professionella bedömning var de mest

betydelsefulla för revisionen av årsredovisningen och

koncernredovisningen för den aktuella perioden. Dessa områden

behandlades inom ramen för revisionen av, och i vårt

ställningstagande till, årsredovisningen och

koncernredovisningen som helhet, men vi gör inga separata

uttalanden om dessa områden.

Org.nr: 556551-8932

Årsredovisning 2023

Särskilt betydelsefullt område

Hur vår revision beaktade det särskilt betydelsefulla området

Värdering av goodwill och andra immateriella tillgångar

Goodwill och andra immateriella anläggningstillgångar inklusive balanserade utgifter för spel- och

teknikutveckling uppgår i koncernen till 518 Mkr per 31 december 2023. Ca 86 procent av värdet är

relaterat till PAYDAY. Bolaget har testat behovet av nedskrivning i samband med årsbokslutet.

Väsentliga antaganden vid nedskrivningstesten framgår av not 20 i årsredovisningen och omfattar

bland annat uppskattningar av framtida kassaflöden. På grund av graden av uppskattningar har vi

bedömt att värderingen av goodwill och andra immateriella tillgångar är ett särskilt betydelsefullt

område i revisionen.

Som framgår av årsredovisningen lanserades PAYDAY 3 i september 2023. I samband med det

påbörjades planenlig avskrivning.

Bolagets nedskrivningsprövning har inte föranlett nedskrivning.

Vi har tagit del av företagsledningens prövning av huruvida det föreligger något nedskrivningsbehov

av goodwill och andra immateriella tillgångar. Vi utvärderade den matematiska riktigheten i de

modeller som används och bedömde väsentliga antaganden i nedskrivningsprövningen och

rimligheten i bolagets prognoser. Vi jämförde också historiska antaganden om försäljning med

faktiskt utfall under 2023 för PAYDAY 3 efter lanseringen. Vi har också bedömt känsligheten i

beräkningarna. Vi har slutligen bedömt om de upplysningar som lämnas i årsredovisningens noter är

förenliga med IFRS. Vi fann att bolagets metod och antaganden tillämpats konsekvent.

Redovisning av balanserade utgifter för spel- och teknikutveckling samt investeringar i

förlagsprojekt

Som framgår av förvaltningsberättelsen och not 20 så investerar Starbreeze väsentliga belopp i

spel- och teknikutveckling. Av not 20 framgår att 179 Mkr har aktiverats under 2023 och totalt

uppgår aktiverade utgifter för spel- och teknikutveckling samt investeringar i förlagsprojekt till 1 554

Mkr och bokfört värde till 319 Mkr. Merparten av detta belopp utgör investeringar i spelet PAYDAY 3.

På grund av beloppets storlek och att aktivering av balanserade utgifter för spel- och

teknikutveckling innefattar bedömningar av företagsledningen avseende om utgifterna uppfyller

kriterierna för aktivering, till exempel att det är möjligt att tillförlitligt mäta utgifterna hänförliga till

tillgången och att man kan visa att tillgången kommer att generera framtida ekonomiska fördelar,

så är detta ett särskilt betydelsefullt område i revisionen.

Som framgår av årsredovisningen lanserades PAYDAY 3 i september 2023. Om spelet inte skulle nå

upp till förväntningarna kan det medföra ett nedskrivningsbehov av balanserade utgifter för spel-

och teknikutveckling samt investeringar i förlagsprojekt.

Vi har tagit del av bolagets specifikation av pågående utvecklingsprojekt vilka balansförts som

immateriell tillgång under räkenskapsåret. Vi har tagit stickprov på projekten och prövat riktigheten

i att aktivera utgifterna utifrån kriterierna i IAS 38, bland annat genom att bedöma rutinerna för att

säkerställa att kostnaderna redovisas på rätt projekt och stickprovsvis granskat underliggande

utgifter mot underlag. Vi har också granskat beräkningen av framtida ekonomiska fördelar.

Org.nr: 556551-8932

Årsredovisning 2023

Annan information än årsredovisningen och

koncernredovisningen

Detta dokument innehåller även annan information än

årsredovisningen och koncernredovisningen och återfinns på

sidorna 1-38 och 85-87. Det är styrelsen och verkställande

direktören som har ansvaret för denna andra information.

Vårt uttalande avseende årsredovisningen och

koncernredovisningen omfattar inte denna information och vi gör

inget uttalande med bestyrkande avseende denna andra

information.

I samband med vår revision av årsredovisningen och

koncernredovisningen är det vårt ansvar att läsa den information

som identifieras ovan och överväga om informationen i väsentlig

utsträckning är oförenlig med årsredovisningen och

koncernredovisningen. Vid denna genomgång beaktar vi även den

kunskap vi i övrigt inhämtat under revisionen samt bedömer om

informationen i övrigt verkar innehålla väsentliga felaktigheter.

Om vi, baserat på det arbete som har utförts avseende denna

information, drar slutsatsen att den andra informationen

innehåller en väsentlig felaktighet, är vi skyldiga att rapportera

detta. Vi har inget att rapportera i det avseendet.

Styrelsens och verkställande direktörens ansvar

Det är styrelsen och verkställande direktören som har ansvaret

för att årsredovisningen och koncernredovisningen upprättas

och att de ger en rättvisande bild enligt årsredovisningslagen

och, vad gäller koncernredovisningen, enligt IFRS, så som de

antagits av EU, och årsredovisningslagen. Styrelsen och

verkställande direktören ansvarar även för den interna kontroll

som de bedömer är nödvändig för att upprätta en årsredovisning

och koncernredovisning som inte innehåller några väsentliga

felaktigheter, vare sig dessa beror på oegentligheter eller

misstag.

Vid upprättandet av årsredovisningen och koncernredovisningen

ansvarar styrelsen och verkställande direktören för

bedömningen av bolagets och koncernens förmåga att fortsätta

verksamheten. De upplyser, när så är tillämpligt, om förhållanden

som kan påverka förmågan att fortsätta verksamheten och att

använda antagandet om fortsatt drift. Antagandet om fortsatt

drift tillämpas dock inte om styrelsen och verkställande

direktören avser att likvidera bolaget, upphöra med

verksamheten eller inte har något realistiskt alternativ till att

göra något av detta.

Styrelsens revisionsutskott ska, utan att det påverkar styrelsens

ansvar och uppgifter i övrigt, bland annat övervaka bolagets

finansiella rapportering.

Revisorns ansvar

Våra mål är att uppnå en rimlig grad av säkerhet om huruvida

årsredovisningen och koncernredovisningen som helhet inte

innehåller några väsentliga felaktigheter, vare sig dessa beror på

oegentligheter eller misstag, och att lämna en

revisionsberättelse som innehåller våra uttalanden. Rimlig

säkerhet är en hög grad av säkerhet, men är ingen garanti för att

en revision som utförs enligt ISA och god revisionssed i Sverige

alltid kommer att upptäcka en väsentlig felaktighet om en sådan

finns. Felaktigheter kan uppstå på grund av oegentligheter eller

misstag och anses vara väsentliga om de enskilt eller

tillsammans rimligen kan förväntas påverka de ekonomiska beslut

som användare fattar med grund i årsredovisningen och

koncernredovisningen.

En ytterligare beskrivning av vårt ansvar för revisionen av

årsredovisningen och koncernredovisningen finns på

Revisorsinspektionens webbplats:

www.revisorsinspektionen.se/revisornsansvar. Denna beskrivning

är en del av revisionsberättelsen.

Rapport om andra krav enligt

lagar och andra författningar

Revisorns granskning av förvaltning och förslag till

disposition av bolagets vinst eller förlust

Uttalanden

Utöver vår revision av årsredovisningen och

koncernredovisningen har vi även utfört en revision av styrelsens

och verkställande direktörens förvaltning för Starbreeze AB för

år 2023 samt av förslaget till dispositioner beträffande bolagets

vinst eller förlust.

Vi tillstyrker att bolagsstämman disponerar vinsten enligt

förslaget i förvaltningsberättelsen och beviljar styrelsens

ledamöter och verkställande direktören ansvarsfrihet för

räkenskapsåret.

Grund för uttalanden

Vi har utfört revisionen enligt god revisionssed i Sverige. Vårt

ansvar enligt denna beskrivs närmare i avsnittet Revisorns

ansvar. Vi är oberoende i förhållande till moderbolaget och

koncernen enligt god revisorssed i Sverige och har i övrigt

fullgjort vårt yrkesetiska ansvar enligt dessa krav.

Vi anser att de revisionsbevis vi har inhämtat är tillräckliga och

ändamålsenliga som grund för våra uttalanden.

Styrelsens och verkställande direktörens

ansvar

Det är styrelsen som har ansvaret för förslaget till dispositioner

beträffande bolagets vinst eller förlust. Vid förslag till utdelning

innefattar detta bland annat en bedömning av om utdelningen är

försvarlig med hänsyn till de krav som bolagets och koncernens

verksamhetsart, omfattning och risker ställer på storleken av

moderbolagets och koncernens egna kapital,

konsolideringsbehov, likviditet och ställning i övrigt.

Styrelsen ansvarar för bolagets organisation och förvaltningen

av bolagets angelägenheter. Detta innefattar bland annat att

fortlöpande bedöma bolagets och koncernens ekonomiska

situation, och att tillse att bolagets organisation är utformad så

att bokföringen, medelsförvaltningen och bolagets ekonomiska

angelägenheter i övrigt kontrolleras på ett betryggande sätt. Den

verkställande direktören ska sköta den löpande förvaltningen

enligt styrelsens riktlinjer och anvisningar och bland annat vidta

de åtgärder som är nödvändiga för att bolagets bokföring ska

fullgöras i överensstämmelse med lag och för att

medelsförvaltningen ska skötas på ett betryggande sätt.

Revisorns ansvar

Vårt mål beträffande revisionen av förvaltningen, och därmed

vårt uttalande om ansvarsfrihet, är att inhämta revisionsbevis för

att med en rimlig grad av säkerhet kunna bedöma om någon

styrelseledamot eller verkställande direktören i något väsentligt

avseende:

Org.nr: 556551-8932

Årsredovisning 2023

• Företagit någon åtgärd eller gjort sig skyldig till någon

försummelse som kan föranleda ersättningsskyldighet

mot bolag, eller

• på något annat sätt handlat i strid med

aktiebolagslagen, årsredovisningslagen eller

bolagsordningen.

Vårt mål beträffande revisionen av förslaget till dispositioner av

bolagets vinst eller förlust, och därmed vårt uttalande om detta,

är att med rimlig grad av säkerhet bedöma om förslaget är

förenligt med aktiebolagslagen.

Rimlig säkerhet är en hög grad av säkerhet, men ingen garanti för

att en revision som utförs enligt god revisionssed i Sverige alltid

kommer att upptäcka åtgärder eller försummelser som kan

föranleda ersättningsskyldighet mot bolaget, eller att ett förslag

till dispositioner av bolagets vinst eller förlust inte är förenligt

med aktiebolagslagen.

En ytterligare beskrivning av vårt ansvar för revisionen av

förvaltningen finns på Revisorsinspektionens webbplats:

www.revisorsinspektionen.se/revisornsansvar. Denna

beskrivning är en del av revisionsberättelsen.

Revisorns granskning av Esef-rapporten

Uttalanden

Utöver vår revision av årsredovisningen och

koncernredovisningen har vi även utfört en granskning av att

styrelsen och verkställande direktören har upprättat

årsredovisningen och koncernredovisningen i ett format som

möjliggör enhetlig elektronisk rapportering (Esef-rapporten)

enligt 16 kap. 4 a § lagen (2007:528) om värdepappersmarknaden

för Starbreeze AB för år 2023.

Vår granskning och vårt uttalande avser endast det lagstadgade

kravet.

Enligt vår uppfattning har Esef-rapporten upprättats i ett format

som i allt väsentligt möjliggör enhetlig elektronisk rapportering.

Grund för uttalanden

Vi har utfört granskningen enligt FARs rekommendation RevR 18

Revisorns granskning av Esef-rapporten. Vårt ansvar enligt denna

rekommendation beskrivs närmare i avsnittet Revisorns ansvar.

Vi är oberoende i förhållande till Starbreeze AB enligt god

revisorssed i Sverige och har i övrigt fullgjort vårt yrkesetiska

ansvar enligt dessa krav.

Vi anser att de bevis vi har inhämtat är tillräckliga och

ändamålsenliga som grund för vårt uttalande.

Styrelsens och verkställande direktörens

ansvar

Det är styrelsen och verkställande direktören som har ansvaret

för att Esef-rapporten har upprättats i enlighet med 16 kap. 4 a §

lagen (2007:528) om värdepappersmarknaden, och för att det

finns en sådan intern kontroll som styrelsen och verkställande

direktören bedömer nödvändig för att upprätta Esef-rapporten

utan väsentliga felaktigheter, vare sig dessa beror på

oegentligheter eller misstag.

Revisorns ansvar

Vår uppgift är att uttala oss med rimlig säkerhet om Esef-

rapporten i allt väsentligt är upprättad i ett format som uppfyller

kraven i 16 kap. 4 a § lagen (2007:528) om

värdepappersmarknaden, på grundval av vår granskning.

RevR 18 kräver att vi planerar och genomför våra

granskningsåtgärder för att uppnå rimlig säkerhet att Esef-

rapporten är upprättad i ett format som uppfyller dessa krav.

Rimlig säkerhet är en hög grad av säkerhet, men är ingen garanti

för att en granskning som utförs enligt RevR 18 och god

revisionssed i Sverige alltid kommer att upptäcka en väsentlig

felaktighet om en sådan finns. Felaktigheter kan uppstå på grund

av oegentligheter eller misstag och anses vara väsentliga om de

enskilt eller tillsammans rimligen kan förväntas påverka de

ekonomiska beslut som användare fattar med grund i Esef-

rapporten.

Revisionsföretaget tillämpar International Standard on Quality

Management 1, som kräver att företaget utformar,

implementerar och hanterar ett system för kvalitetsstyrning

inklusive riktlinjer eller rutiner avseende efterlevnad av

yrkesetiska krav, standarder för yrkesutövningen och tillämpliga

krav i lagar och andra författningar.

Granskningen innefattar att genom olika åtgärder inhämta bevis

om att Esef-rapporten har upprättats i ett format som möjliggör

enhetlig elektronisk rapportering av årsredovisningen och

koncernredovisningen. Revisorn väljer vilka åtgärder som ska

utföras, bland annat genom att bedöma riskerna för väsentliga

felaktigheter i rapporteringen vare sig dessa beror på

oegentligheter eller misstag. Vid denna riskbedömning beaktar

revisorn de delar av den interna kontrollen som är relevanta för

hur styrelsen och verkställande direktören tar fram underlaget i

syfte att utforma granskningsåtgärder som är ändamålsenliga

med hänsyn till omständigheterna, men inte i syfte att göra ett

uttalande om effektiviteten i den interna kontrollen.

Granskningen omfattar också en utvärdering av

ändamålsenligheten och rimligheten i styrelsens och

verkställande direktörens antaganden.

Granskningsåtgärderna omfattar huvudsakligen validering av att

Esef-rapporten upprättats i ett giltigt XHTMLformat och en

avstämning av att Esef-rapporten överensstämmer med den

granskade årsredovisningen och koncernredovisningen.

Vidare omfattar granskningen även en bedömning av huruvida

koncernens resultat-, balans- och eget kapitalräkningar,

kassaflödesanalys samt noter i Esef-rapporten har märkts med

iXBRL i enlighet med vad som följer av Esef-förordningen.

Öhrlings PricewaterhouseCoopers AB, 113 97 Stockholm, utsågs

till Starbreeze ABs revisor av bolagsstämman den 11 maj 2023 och

har varit bolagets revisor sedan 25 september 2000.

Stockholm den 11 april 2024

Öhrlings PricewaterhouseCoopers AB

Aleksander Lyckow

Auktoriserad revisor

Org.nr: 556551-8932

Årsredovisning 2023

Ersättningsrapport 2023

Introduktion

Denna rapport beskriver hur gällande riktlinjer för ersättning till ledande befattningshavare för

Starbreeze tillämpades under år 2023. Rapporten innehåller även information om ersättning till

verkställande direktören samt en sammanfattning av bolagets under 2023 utestående aktie- och

aktiekursrelaterade incitamentsprogram. Rapporten har upprättats i enlighet med

aktiebolagslagen och Kollegiets för svensk bolagsstyrning Regler om ersättningar till ledande

befattningshavare och om incitamentsprogram.

Ytterligare information om ersättningar till ledande befattningshavare finns i not 13 (Ersättning till

styrelse och ledande befattningshavare) på sidan 67 i årsredovisningen för 2023. Information om

ersättningsutskottets arbete under 2023 finns i bolagsstyrningsrapporten på sidorna 30-36 i

årsredovisningen för 2023.

Styrelsearvode omfattas inte av denna rapport. Sådant arvode beslutas årligen av årsstämman

och redovisas i not 13 på sidan 67 i årsredovisningen för 2023.

Utveckling under 2023

Verkställande direktören sammanfattar bolagets övergripande resultat i sin redogörelse på

sidorna 5-6 i årsredovisningen för 2023.

Bolagets ersättningsriktlinjer: tillämpningsområde, ändamål och avvikelser

En förutsättning för en framgångsrik implementering av bolagets affärsstrategi och

tillvaratagandet av dess långsiktiga intressen, inklusive dess hållbarhet, är att bolaget kan

rekrytera och behålla kvalificerade medarbetare. För detta krävs att bolaget kan erbjuda

konkurrenskraftig ersättning. Bolagets ersättningsriktlinjer möjliggör att ledande

befattningshavare kan erbjudas en konkurrenskraftig totalersättning. Enligt

ersättningsriktlinjerna ska ersättningen till ledande befattningshavare vara marknadsmässig och

får bestå av följande komponenter: fast lön, rörlig ersättning, pension och andra förmåner.

Därutöver ska styrelsen årligen utvärdera huruvida aktierelaterade eller aktiekursrelaterade

incitamentsprogram bör föreslås årsstämman. Den rörliga ersättningen ska utgå i form av kontant

bonus och ska vara kopplad till förutbestämda och mätbara kriterier. Utöver årlig rörlig

kontantersättning kan rörlig kontantersättning utgå i form av en long term incentive bonus

(LTI-bonus) som ska omfatta fyra verksamhetsår. Kriterierna för utbetalning av rörlig ersättning

ska vara utformade så att de främjar bolagets affärsstrategi och långsiktiga intressen, inklusive

dess hållbarhet.

Riktlinjerna finns på sidorna 31-34 i årsredovisningen för 2023. Bolaget har under 2023 följt de

tillämpliga ersättningsriktlinjerna som antagits av bolagsstämman. Inga avsteg från riktlinjerna har

gjorts och inga avvikelser har gjorts från den beslutsprocess som enligt riktlinjerna ska tillämpas

för att fastställa ersättningen. Revisorns yttrande över bolagets efterlevnad av riktlinjerna finns

tillgänglig på www.starbreeze.com. Ingen ersättning har krävts tillbaka.

Tabell 1 – Totalersättning till verkställande direktören under 2023 (KSEK)*

Namn på VD

Fast ersättning

Rörlig ersättning

Grundlön

KSEK**

Övriga

förmåner

(Bilförmån,

Friskvård)

Ettårig

rörlig

Flerårig

rörlig

Pension

Total

Ersättning

Andel fast

/ rörlig

ersättning

Tobias Sjögren

3 050 KSEK

0 KSEK

N/A

0 KSEK

559 KSEK

3 609 KSEK

100 % / 0 %

* Med undantag för flerårig rörlig ersättning redovisar tabellen ersättning som belöper på 2023.

Flerårig rörlig ersättning redovisas i den mån den blivit föremål för s.k. vesting under 2023 och i den

meningen intjänats (se vidare under Rörlig ersättning nedan). Detta gäller oavsett om utbetalning

har, eller inte har, gjorts samma år.

** [Inklusive semesterersättning om 158 KSEK.]

Aktiebaserad ersättning

Utestående aktierelaterade och aktiekursrelaterade incitamentprogram

Starbreeze har under verksamhetsåret 2023 inte haft något aktierelaterat eller aktiekursrelaterat

incitamentsprogram.

Ersättning till verkställande direktören i aktier och aktieoptioner

Under 2023 har ingen ersättning i form av aktier eller aktieoptioner utgått till verkställande

direktören.

Rörlig ersättning

Under 2023 har det inte funnits någon möjlighet för den verkställande direktören att erhålla årlig

rörlig ersättning i form av kontant bonus, och styrelsen inte fastställt några kriterier för

utbetalning av sådan ersättning under 2023 (se Tabell 1 ovan). Under 2021 har styrelsen i enlighet

med de ersättningsriktlinjer som antogs på årsstämman 2021 implementerat möjligheten till

flerårig rörlig kontantersättning i form av en long term incentive bonus (LTI-bonus) som omfattar

fyra verksamhetsår. Den verkställande direktören omfattas av denna LTI-bonus som baseras på

milstolpar relaterade till lansering, datametrics-omdömen och försäljning av PAYDAY 3 under de år

som LTI-bonusen omfattar. För verkställande direktören kan den totala rörliga

kontantersättningen under LTI-bonusen uppgå till maximalt 48 månadslöner. Del av LTI-bonusen är

även föremål för uppskjuten betalning under viss tid, i syfte att bidra till en långsiktigt tillväxt.

Ingen del av LTI-bonusen har intjänats under 2023.

Org.nr: 556551-8932

Årsredovisning 2023

Jämförande information avseende förändringar i ersättningar och bolagets resultat

Tabell 2 – Förändringar i ersättning och bolagets resultat under de senaste tre rapporterade

räkenskapsåren (KSEK)

KSEK

RR 2021

RR 2022

RR 2023

Ersättning till verkställande

direktören

3 646

3 568

3 609

förändring

-4 954 (-57,6%)

-78 (-2,1%)

41 (1,1%)

Koncernens rörelseresultat

-53 720

6 746

190 303

förändring

-64 595

+60 466

+183 557

Ersättning per anställd*

657

637

629

förändring

0,8%

-3,0%

-1,2%

* Genomsnittlig ersättning baserad på genomsnittligt anställda (exklusive vd)

2023-04-04

Årsredovisning 2023 [Titel] [Period]